Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Sécurité publique Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	45	8	18	12	62	30	64
2017	Pas une personne handicapée	31	50	4	10	4	81	15	735
2014	Personne handicapée	32	38	6	12	12	71	24	50
2014	Pas une personne handicapée	32	48	4	11	4	81	15	714
2011	Personne handicapée	33	35	4	21	8	68	29	52
2011	Pas une personne handicapée	38	45	4	11	2	83	13	794
2008	Personne handicapée	35	46	2	13	4	81	17	42
2008	Pas une personne handicapée	38	46	4	9	4	83	13	712

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	71	9	6	2	8	4	0	84	10	63
2017	Pas une personne handicapée	68	23	5	2	1	1	1	92	3	734
2014	Personne handicapée	66	18	8	6	2	0	0	84	8	50
2014	Pas une personne handicapée	67	23	5	3	1	1	1	91	4	714
2011	Personne handicapée	77	12	8	2	2	0	0	89	4	52
2011	Pas une personne handicapée	69	19	6	3	1	1	1	90	4	794
2008	Personne handicapée	78	12	4	2	4	0	0	89	6	42
2008	Pas une personne handicapée	69	21	4	3	1	0	0	91	5	712

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	65	20	5	8	3	0	85	11	64
2017	Pas une personne handicapée	62	23	6	6	3	0	85	9	735
2014	Personne handicapée	60	26	0	8	6	0	86	14	50
2014	Pas une personne handicapée	65	17	5	8	4	0	82	13	714
2011	Personne handicapée	63	14	6	6	11	0	77	17	52
2011	Pas une personne handicapée	62	20	6	8	3	1	83	11	793
2008	Personne handicapée	72	12	6	8	2	0	83	10	42
2008	Pas une personne handicapée	59	22	5	8	5	1	82	12	713

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	38	5	12	15	0	68	27	64
2017	Pas une personne handicapée	43	35	7	9	5	0	79	14	732
2014	Personne handicapée	34	27	6	20	12	0	62	32	50
2014	Pas une personne handicapée	45	32	7	10	6	0	77	15	714
2011	Personne handicapée	37	34	2	18	8	2	72	26	51
2011	Pas une personne handicapée	46	33	7	9	4	0	80	14	793

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	34	13	10	21	0	0	56	32	64
2017	Pas une personne handicapée	27	41	11	14	7	0	0	68	21	734
2014	Personne handicapée	22	23	16	20	18	0	2	46	38	50
2014	Pas une personne handicapée	24	39	12	17	8	0	0	63	25	714
2011	Personne handicapée	22	27	21	19	8	0	2	50	28	51
2011	Pas une personne handicapée	26	38	14	14	7	1	1	65	21	792
2008	Personne handicapée	29	36	15	7	9	2	2	68	17	42
2008	Pas une personne handicapée	25	37	14	13	7	0	2	64	21	714

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	32	4	14	11	0	71	25	64
2017	Pas une personne handicapée	41	39	8	8	4	0	81	11	735
2014	Personne handicapée	41	22	8	16	14	0	63	29	50
2014	Pas une personne handicapée	37	38	11	8	6	0	75	14	714
2011	Personne handicapée	36	33	13	4	12	2	70	16	52
2011	Pas une personne handicapée	44	36	8	7	4	0	80	12	794
2008	Personne handicapée	36	30	9	10	14	0	67	24	42
2008	Pas une personne handicapée	42	35	11	9	4	0	77	13	713

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	29	6	14	11	0	69	25	64
2017	Pas une personne handicapée	48	36	5	7	4	0	84	11	733
2014	Personne handicapée	46	25	10	2	18	0	71	20	50
2014	Pas une personne handicapée	42	38	8	7	5	0	80	12	713
2011	Personne handicapée	42	33	6	12	6	2	76	18	52
2011	Pas une personne handicapée	47	37	7	5	4	0	84	8	795
2008	Personne handicapée	63	11	9	5	11	0	74	17	42
2008	Pas une personne handicapée	44	39	8	4	4	0	84	9	713

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	32	6	11	6	0	77	17	64
2017	Pas une personne handicapée	46	39	6	6	3	0	85	9	732
2014	Personne handicapée	39	30	12	16	4	0	69	20	50
2014	Pas une personne handicapée	43	37	10	6	3	1	81	9	713

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	26	3	9	20	0	0	68	29	64
2017	Pas une personne handicapée	41	32	9	11	7	1	0	73	18	735
2014	Personne handicapée	32	26	10	10	20	0	2	59	30	50
2014	Pas une personne handicapée	32	34	11	12	10	0	0	67	22	713
2011	Personne handicapée	34	26	6	19	11	0	4	62	32	52
2011	Pas une personne handicapée	37	37	12	8	6	0	0	74	13	794

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	21	5	9	20	2	14	60	35	64
2017	Pas une personne handicapée	39	26	8	9	7	1	9	73	18	734
2014	Personne handicapée	16	21	12	23	18	0	10	41	46	50
2014	Pas une personne handicapée	31	21	8	14	12	2	10	60	30	714
2011	Personne handicapée	26	23	6	15	17	0	12	56	37	52
2011	Pas une personne handicapée	30	22	10	15	12	1	11	59	30	795
2008	Personne handicapée	36	26	14	11	11	2	0	64	22	42
2008	Pas une personne handicapée	35	22	8	10	11	2	11	66	24	713

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	35	3	21	12	0	64	33	64
2017	Pas une personne handicapée	31	46	9	9	5	0	77	14	734
2014	Personne handicapée	28	40	4	12	16	0	69	27	50
2014	Pas une personne handicapée	28	38	12	12	9	0	66	21	714
2011	Personne handicapée	32	29	14	6	17	2	62	23	52
2011	Pas une personne handicapée	32	41	12	9	6	0	73	15	793
2008	Personne handicapée	30	30	9	13	18	0	60	30	42
2008	Pas une personne handicapée	33	41	11	8	6	0	75	14	705

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	23	11	17	17	0	0	56	33	64
2017	Pas une personne handicapée	31	37	12	12	7	0	0	68	19	735
2014	Personne handicapée	22	35	4	14	24	0	2	58	38	50
2014	Pas une personne handicapée	23	32	17	15	13	0	0	55	28	714
2011	Personne handicapée	19	22	16	15	23	2	2	43	40	52
2011	Pas une personne handicapée	25	38	14	13	9	0	0	64	23	792

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	45	3	17	17	1	0	63	34	64
2017	Pas une personne handicapée	25	44	10	14	7	0	0	69	21	734

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	36	8	6	12	1	0	74	18	64
2017	Pas une personne handicapée	42	37	8	8	4	1	0	79	12	735
2014	Personne handicapée	45	20	12	14	10	0	0	65	24	50
2014	Pas une personne handicapée	36	37	11	10	5	0	0	73	15	713
2011	Personne handicapée	36	19	20	12	9	2	2	57	22	52
2011	Pas une personne handicapée	38	41	11	6	3	0	0	80	9	793
2008	Personne handicapée	42	30	10	8	6	3	0	74	15	42
2008	Pas une personne handicapée	39	38	11	7	5	1	0	78	11	713

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	35	3	10	21	0	0	65	32	64
2017	Pas une personne handicapée	32	36	13	11	8	0	0	68	19	735

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	24	15	4	8	0	0	72	12	64
2017	Pas une personne handicapée	48	38	8	5	2	0	0	86	7	734
2014	Personne handicapée	54	26	12	2	6	0	0	80	8	50
2014	Pas une personne handicapée	56	28	10	3	3	1	0	84	6	713
2011	Personne handicapée	47	31	10	2	8	0	2	79	10	52
2011	Pas une personne handicapée	56	31	10	2	1	0	0	87	3	795

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	45	8	20	9	0	0	64	29	64
2017	Pas une personne handicapée	34	38	11	10	6	0	0	73	16	731
2014	Personne handicapée	18	32	16	14	20	0	0	50	33	50
2014	Pas une personne handicapée	25	39	12	13	11	0	0	64	24	714
2011	Personne handicapée	19	30	12	19	17	0	2	50	38	52
2011	Pas une personne handicapée	33	39	10	11	5	1	0	74	16	796

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	26	6	22	17	56	38	64
2017	Pas une personne handicapée	38	34	14	8	6	71	15	734
2014	Personne handicapée	20	34	16	10	20	55	29	50
2014	Pas une personne handicapée	31	33	13	12	10	65	22	713

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	35	6	14	15	0	0	65	29	64
2017	Pas une personne handicapée	32	39	11	10	6	1	1	72	17	731
2014	Personne handicapée	32	25	12	16	16	0	0	57	31	50
2014	Pas une personne handicapée	29	35	14	13	8	0	0	64	21	714
2011	Personne handicapée	32	29	8	15	13	0	2	62	29	52
2011	Pas une personne handicapée	39	37	11	8	3	1	1	77	12	796

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	27	15	14	11	0	60	25	63
2017	Pas une personne handicapée	38	39	11	8	5	0	76	13	731
2014	Personne handicapée	25	36	16	10	14	0	61	23	50
2014	Pas une personne handicapée	33	37	13	9	8	0	70	16	714
2011	Personne handicapée	40	25	14	11	8	2	66	20	52
2011	Pas une personne handicapée	39	42	9	7	3	0	80	10	795
2008	Personne handicapée	34	37	9	11	9	0	71	20	42
2008	Pas une personne handicapée	39	42	7	8	3	0	81	12	713

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	42	14	9	9	0	0	68	19	64
2017	Pas une personne handicapée	28	34	20	11	6	0	1	63	17	735
2014	Personne handicapée	18	33	25	10	12	0	2	52	23	49
2014	Pas une personne handicapée	28	34	18	11	8	0	0	62	19	714
2011	Personne handicapée	32	31	21	6	8	0	2	65	14	52
2011	Pas une personne handicapée	28	39	18	9	5	0	1	68	14	792
2008	Personne handicapée	28	34	15	9	13	2	0	62	22	42
2008	Pas une personne handicapée	27	33	20	10	9	0	1	60	19	713

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	26	34	11	6	0	2	17	48	64
2017	Pas une personne handicapée	14	27	39	13	4	1	2	18	41	733
2014	Personne handicapée	28	28	28	6	8	0	2	15	57	50
2014	Pas une personne handicapée	15	26	37	15	5	1	1	20	42	714
2011	Personne handicapée	25	29	29	9	4	2	2	14	56	52
2011	Pas une personne handicapée	13	23	35	19	7	1	2	26	37	790
2008	Personne handicapée	18	21	43	10	5	0	2	16	40	42
2008	Pas une personne handicapée	14	30	35	15	5	0	1	20	45	711

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	20	31	19	5	3	3	25	42	64
2017	Pas une personne handicapée	14	22	28	21	11	3	2	33	37	731
2014	Personne handicapée	28	24	20	12	14	3	0	27	53	50
2014	Pas une personne handicapée	21	27	28	13	7	2	1	21	50	713
2011	Personne handicapée	33	19	17	19	8	0	4	28	54	52
2011	Pas une personne handicapée	15	16	26	24	14	2	3	40	33	793
2008	Personne handicapée	33	18	28	11	8	0	2	19	53	41
2008	Pas une personne handicapée	19	27	26	15	8	3	2	24	48	708

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	17	29	18	2	2	3	21	48	64
2017	Pas une personne handicapée	22	24	31	15	5	1	3	21	47	732
2014	Personne handicapée	37	24	16	7	6	4	6	14	68	50
2014	Pas une personne handicapée	28	27	27	11	4	1	2	15	57	714
2011	Personne handicapée	30	32	21	8	2	2	4	10	67	52
2011	Pas une personne handicapée	22	27	28	14	6	1	2	21	51	789
2008	Personne handicapée	23	24	22	15	7	5	4	25	51	42
2008	Pas une personne handicapée	27	28	24	12	5	1	3	17	58	712

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	18	35	14	10	0	2	24	40	64
2017	Pas une personne handicapée	15	26	32	18	7	1	2	26	41	728
2014	Personne handicapée	20	29	24	12	8	4	2	22	53	50
2014	Pas une personne handicapée	17	25	33	17	7	1	1	24	42	714
2011	Personne handicapée	21	27	28	11	6	0	6	18	51	52
2011	Pas une personne handicapée	14	21	35	20	8	1	1	28	36	793
2008	Personne handicapée	20	12	25	26	10	0	6	38	35	42
2008	Pas une personne handicapée	16	25	31	19	7	0	2	27	42	710

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	25	26	11	6	3	2	18	55	64
2017	Pas une personne handicapée	27	24	25	12	7	2	3	20	54	730
2014	Personne handicapée	38	18	18	10	10	3	4	22	59	50
2014	Pas une personne handicapée	30	28	22	12	5	1	1	18	59	714
2011	Personne handicapée	44	15	15	13	2	0	10	17	66	52
2011	Pas une personne handicapée	20	25	27	16	8	1	2	26	47	791
2008	Personne handicapée	25	12	32	16	12	0	4	29	38	42
2008	Pas une personne handicapée	18	23	27	18	9	2	3	28	43	710

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	22	27	15	6	0	3	22	50	64
2017	Pas une personne handicapée	22	24	29	13	8	2	3	21	48	733
2014	Personne handicapée	24	16	30	8	12	3	8	22	44	50
2014	Pas une personne handicapée	17	21	31	18	9	1	3	27	40	712
2011	Personne handicapée	35	23	15	15	6	2	4	22	61	52
2011	Pas une personne handicapée	14	19	27	24	10	3	4	36	35	791
2008	Personne handicapée	37	18	25	13	5	0	2	19	56	42
2008	Pas une personne handicapée	23	26	27	13	6	2	3	20	52	711

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	17	36	6	9	2	2	16	47	64
2017	Pas une personne handicapée	21	23	32	13	7	3	2	20	46	735
2014	Personne handicapée	33	25	24	9	4	3	2	13	62	50
2014	Pas une personne handicapée	26	25	29	12	6	1	1	18	53	713

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	74	8	6	9	3	0	0	81	13	64
2017	Pas une personne handicapée	72	16	6	3	2	0	1	89	5	735
2014	Personne handicapée	78	10	2	4	4	0	2	90	8	50
2014	Pas une personne handicapée	72	16	4	4	3	0	1	89	7	713
2011	Personne handicapée	57	18	12	4	4	0	6	80	8	52
2011	Pas une personne handicapée	70	16	5	5	2	0	2	87	7	791
2008	Personne handicapée	72	8	7	2	5	2	3	84	8	42
2008	Pas une personne handicapée	65	15	6	6	4	0	4	84	10	711

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	32	14	14	18	0	0	54	32	64
2017	Pas une personne handicapée	29	30	13	11	8	5	4	65	21	733
2014	Personne handicapée	29	16	10	16	18	8	4	50	38	50
2014	Pas une personne handicapée	29	32	13	11	9	3	3	65	21	714

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	25	7	9	18	0	65	28	64
2017	Pas une personne handicapée	47	27	8	10	8	0	74	18	735
2014	Personne handicapée	38	20	6	22	14	0	58	36	50
2014	Pas une personne handicapée	40	26	11	13	9	1	67	22	714

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	25	9	14	17	0	0	60	30	64
2017	Pas une personne handicapée	37	32	12	12	6	1	0	70	18	734
2014	Personne handicapée	37	24	4	14	20	0	2	62	34	50
2014	Pas une personne handicapée	32	35	13	12	6	1	1	69	18	714
2011	Personne handicapée	27	37	6	11	13	3	2	67	26	52
2011	Pas une personne handicapée	36	37	9	9	6	1	1	75	15	796
2008	Personne handicapée	37	26	10	17	9	0	0	63	26	42
2008	Pas une personne handicapée	36	37	11	10	5	1	1	74	15	714

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	29	5	15	14	15	0	60	35	64
2017	Pas une personne handicapée	33	27	12	8	9	10	1	67	19	733
2014	Personne handicapée	28	12	14	16	20	8	2	45	39	50
2014	Pas une personne handicapée	32	26	13	13	9	6	1	62	24	713
2011	Personne handicapée	29	15	14	10	19	11	2	50	34	52
2011	Pas une personne handicapée	39	25	10	12	8	5	1	68	21	794
2008	Personne handicapée	33	23	11	14	9	9	0	61	26	42
2008	Pas une personne handicapée	38	28	11	8	7	7	1	72	16	714

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	21	11	14	22	22	2	39	47	63
2017	Pas une personne handicapée	15	24	16	13	12	18	2	48	32	734
2014	Personne handicapée	8	14	20	8	30	16	4	28	47	50
2014	Pas une personne handicapée	13	24	19	14	14	13	3	44	34	714

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	31	8	11	8	74	18	64
2017	Pas une personne handicapée	49	31	8	8	4	81	12	731
2014	Personne handicapée	38	21	10	14	18	59	31	50
2014	Pas une personne handicapée	43	34	9	9	4	77	13	714

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	37	6	19	8	0	0	67	27	64
2017	Pas une personne handicapée	40	37	8	7	6	1	0	78	14	735
2014	Personne handicapée	36	22	6	14	20	2	0	59	35	50
2014	Pas une personne handicapée	39	32	11	9	8	0	0	72	18	714
2011	Personne handicapée	29	29	10	19	10	0	4	60	30	52
2011	Pas une personne handicapée	37	34	12	10	6	0	1	72	17	795
2008	Personne handicapée	24	35	6	20	11	2	2	61	33	42
2008	Pas une personne handicapée	34	32	11	11	10	1	0	68	21	714

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	30	6	9	14	2	0	70	23	63
2017	Pas une personne handicapée	46	30	9	6	5	2	1	79	12	735
2014	Personne handicapée	40	20	8	10	18	4	0	62	29	50
2014	Pas une personne handicapée	43	28	12	8	7	2	1	73	15	714
2011	Personne handicapée	28	21	16	14	14	6	2	53	30	52
2011	Pas une personne handicapée	42	30	12	7	6	2	1	74	14	794
2008	Personne handicapée	35	27	9	10	17	2	0	63	27	42
2008	Pas une personne handicapée	44	26	9	9	7	4	1	73	17	714

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	26	11	11	15	1	0	63	26	64
2017	Pas une personne handicapée	46	30	8	10	5	1	1	77	15	734
2014	Personne handicapée	35	21	14	14	16	0	0	56	30	50
2014	Pas une personne handicapée	42	30	9	11	8	0	0	72	19	714
2011	Personne handicapée	34	28	6	15	15	0	2	63	31	52
2011	Pas une personne handicapée	40	32	10	11	7	0	0	73	18	794
2008	Personne handicapée	31	29	9	9	19	0	2	61	29	42
2008	Pas une personne handicapée	38	31	9	11	9	1	1	70	21	714

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	77	8	6	6	3	0	85	9	64
2017	Pas une personne handicapée	82	12	3	1	2	1	94	3	735
2014	Personne handicapée	76	14	0	6	4	0	90	10	50
2014	Pas une personne handicapée	78	12	4	3	2	2	92	5	714
2011	Personne handicapée	67	16	8	2	4	4	86	6	52
2011	Pas une personne handicapée	74	14	5	3	3	1	89	6	793
2008	Personne handicapée	81	11	2	4	2	0	92	6	42
2008	Pas une personne handicapée	79	10	4	3	2	2	91	5	713

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	17	6	8	14	3	6	70	24	64
2017	Pas une personne handicapée	49	22	6	6	6	5	6	80	13	733
2014	Personne handicapée	29	18	14	10	12	8	10	56	26	50
2014	Pas une personne handicapée	39	19	11	8	9	6	9	68	20	714
2011	Personne handicapée	42	12	8	13	17	4	4	58	33	52
2011	Pas une personne handicapée	34	24	12	9	10	4	7	66	21	795

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	18	6	9	14	0	0	71	23	64
2017	Pas une personne handicapée	57	26	6	5	5	0	0	84	10	734

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	15	8	14	7	1	0	71	21	64
2017	Pas une personne handicapée	58	26	7	3	5	1	0	85	7	734

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	30	7	9	14	0	70	23	64
2017	Pas une personne handicapée	52	26	9	6	7	0	78	13	733
2014	Personne handicapée	30	30	8	8	22	2	61	31	50
2014	Pas une personne handicapée	44	29	10	7	10	0	73	17	712

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	18	14	13	23	0	9	45	40	22
2017	Pas une personne handicapée	27	35	10	12	6	4	7	69	20	267
2014	Personne handicapée	17	0	18	40	25	0	0	17	65	12
2014	Pas une personne handicapée	27	32	12	10	6	4	9	68	18	218

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	29	14	4	20	3	0	61	25	64
2017	Pas une personne handicapée	28	36	12	10	9	5	0	67	20	735
2014	Personne handicapée	18	30	14	16	18	4	0	51	35	50
2014	Pas une personne handicapée	14	30	18	14	14	9	0	49	31	714
2011	Personne handicapée	19	37	12	9	17	4	2	59	28	52
2011	Pas une personne handicapée	26	28	19	10	9	7	0	59	21	793

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	28	9	9	24	2	0	57	34	64
2017	Pas une personne handicapée	25	36	14	12	12	1	0	62	24	733
2014	Personne handicapée	18	24	14	18	24	3	0	43	42	50
2014	Pas une personne handicapée	13	30	19	19	17	2	0	44	36	712
2011	Personne handicapée	21	19	21	12	21	4	2	42	35	52
2011	Pas une personne handicapée	25	32	18	11	12	2	0	58	24	791
2008	Personne handicapée	21	21	7	20	25	5	0	45	47	42
2008	Pas une personne handicapée	18	31	16	17	13	4	0	52	32	709

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	31	11	9	27	6	0	50	39	64
2017	Pas une personne handicapée	18	30	19	17	11	4	0	51	30	735
2014	Personne handicapée	10	18	16	29	22	4	0	30	54	50
2014	Pas une personne handicapée	9	27	18	23	19	5	0	37	43	713
2011	Personne handicapée	10	23	15	19	27	4	2	35	49	52
2011	Pas une personne handicapée	16	35	18	17	10	4	0	53	28	795
2008	Personne handicapée	17	21	17	14	23	8	0	42	40	42
2008	Pas une personne handicapée	9	27	18	24	15	7	0	39	41	713

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	31	6	9	29	9	0	52	42	64
2017	Pas une personne handicapée	22	29	17	14	15	4	0	52	30	734
2014	Personne handicapée	20	20	8	18	30	4	0	42	50	50
2014	Pas une personne handicapée	11	29	20	17	17	5	0	42	36	714
2011	Personne handicapée	17	22	6	19	25	8	2	44	49	52
2011	Pas une personne handicapée	20	32	17	13	12	6	0	55	27	795
2008	Personne handicapée	12	24	13	8	26	17	0	44	41	42
2008	Pas une personne handicapée	11	25	16	20	17	10	0	40	42	714

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	22	17	17	29	3	0	36	47	64
2017	Pas une personne handicapée	18	32	14	19	14	3	0	52	34	734
2014	Personne handicapée	9	21	13	27	28	2	0	31	56	50
2014	Pas une personne handicapée	8	29	17	24	19	3	0	38	44	714
2011	Personne handicapée	17	18	13	20	30	0	2	36	51	52
2011	Pas une personne handicapée	15	34	18	18	13	2	0	51	31	795
2008	Personne handicapée	13	33	6	19	27	2	0	47	47	42
2008	Pas une personne handicapée	14	29	16	24	15	3	0	44	40	713

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	36	20	11	14	3	0	55	25	64
2017	Pas une personne handicapée	26	44	16	8	5	1	0	70	14	732
2014	Personne handicapée	32	27	12	16	10	4	0	61	27	50
2014	Pas une personne handicapée	22	40	19	11	6	1	0	63	17	714
2011	Personne handicapée	40	25	11	8	10	2	4	69	18	52
2011	Pas une personne handicapée	43	37	10	6	3	1	0	81	9	792

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	31	11	9	5	4	0	74	14	64
2017	Pas une personne handicapée	42	37	10	4	3	4	0	83	7	730
2014	Personne handicapée	35	30	10	12	10	4	0	67	22	50
2014	Pas une personne handicapée	34	39	14	6	2	6	0	77	8	714
2011	Personne handicapée	35	23	14	6	13	8	2	63	21	52
2011	Pas une personne handicapée	40	35	12	5	3	5	1	79	8	792

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	32	11	12	9	1	0	67	22	64
2017	Pas une personne handicapée	32	37	13	10	6	2	1	71	16	732
2014	Personne handicapée	28	26	12	14	16	4	0	56	31	50
2014	Pas une personne handicapée	31	35	12	11	6	4	1	70	17	714
2011	Personne handicapée	28	26	8	17	13	6	2	58	33	52
2011	Pas une personne handicapée	34	32	13	9	5	5	2	71	15	788
2008	Personne handicapée	18	32	13	15	16	4	2	54	33	42
2008	Pas une personne handicapée	29	34	12	11	7	6	1	68	19	714

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	37	17	14	6	9	0	60	22	64
2017	Pas une personne handicapée	25	36	18	11	6	3	1	63	18	731
2014	Personne handicapée	15	26	27	14	10	6	2	44	26	50
2014	Pas une personne handicapée	22	35	19	13	6	5	1	61	20	714
2011	Personne handicapée	27	25	14	10	21	2	2	53	32	52
2011	Pas une personne handicapée	18	32	20	14	8	6	2	55	24	792

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	25	15	16	26	6	2	37	46	64
2017	Pas une personne handicapée	14	21	17	16	15	14	3	41	38	733
2014	Personne handicapée	10	10	14	16	38	8	4	23	61	50
2014	Pas une personne handicapée	12	18	19	18	21	10	2	34	45	714
2011	Personne handicapée	12	19	12	17	34	4	2	33	55	52
2011	Pas une personne handicapée	13	15	19	15	18	14	7	35	41	792

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	69	14	4	9	3	0	0	83	12	64
2017	Pas une personne handicapée	59	24	8	5	2	1	1	84	8	733
2014	Personne handicapée	56	26	2	4	10	2	0	84	14	50
2014	Pas une personne handicapée	53	30	8	5	2	1	1	84	7	713

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	69	14	7	1	6	1	0	85	8	64
2017	Pas une personne handicapée	65	20	7	2	1	4	1	90	3	732
2014	Personne handicapée	58	24	6	2	6	4	0	86	8	50
2014	Pas une personne handicapée	65	24	5	2	1	2	2	92	3	714
2011	Personne handicapée	54	23	15	0	2	2	4	82	2	52
2011	Pas une personne handicapée	65	19	7	1	1	2	5	90	2	792
2008	Personne handicapée	57	20	10	4	2	2	4	82	7	42
2008	Pas une personne handicapée	62	19	8	2	1	3	4	88	4	714

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	28	12	17	21	6	2	46	41	64
2017	Pas une personne handicapée	23	35	16	12	9	4	0	61	22	732
2014	Personne handicapée	13	16	11	22	33	4	2	30	58	50
2014	Pas une personne handicapée	15	28	17	18	20	2	0	44	39	712
2011	Personne handicapée	15	22	16	20	20	6	2	40	43	52
2011	Pas une personne handicapée	21	32	15	16	13	2	1	55	30	791
2008	Personne handicapée	21	20	8	22	24	2	2	43	48	42
2008	Pas une personne handicapée	21	35	17	14	10	2	0	57	25	714

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	14	19	20	29	2	3	29	51	64
2017	Pas une personne handicapée	18	29	13	14	19	3	3	51	35	735
2014	Personne handicapée	6	8	10	17	51	4	4	16	74	50
2014	Pas une personne handicapée	12	20	11	23	31	2	2	32	56	714
2011	Personne handicapée	10	11	10	32	34	0	4	21	69	52
2011	Pas une personne handicapée	16	25	17	16	22	1	2	42	40	793
2008	Personne handicapée	21	32	5	14	29	0	0	52	42	41
2008	Pas une personne handicapée	20	31	16	13	14	3	3	54	29	712

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	33	14	8	20	11	0	54	30	64
2017	Pas une personne handicapée	21	39	19	10	7	3	0	63	18	734

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	24	20	8	12	3	59	21	64
2017	Pas une personne handicapée	36	36	13	4	4	6	77	9	732
2014	Personne handicapée	37	22	14	10	10	8	64	21	50
2014	Pas une personne handicapée	33	33	20	3	2	8	72	6	712

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	29	12	12	9	1	0	66	22	64
2017	Pas une personne handicapée	34	42	11	6	5	3	0	78	11	731
2014	Personne handicapée	31	32	12	8	16	2	0	64	24	50
2014	Pas une personne handicapée	31	37	17	7	4	4	0	70	12	714
2011	Personne handicapée	21	33	12	14	11	7	2	59	28	52
2011	Pas une personne handicapée	29	40	16	6	4	4	0	72	11	794

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	29	8	9	12	0	0	71	21	64
2017	Pas une personne handicapée	42	38	9	7	4	0	0	80	11	734
2014	Personne handicapée	33	30	10	6	18	4	0	65	25	50
2014	Pas une personne handicapée	35	36	14	8	5	1	0	72	13	714
2011	Personne handicapée	23	36	8	15	15	0	2	61	31	52
2011	Pas une personne handicapée	38	38	13	6	5	0	0	77	10	796
2008	Personne handicapée	25	26	9	18	19	2	0	53	37	42
2008	Pas une personne handicapée	34	39	11	9	7	1	0	73	15	712

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	30	11	9	23	0	0	57	32	63
2017	Pas une personne handicapée	26	31	19	12	11	0	0	58	23	735
2014	Personne handicapée	19	18	18	18	26	2	0	38	44	50
2014	Pas une personne handicapée	15	32	17	18	17	1	0	47	35	714
2011	Personne handicapée	17	17	15	16	29	4	2	36	48	52
2011	Pas une personne handicapée	22	34	20	11	10	1	0	58	22	794

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	33	12	9	20	0	0	59	29	64
2017	Pas une personne handicapée	28	36	14	13	9	0	0	64	23	734
2014	Personne handicapée	18	27	18	14	22	2	0	46	36	50
2014	Pas une personne handicapée	17	33	15	19	15	0	0	50	34	714
2011	Personne handicapée	19	21	14	17	25	2	2	41	44	52
2011	Pas une personne handicapée	25	41	15	10	9	0	0	66	19	795
2008	Personne handicapée	18	28	16	11	25	2	0	47	37	42
2008	Pas une personne handicapée	22	36	18	14	10	0	0	58	24	715

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	19	8	25	20	8	0	43	48	64
2017	Pas une personne handicapée	26	24	19	14	13	4	1	52	28	733
2014	Personne handicapée	26	10	14	18	26	6	0	38	46	50
2014	Pas une personne handicapée	17	22	19	16	21	5	0	41	39	714
2011	Personne handicapée	19	13	19	8	35	4	2	34	45	52
2011	Pas une personne handicapée	25	29	16	12	12	5	0	57	26	795
2008	Personne handicapée	16	10	24	18	27	6	0	27	47	42
2008	Pas une personne handicapée	20	26	18	18	12	5	1	49	32	714

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	19	33	63
2017	Pas une personne handicapée	49	19	32	735
2014	Personne handicapée	51	29	19	50
2014	Pas une personne handicapée	52	17	31	713
2011	Personne handicapée	52	23	25	52
2011	Pas une personne handicapée	47	21	32	795

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	3	16	61	3	6	10	31
2017	Pas une personne handicapée	4	19	59	4	8	6	358
2014	Personne handicapée	0	19	62	8	9999	11	26
2014	Pas une personne handicapée	6	17	62	7	9999	8	368
2011	Personne handicapée	11	11	67	4	9999	7	27
2011	Pas une personne handicapée	7	22	54	6	9999	11	376

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	58	64
2017	Pas une personne handicapée	15	85	735
2014	Personne handicapée	42	58	50
2014	Pas une personne handicapée	22	78	712

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	26
2017	Pas une personne handicapée	40	109
2014	Personne handicapée	48	21
2014	Pas une personne handicapée	40	160

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	96	26
2017	Pas une personne handicapée	76	109
2014	Personne handicapée	75	21
2014	Pas une personne handicapée	73	160

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	109
2014	Pas une personne handicapée	9	160

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26
2017	Pas une personne handicapée	109
2014	Personne handicapée	21
2014	Pas une personne handicapée	160

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	4	109
2014	Pas une personne handicapée	6	160

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	26
2014	Personne handicapée	0	21

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	26

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	26
2017	Pas une personne handicapée	41	109
2014	Personne handicapée	57	21
2014	Pas une personne handicapée	40	160

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	81	26
2017	Pas une personne handicapée	51	109
2014	Personne handicapée	61	21
2014	Pas une personne handicapée	49	160

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	62	26
2017	Pas une personne handicapée	49	109
2014	Personne handicapée	52	21
2014	Pas une personne handicapée	45	160

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	60	26
2017	Pas une personne handicapée	35	109
2014	Personne handicapée	53	21
2014	Pas une personne handicapée	39	160

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	58	26
2017	Pas une personne handicapée	38	109
2014	Personne handicapée	67	21
2014	Pas une personne handicapée	38	160

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	62	26
2017	Pas une personne handicapée	52	109
2014	Personne handicapée	67	21
2014	Pas une personne handicapée	53	160

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	26
2017	Pas une personne handicapée	35	109
2014	Personne handicapée	44	21
2014	Pas une personne handicapée	33	160

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26
2017	Pas une personne handicapée	109
2014	Personne handicapée	21
2014	Pas une personne handicapée	160

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	12	109
2014	Pas une personne handicapée	11	160

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	109
2014	Personne handicapée	24	21
2014	Pas une personne handicapée	12	160

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	67	26
2017	Pas une personne handicapée	56	109
2014	Personne handicapée	72	21
2014	Pas une personne handicapée	48	160

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	26
2017	Pas une personne handicapée	26	109
2014	Personne handicapée	47	21
2014	Pas une personne handicapée	32	160

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	12	109
2014	Personne handicapée	23	21
2014	Pas une personne handicapée	13	160

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	26
2017	Pas une personne handicapée	61	109
2014	Personne handicapée	81	21
2014	Pas une personne handicapée	53	160

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	26
2017	Pas une personne handicapée	28	109
2014	Personne handicapée	67	21
2014	Pas une personne handicapée	29	160

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	109
2014	Personne handicapée	29	21
2014	Pas une personne handicapée	11	160

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	26
2017	Pas une personne handicapée	21	109
2014	Personne handicapée	44	21
2014	Pas une personne handicapée	15	160

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	109
2014	Pas une personne handicapée	6	160

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	26
2017	Pas une personne handicapée	12	109
2014	Pas une personne handicapée	18	160

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	109
2014	Pas une personne handicapée	9	160

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	26
2017	Pas une personne handicapée	22	109
2014	Pas une personne handicapée	26	160

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	9	105
2014	Pas une personne handicapée	8	155

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	17	105
2014	Pas une personne handicapée	16	155

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	105
2014	Pas une personne handicapée	12	155

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	24
2017	Pas une personne handicapée	7	105
2014	Pas une personne handicapée	5	155

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	105
2014	Pas une personne handicapée	11	155

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	105
2014	Pas une personne handicapée	14	155

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	16	105
2014	Pas une personne handicapée	7	155

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	16	105
2014	Pas une personne handicapée	10	155

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	105
2014	Pas une personne handicapée	11	155

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	24
2017	Pas une personne handicapée	37	105
2014	Personne handicapée	51	18
2014	Pas une personne handicapée	33	155

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	24
2017	Pas une personne handicapée	14	105
2014	Personne handicapée	39	18
2014	Pas une personne handicapée	6	155

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	71	24
2017	Pas une personne handicapée	53	105
2014	Personne handicapée	67	18
2014	Pas une personne handicapée	51	155

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	24
2017	Pas une personne handicapée	61	105
2014	Personne handicapée	73	18
2014	Pas une personne handicapée	62	155

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	24
2017	Pas une personne handicapée	9	105
2014	Pas une personne handicapée	12	155

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	96	4	26
2017	Pas une personne handicapée	91	9	109

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	14	15	15	20	20	4	33	46	64
2017	Pas une personne handicapée	12	13	19	6	9	32	9	42	26	733
2014	Personne handicapée	9	6	20	10	26	22	8	21	51	50
2014	Pas une personne handicapée	11	17	17	10	9	29	7	43	30	713

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	20	19	17	17	4	1	45	35	64
2017	Pas une personne handicapée	23	31	17	8	7	12	1	62	18	734
2014	Personne handicapée	16	20	16	16	22	10	0	40	42	50
2014	Pas une personne handicapée	19	30	22	10	7	11	1	56	19	714
2011	Personne handicapée	21	24	14	20	13	6	2	49	36	52
2011	Pas une personne handicapée	23	31	20	7	5	13	1	62	14	795

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	49	7	3	0	3	8	89	3	64
2017	Pas une personne handicapée	26	41	9	7	5	2	9	76	14	734
2014	Personne handicapée	33	42	6	4	2	2	10	86	7	50
2014	Pas une personne handicapée	25	50	9	5	2	1	9	83	8	714
2011	Personne handicapée	33	42	6	6	4	0	10	83	10	52
2011	Pas une personne handicapée	23	48	9	6	3	1	10	80	10	792
2008	Personne handicapée	28	43	3	7	2	5	10	85	11	42
2008	Pas une personne handicapée	21	42	9	9	4	3	11	74	15	715

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	22	14	11	12	24	11	44	35	64
2017	Pas une personne handicapée	7	15	18	7	5	37	11	42	23	732
2014	Personne handicapée	8	10	19	8	20	24	10	28	42	50
2014	Pas une personne handicapée	6	15	23	7	5	32	13	37	20	714
2011	Personne handicapée	2	23	23	12	15	21	4	33	36	52
2011	Pas une personne handicapée	8	17	25	6	4	29	12	43	16	791

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	23	9	6	8	7	9	73	17	64
2017	Pas une personne handicapée	37	26	10	3	2	14	8	81	7	735
2014	Personne handicapée	28	30	8	6	8	10	10	73	17	50
2014	Pas une personne handicapée	31	31	13	3	3	11	8	77	7	714
2011	Personne handicapée	30	25	6	9	15	6	8	64	29	52
2011	Pas une personne handicapée	32	27	13	5	3	10	9	74	10	793
2008	Personne handicapée	30	33	2	6	2	17	10	85	12	42
2008	Pas une personne handicapée	30	28	10	3	2	14	11	78	8	715

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	26	9	8	9	14	8	67	21	64
2017	Pas une personne handicapée	27	28	12	4	3	18	8	74	10	735
2014	Personne handicapée	18	18	16	4	14	22	8	52	25	50
2014	Pas une personne handicapée	21	27	18	6	4	17	9	64	12	713
2011	Personne handicapée	15	25	10	15	13	15	6	51	36	52
2011	Pas une personne handicapée	25	28	16	5	3	13	9	68	11	793
2008	Personne handicapée	30	15	12	9	8	19	8	61	23	42
2008	Pas une personne handicapée	25	28	13	7	4	12	10	69	14	714

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	74	64
2017	Pas une personne handicapée	7	93	733
2014	Personne handicapée	14	86	50
2014	Pas une personne handicapée	7	93	713

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	17
2017	Pas une personne handicapée	40	49
2014	Pas une personne handicapée	36	48

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	93	17
2017	Pas une personne handicapée	82	49
2014	Pas une personne handicapée	81	48

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17
2017	Pas une personne handicapée	49
2014	Pas une personne handicapée	48

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	17

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	30	48
2014	Pas une personne handicapée	19	48

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	26	48

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	21	48
2014	Pas une personne handicapée	10	48

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	24	48
2014	Pas une personne handicapée	43	48

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	41	48
2014	Pas une personne handicapée	32	48

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	17
2017	Pas une personne handicapée	0	48

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	22	48
2014	Pas une personne handicapée	25	48

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	17

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	65	17
2014	Pas une personne handicapée	0	48

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	17
2014	Pas une personne handicapée	0	48

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	17
2017	Pas une personne handicapée	31	49
2014	Pas une personne handicapée	21	48

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	15	49

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	49
2014	Pas une personne handicapée	13	48

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	17
2014	Pas une personne handicapée	18	48

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	49

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	12	49
2014	Pas une personne handicapée	15	48

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	17
2017	Pas une personne handicapée	45	49
2014	Pas une personne handicapée	46	48

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	16
2017	Pas une personne handicapée	21	48

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	16
2014	Pas une personne handicapée	0	45

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	16
2014	Pas une personne handicapée	0	45

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	16

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	16
2017	Pas une personne handicapée	10	48

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	16
2017	Pas une personne handicapée	24	48
2014	Pas une personne handicapée	20	45

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	56	16
2017	Pas une personne handicapée	43	48
2014	Pas une personne handicapée	51	45

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	69	16
2017	Pas une personne handicapée	52	48
2014	Pas une personne handicapée	71	45

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	16

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	93	7	17
2017	Pas une personne handicapée	90	10	49

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	12	15	11	9	35	3	43	32	64
2017	Pas une personne handicapée	13	12	19	3	3	43	8	51	11	735
2014	Personne handicapée	11	12	16	2	14	40	6	42	29	50
2014	Pas une personne handicapée	9	13	21	3	3	41	9	45	12	714

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	20	14	10	12	10	0	59	25	64
2017	Pas une personne handicapée	27	30	17	4	3	19	1	71	8	732
2014	Personne handicapée	21	24	24	2	14	16	0	53	19	50
2014	Pas une personne handicapée	21	30	21	4	3	20	2	66	8	714
2011	Personne handicapée	25	23	16	8	14	13	2	56	25	52
2011	Pas une personne handicapée	28	31	18	4	1	18	0	72	6	790

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	28	17	14	30	0	0	39	44	63
2017	Pas une personne handicapée	18	24	20	16	22	0	1	42	38	733

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	28	21	18	18	0	2	41	38	64
2017	Pas une personne handicapée	13	23	27	19	18	0	0	36	36	734

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	25	26	11	27	0	0	36	37	63
2017	Pas une personne handicapée	17	27	25	18	13	0	1	44	32	729

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	18	26	17	29	2	0	27	47	64
2017	Pas une personne handicapée	14	18	24	20	23	0	1	33	43	732

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	24	17	17	9	2	8	52	29	63
2017	Pas une personne handicapée	31	27	19	10	9	0	3	60	19	734

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	23	25	11	18	0	0	47	29	64
2017	Pas une personne handicapée	25	27	23	15	10	0	0	52	25	732

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	27	23	12	23	0	0	42	35	64
2017	Pas une personne handicapée	23	32	23	12	7	1	1	57	20	732

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	22	23	16	25	2	0	35	42	64
2017	Pas une personne handicapée	18	30	25	14	11	0	1	49	26	731

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	25	22	17	22	0	0	40	38	64
2017	Pas une personne handicapée	21	28	21	17	12	0	1	50	28	731

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	39	15	15	16	0	0	53	31	63
2017	Pas une personne handicapée	30	31	21	9	7	0	1	62	16	731

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	26	13	13	9	1	2	63	23	64
2017	Pas une personne handicapée	58	22	12	5	2	0	1	81	7	735

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	11	12	8	12	1	3	67	21	64
2017	Pas une personne handicapée	71	12	6	4	4	1	3	86	8	733

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	27	17	8	1	0	0	74	9	64
2017	Pas une personne handicapée	55	27	10	3	3	0	2	83	6	733

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	28	9	12	11	0	0	68	23	64
2017	Pas une personne handicapée	54	20	11	7	5	0	2	75	13	733

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	9	9	2	2	0	29	83	4	64
2017	Pas une personne handicapée	52	15	6	2	1	0	23	88	4	732

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	54	26	11	0	2	0	8	87	2	64
2017	Pas une personne handicapée	65	18	6	1	1	0	8	90	3	729

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	68	12	6	2	8	0	4	84	10	64
2017	Pas une personne handicapée	72	9	7	4	4	0	5	85	8	735

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	40	14	11	8	0	0	67	19	64
2017	Pas une personne handicapée	54	24	13	4	1	0	3	81	5	734

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	5	14	48	20	14	0	0	18	34	64
2017	Pas une personne handicapée	9	27	39	17	8	0	0	36	26	735

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	35	26	13	5	0	0	17	56	64
2017	Pas une personne handicapée	11	23	40	18	8	0	0	26	34	732

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	37	14	12	8	2	0	65	20	64
2017	Pas une personne handicapée	27	42	12	10	5	4	0	72	16	735

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	40	9	20	21	2	0	49	42	64
2017	Pas une personne handicapée	17	37	14	18	13	1	0	54	31	733

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	61	39	64
2017	Pas une personne handicapée	13	87	733
2014	Personne handicapée	56	44	50
2014	Pas une personne handicapée	13	87	713

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	78	22	39
2017	Pas une personne handicapée	80	20	95
2014	Personne handicapée	69	31	28
2014	Pas une personne handicapée	76	24	90

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	32	3	7	3	0	87	10	30
2017	Pas une personne handicapée	56	32	4	6	0	1	90	6	76
2014	Personne handicapée	57	32	0	5	5	0	89	11	18
2014	Pas une personne handicapée	56	31	6	6	1	0	87	7	68

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	5	32	18	15	24	4	1	5	95	64
2017	Pas une personne handicapée	23	25	20	15	15	2	0	23	77	733

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	56
2017	Pas une personne handicapée	24	550

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	56
2017	Pas une personne handicapée	36	550

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	56
2017	Pas une personne handicapée	19	550

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	56
2017	Pas une personne handicapée	54	550

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	56
2017	Pas une personne handicapée	8	550

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	56
2017	Pas une personne handicapée	40	550

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	3	36	14	14	5	27	55
2017	Pas une personne handicapée	3	43	20	10	4	19	541

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	10	21	10	35	7	6	26	51	57
2017	Pas une personne handicapée	11	20	13	20	27	1	9	33	52	552

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	4	5	9	20	56	5	2	10	81	57
2017	Pas une personne handicapée	2	6	7	17	60	2	6	9	83	550

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Sécurité publique Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi