Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	43	2	25	3	70	29	111
2017	Pas une personne handicapée	36	44	5	11	4	80	15	1382
2014	Personne handicapée	29	40	7	14	10	69	24	86
2014	Pas une personne handicapée	35	47	5	11	3	82	13	1324
2011	Personne handicapée	29	42	5	14	10	71	24	94
2011	Pas une personne handicapée	35	46	4	11	4	82	14	1607
2008	Personne handicapée	34	44	0	14	7	78	22	55
2008	Pas une personne handicapée	42	46	3	6	3	88	10	918

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	73	18	4	4	3	0	0	90	6	111
2017	Pas une personne handicapée	71	21	3	2	1	1	0	93	4	1379
2014	Personne handicapée	71	14	8	3	1	1	1	87	5	86
2014	Pas une personne handicapée	71	20	4	3	1	0	0	92	4	1323
2011	Personne handicapée	63	23	7	5	1	0	1	87	6	94
2011	Pas une personne handicapée	71	22	3	2	1	0	0	94	3	1606
2008	Personne handicapée	74	20	2	2	0	0	2	96	2	55
2008	Pas une personne handicapée	73	19	2	3	2	1	0	94	5	915

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	63	15	9	10	4	0	0	78	13	111
2017	Pas une personne handicapée	64	19	5	8	3	0	0	83	12	1378
2014	Personne handicapée	65	23	2	5	5	1	0	88	10	86
2014	Pas une personne handicapée	61	23	6	7	3	0	0	84	10	1323
2011	Personne handicapée	68	19	4	5	2	0	1	88	8	94
2011	Pas une personne handicapée	61	22	6	8	3	0	0	83	11	1606
2008	Personne handicapée	69	24	5	2	0	0	0	93	2	55
2008	Pas une personne handicapée	62	20	3	10	4	0	0	83	14	917

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	33	7	17	6	70	23	111
2017	Pas une personne handicapée	44	32	6	11	6	77	17	1378
2014	Personne handicapée	42	30	7	12	9	72	21	86
2014	Pas une personne handicapée	43	36	7	10	4	79	14	1322
2011	Personne handicapée	42	37	8	9	4	79	13	94
2011	Pas une personne handicapée	44	37	7	8	4	81	12	1605

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	35	17	16	9	0	2	58	25	111
2017	Pas une personne handicapée	29	40	12	13	5	0	1	70	18	1380
2014	Personne handicapée	27	34	14	14	10	0	1	62	24	86
2014	Pas une personne handicapée	33	36	13	12	4	0	1	70	17	1320
2011	Personne handicapée	20	39	15	12	9	1	3	62	22	94
2011	Pas une personne handicapée	33	39	12	9	5	0	2	73	15	1608
2008	Personne handicapée	16	31	20	20	12	0	2	47	33	56
2008	Pas une personne handicapée	30	40	14	9	5	1	1	71	14	919

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	38	8	6	4	0	82	10	111
2017	Pas une personne handicapée	41	39	10	7	3	0	80	10	1377
2014	Personne handicapée	41	36	14	2	7	0	77	9	86
2014	Pas une personne handicapée	42	39	9	7	3	0	81	10	1324
2011	Personne handicapée	44	28	6	8	14	0	72	22	94
2011	Pas une personne handicapée	42	36	10	7	4	0	78	12	1606
2008	Personne handicapée	25	43	11	11	9	2	69	20	55
2008	Pas une personne handicapée	36	38	9	12	4	0	75	16	919

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	34	5	4	3	0	88	7	111
2017	Pas une personne handicapée	49	37	7	5	2	0	86	7	1375
2014	Personne handicapée	46	35	9	4	6	0	81	10	86
2014	Pas une personne handicapée	49	37	7	5	2	0	86	8	1323
2011	Personne handicapée	50	28	5	11	7	0	78	18	94
2011	Pas une personne handicapée	49	37	7	5	3	0	85	8	1607
2008	Personne handicapée	28	45	11	9	5	2	74	15	56
2008	Pas une personne handicapée	44	39	8	6	3	0	83	9	919

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	36	10	11	5	1	74	16	111
2017	Pas une personne handicapée	53	33	8	4	1	0	87	5	1375
2014	Personne handicapée	41	32	9	10	9	0	72	19	86
2014	Pas une personne handicapée	48	36	8	5	2	0	85	7	1324

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	29	8	15	7	0	0	70	22	111
2017	Pas une personne handicapée	47	30	9	8	4	1	0	78	12	1376
2014	Personne handicapée	23	37	7	19	13	0	0	61	32	85
2014	Pas une personne handicapée	43	33	10	10	3	0	1	77	13	1322
2011	Personne handicapée	35	38	5	10	10	1	0	74	20	94
2011	Pas une personne handicapée	44	37	8	7	3	0	1	81	11	1605

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	18	10	13	22	2	13	46	42	111
2017	Pas une personne handicapée	26	20	12	13	11	3	16	56	29	1376
2014	Personne handicapée	14	12	12	16	29	2	14	31	54	85
2014	Pas une personne handicapée	26	19	12	12	12	3	15	56	30	1322
2011	Personne handicapée	20	21	8	14	19	2	15	51	40	94
2011	Pas une personne handicapée	29	23	9	11	12	3	15	63	27	1606
2008	Personne handicapée	19	18	7	17	27	0	12	42	50	55
2008	Pas une personne handicapée	24	18	13	14	16	2	13	50	35	918

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	44	8	8	4	80	12	110
2017	Pas une personne handicapée	35	45	9	7	4	80	11	1377
2014	Personne handicapée	33	46	8	8	5	79	12	86
2014	Pas une personne handicapée	32	47	10	7	4	78	11	1323
2011	Personne handicapée	35	36	7	10	13	71	23	94
2011	Pas une personne handicapée	36	41	10	8	5	77	13	1604
2008	Personne handicapée	26	38	17	9	10	64	19	53
2008	Pas une personne handicapée	36	42	10	9	3	78	12	915

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	39	7	18	10	0	65	27	111
2017	Pas une personne handicapée	34	37	12	11	6	0	71	17	1378
2014	Personne handicapée	23	22	24	14	17	0	45	31	86
2014	Pas une personne handicapée	32	35	14	13	7	0	67	19	1322
2011	Personne handicapée	24	35	19	8	12	2	60	21	93
2011	Pas une personne handicapée	31	40	12	11	7	0	71	18	1606

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	36	14	13	11	0	2	61	25	111
2017	Pas une personne handicapée	30	39	13	12	5	0	0	69	17	1374

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	38	9	5	5	0	81	10	111
2017	Pas une personne handicapée	45	38	8	5	3	0	84	8	1375
2014	Personne handicapée	44	34	7	9	6	0	78	15	86
2014	Pas une personne handicapée	47	39	9	4	2	0	86	6	1323
2011	Personne handicapée	48	32	7	9	2	1	80	12	93
2011	Pas une personne handicapée	43	41	8	5	2	0	84	8	1606
2008	Personne handicapée	36	35	13	6	11	0	71	16	55
2008	Pas une personne handicapée	47	38	8	5	2	1	85	7	917

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	38	7	15	13	0	1	64	29	111
2017	Pas une personne handicapée	36	38	11	9	7	0	0	73	16	1378

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	59	32	5	2	2	0	91	4	111
2017	Pas une personne handicapée	51	36	8	4	1	0	87	5	1378
2014	Personne handicapée	69	21	5	6	0	0	90	6	85
2014	Pas une personne handicapée	60	28	8	2	2	0	88	4	1323
2011	Personne handicapée	63	24	7	3	2	1	87	6	94
2011	Pas une personne handicapée	55	32	8	3	2	0	88	4	1608

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	31	10	18	6	0	65	24	111
2017	Pas une personne handicapée	36	38	11	10	5	0	74	15	1378
2014	Personne handicapée	22	38	14	18	8	0	59	27	85
2014	Pas une personne handicapée	32	41	11	11	5	0	73	16	1323
2011	Personne handicapée	30	39	11	9	10	1	69	19	94
2011	Pas une personne handicapée	34	42	10	9	5	0	76	13	1606

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	35	10	13	10	0	67	23	111
2017	Pas une personne handicapée	39	36	11	8	5	0	75	14	1376
2014	Personne handicapée	25	33	19	15	7	1	58	22	85
2014	Pas une personne handicapée	37	36	13	9	6	0	73	14	1323

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	34	12	18	6	0	1	64	24	111
2017	Pas une personne handicapée	37	38	12	9	4	0	0	76	12	1377
2014	Personne handicapée	30	28	18	10	11	1	3	60	22	85
2014	Pas une personne handicapée	37	37	13	9	4	0	1	74	13	1322
2011	Personne handicapée	35	39	6	12	7	1	0	75	19	94
2011	Pas une personne handicapée	39	40	10	6	3	1	0	81	9	1605

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	39	10	5	4	81	9	110
2017	Pas une personne handicapée	41	40	10	7	3	81	9	1372
2014	Personne handicapée	40	30	17	7	7	69	14	85
2014	Pas une personne handicapée	41	40	10	6	3	81	9	1322
2011	Personne handicapée	35	38	10	8	10	73	18	94
2011	Pas une personne handicapée	41	41	8	7	3	82	10	1605
2008	Personne handicapée	36	36	16	9	4	71	13	55
2008	Pas une personne handicapée	42	40	8	7	2	82	9	917

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	30	22	14	9	1	0	54	24	111
2017	Pas une personne handicapée	27	38	19	10	5	0	0	65	16	1382
2014	Personne handicapée	19	32	21	13	13	1	1	52	26	86
2014	Pas une personne handicapée	30	38	18	8	4	0	0	69	13	1324
2011	Personne handicapée	22	30	25	11	11	0	1	53	22	94
2011	Pas une personne handicapée	30	36	18	9	6	0	1	67	15	1607
2008	Personne handicapée	18	31	31	12	8	0	0	49	20	55
2008	Pas une personne handicapée	22	34	24	12	7	0	0	56	20	919

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	27	27	10	4	1	1	15	57	111
2017	Pas une personne handicapée	12	26	36	17	7	0	2	24	39	1375
2014	Personne handicapée	21	21	31	15	11	0	1	26	42	86
2014	Pas une personne handicapée	9	25	42	16	6	0	2	23	35	1321
2011	Personne handicapée	13	38	33	14	1	0	1	15	52	94
2011	Pas une personne handicapée	11	26	39	14	7	1	2	22	39	1605
2008	Personne handicapée	15	24	34	17	7	0	4	25	40	54
2008	Pas une personne handicapée	10	28	41	16	4	0	1	20	38	917

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	24	31	18	9	1	5	28	39	110
2017	Pas une personne handicapée	7	16	26	28	17	2	4	48	24	1369
2014	Personne handicapée	10	15	37	21	13	0	2	35	27	85
2014	Pas une personne handicapée	6	15	26	31	15	3	4	50	23	1322
2011	Personne handicapée	13	15	36	19	16	0	1	35	29	94
2011	Pas une personne handicapée	8	17	29	27	13	3	4	43	27	1601
2008	Personne handicapée	9	22	29	22	8	4	5	33	35	54
2008	Pas une personne handicapée	7	17	32	28	12	1	2	41	25	915

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	28	29	13	5	0	1	19	52	110
2017	Pas une personne handicapée	16	23	30	19	8	2	2	29	41	1371
2014	Personne handicapée	26	19	29	17	5	0	4	23	47	86
2014	Pas une personne handicapée	19	25	30	16	8	1	2	25	45	1321
2011	Personne handicapée	25	26	27	13	8	2	0	21	52	94
2011	Pas une personne handicapée	20	23	30	15	8	1	3	24	45	1604
2008	Personne handicapée	23	23	31	19	2	0	2	21	47	54
2008	Pas une personne handicapée	16	24	33	17	6	2	1	24	42	914

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	27	28	15	6	0	1	21	50	109
2017	Pas une personne handicapée	12	22	36	19	9	1	1	28	35	1371
2014	Personne handicapée	21	24	32	12	8	0	3	21	46	86
2014	Pas une personne handicapée	9	21	39	21	7	1	2	29	31	1315
2011	Personne handicapée	19	25	26	25	6	0	0	31	44	94
2011	Pas une personne handicapée	11	22	36	20	8	0	2	29	34	1601
2008	Personne handicapée	20	22	27	15	9	0	6	26	45	54
2008	Pas une personne handicapée	9	24	39	21	6	0	1	27	34	915

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	35	12	9	5	0	3	15	73	111
2017	Pas une personne handicapée	18	27	27	15	8	1	3	25	47	1373
2014	Personne handicapée	31	19	26	12	7	0	5	20	53	86
2014	Pas une personne handicapée	13	27	29	18	9	1	3	28	42	1321
2011	Personne handicapée	23	33	21	12	8	3	1	21	58	94
2011	Pas une personne handicapée	14	25	30	18	9	1	4	28	41	1606
2008	Personne handicapée	26	21	31	11	5	0	6	17	49	54
2008	Pas une personne handicapée	13	23	31	20	8	1	3	30	38	914

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	27	24	16	6	2	5	24	50	111
2017	Pas une personne handicapée	11	19	32	20	12	3	3	34	32	1369
2014	Personne handicapée	13	16	38	13	10	2	7	26	32	86
2014	Pas une personne handicapée	8	16	30	27	13	2	4	42	25	1320
2011	Personne handicapée	13	16	33	19	11	4	3	33	32	94
2011	Pas une personne handicapée	10	18	30	23	12	3	4	38	30	1606
2008	Personne handicapée	21	31	26	13	7	0	2	21	53	54
2008	Pas une personne handicapée	15	27	28	18	7	2	3	26	44	915

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	32	24	15	6	2	3	22	53	110
2017	Pas une personne handicapée	14	20	35	18	9	2	3	28	36	1373
2014	Personne handicapée	22	26	24	15	7	2	4	23	51	86
2014	Pas une personne handicapée	14	21	36	17	7	2	3	25	37	1323

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	74	16	4	3	3	0	90	5	110
2017	Pas une personne handicapée	71	19	5	4	2	0	90	6	1380
2014	Personne handicapée	76	19	1	2	1	0	95	3	86
2014	Pas une personne handicapée	74	17	4	4	1	0	91	5	1323
2011	Personne handicapée	66	23	6	2	2	0	89	4	94
2011	Pas une personne handicapée	70	20	4	5	1	0	90	6	1606
2008	Personne handicapée	72	19	2	2	4	2	93	5	56
2008	Pas une personne handicapée	67	20	4	4	4	1	88	8	918

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	31	11	6	15	4	4	65	23	110
2017	Pas une personne handicapée	32	28	14	9	6	5	5	67	17	1381
2014	Personne handicapée	34	23	9	9	20	4	1	59	31	86
2014	Pas une personne handicapée	34	29	14	8	7	4	4	69	16	1323

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	26	7	7	16	1	70	23	110
2017	Pas une personne handicapée	48	28	9	10	5	0	76	15	1380
2014	Personne handicapée	48	21	2	12	17	1	69	28	86
2014	Pas une personne handicapée	48	27	10	8	6	1	76	14	1324

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	30	13	10	8	1	0	69	18	110
2017	Pas une personne handicapée	42	32	10	10	4	2	0	76	14	1376
2014	Personne handicapée	33	38	8	13	8	0	0	71	21	86
2014	Pas une personne handicapée	38	37	9	9	4	1	1	77	13	1323
2011	Personne handicapée	40	30	7	13	7	4	0	73	20	94
2011	Pas une personne handicapée	38	38	9	9	4	1	0	77	13	1603
2008	Personne handicapée	30	34	7	18	7	4	0	66	26	56
2008	Pas une personne handicapée	38	39	8	9	4	1	0	78	13	914

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	25	14	8	11	9	1	63	22	111
2017	Pas une personne handicapée	33	28	12	8	7	12	1	70	17	1379
2014	Personne handicapée	34	23	7	19	13	2	1	60	33	86
2014	Pas une personne handicapée	36	26	13	9	6	9	2	69	17	1324
2011	Personne handicapée	40	19	5	7	15	13	0	68	25	94
2011	Pas une personne handicapée	37	28	11	8	7	8	1	72	16	1602
2008	Personne handicapée	26	24	13	14	16	8	0	54	33	56
2008	Pas une personne handicapée	38	27	10	9	6	9	1	72	16	915

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	16	15	11	18	21	4	40	39	111
2017	Pas une personne handicapée	15	22	16	14	9	20	4	49	30	1380
2014	Personne handicapée	22	11	17	14	22	13	1	38	42	85
2014	Pas une personne handicapée	15	25	16	14	10	17	3	50	30	1324

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	34	8	10	3	78	14	111
2017	Pas une personne handicapée	52	34	6	6	2	86	8	1378
2014	Personne handicapée	38	28	13	8	14	66	21	86
2014	Pas une personne handicapée	51	35	6	6	2	87	8	1323

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	33	7	12	9	0	1	72	22	111
2017	Pas une personne handicapée	43	33	11	8	5	0	0	77	13	1380
2014	Personne handicapée	37	24	15	15	9	0	0	61	24	86
2014	Pas une personne handicapée	41	34	10	9	5	1	1	76	14	1323
2011	Personne handicapée	40	33	4	11	11	1	0	73	22	93
2011	Pas une personne handicapée	38	36	10	8	6	0	0	75	14	1606
2008	Personne handicapée	27	35	18	9	9	0	2	63	19	55
2008	Pas une personne handicapée	37	36	10	10	6	0	0	74	16	917

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	28	11	9	10	2	0	69	20	111
2017	Pas une personne handicapée	50	27	10	6	4	2	1	80	10	1381
2014	Personne handicapée	37	24	14	11	10	3	0	63	22	86
2014	Pas une personne handicapée	50	26	11	6	4	2	1	78	10	1323
2011	Personne handicapée	47	21	12	10	10	1	0	68	20	93
2011	Pas une personne handicapée	44	31	10	6	4	2	1	78	11	1606
2008	Personne handicapée	27	35	9	20	5	4	0	65	26	55
2008	Pas une personne handicapée	46	28	10	6	6	3	0	77	13	917

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	29	10	12	8	0	71	20	111
2017	Pas une personne handicapée	48	31	9	8	4	0	80	12	1377
2014	Personne handicapée	36	28	12	16	9	0	64	25	86
2014	Pas une personne handicapée	46	30	10	9	4	0	77	13	1324
2011	Personne handicapée	45	22	8	13	11	0	68	24	93
2011	Pas une personne handicapée	42	35	8	9	5	1	78	14	1606
2008	Personne handicapée	31	31	7	22	9	0	62	31	55
2008	Pas une personne handicapée	42	33	9	9	6	1	76	15	915

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	81	10	6	2	1	0	0	91	3	111
2017	Pas une personne handicapée	82	12	3	2	1	0	0	94	3	1376
2014	Personne handicapée	76	15	3	1	4	1	0	92	5	86
2014	Pas une personne handicapée	82	12	2	2	1	0	0	95	3	1324
2011	Personne handicapée	76	12	5	7	0	0	0	88	7	93
2011	Pas une personne handicapée	80	13	3	2	2	0	0	93	4	1605
2008	Personne handicapée	77	11	3	5	2	0	2	89	7	56
2008	Pas une personne handicapée	81	10	3	4	2	0	1	92	6	915

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	20	8	5	9	4	3	76	15	111
2017	Pas une personne handicapée	55	23	7	6	4	2	4	82	10	1376
2014	Personne handicapée	45	24	10	7	6	2	6	75	14	86
2014	Pas une personne handicapée	51	24	7	6	4	3	6	82	11	1321
2011	Personne handicapée	44	27	8	7	8	3	3	76	16	94
2011	Pas une personne handicapée	41	29	9	8	5	4	5	76	14	1608

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	58	14	10	9	9	1	0	72	18	111
2017	Pas une personne handicapée	58	24	8	5	4	1	0	83	9	1379

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	56	17	14	6	7	0	0	73	13	111
2017	Pas une personne handicapée	60	21	10	4	3	1	0	82	8	1378

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	20	8	13	8	71	21	111
2017	Pas une personne handicapée	51	28	9	7	4	80	11	1378
2014	Personne handicapée	41	28	4	14	13	69	27	86
2014	Pas une personne handicapée	51	27	9	7	5	79	12	1322

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	23	12	12	15	0	11	56	30	26
2017	Pas une personne handicapée	30	33	13	7	4	5	8	72	13	401
2014	Personne handicapée	29	28	11	12	0	8	12	71	15	25
2014	Pas une personne handicapée	45	27	9	6	2	4	8	81	9	348

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	28	17	13	10	4	2	57	25	111
2017	Pas une personne handicapée	34	34	13	9	5	5	0	71	15	1381
2014	Personne handicapée	24	27	14	15	15	6	0	54	32	86
2014	Pas une personne handicapée	32	37	13	7	4	6	0	74	12	1323
2011	Personne handicapée	30	22	12	11	17	8	0	56	30	94
2011	Pas une personne handicapée	32	32	14	8	8	6	0	68	17	1601

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	34	14	15	12	2	1	57	28	111
2017	Pas une personne handicapée	33	33	15	11	7	1	0	67	18	1379
2014	Personne handicapée	19	38	16	9	17	1	0	57	27	86
2014	Pas une personne handicapée	30	38	16	9	5	2	0	69	15	1323
2011	Personne handicapée	25	30	12	12	18	2	0	57	31	94
2011	Pas une personne handicapée	27	36	16	10	8	3	0	65	19	1600
2008	Personne handicapée	15	35	16	17	13	4	0	52	31	56
2008	Pas une personne handicapée	31	39	15	8	6	2	0	71	14	918

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	25	17	22	16	6	1	41	41	111
2017	Pas une personne handicapée	22	33	19	14	8	4	0	58	22	1381
2014	Personne handicapée	9	30	16	17	21	7	0	42	41	86
2014	Pas une personne handicapée	20	37	19	13	6	4	0	60	20	1323
2011	Personne handicapée	20	28	11	16	14	11	0	54	34	94
2011	Pas une personne handicapée	17	38	18	13	8	5	0	59	22	1606
2008	Personne handicapée	12	37	9	22	9	11	0	55	34	56
2008	Pas une personne handicapée	15	43	15	16	7	4	0	61	23	916

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	30	16	12	18	4	1	52	31	111
2017	Pas une personne handicapée	28	30	16	12	10	5	0	61	23	1380
2014	Personne handicapée	13	25	15	23	16	8	0	41	42	86
2014	Pas une personne handicapée	25	30	16	13	9	7	0	59	23	1323
2011	Personne handicapée	19	29	13	11	16	12	0	54	31	94
2011	Pas une personne handicapée	20	32	16	13	10	8	0	57	26	1606
2008	Personne handicapée	12	23	26	11	20	9	0	38	33	56
2008	Pas une personne handicapée	19	38	15	14	8	6	0	60	24	916

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	30	15	18	17	3	1	49	36	111
2017	Pas une personne handicapée	21	37	16	15	8	2	0	60	23	1380
2014	Personne handicapée	8	33	12	28	17	2	0	42	46	86
2014	Pas une personne handicapée	19	38	15	17	9	3	0	58	27	1323
2011	Personne handicapée	19	29	10	20	18	3	0	50	40	94
2011	Pas une personne handicapée	18	39	13	18	10	2	0	58	29	1605
2008	Personne handicapée	7	44	13	19	15	2	0	52	35	56
2008	Pas une personne handicapée	19	41	12	18	8	1	0	62	27	916

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	42	15	7	5	0	72	12	111
2017	Pas une personne handicapée	30	45	13	7	3	1	76	10	1379
2014	Personne handicapée	22	40	17	15	6	0	62	21	86
2014	Pas une personne handicapée	28	43	16	9	2	2	73	11	1323
2011	Personne handicapée	24	38	17	14	4	3	64	19	94
2011	Pas une personne handicapée	33	41	13	8	4	2	75	12	1605

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	41	12	2	2	1	1	84	4	111
2017	Pas une personne handicapée	42	39	10	3	1	5	0	85	4	1376
2014	Personne handicapée	44	32	10	7	3	1	2	79	11	86
2014	Pas une personne handicapée	43	36	11	3	1	5	1	85	4	1323
2011	Personne handicapée	39	34	11	7	3	5	0	78	10	94
2011	Pas une personne handicapée	41	36	12	4	1	6	1	82	5	1603

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	28	10	4	5	3	2	80	10	111
2017	Pas une personne handicapée	44	32	10	7	3	3	1	79	10	1376
2014	Personne handicapée	46	30	4	5	13	2	0	78	18	86
2014	Pas une personne handicapée	44	34	9	5	3	2	2	82	8	1324
2011	Personne handicapée	46	16	9	16	8	4	0	65	26	94
2011	Pas une personne handicapée	41	34	9	7	4	4	1	78	12	1600
2008	Personne handicapée	24	34	10	11	7	11	2	67	21	56
2008	Pas une personne handicapée	35	34	10	10	6	5	1	73	16	917

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	31	18	13	11	1	2	57	24	111
2017	Pas une personne handicapée	30	33	17	11	5	5	1	66	16	1378
2014	Personne handicapée	25	35	17	7	14	1	0	61	22	86
2014	Pas une personne handicapée	33	32	17	9	3	5	1	69	13	1323
2011	Personne handicapée	25	25	15	12	16	5	1	54	31	94
2011	Pas une personne handicapée	24	36	16	10	7	6	1	64	19	1601

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	12	9	19	33	6	3	33	57	111
2017	Pas une personne handicapée	17	21	17	14	13	13	5	47	33	1379
2014	Personne handicapée	9	14	15	16	36	7	3	26	57	86
2014	Pas une personne handicapée	15	20	18	13	13	14	6	44	34	1321
2011	Personne handicapée	11	9	14	17	29	16	4	25	58	94
2011	Pas une personne handicapée	14	19	17	14	14	15	7	42	36	1601

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	61	22	4	7	4	2	0	85	11	110
2017	Pas une personne handicapée	60	23	8	5	1	1	1	85	7	1381
2014	Personne handicapée	64	21	6	2	5	2	0	87	7	86
2014	Pas une personne handicapée	60	25	8	4	2	0	1	86	6	1321

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	65	20	6	5	2	1	1	87	7	110
2017	Pas une personne handicapée	71	20	3	1	0	3	1	95	1	1382
2014	Personne handicapée	74	13	4	1	0	4	4	95	1	86
2014	Pas une personne handicapée	71	19	3	1	0	3	2	95	2	1322
2011	Personne handicapée	71	15	8	2	0	3	1	90	2	94
2011	Pas une personne handicapée	69	19	6	1	0	2	3	92	2	1606
2008	Personne handicapée	59	24	5	2	2	5	3	90	4	56
2008	Pas une personne handicapée	69	16	5	3	1	2	2	90	4	919

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	29	11	19	13	5	0	56	33	110
2017	Pas une personne handicapée	30	36	13	11	6	3	0	69	18	1378
2014	Personne handicapée	22	23	14	20	17	4	0	46	39	86
2014	Pas une personne handicapée	27	35	15	13	6	3	1	65	20	1323
2011	Personne handicapée	14	37	13	17	15	4	0	53	34	94
2011	Pas une personne handicapée	30	35	15	9	7	3	0	67	17	1606
2008	Personne handicapée	12	31	18	13	20	7	0	46	35	56
2008	Pas une personne handicapée	28	37	15	10	7	3	1	67	18	918

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	17	16	19	19	4	4	41	41	110
2017	Pas une personne handicapée	25	27	13	15	14	3	2	55	30	1376
2014	Personne handicapée	11	19	15	20	30	2	4	31	53	86
2014	Pas une personne handicapée	20	26	14	18	16	3	4	49	36	1324
2011	Personne handicapée	10	20	13	18	33	2	4	32	54	94
2011	Pas une personne handicapée	18	28	14	17	17	3	3	49	36	1607
2008	Personne handicapée	13	26	17	16	23	2	3	41	41	56
2008	Pas une personne handicapée	26	33	11	14	13	1	2	61	28	916

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	33	21	13	7	3	0	58	20	110
2017	Pas une personne handicapée	28	37	17	9	4	4	0	69	14	1376

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	34	14	5	4	2	0	77	9	110
2017	Pas une personne handicapée	46	32	12	4	2	5	0	82	6	1381
2014	Personne handicapée	33	38	13	8	4	3	0	74	13	86
2014	Pas une personne handicapée	50	33	10	2	1	4	1	86	3	1322

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	34	11	14	5	2	69	19	110
2017	Pas une personne handicapée	43	39	11	4	2	2	83	6	1382
2014	Personne handicapée	30	30	13	16	8	4	62	25	86
2014	Pas une personne handicapée	46	36	10	4	2	3	84	6	1324
2011	Personne handicapée	30	29	15	16	8	2	60	24	94
2011	Pas une personne handicapée	37	38	13	5	4	3	77	9	1606

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	36	8	10	5	1	77	15	110
2017	Pas une personne handicapée	50	36	7	4	2	0	87	6	1379
2014	Personne handicapée	31	37	13	7	12	0	68	19	86
2014	Pas une personne handicapée	53	34	8	3	1	0	88	4	1322
2011	Personne handicapée	42	33	8	8	7	1	76	15	94
2011	Pas une personne handicapée	45	36	10	5	3	1	81	8	1605
2008	Personne handicapée	26	43	12	7	9	2	71	17	56
2008	Pas une personne handicapée	43	41	8	5	3	0	84	8	916

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	32	18	9	7	2	65	17	109
2017	Pas une personne handicapée	42	31	14	8	4	1	73	12	1379
2014	Personne handicapée	27	24	23	10	16	0	51	26	86
2014	Pas une personne handicapée	33	36	16	9	4	1	70	13	1321
2011	Personne handicapée	27	28	21	14	10	0	55	24	94
2011	Pas une personne handicapée	34	32	16	10	7	1	66	17	1606

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	36	14	13	5	1	68	18	110
2017	Pas une personne handicapée	42	34	12	8	4	0	76	12	1379
2014	Personne handicapée	25	33	15	13	14	0	58	27	86
2014	Pas une personne handicapée	34	39	14	9	3	0	74	12	1322
2011	Personne handicapée	28	29	20	13	9	0	57	22	94
2011	Pas une personne handicapée	34	35	15	9	6	0	69	16	1603
2008	Personne handicapée	12	40	23	13	13	0	52	25	56
2008	Pas une personne handicapée	35	41	12	7	4	0	76	12	918

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	26	21	7	10	3	1	61	17	110
2017	Pas une personne handicapée	35	25	17	10	8	4	1	62	20	1378
2014	Personne handicapée	24	27	12	16	17	3	0	53	35	85
2014	Pas une personne handicapée	28	25	19	14	10	4	1	55	25	1324
2011	Personne handicapée	30	16	16	18	17	2	0	47	36	94
2011	Pas une personne handicapée	28	26	17	13	11	4	1	57	25	1606
2008	Personne handicapée	16	30	18	16	14	4	2	49	32	56
2008	Pas une personne handicapée	27	29	16	15	8	5	1	59	24	918

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	21	31	111
2017	Pas une personne handicapée	45	23	32	1380
2014	Personne handicapée	51	19	30	86
2014	Pas une personne handicapée	45	23	32	1324
2011	Personne handicapée	50	22	28	94
2011	Pas une personne handicapée	46	24	30	1604

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	27	44	0	12	4	53
2017	Pas une personne handicapée	8	24	50	3	10	6	618
2014	Personne handicapée	9	14	58	5	9999	14	43
2014	Pas une personne handicapée	9	19	56	7	9999	9	600
2011	Personne handicapée	15	14	60	4	9999	7	47
2011	Pas une personne handicapée	10	21	54	6	9999	8	742

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	66	111
2017	Pas une personne handicapée	15	85	1380
2014	Personne handicapée	31	69	86
2014	Pas une personne handicapée	15	85	1324

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	38
2017	Pas une personne handicapée	43	206
2014	Personne handicapée	50	27
2014	Pas une personne handicapée	34	203

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	77	38
2017	Pas une personne handicapée	69	206
2014	Personne handicapée	81	27
2014	Pas une personne handicapée	74	203

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	206
2014	Pas une personne handicapée	5	203

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38
2017	Pas une personne handicapée	206
2014	Personne handicapée	27
2014	Pas une personne handicapée	203

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	206
2014	Pas une personne handicapée	7	203

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	38
2017	Pas une personne handicapée	3	206
2014	Personne handicapée	0	27

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	38
2017	Pas une personne handicapée	36	207
2014	Personne handicapée	41	27
2014	Pas une personne handicapée	38	203

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	38
2017	Pas une personne handicapée	41	207
2014	Personne handicapée	37	27
2014	Pas une personne handicapée	49	203

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	38
2017	Pas une personne handicapée	44	207
2014	Personne handicapée	73	27
2014	Pas une personne handicapée	51	203

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	38
2017	Pas une personne handicapée	38	207
2014	Personne handicapée	71	27
2014	Pas une personne handicapée	38	203

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	38
2017	Pas une personne handicapée	29	207
2014	Personne handicapée	42	27
2014	Pas une personne handicapée	34	203

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	38
2017	Pas une personne handicapée	58	207
2014	Personne handicapée	67	27
2014	Pas une personne handicapée	54	203

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	38
2017	Pas une personne handicapée	28	207
2014	Personne handicapée	57	27
2014	Pas une personne handicapée	30	203

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	207
2014	Personne handicapée	0	27
2014	Pas une personne handicapée	4	203

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	38
2017	Pas une personne handicapée	11	207
2014	Pas une personne handicapée	7	203

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	63	38
2017	Pas une personne handicapée	42	207
2014	Personne handicapée	58	27
2014	Pas une personne handicapée	43	203

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	38
2017	Pas une personne handicapée	20	207
2014	Personne handicapée	25	27
2014	Pas une personne handicapée	29	203

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	207
2014	Personne handicapée	17	27
2014	Pas une personne handicapée	9	203

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	38
2017	Pas une personne handicapée	49	207
2014	Personne handicapée	60	27
2014	Pas une personne handicapée	50	203

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	38
2017	Pas une personne handicapée	26	207
2014	Personne handicapée	37	27
2014	Pas une personne handicapée	30	203

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	13	207
2014	Personne handicapée	18	27
2014	Pas une personne handicapée	9	203

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	207
2014	Pas une personne handicapée	8	203

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	38
2017	Pas une personne handicapée	12	207
2014	Pas une personne handicapée	16	203

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	3	207
2014	Personne handicapée	0	27
2014	Pas une personne handicapée	4	203

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	11	207
2014	Personne handicapée	19	27
2014	Pas une personne handicapée	14	203

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	38
2017	Pas une personne handicapée	9	207
2014	Personne handicapée	22	27
2014	Pas une personne handicapée	13	203

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	38
2017	Pas une personne handicapée	28	207
2014	Personne handicapée	19	27
2014	Pas une personne handicapée	27	203

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	199
2014	Pas une personne handicapée	12	194

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	24	199
2014	Pas une personne handicapée	16	194

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	199
2014	Pas une personne handicapée	10	194

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	199
2014	Pas une personne handicapée	7	194

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	5	199
2014	Pas une personne handicapée	11	194

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	36
2017	Pas une personne handicapée	14	199
2014	Pas une personne handicapée	13	194

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	36
2017	Pas une personne handicapée	23	199
2014	Pas une personne handicapée	18	194

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	199
2014	Pas une personne handicapée	7	194

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	36
2017	Pas une personne handicapée	11	199
2014	Personne handicapée	18	27
2014	Pas une personne handicapée	9	194

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	36
2017	Pas une personne handicapée	24	199
2014	Personne handicapée	43	27
2014	Pas une personne handicapée	30	194

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	36
2017	Pas une personne handicapée	10	199
2014	Personne handicapée	29	27
2014	Pas une personne handicapée	7	194

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	61	36
2017	Pas une personne handicapée	47	199
2014	Personne handicapée	73	27
2014	Pas une personne handicapée	49	194

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	2	199
2014	Pas une personne handicapée	0	194

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	59	36
2017	Pas une personne handicapée	56	199
2014	Personne handicapée	66	27
2014	Pas une personne handicapée	54	194

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	36

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	36
2017	Pas une personne handicapée	14	199
2014	Pas une personne handicapée	8	194

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	80	20	37
2017	Pas une personne handicapée	80	20	207

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	12	20	11	16	26	8	29	41	111
2017	Pas une personne handicapée	17	14	16	5	4	31	12	55	17	1379
2014	Personne handicapée	14	9	19	9	12	32	4	37	33	86
2014	Pas une personne handicapée	18	16	16	5	3	33	9	58	15	1324

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	31	14	17	9	7	2	57	28	111
2017	Pas une personne handicapée	34	30	15	6	3	11	1	73	10	1378
2014	Personne handicapée	19	19	24	9	13	15	1	46	26	85
2014	Pas une personne handicapée	31	30	17	5	3	13	2	71	9	1323
2011	Personne handicapée	24	30	15	9	10	12	0	62	21	94
2011	Pas une personne handicapée	29	33	18	6	3	11	1	70	10	1606

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	36	4	1	5	0	24	86	8	111
2017	Pas une personne handicapée	24	40	8	7	2	2	17	79	11	1380
2014	Personne handicapée	26	36	4	7	1	1	24	84	10	85
2014	Pas une personne handicapée	26	41	8	5	2	1	18	82	8	1324
2011	Personne handicapée	30	31	6	4	2	1	26	83	9	93
2011	Pas une personne handicapée	25	43	8	5	2	1	16	82	9	1604
2008	Personne handicapée	30	38	6	6	4	4	13	82	11	56
2008	Pas une personne handicapée	25	40	9	8	3	1	14	76	14	918

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	13	19	8	5	22	27	39	25	110
2017	Pas une personne handicapée	7	16	19	3	2	31	21	49	12	1378
2014	Personne handicapée	6	11	22	8	8	22	22	31	29	86
2014	Pas une personne handicapée	8	12	19	4	3	33	21	42	15	1323
2011	Personne handicapée	6	9	21	7	4	32	19	33	23	94
2011	Pas une personne handicapée	7	13	23	5	3	32	18	40	15	1599

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	19	12	3	2	12	21	75	6	111
2017	Pas une personne handicapée	34	24	11	2	1	11	16	80	5	1380
2014	Personne handicapée	30	19	10	3	3	11	23	75	10	86
2014	Pas une personne handicapée	33	25	9	3	2	11	18	81	6	1323
2011	Personne handicapée	30	20	10	5	3	8	25	74	11	94
2011	Pas une personne handicapée	33	26	12	3	2	10	15	78	7	1605
2008	Personne handicapée	27	24	11	2	2	24	11	78	5	56
2008	Pas une personne handicapée	30	29	11	3	3	11	14	78	7	917

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	23	17	2	2	12	21	69	5	111
2017	Pas une personne handicapée	29	25	13	3	1	14	16	76	6	1376
2014	Personne handicapée	22	21	15	5	7	9	22	62	16	85
2014	Pas une personne handicapée	27	25	12	4	2	13	18	75	8	1324
2011	Personne handicapée	14	28	11	7	3	14	24	67	15	94
2011	Pas une personne handicapée	27	27	13	3	2	12	14	74	8	1604
2008	Personne handicapée	21	27	13	11	7	13	8	61	23	56
2008	Pas une personne handicapée	30	25	13	6	3	9	13	71	12	917

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	77	108
2017	Pas une personne handicapée	7	93	1380
2014	Personne handicapée	22	78	86
2014	Pas une personne handicapée	6	94	1321

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	25
2017	Pas une personne handicapée	41	88
2014	Personne handicapée	30	19
2014	Pas une personne handicapée	36	84

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	84	25
2017	Pas une personne handicapée	86	88
2014	Personne handicapée	84	19
2014	Pas une personne handicapée	80	84

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	88

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25
2017	Pas une personne handicapée	88
2014	Personne handicapée	19
2014	Pas une personne handicapée	84

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	25
2017	Pas une personne handicapée	7	88
2014	Pas une personne handicapée	8	84

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	25

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	27	88
2014	Pas une personne handicapée	22	84

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	26	88
2014	Personne handicapée	0	19
2014	Pas une personne handicapée	12	84

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	16	88
2014	Pas une personne handicapée	14	84

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	25
2017	Pas une personne handicapée	9	88
2014	Personne handicapée	0	19

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	25
2017	Pas une personne handicapée	38	88
2014	Pas une personne handicapée	33	84

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	29	88
2014	Pas une personne handicapée	29	84

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	25
2014	Pas une personne handicapée	6	84

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	25
2017	Pas une personne handicapée	0	88

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	25
2014	Personne handicapée	0	19
2014	Pas une personne handicapée	8	84

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	16	88
2014	Pas une personne handicapée	20	84

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	25
2017	Pas une personne handicapée	0	88

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	73	25
2014	Personne handicapée	63	19

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	25
2014	Pas une personne handicapée	0	84

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	25
2017	Pas une personne handicapée	9	88
2014	Personne handicapée	26	19
2014	Pas une personne handicapée	28	84

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	25
2017	Pas une personne handicapée	34	87
2014	Personne handicapée	35	19
2014	Pas une personne handicapée	14	84

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	25
2017	Pas une personne handicapée	15	87
2014	Pas une personne handicapée	10	84

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	87
2014	Pas une personne handicapée	6	84

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	25
2017	Pas une personne handicapée	13	87
2014	Pas une personne handicapée	6	84

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	87

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	87
2014	Pas une personne handicapée	11	84

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	25
2014	Personne handicapée	0	19
2014	Pas une personne handicapée	6	84

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	25
2017	Pas une personne handicapée	53	87
2014	Personne handicapée	44	19
2014	Pas une personne handicapée	63	84

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	23	84
2014	Personne handicapée	0	18
2014	Pas une personne handicapée	16	82

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	23
2014	Personne handicapée	0	18

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	11	84
2014	Personne handicapée	0	18
2014	Pas une personne handicapée	9	82

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	23
2017	Pas une personne handicapée	12	84
2014	Pas une personne handicapée	10	82

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	84
2014	Pas une personne handicapée	10	82

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	15	84
2014	Pas une personne handicapée	10	82

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	23
2017	Pas une personne handicapée	21	84
2014	Personne handicapée	49	18
2014	Pas une personne handicapée	26	82

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	9	84
2014	Personne handicapée	27	18
2014	Pas une personne handicapée	11	82

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	23
2017	Pas une personne handicapée	38	84
2014	Personne handicapée	71	18
2014	Pas une personne handicapée	40	82

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	23

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	62	23
2017	Pas une personne handicapée	68	84
2014	Personne handicapée	89	18
2014	Pas une personne handicapée	76	82

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	23

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	84
2014	Pas une personne handicapée	9	82

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	74	26	25
2017	Pas une personne handicapée	87	13	87

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	17	22	7	6	33	4	44	22	110
2017	Pas une personne handicapée	17	13	17	2	2	39	10	60	8	1381
2014	Personne handicapée	7	11	16	12	9	41	4	32	39	86
2014	Pas une personne handicapée	16	13	16	2	2	42	9	59	8	1322

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	27	21	9	6	9	2	59	17	110
2017	Pas une personne handicapée	35	30	14	3	2	14	2	78	5	1378
2014	Personne handicapée	17	28	18	8	8	21	0	56	20	86
2014	Pas une personne handicapée	32	28	16	2	2	18	2	76	4	1322
2011	Personne handicapée	21	36	17	10	5	11	0	64	17	93
2011	Pas une personne handicapée	36	32	15	3	1	13	1	78	5	1605

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	18	23	19	19	1	1	37	39	109
2017	Pas une personne handicapée	23	25	22	12	15	0	2	49	28	1377

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	22	27	18	19	1	1	35	37	109
2017	Pas une personne handicapée	12	29	29	18	12	0	0	41	30	1377

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	24	26	18	21	0	2	34	40	108
2017	Pas une personne handicapée	14	31	27	16	11	0	1	46	27	1377

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	22	16	26	23	1	3	31	52	108
2017	Pas une personne handicapée	15	26	23	20	15	0	2	42	35	1378

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	29	19	5	14	1	7	59	21	108
2017	Pas une personne handicapée	32	29	16	11	6	1	6	65	18	1373

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	26	20	16	17	1	0	46	34	111
2017	Pas une personne handicapée	26	29	23	13	8	0	0	55	21	1371

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	25	23	16	12	0	1	49	28	110
2017	Pas une personne handicapée	27	33	22	10	6	1	1	61	16	1371

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	22	19	26	16	0	1	39	42	109
2017	Pas une personne handicapée	20	30	24	17	8	0	0	50	25	1370

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	24	21	16	22	0	1	40	38	109
2017	Pas une personne handicapée	25	30	22	13	9	0	1	56	22	1372

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	31	22	10	11	0	2	57	21	110
2017	Pas une personne handicapée	32	31	20	10	5	0	1	64	15	1367

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	27	16	9	8	0	1	66	17	110
2017	Pas une personne handicapée	55	21	12	6	4	0	2	78	9	1373

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	56	15	11	11	4	0	3	73	16	111
2017	Pas une personne handicapée	77	10	4	4	2	0	3	89	6	1379

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	28	11	5	4	0	1	80	9	110
2017	Pas une personne handicapée	63	24	6	3	2	0	2	89	5	1375

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	19	13	10	10	0	0	67	19	109
2017	Pas une personne handicapée	60	20	9	5	4	0	2	81	10	1372

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	6	4	1	3	0	34	87	7	109
2017	Pas une personne handicapée	58	11	5	2	1	0	22	90	4	1370

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	62	20	5	1	2	0	9	91	3	109
2017	Pas une personne handicapée	70	16	6	1	1	0	5	91	2	1369

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	14	10	5	10	0	4	75	15	109
2017	Pas une personne handicapée	73	12	5	3	3	0	4	89	5	1376

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	36	16	7	5	0	0	72	12	109
2017	Pas une personne handicapée	54	25	12	4	2	0	3	81	6	1371

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	3	24	32	24	17	0	1	27	41	111
2017	Pas une personne handicapée	10	30	40	15	5	0	0	39	21	1379

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	21	32	13	6	0	0	19	49	111
2017	Pas une personne handicapée	8	20	42	20	9	0	0	29	28	1371

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	42	16	6	4	0	0	73	11	111
2017	Pas une personne handicapée	31	44	12	7	4	3	0	77	10	1380

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	30	21	22	13	1	0	43	36	111
2017	Pas une personne handicapée	23	40	15	14	7	2	0	63	21	1375

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	54	46	111
2017	Pas une personne handicapée	11	89	1379
2014	Personne handicapée	50	50	86
2014	Pas une personne handicapée	11	89	1324

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	83	17	60
2017	Pas une personne handicapée	73	27	145
2014	Personne handicapée	83	17	43
2014	Pas une personne handicapée	79	21	148

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	35	6	5	6	0	82	12	50
2017	Pas une personne handicapée	56	26	7	7	1	3	84	8	106
2014	Personne handicapée	51	24	6	9	10	0	75	19	36
2014	Pas une personne handicapée	55	32	6	5	2	1	87	6	116

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	16	23	14	16	3	1	28	72	111
2017	Pas une personne handicapée	27	24	23	12	9	3	1	29	71	1381

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	75
2017	Pas une personne handicapée	23	941

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	75
2017	Pas une personne handicapée	38	941

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	75
2017	Pas une personne handicapée	19	941

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	75
2017	Pas une personne handicapée	39	941

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	75
2017	Pas une personne handicapée	7	941

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	75
2017	Pas une personne handicapée	45	941

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	1	32	17	18	7	25	72
2017	Pas une personne handicapée	5	49	20	11	5	11	921

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	25	10	18	25	3	5	43	46	75
2017	Pas une personne handicapée	14	28	15	15	16	2	8	48	35	943

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	1	5	4	12	69	2	6	7	89	75
2017	Pas une personne handicapée	2	10	10	19	48	3	7	13	75	945

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi