Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Innovation, Sciences et Développement économique Canada selon la Question 113. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	32	1	7	0	0	92	7	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	44	4	9	1	0	86	9	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	46	4	8	2	0	86	10	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	50	5	9	4	0	82	13	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	49	4	9	3	0	84	12	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	46	4	8	3	0	85	11	519
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	43	5	8	2	0	84	10	515
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	44	5	9	4	0	82	13	370
2017	Âge - 60 ans et plus	45	33	7	9	6	0	78	16	169
2014	Âge - 24 ans et moins	41	46	4	6	2	0	88	8	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	50	6	8	1	0	86	9	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	44	6	11	3	0	79	15	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	47	5	10	2	0	83	12	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	45	6	9	3	0	81	13	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	41	6	10	3	0	82	12	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	43	6	12	4	0	78	15	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	48	7	9	3	0	81	11	342
2014	Âge - 60 ans et plus	39	39	7	11	4	0	78	15	161
2011	Âge - 24 ans et moins	46	45	3	4	3	0	91	7	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	44	5	7	2	0	86	9	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	46	5	9	1	0	84	11	505
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	46	4	8	2	0	86	10	578
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	42	5	10	3	0	83	13	522
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	44	5	7	3	0	85	10	626
2011	Âge - 50 à 54 ans	43	40	6	7	4	0	83	11	669
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	42	6	9	2	0	82	12	349
2011	Âge - 60 ans et plus	51	35	5	5	3	0	87	8	185
2008	Âge - 24 ans et moins	47	43	5	3	0	1	91	4	106
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	44	5	13	3	0	80	15	306
2008	Âge - 30 à 34 ans	38	48	4	8	2	0	86	10	455
2008	Âge - 35 à 39 ans	45	41	4	8	3	0	85	11	427
2008	Âge - 40 à 44 ans	41	44	6	7	2	0	85	10	524
2008	Âge - 45 à 49 ans	42	41	5	9	3	0	83	12	615
2008	Âge - 50 à 54 ans	44	43	5	7	1	0	87	9	613
2008	Âge - 55 à 59 ans	51	36	3	8	1	0	88	9	340
2008	Âge - 60 ans et plus	44	41	6	10	0	0	84	10	123

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	85	11	0	3	0	1	0	97	3	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	80	14	2	1	2	0	0	94	3	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	75	16	5	3	1	1	0	92	4	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	63	27	4	3	1	1	1	91	5	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	70	21	3	3	2	0	0	91	5	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	65	25	3	4	1	1	1	92	6	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	63	27	5	3	1	1	1	91	4	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	61	25	7	3	3	0	1	87	6	368
2017	Âge - 60 ans et plus	67	23	4	3	1	2	0	91	4	167
2014	Âge - 24 ans et moins	79	15	0	2	4	0	0	94	6	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	77	17	3	2	0	0	0	94	2	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	68	23	5	2	1	0	1	92	3	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	70	19	6	3	1	1	0	90	4	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	67	23	4	3	2	1	1	91	4	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	65	24	6	3	1	1	1	90	4	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	59	25	8	4	2	1	1	86	6	619
2014	Âge - 55 à 59 ans	61	28	6	2	1	1	1	90	4	342
2014	Âge - 60 ans et plus	61	27	8	2	2	0	1	88	4	161
2011	Âge - 24 ans et moins	78	19	1	1	1	0	0	96	3	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	75	18	3	3	1	1	0	94	3	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	72	20	3	3	1	0	1	93	4	505
2011	Âge - 35 à 39 ans	71	20	3	3	2	1	0	91	5	579
2011	Âge - 40 à 44 ans	69	19	6	2	2	1	1	90	4	521
2011	Âge - 45 à 49 ans	70	22	3	4	1	0	0	93	5	625
2011	Âge - 50 à 54 ans	66	22	6	3	2	0	1	89	5	668
2011	Âge - 55 à 59 ans	68	20	5	4	1	0	2	89	5	349
2011	Âge - 60 ans et plus	79	17	2	2	0	0	1	96	2	184
2008	Âge - 24 ans et moins	73	19	3	6	0	0	0	92	6	106
2008	Âge - 25 à 29 ans	63	23	5	4	3	1	0	88	8	306
2008	Âge - 30 à 34 ans	69	20	5	2	2	1	0	90	4	455
2008	Âge - 35 à 39 ans	69	21	4	3	2	0	1	91	5	426
2008	Âge - 40 à 44 ans	66	24	4	4	1	0	1	91	5	523
2008	Âge - 45 à 49 ans	65	25	5	3	1	0	1	90	4	616
2008	Âge - 50 à 54 ans	68	21	4	4	1	1	1	90	5	613
2008	Âge - 55 à 59 ans	73	19	3	1	1	1	1	94	2	338
2008	Âge - 60 ans et plus	74	16	4	2	1	1	1	92	3	123

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	75	16	4	3	2	0	0	91	6	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	65	20	6	6	2	0	0	85	9	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	65	19	6	6	3	0	1	85	9	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	27	4	10	3	0	0	82	13	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	60	22	6	7	4	0	1	82	11	600
2017	Âge - 45 à 49 ans	61	22	5	8	3	0	1	83	12	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	60	21	7	8	3	0	1	82	11	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	28	7	7	4	0	1	83	11	369
2017	Âge - 60 ans et plus	63	23	6	3	3	1	1	88	6	169
2014	Âge - 24 ans et moins	66	22	6	4	2	0	0	88	6	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	61	24	9	5	1	0	1	86	6	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	55	25	7	8	4	0	1	81	12	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	58	22	7	9	3	0	1	80	12	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	58	23	7	7	5	0	0	81	12	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	55	24	9	7	5	0	1	79	12	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	28	7	9	4	0	2	80	13	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	56	27	5	10	1	0	1	83	11	343
2014	Âge - 60 ans et plus	58	26	7	4	4	0	1	85	8	161
2011	Âge - 24 ans et moins	65	19	4	8	4	0	0	84	12	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	59	22	7	9	3	0	0	81	12	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	61	19	4	11	4	0	1	81	15	503
2011	Âge - 35 à 39 ans	60	19	5	11	5	0	1	79	16	579
2011	Âge - 40 à 44 ans	58	19	5	12	5	0	0	78	17	522
2011	Âge - 45 à 49 ans	59	21	6	8	5	0	0	81	13	626
2011	Âge - 50 à 54 ans	55	24	6	9	4	0	0	80	14	669
2011	Âge - 55 à 59 ans	60	19	7	9	2	0	2	81	11	348
2011	Âge - 60 ans et plus	77	13	4	4	1	1	1	91	5	185
2008	Âge - 24 ans et moins	56	18	14	9	1	1	0	75	11	106
2008	Âge - 25 à 29 ans	53	17	10	14	6	0	0	70	20	307
2008	Âge - 30 à 34 ans	58	18	8	11	5	0	1	76	16	456
2008	Âge - 35 à 39 ans	56	22	6	11	4	0	1	79	15	426
2008	Âge - 40 à 44 ans	54	23	6	11	5	0	1	78	16	524
2008	Âge - 45 à 49 ans	57	24	5	10	4	0	1	81	14	616
2008	Âge - 50 à 54 ans	57	23	7	9	4	0	0	80	13	614
2008	Âge - 55 à 59 ans	67	20	4	6	2	0	1	88	8	339
2008	Âge - 60 ans et plus	69	16	6	6	2	1	1	86	8	122

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	62	28	5	3	2	0	91	4	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	33	7	7	3	0	84	9	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	28	8	12	5	0	76	16	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	38	8	10	6	1	77	16	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	32	8	8	6	0	77	15	602
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	35	6	9	5	0	80	14	519
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	30	8	9	6	0	77	15	515
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	36	6	7	8	0	80	15	369
2017	Âge - 60 ans et plus	49	29	6	9	7	0	78	16	169
2014	Âge - 24 ans et moins	69	19	4	6	2	0	88	8	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	49	34	6	10	1	0	83	11	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	32	7	10	5	0	77	15	450
2014	Âge - 35 à 39 ans	50	32	7	7	3	0	82	11	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	31	6	8	5	0	81	13	548
2014	Âge - 45 à 49 ans	48	34	7	7	4	0	82	11	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	44	37	7	7	5	0	81	12	619
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	35	5	9	5	0	80	14	342
2014	Âge - 60 ans et plus	42	35	9	11	2	0	78	13	160
2011	Âge - 24 ans et moins	48	37	8	5	1	0	86	7	76
2011	Âge - 25 à 29 ans	48	37	7	6	2	0	85	8	369
2011	Âge - 30 à 34 ans	44	39	7	8	2	0	83	10	500
2011	Âge - 35 à 39 ans	50	33	7	6	4	0	83	10	579
2011	Âge - 40 à 44 ans	47	37	5	6	5	0	84	11	517
2011	Âge - 45 à 49 ans	47	35	8	7	3	0	82	10	624
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	34	9	7	4	0	80	11	667
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	42	8	6	3	0	83	9	346
2011	Âge - 60 ans et plus	54	30	9	5	3	0	84	7	183

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	33	47	10	5	5	0	0	80	10	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	37	11	10	7	0	0	73	16	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	35	13	13	6	1	0	68	19	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	42	11	12	6	0	1	70	19	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	40	10	12	4	0	0	73	17	602
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	38	12	12	4	0	1	72	16	519
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	37	13	9	5	0	0	74	14	515
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	39	12	9	6	0	1	73	15	369
2017	Âge - 60 ans et plus	39	29	10	14	5	1	3	70	20	169
2014	Âge - 24 ans et moins	37	32	15	11	0	0	4	73	12	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	36	14	9	3	1	0	73	12	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	38	12	11	6	0	1	71	17	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	39	12	11	4	0	0	73	15	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	39	9	11	5	0	1	75	16	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	39	12	10	5	0	0	74	15	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	42	11	9	5	0	1	74	14	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	40	10	13	5	0	0	72	18	343
2014	Âge - 60 ans et plus	34	33	16	9	6	0	2	68	16	160
2011	Âge - 24 ans et moins	36	40	7	9	6	0	1	78	16	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	41	13	8	3	0	0	75	12	369
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	44	15	9	2	0	1	74	11	505
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	41	13	9	4	1	1	74	13	578
2011	Âge - 40 à 44 ans	32	41	14	9	3	0	1	74	12	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	40	14	9	4	0	1	73	13	629
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	41	11	9	6	0	1	74	15	672
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	40	16	9	4	1	1	70	14	347
2011	Âge - 60 ans et plus	37	39	9	7	4	0	4	80	11	184
2008	Âge - 24 ans et moins	37	32	14	13	2	1	1	70	16	106
2008	Âge - 25 à 29 ans	30	43	11	9	3	0	3	75	13	306
2008	Âge - 30 à 34 ans	32	46	9	7	3	0	1	80	11	453
2008	Âge - 35 à 39 ans	31	44	12	9	4	0	1	75	12	427
2008	Âge - 40 à 44 ans	28	41	14	11	5	1	0	70	16	522
2008	Âge - 45 à 49 ans	26	45	14	10	4	0	1	72	14	615
2008	Âge - 50 à 54 ans	31	41	14	10	2	0	1	74	12	613
2008	Âge - 55 à 59 ans	34	42	10	9	3	0	3	78	12	340
2008	Âge - 60 ans et plus	32	41	15	7	3	0	2	75	10	123

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	25	41	17	10	7	0	0	66	17	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	37	14	6	3	0	0	76	10	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	40	16	6	4	0	0	74	10	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	42	10	6	3	0	0	81	9	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	42	12	6	3	0	0	78	9	602
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	40	10	6	4	0	0	80	10	517
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	39	10	5	3	0	0	82	8	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	34	12	8	4	0	0	75	13	370
2017	Âge - 60 ans et plus	50	30	10	4	5	0	1	81	9	169
2014	Âge - 24 ans et moins	27	43	16	10	4	0	0	70	14	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	42	13	9	5	0	0	72	15	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	40	13	10	5	0	0	72	15	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	41	11	6	3	0	0	79	10	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	41	12	6	5	0	0	77	11	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	39	11	6	3	0	0	80	9	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	38	14	8	3	0	0	75	11	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	42	12	7	3	0	0	79	9	343
2014	Âge - 60 ans et plus	46	34	11	6	3	0	0	80	9	159
2011	Âge - 24 ans et moins	34	35	13	9	6	0	3	71	16	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	31	38	15	10	5	1	1	70	15	370
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	41	13	6	4	0	0	77	10	503
2011	Âge - 35 à 39 ans	41	36	12	8	3	0	0	77	11	579
2011	Âge - 40 à 44 ans	45	35	12	5	3	0	0	80	8	521
2011	Âge - 45 à 49 ans	45	35	11	4	3	0	0	81	8	625
2011	Âge - 50 à 54 ans	39	38	12	6	5	0	0	78	10	667
2011	Âge - 55 à 59 ans	44	34	12	5	4	0	0	79	9	347
2011	Âge - 60 ans et plus	52	29	9	6	3	0	1	81	9	184
2008	Âge - 24 ans et moins	29	39	19	5	8	1	0	68	12	106
2008	Âge - 25 à 29 ans	29	45	13	8	6	0	0	74	14	307
2008	Âge - 30 à 34 ans	37	39	16	6	2	0	0	76	8	456
2008	Âge - 35 à 39 ans	35	41	12	8	4	0	0	76	12	426
2008	Âge - 40 à 44 ans	35	43	9	8	4	0	0	79	12	524
2008	Âge - 45 à 49 ans	32	47	11	7	4	0	0	79	11	616
2008	Âge - 50 à 54 ans	37	39	13	8	3	0	0	77	11	612
2008	Âge - 55 à 59 ans	40	39	8	8	4	0	0	80	12	337
2008	Âge - 60 ans et plus	45	34	12	6	3	0	0	80	8	122

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	28	51	11	7	3	0	0	79	10	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	38	8	8	3	0	0	81	11	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	36	12	5	3	0	0	81	7	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	41	7	5	3	0	0	86	7	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	40	8	4	3	0	0	84	7	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	38	7	5	4	0	0	84	9	517
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	37	7	6	2	0	0	84	8	515
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	32	9	7	5	0	0	79	12	368
2017	Âge - 60 ans et plus	57	25	9	6	3	0	0	82	9	169
2014	Âge - 24 ans et moins	35	50	4	7	3	0	0	85	11	51
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	36	11	9	4	0	0	77	12	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	41	9	8	4	0	0	79	12	450
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	42	8	5	3	0	0	84	8	555
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	38	8	6	4	0	0	81	10	548
2014	Âge - 45 à 49 ans	50	32	9	7	3	0	0	82	9	534
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	38	11	5	4	0	0	80	9	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	38	10	5	3	0	0	82	8	343
2014	Âge - 60 ans et plus	47	34	8	8	3	0	0	81	11	159
2011	Âge - 24 ans et moins	32	47	9	5	4	0	3	82	9	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	37	12	11	3	0	0	75	14	370
2011	Âge - 30 à 34 ans	42	41	9	4	4	0	0	83	8	505
2011	Âge - 35 à 39 ans	46	35	9	7	2	0	0	82	9	578
2011	Âge - 40 à 44 ans	48	40	5	4	3	0	0	88	7	519
2011	Âge - 45 à 49 ans	48	36	8	5	3	0	0	84	8	626
2011	Âge - 50 à 54 ans	43	40	8	5	3	0	0	83	9	671
2011	Âge - 55 à 59 ans	46	38	7	5	3	1	0	84	8	347
2011	Âge - 60 ans et plus	51	35	7	5	2	0	1	86	7	183
2008	Âge - 24 ans et moins	34	40	11	6	7	1	1	75	14	106
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	44	9	7	5	0	0	79	12	307
2008	Âge - 30 à 34 ans	43	46	5	4	2	0	0	89	6	455
2008	Âge - 35 à 39 ans	43	40	8	5	4	0	0	83	9	427
2008	Âge - 40 à 44 ans	43	39	9	6	3	0	0	82	9	524
2008	Âge - 45 à 49 ans	39	45	8	4	3	0	0	84	7	615
2008	Âge - 50 à 54 ans	44	40	8	5	3	0	0	84	8	613
2008	Âge - 55 à 59 ans	50	36	6	5	3	0	0	87	7	340
2008	Âge - 60 ans et plus	49	34	6	8	2	0	1	84	10	123

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	67	25	6	1	0	0	0	93	2	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	59	28	8	3	1	1	0	88	4	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	33	5	4	2	0	0	89	6	392
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	35	7	6	3	1	0	83	9	520
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	34	8	6	2	0	0	85	8	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	35	6	4	2	0	1	88	6	515
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	34	8	4	2	0	0	86	6	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	40	8	3	5	1	1	84	8	367
2017	Âge - 60 ans et plus	52	31	9	3	3	2	1	85	6	169
2014	Âge - 24 ans et moins	74	11	6	2	6	0	2	86	8	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	33	8	2	0	0	1	89	3	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	33	9	4	2	1	1	85	6	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	53	32	8	5	1	0	0	85	6	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	36	8	4	2	0	0	86	6	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	49	37	8	4	1	0	0	86	6	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	35	9	5	2	0	1	83	7	619
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	43	11	3	1	0	0	85	4	341
2014	Âge - 60 ans et plus	52	33	9	2	2	0	1	86	4	160

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	64	24	7	3	1	0	1	89	4	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	30	10	4	2	0	1	84	6	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	26	7	7	5	1	0	80	12	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	33	10	7	7	1	0	76	13	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	31	9	7	5	0	0	78	12	602
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	35	6	8	4	0	0	83	12	517
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	31	10	7	5	0	1	78	12	515
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	34	13	7	7	0	1	73	14	368
2017	Âge - 60 ans et plus	49	26	16	3	6	0	0	75	9	169
2014	Âge - 24 ans et moins	59	25	7	6	2	0	0	84	8	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	51	32	9	5	2	1	0	83	7	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	49	25	9	11	4	1	0	75	16	450
2014	Âge - 35 à 39 ans	47	31	10	7	5	0	0	78	12	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	34	9	7	5	0	0	79	12	548
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	38	10	7	5	0	0	78	13	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	35	12	9	5	0	0	74	14	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	37	12	8	5	0	1	75	13	343
2014	Âge - 60 ans et plus	41	35	11	6	6	0	2	77	12	160
2011	Âge - 24 ans et moins	56	32	5	5	0	0	1	89	5	76
2011	Âge - 25 à 29 ans	50	32	9	4	3	1	1	84	7	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	54	31	7	5	2	1	0	86	7	505
2011	Âge - 35 à 39 ans	49	32	8	7	3	0	0	81	11	579
2011	Âge - 40 à 44 ans	43	39	9	6	4	0	1	82	9	521
2011	Âge - 45 à 49 ans	40	38	11	7	3	0	0	78	11	627
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	38	10	8	5	0	1	77	13	671
2011	Âge - 55 à 59 ans	41	39	12	4	3	0	1	80	7	348
2011	Âge - 60 ans et plus	44	30	18	4	2	0	2	75	6	184

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	21	18	12	11	4	3	31	59	23	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	20	11	13	8	3	14	61	26	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	18	13	9	12	3	9	61	24	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	22	13	14	12	3	12	55	30	521
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	21	11	11	14	2	14	57	30	602
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	25	11	10	11	1	16	61	25	517
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	20	12	11	13	2	14	57	28	515
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	21	13	10	15	2	16	54	29	369
2017	Âge - 60 ans et plus	29	25	11	12	9	1	13	63	24	169
2014	Âge - 24 ans et moins	35	17	12	10	2	3	21	68	16	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	20	11	12	9	5	11	62	25	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	22	11	12	15	5	10	55	32	450
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	18	11	10	18	1	13	55	33	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	22	9	12	18	2	17	53	36	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	22	13	11	13	3	17	54	30	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	20	13	10	16	3	15	52	32	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	23	14	12	13	1	14	53	30	343
2014	Âge - 60 ans et plus	22	20	18	14	11	2	12	49	30	160
2011	Âge - 24 ans et moins	26	20	20	15	4	4	11	54	22	76
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	21	12	12	13	3	10	58	29	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	28	20	11	11	15	2	14	57	30	505
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	18	13	12	15	2	15	52	33	580
2011	Âge - 40 à 44 ans	25	20	15	12	15	2	13	52	31	521
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	19	13	11	15	2	13	54	31	626
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	22	11	13	16	2	12	54	33	671
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	24	9	11	15	2	10	61	30	349
2011	Âge - 60 ans et plus	21	20	9	11	17	2	20	53	36	184
2008	Âge - 24 ans et moins	31	17	15	5	9	3	20	62	18	106
2008	Âge - 25 à 29 ans	32	26	9	11	10	3	9	67	24	307
2008	Âge - 30 à 34 ans	35	19	10	14	12	3	8	60	29	456
2008	Âge - 35 à 39 ans	31	25	10	11	13	2	8	63	26	426
2008	Âge - 40 à 44 ans	32	21	9	10	14	2	10	61	28	523
2008	Âge - 45 à 49 ans	29	26	9	12	14	1	9	61	28	616
2008	Âge - 50 à 54 ans	32	22	8	11	15	2	10	61	30	613
2008	Âge - 55 à 59 ans	31	21	8	10	13	2	16	63	28	340
2008	Âge - 60 ans et plus	23	19	15	9	21	2	12	48	34	122

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	27	46	14	10	3	0	0	73	13	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	47	9	7	4	0	0	80	11	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	43	14	8	6	0	0	72	14	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	46	11	8	5	0	0	76	12	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	45	12	8	5	0	0	75	13	602
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	40	13	8	4	0	0	74	13	519
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	43	12	8	3	0	0	77	11	513
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	40	14	10	6	0	0	71	16	370
2017	Âge - 60 ans et plus	40	38	6	8	8	0	0	78	15	168
2014	Âge - 24 ans et moins	35	44	12	2	8	0	0	79	9	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	42	19	11	4	0	0	67	14	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	42	15	12	7	0	0	66	19	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	48	10	9	5	0	0	75	14	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	45	12	9	5	0	0	74	14	548
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	41	12	7	7	0	0	74	14	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	44	13	9	5	0	0	73	14	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	45	12	9	5	0	0	73	15	343
2014	Âge - 60 ans et plus	34	46	12	5	3	1	0	80	8	161
2011	Âge - 24 ans et moins	30	31	19	17	4	0	0	61	21	76
2011	Âge - 25 à 29 ans	25	39	18	12	6	0	0	64	17	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	27	44	16	8	6	0	0	71	14	503
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	40	15	7	5	0	0	73	12	578
2011	Âge - 40 à 44 ans	33	41	14	8	3	0	0	75	12	521
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	42	12	9	5	0	0	75	13	627
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	39	14	8	6	0	0	71	15	671
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	41	12	6	6	0	0	76	12	346
2011	Âge - 60 ans et plus	46	32	11	4	6	0	1	79	10	185
2008	Âge - 24 ans et moins	25	46	10	10	7	1	0	72	18	106
2008	Âge - 25 à 29 ans	26	44	12	11	7	0	0	71	18	307
2008	Âge - 30 à 34 ans	33	44	13	6	4	0	0	77	10	454
2008	Âge - 35 à 39 ans	27	46	12	10	5	0	0	74	14	426
2008	Âge - 40 à 44 ans	31	42	11	9	7	0	0	73	16	522
2008	Âge - 45 à 49 ans	30	43	13	9	5	0	0	73	14	608
2008	Âge - 50 à 54 ans	32	45	10	9	4	0	0	77	13	611
2008	Âge - 55 à 59 ans	41	34	11	9	5	0	0	76	14	339
2008	Âge - 60 ans et plus	40	37	12	6	4	0	0	78	10	121

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	46	38	9	5	0	0	1	85	5	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	36	11	9	3	1	1	76	13	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	35	14	11	6	0	0	69	17	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	35	16	13	8	0	0	63	21	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	38	18	13	7	0	0	62	20	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	39	15	12	8	0	0	65	19	519
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	39	14	13	8	0	0	65	21	512
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	37	20	12	11	0	0	57	23	368
2017	Âge - 60 ans et plus	27	32	17	11	12	0	1	60	23	168
2014	Âge - 24 ans et moins	41	31	8	13	5	2	0	73	19	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	31	16	12	5	0	1	66	18	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	35	18	14	7	1	0	60	21	450
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	41	17	13	8	0	0	62	21	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	36	15	15	8	0	0	61	23	547
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	36	17	14	9	0	0	60	23	532
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	36	18	15	10	0	0	57	25	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	39	18	12	10	0	0	61	22	343
2014	Âge - 60 ans et plus	26	29	22	13	11	0	0	55	23	161
2011	Âge - 24 ans et moins	32	40	12	11	6	0	0	72	17	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	25	42	17	10	6	0	0	67	16	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	26	40	15	11	8	0	0	66	19	504
2011	Âge - 35 à 39 ans	22	43	16	12	6	0	0	65	19	578
2011	Âge - 40 à 44 ans	24	37	17	14	7	0	0	61	22	521
2011	Âge - 45 à 49 ans	21	37	19	13	9	0	0	59	23	629
2011	Âge - 50 à 54 ans	21	38	15	14	11	0	0	59	26	669
2011	Âge - 55 à 59 ans	17	41	19	13	10	0	1	58	23	347
2011	Âge - 60 ans et plus	26	32	20	12	8	2	1	59	21	184

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	33	42	12	10	2	0	75	12	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	39	14	11	4	0	71	15	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	40	14	12	5	0	69	17	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	42	12	10	3	0	75	13	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	38	14	10	4	0	72	14	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	44	11	9	4	0	76	13	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	43	11	8	5	0	77	12	512
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	42	12	9	5	0	74	14	370
2017	Âge - 60 ans et plus	35	35	13	9	6	1	72	15	168

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	45	36	12	6	0	0	1	82	6	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	36	8	6	2	1	0	83	8	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	37	11	7	3	0	0	80	10	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	41	10	7	2	0	0	81	9	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	40	10	5	3	0	0	83	8	600
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	43	8	5	3	0	0	84	8	519
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	38	8	5	3	1	0	84	7	508
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	42	13	5	3	1	0	79	8	368
2017	Âge - 60 ans et plus	44	34	12	4	6	0	0	78	10	167
2014	Âge - 24 ans et moins	45	32	12	9	2	0	0	77	11	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	41	14	5	2	0	0	79	7	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	44	13	8	3	0	0	76	11	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	43	10	6	3	1	0	82	8	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	43	11	5	2	0	0	81	8	548
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	40	10	4	3	1	0	82	8	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	44	10	5	3	1	0	82	8	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	43	11	4	5	1	0	80	8	343
2014	Âge - 60 ans et plus	45	36	9	3	4	2	0	83	8	161
2011	Âge - 24 ans et moins	40	39	12	8	1	0	0	79	9	75
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	44	13	8	1	0	0	78	9	370
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	41	13	6	2	0	0	79	8	505
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	44	12	5	2	0	0	82	6	579
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	44	9	8	2	1	0	82	10	521
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	42	11	5	3	1	0	81	8	628
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	42	12	5	4	1	0	79	9	672
2011	Âge - 55 à 59 ans	37	42	12	5	4	1	0	79	9	346
2011	Âge - 60 ans et plus	48	35	8	5	2	1	1	85	7	184
2008	Âge - 24 ans et moins	39	38	10	8	4	1	0	78	12	106
2008	Âge - 25 à 29 ans	38	39	13	6	3	0	0	77	9	307
2008	Âge - 30 à 34 ans	42	38	12	5	2	0	0	81	7	455
2008	Âge - 35 à 39 ans	38	42	9	7	3	1	0	81	10	427
2008	Âge - 40 à 44 ans	38	39	12	5	6	1	0	77	10	524
2008	Âge - 45 à 49 ans	38	42	13	3	4	0	0	80	7	614
2008	Âge - 50 à 54 ans	38	40	11	7	3	1	0	79	10	612
2008	Âge - 55 à 59 ans	48	34	8	5	3	1	0	83	8	340
2008	Âge - 60 ans et plus	41	41	11	3	2	2	0	83	6	123

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	41	34	17	7	1	0	0	74	9	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	38	12	7	4	0	0	77	11	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	32	15	9	6	0	0	70	15	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	39	12	11	9	0	0	68	20	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	40	13	11	8	0	0	68	19	602
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	39	13	10	8	0	0	69	18	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	37	14	9	8	1	0	69	17	511
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	33	18	12	11	0	0	59	23	370
2017	Âge - 60 ans et plus	32	31	13	12	11	0	1	64	23	168

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	43	32	18	5	2	0	0	75	7	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	39	10	3	2	0	0	85	6	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	36	12	5	2	0	0	81	7	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	38	11	4	2	0	0	83	6	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	40	11	4	2	0	0	83	6	599
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	37	11	2	2	0	0	85	4	517
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	30	9	4	1	0	0	86	5	512
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	34	10	3	4	0	0	83	7	367
2017	Âge - 60 ans et plus	56	27	11	3	3	0	0	84	6	168
2014	Âge - 24 ans et moins	59	24	11	2	2	2	0	85	4	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	51	33	10	4	1	0	0	85	5	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	44	38	11	4	1	0	0	83	5	450
2014	Âge - 35 à 39 ans	54	32	10	4	1	0	0	85	5	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	36	10	3	2	0	0	85	4	547
2014	Âge - 45 à 49 ans	61	28	7	2	2	0	0	88	4	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	57	30	8	3	2	0	0	87	5	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	54	32	9	3	1	0	0	87	4	342
2014	Âge - 60 ans et plus	66	22	6	2	2	0	1	89	4	160
2011	Âge - 24 ans et moins	39	40	13	7	0	1	0	80	7	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	40	13	4	1	0	0	83	4	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	48	39	9	3	1	0	0	87	4	504
2011	Âge - 35 à 39 ans	52	35	10	2	1	0	0	86	3	578
2011	Âge - 40 à 44 ans	53	38	5	3	1	0	0	91	5	521
2011	Âge - 45 à 49 ans	54	33	8	3	2	0	0	88	4	627
2011	Âge - 50 à 54 ans	56	31	8	3	2	0	0	87	5	673
2011	Âge - 55 à 59 ans	58	31	8	1	1	1	0	90	2	348
2011	Âge - 60 ans et plus	67	24	5	2	1	1	0	92	3	185

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	40	34	13	9	2	1	2	75	11	156
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	38	12	8	4	1	1	76	12	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	37	14	10	5	0	0	72	15	393
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	41	10	12	7	0	0	70	19	521
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	37	13	12	7	0	1	68	18	600
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	40	13	12	6	0	0	69	18	517
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	36	17	9	5	0	0	69	14	513
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	39	16	11	9	0	0	64	20	368
2017	Âge - 60 ans et plus	28	33	15	12	10	0	2	62	22	168
2014	Âge - 24 ans et moins	29	49	11	9	2	0	0	77	11	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	44	14	7	5	0	1	74	12	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	45	12	14	7	0	0	67	21	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	42	15	14	6	1	0	65	21	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	39	11	14	8	0	0	66	22	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	41	13	11	9	1	0	66	20	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	40	15	13	9	1	0	64	21	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	42	16	13	10	0	0	61	23	343
2014	Âge - 60 ans et plus	23	37	14	13	12	0	1	61	25	161
2011	Âge - 24 ans et moins	33	36	16	12	3	0	1	70	14	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	38	16	12	5	0	1	67	17	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	42	14	10	5	0	0	71	15	504
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	40	14	10	4	1	0	71	15	576
2011	Âge - 40 à 44 ans	32	36	15	9	6	0	0	69	16	522
2011	Âge - 45 à 49 ans	29	40	14	10	6	0	0	70	16	627
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	38	13	9	10	0	0	68	19	673
2011	Âge - 55 à 59 ans	27	44	14	10	5	0	0	71	15	347
2011	Âge - 60 ans et plus	34	36	12	10	7	1	0	71	17	185

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	46	29	18	6	1	0	0	75	7	156
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	40	9	8	4	0	0	79	11	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	33	13	9	7	0	0	71	16	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	35	13	11	8	0	0	68	19	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	35	16	11	8	0	0	65	19	599
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	36	14	11	6	0	0	69	17	514
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	34	14	10	9	0	0	68	19	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	36	17	9	9	0	0	64	19	368
2017	Âge - 60 ans et plus	32	26	24	8	10	0	1	58	18	168
2014	Âge - 24 ans et moins	38	35	17	6	3	0	0	73	9	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	39	14	8	4	0	0	74	12	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	33	15	13	7	0	0	65	20	450
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	34	15	13	6	1	0	65	20	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	35	13	13	9	0	0	64	23	548
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	38	13	14	9	0	0	64	23	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	36	16	13	9	0	0	62	22	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	37	20	13	8	0	0	59	20	343
2014	Âge - 60 ans et plus	27	35	17	11	11	0	0	62	21	161

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	48	37	11	4	0	0	0	85	4	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	40	11	4	3	0	2	81	7	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	37	10	10	4	0	0	75	14	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	38	13	8	7	0	1	72	15	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	39	12	10	5	0	0	73	15	600
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	38	17	8	5	0	0	70	13	515
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	36	13	10	5	0	0	72	15	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	38	20	9	7	0	0	64	16	368
2017	Âge - 60 ans et plus	30	28	22	9	9	1	1	59	18	168
2014	Âge - 24 ans et moins	37	38	10	6	2	4	4	81	8	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	45	14	7	1	1	0	77	8	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	40	15	11	5	0	0	69	16	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	41	16	10	4	1	0	70	14	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	37	16	11	5	0	1	68	16	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	41	14	9	5	0	0	71	15	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	38	16	11	5	1	1	68	16	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	41	20	9	6	0	0	65	15	342
2014	Âge - 60 ans et plus	33	37	15	7	8	0	1	70	15	160
2011	Âge - 24 ans et moins	47	34	9	9	0	1	0	82	9	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	43	11	6	2	1	1	81	8	368
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	44	13	4	2	1	1	81	6	504
2011	Âge - 35 à 39 ans	38	39	14	6	2	1	0	78	8	577
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	43	11	6	3	1	1	79	10	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	43	15	6	3	0	1	76	9	628
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	41	14	8	5	0	1	74	12	672
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	40	15	8	3	1	1	73	12	349
2011	Âge - 60 ans et plus	45	31	11	7	5	1	1	76	13	185

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	41	39	11	5	3	1	81	8	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	43	8	3	3	0	85	6	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	42	12	6	4	0	78	10	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	39	12	8	3	0	78	10	521
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	42	11	7	3	0	79	10	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	37	13	8	3	0	76	11	517
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	38	12	5	3	0	80	9	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	37	14	7	4	0	75	11	368
2017	Âge - 60 ans et plus	51	30	8	8	4	0	81	12	168
2014	Âge - 24 ans et moins	37	49	9	2	4	0	85	6	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	43	13	5	4	1	78	9	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	41	14	6	5	0	75	12	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	43	11	5	3	0	81	8	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	40	13	7	4	0	75	11	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	39	10	7	3	0	80	10	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	39	13	7	3	0	77	10	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	43	10	7	3	0	80	11	343
2014	Âge - 60 ans et plus	46	37	9	4	4	0	83	8	161
2011	Âge - 24 ans et moins	35	46	13	5	1	0	80	6	76
2011	Âge - 25 à 29 ans	31	47	14	7	2	0	77	9	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	47	10	5	3	0	81	8	505
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	41	11	5	2	0	81	8	579
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	43	9	6	2	0	83	8	521
2011	Âge - 45 à 49 ans	38	43	9	6	3	0	82	9	626
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	43	11	7	4	0	79	10	672
2011	Âge - 55 à 59 ans	39	43	9	5	4	0	82	8	347
2011	Âge - 60 ans et plus	50	33	10	5	3	0	83	7	185
2008	Âge - 24 ans et moins	37	42	13	3	4	1	80	7	106
2008	Âge - 25 à 29 ans	33	45	9	7	4	0	79	11	307
2008	Âge - 30 à 34 ans	40	45	8	4	2	0	85	6	454
2008	Âge - 35 à 39 ans	39	43	8	7	4	0	81	11	427
2008	Âge - 40 à 44 ans	37	43	8	7	4	0	81	11	524
2008	Âge - 45 à 49 ans	36	45	11	7	2	0	80	9	615
2008	Âge - 50 à 54 ans	40	42	8	7	3	0	82	9	612
2008	Âge - 55 à 59 ans	45	38	7	7	3	0	83	10	340
2008	Âge - 60 ans et plus	51	33	7	5	4	0	84	9	123

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	69	24	4	1	0	1	0	94	2	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	35	11	3	2	0	0	83	5	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	41	14	7	1	0	0	78	9	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	36	17	8	3	0	0	71	12	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	32	19	9	4	0	0	68	13	602
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	35	19	8	2	0	0	70	11	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	36	18	8	4	1	1	69	12	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	34	14	8	4	0	2	74	12	370
2017	Âge - 60 ans et plus	45	32	14	7	1	1	2	79	7	169
2014	Âge - 24 ans et moins	55	40	3	0	0	0	2	97	0	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	37	14	2	1	0	0	82	4	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	35	16	6	3	0	0	76	8	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	37	17	6	2	0	0	75	8	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	36	20	7	3	0	0	71	10	548
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	38	17	8	5	0	0	71	12	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	38	17	7	3	0	1	73	10	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	37	17	7	3	0	0	73	10	343
2014	Âge - 60 ans et plus	39	30	20	7	2	0	1	70	9	161
2011	Âge - 24 ans et moins	51	42	3	2	0	1	0	95	2	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	45	37	12	3	2	0	0	82	5	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	40	39	14	3	3	0	0	79	6	501
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	38	18	7	3	0	0	73	9	576
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	37	18	8	4	0	0	71	11	522
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	37	17	7	5	0	1	70	12	628
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	37	19	7	5	0	1	69	13	671
2011	Âge - 55 à 59 ans	34	41	17	5	3	0	0	75	8	348
2011	Âge - 60 ans et plus	40	33	17	5	5	0	1	73	10	184
2008	Âge - 24 ans et moins	42	39	15	1	1	2	0	83	2	106
2008	Âge - 25 à 29 ans	32	41	17	5	5	1	0	74	10	307
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	38	18	11	3	0	0	69	14	456
2008	Âge - 35 à 39 ans	30	36	22	8	5	0	0	66	12	427
2008	Âge - 40 à 44 ans	26	39	20	10	5	0	0	65	15	524
2008	Âge - 45 à 49 ans	24	39	22	9	6	0	0	63	15	615
2008	Âge - 50 à 54 ans	24	39	20	10	6	0	1	64	16	614
2008	Âge - 55 à 59 ans	27	39	18	10	4	1	0	67	15	340
2008	Âge - 60 ans et plus	31	37	24	6	3	0	0	68	8	123

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	4	10	36	24	19	3	4	47	15	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	16	32	22	17	1	4	41	26	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	22	36	20	9	1	3	30	32	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	27	35	15	10	2	1	26	37	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	22	38	17	9	1	3	27	33	598
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	18	37	20	12	1	2	32	30	517
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	24	37	19	6	1	3	26	36	511
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	26	36	18	6	1	4	25	37	367
2017	Âge - 60 ans et plus	6	20	34	21	11	1	7	35	29	165
2014	Âge - 24 ans et moins	6	12	30	25	23	2	2	50	19	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	6	25	34	24	8	2	2	33	32	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	23	39	18	9	2	2	28	32	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	7	25	38	18	8	1	2	27	34	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	24	38	19	8	1	3	28	33	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	25	39	16	6	2	2	23	36	534
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	28	39	16	7	1	2	23	37	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	30	39	16	3	0	3	20	40	343
2014	Âge - 60 ans et plus	9	25	38	20	7	0	2	28	34	159
2011	Âge - 24 ans et moins	10	13	35	26	12	0	4	40	24	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	8	25	29	23	11	1	3	36	34	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	8	23	35	22	9	0	2	32	32	505
2011	Âge - 35 à 39 ans	9	26	33	20	10	1	2	30	36	578
2011	Âge - 40 à 44 ans	11	27	33	19	7	1	2	27	39	519
2011	Âge - 45 à 49 ans	10	28	34	20	5	0	2	26	39	624
2011	Âge - 50 à 54 ans	11	27	37	16	4	1	3	21	40	670
2011	Âge - 55 à 59 ans	11	25	36	18	6	2	2	25	38	347
2011	Âge - 60 ans et plus	8	22	35	21	9	0	5	31	32	184
2008	Âge - 24 ans et moins	7	18	32	24	16	2	1	41	26	106
2008	Âge - 25 à 29 ans	6	24	30	23	12	2	2	37	31	307
2008	Âge - 30 à 34 ans	9	25	34	19	10	1	2	31	35	455
2008	Âge - 35 à 39 ans	11	25	34	21	7	0	2	29	36	426
2008	Âge - 40 à 44 ans	11	28	34	20	5	0	3	25	40	521
2008	Âge - 45 à 49 ans	11	33	34	17	4	1	1	21	44	615
2008	Âge - 50 à 54 ans	12	32	35	14	5	1	1	20	45	613
2008	Âge - 55 à 59 ans	9	29	36	17	6	1	2	24	39	340
2008	Âge - 60 ans et plus	10	26	42	16	5	0	1	21	36	123

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	2	3	20	26	35	7	7	71	6	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	13	18	28	28	3	5	62	19	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	13	24	27	18	5	4	50	25	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	16	26	22	19	3	3	44	28	521
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	14	26	29	18	2	4	51	22	599
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	14	25	27	20	3	4	50	23	515
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	18	26	27	15	4	4	45	27	511
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	16	31	25	11	4	5	39	26	365
2017	Âge - 60 ans et plus	8	18	25	26	15	1	9	45	28	165
2014	Âge - 24 ans et moins	0	8	12	31	44	3	2	79	8	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	4	12	25	34	18	4	3	56	17	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	6	14	23	30	21	3	3	54	21	450
2014	Âge - 35 à 39 ans	5	14	30	30	16	2	3	49	20	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	5	17	23	30	18	2	5	51	23	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	7	16	27	30	15	3	3	48	24	532
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	18	32	25	11	3	3	39	27	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	7	22	26	27	12	2	4	41	31	342
2014	Âge - 60 ans et plus	7	15	32	29	11	2	4	43	23	158
2011	Âge - 24 ans et moins	5	9	21	35	23	4	3	62	15	76
2011	Âge - 25 à 29 ans	5	13	24	29	21	4	3	54	20	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	5	12	25	33	19	2	3	55	19	505
2011	Âge - 35 à 39 ans	7	14	25	31	18	2	3	52	21	579
2011	Âge - 40 à 44 ans	8	13	28	28	16	4	4	47	23	517
2011	Âge - 45 à 49 ans	9	17	30	28	10	2	5	40	28	623
2011	Âge - 50 à 54 ans	9	18	32	23	12	3	3	37	29	668
2011	Âge - 55 à 59 ans	9	18	30	23	12	6	3	38	29	347
2011	Âge - 60 ans et plus	10	14	30	21	15	4	6	40	27	185
2008	Âge - 24 ans et moins	7	13	23	27	25	3	1	54	21	106
2008	Âge - 25 à 29 ans	4	13	27	31	19	4	2	53	18	307
2008	Âge - 30 à 34 ans	7	18	23	31	17	2	3	50	26	453
2008	Âge - 35 à 39 ans	9	19	28	25	15	1	3	42	29	425
2008	Âge - 40 à 44 ans	9	21	30	25	10	3	3	37	32	519
2008	Âge - 45 à 49 ans	10	25	30	21	9	3	2	31	37	615
2008	Âge - 50 à 54 ans	11	22	29	24	11	3	1	36	34	612
2008	Âge - 55 à 59 ans	8	22	28	26	12	1	3	39	31	340
2008	Âge - 60 ans et plus	10	18	29	23	8	4	7	35	32	122

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	8	15	29	13	23	4	8	41	26	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	22	28	18	9	3	5	30	39	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	24	30	16	9	2	3	27	42	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	24	27	17	10	2	2	29	43	521
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	23	28	21	9	2	3	31	39	599
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	21	33	17	10	1	3	28	38	515
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	24	28	14	9	2	4	24	45	513
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	29	25	13	8	2	6	23	50	367
2017	Âge - 60 ans et plus	20	20	20	19	10	2	9	32	45	165
2014	Âge - 24 ans et moins	13	18	19	25	21	0	4	48	33	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	27	34	14	5	1	2	20	45	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	24	28	16	9	2	3	26	44	450
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	24	25	18	10	1	3	29	45	554
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	23	28	15	10	2	3	26	45	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	27	28	13	8	3	2	22	49	533
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	28	26	13	6	2	2	21	53	617
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	29	27	11	4	2	4	16	56	343
2014	Âge - 60 ans et plus	24	21	29	12	8	3	3	21	48	160
2011	Âge - 24 ans et moins	21	23	16	17	17	3	4	37	46	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	18	23	29	13	11	3	4	25	44	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	17	23	25	20	12	1	2	33	41	504
2011	Âge - 35 à 39 ans	17	25	24	19	10	2	3	31	44	578
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	24	28	18	9	1	4	29	41	519
2011	Âge - 45 à 49 ans	18	26	28	14	8	2	4	23	47	623
2011	Âge - 50 à 54 ans	21	25	28	16	6	2	3	22	48	671
2011	Âge - 55 à 59 ans	21	23	30	13	8	2	3	22	46	347
2011	Âge - 60 ans et plus	21	18	29	12	12	3	5	26	43	184
2008	Âge - 24 ans et moins	15	17	27	15	21	4	2	38	34	105
2008	Âge - 25 à 29 ans	16	21	32	18	10	1	2	29	38	307
2008	Âge - 30 à 34 ans	15	22	30	17	11	2	3	30	39	454
2008	Âge - 35 à 39 ans	15	28	28	17	9	1	2	27	44	426
2008	Âge - 40 à 44 ans	19	24	33	16	5	1	3	22	44	521
2008	Âge - 45 à 49 ans	18	26	30	14	6	3	2	21	47	615
2008	Âge - 50 à 54 ans	19	29	30	13	5	1	2	19	49	612
2008	Âge - 55 à 59 ans	19	30	28	14	7	0	2	21	50	338
2008	Âge - 60 ans et plus	17	29	24	15	6	2	7	24	50	123

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	3	1	11	40	42	0	3	85	4	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	9	24	33	25	1	2	60	15	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	12	33	27	16	2	2	44	21	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	18	30	26	15	2	2	42	26	520
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	15	35	25	14	1	2	40	24	597
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	17	32	28	12	1	2	41	26	516
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	16	36	24	11	1	2	36	27	510
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	19	29	24	13	1	3	38	31	365
2017	Âge - 60 ans et plus	12	16	24	28	10	1	9	42	31	164
2014	Âge - 24 ans et moins	2	4	24	27	37	4	2	68	7	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	5	10	30	34	18	2	2	54	15	222
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	14	36	25	15	2	2	42	20	450
2014	Âge - 35 à 39 ans	6	19	32	27	14	1	1	41	26	554
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	18	35	24	12	1	2	37	27	548
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	16	37	27	9	1	1	37	26	532
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	19	38	22	8	2	2	32	29	619
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	20	37	23	7	2	2	31	31	341
2014	Âge - 60 ans et plus	6	26	30	23	11	0	3	36	33	161
2011	Âge - 24 ans et moins	1	6	35	27	26	0	4	56	8	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	6	9	32	31	18	1	3	51	16	369
2011	Âge - 30 à 34 ans	5	16	31	28	17	1	2	46	22	501
2011	Âge - 35 à 39 ans	8	16	31	27	14	1	2	43	24	579
2011	Âge - 40 à 44 ans	9	18	34	24	11	1	2	37	28	519
2011	Âge - 45 à 49 ans	9	18	35	26	8	1	3	36	28	624
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	18	35	26	7	1	2	34	29	667
2011	Âge - 55 à 59 ans	6	17	36	28	10	2	1	39	23	346
2011	Âge - 60 ans et plus	10	18	33	24	12	1	3	37	28	185
2008	Âge - 24 ans et moins	6	8	17	31	34	3	2	67	15	105
2008	Âge - 25 à 29 ans	6	14	32	30	16	1	2	47	20	307
2008	Âge - 30 à 34 ans	9	18	30	28	11	1	2	41	28	451
2008	Âge - 35 à 39 ans	9	18	34	26	10	0	2	37	28	425
2008	Âge - 40 à 44 ans	9	17	36	28	9	1	1	37	26	520
2008	Âge - 45 à 49 ans	8	25	35	21	8	1	1	29	35	615
2008	Âge - 50 à 54 ans	10	23	35	22	7	1	2	29	35	612
2008	Âge - 55 à 59 ans	9	20	35	25	7	1	3	33	30	340
2008	Âge - 60 ans et plus	8	21	31	28	9	2	3	38	30	122

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	3	2	13	25	44	2	10	79	6	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	13	23	22	24	1	6	50	25	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	20	26	22	13	2	4	37	36	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	23	27	17	12	2	3	30	41	520
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	22	30	18	13	1	3	32	37	600
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	23	27	19	10	1	4	31	40	514
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	23	34	15	10	1	3	26	40	512
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	27	29	14	10	1	4	25	44	367
2017	Âge - 60 ans et plus	13	24	20	20	13	0	10	37	41	167
2014	Âge - 24 ans et moins	0	11	18	19	36	9	7	65	13	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	16	28	26	13	2	4	41	29	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	22	33	13	14	2	3	28	37	450
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	24	30	16	12	1	2	30	40	555
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	24	30	18	9	2	4	28	40	548
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	22	30	19	9	1	2	29	40	533
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	28	31	15	7	1	4	22	45	619
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	26	31	16	6	0	3	24	45	341
2014	Âge - 60 ans et plus	17	21	32	18	8	1	3	27	39	159
2011	Âge - 24 ans et moins	5	7	34	28	23	0	3	53	13	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	9	19	26	23	18	1	3	43	29	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	11	21	30	20	13	1	4	34	34	503
2011	Âge - 35 à 39 ans	13	23	30	19	11	1	4	31	37	578
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	23	30	19	8	1	4	29	40	519
2011	Âge - 45 à 49 ans	17	25	30	16	7	0	4	24	44	624
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	26	32	15	5	0	4	22	45	670
2011	Âge - 55 à 59 ans	14	28	29	16	9	2	2	26	44	347
2011	Âge - 60 ans et plus	16	23	30	14	10	1	6	26	42	185
2008	Âge - 24 ans et moins	5	12	19	22	33	4	5	61	19	106
2008	Âge - 25 à 29 ans	9	13	28	24	21	2	3	47	23	305
2008	Âge - 30 à 34 ans	11	21	28	23	14	1	2	37	33	454
2008	Âge - 35 à 39 ans	14	22	28	21	11	1	4	34	37	427
2008	Âge - 40 à 44 ans	15	25	29	19	8	1	3	29	41	519
2008	Âge - 45 à 49 ans	17	25	31	17	7	1	3	25	43	615
2008	Âge - 50 à 54 ans	17	29	33	11	6	1	3	18	48	609
2008	Âge - 55 à 59 ans	16	27	27	19	8	0	3	27	45	339
2008	Âge - 60 ans et plus	11	27	28	20	11	0	3	32	39	121

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	2	5	22	21	31	10	8	64	9	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	12	19	22	27	6	4	54	25	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	15	23	24	16	4	6	44	30	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	16	26	21	18	3	3	42	31	521
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	15	25	25	19	3	4	47	26	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	17	23	26	18	2	4	47	28	517
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	19	28	21	14	2	4	37	32	511
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	21	22	23	11	3	8	39	36	368
2017	Âge - 60 ans et plus	11	12	26	21	19	2	9	45	26	164
2014	Âge - 24 ans et moins	4	6	14	23	35	6	11	71	13	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	7	9	23	30	22	4	5	57	18	222
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	9	24	29	24	3	6	58	16	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	3	12	21	33	26	1	4	62	16	553
2014	Âge - 40 à 44 ans	5	11	21	32	22	3	6	59	18	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	6	13	22	34	18	3	4	55	21	531
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	16	28	25	16	2	5	45	25	617
2014	Âge - 55 à 59 ans	6	16	25	30	15	3	4	48	24	343
2014	Âge - 60 ans et plus	9	12	30	25	12	3	8	42	24	160
2011	Âge - 24 ans et moins	5	13	33	15	20	8	5	41	21	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	5	13	25	23	24	4	6	53	19	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	4	10	25	28	26	2	5	58	15	500
2011	Âge - 35 à 39 ans	5	12	23	29	22	4	6	56	18	577
2011	Âge - 40 à 44 ans	4	14	26	28	17	3	8	50	21	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	6	15	29	28	15	2	6	46	23	623
2011	Âge - 50 à 54 ans	9	16	25	27	14	2	7	45	27	665
2011	Âge - 55 à 59 ans	6	17	30	24	16	3	5	43	25	347
2011	Âge - 60 ans et plus	8	8	29	27	18	2	10	51	17	185
2008	Âge - 24 ans et moins	9	21	13	22	24	8	3	51	34	106
2008	Âge - 25 à 29 ans	8	18	23	23	19	4	5	45	29	307
2008	Âge - 30 à 34 ans	10	19	22	25	18	2	5	46	31	454
2008	Âge - 35 à 39 ans	13	17	25	22	16	3	5	41	32	426
2008	Âge - 40 à 44 ans	12	18	25	26	13	2	4	42	32	521
2008	Âge - 45 à 49 ans	12	20	26	25	10	2	5	38	34	614
2008	Âge - 50 à 54 ans	12	21	24	24	15	2	2	41	35	612
2008	Âge - 55 à 59 ans	11	17	30	25	12	1	4	38	30	340
2008	Âge - 60 ans et plus	7	15	30	27	18	0	3	46	22	123

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	5	8	25	23	27	7	4	56	15	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	17	26	23	15	4	4	42	30	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	18	33	20	10	2	4	32	33	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	19	32	17	12	4	2	31	36	521
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	20	35	17	12	2	3	30	33	599
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	17	36	18	10	2	3	29	33	516
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	23	35	16	9	3	3	26	37	512
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	21	36	12	9	3	5	22	39	367
2017	Âge - 60 ans et plus	14	22	26	19	9	2	9	32	40	167
2014	Âge - 24 ans et moins	8	12	16	29	22	9	3	58	23	51
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	22	34	19	9	2	2	29	35	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	17	37	15	11	3	3	28	32	450
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	21	32	17	10	2	3	29	37	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	23	29	16	12	3	3	29	40	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	24	31	16	9	3	4	26	41	532
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	26	30	14	7	3	2	22	46	619
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	25	32	11	6	3	3	18	48	343
2014	Âge - 60 ans et plus	17	26	28	20	5	1	3	26	45	160

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	75	15	2	5	1	1	1	92	6	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	78	11	4	5	1	0	1	90	6	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	71	19	4	3	2	0	1	91	5	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	64	20	6	6	4	0	1	84	10	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	67	19	5	6	2	0	1	87	8	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	64	20	6	6	3	0	1	85	9	519
2017	Âge - 50 à 54 ans	66	20	7	3	2	0	2	88	5	513
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	25	9	6	3	0	2	82	9	370
2017	Âge - 60 ans et plus	63	18	9	4	2	1	2	84	7	168
2014	Âge - 24 ans et moins	79	12	0	2	2	0	5	96	4	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	71	16	9	1	0	1	0	89	2	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	66	19	4	6	3	1	0	87	9	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	67	18	5	5	3	0	1	87	8	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	66	20	7	4	3	0	1	87	7	547
2014	Âge - 45 à 49 ans	67	18	7	4	2	0	1	86	6	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	60	22	7	5	2	1	3	86	8	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	60	24	7	4	2	0	2	86	6	342
2014	Âge - 60 ans et plus	60	27	8	2	2	1	1	88	4	161
2011	Âge - 24 ans et moins	67	22	4	5	0	0	1	91	5	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	62	20	5	8	4	1	1	83	12	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	62	20	4	8	4	0	1	84	12	503
2011	Âge - 35 à 39 ans	62	21	5	6	4	0	1	84	11	577
2011	Âge - 40 à 44 ans	62	20	7	7	4	0	1	82	11	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	63	18	7	5	5	0	2	83	10	627
2011	Âge - 50 à 54 ans	60	19	8	6	4	1	3	82	10	672
2011	Âge - 55 à 59 ans	63	21	5	7	0	1	3	87	8	348
2011	Âge - 60 ans et plus	72	15	6	2	2	0	2	89	4	185
2008	Âge - 24 ans et moins	63	16	5	8	3	1	4	83	11	106
2008	Âge - 25 à 29 ans	49	20	9	12	6	0	3	71	19	307
2008	Âge - 30 à 34 ans	56	20	7	8	6	0	3	78	14	454
2008	Âge - 35 à 39 ans	58	19	6	8	6	0	3	80	14	426
2008	Âge - 40 à 44 ans	57	21	7	5	7	0	3	81	12	523
2008	Âge - 45 à 49 ans	57	20	8	6	5	0	3	80	12	614
2008	Âge - 50 à 54 ans	60	20	6	6	5	0	3	83	11	614
2008	Âge - 55 à 59 ans	64	18	6	4	2	0	5	87	6	340
2008	Âge - 60 ans et plus	62	19	8	0	4	0	7	88	4	123

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	43	23	6	2	3	5	18	86	6	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	26	10	8	4	6	9	75	14	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	29	12	10	5	7	5	68	17	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	33	12	8	7	6	3	69	17	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	31	15	9	6	5	5	66	17	602
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	34	13	10	6	5	4	67	18	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	31	15	8	7	4	5	67	17	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	36	20	9	8	3	4	61	18	369
2017	Âge - 60 ans et plus	30	27	13	12	9	5	5	63	23	169
2014	Âge - 24 ans et moins	48	25	10	4	0	13	0	84	4	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	30	11	4	4	9	6	78	9	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	27	14	10	5	8	4	66	17	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	32	14	8	6	5	5	69	15	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	32	14	7	5	7	4	70	14	548
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	35	15	7	5	6	3	71	13	533
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	32	18	9	8	3	4	63	19	618
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	35	20	6	6	4	1	66	13	342
2014	Âge - 60 ans et plus	31	27	22	5	9	1	5	61	15	161

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	67	21	5	4	1	1	0	90	5	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	24	6	8	5	1	0	81	13	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	28	10	6	5	0	0	79	11	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	31	7	10	6	1	0	77	16	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	31	8	9	5	1	0	79	14	599
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	29	8	8	6	1	0	77	15	519
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	33	8	7	5	1	0	80	12	512
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	33	12	9	8	1	1	70	17	370
2017	Âge - 60 ans et plus	40	27	10	14	9	0	1	68	23	169
2014	Âge - 24 ans et moins	65	19	2	10	4	0	0	85	14	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	51	29	8	9	2	0	0	81	11	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	28	10	9	6	2	0	75	15	450
2014	Âge - 35 à 39 ans	50	29	6	9	6	0	0	79	15	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	33	7	9	5	1	1	78	15	548
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	29	9	8	6	1	1	76	15	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	34	9	11	6	2	0	74	17	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	34	12	7	5	0	1	76	12	343
2014	Âge - 60 ans et plus	43	26	11	11	8	1	0	70	19	161

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	59	23	10	5	0	1	0	84	6	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	33	9	9	1	2	1	81	10	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	35	9	9	5	2	0	76	15	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	38	10	8	6	2	0	75	15	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	39	13	6	3	3	0	77	10	602
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	40	13	6	5	0	0	75	11	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	37	10	9	5	2	1	75	14	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	39	16	9	7	2	1	66	17	370
2017	Âge - 60 ans et plus	37	29	10	13	9	1	2	68	22	168
2014	Âge - 24 ans et moins	53	24	8	3	2	6	3	85	6	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	34	10	9	2	1	0	78	12	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	37	11	9	4	1	1	75	14	450
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	42	9	9	3	1	1	78	13	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	42	10	9	3	2	2	77	12	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	40	11	10	4	2	1	74	14	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	38	14	10	5	2	1	70	15	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	40	14	10	5	1	1	70	15	342
2014	Âge - 60 ans et plus	30	38	16	9	4	1	1	70	14	160
2011	Âge - 24 ans et moins	39	36	6	15	4	0	0	75	19	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	38	10	9	3	2	1	77	13	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	40	11	9	4	1	1	75	13	504
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	37	9	11	4	2	2	75	15	578
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	37	12	9	3	3	1	74	13	522
2011	Âge - 45 à 49 ans	34	35	12	11	6	1	1	71	17	628
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	36	12	13	7	1	2	67	21	671
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	38	13	12	4	3	1	70	17	349
2011	Âge - 60 ans et plus	43	29	10	7	7	3	2	75	14	184
2008	Âge - 24 ans et moins	42	28	13	8	5	2	2	73	13	105
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	36	10	10	5	3	1	74	15	308
2008	Âge - 30 à 34 ans	35	39	10	10	4	2	0	75	14	454
2008	Âge - 35 à 39 ans	30	40	12	11	5	2	1	72	16	425
2008	Âge - 40 à 44 ans	27	43	10	9	7	3	1	72	17	523
2008	Âge - 45 à 49 ans	27	39	15	11	5	2	1	68	17	616
2008	Âge - 50 à 54 ans	27	41	12	12	5	2	1	70	18	613
2008	Âge - 55 à 59 ans	35	37	8	9	5	3	2	76	15	338
2008	Âge - 60 ans et plus	30	40	16	7	3	2	2	72	11	123

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	43	23	4	3	2	21	4	87	7	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	28	8	6	3	15	1	80	11	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	28	11	7	7	12	1	71	16	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	29	12	10	9	8	0	66	21	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	31	13	8	7	10	1	68	17	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	34	13	9	8	7	1	67	18	519
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	27	14	9	9	8	1	65	20	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	28	18	14	11	8	1	54	27	370
2017	Âge - 60 ans et plus	26	20	24	9	12	7	2	50	24	169
2014	Âge - 24 ans et moins	44	16	4	4	2	31	0	86	8	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	26	14	6	2	11	1	75	10	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	26	13	10	9	8	1	64	22	448
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	31	12	9	7	8	2	69	18	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	28	11	9	8	10	2	68	19	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	28	14	10	8	8	1	65	19	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	29	13	12	10	8	2	61	24	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	33	18	12	7	5	1	60	21	342
2014	Âge - 60 ans et plus	25	25	17	13	12	7	1	55	27	160
2011	Âge - 24 ans et moins	43	26	10	10	2	8	0	75	14	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	26	13	10	4	11	1	69	16	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	30	13	8	7	8	1	70	16	503
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	27	13	8	7	7	2	69	17	576
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	24	15	10	8	7	1	65	19	520
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	26	15	9	9	6	1	64	20	627
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	25	15	13	12	6	2	57	27	673
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	24	19	15	9	9	1	53	26	348
2011	Âge - 60 ans et plus	35	23	11	10	10	9	2	64	23	183
2008	Âge - 24 ans et moins	43	19	7	3	9	17	2	77	14	105
2008	Âge - 25 à 29 ans	32	30	11	9	5	12	1	71	16	308
2008	Âge - 30 à 34 ans	35	29	12	9	6	8	1	70	17	454
2008	Âge - 35 à 39 ans	30	29	14	10	9	7	1	64	21	426
2008	Âge - 40 à 44 ans	28	32	14	9	10	6	1	65	20	524
2008	Âge - 45 à 49 ans	28	27	15	13	9	7	1	59	24	616
2008	Âge - 50 à 54 ans	27	31	15	11	9	5	1	63	22	613
2008	Âge - 55 à 59 ans	37	27	7	13	8	7	1	69	22	338
2008	Âge - 60 ans et plus	28	33	14	10	6	7	2	67	18	123

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	20	19	9	5	4	34	9	69	15	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	20	18	12	7	25	4	48	27	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	16	16	18	10	21	5	42	36	394
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	23	18	14	13	17	2	45	33	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	23	19	14	10	19	3	46	31	597
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	25	19	14	8	16	3	50	27	519
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	27	20	10	9	16	3	51	24	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	21	26	14	11	14	3	38	31	369
2017	Âge - 60 ans et plus	16	19	18	15	12	15	5	44	33	167
2014	Âge - 24 ans et moins	21	14	10	10	6	35	4	57	26	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	20	18	17	16	8	15	6	48	31	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	18	17	18	12	20	2	40	38	449
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	20	20	17	11	17	1	41	35	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	25	17	14	12	16	3	45	33	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	28	20	15	10	14	3	45	31	533
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	23	23	15	11	14	2	42	30	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	24	26	15	10	9	3	42	29	342
2014	Âge - 60 ans et plus	13	21	22	15	10	15	3	41	31	161

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	69	26	3	0	2	0	0	96	2	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	30	7	5	1	0	0	88	5	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	35	7	5	2	1	0	86	7	394
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	35	8	7	3	0	0	82	10	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	35	8	6	3	1	0	83	9	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	37	8	6	2	1	0	84	8	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	36	8	8	3	0	0	82	10	513
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	41	12	5	4	1	0	78	9	369
2017	Âge - 60 ans et plus	47	28	8	8	6	1	1	76	15	168
2014	Âge - 24 ans et moins	75	21	2	0	2	0	0	96	2	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	59	30	7	3	1	1	0	90	4	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	49	37	7	4	2	1	0	87	6	450
2014	Âge - 35 à 39 ans	47	39	6	5	2	0	0	86	7	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	40	8	6	2	0	0	84	8	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	43	7	4	2	0	0	87	6	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	42	9	7	3	0	0	81	10	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	41	9	7	2	0	0	82	10	340
2014	Âge - 60 ans et plus	44	30	14	7	4	0	0	75	11	161

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	51	30	9	6	3	0	0	82	9	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	30	11	8	3	0	1	77	11	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	31	13	6	4	0	1	77	10	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	39	9	6	4	0	0	81	10	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	37	11	8	3	1	0	78	11	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	35	11	7	3	0	0	79	10	519
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	35	12	7	6	0	1	76	12	513
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	37	16	6	6	0	1	72	12	370
2017	Âge - 60 ans et plus	37	32	14	6	11	0	1	70	16	169
2014	Âge - 24 ans et moins	49	33	2	17	0	0	0	82	17	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	36	9	5	2	0	0	84	7	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	35	11	8	5	1	1	75	13	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	40	8	7	4	1	1	81	11	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	37	12	5	5	0	0	77	10	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	34	12	8	5	1	0	75	13	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	40	13	6	5	1	0	76	11	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	41	12	8	4	0	0	76	12	343
2014	Âge - 60 ans et plus	41	33	12	9	4	1	0	75	14	161
2011	Âge - 24 ans et moins	36	41	6	12	4	0	1	78	16	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	36	12	8	4	0	0	76	12	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	39	12	8	4	0	0	77	11	503
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	35	13	7	4	0	0	75	11	576
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	40	10	8	4	0	0	78	12	519
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	37	10	11	6	0	1	73	17	629
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	35	14	10	7	0	0	69	17	670
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	42	14	6	7	1	1	72	13	349
2011	Âge - 60 ans et plus	43	29	15	8	6	0	0	71	14	185
2008	Âge - 24 ans et moins	39	26	16	9	7	2	1	68	16	104
2008	Âge - 25 à 29 ans	31	40	13	11	4	0	1	71	16	308
2008	Âge - 30 à 34 ans	36	34	13	12	3	0	1	71	15	453
2008	Âge - 35 à 39 ans	30	38	13	8	9	1	1	69	18	427
2008	Âge - 40 à 44 ans	30	36	13	12	8	1	0	67	20	524
2008	Âge - 45 à 49 ans	29	36	13	12	9	1	1	66	21	615
2008	Âge - 50 à 54 ans	28	35	16	12	7	1	1	64	20	614
2008	Âge - 55 à 59 ans	34	35	13	7	10	0	0	69	17	340
2008	Âge - 60 ans et plus	27	42	12	10	8	0	1	69	18	123

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	68	23	4	3	0	1	1	92	3	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	24	9	3	4	1	1	84	7	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	25	7	4	5	3	1	83	10	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	31	9	6	3	1	1	82	9	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	27	11	5	3	2	1	81	8	599
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	31	10	5	2	1	0	82	8	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	30	11	5	5	2	1	80	9	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	34	13	5	5	2	1	75	11	369
2017	Âge - 60 ans et plus	43	28	14	8	6	0	1	72	14	169
2014	Âge - 24 ans et moins	58	30	6	4	0	0	2	89	5	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	57	26	10	3	2	2	1	85	5	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	28	9	6	4	2	0	81	10	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	50	30	8	5	4	1	1	83	9	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	33	11	4	4	1	0	81	8	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	30	12	7	3	2	1	77	10	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	33	12	4	5	3	1	78	10	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	32	14	6	3	2	1	77	9	343
2014	Âge - 60 ans et plus	46	26	15	9	3	2	0	73	12	160
2011	Âge - 24 ans et moins	51	27	11	9	3	0	0	78	12	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	47	31	10	6	3	2	1	80	10	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	45	33	12	5	3	2	0	80	8	504
2011	Âge - 35 à 39 ans	48	32	9	6	3	1	1	82	9	578
2011	Âge - 40 à 44 ans	47	32	9	5	4	2	1	81	9	520
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	31	11	9	5	2	0	74	14	629
2011	Âge - 50 à 54 ans	39	30	13	9	6	2	0	71	16	669
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	33	16	4	4	2	0	75	9	349
2011	Âge - 60 ans et plus	49	29	9	7	5	2	1	80	12	183
2008	Âge - 24 ans et moins	53	25	5	8	3	6	1	83	12	105
2008	Âge - 25 à 29 ans	39	30	15	6	6	3	1	71	13	308
2008	Âge - 30 à 34 ans	42	32	11	8	3	3	1	78	11	454
2008	Âge - 35 à 39 ans	40	31	10	8	8	2	1	73	17	427
2008	Âge - 40 à 44 ans	33	36	12	9	7	3	0	71	16	524
2008	Âge - 45 à 49 ans	35	36	13	6	7	3	0	74	13	614
2008	Âge - 50 à 54 ans	37	34	14	8	6	1	1	72	14	613
2008	Âge - 55 à 59 ans	42	30	11	6	7	3	1	74	14	339
2008	Âge - 60 ans et plus	39	33	12	8	6	3	0	74	14	123

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	59	28	5	5	1	0	1	89	6	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	24	9	5	3	0	1	83	8	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	27	9	7	5	0	0	79	11	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	33	9	7	4	0	0	80	11	521
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	28	9	7	4	1	0	79	12	599
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	34	9	7	3	0	0	82	9	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	32	9	6	4	1	0	80	11	512
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	38	11	7	6	1	0	76	13	369
2017	Âge - 60 ans et plus	37	33	15	8	6	1	0	70	14	169
2014	Âge - 24 ans et moins	60	23	9	2	6	0	0	83	8	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	35	10	4	2	1	0	84	6	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	31	9	8	5	1	1	78	13	450
2014	Âge - 35 à 39 ans	47	34	8	6	4	0	1	82	10	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	33	7	7	6	0	0	79	13	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	32	10	8	4	1	0	78	12	534
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	37	9	6	6	0	0	79	12	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	36	10	8	5	0	0	76	13	342
2014	Âge - 60 ans et plus	40	35	11	11	4	0	0	75	15	161
2011	Âge - 24 ans et moins	52	26	5	13	4	0	0	78	17	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	43	33	10	10	2	1	0	77	13	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	42	34	12	7	4	0	0	77	11	503
2011	Âge - 35 à 39 ans	43	34	10	9	3	1	0	78	12	577
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	37	10	7	4	1	1	79	11	520
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	33	10	10	5	0	0	75	15	627
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	35	11	9	9	0	0	71	18	669
2011	Âge - 55 à 59 ans	37	39	12	7	4	1	0	76	11	347
2011	Âge - 60 ans et plus	43	34	10	6	6	2	0	78	12	185
2008	Âge - 24 ans et moins	47	26	13	4	7	2	0	75	11	105
2008	Âge - 25 à 29 ans	38	32	12	11	6	0	1	70	18	308
2008	Âge - 30 à 34 ans	40	33	13	9	4	1	0	74	13	455
2008	Âge - 35 à 39 ans	37	35	7	11	9	0	0	73	19	427
2008	Âge - 40 à 44 ans	32	35	13	10	8	1	0	68	19	524
2008	Âge - 45 à 49 ans	35	36	13	8	8	1	0	71	16	611
2008	Âge - 50 à 54 ans	31	39	11	12	6	0	0	70	18	613
2008	Âge - 55 à 59 ans	38	35	9	8	9	2	0	74	17	340
2008	Âge - 60 ans et plus	34	33	13	12	6	2	0	69	18	123

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	85	10	1	2	1	1	0	96	3	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	87	8	3	1	0	0	1	96	1	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	81	12	3	2	1	0	1	94	3	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	76	17	3	3	1	0	1	93	3	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	80	13	3	1	1	0	1	95	3	598
2017	Âge - 45 à 49 ans	78	16	2	2	1	0	1	94	4	519
2017	Âge - 50 à 54 ans	77	13	4	2	1	1	2	92	4	513
2017	Âge - 55 à 59 ans	66	23	6	2	1	1	2	91	3	368
2017	Âge - 60 ans et plus	76	16	4	1	2	0	1	93	3	168
2014	Âge - 24 ans et moins	91	5	2	2	0	0	0	96	2	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	86	10	2	1	1	0	1	96	2	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	82	12	2	2	1	0	0	95	3	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	80	13	2	1	2	1	1	95	3	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	76	15	4	1	1	0	2	93	3	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	80	12	3	1	1	1	1	94	3	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	72	17	5	2	1	0	3	92	3	619
2014	Âge - 55 à 59 ans	73	16	3	1	1	0	5	94	2	343
2014	Âge - 60 ans et plus	74	16	4	1	2	1	1	92	4	161
2011	Âge - 24 ans et moins	78	13	3	5	0	0	1	92	5	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	76	14	3	3	2	0	1	92	5	370
2011	Âge - 30 à 34 ans	78	13	3	3	2	0	1	92	4	500
2011	Âge - 35 à 39 ans	77	14	3	2	3	0	1	92	4	578
2011	Âge - 40 à 44 ans	77	13	4	2	2	0	1	92	4	520
2011	Âge - 45 à 49 ans	75	14	4	4	2	0	1	90	5	628
2011	Âge - 50 à 54 ans	72	14	5	2	3	1	2	89	5	670
2011	Âge - 55 à 59 ans	74	15	5	2	1	1	3	92	3	349
2011	Âge - 60 ans et plus	80	12	3	2	1	0	2	94	3	184
2008	Âge - 24 ans et moins	80	8	0	7	2	1	3	91	9	105
2008	Âge - 25 à 29 ans	74	12	5	3	4	0	2	87	8	308
2008	Âge - 30 à 34 ans	78	11	3	3	2	1	2	91	5	455
2008	Âge - 35 à 39 ans	79	10	3	3	3	0	3	92	6	427
2008	Âge - 40 à 44 ans	78	13	2	3	2	0	2	93	5	524
2008	Âge - 45 à 49 ans	76	11	4	3	3	1	3	91	5	614
2008	Âge - 50 à 54 ans	77	11	3	2	3	0	3	92	5	613
2008	Âge - 55 à 59 ans	82	7	2	3	2	0	4	93	5	338
2008	Âge - 60 ans et plus	78	10	3	1	3	0	6	93	4	123

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	64	18	2	1	1	3	10	95	3	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	23	7	8	4	7	5	78	14	274
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	19	8	5	4	5	4	81	11	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	26	8	5	5	4	2	81	11	519
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	21	7	6	4	3	4	81	11	599
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	27	6	5	3	3	4	85	8	517
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	26	5	6	6	4	5	81	13	513
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	27	11	5	6	3	6	76	12	368
2017	Âge - 60 ans et plus	54	21	9	4	4	1	7	82	9	169
2014	Âge - 24 ans et moins	65	14	6	4	2	4	6	87	7	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	22	4	4	3	6	3	89	7	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	53	18	8	7	5	6	3	79	13	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	57	23	6	4	4	2	4	85	9	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	53	23	7	4	6	2	5	83	10	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	52	24	6	5	6	3	4	82	12	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	29	7	5	6	2	4	81	11	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	27	11	3	4	4	4	80	8	343
2014	Âge - 60 ans et plus	44	32	7	4	5	5	3	83	9	161
2011	Âge - 24 ans et moins	53	21	12	6	3	3	3	78	9	76
2011	Âge - 25 à 29 ans	46	25	10	6	4	5	4	79	10	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	53	23	9	6	4	2	3	80	11	504
2011	Âge - 35 à 39 ans	54	22	7	7	5	2	3	80	12	580
2011	Âge - 40 à 44 ans	50	27	8	7	5	2	2	80	12	519
2011	Âge - 45 à 49 ans	46	28	8	7	6	1	4	77	14	625
2011	Âge - 50 à 54 ans	44	29	10	6	7	2	3	76	13	670
2011	Âge - 55 à 59 ans	51	27	9	6	3	3	2	81	9	348
2011	Âge - 60 ans et plus	43	32	6	4	4	2	9	85	9	183

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	65	22	5	4	2	0	2	89	6	155
2017	Âge - 25 à 29 ans	65	18	6	6	3	1	1	84	10	274
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	24	8	3	4	1	0	85	7	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	28	5	5	4	1	0	86	9	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	25	6	5	4	1	0	85	9	599
2017	Âge - 45 à 49 ans	58	27	6	5	3	1	0	86	8	517
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	27	7	5	6	1	0	82	10	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	31	12	3	5	1	1	80	9	368
2017	Âge - 60 ans et plus	55	24	10	4	7	0	0	79	11	169

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	71	18	6	1	2	3	0	91	3	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	69	19	5	3	2	1	1	89	5	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	65	22	5	4	2	1	0	88	6	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	63	23	6	4	4	1	0	86	8	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	60	23	7	4	4	2	0	85	8	600
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	25	9	4	4	1	0	83	8	517
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	27	8	4	5	2	0	83	9	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	30	14	4	6	1	0	75	11	369
2017	Âge - 60 ans et plus	53	23	10	6	8	0	0	76	14	169

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	67	19	6	6	2	0	0	86	8	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	61	24	5	6	4	0	1	85	9	274
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	26	9	4	5	0	1	82	9	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	28	7	5	6	0	0	82	10	520
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	27	8	6	5	0	0	81	11	599
2017	Âge - 45 à 49 ans	56	26	10	5	4	1	0	82	9	517
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	27	10	4	5	0	0	80	9	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	30	15	5	5	0	0	75	10	369
2017	Âge - 60 ans et plus	53	24	8	8	8	0	0	77	15	169
2014	Âge - 24 ans et moins	62	26	6	4	2	0	0	88	6	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	59	27	5	6	3	0	0	87	8	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	28	9	7	4	0	0	80	12	450
2014	Âge - 35 à 39 ans	54	29	7	5	4	0	0	83	10	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	51	30	8	6	5	0	0	81	11	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	51	31	7	6	4	0	0	82	10	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	32	10	5	5	0	0	80	10	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	30	12	6	3	0	0	79	9	343
2014	Âge - 60 ans et plus	49	28	12	5	5	1	0	78	10	161

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	31	12	6	0	0	6	81	7	16
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	17	19	9	7	3	13	59	19	70
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	38	14	8	3	5	7	72	13	132
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	41	12	11	3	3	7	72	15	187
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	36	9	8	4	4	5	77	13	160
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	38	14	6	6	2	5	71	13	183
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	35	18	10	4	4	6	65	16	91
2017	Âge - 60 ans et plus	26	30	22	13	4	0	4	59	18	23
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	51	5	0	0	0	16	94	0	18
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	23	9	6	6	9	9	74	15	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	35	18	7	6	6	5	65	14	123
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	40	10	8	4	1	5	77	13	164
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	37	12	9	4	2	7	73	14	173
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	30	15	5	6	4	5	72	12	181
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	36	16	12	1	3	6	69	14	79
2014	Âge - 60 ans et plus	24	31	25	4	12	4	0	57	17	25

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	53	24	6	1	3	11	1	88	5	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	30	10	5	3	8	1	81	8	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	34	12	6	6	8	1	73	13	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	33	17	6	9	7	0	66	16	521
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	29	17	8	7	8	0	65	17	602
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	35	18	8	7	8	0	64	17	519
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	33	14	8	9	8	0	66	18	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	34	24	12	6	8	0	54	20	369
2017	Âge - 60 ans et plus	29	27	17	10	8	9	0	62	20	169
2014	Âge - 24 ans et moins	65	22	2	4	0	6	2	93	4	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	38	12	5	3	6	0	79	9	222
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	34	10	9	6	11	0	72	17	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	34	16	8	4	10	0	69	14	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	37	13	7	5	11	1	72	14	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	37	18	7	6	8	0	66	14	534
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	32	19	10	7	9	0	62	18	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	35	21	8	5	9	0	62	15	343
2014	Âge - 60 ans et plus	26	34	19	5	9	7	0	65	15	161
2011	Âge - 24 ans et moins	28	36	16	2	5	13	0	73	9	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	33	15	7	5	10	1	71	13	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	25	30	17	9	5	13	0	64	17	504
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	32	21	7	7	9	1	62	15	580
2011	Âge - 40 à 44 ans	25	30	19	10	7	8	1	60	19	520
2011	Âge - 45 à 49 ans	19	32	21	10	7	11	0	58	18	628
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	32	21	13	9	8	1	53	24	671
2011	Âge - 55 à 59 ans	20	28	26	6	8	11	1	55	16	350
2011	Âge - 60 ans et plus	25	24	24	9	8	10	1	55	18	184

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	49	33	7	3	2	3	1	86	6	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	32	14	6	4	3	1	74	10	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	33	17	9	7	3	1	66	17	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	32	18	12	9	2	0	60	22	521
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	30	21	11	9	2	0	58	21	600
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	36	21	10	9	2	0	59	19	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	31	18	11	9	4	0	60	21	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	33	25	14	11	2	0	49	25	370
2017	Âge - 60 ans et plus	24	26	23	15	11	2	1	51	26	169
2014	Âge - 24 ans et moins	62	24	6	2	2	4	0	89	5	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	33	14	8	5	4	1	72	13	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	35	16	11	7	4	0	64	19	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	39	17	15	5	2	0	62	20	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	34	16	13	6	4	0	63	20	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	39	17	13	8	2	0	61	22	534
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	33	22	14	8	2	0	55	23	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	31	23	12	9	3	0	55	21	342
2014	Âge - 60 ans et plus	20	36	22	9	11	2	0	57	20	161
2011	Âge - 24 ans et moins	27	33	18	11	8	3	0	61	20	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	27	36	16	11	7	3	0	65	18	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	21	35	20	13	9	2	0	57	22	502
2011	Âge - 35 à 39 ans	22	32	22	11	10	3	0	56	22	577
2011	Âge - 40 à 44 ans	19	36	20	14	9	2	0	56	24	517
2011	Âge - 45 à 49 ans	17	32	23	14	11	3	0	50	26	625
2011	Âge - 50 à 54 ans	13	31	23	15	14	4	0	46	30	666
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	30	25	15	13	4	0	44	29	348
2011	Âge - 60 ans et plus	20	31	17	11	14	5	1	55	27	184
2008	Âge - 24 ans et moins	40	29	16	5	2	5	3	75	8	104
2008	Âge - 25 à 29 ans	26	37	17	9	6	3	0	66	17	308
2008	Âge - 30 à 34 ans	21	35	21	12	8	2	0	57	21	455
2008	Âge - 35 à 39 ans	19	36	16	17	10	2	0	56	28	426
2008	Âge - 40 à 44 ans	15	36	20	15	12	2	0	52	28	524
2008	Âge - 45 à 49 ans	16	33	20	16	11	3	0	51	28	614
2008	Âge - 50 à 54 ans	17	34	19	16	13	2	0	52	29	614
2008	Âge - 55 à 59 ans	20	35	17	13	13	3	0	57	26	339
2008	Âge - 60 ans et plus	17	33	22	16	10	2	1	51	27	122

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	41	19	12	5	5	16	2	74	12	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	32	15	10	5	8	1	67	17	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	34	17	13	9	6	1	58	24	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	33	18	16	10	5	0	54	27	521
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	30	22	15	10	5	0	50	27	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	34	22	16	9	6	0	51	26	516
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	29	20	15	10	6	0	53	26	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	29	26	18	11	5	0	41	31	370
2017	Âge - 60 ans et plus	15	25	26	16	11	6	0	43	29	167
2014	Âge - 24 ans et moins	46	27	8	10	0	10	0	80	11	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	30	22	10	7	5	1	57	19	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	33	18	16	7	7	0	55	25	450
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	35	21	18	8	4	0	52	27	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	37	14	17	8	8	0	58	27	548
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	34	21	13	9	6	0	54	24	534
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	32	25	17	9	6	0	46	27	619
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	27	27	17	9	4	0	44	28	343
2014	Âge - 60 ans et plus	15	28	22	16	13	6	1	46	31	161
2011	Âge - 24 ans et moins	8	50	12	18	6	5	0	61	26	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	17	34	19	14	6	8	1	56	23	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	10	37	23	17	9	5	0	49	27	503
2011	Âge - 35 à 39 ans	15	29	22	20	8	5	0	47	30	577
2011	Âge - 40 à 44 ans	14	32	24	16	8	5	0	49	26	521
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	29	24	20	10	6	0	43	31	628
2011	Âge - 50 à 54 ans	8	30	22	20	11	8	0	42	34	672
2011	Âge - 55 à 59 ans	9	28	27	17	10	8	1	41	30	348
2011	Âge - 60 ans et plus	14	36	15	15	11	9	1	55	29	184
2008	Âge - 24 ans et moins	27	37	13	8	4	11	1	72	14	105
2008	Âge - 25 à 29 ans	13	36	23	14	7	7	0	52	23	308
2008	Âge - 30 à 34 ans	10	31	21	21	11	6	0	44	34	456
2008	Âge - 35 à 39 ans	10	33	22	18	11	7	0	46	30	427
2008	Âge - 40 à 44 ans	7	32	22	20	13	5	0	42	35	523
2008	Âge - 45 à 49 ans	6	30	25	19	11	8	0	40	33	611
2008	Âge - 50 à 54 ans	7	31	22	21	11	7	0	42	35	614
2008	Âge - 55 à 59 ans	11	32	17	20	12	7	0	47	34	340
2008	Âge - 60 ans et plus	10	27	29	14	8	11	0	42	25	123

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	41	31	9	6	5	6	1	78	12	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	30	12	10	8	8	1	67	20	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	27	17	15	10	7	1	55	27	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	30	14	14	16	6	0	54	32	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	30	19	11	14	5	0	53	27	599
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	31	19	15	11	5	0	52	28	519
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	29	19	11	12	7	0	55	24	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	31	21	16	15	5	1	45	33	369
2017	Âge - 60 ans et plus	23	21	21	12	15	8	0	48	30	169
2014	Âge - 24 ans et moins	39	30	16	2	4	9	0	76	7	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	29	16	10	8	8	0	62	20	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	30	17	12	12	9	0	55	26	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	32	19	16	10	4	0	52	28	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	31	13	14	12	7	0	58	28	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	30	19	13	12	5	0	55	26	534
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	31	20	13	11	6	0	52	26	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	27	23	14	9	7	0	50	25	343
2014	Âge - 60 ans et plus	19	27	24	12	13	6	0	49	26	161
2011	Âge - 24 ans et moins	12	35	14	20	8	11	0	52	32	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	18	26	16	15	12	13	0	51	31	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	13	30	18	18	12	9	0	47	34	503
2011	Âge - 35 à 39 ans	16	26	20	16	13	8	0	45	32	578
2011	Âge - 40 à 44 ans	16	25	23	15	12	9	0	45	30	519
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	28	20	18	13	9	0	44	34	626
2011	Âge - 50 à 54 ans	11	27	22	17	16	8	0	41	35	672
2011	Âge - 55 à 59 ans	11	26	20	17	15	11	0	41	36	349
2011	Âge - 60 ans et plus	18	29	19	11	12	9	1	53	26	183
2008	Âge - 24 ans et moins	27	32	16	9	6	9	1	65	17	105
2008	Âge - 25 à 29 ans	13	28	23	14	11	11	0	46	29	308
2008	Âge - 30 à 34 ans	12	26	22	18	14	9	0	42	35	456
2008	Âge - 35 à 39 ans	13	29	20	15	16	7	0	45	34	427
2008	Âge - 40 à 44 ans	10	26	20	20	15	9	0	40	39	523
2008	Âge - 45 à 49 ans	9	30	22	14	15	10	1	43	32	613
2008	Âge - 50 à 54 ans	12	29	20	17	14	8	0	45	33	614
2008	Âge - 55 à 59 ans	15	29	15	13	16	12	0	50	33	339
2008	Âge - 60 ans et plus	12	31	25	10	11	11	0	49	23	123

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	40	26	14	5	5	8	2	74	11	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	33	13	11	7	2	1	68	19	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	34	18	18	7	3	1	55	26	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	36	16	15	13	3	0	54	29	520
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	33	17	16	12	2	0	54	29	602
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	36	19	15	11	3	0	53	27	519
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	35	18	15	10	4	0	56	26	510
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	31	21	19	13	5	1	44	33	368
2017	Âge - 60 ans et plus	18	28	22	13	14	5	0	48	29	166
2014	Âge - 24 ans et moins	34	35	17	8	4	2	0	70	13	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	20	38	17	16	5	4	0	60	22	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	32	18	16	12	3	0	52	29	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	38	18	18	9	2	0	53	28	555
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	38	16	14	11	3	0	57	27	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	39	18	15	8	3	0	57	24	534
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	39	19	14	9	3	0	55	25	619
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	39	23	14	8	3	0	54	23	343
2014	Âge - 60 ans et plus	15	35	21	13	13	2	0	52	27	161
2011	Âge - 24 ans et moins	17	42	12	24	4	1	0	60	29	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	19	32	18	18	11	2	0	52	30	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	12	32	20	22	12	2	0	46	34	504
2011	Âge - 35 à 39 ans	14	33	21	18	10	3	0	49	29	577
2011	Âge - 40 à 44 ans	13	36	21	18	10	3	0	50	29	520
2011	Âge - 45 à 49 ans	13	33	20	19	12	2	0	47	32	626
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	34	20	19	15	3	0	45	35	671
2011	Âge - 55 à 59 ans	11	35	21	16	11	4	1	49	29	349
2011	Âge - 60 ans et plus	19	36	13	15	12	5	1	58	28	184
2008	Âge - 24 ans et moins	34	32	15	7	5	7	0	72	12	105
2008	Âge - 25 à 29 ans	20	34	15	18	11	2	0	55	30	308
2008	Âge - 30 à 34 ans	14	37	15	23	10	2	0	52	33	455
2008	Âge - 35 à 39 ans	13	34	17	22	11	2	0	49	34	427
2008	Âge - 40 à 44 ans	10	38	17	22	10	2	0	49	34	523
2008	Âge - 45 à 49 ans	12	34	20	19	12	3	0	47	32	616
2008	Âge - 50 à 54 ans	13	33	20	20	12	2	0	47	33	613
2008	Âge - 55 à 59 ans	15	36	16	19	12	3	0	52	32	339
2008	Âge - 60 ans et plus	13	37	17	17	5	10	1	56	25	121

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	46	40	6	4	1	2	1	89	5	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	43	9	5	3	0	0	83	8	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	41	15	8	2	2	1	75	10	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	45	16	10	3	2	0	71	13	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	41	16	8	4	1	0	72	12	600
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	46	17	7	3	0	0	73	11	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	45	15	7	4	1	0	73	12	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	43	21	10	5	2	0	63	15	369
2017	Âge - 60 ans et plus	27	39	18	8	6	1	1	67	14	169
2014	Âge - 24 ans et moins	36	52	4	5	4	0	0	88	8	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	26	46	16	6	3	3	1	75	9	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	43	17	8	3	2	0	71	11	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	45	17	10	3	0	0	70	13	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	43	16	9	2	2	0	72	12	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	41	18	9	4	2	0	69	13	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	45	19	7	4	2	0	69	11	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	43	21	10	4	2	0	65	14	343
2014	Âge - 60 ans et plus	24	41	18	9	6	2	0	66	15	161
2011	Âge - 24 ans et moins	29	46	12	9	0	4	0	78	9	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	27	42	16	8	4	2	0	71	13	370
2011	Âge - 30 à 34 ans	24	42	18	10	5	2	0	67	15	504
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	39	19	13	3	1	0	64	17	577
2011	Âge - 40 à 44 ans	23	45	17	10	4	2	0	69	14	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	21	42	18	11	5	2	0	65	16	627
2011	Âge - 50 à 54 ans	20	40	18	14	6	2	0	62	20	670
2011	Âge - 55 à 59 ans	22	40	19	11	6	2	0	63	17	348
2011	Âge - 60 ans et plus	31	35	16	11	5	3	0	67	16	184

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	50	35	7	2	0	6	1	90	2	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	38	4	4	1	2	1	91	5	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	41	13	3	1	2	0	83	4	394
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	44	12	6	1	3	0	80	8	521
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	41	11	4	1	3	0	83	5	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	44	11	4	2	2	0	83	6	517
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	42	11	2	2	3	0	84	5	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	42	15	4	2	4	1	77	7	369
2017	Âge - 60 ans et plus	35	35	18	4	5	3	1	73	9	167
2014	Âge - 24 ans et moins	55	29	10	2	2	0	2	86	4	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	43	11	3	1	5	0	85	4	222
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	44	13	4	1	3	0	82	5	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	44	10	3	1	4	0	85	5	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	43	10	4	2	4	0	84	6	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	40	12	4	3	3	0	81	7	534
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	39	12	6	1	5	1	80	8	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	45	13	2	2	5	0	82	4	343
2014	Âge - 60 ans et plus	41	38	13	3	1	4	0	82	5	161
2011	Âge - 24 ans et moins	30	47	8	1	0	12	1	89	1	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	36	14	3	1	8	0	81	4	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	42	13	4	2	5	0	79	7	504
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	41	14	4	2	5	1	78	7	578
2011	Âge - 40 à 44 ans	37	41	11	4	2	4	0	82	6	519
2011	Âge - 45 à 49 ans	36	39	14	4	3	3	1	79	7	628
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	39	17	4	3	5	1	75	7	669
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	35	16	5	1	6	0	76	7	347
2011	Âge - 60 ans et plus	42	32	12	6	1	6	1	79	7	185

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	35	32	6	11	7	7	3	74	19	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	27	12	12	4	4	1	70	17	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	31	15	9	4	5	2	69	14	394
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	37	11	10	8	5	1	69	19	521
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	37	14	8	5	3	0	72	14	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	42	10	8	5	3	1	77	13	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	36	13	9	4	4	1	73	13	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	37	17	9	5	5	1	66	15	369
2017	Âge - 60 ans et plus	30	31	19	7	8	3	2	65	15	169
2014	Âge - 24 ans et moins	36	29	14	7	3	4	7	73	11	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	32	14	8	4	3	2	73	12	221
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	36	13	9	2	4	1	75	11	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	38	12	10	4	4	1	72	15	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	40	10	6	5	3	1	78	11	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	40	10	7	4	4	1	79	11	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	38	14	7	5	3	0	73	12	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	39	13	8	3	6	0	74	12	342
2014	Âge - 60 ans et plus	34	33	17	9	4	2	1	69	14	161
2011	Âge - 24 ans et moins	31	31	13	18	3	3	1	65	22	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	31	31	17	11	3	4	1	66	16	370
2011	Âge - 30 à 34 ans	28	32	15	11	6	7	1	65	19	505
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	32	15	10	6	4	1	67	17	578
2011	Âge - 40 à 44 ans	32	35	12	10	6	4	1	71	16	519
2011	Âge - 45 à 49 ans	29	34	16	10	5	5	1	67	16	625
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	31	15	11	8	5	1	63	21	670
2011	Âge - 55 à 59 ans	28	34	15	7	8	7	2	68	15	348
2011	Âge - 60 ans et plus	38	26	13	13	2	7	3	70	16	185
2008	Âge - 24 ans et moins	34	27	14	12	6	4	2	66	19	105
2008	Âge - 25 à 29 ans	22	28	16	18	8	6	2	54	28	308
2008	Âge - 30 à 34 ans	28	34	12	13	7	4	2	66	21	456
2008	Âge - 35 à 39 ans	24	31	16	13	9	7	0	59	24	426
2008	Âge - 40 à 44 ans	22	34	16	13	9	4	2	60	23	524
2008	Âge - 45 à 49 ans	26	35	15	10	7	6	1	65	19	613
2008	Âge - 50 à 54 ans	28	33	14	11	6	6	2	66	19	613
2008	Âge - 55 à 59 ans	33	32	11	12	6	4	2	69	19	339
2008	Âge - 60 ans et plus	27	29	20	11	3	10	1	62	15	123

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	23	26	19	12	6	11	3	57	21	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	32	18	11	6	8	2	61	19	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	35	17	12	5	6	2	64	18	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	32	24	11	8	6	0	54	20	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	33	19	10	8	6	1	59	20	600
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	35	19	12	6	7	1	60	20	519
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	30	21	11	7	5	1	59	18	512
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	27	29	15	6	5	1	47	22	369
2017	Âge - 60 ans et plus	19	27	23	16	9	5	1	49	26	168
2014	Âge - 24 ans et moins	30	25	21	8	2	10	3	64	12	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	36	22	10	6	5	2	59	17	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	27	22	13	5	7	2	57	19	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	36	20	11	5	4	1	62	17	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	34	21	10	5	5	0	62	16	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	32	21	11	4	6	1	61	16	534
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	34	25	8	6	5	1	59	15	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	32	24	12	4	5	1	58	16	343
2014	Âge - 60 ans et plus	19	32	22	12	7	7	1	55	21	161
2011	Âge - 24 ans et moins	9	37	27	17	4	4	1	49	23	75
2011	Âge - 25 à 29 ans	13	27	25	15	9	8	3	45	27	368
2011	Âge - 30 à 34 ans	11	28	24	16	11	10	2	43	30	503
2011	Âge - 35 à 39 ans	13	31	24	15	9	7	1	48	26	580
2011	Âge - 40 à 44 ans	14	28	21	16	11	8	2	47	30	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	29	25	14	9	9	3	46	26	626
2011	Âge - 50 à 54 ans	12	29	26	13	11	6	2	44	27	669
2011	Âge - 55 à 59 ans	9	30	28	13	9	8	3	44	24	349
2011	Âge - 60 ans et plus	14	32	20	10	11	10	3	52	24	184

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	27	25	9	6	6	15	11	71	16	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	21	17	9	8	17	5	56	22	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	19	18	12	14	16	4	46	32	394
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	22	18	14	18	13	2	41	38	521
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	19	22	14	15	11	3	40	34	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	23	18	14	15	11	4	45	34	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	20	20	15	14	10	6	42	34	513
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	19	21	13	19	12	5	37	38	370
2017	Âge - 60 ans et plus	16	19	19	12	14	15	5	44	33	169
2014	Âge - 24 ans et moins	32	16	18	2	6	21	5	66	10	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	24	13	15	12	16	3	51	32	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	18	16	14	18	15	3	41	39	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	23	18	17	14	13	4	42	37	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	24	17	12	17	13	3	45	35	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	19	21	15	14	11	4	40	35	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	20	23	16	16	9	3	37	37	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	23	19	19	12	9	3	42	36	343
2014	Âge - 60 ans et plus	15	23	19	12	14	13	5	46	31	161
2011	Âge - 24 ans et moins	15	20	18	11	10	22	5	47	29	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	17	17	19	13	11	17	5	44	32	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	11	23	18	14	11	21	2	44	33	504
2011	Âge - 35 à 39 ans	11	17	21	16	13	17	5	36	37	579
2011	Âge - 40 à 44 ans	11	18	20	16	16	15	4	35	40	519
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	20	19	13	18	14	4	40	38	626
2011	Âge - 50 à 54 ans	11	20	20	15	17	12	5	37	38	671
2011	Âge - 55 à 59 ans	10	16	23	16	14	17	4	34	37	350
2011	Âge - 60 ans et plus	20	21	19	9	12	15	3	51	26	185

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	63	18	4	6	1	3	5	88	7	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	67	18	7	2	1	2	3	89	4	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	23	5	3	2	3	2	89	6	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	26	8	7	3	2	2	81	10	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	26	9	5	3	1	2	82	9	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	27	8	5	3	1	2	83	9	517
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	24	11	5	3	2	2	81	8	511
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	26	12	8	3	1	2	77	11	369
2017	Âge - 60 ans et plus	57	18	12	5	4	2	3	79	9	169
2014	Âge - 24 ans et moins	69	15	2	3	0	0	10	94	4	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	28	9	3	0	0	2	88	3	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	55	25	8	6	4	2	1	82	10	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	56	27	7	6	2	1	2	85	8	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	54	28	7	6	2	1	2	85	7	548
2014	Âge - 45 à 49 ans	57	26	7	5	2	2	1	86	7	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	28	10	5	3	1	4	82	7	619
2014	Âge - 55 à 59 ans	51	27	14	3	2	1	2	81	5	343
2014	Âge - 60 ans et plus	53	31	10	1	1	1	4	88	2	161

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	74	16	0	2	0	4	4	97	2	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	75	16	3	1	1	2	2	95	2	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	70	20	3	1	1	3	2	95	2	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	62	25	6	2	1	2	2	91	3	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	68	20	5	2	1	3	2	92	3	602
2017	Âge - 45 à 49 ans	63	27	4	3	1	1	2	92	4	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	65	24	6	2	1	1	1	92	2	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	57	27	10	3	1	1	1	85	4	369
2017	Âge - 60 ans et plus	59	28	7	2	1	1	2	90	3	169
2014	Âge - 24 ans et moins	75	15	2	0	0	0	7	97	0	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	76	17	3	0	0	2	2	97	0	222
2014	Âge - 30 à 34 ans	67	19	4	3	0	4	1	92	4	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	70	22	3	3	0	1	1	94	3	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	67	23	5	2	0	1	1	93	2	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	68	22	6	2	0	1	1	92	2	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	62	26	7	1	0	1	2	91	2	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	59	31	6	1	0	2	1	93	1	343
2014	Âge - 60 ans et plus	56	31	8	1	1	1	3	91	1	161
2011	Âge - 24 ans et moins	73	14	3	2	0	1	7	95	3	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	68	20	6	2	1	2	1	91	3	370
2011	Âge - 30 à 34 ans	65	21	6	2	1	3	2	90	3	505
2011	Âge - 35 à 39 ans	66	18	6	2	1	3	3	90	4	580
2011	Âge - 40 à 44 ans	63	21	10	2	1	2	2	87	2	519
2011	Âge - 45 à 49 ans	66	22	5	3	0	1	2	92	3	628
2011	Âge - 50 à 54 ans	61	23	8	2	2	2	2	87	4	668
2011	Âge - 55 à 59 ans	63	23	7	2	0	1	3	91	2	347
2011	Âge - 60 ans et plus	71	17	4	1	0	2	4	94	1	183
2008	Âge - 24 ans et moins	60	21	6	5	0	4	4	88	6	106
2008	Âge - 25 à 29 ans	61	21	7	3	1	3	4	88	4	307
2008	Âge - 30 à 34 ans	64	19	7	2	1	5	2	89	4	454
2008	Âge - 35 à 39 ans	65	19	7	3	1	2	3	88	4	427
2008	Âge - 40 à 44 ans	62	22	8	2	1	2	2	88	3	524
2008	Âge - 45 à 49 ans	60	24	8	2	1	1	4	88	3	616
2008	Âge - 50 à 54 ans	64	24	6	3	2	1	1	89	4	614
2008	Âge - 55 à 59 ans	63	21	6	2	0	3	5	92	2	340
2008	Âge - 60 ans et plus	66	16	7	2	2	3	4	89	4	123

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	39	34	13	5	1	7	1	79	7	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	30	11	11	6	4	0	71	18	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	34	13	8	7	4	0	71	15	393
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	34	16	12	9	3	0	62	22	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	34	15	13	9	1	0	62	23	599
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	37	17	12	8	2	0	62	21	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	36	14	10	7	2	0	68	17	513
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	36	19	11	9	2	2	60	20	370
2017	Âge - 60 ans et plus	28	32	17	6	11	4	2	64	18	168
2014	Âge - 24 ans et moins	42	24	8	12	2	5	7	75	16	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	29	15	13	8	5	1	62	22	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	30	18	12	10	4	0	58	23	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	33	17	15	9	2	0	58	24	554
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	37	15	13	10	2	0	61	23	548
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	38	16	13	8	2	0	62	22	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	39	17	12	8	3	1	62	20	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	36	18	12	7	3	0	62	20	343
2014	Âge - 60 ans et plus	27	29	18	12	9	4	0	59	22	161
2011	Âge - 24 ans et moins	29	32	10	12	10	4	3	65	23	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	36	12	11	8	2	0	67	20	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	22	36	16	15	8	2	0	59	24	505
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	34	16	14	9	1	0	60	23	579
2011	Âge - 40 à 44 ans	25	34	18	12	10	1	0	59	22	520
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	36	16	14	9	1	0	61	23	629
2011	Âge - 50 à 54 ans	23	37	15	11	13	1	0	61	24	670
2011	Âge - 55 à 59 ans	23	32	20	14	9	2	0	56	24	347
2011	Âge - 60 ans et plus	28	33	15	13	7	4	1	64	21	184
2008	Âge - 24 ans et moins	33	33	13	7	8	6	0	71	16	106
2008	Âge - 25 à 29 ans	23	38	13	18	5	3	0	63	24	305
2008	Âge - 30 à 34 ans	23	38	19	14	5	2	0	62	19	455
2008	Âge - 35 à 39 ans	20	39	17	14	9	1	0	60	23	426
2008	Âge - 40 à 44 ans	17	39	21	9	12	2	0	57	22	522
2008	Âge - 45 à 49 ans	18	40	17	13	9	2	0	59	23	616
2008	Âge - 50 à 54 ans	22	37	18	14	9	1	0	59	23	614
2008	Âge - 55 à 59 ans	22	34	19	11	12	2	1	57	23	338
2008	Âge - 60 ans et plus	19	35	26	10	6	3	0	56	17	123

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	36	30	9	8	2	5	10	78	12	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	30	10	10	8	3	2	71	19	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	28	14	11	14	3	1	60	26	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	26	16	17	15	3	1	51	33	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	25	15	20	18	2	1	46	39	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	27	15	18	20	3	1	45	39	517
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	28	17	14	20	2	2	47	35	511
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	22	20	18	24	1	4	35	44	368
2017	Âge - 60 ans et plus	12	24	13	12	26	2	10	41	44	169
2014	Âge - 24 ans et moins	40	27	11	6	8	5	3	73	15	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	26	16	17	12	4	1	53	30	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	24	12	19	19	3	1	47	40	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	26	17	19	21	1	0	42	41	555
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	25	17	17	22	3	1	43	40	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	22	18	18	22	2	2	40	41	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	24	17	17	23	3	5	38	43	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	19	18	15	27	2	5	36	44	343
2014	Âge - 60 ans et plus	13	21	15	14	28	4	5	37	46	161
2011	Âge - 24 ans et moins	20	39	7	20	8	1	5	63	30	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	19	30	16	16	17	1	0	50	33	369
2011	Âge - 30 à 34 ans	18	27	15	18	20	1	1	46	39	504
2011	Âge - 35 à 39 ans	17	26	16	18	22	2	1	44	40	579
2011	Âge - 40 à 44 ans	14	26	17	17	24	1	1	41	42	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	13	24	19	16	24	2	2	39	41	628
2011	Âge - 50 à 54 ans	12	21	18	18	28	1	2	34	47	670
2011	Âge - 55 à 59 ans	7	22	16	20	27	3	5	32	51	347
2011	Âge - 60 ans et plus	8	22	17	11	32	1	9	33	48	183
2008	Âge - 24 ans et moins	32	26	19	9	8	3	3	62	17	105
2008	Âge - 25 à 29 ans	28	35	11	15	9	2	0	64	24	306
2008	Âge - 30 à 34 ans	21	35	13	16	13	2	0	57	29	455
2008	Âge - 35 à 39 ans	20	32	15	13	17	3	0	54	31	427
2008	Âge - 40 à 44 ans	14	32	15	18	20	2	1	47	38	524
2008	Âge - 45 à 49 ans	11	25	20	22	20	2	1	37	43	616
2008	Âge - 50 à 54 ans	11	25	15	22	23	1	3	37	47	614
2008	Âge - 55 à 59 ans	11	22	17	19	25	2	5	35	46	339
2008	Âge - 60 ans et plus	7	20	17	25	25	4	2	28	54	123

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	32	39	14	4	1	7	2	79	5	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	38	14	7	3	6	1	74	11	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	37	16	10	6	4	0	67	17	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	39	21	10	6	3	0	62	16	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	36	21	11	8	4	0	59	20	599
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	37	21	13	7	4	1	58	20	517
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	35	22	10	7	4	0	59	18	512
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	32	26	12	9	4	0	50	23	369
2017	Âge - 60 ans et plus	20	25	26	12	12	3	2	47	25	169

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	50	33	8	1	1	6	1	89	2	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	25	11	2	1	4	2	85	3	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	33	10	2	3	5	0	85	5	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	40	13	4	3	4	0	79	7	521
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	34	14	4	3	4	0	78	7	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	40	13	4	4	4	1	78	8	519
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	35	13	4	2	4	0	80	6	515
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	35	23	3	4	3	0	70	7	367
2017	Âge - 60 ans et plus	35	30	23	4	5	3	1	67	9	168
2014	Âge - 24 ans et moins	67	15	10	5	0	4	0	85	5	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	25	7	3	0	6	1	89	3	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	33	11	3	1	5	0	85	4	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	35	10	2	2	5	0	85	4	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	34	12	3	1	5	0	83	4	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	36	12	3	2	5	0	82	5	534
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	35	15	3	2	5	0	79	5	619
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	39	16	3	2	4	0	78	5	342
2014	Âge - 60 ans et plus	42	31	16	2	5	3	1	76	8	161

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	64	30	1	2	1	2	0	96	3	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	38	4	2	2	3	0	92	4	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	37	10	4	2	3	0	84	6	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	45	10	6	3	2	0	80	9	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	39	15	4	2	1	0	79	6	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	47	11	6	3	2	0	80	9	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	38	12	5	3	4	0	80	8	511
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	41	19	4	4	3	0	73	8	369
2017	Âge - 60 ans et plus	37	32	18	6	4	3	0	71	10	168
2014	Âge - 24 ans et moins	71	17	6	3	2	0	0	88	5	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	50	36	7	4	2	2	0	88	5	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	35	11	4	2	3	0	82	7	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	40	9	4	2	2	0	85	6	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	39	10	4	2	2	0	84	6	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	37	12	4	3	3	0	80	7	534
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	38	13	6	2	4	0	78	9	619
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	47	16	3	1	2	0	80	3	343
2014	Âge - 60 ans et plus	42	35	9	4	5	4	0	80	10	161
2011	Âge - 24 ans et moins	47	40	5	5	1	1	0	88	7	76
2011	Âge - 25 à 29 ans	43	34	13	4	3	3	0	80	7	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	42	13	5	2	4	0	80	7	503
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	38	14	5	3	4	0	76	9	579
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	35	16	7	4	3	0	72	11	521
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	37	16	7	5	3	0	71	12	628
2011	Âge - 50 à 54 ans	24	38	20	6	6	5	0	66	12	669
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	36	23	6	5	5	1	65	11	349
2011	Âge - 60 ans et plus	37	33	13	5	3	8	1	77	9	184

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	75	20	3	1	2	0	0	94	3	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	69	25	3	2	0	0	0	94	3	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	33	6	2	3	1	0	88	5	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	38	8	5	5	1	0	82	9	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	36	9	5	3	0	0	83	8	600
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	39	10	5	4	0	0	81	8	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	39	8	6	3	1	0	83	9	509
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	45	10	6	4	1	0	79	10	370
2017	Âge - 60 ans et plus	44	31	12	6	6	0	0	76	12	169
2014	Âge - 24 ans et moins	85	11	2	2	0	0	0	96	2	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	30	7	3	0	1	0	89	4	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	52	32	9	3	2	1	0	85	5	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	52	35	7	4	1	1	0	87	6	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	37	8	3	2	0	0	87	5	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	47	36	10	5	2	0	0	84	7	533
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	40	11	6	2	1	0	80	9	619
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	41	14	4	2	0	0	79	7	342
2014	Âge - 60 ans et plus	51	26	12	4	7	1	0	77	11	161
2011	Âge - 24 ans et moins	55	33	3	8	1	0	0	88	9	75
2011	Âge - 25 à 29 ans	52	34	9	3	1	1	0	86	5	370
2011	Âge - 30 à 34 ans	46	37	11	4	2	0	0	83	6	504
2011	Âge - 35 à 39 ans	45	37	11	3	3	0	0	82	7	578
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	39	10	6	3	1	0	80	9	519
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	40	14	7	3	1	0	76	10	626
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	40	18	7	6	1	0	70	13	666
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	40	14	6	5	1	0	75	11	348
2011	Âge - 60 ans et plus	42	33	12	6	4	2	1	77	11	182
2008	Âge - 24 ans et moins	56	32	7	3	2	1	1	89	4	106
2008	Âge - 25 à 29 ans	45	41	8	4	3	0	0	86	6	308
2008	Âge - 30 à 34 ans	43	43	8	4	2	0	0	86	6	455
2008	Âge - 35 à 39 ans	33	42	12	9	4	1	0	75	13	427
2008	Âge - 40 à 44 ans	30	43	15	6	6	0	0	73	12	521
2008	Âge - 45 à 49 ans	28	42	16	7	5	1	0	72	13	615
2008	Âge - 50 à 54 ans	31	40	14	8	6	1	0	72	14	610
2008	Âge - 55 à 59 ans	36	37	11	7	7	1	0	74	14	339
2008	Âge - 60 ans et plus	30	41	13	8	5	2	1	73	14	122

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	63	22	10	3	3	0	85	5	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	25	12	4	2	0	82	6	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	31	13	7	4	1	76	11	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	35	16	7	6	0	72	13	520
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	32	18	6	5	0	71	11	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	36	16	7	5	1	72	12	515
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	32	16	7	7	1	70	15	512
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	34	22	9	6	0	62	16	368
2017	Âge - 60 ans et plus	37	31	18	6	8	1	68	14	167
2014	Âge - 24 ans et moins	69	20	8	2	2	0	89	3	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	37	14	5	3	0	78	8	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	39	14	5	5	1	76	10	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	38	13	8	4	1	75	12	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	36	13	9	5	1	73	14	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	39	15	8	5	1	72	13	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	35	21	9	7	1	63	16	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	37	20	9	6	1	65	15	343
2014	Âge - 60 ans et plus	33	36	15	10	5	1	70	14	161
2011	Âge - 24 ans et moins	39	38	10	9	1	3	79	10	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	36	18	5	2	1	75	7	370
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	38	16	8	3	1	73	12	501
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	38	17	7	4	1	71	11	578
2011	Âge - 40 à 44 ans	32	36	20	9	4	0	68	13	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	33	23	9	6	1	61	16	627
2011	Âge - 50 à 54 ans	23	35	22	10	8	2	59	19	671
2011	Âge - 55 à 59 ans	23	36	25	9	6	2	59	15	349
2011	Âge - 60 ans et plus	37	27	18	11	7	1	64	18	184

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	54	31	8	5	1	0	1	86	6	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	30	11	4	2	0	0	83	6	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	32	13	6	5	1	0	75	11	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	38	13	8	5	0	0	74	13	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	36	17	7	4	0	0	72	11	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	39	13	8	5	1	0	73	13	517
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	34	15	8	6	1	0	71	14	510
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	38	19	12	5	0	0	64	17	369
2017	Âge - 60 ans et plus	36	30	18	7	9	0	0	66	16	169
2014	Âge - 24 ans et moins	66	24	10	0	0	0	0	90	0	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	38	12	7	2	0	0	80	9	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	38	14	6	5	1	0	74	11	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	40	12	9	3	1	0	75	12	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	36	14	9	5	0	0	73	14	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	39	14	9	5	1	0	72	14	534
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	38	20	9	5	0	0	65	15	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	38	19	9	6	0	0	65	15	343
2014	Âge - 60 ans et plus	32	38	16	7	7	0	0	69	14	161
2011	Âge - 24 ans et moins	35	40	12	12	1	0	0	75	13	76
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	38	17	7	1	1	0	74	9	365
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	41	14	9	3	1	0	74	12	503
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	42	15	9	3	0	0	73	12	579
2011	Âge - 40 à 44 ans	32	40	15	8	4	0	0	72	12	520
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	38	18	11	6	0	0	65	17	627
2011	Âge - 50 à 54 ans	22	39	19	11	8	1	0	61	19	670
2011	Âge - 55 à 59 ans	22	41	22	9	6	1	0	64	14	348
2011	Âge - 60 ans et plus	35	31	16	10	6	0	1	67	17	184
2008	Âge - 24 ans et moins	45	36	12	4	3	1	0	81	7	106
2008	Âge - 25 à 29 ans	33	44	12	6	4	0	0	78	10	307
2008	Âge - 30 à 34 ans	35	42	14	6	4	0	0	76	10	455
2008	Âge - 35 à 39 ans	30	40	14	10	6	0	0	70	16	426
2008	Âge - 40 à 44 ans	25	41	16	12	7	0	0	66	18	524
2008	Âge - 45 à 49 ans	25	41	17	10	6	1	0	67	17	615
2008	Âge - 50 à 54 ans	27	39	17	12	5	0	0	66	17	614
2008	Âge - 55 à 59 ans	32	36	13	13	5	0	0	68	19	340
2008	Âge - 60 ans et plus	28	41	14	8	7	1	1	70	15	123

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	37	21	16	14	5	6	2	63	20	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	25	20	9	5	5	1	64	14	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	25	18	10	8	4	0	62	19	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	28	17	11	9	3	0	62	20	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	24	20	11	7	2	0	60	19	600
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	29	18	11	8	4	0	62	19	517
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	25	18	11	7	5	1	61	19	512
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	25	20	11	12	2	1	55	24	370
2017	Âge - 60 ans et plus	38	22	19	6	8	2	5	65	15	168
2014	Âge - 24 ans et moins	34	17	21	16	2	8	2	57	20	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	25	21	13	6	3	1	59	20	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	23	20	12	9	4	0	57	21	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	26	19	11	8	3	0	60	20	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	27	17	11	8	5	0	62	20	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	27	20	10	8	4	0	60	19	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	25	20	12	8	5	1	58	21	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	29	19	13	8	3	1	59	21	341
2014	Âge - 60 ans et plus	32	31	16	8	7	3	2	67	16	161
2011	Âge - 24 ans et moins	31	21	18	12	13	4	1	55	26	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	23	21	12	8	5	1	56	22	370
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	24	18	13	8	5	1	58	23	502
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	27	18	11	8	4	1	60	20	576
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	27	19	10	9	4	0	61	20	519
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	26	22	11	9	4	0	55	22	627
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	30	17	11	10	6	1	60	22	671
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	24	22	10	7	7	1	57	19	347
2011	Âge - 60 ans et plus	34	30	15	9	6	4	2	68	16	183
2008	Âge - 24 ans et moins	34	22	15	12	7	10	1	63	21	106
2008	Âge - 25 à 29 ans	25	26	18	15	10	5	1	54	27	306
2008	Âge - 30 à 34 ans	29	29	18	12	7	5	0	61	20	455
2008	Âge - 35 à 39 ans	24	29	20	13	10	4	0	55	24	425
2008	Âge - 40 à 44 ans	22	29	18	15	11	4	0	54	27	524
2008	Âge - 45 à 49 ans	24	28	20	13	10	6	0	55	24	614
2008	Âge - 50 à 54 ans	28	31	15	13	7	4	1	63	21	614
2008	Âge - 55 à 59 ans	32	30	14	10	9	4	2	66	20	340
2008	Âge - 60 ans et plus	30	26	20	11	6	4	3	61	18	123

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	38	19	43	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	29	38	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	29	37	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	38	34	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	43	33	602
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	43	34	519
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	45	33	513
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	38	30	370
2017	Âge - 60 ans et plus	35	39	26	168
2014	Âge - 24 ans et moins	51	20	28	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	31	32	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	33	33	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	40	35	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	40	39	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	43	35	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	44	32	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	41	29	343
2014	Âge - 60 ans et plus	32	37	31	161
2011	Âge - 24 ans et moins	46	20	34	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	27	33	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	34	36	504
2011	Âge - 35 à 39 ans	28	41	32	579
2011	Âge - 40 à 44 ans	22	43	35	521
2011	Âge - 45 à 49 ans	24	44	31	626
2011	Âge - 50 à 54 ans	24	45	30	672
2011	Âge - 55 à 59 ans	27	45	28	350
2011	Âge - 60 ans et plus	47	28	25	184

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	8	9	7	69	7	60
2017	Âge - 25 à 29 ans	1	29	45	6	8	11	90
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	28	52	7	2	10	131
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	37	48	6	2	7	144
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	29	53	4	3	10	144
2017	Âge - 45 à 49 ans	1	23	62	4	0	10	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	26	32	7	2	4	117
2017	Âge - 55 à 59 ans	64	6	17	6	3	4	117
2017	Âge - 60 ans et plus	74	0	7	9	5	5	58
2014	Âge - 24 ans et moins	0	13	27	14	9999	46	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	29	47	8	9999	16	82
2014	Âge - 30 à 34 ans	1	29	47	9	9999	14	155
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	36	50	9	9999	5	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	40	47	7	9999	7	121
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	30	48	12	9999	9	123
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	14	25	8	9999	8	148
2014	Âge - 55 à 59 ans	67	2	15	8	9999	8	104
2014	Âge - 60 ans et plus	84	0	8	4	9999	4	50
2011	Âge - 24 ans et moins	0	22	35	8	9999	34	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	0	30	49	14	9999	7	147
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	29	53	8	9999	9	149
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	29	52	8	9999	11	161
2011	Âge - 40 à 44 ans	0	27	54	10	9999	9	114
2011	Âge - 45 à 49 ans	3	36	46	7	9999	8	150
2011	Âge - 50 à 54 ans	42	13	33	6	9999	6	165
2011	Âge - 55 à 59 ans	73	7	9	5	9999	5	96
2011	Âge - 60 ans et plus	76	3	9	4	9999	7	87

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	7	93	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	90	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	83	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	83	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	84	602
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	83	519
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	83	512
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	81	369
2017	Âge - 60 ans et plus	20	80	168
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	89	222
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	85	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	87	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	83	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	85	534
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	83	619
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	86	339
2014	Âge - 60 ans et plus	15	85	161

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	47	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	29
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	66
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	89
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	90
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	88
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	70
2017	Âge - 60 ans et plus	39	33
2014	Âge - 25 à 29 ans	50	24
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	73
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	78
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	105
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	47
2014	Âge - 60 ans et plus	52	23

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	53	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	29
2017	Âge - 30 à 34 ans	63	66
2017	Âge - 35 à 39 ans	67	89
2017	Âge - 40 à 44 ans	71	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	79	90
2017	Âge - 50 à 54 ans	84	88
2017	Âge - 55 à 59 ans	77	70
2017	Âge - 60 ans et plus	72	33
2014	Âge - 25 à 29 ans	62	24
2014	Âge - 30 à 34 ans	68	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	75	73
2014	Âge - 40 à 44 ans	66	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	63	78
2014	Âge - 50 à 54 ans	75	105
2014	Âge - 55 à 59 ans	59	47
2014	Âge - 60 ans et plus	57	23

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	29
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	89
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	90
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	88
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	73
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	78

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	29
2017	Âge - 30 à 34 ans	66
2017	Âge - 35 à 39 ans	89
2017	Âge - 40 à 44 ans	99
2017	Âge - 50 à 54 ans	88
2017	Âge - 55 à 59 ans	70
2017	Âge - 60 ans et plus	33
2014	Âge - 25 à 29 ans	24
2014	Âge - 30 à 34 ans	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	73
2014	Âge - 40 à 44 ans	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	78
2014	Âge - 50 à 54 ans	105
2014	Âge - 55 à 59 ans	47

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	14
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	89
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	24
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	47
2014	Âge - 60 ans et plus	0	23

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	89
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	90
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	88
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	70
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	73
2014	Âge - 50 à 54 ans	6	105
2014	Âge - 60 ans et plus	0	23

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	14
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	90
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	88
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	7	78
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	47
2014	Âge - 60 ans et plus	0	23

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	36	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	29
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	66
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	89
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	90
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	88
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	70
2017	Âge - 60 ans et plus	32	33
2014	Âge - 25 à 29 ans	46	24
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	73
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	78
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	105
2014	Âge - 55 à 59 ans	53	47
2014	Âge - 60 ans et plus	46	23

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	29
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	66
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	89
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	90
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	88
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	70
2017	Âge - 60 ans et plus	57	33
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	24
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	73
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	78
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	105
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	47
2014	Âge - 60 ans et plus	36	23

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	29
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	66
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	89
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	90
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	88
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	70
2017	Âge - 60 ans et plus	50	33
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	24
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	73
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	78
2014	Âge - 50 à 54 ans	54	105
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	47
2014	Âge - 60 ans et plus	48	23

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	30	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	29
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	66
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	89
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	90
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	88
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	70
2017	Âge - 60 ans et plus	51	33
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	24
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	73
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	78
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	105
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	47
2014	Âge - 60 ans et plus	43	23

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	29
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	66
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	89
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	90
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	88
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	70
2017	Âge - 60 ans et plus	35	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	73
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	78
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	105
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	47
2014	Âge - 60 ans et plus	26	23

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	71	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	65	29
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	66
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	89
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	56	90
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	88
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	70
2017	Âge - 60 ans et plus	52	33
2014	Âge - 25 à 29 ans	67	24
2014	Âge - 30 à 34 ans	57	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	67	73
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	56	78
2014	Âge - 50 à 54 ans	55	105
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	47
2014	Âge - 60 ans et plus	57	23

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	29
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	66
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	89
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	90
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	88
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	70
2017	Âge - 60 ans et plus	27	33
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	24
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	73
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	78
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	105
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	47
2014	Âge - 60 ans et plus	43	23

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	14
2017	Âge - 35 à 39 ans	89
2017	Âge - 50 à 54 ans	88
2017	Âge - 55 à 59 ans	70
2017	Âge - 60 ans et plus	33
2014	Âge - 50 à 54 ans	105
2014	Âge - 55 à 59 ans	47
2014	Âge - 60 ans et plus	23

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	29
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	66
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	89
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	99
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	73
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	47

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	66
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	89
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	90
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	88
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	70
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	73
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	78
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	105
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	47

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	30	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	29
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	66
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	89
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	90
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	88
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	70
2017	Âge - 60 ans et plus	46	33
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	24
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	73
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	78
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	105
2014	Âge - 55 à 59 ans	55	47
2014	Âge - 60 ans et plus	53	23

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	30	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	29
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	66
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	89
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	90
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	88
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	70
2017	Âge - 60 ans et plus	15	33
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	24
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	73
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	78
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	105
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	47

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	66
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	89
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	90
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	88
2017	Âge - 60 ans et plus	15	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	73
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	78
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	105
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	47

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	40	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	29
2017	Âge - 30 à 34 ans	69	66
2017	Âge - 35 à 39 ans	59	89
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	90
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	88
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	69
2017	Âge - 60 ans et plus	43	33
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	24
2014	Âge - 30 à 34 ans	58	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	50	74
2014	Âge - 40 à 44 ans	53	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	78
2014	Âge - 50 à 54 ans	53	105
2014	Âge - 55 à 59 ans	51	47
2014	Âge - 60 ans et plus	47	23

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	29
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	66
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	89
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	90
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	88
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	69
2017	Âge - 60 ans et plus	24	33
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	24
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	74
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	78
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	105
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	47
2014	Âge - 60 ans et plus	21	23

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	66
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	89
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	90
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	88
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	74
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	78
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	105
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	47

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	29
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	66
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	89
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	90
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	88
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	69
2017	Âge - 60 ans et plus	21	33
2014	Âge - 25 à 29 ans	20	24
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	74
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	78
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	105
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	47

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	66
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	89
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	90
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	88
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	74
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	78
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	105
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	47

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	14
2017	Âge - 40 à 44 ans	5	99
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	88
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	69
2017	Âge - 60 ans et plus	0	33
2014	Âge - 50 à 54 ans	6	105
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	47

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	29
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	66
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	89
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	90
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	88
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	74
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	6	78
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	105
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	47

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	66
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	89
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	90
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	88
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	69
2017	Âge - 60 ans et plus	15	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	74
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	78
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	105

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	49	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	29
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	66
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	89
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	90
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	88
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	69
2017	Âge - 60 ans et plus	28	33
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	24
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	65
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	74
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	78
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	105
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	47

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	28
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	63
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	87
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	94
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	86
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	81
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	63
2017	Âge - 60 ans et plus	15	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	62
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	73
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	90
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	41

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	41	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	28
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	63
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	87
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	94
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	86
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	81
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	63
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	62
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	73
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	90
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	41
2014	Âge - 60 ans et plus	0	20

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	28
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	87
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	94
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	86
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	81
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	63
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	62
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	73
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	90
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	99

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	14
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	94
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	81
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	62
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	73
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	90
2014	Âge - 45 à 49 ans	6	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	99

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	14
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	63
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	87
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	94
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	86
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	81
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	62
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	73
2014	Âge - 40 à 44 ans	6	90
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	6	99

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	63
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	87
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	94
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	86
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	81
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	63
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	62
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	90
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	75

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	28
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	63
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	87
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	94
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	86
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	81
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	63
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	62
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	73
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	90
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	75
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	41
2014	Âge - 60 ans et plus	0	20

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	28
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	63
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	87
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	94
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	86
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	81
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	63
2017	Âge - 60 ans et plus	15	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	62
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	73
2014	Âge - 40 à 44 ans	6	90
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	99

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	63
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	87
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	94
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	86
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	81
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	63
2017	Âge - 60 ans et plus	15	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	62
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	73
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	90
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	41
2014	Âge - 60 ans et plus	25	20

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	35	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	28
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	63
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	87
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	94
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	86
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	81
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	63
2017	Âge - 60 ans et plus	35	33
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	23
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	62
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	73
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	90
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	41
2014	Âge - 60 ans et plus	40	20

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	63
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	87
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	94
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	86
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	81
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	63
2017	Âge - 60 ans et plus	15	33
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	23
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	73
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	90
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	41

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	47	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	28
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	63
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	87
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	94
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	86
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	81
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	63
2017	Âge - 60 ans et plus	39	33
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	23
2014	Âge - 30 à 34 ans	55	62
2014	Âge - 35 à 39 ans	54	73
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	90
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	41
2014	Âge - 60 ans et plus	46	20

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	28
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	63
2017	Âge - 60 ans et plus	0	33
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	23
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	62
2014	Âge - 35 à 39 ans	7	73
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	41

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	28
2017	Âge - 30 à 34 ans	66	63
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	87
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	94
2017	Âge - 45 à 49 ans	65	86
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	81
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	63
2017	Âge - 60 ans et plus	58	33
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	23
2014	Âge - 30 à 34 ans	55	62
2014	Âge - 35 à 39 ans	60	73
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	90
2014	Âge - 45 à 49 ans	52	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	59	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	56	41
2014	Âge - 60 ans et plus	75	20

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	28
2017	Âge - 35 à 39 ans	87
2017	Âge - 45 à 49 ans	86
2017	Âge - 55 à 59 ans	63
2017	Âge - 60 ans et plus	33

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	63
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	94
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	86
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	81
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	63
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	73
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	90
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	99
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	41

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	94	6	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	78	22	29
2017	Âge - 30 à 34 ans	86	14	66
2017	Âge - 35 à 39 ans	85	15	89
2017	Âge - 40 à 44 ans	89	11	99
2017	Âge - 45 à 49 ans	86	14	89
2017	Âge - 50 à 54 ans	92	8	89
2017	Âge - 55 à 59 ans	93	7	70
2017	Âge - 60 ans et plus	91	9	33

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	20	17	9	2	3	32	17	73	10	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	17	13	3	3	35	14	64	11	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	16	14	7	5	31	13	54	21	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	14	17	6	6	36	9	48	22	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	15	18	6	6	32	10	48	21	602
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	18	18	5	6	31	8	53	18	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	17	15	7	8	27	8	55	22	515
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	16	25	7	6	29	4	42	21	369
2017	Âge - 60 ans et plus	19	11	21	6	9	27	6	46	22	169
2014	Âge - 24 ans et moins	28	6	6	4	0	39	17	77	10	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	17	12	1	2	36	13	69	6	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	14	16	7	3	34	13	52	19	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	15	16	6	3	37	9	54	17	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	17	13	4	5	36	9	60	16	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	17	21	4	5	30	7	53	14	534
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	15	23	6	6	28	6	46	18	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	17	24	5	4	26	7	52	12	343
2014	Âge - 60 ans et plus	20	17	23	3	6	23	8	53	13	161

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	35	30	10	2	1	16	6	83	4	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	26	14	4	1	16	3	76	6	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	25	15	7	4	18	2	67	14	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	31	18	7	5	15	1	63	15	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	27	21	6	4	12	1	63	12	602
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	34	18	6	5	13	1	66	13	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	33	16	5	6	11	1	69	13	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	27	22	7	6	15	1	59	15	369
2017	Âge - 60 ans et plus	30	25	18	7	6	13	1	64	16	169
2014	Âge - 24 ans et moins	50	19	4	4	0	22	2	90	5	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	28	11	3	3	21	4	77	8	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	30	18	5	2	14	3	69	10	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	32	18	5	3	15	1	69	9	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	30	17	5	4	16	1	69	11	548
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	32	19	5	3	13	1	69	9	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	28	21	5	4	14	1	64	11	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	30	22	5	2	12	0	67	8	343
2014	Âge - 60 ans et plus	30	31	15	4	7	11	2	70	13	160
2011	Âge - 24 ans et moins	26	36	16	9	1	9	3	70	12	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	27	19	4	3	13	1	71	8	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	25	36	20	4	2	14	0	71	6	502
2011	Âge - 35 à 39 ans	28	34	20	4	4	10	0	70	8	577
2011	Âge - 40 à 44 ans	29	33	16	4	4	13	1	72	9	519
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	32	22	6	4	8	0	65	11	626
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	33	19	8	4	10	0	65	14	671
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	33	18	5	4	12	1	68	10	348
2011	Âge - 60 ans et plus	31	30	14	6	4	13	2	72	11	185

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	14	24	10	13	9	10	20	54	31	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	34	13	16	4	4	5	63	22	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	48	11	8	2	3	2	78	10	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	47	13	9	1	2	5	75	10	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	48	11	5	2	1	5	81	7	602
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	47	11	5	1	2	6	82	6	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	47	8	2	1	1	10	86	4	515
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	54	10	2	1	2	5	86	3	369
2017	Âge - 60 ans et plus	28	51	13	2	1	1	3	83	4	169
2014	Âge - 24 ans et moins	6	24	12	12	12	7	27	47	35	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	45	13	11	2	3	5	72	14	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	52	13	8	2	1	2	77	10	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	54	12	5	1	1	3	81	7	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	50	12	3	1	1	4	83	5	547
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	52	9	4	1	1	6	85	5	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	51	11	3	1	1	6	84	5	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	50	15	3	0	0	3	81	3	343
2014	Âge - 60 ans et plus	26	51	13	4	1	1	4	81	5	161
2011	Âge - 24 ans et moins	11	45	13	16	4	0	11	64	22	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	20	48	12	12	4	1	2	71	17	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	23	51	11	8	4	2	2	77	12	501
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	52	12	5	1	1	4	80	7	574
2011	Âge - 40 à 44 ans	24	50	12	6	1	2	4	80	7	522
2011	Âge - 45 à 49 ans	24	55	8	4	1	1	7	86	5	627
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	56	8	3	1	0	4	87	4	670
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	49	12	3	1	0	5	83	4	347
2011	Âge - 60 ans et plus	29	51	8	2	3	1	6	86	5	182
2008	Âge - 24 ans et moins	13	30	11	13	13	2	18	53	33	106
2008	Âge - 25 à 29 ans	19	43	14	14	5	2	3	65	20	308
2008	Âge - 30 à 34 ans	20	53	13	8	3	1	2	75	12	455
2008	Âge - 35 à 39 ans	27	50	11	7	1	1	2	80	8	427
2008	Âge - 40 à 44 ans	22	53	11	6	2	2	4	80	8	524
2008	Âge - 45 à 49 ans	27	51	10	5	2	1	5	82	7	615
2008	Âge - 50 à 54 ans	34	46	9	3	1	1	7	86	5	614
2008	Âge - 55 à 59 ans	36	44	4	3	2	1	10	90	5	340
2008	Âge - 60 ans et plus	24	47	11	1	3	2	11	82	5	123

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	13	13	8	3	2	32	29	66	14	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	15	16	7	3	34	15	49	19	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	16	19	5	5	33	10	49	19	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	15	21	9	5	34	9	39	24	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	19	21	6	6	27	9	48	19	600
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	20	22	8	5	26	9	46	20	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	22	22	6	4	25	11	50	16	515
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	23	27	7	5	20	7	45	17	370
2017	Âge - 60 ans et plus	17	28	20	6	5	16	7	59	15	168
2014	Âge - 24 ans et moins	4	2	6	0	4	33	52	38	23	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	18	21	5	3	28	17	47	15	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	6	17	19	6	5	36	11	45	20	450
2014	Âge - 35 à 39 ans	7	21	24	6	3	28	10	46	15	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	19	20	6	4	31	10	49	16	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	19	23	5	5	26	10	47	17	534
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	19	27	7	6	23	10	41	18	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	23	28	6	5	21	6	46	15	342
2014	Âge - 60 ans et plus	13	20	30	6	6	21	5	44	16	161
2011	Âge - 24 ans et moins	4	14	23	13	4	25	17	31	29	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	9	16	21	7	4	33	10	44	20	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	5	17	23	5	5	33	10	40	19	503
2011	Âge - 35 à 39 ans	6	22	24	7	4	29	8	45	17	575
2011	Âge - 40 à 44 ans	9	21	24	9	4	25	8	45	19	520
2011	Âge - 45 à 49 ans	6	22	27	9	5	21	9	41	20	623
2011	Âge - 50 à 54 ans	9	22	27	8	7	22	5	42	20	671
2011	Âge - 55 à 59 ans	10	22	28	7	6	20	7	44	18	347
2011	Âge - 60 ans et plus	12	25	22	6	3	27	4	55	13	184

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	33	17	6	2	0	21	21	87	4	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	24	11	1	1	15	7	83	3	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	25	10	4	2	9	2	82	6	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	30	12	2	2	8	5	81	5	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	31	10	3	1	8	5	83	5	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	30	11	2	2	6	7	82	5	519
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	30	8	4	2	7	10	83	8	515
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	34	15	3	1	8	4	77	5	368
2017	Âge - 60 ans et plus	39	32	11	4	2	9	3	81	6	169
2014	Âge - 24 ans et moins	25	6	4	4	0	32	29	80	10	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	29	9	3	1	9	5	84	5	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	31	12	4	1	10	3	81	6	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	33	9	3	2	9	3	85	5	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	31	11	3	2	7	4	82	6	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	33	9	3	1	9	6	85	5	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	35	12	3	2	8	6	80	5	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	39	14	3	1	8	3	79	5	343
2014	Âge - 60 ans et plus	35	32	13	6	1	9	4	77	9	161
2011	Âge - 24 ans et moins	36	26	12	4	0	11	12	80	5	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	46	25	10	2	1	14	3	85	4	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	42	31	7	4	1	12	3	85	6	502
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	31	12	3	2	8	5	81	5	577
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	30	11	3	2	10	5	82	6	522
2011	Âge - 45 à 49 ans	34	34	13	3	3	7	7	78	7	627
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	33	13	5	3	8	4	76	9	670
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	34	15	3	1	8	6	78	5	346
2011	Âge - 60 ans et plus	38	28	13	2	3	10	7	79	5	184
2008	Âge - 24 ans et moins	34	17	5	1	2	25	17	88	5	106
2008	Âge - 25 à 29 ans	34	32	11	3	1	14	3	81	5	308
2008	Âge - 30 à 34 ans	36	37	10	3	1	11	2	84	4	455
2008	Âge - 35 à 39 ans	36	35	14	4	2	6	3	78	7	427
2008	Âge - 40 à 44 ans	30	40	13	3	1	8	4	80	5	524
2008	Âge - 45 à 49 ans	32	38	11	4	3	8	5	79	8	615
2008	Âge - 50 à 54 ans	33	36	11	4	2	8	6	80	7	613
2008	Âge - 55 à 59 ans	37	32	9	4	2	7	9	83	7	339
2008	Âge - 60 ans et plus	29	29	13	4	1	13	11	76	7	123

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	29	17	8	0	0	23	23	85	1	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	28	11	2	1	19	6	82	3	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	28	11	5	3	13	3	79	9	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	31	14	7	5	12	5	69	14	521
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	30	12	6	6	10	6	72	14	602
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	32	13	5	7	9	6	71	14	519
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	29	12	6	4	10	9	73	12	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	31	18	5	5	12	3	67	12	370
2017	Âge - 60 ans et plus	32	30	11	5	5	13	3	74	12	166
2014	Âge - 24 ans et moins	25	7	2	0	0	37	30	95	0	51
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	33	10	4	0	14	5	82	5	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	28	14	6	3	14	3	72	12	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	32	11	5	2	15	3	78	9	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	31	12	5	3	13	4	76	9	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	31	15	5	2	11	6	74	8	534
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	33	17	4	2	11	6	71	8	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	38	18	5	3	9	3	70	9	341
2014	Âge - 60 ans et plus	30	29	19	5	2	11	4	70	8	160
2011	Âge - 24 ans et moins	30	25	14	4	0	16	11	75	5	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	25	14	3	2	18	2	77	6	370
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	28	14	5	2	17	3	74	9	499
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	32	15	5	3	10	4	74	9	575
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	35	11	3	3	12	5	79	7	521
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	30	17	6	2	11	6	70	10	623
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	34	15	7	5	10	4	68	14	667
2011	Âge - 55 à 59 ans	25	34	17	4	2	12	6	72	8	346
2011	Âge - 60 ans et plus	33	26	13	4	3	16	5	75	8	183
2008	Âge - 24 ans et moins	33	26	9	1	1	15	15	85	2	105
2008	Âge - 25 à 29 ans	33	34	12	4	2	12	3	78	7	308
2008	Âge - 30 à 34 ans	35	35	13	5	3	8	1	77	9	456
2008	Âge - 35 à 39 ans	32	34	12	8	4	8	3	74	13	426
2008	Âge - 40 à 44 ans	27	35	16	7	4	7	4	70	12	524
2008	Âge - 45 à 49 ans	26	34	14	8	5	8	5	69	14	614
2008	Âge - 50 à 54 ans	30	31	14	8	5	6	5	69	15	614
2008	Âge - 55 à 59 ans	34	29	10	8	3	8	8	74	14	340
2008	Âge - 60 ans et plus	28	24	19	6	3	12	9	65	12	123

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	3	97	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	95	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	92	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	93	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	93	602
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	91	519
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	92	512
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	89	369
2017	Âge - 60 ans et plus	12	88	169
2014	Âge - 24 ans et moins	0	100	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	92	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	95	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	5	95	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	5	95	549
2014	Âge - 45 à 49 ans	5	95	534
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	93	618
2014	Âge - 55 à 59 ans	7	93	343
2014	Âge - 60 ans et plus	12	88	160

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	14
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	29
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	38
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	40
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	45
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	40
2017	Âge - 60 ans et plus	31	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	25
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	25
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	29
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	27
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	23
2014	Âge - 60 ans et plus	38	18

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	14
2017	Âge - 30 à 34 ans	79	29
2017	Âge - 35 à 39 ans	87	38
2017	Âge - 40 à 44 ans	72	40
2017	Âge - 45 à 49 ans	90	45
2017	Âge - 50 à 54 ans	85	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	88	40
2017	Âge - 60 ans et plus	85	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	83	18
2014	Âge - 30 à 34 ans	82	25
2014	Âge - 35 à 39 ans	88	25
2014	Âge - 40 à 44 ans	92	29
2014	Âge - 45 à 49 ans	82	27
2014	Âge - 50 à 54 ans	91	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	95	23
2014	Âge - 60 ans et plus	95	18

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	14
2017	Âge - 55 à 59 ans	40
2014	Âge - 40 à 44 ans	29
2014	Âge - 45 à 49 ans	27
2014	Âge - 55 à 59 ans	23

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	14
2017	Âge - 30 à 34 ans	29
2017	Âge - 35 à 39 ans	38
2017	Âge - 40 à 44 ans	40
2017	Âge - 50 à 54 ans	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	40
2017	Âge - 60 ans et plus	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	18
2014	Âge - 30 à 34 ans	25
2014	Âge - 35 à 39 ans	25
2014	Âge - 40 à 44 ans	29
2014	Âge - 45 à 49 ans	27
2014	Âge - 50 à 54 ans	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	23
2014	Âge - 60 ans et plus	18

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	40
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	40
2017	Âge - 60 ans et plus	0	20
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	25
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	29
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	44
2014	Âge - 60 ans et plus	0	18

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	38
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	40
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	39
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	18
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	25

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	40
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	39
2017	Âge - 60 ans et plus	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	18
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	23
2014	Âge - 60 ans et plus	0	18

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	29
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	38
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	39
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	45
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	40
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	25
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	23

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	29
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	38
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	39
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	45
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	40
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	44
2014	Âge - 60 ans et plus	34	18

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	29
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	39
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	45

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	13
2017	Âge - 60 ans et plus	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	18
2014	Âge - 40 à 44 ans	29
2014	Âge - 55 à 59 ans	23
2014	Âge - 60 ans et plus	18

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	29
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	38
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	39
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	45
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	57	40
2017	Âge - 60 ans et plus	75	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	18
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	25
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	60	23
2014	Âge - 60 ans et plus	67	18

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	29
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	38
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	39
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	45
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	40
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	25
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	25
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	29
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	27
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	23

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	38
2017	Âge - 45 à 49 ans	45
2017	Âge - 50 à 54 ans	39
2017	Âge - 60 ans et plus	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	18
2014	Âge - 30 à 34 ans	25
2014	Âge - 35 à 39 ans	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	44
2014	Âge - 60 ans et plus	18

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	13
2017	Âge - 45 à 49 ans	45
2017	Âge - 50 à 54 ans	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	40
2017	Âge - 60 ans et plus	20

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	40
2017	Âge - 60 ans et plus	0	20
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	25
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	27
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	23
2014	Âge - 60 ans et plus	0	18

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	29
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	38
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	39
2017	Âge - 60 ans et plus	0	20
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	25
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	29
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	27
2014	Âge - 50 à 54 ans	0	44
2014	Âge - 60 ans et plus	0	18

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	29
2017	Âge - 45 à 49 ans	45
2017	Âge - 50 à 54 ans	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	40
2017	Âge - 60 ans et plus	20

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	13
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	39
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	45
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	39
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	18
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	25
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	27
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	44

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	29
2017	Âge - 40 à 44 ans	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	40
2017	Âge - 60 ans et plus	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	18
2014	Âge - 30 à 34 ans	25
2014	Âge - 35 à 39 ans	25
2014	Âge - 40 à 44 ans	29
2014	Âge - 45 à 49 ans	27
2014	Âge - 50 à 54 ans	44
2014	Âge - 60 ans et plus	18

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	13
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	38
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	39
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	45
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	40
2017	Âge - 60 ans et plus	35	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	18
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	25
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	25
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	29
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	27
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	23
2014	Âge - 60 ans et plus	28	18

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	14
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	29
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	38
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	39
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	45
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	40
2017	Âge - 60 ans et plus	50	20
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	25
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	29
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	27
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	23

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	39
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	45
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	40
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	23

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	14
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	45
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	23

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	14
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	39
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	45
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	40
2017	Âge - 60 ans et plus	24	20
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	25
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	29
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	27
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	23

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	14
2017	Âge - 60 ans et plus	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	18
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	44
2014	Âge - 60 ans et plus	0	18

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	14
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	45
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	18
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	44

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	45
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	40
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	44
2014	Âge - 60 ans et plus	0	18

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	45
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	44

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	14
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	29
2017	Âge - 35 à 39 ans	63	38
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	39
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	45
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	40
2017	Âge - 60 ans et plus	40	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	56	18
2014	Âge - 30 à 34 ans	64	25
2014	Âge - 35 à 39 ans	64	25
2014	Âge - 40 à 44 ans	51	29
2014	Âge - 45 à 49 ans	52	27
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	23
2014	Âge - 60 ans et plus	44	18

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	37
2014	Âge - 60 ans et plus	0	17

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	13
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	18
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	28

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	27
2017	Âge - 35 à 39 ans	37
2017	Âge - 45 à 49 ans	45
2014	Âge - 25 à 29 ans	18
2014	Âge - 40 à 44 ans	28
2014	Âge - 55 à 59 ans	22
2014	Âge - 60 ans et plus	17

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	13
2017	Âge - 35 à 39 ans	37
2014	Âge - 30 à 34 ans	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	24
2014	Âge - 50 à 54 ans	39

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	13
2017	Âge - 45 à 49 ans	45
2017	Âge - 55 à 59 ans	37
2017	Âge - 60 ans et plus	19
2014	Âge - 40 à 44 ans	28
2014	Âge - 45 à 49 ans	24
2014	Âge - 50 à 54 ans	39
2014	Âge - 60 ans et plus	17

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	13
2017	Âge - 60 ans et plus	19
2014	Âge - 45 à 49 ans	24
2014	Âge - 60 ans et plus	17

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	13
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	37
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	45
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	25
2014	Âge - 60 ans et plus	0	17

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	37
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	45

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	37

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	27
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	37
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	36
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	45
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	37
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	37
2017	Âge - 60 ans et plus	30	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	18
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	25
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	28
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	24
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	39
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	22
2014	Âge - 60 ans et plus	53	17

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	13
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	45
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	37
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	25
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	24
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	22

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	27
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	37
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	36
2017	Âge - 45 à 49 ans	69	45
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	37
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	18
2014	Âge - 30 à 34 ans	52	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	59	25
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	28
2014	Âge - 45 à 49 ans	63	24
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	39
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	22
2014	Âge - 60 ans et plus	59	17

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	27
2017	Âge - 35 à 39 ans	37
2017	Âge - 40 à 44 ans	36
2017	Âge - 60 ans et plus	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	18
2014	Âge - 30 à 34 ans	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	24
2014	Âge - 50 à 54 ans	39
2014	Âge - 55 à 59 ans	22

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	27
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	37
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	36
2017	Âge - 45 à 49 ans	66	45
2017	Âge - 50 à 54 ans	65	37
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	37
2017	Âge - 60 ans et plus	67	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	61	18
2014	Âge - 30 à 34 ans	72	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	68	25
2014	Âge - 40 à 44 ans	70	28
2014	Âge - 45 à 49 ans	54	24
2014	Âge - 50 à 54 ans	68	39
2014	Âge - 55 à 59 ans	64	22
2014	Âge - 60 ans et plus	77	17

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	27
2017	Âge - 35 à 39 ans	37
2017	Âge - 45 à 49 ans	45
2017	Âge - 60 ans et plus	19

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	36
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	37
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	37
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	39

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	72	28	14
2017	Âge - 30 à 34 ans	86	14	29
2017	Âge - 35 à 39 ans	92	8	38
2017	Âge - 40 à 44 ans	88	12	40
2017	Âge - 45 à 49 ans	93	7	45
2017	Âge - 50 à 54 ans	95	5	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	100	0	40
2017	Âge - 60 ans et plus	100	0	20

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	28	12	7	4	1	35	12	77	9	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	13	10	1	1	42	14	72	5	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	13	14	1	3	39	10	64	7	394
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	17	15	2	3	44	9	57	11	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	14	21	2	2	39	8	53	8	602
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	16	18	2	4	37	9	56	11	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	14	18	4	3	36	8	56	12	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	18	25	5	4	32	6	46	14	367
2017	Âge - 60 ans et plus	19	14	20	3	7	28	9	52	16	169
2014	Âge - 24 ans et moins	25	4	4	0	0	40	27	88	0	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	12	10	0	1	44	12	75	3	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	11	14	3	1	42	13	58	9	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	16	16	1	2	43	9	61	6	557
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	14	15	1	2	45	9	62	6	547
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	17	18	2	3	36	7	60	7	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	16	23	3	2	35	6	52	10	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	15	27	3	2	31	6	50	8	343
2014	Âge - 60 ans et plus	19	20	21	2	6	26	6	57	12	161

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	43	22	10	2	0	18	4	84	3	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	21	14	1	1	17	5	81	2	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	27	13	3	2	19	3	76	7	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	32	16	2	3	20	3	72	7	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	28	19	3	2	14	2	71	6	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	32	17	2	4	16	1	73	7	516
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	33	16	3	2	14	1	75	6	513
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	29	23	5	3	17	2	62	10	368
2017	Âge - 60 ans et plus	31	22	21	4	5	15	2	64	11	167
2014	Âge - 24 ans et moins	55	14	6	2	0	18	5	89	3	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	29	11	2	1	21	3	82	4	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	27	15	3	1	20	3	75	5	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	32	14	2	2	20	2	78	5	556
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	26	18	1	2	21	2	73	4	547
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	33	16	2	2	16	1	76	5	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	28	22	4	2	17	1	66	7	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	29	23	1	1	18	1	68	3	343
2014	Âge - 60 ans et plus	30	27	18	3	5	14	2	68	10	161
2011	Âge - 24 ans et moins	33	30	21	4	0	12	0	72	5	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	30	14	3	2	13	0	78	6	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	34	16	2	1	16	1	77	3	504
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	29	18	2	2	13	0	74	5	577
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	34	13	3	3	17	0	77	7	521
2011	Âge - 45 à 49 ans	29	33	18	3	2	15	0	72	6	629
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	33	19	5	3	12	0	69	9	667
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	31	19	4	2	13	0	71	7	346
2011	Âge - 60 ans et plus	35	27	17	4	2	15	1	73	7	183

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	23	29	23	10	13	0	2	53	24	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	16	24	19	25	0	2	30	45	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	23	23	16	21	0	2	39	37	394
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	23	20	15	18	0	2	46	34	521
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	24	20	16	16	0	2	46	33	600
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	27	18	13	14	1	3	54	28	517
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	23	19	12	14	1	2	53	27	513
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	23	20	15	11	1	3	51	28	369
2017	Âge - 60 ans et plus	38	15	16	14	12	0	5	56	27	168

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	45	29	20	3	2	0	1	75	5	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	31	23	12	8	0	1	57	20	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	31	27	15	11	0	1	47	26	394
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	25	27	20	11	0	1	42	31	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	28	27	17	11	0	1	44	28	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	25	30	18	11	0	2	40	29	519
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	26	30	15	11	0	2	43	27	512
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	28	28	15	10	0	1	47	25	369
2017	Âge - 60 ans et plus	25	29	26	7	9	1	4	56	17	169

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	56	27	9	4	1	3	86	5	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	32	18	8	4	2	69	13	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	29	26	11	7	2	55	19	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	30	24	14	9	2	52	23	520
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	30	23	13	9	2	53	23	595
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	30	25	15	9	2	50	24	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	31	28	11	10	2	50	21	510
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	30	22	14	10	2	54	24	369
2017	Âge - 60 ans et plus	25	36	17	11	7	4	63	19	167

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	45	31	12	7	1	1	3	79	8	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	24	19	14	9	0	2	57	24	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	26	18	19	11	0	2	50	31	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	20	27	14	15	0	1	44	29	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	25	21	14	14	1	3	50	29	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	25	23	19	11	0	2	46	30	519
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	25	26	15	15	1	3	42	31	513
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	24	25	17	11	1	3	45	29	369
2017	Âge - 60 ans et plus	28	21	20	14	7	3	6	54	24	168

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	63	19	4	3	2	1	7	89	6	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	26	11	4	3	1	6	80	8	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	27	13	6	3	1	6	77	10	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	26	14	7	5	0	6	72	13	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	23	16	6	4	1	8	72	11	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	23	16	7	3	1	11	70	12	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	26	15	6	4	1	11	71	12	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	18	15	6	5	1	11	70	13	369
2017	Âge - 60 ans et plus	45	22	12	2	2	2	15	81	4	169

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	51	26	11	9	2	1	78	11	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	26	19	6	5	3	69	11	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	27	19	11	7	2	62	18	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	28	24	13	11	0	53	24	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	30	19	15	9	1	57	23	599
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	29	21	13	6	0	59	19	517
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	31	22	10	5	1	61	16	513
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	35	19	9	7	1	65	16	368
2017	Âge - 60 ans et plus	43	29	10	9	4	5	76	14	165

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	49	29	15	5	1	0	1	79	6	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	30	19	6	3	1	3	70	10	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	35	19	10	5	0	1	65	16	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	33	23	10	7	0	1	60	16	521
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	31	23	13	5	0	3	58	18	599
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	32	22	11	6	1	2	60	18	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	32	21	12	5	1	2	61	17	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	33	22	13	6	1	2	58	20	368
2017	Âge - 60 ans et plus	34	20	23	10	8	1	5	57	18	165

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	48	30	15	6	0	0	1	78	7	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	34	18	11	3	0	3	67	15	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	37	21	13	6	0	1	59	19	394
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	30	25	11	8	0	1	55	20	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	33	22	16	8	0	3	53	24	599
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	31	22	15	9	0	2	54	24	516
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	31	23	15	6	1	2	54	22	513
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	30	27	14	8	1	3	49	23	369
2017	Âge - 60 ans et plus	29	27	18	12	7	1	7	61	20	166

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	35	30	24	7	3	0	2	66	9	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	30	22	10	6	1	2	62	16	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	30	20	12	6	0	2	60	19	394
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	31	21	11	7	0	1	61	18	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	32	18	11	8	0	1	62	20	599
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	32	20	10	8	0	2	61	19	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	30	19	11	6	1	3	62	18	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	31	21	10	6	1	2	62	16	369
2017	Âge - 60 ans et plus	34	25	16	9	8	0	7	64	19	167

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	48	29	17	4	0	1	2	79	4	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	33	20	4	2	2	3	74	6	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	39	14	5	5	0	2	74	11	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	33	20	8	5	0	1	67	13	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	33	20	9	6	1	2	64	16	596
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	36	18	12	6	1	2	64	18	516
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	28	22	12	6	0	2	58	19	510
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	31	20	15	5	0	2	59	21	369
2017	Âge - 60 ans et plus	39	26	14	7	8	0	5	69	16	165

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	75	15	5	3	1	1	91	4	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	22	11	5	1	3	83	6	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	20	9	6	3	2	81	9	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	23	11	7	3	2	78	11	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	58	19	13	4	3	2	79	8	600
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	23	13	5	2	2	80	7	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	21	12	6	3	2	79	10	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	25	11	5	2	2	81	7	370
2017	Âge - 60 ans et plus	60	17	12	3	3	6	82	5	167

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	89	4	2	1	3	0	1	94	3	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	80	8	3	2	2	0	5	92	5	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	74	12	5	3	2	1	3	90	5	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	71	11	5	4	5	0	3	86	9	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	70	13	6	3	3	1	3	87	6	600
2017	Âge - 45 à 49 ans	70	10	5	6	4	1	4	85	10	519
2017	Âge - 50 à 54 ans	69	10	6	5	2	1	6	86	8	515
2017	Âge - 55 à 59 ans	64	17	8	4	4	1	3	85	8	369
2017	Âge - 60 ans et plus	69	10	5	7	3	0	6	84	11	168

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	79	12	5	2	1	0	1	92	3	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	61	24	5	3	3	0	4	88	7	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	60	25	8	2	2	1	2	88	4	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	26	8	2	3	0	2	86	6	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	26	11	4	3	0	2	82	6	600
2017	Âge - 45 à 49 ans	56	25	8	4	2	1	3	85	7	515
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	27	12	5	1	0	4	82	6	515
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	31	11	4	0	0	2	85	4	368
2017	Âge - 60 ans et plus	63	21	7	3	2	0	4	88	6	167

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	76	12	5	2	2	1	1	91	4	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	66	16	6	6	1	0	4	86	8	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	18	8	6	3	0	2	82	10	394
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	17	9	7	6	0	2	77	13	520
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	22	10	8	4	0	2	78	12	600
2017	Âge - 45 à 49 ans	56	17	11	7	5	1	3	76	12	519
2017	Âge - 50 à 54 ans	58	19	10	6	4	0	2	79	11	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	24	9	5	5	1	2	79	11	369
2017	Âge - 60 ans et plus	60	15	5	11	4	0	5	79	16	167

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	80	4	2	1	0	0	13	97	1	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	66	5	1	1	1	0	26	96	2	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	10	6	2	0	0	26	89	3	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	12	6	2	2	0	27	86	5	521
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	15	6	3	1	0	24	87	5	600
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	15	5	3	1	1	23	87	6	516
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	17	7	2	1	1	25	87	4	513
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	16	4	3	1	0	25	90	4	368
2017	Âge - 60 ans et plus	53	10	3	1	0	0	33	94	2	167

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	81	8	6	0	0	1	4	94	0	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	69	18	6	1	1	0	5	92	2	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	65	17	7	3	1	0	6	88	4	394
2017	Âge - 35 à 39 ans	64	19	7	2	1	0	6	89	4	520
2017	Âge - 40 à 44 ans	64	19	7	2	1	0	6	89	3	597
2017	Âge - 45 à 49 ans	64	20	6	1	1	1	7	92	2	517
2017	Âge - 50 à 54 ans	62	19	7	2	0	1	8	90	3	509
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	23	7	2	0	1	7	90	2	368
2017	Âge - 60 ans et plus	72	14	2	1	1	0	10	96	1	166

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	64	17	8	8	2	0	1	82	10	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	68	15	4	5	4	0	5	87	9	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	73	11	6	2	4	0	4	89	5	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	73	14	4	2	3	0	3	91	6	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	71	15	5	2	2	0	4	91	4	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	65	18	7	4	1	1	5	87	5	515
2017	Âge - 50 à 54 ans	66	16	6	3	2	1	6	88	6	513
2017	Âge - 55 à 59 ans	68	17	5	2	2	1	5	91	4	370
2017	Âge - 60 ans et plus	73	9	5	3	2	0	7	89	6	168

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	24	10	5	0	0	1	85	6	157
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	24	18	3	1	0	4	77	4	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	29	12	4	2	0	3	82	6	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	30	13	5	2	0	1	80	7	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	28	15	4	2	0	3	78	7	602
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	27	13	3	2	1	4	81	5	514
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	28	13	5	1	0	3	81	6	512
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	25	13	4	2	0	4	80	7	366
2017	Âge - 60 ans et plus	60	21	8	2	0	0	8	89	2	168

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	23	55	19	3	0	0	0	78	3	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	40	31	11	1	0	1	56	13	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	35	34	13	6	0	0	46	19	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	33	35	16	4	0	0	44	21	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	31	36	17	5	0	0	43	21	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	29	37	17	5	1	1	41	22	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	28	39	15	7	0	0	39	22	514
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	26	38	15	8	1	0	38	23	368
2017	Âge - 60 ans et plus	19	32	27	16	4	1	1	52	21	167

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	3	11	27	32	26	0	1	58	14	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	11	37	27	18	0	1	45	17	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	18	35	26	11	0	1	38	27	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	20	36	26	11	0	0	37	27	521
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	20	39	24	10	1	0	34	27	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	20	39	21	12	0	1	33	27	519
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	22	38	22	10	1	1	32	30	512
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	18	38	24	9	0	1	32	30	368
2017	Âge - 60 ans et plus	4	18	37	26	14	0	1	40	23	167

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	24	53	11	5	1	5	1	82	6	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	43	11	6	3	5	1	79	10	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	43	13	5	4	5	0	76	10	395
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	40	18	8	5	5	0	68	14	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	40	17	7	4	4	0	71	11	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	42	14	5	5	4	0	75	11	517
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	38	16	5	3	3	0	76	8	512
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	40	17	7	5	4	1	69	13	366
2017	Âge - 60 ans et plus	31	30	18	4	8	8	1	67	13	168

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	30	46	15	4	3	3	0	78	7	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	39	13	11	4	3	1	71	15	276
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	41	15	11	9	3	0	64	20	394
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	42	18	9	11	2	0	61	20	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	37	17	11	10	1	0	61	22	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	41	17	13	7	2	0	63	20	517
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	36	19	12	7	2	0	62	19	511
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	39	21	11	9	2	0	58	21	367
2017	Âge - 60 ans et plus	30	27	21	8	10	4	0	59	19	167

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	9	91	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	92	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	81	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	85	522
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	81	601
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	85	519
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	84	511
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	80	370
2017	Âge - 60 ans et plus	22	78	169
2014	Âge - 24 ans et moins	0	100	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	92	221
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	89	451
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	86	554
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	88	546
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	87	535
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	87	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	85	343
2014	Âge - 60 ans et plus	19	81	161

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	71	29	16
2017	Âge - 25 à 29 ans	74	26	21
2017	Âge - 30 à 34 ans	79	21	76
2017	Âge - 35 à 39 ans	80	20	78
2017	Âge - 40 à 44 ans	85	15	112
2017	Âge - 45 à 49 ans	81	19	76
2017	Âge - 50 à 54 ans	81	19	82
2017	Âge - 55 à 59 ans	74	26	75
2017	Âge - 60 ans et plus	75	25	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	83	17	17
2014	Âge - 30 à 34 ans	86	14	51
2014	Âge - 35 à 39 ans	85	15	77
2014	Âge - 40 à 44 ans	82	18	66
2014	Âge - 45 à 49 ans	80	20	70
2014	Âge - 50 à 54 ans	80	20	84
2014	Âge - 55 à 59 ans	76	24	53
2014	Âge - 60 ans et plus	77	23	29

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	79	21	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Âge - 25 à 29 ans	62	38	0	0	0	0	0	100	0	16
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	33	7	2	4	0	2	88	5	60
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	30	2	5	3	0	0	90	8	63
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	37	7	8	1	0	0	84	9	94
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	34	3	8	0	0	0	89	8	61
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	36	8	1	4	0	0	86	6	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	32	9	7	0	0	0	84	7	56
2017	Âge - 60 ans et plus	49	33	11	3	4	0	0	82	7	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	63	22	8	7	0	0	0	85	7	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	72	21	0	3	5	0	0	93	7	44
2014	Âge - 35 à 39 ans	58	29	8	3	2	0	0	88	5	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	64	23	2	11	0	0	0	87	11	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	50	35	7	5	0	2	0	87	6	56
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	35	9	11	4	0	0	76	15	67
2014	Âge - 55 à 59 ans	60	25	12	3	0	0	0	85	3	40
2014	Âge - 60 ans et plus	64	18	18	0	0	0	0	82	0	22

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	28	21	18	15	11	5	2	30	70	158
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	19	23	19	18	3	1	18	82	277
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	21	25	17	15	2	2	20	80	396
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	22	19	11	16	3	2	28	72	523
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	27	18	13	10	4	1	28	72	602
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	26	18	9	6	5	1	37	63	518
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	26	16	8	6	4	0	42	58	513
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	24	19	8	8	3	1	39	61	369
2017	Âge - 60 ans et plus	42	20	15	9	10	2	2	44	56	169

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	52	106
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	220
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	307
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	361
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	414
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	309
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	282
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	217
2017	Âge - 60 ans et plus	14	91

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	65	106
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	220
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	307
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	361
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	414
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	309
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	282
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	217
2017	Âge - 60 ans et plus	25	91

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	29	106
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	220
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	307
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	361
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	414
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	309
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	282
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	217
2017	Âge - 60 ans et plus	12	91

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	9	106
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	220
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	307
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	361
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	414
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	309
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	282
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	217
2017	Âge - 60 ans et plus	34	91

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	1	106
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	220
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	307
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	361
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	414
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	309
2017	Âge - 50 à 54 ans	4	282
2017	Âge - 55 à 59 ans	3	217
2017	Âge - 60 ans et plus	1	91

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	33	106
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	220
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	307
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	361
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	414
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	309
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	282
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	217
2017	Âge - 60 ans et plus	45	91

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	5	61	15	9	4	6	105
2017	Âge - 25 à 29 ans	2	45	27	14	3	10	219
2017	Âge - 30 à 34 ans	4	43	21	10	5	18	302
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	42	23	9	5	14	360
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	56	15	10	3	10	406
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	53	18	7	5	10	306
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	50	22	6	2	13	270
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	53	17	8	4	11	214
2017	Âge - 60 ans et plus	6	43	20	12	8	11	90

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	20	28	13	19	17	0	4	49	38	107
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	22	13	17	23	2	7	41	45	221
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	21	18	15	24	1	7	38	42	308
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	19	18	17	25	2	9	33	47	363
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	24	17	14	21	3	8	41	40	414
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	24	15	17	20	4	10	40	43	308
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	15	18	17	20	2	14	34	45	283
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	25	15	14	21	2	13	42	40	218
2017	Âge - 60 ans et plus	11	20	17	17	23	0	13	35	45	92

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	5	15	18	16	37	1	8	22	58	107
2017	Âge - 25 à 29 ans	3	6	9	21	54	2	5	10	81	221
2017	Âge - 30 à 34 ans	2	7	14	16	54	2	6	10	75	308
2017	Âge - 35 à 39 ans	2	7	10	17	55	3	5	10	79	363
2017	Âge - 40 à 44 ans	3	10	13	15	49	5	6	15	71	411
2017	Âge - 45 à 49 ans	2	9	11	22	43	4	9	13	75	308
2017	Âge - 50 à 54 ans	4	9	16	16	43	2	11	15	67	282
2017	Âge - 55 à 59 ans	3	18	16	14	38	3	7	23	58	219
2017	Âge - 60 ans et plus	3	10	15	23	36	1	12	15	68	92

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Innovation, Sciences et Développement économique Canada selon la Question 113. Quel est votre groupe d’âge?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi