Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Santé Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel AS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	42	43	4	8	3	0	0	85	11	873
2017	AS-01	46	44	4	4	1	0	0	90	6	162
2017	AS-02	39	46	2	8	4	0	0	85	13	262
2017	AS-03	46	41	4	8	2	0	0	86	10	145
2017	AS-04	47	38	4	8	3	1	0	85	10	145
2017	AS-05	33	48	2	13	3	0	0	82	16	87
2017	AS-06	47	28	6	13	6	0	0	75	19	32
2017	AS-07	20	45	10	25	0	0	0	65	25	20
2014	AS	40	44	4	8	3	0	0	85	11	1060
2014	AS-01	41	42	5	7	4	0	1	84	11	248
2014	AS-02	39	49	1	8	2	0	0	88	11	323
2014	AS-03	45	39	5	8	3	0	0	84	11	170
2014	AS-04	41	42	5	9	4	0	0	83	12	141
2014	AS-05	36	46	4	9	5	0	0	82	14	102
2014	AS-06	39	45	3	11	3	0	0	84	13	38
2014	AS-07	50	30	5	15	0	0	0	80	15	20
2011	AS	46	42	3	7	2	0	0	88	9	1215
2011	AS-01	46	42	4	6	2	0	0	88	8	308
2011	AS-02	46	44	2	5	3	0	0	90	8	374
2011	AS-03	49	40	3	6	1	0	0	89	7	161
2011	AS-04	40	46	2	9	2	0	0	86	11	161
2011	AS-05	52	35	2	8	3	0	1	87	11	118
2011	AS-06	42	40	4	14	0	0	0	82	14	57
2011	AS-07	54	25	7	11	4	0	0	79	14	28
2008	AS	52	37	3	6	2	0	0	90	8	1095
2008	AS-01	54	37	3	5	1	0	0	91	6	297
2008	AS-02	54	35	3	5	2	0	0	89	8	321
2008	AS-03	53	37	1	8	1	0	0	90	9	148
2008	AS-04	48	43	5	4	0	0	0	91	4	127
2008	AS-05	54	37	2	7	0	0	0	91	7	95
2008	AS-06	49	37	6	6	2	0	0	86	8	49
2008	AS-07	43	40	0	10	8	0	0	83	18	40

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	72	20	4	2	1	0	1	93	3	872
2017	AS-01	77	17	2	2	1	0	2	95	3	161
2017	AS-02	74	18	5	2	1	0	0	92	3	262
2017	AS-03	70	27	1	1	1	0	0	97	1	145
2017	AS-04	68	23	5	3	1	1	0	92	4	145
2017	AS-05	72	17	7	0	3	0	0	90	3	87
2017	AS-06	66	25	3	3	0	0	3	94	3	32
2017	AS-07	55	25	0	20	0	0	0	80	20	20
2014	AS	69	22	3	3	1	0	1	92	4	1058
2014	AS-01	68	22	3	4	1	0	2	92	5	248
2014	AS-02	68	25	2	2	1	1	1	95	3	322
2014	AS-03	69	23	3	2	2	1	1	93	4	170
2014	AS-04	74	18	5	3	1	0	0	91	4	140
2014	AS-05	68	23	2	6	1	0	0	91	7	102
2014	AS-06	71	21	5	3	0	0	0	92	3	38
2014	AS-07	80	10	0	5	0	5	0	95	5	20
2011	AS	69	22	3	3	1	1	1	92	4	1212
2011	AS-01	69	22	3	3	1	0	2	93	4	308
2011	AS-02	71	22	2	2	1	1	1	94	3	373
2011	AS-03	60	29	4	4	4	0	0	88	7	161
2011	AS-04	72	19	3	4	3	0	0	91	6	159
2011	AS-05	71	18	4	3	1	1	3	92	4	118
2011	AS-06	65	25	5	4	0	2	0	91	4	57
2011	AS-07	79	14	0	4	0	4	0	96	4	28
2008	AS	75	17	3	2	1	0	0	93	4	1093
2008	AS-01	76	17	3	1	1	1	1	95	2	297
2008	AS-02	74	18	2	3	2	0	0	93	5	321
2008	AS-03	82	12	3	2	1	0	0	93	3	147
2008	AS-04	75	22	2	0	1	0	0	97	1	127
2008	AS-05	76	18	3	3	0	0	0	94	3	95
2008	AS-06	78	16	4	0	0	0	2	96	0	49
2008	AS-07	60	23	8	3	8	0	0	83	10	40

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	63	22	5	8	3	0	0	85	10	871
2017	AS-01	73	13	4	7	1	0	1	87	8	160
2017	AS-02	63	22	6	6	2	0	0	85	8	262
2017	AS-03	58	30	3	7	3	0	0	88	10	145
2017	AS-04	59	21	6	10	3	0	0	80	14	145
2017	AS-05	61	21	3	8	7	0	0	82	15	87
2017	AS-06	60	28	3	6	3	0	0	88	9	32
2017	AS-07	55	35	0	10	0	0	0	90	10	20
2014	AS	59	22	5	8	4	0	1	82	13	1060
2014	AS-01	62	18	6	8	3	0	2	82	12	248
2014	AS-02	58	24	5	8	4	0	1	84	12	323
2014	AS-03	59	22	4	9	5	0	0	82	14	170
2014	AS-04	61	23	5	5	6	0	1	84	11	141
2014	AS-05	55	26	7	7	6	0	0	80	13	102
2014	AS-06	63	19	3	8	8	0	0	82	16	38
2014	AS-07	70	15	5	5	5	0	0	85	10	20
2011	AS	61	21	5	10	4	0	1	82	14	1214
2011	AS-01	62	18	5	11	3	0	1	81	14	308
2011	AS-02	59	23	4	10	3	0	1	82	14	373
2011	AS-03	55	22	6	11	6	0	0	77	17	161
2011	AS-04	64	22	4	6	5	0	0	86	11	161
2011	AS-05	57	22	7	8	3	0	3	81	12	118
2011	AS-06	70	14	2	9	5	0	0	84	14	57
2011	AS-07	68	18	4	4	7	0	0	86	11	28
2008	AS	61	21	5	9	3	0	0	83	12	1091
2008	AS-01	64	19	4	10	2	1	0	84	12	295
2008	AS-02	58	21	5	10	4	0	0	80	15	319
2008	AS-03	57	25	3	11	3	0	0	82	14	148
2008	AS-04	69	20	4	6	1	0	1	90	6	127
2008	AS-05	61	24	5	4	5	0	0	85	9	95
2008	AS-06	63	27	2	2	4	2	0	92	6	49
2008	AS-07	48	25	10	5	13	0	0	73	18	40

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	46	33	6	9	5	0	0	79	15	873
2017	AS-01	51	31	4	9	4	0	0	83	13	162
2017	AS-02	45	33	7	10	5	0	0	77	16	262
2017	AS-03	49	33	6	8	5	0	0	82	12	145
2017	AS-04	45	32	10	9	5	0	0	76	14	145
2017	AS-05	47	34	2	8	8	0	0	82	16	87
2017	AS-06	38	41	3	9	9	0	0	78	19	32
2017	AS-07	45	40	0	10	5	0	0	85	15	20
2014	AS	46	31	7	10	5	0	0	78	15	1060
2014	AS-01	40	37	8	8	6	0	0	77	15	248
2014	AS-02	49	31	6	10	4	1	0	81	13	323
2014	AS-03	47	28	8	11	5	0	1	76	17	170
2014	AS-04	47	27	12	7	6	0	1	74	14	141
2014	AS-05	45	30	5	15	5	0	0	75	20	102
2014	AS-06	50	26	8	11	5	0	0	76	16	38
2014	AS-07	60	30	0	10	0	0	0	90	10	20
2011	AS	48	34	7	7	3	0	0	83	10	1210
2011	AS-01	45	35	8	8	3	0	0	81	11	307
2011	AS-02	49	33	8	6	3	0	0	83	9	371
2011	AS-03	43	45	4	6	2	0	0	88	7	161
2011	AS-04	51	30	8	8	2	0	0	81	11	161
2011	AS-05	50	31	6	7	6	0	1	81	13	117
2011	AS-06	51	33	0	11	5	0	0	84	16	57
2011	AS-07	61	14	7	11	7	0	0	75	18	28

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	35	36	11	12	6	0	0	71	18	872
2017	AS-01	34	35	14	11	5	0	0	70	16	161
2017	AS-02	30	40	10	12	6	0	1	71	19	262
2017	AS-03	39	31	8	16	6	0	0	70	22	145
2017	AS-04	43	32	10	7	8	0	0	75	15	145
2017	AS-05	35	38	12	13	3	0	0	72	16	87
2017	AS-06	47	28	13	3	6	0	3	78	9	32
2017	AS-07	25	30	10	20	15	0	0	55	35	20
2014	AS	28	38	13	13	8	0	1	67	21	1057
2014	AS-01	23	37	16	16	8	0	0	60	24	248
2014	AS-02	31	37	11	12	7	0	1	69	19	323
2014	AS-03	32	38	9	14	6	0	1	70	20	169
2014	AS-04	29	37	11	14	9	1	0	67	22	140
2014	AS-05	29	39	12	8	11	0	1	69	19	102
2014	AS-06	13	50	21	8	8	0	0	64	16	38
2014	AS-07	53	32	5	11	0	0	0	84	11	19
2011	AS	31	39	12	11	5	0	1	71	16	1211
2011	AS-01	29	39	12	14	5	0	1	69	19	306
2011	AS-02	32	40	11	11	5	1	1	73	16	374
2011	AS-03	28	40	14	12	6	0	1	68	18	161
2011	AS-04	29	41	15	9	3	0	2	72	13	160
2011	AS-05	37	36	12	8	4	0	3	75	13	118
2011	AS-06	30	34	18	9	7	0	2	65	16	56
2011	AS-07	46	43	4	0	4	4	0	93	4	28
2008	AS	38	38	10	9	4	0	1	77	13	1095
2008	AS-01	35	39	13	8	3	1	1	76	12	296
2008	AS-02	40	40	6	8	4	0	2	81	13	321
2008	AS-03	37	33	14	11	4	0	1	70	16	149
2008	AS-04	45	33	9	10	2	0	0	78	13	127
2008	AS-05	38	43	7	5	6	0	0	81	12	95
2008	AS-06	35	41	16	4	2	0	2	77	6	49
2008	AS-07	25	35	10	13	8	0	10	67	22	40

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	32	40	13	10	5	0	0	73	15	871
2017	AS-01	26	39	16	13	4	1	0	66	18	162
2017	AS-02	26	41	13	14	5	0	0	67	19	261
2017	AS-03	31	39	15	10	5	0	0	70	15	144
2017	AS-04	42	39	12	4	3	0	0	81	7	145
2017	AS-05	44	42	5	5	5	0	0	86	9	87
2017	AS-06	41	41	13	3	3	0	0	81	6	32
2017	AS-07	45	40	10	0	5	0	0	85	5	20
2014	AS	33	37	13	11	6	0	0	70	17	1060
2014	AS-01	25	39	12	14	10	0	0	65	24	248
2014	AS-02	33	36	14	10	6	0	1	69	16	323
2014	AS-03	37	37	13	9	4	0	0	74	13	170
2014	AS-04	35	39	14	8	4	1	0	74	11	141
2014	AS-05	37	32	12	13	6	0	0	70	19	102
2014	AS-06	45	29	10	13	3	0	0	74	16	38
2014	AS-07	55	40	0	5	0	0	0	95	5	20
2011	AS	38	34	13	9	6	0	0	72	15	1212
2011	AS-01	31	34	16	11	7	0	0	65	19	307
2011	AS-02	34	34	14	10	7	0	0	69	17	373
2011	AS-03	41	37	11	6	4	0	0	78	11	161
2011	AS-04	42	37	13	4	4	0	0	79	8	161
2011	AS-05	49	30	9	9	3	0	1	79	11	117
2011	AS-06	46	25	11	12	7	0	0	70	19	57
2011	AS-07	54	29	7	7	4	0	0	82	11	28
2008	AS	34	39	13	9	5	0	0	74	14	1094
2008	AS-01	29	35	17	11	8	1	1	64	19	296
2008	AS-02	34	42	11	9	4	0	0	76	13	321
2008	AS-03	34	42	14	6	5	0	0	76	11	148
2008	AS-04	39	38	9	11	2	0	0	77	13	127
2008	AS-05	43	39	8	6	3	0	0	82	9	95
2008	AS-06	45	37	6	8	4	0	0	82	12	49
2008	AS-07	35	48	10	3	5	0	0	83	8	40

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	44	36	9	8	3	0	0	80	11	868
2017	AS-01	32	39	11	13	5	0	0	71	18	161
2017	AS-02	38	40	11	8	3	0	0	78	11	261
2017	AS-03	43	36	8	10	3	0	0	79	13	143
2017	AS-04	54	33	6	5	1	0	0	87	6	144
2017	AS-05	61	25	5	5	5	0	0	86	9	87
2017	AS-06	53	34	6	3	3	0	0	88	6	32
2017	AS-07	60	35	5	0	0	0	0	95	0	20
2014	AS	40	36	9	9	6	0	0	77	14	1058
2014	AS-01	31	38	9	11	10	0	0	70	21	248
2014	AS-02	40	35	10	8	7	0	0	75	15	321
2014	AS-03	42	38	11	4	4	0	0	80	8	170
2014	AS-04	46	35	10	6	2	1	0	82	8	141
2014	AS-05	47	34	5	11	3	0	0	81	14	102
2014	AS-06	56	31	0	13	0	0	0	87	13	38
2014	AS-07	65	30	0	5	0	0	0	95	5	20
2011	AS	41	39	7	7	6	0	0	80	12	1214
2011	AS-01	36	37	10	8	8	0	0	73	16	308
2011	AS-02	39	37	9	8	7	1	0	77	15	373
2011	AS-03	39	47	5	4	4	1	0	86	9	161
2011	AS-04	49	41	6	2	2	1	0	91	4	161
2011	AS-05	49	36	4	6	3	0	1	86	9	118
2011	AS-06	51	32	4	11	4	0	0	82	14	57
2011	AS-07	46	43	0	7	4	0	0	89	11	28
2008	AS	46	38	8	5	3	0	0	84	8	1096
2008	AS-01	39	36	11	8	4	1	0	76	13	297
2008	AS-02	44	40	9	4	2	0	0	84	7	321
2008	AS-03	50	37	7	3	3	0	0	87	7	149
2008	AS-04	50	39	6	6	0	0	0	89	6	127
2008	AS-05	56	34	4	6	0	0	0	89	6	95
2008	AS-06	49	39	6	4	2	0	0	88	6	49
2008	AS-07	48	45	5	0	3	0	0	93	3	40

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	51	34	7	6	1	0	0	85	8	871
2017	AS-01	52	29	9	7	1	0	1	83	8	162
2017	AS-02	46	37	9	6	2	0	0	83	8	261
2017	AS-03	53	35	6	6	1	0	0	88	7	144
2017	AS-04	53	34	4	6	1	1	1	88	8	145
2017	AS-05	56	31	2	8	2	0	0	87	10	87
2017	AS-06	63	28	9	0	0	0	0	91	0	32
2017	AS-07	40	40	10	10	0	0	0	80	10	20
2014	AS	47	35	9	7	2	0	1	82	9	1060
2014	AS-01	41	40	8	8	2	0	1	82	10	248
2014	AS-02	49	33	10	6	2	1	0	82	8	323
2014	AS-03	45	35	11	7	3	0	0	79	10	170
2014	AS-04	53	27	10	7	1	0	1	81	9	141
2014	AS-05	47	37	4	8	4	0	0	84	12	102
2014	AS-06	50	42	3	3	0	0	2	95	3	38
2014	AS-07	55	45	0	0	0	0	0	100	0	20

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	49	31	7	7	5	0	0	80	13	869
2017	AS-01	50	32	6	5	6	1	0	83	11	161
2017	AS-02	50	30	8	8	4	0	0	80	12	260
2017	AS-03	49	33	7	5	6	1	0	83	10	144
2017	AS-04	49	30	6	7	6	1	1	81	13	145
2017	AS-05	48	36	3	4	8	0	0	84	13	87
2017	AS-06	60	13	9	13	6	0	0	72	19	32
2017	AS-07	30	20	15	25	10	0	0	50	35	20
2014	AS	43	33	10	9	5	0	0	77	14	1059
2014	AS-01	43	32	10	9	5	0	1	76	14	248
2014	AS-02	43	36	10	6	5	1	0	79	11	322
2014	AS-03	46	33	9	8	4	1	0	79	12	170
2014	AS-04	45	30	13	9	3	0	0	75	12	141
2014	AS-05	38	35	7	14	6	0	0	74	20	102
2014	AS-06	39	37	8	13	3	0	0	76	16	38
2014	AS-07	45	30	5	10	10	0	0	75	20	20
2011	AS	47	32	8	8	4	0	0	79	12	1212
2011	AS-01	50	29	9	7	4	0	1	80	11	307
2011	AS-02	45	35	9	8	3	1	0	80	11	372
2011	AS-03	45	34	10	7	2	1	1	80	9	161
2011	AS-04	47	29	9	11	4	0	0	76	15	161
2011	AS-05	49	29	7	7	7	0	2	79	14	118
2011	AS-06	35	42	4	14	5	0	0	77	19	57
2011	AS-07	54	29	0	11	7	0	0	82	18	28

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	33	20	13	10	11	3	10	61	24	869
2017	AS-01	29	20	7	12	14	4	15	60	32	161
2017	AS-02	30	21	17	8	9	2	13	60	21	260
2017	AS-03	33	24	10	11	9	6	8	65	23	144
2017	AS-04	37	19	16	10	6	5	6	64	19	145
2017	AS-05	39	23	12	8	10	1	7	68	20	87
2017	AS-06	44	13	13	6	21	0	3	58	29	32
2017	AS-07	20	0	10	30	25	0	15	23	65	20
2014	AS	28	21	14	11	14	2	10	56	28	1060
2014	AS-01	26	19	18	9	15	1	12	52	27	248
2014	AS-02	30	21	12	10	10	3	13	61	25	323
2014	AS-03	27	25	11	14	11	4	8	59	28	170
2014	AS-04	29	20	22	7	13	1	8	54	22	141
2014	AS-05	28	25	8	16	17	1	5	57	34	102
2014	AS-06	32	10	10	13	21	0	13	48	40	38
2014	AS-07	25	25	5	15	20	0	10	55	39	20
2011	AS	31	22	11	11	12	2	10	61	27	1212
2011	AS-01	26	20	14	11	11	3	16	56	27	306
2011	AS-02	32	25	10	12	10	2	9	64	25	373
2011	AS-03	35	22	10	8	14	1	10	64	24	161
2011	AS-04	33	24	12	9	16	1	4	60	27	161
2011	AS-05	40	22	3	14	13	2	7	68	30	118
2011	AS-06	25	23	18	12	18	2	4	50	31	57
2011	AS-07	18	14	0	18	18	4	29	47	53	28
2008	AS	37	23	9	10	12	2	7	66	24	1096
2008	AS-01	33	24	10	8	11	2	11	66	23	297
2008	AS-02	37	21	9	12	12	2	7	64	26	321
2008	AS-03	42	20	10	10	11	1	5	66	23	149
2008	AS-04	43	29	5	9	8	2	4	77	18	127
2008	AS-05	42	25	8	12	8	1	3	70	21	95
2008	AS-06	35	27	14	8	12	2	2	64	21	49
2008	AS-07	25	23	10	15	23	0	5	50	39	40

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	29	45	12	9	6	0	0	74	15	873
2017	AS-01	30	45	15	7	4	0	0	74	11	162
2017	AS-02	24	45	13	10	8	0	0	69	18	262
2017	AS-03	29	41	13	13	4	0	0	70	17	145
2017	AS-04	31	52	6	7	3	1	0	83	10	145
2017	AS-05	37	41	9	6	7	0	0	78	13	87
2017	AS-06	38	47	6	3	6	0	0	85	9	32
2017	AS-07	25	45	15	5	10	0	0	70	15	20
2014	AS	30	39	13	11	6	0	0	70	17	1059
2014	AS-01	27	39	14	11	9	0	0	66	20	248
2014	AS-02	32	41	12	9	6	0	0	73	15	323
2014	AS-03	32	38	14	11	5	0	0	70	15	170
2014	AS-04	31	40	14	10	5	0	0	71	15	141
2014	AS-05	26	37	15	13	10	0	0	63	23	102
2014	AS-06	33	33	16	16	3	0	0	65	19	37
2014	AS-07	50	45	5	0	0	0	0	95	0	20
2011	AS	32	39	13	8	6	0	0	72	15	1208
2011	AS-01	27	42	14	8	8	0	1	70	16	307
2011	AS-02	34	38	14	9	5	0	0	72	14	372
2011	AS-03	34	39	14	10	4	0	0	72	14	161
2011	AS-04	34	41	13	5	8	0	0	75	13	158
2011	AS-05	36	40	11	8	4	0	1	77	12	117
2011	AS-06	39	35	5	11	11	0	0	74	21	57
2011	AS-07	39	29	11	11	11	0	0	68	21	28
2008	AS	36	39	12	9	4	0	0	75	13	1083
2008	AS-01	32	40	15	9	3	1	0	72	12	293
2008	AS-02	39	39	9	9	4	0	0	78	13	319
2008	AS-03	40	33	10	10	6	0	0	74	16	144
2008	AS-04	39	39	12	6	5	0	0	77	11	127
2008	AS-05	34	43	11	9	4	0	0	77	13	94
2008	AS-06	42	40	10	8	0	0	0	81	8	48
2008	AS-07	35	48	5	8	5	0	0	83	13	40

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	32	32	14	13	9	0	0	63	22	873
2017	AS-01	39	29	15	8	9	0	0	68	17	162
2017	AS-02	26	33	13	17	10	0	0	60	27	262
2017	AS-03	31	34	12	13	10	0	0	65	23	145
2017	AS-04	33	36	11	11	8	1	0	70	19	145
2017	AS-05	36	29	16	11	8	0	0	64	20	87
2017	AS-06	41	25	12	16	6	0	0	66	22	32
2017	AS-07	15	20	45	5	15	0	0	35	20	20
2014	AS	29	34	14	15	8	0	0	63	23	1060
2014	AS-01	29	34	18	12	7	0	0	64	18	248
2014	AS-02	32	32	14	14	8	0	0	64	22	323
2014	AS-03	30	39	9	11	11	0	0	69	21	170
2014	AS-04	28	35	10	18	8	1	0	64	26	141
2014	AS-05	20	32	21	16	12	0	0	52	27	102
2014	AS-06	29	34	16	21	0	0	0	63	21	38
2014	AS-07	30	30	0	40	0	0	0	60	40	20
2011	AS	28	37	14	12	8	0	0	65	20	1214
2011	AS-01	29	40	12	14	5	0	0	69	19	308
2011	AS-02	31	33	16	11	9	0	0	64	20	374
2011	AS-03	26	36	19	9	9	1	0	63	18	161
2011	AS-04	25	44	11	11	9	0	0	69	19	160
2011	AS-05	28	38	10	18	5	0	1	67	23	118
2011	AS-06	25	30	19	18	9	0	0	54	26	57
2011	AS-07	32	36	18	7	7	0	0	68	14	28

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	34	39	10	12	4	74	16	873
2017	AS-01	38	41	10	7	3	79	10	162
2017	AS-02	29	43	10	11	7	72	18	262
2017	AS-03	37	40	10	12	2	77	14	145
2017	AS-04	39	35	10	15	2	73	17	145
2017	AS-05	38	35	13	10	3	74	14	87
2017	AS-06	41	31	6	15	6	72	21	32
2017	AS-07	15	35	20	20	10	50	30	20

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	40	40	11	5	4	1	0	81	9	868
2017	AS-01	41	40	10	7	1	1	0	81	8	162
2017	AS-02	36	40	12	5	6	2	0	77	11	261
2017	AS-03	41	40	13	3	3	0	0	80	6	143
2017	AS-04	45	40	8	4	2	0	0	85	6	144
2017	AS-05	51	36	9	0	4	0	0	87	4	86
2017	AS-06	41	44	6	6	3	0	0	85	9	32
2017	AS-07	30	45	0	15	5	5	0	79	21	20
2014	AS	39	37	14	6	3	1	0	76	10	1060
2014	AS-01	38	36	17	6	2	0	0	75	8	248
2014	AS-02	42	35	14	5	4	1	0	78	8	323
2014	AS-03	38	36	11	8	5	2	1	75	13	170
2014	AS-04	43	33	13	6	5	0	0	77	11	141
2014	AS-05	33	44	13	7	3	0	0	77	10	102
2014	AS-06	24	55	10	11	0	0	0	79	11	38
2014	AS-07	45	40	5	5	5	0	0	85	10	20
2011	AS	37	44	10	5	3	1	0	82	8	1211
2011	AS-01	32	47	11	7	2	1	0	80	9	306
2011	AS-02	38	43	12	3	3	1	0	82	6	372
2011	AS-03	39	43	9	5	4	0	0	82	9	161
2011	AS-04	40	47	6	4	2	0	1	88	6	161
2011	AS-05	40	42	10	3	3	1	1	84	6	118
2011	AS-06	37	39	11	7	7	0	0	75	14	57
2011	AS-07	46	25	11	11	7	0	0	71	18	28
2008	AS	44	39	9	5	3	1	0	83	8	1094
2008	AS-01	42	40	10	5	2	1	0	83	7	297
2008	AS-02	47	37	7	5	3	1	0	85	8	319
2008	AS-03	43	35	11	4	6	1	0	78	10	149
2008	AS-04	40	45	9	2	3	0	0	85	6	127
2008	AS-05	39	41	5	7	5	2	0	82	13	95
2008	AS-06	57	33	4	2	4	0	0	90	6	49
2008	AS-07	40	35	13	5	8	0	0	75	13	40

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	33	36	12	10	9	0	69	19	869
2017	AS-01	35	35	13	7	10	0	70	17	161
2017	AS-02	30	39	12	10	10	0	69	20	261
2017	AS-03	35	33	17	8	8	0	68	16	145
2017	AS-04	39	36	10	8	6	1	76	14	144
2017	AS-05	31	35	10	14	9	0	67	23	87
2017	AS-06	41	41	3	9	6	0	81	15	32
2017	AS-07	26	32	5	26	11	0	58	37	19

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	51	35	9	2	2	0	0	86	4	872
2017	AS-01	48	35	13	2	2	0	0	83	4	161
2017	AS-02	49	34	12	3	2	0	0	83	5	262
2017	AS-03	50	35	10	2	3	0	0	86	5	145
2017	AS-04	56	37	3	1	1	1	0	94	3	145
2017	AS-05	55	37	5	1	2	0	0	92	3	87
2017	AS-06	53	34	6	3	3	0	0	88	6	32
2017	AS-07	60	30	10	0	0	0	0	90	0	20
2014	AS	62	26	8	2	2	0	0	89	3	1060
2014	AS-01	60	26	10	2	2	0	0	86	4	248
2014	AS-02	64	25	7	2	2	0	0	89	4	323
2014	AS-03	63	26	8	2	1	0	0	89	3	170
2014	AS-04	66	25	7	2	0	0	0	91	2	141
2014	AS-05	56	31	9	1	3	0	0	87	4	102
2014	AS-06	58	31	10	0	0	0	0	90	0	38
2014	AS-07	80	20	0	0	0	0	0	100	0	20
2011	AS	58	30	8	3	1	0	0	88	4	1213
2011	AS-01	51	35	10	3	1	0	0	86	4	308
2011	AS-02	59	28	9	3	1	1	0	88	4	373
2011	AS-03	58	33	5	3	1	1	0	91	4	160
2011	AS-04	65	25	5	3	2	0	0	90	5	161
2011	AS-05	61	30	4	3	1	0	1	91	4	118
2011	AS-06	58	25	11	2	5	0	0	82	7	57
2011	AS-07	61	36	0	0	4	0	0	96	4	28

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	32	38	11	11	6	0	0	71	18	870
2017	AS-01	33	37	14	9	8	0	0	70	17	162
2017	AS-02	27	39	12	13	8	1	0	67	21	260
2017	AS-03	33	41	14	8	4	0	0	75	12	145
2017	AS-04	37	38	8	12	3	1	1	76	16	145
2017	AS-05	41	35	7	13	5	0	0	75	18	86
2017	AS-06	35	44	3	6	12	0	0	78	19	32
2017	AS-07	35	30	10	20	5	0	0	65	25	20
2014	AS	24	41	13	12	8	0	1	66	21	1060
2014	AS-01	19	44	14	14	8	0	1	64	22	248
2014	AS-02	24	40	14	13	8	1	1	65	21	323
2014	AS-03	27	38	19	8	8	1	1	65	16	170
2014	AS-04	31	43	9	9	8	1	0	74	17	141
2014	AS-05	26	37	9	16	12	0	0	64	27	102
2014	AS-06	29	42	13	13	3	0	0	71	16	38
2014	AS-07	40	35	10	10	5	0	0	75	15	20
2011	AS	34	38	13	9	5	0	0	73	15	1208
2011	AS-01	31	38	16	11	5	0	0	69	16	307
2011	AS-02	32	40	11	11	5	0	0	73	16	371
2011	AS-03	36	33	19	6	6	0	0	69	12	159
2011	AS-04	41	39	9	6	6	0	0	80	12	161
2011	AS-05	40	38	10	5	6	0	1	79	11	118
2011	AS-06	30	44	9	12	5	0	0	74	18	57
2011	AS-07	44	33	4	7	11	0	0	78	19	27

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	40	34	13	8	4	0	0	75	12	873
2017	AS-01	41	37	10	8	3	1	0	78	11	162
2017	AS-02	37	36	19	5	3	0	0	73	8	262
2017	AS-03	39	36	13	8	5	0	0	75	12	145
2017	AS-04	45	34	8	8	3	1	1	80	12	145
2017	AS-05	51	22	7	15	5	0	1	73	20	87
2017	AS-06	38	41	3	13	6	0	0	78	19	32
2017	AS-07	30	40	10	10	10	0	0	70	20	20
2014	AS	35	36	14	10	5	0	0	71	15	1060
2014	AS-01	33	39	13	9	5	0	0	72	15	248
2014	AS-02	37	34	14	9	5	1	1	72	14	323
2014	AS-03	35	36	18	7	4	0	0	71	11	170
2014	AS-04	39	34	11	13	1	1	0	74	15	141
2014	AS-05	29	39	12	12	8	0	0	69	20	102
2014	AS-06	34	26	16	19	5	0	0	61	24	38
2014	AS-07	60	30	0	10	0	0	0	90	10	20

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	38	35	12	10	5	0	0	73	15	871
2017	AS-01	40	35	12	9	4	0	0	75	13	162
2017	AS-02	34	39	12	10	4	0	0	73	14	261
2017	AS-03	39	35	12	9	5	0	0	75	14	145
2017	AS-04	42	31	10	10	6	1	0	74	16	145
2017	AS-05	41	26	12	16	3	0	0	68	20	87
2017	AS-06	41	31	9	13	6	0	0	72	19	32
2017	AS-07	32	37	21	5	5	0	0	68	11	19
2014	AS	34	36	14	11	5	0	0	70	16	1058
2014	AS-01	33	36	16	11	5	0	0	69	15	248
2014	AS-02	36	33	14	10	5	1	0	70	16	323
2014	AS-03	34	38	14	9	5	0	0	72	15	170
2014	AS-04	36	36	12	11	4	1	0	73	15	140
2014	AS-05	26	38	17	13	7	0	0	63	20	101
2014	AS-06	32	37	19	11	3	0	0	68	13	38
2014	AS-07	55	40	0	0	5	0	0	95	5	20
2011	AS	38	40	11	7	3	0	0	79	10	1212
2011	AS-01	37	42	13	5	2	0	0	79	7	308
2011	AS-02	39	40	12	5	3	1	0	80	8	373
2011	AS-03	35	43	11	7	4	1	0	78	11	160
2011	AS-04	42	37	9	10	2	0	0	80	12	161
2011	AS-05	39	40	6	8	7	0	1	79	15	118
2011	AS-06	30	38	16	14	2	0	0	68	16	56
2011	AS-07	54	29	11	4	4	0	0	82	7	28

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	39	39	12	6	5	0	0	78	11	871
2017	AS-01	45	32	14	3	6	0	0	77	9	161
2017	AS-02	34	41	13	8	4	0	0	76	11	262
2017	AS-03	37	39	11	8	5	0	0	76	13	145
2017	AS-04	42	40	10	5	2	1	0	83	7	144
2017	AS-05	44	37	9	5	6	0	0	80	10	87
2017	AS-06	31	53	9	0	6	0	0	85	6	32
2017	AS-07	35	45	10	0	10	0	0	80	10	20
2014	AS	40	36	12	8	4	0	0	76	12	1058
2014	AS-01	39	34	13	10	4	0	0	73	14	248
2014	AS-02	43	35	11	8	2	1	0	79	10	321
2014	AS-03	39	38	11	8	3	0	0	78	11	170
2014	AS-04	43	33	16	6	3	0	0	75	9	141
2014	AS-05	29	38	15	9	9	0	0	68	18	102
2014	AS-06	37	45	8	5	5	0	0	82	10	38
2014	AS-07	60	40	0	0	0	0	0	100	0	20
2011	AS	39	40	12	6	3	0	0	79	9	1214
2011	AS-01	37	40	13	8	2	0	0	77	10	307
2011	AS-02	39	38	14	6	3	1	0	77	9	374
2011	AS-03	39	39	15	6	1	0	0	78	7	161
2011	AS-04	37	45	10	2	5	1	0	83	8	161
2011	AS-05	44	40	6	5	4	0	1	85	9	118
2011	AS-06	40	37	5	12	5	0	0	77	18	57
2011	AS-07	50	36	0	4	11	0	0	86	14	28
2008	AS	42	39	8	7	3	0	0	81	10	1096
2008	AS-01	40	40	9	7	3	1	0	80	11	297
2008	AS-02	44	38	7	8	2	0	0	83	11	321
2008	AS-03	40	38	9	9	4	0	0	78	13	149
2008	AS-04	46	35	11	6	2	0	0	81	8	127
2008	AS-05	44	41	5	6	3	0	0	85	9	95
2008	AS-06	45	43	4	8	0	0	0	88	8	49
2008	AS-07	40	43	8	8	3	0	0	83	10	40

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	36	35	17	8	4	0	1	71	12	873
2017	AS-01	44	36	12	3	2	0	2	82	6	162
2017	AS-02	37	36	16	8	2	0	0	73	11	262
2017	AS-03	35	40	18	3	4	0	0	75	7	145
2017	AS-04	36	32	19	8	4	1	0	68	13	145
2017	AS-05	31	30	25	11	2	0	0	61	14	87
2017	AS-06	22	37	13	16	12	0	0	59	28	32
2017	AS-07	5	20	35	35	0	0	5	26	37	20
2014	AS	34	37	18	6	3	0	1	72	10	1059
2014	AS-01	40	35	16	6	1	1	1	77	7	248
2014	AS-02	40	35	15	5	3	0	2	77	8	322
2014	AS-03	27	40	22	8	3	1	0	67	11	170
2014	AS-04	34	38	16	5	7	0	1	72	12	141
2014	AS-05	25	38	24	9	3	1	1	64	12	102
2014	AS-06	18	40	26	11	5	0	0	58	16	38
2014	AS-07	20	25	45	10	0	0	0	45	10	20
2011	AS	36	35	17	6	4	0	0	72	11	1212
2011	AS-01	44	35	14	4	2	0	0	80	6	306
2011	AS-02	38	34	19	5	3	0	0	73	8	373
2011	AS-03	33	43	16	4	2	1	1	77	6	161
2011	AS-04	33	34	17	11	6	0	0	66	17	161
2011	AS-05	28	31	20	10	9	0	1	60	20	118
2011	AS-06	25	33	14	12	16	0	0	58	28	57
2011	AS-07	21	25	29	11	14	0	0	46	25	28
2008	AS	29	32	22	10	7	0	0	62	16	1094
2008	AS-01	34	34	19	8	4	1	0	69	12	296
2008	AS-02	31	32	21	8	6	0	1	64	15	321
2008	AS-03	30	31	22	9	6	0	1	62	16	148
2008	AS-04	23	33	28	9	7	0	0	56	17	127
2008	AS-05	25	37	20	12	6	0	0	62	18	95
2008	AS-06	24	14	31	18	12	0	0	39	31	49
2008	AS-07	13	28	15	23	23	0	0	40	45	40

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	11	28	34	16	6	0	4	24	41	867
2017	AS-01	4	23	38	23	6	1	5	31	29	161
2017	AS-02	12	26	32	17	7	1	5	26	40	260
2017	AS-03	11	29	33	15	8	0	4	24	42	144
2017	AS-04	15	24	36	15	6	1	4	23	40	144
2017	AS-05	15	34	35	10	5	0	1	15	50	86
2017	AS-06	19	34	31	13	0	0	3	13	55	32
2017	AS-07	5	55	30	0	0	0	10	0	67	20
2014	AS	14	29	33	15	6	0	2	22	44	1059
2014	AS-01	11	26	34	20	5	0	4	26	38	248
2014	AS-02	11	30	32	15	8	1	3	24	42	323
2014	AS-03	11	28	39	13	7	0	1	20	40	169
2014	AS-04	22	29	24	16	9	0	0	25	51	141
2014	AS-05	20	27	37	12	2	0	2	14	48	102
2014	AS-06	21	32	37	8	0	0	3	8	54	38
2014	AS-07	5	45	25	20	5	0	0	25	50	20
2011	AS	14	27	33	17	5	1	3	23	42	1213
2011	AS-01	10	24	36	20	5	1	4	26	36	307
2011	AS-02	13	24	34	18	6	1	3	25	39	373
2011	AS-03	10	27	36	16	6	1	4	24	39	161
2011	AS-04	14	34	30	13	5	0	5	19	50	161
2011	AS-05	24	30	24	14	6	1	3	20	55	118
2011	AS-06	21	30	39	7	2	0	2	9	52	57
2011	AS-07	25	32	29	11	0	0	4	11	59	28
2008	AS	16	30	33	14	5	1	2	20	47	1094
2008	AS-01	14	23	36	17	6	1	2	24	39	297
2008	AS-02	14	34	26	17	6	1	2	23	50	320
2008	AS-03	17	28	36	14	4	0	1	18	45	148
2008	AS-04	12	39	35	9	5	0	2	14	51	127
2008	AS-05	25	28	37	5	2	1	1	8	55	95
2008	AS-06	22	27	33	18	0	0	0	18	49	49
2008	AS-07	25	30	33	10	3	0	0	13	55	40

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	9	16	31	23	12	2	6	39	27	867
2017	AS-01	6	14	32	24	16	2	7	43	22	161
2017	AS-02	12	16	30	23	10	2	7	37	30	259
2017	AS-03	8	19	26	25	12	4	6	41	30	144
2017	AS-04	8	15	29	23	14	3	8	42	25	145
2017	AS-05	8	19	42	17	10	0	4	29	28	86
2017	AS-06	12	13	41	19	13	3	0	32	26	32
2017	AS-07	0	15	40	25	15	0	5	42	16	20
2014	AS	13	20	31	19	10	3	3	32	35	1054
2014	AS-01	12	16	32	23	10	2	5	35	30	247
2014	AS-02	13	19	31	19	12	2	5	33	34	322
2014	AS-03	12	18	33	21	10	5	2	33	32	169
2014	AS-04	13	25	29	16	15	2	0	32	39	138
2014	AS-05	18	23	29	22	4	4	1	27	42	102
2014	AS-06	16	29	39	5	5	0	5	11	47	38
2014	AS-07	10	35	30	20	5	0	0	25	45	20
2011	AS	12	18	30	22	12	2	5	36	32	1208
2011	AS-01	9	16	33	21	13	2	6	37	28	304
2011	AS-02	10	16	29	25	13	3	4	41	28	372
2011	AS-03	9	17	32	20	12	4	5	36	29	161
2011	AS-04	14	23	25	24	9	1	5	34	39	161
2011	AS-05	17	21	31	14	12	1	4	27	41	117
2011	AS-06	23	25	26	18	5	0	4	24	49	57
2011	AS-07	21	18	29	21	7	0	4	30	41	28
2008	AS	14	22	30	20	10	2	3	32	37	1093
2008	AS-01	11	20	28	23	12	3	2	37	33	297
2008	AS-02	13	18	27	22	12	2	5	37	33	319
2008	AS-03	16	24	27	21	9	1	3	31	42	149
2008	AS-04	11	28	42	13	5	0	2	18	39	127
2008	AS-05	21	27	31	12	5	1	3	18	50	94
2008	AS-06	14	20	37	18	4	0	6	24	37	49
2008	AS-07	23	20	28	23	8	0	0	30	43	40

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	24	28	27	12	4	1	3	17	54	866
2017	AS-01	21	26	27	14	5	2	6	21	50	162
2017	AS-02	19	28	30	13	5	2	3	19	49	259
2017	AS-03	24	32	26	12	2	1	2	15	58	144
2017	AS-04	27	28	28	8	6	1	3	14	56	143
2017	AS-05	34	29	20	16	1	0	0	17	63	86
2017	AS-06	28	31	28	3	6	0	3	10	61	32
2017	AS-07	35	25	30	10	0	0	0	10	60	20
2014	AS	31	28	24	10	4	1	2	15	61	1059
2014	AS-01	30	24	26	12	3	2	3	16	57	248
2014	AS-02	26	27	26	10	6	1	4	16	56	322
2014	AS-03	27	35	21	11	5	1	1	16	63	170
2014	AS-04	36	24	21	9	4	4	2	14	64	141
2014	AS-05	40	27	24	8	0	0	1	8	67	102
2014	AS-06	24	47	16	8	3	0	3	11	73	38
2014	AS-07	40	40	5	10	5	0	0	15	80	20
2011	AS	21	28	29	13	4	1	4	18	51	1208
2011	AS-01	18	27	30	14	5	1	5	20	48	305
2011	AS-02	20	23	31	17	5	2	3	23	45	372
2011	AS-03	19	29	31	12	5	1	3	18	50	160
2011	AS-04	24	34	25	11	2	0	5	13	60	161
2011	AS-05	26	33	29	6	3	0	3	9	61	117
2011	AS-06	28	30	28	11	2	0	2	13	59	57
2011	AS-07	39	39	14	4	4	0	0	7	79	28
2008	AS	19	33	30	11	4	1	2	16	54	1088
2008	AS-01	17	33	27	13	4	3	3	18	54	297
2008	AS-02	18	27	33	13	7	1	2	20	46	319
2008	AS-03	21	40	26	8	3	1	2	11	62	149
2008	AS-04	21	41	25	8	3	0	2	11	63	125
2008	AS-05	17	38	37	4	2	1	1	7	56	93
2008	AS-06	24	29	31	12	2	0	2	15	54	49
2008	AS-07	36	23	33	5	3	0	0	8	59	39

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	16	21	32	20	7	1	3	28	38	860
2017	AS-01	12	18	29	24	10	1	7	37	32	162
2017	AS-02	15	16	32	26	7	1	4	34	33	256
2017	AS-03	12	26	32	20	8	1	1	28	39	144
2017	AS-04	13	22	39	18	5	1	4	24	36	142
2017	AS-05	20	26	35	13	7	0	0	20	45	86
2017	AS-06	29	35	26	6	3	0	0	10	64	31
2017	AS-07	40	25	35	0	0	0	0	0	65	20
2014	AS	16	23	34	19	7	0	2	26	39	1056
2014	AS-01	13	21	32	23	7	0	4	31	35	246
2014	AS-02	13	20	32	23	8	1	3	32	35	322
2014	AS-03	14	21	41	16	7	1	1	23	35	169
2014	AS-04	18	21	35	16	8	1	1	25	40	141
2014	AS-05	22	32	34	9	2	0	1	11	54	102
2014	AS-06	24	34	24	11	5	0	3	16	59	38
2014	AS-07	25	25	35	10	5	0	0	15	50	20
2011	AS	14	21	34	20	7	1	3	28	36	1205
2011	AS-01	7	17	39	24	9	0	4	35	25	302
2011	AS-02	11	19	35	24	8	1	2	33	32	370
2011	AS-03	14	19	32	24	6	2	4	31	35	161
2011	AS-04	16	26	33	14	6	0	5	21	44	161
2011	AS-05	23	31	31	10	3	0	3	13	55	118
2011	AS-06	32	25	33	5	4	0	2	9	57	57
2011	AS-07	39	29	21	7	4	0	0	11	68	28
2008	AS	13	26	34	19	6	1	2	25	41	1089
2008	AS-01	7	22	34	26	7	2	2	34	30	296
2008	AS-02	12	24	35	18	8	1	2	26	37	320
2008	AS-03	13	25	34	23	2	1	2	26	39	149
2008	AS-04	16	34	32	13	3	0	2	16	51	125
2008	AS-05	18	34	34	8	5	1	0	13	53	92
2008	AS-06	27	31	33	8	2	0	0	10	57	49
2008	AS-07	25	38	30	5	3	0	0	8	63	40

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	22	23	25	16	7	1	5	25	48	866
2017	AS-01	15	15	28	21	12	2	8	36	33	161
2017	AS-02	21	23	25	17	7	2	5	26	48	257
2017	AS-03	23	24	21	20	8	1	3	29	49	145
2017	AS-04	21	26	24	17	6	2	3	25	50	145
2017	AS-05	28	26	30	8	5	0	3	13	56	86
2017	AS-06	40	28	19	6	0	0	6	7	73	32
2017	AS-07	30	30	25	5	0	0	10	6	67	20
2014	AS	24	27	25	14	6	1	3	21	53	1059
2014	AS-01	24	26	23	17	6	2	3	24	52	248
2014	AS-02	19	26	25	17	8	1	4	27	47	322
2014	AS-03	19	31	25	16	6	1	2	23	52	170
2014	AS-04	28	27	26	11	6	1	2	17	57	141
2014	AS-05	32	30	24	10	0	1	3	10	65	102
2014	AS-06	26	32	29	3	5	0	5	8	61	38
2014	AS-07	35	20	30	10	5	0	0	15	55	20
2011	AS	18	24	29	16	7	1	4	24	45	1209
2011	AS-01	13	20	33	19	9	1	5	30	36	304
2011	AS-02	19	24	28	17	6	2	3	25	45	372
2011	AS-03	13	24	30	18	9	2	4	29	39	161
2011	AS-04	22	27	27	14	5	0	6	20	52	161
2011	AS-05	25	28	25	12	4	1	5	17	56	118
2011	AS-06	23	32	35	5	2	0	4	7	56	57
2011	AS-07	29	25	25	11	4	0	7	15	58	28
2008	AS	16	23	31	18	8	1	2	27	40	1088
2008	AS-01	15	18	27	23	11	3	4	36	35	295
2008	AS-02	15	17	36	19	8	2	3	29	33	319
2008	AS-03	17	26	23	21	9	1	3	31	44	149
2008	AS-04	17	35	28	10	8	0	2	18	54	127
2008	AS-05	14	29	40	10	4	1	1	14	44	92
2008	AS-06	16	41	27	16	0	0	0	16	57	49
2008	AS-07	33	15	40	8	5	0	0	13	48	40

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	13	21	29	20	8	2	6	30	38	867
2017	AS-01	10	17	32	18	10	3	9	32	31	160
2017	AS-02	12	21	29	23	5	3	6	31	36	260
2017	AS-03	13	23	30	16	10	3	5	28	39	145
2017	AS-04	14	24	24	23	8	2	6	34	40	145
2017	AS-05	17	21	28	20	7	0	7	29	41	85
2017	AS-06	19	19	44	9	0	0	9	10	41	32
2017	AS-07	5	20	40	30	0	0	5	32	26	20
2014	AS	14	18	28	21	11	2	5	35	35	1060
2014	AS-01	16	15	29	20	12	2	7	35	34	248
2014	AS-02	12	19	25	21	13	4	6	37	35	323
2014	AS-03	12	19	28	25	11	1	4	38	33	170
2014	AS-04	12	19	31	20	13	2	3	34	33	141
2014	AS-05	18	15	31	24	9	1	3	34	34	102
2014	AS-06	18	19	26	18	11	0	8	31	40	38
2014	AS-07	20	20	35	20	5	0	0	25	40	20
2011	AS	13	21	28	21	9	2	6	33	36	1209
2011	AS-01	13	16	25	24	12	3	6	40	32	305
2011	AS-02	12	22	29	21	11	1	5	34	36	372
2011	AS-03	12	22	27	22	7	4	6	32	38	161
2011	AS-04	14	23	28	20	7	1	8	29	40	160
2011	AS-05	13	27	32	18	5	2	3	24	42	118
2011	AS-06	12	28	26	21	5	0	7	28	43	57
2011	AS-07	14	14	39	21	11	0	0	32	29	28
2008	AS	19	29	28	12	6	2	3	20	50	1092
2008	AS-01	18	25	26	16	8	3	3	26	46	296
2008	AS-02	18	29	26	13	7	3	4	21	50	319
2008	AS-03	23	23	36	9	4	1	4	13	49	149
2008	AS-04	15	35	36	6	6	1	2	12	51	127
2008	AS-05	18	35	31	11	2	1	2	13	55	94
2008	AS-06	27	33	24	10	2	0	4	13	62	49
2008	AS-07	18	40	18	15	8	0	3	23	59	40

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	17	24	35	13	5	2	3	19	44	865
2017	AS-01	12	24	33	15	9	2	6	25	39	159
2017	AS-02	18	24	33	13	4	3	5	19	45	258
2017	AS-03	16	19	37	17	6	3	1	24	37	145
2017	AS-04	17	23	38	14	4	1	2	19	41	145
2017	AS-05	19	33	35	9	2	0	2	12	53	86
2017	AS-06	25	28	41	6	0	0	0	6	53	32
2017	AS-07	25	15	45	15	0	0	0	15	40	20
2014	AS	21	27	30	12	6	2	3	18	50	1054
2014	AS-01	22	25	29	12	6	2	4	19	50	247
2014	AS-02	18	24	31	13	8	2	4	22	45	320
2014	AS-03	18	25	34	14	5	1	2	20	45	169
2014	AS-04	24	25	31	11	6	2	1	18	50	140
2014	AS-05	23	33	30	11	1	1	1	12	57	102
2014	AS-06	19	40	29	5	5	0	3	11	60	38
2014	AS-07	35	45	10	5	5	0	0	10	80	20

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	69	17	5	5	2	0	2	88	7	871
2017	AS-01	75	12	4	5	2	0	2	89	7	162
2017	AS-02	68	17	6	3	3	0	3	87	7	260
2017	AS-03	72	19	3	3	1	0	1	92	4	145
2017	AS-04	65	18	7	6	3	0	1	85	8	145
2017	AS-05	68	19	1	7	3	0	1	88	11	87
2017	AS-06	75	9	3	6	3	0	3	87	9	32
2017	AS-07	75	15	0	10	0	0	0	90	10	20
2014	AS	70	15	6	4	3	0	2	87	7	1058
2014	AS-01	68	15	7	4	2	0	4	87	6	248
2014	AS-02	71	15	6	3	2	1	2	89	5	322
2014	AS-03	71	14	8	5	2	0	1	85	7	170
2014	AS-04	71	16	4	4	5	0	1	88	9	141
2014	AS-05	69	19	1	6	4	0	1	89	10	101
2014	AS-06	61	24	5	11	0	0	0	84	11	38
2014	AS-07	85	10	0	5	0	0	0	95	5	20
2011	AS	63	20	5	6	4	0	1	85	10	1210
2011	AS-01	63	19	5	5	4	0	3	85	10	307
2011	AS-02	65	18	5	6	4	1	1	86	10	373
2011	AS-03	58	25	9	6	3	0	0	83	9	160
2011	AS-04	70	14	4	8	4	0	0	84	11	159
2011	AS-05	53	25	5	10	3	1	3	82	13	118
2011	AS-06	67	26	5	0	2	0	0	93	2	57
2011	AS-07	64	21	4	4	7	0	0	86	11	28
2008	AS	63	17	5	7	4	0	3	83	11	1094
2008	AS-01	65	14	6	7	4	1	3	83	11	296
2008	AS-02	64	15	5	6	5	0	5	83	12	321
2008	AS-03	64	15	5	5	7	1	3	83	12	149
2008	AS-04	61	24	5	8	2	0	1	86	10	126
2008	AS-05	59	22	6	7	2	0	3	84	10	95
2008	AS-06	65	24	0	10	0	0	0	90	10	49
2008	AS-07	55	25	8	5	5	0	3	82	10	40

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	30	29	15	11	8	4	2	63	21	870
2017	AS-01	38	30	12	7	6	6	2	73	15	162
2017	AS-02	28	28	19	13	7	3	2	59	21	260
2017	AS-03	27	31	16	10	11	2	3	61	22	145
2017	AS-04	34	25	14	10	8	7	1	64	20	144
2017	AS-05	31	29	14	8	10	5	3	65	20	87
2017	AS-06	19	38	19	13	6	0	6	60	19	32
2017	AS-07	25	15	15	30	10	0	5	42	42	20
2014	AS	31	30	15	11	7	3	3	65	19	1058
2014	AS-01	29	30	17	12	8	2	2	62	20	247
2014	AS-02	32	29	15	10	7	3	3	65	19	323
2014	AS-03	32	31	14	7	8	5	4	69	16	170
2014	AS-04	33	27	16	11	6	3	4	64	19	141
2014	AS-05	32	33	15	12	7	1	0	66	19	102
2014	AS-06	24	37	13	21	0	0	5	64	22	38
2014	AS-07	55	35	5	5	0	0	0	90	5	20

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	46	27	8	10	8	0	0	73	19	869
2017	AS-01	50	26	8	10	6	1	0	76	16	162
2017	AS-02	43	26	9	11	10	0	0	70	22	261
2017	AS-03	44	28	8	11	9	0	0	72	20	144
2017	AS-04	48	30	8	7	6	1	0	79	13	143
2017	AS-05	48	24	12	9	6	1	0	73	15	87
2017	AS-06	53	25	6	6	9	0	0	79	15	32
2017	AS-07	35	40	0	15	10	0	0	75	25	20
2014	AS	45	28	9	10	7	1	0	73	18	1060
2014	AS-01	40	28	10	13	7	1	1	69	20	248
2014	AS-02	45	29	10	10	6	1	0	74	16	323
2014	AS-03	43	27	8	11	9	1	0	71	21	170
2014	AS-04	53	24	11	6	6	1	0	78	11	141
2014	AS-05	44	31	7	11	7	0	0	75	18	102
2014	AS-06	48	18	13	19	3	0	0	66	21	38
2014	AS-07	70	30	0	0	0	0	0	100	0	20

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	31	34	11	13	8	2	1	67	21	869
2017	AS-01	41	30	7	11	8	1	2	74	20	162
2017	AS-02	25	36	15	15	7	2	1	63	22	260
2017	AS-03	29	32	12	17	8	1	1	62	25	145
2017	AS-04	31	37	11	10	8	2	1	70	19	144
2017	AS-05	33	35	7	16	7	2	0	69	24	86
2017	AS-06	41	31	15	6	6	0	0	72	12	32
2017	AS-07	30	35	10	15	10	0	0	65	25	20
2014	AS	28	38	12	13	6	2	1	68	19	1058
2014	AS-01	32	34	15	12	5	0	2	67	17	248
2014	AS-02	30	38	10	13	4	3	1	71	18	322
2014	AS-03	29	36	13	13	6	2	0	67	20	170
2014	AS-04	25	39	14	15	6	1	1	65	21	140
2014	AS-05	23	43	13	9	12	0	1	66	21	102
2014	AS-06	13	58	8	13	5	0	3	73	19	38
2014	AS-07	30	65	0	5	0	0	0	95	5	20
2011	AS	31	34	13	13	6	2	1	68	20	1215
2011	AS-01	35	32	12	11	4	3	1	71	16	308
2011	AS-02	27	35	14	16	5	2	1	64	21	374
2011	AS-03	30	35	13	13	6	2	1	67	19	161
2011	AS-04	34	32	12	14	6	2	0	68	20	161
2011	AS-05	33	35	12	13	5	2	1	70	18	118
2011	AS-06	33	33	12	14	5	0	2	68	20	57
2011	AS-07	29	50	0	7	14	0	0	79	21	28
2008	AS	33	37	10	12	6	2	0	71	18	1095
2008	AS-01	38	30	11	14	4	2	1	70	19	296
2008	AS-02	33	39	8	11	8	1	0	72	19	321
2008	AS-03	30	38	10	11	9	2	0	69	21	149
2008	AS-04	30	36	14	16	2	2	0	67	18	127
2008	AS-05	28	41	14	6	6	4	0	73	13	95
2008	AS-06	31	41	10	10	4	4	0	74	15	49
2008	AS-07	28	55	3	10	3	3	0	85	13	40

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	30	27	13	11	11	7	1	62	24	872
2017	AS-01	31	23	15	10	9	10	2	61	22	162
2017	AS-02	25	27	16	10	13	7	2	56	26	261
2017	AS-03	29	26	12	14	12	6	1	59	27	145
2017	AS-04	34	30	10	12	6	8	1	70	20	145
2017	AS-05	33	37	7	9	9	3	1	74	19	87
2017	AS-06	28	41	13	9	6	3	0	71	16	32
2017	AS-07	60	5	20	5	10	0	0	65	15	20
2014	AS	28	29	15	12	8	5	2	62	22	1059
2014	AS-01	25	27	19	14	7	6	2	57	22	248
2014	AS-02	29	31	13	11	7	7	1	65	20	322
2014	AS-03	30	28	16	11	9	5	1	61	21	170
2014	AS-04	28	29	14	12	9	7	1	62	23	141
2014	AS-05	29	31	12	16	7	1	4	64	24	102
2014	AS-06	24	34	19	8	11	2	3	61	19	38
2014	AS-07	45	45	0	10	0	0	0	90	10	20
2011	AS	34	25	14	11	9	6	1	63	22	1208
2011	AS-01	37	23	13	10	8	8	1	66	19	305
2011	AS-02	29	25	16	12	10	6	1	58	24	373
2011	AS-03	33	21	17	14	9	6	1	58	24	160
2011	AS-04	41	23	11	14	7	5	0	67	22	160
2011	AS-05	34	35	10	8	9	3	1	72	17	117
2011	AS-06	39	30	16	11	4	0	2	70	14	57
2011	AS-07	50	11	14	7	11	7	0	65	19	28
2008	AS	37	28	11	11	8	4	1	68	20	1095
2008	AS-01	34	30	11	12	7	5	1	69	20	296
2008	AS-02	38	27	10	8	12	4	0	68	21	321
2008	AS-03	41	22	9	11	11	5	1	67	24	149
2008	AS-04	38	25	15	17	3	2	0	65	20	127
2008	AS-05	32	32	18	6	4	7	1	69	11	95
2008	AS-06	45	29	14	6	4	2	0	75	10	49
2008	AS-07	38	48	5	5	3	3	0	87	8	40

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	16	21	18	17	13	12	3	44	35	870
2017	AS-01	21	17	19	10	13	16	4	47	29	161
2017	AS-02	12	24	21	17	11	13	3	43	33	261
2017	AS-03	17	21	17	17	15	10	2	44	37	144
2017	AS-04	15	22	13	20	13	13	3	45	40	145
2017	AS-05	20	25	13	22	13	7	1	49	37	87
2017	AS-06	16	19	15	19	22	6	3	38	45	32
2017	AS-07	25	10	20	30	15	0	0	35	45	20
2014	AS	13	23	19	18	13	10	2	42	36	1057
2014	AS-01	14	21	20	20	9	11	4	41	35	247
2014	AS-02	13	25	17	17	13	14	1	45	35	322
2014	AS-03	13	20	22	16	15	11	4	38	36	170
2014	AS-04	14	22	19	17	14	11	2	41	36	140
2014	AS-05	11	27	14	23	21	4	1	39	46	102
2014	AS-06	11	31	26	13	13	2	3	44	28	38
2014	AS-07	35	30	0	20	15	0	0	65	35	20

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	44	35	9	9	4	0	0	78	13	872
2017	AS-01	52	32	6	6	5	0	0	84	11	162
2017	AS-02	37	42	8	8	3	0	0	80	12	262
2017	AS-03	46	28	9	13	4	0	0	74	17	145
2017	AS-04	44	37	10	7	3	0	0	81	10	145
2017	AS-05	47	28	9	11	5	0	0	75	16	87
2017	AS-06	38	41	9	9	3	0	0	79	12	32
2017	AS-07	45	15	25	10	5	0	0	60	15	20
2014	AS	40	40	9	7	3	0	0	81	10	1059
2014	AS-01	40	38	10	7	4	0	0	80	11	248
2014	AS-02	41	42	9	5	2	1	0	84	7	322
2014	AS-03	40	43	5	9	2	0	0	83	11	170
2014	AS-04	40	40	9	5	6	0	0	80	11	141
2014	AS-05	36	37	12	10	5	0	0	74	15	102
2014	AS-06	50	32	5	11	0	0	3	84	11	38
2014	AS-07	45	50	5	0	0	0	0	95	0	20

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	48	29	9	8	5	0	0	78	13	871
2017	AS-01	52	28	8	6	4	1	1	81	11	161
2017	AS-02	48	29	8	10	4	0	0	78	14	262
2017	AS-03	49	28	7	8	7	0	1	78	15	145
2017	AS-04	43	33	13	4	5	1	0	77	10	145
2017	AS-05	58	23	8	8	2	0	0	81	11	86
2017	AS-06	50	31	6	3	6	0	3	84	9	32
2017	AS-07	20	45	15	5	15	0	0	65	20	20
2014	AS	46	31	10	7	4	1	0	78	12	1059
2014	AS-01	44	32	13	6	3	0	1	78	10	247
2014	AS-02	51	29	9	6	3	1	0	81	10	323
2014	AS-03	43	35	9	7	6	0	0	78	13	170
2014	AS-04	49	30	8	9	4	1	0	80	12	141
2014	AS-05	39	28	13	9	10	1	0	68	19	102
2014	AS-06	34	37	13	13	3	0	0	71	16	38
2014	AS-07	60	35	0	5	0	0	0	95	5	20
2011	AS	40	35	10	9	5	0	1	76	14	1212
2011	AS-01	42	33	13	7	4	0	1	76	11	306
2011	AS-02	41	36	9	8	5	1	1	78	13	373
2011	AS-03	40	31	11	9	7	0	1	72	17	161
2011	AS-04	41	38	6	9	6	0	0	79	15	161
2011	AS-05	37	36	10	10	4	1	2	75	15	118
2011	AS-06	33	32	11	19	4	0	2	66	23	57
2011	AS-07	32	29	11	14	14	0	0	61	29	28
2008	AS	41	32	10	9	7	1	1	74	16	1096
2008	AS-01	44	30	9	8	6	1	2	76	15	297
2008	AS-02	42	31	9	8	9	1	1	74	17	321
2008	AS-03	46	28	9	9	9	0	0	73	17	149
2008	AS-04	39	33	8	13	6	1	1	73	19	127
2008	AS-05	32	41	12	5	7	0	3	75	13	95
2008	AS-06	33	35	14	12	6	0	0	67	18	49
2008	AS-07	33	40	13	10	5	0	0	73	15	40

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	50	27	10	8	4	1	0	78	11	869
2017	AS-01	53	26	11	5	2	3	0	81	8	161
2017	AS-02	51	27	11	7	3	1	0	79	10	259
2017	AS-03	50	24	8	12	5	1	0	74	18	145
2017	AS-04	46	29	12	7	3	2	1	77	11	145
2017	AS-05	53	27	7	10	2	0	0	80	13	87
2017	AS-06	44	31	9	6	6	3	0	78	12	32
2017	AS-07	35	35	15	5	10	0	0	70	15	20
2014	AS	47	29	12	6	5	1	0	77	11	1060
2014	AS-01	50	27	13	4	4	1	1	79	7	248
2014	AS-02	51	26	12	4	4	2	0	79	9	323
2014	AS-03	46	33	9	5	5	2	0	80	11	170
2014	AS-04	44	25	15	10	6	0	0	69	16	141
2014	AS-05	38	35	9	9	8	1	0	74	17	102
2014	AS-06	39	31	19	5	5	0	0	71	11	38
2014	AS-07	65	20	5	5	0	0	5	89	5	20
2011	AS	43	29	13	8	5	2	1	74	13	1212
2011	AS-01	47	25	12	8	4	2	1	74	13	308
2011	AS-02	42	30	14	6	4	2	1	74	11	372
2011	AS-03	43	27	13	9	5	3	0	72	15	161
2011	AS-04	43	32	11	8	5	1	0	75	13	161
2011	AS-05	39	31	11	8	5	3	3	75	14	117
2011	AS-06	39	33	14	12	0	2	0	73	13	57
2011	AS-07	36	29	11	7	14	4	0	67	22	28
2008	AS	45	26	12	8	5	3	1	74	14	1095
2008	AS-01	47	28	9	7	5	2	1	78	13	296
2008	AS-02	46	25	12	7	7	2	1	73	14	321
2008	AS-03	48	21	12	9	5	3	0	72	15	149
2008	AS-04	49	22	9	10	5	4	1	74	16	127
2008	AS-05	40	29	15	7	4	4	0	73	12	95
2008	AS-06	33	37	16	8	4	2	0	71	13	49
2008	AS-07	38	33	13	8	3	5	3	76	11	40

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	48	29	9	9	4	1	0	77	14	870
2017	AS-01	51	30	9	7	2	0	1	81	9	161
2017	AS-02	49	28	9	9	4	1	1	78	13	260
2017	AS-03	48	30	8	10	5	1	0	78	14	145
2017	AS-04	45	30	8	10	5	2	0	76	16	145
2017	AS-05	53	26	6	13	2	0	0	79	15	87
2017	AS-06	44	31	6	9	9	0	0	75	18	32
2017	AS-07	35	20	20	15	10	0	0	55	25	20
2014	AS	45	31	10	9	5	0	0	77	13	1059
2014	AS-01	44	32	11	7	4	0	1	77	12	247
2014	AS-02	49	27	11	9	3	1	0	77	12	323
2014	AS-03	44	32	11	8	5	1	0	77	12	170
2014	AS-04	44	34	11	5	6	0	0	78	11	141
2014	AS-05	39	33	5	14	8	1	0	73	22	102
2014	AS-06	29	42	8	16	5	0	0	71	21	38
2014	AS-07	60	25	5	10	0	0	0	85	10	20
2011	AS	40	33	12	9	5	1	0	74	14	1211
2011	AS-01	42	31	14	8	5	0	0	73	13	307
2011	AS-02	40	33	11	8	5	1	1	75	14	371
2011	AS-03	39	34	11	9	6	1	1	73	16	161
2011	AS-04	42	29	13	9	6	0	0	71	16	161
2011	AS-05	42	37	8	8	2	2	2	82	11	118
2011	AS-06	40	39	11	7	4	0	0	79	11	57
2011	AS-07	29	39	7	7	14	4	0	70	22	28
2008	AS	43	30	9	9	8	1	1	74	17	1096
2008	AS-01	44	31	9	7	6	2	1	76	14	297
2008	AS-02	44	27	8	10	10	1	1	72	20	321
2008	AS-03	49	21	12	8	10	0	0	70	18	149
2008	AS-04	39	36	7	10	6	1	1	77	16	127
2008	AS-05	37	35	8	13	7	0	0	72	20	95
2008	AS-06	39	45	4	8	4	0	0	84	12	49
2008	AS-07	38	38	5	8	10	3	0	77	18	40

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	79	12	3	2	2	0	1	92	4	867
2017	AS-01	80	12	3	1	2	1	2	94	3	159
2017	AS-02	77	14	4	2	2	0	1	92	4	259
2017	AS-03	83	9	3	3	0	0	1	93	3	145
2017	AS-04	80	12	3	2	2	1	0	92	4	145
2017	AS-05	78	15	1	2	2	0	1	94	5	87
2017	AS-06	75	12	0	0	9	0	3	91	9	32
2017	AS-07	60	20	0	15	5	0	0	80	20	20
2014	AS	78	12	4	2	2	0	1	92	4	1059
2014	AS-01	77	13	5	1	1	0	4	93	2	248
2014	AS-02	79	11	4	2	2	1	1	92	4	322
2014	AS-03	81	9	6	1	1	1	1	91	2	170
2014	AS-04	79	15	1	2	3	0	0	94	5	141
2014	AS-05	75	17	2	3	3	0	0	92	6	102
2014	AS-06	71	19	0	8	3	0	0	89	11	38
2014	AS-07	90	0	0	5	5	0	0	90	10	20
2011	AS	76	12	4	3	3	0	2	91	5	1213
2011	AS-01	77	12	5	1	3	0	2	91	4	308
2011	AS-02	77	12	4	3	2	1	2	91	5	373
2011	AS-03	71	16	5	4	3	0	1	88	8	161
2011	AS-04	81	10	2	2	4	0	1	91	6	161
2011	AS-05	80	8	3	4	2	0	3	91	6	118
2011	AS-06	66	27	5	0	2	0	0	93	2	56
2011	AS-07	71	14	0	11	4	0	0	86	14	28
2008	AS	79	9	3	3	3	0	3	91	6	1092
2008	AS-01	79	8	3	4	2	1	3	90	6	295
2008	AS-02	79	8	3	4	3	0	4	91	7	320
2008	AS-03	78	11	2	1	6	0	1	90	7	149
2008	AS-04	79	13	5	0	2	0	2	94	2	127
2008	AS-05	74	17	2	2	2	0	3	93	4	95
2008	AS-06	83	6	0	4	4	0	2	91	9	48
2008	AS-07	75	8	10	8	0	0	0	83	8	40

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	53	24	8	4	5	3	3	81	10	870
2017	AS-01	45	26	12	2	3	6	6	80	6	161
2017	AS-02	59	20	9	4	5	2	2	82	9	262
2017	AS-03	53	25	7	3	5	1	5	83	10	145
2017	AS-04	51	26	7	3	3	4	4	85	8	144
2017	AS-05	59	22	5	5	7	1	2	83	12	87
2017	AS-06	49	16	6	13	9	3	3	69	24	31
2017	AS-07	40	20	15	20	5	0	0	60	25	20
2014	AS	51	22	9	6	7	3	3	77	13	1060
2014	AS-01	47	20	14	6	6	2	4	72	13	248
2014	AS-02	54	21	6	7	6	3	2	79	14	323
2014	AS-03	56	22	8	2	6	4	2	83	9	170
2014	AS-04	49	23	8	6	7	3	4	78	14	141
2014	AS-05	45	28	4	6	9	4	4	80	16	102
2014	AS-06	34	18	19	8	13	3	5	57	23	38
2014	AS-07	65	15	5	5	10	0	0	80	15	20
2011	AS	46	24	10	7	6	2	3	74	14	1211
2011	AS-01	46	23	11	7	7	3	4	74	14	305
2011	AS-02	52	23	8	9	5	2	2	77	14	374
2011	AS-03	44	28	12	7	5	1	3	75	12	160
2011	AS-04	46	27	8	6	9	2	2	76	15	161
2011	AS-05	44	25	11	6	8	3	3	73	15	118
2011	AS-06	32	26	19	7	5	5	5	65	14	57
2011	AS-07	32	25	11	7	11	7	7	67	21	28

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	61	22	6	6	4	1	0	84	10	870
2017	AS-01	62	24	6	5	2	1	0	87	7	161
2017	AS-02	60	24	6	5	4	0	0	85	9	262
2017	AS-03	64	20	5	7	5	0	0	84	12	145
2017	AS-04	59	24	7	4	3	2	0	85	8	144
2017	AS-05	67	16	8	7	2	0	0	83	9	87
2017	AS-06	65	13	6	6	6	0	3	81	13	31
2017	AS-07	60	15	5	10	10	0	0	75	20	20

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	61	20	9	3	4	1	0	83	8	870
2017	AS-01	67	18	7	2	4	1	0	86	6	162
2017	AS-02	59	22	11	4	3	1	0	83	6	261
2017	AS-03	63	18	8	3	8	1	0	81	11	144
2017	AS-04	56	25	10	3	4	2	0	82	7	144
2017	AS-05	67	17	6	6	3	1	0	85	9	87
2017	AS-06	66	6	15	3	6	0	3	75	9	32
2017	AS-07	65	10	15	0	10	0	0	75	10	20

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	58	23	9	6	4	0	0	81	11	869
2017	AS-01	62	25	6	5	2	0	0	87	7	162
2017	AS-02	59	23	8	7	3	0	0	82	10	261
2017	AS-03	56	22	8	6	8	0	0	78	14	143
2017	AS-04	55	24	11	7	3	1	0	79	10	144
2017	AS-05	59	22	10	7	2	0	0	81	9	87
2017	AS-06	53	28	6	6	6	0	0	82	12	32
2017	AS-07	55	15	10	10	10	0	0	70	20	20
2014	AS	54	26	9	5	5	0	0	80	11	1057
2014	AS-01	53	28	9	5	4	0	1	82	10	247
2014	AS-02	56	26	8	4	5	1	0	83	9	322
2014	AS-03	57	24	12	4	2	0	0	81	6	169
2014	AS-04	50	28	8	9	5	0	0	79	13	141
2014	AS-05	43	26	6	12	12	1	0	70	24	102
2014	AS-06	55	24	16	0	5	0	0	79	5	38
2014	AS-07	80	20	0	0	0	0	0	100	0	20

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	31	28	16	9	5	3	8	67	15	220
2017	AS-02	32	32	12	8	12	0	4	67	21	25
2017	AS-03	37	16	26	11	5	0	5	56	17	19
2017	AS-04	36	21	22	5	3	6	8	66	9	64
2017	AS-05	23	33	14	10	7	2	11	64	20	57
2017	AS-06	29	39	7	14	4	0	7	73	19	28
2017	AS-07	33	33	13	7	0	0	13	77	8	15
2014	AS	28	34	12	7	9	3	7	69	18	265
2014	AS-01	29	35	18	6	12	0	0	64	18	17
2014	AS-02	24	27	20	7	15	7	0	55	24	41
2014	AS-03	23	31	21	3	10	3	10	62	15	39
2014	AS-04	41	24	10	14	6	0	6	69	21	51
2014	AS-05	24	46	7	5	7	5	7	79	13	59
2014	AS-06	18	39	3	12	3	6	18	76	20	33
2014	AS-07	50	30	5	0	10	0	5	84	11	20

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	28	32	16	10	8	5	0	64	19	872
2017	AS-01	34	30	17	8	6	6	1	68	14	162
2017	AS-02	26	34	20	8	7	5	0	64	15	261
2017	AS-03	26	38	14	11	7	4	0	67	19	145
2017	AS-04	33	28	18	8	6	8	0	66	15	145
2017	AS-05	25	33	9	15	13	5	0	61	29	87
2017	AS-06	22	38	13	12	12	3	0	62	25	32
2017	AS-07	30	5	15	40	10	0	0	35	50	20
2014	AS	25	34	18	10	5	8	0	64	17	1060
2014	AS-01	25	32	20	9	6	8	1	63	16	248
2014	AS-02	28	33	17	11	4	8	0	66	16	323
2014	AS-03	26	38	19	9	3	5	1	68	12	170
2014	AS-04	26	33	18	9	5	9	1	65	15	141
2014	AS-05	18	33	20	14	9	7	0	55	24	102
2014	AS-06	21	42	13	13	3	8	0	69	17	38
2014	AS-07	35	25	10	25	5	0	0	60	30	20
2011	AS	24	33	17	12	8	6	0	61	21	1209
2011	AS-01	27	33	17	10	7	5	1	65	17	303
2011	AS-02	23	33	20	12	8	5	0	59	20	373
2011	AS-03	27	33	11	14	7	7	1	65	23	161
2011	AS-04	27	32	19	11	6	5	1	62	18	161
2011	AS-05	20	38	11	14	9	6	1	63	25	118
2011	AS-06	12	32	26	14	11	5	0	46	26	57
2011	AS-07	25	39	14	4	14	4	0	67	19	28

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	25	35	17	12	10	1	0	60	22	870
2017	AS-01	31	33	17	9	7	2	1	66	17	162
2017	AS-02	24	36	16	13	10	2	0	61	23	260
2017	AS-03	26	33	17	10	12	1	0	60	23	145
2017	AS-04	27	37	19	11	6	1	0	64	17	144
2017	AS-05	22	31	21	13	14	0	0	53	27	87
2017	AS-06	13	50	19	16	3	0	0	63	19	32
2017	AS-07	25	20	20	30	5	0	0	45	35	20
2014	AS	22	34	21	13	8	2	0	57	21	1059
2014	AS-01	21	33	23	14	8	1	1	54	22	248
2014	AS-02	25	31	22	12	8	2	0	57	20	322
2014	AS-03	24	36	18	11	8	2	1	62	20	170
2014	AS-04	21	35	21	15	6	2	1	57	22	141
2014	AS-05	15	41	21	11	10	3	0	58	21	102
2014	AS-06	16	37	26	19	0	2	0	54	19	38
2014	AS-07	30	30	10	20	10	0	0	60	30	20
2011	AS	21	34	19	13	10	3	0	57	23	1206
2011	AS-01	24	34	20	9	9	3	0	60	19	304
2011	AS-02	19	36	21	11	8	4	0	58	20	371
2011	AS-03	25	29	17	14	11	4	0	56	26	161
2011	AS-04	24	33	18	18	8	1	0	57	25	160
2011	AS-05	13	41	13	16	13	3	1	56	30	117
2011	AS-06	14	32	21	14	18	2	0	46	32	57
2011	AS-07	25	29	21	11	14	0	0	54	25	28
2008	AS	28	35	16	10	8	3	1	64	19	1094
2008	AS-01	27	36	19	8	4	5	1	67	13	297
2008	AS-02	30	35	16	8	9	2	1	66	17	320
2008	AS-03	26	31	18	11	13	1	0	58	24	149
2008	AS-04	31	31	12	16	8	3	0	63	24	127
2008	AS-05	26	35	15	10	12	3	0	63	22	94
2008	AS-06	24	43	14	8	6	4	0	70	15	49
2008	AS-07	20	40	8	15	15	3	0	62	31	40

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	17	33	20	15	10	5	0	53	26	871
2017	AS-01	23	33	20	11	7	5	2	60	19	162
2017	AS-02	19	30	21	14	11	5	0	51	26	260
2017	AS-03	20	34	14	19	10	4	0	56	30	145
2017	AS-04	14	35	20	16	6	9	0	54	24	145
2017	AS-05	15	36	20	13	15	1	0	52	28	87
2017	AS-06	6	38	25	19	9	3	0	45	29	32
2017	AS-07	10	35	25	20	5	5	0	47	26	20
2014	AS	16	30	24	17	9	5	0	48	27	1060
2014	AS-01	16	29	23	14	8	9	1	50	24	248
2014	AS-02	20	28	25	15	9	3	0	50	24	323
2014	AS-03	16	34	25	15	5	4	0	52	22	170
2014	AS-04	14	26	23	21	6	9	1	45	29	141
2014	AS-05	8	36	18	21	15	3	0	45	36	102
2014	AS-06	8	37	29	13	11	3	0	46	25	38
2014	AS-07	0	30	25	30	15	0	0	30	45	20
2011	AS	13	33	21	17	9	7	0	50	27	1213
2011	AS-01	16	35	17	18	7	6	0	55	26	308
2011	AS-02	13	32	25	13	9	7	0	49	23	373
2011	AS-03	16	32	19	14	7	11	1	55	23	161
2011	AS-04	9	31	25	23	8	4	0	42	32	160
2011	AS-05	6	42	14	17	15	5	1	51	34	118
2011	AS-06	9	26	25	21	12	7	0	38	36	57
2011	AS-07	11	32	32	11	14	0	0	43	25	28
2008	AS	14	35	20	15	9	6	1	53	26	1094
2008	AS-01	16	37	19	14	6	7	1	58	22	297
2008	AS-02	16	36	21	12	10	4	2	54	23	320
2008	AS-03	13	32	19	17	11	8	0	49	31	150
2008	AS-04	13	36	19	21	8	3	0	50	30	126
2008	AS-05	12	35	14	24	10	5	0	49	36	94
2008	AS-06	6	35	33	12	10	4	0	43	23	49
2008	AS-07	10	35	13	13	18	10	3	51	34	40

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	22	28	16	15	14	5	0	53	30	870
2017	AS-01	23	30	13	17	10	7	0	57	29	162
2017	AS-02	24	21	22	15	14	4	0	47	30	261
2017	AS-03	22	31	15	14	15	4	0	54	30	144
2017	AS-04	20	35	12	16	11	6	0	58	29	144
2017	AS-05	23	35	13	9	18	1	0	59	28	87
2017	AS-06	19	41	9	16	12	3	0	62	29	32
2017	AS-07	20	15	20	30	10	5	0	37	42	20
2014	AS	18	29	19	14	13	7	0	50	29	1059
2014	AS-01	17	27	22	14	12	7	1	48	28	248
2014	AS-02	20	26	19	14	12	9	0	50	29	323
2014	AS-03	19	34	21	12	11	4	0	55	24	170
2014	AS-04	18	33	16	14	13	6	0	54	29	140
2014	AS-05	13	33	12	18	20	5	0	48	39	102
2014	AS-06	21	18	26	13	16	5	0	42	31	38
2014	AS-07	25	35	10	20	10	0	0	60	30	20
2011	AS	17	31	19	13	13	7	0	52	28	1213
2011	AS-01	18	32	19	12	12	7	0	54	26	308
2011	AS-02	16	29	21	13	12	8	0	49	27	373
2011	AS-03	19	30	17	11	14	9	0	53	28	161
2011	AS-04	15	37	18	15	10	6	0	55	26	160
2011	AS-05	14	35	18	15	13	5	1	51	30	118
2011	AS-06	14	25	19	18	16	9	0	42	37	57
2011	AS-07	39	14	14	18	14	0	0	54	32	28
2008	AS	17	33	17	14	11	8	0	54	27	1094
2008	AS-01	18	34	18	14	7	9	0	57	23	297
2008	AS-02	18	32	14	14	13	8	1	55	29	320
2008	AS-03	17	25	16	18	15	10	0	46	36	150
2008	AS-04	15	31	19	19	10	6	0	49	31	126
2008	AS-05	11	46	20	9	10	5	0	60	19	94
2008	AS-06	14	43	22	8	10	2	0	58	19	49
2008	AS-07	18	30	18	15	10	8	3	53	28	40

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	18	31	21	17	11	3	0	50	28	869
2017	AS-01	22	31	19	17	9	3	0	54	26	161
2017	AS-02	18	30	23	17	10	3	0	49	28	260
2017	AS-03	19	27	21	17	13	3	0	47	31	144
2017	AS-04	17	37	19	17	7	3	0	56	24	145
2017	AS-05	16	32	25	14	12	1	0	49	26	87
2017	AS-06	13	38	15	19	15	0	0	50	34	32
2017	AS-07	15	30	15	25	15	0	0	45	40	20
2014	AS	16	32	18	20	12	2	0	49	32	1058
2014	AS-01	19	29	22	17	11	1	1	49	29	248
2014	AS-02	17	32	17	19	12	3	0	51	32	322
2014	AS-03	17	32	20	20	9	2	0	50	29	169
2014	AS-04	16	32	18	17	12	4	1	51	31	141
2014	AS-05	9	35	16	25	14	1	0	45	40	102
2014	AS-06	8	42	8	29	10	3	0	51	41	38
2014	AS-07	15	45	10	15	15	0	0	60	30	20
2011	AS	14	33	18	21	11	3	0	48	33	1212
2011	AS-01	17	31	21	18	11	3	0	48	29	308
2011	AS-02	14	36	16	20	10	4	0	52	31	372
2011	AS-03	18	32	17	19	11	3	0	52	30	161
2011	AS-04	12	34	16	28	10	0	0	46	38	161
2011	AS-05	5	39	15	25	12	3	1	46	39	118
2011	AS-06	2	23	27	30	16	2	0	25	47	56
2011	AS-07	21	21	11	25	21	0	0	43	46	28
2008	AS	16	35	15	20	12	2	0	52	32	1093
2008	AS-01	17	37	15	18	8	4	0	57	27	296
2008	AS-02	18	35	14	19	13	1	1	54	32	321
2008	AS-03	13	34	12	26	13	2	0	48	40	149
2008	AS-04	13	31	17	23	14	2	0	44	38	126
2008	AS-05	15	31	22	17	14	1	0	46	31	94
2008	AS-06	12	49	18	10	8	2	0	63	19	49
2008	AS-07	13	35	13	28	13	0	0	48	40	40

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	31	41	17	7	2	2	0	74	9	869
2017	AS-01	34	39	17	4	3	2	0	75	7	162
2017	AS-02	28	42	16	11	1	2	0	72	12	260
2017	AS-03	28	46	17	6	2	1	0	74	8	145
2017	AS-04	38	40	16	3	1	2	0	79	4	144
2017	AS-05	29	41	22	5	2	1	0	71	7	87
2017	AS-06	38	41	19	0	3	0	0	78	3	32
2017	AS-07	30	35	15	15	5	0	0	65	20	20
2014	AS	26	42	20	8	2	2	0	69	11	1059
2014	AS-01	24	39	21	10	3	2	1	65	13	248
2014	AS-02	27	42	20	7	2	2	0	70	10	322
2014	AS-03	31	42	20	5	2	1	0	73	7	170
2014	AS-04	30	44	17	4	4	1	0	75	8	141
2014	AS-05	14	47	23	15	1	1	0	61	16	102
2014	AS-06	21	39	24	13	0	3	0	62	14	38
2014	AS-07	20	45	30	0	5	0	0	65	5	20
2011	AS	26	44	16	8	4	2	0	71	12	1209
2011	AS-01	26	42	20	7	4	1	0	69	11	307
2011	AS-02	27	43	17	7	5	2	0	71	12	373
2011	AS-03	26	45	14	9	3	1	1	73	13	161
2011	AS-04	27	48	12	9	2	2	0	77	11	161
2011	AS-05	23	52	9	9	4	2	1	77	13	116
2011	AS-06	20	39	20	14	7	0	0	59	21	56
2011	AS-07	19	33	15	22	11	0	0	52	33	27

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	36	39	14	4	1	6	1	80	5	865
2017	AS-01	38	38	12	4	2	5	1	81	6	160
2017	AS-02	35	38	16	3	0	7	0	79	4	259
2017	AS-03	32	40	14	6	2	6	0	77	8	145
2017	AS-04	40	41	9	4	1	3	1	85	6	143
2017	AS-05	35	44	14	1	3	3	0	81	5	87
2017	AS-06	38	41	15	0	0	6	0	83	0	32
2017	AS-07	35	35	20	0	0	5	5	78	0	20
2014	AS	35	39	13	4	1	6	1	80	6	1060
2014	AS-01	35	39	13	5	1	6	1	80	6	248
2014	AS-02	35	36	16	3	1	7	2	78	5	323
2014	AS-03	38	39	12	2	1	7	1	83	4	170
2014	AS-04	39	38	12	7	1	4	0	79	8	141
2014	AS-05	30	42	16	5	4	3	0	75	9	102
2014	AS-06	29	56	5	2	0	5	3	92	3	38
2014	AS-07	30	55	10	5	0	0	0	85	5	20
2011	AS	33	41	15	4	1	6	1	79	5	1208
2011	AS-01	33	40	15	4	1	7	0	78	6	305
2011	AS-02	30	42	15	5	2	6	1	77	7	374
2011	AS-03	34	39	18	4	0	6	0	76	5	161
2011	AS-04	32	48	14	2	1	4	0	83	3	161
2011	AS-05	33	47	9	3	0	6	2	86	4	116
2011	AS-06	46	27	16	0	2	9	0	80	2	56
2011	AS-07	44	26	22	0	4	4	0	73	4	27

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	40	37	10	7	3	3	1	80	10	870
2017	AS-01	40	34	10	9	3	3	1	77	12	161
2017	AS-02	35	36	13	7	4	4	1	75	11	261
2017	AS-03	36	36	13	9	3	1	1	74	12	145
2017	AS-04	45	40	8	3	1	3	1	88	4	145
2017	AS-05	44	41	5	7	2	1	0	86	9	87
2017	AS-06	57	34	0	6	3	0	0	91	9	32
2017	AS-07	50	40	0	10	0	0	0	90	10	20
2014	AS	39	37	10	6	3	3	1	79	10	1060
2014	AS-01	33	40	11	5	4	4	2	79	10	248
2014	AS-02	35	38	10	6	5	4	1	77	12	323
2014	AS-03	41	35	12	6	2	4	0	79	9	170
2014	AS-04	48	36	9	5	2	1	0	84	7	141
2014	AS-05	43	38	7	7	3	1	1	83	10	102
2014	AS-06	37	37	11	11	0	5	0	78	11	38
2014	AS-07	65	30	0	5	0	0	0	95	5	20
2011	AS	37	33	10	9	5	5	2	75	14	1209
2011	AS-01	33	32	13	11	5	5	2	70	16	307
2011	AS-02	35	33	9	9	6	6	1	73	16	372
2011	AS-03	32	34	14	10	5	3	2	70	16	161
2011	AS-04	47	29	10	7	2	2	2	79	10	161
2011	AS-05	46	39	3	3	3	3	3	91	6	116
2011	AS-06	39	37	9	4	5	7	0	81	9	57
2011	AS-07	44	37	4	0	11	4	0	85	12	27
2008	AS	37	34	9	9	6	5	1	76	15	1093
2008	AS-01	34	35	11	7	7	6	1	73	15	297
2008	AS-02	38	32	8	10	7	4	2	74	18	320
2008	AS-03	38	26	10	11	8	6	0	68	21	148
2008	AS-04	32	44	7	9	2	5	1	81	12	127
2008	AS-05	43	38	6	5	4	3	0	84	10	95
2008	AS-06	35	50	2	10	0	2	0	87	11	48
2008	AS-07	58	23	8	3	8	3	0	82	10	40

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	27	31	22	10	6	4	0	60	17	870
2017	AS-01	24	33	21	10	6	6	0	60	17	162
2017	AS-02	23	30	28	9	5	5	0	56	14	260
2017	AS-03	28	25	23	12	7	3	1	55	20	145
2017	AS-04	34	30	18	11	4	3	0	66	16	145
2017	AS-05	29	32	17	11	6	3	1	64	18	87
2017	AS-06	38	37	13	6	6	0	0	75	12	32
2017	AS-07	25	40	15	10	10	0	0	65	20	20
2014	AS	21	31	19	13	6	7	2	58	21	1057
2014	AS-01	18	30	21	13	6	10	2	54	21	248
2014	AS-02	20	31	19	14	7	8	1	56	24	321
2014	AS-03	17	36	19	13	7	5	3	58	22	170
2014	AS-04	31	28	21	9	6	4	0	62	16	141
2014	AS-05	21	36	18	15	5	5	1	60	21	101
2014	AS-06	24	34	16	16	0	8	3	65	18	38
2014	AS-07	60	25	10	5	0	0	0	85	5	20
2011	AS	17	33	22	11	7	7	2	55	20	1211
2011	AS-01	16	27	25	11	8	11	2	49	22	306
2011	AS-02	13	35	25	10	6	8	2	53	18	373
2011	AS-03	20	29	20	12	11	7	1	53	24	161
2011	AS-04	22	27	21	17	5	6	2	53	24	161
2011	AS-05	18	53	15	6	6	1	2	72	12	118
2011	AS-06	20	32	20	9	13	7	0	56	23	56
2011	AS-07	32	43	11	0	14	0	0	75	14	28

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	18	21	17	16	17	9	2	44	38	868
2017	AS-01	21	22	17	14	13	10	2	50	31	162
2017	AS-02	16	22	19	14	17	9	3	43	35	260
2017	AS-03	15	17	16	24	20	6	1	35	48	144
2017	AS-04	19	22	15	15	15	10	3	48	35	144
2017	AS-05	21	18	16	14	20	9	2	44	38	87
2017	AS-06	19	16	19	19	19	6	3	38	41	32
2017	AS-07	25	25	5	25	15	5	0	52	42	20
2014	AS	16	19	18	17	18	9	3	40	40	1060
2014	AS-01	16	20	19	17	15	8	6	41	37	248
2014	AS-02	18	19	17	18	17	9	2	41	40	323
2014	AS-03	10	21	16	21	18	11	3	36	45	170
2014	AS-04	18	21	20	16	17	9	0	42	36	141
2014	AS-05	15	23	15	18	21	8	1	41	43	102
2014	AS-06	16	11	19	13	21	13	8	34	43	38
2014	AS-07	25	25	25	5	15	0	5	53	21	20
2011	AS	13	20	18	16	17	12	3	39	39	1210
2011	AS-01	16	19	19	14	16	13	3	41	36	306
2011	AS-02	11	22	18	18	14	13	3	39	39	373
2011	AS-03	13	23	15	17	18	13	3	41	41	160
2011	AS-04	18	14	18	18	21	9	3	37	43	160
2011	AS-05	10	19	23	16	19	9	4	33	40	118
2011	AS-06	11	25	18	16	19	11	2	40	40	57
2011	AS-07	14	18	21	0	21	14	11	43	29	28

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	61	21	6	5	2	1	2	86	8	873
2017	AS-01	67	15	7	4	0	1	6	88	5	162
2017	AS-02	62	22	7	5	2	2	2	86	7	262
2017	AS-03	63	21	6	7	1	2	0	86	8	145
2017	AS-04	57	21	6	9	2	1	3	82	11	145
2017	AS-05	62	24	3	5	3	1	1	88	8	87
2017	AS-06	60	34	0	3	0	0	3	97	3	32
2017	AS-07	55	25	5	0	15	0	0	80	15	20
2014	AS	58	25	7	4	2	1	3	86	6	1058
2014	AS-01	58	23	10	2	2	0	5	85	4	248
2014	AS-02	60	22	7	4	2	1	4	86	6	321
2014	AS-03	59	25	5	3	3	1	4	88	6	170
2014	AS-04	60	25	7	4	2	1	1	87	6	141
2014	AS-05	55	31	5	5	3	0	1	87	8	102
2014	AS-06	45	40	0	13	3	0	0	84	16	38
2014	AS-07	60	30	0	0	10	0	0	90	10	20

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	72	19	4	1	1	1	2	93	2	870
2017	AS-01	74	17	4	1	2	0	3	93	3	162
2017	AS-02	73	19	5	0	0	1	1	94	1	262
2017	AS-03	72	18	4	2	2	1	1	92	4	144
2017	AS-04	73	18	3	1	1	2	1	94	2	144
2017	AS-05	72	16	6	4	0	0	2	90	4	86
2017	AS-06	72	25	0	0	0	0	3	100	0	32
2017	AS-07	55	35	0	5	5	0	0	90	10	20
2014	AS	66	20	6	3	1	2	2	91	3	1059
2014	AS-01	62	21	8	3	1	1	5	87	4	248
2014	AS-02	70	18	4	2	0	3	2	93	3	323
2014	AS-03	65	19	7	4	2	2	1	87	6	169
2014	AS-04	70	21	6	3	0	1	1	91	3	141
2014	AS-05	64	26	6	1	0	3	1	93	1	102
2014	AS-06	58	29	3	3	0	5	3	94	3	38
2014	AS-07	70	25	0	0	0	5	0	100	0	20
2011	AS	66	19	8	2	1	2	2	88	3	1209
2011	AS-01	67	17	8	3	1	1	3	88	4	306
2011	AS-02	64	19	9	1	1	3	3	88	2	372
2011	AS-03	60	24	11	3	2	1	1	85	4	160
2011	AS-04	74	14	6	2	1	0	2	90	3	160
2011	AS-05	62	23	8	2	1	1	4	89	3	118
2011	AS-06	63	23	9	4	0	0	2	88	4	57
2011	AS-07	68	29	0	0	0	4	0	100	0	28
2008	AS	72	18	5	2	1	1	2	92	3	1095
2008	AS-01	73	16	5	1	1	1	2	93	2	296
2008	AS-02	70	20	4	2	1	1	2	92	3	321
2008	AS-03	70	15	7	1	1	3	1	90	2	149
2008	AS-04	76	18	2	2	1	1	1	95	2	127
2008	AS-05	77	17	4	2	0	0	0	94	2	95
2008	AS-06	69	16	6	4	0	2	2	89	4	49
2008	AS-07	63	25	5	0	3	0	5	92	3	40

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	28	32	17	12	9	2	0	61	21	869
2017	AS-01	30	33	18	12	5	1	1	64	17	162
2017	AS-02	28	32	17	11	10	2	0	61	21	260
2017	AS-03	28	26	18	13	12	2	0	56	26	145
2017	AS-04	28	34	19	12	4	3	0	64	16	145
2017	AS-05	28	38	14	11	8	0	0	67	19	85
2017	AS-06	25	41	13	6	12	3	0	68	19	32
2017	AS-07	30	20	15	20	15	0	0	50	35	20
2014	AS	24	30	17	15	12	2	0	55	27	1060
2014	AS-01	22	28	21	15	12	2	1	52	27	248
2014	AS-02	27	31	15	12	12	3	0	60	24	323
2014	AS-03	22	34	18	16	9	1	0	57	26	170
2014	AS-04	24	30	13	18	11	3	0	56	31	141
2014	AS-05	22	28	19	17	13	2	0	51	30	102
2014	AS-06	13	21	26	21	11	8	0	37	34	38
2014	AS-07	30	40	15	5	10	0	0	70	15	20
2011	AS	26	33	17	13	9	2	0	60	22	1214
2011	AS-01	25	32	16	17	7	3	0	59	24	308
2011	AS-02	26	33	18	8	12	3	0	61	21	373
2011	AS-03	25	30	19	12	9	2	2	58	22	161
2011	AS-04	27	35	16	16	5	1	0	63	21	161
2011	AS-05	30	35	11	11	11	1	2	66	23	118
2011	AS-06	16	37	19	19	7	2	0	54	27	57
2011	AS-07	29	32	21	4	11	4	0	63	15	28
2008	AS	31	36	14	11	7	2	0	69	18	1095
2008	AS-01	29	36	15	11	6	1	1	67	18	297
2008	AS-02	32	37	10	9	8	2	0	71	18	321
2008	AS-03	30	35	11	13	9	1	0	66	22	149
2008	AS-04	31	39	13	9	6	1	1	72	15	127
2008	AS-05	28	41	15	12	2	2	0	71	14	95
2008	AS-06	31	31	25	6	4	2	0	64	11	48
2008	AS-07	40	20	20	13	5	3	0	62	18	40

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	20	24	14	18	20	2	1	46	39	873
2017	AS-01	23	19	16	19	19	2	2	44	39	162
2017	AS-02	19	28	13	17	19	2	2	48	38	262
2017	AS-03	17	23	14	20	25	1	0	40	46	145
2017	AS-04	18	30	16	18	15	3	1	50	34	145
2017	AS-05	28	17	13	17	19	3	2	48	39	87
2017	AS-06	35	19	15	13	12	3	3	57	27	32
2017	AS-07	20	15	20	20	25	0	0	35	45	20
2014	AS	13	24	15	19	25	3	2	39	46	1059
2014	AS-01	12	24	15	17	29	2	2	37	47	248
2014	AS-02	14	23	13	18	27	3	2	39	48	323
2014	AS-03	14	24	19	23	18	1	1	39	42	169
2014	AS-04	14	24	20	18	19	3	1	40	39	141
2014	AS-05	13	27	12	16	28	3	1	42	46	102
2014	AS-06	11	21	13	27	21	8	0	34	51	38
2014	AS-07	30	25	5	30	10	0	0	55	40	20
2011	AS	15	25	15	20	21	3	1	42	42	1212
2011	AS-01	16	21	17	20	24	2	1	38	45	306
2011	AS-02	13	24	14	23	23	3	1	38	47	374
2011	AS-03	15	26	14	22	19	2	1	43	43	160
2011	AS-04	16	38	14	17	12	2	1	55	30	161
2011	AS-05	21	25	16	14	19	4	1	49	34	118
2011	AS-06	12	26	18	26	16	0	2	39	43	57
2011	AS-07	21	14	21	14	25	4	0	37	41	28
2008	AS	19	34	13	16	14	2	2	54	32	1095
2008	AS-01	18	29	12	20	15	3	3	50	37	297
2008	AS-02	18	36	13	13	16	2	2	56	30	320
2008	AS-03	17	36	13	17	15	0	2	53	33	149
2008	AS-04	24	37	11	17	10	0	1	62	27	127
2008	AS-05	20	37	15	15	11	2	1	59	26	95
2008	AS-06	18	39	24	6	12	0	0	57	18	49
2008	AS-07	20	23	15	25	10	0	8	46	38	40

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	22	35	22	10	5	5	0	61	16	871
2017	AS-01	26	32	23	10	4	5	0	61	15	161
2017	AS-02	22	35	23	10	5	4	1	60	16	262
2017	AS-03	19	36	21	13	5	6	0	59	19	145
2017	AS-04	22	32	23	7	6	10	1	60	14	144
2017	AS-05	24	41	19	7	7	2	0	67	14	87
2017	AS-06	22	41	15	13	3	6	0	67	16	32
2017	AS-07	20	45	25	10	0	0	0	65	10	20

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	46	34	13	2	2	2	1	82	4	871
2017	AS-01	44	35	13	3	2	1	1	81	6	162
2017	AS-02	44	30	18	2	2	3	0	77	4	261
2017	AS-03	44	34	12	5	1	3	1	81	6	145
2017	AS-04	48	37	10	1	0	3	1	88	1	145
2017	AS-05	56	32	9	1	1	0	0	88	2	86
2017	AS-06	50	44	3	0	3	0	0	94	3	32
2017	AS-07	40	40	10	5	5	0	0	80	10	20
2014	AS	46	36	11	2	1	3	1	85	4	1058
2014	AS-01	43	36	12	2	2	2	1	82	5	248
2014	AS-02	47	37	11	2	1	2	1	85	3	322
2014	AS-03	45	36	12	2	1	4	0	84	3	170
2014	AS-04	57	31	6	3	1	2	0	90	4	140
2014	AS-05	35	43	16	2	1	2	1	81	3	102
2014	AS-06	47	34	8	0	0	8	3	91	0	38
2014	AS-07	65	35	0	0	0	0	0	100	0	20

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	46	38	10	4	1	1	0	85	5	872
2017	AS-01	49	32	9	7	1	1	1	83	8	162
2017	AS-02	42	39	13	3	1	2	0	83	4	261
2017	AS-03	43	40	10	5	1	1	0	83	6	145
2017	AS-04	53	34	11	1	0	1	0	88	1	145
2017	AS-05	51	40	5	2	2	0	0	91	5	87
2017	AS-06	47	41	6	3	3	0	0	88	6	32
2017	AS-07	35	45	10	5	0	5	0	84	5	20
2014	AS	44	38	12	2	2	2	0	83	4	1059
2014	AS-01	39	39	14	2	3	2	1	81	5	248
2014	AS-02	45	37	12	2	2	2	0	84	4	323
2014	AS-03	41	39	14	3	2	1	0	82	5	170
2014	AS-04	51	37	8	2	1	1	0	89	3	140
2014	AS-05	40	43	13	2	1	1	0	84	3	102
2014	AS-06	55	26	13	3	0	3	0	84	3	38
2014	AS-07	45	50	5	0	0	0	0	95	0	20
2011	AS	37	39	13	5	3	2	0	78	8	1213
2011	AS-01	38	36	16	7	3	1	0	75	10	308
2011	AS-02	33	41	14	5	4	3	0	77	9	374
2011	AS-03	36	40	14	5	2	3	0	78	7	161
2011	AS-04	45	35	11	3	3	3	0	83	6	159
2011	AS-05	40	42	9	3	3	1	2	84	6	118
2011	AS-06	32	53	9	5	2	0	0	84	7	57
2011	AS-07	46	25	18	0	4	7	0	77	4	28

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	47	36	10	5	2	0	0	83	7	872
2017	AS-01	55	26	10	6	3	0	1	81	9	161
2017	AS-02	45	38	9	6	2	0	0	84	7	262
2017	AS-03	47	38	10	2	3	0	0	85	5	145
2017	AS-04	48	39	5	6	1	1	0	88	7	145
2017	AS-05	45	36	12	2	5	0	0	82	7	87
2017	AS-06	50	37	9	0	3	0	0	88	3	32
2017	AS-07	30	45	15	5	5	0	0	75	10	20
2014	AS	46	37	10	4	2	0	0	84	6	1059
2014	AS-01	45	37	12	4	2	0	0	82	6	248
2014	AS-02	48	35	10	4	3	1	0	84	7	323
2014	AS-03	46	36	9	5	2	1	0	83	7	170
2014	AS-04	51	35	9	4	1	0	0	86	5	140
2014	AS-05	43	45	6	3	3	0	0	88	6	102
2014	AS-06	47	37	13	0	0	0	3	86	0	38
2014	AS-07	40	55	0	5	0	0	0	95	5	20
2011	AS	40	37	12	8	2	1	0	78	10	1207
2011	AS-01	42	36	12	7	2	0	0	79	9	307
2011	AS-02	39	38	9	9	3	2	0	79	12	370
2011	AS-03	40	35	16	5	2	2	0	76	7	158
2011	AS-04	42	39	12	5	2	0	0	81	7	161
2011	AS-05	42	35	11	9	2	0	1	78	11	118
2011	AS-06	33	37	19	11	0	0	0	70	11	57
2011	AS-07	46	36	7	7	4	0	0	82	11	28
2008	AS	41	38	11	6	4	1	0	79	10	1095
2008	AS-01	44	36	9	7	2	1	0	81	10	297
2008	AS-02	41	39	9	5	4	1	1	81	9	320
2008	AS-03	37	40	8	4	11	0	0	77	15	150
2008	AS-04	37	37	15	10	1	0	0	74	11	126
2008	AS-05	39	43	13	2	2	1	0	83	4	95
2008	AS-06	45	31	16	4	4	0	0	76	8	49
2008	AS-07	33	45	10	8	5	0	0	78	13	40

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	36	33	18	7	6	0	0	69	13	869
2017	AS-01	39	32	19	6	5	1	0	71	11	161
2017	AS-02	37	36	16	5	6	0	0	73	11	259
2017	AS-03	31	37	19	8	5	0	0	68	13	145
2017	AS-04	41	31	17	8	2	1	1	72	10	145
2017	AS-05	32	33	18	6	10	0	0	65	16	87
2017	AS-06	35	28	28	0	9	0	0	63	9	32
2017	AS-07	25	25	20	25	5	0	0	50	30	20
2014	AS	28	35	20	9	7	0	0	63	16	1060
2014	AS-01	26	39	16	9	9	0	0	66	18	248
2014	AS-02	33	34	19	7	6	1	1	67	13	323
2014	AS-03	28	38	20	9	5	1	0	66	14	170
2014	AS-04	25	35	24	11	6	0	0	60	16	141
2014	AS-05	24	33	21	10	13	0	0	57	22	102
2014	AS-06	19	37	32	8	5	0	0	55	13	38
2014	AS-07	35	25	25	15	0	0	0	60	15	20
2011	AS	31	33	19	10	5	1	0	65	15	1210
2011	AS-01	32	35	19	8	5	0	0	68	13	307
2011	AS-02	32	33	19	11	4	1	0	66	15	373
2011	AS-03	34	31	20	11	2	3	1	66	13	160
2011	AS-04	28	37	20	12	2	1	0	65	14	161
2011	AS-05	31	33	15	12	8	1	1	65	20	117
2011	AS-06	21	32	29	7	9	0	2	55	16	56
2011	AS-07	43	18	18	11	11	0	0	61	21	28

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	35	38	15	8	4	0	0	73	12	873
2017	AS-01	39	35	16	6	4	0	0	74	10	162
2017	AS-02	35	40	15	5	5	0	0	75	10	262
2017	AS-03	32	41	10	12	4	0	0	73	16	145
2017	AS-04	41	35	16	6	2	0	0	76	8	145
2017	AS-05	34	36	17	6	7	0	0	70	13	87
2017	AS-06	38	35	19	0	9	0	0	72	9	32
2017	AS-07	25	30	15	25	5	0	0	55	30	20
2014	AS	29	38	17	9	6	0	0	68	15	1058
2014	AS-01	29	41	12	11	7	0	0	70	17	248
2014	AS-02	33	38	16	7	6	0	0	71	13	321
2014	AS-03	31	39	15	11	4	0	0	70	15	170
2014	AS-04	28	35	25	9	4	0	0	62	13	141
2014	AS-05	26	33	22	9	11	0	0	59	20	102
2014	AS-06	19	53	19	8	3	0	0	71	10	38
2014	AS-07	45	25	15	15	0	0	0	70	15	20
2011	AS	31	36	18	10	4	1	0	67	14	1210
2011	AS-01	31	38	19	8	4	0	0	69	13	305
2011	AS-02	33	34	20	9	4	1	0	67	13	373
2011	AS-03	35	33	19	8	3	2	1	70	10	160
2011	AS-04	30	38	19	12	2	0	0	68	14	161
2011	AS-05	29	42	10	11	8	0	1	71	19	118
2011	AS-06	21	35	19	16	5	2	2	58	22	57
2011	AS-07	39	21	18	14	7	0	0	61	21	28
2008	AS	33	38	12	10	6	0	0	72	15	1093
2008	AS-01	34	38	12	10	4	1	0	73	15	296
2008	AS-02	34	41	11	7	7	0	1	75	14	319
2008	AS-03	32	37	11	9	10	1	0	69	19	150
2008	AS-04	31	39	13	16	1	0	0	71	17	127
2008	AS-05	36	37	14	9	4	0	0	73	13	94
2008	AS-06	41	37	14	6	2	0	0	78	8	49
2008	AS-07	30	30	15	13	10	0	3	62	23	40

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	32	23	20	12	9	3	0	58	21	870
2017	AS-01	39	23	18	12	7	2	0	63	19	162
2017	AS-02	30	29	20	9	8	3	0	62	18	261
2017	AS-03	24	21	21	19	13	3	0	46	32	143
2017	AS-04	38	22	22	8	6	4	0	63	14	145
2017	AS-05	31	22	20	13	10	3	0	55	24	87
2017	AS-06	38	16	25	9	9	3	0	55	19	32
2017	AS-07	30	10	25	15	20	0	0	40	35	20
2014	AS	27	24	19	15	11	3	0	53	27	1060
2014	AS-01	26	27	17	15	12	3	0	55	28	248
2014	AS-02	31	21	21	13	9	4	0	55	23	323
2014	AS-03	28	25	19	18	9	2	0	53	28	170
2014	AS-04	25	23	23	15	13	1	0	49	28	141
2014	AS-05	22	29	22	13	12	2	1	52	25	102
2014	AS-06	13	40	8	13	11	16	0	63	28	38
2014	AS-07	35	15	15	15	15	5	0	53	32	20
2011	AS	30	23	17	15	10	5	0	56	26	1208
2011	AS-01	29	23	20	14	8	6	0	55	24	306
2011	AS-02	31	22	16	15	11	4	0	56	28	372
2011	AS-03	33	26	13	14	8	6	0	63	23	160
2011	AS-04	29	25	20	16	7	3	0	56	23	161
2011	AS-05	30	28	16	9	12	4	2	61	22	116
2011	AS-06	21	19	21	26	11	2	0	41	38	57
2011	AS-07	29	11	21	11	25	4	0	41	37	28
2008	AS	30	26	15	14	9	5	1	60	24	1095
2008	AS-01	33	26	14	12	8	6	0	63	22	295
2008	AS-02	31	29	14	14	9	3	1	62	24	321
2008	AS-03	25	23	15	18	11	7	0	52	32	150
2008	AS-04	31	21	23	18	5	2	1	53	23	127
2008	AS-05	33	35	14	9	4	5	0	71	14	95
2008	AS-06	31	29	14	16	8	2	0	60	25	49
2008	AS-07	28	8	18	20	15	8	5	40	40	40

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	36	27	37	872
2017	AS-01	36	30	33	161
2017	AS-02	35	22	43	262
2017	AS-03	39	21	40	145
2017	AS-04	30	34	37	145
2017	AS-05	41	32	26	87
2017	AS-06	28	37	35	32
2017	AS-07	60	35	5	20
2014	AS	35	29	35	1060
2014	AS-01	34	29	38	248
2014	AS-02	32	30	38	323
2014	AS-03	35	29	36	170
2014	AS-04	35	29	36	141
2014	AS-05	44	27	28	102
2014	AS-06	26	32	42	38
2014	AS-07	45	50	5	20
2011	AS	40	27	32	1213
2011	AS-01	39	26	35	308
2011	AS-02	41	26	34	374
2011	AS-03	39	30	30	161
2011	AS-04	36	29	35	161
2011	AS-05	45	28	27	116
2011	AS-06	49	32	19	57
2011	AS-07	39	25	36	28

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	36	40	2	4	7	317
2017	AS-01	9	34	39	0	11	7	58
2017	AS-02	10	43	33	1	3	10	93
2017	AS-03	9	44	44	0	2	2	57
2017	AS-04	21	40	28	5	0	7	43
2017	AS-05	22	20	50	3	3	3	36
2017	AS-07	8	17	58	8	0	8	12
2014	AS	12	28	45	3	9999	12	374
2014	AS-01	7	34	44	4	9999	11	84
2014	AS-02	9	27	46	3	9999	16	103
2014	AS-03	12	35	42	2	9999	10	60
2014	AS-04	12	20	55	6	9999	6	49
2014	AS-05	24	29	31	5	9999	11	45
2014	AS-06	20	0	60	0	9999	20	10
2011	AS	11	36	40	2	9999	10	489
2011	AS-01	9	35	39	3	9999	13	120
2011	AS-02	10	38	41	1	9999	11	152
2011	AS-03	5	40	38	0	9999	17	63
2011	AS-04	10	48	38	2	9999	2	58
2011	AS-05	23	37	27	6	9999	8	52
2011	AS-06	29	14	57	0	9999	0	28
2011	AS-07	9	9	73	0	9999	9	11

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	21	79	871
2017	AS-01	22	78	161
2017	AS-02	20	80	261
2017	AS-03	27	73	145
2017	AS-04	17	83	145
2017	AS-05	15	85	87
2017	AS-06	25	75	32
2017	AS-07	30	70	20
2014	AS	20	80	1053
2014	AS-01	19	81	248
2014	AS-02	17	83	320
2014	AS-03	23	77	168
2014	AS-04	23	77	140
2014	AS-05	19	81	102
2014	AS-06	37	63	38

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	49	186
2017	AS-01	52	35
2017	AS-02	51	53
2017	AS-03	49	39
2017	AS-04	44	25
2017	AS-05	69	13
2014	AS	46	213
2014	AS-01	46	48
2014	AS-02	50	54
2014	AS-03	50	38
2014	AS-04	41	32
2014	AS-05	42	19

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	64	186
2017	AS-01	62	35
2017	AS-02	51	53
2017	AS-03	64	39
2017	AS-04	84	25
2017	AS-05	69	13
2014	AS	66	213
2014	AS-01	75	48
2014	AS-02	55	54
2014	AS-03	55	38
2014	AS-04	78	32
2014	AS-05	63	19
2014	AS-06	79	14

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	8	186
2014	AS	8	213
2014	AS-03	13	38

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS	186
2017	AS-01	35
2017	AS-02	53
2017	AS-03	39
2017	AS-04	25
2017	AS-05	13
2014	AS	213
2014	AS-01	48
2014	AS-02	54
2014	AS-03	38
2014	AS-04	32
2014	AS-05	19
2014	AS-06	14

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS-01	0	35
2017	AS-02	0	53
2017	AS-03	0	39
2017	AS-04	0	25
2017	AS-05	0	13
2014	AS	3	213
2014	AS-03	0	38
2014	AS-06	0	14

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	3	186
2017	AS-04	0	25
2014	AS	4	213
2014	AS-04	0	32
2014	AS-06	0	14

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS-01	0	35
2017	AS-03	0	39
2017	AS-05	0	13
2014	AS	4	213
2014	AS-01	0	48
2014	AS-06	0	14

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	47	186
2017	AS-01	51	35
2017	AS-02	39	53
2017	AS-03	31	39
2017	AS-04	52	25
2017	AS-05	54	13
2014	AS	46	213
2014	AS-01	29	48
2014	AS-02	41	54
2014	AS-03	50	38
2014	AS-04	59	32
2014	AS-05	58	19
2014	AS-06	57	14

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	41	186
2017	AS-01	34	35
2017	AS-02	43	53
2017	AS-03	31	39
2017	AS-04	44	25
2017	AS-05	54	13
2014	AS	49	213
2014	AS-01	37	48
2014	AS-02	39	54
2014	AS-03	60	38
2014	AS-04	69	32
2014	AS-05	47	19
2014	AS-06	50	14

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	45	186
2017	AS-01	45	35
2017	AS-02	40	53
2017	AS-03	46	39
2017	AS-04	44	25
2017	AS-05	54	13
2014	AS	44	213
2014	AS-01	46	48
2014	AS-02	30	54
2014	AS-03	52	38
2014	AS-04	56	32
2014	AS-06	64	14

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	40	186
2017	AS-01	34	35
2017	AS-02	36	53
2017	AS-03	46	39
2017	AS-04	60	25
2014	AS	39	213
2014	AS-01	41	48
2014	AS-02	46	54
2014	AS-03	31	38
2014	AS-04	41	32
2014	AS-05	37	19

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	32	186
2017	AS-01	23	35
2017	AS-02	38	53
2017	AS-03	31	39
2017	AS-04	24	25
2017	AS-05	54	13
2014	AS	32	213
2014	AS-01	33	48
2014	AS-02	22	54
2014	AS-03	42	38
2014	AS-04	34	32
2014	AS-05	32	19
2014	AS-06	43	14

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	60	186
2017	AS-01	66	35
2017	AS-02	47	53
2017	AS-03	72	39
2017	AS-04	60	25
2017	AS-05	62	13
2014	AS	54	213
2014	AS-01	48	48
2014	AS-02	54	54
2014	AS-03	50	38
2014	AS-04	59	32
2014	AS-05	68	19
2014	AS-06	50	14

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	38	186
2017	AS-01	32	35
2017	AS-02	34	53
2017	AS-03	44	39
2017	AS-04	32	25
2017	AS-05	62	13
2014	AS	38	213
2014	AS-01	29	48
2014	AS-02	46	54
2014	AS-03	37	38
2014	AS-04	38	32
2014	AS-05	47	19

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS	186
2017	AS-01	35
2017	AS-02	53
2017	AS-03	39
2017	AS-04	25
2017	AS-05	13
2014	AS-02	54
2014	AS-04	32
2014	AS-06	14

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	6	186
2017	AS-01	0	35
2017	AS-03	13	39
2014	AS	6	213
2014	AS-06	0	14

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	5	186
2017	AS-01	0	35
2017	AS-05	0	13
2014	AS	9	213
2014	AS-02	13	54

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	49	186
2017	AS-01	55	35
2017	AS-02	46	53
2017	AS-03	39	39
2017	AS-04	56	25
2017	AS-05	69	13
2014	AS	51	213
2014	AS-01	52	48
2014	AS-02	42	54
2014	AS-03	68	38
2014	AS-04	47	32
2014	AS-05	47	19
2014	AS-06	57	14

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	30	186
2017	AS-01	45	35
2017	AS-02	21	53
2017	AS-03	26	39
2017	AS-04	44	25
2014	AS	32	213
2014	AS-01	23	48
2014	AS-02	30	54
2014	AS-03	39	38
2014	AS-04	41	32
2014	AS-05	47	19

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	11	186
2017	AS-02	9	53
2017	AS-03	18	39
2014	AS	16	213
2014	AS-01	23	48
2014	AS-02	22	54
2014	AS-04	16	32

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	60	186
2017	AS-01	63	35
2017	AS-02	55	53
2017	AS-03	64	39
2017	AS-04	56	25
2017	AS-05	54	13
2014	AS	64	213
2014	AS-01	69	48
2014	AS-02	59	54
2014	AS-03	68	38
2014	AS-04	63	32
2014	AS-05	68	19
2014	AS-06	57	14

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	29	186
2017	AS-01	26	35
2017	AS-02	25	53
2017	AS-03	36	39
2017	AS-04	32	25
2014	AS	31	213
2014	AS-01	40	48
2014	AS-02	20	54
2014	AS-03	42	38
2014	AS-04	31	32

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	9	186
2014	AS	12	213
2014	AS-02	18	54
2014	AS-04	16	32

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	15	186
2017	AS-01	17	35
2017	AS-02	12	53
2017	AS-03	18	39
2014	AS	20	213
2014	AS-01	27	48
2014	AS-02	26	54
2014	AS-03	13	38
2014	AS-04	19	32

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	186
2017	AS-02	9	53
2017	AS-03	13	39
2014	AS	11	213
2014	AS-02	15	54
2014	AS-03	18	38

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	5	186
2014	AS	8	213
2014	AS-01	12	48

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	9	186
2017	AS-02	11	53
2014	AS	14	213
2014	AS-01	17	48
2014	AS-03	24	38

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	10	186
2014	AS	13	213
2014	AS-01	12	48
2014	AS-02	15	54
2014	AS-03	16	38

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	23	186
2017	AS-01	26	35
2017	AS-02	22	53
2017	AS-03	26	39
2017	AS-04	24	25
2014	AS	18	213
2014	AS-01	10	48
2014	AS-02	17	54
2014	AS-04	25	32
2014	AS-05	26	19
2014	AS-06	36	14

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	9	176
2017	AS-02	10	51
2017	AS-05	0	12
2014	AS	17	196
2014	AS-01	17	42
2014	AS-02	22	50
2014	AS-03	22	36

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	13	176
2017	AS-02	10	51
2017	AS-03	19	37
2014	AS	18	196
2014	AS-01	21	42
2014	AS-02	20	50
2014	AS-03	31	36
2014	AS-05	0	18

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	6	176
2017	AS-04	0	24
2017	AS-05	0	12
2014	AS	11	196
2014	AS-02	12	50
2014	AS-03	17	36

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	8	176
2017	AS-01	16	32
2017	AS-05	0	12
2014	AS	11	196
2014	AS-01	12	42
2014	AS-02	12	50
2014	AS-03	17	36
2014	AS-06	0	13

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	11	176
2014	AS	17	196
2014	AS-02	22	50
2014	AS-03	19	36
2014	AS-04	17	29

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	11	176
2017	AS-02	10	51
2014	AS	12	196
2014	AS-02	12	50
2014	AS-03	17	36

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	22	176
2017	AS-01	22	32
2017	AS-02	20	51
2017	AS-03	29	37
2017	AS-04	21	24
2014	AS	19	196
2014	AS-01	22	42
2014	AS-02	22	50
2014	AS-03	19	36

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	10	176
2017	AS-02	12	51
2014	AS	7	196
2014	AS-02	10	50
2014	AS-05	0	18
2014	AS-06	0	13

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	15	176
2017	AS-02	16	51
2017	AS-03	19	37
2014	AS	11	196
2014	AS-02	18	50

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	28	176
2017	AS-01	25	32
2017	AS-02	24	51
2017	AS-03	27	37
2017	AS-04	38	24
2017	AS-05	42	12
2014	AS	26	196
2014	AS-01	26	42
2014	AS-02	28	50
2014	AS-03	22	36
2014	AS-04	34	29

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	9	176
2017	AS-03	16	37
2014	AS	8	196
2014	AS-01	12	42
2014	AS-06	0	13

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	50	176
2017	AS-01	41	32
2017	AS-02	51	51
2017	AS-03	43	37
2017	AS-04	67	24
2017	AS-05	50	12
2014	AS	49	196
2014	AS-01	47	42
2014	AS-02	48	50
2014	AS-03	44	36
2014	AS-04	55	29
2014	AS-05	56	18
2014	AS-06	46	13

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-02	51
2017	AS-04	24
2017	AS-05	12
2014	AS-02	50
2014	AS-03	36
2014	AS-04	29
2014	AS-05	18
2014	AS-06	13

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	60	176
2017	AS-01	47	32
2017	AS-02	61	51
2017	AS-03	59	37
2017	AS-04	67	24
2017	AS-05	58	12
2014	AS	47	196
2014	AS-01	62	42
2014	AS-02	44	50
2014	AS-03	39	36
2014	AS-04	28	29
2014	AS-05	50	18
2014	AS-06	54	13

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-01	32
2017	AS-04	24
2017	AS-05	12

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	7	176
2017	AS-04	0	24
2014	AS	10	196
2014	AS-04	17	29

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	87	13	185
2017	AS-01	77	23	35
2017	AS-02	83	17	53
2017	AS-03	90	10	39
2017	AS-04	96	4	24
2017	AS-05	100	0	13

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	17	19	22	8	7	20	6	49	21	870
2017	AS-01	19	14	22	9	7	21	8	47	23	162
2017	AS-02	16	25	23	6	6	19	5	53	16	260
2017	AS-03	15	12	29	12	6	17	9	36	24	145
2017	AS-04	17	22	21	7	4	22	7	54	16	144
2017	AS-05	18	18	13	8	12	24	7	53	28	87
2017	AS-06	16	25	25	6	9	16	3	50	19	32
2017	AS-07	30	10	15	5	15	25	0	53	27	20
2014	AS	14	19	19	8	7	26	7	49	22	1059
2014	AS-01	13	17	19	8	7	27	9	47	24	248
2014	AS-02	18	19	17	5	6	27	8	57	17	323
2014	AS-03	15	19	22	8	8	22	6	47	22	170
2014	AS-04	16	18	21	7	9	24	5	48	22	140
2014	AS-05	9	21	24	11	5	26	5	43	23	102
2014	AS-06	0	26	21	21	5	13	13	35	36	38
2014	AS-07	30	25	15	10	5	15	0	65	18	20

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	31	30	19	6	5	8	1	67	12	871
2017	AS-01	33	25	21	7	6	7	1	63	15	162
2017	AS-02	27	35	19	6	4	8	1	68	11	261
2017	AS-03	28	30	23	4	7	9	0	63	12	145
2017	AS-04	36	30	14	6	2	10	1	75	9	145
2017	AS-05	43	26	9	5	10	7	0	74	16	87
2017	AS-06	35	28	21	6	3	6	0	67	10	32
2017	AS-07	31	21	32	11	0	5	0	55	11	19
2014	AS	24	28	21	6	5	13	2	62	13	1059
2014	AS-01	21	31	18	7	5	16	3	63	14	248
2014	AS-02	27	30	17	6	4	15	2	68	12	323
2014	AS-03	25	28	24	5	6	11	1	60	13	170
2014	AS-04	29	24	22	7	4	13	1	61	13	140
2014	AS-05	20	25	30	8	4	12	2	51	14	102
2014	AS-06	19	31	34	3	5	8	0	54	9	38
2014	AS-07	35	30	20	10	0	5	0	68	11	20
2011	AS	32	32	17	7	3	9	0	70	11	1211
2011	AS-01	31	31	18	7	4	10	0	69	11	306
2011	AS-02	35	31	17	7	3	7	0	71	11	373
2011	AS-03	32	28	20	5	3	11	1	68	9	161
2011	AS-04	33	32	17	8	3	7	0	70	12	161
2011	AS-05	33	40	10	6	2	7	2	80	8	117
2011	AS-06	30	26	18	12	4	11	0	63	18	57
2011	AS-07	18	46	4	7	11	14	0	75	21	28

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	36	48	8	4	1	1	2	86	5	873
2017	AS-01	32	46	12	4	1	2	2	82	5	162
2017	AS-02	36	46	10	5	2	1	1	84	6	262
2017	AS-03	24	61	8	4	1	1	0	87	6	145
2017	AS-04	43	49	6	1	0	1	1	93	1	145
2017	AS-05	40	38	6	10	0	0	6	83	11	87
2017	AS-06	53	38	3	3	0	3	0	94	3	32
2017	AS-07	55	40	0	0	0	0	5	100	0	20
2014	AS	32	50	10	4	1	2	1	85	5	1057
2014	AS-01	24	49	14	6	1	2	3	78	8	248
2014	AS-02	32	52	8	4	1	2	1	87	5	321
2014	AS-03	29	52	11	5	2	2	0	83	7	170
2014	AS-04	36	47	11	4	1	0	1	84	4	140
2014	AS-05	39	50	7	3	0	0	1	90	3	102
2014	AS-06	45	52	3	0	0	0	0	97	0	38
2014	AS-07	60	35	5	0	0	0	0	95	0	20
2011	AS	34	50	8	5	1	1	1	86	6	1210
2011	AS-01	24	56	10	6	2	1	1	82	8	308
2011	AS-02	35	48	10	6	1	1	0	83	7	373
2011	AS-03	32	57	5	2	1	2	1	91	4	161
2011	AS-04	45	43	8	3	0	1	1	89	3	159
2011	AS-05	45	41	9	3	0	0	2	88	4	116
2011	AS-06	39	56	4	2	0	0	0	95	2	57
2011	AS-07	39	43	7	0	0	0	11	92	0	28
2008	AS	34	44	10	7	3	1	2	81	9	1092
2008	AS-01	24	48	12	9	2	3	2	76	12	296
2008	AS-02	38	39	8	8	5	1	1	79	13	319
2008	AS-03	36	45	11	5	0	1	1	83	6	148
2008	AS-04	35	44	10	5	2	0	3	82	7	127
2008	AS-05	47	41	7	2	1	0	1	89	3	95
2008	AS-06	41	41	6	4	2	2	4	87	7	49
2008	AS-07	28	48	10	0	5	0	10	83	6	40

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	22	27	4	4	21	8	49	12	872
2017	AS-01	19	18	28	6	4	17	9	49	13	162
2017	AS-02	10	27	30	5	4	18	7	49	11	262
2017	AS-03	8	19	30	2	8	23	10	41	14	145
2017	AS-04	17	24	22	4	1	26	6	60	8	145
2017	AS-05	9	21	20	6	6	27	12	49	19	86
2017	AS-06	13	28	19	0	6	28	6	62	10	32
2017	AS-07	10	15	40	5	0	15	15	36	7	20
2014	AS	10	21	26	6	3	25	9	46	14	1059
2014	AS-01	10	22	27	5	6	22	8	46	16	248
2014	AS-02	11	22	27	5	2	24	8	48	11	322
2014	AS-03	8	22	24	11	2	24	9	45	19	170
2014	AS-04	9	15	30	5	3	30	7	39	12	141
2014	AS-05	10	24	20	3	3	30	11	57	10	102
2014	AS-06	11	16	26	11	0	21	16	41	17	38
2014	AS-07	15	35	20	10	5	10	5	59	18	20
2011	AS	9	22	24	7	5	25	7	46	18	1209
2011	AS-01	8	18	26	8	6	26	8	39	22	307
2011	AS-02	10	25	20	7	6	27	5	52	19	373
2011	AS-03	9	21	26	5	5	27	7	45	15	160
2011	AS-04	9	24	27	6	3	20	11	48	13	160
2011	AS-05	10	27	25	3	3	22	9	54	10	116
2011	AS-06	5	19	28	7	5	30	5	38	19	57
2011	AS-07	7	18	21	25	4	21	4	33	38	28

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	48	28	11	2	1	7	2	84	4	871
2017	AS-01	52	28	9	1	1	6	2	87	3	162
2017	AS-02	50	26	13	1	1	7	2	83	2	260
2017	AS-03	46	31	10	4	1	8	0	84	5	145
2017	AS-04	48	28	12	2	1	7	2	83	4	145
2017	AS-05	46	30	7	2	2	6	7	87	5	87
2017	AS-06	53	25	13	3	3	3	0	81	6	32
2017	AS-07	40	30	20	0	0	5	5	78	0	20
2014	AS	43	33	11	3	1	8	1	83	5	1059
2014	AS-01	37	36	12	2	1	10	2	83	3	248
2014	AS-02	46	33	8	3	1	6	1	87	5	322
2014	AS-03	47	28	12	4	1	8	1	81	5	170
2014	AS-04	43	31	14	1	1	7	2	82	2	141
2014	AS-05	39	37	8	5	2	8	1	84	7	102
2014	AS-06	37	29	19	3	5	8	0	71	9	38
2014	AS-07	60	30	5	5	0	0	0	90	5	20
2011	AS	42	31	11	3	2	9	1	82	6	1210
2011	AS-01	42	31	10	3	1	11	1	83	5	308
2011	AS-02	42	33	11	3	3	9	1	82	6	372
2011	AS-03	43	33	13	3	2	7	1	82	5	160
2011	AS-04	48	28	11	4	1	7	1	82	6	160
2011	AS-05	39	34	13	3	3	7	2	80	6	117
2011	AS-06	46	26	12	4	2	11	0	80	6	57
2011	AS-07	25	36	11	7	4	11	7	74	13	28
2008	AS	43	31	11	4	2	8	2	82	6	1093
2008	AS-01	44	29	11	3	2	9	1	81	6	295
2008	AS-02	41	34	9	4	2	9	1	83	7	320
2008	AS-03	46	30	9	3	3	7	1	83	7	150
2008	AS-04	44	33	11	5	0	4	3	83	5	126
2008	AS-05	48	33	6	5	1	5	1	87	7	95
2008	AS-06	31	39	18	0	0	8	4	79	0	49
2008	AS-07	35	30	18	0	3	5	10	76	3	40

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	36	32	14	3	1	11	2	79	5	869
2017	AS-01	38	31	13	4	1	12	2	80	5	162
2017	AS-02	36	31	16	1	2	12	2	78	3	259
2017	AS-03	33	39	12	3	1	12	0	82	5	144
2017	AS-04	41	32	14	1	1	8	2	81	3	145
2017	AS-05	33	31	11	7	1	9	7	77	10	87
2017	AS-06	38	28	22	3	3	6	0	70	7	32
2017	AS-07	35	25	30	5	0	0	5	63	5	20
2014	AS	33	35	15	4	1	11	1	77	6	1058
2014	AS-01	27	38	15	3	1	14	2	77	4	248
2014	AS-02	35	36	12	3	2	11	1	80	6	321
2014	AS-03	38	36	14	4	1	7	1	80	5	170
2014	AS-04	34	28	21	4	1	11	1	71	6	141
2014	AS-05	28	41	9	8	1	12	1	80	10	102
2014	AS-06	34	31	26	0	3	5	0	69	3	38
2014	AS-07	50	30	15	5	0	0	0	80	5	20
2011	AS	33	32	15	5	2	11	1	75	8	1211
2011	AS-01	30	36	15	3	2	13	2	77	6	307
2011	AS-02	33	31	15	5	3	12	1	73	10	372
2011	AS-03	37	33	12	2	2	12	1	80	6	161
2011	AS-04	40	29	16	5	2	7	1	74	8	161
2011	AS-05	32	35	13	6	2	9	3	77	9	117
2011	AS-06	28	32	18	9	2	12	0	68	12	57
2011	AS-07	25	25	18	11	7	7	7	58	21	28
2008	AS	39	29	13	6	3	8	2	76	10	1095
2008	AS-01	35	30	14	5	3	10	3	75	9	297
2008	AS-02	38	30	12	6	3	7	3	76	10	320
2008	AS-03	42	25	9	9	5	9	1	74	16	149
2008	AS-04	41	31	16	3	1	6	2	79	4	127
2008	AS-05	44	27	12	6	2	7	1	78	9	95
2008	AS-06	37	35	16	2	0	8	2	80	2	49
2008	AS-07	33	23	13	8	5	13	8	69	16	40

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	11	89	870
2017	AS-01	13	87	160
2017	AS-02	10	90	262
2017	AS-03	13	87	145
2017	AS-04	10	90	145
2017	AS-05	7	93	87
2014	AS	7	93	1054
2014	AS-01	5	95	248
2014	AS-02	7	93	320
2014	AS-03	9	91	170
2014	AS-04	9	91	140

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	30	94
2017	AS-01	24	21
2017	AS-02	29	27
2017	AS-03	47	19
2014	AS	34	69
2014	AS-01	42	12
2014	AS-02	34	21
2014	AS-04	42	12

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	80	94
2017	AS-01	77	21
2017	AS-02	78	27
2017	AS-03	74	19
2017	AS-04	86	14
2014	AS	90	69
2014	AS-01	92	12
2014	AS-02	86	21
2014	AS-03	92	13
2014	AS-04	92	12

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-02	27
2017	AS-03	19
2014	AS-01	12
2014	AS-02	21
2014	AS-03	13

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS	94
2017	AS-01	21
2017	AS-02	27
2017	AS-03	19
2017	AS-04	14
2014	AS	69
2014	AS-01	12
2014	AS-02	21
2014	AS-03	13
2014	AS-04	12

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-04	14
2014	AS-01	12
2014	AS-02	21
2014	AS-03	13

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-01	21
2017	AS-02	27
2017	AS-04	14
2014	AS-01	12
2014	AS-02	21
2014	AS-04	12

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	8	94
2017	AS-03	0	19
2014	AS-02	0	21
2014	AS-03	0	13

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	15	93
2017	AS-03	27	19
2014	AS	10	69
2014	AS-01	42	12
2014	AS-03	0	13
2014	AS-04	0	12

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	15	93
2014	AS	7	69
2014	AS-01	0	12
2014	AS-04	0	12

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	9	93
2014	AS	7	69
2014	AS-04	0	12

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-01	21
2014	AS-02	21
2014	AS-03	13
2014	AS-04	12

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	24	93
2017	AS-03	32	19
2014	AS	26	69
2014	AS-03	38	13

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	19	93
2017	AS-02	23	26
2014	AS	10	69
2014	AS-02	0	21
2014	AS-03	0	13

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-01	21
2017	AS-02	26
2017	AS-03	19
2014	AS-01	12
2014	AS-02	21
2014	AS-04	12

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS	93
2017	AS-01	21
2017	AS-02	26
2017	AS-03	19
2017	AS-04	14

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS-03	0	19
2017	AS-04	0	14
2014	AS	9	69
2014	AS-01	0	12

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	20	93
2017	AS-01	23	21
2017	AS-02	19	26
2014	AS	12	69
2014	AS-01	0	12

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-02	26
2017	AS-03	19
2017	AS-04	14

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	17	93
2017	AS-02	35	26
2014	AS	26	69
2014	AS-02	28	21

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS	93
2017	AS-01	21
2017	AS-02	26
2017	AS-03	19
2017	AS-04	14
2014	AS	69
2014	AS-01	12
2014	AS-02	21
2014	AS-03	13
2014	AS-04	12

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	24	93
2017	AS-01	33	21
2017	AS-02	19	26
2014	AS	41	69
2014	AS-02	48	21
2014	AS-03	46	13

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	38	94
2017	AS-02	48	27
2017	AS-03	42	19
2017	AS-04	43	14
2014	AS	38	69
2014	AS-02	33	21
2014	AS-03	38	13
2014	AS-04	50	12

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	16	94
2014	AS	16	69

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	5	94
2017	AS-03	0	19
2014	AS	7	69
2014	AS-02	0	21

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	17	94
2017	AS-01	33	21
2014	AS	16	69

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	7	94
2014	AS-01	0	12

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-02	27
2017	AS-03	19
2017	AS-04	14
2014	AS-01	12

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS-02	0	27
2017	AS-03	0	19
2014	AS	10	69
2014	AS-01	0	12

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	11	94
2017	AS-01	23	21
2014	AS	17	69

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	43	94
2017	AS-01	48	21
2017	AS-02	41	27
2017	AS-03	53	19
2014	AS	42	69
2014	AS-01	59	12
2014	AS-02	34	21
2014	AS-03	38	13

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	11	91
2014	AS	9	65
2014	AS-01	0	12
2014	AS-02	26	19
2014	AS-03	0	12

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	16	91
2014	AS	8	65

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	7	91
2017	AS-04	0	14
2014	AS-01	0	12
2014	AS-04	0	11

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-01	19
2017	AS-02	27
2017	AS-04	14
2014	AS-01	12
2014	AS-03	12
2014	AS-04	11

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-01	19
2017	AS-04	14
2014	AS-01	12
2014	AS-04	11

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-02	27
2017	AS-03	19
2017	AS-04	14
2014	AS-01	12
2014	AS-02	19
2014	AS-04	11

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	91
2014	AS	15	65
2014	AS-01	0	12

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	7	91
2017	AS-01	0	19
2014	AS	12	65

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	91
2014	AS	12	65

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	21	91
2014	AS	26	65
2014	AS-03	50	12

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	10	91
2017	AS-04	0	14
2014	AS	11	65

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	37	91
2017	AS-01	36	19
2017	AS-02	49	27
2017	AS-03	42	19
2014	AS	54	65
2014	AS-02	58	19
2014	AS-03	83	12

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS	91
2017	AS-01	19
2017	AS-02	27
2017	AS-03	19
2017	AS-04	14
2014	AS	65
2014	AS-01	12
2014	AS-02	19
2014	AS-03	12
2014	AS-04	11

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	60	91
2017	AS-01	58	19
2017	AS-02	60	27
2017	AS-03	73	19
2017	AS-04	57	14
2014	AS	48	65
2014	AS-01	67	12
2014	AS-02	26	19
2014	AS-03	42	12
2014	AS-04	45	11

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-02	27
2017	AS-03	19
2017	AS-04	14

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	8	91
2014	AS	16	65

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	82	18	94
2017	AS-01	85	15	21
2017	AS-02	78	22	27
2017	AS-03	78	22	19
2017	AS-04	93	7	14

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	18	19	24	3	3	27	7	55	9	872
2017	AS-01	22	14	21	5	3	28	7	55	12	162
2017	AS-02	16	22	28	1	3	24	7	54	6	261
2017	AS-03	16	19	27	2	4	25	8	51	9	145
2017	AS-04	19	22	20	4	1	28	5	62	8	145
2017	AS-05	15	16	21	2	6	32	8	52	13	87
2017	AS-06	22	16	21	0	3	35	3	61	5	32
2017	AS-07	20	20	20	0	0	35	5	66	0	20
2014	AS	16	17	22	3	2	32	9	55	8	1056
2014	AS-01	13	18	20	3	2	35	9	55	9	248
2014	AS-02	19	18	19	3	2	31	10	61	8	322
2014	AS-03	16	15	24	3	3	28	12	51	10	169
2014	AS-04	17	12	27	4	1	37	2	48	8	139
2014	AS-05	11	25	21	2	0	35	6	60	3	102
2014	AS-06	13	13	24	3	0	29	19	50	5	38
2014	AS-07	30	20	25	0	5	15	5	63	6	20

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	33	29	20	3	3	11	1	71	6	871
2017	AS-01	37	26	18	3	4	10	2	71	8	162
2017	AS-02	28	32	22	3	2	12	2	69	5	261
2017	AS-03	30	29	21	3	3	13	0	68	7	145
2017	AS-04	36	34	16	3	1	8	3	78	5	145
2017	AS-05	43	23	16	1	5	12	0	75	7	86
2017	AS-06	35	35	21	0	3	6	0	74	3	32
2017	AS-07	30	20	40	0	0	5	5	55	0	20
2014	AS	28	28	21	2	2	17	2	69	5	1058
2014	AS-01	23	31	21	2	2	19	3	69	5	248
2014	AS-02	31	26	18	2	2	19	2	72	5	323
2014	AS-03	30	27	19	4	2	16	2	70	7	170
2014	AS-04	28	24	27	3	1	15	1	62	5	139
2014	AS-05	26	34	24	0	0	15	1	71	0	102
2014	AS-06	29	26	29	0	0	13	3	66	0	38
2014	AS-07	40	35	20	0	0	5	0	79	0	20
2011	AS	39	34	13	3	2	9	0	80	5	1207
2011	AS-01	37	34	13	3	2	10	1	79	6	306
2011	AS-02	42	34	12	2	3	7	0	81	6	372
2011	AS-03	36	31	15	3	0	14	1	79	4	160
2011	AS-04	40	36	15	3	1	5	0	80	4	159
2011	AS-05	38	38	12	1	0	11	1	85	1	117
2011	AS-06	33	37	11	5	2	12	0	80	8	57
2011	AS-07	36	36	11	7	0	11	0	80	8	28

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	18	23	19	16	22	0	2	42	39	870
2017	AS-01	21	24	19	15	18	1	2	46	34	161
2017	AS-02	18	23	17	15	24	0	4	43	40	260
2017	AS-03	17	20	19	17	26	1	1	37	43	145
2017	AS-04	14	24	22	17	21	0	1	39	39	145
2017	AS-05	14	25	22	18	20	0	1	40	39	87
2017	AS-06	19	28	9	25	15	0	3	49	42	32
2017	AS-07	20	5	25	20	30	0	0	25	50	20

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	16	28	27	17	12	0	1	44	29	870
2017	AS-01	22	28	28	12	8	0	2	51	20	160
2017	AS-02	17	31	25	16	10	0	1	49	26	261
2017	AS-03	17	26	26	20	10	1	0	43	31	145
2017	AS-04	12	29	25	18	15	0	1	42	33	145
2017	AS-05	9	22	36	15	17	0	1	31	32	87
2017	AS-06	6	31	15	28	19	0	0	38	47	32
2017	AS-07	5	25	25	25	20	0	0	30	45	20

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	18	30	22	17	10	0	2	49	28	868
2017	AS-01	22	36	16	12	7	1	6	62	21	160
2017	AS-02	20	34	24	14	7	0	1	54	21	260
2017	AS-03	19	31	23	16	10	1	1	51	26	145
2017	AS-04	17	26	24	19	12	0	1	44	32	144
2017	AS-05	8	31	23	25	12	0	1	40	37	87
2017	AS-06	9	13	31	15	28	0	3	23	45	32
2017	AS-07	5	10	30	40	15	0	0	15	55	20

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	19	23	21	17	15	0	3	44	34	870
2017	AS-01	25	25	16	19	10	1	4	53	30	161
2017	AS-02	21	26	19	17	14	0	3	49	31	260
2017	AS-03	20	20	23	19	16	1	1	41	36	145
2017	AS-04	17	23	27	14	17	0	3	41	31	145
2017	AS-05	16	21	27	17	17	0	2	38	35	87
2017	AS-06	9	22	22	15	31	0	0	31	47	32
2017	AS-07	5	15	20	25	35	0	0	20	60	20

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	42	24	12	5	4	1	12	76	10	867
2017	AS-01	52	17	9	2	2	1	16	83	6	160
2017	AS-02	49	19	8	3	3	1	15	82	8	261
2017	AS-03	44	24	13	6	3	1	8	75	10	143
2017	AS-04	36	30	13	7	6	0	8	72	14	145
2017	AS-05	30	32	21	5	7	0	6	66	12	87
2017	AS-06	23	48	10	6	10	0	3	74	16	31
2017	AS-07	10	20	45	10	15	0	0	30	25	20

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	32	31	19	10	8	0	1	63	18	865
2017	AS-01	37	36	14	9	5	0	0	73	14	159
2017	AS-02	32	33	20	8	7	0	1	65	15	260
2017	AS-03	30	32	21	7	10	0	0	61	17	145
2017	AS-04	30	29	21	11	7	1	1	61	18	145
2017	AS-05	33	27	18	11	11	0	0	61	22	84
2017	AS-06	28	28	13	25	6	0	0	57	31	32
2017	AS-07	10	10	35	30	10	0	5	21	42	20

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	30	34	17	11	6	1	2	65	17	865
2017	AS-01	32	42	13	6	3	2	2	77	9	160
2017	AS-02	32	32	16	12	5	1	2	66	17	260
2017	AS-03	29	30	23	10	5	1	1	61	15	145
2017	AS-04	34	29	19	12	4	0	2	64	16	145
2017	AS-05	24	37	18	10	12	0	0	61	22	84
2017	AS-06	26	45	6	10	13	0	0	71	22	31
2017	AS-07	10	35	20	30	5	0	0	45	35	20

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	22	29	25	15	7	0	2	52	23	864
2017	AS-01	31	30	23	10	4	1	1	62	15	158
2017	AS-02	23	29	25	13	6	0	4	54	20	261
2017	AS-03	21	26	27	16	7	1	1	49	23	145
2017	AS-04	21	32	20	19	6	1	1	55	25	145
2017	AS-05	13	30	31	18	8	0	0	43	26	84
2017	AS-06	19	19	31	13	19	0	0	37	31	32
2017	AS-07	5	25	35	35	0	0	0	30	35	20

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	28	29	20	13	7	1	2	58	21	864
2017	AS-01	29	29	19	14	6	1	3	60	20	161
2017	AS-02	31	28	19	12	7	1	2	61	20	259
2017	AS-03	29	26	21	14	8	1	1	56	22	145
2017	AS-04	31	32	17	12	6	0	2	65	17	145
2017	AS-05	17	37	26	13	6	0	1	54	19	84
2017	AS-06	23	26	29	10	13	0	0	49	22	31
2017	AS-07	10	30	35	20	5	0	0	40	25	20

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	28	31	21	11	7	1	2	61	18	861
2017	AS-01	28	36	16	11	5	2	1	66	17	157
2017	AS-02	28	30	20	10	7	0	4	61	18	260
2017	AS-03	34	29	21	8	6	1	1	64	14	145
2017	AS-04	31	30	22	9	6	1	1	62	16	145
2017	AS-05	20	36	22	15	6	0	1	57	21	83
2017	AS-06	16	22	37	6	13	0	6	40	20	32
2017	AS-07	15	45	25	15	0	0	0	60	15	20

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	57	21	11	4	3	0	3	81	7	872
2017	AS-01	61	21	8	3	4	0	3	85	7	161
2017	AS-02	53	21	12	5	3	1	5	79	8	262
2017	AS-03	60	17	13	3	3	1	3	81	6	145
2017	AS-04	55	25	11	6	2	0	2	81	8	145
2017	AS-05	61	24	8	1	6	0	0	85	7	87
2017	AS-06	66	19	9	3	3	0	0	85	6	32
2017	AS-07	65	15	15	5	0	0	0	80	5	20

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	67	12	7	5	3	1	5	83	9	872
2017	AS-01	69	11	7	4	3	0	7	85	7	162
2017	AS-02	65	14	7	6	1	2	5	85	8	261
2017	AS-03	65	12	10	4	5	1	3	81	9	145
2017	AS-04	69	10	7	5	4	0	5	83	9	145
2017	AS-05	70	11	6	5	6	0	2	84	11	87
2017	AS-06	75	15	3	0	3	0	3	94	3	32
2017	AS-07	70	10	10	10	0	0	0	80	10	20

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	53	25	13	4	2	1	3	80	6	872
2017	AS-01	60	22	11	2	1	0	4	85	3	161
2017	AS-02	52	25	14	3	2	1	3	81	5	262
2017	AS-03	50	24	14	6	5	1	1	75	10	145
2017	AS-04	53	27	12	3	1	0	3	83	4	145
2017	AS-05	51	28	12	8	1	0	1	79	9	87
2017	AS-06	56	28	9	3	0	0	3	87	3	32
2017	AS-07	65	25	5	5	0	0	0	90	5	20

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	56	21	9	6	4	1	3	80	11	872
2017	AS-01	62	18	6	6	2	0	5	85	9	162
2017	AS-02	60	19	9	4	3	1	4	83	8	262
2017	AS-03	53	22	8	8	5	1	3	78	14	144
2017	AS-04	55	23	10	6	3	0	3	79	10	145
2017	AS-05	48	29	8	9	5	0	1	78	14	87
2017	AS-06	53	22	15	3	6	0	0	75	9	32
2017	AS-07	50	30	10	10	0	0	0	80	10	20

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	52	13	4	2	1	1	26	89	4	867
2017	AS-01	59	7	2	2	0	1	30	95	3	161
2017	AS-02	57	8	3	0	1	2	30	94	2	259
2017	AS-03	49	9	4	2	1	1	34	88	5	145
2017	AS-04	53	16	6	3	0	0	22	88	4	144
2017	AS-05	46	25	5	5	3	0	16	85	10	87
2017	AS-06	25	41	22	3	0	0	9	72	3	32
2017	AS-07	26	26	11	21	0	0	16	63	25	19

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	69	14	6	2	1	0	9	91	3	865
2017	AS-01	70	10	6	2	0	1	11	91	2	160
2017	AS-02	68	12	7	1	1	1	10	90	2	260
2017	AS-03	67	14	6	5	0	1	8	89	5	143
2017	AS-04	64	20	6	1	0	0	10	92	1	143
2017	AS-05	76	15	5	1	1	0	2	93	2	87
2017	AS-06	78	16	0	0	0	0	6	100	0	32
2017	AS-07	65	10	5	0	5	0	15	88	6	20

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	61	18	8	4	3	1	5	84	8	870
2017	AS-01	60	14	8	5	4	1	7	82	10	161
2017	AS-02	55	19	11	5	3	2	5	80	8	261
2017	AS-03	58	19	9	6	3	1	4	82	9	144
2017	AS-04	65	20	6	3	2	0	4	88	5	145
2017	AS-05	76	14	6	1	2	0	1	91	4	87
2017	AS-06	78	13	0	3	3	0	3	94	6	32
2017	AS-07	65	20	10	0	0	0	5	89	0	20

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	46	31	12	4	2	0	3	80	7	870
2017	AS-01	50	29	11	3	1	0	6	84	5	161
2017	AS-02	38	35	12	5	3	1	4	78	9	260
2017	AS-03	52	27	12	5	3	1	1	80	8	145
2017	AS-04	45	32	15	3	3	0	3	79	6	145
2017	AS-05	48	33	10	3	2	0	2	83	6	87
2017	AS-06	53	25	13	6	0	0	3	81	6	32
2017	AS-07	55	30	5	5	0	0	5	89	5	20

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	31	37	12	7	0	1	43	20	869
2017	AS-01	16	37	37	7	3	0	0	52	11	161
2017	AS-02	12	32	35	12	7	1	1	45	19	261
2017	AS-03	12	30	42	11	6	0	0	42	17	144
2017	AS-04	11	30	35	11	10	1	1	42	22	145
2017	AS-05	11	25	38	15	10	0	0	37	25	87
2017	AS-06	3	19	39	25	10	0	3	23	36	31
2017	AS-07	5	25	20	40	10	0	0	30	50	20

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	11	19	41	19	8	0	1	28	31	871
2017	AS-01	9	12	42	23	14	1	0	38	21	161
2017	AS-02	11	19	41	18	9	0	1	27	31	261
2017	AS-03	12	17	41	21	8	1	0	29	29	145
2017	AS-04	12	21	41	21	5	1	1	26	33	145
2017	AS-05	14	22	40	13	10	0	1	23	36	87
2017	AS-06	13	31	38	16	0	0	3	16	45	32
2017	AS-07	15	40	30	10	5	0	0	15	55	20

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	43	37	9	4	4	2	83	8	872
2017	AS-01	39	37	7	6	8	3	78	15	161
2017	AS-02	39	41	12	4	2	2	82	6	262
2017	AS-03	41	40	8	3	5	2	83	8	145
2017	AS-04	55	30	9	4	0	2	87	4	145
2017	AS-05	51	33	7	5	5	0	84	9	87
2017	AS-06	53	34	6	3	3	0	88	6	32
2017	AS-07	45	35	10	0	5	5	84	5	20

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	22	40	15	13	8	2	0	63	21	869
2017	AS-01	30	34	11	14	9	2	1	65	23	160
2017	AS-02	17	42	20	12	7	1	0	61	19	260
2017	AS-03	21	41	14	10	11	2	0	64	22	145
2017	AS-04	24	45	13	13	3	1	0	70	17	145
2017	AS-05	28	35	15	13	7	2	0	64	20	87
2017	AS-06	25	47	6	13	9	0	0	72	22	32
2017	AS-07	10	30	15	20	25	0	0	40	45	20

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	24	76	872
2017	AS-01	19	81	161
2017	AS-02	26	74	262
2017	AS-03	33	67	145
2017	AS-04	24	76	145
2017	AS-05	16	84	87
2017	AS-06	25	75	32
2014	AS	20	80	1058
2014	AS-01	17	83	248
2014	AS-02	19	81	322
2014	AS-03	23	77	170
2014	AS-04	21	79	140
2014	AS-05	23	77	102
2014	AS-06	24	76	38

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	87	13	209
2017	AS-01	87	13	30
2017	AS-02	88	12	68
2017	AS-03	90	10	48
2017	AS-04	80	20	35
2017	AS-05	86	14	14
2014	AS	80	20	208
2014	AS-01	83	17	42
2014	AS-02	83	17	60
2014	AS-03	79	21	39
2014	AS-04	80	20	30
2014	AS-05	71	29	24

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	59	31	2	7	2	0	0	90	8	180
2017	AS-01	50	34	8	0	8	0	0	85	8	26
2017	AS-02	58	30	0	12	0	0	0	88	12	60
2017	AS-03	67	22	0	10	2	0	0	88	12	42
2017	AS-04	57	36	4	4	0	0	0	93	4	28
2017	AS-05	59	41	0	0	0	0	0	100	0	12
2014	AS	50	36	4	7	2	1	1	87	9	166
2014	AS-01	43	40	9	6	3	0	0	83	9	35
2014	AS-02	62	30	2	2	2	2	0	94	4	50
2014	AS-03	55	32	3	10	0	0	0	87	10	31
2014	AS-04	46	38	4	13	0	0	0	83	13	24
2014	AS-05	41	41	6	6	6	0	0	82	12	17

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	33	22	19	11	12	2	2	34	66	873
2017	AS-01	35	17	24	10	12	1	2	36	64	162
2017	AS-02	33	21	17	12	12	2	2	34	66	262
2017	AS-03	35	22	17	10	13	2	1	36	64	145
2017	AS-04	37	21	25	6	10	1	0	37	63	145
2017	AS-05	22	33	12	17	14	2	0	22	78	87
2017	AS-06	22	31	9	22	9	0	6	23	77	32
2017	AS-07	20	30	25	5	20	0	0	20	80	20

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	22	553
2017	AS-01	32	100
2017	AS-02	25	163
2017	AS-03	22	90
2017	AS-04	17	89
2017	AS-05	12	65
2017	AS-06	26	23
2017	AS-07	13	16

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	31	553
2017	AS-01	28	100
2017	AS-02	33	163
2017	AS-03	31	90
2017	AS-04	35	89
2017	AS-05	23	65
2017	AS-06	39	23
2017	AS-07	44	16

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	22	553
2017	AS-01	29	100
2017	AS-02	25	163
2017	AS-03	22	90
2017	AS-04	19	89
2017	AS-05	20	65
2017	AS-06	4	23
2017	AS-07	13	16

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	49	553
2017	AS-01	37	100
2017	AS-02	49	163
2017	AS-03	54	90
2017	AS-04	56	89
2017	AS-05	43	65
2017	AS-06	48	23
2017	AS-07	69	16

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	8	553
2017	AS-01	9	100
2017	AS-02	9	163
2017	AS-03	9	90
2017	AS-04	7	89
2017	AS-05	8	65
2017	AS-06	4	23
2017	AS-07	0	16

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	38	553
2017	AS-01	32	100
2017	AS-02	37	163
2017	AS-03	41	90
2017	AS-04	36	89
2017	AS-05	48	65
2017	AS-06	35	23
2017	AS-07	44	16

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	5	46	16	10	6	17	547
2017	AS-01	4	51	16	7	9	13	100
2017	AS-02	4	43	22	12	4	15	160
2017	AS-03	3	44	13	17	6	17	89
2017	AS-04	6	47	10	10	5	22	87
2017	AS-05	11	43	17	3	8	19	65
2017	AS-06	4	44	4	13	13	21	23
2017	AS-07	0	50	13	0	6	31	16

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	11	21	17	14	27	1	9	36	46	555
2017	AS-01	15	21	13	18	25	0	8	39	47	100
2017	AS-02	9	24	15	12	32	2	6	35	48	163
2017	AS-03	12	20	18	14	24	1	10	36	44	90
2017	AS-04	8	23	14	14	25	1	14	37	46	90
2017	AS-05	9	21	18	17	24	3	8	34	46	66
2017	AS-06	22	9	21	18	18	4	9	35	40	23
2017	AS-07	6	13	31	13	31	0	6	20	47	16

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	1	9	10	16	58	1	5	11	79	554
2017	AS-01	2	12	13	17	51	0	5	15	72	100
2017	AS-02	2	12	6	13	63	2	2	15	79	164
2017	AS-03	1	7	9	16	62	1	4	8	82	90
2017	AS-04	0	6	13	15	54	1	11	7	78	89
2017	AS-05	0	8	12	15	53	3	9	9	78	66
2017	AS-06	0	4	9	22	65	0	0	4	87	23
2017	AS-07	0	0	13	20	67	0	0	0	87	15

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Santé Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel AS

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi