Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Innovation, Sciences et Développement économique Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel EL

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	18	51	6	18	7	69	25	152
2017	EL-03	12	65	6	12	6	76	18	17
2017	EL-05	16	53	3	19	8	70	27	73
2017	EL-07	19	43	12	17	10	62	26	42
2014	EL	26	46	13	10	4	73	14	160
2014	EL-01	20	50	20	10	0	70	10	10
2014	EL-03	45	27	18	9	0	73	9	11
2014	EL-05	20	51	16	11	3	71	13	75
2014	EL-06	50	50	0	0	0	100	0	12
2014	EL-07	28	44	12	5	12	72	16	43
2011	EL	38	49	5	6	2	87	8	178
2011	EL-03	15	80	0	5	0	95	5	20
2011	EL-05	41	47	5	7	0	89	7	87
2011	EL-06	17	61	17	0	6	78	6	18
2011	EL-07	52	36	5	2	5	89	7	44
2008	EL	36	48	3	10	3	84	13	157
2008	EL-03	42	33	8	8	8	75	17	12
2008	EL-05	30	53	1	12	3	84	15	73
2008	EL-06	42	50	0	8	0	92	8	12
2008	EL-07	46	41	2	9	2	87	11	46

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	62	23	6	3	5	0	0	85	9	151
2017	EL-03	59	29	0	6	6	0	0	88	12	17
2017	EL-05	61	22	6	4	7	0	0	83	11	72
2017	EL-07	52	29	12	2	5	0	0	81	7	42
2014	EL	59	26	7	4	2	0	2	87	6	160
2014	EL-01	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	EL-03	64	36	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	EL-05	60	17	9	9	3	0	1	78	12	75
2014	EL-06	50	42	0	0	0	0	8	100	0	12
2014	EL-07	54	33	9	0	2	0	2	88	2	43
2011	EL	72	19	6	1	1	1	0	91	2	177
2011	EL-03	80	20	0	0	0	0	0	100	0	20
2011	EL-05	74	18	5	2	0	1	0	93	2	87
2011	EL-06	61	22	17	0	0	0	0	83	0	18
2011	EL-07	72	16	9	0	2	0	0	88	2	43
2008	EL	69	27	4	1	0	0	0	96	1	157
2008	EL-03	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2008	EL-05	73	23	4	0	0	0	0	96	0	73
2008	EL-06	50	50	0	0	0	0	0	100	0	12
2008	EL-07	65	28	4	2	0	0	0	93	2	46

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	62	22	7	6	1	2	86	7	152
2017	EL-03	65	24	0	12	0	0	88	12	17
2017	EL-05	66	21	4	5	1	3	89	7	73
2017	EL-07	45	29	19	7	0	0	74	7	42
2014	EL	56	24	10	4	2	3	83	7	160
2014	EL-01	70	20	0	0	10	0	90	10	10
2014	EL-03	73	18	0	0	0	9	100	0	11
2014	EL-05	53	25	12	5	1	3	81	7	75
2014	EL-06	58	17	17	0	0	8	82	0	12
2014	EL-07	49	28	9	7	5	2	79	12	43
2011	EL	65	21	6	7	2	0	85	9	178
2011	EL-03	80	15	0	5	0	0	95	5	20
2011	EL-05	69	21	3	6	1	0	90	7	87
2011	EL-06	44	39	11	6	0	0	83	6	18
2011	EL-07	57	16	11	11	5	0	73	16	44
2008	EL	61	24	4	4	5	1	86	10	157
2008	EL-03	75	8	8	0	0	8	91	0	12
2008	EL-05	67	22	4	3	3	1	90	6	73
2008	EL-06	67	33	0	0	0	0	100	0	12
2008	EL-07	50	28	4	7	11	0	78	17	46

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	41	34	9	11	7	0	0	74	17	152
2017	EL-03	47	29	6	18	0	0	0	76	18	17
2017	EL-05	38	42	7	7	5	0	0	81	12	73
2017	EL-07	31	29	12	17	12	0	0	60	29	42
2014	EL	40	36	9	11	4	1	0	76	15	160
2014	EL-01	50	50	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	EL-03	36	36	9	18	0	0	0	73	18	11
2014	EL-05	39	37	9	11	4	0	0	76	15	75
2014	EL-06	50	42	0	8	0	0	0	92	8	12
2014	EL-07	42	28	9	9	9	2	0	71	19	43
2011	EL	45	36	9	7	3	0	1	81	10	177
2011	EL-03	53	47	0	0	0	0	0	100	0	19
2011	EL-05	39	40	9	7	5	0	0	79	11	87
2011	EL-06	50	22	17	11	0	0	0	72	11	18
2011	EL-07	55	27	9	9	0	0	0	82	9	44

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	20	43	16	13	7	0	64	20	152
2017	EL-03	24	35	12	18	12	0	59	29	17
2017	EL-05	15	44	21	15	5	0	59	21	73
2017	EL-07	17	52	12	12	7	0	69	19	42
2014	EL	26	37	18	11	7	0	63	19	160
2014	EL-01	40	40	10	0	10	0	80	10	10
2014	EL-03	36	45	0	18	0	0	82	18	11
2014	EL-05	23	35	17	16	9	0	57	25	75
2014	EL-06	33	33	33	0	0	0	67	0	12
2014	EL-07	28	37	19	7	9	0	65	16	43
2011	EL	34	48	11	4	3	1	82	7	178
2011	EL-03	55	40	5	0	0	0	95	0	20
2011	EL-05	37	48	6	6	3	0	85	9	87
2011	EL-06	17	56	28	0	0	0	72	0	18
2011	EL-07	30	45	18	5	2	0	75	7	44
2008	EL	30	46	8	13	4	0	76	17	156
2008	EL-03	50	42	0	8	0	0	92	8	12
2008	EL-05	22	49	13	11	6	0	71	17	72
2008	EL-06	8	58	8	17	8	0	67	25	12
2008	EL-07	39	43	4	13	0	0	83	13	46

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	40	44	7	3	6	0	83	9	151
2017	EL-03	38	31	19	6	6	0	69	13	16
2017	EL-05	40	44	7	4	5	0	84	10	73
2017	EL-07	33	55	5	0	7	0	88	7	42
2014	EL	37	45	11	4	3	1	83	6	160
2014	EL-01	30	40	10	0	10	10	78	11	10
2014	EL-03	45	55	0	0	0	0	100	0	11
2014	EL-05	36	48	11	3	3	0	84	5	75
2014	EL-06	50	42	0	8	0	0	92	8	12
2014	EL-07	37	42	16	2	0	2	81	2	43
2011	EL	53	35	7	4	1	0	88	6	178
2011	EL-03	70	25	5	0	0	0	95	0	20
2011	EL-05	55	34	6	3	1	0	90	5	87
2011	EL-06	50	39	6	6	0	0	89	6	18
2011	EL-07	43	39	11	7	0	0	82	7	44
2008	EL	41	41	10	6	1	0	83	7	157
2008	EL-03	75	17	0	8	0	0	92	8	12
2008	EL-05	29	51	11	8	1	0	79	10	73
2008	EL-06	58	25	17	0	0	0	83	0	12
2008	EL-07	43	43	11	2	0	0	87	2	46

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	44	38	9	3	5	0	0	83	9	151
2017	EL-03	31	50	6	6	6	0	0	81	13	16
2017	EL-05	45	36	11	3	5	0	0	81	8	73
2017	EL-07	38	50	5	0	7	0	0	88	7	42
2014	EL	40	46	7	5	2	1	0	86	7	160
2014	EL-01	30	50	10	10	0	0	0	80	10	10
2014	EL-03	45	45	0	9	0	0	0	91	9	11
2014	EL-05	39	48	8	4	1	0	0	87	5	75
2014	EL-06	50	42	0	8	0	0	0	92	8	12
2014	EL-07	44	42	9	0	2	2	0	88	2	43
2011	EL	54	38	4	2	2	0	1	93	3	178
2011	EL-03	70	30	0	0	0	0	0	100	0	20
2011	EL-05	56	38	1	3	1	0	0	94	5	87
2011	EL-06	56	39	6	0	0	0	0	94	0	18
2011	EL-07	48	43	7	0	2	0	0	91	2	44
2008	EL	49	38	8	4	1	0	0	87	6	157
2008	EL-03	67	25	8	0	0	0	0	92	0	12
2008	EL-05	45	40	7	5	3	0	0	85	8	73
2008	EL-06	50	42	8	0	0	0	0	92	0	12
2008	EL-07	50	39	9	2	0	0	0	89	2	46

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	42	44	6	5	2	1	87	7	151
2017	EL-03	44	44	0	13	0	0	88	13	16
2017	EL-05	37	51	7	3	3	0	88	5	73
2017	EL-07	38	48	5	5	2	2	88	7	42
2014	EL	48	34	12	5	2	0	81	7	160
2014	EL-01	50	50	0	0	0	0	100	0	10
2014	EL-03	45	45	9	0	0	0	91	0	11
2014	EL-05	41	35	15	7	3	0	76	9	75
2014	EL-06	58	25	8	8	0	0	83	8	12
2014	EL-07	54	32	12	2	0	0	86	2	43

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	40	35	13	5	6	1	75	11	151
2017	EL-03	50	25	25	0	0	0	75	0	16
2017	EL-05	33	40	11	8	8	0	73	16	73
2017	EL-07	38	36	12	5	7	2	76	12	42
2014	EL	38	34	13	8	6	1	73	14	160
2014	EL-01	40	40	0	10	10	0	80	20	10
2014	EL-03	55	27	9	0	9	0	82	9	11
2014	EL-05	32	37	16	9	4	1	70	14	75
2014	EL-06	42	42	0	0	17	0	83	17	12
2014	EL-07	44	28	16	5	5	2	74	9	43
2011	EL	42	35	13	6	3	0	78	9	178
2011	EL-03	50	35	10	0	5	0	85	5	20
2011	EL-05	44	29	17	8	2	0	72	10	87
2011	EL-06	33	44	11	6	6	0	78	11	18
2011	EL-07	36	48	9	5	2	0	84	7	44

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	29	26	19	13	9	1	3	58	22	151
2017	EL-03	38	25	25	13	0	0	0	63	13	16
2017	EL-05	25	27	22	15	7	1	3	54	23	73
2017	EL-07	26	26	12	12	17	2	5	56	31	42
2014	EL	27	30	13	14	14	2	1	59	28	160
2014	EL-01	30	30	10	20	0	10	0	67	22	10
2014	EL-03	36	27	0	18	18	0	0	64	36	11
2014	EL-05	21	29	17	13	16	0	3	52	30	75
2014	EL-06	42	58	0	0	0	0	0	100	0	12
2014	EL-07	30	30	7	16	14	2	0	62	31	43
2011	EL	32	36	13	6	8	2	3	71	15	177
2011	EL-03	35	45	5	5	5	0	5	84	11	20
2011	EL-05	36	36	15	5	6	1	2	74	11	87
2011	EL-06	28	33	11	6	6	6	11	73	13	18
2011	EL-07	26	35	16	9	12	2	0	62	21	43
2008	EL	36	29	6	13	13	1	3	67	27	157
2008	EL-03	42	8	8	17	8	8	8	60	30	12
2008	EL-05	37	33	3	16	10	0	1	71	26	73
2008	EL-06	33	25	8	17	17	0	0	58	33	12
2008	EL-07	37	24	9	9	17	0	4	64	27	46

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	25	45	15	9	6	70	15	152
2017	EL-03	24	47	18	6	6	71	12	17
2017	EL-05	21	44	19	11	5	64	16	73
2017	EL-07	21	52	10	10	7	74	17	42
2014	EL	28	45	16	10	2	73	12	160
2014	EL-01	20	60	0	10	10	80	20	10
2014	EL-03	36	55	9	0	0	91	0	11
2014	EL-05	24	45	16	15	0	69	15	75
2014	EL-06	58	25	17	0	0	83	0	12
2014	EL-07	30	40	21	7	2	70	9	43
2011	EL	39	42	9	6	3	81	10	178
2011	EL-03	50	40	10	0	0	90	0	20
2011	EL-05	33	47	9	7	3	80	10	87
2011	EL-06	44	44	0	6	6	89	11	18
2011	EL-07	45	32	14	7	2	77	9	44
2008	EL	39	44	8	4	4	83	9	156
2008	EL-03	67	25	8	0	0	92	0	12
2008	EL-05	35	40	11	6	8	75	14	72
2008	EL-06	42	50	0	8	0	92	8	12
2008	EL-07	39	50	9	2	0	89	2	46

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	18	37	20	15	10	0	55	25	152
2017	EL-03	24	24	41	12	0	0	47	12	17
2017	EL-05	14	32	22	22	11	0	45	33	73
2017	EL-07	21	45	12	10	12	0	67	21	42
2014	EL	20	36	24	11	8	1	57	19	160
2014	EL-01	40	30	10	0	20	0	70	20	10
2014	EL-03	9	55	27	9	0	0	64	9	11
2014	EL-05	17	31	27	15	11	0	48	25	75
2014	EL-06	8	67	17	0	8	0	75	8	12
2014	EL-07	26	35	26	9	2	2	62	12	43
2011	EL	18	44	19	10	9	0	62	19	178
2011	EL-03	25	40	15	15	5	0	65	20	20
2011	EL-05	18	39	18	13	11	0	57	24	87
2011	EL-06	17	61	17	0	6	0	78	6	18
2011	EL-07	16	52	23	5	5	0	68	9	44

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	22	45	21	7	5	67	12	150
2017	EL-03	24	29	35	6	6	53	12	17
2017	EL-05	23	48	18	8	3	70	11	71
2017	EL-07	21	45	19	5	10	67	14	42

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	31	43	10	11	5	1	74	16	150
2017	EL-03	35	35	6	18	6	0	71	24	17
2017	EL-05	25	43	14	10	7	1	69	17	72
2017	EL-07	29	49	5	12	5	0	78	17	41
2014	EL	37	41	14	4	3	1	78	7	160
2014	EL-01	40	40	0	10	10	0	80	20	10
2014	EL-03	45	36	9	0	9	0	82	9	11
2014	EL-05	35	44	16	4	1	0	79	5	75
2014	EL-06	58	25	8	0	0	8	91	0	12
2014	EL-07	35	46	12	5	0	2	83	5	43
2011	EL	37	49	10	2	2	0	85	4	178
2011	EL-03	45	50	5	0	0	0	95	0	20
2011	EL-05	38	45	10	5	2	0	83	7	87
2011	EL-06	22	67	11	0	0	0	89	0	18
2011	EL-07	39	45	14	0	2	0	84	2	44
2008	EL	41	41	10	3	4	1	83	6	157
2008	EL-03	58	33	8	0	0	0	92	0	12
2008	EL-05	37	45	7	4	5	1	83	10	73
2008	EL-06	25	67	8	0	0	0	92	0	12
2008	EL-07	50	30	15	2	2	0	80	4	46

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	21	38	18	14	9	59	22	152
2017	EL-03	18	35	24	18	6	53	24	17
2017	EL-05	15	37	22	16	10	52	26	73
2017	EL-07	24	43	14	10	10	67	19	42

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	43	39	13	3	3	0	82	5	152
2017	EL-03	53	18	29	0	0	0	71	0	17
2017	EL-05	42	38	11	5	3	0	81	8	73
2017	EL-07	31	55	10	0	5	0	86	5	42
2014	EL	55	32	8	3	1	1	87	4	159
2014	EL-01	80	10	0	0	10	0	90	10	10
2014	EL-03	91	9	0	0	0	0	100	0	11
2014	EL-05	46	39	8	7	0	0	85	7	74
2014	EL-06	83	8	8	0	0	0	92	0	12
2014	EL-07	56	33	7	0	2	2	91	2	43
2011	EL	66	25	6	1	2	0	92	3	178
2011	EL-03	80	20	0	0	0	0	100	0	20
2011	EL-05	63	30	3	1	2	0	93	3	87
2011	EL-06	72	17	11	0	0	0	89	0	18
2011	EL-07	64	25	9	2	0	0	89	2	44

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	16	41	19	13	11	0	57	24	152
2017	EL-03	18	29	24	18	12	0	47	29	17
2017	EL-05	11	37	21	16	15	0	48	32	73
2017	EL-07	19	50	19	5	7	0	69	12	42
2014	EL	16	44	17	13	10	1	60	23	160
2014	EL-01	20	50	10	0	20	0	70	20	10
2014	EL-03	9	36	45	9	0	0	45	9	11
2014	EL-05	9	41	19	19	12	0	51	31	75
2014	EL-06	33	50	8	0	8	0	83	8	12
2014	EL-07	26	44	12	7	9	2	71	17	43
2011	EL	35	40	15	3	7	0	75	10	177
2011	EL-03	35	45	15	5	0	0	80	5	20
2011	EL-05	33	38	16	5	8	0	71	13	86
2011	EL-06	44	33	11	0	11	0	78	11	18
2011	EL-07	39	41	18	2	0	0	80	2	44

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	21	34	18	13	14	0	55	27	152
2017	EL-03	24	29	24	18	6	0	53	24	17
2017	EL-05	15	32	15	18	21	0	47	38	73
2017	EL-07	26	33	19	10	12	0	60	21	42
2014	EL	23	39	14	8	15	1	63	23	160
2014	EL-01	30	50	0	0	20	0	80	20	10
2014	EL-03	27	45	18	0	9	0	73	9	11
2014	EL-05	13	45	15	11	16	0	59	27	75
2014	EL-06	50	25	17	0	8	0	75	8	12
2014	EL-07	35	28	12	5	19	2	64	24	43

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	24	41	15	13	7	0	0	65	20	152
2017	EL-03	35	47	6	6	6	0	0	82	12	17
2017	EL-05	18	37	18	19	8	0	0	55	27	73
2017	EL-07	26	40	17	10	7	0	0	67	17	42
2014	EL	27	40	13	12	7	1	1	68	19	160
2014	EL-01	40	40	10	10	0	0	0	80	10	10
2014	EL-03	36	45	9	9	0	0	0	82	9	11
2014	EL-05	17	45	9	15	13	0	0	63	28	75
2014	EL-06	33	42	25	0	0	0	0	75	0	12
2014	EL-07	37	30	16	12	2	2	0	69	14	43
2011	EL	38	43	9	6	3	0	1	82	9	178
2011	EL-03	55	40	0	0	5	0	0	95	5	20
2011	EL-05	37	45	8	7	3	0	0	82	10	87
2011	EL-06	39	44	11	0	0	0	6	88	0	18
2011	EL-07	34	45	14	7	0	0	0	80	7	44

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	34	40	14	7	6	74	13	152
2017	EL-03	35	47	6	12	0	82	12	17
2017	EL-05	30	41	18	5	5	71	11	73
2017	EL-07	26	48	14	5	7	74	12	42
2014	EL	33	44	14	4	4	78	8	160
2014	EL-01	30	40	20	0	10	70	10	10
2014	EL-03	64	36	0	0	0	100	0	11
2014	EL-05	20	56	15	5	4	76	9	75
2014	EL-06	67	17	17	0	0	83	0	12
2014	EL-07	40	42	12	2	5	81	7	43
2011	EL	47	42	6	3	2	89	5	178
2011	EL-03	55	40	5	0	0	95	0	20
2011	EL-05	47	44	5	2	2	91	5	87
2011	EL-06	61	28	6	6	0	89	6	18
2011	EL-07	41	43	11	5	0	84	5	44
2008	EL	45	43	6	4	1	88	6	157
2008	EL-03	67	33	0	0	0	100	0	12
2008	EL-05	36	48	8	5	3	84	8	73
2008	EL-06	50	42	0	8	0	92	8	12
2008	EL-07	46	46	7	2	0	91	2	46

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	37	39	16	3	2	1	1	78	5	152
2017	EL-03	65	29	6	0	0	0	0	94	0	17
2017	EL-05	41	42	10	4	1	0	1	85	6	73
2017	EL-07	14	38	31	5	5	5	2	56	10	42
2014	EL	29	41	19	6	5	0	0	70	11	160
2014	EL-01	30	50	10	10	0	0	0	80	10	10
2014	EL-03	55	36	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	EL-05	27	41	16	11	5	0	0	68	16	75
2014	EL-06	8	83	0	0	8	0	0	92	8	12
2014	EL-07	26	28	39	0	7	0	0	54	7	43
2011	EL	33	37	18	7	5	0	0	70	12	177
2011	EL-03	35	45	15	0	5	0	0	80	5	20
2011	EL-05	40	35	13	8	5	0	0	74	13	86
2011	EL-06	22	50	28	0	0	0	0	72	0	18
2011	EL-07	25	32	25	14	5	0	0	57	18	44
2008	EL	26	46	18	8	2	0	0	73	10	157
2008	EL-03	67	25	8	0	0	0	0	92	0	12
2008	EL-05	22	53	12	10	3	0	0	75	12	73
2008	EL-06	17	42	42	0	0	0	0	58	0	12
2008	EL-07	22	43	24	9	2	0	0	65	11	46

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	8	26	40	17	6	1	1	24	35	150
2017	EL-03	12	18	41	12	12	6	0	25	31	17
2017	EL-05	11	27	36	18	5	1	1	24	39	73
2017	EL-07	5	29	44	15	5	0	2	20	35	41
2014	EL	11	29	38	15	5	1	1	20	41	160
2014	EL-01	10	10	60	10	10	0	0	20	20	10
2014	EL-03	9	27	27	36	0	0	0	36	36	11
2014	EL-05	11	29	40	13	5	0	1	19	41	75
2014	EL-06	8	42	33	8	0	0	8	9	55	12
2014	EL-07	14	33	35	14	5	0	0	19	46	43
2011	EL	7	23	38	21	10	1	1	31	30	177
2011	EL-03	5	15	40	20	15	5	0	37	21	20
2011	EL-05	6	25	34	22	11	0	1	34	31	87
2011	EL-06	6	33	39	22	0	0	0	22	39	18
2011	EL-07	9	16	49	19	7	0	0	26	26	43
2008	EL	6	29	41	18	6	0	0	24	35	157
2008	EL-03	8	17	17	33	25	0	0	58	25	12
2008	EL-05	4	27	45	21	3	0	0	23	32	73
2008	EL-06	8	33	50	8	0	0	0	8	42	12
2008	EL-07	9	30	48	7	7	0	0	13	39	46

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	8	18	29	27	12	4	3	41	28	150
2017	EL-03	6	18	24	41	12	0	0	53	24	17
2017	EL-05	10	22	22	27	11	5	3	42	34	73
2017	EL-07	10	15	43	15	13	0	5	29	26	40
2014	EL	10	19	23	31	13	3	2	45	30	160
2014	EL-01	10	0	20	40	20	10	0	67	11	10
2014	EL-03	18	0	0	64	9	0	9	80	20	11
2014	EL-05	8	25	25	27	12	3	0	40	34	75
2014	EL-06	0	8	25	42	8	0	17	60	10	12
2014	EL-07	14	19	26	28	12	2	0	41	33	43
2011	EL	3	15	28	35	16	1	3	53	19	178
2011	EL-03	0	5	15	45	25	5	5	78	6	20
2011	EL-05	3	15	29	33	15	1	3	51	19	87
2011	EL-06	0	28	17	39	17	0	0	56	28	18
2011	EL-07	2	16	34	32	14	0	2	47	19	44
2008	EL	8	18	25	33	13	1	1	47	27	157
2008	EL-03	0	0	25	25	42	0	8	73	0	12
2008	EL-05	8	16	30	34	10	0	1	44	25	73
2008	EL-06	8	25	25	25	17	0	0	42	33	12
2008	EL-07	11	24	24	33	9	0	0	41	35	46

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	15	30	26	20	5	1	2	26	47	150
2017	EL-03	6	35	35	18	6	0	0	24	41	17
2017	EL-05	15	34	25	18	7	1	0	25	50	73
2017	EL-07	23	25	23	20	3	3	5	24	51	40
2014	EL	28	26	25	13	6	1	1	19	55	159
2014	EL-01	10	20	30	30	0	10	0	33	33	10
2014	EL-03	27	9	36	27	0	0	0	27	36	11
2014	EL-05	28	29	23	11	7	1	1	18	59	75
2014	EL-06	8	17	50	17	0	0	8	18	27	12
2014	EL-07	40	24	19	10	7	0	0	17	64	42
2011	EL	12	22	33	15	15	2	1	31	36	178
2011	EL-03	5	15	30	20	25	5	0	47	21	20
2011	EL-05	9	21	37	16	16	1	0	33	30	87
2011	EL-06	6	28	39	11	17	0	0	28	33	18
2011	EL-07	20	27	25	14	9	2	2	24	50	44
2008	EL	15	24	36	14	10	1	1	24	39	157
2008	EL-03	0	8	42	8	33	8	0	45	9	12
2008	EL-05	8	23	37	22	8	0	1	31	32	73
2008	EL-06	17	33	42	8	0	0	0	8	50	12
2008	EL-07	28	30	28	7	7	0	0	13	59	46

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	3	10	34	33	17	2	1	52	13	149
2017	EL-03	0	6	29	47	12	6	0	63	6	17
2017	EL-05	1	11	31	36	17	3	1	55	13	72
2017	EL-07	8	15	35	30	10	0	3	41	23	40
2014	EL	8	14	36	30	11	1	1	41	22	159
2014	EL-01	10	0	10	70	0	10	0	78	11	10
2014	EL-03	0	9	9	64	18	0	0	82	9	11
2014	EL-05	8	19	36	25	12	0	0	37	27	75
2014	EL-06	8	8	42	33	0	0	8	36	18	12
2014	EL-07	12	14	51	19	5	0	0	23	25	43
2011	EL	5	12	37	29	15	0	1	45	17	177
2011	EL-03	0	5	30	25	40	0	0	65	5	20
2011	EL-05	5	13	36	31	14	0	1	46	18	86
2011	EL-06	6	6	39	33	17	0	0	50	11	18
2011	EL-07	7	18	39	30	5	0	2	35	26	44
2008	EL	4	12	42	32	10	0	0	42	17	156
2008	EL-03	0	17	8	42	33	0	0	75	17	12
2008	EL-05	4	15	36	36	10	0	0	45	19	73
2008	EL-06	0	17	75	8	0	0	0	8	17	12
2008	EL-07	9	7	57	26	2	0	0	28	15	46

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	17	30	30	11	9	1	1	20	48	151
2017	EL-03	18	29	24	12	12	6	0	25	50	17
2017	EL-05	16	33	30	12	5	1	1	18	51	73
2017	EL-07	24	29	29	7	7	0	2	15	55	41
2014	EL	21	33	24	14	6	2	1	21	55	160
2014	EL-01	10	0	40	30	10	10	0	44	11	10
2014	EL-03	9	36	36	9	0	9	0	10	50	11
2014	EL-05	27	33	24	12	4	0	0	16	60	75
2014	EL-06	8	33	25	17	8	0	8	27	45	12
2014	EL-07	23	37	21	12	7	0	0	19	60	43
2011	EL	18	29	24	20	8	0	1	29	47	178
2011	EL-03	0	25	40	15	20	0	0	35	25	20
2011	EL-05	17	32	23	18	8	0	1	27	50	87
2011	EL-06	17	22	28	28	6	0	0	33	39	18
2011	EL-07	27	30	16	20	7	0	0	27	57	44
2008	EL	16	25	36	13	8	1	1	21	42	157
2008	EL-03	8	8	17	33	25	0	8	64	18	12
2008	EL-05	18	25	38	11	7	0	1	18	43	73
2008	EL-06	17	25	42	0	17	0	0	17	42	12
2008	EL-07	17	35	37	7	2	2	0	9	53	46

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	3	14	22	27	25	7	3	57	19	149
2017	EL-03	0	6	25	25	31	13	0	64	7	16
2017	EL-05	1	14	21	27	26	8	3	60	17	73
2017	EL-07	8	20	28	28	13	0	5	42	29	40
2014	EL	8	14	25	33	17	1	3	52	23	159
2014	EL-01	10	10	0	60	10	10	0	78	22	10
2014	EL-03	0	0	27	36	18	9	9	67	0	11
2014	EL-05	8	16	30	28	18	0	0	46	24	74
2014	EL-06	0	8	17	33	33	0	8	73	9	12
2014	EL-07	14	16	23	35	7	0	5	44	32	43
2011	EL	4	11	26	31	23	0	6	57	15	178
2011	EL-03	0	5	20	20	45	0	10	72	6	20
2011	EL-05	5	13	31	25	21	0	6	49	18	87
2011	EL-06	6	6	17	44	28	0	0	72	11	18
2011	EL-07	2	11	27	34	20	0	5	57	14	44
2008	EL	3	15	25	27	24	1	4	54	19	157
2008	EL-03	0	17	0	17	58	8	0	82	18	12
2008	EL-05	4	16	22	27	21	0	10	53	23	73
2008	EL-06	0	25	33	17	25	0	0	42	25	12
2008	EL-07	4	13	35	33	15	0	0	48	17	46

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	15	25	33	11	9	5	1	21	43	150
2017	EL-03	12	24	41	12	0	12	0	13	40	17
2017	EL-05	22	21	33	11	8	4	1	20	45	73
2017	EL-07	13	33	33	10	8	3	3	18	47	40
2014	EL	22	26	24	16	8	1	3	25	50	160
2014	EL-01	10	10	40	40	0	0	0	40	20	10
2014	EL-03	27	36	9	18	0	9	0	20	70	11
2014	EL-05	21	32	19	15	12	0	1	27	54	75
2014	EL-06	8	17	42	17	0	0	17	20	30	12
2014	EL-07	26	23	30	12	7	0	2	19	50	43

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	67	16	9	5	1	0	2	85	6	152
2017	EL-03	65	6	12	12	0	0	6	75	13	17
2017	EL-05	71	16	7	3	1	0	1	89	4	73
2017	EL-07	57	17	17	7	0	0	2	76	7	42
2014	EL	64	17	11	3	1	0	4	85	3	160
2014	EL-01	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	EL-03	55	36	0	0	0	0	9	100	0	11
2014	EL-05	67	12	15	1	1	0	4	82	3	75
2014	EL-06	67	17	8	0	0	0	8	91	0	12
2014	EL-07	53	23	14	5	0	0	5	80	5	43
2011	EL	61	18	7	3	2	1	8	86	6	176
2011	EL-03	68	21	0	5	0	0	5	94	6	19
2011	EL-05	67	13	8	2	1	1	7	87	4	86
2011	EL-06	44	33	17	0	0	0	6	82	0	18
2011	EL-07	52	18	7	7	5	0	11	79	13	44
2008	EL	61	19	8	3	1	1	8	87	5	156
2008	EL-03	67	17	8	0	0	0	8	91	0	12
2008	EL-05	58	21	7	1	1	1	10	89	3	72
2008	EL-06	50	17	25	0	0	0	8	73	0	12
2008	EL-07	65	17	7	9	0	0	2	84	9	46

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	20	33	19	10	11	5	3	57	22	152
2017	EL-03	18	29	18	12	18	0	6	50	31	17
2017	EL-05	22	29	21	12	12	3	1	53	26	73
2017	EL-07	19	40	21	5	7	5	2	64	13	42
2014	EL	33	30	17	4	8	4	3	68	13	160
2014	EL-01	30	30	0	10	10	20	0	75	25	10
2014	EL-03	27	27	18	0	0	18	9	75	0	11
2014	EL-05	27	33	15	5	12	3	5	65	19	75
2014	EL-06	50	17	25	0	8	0	0	67	8	12
2014	EL-07	40	33	23	0	2	2	0	74	2	43

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	41	28	13	11	8	1	0	69	19	152
2017	EL-03	41	35	18	0	6	0	0	76	6	17
2017	EL-05	38	19	18	18	7	0	0	58	25	73
2017	EL-07	43	38	5	2	10	2	0	83	12	42
2014	EL	43	35	8	7	7	0	1	78	14	160
2014	EL-01	60	20	10	10	0	0	0	80	10	10
2014	EL-03	55	36	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	EL-05	33	39	8	8	11	0	1	73	19	75
2014	EL-06	50	25	0	17	8	0	0	75	25	12
2014	EL-07	49	37	7	5	2	0	0	86	7	43

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	30	39	14	8	5	3	0	72	14	151
2017	EL-03	47	35	18	0	0	0	0	82	0	17
2017	EL-05	26	41	14	12	5	1	0	68	18	73
2017	EL-07	21	43	17	2	10	7	0	69	13	42
2014	EL	36	40	8	8	6	1	1	78	14	159
2014	EL-01	50	30	10	10	0	0	0	80	10	10
2014	EL-03	73	9	9	0	0	9	0	90	0	11
2014	EL-05	32	40	7	11	9	0	1	73	20	75
2014	EL-06	36	36	18	0	9	0	0	73	9	11
2014	EL-07	33	53	5	5	2	2	0	88	7	43
2011	EL	39	35	11	6	5	1	2	77	12	178
2011	EL-03	60	25	5	5	0	5	0	89	5	20
2011	EL-05	38	30	14	8	8	1	1	69	16	87
2011	EL-06	44	33	11	11	0	0	0	78	11	18
2011	EL-07	32	50	11	2	2	0	2	84	5	44
2008	EL	33	33	12	14	5	1	1	68	20	156
2008	EL-03	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2008	EL-05	25	40	11	12	11	1	0	65	24	73
2008	EL-06	33	33	8	25	0	0	0	67	25	12
2008	EL-07	33	29	18	18	0	0	2	64	18	45

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	27	26	12	14	11	9	1	59	28	152
2017	EL-03	18	47	0	6	12	18	0	79	21	17
2017	EL-05	15	29	12	21	14	7	3	48	38	73
2017	EL-07	43	17	19	7	10	5	0	63	18	42
2014	EL	35	30	9	11	8	6	1	70	20	159
2014	EL-01	60	20	10	0	0	10	0	89	0	10
2014	EL-03	45	36	9	0	0	9	0	90	0	11
2014	EL-05	19	33	12	13	13	7	3	57	29	75
2014	EL-06	36	27	9	9	9	9	0	70	20	11
2014	EL-07	56	26	7	7	2	2	0	83	9	43
2011	EL	33	27	16	8	10	6	1	64	19	177
2011	EL-03	55	25	5	5	0	10	0	89	6	20
2011	EL-05	23	23	20	11	15	7	1	50	29	87
2011	EL-06	33	28	22	6	6	6	0	65	12	18
2011	EL-07	42	35	14	5	2	2	0	79	7	43
2008	EL	29	25	20	13	6	6	1	58	21	157
2008	EL-03	75	8	0	8	0	8	0	91	9	12
2008	EL-05	14	23	25	19	10	8	1	41	32	73
2008	EL-06	42	33	8	8	8	0	0	75	17	12
2008	EL-07	43	28	17	4	2	4	0	75	7	46

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	11	26	21	17	11	13	2	43	33	151
2017	EL-03	6	35	18	24	12	6	0	44	38	17
2017	EL-05	10	19	25	19	11	14	1	34	36	72
2017	EL-07	14	31	19	12	12	12	0	51	27	42
2014	EL	14	25	21	13	10	15	2	47	28	159
2014	EL-01	30	30	0	0	10	30	0	86	14	10
2014	EL-03	9	18	9	18	0	45	0	50	33	11
2014	EL-05	11	24	24	16	11	13	1	41	31	75
2014	EL-06	9	18	27	9	9	18	9	38	25	11
2014	EL-07	14	33	23	14	9	7	0	50	25	43

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	34	40	13	8	3	1	76	11	151
2017	EL-03	29	53	6	6	6	0	82	12	17
2017	EL-05	31	36	17	13	3	1	68	15	72
2017	EL-07	33	45	10	5	5	2	80	10	42
2014	EL	43	40	9	4	3	0	83	8	159
2014	EL-01	60	20	10	10	0	0	80	10	10
2014	EL-03	73	27	0	0	0	0	100	0	11
2014	EL-05	36	43	13	4	4	0	79	8	75
2014	EL-06	64	18	9	0	9	0	82	9	11
2014	EL-07	40	49	5	5	2	0	88	7	43

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	37	41	13	5	4	0	0	78	9	152
2017	EL-03	47	35	18	0	0	0	0	82	0	17
2017	EL-05	33	41	15	8	3	0	0	74	11	73
2017	EL-07	36	43	12	2	7	0	0	79	10	42
2014	EL	42	37	9	5	5	1	1	80	10	160
2014	EL-01	60	30	0	10	0	0	0	90	10	10
2014	EL-03	36	36	18	0	0	9	0	80	0	11
2014	EL-05	40	35	11	7	8	0	0	75	15	75
2014	EL-06	50	25	8	8	8	0	0	75	17	12
2014	EL-07	44	46	5	2	2	0	0	91	5	43
2011	EL	34	42	13	6	4	0	1	76	10	178
2011	EL-03	45	45	0	10	0	0	0	90	10	20
2011	EL-05	36	34	18	5	7	0	0	70	11	87
2011	EL-06	39	44	11	6	0	0	0	83	6	18
2011	EL-07	30	52	14	5	0	0	0	82	5	44
2008	EL	31	38	15	10	7	1	0	69	17	157
2008	EL-03	50	33	8	8	0	0	0	83	8	12
2008	EL-05	27	32	18	8	14	1	0	60	22	73
2008	EL-06	33	33	8	25	0	0	0	67	25	12
2008	EL-07	30	46	15	7	2	0	0	76	9	46

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	47	31	15	4	3	0	0	78	7	152
2017	EL-03	41	35	24	0	0	0	0	76	0	17
2017	EL-05	44	30	16	7	3	0	0	74	10	73
2017	EL-07	43	38	10	2	7	0	0	81	10	42
2014	EL	51	31	9	2	6	1	0	82	8	160
2014	EL-01	80	10	0	0	10	0	0	90	10	10
2014	EL-03	55	27	9	0	0	9	0	90	0	11
2014	EL-05	41	32	15	3	9	0	0	73	12	75
2014	EL-06	58	25	8	0	8	0	0	83	8	12
2014	EL-07	56	35	5	2	2	0	0	91	5	43
2011	EL	47	28	11	8	4	1	1	77	12	178
2011	EL-03	70	20	5	0	5	0	0	90	5	20
2011	EL-05	43	26	14	11	3	1	1	71	15	87
2011	EL-06	61	17	17	6	0	0	0	78	6	18
2011	EL-07	43	43	9	5	0	0	0	86	5	44
2008	EL	36	41	8	7	6	1	0	78	13	157
2008	EL-03	67	25	0	8	0	0	0	92	8	12
2008	EL-05	29	33	14	10	14	1	0	63	24	73
2008	EL-06	25	67	0	8	0	0	0	92	8	12
2008	EL-07	41	48	7	4	0	0	0	89	4	46

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	43	34	12	5	5	1	0	78	10	152
2017	EL-03	35	47	12	0	6	0	0	82	6	17
2017	EL-05	41	32	16	5	4	1	0	74	10	73
2017	EL-07	48	36	5	5	7	0	0	83	12	42
2014	EL	41	37	9	6	6	1	1	80	11	160
2014	EL-01	60	20	10	0	0	10	0	89	0	10
2014	EL-03	36	45	9	0	0	9	0	90	0	11
2014	EL-05	36	35	15	5	9	0	0	71	15	75
2014	EL-06	50	33	0	17	0	0	0	83	17	12
2014	EL-07	44	46	0	7	2	0	0	91	9	43
2011	EL	42	35	12	5	5	1	1	78	10	178
2011	EL-03	50	35	10	0	5	0	0	85	5	20
2011	EL-05	43	30	14	6	7	1	0	73	13	87
2011	EL-06	33	44	17	6	0	0	0	78	6	18
2011	EL-07	43	48	7	2	0	0	0	91	2	44
2008	EL	33	41	10	9	8	0	0	74	17	157
2008	EL-03	58	25	0	17	0	0	0	83	17	12
2008	EL-05	29	36	10	10	16	0	0	64	26	73
2008	EL-06	17	50	25	8	0	0	0	67	8	12
2008	EL-07	39	43	11	7	0	0	0	83	7	46

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	76	13	7	1	1	1	3	91	2	152
2017	EL-03	71	12	6	6	0	0	6	88	6	17
2017	EL-05	77	11	7	0	1	1	3	91	1	73
2017	EL-07	74	17	7	0	0	0	2	93	0	42
2014	EL	74	10	9	0	1	1	5	89	1	159
2014	EL-01	70	30	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	EL-03	73	18	0	0	0	0	9	100	0	11
2014	EL-05	72	9	12	0	1	1	4	86	1	74
2014	EL-06	67	8	17	0	0	0	8	82	0	12
2014	EL-07	79	7	7	0	0	0	7	92	0	43
2011	EL	73	12	5	1	2	1	7	92	2	178
2011	EL-03	80	15	5	0	0	0	0	95	0	20
2011	EL-05	74	9	7	1	1	1	7	90	3	87
2011	EL-06	61	28	6	0	0	0	6	94	0	18
2011	EL-07	75	11	2	0	2	0	9	95	3	44
2008	EL	78	9	3	1	1	1	8	95	2	157
2008	EL-03	83	0	0	0	0	0	17	100	0	12
2008	EL-05	75	14	0	1	1	1	7	97	3	73
2008	EL-06	75	8	17	0	0	0	0	83	0	12
2008	EL-07	80	7	4	0	0	2	7	95	0	46

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	45	34	7	3	5	3	3	84	8	152
2017	EL-03	65	18	6	12	0	0	0	82	12	17
2017	EL-05	41	34	8	0	8	4	4	82	9	73
2017	EL-07	43	43	5	2	5	2	0	88	7	42
2014	EL	53	24	6	5	9	3	1	80	14	160
2014	EL-01	60	10	10	0	20	0	0	70	20	10
2014	EL-03	73	9	9	9	0	0	0	82	9	11
2014	EL-05	37	33	8	8	9	3	1	74	18	75
2014	EL-06	67	17	0	0	8	8	0	91	9	12
2014	EL-07	74	19	0	0	7	0	0	93	7	43
2011	EL	50	33	6	7	3	1	0	84	10	178
2011	EL-03	60	25	5	10	0	0	0	85	10	20
2011	EL-05	46	33	10	7	2	1	0	80	9	87
2011	EL-06	39	50	0	6	6	0	0	89	11	18
2011	EL-07	61	30	2	5	2	0	0	91	7	44

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	55	30	7	3	5	85	8	152
2017	EL-03	53	35	6	0	6	88	6	17
2017	EL-05	51	33	7	4	5	84	10	73
2017	EL-07	60	24	10	0	7	83	7	42

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	53	32	6	3	6	1	85	9	152
2017	EL-03	53	29	12	0	6	0	82	6	17
2017	EL-05	51	32	4	5	7	1	83	13	73
2017	EL-07	48	38	5	2	7	0	86	10	42

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	48	34	11	1	6	82	7	151
2017	EL-03	47	24	24	0	6	71	6	17
2017	EL-05	46	35	11	3	6	81	8	72
2017	EL-07	50	38	5	0	7	88	7	42
2014	EL	52	29	9	3	8	81	11	160
2014	EL-01	60	20	0	0	20	80	20	10
2014	EL-03	73	18	0	0	9	91	9	11
2014	EL-05	39	32	13	7	9	71	16	75
2014	EL-06	50	33	8	0	8	83	8	12
2014	EL-07	72	21	5	0	2	93	2	43

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	32	44	12	4	8	0	76	12	25
2017	EL-07	27	45	14	5	9	0	73	14	22
2014	EL	23	41	18	9	5	5	67	14	22
2014	EL-07	24	38	19	10	5	5	65	15	21

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	23	30	16	11	11	11	0	59	24	152
2017	EL-03	12	35	18	12	6	18	0	57	21	17
2017	EL-05	19	25	16	12	15	12	0	50	31	73
2017	EL-07	24	38	14	10	10	5	0	65	20	42
2014	EL	33	35	13	8	9	3	0	69	18	160
2014	EL-01	60	20	0	10	10	0	0	80	20	10
2014	EL-03	64	27	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	EL-05	28	37	9	9	13	3	0	67	23	75
2014	EL-06	25	33	33	0	8	0	0	58	8	12
2014	EL-07	30	37	12	9	7	5	0	71	17	43
2011	EL	20	31	25	8	12	3	1	53	21	178
2011	EL-03	35	40	15	5	5	0	0	75	10	20
2011	EL-05	22	29	24	9	14	2	0	52	24	87
2011	EL-06	17	17	44	11	0	11	0	38	13	18
2011	EL-07	16	39	23	9	14	0	0	55	23	44

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	17	30	19	17	14	3	0	49	32	152
2017	EL-03	18	18	18	35	12	0	0	35	47	17
2017	EL-05	10	32	23	12	19	4	0	43	33	73
2017	EL-07	21	26	17	21	12	2	0	49	34	42
2014	EL	25	34	18	10	11	2	0	60	21	159
2014	EL-03	36	45	18	0	0	0	0	82	0	11
2014	EL-05	21	29	19	15	15	1	0	51	30	75
2014	EL-06	25	25	33	8	8	0	0	50	17	12
2014	EL-07	28	37	16	9	7	2	0	67	17	43
2011	EL	22	29	20	14	14	0	1	51	28	177
2011	EL-03	35	50	5	5	5	0	0	85	10	20
2011	EL-05	24	21	19	19	17	0	0	45	36	86
2011	EL-06	17	44	28	11	0	0	0	61	11	18
2011	EL-07	16	32	27	11	14	0	0	48	25	44
2008	EL	20	31	19	16	13	1	0	52	29	157
2008	EL-03	50	8	25	17	0	0	0	58	17	12
2008	EL-05	14	36	21	16	14	0	0	49	30	73
2008	EL-06	17	25	25	33	0	0	0	42	33	12
2008	EL-07	26	26	15	15	15	2	0	53	31	46

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	13	26	22	20	14	5	0	41	37	152
2017	EL-03	6	24	24	18	24	6	0	31	44	17
2017	EL-05	10	22	25	22	16	5	0	33	41	73
2017	EL-07	17	29	17	24	14	0	0	45	38	42
2014	EL	21	30	23	14	11	3	0	52	25	160
2014	EL-01	50	30	0	0	10	10	0	89	11	10
2014	EL-03	36	36	18	0	0	9	0	80	0	11
2014	EL-05	16	24	27	17	13	3	0	41	32	75
2014	EL-06	17	33	17	25	8	0	0	50	33	12
2014	EL-07	21	35	21	14	9	0	0	56	23	43
2011	EL	15	33	22	15	10	4	1	50	26	178
2011	EL-03	30	45	10	10	5	0	0	75	15	20
2011	EL-05	15	32	23	13	14	3	0	49	27	87
2011	EL-06	6	44	17	22	0	11	0	56	25	18
2011	EL-07	14	25	30	23	7	2	0	40	30	44
2008	EL	7	37	20	19	12	4	0	46	33	157
2008	EL-03	42	8	33	17	0	0	0	50	17	12
2008	EL-05	5	38	22	15	16	3	0	45	32	73
2008	EL-06	0	25	25	25	17	8	0	27	45	12
2008	EL-07	2	37	20	28	9	4	0	41	39	46

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	12	29	23	13	18	6	0	43	32	152
2017	EL-03	12	29	24	12	24	0	0	41	35	17
2017	EL-05	8	22	27	15	19	8	0	33	37	73
2017	EL-07	14	31	19	12	19	5	0	48	33	42
2014	EL	21	29	19	12	16	3	0	52	29	160
2014	EL-01	50	30	0	0	10	10	0	89	11	10
2014	EL-03	27	27	18	18	9	0	0	55	27	11
2014	EL-05	16	28	19	11	23	4	0	46	35	75
2014	EL-06	17	25	33	17	8	0	0	42	25	12
2014	EL-07	21	35	19	16	9	0	0	56	25	43
2011	EL	16	31	17	12	17	7	1	50	32	178
2011	EL-03	35	40	20	0	5	0	0	75	5	20
2011	EL-05	16	29	15	13	21	7	0	48	36	87
2011	EL-06	6	33	22	22	6	11	0	44	31	18
2011	EL-07	14	32	18	14	16	7	0	49	32	44
2008	EL	12	31	19	13	14	10	0	48	31	156
2008	EL-03	50	8	17	8	0	17	0	70	10	12
2008	EL-05	10	30	22	14	18	7	0	43	34	73
2008	EL-06	0	25	33	17	8	17	0	30	30	12
2008	EL-07	7	41	15	15	13	9	0	52	31	46

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	14	31	18	20	14	2	0	46	36	152
2017	EL-03	29	24	18	18	12	0	0	53	29	17
2017	EL-05	10	27	19	23	16	4	0	39	41	73
2017	EL-07	12	29	24	21	14	0	0	40	36	42
2014	EL	16	38	22	14	10	1	0	54	24	160
2014	EL-01	40	30	10	10	0	10	0	78	11	10
2014	EL-03	9	64	18	9	0	0	0	73	9	11
2014	EL-05	15	33	25	11	16	0	0	48	27	75
2014	EL-06	17	42	8	33	0	0	0	58	33	12
2014	EL-07	14	44	23	14	5	0	0	58	19	43
2011	EL	17	38	24	9	10	2	1	56	19	178
2011	EL-03	45	40	10	0	5	0	0	85	5	20
2011	EL-05	15	40	21	9	13	2	0	56	22	87
2011	EL-06	6	44	39	11	0	0	0	50	11	18
2011	EL-07	16	32	32	14	7	0	0	48	20	44
2008	EL	17	36	18	18	9	2	0	54	27	157
2008	EL-03	33	33	17	8	0	8	0	73	9	12
2008	EL-05	16	32	19	18	14	1	0	49	32	73
2008	EL-06	0	33	17	33	8	8	0	36	45	12
2008	EL-07	20	35	24	20	2	0	0	54	22	46

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	18	36	22	15	7	1	0	55	23	152
2017	EL-03	18	35	12	24	12	0	0	53	35	17
2017	EL-05	16	40	21	14	7	3	0	58	21	73
2017	EL-07	19	26	29	19	7	0	0	45	26	42
2014	EL	23	43	21	9	1	2	0	68	11	160
2014	EL-01	30	50	0	10	0	10	0	89	11	10
2014	EL-03	27	55	9	9	0	0	0	82	9	11
2014	EL-05	23	48	16	11	1	1	0	72	12	75
2014	EL-06	17	42	42	0	0	0	0	58	0	12
2014	EL-07	23	35	28	9	2	2	0	60	12	43
2011	EL	23	40	21	10	5	1	1	63	15	177
2011	EL-03	26	42	26	5	0	0	0	68	5	19
2011	EL-05	22	43	18	11	6	0	0	64	17	87
2011	EL-06	17	44	33	0	0	6	0	65	0	18
2011	EL-07	27	39	20	9	5	0	0	66	14	44

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	35	41	14	7	1	2	0	77	9	152
2017	EL-03	29	41	12	12	0	6	0	75	13	17
2017	EL-05	37	40	11	10	1	1	0	78	11	73
2017	EL-07	21	45	24	5	2	2	0	68	7	42
2014	EL	44	37	13	2	1	3	0	83	3	160
2014	EL-01	70	30	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	EL-03	64	27	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	EL-05	40	36	15	4	1	4	0	79	6	75
2014	EL-06	50	42	0	0	0	8	0	100	0	12
2014	EL-07	40	42	14	0	2	2	0	83	2	43
2011	EL	42	41	10	3	2	1	1	84	6	177
2011	EL-03	55	30	5	5	5	0	0	85	10	20
2011	EL-05	43	43	12	1	1	0	0	86	2	86
2011	EL-06	33	39	17	6	0	6	0	76	6	18
2011	EL-07	41	48	5	7	0	0	0	89	7	44

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	26	40	16	6	7	4	1	70	13	152
2017	EL-03	24	41	18	0	12	0	6	69	13	17
2017	EL-05	25	41	14	8	5	7	0	71	15	73
2017	EL-07	26	36	21	5	7	2	2	65	13	42
2014	EL	36	39	13	5	4	3	1	77	10	160
2014	EL-01	50	30	0	10	10	0	0	80	20	10
2014	EL-03	73	9	0	0	9	0	9	90	10	11
2014	EL-05	33	39	16	5	3	4	0	75	8	75
2014	EL-06	42	33	8	8	8	0	0	75	17	12
2014	EL-07	30	42	16	5	5	2	0	74	10	43
2011	EL	31	31	14	8	11	4	1	65	20	178
2011	EL-03	50	30	5	10	5	0	0	80	15	20
2011	EL-05	31	26	15	7	13	8	0	63	21	87
2011	EL-06	17	22	33	17	11	0	0	39	28	18
2011	EL-07	32	39	11	7	9	0	2	72	16	44
2008	EL	27	32	18	11	8	3	1	62	19	157
2008	EL-03	33	33	8	8	8	8	0	73	18	12
2008	EL-05	19	36	18	12	12	3	0	56	25	73
2008	EL-06	8	25	25	33	0	8	0	36	36	12
2008	EL-07	39	35	20	4	0	2	0	76	4	46

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	13	28	30	13	11	4	1	43	25	152
2017	EL-03	6	29	35	0	29	0	0	35	29	17
2017	EL-05	11	23	32	14	12	7	1	37	28	73
2017	EL-07	17	31	29	14	7	2	0	49	22	42
2014	EL	21	38	24	9	4	4	0	62	13	160
2014	EL-01	10	50	20	10	10	0	0	60	20	10
2014	EL-03	18	27	55	0	0	0	0	45	0	11
2014	EL-05	20	33	23	13	4	7	0	57	19	75
2014	EL-06	25	42	25	0	8	0	0	67	8	12
2014	EL-07	28	44	14	7	2	5	0	76	10	43
2011	EL	12	34	26	10	11	5	1	49	23	177
2011	EL-03	21	53	21	0	5	0	0	74	5	19
2011	EL-05	13	34	20	14	13	6	1	51	28	87
2011	EL-06	0	28	44	11	11	6	0	29	24	18
2011	EL-07	14	34	32	7	9	5	0	50	17	44

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	13	28	18	13	13	13	2	49	30	152
2017	EL-03	12	24	24	18	18	6	0	38	38	17
2017	EL-05	11	27	21	10	16	14	1	45	31	73
2017	EL-07	17	31	12	19	10	10	2	54	32	42
2014	EL	17	32	17	12	15	6	1	53	29	160
2014	EL-01	30	30	10	0	10	20	0	75	13	10
2014	EL-03	27	27	18	0	9	9	9	67	11	11
2014	EL-05	9	32	20	15	19	5	0	44	35	75
2014	EL-06	8	33	17	17	17	8	0	45	36	12
2014	EL-07	26	39	12	9	12	0	2	67	21	43
2011	EL	15	28	16	15	18	8	1	46	36	178
2011	EL-03	15	40	20	10	5	5	5	61	17	20
2011	EL-05	17	23	11	15	25	8	0	44	44	87
2011	EL-06	11	28	28	17	0	17	0	47	20	18
2011	EL-07	11	32	18	20	14	5	0	45	36	44

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	56	21	16	3	1	1	3	80	4	152
2017	EL-03	53	18	18	6	0	0	6	75	6	17
2017	EL-05	58	21	15	3	1	0	3	80	4	73
2017	EL-07	48	24	21	5	0	0	2	73	5	42
2014	EL	57	19	13	4	2	1	5	81	6	160
2014	EL-01	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	EL-03	55	36	0	0	0	0	9	100	0	11
2014	EL-05	60	16	15	1	1	3	4	81	3	75
2014	EL-06	50	17	33	0	0	0	0	67	0	12
2014	EL-07	47	21	9	9	5	0	9	74	15	43

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	61	26	9	1	0	1	1	89	1	152
2017	EL-03	53	24	6	12	0	0	6	81	13	17
2017	EL-05	60	22	14	0	0	3	1	86	0	73
2017	EL-07	55	40	5	0	0	0	0	95	0	42
2014	EL	67	17	9	1	0	3	3	89	1	160
2014	EL-01	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	EL-03	64	27	0	0	0	0	9	100	0	11
2014	EL-05	64	16	8	3	0	7	3	88	3	75
2014	EL-06	75	8	17	0	0	0	0	83	0	12
2014	EL-07	63	21	12	0	0	0	5	88	0	43
2011	EL	70	17	7	1	1	2	2	90	2	178
2011	EL-03	80	15	5	0	0	0	0	95	0	20
2011	EL-05	75	11	9	1	0	2	1	89	1	87
2011	EL-06	44	33	17	0	0	6	0	82	0	18
2011	EL-07	70	18	2	2	2	0	5	93	5	44
2008	EL	66	20	4	3	1	4	2	91	4	157
2008	EL-03	100	0	0	0	0	0	0	100	0	12
2008	EL-05	60	25	1	4	0	7	3	94	5	73
2008	EL-06	50	25	25	0	0	0	0	75	0	12
2008	EL-07	72	20	2	2	2	2	0	93	4	46

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	16	45	16	11	9	2	1	63	20	152
2017	EL-03	0	41	35	6	12	6	0	44	19	17
2017	EL-05	16	41	16	15	10	0	1	58	25	73
2017	EL-07	21	45	14	10	7	2	0	68	17	42
2014	EL	20	47	14	9	9	1	0	68	18	160
2014	EL-01	30	30	10	0	20	10	0	67	22	10
2014	EL-03	18	73	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	EL-05	15	47	13	15	9	1	0	62	24	75
2014	EL-06	17	50	25	0	8	0	0	67	8	12
2014	EL-07	28	51	9	5	7	0	0	79	12	43
2011	EL	26	39	14	11	8	1	1	66	19	178
2011	EL-03	50	30	15	5	0	0	0	80	5	20
2011	EL-05	28	37	13	9	13	1	0	65	22	87
2011	EL-06	17	50	11	17	0	6	0	71	18	18
2011	EL-07	23	41	18	14	5	0	0	64	18	44
2008	EL	23	36	24	8	9	0	0	59	17	157
2008	EL-03	50	33	17	0	0	0	0	83	0	12
2008	EL-05	15	33	27	12	12	0	0	48	25	73
2008	EL-06	8	33	50	0	8	0	0	42	8	12
2008	EL-07	30	39	22	7	2	0	0	70	9	46

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	16	34	14	17	17	1	1	51	35	152
2017	EL-03	12	41	18	12	12	6	0	56	25	17
2017	EL-05	12	29	14	25	19	0	1	42	44	73
2017	EL-07	24	33	14	10	19	0	0	57	29	42
2014	EL	21	39	16	9	14	1	1	61	23	160
2014	EL-01	30	50	0	0	20	0	0	80	20	10
2014	EL-03	36	45	0	0	9	9	0	90	10	11
2014	EL-05	11	37	21	11	20	0	0	48	31	75
2014	EL-06	17	42	8	25	8	0	0	58	33	12
2014	EL-07	37	37	12	5	7	0	2	76	12	43
2011	EL	19	32	15	12	19	1	2	52	32	177
2011	EL-03	40	50	10	0	0	0	0	90	0	20
2011	EL-05	20	28	13	11	26	1	1	48	39	87
2011	EL-06	6	29	24	24	18	0	0	35	41	17
2011	EL-07	16	34	18	16	11	2	2	52	29	44
2008	EL	17	26	19	17	18	1	2	44	36	157
2008	EL-03	33	33	8	17	0	8	0	73	18	12
2008	EL-05	10	22	21	19	25	1	3	33	46	73
2008	EL-06	17	17	25	0	42	0	0	33	42	12
2008	EL-07	22	26	22	22	7	0	2	49	29	46

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	11	34	25	15	12	3	47	27	151
2017	EL-03	18	24	24	18	12	6	44	31	17
2017	EL-05	8	29	26	19	15	3	38	35	73
2017	EL-07	12	41	24	12	10	0	54	22	41

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	36	32	23	3	4	3	1	70	7	151
2017	EL-03	29	53	12	6	0	0	0	82	6	17
2017	EL-05	27	30	32	4	3	4	0	60	7	73
2017	EL-07	46	29	15	0	10	0	0	76	10	41
2014	EL	43	36	12	2	3	4	0	83	5	159
2014	EL-01	60	30	0	0	0	10	0	100	0	10
2014	EL-03	64	36	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	EL-05	39	39	13	3	3	4	0	81	6	75
2014	EL-06	27	27	9	0	9	27	0	75	13	11
2014	EL-07	47	37	12	2	2	0	0	84	5	43

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	28	45	13	6	5	3	0	76	12	152
2017	EL-03	35	53	12	0	0	0	0	88	0	17
2017	EL-05	22	42	12	11	5	7	0	69	18	73
2017	EL-07	31	43	14	2	10	0	0	74	12	42
2014	EL	38	37	15	6	3	1	0	75	9	159
2014	EL-01	50	30	0	10	10	0	0	80	20	10
2014	EL-03	55	36	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	EL-05	29	40	17	11	3	0	0	69	13	75
2014	EL-06	27	27	27	0	9	9	0	60	10	11
2014	EL-07	49	35	12	2	2	0	0	84	5	43
2011	EL	32	32	21	4	5	4	1	67	10	178
2011	EL-03	55	30	10	0	0	5	0	89	0	20
2011	EL-05	26	28	28	7	6	6	0	57	13	87
2011	EL-06	22	50	11	11	0	6	0	76	12	18
2011	EL-07	41	32	20	0	5	2	0	74	5	44

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	39	38	11	6	5	0	0	78	11	152
2017	EL-03	35	41	18	6	0	0	0	76	6	17
2017	EL-05	33	40	15	7	5	0	0	73	12	73
2017	EL-07	40	40	7	2	10	0	0	81	12	42
2014	EL	45	35	11	8	1	0	0	80	9	160
2014	EL-01	60	20	0	20	0	0	0	80	20	10
2014	EL-03	82	18	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	EL-05	32	41	16	9	1	0	0	73	11	75
2014	EL-06	42	33	17	8	0	0	0	75	8	12
2014	EL-07	58	25	9	5	2	0	0	84	7	43
2011	EL	39	35	15	6	3	1	1	75	10	178
2011	EL-03	65	30	5	0	0	0	0	95	0	20
2011	EL-05	34	36	18	6	5	1	0	71	10	87
2011	EL-06	39	44	11	6	0	0	0	83	6	18
2011	EL-07	36	36	18	7	2	0	0	73	9	44
2008	EL	35	43	11	6	4	0	0	78	11	157
2008	EL-03	58	17	17	8	0	0	0	75	8	12
2008	EL-05	22	52	11	8	7	0	0	74	15	73
2008	EL-06	25	58	17	0	0	0	0	83	0	12
2008	EL-07	46	35	11	4	4	0	0	80	9	46

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	27	37	21	8	7	0	0	64	15	152
2017	EL-03	35	29	29	6	0	0	0	65	6	17
2017	EL-05	16	44	19	10	11	0	0	60	21	73
2017	EL-07	29	33	24	7	7	0	0	62	14	42
2014	EL	33	34	17	7	6	2	0	69	13	160
2014	EL-01	60	20	0	0	10	10	0	89	11	10
2014	EL-03	55	36	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	EL-05	24	36	21	9	8	1	0	61	18	75
2014	EL-06	33	58	0	0	0	8	0	100	0	12
2014	EL-07	37	30	19	7	7	0	0	67	14	43
2011	EL	38	35	16	6	4	1	1	73	10	178
2011	EL-03	65	30	5	0	0	0	0	95	0	20
2011	EL-05	32	39	15	8	5	1	0	72	13	87
2011	EL-06	50	28	17	0	6	0	0	78	6	18
2011	EL-07	34	32	27	7	0	0	0	66	7	44

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	21	43	22	9	5	0	0	64	14	152
2017	EL-03	24	47	29	0	0	0	0	71	0	17
2017	EL-05	11	48	21	14	7	0	0	59	21	73
2017	EL-07	24	40	21	7	7	0	0	64	14	42
2014	EL	33	36	16	8	6	1	0	70	14	160
2014	EL-01	50	30	0	20	0	0	0	80	20	10
2014	EL-03	55	36	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	EL-05	25	35	19	12	8	1	0	61	20	75
2014	EL-06	42	50	0	0	0	8	0	100	0	12
2014	EL-07	35	37	18	2	7	0	0	72	9	43
2011	EL	32	40	17	6	5	0	1	72	11	177
2011	EL-03	50	45	5	0	0	0	0	95	0	20
2011	EL-05	28	38	20	9	6	0	0	66	15	87
2011	EL-06	41	41	12	6	0	0	0	82	6	17
2011	EL-07	32	39	23	5	2	0	0	70	7	44
2008	EL	30	41	19	6	4	1	0	71	10	157
2008	EL-03	50	33	8	8	0	0	0	83	8	12
2008	EL-05	16	47	22	7	7	1	0	64	14	73
2008	EL-06	42	42	8	8	0	0	0	83	8	12
2008	EL-07	37	37	24	2	0	0	0	74	2	46

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	24	32	22	12	8	3	0	57	20	152
2017	EL-03	24	24	47	6	0	0	0	47	6	17
2017	EL-05	19	29	19	15	12	5	0	51	29	73
2017	EL-07	24	43	17	12	5	0	0	67	17	42
2014	EL	39	29	12	9	8	4	0	70	17	160
2014	EL-01	50	10	10	0	10	20	0	75	13	10
2014	EL-03	64	27	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	EL-05	27	33	15	12	11	3	0	62	23	75
2014	EL-06	33	42	17	0	0	8	0	82	0	12
2014	EL-07	56	23	7	7	5	2	0	81	12	43
2011	EL	38	32	11	7	7	3	2	74	14	177
2011	EL-03	47	42	5	0	0	0	5	94	0	19
2011	EL-05	34	31	11	10	6	6	1	70	17	87
2011	EL-06	50	22	17	6	6	0	0	72	11	18
2011	EL-07	41	32	11	5	9	2	0	74	14	44
2008	EL	37	31	13	7	4	6	1	74	12	157
2008	EL-03	33	42	17	8	0	0	0	75	8	12
2008	EL-05	33	30	12	5	8	8	3	71	15	73
2008	EL-06	50	8	17	17	0	8	0	64	18	12
2008	EL-07	41	35	13	4	2	4	0	80	7	46

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	14	61	25	152
2017	EL-03	6	53	41	17
2017	EL-05	16	58	26	73
2017	EL-07	17	64	19	42
2014	EL	16	56	29	160
2014	EL-01	10	80	10	10
2014	EL-03	9	73	18	11
2014	EL-05	20	48	32	75
2014	EL-06	0	58	42	12
2014	EL-07	16	56	28	43
2011	EL	18	61	21	178
2011	EL-03	0	90	10	20
2011	EL-05	15	59	26	87
2011	EL-06	22	61	17	18
2011	EL-07	30	52	18	44

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	32	14	32	5	5	14	22
2017	EL-05	25	8	33	8	8	17	12
2014	EL	36	32	8	20	9999	4	25
2014	EL-05	27	33	13	20	9999	7	15
2011	EL	41	22	13	19	9999	6	32
2011	EL-05	38	15	15	15	9999	15	13
2011	EL-07	38	31	8	23	9999	0	13

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	17	83	152
2017	EL-05	22	78	73
2017	EL-07	14	86	42
2014	EL	12	88	160
2014	EL-05	17	83	75
2014	EL-06	0	100	12

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	38	26
2017	EL-05	38	16
2014	EL	37	19

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	77	26
2017	EL-05	69	16
2014	EL	79	19
2014	EL-05	92	13

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL-05	0	16
2014	EL-05	0	13

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EL	26
2017	EL-05	16
2014	EL-05	13

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	26
2017	EL-05	0	16

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EL	26
2017	EL-05	16
2014	EL	19
2014	EL-05	13

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	50	26
2017	EL-05	44	16
2014	EL	32	19

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	38	26
2014	EL	58	19
2014	EL-05	69	13

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	50	26
2017	EL-05	44	16
2014	EL	58	19
2014	EL-05	62	13

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	46	26
2017	EL-05	44	16
2014	EL	37	19
2014	EL-05	46	13

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	35	26
2017	EL-05	31	16
2014	EL	32	19

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	38	26
2014	EL	63	19
2014	EL-05	62	13

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	31	26
2014	EL	42	19
2014	EL-05	38	13

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EL	26
2017	EL-05	16
2014	EL	19
2014	EL-05	13

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EL	26
2017	EL-05	16
2014	EL	19
2014	EL-05	13

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	54	26
2017	EL-05	44	16
2014	EL	53	19
2014	EL-05	62	13

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	27	26
2014	EL	42	19
2014	EL-05	46	13

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	27	26
2017	EL-05	38	16
2014	EL	0	19
2014	EL-05	0	13

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	42	26
2017	EL-05	31	16
2014	EL	26	19

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	23	26

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	50	26
2017	EL-05	56	16
2014	EL	53	19
2014	EL-05	62	13

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EL-05	15
2014	EL	19
2014	EL-05	13

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	32	25
2017	EL-05	40	15

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	24	25
2017	EL-05	33	15
2014	EL	26	19

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	64	25
2017	EL-05	73	15
2014	EL	47	19
2014	EL-05	46	13

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	48	25
2017	EL-05	40	15
2014	EL	63	19
2014	EL-05	77	13

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	25
2017	EL-05	0	15

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL-05	0	15

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	96	4	26
2017	EL-05	100	0	16

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	17	18	18	6	9	22	11	52	22	152
2017	EL-03	12	18	29	0	12	24	6	42	17	17
2017	EL-05	12	19	22	10	10	18	10	43	26	73
2017	EL-07	19	24	10	2	10	24	12	67	19	42
2014	EL	24	15	18	6	3	26	9	60	12	160
2014	EL-01	50	10	0	10	0	30	0	86	14	10
2014	EL-03	27	18	27	0	0	9	18	63	0	11
2014	EL-05	17	21	24	9	3	23	3	52	16	75
2014	EL-06	25	8	8	0	8	42	8	67	17	12
2014	EL-07	30	9	12	2	2	28	16	71	8	43

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	28	29	19	5	8	11	0	64	15	152
2017	EL-03	18	35	24	6	0	18	0	64	7	17
2017	EL-05	23	30	18	8	10	11	0	60	20	73
2017	EL-07	33	26	19	2	12	7	0	64	15	42
2014	EL	39	23	23	4	2	9	1	68	6	160
2014	EL-01	50	10	10	0	0	30	0	86	0	10
2014	EL-03	55	18	9	9	0	0	9	80	10	11
2014	EL-05	29	29	27	7	1	7	0	63	9	75
2014	EL-06	42	17	33	0	8	0	0	58	8	12
2014	EL-07	49	21	16	0	2	12	0	79	3	43
2011	EL	29	38	16	6	5	5	1	71	11	178
2011	EL-03	50	35	10	0	5	0	0	85	5	20
2011	EL-05	31	34	16	9	6	3	0	68	15	87
2011	EL-06	17	44	22	0	0	11	6	73	0	18
2011	EL-07	23	45	20	5	0	7	0	73	5	44

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	35	52	9	2	1	1	0	88	3	152
2017	EL-03	18	53	12	0	12	6	0	75	13	17
2017	EL-05	34	53	7	4	0	1	0	89	4	73
2017	EL-07	36	55	10	0	0	0	0	90	0	42
2014	EL	35	54	8	2	1	1	0	89	3	160
2014	EL-01	10	40	20	20	10	0	0	50	30	10
2014	EL-03	18	64	9	9	0	0	0	82	9	11
2014	EL-05	37	53	9	0	0	0	0	91	0	75
2014	EL-06	50	42	0	0	0	8	0	100	0	12
2014	EL-07	42	56	2	0	0	0	0	98	0	43
2011	EL	35	54	7	2	1	1	1	90	3	178
2011	EL-03	10	60	20	5	0	5	0	74	5	20
2011	EL-05	37	56	6	1	0	0	0	93	1	87
2011	EL-06	39	61	0	0	0	0	0	100	0	18
2011	EL-07	45	50	5	0	0	0	0	95	0	44
2008	EL	41	52	6	2	0	0	0	92	2	157
2008	EL-03	25	50	8	17	0	0	0	75	17	12
2008	EL-05	47	48	5	0	0	0	0	95	0	73
2008	EL-06	17	67	17	0	0	0	0	83	0	12
2008	EL-07	48	50	0	2	0	0	0	98	2	46

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	15	26	28	7	3	18	1	52	13	152
2017	EL-03	6	29	35	12	0	18	0	43	14	17
2017	EL-05	15	22	30	5	4	21	3	48	13	73
2017	EL-07	14	33	24	10	5	14	0	56	17	42
2014	EL	10	26	34	8	4	14	4	44	15	160
2014	EL-01	10	20	30	0	0	40	0	50	0	10
2014	EL-03	0	18	55	0	0	9	18	25	0	11
2014	EL-05	9	31	28	8	8	12	4	48	19	75
2014	EL-06	8	25	25	8	0	33	0	50	13	12
2014	EL-07	16	23	37	7	2	9	5	46	11	43
2011	EL	12	26	31	10	7	11	3	44	20	178
2011	EL-03	15	40	15	10	5	15	0	65	18	20
2011	EL-05	14	29	22	14	8	10	3	49	25	87
2011	EL-06	6	6	61	11	6	11	0	13	19	18
2011	EL-07	11	25	43	5	5	9	2	41	10	44

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	50	32	12	1	1	3	0	85	3	152
2017	EL-03	41	29	18	6	0	6	0	75	6	17
2017	EL-05	48	30	16	0	1	4	0	81	1	73
2017	EL-07	45	43	7	2	2	0	0	88	5	42
2014	EL	44	37	11	2	3	4	0	84	5	160
2014	EL-01	50	30	0	0	0	20	0	100	0	10
2014	EL-03	55	18	18	9	0	0	0	73	9	11
2014	EL-05	33	47	12	1	5	1	0	81	7	75
2014	EL-06	42	33	17	0	0	8	0	82	0	12
2014	EL-07	60	23	12	2	0	2	0	86	2	43
2011	EL	40	38	11	4	3	4	1	81	7	178
2011	EL-03	50	50	0	0	0	0	0	100	0	20
2011	EL-05	39	36	16	3	2	3	0	77	6	87
2011	EL-06	22	50	17	0	0	11	0	81	0	18
2011	EL-07	48	36	2	9	2	2	0	86	12	44
2008	EL	34	48	10	5	1	1	0	83	6	157
2008	EL-03	50	33	8	0	0	8	0	91	0	12
2008	EL-05	26	55	8	7	3	1	0	82	10	73
2008	EL-06	25	58	17	0	0	0	0	83	0	12
2008	EL-07	46	39	9	7	0	0	0	85	7	46

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	41	32	11	6	2	9	0	80	9	152
2017	EL-03	35	24	18	6	0	18	0	71	7	17
2017	EL-05	37	33	15	4	3	8	0	76	7	73
2017	EL-07	33	40	2	12	2	10	0	82	16	42
2014	EL	34	37	18	3	1	7	0	76	4	160
2014	EL-01	40	40	0	0	0	20	0	100	0	10
2014	EL-03	36	36	27	0	0	0	0	73	0	11
2014	EL-05	29	41	21	1	3	4	0	74	4	75
2014	EL-06	25	25	25	8	0	17	0	60	10	12
2014	EL-07	42	35	14	2	0	7	0	82	3	43
2011	EL	32	36	17	6	5	3	1	71	11	175
2011	EL-03	37	53	5	0	0	5	0	94	0	19
2011	EL-05	34	35	17	6	5	3	0	71	11	86
2011	EL-06	22	44	33	0	0	0	0	67	0	18
2011	EL-07	33	33	16	9	7	2	0	67	17	43
2008	EL	31	40	16	9	3	1	1	72	12	157
2008	EL-03	33	50	8	0	0	8	0	91	0	12
2008	EL-05	21	49	18	10	3	0	0	70	12	73
2008	EL-06	42	25	33	0	0	0	0	67	0	12
2008	EL-07	43	24	13	15	2	0	2	69	18	46

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	9	91	152
2017	EL-03	0	100	17
2017	EL-05	12	88	73
2017	EL-07	12	88	42
2014	EL	6	94	160
2014	EL-03	0	100	11
2014	EL-05	7	93	75

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	86	14

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	14

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	14

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	36	14

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	14

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	14

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	14

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	14

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	14

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	14

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	57	14

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	13

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	13

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	13

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	13

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	46	13

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	85	13

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	13

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	93	7	14

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	17	17	16	5	5	29	11	57	16	152
2017	EL-03	12	29	24	0	0	24	12	64	0	17
2017	EL-05	14	14	18	8	7	30	10	45	25	73
2017	EL-07	21	24	17	5	5	21	7	63	13	42
2014	EL	23	14	17	2	3	32	9	64	7	160
2014	EL-01	50	0	10	0	0	40	0	83	0	10
2014	EL-03	18	18	36	0	0	9	18	50	0	11
2014	EL-05	21	20	21	3	3	27	5	61	8	75
2014	EL-06	17	8	8	0	8	50	8	60	20	12
2014	EL-07	23	9	9	2	2	37	16	70	10	43

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	32	24	20	5	5	12	3	65	12	152
2017	EL-03	35	35	12	0	0	6	12	86	0	17
2017	EL-05	25	23	19	8	7	15	3	58	18	73
2017	EL-07	36	29	19	5	5	7	0	69	10	42
2014	EL	38	26	19	2	3	13	1	73	5	160
2014	EL-01	60	0	10	0	0	30	0	86	0	10
2014	EL-03	36	27	27	0	0	0	9	70	0	11
2014	EL-05	33	29	17	3	3	15	0	73	6	75
2014	EL-06	25	33	25	0	8	8	0	64	9	12
2014	EL-07	42	26	18	2	2	9	0	74	5	43
2011	EL	30	38	15	5	3	8	0	74	9	178
2011	EL-03	45	45	5	5	0	0	0	90	5	20
2011	EL-05	31	33	20	5	3	8	0	70	9	87
2011	EL-06	17	44	11	6	0	22	0	79	7	18
2011	EL-07	30	43	14	5	2	7	0	78	7	44

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	21	20	23	19	16	1	41	36	152
2017	EL-03	12	12	35	24	18	0	24	41	17
2017	EL-05	26	15	25	19	15	0	41	34	73
2017	EL-07	14	33	17	19	14	2	49	34	42

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	9	28	36	16	11	1	1	37	27	152
2017	EL-03	18	35	35	6	6	0	0	53	12	17
2017	EL-05	8	26	37	18	11	0	0	34	29	73
2017	EL-07	2	19	43	17	14	2	2	23	33	42

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	20	38	30	7	3	1	1	59	10	152
2017	EL-03	29	47	18	6	0	0	0	76	6	17
2017	EL-05	22	36	32	7	3	0	1	58	10	73
2017	EL-07	5	36	38	7	7	5	2	44	15	42

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	13	24	27	20	14	1	1	38	34	152
2017	EL-03	18	18	35	18	12	0	0	35	29	17
2017	EL-05	14	26	22	23	15	0	0	40	38	73
2017	EL-07	10	17	31	19	17	5	2	28	38	42

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	52	26	9	3	1	1	7	85	5	152
2017	EL-03	71	18	6	0	0	0	6	94	0	17
2017	EL-05	56	25	8	3	1	1	5	87	4	73
2017	EL-07	38	33	14	5	2	2	5	77	8	42

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	35	35	14	10	5	1	70	15	152
2017	EL-03	59	35	0	6	0	0	94	6	17
2017	EL-05	29	36	15	11	8	1	65	19	73
2017	EL-07	31	36	19	10	5	0	67	14	42

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	22	32	28	11	7	1	55	17	152
2017	EL-03	35	41	12	6	6	0	76	12	17
2017	EL-05	16	34	30	11	8	0	51	19	73
2017	EL-07	24	26	29	14	7	0	50	21	42

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	18	30	29	17	5	1	48	23	151
2017	EL-03	35	12	41	12	0	0	47	12	17
2017	EL-05	15	32	21	24	7	1	48	31	72
2017	EL-07	14	26	38	14	7	0	40	21	42

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	30	29	20	11	8	1	1	60	19	152
2017	EL-03	29	35	18	6	12	0	0	65	18	17
2017	EL-05	32	25	19	15	7	3	0	58	23	73
2017	EL-07	26	29	24	10	10	0	2	56	20	42

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	18	27	22	24	9	1	45	33	152
2017	EL-03	24	29	18	18	12	0	53	29	17
2017	EL-05	14	23	27	23	12	0	37	36	73
2017	EL-07	14	31	17	31	7	0	45	38	42

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	58	19	16	3	4	77	7	151
2017	EL-03	63	25	6	6	0	88	6	16
2017	EL-05	59	16	19	3	3	75	5	73
2017	EL-07	50	17	19	5	10	67	14	42

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	70	14	7	3	6	1	84	9	152
2017	EL-03	76	12	6	6	0	0	88	6	17
2017	EL-05	59	19	12	3	7	0	78	10	73
2017	EL-07	76	7	2	2	10	2	85	12	42

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	55	30	9	3	3	1	85	6	152
2017	EL-03	53	29	18	0	0	0	82	0	17
2017	EL-05	45	38	8	4	3	1	85	7	73
2017	EL-07	62	24	5	5	5	0	86	10	42

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	56	24	7	4	9	1	81	13	152
2017	EL-03	59	29	6	0	6	0	88	6	17
2017	EL-05	45	27	7	7	12	1	74	19	73
2017	EL-07	69	19	2	2	7	0	88	10	42

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	50	12	6	2	1	29	89	3	152
2017	EL-03	59	0	0	0	0	41	100	0	17
2017	EL-05	51	11	3	0	3	33	96	0	73
2017	EL-07	38	17	17	7	0	21	70	9	42

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	54	28	11	3	1	1	1	84	4	151
2017	EL-03	71	24	0	6	0	0	0	94	6	17
2017	EL-05	52	29	14	1	0	3	1	84	1	73
2017	EL-07	49	29	10	5	5	0	2	80	10	41

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	64	21	10	2	1	1	1	87	3	152
2017	EL-03	65	18	6	6	0	0	6	88	6	17
2017	EL-05	59	21	15	0	3	3	0	82	3	73
2017	EL-07	71	19	5	5	0	0	0	90	5	42

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	42	37	16	4	1	1	79	5	152
2017	EL-03	65	24	12	0	0	0	88	0	17
2017	EL-05	33	40	19	7	1	0	73	8	73
2017	EL-07	45	40	12	0	0	2	88	0	42

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	8	29	45	14	4	37	18	152
2017	EL-03	18	41	35	6	0	59	6	17
2017	EL-05	5	30	41	18	5	36	23	73
2017	EL-07	5	19	57	14	5	24	19	42

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	6	24	35	31	5	36	30	152
2017	EL-03	0	12	24	59	6	65	12	17
2017	EL-05	10	27	34	25	4	29	37	73
2017	EL-07	5	24	43	24	5	29	29	42

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	18	37	28	7	5	5	58	12	152
2017	EL-03	6	41	47	0	0	6	50	0	17
2017	EL-05	16	37	27	10	7	3	55	17	73
2017	EL-07	21	38	29	5	5	2	61	10	42

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	16	35	26	11	11	2	52	22	152
2017	EL-03	12	35	35	12	6	0	47	18	17
2017	EL-05	15	30	22	16	15	1	46	32	73
2017	EL-07	21	36	24	7	10	2	59	17	42

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	15	85	151
2017	EL-05	19	81	73
2014	EL	11	89	160
2014	EL-05	15	85	75

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	82	18	22
2017	EL-05	79	21	14
2014	EL	72	28	18
2014	EL-05	73	27	11

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	39	39	6	11	6	78	17	18
2017	EL-05	27	45	9	9	9	73	18	11
2014	EL	54	31	8	8	0	85	8	13

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	26	25	20	16	8	5	28	72	152
2017	EL-03	18	29	18	18	12	6	19	81	17
2017	EL-05	21	29	22	16	5	7	22	78	73
2017	EL-07	38	24	17	19	2	0	38	62	42

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	15	101
2017	EL-03	8	13
2017	EL-05	16	51
2017	EL-07	4	25

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	29	101
2017	EL-03	54	13
2017	EL-05	14	51
2017	EL-07	28	25

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	6	101
2017	EL-03	8	13
2017	EL-05	8	51
2017	EL-07	4	25

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	54	101
2017	EL-03	31	13
2017	EL-05	61	51
2017	EL-07	68	25

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	8	101
2017	EL-03	0	13
2017	EL-05	14	51
2017	EL-07	4	25

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	38	101
2017	EL-03	46	13
2017	EL-05	35	51
2017	EL-07	32	25

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	7	47	24	4	6	13	103
2017	EL-03	15	46	15	0	8	15	13
2017	EL-05	8	51	23	2	6	11	53
2017	EL-07	4	44	32	12	0	8	25

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	8	19	22	19	20	4	8	30	45	104
2017	EL-03	0	23	23	15	23	0	15	27	45	13
2017	EL-05	8	11	25	21	21	6	9	22	49	53
2017	EL-07	4	23	23	19	23	4	4	29	46	26

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	1	7	16	21	43	6	6	9	73	104
2017	EL-03	0	0	15	38	38	0	8	0	83	13
2017	EL-05	2	4	21	19	36	9	9	7	67	53
2017	EL-07	0	8	12	19	58	4	0	8	80	26

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Innovation, Sciences et Développement économique Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel EL

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi