Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada selon la Question 113. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	54	39	1	5	0	93	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	47	4	11	4	81	15	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	47	4	13	3	80	16	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	43	3	12	3	82	15	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	46	6	12	6	76	18	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	45	6	13	5	76	18	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	47	5	10	2	84	12	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	32	8	11	6	75	17	121
2017	Âge - 60 ans et plus	31	36	8	18	8	67	25	55
2014	Âge - 24 ans et moins	38	49	4	9	0	87	9	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	47	4	10	4	82	14	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	48	4	12	4	80	17	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	49	5	13	3	79	16	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	52	2	12	2	84	14	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	42	9	10	6	76	16	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	42	7	7	4	82	11	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	39	3	9	1	87	10	119
2014	Âge - 60 ans et plus	34	47	9	10	0	81	10	42
2011	Âge - 24 ans et moins	51	37	6	7	0	87	7	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	40	5	13	7	76	20	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	50	3	12	3	82	15	253
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	45	3	12	6	79	18	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	43	3	13	2	82	15	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	34	49	4	8	5	83	12	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	49	6	8	3	83	11	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	45	5	12	3	80	15	140
2011	Âge - 60 ans et plus	28	48	5	13	6	76	19	46
2008	Âge - 24 ans et moins	58	31	7	4	0	89	4	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	47	45	1	4	4	92	7	113
2008	Âge - 30 à 34 ans	35	53	2	6	3	88	10	133
2008	Âge - 35 à 39 ans	42	47	2	6	3	89	9	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	35	49	4	7	4	84	11	127
2008	Âge - 45 à 49 ans	42	44	2	9	3	86	12	151
2008	Âge - 50 à 54 ans	43	42	4	7	4	85	11	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	45	46	0	4	6	90	10	83
2008	Âge - 60 ans et plus	26	56	0	11	7	81	19	28

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	83	7	6	1	0	2	1	93	1	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	78	16	4	2	0	0	0	94	2	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	74	20	1	3	0	1	1	96	3	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	68	21	5	2	2	2	0	91	4	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	67	22	4	3	2	1	0	91	6	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	67	23	4	3	2	1	0	92	4	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	71	24	3	1	0	0	0	96	2	189
2017	Âge - 55 à 59 ans	72	21	0	5	0	1	1	95	5	120
2017	Âge - 60 ans et plus	59	22	7	7	2	2	0	83	10	55
2014	Âge - 24 ans et moins	87	9	2	2	0	0	0	96	2	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	72	22	3	2	0	0	1	95	2	92
2014	Âge - 30 à 34 ans	68	24	5	2	0	1	1	93	2	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	65	24	6	3	2	0	0	89	4	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	71	20	4	4	1	0	0	91	5	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	70	21	4	4	1	0	0	91	5	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	73	18	4	3	1	0	0	92	4	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	77	15	3	2	1	2	1	94	3	119
2014	Âge - 60 ans et plus	86	9	0	2	0	0	2	98	2	42
2011	Âge - 24 ans et moins	80	16	2	0	0	0	2	98	0	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	66	26	3	4	1	1	0	92	5	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	69	21	5	1	2	1	1	92	3	253
2011	Âge - 35 à 39 ans	70	21	5	3	1	0	0	91	3	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	74	20	3	2	1	0	0	94	3	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	68	26	3	2	1	0	0	94	3	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	70	25	3	2	0	0	0	95	2	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	73	16	6	4	1	0	1	89	5	140
2011	Âge - 60 ans et plus	71	22	0	2	2	0	2	96	4	46
2008	Âge - 24 ans et moins	80	14	0	4	0	0	2	96	4	45
2008	Âge - 25 à 29 ans	83	13	0	2	2	0	1	96	4	113
2008	Âge - 30 à 34 ans	75	18	2	2	1	2	0	95	3	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	74	17	2	3	2	1	0	93	5	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	67	30	1	2	1	0	0	97	2	127
2008	Âge - 45 à 49 ans	74	18	1	3	2	1	1	94	5	149
2008	Âge - 50 à 54 ans	64	23	3	5	3	1	1	88	8	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	75	16	3	3	0	3	0	95	3	82
2008	Âge - 60 ans et plus	70	22	0	8	0	0	0	92	8	28

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	79	10	1	10	0	0	0	88	10	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	69	20	4	5	3	0	0	88	8	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	21	5	10	2	0	1	83	12	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	21	7	8	5	0	0	81	13	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	60	21	7	8	4	0	0	81	12	264
2017	Âge - 45 à 49 ans	64	17	5	9	5	0	0	81	14	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	65	17	8	7	4	0	0	82	10	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	65	20	5	8	1	0	1	86	9	121
2017	Âge - 60 ans et plus	64	17	7	8	4	0	0	81	12	55
2014	Âge - 24 ans et moins	67	17	14	0	2	0	0	84	2	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	67	19	3	10	1	0	0	86	11	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	30	7	8	3	0	0	82	11	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	57	27	6	7	3	0	0	85	10	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	63	20	7	8	3	0	0	83	10	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	64	18	5	6	8	0	0	82	14	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	61	21	7	7	3	0	0	83	10	220
2014	Âge - 55 à 59 ans	59	27	7	3	3	1	0	87	7	119
2014	Âge - 60 ans et plus	81	9	2	7	0	0	0	91	7	42
2011	Âge - 24 ans et moins	68	21	4	6	0	0	2	90	6	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	60	22	4	11	3	0	0	82	14	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	62	20	5	9	4	0	0	82	13	253
2011	Âge - 35 à 39 ans	62	21	7	8	2	0	0	83	10	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	61	25	5	7	2	0	0	86	9	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	62	23	6	7	2	0	0	85	9	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	61	22	5	8	3	0	1	84	11	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	59	22	7	7	4	0	1	81	12	140
2011	Âge - 60 ans et plus	64	21	8	0	7	0	0	85	7	46
2008	Âge - 24 ans et moins	60	18	2	14	4	0	2	79	18	45
2008	Âge - 25 à 29 ans	72	13	3	6	6	0	0	85	12	113
2008	Âge - 30 à 34 ans	59	26	2	9	3	1	1	86	12	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	66	22	1	8	4	0	0	87	11	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	56	29	2	8	5	0	0	85	13	127
2008	Âge - 45 à 49 ans	63	15	5	12	6	0	0	78	18	150
2008	Âge - 50 à 54 ans	61	17	5	12	5	1	0	78	17	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	68	18	2	10	1	1	0	87	11	83
2008	Âge - 60 ans et plus	66	29	4	0	0	0	0	96	0	28

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	64	23	8	3	2	0	0	87	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	33	4	7	3	1	0	85	11	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	36	5	10	4	0	0	82	14	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	32	7	11	4	0	0	79	14	262
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	36	7	14	8	0	0	71	22	266
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	28	8	17	6	0	0	69	23	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	39	5	10	7	0	0	79	16	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	33	6	13	10	0	0	71	23	121
2017	Âge - 60 ans et plus	47	20	13	9	11	0	0	67	20	55
2014	Âge - 24 ans et moins	55	29	14	2	0	0	0	84	2	45
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	31	9	14	3	0	0	74	17	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	43	5	9	5	0	0	82	14	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	39	7	13	4	0	0	76	17	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	42	4	8	3	0	0	85	11	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	29	12	11	4	0	0	73	15	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	34	6	11	6	0	0	76	17	220
2014	Âge - 55 à 59 ans	53	28	6	10	3	0	0	81	13	119
2014	Âge - 60 ans et plus	47	34	2	14	2	0	0	81	17	42
2011	Âge - 24 ans et moins	62	26	2	8	2	0	0	88	10	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	37	5	9	7	1	1	78	16	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	45	37	6	8	3	0	0	83	11	252
2011	Âge - 35 à 39 ans	46	36	8	5	4	0	0	83	10	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	43	35	7	9	6	0	0	78	15	227
2011	Âge - 45 à 49 ans	45	37	7	8	3	0	0	82	11	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	39	40	7	10	4	0	0	79	14	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	44	36	10	9	1	0	0	80	10	140
2011	Âge - 60 ans et plus	44	35	4	8	8	0	0	79	16	46

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	30	45	8	11	5	0	0	75	17	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	42	11	13	6	1	0	70	19	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	38	14	13	3	1	1	69	16	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	38	14	16	3	0	1	67	19	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	43	13	12	5	0	1	70	17	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	42	14	12	6	0	0	68	18	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	39	11	9	6	1	1	72	16	189
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	38	7	15	4	0	2	73	20	121
2017	Âge - 60 ans et plus	27	34	11	17	8	0	4	63	26	55
2014	Âge - 24 ans et moins	34	35	13	19	0	0	0	68	19	45
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	30	13	13	6	0	0	68	19	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	36	13	17	4	0	1	66	21	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	41	11	13	6	0	1	70	19	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	41	12	11	2	0	0	74	14	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	33	20	13	7	0	0	60	20	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	39	12	9	5	0	0	74	14	219
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	31	10	8	3	0	3	78	12	118
2014	Âge - 60 ans et plus	41	21	12	12	2	0	12	70	16	42
2011	Âge - 24 ans et moins	35	28	16	13	3	2	3	66	17	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	42	9	13	5	1	2	72	18	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	39	13	10	5	0	1	72	15	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	42	11	9	7	1	1	73	16	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	39	9	12	4	1	0	75	16	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	43	13	8	4	0	0	75	12	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	36	14	9	4	0	3	71	14	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	35	10	8	7	0	4	74	16	140
2011	Âge - 60 ans et plus	39	26	17	5	6	0	6	70	11	46
2008	Âge - 24 ans et moins	37	26	17	14	4	2	0	64	18	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	34	37	14	8	4	2	1	73	13	114
2008	Âge - 30 à 34 ans	25	43	14	9	6	1	2	69	16	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	33	44	10	9	4	0	0	77	13	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	28	39	15	7	7	2	1	70	14	127
2008	Âge - 45 à 49 ans	25	40	17	14	4	1	1	66	17	151
2008	Âge - 50 à 54 ans	33	38	13	6	8	0	2	72	14	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	26	38	16	11	7	0	2	65	19	83
2008	Âge - 60 ans et plus	22	32	17	11	15	0	3	56	27	28

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	25	51	17	3	3	0	0	76	6	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	34	11	14	6	0	0	69	20	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	43	9	7	1	0	0	83	8	171
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	38	10	5	4	0	0	81	9	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	37	10	10	2	0	0	78	12	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	40	9	4	5	0	0	81	9	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	42	6	4	3	0	0	86	8	189
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	34	10	8	1	0	1	82	8	120
2017	Âge - 60 ans et plus	47	40	11	2	0	0	0	87	2	55
2014	Âge - 24 ans et moins	29	58	2	7	2	2	0	88	9	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	38	9	11	9	0	0	71	20	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	41	11	9	5	0	0	74	14	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	43	9	9	4	0	0	78	13	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	39	8	6	2	0	1	84	8	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	40	12	4	2	0	0	81	6	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	37	9	5	2	0	0	84	8	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	58	28	8	2	3	0	0	86	6	119
2014	Âge - 60 ans et plus	60	28	9	0	0	0	2	90	0	42
2011	Âge - 24 ans et moins	37	25	14	9	13	2	2	64	22	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	39	10	11	10	0	1	69	21	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	38	13	8	6	0	0	74	13	253
2011	Âge - 35 à 39 ans	43	37	8	8	3	0	0	80	11	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	43	34	8	11	3	0	0	77	14	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	45	40	8	5	3	0	0	85	7	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	32	11	7	3	0	0	78	11	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	53	33	8	3	3	0	0	85	7	140
2011	Âge - 60 ans et plus	61	20	11	4	4	0	0	81	8	46
2008	Âge - 24 ans et moins	17	46	23	15	0	0	0	63	15	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	28	40	11	14	6	0	0	68	21	113
2008	Âge - 30 à 34 ans	29	44	8	14	5	0	0	73	19	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	40	30	8	19	3	0	0	70	22	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	33	44	8	10	5	0	0	76	15	127
2008	Âge - 45 à 49 ans	42	38	12	6	1	0	0	80	8	151
2008	Âge - 50 à 54 ans	40	38	7	9	5	0	1	78	15	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	44	35	7	8	6	0	0	78	14	83
2008	Âge - 60 ans et plus	37	29	7	12	15	0	0	66	27	28

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	38	44	11	6	2	0	82	8	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	41	7	9	3	0	81	12	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	41	5	3	1	0	91	4	171
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	36	9	3	2	0	86	5	262
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	39	6	6	1	0	86	8	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	34	5	4	6	0	85	10	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	34	5	6	2	0	88	8	189
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	31	7	3	2	1	88	5	120
2017	Âge - 60 ans et plus	54	31	9	6	0	0	86	6	55
2014	Âge - 24 ans et moins	42	45	9	2	2	0	87	5	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	36	8	7	7	0	78	13	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	44	39	7	7	3	0	83	10	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	41	7	6	2	0	84	9	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	52	37	6	5	1	0	89	6	239
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	39	9	5	2	0	84	7	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	54	32	5	5	3	0	86	8	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	65	23	6	2	3	0	88	6	119
2014	Âge - 60 ans et plus	63	28	7	2	0	0	91	2	42
2011	Âge - 24 ans et moins	45	29	10	5	11	0	74	16	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	41	35	11	7	7	0	76	14	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	45	38	8	6	3	0	83	9	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	50	36	5	5	3	0	86	9	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	51	34	6	6	3	0	85	9	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	50	39	6	5	1	0	88	6	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	49	39	5	5	3	0	87	7	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	59	32	4	5	1	0	90	6	140
2011	Âge - 60 ans et plus	59	28	7	4	2	0	87	6	46
2008	Âge - 24 ans et moins	31	48	10	11	0	0	79	11	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	39	37	11	9	4	0	75	13	114
2008	Âge - 30 à 34 ans	32	50	7	7	4	0	82	10	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	45	37	7	9	2	0	81	11	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	43	45	5	5	2	0	88	7	127
2008	Âge - 45 à 49 ans	50	36	7	4	2	1	87	6	151
2008	Âge - 50 à 54 ans	45	38	10	3	4	1	84	7	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	57	26	8	5	4	0	83	9	83
2008	Âge - 60 ans et plus	48	33	8	12	0	0	81	12	28

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	64	22	7	4	2	0	0	87	6	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	31	10	3	1	0	0	86	4	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	34	8	5	2	0	0	85	7	171
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	30	9	5	1	0	0	86	5	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	36	6	4	2	0	0	88	6	266
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	34	10	7	1	0	1	82	8	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	36	9	4	1	0	0	86	5	189
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	38	6	3	2	0	1	90	4	120
2017	Âge - 60 ans et plus	43	35	8	10	0	2	2	81	11	55
2014	Âge - 24 ans et moins	49	40	8	0	2	0	0	89	2	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	56	24	12	4	3	1	0	81	8	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	38	11	5	2	0	0	81	7	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	42	6	7	1	1	0	85	8	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	52	34	8	4	1	0	0	86	5	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	40	6	8	2	0	1	84	10	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	35	8	7	3	0	0	82	10	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	57	27	7	5	2	0	1	85	8	119
2014	Âge - 60 ans et plus	59	31	2	5	0	2	0	93	5	42

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	69	15	9	2	1	3	0	87	3	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	30	10	7	4	0	0	79	11	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	34	8	9	3	0	0	80	11	171
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	27	11	11	7	0	0	71	18	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	31	10	7	5	1	0	77	13	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	28	8	12	6	0	0	75	18	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	32	9	7	4	1	0	80	11	189
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	37	7	3	4	0	0	87	7	119
2017	Âge - 60 ans et plus	45	36	4	8	3	2	2	85	11	55
2014	Âge - 24 ans et moins	51	29	10	9	2	0	0	79	11	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	31	12	10	3	1	1	75	13	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	32	9	12	3	0	0	76	15	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	34	8	12	7	0	0	74	18	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	29	11	11	3	0	0	75	14	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	37	13	8	6	0	0	73	14	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	37	8	11	4	0	1	77	15	218
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	35	10	8	2	0	1	80	9	119
2014	Âge - 60 ans et plus	50	21	17	5	0	0	7	77	5	42
2011	Âge - 24 ans et moins	54	24	5	8	4	2	3	83	12	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	44	34	9	9	3	0	2	79	12	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	42	39	7	6	5	0	0	82	11	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	47	36	7	8	2	0	0	83	10	268
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	37	7	11	3	0	1	80	14	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	44	39	7	6	3	0	1	84	9	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	42	37	11	5	4	0	1	80	9	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	41	37	10	9	4	0	0	77	13	140
2011	Âge - 60 ans et plus	37	45	4	2	9	0	2	84	11	45

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	24	14	10	9	9	3	32	57	27	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	19	16	14	13	4	8	52	30	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	26	15	13	12	3	6	57	27	171
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	22	9	14	14	3	11	57	32	262
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	20	12	14	10	3	13	57	28	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	20	9	10	13	3	19	58	29	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	20	11	14	10	2	22	54	32	189
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	18	16	10	7	1	20	58	22	120
2017	Âge - 60 ans et plus	19	15	21	8	13	0	24	44	28	55
2014	Âge - 24 ans et moins	26	14	15	11	11	6	17	52	28	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	16	13	9	13	3	8	60	25	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	24	15	14	13	6	3	54	30	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	26	8	13	14	4	6	61	30	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	15	12	17	13	2	18	48	37	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	19	11	12	16	1	21	50	36	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	17	11	9	13	2	24	54	31	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	13	15	7	13	3	24	53	27	119
2014	Âge - 60 ans et plus	21	18	15	15	13	2	16	47	35	39
2011	Âge - 24 ans et moins	37	16	9	11	7	5	16	66	23	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	25	23	11	15	14	3	9	55	33	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	25	11	11	13	3	4	63	25	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	25	8	13	8	3	12	66	25	268
2011	Âge - 40 à 44 ans	25	24	9	9	13	2	18	62	27	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	21	8	9	13	1	19	63	27	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	22	8	8	12	3	22	63	26	276
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	18	6	10	14	2	19	63	30	140
2011	Âge - 60 ans et plus	14	24	9	17	19	2	15	46	44	46
2008	Âge - 24 ans et moins	19	20	15	20	13	2	11	45	38	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	25	22	14	15	14	2	7	52	33	113
2008	Âge - 30 à 34 ans	21	21	13	22	15	2	6	46	40	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	26	17	12	17	15	2	11	50	36	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	24	16	9	11	15	4	20	53	35	127
2008	Âge - 45 à 49 ans	24	16	15	16	13	1	14	48	35	150
2008	Âge - 50 à 54 ans	23	19	12	6	20	3	17	52	33	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	27	12	11	10	21	2	17	48	38	83
2008	Âge - 60 ans et plus	19	17	21	0	26	0	17	43	31	28

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	30	52	15	2	1	0	0	82	3	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	44	12	10	3	0	0	75	13	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	45	8	5	4	0	0	83	9	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	45	12	5	3	0	0	80	8	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	49	7	8	3	0	0	81	12	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	39	9	7	7	0	0	77	15	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	48	5	9	5	0	0	81	14	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	43	8	10	2	0	0	80	12	119
2017	Âge - 60 ans et plus	37	52	4	6	2	0	0	89	8	54
2014	Âge - 24 ans et moins	38	46	11	2	2	0	0	85	5	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	39	11	9	9	0	0	71	18	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	48	11	11	4	0	0	75	14	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	49	12	7	7	0	0	73	15	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	47	11	6	2	0	0	80	8	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	48	9	7	6	0	0	78	13	195
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	47	8	6	3	0	0	82	9	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	42	8	5	3	0	0	84	8	119
2014	Âge - 60 ans et plus	53	44	2	0	0	0	0	98	0	42
2011	Âge - 24 ans et moins	42	28	11	11	8	0	0	70	20	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	35	15	11	10	1	1	64	21	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	45	11	9	4	0	0	76	13	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	44	11	5	5	0	0	79	10	268
2011	Âge - 40 à 44 ans	32	43	8	12	4	0	0	75	17	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	38	44	9	5	4	0	0	83	8	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	43	10	7	4	0	0	79	11	276
2011	Âge - 55 à 59 ans	47	31	8	9	5	0	0	78	13	139
2011	Âge - 60 ans et plus	47	39	2	3	8	0	0	86	12	46
2008	Âge - 24 ans et moins	30	36	20	11	2	0	0	67	13	45
2008	Âge - 25 à 29 ans	33	38	15	12	2	0	0	71	14	113
2008	Âge - 30 à 34 ans	28	50	10	8	4	0	0	78	12	133
2008	Âge - 35 à 39 ans	35	43	10	9	3	0	0	78	13	135
2008	Âge - 40 à 44 ans	37	41	10	7	5	0	0	79	11	127
2008	Âge - 45 à 49 ans	39	45	6	7	3	0	0	85	9	151
2008	Âge - 50 à 54 ans	39	37	11	11	3	0	0	75	14	146
2008	Âge - 55 à 59 ans	43	34	10	7	6	0	0	77	13	83
2008	Âge - 60 ans et plus	41	45	0	7	8	0	0	85	15	28

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	53	35	6	5	1	0	0	88	6	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	43	12	6	3	0	1	79	9	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	34	13	10	5	0	0	72	15	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	37	14	10	5	0	0	72	15	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	42	10	11	6	1	0	73	17	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	31	11	12	12	0	0	64	24	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	41	11	12	9	0	0	68	21	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	35	9	15	8	0	0	68	23	120
2017	Âge - 60 ans et plus	30	34	13	15	8	0	0	64	23	54
2014	Âge - 24 ans et moins	38	37	14	9	2	0	0	75	11	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	30	11	11	3	1	0	75	15	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	42	11	10	6	0	0	72	17	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	34	18	10	9	0	0	62	20	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	31	13	16	7	0	0	65	23	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	34	14	15	10	0	0	61	25	195
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	36	13	14	8	0	0	65	22	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	27	20	10	7	0	0	63	17	119
2014	Âge - 60 ans et plus	43	31	14	10	2	0	0	74	12	42
2011	Âge - 24 ans et moins	45	38	11	2	4	0	0	84	6	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	35	10	11	7	0	0	72	19	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	45	12	10	4	0	0	74	14	253
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	35	12	11	8	0	0	69	19	268
2011	Âge - 40 à 44 ans	29	41	12	9	9	0	0	71	18	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	44	14	9	7	0	1	70	16	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	38	13	13	7	0	1	67	20	276
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	35	15	12	8	0	0	66	19	140
2011	Âge - 60 ans et plus	27	41	11	11	11	0	0	67	22	46

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	29	45	12	11	2	0	74	14	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	40	14	11	6	0	69	18	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	39	17	13	4	0	66	17	171
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	40	16	13	4	0	68	17	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	40	16	9	5	0	70	14	266
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	37	10	15	8	0	67	23	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	37	13	13	7	0	66	21	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	34	9	11	5	1	75	16	120
2017	Âge - 60 ans et plus	30	37	17	7	10	0	66	17	54

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	47	37	10	5	1	0	0	84	6	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	38	9	5	2	0	0	84	7	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	39	7	6	2	0	0	85	8	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	39	10	6	2	0	0	83	8	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	41	9	5	2	0	0	84	7	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	33	9	6	6	1	0	79	12	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	39	7	6	3	1	0	84	9	189
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	33	6	7	3	0	0	85	9	120
2017	Âge - 60 ans et plus	41	48	8	4	0	0	0	88	4	53
2014	Âge - 24 ans et moins	44	39	15	2	0	0	0	83	2	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	51	30	7	8	2	1	0	83	10	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	46	9	3	2	0	0	87	5	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	45	10	4	3	0	0	83	7	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	36	7	5	2	1	0	85	8	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	38	10	4	4	0	0	82	8	195
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	36	7	5	2	0	0	87	6	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	59	33	4	3	1	0	0	92	4	119
2014	Âge - 60 ans et plus	60	28	12	0	0	0	0	88	0	42
2011	Âge - 24 ans et moins	39	44	9	5	3	0	0	83	8	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	40	8	8	5	0	0	80	12	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	44	9	5	3	0	0	83	9	253
2011	Âge - 35 à 39 ans	45	39	8	5	3	0	0	85	8	268
2011	Âge - 40 à 44 ans	45	39	9	6	1	0	0	84	7	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	49	40	5	5	1	1	0	89	6	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	38	8	6	2	0	0	84	8	276
2011	Âge - 55 à 59 ans	41	39	10	6	3	1	0	81	9	140
2011	Âge - 60 ans et plus	37	52	4	4	2	0	0	89	6	46
2008	Âge - 24 ans et moins	35	38	18	6	0	2	0	75	7	45
2008	Âge - 25 à 29 ans	41	41	11	5	2	0	0	82	6	113
2008	Âge - 30 à 34 ans	43	42	7	6	2	1	0	85	8	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	49	39	5	5	1	0	0	89	6	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	45	40	6	4	3	2	0	87	7	127
2008	Âge - 45 à 49 ans	50	35	7	3	4	1	0	86	7	150
2008	Âge - 50 à 54 ans	50	33	7	4	5	0	1	84	9	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	49	35	11	1	5	0	0	83	6	83
2008	Âge - 60 ans et plus	38	35	8	15	4	0	0	74	19	28

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	56	31	8	1	4	0	0	87	5	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	30	11	8	5	0	0	76	13	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	38	9	9	4	0	0	78	13	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	37	14	9	4	0	0	73	13	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	43	12	10	5	0	0	73	14	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	37	9	10	14	0	0	67	24	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	40	11	10	10	0	0	69	20	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	32	7	13	9	0	1	70	23	120
2017	Âge - 60 ans et plus	28	44	11	7	8	2	0	74	15	54

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	50	43	6	1	0	0	93	1	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	33	13	7	2	0	79	8	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	42	8	3	0	0	89	3	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	37	9	4	0	0	86	5	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	37	10	3	1	0	86	4	265
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	35	6	4	3	0	87	8	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	37	4	4	2	0	90	6	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	63	30	7	0	0	0	93	0	120
2017	Âge - 60 ans et plus	68	23	4	4	2	0	91	6	55
2014	Âge - 24 ans et moins	52	43	3	2	0	0	95	2	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	26	10	3	3	0	84	6	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	54	32	11	2	1	0	85	4	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	53	32	9	3	2	1	86	5	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	65	26	7	2	1	0	90	2	239
2014	Âge - 45 à 49 ans	56	31	7	3	4	0	87	7	195
2014	Âge - 50 à 54 ans	70	21	6	3	1	0	91	3	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	71	23	4	1	1	0	94	2	119
2014	Âge - 60 ans et plus	74	21	5	0	0	0	95	0	42
2011	Âge - 24 ans et moins	57	29	7	5	2	0	86	7	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	44	33	12	6	4	0	77	11	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	52	32	10	3	3	0	84	5	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	53	32	10	3	1	0	86	4	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	54	35	7	3	1	0	89	4	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	61	33	4	0	1	0	94	1	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	64	25	7	2	1	0	89	4	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	59	33	5	1	0	1	93	1	140
2011	Âge - 60 ans et plus	65	33	0	2	0	0	98	2	46

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	41	40	5	11	2	1	0	82	13	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	35	12	14	2	0	0	72	16	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	44	7	10	3	1	0	80	13	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	40	11	10	3	0	0	76	13	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	37	11	10	4	1	0	74	15	265
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	36	10	9	8	0	0	73	17	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	38	15	11	7	0	0	67	18	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	31	11	12	7	0	0	70	19	120
2017	Âge - 60 ans et plus	36	40	5	9	10	0	0	76	19	55
2014	Âge - 24 ans et moins	28	51	10	11	0	0	0	79	11	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	39	9	13	7	0	0	71	20	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	42	15	8	6	0	1	70	14	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	44	9	11	7	0	0	73	18	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	37	10	12	4	0	0	73	16	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	47	9	12	6	0	0	73	19	194
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	39	11	14	5	0	0	70	19	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	38	13	10	2	0	0	75	12	119
2014	Âge - 60 ans et plus	38	38	7	10	7	0	0	76	17	42
2011	Âge - 24 ans et moins	42	31	9	9	6	0	3	76	15	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	45	10	14	3	0	0	72	18	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	39	11	9	5	0	0	75	14	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	43	10	7	3	0	0	80	10	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	40	11	9	4	0	0	76	13	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	34	45	9	7	5	0	1	80	12	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	38	12	9	5	0	1	73	14	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	28	44	10	6	11	0	0	72	18	139
2011	Âge - 60 ans et plus	21	55	11	6	7	0	0	76	13	46

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	50	28	11	6	4	0	78	11	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	32	10	6	7	0	77	13	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	38	13	6	4	0	78	9	171
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	36	11	10	4	0	74	15	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	40	9	7	5	0	79	12	266
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	35	12	10	7	0	71	17	228
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	38	13	8	8	0	71	16	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	34	8	12	5	0	74	18	120
2017	Âge - 60 ans et plus	41	30	7	13	9	0	71	22	55
2014	Âge - 24 ans et moins	39	35	13	6	5	3	76	11	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	46	27	16	6	4	0	73	11	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	38	15	8	4	0	73	12	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	36	10	13	6	0	70	20	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	33	15	8	5	0	72	13	239
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	38	13	10	8	0	69	18	195
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	36	13	9	7	0	71	16	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	35	14	7	3	1	76	10	119
2014	Âge - 60 ans et plus	36	38	9	7	10	0	73	17	42

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	51	34	9	3	0	0	2	88	3	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	42	11	6	3	0	1	80	9	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	42	9	8	2	1	1	80	10	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	34	15	11	4	0	1	70	15	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	42	10	10	3	0	0	77	13	266
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	34	15	9	6	1	0	70	14	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	40	11	11	5	0	0	74	16	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	30	14	10	5	0	1	71	15	119
2017	Âge - 60 ans et plus	31	43	9	9	8	0	0	74	17	55
2014	Âge - 24 ans et moins	33	46	15	2	0	2	3	83	2	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	36	11	8	2	2	3	78	11	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	33	17	9	3	0	0	71	12	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	41	9	12	3	0	1	75	16	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	31	15	7	6	0	0	72	13	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	40	11	10	6	0	0	74	15	194
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	38	11	9	7	1	1	73	16	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	33	17	8	2	0	0	74	10	119
2014	Âge - 60 ans et plus	37	41	10	8	3	0	2	80	10	41
2011	Âge - 24 ans et moins	54	32	11	2	0	2	0	87	2	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	39	14	8	2	2	2	76	10	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	41	40	7	8	3	1	0	82	11	253
2011	Âge - 35 à 39 ans	41	42	10	5	2	0	0	83	7	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	42	11	6	4	1	0	79	10	227
2011	Âge - 45 à 49 ans	42	39	12	4	1	0	1	82	6	259
2011	Âge - 50 à 54 ans	39	39	10	8	3	1	0	79	11	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	37	42	10	5	5	1	0	80	10	140
2011	Âge - 60 ans et plus	30	50	6	10	4	0	0	79	15	46

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	48	39	7	1	4	0	87	6	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	33	12	6	3	0	79	9	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	42	8	7	1	0	84	8	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	41	9	8	2	0	81	10	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	42	12	5	3	0	80	8	266
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	41	8	9	5	0	78	14	228
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	39	10	7	3	0	80	11	187
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	38	8	6	2	0	85	8	119
2017	Âge - 60 ans et plus	43	44	6	6	2	0	86	8	54
2014	Âge - 24 ans et moins	47	40	11	2	0	0	86	2	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	40	10	10	6	0	74	16	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	45	10	7	4	0	79	10	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	43	12	7	5	0	76	12	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	40	10	5	2	0	83	7	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	38	10	8	6	0	77	13	194
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	34	12	7	2	0	79	9	220
2014	Âge - 55 à 59 ans	55	37	5	2	2	0	92	3	119
2014	Âge - 60 ans et plus	55	33	9	0	0	2	90	0	42
2011	Âge - 24 ans et moins	44	34	7	12	4	0	77	16	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	31	39	10	12	7	1	71	19	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	45	7	5	4	0	83	10	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	45	9	5	2	0	84	7	267
2011	Âge - 40 à 44 ans	37	43	8	10	2	0	80	12	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	44	42	7	3	3	0	87	6	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	43	40	9	5	3	0	83	8	276
2011	Âge - 55 à 59 ans	49	34	8	7	1	0	83	8	140
2011	Âge - 60 ans et plus	45	41	2	6	6	0	86	12	46
2008	Âge - 24 ans et moins	35	48	9	8	0	0	83	8	45
2008	Âge - 25 à 29 ans	46	34	10	7	2	0	81	9	113
2008	Âge - 30 à 34 ans	32	48	9	7	4	0	80	11	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	46	36	10	7	2	0	82	8	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	41	39	10	6	4	0	80	10	126
2008	Âge - 45 à 49 ans	44	44	6	5	1	0	88	6	151
2008	Âge - 50 à 54 ans	43	37	9	8	2	0	80	11	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	45	36	7	10	3	0	81	12	83
2008	Âge - 60 ans et plus	48	33	12	3	4	0	81	7	28

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	73	18	8	1	0	0	0	91	1	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	40	20	7	2	0	0	70	10	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	45	20	9	2	0	0	69	11	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	42	23	11	7	0	0	59	18	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	37	16	15	9	0	0	61	23	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	34	22	11	8	1	1	58	20	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	38	19	12	6	0	0	64	17	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	32	21	6	3	0	2	69	10	121
2017	Âge - 60 ans et plus	25	42	13	14	4	0	2	68	19	55
2014	Âge - 24 ans et moins	52	36	12	0	0	0	0	88	0	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	40	9	5	2	0	0	83	7	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	40	19	7	2	0	1	71	10	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	37	21	9	4	0	0	66	13	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	42	20	10	3	0	0	68	12	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	32	22	10	8	0	1	58	19	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	41	19	9	6	0	1	66	15	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	39	13	10	10	0	1	66	20	119
2014	Âge - 60 ans et plus	45	33	14	5	2	0	0	78	7	42
2011	Âge - 24 ans et moins	63	28	5	0	4	0	0	91	4	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	34	20	5	3	0	0	72	8	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	33	18	9	6	0	0	67	15	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	41	19	8	3	0	1	69	12	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	23	40	18	11	7	0	0	64	18	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	35	21	12	6	0	0	61	18	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	32	20	12	8	0	1	59	20	276
2011	Âge - 55 à 59 ans	34	35	15	8	7	0	1	69	15	140
2011	Âge - 60 ans et plus	24	43	20	5	6	0	2	69	11	46
2008	Âge - 24 ans et moins	48	30	18	2	3	0	0	78	5	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	29	37	22	11	1	0	0	66	12	113
2008	Âge - 30 à 34 ans	20	34	27	14	5	0	0	54	19	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	22	32	30	11	5	0	0	53	17	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	15	38	22	10	16	0	0	53	26	127
2008	Âge - 45 à 49 ans	19	32	24	15	11	0	0	50	26	151
2008	Âge - 50 à 54 ans	19	31	24	16	11	0	0	50	27	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	18	43	24	11	3	0	0	61	15	83
2008	Âge - 60 ans et plus	18	31	40	11	0	0	0	50	11	28

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	7	15	36	14	23	3	2	39	23	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	27	32	17	8	0	2	26	41	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	27	36	22	5	1	1	28	36	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	28	38	15	6	0	1	21	40	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	25	36	17	6	0	1	23	41	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	27	35	13	6	0	2	20	44	226
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	29	32	15	5	1	1	20	48	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	22	32	19	9	0	3	30	37	119
2017	Âge - 60 ans et plus	9	33	41	7	6	0	3	13	44	55
2014	Âge - 24 ans et moins	6	15	50	22	5	0	2	27	21	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	6	27	39	10	13	1	2	24	35	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	22	38	19	9	1	2	29	32	194
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	27	40	17	4	0	2	21	38	247
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	24	43	16	6	0	1	22	34	239
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	26	42	11	5	1	3	16	41	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	26	41	14	7	0	1	21	37	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	6	24	44	18	7	0	1	26	30	119
2014	Âge - 60 ans et plus	12	19	33	23	8	0	5	33	32	42
2011	Âge - 24 ans et moins	0	25	34	15	15	4	7	34	28	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	13	20	36	13	12	4	1	27	35	179
2011	Âge - 30 à 34 ans	10	24	40	17	7	0	2	25	35	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	11	24	40	18	3	2	2	22	36	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	13	29	38	12	6	0	2	18	43	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	10	27	41	14	5	1	3	19	38	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	11	30	39	11	6	0	2	17	43	276
2011	Âge - 55 à 59 ans	15	32	32	14	4	0	2	19	48	140
2011	Âge - 60 ans et plus	11	42	30	11	4	0	2	15	54	46
2008	Âge - 24 ans et moins	6	20	31	31	7	0	6	40	28	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	9	22	42	22	5	1	0	27	31	113
2008	Âge - 30 à 34 ans	10	24	41	19	5	1	1	25	34	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	9	29	38	15	6	1	1	22	39	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	9	30	43	17	2	0	0	19	38	127
2008	Âge - 45 à 49 ans	10	30	45	9	5	0	1	15	40	149
2008	Âge - 50 à 54 ans	9	32	40	14	3	1	1	17	43	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	13	32	47	7	0	0	1	7	45	83
2008	Âge - 60 ans et plus	15	30	33	15	3	0	4	19	47	27

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	4	10	14	21	42	5	5	69	16	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	14	18	28	23	2	7	56	24	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	3	13	29	35	14	3	3	52	17	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	17	31	26	14	1	4	42	26	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	18	25	31	14	2	1	47	28	264
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	18	30	23	14	1	6	39	29	227
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	17	28	25	12	3	5	40	30	188
2017	Âge - 55 à 59 ans	3	18	21	28	22	4	5	54	22	117
2017	Âge - 60 ans et plus	12	17	34	25	10	0	3	36	30	54
2014	Âge - 24 ans et moins	4	18	27	19	26	4	2	49	23	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	5	15	17	36	22	2	2	60	22	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	10	29	31	18	4	4	53	16	194
2014	Âge - 35 à 39 ans	6	18	24	33	14	4	2	49	25	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	11	20	40	15	2	3	58	20	239
2014	Âge - 45 à 49 ans	6	20	29	27	11	3	4	41	28	195
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	16	32	25	12	3	4	40	26	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	5	15	30	31	13	0	5	47	21	119
2014	Âge - 60 ans et plus	12	21	31	14	12	5	5	29	37	42
2011	Âge - 24 ans et moins	3	12	14	28	31	2	9	66	17	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	8	14	29	25	14	6	3	43	25	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	7	12	30	32	15	1	2	49	20	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	6	16	29	31	11	3	4	45	23	268
2011	Âge - 40 à 44 ans	12	17	26	25	15	2	4	42	31	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	5	20	28	30	12	2	3	44	26	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	12	20	31	21	11	1	4	33	34	276
2011	Âge - 55 à 59 ans	9	22	32	19	11	2	4	32	33	137
2011	Âge - 60 ans et plus	11	13	44	15	9	5	5	26	26	45
2008	Âge - 24 ans et moins	2	16	23	38	13	4	4	56	20	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	6	16	29	26	19	2	2	47	23	113
2008	Âge - 30 à 34 ans	7	12	29	33	16	1	1	50	20	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	8	15	32	29	14	1	2	44	23	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	3	19	32	33	10	1	2	44	23	126
2008	Âge - 45 à 49 ans	8	20	38	25	7	1	1	32	29	149
2008	Âge - 50 à 54 ans	9	20	33	23	10	1	5	34	31	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	9	22	37	23	4	3	2	28	32	82
2008	Âge - 60 ans et plus	11	20	40	14	11	0	4	27	32	27

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	13	19	31	10	18	8	1	31	35	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	23	26	19	10	2	3	31	42	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	22	30	24	9	3	2	34	34	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	21	34	19	7	0	2	27	38	262
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	22	33	20	7	1	2	27	38	265
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	25	29	18	6	1	3	26	44	225
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	26	25	20	6	2	1	27	46	189
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	29	20	17	11	1	3	29	51	120
2017	Âge - 60 ans et plus	27	26	25	18	2	0	2	21	54	55
2014	Âge - 24 ans et moins	19	29	15	20	8	4	5	31	52	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	26	37	10	12	2	0	22	40	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	28	30	16	11	1	2	28	41	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	23	27	18	8	1	2	27	45	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	19	34	16	8	2	1	25	40	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	26	28	17	3	1	3	21	50	194
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	23	33	15	4	0	1	20	46	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	26	23	19	8	0	4	28	49	118
2014	Âge - 60 ans et plus	31	21	26	10	8	0	5	18	55	42
2011	Âge - 24 ans et moins	11	23	32	8	14	6	7	26	38	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	23	24	27	12	10	2	2	22	49	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	16	22	35	18	6	1	2	25	39	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	19	22	27	20	9	2	1	29	42	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	24	20	30	13	9	1	2	23	46	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	17	25	32	14	7	1	4	22	45	258
2011	Âge - 50 à 54 ans	22	24	30	14	8	0	2	22	47	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	26	27	12	4	2	2	17	55	139
2011	Âge - 60 ans et plus	30	33	13	8	11	0	4	20	67	46
2008	Âge - 24 ans et moins	19	16	29	16	11	5	4	29	39	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	14	20	38	21	4	2	1	26	35	113
2008	Âge - 30 à 34 ans	10	23	36	22	9	1	0	31	33	133
2008	Âge - 35 à 39 ans	12	27	35	17	6	2	2	24	40	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	17	25	29	19	8	2	1	28	42	126
2008	Âge - 45 à 49 ans	17	28	33	14	6	1	1	20	46	149
2008	Âge - 50 à 54 ans	20	27	30	14	5	1	4	19	49	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	25	20	33	17	4	1	0	21	45	82
2008	Âge - 60 ans et plus	20	32	34	10	0	0	4	11	54	27

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	7	9	15	30	32	6	1	66	17	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	15	38	24	12	1	3	37	23	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	24	36	21	7	1	1	29	34	171
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	23	37	17	7	0	1	24	39	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	26	37	18	4	1	1	22	40	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	20	37	17	7	1	1	24	39	226
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	27	37	16	5	1	1	21	42	186
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	21	41	15	13	0	3	28	30	118
2017	Âge - 60 ans et plus	10	31	31	20	8	0	2	28	41	55
2014	Âge - 24 ans et moins	2	11	25	33	27	0	2	61	13	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	7	14	30	31	15	1	3	47	21	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	6	19	41	21	12	0	1	33	26	193
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	21	39	22	4	1	1	27	34	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	22	40	22	5	0	1	27	32	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	23	44	14	4	1	2	18	36	193
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	27	37	17	4	0	2	22	40	219
2014	Âge - 55 à 59 ans	6	22	45	17	5	0	4	23	29	117
2014	Âge - 60 ans et plus	14	26	30	19	5	0	5	26	42	42
2011	Âge - 24 ans et moins	2	10	27	23	35	0	4	60	13	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	9	16	35	25	13	1	2	39	25	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	13	16	33	28	10	0	1	38	29	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	9	23	36	24	6	1	1	30	34	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	14	24	36	16	6	1	3	23	40	226
2011	Âge - 45 à 49 ans	10	29	36	16	6	1	3	23	40	257
2011	Âge - 50 à 54 ans	11	25	38	18	5	0	2	23	37	276
2011	Âge - 55 à 59 ans	14	26	34	18	5	0	3	24	40	140
2011	Âge - 60 ans et plus	16	35	28	12	6	0	2	19	52	46
2008	Âge - 24 ans et moins	4	17	26	34	12	0	6	49	23	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	6	12	39	33	7	2	1	41	18	113
2008	Âge - 30 à 34 ans	12	22	35	22	6	1	1	29	35	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	8	31	28	24	7	1	1	32	39	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	12	27	43	13	6	0	0	19	39	127
2008	Âge - 45 à 49 ans	13	24	45	11	5	0	1	17	37	149
2008	Âge - 50 à 54 ans	12	25	38	20	4	0	1	25	37	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	6	27	47	15	4	0	1	19	34	81
2008	Âge - 60 ans et plus	11	19	39	26	0	0	4	27	32	27

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	8	10	17	27	29	5	3	61	20	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	23	28	20	8	2	7	31	38	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	25	34	15	8	1	2	23	42	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	29	25	13	9	1	2	22	52	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	29	23	16	5	1	1	21	55	265
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	31	25	12	5	0	5	18	56	227
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	30	24	13	7	1	4	21	53	189
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	29	29	14	8	1	3	24	46	120
2017	Âge - 60 ans et plus	24	25	27	11	9	0	3	21	51	55
2014	Âge - 24 ans et moins	8	13	17	36	16	2	8	58	24	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	26	18	24	18	1	4	45	37	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	29	27	14	13	2	2	29	43	194
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	26	28	16	7	3	3	25	45	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	29	28	23	4	1	2	28	44	239
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	31	27	14	7	0	3	21	52	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	26	33	11	8	0	3	20	45	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	22	39	17	7	0	4	25	35	119
2014	Âge - 60 ans et plus	19	21	29	19	10	0	2	29	41	42
2011	Âge - 24 ans et moins	2	5	26	23	37	3	4	64	8	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	12	24	24	20	13	4	3	36	38	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	16	26	26	19	10	0	3	30	43	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	27	30	20	7	3	3	29	39	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	19	23	31	14	8	1	3	23	45	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	14	25	30	17	8	1	5	27	41	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	16	31	31	13	5	0	3	19	48	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	17	23	30	18	5	2	6	25	43	139
2011	Âge - 60 ans et plus	26	22	33	13	4	0	2	18	49	46
2008	Âge - 24 ans et moins	2	7	22	43	11	4	11	64	10	45
2008	Âge - 25 à 29 ans	8	10	30	29	16	5	2	49	19	113
2008	Âge - 30 à 34 ans	11	18	34	22	11	1	3	34	31	133
2008	Âge - 35 à 39 ans	15	20	32	21	5	2	4	28	37	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	15	28	29	16	8	0	3	25	45	127
2008	Âge - 45 à 49 ans	17	29	33	13	7	0	1	20	46	149
2008	Âge - 50 à 54 ans	17	31	25	16	7	1	3	23	50	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	18	28	38	9	2	0	5	12	49	82
2008	Âge - 60 ans et plus	15	22	30	22	3	3	4	27	40	27

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	5	11	32	12	29	11	1	47	17	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	20	29	20	9	5	7	33	34	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	4	24	34	22	10	3	2	34	30	170
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	20	34	21	8	1	3	30	35	262
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	22	29	22	9	1	2	32	38	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	18	31	19	9	3	5	31	36	225
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	20	30	18	13	3	3	33	35	188
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	12	27	26	17	3	3	46	26	120
2017	Âge - 60 ans et plus	16	22	34	13	9	0	5	24	40	54
2014	Âge - 24 ans et moins	6	18	16	27	19	6	8	54	27	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	10	16	17	23	22	7	5	51	29	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	14	35	19	17	3	3	38	25	194
2014	Âge - 35 à 39 ans	6	16	33	30	8	2	4	41	24	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	15	27	31	14	1	4	48	23	239
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	19	32	25	10	1	4	37	30	195
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	15	34	25	11	1	5	38	26	220
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	14	33	26	10	1	7	39	25	119
2014	Âge - 60 ans et plus	14	12	33	23	10	0	7	36	28	42
2011	Âge - 24 ans et moins	5	11	15	22	29	6	11	62	19	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	12	12	27	25	14	6	4	44	27	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	7	13	31	29	16	1	2	46	21	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	8	21	26	22	15	3	4	40	31	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	13	12	34	23	11	2	4	36	27	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	11	23	29	22	9	3	4	33	36	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	24	32	21	7	1	5	30	36	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	9	22	35	21	5	3	5	29	34	140
2011	Âge - 60 ans et plus	11	30	34	14	4	0	7	20	44	45
2008	Âge - 24 ans et moins	7	20	28	32	9	3	2	43	28	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	14	25	24	19	11	4	2	33	41	113
2008	Âge - 30 à 34 ans	13	31	28	15	7	3	3	24	46	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	14	26	25	26	3	4	3	30	43	136
2008	Âge - 40 à 44 ans	14	29	28	16	9	1	2	26	45	127
2008	Âge - 45 à 49 ans	14	33	28	15	8	1	1	23	48	149
2008	Âge - 50 à 54 ans	18	28	30	13	7	1	4	21	48	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	18	21	39	17	3	1	1	20	40	82
2008	Âge - 60 ans et plus	23	23	28	19	3	0	4	23	48	27

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	13	13	30	15	20	6	2	38	29	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	20	30	22	9	2	6	33	35	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	16	32	21	10	3	3	32	34	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	20	36	22	7	0	2	29	34	261
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	22	35	20	6	2	2	27	37	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	25	32	13	6	4	3	20	45	226
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	24	36	15	7	2	1	23	40	189
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	19	39	9	13	3	3	24	35	120
2017	Âge - 60 ans et plus	21	25	30	13	6	0	5	20	48	55
2014	Âge - 24 ans et moins	8	20	34	10	15	7	5	29	32	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	20	39	18	11	2	1	30	30	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	21	34	18	10	2	2	30	34	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	20	33	24	6	2	2	31	35	247
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	21	37	15	7	1	3	23	38	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	22	36	13	5	1	3	19	43	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	22	36	15	6	2	3	21	41	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	21	37	17	5	0	4	23	38	119
2014	Âge - 60 ans et plus	12	33	31	12	5	0	7	19	48	42

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	76	13	6	4	1	0	0	89	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	76	16	4	2	2	0	1	92	4	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	70	21	5	4	1	0	1	91	4	170
2017	Âge - 35 à 39 ans	67	20	6	6	1	0	1	87	7	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	69	20	5	5	1	0	0	89	6	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	68	19	5	4	4	0	0	88	8	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	75	14	6	2	3	0	0	89	4	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	72	21	3	5	0	0	0	92	5	121
2017	Âge - 60 ans et plus	74	16	4	4	2	0	0	90	6	55
2014	Âge - 24 ans et moins	70	21	0	6	3	0	0	92	8	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	71	18	3	4	3	0	0	89	8	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	73	16	7	4	1	1	0	89	5	194
2014	Âge - 35 à 39 ans	75	17	2	4	1	0	0	93	5	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	76	15	5	3	1	0	0	91	4	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	69	21	3	5	2	0	0	90	7	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	73	19	3	3	2	0	0	92	5	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	77	14	4	4	1	0	0	91	5	119
2014	Âge - 60 ans et plus	81	9	2	2	0	0	5	95	2	42
2011	Âge - 24 ans et moins	75	16	4	6	0	0	0	91	6	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	71	18	6	3	2	0	0	89	5	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	68	20	4	6	2	0	0	88	8	253
2011	Âge - 35 à 39 ans	68	20	6	5	1	0	0	88	7	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	70	21	2	5	1	0	0	92	7	227
2011	Âge - 45 à 49 ans	68	22	4	4	1	0	1	91	5	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	71	22	4	1	2	0	0	93	3	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	69	18	5	7	1	0	0	87	8	140
2011	Âge - 60 ans et plus	74	22	4	0	0	0	0	96	0	46
2008	Âge - 24 ans et moins	62	27	0	6	3	0	2	91	9	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	69	14	6	2	8	0	1	84	10	114
2008	Âge - 30 à 34 ans	70	20	3	3	2	0	2	91	5	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	70	21	2	3	4	0	0	91	7	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	68	21	4	4	3	0	0	89	7	126
2008	Âge - 45 à 49 ans	62	22	4	5	4	0	2	86	10	151
2008	Âge - 50 à 54 ans	63	19	6	6	4	1	1	84	10	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	74	14	2	4	2	0	4	91	7	83
2008	Âge - 60 ans et plus	63	29	8	0	0	0	0	92	0	28

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	36	17	14	6	3	16	8	70	12	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	20	13	8	5	7	6	71	15	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	28	16	8	5	5	10	66	16	170
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	25	13	12	8	4	4	63	22	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	32	16	10	5	5	5	65	17	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	31	11	10	8	7	3	69	19	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	32	15	8	7	3	4	68	16	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	33	12	6	8	2	7	71	16	121
2017	Âge - 60 ans et plus	29	31	17	5	14	4	0	62	20	54
2014	Âge - 24 ans et moins	36	18	17	14	2	7	6	63	18	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	32	10	5	6	7	4	76	12	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	29	15	7	8	7	4	68	16	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	31	16	10	7	4	4	65	18	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	26	13	8	10	2	3	67	19	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	33	14	7	7	4	3	69	15	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	33	10	7	11	3	3	71	19	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	24	15	11	6	4	3	65	19	119
2014	Âge - 60 ans et plus	39	27	19	5	3	2	5	71	8	41

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	21	10	4	4	0	0	82	8	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	29	9	10	5	0	0	77	14	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	36	8	9	4	1	0	79	12	170
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	25	10	11	6	0	0	72	18	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	26	8	10	5	0	0	78	14	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	26	8	9	9	2	0	74	18	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	30	7	11	7	1	1	74	18	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	29	6	7	7	1	0	80	14	120
2017	Âge - 60 ans et plus	38	34	9	5	11	2	0	74	17	55
2014	Âge - 24 ans et moins	57	20	8	16	0	0	0	76	16	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	49	31	10	4	4	1	0	82	8	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	29	10	9	5	1	0	76	14	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	27	11	8	7	0	0	74	15	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	27	7	8	9	1	0	76	18	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	47	27	12	8	6	0	0	74	14	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	49	25	8	8	9	0	0	75	18	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	53	26	7	7	6	2	0	80	13	119
2014	Âge - 60 ans et plus	48	23	14	10	0	5	0	75	11	42

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	59	21	8	5	4	3	0	82	9	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	22	7	10	2	1	2	80	12	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	42	9	8	4	1	0	79	12	170
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	30	13	11	5	1	0	72	16	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	34	12	11	3	1	0	74	14	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	34	9	9	7	1	0	74	16	226
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	32	11	8	5	1	0	76	13	189
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	32	11	8	5	4	0	75	13	121
2017	Âge - 60 ans et plus	36	36	9	9	10	0	0	72	19	54
2014	Âge - 24 ans et moins	36	43	11	9	0	2	0	80	9	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	30	11	10	5	2	2	73	15	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	36	11	11	4	1	1	74	15	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	37	9	11	2	0	1	78	13	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	35	7	9	6	2	0	77	15	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	41	10	8	4	2	1	78	12	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	38	9	10	5	0	1	76	15	220
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	39	11	8	2	0	0	79	10	119
2014	Âge - 60 ans et plus	36	38	2	11	8	2	2	77	20	42
2011	Âge - 24 ans et moins	32	30	11	17	3	4	2	66	22	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	37	7	6	8	1	1	78	14	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	40	35	9	10	4	2	0	77	14	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	40	8	11	4	1	0	77	15	268
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	38	10	8	3	2	0	78	11	227
2011	Âge - 45 à 49 ans	42	35	9	8	3	1	1	79	12	259
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	41	10	6	4	3	0	79	10	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	37	35	13	10	4	1	0	73	14	139
2011	Âge - 60 ans et plus	27	42	4	16	8	0	2	71	25	46
2008	Âge - 24 ans et moins	47	33	11	5	2	2	0	82	7	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	44	38	6	8	2	1	0	83	11	114
2008	Âge - 30 à 34 ans	40	38	5	9	5	3	0	80	15	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	43	37	10	7	2	1	0	81	9	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	35	41	11	6	5	2	0	77	11	126
2008	Âge - 45 à 49 ans	32	40	8	13	5	1	1	74	18	149
2008	Âge - 50 à 54 ans	35	36	7	13	7	2	0	72	21	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	35	38	10	9	5	2	1	76	14	82
2008	Âge - 60 ans et plus	35	46	7	12	0	0	0	81	12	28

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	36	22	3	6	2	27	4	84	12	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	26	3	5	6	16	2	83	13	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	34	13	7	3	12	0	73	12	171
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	27	14	9	6	11	0	67	17	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	30	12	9	7	10	2	69	18	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	28	11	8	10	10	1	68	20	228
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	25	13	10	8	10	1	65	20	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	26	16	8	9	5	2	66	17	121
2017	Âge - 60 ans et plus	27	31	17	9	10	6	0	62	20	55
2014	Âge - 24 ans et moins	35	26	4	9	2	21	2	80	15	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	20	13	9	5	14	4	68	16	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	27	14	9	6	9	1	67	17	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	31	11	8	7	8	2	71	16	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	25	13	12	6	10	0	65	20	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	23	14	8	9	6	1	67	18	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	28	9	9	11	6	1	68	21	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	27	14	11	2	6	1	71	14	119
2014	Âge - 60 ans et plus	38	17	16	10	2	14	2	66	14	42
2011	Âge - 24 ans et moins	36	25	16	11	0	13	0	70	12	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	24	9	6	6	14	2	76	14	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	27	12	10	4	9	0	72	15	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	30	11	5	9	9	1	73	16	268
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	31	9	9	6	6	0	75	16	227
2011	Âge - 45 à 49 ans	36	34	10	7	7	5	1	75	14	259
2011	Âge - 50 à 54 ans	40	24	10	10	9	7	0	69	20	276
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	25	14	14	9	6	1	61	24	139
2011	Âge - 60 ans et plus	35	19	15	13	13	2	2	57	27	46
2008	Âge - 24 ans et moins	36	34	3	5	4	15	4	86	11	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	37	24	9	5	3	20	2	78	11	114
2008	Âge - 30 à 34 ans	41	29	7	7	6	10	0	78	15	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	40	30	10	7	5	8	0	76	13	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	35	29	12	10	5	8	2	70	16	126
2008	Âge - 45 à 49 ans	36	27	10	14	7	5	1	67	22	149
2008	Âge - 50 à 54 ans	34	25	11	11	12	8	0	63	25	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	39	24	15	7	11	2	1	66	19	83
2008	Âge - 60 ans et plus	41	25	15	12	4	3	0	69	16	28

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	19	15	6	8	6	40	5	63	27	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	22	12	14	9	21	6	53	31	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	17	19	14	10	22	6	41	33	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	18	20	15	8	19	4	43	31	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	23	17	14	9	22	2	46	31	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	24	14	17	8	17	3	51	31	228
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	23	13	12	13	15	3	54	31	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	26	16	9	10	19	3	54	25	121
2017	Âge - 60 ans et plus	5	25	23	15	13	17	2	37	35	55
2014	Âge - 24 ans et moins	14	26	12	8	4	29	6	62	19	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	17	11	16	11	24	1	48	37	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	19	20	15	13	18	3	39	35	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	26	13	15	11	17	4	50	33	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	29	12	13	14	19	2	51	34	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	28	15	12	11	14	2	54	28	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	27	17	14	12	13	0	50	30	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	21	21	15	9	10	3	49	27	119
2014	Âge - 60 ans et plus	20	10	27	14	5	17	7	38	26	41

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	61	32	2	1	3	0	93	4	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	32	6	5	1	0	88	6	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	40	3	6	2	0	88	9	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	34	5	9	2	1	84	10	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	36	6	7	1	0	87	7	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	34	6	7	3	1	84	10	226
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	28	11	4	2	0	83	6	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	37	5	4	3	1	88	7	121
2017	Âge - 60 ans et plus	57	25	9	7	2	0	82	9	55
2014	Âge - 24 ans et moins	48	41	8	2	0	0	89	2	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	32	2	4	3	0	90	8	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	35	6	7	1	1	86	8	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	51	35	5	8	1	0	86	9	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	38	4	7	2	0	86	10	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	38	7	4	5	0	85	9	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	52	31	7	6	4	0	83	10	220
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	35	7	8	1	0	83	10	119
2014	Âge - 60 ans et plus	59	26	12	2	0	0	86	2	42

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	55	27	8	5	4	1	0	83	9	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	36	10	6	5	0	0	79	10	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	33	13	6	6	0	2	75	12	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	30	13	9	3	1	0	74	12	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	35	10	7	4	0	0	78	12	266
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	34	8	11	6	1	0	75	16	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	32	13	9	5	0	0	73	14	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	30	7	11	7	0	0	76	18	121
2017	Âge - 60 ans et plus	38	45	5	6	6	0	0	83	11	55
2014	Âge - 24 ans et moins	43	33	13	9	0	0	2	78	9	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	38	6	4	2	1	0	87	7	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	34	8	8	5	1	1	78	14	194
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	33	13	10	6	1	1	71	16	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	31	9	12	3	0	0	75	15	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	33	14	10	4	0	1	72	14	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	37	10	9	8	0	0	74	16	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	27	11	9	5	0	0	75	14	119
2014	Âge - 60 ans et plus	45	36	5	7	2	0	5	85	10	42
2011	Âge - 24 ans et moins	47	39	5	0	6	4	0	89	6	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	41	35	9	10	5	0	1	76	15	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	40	38	9	9	4	0	0	78	13	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	39	8	6	6	0	0	80	12	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	42	32	11	8	5	1	1	76	13	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	38	11	9	6	1	0	74	15	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	33	13	9	6	1	0	71	16	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	40	7	12	7	1	0	74	19	137
2011	Âge - 60 ans et plus	35	28	15	11	11	0	0	64	21	46
2008	Âge - 24 ans et moins	39	40	6	11	4	0	0	79	15	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	39	8	13	4	0	0	75	18	114
2008	Âge - 30 à 34 ans	38	40	11	6	4	1	0	78	10	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	39	33	11	13	4	0	1	72	17	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	30	42	13	7	7	0	1	73	15	126
2008	Âge - 45 à 49 ans	38	31	13	14	4	0	1	69	18	150
2008	Âge - 50 à 54 ans	37	35	8	11	9	0	1	72	20	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	41	31	11	6	11	0	0	72	17	83
2008	Âge - 60 ans et plus	22	36	19	8	12	3	0	60	20	27

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	69	18	2	6	4	0	1	88	10	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	26	11	3	2	1	0	84	5	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	32	7	4	4	2	1	84	9	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	27	11	6	3	3	0	79	10	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	32	8	6	4	2	0	81	11	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	24	14	9	6	4	0	70	15	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	26	12	7	8	1	1	73	15	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	28	10	6	5	1	1	79	11	121
2017	Âge - 60 ans et plus	49	33	11	4	4	0	0	82	8	55
2014	Âge - 24 ans et moins	57	33	2	4	3	0	0	91	7	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	56	26	7	7	1	2	0	84	8	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	27	10	7	3	2	0	79	10	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	47	27	12	6	6	3	0	76	12	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	24	10	7	6	2	0	77	13	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	27	18	4	5	2	1	73	8	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	27	11	8	5	2	0	76	13	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	26	12	6	2	1	1	80	8	118
2014	Âge - 60 ans et plus	63	21	14	0	2	0	0	84	2	42
2011	Âge - 24 ans et moins	53	30	8	4	4	2	0	85	7	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	46	28	9	10	5	2	1	75	16	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	45	32	11	6	4	1	1	79	10	253
2011	Âge - 35 à 39 ans	45	32	11	6	3	2	1	79	10	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	47	27	12	6	4	4	0	77	11	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	46	30	9	8	3	3	1	80	11	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	41	33	12	5	6	3	1	77	11	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	37	37	10	6	8	3	1	76	14	138
2011	Âge - 60 ans et plus	42	30	17	9	2	0	0	72	11	46
2008	Âge - 24 ans et moins	45	37	6	4	4	3	0	85	9	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	46	26	9	7	3	9	0	79	11	114
2008	Âge - 30 à 34 ans	51	29	9	4	4	2	1	82	9	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	51	26	7	8	5	2	0	79	14	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	40	29	10	9	7	5	0	73	16	126
2008	Âge - 45 à 49 ans	42	25	13	10	7	2	1	69	18	150
2008	Âge - 50 à 54 ans	44	28	9	8	9	2	0	73	18	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	41	38	10	4	7	0	0	79	11	83
2008	Âge - 60 ans et plus	45	37	7	4	4	3	0	84	8	27

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	58	26	9	2	3	0	1	85	6	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	27	11	8	2	1	0	78	11	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	35	5	10	2	1	1	83	13	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	32	11	7	3	0	0	78	11	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	33	8	7	3	0	0	81	10	266
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	27	11	10	6	1	0	72	17	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	34	9	9	6	1	0	77	15	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	28	6	11	3	0	0	80	14	121
2017	Âge - 60 ans et plus	51	35	4	6	6	0	0	85	11	55
2014	Âge - 24 ans et moins	58	24	13	5	0	0	0	83	5	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	32	7	4	2	0	0	87	6	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	25	11	11	4	1	0	74	15	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	32	9	9	6	0	1	76	15	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	31	10	10	2	0	0	77	13	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	30	11	7	6	0	1	76	13	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	34	6	13	6	0	0	74	19	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	27	15	9	2	0	0	74	11	119
2014	Âge - 60 ans et plus	53	24	11	5	5	2	0	79	10	42
2011	Âge - 24 ans et moins	59	23	7	5	4	2	0	83	9	56
2011	Âge - 25 à 29 ans	44	30	7	13	6	0	0	74	19	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	44	36	9	6	4	0	0	80	11	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	46	35	7	7	5	0	0	81	12	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	45	33	9	9	4	0	0	79	13	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	36	5	12	4	1	0	78	17	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	40	38	9	6	7	1	0	78	13	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	34	10	13	7	2	0	70	20	138
2011	Âge - 60 ans et plus	33	42	10	11	4	0	0	74	15	46
2008	Âge - 24 ans et moins	47	38	8	2	4	0	0	86	6	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	40	32	7	14	5	0	1	73	20	114
2008	Âge - 30 à 34 ans	44	33	9	7	5	1	1	78	13	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	48	30	9	9	4	0	0	78	13	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	39	37	7	10	6	1	0	77	16	125
2008	Âge - 45 à 49 ans	41	30	11	12	5	1	1	72	18	150
2008	Âge - 50 à 54 ans	44	27	11	10	8	0	0	71	18	147
2008	Âge - 55 à 59 ans	33	44	6	6	10	1	0	78	16	83
2008	Âge - 60 ans et plus	29	34	10	12	11	3	0	66	24	27

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	96	3	0	0	0	1	0	100	0	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	82	13	1	2	1	0	1	96	3	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	88	8	1	2	1	0	1	96	3	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	78	14	5	3	1	0	0	92	3	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	79	14	5	1	1	0	0	93	2	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	80	10	4	3	2	0	0	90	5	227
2017	Âge - 50 à 54 ans	80	12	4	2	2	0	0	92	4	189
2017	Âge - 55 à 59 ans	80	13	2	4	1	0	0	93	5	120
2017	Âge - 60 ans et plus	81	13	4	0	2	0	0	95	2	55
2014	Âge - 24 ans et moins	94	2	2	2	0	0	0	96	2	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	84	12	2	1	1	0	0	96	2	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	82	11	4	2	1	0	0	93	3	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	81	14	2	2	0	1	0	96	2	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	80	14	2	3	2	0	0	94	4	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	84	10	3	1	2	0	0	94	3	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	78	15	3	2	1	0	1	94	3	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	84	9	3	2	1	1	0	93	3	119
2014	Âge - 60 ans et plus	84	14	2	0	0	0	0	98	0	42
2011	Âge - 24 ans et moins	83	11	2	2	0	0	3	96	2	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	79	15	2	2	1	0	1	95	3	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	83	10	2	2	2	0	0	94	4	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	77	16	4	3	1	0	0	93	3	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	82	13	2	1	1	0	0	96	3	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	78	11	4	3	2	0	0	90	5	259
2011	Âge - 50 à 54 ans	82	12	2	2	1	0	0	95	3	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	73	12	6	5	1	0	2	87	6	137
2011	Âge - 60 ans et plus	85	11	2	2	0	0	0	96	2	46
2008	Âge - 24 ans et moins	75	14	2	4	3	0	2	91	7	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	88	6	1	3	2	0	1	95	4	114
2008	Âge - 30 à 34 ans	83	10	2	3	1	0	1	95	4	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	76	16	5	2	1	0	0	92	3	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	81	11	4	2	2	0	0	92	4	126
2008	Âge - 45 à 49 ans	77	7	2	7	5	0	2	86	12	149
2008	Âge - 50 à 54 ans	79	7	5	5	1	0	3	89	6	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	82	9	0	6	1	0	2	92	8	82
2008	Âge - 60 ans et plus	78	15	8	0	0	0	0	92	0	28

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	64	12	11	2	2	0	9	83	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	20	7	7	4	4	3	81	11	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	28	5	3	3	4	4	88	7	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	20	6	10	5	3	2	79	15	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	56	22	6	5	5	4	3	83	11	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	28	9	4	4	2	3	81	9	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	24	4	7	5	1	5	83	13	189
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	22	9	7	3	2	4	80	10	119
2017	Âge - 60 ans et plus	53	23	10	8	6	0	2	77	13	55
2014	Âge - 24 ans et moins	56	24	8	2	0	0	9	88	3	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	21	5	3	2	5	7	88	6	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	24	8	6	4	5	3	81	10	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	49	24	6	9	5	3	4	78	15	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	51	22	6	6	5	3	7	82	12	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	47	26	7	6	4	3	7	81	11	195
2014	Âge - 50 à 54 ans	49	26	7	4	8	2	4	80	13	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	24	9	3	1	3	10	85	4	119
2014	Âge - 60 ans et plus	52	16	3	10	0	7	12	85	12	41
2011	Âge - 24 ans et moins	53	16	5	5	9	5	5	78	17	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	41	24	10	11	7	5	2	70	19	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	33	9	7	7	4	2	76	14	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	45	23	10	8	5	6	4	75	14	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	31	5	8	5	6	4	79	15	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	32	8	9	4	2	6	77	14	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	39	31	10	5	4	3	7	79	9	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	43	32	10	8	3	2	3	78	11	140
2011	Âge - 60 ans et plus	53	19	4	6	6	4	7	81	14	46

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	75	14	2	5	2	0	2	91	7	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	61	21	11	5	2	0	0	82	7	120
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	29	5	4	3	1	0	88	7	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	21	10	6	4	1	1	79	10	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	60	24	7	4	4	1	0	85	9	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	21	10	5	6	2	0	78	12	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	29	9	3	6	0	1	82	9	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	21	7	12	4	0	1	77	16	121
2017	Âge - 60 ans et plus	53	31	7	4	6	0	0	84	9	55

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	76	17	5	2	0	0	0	92	2	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	67	17	11	3	2	1	0	84	5	120
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	22	9	3	2	1	0	86	5	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	21	10	5	5	2	0	80	10	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	60	21	9	5	3	1	0	83	8	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	20	13	4	6	2	0	77	9	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	24	11	7	4	1	0	78	11	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	59	18	10	6	5	1	1	79	11	121
2017	Âge - 60 ans et plus	54	30	7	5	4	0	0	84	9	55

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	69	18	4	5	4	0	0	87	9	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	28	6	5	4	0	0	85	9	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	33	5	6	4	1	0	85	10	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	27	11	7	5	0	0	78	12	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	31	8	8	4	0	0	81	12	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	21	13	10	5	1	0	71	15	228
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	29	12	7	5	0	0	76	12	189
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	23	8	7	8	0	1	77	14	121
2017	Âge - 60 ans et plus	48	37	7	2	6	0	0	86	7	55
2014	Âge - 24 ans et moins	62	24	6	5	2	0	0	86	7	45
2014	Âge - 25 à 29 ans	67	16	9	6	1	0	1	84	8	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	27	9	8	5	1	0	78	13	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	25	10	8	7	1	0	74	16	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	28	8	7	7	0	0	78	14	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	34	8	10	5	0	0	78	14	195
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	30	11	6	5	0	0	78	12	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	56	25	11	7	2	0	0	81	8	119
2014	Âge - 60 ans et plus	65	24	7	0	5	0	0	88	5	42

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	38	10	9	0	3	10	78	11	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	35	6	5	7	4	9	79	13	79
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	34	11	6	7	8	8	71	16	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	30	15	7	4	2	9	71	13	89
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	33	9	8	6	3	10	73	16	66
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	33	20	9	2	5	7	65	12	43
2017	Âge - 60 ans et plus	20	22	35	10	7	0	7	45	18	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	29	10	9	5	9	10	72	17	21
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	30	14	6	0	4	7	78	6	53
2014	Âge - 40 à 44 ans	47	24	5	7	6	7	4	80	14	71
2014	Âge - 45 à 49 ans	49	25	10	4	2	1	8	82	7	81
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	31	10	6	1	2	13	79	9	85
2014	Âge - 55 à 59 ans	60	13	9	7	0	4	7	83	7	45
2014	Âge - 60 ans et plus	30	39	0	20	0	0	10	78	22	10

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	67	20	6	1	3	2	1	89	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	32	10	8	3	6	0	77	12	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	38	6	9	3	3	0	81	13	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	33	14	9	4	6	0	70	15	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	38	16	10	6	5	0	66	16	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	30	13	10	11	6	0	65	21	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	36	11	12	6	7	0	68	19	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	33	18	11	6	2	0	65	17	121
2017	Âge - 60 ans et plus	23	36	13	11	10	5	2	64	22	55
2014	Âge - 24 ans et moins	58	30	7	3	2	0	0	88	5	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	37	9	2	2	7	0	85	5	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	38	14	6	5	7	0	74	11	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	38	16	8	2	5	0	73	10	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	35	12	10	6	6	0	71	17	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	39	9	10	8	6	0	72	19	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	38	13	10	6	5	0	69	17	220
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	37	16	5	5	7	0	72	11	119
2014	Âge - 60 ans et plus	41	31	9	2	2	15	0	83	6	42
2011	Âge - 24 ans et moins	52	14	17	8	4	5	0	70	13	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	34	12	8	7	6	0	71	16	179
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	34	16	7	8	5	0	68	16	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	34	14	6	9	7	0	70	15	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	33	32	13	8	8	7	0	69	17	226
2011	Âge - 45 à 49 ans	34	30	15	8	6	7	0	69	15	259
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	26	16	12	10	5	0	60	23	275
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	34	15	10	10	4	0	63	21	140
2011	Âge - 60 ans et plus	27	41	8	8	9	7	0	73	18	46

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	62	19	7	5	4	2	0	84	9	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	38	11	4	6	2	0	78	11	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	35	10	9	4	2	0	77	13	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	31	19	10	5	2	0	65	16	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	34	19	14	7	2	0	60	21	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	32	15	13	11	1	0	60	25	228
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	35	14	13	7	2	0	65	21	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	39	17	13	6	0	0	64	19	121
2017	Âge - 60 ans et plus	25	37	11	13	12	0	2	63	25	54
2014	Âge - 24 ans et moins	50	32	10	3	4	2	0	83	7	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	38	8	11	1	3	0	80	12	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	42	16	7	6	2	0	71	12	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	38	20	8	6	2	1	66	14	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	35	16	11	7	1	0	66	18	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	36	16	13	7	1	0	63	21	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	42	15	8	9	1	0	68	17	220
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	40	16	8	4	2	0	71	13	119
2014	Âge - 60 ans et plus	36	40	9	5	2	8	0	82	8	42
2011	Âge - 24 ans et moins	51	39	9	0	2	0	0	89	2	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	39	12	9	5	3	0	73	15	179
2011	Âge - 30 à 34 ans	28	37	16	8	9	3	0	67	17	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	23	38	17	10	7	5	0	64	18	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	24	34	19	11	10	3	0	60	21	226
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	37	13	9	8	3	0	69	18	258
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	29	18	15	10	3	0	56	26	275
2011	Âge - 55 à 59 ans	20	35	17	14	15	0	0	54	28	140
2011	Âge - 60 ans et plus	15	37	19	10	11	9	0	57	22	46
2008	Âge - 24 ans et moins	47	38	11	0	0	2	2	89	0	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	42	33	15	2	5	3	0	77	7	114
2008	Âge - 30 à 34 ans	32	43	12	7	4	2	0	77	11	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	34	32	17	9	7	1	0	67	16	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	27	40	16	6	8	2	1	69	15	127
2008	Âge - 45 à 49 ans	23	43	15	12	5	1	1	67	18	150
2008	Âge - 50 à 54 ans	25	37	15	15	7	1	0	62	22	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	20	45	15	6	12	1	0	66	19	83
2008	Âge - 60 ans et plus	24	29	21	18	8	0	0	53	26	28

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	36	29	11	8	6	10	0	73	15	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	38	16	10	6	3	0	66	17	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	33	16	12	5	4	0	66	18	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	34	18	14	7	3	0	59	22	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	31	22	16	9	5	0	50	27	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	30	17	16	13	5	0	51	30	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	36	17	13	8	7	0	58	23	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	32	21	20	7	3	0	51	27	121
2017	Âge - 60 ans et plus	14	28	25	14	13	4	2	45	29	55
2014	Âge - 24 ans et moins	35	35	16	5	4	4	0	73	10	45
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	28	15	15	5	5	0	63	22	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	38	22	10	6	4	0	61	16	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	39	17	15	6	6	0	59	22	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	31	21	15	8	4	0	54	24	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	37	17	15	11	4	0	55	27	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	42	19	13	8	2	0	59	21	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	34	20	17	3	5	0	57	22	119
2014	Âge - 60 ans et plus	17	45	12	10	2	15	0	72	14	42
2011	Âge - 24 ans et moins	40	41	11	5	2	2	0	82	7	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	17	44	14	11	8	5	0	64	21	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	15	42	18	12	9	4	0	59	23	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	15	43	15	12	6	9	0	63	20	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	40	19	15	6	5	0	58	22	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	21	37	19	11	6	5	0	61	19	259
2011	Âge - 50 à 54 ans	18	29	19	20	8	6	0	50	30	276
2011	Âge - 55 à 59 ans	16	27	24	13	17	2	1	44	31	140
2011	Âge - 60 ans et plus	8	43	12	15	12	9	0	56	30	46
2008	Âge - 24 ans et moins	28	28	23	13	2	7	0	60	16	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	27	37	15	11	5	5	0	68	16	114
2008	Âge - 30 à 34 ans	16	51	10	13	6	4	0	70	20	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	20	44	10	15	5	5	0	68	22	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	12	48	15	15	7	2	0	62	23	126
2008	Âge - 45 à 49 ans	10	42	15	22	7	3	0	54	30	149
2008	Âge - 50 à 54 ans	7	43	13	22	9	5	0	54	33	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	11	41	22	12	11	2	0	54	24	83
2008	Âge - 60 ans et plus	10	33	29	10	11	7	0	46	23	28

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	38	30	11	8	7	7	0	72	16	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	33	14	11	7	2	0	68	18	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	31	14	13	8	3	0	64	22	171
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	26	17	13	8	6	0	59	22	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	31	17	14	11	6	0	56	26	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	26	18	11	15	3	0	55	26	228
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	31	12	11	12	6	0	62	25	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	31	18	12	7	4	0	60	21	121
2017	Âge - 60 ans et plus	18	41	14	15	10	0	2	60	25	55
2014	Âge - 24 ans et moins	45	26	8	13	2	5	0	75	16	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	28	16	13	4	16	0	60	20	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	33	19	13	8	6	0	58	22	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	32	17	13	10	4	0	58	24	247
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	26	15	16	11	9	0	53	30	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	25	21	17	10	4	0	50	28	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	34	14	14	12	4	0	58	26	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	32	18	7	6	8	0	67	14	119
2014	Âge - 60 ans et plus	31	33	12	7	5	12	0	73	14	42
2011	Âge - 24 ans et moins	39	29	9	7	5	10	0	76	14	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	17	39	10	12	11	11	0	63	26	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	20	31	20	12	12	5	0	54	25	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	18	31	19	8	14	10	0	55	24	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	20	32	15	15	9	8	0	57	27	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	24	34	14	15	6	8	0	63	22	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	20	30	15	14	12	8	0	54	29	276
2011	Âge - 55 à 59 ans	20	27	17	16	13	7	0	50	32	140
2011	Âge - 60 ans et plus	13	29	26	15	9	9	0	46	26	45
2008	Âge - 24 ans et moins	32	29	21	4	4	9	0	67	10	45
2008	Âge - 25 à 29 ans	27	34	16	8	8	7	0	66	17	114
2008	Âge - 30 à 34 ans	19	39	14	16	7	4	0	61	24	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	21	35	12	19	6	7	0	61	27	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	16	37	18	13	11	6	0	56	25	126
2008	Âge - 45 à 49 ans	16	37	16	17	9	5	0	56	28	150
2008	Âge - 50 à 54 ans	14	39	18	14	11	5	0	56	25	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	14	46	15	11	8	6	0	64	21	83
2008	Âge - 60 ans et plus	17	28	7	22	22	3	0	47	45	28

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	25	28	26	8	2	12	0	60	11	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	39	14	9	8	2	0	69	17	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	38	15	17	7	1	0	61	25	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	42	13	13	9	2	0	64	22	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	38	19	17	9	1	0	55	26	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	36	15	13	12	4	0	58	26	228
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	34	15	21	9	1	0	55	30	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	40	16	16	8	0	0	61	23	121
2017	Âge - 60 ans et plus	17	34	19	9	17	2	2	53	27	54
2014	Âge - 24 ans et moins	44	29	13	13	2	0	0	73	15	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	38	15	13	7	4	0	64	20	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	34	17	16	12	2	0	55	28	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	40	12	18	9	2	0	60	28	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	39	14	19	9	2	0	57	29	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	35	15	20	11	4	0	52	32	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	41	13	18	12	2	0	57	30	220
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	39	20	15	8	4	0	56	23	119
2014	Âge - 60 ans et plus	19	33	9	16	10	10	2	60	30	42
2011	Âge - 24 ans et moins	42	30	11	9	4	5	0	76	13	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	18	41	12	18	10	1	0	60	28	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	18	38	14	17	12	0	0	56	29	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	16	41	17	15	10	2	0	58	25	268
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	41	13	19	9	2	0	58	29	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	21	41	10	18	9	2	0	63	27	259
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	37	13	19	13	1	0	54	33	276
2011	Âge - 55 à 59 ans	14	31	15	23	14	3	0	47	38	140
2011	Âge - 60 ans et plus	15	27	17	23	15	2	0	43	39	46
2008	Âge - 24 ans et moins	28	37	15	13	2	4	0	68	16	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	28	34	10	18	8	3	0	64	26	114
2008	Âge - 30 à 34 ans	19	46	9	20	5	1	0	65	25	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	19	41	12	19	7	1	0	61	27	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	14	45	14	20	6	1	0	59	26	127
2008	Âge - 45 à 49 ans	16	46	9	18	11	0	0	62	29	149
2008	Âge - 50 à 54 ans	17	38	12	19	13	1	0	55	33	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	17	44	15	12	9	3	0	63	21	82
2008	Âge - 60 ans et plus	18	31	18	26	8	0	0	49	34	28

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	29	56	5	3	2	4	0	89	6	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	44	12	6	2	2	0	80	8	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	46	16	3	2	1	0	78	5	171
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	46	13	9	1	1	0	76	10	262
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	45	15	8	4	1	0	73	12	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	43	13	10	6	1	0	72	15	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	38	16	6	4	1	0	75	10	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	53	12	5	1	1	0	82	6	121
2017	Âge - 60 ans et plus	27	39	13	19	2	0	0	66	21	55
2014	Âge - 24 ans et moins	32	36	18	5	5	4	0	71	10	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	40	16	5	0	2	0	78	6	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	44	12	8	2	1	0	79	9	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	45	16	10	2	2	1	72	12	247
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	44	16	9	3	1	0	72	12	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	45	16	11	3	1	0	70	13	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	43	16	11	4	1	0	68	15	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	42	20	10	1	2	0	69	11	119
2014	Âge - 60 ans et plus	26	33	21	5	2	10	2	68	8	42
2011	Âge - 24 ans et moins	50	32	12	2	2	2	0	84	4	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	38	13	7	3	2	0	77	10	179
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	40	14	6	3	2	0	77	9	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	28	44	13	7	4	3	0	75	12	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	33	39	10	10	4	4	0	75	14	227
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	41	12	9	4	1	0	75	13	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	44	10	9	4	2	0	76	14	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	27	33	19	13	6	2	0	62	19	139
2011	Âge - 60 ans et plus	26	44	15	9	4	2	0	72	13	46

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	56	28	6	2	0	7	0	91	2	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	44	6	2	1	5	0	91	3	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	43	7	2	1	5	0	89	3	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	34	13	4	0	4	0	82	4	261
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	41	11	1	2	5	0	85	3	266
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	39	12	2	3	3	0	83	5	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	36	13	1	2	5	0	83	3	189
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	46	8	3	0	4	0	88	3	121
2017	Âge - 60 ans et plus	32	47	11	8	0	0	2	81	8	55
2014	Âge - 24 ans et moins	35	38	16	4	0	6	0	78	5	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	31	13	1	1	5	1	84	2	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	42	10	3	0	6	2	85	3	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	40	11	1	1	4	0	87	2	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	32	11	3	1	4	0	83	5	239
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	38	12	3	2	4	1	82	6	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	44	36	8	4	1	5	1	86	6	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	49	29	11	4	2	6	0	82	6	119
2014	Âge - 60 ans et plus	38	35	7	2	0	12	5	89	3	42
2011	Âge - 24 ans et moins	52	24	7	4	2	11	0	86	6	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	40	9	3	1	7	2	85	4	179
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	41	10	6	1	5	0	82	7	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	39	13	4	0	5	0	82	4	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	34	13	4	2	6	0	80	6	227
2011	Âge - 45 à 49 ans	47	31	13	4	1	4	0	81	5	259
2011	Âge - 50 à 54 ans	43	34	12	3	2	6	1	83	5	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	35	13	5	2	5	0	79	7	139
2011	Âge - 60 ans et plus	49	25	14	2	2	5	2	80	5	46

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	45	25	11	6	8	5	0	74	14	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	26	16	13	2	6	1	66	17	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	31	12	7	3	3	3	76	11	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	34	11	7	2	4	1	79	9	260
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	36	9	5	2	2	1	83	7	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	33	9	7	4	2	1	79	12	228
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	31	10	4	4	1	1	82	8	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	34	7	5	1	2	0	87	6	121
2017	Âge - 60 ans et plus	43	29	11	13	0	2	2	74	14	55
2014	Âge - 24 ans et moins	33	28	17	6	6	4	6	68	13	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	31	13	4	2	3	1	80	7	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	36	10	8	3	2	3	78	12	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	38	7	6	3	2	0	83	10	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	35	12	3	3	1	0	81	6	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	35	8	4	7	3	2	80	11	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	34	7	5	5	2	0	83	10	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	58	29	7	2	2	2	0	90	3	119
2014	Âge - 60 ans et plus	45	31	9	3	0	7	5	86	3	42
2011	Âge - 24 ans et moins	45	21	12	9	4	5	3	73	14	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	36	9	7	2	5	1	81	9	179
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	37	7	10	5	2	1	77	16	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	34	11	7	6	5	0	75	14	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	43	32	7	7	6	4	0	79	14	226
2011	Âge - 45 à 49 ans	45	34	7	7	3	3	1	82	11	258
2011	Âge - 50 à 54 ans	43	31	10	6	5	5	0	78	11	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	30	13	9	3	3	1	73	13	138
2011	Âge - 60 ans et plus	41	16	15	11	9	4	4	62	21	46
2008	Âge - 24 ans et moins	21	31	18	6	13	8	2	58	21	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	32	35	8	9	6	9	1	74	17	114
2008	Âge - 30 à 34 ans	26	40	10	12	4	7	2	72	17	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	34	41	7	8	5	5	0	79	14	136
2008	Âge - 40 à 44 ans	30	35	12	14	4	5	0	69	18	127
2008	Âge - 45 à 49 ans	39	33	8	10	7	3	0	74	17	151
2008	Âge - 50 à 54 ans	44	27	12	9	3	3	2	75	12	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	41	28	10	5	11	1	4	73	16	83
2008	Âge - 60 ans et plus	35	28	19	11	4	4	0	66	15	28

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	30	31	10	12	4	10	3	70	19	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	29	13	11	4	9	2	68	17	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	35	16	12	4	6	2	64	18	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	32	18	13	5	4	0	63	18	261
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	33	20	12	3	2	1	64	15	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	32	15	9	8	5	1	66	19	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	33	19	10	5	2	1	65	15	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	33	16	9	3	3	0	70	13	121
2017	Âge - 60 ans et plus	21	38	19	13	8	2	0	60	20	55
2014	Âge - 24 ans et moins	29	20	24	13	0	8	6	57	15	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	29	19	9	1	4	2	70	10	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	35	17	8	5	5	2	66	15	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	36	15	12	2	5	1	69	14	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	34	14	7	4	5	0	73	12	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	32	15	11	7	4	0	66	18	195
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	28	17	8	5	3	0	69	13	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	29	19	5	2	2	2	73	8	119
2014	Âge - 60 ans et plus	21	33	23	5	3	14	0	64	9	42
2011	Âge - 24 ans et moins	33	23	14	10	7	12	0	64	20	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	23	35	14	12	6	7	2	64	20	179
2011	Âge - 30 à 34 ans	19	42	16	10	6	5	2	66	17	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	22	36	19	8	8	5	1	62	17	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	35	10	12	10	6	2	66	24	226
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	34	17	10	6	4	1	64	17	259
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	34	15	9	9	5	1	64	19	275
2011	Âge - 55 à 59 ans	17	33	21	9	10	8	2	55	21	140
2011	Âge - 60 ans et plus	21	28	19	15	11	3	2	52	27	46

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	28	22	8	7	9	23	4	68	21	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	18	17	15	6	13	6	53	27	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	21	15	14	14	14	3	48	34	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	21	15	15	13	14	4	48	34	262
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	19	20	17	17	12	3	36	40	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	22	13	12	19	12	5	47	38	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	20	17	14	19	8	6	42	38	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	25	20	13	11	9	6	48	29	120
2017	Âge - 60 ans et plus	16	22	25	16	9	7	3	43	28	55
2014	Âge - 24 ans et moins	20	24	15	7	9	14	11	59	21	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	21	14	7	8	17	9	61	20	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	24	16	15	11	15	4	48	33	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	18	16	12	21	15	3	39	41	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	15	19	12	17	17	6	38	38	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	21	17	13	18	11	5	42	37	195
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	20	18	19	14	9	7	38	41	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	24	20	14	8	11	5	50	26	119
2014	Âge - 60 ans et plus	12	17	17	15	10	19	10	41	36	41
2011	Âge - 24 ans et moins	28	23	12	15	4	12	7	63	23	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	24	20	10	10	12	17	6	58	29	179
2011	Âge - 30 à 34 ans	13	18	19	15	16	13	6	38	38	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	9	16	20	15	15	17	8	33	40	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	14	18	15	12	19	17	5	41	40	226
2011	Âge - 45 à 49 ans	15	20	14	16	12	15	8	45	36	259
2011	Âge - 50 à 54 ans	11	18	18	14	14	18	7	38	38	275
2011	Âge - 55 à 59 ans	10	18	23	16	18	11	4	33	40	140
2011	Âge - 60 ans et plus	18	13	14	19	13	11	13	41	42	46

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	68	12	3	5	1	6	4	90	6	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	69	19	4	2	1	2	3	93	3	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	21	9	7	1	1	4	83	8	171
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	26	11	6	1	1	0	81	7	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	58	26	6	6	2	0	0	85	9	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	59	25	7	6	3	0	1	85	8	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	61	22	10	4	3	1	0	83	6	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	66	20	8	5	1	0	0	86	6	121
2017	Âge - 60 ans et plus	54	26	10	6	4	0	0	81	9	55
2014	Âge - 24 ans et moins	66	19	5	8	0	0	2	87	8	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	64	21	7	2	1	2	3	90	3	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	61	24	9	3	2	1	1	86	5	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	56	27	9	4	2	0	1	85	6	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	62	23	8	4	2	0	0	85	7	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	58	25	7	4	5	0	0	84	9	195
2014	Âge - 50 à 54 ans	57	29	7	4	2	0	0	86	6	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	60	24	9	3	2	1	1	85	5	118
2014	Âge - 60 ans et plus	66	24	2	2	0	0	5	95	2	41

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	77	13	3	0	2	5	0	95	2	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	71	21	2	1	0	3	2	97	1	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	65	24	4	1	1	2	3	94	2	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	69	21	4	3	0	3	0	93	3	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	73	18	3	1	1	2	0	94	3	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	70	19	3	2	1	3	1	94	3	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	73	18	5	1	0	2	1	95	1	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	71	23	0	0	0	3	2	100	0	121
2017	Âge - 60 ans et plus	64	24	7	0	0	4	2	92	0	55
2014	Âge - 24 ans et moins	72	20	2	0	0	0	7	98	0	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	73	14	2	3	0	8	0	94	4	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	69	19	3	3	1	5	1	93	3	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	71	18	5	1	1	4	0	93	2	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	73	21	1	1	0	2	1	97	2	239
2014	Âge - 45 à 49 ans	66	23	4	1	0	4	1	94	2	195
2014	Âge - 50 à 54 ans	73	18	4	2	0	2	2	94	2	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	74	18	3	0	0	1	4	97	0	119
2014	Âge - 60 ans et plus	72	14	2	0	0	2	9	97	0	42
2011	Âge - 24 ans et moins	71	17	0	0	2	5	5	98	2	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	65	23	5	2	1	1	3	92	3	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	68	19	7	2	1	2	3	90	2	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	71	18	6	2	0	2	1	92	2	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	71	16	6	3	0	2	2	90	3	226
2011	Âge - 45 à 49 ans	68	19	7	1	0	2	3	92	1	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	74	16	5	0	1	1	3	94	1	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	63	23	7	1	1	2	3	90	2	140
2011	Âge - 60 ans et plus	79	11	0	2	0	0	8	98	2	46
2008	Âge - 24 ans et moins	67	22	5	0	0	2	4	95	0	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	75	12	3	3	3	2	3	92	6	114
2008	Âge - 30 à 34 ans	74	13	3	4	1	2	2	92	5	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	67	18	5	5	2	2	1	88	7	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	67	24	3	2	0	2	2	95	2	127
2008	Âge - 45 à 49 ans	68	16	10	2	2	1	1	86	4	151
2008	Âge - 50 à 54 ans	64	21	6	1	1	4	4	92	1	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	65	11	7	9	0	4	4	83	9	83
2008	Âge - 60 ans et plus	74	11	7	4	0	4	0	89	4	28

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	41	29	8	9	0	13	0	81	10	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	40	11	9	3	2	2	76	13	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	36	10	12	5	3	0	72	17	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	39	12	10	5	2	0	72	15	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	32	16	12	6	3	0	64	19	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	38	11	14	9	3	0	64	24	228
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	37	13	12	9	2	0	67	20	189
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	36	13	14	9	3	0	64	23	120
2017	Âge - 60 ans et plus	20	31	17	16	11	4	2	53	29	55
2014	Âge - 24 ans et moins	32	30	29	7	0	2	0	64	7	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	35	5	11	6	4	1	76	19	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	34	10	16	6	4	1	67	22	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	38	13	14	9	2	0	63	24	247
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	32	16	15	4	4	1	64	19	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	35	18	15	8	2	1	58	23	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	33	16	14	9	2	0	60	24	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	37	23	8	3	1	2	65	11	119
2014	Âge - 60 ans et plus	31	26	9	9	3	16	5	73	15	42
2011	Âge - 24 ans et moins	46	22	12	6	3	11	0	76	10	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	31	37	14	4	9	3	1	71	14	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	33	14	13	5	1	0	68	18	253
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	38	19	9	7	2	0	64	16	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	38	14	8	7	3	0	70	16	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	24	39	16	10	7	3	0	66	18	259
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	33	14	13	10	3	0	62	24	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	28	17	12	8	3	0	61	21	140
2011	Âge - 60 ans et plus	21	42	11	13	6	2	4	68	21	46
2008	Âge - 24 ans et moins	29	34	21	7	0	4	5	69	7	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	29	13	11	5	4	2	69	17	113
2008	Âge - 30 à 34 ans	26	47	11	8	4	3	1	76	12	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	29	39	12	8	8	3	0	71	17	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	24	37	18	10	7	2	1	63	19	127
2008	Âge - 45 à 49 ans	28	35	13	14	9	1	0	63	24	151
2008	Âge - 50 à 54 ans	27	34	14	9	11	4	1	64	21	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	26	31	22	8	11	2	0	58	19	83
2008	Âge - 60 ans et plus	4	39	18	17	16	7	0	46	35	28

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	40	21	9	15	2	12	1	71	19	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	30	10	14	6	4	2	68	21	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	32	10	10	11	5	0	68	21	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	31	12	16	11	1	0	62	26	261
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	27	11	16	15	4	1	56	33	266
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	29	17	15	16	3	2	49	33	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	21	17	22	19	3	3	38	44	188
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	27	15	14	22	2	5	45	38	121
2017	Âge - 60 ans et plus	10	11	28	17	21	2	11	24	44	55
2014	Âge - 24 ans et moins	33	25	9	22	0	0	11	65	25	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	31	11	14	11	2	3	62	26	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	21	15	18	13	3	1	51	33	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	32	11	20	16	2	0	52	37	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	29	16	17	15	4	0	50	34	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	21	17	21	23	2	2	37	45	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	26	11	17	26	3	3	43	45	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	18	20	18	11	3	12	42	35	119
2014	Âge - 60 ans et plus	19	12	14	12	9	2	31	46	32	42
2011	Âge - 24 ans et moins	32	28	7	9	7	10	7	72	20	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	30	7	13	17	3	1	61	31	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	24	32	14	16	12	2	0	57	29	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	17	30	15	14	18	4	1	49	34	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	17	28	17	18	15	4	0	47	35	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	14	30	15	19	17	3	2	46	38	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	12	25	15	20	22	2	4	39	45	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	12	17	15	20	27	1	8	32	52	140
2011	Âge - 60 ans et plus	9	10	14	14	28	2	23	25	56	46
2008	Âge - 24 ans et moins	25	52	11	5	2	0	4	81	7	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	38	33	9	9	7	2	2	74	17	113
2008	Âge - 30 à 34 ans	39	31	7	15	5	2	0	72	21	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	28	40	7	12	11	2	0	70	23	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	20	36	14	16	13	2	1	57	29	127
2008	Âge - 45 à 49 ans	23	27	12	18	17	1	2	52	36	151
2008	Âge - 50 à 54 ans	16	31	15	14	20	1	3	49	36	146
2008	Âge - 55 à 59 ans	10	22	18	19	24	2	4	35	46	83
2008	Âge - 60 ans et plus	10	14	25	10	30	0	10	28	45	28

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	42	25	12	9	3	9	0	73	13	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	34	13	11	4	3	1	71	15	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	40	15	7	2	4	0	74	10	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	36	16	8	4	3	0	71	12	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	44	17	7	3	3	0	71	11	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	38	16	12	6	4	0	64	19	227
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	39	18	8	6	5	1	66	15	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	27	24	11	4	3	0	59	15	121
2017	Âge - 60 ans et plus	20	40	17	11	13	0	0	59	24	55

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	56	26	7	3	2	6	0	87	6	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	27	10	6	1	5	0	83	7	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	36	12	3	2	5	1	82	5	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	32	12	5	1	4	0	81	6	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	37	11	4	2	3	0	83	6	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	27	14	4	4	5	0	76	9	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	35	11	1	1	6	0	86	2	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	33	16	3	2	2	0	80	4	121
2017	Âge - 60 ans et plus	38	39	11	5	2	5	0	81	7	55
2014	Âge - 24 ans et moins	57	29	6	6	0	2	0	88	6	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	32	5	0	1	3	0	93	1	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	28	10	2	2	6	1	85	4	194
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	38	9	3	1	3	0	86	5	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	47	30	15	2	2	4	0	80	4	239
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	36	10	2	1	4	0	86	4	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	35	9	4	3	3	1	84	7	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	39	12	0	0	2	0	88	0	119
2014	Âge - 60 ans et plus	60	21	5	5	0	9	0	89	5	42

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	61	26	8	3	2	0	0	87	6	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	35	7	5	1	0	0	87	6	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	44	6	5	2	1	0	87	7	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	38	13	3	2	1	0	83	4	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	42	10	5	2	3	0	83	7	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	35	14	6	5	3	0	75	11	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	41	12	3	1	2	0	84	4	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	42	10	1	4	1	0	85	5	121
2017	Âge - 60 ans et plus	35	42	9	7	7	0	0	76	15	55
2014	Âge - 24 ans et moins	65	23	4	4	2	2	0	89	7	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	35	4	2	2	3	1	91	5	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	34	12	4	1	3	1	82	5	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	41	8	6	2	2	0	84	8	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	35	9	8	4	3	0	79	12	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	35	14	3	2	4	0	79	6	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	35	9	5	3	2	0	82	9	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	39	14	3	1	3	0	83	3	119
2014	Âge - 60 ans et plus	60	21	7	2	2	7	0	87	5	42
2011	Âge - 24 ans et moins	55	23	15	3	3	0	0	78	7	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	43	37	9	6	3	2	1	82	9	179
2011	Âge - 30 à 34 ans	42	35	12	5	4	2	0	79	9	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	46	15	5	3	3	0	77	8	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	36	13	8	5	5	0	73	14	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	35	14	4	3	5	0	78	7	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	41	14	7	3	3	0	76	10	276
2011	Âge - 55 à 59 ans	34	30	20	5	7	4	0	67	12	140
2011	Âge - 60 ans et plus	26	42	16	9	6	0	0	68	15	46

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	77	18	4	1	0	0	0	95	1	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	66	23	6	3	1	2	0	90	4	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	37	3	3	1	1	0	94	3	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	36	9	3	1	0	0	87	4	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	43	8	4	1	0	0	86	6	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	37	8	7	5	0	0	80	12	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	43	7	3	5	1	0	85	8	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	34	8	4	3	0	0	85	7	121
2017	Âge - 60 ans et plus	44	33	10	5	8	0	0	77	13	54
2014	Âge - 24 ans et moins	70	19	11	0	0	0	0	89	0	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	66	27	4	1	1	0	0	93	2	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	54	33	8	3	0	0	1	88	4	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	38	8	4	1	0	0	87	5	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	36	9	5	2	0	0	84	7	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	42	10	3	3	0	0	84	6	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	54	30	7	4	4	0	0	84	8	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	54	32	11	2	1	0	0	86	3	117
2014	Âge - 60 ans et plus	72	19	2	2	2	2	0	93	5	42
2011	Âge - 24 ans et moins	63	26	7	2	2	0	0	89	4	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	46	41	8	2	2	1	0	88	4	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	50	35	10	4	1	0	0	85	6	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	46	35	10	4	3	1	0	82	7	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	44	35	11	5	4	1	0	80	9	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	46	35	10	6	4	0	0	81	9	259
2011	Âge - 50 à 54 ans	40	36	11	9	3	1	0	76	12	275
2011	Âge - 55 à 59 ans	38	34	16	6	5	1	0	72	12	140
2011	Âge - 60 ans et plus	30	51	11	6	2	0	0	81	8	46
2008	Âge - 24 ans et moins	56	35	7	2	0	0	0	91	2	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	53	36	3	3	4	1	0	90	7	114
2008	Âge - 30 à 34 ans	45	46	3	4	2	0	0	91	6	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	42	41	7	7	2	1	0	84	10	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	36	45	10	7	1	1	0	82	8	127
2008	Âge - 45 à 49 ans	35	47	14	3	1	0	0	81	5	149
2008	Âge - 50 à 54 ans	39	37	10	7	6	1	0	77	13	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	43	39	4	8	7	0	0	82	15	82
2008	Âge - 60 ans et plus	38	36	15	0	11	0	0	74	11	28

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	66	20	8	5	1	0	0	86	6	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	24	9	7	4	0	0	80	11	120
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	31	14	8	2	0	0	77	10	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	30	15	6	4	1	0	75	10	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	40	16	9	3	1	0	73	12	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	29	15	9	9	1	0	68	17	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	31	16	10	6	1	0	68	16	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	31	14	10	5	2	0	70	15	121
2017	Âge - 60 ans et plus	33	27	21	11	8	0	0	60	19	54
2014	Âge - 24 ans et moins	49	30	11	10	0	0	0	79	10	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	36	16	4	1	0	0	78	5	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	42	13	8	4	1	1	74	12	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	34	18	13	5	1	0	64	17	247
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	41	12	10	5	2	0	72	16	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	30	20	9	7	1	0	64	16	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	35	19	9	7	1	0	65	16	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	29	23	7	2	0	0	68	9	117
2014	Âge - 60 ans et plus	43	28	14	2	5	0	7	77	8	42
2011	Âge - 24 ans et moins	54	30	7	5	4	0	0	84	8	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	26	14	9	9	2	1	68	18	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	36	14	10	4	0	0	72	14	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	37	15	10	5	1	0	70	15	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	29	31	20	10	7	2	0	61	18	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	34	33	17	8	6	2	0	68	14	259
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	29	16	16	8	2	0	59	24	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	27	31	16	15	12	0	0	58	27	140
2011	Âge - 60 ans et plus	28	29	28	7	6	2	0	58	13	46

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	64	25	5	2	3	0	0	90	6	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	32	6	6	3	0	0	85	10	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	34	9	9	1	1	0	81	9	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	30	14	7	4	0	0	76	11	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	41	13	8	2	0	0	77	10	266
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	33	13	10	7	1	0	70	17	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	32	12	12	6	1	0	70	18	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	35	11	9	6	0	1	73	16	121
2017	Âge - 60 ans et plus	28	38	19	9	5	0	0	67	15	55
2014	Âge - 24 ans et moins	52	35	9	4	0	0	0	87	4	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	36	13	4	1	0	0	81	6	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	41	12	9	3	1	1	75	13	194
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	38	15	12	4	0	0	68	16	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	43	12	10	4	0	0	74	14	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	34	19	8	7	0	0	66	15	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	40	16	8	6	1	0	70	14	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	39	12	8	1	0	0	79	9	118
2014	Âge - 60 ans et plus	55	21	9	7	2	0	5	80	10	42
2011	Âge - 24 ans et moins	54	26	11	5	4	0	0	80	9	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	30	14	10	8	0	1	67	18	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	38	14	8	4	0	0	75	11	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	36	17	7	5	1	0	71	12	268
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	38	14	9	7	0	0	69	17	227
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	37	15	10	5	0	0	70	14	259
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	31	18	12	7	1	0	63	19	276
2011	Âge - 55 à 59 ans	27	35	16	12	11	0	0	62	23	140
2011	Âge - 60 ans et plus	25	41	18	8	8	0	0	66	16	46
2008	Âge - 24 ans et moins	36	46	13	4	0	0	0	82	4	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	42	41	9	3	4	1	0	84	7	114
2008	Âge - 30 à 34 ans	40	41	10	6	3	1	0	82	9	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	36	36	12	11	4	1	0	73	15	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	27	50	11	8	4	0	0	77	12	127
2008	Âge - 45 à 49 ans	28	41	15	11	4	1	0	69	15	150
2008	Âge - 50 à 54 ans	30	40	14	8	9	0	1	70	17	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	32	39	18	5	6	0	0	71	11	83
2008	Âge - 60 ans et plus	38	22	11	18	11	0	0	59	29	28

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	48	20	18	6	6	2	0	69	12	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	15	17	10	7	2	1	65	18	120
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	26	13	14	5	4	0	68	19	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	27	17	9	6	5	1	66	16	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	31	16	9	9	5	0	64	19	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	22	19	9	14	4	0	56	24	228
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	20	18	13	10	4	1	57	24	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	27	18	8	8	3	3	63	18	120
2017	Âge - 60 ans et plus	25	26	24	13	10	0	2	52	24	55
2014	Âge - 24 ans et moins	35	17	16	13	7	12	0	59	23	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	20	23	13	7	4	0	56	20	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	23	17	17	8	4	1	55	27	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	31	19	16	11	2	1	53	28	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	27	16	15	12	4	0	55	28	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	19	20	19	11	4	0	49	31	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	27	18	13	11	4	0	57	25	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	25	22	9	8	1	3	60	17	118
2014	Âge - 60 ans et plus	38	28	14	3	8	2	7	73	11	42
2011	Âge - 24 ans et moins	38	25	19	4	13	0	2	64	16	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	18	12	15	16	4	0	55	32	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	27	19	9	9	3	1	61	19	253
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	30	18	11	12	4	1	57	25	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	25	28	13	16	12	5	0	56	29	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	24	19	15	10	5	0	54	26	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	24	19	15	12	3	1	52	28	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	25	26	18	16	11	3	2	53	28	140
2011	Âge - 60 ans et plus	34	24	15	10	7	0	10	65	19	46
2008	Âge - 24 ans et moins	20	34	24	13	5	2	2	56	19	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	34	24	14	12	8	6	2	63	22	114
2008	Âge - 30 à 34 ans	24	33	15	13	7	6	1	62	21	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	31	23	17	15	9	6	0	56	26	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	21	37	15	17	6	3	0	60	24	127
2008	Âge - 45 à 49 ans	23	29	18	18	9	3	0	54	28	150
2008	Âge - 50 à 54 ans	28	23	15	16	10	6	1	56	28	148
2008	Âge - 55 à 59 ans	30	31	12	13	8	3	2	64	23	83
2008	Âge - 60 ans et plus	30	29	15	4	15	3	4	64	20	28

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	57	18	25	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	17	27	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	19	42	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	23	30	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	25	26	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	25	36	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	33	31	189
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	19	37	121
2017	Âge - 60 ans et plus	50	20	30	55
2014	Âge - 24 ans et moins	40	22	38	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	54	18	28	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	18	36	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	19	34	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	21	31	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	23	32	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	30	33	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	29	26	119
2014	Âge - 60 ans et plus	50	26	24	42
2011	Âge - 24 ans et moins	47	26	27	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	52	21	28	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	47	20	32	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	53	20	27	268
2011	Âge - 40 à 44 ans	44	25	31	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	43	26	31	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	41	30	30	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	43	28	29	138
2011	Âge - 60 ans et plus	46	19	34	46

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	4	12	4	78	2	34
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	30	45	6	12	7	69
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	37	47	2	7	6	66
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	31	55	3	3	9	123
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	32	59	3	0	6	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	22	66	3	2	6	92
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	12	63	0	3	2	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	13	31	2	7	0	54
2017	Âge - 60 ans et plus	58	7	14	7	14	0	28
2014	Âge - 24 ans et moins	0	19	46	10	9999	25	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	27	46	8	9999	20	50
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	32	58	7	9999	4	90
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	15	70	7	9999	9	118
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	24	61	6	9999	8	116
2014	Âge - 45 à 49 ans	1	17	69	4	9999	8	89
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	14	54	7	9999	6	81
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	6	29	4	9999	10	54
2014	Âge - 60 ans et plus	60	0	5	10	9999	25	20
2011	Âge - 24 ans et moins	0	19	16	29	9999	36	27
2011	Âge - 25 à 29 ans	0	25	45	14	9999	15	93
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	30	62	3	9999	5	121
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	25	62	3	9999	9	142
2011	Âge - 40 à 44 ans	0	21	71	4	9999	4	101
2011	Âge - 45 à 49 ans	1	24	68	1	9999	6	114
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	13	48	4	9999	3	113
2011	Âge - 55 à 59 ans	54	2	29	12	9999	4	60
2011	Âge - 60 ans et plus	61	5	9	9	9999	15	20

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	12	88	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	82	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	91	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	81	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	84	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	82	228
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	84	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	81	121
2017	Âge - 60 ans et plus	15	85	55
2014	Âge - 24 ans et moins	11	89	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	85	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	84	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	84	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	84	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	81	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	84	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	82	119
2014	Âge - 60 ans et plus	17	83	42

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	16
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	42
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	40
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	23
2014	Âge - 25 à 29 ans	65	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	31
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	39
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	39
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	38
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	35
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	21

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	64	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	75	16
2017	Âge - 35 à 39 ans	63	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	42
2017	Âge - 45 à 49 ans	75	40
2017	Âge - 50 à 54 ans	83	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	79	23
2014	Âge - 25 à 29 ans	65	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	61	31
2014	Âge - 35 à 39 ans	72	39
2014	Âge - 40 à 44 ans	85	39
2014	Âge - 45 à 49 ans	78	38
2014	Âge - 50 à 54 ans	83	35
2014	Âge - 55 à 59 ans	67	21

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	22
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	42
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	23
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	14
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	39

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	16
2017	Âge - 35 à 39 ans	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	42
2017	Âge - 45 à 49 ans	40
2017	Âge - 50 à 54 ans	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	23
2014	Âge - 25 à 29 ans	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	31
2014	Âge - 35 à 39 ans	39
2014	Âge - 40 à 44 ans	39
2014	Âge - 45 à 49 ans	38
2014	Âge - 50 à 54 ans	35
2014	Âge - 55 à 59 ans	21

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	42
2017	Âge - 45 à 49 ans	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	23
2014	Âge - 30 à 34 ans	31
2014	Âge - 45 à 49 ans	38
2014	Âge - 50 à 54 ans	35

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	22
2017	Âge - 45 à 49 ans	40
2017	Âge - 50 à 54 ans	31
2014	Âge - 25 à 29 ans	14
2014	Âge - 40 à 44 ans	39
2014	Âge - 45 à 49 ans	38
2014	Âge - 50 à 54 ans	35

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	16
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	42
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	23
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	31
2014	Âge - 35 à 39 ans	50	39
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	39
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	38
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	35
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	21

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	16
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	42
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	61	23
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	31
2014	Âge - 35 à 39 ans	47	39
2014	Âge - 40 à 44 ans	58	39
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	38
2014	Âge - 50 à 54 ans	53	35
2014	Âge - 55 à 59 ans	62	21

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	16
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	42
2017	Âge - 45 à 49 ans	64	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	67	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	23
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	31
2014	Âge - 35 à 39 ans	49	39
2014	Âge - 40 à 44 ans	67	39
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	38
2014	Âge - 50 à 54 ans	62	35
2014	Âge - 55 à 59 ans	66	21

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	22
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	42
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	23
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	31
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	39
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	39
2014	Âge - 45 à 49 ans	53	38
2014	Âge - 50 à 54 ans	49	35
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	21

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	16
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	42
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	23
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	31
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	39
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	39
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	38
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	35

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	59	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	16
2017	Âge - 35 à 39 ans	72	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	42
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	59	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	57	23
2014	Âge - 25 à 29 ans	70	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	55	31
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	39
2014	Âge - 40 à 44 ans	56	39
2014	Âge - 45 à 49 ans	56	38
2014	Âge - 50 à 54 ans	58	35
2014	Âge - 55 à 59 ans	57	21

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	42
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	23
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	31
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	39
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	39
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	38
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	35

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	16
2017	Âge - 45 à 49 ans	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	23
2014	Âge - 25 à 29 ans	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	31
2014	Âge - 35 à 39 ans	39
2014	Âge - 40 à 44 ans	39
2014	Âge - 55 à 59 ans	21

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	42
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	31
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	14
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	39
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	39
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	38
2014	Âge - 50 à 54 ans	0	35

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	16
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	42
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	68	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	57	23
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	31
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	39
2014	Âge - 40 à 44 ans	51	39
2014	Âge - 45 à 49 ans	49	38
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	35
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	21

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	16
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	42
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	41
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	23
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	31
2014	Âge - 35 à 39 ans	53	39
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	39
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	38
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	21

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	16
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	49
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	31
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	39

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	16
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	65	42
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	23
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	31
2014	Âge - 35 à 39 ans	57	39
2014	Âge - 40 à 44 ans	58	39
2014	Âge - 45 à 49 ans	58	38
2014	Âge - 50 à 54 ans	54	35
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	21

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	22
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	42
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	23
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	31
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	39
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	39
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	38
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	35
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	21

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	31
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	35

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	49
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	31
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	14
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	39
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	39

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	42
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	31
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	39
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	39
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	38
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	35

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	16
2014	Âge - 25 à 29 ans	14

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	16
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	31
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	39
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	39
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	38

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	42
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	31
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	31
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	39
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	39
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	38

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	16
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	42
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	23
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	31
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	39
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	39
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	38
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	35

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	48
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	29
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	37

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	22
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	48
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	41
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	39
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	29
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	38
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	20

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	28
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	37

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	16
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	37

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	48
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	41
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	38
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	37

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	22
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	48
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	41
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	39
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	28
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	37
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	38
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	37
2014	Âge - 50 à 54 ans	0	33

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	22
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	39
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	20

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	48
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	39
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	14
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	33

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	22
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	48
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	41
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	39
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	28
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	37
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	38
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	37
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	33
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	20

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	48
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	38
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	33

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	16
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	48
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	41
2017	Âge - 45 à 49 ans	61	39
2017	Âge - 50 à 54 ans	78	28
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	65	37
2014	Âge - 40 à 44 ans	56	38
2014	Âge - 45 à 49 ans	53	37
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	33
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	20

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	28
2017	Âge - 55 à 59 ans	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	37
2014	Âge - 40 à 44 ans	38
2014	Âge - 45 à 49 ans	37
2014	Âge - 50 à 54 ans	33
2014	Âge - 55 à 59 ans	20

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	70	16
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	48
2017	Âge - 40 à 44 ans	67	41
2017	Âge - 45 à 49 ans	72	39
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	28
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	49	37
2014	Âge - 40 à 44 ans	57	38
2014	Âge - 45 à 49 ans	51	37
2014	Âge - 50 à 54 ans	66	33
2014	Âge - 55 à 59 ans	59	20

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	16
2017	Âge - 40 à 44 ans	41
2017	Âge - 45 à 49 ans	39
2017	Âge - 50 à 54 ans	28
2017	Âge - 55 à 59 ans	21

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	16
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	48
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	39
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	14
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	37
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	33
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	20

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	37	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	75	25	16
2017	Âge - 35 à 39 ans	84	16	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	83	17	42
2017	Âge - 45 à 49 ans	83	17	40
2017	Âge - 50 à 54 ans	83	17	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	82	18	23

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	24	13	1	2	6	38	16	79	19	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	12	10	3	4	30	22	63	15	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	11	12	4	5	29	24	55	19	171
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	12	19	7	3	31	10	52	16	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	16	16	6	4	38	9	51	19	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	11	17	8	7	31	9	47	25	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	18	20	6	6	25	6	53	18	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	16	23	6	6	24	7	50	17	120
2017	Âge - 60 ans et plus	14	16	29	2	8	24	7	44	14	55
2014	Âge - 24 ans et moins	15	18	18	2	2	25	19	60	8	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	8	5	7	2	34	16	71	18	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	18	14	6	3	32	11	58	17	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	10	19	6	2	38	9	48	16	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	12	16	6	4	36	4	56	16	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	21	16	7	7	27	6	57	20	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	19	20	5	5	30	7	52	17	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	19	17	5	4	26	5	62	13	119
2014	Âge - 60 ans et plus	12	14	19	0	2	46	7	56	5	42

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	37	29	6	6	1	18	3	83	10	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	31	10	4	3	13	5	79	9	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	30	21	3	2	11	2	70	6	171
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	29	16	8	2	11	0	71	11	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	34	17	6	2	9	1	72	9	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	25	14	9	7	10	1	67	17	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	30	12	10	4	8	1	72	15	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	32	19	3	2	10	1	72	7	119
2017	Âge - 60 ans et plus	27	35	13	4	6	13	2	73	11	54
2014	Âge - 24 ans et moins	26	25	19	4	2	19	6	67	8	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	28	9	6	3	12	4	79	11	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	33	19	3	3	16	2	69	8	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	30	19	5	2	16	2	68	9	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	24	13	7	3	16	0	72	12	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	28	23	4	5	13	1	63	10	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	29	20	7	5	8	1	65	13	220
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	33	15	3	2	8	0	78	5	119
2014	Âge - 60 ans et plus	34	24	10	2	2	25	2	80	7	41
2011	Âge - 24 ans et moins	42	26	14	4	2	12	0	78	6	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	31	31	13	9	1	13	1	74	11	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	24	37	21	5	2	10	1	68	8	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	34	19	4	3	14	1	70	8	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	33	15	7	5	11	0	70	13	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	30	17	8	4	9	0	69	12	259
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	30	18	7	5	9	0	67	13	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	22	34	21	7	2	13	1	65	11	139
2011	Âge - 60 ans et plus	22	43	13	7	2	13	0	75	10	46

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	9	22	12	6	11	9	33	52	28	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	41	10	11	9	6	5	67	22	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	51	5	9	4	2	6	80	14	171
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	42	10	8	1	1	10	79	10	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	45	6	6	2	0	18	84	9	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	37	9	3	1	0	22	83	5	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	36	7	6	2	1	24	81	10	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	32	7	2	0	1	26	88	3	121
2017	Âge - 60 ans et plus	21	44	10	4	0	0	22	83	5	55
2014	Âge - 24 ans et moins	5	35	14	8	7	10	21	57	22	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	38	6	8	5	1	14	78	15	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	47	6	7	3	3	5	82	12	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	48	7	4	2	0	10	86	6	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	44	8	4	1	0	17	84	6	239
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	33	9	6	1	0	25	78	10	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	38	10	2	0	1	23	83	3	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	33	6	3	2	0	30	85	7	119
2014	Âge - 60 ans et plus	17	24	11	2	0	0	45	75	4	42
2011	Âge - 24 ans et moins	25	23	7	11	10	9	15	63	28	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	21	44	8	14	5	2	6	71	21	179
2011	Âge - 30 à 34 ans	27	50	8	6	3	0	5	82	9	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	22	51	9	4	1	0	12	83	6	268
2011	Âge - 40 à 44 ans	24	39	6	6	2	1	22	82	10	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	37	8	3	2	2	23	82	6	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	38	7	2	0	1	23	88	3	275
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	40	7	2	0	1	20	88	3	139
2011	Âge - 60 ans et plus	28	33	4	2	4	0	29	86	9	46
2008	Âge - 24 ans et moins	25	24	13	15	8	9	6	57	27	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	16	45	7	19	6	2	5	66	27	114
2008	Âge - 30 à 34 ans	24	41	12	13	6	1	4	68	20	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	24	47	6	8	3	2	9	81	13	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	17	43	14	5	3	1	17	74	10	127
2008	Âge - 45 à 49 ans	33	33	7	5	1	0	21	83	7	151
2008	Âge - 50 à 54 ans	31	32	4	4	0	2	25	88	6	147
2008	Âge - 55 à 59 ans	28	44	8	1	0	1	18	89	2	83
2008	Âge - 60 ans et plus	19	38	3	4	10	0	26	77	19	28

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	6	7	9	0	6	28	45	46	20	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	14	14	6	4	36	15	52	20	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	16	19	4	4	32	17	46	15	171
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	19	20	3	2	32	18	51	9	261
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	16	19	4	2	31	20	49	12	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	16	21	4	2	29	23	43	13	228
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	15	21	4	4	27	20	47	14	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	18	19	3	0	25	25	55	7	121
2017	Âge - 60 ans et plus	2	22	27	11	2	16	20	37	21	55
2014	Âge - 24 ans et moins	2	13	15	4	0	38	28	44	12	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	15	13	4	4	30	22	56	16	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	14	19	3	6	34	16	44	17	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	12	18	5	2	37	19	46	15	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	6	10	20	4	3	36	22	37	17	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	7	11	19	5	5	28	25	38	21	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	6	14	21	5	4	28	22	41	17	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	9	23	4	5	27	23	37	17	118
2014	Âge - 60 ans et plus	5	7	25	0	2	29	32	30	6	42
2011	Âge - 24 ans et moins	14	12	6	4	2	38	24	70	14	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	9	14	25	5	3	33	12	41	14	178
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	15	23	5	5	31	11	41	18	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	4	11	22	7	3	35	18	33	20	267
2011	Âge - 40 à 44 ans	5	15	22	4	3	28	23	42	14	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	8	13	22	2	2	28	24	44	10	259
2011	Âge - 50 à 54 ans	6	14	23	5	2	33	18	40	14	275
2011	Âge - 55 à 59 ans	5	12	28	5	4	29	18	31	16	139
2011	Âge - 60 ans et plus	4	9	27	6	7	28	19	24	26	46

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	24	12	6	1	0	26	31	84	3	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	26	9	2	0	23	6	86	2	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	35	10	2	1	10	6	84	3	171
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	25	14	2	2	10	10	78	5	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	22	9	3	1	10	18	82	5	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	22	10	3	2	10	22	79	6	228
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	20	12	5	1	12	21	74	9	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	27	8	2	2	5	24	84	5	121
2017	Âge - 60 ans et plus	31	26	15	2	4	4	18	73	7	55
2014	Âge - 24 ans et moins	30	18	6	2	0	27	17	86	3	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	46	19	7	1	1	11	15	88	3	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	36	8	3	2	10	6	85	6	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	28	11	5	1	11	10	78	8	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	24	9	4	3	9	17	78	9	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	22	12	2	2	11	24	74	7	195
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	26	7	1	2	9	24	85	5	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	18	12	2	1	12	30	76	4	119
2014	Âge - 60 ans et plus	27	19	7	0	0	12	36	87	0	42
2011	Âge - 24 ans et moins	37	9	12	4	2	19	17	72	8	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	29	10	4	2	16	5	79	8	179
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	32	12	3	2	9	4	81	6	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	33	7	2	2	10	11	86	5	268
2011	Âge - 40 à 44 ans	32	21	14	4	2	7	20	72	8	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	23	10	3	3	7	23	77	9	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	24	12	3	1	9	22	76	6	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	19	19	1	3	12	20	67	5	139
2011	Âge - 60 ans et plus	36	20	11	2	2	11	19	79	6	46
2008	Âge - 24 ans et moins	22	30	15	2	2	22	6	73	6	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	34	25	11	4	2	21	5	78	7	114
2008	Âge - 30 à 34 ans	31	32	12	1	4	17	4	78	6	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	32	35	8	2	2	12	9	85	5	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	22	30	14	2	1	13	17	75	5	127
2008	Âge - 45 à 49 ans	33	30	9	1	1	6	20	85	3	150
2008	Âge - 50 à 54 ans	27	20	12	4	5	8	24	69	13	147
2008	Âge - 55 à 59 ans	32	30	4	5	5	7	18	82	13	83
2008	Âge - 60 ans et plus	22	30	18	4	0	0	26	70	5	28

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	20	12	5	0	0	27	36	87	0	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	21	13	2	1	24	7	78	4	120
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	33	10	3	1	15	6	82	5	170
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	26	13	4	2	13	9	76	7	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	27	13	4	1	10	17	75	7	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	23	14	2	2	12	20	74	6	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	21	16	3	1	14	21	69	7	189
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	26	14	0	1	7	21	80	1	121
2017	Âge - 60 ans et plus	28	30	14	0	6	6	17	75	8	54
2014	Âge - 24 ans et moins	25	16	8	4	0	30	17	77	8	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	17	10	1	3	16	14	80	6	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	36	11	4	3	12	6	78	9	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	30	14	7	2	12	10	71	11	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	26	12	4	1	12	19	76	7	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	20	13	4	4	12	25	68	12	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	27	10	2	2	10	23	79	6	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	16	12	3	1	12	29	72	7	118
2014	Âge - 60 ans et plus	22	12	18	0	0	12	36	64	0	42
2011	Âge - 24 ans et moins	37	11	9	2	2	23	17	79	6	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	27	31	11	3	2	20	5	79	7	179
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	34	13	6	2	10	4	76	9	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	28	34	11	2	2	11	12	80	5	268
2011	Âge - 40 à 44 ans	25	24	15	4	2	11	20	70	9	228
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	22	14	3	2	12	22	73	7	260
2011	Âge - 50 à 54 ans	24	23	14	3	3	12	22	71	8	277
2011	Âge - 55 à 59 ans	20	24	19	6	2	9	20	62	11	139
2011	Âge - 60 ans et plus	31	20	14	4	2	11	17	71	9	45
2008	Âge - 24 ans et moins	24	24	13	2	2	21	13	73	7	46
2008	Âge - 25 à 29 ans	43	27	8	4	3	10	5	82	8	114
2008	Âge - 30 à 34 ans	31	32	14	4	3	12	3	75	9	134
2008	Âge - 35 à 39 ans	33	27	14	4	2	13	7	75	7	137
2008	Âge - 40 à 44 ans	24	25	14	10	1	10	17	66	14	127
2008	Âge - 45 à 49 ans	29	31	14	6	3	3	14	72	11	150
2008	Âge - 50 à 54 ans	26	13	14	9	7	8	23	57	23	147
2008	Âge - 55 à 59 ans	24	25	12	9	7	4	19	64	21	83
2008	Âge - 60 ans et plus	35	22	8	8	8	0	19	71	19	28

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	92	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	93	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	92	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	93	266
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	91	227
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	94	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	92	121
2017	Âge - 60 ans et plus	20	80	54
2014	Âge - 24 ans et moins	14	86	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	92	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	93	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	6	94	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	92	239
2014	Âge - 45 à 49 ans	6	94	195
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	89	220
2014	Âge - 55 à 59 ans	5	95	119

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	12
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	20
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	16
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	72	13
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	19
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	25

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	66	12
2017	Âge - 35 à 39 ans	90	20
2017	Âge - 40 à 44 ans	81	16
2017	Âge - 45 à 49 ans	90	19
2017	Âge - 50 à 54 ans	100	11
2017	Âge - 60 ans et plus	91	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	67	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	93	15
2014	Âge - 40 à 44 ans	80	19
2014	Âge - 45 à 49 ans	82	11
2014	Âge - 50 à 54 ans	88	25

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 60 ans et plus	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	15
2014	Âge - 45 à 49 ans	11

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	12
2017	Âge - 35 à 39 ans	20
2017	Âge - 40 à 44 ans	16
2017	Âge - 45 à 49 ans	19
2017	Âge - 50 à 54 ans	11
2017	Âge - 60 ans et plus	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	15
2014	Âge - 40 à 44 ans	19
2014	Âge - 45 à 49 ans	11
2014	Âge - 50 à 54 ans	25

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	16
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	11

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	12
2017	Âge - 35 à 39 ans	20
2017	Âge - 40 à 44 ans	16
2017	Âge - 50 à 54 ans	11
2017	Âge - 60 ans et plus	11
2014	Âge - 35 à 39 ans	15
2014	Âge - 45 à 49 ans	11
2014	Âge - 50 à 54 ans	25

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	12
2017	Âge - 35 à 39 ans	20
2017	Âge - 40 à 44 ans	16
2017	Âge - 45 à 49 ans	19
2017	Âge - 50 à 54 ans	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	13
2014	Âge - 50 à 54 ans	25

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	19
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	19
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	19

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	12
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	19
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	11

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	16
2017	Âge - 60 ans et plus	0	11
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	15
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	19
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	11

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	12
2017	Âge - 40 à 44 ans	16
2017	Âge - 50 à 54 ans	11
2014	Âge - 35 à 39 ans	15
2014	Âge - 40 à 44 ans	19
2014	Âge - 45 à 49 ans	11

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	12
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	19
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	11
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	10
2017	Âge - 60 ans et plus	74	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	13
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	25

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	12
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	19
2017	Âge - 60 ans et plus	0	11
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	25

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	12
2017	Âge - 40 à 44 ans	16
2017	Âge - 45 à 49 ans	19
2017	Âge - 50 à 54 ans	11
2017	Âge - 55 à 59 ans	10
2017	Âge - 60 ans et plus	11
2014	Âge - 35 à 39 ans	15
2014	Âge - 45 à 49 ans	11

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	12
2017	Âge - 35 à 39 ans	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	16
2017	Âge - 45 à 49 ans	19
2017	Âge - 50 à 54 ans	11
2017	Âge - 55 à 59 ans	10
2017	Âge - 60 ans et plus	11

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	11
2017	Âge - 55 à 59 ans	10
2017	Âge - 60 ans et plus	11
2014	Âge - 35 à 39 ans	15

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	16
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	10
2017	Âge - 60 ans et plus	0	11
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	15
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	25

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	12
2017	Âge - 35 à 39 ans	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	16
2017	Âge - 45 à 49 ans	19
2017	Âge - 50 à 54 ans	11
2017	Âge - 55 à 59 ans	10
2017	Âge - 60 ans et plus	11

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	19
2014	Âge - 45 à 49 ans	55	11

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	12
2017	Âge - 35 à 39 ans	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	16
2017	Âge - 45 à 49 ans	19
2017	Âge - 50 à 54 ans	11
2017	Âge - 55 à 59 ans	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	15
2014	Âge - 40 à 44 ans	19
2014	Âge - 45 à 49 ans	11
2014	Âge - 50 à 54 ans	25

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	13
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	19
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	25

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	12
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	19
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	11
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	25

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	12
2017	Âge - 35 à 39 ans	20
2014	Âge - 40 à 44 ans	19

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	12
2017	Âge - 40 à 44 ans	16
2017	Âge - 45 à 49 ans	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	13
2014	Âge - 40 à 44 ans	19
2014	Âge - 45 à 49 ans	11

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	16
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	11
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	19

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	12
2014	Âge - 40 à 44 ans	19
2014	Âge - 45 à 49 ans	11

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	12
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	20
2017	Âge - 40 à 44 ans	76	16
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	63	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	15
2014	Âge - 40 à 44 ans	63	19
2014	Âge - 45 à 49 ans	55	11
2014	Âge - 50 à 54 ans	69	25

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	12
2017	Âge - 35 à 39 ans	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	16
2014	Âge - 35 à 39 ans	13
2014	Âge - 50 à 54 ans	24

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	12
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	13

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	16
2014	Âge - 40 à 44 ans	19
2014	Âge - 45 à 49 ans	11
2014	Âge - 50 à 54 ans	24

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	12
2017	Âge - 35 à 39 ans	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	16
2014	Âge - 30 à 34 ans	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	13
2014	Âge - 50 à 54 ans	24

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	12
2017	Âge - 35 à 39 ans	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	16
2017	Âge - 45 à 49 ans	19
2014	Âge - 35 à 39 ans	13
2014	Âge - 45 à 49 ans	11
2014	Âge - 50 à 54 ans	24

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	16
2014	Âge - 45 à 49 ans	11

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	16
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	62	13
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	19
2014	Âge - 45 à 49 ans	55	11
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	24

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	12
2014	Âge - 35 à 39 ans	13
2014	Âge - 40 à 44 ans	19
2014	Âge - 45 à 49 ans	11
2014	Âge - 50 à 54 ans	24

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	84	12
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	88	16
2017	Âge - 45 à 49 ans	62	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	86	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	60	13
2014	Âge - 40 à 44 ans	67	19
2014	Âge - 45 à 49 ans	73	11
2014	Âge - 50 à 54 ans	79	24

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	12
2017	Âge - 35 à 39 ans	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	16
2017	Âge - 45 à 49 ans	19

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	12
2014	Âge - 35 à 39 ans	13
2014	Âge - 45 à 49 ans	11

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	66	34	12
2017	Âge - 35 à 39 ans	85	15	20
2017	Âge - 40 à 44 ans	93	7	15
2017	Âge - 45 à 49 ans	84	16	19
2017	Âge - 50 à 54 ans	89	11	11
2017	Âge - 60 ans et plus	100	0	11

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	24	11	2	2	5	37	18	78	17	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	12	12	1	2	36	18	70	5	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	13	15	2	1	40	14	63	5	171
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	13	19	1	2	40	8	57	6	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	13	17	3	2	44	7	53	11	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	12	18	2	4	39	7	55	12	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	16	20	3	2	38	5	57	8	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	16	19	1	3	36	8	59	7	121
2017	Âge - 60 ans et plus	11	26	28	7	6	14	7	48	16	55
2014	Âge - 24 ans et moins	11	18	15	2	2	38	15	59	9	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	11	10	2	1	40	12	72	7	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	14	14	3	2	40	12	62	9	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	8	18	2	1	45	11	50	7	247
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	12	13	3	3	47	7	59	13	239
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	12	18	3	3	38	7	57	10	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	16	20	4	3	38	6	51	13	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	12	21	4	2	35	7	55	10	119
2014	Âge - 60 ans et plus	12	7	12	2	2	62	2	53	14	42

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	47	17	7	4	2	15	7	83	8	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	32	8	2	2	16	5	85	5	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	30	16	4	1	12	1	76	5	171
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	28	17	2	2	15	1	75	4	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	32	15	5	2	14	1	75	7	266
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	32	12	2	4	16	1	77	8	228
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	32	14	1	2	11	1	81	3	189
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	31	19	2	3	13	2	72	6	121
2017	Âge - 60 ans et plus	25	40	17	6	2	6	5	73	8	55
2014	Âge - 24 ans et moins	25	22	25	2	2	19	4	61	6	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	26	11	2	1	17	7	81	5	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	31	15	2	2	19	3	76	5	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	27	18	4	1	18	3	72	6	247
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	27	17	2	2	18	1	74	5	239
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	31	15	2	3	20	1	74	6	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	30	19	2	3	14	1	71	6	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	32	15	3	2	13	1	78	5	119
2014	Âge - 60 ans et plus	41	14	7	2	2	34	0	82	7	42
2011	Âge - 24 ans et moins	43	32	9	2	0	12	2	87	2	57
2011	Âge - 25 à 29 ans	41	26	13	2	1	16	1	81	4	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	37	18	4	0	10	0	75	4	254
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	32	14	3	0	13	0	79	4	269
2011	Âge - 40 à 44 ans	36	31	14	3	3	13	1	78	6	227
2011	Âge - 45 à 49 ans	34	34	14	2	3	12	0	78	6	258
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	32	16	4	2	10	0	75	7	276
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	29	17	4	1	20	1	73	5	140
2011	Âge - 60 ans et plus	35	30	17	4	2	11	0	74	7	46

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	4	18	20	29	26	0	2	23	56	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	20	22	14	22	0	2	41	37	120
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	19	22	18	21	0	2	38	40	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	30	26	12	17	0	1	45	29	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	23	23	14	14	0	2	49	28	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	26	21	9	16	1	2	53	26	228
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	28	21	7	8	1	3	62	16	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	21	19	13	9	0	3	58	22	120
2017	Âge - 60 ans et plus	31	21	22	9	14	2	0	54	24	55

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	26	49	19	3	2	0	0	75	6	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	31	29	14	9	0	1	48	23	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	30	36	17	9	0	1	38	26	171
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	24	29	24	16	0	0	31	39	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	23	27	23	16	0	0	34	39	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	25	28	18	15	0	0	39	33	227
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	28	27	18	14	0	1	40	32	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	35	34	11	8	0	1	46	19	119
2017	Âge - 60 ans et plus	13	39	31	11	5	2	0	52	17	55

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	49	25	16	1	4	0	5	78	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	37	26	10	8	0	2	55	19	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	37	26	15	9	0	1	50	24	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	28	34	17	11	0	0	39	28	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	27	27	22	14	0	0	38	35	266
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	30	28	14	16	0	0	42	30	226
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	33	21	20	15	0	1	43	36	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	31	25	18	8	0	3	48	27	120
2017	Âge - 60 ans et plus	13	27	41	10	6	2	2	42	16	55

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	35	32	14	12	8	0	0	66	20	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	31	13	13	18	0	2	56	31	120
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	29	20	18	14	0	2	47	33	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	21	29	23	15	0	2	31	39	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	21	21	25	19	0	0	35	44	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	25	23	21	17	0	2	37	39	227
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	27	24	17	18	0	4	39	36	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	27	26	20	11	1	1	41	32	119
2017	Âge - 60 ans et plus	15	37	14	22	8	2	2	54	31	55

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	59	19	8	3	1	0	10	86	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	39	9	5	4	0	8	80	10	120
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	35	19	8	3	0	4	68	12	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	28	20	14	9	0	5	55	24	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	32	18	12	8	0	4	61	20	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	25	17	11	10	1	4	60	22	225
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	24	15	10	8	1	9	63	20	189
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	26	17	9	4	0	7	68	14	118
2017	Âge - 60 ans et plus	32	41	7	6	3	4	7	82	10	55

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	47	28	18	7	0	0	0	75	7	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	29	15	14	5	0	1	66	19	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	38	22	11	7	0	0	60	17	171
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	29	24	16	14	0	0	46	30	262
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	25	23	19	11	0	0	47	30	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	25	26	10	15	0	1	49	25	225
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	28	26	10	7	0	0	57	17	189
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	30	18	11	3	0	1	67	15	120
2017	Âge - 60 ans et plus	24	39	26	3	3	2	2	66	7	54

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	38	30	20	6	3	0	3	70	9	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	28	18	11	8	1	2	63	19	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	33	19	8	5	0	1	67	14	171
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	38	21	10	5	0	0	64	15	262
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	35	25	12	5	0	0	58	16	265
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	30	25	11	8	1	0	55	19	226
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	30	21	14	7	1	3	56	22	189
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	32	23	13	8	1	0	57	20	120
2017	Âge - 60 ans et plus	23	31	35	5	6	0	0	54	11	54

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	43	17	25	8	7	0	0	60	15	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	27	21	19	6	0	1	54	24	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	31	21	15	6	0	0	57	21	171
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	32	28	13	9	0	1	49	23	261
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	30	25	18	9	0	0	47	27	266
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	32	24	16	13	0	1	47	29	225
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	29	20	22	13	1	1	45	35	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	24	23	23	7	1	0	47	29	119
2017	Âge - 60 ans et plus	9	31	33	25	2	0	0	41	27	54

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	28	30	19	16	7	0	0	58	23	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	25	20	14	8	0	2	57	23	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	34	26	8	6	0	0	61	14	171
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	34	19	11	13	0	1	56	25	262
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	27	24	14	10	0	0	52	24	265
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	24	23	15	12	0	2	48	28	226
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	29	19	14	10	1	2	55	25	189
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	30	19	16	8	0	1	56	25	120
2017	Âge - 60 ans et plus	13	35	27	21	4	0	0	48	25	54

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	25	46	21	1	5	0	2	73	6	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	34	16	7	3	0	3	73	11	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	34	14	8	4	0	0	73	12	171
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	25	21	10	7	0	1	62	17	261
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	34	21	12	6	0	0	60	18	266
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	29	23	14	5	0	0	58	19	222
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	27	23	13	6	1	2	58	19	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	34	22	8	2	0	2	67	11	120
2017	Âge - 60 ans et plus	23	35	23	10	3	2	4	61	14	54

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	69	21	5	1	4	0	0	90	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	73	13	7	2	3	0	2	88	5	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	22	15	6	2	0	0	76	9	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	24	11	4	4	0	0	80	9	262
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	25	14	6	4	0	3	75	11	266
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	24	17	6	3	0	2	73	10	226
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	19	12	7	6	0	3	74	13	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	24	17	9	2	0	3	72	11	118
2017	Âge - 60 ans et plus	53	19	7	12	6	2	2	74	19	55

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	88	4	4	1	1	0	1	93	2	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	80	10	5	2	1	0	2	92	3	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	85	6	1	3	2	0	3	94	5	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	73	12	6	3	4	0	2	87	7	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	73	14	5	4	1	0	3	90	5	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	72	8	6	6	4	1	3	84	10	228
2017	Âge - 50 à 54 ans	76	11	3	5	3	0	2	89	8	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	73	5	4	8	5	0	5	82	13	120
2017	Âge - 60 ans et plus	56	20	11	7	4	0	2	78	11	55

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	81	8	6	2	1	0	1	90	4	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	70	20	6	3	0	0	2	91	3	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	27	6	3	1	0	2	91	4	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	27	8	5	3	0	1	84	8	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	27	6	2	4	0	1	88	6	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	28	7	3	4	1	3	86	7	226
2017	Âge - 50 à 54 ans	68	22	5	4	0	0	0	90	5	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	64	21	5	2	4	0	3	88	6	118
2017	Âge - 60 ans et plus	64	23	7	4	0	0	2	89	4	55

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	75	9	8	8	1	0	84	9	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	68	15	9	5	2	2	84	7	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	16	10	7	3	2	79	11	171
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	22	8	5	5	1	81	10	259
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	19	12	4	4	1	79	9	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	24	7	5	7	2	81	12	224
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	22	9	7	6	0	77	13	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	17	11	6	5	3	77	11	119
2017	Âge - 60 ans et plus	53	25	13	4	4	2	79	8	55

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	68	0	0	0	0	0	32	100	0	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	65	4	2	1	0	0	28	96	1	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	7	4	1	2	0	25	91	4	170
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	13	6	4	1	0	22	86	7	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	14	7	2	2	0	19	85	6	265
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	17	7	1	1	0	24	88	3	226
2017	Âge - 50 à 54 ans	60	10	5	2	0	0	22	90	3	189
2017	Âge - 55 à 59 ans	61	14	1	1	1	0	22	97	2	117
2017	Âge - 60 ans et plus	56	9	2	2	0	2	29	95	3	55

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	78	10	5	0	0	0	7	94	0	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	74	11	5	2	1	0	8	92	2	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	72	16	5	2	1	0	4	92	3	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	67	17	5	2	2	0	6	90	4	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	67	18	9	1	0	0	4	89	2	265
2017	Âge - 45 à 49 ans	63	21	7	0	0	1	8	92	1	225
2017	Âge - 50 à 54 ans	76	16	3	0	1	0	4	96	1	188
2017	Âge - 55 à 59 ans	68	16	6	2	0	0	8	91	3	117
2017	Âge - 60 ans et plus	66	23	4	0	0	2	6	96	0	55

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	55	8	16	6	13	0	3	64	19	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	67	11	9	2	6	0	3	81	9	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	78	11	2	1	3	0	4	93	4	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	76	13	4	3	1	0	3	92	4	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	68	18	6	4	2	0	3	88	6	266
2017	Âge - 45 à 49 ans	69	13	6	4	2	1	5	87	6	226
2017	Âge - 50 à 54 ans	75	12	4	2	5	1	3	90	7	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	76	8	5	3	2	0	7	89	5	119
2017	Âge - 60 ans et plus	73	16	2	0	0	0	9	98	0	55

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	55	25	14	3	2	0	0	80	6	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	21	12	3	2	0	4	81	6	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	24	9	6	1	1	1	83	7	171
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	26	15	3	3	0	1	78	6	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	25	14	5	3	0	2	78	8	266
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	28	14	5	1	0	2	79	6	225
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	23	13	6	2	0	2	78	8	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	29	7	4	1	0	4	88	5	118
2017	Âge - 60 ans et plus	54	35	4	0	1	0	6	95	2	54

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	8	59	26	3	5	0	0	66	8	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	33	40	17	0	0	0	43	17	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	30	42	14	4	1	0	40	18	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	23	45	17	8	0	0	30	25	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	28	40	17	6	0	0	36	24	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	28	36	16	9	0	1	39	25	228
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	30	35	19	7	0	1	39	26	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	25	44	12	7	0	0	37	19	120
2017	Âge - 60 ans et plus	11	31	34	17	7	0	0	42	24	55

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	7	10	44	19	19	0	0	38	17	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	18	40	26	11	0	0	36	23	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	6	18	39	23	13	0	1	36	25	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	24	42	17	8	0	0	25	33	262
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	21	42	19	6	0	0	25	33	266
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	19	40	19	8	0	0	27	33	228
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	24	41	17	10	0	0	27	32	189
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	19	45	22	8	1	0	30	24	119
2017	Âge - 60 ans et plus	13	18	47	16	5	0	0	22	31	54

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	24	47	10	11	4	4	0	74	16	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	48	9	14	2	2	2	73	17	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	48	8	3	6	4	1	82	10	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	44	15	7	4	1	0	73	12	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	40	17	6	3	3	0	74	9	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	43	10	7	3	5	0	79	11	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	44	13	2	3	2	1	82	5	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	38	10	7	2	5	0	80	10	121
2017	Âge - 60 ans et plus	36	41	11	2	6	4	0	81	8	55

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	30	38	14	12	6	0	0	68	18	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	39	18	15	6	2	0	60	21	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	48	12	11	7	1	0	69	18	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	30	21	16	7	2	0	56	23	263
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	43	16	16	7	1	0	61	23	266
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	38	12	17	9	2	0	60	27	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	39	17	10	6	2	1	65	17	189
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	42	11	17	4	4	0	67	22	120
2017	Âge - 60 ans et plus	20	41	23	7	10	0	0	60	17	54

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	12	88	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	90	122
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	93	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	87	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	86	267
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	82	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	80	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	87	120
2017	Âge - 60 ans et plus	13	87	54
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	87	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	85	195
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	89	248
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	86	240
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	85	196
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	86	221
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	84	119
2014	Âge - 60 ans et plus	12	88	42

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	37	11
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	39	13
2017	Âge - 35 à 39 ans	77	23	34
2017	Âge - 40 à 44 ans	76	24	38
2017	Âge - 45 à 49 ans	75	25	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	85	15	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	86	14	15
2014	Âge - 25 à 29 ans	73	27	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	83	17	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	82	18	27
2014	Âge - 40 à 44 ans	86	14	35
2014	Âge - 45 à 49 ans	76	24	29
2014	Âge - 50 à 54 ans	72	28	31
2014	Âge - 55 à 59 ans	84	16	19

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	39	8	0	4	4	88	4	26
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	31	7	7	0	0	86	7	29
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	16	7	19	3	3	70	23	31
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	38	7	3	4	0	87	6	33
2017	Âge - 55 à 59 ans	61	39	0	0	0	0	100	0	13
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	41	12	4	4	0	80	8	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	64	28	4	0	4	0	92	4	22
2014	Âge - 40 à 44 ans	63	22	7	4	0	3	88	4	30
2014	Âge - 45 à 49 ans	50	18	4	23	4	0	68	28	22
2014	Âge - 50 à 54 ans	62	38	0	0	0	0	100	0	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	50	6	6	12	0	75	18	16

Haut de la page

Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	11	18	26	25	20	1	0	11	89	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	21	24	24	14	3	0	16	84	121
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	23	34	14	13	1	1	14	86	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	30	26	13	12	3	0	17	83	264
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	22	23	9	10	3	1	33	67	268
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	24	25	7	7	6	1	32	68	229
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	27	10	10	3	5	0	48	52	190
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	22	18	7	7	2	0	45	55	121
2017	Âge - 60 ans et plus	43	13	25	7	8	5	0	45	55	55

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	53	55
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	146
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	212
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	173
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	143
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	92
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	64
2017	Âge - 60 ans et plus	22	28

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	64	55
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	146
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	212
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	173
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	143
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	92
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	64
2017	Âge - 60 ans et plus	22	28

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	39	55
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	146
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	212
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	173
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	143
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	92
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	64
2017	Âge - 60 ans et plus	11	28

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	12	55
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	146
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	212
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	173
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	143
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	92
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	64
2017	Âge - 60 ans et plus	23	28

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	55
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	146
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	212
2017	Âge - 40 à 44 ans	3	173
2017	Âge - 45 à 49 ans	3	143
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	92
2017	Âge - 55 à 59 ans	2	64
2017	Âge - 60 ans et plus	0	28

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	26	55
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	146
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	212
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	173
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	143
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	92
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	64
2017	Âge - 60 ans et plus	71	28

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	52	19	10	6	14	52
2017	Âge - 25 à 29 ans	3	45	19	9	7	17	98
2017	Âge - 30 à 34 ans	1	38	25	13	4	18	143
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	46	25	9	3	12	211
2017	Âge - 40 à 44 ans	5	50	16	14	5	10	168
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	49	16	12	7	10	138
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	57	16	7	5	7	92
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	55	18	11	3	8	62
2017	Âge - 60 ans et plus	4	42	30	8	0	16	26

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	20	25	14	18	17	4	2	48	36	55
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	31	10	15	20	3	4	53	37	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	27	10	13	25	1	10	47	42	146
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	29	21	12	14	2	8	48	29	210
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	26	17	21	17	1	8	39	42	173
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	34	11	16	12	5	9	54	33	143
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	24	16	11	16	4	11	50	32	95
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	28	17	14	17	2	9	47	35	65
2017	Âge - 60 ans et plus	11	32	12	29	7	0	10	48	40	28

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	5	8	6	24	47	4	6	14	79	55
2017	Âge - 25 à 29 ans	1	14	11	17	53	1	4	16	73	99
2017	Âge - 30 à 34 ans	1	7	6	20	58	3	6	8	85	146
2017	Âge - 35 à 39 ans	3	9	9	22	49	3	5	12	77	212
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	5	11	20	52	3	9	6	82	173
2017	Âge - 45 à 49 ans	1	11	9	12	55	5	7	13	77	143
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	13	13	14	36	6	12	23	61	95
2017	Âge - 55 à 59 ans	2	14	9	17	45	3	11	18	72	65
2017	Âge - 60 ans et plus	7	7	18	22	33	0	13	16	63	28

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada selon la Question 113. Quel est votre groupe d’âge?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi