Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Commission de la fonction publique du Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	45	4	14	6	0	76	20	49
2017	Pas une personne handicapée	38	45	5	8	3	0	84	11	534
2014	Personne handicapée	35	52	4	8	0	0	87	8	49
2014	Pas une personne handicapée	43	43	4	9	2	0	85	11	531
2011	Personne handicapée	46	41	2	7	4	2	88	11	61
2011	Pas une personne handicapée	45	45	3	5	1	0	91	6	656
2008	Personne handicapée	50	43	4	1	2	0	93	3	54
2008	Pas une personne handicapée	40	45	6	8	1	0	85	10	720

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	68	20	4	6	0	2	0	90	6	49
2017	Pas une personne handicapée	70	24	3	3	1	0	0	94	4	532
2014	Personne handicapée	67	22	6	2	2	0	0	90	4	49
2014	Pas une personne handicapée	67	25	3	4	1	0	0	92	5	531
2011	Personne handicapée	77	17	0	3	0	0	2	97	3	61
2011	Pas une personne handicapée	74	20	3	2	1	0	0	94	3	657
2008	Personne handicapée	74	18	6	2	0	0	0	92	2	53
2008	Pas une personne handicapée	71	23	2	3	1	0	0	94	4	720

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	60	14	4	16	6	0	74	22	49
2017	Pas une personne handicapée	51	32	6	7	3	0	83	10	533
2014	Personne handicapée	61	23	4	8	4	0	84	12	49
2014	Pas une personne handicapée	50	30	6	9	4	1	80	13	531
2011	Personne handicapée	63	20	4	10	4	0	82	14	61
2011	Pas une personne handicapée	57	26	5	10	2	1	83	12	656
2008	Personne handicapée	56	24	6	9	5	0	80	14	53
2008	Pas une personne handicapée	54	26	5	11	3	0	80	15	720

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	27	6	11	8	76	18	49
2017	Pas une personne handicapée	43	34	6	10	6	78	16	533
2014	Personne handicapée	29	22	10	14	25	51	39	49
2014	Pas une personne handicapée	33	30	7	18	12	63	30	531
2011	Personne handicapée	39	35	12	10	5	74	15	61
2011	Pas une personne handicapée	49	35	7	7	2	84	9	656

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	37	10	10	6	0	74	16	49
2017	Pas une personne handicapée	35	38	15	8	4	0	73	12	533
2014	Personne handicapée	31	32	12	8	13	4	66	22	49
2014	Pas une personne handicapée	34	41	11	10	4	1	75	14	531
2011	Personne handicapée	45	24	17	5	9	0	69	14	61
2011	Pas une personne handicapée	38	38	12	7	3	1	77	10	656
2008	Personne handicapée	40	35	9	10	5	2	76	15	53
2008	Pas une personne handicapée	30	43	12	11	4	1	73	15	720

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	37	10	2	6	82	8	49
2017	Pas une personne handicapée	35	43	12	6	3	79	10	534
2014	Personne handicapée	39	30	12	12	6	69	19	49
2014	Pas une personne handicapée	36	39	13	9	3	75	12	531
2011	Personne handicapée	42	26	16	9	7	68	16	61
2011	Pas une personne handicapée	40	38	11	8	3	78	12	651
2008	Personne handicapée	58	23	10	5	3	82	8	54
2008	Pas une personne handicapée	35	44	11	7	3	79	10	721

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	33	6	13	0	80	13	48
2017	Pas une personne handicapée	43	41	8	7	2	83	9	534
2014	Personne handicapée	45	34	4	11	6	79	17	49
2014	Pas une personne handicapée	45	38	7	7	2	83	9	530
2011	Personne handicapée	49	30	5	12	5	79	17	61
2011	Pas une personne handicapée	44	38	9	7	1	82	9	657
2008	Personne handicapée	61	22	8	5	4	83	9	53
2008	Pas une personne handicapée	43	41	7	6	3	84	9	721

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	59	24	4	6	7	0	83	13	49
2017	Pas une personne handicapée	48	39	7	4	1	0	88	5	532
2014	Personne handicapée	54	28	2	12	4	0	82	16	49
2014	Pas une personne handicapée	48	37	7	7	1	1	85	8	530

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	58	18	11	11	2	0	76	13	48
2017	Pas une personne handicapée	47	32	9	7	4	0	79	11	534
2014	Personne handicapée	43	37	2	12	6	0	80	18	49
2014	Pas une personne handicapée	43	34	11	8	4	1	78	11	531
2011	Personne handicapée	39	43	3	5	10	0	81	15	61
2011	Pas une personne handicapée	46	35	8	7	3	0	82	11	658

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	12	10	10	12	2	33	50	34	49
2017	Pas une personne handicapée	29	19	14	11	7	2	19	60	23	534
2014	Personne handicapée	21	21	12	9	12	0	24	55	29	49
2014	Pas une personne handicapée	28	22	10	10	10	2	18	62	25	531
2011	Personne handicapée	16	18	6	18	26	2	14	41	52	61
2011	Pas une personne handicapée	29	25	9	10	9	3	16	67	23	655
2008	Personne handicapée	22	12	9	13	15	6	24	48	39	53
2008	Pas une personne handicapée	35	24	8	11	8	2	12	69	22	721

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	38	9	10	6	0	75	17	49
2017	Pas une personne handicapée	29	45	12	8	5	0	74	13	533
2014	Personne handicapée	39	36	6	8	8	2	77	17	49
2014	Pas une personne handicapée	28	45	13	9	4	0	73	14	531
2011	Personne handicapée	36	38	11	12	3	0	74	15	61
2011	Pas une personne handicapée	37	38	14	7	4	0	75	11	655
2008	Personne handicapée	45	35	12	4	3	0	80	7	52
2008	Pas une personne handicapée	33	44	11	9	3	0	77	12	714

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	27	12	16	9	0	63	25	49
2017	Pas une personne handicapée	28	36	17	12	7	0	65	19	534
2014	Personne handicapée	25	32	10	12	19	2	58	31	49
2014	Pas une personne handicapée	27	36	15	15	6	0	64	21	530
2011	Personne handicapée	18	41	10	11	19	2	59	31	61
2011	Pas une personne handicapée	30	38	16	11	4	0	68	15	656

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	44	8	14	0	0	0	77	14	49
2017	Pas une personne handicapée	30	44	10	11	5	0	0	74	16	534

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	32	9	2	2	0	87	4	49
2017	Pas une personne handicapée	39	43	9	5	2	1	83	8	531
2014	Personne handicapée	54	35	4	0	6	0	89	6	49
2014	Pas une personne handicapée	42	41	10	4	2	1	84	5	531
2011	Personne handicapée	57	28	8	2	3	2	87	5	61
2011	Pas une personne handicapée	50	39	7	3	1	0	89	4	655
2008	Personne handicapée	54	31	6	6	3	0	85	9	53
2008	Pas une personne handicapée	49	38	7	3	3	1	87	6	718

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	34	10	12	11	0	0	67	23	49
2017	Pas une personne handicapée	29	38	17	9	6	1	0	68	15	532

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	31	12	0	6	81	6	49
2017	Pas une personne handicapée	45	38	11	4	2	83	6	532
2014	Personne handicapée	72	19	4	2	2	91	4	49
2014	Pas une personne handicapée	54	33	8	2	2	88	4	531
2011	Personne handicapée	60	26	8	6	0	86	6	61
2011	Pas une personne handicapée	56	32	8	3	1	89	3	654

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	41	8	11	11	2	0	70	22	49
2017	Pas une personne handicapée	30	43	12	10	5	0	0	73	14	533
2014	Personne handicapée	20	47	4	16	10	2	0	69	27	49
2014	Pas une personne handicapée	26	40	16	12	6	0	1	66	18	530
2011	Personne handicapée	22	41	7	17	12	0	2	64	29	61
2011	Pas une personne handicapée	35	41	10	9	4	0	0	77	13	652

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	29	8	19	9	0	65	27	49
2017	Pas une personne handicapée	37	34	15	7	6	0	71	14	532
2014	Personne handicapée	27	33	8	16	15	2	61	31	49
2014	Pas une personne handicapée	29	38	15	12	5	1	68	18	531

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	29	16	15	8	0	61	23	49
2017	Pas une personne handicapée	32	41	13	8	4	1	74	12	532
2014	Personne handicapée	31	46	4	12	6	0	77	19	49
2014	Pas une personne handicapée	32	39	15	8	5	0	71	14	531
2011	Personne handicapée	38	34	13	11	4	0	72	15	61
2011	Pas une personne handicapée	43	40	10	4	2	1	84	6	653

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	44	6	6	6	81	13	49
2017	Pas une personne handicapée	35	42	12	6	4	77	10	533
2014	Personne handicapée	39	29	19	8	4	69	12	49
2014	Pas une personne handicapée	35	43	12	6	3	79	9	531
2011	Personne handicapée	32	44	14	4	5	77	9	61
2011	Pas une personne handicapée	44	40	9	6	2	83	8	656
2008	Personne handicapée	51	32	12	2	3	83	5	54
2008	Pas une personne handicapée	39	45	8	7	3	83	9	718

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	23	10	8	9	0	0	73	17	49
2017	Pas une personne handicapée	42	33	14	8	3	1	1	75	11	532
2014	Personne handicapée	39	31	18	6	4	0	2	71	10	49
2014	Pas une personne handicapée	44	35	13	5	3	0	0	78	8	531
2011	Personne handicapée	29	29	24	13	5	0	0	58	18	61
2011	Pas une personne handicapée	37	37	17	6	3	0	1	74	9	656
2008	Personne handicapée	41	27	16	9	8	0	0	68	17	53
2008	Pas une personne handicapée	31	35	20	9	4	0	1	67	13	720

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	15	39	21	11	0	0	32	29	48
2017	Pas une personne handicapée	8	24	37	15	10	1	4	27	34	533
2014	Personne handicapée	18	30	23	21	0	4	4	23	53	49
2014	Pas une personne handicapée	9	23	40	19	6	1	2	26	33	530
2011	Personne handicapée	19	24	26	18	13	0	0	31	42	61
2011	Pas une personne handicapée	8	22	37	21	7	0	3	30	32	656
2008	Personne handicapée	12	32	24	17	11	2	3	30	45	53
2008	Pas une personne handicapée	12	30	35	17	6	0	1	23	42	719

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	23	34	14	11	0	0	25	42	48
2017	Pas une personne handicapée	9	18	32	17	16	3	5	35	30	529
2014	Personne handicapée	13	16	26	31	2	4	8	38	32	49
2014	Pas une personne handicapée	9	16	32	26	12	2	3	40	26	530
2011	Personne handicapée	11	15	38	20	11	2	3	33	27	61
2011	Pas une personne handicapée	5	16	28	30	15	2	4	48	22	656
2008	Personne handicapée	8	31	26	16	11	5	3	29	42	54
2008	Pas une personne handicapée	11	23	29	22	12	2	2	35	35	718

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	25	17	19	6	2	2	26	56	48
2017	Pas une personne handicapée	14	23	31	14	11	2	5	27	40	531
2014	Personne handicapée	29	20	30	10	2	4	6	14	54	49
2014	Pas une personne handicapée	19	28	31	12	6	1	3	19	49	531
2011	Personne handicapée	25	24	18	19	9	2	3	29	52	61
2011	Pas une personne handicapée	12	21	30	23	8	1	4	34	35	655
2008	Personne handicapée	22	22	20	21	10	1	3	33	46	54
2008	Pas une personne handicapée	14	25	29	19	8	2	4	28	41	717

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	12	35	26	15	0	0	42	23	48
2017	Pas une personne handicapée	6	17	33	23	15	1	4	40	25	531
2014	Personne handicapée	6	14	38	25	2	4	10	31	24	49
2014	Pas une personne handicapée	6	17	38	26	10	1	2	38	23	528
2011	Personne handicapée	9	31	22	30	8	0	0	38	40	61
2011	Pas une personne handicapée	7	17	34	26	11	1	3	39	25	657
2008	Personne handicapée	9	15	32	25	12	1	4	40	26	54
2008	Pas une personne handicapée	8	21	37	22	10	0	2	33	29	720

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	15	24	25	13	0	0	38	38	47
2017	Pas une personne handicapée	12	18	31	19	14	2	5	35	33	530
2014	Personne handicapée	15	25	37	10	2	4	8	14	45	49
2014	Pas une personne handicapée	19	24	31	15	8	1	3	24	44	529
2011	Personne handicapée	22	27	19	20	10	0	2	30	50	60
2011	Pas une personne handicapée	14	23	31	17	9	1	5	28	39	654
2008	Personne handicapée	18	17	39	11	10	0	5	22	36	54
2008	Pas une personne handicapée	16	22	31	16	11	1	4	28	40	718

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	25	20	22	7	0	0	29	51	48
2017	Pas une personne handicapée	15	24	26	16	10	4	5	28	43	532
2014	Personne handicapée	13	6	38	19	8	6	10	32	22	49
2014	Pas une personne handicapée	7	18	29	26	13	2	5	42	27	529
2011	Personne handicapée	11	19	30	14	20	0	5	36	32	61
2011	Pas une personne handicapée	8	17	29	25	14	1	6	42	27	657
2008	Personne handicapée	14	24	36	9	10	2	5	21	41	54
2008	Pas une personne handicapée	15	29	29	15	8	2	3	23	46	717

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	16	32	20	8	0	2	29	38	49
2017	Pas une personne handicapée	12	19	37	15	10	4	4	27	34	530
2014	Personne handicapée	24	18	33	15	2	2	6	18	46	49
2014	Pas une personne handicapée	12	21	38	18	6	2	2	26	35	528

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	66	23	2	4	2	3	91	6	49
2017	Pas une personne handicapée	62	27	4	4	2	1	90	6	532
2014	Personne handicapée	65	18	4	10	2	0	84	12	49
2014	Pas une personne handicapée	73	19	3	4	2	0	91	6	531
2011	Personne handicapée	71	18	0	9	2	0	89	11	61
2011	Pas une personne handicapée	69	21	3	4	2	1	91	6	657
2008	Personne handicapée	64	21	2	8	5	0	85	13	54
2008	Pas une personne handicapée	70	17	4	5	2	1	89	7	720

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	30	14	5	12	2	6	66	18	49
2017	Pas une personne handicapée	28	31	15	9	6	5	5	66	17	530
2014	Personne handicapée	27	24	18	4	23	0	4	53	28	49
2014	Pas une personne handicapée	27	31	17	10	6	5	4	63	18	531

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	22	13	8	7	0	73	14	49
2017	Pas une personne handicapée	47	32	8	8	5	1	80	12	534
2014	Personne handicapée	43	22	8	10	16	0	65	27	49
2014	Pas une personne handicapée	46	30	10	9	5	1	77	13	531

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	20	12	11	11	4	2	64	23	49
2017	Pas une personne handicapée	38	40	10	6	3	2	0	80	10	534
2014	Personne handicapée	37	38	6	4	6	6	2	82	11	49
2014	Pas une personne handicapée	33	41	13	7	4	1	1	75	12	531
2011	Personne handicapée	39	39	7	7	7	2	0	79	14	61
2011	Pas une personne handicapée	37	41	10	8	2	1	0	79	11	657
2008	Personne handicapée	36	35	4	19	2	5	0	74	22	54
2008	Pas une personne handicapée	37	41	9	8	3	1	1	80	11	721

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	20	6	15	6	16	0	67	26	49
2017	Pas une personne handicapée	35	28	12	10	5	8	1	70	17	534
2014	Personne handicapée	32	30	2	12	14	5	4	69	29	49
2014	Pas une personne handicapée	31	32	13	8	7	7	1	69	17	531
2011	Personne handicapée	52	21	5	8	12	2	0	74	21	61
2011	Pas une personne handicapée	44	27	11	7	4	6	1	76	12	654
2008	Personne handicapée	45	22	13	10	5	5	0	71	16	54
2008	Pas une personne handicapée	44	28	9	7	5	6	1	77	13	718

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	16	18	23	15	8	2	38	42	49
2017	Pas une personne handicapée	13	25	16	18	8	18	3	47	33	534
2014	Personne handicapée	6	27	8	16	24	14	4	41	50	49
2014	Pas une personne handicapée	10	23	19	14	14	16	4	41	36	530

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	42	6	6	4	83	11	49
2017	Pas une personne handicapée	45	41	7	6	1	86	7	534
2014	Personne handicapée	48	33	2	8	8	81	17	49
2014	Pas une personne handicapée	41	42	10	5	2	83	7	531

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	38	6	10	5	0	0	79	15	49
2017	Pas une personne handicapée	42	34	10	8	4	1	2	77	13	534
2014	Personne handicapée	45	25	6	10	15	0	0	70	24	49
2014	Pas une personne handicapée	37	36	13	8	5	1	1	73	13	531
2011	Personne handicapée	43	29	10	12	7	0	0	72	18	61
2011	Pas une personne handicapée	40	36	12	6	4	0	1	77	10	658
2008	Personne handicapée	39	30	12	14	5	0	0	69	19	54
2008	Pas une personne handicapée	30	36	14	10	7	1	1	68	18	718

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	24	10	0	13	4	0	76	14	49
2017	Pas une personne handicapée	49	30	9	6	3	2	1	82	9	533
2014	Personne handicapée	39	18	19	19	6	0	0	57	25	49
2014	Pas une personne handicapée	40	35	11	7	4	2	1	78	11	531
2011	Personne handicapée	46	29	5	8	9	3	0	78	17	61
2011	Pas une personne handicapée	46	33	10	4	4	1	1	81	9	655
2008	Personne handicapée	42	28	13	12	6	0	0	70	17	54
2008	Pas une personne handicapée	40	32	11	9	5	3	1	74	14	717

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	34	6	7	8	0	0	79	15	49
2017	Pas une personne handicapée	47	34	9	7	3	0	0	81	10	534
2014	Personne handicapée	46	14	6	19	15	0	0	61	33	48
2014	Pas une personne handicapée	40	38	9	8	5	0	0	78	13	530
2011	Personne handicapée	43	29	4	15	7	2	0	73	22	61
2011	Pas une personne handicapée	44	36	10	5	3	1	1	81	9	656
2008	Personne handicapée	35	34	17	9	5	0	0	69	14	54
2008	Pas une personne handicapée	39	35	10	11	5	0	1	74	16	718

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	90	6	0	4	0	0	0	96	4	49
2017	Pas une personne handicapée	80	15	2	1	1	0	0	96	2	534
2014	Personne handicapée	74	12	2	4	6	0	2	88	10	49
2014	Pas une personne handicapée	80	14	2	2	1	0	0	95	3	531
2011	Personne handicapée	78	9	0	10	4	0	0	86	14	61
2011	Pas une personne handicapée	83	12	3	1	1	0	1	96	2	657
2008	Personne handicapée	84	7	0	6	2	1	0	92	8	54
2008	Pas une personne handicapée	80	12	2	2	2	0	2	93	4	717

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	58	26	4	4	2	0	6	89	7	49
2017	Pas une personne handicapée	53	25	7	6	4	3	3	82	11	533
2014	Personne handicapée	54	16	6	18	4	0	2	71	23	49
2014	Pas une personne handicapée	52	26	6	4	5	3	5	84	10	531
2011	Personne handicapée	49	25	1	10	6	2	6	80	18	61
2011	Pas une personne handicapée	52	26	6	6	3	1	4	83	10	658

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	59	22	8	4	6	0	0	81	11	49
2017	Pas une personne handicapée	59	25	5	6	3	1	1	85	9	532

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	28	8	6	2	0	0	84	8	49
2017	Pas une personne handicapée	56	26	9	5	2	2	0	83	7	533

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	31	4	4	9	0	83	13	48
2017	Pas une personne handicapée	52	28	9	7	4	1	80	11	533
2014	Personne handicapée	46	22	4	16	12	0	68	28	49
2014	Pas une personne handicapée	46	31	11	7	6	0	76	13	531

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	25	46	15	2	3	2	7	78	6	148
2014	Personne handicapée	41	23	14	0	7	7	7	74	9	13
2014	Pas une personne handicapée	26	39	8	11	5	4	8	73	17	141

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	28	16	12	6	4	0	64	20	49
2017	Pas une personne handicapée	28	36	14	8	4	9	0	71	14	534
2014	Personne handicapée	24	38	19	6	8	4	0	66	15	49
2014	Pas une personne handicapée	25	36	17	7	4	11	0	69	12	531
2011	Personne handicapée	23	18	12	19	22	6	0	44	44	60
2011	Pas une personne handicapée	24	34	15	12	6	9	1	65	19	655

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	28	8	21	10	2	0	60	31	49
2017	Pas une personne handicapée	23	42	15	10	6	3	1	68	17	534
2014	Personne handicapée	31	30	16	14	8	0	0	61	22	49
2014	Pas une personne handicapée	23	35	20	12	6	3	0	60	19	531
2011	Personne handicapée	13	33	25	8	19	2	0	46	28	61
2011	Pas une personne handicapée	24	35	20	12	7	2	0	60	19	655
2008	Personne handicapée	32	18	21	8	17	5	0	52	25	54
2008	Pas une personne handicapée	21	32	18	14	10	4	0	55	25	719

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	28	16	20	10	4	0	51	32	49
2017	Pas une personne handicapée	15	38	20	13	6	7	1	57	21	533
2014	Personne handicapée	19	28	14	16	18	4	0	49	36	49
2014	Pas une personne handicapée	13	32	21	17	8	9	0	50	28	530
2011	Personne handicapée	8	29	25	21	14	2	0	38	36	60
2011	Pas une personne handicapée	15	40	20	12	6	6	0	59	20	656
2008	Personne handicapée	12	35	19	18	12	4	0	48	32	54
2008	Pas une personne handicapée	11	32	21	20	8	7	0	47	30	721

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	26	14	17	12	0	0	57	29	49
2017	Pas une personne handicapée	24	37	15	10	7	6	1	65	19	533
2014	Personne handicapée	25	25	12	18	19	2	0	50	38	49
2014	Pas une personne handicapée	18	28	20	16	9	10	0	51	27	531
2011	Personne handicapée	16	31	20	8	17	6	2	51	27	58
2011	Pas une personne handicapée	19	34	19	13	7	7	0	57	22	654
2008	Personne handicapée	20	18	21	15	20	6	0	41	37	54
2008	Pas une personne handicapée	15	33	19	15	10	9	0	53	27	719

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	28	24	19	10	2	45	29	49
2017	Pas une personne handicapée	17	41	19	12	7	3	60	21	533
2014	Personne handicapée	17	19	22	26	17	0	35	43	49
2014	Pas une personne handicapée	14	36	20	16	10	4	52	27	530
2011	Personne handicapée	14	26	20	22	14	4	42	37	60
2011	Pas une personne handicapée	19	42	16	14	7	3	63	21	653
2008	Personne handicapée	16	35	16	19	12	1	52	32	54
2008	Pas une personne handicapée	14	42	15	18	10	2	57	29	720

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	34	16	9	4	4	70	13	49
2017	Pas une personne handicapée	27	45	15	9	3	2	73	12	533
2014	Personne handicapée	39	37	12	8	4	0	76	12	49
2014	Pas une personne handicapée	26	41	16	11	4	2	69	15	531
2011	Personne handicapée	45	27	13	8	7	0	72	15	60
2011	Pas une personne handicapée	36	44	12	5	1	1	82	6	656

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	28	10	13	4	4	0	72	18	49
2017	Pas une personne handicapée	36	46	9	3	1	5	0	86	4	533
2014	Personne handicapée	43	37	6	8	2	2	2	83	11	49
2014	Pas une personne handicapée	34	44	13	2	1	6	1	83	3	531
2011	Personne handicapée	58	24	11	5	0	2	0	84	5	60
2011	Pas une personne handicapée	43	38	11	3	1	4	1	84	4	656

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	37	14	8	2	0	0	76	10	49
2017	Pas une personne handicapée	35	35	13	9	4	3	1	73	13	531
2014	Personne handicapée	44	30	4	10	9	4	0	76	20	49
2014	Pas une personne handicapée	31	41	10	9	4	4	1	75	14	531
2011	Personne handicapée	38	29	11	16	2	3	0	70	18	60
2011	Pas une personne handicapée	39	35	11	8	4	4	0	77	12	654
2008	Personne handicapée	55	20	4	7	12	0	2	77	20	53
2008	Pas une personne handicapée	41	35	8	8	3	4	1	80	12	719

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	40	22	8	8	0	0	62	17	49
2017	Pas une personne handicapée	20	35	22	11	5	5	2	59	17	533
2014	Personne handicapée	23	33	11	15	10	6	2	61	27	49
2014	Pas une personne handicapée	19	29	21	13	7	9	3	54	22	531
2011	Personne handicapée	25	23	20	10	16	5	0	51	28	61
2011	Pas une personne handicapée	25	31	19	13	5	7	2	60	19	655

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	15	24	12	23	10	2	33	40	49
2017	Pas une personne handicapée	15	23	20	14	11	11	6	46	30	532
2014	Personne handicapée	15	12	24	15	24	8	2	30	43	49
2014	Pas une personne handicapée	16	19	20	14	12	14	7	43	32	531
2011	Personne handicapée	8	18	14	12	33	13	2	30	53	61
2011	Pas une personne handicapée	15	19	18	14	10	17	7	46	31	656

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	67	22	2	2	4	2	0	92	6	48
2017	Pas une personne handicapée	57	29	6	5	2	0	1	87	7	531
2014	Personne handicapée	66	12	10	6	2	0	4	81	8	49
2014	Pas une personne handicapée	58	27	6	6	2	1	2	86	8	531

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	76	18	2	0	4	0	0	94	4	49
2017	Pas une personne handicapée	66	22	4	2	1	3	2	93	3	531
2014	Personne handicapée	76	12	2	4	0	2	4	93	5	49
2014	Pas une personne handicapée	68	22	3	1	1	3	2	94	3	531
2011	Personne handicapée	83	7	5	0	4	2	0	91	4	61
2011	Pas une personne handicapée	72	20	5	1	1	1	2	94	2	655
2008	Personne handicapée	74	13	7	0	0	2	4	93	0	53
2008	Pas une personne handicapée	69	21	4	2	1	0	3	93	3	721

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	30	10	14	11	7	0	63	26	49
2017	Pas une personne handicapée	28	35	16	10	6	4	1	66	17	533
2014	Personne handicapée	25	30	12	8	24	0	0	55	33	49
2014	Pas une personne handicapée	25	34	15	13	9	2	1	61	23	531
2011	Personne handicapée	26	24	11	19	19	2	0	51	38	61
2011	Pas une personne handicapée	30	33	15	12	6	2	1	65	19	655
2008	Personne handicapée	25	30	15	13	11	4	2	59	25	54
2008	Pas une personne handicapée	22	38	16	14	8	2	0	61	23	719

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	17	14	23	27	0	8	31	54	49
2017	Pas une personne handicapée	16	23	14	17	23	4	4	42	43	533
2014	Personne handicapée	14	10	13	12	41	4	6	26	59	49
2014	Pas une personne handicapée	12	20	18	19	26	3	3	34	47	531
2011	Personne handicapée	14	7	16	16	42	2	4	22	61	61
2011	Pas une personne handicapée	15	23	15	22	21	2	4	40	45	655
2008	Personne handicapée	16	28	13	10	25	2	6	48	39	54
2008	Pas une personne handicapée	13	32	15	19	18	2	2	47	38	718

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	36	15	8	13	2	5	61	22	49
2017	Pas une personne handicapée	23	41	19	8	5	3	1	66	14	534

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	29	17	7	2	2	0	74	9	49
2017	Pas une personne handicapée	44	37	10	3	3	3	1	84	6	534
2014	Personne handicapée	49	35	8	2	4	2	0	85	6	49
2014	Pas une personne handicapée	41	36	11	3	2	6	0	82	6	531

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	34	12	4	2	2	81	6	49
2017	Pas une personne handicapée	44	41	8	3	1	3	87	4	533
2014	Personne handicapée	51	24	2	14	4	4	79	19	49
2014	Pas une personne handicapée	41	38	12	5	1	3	82	6	531
2011	Personne handicapée	40	24	16	12	7	2	65	19	60
2011	Pas une personne handicapée	39	38	13	4	3	3	80	7	654

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	34	8	4	4	83	8	49
2017	Pas une personne handicapée	47	40	8	3	2	87	5	533
2014	Personne handicapée	45	32	4	8	11	77	19	49
2014	Pas une personne handicapée	48	36	10	3	2	84	5	530
2011	Personne handicapée	42	20	17	14	7	62	21	60
2011	Pas une personne handicapée	46	39	9	3	2	86	6	652
2008	Personne handicapée	43	28	11	8	10	71	18	54
2008	Pas une personne handicapée	39	42	10	7	2	81	9	720

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	29	10	10	11	0	70	21	49
2017	Pas une personne handicapée	36	35	15	8	6	1	72	14	532
2014	Personne handicapée	29	38	10	14	6	2	68	21	49
2014	Pas une personne handicapée	30	37	18	8	7	1	67	15	531
2011	Personne handicapée	30	27	16	18	9	0	57	27	61
2011	Pas une personne handicapée	37	34	15	8	4	1	72	13	657

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	32	8	14	7	71	21	49
2017	Pas une personne handicapée	34	38	16	7	5	72	12	534
2014	Personne handicapée	27	43	10	14	6	69	21	49
2014	Pas une personne handicapée	30	41	15	8	6	71	14	530
2011	Personne handicapée	32	28	14	17	9	60	26	61
2011	Pas une personne handicapée	36	39	13	8	5	75	12	655
2008	Personne handicapée	38	30	15	12	5	68	17	54
2008	Pas une personne handicapée	31	40	12	12	5	71	17	719

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	16	12	18	12	5	0	55	32	49
2017	Pas une personne handicapée	29	24	19	11	12	4	1	56	24	534
2014	Personne handicapée	29	25	8	10	26	0	2	55	36	49
2014	Pas une personne handicapée	29	23	17	14	12	4	1	54	27	530
2011	Personne handicapée	30	16	13	13	24	3	0	48	38	61
2011	Pas une personne handicapée	31	27	15	14	9	3	1	60	24	652
2008	Personne handicapée	38	22	12	18	9	1	0	61	27	54
2008	Pas une personne handicapée	29	26	17	14	8	6	0	58	24	717

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	28	34	49
2017	Pas une personne handicapée	37	26	36	534
2014	Personne handicapée	46	33	20	49
2014	Pas une personne handicapée	41	30	29	531
2011	Personne handicapée	38	34	28	61
2011	Pas une personne handicapée	35	32	33	655

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	16	63	0	0	0	19
2017	Pas une personne handicapée	15	15	56	2	6	6	201
2014	Personne handicapée	13	4	71	0	9999	12	23
2014	Pas une personne handicapée	13	14	61	5	9999	6	220
2011	Personne handicapée	4	9	60	13	9999	14	23
2011	Pas une personne handicapée	15	16	55	4	9999	9	230

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	80	49
2017	Pas une personne handicapée	18	82	532
2014	Personne handicapée	42	58	49
2014	Pas une personne handicapée	19	81	531

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	10
2017	Pas une personne handicapée	46	98
2014	Personne handicapée	40	21
2014	Pas une personne handicapée	40	101

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	60	10
2017	Pas une personne handicapée	64	98
2014	Personne handicapée	65	21
2014	Pas une personne handicapée	59	101

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	10
2017	Pas une personne handicapée	9	98
2014	Personne handicapée	0	21
2014	Pas une personne handicapée	7	101

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10
2017	Pas une personne handicapée	98
2014	Personne handicapée	21
2014	Pas une personne handicapée	101

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	10
2017	Pas une personne handicapée	5	98
2014	Pas une personne handicapée	6	101

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	10

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	30	98
2014	Personne handicapée	52	21
2014	Pas une personne handicapée	34	101

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	60	10
2017	Pas une personne handicapée	43	98
2014	Personne handicapée	38	21
2014	Pas une personne handicapée	32	101

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	45	98
2014	Personne handicapée	57	21
2014	Pas une personne handicapée	30	101

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	42	98
2014	Personne handicapée	58	21
2014	Pas une personne handicapée	36	101

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	21	98
2014	Personne handicapée	33	21
2014	Pas une personne handicapée	20	101

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	60	10
2017	Pas une personne handicapée	61	98
2014	Personne handicapée	82	21
2014	Pas une personne handicapée	63	101

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	26	98
2014	Personne handicapée	35	21
2014	Pas une personne handicapée	22	101

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	10
2014	Pas une personne handicapée	0	101

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	98

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	10
2017	Pas une personne handicapée	9	98
2014	Pas une personne handicapée	10	101

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	10
2017	Pas une personne handicapée	44	98
2014	Personne handicapée	48	21
2014	Pas une personne handicapée	28	101

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	16	98
2014	Personne handicapée	28	21
2014	Pas une personne handicapée	21	101

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	13	98
2014	Pas une personne handicapée	11	101

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	60	10
2017	Pas une personne handicapée	58	98
2014	Personne handicapée	53	21
2014	Pas une personne handicapée	62	101

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	31	98
2014	Pas une personne handicapée	28	101

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	14	98
2014	Pas une personne handicapée	12	101

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	98
2014	Pas une personne handicapée	9	101

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	5	98
2014	Personne handicapée	0	21
2014	Pas une personne handicapée	8	101

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	98

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	17	98
2014	Pas une personne handicapée	10	101

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	10
2017	Pas une personne handicapée	9	98
2014	Personne handicapée	24	21
2014	Pas une personne handicapée	10	101

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	24	98
2014	Personne handicapée	28	21
2014	Pas une personne handicapée	24	101

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	91
2014	Pas une personne handicapée	11	99

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	15	91
2014	Pas une personne handicapée	22	99

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	12	91
2014	Pas une personne handicapée	7	99

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	11	91
2014	Pas une personne handicapée	8	99

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	9	91
2014	Personne handicapée	0	20
2014	Pas une personne handicapée	11	99

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	17	91
2014	Pas une personne handicapée	10	99

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	16	91
2014	Pas une personne handicapée	13	99

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	14	91
2014	Pas une personne handicapée	13	99

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	15	91
2014	Pas une personne handicapée	12	99

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	28	91
2014	Personne handicapée	39	20
2014	Pas une personne handicapée	26	99

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	9	91
2014	Pas une personne handicapée	8	99

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	43	91
2014	Personne handicapée	60	20
2014	Pas une personne handicapée	33	99

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	56	91
2014	Personne handicapée	56	20
2014	Pas une personne handicapée	49	99

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	91

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	13	91
2014	Pas une personne handicapée	13	99

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	100	0	10
2017	Pas une personne handicapée	86	14	98

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	28	12	6	10	25	4	61	22	49
2017	Pas une personne handicapée	14	19	15	6	5	34	8	56	19	533
2014	Personne handicapée	15	13	24	8	12	20	8	39	28	49
2014	Pas une personne handicapée	16	14	17	6	3	34	10	53	16	531

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	28	18	8	4	6	0	68	13	49
2017	Pas une personne handicapée	28	34	15	5	2	14	2	73	9	533
2014	Personne handicapée	27	26	15	10	11	11	0	60	23	49
2014	Pas une personne handicapée	24	30	18	5	2	18	2	68	10	531
2011	Personne handicapée	32	27	12	20	4	5	0	63	25	61
2011	Pas une personne handicapée	33	35	15	4	3	11	0	76	8	655

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	37	6	6	2	2	26	80	12	49
2017	Pas une personne handicapée	24	38	10	6	2	3	17	77	11	533
2014	Personne handicapée	38	23	10	4	0	2	22	81	6	49
2014	Pas une personne handicapée	22	40	11	5	2	2	18	78	8	530
2011	Personne handicapée	36	32	7	3	2	0	20	85	6	61
2011	Pas une personne handicapée	23	43	8	6	2	1	17	81	9	654
2008	Personne handicapée	33	23	5	1	0	3	34	90	2	54
2008	Pas une personne handicapée	23	39	9	6	2	2	20	78	10	720

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	5	20	22	12	2	20	19	40	23	49
2017	Pas une personne handicapée	10	16	17	3	4	30	20	52	14	529
2014	Personne handicapée	9	15	15	4	11	29	19	45	28	49
2014	Pas une personne handicapée	8	15	19	3	2	28	25	49	11	531
2011	Personne handicapée	10	8	16	11	4	26	24	37	30	61
2011	Pas une personne handicapée	7	17	17	6	3	29	22	48	18	652

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	23	12	2	0	9	22	79	3	49
2017	Pas une personne handicapée	33	26	9	2	1	12	17	84	3	532
2014	Personne handicapée	21	38	6	2	8	6	18	78	13	49
2014	Pas une personne handicapée	30	29	9	2	1	11	18	83	4	531
2011	Personne handicapée	40	18	12	3	2	5	20	78	7	61
2011	Pas une personne handicapée	38	24	8	2	2	10	17	84	5	654
2008	Personne handicapée	26	18	6	5	2	8	34	77	12	53
2008	Pas une personne handicapée	31	30	7	2	0	11	18	87	3	721

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	32	8	2	0	13	22	84	4	49
2017	Pas une personne handicapée	29	28	11	2	1	13	16	80	4	532
2014	Personne handicapée	23	29	12	0	6	10	18	74	9	49
2014	Pas une personne handicapée	25	29	10	2	0	16	18	81	4	530
2011	Personne handicapée	24	21	12	10	0	14	18	67	15	61
2011	Pas une personne handicapée	32	25	10	2	1	13	17	81	5	652
2008	Personne handicapée	18	21	12	9	1	7	32	64	16	54
2008	Pas une personne handicapée	31	28	10	2	2	9	17	80	6	719

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	87	49
2017	Pas une personne handicapée	6	94	532
2014	Personne handicapée	29	71	49
2014	Pas une personne handicapée	5	95	531

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	39	31
2014	Personne handicapée	38	14
2014	Pas une personne handicapée	24	26

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	84	31
2014	Personne handicapée	79	14
2014	Pas une personne handicapée	74	26

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	31
2014	Personne handicapée	14
2014	Pas une personne handicapée	26

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	31

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	34	30
2014	Pas une personne handicapée	31	26

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	24	30
2014	Personne handicapée	0	14

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	20	30
2014	Personne handicapée	0	14

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	16	30
2014	Pas une personne handicapée	18	26

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	30
2014	Personne handicapée	14
2014	Pas une personne handicapée	26

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	24	30
2014	Pas une personne handicapée	19	26

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	30

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	30
2014	Personne handicapée	65	14
2014	Pas une personne handicapée	0	26

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	30
2014	Personne handicapée	14
2014	Pas une personne handicapée	26

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	27	30
2014	Pas une personne handicapée	27	26

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	46	31
2014	Personne handicapée	66	14

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	16	31
2014	Personne handicapée	42	14
2014	Pas une personne handicapée	23	26

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	41	31
2014	Pas une personne handicapée	64	26

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	29

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	21	29

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	25	29

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	32	29
2014	Pas une personne handicapée	23	26

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	50	29
2014	Personne handicapée	45	11
2014	Pas une personne handicapée	50	26

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	29
2014	Personne handicapée	0	11

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	61	29
2014	Personne handicapée	63	11
2014	Pas une personne handicapée	64	26

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	29

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	80	20	31

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	26	14	2	6	35	4	63	14	49
2017	Pas une personne handicapée	15	16	15	2	2	40	10	61	9	533
2014	Personne handicapée	15	20	12	11	7	22	14	55	27	49
2014	Pas une personne handicapée	15	12	15	1	2	44	10	61	6	531

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	36	21	4	2	4	2	71	7	49
2017	Pas une personne handicapée	31	34	14	2	2	14	2	78	6	531
2014	Personne handicapée	25	35	12	2	11	13	2	71	15	49
2014	Pas une personne handicapée	27	31	15	2	2	22	1	76	4	530
2011	Personne handicapée	47	21	10	12	4	6	0	72	17	61
2011	Pas une personne handicapée	39	33	13	2	1	12	0	82	4	656

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	26	16	18	21	0	0	45	39	49
2017	Pas une personne handicapée	16	23	22	15	20	0	4	40	37	530

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	24	29	10	13	0	0	48	23	49
2017	Pas une personne handicapée	18	26	27	16	11	0	2	45	28	533

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	26	24	8	15	0	0	53	23	49
2017	Pas une personne handicapée	25	26	26	12	7	1	3	53	20	532

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	20	27	20	15	0	0	38	35	49
2017	Pas une personne handicapée	23	23	24	15	11	0	3	47	28	531

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	20	8	6	4	0	9	80	11	49
2017	Pas une personne handicapée	46	23	10	5	4	0	11	78	10	533

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	37	20	10	6	0	0	64	16	49
2017	Pas une personne handicapée	30	28	22	10	6	0	2	60	17	530

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	25	24	8	13	0	2	54	21	48
2017	Pas une personne handicapée	25	30	23	11	6	2	3	58	18	532

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	26	24	13	8	0	2	53	22	49
2017	Pas une personne handicapée	21	30	25	14	7	1	2	52	22	531

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	30	18	10	10	0	5	61	21	49
2017	Pas une personne handicapée	25	30	22	15	6	1	2	56	22	533

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	27	21	4	8	0	5	65	13	49
2017	Pas une personne handicapée	31	32	19	10	5	0	2	64	16	531

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	28	11	8	12	0	0	69	20	49
2017	Pas une personne handicapée	52	22	13	6	5	0	2	76	11	534

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	62	26	0	6	4	0	2	89	11	49
2017	Pas une personne handicapée	70	13	5	4	4	1	3	87	8	533

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	38	12	2	2	0	0	83	5	49
2017	Pas une personne handicapée	55	25	9	5	3	0	3	83	8	531

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	18	10	4	10	0	0	76	14	49
2017	Pas une personne handicapée	59	18	10	5	4	0	3	80	10	532

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	8	4	0	0	0	41	93	0	49
2017	Pas une personne handicapée	52	11	6	3	1	0	27	86	5	533

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	71	16	11	0	0	0	2	89	0	49
2017	Pas une personne handicapée	69	16	5	2	0	0	8	92	2	530

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	69	12	11	2	4	0	2	83	6	49
2017	Pas une personne handicapée	70	12	5	3	3	1	6	88	6	533

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	24	20	6	6	0	2	67	12	49
2017	Pas une personne handicapée	44	31	15	4	3	0	3	77	7	533

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	6	33	41	14	6	0	0	39	20	49
2017	Pas une personne handicapée	10	32	39	15	4	0	0	42	19	533

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	27	40	16	8	0	0	24	36	49
2017	Pas une personne handicapée	7	18	40	25	10	0	1	35	25	531

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	39	11	10	10	5	0	68	21	49
2017	Pas une personne handicapée	24	45	16	7	3	5	0	72	11	534

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	38	23	10	12	3	0	54	23	49
2017	Pas une personne handicapée	19	43	16	13	6	2	0	64	19	533

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	74	26	49
2017	Pas une personne handicapée	16	84	533
2014	Personne handicapée	70	30	49
2014	Pas une personne handicapée	18	82	531

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	92	8	36
2017	Pas une personne handicapée	80	20	85
2014	Personne handicapée	87	13	34
2014	Pas une personne handicapée	83	17	94

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	60	24	7	0	10	0	0	84	10	32
2017	Pas une personne handicapée	38	46	4	6	4	1	0	85	10	69
2014	Personne handicapée	42	31	6	4	14	4	0	75	18	29
2014	Pas une personne handicapée	50	32	6	9	1	0	1	83	11	78

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	27	16	14	17	4	2	22	78	49
2017	Pas une personne handicapée	24	26	22	12	12	3	1	25	75	533

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	36
2017	Pas une personne handicapée	19	379

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	36
2017	Pas une personne handicapée	39	379

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	36
2017	Pas une personne handicapée	21	379

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	36
2017	Pas une personne handicapée	41	379

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	36
2017	Pas une personne handicapée	6	379

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	36
2017	Pas une personne handicapée	47	379

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	37	14	14	11	15	35
2017	Pas une personne handicapée	6	50	19	8	7	10	372

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	13	17	23	22	0	5	35	47	36
2017	Pas une personne handicapée	12	24	14	19	16	2	13	42	42	384

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	5	19	20	39	0	10	13	65	36
2017	Pas une personne handicapée	1	8	10	17	51	2	11	10	78	381

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Commission de la fonction publique du Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi