Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada selon la Question 103.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 103)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	30	57	2	10	2	87	11	124
2017	Scientifique et professionnelle	26	55	5	9	4	82	13	363
2017	Administration et service extérieur	34	48	5	10	4	82	14	2971
2017	Soutien administratif	51	39	3	6	2	89	7	929
2017	Autre	55	39	0	6	0	94	6	83
2014	Direction	36	48	4	9	2	84	12	127
2014	Scientifique et professionnelle	33	44	4	12	6	78	19	339
2014	Administration et service extérieur	35	48	4	9	3	84	12	2742
2014	Soutien administratif	48	40	3	7	2	87	9	1014
2014	Autre	50	35	4	9	2	85	11	150

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	75	18	4	1	1	2	0	94	2	123
2017	Scientifique et professionnelle	73	18	4	3	1	1	0	92	4	362
2017	Administration et service extérieur	68	22	3	3	2	0	1	92	5	2962
2017	Soutien administratif	78	16	3	2	0	0	0	95	2	934
2017	Autre	84	11	1	3	0	2	0	97	3	83
2014	Direction	75	21	2	2	0	0	0	96	2	127
2014	Scientifique et professionnelle	76	15	3	4	1	1	0	92	5	338
2014	Administration et service extérieur	70	22	3	3	1	0	0	93	4	2741
2014	Soutien administratif	77	17	3	2	1	0	0	95	2	1013
2014	Autre	80	17	2	0	1	0	0	97	1	150

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	65	18	4	6	6	0	83	13	123
2017	Scientifique et professionnelle	69	15	4	6	5	0	84	12	363
2017	Administration et service extérieur	63	19	5	8	4	1	83	12	2969
2017	Soutien administratif	76	15	4	3	1	1	92	4	930
2017	Autre	82	9	1	4	4	0	91	8	83
2014	Direction	67	20	6	5	3	0	87	8	127
2014	Scientifique et professionnelle	66	16	4	7	6	0	83	13	339
2014	Administration et service extérieur	63	20	5	8	4	1	84	12	2742
2014	Soutien administratif	70	18	4	5	3	1	89	7	1013
2014	Autre	75	13	6	4	1	1	89	5	150

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	45	38	5	10	2	83	12	124
2017	Scientifique et professionnelle	37	41	8	11	3	78	14	363
2017	Administration et service extérieur	39	36	8	11	6	75	16	2963
2017	Soutien administratif	49	34	7	7	4	83	11	931
2017	Autre	67	25	1	5	2	92	7	83
2014	Direction	63	28	3	6	0	91	6	127
2014	Scientifique et professionnelle	43	35	10	8	4	78	12	339
2014	Administration et service extérieur	44	36	6	9	4	80	14	2742
2014	Soutien administratif	50	34	6	7	3	84	10	1013
2014	Autre	58	26	5	7	5	84	11	150

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	42	45	7	4	1	1	88	5	124
2017	Scientifique et professionnelle	27	43	12	13	6	0	69	18	362
2017	Administration et service extérieur	25	40	11	16	8	0	65	23	2971
2017	Soutien administratif	38	37	10	10	6	0	75	15	932
2017	Autre	45	38	10	5	3	0	82	8	82
2014	Direction	40	47	6	5	2	0	87	6	127
2014	Scientifique et professionnelle	29	42	11	12	6	0	71	18	338
2014	Administration et service extérieur	27	40	11	16	6	0	67	22	2740
2014	Soutien administratif	36	35	8	13	8	1	71	21	1013
2014	Autre	35	39	13	11	3	0	74	13	150

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	64	32	2	2	0	0	95	2	123
2017	Scientifique et professionnelle	43	42	8	5	2	0	85	7	362
2017	Administration et service extérieur	40	39	11	6	3	0	79	10	2963
2017	Soutien administratif	35	36	15	9	5	0	71	14	932
2017	Autre	49	30	14	3	2	2	80	6	82
2014	Direction	69	28	1	2	0	0	97	2	127
2014	Scientifique et professionnelle	46	38	8	4	4	0	84	8	339
2014	Administration et service extérieur	38	40	11	7	4	0	78	11	2739
2014	Soutien administratif	31	37	17	9	6	0	68	15	1014
2014	Autre	37	39	13	7	4	0	75	11	150

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	69	28	2	2	0	0	97	2	124
2017	Scientifique et professionnelle	48	39	9	4	1	0	86	5	362
2017	Administration et service extérieur	45	38	8	6	3	0	83	9	2961
2017	Soutien administratif	37	35	10	10	7	0	72	18	932
2017	Autre	49	38	9	3	0	1	88	3	83
2014	Direction	73	24	1	1	1	0	98	2	127
2014	Scientifique et professionnelle	53	33	6	5	2	0	86	8	339
2014	Administration et service extérieur	43	39	8	6	4	0	82	10	2740
2014	Soutien administratif	33	36	12	12	7	0	69	19	1013
2014	Autre	39	37	9	9	7	0	76	15	150

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	63	31	3	2	0	0	1	94	3	122
2017	Scientifique et professionnelle	47	37	9	5	1	0	0	85	6	361
2017	Administration et service extérieur	43	39	8	7	2	0	0	82	10	2954
2017	Soutien administratif	49	35	9	5	2	0	0	84	7	932
2017	Autre	63	23	6	3	3	0	2	88	6	83
2014	Direction	65	31	1	2	0	0	0	97	2	127
2014	Scientifique et professionnelle	49	37	8	3	2	0	0	86	5	339
2014	Administration et service extérieur	43	38	9	7	3	0	0	81	10	2739
2014	Soutien administratif	49	34	9	6	2	0	0	83	8	1012
2014	Autre	52	34	5	5	3	1	0	87	8	150

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	35	45	5	12	3	0	0	80	15	124
2017	Scientifique et professionnelle	45	29	11	9	5	0	0	74	14	362
2017	Administration et service extérieur	41	33	11	8	6	0	0	75	14	2963
2017	Soutien administratif	46	28	13	7	5	1	1	75	12	930
2017	Autre	59	23	11	2	4	2	0	83	6	83
2014	Direction	24	38	13	18	7	0	0	62	25	127
2014	Scientifique et professionnelle	42	35	9	6	7	0	1	77	13	339
2014	Administration et service extérieur	39	34	12	9	5	0	1	73	14	2739
2014	Soutien administratif	40	33	14	7	4	1	1	74	12	1012
2014	Autre	46	29	11	6	3	3	2	79	9	150

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	6	12	7	6	6	1	63	49	31	124
2017	Scientifique et professionnelle	34	29	9	12	8	2	5	69	21	361
2017	Administration et service extérieur	39	26	10	10	9	2	5	69	20	2959
2017	Soutien administratif	42	21	11	6	6	3	9	73	14	931
2017	Autre	39	15	17	9	4	2	13	64	16	83
2014	Direction	4	5	3	8	8	0	73	31	57	127
2014	Scientifique et professionnelle	33	27	11	13	8	2	7	65	23	339
2014	Administration et service extérieur	40	25	10	9	8	2	6	71	19	2740
2014	Soutien administratif	41	21	13	5	6	2	13	72	13	1013
2014	Autre	35	16	10	5	7	3	23	70	16	150

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	42	2	0	1	0	0	98	1	123
2017	Scientifique et professionnelle	33	49	9	6	3	0	0	82	9	362
2017	Administration et service extérieur	35	45	10	6	4	0	0	80	10	2967
2017	Soutien administratif	37	41	10	7	5	0	0	78	12	930
2017	Autre	46	44	3	5	2	0	1	90	7	83
2014	Direction	47	48	1	3	1	0	0	95	4	127
2014	Scientifique et professionnelle	32	45	11	9	4	0	0	76	12	339
2014	Administration et service extérieur	33	44	10	8	4	0	0	78	12	2742
2014	Soutien administratif	31	38	15	9	6	0	0	70	15	1012
2014	Autre	40	41	10	4	4	1	0	82	8	150

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	41	44	7	5	2	0	0	85	7	124
2017	Scientifique et professionnelle	29	45	12	9	4	0	1	74	14	361
2017	Administration et service extérieur	27	38	15	12	8	0	0	65	20	2967
2017	Soutien administratif	31	34	16	13	7	0	0	64	20	932
2017	Autre	48	31	9	6	7	0	0	79	13	83
2014	Direction	32	48	10	8	2	0	0	80	9	127
2014	Scientifique et professionnelle	35	38	14	9	4	0	0	73	13	339
2014	Administration et service extérieur	25	36	15	13	9	0	0	62	23	2739
2014	Soutien administratif	26	32	18	15	9	0	0	58	24	1013
2014	Autre	30	36	15	11	7	1	1	66	19	149

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	44	51	2	2	1	0	94	3	124
2017	Scientifique et professionnelle	33	42	12	9	4	0	75	13	362
2017	Administration et service extérieur	33	43	11	9	4	0	76	13	2966
2017	Soutien administratif	47	35	9	6	3	0	82	9	930
2017	Autre	35	47	9	6	2	1	82	9	83

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	70	27	0	2	0	1	98	2	123
2017	Scientifique et professionnelle	45	43	6	4	2	0	88	6	360
2017	Administration et service extérieur	46	40	7	5	3	0	86	7	2965
2017	Soutien administratif	54	32	7	4	2	0	87	6	932
2017	Autre	62	28	5	4	0	1	91	4	82
2014	Direction	69	31	0	1	0	0	99	1	127
2014	Scientifique et professionnelle	48	39	7	4	2	0	88	6	339
2014	Administration et service extérieur	44	40	9	5	2	0	84	7	2739
2014	Soutien administratif	44	37	10	5	3	1	82	8	1014
2014	Autre	49	35	12	2	1	1	85	3	150

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	49	38	6	6	2	0	86	7	124
2017	Scientifique et professionnelle	33	47	8	7	5	0	80	12	362
2017	Administration et service extérieur	30	38	14	10	8	0	68	18	2966
2017	Soutien administratif	33	33	16	10	8	1	66	19	932
2017	Autre	46	34	9	8	3	1	80	11	83

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	77	23	0	0	0	0	100	0	123
2017	Scientifique et professionnelle	43	45	7	4	1	0	88	4	362
2017	Administration et service extérieur	54	33	9	3	2	0	87	4	2959
2017	Soutien administratif	60	27	8	2	2	0	88	4	932
2017	Autre	62	32	4	2	0	1	94	2	82
2014	Direction	76	21	2	1	0	0	98	1	127
2014	Scientifique et professionnelle	53	36	7	4	1	0	89	4	339
2014	Administration et service extérieur	61	29	7	2	1	0	90	3	2741
2014	Soutien administratif	61	26	8	3	1	0	87	5	1013
2014	Autre	60	30	5	3	3	0	90	5	150

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	57	32	5	5	1	0	0	89	6	123
2017	Scientifique et professionnelle	35	40	12	10	2	1	0	76	13	361
2017	Administration et service extérieur	32	39	12	10	6	0	0	72	16	2956
2017	Soutien administratif	28	34	17	11	8	1	1	63	19	930
2017	Autre	35	42	12	5	5	0	1	78	11	82
2014	Direction	51	39	5	4	2	0	0	90	6	126
2014	Scientifique et professionnelle	29	46	11	10	3	0	0	75	13	337
2014	Administration et service extérieur	27	42	13	12	6	0	0	69	18	2742
2014	Soutien administratif	21	36	18	13	9	1	2	59	22	1013
2014	Autre	24	39	19	9	5	1	3	65	15	150

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	63	29	4	2	1	0	0	93	3	123
2017	Scientifique et professionnelle	38	36	12	9	4	1	0	74	14	362
2017	Administration et service extérieur	37	35	14	9	5	0	0	72	14	2957
2017	Soutien administratif	32	35	17	9	6	0	1	68	15	932
2017	Autre	43	33	10	7	6	0	1	76	13	82
2014	Direction	54	33	7	4	2	0	0	88	6	127
2014	Scientifique et professionnelle	35	38	14	9	4	0	0	73	12	338
2014	Administration et service extérieur	33	37	14	9	6	0	0	70	15	2741
2014	Soutien administratif	28	35	18	10	7	0	2	64	17	1012
2014	Autre	30	35	21	8	5	0	2	66	13	150

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	51	40	4	3	2	0	0	91	5	123
2017	Scientifique et professionnelle	34	40	11	9	3	1	2	77	12	361
2017	Administration et service extérieur	34	38	14	9	5	0	0	72	14	2958
2017	Soutien administratif	38	36	15	6	4	1	0	75	10	933
2017	Autre	52	30	12	4	2	0	0	82	6	82
2014	Direction	51	36	8	3	2	0	0	88	5	127
2014	Scientifique et professionnelle	33	41	13	7	3	0	2	76	11	339
2014	Administration et service extérieur	32	39	13	11	5	0	0	71	16	2742
2014	Soutien administratif	33	41	13	7	5	1	0	75	12	1011
2014	Autre	35	43	12	5	4	1	0	79	9	150

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	59	32	6	3	0	0	0	91	3	123
2017	Scientifique et professionnelle	39	43	11	5	3	0	0	81	8	361
2017	Administration et service extérieur	42	39	11	5	3	0	0	81	8	2953
2017	Soutien administratif	46	36	9	5	3	1	0	82	8	929
2017	Autre	56	34	6	3	0	0	1	91	3	82
2014	Direction	58	35	3	2	1	1	0	94	3	127
2014	Scientifique et professionnelle	40	40	11	5	4	0	0	80	9	338
2014	Administration et service extérieur	42	38	10	6	3	0	0	81	9	2742
2014	Soutien administratif	44	32	14	6	4	0	0	77	10	1011
2014	Autre	53	36	6	4	1	0	0	89	5	150

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	6	31	28	21	14	1	37	35	124
2017	Scientifique et professionnelle	32	43	13	8	4	0	76	11	363
2017	Administration et service extérieur	35	38	16	7	3	1	74	10	2968
2017	Soutien administratif	56	29	10	2	1	2	87	3	934
2017	Autre	66	27	3	3	2	0	93	4	83
2014	Direction	9	20	21	26	25	0	28	51	127
2014	Scientifique et professionnelle	25	41	19	8	7	0	66	16	339
2014	Administration et service extérieur	30	36	19	8	5	0	67	14	2740
2014	Soutien administratif	54	28	13	3	2	1	83	4	1014
2014	Autre	55	31	9	2	2	1	87	4	149

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	11	30	45	12	2	1	0	14	41	124
2017	Scientifique et professionnelle	10	26	41	15	6	1	2	21	37	360
2017	Administration et service extérieur	12	28	34	15	7	1	3	23	42	2957
2017	Soutien administratif	9	15	33	20	15	1	8	38	26	919
2017	Autre	7	15	31	16	23	3	6	43	24	83
2014	Direction	9	39	39	12	2	0	0	13	47	127
2014	Scientifique et professionnelle	10	28	41	14	6	0	1	20	39	339
2014	Administration et service extérieur	13	29	36	14	5	1	2	19	43	2736
2014	Soutien administratif	8	20	33	19	13	1	5	34	30	1008
2014	Autre	9	19	35	20	12	1	5	34	30	150

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	4	18	35	30	12	1	0	42	22	124
2017	Scientifique et professionnelle	6	16	31	27	15	2	3	43	24	361
2017	Administration et service extérieur	10	18	29	23	14	3	4	39	30	2941
2017	Soutien administratif	10	13	23	18	22	4	9	46	26	917
2017	Autre	10	10	9	12	39	6	13	64	25	83
2014	Direction	4	21	43	20	12	1	0	32	25	127
2014	Scientifique et professionnelle	6	14	28	33	12	3	3	48	22	339
2014	Administration et service extérieur	12	21	32	20	10	3	3	32	35	2734
2014	Soutien administratif	12	17	23	20	19	3	6	43	31	1006
2014	Autre	4	13	26	21	24	6	5	51	20	149

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	8	24	40	20	6	1	1	26	33	124
2017	Scientifique et professionnelle	15	24	36	17	5	0	3	23	40	362
2017	Administration et service extérieur	13	21	31	18	11	2	6	31	36	2950
2017	Soutien administratif	8	12	22	19	19	7	13	48	25	916
2017	Autre	4	10	20	18	28	9	10	58	18	83
2014	Direction	19	30	35	14	1	0	1	15	50	126
2014	Scientifique et professionnelle	17	28	33	14	6	1	1	20	46	339
2014	Administration et service extérieur	14	22	32	17	8	2	4	27	39	2733
2014	Soutien administratif	8	13	22	19	18	6	13	46	27	1005
2014	Autre	7	8	26	26	15	7	11	50	18	149

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	10	37	37	11	4	1	1	15	48	124
2017	Scientifique et professionnelle	10	28	35	20	6	0	2	26	38	361
2017	Administration et service extérieur	9	17	34	23	13	1	4	38	27	2947
2017	Soutien administratif	6	9	20	22	28	3	13	59	17	915
2017	Autre	0	0	18	28	40	3	11	79	0	83
2014	Direction	9	39	42	8	1	1	0	9	49	127
2014	Scientifique et professionnelle	16	25	37	15	6	0	1	21	42	338
2014	Administration et service extérieur	11	18	34	22	9	1	3	33	31	2725
2014	Soutien administratif	5	10	20	27	25	2	11	60	17	1005
2014	Autre	3	5	20	28	30	2	11	67	10	149

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	16	31	33	13	6	1	0	19	48	124
2017	Scientifique et professionnelle	14	18	31	23	8	1	5	33	34	361
2017	Administration et service extérieur	15	23	27	16	12	2	4	30	41	2951
2017	Soutien administratif	8	13	22	21	23	3	12	51	24	918
2017	Autre	6	7	18	25	30	5	9	64	16	83
2014	Direction	8	37	39	12	3	0	1	15	45	127
2014	Scientifique et professionnelle	17	27	31	14	6	3	3	21	46	339
2014	Administration et service extérieur	18	25	29	16	8	1	3	25	45	2737
2014	Soutien administratif	10	14	21	18	25	3	9	49	27	1005
2014	Autre	3	12	19	29	28	1	7	63	17	150

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	1	27	38	22	11	1	1	33	28	124
2017	Scientifique et professionnelle	10	18	33	25	9	1	4	35	30	361
2017	Administration et service extérieur	12	22	28	18	12	3	4	32	37	2954
2017	Soutien administratif	14	17	23	16	15	5	10	36	37	920
2017	Autre	13	13	9	19	29	5	14	58	31	83
2014	Direction	3	21	38	25	12	0	1	37	24	127
2014	Scientifique et professionnelle	9	15	28	30	12	3	3	45	25	338
2014	Administration et service extérieur	13	21	28	20	10	3	4	33	37	2733
2014	Soutien administratif	19	20	20	13	16	6	7	33	44	1010
2014	Autre	11	11	22	25	17	7	7	49	26	150

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	5	29	41	15	7	1	1	23	35	124
2017	Scientifique et professionnelle	13	23	37	14	7	2	4	22	38	361
2017	Administration et service extérieur	12	19	35	18	10	2	4	29	33	2956
2017	Soutien administratif	7	13	23	21	20	6	10	49	23	913
2017	Autre	8	6	20	20	28	8	9	58	18	83
2014	Direction	13	32	42	9	3	1	1	12	46	127
2014	Scientifique et professionnelle	11	24	35	15	7	3	3	24	38	338
2014	Administration et service extérieur	13	22	35	17	7	2	3	26	37	2736
2014	Soutien administratif	9	14	26	18	19	5	8	43	27	1004
2014	Autre	7	14	26	23	21	3	5	49	23	149

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	65	21	3	8	2	0	0	86	10	124
2017	Scientifique et professionnelle	72	17	3	5	2	0	1	89	8	363
2017	Administration et service extérieur	66	18	6	6	3	0	2	85	9	2970
2017	Soutien administratif	77	14	3	2	1	0	3	94	3	931
2017	Autre	68	14	5	3	4	3	3	88	7	82
2014	Direction	76	17	2	2	1	1	0	94	3	127
2014	Scientifique et professionnelle	74	13	4	6	3	0	0	88	9	339
2014	Administration et service extérieur	69	16	4	5	3	0	2	88	8	2740
2014	Soutien administratif	78	12	4	2	1	0	3	93	3	1014
2014	Autre	74	18	4	1	2	1	1	93	3	150

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	41	43	11	2	2	2	0	85	4	124
2017	Scientifique et professionnelle	31	28	16	7	5	7	5	68	14	362
2017	Administration et service extérieur	28	32	16	9	7	5	4	66	17	2970
2017	Soutien administratif	35	29	14	7	5	5	5	71	14	930
2017	Autre	45	17	9	6	4	8	10	76	13	83
2014	Direction	58	32	4	5	1	0	1	91	5	127
2014	Scientifique et professionnelle	37	25	15	9	4	5	4	69	14	339
2014	Administration et service extérieur	33	31	15	8	5	5	4	70	14	2741
2014	Soutien administratif	36	30	12	7	5	6	4	73	13	1013
2014	Autre	44	25	10	7	4	7	3	77	12	150

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	69	23	4	3	1	0	0	92	4	124
2017	Scientifique et professionnelle	54	28	6	7	5	0	0	83	12	363
2017	Administration et service extérieur	45	30	9	8	6	1	0	77	14	2969
2017	Soutien administratif	53	25	8	8	5	1	0	79	13	931
2017	Autre	58	26	7	6	2	2	0	85	7	83
2014	Direction	73	23	0	4	1	0	0	95	5	127
2014	Scientifique et professionnelle	55	27	7	8	4	0	0	81	12	339
2014	Administration et service extérieur	48	30	8	8	5	1	0	79	13	2739
2014	Soutien administratif	54	27	6	6	6	1	0	82	12	1013
2014	Autre	55	27	5	7	5	1	1	83	11	150

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	60	33	3	2	2	0	0	93	4	124
2017	Scientifique et professionnelle	46	32	10	7	3	1	0	79	11	363
2017	Administration et service extérieur	30	36	13	12	7	1	0	67	20	2968
2017	Soutien administratif	33	33	12	12	7	2	1	68	19	930
2017	Autre	52	25	7	11	2	3	0	79	13	82
2014	Direction	56	35	2	5	0	1	1	93	5	127
2014	Scientifique et professionnelle	51	33	4	8	1	1	1	86	10	339
2014	Administration et service extérieur	27	41	12	12	6	2	0	70	18	2741
2014	Soutien administratif	27	36	14	13	7	2	1	64	21	1014
2014	Autre	34	35	10	15	4	1	1	71	19	150

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	61	29	4	4	2	0	0	89	6	123
2017	Scientifique et professionnelle	38	29	13	6	5	9	1	73	12	363
2017	Administration et service extérieur	25	29	14	12	10	9	1	60	25	2970
2017	Soutien administratif	23	24	17	12	12	10	1	53	28	933
2017	Autre	37	15	10	5	6	24	4	71	14	82
2014	Direction	74	20	0	2	1	2	1	96	4	127
2014	Scientifique et professionnelle	41	29	8	7	4	10	2	79	12	339
2014	Administration et service extérieur	26	29	14	12	8	9	1	62	22	2739
2014	Soutien administratif	20	23	16	15	16	9	1	48	34	1014
2014	Autre	27	27	17	9	5	12	2	64	17	150

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	28	46	6	12	3	2	2	77	16	124
2017	Scientifique et professionnelle	15	20	19	12	5	24	4	49	24	363
2017	Administration et service extérieur	13	23	18	15	11	17	2	45	33	2970
2017	Soutien administratif	16	24	16	14	9	18	2	51	30	931
2017	Autre	22	12	16	9	8	29	4	51	26	82
2014	Direction	33	43	8	10	2	2	2	79	13	127
2014	Scientifique et professionnelle	11	19	18	17	8	20	6	42	34	338
2014	Administration et service extérieur	12	23	19	15	11	16	3	44	33	2741
2014	Soutien administratif	14	20	19	14	12	19	2	43	33	1014
2014	Autre	19	21	16	11	10	21	1	52	27	150

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	67	26	2	3	2	0	93	5	123
2017	Scientifique et professionnelle	60	30	5	4	2	0	89	5	362
2017	Administration et service extérieur	46	37	8	6	3	0	83	9	2965
2017	Soutien administratif	52	33	6	6	2	0	86	8	932
2017	Autre	72	17	7	2	2	0	89	4	82
2014	Direction	70	27	2	2	0	0	97	2	127
2014	Scientifique et professionnelle	57	29	6	6	2	0	86	8	339
2014	Administration et service extérieur	47	39	7	5	2	0	86	7	2735
2014	Soutien administratif	51	32	8	6	2	1	84	8	1012
2014	Autre	57	29	4	7	2	1	87	9	150

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	42	39	10	8	1	0	0	81	9	124
2017	Scientifique et professionnelle	42	37	8	9	3	0	1	79	13	363
2017	Administration et service extérieur	39	36	11	8	5	0	1	76	13	2971
2017	Soutien administratif	50	29	10	5	4	1	1	81	9	933
2017	Autre	48	23	13	8	8	0	0	71	16	83
2014	Direction	48	37	6	6	3	0	1	86	9	127
2014	Scientifique et professionnelle	46	32	11	7	4	0	1	79	11	339
2014	Administration et service extérieur	38	36	12	8	5	1	1	75	13	2741
2014	Soutien administratif	47	32	10	5	5	0	1	79	10	1013
2014	Autre	42	36	11	7	3	1	1	79	9	150

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	57	28	7	4	1	3	0	87	5	124
2017	Scientifique et professionnelle	50	31	10	4	4	1	0	82	8	363
2017	Administration et service extérieur	46	32	10	6	5	2	0	79	11	2971
2017	Soutien administratif	52	27	10	5	3	2	1	81	8	931
2017	Autre	56	26	7	5	5	1	1	82	11	83
2014	Direction	63	21	9	2	1	3	1	87	3	127
2014	Scientifique et professionnelle	50	31	10	4	3	1	1	83	7	339
2014	Administration et service extérieur	47	29	12	5	4	2	1	78	9	2741
2014	Soutien administratif	51	27	9	5	4	3	1	82	9	1013
2014	Autre	55	28	8	4	3	1	1	85	7	150

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	52	35	6	5	0	1	1	89	5	124
2017	Scientifique et professionnelle	47	32	8	7	4	1	0	80	11	362
2017	Administration et service extérieur	44	35	8	8	5	0	0	79	13	2969
2017	Soutien administratif	53	29	8	6	3	1	1	83	9	930
2017	Autre	54	29	5	7	4	1	0	84	10	83
2014	Direction	65	21	5	6	1	0	2	87	7	127
2014	Scientifique et professionnelle	47	34	8	7	4	0	0	81	11	339
2014	Administration et service extérieur	44	34	10	7	4	1	0	78	12	2742
2014	Soutien administratif	49	31	9	5	4	1	0	81	9	1014
2014	Autre	48	36	7	4	2	1	1	86	6	149

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	82	9	5	2	2	0	0	91	4	124
2017	Scientifique et professionnelle	79	13	4	1	2	1	0	93	3	362
2017	Administration et service extérieur	78	13	4	2	2	0	2	92	4	2965
2017	Soutien administratif	83	10	3	1	1	0	2	95	2	930
2017	Autre	81	8	4	1	5	0	2	90	6	83
2014	Direction	84	9	1	3	1	0	1	95	4	127
2014	Scientifique et professionnelle	79	13	3	3	2	0	0	92	4	339
2014	Administration et service extérieur	80	11	3	2	2	0	2	93	4	2739
2014	Soutien administratif	83	10	3	1	1	0	2	95	2	1011
2014	Autre	79	17	1	1	1	1	0	97	2	150

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	39	26	8	4	1	3	19	84	6	124
2017	Scientifique et professionnelle	46	25	5	9	5	7	2	79	15	362
2017	Administration et service extérieur	51	22	7	5	6	3	5	80	13	2968
2017	Soutien administratif	47	17	9	4	6	6	11	77	12	929
2017	Autre	66	7	9	2	3	6	7	84	5	83
2014	Direction	39	24	7	5	2	2	21	83	8	127
2014	Scientifique et professionnelle	46	21	8	3	6	6	9	79	11	339
2014	Administration et service extérieur	53	23	8	4	4	3	4	83	9	2742
2014	Soutien administratif	50	21	8	3	4	4	10	82	8	1009
2014	Autre	49	26	6	2	3	5	8	87	6	150

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	58	27	5	7	2	1	1	87	8	124
2017	Scientifique et professionnelle	59	23	8	5	4	1	0	83	9	361
2017	Administration et service extérieur	55	27	7	5	4	1	0	83	10	2967
2017	Soutien administratif	60	21	7	6	4	1	1	83	10	931
2017	Autre	66	18	5	4	6	0	2	85	10	83

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	59	29	6	5	1	1	0	88	6	124
2017	Scientifique et professionnelle	59	28	7	3	2	1	0	88	5	362
2017	Administration et service extérieur	55	26	10	3	4	1	0	82	8	2970
2017	Soutien administratif	56	22	12	5	4	2	1	80	8	930
2017	Autre	70	11	10	3	6	0	0	81	9	83

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	54	33	6	6	1	1	0	88	7	123
2017	Scientifique et professionnelle	53	29	8	6	4	1	0	82	10	362
2017	Administration et service extérieur	51	29	10	6	5	0	0	80	11	2967
2017	Soutien administratif	57	23	10	5	4	1	1	81	9	930
2017	Autre	64	17	9	5	5	0	0	81	10	83
2014	Direction	60	28	6	3	2	0	0	88	5	127
2014	Scientifique et professionnelle	47	33	9	7	4	0	0	80	11	339
2014	Administration et service extérieur	51	29	10	6	4	0	0	80	10	2740
2014	Soutien administratif	57	26	8	4	4	1	0	84	8	1014
2014	Autre	58	27	9	3	3	0	0	85	6	149

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	45	33	6	7	2	4	2	83	10	123
2017	Scientifique et professionnelle	27	36	13	10	2	2	9	72	14	96
2017	Administration et service extérieur	32	39	11	8	2	4	4	77	11	728
2014	Direction	39	39	6	6	1	3	6	85	8	124
2014	Scientifique et professionnelle	21	38	12	8	4	5	13	71	14	85
2014	Administration et service extérieur	29	38	11	8	3	4	6	74	13	664

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	39	39	8	6	2	5	1	82	9	124
2017	Scientifique et professionnelle	27	39	15	10	3	5	1	70	13	363
2017	Administration et service extérieur	29	33	16	10	6	7	0	66	17	2970
2017	Soutien administratif	40	28	12	5	4	9	2	75	11	932
2017	Autre	50	25	15	1	2	7	0	81	3	83
2014	Direction	50	40	2	5	2	2	0	91	6	127
2014	Scientifique et professionnelle	27	37	16	6	4	9	1	71	12	338
2014	Administration et service extérieur	29	34	15	8	5	9	0	69	14	2736
2014	Soutien administratif	40	27	13	5	4	10	1	76	10	1013
2014	Autre	51	27	9	4	2	7	0	84	7	149

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	44	36	11	6	2	1	0	81	8	124
2017	Scientifique et professionnelle	24	40	16	12	5	2	1	66	17	363
2017	Administration et service extérieur	27	34	18	11	8	2	0	63	19	2968
2017	Soutien administratif	39	27	14	8	7	5	1	69	16	932
2017	Autre	51	16	18	3	4	8	1	73	7	83
2014	Direction	42	43	7	6	2	0	0	84	9	127
2014	Scientifique et professionnelle	23	39	17	12	4	4	0	65	17	339
2014	Administration et service extérieur	26	35	19	11	6	3	0	63	18	2739
2014	Soutien administratif	38	24	16	8	5	7	0	68	15	1011
2014	Autre	51	26	11	3	5	3	0	80	8	150

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	24	40	16	17	2	1	0	65	19	122
2017	Scientifique et professionnelle	17	39	20	14	7	2	1	58	21	363
2017	Administration et service extérieur	19	35	20	14	8	5	0	56	22	2964
2017	Soutien administratif	31	24	19	9	7	8	1	62	18	930
2017	Autre	44	20	15	7	4	11	0	72	12	83
2014	Direction	15	48	12	20	6	0	0	63	25	127
2014	Scientifique et professionnelle	16	31	23	18	7	4	1	49	26	339
2014	Administration et service extérieur	18	32	21	15	8	6	0	53	24	2737
2014	Soutien administratif	28	26	17	10	6	11	1	62	19	1012
2014	Autre	37	30	12	5	5	11	0	75	12	150

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	29	48	12	9	2	0	0	77	10	124
2017	Scientifique et professionnelle	17	32	19	14	13	5	1	51	29	362
2017	Administration et service extérieur	21	29	18	14	12	7	0	53	28	2969
2017	Soutien administratif	32	23	16	9	10	8	1	61	21	930
2017	Autre	37	26	11	6	4	16	0	75	12	83
2014	Direction	36	46	8	6	3	2	0	83	9	127
2014	Scientifique et professionnelle	18	30	20	15	10	6	1	52	26	339
2014	Administration et service extérieur	20	28	18	14	11	8	0	52	28	2736
2014	Soutien administratif	30	23	15	11	9	11	1	60	23	1012
2014	Autre	43	26	13	5	6	7	0	75	12	149

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	26	47	11	14	2	0	0	73	16	123
2017	Scientifique et professionnelle	15	39	16	18	9	2	1	56	28	363
2017	Administration et service extérieur	18	34	19	16	10	3	0	54	27	2967
2017	Soutien administratif	31	28	16	11	8	6	1	63	20	928
2017	Autre	35	34	12	7	6	5	2	74	13	83
2014	Direction	28	48	13	7	3	0	0	76	10	127
2014	Scientifique et professionnelle	19	38	19	14	8	2	1	58	23	339
2014	Administration et service extérieur	16	33	19	18	10	3	0	51	29	2735
2014	Soutien administratif	29	29	17	10	8	6	1	63	19	1009
2014	Autre	33	35	13	5	7	8	0	73	13	150

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	41	47	4	6	1	0	0	89	7	124
2017	Scientifique et professionnelle	31	45	13	7	2	1	0	77	10	363
2017	Administration et service extérieur	28	43	16	9	4	1	0	71	13	2964
2017	Soutien administratif	38	37	13	7	4	2	0	76	11	926
2017	Autre	44	43	8	2	2	0	1	87	4	83
2014	Direction	38	49	9	2	2	0	0	87	4	126
2014	Scientifique et professionnelle	31	44	14	7	3	0	0	75	10	339
2014	Administration et service extérieur	27	43	16	9	4	1	0	71	13	2741
2014	Soutien administratif	36	38	14	6	3	2	0	76	9	1011
2014	Autre	46	30	12	9	2	0	1	77	11	150

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	73	25	2	1	0	0	0	98	1	124
2017	Scientifique et professionnelle	46	44	7	2	1	1	0	90	2	361
2017	Administration et service extérieur	39	43	10	4	2	3	0	84	6	2956
2017	Soutien administratif	44	37	12	2	2	2	1	84	4	929
2017	Autre	58	30	2	2	2	7	1	95	3	82
2014	Direction	66	31	2	1	0	0	0	97	1	127
2014	Scientifique et professionnelle	42	42	8	4	1	3	0	87	4	339
2014	Administration et service extérieur	39	43	11	3	1	3	0	84	5	2737
2014	Soutien administratif	41	39	11	4	1	4	0	84	5	1012
2014	Autre	49	33	10	2	1	5	1	86	4	150

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	77	17	3	2	2	0	0	94	3	124
2017	Scientifique et professionnelle	36	40	12	6	2	2	1	79	9	362
2017	Administration et service extérieur	42	37	9	6	4	1	1	81	10	2959
2017	Soutien administratif	42	32	11	6	5	2	1	77	12	925
2017	Autre	36	28	7	9	7	9	4	73	19	83
2014	Direction	65	28	4	2	0	1	0	94	2	127
2014	Scientifique et professionnelle	36	38	13	7	2	3	1	77	9	339
2014	Administration et service extérieur	40	39	9	6	3	2	1	82	9	2738
2014	Soutien administratif	43	34	9	6	4	3	1	80	10	1012
2014	Autre	54	27	7	3	4	3	2	85	8	150

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	62	30	3	3	0	1	0	94	3	124
2017	Scientifique et professionnelle	27	37	17	11	4	3	1	67	15	363
2017	Administration et service extérieur	32	34	16	9	5	3	1	69	14	2965
2017	Soutien administratif	32	32	18	8	4	5	1	69	12	929
2017	Autre	35	23	13	9	6	12	2	67	18	83
2014	Direction	58	30	8	2	1	2	0	90	2	127
2014	Scientifique et professionnelle	24	32	21	14	4	5	2	59	19	339
2014	Administration et service extérieur	25	35	19	10	5	6	1	64	16	2738
2014	Soutien administratif	24	32	21	10	5	7	2	61	16	1011
2014	Autre	37	27	14	7	3	9	3	73	11	150

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	33	25	8	6	10	7	11	71	19	124
2017	Scientifique et professionnelle	15	21	18	15	11	15	4	45	32	363
2017	Administration et service extérieur	18	25	18	15	14	9	3	48	33	2962
2017	Soutien administratif	23	25	15	13	10	10	4	56	27	930
2017	Autre	30	18	18	6	4	17	7	63	13	83
2014	Direction	36	22	13	9	2	7	11	71	13	127
2014	Scientifique et professionnelle	13	18	18	19	12	17	4	39	38	339
2014	Administration et service extérieur	17	24	19	15	14	9	2	46	33	2741
2014	Soutien administratif	24	21	16	13	12	10	3	53	29	1008
2014	Autre	36	23	12	9	7	7	6	68	18	149

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	57	20	9	10	4	1	0	78	14	124
2017	Scientifique et professionnelle	56	25	7	9	2	1	1	82	11	362
2017	Administration et service extérieur	58	21	9	5	3	2	3	82	8	2969
2017	Soutien administratif	67	19	4	1	1	3	4	93	2	932
2017	Autre	64	10	9	2	4	3	7	84	6	83
2014	Direction	52	33	7	7	1	0	0	85	8	127
2014	Scientifique et professionnelle	57	22	9	7	4	1	1	80	11	339
2014	Administration et service extérieur	58	21	8	5	3	1	3	83	9	2739
2014	Soutien administratif	67	18	5	2	1	2	5	91	3	1009
2014	Autre	72	17	5	2	0	1	3	92	2	150

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	70	25	2	2	0	1	0	95	2	124
2017	Scientifique et professionnelle	68	19	4	2	1	4	3	93	3	362
2017	Administration et service extérieur	64	21	6	4	2	2	1	88	6	2963
2017	Soutien administratif	71	16	5	2	2	2	3	91	4	931
2017	Autre	72	21	4	0	1	0	3	95	1	83
2014	Direction	79	17	2	0	0	1	2	98	0	127
2014	Scientifique et professionnelle	67	22	3	2	1	4	1	93	3	339
2014	Administration et service extérieur	66	21	5	3	1	2	2	91	5	2738
2014	Soutien administratif	71	17	4	2	1	2	2	92	3	1008
2014	Autre	68	18	5	1	2	3	4	92	3	150

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	33	50	5	10	2	1	0	84	11	124
2017	Scientifique et professionnelle	23	39	17	13	6	2	1	63	19	362
2017	Administration et service extérieur	24	33	18	13	9	2	0	59	23	2966
2017	Soutien administratif	27	28	17	12	11	4	1	58	24	930
2017	Autre	51	19	16	2	5	5	2	75	7	83
2014	Direction	39	43	9	5	5	0	0	82	9	127
2014	Scientifique et professionnelle	23	38	14	14	6	4	0	64	22	339
2014	Administration et service extérieur	21	33	18	15	10	3	0	57	25	2739
2014	Soutien administratif	22	26	18	13	13	6	1	52	28	1011
2014	Autre	31	29	13	9	10	5	3	65	20	150

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	41	29	11	11	5	1	2	72	17	124
2017	Scientifique et professionnelle	24	33	14	15	9	3	2	60	26	362
2017	Administration et service extérieur	22	29	16	16	14	2	1	53	31	2959
2017	Soutien administratif	24	25	13	16	16	4	1	52	34	930
2017	Autre	35	28	14	8	5	4	6	71	14	83
2014	Direction	40	39	10	8	3	0	0	79	11	127
2014	Scientifique et professionnelle	24	27	16	16	11	4	2	54	29	339
2014	Administration et service extérieur	19	27	15	16	18	3	2	49	35	2738
2014	Soutien administratif	18	19	12	20	24	4	2	39	47	1012
2014	Autre	25	19	13	6	19	3	15	54	30	150

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	44	46	2	6	2	1	0	90	8	124
2017	Scientifique et professionnelle	20	44	19	9	4	4	0	67	13	362
2017	Administration et service extérieur	21	38	21	10	6	4	0	62	16	2971
2017	Soutien administratif	24	32	20	10	6	7	1	61	17	927
2017	Autre	32	43	10	3	5	6	0	80	9	83

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	60	33	3	2	2	1	0	94	3	124
2017	Scientifique et professionnelle	43	38	12	2	1	4	0	84	4	362
2017	Administration et service extérieur	42	35	14	3	3	3	0	80	6	2961
2017	Soutien administratif	49	30	13	2	2	2	1	81	5	930
2017	Autre	53	26	7	3	0	9	3	89	3	83
2014	Direction	66	29	2	1	1	2	0	97	2	127
2014	Scientifique et professionnelle	52	28	11	2	1	5	1	85	3	339
2014	Administration et service extérieur	48	32	11	3	2	4	0	84	5	2734
2014	Soutien administratif	58	25	9	2	1	3	1	87	4	1012
2014	Autre	62	21	8	2	1	3	2	88	4	150

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	53	38	3	4	1	1	0	92	5	124
2017	Scientifique et professionnelle	40	43	8	5	2	2	0	85	7	363
2017	Administration et service extérieur	42	39	10	5	2	1	0	82	8	2971
2017	Soutien administratif	52	32	8	4	2	2	0	85	6	932
2017	Autre	63	30	2	3	2	0	0	93	5	82
2014	Direction	65	31	2	2	1	0	0	95	2	127
2014	Scientifique et professionnelle	48	34	9	5	2	3	0	84	7	339
2014	Administration et service extérieur	47	35	10	4	2	1	0	83	6	2740
2014	Soutien administratif	56	29	9	2	2	2	0	87	4	1014
2014	Autre	65	22	5	4	2	2	1	89	6	150

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	62	31	3	2	1	0	94	3	124
2017	Scientifique et professionnelle	53	35	7	3	1	0	88	5	361
2017	Administration et service extérieur	46	38	9	4	3	0	84	7	2965
2017	Soutien administratif	56	31	6	5	2	0	87	7	930
2017	Autre	70	21	6	2	2	0	91	3	83
2014	Direction	70	23	5	1	2	0	93	2	127
2014	Scientifique et professionnelle	54	35	7	3	2	1	89	4	339
2014	Administration et service extérieur	50	34	8	4	2	1	85	7	2738
2014	Soutien administratif	60	28	6	3	2	0	89	5	1011
2014	Autre	72	16	5	4	2	0	89	6	148

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	60	31	4	3	1	0	92	4	124
2017	Scientifique et professionnelle	47	32	13	4	3	1	80	7	362
2017	Administration et service extérieur	39	33	16	6	5	1	72	11	2963
2017	Soutien administratif	47	28	13	7	4	1	75	11	929
2017	Autre	65	20	8	3	3	1	86	6	83
2014	Direction	53	32	10	2	2	1	86	4	127
2014	Scientifique et professionnelle	38	42	12	6	3	0	80	8	339
2014	Administration et service extérieur	35	37	16	8	4	1	72	12	2738
2014	Soutien administratif	41	32	14	6	5	1	75	11	1013
2014	Autre	53	27	11	6	2	1	81	8	150

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	57	35	3	4	1	0	92	5	124
2017	Scientifique et professionnelle	43	37	12	5	3	0	80	8	361
2017	Administration et service extérieur	37	37	15	7	5	0	74	12	2959
2017	Soutien administratif	44	30	13	8	5	1	74	12	930
2017	Autre	67	24	5	2	2	0	91	4	83
2014	Direction	54	31	9	4	2	1	86	6	127
2014	Scientifique et professionnelle	38	43	11	6	1	0	81	8	339
2014	Administration et service extérieur	34	38	15	8	4	0	72	13	2738
2014	Soutien administratif	40	32	14	8	5	1	73	13	1011
2014	Autre	55	28	9	6	2	1	83	8	150

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	54	23	13	6	2	2	0	78	8	124
2017	Scientifique et professionnelle	38	26	20	8	5	2	1	66	13	362
2017	Administration et service extérieur	36	28	17	9	7	3	0	66	16	2966
2017	Soutien administratif	37	23	15	11	9	4	1	63	21	932
2017	Autre	44	17	11	9	4	9	7	71	15	83
2014	Direction	49	26	16	5	2	2	1	77	7	127
2014	Scientifique et professionnelle	33	30	20	10	4	3	0	65	14	339
2014	Administration et service extérieur	35	27	16	11	7	4	1	65	19	2739
2014	Soutien administratif	33	23	18	11	10	4	1	59	22	1014
2014	Autre	33	20	23	7	7	5	4	59	15	150

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	40	37	23	124
2017	Scientifique et professionnelle	41	24	35	363
2017	Administration et service extérieur	29	38	33	2966
2017	Soutien administratif	27	38	35	933
2017	Autre	31	28	42	83
2014	Direction	39	29	31	127
2014	Scientifique et professionnelle	43	21	36	339
2014	Administration et service extérieur	28	38	35	2741
2014	Soutien administratif	32	32	37	1012
2014	Autre	28	35	37	150

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	10	47	39	0	0	4	49
2017	Scientifique et professionnelle	2	42	39	5	4	8	148
2017	Administration et service extérieur	11	44	29	5	4	8	848
2017	Soutien administratif	6	32	30	8	17	7	254
2017	Autre	10	7	7	12	64	0	25
2014	Direction	31	37	27	0	9999	6	49
2014	Scientifique et professionnelle	3	49	32	8	9999	9	146
2014	Administration et service extérieur	13	37	31	8	9999	11	768
2014	Soutien administratif	6	31	35	10	9999	18	318
2014	Autre	0	14	19	17	9999	50	42

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	11	89	123
2017	Scientifique et professionnelle	14	86	363
2017	Administration et service extérieur	17	83	2970
2017	Soutien administratif	13	87	931
2017	Autre	6	94	83
2014	Direction	11	89	127
2014	Scientifique et professionnelle	21	79	339
2014	Administration et service extérieur	15	85	2737
2014	Soutien administratif	12	88	1013
2014	Autre	12	88	149

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	40	52
2017	Administration et service extérieur	49	487
2017	Soutien administratif	62	117
2014	Direction	35	14
2014	Scientifique et professionnelle	36	70
2014	Administration et service extérieur	44	414
2014	Soutien administratif	59	124
2014	Autre	89	18

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	77	13
2017	Scientifique et professionnelle	75	52
2017	Administration et service extérieur	65	487
2017	Soutien administratif	49	117
2014	Direction	64	14
2014	Scientifique et professionnelle	74	70
2014	Administration et service extérieur	63	414
2014	Soutien administratif	60	124
2014	Autre	33	18

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	8	487
2014	Scientifique et professionnelle	8	70
2014	Administration et service extérieur	6	414
2014	Autre	0	18

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Direction	13
2017	Scientifique et professionnelle	52
2017	Administration et service extérieur	487
2017	Soutien administratif	117
2014	Direction	14
2014	Scientifique et professionnelle	70
2014	Administration et service extérieur	414
2014	Soutien administratif	124
2014	Autre	18

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	13
2017	Administration et service extérieur	4	487
2014	Direction	0	14
2014	Administration et service extérieur	4	414

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	13
2017	Administration et service extérieur	6	487
2017	Soutien administratif	5	117
2014	Direction	0	14
2014	Scientifique et professionnelle	0	70
2014	Administration et service extérieur	6	414
2014	Soutien administratif	6	124

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	4	487
2017	Soutien administratif	7	117
2014	Scientifique et professionnelle	0	70
2014	Administration et service extérieur	4	414

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	54	13
2017	Scientifique et professionnelle	38	53
2017	Administration et service extérieur	36	488
2017	Soutien administratif	27	117
2014	Direction	58	14
2014	Scientifique et professionnelle	47	70
2014	Administration et service extérieur	34	413
2014	Soutien administratif	31	124
2014	Autre	44	18

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	54	13
2017	Scientifique et professionnelle	38	53
2017	Administration et service extérieur	38	488
2017	Soutien administratif	32	117
2014	Direction	49	14
2014	Scientifique et professionnelle	42	70
2014	Administration et service extérieur	40	413
2014	Soutien administratif	36	124
2014	Autre	44	18

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	54	13
2017	Scientifique et professionnelle	47	53
2017	Administration et service extérieur	45	488
2017	Soutien administratif	39	117
2014	Scientifique et professionnelle	41	70
2014	Administration et service extérieur	47	413
2014	Soutien administratif	44	124
2014	Autre	28	18

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	39	13
2017	Scientifique et professionnelle	36	53
2017	Administration et service extérieur	41	488
2017	Soutien administratif	50	117
2014	Direction	43	14
2014	Scientifique et professionnelle	43	70
2014	Administration et service extérieur	42	413
2014	Soutien administratif	44	124
2014	Autre	33	18

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	28	53
2017	Administration et service extérieur	26	488
2017	Soutien administratif	20	117
2014	Scientifique et professionnelle	31	70
2014	Administration et service extérieur	28	413
2014	Soutien administratif	18	124

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	54	13
2017	Scientifique et professionnelle	56	53
2017	Administration et service extérieur	56	488
2017	Soutien administratif	51	117
2014	Direction	36	14
2014	Scientifique et professionnelle	57	70
2014	Administration et service extérieur	51	413
2014	Soutien administratif	52	124
2014	Autre	56	18

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	39	13
2017	Scientifique et professionnelle	30	53
2017	Administration et service extérieur	30	488
2017	Soutien administratif	29	117
2014	Scientifique et professionnelle	40	70
2014	Administration et service extérieur	38	413
2014	Soutien administratif	34	124

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	13
2017	Soutien administratif	0	117
2014	Direction	0	14
2014	Administration et service extérieur	1	413
2014	Autre	0	18

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	13
2017	Administration et service extérieur	7	488
2017	Soutien administratif	9	117
2014	Direction	0	14
2014	Scientifique et professionnelle	9	70
2014	Administration et service extérieur	7	413
2014	Soutien administratif	8	124
2014	Autre	28	18

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	8	488
2017	Soutien administratif	12	117
2014	Scientifique et professionnelle	17	70
2014	Administration et service extérieur	12	413
2014	Soutien administratif	10	124
2014	Autre	0	18

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	46	13
2017	Scientifique et professionnelle	47	53
2017	Administration et service extérieur	45	488
2017	Soutien administratif	51	117
2014	Direction	36	14
2014	Scientifique et professionnelle	47	70
2014	Administration et service extérieur	46	413
2014	Soutien administratif	52	124
2014	Autre	50	18

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	21	53
2017	Administration et service extérieur	23	488
2017	Soutien administratif	18	117
2014	Direction	36	14
2014	Scientifique et professionnelle	31	70
2014	Administration et service extérieur	24	413
2014	Soutien administratif	19	124
2014	Autre	33	18

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	15	53
2017	Administration et service extérieur	14	488
2017	Soutien administratif	11	117
2014	Scientifique et professionnelle	9	70
2014	Administration et service extérieur	12	413
2014	Soutien administratif	12	124

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	54	13
2017	Scientifique et professionnelle	57	53
2017	Administration et service extérieur	50	488
2017	Soutien administratif	46	117
2014	Direction	64	14
2014	Scientifique et professionnelle	66	70
2014	Administration et service extérieur	51	413
2014	Soutien administratif	48	124
2014	Autre	39	18

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	34	53
2017	Administration et service extérieur	27	488
2017	Soutien administratif	21	117
2014	Scientifique et professionnelle	49	70
2014	Administration et service extérieur	28	413
2014	Soutien administratif	22	124
2014	Autre	28	18

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	53
2017	Administration et service extérieur	6	488
2017	Soutien administratif	5	117
2014	Scientifique et professionnelle	21	70
2014	Administration et service extérieur	10	413
2014	Soutien administratif	5	124

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	13	53
2017	Administration et service extérieur	16	488
2017	Soutien administratif	21	117
2014	Scientifique et professionnelle	19	70
2014	Administration et service extérieur	23	413
2014	Soutien administratif	23	124
2014	Autre	0	18

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	17	53
2017	Administration et service extérieur	10	488
2017	Soutien administratif	5	117
2014	Scientifique et professionnelle	24	70
2014	Administration et service extérieur	12	413
2014	Soutien administratif	6	124

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	13
2017	Administration et service extérieur	5	488
2017	Soutien administratif	8	117
2014	Direction	0	14
2014	Administration et service extérieur	7	413
2014	Soutien administratif	10	124
2014	Autre	0	18

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	23	53
2017	Administration et service extérieur	13	488
2017	Soutien administratif	8	117
2014	Scientifique et professionnelle	26	70
2014	Administration et service extérieur	13	413
2014	Soutien administratif	13	124

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	9	488
2014	Direction	0	14
2014	Scientifique et professionnelle	14	70
2014	Administration et service extérieur	10	413
2014	Soutien administratif	11	124
2014	Autre	0	18

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	25	53
2017	Administration et service extérieur	30	488
2017	Soutien administratif	30	117
2014	Direction	36	14
2014	Scientifique et professionnelle	16	70
2014	Administration et service extérieur	24	413
2014	Soutien administratif	26	124
2014	Autre	33	18

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	17	52
2017	Administration et service extérieur	11	465
2017	Soutien administratif	24	108
2014	Direction	0	14
2014	Administration et service extérieur	12	384
2014	Soutien administratif	14	111

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	19	52
2017	Administration et service extérieur	19	465
2017	Soutien administratif	20	108
2014	Scientifique et professionnelle	16	67
2014	Administration et service extérieur	18	384
2014	Soutien administratif	23	111
2014	Autre	44	18

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	13
2017	Administration et service extérieur	11	465
2017	Soutien administratif	11	108
2014	Scientifique et professionnelle	9	67
2014	Administration et service extérieur	12	384
2014	Soutien administratif	13	111

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	10	52
2017	Administration et service extérieur	8	465
2017	Soutien administratif	10	108
2014	Administration et service extérieur	7	384
2014	Soutien administratif	6	111

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	12	52
2017	Administration et service extérieur	10	465
2017	Soutien administratif	15	108
2014	Scientifique et professionnelle	9	67
2014	Administration et service extérieur	13	384
2014	Soutien administratif	9	111

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	15	52
2017	Administration et service extérieur	15	465
2017	Soutien administratif	17	108
2014	Direction	0	14
2014	Scientifique et professionnelle	9	67
2014	Administration et service extérieur	10	384
2014	Soutien administratif	14	111

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	23	52
2017	Administration et service extérieur	18	465
2017	Soutien administratif	6	108
2014	Direction	0	14
2014	Scientifique et professionnelle	30	67
2014	Administration et service extérieur	19	384
2014	Soutien administratif	5	111
2014	Autre	0	18

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	9	465
2017	Soutien administratif	10	108
2014	Direction	0	14
2014	Scientifique et professionnelle	8	67
2014	Administration et service extérieur	8	384
2014	Soutien administratif	11	111
2014	Autre	28	18

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	11	52
2017	Administration et service extérieur	12	465
2014	Scientifique et professionnelle	9	67
2014	Administration et service extérieur	11	384
2014	Soutien administratif	14	111

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	25	52
2017	Administration et service extérieur	24	465
2017	Soutien administratif	16	108
2014	Scientifique et professionnelle	24	67
2014	Administration et service extérieur	25	384
2014	Soutien administratif	22	111
2014	Autre	39	18

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	8	465
2017	Soutien administratif	10	108
2014	Direction	0	14
2014	Scientifique et professionnelle	12	67
2014	Administration et service extérieur	10	384
2014	Soutien administratif	10	111

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	46	13
2017	Scientifique et professionnelle	39	52
2017	Administration et service extérieur	44	465
2017	Soutien administratif	33	108
2014	Direction	43	14
2014	Scientifique et professionnelle	42	67
2014	Administration et service extérieur	46	384
2014	Soutien administratif	50	111
2014	Autre	33	18

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Direction	13
2017	Scientifique et professionnelle	52
2014	Direction	14

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	46	13
2017	Scientifique et professionnelle	52	52
2017	Administration et service extérieur	47	465
2017	Soutien administratif	52	108
2014	Scientifique et professionnelle	59	67
2014	Administration et service extérieur	47	384
2014	Soutien administratif	47	111
2014	Autre	50	18

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	0	52

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	12	465
2017	Soutien administratif	9	108
2014	Direction	42	14
2014	Scientifique et professionnelle	10	67
2014	Administration et service extérieur	13	384
2014	Soutien administratif	6	111
2014	Autre	0	18

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	100	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	87	13	53
2017	Administration et service extérieur	93	7	487
2017	Soutien administratif	88	12	117

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	33	24	11	4	2	19	5	76	9	124
2017	Scientifique et professionnelle	12	14	21	5	5	35	9	46	17	363
2017	Administration et service extérieur	16	19	20	6	6	25	9	52	17	2963
2017	Soutien administratif	26	16	16	5	3	26	10	64	12	930
2017	Autre	25	7	12	4	2	33	18	66	10	83
2014	Direction	31	37	6	3	2	16	5	85	7	127
2014	Scientifique et professionnelle	9	11	19	7	6	38	12	39	24	339
2014	Administration et service extérieur	17	16	19	6	5	28	8	51	19	2740
2014	Soutien administratif	24	16	15	4	4	26	12	64	13	1014
2014	Autre	27	21	9	4	4	21	13	74	12	150

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	44	37	8	2	2	6	1	87	4	124
2017	Scientifique et professionnelle	23	27	20	5	4	19	2	63	12	363
2017	Administration et service extérieur	29	29	20	5	4	11	2	66	11	2962
2017	Soutien administratif	39	25	14	4	2	14	2	76	7	930
2017	Autre	39	23	10	0	0	19	8	86	0	83
2014	Direction	46	37	6	1	2	7	0	89	4	127
2014	Scientifique et professionnelle	20	26	20	5	4	22	3	61	13	339
2014	Administration et service extérieur	27	28	19	6	4	15	1	66	12	2741
2014	Soutien administratif	39	24	15	4	2	14	2	75	7	1011
2014	Autre	44	20	9	7	4	13	3	76	13	150

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	13	22	2	1	0	2	59	92	2	124
2017	Scientifique et professionnelle	27	51	10	6	4	2	1	79	10	361
2017	Administration et service extérieur	27	50	9	8	2	1	3	81	10	2967
2017	Soutien administratif	20	37	15	11	8	5	4	63	20	933
2017	Autre	23	16	12	5	4	8	32	65	16	83
2014	Direction	23	13	5	1	0	1	58	87	2	127
2014	Scientifique et professionnelle	23	59	6	6	1	1	3	86	8	339
2014	Administration et service extérieur	29	51	9	5	2	1	3	83	7	2741
2014	Soutien administratif	18	43	13	9	6	3	7	68	17	1012
2014	Autre	18	17	9	4	6	19	28	65	19	150

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	14	24	11	2	2	20	27	71	8	124
2017	Scientifique et professionnelle	6	19	25	5	4	35	6	42	16	363
2017	Administration et service extérieur	11	23	21	9	6	23	7	48	22	2957
2017	Soutien administratif	17	21	17	8	7	23	7	54	21	928
2017	Autre	16	7	13	2	2	21	39	58	9	82
2014	Direction	20	17	8	2	1	15	37	77	7	127
2014	Scientifique et professionnelle	6	14	21	9	4	35	11	37	23	339
2014	Administration et service extérieur	11	23	22	8	6	23	8	49	20	2741
2014	Soutien administratif	13	22	19	6	5	22	12	53	18	1010
2014	Autre	11	11	9	3	3	25	37	60	18	149

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	14	3	0	1	3	60	89	2	124
2017	Scientifique et professionnelle	44	31	11	1	1	11	2	86	2	363
2017	Administration et service extérieur	44	31	10	3	2	8	2	84	5	2967
2017	Soutien administratif	41	26	11	2	1	14	4	82	4	930
2017	Autre	34	6	9	0	1	17	33	81	1	83
2014	Direction	24	10	3	1	0	2	59	90	2	127
2014	Scientifique et professionnelle	36	31	11	2	3	13	4	80	7	339
2014	Administration et service extérieur	43	31	10	3	1	9	3	84	5	2737
2014	Soutien administratif	38	27	11	2	1	13	7	81	4	1013
2014	Autre	24	15	5	2	2	23	28	81	8	150

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	25	12	3	0	0	5	55	92	0	124
2017	Scientifique et professionnelle	34	30	15	3	1	16	1	77	5	362
2017	Administration et service extérieur	35	34	13	4	2	10	3	78	7	2958
2017	Soutien administratif	35	25	12	4	2	18	4	77	8	928
2017	Autre	34	5	11	0	0	18	32	78	0	82
2014	Direction	29	11	2	1	0	2	54	93	1	127
2014	Scientifique et professionnelle	28	29	13	4	2	20	4	75	8	339
2014	Administration et service extérieur	34	32	13	4	2	12	3	78	7	2735
2014	Soutien administratif	30	25	14	3	2	18	8	74	7	1011
2014	Autre	21	15	3	3	1	29	28	84	8	150

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	5	95	124
2017	Scientifique et professionnelle	8	92	361
2017	Administration et service extérieur	8	92	2971
2017	Soutien administratif	6	94	932
2014	Scientifique et professionnelle	7	93	339
2014	Administration et service extérieur	8	92	2730
2014	Soutien administratif	7	93	1010
2014	Autre	5	95	149

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	41	29
2017	Administration et service extérieur	34	231
2017	Soutien administratif	35	57
2014	Scientifique et professionnelle	19	25
2014	Administration et service extérieur	37	204
2014	Soutien administratif	34	68

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	90	29
2017	Administration et service extérieur	80	231
2017	Soutien administratif	84	57
2014	Scientifique et professionnelle	84	25
2014	Administration et service extérieur	77	204
2014	Soutien administratif	81	68

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	5	231
2017	Soutien administratif	0	57
2014	Administration et service extérieur	5	204

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	29
2017	Administration et service extérieur	231
2017	Soutien administratif	57
2014	Scientifique et professionnelle	25
2014	Administration et service extérieur	204

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	7	231
2014	Administration et service extérieur	3	204
2014	Soutien administratif	7	68

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	29
2017	Administration et service extérieur	3	231
2014	Scientifique et professionnelle	0	25
2014	Administration et service extérieur	5	204

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	11	231
2017	Soutien administratif	11	57
2014	Administration et service extérieur	8	204

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	28	28
2017	Administration et service extérieur	25	230
2017	Soutien administratif	26	58
2014	Scientifique et professionnelle	36	25
2014	Administration et service extérieur	21	205
2014	Soutien administratif	21	68

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	25	28
2017	Administration et service extérieur	21	230
2017	Soutien administratif	19	58
2014	Scientifique et professionnelle	31	25
2014	Administration et service extérieur	18	205
2014	Soutien administratif	15	68

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	15	230
2017	Soutien administratif	21	58
2014	Scientifique et professionnelle	20	25
2014	Administration et service extérieur	16	205
2014	Soutien administratif	18	68

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	7	230
2017	Soutien administratif	9	58
2014	Administration et service extérieur	5	205

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	43	28
2017	Administration et service extérieur	28	230
2017	Soutien administratif	21	58
2014	Administration et service extérieur	24	205
2014	Soutien administratif	24	68

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	39	28
2017	Administration et service extérieur	24	230
2017	Soutien administratif	14	58
2014	Administration et service extérieur	19	205
2014	Soutien administratif	12	68

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	28
2017	Administration et service extérieur	2	230
2014	Scientifique et professionnelle	0	25
2014	Administration et service extérieur	5	205

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	28

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	10	230
2017	Soutien administratif	10	58
2014	Administration et service extérieur	8	205

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	22	28
2017	Administration et service extérieur	23	230
2017	Soutien administratif	19	58
2014	Scientifique et professionnelle	32	25
2014	Administration et service extérieur	16	205
2014	Soutien administratif	24	68

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	28
2017	Administration et service extérieur	230
2017	Soutien administratif	58

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	18	28
2017	Administration et service extérieur	13	230
2017	Soutien administratif	16	58
2014	Scientifique et professionnelle	20	25
2014	Administration et service extérieur	16	205
2014	Soutien administratif	15	68

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	28
2017	Administration et service extérieur	230
2017	Soutien administratif	58
2014	Scientifique et professionnelle	25
2014	Administration et service extérieur	205
2014	Soutien administratif	68

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	16	230
2017	Soutien administratif	26	58
2014	Scientifique et professionnelle	20	25
2014	Administration et service extérieur	26	205
2014	Soutien administratif	37	68

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	24	29
2017	Administration et service extérieur	27	231
2017	Soutien administratif	27	56
2014	Scientifique et professionnelle	32	25
2014	Administration et service extérieur	26	205
2014	Soutien administratif	26	68

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	12	231
2014	Scientifique et professionnelle	20	25
2014	Administration et service extérieur	16	205
2014	Soutien administratif	10	68

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	4	231
2014	Administration et service extérieur	5	205
2014	Soutien administratif	7	68

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	13	231
2017	Soutien administratif	20	56
2014	Administration et service extérieur	16	205
2014	Soutien administratif	22	68

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	7	231
2017	Soutien administratif	0	56
2014	Administration et service extérieur	6	205

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	4	231
2017	Soutien administratif	13	56
2014	Scientifique et professionnelle	0	25
2014	Administration et service extérieur	8	205
2014	Soutien administratif	13	68

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	5	231
2014	Scientifique et professionnelle	20	25
2014	Administration et service extérieur	11	205

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	4	231
2014	Administration et service extérieur	7	205

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	52	29
2017	Administration et service extérieur	59	231
2017	Soutien administratif	50	56
2014	Scientifique et professionnelle	40	25
2014	Administration et service extérieur	45	205
2014	Soutien administratif	50	68

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	28
2017	Administration et service extérieur	4	222
2014	Scientifique et professionnelle	0	25
2014	Administration et service extérieur	10	189

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	21	28
2017	Administration et service extérieur	12	222
2014	Scientifique et professionnelle	0	25
2014	Administration et service extérieur	13	189

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	2	222
2014	Administration et service extérieur	3	189

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	28
2017	Administration et service extérieur	2	222
2017	Soutien administratif	0	50
2014	Administration et service extérieur	5	189

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	6	222
2014	Administration et service extérieur	4	189

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	21	28
2017	Administration et service extérieur	14	222
2014	Scientifique et professionnelle	20	25
2014	Administration et service extérieur	12	189

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	12	222
2014	Administration et service extérieur	6	189
2014	Soutien administratif	10	59

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	11	222
2017	Soutien administratif	14	50
2014	Administration et service extérieur	8	189
2014	Soutien administratif	10	59

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	32	28
2017	Administration et service extérieur	25	222
2017	Soutien administratif	10	50
2014	Scientifique et professionnelle	40	25
2014	Administration et service extérieur	19	189
2014	Soutien administratif	14	59

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	11	222
2017	Soutien administratif	12	50
2014	Administration et service extérieur	9	189

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	43	28
2017	Administration et service extérieur	50	222
2017	Soutien administratif	36	50
2014	Scientifique et professionnelle	41	25
2014	Administration et service extérieur	47	189
2014	Soutien administratif	46	59

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	28
2017	Soutien administratif	0	50

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	64	28
2017	Administration et service extérieur	61	222
2017	Soutien administratif	50	50
2014	Scientifique et professionnelle	77	25
2014	Administration et service extérieur	54	189
2014	Soutien administratif	58	59

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	28

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	15	222
2017	Soutien administratif	12	50
2014	Administration et service extérieur	13	189
2014	Soutien administratif	8	59

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	90	10	29
2017	Administration et service extérieur	93	7	230
2017	Soutien administratif	91	9	57

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	31	27	8	2	2	26	5	84	5	124
2017	Scientifique et professionnelle	11	11	20	3	3	44	8	46	12	362
2017	Administration et service extérieur	17	18	20	3	3	31	8	58	9	2963
2017	Soutien administratif	27	16	16	2	3	28	9	68	8	930
2017	Autre	27	15	8	3	0	38	10	80	6	83
2014	Direction	37	23	7	0	1	24	7	88	2	127
2014	Scientifique et professionnelle	11	8	20	1	1	50	9	45	7	339
2014	Administration et service extérieur	19	15	19	3	2	34	8	58	9	2734
2014	Soutien administratif	24	15	16	3	2	30	11	65	9	1011
2014	Autre	34	15	7	1	3	26	14	81	7	150

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	51	37	5	1	1	3	2	93	2	124
2017	Scientifique et professionnelle	27	29	16	3	2	20	2	72	7	361
2017	Administration et service extérieur	32	30	18	3	3	13	2	73	6	2957
2017	Soutien administratif	41	26	13	2	3	12	2	79	6	930
2017	Autre	42	24	11	0	0	17	5	86	0	83
2014	Direction	56	27	6	1	1	8	1	91	2	127
2014	Scientifique et professionnelle	26	28	18	1	2	24	1	72	4	339
2014	Administration et service extérieur	31	28	17	3	2	17	2	72	6	2739
2014	Soutien administratif	41	22	14	3	1	16	3	77	6	1007
2014	Autre	48	23	9	1	1	15	3	86	3	150

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	15	33	20	16	13	0	2	50	30	123
2017	Scientifique et professionnelle	18	21	21	17	22	0	1	39	40	363
2017	Administration et service extérieur	11	19	22	18	28	0	1	31	47	2969
2017	Soutien administratif	18	18	19	18	25	1	2	36	45	929
2017	Autre	28	24	14	14	16	2	2	54	31	83

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	6	16	36	26	16	0	0	22	42	124
2017	Scientifique et professionnelle	14	29	31	15	10	1	0	44	25	362
2017	Administration et service extérieur	15	26	29	18	11	0	1	41	29	2969
2017	Soutien administratif	33	31	22	9	5	0	1	64	14	933
2017	Autre	36	27	26	8	1	0	2	64	9	83

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	7	21	32	30	10	0	0	28	39	124
2017	Scientifique et professionnelle	14	31	26	18	10	0	1	46	28	363
2017	Administration et service extérieur	20	31	24	14	8	1	2	52	23	2961
2017	Soutien administratif	40	26	16	6	5	1	5	71	12	924
2017	Autre	52	29	14	2	1	0	3	83	3	83

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	11	24	28	26	11	0	1	35	37	124
2017	Scientifique et professionnelle	19	26	27	15	11	1	1	46	26	362
2017	Administration et service extérieur	19	26	23	16	12	1	2	46	30	2964
2017	Soutien administratif	33	23	18	11	8	3	4	61	20	928
2017	Autre	46	22	22	3	5	1	2	70	8	83

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	12	26	32	18	12	0	0	38	30	124
2017	Scientifique et professionnelle	35	30	18	8	5	1	4	68	13	363
2017	Administration et service extérieur	44	25	14	6	3	1	7	75	9	2964
2017	Soutien administratif	59	17	7	3	1	2	13	88	4	928
2017	Autre	69	16	7	3	0	1	5	89	3	83

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	29	32	22	9	0	38	30	124
2017	Scientifique et professionnelle	24	29	26	10	10	1	54	20	362
2017	Administration et service extérieur	27	30	22	11	8	1	58	19	2956
2017	Soutien administratif	39	26	17	8	7	2	67	16	927
2017	Autre	41	31	15	5	6	2	74	11	83

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	26	47	15	8	4	0	1	73	12	124
2017	Scientifique et professionnelle	20	36	26	11	5	1	1	58	17	363
2017	Administration et service extérieur	28	34	20	11	5	1	2	64	16	2956
2017	Soutien administratif	39	27	16	7	6	1	4	70	14	924
2017	Autre	55	22	14	2	5	0	1	78	7	83

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	14	33	36	13	4	0	0	47	17	124
2017	Scientifique et professionnelle	13	37	26	16	7	1	1	51	23	363
2017	Administration et service extérieur	20	31	25	15	7	0	1	52	23	2956
2017	Soutien administratif	38	27	18	7	5	1	4	68	13	923
2017	Autre	52	19	15	11	1	2	1	73	12	82

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	27	37	23	9	2	0	1	65	11	124
2017	Scientifique et professionnelle	22	33	21	13	10	0	1	55	23	362
2017	Administration et service extérieur	29	30	21	11	6	1	2	60	18	2959
2017	Soutien administratif	41	27	14	6	6	1	4	72	13	923
2017	Autre	42	27	18	5	5	0	2	71	11	83

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	28	27	15	10	1	47	26	124
2017	Scientifique et professionnelle	29	35	19	10	6	1	65	16	361
2017	Administration et service extérieur	24	32	23	12	7	2	57	20	2950
2017	Soutien administratif	40	30	14	7	5	3	73	12	921
2017	Autre	44	34	12	4	6	0	78	10	83

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	69	19	10	3	0	0	87	3	124
2017	Scientifique et professionnelle	47	28	15	6	3	1	76	9	362
2017	Administration et service extérieur	51	25	13	5	4	2	78	9	2962
2017	Soutien administratif	59	21	12	3	2	4	83	5	930
2017	Autre	74	20	3	1	3	0	93	4	83

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	88	3	5	2	2	0	1	92	3	124
2017	Scientifique et professionnelle	73	13	4	3	2	1	3	90	5	363
2017	Administration et service extérieur	72	13	5	4	3	1	3	88	7	2968
2017	Soutien administratif	73	9	5	3	3	2	5	88	7	927
2017	Autre	86	6	3	2	0	0	2	95	2	83

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	60	34	3	2	0	0	1	94	2	124
2017	Scientifique et professionnelle	57	28	6	3	4	0	2	86	7	363
2017	Administration et service extérieur	57	26	9	3	2	0	2	85	5	2964
2017	Soutien administratif	67	19	6	3	2	1	4	89	5	930
2017	Autre	80	8	4	6	0	1	2	90	6	83

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	67	23	6	2	2	0	1	91	3	124
2017	Scientifique et professionnelle	60	19	9	5	5	0	2	81	10	361
2017	Administration et service extérieur	59	20	9	5	4	0	2	81	10	2963
2017	Soutien administratif	69	13	6	4	4	0	4	86	8	926
2017	Autre	76	14	3	5	0	1	2	92	5	83

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	44	35	15	5	0	0	2	80	5	123
2017	Scientifique et professionnelle	57	12	3	1	1	0	25	93	3	363
2017	Administration et service extérieur	56	13	5	2	1	0	23	89	4	2965
2017	Soutien administratif	63	6	1	1	1	1	27	96	2	927
2017	Autre	74	3	2	0	2	0	20	96	2	83

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	67	24	5	2	0	0	1	92	2	123
2017	Scientifique et professionnelle	71	16	5	1	0	0	6	93	1	362
2017	Administration et service extérieur	68	16	6	2	1	0	7	91	3	2953
2017	Soutien administratif	73	9	3	2	1	1	11	93	3	924
2017	Autre	79	11	0	3	0	1	7	97	3	82

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	90	4	3	1	0	0	2	96	1	124
2017	Scientifique et professionnelle	73	14	3	3	2	0	5	91	6	363
2017	Administration et service extérieur	61	15	7	6	8	0	4	79	14	2968
2017	Soutien administratif	35	16	16	14	14	1	5	53	29	931
2017	Autre	51	19	12	7	6	0	3	73	14	83

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	58	24	14	3	1	1	82	4	123
2017	Scientifique et professionnelle	55	26	12	3	1	3	84	5	363
2017	Administration et service extérieur	49	28	13	5	2	3	79	7	2961
2017	Soutien administratif	53	24	12	4	3	4	80	7	929
2017	Autre	69	14	9	2	6	0	83	8	83

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	2	24	54	16	4	1	0	25	20	124
2017	Scientifique et professionnelle	8	32	42	12	5	0	0	40	18	363
2017	Administration et service extérieur	10	28	40	15	6	0	0	39	21	2968
2017	Soutien administratif	22	33	30	8	5	1	1	57	13	934
2017	Autre	20	46	22	9	1	1	0	67	10	83

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	25	47	19	1	0	0	19	34	124
2017	Scientifique et professionnelle	6	23	40	22	8	0	1	31	29	362
2017	Administration et service extérieur	8	20	42	21	9	0	0	30	28	2965
2017	Soutien administratif	6	12	36	28	16	0	1	45	19	927
2017	Autre	5	9	29	32	21	4	1	55	14	83

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	22	59	7	6	2	2	0	83	9	123
2017	Scientifique et professionnelle	14	45	15	14	5	6	1	63	21	362
2017	Administration et service extérieur	17	36	20	13	8	5	0	57	22	2971
2017	Soutien administratif	19	31	20	11	8	10	1	57	21	930
2017	Autre	19	27	21	11	5	16	2	55	20	83

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	20	52	13	11	4	1	0	73	15	124
2017	Scientifique et professionnelle	19	43	14	14	7	2	0	64	22	363
2017	Administration et service extérieur	17	38	19	14	9	3	0	56	24	2967
2017	Soutien administratif	24	34	17	12	8	3	1	61	21	933
2017	Autre	30	40	9	9	7	4	2	73	18	83

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	91	123
2017	Scientifique et professionnelle	14	86	363
2017	Administration et service extérieur	17	83	2970
2017	Soutien administratif	18	82	930
2017	Autre	15	85	83
2014	Direction	6	94	127
2014	Scientifique et professionnelle	18	82	339
2014	Administration et service extérieur	15	85	2734
2014	Soutien administratif	14	86	1009
2014	Autre	15	85	150

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	100	0	11
2017	Scientifique et professionnelle	83	17	51
2017	Administration et service extérieur	77	23	519
2017	Soutien administratif	81	19	165
2017	Autre	55	45	11
2014	Scientifique et professionnelle	81	19	59
2014	Administration et service extérieur	79	21	401
2014	Soutien administratif	70	30	137
2014	Autre	74	26	23

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	64	36	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Scientifique et professionnelle	41	31	0	16	9	0	2	74	26	42
2017	Administration et service extérieur	47	36	5	8	3	0	1	84	11	403
2017	Soutien administratif	46	30	7	11	4	0	1	77	16	134
2014	Scientifique et professionnelle	58	27	8	2	2	0	2	87	4	48
2014	Administration et service extérieur	53	34	4	5	3	0	1	88	8	319
2014	Soutien administratif	56	31	5	3	3	1	0	88	6	96
2014	Autre	53	41	6	0	0	0	0	94	0	17

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	32	28	22	11	4	2	1	33	67	124
2017	Scientifique et professionnelle	19	23	23	10	21	5	0	20	80	362
2017	Administration et service extérieur	17	22	24	15	19	2	1	18	82	2972
2017	Soutien administratif	22	21	20	17	17	2	1	22	78	933
2017	Autre	32	20	21	13	11	4	0	33	67	83

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	12	81
2017	Scientifique et professionnelle	30	274
2017	Administration et service extérieur	24	2362
2017	Soutien administratif	33	693
2017	Autre	34	53

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	22	81
2017	Scientifique et professionnelle	39	274
2017	Administration et service extérieur	41	2362
2017	Soutien administratif	31	693
2017	Autre	51	53

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	18	81
2017	Scientifique et professionnelle	27	274
2017	Administration et service extérieur	24	2362
2017	Soutien administratif	27	693
2017	Autre	42	53

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	81
2017	Scientifique et professionnelle	48	274
2017	Administration et service extérieur	60	2362
2017	Soutien administratif	41	693
2017	Autre	21	53

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	81
2017	Scientifique et professionnelle	9	274
2017	Administration et service extérieur	7	2362
2017	Soutien administratif	7	693
2017	Autre	3	53

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	51	81
2017	Scientifique et professionnelle	41	274
2017	Administration et service extérieur	39	2362
2017	Soutien administratif	39	693
2017	Autre	39	53

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	6	56	19	7	4	8	79
2017	Scientifique et professionnelle	3	42	25	12	4	15	270
2017	Administration et service extérieur	4	43	19	13	6	16	2323
2017	Soutien administratif	6	53	17	8	4	12	675
2017	Autre	7	59	13	8	1	12	54

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	8	22	20	8	29	1	12	35	43	81
2017	Scientifique et professionnelle	5	18	13	23	31	3	7	26	60	274
2017	Administration et service extérieur	8	19	16	19	27	2	8	30	52	2374
2017	Soutien administratif	14	23	14	18	23	3	6	40	45	700
2017	Autre	17	22	23	23	2	3	9	45	29	56

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	3	4	11	25	46	3	10	7	80	81
2017	Scientifique et professionnelle	1	6	10	15	59	2	6	8	81	274
2017	Administration et service extérieur	2	7	11	16	56	2	6	10	78	2374
2017	Soutien administratif	4	13	8	17	48	3	6	19	72	699
2017	Autre	16	2	17	21	28	7	9	21	58	56

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada selon la Question 103.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 103)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi