Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Commission de la fonction publique du Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	53	3	3	2	91	5	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	44	6	9	3	81	13	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	34	9	9	5	77	14	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	47	5	9	3	84	11	507
2017	Télétravail - Oui	41	41	4	10	4	82	14	99
2017	Télétravail - Non	37	46	6	8	3	83	11	490
2017	Partage d'emploi - Non	38	45	5	9	3	83	12	589
2017	Étalement du revenu - Oui	52	42	0	6	0	94	6	15
2017	Étalement du revenu - Non	37	45	5	9	3	83	12	574
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	45	5	9	3	83	12	586
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	46	6	9	3	82	12	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	44	4	8	3	85	11	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	46	2	7	1	90	8	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	42	4	10	2	84	12	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	52	7	3	2	88	5	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	42	3	10	2	85	12	520
2014	Télétravail - Oui	40	47	2	10	2	87	11	58
2014	Télétravail - Non	42	43	4	9	2	85	11	520
2014	Partage d'emploi - Non	42	43	4	9	2	85	11	577
2014	Étalement du revenu - Oui	36	50	14	0	0	86	0	16
2014	Étalement du revenu - Non	42	43	4	9	2	85	11	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	40	4	10	2	83	13	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	49	4	7	1	89	8	206

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	75	22	2	0	0	1	98	0	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	23	3	3	1	0	93	4	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	17	4	4	0	1	92	4	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	24	3	3	1	0	94	4	505
2017	Télétravail - Oui	72	22	3	1	1	0	95	2	98
2017	Télétravail - Non	69	23	3	3	1	0	93	4	489
2017	Partage d'emploi - Non	70	23	3	3	1	0	93	4	587
2017	Étalement du revenu - Oui	79	21	0	0	0	0	100	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	70	23	3	3	1	0	93	4	572
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	23	3	3	1	0	93	4	584
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	25	3	4	1	0	92	5	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	21	3	1	0	1	95	2	236
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	71	20	3	3	2	2	92	5	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	66	26	4	4	1	0	92	5	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	21	5	5	2	0	88	6	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	25	3	3	1	0	92	5	520
2014	Télétravail - Oui	66	25	5	0	3	0	91	3	58
2014	Télétravail - Non	67	24	3	4	1	0	92	5	520
2014	Partage d'emploi - Non	67	25	4	4	1	0	92	5	577
2014	Étalement du revenu - Oui	75	18	0	7	0	0	93	7	16
2014	Étalement du revenu - Non	66	25	4	3	1	0	92	5	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	27	3	4	1	0	93	4	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	68	21	4	3	2	1	90	5	206

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	35	9	7	3	0	81	10	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	29	6	8	3	0	83	11	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	24	6	5	2	0	86	7	81
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	31	6	8	3	0	82	12	507
2017	Télétravail - Oui	53	32	5	7	2	0	85	9	99
2017	Télétravail - Non	53	30	6	8	4	0	82	11	489
2017	Partage d'emploi - Non	53	30	6	8	3	0	83	11	588
2017	Étalement du revenu - Oui	34	66	0	0	0	0	100	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	53	29	6	8	3	0	82	11	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	30	6	8	3	0	83	11	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	28	6	9	4	0	82	13	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	33	6	6	2	0	85	9	236
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	35	5	8	2	2	85	10	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	28	6	9	5	1	80	14	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	21	9	4	7	2	80	11	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	30	6	10	4	1	81	14	520
2014	Télétravail - Oui	59	11	9	14	7	0	70	21	58
2014	Télétravail - Non	50	31	6	8	4	1	82	12	520
2014	Partage d'emploi - Non	50	29	6	9	4	1	81	13	577
2014	Étalement du revenu - Oui	62	19	0	13	6	0	81	19	16
2014	Étalement du revenu - Non	50	29	6	9	4	1	81	13	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	31	6	8	4	1	81	13	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	26	6	10	4	2	79	14	206

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	39	5	9	8	0	0	77	18	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	32	7	10	6	0	0	77	16	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	21	5	8	5	0	0	82	14	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	35	7	10	6	0	0	76	17	506
2017	Télétravail - Oui	40	30	6	13	9	0	1	71	22	99
2017	Télétravail - Non	44	34	7	9	6	0	0	78	15	489
2017	Partage d'emploi - Non	43	33	7	10	6	0	0	77	16	588
2017	Étalement du revenu - Oui	59	27	14	0	0	0	0	86	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	43	33	6	10	6	0	0	77	17	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	33	7	10	6	0	0	77	16	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	35	7	11	5	1	0	77	16	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	30	6	9	8	0	0	77	17	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	32	7	9	19	0	0	64	29	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	28	8	19	12	0	0	61	31	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	33	7	19	12	0	0	62	31	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	29	8	17	13	0	0	62	31	520
2014	Télétravail - Oui	23	27	4	19	27	0	0	50	46	58
2014	Télétravail - Non	34	29	8	17	12	0	0	63	29	520
2014	Partage d'emploi - Non	32	29	8	17	13	0	0	62	31	577
2014	Étalement du revenu - Oui	37	32	0	19	12	0	0	69	31	16
2014	Étalement du revenu - Non	32	29	8	17	13	0	0	61	31	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	28	9	19	11	0	0	62	30	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	31	6	15	18	0	0	62	32	206

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	36	16	9	5	0	70	13	88
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	38	14	8	4	0	73	12	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	42	19	5	3	0	74	7	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	37	14	9	4	0	73	13	506
2017	Télétravail - Oui	46	29	10	14	1	0	75	15	99
2017	Télétravail - Non	33	39	15	7	5	0	73	12	489
2017	Partage d'emploi - Non	35	38	15	8	4	0	73	12	588
2017	Étalement du revenu - Oui	20	47	21	6	7	0	67	13	15
2017	Étalement du revenu - Non	36	37	14	8	4	0	73	12	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	38	15	8	4	0	73	12	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	39	13	8	5	1	74	13	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	36	17	8	3	0	72	11	236
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	38	10	10	7	0	73	17	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	39	11	10	4	1	74	15	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	40	17	7	0	5	74	7	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	39	10	11	5	0	74	16	520
2014	Télétravail - Oui	34	33	12	15	6	0	67	20	58
2014	Télétravail - Non	34	40	11	10	4	1	74	14	520
2014	Partage d'emploi - Non	34	39	11	10	5	1	74	15	577
2014	Étalement du revenu - Oui	43	31	13	6	0	6	79	7	16
2014	Étalement du revenu - Non	34	39	11	10	5	1	74	15	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	41	11	10	4	1	75	15	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	37	12	10	5	1	72	16	206

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	54	9	7	1	0	83	8	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	40	12	6	4	0	78	10	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	35	14	7	3	0	77	10	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	44	11	6	4	0	79	10	507
2017	Télétravail - Oui	46	34	8	7	4	1	81	11	99
2017	Télétravail - Non	34	44	12	6	4	0	78	10	490
2017	Partage d'emploi - Non	36	42	12	6	4	0	79	10	589
2017	Étalement du revenu - Oui	13	66	0	20	0	0	80	20	15
2017	Étalement du revenu - Non	37	42	12	6	4	0	79	10	574
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	43	12	6	4	0	78	10	586
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	44	12	6	5	0	78	10	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	40	11	7	2	0	80	9	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	33	16	12	4	0	69	16	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	40	12	9	3	0	76	12	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	45	9	5	0	2	86	5	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	38	13	10	4	0	74	14	520
2014	Télétravail - Oui	43	36	11	10	0	0	79	10	58
2014	Télétravail - Non	35	39	12	9	4	0	74	13	520
2014	Partage d'emploi - Non	36	39	12	10	3	0	75	13	577
2014	Étalement du revenu - Oui	42	26	6	25	0	0	68	25	16
2014	Étalement du revenu - Non	36	39	12	9	3	0	75	12	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	39	12	9	4	0	75	13	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	37	12	11	2	1	75	13	206

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	52	5	4	1	1	90	5	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	37	8	8	2	0	81	10	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	35	10	7	2	0	82	9	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	40	7	7	2	0	83	10	506
2017	Télétravail - Oui	51	33	7	6	3	0	84	9	99
2017	Télétravail - Non	42	40	8	8	2	0	83	10	489
2017	Partage d'emploi - Non	44	39	8	7	2	0	83	10	588
2017	Étalement du revenu - Oui	41	45	0	14	0	0	86	14	15
2017	Étalement du revenu - Non	44	39	8	7	2	0	83	9	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	39	8	7	2	0	83	10	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	40	8	8	2	0	82	11	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	38	8	6	2	0	84	8	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	35	9	7	5	0	79	12	101
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	38	7	7	2	0	84	9	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	41	4	2	0	0	95	2	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	37	8	8	3	0	81	11	519
2014	Télétravail - Oui	57	29	7	5	2	0	86	7	58
2014	Télétravail - Non	44	39	7	7	3	0	82	10	519
2014	Partage d'emploi - Non	45	38	7	7	3	0	83	10	576
2014	Étalement du revenu - Oui	62	25	13	0	0	0	87	0	16
2014	Étalement du revenu - Non	45	38	7	7	3	0	83	10	561
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	39	7	8	2	0	82	11	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	35	7	6	3	0	84	9	205

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	36	8	0	1	0	0	91	1	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	38	7	5	2	0	0	86	7	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	37	8	3	0	0	0	89	3	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	38	7	4	2	0	0	87	6	505
2017	Télétravail - Oui	53	37	4	5	1	0	0	90	6	98
2017	Télétravail - Non	48	38	7	4	2	0	0	87	6	489
2017	Partage d'emploi - Non	49	38	7	4	2	0	0	87	6	587
2017	Étalement du revenu - Oui	32	60	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	49	37	7	4	2	0	0	87	6	572
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	38	7	4	2	0	0	87	6	584
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	38	7	5	2	1	0	86	8	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	38	7	3	1	0	0	89	4	236
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	43	5	7	4	1	0	84	11	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	35	7	7	1	1	0	85	8	475
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	28	5	9	0	2	2	85	9	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	37	7	7	2	1	0	85	9	519
2014	Télétravail - Oui	56	28	7	6	1	2	0	86	7	58
2014	Télétravail - Non	47	37	6	7	2	1	0	85	9	519
2014	Partage d'emploi - Non	48	36	6	7	2	1	0	85	9	576
2014	Étalement du revenu - Oui	62	25	7	6	0	0	0	87	6	16
2014	Étalement du revenu - Non	47	36	6	7	2	1	0	85	9	561
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	36	7	7	1	1	0	85	8	371
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	36	6	8	2	1	1	84	10	206

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	41	2	9	1	0	1	88	10	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	29	11	7	5	0	0	77	12	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	28	9	6	3	0	0	82	9	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	32	10	8	4	0	0	78	12	506
2017	Télétravail - Oui	68	21	3	5	1	0	1	91	6	99
2017	Télétravail - Non	43	33	11	8	5	0	0	77	13	489
2017	Partage d'emploi - Non	47	31	9	7	4	0	0	79	12	588
2017	Étalement du revenu - Oui	47	32	6	0	15	0	0	79	15	15
2017	Étalement du revenu - Non	47	31	10	8	4	0	0	79	11	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	31	10	7	4	0	0	79	12	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	31	12	8	5	1	0	74	14	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	31	5	6	2	0	0	86	8	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	34	12	7	5	0	1	76	12	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	35	10	9	4	1	0	78	13	475
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	37	9	3	2	0	0	86	5	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	35	10	9	4	1	0	76	13	519
2014	Télétravail - Oui	45	37	5	10	1	0	0	83	12	57
2014	Télétravail - Non	41	35	11	8	4	1	0	77	12	520
2014	Partage d'emploi - Non	42	35	10	8	4	1	0	78	12	576
2014	Étalement du revenu - Oui	50	37	6	7	0	0	0	87	7	16
2014	Étalement du revenu - Non	42	35	10	8	4	1	0	77	13	561
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	34	10	9	5	1	0	76	14	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	37	9	7	3	0	0	80	10	205

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	21	12	19	10	4	8	54	32	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	18	14	9	8	2	22	60	22	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	16	8	10	9	4	21	65	25	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	18	15	10	8	2	19	58	23	507
2017	Télétravail - Oui	36	11	13	13	6	2	18	59	24	99
2017	Télétravail - Non	26	19	14	10	9	3	20	59	24	490
2017	Partage d'emploi - Non	28	18	14	10	8	2	20	59	24	589
2017	Étalement du revenu - Oui	20	19	0	20	6	0	34	60	40	15
2017	Étalement du revenu - Non	28	18	14	10	8	3	19	59	23	574
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	18	13	10	8	2	20	59	24	586
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	19	15	8	8	2	22	60	21	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	17	12	14	8	3	16	58	28	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	23	11	12	8	3	13	63	24	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	22	10	10	11	2	19	61	26	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	23	8	8	5	4	20	72	18	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	22	11	10	11	2	18	60	26	520
2014	Télétravail - Oui	33	25	11	13	8	2	9	64	24	58
2014	Télétravail - Non	27	22	10	10	10	2	19	61	26	520
2014	Partage d'emploi - Non	27	22	10	10	10	2	18	62	25	577
2014	Étalement du revenu - Oui	25	12	13	24	13	0	13	42	43	16
2014	Étalement du revenu - Non	27	22	10	10	10	2	18	62	25	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	22	10	9	11	2	19	62	26	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	22	11	12	9	3	15	61	25	206

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	60	10	8	1	0	81	9	88
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	42	12	8	6	0	73	15	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	43	7	12	2	0	80	13	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	45	13	8	6	0	73	14	506
2017	Télétravail - Oui	32	45	9	8	5	1	78	13	99
2017	Télétravail - Non	29	44	13	8	5	0	73	14	489
2017	Partage d'emploi - Non	30	44	12	8	5	0	74	14	588
2017	Étalement du revenu - Oui	14	51	14	7	14	0	65	20	15
2017	Étalement du revenu - Non	30	44	12	8	5	0	74	14	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	44	12	8	5	0	74	14	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	42	13	8	7	0	72	15	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	48	11	9	3	0	77	12	236
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	45	13	8	5	0	75	13	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	44	12	9	5	0	73	14	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	55	11	5	2	0	82	7	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	43	13	10	5	0	73	15	520
2014	Télétravail - Oui	29	52	14	4	2	0	81	5	58
2014	Télétravail - Non	29	44	12	10	5	0	73	15	520
2014	Partage d'emploi - Non	29	44	12	9	5	0	73	14	577
2014	Étalement du revenu - Oui	36	45	12	6	0	0	82	6	16
2014	Étalement du revenu - Non	29	44	12	9	5	0	73	14	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	43	13	10	6	1	71	16	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	47	12	7	3	0	78	10	206

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	42	19	13	4	2	0	63	18	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	34	16	13	7	0	0	64	20	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	33	20	12	1	0	0	67	13	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	36	16	13	8	1	0	63	21	507
2017	Télétravail - Oui	32	38	11	15	4	0	0	70	19	99
2017	Télétravail - Non	27	35	17	12	7	1	0	63	20	490
2017	Partage d'emploi - Non	28	35	16	13	7	1	0	64	20	589
2017	Étalement du revenu - Oui	19	33	13	20	15	0	0	53	35	15
2017	Étalement du revenu - Non	28	35	16	12	7	1	0	64	19	574
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	35	16	13	7	1	0	64	20	586
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	33	17	12	9	0	1	62	22	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	38	16	13	3	1	0	67	17	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	40	22	10	7	0	1	61	17	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	35	13	16	7	1	0	64	23	475
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	44	9	10	5	0	0	75	16	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	35	16	15	7	1	0	62	23	519
2014	Télétravail - Oui	27	36	11	17	7	2	0	65	24	58
2014	Télétravail - Non	27	36	15	15	7	0	0	63	22	519
2014	Partage d'emploi - Non	27	36	15	15	7	1	0	63	22	576
2014	Étalement du revenu - Oui	44	25	12	13	6	0	0	69	19	16
2014	Étalement du revenu - Non	26	36	15	15	7	1	0	63	22	561
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	34	14	16	7	1	0	62	23	371
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	39	16	12	6	1	0	65	19	206

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	50	10	5	3	82	8	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	43	10	12	5	73	17	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	52	8	10	2	81	11	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	42	10	11	5	73	16	507
2017	Télétravail - Oui	32	45	9	10	4	77	14	99
2017	Télétravail - Non	30	44	10	11	4	74	16	490
2017	Partage d'emploi - Non	31	44	10	11	4	74	15	589
2017	Étalement du revenu - Oui	13	66	6	14	0	79	14	15
2017	Étalement du revenu - Non	31	43	10	11	4	74	15	574
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	44	10	11	4	74	15	586
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	41	11	12	5	72	18	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	48	10	9	3	78	12	237

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	45	7	5	1	0	1	87	6	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	42	9	5	3	1	0	83	8	497
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	53	6	2	2	0	0	91	3	81
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	41	9	6	2	1	0	83	8	505
2017	Télétravail - Oui	43	44	5	3	3	2	0	89	6	99
2017	Télétravail - Non	40	42	9	6	2	0	0	83	8	487
2017	Partage d'emploi - Non	41	43	9	5	2	0	0	84	8	586
2017	Étalement du revenu - Oui	14	66	13	0	7	0	0	80	7	15
2017	Étalement du revenu - Non	41	42	9	5	2	0	0	84	8	571
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	43	9	5	2	0	0	84	8	583
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	40	10	6	2	0	0	82	9	350
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	47	7	4	3	1	0	87	6	236
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	44	8	4	3	0	0	85	7	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	40	10	3	2	1	0	85	5	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	38	7	4	0	2	0	89	4	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	41	10	4	2	1	0	84	6	520
2014	Télétravail - Oui	43	45	5	5	2	0	0	88	7	58
2014	Télétravail - Non	44	40	10	3	2	1	0	85	5	520
2014	Partage d'emploi - Non	44	41	10	4	2	1	0	85	5	577
2014	Étalement du revenu - Oui	68	32	0	0	0	0	0	100	0	16
2014	Étalement du revenu - Non	43	41	10	4	2	1	0	84	6	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	39	11	4	2	1	0	84	5	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	44	7	3	3	1	0	87	6	206

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	38	15	10	3	0	71	14	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	37	16	9	7	1	67	17	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	50	13	8	4	0	75	12	81
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	35	17	10	7	1	66	17	506
2017	Télétravail - Oui	36	43	6	10	5	0	79	15	98
2017	Télétravail - Non	28	36	18	9	7	1	65	17	489
2017	Partage d'emploi - Non	30	37	16	9	7	1	67	16	587
2017	Étalement du revenu - Oui	14	39	13	20	15	0	53	35	15
2017	Étalement du revenu - Non	30	37	16	9	7	1	68	16	572
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	37	16	9	7	1	67	16	584
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	34	19	9	8	1	64	17	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	43	12	10	5	0	72	15	236

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	45	10	2	1	0	87	3	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	36	11	4	3	0	82	6	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	45	8	4	0	2	88	4	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	36	11	3	3	0	82	6	505
2017	Télétravail - Oui	42	42	11	0	4	1	85	4	99
2017	Télétravail - Non	46	37	11	4	2	0	83	6	488
2017	Partage d'emploi - Non	45	37	11	3	2	0	83	6	587
2017	Étalement du revenu - Oui	27	59	0	14	0	0	86	14	15
2017	Étalement du revenu - Non	46	37	11	3	3	0	83	6	572
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	38	11	3	3	0	83	6	584
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	34	12	4	3	0	81	7	350
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	42	9	3	2	1	86	5	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	32	3	2	0	0	95	2	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	32	9	2	2	0	86	5	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	30	10	0	0	0	90	0	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	32	8	3	2	0	88	5	520
2014	Télétravail - Oui	53	33	12	2	0	0	86	2	58
2014	Télétravail - Non	56	32	7	2	2	0	88	4	520
2014	Partage d'emploi - Non	56	32	8	2	2	0	88	4	577
2014	Étalement du revenu - Oui	56	25	13	6	0	0	81	6	16
2014	Étalement du revenu - Non	56	32	8	2	2	0	88	4	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	32	8	3	3	0	87	5	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	30	7	2	0	0	91	2	206

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	57	10	9	1	0	0	80	10	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	40	13	10	6	1	0	72	16	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	38	14	9	4	0	0	73	12	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	44	12	10	5	1	0	73	15	505
2017	Télétravail - Oui	35	47	8	8	2	0	0	82	10	99
2017	Télétravail - Non	29	42	13	10	6	1	0	71	16	488
2017	Partage d'emploi - Non	30	43	12	10	5	1	0	73	15	587
2017	Étalement du revenu - Oui	26	61	6	0	7	0	0	86	7	15
2017	Étalement du revenu - Non	30	42	12	10	5	1	0	73	15	572
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	43	12	10	5	1	0	73	15	584
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	39	13	10	7	1	0	70	17	350
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	48	11	8	3	0	0	78	11	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	46	20	15	3	0	0	61	18	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	40	14	11	7	0	1	68	18	475
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	32	14	14	4	0	0	68	18	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	42	15	12	6	0	1	67	18	519
2014	Télétravail - Oui	29	39	12	17	2	0	0	69	19	58
2014	Télétravail - Non	25	41	15	12	7	0	1	67	18	519
2014	Partage d'emploi - Non	25	41	15	12	6	0	1	67	18	576
2014	Étalement du revenu - Oui	20	49	19	6	6	0	0	69	12	16
2014	Étalement du revenu - Non	25	41	15	12	6	0	1	67	19	561
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	40	13	11	7	1	1	68	19	371
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	42	18	14	4	0	0	65	17	206

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	42	14	10	2	0	0	73	12	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	32	15	8	7	0	0	70	16	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	30	15	7	3	0	0	75	10	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	34	14	9	7	0	0	69	16	505
2017	Télétravail - Oui	40	40	7	8	4	1	0	80	12	98
2017	Télétravail - Non	36	32	16	9	7	0	0	68	16	489
2017	Partage d'emploi - Non	37	33	14	8	7	0	0	70	15	587
2017	Étalement du revenu - Oui	14	58	14	7	7	0	0	72	14	15
2017	Étalement du revenu - Non	37	33	15	9	7	0	0	70	15	572
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	33	14	9	7	0	0	70	15	584
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	30	16	9	8	0	1	67	17	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	38	12	8	4	0	0	76	12	236
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	43	19	12	3	0	0	66	15	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	36	14	13	6	0	1	67	20	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	32	12	17	2	0	0	69	19	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	38	15	12	6	0	1	66	19	520
2014	Télétravail - Oui	29	41	14	13	2	0	0	71	15	58
2014	Télétravail - Non	28	37	15	13	6	0	1	66	19	520
2014	Partage d'emploi - Non	28	38	15	13	6	0	1	67	19	577
2014	Étalement du revenu - Oui	25	43	7	24	0	0	0	69	24	16
2014	Étalement du revenu - Non	28	37	15	13	6	0	1	66	19	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	37	14	12	7	0	1	67	19	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	39	16	15	3	0	0	66	18	206

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	51	13	4	5	1	77	10	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	38	14	9	4	1	72	13	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	46	12	7	3	0	78	10	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	39	14	9	4	1	72	13	505
2017	Télétravail - Oui	36	40	11	8	2	3	78	10	99
2017	Télétravail - Non	31	40	15	9	5	1	72	13	488
2017	Partage d'emploi - Non	32	40	14	9	4	1	73	13	587
2017	Étalement du revenu - Oui	21	72	0	0	7	0	93	7	15
2017	Étalement du revenu - Non	32	39	14	9	4	1	72	13	572
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	40	14	8	4	1	73	13	584
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	34	16	11	5	1	69	15	350
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	49	12	5	4	1	79	9	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	42	15	10	6	0	70	16	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	39	15	9	5	0	72	14	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	38	12	11	5	0	71	16	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	40	15	9	5	0	71	14	520
2014	Télétravail - Oui	36	34	14	15	2	0	70	16	58
2014	Télétravail - Non	31	40	15	8	6	0	71	14	520
2014	Partage d'emploi - Non	32	40	15	9	5	0	71	14	577
2014	Étalement du revenu - Oui	31	50	19	0	0	0	81	0	16
2014	Étalement du revenu - Non	32	39	14	9	5	0	71	14	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	39	15	8	5	0	72	13	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	40	14	10	5	0	70	15	206

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	51	17	1	2	0	80	3	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	40	11	7	5	0	77	12	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	42	11	5	2	0	82	6	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	42	12	6	5	0	76	11	506
2017	Télétravail - Oui	36	42	12	5	5	0	78	10	99
2017	Télétravail - Non	35	42	12	6	5	0	77	11	489
2017	Partage d'emploi - Non	35	42	12	6	5	0	77	11	588
2017	Étalement du revenu - Oui	19	61	0	13	7	0	80	20	15
2017	Étalement du revenu - Non	36	41	13	6	5	0	77	10	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	42	12	6	5	0	77	11	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	40	12	7	6	0	75	13	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	44	13	4	3	0	80	8	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	48	12	3	2	0	83	5	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	40	14	7	3	0	76	10	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	41	12	5	0	0	82	5	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	42	13	6	3	0	77	9	520
2014	Télétravail - Oui	32	41	22	3	2	0	73	5	58
2014	Télétravail - Non	36	42	12	7	3	0	78	9	520
2014	Partage d'emploi - Non	35	42	13	6	3	0	78	9	577
2014	Étalement du revenu - Oui	43	38	12	7	0	0	81	7	16
2014	Étalement du revenu - Non	35	42	13	6	3	0	77	9	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	40	13	7	3	1	76	11	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	44	14	4	2	0	80	6	206

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	38	13	11	2	0	0	74	13	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	30	14	7	4	1	1	75	11	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	31	12	3	5	0	0	80	8	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	32	14	8	3	1	1	74	12	505
2017	Télétravail - Oui	41	39	11	6	1	1	0	81	7	99
2017	Télétravail - Non	43	30	14	8	4	0	1	74	12	488
2017	Partage d'emploi - Non	43	32	14	7	4	1	1	75	11	587
2017	Étalement du revenu - Oui	26	33	21	21	0	0	0	59	21	15
2017	Étalement du revenu - Non	43	31	13	7	4	1	1	75	11	572
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	32	14	8	4	1	1	75	11	584
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	29	15	7	5	1	1	73	12	350
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	35	12	8	2	0	0	78	10	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	33	15	3	3	0	0	79	6	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	35	13	6	3	0	0	77	9	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	37	16	5	3	0	0	76	8	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	34	13	5	3	0	0	78	9	520
2014	Télétravail - Oui	41	35	16	7	1	0	0	76	8	58
2014	Télétravail - Non	43	35	13	5	3	0	0	78	9	520
2014	Partage d'emploi - Non	43	35	14	5	3	0	0	78	9	577
2014	Étalement du revenu - Oui	44	43	6	7	0	0	0	87	7	16
2014	Étalement du revenu - Non	43	34	14	5	3	0	0	77	9	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	34	13	6	4	0	0	78	10	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	35	16	4	2	0	0	78	6	206

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	26	33	20	13	0	1	34	33	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	22	39	15	10	1	4	26	33	497
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	24	46	10	12	0	1	22	31	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	22	36	17	10	1	4	29	33	504
2017	Télétravail - Oui	7	26	43	13	9	1	1	23	33	99
2017	Télétravail - Non	9	22	37	16	11	1	4	29	33	487
2017	Partage d'emploi - Non	9	23	38	16	10	1	3	28	33	586
2017	Étalement du revenu - Oui	0	13	54	20	7	0	6	29	14	15
2017	Étalement du revenu - Non	9	23	37	16	11	1	3	28	34	571
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	23	37	16	11	1	3	28	33	583
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	22	36	16	10	2	5	28	34	349
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	24	40	15	12	0	1	27	32	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	22	33	23	2	2	3	26	39	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	24	39	19	6	1	2	26	33	475
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	20	38	23	5	2	5	31	28	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	24	38	20	5	2	1	26	35	519
2014	Télétravail - Oui	13	24	28	26	5	2	2	33	39	58
2014	Télétravail - Non	9	23	39	19	5	2	2	25	34	519
2014	Partage d'emploi - Non	10	23	38	20	5	2	2	26	34	576
2014	Étalement du revenu - Oui	0	27	42	31	0	0	0	31	27	16
2014	Étalement du revenu - Non	10	23	38	20	5	2	2	26	35	561
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	24	40	19	6	1	1	26	33	371
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	23	34	22	3	2	3	27	37	206

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	20	30	20	17	2	2	40	29	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	18	33	16	15	3	4	34	31	493
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	22	36	13	21	2	1	35	27	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	18	32	17	15	3	5	34	31	500
2017	Télétravail - Oui	12	21	35	11	19	1	1	30	34	99
2017	Télétravail - Non	10	18	32	18	15	3	5	36	30	483
2017	Partage d'emploi - Non	10	18	32	17	16	3	4	35	31	582
2017	Étalement du revenu - Oui	0	35	35	21	8	0	0	29	35	14
2017	Étalement du revenu - Non	10	18	32	16	16	3	4	35	30	568
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	18	33	17	15	3	4	35	30	579
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	17	33	16	14	4	6	33	31	346
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	21	32	17	18	2	2	37	30	236
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	12	26	31	11	4	6	46	25	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	17	33	26	11	2	3	39	27	475
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	20	27	27	10	3	3	40	32	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	16	32	27	11	2	3	40	26	519
2014	Télétravail - Oui	9	17	31	23	18	2	0	42	27	58
2014	Télétravail - Non	9	16	31	27	11	2	3	40	27	519
2014	Partage d'emploi - Non	9	16	31	27	11	2	3	40	27	576
2014	Étalement du revenu - Oui	0	26	24	30	20	0	0	50	26	16
2014	Étalement du revenu - Non	9	16	32	27	11	2	3	40	27	561
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	16	33	27	11	1	3	39	26	371
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	17	29	26	12	3	4	41	28	206

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	26	26	15	7	2	4	24	49	88
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	22	30	14	11	3	5	27	40	496
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	26	31	12	17	2	0	30	39	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	23	29	14	10	3	6	26	42	502
2017	Télétravail - Oui	21	20	32	13	10	2	2	24	43	99
2017	Télétravail - Non	15	23	29	14	11	3	5	27	41	485
2017	Partage d'emploi - Non	16	23	29	14	11	3	5	27	42	584
2017	Étalement du revenu - Oui	6	13	53	14	14	0	0	28	19	15
2017	Étalement du revenu - Non	16	23	29	14	11	3	5	27	42	569
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	23	29	14	11	3	5	27	41	581
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	24	28	15	10	3	6	27	42	348
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	21	31	13	12	2	2	26	42	236
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	18	33	11	8	1	6	21	44	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	29	31	12	5	2	3	18	50	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	18	38	10	3	3	5	14	44	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	28	31	12	6	1	3	19	49	520
2014	Télétravail - Oui	26	20	29	13	11	0	0	24	46	58
2014	Télétravail - Non	18	28	32	11	5	2	4	17	49	520
2014	Partage d'emploi - Non	19	27	31	12	6	2	3	18	49	577
2014	Étalement du revenu - Oui	25	31	26	13	6	0	0	19	56	16
2014	Étalement du revenu - Non	19	27	32	11	6	2	4	18	49	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	31	31	12	5	2	3	18	50	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	20	33	11	7	1	4	19	47	206

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	18	42	15	15	0	3	32	25	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	17	31	24	16	1	4	42	25	494
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	16	33	20	26	1	0	47	20	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	17	33	23	14	1	5	40	26	501
2017	Télétravail - Oui	6	16	35	27	14	1	0	42	23	99
2017	Télétravail - Non	6	17	32	22	16	1	5	40	25	484
2017	Partage d'emploi - Non	6	17	33	23	16	1	4	41	25	583
2017	Étalement du revenu - Oui	6	19	27	34	14	0	0	47	26	15
2017	Étalement du revenu - Non	6	17	33	23	16	1	4	41	25	568
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	17	33	23	16	1	4	41	25	580
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	17	32	23	13	1	6	40	26	346
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	18	34	22	19	1	1	42	23	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	15	30	31	12	3	4	46	23	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	16	40	25	9	1	2	36	23	473
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	21	37	25	9	2	3	35	26	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	15	38	26	10	2	3	38	22	517
2014	Télétravail - Oui	6	17	36	21	18	0	2	40	24	58
2014	Télétravail - Non	6	16	38	27	9	2	3	37	23	517
2014	Partage d'emploi - Non	6	16	38	26	10	2	3	37	23	574
2014	Étalement du revenu - Oui	0	19	43	32	6	0	0	38	19	16
2014	Étalement du revenu - Non	6	16	38	26	10	2	3	37	23	559
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	15	40	26	8	1	2	36	23	369
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	17	34	27	11	2	3	41	23	206

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	18	29	21	12	1	1	34	36	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	18	30	19	15	2	5	35	33	493
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	18	30	17	21	1	0	39	31	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	18	30	19	13	2	5	35	34	500
2017	Télétravail - Oui	13	25	22	27	11	1	1	38	39	98
2017	Télétravail - Non	13	17	31	18	15	2	5	35	32	484
2017	Partage d'emploi - Non	13	18	30	19	14	2	4	35	33	582
2017	Étalement du revenu - Oui	8	37	13	29	13	0	0	42	45	14
2017	Étalement du revenu - Non	13	18	30	19	14	2	5	35	33	568
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	18	30	19	14	2	4	35	33	579
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	17	33	17	13	2	7	33	32	347
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	20	25	22	16	1	1	39	35	235
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	25	31	9	8	0	4	17	50	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	24	31	16	7	1	4	24	43	474
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	27	33	9	4	3	5	14	50	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	24	31	16	7	1	3	24	44	518
2014	Télétravail - Oui	14	22	34	16	7	2	5	25	39	58
2014	Télétravail - Non	19	25	31	15	7	1	4	22	45	518
2014	Partage d'emploi - Non	18	24	31	15	7	1	4	23	45	575
2014	Étalement du revenu - Oui	7	37	44	12	0	0	0	12	44	16
2014	Étalement du revenu - Non	18	24	31	15	7	1	4	23	45	560
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	23	30	18	7	1	3	26	42	370
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	26	33	9	6	1	5	16	49	206

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	29	26	23	7	2	1	31	42	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	24	26	15	11	4	5	28	43	496
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	22	30	12	14	7	3	29	38	81
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	25	25	17	9	3	4	29	44	504
2017	Télétravail - Oui	14	21	23	19	15	2	6	37	38	98
2017	Télétravail - Non	15	25	26	16	9	4	4	27	44	487
2017	Partage d'emploi - Non	15	25	26	16	10	4	4	29	43	585
2017	Étalement du revenu - Oui	7	41	13	26	7	0	6	35	51	15
2017	Étalement du revenu - Non	15	24	26	16	10	4	4	29	43	570
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	25	26	16	10	4	4	29	43	582
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	25	27	15	8	4	5	25	45	349
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	25	24	19	13	4	3	34	40	236
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	16	24	21	17	2	7	42	32	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	18	30	27	12	2	5	41	26	474
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	13	39	19	10	2	5	31	28	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	18	28	27	13	2	5	42	27	518
2014	Télétravail - Oui	9	9	31	27	24	0	0	51	18	58
2014	Télétravail - Non	8	18	29	26	11	2	6	40	28	518
2014	Partage d'emploi - Non	8	18	29	26	13	2	5	41	27	575
2014	Étalement du revenu - Oui	0	7	49	19	19	0	6	41	7	16
2014	Étalement du revenu - Non	8	18	29	26	12	2	5	41	28	560
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	19	28	28	11	2	6	42	28	370
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	14	32	22	16	1	5	40	26	206

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	16	40	17	6	2	2	25	33	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	19	35	16	10	4	4	28	34	496
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	14	34	7	19	6	4	30	32	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	19	36	17	8	3	3	27	34	503
2017	Télétravail - Oui	15	21	31	16	13	3	1	30	37	99
2017	Télétravail - Non	13	18	37	16	9	4	4	27	33	486
2017	Partage d'emploi - Non	13	19	36	16	10	3	4	27	34	585
2017	Étalement du revenu - Oui	14	34	33	19	0	0	0	19	47	15
2017	Étalement du revenu - Non	13	18	36	16	10	4	4	28	34	570
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	19	36	16	10	4	4	27	34	582
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	19	36	17	8	3	5	27	34	348
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	17	35	14	13	4	2	28	34	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	15	37	23	6	7	4	33	26	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	21	38	17	6	1	3	24	37	473
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	23	37	8	8	2	3	17	44	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	20	37	19	6	2	3	26	34	517
2014	Télétravail - Oui	24	18	27	15	12	3	0	28	44	58
2014	Télétravail - Non	12	21	39	18	5	2	3	25	34	517
2014	Partage d'emploi - Non	13	20	37	18	6	2	3	25	35	574
2014	Étalement du revenu - Oui	12	20	37	19	12	0	0	32	31	16
2014	Étalement du revenu - Non	13	20	37	18	6	2	3	25	36	559
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	21	39	18	5	1	3	24	36	369
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	18	35	17	8	5	3	28	34	206

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	32	3	3	1	0	1	93	4	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	26	3	4	2	0	1	90	7	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	24	7	2	0	0	0	91	2	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	27	3	4	3	0	1	90	7	505
2017	Télétravail - Oui	68	24	3	4	1	0	0	92	5	99
2017	Télétravail - Non	61	28	3	4	2	0	1	90	6	488
2017	Partage d'emploi - Non	62	27	3	4	2	0	1	90	6	587
2017	Étalement du revenu - Oui	45	55	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	63	26	4	4	2	0	1	90	6	572
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	27	3	4	2	0	1	90	6	584
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	25	3	4	3	1	1	90	8	350
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	30	5	3	1	0	0	92	4	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	71	22	6	1	0	0	0	93	1	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	72	18	2	5	2	0	0	90	8	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	16	2	7	2	0	0	89	9	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	19	3	4	2	0	0	91	6	520
2014	Télétravail - Oui	65	16	5	8	5	0	0	81	13	58
2014	Télétravail - Non	72	19	3	4	2	0	0	91	6	520
2014	Partage d'emploi - Non	71	19	3	5	2	0	0	90	7	577
2014	Étalement du revenu - Oui	68	20	0	6	6	0	0	88	12	16
2014	Étalement du revenu - Non	72	19	3	5	2	0	0	91	6	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	18	2	4	2	0	0	91	7	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	69	21	4	5	1	0	0	89	7	206

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	31	17	6	6	3	4	68	14	88
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	31	15	9	7	5	5	65	18	497
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	34	21	9	2	4	0	67	11	81
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	31	14	9	8	5	5	65	18	504
2017	Télétravail - Oui	29	28	19	11	4	5	5	62	17	99
2017	Télétravail - Non	28	32	15	8	8	5	5	66	17	486
2017	Partage d'emploi - Non	28	31	15	9	7	5	5	66	17	585
2017	Étalement du revenu - Oui	21	45	6	0	15	6	6	76	17	15
2017	Étalement du revenu - Non	28	31	16	9	7	5	5	65	17	570
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	31	15	9	7	5	5	66	17	582
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	31	14	9	8	5	5	65	19	350
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	31	17	8	6	4	4	66	15	235
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	32	20	11	5	2	3	62	17	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	30	17	9	8	5	4	63	19	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	42	13	2	7	2	7	76	10	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	29	18	10	8	5	3	61	20	520
2014	Télétravail - Oui	27	32	19	3	7	9	3	67	12	58
2014	Télétravail - Non	27	30	17	10	8	4	4	62	19	520
2014	Partage d'emploi - Non	27	30	17	9	8	4	4	62	19	577
2014	Étalement du revenu - Oui	38	18	12	7	6	12	6	69	16	16
2014	Étalement du revenu - Non	27	30	17	9	8	4	4	62	19	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	29	18	10	8	4	3	61	20	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	33	17	8	7	5	4	65	16	206

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	33	12	6	3	1	78	10	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	31	8	8	5	1	79	13	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	28	8	5	3	0	85	7	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	31	8	8	5	1	78	13	507
2017	Télétravail - Oui	51	29	8	9	3	0	80	12	99
2017	Télétravail - Non	47	31	8	7	5	1	79	13	490
2017	Partage d'emploi - Non	48	31	8	8	5	1	79	13	589
2017	Étalement du revenu - Oui	47	32	7	0	15	0	78	15	15
2017	Étalement du revenu - Non	48	31	8	8	5	1	79	12	574
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	31	8	8	5	1	79	12	586
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	33	8	8	5	1	79	13	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	28	9	7	5	0	79	11	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	33	11	5	6	1	77	11	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	29	9	9	6	1	76	15	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	29	5	2	2	0	91	4	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	30	10	9	6	1	74	15	520
2014	Télétravail - Oui	47	20	14	11	7	2	68	18	58
2014	Télétravail - Non	46	31	9	8	6	1	77	14	520
2014	Partage d'emploi - Non	46	30	10	9	5	1	76	14	577
2014	Étalement du revenu - Oui	50	25	18	7	0	0	75	7	16
2014	Étalement du revenu - Non	46	30	10	9	6	1	76	15	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	30	10	10	5	0	74	16	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	29	10	6	6	1	79	12	206

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	41	10	5	5	0	1	80	10	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	38	11	7	4	2	0	77	11	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	35	9	8	3	3	1	80	11	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	39	11	6	4	2	0	77	11	507
2017	Télétravail - Oui	38	37	11	5	5	3	1	78	11	99
2017	Télétravail - Non	38	39	11	7	4	2	0	78	11	490
2017	Partage d'emploi - Non	38	38	11	7	4	2	0	78	11	589
2017	Étalement du revenu - Oui	39	46	0	15	0	0	0	85	15	15
2017	Étalement du revenu - Non	38	38	11	6	4	2	0	78	11	574
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	38	11	7	4	2	0	78	11	586
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	39	12	7	4	2	0	77	11	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	37	10	6	4	2	1	79	11	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	40	13	3	10	1	0	75	13	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	41	13	8	4	1	1	75	12	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	42	9	12	0	3	0	78	13	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	41	13	6	5	1	1	75	12	520
2014	Télétravail - Oui	35	38	14	7	5	2	0	73	12	58
2014	Télétravail - Non	33	41	13	7	5	1	1	75	12	520
2014	Partage d'emploi - Non	33	41	13	7	5	1	1	75	12	577
2014	Étalement du revenu - Oui	37	43	12	7	0	0	0	81	7	16
2014	Étalement du revenu - Non	33	41	13	7	5	1	1	75	12	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	40	14	7	4	1	1	75	11	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	41	11	7	6	2	0	76	13	206

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	33	11	10	4	10	0	72	16	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	26	12	11	6	9	1	69	18	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	24	16	12	4	8	2	64	17	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	27	11	10	6	9	1	70	18	507
2017	Télétravail - Oui	30	31	10	12	4	13	0	70	19	99
2017	Télétravail - Non	36	26	12	10	6	8	1	69	18	490
2017	Partage d'emploi - Non	35	27	12	11	5	9	1	69	18	589
2017	Étalement du revenu - Oui	33	33	0	14	7	13	0	76	24	15
2017	Étalement du revenu - Non	35	27	12	10	5	9	1	69	18	574
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	27	12	11	6	9	1	69	18	586
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	25	11	11	6	8	1	69	19	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	30	12	11	4	11	1	69	17	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	31	13	7	10	4	1	69	17	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	32	12	9	7	8	2	69	18	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	35	11	6	7	12	5	72	15	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	32	13	9	8	7	1	68	18	520
2014	Télétravail - Oui	30	27	14	10	14	5	0	60	25	58
2014	Télétravail - Non	31	32	12	8	7	7	2	70	17	520
2014	Partage d'emploi - Non	31	32	12	9	7	7	2	69	18	577
2014	Étalement du revenu - Oui	45	24	12	7	6	0	6	73	14	16
2014	Étalement du revenu - Non	31	32	12	9	8	7	1	69	18	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	32	13	9	7	8	1	69	17	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	32	12	8	9	6	2	69	19	206

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	24	19	20	11	18	2	38	38	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	24	15	18	9	17	3	48	34	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	19	13	27	6	17	4	43	41	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	25	16	17	10	17	3	47	33	507
2017	Télétravail - Oui	15	12	21	21	9	20	1	35	38	99
2017	Télétravail - Non	12	27	14	18	9	16	3	48	34	490
2017	Partage d'emploi - Non	13	24	16	18	9	17	3	46	34	589
2017	Étalement du revenu - Oui	14	39	6	27	7	6	0	57	37	15
2017	Étalement du revenu - Non	13	24	16	18	9	17	3	46	34	574
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	24	15	18	9	17	3	46	35	586
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	27	15	17	10	15	3	50	32	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	20	17	21	9	19	2	41	38	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	24	16	9	19	20	5	41	37	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	23	19	15	15	15	3	40	37	475
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	19	25	15	17	8	2	37	35	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	23	17	14	15	17	4	41	37	519
2014	Télétravail - Oui	10	19	22	19	13	17	0	35	38	58
2014	Télétravail - Non	10	23	18	14	16	16	4	41	37	519
2014	Partage d'emploi - Non	10	23	18	14	15	16	4	41	37	576
2014	Étalement du revenu - Oui	25	31	6	13	20	6	0	59	35	16
2014	Étalement du revenu - Non	9	23	19	14	15	16	4	40	37	561
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	24	18	14	15	16	4	42	36	371
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	21	19	14	17	16	3	38	39	206

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	49	6	1	1	0	92	2	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	39	8	7	2	0	84	8	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	31	9	6	0	0	85	6	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	42	7	6	2	0	85	8	507
2017	Télétravail - Oui	48	41	6	5	0	0	89	5	99
2017	Télétravail - Non	44	40	8	6	2	0	84	8	490
2017	Partage d'emploi - Non	45	40	7	6	2	0	85	8	589
2017	Étalement du revenu - Oui	27	58	0	7	7	0	85	15	15
2017	Étalement du revenu - Non	45	40	7	6	1	0	85	7	574
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	40	7	6	2	0	85	8	586
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	40	8	7	2	0	83	9	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	42	7	4	1	0	88	5	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	49	8	5	3	0	84	8	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	40	9	5	3	0	83	8	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	43	7	2	2	0	89	4	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	41	9	6	3	0	83	8	520
2014	Télétravail - Oui	44	36	11	5	3	0	80	9	58
2014	Télétravail - Non	42	42	8	5	3	0	84	8	520
2014	Partage d'emploi - Non	42	41	9	5	3	0	83	8	577
2014	Étalement du revenu - Oui	44	49	7	0	0	0	93	0	16
2014	Étalement du revenu - Non	42	41	9	5	3	0	83	8	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	40	9	6	2	1	82	8	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	43	8	4	3	0	85	7	206

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	32	11	10	3	0	1	75	14	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	34	10	8	5	1	2	77	13	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	37	12	8	0	0	1	80	8	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	33	9	9	5	1	2	76	14	507
2017	Télétravail - Oui	52	33	7	4	4	0	0	85	8	99
2017	Télétravail - Non	40	34	10	9	4	1	2	75	14	490
2017	Partage d'emploi - Non	42	34	10	8	4	0	2	77	13	589
2017	Étalement du revenu - Oui	40	38	0	7	15	0	0	78	22	15
2017	Étalement du revenu - Non	42	34	10	9	4	1	2	77	13	574
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	34	10	9	4	0	2	77	13	586
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	34	10	10	5	1	2	75	15	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	33	10	7	3	0	1	80	10	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	38	16	4	4	1	2	76	8	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	34	12	9	6	0	0	72	16	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	33	7	7	5	0	2	80	13	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	35	14	8	6	1	0	72	14	520
2014	Télétravail - Oui	44	36	7	7	5	0	0	80	12	58
2014	Télétravail - Non	36	35	14	8	6	1	1	72	15	520
2014	Partage d'emploi - Non	37	35	13	8	6	1	1	73	14	577
2014	Étalement du revenu - Oui	51	30	0	19	0	0	0	81	19	16
2014	Étalement du revenu - Non	37	35	13	8	6	1	1	72	14	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	34	14	9	6	1	0	70	16	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	37	11	6	5	0	1	77	11	206

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	35	8	4	5	2	0	82	10	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	28	10	6	3	3	1	80	9	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	27	13	4	1	2	0	81	5	81
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	29	9	6	4	3	1	80	10	507
2017	Télétravail - Oui	55	26	10	1	4	3	1	85	5	99
2017	Télétravail - Non	48	30	10	6	4	3	0	80	10	489
2017	Partage d'emploi - Non	49	29	10	5	4	3	1	80	9	588
2017	Étalement du revenu - Oui	27	45	0	7	7	12	0	83	17	15
2017	Étalement du revenu - Non	49	29	10	5	4	2	1	80	9	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	29	10	5	4	3	1	81	9	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	29	9	6	4	2	1	80	11	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	28	11	4	3	3	0	82	7	236
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	33	9	8	4	3	2	78	12	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	33	13	8	4	2	0	75	12	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	31	10	5	4	0	2	80	9	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	33	12	8	4	2	0	75	12	520
2014	Télétravail - Oui	47	27	9	10	4	3	0	77	14	58
2014	Télétravail - Non	40	34	13	8	4	2	1	75	12	520
2014	Partage d'emploi - Non	40	33	12	8	4	2	1	76	12	577
2014	Étalement du revenu - Oui	51	24	6	19	0	0	0	75	19	16
2014	Étalement du revenu - Non	40	33	12	8	4	2	1	76	12	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	34	13	8	4	2	0	75	12	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	31	10	8	4	2	1	77	13	206

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	44	8	2	5	0	0	85	7	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	32	9	8	3	0	1	80	11	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	34	8	5	1	0	0	86	6	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	34	9	7	4	0	1	80	11	507
2017	Télétravail - Oui	55	28	10	2	5	0	0	83	7	99
2017	Télétravail - Non	45	35	9	8	3	0	1	80	11	490
2017	Partage d'emploi - Non	46	34	9	7	4	0	0	81	11	589
2017	Étalement du revenu - Oui	20	65	7	0	7	0	0	85	7	15
2017	Étalement du revenu - Non	47	33	9	7	3	0	0	80	11	574
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	34	9	7	4	0	0	81	10	586
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	32	9	9	3	1	1	78	13	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	36	9	3	4	0	0	84	7	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	37	9	11	3	1	1	77	14	101
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	35	9	8	6	0	0	76	15	475
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	32	2	8	7	0	2	82	16	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	36	10	9	6	1	0	76	14	518
2014	Télétravail - Oui	46	26	9	10	5	3	0	75	16	58
2014	Télétravail - Non	40	37	9	9	6	0	0	77	14	518
2014	Partage d'emploi - Non	40	36	9	9	6	0	0	77	14	575
2014	Étalement du revenu - Oui	38	49	7	6	0	0	0	87	6	16
2014	Étalement du revenu - Non	40	35	9	9	6	0	0	76	15	560
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	36	10	8	6	0	0	75	15	371
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	36	7	9	5	1	1	79	14	205

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	83	13	1	2	0	0	0	97	2	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	80	15	2	1	1	0	1	96	2	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	81	13	2	3	0	0	1	95	3	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	81	15	2	1	1	0	0	96	2	507
2017	Télétravail - Oui	89	7	1	3	0	0	0	96	3	99
2017	Télétravail - Non	79	16	2	1	1	0	1	96	2	490
2017	Partage d'emploi - Non	81	15	2	2	1	0	1	96	2	589
2017	Étalement du revenu - Oui	73	20	6	0	0	0	0	94	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	81	14	2	2	1	0	1	96	2	574
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	15	2	2	1	0	1	96	2	586
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	17	2	1	1	0	1	96	2	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	84	11	2	2	0	0	0	96	2	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	75	16	4	1	2	1	0	93	3	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	81	13	2	2	2	0	0	95	4	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	82	11	4	2	0	0	2	94	2	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80	14	2	2	2	0	0	94	4	520
2014	Télétravail - Oui	88	2	5	1	2	0	2	91	3	58
2014	Télétravail - Non	79	15	2	2	2	0	0	95	3	520
2014	Partage d'emploi - Non	80	14	2	2	2	0	0	94	3	577
2014	Étalement du revenu - Oui	87	13	0	0	0	0	0	100	0	16
2014	Étalement du revenu - Non	80	14	2	2	2	0	0	94	4	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	15	2	2	2	0	0	94	4	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	80	13	3	1	2	0	1	94	3	206

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68	26	1	3	0	1	0	95	4	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	25	7	6	5	3	3	80	12	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	20	7	1	1	3	0	90	3	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	26	6	7	5	3	3	81	12	506
2017	Télétravail - Oui	83	13	0	3	1	0	0	96	4	98
2017	Télétravail - Non	47	28	8	6	5	4	3	80	12	490
2017	Partage d'emploi - Non	53	25	6	6	4	3	3	83	11	588
2017	Étalement du revenu - Oui	40	39	0	7	15	0	0	78	22	15
2017	Étalement du revenu - Non	53	25	7	6	4	3	3	83	10	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	25	6	6	4	3	3	83	11	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	28	9	8	6	4	5	76	15	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	21	3	3	2	1	0	92	5	236
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	71	25	1	1	2	0	0	96	3	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	26	7	6	6	3	5	79	13	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	20	3	3	0	0	0	93	3	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	26	6	6	6	3	5	81	12	520
2014	Télétravail - Oui	67	24	2	7	0	0	0	91	7	58
2014	Télétravail - Non	50	26	7	5	6	3	5	81	12	520
2014	Partage d'emploi - Non	52	26	6	5	5	2	4	83	11	577
2014	Étalement du revenu - Oui	68	18	13	0	0	0	0	87	0	16
2014	Étalement du revenu - Non	51	26	6	5	5	2	4	82	11	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	26	8	7	7	4	6	76	15	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	69	25	2	3	1	0	0	93	4	206

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	30	8	3	3	1	0	85	7	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	23	6	6	4	1	1	84	10	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	27	7	2	2	1	0	89	4	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	24	6	6	4	1	1	84	11	505
2017	Télétravail - Oui	72	18	4	3	3	0	0	90	6	98
2017	Télétravail - Non	57	25	6	6	4	1	1	83	10	489
2017	Partage d'emploi - Non	59	24	6	6	4	1	1	84	10	587
2017	Étalement du revenu - Oui	40	39	0	14	7	0	0	79	21	15
2017	Étalement du revenu - Non	60	24	6	5	4	1	1	85	9	572
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	24	6	6	4	1	1	84	10	584
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	24	6	7	4	1	1	82	11	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	24	6	4	3	1	0	87	7	236

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	29	8	3	2	2	86	6	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	25	10	5	2	2	83	8	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	26	10	1	1	1	88	2	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	26	9	5	3	2	82	8	506
2017	Télétravail - Oui	65	24	4	2	3	1	91	5	98
2017	Télétravail - Non	54	26	10	5	2	2	82	8	490
2017	Partage d'emploi - Non	56	26	9	5	2	2	83	7	588
2017	Étalement du revenu - Oui	33	39	7	7	7	6	77	16	15
2017	Étalement du revenu - Non	56	26	9	5	2	2	83	7	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	26	9	5	2	2	83	7	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	26	11	6	2	2	80	9	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	26	7	3	3	2	87	5	236

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	36	10	4	5	0	81	9	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	27	9	7	4	1	80	11	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	30	10	3	3	0	84	6	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	28	9	7	5	1	79	12	505
2017	Télétravail - Oui	58	23	11	5	3	0	81	8	98
2017	Télétravail - Non	50	29	9	7	5	1	80	11	489
2017	Partage d'emploi - Non	51	28	9	6	4	1	80	11	587
2017	Étalement du revenu - Oui	40	38	0	14	7	0	79	21	15
2017	Étalement du revenu - Non	51	28	9	6	4	1	80	11	572
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	28	9	6	4	1	80	11	584
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	27	9	8	5	1	78	13	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	30	9	4	4	0	83	8	236
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	31	8	3	9	0	81	11	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	30	10	9	6	0	75	15	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	28	9	7	3	0	80	11	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	31	10	8	7	0	75	15	520
2014	Télétravail - Oui	55	25	5	12	3	0	79	15	58
2014	Télétravail - Non	44	31	10	7	7	0	75	14	520
2014	Partage d'emploi - Non	45	30	10	8	6	0	76	14	577
2014	Étalement du revenu - Oui	63	18	6	6	7	0	81	13	16
2014	Étalement du revenu - Non	45	31	10	8	7	0	76	14	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	31	12	9	6	0	73	15	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	29	7	6	7	0	80	13	206

Haut de la page

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	51	22	0	5	0	0	73	5	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	43	14	2	4	2	8	77	7	144
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	41	18	8	0	4	4	72	9	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	44	14	1	5	2	7	78	6	134
2017	Télétravail - Oui	31	22	11	0	6	6	24	76	8	17
2017	Télétravail - Non	27	46	15	2	4	1	5	77	6	141
2017	Partage d'emploi - Non	27	43	15	2	4	2	7	77	7	158
2017	Étalement du revenu - Non	27	41	16	2	4	2	7	76	7	149
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	43	15	2	4	2	7	77	7	157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	43	16	1	5	2	6	77	6	105
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	43	14	4	3	2	9	77	8	53
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	36	0	13	0	7	7	84	16	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	38	11	9	5	3	8	72	17	139
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	36	7	5	6	10	10	78	14	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	38	10	10	5	3	7	72	17	135
2014	Télétravail - Non	26	39	9	10	5	3	8	73	17	144
2014	Partage d'emploi - Non	26	38	10	10	5	4	8	73	16	153
2014	Étalement du revenu - Non	25	38	10	10	5	3	8	72	17	147
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	39	11	11	6	3	8	69	18	113
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	36	6	7	3	7	7	82	11	40

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	46	17	7	3	11	0	70	11	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	34	14	9	5	8	0	70	15	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	29	14	12	4	5	0	69	17	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	37	15	8	5	9	0	70	14	507
2017	Télétravail - Oui	27	35	13	14	4	7	0	67	19	99
2017	Télétravail - Non	28	36	15	7	5	9	0	71	13	490
2017	Partage d'emploi - Non	28	36	15	8	4	8	0	70	14	589
2017	Étalement du revenu - Oui	7	47	32	0	7	6	0	58	8	15
2017	Étalement du revenu - Non	29	35	14	9	4	9	0	70	14	574
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	36	15	8	4	9	0	70	14	586
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	34	14	8	5	10	1	70	14	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	38	15	9	4	7	0	69	14	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	40	14	4	8	17	0	70	14	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	36	18	7	3	9	0	68	12	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	28	25	9	2	11	0	60	12	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	37	16	7	4	11	0	70	12	520
2014	Télétravail - Oui	17	41	20	10	5	7	0	63	16	58
2014	Télétravail - Non	25	36	17	6	4	11	0	69	12	520
2014	Partage d'emploi - Non	25	37	17	7	4	11	0	69	12	577
2014	Étalement du revenu - Oui	19	55	6	19	0	0	0	75	19	16
2014	Étalement du revenu - Non	25	36	17	6	4	11	0	68	12	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	36	17	7	3	10	0	69	12	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	38	18	6	5	13	0	67	13	206

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	54	16	14	5	2	0	63	20	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	38	14	11	6	4	1	68	18	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	37	16	9	5	4	0	68	15	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	41	14	12	6	3	1	67	19	507
2017	Télétravail - Oui	19	37	16	19	6	3	0	57	26	99
2017	Télétravail - Non	25	41	14	10	6	4	1	69	17	490
2017	Partage d'emploi - Non	24	40	14	11	6	3	1	67	18	589
2017	Étalement du revenu - Oui	7	45	34	6	7	0	0	52	14	15
2017	Étalement du revenu - Non	24	40	14	11	6	4	1	68	18	574
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	40	14	11	6	3	1	67	18	586
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	39	12	11	6	4	2	69	17	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	43	17	12	6	3	0	64	19	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	40	20	8	10	7	0	59	19	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	34	20	13	6	2	0	60	20	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	33	19	16	5	2	0	58	22	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	35	20	12	7	3	0	60	20	520
2014	Télétravail - Oui	22	29	23	20	5	0	0	51	26	58
2014	Télétravail - Non	23	35	20	12	7	4	0	60	19	520
2014	Partage d'emploi - Non	23	35	20	12	7	3	0	60	20	577
2014	Étalement du revenu - Oui	19	37	12	19	13	0	0	57	32	16
2014	Étalement du revenu - Non	23	35	20	12	6	3	0	60	19	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	34	21	11	6	3	0	61	18	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	36	19	15	8	4	0	57	23	206

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	39	29	15	5	8	0	46	23	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	37	18	13	7	7	1	59	22	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	39	12	22	5	4	0	59	29	81
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	37	21	12	7	7	1	56	21	507
2017	Télétravail - Oui	8	35	20	23	8	6	0	46	33	98
2017	Télétravail - Non	17	38	20	12	7	7	1	59	20	490
2017	Partage d'emploi - Non	15	37	20	14	7	7	1	57	22	588
2017	Étalement du revenu - Oui	0	40	19	20	7	14	0	46	31	15
2017	Étalement du revenu - Non	16	37	20	13	7	7	1	57	22	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	37	20	14	7	7	1	57	22	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	36	19	11	7	8	1	60	19	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	38	21	18	6	6	0	51	26	236
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	27	22	17	9	15	0	43	31	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	33	20	16	9	7	0	50	28	475
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	29	25	20	10	5	0	42	32	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	32	20	16	9	9	0	50	28	519
2014	Télétravail - Oui	9	26	19	20	19	7	0	37	42	58
2014	Télétravail - Non	14	32	21	16	8	9	0	51	27	519
2014	Partage d'emploi - Non	13	32	20	17	9	9	0	49	28	576
2014	Étalement du revenu - Oui	13	26	6	49	6	0	0	38	55	16
2014	Étalement du revenu - Non	13	32	21	16	9	9	0	50	28	561
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	33	21	15	8	8	0	53	25	371
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	29	20	20	11	10	0	43	35	206

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	43	15	12	9	7	0	62	22	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	35	15	11	8	5	1	64	20	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	32	18	7	8	3	0	65	16	81
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	37	15	11	8	6	1	63	21	507
2017	Télétravail - Oui	25	33	14	10	13	4	0	61	24	99
2017	Télétravail - Non	24	36	15	11	7	6	1	64	19	489
2017	Partage d'emploi - Non	24	36	15	11	8	5	1	64	20	588
2017	Étalement du revenu - Oui	7	46	19	7	7	14	0	61	17	15
2017	Étalement du revenu - Non	24	36	15	11	8	5	1	64	20	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	36	15	11	8	5	1	64	20	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	35	14	12	7	6	1	65	20	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	37	17	10	10	4	0	62	20	236
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	27	19	13	13	17	0	47	30	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	27	20	17	9	8	0	51	28	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	23	21	27	2	3	0	49	30	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	28	19	15	10	10	0	50	28	520
2014	Télétravail - Oui	12	26	26	17	12	7	0	41	31	58
2014	Télétravail - Non	19	27	19	16	9	10	0	51	28	520
2014	Partage d'emploi - Non	18	27	20	16	9	9	0	50	28	577
2014	Étalement du revenu - Oui	19	25	12	32	12	0	0	44	44	16
2014	Étalement du revenu - Non	18	27	20	16	10	10	0	50	28	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	28	20	14	9	8	0	52	26	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	26	18	20	11	11	0	46	34	206

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	49	17	11	9	4	0	62	21	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	39	19	13	8	3	0	59	22	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	33	15	20	6	4	0	57	27	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	42	19	12	8	2	0	60	21	506
2017	Télétravail - Oui	10	44	11	21	10	3	0	56	32	98
2017	Télétravail - Non	18	40	20	12	8	3	0	60	20	490
2017	Partage d'emploi - Non	17	40	19	13	8	3	0	59	22	588
2017	Étalement du revenu - Oui	0	67	13	13	7	0	0	67	21	15
2017	Étalement du revenu - Non	17	40	19	13	8	3	0	59	22	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	41	19	13	8	3	0	59	22	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	39	20	12	8	2	1	59	20	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	43	17	15	8	3	0	59	24	236
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	34	22	14	13	5	0	48	28	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	34	20	18	10	3	0	50	29	475
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	36	23	26	4	0	0	47	29	57
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	34	20	16	11	4	0	50	28	520
2014	Télétravail - Oui	12	21	26	27	14	0	0	33	41	58
2014	Télétravail - Non	14	36	20	16	10	4	0	52	27	519
2014	Partage d'emploi - Non	14	34	21	17	10	3	0	50	28	576
2014	Étalement du revenu - Oui	13	31	24	20	6	6	0	47	28	16
2014	Étalement du revenu - Non	14	34	21	17	11	3	0	50	29	561
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	36	20	16	10	3	0	53	27	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	32	22	20	11	3	0	45	32	205

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	50	14	8	5	1	73	13	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	43	15	9	3	2	72	12	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	40	19	8	3	0	71	10	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	45	15	9	4	2	72	13	506
2017	Télétravail - Oui	29	34	22	7	5	2	65	12	99
2017	Télétravail - Non	26	46	14	9	3	2	73	12	489
2017	Partage d'emploi - Non	27	44	15	9	3	2	72	12	588
2017	Étalement du revenu - Oui	13	59	14	7	0	6	77	8	15
2017	Étalement du revenu - Non	27	44	15	9	4	2	72	12	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	44	15	9	3	2	72	12	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	46	12	10	3	3	75	13	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	42	19	7	4	1	69	12	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	40	12	12	8	3	67	21	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	41	17	11	3	1	69	14	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	34	20	9	2	2	70	10	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	41	15	11	5	2	68	16	520
2014	Télétravail - Oui	35	38	10	12	5	0	73	17	58
2014	Télétravail - Non	26	41	16	11	4	2	68	15	520
2014	Partage d'emploi - Non	27	41	16	11	4	2	69	15	577
2014	Étalement du revenu - Oui	37	26	6	18	13	0	63	31	16
2014	Étalement du revenu - Non	26	41	16	11	4	2	69	15	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	42	17	10	4	2	69	15	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	39	14	11	5	2	68	17	206

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	52	11	0	1	3	0	88	1	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	44	9	4	1	5	0	84	6	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	44	3	5	0	0	0	91	5	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	45	10	3	2	5	0	84	5	506
2017	Télétravail - Oui	34	46	12	4	0	3	1	83	4	99
2017	Télétravail - Non	36	45	9	4	2	5	0	85	5	489
2017	Partage d'emploi - Non	36	45	9	4	1	5	0	85	5	588
2017	Étalement du revenu - Oui	27	67	6	0	0	0	0	94	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	36	44	9	4	1	5	0	85	5	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	45	9	4	1	5	0	85	5	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	42	10	4	2	6	0	83	6	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	49	9	4	0	2	0	87	4	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	46	13	4	0	7	0	81	5	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	42	12	2	1	5	1	84	3	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	38	17	3	0	5	0	79	3	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	44	12	2	1	5	1	84	4	520
2014	Télétravail - Oui	42	33	13	5	2	4	1	79	7	58
2014	Télétravail - Non	34	44	12	2	1	6	1	84	3	520
2014	Partage d'emploi - Non	35	43	12	3	1	5	1	83	4	577
2014	Étalement du revenu - Oui	44	42	13	0	0	0	0	87	0	16
2014	Étalement du revenu - Non	35	43	12	3	1	6	1	83	4	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	43	12	2	1	5	1	84	3	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	43	13	3	0	6	0	82	4	206

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	35	13	9	5	4	1	71	15	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	35	13	8	3	3	1	74	12	497
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	30	20	12	0	1	0	68	12	81
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	36	12	8	4	3	1	75	13	505
2017	Télétravail - Oui	29	32	20	9	6	3	0	63	16	98
2017	Télétravail - Non	37	35	12	8	3	3	1	76	12	488
2017	Partage d'emploi - Non	36	35	13	8	4	3	1	74	12	586
2017	Étalement du revenu - Oui	21	40	6	20	14	0	0	60	33	15
2017	Étalement du revenu - Non	36	35	13	8	3	3	1	74	12	571
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	35	13	8	4	3	1	74	13	583
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	36	11	7	3	3	2	77	11	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	33	16	11	4	2	0	69	15	235
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	35	6	11	6	10	3	73	20	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	40	10	9	4	3	1	75	14	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	33	12	10	2	5	4	74	12	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	40	9	9	5	4	1	75	15	520
2014	Télétravail - Oui	36	33	16	9	3	3	0	72	12	58
2014	Télétravail - Non	31	40	9	10	5	4	1	75	15	520
2014	Partage d'emploi - Non	32	39	10	9	5	4	1	75	15	577
2014	Étalement du revenu - Oui	32	31	25	12	0	0	0	63	12	16
2014	Étalement du revenu - Non	32	39	9	9	5	4	1	75	15	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	42	9	9	5	3	0	77	14	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	35	11	11	4	6	3	72	17	206

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	49	20	5	9	2	0	66	14	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	33	22	12	5	5	2	58	18	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	26	32	9	4	2	3	53	14	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	37	21	11	5	5	1	61	18	506
2017	Télétravail - Oui	20	37	22	9	8	2	1	59	18	99
2017	Télétravail - Non	21	35	22	11	5	5	2	60	17	489
2017	Partage d'emploi - Non	21	35	22	11	5	5	1	59	17	588
2017	Étalement du revenu - Oui	21	26	7	13	20	14	0	54	38	15
2017	Étalement du revenu - Non	20	35	23	11	5	5	2	60	16	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	35	22	11	5	5	1	60	17	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	35	21	12	4	6	1	61	17	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	36	25	9	7	3	1	57	17	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	26	20	16	7	15	4	47	28	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	29	21	12	7	8	2	56	21	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	30	26	9	0	8	5	60	10	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	28	20	13	8	9	2	54	24	520
2014	Télétravail - Oui	19	26	29	7	7	7	5	51	15	58
2014	Télétravail - Non	19	29	20	13	7	9	2	54	23	520
2014	Partage d'emploi - Non	19	29	21	13	7	9	3	54	22	577
2014	Étalement du revenu - Oui	18	52	12	18	0	0	0	70	18	16
2014	Étalement du revenu - Non	19	28	21	13	7	9	3	54	23	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	28	20	13	8	8	2	55	23	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	29	23	13	5	11	4	53	21	206

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	16	29	12	13	11	8	33	31	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	23	19	13	13	10	6	47	30	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	26	26	11	13	5	5	45	27	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	22	20	13	13	11	6	45	31	505
2017	Télétravail - Oui	12	21	19	12	18	14	3	40	37	99
2017	Télétravail - Non	16	23	21	13	12	10	7	46	29	488
2017	Partage d'emploi - Non	15	22	21	13	13	10	6	45	31	587
2017	Étalement du revenu - Oui	7	27	27	20	7	13	0	38	31	15
2017	Étalement du revenu - Non	15	22	21	13	13	10	6	45	31	572
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	22	21	13	13	10	6	45	31	584
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	23	19	13	11	10	6	48	29	350
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	22	24	12	15	11	5	40	32	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	14	19	12	14	22	9	33	39	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	19	20	15	13	11	6	43	33	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	16	23	14	6	10	7	47	25	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	18	20	14	14	13	6	40	35	520
2014	Télétravail - Oui	16	14	24	15	20	5	5	34	39	58
2014	Télétravail - Non	15	18	20	14	13	14	7	42	34	520
2014	Partage d'emploi - Non	15	18	20	14	13	13	6	41	34	577
2014	Étalement du revenu - Oui	12	31	26	6	25	0	0	43	31	16
2014	Étalement du revenu - Non	15	17	20	14	13	13	7	41	34	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	19	19	15	13	12	6	43	34	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	16	22	13	14	14	7	37	35	206

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	38	2	6	2	0	0	90	8	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	26	7	4	2	0	2	87	7	495
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	28	6	4	0	0	0	90	4	80
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	28	6	4	3	0	2	87	7	504
2017	Télétravail - Oui	63	25	9	2	1	0	0	88	3	99
2017	Télétravail - Non	56	29	5	5	3	0	2	87	8	485
2017	Partage d'emploi - Non	58	28	6	4	2	0	1	87	7	584
2017	Étalement du revenu - Oui	53	33	7	0	6	0	0	86	6	15
2017	Étalement du revenu - Non	58	28	6	4	2	0	1	87	7	569
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	28	6	4	2	0	1	87	7	581
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	28	6	4	3	0	2	87	7	349
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	28	7	4	2	0	0	87	6	235
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	54	24	11	6	3	1	1	80	9	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	26	6	6	2	0	2	86	8	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	15	5	9	3	0	2	83	12	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	27	7	5	2	1	2	86	8	520
2014	Télétravail - Oui	60	21	5	6	3	1	2	84	10	58
2014	Télétravail - Non	57	26	7	6	2	0	2	85	8	520
2014	Partage d'emploi - Non	58	26	7	6	2	0	2	85	8	577
2014	Étalement du revenu - Oui	63	19	0	18	0	0	0	82	18	16
2014	Étalement du revenu - Non	58	26	7	5	2	0	2	85	8	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	28	6	5	2	1	2	87	7	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	22	8	7	3	0	2	81	11	206

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	72	19	4	1	0	2	2	95	1	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	22	4	2	1	3	2	93	3	497
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	16	4	4	0	0	2	92	4	81
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	22	4	1	1	3	2	93	3	505
2017	Télétravail - Oui	77	14	4	2	1	2	0	93	3	99
2017	Télétravail - Non	66	23	4	2	1	3	3	93	3	487
2017	Partage d'emploi - Non	67	21	4	2	1	3	2	93	3	586
2017	Étalement du revenu - Oui	59	34	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	68	21	4	2	1	3	2	93	3	571
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	21	4	2	1	3	2	93	3	583
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	24	4	1	1	3	3	93	3	350
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	73	18	4	3	0	1	1	93	3	236
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	64	23	6	1	0	4	2	92	1	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	69	21	2	2	1	2	3	94	3	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	19	3	2	0	0	2	94	2	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	22	3	2	1	2	2	94	3	520
2014	Télétravail - Oui	75	19	2	0	2	0	2	96	2	58
2014	Télétravail - Non	68	22	3	2	1	2	2	94	3	520
2014	Partage d'emploi - Non	68	22	3	2	1	2	2	94	3	577
2014	Étalement du revenu - Oui	81	13	0	0	0	6	0	100	0	16
2014	Étalement du revenu - Non	68	22	3	2	1	2	2	94	3	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	22	3	2	1	2	3	94	3	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	68	22	4	1	0	3	2	94	2	206

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	37	17	12	6	5	0	63	19	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	34	15	10	7	4	1	66	18	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	36	16	8	7	1	0	69	15	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	34	16	11	7	5	1	65	19	506
2017	Télétravail - Oui	36	26	10	13	9	5	0	66	24	98
2017	Télétravail - Non	26	36	17	10	6	4	1	66	17	490
2017	Partage d'emploi - Non	28	34	16	10	7	4	1	66	18	588
2017	Étalement du revenu - Oui	7	60	26	0	7	0	0	67	7	15
2017	Étalement du revenu - Non	28	34	15	11	7	4	1	66	18	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	35	16	10	7	4	1	66	18	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	33	16	10	7	4	2	65	18	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	36	15	11	6	4	0	67	18	236
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	25	17	15	13	6	0	52	30	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	35	15	12	10	1	1	61	23	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	36	12	9	9	0	2	70	18	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	33	16	13	11	3	1	59	25	520
2014	Télétravail - Oui	24	32	12	13	19	0	0	56	32	58
2014	Télétravail - Non	25	33	16	13	10	3	1	60	23	520
2014	Partage d'emploi - Non	25	33	16	13	10	2	1	60	24	577
2014	Étalement du revenu - Oui	38	25	18	12	7	0	0	63	19	16
2014	Étalement du revenu - Non	25	33	16	13	11	2	1	60	24	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	35	16	13	9	2	1	61	23	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	30	16	12	14	3	1	57	27	206

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	27	17	15	24	3	1	42	40	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	21	14	18	23	4	5	40	44	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	27	12	14	21	1	5	50	37	81
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	21	15	18	24	4	4	39	45	507
2017	Télétravail - Oui	18	20	12	21	26	1	1	39	49	99
2017	Télétravail - Non	15	22	15	16	23	4	5	41	43	489
2017	Partage d'emploi - Non	15	22	14	17	23	4	4	41	44	588
2017	Étalement du revenu - Oui	14	33	0	32	21	0	0	47	53	15
2017	Étalement du revenu - Non	16	22	15	17	23	4	4	41	44	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	22	14	17	23	4	4	41	44	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	21	15	17	23	5	6	39	45	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	24	13	17	24	2	2	43	43	236
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	17	18	15	33	5	2	29	52	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	19	17	19	26	3	3	34	48	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	14	22	14	25	2	3	35	41	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	20	16	19	27	4	3	33	50	520
2014	Télétravail - Oui	14	14	16	25	32	0	0	28	57	58
2014	Télétravail - Non	12	20	17	18	27	4	3	34	48	520
2014	Partage d'emploi - Non	12	19	17	19	27	3	3	33	49	577
2014	Étalement du revenu - Oui	26	18	18	12	26	0	0	43	38	16
2014	Étalement du revenu - Non	11	19	17	19	27	4	3	33	49	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	21	16	19	26	4	3	35	48	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	16	20	17	30	3	2	29	50	206

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	50	24	7	4	2	0	64	12	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	38	18	9	6	3	1	65	16	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	41	18	6	5	0	1	70	12	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	40	19	9	6	3	1	65	16	507
2017	Télétravail - Oui	25	41	15	11	2	5	0	70	14	99
2017	Télétravail - Non	22	40	19	8	7	2	1	64	15	490
2017	Partage d'emploi - Non	23	40	19	9	6	3	1	65	15	589
2017	Étalement du revenu - Oui	20	52	7	6	7	7	0	77	15	15
2017	Étalement du revenu - Non	23	40	19	9	6	3	1	65	15	574
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	40	19	9	6	3	1	65	15	586
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	37	19	9	7	3	2	64	17	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	45	19	8	4	3	1	67	13	237

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	42	11	0	3	1	0	85	3	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	35	10	4	3	3	1	82	7	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	33	14	1	3	1	0	82	4	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	37	10	3	3	3	1	83	7	507
2017	Télétravail - Oui	47	28	15	5	1	4	0	79	6	99
2017	Télétravail - Non	43	38	10	3	4	2	1	84	7	490
2017	Partage d'emploi - Non	44	36	10	3	3	3	1	83	7	589
2017	Étalement du revenu - Oui	21	60	6	0	14	0	0	80	14	15
2017	Étalement du revenu - Non	44	36	11	3	3	3	1	83	6	574
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	36	10	3	3	3	1	83	7	586
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	36	10	4	4	3	1	82	7	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	37	12	2	3	2	0	83	5	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	38	5	6	5	7	0	83	12	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	35	12	3	2	6	0	82	5	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	25	12	3	0	2	2	84	4	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	37	11	3	3	6	0	82	6	520
2014	Télétravail - Oui	51	28	10	0	1	10	0	87	2	58
2014	Télétravail - Non	41	36	11	3	3	5	0	82	6	520
2014	Partage d'emploi - Non	41	35	11	3	3	6	0	82	6	577
2014	Étalement du revenu - Oui	51	37	13	0	0	0	0	87	0	16
2014	Étalement du revenu - Non	41	35	11	3	3	6	0	82	6	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	37	12	3	3	6	0	81	6	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	33	9	3	2	6	0	84	6	206

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	49	8	1	0	4	0	91	1	88
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	39	9	3	2	2	0	86	5	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	37	10	2	3	2	0	85	5	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	41	8	3	2	3	0	87	5	505
2017	Télétravail - Oui	40	41	9	3	0	6	0	87	3	99
2017	Télétravail - Non	44	40	9	3	2	2	0	86	5	488
2017	Partage d'emploi - Non	43	41	9	3	2	3	0	86	5	587
2017	Étalement du revenu - Oui	33	40	13	0	7	6	0	79	8	15
2017	Étalement du revenu - Non	44	41	9	3	2	2	0	87	5	572
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	41	8	3	2	3	0	86	5	584
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	40	8	4	2	2	0	86	6	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	42	10	2	1	3	0	86	3	236
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	34	5	9	4	3	0	82	13	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	36	12	5	1	4	0	80	7	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	22	11	5	2	2	2	81	7	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	37	11	6	2	4	0	81	8	520
2014	Télétravail - Oui	50	26	11	7	1	5	0	80	9	58
2014	Télétravail - Non	41	37	11	6	2	4	0	81	8	520
2014	Partage d'emploi - Non	41	36	11	6	2	4	0	81	8	577
2014	Étalement du revenu - Oui	51	36	13	0	0	0	0	87	0	16
2014	Étalement du revenu - Non	41	36	11	6	2	4	0	80	8	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	39	13	5	1	4	0	80	7	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	31	8	7	2	3	0	82	10	206

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	37	11	1	2	0	85	3	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	39	8	4	2	0	86	6	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	47	8	0	1	1	91	1	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	37	8	4	3	0	86	6	505
2017	Télétravail - Oui	53	34	7	5	1	0	87	6	99
2017	Télétravail - Non	46	39	8	3	3	0	86	6	488
2017	Partage d'emploi - Non	47	39	8	3	2	0	86	6	587
2017	Étalement du revenu - Oui	33	52	7	0	7	0	85	7	15
2017	Étalement du revenu - Non	48	38	8	3	2	0	86	6	572
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	38	8	3	2	0	86	6	584
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	38	8	4	3	0	86	7	350
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	40	8	2	2	1	87	4	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	37	8	5	4	0	83	9	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	35	11	3	3	0	83	6	475
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	30	4	5	2	0	89	7	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	36	11	3	3	0	83	6	519
2014	Télétravail - Oui	50	36	7	5	2	0	87	7	58
2014	Télétravail - Non	47	35	11	3	3	0	83	6	519
2014	Partage d'emploi - Non	48	35	10	3	3	0	83	6	576
2014	Étalement du revenu - Oui	57	37	7	0	0	0	93	0	16
2014	Étalement du revenu - Non	47	35	10	4	3	0	83	7	561
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	35	12	3	3	0	82	6	371
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	37	7	4	3	0	86	7	206

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	38	18	6	2	2	73	8	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	34	14	9	7	1	71	16	497
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	28	14	12	1	0	74	13	80
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	35	15	8	7	1	71	15	506
2017	Télétravail - Oui	37	34	11	10	7	1	72	17	99
2017	Télétravail - Non	36	35	15	8	6	1	71	14	487
2017	Partage d'emploi - Non	36	34	14	8	6	1	71	14	586
2017	Étalement du revenu - Oui	13	58	15	0	7	6	76	8	15
2017	Étalement du revenu - Non	37	34	14	8	6	1	71	15	571
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	34	14	8	6	1	71	15	583
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	34	14	9	7	1	70	16	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	34	15	8	4	1	72	12	235
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	34	17	7	9	2	67	16	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	37	17	9	6	1	67	15	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	30	16	7	5	0	71	12	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	38	17	8	7	1	67	16	520
2014	Télétravail - Oui	31	32	19	14	2	2	65	16	58
2014	Télétravail - Non	30	37	17	8	7	1	68	15	520
2014	Partage d'emploi - Non	30	37	17	8	7	1	67	15	577
2014	Étalement du revenu - Oui	37	32	18	6	7	0	69	13	16
2014	Étalement du revenu - Non	30	37	17	8	7	1	67	15	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	39	17	8	7	1	67	16	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	33	18	8	6	1	67	15	206

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	43	20	2	4	1	1	73	7	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	36	14	9	5	0	0	71	15	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	37	9	11	2	0	0	78	13	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	37	16	8	6	0	0	70	14	506
2017	Télétravail - Oui	34	39	10	13	4	0	0	73	17	99
2017	Télétravail - Non	34	37	16	7	6	0	0	71	13	489
2017	Partage d'emploi - Non	34	37	15	8	5	0	0	72	13	588
2017	Étalement du revenu - Oui	13	64	15	0	7	0	0	78	7	15
2017	Étalement du revenu - Non	35	37	15	8	5	0	0	71	14	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	37	15	8	5	0	0	71	14	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	36	16	8	6	0	0	70	14	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	39	14	8	4	0	0	74	12	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	46	11	6	10	0	0	74	15	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	39	16	10	5	0	0	69	15	475
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	35	16	7	2	0	0	75	9	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	41	15	9	6	0	0	70	16	519
2014	Télétravail - Oui	29	36	18	15	2	0	0	65	17	58
2014	Télétravail - Non	30	41	15	8	6	0	0	71	15	519
2014	Partage d'emploi - Non	30	40	15	9	6	0	0	70	15	576
2014	Étalement du revenu - Oui	37	31	19	6	7	0	0	68	13	16
2014	Étalement du revenu - Non	29	41	15	9	6	0	0	70	15	561
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	40	16	9	6	0	0	69	15	371
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	42	14	8	6	0	0	72	14	206

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	29	18	11	8	10	0	59	21	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	22	19	12	12	4	1	55	25	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	20	20	8	8	6	1	60	18	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	23	19	12	12	4	1	54	26	506
2017	Télétravail - Oui	41	19	13	12	9	6	0	64	22	99
2017	Télétravail - Non	27	23	20	12	12	4	1	54	25	489
2017	Partage d'emploi - Non	29	23	19	12	12	5	1	55	25	588
2017	Étalement du revenu - Oui	7	45	27	7	15	0	0	52	22	15
2017	Étalement du revenu - Non	30	22	19	12	12	5	1	55	25	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	23	19	12	12	5	1	55	25	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	21	20	12	13	4	2	52	27	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	25	17	11	9	6	0	60	22	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	28	14	13	12	4	0	59	26	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	22	17	14	13	3	1	53	29	475
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	23	21	7	7	7	0	62	15	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	23	16	15	14	3	1	53	30	519
2014	Télétravail - Oui	30	18	16	21	11	5	0	51	33	58
2014	Télétravail - Non	28	24	17	14	13	3	1	54	28	519
2014	Partage d'emploi - Non	28	23	17	14	13	4	1	54	29	576
2014	Étalement du revenu - Oui	30	25	19	12	13	0	0	56	25	16
2014	Étalement du revenu - Non	28	23	17	14	13	4	1	54	29	561
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	22	17	14	14	3	1	52	30	371
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	25	15	14	11	4	0	58	26	206

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	23	50	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	27	34	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	20	37	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	27	36	507
2017	Télétravail - Oui	34	32	34	99
2017	Télétravail - Non	38	25	36	490
2017	Partage d'emploi - Non	38	26	36	589
2017	Étalement du revenu - Oui	41	19	40	15
2017	Étalement du revenu - Non	38	26	36	574
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	26	36	586
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	28	34	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	24	39	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	31	28	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	30	28	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	33	36	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	30	27	520
2014	Télétravail - Oui	42	34	24	58
2014	Télétravail - Non	42	30	28	520
2014	Partage d'emploi - Non	42	30	28	577
2014	Étalement du revenu - Oui	51	25	24	16
2014	Étalement du revenu - Non	41	31	28	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	30	28	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	33	27	206

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	20	37	0	9	13	24
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	15	58	3	5	5	200
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	25	48	3	19	3	35
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	13	58	3	3	6	189
2017	Télétravail - Oui	15	12	59	3	3	9	34
2017	Télétravail - Non	15	16	56	3	6	5	190
2017	Partage d'emploi - Non	15	15	56	3	6	5	224
2017	Étalement du revenu - Non	15	15	55	3	6	6	218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	15	57	3	6	5	221
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	13	60	3	3	5	137
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	18	50	2	10	7	87
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	16	61	0	9999	13	42
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	12	62	6	9999	6	202
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	16	59	5	9999	4	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	13	63	5	9999	7	226
2014	Télétravail - Oui	0	8	88	4	9999	0	24
2014	Télétravail - Non	14	14	59	5	9999	8	220
2014	Partage d'emploi - Non	13	13	62	5	9999	7	244
2014	Étalement du revenu - Non	13	13	62	5	9999	7	236
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	12	60	6	9999	6	161
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	14	66	2	9999	7	83

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	81	88
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	81	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	81
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	81	506
2017	Télétravail - Oui	20	80	99
2017	Télétravail - Non	18	82	488
2017	Partage d'emploi - Non	19	81	587
2017	Étalement du revenu - Non	18	82	572
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	82	584
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	81	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	235
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	82	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	79	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	81	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	79	520
2014	Télétravail - Oui	24	76	58
2014	Télétravail - Non	20	80	520
2014	Partage d'emploi - Non	21	79	577
2014	Étalement du revenu - Non	21	79	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	80	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	78	206

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	97
2017	Télétravail - Oui	44	20
2017	Télétravail - Non	46	91
2017	Partage d'emploi - Non	45	111
2017	Étalement du revenu - Non	46	107
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	68
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	43
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	102
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	108
2014	Télétravail - Oui	49	14
2014	Télétravail - Non	39	105
2014	Partage d'emploi - Non	40	119
2014	Étalement du revenu - Non	41	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	76
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	43

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	97
2017	Télétravail - Oui	56	20
2017	Télétravail - Non	67	91
2017	Partage d'emploi - Non	65	111
2017	Étalement du revenu - Non	65	107
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	68
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	43
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	62	102
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	108
2014	Télétravail - Oui	65	14
2014	Télétravail - Non	60	105
2014	Partage d'emploi - Non	61	119
2014	Étalement du revenu - Non	60	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	76
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	43

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	97
2017	Télétravail - Non	8	91
2017	Partage d'emploi - Non	8	111
2017	Étalement du revenu - Non	7	107
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	110
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	43
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	102
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	108
2014	Télétravail - Oui	0	14
2014	Télétravail - Non	6	105
2014	Partage d'emploi - Non	5	119
2014	Étalement du revenu - Non	5	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	76

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	97
2017	Télétravail - Oui	20
2017	Télétravail - Non	91
2017	Partage d'emploi - Non	111
2017	Étalement du revenu - Non	107
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	102
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	108
2014	Télétravail - Oui	14
2014	Télétravail - Non	105
2014	Partage d'emploi - Non	119
2014	Étalement du revenu - Non	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Partage d'emploi - Non	5	111
2017	Étalement du revenu - Non	5	107
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	110
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	108
2014	Télétravail - Oui	0	14
2014	Télétravail - Non	7	105
2014	Partage d'emploi - Non	6	119
2014	Étalement du revenu - Non	6	115

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14
2017	Télétravail - Oui	20
2014	Télétravail - Oui	14

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	97
2017	Télétravail - Non	0	91
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	68
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	102
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	108
2014	Télétravail - Non	4	105
2014	Partage d'emploi - Non	5	119
2014	Étalement du revenu - Non	5	115

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	97
2017	Télétravail - Non	33	91
2017	Partage d'emploi - Non	31	111
2017	Étalement du revenu - Non	30	107
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	68
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	43
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	102
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	108
2014	Télétravail - Oui	41	14
2014	Télétravail - Non	36	105
2014	Partage d'emploi - Non	37	119
2014	Étalement du revenu - Non	37	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	76
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	43

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	97
2017	Télétravail - Oui	45	20
2017	Télétravail - Non	44	91
2017	Partage d'emploi - Non	44	111
2017	Étalement du revenu - Non	43	107
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	68
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	43
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	102
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	108
2014	Télétravail - Oui	43	14
2014	Télétravail - Non	33	105
2014	Partage d'emploi - Non	34	119
2014	Étalement du revenu - Non	34	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	76
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	43

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	97
2017	Télétravail - Oui	26	20
2017	Télétravail - Non	47	91
2017	Partage d'emploi - Non	44	111
2017	Étalement du revenu - Non	42	107
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	68
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	43
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	102
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	108
2014	Télétravail - Oui	62	14
2014	Télétravail - Non	32	105
2014	Partage d'emploi - Non	35	119
2014	Étalement du revenu - Non	36	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	76
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	43

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	97
2017	Télétravail - Oui	30	20
2017	Télétravail - Non	44	91
2017	Partage d'emploi - Non	41	111
2017	Étalement du revenu - Non	40	107
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	68
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	43
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	102
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	108
2014	Télétravail - Oui	71	14
2014	Télétravail - Non	36	105
2014	Partage d'emploi - Non	40	119
2014	Étalement du revenu - Non	40	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	76
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	43

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	97
2017	Télétravail - Non	21	91
2017	Partage d'emploi - Non	21	111
2017	Étalement du revenu - Non	21	107
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	68
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	43
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	102
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	108
2014	Télétravail - Non	22	105
2014	Partage d'emploi - Non	23	119
2014	Étalement du revenu - Non	24	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	76
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	43

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	97
2017	Télétravail - Oui	54	20
2017	Télétravail - Non	63	91
2017	Partage d'emploi - Non	61	111
2017	Étalement du revenu - Non	60	107
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	68
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	43
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	67	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	68	102
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	82	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	108
2014	Télétravail - Oui	57	14
2014	Télétravail - Non	69	105
2014	Partage d'emploi - Non	68	119
2014	Étalement du revenu - Non	68	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	76
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	43

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	97
2017	Télétravail - Non	27	91
2017	Partage d'emploi - Non	26	111
2017	Étalement du revenu - Non	26	107
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	68
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	43
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	102
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	108
2014	Télétravail - Non	24	105
2014	Partage d'emploi - Non	25	119
2014	Étalement du revenu - Non	26	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	76
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	43

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11
2014	Télétravail - Oui	14
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	97
2017	Télétravail - Non	8	91
2017	Partage d'emploi - Non	8	111
2017	Étalement du revenu - Non	7	107
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	108
2014	Télétravail - Oui	0	14
2014	Télétravail - Non	6	105
2014	Partage d'emploi - Non	5	119
2014	Étalement du revenu - Non	5	115

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	97
2017	Télétravail - Oui	0	20
2017	Télétravail - Non	10	91
2017	Partage d'emploi - Non	8	111
2017	Étalement du revenu - Non	8	107
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	68
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	102
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	108
2014	Télétravail - Oui	0	14
2014	Télétravail - Non	12	105
2014	Partage d'emploi - Non	10	119
2014	Étalement du revenu - Non	11	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	76

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	97
2017	Télétravail - Oui	35	20
2017	Télétravail - Non	49	91
2017	Partage d'emploi - Non	46	111
2017	Étalement du revenu - Non	46	107
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	68
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	43
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	102
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	108
2014	Télétravail - Oui	50	14
2014	Télétravail - Non	30	105
2014	Partage d'emploi - Non	32	119
2014	Étalement du revenu - Non	33	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	76
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	43

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	97
2017	Télétravail - Oui	0	20
2017	Télétravail - Non	18	91
2017	Partage d'emploi - Non	15	111
2017	Étalement du revenu - Non	14	107
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	68
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	102
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	108
2014	Télétravail - Non	23	105
2014	Partage d'emploi - Non	21	119
2014	Étalement du revenu - Non	22	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	76
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	43

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	97
2017	Télétravail - Oui	30	20
2017	Télétravail - Non	10	91
2017	Partage d'emploi - Non	13	111
2017	Étalement du revenu - Non	13	107
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	68
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	43
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	102
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	108
2014	Télétravail - Non	10	105
2014	Partage d'emploi - Non	11	119
2014	Étalement du revenu - Non	10	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	76
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	43

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	97
2017	Télétravail - Oui	54	20
2017	Télétravail - Non	58	91
2017	Partage d'emploi - Non	57	111
2017	Étalement du revenu - Non	56	107
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	68
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	43
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	72	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	102
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	108
2014	Télétravail - Oui	42	14
2014	Télétravail - Non	62	105
2014	Partage d'emploi - Non	60	119
2014	Étalement du revenu - Non	59	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	76
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	43

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	97
2017	Télétravail - Non	33	91
2017	Partage d'emploi - Non	31	111
2017	Étalement du revenu - Non	32	107
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	68
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	43
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	102
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	108
2014	Télétravail - Non	29	105
2014	Partage d'emploi - Non	26	119
2014	Étalement du revenu - Non	26	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	76
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	43

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	97
2017	Télétravail - Non	15	91
2017	Partage d'emploi - Non	13	111
2017	Étalement du revenu - Non	13	107
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	68
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	102
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	108
2014	Télétravail - Non	15	105
2014	Partage d'emploi - Non	14	119
2014	Étalement du revenu - Non	12	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	76

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	97
2017	Télétravail - Oui	0	20
2017	Télétravail - Non	14	91
2017	Partage d'emploi - Non	12	111
2017	Étalement du revenu - Non	11	107
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	68
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	102
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	108
2014	Télétravail - Non	10	105
2014	Partage d'emploi - Non	10	119
2014	Étalement du revenu - Non	10	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	76

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	97
2017	Télétravail - Oui	0	20
2017	Télétravail - Non	7	91
2017	Partage d'emploi - Non	6	111
2017	Étalement du revenu - Non	6	107
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	68
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	43
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	102
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	108
2014	Télétravail - Oui	0	14
2014	Télétravail - Non	8	105
2014	Partage d'emploi - Non	7	119
2014	Étalement du revenu - Non	7	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	76

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	97
2017	Télétravail - Non	9	91
2017	Partage d'emploi - Non	8	111
2017	Étalement du revenu - Non	9	107
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	11
2014	Télétravail - Oui	0	14

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	97
2017	Télétravail - Non	16	91
2017	Partage d'emploi - Non	17	111
2017	Étalement du revenu - Non	16	107
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	68
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	43
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	102
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	108
2014	Télétravail - Oui	0	14
2014	Télétravail - Non	11	105
2014	Partage d'emploi - Non	10	119
2014	Étalement du revenu - Non	10	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	76

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	97
2017	Télétravail - Oui	0	20
2017	Télétravail - Non	11	91
2017	Partage d'emploi - Non	9	111
2017	Étalement du revenu - Non	8	107
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	68
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	102
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	108
2014	Télétravail - Non	10	105
2014	Partage d'emploi - Non	13	119
2014	Étalement du revenu - Non	13	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	76
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	43

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	97
2017	Télétravail - Oui	30	20
2017	Télétravail - Non	24	91
2017	Partage d'emploi - Non	25	111
2017	Étalement du revenu - Non	26	107
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	68
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	43
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	102
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	108
2014	Télétravail - Non	24	105
2014	Partage d'emploi - Non	25	119
2014	Étalement du revenu - Non	26	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	76
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	43

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	88
2017	Télétravail - Oui	0	19
2017	Télétravail - Non	9	83
2017	Partage d'emploi - Non	8	102
2017	Étalement du revenu - Non	7	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	101
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	105
2014	Télétravail - Non	10	102
2014	Partage d'emploi - Non	10	116
2014	Étalement du revenu - Non	10	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	42

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	88
2017	Télétravail - Oui	26	19
2017	Télétravail - Non	12	83
2017	Partage d'emploi - Non	15	102
2017	Étalement du revenu - Non	15	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	101
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	42
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	105
2014	Télétravail - Non	22	102
2014	Partage d'emploi - Non	21	116
2014	Étalement du revenu - Non	20	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	74

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	88
2017	Télétravail - Non	10	83
2017	Partage d'emploi - Non	11	102
2017	Étalement du revenu - Non	10	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	101
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	42
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	105
2014	Télétravail - Non	10	102
2014	Partage d'emploi - Non	10	116
2014	Étalement du revenu - Non	9	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	42

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	88
2017	Télétravail - Non	11	83
2017	Partage d'emploi - Non	10	102
2017	Étalement du revenu - Non	9	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	101
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	60
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	105
2014	Télétravail - Oui	0	14
2014	Télétravail - Non	9	102
2014	Partage d'emploi - Non	8	116
2014	Étalement du revenu - Non	7	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	74

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	88
2017	Télétravail - Non	9	83
2017	Partage d'emploi - Non	8	102
2017	Étalement du revenu - Non	7	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	101
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	60
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	105
2014	Télétravail - Non	10	102
2014	Partage d'emploi - Non	9	116
2014	Étalement du revenu - Non	9	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	74

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	88
2017	Télétravail - Oui	27	19
2017	Télétravail - Non	16	83
2017	Partage d'emploi - Non	18	102
2017	Étalement du revenu - Non	17	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	101
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	60
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	42
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	105
2014	Télétravail - Non	11	102
2014	Partage d'emploi - Non	10	116
2014	Étalement du revenu - Non	10	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	74

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	88
2017	Télétravail - Non	14	83
2017	Partage d'emploi - Non	15	102
2017	Étalement du revenu - Non	16	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	101
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	60
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	42
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	105
2014	Télétravail - Oui	36	14
2014	Télétravail - Non	10	102
2014	Partage d'emploi - Non	13	116
2014	Étalement du revenu - Non	13	112
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	42

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	88
2017	Télétravail - Non	14	83
2017	Partage d'emploi - Non	12	102
2017	Étalement du revenu - Non	12	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	101
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	60
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	105
2014	Télétravail - Non	12	102
2014	Partage d'emploi - Non	13	116
2014	Étalement du revenu - Non	14	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	42

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	88
2017	Télétravail - Non	12	83
2017	Partage d'emploi - Non	14	102
2017	Étalement du revenu - Non	13	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	101
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	60
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	42
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	105
2014	Télétravail - Non	12	102
2014	Partage d'emploi - Non	13	116
2014	Étalement du revenu - Non	14	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	42

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	88
2017	Télétravail - Non	28	83
2017	Partage d'emploi - Non	27	102
2017	Étalement du revenu - Non	26	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	101
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	60
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	42
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	105
2014	Télétravail - Non	29	102
2014	Partage d'emploi - Non	28	116
2014	Étalement du revenu - Non	29	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	42

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	88
2017	Télétravail - Non	7	83
2017	Partage d'emploi - Non	8	102
2017	Étalement du revenu - Non	8	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	101
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	60
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	105
2014	Télétravail - Non	9	102
2014	Partage d'emploi - Non	9	116
2014	Étalement du revenu - Non	9	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	42

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	88
2017	Télétravail - Oui	43	19
2017	Télétravail - Non	43	83
2017	Partage d'emploi - Non	43	102
2017	Étalement du revenu - Non	42	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	101
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	60
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	42
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	105
2014	Télétravail - Oui	50	14
2014	Télétravail - Non	36	102
2014	Partage d'emploi - Non	38	116
2014	Étalement du revenu - Non	38	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	42

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14
2017	Télétravail - Oui	19
2017	Étalement du revenu - Non	98
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	105
2014	Télétravail - Oui	14
2014	Télétravail - Non	102
2014	Partage d'emploi - Non	116
2014	Étalement du revenu - Non	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	88
2017	Télétravail - Oui	68	19
2017	Télétravail - Non	53	83
2017	Partage d'emploi - Non	56	102
2017	Étalement du revenu - Non	56	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	101
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	60
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	42
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	69	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	105
2014	Télétravail - Oui	71	14
2014	Télétravail - Non	48	102
2014	Partage d'emploi - Non	51	116
2014	Étalement du revenu - Non	53	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	42

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	88
2017	Télétravail - Oui	19
2017	Télétravail - Non	83
2017	Partage d'emploi - Non	102
2017	Étalement du revenu - Non	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	101
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	88
2017	Télétravail - Non	13	83
2017	Partage d'emploi - Non	13	102
2017	Étalement du revenu - Non	12	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	101
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	60
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	42
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	105
2014	Télétravail - Non	13	102
2014	Partage d'emploi - Non	13	116
2014	Étalement du revenu - Non	13	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	74

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	77	23	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	89	11	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	100	0	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	86	14	97
2017	Télétravail - Oui	95	5	20
2017	Télétravail - Non	86	14	91
2017	Partage d'emploi - Non	87	13	111
2017	Étalement du revenu - Non	87	13	107
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	87	13	110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	87	13	68
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	89	11	43

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	21	13	3	5	39	9	58	16	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	19	15	7	5	32	7	56	20	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	7	16	13	2	41	5	42	28	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	21	14	5	6	32	8	58	18	506
2017	Télétravail - Oui	15	9	18	9	5	38	6	44	25	99
2017	Télétravail - Non	14	21	14	6	5	32	8	59	18	489
2017	Partage d'emploi - Non	14	19	14	6	5	33	7	56	19	588
2017	Étalement du revenu - Oui	7	33	7	6	7	25	14	65	23	15
2017	Étalement du revenu - Non	15	19	15	6	5	34	7	56	19	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	19	14	6	5	33	7	56	20	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	22	13	6	5	30	7	61	18	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	14	16	7	5	38	7	49	22	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	9	13	2	6	50	11	46	21	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	14	19	7	3	29	9	51	17	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	4	17	0	5	31	18	56	11	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	14	18	7	4	33	9	50	18	520
2014	Télétravail - Oui	18	9	13	5	7	32	15	52	22	58
2014	Télétravail - Non	16	14	19	6	4	33	9	51	17	520
2014	Partage d'emploi - Non	16	13	18	6	4	33	10	51	18	577
2014	Étalement du revenu - Oui	25	6	26	0	0	25	19	55	0	16
2014	Étalement du revenu - Non	16	13	18	6	4	33	9	51	18	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	16	19	8	3	30	7	51	18	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	8	16	2	5	38	14	50	17	206

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	38	17	1	3	13	1	75	5	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	31	16	7	2	13	2	71	11	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	34	15	12	1	9	0	70	14	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	32	16	5	3	13	2	72	9	506
2017	Télétravail - Oui	26	29	16	11	1	17	0	67	14	99
2017	Télétravail - Non	29	33	16	5	3	12	2	72	9	489
2017	Partage d'emploi - Non	29	32	16	6	2	13	2	71	10	588
2017	Étalement du revenu - Oui	21	20	12	15	7	25	0	54	30	15
2017	Étalement du revenu - Non	29	33	16	6	2	12	2	72	9	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	33	16	6	2	13	2	71	10	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	32	16	5	2	12	3	73	8	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	33	16	8	2	13	0	69	12	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	31	11	2	5	25	1	75	9	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	29	20	7	2	16	3	65	11	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	27	19	2	2	12	5	73	4	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	30	18	6	3	18	2	66	11	520
2014	Télétravail - Oui	26	21	14	10	3	17	9	64	18	58
2014	Télétravail - Non	24	30	19	5	3	18	2	67	10	520
2014	Partage d'emploi - Non	24	29	18	6	3	18	2	67	11	577
2014	Étalement du revenu - Oui	32	32	13	0	0	24	0	83	0	16
2014	Étalement du revenu - Non	24	29	18	6	3	17	2	66	11	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	30	19	7	2	17	2	65	11	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	28	16	4	4	19	3	70	9	206

Haut de la page

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	42	11	2	3	2	15	81	7	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	37	10	7	2	3	18	76	12	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	26	15	5	4	7	18	69	11	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	39	9	7	2	2	18	77	11	506
2017	Télétravail - Oui	21	38	6	4	3	0	27	82	10	99
2017	Télétravail - Non	24	37	11	7	2	4	16	75	11	489
2017	Partage d'emploi - Non	23	37	10	6	2	3	18	76	11	588
2017	Étalement du revenu - Oui	20	33	7	14	6	0	20	67	25	15
2017	Étalement du revenu - Non	23	37	10	6	2	3	18	77	11	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	38	10	6	2	3	18	76	11	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	39	10	8	2	3	16	75	12	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	35	10	5	3	3	20	78	9	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	41	8	4	3	3	13	83	8	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	38	12	6	1	2	20	76	9	475
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	32	16	8	2	2	24	66	13	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	39	11	5	2	2	18	79	8	519
2014	Télétravail - Oui	28	38	7	4	2	2	19	84	7	58
2014	Télétravail - Non	23	38	11	5	2	2	18	77	9	519
2014	Partage d'emploi - Non	23	38	11	5	2	2	18	77	9	576
2014	Étalement du revenu - Oui	31	39	0	0	0	0	30	100	0	16
2014	Étalement du revenu - Non	23	38	11	5	2	2	18	77	9	561
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	38	12	5	1	2	19	76	8	371
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	39	9	5	2	2	18	79	9	206

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	17	17	1	3	30	28	51	9	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	16	18	5	4	29	19	50	16	495
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	10	15	2	4	28	30	50	14	81
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	17	18	4	3	29	18	50	15	503
2017	Télétravail - Oui	5	10	17	3	1	27	37	42	11	99
2017	Télétravail - Non	10	17	18	4	4	30	17	51	15	485
2017	Partage d'emploi - Non	9	16	18	4	3	29	20	50	15	584
2017	Étalement du revenu - Oui	6	0	13	22	0	38	20	15	53	15
2017	Étalement du revenu - Non	9	17	18	4	4	29	20	51	14	569
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	16	18	4	3	29	20	50	15	581
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	19	19	4	4	28	15	51	15	348
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	12	16	4	2	30	28	48	15	236
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	16	11	1	5	33	25	60	14	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	14	20	4	2	28	24	46	12	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	12	17	6	0	26	33	46	14	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	15	19	3	3	29	23	48	13	520
2014	Télétravail - Oui	9	16	16	3	2	26	27	54	11	58
2014	Télétravail - Non	8	14	19	3	3	29	24	48	13	520
2014	Partage d'emploi - Non	8	14	18	3	3	29	24	48	13	577
2014	Étalement du revenu - Oui	12	6	26	0	0	26	31	42	0	16
2014	Étalement du revenu - Non	8	15	18	3	3	29	24	48	13	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	14	21	3	3	29	22	46	12	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	15	14	3	3	28	28	53	14	206

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	24	14	2	0	12	16	77	3	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	26	9	2	1	11	18	83	4	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	23	6	0	0	17	19	91	0	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	26	11	2	1	11	17	81	4	505
2017	Télétravail - Oui	40	17	5	1	0	11	25	91	2	99
2017	Télétravail - Non	32	27	11	2	1	12	16	81	4	488
2017	Partage d'emploi - Non	33	25	10	2	1	12	18	83	4	587
2017	Étalement du revenu - Oui	20	39	21	0	0	0	20	74	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	33	25	10	2	1	12	18	83	4	572
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	25	10	2	1	12	18	82	4	584
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	28	11	2	1	11	16	81	5	350
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	22	9	1	0	13	20	85	2	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	33	5	0	3	10	12	90	4	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	30	10	3	1	10	20	81	5	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	32	7	0	0	7	21	90	0	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	30	9	2	1	11	18	82	5	520
2014	Télétravail - Oui	40	27	5	0	2	10	16	91	2	58
2014	Télétravail - Non	28	31	9	2	1	10	18	82	5	520
2014	Partage d'emploi - Non	29	30	9	2	1	10	18	83	5	577
2014	Étalement du revenu - Oui	45	13	13	0	0	0	30	82	0	16
2014	Étalement du revenu - Non	28	31	9	2	1	11	18	83	5	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	30	10	3	1	11	19	79	6	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	31	6	0	2	8	16	88	3	206

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	29	16	1	1	13	14	75	3	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	27	11	2	1	13	17	81	4	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	29	7	1	3	14	19	83	6	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	27	12	2	1	13	16	79	4	505
2017	Télétravail - Oui	26	21	9	3	0	15	25	79	5	99
2017	Télétravail - Non	29	29	12	2	1	12	15	80	4	488
2017	Partage d'emploi - Non	28	28	12	2	1	13	17	80	4	587
2017	Étalement du revenu - Oui	13	40	21	0	0	13	13	71	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	29	27	11	2	1	13	17	80	4	572
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	28	12	2	1	13	17	80	4	584
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	29	12	2	0	12	16	80	3	350
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	25	11	2	1	15	19	79	5	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	33	8	1	4	14	11	83	7	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	28	11	2	0	16	19	79	4	475
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	29	9	2	0	9	21	85	3	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	29	11	2	1	16	17	79	5	519
2014	Télétravail - Oui	35	25	8	0	0	17	15	88	0	58
2014	Télétravail - Non	23	30	11	2	1	15	18	79	5	519
2014	Partage d'emploi - Non	24	29	10	2	1	16	18	80	4	576
2014	Étalement du revenu - Oui	32	13	19	0	0	6	30	70	0	16
2014	Étalement du revenu - Non	24	30	10	2	1	16	17	80	5	561
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	28	11	3	0	17	19	78	4	371
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	31	9	1	3	13	16	83	5	206

Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	93	505
2017	Télétravail - Oui	5	95	99
2017	Télétravail - Non	8	92	488
2017	Partage d'emploi - Non	7	93	587
2017	Étalement du revenu - Non	7	93	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	584
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	236
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	93	520
2014	Télétravail - Oui	10	90	58
2014	Télétravail - Non	7	93	520
2014	Partage d'emploi - Non	7	93	577
2014	Étalement du revenu - Oui	0	100	16
2014	Étalement du revenu - Non	7	93	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	206

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	35
2017	Télétravail - Non	35	36
2017	Partage d'emploi - Non	38	41
2017	Étalement du revenu - Non	39	40
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	36
2014	Télétravail - Non	32	33
2014	Partage d'emploi - Non	30	39
2014	Étalement du revenu - Non	30	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	23
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	16

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	86	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	85	35
2017	Télétravail - Non	86	36
2017	Partage d'emploi - Non	85	41
2017	Étalement du revenu - Non	85	40
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	85	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	86	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	83	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	71	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	36
2014	Télétravail - Non	76	33
2014	Partage d'emploi - Non	75	39
2014	Étalement du revenu - Non	75	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	23
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	77	16

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35
2017	Télétravail - Non	36
2017	Partage d'emploi - Non	41
2017	Étalement du revenu - Non	40
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36
2014	Télétravail - Non	33
2014	Partage d'emploi - Non	39
2014	Étalement du revenu - Non	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35
2017	Télétravail - Non	36
2017	Partage d'emploi - Non	41
2017	Étalement du revenu - Non	40
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35
2017	Télétravail - Non	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	35
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	33
2017	Télétravail - Non	30	34
2017	Partage d'emploi - Non	29	39
2017	Étalement du revenu - Non	27	38
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	39
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	36
2014	Télétravail - Non	21	33
2014	Partage d'emploi - Non	23	39
2014	Étalement du revenu - Non	23	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	23

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	35
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	33
2017	Télétravail - Non	26	34
2017	Partage d'emploi - Non	23	39
2017	Étalement du revenu - Non	21	38
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	39
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	28
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	16

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	35
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	33
2017	Télétravail - Non	20	34
2017	Partage d'emploi - Non	18	39
2017	Étalement du revenu - Non	18	38
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	39
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	28
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	16

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	35
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	33
2017	Télétravail - Non	17	34
2017	Partage d'emploi - Non	18	39
2017	Étalement du revenu - Non	18	38
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	39
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	36
2014	Télétravail - Non	17	33
2014	Partage d'emploi - Non	18	39
2014	Étalement du revenu - Non	18	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	23

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33
2017	Télétravail - Non	34
2017	Partage d'emploi - Non	39
2017	Étalement du revenu - Non	38
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36
2014	Télétravail - Non	33
2014	Partage d'emploi - Non	39
2014	Étalement du revenu - Non	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Étalement du revenu - Non	0	38
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	28

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	35
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	33
2017	Télétravail - Non	21	34
2017	Partage d'emploi - Non	21	39
2017	Étalement du revenu - Non	21	38
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	36
2014	Télétravail - Non	14	33
2014	Partage d'emploi - Non	17	39
2014	Étalement du revenu - Non	17	39

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33
2017	Télétravail - Non	34
2017	Partage d'emploi - Non	39
2017	Étalement du revenu - Non	38
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	35
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	33
2017	Partage d'emploi - Non	13	39
2017	Étalement du revenu - Non	13	38
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	36
2014	Télétravail - Non	22	33
2014	Partage d'emploi - Non	23	39
2014	Étalement du revenu - Non	23	39
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	16

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33
2017	Télétravail - Non	34
2017	Partage d'emploi - Non	39
2017	Étalement du revenu - Non	38
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36
2014	Télétravail - Non	33
2014	Partage d'emploi - Non	39
2014	Étalement du revenu - Non	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	35
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	33
2017	Télétravail - Non	24	34
2017	Partage d'emploi - Non	21	39
2017	Étalement du revenu - Non	22	38
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	39
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	36
2014	Télétravail - Non	31	33
2014	Partage d'emploi - Non	27	39
2014	Étalement du revenu - Non	27	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	23

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	35
2017	Télétravail - Non	43	36
2017	Partage d'emploi - Non	45	41
2017	Étalement du revenu - Non	46	40
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	36
2014	Télétravail - Non	28	33
2014	Partage d'emploi - Non	29	39
2014	Étalement du revenu - Non	29	39
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	16

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	35
2017	Télétravail - Non	17	36
2017	Partage d'emploi - Non	17	41
2017	Étalement du revenu - Non	18	40
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	36
2014	Télétravail - Non	27	33
2014	Partage d'emploi - Non	28	39
2014	Étalement du revenu - Non	28	39
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	16

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	36
2014	Télétravail - Non	19	33
2014	Partage d'emploi - Non	19	39
2014	Étalement du revenu - Non	19	39
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	16

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	35
2017	Télétravail - Non	16	36
2017	Partage d'emploi - Non	14	41
2017	Étalement du revenu - Non	15	40
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	36
2014	Télétravail - Non	22	33
2014	Partage d'emploi - Non	19	39
2014	Étalement du revenu - Non	19	39
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	16

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	23

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	35
2017	Télétravail - Non	44	36
2017	Partage d'emploi - Non	41	41
2017	Étalement du revenu - Non	39	40
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	64	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	36
2014	Télétravail - Non	50	33
2014	Partage d'emploi - Non	51	39
2014	Étalement du revenu - Non	51	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	23

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31
2017	Télétravail - Non	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34
2014	Télétravail - Non	30
2014	Partage d'emploi - Non	36
2014	Étalement du revenu - Non	36
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	14

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31
2017	Télétravail - Non	32
2017	Partage d'emploi - Non	37
2017	Étalement du revenu - Non	36
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	33
2017	Télétravail - Non	16	32
2017	Partage d'emploi - Non	17	37
2017	Étalement du revenu - Non	17	36
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	37

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	31
2017	Télétravail - Non	20	32
2017	Partage d'emploi - Non	23	37
2017	Étalement du revenu - Non	20	36
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	37
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	29
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	34
2014	Télétravail - Non	17	30
2014	Partage d'emploi - Non	20	36
2014	Étalement du revenu - Non	20	36

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	31
2017	Télétravail - Non	28	32
2017	Partage d'emploi - Non	30	37
2017	Étalement du revenu - Non	28	36
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	37
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	26
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	29
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	34
2014	Télétravail - Non	27	30
2014	Partage d'emploi - Non	28	36
2014	Étalement du revenu - Non	28	36
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	22

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	31
2017	Télétravail - Non	51	32
2017	Partage d'emploi - Non	52	37
2017	Étalement du revenu - Non	51	36
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	37
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	26
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	29
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	34
2014	Télétravail - Non	50	30
2014	Partage d'emploi - Non	50	36
2014	Étalement du revenu - Non	50	36
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	22
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	14

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31
2017	Télétravail - Non	32
2017	Partage d'emploi - Non	37
2017	Étalement du revenu - Non	36
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	31
2017	Télétravail - Non	61	32
2017	Partage d'emploi - Non	58	37
2017	Étalement du revenu - Non	57	36
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	37
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	26
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	68	29
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	34
2014	Télétravail - Non	72	30
2014	Partage d'emploi - Non	66	36
2014	Étalement du revenu - Non	66	36
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	22
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	14

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31
2017	Télétravail - Non	32
2017	Partage d'emploi - Non	37
2017	Étalement du revenu - Non	36
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	86	14	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	85	15	35
2017	Télétravail - Non	83	17	36
2017	Partage d'emploi - Non	83	17	41
2017	Étalement du revenu - Non	82	18	40
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	83	17	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	86	14	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	73	27	11

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	15	16	1	2	47	11	55	7	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	17	15	3	3	37	9	61	11	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	7	16	2	1	45	8	57	8	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	18	15	3	3	38	9	61	11	506
2017	Télétravail - Oui	15	8	15	5	2	47	8	51	15	99
2017	Télétravail - Non	15	19	15	2	3	37	9	62	9	489
2017	Partage d'emploi - Non	15	17	15	3	3	39	9	60	10	588
2017	Étalement du revenu - Oui	0	33	20	0	7	18	21	55	12	15
2017	Étalement du revenu - Non	15	16	15	3	3	39	9	61	10	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	17	15	3	3	39	9	60	10	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	20	15	3	3	35	9	63	10	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	12	16	2	2	45	9	55	10	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	9	9	4	3	57	10	53	21	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	14	16	1	2	40	11	60	6	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	7	12	0	2	33	22	68	4	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	14	15	2	2	44	10	59	9	520
2014	Télétravail - Oui	18	14	12	2	3	38	14	66	10	58
2014	Télétravail - Non	14	13	15	2	2	43	11	59	8	520
2014	Partage d'emploi - Non	15	13	15	2	2	43	11	59	8	577
2014	Étalement du revenu - Oui	19	6	6	7	0	37	26	66	19	16
2014	Étalement du revenu - Non	15	13	15	2	2	43	10	59	8	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	15	17	1	2	42	9	59	6	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	10	11	3	2	45	14	61	13	206

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	40	19	1	2	11	2	74	4	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	32	14	3	3	13	2	77	7	497
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	24	21	2	2	9	2	71	5	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	35	14	3	3	14	2	77	6	504
2017	Télétravail - Oui	32	30	13	4	3	15	3	76	8	99
2017	Télétravail - Non	31	34	15	2	2	13	2	76	6	487
2017	Partage d'emploi - Non	31	33	15	3	3	13	2	76	6	586
2017	Étalement du revenu - Oui	27	27	26	0	7	13	0	62	9	15
2017	Étalement du revenu - Non	31	34	15	3	2	13	2	77	6	571
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	33	15	3	3	13	2	76	6	583
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	34	13	2	3	14	3	78	6	349
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	32	17	3	2	11	2	74	7	237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	27	8	3	5	32	2	77	12	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	32	17	2	2	19	1	75	4	475
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	35	9	0	2	12	7	87	2	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	31	16	2	2	23	1	74	6	519
2014	Télétravail - Oui	26	21	16	0	3	29	5	72	5	58
2014	Télétravail - Non	26	33	15	2	2	21	1	75	5	519
2014	Partage d'emploi - Non	26	31	15	2	2	22	2	75	5	576
2014	Étalement du revenu - Oui	39	31	6	7	0	18	0	84	8	16
2014	Étalement du revenu - Non	26	31	15	2	2	22	2	75	5	561
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	33	18	2	2	20	0	73	4	371
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	29	11	2	3	25	3	78	7	206

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	18	30	17	21	0	1	31	39	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	25	20	15	20	0	4	43	37	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	27	22	13	22	1	1	41	36	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	23	21	16	20	0	4	41	37	503
2017	Télétravail - Oui	15	27	18	19	20	0	1	42	39	99
2017	Télétravail - Non	16	23	22	15	20	0	4	41	36	486
2017	Partage d'emploi - Non	16	24	21	15	20	0	3	41	37	585
2017	Étalement du revenu - Oui	12	13	27	27	21	0	0	25	48	15
2017	Étalement du revenu - Non	16	24	21	15	20	0	3	42	37	570
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	24	21	15	20	0	3	41	37	582
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	24	20	14	20	0	5	43	36	350
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	23	23	17	21	1	1	38	38	235

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	26	24	20	15	0	0	41	34	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	26	28	15	10	0	2	46	26	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	24	29	15	13	0	3	42	29	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	26	27	16	10	0	1	46	27	506
2017	Télétravail - Oui	20	24	28	18	9	0	0	44	27	99
2017	Télétravail - Non	18	26	27	15	11	0	2	46	27	489
2017	Partage d'emploi - Non	19	26	27	16	11	0	2	45	27	588
2017	Étalement du revenu - Oui	7	26	25	42	0	0	0	32	42	15
2017	Étalement du revenu - Non	19	26	27	15	11	0	2	46	27	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	26	27	16	11	0	2	45	27	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	27	27	15	10	1	2	47	25	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	25	27	18	12	0	1	43	30	237

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	24	26	12	12	0	2	48	25	88
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	26	26	11	7	1	3	54	19	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	27	25	10	10	2	4	53	21	81
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	26	26	12	8	0	3	53	20	506
2017	Télétravail - Oui	27	33	22	10	8	0	0	60	18	98
2017	Télétravail - Non	25	25	26	12	8	1	3	52	20	489
2017	Partage d'emploi - Non	25	26	26	11	8	1	3	53	20	587
2017	Étalement du revenu - Oui	7	27	60	7	0	0	0	34	7	15
2017	Étalement du revenu - Non	26	26	25	12	8	1	3	54	20	572
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	26	26	11	8	1	3	53	20	584
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	25	25	13	7	1	3	54	21	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	27	27	10	9	1	2	53	19	235

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	17	18	20	16	0	0	45	36	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	24	26	15	11	0	4	47	27	497
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	24	25	14	11	0	5	47	26	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	22	24	16	12	0	3	47	28	504
2017	Télétravail - Oui	25	25	21	17	9	0	3	52	27	99
2017	Télétravail - Non	22	22	25	15	12	0	3	46	28	487
2017	Partage d'emploi - Non	23	22	24	16	12	0	3	47	28	586
2017	Étalement du revenu - Oui	19	20	27	27	7	0	0	39	34	15
2017	Étalement du revenu - Non	23	23	24	15	12	0	3	47	28	571
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	22	25	15	12	0	3	47	28	583
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	24	27	14	11	1	3	46	26	349
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	20	21	18	12	0	2	48	31	237

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	16	12	9	10	0	6	68	20	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	24	10	4	3	0	12	81	8	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	28	12	0	3	0	13	82	4	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	22	10	5	4	0	11	78	11	506
2017	Télétravail - Oui	48	25	9	4	1	0	13	84	6	99
2017	Télétravail - Non	46	23	10	5	5	0	11	78	11	489
2017	Partage d'emploi - Non	46	23	10	4	4	0	11	79	10	588
2017	Étalement du revenu - Oui	47	33	14	0	0	0	6	85	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	46	23	10	5	4	0	11	78	10	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	23	10	4	4	0	11	78	10	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	23	10	5	4	1	13	78	10	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	24	10	4	5	0	9	79	10	237

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	32	23	8	11	1	0	59	19	88
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	29	23	10	5	0	2	61	16	497
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	29	18	10	7	0	3	63	18	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	29	23	10	6	0	2	60	16	503
2017	Télétravail - Oui	35	27	21	13	4	0	0	63	17	99
2017	Télétravail - Non	29	30	23	9	7	0	2	60	16	486
2017	Partage d'emploi - Non	30	29	23	10	6	0	2	60	16	585
2017	Étalement du revenu - Oui	19	33	27	0	21	0	0	52	21	15
2017	Étalement du revenu - Non	30	29	23	10	6	0	2	61	16	570
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	29	23	10	6	0	2	60	16	582
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	31	23	9	5	0	3	62	14	349
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	27	22	10	9	0	1	59	19	236

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	33	29	13	6	2	1	51	20	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	29	22	11	6	2	3	59	18	497
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	34	24	4	7	0	1	63	12	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	29	23	12	6	2	3	57	20	504
2017	Télétravail - Oui	26	32	20	10	9	1	1	59	20	98
2017	Télétravail - Non	26	29	23	12	6	2	3	57	18	488
2017	Partage d'emploi - Non	26	29	23	11	6	2	3	58	18	586
2017	Étalement du revenu - Oui	19	41	20	13	7	0	0	60	21	15
2017	Étalement du revenu - Non	26	29	23	11	6	2	3	58	18	571
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	30	23	11	6	2	3	58	18	583
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	28	22	13	6	2	4	58	20	350
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	31	25	9	7	1	1	58	17	236

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	27	33	10	10	2	0	46	20	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	30	23	15	7	1	3	54	22	497
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	23	31	19	3	0	1	46	22	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	30	24	13	8	1	2	54	22	504
2017	Télétravail - Oui	17	33	24	18	7	1	0	50	25	99
2017	Télétravail - Non	23	29	25	13	7	1	3	53	21	487
2017	Partage d'emploi - Non	22	29	25	14	7	1	2	53	22	586
2017	Étalement du revenu - Oui	7	39	47	0	6	0	0	46	6	15
2017	Étalement du revenu - Non	22	29	24	14	7	1	2	53	22	571
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	29	25	14	7	1	2	53	22	583
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	30	21	14	7	1	3	56	22	349
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	29	30	13	8	1	1	49	21	237

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	31	21	9	11	1	0	59	20	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	29	21	15	6	0	3	56	22	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	31	25	12	4	1	4	56	17	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	29	21	14	7	0	2	57	22	506
2017	Télétravail - Oui	22	28	21	18	8	1	1	52	27	99
2017	Télétravail - Non	26	30	21	13	6	0	3	58	20	489
2017	Partage d'emploi - Non	25	30	21	14	7	1	3	57	21	588
2017	Étalement du revenu - Oui	13	40	33	0	14	0	0	53	14	15
2017	Étalement du revenu - Non	26	29	21	14	7	1	3	57	22	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	30	21	14	7	1	3	57	21	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	30	19	15	6	1	3	58	22	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	30	24	13	8	0	1	55	20	237

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	30	23	11	8	0	57	19	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	31	19	9	5	3	65	15	497
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	28	32	6	5	3	57	11	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	31	18	10	6	3	65	16	504
2017	Télétravail - Oui	35	30	18	8	7	2	66	15	99
2017	Télétravail - Non	31	31	20	10	5	3	64	15	487
2017	Partage d'emploi - Non	31	31	20	9	6	3	64	15	586
2017	Étalement du revenu - Oui	20	41	19	6	14	0	60	20	15
2017	Étalement du revenu - Non	32	31	20	9	5	3	64	15	571
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	31	20	9	6	3	64	15	583
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	31	18	10	5	4	67	15	349
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	30	24	9	7	1	60	16	237

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	27	10	7	7	2	76	14	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	21	14	6	5	2	75	11	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	18	15	4	6	0	75	11	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	23	13	7	5	2	75	12	507
2017	Télétravail - Oui	44	23	17	7	8	1	68	15	99
2017	Télétravail - Non	53	22	12	6	5	2	77	11	490
2017	Partage d'emploi - Non	51	22	13	6	5	2	75	12	589
2017	Étalement du revenu - Oui	80	13	7	0	0	0	93	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	51	23	13	7	5	2	75	12	574
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	22	13	6	5	2	75	12	586
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	22	12	7	4	2	77	11	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	23	14	6	7	1	73	13	237

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68	20	7	2	1	1	1	90	3	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	13	4	5	4	1	4	86	9	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	17	2	5	3	0	4	90	8	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	14	5	4	4	1	3	86	8	506
2017	Télétravail - Oui	71	15	2	2	2	1	7	94	4	99
2017	Télétravail - Non	69	14	5	5	4	1	3	86	9	489
2017	Partage d'emploi - Non	69	14	5	4	4	1	3	87	8	588
2017	Étalement du revenu - Oui	66	13	0	14	7	0	0	78	22	15
2017	Étalement du revenu - Non	69	14	5	4	4	1	4	87	8	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	14	5	4	4	1	3	87	8	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	12	5	4	5	1	3	85	9	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	17	4	4	2	1	4	89	7	237

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	31	8	6	3	0	1	83	9	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	25	10	4	3	0	3	82	8	497
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	29	9	8	2	0	1	81	11	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	25	9	4	3	0	3	83	8	504
2017	Télétravail - Oui	57	28	3	8	1	0	3	87	9	98
2017	Télétravail - Non	53	26	11	4	3	0	3	81	8	488
2017	Partage d'emploi - Non	54	26	9	5	3	0	3	82	8	586
2017	Étalement du revenu - Oui	53	20	21	0	6	0	0	73	6	15
2017	Étalement du revenu - Non	54	26	9	5	3	0	3	83	8	571
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	26	9	5	3	0	3	82	8	583
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	24	10	4	3	1	3	82	7	350
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	29	8	6	3	0	2	83	9	236

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	19	15	2	5	1	77	7	88
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	19	9	6	5	3	80	11	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	21	13	6	2	1	79	8	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	18	10	5	5	3	79	10	505
2017	Télétravail - Oui	63	20	9	4	2	2	84	6	98
2017	Télétravail - Non	58	18	10	5	5	3	78	11	489
2017	Partage d'emploi - Non	58	19	10	5	5	3	79	10	587
2017	Étalement du revenu - Oui	54	18	13	0	15	0	72	15	15
2017	Étalement du revenu - Non	59	19	10	5	4	3	79	10	572
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	19	10	5	5	3	79	10	584
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	19	7	6	5	4	80	12	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	18	15	4	4	2	78	8	236

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	9	0	4	2	30	92	8	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	11	7	3	1	28	85	4	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	12	13	0	0	31	81	0	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	10	5	3	1	28	87	6	506
2017	Télétravail - Oui	52	6	2	1	0	39	95	2	99
2017	Télétravail - Non	51	12	7	3	1	26	85	5	489
2017	Partage d'emploi - Non	51	11	6	3	1	28	86	5	588
2017	Étalement du revenu - Oui	48	13	19	0	0	20	76	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	51	11	6	3	1	28	87	5	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	11	6	3	1	28	87	5	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	11	6	3	1	26	86	6	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	9	6	2	1	32	88	4	237

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	20	8	1	0	6	91	1	88
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	15	5	2	0	8	92	2	497
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	21	7	1	0	6	92	1	81
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	15	5	2	0	8	92	2	504
2017	Télétravail - Oui	62	21	6	1	0	9	92	1	98
2017	Télétravail - Non	70	15	5	2	0	7	92	2	487
2017	Partage d'emploi - Non	69	16	5	2	0	8	92	2	585
2017	Étalement du revenu - Oui	93	0	7	0	0	0	93	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	68	16	5	2	0	8	92	2	570
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	16	6	2	0	7	92	2	582
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	14	4	2	1	8	93	3	349
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	18	8	1	0	7	90	1	236

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	70	16	6	1	1	0	7	92	2	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	12	6	3	3	1	6	87	7	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	12	15	2	1	0	9	79	4	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	12	4	3	3	1	5	89	6	506
2017	Télétravail - Oui	75	11	4	2	2	1	5	91	4	99
2017	Télétravail - Non	69	13	6	3	3	1	6	87	6	489
2017	Partage d'emploi - Non	70	12	6	3	3	1	6	88	6	588
2017	Étalement du revenu - Oui	74	13	6	7	0	0	0	87	7	15
2017	Étalement du revenu - Non	70	12	6	3	3	1	6	88	6	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	12	6	3	3	1	6	88	6	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	12	4	4	4	1	6	88	8	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	13	8	2	1	0	6	88	3	237

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	35	12	5	3	3	79	9	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	30	16	4	3	3	76	8	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	38	17	6	5	3	71	12	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	30	15	4	3	3	77	7	505
2017	Télétravail - Oui	39	36	17	3	4	1	76	7	99
2017	Télétravail - Non	44	30	15	5	3	3	76	8	488
2017	Partage d'emploi - Non	43	31	16	5	3	3	76	8	587
2017	Étalement du revenu - Oui	26	34	34	0	6	0	60	6	15
2017	Étalement du revenu - Non	44	31	15	5	3	3	77	8	572
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	31	16	5	3	3	76	8	584
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	29	14	4	2	3	79	7	350
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	34	17	5	4	2	73	9	237

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	25	45	19	4	0	32	23	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	33	38	14	4	0	44	18	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	30	41	12	5	1	41	18	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	32	39	15	4	0	42	19	506
2017	Télétravail - Oui	7	31	42	19	1	0	39	20	99
2017	Télétravail - Non	10	32	39	14	4	0	42	18	489
2017	Partage d'emploi - Non	10	32	39	15	4	0	42	19	588
2017	Étalement du revenu - Oui	0	39	33	21	7	0	39	28	15
2017	Étalement du revenu - Non	10	32	40	15	4	0	42	18	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	32	39	15	4	0	42	19	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	34	38	14	3	0	45	18	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	29	42	16	4	1	37	20	237

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	27	43	15	8	0	0	23	34	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	17	40	25	10	0	1	36	24	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	16	45	23	7	1	0	31	24	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	19	40	24	10	0	1	34	26	504
2017	Télétravail - Oui	6	22	39	22	10	0	0	33	28	99
2017	Télétravail - Non	7	18	41	24	9	0	1	34	25	487
2017	Partage d'emploi - Non	7	19	40	24	9	0	1	34	25	586
2017	Étalement du revenu - Oui	14	7	53	26	0	0	0	26	21	15
2017	Étalement du revenu - Non	6	19	40	24	10	0	1	34	26	571
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	19	40	24	9	0	1	34	26	583
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	18	38	26	10	0	1	37	24	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	20	44	21	8	1	0	29	27	235

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	37	24	5	5	7	63	11	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	46	14	8	3	4	73	12	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	39	25	5	5	0	65	10	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	45	14	8	4	5	73	12	507
2017	Télétravail - Oui	34	39	17	4	5	1	74	9	99
2017	Télétravail - Non	22	45	16	8	4	5	71	12	490
2017	Partage d'emploi - Non	24	44	16	7	4	5	72	12	589
2017	Étalement du revenu - Oui	13	41	19	20	7	0	54	27	15
2017	Étalement du revenu - Non	24	44	16	7	4	5	72	11	574
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	44	16	8	4	5	72	12	586
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	48	12	9	3	6	75	13	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	39	22	5	5	3	67	11	237

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	46	18	12	3	1	66	16	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	42	16	13	7	3	63	20	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	35	26	9	3	4	60	13	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	44	15	14	7	2	64	21	506
2017	Télétravail - Oui	24	37	14	17	7	0	61	24	99
2017	Télétravail - Non	18	44	17	12	6	3	64	19	489
2017	Partage d'emploi - Non	19	43	17	13	6	2	63	20	588
2017	Étalement du revenu - Oui	13	53	6	12	15	0	66	27	15
2017	Étalement du revenu - Non	19	43	17	13	6	3	63	20	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	43	17	13	6	2	63	20	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	45	16	13	6	3	63	20	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	40	17	13	6	2	64	19	237

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	75	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	79	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	79	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	78	506
2017	Télétravail - Oui	36	64	98
2017	Télétravail - Non	19	81	490
2017	Partage d'emploi - Non	21	79	588
2017	Étalement du revenu - Non	22	78	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	79	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	83	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	72	236
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	71	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	79	476
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	70	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	78	520
2014	Télétravail - Oui	39	61	58
2014	Télétravail - Non	21	79	520
2014	Partage d'emploi - Non	22	78	577
2014	Étalement du revenu - Oui	0	100	16
2014	Étalement du revenu - Non	23	77	562
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	81	372
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	71	206

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	95	5	22
2017	Semaine de travail comprimée - Non	82	18	104
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	82	18	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	85	15	109
2017	Télétravail - Oui	91	9	35
2017	Télétravail - Non	82	18	91
2017	Partage d'emploi - Non	84	16	126
2017	Étalement du revenu - Non	85	15	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	84	16	124
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	22	59
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	90	10	67
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	79	21	29
2014	Semaine de travail comprimée - Non	86	14	101
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	84	16	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	85	15	112
2014	Télétravail - Oui	95	5	23
2014	Télétravail - Non	83	17	107
2014	Partage d'emploi - Non	85	15	129
2014	Étalement du revenu - Non	85	15	130
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	84	16	69
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	85	15	61

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	42	14	5	0	0	0	82	5	21
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	39	2	4	7	1	0	87	11	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	47	0	9	0	0	0	91	9	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	38	5	3	6	1	0	85	10	92
2017	Télétravail - Oui	45	34	6	6	9	0	0	79	15	32
2017	Télétravail - Non	46	42	4	3	4	1	0	89	7	74
2017	Partage d'emploi - Non	45	40	5	4	5	1	0	86	10	106
2017	Étalement du revenu - Non	46	39	5	4	6	1	0	86	10	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	40	5	4	5	1	0	86	9	104
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	41	5	0	7	2	0	88	7	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	38	5	7	5	0	0	84	12	61
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	38	4	9	9	5	0	77	19	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	32	7	8	3	0	1	82	12	87
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	20	14	12	0	0	0	74	12	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	35	5	8	5	1	1	82	13	95
2014	Télétravail - Oui	38	38	14	5	4	0	0	76	9	22
2014	Télétravail - Non	47	32	4	9	5	1	1	82	14	88
2014	Partage d'emploi - Non	46	34	6	8	4	1	1	81	12	109
2014	Étalement du revenu - Non	46	33	6	8	5	1	1	81	13	110
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	35	3	7	2	0	2	88	9	58
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	32	10	10	8	2	0	72	18	52

Haut de la page

Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	26	19	9	17	5	0	26	74	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	26	22	13	12	3	1	25	75	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	29	16	8	21	5	1	21	79	81
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	25	22	13	11	3	1	25	75	507
2017	Télétravail - Oui	23	32	19	7	13	6	0	25	75	99
2017	Télétravail - Non	24	24	22	13	13	3	1	25	75	489
2017	Partage d'emploi - Non	24	26	22	12	13	3	1	25	75	588
2017	Étalement du revenu - Oui	7	45	34	14	0	0	0	7	93	15
2017	Étalement du revenu - Non	24	25	21	12	13	4	1	25	75	573
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	25	22	12	13	3	1	25	75	585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	23	23	14	11	3	1	25	75	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	29	19	9	15	4	0	24	76	236

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	62
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	360
2017	Télétravail - Oui	18	70
2017	Télétravail - Non	19	350
2017	Partage d'emploi - Non	19	420
2017	Étalement du revenu - Oui	9	12
2017	Étalement du revenu - Non	19	408
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	417
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	252
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	168

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	62
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	360
2017	Télétravail - Oui	29	70
2017	Télétravail - Non	42	350
2017	Partage d'emploi - Non	40	420
2017	Étalement du revenu - Oui	23	12
2017	Étalement du revenu - Non	40	408
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	417
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	252
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	168

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	62
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	360
2017	Télétravail - Oui	22	70
2017	Télétravail - Non	21	350
2017	Partage d'emploi - Non	21	420
2017	Étalement du revenu - Oui	34	12
2017	Étalement du revenu - Non	21	408
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	417
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	252
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	168

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	62
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	360
2017	Télétravail - Oui	42	70
2017	Télétravail - Non	42	350
2017	Partage d'emploi - Non	42	420
2017	Étalement du revenu - Oui	50	12
2017	Étalement du revenu - Non	41	408
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	417
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	252
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	168

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	62
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	360
2017	Télétravail - Oui	7	70
2017	Télétravail - Non	6	350
2017	Partage d'emploi - Non	6	420
2017	Étalement du revenu - Oui	8	12
2017	Étalement du revenu - Non	6	408
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	417
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	252
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	168

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	62
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	360
2017	Télétravail - Oui	48	70
2017	Télétravail - Non	46	350
2017	Partage d'emploi - Non	46	420
2017	Étalement du revenu - Oui	51	12
2017	Étalement du revenu - Non	46	408
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	417
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	252
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	168

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	57	14	6	10	8	62
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	47	20	9	8	10	349
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	57	19	6	5	13	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	47	19	8	8	10	353
2017	Télétravail - Oui	5	53	18	5	3	16	67
2017	Télétravail - Non	6	48	19	9	9	9	344
2017	Partage d'emploi - Non	6	49	19	8	8	10	411
2017	Étalement du revenu - Oui	0	47	37	8	0	9	13
2017	Étalement du revenu - Non	6	49	18	8	8	10	398
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	49	19	8	8	10	408
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	46	19	9	9	9	247
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	53	19	7	7	12	164

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	20	14	20	17	2	13	40	43	64
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	23	15	19	17	2	12	41	42	361
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	18	16	18	24	2	9	35	47	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	24	14	20	16	2	12	42	42	365
2017	Télétravail - Oui	10	30	10	20	14	4	12	48	41	70
2017	Télétravail - Non	13	21	15	19	18	1	12	40	43	355
2017	Partage d'emploi - Non	12	23	14	19	17	2	12	41	42	425
2017	Étalement du revenu - Oui	0	23	20	29	7	0	22	29	45	14
2017	Étalement du revenu - Non	13	23	14	19	18	2	11	41	42	411
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	23	15	20	17	2	12	41	43	422
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	22	16	19	17	2	11	39	42	253
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	23	12	19	18	2	12	43	43	172

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	5	10	19	50	0	13	10	79	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	1	8	11	16	50	2	11	11	77	359
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	11	10	18	50	3	8	12	77	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	7	11	17	50	2	11	10	77	363
2017	Télétravail - Oui	0	9	6	18	49	4	15	11	82	69
2017	Télétravail - Non	2	8	12	17	51	2	10	10	76	353
2017	Partage d'emploi - Non	1	8	11	17	50	2	11	10	77	422
2017	Étalement du revenu - Oui	0	0	15	16	56	0	13	0	83	14
2017	Étalement du revenu - Non	1	8	11	17	50	2	11	11	77	408
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	8	11	16	50	2	11	11	77	419
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	8	13	15	50	1	10	11	74	252
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	1	7	8	19	50	3	12	10	81	170

Signaler un problème ou une erreur sur cette page

Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Commission de la fonction publique du Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi