Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Bureau du Conseil privé selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	52	9	6	0	85	6	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	46	4	10	3	84	12	670
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	33	3	3	10	85	12	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	48	4	10	2	84	12	633
2017	Télétravail - Oui	39	42	3	10	6	81	16	30
2017	Télétravail - Non	38	46	4	10	2	84	12	673
2017	Partage d'emploi - Non	38	46	4	10	3	84	12	703
2017	Étalement du revenu - Non	38	46	4	10	3	84	12	697
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	46	4	10	3	84	12	702
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	48	4	11	2	84	12	579
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	39	4	5	6	85	11	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	35	3	16	3	78	19	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	46	6	11	2	82	13	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	41	5	13	2	81	14	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	46	6	11	2	81	13	558
2014	Télétravail - Non	36	45	6	11	2	81	13	614
2014	Partage d'emploi - Non	36	45	6	11	2	81	13	623
2014	Étalement du revenu - Oui	21	38	11	29	0	59	29	14
2014	Étalement du revenu - Non	36	45	6	11	2	82	13	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	46	6	11	2	81	13	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	43	5	11	2	82	13	110

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	28	9	0	3	0	0	88	3	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	21	3	3	1	1	1	93	4	667
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	81	15	1	1	0	0	1	97	1	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	22	4	3	1	1	0	92	4	630
2017	Télétravail - Oui	71	23	3	0	0	0	3	97	0	30
2017	Télétravail - Non	70	21	4	3	1	1	0	92	4	670
2017	Partage d'emploi - Non	70	21	4	3	1	1	1	92	4	700
2017	Étalement du revenu - Non	70	21	4	3	1	1	1	92	4	694
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	21	4	3	1	1	1	92	4	699
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	21	4	3	1	1	0	92	4	576
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	73	21	3	1	1	0	2	95	2	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	74	20	0	6	0	0	0	94	6	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	69	23	4	3	1	1	0	93	4	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	21	3	3	1	0	0	93	4	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	23	4	3	1	1	0	93	4	558
2014	Télétravail - Non	70	22	4	3	1	0	0	93	4	614
2014	Partage d'emploi - Non	70	23	4	3	1	0	0	93	4	623
2014	Étalement du revenu - Oui	76	24	0	0	0	0	0	100	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	70	23	4	3	1	0	0	92	4	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	23	4	3	1	1	0	92	4	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	72	22	2	3	1	0	0	94	4	110

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	43	9	6	3	0	82	9	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	16	6	7	2	0	85	9	668
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	76	11	4	8	0	1	88	8	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	18	6	7	3	0	85	9	631
2017	Télétravail - Oui	73	17	3	7	0	0	90	7	30
2017	Télétravail - Non	67	18	6	7	2	0	85	9	671
2017	Partage d'emploi - Non	67	18	6	7	2	0	85	9	701
2017	Étalement du revenu - Non	67	18	6	7	2	0	85	9	695
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	17	6	7	2	0	85	9	700
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	17	6	7	3	0	85	9	577
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	20	5	8	1	1	87	9	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	60	18	6	13	3	0	78	16	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	62	24	4	6	4	0	87	9	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	21	1	9	4	0	86	13	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	24	5	6	3	0	86	9	558
2014	Télétravail - Non	62	24	4	6	4	0	86	9	614
2014	Partage d'emploi - Non	62	24	4	6	4	0	86	10	623
2014	Étalement du revenu - Oui	43	19	11	12	14	0	62	27	14
2014	Étalement du revenu - Non	62	24	4	6	3	0	87	9	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	25	4	5	3	0	87	8	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	20	3	12	4	0	80	17	110

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	39	12	12	3	3	71	16	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	39	6	10	7	0	77	17	669
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	41	6	10	3	1	82	12	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	39	6	10	7	0	76	18	632
2017	Télétravail - Oui	43	37	6	8	6	0	80	14	30
2017	Télétravail - Non	38	39	6	10	7	0	77	17	672
2017	Partage d'emploi - Non	38	39	6	10	7	0	77	17	702
2017	Étalement du revenu - Non	38	39	6	10	7	0	77	17	696
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	39	6	10	7	0	77	17	701
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	39	6	10	7	0	76	18	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	39	7	10	4	2	79	13	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	68	26	6	0	0	0	94	0	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	32	5	6	3	0	86	9	589
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	31	9	9	2	0	80	11	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	32	5	5	2	0	87	8	557
2014	Télétravail - Non	55	32	5	6	2	0	87	8	613
2014	Partage d'emploi - Non	55	32	5	6	2	0	87	8	621
2014	Étalement du revenu - Oui	52	42	0	6	0	0	94	6	14
2014	Étalement du revenu - Non	55	31	5	6	2	0	86	8	607
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	31	5	6	3	0	87	8	512
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	33	7	6	1	0	86	7	109

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	48	12	22	0	0	0	66	22	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	36	14	11	5	0	1	70	15	670
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	41	12	9	4	0	1	74	13	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	36	14	11	4	0	1	70	16	633
2017	Télétravail - Oui	39	34	14	9	4	0	0	73	13	30
2017	Télétravail - Non	33	36	14	11	4	0	1	70	16	673
2017	Partage d'emploi - Non	33	36	14	11	4	0	1	70	16	703
2017	Étalement du revenu - Non	33	36	14	11	4	0	1	70	16	697
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	36	14	11	4	0	1	70	16	702
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	35	15	11	5	1	1	70	16	579
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	41	11	13	2	0	1	73	16	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	35	14	9	3	0	3	73	12	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	42	11	9	4	0	0	76	13	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	25	12	19	1	0	0	68	20	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	43	11	8	4	0	1	76	13	558
2014	Télétravail - Non	33	41	11	9	4	0	1	76	14	614
2014	Partage d'emploi - Non	33	41	11	9	4	0	1	76	13	623
2014	Étalement du revenu - Oui	35	51	6	8	0	0	0	86	8	14
2014	Étalement du revenu - Non	33	41	11	9	4	0	1	75	14	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	44	10	8	4	0	1	77	13	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	30	14	14	2	0	1	71	16	110

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	51	6	9	0	0	84	9	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	35	7	5	2	0	87	6	670
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	32	6	7	0	1	88	7	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	37	7	5	2	0	87	6	633
2017	Télétravail - Oui	43	46	4	8	0	0	89	8	30
2017	Télétravail - Non	50	36	7	5	2	0	87	6	673
2017	Partage d'emploi - Non	50	36	7	5	2	0	87	7	703
2017	Étalement du revenu - Non	50	36	7	5	2	0	87	7	697
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	36	7	5	2	0	87	7	702
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	36	7	5	2	0	86	7	579
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	39	6	6	0	1	88	6	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	23	26	9	0	0	65	9	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	34	9	5	3	0	82	9	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	29	13	6	4	0	77	10	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	34	9	6	3	0	82	9	557
2014	Télétravail - Non	47	34	10	6	3	0	82	9	613
2014	Partage d'emploi - Non	48	34	10	6	3	0	82	9	622
2014	Étalement du revenu - Oui	31	32	6	31	0	0	63	31	14
2014	Étalement du revenu - Non	48	34	10	5	3	0	82	8	608
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	35	8	5	3	0	84	8	512
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	29	16	9	3	0	72	12	110

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	45	9	6	0	0	84	6	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	34	5	4	1	0	90	5	669
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	37	1	7	0	1	92	7	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	34	6	4	1	0	89	5	633
2017	Télétravail - Oui	56	30	4	10	0	0	86	10	30
2017	Télétravail - Non	55	35	5	4	1	0	90	5	672
2017	Partage d'emploi - Non	55	35	5	4	1	0	90	5	702
2017	Étalement du revenu - Non	55	35	5	4	1	0	90	5	696
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	35	5	4	1	0	90	5	701
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	34	5	4	1	0	90	5	579
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	36	4	6	0	1	89	6	123
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	20	13	6	0	0	81	6	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	31	6	4	3	0	86	7	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	27	8	5	3	0	85	7	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	31	7	5	3	0	86	7	558
2014	Télétravail - Non	55	30	7	5	3	0	86	7	614
2014	Partage d'emploi - Non	55	31	7	5	3	0	86	7	623
2014	Étalement du revenu - Oui	57	20	23	0	0	0	77	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	55	31	6	5	3	0	86	8	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	32	6	5	3	0	86	8	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	26	10	4	2	0	83	6	110

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	39	9	0	3	0	87	3	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	32	8	6	1	0	84	7	669
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	30	8	1	1	0	89	3	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	32	8	6	2	0	84	8	632
2017	Télétravail - Oui	64	26	7	3	0	0	90	3	30
2017	Télétravail - Non	52	32	9	6	2	0	84	7	672
2017	Partage d'emploi - Non	52	32	8	6	2	0	84	7	702
2017	Étalement du revenu - Non	52	32	9	6	2	0	84	7	696
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	32	8	6	2	0	84	7	701
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	32	9	7	2	0	83	8	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	34	8	1	2	0	90	2	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	66	22	6	3	0	3	91	3	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	38	6	5	1	0	88	5	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	33	7	6	2	1	86	7	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	38	6	4	1	0	89	5	557
2014	Télétravail - Non	51	37	6	5	1	0	88	5	613
2014	Partage d'emploi - Non	51	37	6	5	1	0	88	5	622
2014	Étalement du revenu - Oui	47	34	6	6	7	0	82	13	14
2014	Étalement du revenu - Non	51	37	6	5	1	1	89	5	608
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	38	6	4	1	0	88	5	512
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	33	5	5	1	2	88	6	110

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	48	9	0	0	0	0	91	0	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	32	9	13	6	0	1	72	19	670
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	26	4	7	5	1	3	83	13	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	34	10	13	5	0	0	71	19	633
2017	Télétravail - Oui	55	27	11	7	0	0	0	82	7	30
2017	Télétravail - Non	39	33	9	13	6	0	1	72	19	673
2017	Partage d'emploi - Non	39	33	9	13	5	0	1	73	18	703
2017	Étalement du revenu - Non	39	33	9	13	5	0	1	73	18	697
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	33	9	12	5	0	1	73	18	702
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	33	10	14	6	0	0	70	20	579
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	31	6	6	3	1	2	85	9	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	24	11	12	0	0	3	77	12	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	35	13	10	5	0	0	72	15	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	35	9	3	0	0	0	88	3	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	34	14	11	5	0	1	70	16	558
2014	Télétravail - Non	36	35	13	10	5	0	0	71	15	614
2014	Partage d'emploi - Non	37	34	13	10	5	0	0	72	15	623
2014	Étalement du revenu - Oui	53	33	8	6	0	0	0	86	6	14
2014	Étalement du revenu - Non	36	34	13	10	5	0	0	71	15	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	35	14	11	6	0	0	69	17	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	31	9	6	0	0	1	85	6	110

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	24	18	22	6	9	9	44	34	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	19	7	9	10	2	17	67	24	670
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	16	11	10	3	1	16	72	15	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	19	7	10	11	3	16	65	26	633
2017	Télétravail - Oui	56	17	10	17	0	0	0	73	17	30
2017	Télétravail - Non	33	19	8	9	11	3	17	65	25	673
2017	Partage d'emploi - Non	34	19	8	10	10	3	16	66	25	703
2017	Étalement du revenu - Non	34	19	8	9	10	3	16	66	24	697
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	19	8	10	10	3	16	66	25	702
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	20	7	9	12	3	17	66	25	579
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	17	11	15	3	3	12	66	21	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	59	15	3	6	8	0	9	81	15	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	20	9	12	13	2	15	60	30	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	25	1	10	11	0	10	76	23	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	19	9	11	13	2	15	59	30	557
2014	Télétravail - Non	31	19	8	11	13	2	15	61	29	613
2014	Partage d'emploi - Non	31	20	8	11	13	2	15	61	29	622
2014	Étalement du revenu - Oui	48	6	29	0	6	6	6	61	6	14
2014	Étalement du revenu - Non	31	20	8	12	13	2	15	61	30	608
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	20	9	12	14	2	16	58	31	512
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	20	6	8	9	1	9	74	19	110

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	46	6	3	3	0	88	6	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	39	8	4	2	0	86	6	670
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	45	6	2	1	1	90	4	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	39	8	4	2	0	86	7	633
2017	Télétravail - Oui	36	50	3	6	4	0	87	10	30
2017	Télétravail - Non	47	39	8	4	2	0	86	6	673
2017	Partage d'emploi - Non	47	39	8	4	2	0	86	6	703
2017	Étalement du revenu - Non	46	39	8	4	2	0	86	6	697
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	39	8	4	2	0	86	6	702
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	38	8	4	2	0	86	6	579
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	43	5	4	2	1	89	6	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	38	13	10	3	0	74	13	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	39	8	7	3	0	82	10	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	46	11	2	4	0	83	6	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	38	8	7	3	0	82	11	558
2014	Télétravail - Non	43	39	8	7	3	0	82	10	614
2014	Partage d'emploi - Non	43	39	8	7	3	0	82	10	623
2014	Étalement du revenu - Oui	39	30	22	8	0	0	69	8	14
2014	Étalement du revenu - Non	43	39	8	7	3	0	82	10	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	38	7	7	3	0	83	11	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	41	14	5	3	0	77	8	110

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	39	12	6	3	0	79	9	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	35	12	8	5	1	75	13	670
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	37	21	5	3	1	71	8	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	35	11	9	5	1	75	13	633
2017	Télétravail - Oui	40	35	17	7	0	0	76	7	30
2017	Télétravail - Non	39	35	12	8	5	1	75	13	673
2017	Partage d'emploi - Non	39	35	12	8	5	1	75	13	703
2017	Étalement du revenu - Non	39	35	12	8	4	1	75	13	697
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	35	12	8	4	1	75	13	702
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	35	11	9	5	1	75	14	579
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	34	18	5	4	1	72	9	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	22	10	9	19	0	62	27	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	37	14	9	5	0	71	15	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	37	17	6	3	0	74	9	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	36	13	10	6	0	70	16	558
2014	Télétravail - Non	34	37	14	9	6	0	71	15	614
2014	Partage d'emploi - Non	34	37	14	9	6	0	71	16	623
2014	Étalement du revenu - Oui	25	48	20	6	0	0	74	6	14
2014	Étalement du revenu - Non	34	36	14	10	6	0	71	16	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	37	13	10	6	0	71	16	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	34	15	8	6	0	71	14	110

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	55	6	6	3	0	85	9	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	43	11	9	4	0	75	13	670
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	46	12	9	4	1	75	13	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	43	11	9	4	0	76	13	633
2017	Télétravail - Oui	33	40	13	10	4	0	73	14	30
2017	Télétravail - Non	32	44	11	9	4	0	76	13	673
2017	Partage d'emploi - Non	32	44	11	9	4	0	76	13	703
2017	Étalement du revenu - Non	32	44	11	9	4	0	76	13	697
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	44	11	9	4	0	76	13	702
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	43	11	9	4	0	75	13	579
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	46	10	8	3	1	78	11	124

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	42	6	0	6	0	88	6	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	35	6	3	1	0	89	4	669
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	46	9	0	0	1	91	0	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	35	6	3	2	0	89	5	632
2017	Télétravail - Oui	29	57	10	4	0	0	87	4	30
2017	Télétravail - Non	54	35	6	3	1	0	89	5	672
2017	Partage d'emploi - Non	53	36	6	3	1	0	89	4	702
2017	Étalement du revenu - Non	53	36	6	3	1	0	89	5	696
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	36	6	3	1	0	89	4	701
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	34	6	4	1	0	89	5	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	44	7	1	1	1	90	2	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	64	19	6	9	3	0	83	12	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	32	9	3	2	0	87	4	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	34	4	4	2	0	90	6	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	31	9	3	2	0	86	5	558
2014	Télétravail - Non	55	32	8	3	2	0	87	5	614
2014	Partage d'emploi - Non	55	32	9	3	2	0	87	5	623
2014	Étalement du revenu - Oui	72	22	6	0	0	0	94	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	54	32	9	3	2	0	86	5	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	33	9	3	2	0	87	4	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	27	6	5	2	0	87	7	110

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	34	9	0	6	3	0	85	6	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	37	9	6	5	0	0	80	11	666
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	45	7	5	2	0	1	85	7	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	36	9	6	5	0	0	80	11	630
2017	Télétravail - Oui	33	41	10	16	0	0	0	74	16	30
2017	Télétravail - Non	44	36	9	5	5	0	0	80	10	669
2017	Partage d'emploi - Non	43	36	9	6	5	0	0	80	11	699
2017	Étalement du revenu - Non	43	36	9	6	5	0	0	80	11	693
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	37	9	6	5	0	0	80	10	698
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	36	9	6	5	0	0	80	11	576
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	37	9	6	4	1	1	81	10	123

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	43	9	0	0	91	0	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	31	6	2	1	92	3	667
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	31	9	1	0	90	1	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	32	6	2	1	92	3	630
2017	Télétravail - Oui	45	31	18	6	0	76	6	29
2017	Télétravail - Non	60	32	5	1	1	92	2	671
2017	Partage d'emploi - Non	59	32	6	2	1	92	3	700
2017	Étalement du revenu - Non	59	32	6	2	1	91	3	694
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	32	6	2	1	92	3	699
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	32	5	2	1	92	3	577
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	32	9	1	0	90	1	123
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	66	24	3	4	3	90	7	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	70	22	6	1	1	92	2	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	15	14	0	0	86	0	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	23	5	1	1	92	2	558
2014	Télétravail - Non	70	22	6	1	1	92	2	614
2014	Partage d'emploi - Non	70	22	6	1	1	92	2	623
2014	Étalement du revenu - Oui	85	15	0	0	0	100	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	69	22	6	1	1	92	2	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	23	5	1	1	93	2	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	69	19	10	1	1	88	2	110

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	35	22	12	0	0	66	12	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	36	8	10	3	1	78	13	668
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	42	11	7	2	1	80	9	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	35	9	10	3	1	78	14	630
2017	Télétravail - Oui	37	42	7	10	3	0	80	13	29
2017	Télétravail - Non	41	36	9	10	3	1	78	13	671
2017	Partage d'emploi - Non	41	36	9	10	3	1	78	13	700
2017	Étalement du revenu - Non	41	36	9	10	3	1	78	13	694
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	36	9	10	3	1	78	13	699
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	36	8	10	3	1	78	14	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	39	12	9	2	1	75	12	122
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	29	27	0	9	0	64	9	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	42	10	8	4	0	78	12	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	39	13	8	3	0	76	11	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	42	11	7	4	0	78	11	558
2014	Télétravail - Non	35	42	11	8	4	0	77	11	614
2014	Partage d'emploi - Non	35	42	11	7	4	0	77	11	623
2014	Étalement du revenu - Oui	22	44	34	0	0	0	66	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	36	42	11	8	4	0	78	12	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	42	10	8	4	0	78	12	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	39	19	5	3	0	73	8	110

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	49	12	3	0	0	85	3	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	30	13	6	3	0	78	9	667
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	34	14	4	0	1	81	4	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	31	12	6	3	0	78	9	630
2017	Télétravail - Oui	51	35	11	3	0	0	85	3	29
2017	Télétravail - Non	47	31	13	6	3	0	78	9	671
2017	Partage d'emploi - Non	47	31	13	6	3	0	79	9	700
2017	Étalement du revenu - Non	47	31	13	6	3	0	78	9	694
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	31	13	6	3	0	79	9	699
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	30	13	6	3	0	78	10	577
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	37	12	5	0	1	84	5	123
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	34	15	3	12	0	70	15	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	41	10	7	5	0	78	11	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	32	14	6	3	0	77	9	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	42	10	7	5	0	78	12	557
2014	Télétravail - Non	37	41	11	6	5	0	78	11	613
2014	Partage d'emploi - Non	37	41	10	6	5	0	78	12	622
2014	Étalement du revenu - Oui	20	58	22	0	0	0	78	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	37	41	10	7	5	0	78	12	608
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	42	10	7	5	0	78	12	512
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	37	13	4	5	0	77	10	110

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	43	15	0	0	3	84	0	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	34	11	5	3	1	81	8	668
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	38	13	7	1	1	79	8	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	34	11	5	3	1	82	8	631
2017	Télétravail - Oui	44	38	11	4	3	0	82	8	29
2017	Télétravail - Non	46	35	11	5	2	1	81	8	672
2017	Partage d'emploi - Non	45	35	11	5	2	1	81	8	701
2017	Étalement du revenu - Non	45	35	11	5	2	1	81	8	695
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	35	11	5	2	1	81	8	700
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	34	11	5	3	1	81	8	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	40	12	5	2	2	82	6	123
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	49	0	13	3	0	84	16	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	41	11	4	2	0	83	6	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	36	6	3	2	1	89	5	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	41	11	5	2	0	82	7	558
2014	Télétravail - Non	41	41	10	5	2	0	83	7	614
2014	Partage d'emploi - Non	41	41	10	4	2	0	83	7	623
2014	Étalement du revenu - Oui	19	69	13	0	0	0	87	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	42	40	10	5	2	0	83	7	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	41	11	4	2	0	82	7	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	43	6	5	2	1	87	6	110

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	46	6	3	3	0	0	88	6	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	34	7	4	2	0	0	87	6	665
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	34	4	3	0	1	1	93	3	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	35	7	4	2	0	0	87	7	628
2017	Télétravail - Oui	40	46	11	3	0	0	0	86	3	29
2017	Télétravail - Non	53	35	6	4	2	0	0	87	6	669
2017	Partage d'emploi - Non	52	35	7	4	2	0	0	87	6	698
2017	Étalement du revenu - Non	52	35	7	4	2	0	0	87	6	692
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	35	6	4	2	0	0	87	6	697
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	34	7	5	2	0	0	87	7	575
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	37	6	3	1	1	1	90	4	123
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	28	10	3	10	0	0	77	13	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	35	7	4	3	0	0	86	7	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	38	7	3	3	0	0	87	6	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	35	7	4	3	0	0	86	8	557
2014	Télétravail - Non	50	35	7	4	3	0	0	86	7	613
2014	Partage d'emploi - Non	50	35	7	4	3	0	0	86	8	622
2014	Étalement du revenu - Oui	57	35	0	0	8	0	0	92	8	14
2014	Étalement du revenu - Non	50	35	7	4	3	0	0	86	8	608
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	35	7	4	3	0	0	86	7	512
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	34	8	4	6	0	0	83	9	110

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	42	21	3	6	0	0	69	9	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	34	19	10	7	1	1	63	17	668
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	32	11	8	4	0	4	76	12	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	35	20	10	7	1	1	62	17	631
2017	Télétravail - Oui	33	43	10	4	7	0	3	79	11	30
2017	Télétravail - Non	28	34	20	10	7	1	1	63	17	671
2017	Partage d'emploi - Non	28	34	19	10	7	0	1	64	17	701
2017	Étalement du revenu - Non	28	34	20	10	7	0	1	63	17	695
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	34	19	10	7	0	1	63	17	700
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	34	21	11	7	1	1	61	18	577
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	38	13	5	5	0	2	77	10	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	50	6	5	0	0	0	89	5	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	36	18	11	7	0	1	63	18	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	35	17	4	6	0	3	71	11	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	37	18	11	7	0	1	64	18	558
2014	Télétravail - Non	27	36	17	10	7	0	1	65	17	614
2014	Partage d'emploi - Non	27	36	18	10	7	0	1	65	17	623
2014	Étalement du revenu - Oui	29	45	14	6	6	0	0	74	11	14
2014	Étalement du revenu - Non	27	36	18	11	7	0	1	64	18	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	35	19	11	7	0	1	62	19	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	41	13	6	4	0	2	76	10	110

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	27	23	16	3	3	3	20	56	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	23	33	20	9	1	4	30	35	670
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	19	34	13	13	1	5	27	36	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	23	32	21	8	1	3	30	36	632
2017	Télétravail - Oui	14	27	36	17	7	0	0	24	41	30
2017	Télétravail - Non	11	23	32	20	9	2	4	30	36	672
2017	Partage d'emploi - Non	11	23	32	20	9	1	4	30	36	702
2017	Étalement du revenu - Non	11	23	33	20	9	1	3	30	36	696
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	23	32	20	9	1	4	30	36	701
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	23	33	21	8	1	3	31	35	579
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	21	30	15	9	2	5	26	42	123
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	9	50	7	10	6	6	19	24	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	25	38	19	9	1	3	29	32	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	19	28	27	15	0	4	43	27	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	25	39	18	8	2	3	27	32	557
2014	Télétravail - Non	5	24	38	19	9	2	3	29	31	613
2014	Partage d'emploi - Non	6	24	38	19	9	2	3	29	31	622
2014	Étalement du revenu - Oui	0	34	31	15	8	6	6	27	38	14
2014	Étalement du revenu - Non	6	24	38	19	9	1	3	29	31	608
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	26	39	19	8	1	2	28	32	512
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	18	35	19	13	2	5	34	28	110

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	19	34	25	3	3	3	30	34	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	9	24	27	23	4	6	56	17	669
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	7	19	39	17	4	8	64	15	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	10	26	26	23	3	6	54	18	631
2017	Télétravail - Oui	0	25	27	32	10	3	3	45	26	30
2017	Télétravail - Non	6	9	25	27	23	4	6	55	17	671
2017	Partage d'emploi - Non	6	10	25	27	22	4	6	55	18	701
2017	Étalement du revenu - Non	6	10	25	28	22	4	6	55	18	695
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	10	25	27	22	4	6	55	18	700
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	9	25	26	24	4	6	56	17	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	13	25	33	12	3	6	50	22	123
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	18	26	17	23	4	3	43	29	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	12	25	33	19	2	4	56	17	588
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	12	28	25	22	0	6	50	19	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	12	25	34	19	2	4	56	18	556
2014	Télétravail - Non	4	12	25	33	19	2	4	55	18	612
2014	Partage d'emploi - Non	5	12	25	33	19	2	4	55	18	620
2014	Étalement du revenu - Oui	13	6	27	34	20	0	0	54	19	14
2014	Étalement du revenu - Non	4	12	25	33	19	2	4	55	18	606
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	12	25	35	18	2	4	56	17	511
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	13	27	23	24	2	4	51	21	109

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	15	26	16	6	3	6	25	47	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	13	28	24	17	2	7	45	24	665
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	9	29	23	18	4	7	46	21	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	14	27	24	16	2	7	44	26	628
2017	Télétravail - Oui	4	13	47	10	19	0	6	31	18	30
2017	Télétravail - Non	10	13	27	25	17	2	7	45	26	667
2017	Partage d'emploi - Non	10	13	27	24	17	2	7	45	25	697
2017	Étalement du revenu - Non	10	14	28	24	17	2	7	44	26	691
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	13	27	24	17	2	7	45	25	696
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	14	27	25	17	2	7	45	25	575
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	11	29	21	16	3	7	42	26	122
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	19	25	17	12	0	0	29	47	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	16	31	25	15	2	3	42	26	589
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	18	30	18	22	0	3	41	28	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	15	31	25	14	2	3	41	27	556
2014	Télétravail - Non	10	16	31	25	15	2	3	41	27	612
2014	Partage d'emploi - Non	10	16	31	24	15	2	3	41	27	621
2014	Étalement du revenu - Oui	12	6	23	44	8	0	6	56	20	14
2014	Étalement du revenu - Non	10	16	31	24	15	2	2	41	27	607
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	15	31	26	14	2	3	42	26	511
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	17	28	19	17	2	3	38	33	110

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	33	29	16	3	0	6	21	48	31
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	19	35	21	12	1	4	34	30	662
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	16	25	31	15	0	7	50	23	68
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	20	36	19	11	1	4	32	31	625
2017	Télétravail - Oui	7	10	44	29	7	0	3	37	17	30
2017	Télétravail - Non	9	20	34	20	11	1	4	33	31	663
2017	Partage d'emploi - Non	9	20	34	21	11	1	4	33	30	693
2017	Étalement du revenu - Non	9	20	34	21	11	1	4	34	31	687
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	20	35	21	11	1	4	33	30	692
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	20	35	20	11	1	4	33	31	573
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	19	31	25	10	0	6	37	29	120
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	3	10	45	27	16	0	0	43	13	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	19	39	22	10	1	2	33	26	588
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	1	16	35	23	22	0	3	46	18	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	19	40	22	9	1	2	32	27	555
2014	Télétravail - Non	7	19	39	22	11	1	2	34	26	611
2014	Partage d'emploi - Non	7	18	40	22	10	1	2	34	26	620
2014	Étalement du revenu - Oui	0	0	60	25	8	0	6	35	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	7	19	39	22	10	1	2	33	26	606
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	20	39	22	9	1	2	32	28	510
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	2	12	42	23	18	1	2	42	15	110

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	18	49	9	3	0	3	12	37	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	19	28	19	16	2	6	38	32	670
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	15	35	16	19	0	7	38	25	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	20	28	19	15	2	6	37	33	633
2017	Télétravail - Oui	8	16	34	26	10	0	6	38	26	30
2017	Télétravail - Non	11	19	29	19	15	2	6	37	32	673
2017	Partage d'emploi - Non	10	19	29	19	15	2	6	37	32	703
2017	Étalement du revenu - Non	10	19	29	19	15	2	6	37	32	697
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	19	29	19	15	2	6	37	32	702
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	19	27	20	15	2	6	38	32	579
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	18	37	15	13	0	6	30	31	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	36	14	13	8	3	3	23	62	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	22	28	19	13	2	4	34	36	588
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	21	37	17	15	1	3	33	28	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	22	26	18	13	2	4	34	39	555
2014	Télétravail - Non	13	22	28	18	13	2	4	33	37	611
2014	Partage d'emploi - Non	13	22	27	18	13	2	4	34	38	620
2014	Étalement du revenu - Oui	7	29	29	6	23	7	0	31	38	13
2014	Étalement du revenu - Non	13	22	27	19	13	2	4	34	37	607
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	22	27	19	13	2	4	34	38	511
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	24	29	16	16	2	4	33	37	109

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	33	27	12	0	3	3	13	58	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	17	25	22	16	5	6	43	29	669
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	11	30	23	13	8	7	42	23	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	19	25	21	16	5	6	41	31	632
2017	Télétravail - Oui	11	13	33	16	20	3	3	39	26	30
2017	Télétravail - Non	9	18	25	21	15	5	6	41	31	672
2017	Partage d'emploi - Non	9	18	25	21	15	5	6	41	30	702
2017	Étalement du revenu - Non	9	18	25	21	15	5	6	41	31	696
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	18	25	21	15	5	6	41	30	701
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	18	25	22	17	5	6	43	29	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	18	29	18	10	5	6	32	35	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	17	30	20	19	3	0	40	30	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	13	28	29	17	2	5	50	20	589
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	1	17	29	16	24	3	10	46	21	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	13	28	30	17	2	4	50	20	556
2014	Télétravail - Non	6	13	28	29	18	2	4	50	20	612
2014	Partage d'emploi - Non	6	14	28	29	18	2	4	50	20	621
2014	Étalement du revenu - Oui	0	6	42	26	19	6	0	49	7	14
2014	Étalement du revenu - Non	6	14	27	29	17	2	5	50	21	607
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	13	27	31	17	2	4	51	20	511
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	16	30	18	22	2	8	44	22	110

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	34	25	13	9	3	6	24	48	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	14	28	25	16	4	6	45	24	667
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	10	29	26	15	3	10	47	20	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	15	28	24	16	4	6	44	25	630
2017	Télétravail - Oui	10	13	30	20	19	0	6	42	25	30
2017	Télétravail - Non	8	15	28	24	16	4	6	44	25	669
2017	Partage d'emploi - Non	8	15	28	24	16	4	6	44	25	699
2017	Étalement du revenu - Non	8	15	28	24	16	4	6	44	25	693
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	14	28	24	16	4	6	44	25	698
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	14	28	24	16	4	6	45	24	577
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	16	29	22	15	2	8	42	26	122
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	23	38	7	16	3	0	24	37	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	16	33	24	15	3	4	42	22	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	19	36	16	17	1	6	35	26	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	16	33	24	15	3	4	41	23	557
2014	Télétravail - Non	5	16	34	23	15	3	3	41	23	613
2014	Partage d'emploi - Non	5	16	34	23	15	3	4	41	23	622
2014	Étalement du revenu - Oui	0	18	29	38	8	0	6	50	19	14
2014	Étalement du revenu - Non	6	16	34	23	15	3	4	41	23	608
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	15	34	25	14	3	4	42	22	512
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	20	33	18	17	2	4	37	27	110

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	24	9	0	0	0	91	0	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	75	15	4	3	2	1	91	5	668
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	18	4	4	0	3	91	4	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	15	4	3	2	1	91	5	631
2017	Télétravail - Oui	84	10	3	4	0	0	93	4	30
2017	Télétravail - Non	74	16	4	3	2	1	91	5	671
2017	Partage d'emploi - Non	75	15	4	3	2	1	91	5	701
2017	Étalement du revenu - Non	75	15	4	3	2	1	91	5	695
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	75	15	4	3	2	1	91	5	700
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	15	4	3	2	1	91	5	577
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	73	18	5	2	0	2	92	2	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	81	10	3	0	3	3	94	3	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	75	17	3	3	2	1	92	5	589
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	78	9	3	7	1	1	88	9	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	17	3	3	2	1	93	4	556
2014	Télétravail - Non	75	17	3	3	2	1	92	5	612
2014	Partage d'emploi - Non	75	16	3	3	2	1	92	5	621
2014	Étalement du revenu - Oui	54	31	0	15	0	0	85	15	14
2014	Étalement du revenu - Non	76	16	3	3	2	1	92	5	607
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	17	3	2	2	0	93	4	511
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	76	11	3	6	1	2	89	7	110

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	40	15	6	6	0	9	70	13	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	27	11	7	4	8	7	74	13	667
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	24	16	11	3	1	10	66	16	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	28	11	7	4	8	7	75	13	630
2017	Télétravail - Oui	34	26	14	13	4	3	6	66	18	30
2017	Télétravail - Non	35	28	11	7	4	8	7	74	13	670
2017	Partage d'emploi - Non	35	28	11	7	4	8	7	74	13	700
2017	Étalement du revenu - Non	35	28	11	7	4	8	7	73	13	694
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	28	11	7	4	8	7	74	13	699
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	28	11	6	4	9	7	75	13	576
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	29	14	11	3	1	10	69	16	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	19	22	9	3	9	0	63	13	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	29	14	6	5	6	5	71	13	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	36	11	4	0	3	4	84	5	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	27	15	7	6	6	5	69	14	558
2014	Télétravail - Non	35	28	14	6	5	6	5	71	13	614
2014	Partage d'emploi - Non	35	28	14	6	5	6	5	71	13	623
2014	Étalement du revenu - Oui	34	18	29	0	0	18	0	64	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	35	29	14	7	5	6	5	71	13	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	28	14	7	6	6	5	70	15	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	29	17	5	1	5	2	76	6	110

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	40	9	6	0	0	0	85	6	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	27	6	6	5	1	0	83	11	668
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	24	5	7	7	0	3	80	15	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	28	6	6	4	1	0	84	10	631
2017	Télétravail - Oui	60	13	6	6	14	0	0	73	20	30
2017	Télétravail - Non	55	28	6	6	4	1	0	84	10	671
2017	Partage d'emploi - Non	55	27	6	6	4	1	0	83	10	701
2017	Étalement du revenu - Non	55	27	6	6	4	1	0	83	11	695
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	27	6	6	4	1	0	83	10	700
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	27	6	6	4	1	0	84	10	577
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	27	5	7	6	0	2	81	13	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	30	6	12	6	0	0	77	17	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	29	9	6	6	1	0	78	13	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	30	9	5	2	1	0	83	7	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	29	8	7	7	1	0	78	14	558
2014	Télétravail - Non	48	29	8	7	6	1	0	79	13	614
2014	Partage d'emploi - Non	48	29	8	7	6	1	0	78	13	623
2014	Étalement du revenu - Oui	27	50	15	0	8	0	0	77	8	14
2014	Étalement du revenu - Non	48	29	8	7	6	1	0	78	13	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	29	8	7	7	1	0	78	14	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	31	10	7	4	1	0	79	10	110

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	34	18	6	0	3	0	75	6	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	33	8	6	4	2	0	82	10	668
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	34	8	4	3	0	3	85	7	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	33	9	6	4	2	0	81	10	631
2017	Télétravail - Oui	50	33	7	3	7	0	0	83	11	30
2017	Télétravail - Non	46	33	9	6	3	2	0	81	10	671
2017	Partage d'emploi - Non	46	33	9	6	4	2	0	81	10	701
2017	Étalement du revenu - Non	46	33	9	6	4	2	0	82	9	695
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	33	9	6	4	2	0	81	10	700
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	33	8	6	4	2	0	81	10	577
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	33	10	5	2	1	2	82	8	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	46	9	6	5	3	0	79	12	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	36	8	7	2	1	1	83	9	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	33	13	6	0	1	0	81	6	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	37	7	7	3	1	1	83	10	558
2014	Télétravail - Non	44	37	8	7	2	1	1	83	9	614
2014	Partage d'emploi - Non	45	37	8	7	2	1	1	83	9	623
2014	Étalement du revenu - Oui	33	47	15	0	6	0	0	80	6	14
2014	Étalement du revenu - Non	45	36	8	7	2	1	1	83	9	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	36	7	7	2	1	1	83	10	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	39	13	4	2	2	0	80	7	110

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	44	22	0	3	3	0	74	3	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	26	11	7	5	15	2	73	14	670
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	28	12	5	5	24	4	70	14	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	26	12	6	5	13	2	73	13	632
2017	Télétravail - Oui	30	24	16	6	7	13	3	64	16	30
2017	Télétravail - Non	35	27	12	6	5	14	2	73	13	672
2017	Partage d'emploi - Non	35	27	12	6	5	14	2	73	13	702
2017	Étalement du revenu - Non	35	27	12	6	5	14	2	73	13	696
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	27	12	6	5	14	2	73	13	701
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	26	11	7	5	14	2	74	13	579
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	30	15	5	5	16	2	69	12	123
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	35	20	6	5	3	0	68	12	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	29	13	6	5	8	1	73	13	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	23	18	3	3	9	0	73	7	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	30	13	7	6	8	1	73	14	558
2014	Télétravail - Non	37	29	13	6	5	8	1	73	13	614
2014	Partage d'emploi - Non	37	29	13	6	5	8	1	73	13	623
2014	Étalement du revenu - Oui	13	33	14	0	8	31	0	67	12	14
2014	Étalement du revenu - Non	38	29	13	7	5	7	1	73	13	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	29	12	7	6	8	1	73	14	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	28	19	5	4	8	0	69	10	110

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	25	15	9	3	21	6	63	16	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	26	12	12	6	25	5	57	25	670
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	28	10	12	11	20	8	55	32	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	25	12	11	5	25	5	58	24	633
2017	Télétravail - Oui	16	27	7	13	11	17	10	59	32	30
2017	Télétravail - Non	15	26	12	11	6	25	5	58	25	673
2017	Partage d'emploi - Non	15	26	12	11	6	25	5	58	25	703
2017	Étalement du revenu - Non	15	26	12	12	6	24	5	58	25	697
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	25	12	12	6	25	5	58	25	702
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	25	13	12	6	25	4	58	25	579
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	26	10	11	8	22	8	58	27	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	26	9	12	16	6	10	58	32	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	25	17	12	6	17	5	55	23	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	38	17	10	0	12	4	67	12	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	24	17	12	8	16	6	53	25	557
2014	Télétravail - Non	18	25	16	12	7	16	6	55	24	613
2014	Partage d'emploi - Non	18	25	17	12	7	16	6	55	23	622
2014	Étalement du revenu - Oui	7	6	18	8	0	32	28	34	21	14
2014	Étalement du revenu - Non	18	26	17	12	7	16	5	55	23	608
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	24	17	12	7	17	5	54	24	512
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	29	16	11	4	13	8	60	20	110

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	22	12	6	0	0	82	6	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	29	4	5	1	0	90	6	667
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	23	3	9	3	3	84	12	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	30	4	5	1	0	90	6	630
2017	Télétravail - Oui	70	14	0	13	4	0	83	17	30
2017	Télétravail - Non	60	30	4	5	1	0	90	6	670
2017	Partage d'emploi - Non	60	29	4	5	1	0	90	6	700
2017	Étalement du revenu - Non	60	29	4	5	1	0	89	6	694
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	29	4	5	1	0	90	6	699
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	30	4	5	1	0	91	5	576
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	23	5	8	2	2	85	10	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	35	10	3	3	0	84	6	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	34	5	5	2	0	88	7	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	38	3	4	0	0	93	4	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	34	6	5	2	0	87	7	558
2014	Télétravail - Non	54	34	5	5	2	0	88	7	613
2014	Partage d'emploi - Non	54	34	5	5	2	0	88	7	622
2014	Étalement du revenu - Oui	45	47	8	0	0	0	92	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	54	34	5	5	2	0	88	7	608
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	33	5	5	2	0	88	7	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	37	8	3	1	0	88	4	109

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	30	6	6	3	0	3	84	10	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	31	9	7	4	1	0	80	11	669
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	33	6	7	3	1	1	83	10	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	30	9	7	4	1	0	80	11	632
2017	Télétravail - Oui	63	17	6	10	0	3	0	83	11	30
2017	Télétravail - Non	48	31	9	7	4	1	0	80	11	672
2017	Partage d'emploi - Non	49	31	9	7	4	1	0	80	11	702
2017	Étalement du revenu - Non	49	31	8	7	4	1	0	81	11	696
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	31	9	7	4	1	0	81	11	701
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	31	9	7	4	1	0	80	11	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	29	7	8	3	1	2	81	12	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	55	0	12	3	0	0	85	15	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	35	9	8	3	1	0	80	11	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	32	6	4	0	0	1	90	4	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	37	9	9	4	1	0	79	12	558
2014	Télétravail - Non	43	36	9	8	3	1	0	80	11	614
2014	Partage d'emploi - Non	43	36	9	8	3	1	0	80	11	623
2014	Étalement du revenu - Oui	40	46	6	8	0	0	0	86	8	14
2014	Étalement du revenu - Non	43	36	9	8	3	1	0	80	11	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	35	9	8	4	1	0	78	12	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	40	5	7	1	0	1	87	8	110

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	36	6	6	3	0	0	85	9	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	24	9	5	3	1	1	83	8	670
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	30	4	9	4	0	3	83	13	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	24	9	4	3	1	0	83	7	633
2017	Télétravail - Oui	63	24	0	6	7	0	0	87	13	30
2017	Télétravail - Non	57	24	9	5	3	1	1	83	8	673
2017	Partage d'emploi - Non	57	24	9	5	3	1	1	83	8	703
2017	Étalement du revenu - Non	57	24	9	5	3	1	1	83	8	697
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	24	9	4	3	1	1	83	8	702
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	23	10	4	3	2	0	83	7	579
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	31	4	8	4	0	2	84	12	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	20	24	3	3	3	0	69	6	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	27	9	4	3	3	1	83	8	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	29	1	5	0	0	0	94	5	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	26	11	4	3	3	1	81	8	558
2014	Télétravail - Non	53	26	10	4	3	3	1	82	8	614
2014	Partage d'emploi - Non	53	26	10	4	3	3	1	82	8	623
2014	Étalement du revenu - Oui	54	32	6	8	0	0	0	86	8	14
2014	Étalement du revenu - Non	53	26	10	4	3	3	1	82	8	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	26	10	4	3	3	1	82	8	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	26	9	5	1	1	1	85	6	110

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	30	9	3	3	3	84	6	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	27	8	9	3	0	80	12	668
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	31	9	8	4	1	79	12	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	27	8	9	3	0	80	12	631
2017	Télétravail - Oui	60	27	0	13	0	0	87	13	30
2017	Télétravail - Non	52	27	9	8	3	0	80	12	671
2017	Partage d'emploi - Non	52	27	8	9	3	0	80	12	701
2017	Étalement du revenu - Non	52	27	8	9	3	0	80	12	695
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	27	8	8	3	0	80	12	700
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	26	8	9	3	0	80	12	577
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	32	9	8	3	2	80	11	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	43	9	9	3	3	79	12	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	32	8	9	4	0	79	13	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	28	6	3	2	0	90	4	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	33	8	10	4	1	78	14	558
2014	Télétravail - Non	46	33	8	9	3	1	80	13	614
2014	Partage d'emploi - Non	46	33	8	9	4	0	79	13	623
2014	Étalement du revenu - Oui	34	49	8	0	8	0	83	8	14
2014	Étalement du revenu - Non	46	32	8	9	3	1	79	13	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	33	8	10	4	0	78	14	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	34	8	5	3	1	84	8	110

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	79	18	3	0	0	0	0	97	0	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	85	11	2	1	1	0	0	96	2	667
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	85	9	1	3	0	0	1	95	3	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	84	11	2	1	1	0	0	96	2	631
2017	Télétravail - Oui	90	10	0	0	0	0	0	100	0	29
2017	Télétravail - Non	84	11	2	1	1	0	0	96	2	671
2017	Partage d'emploi - Non	84	11	2	1	1	0	0	96	2	700
2017	Étalement du revenu - Non	84	11	2	1	1	0	0	96	2	694
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	84	11	2	1	1	0	0	96	2	699
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	84	11	2	1	1	0	0	96	2	577
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	84	12	2	2	0	0	1	96	2	123
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	91	3	0	0	6	0	0	94	6	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	82	12	2	2	1	0	0	95	3	589
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	86	9	0	3	3	0	0	94	6	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	83	12	2	2	2	0	0	95	3	556
2014	Télétravail - Non	83	12	2	2	2	0	0	95	3	612
2014	Partage d'emploi - Non	83	12	2	2	2	0	0	95	3	621
2014	Étalement du revenu - Oui	74	8	6	6	0	6	0	87	7	14
2014	Étalement du revenu - Non	83	12	2	2	2	0	0	95	3	607
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	82	13	2	2	1	0	0	95	3	511
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	86	8	1	2	3	1	0	94	5	110

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	73	21	3	0	0	0	3	97	0	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	21	10	5	5	5	10	76	12	668
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	22	1	3	0	3	5	96	3	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	21	11	5	5	5	11	75	12	632
2017	Télétravail - Oui	85	11	0	0	0	0	4	100	0	30
2017	Télétravail - Non	43	22	10	5	5	5	10	76	12	671
2017	Partage d'emploi - Non	45	21	10	5	5	5	10	77	11	701
2017	Étalement du revenu - Non	45	21	10	5	5	5	10	77	11	695
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	21	10	5	5	5	10	77	11	700
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	21	11	5	6	5	11	73	13	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	22	1	2	0	2	5	96	3	123
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	70	27	3	0	0	0	0	97	0	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	19	12	7	7	5	12	69	16	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	17	6	5	0	0	3	89	5	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	20	12	7	7	5	13	68	17	558
2014	Télétravail - Non	39	19	12	7	6	5	12	70	15	614
2014	Partage d'emploi - Non	40	19	12	7	6	5	12	71	15	623
2014	Étalement du revenu - Oui	72	6	0	17	6	0	0	78	22	14
2014	Étalement du revenu - Non	39	20	12	6	6	5	12	70	15	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	19	13	7	7	6	14	66	18	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	69	18	4	5	1	0	3	90	6	110

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	27	3	3	0	0	0	94	3	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	22	6	5	3	1	0	86	8	668
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	20	4	3	3	1	1	90	6	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	22	6	6	3	1	0	86	8	632
2017	Télétravail - Oui	79	21	0	0	0	0	0	100	0	30
2017	Télétravail - Non	62	22	6	6	3	1	0	86	8	671
2017	Partage d'emploi - Non	63	22	6	5	3	1	0	86	8	701
2017	Étalement du revenu - Non	63	22	6	5	3	1	0	86	8	695
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	22	6	5	3	1	0	86	8	700
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	22	6	6	3	1	0	85	9	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	21	3	4	2	1	1	92	5	123

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	24	9	0	0	3	0	90	0	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	23	6	4	3	1	0	87	7	669
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	30	7	3	3	1	1	87	6	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	23	6	4	3	1	0	87	7	633
2017	Télétravail - Oui	70	20	3	3	4	0	0	89	7	30
2017	Télétravail - Non	62	24	6	4	2	1	0	87	6	672
2017	Partage d'emploi - Non	62	23	6	4	3	1	0	87	7	702
2017	Étalement du revenu - Non	62	23	6	4	3	1	0	87	7	696
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	23	6	4	3	1	0	87	6	701
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	23	6	4	3	1	0	87	7	579
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	25	6	3	2	1	1	89	5	123

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	30	12	0	0	0	0	88	0	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	23	8	6	4	0	0	83	10	667
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	15	10	7	4	0	3	79	11	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	24	8	6	3	0	0	83	9	631
2017	Télétravail - Oui	68	17	4	3	4	0	3	88	8	29
2017	Télétravail - Non	59	24	8	6	3	0	0	83	9	671
2017	Partage d'emploi - Non	59	23	8	6	3	0	0	83	9	700
2017	Étalement du revenu - Non	59	23	8	6	3	0	0	83	9	694
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	23	8	6	3	0	0	83	9	699
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	24	8	6	4	0	0	83	9	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	22	9	6	2	0	2	83	8	122
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	66	26	6	0	3	0	0	91	3	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	28	8	7	4	1	0	81	11	589
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	15	9	1	2	0	0	88	3	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	29	8	7	4	1	0	81	11	556
2014	Télétravail - Non	53	28	8	6	4	1	0	82	10	612
2014	Partage d'emploi - Non	53	28	8	7	4	1	0	82	10	621
2014	Étalement du revenu - Oui	45	32	14	8	0	0	0	78	8	14
2014	Étalement du revenu - Non	53	28	8	6	4	1	0	82	10	607
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	29	7	7	4	1	0	81	12	511
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	21	9	3	2	0	0	86	5	110

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	34	10	3	2	4	6	82	6	174
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	25	18	0	20	0	9	59	22	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	34	9	4	1	4	7	84	5	168
2017	Télétravail - Non	41	33	10	3	2	4	8	83	6	173
2017	Partage d'emploi - Non	40	33	10	3	2	4	7	82	6	179
2017	Étalement du revenu - Non	40	33	10	3	2	4	7	82	6	177
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	33	10	3	2	4	7	82	6	179
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	34	10	4	1	4	6	83	6	157
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	25	9	0	10	0	19	77	12	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	33	6	6	2	3	7	84	9	149
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	81	9	10	0	0	0	0	90	0	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	35	6	7	2	4	7	83	10	146
2014	Télétravail - Non	42	34	6	7	2	3	7	84	9	155
2014	Partage d'emploi - Non	42	34	6	6	2	3	6	84	9	156
2014	Étalement du revenu - Non	42	33	6	7	2	3	7	84	9	155
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	35	6	6	2	4	7	84	10	140
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	24	12	6	0	0	0	82	6	16

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	45	12	0	3	6	0	83	3	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	33	7	5	3	8	0	84	8	668
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	34	5	5	2	7	1	87	7	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	33	8	4	3	8	0	84	8	632
2017	Télétravail - Oui	33	46	4	9	4	0	3	82	14	30
2017	Télétravail - Non	45	33	8	4	3	8	0	84	8	671
2017	Partage d'emploi - Non	44	33	7	4	3	8	0	84	8	701
2017	Étalement du revenu - Non	44	34	7	4	3	8	0	84	8	695
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	33	7	4	3	8	0	84	8	700
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	32	7	4	3	8	0	84	8	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	37	8	6	2	6	1	84	8	123
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	38	6	12	6	6	4	74	20	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	35	10	5	3	6	0	81	8	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	46	8	1	0	3	0	91	1	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	33	10	6	3	6	0	80	9	557
2014	Télétravail - Non	42	35	10	5	3	6	0	81	9	613
2014	Partage d'emploi - Non	41	35	10	5	3	6	0	81	9	622
2014	Étalement du revenu - Oui	20	45	23	0	0	12	0	74	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	41	35	10	5	3	6	0	81	9	608
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	33	10	5	3	6	0	80	9	512
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	43	9	5	2	7	1	83	7	110

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	34	19	10	0	0	0	71	10	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	34	10	5	4	3	0	81	9	669
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	35	12	6	6	1	1	75	12	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	33	10	6	3	3	0	81	9	632
2017	Télétravail - Oui	27	45	10	10	4	0	3	74	15	30
2017	Télétravail - Non	45	33	10	5	3	3	0	81	9	671
2017	Partage d'emploi - Non	44	34	10	6	3	3	0	80	9	701
2017	Étalement du revenu - Non	44	34	10	6	3	3	0	80	9	695
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	34	10	6	3	3	0	80	9	700
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	33	9	5	3	3	0	82	9	579
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	37	14	7	4	1	1	74	11	122
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	38	12	13	6	7	0	68	20	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	33	12	5	3	2	0	79	9	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	36	10	2	1	5	0	87	3	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	33	12	6	4	2	0	78	10	557
2014	Télétravail - Non	44	34	11	5	3	2	0	79	9	614
2014	Partage d'emploi - Non	43	33	12	5	4	2	0	79	9	622
2014	Étalement du revenu - Oui	12	60	16	6	0	6	0	77	6	14
2014	Étalement du revenu - Non	44	33	12	5	4	2	0	79	9	608
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	33	12	5	4	1	0	79	9	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	38	13	5	3	5	0	77	9	109

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	41	22	10	0	0	0	69	10	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	38	12	7	4	4	1	76	12	668
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	35	11	8	6	1	1	74	15	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	38	13	8	3	4	1	75	11	630
2017	Télétravail - Oui	27	43	17	4	4	3	3	74	9	30
2017	Télétravail - Non	34	38	12	8	3	4	1	75	12	670
2017	Partage d'emploi - Non	34	38	13	8	3	4	1	75	12	700
2017	Étalement du revenu - Non	34	38	12	8	3	4	1	75	12	694
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	38	13	7	3	4	1	75	11	699
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	38	12	7	3	5	1	76	11	577
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	38	15	8	4	1	1	73	12	123
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	27	21	19	3	13	0	51	25	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	37	14	9	3	3	0	74	12	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	44	5	9	0	6	0	85	10	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	36	15	9	3	4	0	72	13	557
2014	Télétravail - Non	34	37	14	9	2	4	0	74	12	613
2014	Partage d'emploi - Non	34	36	14	9	3	4	0	73	12	622
2014	Étalement du revenu - Oui	8	58	15	6	0	13	0	76	7	14
2014	Étalement du revenu - Non	34	36	14	9	3	4	0	73	12	608
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	36	14	8	3	3	0	73	12	512
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	40	12	12	3	7	0	72	15	110

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	37	15	12	6	3	3	65	19	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	31	11	11	7	6	0	69	19	670
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	32	5	11	10	8	1	71	23	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	32	12	11	7	5	0	69	19	633
2017	Télétravail - Oui	30	37	3	16	7	3	3	72	25	30
2017	Télétravail - Non	33	31	11	11	7	6	0	69	19	673
2017	Partage d'emploi - Non	33	32	11	11	7	6	0	69	19	703
2017	Étalement du revenu - Non	33	31	11	11	7	6	0	69	19	697
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	32	11	11	7	6	0	69	19	702
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	31	12	10	7	5	0	69	19	579
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	33	8	13	8	6	1	68	22	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	29	24	8	16	0	0	52	24	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	30	17	10	8	4	1	64	19	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	36	12	11	4	3	0	72	16	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	30	18	10	8	4	1	62	19	558
2014	Télétravail - Non	31	31	17	10	8	4	1	64	19	614
2014	Partage d'emploi - Non	30	30	17	10	8	4	0	63	19	623
2014	Étalement du revenu - Oui	0	47	34	12	0	7	0	50	13	14
2014	Étalement du revenu - Non	31	30	17	10	8	4	1	64	19	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	30	16	10	8	4	1	64	19	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	32	21	10	9	2	0	59	19	110

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	42	18	6	6	3	0	68	13	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	37	12	13	6	3	0	68	20	668
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	33	11	18	6	3	1	64	25	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	38	13	12	6	3	0	68	19	631
2017	Télétravail - Oui	26	37	10	14	0	10	3	72	16	30
2017	Télétravail - Non	28	37	12	13	6	3	0	68	19	671
2017	Partage d'emploi - Non	28	37	12	13	6	3	0	68	19	701
2017	Étalement du revenu - Non	28	37	12	13	6	3	0	68	19	695
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	37	12	13	6	3	0	68	19	700
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	38	12	12	6	3	0	68	19	577
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	36	12	14	6	5	1	66	21	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	27	12	25	12	4	0	49	39	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	40	15	13	5	2	0	67	18	589
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	43	11	17	1	2	0	70	19	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	39	15	13	6	2	0	66	19	556
2014	Télétravail - Non	25	40	15	13	5	2	0	66	19	612
2014	Partage d'emploi - Non	25	40	15	13	5	2	0	66	19	621
2014	Étalement du revenu - Oui	28	30	8	21	0	13	0	67	23	14
2014	Étalement du revenu - Non	25	40	15	13	5	2	0	66	19	607
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	40	15	12	5	2	0	67	18	511
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	36	12	18	5	3	0	64	24	110

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	37	9	9	0	3	81	9	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	42	11	6	2	2	81	8	669
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	43	13	10	0	5	76	10	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	42	11	5	2	2	81	7	632
2017	Télétravail - Oui	29	45	13	13	0	0	75	13	30
2017	Télétravail - Non	38	42	11	6	2	2	81	8	672
2017	Partage d'emploi - Non	37	42	11	6	2	2	81	8	702
2017	Étalement du revenu - Non	37	42	11	6	2	2	81	8	696
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	42	11	6	2	2	81	8	701
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	42	11	5	2	2	82	7	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	40	12	10	0	4	77	11	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	32	15	3	3	3	79	6	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	41	13	5	2	2	80	7	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	51	3	3	0	2	94	3	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	39	14	5	2	2	78	7	557
2014	Télétravail - Non	38	40	13	5	2	2	80	6	613
2014	Partage d'emploi - Non	38	40	13	5	2	2	80	7	622
2014	Étalement du revenu - Oui	20	57	23	0	0	0	77	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	39	40	13	5	2	2	80	7	608
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	39	14	5	2	2	79	7	512
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	44	11	3	1	2	86	3	110

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	37	12	0	0	6	0	87	0	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	33	8	1	1	3	1	90	2	669
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	31	5	0	3	5	6	91	3	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	33	8	1	1	3	0	90	2	632
2017	Télétravail - Oui	23	56	10	0	4	4	3	85	4	30
2017	Télétravail - Non	55	32	8	1	1	3	0	90	2	672
2017	Partage d'emploi - Non	54	33	8	1	1	3	1	90	2	702
2017	Étalement du revenu - Non	53	33	8	1	1	3	1	90	2	696
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	33	8	1	1	3	1	90	2	701
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	33	8	1	1	2	0	90	2	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	36	8	0	2	5	3	90	2	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	38	12	3	0	9	0	84	3	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	32	7	3	1	4	1	88	4	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	35	12	6	0	3	3	80	7	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	32	7	3	1	4	1	89	4	558
2014	Télétravail - Non	52	32	7	3	1	4	1	88	4	614
2014	Partage d'emploi - Non	51	32	7	3	1	4	1	88	4	623
2014	Étalement du revenu - Oui	67	19	14	0	0	0	0	86	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	51	32	7	3	1	4	1	88	4	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	32	6	3	1	4	1	89	4	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	33	12	5	0	7	2	81	5	110

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	40	6	3	3	0	0	88	6	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	32	11	7	3	5	1	78	11	669
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	37	10	4	2	7	4	82	7	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	32	11	8	3	5	0	78	11	632
2017	Télétravail - Oui	30	34	10	13	3	0	10	71	18	30
2017	Télétravail - Non	42	32	11	7	3	5	0	79	10	672
2017	Partage d'emploi - Non	42	32	10	7	3	5	1	79	10	702
2017	Étalement du revenu - Non	42	32	11	7	3	5	1	78	10	696
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	32	10	7	3	5	1	79	10	701
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	31	11	7	3	5	0	78	11	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	37	9	6	2	4	3	82	8	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	41	9	6	3	0	0	83	9	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	34	7	8	3	2	2	81	11	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	28	10	13	2	0	0	75	15	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	35	7	7	4	2	2	82	11	558
2014	Télétravail - Non	44	34	7	8	3	2	2	81	11	614
2014	Partage d'emploi - Non	44	34	7	7	3	2	2	81	11	623
2014	Étalement du revenu - Oui	35	45	20	0	0	0	0	80	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	44	34	7	8	3	2	2	81	12	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	35	6	7	4	2	2	82	11	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	33	12	10	2	0	1	77	11	110

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	22	22	7	0	10	3	67	7	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	31	19	11	4	7	2	62	17	668
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	38	17	10	5	7	3	66	16	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	30	20	11	4	7	2	62	16	630
2017	Télétravail - Oui	17	44	6	23	6	0	3	63	31	30
2017	Télétravail - Non	26	30	20	10	4	7	2	62	16	670
2017	Partage d'emploi - Non	26	31	19	11	4	7	2	63	16	700
2017	Étalement du revenu - Non	26	31	19	10	4	7	2	62	16	694
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	31	19	11	4	7	2	62	16	699
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	30	20	10	4	7	2	62	16	577
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	33	15	12	4	7	2	65	18	123
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	20	23	6	5	10	4	61	13	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	33	20	8	5	6	1	65	14	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	36	22	9	4	7	0	62	15	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	32	19	8	5	6	2	65	14	557
2014	Télétravail - Non	28	32	20	8	5	6	2	65	14	613
2014	Partage d'emploi - Non	27	32	20	8	5	6	1	64	14	622
2014	Étalement du revenu - Oui	26	20	35	6	0	6	6	53	7	14
2014	Étalement du revenu - Non	27	33	19	8	5	6	1	65	14	608
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	33	19	8	5	6	1	66	14	512
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	31	25	7	5	8	2	59	13	110

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	15	28	18	6	6	6	41	27	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	19	18	10	10	17	6	50	26	670
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	24	18	7	12	11	5	56	23	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	18	18	11	10	17	6	49	27	633
2017	Télétravail - Oui	10	24	24	9	13	7	13	43	28	30
2017	Télétravail - Non	20	19	18	10	10	17	6	50	26	673
2017	Partage d'emploi - Non	20	19	18	10	10	16	6	50	26	703
2017	Étalement du revenu - Non	20	19	19	10	10	16	6	50	26	697
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	19	18	10	10	16	6	50	26	702
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	18	18	10	10	18	6	50	26	579
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	21	19	11	12	11	6	49	27	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	17	25	22	9	12	3	34	37	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	20	18	14	12	14	7	44	32	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	25	19	11	9	10	9	50	25	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	19	19	15	12	14	7	43	33	558
2014	Télétravail - Non	16	20	19	14	11	13	7	44	32	614
2014	Partage d'emploi - Non	15	19	19	14	11	14	7	44	33	623
2014	Étalement du revenu - Oui	6	6	27	29	11	6	14	15	51	14
2014	Étalement du revenu - Non	16	20	19	14	11	14	7	44	32	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	19	18	14	12	14	7	44	32	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	20	21	18	10	11	6	41	34	110

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	70	15	3	9	0	3	0	88	9	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	17	6	4	2	2	2	87	7	667
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	16	3	7	0	0	5	89	8	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	17	6	4	2	2	2	87	7	630
2017	Télétravail - Oui	83	13	4	0	0	0	0	96	0	30
2017	Télétravail - Non	66	17	6	5	2	2	2	87	7	670
2017	Partage d'emploi - Non	67	17	6	5	2	2	2	87	7	700
2017	Étalement du revenu - Non	67	17	5	5	2	2	2	87	7	694
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	17	6	5	2	2	2	87	7	699
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	17	6	4	3	2	2	87	7	576
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	71	15	3	7	0	1	3	90	7	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	60	18	6	0	13	3	0	81	13	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	25	5	4	2	0	2	88	7	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	19	3	7	3	0	3	86	10	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	25	6	4	3	0	2	88	6	558
2014	Télétravail - Non	62	25	5	4	3	0	2	88	6	614
2014	Partage d'emploi - Non	61	25	5	4	3	0	2	88	7	623
2014	Étalement du revenu - Oui	42	51	0	0	6	0	0	94	6	14
2014	Étalement du revenu - Non	62	24	5	4	3	0	2	88	7	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	25	6	4	2	0	2	88	6	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	24	4	5	6	1	2	85	11	110

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	32	9	0	0	0	6	90	0	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	16	5	1	0	6	3	92	2	668
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	27	2	0	0	4	4	97	0	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	16	6	1	0	5	3	92	2	631
2017	Télétravail - Oui	76	17	0	0	0	3	4	100	0	30
2017	Télétravail - Non	67	17	6	1	0	5	3	92	2	670
2017	Partage d'emploi - Non	67	17	6	1	0	5	3	92	2	700
2017	Étalement du revenu - Non	67	17	6	1	0	5	3	92	2	694
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	17	6	1	0	5	3	92	2	699
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	15	6	1	1	6	3	91	2	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	25	3	0	0	3	4	97	0	122
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	16	6	0	3	3	10	90	3	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67	19	6	1	0	3	2	92	2	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	20	1	2	0	0	2	97	2	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	19	6	1	1	3	3	91	2	558
2014	Télétravail - Non	67	19	6	1	1	3	3	92	2	614
2014	Partage d'emploi - Non	67	19	6	1	1	3	3	92	2	623
2014	Étalement du revenu - Oui	54	6	28	6	0	6	0	63	7	14
2014	Étalement du revenu - Non	68	20	5	1	1	3	3	93	2	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	19	6	1	1	3	3	92	2	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	21	6	2	1	2	4	91	3	110

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	34	18	12	3	3	3	65	16	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	33	11	10	7	7	1	69	18	670
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	31	8	19	6	7	1	64	27	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	33	12	9	7	7	1	70	17	633
2017	Télétravail - Oui	46	36	10	7	0	0	0	82	7	30
2017	Télétravail - Non	30	33	12	10	7	7	1	69	19	673
2017	Partage d'emploi - Non	31	33	12	10	7	7	1	69	18	703
2017	Étalement du revenu - Non	31	33	12	10	7	7	1	69	18	697
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	33	12	10	7	7	1	69	18	702
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	33	12	9	7	7	1	69	18	579
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	33	10	13	4	5	2	70	19	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	31	12	6	9	9	3	69	17	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	36	10	10	8	4	1	70	19	588
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	33	11	11	5	3	0	73	16	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	36	10	10	8	4	1	70	19	556
2014	Télétravail - Non	31	35	11	10	8	4	1	70	19	611
2014	Partage d'emploi - Non	31	35	11	10	8	4	1	70	19	620
2014	Étalement du revenu - Oui	27	34	23	6	9	0	0	62	15	13
2014	Étalement du revenu - Non	31	35	10	10	8	4	1	70	19	607
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	35	10	10	8	4	1	70	19	511
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	36	12	9	7	3	1	71	17	109

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	27	22	18	3	6	3	53	23	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	25	13	16	12	4	4	55	30	668
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	19	17	18	19	3	3	43	39	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	25	13	16	11	4	4	57	29	632
2017	Télétravail - Oui	23	26	31	13	7	0	0	49	20	30
2017	Télétravail - Non	26	25	13	16	12	4	4	55	31	671
2017	Partage d'emploi - Non	26	25	13	16	12	4	4	55	30	701
2017	Étalement du revenu - Non	26	24	13	16	12	4	4	55	30	695
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	25	13	16	12	4	4	55	30	700
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	25	12	16	11	5	5	57	30	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	24	19	16	13	3	2	49	31	123
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	16	19	22	21	6	3	32	47	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	21	14	18	20	4	4	43	41	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	17	18	17	24	4	4	36	45	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	21	14	18	20	4	4	44	41	558
2014	Télétravail - Non	18	21	15	18	20	4	4	43	41	614
2014	Partage d'emploi - Non	18	21	15	18	20	4	4	43	41	623
2014	Étalement du revenu - Oui	6	21	8	25	28	6	6	30	60	14
2014	Étalement du revenu - Non	19	21	15	18	20	4	4	43	41	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	21	14	18	19	4	4	44	40	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	19	18	19	23	4	4	35	46	110

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	48	12	3	3	0	6	81	6	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	37	14	7	3	4	0	76	10	668
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	49	10	5	0	7	0	83	6	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	37	14	7	3	4	1	75	10	632
2017	Télétravail - Oui	53	37	7	3	0	0	0	90	3	30
2017	Télétravail - Non	34	38	14	7	3	4	1	75	10	671
2017	Partage d'emploi - Non	34	38	14	6	3	4	1	76	10	701
2017	Étalement du revenu - Non	34	38	14	6	3	4	1	76	10	695
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	38	14	6	3	4	1	76	10	700
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	36	14	7	3	4	0	74	11	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	47	11	4	1	5	2	84	5	123

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	33	12	6	3	6	0	77	10	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	32	12	3	3	7	0	81	6	669
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	36	6	9	3	5	1	80	13	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	32	13	2	3	7	0	81	6	632
2017	Télétravail - Oui	50	27	4	6	6	6	0	83	13	30
2017	Télétravail - Non	43	33	12	3	3	6	0	81	6	672
2017	Partage d'emploi - Non	43	32	12	3	3	6	0	81	7	702
2017	Étalement du revenu - Non	43	32	12	3	3	7	0	81	6	696
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	32	12	3	3	7	0	81	6	701
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	32	13	2	3	7	0	81	5	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	34	7	7	6	5	1	79	14	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	35	9	3	3	6	3	84	6	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	32	13	4	2	5	1	80	5	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	45	9	0	1	1	0	89	1	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	31	14	4	2	6	1	79	6	558
2014	Télétravail - Non	43	32	13	3	2	5	1	80	5	614
2014	Partage d'emploi - Non	43	32	13	4	2	5	1	81	5	623
2014	Étalement du revenu - Oui	47	12	41	0	0	0	0	59	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	43	33	13	4	2	5	1	81	6	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	31	13	4	2	6	1	80	6	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	39	13	2	2	4	1	83	3	110

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	36	13	0	0	3	87	0	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	38	8	3	1	3	87	5	670
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	44	6	4	0	3	90	4	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	38	9	3	1	3	87	4	633
2017	Télétravail - Oui	64	20	9	7	0	0	83	7	30
2017	Télétravail - Non	45	39	8	3	1	3	87	4	673
2017	Partage d'emploi - Non	46	38	8	3	1	3	87	4	703
2017	Étalement du revenu - Non	46	38	8	3	1	3	87	4	697
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	38	8	3	1	3	87	4	702
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	38	8	3	2	3	87	5	579
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	39	8	4	0	2	88	4	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	35	11	3	3	3	82	6	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	34	11	3	2	2	84	5	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	38	2	1	0	0	97	1	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	34	12	4	2	3	82	6	558
2014	Télétravail - Non	48	34	11	3	2	2	84	5	614
2014	Partage d'emploi - Non	48	34	11	3	2	2	84	5	623
2014	Étalement du revenu - Oui	42	46	6	0	0	6	93	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	48	34	11	3	2	2	84	5	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	33	12	4	2	3	82	6	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	40	6	2	1	2	91	3	110

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	41	7	0	0	0	0	93	0	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	31	4	4	1	1	0	91	5	668
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	27	3	5	0	1	1	91	6	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	32	4	4	1	1	0	91	5	630
2017	Télétravail - Oui	73	16	4	7	0	0	0	89	7	30
2017	Télétravail - Non	58	32	4	4	1	1	0	91	5	670
2017	Partage d'emploi - Non	59	31	4	4	1	1	0	91	5	700
2017	Étalement du revenu - Non	59	31	4	4	1	1	0	91	5	694
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	32	4	4	1	1	0	91	5	699
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	32	4	4	1	1	0	91	5	577
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	31	4	4	0	1	1	92	4	123
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	59	23	16	0	3	0	0	81	3	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	60	28	6	3	1	1	0	89	5	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	26	4	1	0	0	0	94	1	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	28	7	3	2	1	0	88	5	558
2014	Télétravail - Non	60	28	6	3	2	1	0	89	5	614
2014	Partage d'emploi - Non	60	28	7	3	2	1	0	89	5	623
2014	Étalement du revenu - Oui	80	11	8	0	0	0	0	92	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	59	28	7	3	2	1	0	88	5	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	29	6	4	2	1	0	89	5	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	64	24	10	1	1	0	0	88	2	110

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	40	21	6	0	0	0	73	6	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	28	13	6	2	1	0	78	8	668
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	30	12	7	0	2	0	80	7	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	28	14	6	2	0	0	78	8	631
2017	Télétravail - Oui	52	26	7	14	0	0	0	78	14	30
2017	Télétravail - Non	49	28	14	6	2	1	0	78	8	671
2017	Partage d'emploi - Non	49	28	14	6	2	1	0	78	8	701
2017	Étalement du revenu - Non	49	28	14	6	2	1	0	78	8	695
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	28	14	6	2	1	0	78	8	700
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	27	14	6	3	1	0	78	8	577
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	33	13	8	0	1	0	79	8	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	44	13	0	6	0	0	81	6	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	33	12	5	2	1	0	80	8	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	29	14	3	0	0	2	83	3	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	34	12	5	3	1	0	80	8	558
2014	Télétravail - Non	46	34	12	5	3	1	0	80	8	614
2014	Partage d'emploi - Non	46	33	12	5	3	1	0	80	8	623
2014	Étalement du revenu - Oui	51	22	19	8	0	0	0	73	8	14
2014	Étalement du revenu - Non	46	34	12	5	3	1	0	80	8	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	34	12	5	3	1	0	80	8	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	32	14	4	2	0	1	80	5	110

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	30	22	7	0	0	71	7	31
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	31	10	5	2	0	83	7	667
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	24	14	6	0	1	80	6	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	32	11	5	2	0	82	7	629
2017	Télétravail - Oui	49	33	10	8	0	0	82	8	30
2017	Télétravail - Non	51	31	11	5	2	0	82	7	668
2017	Partage d'emploi - Non	51	31	11	5	2	0	82	7	698
2017	Étalement du revenu - Non	51	31	11	5	2	0	82	7	692
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	31	11	5	2	0	82	7	697
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	32	10	5	2	0	83	7	577
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	28	16	6	0	1	78	6	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	33	13	0	6	0	81	6	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	32	11	5	2	0	81	8	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	31	10	6	0	0	83	6	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	32	11	5	3	0	81	8	557
2014	Télétravail - Non	49	32	11	5	3	0	81	7	613
2014	Partage d'emploi - Non	49	32	11	5	2	0	81	8	622
2014	Étalement du revenu - Oui	63	16	13	8	0	0	79	8	14
2014	Étalement du revenu - Non	49	32	11	5	3	0	81	8	608
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	32	11	5	3	0	81	8	512
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	29	12	6	2	0	80	7	110

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	31	19	9	9	0	3	62	18	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	22	15	10	5	3	2	68	16	668
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	19	15	11	7	5	3	64	20	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	22	15	10	5	3	2	68	16	631
2017	Télétravail - Oui	43	23	17	6	4	4	4	72	10	30
2017	Télétravail - Non	42	22	15	10	5	3	2	68	16	671
2017	Partage d'emploi - Non	42	22	15	10	5	3	2	68	16	701
2017	Étalement du revenu - Non	42	22	15	10	5	3	2	68	16	695
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	22	15	10	5	3	2	68	16	700
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	22	15	10	4	3	2	69	15	577
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	22	16	10	8	5	2	63	20	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	17	23	3	6	3	0	68	9	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	22	18	10	5	3	0	66	16	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	22	10	10	3	1	0	77	13	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	22	19	10	5	4	0	65	16	557
2014	Télétravail - Non	42	22	18	10	5	3	0	66	15	613
2014	Partage d'emploi - Non	42	22	18	10	5	3	0	66	16	622
2014	Étalement du revenu - Oui	45	8	15	20	0	12	0	60	23	14
2014	Étalement du revenu - Non	42	22	18	9	5	3	0	66	15	608
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	22	18	10	6	3	1	65	16	512
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	18	15	10	3	3	0	70	14	110

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	28	39	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	26	29	670
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	24	37	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	26	29	633
2017	Télétravail - Oui	43	19	38	30
2017	Télétravail - Non	44	26	30	673
2017	Partage d'emploi - Non	44	26	30	703
2017	Étalement du revenu - Non	44	26	30	697
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	26	30	702
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	26	29	579
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	25	36	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	15	35	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	27	30	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	32	29	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	25	31	558
2014	Télétravail - Non	43	26	31	614
2014	Partage d'emploi - Non	43	26	31	623
2014	Étalement du revenu - Oui	63	18	19	14
2014	Étalement du revenu - Non	43	26	31	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	26	31	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	27	30	110

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	37	54	0	0	0	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	18	50	3	14	6	301
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	20	50	3	27	0	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	19	51	3	12	6	286
2017	Télétravail - Oui	0	15	77	0	9	0	13
2017	Télétravail - Non	9	19	49	3	13	6	299
2017	Partage d'emploi - Non	8	19	51	3	13	6	312
2017	Étalement du revenu - Non	8	19	51	3	13	6	310
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	19	51	3	13	6	311
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	18	50	4	13	7	265
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	26	51	2	16	0	47
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	33	47	6	9999	7	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	17	57	6	9999	9	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	16	28	15	9999	11	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	18	60	5	9999	9	244
2014	Télétravail - Non	11	18	57	6	9999	9	266
2014	Partage d'emploi - Non	11	18	57	6	9999	9	269
2014	Étalement du revenu - Non	11	17	57	6	9999	9	261
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	17	60	5	9999	9	223
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	19	42	10	9999	8	46

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	669
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	86	632
2017	Télétravail - Oui	27	73	30
2017	Télétravail - Non	13	87	672
2017	Partage d'emploi - Non	14	86	702
2017	Étalement du revenu - Non	14	86	696
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	86	701
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	124
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	587
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	86	554
2014	Télétravail - Non	13	87	610
2014	Partage d'emploi - Non	13	87	619
2014	Étalement du revenu - Non	13	87	605
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	509
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	110

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	86
2017	Télétravail - Non	33	90
2017	Partage d'emploi - Non	34	98
2017	Étalement du revenu - Non	34	95
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	98
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	75
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	76
2014	Télétravail - Non	41	80
2014	Partage d'emploi - Non	42	81
2014	Étalement du revenu - Non	42	79
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	70
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	11

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	86
2017	Télétravail - Non	67	90
2017	Partage d'emploi - Non	67	98
2017	Étalement du revenu - Non	67	95
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	98
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	75
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	60	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	76
2014	Télétravail - Non	61	80
2014	Partage d'emploi - Non	61	81
2014	Étalement du revenu - Non	61	79
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	70
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	11

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	76
2014	Télétravail - Non	80
2014	Partage d'emploi - Non	81
2014	Étalement du revenu - Non	79
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	86
2017	Télétravail - Non	8	90
2017	Partage d'emploi - Non	9	98
2017	Étalement du revenu - Non	8	95
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	98
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	75
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	76
2014	Télétravail - Non	7	80
2014	Partage d'emploi - Non	7	81
2014	Étalement du revenu - Non	7	79
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	70
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	94
2017	Télétravail - Non	5	90
2017	Partage d'emploi - Non	5	98
2017	Étalement du revenu - Non	5	95
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	98
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	95
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	87
2017	Télétravail - Non	45	91
2017	Partage d'emploi - Non	44	99
2017	Étalement du revenu - Non	42	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	76
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	78
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	77
2014	Télétravail - Non	41	81
2014	Partage d'emploi - Non	41	82
2014	Étalement du revenu - Non	40	80
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	71

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	95
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	87
2017	Télétravail - Non	40	91
2017	Partage d'emploi - Non	41	99
2017	Étalement du revenu - Non	41	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	76
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	78
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	77
2014	Télétravail - Non	44	81
2014	Partage d'emploi - Non	43	82
2014	Étalement du revenu - Non	42	80
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	71
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	11

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	95
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	87
2017	Télétravail - Non	31	91
2017	Partage d'emploi - Non	32	99
2017	Étalement du revenu - Non	32	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	76
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	78
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	77
2014	Télétravail - Non	47	81
2014	Partage d'emploi - Non	46	82
2014	Étalement du revenu - Non	47	80
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	71
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	11

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	95
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	87
2017	Télétravail - Non	44	91
2017	Partage d'emploi - Non	44	99
2017	Étalement du revenu - Non	44	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	76
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	78
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	77
2014	Télétravail - Non	40	81
2014	Partage d'emploi - Non	39	82
2014	Étalement du revenu - Non	40	80
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	71

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	95
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	87
2017	Télétravail - Non	19	91
2017	Partage d'emploi - Non	23	99
2017	Étalement du revenu - Non	24	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	76
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	78
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	77
2014	Télétravail - Non	32	81
2014	Partage d'emploi - Non	31	82
2014	Étalement du revenu - Non	32	80
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	71

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	95
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	87
2017	Télétravail - Non	44	91
2017	Partage d'emploi - Non	42	99
2017	Étalement du revenu - Non	42	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	76
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	78
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	77
2014	Télétravail - Non	57	81
2014	Partage d'emploi - Non	58	82
2014	Étalement du revenu - Non	59	80
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	71

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	95
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	87
2017	Télétravail - Non	27	91
2017	Partage d'emploi - Non	29	99
2017	Étalement du revenu - Non	29	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	76
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	78
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	77
2014	Télétravail - Non	33	81
2014	Partage d'emploi - Non	34	82
2014	Étalement du revenu - Non	35	80
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	71

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	95
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	87
2017	Télétravail - Non	5	91
2017	Partage d'emploi - Non	6	99
2017	Étalement du revenu - Non	6	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	76
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	78
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	77
2014	Télétravail - Non	7	81
2014	Partage d'emploi - Non	7	82
2014	Étalement du revenu - Non	7	80
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	71
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	95
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	87
2017	Télétravail - Non	8	91
2017	Partage d'emploi - Non	9	99
2017	Étalement du revenu - Non	9	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	76
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	78
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	77
2014	Télétravail - Non	8	81
2014	Partage d'emploi - Non	8	82
2014	Étalement du revenu - Non	8	80
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	71

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	95
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	87
2017	Télétravail - Non	38	91
2017	Partage d'emploi - Non	38	99
2017	Étalement du revenu - Non	38	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	76
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	78
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	77
2014	Télétravail - Non	41	81
2014	Partage d'emploi - Non	41	82
2014	Étalement du revenu - Non	43	80
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	71

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	95
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	87
2017	Télétravail - Non	28	91
2017	Partage d'emploi - Non	27	99
2017	Étalement du revenu - Non	27	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	76
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	78
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	77
2014	Télétravail - Non	27	81
2014	Partage d'emploi - Non	27	82
2014	Étalement du revenu - Non	27	80
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	71

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	95
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	87
2017	Télétravail - Non	12	91
2017	Partage d'emploi - Non	13	99
2017	Étalement du revenu - Non	13	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	76
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	78
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	77
2014	Télétravail - Non	9	81
2014	Partage d'emploi - Non	9	82
2014	Étalement du revenu - Non	10	80
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	71

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	95
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	87
2017	Télétravail - Non	50	91
2017	Partage d'emploi - Non	53	99
2017	Étalement du revenu - Non	52	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	76
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	76
2014	Télétravail - Non	56	80
2014	Partage d'emploi - Non	57	81
2014	Étalement du revenu - Non	57	79
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	70
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	83	11

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	95
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	87
2017	Télétravail - Non	23	91
2017	Partage d'emploi - Non	24	99
2017	Étalement du revenu - Non	25	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	76
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	76
2014	Télétravail - Non	27	80
2014	Partage d'emploi - Non	27	81
2014	Étalement du revenu - Non	28	79
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	70

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	95
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	87
2017	Télétravail - Non	11	91
2017	Partage d'emploi - Non	11	99
2017	Étalement du revenu - Non	10	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	76
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	76
2014	Télétravail - Non	11	80
2014	Partage d'emploi - Non	11	81
2014	Étalement du revenu - Non	11	79
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	70
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	95
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	87
2017	Télétravail - Non	15	91
2017	Partage d'emploi - Non	18	99
2017	Étalement du revenu - Non	18	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	76
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	76
2014	Télétravail - Non	17	80
2014	Partage d'emploi - Non	17	81
2014	Étalement du revenu - Non	17	79
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	70
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	95
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	87
2017	Télétravail - Non	9	91
2017	Partage d'emploi - Non	10	99
2017	Étalement du revenu - Non	9	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	76
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	76
2014	Télétravail - Non	10	80
2014	Partage d'emploi - Non	10	81
2014	Étalement du revenu - Non	10	79
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	70

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	12
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	95
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	87
2017	Télétravail - Non	8	91
2017	Partage d'emploi - Non	7	99
2017	Étalement du revenu - Non	6	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	76
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	76
2014	Télétravail - Non	10	80
2014	Partage d'emploi - Non	10	81
2014	Étalement du revenu - Non	9	79
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	70

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	95
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	87
2017	Télétravail - Non	10	91
2017	Partage d'emploi - Non	10	99
2017	Étalement du revenu - Non	11	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	76
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	76
2014	Télétravail - Non	11	80
2014	Partage d'emploi - Non	11	81
2014	Étalement du revenu - Non	12	79
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	70

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	95
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	87
2017	Télétravail - Non	31	91
2017	Partage d'emploi - Non	29	99
2017	Étalement du revenu - Non	29	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	76
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	76
2014	Télétravail - Non	24	80
2014	Partage d'emploi - Non	23	81
2014	Étalement du revenu - Non	23	79
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	70

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	93
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	85
2017	Télétravail - Non	11	90
2017	Partage d'emploi - Non	10	97
2017	Étalement du revenu - Non	10	94
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	97
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	75
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	72
2014	Télétravail - Non	14	76
2014	Partage d'emploi - Non	15	77
2014	Étalement du revenu - Non	14	75
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	66

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	93
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	85
2017	Télétravail - Non	16	90
2017	Partage d'emploi - Non	15	97
2017	Étalement du revenu - Non	14	94
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	97
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	75
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	72
2014	Télétravail - Non	9	76
2014	Partage d'emploi - Non	9	77
2014	Étalement du revenu - Non	9	75
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	66

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	93
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	85
2017	Télétravail - Non	10	90
2017	Partage d'emploi - Non	10	97
2017	Étalement du revenu - Non	10	94
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	97
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	75
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	72
2014	Télétravail - Non	9	76
2014	Partage d'emploi - Non	9	77
2014	Étalement du revenu - Non	9	75
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	66

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	93
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	85
2017	Partage d'emploi - Non	5	97
2017	Étalement du revenu - Non	5	94
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	97
2014	Semaine de travail comprimée - Non	0	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	72
2014	Télétravail - Non	0	76
2014	Partage d'emploi - Non	0	77
2014	Étalement du revenu - Non	0	75
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	66
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	93
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	85
2017	Télétravail - Non	13	90
2017	Partage d'emploi - Non	14	97
2017	Étalement du revenu - Non	13	94
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	97
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	75
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	72
2014	Télétravail - Non	11	76
2014	Partage d'emploi - Non	11	77
2014	Étalement du revenu - Non	11	75
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	66

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	93
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	85
2017	Télétravail - Non	20	90
2017	Partage d'emploi - Non	21	97
2017	Étalement du revenu - Non	22	94
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	97
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	75
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	72
2014	Télétravail - Non	8	76
2014	Partage d'emploi - Non	8	77
2014	Étalement du revenu - Non	7	75
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	66

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	93
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	85
2017	Télétravail - Non	25	90
2017	Partage d'emploi - Non	25	97
2017	Étalement du revenu - Non	24	94
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	97
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	75
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	72
2014	Télétravail - Non	15	76
2014	Partage d'emploi - Non	15	77
2014	Étalement du revenu - Non	15	75
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	66

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	93
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	85
2017	Télétravail - Non	10	90
2017	Partage d'emploi - Non	10	97
2017	Étalement du revenu - Non	11	94
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	97
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	75
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	72
2014	Télétravail - Non	10	76
2014	Partage d'emploi - Non	10	77
2014	Étalement du revenu - Non	11	75
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	66
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	93
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	85
2017	Télétravail - Non	13	90
2017	Partage d'emploi - Non	13	97
2017	Étalement du revenu - Non	14	94
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	97
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	75
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	72
2014	Télétravail - Non	10	76
2014	Partage d'emploi - Non	10	77
2014	Étalement du revenu - Non	10	75
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	66

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	93
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	85
2017	Télétravail - Non	20	90
2017	Partage d'emploi - Non	21	97
2017	Étalement du revenu - Non	21	94
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	97
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	75
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	72
2014	Télétravail - Non	23	76
2014	Partage d'emploi - Non	24	77
2014	Étalement du revenu - Non	25	75
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	66

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	93
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	85
2017	Télétravail - Non	10	90
2017	Partage d'emploi - Non	11	97
2017	Étalement du revenu - Non	11	94
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	97
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	75
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	72
2014	Télétravail - Non	11	76
2014	Partage d'emploi - Non	11	77
2014	Étalement du revenu - Non	11	75
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	66

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	93
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	85
2017	Télétravail - Non	38	90
2017	Partage d'emploi - Non	39	97
2017	Étalement du revenu - Non	39	94
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	97
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	75
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	72
2014	Télétravail - Non	45	76
2014	Partage d'emploi - Non	44	77
2014	Étalement du revenu - Non	45	75
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	66
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	11

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	93
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	85
2017	Télétravail - Non	46	90
2017	Partage d'emploi - Non	45	97
2017	Étalement du revenu - Non	45	94
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	97
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	75
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	72
2014	Télétravail - Non	48	76
2014	Partage d'emploi - Non	47	77
2014	Étalement du revenu - Non	47	75
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	66

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	22

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	93
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	85
2017	Télétravail - Non	6	90
2017	Partage d'emploi - Non	8	97
2017	Étalement du revenu - Non	8	94
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	97
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	75
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	72
2014	Télétravail - Non	7	76
2014	Partage d'emploi - Non	7	77
2014	Étalement du revenu - Non	7	75

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	77	23	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	85	15	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	76	24	86
2017	Télétravail - Non	77	23	90
2017	Partage d'emploi - Non	77	23	98
2017	Étalement du revenu - Non	76	24	95
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	77	23	98
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	25	75
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	83	17	23

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	13	22	3	0	31	16	52	6	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	16	13	3	3	34	13	65	11	670
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	14	17	3	4	28	15	59	12	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	16	13	3	3	34	13	65	11	632
2017	Télétravail - Oui	14	18	20	6	3	19	19	51	16	30
2017	Télétravail - Non	19	16	13	3	3	34	13	65	11	672
2017	Partage d'emploi - Non	18	16	13	3	3	34	13	64	11	702
2017	Étalement du revenu - Non	18	16	13	3	3	34	13	64	11	696
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	16	13	3	3	34	13	64	11	701
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	16	12	2	3	35	12	66	10	579
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	13	17	5	3	29	16	55	14	123
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	3	3	6	9	43	14	59	34	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	17	16	4	3	32	11	60	11	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	25	13	0	1	29	11	76	2	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	15	16	4	3	33	11	58	14	558
2014	Télétravail - Non	18	16	15	4	3	33	11	61	12	614
2014	Partage d'emploi - Non	17	16	15	4	3	33	11	60	12	623
2014	Étalement du revenu - Oui	14	14	20	0	0	24	27	58	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	17	16	15	4	3	33	11	60	12	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	16	16	4	3	33	11	59	13	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	17	13	2	3	32	14	66	10	110

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	34	24	3	0	3	3	71	3	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	29	13	4	3	16	2	75	8	667
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	25	9	6	7	15	3	73	16	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	30	14	3	3	16	2	75	7	631
2017	Télétravail - Oui	24	43	13	13	0	3	4	72	14	30
2017	Télétravail - Non	33	29	14	3	3	16	2	75	8	670
2017	Partage d'emploi - Non	33	29	14	4	3	16	2	75	8	700
2017	Étalement du revenu - Non	33	29	14	4	3	16	2	75	8	694
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	29	14	4	3	16	2	75	8	699
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	29	14	3	3	17	2	76	7	577
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	31	13	6	4	11	2	73	12	123
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	28	3	6	9	18	4	78	19	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	30	14	4	3	17	4	73	8	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	41	7	1	0	12	6	89	2	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	29	15	4	4	18	3	72	10	558
2014	Télétravail - Non	28	30	14	4	3	17	4	74	9	614
2014	Partage d'emploi - Non	28	30	14	4	3	17	4	74	9	623
2014	Étalement du revenu - Oui	20	60	15	0	0	6	0	84	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	28	30	14	4	3	18	4	73	9	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	29	15	4	3	18	3	71	9	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	38	8	3	2	14	5	83	7	110

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	37	22	0	3	3	14	70	4	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	41	9	6	4	5	14	76	13	669
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	45	10	9	3	6	5	76	13	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	40	9	6	4	5	15	76	12	632
2017	Télétravail - Oui	18	59	7	3	6	7	0	82	10	30
2017	Télétravail - Non	21	40	10	6	4	5	15	75	13	672
2017	Partage d'emploi - Non	21	41	10	6	4	5	14	76	12	702
2017	Étalement du revenu - Non	21	41	9	6	4	5	14	76	13	696
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	41	10	6	4	5	14	76	12	701
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	40	9	6	4	5	16	76	13	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	45	12	6	3	5	6	76	10	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	42	17	3	0	0	11	77	3	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	43	11	5	3	2	16	77	10	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	50	13	5	4	0	9	76	10	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	42	11	5	2	2	17	77	9	558
2014	Télétravail - Non	20	43	12	5	3	1	16	77	9	614
2014	Partage d'emploi - Non	20	43	12	5	2	1	16	77	9	623
2014	Étalement du revenu - Oui	27	53	14	0	6	0	0	80	6	14
2014	Étalement du revenu - Non	20	43	11	5	2	1	16	77	9	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	42	11	5	2	2	17	77	9	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	47	14	4	3	1	8	76	8	110

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	19	25	3	0	30	21	43	7	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	13	14	4	5	37	20	46	21	665
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	15	16	7	4	35	15	46	23	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	13	14	4	5	37	20	46	20	629
2017	Télétravail - Oui	7	11	20	7	3	36	16	37	21	30
2017	Télétravail - Non	7	13	14	4	5	37	20	47	21	668
2017	Partage d'emploi - Non	7	13	14	4	5	37	20	46	21	698
2017	Étalement du revenu - Non	7	13	14	4	5	37	20	46	21	692
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	13	14	4	5	37	20	46	21	697
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	12	14	4	5	37	20	46	21	575
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	16	17	6	3	36	16	46	18	123
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	10	29	0	3	32	17	37	6	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	16	20	8	5	27	19	41	23	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	16	23	9	8	21	16	37	27	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	16	20	7	4	28	19	41	21	558
2014	Télétravail - Non	6	16	20	7	5	27	19	41	22	614
2014	Partage d'emploi - Non	6	16	20	7	5	27	19	41	22	623
2014	Étalement du revenu - Oui	6	15	20	6	0	31	21	45	12	14
2014	Étalement du revenu - Non	6	16	20	7	5	27	19	41	22	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	17	19	7	4	27	19	42	22	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	13	24	7	5	27	17	36	22	110

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	31	9	3	3	3	14	81	8	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	22	10	3	2	15	14	79	7	669
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	18	12	6	1	19	7	74	9	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	23	10	3	2	14	14	80	7	632
2017	Télétravail - Oui	46	20	13	4	0	17	0	80	5	30
2017	Télétravail - Non	33	23	10	3	2	14	14	79	7	672
2017	Partage d'emploi - Non	34	23	10	3	2	15	14	79	7	702
2017	Étalement du revenu - Non	34	23	10	3	2	15	14	79	7	696
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	23	10	3	2	14	14	79	7	701
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	23	10	3	2	14	15	79	7	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	23	11	5	2	15	7	78	8	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	36	9	0	0	5	8	89	0	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	24	10	4	2	12	16	77	8	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	28	5	7	3	12	7	82	13	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	25	11	3	2	12	17	77	7	558
2014	Télétravail - Non	32	25	11	3	2	11	16	78	8	614
2014	Partage d'emploi - Non	32	25	10	3	2	12	16	78	8	623
2014	Étalement du revenu - Oui	60	22	6	6	0	6	0	87	6	14
2014	Étalement du revenu - Non	31	25	11	3	2	12	16	78	8	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	24	11	3	2	12	18	76	7	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	31	6	5	2	11	7	84	8	110

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	34	15	0	3	9	14	76	4	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	24	11	4	3	17	13	75	10	666
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	23	12	3	2	22	9	76	6	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	25	11	4	3	16	14	75	10	630
2017	Télétravail - Oui	41	25	10	3	0	21	0	83	4	29
2017	Télétravail - Non	27	25	11	4	3	16	14	75	10	670
2017	Partage d'emploi - Non	27	25	11	4	3	17	14	75	10	699
2017	Étalement du revenu - Non	27	25	11	4	3	16	14	75	10	693
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	25	11	4	3	17	14	75	10	698
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	24	11	4	3	16	15	74	10	576
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	28	12	2	2	20	8	78	6	123
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	25	3	3	0	18	8	92	4	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	23	14	4	3	13	16	71	9	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	23	11	6	3	11	7	76	11	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	23	14	3	2	14	17	72	8	557
2014	Télétravail - Non	28	23	13	4	2	13	16	72	9	613
2014	Partage d'emploi - Non	28	23	13	4	2	14	16	72	9	622
2014	Étalement du revenu - Oui	68	14	6	0	6	6	0	87	6	14
2014	Étalement du revenu - Non	27	23	14	4	2	14	16	72	9	608
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	22	14	4	2	14	18	70	9	512
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	25	9	4	3	14	7	80	9	110

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	665
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	94	628
2017	Télétravail - Non	5	95	668
2017	Partage d'emploi - Non	6	94	698
2017	Étalement du revenu - Non	6	94	692
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	94	697
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	574
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	124
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	589
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	95	556
2014	Télétravail - Non	5	95	612
2014	Partage d'emploi - Non	5	95	621
2014	Étalement du revenu - Oui	0	100	14
2014	Étalement du revenu - Non	5	95	607
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	511
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	110

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	36
2017	Télétravail - Non	35	36
2017	Partage d'emploi - Non	32	40
2017	Étalement du revenu - Non	32	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	64	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	27
2014	Télétravail - Non	62	28
2014	Partage d'emploi - Non	62	28
2014	Étalement du revenu - Non	62	28
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	23

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	73	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	36
2017	Télétravail - Non	73	36
2017	Partage d'emploi - Non	73	40
2017	Étalement du revenu - Non	75	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	70	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	27
2014	Télétravail - Non	73	28
2014	Partage d'emploi - Non	73	28
2014	Étalement du revenu - Non	73	28
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	23

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36
2017	Télétravail - Non	36
2017	Partage d'emploi - Non	40
2017	Étalement du revenu - Non	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27
2014	Télétravail - Non	28
2014	Partage d'emploi - Non	28
2014	Étalement du revenu - Non	28
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36
2017	Télétravail - Non	36
2017	Partage d'emploi - Non	40
2017	Étalement du revenu - Non	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	36
2017	Télétravail - Non	21	36
2017	Partage d'emploi - Non	22	40
2017	Étalement du revenu - Non	20	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	29
2014	Télétravail - Non	34	30
2014	Partage d'emploi - Non	34	30
2014	Étalement du revenu - Non	34	30
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	25

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	36
2017	Télétravail - Non	13	36
2017	Partage d'emploi - Non	12	40
2017	Étalement du revenu - Non	12	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	29
2014	Télétravail - Non	20	30
2014	Partage d'emploi - Non	20	30
2014	Étalement du revenu - Non	20	30
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	25

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	36
2017	Télétravail - Non	13	36
2017	Partage d'emploi - Non	12	40
2017	Étalement du revenu - Non	12	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	29
2014	Télétravail - Non	17	30
2014	Partage d'emploi - Non	17	30
2014	Étalement du revenu - Non	17	30
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	25

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	36
2017	Télétravail - Non	29	36
2017	Partage d'emploi - Non	31	40
2017	Étalement du revenu - Non	31	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	29
2014	Télétravail - Non	21	30
2014	Partage d'emploi - Non	21	30
2014	Étalement du revenu - Non	21	30
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	25

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	36
2017	Télétravail - Non	37	36
2017	Partage d'emploi - Non	39	40
2017	Étalement du revenu - Non	37	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	29
2014	Télétravail - Non	32	30
2014	Partage d'emploi - Non	32	30
2014	Étalement du revenu - Non	32	30
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	25

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36
2017	Télétravail - Non	36
2017	Partage d'emploi - Non	40
2017	Étalement du revenu - Non	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	36
2017	Télétravail - Non	14	36
2017	Partage d'emploi - Non	13	40
2017	Étalement du revenu - Non	13	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	32
2014	Télétravail - Non	20	30
2014	Partage d'emploi - Non	20	30
2014	Étalement du revenu - Non	20	30

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	36
2017	Télétravail - Non	14	36
2017	Partage d'emploi - Non	15	40
2017	Étalement du revenu - Non	15	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	40
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	29
2014	Télétravail - Non	30	30
2014	Partage d'emploi - Non	30	30
2014	Étalement du revenu - Non	30	30
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	25

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36
2017	Télétravail - Non	36
2017	Partage d'emploi - Non	40
2017	Étalement du revenu - Non	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29
2014	Télétravail - Non	30
2014	Partage d'emploi - Non	30
2014	Étalement du revenu - Non	30
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	36
2017	Télétravail - Non	23	36
2017	Partage d'emploi - Non	23	40
2017	Étalement du revenu - Non	23	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	29
2014	Télétravail - Non	28	30
2014	Partage d'emploi - Non	28	30
2014	Étalement du revenu - Non	28	30
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	25

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	36
2017	Télétravail - Non	28	36
2017	Partage d'emploi - Non	31	40
2017	Étalement du revenu - Non	32	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	29
2014	Télétravail - Non	36	30
2014	Partage d'emploi - Non	36	30
2014	Étalement du revenu - Non	36	30
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	25

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	36
2017	Télétravail - Non	17	36
2017	Partage d'emploi - Non	18	40
2017	Étalement du revenu - Non	18	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	32

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36
2017	Télétravail - Non	36
2017	Partage d'emploi - Non	40
2017	Étalement du revenu - Non	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	40
2017	Partage d'emploi - Non	12	40
2017	Étalement du revenu - Non	12	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	40

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	36
2017	Télétravail - Non	47	36
2017	Partage d'emploi - Non	44	40
2017	Étalement du revenu - Non	43	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	29
2014	Télétravail - Non	51	30
2014	Partage d'emploi - Non	51	30
2014	Étalement du revenu - Non	51	30
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	25

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	36
2017	Télétravail - Non	23	36
2017	Partage d'emploi - Non	21	40
2017	Étalement du revenu - Non	22	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	32

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28
2014	Télétravail - Non	29
2014	Partage d'emploi - Non	29
2014	Étalement du revenu - Non	29
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	36
2017	Télétravail - Non	14	36
2017	Partage d'emploi - Non	15	40
2017	Étalement du revenu - Non	16	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	40

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	36
2017	Télétravail - Non	29	36
2017	Partage d'emploi - Non	26	40
2017	Étalement du revenu - Non	27	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	28
2014	Télétravail - Non	19	29
2014	Partage d'emploi - Non	19	29
2014	Étalement du revenu - Non	19	29

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	36
2017	Télétravail - Non	24	36
2017	Partage d'emploi - Non	24	40
2017	Étalement du revenu - Non	22	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	32

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	36
2017	Télétravail - Non	17	36
2017	Partage d'emploi - Non	15	40
2017	Étalement du revenu - Non	15	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	32

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	36
2017	Télétravail - Non	30	36
2017	Partage d'emploi - Non	29	40
2017	Étalement du revenu - Non	30	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	28
2014	Télétravail - Non	28	29
2014	Partage d'emploi - Non	28	29
2014	Étalement du revenu - Non	28	29
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	24

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	36
2017	Télétravail - Non	33	36
2017	Partage d'emploi - Non	30	40
2017	Étalement du revenu - Non	30	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	28
2014	Télétravail - Non	43	29
2014	Partage d'emploi - Non	43	29
2014	Étalement du revenu - Non	43	29
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	24

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	36
2017	Télétravail - Non	43	36
2017	Partage d'emploi - Non	46	40
2017	Étalement du revenu - Non	48	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	77	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	76	28
2014	Télétravail - Non	77	29
2014	Partage d'emploi - Non	77	29
2014	Étalement du revenu - Non	77	29
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	24

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	29	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	30	36
2017	Télétravail - Non	70	30	36
2017	Partage d'emploi - Non	71	29	40
2017	Étalement du revenu - Non	70	30	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	29	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	30	32

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	28	19	0	0	26	15	68	0	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	14	11	2	1	42	12	70	6	667
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	11	12	3	0	43	13	66	6	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	15	11	1	1	41	12	70	6	630
2017	Télétravail - Oui	17	17	17	4	0	29	16	62	7	30
2017	Télétravail - Non	18	15	11	1	1	42	12	70	6	670
2017	Partage d'emploi - Non	18	15	11	2	1	41	12	70	6	700
2017	Étalement du revenu - Non	18	15	11	2	1	41	12	70	6	694
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	15	11	2	1	41	12	70	6	699
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	14	11	2	1	42	12	70	6	576
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	17	14	2	0	38	14	68	3	124
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	3	9	3	9	49	8	53	26	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	12	17	1	2	38	13	59	6	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	20	11	0	0	33	20	77	0	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	11	18	1	3	39	12	56	8	558
2014	Télétravail - Non	17	12	17	1	2	39	13	59	7	614
2014	Partage d'emploi - Non	16	12	17	1	2	39	13	58	7	623
2014	Étalement du revenu - Oui	0	0	23	0	0	62	15	0	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	17	12	17	1	2	38	13	59	7	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	12	18	1	2	39	12	58	6	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	13	14	2	2	39	15	61	9	110

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	41	13	0	0	6	0	86	0	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	28	13	3	1	19	3	79	5	664
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	27	8	6	0	22	3	81	8	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	29	13	2	1	18	3	79	4	626
2017	Télétravail - Oui	30	34	10	10	0	10	6	77	12	30
2017	Télétravail - Non	34	28	13	2	1	19	3	79	4	666
2017	Partage d'emploi - Non	34	29	13	3	1	18	3	79	5	696
2017	Étalement du revenu - Non	34	28	13	2	1	19	3	79	4	690
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	29	13	3	1	18	3	79	5	695
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	28	13	2	1	19	3	79	4	573
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	32	10	6	0	16	2	81	8	123
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	23	20	0	6	19	4	66	8	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	25	16	1	2	19	5	75	4	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	37	9	0	0	15	7	89	0	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	23	17	1	2	20	5	73	4	558
2014	Télétravail - Non	33	25	16	1	2	19	5	75	4	614
2014	Partage d'emploi - Non	32	25	16	1	2	19	5	75	4	623
2014	Étalement du revenu - Oui	15	51	28	0	0	6	0	70	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	33	24	16	1	2	19	5	75	4	609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	23	17	1	2	20	4	74	4	513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	32	14	0	2	16	6	79	2	110

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	18	24	16	12	0	9	43	31	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	29	20	10	10	0	3	58	21	668
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	30	27	10	11	1	1	51	22	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	29	20	10	10	0	3	58	21	631
2017	Télétravail - Oui	19	16	48	7	7	0	3	36	14	30
2017	Télétravail - Non	27	29	19	11	10	0	3	58	22	671
2017	Partage d'emploi - Non	27	29	20	10	10	0	3	58	21	701
2017	Étalement du revenu - Non	26	29	20	10	10	0	3	57	21	695
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	29	20	10	10	0	3	58	21	700
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	30	19	10	10	0	3	60	21	577
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	24	28	11	11	1	5	47	23	124

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	15	31	22	21	6	22	45	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	26	30	16	10	1	43	26	670
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	32	26	7	12	0	56	18	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	24	31	17	10	2	40	28	633
2017	Télétravail - Oui	16	39	28	3	11	3	57	15	30
2017	Télétravail - Non	16	24	31	17	10	1	41	28	673
2017	Partage d'emploi - Non	16	25	30	16	10	1	42	27	703
2017	Étalement du revenu - Non	16	25	31	16	11	1	42	27	697
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	25	31	16	10	1	42	27	702
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	24	31	17	10	1	41	27	579
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	28	26	12	14	2	46	27	124

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	24	31	15	21	0	3	31	37	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	27	27	14	8	0	2	50	22	666
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	31	19	12	9	1	0	60	21	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	27	28	14	9	0	2	48	23	629
2017	Télétravail - Oui	23	43	21	6	4	0	3	68	10	30
2017	Télétravail - Non	21	26	27	14	9	0	2	49	24	669
2017	Partage d'emploi - Non	21	27	27	14	9	0	2	49	23	699
2017	Étalement du revenu - Non	21	27	27	14	9	0	2	50	23	693
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	27	27	14	9	0	2	49	23	698
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	27	27	14	8	0	2	49	23	575
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	29	24	11	12	1	1	51	24	124

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	27	29	19	19	0	3	31	39	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	23	23	17	10	0	2	48	28	669
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	24	13	15	13	3	4	56	30	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	23	24	18	10	0	2	47	29	631
2017	Télétravail - Oui	33	22	20	11	10	0	3	58	22	30
2017	Télétravail - Non	23	23	23	18	11	0	2	47	29	671
2017	Partage d'emploi - Non	23	23	23	17	11	0	2	48	29	701
2017	Étalement du revenu - Non	23	23	23	17	11	0	2	48	29	695
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	23	23	17	11	0	2	47	29	700
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	23	24	17	10	0	2	47	28	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	25	19	17	13	2	4	49	32	123

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	18	26	3	9	0	16	55	15	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	26	19	10	7	0	5	61	18	670
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	26	18	4	8	1	3	69	12	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	26	20	10	7	0	5	60	19	632
2017	Télétravail - Oui	26	35	14	11	11	0	3	63	22	30
2017	Télétravail - Non	32	26	20	10	7	0	5	61	18	672
2017	Partage d'emploi - Non	32	26	20	10	7	0	5	61	18	702
2017	Étalement du revenu - Non	32	26	20	10	8	0	5	61	18	696
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	26	20	10	7	0	5	61	18	701
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	26	20	11	7	0	5	60	19	579
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	25	19	4	9	1	7	65	15	123

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	36	21	6	12	3	0	59	19	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	26	26	14	8	0	1	52	22	669
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	30	23	10	10	1	0	56	21	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	27	26	15	7	0	1	52	22	632
2017	Télétravail - Oui	16	33	37	3	10	0	0	49	13	30
2017	Télétravail - Non	25	27	25	15	8	0	1	52	22	672
2017	Partage d'emploi - Non	24	27	26	14	8	0	1	52	22	702
2017	Étalement du revenu - Non	25	27	25	14	8	0	1	52	22	696
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	27	26	14	8	0	1	52	22	701
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	26	26	15	7	0	1	52	22	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	30	25	9	12	2	0	54	21	124

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	36	22	3	6	6	67	10	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	33	17	7	4	2	72	11	668
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	43	20	5	0	0	75	5	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	32	17	7	5	2	71	12	632
2017	Télétravail - Oui	30	24	39	6	0	0	55	6	29
2017	Télétravail - Non	37	34	16	7	4	2	72	11	672
2017	Partage d'emploi - Non	36	34	17	7	4	2	71	11	701
2017	Étalement du revenu - Non	36	34	17	7	4	2	71	11	695
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	34	17	7	4	2	72	11	700
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	33	16	7	5	2	72	12	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	38	22	5	2	2	71	7	123

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	28	33	24	3	3	38	28	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	34	21	11	6	1	62	17	668
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	38	19	12	10	1	58	22	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	33	22	12	5	1	61	17	631
2017	Télétravail - Oui	19	54	17	7	4	0	73	10	30
2017	Télétravail - Non	27	32	22	12	6	1	60	18	671
2017	Partage d'emploi - Non	27	33	21	12	6	1	61	18	701
2017	Étalement du revenu - Non	27	33	22	11	6	1	61	17	695
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	33	21	12	5	1	61	17	700
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	33	22	11	5	1	62	16	577
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	37	21	16	8	1	55	24	124

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	27	36	9	6	3	47	16	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	33	17	8	4	2	70	12	669
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	30	25	11	5	1	59	16	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	33	17	7	4	2	70	12	632
2017	Télétravail - Oui	29	37	20	14	0	0	66	14	30
2017	Télétravail - Non	35	33	18	7	5	2	69	12	672
2017	Partage d'emploi - Non	35	33	18	8	4	2	69	12	702
2017	Étalement du revenu - Non	34	33	18	8	4	2	69	12	696
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	33	18	7	4	2	69	12	701
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	33	17	7	4	2	71	12	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	31	26	11	4	1	59	16	124

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	51	13	15	3	0	6	67	19	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	33	17	5	3	1	2	74	8	667
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	27	20	1	5	1	1	73	6	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	34	17	6	2	1	2	74	9	630
2017	Télétravail - Oui	39	38	17	0	3	0	3	79	3	30
2017	Télétravail - Non	38	33	17	6	3	1	2	74	9	670
2017	Partage d'emploi - Non	39	34	17	5	3	1	2	74	8	700
2017	Étalement du revenu - Non	39	34	17	5	3	1	2	74	8	694
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	34	17	5	3	1	2	74	8	699
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	33	17	6	2	1	2	75	8	576
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	37	19	5	4	1	2	72	9	124

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	6	26	3	3	9	64	7	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	23	11	5	3	3	81	8	666
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	25	9	4	1	0	86	5	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	22	12	5	3	4	79	8	628
2017	Télétravail - Oui	49	18	15	3	7	7	73	11	28
2017	Télétravail - Non	55	22	12	5	3	3	80	7	670
2017	Partage d'emploi - Non	55	22	12	5	3	3	80	8	698
2017	Étalement du revenu - Non	55	22	12	4	3	3	80	8	692
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	22	12	5	3	3	80	8	697
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	23	11	5	3	3	81	7	577
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	17	15	5	3	4	76	8	121

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	69	3	9	9	0	0	9	79	10	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	78	9	3	3	1	1	4	92	4	668
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	82	8	4	1	4	0	0	91	5	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	77	9	3	3	1	1	5	92	5	631
2017	Télétravail - Oui	62	17	4	0	10	0	7	85	11	30
2017	Télétravail - Non	79	9	3	3	1	1	5	92	4	671
2017	Partage d'emploi - Non	78	9	3	3	1	1	5	92	5	701
2017	Étalement du revenu - Non	78	8	3	3	1	1	5	92	5	695
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	78	9	3	3	1	1	5	92	5	700
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	79	9	3	3	1	1	5	93	4	577
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	73	9	6	3	4	0	5	87	7	124

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	6	15	0	3	9	80	3	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	22	7	3	1	3	89	3	668
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	25	5	4	0	0	91	4	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	21	8	2	1	3	89	3	631
2017	Télétravail - Oui	54	26	6	3	3	7	86	7	30
2017	Télétravail - Non	65	21	8	2	1	3	89	3	671
2017	Partage d'emploi - Non	65	21	7	2	1	3	89	3	701
2017	Étalement du revenu - Non	65	21	7	2	1	3	89	3	695
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	21	7	2	1	3	89	3	700
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	22	7	2	1	3	90	3	577
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	19	8	3	2	4	87	5	124

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	0	15	12	0	9	70	13	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	15	6	4	3	2	86	8	669
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	16	7	8	1	0	83	10	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	14	7	4	3	3	86	8	632
2017	Télétravail - Oui	60	26	4	4	0	7	92	4	30
2017	Télétravail - Non	69	14	7	5	3	2	85	8	672
2017	Partage d'emploi - Non	69	14	7	5	3	3	85	8	702
2017	Étalement du revenu - Non	69	14	7	5	3	2	85	8	696
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	14	7	5	3	3	85	8	701
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	15	6	4	3	2	86	7	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	13	9	8	1	5	81	9	124

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	3	9	0	0	0	36	85	0	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	10	4	1	1	0	25	92	3	670
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	10	4	1	1	1	25	91	4	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	10	4	1	0	0	26	92	2	633
2017	Télétravail - Oui	61	13	0	0	3	0	23	96	4	30
2017	Télétravail - Non	58	10	4	1	0	0	26	92	2	673
2017	Partage d'emploi - Non	58	10	4	1	1	0	26	92	2	703
2017	Étalement du revenu - Non	58	10	4	1	1	0	26	92	2	697
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	10	4	1	1	0	26	92	2	702
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	10	4	1	0	0	25	93	2	579
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	8	5	1	2	1	29	89	3	124

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	69	6	6	0	3	15	89	4	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	15	6	2	0	6	91	2	666
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	20	5	3	0	9	91	3	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	14	6	1	0	6	91	2	630
2017	Télétravail - Oui	70	17	0	3	0	10	96	4	30
2017	Télétravail - Non	71	14	6	1	0	6	91	2	669
2017	Partage d'emploi - Non	71	14	6	2	0	6	91	2	699
2017	Étalement du revenu - Non	71	15	6	2	0	6	91	2	693
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	14	6	2	0	6	91	2	698
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	15	6	1	0	5	92	2	576
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	14	5	2	1	11	90	4	123

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	9	12	3	3	0	9	80	7	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	73	10	6	3	2	1	5	88	5	670
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	5	9	2	3	5	4	84	6	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	11	6	4	1	0	5	88	5	633
2017	Télétravail - Oui	63	16	10	0	0	0	10	89	0	30
2017	Télétravail - Non	72	10	6	4	2	1	5	88	6	673
2017	Partage d'emploi - Non	72	10	7	3	2	1	5	88	5	703
2017	Étalement du revenu - Non	72	10	7	3	2	1	5	88	5	697
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	10	7	3	2	1	5	88	5	702
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	11	6	4	1	0	5	88	5	579
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	8	9	2	3	3	7	84	6	124

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	24	9	3	0	0	6	87	3	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	25	10	4	1	0	3	85	5	667
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	28	18	7	1	0	2	73	9	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	24	9	3	1	0	3	86	4	630
2017	Télétravail - Oui	40	30	10	3	7	0	10	78	11	30
2017	Télétravail - Non	58	25	10	4	1	0	3	85	4	670
2017	Partage d'emploi - Non	57	25	10	4	1	0	3	85	5	700
2017	Étalement du revenu - Non	58	25	10	4	1	0	3	85	5	695
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	25	10	4	1	0	3	85	5	699
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	24	9	3	1	1	3	87	4	577
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	27	14	5	2	0	5	77	8	123

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	25	37	22	3	7	34	27	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	31	36	14	6	0	44	20	669
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	36	28	14	7	0	52	20	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	30	37	14	6	1	42	20	631
2017	Télétravail - Oui	6	49	34	4	7	0	55	11	30
2017	Télétravail - Non	12	30	36	14	6	1	43	21	671
2017	Partage d'emploi - Non	12	31	36	14	6	1	43	20	701
2017	Étalement du revenu - Non	12	31	36	14	6	1	43	20	695
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	31	36	14	6	1	43	20	700
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	30	38	14	6	0	42	20	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	34	31	14	6	2	48	21	123

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	15	52	21	6	3	28	19	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	22	39	23	10	1	32	28	668
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	15	40	21	16	3	38	21	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	23	40	23	9	1	32	28	631
2017	Télétravail - Oui	4	10	47	29	9	0	39	14	30
2017	Télétravail - Non	5	23	39	22	9	1	32	28	671
2017	Partage d'emploi - Non	5	22	40	22	9	1	32	28	701
2017	Étalement du revenu - Non	5	22	40	22	10	1	32	28	695
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	22	40	22	9	1	32	28	700
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	24	39	23	9	1	32	29	577
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	15	44	21	13	2	34	20	124

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	49	6	3	3	3	3	87	7	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	44	13	5	4	3	0	78	9	668
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	41	8	11	3	9	0	76	15	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	45	13	4	4	2	0	79	8	631
2017	Télétravail - Oui	17	62	11	7	0	3	0	82	7	29
2017	Télétravail - Non	32	44	12	5	4	3	0	78	9	672
2017	Partage d'emploi - Non	31	44	12	5	4	3	0	78	9	701
2017	Étalement du revenu - Non	31	45	12	5	4	3	0	78	9	695
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	44	12	5	3	3	0	78	9	700
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	44	13	4	4	2	0	78	8	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	46	8	8	3	6	1	79	12	123

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	47	15	12	3	0	3	68	16	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	38	16	13	5	2	0	65	19	669
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	33	13	19	5	3	0	62	24	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	39	16	13	5	1	1	65	18	631
2017	Télétravail - Oui	13	42	17	24	4	0	0	55	28	30
2017	Télétravail - Non	26	38	16	13	5	2	0	65	19	671
2017	Partage d'emploi - Non	25	38	16	13	5	2	0	65	19	701
2017	Étalement du revenu - Non	25	38	16	13	5	2	0	65	19	695
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	38	16	13	5	2	0	65	19	700
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	38	17	12	6	2	0	65	18	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	39	13	19	4	2	1	63	23	123

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	667
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	87	629
2017	Télétravail - Oui	24	76	30
2017	Télétravail - Non	13	87	669
2017	Partage d'emploi - Non	13	87	699
2017	Étalement du revenu - Non	13	87	693
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	87	698
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	576
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	123
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	586
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	80	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	90	554
2014	Télétravail - Non	11	89	609
2014	Partage d'emploi - Non	11	89	618
2014	Étalement du revenu - Non	11	89	604
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	509
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	109

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	86	14	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	86	14	84
2017	Télétravail - Non	87	13	86
2017	Partage d'emploi - Non	87	13	93
2017	Étalement du revenu - Non	87	13	92
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	87	13	92
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	86	14	76
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	89	11	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	78	22	62
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	94	6	12
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	76	24	53
2014	Télétravail - Non	79	21	63
2014	Partage d'emploi - Non	79	21	65
2014	Étalement du revenu - Non	79	21	63
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	27	47
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	95	5	18

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	30	3	4	1	91	5	77
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	29	3	4	1	92	6	71
2017	Télétravail - Non	61	30	4	4	1	91	5	73
2017	Partage d'emploi - Non	61	30	3	4	1	92	5	79
2017	Étalement du revenu - Non	62	29	3	4	1	92	5	78
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	29	3	4	1	92	5	78
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	26	3	5	2	91	6	64
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	46	6	0	0	94	0	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	72	22	0	6	0	94	6	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	83	17	0	0	0	100	0	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	26	0	7	0	93	7	40
2014	Télétravail - Non	69	25	0	6	0	94	6	49
2014	Partage d'emploi - Non	70	24	0	6	0	94	6	51
2014	Étalement du revenu - Non	69	25	0	6	0	94	6	49
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	25	0	9	0	91	9	34
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	78	22	0	0	0	100	0	17

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	30	15	9	12	0	6	29	71	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	23	21	8	9	4	1	35	65	669
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	22	28	5	10	4	1	31	69	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	24	20	9	9	4	2	36	64	632
2017	Télétravail - Oui	23	20	33	14	4	3	3	25	75	30
2017	Télétravail - Non	34	24	20	8	9	4	1	36	64	672
2017	Partage d'emploi - Non	33	24	21	8	9	4	2	35	65	702
2017	Étalement du revenu - Non	33	24	21	8	9	4	2	35	65	696
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	23	21	8	9	4	2	35	65	701
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	24	20	9	8	4	1	36	64	578
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	24	24	6	11	3	3	31	69	124

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	22
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	405
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	382
2017	Télétravail - Oui	9	21
2017	Télétravail - Non	25	406
2017	Partage d'emploi - Non	24	427
2017	Étalement du revenu - Non	24	424
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	347
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	80

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	22
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	405
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	382
2017	Télétravail - Oui	24	21
2017	Télétravail - Non	36	406
2017	Partage d'emploi - Non	36	427
2017	Étalement du revenu - Non	35	424
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	347
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	80

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	22
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	405
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	382
2017	Télétravail - Oui	9	21
2017	Télétravail - Non	19	406
2017	Partage d'emploi - Non	19	427
2017	Étalement du revenu - Non	19	424
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	347
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	80

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	22
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	405
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	382
2017	Télétravail - Oui	53	21
2017	Télétravail - Non	46	406
2017	Partage d'emploi - Non	46	427
2017	Étalement du revenu - Non	46	424
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	347
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	80

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	22
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	405
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	382
2017	Télétravail - Oui	5	21
2017	Télétravail - Non	5	406
2017	Partage d'emploi - Non	5	427
2017	Étalement du revenu - Non	5	424
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	347
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	80

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	22
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	405
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	382
2017	Télétravail - Oui	52	21
2017	Télétravail - Non	39	406
2017	Partage d'emploi - Non	39	427
2017	Étalement du revenu - Non	40	424
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	347
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	80

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	54	9	4	0	23	22
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	52	20	9	3	9	397
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	65	10	9	2	8	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	51	21	9	3	10	374
2017	Télétravail - Oui	9	54	19	4	5	10	21
2017	Télétravail - Non	6	52	20	9	3	10	398
2017	Partage d'emploi - Non	6	52	20	9	3	10	419
2017	Étalement du revenu - Non	6	53	20	9	3	10	416
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	52	20	9	3	10	418
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	51	22	9	3	9	339
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	60	12	8	2	13	80

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	17	18	24	9	4	4	43	37	22
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	25	14	16	12	2	10	52	32	407
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	29	19	16	6	0	2	59	22	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	24	14	16	13	2	11	51	34	384
2017	Télétravail - Oui	18	38	19	25	0	0	0	56	25	21
2017	Télétravail - Non	21	24	14	16	13	2	10	51	33	408
2017	Partage d'emploi - Non	21	25	14	16	12	2	10	52	32	429
2017	Étalement du revenu - Non	21	25	15	16	12	2	10	52	32	426
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	25	14	16	12	2	10	51	32	428
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	24	14	16	13	2	12	50	34	349
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	26	17	18	7	1	2	56	26	80

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	0	23	23	40	0	14	0	74	22
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	13	13	24	33	2	8	20	65	406
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	14	26	19	31	2	4	19	53	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	13	12	25	34	2	9	19	67	383
2017	Télétravail - Oui	9	15	19	18	29	5	6	27	53	21
2017	Télétravail - Non	4	13	14	25	34	2	9	19	66	407
2017	Partage d'emploi - Non	4	13	14	24	34	2	9	19	65	428
2017	Étalement du revenu - Non	4	13	14	24	34	2	9	19	65	425
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	13	14	24	34	2	9	19	65	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	13	12	25	34	2	9	20	66	348
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	11	23	23	32	2	6	15	60	80

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Bureau du Conseil privé selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)