Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada selon la Question 102. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	48	5	10	4	0	81	14	3339
2017	Déterminé	44	45	4	5	2	0	89	7	987
2017	Occasionnel	64	30	1	5	0	0	94	5	227
2017	Étudiant	58	40	0	2	0	0	98	2	57
2014	Indéterminé (permanent)	37	46	4	9	3	0	84	12	3618
2014	Déterminé	46	41	4	8	1	0	87	10	795
2014	Occasionnel	54	39	2	3	1	0	93	4	307
2014	Étudiant	51	31	1	12	4	0	82	16	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	15	46	8	31	0	0	62	31	13
2011	Indéterminé (permanent)	40	46	4	8	3	0	86	10	3047
2011	Déterminé	58	35	1	5	1	0	93	5	414
2011	Occasionnel	54	46	0	0	0	0	100	0	48
2011	Étudiant	52	32	7	7	0	2	86	7	44
2008	Indéterminé (permanent)	35	49	5	9	3	0	84	12	2631
2008	Déterminé	52	37	5	4	2	0	89	6	295
2008	Occasionnel	49	42	4	2	2	0	91	4	45
2008	Étudiant	35	53	2	4	6	0	88	10	42

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	68	23	4	3	1	0	1	92	5	3333
2017	Déterminé	78	16	2	2	1	0	0	94	3	987
2017	Occasionnel	86	11	1	2	0	0	0	97	2	226
2017	Étudiant	83	13	0	3	0	2	0	97	3	57
2014	Indéterminé (permanent)	71	22	3	2	1	0	0	94	4	3616
2014	Déterminé	79	16	2	2	1	0	0	95	3	794
2014	Occasionnel	84	11	3	1	0	0	1	96	2	307
2014	Étudiant	76	18	4	0	1	0	0	94	1	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	85	15	0	0	0	0	0	100	0	13
2011	Indéterminé (permanent)	74	18	3	2	1	0	1	93	4	3044
2011	Déterminé	83	14	1	1	0	0	0	98	1	414
2011	Occasionnel	77	21	0	0	0	2	0	100	0	48
2011	Étudiant	81	17	0	0	0	0	2	100	0	43
2008	Indéterminé (permanent)	72	20	3	3	1	0	1	93	5	2626
2008	Déterminé	80	18	1	0	1	0	0	98	1	295
2008	Occasionnel	89	9	0	2	0	0	0	98	2	45
2008	Étudiant	78	12	2	2	6	0	0	90	8	42

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	62	19	5	8	4	1	82	12	3339
2017	Déterminé	74	15	4	4	2	1	91	6	985
2017	Occasionnel	81	14	1	3	1	0	95	4	227
2017	Étudiant	82	10	1	2	5	0	93	7	57
2014	Indéterminé (permanent)	63	20	4	7	4	1	84	12	3617
2014	Déterminé	74	15	4	5	2	1	89	6	795
2014	Occasionnel	77	16	3	1	1	2	95	2	307
2014	Étudiant	72	13	6	7	0	1	86	8	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	100	0	0	0	0	0	100	0	13
2011	Indéterminé (permanent)	67	16	5	8	3	1	84	11	3044
2011	Déterminé	73	13	4	7	1	1	87	9	414
2011	Occasionnel	71	16	9	4	0	0	87	4	48
2011	Étudiant	70	21	5	2	0	2	93	2	44
2008	Indéterminé (permanent)	65	18	5	8	3	1	84	11	2628
2008	Déterminé	66	16	6	6	6	1	83	12	295
2008	Occasionnel	67	18	5	7	4	0	85	10	45
2008	Étudiant	70	24	2	4	0	0	94	4	42

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	37	8	10	6	76	16	3334
2017	Déterminé	45	35	8	9	4	80	13	986
2017	Occasionnel	65	23	5	5	2	88	7	227
2017	Étudiant	70	26	0	2	2	96	4	57
2014	Indéterminé (permanent)	45	35	6	9	5	80	13	3619
2014	Déterminé	46	37	7	8	2	83	11	793
2014	Occasionnel	60	29	5	4	2	89	6	307
2014	Étudiant	61	24	6	6	3	85	9	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	38	38	8	15	0	77	15	13
2011	Indéterminé (permanent)	44	35	8	9	4	79	13	3042
2011	Déterminé	50	36	6	5	2	86	8	413
2011	Occasionnel	51	32	13	4	0	83	4	48
2011	Étudiant	47	33	9	7	5	80	11	45

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	40	12	14	8	0	0	66	22	3340
2017	Déterminé	32	40	10	14	5	0	0	72	18	987
2017	Occasionnel	50	35	6	7	2	0	1	85	9	227
2017	Étudiant	48	39	8	4	2	0	0	86	6	57
2014	Indéterminé (permanent)	28	40	11	15	7	0	0	68	21	3617
2014	Déterminé	34	36	9	15	5	0	0	70	20	794
2014	Occasionnel	46	33	8	8	2	1	2	81	11	306
2014	Étudiant	33	46	12	6	3	0	0	79	9	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	31	38	8	15	8	0	0	69	23	13
2011	Indéterminé (permanent)	30	41	11	12	5	0	1	71	17	3044
2011	Déterminé	41	37	8	10	3	0	0	79	13	413
2011	Occasionnel	31	27	15	4	16	0	6	62	22	48
2011	Étudiant	39	38	2	11	5	0	5	81	17	45
2008	Indéterminé (permanent)	23	43	13	13	7	0	1	66	20	2634
2008	Déterminé	35	41	9	8	5	0	0	77	14	296
2008	Occasionnel	19	37	15	14	7	0	9	61	22	45
2008	Étudiant	18	48	19	8	7	0	0	66	15	42

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	40	39	11	7	3	0	0	79	10	3331
2017	Déterminé	35	39	14	8	4	0	0	74	12	988
2017	Occasionnel	47	32	12	7	2	0	0	79	8	227
2017	Étudiant	46	31	17	3	2	0	1	78	5	56
2014	Indéterminé (permanent)	38	40	11	7	4	0	0	78	11	3617
2014	Déterminé	36	37	15	8	4	0	0	73	12	794
2014	Occasionnel	44	33	11	7	4	0	0	78	10	307
2014	Étudiant	27	42	15	12	4	0	0	69	16	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	69	23	8	0	0	0	0	92	0	13
2011	Indéterminé (permanent)	41	36	11	7	5	0	0	77	12	3043
2011	Déterminé	43	32	13	9	4	0	0	75	12	413
2011	Occasionnel	43	27	17	4	9	0	0	70	13	48
2011	Étudiant	41	36	14	0	7	0	2	79	7	44
2008	Indéterminé (permanent)	36	39	12	8	5	0	0	75	13	2632
2008	Déterminé	33	38	16	8	5	0	0	71	13	296
2008	Occasionnel	22	32	23	11	8	2	2	57	20	45
2008	Étudiant	18	46	18	16	2	0	0	64	18	42

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	45	38	8	6	3	0	83	9	3330
2017	Déterminé	40	36	10	9	6	0	76	15	988
2017	Occasionnel	50	32	10	6	2	0	81	9	227
2017	Étudiant	44	45	9	2	0	1	89	2	57
2014	Indéterminé (permanent)	42	39	8	7	4	0	81	11	3616
2014	Déterminé	37	36	11	10	6	1	74	16	795
2014	Occasionnel	49	32	9	7	4	0	81	11	307
2014	Étudiant	33	36	10	13	7	0	69	21	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	77	23	0	0	0	0	100	0	13
2011	Indéterminé (permanent)	42	40	8	6	4	0	82	10	3045
2011	Déterminé	42	32	12	9	6	0	74	14	414
2011	Occasionnel	39	34	13	10	4	0	73	14	48
2011	Étudiant	15	51	18	9	5	2	68	14	45
2008	Indéterminé (permanent)	39	41	9	7	4	0	81	11	2632
2008	Déterminé	34	39	10	9	8	0	74	17	296
2008	Occasionnel	20	36	15	22	4	2	58	27	45
2008	Étudiant	19	56	6	13	6	0	75	19	42

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	38	9	7	2	0	82	10	3319
2017	Déterminé	47	37	8	6	2	0	85	8	989
2017	Occasionnel	64	28	6	1	1	0	93	2	226
2017	Étudiant	65	25	6	2	0	2	92	2	57
2014	Indéterminé (permanent)	43	39	9	7	3	0	82	10	3614
2014	Déterminé	49	34	9	6	2	0	83	8	793
2014	Occasionnel	62	26	4	5	1	1	90	6	307
2014	Étudiant	61	28	7	1	1	0	90	3	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	46	31	0	15	8	0	77	23	13

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	33	10	9	6	0	0	74	15	3332
2017	Déterminé	43	31	14	7	4	1	1	75	11	985
2017	Occasionnel	57	24	8	6	2	1	2	84	8	227
2017	Étudiant	65	25	8	0	0	2	0	92	0	57
2014	Indéterminé (permanent)	37	34	12	9	6	0	0	72	15	3616
2014	Déterminé	40	35	13	7	3	1	1	76	10	793
2014	Occasionnel	54	25	11	4	1	2	4	83	5	307
2014	Étudiant	51	28	13	3	0	3	1	83	3	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	46	8	0	23	15	0	8	58	42	13
2011	Indéterminé (permanent)	38	36	11	9	5	1	1	75	14	3042
2011	Déterminé	45	32	12	6	2	0	2	79	9	415
2011	Occasionnel	52	34	4	8	0	2	0	88	8	48
2011	Étudiant	31	36	18	7	2	2	5	71	10	45

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	25	10	11	8	2	7	68	21	3326
2017	Déterminé	41	25	11	7	7	3	5	72	16	988
2017	Occasionnel	37	18	12	3	8	3	19	71	14	226
2017	Étudiant	45	16	16	10	3	2	9	68	14	57
2014	Indéterminé (permanent)	39	25	9	9	8	1	8	71	19	3617
2014	Déterminé	45	22	14	7	6	2	6	72	13	795
2014	Occasionnel	30	11	16	1	3	5	33	66	7	306
2014	Étudiant	45	12	10	3	4	4	21	76	10	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	0	8	0	8	15	0	69	25	75	13
2011	Indéterminé (permanent)	30	23	10	12	13	2	9	60	28	3041
2011	Déterminé	45	21	9	7	7	3	7	74	16	415
2011	Occasionnel	26	14	17	4	2	8	29	64	10	48
2011	Étudiant	26	12	15	7	5	7	29	59	17	45
2008	Indéterminé (permanent)	30	24	11	13	13	1	9	60	28	2631
2008	Déterminé	34	26	14	7	7	4	9	68	16	296
2008	Occasionnel	22	15	12	12	5	4	30	57	26	45
2008	Étudiant	21	11	18	14	8	7	21	44	31	42

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	45	10	7	4	0	79	11	3334
2017	Déterminé	38	42	9	6	4	0	80	11	987
2017	Occasionnel	48	39	7	4	1	0	88	5	227
2017	Étudiant	46	44	2	5	2	0	91	7	57
2014	Indéterminé (permanent)	32	44	11	9	5	0	76	13	3616
2014	Déterminé	35	40	13	6	5	0	76	11	795
2014	Occasionnel	46	35	12	4	3	0	81	6	307
2014	Étudiant	39	40	10	4	6	0	79	10	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	69	31	0	0	0	0	100	0	13
2011	Indéterminé (permanent)	37	38	11	8	6	0	75	14	3040
2011	Déterminé	44	35	8	9	4	0	79	13	415
2011	Occasionnel	43	40	4	7	6	0	83	13	48
2011	Étudiant	38	40	9	5	7	2	79	12	45
2008	Indéterminé (permanent)	36	40	11	8	5	0	76	14	2604
2008	Déterminé	32	43	14	7	4	0	75	11	295
2008	Occasionnel	27	44	15	12	2	0	71	14	45
2008	Étudiant	20	58	10	7	5	0	78	12	42

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	38	15	12	8	0	0	65	20	3337
2017	Déterminé	29	36	15	13	6	0	1	66	19	986
2017	Occasionnel	44	35	15	5	2	0	0	78	7	227
2017	Étudiant	52	35	6	5	2	0	0	87	7	57
2014	Indéterminé (permanent)	25	37	15	14	9	0	0	62	22	3615
2014	Déterminé	26	32	17	15	9	1	0	59	24	794
2014	Occasionnel	41	35	15	5	3	1	0	76	8	307
2014	Étudiant	33	39	13	7	7	0	0	72	15	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	38	15	15	15	15	0	0	54	31	13
2011	Indéterminé (permanent)	24	37	15	14	9	0	0	62	23	3045
2011	Déterminé	28	33	17	14	7	0	0	62	21	415
2011	Occasionnel	46	31	7	10	6	0	0	77	16	48
2011	Étudiant	40	31	13	14	0	0	2	72	14	45

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	43	11	9	4	0	76	13	3335
2017	Déterminé	44	39	8	6	2	0	83	9	986
2017	Occasionnel	58	29	7	4	1	1	88	5	227
2017	Étudiant	30	52	12	3	2	1	83	5	57

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	45	39	8	5	3	0	0	85	8	3332
2017	Déterminé	53	36	6	3	2	0	0	89	5	987
2017	Occasionnel	67	26	5	2	0	0	0	93	2	227
2017	Étudiant	65	29	4	2	0	1	0	94	2	56
2014	Indéterminé (permanent)	44	39	9	5	3	0	0	83	7	3617
2014	Déterminé	49	38	7	3	2	1	0	88	5	794
2014	Occasionnel	56	34	6	2	1	1	0	91	3	307
2014	Étudiant	43	33	21	3	0	0	0	76	3	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	69	31	0	0	0	0	0	100	0	13
2011	Indéterminé (permanent)	44	40	8	5	3	1	0	84	8	3043
2011	Déterminé	49	34	7	7	2	1	0	83	9	415
2011	Occasionnel	41	46	7	4	2	0	0	87	6	48
2011	Étudiant	54	33	7	2	0	2	2	90	2	45
2008	Indéterminé (permanent)	46	37	8	5	3	0	0	83	8	2629
2008	Déterminé	47	38	9	5	2	0	0	85	7	296
2008	Occasionnel	43	39	8	8	2	0	0	82	10	45
2008	Étudiant	30	50	6	11	3	0	0	80	14	42

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	38	14	10	8	0	68	18	3336
2017	Déterminé	30	37	15	10	7	1	67	17	987
2017	Occasionnel	47	34	11	5	2	0	81	7	227
2017	Étudiant	50	36	7	6	1	1	87	6	57

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	53	34	8	3	2	0	87	4	3328
2017	Déterminé	60	29	7	2	2	0	89	4	986
2017	Occasionnel	62	27	10	0	0	0	90	0	226
2017	Étudiant	59	33	5	2	0	0	93	2	56
2014	Indéterminé (permanent)	60	29	8	3	1	0	89	4	3618
2014	Déterminé	64	25	7	2	1	0	89	4	794
2014	Occasionnel	72	22	4	1	1	0	94	2	307
2014	Étudiant	54	33	6	4	3	0	87	7	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	100	0	0	0	0	0	100	0	13
2011	Indéterminé (permanent)	59	29	8	3	2	0	88	4	3045
2011	Déterminé	59	29	8	3	0	0	89	3	414
2011	Occasionnel	54	38	6	2	0	0	92	2	48
2011	Étudiant	49	33	14	0	2	2	84	2	45

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	38	12	11	6	0	0	71	17	3324
2017	Déterminé	29	36	16	11	7	1	0	66	18	984
2017	Occasionnel	37	35	16	5	2	2	3	76	7	227
2017	Étudiant	40	46	7	4	2	0	0	87	6	56
2014	Indéterminé (permanent)	26	42	13	12	7	0	0	68	19	3615
2014	Déterminé	25	40	16	11	7	1	1	66	18	795
2014	Occasionnel	30	37	18	8	1	2	3	71	10	307
2014	Étudiant	24	36	21	10	4	1	3	63	16	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	23	38	15	8	15	0	0	62	23	13
2011	Indéterminé (permanent)	31	40	12	10	7	0	0	71	17	3040
2011	Déterminé	29	37	13	12	7	0	1	68	20	414
2011	Occasionnel	32	37	13	10	3	0	4	73	14	48
2011	Étudiant	29	38	18	5	9	0	2	68	14	45

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	35	14	9	5	0	0	72	14	3327
2017	Déterminé	32	37	17	8	5	0	0	69	14	986
2017	Occasionnel	47	29	13	5	3	0	3	77	9	227
2017	Étudiant	49	36	7	6	2	0	0	85	8	56
2014	Indéterminé (permanent)	32	37	14	10	7	0	0	69	16	3613
2014	Déterminé	32	37	17	9	5	0	0	69	14	795
2014	Occasionnel	37	34	19	5	2	1	2	73	8	307
2014	Étudiant	36	31	16	9	4	0	3	69	14	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	23	15	23	15	23	0	0	38	38	13

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	38	14	9	5	0	0	72	14	3327
2017	Déterminé	35	40	14	6	3	0	0	76	10	987
2017	Occasionnel	55	29	10	2	1	1	0	86	3	226
2017	Étudiant	59	32	7	2	0	0	0	91	2	56
2014	Indéterminé (permanent)	31	39	13	10	6	0	0	71	16	3616
2014	Déterminé	36	39	14	7	3	1	0	75	10	794
2014	Occasionnel	48	36	8	4	1	1	1	86	6	307
2014	Étudiant	34	48	12	1	3	1	0	83	5	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	23	23	8	31	15	0	0	46	46	13
2011	Indéterminé (permanent)	36	40	11	8	3	1	1	77	12	3038
2011	Déterminé	48	34	9	5	2	0	0	83	8	413
2011	Occasionnel	43	33	16	6	2	0	0	76	8	48
2011	Étudiant	47	31	13	2	0	2	5	83	2	45

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	40	40	11	6	3	0	0	80	9	3323
2017	Déterminé	46	36	10	4	3	1	0	83	7	985
2017	Occasionnel	63	28	4	3	1	0	0	92	4	224
2017	Étudiant	58	33	7	3	0	0	0	91	3	56
2014	Indéterminé (permanent)	41	38	11	6	3	0	0	79	10	3616
2014	Déterminé	49	33	11	5	2	0	0	82	7	795
2014	Occasionnel	60	27	8	3	2	0	0	88	4	306
2014	Étudiant	49	36	7	6	1	0	0	85	7	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	69	23	8	0	0	0	0	92	0	13
2011	Indéterminé (permanent)	41	39	9	6	4	0	0	81	10	3042
2011	Déterminé	52	31	8	7	2	0	0	83	9	415
2011	Occasionnel	51	33	6	10	0	0	0	84	10	48
2011	Étudiant	42	42	5	2	7	0	2	86	9	45
2008	Indéterminé (permanent)	40	41	10	6	4	0	0	81	9	2632
2008	Déterminé	39	39	11	7	4	0	0	79	11	296
2008	Occasionnel	40	42	9	7	2	0	0	82	8	45
2008	Étudiant	34	54	3	6	3	0	0	88	9	42

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	38	17	8	4	0	1	72	11	3341
2017	Déterminé	50	34	11	3	0	0	1	86	3	987
2017	Occasionnel	71	23	5	1	0	0	0	94	1	227
2017	Étudiant	69	29	1	0	0	0	0	99	0	57
2014	Indéterminé (permanent)	31	34	19	9	6	0	1	67	15	3617
2014	Déterminé	48	33	14	3	2	0	0	82	5	795
2014	Occasionnel	65	25	7	1	1	0	2	91	2	307
2014	Étudiant	65	24	9	0	2	0	0	89	2	66
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	46	15	15	8	8	0	8	67	17	13
2011	Indéterminé (permanent)	31	35	19	9	5	0	1	66	14	3046
2011	Déterminé	52	30	12	3	3	0	1	82	6	416
2011	Occasionnel	45	44	9	0	0	2	0	91	0	48
2011	Étudiant	46	43	9	0	0	0	2	91	0	45
2008	Indéterminé (permanent)	26	33	21	11	7	0	1	59	19	2629
2008	Déterminé	52	27	13	2	1	1	3	83	4	295
2008	Occasionnel	50	39	6	0	2	0	2	92	2	45
2008	Étudiant	44	48	6	0	2	0	0	92	2	42

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	29	36	14	6	0	2	21	42	3324
2017	Déterminé	10	17	33	21	13	1	6	36	29	974
2017	Occasionnel	3	10	27	22	27	1	10	56	14	225
2017	Étudiant	6	13	32	14	26	3	7	44	20	57
2014	Indéterminé (permanent)	12	30	36	14	5	1	2	19	43	3611
2014	Déterminé	8	19	35	18	13	2	5	33	29	792
2014	Occasionnel	5	12	28	20	26	1	8	51	18	305
2014	Étudiant	7	19	34	21	13	1	3	36	28	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	8	15	38	23	8	0	8	33	25	13
2011	Indéterminé (permanent)	12	29	35	14	6	1	2	21	42	3036
2011	Déterminé	9	19	29	20	17	1	5	39	31	413
2011	Occasionnel	8	19	36	14	13	2	8	30	31	48
2011	Étudiant	9	22	31	20	11	3	5	33	34	45
2008	Indéterminé (permanent)	13	30	36	14	5	0	2	19	44	2629
2008	Déterminé	6	11	30	28	17	2	5	49	18	296
2008	Occasionnel	7	30	30	21	12	0	0	33	37	44
2008	Étudiant	13	9	43	16	10	5	4	29	24	42

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	19	29	23	14	2	4	39	30	3313
2017	Déterminé	10	14	26	20	19	4	7	43	27	966
2017	Occasionnel	6	5	14	16	40	5	14	69	13	226
2017	Étudiant	8	10	11	9	42	7	13	64	22	57
2014	Indéterminé (permanent)	11	21	31	21	10	3	3	34	33	3607
2014	Déterminé	12	15	26	20	17	4	6	41	30	789
2014	Occasionnel	7	10	16	24	32	4	7	63	19	305
2014	Étudiant	6	7	24	22	33	4	3	60	15	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	8	15	54	8	8	0	8	17	25	13
2011	Indéterminé (permanent)	10	17	30	25	13	2	4	40	28	3032
2011	Déterminé	11	19	22	21	18	4	6	42	33	413
2011	Occasionnel	4	12	27	19	24	6	8	50	19	48
2011	Étudiant	5	9	22	29	23	3	9	59	16	44
2008	Indéterminé (permanent)	11	21	32	22	9	2	3	32	34	2618
2008	Déterminé	6	13	25	23	24	4	5	51	21	296
2008	Occasionnel	9	20	18	18	26	7	2	48	32	44
2008	Étudiant	10	13	16	31	15	9	5	54	28	41

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	22	32	17	9	2	5	27	38	3323
2017	Déterminé	7	14	24	21	18	6	10	46	25	966
2017	Occasionnel	4	3	15	25	31	7	14	72	9	226
2017	Étudiant	2	9	21	17	32	11	9	61	13	57
2014	Indéterminé (permanent)	14	22	31	17	8	2	5	27	39	3604
2014	Déterminé	6	12	23	22	19	6	12	49	22	790
2014	Occasionnel	5	8	21	21	26	8	12	58	16	304
2014	Étudiant	6	5	29	20	20	11	11	50	13	66
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	31	15	31	8	0	0	15	9	55	13
2011	Indéterminé (permanent)	14	21	31	18	9	2	5	29	38	3026
2011	Déterminé	5	11	22	20	21	7	14	51	21	412
2011	Occasionnel	4	17	32	17	14	4	12	37	25	48
2011	Étudiant	14	5	23	21	16	8	14	47	24	43
2008	Indéterminé (permanent)	15	23	31	18	7	2	4	26	40	2620
2008	Déterminé	7	15	23	19	21	7	9	47	26	296
2008	Occasionnel	20	16	22	15	10	9	7	30	43	44
2008	Étudiant	14	12	39	17	4	5	9	25	30	42

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	20	34	22	10	1	4	33	31	3316
2017	Déterminé	5	9	24	25	26	2	9	57	15	968
2017	Occasionnel	1	2	13	23	44	3	14	81	3	223
2017	Étudiant	0	0	17	27	45	3	9	81	0	57
2014	Indéterminé (permanent)	12	19	34	21	9	1	4	32	33	3595
2014	Déterminé	4	9	24	28	24	2	9	59	14	789
2014	Occasionnel	3	4	13	27	38	3	11	77	8	305
2014	Étudiant	1	1	18	31	34	3	10	76	3	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	8	8	31	31	23	0	0	54	15	13
2011	Indéterminé (permanent)	11	21	35	20	10	1	3	31	33	3024
2011	Déterminé	7	10	22	26	24	2	9	57	19	412
2011	Occasionnel	8	4	19	25	34	0	10	65	14	48
2011	Étudiant	0	11	24	20	31	5	9	59	13	45
2008	Indéterminé (permanent)	11	21	34	22	8	1	3	31	33	2621
2008	Déterminé	8	12	21	24	23	2	10	54	23	294
2008	Occasionnel	2	7	22	33	34	0	2	68	10	44
2008	Étudiant	2	4	20	44	15	3	11	69	7	42

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	24	28	16	10	1	4	27	43	3322
2017	Déterminé	7	13	23	23	21	3	9	50	23	967
2017	Occasionnel	1	4	12	18	46	5	13	79	7	225
2017	Étudiant	5	7	15	27	33	5	8	69	13	57
2014	Indéterminé (permanent)	18	25	29	16	8	1	3	25	45	3610
2014	Déterminé	8	14	22	20	24	3	9	50	25	788
2014	Occasionnel	3	5	16	20	39	5	12	71	10	305
2014	Étudiant	1	9	18	28	37	1	4	70	11	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	8	8	38	8	31	0	8	42	17	13
2011	Indéterminé (permanent)	20	26	28	14	8	1	3	22	48	3035
2011	Déterminé	8	15	20	18	25	3	11	50	27	414
2011	Occasionnel	8	13	23	24	18	2	12	49	24	48
2011	Étudiant	0	16	13	9	44	5	13	65	19	45
2008	Indéterminé (permanent)	22	28	25	14	7	1	3	22	52	2619
2008	Déterminé	10	12	21	22	24	3	7	52	25	295
2008	Occasionnel	9	16	23	26	22	0	2	50	27	44
2008	Étudiant	5	15	27	14	21	5	12	43	25	41

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	22	30	19	11	2	5	32	36	3325
2017	Déterminé	15	19	24	16	14	5	8	34	39	973
2017	Occasionnel	6	10	18	16	25	12	14	55	21	224
2017	Étudiant	10	16	6	19	31	5	14	61	32	57
2014	Indéterminé (permanent)	12	20	28	22	11	3	4	36	34	3603
2014	Déterminé	19	20	21	15	15	5	5	34	43	793
2014	Occasionnel	15	15	16	11	21	11	12	41	39	307
2014	Étudiant	10	10	22	21	19	12	4	48	25	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	31	15	31	15	8	0	0	23	46	13
2011	Indéterminé (permanent)	11	19	29	21	12	2	5	36	33	3028
2011	Déterminé	15	17	19	15	19	6	9	40	37	414
2011	Occasionnel	8	12	22	18	23	2	15	49	24	48
2011	Étudiant	2	15	15	26	22	5	13	60	22	45
2008	Indéterminé (permanent)	17	25	27	17	8	2	4	27	44	2625
2008	Déterminé	19	24	16	16	15	7	3	35	48	296
2008	Occasionnel	15	20	11	11	13	18	12	34	50	45
2008	Étudiant	15	16	7	20	21	10	11	52	39	42

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	21	36	17	8	2	4	27	35	3325
2017	Déterminé	7	12	27	23	18	5	8	47	23	967
2017	Occasionnel	3	6	17	21	34	6	14	68	11	224
2017	Étudiant	4	8	16	20	33	8	11	66	15	57
2014	Indéterminé (permanent)	13	22	34	17	8	2	4	26	38	3605
2014	Déterminé	6	16	28	21	18	4	7	44	24	790
2014	Occasionnel	7	5	23	19	33	5	8	59	14	304
2014	Étudiant	6	13	21	24	24	7	4	54	22	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	38	46	8	0	8	0	0	8	85	13

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	66	18	6	5	3	0	1	86	8	3341
2017	Déterminé	75	15	3	3	2	0	3	92	4	986
2017	Occasionnel	77	8	3	3	1	1	7	92	5	227
2017	Étudiant	66	16	6	3	2	4	3	88	6	56
2014	Indéterminé (permanent)	70	17	4	4	3	0	2	88	8	3617
2014	Déterminé	80	10	3	3	1	0	2	92	4	795
2014	Occasionnel	79	10	3	1	0	1	4	95	2	307
2014	Étudiant	72	15	6	1	4	1	0	88	6	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	92	8	0	0	0	0	0	100	0	13
2011	Indéterminé (permanent)	69	15	6	5	3	0	2	86	8	3042
2011	Déterminé	79	9	4	3	3	0	2	91	6	413
2011	Occasionnel	74	10	7	2	0	0	6	90	2	48
2011	Étudiant	78	14	9	0	0	0	0	91	0	45
2008	Indéterminé (permanent)	65	14	5	5	5	0	6	84	11	2629
2008	Déterminé	78	11	4	1	2	0	4	93	3	296
2008	Occasionnel	69	9	2	5	7	2	7	85	12	45
2008	Étudiant	67	7	7	2	5	3	9	84	8	42

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	33	15	9	7	4	4	66	17	3340
2017	Déterminé	32	30	17	7	5	5	5	68	13	985
2017	Occasionnel	52	20	8	4	2	8	7	83	8	227
2017	Étudiant	46	17	11	5	2	9	11	78	8	57
2014	Indéterminé (permanent)	32	32	14	8	6	4	3	70	15	3618
2014	Déterminé	38	27	13	7	4	8	4	73	12	794
2014	Occasionnel	51	22	8	4	1	8	6	85	6	307
2014	Étudiant	54	19	12	0	1	9	4	84	2	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	31	31	8	15	8	0	8	67	25	13

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	30	8	8	6	1	0	77	14	3338
2017	Déterminé	51	26	9	7	5	1	0	78	12	988
2017	Occasionnel	67	20	3	6	2	1	1	89	8	227
2017	Étudiant	63	24	6	5	0	2	0	89	5	57
2014	Indéterminé (permanent)	48	30	8	8	5	1	0	79	13	3615
2014	Déterminé	53	27	7	7	4	1	0	82	12	794
2014	Occasionnel	68	19	4	4	3	2	0	88	7	307
2014	Étudiant	66	22	3	4	4	0	0	88	9	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	38	31	8	8	8	0	8	75	17	13

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	36	12	11	7	1	0	69	18	3338
2017	Déterminé	29	34	14	14	7	2	0	64	22	986
2017	Occasionnel	54	25	8	6	4	1	2	81	10	227
2017	Étudiant	57	24	5	10	2	2	0	82	12	57
2014	Indéterminé (permanent)	29	40	12	12	6	2	0	71	17	3618
2014	Déterminé	27	37	13	15	6	2	0	66	22	795
2014	Occasionnel	38	35	10	9	4	4	1	77	13	307
2014	Étudiant	42	30	7	13	3	1	3	75	17	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	8	62	8	23	0	0	0	69	23	13
2011	Indéterminé (permanent)	31	36	12	12	7	2	0	69	19	3046
2011	Déterminé	33	36	9	15	5	2	1	71	20	415
2011	Occasionnel	41	25	13	14	6	0	0	67	20	48
2011	Étudiant	29	44	15	2	2	7	0	79	5	45
2008	Indéterminé (permanent)	27	38	13	12	7	2	1	67	19	2634
2008	Déterminé	32	42	10	10	3	3	0	76	14	295
2008	Occasionnel	29	29	12	11	7	11	0	66	21	45
2008	Étudiant	26	37	13	10	3	9	2	71	15	42

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	29	14	11	10	8	1	62	23	3339
2017	Déterminé	21	25	17	16	12	9	1	51	30	989
2017	Occasionnel	32	24	11	4	7	20	3	72	14	227
2017	Étudiant	43	14	9	4	2	24	5	79	8	56
2014	Indéterminé (permanent)	28	28	15	12	8	8	1	62	22	3616
2014	Déterminé	20	26	15	16	14	8	1	51	33	795
2014	Occasionnel	30	21	12	11	8	16	3	63	22	307
2014	Étudiant	34	27	15	4	3	13	3	73	9	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	0	31	23	15	0	23	8	44	22	13
2011	Indéterminé (permanent)	32	25	14	11	10	6	1	62	23	3042
2011	Déterminé	25	24	15	14	12	9	1	54	29	414
2011	Occasionnel	37	18	22	8	2	12	0	63	12	48
2011	Étudiant	29	33	20	0	5	13	0	72	5	45
2008	Indéterminé (permanent)	30	27	14	11	10	8	1	62	23	2635
2008	Déterminé	27	29	11	12	9	10	1	64	24	296
2008	Occasionnel	27	20	15	4	9	25	0	62	18	45
2008	Étudiant	19	34	10	7	0	28	2	76	10	42

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	24	18	15	11	17	2	46	32	3339
2017	Déterminé	15	25	17	16	10	17	1	49	31	988
2017	Occasionnel	22	20	13	9	3	27	5	63	19	227
2017	Étudiant	24	10	12	11	7	31	5	54	28	56
2014	Indéterminé (permanent)	12	24	19	16	11	14	3	44	33	3618
2014	Déterminé	16	18	18	14	11	20	3	43	33	795
2014	Occasionnel	20	20	16	8	7	26	3	57	21	306
2014	Étudiant	19	22	10	13	7	25	1	57	29	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	0	23	15	15	23	23	0	30	50	13

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	47	37	8	6	3	0	0	83	9	3332
2017	Déterminé	50	35	7	5	2	0	0	86	7	988
2017	Occasionnel	68	24	2	3	2	0	1	92	5	227
2017	Étudiant	79	10	7	3	2	0	0	89	5	56
2014	Indéterminé (permanent)	47	38	7	6	2	0	0	85	8	3611
2014	Déterminé	52	34	7	5	1	1	0	86	6	795
2014	Occasionnel	66	25	4	4	1	0	0	92	5	306
2014	Étudiant	61	30	1	1	4	1	0	92	6	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	62	23	8	8	0	0	0	85	8	13

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	40	35	11	8	5	0	1	76	13	3341
2017	Déterminé	46	35	10	5	3	0	1	82	8	989
2017	Occasionnel	56	25	8	5	5	0	1	82	9	227
2017	Étudiant	56	22	9	10	4	0	0	77	14	57
2014	Indéterminé (permanent)	40	36	11	8	5	0	0	76	13	3618
2014	Déterminé	45	32	11	7	3	1	1	78	11	794
2014	Occasionnel	53	28	9	4	3	1	2	83	7	307
2014	Étudiant	43	42	7	4	3	0	0	85	7	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	31	15	31	15	8	0	0	46	23	13
2011	Indéterminé (permanent)	38	36	11	9	5	1	0	75	14	3044
2011	Déterminé	47	35	9	7	2	0	0	82	10	416
2011	Occasionnel	45	41	6	4	4	0	0	86	8	48
2011	Étudiant	56	24	7	9	2	2	0	82	11	45
2008	Indéterminé (permanent)	32	35	13	11	8	1	0	68	19	2631
2008	Déterminé	38	41	10	7	3	1	0	80	10	296
2008	Occasionnel	43	25	16	8	6	2	0	69	14	45
2008	Étudiant	43	24	11	12	11	0	0	66	23	42

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	32	10	6	5	2	0	80	11	3339
2017	Déterminé	51	29	11	5	2	2	1	82	8	989
2017	Occasionnel	61	23	6	4	2	3	1	87	7	227
2017	Étudiant	63	26	6	5	0	0	0	89	5	57
2014	Indéterminé (permanent)	46	29	12	5	4	2	1	78	10	3618
2014	Déterminé	52	29	9	3	3	3	1	84	6	795
2014	Occasionnel	64	17	8	3	2	3	2	86	5	306
2014	Étudiant	67	22	6	3	1	0	0	90	4	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	46	31	0	15	8	0	0	77	23	13
2011	Indéterminé (permanent)	44	30	12	8	4	2	1	76	12	3041
2011	Déterminé	55	25	12	4	2	2	0	82	5	416
2011	Occasionnel	53	30	5	6	2	0	4	86	8	48
2011	Étudiant	62	20	11	5	0	2	0	84	5	45
2008	Indéterminé (permanent)	39	29	13	8	7	3	1	71	15	2633
2008	Déterminé	48	33	9	4	1	5	0	85	5	296
2008	Occasionnel	64	23	6	2	2	2	0	89	5	45
2008	Étudiant	55	25	7	8	3	0	2	82	11	42

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	34	8	8	5	1	0	79	13	3336
2017	Déterminé	50	32	9	5	3	1	0	83	8	988
2017	Occasionnel	60	23	8	5	3	0	1	84	8	227
2017	Étudiant	62	29	3	6	0	0	0	91	6	57
2014	Indéterminé (permanent)	44	34	10	7	5	1	0	78	12	3619
2014	Déterminé	50	31	8	6	3	1	0	83	9	795
2014	Occasionnel	60	26	7	4	1	2	1	88	5	307
2014	Étudiant	55	30	6	4	1	0	3	88	6	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	33	42	8	8	8	0	0	75	17	12
2011	Indéterminé (permanent)	42	34	10	9	5	0	0	77	14	3041
2011	Déterminé	55	30	6	5	3	0	0	86	8	416
2011	Occasionnel	42	34	13	9	2	0	0	76	11	48
2011	Étudiant	62	27	7	5	0	0	0	89	5	45
2008	Indéterminé (permanent)	39	32	11	10	7	1	0	71	18	2633
2008	Déterminé	45	34	11	5	3	2	0	81	8	296
2008	Occasionnel	59	25	6	8	0	2	0	86	8	45
2008	Étudiant	57	15	9	11	4	3	0	75	16	42

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	78	12	4	2	2	0	1	91	4	3333
2017	Déterminé	82	11	2	1	1	0	2	96	2	987
2017	Occasionnel	86	9	2	0	2	0	2	97	2	227
2017	Étudiant	82	9	2	1	4	0	2	93	5	57
2014	Indéterminé (permanent)	79	12	3	2	2	0	2	93	4	3616
2014	Déterminé	83	11	2	1	1	0	2	96	2	793
2014	Occasionnel	88	8	1	1	0	0	2	98	1	306
2014	Étudiant	87	9	0	1	1	1	0	97	3	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	92	0	0	0	8	0	0	92	8	13
2011	Indéterminé (permanent)	77	12	4	2	2	0	3	92	4	3045
2011	Déterminé	84	9	3	2	1	0	2	94	2	416
2011	Occasionnel	86	11	0	0	3	0	0	97	3	48
2011	Étudiant	87	11	2	0	0	0	0	98	0	45
2008	Indéterminé (permanent)	78	9	3	2	2	1	5	92	5	2633
2008	Déterminé	82	10	2	1	2	0	3	95	2	296
2008	Occasionnel	87	5	2	0	4	0	2	94	4	45
2008	Étudiant	77	11	5	2	0	0	5	93	2	42

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	50	24	7	6	6	4	5	80	12	3339
2017	Déterminé	47	18	9	5	7	6	9	76	14	984
2017	Occasionnel	48	14	10	3	3	7	14	79	8	226
2017	Étudiant	78	4	6	2	2	7	2	89	4	57
2014	Indéterminé (permanent)	50	23	8	4	5	3	6	81	10	3617
2014	Déterminé	55	20	7	3	4	5	6	84	7	793
2014	Occasionnel	48	16	9	3	1	6	16	82	6	306
2014	Étudiant	58	24	3	0	0	9	6	96	0	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	23	46	8	0	8	0	15	82	9	13
2011	Indéterminé (permanent)	47	26	8	7	6	2	4	78	14	3043
2011	Déterminé	52	23	7	6	6	2	5	80	12	414
2011	Occasionnel	52	25	2	4	4	2	11	88	9	48
2011	Étudiant	51	26	11	2	0	2	7	86	3	45

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	56	26	7	6	4	1	0	83	10	3335
2017	Déterminé	56	25	8	6	3	1	1	83	9	987
2017	Occasionnel	66	22	5	2	3	1	2	90	5	227
2017	Étudiant	73	19	2	2	2	0	2	94	4	57

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	55	25	10	4	4	2	0	82	8	3338
2017	Déterminé	54	26	10	4	3	2	1	82	7	987
2017	Occasionnel	64	21	8	1	3	1	1	87	5	227
2017	Étudiant	83	10	3	4	0	0	0	93	4	57

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	50	29	10	6	5	0	0	79	11	3334
2017	Déterminé	56	25	10	5	3	0	0	82	8	986
2017	Occasionnel	68	18	7	3	4	0	0	87	7	227
2017	Étudiant	75	15	3	6	2	0	0	89	8	57
2014	Indéterminé (permanent)	49	30	10	6	4	0	0	80	10	3616
2014	Déterminé	56	28	9	5	2	1	0	84	7	795
2014	Occasionnel	69	17	8	3	2	0	1	87	4	307
2014	Étudiant	66	27	3	3	1	0	0	93	4	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	46	31	8	8	8	0	0	77	15	13

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	38	11	8	2	4	5	77	11	940
2017	Déterminé	34	38	8	11	6	0	3	74	18	35
2014	Indéterminé (permanent)	29	38	11	8	3	4	6	75	13	917
2014	Déterminé	40	51	10	0	0	0	0	90	0	18

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	33	16	10	6	7	0	66	17	3341
2017	Déterminé	37	32	13	6	4	7	1	75	11	987
2017	Occasionnel	54	20	8	3	2	11	2	85	6	227
2017	Étudiant	59	22	13	1	0	6	0	86	1	57
2014	Indéterminé (permanent)	28	35	15	8	5	8	0	69	14	3611
2014	Déterminé	44	27	13	4	2	10	0	79	7	795
2014	Occasionnel	53	25	8	2	0	12	1	89	3	307
2014	Étudiant	55	29	2	3	2	11	0	93	5	66
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	38	0	38	8	0	15	0	45	9	13
2011	Indéterminé (permanent)	27	31	17	10	8	6	0	63	19	3045
2011	Déterminé	43	30	12	6	3	7	0	77	10	415
2011	Occasionnel	42	29	7	7	4	9	2	80	13	47
2011	Étudiant	49	33	7	2	0	9	0	90	3	45

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	35	18	11	7	2	0	62	19	3337
2017	Déterminé	37	31	14	9	6	3	0	70	16	988
2017	Occasionnel	53	23	11	2	2	7	2	83	5	227
2017	Étudiant	60	15	13	2	0	10	0	83	2	57
2014	Indéterminé (permanent)	25	35	19	11	7	3	0	62	19	3613
2014	Déterminé	42	27	16	6	4	5	0	72	11	795
2014	Occasionnel	55	24	8	3	1	9	1	87	4	307
2014	Étudiant	55	27	6	1	4	6	0	87	6	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	31	15	31	15	8	0	0	46	23	13
2011	Indéterminé (permanent)	23	34	18	12	10	3	0	59	22	3043
2011	Déterminé	39	28	14	10	6	3	0	69	16	416
2011	Occasionnel	44	29	7	16	2	0	2	75	18	47
2011	Étudiant	51	20	13	6	2	7	0	76	9	45
2008	Indéterminé (permanent)	21	32	19	13	12	3	0	54	26	2635
2008	Déterminé	24	33	20	6	9	6	1	61	17	296
2008	Occasionnel	47	22	13	5	5	7	2	76	10	45
2008	Étudiant	33	26	17	4	2	15	3	72	8	42

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	35	21	14	8	5	0	55	23	3334
2017	Déterminé	29	30	17	10	6	7	0	64	17	984
2017	Occasionnel	44	22	15	1	3	12	2	77	5	226
2017	Étudiant	52	18	13	7	0	11	0	78	7	57
2014	Indéterminé (permanent)	17	33	21	16	8	6	0	52	25	3612
2014	Déterminé	31	28	18	9	4	9	1	66	15	795
2014	Occasionnel	41	27	10	5	1	13	2	80	8	307
2014	Étudiant	37	28	7	4	4	18	0	80	11	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	23	23	31	15	8	0	0	46	23	13
2011	Indéterminé (permanent)	14	37	20	15	8	6	0	54	25	3046
2011	Déterminé	24	32	18	12	6	8	0	61	20	416
2011	Occasionnel	43	25	11	13	4	2	2	71	18	48
2011	Étudiant	38	24	22	5	0	11	0	70	5	45
2008	Indéterminé (permanent)	10	31	21	21	11	6	0	44	34	2630
2008	Déterminé	17	31	22	12	5	13	0	55	20	296
2008	Occasionnel	30	16	20	6	7	18	2	58	16	45
2008	Étudiant	21	33	15	15	2	14	0	63	20	42

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	29	18	14	12	7	0	53	28	3338
2017	Déterminé	30	26	16	12	10	6	0	60	23	987
2017	Occasionnel	42	26	12	4	4	10	2	77	9	226
2017	Étudiant	42	26	8	8	0	16	0	81	9	57
2014	Indéterminé (permanent)	19	28	19	14	11	8	0	52	28	3610
2014	Déterminé	31	27	15	12	7	9	0	64	20	795
2014	Occasionnel	45	24	10	5	3	13	1	80	9	307
2014	Étudiant	44	27	9	6	5	9	0	78	12	66
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	31	15	46	0	8	0	0	46	8	13
2011	Indéterminé (permanent)	18	31	18	14	12	8	0	52	28	3045
2011	Déterminé	28	26	16	13	9	8	0	59	24	416
2011	Occasionnel	37	33	14	8	2	6	0	74	11	48
2011	Étudiant	27	31	17	9	2	13	0	67	13	45
2008	Indéterminé (permanent)	14	29	18	16	14	9	0	47	33	2632
2008	Déterminé	20	28	17	10	10	14	0	57	23	296
2008	Occasionnel	31	25	15	4	13	12	0	64	19	45
2008	Étudiant	23	17	19	13	4	24	0	53	22	42

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	34	19	16	10	3	0	53	27	3335
2017	Déterminé	28	32	15	13	8	4	0	62	22	986
2017	Occasionnel	47	22	11	5	3	10	2	79	8	226
2017	Étudiant	40	36	10	6	0	6	2	82	7	57
2014	Indéterminé (permanent)	17	34	19	16	10	3	0	53	28	3610
2014	Déterminé	31	29	17	13	6	5	0	63	20	793
2014	Occasionnel	41	30	12	6	2	8	1	78	9	304
2014	Étudiant	33	39	9	3	6	10	0	80	10	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	38	15	31	8	8	0	0	54	15	13
2011	Indéterminé (permanent)	16	36	16	18	10	3	0	54	29	3041
2011	Déterminé	29	32	16	12	8	4	0	63	20	416
2011	Occasionnel	39	40	7	4	10	0	0	79	14	48
2011	Étudiant	27	40	6	11	0	16	0	79	13	45
2008	Indéterminé (permanent)	14	35	17	20	12	2	0	50	33	2633
2008	Déterminé	23	37	17	13	3	6	0	65	17	294
2008	Occasionnel	30	39	14	8	4	5	0	72	13	45
2008	Étudiant	23	49	18	0	4	6	0	76	4	42

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	43	15	9	4	1	0	71	13	3335
2017	Déterminé	36	40	13	6	3	1	0	78	9	981
2017	Occasionnel	54	32	8	2	1	1	1	88	4	227
2017	Étudiant	49	45	4	2	0	0	0	94	2	57
2014	Indéterminé (permanent)	27	43	16	8	4	2	0	71	13	3615
2014	Déterminé	38	40	12	6	2	1	0	80	8	795
2014	Occasionnel	45	35	13	5	1	1	1	81	6	306
2014	Étudiant	52	34	10	3	0	0	0	87	3	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	31	23	15	23	8	0	0	54	31	13
2011	Indéterminé (permanent)	30	44	14	8	3	1	0	75	11	3041
2011	Déterminé	37	40	12	7	2	1	0	78	9	415
2011	Occasionnel	45	39	8	4	2	2	0	86	6	48
2011	Étudiant	42	38	11	0	2	7	0	86	2	45

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	40	42	10	3	2	2	0	84	5	3322
2017	Déterminé	41	42	10	3	2	2	0	85	4	988
2017	Occasionnel	54	29	8	2	1	5	2	89	3	225
2017	Étudiant	64	27	1	2	0	6	0	97	2	57
2014	Indéterminé (permanent)	39	42	10	4	1	3	0	84	5	3612
2014	Déterminé	43	39	10	3	0	4	1	86	4	794
2014	Occasionnel	51	32	11	1	0	5	0	88	1	307
2014	Étudiant	51	33	7	1	3	4	0	88	5	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	62	31	8	0	0	0	0	92	0	13
2011	Indéterminé (permanent)	40	38	12	4	2	4	0	81	6	3039
2011	Déterminé	42	37	13	3	1	3	1	82	5	414
2011	Occasionnel	41	37	14	4	0	4	0	81	4	48
2011	Étudiant	49	38	5	0	2	7	0	93	2	45

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	42	37	10	6	3	1	1	80	10	3331
2017	Déterminé	42	35	9	7	5	2	1	79	12	980
2017	Occasionnel	53	26	9	4	4	2	3	83	8	225
2017	Étudiant	37	27	4	12	6	10	4	74	21	57
2014	Indéterminé (permanent)	41	39	9	6	3	2	1	82	9	3615
2014	Déterminé	44	32	10	7	3	3	1	79	10	793
2014	Occasionnel	52	31	5	3	3	4	3	88	6	307
2014	Étudiant	57	28	6	3	6	0	0	85	9	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	62	23	0	8	8	0	0	85	15	13
2011	Indéterminé (permanent)	43	34	9	6	4	3	1	80	10	3041
2011	Déterminé	45	36	7	5	2	4	0	85	8	415
2011	Occasionnel	43	21	15	5	6	6	4	71	12	48
2011	Étudiant	49	11	11	11	5	11	2	69	18	45
2008	Indéterminé (permanent)	37	34	10	8	6	4	1	75	15	2634
2008	Déterminé	40	35	9	6	4	4	1	79	11	295
2008	Occasionnel	48	23	7	4	6	2	9	80	12	44
2008	Étudiant	39	26	10	5	9	10	0	73	16	42

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	35	17	8	5	3	1	69	13	3335
2017	Déterminé	34	33	16	9	3	5	1	70	12	986
2017	Occasionnel	41	27	11	4	5	7	3	77	10	225
2017	Étudiant	37	22	11	12	2	14	2	71	16	57
2014	Indéterminé (permanent)	27	35	18	10	5	5	1	65	15	3615
2014	Déterminé	27	32	18	10	5	6	1	64	16	792
2014	Occasionnel	24	25	23	6	6	13	4	59	14	307
2014	Étudiant	39	28	12	4	3	10	3	78	9	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	38	23	23	8	8	0	0	62	15	13
2011	Indéterminé (permanent)	24	36	18	11	5	4	1	64	18	3044
2011	Déterminé	24	36	18	10	5	6	2	65	16	416
2011	Occasionnel	29	22	22	10	2	13	2	60	15	47
2011	Étudiant	30	26	15	13	7	9	0	61	22	45

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	25	17	15	14	9	3	48	32	3331
2017	Déterminé	20	25	17	13	13	11	2	51	29	987
2017	Occasionnel	37	21	12	6	4	12	8	72	12	227
2017	Étudiant	32	21	12	7	2	20	7	72	12	57
2014	Indéterminé (permanent)	17	23	18	16	14	9	2	46	34	3615
2014	Déterminé	24	21	17	14	10	11	3	51	28	793
2014	Occasionnel	33	22	16	6	3	14	7	69	11	305
2014	Étudiant	39	25	9	1	6	7	12	80	9	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	38	15	15	23	8	0	0	54	31	13
2011	Indéterminé (permanent)	17	20	17	15	15	12	3	43	36	3041
2011	Déterminé	20	24	17	14	11	12	2	51	29	416
2011	Occasionnel	21	21	18	8	4	11	17	57	17	47
2011	Étudiant	34	22	8	5	2	25	4	78	10	45

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	57	22	9	6	3	1	2	82	9	3340
2017	Déterminé	66	18	5	2	1	3	5	91	4	986
2017	Occasionnel	67	15	3	1	2	5	7	93	4	226
2017	Étudiant	68	10	6	3	2	4	8	88	5	57
2014	Indéterminé (permanent)	58	23	8	5	3	1	3	83	8	3614
2014	Déterminé	71	16	5	2	1	1	4	91	3	792
2014	Occasionnel	68	15	3	1	1	4	8	95	1	306
2014	Étudiant	72	15	3	4	0	0	6	92	5	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	77	15	8	0	0	0	0	92	0	13

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	65	21	6	3	2	2	2	89	5	3333
2017	Déterminé	68	17	4	4	2	3	2	90	6	987
2017	Occasionnel	73	13	3	2	1	4	4	94	4	226
2017	Étudiant	78	18	2	0	0	0	2	98	0	57
2014	Indéterminé (permanent)	65	22	5	3	1	2	2	91	4	3612
2014	Déterminé	73	15	4	3	1	2	2	92	4	791
2014	Occasionnel	75	13	2	1	0	4	4	96	2	306
2014	Étudiant	64	15	6	0	4	6	4	88	5	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	85	15	0	0	0	0	0	100	0	13
2011	Indéterminé (permanent)	68	18	6	3	1	2	2	90	4	3042
2011	Déterminé	75	15	4	2	1	1	1	92	4	414
2011	Occasionnel	66	12	4	3	0	2	12	92	3	48
2011	Étudiant	63	18	5	2	0	9	2	92	3	45
2008	Indéterminé (permanent)	65	19	7	4	2	2	2	87	5	2631
2008	Déterminé	70	18	5	2	1	3	2	92	3	296
2008	Occasionnel	59	9	7	2	2	9	13	86	5	45
2008	Étudiant	70	19	2	3	0	2	4	95	3	42

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	34	18	13	10	2	0	59	23	3335
2017	Déterminé	26	32	16	13	8	3	1	61	22	986
2017	Occasionnel	41	25	11	7	4	10	3	75	12	227
2017	Étudiant	63	17	11	2	2	6	0	84	4	57
2014	Indéterminé (permanent)	21	33	18	15	11	2	0	56	26	3617
2014	Déterminé	23	28	19	15	11	5	0	53	27	791
2014	Occasionnel	32	24	16	6	5	12	4	67	13	307
2014	Étudiant	36	28	12	7	7	4	4	70	16	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	15	15	31	8	15	0	15	36	27	13
2011	Indéterminé (permanent)	22	35	17	13	11	1	0	58	24	3043
2011	Déterminé	25	33	16	16	8	3	0	60	24	414
2011	Occasionnel	35	23	14	6	8	6	8	67	17	48
2011	Étudiant	33	29	14	6	9	7	2	67	17	45
2008	Indéterminé (permanent)	18	34	17	17	12	2	0	53	30	2626
2008	Déterminé	16	29	22	13	14	6	0	48	29	296
2008	Occasionnel	18	27	26	11	5	9	5	52	18	45
2008	Étudiant	27	39	15	7	5	7	0	71	13	42

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	28	16	16	15	2	1	52	32	3329
2017	Déterminé	23	31	14	16	13	3	1	56	29	986
2017	Occasionnel	34	18	12	10	9	9	7	63	23	225
2017	Étudiant	44	32	8	8	4	5	0	79	12	57
2014	Indéterminé (permanent)	19	26	15	17	19	2	2	47	37	3614
2014	Déterminé	21	22	15	18	20	4	1	45	40	794
2014	Occasionnel	24	17	12	13	12	10	12	53	32	307
2014	Étudiant	31	21	10	4	16	4	12	63	25	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	0	0	23	8	8	0	62	0	40	13
2011	Indéterminé (permanent)	17	28	14	19	19	2	1	47	39	3044
2011	Déterminé	18	22	16	21	17	5	1	42	40	413
2011	Occasionnel	16	22	18	12	4	4	23	53	22	48
2011	Étudiant	24	29	9	13	11	6	7	61	28	45
2008	Indéterminé (permanent)	16	31	14	17	18	2	1	49	37	2627
2008	Déterminé	17	31	17	17	12	4	1	51	31	296
2008	Occasionnel	13	39	12	7	14	6	9	62	25	44
2008	Étudiant	23	41	7	16	3	8	2	71	21	42

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	38	20	10	5	4	0	63	16	3339
2017	Déterminé	22	37	19	10	6	6	0	63	17	984
2017	Occasionnel	33	30	20	4	2	8	3	70	7	227
2017	Étudiant	39	45	6	2	2	6	0	89	4	57

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	35	14	3	3	3	0	80	6	3328
2017	Déterminé	46	33	12	3	2	3	1	82	6	987
2017	Occasionnel	64	19	9	2	2	3	2	87	4	226
2017	Étudiant	57	24	6	3	0	9	2	90	3	57
2014	Indéterminé (permanent)	48	32	11	3	2	4	0	83	5	3612
2014	Déterminé	60	25	8	3	1	3	1	88	4	792
2014	Occasionnel	63	21	6	2	1	5	1	91	3	306
2014	Étudiant	73	15	4	0	1	4	1	94	2	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	69	31	0	0	0	0	0	100	0	13

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	40	10	5	2	1	0	82	8	3340
2017	Déterminé	49	34	8	4	2	2	0	85	6	988
2017	Occasionnel	65	25	5	3	1	0	1	91	4	227
2017	Étudiant	66	28	2	2	2	0	0	94	4	57
2014	Indéterminé (permanent)	46	35	10	4	3	2	0	83	7	3617
2014	Déterminé	57	30	8	2	1	2	0	89	3	795
2014	Occasionnel	70	21	5	2	1	2	0	92	3	307
2014	Étudiant	76	18	1	0	1	1	1	97	2	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	69	15	15	0	0	0	0	85	0	13
2011	Indéterminé (permanent)	38	35	13	6	4	3	0	76	11	3047
2011	Déterminé	47	36	10	5	1	1	0	84	6	416
2011	Occasionnel	49	35	9	5	2	0	0	84	7	48
2011	Étudiant	60	31	2	2	0	2	2	95	2	45

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	38	9	4	3	0	0	84	7	3332
2017	Déterminé	55	32	6	4	2	0	0	88	6	987
2017	Occasionnel	71	21	3	3	1	0	1	93	3	224
2017	Étudiant	80	16	4	0	0	0	0	96	0	57
2014	Indéterminé (permanent)	49	35	9	4	3	0	0	84	7	3615
2014	Déterminé	63	29	5	2	1	0	0	92	3	794
2014	Occasionnel	76	18	4	1	1	0	0	94	2	305
2014	Étudiant	83	11	3	0	3	0	0	94	3	65
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	62	23	8	0	8	0	0	85	8	13
2011	Indéterminé (permanent)	44	35	11	5	4	0	0	80	9	3041
2011	Déterminé	54	29	9	6	2	0	0	84	8	415
2011	Occasionnel	51	36	2	4	7	0	0	87	11	48
2011	Étudiant	69	20	9	0	0	2	0	91	0	45
2008	Indéterminé (permanent)	35	38	13	8	5	0	0	74	14	2632
2008	Déterminé	46	40	5	5	3	1	0	86	9	294
2008	Occasionnel	57	32	11	0	0	0	0	89	0	45
2008	Étudiant	54	36	10	0	0	0	0	90	0	42

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	33	16	6	5	1	0	73	12	3333
2017	Déterminé	44	31	14	7	3	1	0	76	10	984
2017	Occasionnel	67	22	7	2	1	0	1	90	3	227
2017	Étudiant	74	18	6	0	2	0	0	92	2	57
2014	Indéterminé (permanent)	33	36	17	8	5	1	0	70	13	3615
2014	Déterminé	44	35	11	6	3	0	0	80	9	794
2014	Occasionnel	62	26	7	3	2	0	0	88	5	307
2014	Étudiant	58	31	7	1	1	0	0	90	3	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	46	15	15	15	8	0	0	62	23	13
2011	Indéterminé (permanent)	34	34	17	9	6	1	0	69	14	3037
2011	Déterminé	45	29	13	8	5	0	0	74	13	416
2011	Occasionnel	45	31	12	8	4	0	0	76	12	48
2011	Étudiant	58	29	7	2	5	0	0	86	7	45

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	36	15	7	5	0	0	73	12	3329
2017	Déterminé	42	33	13	8	4	1	0	75	12	984
2017	Occasionnel	63	27	5	4	0	0	1	91	4	227
2017	Étudiant	75	21	2	2	0	0	0	96	2	57
2014	Indéterminé (permanent)	33	37	16	8	5	0	0	71	13	3615
2014	Déterminé	42	36	11	8	2	0	0	79	10	793
2014	Occasionnel	61	25	7	4	2	0	0	87	6	306
2014	Étudiant	58	36	0	4	1	0	0	94	6	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	46	15	15	15	8	0	0	62	23	13
2011	Indéterminé (permanent)	34	36	15	9	5	0	0	70	14	3037
2011	Déterminé	42	30	14	10	4	0	0	72	14	415
2011	Occasionnel	39	37	11	11	2	0	0	76	13	48
2011	Étudiant	58	29	7	0	7	0	0	86	7	45
2008	Indéterminé (permanent)	30	39	15	11	5	0	0	69	16	2628
2008	Déterminé	35	41	12	7	4	0	0	76	12	296
2008	Occasionnel	54	29	8	5	5	0	0	83	9	44
2008	Étudiant	36	51	2	8	0	0	3	90	8	42

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	27	17	9	7	3	1	66	17	3335
2017	Déterminé	38	23	16	11	8	4	0	64	20	988
2017	Occasionnel	44	25	15	9	2	3	2	73	11	226
2017	Étudiant	51	15	11	9	2	10	3	76	12	57
2014	Indéterminé (permanent)	33	27	17	11	8	4	1	63	20	3615
2014	Déterminé	37	24	16	11	7	4	1	64	19	795
2014	Occasionnel	45	17	17	7	4	6	4	69	12	307
2014	Étudiant	31	16	25	10	9	4	3	52	21	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	38	15	31	0	8	0	8	58	8	13
2011	Indéterminé (permanent)	34	27	16	11	8	3	0	63	20	3036
2011	Déterminé	42	18	16	10	8	6	0	64	19	415
2011	Occasionnel	46	19	13	11	7	2	2	68	18	47
2011	Étudiant	49	13	20	9	9	0	0	62	18	45
2008	Indéterminé (permanent)	29	27	17	13	9	4	0	59	24	2629
2008	Déterminé	32	23	17	13	10	6	0	59	24	295
2008	Occasionnel	34	23	22	9	2	9	0	63	13	44
2008	Étudiant	33	23	16	16	12	0	0	56	28	42

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	37	32	3336
2017	Déterminé	27	38	35	990
2017	Occasionnel	29	38	34	226
2017	Étudiant	28	27	44	57
2014	Indéterminé (permanent)	28	36	35	3616
2014	Déterminé	29	36	35	795
2014	Occasionnel	37	30	33	306
2014	Étudiant	46	16	37	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	38	38	23	13
2011	Indéterminé (permanent)	32	36	32	3045
2011	Déterminé	31	35	35	416
2011	Occasionnel	36	21	43	48
2011	Étudiant	40	25	35	45

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	43	32	5	0	8	1021
2017	Déterminé	2	43	30	9	9	8	263
2017	Occasionnel	1	4	6	7	81	0	65
2017	Étudiant	0	7	7	7	79	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	14	38	33	6	9999	9	1018
2014	Déterminé	2	38	33	14	9999	14	229
2014	Occasionnel	3	15	20	14	9999	49	113
2014	Étudiant	0	16	23	16	9999	45	31
2011	Indéterminé (permanent)	15	37	36	6	9999	6	968
2011	Déterminé	4	38	36	7	9999	16	128
2011	Occasionnel	12	13	6	18	9999	51	16
2011	Étudiant	0	17	16	39	9999	28	18

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	83	3337
2017	Déterminé	12	88	988
2017	Occasionnel	8	92	227
2014	Indéterminé (permanent)	17	83	3610
2014	Déterminé	10	90	794
2014	Occasionnel	4	96	307
2014	Étudiant	13	87	67

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	47	545
2017	Déterminé	63	121
2017	Occasionnel	60	20
2014	Indéterminé (permanent)	44	596
2014	Déterminé	63	77
2014	Occasionnel	61	13

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	67	545
2017	Déterminé	48	121
2017	Occasionnel	44	20
2014	Indéterminé (permanent)	66	596
2014	Déterminé	52	77

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	545
2017	Occasionnel	0	20
2014	Indéterminé (permanent)	6	596
2014	Occasionnel	0	13

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	545
2017	Déterminé	121
2017	Occasionnel	20
2014	Indéterminé (permanent)	596
2014	Déterminé	77
2014	Occasionnel	13

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	3	545
2017	Déterminé	4	121
2014	Indéterminé (permanent)	5	596
2014	Déterminé	0	77

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	545
2017	Déterminé	5	121
2014	Indéterminé (permanent)	5	596

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	545
2017	Déterminé	6	121
2014	Indéterminé (permanent)	4	596

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	547
2017	Déterminé	29	121
2017	Occasionnel	30	20
2014	Indéterminé (permanent)	37	595
2014	Déterminé	30	77

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	547
2017	Déterminé	30	121
2017	Occasionnel	35	20
2014	Indéterminé (permanent)	42	595
2014	Déterminé	26	77
2014	Occasionnel	37	13

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	47	547
2017	Déterminé	40	121
2017	Occasionnel	25	20
2014	Indéterminé (permanent)	45	595
2014	Déterminé	42	77
2014	Occasionnel	61	13

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	547
2017	Déterminé	47	121
2017	Occasionnel	36	20
2014	Indéterminé (permanent)	41	595
2014	Déterminé	49	77
2014	Occasionnel	45	13

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	547
2017	Déterminé	20	121
2014	Indéterminé (permanent)	29	595
2014	Déterminé	11	77

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	55	547
2017	Déterminé	54	121
2017	Occasionnel	51	20
2014	Indéterminé (permanent)	50	595
2014	Déterminé	57	77
2014	Occasionnel	61	13

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	547
2017	Déterminé	27	121
2014	Indéterminé (permanent)	37	595
2014	Déterminé	29	77

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	0	121
2017	Occasionnel	0	20
2014	Indéterminé (permanent)	1	595
2014	Occasionnel	0	13

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	547
2017	Déterminé	14	121
2014	Indéterminé (permanent)	6	595
2014	Déterminé	11	77

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	547
2017	Déterminé	8	121
2014	Indéterminé (permanent)	12	595
2014	Déterminé	11	77

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	47	547
2017	Déterminé	41	121
2017	Occasionnel	45	20
2014	Indéterminé (permanent)	47	595
2014	Déterminé	56	77
2014	Occasionnel	36	13

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	547
2017	Déterminé	22	121
2017	Occasionnel	25	20
2014	Indéterminé (permanent)	24	595
2014	Déterminé	21	77

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	547
2017	Déterminé	10	121
2014	Indéterminé (permanent)	13	595

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	53	547
2017	Déterminé	39	121
2017	Occasionnel	35	20
2014	Indéterminé (permanent)	54	594
2014	Déterminé	45	77
2014	Occasionnel	39	13

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	547
2017	Déterminé	19	121
2017	Occasionnel	25	20
2014	Indéterminé (permanent)	31	594
2014	Déterminé	20	77

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	547
2014	Indéterminé (permanent)	13	594
2014	Occasionnel	0	13

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	547
2017	Déterminé	10	121
2017	Occasionnel	0	20
2014	Indéterminé (permanent)	22	594
2014	Déterminé	15	77

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	547
2017	Déterminé	4	121
2014	Indéterminé (permanent)	12	594
2014	Déterminé	10	77

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	547
2014	Indéterminé (permanent)	7	594
2014	Déterminé	6	77

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	547
2017	Déterminé	10	121
2014	Indéterminé (permanent)	13	594
2014	Déterminé	19	77

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	547
2017	Déterminé	5	121
2017	Occasionnel	0	20
2014	Indéterminé (permanent)	11	594
2014	Déterminé	9	77

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	547
2017	Déterminé	41	121
2017	Occasionnel	39	20
2014	Indéterminé (permanent)	22	594
2014	Déterminé	29	77
2014	Occasionnel	39	13

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	517
2017	Déterminé	19	118
2014	Indéterminé (permanent)	13	553
2014	Déterminé	11	71

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	517
2017	Déterminé	20	118
2017	Occasionnel	43	19
2014	Indéterminé (permanent)	17	553
2014	Déterminé	30	71

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	517
2017	Déterminé	14	118
2014	Indéterminé (permanent)	12	553
2014	Déterminé	13	71

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	517
2017	Déterminé	7	118
2014	Indéterminé (permanent)	7	553
2014	Déterminé	9	71
2014	Occasionnel	0	12

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	517
2017	Déterminé	12	118
2014	Indéterminé (permanent)	13	553
2014	Déterminé	8	71
2014	Occasionnel	0	12

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	517
2017	Déterminé	20	118
2014	Indéterminé (permanent)	11	553
2014	Déterminé	14	71

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	517
2017	Déterminé	8	118
2014	Indéterminé (permanent)	17	553
2014	Déterminé	7	71

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	517
2017	Déterminé	14	118
2014	Indéterminé (permanent)	8	553
2014	Déterminé	15	71
2014	Occasionnel	0	12

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	517
2017	Déterminé	6	118
2014	Indéterminé (permanent)	11	553
2014	Déterminé	15	71
2014	Occasionnel	0	12

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	517
2017	Déterminé	17	118
2014	Indéterminé (permanent)	25	553
2014	Déterminé	19	71

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	517
2017	Déterminé	9	118
2014	Indéterminé (permanent)	10	553
2014	Déterminé	10	71
2014	Occasionnel	0	12

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	517
2017	Déterminé	42	118
2017	Occasionnel	36	19
2014	Indéterminé (permanent)	46	553
2014	Déterminé	53	71
2014	Occasionnel	43	12

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Occasionnel	0	19
2014	Indéterminé (permanent)	1	553
2014	Occasionnel	0	12

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	517
2017	Déterminé	44	118
2017	Occasionnel	48	19
2014	Indéterminé (permanent)	49	553
2014	Déterminé	48	71

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Occasionnel	0	19

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	517
2017	Déterminé	9	118
2014	Indéterminé (permanent)	13	553

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	93	7	546
2017	Déterminé	90	10	121
2017	Occasionnel	76	24	20

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	19	20	6	6	26	9	53	17	3332
2017	Déterminé	24	15	18	4	3	25	10	61	11	987
2017	Occasionnel	30	14	9	3	2	29	13	76	8	227
2017	Étudiant	27	3	13	2	0	37	19	67	4	57
2014	Indéterminé (permanent)	17	17	19	7	6	27	8	52	19	3617
2014	Déterminé	23	14	17	4	4	27	12	61	12	795
2014	Occasionnel	29	11	11	3	1	30	15	73	7	307
2014	Étudiant	27	19	6	0	1	28	18	86	3	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	8	31	23	0	8	15	15	56	11	13

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	30	20	6	4	11	2	66	12	3333
2017	Déterminé	38	25	17	3	2	13	2	74	6	984
2017	Occasionnel	46	24	6	2	1	17	4	89	4	227
2017	Étudiant	44	19	9	0	0	20	8	87	0	57
2014	Indéterminé (permanent)	27	29	18	6	4	15	1	66	12	3617
2014	Déterminé	40	20	17	3	2	15	2	73	7	794
2014	Occasionnel	44	19	13	3	1	17	2	79	5	306
2014	Étudiant	43	21	6	6	1	18	4	83	10	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	46	15	15	0	8	15	0	73	9	13
2011	Indéterminé (permanent)	34	35	15	6	4	7	0	74	11	3038
2011	Déterminé	50	30	9	3	2	5	0	84	6	416
2011	Occasionnel	31	34	16	2	4	11	2	75	7	47
2011	Étudiant	46	22	7	5	0	20	0	86	6	45

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	50	9	6	2	1	4	82	8	3335
2017	Déterminé	18	40	15	14	8	4	0	61	24	990
2017	Occasionnel	19	23	8	6	5	13	27	69	18	226
2017	Étudiant	26	15	13	6	5	7	29	63	16	57
2014	Indéterminé (permanent)	27	50	10	4	1	2	5	84	6	3616
2014	Déterminé	20	43	12	13	8	4	1	66	21	792
2014	Occasionnel	17	20	8	5	7	9	34	64	22	307
2014	Étudiant	15	15	9	6	12	24	19	53	32	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	0	0	8	0	0	0	92	0	0	13
2011	Indéterminé (permanent)	29	50	10	6	1	1	3	83	8	3041
2011	Déterminé	16	47	13	16	5	2	1	65	21	415
2011	Occasionnel	17	23	19	4	8	0	29	56	17	48
2011	Étudiant	11	24	11	9	9	13	23	55	28	45
2008	Indéterminé (permanent)	28	49	9	7	2	1	4	81	10	2634
2008	Déterminé	10	41	16	19	10	4	1	53	30	296
2008	Occasionnel	11	25	6	7	12	9	30	59	31	45
2008	Étudiant	4	13	19	10	12	13	29	29	38	42

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	23	21	8	6	23	7	49	20	3326
2017	Déterminé	15	21	19	11	7	24	3	50	24	985
2017	Occasionnel	14	13	7	3	2	30	31	69	12	225
2017	Étudiant	18	6	13	2	2	23	36	58	10	57
2014	Indéterminé (permanent)	11	23	22	8	5	22	10	50	19	3615
2014	Déterminé	12	19	19	9	7	27	8	47	23	791
2014	Occasionnel	12	9	12	2	2	25	39	57	10	307
2014	Étudiant	10	7	9	3	3	39	28	55	18	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	0	0	8	0	0	0	92	0	0	13
2011	Indéterminé (permanent)	12	24	22	10	6	21	5	48	22	3040
2011	Déterminé	12	26	21	10	7	19	4	49	23	415
2011	Occasionnel	14	11	21	4	4	14	31	46	15	48
2011	Étudiant	11	13	13	6	2	29	25	52	19	45

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	31	10	3	2	7	4	84	5	3336
2017	Déterminé	42	29	11	2	1	15	1	84	3	987
2017	Occasionnel	32	13	10	0	1	19	24	81	2	227
2017	Étudiant	36	7	9	0	0	19	29	83	0	57
2014	Indéterminé (permanent)	40	31	10	3	2	9	6	83	5	3615
2014	Déterminé	43	24	12	2	1	16	2	82	3	793
2014	Occasionnel	26	13	8	1	0	20	33	82	3	306
2014	Étudiant	19	19	7	0	3	31	19	79	6	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	0	8	0	0	0	8	85	100	0	13
2011	Indéterminé (permanent)	42	31	11	3	2	8	4	82	6	3042
2011	Déterminé	43	30	10	2	0	13	1	85	3	415
2011	Occasionnel	26	10	18	2	0	15	29	64	4	48
2011	Étudiant	24	22	5	2	2	27	18	83	8	45
2008	Indéterminé (permanent)	36	35	11	4	2	8	4	81	7	2633
2008	Déterminé	30	34	13	3	1	18	1	78	6	296
2008	Occasionnel	28	16	8	0	0	19	30	84	0	45
2008	Étudiant	17	19	8	0	0	30	26	82	0	42

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	33	13	4	2	10	4	78	8	3326
2017	Déterminé	36	30	12	3	1	18	1	80	5	987
2017	Occasionnel	30	12	9	1	1	22	25	79	4	225
2017	Étudiant	37	6	10	0	0	20	28	82	0	56
2014	Indéterminé (permanent)	31	31	13	4	2	13	6	77	7	3611
2014	Déterminé	36	26	14	3	1	19	2	77	5	791
2014	Occasionnel	24	11	10	1	0	21	33	76	2	307
2014	Étudiant	19	13	4	1	1	40	19	81	7	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	0	8	0	0	0	8	85	100	0	13
2011	Indéterminé (permanent)	33	30	15	5	3	10	4	74	9	3041
2011	Déterminé	36	27	17	2	1	16	1	76	4	415
2011	Occasionnel	18	18	15	5	0	17	27	64	9	48
2011	Étudiant	24	18	7	2	0	31	18	82	5	45
2008	Indéterminé (permanent)	30	33	14	7	5	7	4	70	14	2634
2008	Déterminé	24	30	16	8	5	16	1	65	16	296
2008	Occasionnel	23	25	9	2	2	16	23	79	7	45
2008	Étudiant	18	19	5	0	0	25	32	88	0	42

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	92	3338
2017	Déterminé	6	94	988
2017	Occasionnel	6	94	226
2014	Indéterminé (permanent)	8	92	3607
2014	Déterminé	5	95	792
2014	Occasionnel	4	96	303
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	0	100	13

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	258
2017	Déterminé	35	60
2017	Occasionnel	56	14
2014	Indéterminé (permanent)	33	287
2014	Déterminé	48	39

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	83	258
2017	Déterminé	77	60
2017	Occasionnel	72	14
2014	Indéterminé (permanent)	79	287
2014	Déterminé	69	39
2014	Occasionnel	75	11

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	258
2017	Déterminé	0	60
2014	Indéterminé (permanent)	5	287
2014	Déterminé	0	39
2014	Occasionnel	0	11

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	258
2017	Déterminé	60
2017	Occasionnel	14
2014	Indéterminé (permanent)	287
2014	Occasionnel	11

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	258
2014	Indéterminé (permanent)	4	287

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	3	258
2014	Indéterminé (permanent)	4	287

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	258
2017	Déterminé	15	60
2017	Occasionnel	0	14
2014	Indéterminé (permanent)	8	287
2014	Occasionnel	0	11

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	256
2017	Déterminé	33	61
2014	Indéterminé (permanent)	20	289
2014	Déterminé	33	39

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	256
2017	Déterminé	23	61
2017	Occasionnel	36	14
2014	Indéterminé (permanent)	20	289
2014	Déterminé	15	39

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	256
2017	Déterminé	20	61
2014	Indéterminé (permanent)	16	289
2014	Déterminé	20	39

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	256
2017	Déterminé	8	61
2014	Indéterminé (permanent)	5	289

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	256
2017	Déterminé	23	61
2014	Indéterminé (permanent)	20	289
2014	Déterminé	21	39

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	256
2017	Déterminé	22	61
2014	Indéterminé (permanent)	16	289
2014	Déterminé	23	39

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Occasionnel	0	14
2014	Indéterminé (permanent)	5	289

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	256
2014	Indéterminé (permanent)	8	289
2014	Occasionnel	0	11

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	256
2017	Déterminé	18	61
2014	Indéterminé (permanent)	18	289
2014	Déterminé	16	39

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	256
2017	Déterminé	61
2017	Occasionnel	14

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	256
2017	Déterminé	9	61
2014	Indéterminé (permanent)	17	289

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	256
2017	Déterminé	61
2017	Occasionnel	14
2014	Indéterminé (permanent)	289
2014	Déterminé	39
2014	Occasionnel	11

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	256
2017	Déterminé	18	61
2014	Indéterminé (permanent)	29	289
2014	Déterminé	23	39
2014	Occasionnel	45	11

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	258
2017	Déterminé	21	59
2014	Indéterminé (permanent)	29	288
2014	Déterminé	18	39

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	258
2014	Indéterminé (permanent)	15	288
2014	Déterminé	18	39
2014	Occasionnel	0	11

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	258
2014	Indéterminé (permanent)	7	288
2014	Déterminé	0	39
2014	Occasionnel	0	11

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	258
2017	Occasionnel	0	14
2014	Indéterminé (permanent)	18	288

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	258
2014	Indéterminé (permanent)	6	288

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	258
2014	Indéterminé (permanent)	7	288

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	258
2017	Déterminé	10	59
2014	Indéterminé (permanent)	10	288

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	258
2017	Occasionnel	0	14
2014	Indéterminé (permanent)	7	288
2014	Occasionnel	0	11

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	54	258
2017	Déterminé	65	59
2017	Occasionnel	55	14
2014	Indéterminé (permanent)	45	288
2014	Déterminé	57	39
2014	Occasionnel	47	11

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	3	243
2014	Indéterminé (permanent)	8	268

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	243
2017	Déterminé	12	59
2014	Indéterminé (permanent)	9	268
2014	Déterminé	20	36

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Occasionnel	0	13
2014	Indéterminé (permanent)	4	268

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Occasionnel	0	13
2014	Indéterminé (permanent)	2	268

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	243
2014	Indéterminé (permanent)	5	268

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	243
2017	Déterminé	10	59
2014	Indéterminé (permanent)	10	268

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	243
2017	Déterminé	10	59
2014	Indéterminé (permanent)	7	268

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	243
2017	Déterminé	12	59
2014	Indéterminé (permanent)	9	268

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	243
2017	Déterminé	17	59
2014	Indéterminé (permanent)	21	268

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	243
2017	Déterminé	12	59
2014	Indéterminé (permanent)	7	268

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	243
2017	Déterminé	41	59
2017	Occasionnel	38	13
2014	Indéterminé (permanent)	44	268
2014	Déterminé	53	36

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	0	59
2017	Occasionnel	0	13

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	61	243
2017	Déterminé	58	59
2017	Occasionnel	45	13
2014	Indéterminé (permanent)	59	268
2014	Déterminé	53	36

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	0	59
2017	Occasionnel	0	13

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	243
2017	Déterminé	10	59
2014	Indéterminé (permanent)	12	268

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	94	6	257
2017	Déterminé	89	11	60
2017	Occasionnel	79	21	14

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	18	19	3	3	32	8	58	9	3333
2017	Déterminé	24	16	18	2	2	29	9	65	7	985
2017	Occasionnel	34	12	9	1	2	28	13	79	5	227
2017	Étudiant	28	15	7	4	0	37	10	80	7	57
2014	Indéterminé (permanent)	18	16	20	3	3	33	8	58	9	3611
2014	Déterminé	26	13	16	3	1	31	11	66	8	793
2014	Occasionnel	30	10	10	2	0	34	14	76	5	306
2014	Étudiant	30	21	1	0	1	28	18	94	3	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	38	8	15	0	0	23	15	75	0	13

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	30	18	3	3	13	2	73	6	3329
2017	Déterminé	39	27	14	3	2	12	2	78	5	983
2017	Occasionnel	48	22	5	1	2	18	4	89	4	225
2017	Étudiant	46	22	11	0	0	18	4	86	0	57
2014	Indéterminé (permanent)	31	28	17	3	2	17	2	72	6	3613
2014	Déterminé	44	21	15	3	1	15	2	78	4	792
2014	Occasionnel	47	17	10	2	1	19	4	84	4	306
2014	Étudiant	48	27	3	0	0	18	4	96	0	67
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	62	15	15	0	0	8	0	83	0	13
2011	Indéterminé (permanent)	40	35	11	3	2	7	0	82	6	3041
2011	Déterminé	54	27	11	2	1	4	0	86	3	416
2011	Occasionnel	49	24	10	4	0	12	0	84	5	48
2011	Étudiant	64	13	9	0	0	14	0	90	0	45

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	20	21	17	26	0	2	34	44	3336
2017	Déterminé	12	17	18	22	30	0	1	29	53	988
2017	Occasionnel	24	21	20	11	20	1	2	47	32	226
2017	Étudiant	25	24	19	15	13	2	2	52	29	57

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	26	29	18	12	0	1	40	30	3337
2017	Déterminé	28	30	25	11	5	1	1	58	16	989
2017	Occasionnel	49	28	15	5	2	0	1	78	7	227
2017	Étudiant	37	29	24	8	1	0	2	67	9	57

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	30	25	16	9	0	2	49	26	3328
2017	Déterminé	37	29	16	8	5	1	4	69	14	985
2017	Occasionnel	54	24	13	2	1	0	5	82	4	225
2017	Étudiant	54	27	14	2	1	0	2	83	3	57

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	25	24	17	13	1	2	44	31	3331
2017	Déterminé	29	25	20	11	8	2	3	58	21	986
2017	Occasionnel	51	26	12	4	1	1	5	81	6	226
2017	Étudiant	47	22	21	3	6	0	2	70	9	57

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	26	15	7	4	1	7	72	11	3332
2017	Déterminé	57	21	9	2	1	1	9	87	4	986
2017	Occasionnel	68	15	7	2	0	1	7	90	2	227
2017	Étudiant	76	13	4	4	0	0	2	91	4	57

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	29	23	11	9	1	56	20	3322
2017	Déterminé	36	28	18	9	7	2	65	17	984
2017	Occasionnel	46	26	16	5	2	3	75	8	227
2017	Étudiant	43	28	19	4	6	0	72	10	57

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	33	21	11	5	1	2	62	17	3321
2017	Déterminé	37	30	16	7	5	1	3	70	13	983
2017	Occasionnel	54	31	6	3	2	1	3	89	5	226
2017	Étudiant	60	23	12	2	4	0	0	82	6	57

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	31	26	16	8	1	1	50	24	3321
2017	Déterminé	32	31	20	9	4	1	3	66	13	982
2017	Occasionnel	56	26	9	3	2	1	4	86	5	227
2017	Étudiant	56	17	16	8	0	2	0	75	8	56

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	31	22	12	7	0	2	59	19	3323
2017	Déterminé	39	27	17	7	5	1	3	70	12	982
2017	Occasionnel	56	26	9	4	2	0	3	84	7	227
2017	Étudiant	42	29	19	4	6	0	0	71	10	57

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	31	23	13	8	2	56	21	3314
2017	Déterminé	37	33	14	8	4	3	73	13	979
2017	Occasionnel	51	27	15	4	1	3	80	5	226
2017	Étudiant	46	32	12	4	6	0	78	10	57

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	51	25	13	5	3	2	78	9	3330
2017	Déterminé	56	22	12	4	2	3	81	6	986
2017	Occasionnel	70	13	9	2	2	3	87	4	226
2017	Étudiant	74	20	2	0	4	0	94	4	57

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	71	12	5	4	3	1	3	87	7	3335
2017	Déterminé	72	11	5	3	3	1	5	89	5	985
2017	Occasionnel	84	5	3	2	2	0	4	93	4	227
2017	Étudiant	85	7	4	2	0	0	2	93	2	57

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	56	27	9	3	2	2	85	6	3333
2017	Déterminé	64	20	7	3	1	4	88	5	985
2017	Occasionnel	77	13	2	3	2	3	93	5	227
2017	Étudiant	79	7	5	8	0	2	87	8	57

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	58	21	9	5	4	2	81	10	3327
2017	Déterminé	67	15	6	4	3	4	86	8	983
2017	Occasionnel	79	7	6	2	2	3	90	4	227
2017	Étudiant	80	10	2	6	0	2	92	6	57

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	54	14	5	2	1	0	23	89	4	3333
2017	Déterminé	64	7	3	1	1	1	25	94	2	984
2017	Occasionnel	71	3	1	2	0	0	22	96	3	224
2017	Étudiant	78	2	2	0	2	0	17	95	2	57

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	67	17	6	2	1	0	7	91	3	3322
2017	Déterminé	73	11	4	1	1	1	10	94	2	977
2017	Occasionnel	83	5	2	1	1	0	9	96	3	226
2017	Étudiant	80	8	0	4	0	0	8	96	4	57

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	70	14	5	3	3	5	89	6	3336
2017	Déterminé	19	17	18	18	26	2	38	44	987
2017	Occasionnel	27	14	17	20	19	4	43	40	227
2017	Étudiant	53	20	14	6	4	2	75	10	57

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	50	28	13	4	2	3	80	7	3327
2017	Déterminé	52	25	12	5	2	3	80	8	986
2017	Occasionnel	62	20	12	3	1	3	84	4	227
2017	Étudiant	65	15	10	2	8	0	80	10	57

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	28	40	15	6	0	0	38	21	3338
2017	Déterminé	16	32	36	10	5	1	1	49	15	989
2017	Occasionnel	32	39	23	3	2	0	2	72	5	227
2017	Étudiant	21	49	21	8	0	1	0	71	8	57

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	21	42	21	8	0	0	29	29	3331
2017	Déterminé	6	14	39	25	14	0	1	40	21	987
2017	Occasionnel	5	7	33	28	26	0	1	54	12	226
2017	Étudiant	4	6	28	33	24	5	0	60	10	57

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	39	19	12	7	5	0	59	20	3336
2017	Déterminé	18	32	19	14	9	8	1	55	25	989
2017	Occasionnel	21	24	22	7	7	17	2	56	17	227
2017	Étudiant	22	27	16	14	4	17	0	59	22	57

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	39	19	14	9	3	0	57	24	3337
2017	Déterminé	21	36	17	14	8	3	1	59	23	989
2017	Occasionnel	33	34	17	5	3	6	2	73	8	227
2017	Étudiant	33	42	7	8	4	4	2	79	13	57

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	82	3338
2017	Déterminé	17	83	986
2017	Occasionnel	9	91	227
2017	Étudiant	15	85	57
2014	Indéterminé (permanent)	15	85	3605
2014	Déterminé	11	89	791
2014	Occasionnel	10	90	306
2014	Étudiant	13	87	67

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	79	21	597
2017	Déterminé	80	20	164
2017	Occasionnel	46	54	18
2014	Indéterminé (permanent)	80	20	546
2014	Déterminé	71	29	83
2014	Occasionnel	68	32	32

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	47	35	5	8	4	0	1	83	13	471
2017	Déterminé	46	36	5	9	2	0	2	83	12	131
2014	Indéterminé (permanent)	51	35	6	4	3	0	1	87	7	436
2014	Déterminé	60	27	2	7	4	2	0	88	10	59
2014	Occasionnel	77	18	0	0	0	5	0	100	0	22

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	23	23	14	17	2	1	21	79	3342
2017	Déterminé	14	20	23	18	22	2	1	14	86	988
2017	Occasionnel	24	17	19	14	18	5	2	26	74	227
2017	Étudiant	32	19	24	13	7	5	0	34	66	57

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	2558
2017	Déterminé	36	818
2017	Occasionnel	44	153
2017	Étudiant	29	34

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	2558
2017	Déterminé	38	818
2017	Occasionnel	40	153
2017	Étudiant	57	34

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	2558
2017	Déterminé	27	818
2017	Occasionnel	29	153
2017	Étudiant	48	34

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	56	2558
2017	Déterminé	53	818
2017	Occasionnel	29	153
2017	Étudiant	18	34

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	2558
2017	Déterminé	5	818
2017	Occasionnel	2	153
2017	Étudiant	4	34

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	40	2558
2017	Déterminé	39	818
2017	Occasionnel	40	153
2017	Étudiant	35	34

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	44	20	12	5	15	2512
2017	Déterminé	4	46	19	11	5	15	795
2017	Occasionnel	11	54	10	10	4	10	151
2017	Étudiant	3	63	14	6	0	13	36

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	19	16	20	28	2	9	29	53	2569
2017	Déterminé	13	24	15	17	24	2	6	39	45	826
2017	Occasionnel	24	21	15	14	16	6	5	50	33	155
2017	Étudiant	9	21	28	28	1	3	11	35	33	37

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	2	7	10	17	55	2	6	10	79	2570
2017	Déterminé	3	10	10	15	53	3	5	15	75	824
2017	Occasionnel	9	11	13	16	37	7	6	24	61	155
2017	Étudiant	9	1	21	27	25	6	9	13	62	37

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada selon la Question 102. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi