Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Santé Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	52	5	11	4	81	14	846
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	47	5	12	4	80	16	5091
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	48	5	11	3	81	14	832
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	47	5	12	4	80	16	5105
2017	Télétravail - Oui	34	45	4	12	5	79	17	522
2017	Télétravail - Non	32	48	5	11	4	80	16	5415
2017	Partage d'emploi - Non	32	47	5	11	4	80	16	5931
2017	Étalement du revenu - Oui	29	50	5	10	7	79	16	185
2017	Étalement du revenu - Non	32	47	5	11	4	80	16	5752
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	46	4	10	9	76	19	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	47	5	11	4	80	16	5916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	47	4	12	4	80	16	3831
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	49	5	11	4	80	15	2106
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	53	5	12	5	78	17	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	48	5	13	5	78	17	5646
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	50	4	14	4	78	18	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	48	5	12	5	78	17	5698
2014	Télétravail - Oui	24	54	4	13	6	78	18	397
2014	Télétravail - Non	29	48	5	12	5	78	17	6153
2014	Partage d'emploi - Non	29	49	5	12	5	78	17	6544
2014	Étalement du revenu - Oui	22	53	6	12	6	75	18	241
2014	Étalement du revenu - Non	29	48	5	12	5	78	17	6309
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	48	5	12	5	78	17	4440
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	51	5	13	5	78	17	2110

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	21	6	4	1	1	1	88	5	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	21	4	3	2	1	1	91	5	5084
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	19	4	4	2	1	1	90	6	832
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	21	5	3	2	1	1	90	5	5096
2017	Télétravail - Oui	71	20	3	4	1	0	1	92	5	522
2017	Télétravail - Non	68	21	5	3	2	1	1	90	5	5406
2017	Partage d'emploi - Non	68	21	5	3	2	1	1	90	5	5922
2017	Étalement du revenu - Oui	58	28	5	7	2	1	1	87	9	185
2017	Étalement du revenu - Non	68	21	5	3	2	1	1	90	5	5743
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	61	34	0	0	0	0	5	100	0	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	21	5	3	2	1	1	90	5	5907
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	21	4	3	2	1	1	91	5	3824
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	21	5	4	1	1	1	89	5	2104
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	65	25	4	3	2	0	1	91	4	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67	22	5	3	2	0	1	90	5	5645
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	22	4	3	1	1	1	91	5	851
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	22	5	3	2	0	1	90	5	5698
2014	Télétravail - Oui	67	20	5	4	2	0	1	88	7	397
2014	Télétravail - Non	67	22	5	3	2	0	1	90	5	6152
2014	Partage d'emploi - Non	67	22	5	3	2	0	1	90	5	6543
2014	Étalement du revenu - Oui	59	30	5	4	1	0	1	89	5	241
2014	Étalement du revenu - Non	67	22	5	3	2	0	1	90	5	6308
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	22	5	3	2	0	1	90	5	4440
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	24	5	3	2	0	1	90	5	2109

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	17	4	8	3	1	1	85	11	842
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	17	5	6	3	0	1	85	10	5085
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	16	6	5	4	0	2	85	10	833
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	18	5	7	3	0	1	85	10	5094
2017	Télétravail - Oui	71	12	5	5	6	0	1	84	11	520
2017	Télétravail - Non	66	18	5	7	3	0	1	85	10	5407
2017	Partage d'emploi - Non	66	17	5	7	3	0	1	85	10	5921
2017	Étalement du revenu - Oui	60	19	6	10	5	0	1	80	14	185
2017	Étalement du revenu - Non	67	17	5	6	3	0	1	85	10	5742
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	69	27	0	4	0	0	0	96	4	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	17	5	7	3	0	1	85	10	5906
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	18	5	6	3	0	1	85	9	3825
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	16	5	7	4	0	1	84	11	2102
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	67	19	5	6	3	0	1	87	9	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65	18	5	6	4	0	1	84	10	5641
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	17	5	7	4	0	2	84	11	850
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	19	5	6	4	0	1	85	10	5695
2014	Télétravail - Oui	67	14	6	7	5	0	1	82	13	397
2014	Télétravail - Non	65	19	5	6	4	0	1	85	10	6148
2014	Partage d'emploi - Non	65	18	5	6	4	0	1	85	10	6539
2014	Étalement du revenu - Oui	56	21	4	12	7	0	1	77	18	241
2014	Étalement du revenu - Non	65	18	5	6	4	0	1	85	10	6304
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	19	5	6	4	0	1	85	10	4437
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	18	5	7	4	0	1	85	11	2108

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	36	8	10	8	0	73	18	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	34	7	13	7	0	73	20	5090
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	37	7	12	7	0	75	19	833
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	34	8	12	7	0	73	20	5101
2017	Télétravail - Oui	40	33	5	13	8	1	74	21	521
2017	Télétravail - Non	38	35	8	12	7	0	73	19	5413
2017	Partage d'emploi - Non	38	35	7	12	7	0	73	20	5928
2017	Étalement du revenu - Oui	27	42	5	16	8	1	70	25	184
2017	Étalement du revenu - Non	39	34	8	12	7	0	73	19	5750
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	43	4	9	4	0	82	14	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	35	8	12	7	0	73	20	5913
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	34	8	13	7	0	73	20	3831
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	36	7	11	8	0	73	19	2103
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	33	7	13	9	0	71	22	903
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	34	7	13	8	0	72	21	5640
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	37	6	14	8	0	71	22	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	34	7	13	8	0	72	21	5691
2014	Télétravail - Oui	35	35	5	14	10	1	71	24	397
2014	Télétravail - Non	38	34	7	13	8	0	72	21	6146
2014	Partage d'emploi - Non	37	34	7	13	8	0	72	21	6537
2014	Étalement du revenu - Oui	31	33	7	19	9	0	64	28	241
2014	Étalement du revenu - Non	38	34	7	13	8	0	72	21	6302
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	34	7	12	8	0	72	21	4434
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	34	7	14	9	0	71	23	2109

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	39	12	16	7	0	65	23	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	39	12	13	7	0	67	21	5088
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	40	12	12	6	0	70	18	834
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	39	12	14	7	0	67	21	5098
2017	Télétravail - Oui	29	36	14	13	7	0	66	20	521
2017	Télétravail - Non	27	40	12	14	7	0	67	21	5411
2017	Partage d'emploi - Non	27	39	12	14	7	0	67	21	5926
2017	Étalement du revenu - Oui	25	39	11	17	7	1	65	24	185
2017	Étalement du revenu - Non	27	39	12	14	7	0	67	21	5747
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	42	9	8	9	0	73	18	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	39	12	14	7	0	67	21	5911
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	40	12	14	7	0	67	21	3827
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	39	12	13	7	0	67	21	2105
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	40	13	18	10	0	59	28	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	39	13	17	8	0	62	24	5642
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	44	12	16	6	1	66	22	851
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	38	13	17	8	0	61	25	5695
2014	Télétravail - Oui	19	40	15	18	8	1	59	26	397
2014	Télétravail - Non	23	39	13	17	8	0	62	25	6149
2014	Partage d'emploi - Non	22	39	13	17	8	0	62	25	6540
2014	Étalement du revenu - Oui	16	42	16	21	5	0	58	26	241
2014	Étalement du revenu - Non	23	39	13	17	8	0	62	25	6305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	38	13	17	8	0	62	25	4437
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	40	13	18	8	0	61	26	2109

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	40	9	9	3	0	79	12	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	37	10	6	4	0	80	10	5086
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	34	9	6	3	0	82	9	833
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	38	10	7	4	0	79	11	5097
2017	Télétravail - Oui	44	36	10	7	3	0	80	11	520
2017	Télétravail - Non	42	38	10	7	4	0	80	11	5410
2017	Partage d'emploi - Non	42	37	10	7	4	0	80	11	5924
2017	Étalement du revenu - Oui	35	42	10	8	5	1	77	12	185
2017	Étalement du revenu - Non	42	37	9	7	4	0	80	11	5745
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	64	18	9	0	8	0	83	8	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	37	10	7	4	0	80	11	5909
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	37	10	6	4	0	80	10	3827
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	37	9	8	3	0	80	11	2103
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	39	11	7	3	0	78	10	903
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	37	10	8	4	0	78	13	5647
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	36	9	8	4	0	79	12	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	38	10	8	4	0	77	12	5698
2014	Télétravail - Oui	41	35	10	10	4	0	76	14	397
2014	Télétravail - Non	40	38	10	8	4	0	78	12	6153
2014	Partage d'emploi - Non	40	38	10	8	4	0	78	12	6544
2014	Étalement du revenu - Oui	32	45	10	8	6	0	76	14	241
2014	Étalement du revenu - Non	40	37	10	8	4	0	78	12	6309
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	37	10	8	4	0	78	12	4441
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	38	10	8	4	0	78	12	2109

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	37	8	8	3	0	81	11	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	35	7	6	3	0	84	9	5080
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	34	6	5	2	0	87	7	833
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	36	7	6	3	0	83	10	5090
2017	Télétravail - Oui	51	34	6	7	2	0	85	9	520
2017	Télétravail - Non	48	36	7	6	3	0	84	9	5403
2017	Partage d'emploi - Non	48	36	7	6	3	0	84	9	5917
2017	Étalement du revenu - Oui	44	37	9	6	3	1	82	9	185
2017	Étalement du revenu - Non	48	36	7	6	3	0	84	9	5738
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	64	32	4	0	0	0	96	0	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	36	7	6	3	0	84	9	5902
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	36	7	6	3	0	84	9	3820
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	36	7	7	3	0	84	9	2103
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	38	9	5	4	0	81	9	903
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	36	7	7	4	0	81	11	5643
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	37	8	6	3	0	83	9	850
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	36	8	7	4	0	81	11	5696
2014	Télétravail - Oui	48	35	6	7	4	0	83	12	397
2014	Télétravail - Non	45	37	8	7	4	0	81	11	6149
2014	Partage d'emploi - Non	45	36	8	7	4	0	81	11	6540
2014	Étalement du revenu - Oui	37	42	8	7	6	0	79	13	241
2014	Étalement du revenu - Non	45	36	8	7	4	0	81	11	6305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	36	7	7	4	0	81	12	4439
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	37	8	6	4	0	82	10	2107

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	42	8	7	3	0	0	82	9	841
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	36	8	7	2	0	0	83	9	5075
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	35	6	7	2	0	0	85	9	830
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	37	8	7	3	0	0	83	10	5086
2017	Télétravail - Oui	51	32	7	9	1	0	1	84	10	519
2017	Télétravail - Non	45	37	8	7	3	0	0	83	9	5397
2017	Partage d'emploi - Non	46	37	8	7	2	0	0	83	9	5910
2017	Étalement du revenu - Oui	42	37	6	11	4	1	0	79	15	185
2017	Étalement du revenu - Non	46	37	8	7	2	0	0	83	9	5731
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	45	4	4	0	0	0	92	4	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	37	8	7	3	0	0	83	9	5895
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	36	8	7	3	0	0	83	9	3819
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	37	7	7	2	0	0	83	10	2097
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	39	11	9	3	0	0	77	12	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	38	10	7	3	0	0	80	10	5644
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	39	10	7	2	0	0	81	9	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	38	10	8	3	0	0	80	10	5694
2014	Télétravail - Oui	41	38	11	7	3	0	1	79	10	397
2014	Télétravail - Non	41	38	10	8	3	0	0	80	10	6149
2014	Partage d'emploi - Non	41	38	10	7	3	0	0	80	10	6540
2014	Étalement du revenu - Oui	35	44	9	8	3	0	0	80	11	241
2014	Étalement du revenu - Non	41	38	10	7	3	0	0	80	10	6305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	38	10	7	3	0	0	80	10	4438
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	39	11	8	3	0	0	78	11	2108

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	32	10	7	5	0	0	78	12	842
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	31	9	9	6	0	0	76	15	5084
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	30	8	8	3	0	0	82	10	831
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	32	9	8	7	0	0	76	15	5095
2017	Télétravail - Oui	56	31	4	6	3	0	0	87	9	521
2017	Télétravail - Non	44	31	9	9	6	0	0	76	15	5405
2017	Partage d'emploi - Non	45	31	9	8	6	0	0	77	15	5920
2017	Étalement du revenu - Oui	43	34	7	10	6	0	1	77	16	184
2017	Étalement du revenu - Non	45	31	9	8	6	0	0	77	14	5742
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	56	27	8	0	8	0	0	83	8	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	31	9	8	6	0	0	77	15	5905
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	31	9	9	7	0	0	74	16	3825
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	31	8	7	4	0	0	80	11	2101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	37	9	8	6	1	0	76	15	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	34	11	9	6	0	0	73	16	5642
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	35	9	6	4	0	0	81	10	851
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	35	11	10	7	0	0	72	16	5693
2014	Télétravail - Oui	49	35	6	6	5	0	0	84	11	397
2014	Télétravail - Non	38	35	11	9	6	0	0	73	16	6147
2014	Partage d'emploi - Non	38	35	11	9	6	0	0	74	15	6538
2014	Étalement du revenu - Oui	44	32	7	11	6	0	0	76	17	241
2014	Étalement du revenu - Non	38	35	11	9	6	0	0	73	15	6303
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	35	12	10	7	0	1	71	17	4437
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	35	9	8	5	0	0	78	13	2107

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	25	13	11	11	3	7	60	25	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	22	11	12	13	3	12	58	29	5083
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	24	12	12	8	4	12	62	24	831
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	22	11	12	13	3	11	57	29	5095
2017	Télétravail - Oui	29	21	11	11	13	3	12	58	29	521
2017	Télétravail - Non	27	23	12	12	13	3	11	58	28	5405
2017	Partage d'emploi - Non	27	23	12	12	13	3	11	58	29	5920
2017	Étalement du revenu - Oui	25	30	10	14	11	2	8	61	28	185
2017	Étalement du revenu - Non	27	22	12	12	13	3	11	58	28	5741
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	43	0	9	8	9	22	75	25	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	23	12	12	13	3	11	58	29	5905
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	22	11	12	14	3	11	57	30	3825
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	24	12	12	11	3	10	60	26	2101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	27	11	11	15	3	8	58	30	903
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	22	12	13	16	2	12	52	33	5645
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	25	10	10	14	3	10	61	28	851
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	22	12	13	16	2	11	52	34	5697
2014	Télétravail - Oui	26	23	12	10	16	3	10	56	30	397
2014	Télétravail - Non	23	23	12	13	16	2	11	53	33	6151
2014	Partage d'emploi - Non	23	23	12	12	16	2	11	53	33	6542
2014	Étalement du revenu - Oui	23	25	16	12	12	2	9	54	28	241
2014	Étalement du revenu - Non	23	23	12	12	16	2	11	53	33	6307
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	22	12	13	16	2	12	51	35	4440
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	25	12	11	15	3	9	58	29	2108

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	43	13	9	4	74	13	845
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	43	10	8	5	78	12	5089
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	44	7	7	3	82	10	834
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	43	11	8	5	76	13	5100
2017	Télétravail - Oui	33	43	9	10	4	76	14	521
2017	Télétravail - Non	34	43	10	8	5	77	12	5413
2017	Partage d'emploi - Non	34	43	10	8	5	77	12	5928
2017	Étalement du revenu - Oui	29	46	10	9	7	75	16	185
2017	Étalement du revenu - Non	34	43	10	8	5	77	12	5749
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	34	5	5	8	81	13	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	43	10	8	5	77	12	5913
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	43	10	7	5	77	12	3828
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	43	10	9	4	77	13	2106
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	47	10	10	6	75	15	901
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	44	11	10	6	74	15	5645
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	46	11	8	4	77	12	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	44	11	10	6	74	16	5694
2014	Télétravail - Oui	26	44	12	12	6	70	18	397
2014	Télétravail - Non	30	45	11	9	6	74	15	6149
2014	Partage d'emploi - Non	30	45	11	10	6	74	15	6540
2014	Étalement du revenu - Oui	25	47	11	9	8	72	17	241
2014	Étalement du revenu - Non	30	44	11	10	5	74	15	6305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	44	11	10	6	74	15	4439
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	46	11	10	5	74	15	2107

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	33	18	14	10	0	58	24	846
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	36	14	12	10	0	64	21	5090
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	38	15	12	6	0	67	18	834
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	35	15	12	10	0	63	22	5102
2017	Télétravail - Oui	27	36	14	13	10	0	63	23	521
2017	Télétravail - Non	28	35	15	12	10	0	63	22	5415
2017	Partage d'emploi - Non	28	35	15	12	10	0	63	22	5930
2017	Étalement du revenu - Oui	24	35	16	15	10	0	59	25	185
2017	Étalement du revenu - Non	28	35	15	12	10	0	64	22	5751
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	39	21	9	9	0	61	19	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	35	15	12	10	0	63	22	5915
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	36	14	12	10	0	64	22	3829
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	35	16	13	9	0	62	22	2107
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	34	19	14	12	0	55	26	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	36	16	15	10	0	60	24	5645
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	35	15	13	8	0	63	22	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	36	16	15	10	0	59	25	5695
2014	Télétravail - Oui	22	37	15	14	11	0	59	25	397
2014	Télétravail - Non	23	36	16	14	10	0	59	25	6150
2014	Partage d'emploi - Non	23	36	16	14	10	0	59	25	6541
2014	Étalement du revenu - Oui	19	41	18	15	7	1	60	22	241
2014	Étalement du revenu - Non	24	36	16	14	10	0	59	25	6306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	36	16	15	10	0	60	25	4439
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	35	17	14	10	0	59	24	2108

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	43	12	10	4	1	74	14	846
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	41	10	9	5	0	76	14	5082
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	43	9	9	4	0	78	13	831
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	42	10	10	5	0	75	15	5097
2017	Télétravail - Oui	34	41	8	12	4	0	75	16	522
2017	Télétravail - Non	33	42	11	9	5	0	75	14	5406
2017	Partage d'emploi - Non	33	42	10	9	5	0	75	14	5922
2017	Étalement du revenu - Oui	35	41	6	11	7	1	76	17	185
2017	Étalement du revenu - Non	33	42	10	9	5	0	75	14	5743
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	26	14	4	5	0	77	9	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	42	10	9	5	0	75	14	5907
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	42	10	9	5	0	75	14	3823
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	42	10	10	5	0	76	14	2105

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	41	11	6	3	0	80	9	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	39	8	5	3	0	83	9	5084
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	38	8	5	3	0	85	7	832
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	40	9	5	3	1	82	9	5096
2017	Télétravail - Oui	43	38	9	6	4	0	81	10	522
2017	Télétravail - Non	43	40	8	5	3	1	83	9	5406
2017	Partage d'emploi - Non	43	40	9	5	3	0	83	9	5922
2017	Étalement du revenu - Oui	35	43	12	4	6	1	78	10	185
2017	Étalement du revenu - Non	43	40	8	5	3	0	83	9	5743
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	26	9	5	5	5	80	11	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	40	9	5	3	0	83	9	5907
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	40	8	5	3	1	83	9	3824
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	39	9	6	3	0	82	9	2104
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	43	12	6	4	0	78	10	903
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	41	11	5	3	0	80	8	5641
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	41	11	4	3	1	83	6	850
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	41	11	6	3	0	80	9	5694
2014	Télétravail - Oui	36	41	12	7	5	0	77	12	397
2014	Télétravail - Non	38	41	11	5	3	0	80	8	6147
2014	Partage d'emploi - Non	38	41	11	5	3	0	80	8	6538
2014	Étalement du revenu - Oui	30	45	14	7	5	0	75	12	241
2014	Étalement du revenu - Non	39	41	11	5	3	0	80	8	6303
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	41	11	5	3	0	80	8	4437
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	42	12	5	3	1	79	9	2107

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	34	14	14	8	1	64	22	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	37	12	10	9	0	69	19	5081
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	41	10	9	6	0	74	16	831
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	36	12	11	9	0	67	20	5094
2017	Télétravail - Oui	31	39	10	11	9	0	70	20	521
2017	Télétravail - Non	31	37	12	11	9	0	68	19	5404
2017	Partage d'emploi - Non	31	37	12	11	9	0	68	19	5919
2017	Étalement du revenu - Oui	28	36	10	16	10	0	64	26	185
2017	Étalement du revenu - Non	31	37	12	11	9	0	68	19	5740
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	44	9	0	19	0	73	19	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	37	12	11	9	0	68	19	5904
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	36	12	10	9	0	69	19	3823
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	37	12	12	8	0	68	20	2102

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	37	8	3	2	87	5	840
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	34	9	3	2	87	4	5082
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	35	8	2	1	88	4	832
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	34	9	3	2	86	5	5090
2017	Télétravail - Oui	54	33	8	4	1	87	5	520
2017	Télétravail - Non	52	35	9	3	2	87	4	5402
2017	Partage d'emploi - Non	52	34	9	3	2	87	4	5916
2017	Étalement du revenu - Oui	44	41	10	4	2	85	6	185
2017	Étalement du revenu - Non	52	34	9	3	2	87	4	5737
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	69	13	13	5	0	82	5	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	35	9	3	2	87	4	5901
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	34	9	3	2	86	4	3823
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	35	8	3	2	87	5	2099
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	31	8	3	1	88	4	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	30	7	3	1	89	4	5641
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	30	7	3	1	89	3	851
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	30	7	3	1	89	4	5692
2014	Télétravail - Oui	55	31	7	5	2	86	7	397
2014	Télétravail - Non	59	30	7	3	1	89	4	6146
2014	Partage d'emploi - Non	59	30	7	3	1	89	4	6537
2014	Étalement du revenu - Oui	51	38	5	3	2	89	6	240
2014	Étalement du revenu - Non	59	29	7	3	1	89	4	6303
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	29	7	2	1	89	4	4436
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	31	7	3	1	89	4	2107

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	41	14	11	7	0	69	18	839
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	41	11	10	6	0	73	16	5078
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	40	10	8	4	0	77	13	831
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	41	11	10	7	0	71	17	5086
2017	Télétravail - Oui	30	40	11	12	6	0	71	19	518
2017	Télétravail - Non	31	41	11	10	6	0	72	16	5399
2017	Partage d'emploi - Non	31	41	11	10	6	0	72	17	5911
2017	Étalement du revenu - Oui	26	42	10	13	9	1	69	21	185
2017	Étalement du revenu - Non	31	41	11	10	6	0	72	16	5732
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	39	14	0	4	0	81	4	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	41	11	10	6	0	72	17	5896
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	41	11	10	6	0	73	16	3822
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	40	12	10	6	0	72	17	2095
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	43	13	15	10	0	63	25	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	43	13	14	8	0	65	22	5647
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	43	12	11	7	0	69	18	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	43	13	14	9	0	64	23	5699
2014	Télétravail - Oui	17	41	13	21	7	0	58	28	397
2014	Télétravail - Non	22	43	13	13	8	0	65	22	6154
2014	Partage d'emploi - Non	22	43	13	14	8	0	65	22	6545
2014	Étalement du revenu - Oui	14	53	11	14	9	0	67	23	241
2014	Étalement du revenu - Non	22	42	13	14	8	0	65	22	6310
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	43	13	13	8	0	65	22	4441
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	43	13	15	8	0	64	23	2110

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	34	17	10	7	0	66	17	839
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	35	13	10	6	0	71	16	5087
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	34	13	10	3	1	74	13	833
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	35	14	10	7	0	69	17	5093
2017	Télétravail - Oui	34	33	13	13	7	0	67	20	520
2017	Télétravail - Non	35	35	14	10	6	0	70	16	5406
2017	Partage d'emploi - Non	35	35	14	10	6	0	70	16	5920
2017	Étalement du revenu - Oui	33	33	14	12	7	1	66	19	185
2017	Étalement du revenu - Non	35	35	14	10	6	0	70	16	5741
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	37	0	18	8	0	73	27	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	35	14	10	6	0	70	16	5905
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	35	14	10	6	0	70	16	3827
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	34	15	11	6	0	69	16	2099
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	37	15	13	8	0	64	21	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	37	15	12	7	0	66	19	5646
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	34	16	8	7	0	69	15	851
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	37	15	12	8	0	65	20	5699
2014	Télétravail - Oui	22	39	16	15	8	0	61	22	396
2014	Télétravail - Non	29	36	15	12	7	0	66	19	6154
2014	Partage d'emploi - Non	29	37	15	12	7	0	66	19	6544
2014	Étalement du revenu - Oui	24	40	14	15	6	0	64	21	241
2014	Étalement du revenu - Non	29	36	15	12	7	0	66	19	6309
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	37	15	12	7	0	66	19	4441
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	36	16	12	8	0	65	20	2109

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	36	15	12	6	0	67	17	840
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	36	13	10	6	0	71	16	5076
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	35	13	10	4	0	74	13	831
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	36	13	11	6	0	70	16	5085
2017	Télétravail - Oui	33	34	13	14	5	0	68	19	519
2017	Télétravail - Non	34	36	13	10	6	0	71	16	5397
2017	Partage d'emploi - Non	34	36	13	10	6	0	70	16	5910
2017	Étalement du revenu - Oui	29	42	8	15	5	1	71	21	183
2017	Étalement du revenu - Non	34	36	14	10	6	0	71	16	5733
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	30	21	10	4	0	65	14	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	36	13	10	6	0	71	16	5895
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	37	13	10	6	0	71	16	3821
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	35	13	12	5	0	70	17	2095
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	39	14	13	8	0	64	22	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	39	15	11	6	0	67	17	5641
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	38	14	8	6	1	71	14	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	39	15	12	7	0	66	19	5693
2014	Télétravail - Oui	23	41	17	12	7	0	64	19	397
2014	Télétravail - Non	28	39	15	11	7	0	67	18	6148
2014	Partage d'emploi - Non	28	39	15	11	7	0	67	18	6539
2014	Étalement du revenu - Oui	23	39	20	12	6	0	63	17	241
2014	Étalement du revenu - Non	28	39	15	11	7	0	67	18	6304
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	39	15	11	6	0	67	18	4435
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	38	15	11	7	0	66	18	2110

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	44	11	5	3	80	9	839
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	39	11	5	4	80	9	5072
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	40	10	4	3	84	6	830
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	39	11	6	4	79	10	5081
2017	Télétravail - Oui	39	40	10	8	3	79	11	516
2017	Télétravail - Non	40	39	11	5	4	80	9	5395
2017	Partage d'emploi - Non	40	39	11	5	4	80	9	5905
2017	Étalement du revenu - Oui	33	41	13	8	5	74	13	185
2017	Étalement du revenu - Non	41	39	11	5	4	80	9	5726
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	32	4	5	8	83	14	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	39	11	5	4	80	9	5890
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	38	11	5	4	79	9	3818
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	41	11	6	3	81	9	2093
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	39	13	6	3	78	10	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	40	11	7	4	78	11	5642
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	41	11	6	2	81	9	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	40	11	7	4	78	11	5694
2014	Télétravail - Oui	33	42	12	11	2	75	13	396
2014	Télétravail - Non	39	40	11	6	4	79	10	6150
2014	Partage d'emploi - Non	38	40	11	7	4	78	11	6540
2014	Étalement du revenu - Oui	29	47	13	5	6	77	11	241
2014	Étalement du revenu - Non	39	40	11	7	4	78	11	6305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	40	11	7	4	78	11	4437
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	40	12	7	3	78	10	2109

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	38	16	6	3	0	2	74	9	845
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	37	15	8	5	0	1	71	13	5088
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	38	14	8	3	0	1	75	11	833
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	37	16	8	5	0	1	71	13	5100
2017	Télétravail - Oui	33	46	14	5	2	0	0	79	7	521
2017	Télétravail - Non	34	36	16	8	5	0	1	71	13	5412
2017	Partage d'emploi - Non	34	37	16	8	5	0	1	72	12	5928
2017	Étalement du revenu - Oui	29	43	15	7	6	0	0	72	13	185
2017	Étalement du revenu - Non	35	37	16	8	4	0	1	72	12	5748
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	45	25	4	4	0	0	67	8	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	37	16	8	5	0	1	72	12	5912
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	35	16	9	5	0	0	70	14	3829
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	39	15	7	3	0	1	75	10	2104
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	37	19	7	4	0	0	70	11	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	36	18	7	5	0	1	70	12	5646
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	37	18	7	3	0	1	72	10	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	36	18	7	5	0	1	69	12	5696
2014	Télétravail - Oui	37	38	16	6	3	1	0	75	9	397
2014	Télétravail - Non	32	36	18	7	5	0	1	69	12	6151
2014	Partage d'emploi - Non	33	37	18	7	5	0	1	70	12	6542
2014	Étalement du revenu - Oui	35	39	18	5	3	0	0	75	7	241
2014	Étalement du revenu - Non	33	36	18	7	5	0	1	70	12	6307
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	36	18	8	5	0	1	69	13	4440
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	37	18	6	4	0	0	72	10	2108

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	25	40	15	8	0	2	23	36	841
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	24	36	18	8	1	3	27	36	5064
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	24	38	17	8	1	3	26	35	830
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	24	36	18	8	1	3	26	36	5075
2017	Télétravail - Oui	11	25	39	16	8	1	2	24	36	520
2017	Télétravail - Non	11	24	36	18	8	1	3	26	36	5385
2017	Partage d'emploi - Non	11	24	36	17	8	1	3	26	36	5899
2017	Étalement du revenu - Oui	15	26	32	17	6	1	3	24	43	184
2017	Étalement du revenu - Non	11	24	37	17	8	1	3	26	36	5721
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	4	39	39	14	4	0	0	18	43	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	24	36	17	8	1	3	26	36	5884
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	24	35	18	8	1	3	27	36	3809
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	24	39	16	8	1	2	25	36	2096
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	29	38	14	6	0	2	20	41	901
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	27	38	16	6	1	2	22	39	5624
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	22	41	18	6	0	2	25	33	850
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	28	37	15	6	1	2	21	41	5675
2014	Télétravail - Oui	12	25	40	16	5	0	1	22	38	396
2014	Télétravail - Non	11	28	37	16	6	1	2	22	40	6129
2014	Partage d'emploi - Non	11	28	38	16	6	1	2	22	40	6519
2014	Étalement du revenu - Oui	15	29	31	19	5	0	1	24	45	241
2014	Étalement du revenu - Non	11	27	38	16	6	1	2	22	39	6284
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	28	37	16	6	1	2	22	40	4421
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	26	38	16	6	0	2	22	39	2104

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	20	29	23	12	2	3	37	33	837
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	17	30	23	13	2	4	38	30	5055
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	16	31	23	16	2	3	40	27	829
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	18	29	23	13	2	4	38	31	5063
2017	Télétravail - Oui	12	21	29	21	14	1	2	36	34	520
2017	Télétravail - Non	11	17	30	23	13	3	4	38	30	5372
2017	Partage d'emploi - Non	11	18	30	23	13	2	4	38	30	5886
2017	Étalement du revenu - Oui	16	16	30	22	11	1	4	35	34	183
2017	Étalement du revenu - Non	11	18	30	23	13	2	4	38	30	5709
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	4	18	27	34	13	4	0	49	23	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	18	30	23	13	2	4	38	30	5871
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	17	29	23	13	3	4	38	30	3801
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	19	30	22	13	2	3	38	31	2091
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	23	31	16	9	2	3	27	40	898
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	21	31	21	10	3	2	32	35	5620
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	18	34	22	11	2	2	34	30	850
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	22	30	20	9	3	3	31	37	5668
2014	Télétravail - Oui	15	19	29	23	10	2	2	34	35	397
2014	Télétravail - Non	13	22	31	20	10	3	2	32	36	6121
2014	Partage d'emploi - Non	13	22	31	21	10	3	2	32	36	6512
2014	Étalement du revenu - Oui	16	21	35	18	6	2	1	26	38	241
2014	Étalement du revenu - Non	13	22	30	21	10	3	2	32	36	6277
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	22	30	21	9	3	2	32	36	4416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	20	32	20	10	2	2	31	36	2102

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	25	31	10	7	2	4	19	49	842
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	25	28	14	7	2	3	23	48	5059
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	25	29	14	7	3	2	23	47	829
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	25	28	13	7	2	4	22	49	5072
2017	Télétravail - Oui	22	29	28	12	7	1	3	19	52	521
2017	Télétravail - Non	21	25	28	14	7	2	3	22	48	5380
2017	Partage d'emploi - Non	21	25	28	13	7	2	3	22	48	5895
2017	Étalement du revenu - Oui	21	30	27	13	5	0	4	18	53	183
2017	Étalement du revenu - Non	21	25	28	13	7	2	3	22	48	5718
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	27	20	17	4	0	4	23	57	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	25	28	13	7	2	3	22	48	5880
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	24	28	14	8	2	3	23	48	3805
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	26	29	12	7	2	3	20	49	2096
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	30	24	10	4	1	2	14	61	899
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	27	26	12	5	2	2	17	56	5620
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	28	25	15	5	1	2	20	54	848
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	28	25	11	5	2	3	16	57	5671
2014	Télétravail - Oui	28	30	22	12	6	0	2	18	59	397
2014	Télétravail - Non	27	28	26	11	5	2	2	17	57	6122
2014	Partage d'emploi - Non	27	28	25	11	5	2	2	17	57	6513
2014	Étalement du revenu - Oui	31	30	26	7	5	1	2	11	62	241
2014	Étalement du revenu - Non	27	28	25	11	5	2	2	17	57	6278
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	27	26	11	5	2	3	17	56	4418
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	29	25	12	5	1	2	17	58	2101

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	18	33	24	11	2	2	37	29	837
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	17	32	24	11	1	3	37	29	5039
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	16	31	28	14	1	2	43	25	827
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	18	33	23	11	1	3	36	30	5049
2017	Télétravail - Oui	10	17	34	26	11	0	2	37	28	518
2017	Télétravail - Non	11	18	32	24	11	1	3	37	30	5358
2017	Partage d'emploi - Non	11	18	32	24	11	1	3	37	29	5870
2017	Étalement du revenu - Oui	11	19	38	19	11	0	3	31	30	184
2017	Étalement du revenu - Non	11	17	32	24	11	1	3	37	29	5692
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	4	17	34	36	9	0	0	44	22	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	18	32	24	11	1	3	37	29	5855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	18	32	23	11	1	3	36	30	3787
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	17	33	25	12	1	2	38	28	2089
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	17	38	24	9	1	2	34	27	897
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	21	34	23	8	1	2	33	32	5619
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	19	34	28	9	1	1	37	28	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	20	35	23	8	1	2	32	32	5664
2014	Télétravail - Oui	9	21	41	21	6	0	2	28	30	397
2014	Télétravail - Non	11	20	34	23	9	1	2	33	32	6119
2014	Partage d'emploi - Non	10	20	35	23	9	1	2	33	31	6510
2014	Étalement du revenu - Oui	11	20	40	24	4	1	1	28	31	237
2014	Étalement du revenu - Non	10	20	34	23	9	1	2	33	31	6279
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	21	34	23	8	1	2	32	33	4416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	19	37	24	9	1	2	34	28	2100

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	24	27	15	8	2	3	24	48	836
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	23	27	17	10	2	4	28	43	5066
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	24	26	17	10	3	3	29	43	829
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	23	27	17	9	2	4	27	44	5073
2017	Télétravail - Oui	19	26	26	15	9	1	4	25	47	519
2017	Télétravail - Non	18	23	27	17	9	2	4	28	44	5383
2017	Partage d'emploi - Non	18	23	27	17	9	2	4	28	44	5896
2017	Étalement du revenu - Oui	20	28	27	14	7	1	3	22	50	184
2017	Étalement du revenu - Non	18	23	27	17	9	2	4	28	44	5718
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	28	28	21	14	0	0	35	36	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	23	27	17	9	2	4	28	44	5881
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	22	27	17	10	2	4	28	43	3811
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	24	26	16	9	2	3	27	45	2091
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	26	26	13	7	1	2	20	53	899
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	26	27	14	6	1	2	21	51	5627
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	26	28	15	7	1	2	23	49	849
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	26	27	13	6	1	2	21	51	5677
2014	Télétravail - Oui	22	27	30	14	5	0	1	20	50	397
2014	Télétravail - Non	23	26	27	14	7	1	2	21	51	6129
2014	Partage d'emploi - Non	23	26	27	14	7	1	2	21	51	6520
2014	Étalement du revenu - Oui	26	25	28	13	7	1	1	20	52	238
2014	Étalement du revenu - Non	23	26	27	14	7	1	2	21	51	6288
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	26	27	14	6	1	3	21	51	4427
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	26	27	14	7	1	2	21	50	2099

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	21	28	19	14	3	4	35	35	839
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	17	29	22	12	3	5	36	33	5064
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	17	28	23	15	4	4	41	29	830
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	18	29	21	11	3	5	35	34	5073
2017	Télétravail - Oui	10	21	27	22	14	2	4	38	33	521
2017	Télétravail - Non	13	18	29	21	12	3	5	36	33	5382
2017	Partage d'emploi - Non	13	18	29	21	12	3	5	36	33	5897
2017	Étalement du revenu - Oui	15	18	28	23	11	0	5	36	34	184
2017	Étalement du revenu - Non	13	18	29	21	12	3	5	36	33	5719
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	31	35	12	14	0	0	26	39	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	18	29	21	12	3	5	36	33	5882
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	17	29	21	11	3	5	35	33	3808
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	19	28	21	14	3	4	38	33	2095
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	16	27	27	11	2	4	40	31	899
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	18	28	24	12	2	4	39	31	5624
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	16	25	27	15	2	4	45	28	849
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	18	28	24	12	2	4	39	32	5674
2014	Télétravail - Oui	11	16	24	32	12	2	3	47	29	396
2014	Télétravail - Non	12	17	28	24	12	2	4	39	31	6127
2014	Partage d'emploi - Non	12	17	28	25	12	2	4	39	31	6517
2014	Étalement du revenu - Oui	15	19	26	26	10	0	3	38	35	241
2014	Étalement du revenu - Non	12	17	28	25	12	2	4	39	31	6282
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	18	29	24	12	2	4	38	32	4422
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	16	26	27	13	2	4	42	30	2101

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	26	34	12	7	2	3	19	45	841
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	22	33	15	8	3	4	24	41	5066
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	22	32	16	10	4	2	28	39	831
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	23	33	14	7	2	4	22	43	5076
2017	Télétravail - Oui	16	28	31	12	7	2	3	21	46	521
2017	Télétravail - Non	17	22	33	14	8	3	4	23	42	5386
2017	Partage d'emploi - Non	17	23	33	14	8	3	4	23	42	5901
2017	Étalement du revenu - Oui	16	28	35	10	5	1	4	16	47	184
2017	Étalement du revenu - Non	17	22	33	14	8	3	3	23	42	5723
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	32	27	4	14	0	0	18	54	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	23	33	14	8	3	4	23	42	5886
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	21	33	15	7	3	4	23	41	3809
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	25	33	13	8	3	3	23	43	2098
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	24	30	10	7	2	3	18	51	900
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	26	30	13	6	2	3	20	49	5627
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	25	29	15	6	2	3	22	47	848
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	26	30	12	6	2	3	20	49	5679
2014	Télétravail - Oui	23	26	31	12	5	1	1	18	50	397
2014	Télétravail - Non	21	25	30	13	6	2	3	20	49	6130
2014	Partage d'emploi - Non	21	26	30	13	6	2	3	20	49	6521
2014	Étalement du revenu - Oui	20	32	30	10	4	0	2	14	54	240
2014	Étalement du revenu - Non	21	25	30	13	6	2	3	20	49	6287
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	26	30	13	6	2	3	20	49	4425
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	25	30	12	6	2	3	20	49	2102

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68	15	6	6	3	3	86	9	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	14	6	4	3	2	87	7	5087
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	11	5	6	3	3	86	9	832
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	15	6	4	3	2	87	7	5098
2017	Télétravail - Oui	73	11	6	5	3	1	85	9	520
2017	Télétravail - Non	69	15	6	4	3	3	87	7	5410
2017	Partage d'emploi - Non	70	14	6	4	3	3	87	8	5924
2017	Étalement du revenu - Oui	68	18	4	5	4	2	88	8	185
2017	Étalement du revenu - Non	70	14	6	4	3	3	87	7	5745
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	65	22	4	0	8	0	87	8	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	14	6	5	3	3	87	7	5909
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	15	6	4	3	3	87	7	3829
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	14	5	6	3	3	86	9	2101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	72	15	3	3	3	3	90	6	903
2014	Semaine de travail comprimée - Non	71	14	5	4	3	3	87	7	5643
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	13	4	3	3	2	89	6	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	14	5	4	3	3	87	7	5694
2014	Télétravail - Oui	70	15	4	5	4	2	87	9	397
2014	Télétravail - Non	71	14	5	4	3	3	88	7	6149
2014	Partage d'emploi - Non	71	14	5	4	3	3	88	7	6540
2014	Étalement du revenu - Oui	69	19	3	4	4	1	89	8	240
2014	Étalement du revenu - Non	71	14	5	4	3	3	88	7	6306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	14	6	4	3	3	87	7	4438
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	72	15	4	4	3	2	89	7	2108

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	31	16	15	9	5	2	57	26	845
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	31	14	10	9	5	4	63	21	5083
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	31	14	11	6	7	5	66	19	832
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	31	15	11	9	5	4	62	22	5096
2017	Télétravail - Oui	27	30	11	13	9	5	5	63	25	522
2017	Télétravail - Non	26	31	15	11	9	5	4	62	21	5406
2017	Partage d'emploi - Non	26	31	15	11	9	5	4	62	22	5922
2017	Étalement du revenu - Oui	20	35	11	12	14	5	4	60	28	185
2017	Étalement du revenu - Non	26	31	15	11	8	5	4	63	21	5743
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	27	22	10	4	0	0	64	14	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	31	15	11	9	5	4	62	22	5907
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	31	15	10	9	5	4	63	20	3823
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	31	14	13	9	5	4	61	24	2105
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	32	12	13	11	3	2	63	25	903
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	31	14	10	8	4	3	65	20	5643
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	32	13	10	7	4	3	69	18	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	31	14	11	9	4	3	64	21	5694
2014	Télétravail - Oui	28	31	12	11	8	5	5	66	21	397
2014	Télétravail - Non	28	31	14	11	9	4	3	64	21	6149
2014	Partage d'emploi - Non	28	31	14	11	9	4	3	64	21	6540
2014	Étalement du revenu - Oui	24	36	14	10	9	4	3	65	20	241
2014	Étalement du revenu - Non	29	31	14	11	9	4	3	64	21	6305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	31	14	11	9	4	3	64	21	4437
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	32	12	11	9	4	3	65	22	2109

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	29	8	14	9	1	0	69	23	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	29	9	9	8	1	0	74	17	5087
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	30	9	8	5	1	0	78	13	833
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	29	9	10	8	1	0	72	19	5097
2017	Télétravail - Oui	42	28	8	12	9	1	0	71	21	522
2017	Télétravail - Non	44	29	9	10	8	1	0	73	18	5408
2017	Partage d'emploi - Non	43	29	9	10	8	1	0	73	18	5924
2017	Étalement du revenu - Oui	39	34	6	13	8	1	0	73	21	185
2017	Étalement du revenu - Non	44	29	9	10	8	1	0	73	18	5745
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	40	19	0	4	0	0	77	4	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	29	9	10	8	1	0	73	18	5909
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	29	9	9	8	1	0	74	17	3826
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	29	8	11	8	1	0	72	19	2104
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	28	9	14	9	0	0	69	23	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	30	9	10	7	1	0	73	18	5644
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	32	9	9	5	1	0	77	14	851
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	29	9	11	8	1	0	71	19	5695
2014	Télétravail - Oui	43	28	8	13	7	1	0	72	20	395
2014	Télétravail - Non	42	30	9	11	8	1	0	72	19	6151
2014	Partage d'emploi - Non	42	29	9	11	8	1	0	72	19	6540
2014	Étalement du revenu - Oui	42	32	9	9	7	1	1	75	16	241
2014	Étalement du revenu - Non	42	29	9	11	8	1	0	72	19	6305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	29	9	11	8	1	0	72	19	4441
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	30	9	11	7	1	0	72	19	2105

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	36	11	13	9	2	1	66	22	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	35	11	11	6	2	1	71	18	5080
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	37	9	10	5	2	0	76	15	831
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	35	11	11	7	2	1	70	19	5093
2017	Télétravail - Oui	30	36	11	13	7	2	0	68	20	521
2017	Télétravail - Non	34	35	11	11	7	2	1	71	18	5403
2017	Partage d'emploi - Non	33	35	11	11	7	2	1	70	18	5918
2017	Étalement du revenu - Oui	26	44	14	11	4	1	0	71	15	185
2017	Étalement du revenu - Non	34	35	11	11	7	2	1	70	19	5739
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	45	0	18	0	0	0	82	18	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	35	11	11	7	2	1	70	18	5903
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	35	11	11	7	1	1	71	18	3820
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	36	11	12	7	2	0	70	19	2104
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	38	13	13	6	1	1	68	19	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	38	11	12	5	2	1	71	18	5641
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	40	10	11	4	1	1	75	15	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	38	12	12	6	2	1	69	18	5691
2014	Télétravail - Oui	32	35	14	11	6	2	0	69	17	397
2014	Télétravail - Non	30	38	11	12	5	1	1	70	18	6146
2014	Partage d'emploi - Non	30	38	12	12	5	1	1	70	18	6537
2014	Étalement du revenu - Oui	25	42	13	15	4	0	1	67	19	240
2014	Étalement du revenu - Non	30	38	11	12	6	1	1	70	18	6303
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	38	11	12	6	2	1	70	18	4436
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	38	12	12	5	1	1	70	18	2107

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	29	15	12	13	8	1	56	28	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	26	13	11	8	10	1	64	21	5088
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	26	15	9	6	12	2	66	17	833
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	27	13	11	9	10	1	62	23	5098
2017	Télétravail - Oui	26	27	14	11	10	11	1	61	24	522
2017	Télétravail - Non	29	27	13	11	9	10	1	63	22	5409
2017	Partage d'emploi - Non	29	27	14	11	9	10	1	63	22	5925
2017	Étalement du revenu - Oui	28	26	14	16	10	7	1	58	27	184
2017	Étalement du revenu - Non	29	27	14	11	9	10	1	63	22	5747
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	13	21	4	14	9	0	56	21	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	27	13	11	9	10	1	63	22	5910
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	27	13	11	8	10	1	64	21	3828
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	26	15	11	10	10	1	60	24	2103
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	27	15	13	11	7	1	58	26	901
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	28	15	12	8	7	1	62	22	5642
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	28	13	11	7	9	1	66	20	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	28	16	12	8	7	1	60	23	5691
2014	Télétravail - Oui	27	30	15	13	6	9	1	62	21	396
2014	Télétravail - Non	28	28	15	12	8	7	1	61	22	6147
2014	Partage d'emploi - Non	28	28	15	12	8	7	1	61	22	6537
2014	Étalement du revenu - Oui	21	35	15	12	8	8	1	62	22	240
2014	Étalement du revenu - Non	28	28	15	12	8	7	1	61	22	6303
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	27	16	12	8	7	2	61	22	4437
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	29	14	12	8	8	1	62	23	2106

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	21	18	18	14	16	2	39	39	845
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	21	17	15	12	18	3	44	34	5083
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	21	18	16	9	20	4	44	33	832
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	22	17	16	13	17	3	43	36	5096
2017	Télétravail - Oui	12	18	17	15	12	21	4	40	37	520
2017	Télétravail - Non	13	22	17	16	12	17	3	44	35	5408
2017	Partage d'emploi - Non	13	21	17	16	12	18	3	43	35	5922
2017	Étalement du revenu - Oui	9	23	19	18	19	10	2	36	42	185
2017	Étalement du revenu - Non	13	21	17	16	12	18	3	44	35	5743
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	21	17	18	9	18	0	46	33	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	21	17	16	12	18	3	43	35	5907
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	22	17	16	12	17	3	45	34	3825
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	21	18	16	13	19	3	41	37	2103
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	20	19	17	18	12	2	35	42	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	22	18	18	14	14	3	41	37	5641
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	23	18	15	14	14	3	44	35	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	22	18	18	14	14	2	40	39	5691
2014	Télétravail - Oui	10	20	17	18	14	18	3	38	40	397
2014	Télétravail - Non	12	22	18	18	14	13	2	40	38	6146
2014	Partage d'emploi - Non	12	22	18	18	14	14	2	40	38	6537
2014	Étalement du revenu - Oui	8	18	23	19	14	13	5	32	40	240
2014	Étalement du revenu - Non	12	22	18	18	14	14	2	41	38	6303
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	22	18	18	14	13	2	41	38	4436
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	21	19	17	15	14	3	39	38	2107

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	41	10	9	4	0	77	13	846
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	35	7	8	4	0	81	11	5082
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	37	7	5	3	0	85	8	833
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	36	8	8	4	0	80	12	5095
2017	Télétravail - Oui	44	38	7	8	4	0	82	11	520
2017	Télétravail - Non	45	36	8	8	4	0	80	12	5408
2017	Partage d'emploi - Non	45	36	8	8	4	0	81	12	5922
2017	Étalement du revenu - Oui	38	42	7	9	2	1	81	11	184
2017	Étalement du revenu - Non	45	36	8	8	4	0	81	12	5744
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	56	30	4	9	0	0	86	9	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	36	8	8	4	0	81	12	5907
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	34	7	8	4	0	80	12	3823
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	39	8	7	3	0	81	10	2105
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	39	10	9	6	0	76	14	901
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	38	8	8	3	0	81	11	5644
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	36	9	6	2	0	83	8	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	39	8	8	4	0	80	12	5693
2014	Télétravail - Oui	44	37	7	9	2	0	81	11	397
2014	Télétravail - Non	42	38	8	8	4	0	80	12	6148
2014	Partage d'emploi - Non	42	38	8	8	4	0	80	12	6539
2014	Étalement du revenu - Oui	39	44	7	7	3	0	83	10	240
2014	Étalement du revenu - Non	42	38	8	8	4	0	80	12	6305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	38	8	8	4	0	80	12	4439
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	38	9	8	4	0	80	11	2106

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	32	10	7	6	0	0	77	13	846
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	32	11	8	6	1	1	76	13	5088
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	33	9	7	5	1	1	78	12	833
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	32	11	8	6	1	1	76	13	5101
2017	Télétravail - Oui	46	30	10	8	5	1	0	77	13	522
2017	Télétravail - Non	43	32	11	7	6	1	1	76	13	5412
2017	Partage d'emploi - Non	44	32	11	7	6	1	1	76	13	5928
2017	Étalement du revenu - Oui	40	38	6	9	7	1	0	78	16	183
2017	Étalement du revenu - Non	44	32	11	7	6	1	1	76	13	5751
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	53	29	10	4	5	0	0	81	9	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	32	11	7	6	1	1	76	13	5913
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	32	11	7	6	1	1	76	13	3829
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	32	10	7	6	0	1	77	13	2105
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	33	11	10	7	0	1	72	17	903
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	34	11	8	5	1	0	75	14	5645
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	36	10	8	3	1	0	78	12	850
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	34	11	9	6	1	0	74	15	5698
2014	Télétravail - Oui	38	36	10	9	7	0	0	74	16	396
2014	Télétravail - Non	40	34	11	9	5	1	0	75	14	6152
2014	Partage d'emploi - Non	40	34	11	9	5	1	0	75	14	6542
2014	Étalement du revenu - Oui	35	34	16	9	6	0	0	69	16	241
2014	Étalement du revenu - Non	40	34	11	9	5	1	0	75	14	6307
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	34	11	8	5	1	0	75	14	4441
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	34	11	9	6	1	0	74	15	2107

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	29	12	8	5	1	0	75	13	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	28	10	7	4	2	1	78	11	5086
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	31	9	4	3	2	1	83	8	832
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	28	11	7	5	2	1	77	12	5097
2017	Télétravail - Oui	52	27	9	7	4	1	0	80	11	522
2017	Télétravail - Non	48	28	11	7	5	2	1	78	12	5407
2017	Partage d'emploi - Non	48	28	10	7	5	2	1	78	11	5923
2017	Étalement du revenu - Oui	45	32	11	9	3	1	0	78	11	184
2017	Étalement du revenu - Non	48	28	10	7	5	2	1	78	11	5745
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	23	4	5	9	0	0	81	14	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	28	10	7	5	2	1	78	11	5908
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	28	11	7	5	2	1	77	12	3827
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	29	10	7	4	2	0	79	11	2102
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	29	12	8	7	1	1	72	15	903
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	30	12	7	5	2	0	76	12	5643
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	30	12	5	5	2	0	78	11	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	30	12	7	6	2	0	75	13	5694
2014	Télétravail - Oui	41	36	8	8	4	2	0	78	13	396
2014	Télétravail - Non	44	29	12	7	6	2	0	75	13	6150
2014	Partage d'emploi - Non	44	30	12	7	5	2	0	75	13	6540
2014	Étalement du revenu - Oui	39	29	16	7	5	2	2	70	13	241
2014	Étalement du revenu - Non	44	30	12	7	5	2	0	76	13	6305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	29	12	7	5	2	0	76	12	4438
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	30	12	7	6	2	1	75	13	2108

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	33	10	8	5	0	0	76	14	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	31	8	8	5	1	1	78	14	5085
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	32	8	7	4	1	1	81	12	832
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	31	9	8	6	1	0	77	14	5097
2017	Télétravail - Oui	45	30	9	9	6	1	0	75	15	522
2017	Télétravail - Non	45	32	8	8	5	1	1	78	14	5407
2017	Partage d'emploi - Non	45	32	8	8	5	1	1	78	14	5923
2017	Étalement du revenu - Oui	41	37	4	13	6	0	0	78	18	182
2017	Étalement du revenu - Non	45	31	9	8	5	1	1	78	14	5747
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	22	12	10	4	0	0	74	14	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	32	8	8	5	1	1	78	14	5908
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	31	8	8	6	1	1	78	14	3827
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	32	8	9	5	1	0	78	14	2102
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	33	10	9	8	0	0	73	17	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	33	9	9	6	1	0	76	15	5642
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	34	11	8	4	1	0	76	12	851
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	33	9	9	6	1	0	75	15	5693
2014	Télétravail - Oui	40	34	12	9	4	1	0	75	13	396
2014	Télétravail - Non	42	33	9	9	6	1	0	75	15	6148
2014	Partage d'emploi - Non	42	33	9	9	6	1	0	75	15	6538
2014	Étalement du revenu - Oui	37	38	11	9	4	0	0	75	13	241
2014	Étalement du revenu - Non	42	33	9	9	6	1	0	75	15	6303
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	33	9	9	6	1	0	76	15	4438
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	33	11	9	6	1	0	74	15	2106

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	78	12	5	3	1	2	91	4	841
2017	Semaine de travail comprimée - Non	78	12	4	2	2	2	93	4	5085
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	10	3	2	2	3	93	4	831
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	78	12	4	2	2	2	92	4	5095
2017	Télétravail - Oui	81	9	3	3	2	1	92	5	522
2017	Télétravail - Non	78	12	4	2	2	2	92	4	5404
2017	Partage d'emploi - Non	78	12	4	2	2	2	92	4	5920
2017	Étalement du revenu - Oui	74	13	4	3	4	2	88	7	184
2017	Étalement du revenu - Non	78	12	4	2	2	2	93	4	5742
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	79	13	4	4	0	0	92	4	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	78	12	4	2	2	2	92	4	5905
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	12	4	2	2	2	93	3	3826
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	78	11	4	2	2	2	91	4	2100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	78	13	3	2	2	2	93	4	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	78	12	4	2	2	2	92	4	5643
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	81	10	3	2	2	2	93	4	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	77	12	4	2	2	2	92	4	5693
2014	Télétravail - Oui	79	11	4	2	2	2	92	4	397
2014	Télétravail - Non	78	12	4	2	2	2	92	4	6148
2014	Partage d'emploi - Non	78	12	4	2	2	2	92	4	6539
2014	Étalement du revenu - Oui	76	15	4	2	1	1	93	3	240
2014	Étalement du revenu - Non	78	12	4	2	2	2	92	4	6305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	12	4	2	2	3	92	4	4438
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	79	12	3	2	2	2	92	4	2107

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	70	21	4	3	3	0	0	91	5	846
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	25	9	5	6	4	4	78	12	5074
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	21	5	2	2	3	1	91	4	832
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	25	8	6	6	4	4	78	12	5088
2017	Télétravail - Oui	75	20	1	2	2	0	0	96	4	522
2017	Télétravail - Non	48	25	9	5	6	4	4	79	12	5398
2017	Partage d'emploi - Non	50	24	8	5	5	4	4	80	11	5914
2017	Étalement du revenu - Oui	57	26	7	2	6	1	0	84	9	184
2017	Étalement du revenu - Non	50	24	8	5	5	4	4	80	11	5736
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	8	30	0	4	5	0	64	4	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	25	8	5	5	4	4	80	11	5899
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	26	10	7	7	5	5	74	15	3815
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	21	4	2	2	2	1	91	5	2105
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	69	21	4	3	3	1	0	91	5	903
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	23	9	6	7	4	5	75	15	5646
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	22	5	3	2	1	1	90	6	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	23	9	6	7	4	5	76	14	5697
2014	Télétravail - Oui	74	16	4	4	2	1	0	90	6	397
2014	Télétravail - Non	47	23	9	6	7	4	4	77	14	6152
2014	Partage d'emploi - Non	49	23	8	6	7	3	4	78	13	6543
2014	Étalement du revenu - Oui	56	22	5	8	5	2	2	81	14	241
2014	Étalement du revenu - Non	49	23	8	6	7	3	4	78	13	6308
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	24	10	7	8	5	6	72	17	4440
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	21	5	4	3	1	0	89	7	2109

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	25	7	6	5	1	0	82	11	845
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	25	8	6	5	1	0	81	11	5079
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	23	5	5	3	1	1	87	8	833
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	26	8	6	5	1	0	80	12	5091
2017	Télétravail - Oui	63	21	6	5	4	1	0	84	10	521
2017	Télétravail - Non	54	26	8	6	5	1	0	81	11	5403
2017	Partage d'emploi - Non	55	25	8	6	5	1	0	81	11	5918
2017	Étalement du revenu - Oui	55	29	4	7	4	1	0	84	12	184
2017	Étalement du revenu - Non	55	25	8	6	5	1	0	81	11	5740
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	56	35	4	0	4	0	0	92	4	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	25	8	6	5	1	0	81	11	5903
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	26	8	6	5	1	0	80	12	3820
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	24	6	5	4	1	0	84	10	2104

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	21	11	4	6	1	78	10	845
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	24	9	4	5	2	82	9	5083
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	22	8	3	3	2	86	6	833
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	24	10	4	5	2	80	9	5095
2017	Télétravail - Oui	61	22	9	3	4	2	84	7	522
2017	Télétravail - Non	56	24	10	4	5	2	81	9	5406
2017	Partage d'emploi - Non	56	23	10	4	5	2	81	9	5922
2017	Étalement du revenu - Oui	57	26	8	4	4	1	83	8	184
2017	Étalement du revenu - Non	56	23	10	4	5	2	81	9	5744
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	39	0	5	4	0	91	9	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	23	10	4	5	2	81	9	5907
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	24	10	4	5	2	81	9	3823
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	22	9	3	5	1	82	8	2105

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	24	9	6	6	0	78	13	845
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	26	10	7	5	1	78	12	5078
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	25	6	6	3	1	84	10	834
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	26	10	7	6	0	77	13	5089
2017	Télétravail - Oui	57	23	8	7	5	0	81	11	522
2017	Télétravail - Non	51	26	10	7	6	0	78	13	5401
2017	Partage d'emploi - Non	52	26	10	7	5	0	78	12	5917
2017	Étalement du revenu - Oui	51	26	9	8	6	0	77	14	184
2017	Étalement du revenu - Non	52	26	10	7	5	0	78	12	5739
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	48	37	5	5	4	0	86	9	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	26	10	7	5	0	78	12	5902
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	27	10	7	6	0	77	13	3817
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	24	8	7	5	0	80	12	2106
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	25	10	8	6	0	76	14	903
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	28	10	7	6	0	76	13	5640
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	28	8	6	3	0	82	10	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	28	10	8	6	0	76	14	5691
2014	Télétravail - Oui	50	30	8	8	5	0	80	12	397
2014	Télétravail - Non	48	28	10	7	6	1	76	13	6146
2014	Partage d'emploi - Non	48	28	10	7	6	0	76	13	6537
2014	Étalement du revenu - Oui	48	28	8	12	4	0	76	16	241
2014	Étalement du revenu - Non	48	28	10	7	6	0	76	13	6302
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	29	11	7	6	1	76	14	4434
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	26	9	8	5	0	78	13	2109

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	30	12	11	8	4	5	66	21	151
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	36	12	11	5	3	6	69	18	1252
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	37	9	14	4	5	8	70	20	171
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	35	13	11	5	3	5	68	18	1232
2017	Télétravail - Oui	16	39	13	11	11	4	6	61	25	77
2017	Télétravail - Non	28	35	12	11	5	3	5	69	18	1326
2017	Partage d'emploi - Non	27	36	12	11	5	3	6	69	18	1403
2017	Étalement du revenu - Oui	15	44	5	15	8	0	13	68	26	35
2017	Étalement du revenu - Non	28	35	12	11	5	3	5	69	18	1368
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	35	12	11	5	3	6	68	18	1397
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	36	13	11	5	2	5	69	17	1019
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	35	10	13	7	4	7	67	22	384
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	35	12	9	10	2	7	66	21	165
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	36	14	10	7	3	5	67	18	1412
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	37	14	4	5	3	7	74	10	184
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	36	13	11	7	3	5	66	20	1393
2014	Télétravail - Oui	18	32	17	11	14	5	4	54	27	63
2014	Télétravail - Non	26	36	13	10	7	3	5	67	18	1514
2014	Partage d'emploi - Non	26	36	13	10	7	3	5	67	19	1577
2014	Étalement du revenu - Oui	25	35	12	22	2	0	4	63	25	54
2014	Étalement du revenu - Non	26	36	13	10	7	3	5	67	18	1523
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	36	13	11	6	3	5	67	19	1166
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	35	13	9	8	3	6	66	19	411

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	31	18	10	8	8	1	60	20	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	32	15	10	6	9	0	65	18	5092
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	31	15	9	4	12	0	69	15	832
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	32	16	10	7	8	1	64	19	5104
2017	Télétravail - Oui	22	32	17	9	7	13	0	62	19	521
2017	Télétravail - Non	27	32	15	10	7	8	1	65	18	5415
2017	Partage d'emploi - Non	27	32	16	10	7	9	1	64	18	5930
2017	Étalement du revenu - Oui	23	33	17	12	7	7	0	60	21	184
2017	Étalement du revenu - Non	27	32	16	10	7	9	1	65	18	5752
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	43	4	19	0	9	0	75	21	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	32	16	10	7	9	1	64	18	5915
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	32	15	10	7	8	0	65	18	3833
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	32	16	10	7	10	1	63	18	2103
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	31	18	12	7	11	0	59	21	903
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	33	18	10	6	10	0	62	18	5642
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	34	18	8	6	11	0	64	16	850
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	32	18	10	6	10	0	62	18	5695
2014	Télétravail - Oui	23	28	17	12	6	13	0	59	21	396
2014	Télétravail - Non	23	33	18	10	6	10	0	62	18	6149
2014	Partage d'emploi - Non	23	32	18	10	6	10	0	62	18	6540
2014	Étalement du revenu - Oui	18	34	19	12	4	11	0	60	18	240
2014	Étalement du revenu - Non	24	32	18	10	6	10	0	62	18	6305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	33	18	10	6	9	0	63	18	4439
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	32	18	10	6	11	0	61	19	2106

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	31	20	15	10	3	1	53	25	845
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	33	17	13	9	3	0	59	23	5084
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	33	17	13	6	4	0	61	21	833
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	33	18	13	10	3	0	58	24	5096
2017	Télétravail - Oui	19	34	16	16	12	3	0	55	28	522
2017	Télétravail - Non	24	33	18	13	9	3	0	59	23	5407
2017	Partage d'emploi - Non	23	33	18	13	9	3	0	58	23	5923
2017	Étalement du revenu - Oui	18	36	17	18	9	2	0	55	28	185
2017	Étalement du revenu - Non	23	33	18	13	9	3	0	58	23	5744
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	35	23	14	8	0	0	54	23	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	33	18	13	9	3	0	58	23	5908
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	33	17	12	9	3	0	59	23	3823
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	32	18	15	9	3	0	56	25	2106
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	28	22	16	12	3	0	48	29	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	33	21	14	9	3	0	54	24	5636
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	33	23	13	7	4	0	54	22	848
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	32	21	14	10	3	0	54	25	5690
2014	Télétravail - Oui	19	28	18	19	11	5	0	50	32	396
2014	Télétravail - Non	20	32	21	14	9	3	0	54	24	6142
2014	Partage d'emploi - Non	20	32	21	14	10	3	0	54	25	6533
2014	Étalement du revenu - Oui	16	30	25	18	7	4	0	48	26	240
2014	Étalement du revenu - Non	20	32	21	14	10	3	0	54	25	6298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	33	21	14	9	3	0	55	24	4435
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	30	22	16	10	4	0	51	27	2103

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	28	22	18	11	6	46	31	840
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	30	20	16	10	7	50	29	5087
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	29	19	16	9	9	51	28	834
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	29	20	17	11	6	49	29	5093
2017	Télétravail - Oui	13	26	22	20	10	8	43	33	521
2017	Télétravail - Non	17	30	20	16	10	6	50	29	5406
2017	Partage d'emploi - Non	16	29	20	17	10	7	49	29	5921
2017	Étalement du revenu - Oui	14	25	26	19	12	4	40	33	185
2017	Étalement du revenu - Non	17	30	20	16	10	7	50	29	5742
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	30	32	23	4	0	41	27	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	29	20	17	10	7	49	29	5906
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	30	20	16	11	6	50	28	3826
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	28	21	18	10	8	47	30	2101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	24	23	19	15	6	39	37	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	29	22	19	10	7	45	31	5643
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	28	25	19	9	7	43	30	850
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	28	22	19	11	6	45	32	5695
2014	Télétravail - Oui	13	26	22	20	12	9	42	35	396
2014	Télétravail - Non	14	28	22	19	11	6	45	32	6149
2014	Partage d'emploi - Non	13	28	22	19	11	6	44	32	6540
2014	Étalement du revenu - Oui	10	28	27	19	9	5	41	30	240
2014	Étalement du revenu - Non	14	28	22	19	11	7	45	32	6305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	29	22	18	11	6	46	31	4440
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	26	23	19	12	7	42	33	2105

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	30	18	14	14	7	51	30	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	28	17	14	14	7	52	30	5087
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	29	18	14	10	8	54	26	833
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	28	17	14	14	7	52	30	5097
2017	Télétravail - Oui	16	26	19	14	15	9	47	32	521
2017	Télétravail - Non	21	28	17	14	14	7	53	29	5409
2017	Partage d'emploi - Non	20	28	17	14	14	7	52	30	5925
2017	Étalement du revenu - Oui	16	31	17	16	13	7	50	31	184
2017	Étalement du revenu - Non	20	28	17	14	14	7	52	30	5746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	46	19	13	8	0	60	21	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	28	17	14	14	7	52	30	5909
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	28	16	14	14	7	52	30	3828
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	29	18	14	12	8	52	29	2102
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	23	22	16	16	7	42	35	903
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	27	19	16	13	7	47	32	5639
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	26	22	16	12	8	45	30	849
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	26	19	16	14	7	47	33	5693
2014	Télétravail - Oui	17	23	19	18	16	8	43	36	395
2014	Télétravail - Non	17	26	20	16	14	7	47	32	6147
2014	Partage d'emploi - Non	17	26	20	16	14	7	46	32	6537
2014	Étalement du revenu - Oui	11	31	23	17	11	7	45	30	240
2014	Étalement du revenu - Non	17	26	20	16	14	7	46	33	6302
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	27	19	16	14	7	47	32	4437
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	25	21	17	14	7	44	33	2105

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	32	17	20	12	5	48	33	845
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	31	18	17	13	4	50	32	5087
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	33	17	18	10	5	52	30	833
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	31	18	18	13	4	49	32	5099
2017	Télétravail - Oui	12	31	17	21	16	3	45	38	522
2017	Télétravail - Non	17	31	18	17	13	4	50	31	5410
2017	Partage d'emploi - Non	16	31	18	18	13	4	50	32	5926
2017	Étalement du revenu - Oui	13	33	18	18	16	2	47	35	184
2017	Étalement du revenu - Non	16	31	18	18	13	4	50	32	5748
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	50	14	13	14	0	59	27	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	31	18	18	13	4	49	32	5911
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	30	18	17	13	4	50	31	3827
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	32	17	19	12	4	49	33	2105
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	27	19	22	16	4	41	39	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	31	19	20	13	3	47	33	5639
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	30	23	19	11	4	45	31	851
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	30	18	20	13	3	46	35	5690
2014	Télétravail - Oui	13	27	19	21	15	5	42	39	396
2014	Télétravail - Non	14	31	19	20	13	3	46	34	6145
2014	Partage d'emploi - Non	14	30	19	20	13	3	46	34	6536
2014	Étalement du revenu - Oui	11	33	20	24	9	3	45	34	240
2014	Étalement du revenu - Non	14	30	19	20	13	3	46	34	6301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	31	18	19	13	3	48	34	4435
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	29	20	21	13	4	43	36	2106

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	43	17	10	6	1	67	16	842
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	41	17	9	4	2	69	14	5084
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	42	15	10	3	3	72	13	832
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	41	17	9	5	2	69	14	5094
2017	Télétravail - Oui	22	45	18	8	5	1	68	14	521
2017	Télétravail - Non	26	41	17	9	5	2	69	14	5405
2017	Partage d'emploi - Non	26	42	17	9	5	2	69	14	5920
2017	Étalement du revenu - Oui	19	51	13	11	5	1	71	16	185
2017	Étalement du revenu - Non	26	41	17	9	5	2	69	14	5741
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	73	19	4	4	0	73	8	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	41	17	9	5	2	69	14	5905
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	41	17	9	5	2	69	14	3824
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	44	16	10	5	2	69	14	2102
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	41	19	11	5	3	63	17	903
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	42	19	9	4	2	67	14	5644
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	44	19	9	4	3	67	13	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	41	19	10	5	2	66	15	5695
2014	Télétravail - Oui	23	39	19	11	4	4	64	16	397
2014	Télétravail - Non	23	42	19	9	5	2	66	14	6150
2014	Partage d'emploi - Non	23	42	19	10	5	2	66	15	6541
2014	Étalement du revenu - Oui	20	43	21	10	4	2	65	14	241
2014	Étalement du revenu - Non	23	42	19	10	5	2	66	15	6306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	42	18	9	5	2	67	14	4438
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	41	19	10	5	3	65	15	2109

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	45	11	4	2	2	0	84	6	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	40	11	4	2	3	0	83	6	5071
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	40	11	3	1	2	0	85	4	828
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	41	11	4	2	3	0	83	6	5087
2017	Télétravail - Oui	42	38	10	4	2	4	0	84	6	522
2017	Télétravail - Non	40	41	11	4	2	3	0	83	6	5393
2017	Partage d'emploi - Non	40	41	11	4	2	3	0	83	6	5909
2017	Étalement du revenu - Oui	34	46	11	3	3	2	0	82	7	184
2017	Étalement du revenu - Non	40	41	11	4	2	3	0	84	5	5731
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	36	4	9	0	4	0	86	10	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	41	11	4	2	3	0	83	5	5894
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	40	11	4	2	3	0	83	6	3816
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	42	11	3	2	3	0	84	5	2099
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	42	11	5	3	4	1	81	8	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	40	11	4	2	4	1	83	6	5641
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	40	10	4	1	4	0	84	5	851
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	40	11	4	2	4	1	82	6	5694
2014	Télétravail - Oui	38	37	13	5	1	6	1	80	6	397
2014	Télétravail - Non	39	41	11	4	2	4	1	83	6	6148
2014	Partage d'emploi - Non	39	40	11	4	2	4	1	83	6	6539
2014	Étalement du revenu - Oui	34	46	12	3	2	1	1	82	6	239
2014	Étalement du revenu - Non	39	40	11	4	2	4	1	83	6	6306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	40	11	4	2	4	1	83	6	4438
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	41	11	4	2	4	1	82	7	2107

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	37	13	8	6	2	1	72	15	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	37	11	8	5	4	1	75	13	5081
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	39	11	8	3	3	1	77	12	833
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	36	12	8	5	3	1	74	14	5091
2017	Télétravail - Oui	35	38	11	9	4	3	0	76	13	522
2017	Télétravail - Non	34	37	11	8	5	3	1	74	14	5402
2017	Partage d'emploi - Non	34	37	11	8	5	3	1	74	14	5918
2017	Étalement du revenu - Oui	34	38	9	8	7	3	1	75	16	185
2017	Étalement du revenu - Non	34	37	12	8	5	3	1	74	14	5739
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	32	4	13	0	10	0	81	14	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	37	11	8	5	3	1	74	14	5903
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	36	11	8	5	4	1	74	14	3820
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	38	12	8	5	3	1	75	13	2104
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	37	12	8	5	4	1	73	14	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	38	11	8	4	4	1	75	13	5645
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	38	11	9	3	5	1	75	13	851
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	38	12	8	5	4	1	75	13	5698
2014	Télétravail - Oui	29	41	12	9	5	3	1	73	14	397
2014	Télétravail - Non	33	38	11	8	4	4	1	75	13	6152
2014	Partage d'emploi - Non	33	38	11	8	4	4	1	75	13	6543
2014	Étalement du revenu - Oui	28	41	15	9	4	2	2	72	13	240
2014	Étalement du revenu - Non	33	38	11	8	4	4	1	75	13	6309
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	38	11	8	4	4	1	75	13	4441
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	38	12	9	5	4	1	74	14	2108

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	31	21	14	6	5	1	56	22	842
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	31	20	12	7	5	1	58	20	5079
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	33	20	12	5	6	1	60	18	833
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	31	21	12	7	5	1	57	21	5088
2017	Télétravail - Oui	21	30	22	13	8	5	2	54	23	521
2017	Télétravail - Non	23	32	20	12	7	5	1	58	20	5400
2017	Partage d'emploi - Non	23	31	20	12	7	5	1	58	21	5915
2017	Étalement du revenu - Oui	21	30	22	15	7	3	1	53	24	184
2017	Étalement du revenu - Non	23	31	20	12	7	5	1	58	21	5737
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	39	17	9	9	0	0	65	18	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	31	21	12	7	5	1	57	21	5900
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	31	20	12	7	5	1	58	21	3820
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	31	21	13	7	5	1	57	21	2101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	34	19	12	9	5	1	58	23	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	32	21	13	8	6	1	56	22	5638
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	32	21	12	8	6	2	57	21	851
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	32	20	13	8	6	1	56	22	5689
2014	Télétravail - Oui	17	31	22	17	4	8	1	53	24	396
2014	Télétravail - Non	20	32	20	13	8	6	1	56	22	6144
2014	Partage d'emploi - Non	19	32	20	13	8	6	1	56	22	6534
2014	Étalement du revenu - Oui	17	33	19	16	8	5	1	54	26	240
2014	Étalement du revenu - Non	20	32	20	13	8	6	1	56	22	6300
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	32	21	13	8	6	1	56	22	4435
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	33	19	13	8	6	2	56	23	2105

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	23	16	17	18	10	2	43	39	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	21	18	15	16	11	3	44	35	5080
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	25	17	14	13	11	2	49	31	832
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	21	17	15	17	11	3	43	37	5091
2017	Télétravail - Oui	16	22	16	19	13	13	2	44	37	522
2017	Télétravail - Non	17	22	17	15	16	10	3	44	36	5401
2017	Partage d'emploi - Non	17	22	17	15	16	11	3	44	36	5917
2017	Étalement du revenu - Oui	11	21	20	21	18	10	1	35	43	185
2017	Étalement du revenu - Non	17	22	17	15	16	11	3	45	36	5738
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	12	30	17	14	14	0	30	35	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	22	17	15	16	11	3	44	36	5902
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	21	18	14	17	11	3	44	36	3820
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	23	17	16	15	11	2	45	36	2103
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	19	17	20	19	11	1	37	44	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	20	19	16	18	11	2	38	40	5642
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	21	19	17	18	10	2	39	39	850
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	19	19	17	19	11	2	38	41	5696
2014	Télétravail - Oui	11	19	19	19	20	10	2	34	44	397
2014	Télétravail - Non	13	20	19	17	18	11	2	38	40	6149
2014	Partage d'emploi - Non	13	20	19	17	18	11	2	38	41	6540
2014	Étalement du revenu - Oui	10	23	18	18	18	12	2	38	41	240
2014	Étalement du revenu - Non	13	19	19	17	19	11	2	38	41	6306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	19	19	16	18	11	2	38	40	4439
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	20	18	18	19	10	2	38	42	2107

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	21	7	5	3	1	3	85	7	846
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	21	9	4	2	2	3	84	7	5084
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	18	8	4	3	2	4	84	7	832
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	21	8	4	2	1	3	84	7	5098
2017	Télétravail - Oui	62	18	9	6	3	1	1	82	9	522
2017	Télétravail - Non	60	21	8	4	2	1	3	85	7	5408
2017	Partage d'emploi - Non	60	21	8	4	2	1	3	84	7	5924
2017	Étalement du revenu - Oui	56	23	9	6	2	2	2	82	8	184
2017	Étalement du revenu - Non	60	21	8	4	2	1	3	84	7	5746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	13	17	9	4	5	8	65	16	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	21	8	4	2	1	3	84	7	5909
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	21	9	4	2	2	3	85	6	3825
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	20	8	5	3	1	3	84	8	2105
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	20	9	3	3	1	3	85	5	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	20	9	4	3	1	4	83	7	5644
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	21	8	3	3	1	3	85	6	850
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	20	9	4	3	1	4	84	7	5696
2014	Télétravail - Oui	58	20	8	6	4	1	2	81	10	395
2014	Télétravail - Non	60	20	9	4	3	1	4	84	7	6151
2014	Partage d'emploi - Non	60	20	9	4	3	1	4	84	7	6540
2014	Étalement du revenu - Oui	53	21	12	4	5	1	3	77	10	241
2014	Étalement du revenu - Non	60	20	9	4	3	1	4	84	7	6305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	20	9	4	3	1	4	83	7	4440
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	20	9	3	3	1	3	84	7	2106

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	21	6	3	1	2	2	90	4	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	19	6	2	1	2	2	91	3	5085
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	16	7	2	1	2	3	90	3	830
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	20	6	2	1	2	2	91	3	5098
2017	Télétravail - Oui	70	18	7	2	1	2	1	90	3	521
2017	Télétravail - Non	68	19	6	2	1	2	2	91	3	5407
2017	Partage d'emploi - Non	68	19	6	2	1	2	2	91	3	5922
2017	Étalement du revenu - Oui	60	24	6	4	2	2	2	88	5	185
2017	Étalement du revenu - Non	68	19	6	2	1	2	2	91	3	5743
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	27	4	0	0	9	8	95	0	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	19	6	2	1	2	2	91	3	5907
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	19	5	2	1	1	2	91	3	3826
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	19	6	3	1	2	2	90	4	2102
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	65	20	6	2	1	2	3	90	3	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	64	20	6	3	1	3	3	90	4	5640
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	18	6	2	1	3	3	90	4	851
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	21	6	2	1	3	3	90	4	5691
2014	Télétravail - Oui	64	23	5	4	1	2	1	90	5	396
2014	Télétravail - Non	64	20	6	2	1	3	3	90	4	6146
2014	Partage d'emploi - Non	64	20	6	2	1	3	3	90	4	6536
2014	Étalement du revenu - Oui	60	28	4	2	1	2	3	93	3	241
2014	Étalement du revenu - Non	64	20	6	2	1	3	3	89	4	6301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	20	6	2	1	3	3	89	4	4435
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	20	6	2	1	2	3	90	4	2107

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	33	16	15	12	2	0	55	28	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	32	15	16	11	3	0	57	28	5076
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	34	16	14	10	3	0	59	25	832
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	32	15	16	12	2	0	56	28	5088
2017	Télétravail - Oui	19	30	16	19	14	2	0	50	34	519
2017	Télétravail - Non	23	32	15	15	11	3	0	57	27	5401
2017	Partage d'emploi - Non	23	32	15	16	11	2	0	56	28	5914
2017	Étalement du revenu - Oui	21	25	18	21	13	1	0	47	35	185
2017	Étalement du revenu - Non	23	32	15	15	11	3	0	57	27	5735
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	43	19	8	9	0	0	64	17	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	32	15	16	11	3	0	56	28	5899
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	32	15	16	11	3	0	57	27	3818
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	33	16	16	12	2	0	56	28	2102
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	27	16	22	16	2	0	45	39	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	29	18	18	14	2	0	48	34	5643
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	30	21	17	13	2	0	48	31	851
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	29	18	19	15	2	0	47	35	5696
2014	Télétravail - Oui	13	30	18	23	14	2	0	44	37	397
2014	Télétravail - Non	17	29	18	19	14	2	0	47	34	6150
2014	Partage d'emploi - Non	17	29	18	19	14	2	0	47	34	6541
2014	Étalement du revenu - Oui	14	35	14	20	13	4	0	51	34	240
2014	Étalement du revenu - Non	17	29	18	19	14	2	0	47	34	6307
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	29	18	18	14	2	1	48	34	4439
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	28	18	20	15	3	0	46	35	2108

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	24	13	20	24	2	1	41	45	845
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	24	15	16	20	3	2	46	39	5075
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	26	16	16	18	3	2	48	36	829
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	24	14	17	21	3	2	45	40	5091
2017	Télétravail - Oui	16	21	12	20	26	3	1	39	48	522
2017	Télétravail - Non	19	25	15	17	20	3	2	46	39	5398
2017	Partage d'emploi - Non	18	24	15	17	21	3	2	45	40	5915
2017	Étalement du revenu - Oui	14	25	19	19	21	1	1	39	42	185
2017	Étalement du revenu - Non	19	24	15	17	21	3	2	45	39	5735
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	4	39	25	5	14	0	14	49	22	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	24	15	17	21	3	2	45	40	5899
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	24	15	16	20	3	2	46	38	3819
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	24	15	18	22	3	2	43	42	2101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	21	14	22	29	2	1	33	52	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	23	15	20	25	3	3	38	47	5641
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	23	15	18	25	2	2	39	45	850
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	22	15	20	25	3	2	37	48	5695
2014	Télétravail - Oui	9	24	13	19	30	2	3	34	52	397
2014	Télétravail - Non	13	22	15	20	25	3	2	37	47	6148
2014	Partage d'emploi - Non	13	22	15	20	25	3	2	37	47	6539
2014	Étalement du revenu - Oui	9	29	17	22	21	1	2	39	44	241
2014	Étalement du revenu - Non	13	22	15	20	25	3	2	37	48	6304
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	22	15	20	25	3	3	37	47	4437
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	22	15	20	27	2	2	36	49	2108

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	37	21	11	9	4	0	57	21	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	35	20	12	7	5	0	59	19	5080
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	36	22	10	4	6	0	62	14	833
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	36	20	12	7	5	0	58	20	5090
2017	Télétravail - Oui	18	36	20	14	9	3	0	55	24	520
2017	Télétravail - Non	20	35	20	12	7	5	0	59	19	5403
2017	Partage d'emploi - Non	20	36	20	12	7	5	0	59	20	5917
2017	Étalement du revenu - Oui	17	36	21	12	9	5	0	55	23	185
2017	Étalement du revenu - Non	20	36	20	12	7	5	0	59	20	5738
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	4	56	21	14	0	4	0	63	15	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	35	20	12	7	5	0	59	20	5902
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	35	20	12	7	5	1	59	20	3820
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	36	21	12	7	5	0	58	20	2103

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	35	15	3	3	4	0	78	7	842
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	35	13	3	3	4	1	80	6	5079
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	37	11	3	1	4	0	84	4	832
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	34	14	3	3	4	0	79	7	5089
2017	Télétravail - Oui	40	39	13	2	2	3	0	82	4	521
2017	Télétravail - Non	41	34	14	3	3	4	1	79	6	5400
2017	Partage d'emploi - Non	41	35	14	3	3	4	0	79	6	5915
2017	Étalement du revenu - Oui	37	40	17	2	3	1	0	78	5	185
2017	Étalement du revenu - Non	41	35	13	3	3	4	1	80	6	5736
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	40	13	0	0	4	0	87	0	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	35	14	3	3	4	0	79	6	5900
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	34	14	3	3	4	1	79	7	3820
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	37	13	3	2	4	0	81	5	2101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	38	11	3	2	4	0	83	6	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	35	12	3	2	4	0	83	5	5644
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	38	8	3	1	3	0	87	4	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	35	12	3	2	4	0	82	5	5694
2014	Télétravail - Oui	42	37	10	5	1	5	0	82	7	397
2014	Télétravail - Non	44	35	12	3	2	4	0	83	5	6149
2014	Partage d'emploi - Non	44	35	12	3	2	4	0	83	5	6540
2014	Étalement du revenu - Oui	40	43	9	3	2	2	0	85	5	241
2014	Étalement du revenu - Non	44	35	12	3	2	4	0	82	5	6305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	34	12	3	2	4	0	82	5	4438
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	38	10	3	2	4	0	84	5	2108

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	39	12	5	4	2	79	9	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	39	10	6	3	2	81	8	5084
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	39	8	4	1	2	86	6	834
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	39	11	6	3	2	80	9	5094
2017	Télétravail - Oui	35	43	10	6	2	3	81	9	522
2017	Télétravail - Non	40	39	11	5	3	2	81	8	5406
2017	Partage d'emploi - Non	40	39	11	5	3	2	81	8	5922
2017	Étalement du revenu - Oui	35	45	7	6	5	1	81	12	184
2017	Étalement du revenu - Non	40	39	11	5	3	2	81	8	5744
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	48	19	4	4	0	73	8	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	39	11	5	3	2	81	8	5907
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	39	11	6	3	2	80	9	3823
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	40	11	5	3	2	81	8	2105
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	40	12	5	3	2	80	8	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	37	12	5	3	2	80	8	5645
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	39	10	4	2	2	84	6	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	38	12	5	3	2	80	8	5697
2014	Télétravail - Oui	38	37	13	7	2	4	77	9	396
2014	Télétravail - Non	41	38	12	5	3	2	80	8	6153
2014	Partage d'emploi - Non	40	38	12	5	3	2	80	8	6543
2014	Étalement du revenu - Oui	37	43	11	4	3	2	81	8	241
2014	Étalement du revenu - Non	41	38	12	5	3	2	80	8	6308
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	37	12	5	3	2	80	8	4440
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	39	11	5	3	2	80	8	2109

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	39	10	4	4	1	82	9	845
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	36	9	5	4	0	82	9	5084
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	36	8	4	3	0	86	6	833
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	37	9	5	4	0	82	9	5096
2017	Télétravail - Oui	40	41	8	8	3	0	81	11	522
2017	Télétravail - Non	46	36	9	5	4	0	82	9	5407
2017	Partage d'emploi - Non	45	37	9	5	4	0	82	9	5923
2017	Étalement du revenu - Oui	41	37	10	7	4	1	79	11	183
2017	Étalement du revenu - Non	45	37	9	5	4	0	82	9	5746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	41	13	4	4	0	78	8	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	37	9	5	4	0	82	9	5908
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	36	9	5	4	0	82	9	3825
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	38	9	5	3	0	83	8	2104
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	41	9	6	4	0	82	9	903
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	37	9	5	3	0	83	8	5645
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	36	8	5	2	0	85	7	851
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	38	9	5	3	0	82	9	5697
2014	Télétravail - Oui	45	37	11	5	2	0	82	7	396
2014	Télétravail - Non	45	37	9	5	3	0	82	8	6152
2014	Partage d'emploi - Non	45	37	9	5	3	0	82	8	6542
2014	Étalement du revenu - Oui	41	43	8	6	2	0	84	8	241
2014	Étalement du revenu - Non	45	37	9	5	3	0	82	8	6307
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	36	9	5	3	0	82	8	4440
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	39	9	5	3	0	83	8	2108

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	35	19	7	7	1	67	14	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	33	16	9	6	1	69	15	5078
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	34	16	7	4	1	73	11	833
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	33	17	8	7	1	68	15	5088
2017	Télétravail - Oui	30	36	18	9	7	1	66	16	522
2017	Télétravail - Non	35	33	17	8	6	1	69	14	5399
2017	Partage d'emploi - Non	35	33	17	8	6	1	69	15	5915
2017	Étalement du revenu - Oui	27	40	12	14	6	1	68	20	184
2017	Étalement du revenu - Non	35	33	17	8	6	1	69	14	5737
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	35	23	4	4	0	68	8	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	33	17	8	6	1	69	15	5900
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	33	16	8	6	0	69	15	3818
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	35	18	8	6	1	68	14	2103
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	36	19	10	8	1	61	19	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	37	18	10	8	1	64	18	5643
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	41	15	8	7	1	70	15	851
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	36	18	11	8	1	63	19	5696
2014	Télétravail - Oui	26	34	19	12	7	1	61	20	397
2014	Télétravail - Non	26	37	18	10	8	1	64	18	6150
2014	Partage d'emploi - Non	26	37	18	10	8	1	64	18	6541
2014	Étalement du revenu - Oui	21	43	19	8	9	1	64	17	240
2014	Étalement du revenu - Non	26	37	18	10	8	1	64	18	6307
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	37	18	11	8	1	64	18	4439
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	38	18	10	8	1	64	18	2108

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	38	17	8	6	0	69	14	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	36	15	9	5	0	71	14	5088
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	37	14	7	4	0	75	11	832
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	36	15	9	6	0	70	15	5100
2017	Télétravail - Oui	29	38	16	10	6	0	68	16	521
2017	Télétravail - Non	35	36	15	8	6	0	71	14	5411
2017	Partage d'emploi - Non	34	36	15	9	6	0	71	14	5926
2017	Étalement du revenu - Oui	26	43	11	14	6	1	69	20	184
2017	Étalement du revenu - Non	34	36	15	8	6	0	71	14	5748
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	48	10	0	8	0	81	8	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	36	15	9	6	0	71	14	5911
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	35	15	9	6	0	71	14	3828
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	38	16	8	5	0	71	14	2104
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	38	18	11	8	0	63	19	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	38	16	12	7	0	65	18	5645
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	40	15	10	6	0	69	16	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	38	17	12	7	0	64	19	5695
2014	Télétravail - Oui	24	38	18	13	6	1	63	20	397
2014	Télétravail - Non	26	38	16	11	7	0	65	18	6150
2014	Partage d'emploi - Non	26	38	16	12	7	0	65	19	6541
2014	Étalement du revenu - Oui	23	43	17	8	7	1	67	16	241
2014	Étalement du revenu - Non	26	38	16	12	7	0	65	19	6306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	38	16	12	7	0	65	19	4439
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	39	17	11	7	0	65	17	2108

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	25	18	12	9	5	0	58	23	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	26	18	12	9	4	0	59	22	5078
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	25	17	9	8	6	0	64	18	832
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	26	18	12	10	4	0	58	23	5090
2017	Télétravail - Oui	30	26	18	11	10	4	1	59	23	521
2017	Télétravail - Non	31	25	18	12	9	4	0	59	22	5401
2017	Partage d'emploi - Non	31	26	18	12	9	4	0	59	22	5916
2017	Étalement du revenu - Oui	28	24	18	9	15	5	0	55	26	183
2017	Étalement du revenu - Non	31	26	18	12	9	4	0	59	22	5739
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	43	23	0	4	0	8	70	5	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	26	18	12	9	4	0	59	22	5901
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	26	18	12	9	4	0	58	23	3820
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	26	18	11	9	5	0	60	21	2102
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	26	20	12	12	4	0	53	26	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	26	19	14	11	4	0	54	26	5646
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	25	18	13	9	5	0	58	23	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	26	19	14	11	4	0	54	26	5698
2014	Télétravail - Oui	29	24	17	16	9	4	1	56	26	397
2014	Télétravail - Non	26	26	19	13	11	4	0	54	25	6153
2014	Partage d'emploi - Non	26	26	19	14	11	4	0	54	26	6544
2014	Étalement du revenu - Oui	22	29	18	13	9	8	0	56	24	241
2014	Étalement du revenu - Non	26	26	19	14	11	4	0	54	26	6309
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	26	19	14	11	4	0	54	26	4440
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	26	19	13	10	5	0	55	25	2110

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	38	36	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	34	34	5084
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	37	36	833
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	34	34	5094
2017	Télétravail - Oui	22	41	36	520
2017	Télétravail - Non	31	34	34	5407
2017	Partage d'emploi - Non	31	35	35	5921
2017	Étalement du revenu - Oui	35	36	29	184
2017	Étalement du revenu - Non	31	35	35	5743
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	100	0	0	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	35	35	5906
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	33	34	3826
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	37	36	2101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	37	36	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	34	36	5647
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	35	36	851
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	34	36	5700
2014	Télétravail - Oui	25	44	32	397
2014	Télétravail - Non	30	34	36	6154
2014	Partage d'emploi - Non	30	34	36	6545
2014	Étalement du revenu - Oui	28	40	31	241
2014	Étalement du revenu - Non	30	34	36	6310
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	33	36	4442
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	37	35	2109

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	29	39	3	1	10	235
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	32	35	8	8	7	1600
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	28	33	8	12	10	226
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	32	36	7	6	7	1609
2017	Télétravail - Oui	15	25	37	9	3	11	112
2017	Télétravail - Non	12	32	35	7	7	7	1723
2017	Partage d'emploi - Non	12	31	35	7	7	7	1832
2017	Étalement du revenu - Oui	11	34	35	15	0	4	62
2017	Étalement du revenu - Non	12	31	35	7	7	7	1773
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	95	0	0	5	0	0	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	32	36	7	7	7	1814
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	33	36	7	8	7	1256
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	27	35	7	6	9	579
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	30	37	11	9999	9	247
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	30	39	9	9999	11	1707
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	32	33	11	9999	12	240
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	30	39	9	9999	11	1714
2014	Télétravail - Oui	14	21	42	10	9999	13	95
2014	Télétravail - Non	11	31	38	9	9999	11	1859
2014	Partage d'emploi - Non	11	30	39	9	9999	11	1953
2014	Étalement du revenu - Oui	7	25	47	7	9999	14	71
2014	Étalement du revenu - Non	11	30	38	9	9999	11	1883
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	31	39	8	9999	11	1374
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	29	38	11	9999	11	580

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	79	841
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	81	5077
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	81	833
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	81	5085
2017	Télétravail - Oui	19	81	519
2017	Télétravail - Non	19	81	5399
2017	Partage d'emploi - Non	19	81	5912
2017	Étalement du revenu - Oui	20	80	185
2017	Étalement du revenu - Non	19	81	5733
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	81	5897
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	81	3818
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	81	2100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	81	901
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	80	5638
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	82	850
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	80	5689
2014	Télétravail - Oui	19	81	397
2014	Télétravail - Non	20	80	6142
2014	Partage d'emploi - Non	20	80	6533
2014	Étalement du revenu - Oui	21	79	241
2014	Étalement du revenu - Non	20	80	6298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	80	4434
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	81	2105

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	165
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	919
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	148
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	936
2017	Télétravail - Oui	45	91
2017	Télétravail - Non	51	993
2017	Partage d'emploi - Non	50	1082
2017	Étalement du revenu - Oui	47	34
2017	Étalement du revenu - Non	50	1050
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	1082
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	704
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	165
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	1081
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	148
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	1098
2014	Télétravail - Oui	44	71
2014	Télétravail - Non	48	1175
2014	Partage d'emploi - Non	48	1246
2014	Étalement du revenu - Oui	39	50
2014	Étalement du revenu - Non	48	1196
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	866
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	380

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	165
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	919
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	148
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	936
2017	Télétravail - Oui	64	91
2017	Télétravail - Non	64	993
2017	Partage d'emploi - Non	64	1082
2017	Étalement du revenu - Oui	73	34
2017	Étalement du revenu - Non	64	1050
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	1082
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	704
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	60	165
2014	Semaine de travail comprimée - Non	63	1081
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	148
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	1098
2014	Télétravail - Oui	56	71
2014	Télétravail - Non	63	1175
2014	Partage d'emploi - Non	63	1246
2014	Étalement du revenu - Oui	63	50
2014	Étalement du revenu - Non	63	1196
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	866
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	380

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	165
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	919
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	148
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	936
2017	Télétravail - Non	8	993
2017	Partage d'emploi - Non	8	1082
2017	Étalement du revenu - Non	8	1050
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	1082
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	704
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	165
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	1081
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	148
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	1098
2014	Télétravail - Oui	11	71
2014	Télétravail - Non	8	1175
2014	Partage d'emploi - Non	8	1246
2014	Étalement du revenu - Non	8	1196
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	866
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	380

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	165
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	919
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	936
2017	Télétravail - Non	4	993
2017	Partage d'emploi - Non	4	1082
2017	Étalement du revenu - Oui	0	34
2017	Étalement du revenu - Non	4	1050
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	1082
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	704
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	1081
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	148
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	1098
2014	Télétravail - Oui	0	71
2014	Télétravail - Non	2	1175
2014	Partage d'emploi - Non	2	1246
2014	Étalement du revenu - Oui	0	50
2014	Étalement du revenu - Non	2	1196
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	866

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	165
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	919
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	148
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	936
2017	Télétravail - Non	5	993
2017	Partage d'emploi - Non	5	1082
2017	Étalement du revenu - Non	5	1050
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	1082
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	704
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	165
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	1081
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	1098
2014	Télétravail - Non	4	1175
2014	Partage d'emploi - Non	4	1246
2014	Étalement du revenu - Non	4	1196
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	866
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	380

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	165
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	919
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	148
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	936
2017	Télétravail - Non	9	993
2017	Partage d'emploi - Non	8	1082
2017	Étalement du revenu - Oui	0	34
2017	Étalement du revenu - Non	8	1050
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	1082
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	704
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	165
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	1081
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	148
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	1098
2014	Télétravail - Non	8	1175
2014	Partage d'emploi - Non	8	1246
2014	Étalement du revenu - Non	8	1196
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	866
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	380

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	919
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	148
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	936
2017	Télétravail - Oui	6	91
2017	Télétravail - Non	3	993
2017	Partage d'emploi - Non	3	1082
2017	Étalement du revenu - Non	3	1050
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	1082
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	704
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	1081
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	148
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	1098
2014	Télétravail - Non	3	1175
2014	Partage d'emploi - Non	3	1246
2014	Étalement du revenu - Non	3	1196
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	866
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	380

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	165
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	919
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	148
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	936
2017	Télétravail - Oui	43	92
2017	Télétravail - Non	44	992
2017	Partage d'emploi - Non	44	1082
2017	Étalement du revenu - Oui	53	34
2017	Étalement du revenu - Non	44	1050
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	1082
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	703
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	381
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	165
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	1082
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	148
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	1099
2014	Télétravail - Oui	35	71
2014	Télétravail - Non	42	1176
2014	Partage d'emploi - Non	42	1247
2014	Étalement du revenu - Oui	44	50
2014	Étalement du revenu - Non	42	1197
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	867
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	380

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	165
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	919
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	148
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	936
2017	Télétravail - Oui	48	92
2017	Télétravail - Non	41	992
2017	Partage d'emploi - Non	42	1082
2017	Étalement du revenu - Oui	44	34
2017	Étalement du revenu - Non	42	1050
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	1082
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	703
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	381
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	165
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	1082
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	148
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	1099
2014	Télétravail - Oui	37	71
2014	Télétravail - Non	44	1176
2014	Partage d'emploi - Non	44	1247
2014	Étalement du revenu - Oui	43	50
2014	Étalement du revenu - Non	44	1197
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	867
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	380

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	165
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	919
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	148
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	936
2017	Télétravail - Oui	54	92
2017	Télétravail - Non	47	992
2017	Partage d'emploi - Non	47	1082
2017	Étalement du revenu - Oui	54	34
2017	Étalement du revenu - Non	47	1050
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	1082
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	703
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	381
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	165
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	1082
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	148
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	1099
2014	Télétravail - Oui	46	71
2014	Télétravail - Non	45	1176
2014	Partage d'emploi - Non	45	1247
2014	Étalement du revenu - Oui	39	50
2014	Étalement du revenu - Non	46	1197
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	867
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	380

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	165
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	919
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	148
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	936
2017	Télétravail - Oui	32	92
2017	Télétravail - Non	40	992
2017	Partage d'emploi - Non	40	1082
2017	Étalement du revenu - Oui	33	34
2017	Étalement du revenu - Non	40	1050
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	1082
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	703
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	381
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	165
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	1082
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	148
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	1099
2014	Télétravail - Oui	40	71
2014	Télétravail - Non	38	1176
2014	Partage d'emploi - Non	38	1247
2014	Étalement du revenu - Oui	26	50
2014	Étalement du revenu - Non	38	1197
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	867
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	380

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	165
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	919
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	148
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	936
2017	Télétravail - Oui	42	92
2017	Télétravail - Non	34	992
2017	Partage d'emploi - Non	34	1082
2017	Étalement du revenu - Oui	36	34
2017	Étalement du revenu - Non	34	1050
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	1082
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	703
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	381
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	165
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	1082
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	148
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	1099
2014	Télétravail - Oui	31	71
2014	Télétravail - Non	32	1176
2014	Partage d'emploi - Non	32	1247
2014	Étalement du revenu - Oui	32	50
2014	Étalement du revenu - Non	32	1197
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	867
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	380

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	165
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	919
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	148
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	936
2017	Télétravail - Oui	46	92
2017	Télétravail - Non	57	992
2017	Partage d'emploi - Non	56	1082
2017	Étalement du revenu - Oui	60	34
2017	Étalement du revenu - Non	56	1050
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	1082
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	703
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	381
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	165
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	1082
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	148
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	1099
2014	Télétravail - Oui	52	71
2014	Télétravail - Non	54	1176
2014	Partage d'emploi - Non	54	1247
2014	Étalement du revenu - Oui	55	50
2014	Étalement du revenu - Non	54	1197
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	867
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	380

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	165
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	919
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	148
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	936
2017	Télétravail - Oui	34	92
2017	Télétravail - Non	34	992
2017	Partage d'emploi - Non	34	1082
2017	Étalement du revenu - Oui	38	34
2017	Étalement du revenu - Non	34	1050
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	1082
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	703
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	381
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	165
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	1082
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	148
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	1099
2014	Télétravail - Oui	30	71
2014	Télétravail - Non	34	1176
2014	Partage d'emploi - Non	34	1247
2014	Étalement du revenu - Oui	32	50
2014	Étalement du revenu - Non	34	1197
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	867
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	380

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	919
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	936
2017	Télétravail - Non	2	992
2017	Partage d'emploi - Non	2	1082
2017	Étalement du revenu - Non	2	1050
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	1082
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	703
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	2	381
2014	Semaine de travail comprimée - Non	1	1082
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	1099
2014	Télétravail - Oui	0	71
2014	Télétravail - Non	1	1176
2014	Partage d'emploi - Non	1	1247
2014	Étalement du revenu - Non	1	1197
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	867
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	2	380

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	165
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	919
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	148
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	936
2017	Télétravail - Oui	6	92
2017	Télétravail - Non	7	992
2017	Partage d'emploi - Non	7	1082
2017	Étalement du revenu - Non	7	1050
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	1082
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	703
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	381
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	165
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	1082
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	148
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	1099
2014	Télétravail - Non	6	1176
2014	Partage d'emploi - Non	6	1247
2014	Étalement du revenu - Non	6	1197
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	867
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	380

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	165
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	919
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	148
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	936
2017	Télétravail - Oui	6	92
2017	Télétravail - Non	13	992
2017	Partage d'emploi - Non	12	1082
2017	Étalement du revenu - Non	12	1050
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	1082
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	703
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	381
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	165
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	1082
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	148
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	1099
2014	Télétravail - Non	14	1176
2014	Partage d'emploi - Non	13	1247
2014	Étalement du revenu - Oui	13	50
2014	Étalement du revenu - Non	13	1197
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	867
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	380

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	165
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	919
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	148
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	936
2017	Télétravail - Oui	53	92
2017	Télétravail - Non	47	992
2017	Partage d'emploi - Non	48	1082
2017	Étalement du revenu - Oui	52	34
2017	Étalement du revenu - Non	47	1050
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	1082
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	703
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	381
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	165
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	1082
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	148
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	1099
2014	Télétravail - Oui	51	71
2014	Télétravail - Non	45	1176
2014	Partage d'emploi - Non	45	1247
2014	Étalement du revenu - Oui	56	50
2014	Étalement du revenu - Non	45	1197
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	867
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	380

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	165
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	919
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	148
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	936
2017	Télétravail - Oui	23	92
2017	Télétravail - Non	31	992
2017	Partage d'emploi - Non	30	1082
2017	Étalement du revenu - Oui	42	34
2017	Étalement du revenu - Non	30	1050
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	1082
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	703
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	381
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	165
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	1082
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	148
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	1099
2014	Télétravail - Oui	22	71
2014	Télétravail - Non	27	1176
2014	Partage d'emploi - Non	27	1247
2014	Étalement du revenu - Oui	25	50
2014	Étalement du revenu - Non	27	1197
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	867
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	380

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	165
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	919
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	148
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	936
2017	Télétravail - Oui	15	92
2017	Télétravail - Non	13	992
2017	Partage d'emploi - Non	14	1082
2017	Étalement du revenu - Non	14	1050
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	1082
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	703
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	381
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	165
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	1082
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	148
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	1099
2014	Télétravail - Oui	13	71
2014	Télétravail - Non	13	1176
2014	Partage d'emploi - Non	13	1247
2014	Étalement du revenu - Oui	15	50
2014	Étalement du revenu - Non	13	1197
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	867
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	380

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	165
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	920
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	147
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	938
2017	Télétravail - Oui	61	92
2017	Télétravail - Non	54	993
2017	Partage d'emploi - Non	55	1083
2017	Étalement du revenu - Oui	66	34
2017	Étalement du revenu - Non	55	1051
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	1083
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	705
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	64	165
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	1081
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	148
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	1098
2014	Télétravail - Oui	61	71
2014	Télétravail - Non	56	1175
2014	Partage d'emploi - Non	56	1246
2014	Étalement du revenu - Oui	51	50
2014	Étalement du revenu - Non	56	1196
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	866
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	380

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	165
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	920
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	147
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	938
2017	Télétravail - Oui	29	92
2017	Télétravail - Non	30	993
2017	Partage d'emploi - Non	30	1083
2017	Étalement du revenu - Oui	56	34
2017	Étalement du revenu - Non	29	1051
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	1083
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	705
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	165
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	1081
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	148
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	1098
2014	Télétravail - Oui	26	71
2014	Télétravail - Non	28	1175
2014	Partage d'emploi - Non	28	1246
2014	Étalement du revenu - Oui	32	50
2014	Étalement du revenu - Non	28	1196
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	866
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	380

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	165
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	920
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	147
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	938
2017	Télétravail - Oui	11	92
2017	Télétravail - Non	9	993
2017	Partage d'emploi - Non	9	1083
2017	Étalement du revenu - Non	9	1051
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	1083
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	705
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	165
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	1081
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	148
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	1098
2014	Télétravail - Oui	8	71
2014	Télétravail - Non	10	1175
2014	Partage d'emploi - Non	10	1246
2014	Étalement du revenu - Oui	16	50
2014	Étalement du revenu - Non	10	1196
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	866
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	380

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	165
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	920
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	147
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	938
2017	Télétravail - Oui	30	92
2017	Télétravail - Non	17	993
2017	Partage d'emploi - Non	18	1083
2017	Étalement du revenu - Oui	26	34
2017	Étalement du revenu - Non	18	1051
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	1083
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	705
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	165
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	1081
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	148
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	1098
2014	Télétravail - Oui	15	71
2014	Télétravail - Non	18	1175
2014	Partage d'emploi - Non	17	1246
2014	Étalement du revenu - Oui	23	50
2014	Étalement du revenu - Non	17	1196
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	866
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	380

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	165
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	920
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	147
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	938
2017	Télétravail - Oui	24	92
2017	Télétravail - Non	11	993
2017	Partage d'emploi - Non	12	1083
2017	Étalement du revenu - Oui	18	34
2017	Étalement du revenu - Non	12	1051
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	1083
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	705
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	165
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	1081
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	148
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	1098
2014	Télétravail - Oui	13	71
2014	Télétravail - Non	11	1175
2014	Partage d'emploi - Non	11	1246
2014	Étalement du revenu - Oui	17	50
2014	Étalement du revenu - Non	11	1196
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	866
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	380

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	165
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	920
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	147
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	938
2017	Télétravail - Oui	11	92
2017	Télétravail - Non	7	993
2017	Partage d'emploi - Non	8	1083
2017	Étalement du revenu - Non	8	1051
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	1083
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	705
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	1081
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	148
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	1098
2014	Télétravail - Non	6	1175
2014	Partage d'emploi - Non	6	1246
2014	Étalement du revenu - Non	6	1196
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	866
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	380

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	165
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	920
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	147
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	938
2017	Télétravail - Oui	6	92
2017	Télétravail - Non	12	993
2017	Partage d'emploi - Non	11	1083
2017	Étalement du revenu - Non	11	1051
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	1083
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	705
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	165
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	1081
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	148
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	1098
2014	Télétravail - Oui	11	71
2014	Télétravail - Non	13	1175
2014	Partage d'emploi - Non	13	1246
2014	Étalement du revenu - Non	13	1196
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	866
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	380

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	165
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	920
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	147
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	938
2017	Télétravail - Oui	9	92
2017	Télétravail - Non	11	993
2017	Partage d'emploi - Non	11	1083
2017	Étalement du revenu - Oui	14	34
2017	Étalement du revenu - Non	11	1051
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	1083
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	705
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	165
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	1081
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	148
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	1098
2014	Télétravail - Oui	10	71
2014	Télétravail - Non	11	1175
2014	Partage d'emploi - Non	11	1246
2014	Étalement du revenu - Oui	17	50
2014	Étalement du revenu - Non	11	1196
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	866
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	380

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	165
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	920
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	147
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	938
2017	Télétravail - Oui	18	92
2017	Télétravail - Non	24	993
2017	Partage d'emploi - Non	24	1083
2017	Étalement du revenu - Oui	15	34
2017	Étalement du revenu - Non	24	1051
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	1083
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	705
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	165
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	1081
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	148
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	1098
2014	Télétravail - Oui	21	71
2014	Télétravail - Non	25	1175
2014	Partage d'emploi - Non	25	1246
2014	Étalement du revenu - Oui	30	50
2014	Étalement du revenu - Non	24	1196
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	866
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	380

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	151
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	858
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	139
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	870
2017	Télétravail - Oui	16	82
2017	Télétravail - Non	11	927
2017	Partage d'emploi - Non	11	1007
2017	Étalement du revenu - Non	12	976
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	1007
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	660
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	349
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	161
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	1008
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	1026
2014	Télétravail - Oui	18	69
2014	Télétravail - Non	11	1100
2014	Partage d'emploi - Non	11	1169
2014	Étalement du revenu - Oui	12	47
2014	Étalement du revenu - Non	11	1122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	803
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	366

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	151
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	858
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	139
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	870
2017	Télétravail - Oui	14	82
2017	Télétravail - Non	19	927
2017	Partage d'emploi - Non	18	1007
2017	Étalement du revenu - Oui	14	33
2017	Étalement du revenu - Non	18	976
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	1007
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	660
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	349
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	161
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	1008
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	1026
2014	Télétravail - Oui	24	69
2014	Télétravail - Non	17	1100
2014	Partage d'emploi - Non	18	1169
2014	Étalement du revenu - Oui	22	47
2014	Étalement du revenu - Non	18	1122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	803
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	366

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	151
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	858
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	139
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	870
2017	Télétravail - Non	8	927
2017	Partage d'emploi - Non	8	1007
2017	Étalement du revenu - Non	8	976
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	1007
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	660
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	349
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	161
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	1008
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	1026
2014	Télétravail - Oui	17	69
2014	Télétravail - Non	8	1100
2014	Partage d'emploi - Non	9	1169
2014	Étalement du revenu - Non	9	1122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	803
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	366

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	151
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	858
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	139
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	870
2017	Télétravail - Non	8	927
2017	Partage d'emploi - Non	8	1007
2017	Étalement du revenu - Oui	14	33
2017	Étalement du revenu - Non	7	976
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	1007
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	660
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	349
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	161
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	1008
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	1026
2014	Télétravail - Non	8	1100
2014	Partage d'emploi - Non	8	1169
2014	Étalement du revenu - Oui	10	47
2014	Étalement du revenu - Non	8	1122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	803
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	366

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	151
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	858
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	139
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	870
2017	Télétravail - Oui	12	82
2017	Télétravail - Non	8	927
2017	Partage d'emploi - Non	9	1007
2017	Étalement du revenu - Non	9	976
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	1007
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	660
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	349
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	161
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	1008
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	1026
2014	Télétravail - Oui	19	69
2014	Télétravail - Non	12	1100
2014	Partage d'emploi - Non	12	1169
2014	Étalement du revenu - Oui	18	47
2014	Étalement du revenu - Non	12	1122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	803
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	366

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	151
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	858
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	139
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	870
2017	Télétravail - Oui	11	82
2017	Télétravail - Non	10	927
2017	Partage d'emploi - Non	10	1007
2017	Étalement du revenu - Oui	18	33
2017	Étalement du revenu - Non	10	976
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	1007
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	660
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	349
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	161
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	1008
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	1026
2014	Télétravail - Oui	8	69
2014	Télétravail - Non	10	1100
2014	Partage d'emploi - Non	10	1169
2014	Étalement du revenu - Oui	14	47
2014	Étalement du revenu - Non	10	1122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	803
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	366

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	151
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	858
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	139
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	870
2017	Télétravail - Oui	12	82
2017	Télétravail - Non	16	927
2017	Partage d'emploi - Non	15	1007
2017	Étalement du revenu - Non	15	976
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	1007
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	660
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	349
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	161
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	1008
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	1026
2014	Télétravail - Non	12	1100
2014	Partage d'emploi - Non	11	1169
2014	Étalement du revenu - Oui	18	47
2014	Étalement du revenu - Non	11	1122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	803
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	366

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	151
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	858
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	139
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	870
2017	Télétravail - Oui	14	82
2017	Télétravail - Non	11	927
2017	Partage d'emploi - Non	11	1007
2017	Étalement du revenu - Non	11	976
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	1007
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	660
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	349
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	161
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	1008
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	1026
2014	Télétravail - Non	10	1100
2014	Partage d'emploi - Non	9	1169
2014	Étalement du revenu - Oui	16	47
2014	Étalement du revenu - Non	9	1122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	803
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	366

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	151
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	858
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	139
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	870
2017	Télétravail - Oui	16	82
2017	Télétravail - Non	12	927
2017	Partage d'emploi - Non	12	1007
2017	Étalement du revenu - Oui	20	33
2017	Étalement du revenu - Non	12	976
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	1007
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	660
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	349
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	161
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	1008
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	1026
2014	Télétravail - Oui	17	69
2014	Télétravail - Non	10	1100
2014	Partage d'emploi - Non	10	1169
2014	Étalement du revenu - Oui	20	47
2014	Étalement du revenu - Non	10	1122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	803
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	366

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	151
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	858
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	139
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	870
2017	Télétravail - Oui	27	82
2017	Télétravail - Non	26	927
2017	Partage d'emploi - Non	26	1007
2017	Étalement du revenu - Oui	33	33
2017	Étalement du revenu - Non	25	976
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	1007
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	660
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	349
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	161
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	1008
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	1026
2014	Télétravail - Oui	27	69
2014	Télétravail - Non	27	1100
2014	Partage d'emploi - Non	27	1169
2014	Étalement du revenu - Oui	33	47
2014	Étalement du revenu - Non	27	1122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	803
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	366

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	151
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	858
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	139
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	870
2017	Télétravail - Oui	9	82
2017	Télétravail - Non	9	927
2017	Partage d'emploi - Non	9	1007
2017	Étalement du revenu - Non	9	976
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	1007
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	660
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	349
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	161
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	1008
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	1026
2014	Télétravail - Oui	14	69
2014	Télétravail - Non	10	1100
2014	Partage d'emploi - Non	10	1169
2014	Étalement du revenu - Oui	14	47
2014	Étalement du revenu - Non	10	1122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	803
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	366

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	151
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	858
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	139
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	870
2017	Télétravail - Oui	42	82
2017	Télétravail - Non	44	927
2017	Partage d'emploi - Non	44	1007
2017	Étalement du revenu - Oui	42	33
2017	Étalement du revenu - Non	44	976
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	1007
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	660
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	349
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	161
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	1008
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	1026
2014	Télétravail - Oui	47	69
2014	Télétravail - Non	49	1100
2014	Partage d'emploi - Non	49	1169
2014	Étalement du revenu - Oui	56	47
2014	Étalement du revenu - Non	48	1122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	803
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	366

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	858
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	870
2017	Télétravail - Non	1	927
2017	Partage d'emploi - Non	1	1007
2017	Étalement du revenu - Oui	0	33
2017	Étalement du revenu - Non	1	976
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	1007
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	660
2014	Semaine de travail comprimée - Non	1	1008
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	1026
2014	Télétravail - Oui	0	69
2014	Télétravail - Non	2	1100
2014	Partage d'emploi - Non	2	1169
2014	Étalement du revenu - Oui	0	47
2014	Étalement du revenu - Non	2	1122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	803
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	366

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	151
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	858
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	139
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	870
2017	Télétravail - Oui	50	82
2017	Télétravail - Non	54	927
2017	Partage d'emploi - Non	54	1007
2017	Étalement du revenu - Oui	57	33
2017	Étalement du revenu - Non	54	976
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	1007
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	660
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	349
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	161
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	1008
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	1026
2014	Télétravail - Oui	44	69
2014	Télétravail - Non	52	1100
2014	Partage d'emploi - Non	52	1169
2014	Étalement du revenu - Oui	45	47
2014	Étalement du revenu - Non	52	1122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	803
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	366

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	858
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	870
2017	Télétravail - Non	3	927
2017	Partage d'emploi - Non	3	1007
2017	Étalement du revenu - Non	3	976
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	1007
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	660
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	349

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	151
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	858
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	139
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	870
2017	Télétravail - Oui	15	82
2017	Télétravail - Non	15	927
2017	Partage d'emploi - Non	15	1007
2017	Étalement du revenu - Non	16	976
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	1007
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	660
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	349
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	161
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	1008
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	1026
2014	Télétravail - Oui	10	69
2014	Télétravail - Non	12	1100
2014	Partage d'emploi - Non	12	1169
2014	Étalement du revenu - Oui	13	47
2014	Étalement du revenu - Non	12	1122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	803
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	366

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	91	9	165
2017	Semaine de travail comprimée - Non	92	8	917
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	92	8	147
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	92	8	935
2017	Télétravail - Oui	99	1	90
2017	Télétravail - Non	91	9	992
2017	Partage d'emploi - Non	92	8	1080
2017	Étalement du revenu - Oui	95	5	35
2017	Étalement du revenu - Non	92	8	1047
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	92	8	1080
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	92	8	703
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	92	8	379

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	19	20	6	10	25	7	48	23	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	16	18	7	8	28	8	49	23	5088
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	16	17	7	7	31	9	49	24	831
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	17	19	7	8	27	7	49	23	5101
2017	Télétravail - Oui	13	16	17	9	8	30	7	46	28	522
2017	Télétravail - Non	15	17	18	7	8	27	8	49	23	5410
2017	Partage d'emploi - Non	15	17	18	7	8	27	8	49	23	5926
2017	Étalement du revenu - Oui	11	17	17	10	9	24	12	44	29	185
2017	Étalement du revenu - Non	15	17	18	7	8	27	7	49	23	5747
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	40	8	5	4	23	8	74	14	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	17	18	7	8	27	8	49	23	5911
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	17	18	7	8	27	8	49	23	3829
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	17	18	7	8	28	7	48	24	2103
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	15	18	8	9	28	8	45	26	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	17	19	7	7	29	8	47	23	5646
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	17	19	6	6	31	9	47	21	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	16	19	8	8	28	8	47	24	5698
2014	Télétravail - Oui	11	14	18	8	7	32	10	43	25	397
2014	Télétravail - Non	13	16	19	7	7	29	8	47	23	6153
2014	Partage d'emploi - Non	13	16	19	7	7	29	8	47	24	6544
2014	Étalement du revenu - Oui	10	16	19	8	8	31	8	42	27	241
2014	Étalement du revenu - Non	13	16	19	7	7	29	8	47	23	6309
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	17	19	8	7	28	8	48	23	4440
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	15	19	7	8	30	9	45	24	2110

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	34	17	5	7	9	1	67	14	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	30	17	7	6	10	1	67	14	5079
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	34	16	5	5	9	1	71	11	828
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	30	17	7	6	10	1	66	15	5094
2017	Télétravail - Oui	27	30	18	7	6	11	1	65	15	521
2017	Télétravail - Non	29	31	17	7	6	10	1	67	14	5401
2017	Partage d'emploi - Non	29	31	17	7	6	10	1	67	14	5916
2017	Étalement du revenu - Oui	22	39	16	6	8	7	2	67	16	184
2017	Étalement du revenu - Non	29	30	17	7	6	10	1	67	14	5738
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	45	12	0	0	4	0	87	0	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	31	17	7	6	10	1	67	14	5901
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	30	17	7	6	10	1	67	15	3823
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	33	17	6	7	9	1	67	14	2099
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	29	20	7	6	15	1	61	15	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	28	20	7	5	16	2	61	15	5644
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	28	21	5	5	17	2	63	12	850
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	28	20	7	6	15	2	60	16	5698
2014	Télétravail - Oui	21	27	19	7	6	18	2	60	17	396
2014	Télétravail - Non	22	28	20	7	5	15	2	61	15	6152
2014	Partage d'emploi - Non	22	28	20	7	6	16	2	61	15	6542
2014	Étalement du revenu - Oui	17	31	23	7	5	15	2	57	15	241
2014	Étalement du revenu - Non	22	28	20	7	6	16	2	61	15	6307
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	28	20	7	5	15	2	60	16	4441
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	28	20	7	6	16	2	61	15	2107

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	53	8	5	1	1	2	86	6	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	49	9	6	2	2	5	82	8	5086
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	48	9	5	3	2	4	81	9	833
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	50	9	6	2	2	4	82	8	5096
2017	Télétravail - Oui	32	52	8	3	1	1	3	87	4	522
2017	Télétravail - Non	27	49	9	6	2	2	4	82	8	5407
2017	Partage d'emploi - Non	28	50	9	6	2	2	4	82	8	5923
2017	Étalement du revenu - Oui	25	63	4	4	2	1	2	90	6	184
2017	Étalement du revenu - Non	28	49	9	6	2	2	4	82	8	5745
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	49	12	4	0	0	8	82	5	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	50	9	6	2	2	4	82	8	5908
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	49	10	6	2	2	5	81	9	3826
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	52	8	5	2	2	3	85	7	2103
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	54	11	4	1	2	1	84	5	903
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	50	11	6	1	2	4	81	8	5642
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	49	11	6	2	3	3	81	8	851
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	51	11	6	1	2	4	81	8	5694
2014	Télétravail - Oui	26	58	7	6	1	1	1	86	7	397
2014	Télétravail - Non	26	50	11	6	1	2	4	81	8	6148
2014	Partage d'emploi - Non	26	51	11	6	1	2	4	81	8	6539
2014	Étalement du revenu - Oui	23	56	13	5	0	2	2	81	6	241
2014	Étalement du revenu - Non	26	50	10	6	1	2	4	81	8	6304
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	50	11	6	1	2	4	81	8	4437
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	52	11	5	1	2	2	82	7	2108

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	22	22	8	4	25	8	49	19	842
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	21	22	7	5	27	9	48	18	5081
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	23	19	5	4	31	9	53	15	832
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	21	22	7	5	26	8	48	18	5091
2017	Télétravail - Oui	11	24	19	7	4	26	10	54	17	521
2017	Télétravail - Non	10	21	22	7	5	26	8	48	18	5402
2017	Partage d'emploi - Non	10	21	22	7	5	26	8	48	18	5917
2017	Étalement du revenu - Oui	7	24	26	6	6	25	6	46	17	185
2017	Étalement du revenu - Non	10	21	22	7	5	26	9	48	18	5738
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	4	22	39	0	0	22	13	40	0	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	21	22	7	5	26	8	48	18	5902
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	21	23	7	5	26	8	47	18	3822
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	23	21	7	4	26	9	51	17	2101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	19	25	9	6	24	8	40	23	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	19	24	8	5	25	10	42	21	5643
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	18	24	8	5	27	10	41	20	851
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	19	24	9	5	25	9	42	21	5696
2014	Télétravail - Oui	5	19	25	11	5	27	7	38	25	396
2014	Télétravail - Non	9	19	24	8	5	25	9	42	21	6151
2014	Partage d'emploi - Non	8	19	24	9	5	25	9	42	21	6541
2014	Étalement du revenu - Oui	8	21	25	9	4	25	7	43	19	241
2014	Étalement du revenu - Non	8	19	24	9	5	25	9	42	21	6306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	19	24	8	5	25	10	42	20	4439
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	19	24	9	6	25	9	41	22	2108

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	33	9	6	2	7	2	81	9	841
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	30	11	3	2	10	5	82	6	5088
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	27	9	2	1	12	3	86	3	831
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	30	11	4	2	9	4	81	7	5098
2017	Télétravail - Oui	43	31	10	3	1	9	3	84	4	521
2017	Télétravail - Non	40	30	11	4	2	10	4	81	6	5408
2017	Partage d'emploi - Non	40	30	11	4	2	10	4	82	6	5923
2017	Étalement du revenu - Oui	44	36	10	0	2	6	2	87	2	185
2017	Étalement du revenu - Non	40	30	11	4	2	10	4	81	6	5744
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	17	14	0	4	9	8	78	5	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	30	11	4	2	10	4	82	6	5908
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	30	11	4	2	10	5	81	6	3829
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	30	10	3	2	9	3	83	6	2100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	33	13	4	2	8	1	79	6	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	32	12	4	2	10	4	79	6	5644
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	32	11	3	1	11	4	83	5	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	33	13	4	2	10	4	79	7	5696
2014	Télétravail - Oui	37	32	14	4	1	11	1	79	6	397
2014	Télétravail - Non	36	32	12	4	2	10	4	79	6	6151
2014	Partage d'emploi - Non	36	32	12	4	2	10	4	79	6	6542
2014	Étalement du revenu - Oui	37	38	9	4	2	9	2	83	7	241
2014	Étalement du revenu - Non	36	32	13	4	2	10	4	79	6	6307
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	32	12	4	2	10	5	79	7	4438
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	32	13	3	2	10	2	80	6	2110

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	34	15	5	3	13	2	73	9	840
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	30	14	5	2	14	4	74	9	5077
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	29	14	3	1	18	3	77	5	831
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	31	14	5	3	13	4	73	9	5086
2017	Télétravail - Oui	28	33	15	5	1	14	3	74	8	522
2017	Télétravail - Non	30	30	14	5	2	14	4	74	9	5395
2017	Partage d'emploi - Non	30	30	14	5	2	14	4	74	9	5912
2017	Étalement du revenu - Oui	34	32	16	5	2	10	2	75	7	183
2017	Étalement du revenu - Non	30	30	14	5	2	14	4	74	9	5734
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	23	5	8	0	13	8	83	10	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	30	14	5	2	14	4	74	9	5896
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	29	14	5	3	13	5	73	10	3820
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	32	14	4	2	15	3	76	7	2097
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	34	17	5	3	13	1	70	10	903
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	32	15	5	3	14	4	72	10	5635
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	33	13	5	2	16	3	75	9	851
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	32	16	5	3	14	4	71	10	5687
2014	Télétravail - Oui	25	33	15	6	4	17	1	70	12	396
2014	Télétravail - Non	27	32	15	5	3	14	4	72	10	6142
2014	Partage d'emploi - Non	27	32	15	5	3	14	4	72	10	6532
2014	Étalement du revenu - Oui	24	44	12	3	3	12	2	79	7	240
2014	Étalement du revenu - Non	27	32	15	5	3	14	4	72	10	6298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	31	15	5	3	14	5	72	10	4432
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	34	15	5	3	14	2	72	10	2106

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	839
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	5076
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	834
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	90	5081
2017	Télétravail - Oui	9	91	522
2017	Télétravail - Non	9	91	5393
2017	Partage d'emploi - Non	9	91	5909
2017	Étalement du revenu - Oui	13	87	185
2017	Étalement du revenu - Non	9	91	5730
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	91	5894
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	3814
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	2101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	91	900
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	5627
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	94	849
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	92	5678
2014	Télétravail - Oui	9	91	397
2014	Télétravail - Non	8	92	6130
2014	Partage d'emploi - Non	8	92	6521
2014	Étalement du revenu - Oui	9	91	240
2014	Étalement du revenu - Non	8	92	6287
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	4424
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	2103

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	79
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	472
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	490
2017	Télétravail - Oui	35	46
2017	Télétravail - Non	35	505
2017	Partage d'emploi - Non	35	549
2017	Étalement du revenu - Oui	41	23
2017	Étalement du revenu - Non	35	528
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	550
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	364
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	187
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	77
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	396
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	425
2014	Télétravail - Oui	52	36
2014	Télétravail - Non	32	437
2014	Partage d'emploi - Non	33	473
2014	Étalement du revenu - Oui	24	22
2014	Étalement du revenu - Non	34	451
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	320
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	153

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	82	79
2017	Semaine de travail comprimée - Non	79	472
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	78	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80	490
2017	Télétravail - Oui	82	46
2017	Télétravail - Non	79	505
2017	Partage d'emploi - Non	79	549
2017	Étalement du revenu - Oui	56	23
2017	Étalement du revenu - Non	80	528
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	80	550
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	79	364
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	80	187
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	75	77
2014	Semaine de travail comprimée - Non	79	396
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	77	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79	425
2014	Télétravail - Oui	64	36
2014	Télétravail - Non	80	437
2014	Partage d'emploi - Non	79	473
2014	Étalement du revenu - Oui	90	22
2014	Étalement du revenu - Non	78	451
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	79	320
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	77	153

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	472
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	490
2017	Télétravail - Non	3	505
2017	Partage d'emploi - Non	3	549
2017	Étalement du revenu - Oui	0	23
2017	Étalement du revenu - Non	3	528
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	550
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	364
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	77
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	396
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	425
2014	Télétravail - Non	4	437
2014	Partage d'emploi - Non	4	473
2014	Étalement du revenu - Non	4	451
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	320
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	153

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	472
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	490
2017	Télétravail - Oui	0	46
2017	Télétravail - Non	2	505
2017	Partage d'emploi - Non	2	549
2017	Étalement du revenu - Oui	0	23
2017	Étalement du revenu - Non	2	528
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	550
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	364
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	77
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	396
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	425
2014	Télétravail - Oui	0	36
2014	Télétravail - Non	3	437
2014	Partage d'emploi - Non	3	473
2014	Étalement du revenu - Oui	0	22
2014	Étalement du revenu - Non	3	451
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	320
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	153

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	472
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	490
2017	Télétravail - Non	8	505
2017	Partage d'emploi - Non	8	549
2017	Étalement du revenu - Non	7	528
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	550
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	364
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	187
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	396
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	425
2014	Télétravail - Oui	0	36
2014	Télétravail - Non	7	437
2014	Partage d'emploi - Non	7	473
2014	Étalement du revenu - Oui	0	22
2014	Étalement du revenu - Non	7	451
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	320

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	472
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	490
2017	Télétravail - Non	7	505
2017	Partage d'emploi - Non	7	549
2017	Étalement du revenu - Non	7	528
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	550
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	364
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	187
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	77
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	396
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	425
2014	Télétravail - Non	7	437
2014	Partage d'emploi - Non	8	473
2014	Étalement du revenu - Oui	0	22
2014	Étalement du revenu - Non	8	451
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	320
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	153

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	79
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	472
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	490
2017	Télétravail - Non	6	505
2017	Partage d'emploi - Non	5	549
2017	Étalement du revenu - Non	6	528
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	550
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	364
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	187
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	396
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	425
2014	Télétravail - Non	8	437
2014	Partage d'emploi - Non	8	473
2014	Étalement du revenu - Non	8	451
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	320
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	153

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	78
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	468
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	486
2017	Télétravail - Oui	18	46
2017	Télétravail - Non	32	500
2017	Partage d'emploi - Non	31	544
2017	Étalement du revenu - Oui	53	23
2017	Étalement du revenu - Non	30	523
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	545
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	361
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	185
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	78
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	427
2014	Télétravail - Oui	16	36
2014	Télétravail - Non	26	439
2014	Partage d'emploi - Non	26	475
2014	Étalement du revenu - Non	27	453
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	321
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	154

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	78
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	468
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	486
2017	Télétravail - Oui	12	46
2017	Télétravail - Non	24	500
2017	Partage d'emploi - Non	23	544
2017	Étalement du revenu - Oui	34	23
2017	Étalement du revenu - Non	23	523
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	545
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	361
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	185
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	78
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	427
2014	Télétravail - Oui	14	36
2014	Télétravail - Non	16	439
2014	Partage d'emploi - Non	16	475
2014	Étalement du revenu - Non	16	453
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	321
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	154

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	78
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	468
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	486
2017	Télétravail - Non	15	500
2017	Partage d'emploi - Non	15	544
2017	Étalement du revenu - Non	15	523
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	545
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	361
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	185
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	78
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	427
2014	Télétravail - Non	17	439
2014	Partage d'emploi - Non	16	475
2014	Étalement du revenu - Oui	0	22
2014	Étalement du revenu - Non	17	453
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	321
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	154

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	468
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	486
2017	Télétravail - Oui	11	46
2017	Télétravail - Non	6	500
2017	Partage d'emploi - Non	6	544
2017	Étalement du revenu - Non	6	523
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	545
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	361
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	185
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	427
2014	Télétravail - Non	7	439
2014	Partage d'emploi - Non	6	475
2014	Étalement du revenu - Non	6	453
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	321
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	154

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	78
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	468
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	486
2017	Télétravail - Oui	11	46
2017	Télétravail - Non	23	500
2017	Partage d'emploi - Non	22	544
2017	Étalement du revenu - Non	23	523
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	545
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	361
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	185
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	78
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	427
2014	Télétravail - Oui	16	36
2014	Télétravail - Non	26	439
2014	Partage d'emploi - Non	25	475
2014	Étalement du revenu - Non	26	453
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	321
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	154

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	78
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	468
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	486
2017	Télétravail - Oui	22	46
2017	Télétravail - Non	23	500
2017	Partage d'emploi - Non	23	544
2017	Étalement du revenu - Non	24	523
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	545
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	361
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	185
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	78
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	427
2014	Télétravail - Oui	19	36
2014	Télétravail - Non	17	439
2014	Partage d'emploi - Non	17	475
2014	Étalement du revenu - Non	18	453
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	321
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	154

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	468
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	486
2017	Télétravail - Oui	0	46
2017	Télétravail - Non	3	500
2017	Partage d'emploi - Non	3	544
2017	Étalement du revenu - Oui	0	23
2017	Étalement du revenu - Non	3	523
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	545
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	361
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	427
2014	Télétravail - Non	1	439
2014	Partage d'emploi - Non	2	475
2014	Étalement du revenu - Non	2	453
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	321

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	1	468
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	486
2017	Télétravail - Oui	0	46
2017	Télétravail - Non	3	500
2017	Partage d'emploi - Non	3	544
2017	Étalement du revenu - Oui	0	23
2017	Étalement du revenu - Non	3	523
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	545
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	361

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	468
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	486
2017	Télétravail - Non	8	500
2017	Partage d'emploi - Non	7	544
2017	Étalement du revenu - Non	8	523
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	545
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	361
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	185
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	78
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	427
2014	Télétravail - Non	8	439
2014	Partage d'emploi - Non	7	475
2014	Étalement du revenu - Non	7	453
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	321
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	154

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	78
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	468
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	486
2017	Télétravail - Oui	23	46
2017	Télétravail - Non	19	500
2017	Partage d'emploi - Non	20	544
2017	Étalement du revenu - Oui	31	23
2017	Étalement du revenu - Non	19	523
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	545
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	361
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	185
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	78
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	427
2014	Télétravail - Non	16	439
2014	Partage d'emploi - Non	16	475
2014	Étalement du revenu - Oui	40	22
2014	Étalement du revenu - Non	15	453
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	321
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	154

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	78
2017	Télétravail - Oui	46
2017	Étalement du revenu - Oui	23

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	78
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	468
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	486
2017	Télétravail - Oui	31	46
2017	Télétravail - Non	13	500
2017	Partage d'emploi - Non	14	544
2017	Étalement du revenu - Non	14	523
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	545
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	361
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	185
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	78
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	427
2014	Télétravail - Oui	32	36
2014	Télétravail - Non	15	439
2014	Partage d'emploi - Non	17	475
2014	Étalement du revenu - Non	17	453
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	321
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	154

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60
2017	Télétravail - Oui	46
2017	Étalement du revenu - Oui	23
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	78
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48
2014	Télétravail - Oui	36
2014	Étalement du revenu - Oui	22
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	154

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	78
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	468
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	486
2017	Télétravail - Oui	17	46
2017	Télétravail - Non	18	500
2017	Partage d'emploi - Non	18	544
2017	Étalement du revenu - Non	18	523
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	545
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	361
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	185
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	78
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	397
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	427
2014	Télétravail - Oui	25	36
2014	Télétravail - Non	31	439
2014	Partage d'emploi - Non	30	475
2014	Étalement du revenu - Oui	47	22
2014	Étalement du revenu - Non	29	453
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	321
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	154

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	78
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	472
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	489
2017	Télétravail - Oui	26	46
2017	Télétravail - Non	29	504
2017	Partage d'emploi - Non	29	548
2017	Étalement du revenu - Oui	34	23
2017	Étalement du revenu - Non	29	527
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	549
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	364
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	186
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	78
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	395
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	425
2014	Télétravail - Oui	35	36
2014	Télétravail - Non	24	437
2014	Partage d'emploi - Non	25	473
2014	Étalement du revenu - Oui	22	22
2014	Étalement du revenu - Non	25	451
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	319
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	154

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	78
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	472
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	489
2017	Télétravail - Oui	13	46
2017	Télétravail - Non	12	504
2017	Partage d'emploi - Non	12	548
2017	Étalement du revenu - Non	12	527
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	549
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	364
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	186
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	78
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	395
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	425
2014	Télétravail - Oui	13	36
2014	Télétravail - Non	14	437
2014	Partage d'emploi - Non	14	473
2014	Étalement du revenu - Non	14	451
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	319
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	154

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	472
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	489
2017	Télétravail - Non	5	504
2017	Partage d'emploi - Non	5	548
2017	Étalement du revenu - Non	5	527
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	549
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	364
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	186
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	395
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	425
2014	Télétravail - Oui	14	36
2014	Télétravail - Non	6	437
2014	Partage d'emploi - Non	6	473
2014	Étalement du revenu - Non	6	451
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	319
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	154

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	78
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	472
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	489
2017	Télétravail - Oui	23	46
2017	Télétravail - Non	12	504
2017	Partage d'emploi - Non	13	548
2017	Étalement du revenu - Non	13	527
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	549
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	364
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	186
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	78
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	395
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	425
2014	Télétravail - Oui	16	36
2014	Télétravail - Non	15	437
2014	Partage d'emploi - Non	15	473
2014	Étalement du revenu - Non	15	451
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	319
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	154

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	78
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	472
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	489
2017	Télétravail - Oui	16	46
2017	Télétravail - Non	6	504
2017	Partage d'emploi - Non	7	548
2017	Étalement du revenu - Non	6	527
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	549
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	364
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	186
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	78
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	395
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	425
2014	Télétravail - Non	5	437
2014	Partage d'emploi - Non	5	473
2014	Étalement du revenu - Non	5	451
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	319
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	154

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	78
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	472
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	489
2017	Télétravail - Non	4	504
2017	Partage d'emploi - Non	4	548
2017	Étalement du revenu - Non	4	527
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	549
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	364
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	186
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	395
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	425
2014	Télétravail - Non	6	437
2014	Partage d'emploi - Non	6	473
2014	Étalement du revenu - Non	6	451
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	319
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	154

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	472
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	489
2017	Télétravail - Non	8	504
2017	Partage d'emploi - Non	8	548
2017	Étalement du revenu - Non	8	527
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	549
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	364
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	186
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	395
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	425
2014	Télétravail - Non	7	437
2014	Partage d'emploi - Non	8	473
2014	Étalement du revenu - Non	8	451
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	319
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	154

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	78
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	472
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	489
2017	Télétravail - Non	8	504
2017	Partage d'emploi - Non	8	548
2017	Étalement du revenu - Non	8	527
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	549
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	364
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	186
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	395
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	425
2014	Télétravail - Oui	0	36
2014	Télétravail - Non	6	437
2014	Partage d'emploi - Non	6	473
2014	Étalement du revenu - Oui	0	22
2014	Étalement du revenu - Non	6	451
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	319
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	154

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	78
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	472
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	489
2017	Télétravail - Oui	46	46
2017	Télétravail - Non	55	504
2017	Partage d'emploi - Non	54	548
2017	Étalement du revenu - Oui	55	23
2017	Étalement du revenu - Non	54	527
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	549
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	364
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	186
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	61	78
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	395
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	425
2014	Télétravail - Oui	57	36
2014	Télétravail - Non	54	437
2014	Partage d'emploi - Non	55	473
2014	Étalement du revenu - Oui	51	22
2014	Étalement du revenu - Non	55	451
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	319
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	154

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	453
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	469
2017	Télétravail - Oui	14	42
2017	Télétravail - Non	5	485
2017	Partage d'emploi - Non	6	525
2017	Étalement du revenu - Oui	0	22
2017	Étalement du revenu - Non	6	505
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	526
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	353
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	174
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	364
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	397
2014	Télétravail - Non	4	406
2014	Partage d'emploi - Non	5	440
2014	Étalement du revenu - Non	5	419
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	144

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	453
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	469
2017	Télétravail - Oui	19	42
2017	Télétravail - Non	16	485
2017	Partage d'emploi - Non	16	525
2017	Étalement du revenu - Non	16	505
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	526
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	353
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	174
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	76
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	364
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	397
2014	Télétravail - Oui	17	34
2014	Télétravail - Non	11	406
2014	Partage d'emploi - Non	11	440
2014	Étalement du revenu - Oui	24	21
2014	Étalement du revenu - Non	11	419
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	144

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	453
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	469
2017	Télétravail - Non	4	485
2017	Partage d'emploi - Non	4	525
2017	Étalement du revenu - Non	4	505
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	526
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	353
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	174
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	364
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	397
2014	Télétravail - Non	3	406
2014	Partage d'emploi - Non	3	440
2014	Étalement du revenu - Oui	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	3	419
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	296

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	453
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	469
2017	Télétravail - Oui	0	42
2017	Télétravail - Non	2	485
2017	Partage d'emploi - Non	2	525
2017	Étalement du revenu - Non	2	505
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	526
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	353
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	364
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	397
2014	Télétravail - Non	2	406
2014	Partage d'emploi - Non	2	440
2014	Étalement du revenu - Non	2	419
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	296

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	1	453
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	469
2017	Télétravail - Non	2	485
2017	Partage d'emploi - Non	2	525
2017	Étalement du revenu - Oui	0	22
2017	Étalement du revenu - Non	2	505
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	526
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	174
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	364
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	397
2014	Télétravail - Non	2	406
2014	Partage d'emploi - Non	2	440
2014	Étalement du revenu - Non	2	419
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	296

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	453
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	469
2017	Télétravail - Non	4	485
2017	Partage d'emploi - Non	4	525
2017	Étalement du revenu - Oui	0	22
2017	Étalement du revenu - Non	4	505
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	526
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	353
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	76
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	364
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	397
2014	Télétravail - Non	4	406
2014	Partage d'emploi - Non	5	440
2014	Étalement du revenu - Oui	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	5	419
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	144

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	453
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	469
2017	Télétravail - Oui	13	42
2017	Télétravail - Non	12	485
2017	Partage d'emploi - Non	12	525
2017	Étalement du revenu - Non	12	505
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	526
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	353
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	174
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	76
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	364
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	397
2014	Télétravail - Non	8	406
2014	Partage d'emploi - Non	7	440
2014	Étalement du revenu - Non	7	419
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	144

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	453
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	469
2017	Télétravail - Non	11	485
2017	Partage d'emploi - Non	11	525
2017	Étalement du revenu - Non	11	505
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	526
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	353
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	174
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	76
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	364
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	397
2014	Télétravail - Non	13	406
2014	Partage d'emploi - Non	12	440
2014	Étalement du revenu - Non	13	419
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	144

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	453
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	469
2017	Télétravail - Non	10	485
2017	Partage d'emploi - Non	10	525
2017	Étalement du revenu - Non	10	505
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	526
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	353
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	174
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	364
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	397
2014	Télétravail - Non	8	406
2014	Partage d'emploi - Non	8	440
2014	Étalement du revenu - Non	7	419
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	144

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	453
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	469
2017	Télétravail - Oui	21	42
2017	Télétravail - Non	22	485
2017	Partage d'emploi - Non	22	525
2017	Étalement du revenu - Oui	36	22
2017	Étalement du revenu - Non	22	505
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	526
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	353
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	174
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	76
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	364
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	397
2014	Télétravail - Oui	26	34
2014	Télétravail - Non	23	406
2014	Partage d'emploi - Non	23	440
2014	Étalement du revenu - Oui	29	21
2014	Étalement du revenu - Non	23	419
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	144

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	453
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	469
2017	Télétravail - Oui	17	42
2017	Télétravail - Non	6	485
2017	Partage d'emploi - Non	7	525
2017	Étalement du revenu - Non	6	505
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	526
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	353
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	174
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	76
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	364
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	397
2014	Télétravail - Non	11	406
2014	Partage d'emploi - Non	10	440
2014	Étalement du revenu - Oui	25	21
2014	Étalement du revenu - Non	10	419
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	144

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	453
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	469
2017	Télétravail - Oui	41	42
2017	Télétravail - Non	41	485
2017	Partage d'emploi - Non	41	525
2017	Étalement du revenu - Oui	51	22
2017	Étalement du revenu - Non	40	505
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	526
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	353
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	174
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	54	76
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	364
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	397
2014	Télétravail - Oui	53	34
2014	Télétravail - Non	49	406
2014	Partage d'emploi - Non	49	440
2014	Étalement du revenu - Oui	70	21
2014	Étalement du revenu - Non	48	419
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	144

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	453
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	469
2017	Télétravail - Oui	0	42
2017	Télétravail - Non	2	485
2017	Partage d'emploi - Non	2	525
2017	Étalement du revenu - Oui	0	22
2017	Étalement du revenu - Non	2	505
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	526
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	353
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	364
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	397
2014	Télétravail - Oui	0	34
2014	Télétravail - Non	3	406
2014	Partage d'emploi - Non	2	440
2014	Étalement du revenu - Non	2	419
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	296

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	453
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	469
2017	Télétravail - Oui	59	42
2017	Télétravail - Non	64	485
2017	Partage d'emploi - Non	63	525
2017	Étalement du revenu - Oui	83	22
2017	Étalement du revenu - Non	62	505
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	526
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	353
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	174
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	76
2014	Semaine de travail comprimée - Non	64	364
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	397
2014	Télétravail - Oui	63	34
2014	Télétravail - Non	64	406
2014	Partage d'emploi - Non	64	440
2014	Étalement du revenu - Oui	56	21
2014	Étalement du revenu - Non	64	419
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	144

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	1	453
2017	Télétravail - Non	2	485
2017	Partage d'emploi - Non	2	525
2017	Étalement du revenu - Non	2	505
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	526

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	453
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	469
2017	Télétravail - Non	14	485
2017	Partage d'emploi - Non	13	525
2017	Étalement du revenu - Non	14	505
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	526
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	353
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	174
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	76
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	364
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	397
2014	Télétravail - Non	12	406
2014	Partage d'emploi - Non	12	440
2014	Étalement du revenu - Non	12	419
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	144

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	88	12	80
2017	Semaine de travail comprimée - Non	88	12	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	79	21	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	89	11	490
2017	Télétravail - Oui	95	5	46
2017	Télétravail - Non	88	12	505
2017	Partage d'emploi - Non	88	12	549
2017	Étalement du revenu - Oui	100	0	23
2017	Étalement du revenu - Non	88	12	528
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	88	12	550
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	89	11	363
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	87	13	188

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	15	20	3	4	34	7	54	12	842
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	16	20	3	3	34	8	55	11	5084
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	15	18	2	2	37	11	58	8	830
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	16	20	3	4	34	7	54	11	5096
2017	Télétravail - Oui	14	16	19	3	2	39	7	56	9	520
2017	Télétravail - Non	16	16	20	3	4	34	8	55	11	5406
2017	Partage d'emploi - Non	16	16	20	3	4	34	8	55	11	5920
2017	Étalement du revenu - Oui	13	13	22	4	4	38	5	47	14	184
2017	Étalement du revenu - Non	16	16	20	3	4	34	8	55	11	5742
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	30	13	0	0	40	0	78	0	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	16	20	3	4	34	8	55	11	5905
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	16	20	3	4	33	8	55	11	3827
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	15	19	3	3	36	8	55	11	2099
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	14	20	4	4	36	9	50	15	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	15	21	3	3	36	9	53	10	5639
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	15	19	3	2	36	10	55	10	850
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	15	21	3	3	35	9	52	11	5693
2014	Télétravail - Oui	11	15	17	3	3	41	10	54	13	397
2014	Télétravail - Non	14	15	21	3	3	35	9	53	10	6146
2014	Partage d'emploi - Non	14	15	20	3	3	36	9	53	11	6537
2014	Étalement du revenu - Oui	11	18	19	3	3	40	6	54	11	240
2014	Étalement du revenu - Non	14	15	20	3	3	35	9	53	10	6303
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	15	21	3	3	35	9	52	10	4436
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	15	19	3	3	37	9	54	12	2107

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	33	16	2	4	13	1	74	7	842
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	31	17	3	3	13	2	73	7	5074
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	36	14	3	2	13	2	79	5	827
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	31	17	3	3	13	2	72	8	5089
2017	Télétravail - Oui	29	30	20	4	1	14	2	70	6	520
2017	Télétravail - Non	31	32	16	3	3	13	1	74	8	5396
2017	Partage d'emploi - Non	31	32	16	3	3	13	2	73	7	5910
2017	Étalement du revenu - Oui	26	35	17	6	3	13	1	70	10	183
2017	Étalement du revenu - Non	31	32	16	3	3	13	2	73	7	5733
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	45	4	0	0	13	0	96	0	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	32	16	3	3	13	2	73	7	5895
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	31	17	4	3	13	2	73	8	3822
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	33	16	3	3	13	2	75	7	2094
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	30	19	3	3	18	2	68	8	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	28	19	3	2	19	2	68	7	5643
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	29	17	3	2	18	2	72	7	852
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	28	20	3	3	19	2	68	7	5695
2014	Télétravail - Oui	23	31	15	4	2	22	3	72	9	397
2014	Télétravail - Non	26	28	20	3	2	18	2	68	7	6150
2014	Partage d'emploi - Non	26	28	19	3	2	19	2	68	7	6541
2014	Étalement du revenu - Oui	22	37	17	4	2	17	0	72	8	241
2014	Étalement du revenu - Non	26	28	19	3	2	19	2	68	7	6306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	27	20	3	2	19	2	68	7	4437
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	30	17	4	3	19	2	70	8	2110

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	26	22	14	19	1	2	44	33	841
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	24	20	15	22	0	2	43	37	5080
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	24	20	15	22	0	2	42	37	832
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	24	20	15	21	1	2	43	36	5089
2017	Télétravail - Oui	19	24	19	14	22	0	2	44	36	521
2017	Télétravail - Non	18	24	20	15	21	1	2	43	37	5400
2017	Partage d'emploi - Non	18	24	20	15	21	1	2	43	37	5915
2017	Étalement du revenu - Oui	9	20	19	19	31	0	2	30	51	185
2017	Étalement du revenu - Non	18	24	20	14	21	1	2	43	36	5736
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	28	23	14	17	0	0	46	31	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	24	20	15	21	1	2	43	37	5900
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	24	20	15	21	1	2	43	37	3819
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	24	20	14	21	1	2	43	36	2102

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	28	26	17	13	1	44	30	838
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	27	27	17	13	1	43	30	5082
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	27	27	16	13	1	42	30	832
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	28	26	17	13	1	44	30	5088
2017	Télétravail - Oui	17	24	29	16	13	0	41	30	521
2017	Télétravail - Non	15	28	26	17	13	1	44	30	5399
2017	Partage d'emploi - Non	16	27	27	17	13	1	43	30	5914
2017	Étalement du revenu - Oui	12	23	27	17	19	2	36	37	184
2017	Étalement du revenu - Non	16	28	27	17	13	1	44	30	5736
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	4	48	13	13	12	10	58	28	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	27	27	17	13	1	43	30	5899
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	28	26	17	13	1	44	30	3822
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	27	27	16	13	1	43	30	2098

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	29	24	14	9	1	2	52	24	838
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	30	23	14	9	1	2	52	24	5073
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	30	23	14	9	0	2	53	23	828
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	30	23	14	9	1	2	52	24	5083
2017	Télétravail - Oui	16	33	26	14	9	0	1	50	24	519
2017	Télétravail - Non	21	30	23	14	9	1	2	53	24	5392
2017	Partage d'emploi - Non	21	30	23	14	9	1	2	52	24	5905
2017	Étalement du revenu - Oui	17	30	23	16	12	0	3	47	29	184
2017	Étalement du revenu - Non	21	30	23	14	9	1	2	52	24	5727
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	30	27	13	0	0	0	60	13	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	30	23	14	9	1	2	52	24	5890
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	30	23	14	9	1	2	52	24	3818
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	30	23	14	9	1	2	52	24	2093

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	23	23	16	18	1	2	42	34	842
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	24	23	17	15	1	2	43	33	5077
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	24	23	16	17	1	2	43	34	829
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	24	23	17	15	1	2	42	34	5090
2017	Télétravail - Oui	17	23	26	15	16	1	2	41	33	519
2017	Télétravail - Non	18	24	23	17	16	1	2	43	34	5400
2017	Partage d'emploi - Non	18	24	23	17	16	1	2	43	34	5913
2017	Étalement du revenu - Oui	13	24	24	17	19	0	3	38	36	183
2017	Étalement du revenu - Non	18	23	23	17	16	1	2	43	34	5736
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	22	25	23	8	0	10	39	33	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	24	23	17	16	1	2	43	34	5898
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	24	23	18	15	1	2	43	34	3822
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	23	23	16	17	1	2	43	33	2097

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	25	15	4	4	1	9	75	8	839
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	25	15	6	6	1	9	71	13	5066
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	28	15	4	5	0	8	74	10	828
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	24	15	6	5	1	9	71	13	5077
2017	Télétravail - Oui	38	29	15	5	2	1	10	75	8	520
2017	Télétravail - Non	40	25	15	6	6	1	9	71	13	5385
2017	Partage d'emploi - Non	40	25	15	6	5	1	9	71	12	5899
2017	Étalement du revenu - Oui	41	25	12	5	7	2	10	74	13	184
2017	Étalement du revenu - Non	40	25	15	6	5	1	9	71	12	5721
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	16	12	4	8	4	28	64	18	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	25	15	6	5	1	9	71	12	5884
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	24	15	7	6	1	9	70	14	3810
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	26	14	4	4	1	9	75	9	2095

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	31	22	9	6	1	62	16	839
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	30	22	12	9	1	57	21	5068
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	28	22	13	8	1	56	21	829
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	31	22	11	9	1	58	20	5078
2017	Télétravail - Oui	27	28	22	13	8	1	56	22	520
2017	Télétravail - Non	27	31	22	11	9	1	58	20	5387
2017	Partage d'emploi - Non	27	31	22	11	9	1	58	20	5901
2017	Étalement du revenu - Oui	17	29	21	20	12	1	47	32	185
2017	Étalement du revenu - Non	27	31	22	11	8	1	58	20	5722
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	51	4	4	8	0	84	12	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	31	22	12	8	1	58	20	5886
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	31	22	11	9	1	58	20	3813
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	30	22	12	8	1	58	20	2094

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	32	22	13	7	0	2	57	20	835
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	33	21	11	7	1	1	60	18	5069
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	32	20	11	6	1	1	62	18	829
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	33	21	11	7	1	2	59	19	5075
2017	Télétravail - Oui	22	31	25	12	9	0	1	54	21	520
2017	Télétravail - Non	26	33	21	11	7	1	2	60	19	5384
2017	Partage d'emploi - Non	25	33	21	11	7	1	2	60	19	5898
2017	Étalement du revenu - Oui	16	31	27	14	9	1	3	48	24	184
2017	Étalement du revenu - Non	26	33	21	11	7	1	1	60	19	5720
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	21	37	4	0	0	0	59	4	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	33	21	11	7	1	2	60	19	5883
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	34	21	11	7	1	1	61	18	3815
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	31	22	12	7	1	2	58	20	2089

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	32	24	15	9	1	2	51	24	836
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	32	23	14	8	1	2	54	22	5062
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	31	23	16	6	1	1	53	23	829
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	32	23	14	8	1	2	54	22	5069
2017	Télétravail - Oui	18	30	23	16	10	0	2	50	27	519
2017	Télétravail - Non	21	32	23	14	8	1	2	54	22	5379
2017	Partage d'emploi - Non	21	32	23	14	8	1	2	54	22	5892
2017	Étalement du revenu - Oui	16	32	24	17	8	1	2	50	26	185
2017	Étalement du revenu - Non	21	32	23	14	8	1	2	54	22	5713
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	37	32	14	0	0	0	55	14	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	32	23	14	8	1	2	54	22	5877
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	32	23	13	8	1	1	55	21	3808
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	31	23	16	8	1	2	52	24	2090

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	33	21	11	9	1	1	60	19	837
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	32	20	11	8	1	2	60	19	5064
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	31	20	12	7	1	2	60	19	829
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	32	20	11	8	1	2	60	19	5072
2017	Télétravail - Oui	26	32	18	13	9	0	2	60	22	520
2017	Télétravail - Non	26	32	20	11	8	1	2	60	19	5381
2017	Partage d'emploi - Non	26	32	20	11	8	1	2	60	19	5895
2017	Étalement du revenu - Oui	24	27	20	17	9	1	2	53	27	185
2017	Étalement du revenu - Non	26	32	20	11	8	1	2	60	19	5716
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	25	15	13	4	0	0	68	17	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	32	20	11	8	1	2	60	19	5880
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	32	21	10	8	1	2	60	19	3809
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	32	20	12	8	1	2	60	20	2092

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	29	22	12	8	1	2	57	21	835
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	33	21	9	6	1	2	63	15	5052
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	35	20	8	6	0	1	64	15	829
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	32	21	10	6	1	2	62	16	5058
2017	Télétravail - Oui	24	35	22	11	6	0	1	61	17	519
2017	Télétravail - Non	29	32	21	10	6	1	2	62	16	5368
2017	Partage d'emploi - Non	28	32	21	10	6	1	2	62	16	5881
2017	Étalement du revenu - Oui	24	30	25	11	7	1	2	56	19	182
2017	Étalement du revenu - Non	29	32	21	10	6	1	2	62	16	5705
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	29	17	14	9	0	4	58	24	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	32	21	10	6	1	2	62	16	5866
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	33	20	9	6	1	2	64	15	3801
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	31	22	10	7	1	2	60	18	2086

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	26	15	4	4	1	2	77	8	842
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	26	13	6	4	0	2	76	11	5084
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	27	14	6	5	0	1	75	11	832
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	25	13	6	4	0	2	76	11	5094
2017	Télétravail - Oui	48	24	13	6	7	0	2	73	14	519
2017	Télétravail - Non	48	26	13	6	4	0	2	76	10	5407
2017	Partage d'emploi - Non	48	26	13	6	4	0	2	76	11	5920
2017	Étalement du revenu - Oui	34	31	19	9	4	1	2	66	14	183
2017	Étalement du revenu - Non	49	26	13	6	4	0	2	76	11	5743
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	35	5	4	4	0	0	86	9	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	26	13	6	4	0	2	76	11	5906
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	26	13	6	4	0	2	76	11	3828
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	26	14	6	5	0	2	75	11	2098

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	14	6	4	3	3	3	87	7	842
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	13	6	4	4	1	4	85	8	5081
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	13	6	3	3	1	5	87	7	831
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	13	6	4	4	1	4	85	9	5092
2017	Télétravail - Oui	70	11	5	4	5	2	3	85	9	522
2017	Télétravail - Non	68	13	6	4	3	1	4	85	8	5401
2017	Partage d'emploi - Non	68	13	6	4	4	1	4	85	8	5917
2017	Étalement du revenu - Oui	65	15	7	4	6	2	3	82	10	185
2017	Étalement du revenu - Non	68	13	6	4	4	1	4	86	8	5738
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	86	4	5	4	0	0	0	91	4	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	13	6	4	4	1	4	85	8	5902
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	13	6	5	4	1	4	85	9	3822
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	13	6	4	3	2	4	86	8	2101

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	29	13	6	3	2	78	9	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	28	10	4	3	3	84	7	5082
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	26	9	4	2	4	84	6	833
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	28	10	4	3	2	83	7	5092
2017	Télétravail - Oui	55	29	9	3	2	2	85	6	522
2017	Télétravail - Non	52	28	10	4	3	3	83	7	5403
2017	Partage d'emploi - Non	52	28	10	4	3	2	83	7	5919
2017	Étalement du revenu - Oui	43	38	9	7	2	2	82	9	183
2017	Étalement du revenu - Non	53	28	10	4	3	3	83	7	5742
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	70	16	14	0	0	0	86	0	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	28	10	4	3	2	83	7	5904
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	28	10	4	3	2	83	7	3823
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	29	10	5	3	3	82	7	2102

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	24	10	5	6	0	2	78	11	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	21	9	6	5	0	3	80	11	5077
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	21	7	5	4	0	3	83	9	833
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	21	10	6	5	0	2	79	11	5087
2017	Télétravail - Oui	57	20	9	5	6	1	3	80	11	521
2017	Télétravail - Non	56	21	9	6	5	0	3	79	11	5399
2017	Partage d'emploi - Non	56	21	9	6	5	0	3	79	11	5914
2017	Étalement du revenu - Oui	42	31	13	3	8	1	3	75	11	185
2017	Étalement du revenu - Non	56	21	9	6	5	0	3	80	11	5735
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	79	12	0	5	4	0	0	91	9	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	21	9	6	5	0	3	79	11	5899
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	20	9	6	5	0	2	79	11	3817
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	22	9	5	5	1	3	80	10	2103

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	13	3	2	1	1	31	91	4	840
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	13	5	2	1	0	27	88	5	5078
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	12	4	1	1	0	30	90	4	833
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	14	5	2	1	0	27	88	5	5085
2017	Télétravail - Oui	50	8	3	1	1	0	37	92	3	522
2017	Télétravail - Non	51	14	5	2	1	0	26	88	5	5396
2017	Partage d'emploi - Non	51	13	5	2	1	0	27	88	5	5912
2017	Étalement du revenu - Oui	43	12	5	3	1	0	35	86	7	185
2017	Étalement du revenu - Non	51	13	5	2	1	0	27	89	5	5733
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	91	0	0	4	0	0	4	95	5	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	13	5	2	1	0	27	88	5	5898
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	14	6	2	1	0	25	87	5	3818
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	12	4	2	1	0	31	91	4	2100

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	21	10	3	1	1	6	86	4	839
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	19	6	2	1	1	7	89	4	5051
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	20	7	2	1	0	8	89	3	825
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	20	7	3	1	1	7	88	4	5065
2017	Télétravail - Oui	65	20	4	1	0	0	9	94	1	519
2017	Télétravail - Non	62	20	7	3	1	1	7	88	4	5371
2017	Partage d'emploi - Non	62	20	7	2	1	1	7	88	4	5884
2017	Étalement du revenu - Oui	57	20	7	5	2	1	8	85	8	185
2017	Étalement du revenu - Non	62	20	7	2	1	1	7	89	4	5705
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	76	15	4	0	0	0	4	96	0	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	20	7	2	1	1	7	88	4	5869
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	20	7	3	1	1	7	88	4	3800
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	20	7	2	1	0	7	88	4	2090

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	19	8	4	4	1	4	83	8	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	18	7	4	4	1	4	84	9	5080
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	18	7	3	6	1	5	83	9	829
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	18	8	4	4	1	4	84	8	5095
2017	Télétravail - Oui	63	19	6	4	3	1	3	86	7	522
2017	Télétravail - Non	61	18	8	4	4	1	4	83	9	5402
2017	Partage d'emploi - Non	61	18	8	4	4	1	4	84	8	5918
2017	Étalement du revenu - Oui	64	19	6	2	2	3	5	89	4	185
2017	Étalement du revenu - Non	61	18	8	4	4	1	4	83	9	5739
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	92	0	4	0	0	0	4	96	0	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	18	8	4	4	1	4	84	8	5903
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	18	8	4	4	1	4	83	9	3823
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	19	7	3	4	1	4	84	8	2101

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	33	11	5	1	0	2	82	7	838
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	29	12	4	2	0	3	81	6	5075
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	33	12	4	3	0	2	80	7	831
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	30	12	4	2	0	3	82	6	5082
2017	Télétravail - Oui	44	31	14	5	4	0	2	77	9	521
2017	Télétravail - Non	49	30	11	4	2	0	3	82	6	5392
2017	Partage d'emploi - Non	49	30	12	4	2	0	3	82	6	5907
2017	Étalement du revenu - Oui	40	34	15	6	2	1	2	76	8	184
2017	Étalement du revenu - Non	49	30	12	4	2	0	3	82	6	5729
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	64	19	13	0	0	0	4	86	0	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	30	12	4	2	0	3	82	6	5892
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	29	12	4	2	0	3	82	6	3817
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	32	12	5	2	0	2	81	7	2096

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	30	40	13	4	1	1	42	18	841
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	31	37	13	7	0	0	42	21	5083
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	32	36	13	6	0	0	44	19	831
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	31	38	13	7	0	0	42	20	5093
2017	Télétravail - Oui	8	28	43	14	7	0	0	37	21	521
2017	Télétravail - Non	11	31	37	13	7	0	0	42	20	5403
2017	Partage d'emploi - Non	11	31	38	13	7	0	0	42	20	5918
2017	Étalement du revenu - Oui	9	27	36	18	10	1	0	36	28	185
2017	Étalement du revenu - Non	11	31	38	13	7	0	0	42	20	5739
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	43	26	14	0	0	0	61	14	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	31	38	13	7	0	0	42	20	5903
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	31	37	13	7	0	0	42	21	3824
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	30	39	13	6	1	0	41	19	2100

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	22	42	21	6	1	27	31	845
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	19	41	22	9	0	31	29	5080
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	18	44	20	10	0	30	26	833
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	20	40	22	8	1	30	29	5092
2017	Télétravail - Oui	8	21	42	23	6	0	29	29	520
2017	Télétravail - Non	10	19	41	22	8	1	30	29	5405
2017	Partage d'emploi - Non	9	19	41	22	8	1	30	29	5919
2017	Étalement du revenu - Oui	12	21	40	22	5	0	27	33	185
2017	Étalement du revenu - Non	9	19	41	22	8	1	30	29	5740
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	4	22	40	26	9	0	35	26	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	19	41	22	8	1	30	29	5904
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	19	40	22	9	1	31	29	3820
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	20	42	21	7	0	29	29	2105

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	41	12	5	5	2	77	10	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	40	13	6	5	3	75	11	5082
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	41	13	6	4	2	77	10	831
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	40	13	6	5	3	75	12	5095
2017	Télétravail - Oui	37	37	14	8	3	2	76	10	522
2017	Télétravail - Non	33	40	13	6	5	2	76	11	5404
2017	Partage d'emploi - Non	34	40	13	6	5	2	76	11	5920
2017	Étalement du revenu - Oui	30	45	12	7	4	2	76	12	184
2017	Étalement du revenu - Non	34	40	13	6	5	2	76	11	5742
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	45	35	12	9	0	0	79	9	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	40	13	6	5	2	76	11	5905
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	40	13	6	5	3	75	12	3823
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	41	13	6	4	2	76	11	2103

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	38	15	14	10	2	0	60	25	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	40	15	13	10	2	0	61	23	5084
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	41	13	14	7	2	0	65	22	831
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	39	15	13	10	1	0	60	24	5096
2017	Télétravail - Oui	20	38	16	13	11	2	0	59	25	522
2017	Télétravail - Non	20	40	15	14	10	2	0	61	24	5405
2017	Partage d'emploi - Non	20	40	15	14	10	2	0	61	24	5921
2017	Étalement du revenu - Oui	17	42	15	13	12	1	0	61	24	184
2017	Étalement du revenu - Non	20	40	15	14	10	2	0	61	24	5743
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	35	5	0	8	0	5	86	9	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	40	15	14	10	2	0	61	24	5906
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	40	15	13	10	1	0	61	24	3826
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	39	15	14	10	2	0	61	24	2101

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	78	842
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	80	5081
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	78	831
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	80	5092
2017	Télétravail - Oui	30	70	522
2017	Télétravail - Non	19	81	5401
2017	Partage d'emploi - Non	20	80	5918
2017	Étalement du revenu - Oui	25	75	184
2017	Étalement du revenu - Non	20	80	5739
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	80	5902
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	81	3823
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	77	2100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	82	900
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	5636
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	78	850
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	84	5686
2014	Télétravail - Oui	29	71	395
2014	Télétravail - Non	16	84	6141
2014	Partage d'emploi - Non	17	83	6530
2014	Étalement du revenu - Oui	22	78	240
2014	Étalement du revenu - Non	17	83	6296
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	4432
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	79	2104

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	86	14	186
2017	Semaine de travail comprimée - Non	81	19	1015
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	87	13	182
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	81	19	1019
2017	Télétravail - Oui	96	4	158
2017	Télétravail - Non	80	20	1043
2017	Partage d'emploi - Non	82	18	1199
2017	Étalement du revenu - Oui	90	10	46
2017	Étalement du revenu - Non	82	18	1155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	82	18	1199
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	22	710
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	88	12	491
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	80	20	163
2014	Semaine de travail comprimée - Non	80	20	951
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	89	11	185
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	78	22	929
2014	Télétravail - Oui	92	8	116
2014	Télétravail - Non	79	21	998
2014	Partage d'emploi - Non	80	20	1112
2014	Étalement du revenu - Oui	83	17	52
2014	Étalement du revenu - Non	80	20	1062
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	24	671
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	86	14	443

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	31	10	7	2	0	0	82	8	160
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	33	5	7	3	0	0	84	11	829
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	32	4	8	3	1	0	85	11	159
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	33	7	7	3	0	0	83	10	830
2017	Télétravail - Oui	51	38	2	8	1	0	0	89	9	151
2017	Télétravail - Non	50	32	7	7	3	0	0	83	10	838
2017	Partage d'emploi - Non	50	32	6	7	3	0	0	84	10	989
2017	Étalement du revenu - Oui	43	37	7	10	3	0	0	80	13	42
2017	Étalement du revenu - Non	51	32	6	7	3	0	0	84	10	947
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	32	6	7	3	0	0	83	10	987
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	32	6	7	3	1	1	84	10	558
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	32	6	8	2	0	0	83	10	431
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	38	6	7	2	0	1	84	10	132
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	32	6	6	3	0	1	84	9	770
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	30	5	4	4	0	1	86	9	168
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	33	7	7	2	0	1	84	10	734
2014	Télétravail - Oui	56	31	7	5	0	1	0	88	5	108
2014	Télétravail - Non	50	33	6	7	3	0	1	84	10	794
2014	Partage d'emploi - Non	50	33	6	7	3	0	1	84	9	900
2014	Étalement du revenu - Oui	47	29	4	11	7	0	2	77	18	44
2014	Étalement du revenu - Non	50	33	6	6	2	0	1	85	9	858
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	32	7	7	2	0	1	84	9	516
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	34	6	6	3	0	1	85	9	386

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	24	22	11	13	4	1	27	73	847
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	23	20	13	15	3	1	27	73	5093
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	23	19	13	16	5	1	26	74	834
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	23	20	12	14	3	1	27	73	5106
2017	Télétravail - Oui	25	22	22	14	13	3	1	26	74	522
2017	Télétravail - Non	25	23	20	12	15	3	1	27	73	5418
2017	Partage d'emploi - Non	25	23	20	12	15	3	1	27	73	5934
2017	Étalement du revenu - Oui	9	23	23	21	22	3	1	9	91	185
2017	Étalement du revenu - Non	26	23	20	12	14	3	1	27	73	5755
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	20	19	20	18	0	0	23	77	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	23	20	12	15	3	1	27	73	5919
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	23	19	13	15	3	1	27	73	3831
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	23	21	12	14	4	1	25	75	2109

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	590
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	3540
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	579
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	3551
2017	Télétravail - Oui	20	366
2017	Télétravail - Non	24	3764
2017	Partage d'emploi - Non	24	4126
2017	Étalement du revenu - Oui	14	162
2017	Étalement du revenu - Non	24	3968
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	4114
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	2641
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	1489

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	590
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	3540
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	579
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	3551
2017	Télétravail - Oui	38	366
2017	Télétravail - Non	40	3764
2017	Partage d'emploi - Non	39	4126
2017	Étalement du revenu - Oui	37	162
2017	Étalement du revenu - Non	40	3968
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	4114
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	2641
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	1489

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	590
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	3540
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	579
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	3551
2017	Télétravail - Oui	21	366
2017	Télétravail - Non	20	3764
2017	Partage d'emploi - Non	20	4126
2017	Étalement du revenu - Oui	43	162
2017	Étalement du revenu - Non	19	3968
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	61	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	4114
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	2641
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	1489

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	590
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	3540
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	579
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	3551
2017	Télétravail - Oui	40	366
2017	Télétravail - Non	42	3764
2017	Partage d'emploi - Non	42	4126
2017	Étalement du revenu - Oui	37	162
2017	Étalement du revenu - Non	42	3968
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	4114
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	2641
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	1489

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	590
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	3540
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	579
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	3551
2017	Télétravail - Oui	11	366
2017	Télétravail - Non	7	3764
2017	Partage d'emploi - Non	8	4126
2017	Étalement du revenu - Oui	11	162
2017	Étalement du revenu - Non	8	3968
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	4114
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	2641
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	1489

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	590
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	3540
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	579
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	3551
2017	Télétravail - Oui	46	366
2017	Télétravail - Non	41	3764
2017	Partage d'emploi - Non	42	4126
2017	Étalement du revenu - Oui	53	162
2017	Étalement du revenu - Non	41	3968
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	4114
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	2641
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	1489

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	44	21	12	5	15	561
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	44	19	11	6	16	3480
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	45	19	11	7	15	573
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	44	19	11	6	16	3468
2017	Télétravail - Oui	5	41	17	15	6	17	366
2017	Télétravail - Non	4	44	19	11	6	16	3675
2017	Partage d'emploi - Non	4	44	19	11	6	16	4038
2017	Étalement du revenu - Oui	1	38	23	13	7	19	157
2017	Étalement du revenu - Non	4	44	19	11	6	16	3884
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	56	15	23	0	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	44	19	11	6	16	4025
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	44	19	11	6	16	2593
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	45	19	12	6	15	1448

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	21	15	20	24	5	7	34	49	589
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	21	16	17	25	2	8	35	48	3553
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	22	17	18	21	3	9	36	44	582
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	21	16	18	26	3	7	35	48	3560
2017	Télétravail - Oui	11	22	14	18	24	3	8	38	47	367
2017	Télétravail - Non	10	21	16	18	25	3	8	34	48	3775
2017	Partage d'emploi - Non	10	21	16	18	25	3	8	35	48	4138
2017	Étalement du revenu - Oui	8	21	19	20	24	2	6	31	48	162
2017	Étalement du revenu - Non	10	21	16	18	25	3	8	35	48	3980
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	27	24	0	22	0	11	48	25	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	21	16	18	25	3	8	35	48	4126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	21	15	18	26	2	8	34	48	2651
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	22	16	18	23	4	8	35	47	1491

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	2	7	10	18	55	3	6	10	79	587
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	9	11	18	52	3	6	12	77	3551
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	7	9	18	50	5	8	11	78	582
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	9	11	18	53	2	6	12	77	3556
2017	Télétravail - Oui	1	7	9	19	54	3	8	9	81	367
2017	Télétravail - Non	2	9	11	18	52	3	6	12	77	3771
2017	Partage d'emploi - Non	2	8	10	18	52	3	6	12	77	4134
2017	Étalement du revenu - Oui	1	7	8	22	57	2	4	8	83	162
2017	Étalement du revenu - Non	2	8	11	18	52	3	6	12	77	3976
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	26	12	6	41	0	16	30	55	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	8	10	18	52	3	6	12	77	4122
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	9	11	18	52	2	6	12	76	2649
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	2	8	10	18	52	3	7	11	78	1489

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Santé Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi