Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Pêches et Océans Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel GT

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	26	52	4	12	5	0	0	78	17	532
2017	GT-02	40	43	0	11	6	0	0	83	17	35
2017	GT-03	35	45	7	13	0	0	0	80	13	40
2017	GT-04	23	53	6	13	5	0	0	76	18	207
2017	GT-05	22	55	2	12	8	0	0	77	20	147
2017	GT-06	29	56	5	10	0	0	0	85	10	40
2017	GT-07	27	47	7	14	5	0	0	74	19	42
2017	GT-08	62	38	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	GT	21	49	5	16	9	0	0	70	25	582
2014	GT-02	31	58	0	7	3	0	0	90	10	29
2014	GT-03	17	51	3	20	8	0	0	68	29	59
2014	GT-04	20	52	5	15	9	0	0	72	24	233
2014	GT-05	17	47	7	18	11	1	0	64	28	176
2014	GT-06	30	40	9	21	0	0	0	70	21	33
2014	GT-07	32	40	3	17	9	0	0	72	25	35
2014	GT-08	43	49	0	9	0	0	0	91	9	12
2011	GT	28	50	4	13	5	0	0	78	18	664
2011	GT-02	30	54	3	14	0	0	0	84	14	37
2011	GT-03	21	57	4	16	2	0	0	78	18	95
2011	GT-04	32	49	4	11	4	0	0	81	16	211
2011	GT-05	29	46	4	13	7	0	0	75	21	219
2011	GT-06	27	45	9	12	6	0	0	73	18	33
2011	GT-07	20	60	0	13	4	2	0	82	18	45
2011	GT-08	40	40	7	13	0	0	0	80	13	15
2008	GT	34	47	4	10	4	0	0	81	15	659
2008	GT-02	37	52	1	9	1	0	0	89	10	92
2008	GT-03	29	54	5	9	1	0	1	84	11	76
2008	GT-04	36	47	2	9	5	0	0	83	14	221
2008	GT-05	30	45	5	13	6	0	0	75	20	171
2008	GT-06	28	41	13	16	3	0	0	69	19	32
2008	GT-07	24	50	8	11	8	0	0	74	18	38
2008	GT-08	76	24	0	0	0	0	0	100	0	17

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	64	28	5	1	1	0	1	92	2	532
2017	GT-02	71	26	0	0	3	0	0	97	3	35
2017	GT-03	83	10	5	0	0	0	3	95	0	40
2017	GT-04	59	31	5	2	0	0	0	92	3	207
2017	GT-05	65	25	5	1	2	0	3	92	3	147
2017	GT-06	62	28	7	0	0	3	0	92	0	40
2017	GT-07	55	35	7	2	0	0	0	91	2	42
2017	GT-08	71	29	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	GT	64	25	4	3	2	1	1	90	6	582
2014	GT-02	76	21	3	0	0	0	0	97	0	29
2014	GT-03	71	20	3	2	2	2	0	93	3	59
2014	GT-04	61	28	3	4	2	0	1	91	6	233
2014	GT-05	62	21	5	5	4	1	3	86	9	176
2014	GT-06	58	33	9	0	0	0	0	91	0	33
2014	GT-07	67	22	8	0	3	0	0	89	3	35
2014	GT-08	61	30	9	0	0	0	0	91	0	12
2011	GT	71	18	4	2	2	1	2	92	4	665
2011	GT-02	54	35	0	5	0	0	5	94	6	37
2011	GT-03	82	14	2	0	1	0	1	97	1	95
2011	GT-04	72	15	4	3	4	1	1	89	7	212
2011	GT-05	68	19	4	2	2	1	4	92	4	219
2011	GT-06	76	21	3	0	0	0	0	97	0	33
2011	GT-07	67	20	9	0	0	2	2	91	0	45
2011	GT-08	73	20	0	7	0	0	0	93	7	15
2008	GT	67	24	4	3	1	1	1	92	4	655
2008	GT-02	75	21	2	1	1	0	0	96	2	92
2008	GT-03	75	20	3	0	1	0	1	96	1	75
2008	GT-04	65	24	4	4	1	1	1	91	5	221
2008	GT-05	65	26	3	3	0	1	2	94	3	170
2008	GT-06	52	29	6	10	3	0	0	81	13	31
2008	GT-07	63	26	5	0	5	0	0	89	5	38
2008	GT-08	65	24	6	6	0	0	0	88	6	17

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	70	15	5	6	2	0	1	86	8	533
2017	GT-02	86	11	0	0	3	0	0	97	3	35
2017	GT-03	81	15	2	3	0	0	0	95	3	40
2017	GT-04	70	15	5	8	1	0	1	86	9	208
2017	GT-05	68	18	4	6	2	0	3	88	8	147
2017	GT-06	65	8	10	10	7	0	0	73	18	40
2017	GT-07	58	24	9	9	0	0	0	82	9	42
2017	GT-08	80	0	20	0	0	0	0	80	0	11
2014	GT	67	18	5	6	2	0	2	86	8	582
2014	GT-02	72	21	0	0	0	3	3	100	0	29
2014	GT-03	78	15	3	3	0	0	0	93	3	59
2014	GT-04	70	16	6	4	2	0	1	87	7	233
2014	GT-05	61	19	3	8	4	0	5	84	13	176
2014	GT-06	52	21	18	3	6	0	0	73	9	33
2014	GT-07	67	17	6	11	0	0	0	83	11	35
2014	GT-08	53	24	0	17	0	0	6	82	18	12
2011	GT	73	13	5	4	2	0	2	88	7	663
2011	GT-02	65	22	3	5	0	0	5	91	6	37
2011	GT-03	83	12	1	2	0	0	2	97	2	95
2011	GT-04	75	12	5	4	3	0	1	88	7	210
2011	GT-05	70	13	5	4	2	0	5	88	7	219
2011	GT-06	67	9	9	12	3	0	0	76	15	33
2011	GT-07	62	20	9	4	4	0	0	82	9	45
2011	GT-08	67	20	13	0	0	0	0	87	0	15
2008	GT	71	16	4	5	2	0	2	89	6	658
2008	GT-02	77	15	2	4	1	0	0	92	5	92
2008	GT-03	75	18	3	1	0	0	3	96	1	76
2008	GT-04	70	16	5	5	1	0	1	88	7	221
2008	GT-05	75	12	4	5	1	0	3	90	6	171
2008	GT-06	48	19	10	6	16	0	0	68	23	31
2008	GT-07	61	26	8	0	5	0	0	87	5	38
2008	GT-08	71	18	0	12	0	0	0	88	12	17

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	32	39	7	14	7	0	71	22	533
2017	GT-02	49	31	17	3	0	0	80	3	35
2017	GT-03	43	40	7	10	0	0	83	10	40
2017	GT-04	26	48	7	10	9	0	74	19	208
2017	GT-05	31	34	4	23	7	1	65	30	147
2017	GT-06	35	33	13	12	7	0	68	19	40
2017	GT-07	35	23	9	24	9	0	57	33	42
2017	GT-08	74	17	0	9	0	0	91	9	11
2014	GT	33	37	6	13	11	0	70	24	582
2014	GT-02	42	42	3	7	7	0	83	14	29
2014	GT-03	41	37	5	12	5	0	78	17	59
2014	GT-04	28	39	8	15	10	0	67	25	233
2014	GT-05	31	35	5	13	16	0	66	28	176
2014	GT-06	43	33	6	12	6	0	76	18	33
2014	GT-07	39	36	3	20	3	0	75	22	35
2014	GT-08	59	9	17	7	9	0	67	16	12
2011	GT	35	39	7	11	8	0	74	19	664
2011	GT-02	29	54	0	11	6	0	83	17	35
2011	GT-03	39	36	5	14	6	0	75	20	95
2011	GT-04	31	42	9	12	6	0	73	18	213
2011	GT-05	32	40	5	10	12	0	72	22	219
2011	GT-06	48	30	9	6	6	0	79	12	33
2011	GT-07	56	22	9	11	2	0	78	13	45
2011	GT-08	40	40	13	0	7	0	80	7	15

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	23	39	10	20	8	0	0	62	28	532
2017	GT-02	43	37	9	6	6	0	0	80	11	35
2017	GT-03	38	35	12	13	3	0	0	73	15	40
2017	GT-04	19	41	9	21	10	0	0	60	31	207
2017	GT-05	20	37	10	26	7	0	0	57	33	147
2017	GT-06	20	42	10	25	0	0	3	64	26	40
2017	GT-07	23	39	12	17	9	0	0	62	26	42
2017	GT-08	53	27	11	0	9	0	0	80	9	11
2014	GT	15	39	14	20	12	0	0	54	32	582
2014	GT-02	24	51	3	10	10	0	0	76	21	29
2014	GT-03	15	39	12	24	10	0	0	54	34	59
2014	GT-04	15	38	13	22	11	0	0	54	33	233
2014	GT-05	10	37	17	21	15	1	0	48	36	176
2014	GT-06	15	45	16	15	9	0	0	60	24	33
2014	GT-07	27	29	22	14	9	0	0	56	22	35
2014	GT-08	17	61	6	16	0	0	0	78	16	12
2011	GT	30	45	10	11	4	0	0	75	15	666
2011	GT-02	27	62	0	8	3	0	0	89	11	37
2011	GT-03	33	47	7	8	4	0	0	80	13	95
2011	GT-04	30	45	12	11	2	0	0	74	14	213
2011	GT-05	29	44	8	13	6	0	0	73	19	219
2011	GT-06	30	33	24	12	0	0	0	64	12	33
2011	GT-07	27	40	13	13	4	0	2	68	18	45
2011	GT-08	60	40	0	0	0	0	0	100	0	15
2008	GT	30	46	11	9	4	0	0	76	13	658
2008	GT-02	30	43	8	15	3	0	0	74	18	92
2008	GT-03	33	47	11	7	3	0	0	80	9	76
2008	GT-04	31	48	9	9	4	0	0	78	13	221
2008	GT-05	31	50	10	5	4	0	0	81	9	170
2008	GT-06	13	38	22	16	13	0	0	50	28	32
2008	GT-07	24	32	32	3	8	3	0	57	11	38
2008	GT-08	41	41	18	0	0	0	0	82	0	17

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	57	35	5	1	2	0	92	3	533
2017	GT-02	69	31	0	0	0	0	100	0	35
2017	GT-03	75	20	5	0	0	0	95	0	40
2017	GT-04	53	38	6	2	0	0	91	3	208
2017	GT-05	63	31	3	0	3	0	94	3	147
2017	GT-06	42	40	5	8	5	0	83	13	40
2017	GT-07	44	49	5	0	2	0	93	2	42
2017	GT-08	73	27	0	0	0	0	100	0	11
2014	GT	54	33	7	4	2	0	86	7	581
2014	GT-02	58	31	0	7	3	0	90	10	29
2014	GT-03	68	25	5	2	0	0	93	2	59
2014	GT-04	56	32	6	5	2	0	88	7	232
2014	GT-05	50	33	10	3	3	0	83	7	176
2014	GT-06	36	36	18	6	3	0	73	9	33
2014	GT-07	36	53	8	0	3	0	89	3	35
2014	GT-08	84	9	0	7	0	0	93	7	12
2011	GT	56	34	5	3	1	0	90	4	662
2011	GT-02	64	25	0	6	6	0	89	11	36
2011	GT-03	64	25	6	2	1	1	90	3	95
2011	GT-04	53	38	6	3	0	0	91	3	210
2011	GT-05	55	35	5	3	1	1	91	5	219
2011	GT-06	52	36	6	3	3	0	88	6	33
2011	GT-07	49	36	9	4	2	0	84	7	45
2011	GT-08	67	33	0	0	0	0	100	0	15
2008	GT	54	36	5	2	2	0	91	4	659
2008	GT-02	60	34	2	2	2	0	93	4	92
2008	GT-03	51	38	5	1	4	0	89	5	76
2008	GT-04	51	37	6	4	2	0	88	6	221
2008	GT-05	58	36	4	1	1	1	94	2	171
2008	GT-06	50	31	9	3	6	0	81	9	32
2008	GT-07	42	45	11	0	3	0	87	3	38
2008	GT-08	76	24	0	0	0	0	100	0	17

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	58	35	4	2	1	93	3	533
2017	GT-02	71	26	0	3	0	97	3	35
2017	GT-03	68	23	7	3	0	90	3	40
2017	GT-04	53	41	3	3	1	94	4	208
2017	GT-05	62	31	3	2	2	94	4	147
2017	GT-06	55	32	10	3	0	88	3	40
2017	GT-07	58	38	4	0	0	96	0	42
2017	GT-08	64	27	0	9	0	91	9	11
2014	GT	55	33	5	5	1	88	7	581
2014	GT-02	62	31	0	3	3	93	7	29
2014	GT-03	61	32	3	3	0	93	3	59
2014	GT-04	56	32	5	6	1	88	7	232
2014	GT-05	55	32	6	6	1	87	7	176
2014	GT-06	42	27	21	6	3	70	9	33
2014	GT-07	41	50	3	0	6	91	6	35
2014	GT-08	78	15	0	7	0	93	7	12
2011	GT	56	34	6	3	1	90	4	666
2011	GT-02	43	41	0	14	3	84	16	37
2011	GT-03	64	27	7	1	0	92	1	95
2011	GT-04	57	34	6	3	0	91	4	213
2011	GT-05	56	33	7	3	1	89	4	219
2011	GT-06	48	45	0	6	0	94	6	33
2011	GT-07	51	40	4	2	2	91	4	45
2011	GT-08	60	33	7	0	0	93	0	15
2008	GT	52	40	4	2	1	93	3	658
2008	GT-02	50	45	4	1	0	95	1	92
2008	GT-03	55	37	3	3	3	92	5	76
2008	GT-04	49	42	5	3	1	91	4	221
2008	GT-05	56	39	3	1	1	95	2	170
2008	GT-06	47	38	6	3	6	84	9	32
2008	GT-07	53	42	3	0	3	95	3	38
2008	GT-08	82	18	0	0	0	100	0	17

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	42	37	10	7	3	80	10	532
2017	GT-02	66	23	3	6	3	89	9	35
2017	GT-03	50	30	7	10	3	80	13	40
2017	GT-04	35	39	15	10	2	74	12	208
2017	GT-05	43	40	8	4	4	84	8	147
2017	GT-06	49	38	0	13	0	87	13	39
2017	GT-07	38	41	14	5	2	79	7	42
2017	GT-08	62	27	11	0	0	89	0	11
2014	GT	34	42	8	11	5	77	16	580
2014	GT-02	41	52	0	3	3	93	7	29
2014	GT-03	34	46	8	8	3	80	12	59
2014	GT-04	33	44	7	11	6	76	16	232
2014	GT-05	31	39	9	14	6	70	21	176
2014	GT-06	44	34	9	9	3	78	13	32
2014	GT-07	40	43	8	3	6	83	9	35
2014	GT-08	68	32	0	0	0	100	0	12

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	35	31	13	11	9	0	0	67	20	533
2017	GT-02	63	20	6	6	3	0	3	85	9	35
2017	GT-03	40	27	12	18	3	0	0	68	20	40
2017	GT-04	38	24	18	10	10	0	0	62	20	208
2017	GT-05	25	41	10	11	13	0	0	66	24	147
2017	GT-06	35	53	5	0	5	3	0	90	5	40
2017	GT-07	40	25	12	17	7	0	0	65	24	42
2017	GT-08	47	27	0	17	9	0	0	74	26	11
2014	GT	25	32	13	15	14	0	1	58	29	581
2014	GT-02	37	52	7	0	3	0	0	90	3	29
2014	GT-03	31	27	15	17	10	0	0	58	27	59
2014	GT-04	21	32	13	16	18	0	0	53	34	232
2014	GT-05	24	30	12	16	16	0	1	55	33	176
2014	GT-06	36	28	21	12	0	0	3	66	13	33
2014	GT-07	22	42	19	8	9	0	0	64	17	35
2014	GT-08	17	44	9	30	0	0	0	61	30	12
2011	GT	34	38	12	9	6	0	0	72	15	666
2011	GT-02	43	30	19	5	0	0	3	75	6	37
2011	GT-03	42	35	7	9	6	0	0	77	16	95
2011	GT-04	30	40	15	11	4	0	0	69	15	213
2011	GT-05	34	36	12	9	9	0	0	70	18	219
2011	GT-06	30	42	12	12	3	0	0	73	15	33
2011	GT-07	40	44	4	4	7	0	0	84	11	45
2011	GT-08	27	53	7	13	0	0	0	80	13	15

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	39	32	8	11	10	0	1	71	21	532
2017	GT-02	63	20	11	3	3	0	0	83	6	35
2017	GT-03	45	18	10	18	10	0	0	63	28	40
2017	GT-04	36	32	8	10	13	0	0	68	24	208
2017	GT-05	40	34	4	13	9	0	0	73	22	147
2017	GT-06	37	38	10	10	3	0	3	77	13	40
2017	GT-07	26	50	9	2	10	0	2	78	12	41
2017	GT-08	44	18	20	18	0	0	0	62	18	11
2014	GT	34	32	7	13	13	0	0	67	26	581
2014	GT-02	55	35	3	3	3	0	0	90	7	29
2014	GT-03	29	29	10	15	15	0	2	59	31	59
2014	GT-04	28	37	5	15	15	0	0	65	29	232
2014	GT-05	42	28	4	11	14	0	0	71	25	176
2014	GT-06	21	39	12	18	3	3	3	64	23	33
2014	GT-07	36	19	28	11	6	0	0	56	17	35
2014	GT-08	42	34	9	0	9	0	6	82	9	12
2011	GT	42	33	6	9	8	0	0	76	17	666
2011	GT-02	46	38	5	3	5	0	3	86	8	37
2011	GT-03	47	33	5	6	8	0	0	80	15	95
2011	GT-04	43	33	7	9	8	0	0	76	17	213
2011	GT-05	45	33	4	10	7	0	0	79	17	219
2011	GT-06	39	27	6	15	9	0	3	69	25	33
2011	GT-07	24	36	13	18	9	0	0	60	27	45
2011	GT-08	20	47	13	7	13	0	0	67	20	15
2008	GT	45	32	3	11	8	0	0	77	20	658
2008	GT-02	43	39	2	11	4	0	0	83	15	92
2008	GT-03	47	32	5	11	5	0	0	79	16	76
2008	GT-04	48	31	3	10	8	0	0	79	18	220
2008	GT-05	47	28	3	13	8	0	0	75	22	171
2008	GT-06	38	31	3	6	19	3	0	71	26	32
2008	GT-07	39	26	5	18	11	0	0	66	29	38
2008	GT-08	12	47	12	6	18	0	6	63	25	17

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	39	42	8	8	3	0	0	81	11	534
2017	GT-02	63	34	3	0	0	0	0	97	0	35
2017	GT-03	47	30	12	10	0	0	0	78	10	40
2017	GT-04	31	48	8	8	5	0	0	79	13	208
2017	GT-05	45	41	6	7	2	0	0	86	9	148
2017	GT-06	38	32	10	15	5	0	0	70	21	40
2017	GT-07	28	56	9	7	0	0	0	83	7	42
2017	GT-08	55	36	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	GT	26	44	12	13	6	0	0	69	19	580
2014	GT-02	45	37	14	3	0	0	0	83	3	29
2014	GT-03	37	47	8	7	0	0	0	85	7	59
2014	GT-04	21	44	13	14	7	0	0	66	21	233
2014	GT-05	25	40	11	15	9	0	0	65	24	176
2014	GT-06	19	44	15	19	3	0	0	63	22	32
2014	GT-07	25	51	8	12	3	0	0	76	16	35
2014	GT-08	39	61	0	0	0	0	0	100	0	11
2011	GT	41	41	7	8	4	0	0	82	11	664
2011	GT-02	57	27	3	11	0	3	0	86	11	37
2011	GT-03	53	36	1	5	4	0	1	89	10	95
2011	GT-04	34	43	11	9	2	0	0	78	11	212
2011	GT-05	37	44	7	6	6	0	0	81	12	218
2011	GT-06	36	33	6	15	9	0	0	70	24	33
2011	GT-07	49	33	9	4	4	0	0	82	9	45
2011	GT-08	47	53	0	0	0	0	0	100	0	15
2008	GT	39	43	8	6	4	0	0	82	9	653
2008	GT-02	48	35	9	5	3	0	0	83	9	92
2008	GT-03	47	37	8	1	7	0	0	84	8	75
2008	GT-04	31	44	12	8	5	0	0	76	12	219
2008	GT-05	40	47	5	5	2	0	1	87	8	169
2008	GT-06	28	56	9	3	3	0	0	84	6	32
2008	GT-07	39	47	5	8	0	0	0	87	8	38
2008	GT-08	59	41	0	0	0	0	0	100	0	17

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	20	33	19	18	10	0	0	53	28	533
2017	GT-02	43	29	11	17	0	0	0	71	17	35
2017	GT-03	28	27	17	18	10	0	0	55	28	40
2017	GT-04	17	32	24	15	12	0	0	49	27	207
2017	GT-05	15	36	16	25	8	0	0	51	33	148
2017	GT-06	18	40	12	18	12	0	0	58	30	40
2017	GT-07	20	32	23	14	9	0	0	53	24	42
2017	GT-08	38	44	0	18	0	0	0	82	18	11
2014	GT	14	35	22	17	12	0	0	49	30	579
2014	GT-02	24	44	21	7	3	0	0	69	10	29
2014	GT-03	17	38	17	14	14	0	0	55	28	58
2014	GT-04	12	33	25	18	12	0	0	45	31	233
2014	GT-05	11	33	19	20	15	0	1	45	36	176
2014	GT-06	6	47	26	16	6	0	0	53	21	32
2014	GT-07	30	25	21	18	6	0	0	55	24	35
2014	GT-08	19	67	7	8	0	0	0	85	8	11
2011	GT	17	36	20	15	12	0	0	53	27	665
2011	GT-02	16	38	30	11	3	3	0	56	14	37
2011	GT-03	20	41	15	8	15	0	1	62	23	95
2011	GT-04	14	35	25	16	10	0	0	49	26	213
2011	GT-05	19	34	16	16	14	0	0	54	31	218
2011	GT-06	18	39	18	21	3	0	0	58	24	33
2011	GT-07	20	31	16	18	16	0	0	51	33	45
2011	GT-08	20	40	27	13	0	0	0	60	13	15

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	23	39	15	17	6	62	23	534
2017	GT-02	26	57	9	9	0	83	9	35
2017	GT-03	25	35	22	15	3	60	18	40
2017	GT-04	20	39	18	17	6	59	23	208
2017	GT-05	22	39	12	20	7	61	27	148
2017	GT-06	27	33	12	25	3	60	27	40
2017	GT-07	21	47	9	16	7	68	23	42
2017	GT-08	63	17	20	0	0	80	0	11

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	33	40	11	12	4	0	73	16	533
2017	GT-02	34	54	6	6	0	0	89	6	35
2017	GT-03	37	30	17	13	3	0	68	15	40
2017	GT-04	26	40	12	14	8	0	66	22	208
2017	GT-05	38	38	10	11	3	0	76	14	147
2017	GT-06	35	43	10	12	0	0	78	12	40
2017	GT-07	37	49	2	12	0	0	86	12	42
2017	GT-08	74	26	0	0	0	0	100	0	11
2014	GT	26	39	16	10	8	1	66	18	580
2014	GT-02	37	38	10	14	0	0	76	14	29
2014	GT-03	29	42	15	7	7	0	71	14	59
2014	GT-04	18	40	20	10	10	2	59	21	233
2014	GT-05	30	38	13	9	10	0	68	19	176
2014	GT-06	22	50	6	19	3	0	72	22	32
2014	GT-07	39	32	21	6	3	0	71	9	35
2014	GT-08	56	36	0	8	0	0	92	8	11
2011	GT	31	44	13	6	5	1	75	12	665
2011	GT-02	24	51	14	5	3	3	78	8	37
2011	GT-03	40	38	11	5	5	1	79	11	95
2011	GT-04	26	46	15	8	5	1	72	13	213
2011	GT-05	26	47	13	6	6	1	74	13	218
2011	GT-06	33	42	15	6	3	0	76	9	33
2011	GT-07	44	36	11	7	2	0	80	9	45
2011	GT-08	60	33	7	0	0	0	93	0	15
2008	GT	40	40	9	7	3	1	81	10	658
2008	GT-02	45	40	7	7	0	2	87	7	92
2008	GT-03	41	43	9	1	4	1	85	5	76
2008	GT-04	30	43	11	9	5	1	75	14	220
2008	GT-05	40	40	7	8	3	1	82	11	171
2008	GT-06	38	44	6	3	6	3	84	10	32
2008	GT-07	63	18	11	8	0	0	82	8	38
2008	GT-08	71	24	6	0	0	0	94	0	17

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	24	34	15	16	11	58	27	532
2017	GT-02	37	34	14	11	3	71	14	35
2017	GT-03	32	28	15	15	10	60	25	40
2017	GT-04	20	37	15	13	14	57	27	207
2017	GT-05	23	28	13	23	12	52	35	147
2017	GT-06	26	35	20	10	10	60	20	40
2017	GT-07	21	53	9	12	5	74	17	42
2017	GT-08	56	26	18	0	0	82	0	11

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	57	31	8	3	2	0	88	4	533
2017	GT-02	74	26	0	0	0	0	100	0	35
2017	GT-03	60	25	12	3	0	0	85	3	40
2017	GT-04	46	39	8	5	2	0	85	7	208
2017	GT-05	66	22	8	2	2	0	88	4	148
2017	GT-06	55	28	17	0	0	0	83	0	40
2017	GT-07	63	33	5	0	0	0	95	0	42
2017	GT-08	70	30	0	0	0	0	100	0	10
2014	GT	55	31	8	4	2	0	86	6	580
2014	GT-02	76	21	3	0	0	0	97	0	29
2014	GT-03	64	27	7	2	0	0	92	2	59
2014	GT-04	51	32	9	5	2	0	83	7	233
2014	GT-05	54	32	8	3	3	0	86	6	176
2014	GT-06	47	38	6	3	6	0	84	9	32
2014	GT-07	52	32	10	3	3	0	84	6	35
2014	GT-08	91	9	0	0	0	0	100	0	11
2011	GT	61	30	5	3	1	0	91	4	663
2011	GT-02	65	24	5	5	0	0	89	5	37
2011	GT-03	68	25	2	3	0	1	95	3	95
2011	GT-04	59	32	5	3	0	0	91	4	211
2011	GT-05	58	32	6	3	1	0	90	5	218
2011	GT-06	64	24	9	0	3	0	88	3	33
2011	GT-07	67	22	4	4	2	0	89	7	45
2011	GT-08	53	47	0	0	0	0	100	0	15

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	25	46	11	10	8	71	18	531
2017	GT-02	46	29	14	3	9	74	11	35
2017	GT-03	25	47	12	8	8	73	15	40
2017	GT-04	19	42	13	16	10	61	26	207
2017	GT-05	23	52	8	10	8	75	17	147
2017	GT-06	35	50	13	2	0	85	2	40
2017	GT-07	28	56	14	2	0	83	2	42
2017	GT-08	51	49	0	0	0	100	0	10
2014	GT	17	40	14	18	12	57	30	581
2014	GT-02	20	49	3	28	0	69	28	29
2014	GT-03	15	41	17	14	14	56	27	59
2014	GT-04	10	38	17	22	13	48	35	232
2014	GT-05	17	45	9	16	13	62	29	176
2014	GT-06	21	37	27	15	0	58	15	33
2014	GT-07	37	32	11	8	11	69	20	35
2014	GT-08	70	23	0	7	0	93	7	12
2011	GT	27	46	10	10	6	73	16	664
2011	GT-02	16	54	11	16	3	70	19	37
2011	GT-03	37	39	7	8	8	76	17	95
2011	GT-04	19	53	13	10	5	72	15	212
2011	GT-05	28	43	10	11	8	71	19	218
2011	GT-06	33	45	6	6	9	79	15	33
2011	GT-07	36	40	16	4	4	76	9	45
2011	GT-08	60	40	0	0	0	100	0	15

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	34	34	16	10	6	68	16	533
2017	GT-02	49	31	11	3	6	80	9	35
2017	GT-03	42	23	17	15	3	65	18	40
2017	GT-04	28	29	22	14	9	56	22	208
2017	GT-05	32	45	11	8	4	77	12	148
2017	GT-06	37	35	21	5	3	72	7	40
2017	GT-07	40	42	9	5	5	81	9	42
2017	GT-08	71	19	10	0	0	90	0	10
2014	GT	21	38	17	12	11	59	24	582
2014	GT-02	34	35	14	7	10	69	17	29
2014	GT-03	25	39	8	19	8	64	27	59
2014	GT-04	16	36	21	13	14	52	27	233
2014	GT-05	20	42	13	14	11	62	25	176
2014	GT-06	22	43	30	3	3	64	6	33
2014	GT-07	33	29	18	8	11	62	20	35
2014	GT-08	53	26	22	0	0	78	0	12

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	27	40	13	14	6	0	0	66	20	533
2017	GT-02	57	34	3	3	3	0	0	91	6	35
2017	GT-03	32	30	32	3	3	0	0	63	5	40
2017	GT-04	21	38	14	22	5	0	0	58	27	208
2017	GT-05	27	40	12	12	9	0	0	67	21	148
2017	GT-06	27	53	8	12	0	0	0	80	12	40
2017	GT-07	25	49	9	7	9	0	0	74	17	42
2017	GT-08	42	58	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	GT	18	37	18	14	13	0	0	54	27	581
2014	GT-02	31	45	10	13	0	0	0	76	13	29
2014	GT-03	22	44	12	10	12	0	0	66	22	59
2014	GT-04	12	37	20	15	15	0	0	49	31	233
2014	GT-05	18	30	17	19	16	0	0	48	35	175
2014	GT-06	19	43	30	6	3	0	0	61	9	33
2014	GT-07	25	42	17	8	6	3	0	68	15	35
2014	GT-08	35	41	24	0	0	0	0	76	0	12
2011	GT	30	40	16	9	5	0	0	71	14	666
2011	GT-02	27	43	24	5	0	0	0	70	5	37
2011	GT-03	38	38	12	7	4	1	0	77	12	95
2011	GT-04	30	41	15	8	5	0	0	72	13	213
2011	GT-05	29	41	13	12	5	0	0	70	17	219
2011	GT-06	27	42	24	6	0	0	0	70	6	33
2011	GT-07	29	36	18	11	4	0	2	66	16	45
2011	GT-08	40	27	33	0	0	0	0	67	0	15

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	47	37	8	4	3	0	0	85	7	532
2017	GT-02	71	26	3	0	0	0	0	97	0	35
2017	GT-03	55	25	12	3	5	0	0	80	8	40
2017	GT-04	41	42	10	4	4	0	0	83	8	207
2017	GT-05	50	35	7	4	3	1	0	86	7	148
2017	GT-06	48	27	12	13	0	0	0	75	13	40
2017	GT-07	44	54	2	0	0	0	0	98	0	42
2017	GT-08	70	20	10	0	0	0	0	90	0	10
2014	GT	41	41	11	4	3	0	0	83	7	582
2014	GT-02	63	37	0	0	0	0	0	100	0	29
2014	GT-03	53	39	5	2	2	0	0	92	3	59
2014	GT-04	37	46	11	4	3	0	0	82	7	233
2014	GT-05	41	37	13	5	4	0	0	78	9	176
2014	GT-06	24	45	21	3	3	3	0	72	6	33
2014	GT-07	43	43	11	0	3	0	0	86	3	35
2014	GT-08	53	41	7	0	0	0	0	93	0	12
2011	GT	52	37	5	3	2	0	0	89	5	665
2011	GT-02	59	27	8	5	0	0	0	86	5	37
2011	GT-03	63	28	3	3	2	0	0	92	5	95
2011	GT-04	51	40	7	2	1	0	0	91	3	213
2011	GT-05	51	37	5	4	3	0	0	88	7	218
2011	GT-06	42	39	6	9	3	0	0	82	12	33
2011	GT-07	47	38	9	4	2	0	0	84	7	45
2011	GT-08	53	47	0	0	0	0	0	100	0	15
2008	GT	48	42	4	4	1	0	0	90	5	659
2008	GT-02	62	32	2	3	1	0	0	93	4	92
2008	GT-03	51	37	8	3	1	0	0	88	4	76
2008	GT-04	43	44	6	5	2	0	0	87	6	221
2008	GT-05	46	45	2	5	1	0	1	92	6	171
2008	GT-06	31	56	3	9	0	0	0	88	9	32
2008	GT-07	45	50	3	0	3	0	0	95	3	38
2008	GT-08	65	35	0	0	0	0	0	100	0	17

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	18	38	26	10	7	0	1	57	17	534
2017	GT-02	37	40	14	9	0	0	0	77	9	35
2017	GT-03	18	60	13	8	3	0	0	77	10	40
2017	GT-04	13	37	34	10	6	0	1	50	16	208
2017	GT-05	21	32	26	9	9	0	3	55	19	148
2017	GT-06	25	53	8	9	5	0	0	78	14	40
2017	GT-07	21	32	16	18	12	0	0	54	30	42
2017	GT-08	11	27	26	18	18	0	0	38	36	11
2014	GT	18	33	29	10	8	0	2	52	18	582
2014	GT-02	42	45	6	0	0	0	7	93	0	29
2014	GT-03	20	42	27	5	5	0	0	63	10	59
2014	GT-04	15	33	34	10	6	0	0	49	16	233
2014	GT-05	18	27	30	11	12	0	2	46	24	176
2014	GT-06	18	33	24	15	6	0	3	53	22	33
2014	GT-07	20	36	22	8	11	0	3	58	20	35
2014	GT-08	17	27	16	32	9	0	0	44	41	12
2011	GT	21	34	26	10	7	0	1	56	18	663
2011	GT-02	35	49	14	0	0	0	3	86	0	37
2011	GT-03	28	33	24	9	3	0	2	62	13	95
2011	GT-04	16	41	24	11	7	0	1	57	19	212
2011	GT-05	20	30	29	8	11	0	1	51	20	218
2011	GT-06	22	28	28	16	6	0	0	50	22	32
2011	GT-07	22	22	31	13	9	2	0	45	23	45
2011	GT-08	7	33	33	27	0	0	0	40	27	15
2008	GT	18	37	28	11	5	0	1	56	16	658
2008	GT-02	26	52	17	4	0	0	0	78	4	92
2008	GT-03	28	32	30	7	1	0	3	61	8	76
2008	GT-04	16	38	29	12	5	0	1	54	17	220
2008	GT-05	16	35	32	10	6	0	2	52	16	171
2008	GT-06	16	22	44	6	13	0	0	38	19	32
2008	GT-07	11	32	18	29	11	0	0	42	39	38
2008	GT-08	6	41	12	29	12	0	0	47	41	17

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	13	32	35	13	5	0	2	18	46	531
2017	GT-02	11	20	29	14	20	0	6	36	33	35
2017	GT-03	8	35	32	13	5	0	7	19	46	40
2017	GT-04	15	37	33	12	3	0	1	14	53	207
2017	GT-05	14	25	43	11	5	0	3	16	40	147
2017	GT-06	5	33	30	21	11	0	0	32	38	39
2017	GT-07	14	42	32	12	0	0	0	12	56	42
2017	GT-08	9	9	44	18	20	0	0	38	18	11
2014	GT	14	35	32	15	4	0	1	18	49	580
2014	GT-02	3	28	38	17	7	0	7	25	34	29
2014	GT-03	10	46	19	24	2	0	0	25	56	59
2014	GT-04	18	33	34	12	3	0	0	15	50	231
2014	GT-05	15	35	29	16	5	0	0	21	50	176
2014	GT-06	6	48	30	9	6	0	0	15	54	33
2014	GT-07	8	36	43	13	0	0	0	13	44	35
2014	GT-08	0	17	65	18	0	0	0	18	17	12
2011	GT	13	33	35	13	4	1	1	18	47	663
2011	GT-02	0	27	38	19	11	3	3	31	29	37
2011	GT-03	14	28	36	17	4	0	1	22	42	94
2011	GT-04	11	36	35	13	4	1	0	17	48	213
2011	GT-05	15	31	37	11	4	0	2	15	46	217
2011	GT-06	12	48	18	15	3	3	0	19	63	33
2011	GT-07	18	38	29	9	7	0	0	16	56	45
2011	GT-08	20	20	47	13	0	0	0	13	40	15
2008	GT	12	34	36	14	4	0	0	17	46	658
2008	GT-02	3	17	37	33	9	0	1	42	21	92
2008	GT-03	11	37	33	12	8	0	0	20	47	76
2008	GT-04	14	36	38	9	2	1	0	11	51	221
2008	GT-05	11	36	37	12	3	0	1	15	47	171
2008	GT-06	16	45	29	6	3	0	0	10	61	31
2008	GT-07	18	42	32	8	0	0	0	8	61	38
2008	GT-08	6	47	35	12	0	0	0	12	53	17

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	19	26	31	14	8	1	1	22	46	530
2017	GT-02	9	11	29	11	34	6	0	48	21	35
2017	GT-03	13	20	20	33	5	0	10	42	36	40
2017	GT-04	21	34	27	12	5	0	1	18	55	207
2017	GT-05	21	22	41	8	6	1	1	14	44	145
2017	GT-06	9	26	37	20	8	0	0	28	35	40
2017	GT-07	19	28	32	19	0	2	0	19	48	42
2017	GT-08	18	18	26	9	29	0	0	38	36	11
2014	GT	22	28	30	12	6	1	1	18	51	582
2014	GT-02	3	21	31	17	17	7	3	38	27	29
2014	GT-03	24	36	12	14	10	3	2	25	63	59
2014	GT-04	22	28	33	12	5	0	0	17	50	233
2014	GT-05	25	28	32	8	6	1	1	14	54	176
2014	GT-06	27	33	18	12	3	3	3	16	64	33
2014	GT-07	17	17	39	22	6	0	0	28	33	35
2014	GT-08	17	24	41	9	10	0	0	18	41	12
2011	GT	13	22	35	20	7	2	2	27	37	664
2011	GT-02	3	5	46	24	14	3	5	41	9	37
2011	GT-03	15	17	31	27	8	1	1	37	32	95
2011	GT-04	10	27	34	20	8	0	1	28	38	213
2011	GT-05	17	24	35	15	6	2	2	22	42	217
2011	GT-06	15	18	39	15	6	6	0	23	35	33
2011	GT-07	18	11	38	22	7	2	2	30	30	45
2011	GT-08	7	33	33	27	0	0	0	27	40	15
2008	GT	11	27	32	18	10	1	0	28	39	658
2008	GT-02	8	11	17	35	29	0	0	64	18	92
2008	GT-03	12	26	26	20	13	1	1	34	39	76
2008	GT-04	15	30	33	15	5	1	0	21	45	220
2008	GT-05	10	30	41	12	7	0	0	19	40	171
2008	GT-06	6	41	28	16	3	3	3	20	50	32
2008	GT-07	16	29	34	18	3	0	0	21	45	38
2008	GT-08	0	41	35	24	0	0	0	24	41	17

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	28	24	29	9	6	0	3	16	54	531
2017	GT-02	15	21	15	15	24	6	6	43	40	34
2017	GT-03	18	22	23	15	8	0	15	27	47	40
2017	GT-04	31	23	35	7	3	0	1	10	55	207
2017	GT-05	31	24	24	9	9	0	2	19	56	147
2017	GT-06	20	35	33	10	3	0	0	13	54	40
2017	GT-07	23	37	28	9	0	0	2	10	62	42
2017	GT-08	18	18	55	9	0	0	0	9	36	11
2014	GT	34	30	24	6	3	1	1	9	66	581
2014	GT-02	21	21	24	10	7	10	7	20	51	29
2014	GT-03	42	20	19	12	3	2	2	16	65	59
2014	GT-04	36	34	23	6	1	1	0	7	70	232
2014	GT-05	34	32	23	7	3	0	2	10	66	176
2014	GT-06	36	30	21	3	9	0	0	12	67	33
2014	GT-07	30	25	39	3	3	0	0	6	55	35
2014	GT-08	16	49	35	0	0	0	0	0	65	12
2011	GT	17	30	30	15	5	1	2	20	48	664
2011	GT-02	8	22	35	19	8	5	3	29	32	37
2011	GT-03	15	28	25	22	6	0	3	29	45	95
2011	GT-04	16	31	32	13	5	1	1	18	49	213
2011	GT-05	19	31	28	16	5	0	2	21	51	218
2011	GT-06	12	27	45	15	0	0	0	15	39	33
2011	GT-07	32	27	25	9	5	0	2	14	60	44
2011	GT-08	13	33	47	7	0	0	0	7	47	15
2008	GT	15	29	31	16	6	2	1	23	46	656
2008	GT-02	7	13	42	17	16	3	1	35	20	92
2008	GT-03	12	20	36	18	11	1	3	30	33	76
2008	GT-04	17	32	29	15	5	2	0	21	50	221
2008	GT-05	18	32	29	18	2	0	1	21	50	168
2008	GT-06	22	38	25	13	3	0	0	16	59	32
2008	GT-07	24	47	16	13	0	0	0	13	71	38
2008	GT-08	12	35	41	12	0	0	0	12	47	17

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	7	12	37	28	12	0	3	42	20	528
2017	GT-02	0	3	17	26	46	6	3	78	3	35
2017	GT-03	3	5	22	43	18	0	10	67	8	40
2017	GT-04	6	11	40	33	8	0	1	42	18	206
2017	GT-05	9	10	42	22	13	0	6	36	19	146
2017	GT-06	2	11	40	39	5	0	3	45	14	38
2017	GT-07	19	34	33	9	5	0	0	14	53	42
2017	GT-08	9	36	28	18	9	0	0	27	45	11
2014	GT	8	14	39	29	8	0	2	37	23	582
2014	GT-02	0	0	31	35	24	3	7	65	0	29
2014	GT-03	7	7	39	31	12	0	5	45	14	59
2014	GT-04	7	11	42	33	7	0	0	40	18	233
2014	GT-05	10	18	36	28	6	1	2	35	29	176
2014	GT-06	12	27	30	18	12	0	0	30	39	33
2014	GT-07	17	22	43	16	3	0	0	18	39	35
2014	GT-08	7	15	68	0	10	0	0	10	22	12
2011	GT	8	15	30	33	11	1	3	46	23	661
2011	GT-02	3	3	24	41	19	5	5	67	6	37
2011	GT-03	5	6	24	38	20	1	5	62	12	95
2011	GT-04	5	13	31	40	9	0	1	50	18	212
2011	GT-05	9	16	32	29	10	0	4	41	26	215
2011	GT-06	6	24	33	27	9	0	0	36	30	33
2011	GT-07	22	20	33	20	2	0	2	23	43	45
2011	GT-08	13	47	27	13	0	0	0	13	60	15
2008	GT	6	15	34	32	11	1	1	43	21	658
2008	GT-02	0	3	16	42	35	1	2	80	3	92
2008	GT-03	3	7	32	41	16	1	1	58	9	76
2008	GT-04	6	15	38	33	5	1	1	40	21	221
2008	GT-05	4	18	44	28	6	0	1	34	22	170
2008	GT-06	19	22	34	13	9	3	0	23	42	32
2008	GT-07	24	34	24	18	0	0	0	18	58	38
2008	GT-08	18	29	35	18	0	0	0	18	47	17

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	25	24	29	13	7	1	1	20	50	532
2017	GT-02	14	23	17	11	31	3	0	44	38	35
2017	GT-03	28	18	33	10	8	0	5	18	48	40
2017	GT-04	30	27	28	10	5	0	0	14	57	207
2017	GT-05	23	19	31	17	6	1	3	24	43	147
2017	GT-06	7	25	43	17	8	0	0	25	32	40
2017	GT-07	26	32	21	12	7	2	0	19	59	42
2017	GT-08	18	27	37	9	9	0	0	18	45	11
2014	GT	35	29	24	8	3	0	1	11	64	581
2014	GT-02	7	17	34	21	14	3	3	37	26	29
2014	GT-03	25	34	25	8	5	0	2	14	60	59
2014	GT-04	35	31	28	3	2	0	0	5	67	232
2014	GT-05	40	28	20	11	1	0	1	12	68	176
2014	GT-06	48	15	21	9	6	0	0	15	64	33
2014	GT-07	30	28	22	15	6	0	0	20	58	35
2014	GT-08	33	67	0	0	0	0	0	0	100	12
2011	GT	30	25	25	12	5	1	2	17	57	664
2011	GT-02	8	22	16	30	11	8	5	47	34	37
2011	GT-03	34	21	24	14	5	0	2	19	56	95
2011	GT-04	27	24	31	11	5	0	1	16	52	213
2011	GT-05	33	30	19	10	5	0	3	15	65	217
2011	GT-06	24	30	36	6	3	0	0	9	55	33
2011	GT-07	40	16	24	11	4	0	4	16	58	45
2011	GT-08	33	27	27	13	0	0	0	13	60	15
2008	GT	21	29	26	15	8	0	1	23	51	657
2008	GT-02	8	12	18	35	25	1	1	61	20	92
2008	GT-03	16	28	28	21	5	0	3	27	45	76
2008	GT-04	24	29	32	10	6	0	0	16	52	221
2008	GT-05	29	32	22	12	5	0	1	17	62	170
2008	GT-06	25	44	19	6	3	0	3	10	71	32
2008	GT-07	19	43	27	8	3	0	0	11	62	37
2008	GT-08	35	18	41	6	0	0	0	6	53	17

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	13	23	30	21	10	1	2	32	37	530
2017	GT-02	3	9	26	24	26	6	6	57	13	34
2017	GT-03	0	20	32	30	13	0	5	45	21	40
2017	GT-04	13	25	25	22	11	0	3	35	39	206
2017	GT-05	17	23	35	17	6	1	2	24	40	147
2017	GT-06	12	30	33	20	5	0	0	25	42	40
2017	GT-07	16	25	33	17	7	2	0	24	42	42
2017	GT-08	9	18	46	9	18	0	0	27	27	11
2014	GT	11	18	28	30	11	1	2	41	30	581
2014	GT-02	0	7	10	45	30	3	3	81	7	29
2014	GT-03	3	14	31	29	17	2	5	49	18	59
2014	GT-04	12	15	28	31	11	1	1	43	28	232
2014	GT-05	15	21	30	28	5	1	0	33	36	176
2014	GT-06	18	31	27	12	9	0	3	22	51	33
2014	GT-07	8	25	16	40	11	0	0	51	33	35
2014	GT-08	7	26	41	17	10	0	0	27	33	12
2011	GT	8	15	26	31	14	2	4	49	24	661
2011	GT-02	5	11	19	24	27	14	0	59	19	37
2011	GT-03	5	11	18	42	18	0	6	64	17	95
2011	GT-04	5	14	30	31	15	1	4	48	20	211
2011	GT-05	11	17	24	30	12	3	4	45	29	216
2011	GT-06	6	24	30	24	15	0	0	39	30	33
2011	GT-07	16	9	29	31	9	2	4	43	26	45
2011	GT-08	7	20	40	33	0	0	0	33	27	15
2008	GT	9	17	29	29	13	2	3	43	26	658
2008	GT-02	4	8	23	27	30	4	3	62	13	92
2008	GT-03	7	17	25	30	13	1	7	47	26	76
2008	GT-04	8	19	25	29	15	1	3	45	28	220
2008	GT-05	10	19	34	29	5	1	2	36	30	171
2008	GT-06	19	16	41	16	3	3	3	20	37	32
2008	GT-07	8	21	32	32	3	0	5	36	31	38
2008	GT-08	18	18	41	24	0	0	0	24	35	17

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	23	29	25	13	7	1	2	20	54	534
2017	GT-02	3	17	26	17	29	9	0	50	22	35
2017	GT-03	15	25	13	22	13	0	12	40	46	40
2017	GT-04	26	31	25	11	4	1	2	15	59	208
2017	GT-05	26	27	24	13	8	1	2	21	54	148
2017	GT-06	21	21	38	15	5	0	0	20	42	40
2017	GT-07	28	30	28	9	2	2	0	12	59	42
2017	GT-08	0	71	20	9	0	0	0	9	71	11
2014	GT	32	25	27	9	5	1	1	14	58	582
2014	GT-02	10	21	24	13	17	10	3	35	36	29
2014	GT-03	27	27	14	14	12	3	3	27	58	59
2014	GT-04	33	27	29	6	4	1	0	10	61	233
2014	GT-05	34	23	28	11	3	1	0	14	57	176
2014	GT-06	37	27	21	5	3	0	6	9	68	33
2014	GT-07	30	25	31	11	3	0	0	14	55	35
2014	GT-08	13	43	44	0	0	0	0	0	56	12

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	70	14	10	2	2	0	3	86	4	534
2017	GT-02	94	3	0	3	0	0	0	97	3	35
2017	GT-03	80	8	7	0	0	0	5	92	0	40
2017	GT-04	72	15	9	1	0	0	3	89	1	208
2017	GT-05	60	13	15	4	4	1	5	77	8	148
2017	GT-06	70	17	5	5	2	0	0	88	7	40
2017	GT-07	63	28	7	2	0	0	0	91	2	42
2017	GT-08	80	9	11	0	0	0	0	89	0	11
2014	GT	74	12	6	2	2	0	4	90	4	581
2014	GT-02	83	10	7	0	0	0	0	93	0	29
2014	GT-03	81	12	2	0	0	0	5	98	0	59
2014	GT-04	80	10	5	1	1	0	3	93	2	232
2014	GT-05	67	11	7	2	5	0	7	84	8	176
2014	GT-06	54	22	18	6	0	0	0	76	6	33
2014	GT-07	69	25	0	3	0	0	3	97	3	35
2014	GT-08	61	24	9	0	0	0	6	91	0	12
2011	GT	73	11	4	2	3	1	6	90	5	665
2011	GT-02	65	19	0	0	8	3	5	91	9	37
2011	GT-03	84	7	3	0	0	0	5	97	0	95
2011	GT-04	74	11	5	0	4	1	6	90	5	213
2011	GT-05	69	10	6	3	3	0	10	87	7	218
2011	GT-06	79	15	0	6	0	0	0	94	6	33
2011	GT-07	78	11	2	9	0	0	0	89	9	45
2011	GT-08	60	40	0	0	0	0	0	100	0	15
2008	GT	70	10	3	3	4	0	9	89	7	657
2008	GT-02	82	8	3	2	2	0	3	92	4	92
2008	GT-03	71	14	1	1	1	0	11	96	3	76
2008	GT-04	71	8	5	4	3	1	9	87	8	221
2008	GT-05	68	8	2	2	5	1	15	90	8	171
2008	GT-06	47	22	6	9	13	0	3	71	23	32
2008	GT-07	73	16	0	3	5	0	3	92	8	37
2008	GT-08	65	24	6	6	0	0	0	88	6	17

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	22	29	19	12	14	2	1	53	27	534
2017	GT-02	51	20	11	3	9	0	6	76	12	35
2017	GT-03	17	18	22	13	28	3	0	36	41	40
2017	GT-04	17	29	26	11	16	1	1	47	27	208
2017	GT-05	21	34	15	16	11	3	1	57	27	148
2017	GT-06	27	25	13	15	17	3	0	54	33	40
2017	GT-07	26	33	9	14	7	9	2	66	23	42
2017	GT-08	38	44	9	9	0	0	0	82	9	11
2014	GT	25	33	14	15	11	2	1	59	26	580
2014	GT-02	27	42	10	7	10	3	0	71	18	29
2014	GT-03	21	43	12	12	10	2	0	65	23	58
2014	GT-04	20	31	15	17	15	2	0	52	33	232
2014	GT-05	26	35	11	16	10	0	1	62	27	176
2014	GT-06	27	33	18	6	0	9	6	71	7	33
2014	GT-07	36	22	20	19	0	0	3	60	20	35
2014	GT-08	60	18	22	0	0	0	0	78	0	12

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	37	30	12	13	8	0	67	21	533
2017	GT-02	63	23	0	9	6	0	86	14	35
2017	GT-03	32	23	15	15	15	0	55	30	40
2017	GT-04	28	30	20	13	9	0	58	22	207
2017	GT-05	38	33	7	16	6	1	71	22	148
2017	GT-06	42	33	10	8	7	0	75	15	40
2017	GT-07	44	30	9	9	5	2	76	15	42
2017	GT-08	73	27	0	0	0	0	100	0	11
2014	GT	38	30	10	13	8	0	68	21	582
2014	GT-02	37	45	3	10	3	0	83	14	29
2014	GT-03	31	32	12	14	12	0	63	25	59
2014	GT-04	34	27	12	18	10	0	61	27	233
2014	GT-05	40	34	8	10	7	0	75	18	176
2014	GT-06	42	30	18	3	6	0	73	9	33
2014	GT-07	60	21	8	8	3	0	81	11	35
2014	GT-08	60	33	7	0	0	0	93	0	12

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	18	35	18	17	11	1	0	54	28	534
2017	GT-02	49	31	9	9	3	0	0	80	11	35
2017	GT-03	15	30	25	13	18	0	0	45	30	40
2017	GT-04	11	31	26	17	14	1	0	42	31	208
2017	GT-05	16	42	9	23	10	1	0	58	33	148
2017	GT-06	23	55	3	10	9	0	0	78	20	40
2017	GT-07	26	37	21	12	2	2	0	64	15	42
2017	GT-08	73	18	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	GT	17	39	14	19	9	1	0	57	29	582
2014	GT-02	41	42	7	3	3	3	0	86	7	29
2014	GT-03	14	47	10	15	12	2	0	62	28	59
2014	GT-04	13	37	17	22	10	0	0	51	32	233
2014	GT-05	14	39	13	22	11	0	0	54	33	176
2014	GT-06	18	43	15	15	3	6	0	64	19	33
2014	GT-07	27	43	14	11	6	0	0	70	17	35
2014	GT-08	51	17	25	7	0	0	0	68	7	12
2011	GT	17	39	15	17	10	1	0	57	27	665
2011	GT-02	27	35	11	11	11	3	3	66	23	37
2011	GT-03	14	43	15	17	11	1	0	57	28	95
2011	GT-04	14	34	16	22	11	1	1	50	34	212
2011	GT-05	16	39	17	17	10	0	0	56	28	219
2011	GT-06	24	45	18	6	6	0	0	70	12	33
2011	GT-07	29	42	9	13	7	0	0	71	20	45
2011	GT-08	33	47	13	7	0	0	0	80	7	15
2008	GT	23	38	11	17	8	1	1	62	26	659
2008	GT-02	24	47	9	12	2	3	3	76	15	92
2008	GT-03	26	37	9	13	14	0	0	63	28	76
2008	GT-04	19	37	11	22	11	0	0	56	33	221
2008	GT-05	23	34	12	19	9	2	1	58	29	171
2008	GT-06	22	44	16	13	6	0	0	66	19	32
2008	GT-07	34	39	16	11	0	0	0	74	11	38
2008	GT-08	35	41	12	12	0	0	0	76	12	17

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	19	29	16	19	13	3	1	49	34	533
2017	GT-02	34	26	17	9	3	6	6	68	13	35
2017	GT-03	17	18	25	18	18	3	3	37	37	40
2017	GT-04	10	32	18	21	15	4	0	43	38	207
2017	GT-05	17	30	11	25	14	3	0	48	40	148
2017	GT-06	35	30	17	3	15	0	0	66	18	40
2017	GT-07	33	23	11	24	2	7	0	61	28	42
2017	GT-08	73	18	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	GT	18	30	18	16	13	3	1	50	30	582
2014	GT-02	28	28	14	10	10	7	3	62	22	29
2014	GT-03	12	32	17	27	8	3	0	46	37	59
2014	GT-04	12	30	20	19	16	3	1	43	36	233
2014	GT-05	18	30	19	15	15	2	1	50	30	176
2014	GT-06	27	43	18	0	0	12	0	79	0	33
2014	GT-07	40	21	17	14	8	0	0	61	22	35
2014	GT-08	61	26	13	0	0	0	0	87	0	12
2011	GT	20	28	17	17	14	3	1	50	33	666
2011	GT-02	19	43	5	22	0	8	3	70	24	37
2011	GT-03	18	24	23	15	16	4	0	44	32	95
2011	GT-04	10	28	19	23	17	2	1	40	41	213
2011	GT-05	18	29	17	18	16	2	0	48	34	219
2011	GT-06	42	21	12	9	9	6	0	68	19	33
2011	GT-07	44	27	11	4	7	7	0	76	12	45
2011	GT-08	60	27	13	0	0	0	0	87	0	15
2008	GT	23	30	13	17	12	3	1	56	31	659
2008	GT-02	23	38	10	11	7	7	5	69	20	92
2008	GT-03	21	30	8	17	18	5	0	54	38	76
2008	GT-04	14	28	16	24	16	1	0	43	41	221
2008	GT-05	23	33	14	11	13	4	2	59	26	171
2008	GT-06	41	28	16	13	3	0	0	69	16	32
2008	GT-07	55	18	8	16	3	0	0	74	18	38
2008	GT-08	53	29	6	12	0	0	0	82	12	17

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	10	21	20	23	19	6	1	33	45	532
2017	GT-02	29	29	23	6	6	6	3	63	13	35
2017	GT-03	12	8	17	28	35	0	0	20	63	40
2017	GT-04	5	21	21	23	25	5	0	27	51	206
2017	GT-05	9	20	20	29	15	6	0	32	47	148
2017	GT-06	7	20	21	18	12	15	8	35	39	40
2017	GT-07	14	24	23	21	11	7	0	41	34	42
2017	GT-08	38	35	9	18	0	0	0	73	18	11
2014	GT	8	21	22	24	20	4	1	30	46	581
2014	GT-02	21	27	21	3	14	14	0	56	20	29
2014	GT-03	7	19	22	27	19	7	0	27	49	59
2014	GT-04	6	17	21	27	23	4	0	24	53	232
2014	GT-05	5	27	18	26	22	1	1	33	48	176
2014	GT-06	5	19	30	12	12	18	3	31	31	33
2014	GT-07	17	14	46	8	15	0	0	31	23	35
2014	GT-08	17	43	9	32	0	0	0	60	32	12

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	33	40	11	9	7	0	73	16	531
2017	GT-02	54	34	6	3	3	0	89	6	35
2017	GT-03	28	27	17	18	10	0	55	28	40
2017	GT-04	29	42	13	12	4	0	71	17	205
2017	GT-05	27	45	10	4	13	0	72	18	148
2017	GT-06	48	33	3	12	5	0	80	17	40
2017	GT-07	49	35	9	5	0	2	86	5	42
2017	GT-08	64	36	0	0	0	0	100	0	11
2014	GT	31	44	11	9	5	0	75	14	582
2014	GT-02	51	28	14	0	3	3	82	4	29
2014	GT-03	29	46	7	14	5	0	75	19	59
2014	GT-04	25	44	12	12	6	0	69	18	233
2014	GT-05	28	48	11	9	4	0	76	12	176
2014	GT-06	51	40	6	0	3	0	91	3	33
2014	GT-07	43	43	11	3	0	0	86	3	35
2014	GT-08	34	50	16	0	0	0	84	0	12

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	32	40	13	10	6	0	0	71	16	534
2017	GT-02	66	26	0	6	3	0	0	91	9	35
2017	GT-03	28	32	22	15	3	0	0	60	18	40
2017	GT-04	28	45	12	9	7	0	0	72	16	208
2017	GT-05	29	41	13	10	8	0	0	70	18	148
2017	GT-06	32	40	15	12	0	0	0	72	12	40
2017	GT-07	39	28	19	14	0	0	0	67	14	42
2017	GT-08	54	35	11	0	0	0	0	89	0	11
2014	GT	28	38	13	11	9	0	0	67	20	581
2014	GT-02	42	42	3	3	7	0	3	86	10	29
2014	GT-03	24	46	15	8	7	0	0	69	15	59
2014	GT-04	25	41	13	11	10	0	0	66	21	233
2014	GT-05	29	33	15	11	12	0	0	61	23	176
2014	GT-06	30	45	12	12	0	0	0	76	12	33
2014	GT-07	34	30	14	11	10	0	0	65	21	34
2014	GT-08	44	34	15	7	0	0	0	78	7	12
2011	GT	27	40	14	13	6	0	0	67	19	666
2011	GT-02	27	38	24	5	3	0	3	67	8	37
2011	GT-03	34	40	8	8	9	0	0	74	18	95
2011	GT-04	20	46	16	13	6	0	0	66	18	213
2011	GT-05	30	36	13	14	6	0	1	67	20	219
2011	GT-06	27	42	6	18	6	0	0	70	24	33
2011	GT-07	36	27	9	24	4	0	0	62	29	45
2011	GT-08	33	33	27	7	0	0	0	67	7	15
2008	GT	31	34	13	12	10	0	0	66	22	659
2008	GT-02	40	34	11	8	5	1	1	76	13	92
2008	GT-03	37	26	12	11	13	1	0	64	24	76
2008	GT-04	27	35	14	14	10	0	0	62	24	221
2008	GT-05	27	35	13	11	13	1	0	63	24	171
2008	GT-06	25	38	13	13	13	0	0	63	25	32
2008	GT-07	37	34	11	11	8	0	0	71	18	38
2008	GT-08	47	29	12	12	0	0	0	76	12	17

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	43	29	15	7	6	1	0	72	13	533
2017	GT-02	82	9	6	0	3	0	0	91	3	34
2017	GT-03	42	28	10	10	10	0	0	70	20	40
2017	GT-04	36	27	21	8	7	0	0	64	15	208
2017	GT-05	42	31	12	7	8	1	0	73	15	148
2017	GT-06	40	46	10	2	0	3	0	87	2	40
2017	GT-07	46	35	9	5	5	0	0	81	9	42
2017	GT-08	82	18	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	GT	35	33	15	9	7	1	0	69	16	581
2014	GT-02	51	38	7	3	0	0	0	90	3	29
2014	GT-03	31	36	20	7	7	0	0	66	14	59
2014	GT-04	34	35	14	8	7	2	0	70	16	233
2014	GT-05	36	27	15	11	10	0	0	63	22	176
2014	GT-06	34	49	12	5	0	0	0	82	5	33
2014	GT-07	31	31	21	11	3	3	0	64	15	34
2014	GT-08	70	23	0	7	0	0	0	93	7	12
2011	GT	35	35	15	9	5	1	0	71	14	665
2011	GT-02	32	38	19	3	5	3	0	72	8	37
2011	GT-03	42	32	12	9	4	1	0	74	14	95
2011	GT-04	31	36	20	6	6	0	0	68	12	213
2011	GT-05	38	31	11	14	4	2	0	71	18	218
2011	GT-06	30	42	21	6	0	0	0	73	6	33
2011	GT-07	33	40	11	4	9	2	0	75	14	45
2011	GT-08	33	40	20	7	0	0	0	73	7	15
2008	GT	39	31	11	9	8	1	0	71	17	659
2008	GT-02	43	32	14	3	4	1	2	78	8	92
2008	GT-03	41	29	9	11	11	0	0	70	21	76
2008	GT-04	39	29	9	12	10	1	0	69	22	221
2008	GT-05	37	32	16	6	8	1	1	70	14	171
2008	GT-06	19	53	6	13	6	3	0	74	19	32
2008	GT-07	50	26	5	11	5	3	0	78	16	38
2008	GT-08	59	24	18	0	0	0	0	82	0	17

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	34	36	14	8	8	1	0	71	16	534
2017	GT-02	74	11	9	3	3	0	0	86	6	35
2017	GT-03	30	25	25	13	8	0	0	55	20	40
2017	GT-04	32	36	12	8	10	0	1	69	18	208
2017	GT-05	28	41	15	7	8	2	0	71	15	148
2017	GT-06	32	42	15	5	2	3	0	77	7	40
2017	GT-07	35	43	7	9	5	0	0	79	14	42
2017	GT-08	82	18	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	GT	30	38	10	12	10	0	0	68	21	580
2014	GT-02	44	42	10	3	0	0	0	86	3	29
2014	GT-03	27	31	8	19	15	0	0	58	34	59
2014	GT-04	31	39	10	10	9	0	0	71	19	233
2014	GT-05	30	33	12	11	14	0	0	63	26	175
2014	GT-06	22	55	8	15	0	0	0	76	15	33
2014	GT-07	22	50	11	14	3	0	0	72	17	34
2014	GT-08	35	51	6	7	0	0	0	87	7	12
2011	GT	31	38	12	10	8	0	0	70	18	665
2011	GT-02	30	41	11	14	5	0	0	70	19	37
2011	GT-03	36	34	12	9	9	0	0	69	19	95
2011	GT-04	27	41	15	10	7	0	0	68	17	212
2011	GT-05	32	38	10	11	9	0	0	70	20	219
2011	GT-06	30	36	15	12	6	0	0	67	18	33
2011	GT-07	33	38	13	7	9	0	0	71	16	45
2011	GT-08	53	27	13	7	0	0	0	80	7	15
2008	GT	34	37	8	10	10	0	0	72	20	659
2008	GT-02	40	36	10	5	7	1	1	78	12	92
2008	GT-03	34	32	11	8	14	1	0	67	23	76
2008	GT-04	32	37	8	13	10	0	0	69	23	221
2008	GT-05	28	47	4	12	9	0	0	75	21	171
2008	GT-06	34	41	6	9	9	0	0	75	19	32
2008	GT-07	53	21	11	11	5	0	0	74	16	38
2008	GT-08	53	24	18	0	6	0	0	76	6	17

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	75	12	6	1	2	0	4	91	3	534
2017	GT-02	97	0	0	0	3	0	0	97	3	35
2017	GT-03	85	5	2	0	0	3	5	98	0	40
2017	GT-04	76	15	4	1	1	0	3	94	2	208
2017	GT-05	66	11	11	2	4	1	6	82	6	148
2017	GT-06	80	15	5	0	0	0	0	95	0	40
2017	GT-07	80	14	5	2	0	0	0	93	2	42
2017	GT-08	71	9	11	0	0	0	9	88	0	11
2014	GT	76	13	4	1	2	0	4	93	3	581
2014	GT-02	83	14	3	0	0	0	0	97	0	29
2014	GT-03	83	8	3	2	0	0	3	95	2	59
2014	GT-04	77	14	2	0	2	0	4	96	2	233
2014	GT-05	72	10	5	1	5	0	7	89	6	176
2014	GT-06	61	22	11	6	0	0	0	82	6	33
2014	GT-07	77	20	0	0	0	0	3	100	0	34
2014	GT-08	68	9	17	0	0	0	6	82	0	12
2011	GT	76	10	3	1	3	0	6	92	4	665
2011	GT-02	62	24	5	0	3	0	5	91	3	37
2011	GT-03	84	7	2	0	1	0	5	97	1	95
2011	GT-04	74	11	4	0	4	0	6	91	5	213
2011	GT-05	78	6	3	1	3	0	9	91	5	218
2011	GT-06	73	18	6	3	0	0	0	91	3	33
2011	GT-07	80	9	4	2	4	0	0	89	7	45
2011	GT-08	73	27	0	0	0	0	0	100	0	15
2008	GT	79	6	2	2	2	1	8	93	4	656
2008	GT-02	83	3	2	1	3	2	5	93	5	92
2008	GT-03	78	9	1	0	1	0	11	97	1	76
2008	GT-04	79	6	4	1	2	0	8	93	4	218
2008	GT-05	77	5	1	2	1	1	13	95	4	171
2008	GT-06	72	13	3	6	6	0	0	84	13	32
2008	GT-07	84	8	3	5	0	0	0	92	5	38
2008	GT-08	71	24	0	0	6	0	0	94	6	17

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	37	28	12	11	6	2	5	70	18	533
2017	GT-02	57	23	9	6	0	0	6	85	6	35
2017	GT-03	50	25	7	8	3	0	8	81	11	40
2017	GT-04	36	31	14	8	7	1	2	70	16	208
2017	GT-05	25	25	11	20	6	2	11	57	30	148
2017	GT-06	55	25	8	0	5	8	0	87	5	40
2017	GT-07	41	29	13	7	7	2	0	71	15	41
2017	GT-08	53	18	20	0	0	9	0	78	0	11
2014	GT	39	26	11	7	11	2	4	69	19	581
2014	GT-02	42	31	13	0	3	7	3	82	4	29
2014	GT-03	53	24	8	7	3	2	3	80	11	59
2014	GT-04	37	25	15	8	12	1	2	64	21	233
2014	GT-05	29	28	10	6	17	2	9	63	25	176
2014	GT-06	52	21	10	9	3	6	0	77	13	33
2014	GT-07	61	25	6	6	3	0	0	86	8	34
2014	GT-08	60	18	0	7	0	6	9	92	8	12
2011	GT	35	33	13	8	7	1	3	71	16	663
2011	GT-02	38	41	11	5	5	0	0	78	11	37
2011	GT-03	41	24	15	9	8	0	2	67	18	95
2011	GT-04	33	34	12	9	8	1	2	70	18	212
2011	GT-05	31	34	14	7	8	0	6	69	17	217
2011	GT-06	48	15	18	9	0	3	6	70	10	33
2011	GT-07	49	33	11	0	4	0	2	84	5	45
2011	GT-08	20	53	7	13	0	7	0	79	14	15

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	49	27	11	6	7	76	13	534
2017	GT-02	66	26	6	0	3	91	3	35
2017	GT-03	45	32	7	8	8	78	15	40
2017	GT-04	44	27	16	6	7	71	13	208
2017	GT-05	46	30	9	6	9	76	15	148
2017	GT-06	52	28	8	5	7	80	12	40
2017	GT-07	61	18	11	7	2	79	9	42
2017	GT-08	91	9	0	0	0	100	0	11

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	49	26	13	4	7	1	75	11	534
2017	GT-02	74	11	11	0	3	0	86	3	35
2017	GT-03	43	40	5	8	5	0	83	13	40
2017	GT-04	46	23	18	5	6	1	71	11	208
2017	GT-05	47	28	11	5	10	0	74	15	148
2017	GT-06	49	33	13	2	3	0	83	5	40
2017	GT-07	57	20	14	5	2	2	78	7	42
2017	GT-08	82	18	0	0	0	0	100	0	11

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	42	30	12	7	9	0	0	72	16	532
2017	GT-02	77	6	14	0	3	0	0	83	3	35
2017	GT-03	32	40	15	3	10	0	0	73	13	40
2017	GT-04	41	27	16	7	10	0	0	68	16	208
2017	GT-05	35	35	8	10	11	0	1	71	21	146
2017	GT-06	45	35	5	10	5	0	0	80	15	40
2017	GT-07	44	38	7	5	2	4	0	85	7	42
2017	GT-08	82	18	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	GT	37	33	13	8	9	0	0	70	17	581
2014	GT-02	52	31	13	0	3	0	0	83	3	29
2014	GT-03	37	31	17	8	7	0	0	68	15	59
2014	GT-04	34	35	11	10	10	0	0	69	20	233
2014	GT-05	34	33	12	10	11	0	0	66	22	176
2014	GT-06	33	46	14	0	6	0	0	79	6	33
2014	GT-07	49	26	17	6	3	0	0	75	8	34
2014	GT-08	70	17	13	0	0	0	0	87	0	12

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	13	34	20	20	9	2	2	49	30	176
2017	GT-03	8	69	8	8	8	0	0	77	15	13
2017	GT-04	13	30	26	17	13	0	0	43	30	23
2017	GT-05	10	28	22	26	11	0	3	39	38	89
2017	GT-06	15	56	0	15	0	15	0	83	17	14
2017	GT-07	13	31	30	17	4	4	0	47	22	23
2017	GT-08	51	30	9	10	0	0	0	81	10	10
2014	GT	13	32	22	13	13	3	5	48	28	211
2014	GT-03	21	57	7	0	7	0	7	85	8	14
2014	GT-04	11	29	36	7	14	4	0	41	22	28
2014	GT-05	8	30	18	19	14	3	7	42	38	124
2014	GT-06	9	32	17	17	17	9	0	44	37	12
2014	GT-07	23	17	53	0	6	0	0	41	6	16
2014	GT-08	44	34	22	0	0	0	0	78	0	12

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	23	31	16	16	11	3	0	56	28	534
2017	GT-02	49	23	14	6	3	6	0	76	9	35
2017	GT-03	28	32	20	15	5	0	0	60	20	40
2017	GT-04	18	33	16	16	16	1	0	52	32	208
2017	GT-05	22	25	15	22	13	3	0	49	36	148
2017	GT-06	28	35	15	12	3	8	0	68	16	40
2017	GT-07	25	35	19	16	2	2	0	62	19	42
2017	GT-08	55	45	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	GT	14	27	24	15	15	5	0	43	32	582
2014	GT-02	20	28	17	17	3	14	0	56	24	29
2014	GT-03	17	32	22	15	8	5	0	52	25	59
2014	GT-04	11	25	23	17	17	6	0	39	37	233
2014	GT-05	9	28	25	15	19	3	1	39	35	176
2014	GT-06	27	36	27	3	6	0	0	64	9	33
2014	GT-07	28	28	21	10	11	3	0	57	21	35
2014	GT-08	44	17	39	0	0	0	0	61	0	12
2011	GT	16	30	21	17	13	4	0	47	31	664
2011	GT-02	19	35	22	11	5	8	0	59	18	37
2011	GT-03	16	29	27	13	9	5	0	48	23	95
2011	GT-04	11	28	18	23	15	4	0	41	40	212
2011	GT-05	10	30	23	18	16	3	0	42	35	218
2011	GT-06	30	30	21	12	6	0	0	61	18	33
2011	GT-07	36	33	16	9	7	0	0	69	16	45
2011	GT-08	53	20	27	0	0	0	0	73	0	15

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	18	28	16	21	16	0	0	46	38	534
2017	GT-02	43	34	14	0	6	3	0	79	6	35
2017	GT-03	20	28	17	15	18	0	3	49	34	40
2017	GT-04	15	26	14	24	20	0	0	41	44	208
2017	GT-05	14	26	15	25	20	0	0	40	45	148
2017	GT-06	28	30	25	12	5	0	0	58	17	40
2017	GT-07	16	40	19	21	5	0	0	56	25	42
2017	GT-08	55	27	9	9	0	0	0	82	9	11
2014	GT	10	25	20	21	23	1	0	36	44	582
2014	GT-02	13	42	24	17	3	0	0	55	21	29
2014	GT-03	15	27	17	15	22	3	0	44	39	59
2014	GT-04	8	23	19	23	25	1	0	31	49	233
2014	GT-05	6	20	20	25	28	1	0	26	54	176
2014	GT-06	12	43	15	18	9	3	0	57	27	33
2014	GT-07	22	32	23	6	17	0	0	55	22	35
2014	GT-08	44	17	23	16	0	0	0	61	16	12
2011	GT	12	30	21	18	18	1	0	43	36	663
2011	GT-02	16	38	32	8	3	3	0	56	11	37
2011	GT-03	19	25	23	12	19	2	0	45	31	95
2011	GT-04	4	33	20	24	18	1	0	38	42	211
2011	GT-05	10	26	21	18	25	0	0	36	43	218
2011	GT-06	27	21	21	21	9	0	0	48	30	33
2011	GT-07	18	44	11	18	9	0	0	62	27	45
2011	GT-08	33	40	27	0	0	0	0	73	0	15
2008	GT	18	31	16	17	16	1	0	49	34	657
2008	GT-02	27	40	18	5	5	3	0	70	11	92
2008	GT-03	20	25	16	24	13	1	1	46	38	76
2008	GT-04	11	29	14	21	23	1	0	41	45	219
2008	GT-05	14	29	19	19	19	0	0	43	38	171
2008	GT-06	19	38	16	13	16	0	0	56	28	32
2008	GT-07	32	37	13	13	5	0	0	68	18	38
2008	GT-08	53	24	12	12	0	0	0	76	12	17

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	10	26	17	23	21	2	0	37	45	534
2017	GT-02	31	29	26	9	3	3	0	62	12	35
2017	GT-03	10	22	25	18	23	0	3	33	41	40
2017	GT-04	8	26	15	22	28	2	0	34	50	208
2017	GT-05	9	22	12	32	23	2	0	31	56	148
2017	GT-06	13	35	27	15	2	8	0	52	19	40
2017	GT-07	9	30	21	28	12	0	0	39	40	42
2017	GT-08	9	73	9	0	9	0	0	82	9	11
2014	GT	6	20	21	23	27	3	0	27	51	582
2014	GT-02	13	31	21	10	21	3	0	46	32	29
2014	GT-03	5	27	20	17	25	5	0	34	45	59
2014	GT-04	3	18	22	26	29	2	0	22	56	233
2014	GT-05	6	16	16	28	32	2	0	22	61	176
2014	GT-06	6	37	24	12	14	6	0	46	28	33
2014	GT-07	11	24	30	15	17	3	0	36	33	35
2014	GT-08	27	17	30	26	0	0	0	44	26	12
2011	GT	3	30	21	26	18	2	0	34	45	665
2011	GT-02	5	35	32	22	3	3	0	42	25	37
2011	GT-03	6	34	19	22	16	3	0	41	39	95
2011	GT-04	1	28	20	28	19	2	0	30	49	212
2011	GT-05	3	26	21	25	24	1	0	29	49	219
2011	GT-06	6	36	21	27	9	0	0	42	36	33
2011	GT-07	7	36	18	29	11	0	0	42	40	45
2011	GT-08	0	53	20	20	0	7	0	57	21	15
2008	GT	7	32	18	23	18	2	0	40	42	659
2008	GT-02	12	41	23	15	7	2	0	54	22	92
2008	GT-03	11	30	14	24	18	3	0	42	43	76
2008	GT-04	7	25	19	23	23	4	0	33	47	221
2008	GT-05	5	29	18	25	23	1	0	34	48	171
2008	GT-06	0	34	19	41	6	0	0	34	47	32
2008	GT-07	5	47	13	18	13	3	0	54	32	38
2008	GT-08	6	59	18	18	0	0	0	65	18	17

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	12	26	20	16	24	2	39	41	534
2017	GT-02	31	37	20	3	6	3	71	9	35
2017	GT-03	13	20	22	20	25	0	32	45	40
2017	GT-04	10	24	17	15	31	2	35	48	208
2017	GT-05	10	21	24	18	24	3	32	43	148
2017	GT-06	13	46	19	10	12	0	58	22	40
2017	GT-07	11	42	14	16	17	0	54	33	42
2017	GT-08	46	9	18	27	0	0	55	27	11
2014	GT	7	18	23	20	27	5	26	50	580
2014	GT-02	28	25	18	7	14	7	57	23	28
2014	GT-03	2	31	19	17	22	10	36	43	59
2014	GT-04	3	15	22	25	30	5	19	58	232
2014	GT-05	5	13	23	23	33	3	18	58	176
2014	GT-06	9	37	36	3	11	3	47	15	33
2014	GT-07	19	27	26	11	17	0	46	28	35
2014	GT-08	27	26	32	16	0	0	53	16	12
2011	GT	8	26	20	20	20	6	37	42	665
2011	GT-02	11	24	43	14	3	5	37	17	37
2011	GT-03	11	23	25	13	19	9	37	35	95
2011	GT-04	4	24	21	23	23	5	29	49	212
2011	GT-05	6	25	15	25	24	4	33	51	219
2011	GT-06	15	39	15	15	12	3	56	28	33
2011	GT-07	16	38	24	4	13	4	56	19	45
2011	GT-08	27	47	13	7	0	7	79	7	15
2008	GT	14	28	20	16	17	5	44	35	659
2008	GT-02	17	35	20	7	11	11	59	20	92
2008	GT-03	11	17	22	20	22	8	30	46	76
2008	GT-04	12	23	21	19	20	6	37	41	221
2008	GT-05	12	27	21	18	18	4	41	38	171
2008	GT-06	6	41	22	16	16	0	47	31	32
2008	GT-07	29	42	13	5	11	0	71	16	38
2008	GT-08	35	41	12	12	0	0	76	12	17

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	9	25	20	23	22	2	35	45	531
2017	GT-02	29	31	17	11	6	6	64	18	35
2017	GT-03	18	20	23	31	8	0	38	39	39
2017	GT-04	6	24	23	23	24	1	30	47	207
2017	GT-05	5	22	16	24	31	1	28	56	148
2017	GT-06	10	41	12	27	10	0	51	36	40
2017	GT-07	10	31	23	19	15	2	42	35	41
2017	GT-08	26	38	9	18	9	0	64	27	11
2014	GT	6	20	23	25	25	2	27	50	582
2014	GT-02	20	31	10	17	21	0	51	38	29
2014	GT-03	8	19	22	22	27	2	28	50	59
2014	GT-04	3	18	22	28	28	2	21	56	233
2014	GT-05	5	17	22	27	27	2	22	56	176
2014	GT-06	3	18	52	15	8	3	22	24	33
2014	GT-07	20	32	17	21	8	3	53	30	35
2014	GT-08	17	50	17	9	7	0	67	16	12
2011	GT	7	30	20	21	20	2	38	42	665
2011	GT-02	3	41	22	19	11	5	46	31	37
2011	GT-03	13	29	19	15	20	4	44	36	95
2011	GT-04	4	30	19	25	21	1	34	47	212
2011	GT-05	6	26	20	22	24	2	33	47	219
2011	GT-06	6	36	27	21	9	0	42	30	33
2011	GT-07	16	33	18	20	13	0	49	33	45
2011	GT-08	20	40	33	7	0	0	60	7	15
2008	GT	11	35	16	23	13	1	47	37	658
2008	GT-02	19	41	18	11	10	2	61	21	91
2008	GT-03	11	29	14	24	22	0	39	46	76
2008	GT-04	9	33	18	21	17	2	42	39	221
2008	GT-05	11	32	12	33	11	1	43	45	171
2008	GT-06	0	44	19	28	9	0	44	38	32
2008	GT-07	21	42	13	21	0	3	65	22	38
2008	GT-08	18	53	18	12	0	0	71	12	17

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	18	35	20	16	11	1	0	53	27	533
2017	GT-02	40	34	14	9	3	0	0	74	11	35
2017	GT-03	18	30	37	5	10	0	0	47	15	40
2017	GT-04	11	37	20	18	14	0	0	49	31	208
2017	GT-05	21	30	17	18	12	1	0	52	31	148
2017	GT-06	23	44	25	8	0	0	0	68	8	40
2017	GT-07	21	40	12	24	2	0	0	61	27	41
2017	GT-08	35	18	18	20	9	0	0	53	29	11
2014	GT	11	34	25	15	14	1	0	45	30	581
2014	GT-02	24	42	24	10	0	0	0	65	10	29
2014	GT-03	7	39	25	19	8	2	0	47	28	59
2014	GT-04	9	30	25	19	17	0	0	39	36	232
2014	GT-05	7	33	27	13	18	1	1	41	32	176
2014	GT-06	9	43	30	6	9	3	0	54	16	33
2014	GT-07	30	38	8	18	6	0	0	68	23	35
2014	GT-08	26	41	33	0	0	0	0	67	0	12
2011	GT	14	41	21	15	9	1	0	55	24	666
2011	GT-02	14	49	19	14	5	0	0	62	19	37
2011	GT-03	25	35	18	13	8	0	1	61	21	95
2011	GT-04	11	42	24	17	5	0	0	54	23	213
2011	GT-05	9	40	20	16	13	1	0	49	30	219
2011	GT-06	15	55	18	6	6	0	0	70	12	33
2011	GT-07	31	24	22	13	9	0	0	56	22	45
2011	GT-08	7	67	13	13	0	0	0	73	13	15

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	37	45	11	4	3	1	0	83	6	534
2017	GT-02	63	34	0	0	3	0	0	97	3	35
2017	GT-03	33	50	10	5	3	0	0	83	8	40
2017	GT-04	26	50	14	5	4	1	0	77	9	208
2017	GT-05	43	37	11	4	4	1	0	81	8	148
2017	GT-06	42	50	8	0	0	0	0	92	0	40
2017	GT-07	51	47	2	0	0	0	0	98	0	42
2017	GT-08	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	GT	33	47	9	7	5	0	0	80	12	581
2014	GT-02	34	52	7	7	0	0	0	86	7	29
2014	GT-03	34	45	9	9	2	0	2	81	11	58
2014	GT-04	23	51	12	9	6	0	0	74	14	233
2014	GT-05	36	44	6	7	7	0	0	80	14	176
2014	GT-06	42	52	0	3	3	0	0	94	6	33
2014	GT-07	53	36	11	0	0	0	0	89	0	35
2014	GT-08	67	25	9	0	0	0	0	91	0	12
2011	GT	35	42	12	7	4	1	0	78	10	666
2011	GT-02	24	49	19	5	3	0	0	73	8	37
2011	GT-03	42	45	7	3	1	1	0	88	4	95
2011	GT-04	26	46	13	9	5	1	0	73	14	213
2011	GT-05	35	40	13	7	5	0	0	75	12	219
2011	GT-06	55	33	6	3	3	0	0	88	6	33
2011	GT-07	51	33	7	4	2	2	0	86	7	45
2011	GT-08	47	33	20	0	0	0	0	80	0	15

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	32	41	13	8	6	1	0	74	13	533
2017	GT-02	46	29	11	6	6	3	0	76	12	35
2017	GT-03	25	42	15	13	5	0	0	68	18	40
2017	GT-04	27	43	15	9	6	0	0	70	15	208
2017	GT-05	35	40	13	6	6	1	0	75	13	147
2017	GT-06	25	51	5	9	5	5	0	80	15	40
2017	GT-07	46	39	9	0	5	0	0	86	5	42
2017	GT-08	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	GT	30	41	14	9	5	1	0	71	14	581
2014	GT-02	44	31	10	10	3	0	0	76	14	29
2014	GT-03	31	34	20	10	3	2	0	66	14	59
2014	GT-04	22	44	16	9	7	2	0	67	16	233
2014	GT-05	29	43	13	10	4	1	0	72	15	175
2014	GT-06	40	42	12	3	0	3	0	84	3	33
2014	GT-07	46	36	6	10	3	0	0	82	12	35
2014	GT-08	77	17	6	0	0	0	0	94	0	12
2011	GT	31	39	15	7	6	2	0	72	13	666
2011	GT-02	27	35	22	3	5	8	0	68	9	37
2011	GT-03	40	35	8	5	4	7	0	81	10	95
2011	GT-04	23	43	20	8	6	0	0	67	13	213
2011	GT-05	26	42	14	10	6	1	1	69	17	219
2011	GT-06	55	24	6	12	3	0	0	79	15	33
2011	GT-07	53	27	9	0	7	2	2	84	7	45
2011	GT-08	60	27	13	0	0	0	0	87	0	15
2008	GT	30	37	13	11	5	4	1	70	16	657
2008	GT-02	32	36	8	13	7	4	1	71	21	92
2008	GT-03	23	39	17	9	5	5	1	66	16	75
2008	GT-04	24	38	15	12	5	5	1	66	18	220
2008	GT-05	32	37	12	9	6	2	2	72	15	171
2008	GT-06	31	38	9	13	3	3	3	73	17	32
2008	GT-07	55	26	11	8	0	0	0	82	8	38
2008	GT-08	47	35	12	6	0	0	0	82	6	17

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	22	37	25	9	6	2	0	60	14	533
2017	GT-02	34	31	20	6	6	3	0	68	12	35
2017	GT-03	18	35	32	8	8	0	0	53	15	40
2017	GT-04	20	40	25	8	6	1	0	60	14	207
2017	GT-05	26	38	20	8	6	3	0	65	14	148
2017	GT-06	8	40	27	17	3	5	0	50	21	40
2017	GT-07	19	33	41	5	2	0	0	52	7	42
2017	GT-08	64	9	27	0	0	0	0	73	0	11
2014	GT	20	32	27	10	9	2	1	53	20	582
2014	GT-02	24	34	21	10	7	3	0	60	18	29
2014	GT-03	14	27	37	8	7	5	2	44	16	59
2014	GT-04	15	33	27	11	12	1	0	49	23	233
2014	GT-05	22	31	25	12	7	1	1	54	20	176
2014	GT-06	25	36	24	6	3	3	3	64	10	33
2014	GT-07	32	28	26	8	6	0	0	60	14	35
2014	GT-08	58	42	0	0	0	0	0	100	0	12
2011	GT	14	35	23	15	9	3	1	51	25	664
2011	GT-02	11	32	24	24	5	3	0	44	31	37
2011	GT-03	22	32	20	12	13	1	1	55	25	95
2011	GT-04	9	33	26	17	11	2	1	44	29	212
2011	GT-05	11	36	24	16	9	3	1	49	26	218
2011	GT-06	27	33	15	12	6	6	0	65	19	33
2011	GT-07	22	42	16	7	4	9	0	71	12	45
2011	GT-08	27	40	20	7	0	7	0	71	7	15

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	18	28	17	17	17	3	0	48	35	531
2017	GT-02	37	29	14	6	11	3	0	68	18	35
2017	GT-03	10	25	28	15	21	0	0	36	36	39
2017	GT-04	18	26	15	18	20	2	0	45	39	206
2017	GT-05	16	31	15	19	16	3	1	49	36	148
2017	GT-06	13	29	18	15	15	10	0	47	33	40
2017	GT-07	19	31	23	13	12	2	0	51	26	42
2017	GT-08	47	9	17	9	0	18	0	68	11	11
2014	GT	14	29	18	17	18	4	0	45	36	582
2014	GT-02	24	17	27	10	14	7	0	45	26	29
2014	GT-03	15	25	20	25	10	3	0	42	37	59
2014	GT-04	10	24	20	19	23	4	0	36	43	233
2014	GT-05	15	35	13	15	19	4	0	52	35	176
2014	GT-06	9	43	21	15	6	6	0	55	23	33
2014	GT-07	21	29	25	14	8	3	0	52	23	35
2014	GT-08	33	59	9	0	0	0	0	91	0	12
2011	GT	16	28	17	19	15	4	1	46	36	663
2011	GT-02	8	46	16	11	3	16	0	65	16	37
2011	GT-03	22	31	12	11	18	7	0	57	31	95
2011	GT-04	10	26	18	26	18	1	0	37	45	211
2011	GT-05	14	26	22	18	17	2	0	41	37	218
2011	GT-06	30	24	15	21	6	3	0	56	28	33
2011	GT-07	22	27	16	9	9	9	9	59	22	45
2011	GT-08	40	40	13	0	0	7	0	86	0	15

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	63	14	13	3	1	1	5	82	5	533
2017	GT-02	89	0	0	3	3	3	3	94	6	35
2017	GT-03	70	5	5	3	0	3	15	91	3	40
2017	GT-04	65	14	16	2	0	1	3	81	2	208
2017	GT-05	52	16	16	5	3	1	7	74	8	148
2017	GT-06	67	18	5	10	0	0	0	85	10	39
2017	GT-07	66	23	9	2	0	0	0	89	2	42
2017	GT-08	71	9	20	0	0	0	0	80	0	11
2014	GT	61	19	9	3	2	1	6	85	5	580
2014	GT-02	76	14	0	0	0	7	3	100	0	29
2014	GT-03	66	14	14	0	0	3	3	85	0	59
2014	GT-04	62	19	10	2	1	0	6	86	4	233
2014	GT-05	56	17	9	5	4	1	8	80	10	174
2014	GT-06	43	42	12	3	0	0	0	85	3	33
2014	GT-07	67	22	6	3	0	0	3	92	3	35
2014	GT-08	68	17	9	0	0	0	6	91	0	12

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	67	17	9	1	1	1	3	88	2	532
2017	GT-02	94	3	0	0	3	0	0	97	3	35
2017	GT-03	80	5	2	3	0	3	8	95	3	40
2017	GT-04	67	22	6	0	0	1	2	92	1	206
2017	GT-05	58	17	16	1	1	1	5	81	2	148
2017	GT-06	65	18	10	3	2	0	3	85	5	40
2017	GT-07	65	21	12	2	0	0	0	86	2	42
2017	GT-08	91	0	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	GT	62	19	10	2	1	2	6	87	3	581
2014	GT-02	79	10	3	0	0	3	3	96	0	29
2014	GT-03	68	15	10	0	2	2	3	88	2	59
2014	GT-04	67	14	9	2	1	2	5	87	3	233
2014	GT-05	53	21	13	3	1	1	8	82	4	175
2014	GT-06	43	42	3	0	3	3	7	93	3	33
2014	GT-07	72	19	6	0	0	0	3	94	0	35
2014	GT-08	51	32	9	0	0	0	9	91	0	12
2011	GT	71	15	5	2	2	2	3	91	4	665
2011	GT-02	65	24	3	3	0	0	5	94	3	37
2011	GT-03	80	12	3	1	0	1	3	96	1	95
2011	GT-04	71	16	6	1	2	2	2	91	3	213
2011	GT-05	67	14	6	3	2	2	5	88	6	218
2011	GT-06	73	18	6	3	0	0	0	91	3	33
2011	GT-07	78	11	4	0	2	2	2	93	2	45
2011	GT-08	73	20	0	7	0	0	0	93	7	15
2008	GT	69	16	6	3	1	1	3	89	4	658
2008	GT-02	79	12	1	3	1	2	1	94	4	92
2008	GT-03	78	12	5	1	0	0	4	93	1	76
2008	GT-04	67	20	7	2	0	1	1	90	2	221
2008	GT-05	66	15	5	5	2	2	4	87	8	170
2008	GT-06	34	31	22	6	0	0	6	70	7	32
2008	GT-07	79	8	5	0	5	0	3	89	5	38
2008	GT-08	76	12	6	6	0	0	0	88	6	17

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	18	37	16	15	11	2	0	56	27	532
2017	GT-02	49	31	9	3	6	3	0	82	9	35
2017	GT-03	25	28	30	8	10	0	0	53	18	40
2017	GT-04	14	37	16	21	12	0	0	51	34	206
2017	GT-05	15	43	11	15	13	3	0	59	29	148
2017	GT-06	21	32	28	10	5	5	0	55	16	40
2017	GT-07	18	39	21	12	9	0	0	57	21	42
2017	GT-08	53	29	9	9	0	0	0	82	9	11
2014	GT	11	31	20	18	17	1	0	44	36	581
2014	GT-02	7	51	17	14	7	3	0	60	22	29
2014	GT-03	7	39	25	8	17	2	2	47	26	59
2014	GT-04	9	29	22	20	19	1	0	39	40	233
2014	GT-05	14	24	20	20	20	2	0	39	41	175
2014	GT-06	15	39	15	15	13	3	0	56	29	33
2014	GT-07	18	43	19	14	6	0	0	61	19	35
2014	GT-08	9	44	15	33	0	0	0	53	33	12
2011	GT	16	36	18	18	11	1	0	52	30	664
2011	GT-02	16	51	14	14	3	3	0	69	17	37
2011	GT-03	25	34	15	12	14	1	0	60	26	95
2011	GT-04	11	37	19	21	11	0	0	48	32	211
2011	GT-05	15	31	21	20	11	2	0	47	31	219
2011	GT-06	12	48	12	12	9	3	3	65	23	33
2011	GT-07	22	33	4	22	16	2	0	57	39	45
2011	GT-08	27	47	20	0	7	0	0	73	7	15
2008	GT	18	38	17	15	11	1	0	57	26	659
2008	GT-02	24	36	21	15	3	1	0	60	19	92
2008	GT-03	21	36	17	14	12	0	0	57	26	76
2008	GT-04	15	36	15	18	14	1	0	52	32	221
2008	GT-05	16	42	17	15	10	1	0	58	25	171
2008	GT-06	3	47	19	16	13	3	0	52	29	32
2008	GT-07	26	32	21	16	5	0	0	58	21	38
2008	GT-08	41	35	18	6	0	0	0	76	6	17

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	24	37	13	11	13	1	1	62	25	533
2017	GT-02	43	40	6	6	6	0	0	83	11	35
2017	GT-03	23	25	22	18	8	3	3	50	26	40
2017	GT-04	20	39	13	12	15	0	0	59	27	207
2017	GT-05	26	39	8	9	16	1	1	66	26	148
2017	GT-06	23	28	15	23	5	3	5	54	30	40
2017	GT-07	21	39	14	4	17	0	5	63	22	42
2017	GT-08	47	26	27	0	0	0	0	73	0	11
2014	GT	15	32	17	16	18	1	1	47	35	581
2014	GT-02	21	45	17	7	7	0	3	68	14	29
2014	GT-03	15	39	20	8	15	0	2	55	24	59
2014	GT-04	13	30	19	17	19	1	0	44	37	233
2014	GT-05	13	29	16	19	21	1	1	43	41	175
2014	GT-06	15	30	15	21	16	3	0	46	38	33
2014	GT-07	17	28	17	17	19	0	3	46	37	35
2014	GT-08	27	41	9	24	0	0	0	67	24	12
2011	GT	19	33	15	14	17	1	1	53	32	665
2011	GT-02	24	46	3	11	11	3	3	74	23	37
2011	GT-03	28	36	6	8	20	0	1	65	29	95
2011	GT-04	17	30	16	19	18	0	0	47	37	212
2011	GT-05	16	33	20	14	16	1	1	50	30	219
2011	GT-06	9	33	18	21	12	6	0	45	35	33
2011	GT-07	24	27	11	13	24	0	0	51	38	45
2011	GT-08	40	40	13	7	0	0	0	80	7	15
2008	GT	22	37	15	12	11	1	1	60	24	658
2008	GT-02	38	34	17	2	2	5	1	77	5	92
2008	GT-03	17	41	18	12	9	0	3	59	22	76
2008	GT-04	17	36	15	13	17	1	0	54	31	220
2008	GT-05	27	36	11	16	9	1	1	63	25	171
2008	GT-06	6	38	22	19	16	0	0	44	34	32
2008	GT-07	13	42	18	16	5	0	5	58	22	38
2008	GT-08	35	35	12	12	0	0	6	75	13	17

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	19	44	18	11	7	1	63	18	534
2017	GT-02	37	43	3	9	6	3	82	15	35
2017	GT-03	15	47	12	23	3	0	63	25	40
2017	GT-04	16	38	24	14	9	0	54	23	208
2017	GT-05	18	48	16	11	6	1	66	17	148
2017	GT-06	18	48	22	7	3	3	68	10	40
2017	GT-07	19	60	12	0	7	2	81	7	42
2017	GT-08	56	26	18	0	0	0	82	0	11

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	33	39	17	5	4	2	0	73	9	532
2017	GT-02	54	29	6	0	9	3	0	85	9	35
2017	GT-03	41	31	18	5	5	0	0	72	10	39
2017	GT-04	26	43	19	6	5	1	1	70	12	208
2017	GT-05	35	34	19	4	4	4	0	73	8	147
2017	GT-06	28	53	12	3	0	4	0	85	3	40
2017	GT-07	35	37	23	2	2	0	0	72	5	42
2017	GT-08	47	44	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	GT	30	40	18	5	3	3	1	73	8	582
2014	GT-02	41	31	14	0	3	10	0	81	4	29
2014	GT-03	32	39	17	2	3	5	2	76	5	59
2014	GT-04	22	46	21	7	2	3	1	70	9	233
2014	GT-05	34	33	21	4	6	2	0	68	10	176
2014	GT-06	24	60	9	0	0	6	0	90	0	33
2014	GT-07	55	34	3	5	3	0	0	90	7	35
2014	GT-08	47	53	0	0	0	0	0	100	0	12

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	28	47	14	7	4	1	0	75	10	532
2017	GT-02	54	31	6	6	3	0	0	86	9	35
2017	GT-03	32	40	10	13	5	0	0	73	18	40
2017	GT-04	21	48	18	8	5	0	0	69	13	208
2017	GT-05	28	51	11	6	3	2	0	80	8	146
2017	GT-06	26	53	15	5	0	2	0	80	5	40
2017	GT-07	31	44	21	5	0	0	0	75	5	42
2017	GT-08	56	36	0	0	0	8	0	100	0	11
2014	GT	27	40	17	9	5	2	0	69	14	581
2014	GT-02	41	45	10	3	0	0	0	86	3	29
2014	GT-03	24	36	28	3	5	3	0	63	9	58
2014	GT-04	18	42	18	14	6	2	0	62	20	233
2014	GT-05	31	36	17	8	7	1	0	67	15	176
2014	GT-06	30	54	12	3	0	0	0	85	3	33
2014	GT-07	53	34	7	0	3	3	0	90	3	35
2014	GT-08	53	47	0	0	0	0	0	100	0	12
2011	GT	25	42	16	11	5	2	0	67	16	665
2011	GT-02	27	51	16	5	0	0	0	78	5	37
2011	GT-03	32	32	19	12	5	0	1	64	17	95
2011	GT-04	16	48	16	15	5	1	0	64	20	212
2011	GT-05	23	38	18	11	7	3	0	63	18	219
2011	GT-06	27	48	12	9	0	3	0	78	9	33
2011	GT-07	56	33	7	2	2	0	0	89	4	45
2011	GT-08	27	53	20	0	0	0	0	80	0	15

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	33	45	10	7	5	0	0	78	12	534
2017	GT-02	66	29	3	3	0	0	0	94	3	35
2017	GT-03	35	35	12	13	5	0	0	70	18	40
2017	GT-04	25	48	14	9	5	0	0	72	14	208
2017	GT-05	30	50	4	8	8	0	0	80	16	148
2017	GT-06	36	44	15	5	0	0	0	80	5	40
2017	GT-07	45	36	14	2	2	0	0	81	5	42
2017	GT-08	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	GT	29	44	13	8	7	0	0	73	14	582
2014	GT-02	37	52	7	3	0	0	0	90	3	29
2014	GT-03	34	42	19	3	2	0	0	76	5	59
2014	GT-04	19	47	16	9	8	0	0	66	18	233
2014	GT-05	31	37	13	9	10	0	0	68	19	176
2014	GT-06	34	60	6	0	0	0	0	94	0	33
2014	GT-07	57	35	3	3	3	0	0	92	6	35
2014	GT-08	53	47	0	0	0	0	0	100	0	12
2011	GT	29	44	12	8	6	1	0	74	14	663
2011	GT-02	27	59	8	5	0	0	0	86	5	37
2011	GT-03	38	37	15	4	6	0	0	75	11	95
2011	GT-04	23	51	13	7	6	0	0	75	13	213
2011	GT-05	26	40	13	12	7	1	0	67	20	217
2011	GT-06	38	41	9	6	6	0	0	78	13	32
2011	GT-07	44	42	9	2	2	0	0	87	4	45
2011	GT-08	33	53	13	0	0	0	0	87	0	15
2008	GT	30	40	15	9	6	0	0	70	15	657
2008	GT-02	40	41	12	7	1	0	0	80	8	91
2008	GT-03	30	36	14	9	11	0	0	66	20	76
2008	GT-04	22	43	15	12	8	0	0	65	20	220
2008	GT-05	30	37	16	7	8	1	1	69	15	171
2008	GT-06	22	53	16	9	0	0	0	75	9	32
2008	GT-07	53	29	16	3	0	0	0	82	3	38
2008	GT-08	47	41	12	0	0	0	0	88	0	17

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	29	33	18	12	7	0	63	19	534
2017	GT-02	63	26	9	0	3	0	89	3	35
2017	GT-03	35	20	22	8	15	0	55	23	40
2017	GT-04	21	37	18	17	7	0	58	25	208
2017	GT-05	27	33	22	9	9	0	60	18	148
2017	GT-06	28	47	15	7	3	0	75	10	40
2017	GT-07	35	32	24	5	2	2	69	7	42
2017	GT-08	82	18	0	0	0	0	100	0	11
2014	GT	19	38	18	14	11	0	57	25	582
2014	GT-02	41	38	14	7	0	0	79	7	29
2014	GT-03	31	37	20	8	3	0	68	12	59
2014	GT-04	12	40	20	16	12	0	52	28	233
2014	GT-05	15	37	14	17	16	0	52	33	176
2014	GT-06	21	27	30	15	3	3	50	19	33
2014	GT-07	43	32	8	11	6	0	75	17	35
2014	GT-08	27	47	17	0	9	0	74	9	12
2011	GT	26	41	18	10	5	0	67	15	665
2011	GT-02	32	51	8	8	0	0	84	8	37
2011	GT-03	34	40	15	6	5	0	74	12	95
2011	GT-04	25	41	20	10	4	0	66	14	212
2011	GT-05	19	41	19	12	8	0	61	21	219
2011	GT-06	36	27	18	15	3	0	64	18	33
2011	GT-07	36	38	18	4	4	0	73	9	45
2011	GT-08	27	67	7	0	0	0	93	0	15

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	25	37	18	13	7	0	62	20	533
2017	GT-02	49	37	9	3	3	0	86	6	35
2017	GT-03	25	28	22	20	5	0	53	25	40
2017	GT-04	17	37	19	18	8	0	55	26	208
2017	GT-05	24	42	16	9	9	0	66	18	148
2017	GT-06	23	50	15	12	0	0	73	12	40
2017	GT-07	30	31	26	10	2	0	62	12	41
2017	GT-08	73	27	0	0	0	0	100	0	11
2014	GT	16	35	18	19	12	0	51	31	582
2014	GT-02	44	35	14	7	0	0	79	7	29
2014	GT-03	27	25	22	19	7	0	53	25	59
2014	GT-04	9	38	21	19	13	0	47	32	233
2014	GT-05	14	30	15	23	18	0	44	41	176
2014	GT-06	15	40	15	30	0	0	55	30	33
2014	GT-07	25	42	19	6	8	0	67	14	35
2014	GT-08	35	47	17	0	0	0	83	0	12
2011	GT	20	42	17	13	8	0	63	20	666
2011	GT-02	22	54	14	11	0	0	76	11	37
2011	GT-03	29	40	16	6	7	1	70	14	95
2011	GT-04	16	45	19	13	7	0	62	19	213
2011	GT-05	15	40	16	17	11	0	55	28	219
2011	GT-06	33	24	15	18	6	3	59	25	33
2011	GT-07	33	40	16	4	7	0	73	11	45
2011	GT-08	27	67	7	0	0	0	93	0	15
2008	GT	29	38	15	12	6	0	67	18	658
2008	GT-02	41	36	10	9	3	1	78	12	91
2008	GT-03	32	38	9	9	12	0	70	21	76
2008	GT-04	21	39	18	14	8	0	60	22	221
2008	GT-05	25	43	14	12	6	0	68	18	171
2008	GT-06	31	31	22	13	3	0	63	16	32
2008	GT-07	42	32	11	13	3	0	74	16	38
2008	GT-08	59	24	18	0	0	0	82	0	17

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	32	29	18	14	6	2	0	61	20	533
2017	GT-02	54	26	6	14	0	0	0	80	14	35
2017	GT-03	35	20	22	15	8	0	0	55	23	40
2017	GT-04	22	31	21	16	8	2	0	54	24	208
2017	GT-05	37	28	16	11	8	1	0	65	19	147
2017	GT-06	35	33	17	12	0	3	0	70	13	40
2017	GT-07	34	25	21	14	2	2	0	61	17	42
2017	GT-08	65	17	18	0	0	0	0	82	0	11
2014	GT	23	28	22	12	13	2	0	52	26	582
2014	GT-02	44	35	10	0	3	7	0	85	4	29
2014	GT-03	34	31	22	3	8	2	0	66	12	59
2014	GT-04	17	25	25	16	15	2	0	42	32	233
2014	GT-05	20	27	20	15	16	2	0	48	31	176
2014	GT-06	24	31	33	8	3	0	0	55	11	33
2014	GT-07	35	34	17	6	6	3	0	72	11	35
2014	GT-08	53	47	0	0	0	0	0	100	0	12
2011	GT	28	29	21	10	8	3	1	59	19	665
2011	GT-02	27	32	19	11	5	5	0	63	17	37
2011	GT-03	33	32	22	4	7	1	1	66	12	95
2011	GT-04	24	29	24	10	8	5	0	56	19	212
2011	GT-05	25	27	19	14	10	4	1	55	25	219
2011	GT-06	39	21	21	12	6	0	0	61	18	33
2011	GT-07	38	29	20	4	9	0	0	67	13	45
2011	GT-08	40	40	13	0	0	7	0	86	0	15
2008	GT	34	32	15	9	7	3	0	68	16	658
2008	GT-02	42	26	15	10	5	1	0	69	16	91
2008	GT-03	32	38	9	8	12	1	0	71	20	76
2008	GT-04	28	34	16	9	6	7	0	67	16	221
2008	GT-05	33	36	13	9	7	2	0	70	17	171
2008	GT-06	28	22	28	9	9	3	0	52	19	32
2008	GT-07	47	26	16	5	3	3	0	76	8	38
2008	GT-08	71	6	18	6	0	0	0	76	6	17

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	23	45	32	534
2017	GT-02	6	80	14	35
2017	GT-03	18	38	45	40
2017	GT-04	17	47	36	208
2017	GT-05	32	39	29	148
2017	GT-06	33	44	22	40
2017	GT-07	33	30	37	42
2017	GT-08	27	55	18	11
2014	GT	22	41	37	581
2014	GT-02	28	65	7	29
2014	GT-03	19	44	37	59
2014	GT-04	17	39	44	232
2014	GT-05	22	41	37	176
2014	GT-06	40	33	27	33
2014	GT-07	25	45	30	35
2014	GT-08	51	32	17	12
2011	GT	21	48	30	666
2011	GT-02	22	59	19	37
2011	GT-03	12	65	23	95
2011	GT-04	20	47	33	213
2011	GT-05	21	44	35	219
2011	GT-06	39	39	21	33
2011	GT-07	27	49	24	45
2011	GT-08	40	40	20	15

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	28	45	12	8	2	4	118
2017	GT-04	29	29	8	18	5	11	38
2017	GT-05	23	53	16	6	0	2	39
2017	GT-06	31	69	0	0	0	0	13
2017	GT-07	50	36	7	0	7	0	14
2014	GT	28	39	9	14	9999	9	127
2014	GT-03	18	55	9	9	9999	9	11
2014	GT-04	20	44	12	16	9999	8	39
2014	GT-05	33	31	10	21	9999	5	39
2014	GT-06	31	46	0	15	9999	8	13
2011	GT	40	30	16	5	9999	9	141
2011	GT-03	9	45	27	0	9999	18	11
2011	GT-04	50	31	10	7	9999	2	42
2011	GT-05	43	26	20	4	9999	7	46
2011	GT-06	31	38	8	15	9999	8	13
2011	GT-07	25	25	17	0	9999	33	12

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	23	77	533
2017	GT-02	14	86	35
2017	GT-03	33	67	40
2017	GT-04	28	72	207
2017	GT-05	19	81	148
2017	GT-06	32	68	40
2017	GT-07	11	89	42
2017	GT-08	0	100	11
2014	GT	26	74	581
2014	GT-02	17	83	29
2014	GT-03	29	71	59
2014	GT-04	29	71	232
2014	GT-05	26	74	176
2014	GT-06	15	85	33

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	51	130
2017	GT-03	69	13
2017	GT-04	49	61
2017	GT-05	45	31
2017	GT-06	62	13
2014	GT	40	150
2014	GT-03	41	17
2014	GT-04	41	68
2014	GT-05	43	46

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	60	130
2017	GT-03	54	13
2017	GT-04	67	61
2017	GT-05	54	31
2017	GT-06	52	13
2014	GT	72	150
2014	GT-03	76	17
2014	GT-04	71	68
2014	GT-05	72	46

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	9	130
2017	GT-03	0	13
2017	GT-04	8	61
2014	GT	9	150
2014	GT-05	22	46

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	8	130
2017	GT-03	0	13
2017	GT-04	13	61
2017	GT-06	0	13
2014	GT	6	150
2014	GT-03	0	17
2014	GT-04	9	68

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	5	130
2017	GT-03	0	13
2014	GT	5	150

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	20	130
2017	GT-04	28	61
2017	GT-05	23	31
2014	GT	23	150
2014	GT-03	29	17
2014	GT-04	27	68
2014	GT-05	22	46

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	5	130
2017	GT-03	0	13
2017	GT-06	0	13
2014	GT	3	150

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	46	130
2017	GT-03	38	13
2017	GT-04	52	61
2017	GT-05	39	31
2017	GT-06	47	13
2014	GT	42	150
2014	GT-03	29	17
2014	GT-04	47	68
2014	GT-05	44	46

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	46	130
2017	GT-03	54	13
2017	GT-04	57	61
2017	GT-05	39	31
2014	GT	47	150
2014	GT-03	47	17
2014	GT-04	49	68
2014	GT-05	46	46

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	45	130
2017	GT-03	38	13
2017	GT-04	43	61
2017	GT-05	44	31
2017	GT-06	60	13
2014	GT	39	150
2014	GT-03	59	17
2014	GT-04	31	68
2014	GT-05	43	46

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	36	130
2017	GT-04	33	61
2017	GT-05	36	31
2017	GT-06	52	13
2014	GT	27	150
2014	GT-03	29	17
2014	GT-04	27	68
2014	GT-05	28	46

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	39	130
2017	GT-03	62	13
2017	GT-04	36	61
2017	GT-05	39	31
2014	GT	43	150
2014	GT-03	47	17
2014	GT-04	41	68
2014	GT-05	46	46

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	57	130
2017	GT-03	69	13
2017	GT-04	54	61
2017	GT-05	58	31
2017	GT-06	53	13
2014	GT	51	150
2014	GT-03	41	17
2014	GT-04	56	68
2014	GT-05	54	46

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	48	130
2017	GT-03	62	13
2017	GT-04	44	61
2017	GT-05	52	31
2017	GT-06	39	13
2014	GT	33	150
2014	GT-03	35	17
2014	GT-04	41	68
2014	GT-05	28	46

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	6	130
2017	GT-03	0	13
2017	GT-04	8	61
2017	GT-06	0	13
2014	GT	3	150

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	11	130
2017	GT-04	13	61
2014	GT	10	150
2014	GT-04	16	68

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	23	130
2017	GT-04	28	61
2017	GT-05	23	31
2017	GT-06	0	13
2014	GT	18	150
2014	GT-04	16	68
2014	GT-05	31	46

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	47	130
2017	GT-03	46	13
2017	GT-04	48	61
2017	GT-05	41	31
2017	GT-06	53	13
2014	GT	51	150
2014	GT-03	65	17
2014	GT-04	47	68
2014	GT-05	52	46

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	46	130
2017	GT-03	46	13
2017	GT-04	52	61
2017	GT-05	43	31
2014	GT	42	150
2014	GT-03	41	17
2014	GT-04	50	68
2014	GT-05	37	46

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	11	130
2017	GT-03	0	13
2017	GT-04	10	61
2017	GT-05	20	31
2014	GT	13	150
2014	GT-04	10	68
2014	GT-05	15	46

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	56	130
2017	GT-03	77	13
2017	GT-04	54	61
2017	GT-05	52	31
2017	GT-06	45	13
2014	GT	51	150
2014	GT-03	53	17
2014	GT-04	52	68
2014	GT-05	57	46

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	36	130
2017	GT-03	38	13
2017	GT-04	26	61
2017	GT-05	59	31
2014	GT	43	150
2014	GT-03	53	17
2014	GT-04	38	68
2014	GT-05	52	46

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	13	130
2017	GT-03	0	13
2017	GT-04	13	61
2014	GT	12	150
2014	GT-04	10	68
2014	GT-05	15	46

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	27	130
2017	GT-03	46	13
2017	GT-04	26	61
2017	GT-05	29	31
2014	GT	26	150
2014	GT-03	35	17
2014	GT-04	25	68
2014	GT-05	33	46

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	17	130
2017	GT-04	20	61
2014	GT	15	150
2014	GT-04	12	68
2014	GT-05	26	46

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	15	130
2017	GT-04	15	61
2017	GT-05	20	31
2014	GT	13	150
2014	GT-04	13	68
2014	GT-05	17	46

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	13	130
2017	GT-04	15	61
2017	GT-06	0	13
2014	GT	19	150
2014	GT-04	19	68
2014	GT-05	24	46

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	7	130
2017	GT-03	0	13
2014	GT	12	150
2014	GT-04	13	68

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	23	130
2017	GT-04	28	61
2017	GT-05	18	31
2014	GT	18	150
2014	GT-04	17	68
2014	GT-05	10	46

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	13	110
2017	GT-04	10	52
2017	GT-05	24	25
2017	GT-06	0	11
2014	GT	12	131
2014	GT-04	15	59

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	18	110
2017	GT-04	25	52
2014	GT	16	131
2014	GT-04	20	59

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	9	110
2017	GT-06	0	11
2014	GT	6	131
2014	GT-03	0	15

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	14	110
2017	GT-04	13	52
2017	GT-06	0	11
2014	GT	6	131

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	10	110
2014	GT	8	131

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	12	110
2014	GT	13	131
2014	GT-04	9	59

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	11	110
2017	GT-03	0	11
2014	GT-04	0	59

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	8	110
2014	GT	11	131
2014	GT-04	12	59

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT-03	0	11
2014	GT	6	131
2014	GT-05	13	38

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	29	110
2017	GT-03	55	11
2017	GT-04	25	52
2017	GT-05	28	25
2014	GT	22	131
2014	GT-04	22	59
2014	GT-05	23	38

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT-03	0	11
2017	GT-06	0	11
2014	GT	8	131
2014	GT-04	9	59

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	50	110
2017	GT-03	82	11
2017	GT-04	46	52
2017	GT-05	48	25
2017	GT-06	44	11
2014	GT	47	131
2014	GT-03	53	15
2014	GT-04	53	59
2014	GT-05	42	38

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	GT-03	11
2017	GT-04	52
2017	GT-06	11
2014	GT-04	59
2014	GT-05	38

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	63	110
2017	GT-03	73	11
2017	GT-04	63	52
2017	GT-05	60	25
2017	GT-06	72	11
2014	GT	64	131
2014	GT-03	73	15
2014	GT-04	63	59
2014	GT-05	63	38

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	GT-03	11
2017	GT-05	25
2017	GT-06	11

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	13	110
2017	GT-03	0	11
2017	GT-04	17	52
2014	GT	12	131
2014	GT-04	9	59
2014	GT-05	21	38

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	96	4	130
2017	GT-03	100	0	13
2017	GT-04	97	3	61
2017	GT-05	91	9	31
2017	GT-06	100	0	13

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	14	23	26	9	14	11	3	43	27	531
2017	GT-02	23	17	20	3	3	23	11	61	9	35
2017	GT-03	23	15	17	8	30	5	3	41	41	40
2017	GT-04	10	23	31	11	16	8	2	36	29	206
2017	GT-05	15	30	22	9	10	11	3	53	22	148
2017	GT-06	15	23	8	15	17	22	0	49	41	40
2017	GT-07	17	7	42	11	9	12	2	27	24	42
2017	GT-08	38	18	18	0	0	8	18	76	0	11
2014	GT	14	22	21	11	14	15	3	43	31	581
2014	GT-02	10	24	13	14	10	28	0	48	34	29
2014	GT-03	12	32	15	7	14	17	3	55	26	59
2014	GT-04	9	20	22	14	17	15	3	35	38	232
2014	GT-05	17	20	22	10	15	14	3	44	30	176
2014	GT-06	25	24	18	12	0	18	3	61	15	33
2014	GT-07	17	17	36	8	8	11	3	38	19	35
2014	GT-08	43	34	15	0	0	0	9	84	0	12

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	24	33	23	9	8	3	0	59	17	530
2017	GT-02	49	31	6	3	6	6	0	85	9	35
2017	GT-03	23	32	17	10	18	0	0	55	28	40
2017	GT-04	17	30	32	9	10	2	0	48	19	206
2017	GT-05	26	36	20	7	6	4	1	66	13	148
2017	GT-06	21	38	10	19	8	4	0	61	28	40
2017	GT-07	29	35	24	5	5	2	0	65	10	41
2017	GT-08	65	26	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	GT	21	33	19	11	9	6	1	58	22	582
2014	GT-02	37	28	14	10	3	7	0	70	15	29
2014	GT-03	15	34	22	14	5	10	0	55	21	59
2014	GT-04	13	33	19	14	11	8	1	51	28	233
2014	GT-05	25	31	22	7	11	3	1	58	19	176
2014	GT-06	34	36	15	12	0	3	0	72	13	33
2014	GT-07	36	32	11	12	6	0	3	70	18	35
2014	GT-08	34	59	6	0	0	0	0	94	0	12
2011	GT	27	41	17	9	4	3	0	69	14	664
2011	GT-02	19	46	19	5	3	8	0	71	9	37
2011	GT-03	32	39	19	3	5	1	0	72	9	94
2011	GT-04	20	41	21	12	5	1	0	62	17	212
2011	GT-05	26	41	15	11	5	3	0	69	16	219
2011	GT-06	33	39	15	9	0	3	0	75	9	33
2011	GT-07	51	33	9	4	0	2	0	86	5	45
2011	GT-08	33	47	13	7	0	0	0	80	7	15

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	33	52	9	5	1	0	0	86	6	534
2017	GT-02	20	54	11	3	9	3	0	76	12	35
2017	GT-03	25	58	17	0	0	0	0	83	0	40
2017	GT-04	27	52	12	8	0	0	0	80	8	208
2017	GT-05	43	50	4	3	1	0	0	93	3	148
2017	GT-06	35	58	5	3	0	0	0	92	3	40
2017	GT-07	45	49	4	0	0	2	0	96	0	42
2017	GT-08	46	45	0	0	0	0	9	100	0	11
2014	GT	29	57	8	6	1	0	0	86	6	581
2014	GT-02	14	51	17	10	3	0	3	68	14	29
2014	GT-03	29	49	12	8	2	0	0	78	10	59
2014	GT-04	20	63	9	8	0	0	0	83	8	233
2014	GT-05	36	57	5	1	1	1	0	94	2	175
2014	GT-06	31	51	9	9	0	0	0	82	9	33
2014	GT-07	41	51	3	3	0	0	3	94	3	35
2014	GT-08	74	26	0	0	0	0	0	100	0	12
2011	GT	29	54	9	7	1	0	0	83	8	663
2011	GT-02	3	44	25	19	8	0	0	47	28	36
2011	GT-03	21	59	9	11	0	1	0	81	11	94
2011	GT-04	23	58	11	8	1	0	0	81	8	213
2011	GT-05	35	55	5	4	1	0	0	90	6	218
2011	GT-06	42	42	12	3	0	0	0	85	3	33
2011	GT-07	42	51	4	2	0	0	0	93	2	45
2011	GT-08	53	33	0	13	0	0	0	87	13	15
2008	GT	30	53	9	6	2	0	0	83	8	658
2008	GT-02	10	45	18	17	10	0	0	54	27	92
2008	GT-03	25	58	8	8	0	1	0	84	8	76
2008	GT-04	30	58	7	4	2	0	0	88	5	220
2008	GT-05	40	50	5	4	1	0	0	91	5	171
2008	GT-06	38	47	13	0	3	0	0	84	3	32
2008	GT-07	34	50	8	5	0	0	3	86	5	38
2008	GT-08	53	41	6	0	0	0	0	94	0	17

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	8	28	27	16	10	10	1	40	29	531
2017	GT-02	17	34	17	3	6	23	0	67	11	35
2017	GT-03	5	23	32	13	5	20	3	36	23	40
2017	GT-04	7	28	30	23	7	4	1	36	32	205
2017	GT-05	6	32	23	16	14	8	0	42	33	148
2017	GT-06	5	13	34	5	8	28	8	28	20	40
2017	GT-07	12	23	33	7	12	14	0	40	22	42
2017	GT-08	20	45	8	0	0	9	18	89	0	11
2014	GT	6	27	25	16	12	11	3	39	32	579
2014	GT-02	7	28	17	10	7	28	3	51	25	29
2014	GT-03	5	25	24	17	7	22	0	39	30	59
2014	GT-04	6	27	25	17	15	8	3	36	36	231
2014	GT-05	4	27	27	16	15	8	2	35	35	176
2014	GT-06	12	18	31	9	0	21	9	43	13	33
2014	GT-07	11	31	27	18	3	6	6	47	23	35
2014	GT-08	9	50	33	0	0	0	9	64	0	12
2011	GT	8	30	22	17	11	11	2	44	31	663
2011	GT-02	3	32	22	16	3	19	5	46	25	37
2011	GT-03	12	32	20	16	6	14	0	51	26	94
2011	GT-04	5	30	25	22	11	8	0	38	35	212
2011	GT-05	8	30	21	15	16	9	1	42	35	218
2011	GT-06	12	18	24	21	6	18	0	37	33	33
2011	GT-07	20	16	20	4	7	27	7	53	17	45
2011	GT-08	20	53	13	0	0	7	7	85	0	15

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	40	36	12	5	4	2	1	78	9	533
2017	GT-02	66	11	11	3	3	6	0	82	6	35
2017	GT-03	30	40	12	10	5	3	0	72	15	40
2017	GT-04	32	40	17	6	4	1	0	73	10	208
2017	GT-05	42	39	8	3	8	1	0	81	11	147
2017	GT-06	55	35	5	3	0	0	3	92	3	40
2017	GT-07	46	28	16	0	0	7	2	82	0	42
2017	GT-08	64	27	0	0	0	0	9	100	0	11
2014	GT	34	39	12	7	4	3	1	76	12	582
2014	GT-02	41	31	10	7	0	7	3	81	8	29
2014	GT-03	22	47	20	5	0	5	0	73	5	59
2014	GT-04	30	40	14	9	5	2	0	72	14	233
2014	GT-05	35	39	9	8	7	2	0	76	16	176
2014	GT-06	33	48	6	3	0	9	0	90	3	33
2014	GT-07	61	19	11	0	0	6	3	88	0	35
2014	GT-08	61	24	0	0	0	6	9	100	0	12
2011	GT	37	42	11	6	3	2	0	80	9	661
2011	GT-02	27	51	11	3	3	5	0	83	6	37
2011	GT-03	41	29	19	5	3	2	0	72	9	94
2011	GT-04	32	48	10	8	2	0	0	80	10	211
2011	GT-05	35	46	7	6	5	1	0	81	11	217
2011	GT-06	48	30	15	3	0	3	0	81	3	33
2011	GT-07	53	27	9	2	2	7	0	86	5	45
2011	GT-08	53	33	13	0	0	0	0	87	0	15
2008	GT	36	41	10	4	2	5	0	82	7	658
2008	GT-02	33	38	8	2	1	18	0	87	4	92
2008	GT-03	29	42	12	9	3	5	0	75	13	76
2008	GT-04	37	43	12	4	1	2	0	82	6	220
2008	GT-05	40	43	7	4	4	2	0	85	8	171
2008	GT-06	25	50	13	3	0	9	0	83	3	32
2008	GT-07	42	32	13	5	0	5	3	80	6	38
2008	GT-08	59	24	18	0	0	0	0	82	0	17

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	27	33	18	10	9	4	0	62	19	531
2017	GT-02	46	26	9	9	3	9	0	78	13	35
2017	GT-03	20	33	22	13	8	5	0	55	21	40
2017	GT-04	17	33	24	13	11	2	0	51	24	207
2017	GT-05	30	32	13	8	11	4	1	66	21	146
2017	GT-06	50	35	8	5	0	3	0	87	5	40
2017	GT-07	28	40	23	0	2	7	0	73	3	42
2017	GT-08	64	27	0	0	0	0	9	100	0	11
2014	GT	18	37	16	13	11	5	0	57	26	580
2014	GT-02	24	31	7	10	3	24	0	72	18	29
2014	GT-03	14	41	21	12	5	7	0	59	19	58
2014	GT-04	12	32	19	16	16	4	0	46	34	232
2014	GT-05	16	42	12	14	13	3	0	60	27	176
2014	GT-06	21	54	13	3	0	9	0	83	3	33
2014	GT-07	42	26	17	7	3	3	3	72	11	35
2014	GT-08	44	41	0	0	0	6	9	100	0	12
2011	GT	24	40	18	8	5	5	0	67	14	663
2011	GT-02	19	46	16	5	0	14	0	75	6	37
2011	GT-03	28	34	20	6	6	5	0	65	13	94
2011	GT-04	17	45	22	10	4	2	0	64	14	213
2011	GT-05	22	39	15	10	9	5	0	64	20	218
2011	GT-06	41	31	19	6	0	3	0	74	6	32
2011	GT-07	38	29	18	0	2	13	0	77	3	45
2011	GT-08	47	40	13	0	0	0	0	87	0	15
2008	GT	27	36	16	10	6	4	0	66	17	659
2008	GT-02	32	35	14	5	1	13	0	76	8	92
2008	GT-03	25	32	22	12	5	4	0	59	18	76
2008	GT-04	19	41	15	14	9	1	0	61	24	221
2008	GT-05	26	39	14	10	9	2	0	67	19	171
2008	GT-06	38	22	25	13	0	3	0	61	13	32
2008	GT-07	47	18	24	3	3	3	3	69	6	38
2008	GT-08	47	41	12	0	0	0	0	88	0	17

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	13	87	530
2017	GT-03	20	80	40
2017	GT-04	10	90	204
2017	GT-05	20	80	148
2017	GT-08	0	100	11
2014	GT	10	90	581
2014	GT-03	8	92	59
2014	GT-04	14	86	232
2014	GT-05	8	92	176

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	31	58
2017	GT-04	33	21
2017	GT-05	15	20
2014	GT	30	60
2014	GT-04	29	31
2014	GT-05	32	15

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	80	58
2017	GT-04	76	21
2017	GT-05	88	20
2014	GT	82	60
2014	GT-04	77	31
2014	GT-05	93	15

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	8	58
2014	GT-04	0	31

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT-05	0	20

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	13	58
2017	GT-04	24	21
2014	GT	12	60
2014	GT-04	16	31

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	9	58
2014	GT-05	0	15

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	16	58
2017	GT-05	19	20
2014	GT	20	60
2014	GT-04	23	31

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	8	58
2014	GT	13	60
2014	GT-04	16	31

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	15	58
2014	GT	23	60
2014	GT-04	16	31

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	30	58
2017	GT-04	48	21
2017	GT-05	15	20
2014	GT	45	60
2014	GT-04	39	31
2014	GT-05	47	15

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	GT	58
2017	GT-04	21
2017	GT-05	20
2014	GT-04	31

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	GT	58
2017	GT-04	21
2017	GT-05	20

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	10	58
2014	GT	10	60
2014	GT-04	0	31
2014	GT-05	34	15

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	18	58
2014	GT	25	60
2014	GT-04	23	31
2014	GT-05	41	15

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	GT	58
2017	GT-04	21
2017	GT-05	20

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	31	58

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	GT	58
2017	GT-04	21
2017	GT-05	20
2014	GT-04	31

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	16	58
2017	GT-05	19	20
2014	GT	21	60
2014	GT-04	16	31

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	53	57
2017	GT-04	24	21
2017	GT-05	71	19
2014	GT	32	60
2014	GT-04	26	31
2014	GT-05	41	15

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	37	57
2017	GT-05	65	19
2014	GT	17	60
2014	GT-05	34	15

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT-04	0	21
2014	GT	8	60

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	21	57
2017	GT-04	29	21
2017	GT-05	19	19
2014	GT	22	60
2014	GT-04	16	31
2014	GT-05	41	15

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	9	57
2014	GT	15	60
2014	GT-04	16	31

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT-05	0	19
2014	GT	13	60

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	28	57
2014	GT-05	0	15

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	30	57
2017	GT-04	43	21
2017	GT-05	19	19
2014	GT	53	60
2014	GT-04	52	31
2014	GT-05	53	15

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT-04	0	19
2014	GT-05	0	11

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	9	52
2014	GT	10	51
2014	GT-05	0	11

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	29	52
2014	GT	0	51
2014	GT-04	0	26
2014	GT-05	0	11

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	GT	52
2017	GT-04	19
2017	GT-05	17
2014	GT-04	26
2014	GT-05	11

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	29	52
2014	GT-04	0	26
2014	GT-05	0	11

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT-04	0	19

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	25	52
2017	GT-05	23	17
2014	GT	24	51
2014	GT-04	27	26

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	46	52
2017	GT-04	42	19
2017	GT-05	40	17
2014	GT	37	51
2014	GT-04	42	26

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	GT-04	19
2017	GT-05	17
2014	GT	51
2014	GT-04	26
2014	GT-05	11

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	57	52
2017	GT-04	79	19
2017	GT-05	38	17
2014	GT	70	51
2014	GT-04	65	26
2014	GT-05	81	11

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT-04	0	19
2017	GT-05	0	17

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT-04	0	19
2014	GT	16	51

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	99	1	58
2017	GT-04	95	5	21
2017	GT-05	100	0	20

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	17	25	26	4	8	16	5	53	14	533
2017	GT-02	26	23	3	0	6	23	20	85	10	35
2017	GT-03	20	18	20	3	18	10	10	48	26	39
2017	GT-04	16	21	36	5	6	11	5	44	14	208
2017	GT-05	14	36	21	3	9	14	4	60	14	148
2017	GT-06	17	13	15	8	10	37	0	48	28	40
2017	GT-07	14	23	35	2	2	21	2	49	6	42
2017	GT-08	56	9	0	0	0	17	18	100	0	11
2014	GT	13	22	27	5	5	23	5	49	14	582
2014	GT-02	14	28	27	0	0	28	3	61	0	29
2014	GT-03	12	24	29	5	2	22	7	50	10	59
2014	GT-04	10	18	29	8	8	24	3	39	21	233
2014	GT-05	13	27	26	3	6	19	5	53	12	176
2014	GT-06	12	25	18	3	0	36	5	63	5	33
2014	GT-07	25	19	31	3	3	17	3	55	7	35
2014	GT-08	34	17	15	0	0	17	17	77	0	12

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	28	34	21	5	6	6	1	67	11	531
2017	GT-02	54	26	3	0	6	6	6	90	6	35
2017	GT-03	33	36	10	8	10	3	0	71	19	39
2017	GT-04	23	30	30	6	5	5	1	57	12	208
2017	GT-05	26	40	16	4	6	6	1	71	11	146
2017	GT-06	28	33	14	3	8	14	0	71	12	40
2017	GT-07	31	39	21	7	0	2	0	71	7	42
2017	GT-08	65	18	17	0	0	0	0	83	0	11
2014	GT	23	33	22	7	4	10	1	62	13	582
2014	GT-02	30	28	14	3	3	21	0	74	9	29
2014	GT-03	19	34	27	10	0	10	0	58	11	59
2014	GT-04	17	33	22	9	6	11	1	57	18	233
2014	GT-05	24	34	25	5	4	7	1	63	10	176
2014	GT-06	30	36	15	3	0	15	0	78	4	33
2014	GT-07	42	29	18	3	3	3	3	75	6	35
2014	GT-08	35	41	23	0	0	0	0	77	0	12
2011	GT	33	37	16	6	3	5	1	74	9	665
2011	GT-02	32	43	14	3	0	8	0	82	3	37
2011	GT-03	37	36	15	4	4	3	0	76	9	94
2011	GT-04	28	44	14	8	2	4	0	75	10	213
2011	GT-05	29	33	22	6	4	5	1	67	10	219
2011	GT-06	39	36	15	6	0	3	0	78	6	33
2011	GT-07	58	20	9	4	0	7	2	85	5	45
2011	GT-08	40	53	7	0	0	0	0	93	0	15

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	5	17	18	19	40	22	59	530
2017	GT-02	3	11	34	14	37	14	51	35
2017	GT-03	10	15	20	18	38	25	55	40
2017	GT-04	5	15	21	19	41	20	59	207
2017	GT-05	3	20	10	23	45	22	68	146
2017	GT-06	13	18	20	24	26	31	49	39
2017	GT-07	9	24	16	16	35	32	52	42
2017	GT-08	9	35	20	9	27	44	36	11

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	14	28	26	20	11	1	42	31	530
2017	GT-02	31	29	26	9	3	3	62	12	35
2017	GT-03	7	42	30	15	3	3	51	18	40
2017	GT-04	12	29	26	23	10	0	41	33	208
2017	GT-05	12	27	23	23	14	0	40	37	145
2017	GT-06	25	33	25	13	5	0	58	17	40
2017	GT-07	12	24	25	16	23	0	35	39	42
2017	GT-08	22	0	49	10	20	0	22	29	10

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	23	38	19	11	7	2	63	18	529
2017	GT-02	43	34	17	3	3	0	77	6	35
2017	GT-03	36	41	7	8	0	8	84	8	39
2017	GT-04	21	40	20	12	6	0	61	19	206
2017	GT-05	25	39	16	9	8	3	66	17	146
2017	GT-06	28	32	26	12	2	0	60	14	40
2017	GT-07	5	33	25	19	19	0	37	38	42
2017	GT-08	9	38	18	26	9	0	47	35	11

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	9	22	21	24	23	0	31	47	532
2017	GT-02	9	31	34	6	20	0	40	26	35
2017	GT-03	5	25	33	23	15	0	30	38	40
2017	GT-04	7	18	20	31	23	0	26	54	207
2017	GT-05	11	20	21	17	31	0	31	48	147
2017	GT-06	25	31	14	25	5	0	56	30	40
2017	GT-07	0	28	23	26	18	5	30	47	42
2017	GT-08	9	38	9	26	18	0	47	44	11

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	35	33	18	6	6	2	70	12	528
2017	GT-02	51	17	17	9	0	6	73	9	35
2017	GT-03	50	22	23	3	3	0	72	5	40
2017	GT-04	35	38	17	3	5	0	74	9	206
2017	GT-05	31	36	18	7	7	1	67	14	144
2017	GT-06	48	33	14	5	0	0	81	5	40
2017	GT-07	21	28	16	4	17	14	57	24	42
2017	GT-08	9	29	9	44	9	0	38	53	11

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	17	31	28	13	11	0	48	25	529
2017	GT-02	29	26	29	9	6	3	56	15	35
2017	GT-03	15	47	17	8	13	0	63	20	40
2017	GT-04	16	34	30	9	11	0	50	20	206
2017	GT-05	13	28	26	21	11	0	42	32	146
2017	GT-06	25	29	31	5	10	0	54	15	39
2017	GT-07	19	23	26	16	17	0	42	32	42
2017	GT-08	29	0	35	18	18	0	29	36	11

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	22	33	27	11	7	0	55	18	529
2017	GT-02	40	34	11	6	9	0	74	14	35
2017	GT-03	25	27	23	15	8	3	54	23	40
2017	GT-04	15	31	32	14	8	0	46	22	206
2017	GT-05	25	35	28	6	6	0	60	12	146
2017	GT-06	26	46	13	15	0	0	72	15	39
2017	GT-07	14	37	32	14	2	0	51	17	42
2017	GT-08	47	35	9	0	9	0	82	9	11

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	17	36	23	15	7	1	1	53	23	528
2017	GT-02	34	31	17	9	3	6	0	70	12	35
2017	GT-03	28	35	18	10	3	0	5	67	14	39
2017	GT-04	12	36	28	16	8	0	0	48	24	206
2017	GT-05	18	38	22	14	8	1	1	57	22	146
2017	GT-06	18	46	13	17	5	0	0	65	22	39
2017	GT-07	13	33	23	24	5	0	2	47	29	42
2017	GT-08	18	37	18	18	9	0	0	55	27	11

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	23	32	22	15	6	1	0	56	21	528
2017	GT-02	34	40	6	14	3	0	3	76	18	35
2017	GT-03	25	35	23	10	5	3	0	61	15	40
2017	GT-04	21	29	26	17	6	1	0	50	24	206
2017	GT-05	24	35	24	12	5	0	0	59	18	145
2017	GT-06	21	34	27	15	3	0	0	55	18	39
2017	GT-07	23	38	16	14	7	2	0	62	22	42
2017	GT-08	55	27	9	0	9	0	0	82	9	11

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	24	36	23	10	5	0	1	61	16	528
2017	GT-02	31	40	14	11	0	0	3	74	12	35
2017	GT-03	23	47	10	10	3	0	8	76	14	40
2017	GT-04	23	34	29	9	6	0	0	56	15	206
2017	GT-05	28	37	18	10	7	1	1	65	17	145
2017	GT-06	20	34	34	10	2	0	0	54	12	39
2017	GT-07	13	33	28	16	5	0	5	48	22	42
2017	GT-08	47	26	18	9	0	0	0	73	9	11

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	48	25	18	5	3	0	74	8	533
2017	GT-02	57	17	17	9	0	0	74	9	35
2017	GT-03	55	28	15	3	0	0	82	3	40
2017	GT-04	46	28	18	5	3	0	74	8	208
2017	GT-05	43	27	21	6	2	1	71	8	147
2017	GT-06	53	23	19	5	0	0	76	5	40
2017	GT-07	57	17	14	7	5	0	74	12	42
2017	GT-08	65	9	8	9	9	0	74	18	11

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	63	19	9	4	4	0	0	83	9	533
2017	GT-02	77	9	9	0	6	0	0	86	6	35
2017	GT-03	57	18	5	13	8	0	0	75	20	40
2017	GT-04	55	19	16	5	4	0	0	75	9	207
2017	GT-05	64	24	3	4	4	1	1	89	8	148
2017	GT-06	65	18	5	5	7	0	0	83	12	40
2017	GT-07	83	12	5	0	0	0	0	95	0	42
2017	GT-08	100	0	0	0	0	0	0	100	0	11

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	45	33	12	7	3	0	1	78	10	532
2017	GT-02	66	23	3	0	3	3	3	94	3	35
2017	GT-03	35	40	5	8	13	0	0	75	20	40
2017	GT-04	40	30	18	10	2	0	0	70	12	208
2017	GT-05	42	41	11	4	1	0	0	83	6	146
2017	GT-06	52	26	7	5	7	0	3	80	13	40
2017	GT-07	53	28	9	5	0	0	5	85	5	42
2017	GT-08	100	0	0	0	0	0	0	100	0	11

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	48	21	17	8	5	1	70	13	533
2017	GT-02	71	14	9	0	3	3	88	3	35
2017	GT-03	50	20	15	8	8	0	70	15	40
2017	GT-04	38	24	22	10	6	0	62	16	208
2017	GT-05	50	22	16	7	5	1	72	12	148
2017	GT-06	65	15	10	5	5	0	80	10	40
2017	GT-07	54	24	10	7	5	0	78	12	41
2017	GT-08	91	9	0	0	0	0	100	0	11

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	52	20	9	2	2	15	86	4	532
2017	GT-02	63	9	0	0	3	26	96	4	35
2017	GT-03	47	30	3	3	0	18	94	3	40
2017	GT-04	50	16	11	0	1	22	84	2	208
2017	GT-05	53	24	12	3	3	6	81	6	147
2017	GT-06	56	20	7	3	0	15	89	3	40
2017	GT-07	53	31	5	0	2	9	92	3	42
2017	GT-08	70	20	10	0	0	0	90	0	10

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	55	28	11	3	1	2	84	4	529
2017	GT-02	66	23	3	0	3	6	94	3	35
2017	GT-03	82	13	5	0	0	0	95	0	40
2017	GT-04	46	29	18	3	2	2	76	5	206
2017	GT-05	52	31	11	3	1	2	85	4	147
2017	GT-06	59	28	3	5	0	5	92	6	39
2017	GT-07	67	19	5	2	2	5	90	5	42
2017	GT-08	80	20	0	0	0	0	100	0	10

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	68	16	9	2	2	2	87	4	532
2017	GT-02	69	9	14	6	0	3	79	6	35
2017	GT-03	70	15	3	7	0	5	90	8	40
2017	GT-04	65	19	11	1	2	2	86	3	207
2017	GT-05	68	15	10	3	3	2	85	6	147
2017	GT-06	78	15	3	0	2	3	95	2	40
2017	GT-07	79	7	4	5	0	5	91	5	42
2017	GT-08	82	18	0	0	0	0	100	0	11

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	46	32	17	3	1	0	2	79	3	531
2017	GT-02	57	20	14	0	3	3	3	82	3	35
2017	GT-03	50	35	10	3	0	0	3	87	3	40
2017	GT-04	42	35	17	3	0	0	2	79	3	208
2017	GT-05	47	29	20	2	0	0	1	77	2	145
2017	GT-06	48	35	8	9	0	0	0	83	9	40
2017	GT-07	54	26	18	0	2	0	0	79	2	42
2017	GT-08	46	36	18	0	0	0	0	82	0	11

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	7	29	37	19	7	36	26	533
2017	GT-02	14	54	20	6	6	69	11	35
2017	GT-03	13	33	30	20	5	45	25	40
2017	GT-04	5	29	40	21	5	33	27	208
2017	GT-05	5	28	33	22	12	33	34	148
2017	GT-06	15	20	51	14	0	35	14	40
2017	GT-07	5	22	50	12	12	27	23	41
2017	GT-08	9	38	27	26	0	47	26	11

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	7	23	41	21	8	0	28	30	530
2017	GT-02	3	6	31	34	26	0	60	9	35
2017	GT-03	5	18	37	25	12	3	38	23	40
2017	GT-04	6	25	42	22	5	0	27	31	207
2017	GT-05	10	27	42	15	6	1	21	37	147
2017	GT-06	5	20	46	19	10	0	30	24	40
2017	GT-07	10	23	34	24	10	0	34	33	41
2017	GT-08	0	18	62	9	11	0	20	18	11

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	17	41	22	11	7	3	59	19	534
2017	GT-02	29	40	20	3	3	6	73	6	35
2017	GT-03	25	35	22	15	0	3	62	15	40
2017	GT-04	13	35	31	11	8	2	49	19	208
2017	GT-05	14	47	15	11	11	2	62	23	148
2017	GT-06	15	52	10	17	0	5	71	18	40
2017	GT-07	27	44	12	9	2	5	75	12	42
2017	GT-08	55	36	0	9	0	0	91	9	11

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	14	36	20	17	12	1	50	30	533
2017	GT-02	34	46	17	3	0	0	80	3	35
2017	GT-03	20	35	20	10	15	0	55	25	40
2017	GT-04	11	35	23	21	10	1	46	31	208
2017	GT-05	12	34	18	15	20	1	47	35	148
2017	GT-06	11	39	20	23	7	0	50	30	39
2017	GT-07	14	39	21	11	9	5	56	22	42
2017	GT-08	20	45	18	17	0	0	65	17	11

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	17	83	534
2017	GT-03	23	77	40
2017	GT-04	18	82	208
2017	GT-05	19	81	148
2017	GT-06	12	88	40
2017	GT-07	14	86	42
2014	GT	17	83	579
2014	GT-03	10	90	59
2014	GT-04	20	80	231
2014	GT-05	17	83	176
2014	GT-06	22	78	33
2014	GT-07	14	86	35

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	75	25	84
2017	GT-04	70	30	40
2017	GT-05	77	23	18
2014	GT	61	39	99
2014	GT-04	57	43	47
2014	GT-05	55	45	29

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	35	49	4	4	7	1	85	11	60
2017	GT-04	30	53	7	4	7	0	82	11	28
2017	GT-05	4	75	4	3	9	4	83	13	11
2014	GT	46	28	2	12	10	3	76	22	61
2014	GT-04	29	30	4	19	15	4	61	35	27
2014	GT-05	50	31	0	6	6	6	87	13	16

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	9	18	27	21	23	1	9	91	534
2017	GT-02	0	11	43	17	29	0	0	100	35
2017	GT-03	13	14	28	20	25	0	13	87	40
2017	GT-04	8	20	32	19	19	2	8	92	208
2017	GT-05	7	18	21	26	28	0	7	93	148
2017	GT-06	17	22	32	13	15	0	17	83	40
2017	GT-07	19	14	16	23	26	2	19	81	42
2017	GT-08	18	27	37	0	18	0	18	82	11

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	29	474
2017	GT-02	51	35
2017	GT-03	29	35
2017	GT-04	23	184
2017	GT-05	33	137
2017	GT-06	15	33
2017	GT-07	38	33

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	37	474
2017	GT-02	46	35
2017	GT-03	40	35
2017	GT-04	32	184
2017	GT-05	41	137
2017	GT-06	28	33
2017	GT-07	44	33

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	16	474
2017	GT-02	34	35
2017	GT-03	12	35
2017	GT-04	16	184
2017	GT-05	14	137
2017	GT-06	6	33
2017	GT-07	18	33

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	83	474
2017	GT-02	51	35
2017	GT-03	88	35
2017	GT-04	82	184
2017	GT-05	93	137
2017	GT-06	73	33
2017	GT-07	70	33

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	6	474
2017	GT-02	3	35
2017	GT-03	12	35
2017	GT-04	5	184
2017	GT-05	8	137
2017	GT-06	0	33
2017	GT-07	6	33

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	GT	29	474
2017	GT-02	54	35
2017	GT-03	37	35
2017	GT-04	21	184
2017	GT-05	25	137
2017	GT-06	45	33
2017	GT-07	27	33

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	2	17	15	17	10	39	466
2017	GT-02	0	21	18	18	9	35	34
2017	GT-03	0	23	6	9	6	57	35
2017	GT-04	3	15	14	14	15	39	180
2017	GT-05	1	18	14	23	5	38	137
2017	GT-06	3	13	29	16	9	29	31
2017	GT-07	5	18	5	21	9	41	33

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	8	18	16	18	35	1	4	27	56	476
2017	GT-02	17	29	14	11	26	0	3	47	38	35
2017	GT-03	9	14	17	14	46	0	0	23	60	35
2017	GT-04	5	17	16	23	31	2	6	24	58	185
2017	GT-05	5	21	14	18	37	1	4	28	58	137
2017	GT-06	15	18	18	25	15	6	3	36	44	33
2017	GT-07	20	3	15	11	48	0	3	23	61	33

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	GT	2	8	10	20	56	1	3	11	79	476
2017	GT-02	0	20	3	20	54	0	3	21	76	35
2017	GT-03	6	5	12	9	69	0	0	11	77	35
2017	GT-04	2	7	14	25	47	1	5	9	77	185
2017	GT-05	1	8	5	19	63	1	3	10	85	137
2017	GT-06	3	15	9	24	46	0	3	18	72	33
2017	GT-07	3	6	9	9	68	2	3	9	81	33

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Pêches et Océans Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel GT

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi