Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Sécurité publique Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	53	8	6	2	84	7	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	49	4	11	5	80	16	739
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	46	4	10	5	80	15	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	50	5	11	5	80	16	710
2017	Télétravail - Oui	33	42	7	12	5	76	17	57
2017	Télétravail - Non	30	50	4	11	5	80	15	739
2017	Partage d'emploi - Non	30	50	5	11	5	80	16	796
2017	Étalement du revenu - Oui	14	56	0	23	7	70	30	14
2017	Étalement du revenu - Non	30	50	5	11	5	80	15	782
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	50	5	11	5	80	16	792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	50	4	11	5	80	16	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	48	6	11	3	80	14	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	43	5	7	3	85	10	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	48	4	11	5	80	16	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	47	1	12	2	84	14	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	48	5	11	5	80	16	676
2014	Télétravail - Oui	39	53	0	8	0	92	8	25
2014	Télétravail - Non	32	48	5	11	5	80	16	726
2014	Partage d'emploi - Non	32	48	4	11	5	80	16	750
2014	Étalement du revenu - Oui	0	81	0	13	6	81	19	16
2014	Étalement du revenu - Non	33	47	4	11	5	80	16	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	48	5	11	5	79	16	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	48	2	10	3	85	12	135

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	35	3	0	4	0	0	93	4	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	21	5	2	2	1	1	92	3	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	18	6	1	3	0	0	89	4	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	22	5	2	2	1	1	92	3	708
2017	Télétravail - Oui	56	22	12	2	2	7	0	83	4	57
2017	Télétravail - Non	70	22	4	2	2	1	1	92	3	737
2017	Partage d'emploi - Non	69	22	5	2	2	1	1	92	3	794
2017	Étalement du revenu - Oui	79	14	0	0	7	0	0	93	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	69	22	5	2	2	1	1	92	3	780
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	22	5	2	2	1	1	92	3	790
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	21	4	2	2	1	1	92	4	601
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	23	7	0	2	2	0	90	3	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	69	18	8	3	0	3	0	89	3	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	66	23	5	3	2	1	0	90	5	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	20	5	2	0	1	2	93	2	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	23	5	3	2	1	0	90	5	676
2014	Télétravail - Oui	64	33	0	4	0	0	0	96	4	25
2014	Télétravail - Non	66	23	5	3	2	1	0	90	5	726
2014	Partage d'emploi - Non	66	23	5	3	2	1	0	90	5	750
2014	Étalement du revenu - Oui	64	17	0	0	5	6	8	94	6	16
2014	Étalement du revenu - Non	66	23	5	3	2	1	0	90	5	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	23	5	3	2	0	0	90	5	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	68	21	5	2	1	2	1	92	3	135

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	27	5	9	2	0	85	10	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	22	6	6	3	0	85	9	738
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	17	4	7	5	0	84	11	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	23	6	6	3	0	85	9	709
2017	Télétravail - Oui	57	28	12	2	2	0	85	3	57
2017	Télétravail - Non	63	22	5	7	3	0	85	10	738
2017	Partage d'emploi - Non	62	22	6	6	3	0	85	10	795
2017	Étalement du revenu - Oui	70	7	7	9	7	0	77	16	14
2017	Étalement du revenu - Non	62	22	6	6	3	0	85	9	781
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	22	6	6	3	0	85	10	791
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	22	6	6	3	0	85	10	602
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	22	6	6	4	0	84	10	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	60	18	3	14	5	0	79	19	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65	18	5	8	4	0	83	13	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	16	7	9	3	1	81	12	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	18	4	8	5	0	83	13	676
2014	Télétravail - Oui	55	25	8	8	4	0	80	12	25
2014	Télétravail - Non	65	17	4	9	4	0	83	13	726
2014	Partage d'emploi - Non	64	18	4	9	4	0	82	13	750
2014	Étalement du revenu - Oui	71	11	0	13	5	0	81	19	16
2014	Étalement du revenu - Non	64	18	5	8	4	0	82	13	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	18	4	8	4	0	83	13	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	17	6	10	4	1	80	14	135

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	45	7	10	0	0	83	10	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	35	7	9	6	0	78	15	736
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	38	7	8	5	1	80	13	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	36	7	9	6	0	78	15	707
2017	Télétravail - Oui	46	40	4	4	5	2	87	9	57
2017	Télétravail - Non	42	36	7	9	6	0	78	15	736
2017	Partage d'emploi - Non	43	36	7	9	5	0	79	14	793
2017	Étalement du revenu - Oui	34	37	14	7	7	0	72	14	14
2017	Étalement du revenu - Non	43	36	7	9	5	0	79	14	779
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	36	7	9	6	0	78	15	789
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	34	7	9	6	0	77	15	600
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	41	5	8	4	1	82	12	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	31	5	8	5	0	82	13	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	32	7	10	6	0	76	16	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	28	14	5	3	0	78	8	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	33	6	11	7	0	76	17	676
2014	Télétravail - Oui	44	48	4	4	0	0	92	4	25
2014	Télétravail - Non	44	32	7	10	6	0	76	17	726
2014	Partage d'emploi - Non	44	32	7	10	6	0	77	16	750
2014	Étalement du revenu - Oui	40	40	12	8	0	0	80	8	16
2014	Étalement du revenu - Non	44	32	7	10	6	0	76	16	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	32	7	11	7	0	75	18	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	34	9	5	3	0	82	8	135

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	47	17	12	9	0	0	62	21	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	40	11	13	8	0	0	68	22	738
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	42	11	7	7	1	0	75	14	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	40	11	14	8	0	0	66	22	709
2017	Télétravail - Oui	30	38	3	18	9	0	2	69	27	57
2017	Télétravail - Non	26	41	12	13	8	0	0	67	21	738
2017	Partage d'emploi - Non	27	41	11	13	8	0	0	67	22	795
2017	Étalement du revenu - Oui	35	7	37	21	0	0	0	42	21	14
2017	Étalement du revenu - Non	26	41	11	13	8	0	0	68	22	781
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	41	11	13	8	0	0	67	22	791
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	41	11	14	8	0	0	67	22	602
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	40	12	10	9	0	0	69	19	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	29	16	26	2	0	3	55	29	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	38	12	17	9	0	0	62	26	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	40	16	24	3	0	0	58	27	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	38	11	17	9	0	1	62	26	676
2014	Télétravail - Oui	31	36	12	18	4	0	0	66	22	25
2014	Télétravail - Non	23	38	12	17	9	0	1	62	26	726
2014	Partage d'emploi - Non	24	38	12	17	9	0	1	62	26	750
2014	Étalement du revenu - Oui	23	24	14	19	19	0	0	47	39	16
2014	Étalement du revenu - Non	24	38	12	17	8	0	1	62	26	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	38	12	16	10	0	0	62	26	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	38	13	22	4	0	1	61	26	135

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	37	9	12	5	0	74	17	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	39	8	8	4	0	80	12	739
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	32	8	11	6	1	75	17	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	39	8	8	4	0	81	12	710
2017	Télétravail - Oui	39	43	7	10	2	0	82	11	57
2017	Télétravail - Non	41	38	8	8	4	0	80	12	739
2017	Partage d'emploi - Non	41	38	8	8	4	0	80	12	796
2017	Étalement du revenu - Oui	30	42	7	14	7	0	72	21	14
2017	Étalement du revenu - Non	41	38	8	8	4	0	80	12	782
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	39	8	8	4	0	80	12	792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	39	8	7	4	0	81	12	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	36	8	11	4	0	77	15	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	50	11	5	13	0	71	18	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	36	11	9	7	0	74	15	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	47	6	6	2	1	85	9	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	36	11	9	7	0	72	16	676
2014	Télétravail - Oui	52	40	0	8	0	0	92	8	25
2014	Télétravail - Non	36	37	11	9	7	0	73	16	726
2014	Partage d'emploi - Non	37	37	11	9	7	0	74	16	750
2014	Étalement du revenu - Oui	30	41	23	0	0	6	75	0	16
2014	Étalement du revenu - Non	37	37	11	9	7	0	74	16	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	35	11	9	7	0	72	17	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	46	9	6	5	1	79	11	135

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	38	2	12	7	0	79	19	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	35	5	7	4	0	83	11	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	44	3	10	3	1	83	14	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	35	5	8	4	0	83	12	708
2017	Télétravail - Oui	40	42	5	11	2	0	82	13	57
2017	Télétravail - Non	48	35	5	8	4	0	83	12	737
2017	Partage d'emploi - Non	48	36	5	8	4	0	83	12	794
2017	Étalement du revenu - Oui	65	14	0	14	7	0	79	21	14
2017	Étalement du revenu - Non	47	36	5	8	4	0	83	12	780
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	36	5	8	4	0	83	12	790
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	34	6	7	4	0	83	11	601
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	40	3	11	4	0	83	14	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	42	11	0	8	0	82	8	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	36	8	7	6	0	78	14	712
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	46	4	1	4	0	91	5	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	36	9	8	7	0	77	14	675
2014	Télétravail - Oui	67	29	0	4	0	0	96	4	25
2014	Télétravail - Non	41	37	8	7	7	0	78	14	725
2014	Partage d'emploi - Non	42	37	8	7	6	0	79	13	749
2014	Étalement du revenu - Oui	48	41	12	0	0	0	88	0	16
2014	Étalement du revenu - Non	42	37	8	7	6	0	78	14	734
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	35	8	8	7	0	77	15	615
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	43	7	1	4	0	88	6	135

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	41	5	5	5	0	0	84	10	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	38	6	6	3	0	0	85	9	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	32	2	7	2	1	0	88	10	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	39	6	6	3	0	0	84	9	708
2017	Télétravail - Oui	42	44	2	7	5	0	0	86	12	57
2017	Télétravail - Non	46	38	6	6	3	0	0	85	9	737
2017	Partage d'emploi - Non	46	39	6	6	3	0	0	85	9	794
2017	Étalement du revenu - Oui	56	16	14	14	0	0	0	72	14	14
2017	Étalement du revenu - Non	46	39	6	6	3	0	0	85	9	780
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	39	6	6	3	0	0	85	10	790
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	40	6	6	3	0	0	85	9	601
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	36	5	6	4	0	0	86	10	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	29	8	5	5	0	0	82	10	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	37	10	7	3	1	0	80	10	712
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	41	9	3	0	1	0	88	3	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	36	10	7	4	1	0	79	11	675
2014	Télétravail - Oui	65	31	4	0	0	0	0	96	0	25
2014	Télétravail - Non	42	37	10	7	3	1	0	79	10	725
2014	Partage d'emploi - Non	42	36	10	7	3	1	0	80	10	749
2014	Étalement du revenu - Oui	40	35	5	13	0	0	6	80	14	16
2014	Étalement du revenu - Non	42	36	10	6	3	1	0	80	10	734
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	36	11	7	4	1	0	78	11	615
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	38	7	3	1	1	1	88	4	135

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	28	13	7	3	0	0	76	11	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	32	8	11	8	1	0	73	19	739
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	21	12	12	6	0	1	69	19	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	33	8	10	8	1	0	73	19	710
2017	Télétravail - Oui	47	37	7	7	2	0	0	84	9	57
2017	Télétravail - Non	40	31	8	11	8	1	0	72	19	739
2017	Partage d'emploi - Non	41	31	8	11	8	1	0	73	19	796
2017	Étalement du revenu - Oui	58	14	7	21	0	0	0	72	21	14
2017	Étalement du revenu - Non	41	32	8	10	8	1	0	73	19	782
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	31	8	11	8	1	0	73	19	792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	33	7	11	9	1	0	72	20	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	28	11	9	4	0	1	76	13	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	41	11	8	8	0	0	73	16	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	33	11	12	11	0	0	66	23	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	29	13	5	5	1	0	77	11	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	34	11	12	12	0	0	65	24	675
2014	Télétravail - Oui	48	28	8	12	4	0	0	77	16	25
2014	Télétravail - Non	31	34	11	12	11	0	0	66	23	725
2014	Partage d'emploi - Non	32	34	11	12	11	0	0	66	23	749
2014	Étalement du revenu - Oui	69	23	0	0	8	0	0	92	8	16
2014	Étalement du revenu - Non	31	34	11	12	11	0	0	66	23	734
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	34	11	13	12	0	1	64	25	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	31	12	6	6	1	0	76	12	134

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	31	7	9	11	0	7	72	21	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	26	8	9	8	2	10	73	19	738
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	19	7	17	4	1	12	66	25	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	27	8	7	9	1	9	73	18	709
2017	Télétravail - Oui	39	37	3	9	8	2	2	78	18	57
2017	Télétravail - Non	39	25	8	9	8	1	10	72	19	738
2017	Partage d'emploi - Non	39	26	8	9	8	1	9	72	19	795
2017	Étalement du revenu - Oui	51	14	0	21	0	14	0	75	25	14
2017	Étalement du revenu - Non	39	26	8	8	8	1	10	72	19	781
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	26	8	8	8	1	9	73	19	791
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	26	8	8	9	1	10	72	19	602
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	26	6	11	6	2	8	74	19	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	24	5	8	8	8	13	74	20	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	21	9	15	13	2	10	58	32	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	29	5	14	5	1	8	72	22	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	21	9	15	14	2	11	57	33	676
2014	Télétravail - Oui	52	17	16	8	8	0	0	68	16	25
2014	Télétravail - Non	29	22	8	15	13	2	11	58	32	726
2014	Partage d'emploi - Non	30	21	8	15	13	2	10	59	32	750
2014	Étalement du revenu - Oui	36	18	5	20	8	12	0	62	32	16
2014	Étalement du revenu - Non	30	22	9	15	13	2	11	59	32	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	21	9	16	14	2	11	56	34	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	24	7	13	7	4	9	70	22	135

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	54	10	9	5	76	14	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	44	9	10	5	76	15	738
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	34	7	16	3	74	19	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	46	9	9	6	76	15	709
2017	Télétravail - Oui	32	42	7	17	2	75	18	57
2017	Télétravail - Non	30	45	9	9	6	76	15	738
2017	Partage d'emploi - Non	31	45	9	10	5	76	15	795
2017	Étalement du revenu - Oui	37	28	7	28	0	65	28	14
2017	Étalement du revenu - Non	30	45	9	10	6	76	15	781
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	45	9	10	5	76	15	791
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	46	9	9	6	76	15	602
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	41	8	14	4	75	17	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	26	18	13	13	56	26	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	39	11	12	10	67	22	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	46	5	13	4	78	17	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	38	12	12	11	65	23	676
2014	Télétravail - Oui	32	51	4	13	0	83	13	25
2014	Télétravail - Non	28	38	12	12	10	66	22	726
2014	Partage d'emploi - Non	28	39	12	12	10	66	22	750
2014	Étalement du revenu - Oui	27	36	22	0	14	64	14	16
2014	Étalement du revenu - Non	28	39	11	13	10	66	22	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	38	12	13	11	65	23	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	42	10	11	7	72	18	135

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	45	15	10	5	0	0	69	15	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	36	12	13	8	0	0	68	20	739
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	36	13	11	3	0	0	73	14	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	37	12	13	8	0	0	67	21	710
2017	Télétravail - Oui	32	42	7	18	2	0	0	74	19	57
2017	Télétravail - Non	31	36	12	12	8	0	0	68	20	739
2017	Partage d'emploi - Non	31	37	12	12	8	0	0	68	20	796
2017	Étalement du revenu - Oui	29	35	14	0	14	7	0	70	15	14
2017	Étalement du revenu - Non	31	37	12	13	8	0	0	68	20	782
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	37	12	12	8	0	0	68	20	792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	35	12	12	9	0	0	66	21	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	41	10	12	5	1	0	74	16	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	38	13	13	15	0	0	59	28	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	32	17	15	14	0	0	54	29	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	32	12	16	6	0	1	65	23	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	33	17	14	15	0	0	53	30	676
2014	Télétravail - Oui	28	32	16	17	8	0	0	60	25	25
2014	Télétravail - Non	22	33	16	15	15	0	0	54	29	726
2014	Partage d'emploi - Non	22	33	16	15	14	0	0	54	29	750
2014	Étalement du revenu - Oui	19	49	12	8	5	0	6	73	14	16
2014	Étalement du revenu - Non	22	32	16	15	14	0	0	54	29	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	32	17	15	16	0	0	53	30	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	36	14	14	9	0	1	64	22	135

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	58	7	16	5	0	72	21	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	44	9	14	7	0	69	22	738
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	48	8	12	5	0	75	17	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	44	9	14	7	0	68	22	709
2017	Télétravail - Oui	22	46	15	14	3	0	68	17	57
2017	Télétravail - Non	24	45	9	14	8	0	69	22	738
2017	Partage d'emploi - Non	24	45	9	14	7	0	69	22	795
2017	Étalement du revenu - Oui	14	58	7	7	14	0	72	21	14
2017	Étalement du revenu - Non	24	44	9	14	7	0	69	22	781
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	45	9	14	7	0	69	21	791
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	43	9	14	8	1	68	22	602
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	50	9	13	5	0	72	19	193

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	44	9	7	3	0	80	11	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	36	8	8	5	1	79	12	739
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	38	6	10	3	1	81	13	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	37	9	7	5	1	79	12	710
2017	Télétravail - Oui	35	45	5	10	2	2	83	12	57
2017	Télétravail - Non	42	36	9	7	5	1	79	12	739
2017	Partage d'emploi - Non	42	37	8	8	4	1	79	12	796
2017	Étalement du revenu - Oui	37	42	0	14	7	0	79	21	14
2017	Étalement du revenu - Non	42	37	9	8	4	1	79	12	782
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	37	9	8	4	1	79	12	792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	35	9	7	5	1	79	12	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	42	6	8	4	1	81	13	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	21	10	13	11	3	65	24	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	37	12	10	5	0	73	15	712
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	27	11	10	4	1	75	14	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	37	11	11	6	0	72	16	676
2014	Télétravail - Oui	46	36	8	9	0	0	83	9	24
2014	Télétravail - Non	36	36	12	11	6	0	72	16	726
2014	Partage d'emploi - Non	36	36	11	11	5	0	73	16	749
2014	Étalement du revenu - Oui	34	46	13	8	0	0	80	8	16
2014	Étalement du revenu - Non	36	36	11	11	5	0	72	16	734
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	38	11	11	5	0	72	16	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	29	12	10	5	1	73	15	134

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	35	20	10	9	61	19	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	36	11	11	9	69	20	739
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	26	9	15	9	68	24	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	37	12	10	9	68	19	710
2017	Télétravail - Oui	30	40	9	14	8	70	21	57
2017	Télétravail - Non	33	36	12	11	9	68	20	739
2017	Partage d'emploi - Non	32	36	12	11	9	68	20	796
2017	Étalement du revenu - Oui	37	35	14	0	14	72	14	14
2017	Étalement du revenu - Non	32	36	12	11	9	68	20	782
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	36	12	11	9	68	20	792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	36	12	10	9	68	20	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	35	11	12	8	69	20	193

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	37	8	5	5	0	81	10	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	36	8	5	2	0	85	7	739
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	31	8	5	3	0	84	9	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	37	9	5	2	0	84	7	710
2017	Télétravail - Oui	49	34	7	7	4	0	83	11	57
2017	Télétravail - Non	48	37	9	4	3	0	84	7	739
2017	Partage d'emploi - Non	48	36	8	5	3	0	84	7	796
2017	Étalement du revenu - Oui	51	21	14	7	7	0	72	14	14
2017	Étalement du revenu - Non	48	37	8	5	2	0	85	7	782
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	37	8	5	3	0	84	7	792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	38	9	4	2	0	85	7	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	33	7	6	3	0	84	9	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	29	13	0	8	3	79	8	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	27	10	3	3	0	84	6	712
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	30	6	0	3	1	91	3	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	27	10	3	3	0	83	7	675
2014	Télétravail - Oui	61	35	4	0	0	0	96	0	25
2014	Télétravail - Non	56	27	10	3	3	0	83	6	725
2014	Partage d'emploi - Non	56	27	10	3	3	0	84	6	749
2014	Étalement du revenu - Oui	57	36	6	0	0	0	94	0	16
2014	Étalement du revenu - Non	56	27	10	3	3	0	84	6	734
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	26	10	3	3	0	83	7	615
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	32	8	0	4	1	88	4	135

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	43	21	10	7	0	62	17	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	38	10	10	6	0	73	17	736
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	36	9	12	4	0	75	16	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	39	11	10	7	0	72	17	707
2017	Télétravail - Oui	32	38	9	16	6	0	70	22	57
2017	Télétravail - Non	34	39	11	10	7	0	73	16	736
2017	Partage d'emploi - Non	33	39	11	10	6	0	72	17	793
2017	Étalement du revenu - Oui	44	21	28	0	0	7	70	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	33	39	10	10	7	0	73	17	779
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	39	11	10	6	0	72	17	789
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	39	10	10	7	0	73	17	600
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	37	12	11	6	1	71	17	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	40	8	13	13	0	66	26	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	39	12	13	11	0	63	24	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	35	20	10	4	0	66	14	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	40	11	13	12	0	63	26	676
2014	Télétravail - Oui	32	31	17	13	8	0	63	21	25
2014	Télétravail - Non	24	39	12	13	12	0	63	25	726
2014	Partage d'emploi - Non	24	39	12	13	11	0	63	25	750
2014	Étalement du revenu - Oui	34	46	0	6	13	0	81	19	16
2014	Étalement du revenu - Non	24	39	12	13	11	0	63	25	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	39	12	14	12	0	62	26	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	39	14	10	7	0	69	18	135

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	38	17	12	7	64	19	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	33	13	9	7	71	16	739
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	32	13	10	4	73	14	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	33	13	9	8	70	16	710
2017	Télétravail - Oui	39	32	15	8	6	71	14	57
2017	Télétravail - Non	37	33	13	9	7	70	16	739
2017	Partage d'emploi - Non	37	33	13	9	7	70	16	796
2017	Étalement du revenu - Oui	29	43	14	14	0	72	14	14
2017	Étalement du revenu - Non	38	33	13	9	7	70	16	782
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	33	13	9	7	70	16	792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	33	13	9	8	71	16	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	32	16	11	5	68	16	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	48	13	7	11	69	18	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	33	13	12	11	64	23	712
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	34	11	7	5	77	12	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	34	14	12	12	63	24	675
2014	Télétravail - Oui	45	27	8	9	12	72	21	25
2014	Télétravail - Non	30	34	14	12	11	64	23	725
2014	Partage d'emploi - Non	30	34	13	12	11	64	23	749
2014	Étalement du revenu - Oui	40	35	6	11	8	74	19	16
2014	Étalement du revenu - Non	30	34	13	12	11	64	23	734
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	33	14	13	11	62	24	615
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	38	11	7	8	74	15	135

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	43	17	9	7	0	0	67	16	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	38	10	10	7	0	1	72	18	736
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	35	9	10	5	0	0	76	15	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	39	11	10	7	0	1	71	18	707
2017	Télétravail - Oui	34	41	10	9	7	0	0	74	16	57
2017	Télétravail - Non	32	39	11	10	7	0	1	72	18	736
2017	Partage d'emploi - Non	33	39	11	10	7	0	1	72	17	793
2017	Étalement du revenu - Oui	40	38	15	0	7	0	0	77	7	13
2017	Étalement du revenu - Non	32	39	10	11	7	0	1	72	18	780
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	39	10	10	7	0	1	72	18	789
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	39	10	11	7	1	1	71	18	601
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	39	12	8	7	0	0	73	15	192
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	34	16	8	13	0	0	64	20	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	34	14	14	8	0	0	63	22	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	40	10	8	4	0	0	78	12	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	34	15	14	9	0	0	62	23	676
2014	Télétravail - Oui	41	40	4	12	4	0	0	81	16	25
2014	Télétravail - Non	28	34	15	13	9	0	0	63	22	726
2014	Partage d'emploi - Non	29	34	14	13	9	0	0	63	22	750
2014	Étalement du revenu - Oui	33	42	12	5	8	0	0	75	13	16
2014	Étalement du revenu - Non	29	34	14	14	9	0	0	63	22	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	33	15	15	9	0	0	61	24	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	40	12	8	7	0	0	74	15	135

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	44	8	10	7	0	74	17	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	37	11	8	5	0	75	14	735
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	22	13	11	6	0	70	16	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	40	11	8	5	0	76	14	707
2017	Télétravail - Oui	42	34	14	6	4	0	76	10	55
2017	Télétravail - Non	37	38	11	9	5	0	75	14	737
2017	Partage d'emploi - Non	37	38	11	9	5	0	75	14	792
2017	Étalement du revenu - Oui	30	35	0	28	7	0	65	35	14
2017	Étalement du revenu - Non	37	38	11	8	5	0	75	13	778
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	38	11	9	5	0	75	14	788
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	40	11	8	5	0	76	13	601
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	32	11	11	5	0	74	16	191
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	32	8	8	13	3	71	21	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	37	14	9	8	0	69	17	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	42	5	6	3	1	85	9	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	36	14	9	9	0	68	18	676
2014	Télétravail - Oui	44	41	8	8	0	0	84	8	25
2014	Télétravail - Non	32	37	14	9	8	0	69	17	726
2014	Partage d'emploi - Non	32	37	13	9	8	0	70	17	750
2014	Étalement du revenu - Oui	40	30	13	11	6	0	70	17	16
2014	Étalement du revenu - Non	32	37	13	9	8	0	70	17	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	36	15	9	8	0	67	18	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	40	7	7	6	1	80	13	135

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	29	13	10	7	0	70	17	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	35	20	10	6	1	63	17	739
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	29	21	9	6	2	63	16	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	35	19	10	6	1	63	17	710
2017	Télétravail - Oui	18	45	19	7	10	0	63	18	57
2017	Télétravail - Non	29	34	20	10	6	1	63	17	739
2017	Partage d'emploi - Non	28	35	20	10	6	1	63	17	796
2017	Étalement du revenu - Oui	14	28	29	14	14	0	42	29	14
2017	Étalement du revenu - Non	28	35	19	10	6	1	64	17	782
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	35	20	10	6	1	63	17	792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	35	20	11	7	1	62	18	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	33	19	9	6	1	67	15	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	29	10	13	5	0	71	19	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	34	19	11	9	1	61	20	712
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	37	14	12	3	0	71	15	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	33	19	11	10	1	60	21	675
2014	Télétravail - Oui	46	26	16	4	8	0	72	12	25
2014	Télétravail - Non	27	34	19	11	9	1	61	20	725
2014	Partage d'emploi - Non	27	34	19	11	9	1	61	20	749
2014	Étalement du revenu - Oui	43	25	11	20	0	0	68	20	16
2014	Étalement du revenu - Non	27	34	19	11	9	1	61	20	734
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	34	20	11	10	1	59	21	615
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	30	14	10	4	0	71	14	135

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	33	41	10	2	2	4	13	44	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	26	39	13	5	1	2	18	42	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	32	40	13	7	0	2	20	39	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	26	39	13	4	1	2	18	42	709
2017	Télétravail - Oui	11	28	44	11	5	0	2	16	39	57
2017	Télétravail - Non	14	27	39	13	5	1	2	18	42	737
2017	Partage d'emploi - Non	14	27	39	13	5	1	2	18	42	794
2017	Étalement du revenu - Oui	7	35	35	16	0	7	0	17	45	14
2017	Étalement du revenu - Non	14	27	39	13	5	1	2	18	42	780
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	27	39	13	5	1	2	18	42	790
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	26	38	13	5	1	2	18	42	602
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	30	41	12	5	1	2	17	40	192
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	24	29	16	3	0	3	19	51	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	26	37	14	5	1	1	20	42	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	17	41	23	8	1	1	32	27	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	27	36	13	5	0	1	18	45	676
2014	Télétravail - Oui	16	7	54	16	8	0	0	24	23	25
2014	Télétravail - Non	16	27	36	14	5	1	1	20	43	726
2014	Partage d'emploi - Non	16	26	37	14	5	1	1	20	43	750
2014	Étalement du revenu - Oui	18	25	45	0	6	6	0	7	45	16
2014	Étalement du revenu - Non	16	26	37	15	5	0	1	20	43	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	28	36	13	5	1	1	18	45	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	19	40	19	7	1	1	26	34	135

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	20	20	25	7	2	4	33	45	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	22	29	20	11	3	2	33	37	735
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	26	17	26	13	2	3	41	41	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	21	30	20	10	3	2	32	37	707
2017	Télétravail - Oui	18	14	28	26	11	2	2	37	33	57
2017	Télétravail - Non	14	22	28	20	10	3	3	32	38	735
2017	Partage d'emploi - Non	14	22	28	21	10	3	3	33	38	792
2017	Étalement du revenu - Oui	7	44	28	7	14	0	0	21	50	14
2017	Étalement du revenu - Non	14	21	28	21	10	3	3	33	37	778
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	22	28	21	10	3	3	33	38	788
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	22	30	19	10	3	2	31	38	600
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	19	23	25	11	2	3	38	38	192
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	13	32	11	8	3	5	20	45	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	28	27	13	8	2	1	22	50	712
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	28	30	13	14	2	1	28	41	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	27	27	13	7	2	1	21	51	675
2014	Télétravail - Oui	27	16	33	17	4	4	0	22	44	25
2014	Télétravail - Non	21	27	27	13	8	2	1	22	50	725
2014	Partage d'emploi - Non	22	27	28	13	8	2	1	21	50	749
2014	Étalement du revenu - Oui	12	39	30	12	8	0	0	19	50	16
2014	Étalement du revenu - Non	22	27	27	13	8	2	1	22	50	734
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	28	27	14	7	2	1	21	51	615
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	23	31	13	10	2	1	23	44	135

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	24	31	12	0	0	4	13	56	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	23	30	16	5	1	3	21	47	736
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	28	28	20	3	0	5	25	46	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	23	31	15	5	2	2	20	48	708
2017	Télétravail - Oui	16	34	32	15	2	2	0	17	51	56
2017	Télétravail - Non	23	23	30	15	5	1	3	21	47	737
2017	Partage d'emploi - Non	22	23	30	15	5	1	3	21	47	793
2017	Étalement du revenu - Oui	42	23	21	7	7	0	0	14	65	14
2017	Étalement du revenu - Non	22	23	31	15	5	1	3	21	47	779
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	23	30	15	5	1	3	21	47	789
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	23	31	15	6	2	3	21	47	601
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	25	30	17	2	0	3	20	50	192
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	26	23	8	5	0	3	13	63	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	27	27	11	4	1	2	15	57	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	23	24	7	10	2	1	18	57	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	28	27	11	3	1	2	15	58	676
2014	Télétravail - Oui	28	36	32	0	5	0	0	5	63	25
2014	Télétravail - Non	29	27	26	11	4	1	2	15	57	726
2014	Partage d'emploi - Non	29	27	27	11	4	1	2	15	58	750
2014	Étalement du revenu - Oui	20	26	40	14	0	0	0	14	46	16
2014	Étalement du revenu - Non	29	27	26	10	4	1	2	15	58	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	27	26	11	4	1	2	15	57	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	26	26	7	6	1	1	13	60	135

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	20	40	16	4	0	4	20	38	56
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	26	32	18	7	1	2	26	42	733
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	22	34	23	9	0	4	33	32	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	26	32	17	7	1	2	25	43	703
2017	Télétravail - Oui	14	26	31	17	13	0	0	29	40	57
2017	Télétravail - Non	15	25	32	18	7	1	2	25	42	732
2017	Partage d'emploi - Non	15	25	32	18	7	1	2	25	41	789
2017	Étalement du revenu - Oui	14	42	37	7	0	0	0	7	56	14
2017	Étalement du revenu - Non	15	25	32	18	7	1	2	26	41	775
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	25	32	18	7	1	2	25	41	785
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	27	31	17	7	1	2	25	43	597
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	21	37	19	7	0	3	27	35	192
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	34	16	19	10	0	3	30	53	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	24	33	17	6	1	1	24	42	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	13	46	17	11	3	0	28	24	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	26	31	17	6	1	1	24	45	676
2014	Télétravail - Oui	11	24	53	12	0	0	0	12	35	25
2014	Télétravail - Non	17	25	32	17	7	1	1	25	43	726
2014	Partage d'emploi - Non	17	25	32	17	7	1	1	24	43	750
2014	Étalement du revenu - Oui	6	30	38	13	6	6	0	21	39	16
2014	Étalement du revenu - Non	17	25	32	17	7	1	1	24	43	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	26	31	17	6	1	1	24	44	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	20	37	17	9	2	1	27	35	135

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	21	25	12	2	0	4	14	60	56
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	24	25	11	8	2	2	20	54	735
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	27	24	20	7	0	1	27	49	84
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	24	25	10	7	2	3	18	55	707
2017	Télétravail - Oui	34	20	25	9	9	2	2	18	56	57
2017	Télétravail - Non	27	24	25	12	7	2	3	20	54	734
2017	Partage d'emploi - Non	28	24	25	11	7	2	2	19	54	791
2017	Étalement du revenu - Oui	21	42	30	0	7	0	0	7	63	14
2017	Étalement du revenu - Non	28	24	25	12	7	2	2	20	54	777
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	24	25	11	7	2	2	19	54	787
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	24	25	11	7	2	3	19	55	600
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	25	26	14	6	1	2	21	53	191
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	18	5	32	5	0	3	38	56	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	28	23	11	6	1	1	17	60	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	15	24	12	15	2	0	28	48	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	29	22	12	5	1	1	17	61	676
2014	Télétravail - Oui	40	16	25	12	8	0	0	20	56	25
2014	Télétravail - Non	31	28	22	12	6	1	1	18	59	726
2014	Partage d'emploi - Non	31	27	22	12	6	1	1	18	59	750
2014	Étalement du revenu - Oui	27	40	12	12	8	0	0	20	67	16
2014	Étalement du revenu - Non	31	27	22	12	6	1	1	18	59	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	29	23	11	5	1	1	16	61	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	20	19	17	10	1	1	28	53	135

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	19	24	17	4	0	3	22	53	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	24	29	13	8	2	3	21	48	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	26	31	15	11	0	4	28	40	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	24	29	13	7	2	2	21	49	709
2017	Télétravail - Oui	16	25	36	3	14	2	4	18	44	57
2017	Télétravail - Non	23	24	28	14	7	2	3	22	49	737
2017	Partage d'emploi - Non	22	24	29	13	7	2	3	21	48	794
2017	Étalement du revenu - Oui	21	30	28	7	7	7	0	15	55	14
2017	Étalement du revenu - Non	22	24	29	13	8	2	3	22	48	780
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	24	29	13	8	2	3	21	48	790
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	25	28	13	7	2	2	21	50	602
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	22	32	13	9	1	3	23	43	192
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	11	32	21	16	0	3	39	28	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	21	31	17	8	1	3	27	40	712
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	18	32	17	14	2	0	32	36	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	21	32	17	8	1	3	27	40	674
2014	Télétravail - Oui	19	20	25	16	17	0	4	34	40	25
2014	Télétravail - Non	17	21	32	17	8	1	3	27	40	724
2014	Partage d'emploi - Non	18	20	32	17	9	1	3	27	40	748
2014	Étalement du revenu - Oui	14	11	44	31	0	0	0	31	25	16
2014	Étalement du revenu - Non	18	21	31	17	9	1	3	27	40	733
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	21	32	17	8	1	3	26	41	615
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	17	31	21	12	1	1	33	35	134

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	17	42	7	0	6	2	8	47	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	23	31	13	7	3	2	21	46	739
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	24	22	22	8	1	3	32	45	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	22	33	11	7	3	2	18	46	710
2017	Télétravail - Oui	21	19	32	10	10	6	2	22	43	57
2017	Télétravail - Non	22	23	32	12	6	3	2	20	47	739
2017	Partage d'emploi - Non	22	22	32	12	7	3	2	20	46	796
2017	Étalement du revenu - Oui	42	14	29	0	7	7	0	8	61	14
2017	Étalement du revenu - Non	21	22	32	12	7	3	2	20	46	782
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	22	32	12	7	3	2	20	46	792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	23	33	11	7	2	2	19	47	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	20	30	14	7	4	3	22	46	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	26	21	18	5	0	0	24	55	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	26	29	11	6	1	1	17	53	712
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	29	27	11	12	2	0	23	50	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	25	29	12	5	1	1	17	54	675
2014	Télétravail - Oui	23	31	42	0	0	0	4	0	57	25
2014	Télétravail - Non	27	25	28	12	6	1	1	18	53	725
2014	Partage d'emploi - Non	27	26	28	12	6	1	1	18	53	749
2014	Étalement du revenu - Oui	12	32	30	26	0	0	0	26	44	16
2014	Étalement du revenu - Non	27	25	28	11	6	1	1	18	53	734
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	24	29	11	5	1	1	17	53	615
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	31	24	13	7	1	1	20	55	135

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	80	15	2	3	0	0	95	3	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	15	6	4	2	1	88	6	739
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	78	13	2	3	2	1	92	6	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	15	6	4	2	1	88	6	710
2017	Télétravail - Oui	72	18	3	7	0	0	90	7	57
2017	Télétravail - Non	72	15	6	3	2	1	88	6	739
2017	Partage d'emploi - Non	72	15	6	4	2	1	88	6	796
2017	Étalement du revenu - Oui	77	7	0	0	16	0	84	16	14
2017	Étalement du revenu - Non	72	15	6	4	2	1	88	6	782
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	15	6	4	2	1	88	6	792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	15	7	3	2	1	87	6	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	76	15	2	4	2	0	91	6	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	77	13	5	3	3	0	90	5	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	72	16	4	4	3	1	89	8	712
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	17	5	4	2	1	89	5	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	16	4	4	3	1	89	8	675
2014	Télétravail - Oui	84	12	4	0	0	0	96	0	25
2014	Télétravail - Non	72	16	4	4	3	1	89	8	725
2014	Partage d'emploi - Non	72	16	4	4	3	1	89	7	749
2014	Étalement du revenu - Oui	64	25	6	0	5	0	88	5	16
2014	Étalement du revenu - Non	72	16	4	4	3	1	89	7	734
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	16	4	5	3	1	88	8	615
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	74	15	4	3	2	1	90	5	135

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	41	21	3	9	3	4	65	13	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	29	12	11	9	5	4	64	22	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	26	18	9	2	3	5	69	12	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	31	12	11	10	5	4	64	23	708
2017	Télétravail - Oui	28	31	17	9	4	8	3	67	14	57
2017	Télétravail - Non	29	30	12	11	9	4	4	64	22	737
2017	Partage d'emploi - Non	29	30	13	11	9	5	4	64	22	794
2017	Étalement du revenu - Oui	37	14	0	21	7	7	14	64	36	14
2017	Étalement du revenu - Non	29	30	13	11	9	5	4	64	21	780
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	30	13	11	9	5	4	65	22	790
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	31	11	11	11	5	3	64	24	601
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	29	19	9	3	5	5	66	14	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	26	13	23	5	0	5	56	30	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	31	13	11	10	3	3	65	22	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	25	14	13	1	1	5	70	15	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	32	12	11	11	3	3	63	23	676
2014	Télétravail - Oui	37	20	11	13	8	8	4	64	23	25
2014	Télétravail - Non	28	32	13	11	10	3	3	64	22	726
2014	Partage d'emploi - Non	29	31	13	11	10	3	3	64	22	750
2014	Étalement du revenu - Oui	28	23	11	11	0	19	8	70	16	16
2014	Étalement du revenu - Non	29	31	13	11	10	3	3	64	23	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	32	12	10	11	3	3	64	23	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	26	15	15	4	4	5	64	20	135

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	35	7	12	9	0	0	72	21	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	26	8	9	9	0	0	74	18	739
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	26	6	15	4	0	0	75	20	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	27	8	9	10	0	0	74	18	710
2017	Télétravail - Oui	44	39	5	5	8	0	0	82	13	57
2017	Télétravail - Non	47	26	8	10	9	0	0	73	19	739
2017	Partage d'emploi - Non	47	26	8	9	9	0	0	74	19	796
2017	Étalement du revenu - Oui	58	14	0	7	14	0	7	77	23	14
2017	Étalement du revenu - Non	47	27	8	9	9	0	0	74	18	782
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	27	8	10	9	0	0	74	19	792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	25	8	9	10	0	0	73	19	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	30	5	11	6	0	0	78	17	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	21	13	23	5	0	0	59	28	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	26	10	13	10	0	0	67	23	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	23	13	12	1	1	0	74	13	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	27	10	13	11	0	0	66	24	676
2014	Télétravail - Oui	49	28	11	8	4	0	0	77	12	25
2014	Télétravail - Non	40	26	11	13	10	0	0	66	23	726
2014	Partage d'emploi - Non	40	26	11	13	10	0	0	66	23	750
2014	Étalement du revenu - Oui	51	32	5	5	0	6	0	89	6	16
2014	Étalement du revenu - Non	40	26	11	13	10	0	0	66	23	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	27	10	13	11	0	0	66	24	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	24	13	14	2	1	0	71	16	135

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	37	14	14	3	2	0	69	18	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	31	12	12	7	1	0	69	19	738
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	25	15	6	3	1	0	76	10	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	33	11	13	7	1	0	69	20	709
2017	Télétravail - Oui	42	26	11	20	2	0	0	67	22	57
2017	Télétravail - Non	36	32	12	11	7	1	0	69	19	738
2017	Partage d'emploi - Non	37	32	12	12	7	1	0	69	19	795
2017	Étalement du revenu - Oui	44	35	7	7	0	7	0	85	8	14
2017	Étalement du revenu - Non	37	32	12	12	7	1	0	69	19	781
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	32	12	12	7	1	0	69	19	791
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	33	11	12	8	1	0	68	20	602
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	28	13	11	3	1	0	73	14	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	31	11	13	13	0	0	64	26	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	35	12	13	6	1	1	68	19	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	30	16	9	3	0	0	72	12	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	36	11	13	7	1	1	68	21	676
2014	Télétravail - Oui	39	37	12	8	0	0	4	79	8	25
2014	Télétravail - Non	31	35	12	13	7	1	1	68	20	726
2014	Partage d'emploi - Non	32	35	12	13	7	1	1	68	20	750
2014	Étalement du revenu - Oui	41	29	5	13	5	6	0	75	20	16
2014	Étalement du revenu - Non	31	35	12	13	7	1	1	68	20	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	36	12	13	7	1	1	68	21	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	32	13	10	5	1	1	71	15	135

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	41	14	10	12	4	0	62	23	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	26	12	9	9	10	1	67	20	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	23	14	9	6	10	1	68	17	84
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	27	12	9	9	10	1	66	21	710
2017	Télétravail - Oui	35	27	10	13	8	7	0	67	22	57
2017	Télétravail - Non	32	27	12	9	9	10	1	67	20	737
2017	Partage d'emploi - Non	33	27	12	9	9	10	1	67	20	794
2017	Étalement du revenu - Oui	44	27	0	0	7	14	7	91	9	14
2017	Étalement du revenu - Non	32	27	12	9	9	10	0	66	20	780
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	27	12	9	9	10	1	67	20	790
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	26	12	9	10	10	1	66	21	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	30	12	9	7	9	1	68	18	191
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	32	16	5	10	8	0	66	16	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	25	13	14	10	6	1	61	25	712
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	20	13	11	5	6	1	68	18	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	26	13	13	10	6	1	60	26	675
2014	Télétravail - Oui	39	20	8	21	0	8	4	67	24	25
2014	Télétravail - Non	31	26	13	13	10	6	1	61	25	725
2014	Partage d'emploi - Non	31	25	13	13	10	6	1	61	25	749
2014	Étalement du revenu - Oui	41	37	5	5	5	6	0	83	11	16
2014	Étalement du revenu - Non	31	25	13	13	10	6	1	60	25	734
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	25	13	14	11	6	1	60	27	615
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	25	14	10	6	7	2	68	17	135

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	31	26	10	9	16	2	45	23	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	23	15	13	13	19	2	48	34	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	28	17	6	13	16	2	57	23	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	23	15	14	13	19	2	46	34	709
2017	Télétravail - Oui	7	22	15	20	13	20	3	38	42	57
2017	Télétravail - Non	15	24	16	13	13	18	2	48	32	737
2017	Partage d'emploi - Non	14	24	16	13	13	18	2	48	33	794
2017	Étalement du revenu - Oui	21	7	14	7	30	21	0	35	47	14
2017	Étalement du revenu - Non	14	24	16	13	13	18	2	48	33	780
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	24	16	13	13	18	2	47	33	790
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	23	15	14	14	18	2	47	35	602
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	26	18	10	11	19	3	50	26	192
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	8	24	18	21	11	3	28	45	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	25	18	14	15	13	3	44	34	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	22	14	11	15	14	7	50	32	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	24	19	14	16	13	3	42	35	676
2014	Télétravail - Oui	20	20	4	11	26	12	8	49	46	25
2014	Télétravail - Non	12	24	19	14	15	13	3	43	34	726
2014	Partage d'emploi - Non	12	24	19	14	16	13	3	43	35	750
2014	Étalement du revenu - Oui	22	12	31	5	5	25	0	45	14	16
2014	Étalement du revenu - Non	12	24	18	14	16	13	3	43	35	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	25	19	14	16	12	3	43	35	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	18	18	13	16	14	4	42	35	135

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	40	2	7	5	86	12	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	31	8	8	4	80	12	735
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	30	8	5	1	86	7	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	32	7	8	5	80	13	707
2017	Télétravail - Oui	52	32	5	9	2	84	11	57
2017	Télétravail - Non	49	31	8	7	5	80	12	735
2017	Partage d'emploi - Non	49	31	7	8	4	80	12	792
2017	Étalement du revenu - Oui	63	22	0	14	0	86	14	14
2017	Étalement du revenu - Non	49	32	8	7	5	80	12	778
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	31	7	8	5	80	12	788
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	31	8	8	5	79	13	600
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	33	5	7	2	86	9	192
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	16	19	7	8	67	15	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	34	9	9	5	77	14	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	29	12	4	3	82	6	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	34	9	10	5	76	15	676
2014	Télétravail - Oui	65	16	4	7	8	81	15	25
2014	Télétravail - Non	42	34	9	9	5	76	14	726
2014	Partage d'emploi - Non	43	33	9	9	5	76	14	750
2014	Étalement du revenu - Oui	60	23	5	0	11	83	11	16
2014	Étalement du revenu - Non	42	34	9	10	5	76	14	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	35	9	10	5	76	15	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	26	13	6	5	77	10	135

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	31	16	3	11	0	0	71	14	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	38	7	9	6	1	0	78	15	739
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	39	6	6	2	1	1	85	9	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	37	8	9	6	1	0	77	15	710
2017	Télétravail - Oui	32	56	6	5	2	0	0	88	7	57
2017	Télétravail - Non	40	36	8	9	6	1	0	77	15	739
2017	Partage d'emploi - Non	40	37	8	8	6	1	0	78	15	796
2017	Étalement du revenu - Oui	42	35	9	14	0	0	0	77	14	14
2017	Étalement du revenu - Non	40	37	8	8	6	1	0	78	15	782
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	37	8	8	6	1	0	77	15	792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	37	8	9	7	1	0	76	16	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	39	8	5	4	1	1	83	10	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	32	5	8	8	0	0	80	15	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	32	11	10	9	1	0	70	19	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	35	12	4	8	0	0	76	12	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	31	10	10	9	1	0	70	20	676
2014	Télétravail - Oui	41	27	16	13	0	4	0	70	13	25
2014	Télétravail - Non	39	32	10	10	9	0	0	71	19	726
2014	Partage d'emploi - Non	39	32	10	10	9	1	0	71	19	750
2014	Étalement du revenu - Oui	39	36	12	0	13	0	0	75	13	16
2014	Étalement du revenu - Non	39	31	10	10	9	1	0	71	19	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	31	10	11	9	1	0	69	20	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	35	10	5	7	1	0	78	12	135

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	38	12	7	7	3	0	73	15	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	30	9	6	6	2	1	79	12	738
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	33	6	3	3	4	0	87	7	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	30	9	7	6	2	1	77	13	709
2017	Télétravail - Oui	48	42	5	3	0	2	0	92	3	57
2017	Télétravail - Non	46	29	9	7	6	2	1	77	13	738
2017	Partage d'emploi - Non	46	30	9	6	6	2	1	78	13	795
2017	Étalement du revenu - Oui	35	44	7	0	7	0	7	85	8	14
2017	Étalement du revenu - Non	46	30	9	6	6	2	0	78	13	781
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	30	9	6	6	2	1	78	13	791
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	28	9	7	6	2	1	77	14	602
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	36	8	4	4	3	0	84	8	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	35	10	10	3	5	3	75	14	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	27	12	8	8	2	1	72	16	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	32	9	4	4	3	1	82	8	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	27	12	8	8	2	1	71	17	676
2014	Télétravail - Oui	53	16	12	8	0	12	0	78	9	25
2014	Télétravail - Non	43	28	11	8	8	2	1	72	16	726
2014	Partage d'emploi - Non	43	27	11	8	7	2	1	72	16	750
2014	Étalement du revenu - Oui	41	28	12	5	8	6	0	74	14	16
2014	Étalement du revenu - Non	43	27	11	8	7	2	1	72	16	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	26	12	9	8	2	1	71	17	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	32	11	6	3	5	1	79	9	135

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	32	14	9	7	0	2	69	16	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	29	8	10	5	1	0	76	16	738
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	28	9	10	3	1	0	77	14	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	30	8	10	6	1	1	76	16	710
2017	Télétravail - Oui	42	48	0	8	2	0	0	91	9	57
2017	Télétravail - Non	45	28	9	10	6	1	1	75	16	738
2017	Partage d'emploi - Non	45	30	8	10	6	1	1	76	16	795
2017	Étalement du revenu - Oui	42	44	7	0	7	0	0	86	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	45	29	8	10	6	1	1	76	16	781
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	30	8	10	6	1	1	76	16	791
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	28	9	10	6	1	1	75	16	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	34	8	9	4	1	1	79	13	192
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	27	18	16	3	0	0	63	19	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	29	9	11	9	0	0	71	20	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	39	6	3	8	0	0	83	11	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	28	10	12	9	0	0	69	21	676
2014	Télétravail - Oui	44	33	12	8	4	0	0	76	12	25
2014	Télétravail - Non	41	29	9	11	9	0	0	70	20	726
2014	Partage d'emploi - Non	41	29	10	11	9	0	0	71	20	750
2014	Étalement du revenu - Oui	47	34	5	6	8	0	0	81	14	16
2014	Étalement du revenu - Non	41	29	10	11	9	0	0	70	20	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	28	9	12	9	0	0	69	22	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	35	10	7	5	0	0	78	12	135

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	81	12	2	2	3	0	93	5	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	81	11	3	2	2	1	93	4	739
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	89	7	3	0	0	1	96	0	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80	12	3	2	2	1	93	4	710
2017	Télétravail - Oui	72	21	4	3	0	0	93	3	57
2017	Télétravail - Non	82	11	3	2	2	1	93	4	739
2017	Partage d'emploi - Non	81	11	3	2	2	1	93	4	796
2017	Étalement du revenu - Oui	79	0	14	7	0	0	79	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	81	12	3	2	2	1	94	4	782
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	11	3	2	2	1	93	4	792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	11	3	2	2	1	94	4	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	81	12	4	2	1	0	93	3	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	87	8	5	0	0	0	95	0	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	78	12	3	3	2	2	91	5	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	79	13	3	1	1	2	94	2	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	78	12	3	3	2	1	91	5	676
2014	Télétravail - Oui	92	0	4	0	4	0	92	4	25
2014	Télétravail - Non	78	12	3	3	2	2	91	5	726
2014	Partage d'emploi - Non	78	12	3	3	2	2	91	5	750
2014	Étalement du revenu - Oui	81	11	8	0	0	0	92	0	16
2014	Étalement du revenu - Non	78	12	3	3	2	2	91	5	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	12	3	4	2	2	91	6	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	83	10	4	1	1	1	95	1	135

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	74	18	5	2	2	0	0	92	3	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	21	6	7	7	5	7	78	15	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	29	3	4	1	0	0	92	5	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	20	6	6	7	5	7	77	16	708
2017	Télétravail - Oui	81	15	2	0	0	2	0	98	0	56
2017	Télétravail - Non	46	22	6	7	7	5	7	77	16	738
2017	Partage d'emploi - Non	49	21	6	6	7	5	6	79	14	794
2017	Étalement du revenu - Oui	58	28	0	0	7	7	0	92	8	14
2017	Étalement du revenu - Non	49	21	6	6	7	5	6	79	15	780
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	21	6	6	7	5	6	79	14	790
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	20	7	7	8	6	8	74	18	602
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	25	3	2	1	1	0	93	4	192
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	68	21	3	5	3	0	0	89	8	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	19	11	8	10	6	10	65	21	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	19	6	6	1	0	0	86	7	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	19	12	8	10	6	10	64	22	676
2014	Télétravail - Oui	72	12	4	0	8	4	0	88	8	25
2014	Télétravail - Non	37	19	11	8	9	6	10	66	21	726
2014	Partage d'emploi - Non	38	19	11	8	9	6	9	67	20	750
2014	Étalement du revenu - Oui	34	17	19	8	0	18	5	66	10	16
2014	Étalement du revenu - Non	38	19	11	8	9	5	9	67	21	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	19	12	9	11	6	11	62	24	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	64	19	7	5	2	3	1	86	7	135

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	35	10	2	3	85	5	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	24	6	5	6	82	12	738
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	25	4	5	2	88	8	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	25	7	5	6	82	12	709
2017	Télétravail - Oui	62	32	2	4	0	95	4	57
2017	Télétravail - Non	57	25	7	5	6	82	12	738
2017	Partage d'emploi - Non	57	25	6	5	6	83	11	795
2017	Étalement du revenu - Oui	86	0	7	0	7	86	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	57	26	6	5	6	83	11	781
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	25	6	5	6	82	11	791
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	24	7	6	7	81	13	602
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	28	5	4	2	88	7	193

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	36	9	2	2	3	87	4	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	24	7	4	5	1	84	9	738
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	21	5	3	6	0	86	9	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	25	7	4	5	1	84	9	709
2017	Télétravail - Oui	62	31	2	3	2	0	93	6	57
2017	Télétravail - Non	58	24	8	4	5	1	83	9	738
2017	Partage d'emploi - Non	58	25	7	4	5	1	84	9	795
2017	Étalement du revenu - Oui	79	21	0	0	0	0	100	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	58	25	7	4	5	1	84	9	781
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	25	7	4	5	1	84	9	791
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	24	8	4	6	1	83	10	602
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	27	6	2	3	1	89	6	193

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	35	12	3	7	77	11	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	25	9	7	7	77	14	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	25	10	4	4	82	9	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	26	9	7	8	77	15	708
2017	Télétravail - Oui	56	35	5	2	2	91	4	57
2017	Télétravail - Non	51	25	9	7	8	76	15	737
2017	Partage d'emploi - Non	51	26	9	6	7	77	14	794
2017	Étalement du revenu - Oui	86	0	7	0	7	86	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	50	26	9	7	7	77	14	780
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	26	9	7	7	77	14	790
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	25	9	8	8	75	16	601
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	28	9	3	5	83	8	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	26	5	13	5	77	18	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	29	10	7	11	72	18	711
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	30	3	7	6	85	12	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	29	11	8	11	70	19	675
2014	Télétravail - Oui	61	24	12	0	4	84	4	25
2014	Télétravail - Non	42	29	10	8	11	71	19	724
2014	Partage d'emploi - Non	43	29	10	8	11	72	18	748
2014	Étalement du revenu - Oui	41	41	5	5	8	81	13	16
2014	Étalement du revenu - Non	43	29	10	8	11	72	18	733
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	28	11	8	12	69	20	615
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	33	5	7	5	84	11	134

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	34	10	12	7	3	6	67	21	281
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	23	17	17	7	7	6	54	27	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	35	9	12	7	3	7	69	21	258
2017	Télétravail - Oui	17	34	16	6	5	0	21	66	14	18
2017	Télétravail - Non	28	33	10	13	7	4	6	67	22	270
2017	Partage d'emploi - Non	27	33	10	12	7	3	7	67	21	288
2017	Étalement du revenu - Non	27	34	10	12	7	3	7	67	22	281
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	33	10	12	7	3	7	67	21	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	35	9	12	7	3	6	68	22	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	25	14	11	5	6	12	63	20	56
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	30	13	12	7	4	8	64	21	221
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	21	15	0	7	0	26	70	9	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	32	12	12	7	4	7	65	22	210
2014	Télétravail - Non	27	30	13	12	7	4	8	64	21	220
2014	Partage d'emploi - Non	26	31	12	11	7	4	9	65	21	229
2014	Étalement du revenu - Non	26	31	13	12	6	3	9	65	20	223
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	31	13	13	7	3	7	63	23	194
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	31	9	0	4	6	20	84	5	35

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	29	10	12	12	2	65	25	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	36	12	9	10	5	67	20	739
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	37	16	6	9	8	67	16	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	35	11	10	10	4	67	21	710
2017	Télétravail - Oui	27	29	22	10	6	7	60	17	57
2017	Télétravail - Non	29	36	11	9	10	4	68	21	739
2017	Partage d'emploi - Non	28	35	12	9	10	5	67	20	796
2017	Étalement du revenu - Oui	28	14	21	9	14	14	49	27	14
2017	Étalement du revenu - Non	28	36	12	10	10	4	67	20	782
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	35	12	10	10	5	67	20	792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	36	11	10	10	4	67	21	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	32	15	8	9	7	66	18	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	24	18	8	23	5	48	33	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	30	18	15	13	9	49	31	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	35	22	12	8	4	56	21	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	30	18	15	15	9	48	33	676
2014	Télétravail - Oui	12	38	24	11	8	8	54	21	25
2014	Télétravail - Non	14	30	18	15	14	9	49	32	726
2014	Partage d'emploi - Non	14	30	18	15	14	9	49	31	750
2014	Étalement du revenu - Oui	26	12	21	26	8	6	41	37	16
2014	Étalement du revenu - Non	14	31	18	14	14	9	49	31	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	31	17	15	14	9	48	33	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	29	22	11	13	6	51	25	135

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	27	17	14	16	0	53	29	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	36	13	11	13	1	63	24	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	40	15	9	11	1	64	20	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	35	13	12	13	1	62	25	708
2017	Télétravail - Oui	32	33	12	14	7	2	65	22	57
2017	Télétravail - Non	25	36	14	11	13	1	62	25	737
2017	Partage d'emploi - Non	26	35	13	11	13	1	62	25	794
2017	Étalement du revenu - Oui	21	21	14	21	23	0	42	44	14
2017	Étalement du revenu - Non	26	36	13	11	13	1	62	24	780
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	35	14	11	13	1	62	25	790
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	35	13	11	13	1	62	25	601
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	35	14	12	11	1	63	23	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	21	26	13	23	0	37	36	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	30	19	19	17	2	44	37	711
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	31	28	15	8	2	48	24	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	29	18	19	18	2	43	38	675
2014	Télétravail - Oui	12	16	44	16	12	0	28	28	25
2014	Télétravail - Non	13	30	18	19	17	2	44	37	724
2014	Partage d'emploi - Non	13	30	19	19	17	2	44	37	748
2014	Étalement du revenu - Oui	27	20	23	0	23	7	51	25	15
2014	Étalement du revenu - Non	13	30	19	19	17	2	44	37	734
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	30	17	20	18	2	44	39	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	27	27	13	14	2	45	28	133

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	22	17	17	16	2	49	33	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	31	18	17	12	4	51	30	739
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	40	21	11	9	2	58	20	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	29	17	17	13	4	50	32	710
2017	Télétravail - Oui	21	27	27	10	9	5	51	20	57
2017	Télétravail - Non	18	31	17	17	13	4	51	31	739
2017	Partage d'emploi - Non	18	30	18	17	13	4	51	31	796
2017	Étalement du revenu - Oui	14	14	14	21	23	14	33	51	14
2017	Étalement du revenu - Non	18	31	18	16	12	4	51	30	782
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	30	18	17	13	4	51	31	792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	30	17	17	13	4	50	32	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	31	20	14	10	5	54	25	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	25	22	16	24	3	37	41	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	27	18	24	18	5	37	44	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	29	20	21	14	2	45	35	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	27	18	24	19	5	36	45	676
2014	Télétravail - Oui	8	14	40	23	12	4	23	36	25
2014	Télétravail - Non	9	27	17	23	19	5	38	44	725
2014	Partage d'emploi - Non	8	27	18	23	19	5	37	44	749
2014	Étalement du revenu - Oui	20	24	11	24	16	6	46	42	16
2014	Étalement du revenu - Non	8	27	18	23	19	5	37	44	734
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	27	17	24	19	5	37	45	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	25	22	20	16	3	40	37	134

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	29	23	12	18	0	48	29	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	29	15	14	16	5	53	31	738
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	23	18	17	11	4	51	30	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	30	16	13	16	4	53	31	709
2017	Télétravail - Oui	25	22	21	11	13	9	51	26	57
2017	Télétravail - Non	21	29	16	14	16	4	52	31	738
2017	Partage d'emploi - Non	21	29	16	14	16	4	52	31	795
2017	Étalement du revenu - Oui	14	7	28	21	30	0	21	51	14
2017	Étalement du revenu - Non	21	29	16	14	16	4	53	31	781
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	29	16	14	16	4	52	31	791
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	30	14	14	17	4	53	32	602
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	24	22	13	13	4	50	27	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	27	18	18	18	5	42	38	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	28	19	17	18	5	43	37	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	39	17	17	7	8	55	26	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	27	19	17	19	5	41	39	676
2014	Télétravail - Oui	8	41	29	15	8	0	48	23	25
2014	Télétravail - Non	12	28	19	18	18	6	42	38	726
2014	Partage d'emploi - Non	12	28	19	17	18	5	43	38	750
2014	Étalement du revenu - Oui	19	29	11	19	14	6	52	36	16
2014	Étalement du revenu - Non	12	28	19	17	18	5	42	38	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	27	19	18	20	5	41	39	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	34	21	16	11	6	49	29	135

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	29	9	19	24	2	47	44	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	32	14	19	14	3	51	34	738
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	37	12	17	14	1	57	31	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	31	14	19	15	4	50	36	710
2017	Télétravail - Oui	15	38	15	21	11	0	53	32	56
2017	Télétravail - Non	18	31	14	19	15	4	50	35	739
2017	Partage d'emploi - Non	18	31	14	19	15	3	51	35	795
2017	Étalement du revenu - Oui	14	28	0	14	37	7	45	55	14
2017	Étalement du revenu - Non	18	31	14	19	15	3	51	35	781
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	31	14	19	15	3	50	35	791
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	30	15	19	15	4	50	35	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	35	12	19	14	2	54	34	192
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	27	13	26	23	3	36	51	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	29	16	24	19	3	38	45	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	30	15	28	14	0	43	42	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	29	16	24	20	4	37	46	676
2014	Télétravail - Oui	9	27	20	23	21	0	36	44	25
2014	Télétravail - Non	8	29	16	25	20	3	38	46	726
2014	Partage d'emploi - Non	8	29	16	25	20	3	38	46	750
2014	Étalement du revenu - Oui	14	30	23	19	14	0	44	33	16
2014	Étalement du revenu - Non	8	29	16	25	20	3	38	46	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	28	16	25	20	4	37	47	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	30	17	24	17	1	42	41	135

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	47	11	5	9	2	74	15	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	43	16	9	5	1	69	15	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	46	20	5	2	2	72	8	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	43	16	9	6	1	69	15	706
2017	Télétravail - Oui	25	47	18	5	5	0	72	10	57
2017	Télétravail - Non	25	43	16	9	6	1	69	15	735
2017	Partage d'emploi - Non	25	43	16	9	6	1	69	15	792
2017	Étalement du revenu - Oui	28	7	21	7	22	14	41	34	14
2017	Étalement du revenu - Non	25	44	16	9	5	1	69	14	778
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	43	16	9	6	1	69	15	788
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	42	16	10	6	1	68	16	601
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	45	16	5	6	2	73	11	191
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	47	8	11	10	3	70	21	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	39	19	11	6	2	63	18	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	46	17	13	5	0	66	17	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	39	19	11	6	2	63	18	676
2014	Télétravail - Oui	23	46	16	16	0	0	69	16	25
2014	Télétravail - Non	22	39	19	11	6	2	63	18	726
2014	Partage d'emploi - Non	22	39	19	11	6	2	63	18	750
2014	Étalement du revenu - Oui	31	35	18	0	16	0	66	16	16
2014	Étalement du revenu - Non	22	39	19	12	6	2	63	18	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	38	19	12	6	2	62	18	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	43	16	10	5	1	68	16	135

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	38	9	2	4	3	0	85	5	56
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	37	10	4	3	4	0	82	7	735
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	35	12	3	3	5	1	80	7	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	37	10	4	3	4	0	83	7	705
2017	Télétravail - Oui	42	38	7	3	3	4	2	86	7	57
2017	Télétravail - Non	42	37	10	4	3	4	0	82	7	734
2017	Partage d'emploi - Non	42	37	10	4	3	4	0	82	7	791
2017	Étalement du revenu - Oui	49	37	7	0	7	0	0	86	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	42	37	10	4	3	4	0	82	7	777
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	37	10	4	3	4	0	82	7	787
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	37	10	5	2	4	0	82	8	599
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	36	11	2	3	3	1	83	6	192
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	29	25	3	3	11	0	66	6	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	38	13	6	2	6	0	77	9	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	40	11	5	1	4	1	81	7	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	38	14	6	2	6	0	76	9	676
2014	Télétravail - Oui	43	20	18	12	0	8	0	68	13	25
2014	Télétravail - Non	34	38	13	6	2	6	0	77	9	726
2014	Partage d'emploi - Non	34	38	14	6	2	6	0	77	9	750
2014	Étalement du revenu - Oui	27	30	42	0	0	0	0	58	0	16
2014	Étalement du revenu - Non	34	38	13	6	2	6	0	77	9	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	39	12	6	3	6	0	77	9	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	34	18	5	1	5	1	73	7	135

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	52	5	7	11	2	0	76	18	56
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	35	13	10	6	2	1	70	16	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	31	13	8	6	2	0	72	15	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	37	12	10	6	2	1	71	17	707
2017	Télétravail - Oui	37	37	12	11	2	2	0	75	13	57
2017	Télétravail - Non	32	36	13	10	6	2	1	70	17	736
2017	Partage d'emploi - Non	32	36	13	10	6	2	1	71	16	793
2017	Étalement du revenu - Oui	15	29	7	28	7	14	0	51	41	14
2017	Étalement du revenu - Non	33	37	13	10	6	2	1	71	16	779
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	37	13	10	6	2	1	71	16	789
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	37	13	10	6	2	1	70	17	601
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	35	11	9	6	3	0	73	16	192
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	40	8	10	5	3	3	76	16	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	34	13	11	6	4	1	68	18	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	25	11	12	5	4	4	70	18	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	35	13	11	6	4	0	69	18	676
2014	Télétravail - Oui	44	35	8	8	0	0	5	84	8	25
2014	Télétravail - Non	31	34	13	11	6	4	1	68	18	726
2014	Partage d'emploi - Non	31	34	13	11	6	4	1	69	18	750
2014	Étalement du revenu - Oui	34	23	18	5	14	6	0	60	21	16
2014	Étalement du revenu - Non	31	34	12	11	6	4	1	69	18	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	35	13	11	7	4	0	67	19	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	32	10	10	5	4	2	74	15	135

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	38	16	14	13	4	0	56	27	56
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	36	18	11	6	4	1	63	18	736
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	33	15	7	9	3	0	67	17	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	36	18	12	6	4	1	62	19	706
2017	Télétravail - Oui	28	40	15	7	6	4	0	71	13	57
2017	Télétravail - Non	24	35	18	12	6	4	1	62	19	735
2017	Partage d'emploi - Non	24	36	18	11	6	4	1	63	18	792
2017	Étalement du revenu - Oui	28	30	0	21	14	7	0	62	38	14
2017	Étalement du revenu - Non	24	36	18	11	6	4	1	63	18	778
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	36	18	11	6	4	0	63	19	788
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	37	19	12	6	4	1	62	18	600
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	33	15	10	8	4	0	65	19	192
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	24	35	8	5	5	0	50	14	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	35	18	13	6	5	1	60	21	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	34	14	18	5	6	0	60	24	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	34	20	13	6	5	1	59	20	676
2014	Télétravail - Oui	20	48	13	16	4	0	0	68	20	25
2014	Télétravail - Non	22	34	19	13	6	5	1	59	20	726
2014	Partage d'emploi - Non	22	34	19	13	6	5	1	60	20	750
2014	Étalement du revenu - Oui	45	18	29	0	8	0	0	63	8	16
2014	Étalement du revenu - Non	21	34	19	13	6	5	1	59	21	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	34	19	13	6	5	1	59	21	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	33	20	13	5	5	0	60	18	135

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	16	23	21	16	13	3	29	43	56
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	21	16	16	16	14	3	42	39	738
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	20	17	14	18	15	1	42	38	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	21	17	16	16	13	4	41	39	708
2017	Télétravail - Oui	13	22	14	19	15	15	2	42	40	57
2017	Télétravail - Non	13	21	17	16	17	13	3	41	39	737
2017	Partage d'emploi - Non	13	21	17	16	16	14	3	41	39	794
2017	Étalement du revenu - Oui	0	7	23	14	28	21	7	10	58	14
2017	Étalement du revenu - Non	13	21	17	16	16	13	3	41	39	780
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	21	17	16	17	14	3	41	39	790
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	21	16	16	17	13	3	41	39	602
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	21	17	17	15	15	3	39	39	192
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	10	16	16	28	13	0	30	51	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	18	18	18	22	10	2	33	46	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	20	18	14	17	13	4	41	38	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	17	18	19	23	10	2	32	47	676
2014	Télétravail - Oui	16	12	43	9	17	4	0	29	27	25
2014	Télétravail - Non	11	17	17	19	22	10	2	33	47	726
2014	Partage d'emploi - Non	11	17	18	18	22	10	2	33	46	750
2014	Étalement du revenu - Oui	8	18	18	14	31	6	5	29	51	16
2014	Étalement du revenu - Non	12	17	18	18	22	10	2	33	46	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	17	17	20	23	10	2	32	48	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	18	22	12	21	11	3	36	39	135

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	24	5	7	2	0	0	86	9	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	23	8	6	2	1	1	84	8	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	19	3	8	1	0	0	88	9	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	23	9	5	2	1	1	83	8	708
2017	Télétravail - Oui	60	22	5	10	2	0	2	83	12	57
2017	Télétravail - Non	60	23	8	5	2	1	1	84	8	737
2017	Partage d'emploi - Non	60	23	8	6	2	1	1	84	8	794
2017	Étalement du revenu - Oui	49	14	7	16	14	0	0	63	30	14
2017	Étalement du revenu - Non	60	23	8	5	2	1	1	84	8	780
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	23	8	6	2	1	1	84	8	790
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	23	9	5	2	1	1	84	8	601
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	21	6	7	3	0	1	85	10	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	26	13	0	3	0	0	84	3	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	30	8	5	3	1	1	85	8	712
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	25	8	8	0	1	1	83	8	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	30	8	4	3	1	1	85	7	675
2014	Télétravail - Oui	61	35	4	0	0	0	0	96	0	25
2014	Télétravail - Non	53	29	8	5	3	1	1	84	8	725
2014	Partage d'emploi - Non	53	30	8	4	3	1	1	85	7	749
2014	Étalement du revenu - Oui	56	26	13	0	5	0	0	81	5	16
2014	Étalement du revenu - Non	54	30	8	5	3	1	1	85	7	734
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	30	8	4	3	1	1	84	8	615
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	28	8	5	1	1	1	86	6	135

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68	19	5	0	4	5	0	91	4	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	20	7	2	1	4	1	89	3	736
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	20	4	0	1	2	1	94	1	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	19	7	2	1	4	1	89	4	707
2017	Télétravail - Oui	57	26	5	0	5	5	2	89	6	57
2017	Télétravail - Non	66	19	7	2	1	4	1	90	3	736
2017	Partage d'emploi - Non	66	20	7	2	1	4	1	89	3	793
2017	Étalement du revenu - Oui	49	0	0	7	14	30	0	70	30	14
2017	Étalement du revenu - Non	66	20	7	2	1	3	1	90	3	779
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	20	7	2	1	4	1	89	3	789
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	19	8	2	1	4	1	89	3	600
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	20	4	0	2	5	1	92	3	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	61	31	5	0	0	3	0	95	0	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65	23	5	2	1	2	2	91	3	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	23	3	3	0	1	2	95	3	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	24	5	2	1	2	2	91	3	676
2014	Télétravail - Oui	76	24	0	0	0	0	0	100	0	25
2014	Télétravail - Non	64	24	5	2	1	2	2	91	3	726
2014	Partage d'emploi - Non	64	24	5	2	1	2	2	92	3	750
2014	Étalement du revenu - Oui	56	39	5	0	0	0	0	95	0	16
2014	Étalement du revenu - Non	65	23	5	2	1	2	2	92	3	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	23	5	2	2	2	2	91	3	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	26	4	2	0	2	1	95	2	135

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	45	19	12	10	2	58	23	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	34	15	12	10	4	60	24	736
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	32	14	12	8	2	65	20	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	35	16	12	11	5	59	24	708
2017	Télétravail - Oui	29	39	10	11	8	4	70	19	56
2017	Télétravail - Non	22	35	16	12	10	4	59	24	737
2017	Partage d'emploi - Non	23	35	16	12	10	4	60	24	793
2017	Étalement du revenu - Oui	14	37	7	7	14	21	65	27	14
2017	Étalement du revenu - Non	23	35	16	12	10	4	60	24	779
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	35	16	12	10	4	60	24	789
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	35	16	13	11	4	59	25	601
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	36	15	11	8	4	64	20	192
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	32	19	19	16	5	43	37	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	27	16	18	22	2	42	41	712
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	30	19	19	15	0	47	33	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	27	16	18	22	3	42	42	674
2014	Télétravail - Oui	27	25	15	13	20	0	52	32	25
2014	Télétravail - Non	14	27	16	18	21	2	42	41	724
2014	Partage d'emploi - Non	14	27	16	18	21	2	43	41	748
2014	Étalement du revenu - Oui	14	43	12	11	19	0	57	31	16
2014	Étalement du revenu - Non	14	27	16	18	21	2	42	41	733
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	26	15	19	23	2	41	43	615
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	31	21	17	14	1	47	32	134

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	39	18	15	17	3	2	47	34	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	28	13	14	20	3	3	50	37	739
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	23	15	15	16	4	0	51	33	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	29	13	14	20	3	3	49	37	710
2017	Télétravail - Oui	20	24	18	12	24	2	0	45	37	57
2017	Télétravail - Non	18	29	13	14	20	3	3	50	36	739
2017	Partage d'emploi - Non	18	28	13	14	20	3	3	49	36	796
2017	Étalement du revenu - Oui	16	14	21	7	21	21	0	38	35	14
2017	Étalement du revenu - Non	18	29	13	14	20	3	3	50	36	782
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	28	14	14	20	3	2	49	36	792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	29	13	14	21	3	3	50	37	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	27	16	15	17	4	2	49	34	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	21	11	24	34	0	0	31	58	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	19	11	22	32	2	2	31	57	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	14	9	23	31	1	3	35	56	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	19	11	22	33	2	2	31	57	676
2014	Télétravail - Oui	8	16	8	23	37	4	4	26	66	25
2014	Télétravail - Non	11	19	11	22	32	2	2	31	57	726
2014	Partage d'emploi - Non	11	19	11	23	33	2	2	31	57	750
2014	Étalement du revenu - Oui	26	32	5	17	8	6	6	66	28	16
2014	Étalement du revenu - Non	11	18	11	23	33	2	2	30	58	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	19	11	23	33	2	2	30	58	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	19	10	22	28	2	1	37	53	135

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	35	30	10	8	3	50	19	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	39	18	10	8	4	63	19	738
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	33	16	14	6	5	62	21	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	39	19	10	8	3	62	19	709
2017	Télétravail - Oui	21	31	14	21	7	5	55	30	57
2017	Télétravail - Non	21	39	19	10	8	4	62	18	738
2017	Partage d'emploi - Non	21	39	18	10	8	4	62	19	795
2017	Étalement du revenu - Oui	16	28	28	14	7	7	47	23	14
2017	Étalement du revenu - Non	21	39	18	10	8	4	62	19	781
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	39	18	10	8	4	62	19	791
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	40	18	10	8	3	63	18	602
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	33	21	13	7	5	57	21	193

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	36	14	2	5	2	79	7	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	35	14	4	5	6	75	10	736
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	34	13	5	3	5	78	8	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	35	14	4	5	6	75	10	708
2017	Télétravail - Oui	38	49	5	2	4	3	89	5	57
2017	Télétravail - Non	36	34	15	4	5	6	75	10	736
2017	Partage d'emploi - Non	36	35	14	4	5	6	76	9	793
2017	Étalement du revenu - Oui	28	37	7	14	7	7	70	23	14
2017	Étalement du revenu - Non	36	35	14	4	5	6	76	9	779
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	35	14	4	5	6	75	9	789
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	35	15	4	5	6	74	10	601
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	37	11	4	3	5	81	7	192
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	40	13	2	3	16	78	6	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	32	20	4	3	7	71	7	711
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	31	15	1	0	13	81	1	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	33	20	4	3	7	71	8	674
2014	Télétravail - Oui	56	24	20	0	0	0	80	0	25
2014	Télétravail - Non	33	33	19	4	3	8	71	7	724
2014	Partage d'emploi - Non	34	33	19	4	3	8	72	7	748
2014	Étalement du revenu - Oui	27	40	26	0	0	8	72	0	16
2014	Étalement du revenu - Non	34	33	19	4	3	7	72	7	733
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	33	20	4	3	7	70	8	614
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	34	17	1	1	10	78	2	135

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	50	7	2	7	2	84	9	56
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	40	11	7	5	3	76	12	736
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	34	15	5	1	2	79	7	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	41	10	7	5	3	77	13	706
2017	Télétravail - Oui	32	53	5	3	3	3	88	7	57
2017	Télétravail - Non	35	40	11	7	5	2	76	13	735
2017	Partage d'emploi - Non	34	41	11	7	5	2	77	12	792
2017	Étalement du revenu - Oui	28	21	16	21	0	14	57	25	14
2017	Étalement du revenu - Non	34	41	10	7	5	2	77	12	778
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	41	10	7	5	2	77	12	788
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	41	10	8	6	2	75	14	600
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	41	11	4	3	3	81	7	192
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	24	26	3	5	8	63	8	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	38	16	7	5	4	70	13	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	39	8	3	1	8	87	4	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	37	18	7	5	3	68	13	676
2014	Télétravail - Oui	38	35	12	11	4	0	73	15	25
2014	Télétravail - Non	30	37	17	7	5	4	70	12	726
2014	Partage d'emploi - Non	30	37	17	7	5	4	70	12	750
2014	Étalement du revenu - Oui	33	28	31	0	0	8	66	0	16
2014	Étalement du revenu - Non	30	37	16	7	5	4	70	13	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	38	17	8	6	4	69	14	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	34	15	4	3	5	77	7	135

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	35	8	7	5	2	0	79	12	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	37	9	7	4	0	0	79	12	738
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	30	8	13	0	0	0	79	13	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	38	9	6	5	0	0	79	11	709
2017	Télétravail - Oui	40	48	3	7	2	0	0	88	9	57
2017	Télétravail - Non	43	36	9	7	5	0	0	79	12	738
2017	Partage d'emploi - Non	42	37	9	7	4	0	0	79	12	795
2017	Étalement du revenu - Oui	28	51	7	7	7	0	0	79	14	14
2017	Étalement du revenu - Non	43	37	9	7	4	0	0	79	12	781
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	37	9	7	5	0	0	80	12	791
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	37	10	7	5	0	0	78	12	602
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	38	6	9	2	1	0	83	11	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	35	18	0	5	5	0	76	5	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	36	14	8	6	1	0	72	14	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	40	8	6	0	1	1	86	6	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	36	15	8	7	1	0	70	15	676
2014	Télétravail - Oui	50	32	7	4	8	0	0	81	12	25
2014	Télétravail - Non	34	36	14	8	6	1	0	72	14	726
2014	Partage d'emploi - Non	35	36	14	8	6	1	0	72	14	750
2014	Étalement du revenu - Oui	51	18	23	8	0	0	0	69	8	16
2014	Étalement du revenu - Non	34	37	14	8	6	1	0	72	14	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	36	14	9	7	1	0	70	15	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	36	12	4	3	1	1	81	7	135

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	37	18	3	16	0	63	19	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	30	18	12	12	0	57	24	738
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	15	21	14	10	0	55	24	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	33	18	11	13	0	58	24	709
2017	Télétravail - Oui	27	30	24	3	16	0	57	20	57
2017	Télétravail - Non	27	31	18	12	12	0	58	24	738
2017	Partage d'emploi - Non	27	31	18	12	12	0	58	24	795
2017	Étalement du revenu - Oui	21	14	35	14	16	0	35	30	14
2017	Étalement du revenu - Non	27	31	18	11	12	0	58	24	781
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	31	18	12	12	0	58	24	791
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	32	17	12	12	0	58	25	602
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	26	21	9	12	0	58	21	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	38	10	15	21	3	52	37	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	31	18	18	17	1	46	36	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	38	13	17	7	1	63	24	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	30	18	18	19	1	44	37	676
2014	Télétravail - Oui	28	29	12	20	12	0	56	32	25
2014	Télétravail - Non	14	31	18	18	18	1	46	36	726
2014	Partage d'emploi - Non	15	31	18	18	18	1	46	36	750
2014	Étalement du revenu - Oui	14	42	5	25	14	0	56	39	16
2014	Étalement du revenu - Non	15	31	18	18	18	1	46	36	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	30	19	18	19	1	43	38	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	38	11	17	12	1	59	29	135

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	38	17	7	14	0	0	63	21	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	35	13	13	10	0	0	63	23	738
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	22	13	16	9	0	1	61	25	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	37	14	13	10	0	0	63	23	709
2017	Télétravail - Oui	28	39	13	5	15	0	0	68	20	57
2017	Télétravail - Non	28	35	14	14	10	0	0	63	23	738
2017	Partage d'emploi - Non	28	35	14	13	10	0	0	63	23	795
2017	Étalement du revenu - Oui	21	21	21	14	23	0	0	42	37	14
2017	Étalement du revenu - Non	28	36	14	13	10	0	0	64	23	781
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	36	14	13	10	0	0	63	23	791
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	37	14	14	10	0	0	63	23	602
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	32	14	11	11	0	1	63	23	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	35	10	15	18	3	0	55	34	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	33	16	20	15	0	0	50	35	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	40	15	16	6	1	0	62	23	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	32	16	20	16	0	0	49	36	676
2014	Télétravail - Oui	25	29	20	15	12	0	0	54	27	25
2014	Télétravail - Non	16	33	15	20	15	0	0	50	35	726
2014	Partage d'emploi - Non	16	33	15	19	15	0	0	50	35	750
2014	Étalement du revenu - Oui	14	53	0	26	6	0	0	67	33	16
2014	Étalement du revenu - Non	17	33	16	19	15	0	0	49	35	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	32	16	20	16	0	0	48	36	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	40	13	17	11	1	0	59	28	135

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	33	19	12	14	0	2	54	27	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	23	18	15	14	4	0	51	30	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	15	12	14	12	8	1	58	29	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	25	19	15	14	3	0	50	30	708
2017	Télétravail - Oui	37	19	12	12	13	7	0	60	26	57
2017	Télétravail - Non	25	24	19	15	14	4	1	51	30	737
2017	Partage d'emploi - Non	25	24	18	15	14	4	0	51	30	794
2017	Étalement du revenu - Oui	23	14	21	21	14	7	0	40	38	14
2017	Étalement du revenu - Non	25	24	18	15	14	4	0	51	29	780
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	24	18	15	14	4	0	51	30	790
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	25	20	15	14	3	0	50	30	601
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	20	14	14	12	6	2	56	28	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	8	29	16	20	5	0	31	38	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	22	18	16	21	5	0	41	40	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	27	17	20	8	10	1	50	31	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	20	19	16	23	4	0	40	40	676
2014	Télétravail - Oui	37	20	9	19	12	0	4	59	32	25
2014	Télétravail - Non	17	21	19	16	22	5	0	40	40	726
2014	Partage d'emploi - Non	18	21	19	16	21	5	0	41	40	750
2014	Étalement du revenu - Oui	14	36	11	19	12	8	0	55	34	16
2014	Étalement du revenu - Non	18	21	19	16	22	5	0	40	40	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	20	19	16	23	5	0	39	41	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	24	20	19	12	6	1	46	33	135

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	21	31	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	19	33	738
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	18	34	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	19	32	709
2017	Télétravail - Oui	40	19	41	57
2017	Télétravail - Non	49	19	32	738
2017	Partage d'emploi - Non	49	19	33	795
2017	Étalement du revenu - Oui	63	9	28	14
2017	Étalement du revenu - Non	49	19	33	781
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	19	33	791
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	19	32	602
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	18	34	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	16	40	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	18	30	712
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	20	41	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	18	29	675
2014	Télétravail - Oui	44	16	40	25
2014	Télétravail - Non	52	18	30	725
2014	Partage d'emploi - Non	52	18	30	749
2014	Étalement du revenu - Oui	40	28	32	16
2014	Étalement du revenu - Non	52	18	30	734
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	18	28	615
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	19	39	135

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	25	58	3	0	0	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	18	59	4	8	7	358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	23	49	4	10	11	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	18	60	4	7	6	344
2017	Télétravail - Oui	5	22	52	0	8	13	23
2017	Télétravail - Non	4	19	59	4	8	6	363
2017	Partage d'emploi - Non	4	19	59	4	8	7	386
2017	Étalement du revenu - Non	4	19	59	4	8	7	377
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	19	60	4	8	7	382
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	18	61	4	8	6	292
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	21	53	3	6	7	94
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	12	76	12	9999	0	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	18	62	6	9999	8	372
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	13	46	17	9999	13	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	18	64	6	9999	7	359
2014	Télétravail - Oui	26	9	56	0	9999	9	11
2014	Télétravail - Non	5	18	63	7	9999	8	378
2014	Partage d'emploi - Non	5	18	62	7	9999	8	389
2014	Étalement du revenu - Non	5	18	63	7	9999	8	382
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	19	64	6	9999	7	332
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	12	55	12	9999	11	57

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	739
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	82	710
2017	Télétravail - Oui	15	85	57
2017	Télétravail - Non	17	83	739
2017	Partage d'emploi - Non	17	83	796
2017	Étalement du revenu - Non	17	83	782
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	83	792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	82	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	75	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	76	711
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	79	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	76	674
2014	Télétravail - Oui	23	77	25
2014	Télétravail - Non	24	76	724
2014	Partage d'emploi - Non	24	76	748
2014	Étalement du revenu - Oui	45	55	15
2014	Étalement du revenu - Non	24	76	734
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	76	615
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	76	134

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	126
2017	Télétravail - Non	43	127
2017	Partage d'emploi - Non	41	135
2017	Étalement du revenu - Non	41	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	111
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	69	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	170
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	164
2014	Télétravail - Non	44	174
2014	Partage d'emploi - Non	42	180
2014	Étalement du revenu - Non	43	173
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	147
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	33

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	80	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	81	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80	126
2017	Télétravail - Non	81	127
2017	Partage d'emploi - Non	81	135
2017	Étalement du revenu - Non	81	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	111
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	80	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	74	170
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	74	164
2014	Télétravail - Non	73	174
2014	Partage d'emploi - Non	73	180
2014	Étalement du revenu - Non	72	173
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	147
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	67	33

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	126
2017	Télétravail - Non	6	127
2017	Partage d'emploi - Non	6	135
2017	Étalement du revenu - Non	6	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	111
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	170
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	164
2014	Télétravail - Non	9	174
2014	Partage d'emploi - Non	9	180
2014	Étalement du revenu - Non	9	173
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	147

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	126
2017	Télétravail - Non	127
2017	Partage d'emploi - Non	135
2017	Étalement du revenu - Non	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	111
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	170
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	164
2014	Télétravail - Non	174
2014	Partage d'emploi - Non	180
2014	Étalement du revenu - Non	173
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	147
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	126
2017	Télétravail - Non	6	127
2017	Partage d'emploi - Non	6	135
2017	Étalement du revenu - Non	7	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	170
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	164
2014	Télétravail - Non	7	174
2014	Partage d'emploi - Non	7	180
2014	Étalement du revenu - Non	8	173
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	147

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	170
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	164
2014	Télétravail - Non	3	174
2014	Partage d'emploi - Non	3	180
2014	Étalement du revenu - Non	3	173
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	147
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	33

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	126
2017	Télétravail - Non	39	127
2017	Partage d'emploi - Non	40	135
2017	Étalement du revenu - Non	40	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	111
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	170
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	164
2014	Télétravail - Non	41	174
2014	Partage d'emploi - Non	42	180
2014	Étalement du revenu - Non	40	173
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	147
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	33

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	126
2017	Télétravail - Non	56	127
2017	Partage d'emploi - Non	57	135
2017	Étalement du revenu - Non	57	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	111
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	60	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	170
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	164
2014	Télétravail - Non	50	174
2014	Partage d'emploi - Non	50	180
2014	Étalement du revenu - Non	51	173
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	147
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	33

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	126
2017	Télétravail - Non	51	127
2017	Partage d'emploi - Non	52	135
2017	Étalement du revenu - Non	52	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	111
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	170
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	164
2014	Télétravail - Non	45	174
2014	Partage d'emploi - Non	45	180
2014	Étalement du revenu - Non	45	173
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	147
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	33

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	126
2017	Télétravail - Non	41	127
2017	Partage d'emploi - Non	40	135
2017	Étalement du revenu - Non	39	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	111
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	170
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	164
2014	Télétravail - Non	39	174
2014	Partage d'emploi - Non	40	180
2014	Étalement du revenu - Non	40	173
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	147
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	33

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	126
2017	Télétravail - Non	42	127
2017	Partage d'emploi - Non	42	135
2017	Étalement du revenu - Non	43	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	111
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	170
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	164
2014	Télétravail - Non	39	174
2014	Partage d'emploi - Non	40	180
2014	Étalement du revenu - Non	39	173
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	147
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	33

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	126
2017	Télétravail - Non	53	127
2017	Partage d'emploi - Non	55	135
2017	Étalement du revenu - Non	54	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	111
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	170
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	164
2014	Télétravail - Non	54	174
2014	Partage d'emploi - Non	54	180
2014	Étalement du revenu - Non	53	173
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	147
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	33

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	126
2017	Télétravail - Non	34	127
2017	Partage d'emploi - Non	34	135
2017	Étalement du revenu - Non	33	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	111
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	170
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	164
2014	Télétravail - Non	33	174
2014	Partage d'emploi - Non	33	180
2014	Étalement du revenu - Non	34	173
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	147
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	33

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	126
2017	Télétravail - Non	127
2017	Partage d'emploi - Non	135
2017	Étalement du revenu - Non	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	111
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	170
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	164
2014	Télétravail - Non	174
2014	Partage d'emploi - Non	180
2014	Étalement du revenu - Non	173
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	147
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	126
2017	Télétravail - Non	12	127
2017	Partage d'emploi - Non	12	135
2017	Étalement du revenu - Non	12	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	111
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	170
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	164
2014	Télétravail - Non	11	174
2014	Partage d'emploi - Non	11	180
2014	Étalement du revenu - Non	11	173
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	147
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	33

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	126
2017	Télétravail - Non	9	127
2017	Partage d'emploi - Non	10	135
2017	Étalement du revenu - Non	10	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	111
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	170
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	164
2014	Télétravail - Non	13	174
2014	Partage d'emploi - Non	13	180
2014	Étalement du revenu - Non	13	173
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	147

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	126
2017	Télétravail - Non	60	127
2017	Partage d'emploi - Non	59	135
2017	Étalement du revenu - Non	59	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	111
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	170
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	164
2014	Télétravail - Non	51	174
2014	Partage d'emploi - Non	50	180
2014	Étalement du revenu - Non	50	173
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	147
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	33

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	126
2017	Télétravail - Non	24	127
2017	Partage d'emploi - Non	25	135
2017	Étalement du revenu - Non	26	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	111
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	170
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	164
2014	Télétravail - Non	35	174
2014	Partage d'emploi - Non	33	180
2014	Étalement du revenu - Non	34	173
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	147
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	33

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	126
2017	Télétravail - Non	10	127
2017	Partage d'emploi - Non	12	135
2017	Étalement du revenu - Non	12	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	111
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	170
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	164
2014	Télétravail - Non	14	174
2014	Partage d'emploi - Non	15	180
2014	Étalement du revenu - Non	15	173
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	147

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	126
2017	Télétravail - Non	58	127
2017	Partage d'emploi - Non	58	135
2017	Étalement du revenu - Non	58	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	111
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	170
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	164
2014	Télétravail - Non	55	174
2014	Partage d'emploi - Non	56	180
2014	Étalement du revenu - Non	56	173
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	147
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	33

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	126
2017	Télétravail - Non	27	127
2017	Partage d'emploi - Non	28	135
2017	Étalement du revenu - Non	28	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	111
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	170
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	164
2014	Télétravail - Non	32	174
2014	Partage d'emploi - Non	33	180
2014	Étalement du revenu - Non	32	173
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	147
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	33

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	126
2017	Télétravail - Non	9	127
2017	Partage d'emploi - Non	9	135
2017	Étalement du revenu - Non	9	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	170
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	164
2014	Télétravail - Non	11	174
2014	Partage d'emploi - Non	12	180
2014	Étalement du revenu - Non	12	173
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	147

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	126
2017	Télétravail - Non	25	127
2017	Partage d'emploi - Non	25	135
2017	Étalement du revenu - Non	25	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	111
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	170
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	164
2014	Télétravail - Non	18	174
2014	Partage d'emploi - Non	18	180
2014	Étalement du revenu - Non	19	173
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	147
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	33

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	126
2017	Télétravail - Non	9	127
2017	Partage d'emploi - Non	9	135
2017	Étalement du revenu - Non	9	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	170
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	164
2014	Télétravail - Non	6	174
2014	Partage d'emploi - Non	5	180
2014	Étalement du revenu - Non	5	173
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	147

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	126
2017	Télétravail - Non	5	127
2017	Partage d'emploi - Non	5	135
2017	Étalement du revenu - Non	5	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	111
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	170
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	164
2014	Télétravail - Non	4	174
2014	Partage d'emploi - Non	4	180
2014	Étalement du revenu - Non	4	173
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	147

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	126
2017	Télétravail - Non	14	127
2017	Partage d'emploi - Non	14	135
2017	Étalement du revenu - Non	14	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	111
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	170
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	164
2014	Télétravail - Non	18	174
2014	Partage d'emploi - Non	18	180
2014	Étalement du revenu - Non	17	173
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	147
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	33

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	126
2017	Télétravail - Non	11	127
2017	Partage d'emploi - Non	11	135
2017	Étalement du revenu - Non	11	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	111
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	170
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	164
2014	Télétravail - Non	9	174
2014	Partage d'emploi - Non	10	180
2014	Étalement du revenu - Non	10	173
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	147

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	126
2017	Télétravail - Non	23	127
2017	Partage d'emploi - Non	22	135
2017	Étalement du revenu - Non	23	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	111
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	170
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	164
2014	Télétravail - Non	25	174
2014	Partage d'emploi - Non	24	180
2014	Étalement du revenu - Non	24	173
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	147
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	33

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	120
2017	Télétravail - Non	8	121
2017	Partage d'emploi - Non	8	129
2017	Étalement du revenu - Non	8	127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	105
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	162
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	156
2014	Télétravail - Non	9	167
2014	Partage d'emploi - Non	9	172
2014	Étalement du revenu - Non	8	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	140
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	32

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	120
2017	Télétravail - Non	17	121
2017	Partage d'emploi - Non	16	129
2017	Étalement du revenu - Non	16	127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	105
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	162
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	156
2014	Télétravail - Non	16	167
2014	Partage d'emploi - Non	16	172
2014	Étalement du revenu - Non	16	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	140
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	32

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	120
2017	Télétravail - Non	6	121
2017	Partage d'emploi - Non	6	129
2017	Étalement du revenu - Non	6	127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	105
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	162
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	156
2014	Télétravail - Non	12	167
2014	Partage d'emploi - Non	12	172
2014	Étalement du revenu - Non	11	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	140

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	120
2017	Télétravail - Non	5	121
2017	Partage d'emploi - Non	5	129
2017	Étalement du revenu - Non	6	127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	105
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	162
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	156
2014	Télétravail - Non	7	167
2014	Partage d'emploi - Non	6	172
2014	Étalement du revenu - Non	7	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	140

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	120
2017	Télétravail - Non	10	121
2017	Partage d'emploi - Non	9	129
2017	Étalement du revenu - Non	9	127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	105
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	162
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	156
2014	Télétravail - Non	11	167
2014	Partage d'emploi - Non	12	172
2014	Étalement du revenu - Non	11	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	140
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	32

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	120
2017	Télétravail - Non	10	121
2017	Partage d'emploi - Non	10	129
2017	Étalement du revenu - Non	10	127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	105
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	162
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	156
2014	Télétravail - Non	13	167
2014	Partage d'emploi - Non	13	172
2014	Étalement du revenu - Non	13	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	140

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	120
2017	Télétravail - Non	15	121
2017	Partage d'emploi - Non	15	129
2017	Étalement du revenu - Non	16	127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	105
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	162
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	156
2014	Télétravail - Non	8	167
2014	Partage d'emploi - Non	7	172
2014	Étalement du revenu - Non	7	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	140

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	120
2017	Télétravail - Non	15	121
2017	Partage d'emploi - Non	15	129
2017	Étalement du revenu - Non	14	127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	105
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	162
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	156
2014	Télétravail - Non	8	167
2014	Partage d'emploi - Non	9	172
2014	Étalement du revenu - Non	8	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	140
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	32

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	120
2017	Télétravail - Non	8	121
2017	Partage d'emploi - Non	10	129
2017	Étalement du revenu - Non	9	127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	105
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	162
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	156
2014	Télétravail - Non	10	167
2014	Partage d'emploi - Non	10	172
2014	Étalement du revenu - Non	10	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	140

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	120
2017	Télétravail - Non	37	121
2017	Partage d'emploi - Non	38	129
2017	Étalement du revenu - Non	38	127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	105
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	162
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	156
2014	Télétravail - Non	34	167
2014	Partage d'emploi - Non	33	172
2014	Étalement du revenu - Non	34	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	140
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	32

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	120
2017	Télétravail - Non	14	121
2017	Partage d'emploi - Non	15	129
2017	Étalement du revenu - Non	15	127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	105
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	162
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	156
2014	Télétravail - Non	9	167
2014	Partage d'emploi - Non	9	172
2014	Étalement du revenu - Non	9	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	140

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	120
2017	Télétravail - Non	57	121
2017	Partage d'emploi - Non	57	129
2017	Étalement du revenu - Non	57	127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	105
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	162
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	156
2014	Télétravail - Non	53	167
2014	Partage d'emploi - Non	52	172
2014	Étalement du revenu - Non	53	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	140
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	32

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	120
2017	Partage d'emploi - Non	4	129
2017	Étalement du revenu - Non	4	127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	129
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	162
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	156
2014	Télétravail - Non	3	167
2014	Partage d'emploi - Non	3	172
2014	Étalement du revenu - Non	3	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	140
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	32

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	120
2017	Télétravail - Non	59	121
2017	Partage d'emploi - Non	58	129
2017	Étalement du revenu - Non	58	127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	105
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	62	162
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	156
2014	Télétravail - Non	62	167
2014	Partage d'emploi - Non	62	172
2014	Étalement du revenu - Non	62	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	140
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	32

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	120
2017	Télétravail - Non	12	121
2017	Partage d'emploi - Non	12	129
2017	Étalement du revenu - Non	11	127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	105
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	162
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	156
2014	Télétravail - Non	12	167
2014	Partage d'emploi - Non	12	172
2014	Étalement du revenu - Non	13	165
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	140

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	89	11	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	92	8	125
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	94	6	126
2017	Télétravail - Non	94	6	127
2017	Partage d'emploi - Non	92	8	135
2017	Étalement du revenu - Non	93	7	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	92	8	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	96	4	111
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	75	25	24

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	19	19	8	12	24	9	41	30	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	13	18	7	10	31	9	42	27	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	13	22	7	4	33	13	39	21	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	13	18	7	11	31	8	42	28	708
2017	Télétravail - Oui	5	16	18	6	9	36	11	40	27	57
2017	Télétravail - Non	12	13	19	7	10	31	9	42	28	737
2017	Partage d'emploi - Non	12	13	18	7	10	31	9	42	28	794
2017	Étalement du revenu - Oui	7	7	14	14	14	37	7	25	50	14
2017	Étalement du revenu - Non	12	13	19	7	10	31	9	42	27	780
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	13	18	7	10	31	9	42	28	790
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	13	18	6	11	30	9	42	28	601
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	15	19	8	8	33	10	40	27	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	16	16	10	10	32	5	42	32	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	17	17	11	10	28	7	41	32	712
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	14	18	4	7	31	17	45	20	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	17	17	11	11	28	6	41	33	675
2014	Télétravail - Oui	8	16	12	11	8	40	5	44	35	25
2014	Télétravail - Non	10	17	18	10	10	27	7	41	32	725
2014	Partage d'emploi - Non	10	17	17	11	10	28	7	41	32	749
2014	Étalement du revenu - Oui	13	6	16	12	13	39	0	32	42	16
2014	Étalement du revenu - Non	10	17	17	10	10	28	7	42	32	734
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	17	17	11	11	27	6	41	33	615
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	14	19	8	7	32	10	42	26	135

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	30	21	12	12	11	2	49	27	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	30	17	8	8	12	1	62	18	738
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	29	20	6	3	15	4	63	12	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	30	17	9	9	11	1	61	20	709
2017	Télétravail - Oui	21	19	21	5	12	19	2	51	22	57
2017	Télétravail - Non	23	31	17	9	8	11	1	62	19	738
2017	Partage d'emploi - Non	23	30	18	9	8	12	1	61	19	795
2017	Étalement du revenu - Oui	14	14	21	14	14	23	0	37	37	14
2017	Étalement du revenu - Non	23	30	17	8	8	11	1	61	19	781
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	30	17	9	8	12	1	61	19	791
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	31	17	9	8	10	1	62	19	602
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	26	19	8	8	16	3	58	19	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	21	29	5	7	14	0	52	14	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	30	22	10	8	11	1	55	21	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	42	15	4	5	10	3	72	11	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	28	23	11	8	11	1	53	22	676
2014	Télétravail - Oui	26	27	24	7	8	8	0	58	16	25
2014	Télétravail - Non	19	29	22	10	8	11	1	54	21	726
2014	Partage d'emploi - Non	19	29	22	10	8	11	1	54	21	750
2014	Étalement du revenu - Oui	20	18	24	11	13	14	0	43	29	16
2014	Étalement du revenu - Non	19	29	22	10	8	11	1	55	20	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	28	22	11	8	11	1	53	22	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	33	22	6	6	11	1	61	14	135

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	40	14	5	0	0	7	79	6	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	42	9	7	5	2	9	77	13	738
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	31	18	5	7	2	10	67	13	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	43	8	7	4	2	9	78	13	709
2017	Télétravail - Oui	31	45	16	2	0	2	5	81	2	57
2017	Télétravail - Non	26	42	9	7	5	2	9	77	14	738
2017	Partage d'emploi - Non	26	42	9	7	5	2	9	77	13	795
2017	Étalement du revenu - Oui	42	30	21	0	7	0	0	72	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	26	42	9	7	5	2	9	77	13	781
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	42	9	7	5	2	9	77	13	791
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	43	8	8	5	2	10	77	15	602
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	38	14	4	3	1	8	77	7	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	60	5	3	0	0	0	92	3	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	49	8	5	2	1	9	83	8	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	51	10	4	2	3	4	82	7	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	50	8	5	2	1	9	83	8	676
2014	Télétravail - Oui	28	64	0	4	0	0	4	96	4	25
2014	Télétravail - Non	25	49	8	5	2	1	9	83	8	726
2014	Partage d'emploi - Non	25	50	8	5	2	1	9	83	8	750
2014	Étalement du revenu - Oui	20	66	0	0	8	0	6	92	8	16
2014	Étalement du revenu - Non	25	50	8	5	2	1	9	83	8	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	49	8	5	2	1	10	82	8	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	55	7	4	1	2	4	87	5	135

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	16	26	14	5	22	10	34	28	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	16	17	6	6	37	11	44	23	736
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	9	18	1	6	40	15	45	16	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	16	18	7	6	36	11	42	25	707
2017	Télétravail - Oui	6	12	16	4	10	40	12	37	30	57
2017	Télétravail - Non	7	16	18	7	5	36	11	43	23	736
2017	Partage d'emploi - Non	7	16	18	7	6	36	11	43	24	793
2017	Étalement du revenu - Oui	0	0	14	0	14	65	7	0	51	14
2017	Étalement du revenu - Non	7	16	18	7	6	36	11	43	24	779
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	15	18	7	6	36	11	42	24	789
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	16	17	7	6	36	11	43	24	600
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	13	19	5	6	37	12	40	22	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	13	31	0	5	32	14	34	10	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	15	22	7	6	32	13	37	23	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	15	18	4	3	36	15	50	13	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	14	23	7	6	32	13	36	23	676
2014	Télétravail - Oui	4	21	28	8	4	28	8	39	18	25
2014	Télétravail - Non	6	14	22	7	6	32	13	37	22	726
2014	Partage d'emploi - Non	6	14	22	7	6	32	13	37	22	750
2014	Étalement du revenu - Oui	14	12	28	0	8	26	12	41	13	16
2014	Étalement du revenu - Non	6	15	22	7	6	32	13	37	23	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	14	22	7	6	32	13	35	25	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	16	24	3	3	32	13	45	11	135

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	33	9	3	2	7	7	84	6	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	25	10	3	3	14	9	80	8	739
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	22	10	0	1	13	10	86	1	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	26	10	4	3	13	8	79	9	710
2017	Télétravail - Oui	37	29	8	2	2	16	6	84	5	57
2017	Télétravail - Non	37	26	10	3	3	13	9	80	8	739
2017	Partage d'emploi - Non	37	26	10	3	3	13	9	80	8	796
2017	Étalement du revenu - Oui	43	29	7	0	0	21	0	91	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	36	26	10	3	3	13	9	80	8	782
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	26	10	3	3	13	9	80	8	792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	26	10	4	3	13	9	78	9	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	25	9	2	1	13	8	85	4	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	47	8	0	3	8	0	89	3	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	31	13	3	3	11	9	76	8	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	30	7	4	4	11	3	82	9	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	32	13	3	3	11	9	76	8	676
2014	Télétravail - Oui	49	31	4	0	4	4	8	91	4	25
2014	Télétravail - Non	30	31	13	3	3	11	9	76	8	726
2014	Partage d'emploi - Non	30	31	13	3	3	11	9	77	8	750
2014	Étalement du revenu - Oui	40	41	5	0	8	0	6	86	8	16
2014	Étalement du revenu - Non	30	31	13	3	3	11	9	76	8	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	30	14	4	3	12	10	75	8	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	36	8	2	3	9	4	85	6	135

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	33	16	3	5	16	7	68	11	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	27	11	5	4	18	8	74	11	739
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	25	12	4	1	16	9	77	7	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	28	11	5	4	18	8	73	12	710
2017	Télétravail - Oui	27	31	10	7	2	19	5	75	12	57
2017	Télétravail - Non	27	28	12	4	4	17	8	73	11	739
2017	Partage d'emploi - Non	27	28	11	5	4	18	8	73	11	796
2017	Étalement du revenu - Oui	14	35	14	7	7	23	0	64	18	14
2017	Étalement du revenu - Non	27	28	11	5	4	17	8	74	11	782
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	28	11	5	4	18	8	74	11	792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	28	11	5	4	18	8	73	12	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	28	12	5	3	17	7	74	10	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	42	11	0	5	13	0	82	6	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	26	17	6	4	18	9	62	14	712
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	24	10	3	4	20	3	78	9	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	27	18	6	4	17	9	62	14	675
2014	Télétravail - Oui	30	35	4	0	8	16	8	85	10	25
2014	Télétravail - Non	20	26	17	6	4	17	9	63	14	725
2014	Partage d'emploi - Non	20	27	17	6	4	17	9	63	14	749
2014	Étalement du revenu - Oui	27	35	11	6	8	6	6	71	16	16
2014	Étalement du revenu - Non	20	26	17	6	4	18	9	63	14	734
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	25	18	7	4	17	10	60	15	615
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	32	11	2	4	17	4	78	9	135

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	738
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	91	708
2017	Télétravail - Oui	9	91	57
2017	Télétravail - Non	8	92	737
2017	Partage d'emploi - Non	8	92	794
2017	Étalement du revenu - Non	8	92	780
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	790
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	602
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	192
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	93	676
2014	Télétravail - Non	7	93	726
2014	Partage d'emploi - Non	7	93	750
2014	Étalement du revenu - Oui	0	100	16
2014	Étalement du revenu - Non	7	93	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	616

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	62
2017	Télétravail - Non	40	61
2017	Partage d'emploi - Non	37	66
2017	Étalement du revenu - Non	37	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	57
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	50
2014	Télétravail - Non	39	52
2014	Partage d'emploi - Non	38	53
2014	Étalement du revenu - Non	38	53
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	49

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	86	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	85	62
2017	Télétravail - Non	83	61
2017	Partage d'emploi - Non	85	66
2017	Étalement du revenu - Non	84	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	85	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	86	57
2014	Semaine de travail comprimée - Non	81	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	82	50
2014	Télétravail - Non	81	52
2014	Partage d'emploi - Non	81	53
2014	Étalement du revenu - Non	81	53
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	82	49

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	62
2017	Télétravail - Non	8	61
2017	Partage d'emploi - Non	7	66
2017	Étalement du revenu - Non	7	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	57

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62
2017	Télétravail - Non	61
2017	Partage d'emploi - Non	66
2017	Étalement du revenu - Non	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50
2014	Télétravail - Non	52
2014	Partage d'emploi - Non	53
2014	Étalement du revenu - Non	53
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	62
2017	Partage d'emploi - Non	8	66
2017	Étalement du revenu - Non	8	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	66

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	61
2017	Télétravail - Non	26	60
2017	Partage d'emploi - Non	27	65
2017	Étalement du revenu - Non	27	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	56
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	50
2014	Télétravail - Non	16	52
2014	Partage d'emploi - Non	15	53
2014	Étalement du revenu - Non	15	53
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	49

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	61
2017	Télétravail - Non	24	60
2017	Partage d'emploi - Non	27	65
2017	Étalement du revenu - Non	26	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	56
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	50
2014	Télétravail - Non	12	52
2014	Partage d'emploi - Non	11	53
2014	Étalement du revenu - Non	11	53
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	49

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	61
2017	Télétravail - Non	20	60
2017	Partage d'emploi - Non	20	65
2017	Étalement du revenu - Non	20	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	56
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	50
2014	Télétravail - Non	10	52
2014	Partage d'emploi - Non	10	53
2014	Étalement du revenu - Non	10	53
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	49

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	61
2017	Télétravail - Non	10	60
2017	Partage d'emploi - Non	9	65
2017	Étalement du revenu - Non	9	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	56

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	61
2017	Télétravail - Non	25	60
2017	Partage d'emploi - Non	24	65
2017	Étalement du revenu - Non	24	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	56
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	50
2014	Télétravail - Non	41	52
2014	Partage d'emploi - Non	42	53
2014	Étalement du revenu - Non	42	53
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	49

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	61
2017	Télétravail - Non	35	60
2017	Partage d'emploi - Non	32	65
2017	Étalement du revenu - Non	33	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	56
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	50
2014	Télétravail - Non	29	52
2014	Partage d'emploi - Non	30	53
2014	Étalement du revenu - Non	30	53
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	49

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61
2017	Télétravail - Non	60
2017	Partage d'emploi - Non	65
2017	Étalement du revenu - Non	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	61
2017	Télétravail - Non	11	60
2017	Partage d'emploi - Non	10	65
2017	Étalement du revenu - Non	11	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	56
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	50
2014	Télétravail - Non	10	52
2014	Partage d'emploi - Non	10	53
2014	Étalement du revenu - Non	10	53
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	49

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	61
2017	Télétravail - Non	23	60
2017	Partage d'emploi - Non	22	65
2017	Étalement du revenu - Non	21	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	56
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	50
2014	Télétravail - Non	25	52
2014	Partage d'emploi - Non	26	53
2014	Étalement du revenu - Non	26	53
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	49

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	61
2017	Télétravail - Non	17	60
2017	Partage d'emploi - Non	18	65
2017	Étalement du revenu - Non	17	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	56
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	50
2014	Télétravail - Non	11	52
2014	Partage d'emploi - Non	11	53
2014	Étalement du revenu - Non	11	53
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	49

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	61
2017	Télétravail - Non	8	60
2017	Partage d'emploi - Non	7	65
2017	Étalement du revenu - Non	8	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	65
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	50
2014	Télétravail - Non	39	52
2014	Partage d'emploi - Non	38	53
2014	Étalement du revenu - Non	38	53
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	49

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	62
2017	Télétravail - Non	31	61
2017	Partage d'emploi - Non	29	66
2017	Étalement du revenu - Non	29	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	57
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	50
2014	Télétravail - Non	27	52
2014	Partage d'emploi - Non	26	53
2014	Étalement du revenu - Non	26	53
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	49

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	62
2017	Télétravail - Non	15	61
2017	Partage d'emploi - Non	14	66
2017	Étalement du revenu - Non	14	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	57
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	50
2014	Télétravail - Non	15	52
2014	Partage d'emploi - Non	15	53
2014	Étalement du revenu - Non	15	53
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	49

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	62
2017	Télétravail - Non	17	61
2017	Partage d'emploi - Non	16	66
2017	Étalement du revenu - Non	16	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	57
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	50
2014	Télétravail - Non	25	52
2014	Partage d'emploi - Non	24	53
2014	Étalement du revenu - Non	24	53
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	49

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	62
2017	Télétravail - Non	11	61
2017	Partage d'emploi - Non	10	66
2017	Étalement du revenu - Non	11	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	57
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	50
2014	Télétravail - Non	14	52
2014	Partage d'emploi - Non	14	53
2014	Étalement du revenu - Non	14	53
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	49

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	62
2017	Télétravail - Non	8	61
2017	Partage d'emploi - Non	7	66
2017	Étalement du revenu - Non	7	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	57
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	50
2014	Télétravail - Non	20	52
2014	Partage d'emploi - Non	21	53
2014	Étalement du revenu - Non	21	53
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	49

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	62
2017	Télétravail - Non	40	61
2017	Partage d'emploi - Non	44	66
2017	Étalement du revenu - Non	43	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	57
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	50
2014	Télétravail - Non	42	52
2014	Partage d'emploi - Non	41	53
2014	Étalement du revenu - Non	41	53
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	49

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	60
2017	Télétravail - Non	8	59
2017	Partage d'emploi - Non	8	64
2017	Étalement du revenu - Non	8	63
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	64
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	55
2014	Semaine de travail comprimée - Non	0	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	46
2014	Télétravail - Non	0	48
2014	Partage d'emploi - Non	0	49
2014	Étalement du revenu - Non	0	49
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	46

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	60
2017	Télétravail - Non	17	59
2017	Partage d'emploi - Non	16	64
2017	Étalement du revenu - Non	16	63
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	64
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	55

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	62
2017	Télétravail - Non	8	59
2017	Partage d'emploi - Non	8	64
2017	Étalement du revenu - Non	8	63
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	64

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	60
2017	Télétravail - Non	10	59
2017	Partage d'emploi - Non	11	64
2017	Étalement du revenu - Non	9	63
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	64
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	55

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	62
2017	Partage d'emploi - Non	9	64
2017	Étalement du revenu - Non	8	63
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	64
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	46
2014	Télétravail - Non	12	48
2014	Partage d'emploi - Non	12	49
2014	Étalement du revenu - Non	12	49
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	46

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	60
2017	Télétravail - Non	26	59
2017	Partage d'emploi - Non	29	64
2017	Étalement du revenu - Non	28	63
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	64
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	55
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	46
2014	Télétravail - Non	25	48
2014	Partage d'emploi - Non	24	49
2014	Étalement du revenu - Non	24	49
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	46

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	60
2017	Partage d'emploi - Non	9	64
2017	Étalement du revenu - Non	8	63
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	64
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	46
2014	Télétravail - Non	10	48
2014	Partage d'emploi - Non	10	49
2014	Étalement du revenu - Non	10	49
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	46

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	60
2017	Télétravail - Non	45	59
2017	Partage d'emploi - Non	47	64
2017	Étalement du revenu - Non	46	63
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	64
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	55
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	46
2014	Télétravail - Non	52	48
2014	Partage d'emploi - Non	53	49
2014	Étalement du revenu - Non	53	49
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	46

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	60
2017	Télétravail - Non	54	59
2017	Partage d'emploi - Non	56	64
2017	Étalement du revenu - Non	55	63
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	64
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	55
2014	Semaine de travail comprimée - Non	74	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	76	46
2014	Télétravail - Non	75	48
2014	Partage d'emploi - Non	74	49
2014	Étalement du revenu - Non	74	49
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	46

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	60
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	55

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	60
2017	Télétravail - Non	12	59
2017	Partage d'emploi - Non	12	64
2017	Étalement du revenu - Non	11	63
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	64
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	55
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	49
2014	Télétravail - Non	13	48
2014	Partage d'emploi - Non	13	49
2014	Étalement du revenu - Non	13	49

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	94	6	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	92	8	62
2017	Télétravail - Non	93	7	61
2017	Partage d'emploi - Non	92	8	66
2017	Étalement du revenu - Non	92	8	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	92	8	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	95	5	57

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	20	18	3	2	38	7	59	9	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	12	18	4	3	43	8	49	14	739
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	13	14	6	2	47	10	49	18	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	12	19	3	3	42	7	50	13	710
2017	Télétravail - Oui	13	7	18	5	4	46	9	43	19	57
2017	Télétravail - Non	13	13	18	3	3	42	8	51	13	739
2017	Partage d'emploi - Non	13	12	18	4	3	42	8	50	14	796
2017	Étalement du revenu - Oui	7	7	7	0	7	65	7	50	26	14
2017	Étalement du revenu - Non	13	12	18	4	3	42	8	50	14	782
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	12	18	4	3	42	8	50	14	792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	12	19	3	4	42	7	50	14	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	14	17	5	2	45	9	51	13	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	7	18	0	3	51	13	43	7	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	14	21	3	3	41	9	45	13	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	13	16	1	3	42	17	52	9	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	13	21	3	3	41	8	44	14	676
2014	Télétravail - Oui	8	16	16	4	4	44	9	50	16	25
2014	Télétravail - Non	9	13	21	3	3	41	9	45	13	726
2014	Partage d'emploi - Non	9	13	21	3	3	42	9	45	13	750
2014	Étalement du revenu - Oui	13	0	34	0	0	47	6	28	0	16
2014	Étalement du revenu - Non	9	14	20	3	3	41	9	45	14	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	13	21	4	4	41	8	44	14	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	12	19	1	2	44	13	48	8	135

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	29	17	7	4	23	2	63	14	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	29	17	4	3	18	1	70	9	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	24	15	6	2	19	1	71	10	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	29	17	4	3	18	1	70	10	708
2017	Télétravail - Oui	34	15	16	5	4	25	2	67	12	57
2017	Télétravail - Non	27	30	17	4	3	17	1	70	9	737
2017	Partage d'emploi - Non	28	29	17	5	3	18	1	70	10	794
2017	Étalement du revenu - Oui	14	14	21	0	7	43	0	50	13	14
2017	Étalement du revenu - Non	28	29	17	5	3	17	1	70	10	780
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	29	17	5	3	18	1	70	10	790
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	31	17	4	4	16	1	70	9	601
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	24	16	6	2	23	1	69	11	193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	18	21	0	3	27	5	66	4	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	30	21	3	3	20	2	65	9	713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	38	12	4	3	11	7	77	8	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	29	22	3	3	21	1	63	8	676
2014	Télétravail - Oui	25	40	16	0	8	12	0	73	9	25
2014	Télétravail - Non	21	29	21	3	3	20	2	65	8	726
2014	Partage d'emploi - Non	21	30	21	3	3	20	2	65	8	750
2014	Étalement du revenu - Oui	20	29	23	8	0	14	6	61	10	16
2014	Étalement du revenu - Non	21	30	21	3	3	20	2	65	8	735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	29	22	3	3	21	1	63	9	616
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	33	17	2	3	16	5	71	7	135

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	22	22	25	14	2	38	39	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	25	19	15	23	1	43	38	736
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	24	20	15	28	0	38	42	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	25	19	16	21	1	43	38	707
2017	Télétravail - Oui	17	31	15	11	24	2	49	35	57
2017	Télétravail - Non	17	24	19	16	22	1	42	39	736
2017	Partage d'emploi - Non	17	25	19	16	22	1	42	38	793
2017	Étalement du revenu - Oui	7	35	7	7	44	0	42	51	14
2017	Étalement du revenu - Non	17	24	19	16	22	1	42	38	779
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	24	19	16	22	1	42	38	789
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	25	19	16	22	1	43	38	600
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	25	20	16	23	1	41	39	193

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	28	26	19	19	2	36	38	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	23	27	19	17	0	37	36	738
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	28	27	15	15	1	42	31	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	23	27	19	18	0	36	37	710
2017	Télétravail - Oui	7	27	26	17	22	0	34	40	57
2017	Télétravail - Non	14	23	27	19	17	1	37	36	738
2017	Partage d'emploi - Non	13	23	27	19	17	1	37	37	795
2017	Étalement du revenu - Oui	14	14	35	16	21	0	28	37	14
2017	Étalement du revenu - Non	13	23	27	19	17	1	37	37	781
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	23	27	19	17	1	36	37	791
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	22	27	20	18	0	36	37	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	28	26	17	17	1	39	34	192

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	33	29	12	12	2	46	24	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	26	24	18	14	1	43	33	732
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	29	24	17	10	1	49	27	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	26	24	18	15	1	43	33	704
2017	Télétravail - Oui	20	15	30	18	14	2	36	33	57
2017	Télétravail - Non	16	28	24	18	14	1	44	32	732
2017	Partage d'emploi - Non	16	27	24	18	14	1	43	32	789
2017	Étalement du revenu - Oui	14	35	23	7	21	0	49	28	14
2017	Étalement du revenu - Non	16	27	24	18	14	1	43	32	775
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	27	24	18	14	1	43	32	785
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	26	24	18	15	1	42	34	597
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	29	27	15	11	2	46	27	192

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	7	34	12	28	2	0	25	41	56
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	19	23	21	23	0	1	33	44	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	20	27	19	16	0	1	37	36	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	18	24	21	24	0	0	32	45	707
2017	Télétravail - Oui	7	29	14	19	30	0	0	36	50	57
2017	Télétravail - Non	14	17	25	20	22	0	1	32	43	736
2017	Partage d'emploi - Non	14	18	24	20	23	0	0	32	44	793
2017	Étalement du revenu - Oui	7	28	23	21	21	0	0	35	42	14
2017	Étalement du revenu - Non	14	18	24	20	23	0	0	32	44	779
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	18	24	20	23	0	0	32	44	789
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	17	24	21	23	0	0	31	45	601
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	21	25	18	22	0	1	35	40	192

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	20	24	12	10	6	51	23	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	27	19	10	9	4	61	20	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	23	16	10	9	7	63	20	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	27	20	10	9	3	60	20	708
2017	Télétravail - Oui	37	21	20	10	10	2	60	21	57
2017	Télétravail - Non	30	27	19	10	9	4	60	20	737
2017	Partage d'emploi - Non	31	27	19	10	9	4	60	20	794
2017	Étalement du revenu - Oui	21	37	14	7	21	0	58	28	14
2017	Étalement du revenu - Non	31	27	19	10	9	4	60	20	780
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	27	19	10	9	4	60	20	790
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	28	19	10	9	3	60	20	601
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	22	20	10	8	5	60	19	193

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	21	31	5	12	2	50	18	56
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	27	23	15	11	0	51	26	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	31	18	14	10	0	57	25	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	26	24	14	11	0	51	25	707
2017	Télétravail - Oui	36	21	18	13	12	0	57	25	57
2017	Télétravail - Non	24	27	24	14	11	0	51	25	736
2017	Partage d'emploi - Non	25	26	23	14	11	0	51	25	793
2017	Étalement du revenu - Oui	7	36	35	14	7	0	43	22	14
2017	Étalement du revenu - Non	25	26	23	14	11	0	51	25	779
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	26	23	14	11	0	51	25	789
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	26	23	15	11	0	50	27	601
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	26	23	12	9	1	55	21	192

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	32	30	12	9	2	4	47	22	56
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	32	23	12	8	0	1	56	21	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	29	19	14	7	1	0	59	21	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	32	24	12	8	0	2	55	21	707
2017	Télétravail - Oui	25	28	18	14	12	2	0	54	27	57
2017	Télétravail - Non	23	32	24	12	8	0	1	56	20	736
2017	Partage d'emploi - Non	23	32	23	12	8	1	1	56	21	793
2017	Étalement du revenu - Oui	28	30	21	21	0	0	0	58	21	14
2017	Étalement du revenu - Non	23	32	23	12	8	1	1	56	21	779
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	32	23	12	8	1	1	56	21	789
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	33	23	12	8	0	1	56	21	601
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	29	24	12	8	1	1	54	21	192

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	30	24	21	14	2	39	36	56
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	29	25	14	12	1	48	26	736
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	34	27	11	5	1	57	16	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	29	25	15	13	1	47	29	707
2017	Télétravail - Oui	25	28	21	10	17	0	53	27	57
2017	Télétravail - Non	18	29	25	15	12	1	47	27	735
2017	Partage d'emploi - Non	18	29	25	15	12	1	48	27	792
2017	Étalement du revenu - Oui	14	37	28	7	14	0	51	21	14
2017	Étalement du revenu - Non	18	29	25	15	12	1	48	27	778
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	29	25	15	12	1	48	27	788
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	29	25	15	13	1	47	28	601
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	32	24	14	10	1	51	24	191

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	29	20	25	14	2	40	40	56
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	28	21	16	12	1	50	29	736
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	36	19	10	9	1	62	19	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	27	22	18	13	1	47	31	706
2017	Télétravail - Oui	32	19	19	18	12	0	51	30	57
2017	Télétravail - Non	20	28	21	17	12	1	49	29	735
2017	Partage d'emploi - Non	21	28	21	17	12	1	49	29	792
2017	Étalement du revenu - Oui	7	58	7	14	14	0	65	28	14
2017	Étalement du revenu - Non	21	27	22	17	12	1	49	29	778
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	28	21	17	12	1	49	29	788
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	27	22	17	13	1	48	30	600
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	30	20	17	10	1	53	27	192

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	24	28	12	15	2	44	28	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	32	20	9	7	1	63	16	735
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	32	10	9	7	2	73	17	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	32	22	9	8	1	60	17	705
2017	Télétravail - Oui	33	21	21	11	14	0	54	25	57
2017	Télétravail - Non	29	32	21	9	7	1	62	17	733
2017	Partage d'emploi - Non	29	32	21	9	8	1	62	17	790
2017	Étalement du revenu - Oui	28	37	7	7	14	7	70	23	14
2017	Étalement du revenu - Non	29	32	21	9	8	1	62	17	776
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	32	21	9	8	1	62	17	786
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	33	22	9	7	1	61	17	600
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	29	18	10	9	2	62	19	190

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	19	14	2	9	2	75	11	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	23	12	5	2	1	81	7	739
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	18	12	5	2	4	80	7	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	23	12	5	2	1	80	8	710
2017	Télétravail - Oui	62	13	10	7	5	2	77	13	57
2017	Télétravail - Non	56	23	12	5	2	1	81	7	739
2017	Partage d'emploi - Non	56	23	12	5	2	1	80	8	796
2017	Étalement du revenu - Oui	42	28	9	7	14	0	70	21	14
2017	Étalement du revenu - Non	57	23	12	5	2	1	81	7	782
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	23	12	5	2	1	80	8	792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	24	12	5	2	1	81	7	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	17	13	4	4	2	79	8	193

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	22	5	2	3	2	3	89	6	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	11	6	5	4	1	3	84	9	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	9	4	3	0	0	4	92	3	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	12	6	4	5	1	3	84	10	708
2017	Télétravail - Oui	75	15	0	2	2	2	5	96	4	57
2017	Télétravail - Non	70	12	7	5	4	1	2	84	9	737
2017	Partage d'emploi - Non	70	12	6	4	4	1	3	85	9	794
2017	Étalement du revenu - Oui	79	14	0	7	0	0	0	93	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	70	12	6	4	4	1	3	85	9	780
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	12	6	4	4	1	3	85	9	790
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	11	7	5	5	1	2	82	11	601
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	15	3	2	2	0	4	93	3	193

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	28	12	2	5	3	81	7	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	26	11	4	3	2	83	6	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	21	9	3	0	4	88	3	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	27	11	4	3	2	82	7	708
2017	Télétravail - Oui	52	29	11	2	3	3	84	5	57
2017	Télétravail - Non	54	26	11	4	3	2	82	7	737
2017	Partage d'emploi - Non	54	26	11	3	3	2	82	7	794
2017	Étalement du revenu - Oui	72	14	14	0	0	0	86	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	54	26	11	4	3	2	82	7	780
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	26	11	3	3	2	82	7	790
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	27	11	4	3	2	81	7	601
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	23	10	2	2	3	86	4	193

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	24	14	10	7	3	68	18	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	20	11	7	6	2	75	13	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	21	9	7	2	4	82	9	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	20	12	8	6	2	74	14	708
2017	Télétravail - Oui	58	26	6	4	5	2	85	9	56
2017	Télétravail - Non	53	20	12	8	6	2	74	14	738
2017	Partage d'emploi - Non	53	20	11	7	6	2	75	14	794
2017	Étalement du revenu - Oui	65	7	14	14	0	0	72	14	14
2017	Étalement du revenu - Non	53	21	11	7	6	2	75	14	780
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	20	11	8	6	2	75	14	790
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	20	12	7	7	1	73	14	602
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	23	9	8	4	3	79	12	192

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	8	2	2	5	0	42	86	11	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	15	7	2	1	0	22	88	4	736
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	16	5	1	0	1	24	91	1	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	15	6	2	1	0	23	87	4	707
2017	Télétravail - Oui	58	14	5	2	3	0	18	88	6	57
2017	Télétravail - Non	52	15	6	2	1	0	24	88	4	736
2017	Partage d'emploi - Non	52	15	6	2	1	0	23	88	4	793
2017	Étalement du revenu - Oui	56	16	7	0	0	0	21	91	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	52	15	6	2	1	0	23	88	4	779
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	15	6	2	1	0	23	88	4	789
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	16	7	2	1	0	22	87	4	600
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	12	4	1	2	1	28	90	4	193

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	19	5	3	5	0	10	85	9	56
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	18	7	1	1	0	8	90	2	734
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	15	9	0	1	1	8	89	1	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	19	7	1	2	0	8	90	3	704
2017	Télétravail - Oui	60	14	11	2	7	0	8	79	9	57
2017	Télétravail - Non	65	19	7	1	1	0	8	91	2	733
2017	Partage d'emploi - Non	64	18	7	1	1	0	8	90	3	790
2017	Étalement du revenu - Oui	72	14	7	0	0	0	7	92	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	64	19	7	1	1	0	8	90	3	776
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	18	7	1	1	0	8	90	3	786
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	19	7	1	1	0	8	90	2	598
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	15	7	1	3	1	8	88	4	192

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	17	2	5	11	3	82	16	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	9	7	3	4	5	85	8	739
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	8	15	7	2	4	75	9	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	10	5	3	5	5	86	8	710
2017	Télétravail - Oui	74	8	4	4	9	2	83	13	57
2017	Télétravail - Non	71	10	7	3	4	5	85	8	739
2017	Partage d'emploi - Non	71	9	6	3	5	5	85	8	796
2017	Étalement du revenu - Oui	79	14	0	0	7	0	93	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	71	9	7	3	5	5	85	8	782
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	10	6	3	5	5	85	8	792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	9	6	3	5	6	86	8	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	10	8	5	5	3	82	9	193

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	21	21	3	5	0	3	69	9	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	26	13	4	2	0	3	80	6	738
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	25	19	9	1	1	1	70	10	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	25	13	4	2	0	3	81	6	710
2017	Télétravail - Oui	62	21	11	3	2	0	2	84	5	57
2017	Télétravail - Non	52	26	14	4	2	0	3	79	6	738
2017	Partage d'emploi - Non	52	25	14	4	2	0	3	80	6	795
2017	Étalement du revenu - Oui	79	7	7	0	7	0	0	86	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	52	26	14	4	2	0	3	80	6	781
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	25	14	4	2	0	3	80	6	791
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	26	13	4	2	0	3	81	6	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	23	16	5	2	1	2	76	7	192

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	2	23	43	22	9	2	25	31	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	26	39	17	9	0	35	26	739
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	27	43	16	5	0	35	22	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	25	39	18	9	0	34	27	710
2017	Télétravail - Oui	9	37	28	12	14	0	46	26	57
2017	Télétravail - Non	9	25	40	18	8	0	34	26	739
2017	Partage d'emploi - Non	9	26	39	17	9	0	35	26	796
2017	Étalement du revenu - Oui	14	21	44	7	14	0	35	21	14
2017	Étalement du revenu - Non	9	26	39	18	9	0	35	26	782
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	25	39	18	9	0	34	26	792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	24	39	18	9	0	34	27	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	29	38	17	7	1	38	24	193

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	36	36	18	3	21	43	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	23	39	17	8	26	35	736
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	22	37	22	9	30	32	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	24	39	17	8	25	36	707
2017	Télétravail - Oui	12	29	37	17	5	22	42	57
2017	Télétravail - Non	12	24	39	17	8	26	35	736
2017	Partage d'emploi - Non	12	24	39	17	8	25	36	793
2017	Étalement du revenu - Oui	7	37	35	14	7	21	44	14
2017	Étalement du revenu - Non	12	24	39	17	8	26	36	779
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	24	39	17	8	25	36	789
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	23	39	17	8	25	36	600
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	27	38	19	7	26	36	193

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	41	16	9	7	3	67	17	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	42	11	11	5	4	72	17	739
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	42	15	9	5	2	69	15	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	42	11	11	5	4	72	17	710
2017	Télétravail - Oui	32	40	12	7	4	4	76	12	57
2017	Télétravail - Non	26	42	12	11	5	4	71	17	739
2017	Partage d'emploi - Non	27	42	12	11	5	4	71	17	796
2017	Étalement du revenu - Oui	21	35	7	30	7	0	56	37	14
2017	Étalement du revenu - Non	27	42	12	10	5	4	72	16	782
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	42	12	11	5	4	71	17	792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	42	11	11	6	4	71	17	603
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	41	14	9	5	3	71	15	193

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	35	14	19	14	0	0	52	33	56
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	37	13	18	14	1	0	54	32	738
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	30	19	17	13	1	0	51	30	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	38	13	18	14	1	0	54	33	708
2017	Télétravail - Oui	20	36	13	18	11	0	2	57	29	57
2017	Télétravail - Non	16	37	13	18	14	1	0	54	33	737
2017	Partage d'emploi - Non	16	37	13	18	14	1	0	54	32	794
2017	Étalement du revenu - Oui	0	42	37	0	21	0	0	42	21	14
2017	Étalement du revenu - Non	17	37	13	18	14	1	0	54	33	780
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	37	13	18	14	1	0	54	33	790
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	38	12	19	14	1	0	54	33	602
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	34	17	16	13	1	0	53	29	192

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	72	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	82	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	83	709
2017	Télétravail - Oui	38	62	57
2017	Télétravail - Non	15	85	737
2017	Partage d'emploi - Non	17	83	794
2017	Étalement du revenu - Non	17	83	780
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	83	790
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	602
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	76	192
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	712
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	85	675
2014	Télétravail - Oui	21	79	25
2014	Télétravail - Non	15	85	725
2014	Partage d'emploi - Non	15	85	749
2014	Étalement du revenu - Non	15	85	734
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	615
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	135

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	87	13	16
2017	Semaine de travail comprimée - Non	79	21	120
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	94	6	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	78	22	119
2017	Télétravail - Oui	91	9	22
2017	Télétravail - Non	78	22	114
2017	Partage d'emploi - Non	80	20	136
2017	Étalement du revenu - Non	80	20	132
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	79	21	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	29	89
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	96	4	47
2014	Semaine de travail comprimée - Non	75	25	111
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	100	0	12
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	29	102
2014	Télétravail - Non	74	26	109
2014	Partage d'emploi - Non	74	26	114
2014	Étalement du revenu - Non	74	26	111
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	29	95
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	90	10	19

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	36	7	15	0	0	78	15	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	31	4	6	1	1	89	7	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	25	0	6	0	0	94	6	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	33	5	7	1	1	86	9	92
2017	Télétravail - Oui	60	25	5	10	0	0	85	10	20
2017	Télétravail - Non	53	33	4	7	1	1	88	8	88
2017	Partage d'emploi - Non	55	32	5	7	1	1	87	8	108
2017	Étalement du revenu - Non	53	33	5	7	1	1	87	8	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	32	5	7	1	1	87	8	107
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	34	5	6	2	2	88	8	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	29	4	9	0	0	86	9	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	29	5	7	2	0	86	10	81
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	33	8	0	0	0	92	0	12
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	30	4	8	3	0	85	11	71
2014	Télétravail - Non	53	32	5	7	2	0	85	10	79
2014	Partage d'emploi - Non	56	30	5	7	2	0	86	9	83
2014	Étalement du revenu - Non	56	29	5	7	2	0	85	10	80
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	29	4	9	3	0	84	12	66
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	34	6	0	0	0	94	0	17

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	20	17	14	19	2	0	29	71	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	26	20	15	16	2	1	22	78	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	22	21	15	18	3	0	21	79	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	27	19	14	16	2	1	22	78	708
2017	Télétravail - Oui	27	17	18	14	18	4	2	29	71	57
2017	Télétravail - Non	21	27	20	15	16	2	0	22	78	737
2017	Partage d'emploi - Non	22	26	20	15	16	2	1	22	78	794
2017	Étalement du revenu - Oui	0	21	35	14	30	0	0	0	100	14
2017	Étalement du revenu - Non	22	26	19	15	16	2	1	22	78	780
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	26	20	14	16	2	1	22	78	790
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	28	19	15	15	2	1	22	78	601
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	20	21	14	19	3	0	23	77	193

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	40
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	561
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	66
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	535
2017	Télétravail - Oui	15	39
2017	Télétravail - Non	24	562
2017	Partage d'emploi - Non	24	601
2017	Étalement du revenu - Oui	23	14
2017	Étalement du revenu - Non	24	587
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	598
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	458
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	143

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	40
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	561
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	66
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	535
2017	Télétravail - Oui	40	39
2017	Télétravail - Non	35	562
2017	Partage d'emploi - Non	36	601
2017	Étalement du revenu - Oui	21	14
2017	Étalement du revenu - Non	36	587
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	598
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	458
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	143

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	40
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	561
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	66
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	535
2017	Télétravail - Oui	8	39
2017	Télétravail - Non	20	562
2017	Partage d'emploi - Non	19	601
2017	Étalement du revenu - Oui	28	14
2017	Étalement du revenu - Non	19	587
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	598
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	458
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	143

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	40
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	561
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	66
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	535
2017	Télétravail - Oui	66	39
2017	Télétravail - Non	53	562
2017	Partage d'emploi - Non	54	601
2017	Étalement du revenu - Oui	51	14
2017	Étalement du revenu - Non	54	587
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	598
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	458
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	143

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	40
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	561
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	66
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	535
2017	Télétravail - Oui	3	39
2017	Télétravail - Non	9	562
2017	Partage d'emploi - Non	8	601
2017	Étalement du revenu - Oui	23	14
2017	Étalement du revenu - Non	8	587
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	598
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	458
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	143

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	40
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	561
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	66
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	535
2017	Télétravail - Oui	36	39
2017	Télétravail - Non	40	562
2017	Partage d'emploi - Non	40	601
2017	Étalement du revenu - Oui	56	14
2017	Étalement du revenu - Non	40	587
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	598
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	458
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	143

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	49	17	12	0	18	40
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	43	19	10	5	20	550
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	38	21	9	4	22	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	44	19	10	5	19	525
2017	Télétravail - Oui	5	55	10	6	3	22	39
2017	Télétravail - Non	3	42	20	10	5	20	551
2017	Partage d'emploi - Non	3	43	19	10	5	20	590
2017	Étalement du revenu - Oui	15	27	7	28	0	23	14
2017	Étalement du revenu - Non	3	44	19	10	5	20	576
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	43	19	10	5	20	587
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	42	20	11	5	19	448
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	46	16	8	3	21	142

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	22	12	15	29	0	7	39	48	40
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	19	14	20	27	2	8	32	52	564
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	19	17	19	28	3	7	29	53	66
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	19	14	19	27	1	8	33	52	538
2017	Télétravail - Oui	7	13	17	17	30	5	10	24	56	39
2017	Télétravail - Non	11	19	14	19	27	1	8	33	52	565
2017	Partage d'emploi - Non	10	19	14	19	27	1	8	33	52	604
2017	Étalement du revenu - Oui	7	7	14	23	35	7	7	16	67	14
2017	Étalement du revenu - Non	10	19	14	19	27	1	8	33	52	590
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	19	14	19	27	1	8	33	52	601
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	19	14	19	27	1	8	33	51	461
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	18	13	19	29	3	9	31	55	143

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	8	5	22	59	0	7	9	86	40
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	5	8	17	59	2	5	9	83	562
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	8	7	6	68	4	3	13	80	66
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	5	8	19	58	2	6	8	83	536
2017	Télétravail - Oui	0	5	5	20	56	8	5	6	88	38
2017	Télétravail - Non	3	6	8	18	59	2	5	9	83	564
2017	Partage d'emploi - Non	3	6	8	18	59	2	5	9	83	602
2017	Étalement du revenu - Oui	7	0	14	7	65	0	7	7	77	14
2017	Étalement du revenu - Non	2	6	7	18	59	2	5	9	83	588
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	5	8	18	59	2	5	9	83	599
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	5	8	19	58	2	6	8	83	460
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	7	5	14	63	3	5	11	83	142

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Sécurité publique Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi