Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Bureau du Conseil privé selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	38	0	22	12	66	34	32
2017	Pas une personne handicapée	39	46	4	9	2	85	11	674
2014	Personne handicapée	48	25	0	18	9	73	27	23
2014	Pas une personne handicapée	36	46	6	11	2	82	12	606
2011	Personne handicapée	22	36	8	34	0	57	34	24
2011	Pas une personne handicapée	48	42	4	5	1	90	6	654
2008	Personne handicapée	33	52	0	7	7	85	15	27
2008	Pas une personne handicapée	47	40	4	8	2	87	10	453

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	75	19	0	3	3	0	0	94	6	32
2017	Pas une personne handicapée	70	21	4	3	1	1	1	92	4	671
2014	Personne handicapée	74	17	0	0	0	9	0	100	0	23
2014	Pas une personne handicapée	69	23	4	3	1	0	0	92	4	606
2011	Personne handicapée	75	12	4	8	0	0	0	87	8	24
2011	Pas une personne handicapée	74	18	4	2	1	0	0	92	3	653
2008	Personne handicapée	81	15	0	0	4	0	0	96	4	27
2008	Pas une personne handicapée	70	21	5	2	1	0	0	91	3	453

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	72	6	9	10	3	78	12	32
2017	Pas une personne handicapée	67	18	6	7	2	86	9	672
2014	Personne handicapée	69	22	5	0	4	91	4	23
2014	Pas une personne handicapée	62	24	4	7	3	86	10	606
2011	Personne handicapée	51	38	0	4	8	88	12	24
2011	Pas une personne handicapée	64	21	3	8	3	86	11	654
2008	Personne handicapée	67	15	7	7	4	81	11	27
2008	Pas une personne handicapée	61	19	5	11	3	81	14	452

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	41	7	0	12	81	12	31
2017	Pas une personne handicapée	38	38	6	11	7	77	17	674
2014	Personne handicapée	51	35	9	5	0	86	5	23
2014	Pas une personne handicapée	55	31	5	6	2	87	8	604
2011	Personne handicapée	64	20	8	8	0	84	8	24
2011	Pas une personne handicapée	56	29	5	8	2	85	10	652

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	16	18	13	21	0	3	47	35	32
2017	Pas une personne handicapée	34	37	14	11	4	0	1	71	15	674
2014	Personne handicapée	37	39	12	8	4	0	0	76	12	23
2014	Pas une personne handicapée	33	42	11	9	4	0	1	76	13	606
2011	Personne handicapée	16	72	4	4	0	4	0	92	4	24
2011	Pas une personne handicapée	31	41	13	9	3	1	2	74	13	652
2008	Personne handicapée	48	30	11	4	7	0	0	78	11	27
2008	Pas une personne handicapée	35	38	13	8	5	0	2	74	13	452

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	60	22	3	9	5	82	15	32
2017	Pas une personne handicapée	50	37	7	5	1	87	6	674
2014	Personne handicapée	62	17	8	9	5	78	14	23
2014	Pas une personne handicapée	47	35	10	6	3	82	9	605
2011	Personne handicapée	55	20	9	12	4	75	16	24
2011	Pas une personne handicapée	52	30	8	5	4	82	9	654
2008	Personne handicapée	41	48	7	0	4	89	4	27
2008	Pas une personne handicapée	46	37	8	6	2	83	9	454

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	21	6	15	3	76	18	32
2017	Pas une personne handicapée	55	35	5	4	1	90	5	673
2014	Personne handicapée	62	24	0	9	5	86	14	23
2014	Pas une personne handicapée	55	31	7	4	3	86	7	606
2011	Personne handicapée	68	12	9	0	12	80	12	24
2011	Pas une personne handicapée	53	32	7	5	3	85	8	654
2008	Personne handicapée	44	37	7	7	4	81	11	27
2008	Pas une personne handicapée	48	40	5	4	2	88	6	452

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	28	9	6	7	0	78	13	32
2017	Pas une personne handicapée	53	32	8	6	1	0	85	7	673
2014	Personne handicapée	65	18	14	0	4	0	83	4	23
2014	Pas une personne handicapée	50	38	6	5	0	1	89	5	605

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	21	7	19	11	0	0	63	30	32
2017	Pas une personne handicapée	39	34	9	12	5	0	1	73	18	674
2014	Personne handicapée	49	27	4	11	8	0	0	76	19	23
2014	Pas une personne handicapée	36	35	14	10	4	1	0	72	15	606
2011	Personne handicapée	30	40	14	13	4	0	0	69	17	23
2011	Pas une personne handicapée	39	33	11	10	5	1	1	74	15	655

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	12	6	9	22	6	16	52	40	32
2017	Pas une personne handicapée	34	20	8	10	10	2	16	66	24	674
2014	Personne handicapée	36	5	10	4	28	5	12	49	39	23
2014	Pas une personne handicapée	31	20	8	12	12	1	15	62	28	605
2011	Personne handicapée	30	21	4	14	22	0	8	56	39	23
2011	Pas une personne handicapée	35	20	7	10	14	1	13	63	28	652
2008	Personne handicapée	26	22	7	7	19	0	19	59	32	27
2008	Pas une personne handicapée	31	18	5	10	22	1	13	58	36	451

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	31	4	7	12	78	18	32
2017	Pas une personne handicapée	46	40	8	4	2	87	6	674
2014	Personne handicapée	41	21	4	25	9	62	34	23
2014	Pas une personne handicapée	43	39	8	6	3	83	9	606
2011	Personne handicapée	22	60	9	4	4	83	8	23
2011	Pas une personne handicapée	45	36	10	5	4	82	9	651
2008	Personne handicapée	41	41	11	0	7	81	7	27
2008	Pas une personne handicapée	41	40	9	6	4	81	10	454

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	19	9	19	18	3	52	39	32
2017	Pas une personne handicapée	39	36	12	8	4	1	76	12	674
2014	Personne handicapée	24	43	9	11	12	0	68	24	23
2014	Pas une personne handicapée	34	36	14	9	6	0	71	15	606
2011	Personne handicapée	4	50	17	12	17	0	54	29	24
2011	Pas une personne handicapée	31	40	13	11	6	0	71	17	655

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	31	12	4	28	0	0	57	32	32
2017	Pas une personne handicapée	32	44	11	9	3	0	0	77	12	674

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	29	6	10	9	4	74	20	32
2017	Pas une personne handicapée	54	36	6	3	1	0	90	4	673
2014	Personne handicapée	65	9	10	12	4	0	74	16	23
2014	Pas une personne handicapée	54	33	8	3	1	0	87	4	605
2011	Personne handicapée	44	41	4	8	4	0	84	12	24
2011	Pas une personne handicapée	51	33	10	3	2	0	84	6	654
2008	Personne handicapée	52	41	0	0	7	0	93	7	27
2008	Pas une personne handicapée	53	34	6	5	1	0	88	6	453

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	25	9	8	22	0	0	60	31	32
2017	Pas une personne handicapée	44	37	9	6	4	0	0	81	10	670

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	63	16	13	6	3	79	9	32
2017	Pas une personne handicapée	59	33	5	1	1	92	2	671
2014	Personne handicapée	70	11	18	0	0	82	0	23
2014	Pas une personne handicapée	70	23	6	1	1	92	2	606
2011	Personne handicapée	80	12	8	0	0	92	0	24
2011	Pas une personne handicapée	64	26	7	2	1	90	3	655

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	28	6	22	9	3	62	32	32
2017	Pas une personne handicapée	41	37	9	10	3	1	79	12	671
2014	Personne handicapée	49	21	13	13	4	0	70	17	23
2014	Pas une personne handicapée	35	43	11	7	4	0	78	11	606
2011	Personne handicapée	34	42	12	8	4	0	75	12	24
2011	Pas une personne handicapée	38	38	12	8	4	1	76	12	653

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	23	9	16	9	66	25	32
2017	Pas une personne handicapée	47	32	13	5	3	79	8	671
2014	Personne handicapée	46	30	10	9	4	77	13	22
2014	Pas une personne handicapée	36	42	10	6	5	78	11	606

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	18	13	15	9	0	0	62	25	32
2017	Pas une personne handicapée	45	36	11	5	2	0	1	82	7	672
2014	Personne handicapée	54	25	18	0	4	0	0	79	4	23
2014	Pas une personne handicapée	41	42	10	5	2	0	0	83	7	606
2011	Personne handicapée	32	33	17	9	5	4	0	68	14	24
2011	Pas une personne handicapée	47	38	8	4	2	0	1	86	6	652

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	35	4	13	5	78	18	32
2017	Pas une personne handicapée	52	35	7	4	2	88	6	669
2014	Personne handicapée	53	25	4	9	9	78	18	23
2014	Pas une personne handicapée	51	35	7	4	3	86	7	605
2011	Personne handicapée	32	56	8	4	0	88	4	23
2011	Pas une personne handicapée	52	35	7	4	2	87	7	654
2008	Personne handicapée	41	48	7	0	4	89	4	27
2008	Pas une personne handicapée	46	42	6	4	2	88	6	454

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	34	29	9	6	0	57	15	32
2017	Pas une personne handicapée	28	34	19	10	7	1	63	17	672
2014	Personne handicapée	36	26	21	4	9	4	64	13	23
2014	Pas une personne handicapée	27	36	18	11	7	1	64	18	606
2011	Personne handicapée	21	26	25	13	9	5	50	23	23
2011	Pas une personne handicapée	32	33	18	9	6	1	66	15	653
2008	Personne handicapée	11	41	33	7	7	0	52	15	27
2008	Pas une personne handicapée	23	30	20	15	11	1	54	26	453

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	16	32	15	10	3	0	25	42	32
2017	Pas une personne handicapée	11	24	32	20	8	1	4	30	36	673
2014	Personne handicapée	0	29	35	18	19	0	0	36	29	23
2014	Pas une personne handicapée	6	24	39	19	9	2	3	29	31	605
2011	Personne handicapée	12	16	34	20	13	0	4	35	29	24
2011	Pas une personne handicapée	10	24	35	18	9	1	3	28	35	652
2008	Personne handicapée	11	26	37	15	7	0	4	23	38	27
2008	Pas une personne handicapée	12	25	34	19	6	0	3	26	39	454

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	13	14	19	22	7	0	44	41	32
2017	Pas une personne handicapée	5	10	26	27	22	3	7	55	17	672
2014	Personne handicapée	0	9	23	33	31	0	4	67	9	23
2014	Pas une personne handicapée	5	13	25	32	19	2	4	55	18	603
2011	Personne handicapée	4	12	42	29	9	0	4	39	17	24
2011	Pas une personne handicapée	4	12	24	31	23	2	4	57	17	653
2008	Personne handicapée	8	15	38	19	12	0	8	33	25	26
2008	Pas une personne handicapée	5	15	29	29	16	1	4	48	22	453

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	16	21	15	12	3	7	30	47	31
2017	Pas une personne handicapée	9	14	28	24	17	2	7	45	24	669
2014	Personne handicapée	22	4	29	14	26	5	0	42	27	23
2014	Pas une personne handicapée	9	16	31	25	14	2	3	41	27	604
2011	Personne handicapée	8	16	36	21	14	0	5	36	26	24
2011	Pas une personne handicapée	9	16	29	24	17	2	3	44	26	651
2008	Personne handicapée	4	15	37	30	7	0	7	40	20	27
2008	Pas une personne handicapée	11	20	30	22	12	1	3	35	33	454

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	12	53	10	7	0	0	17	30	31
2017	Pas une personne handicapée	9	20	34	21	11	0	5	34	31	665
2014	Personne handicapée	11	0	26	39	19	0	5	61	12	23
2014	Pas une personne handicapée	6	19	40	22	10	1	2	32	26	603
2011	Personne handicapée	4	16	46	16	17	0	0	33	21	24
2011	Pas une personne handicapée	8	20	36	21	11	1	3	33	29	651
2008	Personne handicapée	19	15	30	30	4	0	4	35	35	27
2008	Pas une personne handicapée	10	22	38	19	8	1	2	28	33	452

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	18	19	21	16	3	0	38	42	32
2017	Pas une personne handicapée	10	19	29	19	15	1	7	36	32	674
2014	Personne handicapée	14	21	17	26	18	4	0	46	37	23
2014	Pas une personne handicapée	13	22	28	18	13	2	4	33	37	603
2011	Personne handicapée	14	21	22	31	14	0	0	44	34	23
2011	Pas une personne handicapée	11	19	27	22	14	2	4	39	32	649
2008	Personne handicapée	15	15	30	26	11	0	4	38	31	27
2008	Pas une personne handicapée	10	17	30	23	14	0	5	39	29	454

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	16	20	26	10	6	3	39	38	32
2017	Pas une personne handicapée	9	18	26	21	16	5	6	41	30	673
2014	Personne handicapée	7	9	30	25	19	0	9	48	18	23
2014	Pas une personne handicapée	5	14	28	29	18	2	4	50	20	604
2011	Personne handicapée	5	17	12	44	14	0	8	64	23	24
2011	Pas une personne handicapée	7	15	25	27	17	2	5	48	25	648
2008	Personne handicapée	11	15	22	30	11	0	11	46	29	27
2008	Pas une personne handicapée	14	18	30	20	12	2	4	34	34	451

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	19	21	12	22	3	0	36	43	31
2017	Pas une personne handicapée	7	14	29	24	15	3	7	44	24	670
2014	Personne handicapée	12	26	21	27	14	0	0	41	38	23
2014	Pas une personne handicapée	5	16	34	23	15	3	4	41	22	605

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	78	12	0	3	4	3	93	7	32
2017	Pas une personne handicapée	75	15	4	3	2	1	91	5	672
2014	Personne handicapée	74	12	9	0	4	0	86	4	23
2014	Pas une personne handicapée	75	17	3	3	2	1	92	5	604
2011	Personne handicapée	80	8	0	9	4	0	88	12	24
2011	Pas une personne handicapée	69	19	6	4	1	1	88	5	653
2008	Personne handicapée	70	11	4	4	11	0	81	15	27
2008	Pas une personne handicapée	64	21	6	6	2	2	86	8	452

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	21	23	6	13	3	3	55	21	32
2017	Pas une personne handicapée	36	28	10	7	4	7	7	75	13	671
2014	Personne handicapée	57	13	13	4	4	5	4	77	9	23
2014	Pas une personne handicapée	34	29	15	7	5	6	5	71	13	605

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	19	3	22	13	3	62	36	32
2017	Pas une personne handicapée	56	28	6	5	4	1	84	9	672
2014	Personne handicapée	60	22	9	4	4	0	82	8	23
2014	Pas une personne handicapée	48	29	8	7	6	1	78	13	606

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	21	15	4	10	3	0	70	15	32
2017	Pas une personne handicapée	46	34	8	6	3	2	1	82	10	672
2014	Personne handicapée	53	25	5	8	9	0	0	78	17	23
2014	Pas une personne handicapée	45	37	8	6	2	1	1	83	9	606
2011	Personne handicapée	36	34	9	17	0	0	4	73	18	24
2011	Pas une personne handicapée	48	32	8	5	5	2	0	81	11	655
2008	Personne handicapée	26	37	15	19	4	0	0	63	22	27
2008	Pas une personne handicapée	44	34	9	6	5	1	1	79	12	453

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	12	12	10	20	9	0	54	32	32
2017	Pas une personne handicapée	34	27	12	6	4	14	2	74	12	673
2014	Personne handicapée	53	9	18	4	9	8	0	67	14	23
2014	Pas une personne handicapée	37	30	13	6	5	8	1	73	13	606
2011	Personne handicapée	20	20	13	8	20	14	4	49	35	24
2011	Pas une personne handicapée	42	26	9	9	6	7	0	74	16	655
2008	Personne handicapée	30	22	26	15	7	0	0	52	22	27
2008	Pas une personne handicapée	37	27	12	9	7	6	2	70	17	451

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	9	9	16	10	34	3	43	42	32
2017	Pas une personne handicapée	15	27	12	11	6	24	5	59	24	674
2014	Personne handicapée	39	19	13	4	8	13	4	69	15	23
2014	Pas une personne handicapée	17	25	17	12	7	16	6	54	24	605

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	25	6	15	7	72	22	32
2017	Pas une personne handicapée	61	29	4	5	1	90	5	671
2014	Personne handicapée	48	44	0	9	0	91	9	23
2014	Pas une personne handicapée	54	34	5	5	2	88	7	605

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	24	9	11	15	0	0	65	26	32
2017	Pas une personne handicapée	49	31	8	7	3	1	1	81	11	673
2014	Personne handicapée	49	39	4	4	4	0	0	88	9	23
2014	Pas une personne handicapée	42	36	9	8	3	1	0	80	11	606
2011	Personne handicapée	20	51	5	12	12	0	0	71	24	24
2011	Pas une personne handicapée	41	33	11	9	5	0	0	75	14	653
2008	Personne handicapée	19	52	19	4	7	0	0	70	11	27
2008	Pas une personne handicapée	33	36	10	11	8	0	1	70	20	454

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	56	18	0	11	16	0	0	74	26	32
2017	Pas une personne handicapée	57	25	9	4	3	1	1	83	7	674
2014	Personne handicapée	70	21	5	4	0	0	0	91	4	23
2014	Pas une personne handicapée	52	27	10	4	3	3	1	82	8	606
2011	Personne handicapée	24	36	17	16	4	4	0	61	21	24
2011	Pas une personne handicapée	50	26	10	6	5	2	0	78	11	653
2008	Personne handicapée	30	44	11	4	7	4	0	77	12	27
2008	Pas une personne handicapée	46	28	8	8	5	3	1	77	14	454

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	14	3	15	18	0	0	64	33	32
2017	Pas une personne handicapée	52	28	8	8	3	0	0	81	11	672
2014	Personne handicapée	45	43	0	12	0	0	0	88	12	23
2014	Pas une personne handicapée	46	33	8	9	4	0	1	79	13	606
2011	Personne handicapée	22	37	22	12	8	0	0	59	20	24
2011	Pas une personne handicapée	46	29	11	9	5	1	0	75	14	653
2008	Personne handicapée	30	33	15	11	11	0	0	63	22	27
2008	Pas une personne handicapée	45	29	8	10	8	1	0	74	18	453

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	78	15	3	0	3	0	94	3	32
2017	Pas une personne handicapée	85	11	2	1	1	0	96	2	671
2014	Personne handicapée	75	13	0	8	4	0	87	13	23
2014	Pas une personne handicapée	83	12	2	1	2	0	95	3	604
2011	Personne handicapée	83	17	0	0	0	0	100	0	24
2011	Pas une personne handicapée	79	14	3	2	1	1	94	4	654
2008	Personne handicapée	81	7	4	0	7	0	89	7	27
2008	Pas une personne handicapée	82	11	3	2	2	0	93	4	452

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	7	9	19	3	16	3	62	27	32
2017	Pas une personne handicapée	45	22	10	4	5	4	10	78	11	672
2014	Personne handicapée	55	18	8	0	8	5	5	82	9	23
2014	Pas une personne handicapée	39	20	12	7	6	5	12	70	15	606
2011	Personne handicapée	25	4	8	12	22	8	21	41	48	24
2011	Pas une personne handicapée	34	25	12	8	10	3	9	67	20	653

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	13	14	4	13	3	0	68	17	32
2017	Pas une personne handicapée	63	22	5	6	2	1	1	87	8	672

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	56	16	9	4	16	0	0	71	20	32
2017	Pas une personne handicapée	63	23	6	4	2	1	0	87	6	673

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	14	9	10	16	65	26	32
2017	Pas une personne handicapée	60	23	8	5	3	83	9	671
2014	Personne handicapée	64	23	0	8	4	87	13	22
2014	Pas une personne handicapée	53	28	8	6	4	82	10	605

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	41	34	10	4	1	4	7	84	5	171
2014	Pas une personne handicapée	40	35	7	7	2	3	6	82	10	149

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	20	12	4	17	12	62	24	32
2017	Pas une personne handicapée	44	34	7	5	2	7	85	7	672
2014	Personne handicapée	35	40	8	0	0	17	90	0	23
2014	Pas une personne handicapée	41	35	10	5	3	6	81	9	605
2011	Personne handicapée	26	49	4	4	4	14	86	9	24
2011	Pas une personne handicapée	37	29	15	6	6	7	71	13	652

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	18	10	13	14	6	61	28	32
2017	Pas une personne handicapée	44	35	10	5	3	3	81	8	672
2014	Personne handicapée	30	48	17	4	0	0	79	4	23
2014	Pas une personne handicapée	44	33	12	5	4	2	79	9	605
2011	Personne handicapée	13	41	21	5	8	13	62	14	24
2011	Pas une personne handicapée	37	33	15	6	7	3	71	13	652
2008	Personne handicapée	26	33	19	7	15	0	59	22	27
2008	Pas une personne handicapée	37	35	12	8	6	2	73	15	452

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	21	6	15	20	12	0	52	40	32
2017	Pas une personne handicapée	34	39	13	7	3	3	1	76	10	671
2014	Personne handicapée	30	25	14	18	4	8	0	60	24	23
2014	Pas une personne handicapée	34	37	14	9	3	4	0	74	12	605
2011	Personne handicapée	0	57	14	8	8	13	0	65	19	23
2011	Pas une personne handicapée	26	40	17	7	4	5	0	70	13	655
2008	Personne handicapée	26	30	19	7	15	4	0	58	23	27
2008	Pas une personne handicapée	26	38	16	10	5	5	0	67	16	453

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	12	15	18	22	10	0	39	45	32
2017	Pas une personne handicapée	34	33	11	10	7	5	0	70	18	674
2014	Personne handicapée	32	33	10	13	13	0	0	65	25	23
2014	Pas une personne handicapée	30	30	17	10	8	4	1	63	18	606
2011	Personne handicapée	8	33	17	8	12	22	0	53	25	24
2011	Pas une personne handicapée	25	35	13	11	9	7	0	65	22	653
2008	Personne handicapée	30	7	22	19	15	7	0	40	36	27
2008	Pas une personne handicapée	22	32	16	14	9	8	0	58	25	453

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	28	8	20	21	6	47	44	32
2017	Pas une personne handicapée	29	38	13	12	5	3	69	18	672
2014	Personne handicapée	22	43	9	9	12	4	69	22	23
2014	Pas une personne handicapée	25	40	15	13	5	2	66	18	604
2011	Personne handicapée	0	63	12	12	4	9	69	18	24
2011	Pas une personne handicapée	24	37	14	16	7	1	62	23	653
2008	Personne handicapée	19	41	11	15	15	0	59	30	27
2008	Pas une personne handicapée	21	43	13	11	10	2	66	21	452

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	36	7	13	6	6	72	20	32
2017	Pas une personne handicapée	37	42	11	6	1	2	81	7	673
2014	Personne handicapée	43	44	9	0	0	4	90	0	23
2014	Pas une personne handicapée	38	40	13	5	1	2	80	7	605
2011	Personne handicapée	29	63	4	0	4	0	92	4	24
2011	Pas une personne handicapée	38	38	13	7	3	1	77	9	653

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	22	16	0	7	6	0	76	8	32
2017	Pas une personne handicapée	54	34	7	1	1	3	1	91	2	673
2014	Personne handicapée	44	39	4	5	4	0	4	86	10	23
2014	Pas une personne handicapée	51	32	7	3	1	4	1	88	4	606
2011	Personne handicapée	41	33	16	0	0	4	5	82	0	24
2011	Pas une personne handicapée	49	31	11	3	1	4	1	85	3	654

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	17	3	18	9	10	0	66	30	32
2017	Pas une personne handicapée	42	33	10	7	2	5	1	80	9	673
2014	Personne handicapée	48	35	13	4	0	0	0	83	4	23
2014	Pas une personne handicapée	44	35	7	8	3	2	2	81	11	606
2011	Personne handicapée	31	37	5	16	0	12	0	77	18	24
2011	Pas une personne handicapée	40	30	10	8	6	5	1	75	15	653
2008	Personne handicapée	30	44	11	7	7	0	0	74	15	27
2008	Pas une personne handicapée	30	33	13	11	7	5	1	67	18	454

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	22	17	13	16	10	0	49	32	32
2017	Pas une personne handicapée	26	31	19	10	4	7	2	63	15	671
2014	Personne handicapée	38	32	18	4	8	0	0	70	12	23
2014	Pas une personne handicapée	27	32	20	8	5	6	2	65	14	605
2011	Personne handicapée	29	33	12	13	4	8	0	68	18	24
2011	Pas une personne handicapée	28	30	19	10	5	7	2	63	16	653

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	16	12	4	31	22	0	40	44	32
2017	Pas une personne handicapée	20	20	19	11	9	16	6	51	25	673
2014	Personne handicapée	22	14	12	31	9	8	4	41	46	23
2014	Pas une personne handicapée	15	20	19	14	12	14	7	44	32	606
2011	Personne handicapée	18	16	8	21	24	13	0	39	52	24
2011	Pas une personne handicapée	17	20	19	11	13	14	6	46	31	654

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	75	12	3	0	6	3	0	90	6	32
2017	Pas une personne handicapée	67	17	6	5	2	2	2	88	7	671
2014	Personne handicapée	66	20	10	0	4	0	0	86	4	23
2014	Pas une personne handicapée	61	25	5	4	3	0	2	88	7	606

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	59	16	6	0	4	9	7	89	4	32
2017	Pas une personne handicapée	68	17	5	1	0	5	3	93	2	671
2014	Personne handicapée	78	14	9	0	0	0	0	91	0	23
2014	Pas une personne handicapée	67	20	6	1	1	3	3	92	2	606
2011	Personne handicapée	77	9	0	0	0	4	9	100	0	24
2011	Pas une personne handicapée	67	21	5	1	0	3	3	94	1	652
2008	Personne handicapée	67	30	0	0	4	0	0	96	4	27
2008	Pas une personne handicapée	71	17	6	2	0	2	2	91	2	453

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	18	15	20	15	6	0	47	38	32
2017	Pas une personne handicapée	31	34	11	10	6	7	1	71	17	674
2014	Personne handicapée	55	19	13	4	4	0	4	78	9	23
2014	Pas une personne handicapée	31	36	10	10	8	4	1	70	19	603
2011	Personne handicapée	29	28	12	4	19	8	0	62	25	24
2011	Pas une personne handicapée	27	36	15	11	8	2	0	65	19	653
2008	Personne handicapée	30	44	15	4	7	0	0	74	11	27
2008	Pas une personne handicapée	30	36	14	12	6	1	1	67	18	453

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	16	16	15	26	0	0	44	41	32
2017	Pas une personne handicapée	26	25	13	16	11	4	5	56	29	673
2014	Personne handicapée	17	22	13	22	16	0	9	43	43	23
2014	Pas une personne handicapée	18	21	15	18	20	4	4	43	41	606
2011	Personne handicapée	9	21	0	25	40	5	0	31	69	23
2011	Pas une personne handicapée	15	27	16	16	21	3	2	44	39	654
2008	Personne handicapée	11	26	11	11	37	4	0	38	50	27
2008	Pas une personne handicapée	16	29	17	18	15	2	3	47	35	451

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	24	18	13	12	13	0	50	29	32
2017	Pas une personne handicapée	35	39	14	6	2	4	1	77	9	672

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	37	4	7	6	20	0	79	16	31
2017	Pas une personne handicapée	43	33	12	3	3	6	0	81	6	673
2014	Personne handicapée	52	27	13	0	4	4	0	82	4	23
2014	Pas une personne handicapée	43	33	13	4	1	5	1	81	5	606

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	27	6	13	6	13	71	22	32
2017	Pas une personne handicapée	47	39	8	3	1	2	88	4	674
2014	Personne handicapée	53	34	9	0	4	0	87	4	23
2014	Pas une personne handicapée	48	34	10	3	1	3	84	5	606
2011	Personne handicapée	26	38	21	4	8	4	66	12	24
2011	Pas une personne handicapée	43	31	14	6	2	3	77	9	653

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	33	0	22	4	3	73	27	32
2017	Pas une personne handicapée	60	31	4	3	1	1	92	4	671
2014	Personne handicapée	65	22	5	8	0	0	87	8	23
2014	Pas une personne handicapée	60	29	7	3	1	1	89	4	606
2011	Personne handicapée	29	42	20	9	0	0	71	9	24
2011	Pas une personne handicapée	53	33	9	2	3	0	86	5	652
2008	Personne handicapée	30	30	19	11	11	0	59	22	27
2008	Pas une personne handicapée	44	39	9	5	3	0	83	8	453

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	9	28	10	9	0	52	19	32
2017	Pas une personne handicapée	50	29	13	6	2	1	79	8	672
2014	Personne handicapée	48	31	13	8	0	0	79	8	23
2014	Pas une personne handicapée	46	34	12	5	3	1	80	8	606
2011	Personne handicapée	17	41	37	5	0	0	59	5	24
2011	Pas une personne handicapée	44	31	14	6	4	1	76	10	653

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	21	16	14	9	61	23	32
2017	Pas une personne handicapée	52	32	10	5	1	83	6	669
2014	Personne handicapée	53	30	14	4	0	82	4	23
2014	Pas une personne handicapée	50	32	11	5	3	81	8	605
2011	Personne handicapée	27	35	35	4	0	61	4	23
2011	Pas une personne handicapée	47	31	11	6	4	79	10	651
2008	Personne handicapée	30	33	30	4	4	63	7	27
2008	Pas une personne handicapée	42	37	13	5	2	79	8	453

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	26	0	9	15	3	4	74	26	32
2017	Pas une personne handicapée	42	22	16	10	5	3	2	68	15	672
2014	Personne handicapée	49	17	22	0	12	0	0	66	12	23
2014	Pas une personne handicapée	42	22	17	10	5	4	1	66	16	605
2011	Personne handicapée	25	28	25	8	10	4	0	56	18	24
2011	Pas une personne handicapée	40	22	15	10	7	4	1	66	18	650
2008	Personne handicapée	26	22	15	22	4	7	4	54	29	27
2008	Pas une personne handicapée	30	28	16	12	7	6	2	63	20	452

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	35	25	32
2017	Pas une personne handicapée	44	25	30	674
2014	Personne handicapée	30	50	20	23
2014	Pas une personne handicapée	44	25	31	606
2011	Personne handicapée	33	29	38	24
2011	Pas une personne handicapée	40	28	32	654

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	25	58	0	0	17	13
2017	Pas une personne handicapée	9	19	50	4	14	6	300
2014	Pas une personne handicapée	11	18	57	6	9999	9	263
2011	Pas une personne handicapée	7	15	65	4	9999	10	262

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	74	32
2017	Pas une personne handicapée	13	87	673
2014	Pas une personne handicapée	13	87	602

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	35	90
2014	Pas une personne handicapée	41	78

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	65	90
2014	Pas une personne handicapée	58	78

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	90
2014	Pas une personne handicapée	8	78

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	5	90
2014	Pas une personne handicapée	6	78

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	41	91
2014	Pas une personne handicapée	39	79

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	39	91
2014	Pas une personne handicapée	44	79

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	29	91
2014	Pas une personne handicapée	44	79

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	43	91
2014	Pas une personne handicapée	37	79

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	20	91
2014	Pas une personne handicapée	30	79

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	42	91
2014	Pas une personne handicapée	56	79

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	26	91
2014	Pas une personne handicapée	30	79

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	91

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	91
2014	Pas une personne handicapée	7	79

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	91
2014	Pas une personne handicapée	8	79

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	37	91
2014	Pas une personne handicapée	39	79

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	24	91
2014	Pas une personne handicapée	24	79

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	13	91
2014	Pas une personne handicapée	8	79

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	53	91
2014	Pas une personne handicapée	59	78

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	23	91
2014	Pas une personne handicapée	29	78

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	9	91
2014	Pas une personne handicapée	11	78

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	14	91
2014	Pas une personne handicapée	17	78

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	91
2014	Pas une personne handicapée	9	78

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	5	91
2014	Pas une personne handicapée	10	78

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	9	91
2014	Pas une personne handicapée	12	78

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	30	91
2014	Pas une personne handicapée	23	78

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	11	89
2014	Pas une personne handicapée	16	74

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	16	89
2014	Pas une personne handicapée	9	74

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	9	89
2014	Pas une personne handicapée	9	74

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	89
2014	Pas une personne handicapée	0	74

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	14	89
2014	Pas une personne handicapée	12	74

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	19	89
2014	Pas une personne handicapée	9	74

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	25	89
2014	Pas une personne handicapée	14	74

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	9	89
2014	Pas une personne handicapée	8	74

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	89
2014	Pas une personne handicapée	8	74

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	21	89
2014	Pas une personne handicapée	22	74

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	12	89
2014	Pas une personne handicapée	12	74

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	35	89
2014	Pas une personne handicapée	42	74

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	41	89
2014	Pas une personne handicapée	45	74

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	89
2014	Pas une personne handicapée	8	74

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	76	24	90

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	6	10	3	16	34	15	43	38	32
2017	Pas une personne handicapée	19	16	13	3	3	34	13	65	10	673
2014	Personne handicapée	27	22	18	4	0	26	4	69	6	23
2014	Pas une personne handicapée	17	16	15	4	3	33	12	60	13	606

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	9	9	16	13	22	0	53	37	32
2017	Pas une personne handicapée	33	30	14	3	3	15	2	76	7	671
2014	Personne handicapée	40	30	22	0	4	4	0	73	4	23
2014	Pas une personne handicapée	28	30	13	4	3	18	3	74	9	606
2011	Personne handicapée	25	45	12	4	0	13	0	81	5	23
2011	Pas une personne handicapée	30	32	17	5	3	12	1	71	9	651

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	26	15	13	6	0	6	63	20	32
2017	Pas une personne handicapée	20	42	9	6	4	5	14	77	12	673
2014	Personne handicapée	36	31	5	0	0	0	28	93	0	23
2014	Pas une personne handicapée	20	44	11	5	3	1	15	77	10	606
2011	Personne handicapée	20	41	5	14	4	4	12	73	21	24
2011	Pas une personne handicapée	21	44	10	7	3	2	13	77	11	652
2008	Personne handicapée	15	44	15	7	7	0	11	67	17	27
2008	Pas une personne handicapée	20	37	10	12	4	2	15	69	19	454

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	13	6	13	16	33	9	39	50	32
2017	Pas une personne handicapée	7	13	15	4	4	37	20	48	19	670
2014	Personne handicapée	14	23	14	8	8	20	13	55	25	23
2014	Pas une personne handicapée	6	16	20	7	4	28	19	41	21	606
2011	Personne handicapée	4	21	21	4	18	24	8	37	33	24
2011	Pas une personne handicapée	8	14	20	7	5	32	14	41	21	653

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	7	21	12	6	17	6	49	24	32
2017	Pas une personne handicapée	34	24	9	3	2	14	14	81	7	673
2014	Personne handicapée	32	31	5	0	0	8	24	93	0	23
2014	Pas une personne handicapée	31	25	11	3	2	12	15	78	8	606
2011	Personne handicapée	21	21	9	13	4	22	9	61	25	23
2011	Pas une personne handicapée	32	23	12	4	2	14	13	76	8	654
2008	Personne handicapée	22	33	15	4	4	11	11	71	10	27
2008	Pas une personne handicapée	24	25	13	7	3	13	15	69	13	454

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	17	18	9	6	22	6	54	21	32
2017	Pas une personne handicapée	28	26	10	4	3	16	14	76	9	670
2014	Personne handicapée	24	18	9	4	0	21	24	77	7	23
2014	Pas une personne handicapée	28	23	14	4	2	14	15	73	8	605
2011	Personne handicapée	16	20	13	13	9	20	8	51	31	24
2011	Pas une personne handicapée	29	22	14	6	2	15	13	70	11	649
2008	Personne handicapée	19	33	4	19	7	11	7	64	32	27
2008	Pas une personne handicapée	26	23	14	9	5	8	14	64	18	453

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	70	31
2017	Pas une personne handicapée	5	95	670
2014	Pas une personne handicapée	5	95	604

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	36	31
2014	Pas une personne handicapée	63	26

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	67	31
2014	Pas une personne handicapée	71	26

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	31
2014	Pas une personne handicapée	0	26

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	31

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	25	31
2014	Pas une personne handicapée	32	28

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	27	31
2014	Pas une personne handicapée	18	28

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	43	31
2014	Pas une personne handicapée	30	28

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	31

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	16	31

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	16	31
2014	Pas une personne handicapée	28	28

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	31
2014	Pas une personne handicapée	0	28

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	31
2014	Pas une personne handicapée	0	28

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	23	31
2014	Pas une personne handicapée	30	28

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	26	31
2014	Pas une personne handicapée	39	28

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	31

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	15	31

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	49	31
2014	Pas une personne handicapée	48	28

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	25	31

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	30	31
2014	Pas une personne handicapée	21	27

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	28	31

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	16	31

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	25	31
2014	Pas une personne handicapée	23	27

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	25	31
2014	Pas une personne handicapée	39	27

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	40	31
2014	Pas une personne handicapée	75	27

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	68	32	31

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	9	7	4	7	46	12	58	25	32
2017	Pas une personne handicapée	18	15	12	1	1	41	12	70	5	671
2014	Personne handicapée	26	9	18	0	4	34	9	62	7	23
2014	Pas une personne handicapée	16	12	17	1	2	39	13	58	7	606

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	16	13	7	6	28	6	61	20	32
2017	Pas une personne handicapée	34	30	13	2	1	17	3	80	4	667
2014	Personne handicapée	40	13	26	0	4	17	0	64	5	23
2014	Pas une personne handicapée	32	25	16	1	2	19	5	76	4	606
2011	Personne handicapée	18	48	13	4	5	14	0	76	10	24
2011	Pas une personne handicapée	38	28	16	2	2	14	0	77	4	654

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	31	20	12	16	0	0	52	28	32
2017	Pas une personne handicapée	27	29	20	10	10	1	3	58	21	672

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	25	33	22	12	0	0	34	33	32
2017	Pas une personne handicapée	17	25	30	16	10	0	1	42	27	674

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	6	32	27	13	15	3	3	41	29	32
2017	Pas une personne handicapée	22	27	27	14	9	0	1	50	23	670

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	29	19	20	12	6	4	43	36	32
2017	Pas une personne handicapée	24	23	23	17	11	0	2	47	29	672

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	22	15	15	9	3	7	57	26	32
2017	Pas une personne handicapée	32	26	20	9	7	0	5	61	18	673

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	12	41	20	9	0	0	31	28	32
2017	Pas une personne handicapée	25	28	25	14	8	0	1	53	22	673

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	19	24	12	19	0	0	45	31	32
2017	Pas une personne handicapée	37	34	17	7	3	0	2	72	10	672

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	25	22	24	13	0	0	41	37	32
2017	Pas une personne handicapée	27	34	21	11	5	0	1	62	17	672

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	24	16	9	16	0	0	59	24	32
2017	Pas une personne handicapée	35	33	19	7	4	1	1	69	12	673

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	22	16	15	14	0	6	53	30	32
2017	Pas une personne handicapée	39	34	17	5	2	1	1	75	7	671

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	18	10	9	6	0	0	75	16	32
2017	Pas une personne handicapée	55	22	12	4	3	0	3	80	7	669

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	15	17	10	3	0	0	70	13	32
2017	Pas une personne handicapée	79	9	3	3	1	1	5	93	4	672

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	62	26	12	0	0	0	0	88	0	32
2017	Pas une personne handicapée	65	21	7	3	1	0	3	89	3	672

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	62	6	13	14	6	0	0	68	19	32
2017	Pas une personne handicapée	69	15	7	4	3	0	2	86	7	673

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	13	6	3	0	3	24	87	4	32
2017	Pas une personne handicapée	58	10	4	1	1	0	25	92	2	674

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	69	19	6	0	0	0	6	94	0	32
2017	Pas une personne handicapée	71	14	6	2	0	0	6	91	2	670

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	72	15	3	3	0	4	3	94	3	32
2017	Pas une personne handicapée	72	10	7	3	2	1	5	87	5	674

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	24	29	15	0	0	0	56	15	32
2017	Pas une personne handicapée	59	25	9	3	1	1	3	86	4	671

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	15	36	27	13	0	0	24	40	32
2017	Pas une personne handicapée	12	31	36	14	6	0	1	44	20	672

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	44	25	18	0	0	3	19	55	32
2017	Pas une personne handicapée	5	21	40	23	10	0	1	33	27	672

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	43	4	6	15	3	0	74	22	32
2017	Pas une personne handicapée	32	44	13	5	3	3	0	78	8	672

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	25	13	16	21	0	0	49	38	32
2017	Pas une personne handicapée	25	39	16	13	4	2	0	66	18	672

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	67	32
2017	Pas une personne handicapée	12	88	670
2014	Pas une personne handicapée	11	89	602

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	100	0	10
2017	Pas une personne handicapée	85	15	82
2014	Pas une personne handicapée	79	21	63

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	21	18	11	0	71	11	10
2017	Pas une personne handicapée	60	33	3	3	2	93	4	68
2014	Pas une personne handicapée	69	25	0	6	0	94	6	49

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	15	24	9	16	6	0	31	69	32
2017	Pas une personne handicapée	33	24	21	9	8	4	2	35	65	673

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	21
2017	Pas une personne handicapée	24	409

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	21
2017	Pas une personne handicapée	36	409

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	21
2017	Pas une personne handicapée	19	409

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	21
2017	Pas une personne handicapée	46	409

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	21
2017	Pas une personne handicapée	5	409

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	21
2017	Pas une personne handicapée	39	409

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	37	35	4	9	14	21
2017	Pas une personne handicapée	6	53	19	9	3	10	401

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	19	15	9	15	5	5	57	27	21
2017	Pas une personne handicapée	20	25	15	16	12	2	10	51	32	411

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	0	15	34	34	4	14	0	82	21
2017	Pas une personne handicapée	5	13	14	24	34	2	8	20	64	410

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Bureau du Conseil privé selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes