Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Bureau du Conseil privé selon la Question 111.1. Région de travail (variable dérivée de la question 111)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	32	7	4	16	73	20	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	38	46	4	10	2	85	12	686
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	44	13	5	0	81	5	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	36	45	5	11	2	81	13	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	34	3	2	0	95	2	46
2011	Région - Région de la capitale nationale	46	42	4	6	1	88	8	644
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	24	5	5	3	87	8	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	45	42	3	8	3	87	10	440

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	71	14	7	7	0	0	0	85	7	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	70	22	4	3	1	1	1	93	4	683
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	77	18	5	0	0	0	0	95	0	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	69	23	3	3	1	0	0	93	4	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	83	10	3	2	2	0	0	93	4	46
2011	Région - Région de la capitale nationale	73	18	4	3	1	0	0	92	4	642
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	84	5	5	3	3	0	0	89	5	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	70	21	5	2	1	0	0	92	3	440

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	19	7	7	0	86	7	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	67	17	6	7	2	85	9	684
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	28	0	5	0	95	5	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	62	23	4	7	3	86	10	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	71	16	4	4	5	87	9	46
2011	Région - Région de la capitale nationale	63	22	3	8	3	86	11	644
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	18	8	8	3	82	11	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	62	19	5	11	3	81	14	439

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	50	7	7	4	82	11	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	38	38	6	10	7	77	17	685
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	52	0	12	0	88	12	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	56	31	5	5	2	87	8	609
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	62	29	2	5	2	91	7	45
2011	Région - Région de la capitale nationale	56	29	5	8	2	85	10	642

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	37	14	7	0	0	0	79	7	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	33	36	14	11	5	0	1	70	16	686
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	46	18	10	0	0	6	70	11	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	34	42	11	9	4	0	0	76	13	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	39	8	10	3	0	2	79	12	45
2011	Région - Région de la capitale nationale	30	42	13	9	3	1	2	75	12	643
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	42	11	11	5	0	0	74	16	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	36	37	13	8	5	0	2	74	13	439

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	36	15	7	0	0	78	7	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	50	36	7	5	2	0	87	6	686
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	26	15	5	0	0	80	5	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	47	34	10	6	3	0	82	9	610
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	28	2	5	2	2	91	7	46
2011	Région - Région de la capitale nationale	51	30	9	5	4	0	82	10	644
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	39	11	0	3	3	86	3	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	46	38	7	6	2	0	84	9	441

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	41	11	4	0	85	4	24
2017	Région - Région de la capitale nationale	55	34	5	4	1	90	5	686
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	37	7	5	0	87	5	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	55	30	7	4	3	86	7	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	31	5	5	8	81	13	45
2011	Région - Région de la capitale nationale	53	32	7	4	3	85	8	645
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	42	3	5	3	89	8	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	49	39	5	4	3	88	7	439

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	39	11	3	0	0	85	3	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	52	32	8	6	2	0	84	7	685
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	50	7	0	0	0	93	0	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	51	37	6	5	1	1	88	5	610

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	60	14	3	0	3	0	82	3	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	40	32	9	13	6	0	1	72	19	686
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	59	5	5	0	0	0	89	5	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	37	34	13	10	5	1	0	71	15	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	40	7	9	8	0	0	76	17	45
2011	Région - Région de la capitale nationale	39	33	11	10	5	1	1	74	15	645

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	26	27	3	0	3	10	65	4	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	34	19	7	10	11	3	16	66	26	686
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	27	19	0	5	0	6	75	5	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	31	20	8	12	13	2	15	60	30	610
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	15	0	7	9	0	18	81	19	45
2011	Région - Région de la capitale nationale	33	20	8	11	15	1	13	62	29	642
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	27	3	5	14	0	14	75	22	37
2008	Région - Région de la capitale nationale	30	18	5	10	22	1	13	56	37	439

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	52	20	7	0	0	73	7	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	47	39	7	4	2	0	87	6	686
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	57	13	0	0	0	87	0	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	43	38	8	7	3	0	82	10	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	33	9	2	2	2	87	4	45
2011	Région - Région de la capitale nationale	44	37	10	5	4	0	81	9	640
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	42	11	0	3	0	87	3	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	41	39	9	7	4	0	80	11	441

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	40	27	0	3	0	69	3	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	40	35	11	8	5	1	75	13	686
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	41	18	11	5	0	66	16	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	34	37	13	9	6	0	71	16	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	60	4	9	4	0	83	13	46
2011	Région - Région de la capitale nationale	30	39	14	11	6	0	69	17	645

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	30	11	11	3	0	0	76	14	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	31	44	11	9	4	0	0	76	13	686

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	45	7	4	0	0	89	4	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	54	35	6	3	2	0	89	5	685
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	40	19	0	0	0	81	0	16
2014	Région - Région de la capitale nationale	55	32	8	3	2	0	87	5	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	29	7	6	0	2	87	6	46
2011	Région - Région de la capitale nationale	51	33	10	3	3	0	84	6	644
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	34	8	3	0	0	89	3	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	53	35	6	5	2	0	88	6	440

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	56	7	0	3	0	0	89	3	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	44	36	9	6	5	0	0	80	11	682

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	24	19	0	0	0	81	0	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	60	32	5	2	1	0	92	3	683
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	18	15	0	0	0	85	0	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	70	22	6	1	1	0	92	2	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	21	9	2	0	2	89	2	46
2011	Région - Région de la capitale nationale	64	26	7	2	1	0	90	3	645

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	30	22	16	0	0	62	16	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	41	36	8	10	3	1	79	13	683
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	54	26	0	0	0	74	0	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	36	41	11	8	4	0	78	11	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	35	9	6	9	2	75	15	46
2011	Région - Région de la capitale nationale	38	38	12	8	4	0	77	12	643

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	36	21	0	0	79	0	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	47	31	12	6	3	78	9	683
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	51	5	7	7	81	14	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	37	41	11	7	5	78	11	610

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	39	7	7	0	0	0	86	7	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	45	35	11	5	3	0	1	81	8	684
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	70	7	5	0	0	0	87	5	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	42	40	10	4	2	0	0	83	7	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	29	11	2	2	2	0	85	4	46
2011	Région - Région de la capitale nationale	46	38	8	4	2	0	1	85	6	642

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	64	25	11	0	0	0	89	0	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	52	35	6	4	2	0	87	7	681
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	41	13	0	0	0	87	0	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	51	35	7	4	3	0	86	8	610
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	31	7	2	2	2	89	4	45
2011	Région - Région de la capitale nationale	51	36	7	4	2	0	87	7	644
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	42	11	0	3	0	87	3	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	46	42	6	4	2	0	88	6	441

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	21	21	4	3	0	0	72	7	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	27	35	20	10	7	1	1	63	17	684
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	46	11	5	0	0	0	84	5	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	27	36	18	11	7	0	1	64	18	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	44	21	2	0	0	3	76	2	45
2011	Région - Région de la capitale nationale	32	32	18	10	6	0	1	65	16	643
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	47	16	3	8	0	3	73	11	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	22	30	21	15	11	0	1	52	27	440

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	21	28	24	16	4	0	41	30	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	11	23	32	20	8	1	4	29	37	685
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	21	39	17	0	0	13	20	36	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	5	24	38	19	9	2	2	29	31	610
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	15	29	21	12	3	7	36	32	44
2011	Région - Région de la capitale nationale	10	24	35	19	9	1	3	29	35	644
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	32	26	18	8	0	8	29	43	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	12	25	35	19	6	0	2	26	38	441

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	4	0	21	37	24	7	7	70	4	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	6	10	25	27	22	3	6	54	18	684
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	5	36	30	13	6	0	45	16	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	4	13	25	32	20	2	4	55	18	608
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	10	22	22	23	4	7	51	25	45
2011	Région - Région de la capitale nationale	3	12	25	32	22	2	4	58	16	644
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	3	18	37	18	18	0	5	39	22	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	6	15	29	30	16	1	4	48	22	439

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	4	18	15	33	23	7	0	61	24	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	10	13	28	24	16	2	7	44	26	680
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	17	35	25	7	6	0	34	29	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	10	16	31	25	15	2	3	41	26	609
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	7	29	17	32	0	2	50	20	44
2011	Région - Région de la capitale nationale	9	16	29	25	16	2	3	43	26	643
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	32	32	8	11	3	5	20	46	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	11	19	31	23	12	1	3	37	31	441

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	17	32	20	20	3	0	41	25	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	9	20	34	21	11	1	5	33	31	676
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	5	53	30	7	0	0	37	10	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	6	19	40	22	11	1	2	33	26	608
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	4	18	33	18	22	0	5	42	23	45
2011	Région - Région de la capitale nationale	8	20	37	21	11	1	2	33	29	641
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	16	42	16	8	3	3	25	31	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	10	22	37	20	8	1	2	29	33	439

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	19	29	22	16	3	4	41	28	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	11	19	29	19	15	2	6	36	32	686
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	5	29	27	7	0	16	40	25	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	13	23	27	18	13	2	4	33	38	608
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	12	25	22	25	2	5	50	22	44
2011	Région - Région de la capitale nationale	11	20	28	22	14	2	4	39	32	640
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	18	26	24	8	0	13	36	33	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	11	17	31	23	14	0	4	39	28	441

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	15	27	21	16	14	7	48	19	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	9	18	25	21	15	5	6	41	31	685
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	13	20	22	24	11	5	55	21	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	5	14	28	29	18	2	4	50	20	609
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	16	25	18	14	2	7	35	37	43
2011	Région - Région de la capitale nationale	6	15	24	28	18	2	5	50	23	640
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	19	32	19	5	3	11	28	34	37
2008	Région - Région de la capitale nationale	14	18	30	21	13	2	3	35	34	439

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	11	34	26	15	7	7	48	13	24
2017	Région - Région de la capitale nationale	8	15	28	24	16	3	6	44	25	682
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	11	37	23	14	6	5	41	18	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	5	17	34	23	15	3	4	41	23	610

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	78	18	4	0	0	0	96	0	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	75	15	4	3	2	1	91	5	684
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	74	7	5	7	0	7	87	8	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	75	17	3	3	2	0	92	5	609
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	73	16	5	2	2	2	91	4	46
2011	Région - Région de la capitale nationale	69	18	6	4	1	1	88	5	643
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	26	0	3	5	5	92	8	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	65	19	6	6	3	1	85	8	439

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	14	20	7	7	3	7	62	15	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	35	28	11	7	4	8	7	74	13	683
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	37	18	0	7	6	13	69	9	16
2014	Région - Région de la capitale nationale	35	28	14	7	5	6	4	71	13	611

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	34	7	4	3	0	0	86	7	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	56	27	6	6	4	1	0	83	11	684
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	50	13	5	7	0	7	74	12	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	49	28	8	7	6	1	0	78	13	611

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	51	7	4	0	4	4	88	4	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	47	32	9	6	4	2	0	81	10	684
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	35	27	5	11	0	0	56	17	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	45	37	8	7	2	1	1	84	9	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	36	2	2	7	2	2	89	9	46
2011	Région - Région de la capitale nationale	47	32	8	7	4	2	0	80	11	645
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	39	11	3	13	3	0	73	16	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	44	34	9	8	4	1	1	79	12	440

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	23	10	7	4	20	0	73	14	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	35	27	12	6	5	14	2	73	13	685
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	40	25	0	5	6	0	68	5	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	37	29	13	7	5	8	1	73	13	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	35	7	5	11	4	2	75	17	45
2011	Région - Région de la capitale nationale	42	25	9	9	6	7	0	73	17	645
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	24	3	16	3	21	3	72	24	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	37	27	13	8	8	5	1	69	17	438

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	37	11	4	16	14	7	61	25	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	15	25	12	12	6	25	5	58	25	686
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	42	18	12	5	11	7	58	20	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	18	25	17	12	7	16	6	55	24	610

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	22	20	7	0	73	7	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	60	29	4	5	1	90	6	683
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	53	7	5	0	88	5	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	54	34	5	5	2	88	7	610

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	18	14	3	7	0	0	75	10	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	48	31	8	7	4	1	1	81	11	685
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	40	18	5	7	0	0	71	11	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	43	36	8	8	3	1	0	80	11	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	36	9	10	4	2	0	77	14	46
2011	Région - Région de la capitale nationale	41	34	11	9	5	0	0	75	14	643
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	37	13	8	8	3	5	69	17	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	34	37	10	11	8	0	0	70	19	441

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	28	11	4	3	0	0	82	7	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	57	24	9	5	3	1	1	83	8	686
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	44	16	0	0	0	0	84	0	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	53	26	10	4	3	3	1	82	8	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	30	9	6	6	2	2	78	13	45
2011	Région - Région de la capitale nationale	50	26	10	6	5	2	0	78	11	644
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	21	11	3	5	11	3	79	9	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	46	29	8	8	5	2	0	77	14	441

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	28	20	3	7	0	0	70	10	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	52	27	8	9	3	0	0	80	12	684
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	46	23	0	7	0	0	71	7	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	46	33	7	9	4	0	1	80	13	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	23	4	15	8	2	0	72	23	46
2011	Région - Région de la capitale nationale	45	29	11	9	5	0	0	75	14	643
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	32	3	11	8	5	0	78	19	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	44	29	9	10	8	0	0	73	18	440

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	89	7	4	0	0	0	0	96	0	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	84	11	2	1	1	0	0	96	2	683
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	77	18	5	0	0	0	0	95	0	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	83	12	2	2	2	0	0	95	3	610
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	79	14	3	2	2	0	0	93	4	45
2011	Région - Région de la capitale nationale	79	14	3	2	1	0	1	94	3	645
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	76	11	3	3	3	3	3	92	6	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	82	10	3	2	2	0	0	93	4	439

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	21	18	7	0	4	7	72	8	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	45	21	9	5	5	5	10	78	12	684
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	50	5	13	0	0	0	82	13	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	40	19	12	6	6	5	12	70	15	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	25	15	6	13	0	6	63	21	46
2011	Région - Région de la capitale nationale	34	24	11	8	10	4	9	66	21	642

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	24	11	0	7	0	0	82	7	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	63	22	6	6	2	1	1	86	8	684

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	41	11	4	3	0	0	82	7	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	63	22	6	4	3	1	0	87	7	685

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	28	7	7	7	79	14	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	59	23	8	6	4	83	9	683
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	49	5	5	7	83	12	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	54	28	8	6	4	82	10	609

Haut de la page

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	40	33	10	3	2	4	8	82	7	177
2014	Région - Région de la capitale nationale	43	33	6	7	2	3	7	84	9	154

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	35	20	0	0	7	0	78	0	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	45	33	7	5	3	8	0	84	8	684
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	53	0	5	5	6	0	89	11	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	41	35	10	5	3	6	0	81	8	610
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	20	12	4	11	9	2	69	17	45
2011	Région - Région de la capitale nationale	36	30	15	7	6	7	0	71	13	643

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	45	18	3	9	0	70	12	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	45	33	10	6	3	3	81	9	684
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	59	5	0	5	6	89	5	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	44	33	12	5	3	2	78	9	610
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	27	12	7	8	0	73	15	44
2011	Région - Région de la capitale nationale	35	33	15	6	7	3	71	13	644
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	39	8	13	5	3	73	19	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	37	34	13	8	7	1	72	15	439

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	26	22	3	9	8	4	61	14	24
2017	Région - Région de la capitale nationale	34	39	12	8	3	4	0	76	11	684
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	41	7	16	5	6	0	70	23	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	34	36	14	9	3	4	0	74	12	610
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	42	8	6	8	4	0	78	15	46
2011	Région - Région de la capitale nationale	25	41	17	8	4	5	0	69	13	644
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	32	21	11	5	8	0	60	17	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	26	38	15	10	6	4	0	68	17	440

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	28	15	18	9	7	0	56	28	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	34	32	11	10	7	5	0	70	19	686
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	53	11	0	10	6	0	77	11	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	30	30	17	11	8	4	1	63	19	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	28	7	11	10	6	0	69	23	46
2011	Région - Région de la capitale nationale	24	35	13	11	9	7	0	64	21	643
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	21	24	11	8	16	0	50	22	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	23	31	15	14	10	6	0	58	25	440

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	32	11	18	9	7	0	59	28	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	28	38	12	12	6	3	0	68	19	684
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	47	12	11	5	6	0	70	17	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	25	39	15	13	5	2	0	66	19	609
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	33	12	11	10	2	3	65	22	46
2011	Région - Région de la capitale nationale	23	39	14	16	7	2	0	63	23	642
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	50	13	3	13	5	0	69	17	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	22	42	13	12	10	1	0	65	22	439

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	47	11	20	0	0	69	20	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	38	41	11	5	2	2	81	7	685
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	41	17	5	0	6	76	6	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	38	41	13	5	1	2	80	7	610
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	39	16	2	2	2	80	4	46
2011	Région - Région de la capitale nationale	38	39	12	7	3	1	78	9	643

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	37	18	0	0	11	9	78	0	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	55	33	8	1	1	2	0	90	2	685
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	36	28	7	0	6	0	63	8	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	52	33	7	3	1	4	1	89	4	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	24	10	6	0	6	2	83	6	46
2011	Région - Région de la capitale nationale	49	32	12	2	1	4	1	85	3	644

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	41	11	0	7	12	0	79	8	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	42	32	10	7	2	5	1	79	10	685
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	37	10	10	0	0	0	80	10	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	44	34	7	7	3	2	2	81	11	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	35	9	10	8	0	0	72	18	46
2011	Région - Région de la capitale nationale	40	30	9	8	6	6	1	75	14	643
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	24	11	3	11	18	5	69	17	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	30	35	14	11	6	4	0	68	18	441

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	41	21	4	9	7	3	62	14	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	27	31	19	11	4	7	2	63	16	683
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	31	22	5	5	13	0	63	12	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	28	32	20	8	5	6	2	65	14	610
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	39	15	8	4	4	2	71	13	46
2011	Région - Région de la capitale nationale	27	30	20	10	5	7	2	62	17	643

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	34	7	7	7	27	3	69	20	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	20	19	19	10	10	16	6	50	26	685
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	30	23	16	5	7	6	50	24	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	15	19	19	14	12	14	7	44	33	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	25	7	11	15	15	4	59	32	46
2011	Région - Région de la capitale nationale	16	19	19	12	13	14	6	44	32	644

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	14	4	4	0	4	8	92	4	24
2017	Région - Région de la capitale nationale	67	17	6	4	2	2	2	87	7	684
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	62	21	12	0	5	0	0	83	5	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	61	25	5	4	3	0	2	88	7	611

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	30	4	0	0	0	0	96	0	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	67	17	6	1	0	6	3	92	2	683
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	28	5	0	0	7	0	95	0	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	67	19	6	1	1	3	3	92	2	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	73	15	8	0	2	0	2	90	2	44
2011	Région - Région de la capitale nationale	68	21	5	1	0	3	3	94	1	644
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	21	8	3	0	0	3	89	3	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	71	17	6	2	0	2	2	92	2	440

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	35	4	11	3	16	0	79	17	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	31	33	12	10	7	7	1	69	18	686
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	42	26	0	7	0	6	65	8	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	32	35	10	10	8	4	1	71	19	608
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	27	11	12	16	0	0	61	28	45
2011	Région - Région de la capitale nationale	27	37	15	11	7	3	0	65	19	644
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	37	21	3	5	3	0	70	8	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	30	36	14	13	6	1	1	67	19	440

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	33	11	4	14	4	0	70	19	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	25	24	14	16	12	4	5	55	31	684
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	38	18	5	28	0	11	43	37	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	19	20	15	18	19	4	4	43	41	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	36	9	9	25	0	4	55	36	45
2011	Région - Région de la capitale nationale	14	26	16	17	21	3	2	43	40	644
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	16	18	16	24	0	5	39	42	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	15	30	17	18	16	2	3	47	35	438

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	58	8	12	0	0	0	81	12	24
2017	Région - Région de la capitale nationale	35	37	14	6	3	4	1	76	9	685

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	43	7	4	9	0	0	80	13	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	43	32	12	3	3	7	0	81	6	684
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	24	17	0	0	6	0	82	0	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	43	33	13	4	1	5	1	81	6	611

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	56	11	0	0	4	0	88	0	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	46	38	8	3	1	3	0	87	5	686
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	35	5	0	0	6	0	95	0	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	48	34	11	3	2	2	0	84	5	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	18	11	6	4	4	3	77	11	46
2011	Région - Région de la capitale nationale	41	32	14	6	3	3	0	76	9	642

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	28	11	3	0	0	86	3	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	59	32	4	4	1	1	91	5	683
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	40	10	0	0	0	90	0	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	60	28	7	3	1	1	89	5	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	25	11	2	4	2	82	6	45
2011	Région - Région de la capitale nationale	52	34	9	2	2	0	86	5	642
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	53	11	0	3	3	86	3	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	44	38	9	5	4	0	82	9	440

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	46	8	8	0	0	85	8	24
2017	Région - Région de la capitale nationale	50	27	14	6	2	1	78	8	685
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	59	10	0	0	0	90	0	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	46	33	12	5	3	1	80	8	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	20	16	6	4	0	74	10	46
2011	Région - Région de la capitale nationale	42	32	15	5	4	1	75	10	642

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	44	4	4	0	92	4	24
2017	Région - Région de la capitale nationale	51	30	11	5	2	82	7	682
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	62	15	0	0	85	0	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	50	31	11	5	2	81	8	610
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	33	9	6	2	82	8	46
2011	Région - Région de la capitale nationale	46	31	13	6	4	78	10	639
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	42	13	3	3	82	5	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	42	36	14	5	3	78	8	440

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	35	20	0	20	0	0	60	20	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	43	22	15	11	4	4	2	68	16	684
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	36	15	7	0	6	5	75	8	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	42	21	18	10	5	3	0	66	16	610
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	29	12	4	4	3	0	79	8	46
2011	Région - Région de la capitale nationale	40	22	16	10	8	4	1	65	19	639
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	21	16	8	8	8	0	66	17	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	29	29	16	13	6	5	2	62	20	439

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	25	38	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	44	26	29	686
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	24	35	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	43	26	30	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	35	29	46
2011	Région - Région de la capitale nationale	40	28	32	644

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	8	19	51	3	13	6	307
2014	Région - Région de la capitale nationale	11	17	57	6	9999	9	264
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	25	40	5	9999	17	17
2011	Région - Région de la capitale nationale	7	14	65	4	9999	9	256

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	14	86	685
2014	Région - Région de la capitale nationale	14	86	607

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	34	95
2014	Région - Région de la capitale nationale	42	81

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	67	95
2014	Région - Région de la capitale nationale	60	81

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	9	95
2014	Région - Région de la capitale nationale	7	81

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	5	95
2014	Région - Région de la capitale nationale	6	81

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	45	96
2014	Région - Région de la capitale nationale	42	82

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	40	96
2014	Région - Région de la capitale nationale	43	82

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	33	96
2014	Région - Région de la capitale nationale	46	82

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	44	96
2014	Région - Région de la capitale nationale	39	82

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	23	96
2014	Région - Région de la capitale nationale	31	82

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	42	96
2014	Région - Région de la capitale nationale	57	82

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	30	96
2014	Région - Région de la capitale nationale	34	82

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	6	96
2014	Région - Région de la capitale nationale	7	82

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	9	96
2014	Région - Région de la capitale nationale	8	82

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	38	96
2014	Région - Région de la capitale nationale	42	82

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	26	96
2014	Région - Région de la capitale nationale	26	82

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	13	96
2014	Région - Région de la capitale nationale	9	82

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	53	96
2014	Région - Région de la capitale nationale	58	81

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	25	96
2014	Région - Région de la capitale nationale	27	81

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	11	96
2014	Région - Région de la capitale nationale	11	81

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	18	96
2014	Région - Région de la capitale nationale	17	81

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	10	96
2014	Région - Région de la capitale nationale	10	81

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	7	96
2014	Région - Région de la capitale nationale	9	81

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	11	96
2014	Région - Région de la capitale nationale	11	81

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	28	96
2014	Région - Région de la capitale nationale	23	81

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	10	94
2014	Région - Région de la capitale nationale	15	77

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	14	94
2014	Région - Région de la capitale nationale	9	77

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	11	94
2014	Région - Région de la capitale nationale	9	77

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	5	94
2014	Région - Région de la capitale nationale	0	77

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	14	94
2014	Région - Région de la capitale nationale	11	77

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	21	94
2014	Région - Région de la capitale nationale	8	77

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	25	94
2014	Région - Région de la capitale nationale	15	77

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	11	94
2014	Région - Région de la capitale nationale	10	77

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	13	94
2014	Région - Région de la capitale nationale	10	77

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	22	94
2014	Région - Région de la capitale nationale	24	77

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	11	94
2014	Région - Région de la capitale nationale	11	77

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	39	94
2014	Région - Région de la capitale nationale	44	77

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	44	94
2014	Région - Région de la capitale nationale	48	77

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	8	94
2014	Région - Région de la capitale nationale	6	77

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	76	24	95

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	18	30	3	4	18	11	48	10	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	19	16	12	3	3	35	13	65	11	685
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	29	7	5	5	18	11	75	15	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	17	16	15	4	3	33	11	60	13	611

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	33	14	3	13	7	4	67	18	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	33	29	14	4	3	16	2	75	7	683
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	47	0	5	5	13	0	88	12	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	28	30	14	4	3	17	3	73	9	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	20	16	6	5	6	0	71	12	45
2011	Région - Région de la capitale nationale	29	33	17	5	2	12	1	72	9	640

Haut de la page

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	57	7	4	0	0	7	89	4	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	21	40	10	6	4	5	14	75	13	685
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	41	5	0	0	7	6	94	0	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	20	44	11	5	3	1	16	77	10	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	48	12	2	4	0	7	81	7	44
2011	Région - Région de la capitale nationale	21	43	10	7	3	2	14	76	12	643
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	32	11	16	3	5	8	67	21	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	19	38	10	12	4	1	16	68	19	441

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	26	14	7	0	21	23	62	12	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	7	13	14	4	5	37	19	46	21	681
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	19	27	0	5	20	6	56	7	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	6	16	20	7	4	28	19	41	22	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	24	25	7	8	9	16	47	20	45
2011	Région - Région de la capitale nationale	8	14	21	7	5	33	14	40	21	643

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	21	14	0	3	4	16	78	4	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	34	23	10	4	2	15	14	79	8	685
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	36	5	0	0	13	6	93	0	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	31	25	11	3	2	12	16	78	8	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	31	15	0	4	8	9	77	5	46
2011	Région - Région de la capitale nationale	31	22	12	4	2	15	14	75	9	641
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	32	13	3	3	21	8	74	7	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	24	25	13	7	3	13	16	68	13	441

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	34	11	0	0	3	19	86	0	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	27	25	11	4	3	17	13	75	10	682
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	36	5	0	0	13	6	93	0	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	28	23	14	4	2	14	16	72	8	610
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	34	17	2	2	6	9	75	5	45
2011	Région - Région de la capitale nationale	28	21	13	6	2	16	13	69	12	639
2008	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	29	11	3	5	21	0	77	10	38
2008	Région - Région de la capitale nationale	25	23	14	10	5	7	15	63	20	440

Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	6	94	681
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	5	95	609

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	32	39
2014	Région - Région de la capitale nationale	62	28

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	72	39
2014	Région - Région de la capitale nationale	73	28

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	0	39
2014	Région - Région de la capitale nationale	0	28

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	0	39

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	22	39
2014	Région - Région de la capitale nationale	34	30

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	12	39
2014	Région - Région de la capitale nationale	20	30

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	12	39
2014	Région - Région de la capitale nationale	17	30

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	31	39
2014	Région - Région de la capitale nationale	21	30

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	40	39
2014	Région - Région de la capitale nationale	32	30

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	0	39

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	13	39
2014	Région - Région de la capitale nationale	20	30

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	15	39
2014	Région - Région de la capitale nationale	30	30

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	0	39
2014	Région - Région de la capitale nationale	0	30

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	23	39
2014	Région - Région de la capitale nationale	28	30

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	29	39
2014	Région - Région de la capitale nationale	36	30

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	18	39

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	0	39

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	12	39

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	45	39
2014	Région - Région de la capitale nationale	51	30

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	19	39

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	16	39

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	26	39
2014	Région - Région de la capitale nationale	19	29

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	25	39

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	15	39

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	30	39
2014	Région - Région de la capitale nationale	28	29

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	28	39
2014	Région - Région de la capitale nationale	43	29

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	45	39
2014	Région - Région de la capitale nationale	77	29

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	70	30	39

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	14	18	0	0	34	11	68	0	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	17	15	11	2	1	42	12	70	6	683
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	18	18	0	5	29	11	62	8	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	16	12	17	1	2	39	13	58	7	611

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	15	22	9	0	15	4	62	11	24
2017	Région - Région de la capitale nationale	34	29	12	2	1	18	3	80	4	680
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	33	16	0	5	11	11	73	6	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	33	25	16	1	2	19	5	75	4	611
2011	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	26	16	0	2	8	3	80	2	45
2011	Région - Région de la capitale nationale	37	29	15	2	2	14	0	77	5	645

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	14	23	7	13	4	4	54	21	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	26	29	20	11	10	0	3	57	22	684

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	31	15	10	3	0	4	71	14	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	16	25	31	17	11	0	1	41	28	686

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	34	21	0	7	0	0	72	7	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	21	27	27	14	9	0	2	48	24	682

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	19	14	7	7	0	7	69	15	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	22	23	24	18	11	1	2	47	29	684

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	11	25	6	0	0	4	68	7	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	31	27	20	10	8	1	5	61	18	685

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	31	40	4	0	4	4	53	4	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	25	27	25	14	8	0	1	52	23	685

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	20	24	7	0	4	0	68	7	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	36	34	17	7	4	0	2	71	11	684

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	34	29	3	0	0	0	68	3	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	26	33	21	12	6	0	1	60	18	684

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	29	34	6	0	0	0	59	6	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	35	33	18	8	5	1	2	69	13	685

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	21	38	0	0	0	0	62	0	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	38	34	16	6	3	1	2	74	9	683

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	14	11	0	4	0	4	85	4	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	55	22	12	5	3	0	3	80	8	681

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	82	7	7	0	0	0	4	93	0	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	77	9	3	3	1	1	5	92	5	684

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	76	9	4	7	0	4	0	88	8	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	64	22	8	2	1	0	3	89	3	684

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	74	16	7	0	3	0	0	89	3	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	68	14	7	5	3	0	3	85	8	685

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	73	0	4	0	0	0	23	95	0	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	57	11	4	1	1	0	26	92	2	686

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	13	7	0	0	0	9	92	0	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	71	14	6	2	0	0	6	91	2	682

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	6	11	7	0	12	0	79	9	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	72	11	7	3	2	0	5	88	5	686

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	64	10	26	0	0	0	0	74	0	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	57	25	9	4	1	1	3	85	5	683

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	41	25	7	4	0	0	65	11	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	12	30	37	15	6	0	1	42	21	684

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	14	39	18	29	0	0	47	14	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	5	22	40	23	9	0	1	32	28	684

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	48	15	9	0	0	0	76	9	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	32	44	12	5	4	3	0	78	9	684

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	57	7	7	8	0	0	78	15	24
2017	Région - Région de la capitale nationale	26	37	16	13	5	2	0	64	19	685

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	82	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	13	87	682
2014	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	17
2014	Région - Région de la capitale nationale	11	89	607

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	87	13	89
2014	Région - Région de la capitale nationale	80	20	67

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Région de la capitale nationale	62	29	4	4	1	0	0	91	5	76
2014	Région - Région de la capitale nationale	72	23	0	5	0	0	0	95	5	53

Haut de la page

Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	11	17	3	12	3	4	52	48	25
2017	Région - Région de la capitale nationale	32	24	21	9	9	4	2	34	66	685

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	11
2017	Région - Région de la capitale nationale	24	421

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	11
2017	Région - Région de la capitale nationale	36	421

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	11
2017	Région - Région de la capitale nationale	19	421

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	11
2017	Région - Région de la capitale nationale	47	421

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	11
2017	Région - Région de la capitale nationale	5	421

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	11
2017	Région - Région de la capitale nationale	39	421

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	56	0	27	0	8	11
2017	Région - Région de la capitale nationale	6	52	21	8	3	10	413

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	8	31	8	8	0	0	52	16	11
2017	Région - Région de la capitale nationale	20	25	14	16	13	2	10	51	33	423

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	24	25	15	36	0	0	24	51	11
2017	Région - Région de la capitale nationale	5	12	14	24	34	2	9	19	66	422

Signaler un problème ou une erreur sur cette page

Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Bureau du Conseil privé selon la Question 111.1. Région de travail (variable dérivée de la question 111)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes