Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	47	5	10	4	81	14	869
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	46	4	8	3	85	11	3705
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	44	5	9	2	84	11	501
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	47	4	9	3	84	12	4073
2017	Télétravail - Oui	36	45	4	12	2	81	15	403
2017	Télétravail - Non	38	47	4	8	3	84	12	4171
2017	Partage d'emploi - Non	37	46	4	9	3	84	12	4572
2017	Étalement du revenu - Oui	22	52	6	17	3	74	20	103
2017	Étalement du revenu - Non	38	46	4	9	3	84	12	4471
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	51	10	20	0	70	20	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	46	4	9	3	84	12	4564
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	47	4	8	3	85	11	2963
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	45	5	10	3	81	13	1611
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	45	4	9	3	84	13	1053
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	45	4	8	3	85	11	3718
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	42	4	9	3	84	12	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	45	4	9	3	85	11	4181
2014	Télétravail - Oui	38	46	5	8	3	84	11	191
2014	Télétravail - Non	40	45	4	9	3	85	12	4580
2014	Partage d'emploi - Oui	61	29	10	0	0	90	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	40	45	4	9	3	85	12	4758
2014	Étalement du revenu - Oui	30	54	2	13	1	84	14	112
2014	Étalement du revenu - Non	40	44	4	9	3	85	11	4659
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	45	4	9	3	85	11	3029
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	45	4	9	3	84	12	1742

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	70	22	3	2	1	1	1	94	3	868
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	20	3	3	1	0	0	93	4	3699
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	21	2	3	1	1	1	93	4	501
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	20	3	3	1	0	0	93	4	4066
2017	Télétravail - Oui	72	20	3	4	0	1	0	92	4	402
2017	Télétravail - Non	72	20	3	3	1	0	0	93	4	4165
2017	Partage d'emploi - Non	72	20	3	3	1	0	0	93	4	4565
2017	Étalement du revenu - Oui	55	37	1	5	2	0	0	92	7	103
2017	Étalement du revenu - Non	72	20	3	3	1	0	0	93	4	4464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	20	11	10	0	0	0	80	10	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	20	3	3	1	0	0	93	4	4557
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	19	3	3	2	0	0	92	4	2958
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	22	3	3	1	1	1	93	4	1609
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	73	20	2	3	1	0	1	94	4	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	73	20	3	2	1	0	0	94	3	3716
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	19	2	3	1	1	0	95	3	589
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	20	3	2	1	0	0	94	3	4179
2014	Télétravail - Oui	75	18	2	2	2	0	0	94	4	191
2014	Télétravail - Non	73	20	3	2	1	0	0	94	3	4577
2014	Partage d'emploi - Oui	68	25	0	7	0	0	0	93	7	13
2014	Partage d'emploi - Non	73	20	3	2	1	0	0	94	3	4755
2014	Étalement du revenu - Oui	69	27	2	2	0	0	1	96	2	112
2014	Étalement du revenu - Non	73	20	3	2	1	0	0	94	3	4656
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	20	3	2	1	0	0	94	3	3028
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	74	20	2	2	1	0	0	95	3	1740

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	65	19	5	8	2	2	85	10	868
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	18	5	6	4	1	85	10	3704
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	19	4	8	4	0	84	12	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	18	5	6	3	1	85	10	4073
2017	Télétravail - Oui	63	21	4	8	4	1	84	11	403
2017	Télétravail - Non	67	17	5	7	3	1	85	10	4169
2017	Partage d'emploi - Non	67	18	5	7	3	1	85	10	4570
2017	Étalement du revenu - Oui	59	18	5	11	7	0	77	18	103
2017	Étalement du revenu - Non	67	18	5	7	3	1	85	10	4469
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	20	0	11	20	0	69	31	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	18	5	7	3	1	85	10	4562
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	17	5	6	3	1	86	10	2963
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	19	5	8	3	1	84	11	1609
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	70	17	3	5	4	1	88	9	1051
2014	Semaine de travail comprimée - Non	64	20	5	7	4	1	85	10	3718
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	19	3	8	3	1	86	11	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	19	5	6	4	1	85	10	4179
2014	Télétravail - Oui	67	16	5	7	4	1	83	12	191
2014	Télétravail - Non	66	19	4	6	4	1	86	10	4578
2014	Partage d'emploi - Oui	93	7	0	0	0	0	100	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	66	19	4	6	4	1	85	10	4756
2014	Étalement du revenu - Oui	62	16	7	10	4	1	79	14	112
2014	Étalement du revenu - Non	66	19	4	6	4	1	86	10	4657
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	20	5	6	4	1	85	10	3029
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	68	18	3	6	4	1	87	10	1740

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	38	8	11	5	75	16	869
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	35	7	10	5	79	14	3699
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	35	6	8	4	82	12	501
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	36	7	10	5	78	15	4067
2017	Télétravail - Oui	42	38	7	8	4	80	13	402
2017	Télétravail - Non	42	36	7	10	5	78	15	4166
2017	Partage d'emploi - Non	42	36	7	10	5	78	15	4566
2017	Étalement du revenu - Oui	31	45	8	11	5	76	16	103
2017	Étalement du revenu - Non	43	36	7	10	5	78	15	4465
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	70	10	11	0	80	11	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	36	7	10	5	78	15	4558
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	35	7	10	5	78	15	2958
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	38	8	10	5	78	14	1610
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	34	6	10	6	79	15	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	35	6	8	4	82	12	3718
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	31	5	10	5	80	15	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	35	6	8	4	81	12	4180
2014	Télétravail - Oui	47	36	7	6	4	83	10	191
2014	Télétravail - Non	46	35	6	9	4	81	13	4579
2014	Partage d'emploi - Oui	61	29	0	0	10	90	10	13
2014	Partage d'emploi - Non	46	35	6	8	4	81	12	4757
2014	Étalement du revenu - Oui	43	34	5	11	8	77	19	112
2014	Étalement du revenu - Non	47	35	6	8	4	81	12	4658
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	36	7	8	3	82	11	3029
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	33	6	10	5	79	15	1741

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	41	10	15	7	0	68	23	869
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	39	11	13	6	0	69	20	3706
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	38	11	11	5	0	73	16	501
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	40	11	14	7	0	68	21	4074
2017	Télétravail - Oui	30	40	10	13	6	1	71	19	403
2017	Télétravail - Non	29	39	11	14	7	0	69	20	4172
2017	Partage d'emploi - Non	29	39	11	14	7	0	69	20	4573
2017	Étalement du revenu - Oui	24	45	10	16	5	0	69	21	103
2017	Étalement du revenu - Non	29	39	11	13	7	0	69	20	4472
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	39	11	14	7	0	69	20	4566
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	39	11	14	7	0	68	20	2965
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	40	10	14	7	0	69	20	1610
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	41	11	16	8	0	66	23	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	38	10	14	6	0	70	20	3716
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	38	8	14	7	0	71	21	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	39	11	14	6	0	69	20	4177
2014	Télétravail - Oui	31	40	7	14	7	0	71	21	191
2014	Télétravail - Non	30	38	11	14	6	0	69	20	4577
2014	Partage d'emploi - Oui	53	25	16	7	0	0	78	7	13
2014	Partage d'emploi - Non	30	39	10	14	6	0	69	21	4755
2014	Étalement du revenu - Oui	38	31	6	18	6	0	69	25	112
2014	Étalement du revenu - Non	30	39	11	14	6	0	69	20	4656
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	38	11	14	6	0	70	19	3026
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	39	10	15	7	0	68	22	1742

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	40	12	6	3	79	9	866
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	38	12	7	3	78	10	3699
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	38	12	6	2	80	8	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	38	12	7	3	78	10	4066
2017	Télétravail - Oui	42	39	9	7	1	82	9	403
2017	Télétravail - Non	39	38	12	7	3	78	10	4162
2017	Partage d'emploi - Non	40	38	12	7	3	78	10	4563
2017	Étalement du revenu - Oui	28	51	9	11	2	78	13	102
2017	Étalement du revenu - Non	40	38	12	7	3	78	10	4463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	51	30	0	0	70	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	38	12	7	3	78	10	4555
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	38	12	7	4	78	11	2960
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	39	12	6	3	79	9	1605
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	41	12	7	4	77	11	1053
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	38	12	7	4	76	12	3716
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	38	13	7	6	74	13	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	39	12	7	4	77	11	4179
2014	Télétravail - Oui	40	37	13	6	3	78	9	191
2014	Télétravail - Non	38	39	12	7	4	77	11	4578
2014	Partage d'emploi - Oui	43	31	19	7	0	75	7	13
2014	Partage d'emploi - Non	38	39	12	7	4	77	11	4756
2014	Étalement du revenu - Oui	43	31	8	7	11	74	18	112
2014	Étalement du revenu - Non	38	39	12	7	4	77	11	4657
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	38	12	7	4	77	11	3027
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	40	12	7	5	77	11	1742

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	37	9	7	3	80	11	865
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	37	8	7	4	82	10	3700
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	34	9	7	3	82	10	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	37	8	7	4	81	11	4066
2017	Télétravail - Oui	52	36	6	4	2	88	6	403
2017	Télétravail - Non	44	37	8	7	4	81	11	4162
2017	Partage d'emploi - Non	44	37	8	7	4	81	10	4563
2017	Étalement du revenu - Oui	27	52	8	9	4	79	13	102
2017	Étalement du revenu - Non	45	37	8	7	4	81	10	4463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	61	20	0	0	80	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	37	8	7	4	81	10	4555
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	37	8	7	4	81	11	2961
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	36	9	7	3	81	10	1604
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	40	10	7	4	79	11	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	37	9	7	4	80	12	3717
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	37	9	6	6	79	12	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	38	9	7	4	80	12	4179
2014	Télétravail - Oui	48	34	8	5	4	82	10	191
2014	Télétravail - Non	42	38	9	7	4	79	12	4578
2014	Partage d'emploi - Oui	30	60	10	0	0	90	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	42	37	9	7	4	80	12	4756
2014	Étalement du revenu - Oui	46	31	8	9	5	77	15	112
2014	Étalement du revenu - Non	42	38	9	7	4	80	12	4657
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	37	9	7	4	80	12	3028
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	38	9	7	5	79	12	1741

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	41	9	7	3	0	82	10	863
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	36	8	6	2	0	84	8	3691
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	36	7	6	1	0	86	7	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	37	8	6	2	0	83	9	4055
2017	Télétravail - Oui	53	35	7	5	1	0	88	5	401
2017	Télétravail - Non	45	37	8	7	2	0	83	9	4153
2017	Partage d'emploi - Non	46	37	8	6	2	0	83	9	4552
2017	Étalement du revenu - Oui	34	52	7	5	2	0	86	7	101
2017	Étalement du revenu - Non	46	37	8	7	2	0	83	9	4453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	61	11	10	0	0	80	10	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	37	8	6	2	0	83	9	4544
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	36	8	7	2	0	83	9	2953
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	39	8	6	2	0	84	8	1601
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	39	8	9	3	0	80	12	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	36	9	6	2	0	83	8	3713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	36	7	7	4	0	82	11	589
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	37	9	6	2	0	82	9	4176
2014	Télétravail - Oui	45	41	7	4	3	1	86	7	191
2014	Télétravail - Non	45	37	9	7	2	0	82	9	4574
2014	Partage d'emploi - Oui	46	47	0	7	0	0	93	7	13
2014	Partage d'emploi - Non	45	37	9	6	2	0	82	9	4752
2014	Étalement du revenu - Oui	41	39	6	13	1	0	80	13	112
2014	Étalement du revenu - Non	45	37	9	6	2	0	82	9	4653
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	36	9	6	2	0	83	8	3025
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	38	8	8	3	0	81	11	1740

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	34	11	7	6	0	0	75	14	865
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	31	11	8	5	0	1	75	13	3699
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	30	9	5	3	1	0	83	8	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	32	11	8	6	0	0	74	14	4065
2017	Télétravail - Oui	60	31	5	2	2	0	0	91	5	403
2017	Télétravail - Non	41	32	12	8	6	1	0	74	14	4161
2017	Partage d'emploi - Non	43	32	11	8	5	0	0	75	13	4562
2017	Étalement du revenu - Oui	46	41	5	4	4	0	0	87	8	102
2017	Étalement du revenu - Non	43	32	11	8	5	0	0	75	14	4462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	70	20	0	0	10	0	0	90	10	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	32	11	8	5	0	0	75	14	4554
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	31	12	9	6	0	1	73	15	2960
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	33	9	5	5	0	0	80	11	1604
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	35	11	9	5	0	1	74	15	1051
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	33	13	8	5	1	1	74	13	3715
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	33	9	7	6	1	1	77	13	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	34	13	8	5	1	1	73	14	4175
2014	Télétravail - Oui	55	26	11	5	2	0	0	82	7	191
2014	Télétravail - Non	38	34	12	8	5	1	1	74	14	4575
2014	Partage d'emploi - Oui	71	16	0	13	0	0	0	87	13	13
2014	Partage d'emploi - Non	39	34	12	8	5	1	1	74	14	4753
2014	Étalement du revenu - Oui	47	33	11	6	5	0	0	79	10	112
2014	Étalement du revenu - Non	39	34	12	8	5	1	1	74	14	4654
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	34	13	8	5	1	1	73	14	3025
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	34	11	8	5	0	1	76	13	1741

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	25	10	10	11	2	5	67	23	865
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	24	10	9	7	2	8	70	19	3695
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	23	10	7	5	1	6	76	13	497
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	24	10	10	8	2	8	68	20	4063
2017	Télétravail - Oui	45	25	7	8	7	1	7	76	16	403
2017	Télétravail - Non	38	24	10	10	8	2	8	69	20	4157
2017	Partage d'emploi - Non	38	24	10	10	8	2	8	69	19	4558
2017	Étalement du revenu - Oui	26	35	11	8	7	2	10	70	17	102
2017	Étalement du revenu - Non	39	24	10	10	8	2	8	69	19	4458
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	10	10	0	0	20	20	84	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	24	10	10	8	2	8	69	19	4550
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	24	10	10	8	2	8	69	20	2958
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	25	10	9	9	2	7	71	19	1602
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	25	7	9	8	1	5	74	18	1053
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	23	11	8	7	2	11	70	17	3716
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	23	11	9	7	2	7	71	17	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	23	10	8	7	2	10	71	18	4178
2014	Télétravail - Oui	46	22	7	9	8	2	6	74	19	191
2014	Télétravail - Non	39	23	10	8	7	2	10	71	17	4578
2014	Partage d'emploi - Oui	78	9	0	0	7	0	7	93	7	13
2014	Partage d'emploi - Non	39	23	10	8	7	2	10	71	17	4756
2014	Étalement du revenu - Oui	41	27	8	9	7	1	7	74	18	112
2014	Étalement du revenu - Non	39	23	10	8	7	2	10	71	17	4657
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	23	11	8	7	2	12	70	18	3026
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	24	9	9	8	2	6	73	17	1743

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	45	10	7	3	80	10	869
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	44	9	6	4	80	11	3700
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	48	8	5	3	84	7	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	44	10	7	4	80	11	4071
2017	Télétravail - Oui	37	44	9	8	2	81	10	401
2017	Télétravail - Non	36	44	9	6	4	80	10	4168
2017	Partage d'emploi - Non	36	44	9	6	4	80	10	4567
2017	Étalement du revenu - Oui	24	49	13	10	4	73	14	103
2017	Étalement du revenu - Non	36	44	9	6	4	80	10	4466
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	51	20	10	0	70	10	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	44	9	6	4	80	10	4559
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	43	9	6	4	80	11	2961
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	46	10	6	3	81	10	1608
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	46	10	8	5	77	13	1053
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	42	12	8	4	76	12	3715
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	42	10	10	6	75	15	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	43	12	7	4	76	12	4178
2014	Télétravail - Oui	32	46	5	13	4	78	17	191
2014	Télétravail - Non	33	43	12	8	5	76	12	4577
2014	Partage d'emploi - Oui	46	31	16	7	0	77	7	13
2014	Partage d'emploi - Non	33	43	11	8	5	76	12	4755
2014	Étalement du revenu - Oui	27	46	11	10	6	73	16	112
2014	Étalement du revenu - Non	33	43	11	8	5	76	12	4656
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	42	12	7	4	76	12	3026
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	44	10	9	5	76	14	1742

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	37	17	15	9	0	59	24	869
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	37	14	11	7	0	68	18	3702
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	37	14	8	6	0	72	14	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	37	15	12	7	0	66	20	4072
2017	Télétravail - Oui	30	41	14	9	6	0	70	15	402
2017	Télétravail - Non	29	37	15	12	7	0	66	19	4169
2017	Partage d'emploi - Non	29	37	15	11	7	0	66	19	4569
2017	Étalement du revenu - Oui	22	42	15	15	6	0	64	21	103
2017	Étalement du revenu - Non	29	37	15	11	7	0	66	19	4468
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	61	20	10	0	0	70	10	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	37	15	12	7	0	66	19	4561
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	37	15	11	7	0	67	18	2962
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	38	15	13	7	0	65	20	1609
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	34	19	14	10	0	56	25	1051
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	36	15	13	8	0	64	21	3716
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	35	16	12	10	0	63	21	589
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	36	16	13	8	0	62	22	4178
2014	Télétravail - Oui	26	35	13	15	10	1	62	25	191
2014	Télétravail - Non	27	36	16	13	8	0	63	22	4576
2014	Partage d'emploi - Oui	39	48	7	7	0	0	87	7	13
2014	Partage d'emploi - Non	26	36	16	13	8	0	63	22	4754
2014	Étalement du revenu - Oui	24	41	11	16	7	0	65	23	111
2014	Étalement du revenu - Non	27	36	16	13	8	0	62	22	4656
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	36	15	13	8	0	64	21	3028
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	35	17	14	10	0	60	23	1739

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	45	10	8	3	80	11	869
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	41	10	8	4	78	12	3700
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	42	8	8	3	81	10	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	41	10	8	4	78	12	4070
2017	Télétravail - Oui	38	44	8	6	4	82	10	402
2017	Télétravail - Non	36	41	10	8	4	78	12	4167
2017	Partage d'emploi - Non	36	41	10	8	4	78	12	4567
2017	Étalement du revenu - Oui	22	49	12	13	4	71	17	103
2017	Étalement du revenu - Non	37	41	10	8	4	78	12	4466
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	51	20	0	0	80	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	41	10	8	4	78	12	4559
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	40	11	9	4	77	12	2960
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	43	9	8	3	80	11	1609

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	41	7	4	2	0	87	6	869
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	37	7	4	3	0	86	7	3697
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	36	5	3	2	0	90	5	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	38	7	4	2	0	86	7	4066
2017	Télétravail - Oui	48	37	8	4	3	0	85	7	402
2017	Télétravail - Non	49	38	7	4	2	0	87	7	4164
2017	Partage d'emploi - Non	49	38	7	4	2	0	86	7	4564
2017	Étalement du revenu - Oui	38	48	8	2	3	1	87	5	103
2017	Étalement du revenu - Non	49	37	7	4	2	0	86	7	4463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	40	20	10	0	0	70	10	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	38	7	4	2	0	86	7	4556
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	37	7	5	2	0	86	7	2956
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	39	7	4	2	0	87	6	1610
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	38	10	5	3	0	83	7	1053
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	38	8	4	2	1	85	6	3716
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	35	8	6	3	1	83	9	589
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	39	9	4	2	0	85	6	4180
2014	Télétravail - Oui	41	44	10	3	2	1	85	5	191
2014	Télétravail - Non	46	38	9	4	2	0	84	7	4578
2014	Partage d'emploi - Oui	48	52	0	0	0	0	100	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	46	38	9	4	2	1	84	7	4756
2014	Étalement du revenu - Oui	33	49	8	7	3	0	82	9	112
2014	Étalement du revenu - Non	46	38	9	4	2	1	85	7	4657
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	38	9	4	2	0	85	6	3028
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	38	9	5	2	1	83	8	1741

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	39	16	12	9	64	20	869
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	37	13	9	7	70	16	3701
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	33	12	6	5	76	12	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	38	14	10	8	68	18	4072
2017	Télétravail - Oui	34	38	13	9	5	72	15	402
2017	Télétravail - Non	31	37	14	10	7	69	17	4168
2017	Partage d'emploi - Non	32	37	14	10	7	69	17	4568
2017	Étalement du revenu - Oui	24	45	14	13	4	69	17	103
2017	Étalement du revenu - Non	32	37	14	10	7	69	17	4467
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	40	31	10	0	59	10	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	37	14	10	7	69	17	4560
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	37	13	10	7	70	17	2962
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	37	14	10	7	68	17	1608

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	33	9	1	1	89	2	869
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	32	8	3	2	88	4	3690
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	34	7	2	1	89	3	501
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	32	8	2	2	88	4	4058
2017	Télétravail - Oui	53	34	8	2	2	87	4	401
2017	Télétravail - Non	56	32	8	2	2	88	4	4158
2017	Partage d'emploi - Non	55	32	8	2	2	88	4	4557
2017	Étalement du revenu - Oui	36	49	7	7	2	84	9	102
2017	Étalement du revenu - Non	56	32	8	2	2	88	4	4457
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	51	0	0	0	100	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	32	8	2	2	88	4	4549
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	32	8	3	2	88	4	2950
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	33	8	2	2	88	4	1609
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	27	7	2	1	89	3	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	28	7	3	1	89	4	3718
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	28	6	3	2	89	5	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	28	7	2	1	89	3	4179
2014	Télétravail - Oui	61	26	8	3	2	87	5	191
2014	Télétravail - Non	61	28	7	2	1	89	4	4579
2014	Partage d'emploi - Oui	87	13	0	0	0	100	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	61	28	7	2	1	89	4	4757
2014	Étalement du revenu - Oui	51	37	6	4	2	88	6	112
2014	Étalement du revenu - Non	61	28	7	2	1	89	4	4658
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	28	7	2	1	89	3	3028
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	27	7	2	2	89	4	1742

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	43	14	12	6	0	0	68	18	869
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	37	13	10	6	0	0	71	16	3685
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	36	13	6	6	0	0	75	12	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	38	13	11	6	0	0	70	17	4054
2017	Télétravail - Oui	38	38	12	8	4	0	0	77	12	401
2017	Télétravail - Non	31	38	13	10	6	0	0	70	17	4153
2017	Partage d'emploi - Non	32	38	13	10	6	0	0	70	16	4552
2017	Étalement du revenu - Oui	24	41	18	11	6	0	0	65	17	103
2017	Étalement du revenu - Non	32	38	13	10	6	0	0	70	16	4451
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	61	10	10	0	0	0	80	10	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	38	13	10	6	0	0	70	16	4544
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	37	13	10	6	0	0	70	16	2946
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	41	13	10	6	0	0	71	16	1608
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	40	15	13	8	0	0	63	21	1053
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	41	13	11	6	0	1	69	17	3715
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	37	12	12	9	0	1	67	21	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	42	14	11	6	0	1	68	18	4177
2014	Télétravail - Oui	28	39	10	15	7	1	0	67	23	190
2014	Télétravail - Non	26	41	14	11	6	0	1	68	18	4578
2014	Partage d'emploi - Oui	27	48	9	16	0	0	0	75	16	13
2014	Partage d'emploi - Non	26	41	14	11	6	0	1	68	18	4755
2014	Étalement du revenu - Oui	24	43	11	13	9	0	0	67	22	111
2014	Étalement du revenu - Non	26	41	14	11	6	0	1	68	18	4657
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	42	14	11	6	0	1	70	17	3027
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	39	14	13	8	0	0	65	21	1741

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	37	16	10	5	0	69	15	869
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	35	14	8	5	0	73	14	3690
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	33	15	7	3	0	75	10	501
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	35	14	9	6	0	71	14	4058
2017	Télétravail - Oui	42	34	11	8	4	0	76	12	402
2017	Télétravail - Non	36	35	14	9	5	0	71	14	4157
2017	Partage d'emploi - Non	37	35	14	9	5	0	72	14	4557
2017	Étalement du revenu - Oui	30	36	18	9	8	0	66	17	103
2017	Étalement du revenu - Non	37	35	14	9	5	0	72	14	4456
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	51	20	10	0	0	70	10	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	35	14	9	5	0	72	14	4549
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	35	14	8	6	0	72	14	2949
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	35	15	9	4	0	71	14	1610
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	36	16	12	8	0	64	20	1051
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	37	15	8	6	1	71	14	3715
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	35	13	8	7	1	72	15	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	37	15	9	6	0	69	15	4175
2014	Télétravail - Oui	30	36	17	9	8	0	66	17	191
2014	Télétravail - Non	33	37	15	9	6	1	70	15	4575
2014	Partage d'emploi - Oui	62	29	9	0	0	0	91	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	32	37	15	9	6	1	70	15	4753
2014	Étalement du revenu - Oui	26	41	18	7	8	0	68	15	112
2014	Étalement du revenu - Non	33	37	15	9	6	1	70	15	4654
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	37	15	9	5	1	71	14	3025
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	36	15	10	7	0	67	17	1741

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	42	15	10	5	0	0	71	15	869
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	37	13	8	4	0	0	75	12	3690
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	36	12	6	3	0	1	79	9	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	38	14	8	4	0	0	73	13	4059
2017	Télétravail - Oui	36	40	13	7	3	0	0	77	10	402
2017	Télétravail - Non	36	37	14	8	4	0	0	74	13	4157
2017	Partage d'emploi - Non	36	38	13	8	4	0	0	74	13	4557
2017	Étalement du revenu - Oui	29	39	16	12	4	0	1	68	16	103
2017	Étalement du revenu - Non	36	38	13	8	4	0	0	74	12	4456
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	51	10	10	0	0	0	80	10	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	38	13	8	4	0	0	74	13	4549
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	37	13	8	5	0	0	74	13	2950
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	40	14	8	4	0	0	74	12	1609
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	38	15	11	6	0	0	68	17	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	40	12	9	5	1	0	74	13	3716
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	37	11	10	6	1	1	72	17	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	39	13	9	5	0	0	73	14	4178
2014	Télétravail - Oui	32	36	12	12	7	1	0	69	19	191
2014	Télétravail - Non	33	39	13	9	5	0	0	73	14	4577
2014	Partage d'emploi - Oui	60	34	7	0	0	0	0	93	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	33	39	13	9	5	0	0	73	14	4755
2014	Étalement du revenu - Oui	28	41	14	12	5	0	0	69	16	112
2014	Étalement du revenu - Non	33	39	13	9	5	0	0	73	14	4656
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	40	12	8	4	0	0	75	13	3027
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	38	13	11	6	0	0	70	17	1741

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	41	10	4	2	0	83	6	866
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	38	10	5	3	0	82	8	3685
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	37	10	4	1	0	85	5	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	39	10	5	3	0	82	8	4052
2017	Télétravail - Oui	44	39	8	6	2	1	83	8	401
2017	Télétravail - Non	43	38	10	5	3	0	82	8	4150
2017	Partage d'emploi - Non	43	39	10	5	3	0	82	8	4549
2017	Étalement du revenu - Oui	30	47	15	4	4	0	77	8	103
2017	Étalement du revenu - Non	44	38	10	5	3	0	82	8	4448
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	71	0	10	0	0	90	10	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	38	10	5	3	0	82	8	4541
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	38	10	5	3	0	81	9	2946
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	40	10	4	2	0	83	7	1605
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	39	8	7	3	0	82	10	1053
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	35	12	5	3	0	80	8	3715
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	34	10	7	4	0	80	11	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	37	11	6	3	0	80	9	4178
2014	Télétravail - Oui	43	37	12	5	3	1	81	8	191
2014	Télétravail - Non	44	36	11	6	3	0	80	9	4577
2014	Partage d'emploi - Oui	53	38	9	0	0	0	91	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	44	36	11	6	3	0	80	9	4755
2014	Étalement du revenu - Oui	36	38	10	11	4	0	74	16	112
2014	Étalement du revenu - Non	44	36	11	6	3	0	80	9	4656
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	36	12	5	3	0	80	8	3026
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	37	9	6	3	0	81	10	1742

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	35	17	6	3	0	1	73	10	869
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	36	14	6	3	0	1	77	9	3707
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	38	14	5	2	0	1	78	7	502
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	36	14	6	3	0	1	76	9	4074
2017	Télétravail - Oui	36	40	16	5	3	0	0	76	8	403
2017	Télétravail - Non	40	35	14	6	3	0	1	77	9	4173
2017	Partage d'emploi - Non	40	36	14	6	3	0	1	77	9	4574
2017	Étalement du revenu - Oui	26	51	17	4	2	0	1	77	6	103
2017	Étalement du revenu - Non	40	35	14	6	3	0	1	77	9	4473
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	39	21	0	0	0	0	79	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	36	14	6	3	0	1	77	9	4566
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	35	14	6	3	0	1	77	9	2964
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	37	15	5	3	0	1	76	8	1612
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	34	17	6	5	0	1	71	12	1053
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	33	17	7	5	0	1	71	12	3716
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	36	16	5	4	1	1	74	9	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	33	17	7	5	0	1	71	12	4178
2014	Télétravail - Oui	29	31	20	8	9	1	2	62	18	191
2014	Télétravail - Non	37	33	17	7	5	0	1	71	12	4578
2014	Partage d'emploi - Oui	46	54	0	0	0	0	0	100	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	37	33	17	7	5	0	1	71	12	4756
2014	Étalement du revenu - Oui	34	36	17	10	2	1	1	71	12	112
2014	Étalement du revenu - Non	37	33	17	7	5	0	1	71	12	4657
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	33	17	8	5	0	1	71	12	3026
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	34	17	6	5	0	1	72	11	1743

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	29	35	15	7	1	2	23	41	863
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	24	34	16	10	1	4	27	37	3682
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	26	31	16	11	1	4	29	38	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	25	35	16	9	1	4	26	38	4047
2017	Télétravail - Oui	13	29	34	16	6	1	2	23	42	402
2017	Télétravail - Non	11	24	34	16	9	1	4	27	37	4143
2017	Partage d'emploi - Non	11	25	34	16	9	1	4	26	38	4543
2017	Étalement du revenu - Oui	16	31	32	14	6	0	1	20	47	103
2017	Étalement du revenu - Non	11	25	34	16	9	1	4	26	37	4442
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	11	61	9	0	0	0	9	30	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	25	34	16	9	1	4	26	38	4535
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	23	34	16	10	1	4	27	37	2944
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	27	34	16	8	1	3	25	40	1601
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	29	35	15	6	1	1	22	42	1050
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	26	35	15	8	1	3	24	39	3709
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	26	35	14	6	1	4	22	41	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	27	35	15	8	1	3	24	39	4169
2014	Télétravail - Oui	14	25	43	11	5	1	1	16	40	191
2014	Télétravail - Non	11	27	35	15	8	1	3	24	39	4568
2014	Partage d'emploi - Oui	9	0	54	10	20	0	7	32	10	13
2014	Partage d'emploi - Non	11	27	35	15	8	1	3	24	39	4746
2014	Étalement du revenu - Oui	17	28	35	14	4	0	2	18	46	112
2014	Étalement du revenu - Non	11	27	35	15	8	1	3	24	39	4647
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	26	35	15	9	1	3	25	38	3020
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	28	36	15	7	1	2	22	41	1739

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	18	28	25	13	2	5	41	29	859
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	16	27	21	18	3	6	42	28	3669
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	16	23	21	21	4	6	47	27	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	17	28	22	16	3	5	41	29	4030
2017	Télétravail - Oui	9	22	28	24	13	2	3	38	32	399
2017	Télétravail - Non	10	16	27	21	17	3	6	42	28	4129
2017	Partage d'emploi - Non	10	17	27	21	17	3	5	42	29	4526
2017	Étalement du revenu - Oui	11	21	33	22	8	3	2	32	33	103
2017	Étalement du revenu - Non	10	17	27	21	17	3	6	42	28	4425
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	30	41	10	19	0	0	29	30	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	17	27	21	17	3	5	42	29	4518
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	16	27	21	17	3	6	42	28	2934
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	18	27	23	15	3	5	41	29	1594
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	21	30	19	13	4	3	34	34	1049
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	18	29	22	14	3	4	38	31	3703
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	21	29	20	11	3	6	33	36	588
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	18	29	21	14	3	4	38	31	4164
2014	Télétravail - Oui	14	19	27	23	12	2	3	37	35	191
2014	Télétravail - Non	11	19	29	21	13	3	4	37	31	4561
2014	Partage d'emploi - Oui	0	10	22	32	29	0	7	66	10	13
2014	Partage d'emploi - Non	11	19	29	21	13	3	4	37	32	4739
2014	Étalement du revenu - Oui	13	25	29	23	6	2	1	31	39	112
2014	Étalement du revenu - Non	11	18	29	21	14	3	4	37	31	4640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	18	28	22	14	3	4	39	30	3016
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	20	30	19	12	3	4	34	34	1736

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	18	28	19	12	3	6	34	35	862
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	19	29	18	13	3	7	34	33	3675
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	15	30	17	14	5	7	36	30	497
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	19	29	18	12	3	7	34	34	4040
2017	Télétravail - Oui	13	24	32	16	9	1	5	26	39	402
2017	Télétravail - Non	11	18	29	18	13	3	7	35	33	4135
2017	Partage d'emploi - Non	11	19	29	18	12	3	7	34	34	4535
2017	Étalement du revenu - Oui	18	20	37	11	9	2	2	22	40	103
2017	Étalement du revenu - Non	11	19	29	18	13	3	7	34	34	4434
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	30	30	9	10	0	0	19	51	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	19	29	18	12	3	7	34	34	4527
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	19	29	18	13	3	7	35	34	2938
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	18	30	18	12	3	6	33	34	1599
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	20	29	22	12	3	5	37	32	1046
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	19	29	17	11	4	7	31	36	3703
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	21	28	16	9	4	7	29	40	585
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	19	29	19	11	3	6	33	35	4164
2014	Télétravail - Oui	15	16	33	19	9	3	5	31	33	190
2014	Télétravail - Non	12	19	29	18	11	3	6	33	35	4559
2014	Partage d'emploi - Oui	10	9	29	19	20	0	13	45	21	13
2014	Partage d'emploi - Non	12	19	29	18	11	3	6	33	35	4736
2014	Étalement du revenu - Oui	14	13	40	22	6	1	5	29	29	112
2014	Étalement du revenu - Non	12	19	29	18	11	3	6	33	35	4637
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	19	29	18	11	4	7	32	35	3018
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	20	29	20	11	3	6	34	35	1731

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	16	32	23	15	1	5	40	25	863
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	16	30	23	17	1	6	42	26	3665
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	16	25	25	19	2	6	48	25	495
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	16	31	22	16	1	6	41	26	4033
2017	Télétravail - Oui	9	20	40	22	7	0	2	30	30	402
2017	Télétravail - Non	8	16	29	23	17	1	6	43	25	4126
2017	Partage d'emploi - Non	8	16	30	23	16	1	6	42	26	4526
2017	Étalement du revenu - Oui	8	21	41	16	12	1	2	29	29	102
2017	Étalement du revenu - Non	8	16	30	23	16	1	6	42	26	4426
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	40	30	11	9	0	0	20	50	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	16	30	23	16	1	6	42	26	4518
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	16	30	22	17	1	6	42	26	2929
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	17	31	23	15	1	5	41	26	1599
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	15	32	24	14	2	5	41	25	1041
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	17	30	23	14	1	5	39	28	3699
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	16	29	22	13	2	6	38	31	587
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	16	31	23	14	1	5	40	27	4153
2014	Télétravail - Oui	16	18	39	18	7	1	2	25	35	191
2014	Télétravail - Non	9	16	30	23	14	1	5	40	27	4549
2014	Partage d'emploi - Oui	0	9	37	25	22	0	7	51	10	13
2014	Partage d'emploi - Non	10	16	30	23	14	1	5	40	28	4727
2014	Étalement du revenu - Oui	11	14	43	20	8	0	3	29	26	112
2014	Étalement du revenu - Non	10	16	30	23	14	1	5	40	28	4628
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	17	30	24	14	1	5	41	28	3013
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	16	32	23	13	1	5	38	28	1727

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	23	29	15	12	2	4	29	39	866
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	19	25	19	15	2	6	37	35	3671
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	20	25	18	17	3	6	39	33	497
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	20	26	18	14	2	6	35	36	4040
2017	Télétravail - Oui	15	24	30	17	10	1	3	28	41	403
2017	Télétravail - Non	13	20	26	18	15	2	6	36	36	4134
2017	Partage d'emploi - Non	13	20	26	18	15	2	6	36	36	4535
2017	Étalement du revenu - Oui	14	24	28	22	10	2	0	33	38	103
2017	Étalement du revenu - Non	13	20	26	18	15	2	6	36	36	4434
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	10	61	11	9	0	0	20	20	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	20	26	18	15	2	6	36	36	4527
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	19	25	19	15	2	6	37	35	2933
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	22	28	17	13	2	5	32	38	1604
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	23	26	17	12	2	4	32	41	1049
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	21	27	17	13	2	5	33	38	3705
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	24	26	14	11	2	6	27	45	586
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	21	27	18	13	2	5	33	38	4168
2014	Télétravail - Oui	23	26	24	18	7	1	2	26	50	191
2014	Télétravail - Non	15	21	27	17	13	2	5	33	39	4563
2014	Partage d'emploi - Oui	0	7	22	44	13	7	7	66	8	13
2014	Partage d'emploi - Non	15	22	27	17	13	2	5	32	39	4741
2014	Étalement du revenu - Oui	18	24	32	14	6	1	5	22	45	112
2014	Étalement du revenu - Non	15	22	27	17	13	2	5	33	39	4642
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	21	27	18	14	2	5	34	37	3020
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	23	26	16	12	2	5	30	42	1734

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	21	28	19	13	3	5	34	35	866
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	20	27	18	13	4	6	34	36	3679
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	17	27	21	14	4	5	39	31	497
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	21	27	18	12	3	6	33	37	4048
2017	Télétravail - Oui	10	22	28	23	12	2	3	37	34	402
2017	Télétravail - Non	13	20	27	18	13	4	6	34	36	4143
2017	Partage d'emploi - Non	12	20	27	18	13	3	6	34	36	4543
2017	Étalement du revenu - Oui	9	23	32	25	8	3	0	35	32	103
2017	Étalement du revenu - Non	13	20	27	18	13	3	6	34	36	4442
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	20	60	11	9	0	0	20	20	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	20	27	18	13	3	6	34	36	4535
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	20	27	17	12	4	7	33	37	2942
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	20	28	20	13	3	5	36	34	1603
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	19	29	19	13	3	5	34	35	1049
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	19	25	20	13	4	5	36	36	3705
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	20	24	19	12	5	6	35	39	587
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	19	26	20	13	4	5	36	36	4167
2014	Télétravail - Oui	15	19	18	28	11	3	5	43	37	190
2014	Télétravail - Non	13	19	26	19	13	4	5	35	36	4564
2014	Partage d'emploi - Oui	9	0	37	18	23	0	13	47	10	13
2014	Partage d'emploi - Non	14	19	26	20	13	4	5	36	36	4741
2014	Étalement du revenu - Oui	13	14	31	28	8	4	2	38	29	112
2014	Étalement du revenu - Non	14	19	26	19	13	4	5	36	36	4642
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	19	26	20	13	4	5	36	36	3020
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	19	27	20	12	3	5	35	36	1734

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	17	35	19	10	3	4	32	30	864
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	18	31	18	13	3	6	34	32	3674
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	17	32	19	12	4	6	35	30	497
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	18	32	18	12	3	5	33	32	4041
2017	Télétravail - Oui	13	21	37	17	9	1	2	27	35	400
2017	Télétravail - Non	10	18	32	18	13	3	6	34	31	4138
2017	Partage d'emploi - Non	11	18	32	18	12	3	5	33	31	4536
2017	Étalement du revenu - Oui	13	22	38	16	9	2	0	25	36	103
2017	Étalement du revenu - Non	11	18	32	18	13	3	6	34	31	4435
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	30	40	0	9	0	0	9	51	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	18	32	18	12	3	5	34	31	4528
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	18	31	18	13	3	6	34	32	2939
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	18	35	18	11	3	5	32	31	1599
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	21	30	19	12	3	4	33	35	1049
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	20	32	18	11	3	5	31	34	3702
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	21	32	17	10	3	6	29	36	589
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	20	32	18	12	3	4	32	34	4162
2014	Télétravail - Oui	17	19	35	17	7	2	3	25	39	190
2014	Télétravail - Non	11	20	32	18	12	3	5	32	34	4561
2014	Partage d'emploi - Oui	0	9	46	0	39	0	7	42	10	13
2014	Partage d'emploi - Non	11	20	32	18	11	3	5	32	34	4738
2014	Étalement du revenu - Oui	13	27	30	18	7	1	3	27	42	112
2014	Étalement du revenu - Non	11	20	32	18	11	3	5	32	34	4639
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	19	32	18	12	3	4	32	33	3015
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	21	31	18	11	3	5	31	35	1736

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	15	8	4	3	0	3	84	8	870
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	17	4	5	2	0	2	89	7	3703
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	18	5	5	3	1	2	87	8	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	17	5	5	2	0	2	88	7	4074
2017	Télétravail - Oui	71	16	5	5	2	0	1	88	7	403
2017	Télétravail - Non	69	17	5	5	3	0	2	88	7	4170
2017	Partage d'emploi - Non	69	17	5	5	3	0	2	88	7	4571
2017	Étalement du revenu - Oui	58	27	4	7	5	0	0	85	11	103
2017	Étalement du revenu - Non	69	17	5	5	2	0	2	88	7	4470
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	10	0	20	11	0	0	69	31	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	17	5	5	2	0	2	88	7	4563
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	17	4	4	2	0	2	89	7	2963
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	17	6	5	3	0	2	86	8	1610
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	72	14	5	3	3	0	3	89	6	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	72	15	4	4	3	0	2	89	7	3718
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	16	3	4	2	1	2	91	6	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	15	4	4	3	0	2	89	7	4179
2014	Télétravail - Oui	72	15	3	6	2	0	2	89	8	191
2014	Télétravail - Non	72	15	4	4	3	0	2	89	7	4579
2014	Partage d'emploi - Oui	78	16	7	0	0	0	0	93	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	72	15	4	4	3	0	2	89	7	4757
2014	Étalement du revenu - Oui	78	13	3	3	1	0	3	93	4	112
2014	Étalement du revenu - Non	72	15	4	4	3	0	2	89	7	4658
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	15	4	4	3	0	2	89	7	3028
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	73	15	4	3	3	0	2	90	6	1742

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	32	17	10	8	5	2	63	20	870
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	31	15	8	6	5	5	69	15	3702
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	31	11	6	4	7	6	76	12	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	31	15	8	7	5	4	67	16	4072
2017	Télétravail - Oui	31	31	16	6	6	7	5	69	13	403
2017	Télétravail - Non	31	31	15	8	6	5	4	68	16	4169
2017	Partage d'emploi - Non	31	31	15	8	6	5	4	68	16	4570
2017	Étalement du revenu - Oui	25	42	14	10	3	4	3	72	14	103
2017	Étalement du revenu - Non	31	31	15	8	6	5	4	68	16	4469
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	20	20	20	0	11	0	55	22	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	31	15	8	6	5	4	68	16	4562
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	31	15	8	6	4	5	68	15	2961
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	32	14	9	7	6	4	68	17	1611
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	31	16	9	5	5	3	68	15	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	30	13	7	5	5	4	72	14	3719
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	31	13	8	5	6	4	71	14	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	30	14	8	5	5	4	71	14	4180
2014	Télétravail - Oui	35	36	13	6	5	3	2	75	12	191
2014	Télétravail - Non	35	30	14	8	5	5	4	71	14	4580
2014	Partage d'emploi - Oui	37	50	7	7	0	0	0	87	7	13
2014	Partage d'emploi - Non	35	30	14	8	5	5	4	71	14	4758
2014	Étalement du revenu - Oui	39	29	14	6	4	4	5	74	11	112
2014	Étalement du revenu - Non	35	30	14	8	5	5	4	71	14	4659
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	30	13	7	5	5	4	72	14	3029
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	31	15	8	5	5	3	70	14	1742

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	33	9	8	7	1	0	76	15	870
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	28	8	8	5	1	0	79	13	3703
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	26	6	6	3	1	0	84	9	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	29	8	8	6	1	0	77	14	4073
2017	Télétravail - Oui	51	27	8	7	5	1	0	80	12	403
2017	Télétravail - Non	48	29	8	8	6	1	0	78	14	4170
2017	Partage d'emploi - Non	49	29	8	8	6	1	0	78	14	4571
2017	Étalement du revenu - Oui	47	30	11	9	2	0	1	78	11	102
2017	Étalement du revenu - Non	49	29	8	8	6	1	0	78	14	4471
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	61	10	0	0	0	0	90	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	29	8	8	6	1	0	78	14	4563
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	28	8	8	6	1	0	78	14	2962
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	30	8	7	5	1	0	79	13	1611
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	30	8	8	5	1	0	78	14	1050
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	28	7	7	5	1	0	81	12	3717
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	32	5	5	5	1	0	85	10	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	28	8	8	5	1	0	80	13	4176
2014	Télétravail - Oui	51	32	6	7	3	1	0	83	11	191
2014	Télétravail - Non	51	29	7	7	5	1	0	80	12	4576
2014	Partage d'emploi - Oui	43	38	19	0	0	0	0	81	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	51	29	7	7	5	1	0	80	12	4754
2014	Étalement du revenu - Oui	58	26	6	7	4	0	0	83	10	112
2014	Étalement du revenu - Non	50	29	7	7	5	1	0	80	12	4655
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	28	7	7	5	1	0	80	12	3027
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	30	7	7	5	1	0	81	12	1740

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	35	16	13	8	1	0	63	21	867
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	34	11	11	6	2	0	71	18	3703
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	32	11	11	3	2	0	75	14	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	35	12	12	7	2	0	68	19	4070
2017	Télétravail - Oui	37	38	8	8	6	1	1	77	15	403
2017	Télétravail - Non	33	34	12	12	7	2	0	68	19	4167
2017	Partage d'emploi - Non	33	34	12	12	7	2	0	69	19	4568
2017	Étalement du revenu - Oui	29	45	10	7	7	1	1	76	14	103
2017	Étalement du revenu - Non	33	34	12	12	7	2	0	69	19	4467
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	40	20	20	0	0	0	60	20	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	34	12	12	7	2	0	69	19	4560
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	34	12	12	7	2	0	69	19	2962
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	35	12	12	6	1	0	69	18	1608
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	39	14	13	8	2	0	64	21	1053
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	39	11	12	5	2	1	72	17	3718
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	36	10	12	6	2	0	70	19	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	39	12	12	5	2	1	70	18	4180
2014	Télétravail - Oui	32	40	9	9	8	3	0	73	17	191
2014	Télétravail - Non	29	39	12	12	5	2	1	70	18	4580
2014	Partage d'emploi - Oui	52	32	9	7	0	0	0	84	7	13
2014	Partage d'emploi - Non	29	39	12	12	6	2	0	70	18	4758
2014	Étalement du revenu - Oui	39	37	11	9	3	2	0	76	12	112
2014	Étalement du revenu - Non	29	39	12	12	6	2	1	70	18	4659
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	39	11	12	5	2	1	71	17	3028
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	38	12	12	7	2	0	68	19	1743

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	25	15	16	13	7	1	52	32	869
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	28	14	10	9	10	1	62	22	3705
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	26	14	9	7	10	1	67	17	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	27	14	12	10	9	1	59	25	4074
2017	Télétravail - Oui	30	30	14	10	8	8	1	65	20	402
2017	Télétravail - Non	27	27	14	12	10	10	1	60	24	4172
2017	Partage d'emploi - Non	27	27	14	11	10	10	1	60	24	4572
2017	Étalement du revenu - Oui	29	28	16	18	5	4	1	60	24	103
2017	Étalement du revenu - Non	27	27	14	11	10	10	1	60	24	4471
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	10	40	20	0	10	0	33	23	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	27	14	11	10	10	1	60	24	4564
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	28	14	11	10	10	1	62	23	2964
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	26	14	13	11	8	1	58	26	1610
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	29	16	15	10	9	1	54	28	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	27	14	11	9	9	1	62	22	3717
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	24	15	12	8	10	1	60	23	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	28	14	12	9	9	1	60	24	4178
2014	Télétravail - Oui	27	29	17	11	10	5	1	60	23	191
2014	Télétravail - Non	27	27	14	12	9	9	1	60	24	4578
2014	Partage d'emploi - Oui	53	38	9	0	0	0	0	91	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	27	28	14	12	9	9	1	60	24	4756
2014	Étalement du revenu - Oui	35	25	11	11	6	12	0	68	19	112
2014	Étalement du revenu - Non	27	28	15	12	9	9	1	60	24	4657
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	28	14	11	9	9	1	62	23	3027
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	27	15	14	9	9	1	58	25	1742

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	23	21	17	13	15	1	40	36	870
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	24	16	14	9	19	3	49	30	3703
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	25	16	13	8	21	2	51	27	501
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	23	17	15	10	18	2	47	31	4072
2017	Télétravail - Oui	15	24	18	12	9	17	4	50	27	403
2017	Télétravail - Non	14	24	17	15	10	18	2	47	31	4170
2017	Partage d'emploi - Non	14	24	17	15	10	18	2	48	31	4571
2017	Étalement du revenu - Oui	12	29	15	15	12	16	2	50	32	103
2017	Étalement du revenu - Non	14	23	17	15	10	18	2	48	31	4470
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	0	30	30	10	10	0	22	45	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	24	17	14	10	18	2	48	31	4563
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	23	17	14	9	18	3	49	30	2961
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	24	18	15	11	17	2	45	32	1612
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	22	20	18	12	16	2	39	36	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	23	18	14	11	17	3	46	31	3718
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	19	18	14	13	20	3	42	35	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	23	19	15	11	16	3	45	32	4179
2014	Télétravail - Oui	13	22	19	13	16	15	2	42	35	191
2014	Télétravail - Non	13	23	19	15	11	16	3	45	32	4579
2014	Partage d'emploi - Oui	23	32	13	22	0	9	0	61	25	13
2014	Partage d'emploi - Non	13	23	19	15	11	16	3	45	32	4757
2014	Étalement du revenu - Oui	14	19	15	23	9	17	2	41	40	112
2014	Étalement du revenu - Non	13	23	19	15	11	16	3	45	32	4658
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	24	19	14	11	16	3	47	30	3028
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	21	19	17	12	17	2	41	35	1742

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	43	9	7	3	0	0	82	9	868
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	33	7	5	2	0	0	85	8	3698
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	31	5	5	2	0	0	87	7	501
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	36	8	6	2	0	0	84	8	4065
2017	Télétravail - Oui	53	34	7	4	2	0	0	88	6	401
2017	Télétravail - Non	49	35	7	6	2	0	0	84	8	4165
2017	Partage d'emploi - Non	49	35	7	6	2	0	0	85	8	4564
2017	Étalement du revenu - Oui	38	45	8	7	2	0	0	83	9	101
2017	Étalement du revenu - Non	50	35	7	6	2	0	0	85	8	4465
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	51	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	35	7	6	2	0	0	85	8	4556
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	34	7	6	2	0	0	85	8	2959
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	38	7	6	3	0	0	85	8	1607
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	41	8	6	2	0	0	84	8	1049
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	35	6	5	2	0	0	86	7	3715
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	32	6	5	3	0	0	85	8	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	37	7	5	2	0	0	86	7	4174
2014	Télétravail - Oui	44	40	8	6	0	1	1	86	6	190
2014	Télétravail - Non	49	36	7	5	2	0	0	86	7	4574
2014	Partage d'emploi - Oui	55	38	0	7	0	0	0	93	7	13
2014	Partage d'emploi - Non	49	36	7	5	2	0	0	86	7	4751
2014	Étalement du revenu - Oui	55	32	9	1	3	0	0	87	4	112
2014	Étalement du revenu - Non	49	36	7	5	2	0	0	86	8	4652
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	36	6	5	2	0	0	86	7	3025
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	37	7	5	2	0	0	85	8	1739

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	36	11	8	5	0	0	76	13	870
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	33	11	7	5	0	1	77	12	3707
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	33	10	8	3	1	0	78	11	502
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	34	11	7	5	0	1	77	12	4075
2017	Télétravail - Oui	47	34	8	7	3	1	0	82	10	402
2017	Télétravail - Non	42	34	11	8	5	0	1	77	12	4175
2017	Partage d'emploi - Non	42	34	11	7	5	0	1	77	12	4575
2017	Étalement du revenu - Oui	33	47	6	12	2	0	0	80	14	103
2017	Étalement du revenu - Non	43	34	11	7	5	0	1	77	12	4474
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	51	0	10	0	0	0	90	10	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	34	11	7	5	0	1	77	12	4567
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	33	11	7	5	0	1	77	12	2965
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	35	10	8	4	0	0	78	12	1612
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	35	12	8	5	1	0	75	13	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	34	11	7	4	0	1	78	11	3718
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	34	9	6	5	1	1	80	11	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	35	11	7	4	0	1	77	12	4179
2014	Télétravail - Oui	40	38	10	6	4	1	1	79	10	191
2014	Télétravail - Non	42	34	11	7	4	1	1	77	12	4579
2014	Partage d'emploi - Oui	71	29	0	0	0	0	0	100	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	42	35	11	7	4	1	1	77	12	4757
2014	Étalement du revenu - Oui	38	36	12	10	4	0	1	74	14	112
2014	Étalement du revenu - Non	42	34	11	7	4	1	1	77	12	4658
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	34	11	7	4	0	1	78	11	3028
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	36	11	8	5	1	1	76	13	1742

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	31	10	7	3	1	0	79	11	869
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	31	9	5	4	2	0	81	9	3706
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	29	7	5	3	1	1	85	8	501
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	31	10	6	4	2	0	80	10	4074
2017	Télétravail - Oui	53	30	8	4	4	0	0	84	8	402
2017	Télétravail - Non	48	31	10	6	4	2	0	80	10	4173
2017	Partage d'emploi - Non	48	31	10	6	4	2	0	81	10	4573
2017	Étalement du revenu - Oui	44	40	8	5	4	0	0	83	9	103
2017	Étalement du revenu - Non	48	30	10	6	4	2	0	80	10	4472
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	41	0	0	10	0	0	90	10	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	31	10	6	4	2	0	80	10	4565
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	31	10	6	4	2	0	80	10	2965
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	31	9	6	3	1	0	82	9	1610
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	29	12	6	5	3	0	76	11	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	28	11	5	3	2	1	81	8	3718
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	26	11	5	4	2	1	80	9	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	29	11	5	3	2	1	80	9	4179
2014	Télétravail - Oui	49	34	8	6	3	0	1	83	9	191
2014	Télétravail - Non	49	28	11	5	4	3	1	80	9	4579
2014	Partage d'emploi - Oui	71	29	0	0	0	0	0	100	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	49	28	11	5	4	2	1	80	9	4757
2014	Étalement du revenu - Oui	50	30	8	7	2	1	2	82	9	112
2014	Étalement du revenu - Non	49	28	11	5	4	2	1	80	9	4658
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	28	11	4	3	2	1	81	8	3028
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	29	11	6	4	2	1	78	10	1742

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	35	8	7	4	1	0	81	11	869
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	33	8	7	4	1	0	81	12	3702
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	31	7	6	4	1	1	84	10	501
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	34	8	7	4	1	0	80	12	4070
2017	Télétravail - Oui	52	30	8	8	2	0	0	82	11	402
2017	Télétravail - Non	46	34	8	7	4	1	0	81	12	4169
2017	Partage d'emploi - Non	47	33	8	7	4	1	0	81	12	4569
2017	Étalement du revenu - Oui	46	37	5	7	4	1	0	84	11	103
2017	Étalement du revenu - Non	47	33	8	7	4	1	0	81	12	4468
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	41	0	10	10	0	0	80	20	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	33	8	7	4	1	0	81	12	4561
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	33	8	7	4	1	0	80	12	2961
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	33	7	7	4	1	0	82	11	1610
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	33	9	7	5	1	0	78	13	1053
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	33	9	6	4	1	1	81	10	3718
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	29	8	8	4	1	1	79	12	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	33	9	6	4	1	0	80	10	4180
2014	Télétravail - Oui	45	32	10	9	3	1	0	78	12	191
2014	Télétravail - Non	46	33	9	6	4	1	0	80	11	4580
2014	Partage d'emploi - Oui	80	20	0	0	0	0	0	100	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	46	33	9	7	4	1	0	80	11	4758
2014	Étalement du revenu - Oui	43	30	7	14	6	1	1	74	20	112
2014	Étalement du revenu - Non	46	33	9	6	4	1	0	80	10	4659
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	33	9	6	3	1	0	81	9	3028
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	32	9	8	5	1	1	78	13	1743

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	76	10	5	2	3	3	90	5	867
2017	Semaine de travail comprimée - Non	80	12	3	1	2	1	93	3	3700
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	79	12	4	1	3	2	92	4	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79	12	4	2	2	2	93	4	4067
2017	Télétravail - Oui	83	10	3	1	1	2	95	2	400
2017	Télétravail - Non	79	12	4	2	2	2	92	4	4167
2017	Partage d'emploi - Non	79	12	4	2	2	2	93	4	4565
2017	Étalement du revenu - Oui	74	17	4	1	4	0	91	5	103
2017	Étalement du revenu - Non	79	12	4	2	2	2	93	4	4464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	69	20	11	0	0	0	89	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	79	12	4	2	2	2	93	4	4557
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	12	3	2	2	1	93	3	2961
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	78	12	4	1	2	2	92	4	1606
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	79	11	3	1	2	3	93	4	1050
2014	Semaine de travail comprimée - Non	81	11	3	2	1	2	94	3	3716
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	82	10	3	2	1	2	94	3	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80	11	3	2	2	2	94	3	4175
2014	Télétravail - Oui	83	9	4	1	2	2	94	3	191
2014	Télétravail - Non	81	11	3	2	2	2	94	3	4575
2014	Partage d'emploi - Oui	80	13	7	0	0	0	93	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	81	11	3	2	2	2	94	3	4753
2014	Étalement du revenu - Oui	86	10	1	1	0	3	98	1	112
2014	Étalement du revenu - Non	81	11	3	2	2	2	94	3	4654
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	11	3	2	2	2	94	3	3026
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	81	11	3	2	2	2	94	3	1740

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	20	5	4	2	2	1	89	6	870
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	21	8	6	7	5	8	77	14	3699
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	18	4	2	2	1	3	92	4	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	22	8	6	6	5	7	78	13	4070
2017	Télétravail - Oui	80	17	1	1	1	1	0	98	2	403
2017	Télétravail - Non	47	22	8	6	6	5	7	78	13	4166
2017	Partage d'emploi - Non	50	21	7	5	6	4	6	80	12	4567
2017	Étalement du revenu - Oui	65	24	3	2	2	2	2	93	4	103
2017	Étalement du revenu - Non	50	21	7	5	6	4	6	79	13	4466
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	70	20	0	0	0	0	10	100	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	21	7	5	6	4	6	79	12	4559
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	22	9	7	8	6	9	73	17	2959
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	20	4	3	2	1	2	91	5	1610
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	65	23	4	3	2	1	2	91	5	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	22	9	4	5	5	8	79	11	3715
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	20	4	2	3	2	2	90	5	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	22	9	4	4	4	8	80	10	4176
2014	Télétravail - Oui	81	16	2	1	0	0	0	97	1	191
2014	Télétravail - Non	49	22	8	4	4	4	7	81	10	4576
2014	Partage d'emploi - Oui	68	13	0	19	0	0	0	81	19	13
2014	Partage d'emploi - Non	51	22	8	4	4	4	7	82	9	4754
2014	Étalement du revenu - Oui	58	23	9	4	3	1	3	84	6	112
2014	Étalement du revenu - Non	51	22	8	4	4	4	7	82	9	4655
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	22	10	5	5	5	10	76	12	3025
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	22	4	3	2	1	2	90	5	1742

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	24	7	6	4	1	0	82	10	868
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	25	7	5	4	1	1	84	9	3701
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	20	3	4	3	1	1	90	7	501
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	26	8	6	4	1	0	82	10	4068
2017	Télétravail - Oui	71	18	6	3	2	1	0	89	5	403
2017	Télétravail - Non	56	26	7	6	4	1	1	83	10	4166
2017	Partage d'emploi - Non	57	25	7	5	4	1	0	83	9	4567
2017	Étalement du revenu - Oui	60	31	4	3	2	0	0	91	5	103
2017	Étalement du revenu - Non	57	25	7	5	4	1	0	83	10	4466
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	40	0	0	10	0	0	90	10	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	25	7	5	4	1	0	83	10	4559
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	26	8	6	4	1	1	82	10	2959
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	23	6	5	4	1	0	86	8	1610

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	24	11	4	4	1	0	80	9	870
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	25	10	4	4	2	0	82	8	3702
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	21	5	3	4	1	0	88	6	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	25	11	4	4	2	0	81	8	4072
2017	Télétravail - Oui	67	19	8	3	2	1	0	87	6	403
2017	Télétravail - Non	55	25	10	4	4	2	0	82	8	4169
2017	Partage d'emploi - Non	56	24	10	4	4	2	0	82	8	4570
2017	Étalement du revenu - Oui	60	28	4	5	1	1	1	90	6	103
2017	Étalement du revenu - Non	56	24	10	4	4	2	0	82	8	4469
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	41	0	10	0	0	0	90	10	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	24	10	4	4	2	0	82	8	4562
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	25	11	4	4	2	0	81	8	2961
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	23	8	4	4	1	0	84	8	1611

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	25	11	5	5	0	79	10	870
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	27	9	6	4	0	81	10	3697
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	23	7	5	4	0	85	8	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	27	10	6	4	0	80	10	4067
2017	Télétravail - Oui	64	21	6	5	2	0	86	8	403
2017	Télétravail - Non	52	27	10	6	5	0	80	10	4164
2017	Partage d'emploi - Non	53	27	9	6	4	0	80	10	4565
2017	Étalement du revenu - Oui	54	29	8	8	1	1	83	9	103
2017	Étalement du revenu - Non	53	27	9	6	4	0	80	10	4464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	31	20	0	0	0	80	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	27	9	6	4	0	80	10	4557
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	28	10	6	5	0	79	11	2956
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	25	9	5	4	0	82	9	1611
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	29	9	6	4	0	81	10	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	29	10	5	4	1	82	9	3717
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	25	8	6	4	0	82	10	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	29	10	5	4	1	81	9	4178
2014	Télétravail - Oui	55	32	8	2	2	1	88	4	191
2014	Télétravail - Non	52	29	10	5	4	0	81	9	4578
2014	Partage d'emploi - Oui	70	20	0	10	0	0	90	10	13
2014	Partage d'emploi - Non	52	29	10	5	4	0	81	9	4756
2014	Étalement du revenu - Oui	59	18	11	9	3	0	77	13	112
2014	Étalement du revenu - Non	52	29	10	5	4	0	82	9	4657
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	29	10	5	3	1	81	9	3027
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	27	9	6	4	0	81	10	1742

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	46	9	8	1	5	2	80	10	183
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	36	11	8	3	3	5	76	12	777
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	38	15	1	0	1	1	84	1	73
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	37	11	9	3	4	5	76	13	887
2017	Télétravail - Oui	39	30	11	10	1	1	7	76	12	61
2017	Télétravail - Non	32	38	11	8	2	4	4	76	12	899
2017	Partage d'emploi - Non	33	38	11	8	2	3	4	76	12	960
2017	Étalement du revenu - Oui	16	46	7	16	3	7	4	70	22	26
2017	Étalement du revenu - Non	33	37	11	8	2	3	4	77	11	934
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	38	11	8	2	3	4	76	12	960
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	36	11	8	3	3	5	75	12	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	41	10	8	1	4	3	79	10	293
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	39	13	9	6	5	5	69	16	181
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	38	10	8	3	4	6	77	12	753
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	34	5	14	1	4	8	78	17	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	39	11	8	3	4	6	75	12	857
2014	Télétravail - Oui	25	49	15	10	0	0	0	74	10	20
2014	Télétravail - Non	29	38	11	8	3	4	6	75	13	914
2014	Partage d'emploi - Non	29	38	11	8	3	4	6	75	13	933
2014	Étalement du revenu - Oui	15	32	22	11	0	5	15	59	14	19
2014	Étalement du revenu - Non	30	38	11	8	3	4	6	76	13	915
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	39	10	7	3	4	6	77	11	672
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	37	12	10	4	5	6	70	16	262

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	32	18	10	6	7	0	64	17	870
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	32	14	8	5	7	1	71	14	3705
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	32	12	7	3	7	0	76	11	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	32	15	9	5	7	1	69	15	4075
2017	Télétravail - Oui	31	33	15	9	4	7	0	69	14	403
2017	Télétravail - Non	32	32	15	8	5	7	1	69	15	4172
2017	Partage d'emploi - Non	32	32	15	8	5	7	1	69	15	4573
2017	Étalement du revenu - Oui	24	29	23	12	4	8	0	58	17	103
2017	Étalement du revenu - Non	32	32	15	8	5	7	1	70	15	4472
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	0	40	20	0	11	0	33	22	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	32	15	8	5	7	1	69	15	4565
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	32	14	8	5	7	1	70	15	2964
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	32	16	9	5	7	0	68	15	1611
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	32	17	7	5	8	0	68	13	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	33	13	7	4	9	0	73	12	3711
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	32	12	9	5	9	0	72	15	589
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	33	15	7	4	9	0	72	12	4174
2014	Télétravail - Oui	28	37	18	5	3	9	0	71	9	191
2014	Télétravail - Non	33	33	14	7	4	9	0	72	12	4572
2014	Partage d'emploi - Oui	37	48	16	0	0	0	0	84	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	33	33	14	7	4	9	0	72	12	4750
2014	Étalement du revenu - Oui	21	42	13	12	4	8	0	68	17	112
2014	Étalement du revenu - Non	33	33	14	7	4	9	0	72	12	4651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	33	14	6	4	9	1	73	11	3023
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	33	15	8	5	8	0	70	13	1740

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	34	19	12	8	2	61	20	869
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	32	16	10	7	3	66	17	3703
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	33	16	7	5	2	71	13	501
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	33	17	11	7	3	64	18	4071
2017	Télétravail - Oui	27	36	18	12	5	2	64	17	403
2017	Télétravail - Non	31	32	17	10	7	3	65	18	4169
2017	Partage d'emploi - Non	30	33	17	10	7	3	65	18	4570
2017	Étalement du revenu - Oui	20	39	19	11	6	4	62	18	103
2017	Étalement du revenu - Non	31	33	17	10	7	3	65	18	4469
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	30	10	40	0	11	44	45	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	33	17	10	7	3	65	18	4562
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	32	16	10	7	3	66	18	2961
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	34	18	10	7	2	64	18	1611
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	32	19	10	7	4	62	18	1053
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	33	17	9	5	4	67	16	3713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	32	17	11	7	4	64	18	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	33	17	9	6	4	66	16	4176
2014	Télétravail - Oui	27	34	18	11	6	4	64	17	191
2014	Télétravail - Non	30	33	17	10	6	4	66	16	4575
2014	Partage d'emploi - Oui	43	22	28	7	0	0	66	7	13
2014	Partage d'emploi - Non	30	33	17	10	6	4	66	16	4753
2014	Étalement du revenu - Oui	17	36	25	16	4	3	54	20	112
2014	Étalement du revenu - Non	31	33	17	9	6	4	66	16	4654
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	33	17	9	5	4	68	15	3024
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	32	19	11	7	4	63	18	1742

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	34	19	15	10	4	0	54	26	869
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	32	20	12	7	6	0	59	20	3695
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	32	20	10	5	6	0	63	16	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	33	19	13	7	6	0	58	22	4064
2017	Télétravail - Oui	20	36	20	11	7	5	0	59	20	403
2017	Télétravail - Non	22	32	19	13	7	6	0	58	21	4161
2017	Partage d'emploi - Non	22	33	20	13	7	6	0	58	21	4562
2017	Étalement du revenu - Oui	9	34	26	18	6	7	0	46	25	103
2017	Étalement du revenu - Non	22	33	19	13	7	6	0	58	21	4461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	30	11	39	0	11	0	44	44	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	33	20	13	7	6	0	58	21	4554
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	32	20	12	7	6	0	59	20	2954
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	34	19	13	8	5	0	57	22	1610
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	30	22	15	8	6	0	53	24	1053
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	32	19	13	7	7	1	58	22	3712
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	28	18	14	9	8	1	55	25	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	32	20	14	7	7	1	57	22	4175
2014	Télétravail - Oui	20	33	16	16	9	6	0	56	27	190
2014	Télétravail - Non	21	31	20	14	7	7	1	57	22	4575
2014	Partage d'emploi - Oui	43	41	0	16	0	0	0	84	16	13
2014	Partage d'emploi - Non	21	31	20	14	7	7	1	56	22	4752
2014	Étalement du revenu - Oui	12	30	24	19	8	6	1	46	29	112
2014	Étalement du revenu - Non	21	31	20	14	7	7	1	57	22	4653
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	32	19	13	6	7	1	58	21	3024
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	30	20	15	8	7	0	54	24	1741

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	27	20	14	12	7	51	29	870
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	28	16	12	11	7	57	25	3701
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	29	14	11	10	8	62	23	501
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	28	17	13	11	7	55	26	4070
2017	Télétravail - Oui	21	30	21	12	10	7	54	23	403
2017	Télétravail - Non	24	28	17	13	11	7	56	26	4168
2017	Partage d'emploi - Non	24	28	17	13	11	7	56	26	4569
2017	Étalement du revenu - Oui	12	34	20	20	8	7	49	29	103
2017	Étalement du revenu - Non	24	28	17	13	11	7	56	25	4468
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	30	10	30	11	0	49	41	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	28	17	13	11	7	56	26	4561
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	28	17	12	11	7	57	25	2959
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	29	18	14	11	7	55	26	1612
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	28	18	15	11	7	52	28	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	28	17	12	10	9	57	24	3709
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	28	16	12	11	7	58	25	589
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	28	17	13	10	9	56	25	4172
2014	Télétravail - Oui	23	30	19	8	12	7	58	22	191
2014	Télétravail - Non	24	28	17	13	10	9	56	25	4570
2014	Partage d'emploi - Oui	30	36	18	7	10	0	66	16	13
2014	Partage d'emploi - Non	24	28	17	13	10	8	56	25	4748
2014	Étalement du revenu - Oui	15	33	17	16	11	8	52	30	112
2014	Étalement du revenu - Non	24	28	17	13	10	8	56	25	4649
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	27	17	12	10	9	57	24	3021
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	28	18	14	10	7	55	26	1740

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	31	20	16	12	2	50	29	868
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	34	17	14	9	4	58	24	3699
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	32	17	14	8	5	59	23	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	33	18	15	10	4	56	25	4068
2017	Télétravail - Oui	18	33	19	15	9	5	54	26	403
2017	Télétravail - Non	22	33	17	15	9	4	57	25	4164
2017	Partage d'emploi - Non	21	33	18	15	9	4	57	25	4565
2017	Étalement du revenu - Oui	8	47	24	13	6	2	57	19	102
2017	Étalement du revenu - Non	22	33	17	15	9	4	57	25	4465
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	20	10	50	0	11	33	56	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	33	18	15	9	4	57	25	4557
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	34	17	14	9	4	58	24	2960
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	32	19	15	10	3	54	26	1607
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	31	20	17	10	4	51	28	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	34	18	14	8	4	58	24	3706
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	33	16	14	10	4	58	25	589
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	33	18	15	9	4	56	25	4169
2014	Télétravail - Oui	17	38	14	17	10	4	57	29	191
2014	Télétravail - Non	21	33	18	15	9	4	57	24	4567
2014	Partage d'emploi - Oui	37	54	0	10	0	0	90	10	13
2014	Partage d'emploi - Non	21	33	18	15	9	4	56	25	4745
2014	Étalement du revenu - Oui	8	44	18	20	9	2	52	29	112
2014	Étalement du revenu - Non	21	33	18	15	9	4	57	24	4646
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	33	18	14	8	4	58	23	3018
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	33	18	16	10	4	54	27	1740

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	46	13	11	4	1	72	15	865
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	41	14	7	4	1	74	11	3698
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	42	13	7	3	2	77	10	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	42	14	8	4	1	74	12	4064
2017	Télétravail - Oui	28	47	13	8	3	2	76	11	403
2017	Télétravail - Non	32	41	14	8	4	1	74	12	4160
2017	Partage d'emploi - Non	31	42	14	8	4	1	74	12	4561
2017	Étalement du revenu - Oui	23	43	18	10	4	2	67	14	103
2017	Étalement du revenu - Non	31	42	14	8	4	1	74	12	4460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	30	11	20	11	11	54	34	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	42	14	8	4	1	74	12	4553
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	41	15	7	4	1	74	11	2958
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	44	14	9	4	1	73	13	1605
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	43	16	8	5	1	70	13	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	41	15	8	3	2	74	11	3715
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	42	13	7	3	2	75	11	589
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	41	15	8	3	2	73	11	4178
2014	Télétravail - Oui	28	48	13	9	3	1	76	12	191
2014	Télétravail - Non	31	41	15	8	3	2	73	11	4576
2014	Partage d'emploi - Oui	27	50	13	10	0	0	77	10	13
2014	Partage d'emploi - Non	30	41	15	8	3	2	73	11	4754
2014	Étalement du revenu - Oui	24	43	18	13	1	2	68	14	112
2014	Étalement du revenu - Non	31	41	15	7	4	2	73	11	4655
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	41	15	8	3	2	74	11	3027
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	43	15	8	4	1	72	12	1740

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	43	10	3	2	2	0	84	6	862
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	41	9	3	2	3	0	86	5	3693
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	39	8	3	2	4	0	88	4	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	41	10	3	2	2	0	85	5	4057
2017	Télétravail - Oui	40	43	10	2	1	3	0	86	4	401
2017	Télétravail - Non	42	41	9	3	2	2	0	85	5	4154
2017	Partage d'emploi - Non	42	41	10	3	2	2	0	85	5	4553
2017	Étalement du revenu - Oui	34	46	12	3	3	2	0	82	6	103
2017	Étalement du revenu - Non	42	41	9	3	2	2	0	85	5	4452
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	30	31	0	0	10	0	66	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	41	9	3	2	2	0	85	5	4545
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	41	10	3	2	2	0	85	5	2953
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	42	9	3	2	2	0	85	5	1602
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	42	12	3	1	3	0	83	5	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	40	10	3	1	3	0	85	5	3713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	41	10	5	1	4	1	83	6	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	41	10	3	1	3	0	85	4	4175
2014	Télétravail - Oui	41	42	10	4	1	3	0	85	5	190
2014	Télétravail - Non	41	41	10	3	1	3	0	85	5	4575
2014	Partage d'emploi - Oui	34	53	13	0	0	0	0	87	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	41	41	10	3	1	3	0	85	5	4752
2014	Étalement du revenu - Oui	39	40	10	3	3	6	0	84	6	112
2014	Étalement du revenu - Non	41	41	10	3	1	3	0	85	5	4653
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	40	10	3	1	3	0	85	4	3025
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	41	11	4	1	3	0	83	5	1740

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	38	11	6	4	1	0	80	10	865
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	35	9	6	4	2	1	80	11	3691
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	36	6	7	4	2	1	83	11	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	35	10	6	4	2	1	79	10	4056
2017	Télétravail - Oui	46	37	8	5	3	1	1	84	8	402
2017	Télétravail - Non	42	35	10	6	4	2	1	79	11	4154
2017	Partage d'emploi - Non	42	36	10	6	4	2	1	80	10	4554
2017	Étalement du revenu - Oui	34	43	10	7	3	3	0	80	10	103
2017	Étalement du revenu - Non	42	35	10	6	4	2	1	80	10	4453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	31	10	11	0	0	10	77	12	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	36	10	6	4	2	1	80	10	4546
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	35	10	6	4	2	1	79	11	2951
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	37	9	6	4	2	1	81	10	1605
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	38	10	6	3	2	1	80	10	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	36	8	6	3	3	1	82	9	3715
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	38	7	6	3	3	2	82	10	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	37	9	6	3	2	1	82	9	4177
2014	Télétravail - Oui	42	41	5	8	1	3	0	86	9	190
2014	Télétravail - Non	42	37	9	6	3	2	1	82	9	4577
2014	Partage d'emploi - Oui	27	46	19	9	0	0	0	72	9	13
2014	Partage d'emploi - Non	42	37	9	6	3	2	1	82	9	4754
2014	Étalement du revenu - Oui	34	44	9	8	1	3	2	81	9	112
2014	Étalement du revenu - Non	42	37	9	6	3	2	1	82	9	4655
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	36	9	6	3	3	1	82	9	3027
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	39	9	7	3	2	1	81	10	1740

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	37	19	7	4	4	0	68	12	868
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	33	16	8	4	4	1	70	14	3698
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	34	14	9	3	6	1	72	13	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	34	16	8	4	4	1	69	13	4066
2017	Télétravail - Oui	28	35	18	11	4	4	0	66	15	403
2017	Télétravail - Non	33	34	16	8	4	4	1	70	13	4163
2017	Partage d'emploi - Non	33	34	16	8	4	4	1	70	13	4564
2017	Étalement du revenu - Oui	25	42	17	11	2	3	0	69	13	103
2017	Étalement du revenu - Non	33	34	16	8	4	4	1	70	13	4463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	30	30	10	0	11	0	55	11	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	34	16	8	4	4	1	70	13	4556
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	33	16	8	5	4	1	70	13	2957
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	36	17	8	4	4	1	69	13	1609
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	38	18	9	5	5	1	66	15	1050
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	32	19	10	5	6	1	64	15	3715
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	37	17	9	5	6	1	67	15	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	33	19	10	5	6	1	64	15	4175
2014	Télétravail - Oui	24	37	21	12	3	4	0	63	15	191
2014	Télétravail - Non	27	33	18	10	5	6	1	65	15	4574
2014	Partage d'emploi - Oui	36	26	25	7	0	7	0	66	7	13
2014	Partage d'emploi - Non	27	33	19	10	5	6	1	65	15	4752
2014	Étalement du revenu - Oui	24	33	23	12	3	4	1	61	16	111
2014	Étalement du revenu - Non	27	33	18	10	5	6	1	65	15	4654
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	32	19	10	5	6	1	64	15	3027
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	36	19	9	5	5	1	65	15	1738

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	29	17	15	13	7	1	50	31	867
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	23	17	13	12	10	4	51	30	3698
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	29	14	11	10	12	3	59	24	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	24	17	14	13	10	3	50	31	4066
2017	Télétravail - Oui	20	24	19	14	12	9	3	50	29	401
2017	Télétravail - Non	20	24	17	14	13	10	3	51	30	4164
2017	Partage d'emploi - Non	20	24	17	14	13	10	3	51	30	4563
2017	Étalement du revenu - Oui	17	23	18	21	10	9	3	45	35	103
2017	Étalement du revenu - Non	20	24	17	13	13	10	3	51	30	4462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	10	20	30	11	0	0	39	40	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	24	17	14	13	10	3	51	30	4555
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	23	17	13	13	10	4	50	30	2959
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	27	17	14	12	9	2	52	30	1606
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	24	19	14	14	9	2	46	32	1050
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	23	17	15	12	10	3	49	31	3715
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	22	17	15	13	9	4	50	31	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	23	18	15	13	10	3	49	31	4175
2014	Télétravail - Oui	19	26	18	12	14	9	2	51	29	191
2014	Télétravail - Non	20	23	17	15	13	10	3	49	31	4574
2014	Partage d'emploi - Oui	29	16	22	16	7	9	0	50	25	13
2014	Partage d'emploi - Non	20	23	17	15	13	10	3	49	31	4752
2014	Étalement du revenu - Oui	14	27	20	17	12	8	2	45	33	111
2014	Étalement du revenu - Non	20	23	17	14	13	10	3	49	31	4654
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	22	17	14	13	10	3	49	31	3027
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	24	18	15	13	9	3	48	31	1738

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	18	9	4	2	2	5	84	7	869
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	21	7	5	2	2	3	85	8	3703
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	19	8	4	2	2	3	85	7	501
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	20	8	5	2	2	4	84	8	4071
2017	Télétravail - Oui	62	18	8	7	2	1	3	83	9	403
2017	Télétravail - Non	60	20	8	5	2	2	4	85	7	4169
2017	Partage d'emploi - Non	60	20	8	5	2	2	3	85	7	4570
2017	Étalement du revenu - Oui	51	28	4	11	5	1	0	80	16	102
2017	Étalement du revenu - Non	60	20	8	5	2	2	4	85	7	4470
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	39	0	20	11	0	0	69	31	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	20	8	5	2	2	3	85	7	4562
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	21	7	5	2	2	3	85	8	2962
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	19	8	5	2	2	4	84	7	1610
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	19	7	5	2	2	4	86	7	1050
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	21	7	4	3	1	3	86	7	3714
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	22	5	4	3	2	3	88	7	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	21	7	4	3	1	3	85	7	4174
2014	Télétravail - Oui	66	15	6	6	3	2	3	85	9	191
2014	Télétravail - Non	61	21	7	4	3	1	3	86	7	4573
2014	Partage d'emploi - Oui	54	25	20	0	0	0	0	80	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	61	21	7	4	3	1	3	86	7	4751
2014	Étalement du revenu - Oui	64	19	7	4	0	1	5	89	4	112
2014	Étalement du revenu - Non	61	21	7	4	3	1	3	86	7	4652
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	22	7	4	3	1	3	85	7	3025
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	63	19	6	4	2	2	3	86	7	1739

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	18	6	3	2	2	2	88	6	868
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	20	5	3	1	2	2	90	5	3699
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	20	4	4	1	3	1	90	5	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	20	5	3	2	2	2	90	5	4068
2017	Télétravail - Oui	68	18	5	2	2	3	2	90	4	402
2017	Télétravail - Non	66	20	5	3	2	2	2	90	5	4165
2017	Partage d'emploi - Non	66	20	5	3	2	2	2	90	5	4565
2017	Étalement du revenu - Oui	57	26	5	7	4	2	0	84	11	102
2017	Étalement du revenu - Non	66	20	5	3	1	2	2	90	5	4465
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	20	11	0	0	11	0	88	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	20	5	3	2	2	2	90	5	4557
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	20	5	3	1	2	2	90	5	2960
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	19	6	3	2	2	2	89	5	1607
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	67	20	4	3	1	2	3	92	4	1048
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67	20	5	3	1	2	2	91	4	3713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	21	3	3	1	3	1	93	4	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	20	5	3	1	2	2	91	4	4171
2014	Télétravail - Oui	70	19	3	3	1	1	3	93	4	191
2014	Télétravail - Non	67	20	5	3	1	2	2	91	4	4570
2014	Partage d'emploi - Oui	54	32	13	0	0	0	0	87	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	67	20	5	3	1	2	2	91	4	4748
2014	Étalement du revenu - Oui	67	19	8	2	0	3	2	90	2	111
2014	Étalement du revenu - Non	67	20	5	3	1	2	2	91	4	4650
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	20	5	3	1	2	2	91	4	3024
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	67	20	4	3	1	3	2	92	4	1737

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	33	18	15	11	1	0	55	27	868
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	32	17	12	8	3	0	62	21	3700
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	30	15	10	7	3	0	67	17	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	33	17	13	9	3	0	60	22	4068
2017	Télétravail - Oui	28	38	16	8	9	0	1	67	17	402
2017	Télétravail - Non	26	32	17	13	9	3	0	60	22	4166
2017	Partage d'emploi - Non	26	33	17	12	9	3	0	60	22	4566
2017	Étalement du revenu - Oui	19	42	20	11	7	0	0	61	18	102
2017	Étalement du revenu - Non	26	32	17	12	9	3	0	60	22	4466
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	39	20	20	11	0	0	49	31	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	33	17	12	9	3	0	60	22	4558
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	33	17	12	8	3	0	61	21	2960
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	33	17	13	10	2	0	60	23	1608
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	31	20	18	12	3	0	49	30	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	32	17	13	10	4	1	58	24	3714
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	31	18	13	10	5	0	57	25	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	32	18	14	10	3	1	56	26	4176
2014	Télétravail - Oui	23	31	13	15	15	2	0	55	32	191
2014	Télétravail - Non	22	32	18	14	10	4	1	56	25	4575
2014	Partage d'emploi - Oui	20	50	16	13	0	0	0	70	13	13
2014	Partage d'emploi - Non	22	32	18	14	10	4	1	56	25	4753
2014	Étalement du revenu - Oui	25	27	17	16	14	0	1	53	30	112
2014	Étalement du revenu - Non	22	32	18	14	10	4	1	56	25	4654
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	32	17	13	10	4	1	58	24	3025
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	31	18	16	11	3	0	53	29	1741

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	26	18	19	17	2	1	45	37	867
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	29	14	14	13	3	2	56	29	3694
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	29	14	16	10	3	1	59	27	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	28	15	15	14	3	2	53	31	4063
2017	Télétravail - Oui	23	28	15	15	16	2	1	52	32	402
2017	Télétravail - Non	24	28	15	15	14	3	2	54	30	4159
2017	Partage d'emploi - Non	24	28	15	15	14	3	2	54	30	4559
2017	Étalement du revenu - Oui	16	36	14	20	10	2	3	54	31	102
2017	Étalement du revenu - Non	24	28	15	15	14	3	2	54	30	4459
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	30	10	21	11	0	29	42	44	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	28	15	15	14	3	1	54	30	4551
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	28	15	14	13	3	2	56	29	2956
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	28	15	17	15	2	1	51	33	1605
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	25	16	19	20	3	1	44	40	1051
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	25	15	16	19	3	3	48	37	3715
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	23	13	17	19	4	2	47	39	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	25	15	16	19	3	2	47	37	4176
2014	Télétravail - Oui	22	22	11	19	22	4	0	45	44	191
2014	Télétravail - Non	20	25	15	16	19	3	2	47	37	4575
2014	Partage d'emploi - Oui	13	34	39	7	0	0	7	51	7	13
2014	Partage d'emploi - Non	20	25	15	16	19	3	2	47	37	4753
2014	Étalement du revenu - Oui	18	27	13	19	18	2	3	47	39	112
2014	Étalement du revenu - Non	20	25	15	16	19	3	2	47	37	4654
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	25	15	15	19	3	3	48	36	3026
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	24	15	18	19	4	1	45	40	1740

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	36	24	11	6	4	0	58	18	869
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	38	19	9	5	5	0	65	15	3701
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	37	19	7	3	5	1	69	11	502
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	38	20	10	6	5	0	63	16	4068
2017	Télétravail - Oui	24	37	19	10	4	4	0	65	15	403
2017	Télétravail - Non	23	38	20	9	5	5	0	64	16	4167
2017	Partage d'emploi - Non	23	38	20	10	5	5	0	64	16	4568
2017	Étalement du revenu - Oui	19	41	21	11	3	5	0	64	14	102
2017	Étalement du revenu - Non	23	38	20	10	5	5	0	64	16	4468
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	40	30	10	0	11	0	55	11	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	38	20	10	5	5	0	64	16	4560
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	38	19	9	6	5	0	65	16	2959
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	36	21	10	5	5	0	62	16	1611

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	37	15	4	2	2	0	78	6	867
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	33	12	3	2	3	1	82	5	3695
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	34	8	3	2	3	1	87	5	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	34	13	3	2	3	1	80	6	4063
2017	Télétravail - Oui	48	34	11	3	1	3	0	85	4	402
2017	Télétravail - Non	44	34	13	3	3	3	1	81	6	4160
2017	Partage d'emploi - Non	45	34	13	3	2	3	1	81	6	4560
2017	Étalement du revenu - Oui	32	42	17	5	0	3	1	77	5	102
2017	Étalement du revenu - Non	45	34	13	3	2	3	1	81	6	4460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	39	20	0	0	21	0	75	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	34	13	3	2	3	1	81	6	4552
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	33	13	3	3	3	1	81	6	2956
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	35	13	3	2	2	1	81	6	1606
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	33	11	4	2	3	0	83	6	1049
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	29	10	2	1	4	1	85	4	3713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	30	8	2	2	3	0	88	4	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	30	10	3	2	4	0	84	5	4172
2014	Télétravail - Oui	48	34	11	2	2	2	0	84	4	190
2014	Télétravail - Non	51	30	10	3	2	4	0	85	5	4572
2014	Partage d'emploi - Oui	46	40	13	0	0	0	0	87	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	51	30	10	3	2	4	0	85	5	4749
2014	Étalement du revenu - Oui	53	33	9	3	0	1	1	88	3	112
2014	Étalement du revenu - Non	51	30	10	3	2	4	0	85	5	4650
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	29	10	3	1	4	1	85	4	3024
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	32	10	3	2	3	0	85	5	1738

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	39	12	6	2	1	0	79	8	870
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	37	9	5	2	1	0	84	7	3704
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	34	9	3	2	0	0	86	5	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	38	9	5	2	1	0	83	7	4074
2017	Télétravail - Oui	51	32	10	4	1	2	1	85	5	403
2017	Télétravail - Non	44	38	9	5	2	1	0	83	7	4171
2017	Partage d'emploi - Non	45	38	9	5	2	1	0	83	7	4572
2017	Étalement du revenu - Oui	38	48	8	6	0	1	0	86	6	103
2017	Étalement du revenu - Non	45	37	9	5	2	1	0	83	7	4471
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	20	31	20	0	0	0	49	20	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	38	9	5	2	1	0	83	7	4564
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	38	9	5	2	1	0	84	7	2963
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	37	11	5	2	1	0	82	7	1611
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	34	10	5	3	2	0	82	8	1053
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	33	9	3	2	2	0	85	5	3718
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	35	6	3	3	2	0	87	6	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	33	10	4	2	2	0	84	6	4180
2014	Télétravail - Oui	51	34	8	4	1	2	0	87	5	191
2014	Télétravail - Non	50	33	10	4	2	2	0	84	6	4580
2014	Partage d'emploi - Oui	53	40	7	0	0	0	0	93	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	50	33	9	4	2	2	0	85	6	4758
2014	Étalement du revenu - Oui	53	27	13	4	2	0	1	81	6	112
2014	Étalement du revenu - Non	50	33	9	4	2	2	0	85	6	4659
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	33	10	3	2	2	0	85	5	3028
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	34	9	4	3	1	0	84	7	1743

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	38	10	5	3	0	82	8	868
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	35	7	4	2	0	86	6	3695
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	33	6	3	2	0	89	5	497
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	36	8	4	3	0	85	7	4066
2017	Télétravail - Oui	53	33	9	2	3	0	86	5	400
2017	Télétravail - Non	50	35	8	4	3	0	85	7	4163
2017	Partage d'emploi - Non	50	35	8	4	3	0	86	7	4561
2017	Étalement du revenu - Oui	38	50	4	6	1	1	89	7	102
2017	Étalement du revenu - Non	50	35	8	4	3	0	85	7	4461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	30	31	0	0	0	69	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	35	8	4	3	0	86	7	4553
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	35	8	4	2	0	86	7	2958
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	36	8	4	3	0	85	7	1605
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	35	8	5	3	0	84	8	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	31	7	3	2	0	87	5	3711
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	31	5	3	3	1	89	6	587
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	32	8	4	2	0	86	6	4176
2014	Télétravail - Oui	55	28	11	4	2	0	84	6	191
2014	Télétravail - Non	54	32	7	4	2	0	87	6	4572
2014	Partage d'emploi - Oui	78	22	0	0	0	0	100	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	54	32	8	4	2	0	87	6	4750
2014	Étalement du revenu - Oui	61	24	8	5	3	0	85	7	112
2014	Étalement du revenu - Non	54	32	8	4	2	0	87	6	4651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	32	8	3	2	0	87	5	3025
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	33	7	4	3	0	86	7	1738

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	33	18	8	4	0	70	12	870
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	31	14	6	4	1	76	10	3695
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	29	13	4	3	1	80	7	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	32	15	6	5	1	74	11	4065
2017	Télétravail - Oui	44	35	13	4	5	0	79	9	402
2017	Télétravail - Non	42	31	15	6	4	1	74	11	4163
2017	Partage d'emploi - Non	42	31	15	6	4	1	74	11	4563
2017	Étalement du revenu - Oui	35	37	20	6	3	0	71	9	103
2017	Étalement du revenu - Non	43	31	15	6	4	1	75	11	4462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	20	31	10	0	11	54	11	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	32	15	6	4	1	75	11	4555
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	31	14	6	5	1	75	11	2955
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	32	16	6	4	1	74	10	1610
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	36	17	8	6	1	69	14	1051
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	35	15	7	4	1	75	11	3716
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	33	15	6	6	1	73	12	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	36	15	7	4	1	73	11	4176
2014	Télétravail - Oui	36	39	13	5	5	1	76	11	189
2014	Télétravail - Non	38	35	15	7	4	1	73	11	4578
2014	Partage d'emploi - Oui	43	34	22	0	0	0	78	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	38	35	15	7	4	1	73	11	4754
2014	Étalement du revenu - Oui	31	44	16	6	2	2	76	8	112
2014	Étalement du revenu - Non	38	35	15	7	4	1	73	11	4655
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	35	15	7	4	1	75	11	3027
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	36	16	7	5	1	71	13	1740

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	36	17	9	5	0	70	13	864
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	34	13	6	4	0	76	11	3696
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	33	11	4	3	1	81	7	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	35	14	7	4	0	74	12	4060
2017	Télétravail - Oui	42	37	11	6	4	0	79	10	400
2017	Télétravail - Non	40	34	14	7	4	0	75	11	4160
2017	Partage d'emploi - Non	40	35	14	7	4	0	75	11	4558
2017	Étalement du revenu - Oui	33	40	18	6	3	0	73	9	101
2017	Étalement du revenu - Non	40	34	13	7	4	0	75	11	4459
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	30	10	20	0	11	66	23	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	35	14	7	4	0	75	11	4550
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	34	13	7	4	0	76	11	2958
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	35	14	7	4	0	74	11	1602
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	39	15	9	6	0	71	15	1053
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	35	15	7	4	0	74	11	3712
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	31	14	7	6	0	72	14	589
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	37	15	8	4	0	74	12	4176
2014	Télétravail - Oui	36	41	12	7	5	0	76	12	191
2014	Télétravail - Non	37	36	15	8	4	0	73	12	4574
2014	Partage d'emploi - Oui	50	36	13	0	0	0	87	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	37	36	15	8	4	0	74	12	4752
2014	Étalement du revenu - Oui	34	40	16	6	3	1	75	9	112
2014	Étalement du revenu - Non	37	36	15	8	4	0	73	12	4653
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	35	14	8	3	0	75	11	3024
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	37	15	8	5	0	72	14	1741

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	27	17	11	6	4	1	65	17	869
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	25	17	9	7	3	1	66	17	3700
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	23	21	7	5	4	1	65	13	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	26	16	10	7	3	1	66	17	4069
2017	Télétravail - Oui	41	27	17	6	6	2	0	70	13	402
2017	Télétravail - Non	37	26	17	10	7	4	1	65	17	4167
2017	Partage d'emploi - Non	37	26	17	10	7	4	1	66	17	4567
2017	Étalement du revenu - Oui	26	33	19	10	5	6	0	64	16	103
2017	Étalement du revenu - Non	37	26	17	9	7	3	1	66	17	4466
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	10	41	0	0	11	9	49	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	26	17	10	7	4	1	66	17	4559
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	26	16	10	7	3	1	66	18	2960
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	26	18	9	6	4	1	66	16	1609
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	28	17	11	8	3	1	63	20	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	25	17	10	7	4	1	63	19	3716
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	22	19	11	9	3	1	60	21	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	26	17	10	7	4	1	64	19	4177
2014	Télétravail - Oui	40	29	16	6	7	3	0	71	13	191
2014	Télétravail - Non	34	26	17	11	8	4	1	63	19	4577
2014	Partage d'emploi - Oui	37	10	31	13	0	9	0	51	15	13
2014	Partage d'emploi - Non	34	26	17	11	8	4	1	63	19	4755
2014	Étalement du revenu - Oui	29	37	14	9	6	5	0	70	16	112
2014	Étalement du revenu - Non	34	26	17	11	8	4	1	63	19	4656
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	25	17	11	7	4	1	63	19	3026
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	27	17	11	8	4	1	63	19	1742

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	42	33	869
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	35	33	3703
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	36	33	502
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	37	33	4070
2017	Télétravail - Oui	28	41	31	403
2017	Télétravail - Non	30	36	33	4169
2017	Partage d'emploi - Non	30	37	33	4570
2017	Étalement du revenu - Oui	27	35	38	103
2017	Étalement du revenu - Non	30	37	33	4469
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	100	0	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	37	33	4562
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	35	34	2960
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	40	32	1612
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	43	35	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	34	35	3716
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	39	32	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	35	36	4177
2014	Télétravail - Oui	19	47	35	191
2014	Télétravail - Non	30	35	35	4577
2014	Partage d'emploi - Oui	28	34	39	13
2014	Partage d'emploi - Non	29	36	35	4755
2014	Étalement du revenu - Oui	29	33	39	112
2014	Étalement du revenu - Non	29	36	35	4656
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	33	36	3026
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	41	34	1742

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	36	32	4	3	12	214
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	40	29	6	10	7	1152
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	43	23	3	14	12	158
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	39	30	6	8	7	1208
2017	Télétravail - Oui	8	44	30	6	1	10	111
2017	Télétravail - Non	9	39	30	6	9	7	1255
2017	Partage d'emploi - Non	9	40	30	6	9	7	1365
2017	Étalement du revenu - Oui	7	43	39	4	0	7	28
2017	Étalement du revenu - Non	9	40	29	6	9	7	1338
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	100	0	0	0	0	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	40	30	6	9	7	1356
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	41	30	6	9	6	919
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	37	28	5	7	11	447
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	31	28	11	9999	12	228
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	36	32	8	9999	15	1157
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	34	36	8	9999	15	176
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	36	31	8	9999	14	1209
2014	Télétravail - Oui	9	38	25	17	9999	11	36
2014	Télétravail - Non	11	35	31	8	9999	14	1349
2014	Partage d'emploi - Non	10	35	31	8	9999	14	1382
2014	Étalement du revenu - Oui	16	37	19	16	9999	12	32
2014	Étalement du revenu - Non	10	35	32	8	9999	14	1353
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	37	32	8	9999	15	956
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	33	29	10	9999	13	429

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	869
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	3703
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	502
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	85	4070
2017	Télétravail - Oui	14	86	403
2017	Télétravail - Non	15	85	4169
2017	Partage d'emploi - Non	15	85	4570
2017	Étalement du revenu - Oui	16	84	103
2017	Étalement du revenu - Non	15	85	4469
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	85	4562
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	2960
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	1612
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	84	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	3711
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	86	4173
2014	Télétravail - Oui	15	85	190
2014	Télétravail - Non	15	85	4573
2014	Partage d'emploi - Non	15	85	4750
2014	Étalement du revenu - Oui	19	81	112
2014	Étalement du revenu - Non	14	86	4651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	3023
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	1740

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	147
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	535
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	607
2017	Télétravail - Oui	53	57
2017	Télétravail - Non	50	625
2017	Partage d'emploi - Non	50	682
2017	Étalement du revenu - Oui	48	16
2017	Étalement du revenu - Non	50	666
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	679
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	429
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	253
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	166
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	524
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	95
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	595
2014	Télétravail - Oui	50	28
2014	Télétravail - Non	47	662
2014	Partage d'emploi - Non	48	689
2014	Étalement du revenu - Oui	50	22
2014	Étalement du revenu - Non	47	668
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	414
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	276

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	147
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	535
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	607
2017	Télétravail - Oui	62	57
2017	Télétravail - Non	62	625
2017	Partage d'emploi - Non	62	682
2017	Étalement du revenu - Oui	69	16
2017	Étalement du revenu - Non	62	666
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	679
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	429
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	253
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	61	166
2014	Semaine de travail comprimée - Non	63	524
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	95
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	595
2014	Télétravail - Oui	61	28
2014	Télétravail - Non	63	662
2014	Partage d'emploi - Non	63	689
2014	Étalement du revenu - Oui	60	22
2014	Étalement du revenu - Non	63	668
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	414
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	276

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	147
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	535
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	607
2017	Télétravail - Non	8	625
2017	Partage d'emploi - Non	7	682
2017	Étalement du revenu - Non	7	666
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	679
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	429
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	253
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	166
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	524
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	95
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	595
2014	Télétravail - Non	5	662
2014	Partage d'emploi - Non	5	689
2014	Étalement du revenu - Non	5	668
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	414
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	276

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	147
2017	Semaine de travail comprimée - Non	535
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	607
2017	Télétravail - Oui	57
2017	Télétravail - Non	625
2017	Partage d'emploi - Non	682
2017	Étalement du revenu - Oui	16
2017	Étalement du revenu - Non	666
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	679
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	429
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	253
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	166
2014	Semaine de travail comprimée - Non	524
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	95
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	595
2014	Télétravail - Oui	28
2014	Télétravail - Non	662
2014	Partage d'emploi - Non	689
2014	Étalement du revenu - Oui	22
2014	Étalement du revenu - Non	668
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	414
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	276

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	147
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	535
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	607
2017	Télétravail - Non	4	625
2017	Partage d'emploi - Non	4	682
2017	Étalement du revenu - Non	4	666
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	679
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	429
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	253
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	3	166
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	524
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	95
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	595
2014	Télétravail - Non	4	662
2014	Partage d'emploi - Non	4	689
2014	Étalement du revenu - Oui	0	22
2014	Étalement du revenu - Non	4	668
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	414
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	276

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	147
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	535
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	607
2017	Télétravail - Non	6	625
2017	Partage d'emploi - Non	6	682
2017	Étalement du revenu - Non	5	666
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	679
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	429
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	253
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	166
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	524
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	95
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	595
2014	Télétravail - Non	5	662
2014	Partage d'emploi - Non	5	689
2014	Étalement du revenu - Non	5	668
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	414
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	276

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	535
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	607
2017	Télétravail - Non	4	625
2017	Partage d'emploi - Non	5	682
2017	Étalement du revenu - Non	5	666
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	679
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	429
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	253
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	524
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	595
2014	Télétravail - Oui	0	28
2014	Télétravail - Non	4	662
2014	Partage d'emploi - Non	4	689
2014	Étalement du revenu - Non	3	668
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	414
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	2	276

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	147
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	536
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	608
2017	Télétravail - Oui	33	57
2017	Télétravail - Non	35	626
2017	Partage d'emploi - Non	35	683
2017	Étalement du revenu - Oui	31	16
2017	Étalement du revenu - Non	35	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	430
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	253
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	166
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	523
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	95
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	594
2014	Télétravail - Oui	25	28
2014	Télétravail - Non	36	661
2014	Partage d'emploi - Non	36	688
2014	Étalement du revenu - Oui	54	22
2014	Étalement du revenu - Non	35	667
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	413
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	276

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	147
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	536
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	608
2017	Télétravail - Oui	42	57
2017	Télétravail - Non	37	626
2017	Partage d'emploi - Non	38	683
2017	Étalement du revenu - Oui	56	16
2017	Étalement du revenu - Non	37	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	430
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	253
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	166
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	523
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	95
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	594
2014	Télétravail - Oui	25	28
2014	Télétravail - Non	40	661
2014	Partage d'emploi - Non	39	688
2014	Étalement du revenu - Oui	27	22
2014	Étalement du revenu - Non	40	667
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	413
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	276

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	147
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	536
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	608
2017	Télétravail - Oui	39	57
2017	Télétravail - Non	45	626
2017	Partage d'emploi - Non	44	683
2017	Étalement du revenu - Oui	82	16
2017	Étalement du revenu - Non	44	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	430
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	253
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	166
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	523
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	95
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	594
2014	Télétravail - Oui	36	28
2014	Télétravail - Non	45	661
2014	Partage d'emploi - Non	44	688
2014	Étalement du revenu - Oui	37	22
2014	Étalement du revenu - Non	45	667
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	413
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	276

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	147
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	536
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	608
2017	Télétravail - Oui	34	57
2017	Télétravail - Non	43	626
2017	Partage d'emploi - Non	42	683
2017	Étalement du revenu - Oui	48	16
2017	Étalement du revenu - Non	42	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	430
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	253
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	166
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	523
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	95
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	594
2014	Télétravail - Oui	32	28
2014	Télétravail - Non	42	661
2014	Partage d'emploi - Non	42	688
2014	Étalement du revenu - Oui	32	22
2014	Étalement du revenu - Non	42	667
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	413
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	276

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	147
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	536
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	608
2017	Télétravail - Oui	30	57
2017	Télétravail - Non	24	626
2017	Partage d'emploi - Non	25	683
2017	Étalement du revenu - Oui	45	16
2017	Étalement du revenu - Non	24	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	430
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	253
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	166
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	523
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	95
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	594
2014	Télétravail - Non	27	661
2014	Partage d'emploi - Non	26	688
2014	Étalement du revenu - Oui	39	22
2014	Étalement du revenu - Non	26	667
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	413
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	276

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	147
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	536
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	608
2017	Télétravail - Oui	60	57
2017	Télétravail - Non	55	626
2017	Partage d'emploi - Non	56	683
2017	Étalement du revenu - Oui	43	16
2017	Étalement du revenu - Non	56	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	430
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	253
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	166
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	523
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	95
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	594
2014	Télétravail - Oui	46	28
2014	Télétravail - Non	51	661
2014	Partage d'emploi - Non	51	688
2014	Étalement du revenu - Oui	54	22
2014	Étalement du revenu - Non	51	667
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	413
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	276

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	147
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	536
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	608
2017	Télétravail - Oui	39	57
2017	Télétravail - Non	29	626
2017	Partage d'emploi - Non	30	683
2017	Étalement du revenu - Non	31	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	430
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	253
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	166
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	523
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	95
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	594
2014	Télétravail - Oui	29	28
2014	Télétravail - Non	36	661
2014	Partage d'emploi - Non	36	688
2014	Étalement du revenu - Oui	35	22
2014	Étalement du revenu - Non	36	667
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	413
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	276

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	147
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	75
2017	Télétravail - Oui	0	57
2017	Étalement du revenu - Oui	0	16
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	253
2014	Semaine de travail comprimée - Non	1	523
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	95
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	594
2014	Télétravail - Oui	0	28
2014	Télétravail - Non	1	661
2014	Partage d'emploi - Non	1	688
2014	Étalement du revenu - Non	1	667
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	413

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	147
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	536
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	608
2017	Télétravail - Oui	9	57
2017	Télétravail - Non	7	626
2017	Partage d'emploi - Non	7	683
2017	Étalement du revenu - Non	7	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	430
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	253
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	166
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	523
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	95
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	594
2014	Télétravail - Oui	18	28
2014	Télétravail - Non	7	661
2014	Partage d'emploi - Non	8	688
2014	Étalement du revenu - Non	8	667
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	413
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	276

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	147
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	536
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	608
2017	Télétravail - Non	9	626
2017	Partage d'emploi - Non	8	683
2017	Étalement du revenu - Oui	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	9	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	430
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	253
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	166
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	523
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	95
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	594
2014	Télétravail - Non	12	661
2014	Partage d'emploi - Non	12	688
2014	Étalement du revenu - Non	12	667
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	413
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	276

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	147
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	536
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	608
2017	Télétravail - Oui	37	57
2017	Télétravail - Non	47	626
2017	Partage d'emploi - Non	46	683
2017	Étalement du revenu - Oui	51	16
2017	Étalement du revenu - Non	46	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	430
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	253
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	166
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	523
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	95
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	594
2014	Télétravail - Oui	57	28
2014	Télétravail - Non	47	661
2014	Partage d'emploi - Non	47	688
2014	Étalement du revenu - Oui	41	22
2014	Étalement du revenu - Non	48	667
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	413
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	276

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	147
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	536
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	608
2017	Télétravail - Oui	16	57
2017	Télétravail - Non	23	626
2017	Partage d'emploi - Non	22	683
2017	Étalement du revenu - Non	22	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	430
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	253
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	166
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	523
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	95
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	594
2014	Télétravail - Non	24	661
2014	Partage d'emploi - Non	24	688
2014	Étalement du revenu - Oui	36	22
2014	Étalement du revenu - Non	23	667
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	413
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	276

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	147
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	536
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	608
2017	Télétravail - Oui	12	57
2017	Télétravail - Non	14	626
2017	Partage d'emploi - Non	14	683
2017	Étalement du revenu - Non	14	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	430
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	253
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	166
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	523
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	95
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	594
2014	Télétravail - Non	12	661
2014	Partage d'emploi - Non	12	688
2014	Étalement du revenu - Non	13	667
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	413
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	276

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	147
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	536
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	608
2017	Télétravail - Oui	56	57
2017	Télétravail - Non	49	626
2017	Partage d'emploi - Non	50	683
2017	Étalement du revenu - Oui	63	16
2017	Étalement du revenu - Non	49	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	430
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	253
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	164
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	524
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	594
2014	Télétravail - Oui	41	27
2014	Télétravail - Non	53	661
2014	Partage d'emploi - Non	53	687
2014	Étalement du revenu - Oui	73	22
2014	Étalement du revenu - Non	52	666
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	414
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	274

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	147
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	536
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	608
2017	Télétravail - Oui	36	57
2017	Télétravail - Non	25	626
2017	Partage d'emploi - Non	26	683
2017	Étalement du revenu - Oui	37	16
2017	Étalement du revenu - Non	26	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	430
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	253
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	164
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	524
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	594
2014	Télétravail - Oui	22	27
2014	Télétravail - Non	30	661
2014	Partage d'emploi - Non	29	687
2014	Étalement du revenu - Oui	39	22
2014	Étalement du revenu - Non	29	666
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	414
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	274

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	147
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	536
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	608
2017	Télétravail - Non	6	626
2017	Partage d'emploi - Non	6	683
2017	Étalement du revenu - Oui	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	6	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	430
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	253
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	164
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	524
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	594
2014	Télétravail - Non	11	661
2014	Partage d'emploi - Non	11	687
2014	Étalement du revenu - Non	11	666
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	414
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	274

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	147
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	536
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	608
2017	Télétravail - Oui	12	57
2017	Télétravail - Non	16	626
2017	Partage d'emploi - Non	16	683
2017	Étalement du revenu - Non	15	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	430
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	253
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	164
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	524
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	594
2014	Télétravail - Oui	30	27
2014	Télétravail - Non	20	661
2014	Partage d'emploi - Non	20	687
2014	Étalement du revenu - Oui	22	22
2014	Étalement du revenu - Non	20	666
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	414
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	274

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	147
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	536
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	608
2017	Télétravail - Non	11	626
2017	Partage d'emploi - Non	10	683
2017	Étalement du revenu - Non	10	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	430
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	253
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	164
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	524
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	594
2014	Télétravail - Non	11	661
2014	Partage d'emploi - Non	11	687
2014	Étalement du revenu - Non	12	666
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	414
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	274

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	147
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	536
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	608
2017	Télétravail - Non	5	626
2017	Partage d'emploi - Non	5	683
2017	Étalement du revenu - Oui	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	5	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	430
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	253
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	164
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	524
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	594
2014	Télétravail - Non	7	661
2014	Partage d'emploi - Non	7	687
2014	Étalement du revenu - Oui	0	22
2014	Étalement du revenu - Non	7	666
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	414
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	274

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	147
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	536
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	608
2017	Télétravail - Oui	14	57
2017	Télétravail - Non	13	626
2017	Partage d'emploi - Non	13	683
2017	Étalement du revenu - Oui	32	16
2017	Étalement du revenu - Non	13	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	430
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	253
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	164
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	524
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	594
2014	Télétravail - Oui	26	27
2014	Télétravail - Non	13	661
2014	Partage d'emploi - Non	14	687
2014	Étalement du revenu - Non	14	666
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	414
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	274

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	147
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	536
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	608
2017	Télétravail - Oui	9	57
2017	Télétravail - Non	8	626
2017	Partage d'emploi - Non	8	683
2017	Étalement du revenu - Oui	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	8	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	430
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	253
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	164
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	524
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	594
2014	Télétravail - Non	11	661
2014	Partage d'emploi - Non	10	687
2014	Étalement du revenu - Non	10	666
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	414
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	274

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	147
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	536
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	608
2017	Télétravail - Oui	15	57
2017	Télétravail - Non	32	626
2017	Partage d'emploi - Non	30	683
2017	Étalement du revenu - Non	31	667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	680
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	430
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	253
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	164
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	524
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	594
2014	Télétravail - Oui	29	27
2014	Télétravail - Non	24	661
2014	Partage d'emploi - Non	24	687
2014	Étalement du revenu - Non	25	666
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	414
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	274

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	138
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	512
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	580
2017	Télétravail - Oui	16	56
2017	Télétravail - Non	14	594
2017	Partage d'emploi - Non	14	650
2017	Étalement du revenu - Non	14	634
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	647
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	239
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	150
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	490
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	90
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	550
2014	Télétravail - Oui	21	24
2014	Télétravail - Non	12	616
2014	Partage d'emploi - Non	12	640
2014	Étalement du revenu - Non	12	618
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	383
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	257

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	138
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	512
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	580
2017	Télétravail - Oui	16	56
2017	Télétravail - Non	20	594
2017	Partage d'emploi - Non	20	650
2017	Étalement du revenu - Non	20	634
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	647
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	239
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	150
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	490
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	90
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	550
2014	Télétravail - Non	19	616
2014	Partage d'emploi - Non	19	640
2014	Étalement du revenu - Oui	27	22
2014	Étalement du revenu - Non	19	618
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	383
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	257

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	138
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	512
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	580
2017	Télétravail - Oui	14	56
2017	Télétravail - Non	11	594
2017	Partage d'emploi - Non	11	650
2017	Étalement du revenu - Non	11	634
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	647
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	239
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	150
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	490
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	90
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	550
2014	Télétravail - Non	12	616
2014	Partage d'emploi - Non	12	640
2014	Étalement du revenu - Non	12	618
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	383
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	257

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	138
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	512
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	580
2017	Télétravail - Oui	12	56
2017	Télétravail - Non	8	594
2017	Partage d'emploi - Non	8	650
2017	Étalement du revenu - Non	8	634
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	647
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	239
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	150
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	490
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	550
2014	Télétravail - Non	7	616
2014	Partage d'emploi - Non	8	640
2014	Étalement du revenu - Non	8	618
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	383
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	257

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	138
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	512
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	580
2017	Télétravail - Oui	19	56
2017	Télétravail - Non	10	594
2017	Partage d'emploi - Non	11	650
2017	Étalement du revenu - Non	11	634
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	647
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	239
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	150
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	490
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	90
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	550
2014	Télétravail - Non	12	616
2014	Partage d'emploi - Non	12	640
2014	Étalement du revenu - Oui	32	22
2014	Étalement du revenu - Non	11	618
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	383
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	257

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	138
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	512
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	580
2017	Télétravail - Oui	20	56
2017	Télétravail - Non	15	594
2017	Partage d'emploi - Non	16	650
2017	Étalement du revenu - Oui	31	16
2017	Étalement du revenu - Non	15	634
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	647
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	239
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	150
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	490
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	90
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	550
2014	Télétravail - Non	11	616
2014	Partage d'emploi - Non	11	640
2014	Étalement du revenu - Non	11	618
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	383
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	257

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	138
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	512
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	580
2017	Télétravail - Oui	20	56
2017	Télétravail - Non	16	594
2017	Partage d'emploi - Non	16	650
2017	Étalement du revenu - Non	16	634
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	647
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	239
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	150
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	490
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	90
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	550
2014	Télétravail - Non	15	616
2014	Partage d'emploi - Non	15	640
2014	Étalement du revenu - Non	16	618
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	383
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	257

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	138
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	512
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	580
2017	Télétravail - Non	10	594
2017	Partage d'emploi - Non	9	650
2017	Étalement du revenu - Non	9	634
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	647
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	239
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	150
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	490
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	90
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	550
2014	Télétravail - Non	9	616
2014	Partage d'emploi - Non	9	640
2014	Étalement du revenu - Non	8	618
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	383
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	257

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	138
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	512
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	580
2017	Télétravail - Oui	16	56
2017	Télétravail - Non	10	594
2017	Partage d'emploi - Non	10	650
2017	Étalement du revenu - Oui	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	11	634
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	647
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	239
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	150
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	490
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	90
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	550
2014	Télétravail - Non	11	616
2014	Partage d'emploi - Non	11	640
2014	Étalement du revenu - Non	11	618
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	383
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	257

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	138
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	512
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	580
2017	Télétravail - Oui	16	56
2017	Télétravail - Non	23	594
2017	Partage d'emploi - Non	23	650
2017	Étalement du revenu - Non	23	634
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	647
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	239
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	150
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	490
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	90
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	550
2014	Télétravail - Non	25	616
2014	Partage d'emploi - Non	25	640
2014	Étalement du revenu - Oui	32	22
2014	Étalement du revenu - Non	24	618
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	383
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	257

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	138
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	512
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	580
2017	Télétravail - Non	9	594
2017	Partage d'emploi - Non	8	650
2017	Étalement du revenu - Non	8	634
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	647
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	239
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	150
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	490
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	90
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	550
2014	Télétravail - Non	10	616
2014	Partage d'emploi - Non	10	640
2014	Étalement du revenu - Oui	0	22
2014	Étalement du revenu - Non	10	618
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	383
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	257

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	138
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	512
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	580
2017	Télétravail - Oui	37	56
2017	Télétravail - Non	43	594
2017	Partage d'emploi - Non	42	650
2017	Étalement du revenu - Oui	42	16
2017	Étalement du revenu - Non	42	634
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	647
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	239
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	150
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	490
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	90
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	550
2014	Télétravail - Oui	37	24
2014	Télétravail - Non	47	616
2014	Partage d'emploi - Non	46	640
2014	Étalement du revenu - Oui	41	22
2014	Étalement du revenu - Non	47	618
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	383
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	257

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	138
2017	Semaine de travail comprimée - Non	1	512
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	580
2017	Télétravail - Oui	0	56
2017	Télétravail - Non	1	594
2017	Partage d'emploi - Non	1	650
2017	Étalement du revenu - Oui	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	1	634
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	647
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	239
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	150
2014	Semaine de travail comprimée - Non	1	490
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	550
2014	Télétravail - Oui	0	24
2014	Télétravail - Non	1	616
2014	Partage d'emploi - Non	1	640
2014	Étalement du revenu - Oui	0	22
2014	Étalement du revenu - Non	1	618
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	383

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	138
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	512
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	580
2017	Télétravail - Oui	43	56
2017	Télétravail - Non	47	594
2017	Partage d'emploi - Non	47	650
2017	Étalement du revenu - Oui	63	16
2017	Étalement du revenu - Non	47	634
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	647
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	239
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	150
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	490
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	90
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	550
2014	Télétravail - Oui	46	24
2014	Télétravail - Non	49	616
2014	Partage d'emploi - Non	49	640
2014	Étalement du revenu - Oui	50	22
2014	Étalement du revenu - Non	49	618
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	383
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	257

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	1	512
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	580
2017	Télétravail - Oui	0	56
2017	Télétravail - Non	1	594
2017	Partage d'emploi - Non	1	650
2017	Étalement du revenu - Oui	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	1	634
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	647
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	411

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	138
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	512
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	580
2017	Télétravail - Oui	9	56
2017	Télétravail - Non	13	594
2017	Partage d'emploi - Non	12	650
2017	Étalement du revenu - Non	12	634
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	647
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	239
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	150
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	490
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	90
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	550
2014	Télétravail - Non	12	616
2014	Partage d'emploi - Non	12	640
2014	Étalement du revenu - Non	12	618
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	383
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	257

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	95	5	147
2017	Semaine de travail comprimée - Non	91	9	535
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	93	7	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	92	8	607
2017	Télétravail - Oui	91	9	57
2017	Télétravail - Non	92	8	625
2017	Partage d'emploi - Non	92	8	682
2017	Étalement du revenu - Oui	100	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	92	8	666
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	92	8	679
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	91	9	429
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	94	6	253

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	19	23	7	4	21	8	52	16	868
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	17	18	5	5	27	10	57	15	3698
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	18	12	6	5	30	11	62	17	501
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	17	19	5	5	26	9	55	15	4065
2017	Télétravail - Oui	16	16	21	4	5	28	11	51	14	403
2017	Télétravail - Non	19	17	18	5	5	26	9	56	16	4163
2017	Partage d'emploi - Non	19	17	19	5	5	26	10	56	15	4564
2017	Étalement du revenu - Oui	16	16	25	2	5	28	9	51	10	103
2017	Étalement du revenu - Non	19	17	18	5	5	26	10	56	16	4463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	0	0	20	10	51	9	25	75	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	17	19	5	5	26	10	56	15	4556
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	17	18	5	5	26	10	56	16	2956
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	18	19	5	5	25	9	55	15	1610
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	17	21	7	5	24	7	52	18	1053
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	16	17	5	5	28	10	56	16	3717
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	15	17	4	6	28	11	55	17	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	16	18	6	5	27	9	55	17	4179
2014	Télétravail - Oui	16	13	21	6	4	35	6	48	18	190
2014	Télétravail - Non	19	16	18	6	5	27	9	56	17	4580
2014	Partage d'emploi - Oui	52	25	0	7	7	9	0	85	15	13
2014	Partage d'emploi - Non	19	16	18	6	5	27	9	55	17	4757
2014	Étalement du revenu - Oui	15	17	13	8	6	29	10	54	24	112
2014	Étalement du revenu - Non	19	16	18	6	5	27	9	55	17	4658
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	16	17	5	5	28	10	56	16	3028
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	17	19	6	5	26	8	53	18	1742

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	31	20	6	3	8	2	67	10	867
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	28	17	4	4	13	2	70	10	3697
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	28	15	3	3	13	3	74	8	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	28	18	5	4	12	2	69	10	4064
2017	Télétravail - Oui	31	27	22	4	4	13	1	66	9	403
2017	Télétravail - Non	31	28	18	5	4	12	2	70	10	4161
2017	Partage d'emploi - Non	31	28	18	5	4	12	2	69	10	4562
2017	Étalement du revenu - Oui	22	35	23	3	4	14	0	65	8	103
2017	Étalement du revenu - Non	31	28	18	5	4	12	2	69	10	4461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	20	50	20	0	0	0	30	20	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	28	18	5	4	12	2	69	10	4554
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	27	17	5	4	13	2	69	10	2956
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	30	19	5	3	10	2	69	9	1608
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	30	18	5	4	14	1	67	11	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	25	17	5	3	15	2	69	10	3716
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	24	14	6	4	18	3	69	13	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	27	18	5	3	14	1	69	10	4177
2014	Télétravail - Oui	30	27	18	5	5	14	1	67	12	191
2014	Télétravail - Non	31	26	18	5	3	15	2	69	10	4577
2014	Partage d'emploi - Oui	52	34	7	0	7	0	0	87	7	13
2014	Partage d'emploi - Non	31	26	18	5	4	15	2	69	10	4755
2014	Étalement du revenu - Oui	26	30	13	7	2	21	1	72	11	112
2014	Étalement du revenu - Non	31	26	18	5	4	15	2	69	10	4656
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	26	18	5	3	15	1	69	10	3026
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	28	17	6	4	15	2	68	11	1742

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	53	8	6	2	1	3	84	8	867
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	44	10	8	4	3	6	75	13	3704
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	42	9	8	2	3	4	79	11	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	46	10	8	4	2	6	77	12	4071
2017	Télétravail - Oui	29	51	9	4	1	0	5	85	6	402
2017	Télétravail - Non	25	45	10	8	4	3	6	76	13	4169
2017	Partage d'emploi - Non	25	45	10	8	3	3	6	77	12	4569
2017	Étalement du revenu - Oui	20	55	4	10	1	2	8	83	12	103
2017	Étalement du revenu - Non	25	45	10	8	3	3	5	77	12	4468
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	59	11	10	0	0	0	80	10	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	45	10	8	3	3	6	77	12	4561
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	43	11	8	4	3	6	74	14	2962
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	49	9	7	2	2	4	82	9	1609
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	51	9	5	2	2	3	83	7	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	45	10	6	3	3	8	78	10	3715
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	47	11	5	4	3	5	79	10	591
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	46	10	6	3	3	7	79	10	4176
2014	Télétravail - Oui	29	57	5	4	0	1	4	90	4	191
2014	Télétravail - Non	25	46	10	6	3	3	7	79	10	4576
2014	Partage d'emploi - Oui	29	23	34	0	0	7	7	60	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	25	46	10	6	3	3	7	79	10	4754
2014	Étalement du revenu - Oui	31	50	12	5	0	1	2	83	5	112
2014	Étalement du revenu - Non	25	46	10	6	3	3	7	79	10	4655
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	44	10	6	3	3	8	78	11	3025
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	49	10	5	2	2	4	82	8	1742

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	27	20	12	6	18	5	50	24	866
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	20	20	7	6	25	10	50	20	3690
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	22	17	6	4	25	10	58	16	501
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	22	20	9	6	23	9	49	21	4055
2017	Télétravail - Oui	11	21	20	8	4	25	11	50	19	402
2017	Télétravail - Non	12	22	20	8	6	23	9	50	21	4154
2017	Partage d'emploi - Non	12	22	20	8	6	24	9	50	21	4554
2017	Étalement du revenu - Oui	9	23	23	9	5	21	10	46	20	101
2017	Étalement du revenu - Non	12	22	20	8	6	24	9	50	21	4455
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	39	10	11	0	40	0	66	18	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	22	20	8	6	24	9	50	21	4546
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	20	20	8	6	25	10	48	21	2951
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	25	19	10	5	22	7	52	21	1605
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	26	21	9	6	19	8	51	20	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	20	20	7	5	24	13	49	19	3713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	22	21	8	5	22	10	49	20	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	21	20	7	5	23	12	50	19	4175
2014	Télétravail - Oui	9	25	22	8	8	21	7	48	22	191
2014	Télétravail - Non	11	21	20	7	5	23	12	50	19	4574
2014	Partage d'emploi - Oui	22	25	20	0	0	17	17	70	0	12
2014	Partage d'emploi - Non	11	21	20	7	5	23	12	50	19	4753
2014	Étalement du revenu - Oui	12	21	29	7	3	19	8	46	15	112
2014	Étalement du revenu - Non	11	21	20	7	5	23	12	50	19	4653
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	20	20	7	5	24	13	50	19	3025
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	24	22	8	6	20	9	50	19	1740

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	32	9	3	1	8	2	86	5	869
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	28	10	2	2	10	6	83	4	3701
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	25	7	1	2	9	5	88	3	501
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	29	10	3	1	10	6	83	5	4069
2017	Télétravail - Oui	49	30	9	1	1	5	5	88	2	403
2017	Télétravail - Non	42	28	10	2	1	10	6	83	5	4167
2017	Partage d'emploi - Non	42	29	10	2	1	10	6	84	4	4568
2017	Étalement du revenu - Oui	34	35	12	4	1	8	7	80	6	103
2017	Étalement du revenu - Non	43	28	10	2	1	10	6	84	4	4467
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	40	20	0	0	10	0	78	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	29	10	2	1	10	6	84	5	4560
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	28	11	2	2	11	7	82	5	2959
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	30	9	2	1	8	4	86	4	1611
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	33	9	3	1	9	3	85	4	1053
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	28	10	2	1	12	8	82	5	3713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	31	9	3	1	10	5	85	4	590
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	28	10	3	1	12	7	83	5	4176
2014	Télétravail - Oui	48	30	7	3	0	8	4	89	3	191
2014	Télétravail - Non	39	29	10	3	1	12	7	83	5	4575
2014	Partage d'emploi - Oui	45	32	10	0	0	7	7	89	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	39	29	10	3	1	11	7	83	5	4753
2014	Étalement du revenu - Oui	44	31	6	4	1	11	2	87	6	112
2014	Étalement du revenu - Non	39	29	10	2	1	11	7	83	5	4654
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	27	10	2	2	12	9	82	5	3024
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	32	9	3	1	10	4	85	4	1742

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	33	11	5	2	11	2	79	8	863
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	29	13	3	2	13	6	78	7	3694
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	29	10	3	1	11	5	83	5	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	30	13	4	2	12	6	77	7	4059
2017	Télétravail - Oui	40	32	13	2	1	7	5	83	3	403
2017	Télétravail - Non	34	30	12	4	2	13	5	78	7	4154
2017	Partage d'emploi - Non	34	30	12	4	2	12	5	78	7	4555
2017	Étalement du revenu - Oui	28	38	12	4	1	11	7	79	6	103
2017	Étalement du revenu - Non	34	30	12	4	2	12	5	78	7	4454
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	30	20	0	0	30	0	72	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	30	12	4	2	12	5	78	7	4547
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	29	13	4	2	13	6	77	7	2955
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	32	12	3	2	10	4	80	6	1602
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	33	13	4	2	14	3	78	7	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	27	13	4	1	15	8	77	7	3709
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	31	12	3	2	14	5	79	6	589
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	28	13	4	1	15	7	76	7	4172
2014	Télétravail - Oui	36	31	12	3	2	13	4	80	5	190
2014	Télétravail - Non	31	28	13	4	2	15	7	77	7	4571
2014	Partage d'emploi - Oui	27	41	19	0	0	7	7	79	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	32	28	13	4	2	15	7	77	7	4748
2014	Étalement du revenu - Oui	35	35	14	3	0	12	2	81	3	112
2014	Étalement du revenu - Non	32	28	13	4	2	15	7	77	7	4649
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	27	13	4	1	15	9	76	7	3021
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	32	12	4	2	14	4	78	6	1740

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	869
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	3705
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	502
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	93	4072
2017	Télétravail - Oui	8	92	402
2017	Télétravail - Non	7	93	4172
2017	Partage d'emploi - Non	7	93	4572
2017	Étalement du revenu - Oui	8	92	103
2017	Étalement du revenu - Non	7	93	4471
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	4564
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	2963
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	1611
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	1052
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	3702
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	588
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	93	4166
2014	Télétravail - Oui	4	96	190
2014	Télétravail - Non	7	93	4564
2014	Partage d'emploi - Oui	0	100	13
2014	Partage d'emploi - Non	7	93	4741
2014	Étalement du revenu - Oui	7	93	112
2014	Étalement du revenu - Non	7	93	4642
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	3014
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	1740

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	68
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	290
2017	Télétravail - Oui	45	31
2017	Télétravail - Non	35	296
2017	Partage d'emploi - Non	36	327
2017	Étalement du revenu - Non	36	319
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	324
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	201
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	126
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	82
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	256
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	286
2014	Télétravail - Non	35	331
2014	Partage d'emploi - Non	35	338
2014	Étalement du revenu - Non	36	330
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	204
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	134

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	89	68
2017	Semaine de travail comprimée - Non	80	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	76	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	82	290
2017	Télétravail - Oui	84	31
2017	Télétravail - Non	81	296
2017	Partage d'emploi - Non	82	327
2017	Étalement du revenu - Non	81	319
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	324
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	79	201
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	85	126
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	76	82
2014	Semaine de travail comprimée - Non	78	256
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	84	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	76	286
2014	Télétravail - Non	77	331
2014	Partage d'emploi - Non	78	338
2014	Étalement du revenu - Non	77	330
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	204
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	79	134

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	290
2017	Télétravail - Non	5	296
2017	Partage d'emploi - Non	5	327
2017	Étalement du revenu - Non	5	319
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	324
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	201
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	256
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	286
2014	Télétravail - Non	4	331
2014	Partage d'emploi - Non	4	338
2014	Étalement du revenu - Non	4	330
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	204
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	134

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68
2017	Semaine de travail comprimée - Non	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	290
2017	Télétravail - Oui	31
2017	Télétravail - Non	296
2017	Partage d'emploi - Non	327
2017	Étalement du revenu - Non	319
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	324
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	201
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	126
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	204

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	290
2017	Télétravail - Non	6	296
2017	Partage d'emploi - Non	6	327
2017	Étalement du revenu - Non	6	319
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	324
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	201
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	126
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	256
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	286
2014	Télétravail - Non	5	331
2014	Partage d'emploi - Non	5	338
2014	Étalement du revenu - Non	5	330
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	204

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	290
2017	Télétravail - Non	3	296
2017	Partage d'emploi - Non	3	327
2017	Étalement du revenu - Non	3	319
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	324
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	201
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	82
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	256
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	286
2014	Télétravail - Non	5	331
2014	Partage d'emploi - Non	4	338
2014	Étalement du revenu - Non	4	330
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	204
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	134

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	68
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	290
2017	Télétravail - Non	9	296
2017	Partage d'emploi - Non	9	327
2017	Étalement du revenu - Non	9	319
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	324
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	201
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	126
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	82
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	256
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	286
2014	Télétravail - Non	8	331
2014	Partage d'emploi - Non	8	338
2014	Étalement du revenu - Non	8	330
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	204
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	134

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	68
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	289
2017	Télétravail - Oui	17	31
2017	Télétravail - Non	26	295
2017	Partage d'emploi - Non	26	326
2017	Étalement du revenu - Non	26	318
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	323
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	126
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	257
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	288
2014	Télétravail - Non	23	333
2014	Partage d'emploi - Non	22	340
2014	Étalement du revenu - Non	23	332
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	205
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	135

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	68
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	289
2017	Télétravail - Oui	20	31
2017	Télétravail - Non	22	295
2017	Partage d'emploi - Non	22	326
2017	Étalement du revenu - Non	22	318
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	323
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	126
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	257
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	288
2014	Télétravail - Non	20	333
2014	Partage d'emploi - Non	20	340
2014	Étalement du revenu - Non	20	332
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	205
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	135

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	68
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	289
2017	Télétravail - Non	17	295
2017	Partage d'emploi - Non	16	326
2017	Étalement du revenu - Non	17	318
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	323
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	126
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	257
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	288
2014	Télétravail - Non	18	333
2014	Partage d'emploi - Non	17	340
2014	Étalement du revenu - Non	18	332
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	205
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	135

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	289
2017	Télétravail - Non	8	295
2017	Partage d'emploi - Non	8	326
2017	Étalement du revenu - Non	8	318
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	323
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	126
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	257
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	288
2014	Télétravail - Non	6	333
2014	Partage d'emploi - Non	6	340
2014	Étalement du revenu - Non	6	332
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	205
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	135

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	68
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	289
2017	Télétravail - Oui	30	31
2017	Télétravail - Non	26	295
2017	Partage d'emploi - Non	27	326
2017	Étalement du revenu - Non	27	318
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	323
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	126
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	257
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	288
2014	Télétravail - Non	21	333
2014	Partage d'emploi - Non	21	340
2014	Étalement du revenu - Non	22	332
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	205
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	135

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	68
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	289
2017	Télétravail - Oui	20	31
2017	Télétravail - Non	24	295
2017	Partage d'emploi - Non	24	326
2017	Étalement du revenu - Non	24	318
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	323
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	126
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	257
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	288
2014	Télétravail - Non	17	333
2014	Partage d'emploi - Non	17	340
2014	Étalement du revenu - Non	17	332
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	205
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	135

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	289
2017	Télétravail - Non	2	295
2017	Partage d'emploi - Non	2	326
2017	Étalement du revenu - Non	2	318
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	323
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	200
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	257
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	288
2014	Télétravail - Non	4	333
2014	Partage d'emploi - Non	4	340
2014	Étalement du revenu - Non	4	332
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	205
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	135

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	68
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	289
2017	Télétravail - Oui	0	31
2017	Télétravail - Non	2	295
2017	Partage d'emploi - Non	2	326
2017	Étalement du revenu - Non	2	318
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	323
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	126

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	68
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	289
2017	Télétravail - Non	10	295
2017	Partage d'emploi - Non	10	326
2017	Étalement du revenu - Non	10	318
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	323
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	126
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	257
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	288
2014	Télétravail - Non	7	333
2014	Partage d'emploi - Non	7	340
2014	Étalement du revenu - Non	7	332
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	205
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	135

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	68
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	289
2017	Télétravail - Oui	25	31
2017	Télétravail - Non	21	295
2017	Partage d'emploi - Non	21	326
2017	Étalement du revenu - Non	21	318
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	323
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	126
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	257
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	288
2014	Télétravail - Non	18	333
2014	Partage d'emploi - Non	18	340
2014	Étalement du revenu - Non	18	332
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	205
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	135

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68
2017	Semaine de travail comprimée - Non	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	289
2017	Télétravail - Oui	31
2017	Télétravail - Non	295
2017	Partage d'emploi - Non	326
2017	Étalement du revenu - Non	318
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	323
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	126

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	68
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	289
2017	Télétravail - Oui	28	31
2017	Télétravail - Non	12	295
2017	Partage d'emploi - Non	13	326
2017	Étalement du revenu - Non	13	318
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	323
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	126
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	257
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	288
2014	Télétravail - Non	15	333
2014	Partage d'emploi - Non	16	340
2014	Étalement du revenu - Non	15	332
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	205
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	135

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68
2017	Semaine de travail comprimée - Non	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	289
2017	Télétravail - Oui	31
2017	Télétravail - Non	295
2017	Partage d'emploi - Non	326
2017	Étalement du revenu - Non	318
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	323
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	126
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	257
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	288
2014	Télétravail - Non	333
2014	Partage d'emploi - Non	340
2014	Étalement du revenu - Non	332
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	205
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	135

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	68
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	289
2017	Télétravail - Oui	29	31
2017	Télétravail - Non	17	295
2017	Partage d'emploi - Non	18	326
2017	Étalement du revenu - Non	17	318
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	323
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	126
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	257
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	288
2014	Télétravail - Non	28	333
2014	Partage d'emploi - Non	28	340
2014	Étalement du revenu - Non	29	332
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	205
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	135

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	68
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	289
2017	Télétravail - Oui	36	31
2017	Télétravail - Non	27	295
2017	Partage d'emploi - Non	28	326
2017	Étalement du revenu - Non	28	318
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	323
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	126
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	256
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	287
2014	Télétravail - Non	27	332
2014	Partage d'emploi - Non	27	339
2014	Étalement du revenu - Non	27	331
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	204
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	135

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	68
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	289
2017	Télétravail - Non	11	295
2017	Partage d'emploi - Non	11	326
2017	Étalement du revenu - Non	11	318
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	323
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	126
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	256
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	287
2014	Télétravail - Non	15	332
2014	Partage d'emploi - Non	15	339
2014	Étalement du revenu - Non	15	331
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	204
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	135

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	289
2017	Télétravail - Oui	16	31
2017	Télétravail - Non	4	295
2017	Partage d'emploi - Non	5	326
2017	Étalement du revenu - Non	5	318
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	323
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	126
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	256
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	287
2014	Télétravail - Non	6	332
2014	Partage d'emploi - Non	6	339
2014	Étalement du revenu - Non	5	331
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	204
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	135

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	68
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	289
2017	Télétravail - Oui	16	31
2017	Télétravail - Non	13	295
2017	Partage d'emploi - Non	14	326
2017	Étalement du revenu - Non	14	318
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	323
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	126
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	256
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	287
2014	Télétravail - Non	16	332
2014	Partage d'emploi - Non	16	339
2014	Étalement du revenu - Non	16	331
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	204
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	135

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	68
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	289
2017	Télétravail - Non	6	295
2017	Partage d'emploi - Non	6	326
2017	Étalement du revenu - Non	6	318
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	323
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	126
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	256
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	287
2014	Télétravail - Non	6	332
2014	Partage d'emploi - Non	6	339
2014	Étalement du revenu - Non	6	331
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	204
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	135

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	68
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	289
2017	Télétravail - Oui	0	31
2017	Télétravail - Non	6	295
2017	Partage d'emploi - Non	5	326
2017	Étalement du revenu - Non	5	318
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	323
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	126
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	256
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	287
2014	Télétravail - Non	8	332
2014	Partage d'emploi - Non	8	339
2014	Étalement du revenu - Non	8	331
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	204
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	135

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	289
2017	Télétravail - Non	6	295
2017	Partage d'emploi - Non	6	326
2017	Étalement du revenu - Non	6	318
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	323
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	126
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	256
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	287
2014	Télétravail - Non	10	332
2014	Partage d'emploi - Non	10	339
2014	Étalement du revenu - Non	10	331
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	204
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	135

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	289
2017	Télétravail - Non	5	295
2017	Partage d'emploi - Non	5	326
2017	Étalement du revenu - Non	5	318
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	323
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	126
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	256
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	287
2014	Télétravail - Non	7	332
2014	Partage d'emploi - Non	7	339
2014	Étalement du revenu - Non	6	331
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	204
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	135

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	68
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	289
2017	Télétravail - Oui	51	31
2017	Télétravail - Non	56	295
2017	Partage d'emploi - Non	55	326
2017	Étalement du revenu - Non	55	318
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	323
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	126
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	256
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	287
2014	Télétravail - Non	47	332
2014	Partage d'emploi - Non	47	339
2014	Étalement du revenu - Non	48	331
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	204
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	135

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	248
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	277
2017	Télétravail - Oui	0	31
2017	Télétravail - Non	5	280
2017	Partage d'emploi - Non	4	311
2017	Étalement du revenu - Non	4	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	192
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	119
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	77
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	237
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	266
2014	Télétravail - Non	8	308
2014	Partage d'emploi - Non	8	314
2014	Étalement du revenu - Non	9	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	188
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	126

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	248
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	34
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	277
2017	Télétravail - Non	13	280
2017	Partage d'emploi - Non	13	311
2017	Étalement du revenu - Non	13	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	192
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	119
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	77
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	237
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	266
2014	Télétravail - Non	10	308
2014	Partage d'emploi - Non	11	314
2014	Étalement du revenu - Non	11	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	188
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	126

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	248
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	277
2017	Télétravail - Oui	0	31
2017	Télétravail - Non	4	280
2017	Partage d'emploi - Non	3	311
2017	Étalement du revenu - Non	3	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	192
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	237
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	266
2014	Télétravail - Non	3	308
2014	Partage d'emploi - Non	4	314
2014	Étalement du revenu - Non	4	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	188
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	126

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	248
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	34
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	277
2017	Télétravail - Oui	0	31
2017	Télétravail - Non	2	280
2017	Partage d'emploi - Non	2	311
2017	Étalement du revenu - Non	2	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	192
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	119
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	77
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	237
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	266
2014	Télétravail - Non	4	308
2014	Partage d'emploi - Non	4	314
2014	Étalement du revenu - Non	4	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	188
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	126

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	248
2017	Télétravail - Non	2	280
2017	Partage d'emploi - Non	2	311
2017	Étalement du revenu - Non	2	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	308
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	237
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	266
2014	Télétravail - Non	2	308
2014	Partage d'emploi - Non	2	314
2014	Étalement du revenu - Non	2	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	188

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	248
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	277
2017	Télétravail - Non	8	280
2017	Partage d'emploi - Non	8	311
2017	Étalement du revenu - Non	7	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	192
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	237
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	266
2014	Télétravail - Non	5	308
2014	Partage d'emploi - Non	5	314
2014	Étalement du revenu - Non	5	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	188

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	248
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	34
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	277
2017	Télétravail - Oui	29	31
2017	Télétravail - Non	10	280
2017	Partage d'emploi - Non	12	311
2017	Étalement du revenu - Non	13	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	192
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	119
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	77
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	237
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	266
2014	Télétravail - Non	9	308
2014	Partage d'emploi - Non	9	314
2014	Étalement du revenu - Non	10	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	188
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	126

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	248
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	34
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	277
2017	Télétravail - Non	11	280
2017	Partage d'emploi - Non	11	311
2017	Étalement du revenu - Non	11	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	192
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	119
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	77
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	237
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	266
2014	Télétravail - Non	8	308
2014	Partage d'emploi - Non	8	314
2014	Étalement du revenu - Non	7	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	188
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	126

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	248
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	34
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	277
2017	Télétravail - Oui	16	31
2017	Télétravail - Non	11	280
2017	Partage d'emploi - Non	12	311
2017	Étalement du revenu - Non	12	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	192
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	119
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	77
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	237
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	266
2014	Télétravail - Non	9	308
2014	Partage d'emploi - Non	9	314
2014	Étalement du revenu - Non	9	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	188
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	126

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	248
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	34
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	277
2017	Télétravail - Oui	26	31
2017	Télétravail - Non	22	280
2017	Partage d'emploi - Non	23	311
2017	Étalement du revenu - Non	23	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	192
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	119
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	77
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	237
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	266
2014	Télétravail - Non	20	308
2014	Partage d'emploi - Non	20	314
2014	Étalement du revenu - Non	20	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	188
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	126

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	248
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	277
2017	Télétravail - Non	11	280
2017	Partage d'emploi - Non	11	311
2017	Étalement du revenu - Non	11	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	192
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	119
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	77
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	237
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	266
2014	Télétravail - Non	7	308
2014	Partage d'emploi - Non	7	314
2014	Étalement du revenu - Non	7	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	188
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	126

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	248
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	34
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	277
2017	Télétravail - Oui	65	31
2017	Télétravail - Non	44	280
2017	Partage d'emploi - Non	46	311
2017	Étalement du revenu - Non	46	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	192
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	119
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	77
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	237
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	266
2014	Télétravail - Non	46	308
2014	Partage d'emploi - Non	46	314
2014	Étalement du revenu - Non	45	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	188
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	126

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	31
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	77
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	237
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	266
2014	Télétravail - Non	2	308
2014	Partage d'emploi - Non	2	314
2014	Étalement du revenu - Non	2	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	188
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	126

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	248
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	34
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	277
2017	Télétravail - Oui	72	31
2017	Télétravail - Non	57	280
2017	Partage d'emploi - Non	59	311
2017	Étalement du revenu - Non	58	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	192
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	119
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	77
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	237
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	266
2014	Télétravail - Non	58	308
2014	Partage d'emploi - Non	59	314
2014	Étalement du revenu - Non	58	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	188
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	126

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	34
2017	Télétravail - Oui	0	31

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	248
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	34
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	277
2017	Télétravail - Non	13	280
2017	Partage d'emploi - Non	12	311
2017	Étalement du revenu - Non	12	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	192
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	119
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	77
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	237
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	266
2014	Télétravail - Non	12	308
2014	Partage d'emploi - Non	12	314
2014	Étalement du revenu - Non	12	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	188
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	126

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	100	0	68
2017	Semaine de travail comprimée - Non	90	10	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	81	19	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	93	7	289
2017	Télétravail - Oui	87	13	31
2017	Télétravail - Non	93	7	295
2017	Partage d'emploi - Non	92	8	326
2017	Étalement du revenu - Non	92	8	318
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	92	8	323
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	91	9	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	94	6	126

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	18	22	3	3	28	6	57	10	868
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	17	17	3	2	32	9	63	8	3698
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	16	14	3	2	36	8	66	8	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	17	19	3	3	31	8	61	9	4067
2017	Télétravail - Oui	17	16	18	2	2	35	11	61	7	401
2017	Télétravail - Non	20	17	18	3	3	31	8	61	9	4165
2017	Partage d'emploi - Non	20	17	18	3	3	31	8	61	9	4564
2017	Étalement du revenu - Oui	17	24	19	6	2	25	7	61	11	103
2017	Étalement du revenu - Non	20	17	18	3	3	32	8	61	8	4463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	0	20	0	0	71	0	32	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	17	18	3	3	31	8	61	9	4556
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	17	18	3	2	31	9	62	8	2959
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	18	19	3	3	31	8	61	9	1607
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	18	21	3	2	30	7	59	8	1049
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	14	17	3	2	33	9	61	9	3713
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	15	18	4	2	33	8	59	10	589
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	15	18	3	2	33	9	61	8	4173
2014	Télétravail - Oui	17	13	22	2	1	39	6	55	5	189
2014	Télétravail - Non	21	15	18	3	2	32	9	61	9	4573
2014	Partage d'emploi - Oui	55	22	0	7	7	9	0	85	15	13
2014	Partage d'emploi - Non	21	15	18	3	2	33	9	61	8	4749
2014	Étalement du revenu - Oui	18	12	19	3	3	35	12	55	10	111
2014	Étalement du revenu - Non	21	15	18	3	2	33	9	61	8	4651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	14	17	3	2	33	9	62	8	3024
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	16	20	3	2	32	8	59	9	1738

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	29	20	3	2	11	1	71	7	868
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	29	15	2	2	14	3	76	6	3690
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	29	14	3	2	13	2	78	6	501
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	29	16	3	2	13	2	75	6	4057
2017	Télétravail - Oui	33	31	15	2	3	15	2	76	6	401
2017	Télétravail - Non	35	29	16	3	2	13	2	75	6	4157
2017	Partage d'emploi - Non	34	29	16	3	2	13	2	75	6	4556
2017	Étalement du revenu - Oui	25	41	15	4	2	12	1	76	7	103
2017	Étalement du revenu - Non	35	29	16	3	2	13	2	75	6	4455
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	20	30	10	0	31	0	42	14	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	29	16	3	2	13	2	75	6	4548
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	29	15	2	2	14	3	76	6	2949
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	29	17	3	2	12	2	73	6	1609
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	30	16	3	2	15	1	75	6	1049
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	25	16	3	2	17	2	74	6	3714
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	24	15	3	2	19	3	74	7	588
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	26	16	3	2	16	2	74	6	4175
2014	Télétravail - Oui	37	25	16	2	2	17	2	76	4	190
2014	Télétravail - Non	34	26	16	3	2	17	2	74	6	4573
2014	Partage d'emploi - Oui	55	22	7	0	7	9	0	85	7	13
2014	Partage d'emploi - Non	34	26	16	3	2	17	2	74	6	4750
2014	Étalement du revenu - Oui	29	30	13	3	1	22	3	78	5	111
2014	Étalement du revenu - Non	35	26	16	3	2	17	2	74	6	4652
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	25	17	3	2	17	2	74	6	3026
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	27	16	3	2	17	2	75	6	1737

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	22	21	21	22	0	1	35	43	870
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	19	20	17	27	0	2	34	45	3700
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	20	19	19	23	1	1	39	42	502
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	19	21	18	27	0	2	33	45	4068
2017	Télétravail - Oui	13	20	23	19	23	0	1	33	43	403
2017	Télétravail - Non	14	19	20	18	27	0	1	34	45	4167
2017	Partage d'emploi - Non	14	19	21	18	26	0	1	34	45	4568
2017	Étalement du revenu - Oui	10	22	20	18	27	1	2	33	46	102
2017	Étalement du revenu - Non	14	19	21	18	26	0	1	34	45	4468
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	20	0	10	70	0	0	20	80	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	19	21	18	26	0	1	34	45	4560
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	19	21	17	28	0	2	33	46	2958
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	21	20	20	23	1	1	36	44	1612

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	25	28	16	11	0	1	45	27	870
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	27	28	15	9	0	1	47	25	3703
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	24	29	16	8	1	1	46	25	502
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	27	27	15	9	0	1	47	25	4071
2017	Télétravail - Oui	12	28	34	14	12	0	1	40	26	403
2017	Télétravail - Non	20	27	27	16	9	0	1	48	25	4170
2017	Partage d'emploi - Non	20	27	28	15	9	0	1	47	25	4571
2017	Étalement du revenu - Oui	12	35	31	14	10	0	0	46	23	102
2017	Étalement du revenu - Non	20	27	28	15	9	0	1	47	25	4471
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	20	50	11	0	0	0	39	11	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	27	28	15	9	0	1	47	25	4563
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	28	27	15	9	0	1	48	25	2961
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	26	29	16	10	0	1	45	26	1612

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	28	23	13	7	1	2	55	21	867
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	29	22	13	8	1	3	56	21	3691
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	28	21	12	7	1	3	58	20	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	29	23	13	8	1	2	55	21	4060
2017	Télétravail - Oui	19	27	29	15	8	0	1	47	24	402
2017	Télétravail - Non	25	29	22	13	7	1	3	57	21	4156
2017	Partage d'emploi - Non	25	29	22	13	7	1	3	56	21	4556
2017	Étalement du revenu - Oui	17	35	22	17	7	1	1	54	24	103
2017	Étalement du revenu - Non	25	29	22	13	8	1	3	56	21	4455
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	41	20	20	10	0	0	50	30	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	29	22	13	8	1	3	56	21	4548
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	29	22	13	8	1	3	56	21	2952
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	29	23	13	7	1	2	55	21	1606

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	26	24	14	10	1	2	51	25	868
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	25	22	15	11	1	3	49	27	3695
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	25	21	12	11	1	4	54	24	502
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	25	23	15	11	1	2	49	27	4061
2017	Télétravail - Oui	21	28	24	15	10	1	2	50	25	401
2017	Télétravail - Non	23	25	23	15	11	1	2	50	27	4162
2017	Partage d'emploi - Non	22	25	23	15	11	1	2	50	27	4561
2017	Étalement du revenu - Oui	21	32	20	17	8	0	1	54	25	103
2017	Étalement du revenu - Non	22	25	23	15	11	1	2	50	27	4460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	10	61	0	10	0	0	30	10	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	25	23	15	11	1	2	50	27	4553
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	25	23	15	11	1	2	49	28	2954
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	26	23	14	10	1	3	51	25	1609

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	23	13	6	3	0	7	76	10	870
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	24	13	5	3	1	8	77	9	3695
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	22	13	5	2	1	7	78	8	502
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	24	13	5	3	1	8	77	9	4063
2017	Télétravail - Oui	49	24	13	4	2	1	7	79	7	401
2017	Télétravail - Non	46	24	13	5	3	1	8	77	9	4164
2017	Partage d'emploi - Non	47	24	13	5	3	1	8	77	9	4563
2017	Étalement du revenu - Oui	42	31	14	7	0	1	5	77	7	103
2017	Étalement du revenu - Non	47	24	13	5	3	1	8	77	9	4462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	0	20	11	0	0	10	66	12	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	24	13	5	3	1	8	77	9	4555
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	24	13	5	3	1	8	77	9	2953
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	23	13	5	3	1	7	77	9	1612

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	31	19	10	8	1	63	18	862
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	29	22	10	8	1	59	18	3691
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	29	20	10	7	2	63	17	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	29	22	10	8	1	59	19	4053
2017	Télétravail - Oui	35	28	21	10	6	1	63	16	403
2017	Télétravail - Non	29	29	22	10	8	1	60	19	4150
2017	Partage d'emploi - Non	30	29	21	10	8	1	60	18	4551
2017	Étalement du revenu - Oui	22	31	31	8	8	0	53	16	103
2017	Étalement du revenu - Non	30	29	21	10	8	1	60	18	4450
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	30	11	11	10	0	69	20	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	29	21	10	8	1	60	18	4543
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	29	22	10	8	1	59	19	2950
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	30	20	10	7	1	62	18	1603

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	35	19	9	5	1	1	66	15	862
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	32	19	10	5	1	2	65	15	3688
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	30	17	9	5	1	3	69	14	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	33	19	10	5	1	2	65	15	4050
2017	Télétravail - Oui	31	36	18	8	5	1	1	68	13	403
2017	Télétravail - Non	31	32	19	10	5	1	2	65	15	4147
2017	Partage d'emploi - Non	31	32	19	10	5	1	2	65	15	4548
2017	Étalement du revenu - Oui	23	36	23	11	5	2	1	60	16	103
2017	Étalement du revenu - Non	31	32	19	10	5	1	2	65	15	4447
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	41	30	10	0	0	0	61	10	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	32	19	10	5	1	2	65	15	4540
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	32	20	10	5	1	2	64	15	2947
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	34	18	9	5	1	2	67	15	1603

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	32	24	15	7	0	1	54	22	862
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	29	23	13	6	1	2	56	20	3687
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	29	21	12	6	2	3	59	19	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	30	24	14	6	1	2	55	20	4050
2017	Télétravail - Oui	21	31	24	17	6	1	1	53	23	403
2017	Télétravail - Non	25	30	23	13	6	1	2	56	20	4146
2017	Partage d'emploi - Non	25	30	23	13	6	1	2	56	20	4547
2017	Étalement du revenu - Oui	16	27	30	20	7	0	0	43	26	103
2017	Étalement du revenu - Non	25	30	23	13	6	1	2	56	20	4446
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	30	20	30	0	0	0	50	30	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	30	23	13	6	1	2	56	20	4539
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	30	23	13	7	1	2	56	20	2947
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	30	23	14	6	1	2	55	21	1602

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	32	21	9	5	1	1	64	15	862
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	29	20	10	7	1	2	62	18	3690
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	27	19	9	6	1	3	64	16	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	30	20	10	6	1	2	62	17	4052
2017	Télétravail - Oui	30	33	20	10	6	0	1	64	16	403
2017	Télétravail - Non	31	29	20	10	6	1	2	62	17	4149
2017	Partage d'emploi - Non	31	30	20	10	6	1	2	63	17	4550
2017	Étalement du revenu - Oui	23	35	25	13	5	0	0	57	18	103
2017	Étalement du revenu - Non	31	30	20	10	6	1	2	63	17	4449
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	30	40	0	0	0	0	60	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	30	20	10	6	1	2	63	17	4542
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	29	20	11	7	0	2	62	18	2949
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	31	20	9	6	1	2	64	15	1603

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	31	23	12	8	0	1	56	21	858
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	32	20	11	6	0	2	63	17	3681
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	31	19	11	6	1	3	62	18	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	32	21	11	7	0	2	61	18	4041
2017	Télétravail - Oui	25	34	23	10	6	0	2	60	17	400
2017	Télétravail - Non	29	31	20	11	7	0	2	61	18	4139
2017	Partage d'emploi - Non	28	31	20	11	7	0	2	61	18	4537
2017	Étalement du revenu - Oui	22	26	25	16	9	0	2	49	25	103
2017	Étalement du revenu - Non	29	32	20	11	7	0	2	62	18	4436
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	21	30	20	10	0	0	40	30	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	31	20	11	7	0	2	61	18	4529
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	32	20	10	6	0	2	63	17	2942
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	31	22	11	8	0	2	58	19	1597

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	25	15	5	2	0	1	78	8	866
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	24	12	4	3	0	3	80	8	3696
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	23	13	4	3	0	3	79	7	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	24	12	5	3	0	2	80	8	4062
2017	Télétravail - Oui	55	25	11	4	3	0	2	81	7	401
2017	Télétravail - Non	54	24	13	4	3	0	2	79	8	4161
2017	Partage d'emploi - Non	54	24	13	4	3	0	2	79	8	4560
2017	Étalement du revenu - Oui	42	37	12	5	2	1	1	81	7	101
2017	Étalement du revenu - Non	54	24	13	4	3	0	2	79	8	4461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	41	11	0	20	0	0	70	20	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	24	13	4	3	0	2	80	8	4552
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	23	12	4	3	0	3	80	8	2956
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	25	13	5	3	0	2	79	8	1606

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	15	5	4	3	0	3	89	7	870
2017	Semaine de travail comprimée - Non	73	11	5	3	3	1	4	88	6	3697
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	9	3	3	4	1	5	89	8	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	12	5	3	3	1	3	88	6	4067
2017	Télétravail - Oui	78	11	3	3	2	0	3	92	5	402
2017	Télétravail - Non	73	12	5	3	3	1	4	88	7	4165
2017	Partage d'emploi - Non	73	12	5	3	3	1	4	88	6	4565
2017	Étalement du revenu - Oui	71	15	8	2	1	1	2	89	3	103
2017	Étalement du revenu - Non	73	11	5	3	3	1	4	88	6	4464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	20	20	0	0	0	0	80	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73	12	5	3	3	1	4	88	6	4557
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	11	5	3	3	1	4	88	6	2957
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	73	12	4	3	3	1	3	89	6	1610

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	29	6	3	2	0	2	89	5	870
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	23	8	4	2	0	3	86	6	3695
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	21	6	4	3	0	3	86	7	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	25	8	3	2	0	2	87	5	4065
2017	Télétravail - Oui	61	26	7	2	2	0	2	89	4	402
2017	Télétravail - Non	60	24	8	4	2	0	3	86	6	4163
2017	Partage d'emploi - Non	60	24	8	3	2	0	3	86	5	4563
2017	Étalement du revenu - Oui	46	32	11	6	2	2	1	81	8	103
2017	Étalement du revenu - Non	60	24	8	3	2	0	3	87	5	4462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	30	21	0	0	0	0	79	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	24	8	3	2	0	3	86	5	4555
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	24	8	3	2	0	3	86	5	2955
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	25	7	3	2	0	2	87	5	1610

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	22	8	5	4	1	2	83	9	866
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	18	8	5	4	0	3	83	9	3692
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	16	6	3	5	0	3	86	8	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	19	8	5	4	0	3	83	9	4060
2017	Télétravail - Oui	71	14	7	3	2	0	2	87	6	401
2017	Télétravail - Non	61	19	8	5	4	0	3	83	9	4157
2017	Partage d'emploi - Non	62	19	8	5	4	0	3	83	9	4556
2017	Étalement du revenu - Oui	61	21	6	5	5	0	2	84	10	103
2017	Étalement du revenu - Non	62	18	8	5	4	0	3	83	9	4455
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	60	30	11	0	0	0	0	89	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	19	8	5	4	0	3	83	9	4548
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	18	8	5	4	0	3	82	9	2954
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	19	7	4	4	1	2	84	8	1604

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	12	4	2	1	24	91	4	870
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	12	5	2	1	23	91	3	3691
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	8	4	1	1	26	92	3	499
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	12	4	2	1	23	91	4	4062
2017	Télétravail - Oui	60	10	3	1	0	25	94	2	401
2017	Télétravail - Non	58	12	5	2	1	23	90	4	4160
2017	Partage d'emploi - Non	58	12	4	2	1	23	91	4	4559
2017	Étalement du revenu - Oui	53	17	4	3	0	23	91	4	103
2017	Étalement du revenu - Non	58	12	4	2	1	23	91	4	4458
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	0	0	0	0	70	100	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	12	4	2	1	23	91	4	4551
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	12	5	2	1	22	90	4	2952
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	11	4	2	1	25	91	3	1609

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	17	5	2	1	1	7	91	3	863
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	14	5	2	1	0	8	92	3	3682
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	12	6	1	1	0	9	91	2	498
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	15	5	2	1	0	8	92	3	4047
2017	Télétravail - Oui	70	16	5	1	0	0	7	93	2	401
2017	Télétravail - Non	69	15	5	2	1	0	8	92	3	4144
2017	Partage d'emploi - Non	69	15	5	2	1	0	8	92	3	4543
2017	Étalement du revenu - Oui	63	25	4	1	1	0	6	93	2	101
2017	Étalement du revenu - Non	69	15	5	2	1	0	8	92	3	4444
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	41	0	0	0	0	20	100	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	15	5	2	1	0	8	92	3	4535
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	14	5	2	1	0	8	92	3	2943
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	16	5	2	1	0	7	92	3	1602

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	15	7	8	10	3	73	19	871
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	15	9	7	9	4	75	16	3699
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	15	9	5	8	5	77	14	501
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	15	8	7	9	4	74	17	4069
2017	Télétravail - Oui	71	12	6	3	5	3	86	8	403
2017	Télétravail - Non	55	15	9	7	9	4	73	18	4167
2017	Partage d'emploi - Non	56	15	8	7	9	4	74	17	4568
2017	Étalement du revenu - Oui	68	17	3	5	4	3	88	9	103
2017	Étalement du revenu - Non	56	15	9	7	9	4	74	17	4467
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	61	20	0	0	0	20	100	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	15	8	7	9	4	74	17	4560
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	16	9	7	9	4	73	17	2957
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	13	7	6	9	4	76	16	1613

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	30	11	4	1	0	3	83	6	869
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	25	13	4	3	0	3	80	7	3691
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	29	15	5	3	0	2	77	8	501
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	26	12	4	2	0	3	81	7	4059
2017	Télétravail - Oui	52	25	14	6	2	0	2	78	8	402
2017	Télétravail - Non	51	26	13	4	2	0	3	80	7	4158
2017	Partage d'emploi - Non	51	26	13	4	2	0	3	80	7	4558
2017	Étalement du revenu - Oui	36	38	18	6	1	1	0	75	7	103
2017	Étalement du revenu - Non	52	26	13	4	2	0	3	80	7	4457
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	60	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	26	13	4	2	0	3	80	7	4550
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	25	13	4	2	0	3	80	7	2950
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	28	13	5	2	0	3	80	7	1610

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	29	38	13	5	1	0	43	18	870
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	30	38	13	5	0	0	43	19	3704
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	33	38	10	5	1	1	46	16	502
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	30	38	13	5	0	0	43	19	4072
2017	Télétravail - Oui	9	30	43	10	6	1	0	39	17	403
2017	Télétravail - Non	13	30	37	13	5	0	0	44	19	4171
2017	Partage d'emploi - Non	13	30	38	13	5	0	0	43	19	4572
2017	Étalement du revenu - Oui	4	36	43	13	5	0	0	40	18	102
2017	Étalement du revenu - Non	13	30	38	13	5	0	0	43	19	4472
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	19	61	20	0	0	0	19	20	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	30	38	13	5	0	0	43	19	4564
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	30	37	14	5	0	0	43	19	2962
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	31	39	12	5	1	0	44	17	1612

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	19	41	23	9	0	1	32	26	870
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	18	40	23	11	0	1	34	26	3694
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	15	42	20	13	1	1	34	24	497
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	19	40	23	10	0	1	34	26	4067
2017	Télétravail - Oui	7	20	43	20	10	0	0	29	27	402
2017	Télétravail - Non	7	18	40	23	11	0	1	34	26	4162
2017	Partage d'emploi - Non	7	18	40	23	11	0	1	34	26	4562
2017	Étalement du revenu - Oui	8	19	42	22	8	0	1	31	27	103
2017	Étalement du revenu - Non	7	18	40	23	11	0	1	34	26	4461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	21	39	20	0	0	0	20	41	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	18	40	23	11	0	1	34	26	4554
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	19	39	23	11	0	1	34	26	2955
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	18	41	22	11	1	1	33	25	1609

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	36	21	14	7	4	0	57	21	871
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	36	19	12	8	7	1	58	21	3701
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	39	16	13	5	7	1	63	19	500
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	36	20	12	8	7	1	57	21	4072
2017	Télétravail - Oui	19	39	21	11	5	5	0	61	17	402
2017	Télétravail - Non	17	36	19	12	8	7	1	58	22	4170
2017	Partage d'emploi - Non	17	36	19	12	7	7	1	58	21	4570
2017	Étalement du revenu - Oui	9	45	24	12	7	3	0	56	19	103
2017	Étalement du revenu - Non	18	36	19	12	7	7	1	58	21	4469
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	39	41	20	0	0	0	39	20	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	36	19	12	7	7	1	58	21	4562
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	36	19	12	8	8	1	57	22	2960
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	37	20	13	6	5	0	59	20	1612

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	38	18	14	9	3	0	58	24	869
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	38	18	13	8	3	1	59	22	3704
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	39	15	12	7	4	1	64	20	502
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	38	18	14	8	3	0	58	23	4071
2017	Télétravail - Oui	20	42	17	13	5	2	1	64	19	403
2017	Télétravail - Non	19	38	18	14	8	3	0	58	23	4170
2017	Partage d'emploi - Non	19	38	18	14	8	3	0	59	23	4571
2017	Étalement du revenu - Oui	13	42	22	15	5	3	0	57	21	102
2017	Étalement du revenu - Non	19	38	18	14	8	3	0	59	23	4471
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	20	61	10	0	0	0	30	10	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	38	18	14	8	3	0	59	23	4563
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	37	18	14	9	3	0	58	23	2962
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	39	18	13	7	3	1	60	22	1611

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	82	869
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	3702
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	79	502
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	83	4069
2017	Télétravail - Oui	21	79	402
2017	Télétravail - Non	17	83	4169
2017	Partage d'emploi - Non	17	83	4569
2017	Étalement du revenu - Oui	18	82	103
2017	Étalement du revenu - Non	17	83	4468
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	83	4561
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	2960
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	81	1611
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	86	1047
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	3708
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	80	589
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	87	4166
2014	Télétravail - Oui	24	76	191
2014	Télétravail - Non	14	86	4564
2014	Partage d'emploi - Non	14	86	4743
2014	Étalement du revenu - Oui	22	78	112
2014	Étalement du revenu - Non	14	86	4643
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	3020
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	1735

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	75	25	153
2017	Semaine de travail comprimée - Non	78	22	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	88	12	107
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	76	24	674
2017	Télétravail - Oui	87	13	87
2017	Télétravail - Non	77	23	694
2017	Partage d'emploi - Non	78	22	781
2017	Étalement du revenu - Oui	56	44	18
2017	Étalement du revenu - Non	78	22	763
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	78	22	779
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	24	470
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	81	19	311
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	77	23	149
2014	Semaine de travail comprimée - Non	78	22	520
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	77	23	115
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	78	22	554
2014	Télétravail - Oui	92	8	46
2014	Télétravail - Non	77	23	623
2014	Partage d'emploi - Non	78	22	666
2014	Étalement du revenu - Oui	72	28	25
2014	Étalement du revenu - Non	78	22	644
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	23	381
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	79	21	288

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	41	6	11	6	0	0	77	17	117
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	34	4	8	3	0	1	85	11	494
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	36	2	11	1	0	0	86	12	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	36	5	8	4	0	1	83	12	517
2017	Télétravail - Oui	62	26	1	8	1	0	1	89	9	76
2017	Télétravail - Non	45	37	5	9	4	0	1	82	12	535
2017	Partage d'emploi - Non	47	36	5	8	3	0	1	83	12	611
2017	Étalement du revenu - Oui	40	60	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Étalement du revenu - Non	47	35	5	9	3	0	1	83	12	601
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	36	5	8	3	0	1	83	12	609
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	35	5	7	3	0	1	84	11	359
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	36	4	10	4	0	0	82	14	252
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	37	5	7	1	0	0	87	8	116
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	32	6	3	3	1	1	88	6	406
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	43	6	2	1	0	0	91	3	89
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	31	5	5	3	0	1	87	7	433
2014	Télétravail - Oui	56	39	5	0	0	0	0	95	0	42
2014	Télétravail - Non	54	32	5	5	3	0	1	87	7	480
2014	Partage d'emploi - Non	54	33	5	4	3	0	1	88	7	519
2014	Étalement du revenu - Oui	56	32	12	0	0	0	0	88	0	18
2014	Étalement du revenu - Non	54	33	5	4	3	0	1	88	7	504
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	30	5	4	4	1	1	86	8	294
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	37	6	4	1	0	0	90	5	228

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	25	24	14	15	2	0	20	80	870
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	21	23	15	19	3	1	20	80	3707
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	24	23	14	15	4	0	21	79	502
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	21	23	15	18	2	1	20	80	4075
2017	Télétravail - Oui	22	24	23	12	17	1	1	22	78	403
2017	Télétravail - Non	19	21	23	15	18	3	1	20	80	4174
2017	Partage d'emploi - Non	20	22	23	15	18	2	1	20	80	4575
2017	Étalement du revenu - Oui	11	23	28	16	19	3	0	11	89	103
2017	Étalement du revenu - Non	20	21	23	15	18	2	1	20	80	4474
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	20	10	11	59	0	0	0	100	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	22	23	15	18	2	1	20	80	4567
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	21	23	15	19	3	1	20	80	2964
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	23	23	13	17	2	0	21	79	1613

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	680
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	2846
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	383
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	3143
2017	Télétravail - Oui	20	305
2017	Télétravail - Non	27	3221
2017	Partage d'emploi - Non	27	3524
2017	Étalement du revenu - Oui	16	89
2017	Étalement du revenu - Non	27	3437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	3516
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	2287
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	1239

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	680
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	2846
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	383
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	3143
2017	Télétravail - Oui	38	305
2017	Télétravail - Non	38	3221
2017	Partage d'emploi - Non	38	3524
2017	Étalement du revenu - Oui	36	89
2017	Étalement du revenu - Non	38	3437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	3516
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	2287
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	1239

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	680
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	2846
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	383
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	3143
2017	Télétravail - Oui	24	305
2017	Télétravail - Non	25	3221
2017	Partage d'emploi - Non	25	3524
2017	Étalement du revenu - Oui	42	89
2017	Étalement du revenu - Non	25	3437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	80	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	3516
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	2287
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	1239

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	680
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	2846
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	383
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	3143
2017	Télétravail - Oui	47	305
2017	Télétravail - Non	54	3221
2017	Partage d'emploi - Non	53	3524
2017	Étalement du revenu - Oui	50	89
2017	Étalement du revenu - Non	54	3437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	3516
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	2287
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	1239

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	680
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	2846
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	383
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	3143
2017	Télétravail - Oui	11	305
2017	Télétravail - Non	7	3221
2017	Partage d'emploi - Non	7	3524
2017	Étalement du revenu - Oui	3	89
2017	Étalement du revenu - Non	7	3437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	3516
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	2287
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	1239

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	680
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	2846
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	383
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	3143
2017	Télétravail - Oui	46	305
2017	Télétravail - Non	39	3221
2017	Partage d'emploi - Non	39	3524
2017	Étalement du revenu - Oui	58	89
2017	Étalement du revenu - Non	39	3437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	3516
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	2287
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	1239

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	48	18	10	5	14	663
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	45	19	12	5	15	2796
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	46	18	9	4	18	380
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	46	19	12	5	14	3079
2017	Télétravail - Oui	5	45	17	15	5	13	302
2017	Télétravail - Non	4	46	19	11	5	15	3157
2017	Partage d'emploi - Non	4	46	19	11	5	15	3457
2017	Étalement du revenu - Oui	5	48	19	15	4	9	87
2017	Étalement du revenu - Non	4	46	19	11	5	15	3372
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	20	20	0	40	19	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	46	19	11	5	15	3449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	46	19	12	5	15	2243
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	46	19	11	5	15	1216

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	20	16	19	25	2	9	32	50	685
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	20	16	19	26	2	8	33	50	2865
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	21	13	23	22	1	8	35	50	386
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	20	16	19	26	2	8	32	50	3164
2017	Télétravail - Oui	7	20	20	17	26	0	11	30	48	305
2017	Télétravail - Non	10	20	15	20	26	2	8	33	50	3245
2017	Partage d'emploi - Non	9	20	16	19	26	2	8	32	50	3548
2017	Étalement du revenu - Oui	2	18	18	20	30	2	10	23	57	89
2017	Étalement du revenu - Non	10	20	16	19	26	2	8	33	50	3461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	21	0	49	30	0	0	21	79	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	20	16	19	26	2	8	33	50	3540
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	20	16	19	26	2	8	33	50	2303
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	20	16	21	25	2	8	32	51	1247

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	8	10	18	51	2	7	12	76	686
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	8	10	16	54	2	6	12	77	2863
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	10	9	17	53	1	7	14	76	385
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	8	11	17	54	2	6	12	76	3164
2017	Télétravail - Oui	1	7	13	14	58	1	7	8	77	305
2017	Télétravail - Non	3	8	10	17	53	2	6	12	76	3244
2017	Partage d'emploi - Non	3	8	10	17	53	2	6	12	76	3547
2017	Étalement du revenu - Oui	1	8	9	15	60	1	6	10	81	89
2017	Étalement du revenu - Non	3	8	10	17	53	2	6	12	76	3460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	0	0	10	90	0	0	0	100	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	8	10	17	53	2	6	12	76	3539
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	8	10	16	54	2	6	12	76	2302
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	8	11	17	53	2	6	12	77	1247

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi