Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Pêches et Océans Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel EL

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	41	51	2	5	1	0	92	6	142
2017	EL-03	27	67	0	7	0	0	93	7	15
2017	EL-05	45	50	2	2	2	0	95	3	66
2017	EL-06	31	56	6	6	0	0	87	6	32
2017	EL-07	30	50	0	20	0	0	80	20	10
2014	EL	24	57	4	9	6	1	81	15	145
2014	EL-05	22	58	5	9	6	1	80	15	87
2014	EL-06	33	49	3	12	3	0	82	15	33
2014	EL-07	27	55	9	9	0	0	82	9	11
2011	EL	28	55	4	11	2	0	83	13	186
2011	EL-03	30	40	10	20	0	0	70	20	10
2011	EL-04	18	73	0	9	0	0	91	9	11
2011	EL-05	24	57	3	13	2	0	82	15	87
2011	EL-06	33	53	7	5	2	0	86	7	43
2011	EL-07	35	41	6	18	0	0	76	18	17
2008	EL	27	52	6	12	3	0	79	15	176
2008	EL-02	27	55	9	9	0	0	82	9	11
2008	EL-05	17	51	10	17	6	0	68	23	84
2008	EL-06	39	48	0	13	0	0	87	13	31
2008	EL-07	29	62	5	5	0	0	90	5	21

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	77	18	2	1	1	1	1	96	1	142
2017	EL-03	87	13	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	EL-05	76	18	2	2	0	0	3	97	2	66
2017	EL-06	69	28	0	0	3	0	0	97	3	32
2017	EL-07	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	EL	61	22	8	6	2	1	1	85	8	145
2014	EL-05	55	27	9	5	2	1	1	83	7	87
2014	EL-06	63	21	9	3	3	0	0	85	6	33
2014	EL-07	64	18	0	18	0	0	0	82	18	11
2011	EL	64	18	5	6	3	0	4	85	9	186
2011	EL-03	80	0	0	20	0	0	0	80	20	10
2011	EL-04	64	18	0	9	9	0	0	82	18	11
2011	EL-05	62	21	3	7	5	0	2	85	12	87
2011	EL-06	65	19	5	5	0	0	7	90	5	43
2011	EL-07	47	18	18	6	0	0	12	73	7	17
2008	EL	59	28	5	3	2	0	3	90	5	175
2008	EL-02	55	27	18	0	0	0	0	82	0	11
2008	EL-05	58	25	6	5	2	0	4	86	8	83
2008	EL-06	65	29	3	3	0	0	0	94	3	31
2008	EL-07	52	38	0	0	0	0	10	100	0	21

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	75	11	6	5	1	3	88	7	142
2017	EL-03	87	7	7	0	0	0	93	0	15
2017	EL-05	77	14	0	2	2	6	97	3	66
2017	EL-06	62	13	9	13	3	0	75	16	32
2017	EL-07	80	0	20	0	0	0	80	0	10
2014	EL	68	15	8	6	3	1	83	8	145
2014	EL-05	64	15	12	3	3	2	81	7	87
2014	EL-06	63	15	6	12	3	0	79	15	33
2014	EL-07	82	18	0	0	0	0	100	0	11
2011	EL	72	15	5	2	3	4	89	6	186
2011	EL-03	80	10	0	0	10	0	90	10	10
2011	EL-04	82	9	0	0	9	0	91	9	11
2011	EL-05	70	15	5	3	2	5	89	6	87
2011	EL-06	72	16	5	0	2	5	93	2	43
2011	EL-07	53	24	12	6	0	6	81	6	17
2008	EL	65	17	5	6	3	4	85	10	175
2008	EL-02	64	9	18	9	0	0	73	9	11
2008	EL-05	65	18	6	1	4	6	88	5	83
2008	EL-06	65	19	3	10	3	0	84	13	31
2008	EL-07	67	14	0	14	0	5	85	15	21

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	44	45	2	5	4	0	0	89	9	141
2017	EL-03	40	60	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	EL-05	50	45	2	2	2	0	0	95	3	66
2017	EL-06	28	47	6	9	9	0	0	75	19	32
2017	EL-07	50	20	0	20	10	0	0	70	30	10
2014	EL	37	40	7	9	6	0	1	78	15	144
2014	EL-05	36	38	7	12	6	0	1	75	18	86
2014	EL-06	37	49	9	6	0	0	0	85	6	33
2014	EL-07	55	18	0	9	18	0	0	73	27	11
2011	EL	32	43	6	10	8	1	0	76	17	185
2011	EL-03	45	45	0	9	0	0	0	91	9	11
2011	EL-04	27	27	18	18	9	0	0	55	27	11
2011	EL-05	28	45	6	9	11	1	0	74	20	85
2011	EL-06	28	47	12	12	2	0	0	74	14	43
2011	EL-07	47	41	0	12	0	0	0	88	12	17

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	31	38	15	11	6	0	69	16	142
2017	EL-03	20	47	13	13	7	0	67	20	15
2017	EL-05	33	38	15	8	6	0	71	14	66
2017	EL-06	13	38	25	19	6	0	50	25	32
2017	EL-07	40	30	10	10	10	0	70	20	10
2014	EL	21	38	11	17	12	1	60	29	145
2014	EL-05	17	37	14	18	12	2	55	31	87
2014	EL-06	18	42	6	18	15	0	60	33	33
2014	EL-07	27	36	9	9	18	0	64	27	11
2011	EL	33	46	7	9	5	0	79	14	186
2011	EL-03	27	36	18	18	0	0	64	18	11
2011	EL-04	18	64	9	0	9	0	82	9	11
2011	EL-05	28	54	7	7	5	0	82	11	87
2011	EL-06	33	38	7	12	10	0	71	21	42
2011	EL-07	41	41	6	12	0	0	82	12	17
2008	EL	28	43	11	13	5	0	71	18	176
2008	EL-02	64	27	0	0	9	0	91	9	11
2008	EL-05	23	46	13	13	5	0	69	18	84
2008	EL-06	32	35	10	16	6	0	68	23	31
2008	EL-07	19	57	10	14	0	0	76	14	21

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	61	25	8	4	2	0	86	6	142
2017	EL-03	73	20	7	0	0	0	93	0	15
2017	EL-05	61	23	8	5	5	0	83	9	66
2017	EL-06	47	34	13	6	0	0	81	6	32
2017	EL-07	60	30	0	10	0	0	90	10	10
2014	EL	49	39	8	3	1	1	88	4	145
2014	EL-05	43	39	10	5	2	1	83	7	87
2014	EL-06	60	37	3	0	0	0	97	0	33
2014	EL-07	45	55	0	0	0	0	100	0	11
2011	EL	59	32	6	2	1	0	91	3	186
2011	EL-03	70	10	10	0	10	0	80	10	10
2011	EL-04	55	27	9	9	0	0	82	9	11
2011	EL-05	52	39	7	2	0	0	91	2	87
2011	EL-06	67	28	2	0	2	0	95	2	43
2011	EL-07	47	47	0	6	0	0	94	6	17
2008	EL	50	40	6	2	1	0	90	3	176
2008	EL-02	82	18	0	0	0	0	100	0	11
2008	EL-05	38	46	12	1	2	0	85	4	84
2008	EL-06	65	35	0	0	0	0	100	0	31
2008	EL-07	43	52	0	5	0	0	95	5	21

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	64	27	4	4	1	0	91	5	141
2017	EL-03	73	27	0	0	0	0	100	0	15
2017	EL-05	67	21	5	5	3	0	88	8	66
2017	EL-06	42	45	10	3	0	0	87	3	31
2017	EL-07	70	20	0	10	0	0	90	10	10
2014	EL	55	36	5	3	1	1	92	4	144
2014	EL-05	52	36	6	5	1	1	88	6	87
2014	EL-06	63	33	3	0	0	0	97	0	33
2014	EL-07	45	55	0	0	0	0	100	0	11
2011	EL	55	37	6	2	1	0	92	2	186
2011	EL-03	27	45	18	0	9	0	73	9	11
2011	EL-04	55	36	9	0	0	0	91	0	11
2011	EL-05	57	38	5	0	0	0	95	0	87
2011	EL-06	52	40	5	2	0	0	93	2	42
2011	EL-07	41	47	6	6	0	0	88	6	17
2008	EL	45	49	3	2	1	0	94	2	176
2008	EL-02	73	27	0	0	0	0	100	0	11
2008	EL-05	43	51	4	1	1	0	94	2	84
2008	EL-06	45	52	3	0	0	0	97	0	31
2008	EL-07	33	62	5	0	0	0	95	0	21

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	58	36	4	1	1	0	94	2	142
2017	EL-03	47	47	0	7	0	0	93	7	15
2017	EL-05	55	39	3	2	2	0	94	3	66
2017	EL-06	50	37	13	0	0	0	87	0	32
2017	EL-07	80	20	0	0	0	0	100	0	10
2014	EL	46	41	7	3	1	1	88	5	145
2014	EL-05	41	40	9	6	2	1	83	8	87
2014	EL-06	54	40	6	0	0	0	94	0	33
2014	EL-07	55	45	0	0	0	0	100	0	11

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	44	37	9	6	4	0	0	81	11	141
2017	EL-03	53	40	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	EL-05	36	42	8	9	5	0	0	79	14	66
2017	EL-06	38	41	9	3	9	0	0	78	12	32
2014	EL	38	35	12	8	5	0	3	74	13	145
2014	EL-05	32	36	15	7	7	0	3	70	14	87
2014	EL-06	51	27	6	12	0	0	3	81	13	33
2014	EL-07	36	36	18	9	0	0	0	73	9	11
2011	EL	39	35	12	10	4	1	1	74	14	187
2011	EL-03	9	36	36	0	18	0	0	45	18	11
2011	EL-04	18	55	0	18	0	9	0	80	20	11
2011	EL-05	39	33	13	10	5	0	0	72	15	87
2011	EL-06	49	28	9	7	2	0	5	80	10	43
2011	EL-07	35	41	6	18	0	0	0	76	18	17

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	61	25	8	4	1	1	87	5	142
2017	EL-03	60	27	7	7	0	0	87	7	15
2017	EL-05	65	21	8	5	2	0	86	6	66
2017	EL-06	56	28	13	0	3	0	84	3	32
2017	EL-07	40	50	0	10	0	0	90	10	10
2014	EL	55	29	7	5	3	1	85	8	145
2014	EL-05	62	20	7	7	1	2	85	8	87
2014	EL-06	51	37	6	3	3	0	88	6	33
2014	EL-07	36	55	0	0	9	0	91	9	11
2011	EL	56	24	6	7	6	0	80	14	187
2011	EL-03	55	18	9	9	9	0	73	18	11
2011	EL-04	55	27	9	0	9	0	82	9	11
2011	EL-05	62	24	5	6	3	0	86	9	87
2011	EL-06	65	16	2	9	7	0	81	16	43
2011	EL-07	29	53	12	0	6	0	82	6	17
2008	EL	56	24	5	6	9	0	81	15	176
2008	EL-02	55	27	0	9	9	0	82	18	11
2008	EL-05	61	26	5	4	5	0	87	8	84
2008	EL-06	55	19	3	10	13	0	74	23	31
2008	EL-07	43	29	5	10	14	0	71	24	21

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	51	36	6	4	3	1	0	87	7	142
2017	EL-03	40	53	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	EL-05	45	41	5	5	5	0	0	86	9	66
2017	EL-06	50	28	9	6	3	3	0	81	10	32
2017	EL-07	50	40	0	10	0	0	0	90	10	10
2014	EL	40	41	10	4	3	0	1	82	8	145
2014	EL-05	36	40	14	3	6	0	1	77	9	87
2014	EL-06	49	45	6	0	0	0	0	94	0	33
2014	EL-07	55	18	0	27	0	0	0	73	27	11
2011	EL	47	36	11	4	2	0	0	83	6	187
2011	EL-03	45	36	9	0	9	0	0	82	9	11
2011	EL-04	55	18	18	0	9	0	0	73	9	11
2011	EL-05	43	39	11	6	1	0	0	82	7	87
2011	EL-06	49	37	9	2	2	0	0	86	5	43
2011	EL-07	35	59	0	6	0	0	0	94	6	17
2008	EL	43	45	5	6	2	0	0	88	7	176
2008	EL-02	73	18	0	9	0	0	0	91	9	11
2008	EL-05	33	51	7	6	2	0	0	85	8	84
2008	EL-06	55	45	0	0	0	0	0	100	0	31
2008	EL-07	29	62	5	5	0	0	0	90	5	21

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	33	39	14	7	7	0	72	14	142
2017	EL-03	40	33	7	13	7	0	73	20	15
2017	EL-05	26	42	14	8	11	0	68	18	66
2017	EL-06	34	34	22	6	3	0	69	9	32
2017	EL-07	40	40	10	0	10	0	80	10	10
2014	EL	25	37	21	11	6	1	62	17	145
2014	EL-05	23	37	20	10	9	1	60	20	87
2014	EL-06	27	33	24	12	3	0	60	15	33
2014	EL-07	27	36	27	9	0	0	64	9	11
2011	EL	24	37	20	10	9	0	61	19	186
2011	EL-03	18	36	18	9	18	0	55	27	11
2011	EL-04	18	45	36	0	0	0	64	0	11
2011	EL-05	21	34	20	14	12	0	55	26	86
2011	EL-06	23	47	12	9	9	0	70	19	43
2011	EL-07	41	29	18	12	0	0	71	12	17

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	28	50	13	6	3	78	9	141
2017	EL-03	53	33	0	13	0	87	13	15
2017	EL-05	23	53	15	5	5	76	9	66
2017	EL-06	26	45	19	10	0	71	10	31
2017	EL-07	20	70	10	0	0	90	0	10

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	48	41	4	4	2	0	0	89	6	141
2017	EL-03	53	40	0	7	0	0	0	93	7	15
2017	EL-05	47	39	6	5	3	0	0	86	8	66
2017	EL-06	47	41	3	6	3	0	0	87	9	32
2017	EL-07	30	70	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	EL	35	46	11	3	3	1	1	82	7	145
2014	EL-05	31	48	9	3	6	1	1	81	9	87
2014	EL-06	43	37	15	6	0	0	0	79	6	33
2014	EL-07	36	64	0	0	0	0	0	100	0	11
2011	EL	41	39	12	5	2	1	0	81	6	186
2011	EL-03	18	55	18	9	0	0	0	73	9	11
2011	EL-04	27	36	18	9	0	9	0	70	10	11
2011	EL-05	42	38	14	3	2	0	0	80	6	86
2011	EL-06	42	42	9	7	0	0	0	84	7	43
2011	EL-07	59	29	6	6	0	0	0	88	6	17
2008	EL	46	40	9	3	3	0	0	86	6	176
2008	EL-02	73	18	0	0	9	0	0	91	9	11
2008	EL-05	44	37	13	2	4	0	0	81	6	84
2008	EL-06	45	48	3	3	0	0	0	94	3	31
2008	EL-07	29	71	0	0	0	0	0	100	0	21

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	39	40	8	6	6	80	13	142
2017	EL-03	33	53	7	7	0	87	7	15
2017	EL-05	33	44	8	8	8	77	15	66
2017	EL-06	28	44	13	6	9	72	16	32
2017	EL-07	60	20	10	0	10	80	10	10

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	63	32	4	1	1	0	94	2	142
2017	EL-03	47	47	7	0	0	0	93	0	15
2017	EL-05	62	30	3	2	3	0	92	5	66
2017	EL-06	59	34	6	0	0	0	94	0	32
2017	EL-07	70	30	0	0	0	0	100	0	10
2014	EL	66	26	6	1	1	1	92	2	145
2014	EL-05	62	24	9	1	2	1	87	3	87
2014	EL-06	67	33	0	0	0	0	100	0	33
2014	EL-07	55	45	0	0	0	0	100	0	11
2011	EL	63	31	4	1	1	1	94	2	187
2011	EL-03	91	0	0	0	9	0	91	9	11
2011	EL-04	55	36	9	0	0	0	91	0	11
2011	EL-05	59	34	5	0	1	1	94	1	87
2011	EL-06	70	28	0	2	0	0	98	2	43
2011	EL-07	41	59	0	0	0	0	100	0	17

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	40	40	8	7	5	0	0	80	12	142
2017	EL-03	33	60	0	7	0	0	0	93	7	15
2017	EL-05	35	39	8	9	9	0	0	74	18	66
2017	EL-06	38	41	12	9	0	0	0	78	9	32
2017	EL-07	50	30	10	0	10	0	0	80	10	10
2014	EL	21	48	17	6	8	0	1	69	14	145
2014	EL-05	18	53	12	6	10	0	1	72	16	87
2014	EL-06	27	42	24	6	0	0	0	70	6	33
2014	EL-07	36	27	18	18	0	0	0	64	18	11
2011	EL	35	40	7	9	7	1	0	76	17	187
2011	EL-03	18	45	9	18	9	0	0	64	27	11
2011	EL-04	27	55	9	9	0	0	0	82	9	11
2011	EL-05	29	40	10	8	11	1	0	70	20	87
2011	EL-06	44	37	2	9	7	0	0	81	16	43
2011	EL-07	35	47	12	6	0	0	0	82	6	17

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	38	39	13	4	6	0	77	10	142
2017	EL-03	20	53	20	7	0	0	73	7	15
2017	EL-05	35	36	14	3	12	0	71	15	66
2017	EL-06	34	41	19	6	0	0	75	6	32
2017	EL-07	50	40	0	0	10	0	90	10	10
2014	EL	27	47	15	3	7	1	74	10	145
2014	EL-05	29	40	20	2	8	1	70	10	87
2014	EL-06	27	57	6	6	3	0	85	9	33
2014	EL-07	18	64	9	0	9	0	82	9	11

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	44	32	11	7	6	0	0	76	13	142
2017	EL-03	33	47	13	7	0	0	0	80	7	15
2017	EL-05	44	29	11	8	9	0	0	73	17	66
2017	EL-06	38	31	16	13	3	0	0	69	16	32
2017	EL-07	40	40	10	0	10	0	0	80	10	10
2014	EL	30	42	12	9	6	1	1	73	15	145
2014	EL-05	27	45	10	9	7	0	1	73	16	87
2014	EL-06	37	36	15	9	3	0	0	73	12	33
2014	EL-07	18	55	18	9	0	0	0	73	9	11
2011	EL	36	36	17	7	3	1	0	72	10	186
2011	EL-03	27	18	36	18	0	0	0	45	18	11
2011	EL-04	18	36	27	18	0	0	0	55	18	11
2011	EL-05	33	37	17	6	6	1	0	71	12	87
2011	EL-06	37	42	14	5	2	0	0	79	7	43
2011	EL-07	41	41	12	6	0	0	0	82	6	17

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	56	33	4	4	3	0	89	7	142
2017	EL-03	60	33	0	7	0	0	93	7	15
2017	EL-05	51	33	8	3	5	0	85	8	66
2017	EL-06	53	37	0	6	3	0	91	9	32
2017	EL-07	50	40	0	10	0	0	90	10	10
2014	EL	46	41	8	2	3	1	87	5	145
2014	EL-05	39	44	10	2	3	1	84	6	87
2014	EL-06	52	42	6	0	0	0	94	0	33
2014	EL-07	45	36	9	9	0	0	82	9	11
2011	EL	56	35	5	2	2	0	91	4	187
2011	EL-03	45	45	0	0	9	0	91	9	11
2011	EL-04	55	36	0	0	9	0	91	9	11
2011	EL-05	52	38	8	1	1	0	90	2	87
2011	EL-06	67	26	2	2	2	0	93	5	43
2011	EL-07	35	59	0	6	0	0	94	6	17
2008	EL	48	43	6	3	1	0	91	3	175
2008	EL-02	73	27	0	0	0	0	100	0	11
2008	EL-05	45	42	10	2	1	0	87	4	83
2008	EL-06	58	42	0	0	0	0	100	0	31
2008	EL-07	24	76	0	0	0	0	100	0	21

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	17	42	30	8	2	0	1	60	10	141
2017	EL-03	13	60	27	0	0	0	0	73	0	15
2017	EL-05	20	35	35	5	5	0	2	55	9	66
2017	EL-06	19	41	28	9	0	0	3	61	10	32
2014	EL	14	38	32	6	8	1	1	53	14	145
2014	EL-05	14	42	31	3	7	1	1	58	11	87
2014	EL-06	18	37	37	6	3	0	0	54	9	33
2014	EL-07	0	18	45	9	27	0	0	18	36	11
2011	EL	15	41	29	10	4	0	1	56	14	187
2011	EL-03	36	27	27	9	0	0	0	64	9	11
2011	EL-04	0	55	45	0	0	0	0	55	0	11
2011	EL-05	14	46	29	7	2	0	2	61	9	87
2011	EL-06	21	37	28	12	2	0	0	58	14	43
2011	EL-07	6	24	35	24	12	0	0	29	35	17
2008	EL	17	36	26	14	8	0	0	53	22	176
2008	EL-02	55	18	18	9	0	0	0	73	9	11
2008	EL-05	12	43	29	11	6	0	0	55	17	84
2008	EL-06	16	32	29	16	6	0	0	48	23	31
2008	EL-07	19	24	29	24	5	0	0	43	29	21

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	8	30	38	17	6	0	2	23	38	142
2017	EL-03	0	27	20	33	13	0	7	50	29	15
2017	EL-05	12	26	39	15	5	0	3	20	39	66
2017	EL-06	6	28	47	15	3	0	0	19	34	32
2017	EL-07	0	60	30	10	0	0	0	10	60	10
2014	EL	11	37	37	11	3	1	1	14	49	145
2014	EL-05	12	30	44	7	5	1	2	12	43	87
2014	EL-06	18	46	21	15	0	0	0	15	63	33
2014	EL-07	0	45	45	9	0	0	0	9	45	11
2011	EL	9	23	46	16	4	2	1	20	33	186
2011	EL-03	0	27	55	9	0	9	0	10	30	11
2011	EL-04	0	9	64	18	9	0	0	27	9	11
2011	EL-05	13	19	47	15	5	2	0	20	32	86
2011	EL-06	7	28	40	21	2	0	2	24	36	43
2011	EL-07	6	29	59	6	0	0	0	6	35	17
2008	EL	14	28	38	14	6	0	1	20	42	175
2008	EL-02	0	0	64	27	9	0	0	36	0	11
2008	EL-05	19	29	35	10	6	0	1	16	49	83
2008	EL-06	13	19	45	16	6	0	0	23	32	31
2008	EL-07	0	48	38	14	0	0	0	14	48	21

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	8	15	26	29	14	4	4	47	25	142
2017	EL-03	0	0	27	27	33	7	7	69	0	15
2017	EL-05	9	12	32	27	12	2	6	43	23	66
2017	EL-06	9	22	22	31	6	6	3	41	35	32
2017	EL-07	10	20	30	40	0	0	0	40	30	10
2014	EL	14	23	32	17	10	1	2	27	39	145
2014	EL-05	15	17	33	17	13	1	3	31	34	87
2014	EL-06	12	33	37	9	6	3	0	16	47	33
2014	EL-07	9	36	45	0	9	0	0	9	45	11
2011	EL	8	22	37	21	10	1	2	32	31	185
2011	EL-03	9	18	45	27	0	0	0	27	27	11
2011	EL-04	0	36	27	18	18	0	0	36	36	11
2011	EL-05	9	16	36	21	13	2	2	35	27	86
2011	EL-06	10	26	40	17	5	0	2	22	37	42
2011	EL-07	6	29	41	24	0	0	0	24	35	17
2008	EL	12	31	33	12	11	1	1	23	44	175
2008	EL-02	0	9	27	9	45	9	0	60	10	11
2008	EL-05	14	34	34	10	7	0	1	17	49	83
2008	EL-06	10	39	35	10	6	0	0	16	48	31
2008	EL-07	14	29	38	19	0	0	0	19	43	21

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	12	27	30	17	11	2	1	29	40	141
2017	EL-03	0	27	20	27	7	13	7	42	33	15
2017	EL-05	12	27	35	18	6	0	2	25	40	66
2017	EL-06	22	25	22	16	16	0	0	31	47	32
2017	EL-07	10	10	60	10	10	0	0	20	20	10
2014	EL	22	25	31	13	3	2	3	17	50	143
2014	EL-05	20	28	29	13	3	2	5	18	51	86
2014	EL-06	22	13	47	13	3	3	0	16	36	32
2014	EL-07	27	36	18	18	0	0	0	18	64	11
2011	EL	15	23	29	22	9	2	1	31	39	187
2011	EL-03	0	18	55	27	0	0	0	27	18	11
2011	EL-04	9	36	18	36	0	0	0	36	45	11
2011	EL-05	14	23	25	23	11	3	0	36	38	87
2011	EL-06	21	19	33	16	9	0	2	26	40	43
2011	EL-07	6	24	41	24	6	0	0	29	29	17
2008	EL	13	30	27	18	10	2	1	29	44	175
2008	EL-02	0	9	27	27	27	9	0	60	10	11
2008	EL-05	11	30	29	17	11	1	1	28	42	83
2008	EL-06	23	35	13	19	10	0	0	29	58	31
2008	EL-07	10	33	33	24	0	0	0	24	43	21

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	6	13	35	25	18	1	1	44	20	142
2017	EL-03	0	0	33	20	40	0	7	64	0	15
2017	EL-05	7	15	33	27	15	0	2	43	23	66
2017	EL-06	13	16	38	25	9	0	0	34	28	32
2017	EL-07	0	10	70	20	0	0	0	20	10	10
2014	EL	9	17	34	27	10	1	2	38	27	143
2014	EL-05	11	8	32	32	13	1	4	47	20	85
2014	EL-06	9	24	40	18	9	0	0	27	33	33
2014	EL-07	0	45	36	18	0	0	0	18	45	11
2011	EL	6	11	44	26	11	1	1	38	18	186
2011	EL-03	0	9	45	36	9	0	0	45	9	11
2011	EL-04	0	9	45	27	18	0	0	45	9	11
2011	EL-05	6	13	36	29	14	1	1	44	19	86
2011	EL-06	7	2	58	23	7	0	2	31	10	43
2011	EL-07	6	29	47	12	6	0	0	18	35	17
2008	EL	8	22	34	23	11	0	1	35	30	175
2008	EL-02	0	18	0	36	45	0	0	82	18	11
2008	EL-05	7	18	36	29	7	0	2	37	26	83
2008	EL-06	6	23	39	16	16	0	0	32	29	31
2008	EL-07	5	48	43	5	0	0	0	5	52	21

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	13	25	32	13	13	1	3	28	39	142
2017	EL-03	0	20	33	7	27	7	7	38	23	15
2017	EL-05	15	26	35	15	8	0	2	23	42	66
2017	EL-06	16	25	34	16	9	0	0	25	41	32
2017	EL-07	20	40	40	0	0	0	0	0	60	10
2014	EL	28	26	26	12	7	1	1	19	54	145
2014	EL-05	21	24	33	8	10	1	2	19	47	87
2014	EL-06	37	30	18	12	3	0	0	15	67	33
2014	EL-07	55	18	9	18	0	0	0	18	73	11
2011	EL	18	30	29	15	8	1	1	23	48	185
2011	EL-03	9	18	36	36	0	0	0	36	27	11
2011	EL-04	18	36	18	18	9	0	0	27	55	11
2011	EL-05	13	30	31	14	9	1	1	24	44	86
2011	EL-06	14	33	33	10	10	0	0	19	48	42
2011	EL-07	41	41	12	6	0	0	0	6	82	17
2008	EL	27	31	19	15	7	1	1	22	59	176
2008	EL-02	9	18	27	18	27	0	0	45	27	11
2008	EL-05	33	31	19	13	1	1	1	15	66	84
2008	EL-06	26	32	19	16	6	0	0	23	58	31
2008	EL-07	29	43	14	14	0	0	0	14	71	21

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	7	13	28	21	23	2	6	48	22	141
2017	EL-03	0	0	20	33	27	7	13	75	0	15
2017	EL-05	9	9	30	17	29	2	5	48	19	66
2017	EL-06	6	19	32	22	10	3	6	36	29	31
2017	EL-07	10	20	40	30	0	0	0	30	30	10
2014	EL	7	10	23	35	17	1	6	56	19	144
2014	EL-05	6	9	22	31	22	1	9	59	16	87
2014	EL-06	16	16	13	40	13	3	0	55	32	32
2014	EL-07	0	0	55	27	18	0	0	45	0	11
2011	EL	4	11	21	33	25	1	6	62	16	185
2011	EL-03	9	18	9	18	36	9	0	60	30	11
2011	EL-04	9	9	27	18	18	0	18	44	22	11
2011	EL-05	2	12	13	34	32	1	6	71	15	85
2011	EL-06	5	9	28	33	16	0	9	54	15	43
2011	EL-07	0	6	53	29	12	0	0	41	6	17
2008	EL	6	18	24	24	25	1	3	50	25	174
2008	EL-02	0	0	18	27	45	9	0	80	0	11
2008	EL-05	9	18	21	23	26	0	4	51	28	82
2008	EL-06	3	32	23	23	19	0	0	42	35	31
2008	EL-07	5	19	43	10	19	0	5	30	25	21

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	11	23	35	13	13	2	3	28	35	141
2017	EL-03	0	7	47	20	13	7	7	38	8	15
2017	EL-05	12	23	36	11	14	2	3	25	37	66
2017	EL-06	13	32	36	9	3	3	3	14	48	31
2017	EL-07	10	20	50	10	10	0	0	20	30	10
2014	EL	28	28	24	9	7	2	3	17	59	145
2014	EL-05	28	27	23	9	6	3	3	16	59	87
2014	EL-06	12	30	33	9	12	0	3	22	43	33
2014	EL-07	55	27	9	9	0	0	0	9	82	11

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	81	6	4	1	4	1	4	92	4	142
2017	EL-03	93	7	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	EL-05	80	5	5	0	3	0	8	92	3	66
2017	EL-06	72	9	6	3	9	0	0	81	13	32
2017	EL-07	80	10	0	0	0	0	10	100	0	10
2014	EL	69	8	7	1	3	1	11	87	5	145
2014	EL-05	67	7	9	0	5	2	10	84	5	87
2014	EL-06	63	9	3	3	3	0	18	89	7	33
2014	EL-07	82	9	0	0	0	0	9	100	0	11
2011	EL	69	10	4	5	1	0	10	89	7	186
2011	EL-03	82	0	0	0	9	0	9	90	10	11
2011	EL-04	73	18	9	0	0	0	0	91	0	11
2011	EL-05	74	8	5	6	0	0	8	89	6	87
2011	EL-06	62	14	2	5	0	0	17	91	6	42
2011	EL-07	53	18	6	12	0	0	12	80	13	17
2008	EL	69	7	3	2	3	1	15	90	6	177
2008	EL-02	73	0	0	9	0	0	18	89	11	11
2008	EL-05	73	4	1	0	5	1	16	93	6	85
2008	EL-06	71	10	6	3	3	0	6	86	7	31
2008	EL-07	57	10	10	0	5	0	19	82	6	21

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	29	37	15	11	5	3	1	69	16	142
2017	EL-03	40	40	7	0	0	13	0	92	0	15
2017	EL-05	21	39	14	17	8	2	0	62	25	66
2017	EL-06	22	38	22	6	6	3	3	63	13	32
2017	EL-07	20	40	30	10	0	0	0	60	10	10
2014	EL	30	35	15	5	9	3	3	70	15	145
2014	EL-05	32	31	14	7	7	6	3	70	15	87
2014	EL-06	24	37	18	3	15	0	3	63	18	33
2014	EL-07	36	64	0	0	0	0	0	100	0	11

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	39	38	10	8	5	0	0	77	13	142
2017	EL-03	47	47	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	EL-05	33	35	9	15	8	0	0	68	23	66
2017	EL-06	34	41	19	3	3	0	0	75	6	32
2017	EL-07	50	40	0	0	10	0	0	90	10	10
2014	EL	45	35	8	2	8	1	1	82	10	145
2014	EL-05	46	33	7	3	8	1	1	81	12	87
2014	EL-06	37	42	12	0	9	0	0	79	9	33
2014	EL-07	64	36	0	0	0	0	0	100	0	11

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	35	38	9	11	5	1	0	74	16	142
2017	EL-03	33	47	13	0	0	7	0	86	0	15
2017	EL-05	27	39	11	14	9	0	0	67	23	66
2017	EL-06	28	38	12	16	3	3	0	68	19	32
2017	EL-07	40	40	0	20	0	0	0	80	20	10
2014	EL	28	41	10	15	5	1	1	70	20	145
2014	EL-05	23	40	13	16	5	1	2	65	21	87
2014	EL-06	27	48	3	12	9	0	0	76	21	33
2014	EL-07	55	36	0	9	0	0	0	91	9	11
2011	EL	29	40	9	12	7	2	2	71	20	187
2011	EL-03	36	55	0	0	9	0	0	91	9	11
2011	EL-04	27	9	27	18	0	9	9	44	22	11
2011	EL-05	23	45	7	14	8	2	1	70	23	87
2011	EL-06	16	44	12	14	9	2	2	63	24	43
2011	EL-07	53	29	6	12	0	0	0	82	12	17
2008	EL	21	50	14	7	6	1	1	73	13	177
2008	EL-02	27	73	0	0	0	0	0	100	0	11
2008	EL-05	19	46	13	9	11	1	1	66	20	85
2008	EL-06	16	65	16	0	3	0	0	81	3	31
2008	EL-07	33	38	19	10	0	0	0	71	10	21

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	28	32	15	10	7	7	1	65	18	141
2017	EL-03	33	27	20	7	0	13	0	69	8	15
2017	EL-05	18	30	18	15	11	6	2	52	28	66
2017	EL-06	19	45	16	3	3	13	0	74	7	31
2017	EL-07	30	50	0	10	10	0	0	80	20	10
2014	EL	24	33	15	12	7	8	2	63	21	145
2014	EL-05	17	37	12	15	7	10	2	62	25	87
2014	EL-06	21	33	21	9	9	3	3	58	19	33
2014	EL-07	55	18	18	9	0	0	0	73	9	11
2011	EL	21	30	17	12	12	6	1	56	26	187
2011	EL-03	27	27	18	18	9	0	0	55	27	11
2011	EL-04	0	36	9	0	18	27	9	57	29	11
2011	EL-05	13	30	18	15	16	8	0	46	34	87
2011	EL-06	16	40	28	9	5	2	0	57	14	43
2011	EL-07	53	24	0	6	12	6	0	81	19	17
2008	EL	20	36	16	11	11	5	2	60	23	177
2008	EL-02	27	55	9	0	0	9	0	90	0	11
2008	EL-05	13	31	19	13	18	6	1	47	33	85
2008	EL-06	16	45	16	13	3	3	3	66	17	31
2008	EL-07	24	43	19	5	5	5	0	70	10	21

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	17	27	20	17	9	8	3	49	29	142
2017	EL-03	27	20	20	13	7	13	0	54	23	15
2017	EL-05	14	23	24	20	14	5	2	39	35	66
2017	EL-06	13	31	15	16	3	13	9	56	24	32
2017	EL-07	20	40	10	30	0	0	0	60	30	10
2014	EL	10	26	25	12	10	12	5	43	26	145
2014	EL-05	7	25	22	17	8	14	7	41	32	87
2014	EL-06	6	24	36	6	9	15	3	37	19	33
2014	EL-07	36	36	9	9	9	0	0	73	18	11

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	36	44	10	7	3	0	0	80	10	142
2017	EL-03	33	53	13	0	0	0	0	87	0	15
2017	EL-05	30	48	9	9	3	0	0	79	12	66
2017	EL-06	31	47	13	6	3	0	0	78	9	32
2017	EL-07	30	50	10	10	0	0	0	80	10	10
2014	EL	36	49	5	4	3	1	1	87	8	145
2014	EL-05	39	43	4	5	6	2	1	85	11	87
2014	EL-06	30	63	6	0	0	0	0	94	0	33
2014	EL-07	36	55	9	0	0	0	0	91	0	11

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	33	40	13	8	6	0	0	73	13	141
2017	EL-03	40	40	7	7	7	0	0	80	13	15
2017	EL-05	28	42	15	12	3	0	0	69	15	65
2017	EL-06	28	44	16	6	6	0	0	72	13	32
2017	EL-07	40	40	10	0	10	0	0	80	10	10
2014	EL	34	41	13	5	6	0	1	76	10	145
2014	EL-05	32	43	16	2	6	0	1	76	8	87
2014	EL-06	40	39	9	3	9	0	0	79	12	33
2014	EL-07	27	36	9	27	0	0	0	64	27	11
2011	EL	28	41	15	10	5	1	0	69	16	186
2011	EL-03	9	27	27	27	0	9	0	40	30	11
2011	EL-04	27	55	9	9	0	0	0	82	9	11
2011	EL-05	22	43	15	10	9	0	0	65	20	86
2011	EL-06	30	44	14	7	5	0	0	74	12	43
2011	EL-07	53	35	0	12	0	0	0	88	12	17
2008	EL	27	40	12	11	9	1	0	68	20	177
2008	EL-02	45	36	9	0	9	0	0	82	9	11
2008	EL-05	27	33	16	13	9	1	0	61	23	85
2008	EL-06	26	61	0	6	6	0	0	87	13	31
2008	EL-07	24	48	14	14	0	0	0	71	14	21

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	43	39	11	4	2	1	0	83	6	142
2017	EL-03	47	40	13	0	0	0	0	87	0	15
2017	EL-05	41	38	14	5	2	2	0	80	6	66
2017	EL-06	34	53	6	6	0	0	0	87	6	32
2017	EL-07	40	40	10	0	10	0	0	80	10	10
2014	EL	42	38	7	6	6	0	1	81	13	145
2014	EL-05	40	39	8	5	7	0	1	80	12	87
2014	EL-06	51	30	3	6	9	0	0	82	15	33
2014	EL-07	27	45	9	18	0	0	0	73	18	11
2011	EL	41	33	13	6	4	3	0	76	11	186
2011	EL-03	9	45	9	9	18	9	0	60	30	11
2011	EL-04	36	55	0	9	0	0	0	91	9	11
2011	EL-05	35	30	21	8	3	2	0	67	12	86
2011	EL-06	47	30	12	2	7	2	0	79	10	43
2011	EL-07	71	18	0	12	0	0	0	88	12	17
2008	EL	35	37	14	7	4	3	1	74	11	176
2008	EL-02	55	27	0	9	0	9	0	90	10	11
2008	EL-05	35	32	18	8	4	2	1	69	12	84
2008	EL-06	35	39	6	13	6	0	0	74	19	31
2008	EL-07	33	57	10	0	0	0	0	90	0	21

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	38	37	12	12	1	0	0	75	13	142
2017	EL-03	40	33	7	20	0	0	0	73	20	15
2017	EL-05	32	41	14	14	0	0	0	73	14	66
2017	EL-06	31	44	16	9	0	0	0	75	9	32
2017	EL-07	40	40	10	0	10	0	0	80	10	10
2014	EL	36	37	11	8	6	1	1	75	14	145
2014	EL-05	34	44	8	7	5	1	1	80	12	87
2014	EL-06	48	18	15	9	9	0	0	67	18	33
2014	EL-07	18	45	18	9	9	0	0	64	18	11
2011	EL	35	41	6	10	7	1	0	76	17	185
2011	EL-03	18	36	9	27	0	9	0	60	30	11
2011	EL-04	36	45	0	18	0	0	0	82	18	11
2011	EL-05	25	49	8	7	11	0	0	74	18	85
2011	EL-06	42	33	5	14	7	0	0	74	21	43
2011	EL-07	53	29	6	6	6	0	0	82	12	17
2008	EL	29	40	14	8	8	1	1	70	17	177
2008	EL-02	45	36	9	0	9	0	0	82	9	11
2008	EL-05	28	36	16	7	9	1	1	66	17	85
2008	EL-06	35	32	6	16	10	0	0	68	26	31
2008	EL-07	29	48	14	5	5	0	0	76	10	21

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	77	11	3	0	2	1	6	95	2	142
2017	EL-03	80	20	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	EL-05	71	14	3	0	3	0	9	93	3	66
2017	EL-06	81	13	3	0	3	0	0	94	3	32
2017	EL-07	80	0	0	0	0	0	20	100	0	10
2014	EL	68	14	5	0	2	0	11	92	2	145
2014	EL-05	65	16	8	0	2	0	8	89	3	87
2014	EL-06	70	6	0	0	3	0	21	96	4	33
2014	EL-07	73	18	0	0	0	0	9	100	0	11
2011	EL	77	9	3	2	1	0	8	94	4	185
2011	EL-03	82	0	0	0	9	0	9	90	10	11
2011	EL-04	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10
2011	EL-05	71	12	5	5	1	0	7	89	6	86
2011	EL-06	81	7	0	0	0	0	12	100	0	43
2011	EL-07	71	12	6	0	0	0	12	93	0	17
2008	EL	73	5	3	1	2	1	14	92	4	177
2008	EL-02	73	0	9	0	0	9	9	89	0	11
2008	EL-05	73	2	4	1	2	1	16	91	4	85
2008	EL-06	81	3	3	0	6	0	6	90	7	31
2008	EL-07	71	10	0	5	0	0	14	94	6	21

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	41	25	9	5	11	4	6	73	17	141
2017	EL-03	13	33	0	13	13	20	7	64	36	15
2017	EL-05	37	21	15	5	11	3	8	65	17	65
2017	EL-06	53	28	3	3	9	0	3	84	13	32
2017	EL-07	40	20	0	10	20	0	10	67	33	10
2014	EL	34	21	19	6	10	1	10	61	18	145
2014	EL-05	28	20	21	6	13	2	10	55	21	87
2014	EL-06	45	24	9	3	9	0	9	77	13	33
2014	EL-07	18	9	36	18	9	0	9	30	30	11
2011	EL	30	28	20	10	8	3	1	60	18	186
2011	EL-03	36	18	9	9	27	0	0	55	36	11
2011	EL-04	36	36	18	9	0	0	0	73	9	11
2011	EL-05	21	23	29	10	10	6	1	47	22	87
2011	EL-06	43	31	10	10	5	2	0	76	15	42
2011	EL-07	35	35	18	6	6	0	0	71	12	17

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	53	30	6	9	1	1	83	11	142
2017	EL-03	40	40	13	7	0	0	80	7	15
2017	EL-05	50	30	9	8	2	2	82	9	66
2017	EL-06	50	31	3	16	0	0	81	16	32
2017	EL-07	60	30	0	10	0	0	90	10	10

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	54	30	9	4	4	1	84	7	142
2017	EL-03	47	40	7	0	0	7	93	0	15
2017	EL-05	52	30	9	6	3	0	82	9	66
2017	EL-06	47	34	13	3	3	0	81	6	32
2017	EL-07	60	20	10	0	10	0	80	10	10

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	44	37	6	10	3	0	81	13	142
2017	EL-03	40	40	7	13	0	0	80	13	15
2017	EL-05	36	44	9	8	3	0	80	11	66
2017	EL-06	44	41	3	13	0	0	84	13	32
2017	EL-07	50	30	10	0	10	0	80	10	10
2014	EL	45	31	10	8	6	1	76	14	144
2014	EL-05	44	33	9	7	6	1	78	13	87
2014	EL-06	50	25	6	6	13	0	75	19	32
2014	EL-07	27	36	18	18	0	0	64	18	11

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	29	42	13	12	0	4	0	74	13	24
2017	EL-07	40	40	10	10	0	0	0	80	10	10
2014	EL	25	42	4	21	4	0	4	70	26	24
2014	EL-07	36	27	9	18	0	0	9	70	20	11

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	39	35	13	6	4	2	0	76	10	142
2017	EL-03	47	33	13	0	0	7	0	86	0	15
2017	EL-05	33	38	15	9	3	2	0	72	12	66
2017	EL-06	34	41	16	0	6	3	0	77	6	32
2017	EL-07	50	30	10	0	10	0	0	80	10	10
2014	EL	26	32	18	9	6	8	1	64	16	145
2014	EL-05	24	36	14	9	6	9	2	67	17	87
2014	EL-06	27	24	27	6	9	6	0	55	16	33
2014	EL-07	36	55	0	9	0	0	0	91	9	11
2011	EL	21	36	19	6	9	8	1	63	17	187
2011	EL-03	18	27	27	9	9	9	0	50	20	11
2011	EL-04	18	18	18	9	18	18	0	44	33	11
2011	EL-05	22	30	24	5	11	8	0	56	18	87
2011	EL-06	19	51	9	5	9	5	2	75	15	43
2011	EL-07	29	41	6	18	0	6	0	75	19	17

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	36	33	14	11	5	0	0	70	16	141
2017	EL-03	40	60	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	EL-05	32	30	17	15	6	0	0	62	21	66
2017	EL-06	34	31	19	13	3	0	0	66	16	32
2014	EL	16	37	25	10	7	3	1	56	18	145
2014	EL-05	20	35	24	8	8	3	1	58	17	87
2014	EL-06	12	33	27	18	6	3	0	47	25	33
2014	EL-07	9	64	18	0	9	0	0	73	9	11
2011	EL	18	39	19	14	9	1	0	57	23	187
2011	EL-03	9	64	0	9	9	9	0	80	20	11
2011	EL-04	9	45	9	18	9	9	0	60	30	11
2011	EL-05	17	33	26	13	10	0	0	51	23	87
2011	EL-06	12	47	21	12	9	0	0	58	21	43
2011	EL-07	24	47	6	18	6	0	0	71	24	17
2008	EL	16	34	25	12	11	2	0	51	24	177
2008	EL-02	55	18	18	0	9	0	0	73	9	11
2008	EL-05	12	32	28	12	13	4	0	45	26	85
2008	EL-06	16	39	23	16	6	0	0	55	23	31
2008	EL-07	14	33	29	14	10	0	0	48	24	21

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	26	36	15	14	6	4	0	64	20	142
2017	EL-03	27	60	7	0	0	7	0	93	0	15
2017	EL-05	20	38	17	20	6	0	0	58	26	66
2017	EL-06	22	31	19	19	3	6	0	57	23	32
2017	EL-07	40	40	10	0	10	0	0	80	10	10
2014	EL	7	35	28	18	9	3	1	44	28	145
2014	EL-05	10	33	27	17	8	3	1	46	27	87
2014	EL-06	6	30	24	24	12	3	0	38	38	33
2014	EL-07	0	45	36	0	18	0	0	45	18	11
2011	EL	6	33	23	24	10	4	0	41	35	186
2011	EL-03	9	36	9	27	9	9	0	50	40	11
2011	EL-04	0	9	36	36	9	9	0	10	50	11
2011	EL-05	10	29	26	20	10	5	0	41	31	87
2011	EL-06	2	45	19	21	12	0	0	48	33	42
2011	EL-07	0	35	24	24	12	6	0	38	38	17
2008	EL	4	33	24	16	16	6	0	40	35	177
2008	EL-02	27	27	18	18	9	0	0	55	27	11
2008	EL-05	2	28	25	15	24	6	0	33	41	85
2008	EL-06	3	52	19	10	13	3	0	57	23	31
2008	EL-07	0	33	24	19	19	5	0	35	40	21

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	26	32	12	14	13	3	0	60	27	142
2017	EL-03	33	47	20	0	0	0	0	80	0	15
2017	EL-05	24	24	12	18	15	6	0	52	35	66
2017	EL-06	19	41	13	15	13	0	0	59	28	32
2017	EL-07	20	50	10	10	10	0	0	70	20	10
2014	EL	13	32	21	12	15	6	1	48	29	145
2014	EL-05	20	26	21	9	16	7	1	50	28	87
2014	EL-06	3	39	21	12	15	6	3	46	30	33
2014	EL-07	0	45	18	18	18	0	0	45	36	11
2011	EL	15	35	17	16	10	7	0	53	28	186
2011	EL-03	18	36	0	27	0	18	0	67	33	11
2011	EL-04	9	45	9	18	9	9	0	60	30	11
2011	EL-05	18	30	21	13	11	7	0	52	26	87
2011	EL-06	2	48	19	17	10	5	0	53	28	42
2011	EL-07	18	35	18	18	12	0	0	53	29	17
2008	EL	7	32	25	16	15	5	0	41	33	177
2008	EL-02	27	36	18	9	9	0	0	64	18	11
2008	EL-05	4	27	26	19	18	7	0	33	39	85
2008	EL-06	6	39	19	13	19	3	0	47	33	31
2008	EL-07	10	33	24	24	10	0	0	43	33	21

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	26	34	15	17	8	1	0	60	25	141
2017	EL-03	33	47	0	13	7	0	0	80	20	15
2017	EL-05	20	30	18	21	11	0	0	50	32	66
2017	EL-06	23	32	23	16	3	3	0	57	20	31
2017	EL-07	30	40	10	10	10	0	0	70	20	10
2014	EL	7	34	26	16	13	2	1	43	30	145
2014	EL-05	7	37	25	12	15	3	1	46	28	87
2014	EL-06	6	24	27	27	12	0	3	31	41	33
2014	EL-07	9	55	18	0	18	0	0	64	18	11
2011	EL	13	33	24	19	9	2	0	47	28	186
2011	EL-03	9	27	36	18	0	9	0	40	20	11
2011	EL-04	9	36	18	27	9	0	0	45	36	11
2011	EL-05	14	31	25	17	13	0	0	45	30	87
2011	EL-06	2	43	21	19	10	5	0	48	30	42
2011	EL-07	29	24	29	18	0	0	0	53	18	17
2008	EL	9	35	23	19	12	2	0	45	32	177
2008	EL-02	45	27	9	9	9	0	0	73	18	11
2008	EL-05	2	34	22	22	14	5	0	38	38	85
2008	EL-06	10	39	26	13	13	0	0	48	26	31
2008	EL-07	5	43	33	19	0	0	0	48	19	21

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	30	44	16	8	3	0	0	74	11	142
2017	EL-03	33	60	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	EL-05	32	38	20	6	4	0	0	70	11	66
2017	EL-06	19	50	19	13	0	0	0	69	13	32
2017	EL-07	30	50	10	10	0	0	0	80	10	10
2014	EL	16	43	27	8	3	1	1	60	12	145
2014	EL-05	17	45	23	8	3	2	1	64	12	87
2014	EL-06	12	33	42	9	3	0	0	46	12	33
2014	EL-07	9	45	36	9	0	0	0	55	9	11
2011	EL	12	44	23	15	4	1	0	57	20	185
2011	EL-03	18	36	9	36	0	0	0	55	36	11
2011	EL-04	18	27	27	9	18	0	0	45	27	11
2011	EL-05	11	45	22	16	6	0	0	56	22	87
2011	EL-06	7	41	29	17	0	5	0	51	18	41
2011	EL-07	12	53	24	12	0	0	0	65	12	17

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	41	43	11	2	1	2	0	86	3	142
2017	EL-03	47	47	0	0	0	7	0	100	0	15
2017	EL-05	38	41	17	3	2	0	0	79	5	66
2017	EL-06	31	56	9	0	0	3	0	90	0	32
2017	EL-07	50	40	10	0	0	0	0	90	0	10
2014	EL	35	48	12	2	1	1	1	84	4	145
2014	EL-05	35	47	10	2	1	1	2	86	4	87
2014	EL-06	30	45	21	0	3	0	0	76	3	33
2014	EL-07	45	45	0	9	0	0	0	91	9	11
2011	EL	35	43	14	3	2	3	1	81	5	185
2011	EL-03	27	36	27	0	0	9	0	70	0	11
2011	EL-04	27	45	9	0	18	0	0	73	18	11
2011	EL-05	34	46	10	5	1	2	1	83	6	87
2011	EL-06	34	39	20	2	0	2	2	77	3	41
2011	EL-07	35	47	12	6	0	0	0	82	6	17

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	39	35	13	9	1	2	0	76	10	141
2017	EL-03	47	27	20	0	0	7	0	79	0	15
2017	EL-05	38	37	9	12	3	0	0	75	15	65
2017	EL-06	22	44	19	13	0	3	0	68	13	32
2017	EL-07	30	50	20	0	0	0	0	80	0	10
2014	EL	32	35	15	8	5	3	1	71	13	145
2014	EL-05	30	30	17	10	6	5	2	64	17	87
2014	EL-06	30	49	9	3	6	3	0	82	9	33
2014	EL-07	27	55	9	9	0	0	0	82	9	11
2011	EL	29	35	17	9	4	6	1	68	14	185
2011	EL-03	27	27	18	9	9	9	0	60	20	11
2011	EL-04	18	27	18	27	0	9	0	50	30	11
2011	EL-05	26	29	21	10	5	8	1	61	16	87
2011	EL-06	22	51	15	5	5	2	0	75	10	41
2011	EL-07	41	41	6	12	0	0	0	82	12	17
2008	EL	19	48	14	6	9	3	2	70	16	177
2008	EL-02	55	45	0	0	0	0	0	100	0	11
2008	EL-05	13	44	16	8	13	4	2	60	23	85
2008	EL-06	16	52	19	3	6	3	0	70	10	31
2008	EL-07	29	48	10	10	5	0	0	76	14	21

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	25	31	24	15	4	1	1	56	19	141
2017	EL-03	40	27	13	13	0	7	0	71	14	15
2017	EL-05	20	32	27	18	3	0	0	52	21	66
2017	EL-06	16	26	26	19	9	0	3	43	30	31
2017	EL-07	30	40	30	0	0	0	0	70	0	10
2014	EL	18	27	31	10	8	1	4	47	20	145
2014	EL-05	13	25	31	13	10	2	6	41	25	87
2014	EL-06	21	33	27	9	9	0	0	55	18	33
2014	EL-07	18	36	45	0	0	0	0	55	0	11
2011	EL	12	27	33	14	11	2	1	40	26	187
2011	EL-03	0	18	18	36	27	0	0	18	64	11
2011	EL-04	9	18	45	9	9	9	0	30	20	11
2011	EL-05	11	21	36	14	15	2	1	33	30	87
2011	EL-06	12	33	35	14	7	0	0	44	21	43
2011	EL-07	12	65	12	12	0	0	0	76	12	17

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	30	36	13	12	7	3	0	67	20	142
2017	EL-03	40	47	7	0	0	7	0	93	0	15
2017	EL-05	23	38	14	15	11	0	0	61	26	66
2017	EL-06	19	34	16	13	9	9	0	59	24	32
2017	EL-07	30	40	30	0	0	0	0	70	0	10
2014	EL	26	32	17	7	12	4	2	62	20	145
2014	EL-05	24	32	16	6	14	5	3	61	21	87
2014	EL-06	12	30	21	12	18	6	0	45	32	33
2014	EL-07	55	27	18	0	0	0	0	82	0	11
2011	EL	24	32	20	11	8	5	1	59	20	187
2011	EL-03	27	18	0	18	27	9	0	50	50	11
2011	EL-04	18	36	18	9	18	0	0	55	27	11
2011	EL-05	21	24	28	13	10	5	0	47	24	87
2011	EL-06	23	44	14	9	2	5	2	73	13	43
2011	EL-07	59	24	6	12	0	0	0	82	12	17

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	70	13	7	1	2	1	5	89	4	142
2017	EL-03	53	40	0	0	0	0	7	100	0	15
2017	EL-05	71	9	9	0	3	3	5	87	3	66
2017	EL-06	69	13	9	6	3	0	0	81	9	32
2017	EL-07	70	10	0	0	0	0	20	100	0	10
2014	EL	54	14	9	3	2	2	15	82	7	145
2014	EL-05	52	13	12	1	3	3	16	80	6	87
2014	EL-06	54	12	6	9	0	0	18	81	11	33
2014	EL-07	55	36	0	0	0	0	9	100	0	11

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	75	14	3	3	1	1	4	93	4	142
2017	EL-03	67	33	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	EL-05	79	9	3	3	0	2	5	94	3	66
2017	EL-06	69	22	3	3	3	0	0	91	6	32
2017	EL-07	90	0	0	0	0	0	10	100	0	10
2014	EL	53	23	7	3	3	1	9	85	8	145
2014	EL-05	52	25	8	2	2	1	9	86	5	87
2014	EL-06	51	15	6	3	9	3	12	78	14	33
2014	EL-07	55	27	0	9	0	0	9	90	10	11
2011	EL	72	12	7	3	2	1	3	88	5	185
2011	EL-03	82	9	9	0	0	0	0	91	0	11
2011	EL-04	82	9	0	0	0	9	0	100	0	11
2011	EL-05	73	12	7	5	2	0	1	86	7	86
2011	EL-06	69	10	10	2	5	0	5	83	8	42
2011	EL-07	47	35	6	0	0	0	12	93	0	17
2008	EL	61	16	9	6	1	2	6	83	7	176
2008	EL-02	55	18	18	0	0	0	9	80	0	11
2008	EL-05	63	13	8	5	1	2	7	84	7	84
2008	EL-06	65	16	6	6	3	0	3	83	10	31
2008	EL-07	57	24	5	5	0	0	10	89	5	21

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	33	33	15	10	8	1	1	67	18	140
2017	EL-03	20	53	20	0	0	7	0	79	0	15
2017	EL-05	29	32	17	9	12	0	0	62	22	65
2017	EL-06	29	32	16	19	0	0	3	63	20	31
2017	EL-07	40	20	20	0	20	0	0	60	20	10
2014	EL	20	39	22	4	13	1	1	60	18	145
2014	EL-05	21	35	21	5	15	1	2	58	20	87
2014	EL-06	15	37	30	6	12	0	0	52	18	33
2014	EL-07	9	55	18	0	18	0	0	64	18	11
2011	EL	27	34	16	16	5	2	0	63	21	186
2011	EL-03	27	18	18	27	0	9	0	50	30	11
2011	EL-04	27	55	9	0	9	0	0	82	9	11
2011	EL-05	20	39	14	21	6	1	0	59	27	87
2011	EL-06	31	26	19	14	7	2	0	59	22	42
2011	EL-07	41	35	12	12	0	0	0	76	12	17
2008	EL	18	37	24	13	8	1	0	55	21	175
2008	EL-02	45	36	0	0	9	9	0	90	10	11
2008	EL-05	12	31	31	13	12	1	0	43	25	84
2008	EL-06	29	39	13	13	6	0	0	68	19	31
2008	EL-07	10	52	24	14	0	0	0	62	14	21

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	35	35	11	8	11	0	1	70	19	142
2017	EL-03	27	53	20	0	0	0	0	80	0	15
2017	EL-05	33	26	14	12	15	0	0	59	27	66
2017	EL-06	25	47	9	6	9	0	3	74	16	32
2017	EL-07	40	30	10	10	10	0	0	70	20	10
2014	EL	17	39	21	8	10	1	3	58	19	145
2014	EL-05	15	34	21	10	13	1	6	53	25	87
2014	EL-06	9	49	27	6	9	0	0	58	15	33
2014	EL-07	18	55	18	0	9	0	0	73	9	11
2011	EL	22	35	13	13	15	2	0	58	29	186
2011	EL-03	9	45	0	9	18	18	0	67	33	11
2011	EL-04	27	27	9	27	9	0	0	55	36	11
2011	EL-05	15	33	17	15	17	2	0	49	33	87
2011	EL-06	26	38	10	12	14	0	0	64	26	42
2011	EL-07	35	47	0	6	12	0	0	82	18	17
2008	EL	16	41	19	11	12	0	1	57	23	177
2008	EL-02	55	9	36	0	0	0	0	64	0	11
2008	EL-05	11	42	14	14	16	0	2	54	31	85
2008	EL-06	23	48	10	10	10	0	0	71	19	31
2008	EL-07	5	38	38	10	10	0	0	43	19	21

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	30	48	11	4	6	1	78	11	141
2017	EL-03	33	53	0	13	0	0	87	13	15
2017	EL-05	21	47	15	6	11	0	68	17	66
2017	EL-06	19	65	13	0	0	3	87	0	31
2017	EL-07	40	40	10	0	10	0	80	10	10

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	40	39	13	3	2	2	1	81	5	141
2017	EL-03	27	40	7	7	0	13	7	83	8	15
2017	EL-05	36	41	15	3	5	0	0	77	8	66
2017	EL-06	36	45	16	0	0	3	0	83	0	31
2017	EL-07	50	30	10	10	0	0	0	80	10	10
2014	EL	39	32	17	2	4	2	3	75	6	145
2014	EL-05	39	35	15	2	3	3	2	78	6	87
2014	EL-06	30	33	27	0	6	0	3	66	6	33
2014	EL-07	55	27	9	9	0	0	0	82	9	11

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	44	39	8	6	2	1	0	84	8	142
2017	EL-03	27	40	20	7	0	7	0	71	7	15
2017	EL-05	35	42	11	8	5	0	0	77	12	66
2017	EL-06	47	44	3	3	0	3	0	94	3	32
2017	EL-07	50	40	0	10	0	0	0	90	10	10
2014	EL	42	34	17	2	3	1	1	77	5	145
2014	EL-05	40	38	15	1	3	1	1	80	5	87
2014	EL-06	33	33	27	3	3	0	0	67	6	33
2014	EL-07	64	9	18	9	0	0	0	73	9	11
2011	EL	27	46	15	5	3	4	0	76	9	186
2011	EL-03	18	27	27	18	9	0	0	45	27	11
2011	EL-04	36	45	9	9	0	0	0	82	9	11
2011	EL-05	26	37	21	3	6	7	0	68	10	87
2011	EL-06	17	69	7	7	0	0	0	86	7	42
2011	EL-07	35	53	6	6	0	0	0	88	6	17

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	55	36	4	3	2	0	91	5	142
2017	EL-03	67	33	0	0	0	0	100	0	15
2017	EL-05	44	41	8	5	3	0	85	8	66
2017	EL-06	50	47	3	0	0	0	97	0	32
2017	EL-07	60	30	0	0	10	0	90	10	10
2014	EL	50	34	8	5	3	0	84	8	144
2014	EL-05	48	35	8	7	2	0	83	9	86
2014	EL-06	37	46	12	6	0	0	82	6	33
2014	EL-07	73	18	0	0	9	0	91	9	11
2011	EL	35	46	10	5	3	1	82	9	186
2011	EL-03	36	36	18	9	0	0	73	9	11
2011	EL-04	18	73	0	9	0	0	91	9	11
2011	EL-05	34	40	13	6	6	1	76	12	87
2011	EL-06	29	57	7	5	2	0	86	7	42
2011	EL-07	47	41	6	6	0	0	88	6	17
2008	EL	27	47	14	7	3	2	75	10	177
2008	EL-02	73	27	0	0	0	0	100	0	11
2008	EL-05	21	48	19	5	5	2	71	10	85
2008	EL-06	29	48	10	10	0	3	80	10	31
2008	EL-07	10	71	5	14	0	0	81	14	21

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	47	37	8	5	3	0	0	84	8	142
2017	EL-03	53	40	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	EL-05	41	32	17	8	3	0	0	73	11	66
2017	EL-06	47	47	0	3	3	0	0	94	6	32
2017	EL-07	40	50	0	0	10	0	0	90	10	10
2014	EL	28	43	16	5	6	0	1	72	12	145
2014	EL-05	30	42	14	5	8	0	1	73	13	87
2014	EL-06	27	40	21	9	3	0	0	67	12	33
2014	EL-07	27	36	27	0	9	0	0	64	9	11
2011	EL	34	45	11	9	1	1	0	80	10	187
2011	EL-03	36	27	9	18	0	9	0	70	20	11
2011	EL-04	27	55	9	9	0	0	0	82	9	11
2011	EL-05	29	47	14	8	2	0	0	76	10	87
2011	EL-06	37	49	5	9	0	0	0	86	9	43
2011	EL-07	35	47	12	6	0	0	0	82	6	17

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	45	38	10	4	4	0	0	83	7	142
2017	EL-03	47	47	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	EL-05	38	36	17	6	3	0	0	74	9	66
2017	EL-06	41	50	3	0	6	0	0	91	6	32
2017	EL-07	40	40	10	0	10	0	0	80	10	10
2014	EL	24	44	17	8	5	0	1	69	13	144
2014	EL-05	26	41	19	8	6	0	1	67	14	86
2014	EL-06	21	52	12	12	3	0	0	73	15	33
2014	EL-07	18	55	18	0	9	0	0	73	9	11
2011	EL	25	51	11	10	3	0	0	75	13	187
2011	EL-03	18	45	18	9	9	0	0	64	18	11
2011	EL-04	18	64	0	9	9	0	0	82	18	11
2011	EL-05	22	49	13	13	3	0	0	71	16	87
2011	EL-06	23	58	12	7	0	0	0	81	7	43
2011	EL-07	35	53	6	6	0	0	0	88	6	17
2008	EL	23	42	19	13	2	1	0	65	15	177
2008	EL-02	73	9	9	9	0	0	0	82	9	11
2008	EL-05	19	42	19	15	4	1	0	62	19	85
2008	EL-06	23	48	19	10	0	0	0	71	10	31
2008	EL-07	5	57	24	14	0	0	0	62	14	21

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	45	27	14	8	4	1	0	73	13	142
2017	EL-03	20	60	7	13	0	0	0	80	13	15
2017	EL-05	44	21	18	9	6	2	0	66	15	66
2017	EL-06	41	34	13	9	3	0	0	75	12	32
2017	EL-07	40	20	30	0	10	0	0	60	10	10
2014	EL	32	35	13	9	5	3	1	71	15	145
2014	EL-05	36	31	12	11	6	3	1	70	18	87
2014	EL-06	21	49	15	3	6	3	3	75	9	33
2014	EL-07	36	27	18	9	0	9	0	70	10	11
2011	EL	28	32	19	8	6	5	1	64	15	186
2011	EL-03	27	18	0	18	27	9	0	50	50	11
2011	EL-04	18	55	9	9	0	9	0	80	10	11
2011	EL-05	28	27	28	7	6	3	1	57	13	86
2011	EL-06	28	35	14	7	9	7	0	68	18	43
2011	EL-07	35	41	18	0	0	6	0	81	0	17
2008	EL	28	35	16	11	5	4	1	66	17	176
2008	EL-02	73	9	9	9	0	0	0	82	9	11
2008	EL-05	24	33	22	6	6	8	1	62	13	85
2008	EL-06	37	33	13	13	3	0	0	70	17	30
2008	EL-07	19	52	14	10	5	0	0	71	14	21

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	20	57	23	142
2017	EL-03	7	73	20	15
2017	EL-05	17	53	30	66
2017	EL-06	25	47	28	32
2017	EL-07	30	60	10	10
2014	EL	16	51	32	145
2014	EL-05	17	50	33	87
2014	EL-06	12	57	30	33
2014	EL-07	9	36	55	11
2011	EL	14	59	27	187
2011	EL-03	9	55	36	11
2011	EL-04	0	55	45	11
2011	EL-05	13	57	30	87
2011	EL-06	21	65	14	43
2011	EL-07	12	65	24	17

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	46	21	21	4	4	4	28
2017	EL-05	36	18	27	9	0	9	11
2014	EL	54	21	13	4	9999	8	24
2014	EL-05	46	27	14	7	9999	7	15
2011	EL	59	26	11	4	9999	0	27
2011	EL-05	55	36	9	0	9999	0	11

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	18	82	142
2017	EL-05	20	80	66
2014	EL	11	89	145
2014	EL-05	10	90	87

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	52	25
2017	EL-05	54	13
2014	EL	76	16

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	56	25
2017	EL-05	69	13
2014	EL	43	16

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL-05	0	13

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EL	25
2017	EL-05	13
2014	EL	16

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EL	25
2017	EL-05	13
2014	EL	16

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL-05	0	13
2014	EL	0	16

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	36	25
2017	EL-05	38	13
2014	EL	62	16

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	52	25
2017	EL-05	54	13

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	44	25
2017	EL-05	38	13
2014	EL	37	16

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	36	25
2017	EL-05	38	13

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	48	25
2017	EL-05	46	13
2014	EL	32	16

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	52	25
2017	EL-05	38	13
2014	EL	63	16

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	28	25
2014	EL	32	16

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL-05	0	13
2014	EL	0	16

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	32	25
2014	EL	38	16

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	24	25
2017	EL-05	38	13

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	56	25
2017	EL-05	54	13
2014	EL	57	16

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	20	25
2017	EL-05	0	13
2014	EL	44	16

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	28	25

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL-05	0	12

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	38	24
2017	EL-05	50	12

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL-05	0	12
2014	EL	0	16

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	21	24

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	46	24
2017	EL-05	50	12
2014	EL	37	16

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EL	24
2017	EL-05	12
2014	EL	16

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	46	24
2017	EL-05	58	12
2014	EL	51	16

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	24
2017	EL-05	0	12

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL-05	0	12

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	100	0	25
2017	EL-05	100	0	13

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	23	27	18	6	5	13	7	64	13	142
2017	EL-03	13	27	7	0	0	33	20	86	0	15
2017	EL-05	23	23	23	5	8	12	8	57	15	66
2017	EL-06	16	41	13	9	3	16	3	69	15	32
2017	EL-07	40	20	20	10	0	10	0	67	11	10
2014	EL	16	27	17	6	2	23	9	62	12	145
2014	EL-05	13	23	21	3	3	28	9	56	11	87
2014	EL-06	15	27	12	12	0	27	6	63	18	33
2014	EL-07	18	36	18	9	0	0	18	67	11	11

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	36	31	18	6	3	4	1	71	10	141
2017	EL-03	27	47	7	0	0	13	7	92	0	15
2017	EL-05	32	29	24	8	3	5	0	63	11	66
2017	EL-06	31	34	19	9	3	3	0	68	13	32
2014	EL	30	40	15	4	1	8	1	77	6	144
2014	EL-05	27	36	18	2	2	13	1	73	5	87
2014	EL-06	28	50	13	3	0	3	3	83	3	32
2014	EL-07	27	55	0	18	0	0	0	82	18	11
2011	EL	32	40	14	9	2	3	0	75	11	187
2011	EL-03	18	36	9	36	0	0	0	55	36	11
2011	EL-04	18	64	9	9	0	0	0	82	9	11
2011	EL-05	31	33	17	10	3	5	0	67	14	87
2011	EL-06	35	49	9	5	0	2	0	86	5	43
2011	EL-07	29	53	12	6	0	0	0	82	6	17

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	54	41	4	1	1	1	95	1	142
2017	EL-03	20	67	7	7	0	0	87	7	15
2017	EL-05	56	38	5	0	2	0	94	2	66
2017	EL-06	41	56	3	0	0	0	97	0	32
2017	EL-07	80	20	0	0	0	0	100	0	10
2014	EL	42	49	5	3	0	1	92	3	145
2014	EL-05	38	51	8	2	0	1	90	2	87
2014	EL-06	40	57	0	3	0	0	97	3	33
2014	EL-07	73	27	0	0	0	0	100	0	11
2011	EL	40	51	4	4	1	0	91	4	186
2011	EL-03	9	55	18	18	0	0	64	18	11
2011	EL-04	27	73	0	0	0	0	100	0	11
2011	EL-05	35	59	5	1	0	0	94	1	86
2011	EL-06	44	47	2	7	0	0	91	7	43
2011	EL-07	76	24	0	0	0	0	100	0	17
2008	EL	45	49	5	1	0	0	94	1	177
2008	EL-02	45	27	18	9	0	0	73	9	11
2008	EL-05	40	56	4	0	0	0	96	0	85
2008	EL-06	58	35	6	0	0	0	94	0	31
2008	EL-07	57	43	0	0	0	0	100	0	21

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	20	43	20	2	3	11	1	71	6	142
2017	EL-03	13	47	20	0	0	20	0	75	0	15
2017	EL-05	17	50	21	2	3	8	0	72	5	66
2017	EL-06	19	34	22	6	3	16	0	63	11	32
2017	EL-07	20	50	20	0	0	10	0	78	0	10
2014	EL	17	32	24	10	6	8	3	55	17	145
2014	EL-05	14	28	30	10	5	9	5	48	17	87
2014	EL-06	12	46	9	12	12	9	0	64	27	33
2014	EL-07	45	18	27	9	0	0	0	64	9	11
2011	EL	14	36	26	5	6	12	1	57	13	185
2011	EL-03	9	18	18	9	9	27	9	43	29	11
2011	EL-04	0	55	0	9	9	27	0	75	25	11
2011	EL-05	14	31	30	5	8	12	0	51	14	86
2011	EL-06	14	45	21	10	2	7	0	64	13	42
2011	EL-07	12	35	41	0	0	6	6	53	0	17

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	51	37	5	5	0	1	1	90	5	142
2017	EL-03	47	47	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	EL-05	48	38	5	8	0	2	0	88	8	66
2017	EL-06	41	47	9	3	0	0	0	87	3	32
2017	EL-07	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	EL	50	35	10	2	1	1	1	87	3	145
2014	EL-05	55	29	10	2	1	1	1	86	3	87
2014	EL-06	37	45	15	3	0	0	0	82	3	33
2014	EL-07	45	55	0	0	0	0	0	100	0	11
2011	EL	44	41	9	2	1	3	0	87	3	187
2011	EL-03	36	18	18	0	9	18	0	67	11	11
2011	EL-04	36	64	0	0	0	0	0	100	0	11
2011	EL-05	44	44	7	2	1	2	0	89	4	87
2011	EL-06	44	40	12	2	0	2	0	86	2	43
2011	EL-07	53	41	0	6	0	0	0	94	6	17
2008	EL	42	43	8	5	1	1	1	86	6	177
2008	EL-02	73	18	9	0	0	0	0	91	0	11
2008	EL-05	44	38	11	6	0	1	1	83	6	85
2008	EL-06	42	45	10	3	0	0	0	87	3	31
2008	EL-07	38	57	5	0	0	0	0	95	0	21

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	46	38	8	4	1	2	1	86	6	142
2017	EL-03	27	53	13	7	0	0	0	80	7	15
2017	EL-05	42	35	9	6	3	5	0	81	10	66
2017	EL-06	41	47	9	3	0	0	0	87	3	32
2017	EL-07	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	EL	39	37	11	3	3	6	1	82	6	145
2014	EL-05	39	35	13	2	5	6	1	79	7	87
2014	EL-06	27	49	12	3	0	9	0	83	3	33
2014	EL-07	64	27	0	9	0	0	0	91	9	11
2011	EL	31	45	14	3	3	4	0	79	6	187
2011	EL-03	36	18	9	9	0	27	0	75	13	11
2011	EL-04	9	82	0	0	9	0	0	91	9	11
2011	EL-05	32	40	18	2	5	2	0	74	7	87
2011	EL-06	26	56	14	2	0	2	0	83	2	43
2011	EL-07	41	47	6	6	0	0	0	88	6	17
2008	EL	34	46	10	6	2	1	0	81	9	177
2008	EL-02	64	27	0	9	0	0	0	91	9	11
2008	EL-05	27	48	12	7	4	2	0	77	11	85
2008	EL-06	42	45	6	6	0	0	0	87	6	31
2008	EL-07	33	57	5	0	5	0	0	90	5	21

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	10	90	142
2017	EL-05	14	86	66
2014	EL	6	94	144
2014	EL-05	6	94	86

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	64	14

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	71	14

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	14

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	14

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	14

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	14

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	14

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	14

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	14

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	50	14

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	14

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	14

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	35	14

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	42	12

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	12

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	12

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	12

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	12

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	12

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	42	12

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	12

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	100	0	14

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	30	25	16	3	2	13	10	72	6	142
2017	EL-03	20	33	7	0	0	27	13	89	0	15
2017	EL-05	32	21	21	2	3	12	9	67	6	66
2017	EL-06	22	38	15	6	3	9	6	71	11	32
2017	EL-07	40	30	0	10	0	10	10	88	13	10
2014	EL	18	23	16	4	2	28	8	65	10	145
2014	EL-05	14	20	17	3	2	33	9	60	10	87
2014	EL-06	18	27	15	3	3	30	3	69	9	33
2014	EL-07	36	18	9	9	0	9	18	75	13	11

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	42	33	12	5	1	7	0	80	7	142
2017	EL-03	33	40	7	0	0	20	0	92	0	15
2017	EL-05	39	33	14	6	2	6	0	77	8	66
2017	EL-06	38	34	19	6	3	0	0	72	9	32
2017	EL-07	50	30	0	10	0	10	0	89	11	10
2014	EL	30	34	13	3	3	15	1	77	8	144
2014	EL-05	25	31	16	3	2	19	2	72	7	86
2014	EL-06	33	37	9	3	3	15	0	83	7	33
2014	EL-07	36	45	9	0	9	0	0	82	9	11
2011	EL	35	40	12	6	3	5	0	79	9	187
2011	EL-03	27	27	9	27	9	0	0	55	36	11
2011	EL-04	27	55	0	9	0	9	0	90	10	11
2011	EL-05	34	37	16	5	5	3	0	74	10	87
2011	EL-06	30	49	12	5	0	5	0	83	5	43
2011	EL-07	41	47	0	6	0	6	0	94	6	17

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	15	25	28	16	16	1	41	31	142
2017	EL-03	13	20	33	20	13	0	33	33	15
2017	EL-05	15	32	23	15	14	2	48	29	66
2017	EL-06	19	19	41	13	9	0	37	22	32
2017	EL-07	0	20	10	30	40	0	20	70	10

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	14	34	31	12	8	1	49	20	141
2017	EL-03	27	47	27	0	0	0	73	0	15
2017	EL-05	15	34	31	9	9	2	50	19	65
2017	EL-06	9	22	31	22	13	3	32	36	32
2017	EL-07	0	50	30	20	0	0	50	20	10

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	29	33	23	8	4	1	2	63	12	141
2017	EL-03	40	33	20	7	0	0	0	73	7	15
2017	EL-05	33	33	20	5	5	2	3	70	10	66
2017	EL-06	13	19	42	16	6	0	3	33	23	31
2017	EL-07	0	60	20	20	0	0	0	60	20	10

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	16	28	26	18	12	1	44	30	141
2017	EL-03	20	40	27	13	0	0	60	13	15
2017	EL-05	17	25	26	20	11	2	42	31	65
2017	EL-06	12	22	28	22	16	0	34	38	32
2017	EL-07	0	20	50	10	20	0	20	30	10

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	39	31	20	6	3	1	71	9	142
2017	EL-03	67	27	7	0	0	0	93	0	15
2017	EL-05	36	27	24	8	3	2	65	11	66
2017	EL-06	25	41	19	9	3	3	68	13	32
2017	EL-07	30	40	30	0	0	0	70	0	10

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	23	36	26	9	4	1	60	14	141
2017	EL-03	47	33	13	7	0	0	80	7	15
2017	EL-05	15	42	29	8	5	2	58	13	65
2017	EL-06	22	34	22	9	9	3	58	19	32
2017	EL-07	20	20	40	20	0	0	40	20	10

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	31	37	20	6	5	1	69	11	141
2017	EL-03	47	33	20	0	0	0	80	0	15
2017	EL-05	17	46	20	6	9	2	64	16	65
2017	EL-06	37	28	22	6	3	3	68	10	32
2017	EL-07	20	40	30	10	0	0	60	10	10

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	18	46	19	10	5	1	65	15	140
2017	EL-03	27	53	20	0	0	0	80	0	15
2017	EL-05	17	48	15	11	8	2	66	19	65
2017	EL-06	16	36	26	13	6	3	53	20	31
2017	EL-07	0	50	40	10	0	0	50	10	10

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	33	32	18	11	4	1	66	16	141
2017	EL-03	33	40	27	0	0	0	73	0	15
2017	EL-05	31	34	18	9	6	2	66	16	65
2017	EL-06	25	28	13	28	3	3	55	32	32
2017	EL-07	40	40	10	10	0	0	80	10	10

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	24	39	21	8	8	1	64	16	141
2017	EL-03	27	53	13	7	0	0	80	7	15
2017	EL-05	28	34	17	11	9	2	62	20	65
2017	EL-06	25	31	25	6	13	0	56	19	32
2017	EL-07	10	40	40	10	0	0	50	10	10

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	60	27	8	3	1	1	88	4	142
2017	EL-03	67	20	13	0	0	0	87	0	15
2017	EL-05	59	29	9	2	0	2	89	2	66
2017	EL-06	63	22	3	9	0	3	87	9	32
2017	EL-07	50	40	0	0	10	0	90	10	10

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	73	16	6	3	1	1	90	4	142
2017	EL-03	93	0	7	0	0	0	93	0	15
2017	EL-05	65	20	9	3	2	2	86	5	66
2017	EL-06	69	22	3	3	0	3	94	3	32
2017	EL-07	80	20	0	0	0	0	100	0	10

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	54	26	13	3	3	1	81	6	142
2017	EL-03	80	13	7	0	0	0	93	0	15
2017	EL-05	45	32	15	0	6	2	78	6	66
2017	EL-06	44	28	13	12	0	3	74	13	32
2017	EL-07	50	40	10	0	0	0	90	0	10

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	57	27	7	6	1	1	86	7	141
2017	EL-03	67	27	0	7	0	0	93	7	15
2017	EL-05	47	32	9	7	3	2	80	11	66
2017	EL-06	56	28	13	0	0	3	87	0	32

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	56	15	6	1	21	90	2	142
2017	EL-03	60	13	0	0	27	100	0	15
2017	EL-05	64	8	3	0	26	96	0	66
2017	EL-06	50	16	9	3	22	84	4	32
2017	EL-07	20	60	20	0	0	80	0	10

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	66	21	6	1	2	5	91	3	141
2017	EL-03	87	13	0	0	0	0	100	0	15
2017	EL-05	62	23	4	2	2	8	92	3	66
2017	EL-06	53	25	13	0	3	6	83	3	32
2017	EL-07	80	20	0	0	0	0	100	0	10

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	71	19	1	3	1	4	94	4	142
2017	EL-03	73	27	0	0	0	0	100	0	15
2017	EL-05	67	18	2	6	2	6	90	8	66
2017	EL-06	69	22	3	0	0	6	97	0	32
2017	EL-07	80	10	0	0	10	0	90	10	10

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	57	25	11	4	1	3	84	5	142
2017	EL-03	67	13	7	13	0	0	80	13	15
2017	EL-05	48	32	14	3	0	3	83	3	66
2017	EL-06	56	28	6	0	3	6	90	3	32
2017	EL-07	70	20	0	10	0	0	90	10	10

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	13	37	38	6	6	50	12	142
2017	EL-03	20	53	20	7	0	73	7	15
2017	EL-05	15	32	42	3	8	47	11	66
2017	EL-06	6	41	31	13	9	47	22	32
2017	EL-07	0	40	50	10	0	40	10	10

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	6	8	43	25	16	1	42	15	142
2017	EL-03	7	0	40	40	13	0	53	7	15
2017	EL-05	8	9	36	26	21	0	47	17	66
2017	EL-06	9	13	47	19	9	3	29	23	32
2017	EL-07	0	10	60	10	20	0	30	10	10

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	17	39	27	10	4	4	1	58	14	142
2017	EL-03	20	40	13	13	7	7	0	64	21	15
2017	EL-05	17	36	29	12	3	2	2	55	16	66
2017	EL-06	19	34	25	9	6	6	0	57	17	32
2017	EL-07	20	40	30	10	0	0	0	60	10	10

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	22	44	18	10	6	66	16	142
2017	EL-03	20	60	13	7	0	80	7	15
2017	EL-05	24	33	21	12	9	58	21	66
2017	EL-06	16	47	19	13	6	63	19	32
2017	EL-07	10	60	20	0	10	70	10	10

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	5	95	141
2017	EL-07	0	100	10
2014	EL	10	90	145
2014	EL-05	9	91	87
2014	EL-07	0	100	11

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	18	28	26	18	7	3	19	81	142
2017	EL-03	13	33	20	27	7	0	13	87	15
2017	EL-05	20	35	21	14	5	6	21	79	66
2017	EL-06	22	16	41	22	0	0	22	78	32
2017	EL-07	0	20	10	30	40	0	0	100	10

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	13	112
2017	EL-03	15	13
2017	EL-05	10	49
2017	EL-06	4	25
2017	EL-07	40	10

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	24	112
2017	EL-03	31	13
2017	EL-05	18	49
2017	EL-06	24	25
2017	EL-07	30	10

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	10	112
2017	EL-03	15	13
2017	EL-05	14	49
2017	EL-06	4	25
2017	EL-07	0	10

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	70	112
2017	EL-03	23	13
2017	EL-05	78	49
2017	EL-06	72	25
2017	EL-07	70	10

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	4	112
2017	EL-03	15	13
2017	EL-05	2	49
2017	EL-06	4	25
2017	EL-07	0	10

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	35	112
2017	EL-03	62	13
2017	EL-05	14	49
2017	EL-06	44	25
2017	EL-07	70	10

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	5	32	21	11	8	23	110
2017	EL-03	15	46	15	0	8	15	13
2017	EL-05	2	46	19	15	0	19	48
2017	EL-06	8	16	24	12	20	20	25
2017	EL-07	0	20	20	0	10	50	10

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	15	28	21	19	12	3	4	46	32	112
2017	EL-03	15	62	8	0	0	8	8	91	0	13
2017	EL-05	16	18	24	24	12	2	2	36	38	49
2017	EL-06	20	20	16	16	16	4	8	45	36	25
2017	EL-07	20	20	30	20	10	0	0	40	30	10

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	4	14	16	15	43	4	3	20	63	112
2017	EL-03	8	23	15	15	23	8	8	36	45	13
2017	EL-05	4	12	24	16	37	4	2	17	57	49
2017	EL-06	4	20	4	20	40	8	4	27	68	25
2017	EL-07	10	0	10	0	80	0	0	10	80	10

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Pêches et Océans Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel EL

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi