Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Patrimoine canadien

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 32 47 5 11 5 0 0 79 16 174344
2017 Patrimoine canadien 42 45 4 7 2 0 0 87 9 1280
2014 Fonction publique 32 47 5 11 5 0 0 78 16 181951
2014 Patrimoine canadien 35 50 5 8 2 0 0 85 10 1383
2011 Fonction publique 36 46 4 10 4 0 0 82 14 200936
2011 Patrimoine canadien 47 39 5 7 1 0 0 86 8 1421
2008 Fonction publique 36 46 4 9 4 0 0 82 13 169250
2008 Patrimoine canadien 52 38 2 6 1 0 0 91 7 1534

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 68 22 4 3 1 1 1 92 4 173972
2017 Patrimoine canadien 67 25 3 3 0 0 0 93 3 1274
2014 Fonction publique 68 22 4 3 1 1 1 91 4 181921
2014 Patrimoine canadien 65 27 3 3 1 0 0 93 4 1384
2011 Fonction publique 71 20 4 3 1 1 1 92 4 200894
2011 Patrimoine canadien 70 24 3 2 0 0 0 94 3 1421
2008 Fonction publique 71 20 3 3 1 0 1 92 4 169051
2008 Patrimoine canadien 71 22 2 3 0 0 0 94 4 1531

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 66 19 5 6 3 0 1 86 9 174221
2017 Patrimoine canadien 55 31 7 5 2 0 0 86 7 1280
2014 Fonction publique 64 20 5 6 3 0 1 85 9 181861
2014 Patrimoine canadien 52 30 6 9 3 0 0 82 12 1382
2011 Fonction publique 66 18 5 6 3 0 2 86 9 200811
2011 Patrimoine canadien 56 26 6 9 2 0 0 83 11 1420
2008 Fonction publique 67 18 5 6 3 0 1 86 9 169106
2008 Patrimoine canadien 56 28 6 8 2 0 1 84 10 1532

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 39 36 7 11 7 0 0 75 18 174178
2017 Patrimoine canadien 50 37 6 6 2 0 0 86 8 1279
2014 Fonction publique 40 35 7 11 7 0 0 75 18 181828
2014 Patrimoine canadien 44 39 8 7 3 0 0 83 10 1384
2011 Fonction publique 39 37 8 10 6 0 0 77 15 199738
2011 Patrimoine canadien 47 37 7 7 3 0 0 84 9 1413

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 26 40 12 14 8 0 0 66 23 174231
2017 Patrimoine canadien 35 43 10 9 2 0 1 79 11 1280
2014 Fonction publique 24 39 12 16 9 0 0 63 25 181873
2014 Patrimoine canadien 31 41 13 10 4 0 1 73 14 1382
2011 Fonction publique 27 41 12 12 6 0 1 69 19 200240
2011 Patrimoine canadien 30 39 15 11 4 0 2 70 15 1412
2008 Fonction publique 25 42 13 13 7 0 1 68 20 168332
2008 Patrimoine canadien 34 41 12 8 3 0 1 77 12 1523

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 41 39 10 6 3 0 0 80 10 174121
2017 Patrimoine canadien 43 39 10 5 2 0 0 82 8 1277
2014 Fonction publique 39 39 11 7 4 0 0 78 11 181902
2014 Patrimoine canadien 37 39 13 7 4 0 0 77 10 1385
2011 Fonction publique 42 36 11 6 4 0 0 79 10 200728
2011 Patrimoine canadien 42 36 10 6 5 0 0 78 11 1420
2008 Fonction publique 38 41 11 7 4 0 0 79 10 169105
2008 Patrimoine canadien 41 40 9 6 3 0 0 81 10 1531

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 47 37 7 6 3 0 0 84 9 173994
2017 Patrimoine canadien 50 37 7 4 3 0 0 86 7 1274
2014 Fonction publique 44 38 8 6 3 0 0 82 10 181804
2014 Patrimoine canadien 44 36 9 7 3 0 0 81 10 1385
2011 Fonction publique 45 39 7 5 3 0 0 84 8 200298
2011 Patrimoine canadien 42 40 8 5 3 0 0 83 9 1412
2008 Fonction publique 43 42 7 5 3 0 0 85 8 168403
2008 Patrimoine canadien 44 41 7 5 3 0 0 85 8 1525

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 44 37 8 7 3 0 0 82 10 173739
2017 Patrimoine canadien 53 37 5 2 1 0 0 91 4 1276
2014 Fonction publique 42 38 9 7 3 0 0 80 11 181746
2014 Patrimoine canadien 47 39 7 4 1 0 0 87 5 1382

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 41 33 10 9 6 0 1 74 15 174019
2017 Patrimoine canadien 48 34 7 7 4 0 1 83 10 1277
2014 Fonction publique 36 34 12 10 7 0 1 71 16 181787
2014 Patrimoine canadien 43 35 10 7 3 1 1 80 10 1385
2011 Fonction publique 38 36 11 9 6 0 1 75 14 200742
2011 Patrimoine canadien 44 34 11 5 3 1 1 80 8 1419

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 32 23 11 10 11 2 11 63 24 173988
2017 Patrimoine canadien 38 23 9 9 6 2 13 72 18 1275
2014 Fonction publique 30 24 11 11 13 2 10 61 27 181828
2014 Patrimoine canadien 30 27 11 9 8 1 13 68 19 1385
2011 Fonction publique 31 24 10 11 13 2 10 62 27 200707
2011 Patrimoine canadien 33 25 10 9 7 3 14 69 20 1419
2008 Fonction publique 34 24 9 11 12 2 9 65 25 168919
2008 Patrimoine canadien 39 25 7 10 6 2 11 74 18 1532

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 33 44 11 8 5 0 0 77 13 174203
2017 Patrimoine canadien 36 45 9 7 3 0 0 82 10 1278
2014 Fonction publique 30 44 12 9 5 0 0 74 14 181850
2014 Patrimoine canadien 30 46 12 7 4 0 0 77 11 1385
2011 Fonction publique 35 41 11 8 5 0 0 76 13 200583
2011 Patrimoine canadien 34 41 12 7 5 0 0 75 13 1416
2008 Fonction publique 35 42 11 8 4 0 0 77 12 168072
2008 Patrimoine canadien 38 40 11 8 3 0 0 78 11 1521

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 25 35 16 13 10 0 0 61 24 174142
2017 Patrimoine canadien 35 38 13 9 5 0 0 73 14 1277
2014 Fonction publique 21 35 17 15 11 0 0 57 26 181788
2014 Patrimoine canadien 30 39 15 11 4 0 0 69 15 1385
2011 Fonction publique 21 37 16 14 11 0 0 59 25 200784
2011 Patrimoine canadien 30 40 15 10 5 0 0 70 15 1419

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 29 42 12 11 5 0 0 72 16 174083
2017 Patrimoine canadien 33 42 11 9 4 0 0 76 13 1277

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 40 40 10 6 4 0 0 81 9 173996
2017 Patrimoine canadien 43 42 8 4 2 0 0 85 7 1277
2014 Fonction publique 38 40 12 6 4 1 0 79 10 181765
2014 Patrimoine canadien 38 43 11 5 2 0 0 82 7 1385
2011 Fonction publique 37 42 11 6 3 1 0 80 9 200734
2011 Patrimoine canadien 37 43 12 6 2 0 0 80 8 1421
2008 Fonction publique 42 39 10 5 3 1 0 82 8 168871
2008 Patrimoine canadien 44 40 9 5 2 0 0 85 7 1525

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 28 37 14 11 10 0 0 65 21 173998
2017 Patrimoine canadien 36 40 11 7 5 0 0 76 13 1275

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 52 35 9 3 2 0 0 87 5 173795
2017 Patrimoine canadien 52 34 9 3 2 0 0 86 4 1274
2014 Fonction publique 59 29 8 2 2 0 0 88 4 181719
2014 Patrimoine canadien 55 33 8 2 1 0 0 89 4 1384
2011 Fonction publique 58 31 7 2 1 0 0 89 4 200656
2011 Patrimoine canadien 52 34 10 3 1 0 0 87 4 1416

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 28 39 13 12 8 0 0 67 20 173615
2017 Patrimoine canadien 35 40 11 9 4 0 0 76 13 1274
2014 Fonction publique 21 40 14 14 10 0 0 62 25 181784
2014 Patrimoine canadien 26 42 15 12 4 0 1 68 17 1384
2011 Fonction publique 28 39 13 12 8 0 0 68 20 200493
2011 Patrimoine canadien 31 41 12 11 5 0 0 72 16 1417

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 32 35 15 11 8 0 0 67 18 173681
2017 Patrimoine canadien 41 37 11 7 4 0 0 79 11 1275
2014 Fonction publique 27 36 16 12 9 0 0 63 21 181760
2014 Patrimoine canadien 30 39 15 10 5 0 0 70 15 1382

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 31 38 14 10 6 0 0 69 17 173677
2017 Patrimoine canadien 36 43 10 7 3 1 1 80 10 1274
2014 Fonction publique 28 38 16 11 7 0 0 66 18 181718
2014 Patrimoine canadien 33 41 16 8 2 0 0 74 10 1381
2011 Fonction publique 34 40 13 8 4 1 0 75 12 199885
2011 Patrimoine canadien 35 42 11 8 2 1 1 78 10 1413

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 40 40 11 6 3 0 0 80 9 173510
2017 Patrimoine canadien 45 37 10 5 2 0 0 82 8 1274
2014 Fonction publique 39 40 11 6 4 0 0 79 9 181673
2014 Patrimoine canadien 38 42 12 5 2 0 0 80 7 1382
2011 Fonction publique 41 41 9 6 3 0 0 82 9 200825
2011 Patrimoine canadien 39 43 9 5 4 0 0 82 9 1418
2008 Fonction publique 41 42 8 6 3 0 0 84 8 168963
2008 Patrimoine canadien 44 39 8 6 3 0 0 83 9 1527

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 37 35 16 7 4 0 1 73 11 174272
2017 Patrimoine canadien 38 37 14 6 4 0 0 76 10 1280
2014 Fonction publique 35 34 18 7 5 0 1 70 12 181779
2014 Patrimoine canadien 37 38 15 7 3 0 0 76 10 1384
2011 Fonction publique 33 34 18 8 5 0 1 69 13 200574
2011 Patrimoine canadien 32 37 18 8 4 0 1 70 12 1418
2008 Fonction publique 28 35 20 10 6 0 1 64 16 168835
2008 Patrimoine canadien 25 39 19 10 6 0 0 64 16 1523

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 11 24 35 17 9 1 3 27 37 173451
2017 Patrimoine canadien 8 24 37 18 8 1 2 28 33 1273
2014 Fonction publique 12 28 36 16 7 1 2 23 40 181277
2014 Patrimoine canadien 7 28 40 15 7 1 2 23 37 1379
2011 Fonction publique 12 27 34 16 7 1 2 24 40 199952
2011 Patrimoine canadien 13 31 36 13 5 1 2 18 45 1416
2008 Fonction publique 12 29 35 16 6 1 2 23 41 168383
2008 Patrimoine canadien 10 32 36 15 5 1 1 20 43 1524

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 12 19 28 21 14 3 4 37 33 173005
2017 Patrimoine canadien 5 13 27 28 19 5 4 51 19 1273
2014 Fonction publique 13 22 29 20 11 2 3 32 37 181116
2014 Patrimoine canadien 6 17 31 27 12 3 3 42 24 1377
2011 Fonction publique 12 20 28 21 12 2 3 35 34 199740
2011 Patrimoine canadien 11 23 34 17 9 3 3 27 36 1411
2008 Fonction publique 12 22 29 21 11 2 3 34 35 168088
2008 Patrimoine canadien 8 18 32 24 12 3 3 39 27 1521

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 17 23 29 15 9 2 4 26 43 173286
2017 Patrimoine canadien 16 27 33 13 7 2 3 21 45 1275
2014 Fonction publique 21 25 27 14 7 2 3 23 48 181132
2014 Patrimoine canadien 25 29 28 9 6 1 3 15 56 1378
2011 Fonction publique 18 24 28 15 8 2 4 25 45 199696
2011 Patrimoine canadien 24 31 27 9 5 1 3 14 57 1416
2008 Fonction publique 17 24 30 17 8 2 3 25 43 168077
2008 Patrimoine canadien 18 30 32 11 5 2 2 17 51 1524

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 8 15 31 25 14 1 4 42 25 172593
2017 Patrimoine canadien 10 20 35 21 11 1 2 33 31 1271
2014 Fonction publique 9 17 33 25 12 1 3 38 27 180699
2014 Patrimoine canadien 8 23 38 21 8 1 2 29 32 1378
2011 Fonction publique 9 17 32 25 12 1 4 38 28 199449
2011 Patrimoine canadien 13 23 36 17 7 1 3 25 38 1412
2008 Fonction publique 9 18 33 25 11 1 3 38 28 168000
2008 Patrimoine canadien 9 26 37 19 6 1 1 26 36 1526

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 17 22 27 17 12 2 4 30 41 173223
2017 Patrimoine canadien 16 26 27 16 9 2 4 27 44 1272
2014 Fonction publique 21 25 27 15 9 1 3 24 48 181145
2014 Patrimoine canadien 19 31 28 12 7 1 2 20 51 1378
2011 Fonction publique 18 24 28 16 9 1 3 27 44 199874
2011 Patrimoine canadien 19 28 30 13 6 1 4 19 50 1415
2008 Fonction publique 16 24 28 18 10 1 3 29 42 168023
2008 Patrimoine canadien 9 22 33 21 9 1 4 32 33 1524

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 12 18 26 21 14 3 5 39 33 173264
2017 Patrimoine canadien 8 20 26 23 15 4 5 41 30 1270
2014 Fonction publique 11 18 27 24 13 3 5 40 31 181040
2014 Patrimoine canadien 8 20 30 24 12 2 4 39 29 1379
2011 Fonction publique 11 18 27 23 14 3 5 40 31 199570
2011 Patrimoine canadien 12 23 32 19 7 2 4 28 38 1415
2008 Fonction publique 14 22 27 20 11 2 4 33 38 168198
2008 Patrimoine canadien 13 25 31 16 7 3 4 25 42 1522

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 16 22 31 15 9 3 4 26 41 173340
2017 Patrimoine canadien 14 25 31 15 9 3 3 25 42 1273
2014 Fonction publique 18 24 31 14 8 2 3 23 44 181146
2014 Patrimoine canadien 16 26 34 13 6 2 2 20 44 1378
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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 68 16 6 4 2 0 4 88 6 174193
2017 Patrimoine canadien 70 23 4 2 1 0 1 93 3 1277
2014 Fonction publique 70 15 5 4 3 0 3 88 6 181584
2014 Patrimoine canadien 70 22 3 3 1 0 0 93 4 1381
2011 Fonction publique 68 15 5 4 3 0 4 87 7 200015
2011 Patrimoine canadien 71 21 4 2 1 0 1 92 4 1416
2008 Fonction publique 66 14 5 4 4 1 7 86 9 167148
2008 Patrimoine canadien 72 18 4 4 2 0 1 90 6 1514

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 26 31 16 11 9 5 4 62 21 174143
2017 Patrimoine canadien 31 31 13 7 6 6 5 70 15 1274
2014 Fonction publique 28 32 15 10 8 4 3 64 20 181579
2014 Patrimoine canadien 31 32 14 9 5 4 5 69 15 1381

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 41 30 10 10 8 1 0 73 17 174130
2017 Patrimoine canadien 53 29 7 6 4 1 0 82 10 1275
2014 Fonction publique 41 30 10 10 7 1 0 73 18 181550
2014 Patrimoine canadien 49 31 10 6 3 1 0 81 9 1380

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 29 35 13 13 8 2 1 65 22 174044
2017 Patrimoine canadien 40 38 9 7 4 1 0 79 11 1272
2014 Fonction publique 25 39 13 14 7 2 1 66 21 181522
2014 Patrimoine canadien 32 41 14 9 2 1 1 75 11 1381
2011 Fonction publique 26 37 13 14 8 2 1 65 22 199928
2011 Patrimoine canadien 34 40 12 8 3 2 0 76 11 1413
2008 Fonction publique 26 37 12 14 8 2 1 65 22 166238
2008 Patrimoine canadien 37 42 10 7 2 2 0 80 10 1503

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 24 28 15 13 11 9 1 58 26 174123
2017 Patrimoine canadien 33 32 12 7 5 10 1 73 13 1277
2014 Fonction publique 24 28 16 13 10 7 1 57 26 181494
2014 Patrimoine canadien 29 31 16 10 5 8 2 66 16 1379
2011 Fonction publique 26 27 15 13 11 6 1 58 26 199730
2011 Patrimoine canadien 32 30 13 9 7 8 1 69 17 1410
2008 Fonction publique 27 28 14 13 11 7 1 59 25 166166
2008 Patrimoine canadien 36 31 11 8 6 7 1 73 15 1502

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 11 21 18 17 14 16 3 40 38 174082
2017 Patrimoine canadien 14 26 15 13 7 20 5 53 27 1276
2014 Fonction publique 11 22 19 18 15 13 2 38 40 181465
2014 Patrimoine canadien 13 24 21 14 8 15 5 46 28 1378

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 41 38 9 8 4 0 0 80 12 173904
2017 Patrimoine canadien 51 35 7 4 2 0 0 87 7 1274
2014 Fonction publique 39 40 9 8 3 0 0 80 11 181417
2014 Patrimoine canadien 48 38 8 4 2 0 0 86 6 1381
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 37 35 12 9 6 1 0 73 15 174253
2017 Patrimoine canadien 44 36 10 7 3 1 0 81 10 1278
2014 Fonction publique 36 36 12 9 6 1 0 72 15 181472
2014 Patrimoine canadien 41 37 12 6 3 0 1 79 9 1380
2011 Fonction publique 33 37 13 10 7 1 0 70 17 199910
2011 Patrimoine canadien 39 36 11 8 4 1 0 76 12 1411
2008 Fonction publique 31 36 13 11 9 1 1 67 20 166756
2008 Patrimoine canadien 37 34 12 10 6 1 1 72 16 1512

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 44 31 11 6 5 2 1 77 12 174211
2017 Patrimoine canadien 52 31 9 4 2 2 0 85 6 1276
2014 Fonction publique 42 31 12 7 5 2 1 75 12 181447
2014 Patrimoine canadien 47 32 12 3 2 2 1 82 5 1381
2011 Fonction publique 40 32 13 8 5 2 1 74 13 199843
2011 Patrimoine canadien 46 31 11 5 3 3 0 80 9 1414
2008 Fonction publique 38 31 12 8 7 3 1 72 15 166751
2008 Patrimoine canadien 44 32 10 6 5 2 0 78 11 1511

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 42 33 10 8 5 1 0 76 14 174142
2017 Patrimoine canadien 48 37 7 5 3 0 0 85 8 1279
2014 Fonction publique 40 34 11 9 6 1 0 75 15 181437
2014 Patrimoine canadien 47 34 11 5 2 0 1 81 7 1380
2011 Fonction publique 38 35 11 10 6 1 0 73 16 199709
2011 Patrimoine canadien 42 36 11 7 3 1 0 79 10 1412
2008 Fonction publique 36 34 11 10 8 1 0 71 18 166684
2008 Patrimoine canadien 43 33 11 8 5 1 0 76 13 1512

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 78 12 4 2 2 0 3 93 3 173995
2017 Patrimoine canadien 82 14 1 1 1 0 0 97 2 1276
2014 Fonction publique 77 12 4 2 2 0 3 93 4 181405
2014 Patrimoine canadien 80 15 2 1 1 0 1 96 2 1381
2011 Fonction publique 77 12 4 2 2 0 3 92 4 199764
2011 Patrimoine canadien 82 13 2 2 1 0 1 96 2 1415
2008 Fonction publique 78 8 3 2 3 0 6 92 5 166455
2008 Patrimoine canadien 84 11 2 2 2 0 1 95 3 1508

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 50 23 8 5 6 3 6 80 12 173965
2017 Patrimoine canadien 54 25 7 5 3 2 3 84 9 1277
2014 Fonction publique 47 23 9 5 6 3 6 78 13 181389
2014 Patrimoine canadien 47 26 8 5 4 3 7 81 10 1380
2011 Fonction publique 44 26 9 7 8 2 4 75 15 200634
2011 Patrimoine canadien 43 29 8 7 4 4 5 79 12 1417

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 53 27 8 6 5 1 0 81 11 174035
2017 Patrimoine canadien 58 27 6 4 3 1 0 87 7 1277

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 53 25 10 4 5 2 0 80 9 174119
2017 Patrimoine canadien 60 24 8 3 3 1 0 85 6 1278

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 49 27 10 7 6 0 0 77 12 173871
2017 Patrimoine canadien 57 26 9 5 4 0 0 83 9 1279
2014 Fonction publique 46 30 11 7 6 0 0 77 13 181293
2014 Patrimoine canadien 49 32 10 5 3 1 0 82 8 1380
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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 25 36 14 11 6 3 5 66 18 38833
2017 Patrimoine canadien 28 38 13 5 4 3 8 74 11 384
2014 Fonction publique 25 36 15 10 6 3 5 66 18 40406
2014 Patrimoine canadien 24 37 16 9 2 4 8 70 12 420

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 27 32 16 10 8 7 0 64 19 174230
2017 Patrimoine canadien 31 38 14 6 4 7 0 74 11 1277
2014 Fonction publique 24 32 17 10 8 8 0 62 20 181131
2014 Patrimoine canadien 25 38 18 8 3 7 0 69 11 1377
2011 Fonction publique 22 31 19 11 9 7 1 58 22 199170
2011 Patrimoine canadien 24 33 20 9 5 8 0 63 15 1405

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 24 31 17 13 11 3 0 57 25 174174
2017 Patrimoine canadien 27 39 17 8 5 3 0 68 14 1278
2014 Fonction publique 21 31 19 15 12 3 0 53 27 181126
2014 Patrimoine canadien 23 38 21 10 4 3 0 63 15 1377
2011 Fonction publique 19 31 19 14 13 3 0 52 28 199021
2011 Patrimoine canadien 18 33 24 14 8 3 0 53 23 1404
2008 Fonction publique 21 33 18 14 12 3 0 55 27 165557
2008 Patrimoine canadien 25 39 18 9 6 3 0 66 16 1497

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 17 29 20 17 12 6 0 49 31 174040
2017 Patrimoine canadien 18 39 21 11 5 7 0 61 17 1277
2014 Fonction publique 14 28 21 18 13 5 0 45 33 181064
2014 Patrimoine canadien 16 36 24 12 5 7 0 55 19 1378
2011 Fonction publique 11 31 21 19 12 6 0 45 33 198979
2011 Patrimoine canadien 11 34 26 17 6 7 0 48 24 1402
2008 Fonction publique 11 31 20 20 13 6 0 44 35 165317
2008 Patrimoine canadien 14 39 23 13 5 7 0 56 19 1492

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 20 27 17 14 15 6 0 50 31 174190
2017 Patrimoine canadien 26 34 17 10 7 6 0 64 18 1278
2014 Fonction publique 17 26 19 15 16 7 0 46 34 181094
2014 Patrimoine canadien 19 32 21 13 8 7 0 55 22 1376
2011 Fonction publique 15 29 18 16 15 7 0 47 33 198990
2011 Patrimoine canadien 19 32 20 14 7 7 0 55 23 1402
2008 Fonction publique 14 29 18 16 15 8 0 47 33 165352
2008 Patrimoine canadien 20 37 17 12 6 8 0 62 19 1494

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 17 31 17 17 14 3 0 50 32 173985
2017 Patrimoine canadien 21 41 17 12 6 3 0 64 18 1277
2014 Fonction publique 14 31 18 19 14 3 0 47 34 181026
2014 Patrimoine canadien 19 40 18 13 6 4 0 61 20 1375
2011 Fonction publique 13 33 18 20 14 3 0 48 34 198810
2011 Patrimoine canadien 16 39 18 18 7 2 0 56 25 1402
2008 Fonction publique 14 36 16 20 12 2 0 51 33 165141
2008 Patrimoine canadien 18 39 18 15 7 2 0 59 23 1492
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 25 41 17 10 6 1 0 67 16 173974
2017 Patrimoine canadien 31 45 13 8 2 1 0 77 10 1276
2014 Fonction publique 24 40 18 10 6 2 0 65 16 181189
2014 Patrimoine canadien 30 44 16 7 2 2 0 75 9 1378
2011 Fonction publique 24 42 17 10 6 2 0 67 16 199395
2011 Patrimoine canadien 22 44 18 11 4 2 0 67 15 1406

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 37 41 12 4 2 3 0 81 7 173773
2017 Patrimoine canadien 43 42 10 2 1 2 0 87 3 1276
2014 Fonction publique 38 41 11 4 2 3 1 82 6 180996
2014 Patrimoine canadien 37 43 11 4 1 4 0 83 5 1374
2011 Fonction publique 35 40 13 5 2 3 1 78 8 199266
2011 Patrimoine canadien 35 43 12 3 1 6 0 82 5 1403

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 35 37 12 8 5 3 1 74 14 173795
2017 Patrimoine canadien 45 36 8 6 2 2 0 84 8 1277
2014 Fonction publique 36 37 11 7 4 3 1 77 12 181015
2014 Patrimoine canadien 46 38 6 4 3 2 1 87 7 1377
2011 Fonction publique 35 36 12 8 5 4 1 74 14 199168
2011 Patrimoine canadien 46 34 9 5 3 2 1 83 8 1404
2008 Fonction publique 31 36 12 10 7 4 1 70 17 165770
2008 Patrimoine canadien 45 35 8 6 3 2 1 83 9 1501

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 24 34 19 11 6 4 1 61 18 173919
2017 Patrimoine canadien 29 37 15 10 4 5 1 70 15 1276
2014 Fonction publique 24 34 20 10 6 5 1 62 18 180998
2014 Patrimoine canadien 26 36 19 8 4 6 1 67 12 1376
2011 Fonction publique 19 35 21 12 7 5 1 57 20 199149
2011 Patrimoine canadien 18 36 21 10 5 8 2 60 17 1403

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 18 25 17 14 14 9 3 48 32 173820
2017 Patrimoine canadien 17 21 20 12 11 14 5 47 28 1274
2014 Fonction publique 16 24 18 16 15 9 2 45 35 180995
2014 Patrimoine canadien 15 22 21 14 11 14 4 45 30 1376
2011 Fonction publique 15 23 18 16 15 11 3 44 35 199244
2011 Patrimoine canadien 14 20 20 14 11 16 5 44 31 1405

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 59 20 8 4 2 2 5 85 7 174121
2017 Patrimoine canadien 59 29 6 3 0 1 2 91 3 1276
2014 Fonction publique 59 20 8 4 2 2 5 85 7 180951
2014 Patrimoine canadien 54 32 7 4 1 1 2 88 5 1376

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 66 20 6 2 1 2 3 90 4 174041
2017 Patrimoine canadien 68 23 4 2 0 2 1 94 2 1280
2014 Fonction publique 65 20 6 2 2 3 3 90 4 180921
2014 Patrimoine canadien 64 27 4 1 1 2 2 95 1 1377
2011 Fonction publique 67 19 6 2 1 2 3 90 4 200185
2011 Patrimoine canadien 65 23 5 2 1 1 3 92 2 1411
2008 Fonction publique 67 18 6 2 1 2 3 89 4 168297
2008 Patrimoine canadien 68 22 5 2 1 1 2 93 2 1523

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 22 32 16 14 11 3 0 57 27 173983
2017 Patrimoine canadien 29 39 14 9 4 5 1 71 14 1276
2014 Fonction publique 19 31 17 16 13 3 1 52 30 180900
2014 Patrimoine canadien 23 39 18 11 5 2 1 65 17 1375
2011 Fonction publique 21 33 17 15 12 2 0 55 27 200253
2011 Patrimoine canadien 22 37 18 13 7 3 1 61 20 1411
2008 Fonction publique 19 35 17 15 11 2 0 56 27 168004
2008 Patrimoine canadien 26 39 17 10 4 3 0 68 15 1521

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 19 27 15 16 18 3 3 48 36 174011
2017 Patrimoine canadien 20 30 15 17 11 4 3 54 30 1276
2014 Fonction publique 16 25 15 18 22 2 2 42 42 180943
2014 Patrimoine canadien 15 27 18 20 14 3 3 45 37 1376
2011 Fonction publique 15 27 15 18 21 2 2 44 40 200219
2011 Patrimoine canadien 15 28 20 18 15 2 2 45 34 1412
2008 Fonction publique 17 32 14 16 17 2 2 51 35 167751
2008 Patrimoine canadien 19 35 13 16 12 2 2 57 29 1522

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 20 35 21 12 8 4 1 58 21 174027
2017 Patrimoine canadien 25 42 19 6 3 4 0 70 10 1272

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 37 35 15 4 3 4 1 76 8 173916
2017 Patrimoine canadien 42 37 11 3 2 5 0 84 5 1275
2014 Fonction publique 40 35 14 4 3 4 1 79 7 180799
2014 Patrimoine canadien 41 38 12 2 1 5 0 83 3 1374

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 37 40 12 6 3 2 0 78 9 173976
2017 Patrimoine canadien 43 43 8 4 1 1 0 87 5 1276
2014 Fonction publique 38 37 13 6 3 3 0 78 9 180874
2014 Patrimoine canadien 42 40 11 3 1 2 0 84 5 1374
2011 Fonction publique 31 39 16 7 5 3 0 72 12 198890
2011 Patrimoine canadien 34 41 12 5 3 3 0 79 9 1402

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 43 37 10 6 4 0 0 80 10 174074
2017 Patrimoine canadien 52 37 6 2 2 0 0 90 4 1279
2014 Fonction publique 42 37 11 6 4 0 0 79 10 180763
2014 Patrimoine canadien 48 40 8 2 1 0 0 89 3 1370
2011 Fonction publique 37 39 12 7 5 0 0 76 12 198622
2011 Patrimoine canadien 40 42 11 4 2 1 0 83 6 1400
2008 Fonction publique 33 40 12 8 5 0 0 74 13 165113
2008 Patrimoine canadien 43 41 9 5 2 0 0 84 7 1492

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 33 32 16 9 8 1 0 66 17 173925
2017 Patrimoine canadien 51 32 10 3 3 1 0 84 6 1271
2014 Fonction publique 28 35 17 11 8 1 0 63 19 180897
2014 Patrimoine canadien 39 40 14 4 1 1 0 80 6 1374
2011 Fonction publique 28 35 18 10 7 1 0 64 17 198741
2011 Patrimoine canadien 31 39 18 8 3 1 0 70 12 1399

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 32 35 15 10 7 0 0 68 17 173991
2017 Patrimoine canadien 47 36 9 4 2 0 0 84 6 1278
2014 Fonction publique 27 36 17 12 7 0 0 64 20 180844
2014 Patrimoine canadien 38 43 12 5 2 1 0 81 6 1372
2011 Fonction publique 27 38 17 11 7 0 0 65 18 198568
2011 Patrimoine canadien 28 43 17 8 3 0 0 72 11 1402
2008 Fonction publique 28 40 14 11 6 0 0 68 18 164994
2008 Patrimoine canadien 41 38 11 6 3 0 0 80 9 1493

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 30 26 18 11 9 4 1 59 22 173970
2017 Patrimoine canadien 43 27 14 7 4 5 0 73 12 1271
2014 Fonction publique 28 26 19 13 10 4 1 57 24 180861
2014 Patrimoine canadien 39 29 17 8 4 4 1 70 12 1373
2011 Fonction publique 29 27 17 12 10 5 1 59 23 198679
2011 Patrimoine canadien 34 28 16 11 6 4 1 65 18 1400
2008 Fonction publique 27 29 17 13 9 5 1 60 23 164965
2008 Patrimoine canadien 38 26 15 10 5 5 1 68 16 1491
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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 26 40 34 174196
2017 Patrimoine canadien 34 36 30 1278
2014 Fonction publique 26 40 34 180859
2014 Patrimoine canadien 34 33 33 1371
2011 Fonction publique 27 42 31 198979
2011 Patrimoine canadien 39 33 29 1399

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Organisation Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 18 30 29 6 10 6 45785
2017 Patrimoine canadien 11 29 31 5 15 10 429
2014 Fonction publique 18 32 30 10 9999 11 47681
2014 Patrimoine canadien 13 35 35 6 9999 12 462
2011 Fonction publique 19 32 31 8 9999 10 53795
2011 Patrimoine canadien 17 31 39 5 9999 8 538
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 18 82 173948
2017 Patrimoine canadien 13 87 1277
2014 Fonction publique 19 81 180560
2014 Patrimoine canadien 17 83 1373

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 51 30018
2017 Patrimoine canadien 47 178
2014 Fonction publique 50 32448
2014 Patrimoine canadien 40 229

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 63 30018
2017 Patrimoine canadien 68 178
2014 Fonction publique 63 32448
2014 Patrimoine canadien 67 229

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 8 30018
2017 Patrimoine canadien 5 178
2014 Fonction publique 7 32448
2014 Patrimoine canadien 5 229

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 5 30018
2017 Patrimoine canadien 0 178
2014 Fonction publique 4 32448
2014 Patrimoine canadien 0 229

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 6 30018
2014 Fonction publique 5 32448
2014 Patrimoine canadien 2 229

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 9 30018
2017 Patrimoine canadien 7 178
2014 Fonction publique 9 32448
2014 Patrimoine canadien 5 229

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 4 30018
2014 Fonction publique 4 32448
2014 Patrimoine canadien 3 229

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 41 30045
2017 Patrimoine canadien 37 178
2014 Fonction publique 40 32479
2014 Patrimoine canadien 40 231

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 40 30045
2017 Patrimoine canadien 40 178
2014 Fonction publique 40 32479
2014 Patrimoine canadien 48 231

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 45 30045
2017 Patrimoine canadien 41 178
2014 Fonction publique 43 32479
2014 Patrimoine canadien 41 231

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 41 30045
2017 Patrimoine canadien 42 178
2014 Fonction publique 40 32479
2014 Patrimoine canadien 38 231

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 30 30045
2017 Patrimoine canadien 26 178
2014 Fonction publique 29 32479
2014 Patrimoine canadien 22 231

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 57 30045
2017 Patrimoine canadien 60 178
2014 Fonction publique 57 32479
2014 Patrimoine canadien 56 231

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 36 30045
2017 Patrimoine canadien 29 178
2014 Fonction publique 36 32479
2014 Patrimoine canadien 31 231

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 2 30045
2014 Fonction publique 2 32479

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 30045
2017 Patrimoine canadien 5 178
2014 Fonction publique 9 32479
2014 Patrimoine canadien 5 231

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 13 30045
2017 Patrimoine canadien 8 178
2014 Fonction publique 13 32479
2014 Patrimoine canadien 8 231

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 48 30045
2017 Patrimoine canadien 43 178
2014 Fonction publique 46 32479
2014 Patrimoine canadien 43 231

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 29 30045
2017 Patrimoine canadien 25 178
2014 Fonction publique 29 32479
2014 Patrimoine canadien 23 231

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 14 30045
2017 Patrimoine canadien 17 178
2014 Fonction publique 14 32479
2014 Patrimoine canadien 13 231

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 52 30031
2017 Patrimoine canadien 60 178
2014 Fonction publique 51 32463
2014 Patrimoine canadien 61 231

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 29 30031
2017 Patrimoine canadien 34 178
2014 Fonction publique 30 32463
2014 Patrimoine canadien 33 231

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 9 30031
2017 Patrimoine canadien 14 178
2014 Fonction publique 10 32463
2014 Patrimoine canadien 10 231

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 22 30031
2017 Patrimoine canadien 11 178
2014 Fonction publique 21 32463
2014 Patrimoine canadien 16 231

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 11 30031
2017 Patrimoine canadien 17 178
2014 Fonction publique 12 32463
2014 Patrimoine canadien 20 231

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 8 30031
2014 Fonction publique 7 32463

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 14 30031
2017 Patrimoine canadien 17 178
2014 Fonction publique 16 32463
2014 Patrimoine canadien 16 231

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 11 30031
2017 Patrimoine canadien 14 178
2014 Fonction publique 11 32463
2014 Patrimoine canadien 15 231

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 25 30031
2017 Patrimoine canadien 23 178
2014 Fonction publique 25 32463
2014 Patrimoine canadien 18 231

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 12 27791
2017 Patrimoine canadien 13 175
2014 Fonction publique 13 30161
2014 Patrimoine canadien 12 227

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 17 27791
2017 Patrimoine canadien 19 175
2014 Fonction publique 16 30161
2014 Patrimoine canadien 17 227

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 27791
2017 Patrimoine canadien 6 175
2014 Fonction publique 11 30161
2014 Patrimoine canadien 8 227

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 8 27791
2017 Patrimoine canadien 7 175
2014 Fonction publique 8 30161
2014 Patrimoine canadien 8 227

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 27791
2017 Patrimoine canadien 12 175
2014 Fonction publique 10 30161
2014 Patrimoine canadien 14 227

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 11 27791
2017 Patrimoine canadien 14 175
2014 Fonction publique 10 30161
2014 Patrimoine canadien 9 227

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 12 27791
2017 Patrimoine canadien 19 175
2014 Fonction publique 11 30161
2014 Patrimoine canadien 15 227

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 27791
2017 Patrimoine canadien 8 175
2014 Fonction publique 8 30161
2014 Patrimoine canadien 7 227

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 12 27791
2017 Patrimoine canadien 12 175
2014 Fonction publique 11 30161
2014 Patrimoine canadien 14 227

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 26 27791
2017 Patrimoine canadien 38 175
2014 Fonction publique 25 30161
2014 Patrimoine canadien 29 227

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 27791
2017 Patrimoine canadien 9 175
2014 Fonction publique 9 30161
2014 Patrimoine canadien 12 227

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 45 27791
2017 Patrimoine canadien 50 175
2014 Fonction publique 45 30161
2014 Patrimoine canadien 46 227

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 2 27791
2014 Fonction publique 2 30161

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 53 27791
2017 Patrimoine canadien 51 175
2014 Fonction publique 54 30161
2014 Patrimoine canadien 49 227

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 1 27791

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 14 27791
2017 Patrimoine canadien 12 175
2014 Fonction publique 13 30161
2014 Patrimoine canadien 11 227

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 93 7 30021
2017 Patrimoine canadien 87 13 177

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 16 18 19 7 8 24 7 50 22 174189
2017 Patrimoine canadien 13 17 16 5 4 35 9 54 17 1277
2014 Fonction publique 16 19 20 7 7 24 7 50 22 180780
2014 Patrimoine canadien 14 16 17 5 5 34 9 53 17 1370

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 28 31 17 7 6 9 1 66 15 173958
2017 Patrimoine canadien 29 34 16 4 3 13 1 73 9 1275
2014 Fonction publique 26 30 19 7 6 11 1 64 14 180720
2014 Patrimoine canadien 28 31 19 4 3 15 1 70 8 1370
2011 Fonction publique 31 36 16 7 4 6 0 72 12 198422
2011 Patrimoine canadien 30 36 16 6 2 10 0 73 9 1399
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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 27 48 10 6 2 2 5 81 9 174249
2017 Patrimoine canadien 24 46 11 5 3 2 9 78 9 1279
2014 Fonction publique 26 50 10 5 2 2 5 81 8 180775
2014 Patrimoine canadien 22 48 13 6 1 2 8 78 8 1372
2011 Fonction publique 25 51 10 6 2 1 4 81 8 198482
2011 Patrimoine canadien 22 51 11 6 1 1 7 79 8 1399
2008 Fonction publique 25 49 10 7 3 2 5 79 10 165000
2008 Patrimoine canadien 23 47 12 8 3 1 7 76 12 1488

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 11 24 21 9 7 20 8 49 22 173925
2017 Patrimoine canadien 9 20 19 3 3 32 15 54 11 1275
2014 Fonction publique 10 24 23 10 7 19 8 46 22 180722
2014 Patrimoine canadien 7 16 23 5 3 32 14 42 16 1372
2011 Fonction publique 10 26 23 10 6 18 6 48 22 198413
2011 Patrimoine canadien 8 19 21 5 3 31 13 48 15 1399

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 38 32 11 4 2 8 5 81 7 174213
2017 Patrimoine canadien 40 32 7 1 1 10 9 88 3 1276
2014 Fonction publique 35 34 12 4 2 8 5 79 7 180760
2014 Patrimoine canadien 34 33 12 3 1 9 8 81 4 1372
2011 Fonction publique 36 34 12 4 2 8 4 79 8 198530
2011 Patrimoine canadien 35 35 9 2 1 10 7 85 4 1399
2008 Fonction publique 33 36 12 4 2 8 5 79 7 164878
2008 Patrimoine canadien 34 35 11 3 1 9 7 82 4 1488

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 29 31 14 6 4 11 5 72 11 173897
2017 Patrimoine canadien 32 32 10 3 1 14 9 82 4 1280
2014 Fonction publique 27 32 15 6 4 11 5 70 12 180628
2014 Patrimoine canadien 27 33 14 4 1 13 8 76 6 1371
2011 Fonction publique 27 33 15 6 4 10 4 71 12 198183
2011 Patrimoine canadien 28 36 12 2 1 14 7 80 5 1398
2008 Fonction publique 29 34 13 8 5 7 5 71 14 165597
2008 Patrimoine canadien 35 33 11 5 1 8 5 79 8 1499
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 8 92 173800
2017 Patrimoine canadien 6 94 1276
2014 Fonction publique 8 92 180400
2014 Patrimoine canadien 6 94 1369

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 38 13842
2017 Patrimoine canadien 29 74
2014 Fonction publique 36 13828
2014 Patrimoine canadien 36 76

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 79 13842
2017 Patrimoine canadien 86 74
2014 Fonction publique 80 13828
2014 Patrimoine canadien 79 76

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 4 13842
2014 Fonction publique 3 13828

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 4 13842
2017 Patrimoine canadien 0 74
2014 Fonction publique 3 13828
2014 Patrimoine canadien 0 76

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 7 13842
2014 Fonction publique 7 13828
2014 Patrimoine canadien 8 76

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 9 13842
2014 Fonction publique 8 13828

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 7 13842
2014 Fonction publique 8 13828

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 24 13782
2017 Patrimoine canadien 29 74
2014 Fonction publique 20 13822
2014 Patrimoine canadien 16 76

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 19 13782
2017 Patrimoine canadien 22 74
2014 Fonction publique 17 13822
2014 Patrimoine canadien 19 76

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 14 13782
2017 Patrimoine canadien 14 74
2014 Fonction publique 12 13822
2014 Patrimoine canadien 9 76

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 6 13782
2014 Fonction publique 5 13822

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 25 13782
2017 Patrimoine canadien 30 74
2014 Fonction publique 23 13822
2014 Patrimoine canadien 27 76

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 30 13782
2017 Patrimoine canadien 26 74
2014 Fonction publique 24 13822
2014 Patrimoine canadien 13 76

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 4 13782
2014 Fonction publique 3 13822

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 2 13782
2017 Patrimoine canadien 0 74

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 8 13782
2017 Patrimoine canadien 0 74
2014 Fonction publique 7 13822

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 16 13782
2017 Patrimoine canadien 14 74
2014 Fonction publique 16 13822
2014 Patrimoine canadien 16 76

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 1 13782
2017 Patrimoine canadien 0 74

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 16 13782
2017 Patrimoine canadien 13 74
2014 Fonction publique 16 13822
2014 Patrimoine canadien 12 76

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 0 13782
2014 Fonction publique 1 13822
2014 Patrimoine canadien 0 76

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 20 13782
2017 Patrimoine canadien 27 74
2014 Fonction publique 30 13822
2014 Patrimoine canadien 34 76

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 31 13844
2017 Patrimoine canadien 40 74
2014 Fonction publique 29 13830
2014 Patrimoine canadien 28 76

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 16 13844
2017 Patrimoine canadien 17 74
2014 Fonction publique 16 13830
2014 Patrimoine canadien 15 76

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 6 13844
2017 Patrimoine canadien 9 74
2014 Fonction publique 6 13830

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 19 13844
2017 Patrimoine canadien 13 74
2014 Fonction publique 19 13830
2014 Patrimoine canadien 14 76

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 6 13844
2017 Patrimoine canadien 8 74
2014 Fonction publique 6 13830
2014 Patrimoine canadien 7 76

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 7 13844
2014 Fonction publique 7 13830

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 9 13844
2017 Patrimoine canadien 12 74
2014 Fonction publique 9 13830
2014 Patrimoine canadien 8 76

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 8 13844
2017 Patrimoine canadien 8 74
2014 Fonction publique 9 13830
2014 Patrimoine canadien 10 76

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 48 13844
2017 Patrimoine canadien 42 74
2014 Fonction publique 48 13830
2014 Patrimoine canadien 53 76

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 6 12884
2017 Patrimoine canadien 7 71
2014 Fonction publique 6 12831

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 13 12884
2017 Patrimoine canadien 11 71
2014 Fonction publique 11 12831
2014 Patrimoine canadien 15 74

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 5 12884
2014 Fonction publique 4 12831

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 3 12884
2014 Fonction publique 3 12831

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 3 12884
2017 Patrimoine canadien 7 71
2014 Fonction publique 3 12831

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 5 12884
2017 Patrimoine canadien 10 71
2014 Fonction publique 5 12831

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 9 12884
2017 Patrimoine canadien 7 71
2014 Fonction publique 7 12831
2014 Patrimoine canadien 7 74

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 12884
2017 Patrimoine canadien 10 71
2014 Fonction publique 9 12831
2014 Patrimoine canadien 20 74

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 12884
2017 Patrimoine canadien 7 71
2014 Fonction publique 10 12831
2014 Patrimoine canadien 14 74

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 24 12884
2017 Patrimoine canadien 26 71
2014 Fonction publique 23 12831
2014 Patrimoine canadien 32 74

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 12884
2014 Fonction publique 9 12831

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 44 12884
2017 Patrimoine canadien 47 71
2014 Fonction publique 44 12831
2014 Patrimoine canadien 43 74

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 2 12884
2014 Fonction publique 2 12831
2014 Patrimoine canadien 0 74

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 61 12884
2017 Patrimoine canadien 69 71
2014 Fonction publique 65 12831
2014 Patrimoine canadien 70 74

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 1 12884

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 13 12884
2017 Patrimoine canadien 8 71
2014 Fonction publique 13 12831
2014 Patrimoine canadien 12 74

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 93 7 13875
2017 Patrimoine canadien 94 6 74

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 17 18 20 4 4 30 7 56 12 174058
2017 Patrimoine canadien 14 17 16 2 2 39 8 61 8 1278
2014 Fonction publique 17 18 21 4 3 31 7 55 11 180669
2014 Patrimoine canadien 14 14 19 2 1 41 9 55 6 1371

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 31 31 17 4 4 12 2 72 9 173835
2017 Patrimoine canadien 31 35 13 2 2 15 2 80 4 1275
2014 Fonction publique 28 30 18 4 3 15 2 70 9 180578
2014 Patrimoine canadien 28 33 16 2 1 19 2 77 4 1371
2011 Fonction publique 35 36 14 4 2 8 0 77 7 198306
2011 Patrimoine canadien 34 37 12 3 1 12 0 81 5 1400
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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 22 24 19 14 19 0 2 46 34 173880
2017 Patrimoine canadien 20 20 21 16 20 0 2 41 37 1276

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 19 27 26 15 11 0 1 47 26 173933
2017 Patrimoine canadien 16 27 29 16 12 0 1 43 28 1279

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 26 29 22 12 8 1 3 57 21 173555
2017 Patrimoine canadien 21 27 24 16 10 0 2 49 26 1275

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 21 23 22 16 15 1 2 45 32 173886
2017 Patrimoine canadien 19 24 25 17 13 1 2 44 30 1279

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 44 23 13 6 4 1 9 75 11 173618
2017 Patrimoine canadien 39 24 16 6 5 1 8 70 13 1277

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 29 30 22 11 8 0 1 59 19 173457
2017 Patrimoine canadien 28 29 22 12 8 0 1 58 20 1276

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 27 32 22 11 6 1 2 60 18 173337
2017 Patrimoine canadien 29 31 21 11 5 1 2 62 16 1275

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 22 31 23 14 8 1 2 54 22 173363
2017 Patrimoine canadien 24 32 23 13 7 1 1 57 20 1273

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 28 31 20 12 7 1 2 60 19 173428
2017 Patrimoine canadien 27 29 22 13 6 0 2 58 20 1276

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 28 31 21 11 7 1 2 61 18 173041
2017 Patrimoine canadien 31 32 21 8 6 0 2 64 15 1273

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 52 24 13 6 4 0 2 77 9 173936
2017 Patrimoine canadien 57 24 11 4 2 0 2 83 6 1277

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 69 14 6 4 4 1 3 86 8 173910
2017 Patrimoine canadien 75 10 5 2 3 1 4 90 5 1276

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 53 28 10 4 3 0 2 83 7 173810
2017 Patrimoine canadien 58 25 9 3 2 0 3 86 5 1278

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 57 20 10 6 5 0 2 79 11 173819
2017 Patrimoine canadien 61 18 9 5 4 0 3 81 9 1273

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 53 13 5 2 1 0 25 89 4 173685
2017 Patrimoine canadien 56 13 3 2 1 0 24 91 4 1274

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 62 19 7 2 1 1 7 88 4 172926
2017 Patrimoine canadien 68 17 6 1 0 0 7 92 2 1270

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 61 17 8 5 5 1 4 82 10 174018
2017 Patrimoine canadien 66 14 6 5 4 0 5 84 9 1279

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 49 29 12 4 2 0 3 81 6 173693
2017 Patrimoine canadien 50 27 14 4 2 0 3 79 7 1271

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage Organisation Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 12 30 38 14 6 0 0 42 20 174252
2017 Patrimoine canadien 10 32 39 13 5 0 0 42 18 1278

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 9 20 39 22 10 0 0 32 29 173657
2017 Patrimoine canadien 7 19 39 23 11 0 0 34 26 1277

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 24 40 16 9 6 4 0 67 15 173983
2017 Patrimoine canadien 39 44 9 3 2 3 0 86 5 1274

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 18 37 17 14 11 2 0 56 26 174038
2017 Patrimoine canadien 24 47 13 9 4 2 0 72 14 1278
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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 17 83 173939
2017 Patrimoine canadien 15 85 1278
2014 Fonction publique 15 85 180286
2014 Patrimoine canadien 13 87 1369

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 78 22 29537
2017 Patrimoine canadien 86 14 196
2014 Fonction publique 78 22 27355
2014 Patrimoine canadien 82 18 177

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 46 35 6 8 4 1 1 82 12 23169
2017 Patrimoine canadien 52 34 8 4 2 1 0 86 6 168
2014 Fonction publique 50 32 6 7 4 0 0 83 11 21409
2014 Patrimoine canadien 57 32 3 6 1 1 2 90 6 146
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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 30 24 19 11 12 4 1 31 69 174272
2017 Patrimoine canadien 29 23 20 11 13 3 1 30 70 1279

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 22 111807
2017 Patrimoine canadien 23 843

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 34 111807
2017 Patrimoine canadien 40 843

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 18 111807
2017 Patrimoine canadien 21 843

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 47 111807
2017 Patrimoine canadien 43 843

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 6 111807
2017 Patrimoine canadien 10 843

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 40 111807
2017 Patrimoine canadien 39 843

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Organisation 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 7 48 18 10 4 14 109569
2017 Patrimoine canadien 6 47 20 10 6 11 821

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 11 21 16 17 24 2 9 36 46 112619
2017 Patrimoine canadien 18 25 15 17 12 2 10 50 33 849

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 4 10 12 17 45 3 9 16 70 112563
2017 Patrimoine canadien 4 7 11 19 49 2 8 12 76 849
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