Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Pêches et Océans Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	50	3	11	4	0	82	15	691
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	47	5	11	4	0	79	15	4945
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	47	5	10	3	0	82	13	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	47	5	11	4	0	79	16	4745
2017	Télétravail - Oui	28	47	4	14	5	0	76	20	280
2017	Télétravail - Non	32	47	5	11	4	0	80	15	5356
2017	Partage d'emploi - Non	32	47	5	11	4	0	80	15	5632
2017	Étalement du revenu - Oui	30	53	2	10	4	0	84	14	83
2017	Étalement du revenu - Non	32	47	5	11	4	0	80	15	5553
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	42	0	24	0	0	76	24	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	47	5	11	4	0	80	15	5620
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	47	5	11	4	0	79	16	3929
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	49	4	10	4	0	82	14	1707
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	50	6	14	6	0	74	20	726
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	47	6	13	6	0	75	19	4912
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	48	5	13	7	0	75	20	817
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	47	6	13	6	0	75	19	4821
2014	Télétravail - Oui	26	43	6	15	9	1	70	25	187
2014	Télétravail - Non	28	47	6	13	6	0	75	19	5451
2014	Partage d'emploi - Non	28	47	6	13	6	0	75	19	5635
2014	Étalement du revenu - Oui	34	39	7	13	8	0	72	21	128
2014	Étalement du revenu - Non	28	47	6	13	6	0	75	19	5510
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	47	6	13	6	0	75	19	3972
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	48	5	13	6	0	75	19	1666

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	73	19	3	1	1	1	3	95	2	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	23	5	3	1	0	2	91	4	4945
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	18	4	3	1	0	1	92	4	892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	24	4	2	1	0	2	92	4	4743
2017	Télétravail - Oui	69	20	6	3	1	0	1	90	4	280
2017	Télétravail - Non	66	23	4	3	1	0	2	92	4	5355
2017	Partage d'emploi - Non	67	23	4	3	1	0	2	92	4	5631
2017	Étalement du revenu - Oui	63	27	6	1	2	1	0	90	3	83
2017	Étalement du revenu - Non	67	23	4	3	1	0	2	92	4	5552
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	45	6	6	0	0	0	87	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	23	4	3	1	0	2	92	4	5619
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	24	5	3	1	0	2	91	4	3928
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	19	4	3	1	0	1	93	3	1707
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	65	21	6	3	1	1	2	89	5	724
2014	Semaine de travail comprimée - Non	63	23	6	3	2	1	2	88	5	4915
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	21	4	3	2	1	2	91	5	817
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	23	7	3	2	1	2	88	5	4822
2014	Télétravail - Oui	71	16	6	3	1	1	3	90	5	187
2014	Télétravail - Non	63	23	6	3	2	1	2	88	5	5452
2014	Partage d'emploi - Non	63	23	6	3	2	1	2	88	5	5636
2014	Étalement du revenu - Oui	67	19	4	5	2	1	1	88	7	128
2014	Étalement du revenu - Non	63	23	6	3	2	1	2	88	5	5511
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	24	7	3	2	0	2	88	5	3974
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	21	5	3	2	1	2	89	5	1665

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	73	14	4	3	1	0	4	91	4	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	18	5	5	3	0	2	88	8	4946
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	12	4	6	2	0	1	87	8	892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	19	5	4	3	0	2	88	7	4744
2017	Télétravail - Oui	63	20	7	6	2	0	2	85	8	280
2017	Télétravail - Non	68	18	4	5	3	0	2	88	7	5356
2017	Partage d'emploi - Non	68	18	5	5	3	0	2	88	7	5632
2017	Étalement du revenu - Oui	64	27	1	4	4	0	0	90	9	83
2017	Étalement du revenu - Non	68	18	5	5	3	0	2	88	7	5553
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	43	6	6	0	0	0	88	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	18	5	5	3	0	2	88	7	5620
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	19	5	5	3	0	2	88	8	3929
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	14	5	5	2	0	2	88	7	1707
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	68	18	6	4	2	0	3	88	6	725
2014	Semaine de travail comprimée - Non	63	20	6	5	3	0	3	86	8	4913
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	18	6	5	2	0	2	86	8	817
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	20	6	5	3	0	3	86	8	4821
2014	Télétravail - Oui	64	17	3	11	3	1	2	83	14	187
2014	Télétravail - Non	64	20	6	5	3	0	3	86	8	5451
2014	Partage d'emploi - Non	64	19	6	5	3	0	3	86	8	5635
2014	Étalement du revenu - Oui	61	22	3	7	5	0	2	85	12	128
2014	Étalement du revenu - Non	64	19	6	5	3	0	3	86	8	5510
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	20	6	5	3	0	3	86	8	3973
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	19	6	5	2	0	2	86	8	1665

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	35	6	11	8	0	76	18	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	36	8	11	6	0	75	16	4942
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	34	6	8	5	0	81	13	890
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	36	8	11	6	0	75	17	4742
2017	Télétravail - Oui	40	32	10	10	9	0	72	19	280
2017	Télétravail - Non	39	36	8	11	6	0	76	17	5352
2017	Partage d'emploi - Non	39	36	8	11	6	0	75	17	5628
2017	Étalement du revenu - Oui	44	37	4	10	4	0	81	15	83
2017	Étalement du revenu - Non	39	36	8	11	6	0	75	17	5549
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	58	23	6	6	6	0	81	13	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	36	8	11	6	0	75	17	5616
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	36	8	11	6	0	74	17	3927
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	34	6	9	6	0	79	15	1705
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	34	9	12	6	0	74	18	725
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	37	8	10	6	0	76	16	4914
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	36	8	9	6	0	77	15	817
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	37	8	11	6	0	75	17	4822
2014	Télétravail - Oui	51	22	7	12	7	1	73	19	187
2014	Télétravail - Non	38	37	8	10	6	0	75	17	5452
2014	Partage d'emploi - Non	38	37	8	11	6	0	75	17	5636
2014	Étalement du revenu - Oui	36	41	8	11	5	0	76	16	128
2014	Étalement du revenu - Non	38	37	8	10	6	0	75	17	5511
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	37	8	11	6	0	75	17	3974
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	35	8	10	6	0	76	16	1665

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	35	11	19	8	0	62	27	688
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	38	11	15	10	0	64	25	4949
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	35	11	13	8	1	67	22	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	39	11	15	10	0	63	26	4746
2017	Télétravail - Oui	26	36	14	16	6	1	63	23	280
2017	Télétravail - Non	26	38	11	15	10	0	64	25	5357
2017	Partage d'emploi - Non	26	38	11	15	10	0	64	25	5633
2017	Étalement du revenu - Oui	24	38	2	25	11	0	62	36	83
2017	Étalement du revenu - Non	26	38	11	15	10	0	64	25	5554
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	39	12	6	6	0	76	12	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	38	11	15	10	0	64	25	5621
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	39	11	15	11	0	63	26	3933
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	35	11	16	8	0	65	24	1704
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	38	12	17	12	1	58	29	723
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	37	13	19	12	0	56	31	4914
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	38	13	16	9	1	62	26	817
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	37	13	19	12	1	55	32	4820
2014	Télétravail - Oui	22	39	15	14	9	1	62	23	187
2014	Télétravail - Non	19	37	13	19	12	1	56	31	5450
2014	Partage d'emploi - Non	19	37	13	19	12	1	56	31	5634
2014	Étalement du revenu - Oui	19	33	11	24	15	0	51	38	128
2014	Étalement du revenu - Non	19	37	13	19	12	1	56	31	5509
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	36	13	20	12	0	55	32	3974
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	38	12	17	11	1	60	28	1663

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	36	8	4	5	0	83	9	687
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	36	7	4	2	0	87	6	4942
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	37	7	4	1	0	88	5	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	36	7	4	2	0	87	6	4738
2017	Télétravail - Oui	51	32	9	5	3	0	83	8	279
2017	Télétravail - Non	51	36	7	4	2	0	87	6	5350
2017	Partage d'emploi - Non	51	36	7	4	2	0	87	6	5625
2017	Étalement du revenu - Oui	32	43	12	6	6	0	75	13	83
2017	Étalement du revenu - Non	51	36	7	4	2	0	87	6	5546
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	24	12	14	0	0	74	14	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	36	7	4	2	0	87	6	5613
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	36	7	4	2	0	88	6	3927
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	36	8	4	3	0	85	7	1702
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	40	10	6	3	1	81	9	725
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	39	9	5	3	0	83	8	4912
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	41	7	4	2	0	86	7	817
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	38	9	5	3	0	83	8	4820
2014	Télétravail - Oui	43	38	10	5	3	0	82	9	187
2014	Télétravail - Non	44	39	9	5	3	0	83	8	5450
2014	Partage d'emploi - Non	44	39	9	5	3	0	83	8	5634
2014	Étalement du revenu - Oui	34	47	12	5	2	0	81	7	128
2014	Étalement du revenu - Non	44	38	9	5	3	0	83	8	5509
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	38	9	5	3	0	83	8	3972
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	41	9	5	3	0	83	8	1665

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	35	4	4	4	87	8	689
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	33	5	4	2	89	6	4937
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	34	6	3	2	89	5	890
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	33	5	4	2	89	7	4736
2017	Télétravail - Oui	52	35	5	3	4	87	7	279
2017	Télétravail - Non	55	33	5	4	2	89	6	5347
2017	Partage d'emploi - Non	55	34	5	4	2	89	6	5622
2017	Étalement du revenu - Oui	35	38	9	13	5	73	18	83
2017	Étalement du revenu - Non	55	33	5	4	2	89	6	5543
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	55	30	0	6	8	86	14	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	33	5	4	2	89	6	5610
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	33	5	4	2	89	6	3923
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	34	5	4	3	88	7	1703
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	39	8	5	3	85	7	726
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	37	7	5	2	86	7	4907
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	38	6	4	2	88	6	818
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	37	7	5	2	86	7	4815
2014	Télétravail - Oui	43	41	7	7	3	83	10	187
2014	Télétravail - Non	49	37	7	5	2	86	7	5446
2014	Partage d'emploi - Non	49	37	7	5	2	86	7	5630
2014	Étalement du revenu - Oui	41	39	10	6	4	80	9	128
2014	Étalement du revenu - Non	49	37	7	5	2	86	7	5505
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	36	7	5	2	86	7	3966
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	39	7	5	3	86	7	1667

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	34	5	4	4	0	0	87	8	686
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	37	7	7	3	0	0	83	10	4931
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	36	7	4	1	0	0	88	5	890
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	37	7	7	3	0	0	83	10	4727
2017	Télétravail - Oui	51	35	9	4	2	0	0	86	5	277
2017	Télétravail - Non	47	37	7	7	3	0	0	84	10	5340
2017	Partage d'emploi - Non	47	37	7	6	3	0	0	84	9	5614
2017	Étalement du revenu - Oui	45	35	11	1	7	1	0	81	8	83
2017	Étalement du revenu - Non	47	37	7	7	3	0	0	84	9	5534
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	55	26	6	13	0	0	0	81	13	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	37	7	6	3	0	0	84	9	5602
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	37	7	7	3	0	0	82	10	3918
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	35	6	4	2	0	0	87	6	1699
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	40	10	6	3	0	0	81	9	725
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	40	8	8	3	0	0	81	11	4912
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	37	7	6	2	0	0	85	9	817
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	40	9	8	3	0	0	80	11	4820
2014	Télétravail - Oui	47	34	9	6	3	0	1	82	9	186
2014	Télétravail - Non	40	40	8	8	3	0	0	81	11	5451
2014	Partage d'emploi - Non	41	40	9	8	3	0	0	81	11	5634
2014	Étalement du revenu - Oui	41	37	7	8	7	1	0	78	15	128
2014	Étalement du revenu - Non	41	40	9	7	3	0	0	81	11	5509
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	40	9	8	3	0	0	80	11	3972
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	39	8	6	3	0	0	83	9	1665

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	32	8	6	8	0	79	13	689
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	32	12	10	8	1	69	19	4935
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	35	9	5	3	0	83	8	892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	32	12	11	9	1	68	20	4732
2017	Télétravail - Oui	50	31	8	6	5	0	81	11	279
2017	Télétravail - Non	37	32	12	10	8	1	70	18	5345
2017	Partage d'emploi - Non	37	32	12	10	8	1	70	18	5620
2017	Étalement du revenu - Oui	34	37	4	9	15	0	72	24	83
2017	Étalement du revenu - Non	37	32	12	10	8	1	70	18	5541
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	44	0	18	0	0	82	18	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	32	12	10	8	1	70	18	5608
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	32	13	12	9	1	66	21	3919
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	34	9	5	6	0	80	11	1705
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	34	11	9	7	1	73	16	726
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	33	14	12	9	1	63	22	4910
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	31	10	10	8	1	72	18	816
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	33	15	12	9	1	63	22	4820
2014	Télétravail - Oui	48	34	7	7	3	1	83	10	186
2014	Télétravail - Non	30	33	14	12	9	1	64	22	5450
2014	Partage d'emploi - Non	31	33	14	12	9	1	64	21	5633
2014	Étalement du revenu - Oui	33	31	11	12	12	0	64	25	128
2014	Étalement du revenu - Non	31	33	14	12	9	1	65	21	5508
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	33	15	13	10	1	62	23	3972
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	33	11	10	7	1	72	17	1664

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	28	9	13	11	2	4	65	25	689
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	27	10	11	12	1	6	65	24	4939
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	29	10	8	6	3	5	74	15	892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	26	10	11	13	1	6	63	26	4736
2017	Télétravail - Oui	36	24	10	9	12	3	5	66	23	279
2017	Télétravail - Non	33	27	10	11	12	1	6	65	25	5349
2017	Partage d'emploi - Non	33	27	10	11	12	1	6	65	24	5624
2017	Étalement du revenu - Oui	32	29	6	12	15	2	4	65	28	83
2017	Étalement du revenu - Non	33	27	10	11	12	1	6	65	24	5545
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	18	12	25	6	0	6	55	33	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	27	10	11	12	1	6	65	24	5612
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	26	10	11	13	1	6	63	26	3923
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	28	10	10	8	2	5	70	20	1705
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	28	11	12	13	2	4	62	26	726
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	28	10	12	12	1	6	65	25	4914
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	30	10	11	10	1	7	65	23	818
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	28	10	12	12	1	6	64	25	4822
2014	Télétravail - Oui	31	27	9	12	16	2	5	61	30	187
2014	Télétravail - Non	32	28	10	12	12	1	6	64	25	5453
2014	Partage d'emploi - Non	32	28	10	12	12	1	6	64	25	5637
2014	Étalement du revenu - Oui	39	29	6	7	10	1	9	75	19	128
2014	Étalement du revenu - Non	31	28	10	12	12	1	6	64	25	5512
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	28	10	12	12	1	6	64	26	3973
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	29	10	11	11	1	6	65	24	1667

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	41	10	6	5	0	80	11	689
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	43	9	6	3	0	83	9	4943
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	46	8	5	2	0	85	6	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	42	9	6	3	0	82	9	4741
2017	Télétravail - Oui	36	46	8	7	3	0	82	10	280
2017	Télétravail - Non	40	42	9	6	3	0	82	9	5352
2017	Partage d'emploi - Non	40	42	9	6	3	0	82	9	5628
2017	Étalement du revenu - Oui	20	43	11	16	10	0	63	26	82
2017	Étalement du revenu - Non	40	42	9	6	3	0	83	9	5550
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	42	0	14	12	0	74	26	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	42	9	6	3	0	82	9	5616
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	42	9	6	3	0	83	9	3928
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	44	9	6	4	0	82	9	1704
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	45	11	9	5	1	75	14	726
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	44	11	8	5	0	76	13	4911
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	45	10	8	5	0	78	13	817
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	44	11	8	5	0	76	13	4820
2014	Télétravail - Oui	31	42	10	11	7	0	73	18	187
2014	Télétravail - Non	32	44	11	8	5	0	76	13	5450
2014	Partage d'emploi - Non	32	44	11	8	5	0	76	13	5634
2014	Étalement du revenu - Oui	35	36	9	14	6	0	71	20	128
2014	Étalement du revenu - Non	32	44	11	8	5	0	76	13	5509
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	44	11	8	5	0	76	13	3971
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	45	10	8	5	0	76	14	1666

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	34	15	14	11	0	59	25	689
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	35	15	13	11	0	61	24	4942
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	39	16	10	6	0	68	16	890
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	34	15	14	11	0	59	25	4741
2017	Télétravail - Oui	25	35	16	12	12	0	61	23	279
2017	Télétravail - Non	26	35	15	13	11	0	61	24	5352
2017	Partage d'emploi - Non	26	35	15	13	11	0	61	24	5627
2017	Étalement du revenu - Oui	11	36	20	14	17	1	48	32	82
2017	Étalement du revenu - Non	26	35	15	13	11	0	61	24	5549
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	42	0	6	26	0	68	32	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	35	15	13	11	0	61	24	5615
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	34	15	14	11	0	60	25	3928
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	37	16	11	9	0	64	21	1703
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	33	18	17	11	0	54	28	726
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	35	18	15	11	0	56	26	4910
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	34	16	14	10	0	60	23	818
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	35	18	15	11	0	55	27	4818
2014	Télétravail - Oui	21	34	18	14	13	0	55	27	187
2014	Télétravail - Non	20	35	18	15	11	0	55	26	5449
2014	Partage d'emploi - Non	20	35	18	15	11	0	55	27	5633
2014	Étalement du revenu - Oui	18	31	17	17	15	2	50	33	128
2014	Étalement du revenu - Non	20	35	18	15	11	0	55	26	5508
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	35	18	15	11	0	55	27	3969
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	34	17	15	11	0	57	26	1667

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	41	11	13	7	69	20	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	44	12	11	5	72	16	4936
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	45	13	10	4	74	13	889
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	43	12	11	5	72	17	4737
2017	Télétravail - Oui	28	42	10	15	5	70	20	279
2017	Télétravail - Non	28	44	12	11	5	72	16	5347
2017	Partage d'emploi - Non	28	44	12	11	5	72	16	5622
2017	Étalement du revenu - Oui	25	35	10	16	14	60	30	82
2017	Étalement du revenu - Non	28	44	12	11	5	72	16	5544
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	54	0	12	8	80	20	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	44	12	11	5	72	16	5610
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	44	12	11	5	72	16	3923
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	43	12	11	6	72	16	1703

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	41	7	8	4	1	81	12	689
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	41	10	6	3	0	80	9	4933
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	43	7	5	2	0	85	7	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	41	11	7	3	0	80	10	4731
2017	Télétravail - Oui	41	42	7	5	3	1	84	9	280
2017	Télétravail - Non	39	41	10	6	3	0	80	9	5342
2017	Partage d'emploi - Non	39	41	10	6	3	0	80	9	5618
2017	Étalement du revenu - Oui	31	36	13	14	7	0	67	20	82
2017	Étalement du revenu - Non	39	41	10	6	3	0	81	9	5540
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	42	8	18	0	0	74	18	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	41	10	6	3	0	80	9	5606
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	41	11	6	3	0	80	9	3918
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	41	8	6	3	0	83	9	1704
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	38	14	8	4	0	74	12	726
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	41	13	6	4	1	76	11	4910
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	40	13	5	4	1	78	9	818
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	41	13	7	4	1	75	11	4818
2014	Télétravail - Oui	39	36	12	6	6	0	75	12	187
2014	Télétravail - Non	34	41	13	7	4	1	76	11	5449
2014	Partage d'emploi - Non	34	41	13	7	4	1	76	11	5633
2014	Étalement du revenu - Oui	33	40	14	7	3	3	75	10	128
2014	Étalement du revenu - Non	34	41	13	7	4	1	76	11	5508
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	41	13	7	4	1	76	11	3969
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	39	13	6	4	1	76	11	1667

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	34	14	13	9	64	22	689
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	37	14	11	9	66	20	4941
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	41	13	8	4	74	13	889
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	36	14	12	10	65	22	4741
2017	Télétravail - Oui	30	38	15	9	7	68	16	280
2017	Télétravail - Non	29	37	14	11	9	66	20	5350
2017	Partage d'emploi - Non	29	37	14	11	9	66	20	5626
2017	Étalement du revenu - Oui	16	41	9	12	22	57	34	82
2017	Étalement du revenu - Non	29	37	14	11	9	66	20	5548
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	37	0	12	20	68	32	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	37	14	11	9	66	20	5614
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	37	14	12	9	65	21	3928
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	38	13	10	7	69	17	1702

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	32	7	2	3	0	89	5	689
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	33	7	2	1	0	90	3	4935
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	35	5	2	1	0	92	3	888
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	32	8	2	1	0	89	3	4736
2017	Télétravail - Oui	51	39	7	1	2	0	90	3	279
2017	Télétravail - Non	57	32	7	2	1	0	89	3	5345
2017	Partage d'emploi - Non	56	33	7	2	1	0	89	3	5620
2017	Étalement du revenu - Oui	41	39	14	2	5	0	79	7	83
2017	Étalement du revenu - Non	57	33	7	2	1	0	90	3	5541
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	44	6	6	0	0	88	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	33	7	2	1	0	89	3	5608
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	32	8	2	1	0	89	3	3923
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	34	6	2	2	0	90	4	1701
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	61	29	6	3	2	1	90	4	725
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	29	8	3	1	0	88	4	4911
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	29	7	3	1	1	88	5	818
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	29	7	3	1	0	88	4	4818
2014	Télétravail - Oui	52	32	10	2	3	0	85	6	187
2014	Télétravail - Non	59	29	7	3	1	0	88	4	5449
2014	Partage d'emploi - Non	59	29	7	3	1	0	88	4	5633
2014	Étalement du revenu - Oui	57	25	8	5	4	1	82	9	128
2014	Étalement du revenu - Non	59	29	7	3	1	0	88	4	5508
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	29	8	3	1	0	88	4	3970
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	59	29	7	3	2	0	89	5	1666

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	44	11	9	7	0	73	16	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	42	10	11	6	0	72	17	4926
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	45	10	7	4	0	79	11	887
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	42	11	11	7	0	71	18	4729
2017	Télétravail - Oui	34	40	11	11	3	0	74	14	279
2017	Télétravail - Non	30	42	11	10	7	0	72	17	5337
2017	Partage d'emploi - Non	30	42	11	10	6	0	72	17	5612
2017	Étalement du revenu - Oui	19	46	11	11	12	1	66	23	83
2017	Étalement du revenu - Non	30	42	11	10	6	0	73	17	5533
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	37	27	12	6	0	55	18	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	42	11	10	6	0	73	17	5600
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	42	10	11	7	0	71	18	3915
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	43	11	8	5	0	75	14	1701
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	43	15	14	9	0	63	23	724
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	41	14	13	9	0	64	22	4912
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	41	13	13	8	0	65	21	817
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	42	14	13	9	0	64	22	4819
2014	Télétravail - Oui	23	39	14	14	10	1	62	24	187
2014	Télétravail - Non	22	42	14	13	9	0	64	22	5449
2014	Partage d'emploi - Non	22	41	14	13	9	0	64	22	5633
2014	Étalement du revenu - Oui	15	43	16	9	17	0	58	26	128
2014	Étalement du revenu - Non	22	41	14	13	9	0	64	22	5508
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	41	13	13	9	0	64	22	3972
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	42	14	13	9	0	63	22	1664

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	37	13	9	6	0	72	15	689
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	36	13	9	5	0	72	14	4931
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	36	11	6	3	0	79	10	886
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	36	14	9	5	0	71	15	4734
2017	Télétravail - Oui	40	36	12	9	2	0	77	12	278
2017	Télétravail - Non	35	36	14	9	5	0	72	14	5342
2017	Partage d'emploi - Non	35	36	13	9	5	0	72	14	5616
2017	Étalement du revenu - Oui	18	45	15	8	15	0	63	23	82
2017	Étalement du revenu - Non	36	36	13	9	5	0	72	14	5538
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	31	24	8	12	0	56	20	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	36	13	9	5	0	72	14	5604
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	36	14	9	5	0	71	15	3922
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	36	12	8	5	0	75	12	1698
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	38	16	13	6	0	65	19	726
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	37	16	10	8	0	65	19	4914
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	35	13	10	7	0	70	16	818
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	38	16	11	8	0	65	19	4822
2014	Télétravail - Oui	30	40	14	8	8	1	70	16	187
2014	Télétravail - Non	28	37	16	11	8	0	65	19	5453
2014	Partage d'emploi - Non	28	38	16	11	8	0	65	19	5637
2014	Étalement du revenu - Oui	29	27	22	6	16	0	56	22	128
2014	Étalement du revenu - Non	28	38	16	11	8	0	66	19	5512
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	38	16	11	8	0	65	19	3973
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	36	15	10	7	0	67	18	1667

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	38	12	12	6	0	0	70	17	689
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	38	14	10	6	0	0	70	16	4930
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	38	10	11	4	0	0	75	14	887
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	38	14	10	6	0	0	70	16	4732
2017	Télétravail - Oui	33	37	14	9	6	0	0	70	16	279
2017	Télétravail - Non	32	38	13	10	6	0	0	70	16	5340
2017	Partage d'emploi - Non	32	38	13	10	6	0	0	70	16	5615
2017	Étalement du revenu - Oui	21	43	20	7	10	0	0	64	17	83
2017	Étalement du revenu - Non	32	38	13	10	6	0	0	70	16	5536
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	50	6	12	6	0	0	75	18	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	38	13	10	6	0	0	70	16	5603
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	39	14	10	6	0	0	70	16	3918
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	38	12	11	5	0	0	72	16	1701
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	36	15	15	8	0	0	62	23	726
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	37	18	11	8	0	0	63	19	4913
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	35	16	11	9	0	0	65	20	818
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	37	18	12	8	0	0	62	20	4821
2014	Télétravail - Oui	28	28	20	10	12	1	1	58	23	187
2014	Télétravail - Non	25	37	17	12	8	0	0	63	20	5452
2014	Partage d'emploi - Non	25	37	17	12	8	0	0	63	20	5636
2014	Étalement du revenu - Oui	23	31	22	10	14	0	0	54	24	128
2014	Étalement du revenu - Non	25	37	17	12	8	0	0	63	20	5511
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	38	18	12	7	0	0	63	19	3972
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	35	16	12	9	0	0	62	21	1667

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	36	9	5	4	0	0	81	9	689
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	37	9	5	2	0	0	84	7	4925
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	38	8	3	1	0	0	88	4	885
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	37	9	5	3	0	0	83	8	4729
2017	Télétravail - Oui	43	40	10	5	2	0	0	83	7	279
2017	Télétravail - Non	47	37	9	5	2	0	0	84	7	5335
2017	Partage d'emploi - Non	46	37	9	5	2	0	0	84	7	5610
2017	Étalement du revenu - Oui	28	37	21	7	8	0	0	64	14	83
2017	Étalement du revenu - Non	47	37	9	5	2	0	0	84	7	5531
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	42	0	20	6	0	0	74	26	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	37	9	5	2	0	0	84	7	5598
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	37	9	5	2	0	0	84	7	3916
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	37	9	4	3	0	0	84	7	1698
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	40	9	6	4	0	1	80	10	726
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	39	11	5	3	0	0	82	8	4909
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	39	9	4	3	0	0	84	7	818
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	39	11	5	3	0	0	81	8	4817
2014	Télétravail - Oui	36	43	10	7	4	0	0	79	10	187
2014	Télétravail - Non	42	39	10	5	3	0	0	82	8	5448
2014	Partage d'emploi - Non	42	39	10	5	3	0	0	82	8	5632
2014	Étalement du revenu - Oui	30	40	18	5	5	2	1	72	10	127
2014	Étalement du revenu - Non	42	39	10	5	3	0	0	82	8	5508
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	39	10	5	3	0	0	82	8	3969
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	40	10	5	3	0	0	81	8	1666

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	31	23	9	4	0	1	64	13	691
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	37	19	8	4	0	2	68	13	4944
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	37	20	8	5	0	1	67	13	892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	37	19	9	4	0	3	67	13	4743
2017	Télétravail - Oui	24	34	24	10	7	1	1	59	17	280
2017	Télétravail - Non	29	37	19	8	4	0	2	68	13	5355
2017	Partage d'emploi - Non	29	37	19	8	4	0	2	67	13	5631
2017	Étalement du revenu - Oui	36	31	22	5	5	0	0	68	10	83
2017	Étalement du revenu - Non	29	37	19	9	4	0	2	67	13	5552
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	23	18	6	6	0	0	69	12	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	37	19	8	4	0	2	67	13	5619
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	37	18	9	4	0	3	68	13	3927
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	34	21	8	5	0	1	66	13	1708
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	35	24	9	5	0	1	61	15	726
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	36	20	9	6	0	1	65	14	4912
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	34	23	9	7	0	1	60	16	816
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	36	20	9	5	0	1	66	14	4822
2014	Télétravail - Oui	22	34	23	11	7	1	2	57	19	186
2014	Télétravail - Non	29	36	20	9	6	0	1	65	14	5452
2014	Partage d'emploi - Non	28	36	20	9	6	0	1	65	15	5635
2014	Étalement du revenu - Oui	33	38	19	6	2	0	2	72	8	128
2014	Étalement du revenu - Non	28	35	20	9	6	0	1	65	15	5510
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	36	19	8	6	0	1	66	14	3973
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	34	23	9	6	0	1	61	15	1665

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	23	39	15	9	1	1	25	35	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	24	39	17	8	1	3	26	34	4929
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	27	35	17	8	1	2	26	38	892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	23	39	17	8	1	3	26	33	4727
2017	Télétravail - Oui	11	27	36	19	6	0	2	25	39	280
2017	Télétravail - Non	9	24	39	17	8	1	3	26	34	5339
2017	Partage d'emploi - Non	9	24	39	17	8	1	3	26	34	5615
2017	Étalement du revenu - Oui	16	24	24	27	8	0	1	36	40	83
2017	Étalement du revenu - Non	9	24	39	17	8	1	3	26	34	5536
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	19	31	30	0	0	7	32	34	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	24	39	17	8	1	3	26	34	5603
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	23	39	17	8	1	4	26	33	3912
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	25	36	17	8	1	2	26	37	1707
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	33	38	12	3	0	1	15	47	725
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	29	36	17	5	1	2	22	41	4896
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	31	34	15	4	1	2	20	45	810
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	30	36	16	5	1	1	22	41	4811
2014	Télétravail - Oui	18	32	32	11	5	1	2	16	51	186
2014	Télétravail - Non	11	30	36	16	5	1	1	22	41	5435
2014	Partage d'emploi - Non	11	30	36	16	5	1	1	21	42	5618
2014	Étalement du revenu - Oui	12	32	31	19	3	1	1	23	45	128
2014	Étalement du revenu - Non	11	30	36	16	5	1	1	21	42	5493
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	29	37	17	5	1	2	23	40	3964
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	32	35	14	4	0	1	18	46	1657

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	20	32	18	12	2	3	32	34	683
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	23	29	19	11	2	3	33	36	4919
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	22	30	19	13	3	3	34	34	886
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	23	29	19	11	2	3	32	37	4716
2017	Télétravail - Oui	12	22	35	20	8	2	2	29	35	278
2017	Télétravail - Non	11	23	29	19	12	2	3	33	36	5324
2017	Partage d'emploi - Non	11	23	30	19	11	2	3	33	36	5598
2017	Étalement du revenu - Oui	18	30	23	24	3	2	1	28	49	83
2017	Étalement du revenu - Non	11	23	30	19	12	2	3	33	36	5519
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	12	37	27	17	0	0	45	19	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	23	29	19	11	2	3	33	36	5586
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	24	29	19	11	2	3	32	37	3908
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	20	31	19	12	3	3	33	34	1694
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	27	32	14	5	2	1	19	48	721
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	27	31	14	8	2	2	23	45	4900
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	29	31	15	5	3	1	21	48	810
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	27	31	14	8	1	2	23	45	4811
2014	Télétravail - Oui	22	28	26	17	3	4	1	21	52	186
2014	Télétravail - Non	17	27	31	14	8	2	2	23	46	5435
2014	Partage d'emploi - Non	17	27	31	14	7	2	2	22	46	5618
2014	Étalement du revenu - Oui	20	34	29	7	5	4	1	13	57	128
2014	Étalement du revenu - Non	17	27	31	14	7	2	2	23	45	5493
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	27	31	14	8	1	2	23	45	3966
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	28	31	14	5	2	1	20	48	1655

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	26	29	13	9	2	2	23	47	686
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	25	31	14	8	2	4	23	43	4924
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	28	30	13	8	2	3	22	46	887
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	24	31	14	8	2	4	23	43	4723
2017	Télétravail - Oui	18	30	31	11	5	2	3	17	51	280
2017	Télétravail - Non	16	24	31	14	8	2	4	24	43	5330
2017	Partage d'emploi - Non	16	25	31	14	8	2	4	23	44	5606
2017	Étalement du revenu - Oui	19	33	22	16	3	6	1	21	56	83
2017	Étalement du revenu - Non	16	25	31	14	8	2	4	23	44	5527
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	39	24	19	0	0	0	19	57	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	25	31	14	8	2	4	23	44	5594
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	24	31	15	7	2	4	24	43	3912
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	27	30	13	8	2	2	22	47	1698
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	30	25	9	3	1	2	13	62	721
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	28	24	11	5	1	2	17	58	4892
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	27	23	9	4	2	1	14	62	807
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	28	24	11	5	1	2	17	58	4806
2014	Télétravail - Oui	37	25	24	9	1	2	2	11	64	186
2014	Télétravail - Non	28	28	24	11	5	1	2	17	59	5427
2014	Partage d'emploi - Non	29	28	24	11	5	1	2	17	59	5610
2014	Étalement du revenu - Oui	40	24	17	8	6	3	1	15	67	128
2014	Étalement du revenu - Non	28	28	24	11	5	1	2	17	58	5485
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	28	24	11	6	1	2	18	57	3961
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	28	23	9	4	2	2	14	63	1652

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	14	35	26	14	1	2	41	23	683
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	14	32	27	15	1	5	44	22	4918
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	14	33	26	16	2	3	44	22	886
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	14	32	27	14	1	5	44	22	4715
2017	Télétravail - Oui	10	20	37	22	8	1	2	31	31	278
2017	Télétravail - Non	7	14	32	27	15	1	5	44	22	5323
2017	Partage d'emploi - Non	7	14	32	27	14	1	5	44	22	5597
2017	Étalement du revenu - Oui	10	16	33	33	6	1	1	40	27	83
2017	Étalement du revenu - Non	7	14	32	27	15	1	5	44	22	5518
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	18	42	27	0	0	0	27	31	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	14	32	27	14	1	5	44	22	5585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	14	31	27	14	1	6	44	22	3907
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	14	34	26	14	1	3	42	23	1694
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	19	37	25	7	0	1	32	30	720
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	18	32	26	11	1	3	39	28	4887
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	19	35	25	9	1	2	35	29	805
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	18	33	26	11	1	3	38	28	4802
2014	Télétravail - Oui	10	23	40	17	9	1	2	26	33	187
2014	Télétravail - Non	9	18	33	26	11	1	3	38	28	5420
2014	Partage d'emploi - Non	9	18	33	26	11	1	3	38	28	5604
2014	Étalement du revenu - Oui	8	23	23	32	11	2	2	45	31	128
2014	Étalement du revenu - Non	9	18	33	26	11	1	3	38	28	5479
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	17	32	26	12	1	3	39	27	3958
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	19	35	25	8	1	2	34	30	1649

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	21	32	13	12	1	3	26	41	688
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	22	28	17	12	2	5	30	40	4924
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	25	24	13	16	2	4	31	43	888
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	21	29	17	11	2	5	30	39	4724
2017	Télétravail - Oui	16	32	29	11	9	0	4	20	49	279
2017	Télétravail - Non	16	21	28	17	12	2	5	30	39	5333
2017	Partage d'emploi - Non	16	22	28	17	12	2	5	30	40	5608
2017	Étalement du revenu - Oui	16	25	23	31	1	1	2	34	42	83
2017	Étalement du revenu - Non	16	22	28	16	12	2	5	30	40	5529
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	25	32	14	0	6	0	15	52	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	22	28	17	12	2	5	30	40	5596
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	21	29	17	11	2	5	30	39	3910
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	24	27	14	14	1	4	29	42	1702
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	26	27	10	5	0	2	16	57	723
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	28	23	13	7	1	2	21	55	4901
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	28	20	11	6	1	2	18	61	808
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	28	24	13	7	1	2	21	55	4816
2014	Télétravail - Oui	37	24	25	8	3	1	2	11	63	187
2014	Télétravail - Non	26	28	23	13	7	1	2	21	55	5437
2014	Partage d'emploi - Non	26	28	23	13	7	1	2	21	56	5621
2014	Étalement du revenu - Oui	26	22	25	18	6	2	1	25	49	128
2014	Étalement du revenu - Non	26	28	23	13	7	1	2	21	56	5496
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	28	23	14	8	1	2	22	54	3969
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	26	24	11	5	1	2	17	59	1655

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	17	31	21	11	1	4	34	33	688
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	21	27	19	12	3	5	34	37	4926
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	19	28	18	16	3	6	37	32	889
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	21	27	19	11	3	4	33	37	4725
2017	Télétravail - Oui	11	21	31	24	8	1	4	34	33	279
2017	Télétravail - Non	14	20	27	19	12	3	5	34	37	5335
2017	Partage d'emploi - Non	14	20	27	19	12	3	5	34	37	5610
2017	Étalement du revenu - Oui	15	30	36	12	2	3	0	15	47	83
2017	Étalement du revenu - Non	14	20	27	19	12	3	5	34	37	5531
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	19	43	26	0	0	0	26	31	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	20	27	19	12	3	5	34	37	5598
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	21	27	19	12	3	4	33	38	3913
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	18	30	20	13	2	5	36	32	1701
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	19	29	21	10	2	3	33	36	723
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	21	28	21	9	2	3	32	39	4895
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	22	24	23	9	1	4	35	40	808
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	21	28	20	9	2	3	32	39	4810
2014	Télétravail - Oui	13	21	30	21	9	3	4	32	36	187
2014	Télétravail - Non	16	21	28	21	9	2	3	32	39	5431
2014	Partage d'emploi - Non	16	21	28	21	9	2	3	32	39	5615
2014	Étalement du revenu - Oui	21	15	35	20	5	1	3	26	38	127
2014	Étalement du revenu - Non	15	21	28	21	10	2	3	32	39	5491
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	22	28	20	10	2	3	31	39	3964
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	20	27	22	9	2	3	33	38	1654

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	25	34	13	9	2	2	23	42	689
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	24	32	14	8	3	5	23	43	4932
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	28	29	14	8	3	3	24	44	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	23	32	14	8	3	4	23	42	4730
2017	Télétravail - Oui	17	28	34	13	3	1	3	17	47	279
2017	Télétravail - Non	16	24	32	14	8	3	4	24	42	5342
2017	Partage d'emploi - Non	16	24	32	14	8	3	4	23	43	5617
2017	Étalement du revenu - Oui	24	33	27	12	2	1	1	15	58	83
2017	Étalement du revenu - Non	16	24	32	14	8	3	4	23	42	5538
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	20	50	6	0	0	0	6	44	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	24	32	14	8	3	4	23	42	5605
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	23	32	14	8	3	5	23	42	3917
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	26	32	14	8	3	3	23	43	1704
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	29	28	9	5	1	2	15	56	723
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	26	27	10	6	2	3	17	54	4900
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	29	25	9	6	2	3	15	59	809
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	26	28	11	6	2	3	17	53	4814
2014	Télétravail - Oui	33	25	30	8	3	1	1	11	59	187
2014	Télétravail - Non	25	27	27	10	6	2	3	17	54	5436
2014	Partage d'emploi - Non	25	27	27	10	6	2	3	17	54	5620
2014	Étalement du revenu - Oui	31	27	21	13	5	1	2	19	60	128
2014	Étalement du revenu - Non	25	27	28	10	6	2	3	17	54	5495
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	26	28	11	6	2	3	18	53	3967
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	28	26	9	6	1	2	16	57	1656

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	74	10	8	2	2	0	4	88	4	691
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	15	6	3	3	1	4	89	6	4944
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	77	11	4	2	2	1	3	92	4	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	15	6	3	3	1	5	88	6	4744
2017	Télétravail - Oui	71	15	4	4	2	0	3	89	7	280
2017	Télétravail - Non	70	14	6	3	3	1	4	88	5	5355
2017	Partage d'emploi - Non	70	14	6	3	3	1	4	88	5	5631
2017	Étalement du revenu - Oui	61	23	7	2	2	0	5	88	4	83
2017	Étalement du revenu - Non	70	14	6	3	3	1	4	88	6	5552
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	65	29	0	0	6	0	0	94	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	14	6	3	3	1	4	88	6	5619
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	16	6	3	3	1	5	88	6	3928
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	12	6	2	2	0	4	89	4	1707
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	72	11	5	3	2	0	6	89	5	727
2014	Semaine de travail comprimée - Non	71	14	5	2	2	0	5	89	5	4918
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	14	6	1	2	0	4	91	3	817
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	13	5	3	2	0	5	89	5	4828
2014	Télétravail - Oui	74	9	4	3	4	0	5	87	8	187
2014	Télétravail - Non	71	13	5	2	2	0	5	89	5	5458
2014	Partage d'emploi - Non	71	13	5	2	2	0	5	89	5	5642
2014	Étalement du revenu - Oui	75	9	7	2	4	1	3	86	6	128
2014	Étalement du revenu - Non	71	13	5	2	2	0	5	89	5	5517
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	14	5	2	2	0	5	89	5	3978
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	73	12	6	2	2	0	5	89	5	1667

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	28	14	12	11	4	4	60	26	689
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	32	16	11	9	4	3	62	21	4947
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	33	15	11	6	5	3	66	18	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	31	16	11	10	4	3	61	22	4745
2017	Télétravail - Oui	22	29	16	13	7	9	4	58	23	280
2017	Télétravail - Non	26	32	16	11	9	4	3	61	22	5356
2017	Partage d'emploi - Non	26	31	16	11	9	4	3	61	22	5632
2017	Étalement du revenu - Oui	16	34	13	14	15	5	3	54	31	83
2017	Étalement du revenu - Non	26	31	16	11	9	4	3	61	22	5553
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	70	12	0	6	0	6	81	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	31	16	11	9	4	3	61	22	5620
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	32	16	11	9	4	3	61	22	3931
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	30	15	11	9	5	3	62	22	1705
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	30	15	9	10	4	2	63	21	727
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	36	15	10	8	3	2	66	19	4917
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	34	13	10	9	4	3	66	20	817
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	36	15	10	8	3	2	65	19	4827
2014	Télétravail - Oui	32	26	17	10	7	5	4	63	18	187
2014	Télétravail - Non	27	36	15	10	8	3	2	65	19	5457
2014	Partage d'emploi - Non	27	35	15	10	8	3	2	65	19	5641
2014	Étalement du revenu - Oui	18	41	19	8	6	7	2	64	15	129
2014	Étalement du revenu - Non	27	35	15	10	8	3	2	65	19	5515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	36	15	11	8	2	2	65	19	3976
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	33	14	10	9	4	3	65	20	1668

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	26	11	10	9	0	0	70	19	691
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	31	10	10	7	1	1	72	18	4938
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	28	11	9	4	1	0	75	14	889
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	31	10	10	8	1	1	71	18	4740
2017	Télétravail - Oui	38	32	12	10	6	2	0	72	16	280
2017	Télétravail - Non	40	31	10	10	8	1	1	72	18	5349
2017	Partage d'emploi - Non	40	31	10	10	7	1	1	72	18	5625
2017	Étalement du revenu - Oui	27	31	16	9	15	1	0	59	25	83
2017	Étalement du revenu - Non	40	31	10	10	7	1	1	72	18	5546
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	55	6	0	6	0	0	88	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	31	10	10	7	1	1	72	18	5613
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	32	10	10	8	1	1	71	18	3924
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	28	11	10	7	1	0	73	16	1705
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	28	12	9	9	1	0	69	19	725
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	33	10	11	7	1	1	72	18	4920
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	34	7	11	7	0	1	75	18	816
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	32	11	11	7	1	1	72	18	4829
2014	Télétravail - Oui	40	33	9	9	5	1	2	76	15	187
2014	Télétravail - Non	39	32	10	11	7	1	1	72	18	5458
2014	Partage d'emploi - Non	39	32	10	11	7	1	1	72	18	5642
2014	Étalement du revenu - Oui	35	40	10	7	6	2	0	77	14	128
2014	Étalement du revenu - Non	39	32	10	11	7	1	1	72	18	5517
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	32	10	11	6	0	1	72	18	3981
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	32	10	9	8	1	0	73	18	1664

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	34	12	14	9	1	0	66	22	689
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	33	13	17	9	1	1	60	26	4940
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	34	13	13	5	1	1	68	18	889
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	33	13	17	10	1	0	59	27	4740
2017	Télétravail - Oui	27	37	13	14	6	3	1	66	21	280
2017	Télétravail - Non	27	33	13	17	9	1	1	60	26	5349
2017	Partage d'emploi - Non	27	33	13	17	9	1	1	60	26	5625
2017	Étalement du revenu - Oui	21	33	17	21	7	1	0	55	28	83
2017	Étalement du revenu - Non	27	33	13	16	9	1	1	61	26	5546
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	61	0	0	0	0	0	100	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	33	13	17	9	1	1	60	26	5613
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	32	13	18	10	1	1	58	28	3926
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	34	13	13	7	1	0	67	20	1703
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	36	14	16	7	1	1	62	23	727
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	37	14	18	8	1	1	60	27	4914
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	40	11	14	5	1	1	68	20	815
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	36	14	18	8	1	1	59	27	4826
2014	Télétravail - Oui	30	36	15	10	4	2	3	70	15	186
2014	Télétravail - Non	22	37	14	18	8	1	1	60	27	5455
2014	Partage d'emploi - Non	22	37	14	18	8	1	1	60	26	5638
2014	Étalement du revenu - Oui	18	41	14	12	10	2	2	62	23	128
2014	Étalement du revenu - Non	22	37	14	18	8	1	1	60	26	5513
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	36	14	19	9	1	1	58	28	3976
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	38	13	14	6	1	1	66	21	1665

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	26	14	13	13	6	0	57	28	691
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	30	14	14	12	6	1	56	28	4940
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	32	13	12	7	7	1	65	21	890
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	29	15	15	13	6	1	55	30	4741
2017	Télétravail - Oui	23	35	15	11	7	8	1	64	20	279
2017	Télétravail - Non	23	29	14	14	13	6	1	56	29	5352
2017	Partage d'emploi - Non	23	29	14	14	12	6	1	56	28	5627
2017	Étalement du revenu - Oui	20	31	13	13	14	9	0	56	29	83
2017	Étalement du revenu - Non	23	29	14	14	12	6	1	56	28	5548
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	32	25	6	0	6	0	67	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	29	14	14	12	6	1	56	28	5615
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	29	15	15	13	5	1	54	30	3926
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	30	13	12	10	7	1	62	24	1705
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	30	15	12	13	5	2	57	27	727
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	29	16	16	11	5	1	54	29	4918
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	31	14	14	10	5	1	59	26	816
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	29	17	16	12	5	1	53	29	4829
2014	Télétravail - Oui	28	33	15	10	5	6	3	67	16	187
2014	Télétravail - Non	21	29	16	16	12	5	1	54	29	5458
2014	Partage d'emploi - Non	21	29	16	16	11	5	1	54	29	5642
2014	Étalement du revenu - Oui	18	28	15	14	16	7	2	51	33	129
2014	Étalement du revenu - Non	22	30	16	16	11	5	1	54	28	5516
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	29	17	16	11	5	1	53	29	3978
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	31	14	13	12	5	1	58	27	1667

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	21	17	17	17	14	2	40	40	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	22	19	19	15	12	2	37	41	4939
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	23	17	17	11	16	2	45	33	890
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	21	19	20	16	11	2	36	42	4739
2017	Télétravail - Oui	8	19	19	20	12	19	3	35	41	278
2017	Télétravail - Non	11	22	19	19	16	12	2	38	41	5351
2017	Partage d'emploi - Non	11	22	19	19	16	12	2	38	41	5625
2017	Étalement du revenu - Oui	5	19	23	18	19	16	0	28	44	83
2017	Étalement du revenu - Non	11	22	19	19	16	12	2	38	41	5546
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	39	12	24	6	6	0	55	32	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	22	19	19	16	12	2	38	41	5613
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	22	19	20	16	11	2	36	42	3925
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	22	17	17	13	16	2	43	36	1704
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	19	22	21	15	9	2	34	41	727
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	23	21	20	17	8	2	36	41	4917
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	23	20	18	14	11	3	39	37	816
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	22	21	20	17	8	2	35	41	4828
2014	Télétravail - Oui	10	21	18	15	16	16	4	38	39	187
2014	Télétravail - Non	10	22	21	20	16	8	2	36	41	5457
2014	Partage d'emploi - Non	10	22	21	20	16	8	2	36	41	5641
2014	Étalement du revenu - Oui	9	18	18	23	17	11	3	32	46	129
2014	Étalement du revenu - Non	10	22	21	20	16	8	2	36	41	5515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	22	21	21	17	8	2	35	42	3977
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	22	21	19	15	10	3	38	38	1667

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	32	7	8	7	0	78	15	687
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	40	9	8	3	0	79	12	4939
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	39	7	6	2	0	85	9	889
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	39	9	8	4	0	78	13	4737
2017	Télétravail - Oui	46	36	6	7	4	1	83	11	279
2017	Télétravail - Non	39	40	9	8	4	0	79	12	5347
2017	Partage d'emploi - Non	39	39	9	8	4	0	79	12	5622
2017	Étalement du revenu - Oui	31	34	13	15	8	0	65	22	83
2017	Étalement du revenu - Non	40	39	9	8	4	0	79	12	5543
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	48	6	6	0	0	88	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	39	9	8	4	0	79	12	5610
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	40	9	9	4	0	79	12	3926
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	36	7	7	5	0	81	12	1700
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	39	10	8	3	0	79	12	727
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	43	10	7	3	0	79	11	4917
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	39	8	7	4	0	81	11	816
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	43	11	8	3	0	79	11	4828
2014	Télétravail - Oui	44	39	6	8	3	1	83	11	187
2014	Télétravail - Non	36	43	10	7	3	0	79	11	5457
2014	Partage d'emploi - Non	36	42	10	7	3	0	79	11	5641
2014	Étalement du revenu - Oui	36	50	6	5	3	0	86	8	129
2014	Étalement du revenu - Non	36	42	10	8	3	0	79	11	5515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	43	11	8	3	0	78	11	3977
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	41	8	7	3	0	81	11	1667

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	35	11	10	5	0	0	74	15	691
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	35	11	10	6	0	0	74	16	4949
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	37	11	8	3	1	0	78	11	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	35	11	10	6	0	0	73	16	4749
2017	Télétravail - Oui	36	34	14	11	4	1	0	71	15	280
2017	Télétravail - Non	38	35	11	10	6	0	0	74	16	5360
2017	Partage d'emploi - Non	38	35	11	10	5	0	0	74	16	5636
2017	Étalement du revenu - Oui	36	26	11	17	9	0	0	62	26	83
2017	Étalement du revenu - Non	38	35	11	10	5	0	0	74	15	5557
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	56	12	0	14	0	0	74	14	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	35	11	10	5	0	0	74	16	5624
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	35	11	10	6	0	1	73	16	3933
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	35	11	9	4	1	0	75	14	1707
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	40	11	10	6	0	0	73	16	724
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	36	13	9	6	0	0	71	16	4918
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	36	11	9	5	0	0	76	14	817
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	37	13	10	6	1	0	71	16	4825
2014	Télétravail - Oui	39	34	11	11	4	1	1	74	16	187
2014	Télétravail - Non	34	37	13	9	6	0	0	71	16	5455
2014	Partage d'emploi - Non	34	37	13	9	6	0	0	71	16	5639
2014	Étalement du revenu - Oui	33	38	8	12	9	0	0	71	21	129
2014	Étalement du revenu - Non	34	37	13	9	6	0	0	71	16	5513
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	37	14	9	6	1	0	71	16	3977
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	37	10	10	6	0	0	74	15	1665

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	27	11	5	5	2	1	79	11	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	30	11	7	4	2	1	77	12	4943
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	30	11	5	2	1	0	81	8	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	30	11	7	5	2	1	76	12	4742
2017	Télétravail - Oui	41	35	11	7	2	3	1	79	10	279
2017	Télétravail - Non	45	30	11	7	5	2	1	77	12	5354
2017	Partage d'emploi - Non	45	30	11	7	4	2	1	77	12	5630
2017	Étalement du revenu - Oui	46	20	18	13	3	0	0	66	16	83
2017	Étalement du revenu - Non	45	30	11	7	5	2	1	77	12	5550
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	42	13	8	6	0	0	73	14	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	30	11	7	4	2	1	77	12	5617
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	30	11	7	5	2	1	76	12	3927
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	29	11	6	4	2	1	80	10	1706
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	32	14	7	5	1	1	74	11	725
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	31	13	7	5	2	1	74	12	4918
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	29	11	6	5	1	0	78	11	817
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	32	14	7	5	2	1	74	12	4826
2014	Télétravail - Oui	47	30	13	5	2	2	1	79	7	187
2014	Télétravail - Non	41	32	13	7	5	1	1	74	12	5456
2014	Partage d'emploi - Non	41	32	13	7	5	1	1	74	12	5640
2014	Étalement du revenu - Oui	44	30	12	8	4	1	2	76	12	129
2014	Étalement du revenu - Non	41	32	13	7	5	2	1	74	12	5514
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	32	14	7	5	2	1	74	12	3977
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	30	12	6	5	1	1	76	11	1666

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	34	11	7	5	1	0	77	13	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	32	11	9	6	0	0	74	16	4942
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	38	9	6	4	0	0	81	10	890
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	31	11	10	6	0	0	73	16	4742
2017	Télétravail - Oui	40	36	11	6	5	2	0	77	12	280
2017	Télétravail - Non	41	32	11	9	6	0	0	74	15	5352
2017	Partage d'emploi - Non	41	32	11	9	6	0	0	74	15	5628
2017	Étalement du revenu - Oui	39	32	12	12	5	0	0	71	17	83
2017	Étalement du revenu - Non	41	32	11	9	6	0	0	74	15	5549
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	37	19	0	14	0	0	67	14	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	32	11	9	6	0	0	74	15	5616
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	31	11	10	6	0	0	72	16	3927
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	36	10	7	5	1	0	79	12	1705
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	34	12	11	5	0	0	72	17	726
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	37	11	10	6	0	0	74	15	4920
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	35	9	10	5	0	1	76	15	817
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	37	12	10	6	0	0	73	16	4829
2014	Télétravail - Oui	40	35	15	7	3	1	1	76	10	187
2014	Télétravail - Non	36	37	11	10	6	0	0	73	16	5459
2014	Partage d'emploi - Non	36	36	11	10	6	0	0	73	15	5643
2014	Étalement du revenu - Oui	42	35	12	6	5	0	0	77	11	129
2014	Étalement du revenu - Non	36	36	11	10	6	0	0	73	16	5517
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	37	11	10	6	0	0	73	16	3979
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	34	11	10	5	0	0	74	15	1667

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	80	9	6	1	1	4	92	2	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	79	11	4	1	2	3	93	3	4936
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	86	8	3	1	1	2	96	2	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	78	11	4	1	2	3	92	3	4735
2017	Télétravail - Oui	84	8	3	1	1	3	95	2	279
2017	Télétravail - Non	79	10	4	1	2	3	93	3	5347
2017	Partage d'emploi - Non	79	10	4	1	2	3	93	3	5622
2017	Étalement du revenu - Oui	76	15	5	2	2	0	91	4	83
2017	Étalement du revenu - Non	79	10	4	1	2	3	93	3	5543
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	76	24	0	0	0	0	100	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	79	10	4	1	2	3	93	3	5610
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	11	4	1	2	3	92	4	3921
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	82	9	4	1	1	3	94	2	1705
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	77	11	5	1	1	5	93	2	726
2014	Semaine de travail comprimée - Non	77	12	4	2	1	5	93	3	4917
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	79	10	4	1	1	4	93	3	816
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	76	12	4	2	1	5	93	3	4827
2014	Télétravail - Oui	83	7	3	1	1	5	94	2	187
2014	Télétravail - Non	77	12	4	2	1	5	93	3	5456
2014	Partage d'emploi - Non	77	12	4	2	1	5	93	3	5640
2014	Étalement du revenu - Oui	78	11	4	0	2	4	93	3	129
2014	Étalement du revenu - Non	77	12	4	2	1	5	93	3	5514
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	12	4	2	1	5	93	3	3977
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	78	11	4	1	1	4	93	3	1666

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	70	17	3	4	3	0	3	90	8	689
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	24	9	5	5	4	13	76	13	4933
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	27	4	3	1	1	1	92	4	892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	22	9	5	6	4	14	75	14	4730
2017	Télétravail - Oui	77	17	2	2	1	1	0	95	3	280
2017	Télétravail - Non	41	23	9	5	5	4	12	77	13	5342
2017	Partage d'emploi - Non	43	23	9	5	5	4	12	78	12	5618
2017	Étalement du revenu - Oui	52	24	8	7	2	1	7	82	9	82
2017	Étalement du revenu - Non	43	23	9	5	5	4	12	78	12	5540
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	33	13	0	6	0	7	80	7	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	23	9	5	5	4	12	78	12	5606
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	23	10	6	6	5	15	72	15	3917
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	23	3	3	2	1	3	91	6	1705
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	64	22	6	2	3	1	2	89	5	725
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	23	12	5	6	3	14	72	13	4914
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	24	6	3	4	1	2	87	7	816
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	22	12	5	6	3	14	72	13	4823
2014	Télétravail - Oui	79	16	0	3	0	1	0	97	3	187
2014	Télétravail - Non	39	23	11	5	5	3	13	74	13	5452
2014	Partage d'emploi - Non	40	23	11	5	5	3	13	75	12	5636
2014	Étalement du revenu - Oui	47	22	8	4	1	2	17	85	5	129
2014	Étalement du revenu - Non	40	23	11	5	5	3	12	74	12	5510
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	23	13	6	6	4	16	69	15	3974
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	22	6	3	3	1	3	88	6	1665

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	22	6	4	5	0	0	85	8	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	27	9	6	6	0	1	79	12	4944
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	26	8	4	2	0	0	86	6	892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	27	9	7	6	0	1	78	13	4742
2017	Télétravail - Oui	67	21	6	4	2	0	0	88	6	280
2017	Télétravail - Non	51	27	9	6	6	0	1	79	12	5354
2017	Partage d'emploi - Non	52	27	9	6	5	0	1	79	12	5630
2017	Étalement du revenu - Oui	46	28	5	8	11	1	0	76	19	83
2017	Étalement du revenu - Non	52	27	9	6	5	0	1	79	12	5551
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	32	12	0	8	0	0	80	8	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	27	9	6	5	0	1	79	12	5618
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	27	9	7	6	0	1	77	13	3927
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	24	7	4	4	0	0	85	7	1707

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	22	9	3	5	1	83	9	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	26	10	5	5	1	80	10	4943
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	23	10	2	2	1	87	3	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	26	10	5	5	1	79	11	4742
2017	Télétravail - Oui	66	21	9	2	2	1	87	4	280
2017	Télétravail - Non	53	26	10	5	5	1	80	10	5353
2017	Partage d'emploi - Non	53	26	10	5	5	1	80	10	5629
2017	Étalement du revenu - Oui	43	25	11	8	10	3	70	18	83
2017	Étalement du revenu - Non	53	26	10	4	5	1	80	9	5550
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	39	0	0	8	12	91	9	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	26	10	5	5	1	80	10	5617
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	27	10	5	5	1	79	11	3926
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	23	9	3	3	1	84	6	1707

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	26	10	5	6	0	79	11	691
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	27	10	8	6	0	76	14	4939
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	26	10	6	3	0	82	8	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	27	10	8	6	0	75	14	4739
2017	Télétravail - Oui	56	24	10	6	3	1	81	9	280
2017	Télétravail - Non	48	27	10	8	6	0	76	14	5350
2017	Partage d'emploi - Non	48	27	10	8	6	0	76	14	5626
2017	Étalement du revenu - Oui	41	22	9	15	11	1	64	27	83
2017	Étalement du revenu - Non	48	27	10	8	6	0	76	13	5547
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	20	13	6	14	0	67	20	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	27	10	8	6	0	76	14	5614
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	28	11	8	6	0	75	15	3923
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	26	10	5	5	0	80	10	1707
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	28	8	6	8	0	78	14	727
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	33	11	7	5	0	77	12	4912
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	28	8	6	5	0	81	11	817
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	33	12	7	6	0	76	12	4822
2014	Télétravail - Oui	56	26	6	8	3	0	83	11	187
2014	Télétravail - Non	44	32	11	7	6	0	77	12	5452
2014	Partage d'emploi - Non	44	32	11	7	5	0	77	12	5636
2014	Étalement du revenu - Oui	48	33	8	7	4	0	81	11	128
2014	Étalement du revenu - Non	44	32	11	7	6	0	77	12	5511
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	33	12	7	5	0	76	12	3972
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	29	8	6	6	0	80	12	1667

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	28	24	19	5	3	6	47	26	151
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	35	16	14	8	3	5	58	24	1561
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	32	23	12	3	3	6	57	17	200
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	35	16	15	9	3	4	57	25	1512
2017	Télétravail - Oui	12	32	24	7	5	6	13	55	15	83
2017	Télétravail - Non	18	34	17	15	8	3	4	57	25	1629
2017	Partage d'emploi - Non	18	34	17	15	8	3	5	57	25	1711
2017	Étalement du revenu - Oui	10	34	26	14	10	3	3	47	25	25
2017	Étalement du revenu - Non	18	34	17	15	8	3	5	57	25	1687
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	34	17	15	8	3	5	57	25	1708
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	35	16	15	9	3	4	58	25	1320
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	30	23	15	4	3	7	53	21	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	30	17	10	11	3	5	59	22	183
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	37	17	13	8	2	5	59	23	1693
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	37	16	9	9	4	8	62	20	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	37	17	13	8	2	5	59	23	1638
2014	Télétravail - Oui	26	24	24	4	9	6	7	57	15	53
2014	Télétravail - Non	18	37	17	13	8	2	5	59	23	1823
2014	Partage d'emploi - Non	18	37	17	13	8	2	5	59	23	1876
2014	Étalement du revenu - Oui	5	44	16	8	11	8	8	58	23	40
2014	Étalement du revenu - Non	18	37	17	13	8	2	5	59	23	1836
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	37	17	14	8	2	5	59	23	1412
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	35	16	9	10	4	7	61	21	464

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	32	18	10	9	5	60	20	689
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	34	15	11	7	5	64	20	4942
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	39	12	8	6	5	72	15	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	33	16	12	8	5	63	20	4740
2017	Télétravail - Oui	21	38	18	11	7	6	62	19	279
2017	Télétravail - Non	27	33	15	11	7	5	64	20	5352
2017	Partage d'emploi - Non	27	33	15	11	7	5	64	20	5627
2017	Étalement du revenu - Oui	22	33	16	13	13	4	57	27	82
2017	Étalement du revenu - Non	27	33	15	11	7	5	64	20	5549
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	43	30	12	8	0	51	20	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	33	15	11	7	5	64	20	5615
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	33	16	12	8	5	63	20	3927
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	35	15	10	7	5	66	18	1704
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	32	21	12	10	5	55	23	726
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	30	20	12	9	7	56	22	4910
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	30	20	12	6	8	58	20	815
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	31	20	12	9	7	55	23	4821
2014	Télétravail - Oui	16	26	30	14	4	11	47	20	187
2014	Télétravail - Non	21	31	20	12	9	7	56	23	5449
2014	Partage d'emploi - Non	21	31	20	12	9	7	56	22	5633
2014	Étalement du revenu - Oui	19	28	20	11	14	8	51	27	129
2014	Étalement du revenu - Non	21	31	20	12	9	7	56	22	5507
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	31	20	12	9	7	55	23	3971
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	30	21	12	8	7	56	22	1665

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	33	20	13	11	2	56	25	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	32	16	15	11	2	57	27	4945
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	32	16	13	7	3	64	20	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	32	16	16	12	2	56	28	4744
2017	Télétravail - Oui	20	34	19	18	10	0	54	28	279
2017	Télétravail - Non	23	32	16	15	11	2	57	27	5356
2017	Partage d'emploi - Non	23	32	16	15	11	2	57	27	5631
2017	Étalement du revenu - Oui	19	22	19	23	17	1	41	40	82
2017	Étalement du revenu - Non	23	33	16	15	11	2	57	26	5553
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	38	29	12	14	6	40	28	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	32	16	15	11	2	57	27	5619
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	33	16	16	12	2	56	28	3930
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	32	17	14	9	2	59	24	1705
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	28	22	18	14	1	45	33	726
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	29	21	17	14	2	46	32	4905
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	29	21	18	14	2	47	32	814
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	28	21	17	14	2	46	32	4817
2014	Télétravail - Oui	9	29	24	22	12	4	39	36	187
2014	Télétravail - Non	17	28	21	17	14	2	46	32	5444
2014	Partage d'emploi - Non	17	28	21	17	14	2	46	32	5628
2014	Étalement du revenu - Oui	14	31	19	15	19	3	46	34	129
2014	Étalement du revenu - Non	17	28	21	17	14	2	46	32	5502
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	28	21	17	14	2	46	32	3967
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	29	21	18	14	2	47	32	1664

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	29	22	19	12	4	45	32	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	29	19	19	13	4	46	34	4943
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	34	18	16	10	6	54	27	892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	28	19	20	14	4	45	35	4741
2017	Télétravail - Oui	11	34	19	21	11	3	46	34	280
2017	Télétravail - Non	15	29	19	19	13	4	46	34	5353
2017	Partage d'emploi - Non	15	29	19	19	13	4	46	34	5629
2017	Étalement du revenu - Oui	14	23	22	17	19	4	39	38	83
2017	Étalement du revenu - Non	15	29	19	19	13	4	46	34	5550
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	38	31	18	6	6	41	26	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	29	19	19	13	4	46	34	5617
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	28	19	20	14	4	45	35	3926
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	32	19	18	11	5	50	30	1707
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	26	22	21	17	4	37	40	723
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	24	22	23	17	4	36	42	4912
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	25	22	22	16	4	38	39	816
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	25	21	23	17	4	36	42	4819
2014	Télétravail - Oui	6	17	30	26	16	5	24	44	186
2014	Télétravail - Non	10	25	21	23	17	4	36	41	5449
2014	Partage d'emploi - Non	10	25	22	23	17	4	36	41	5632
2014	Étalement du revenu - Oui	8	22	20	24	17	8	33	45	129
2014	Étalement du revenu - Non	10	25	22	23	17	4	36	41	5506
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	24	21	23	17	4	36	42	3971
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	25	22	22	16	4	37	40	1664

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	29	22	14	14	3	49	29	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	28	17	15	17	6	49	33	4948
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	33	17	13	11	5	57	25	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	27	17	15	17	5	48	34	4747
2017	Télétravail - Oui	15	31	18	19	13	4	48	33	280
2017	Télétravail - Non	19	28	17	14	16	5	49	33	5358
2017	Partage d'emploi - Non	19	28	17	15	16	5	49	33	5634
2017	Étalement du revenu - Oui	16	23	14	19	18	10	43	41	83
2017	Étalement du revenu - Non	19	28	17	15	16	5	49	33	5555
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	42	19	20	12	0	49	32	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	28	17	15	16	5	49	33	5622
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	27	17	15	18	6	48	35	3931
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	31	19	14	12	4	53	27	1707
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	26	20	21	16	4	39	39	725
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	23	20	19	19	6	38	41	4912
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	25	20	17	17	6	42	37	817
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	23	20	20	19	6	37	41	4820
2014	Télétravail - Oui	5	28	27	15	16	9	36	34	187
2014	Télétravail - Non	13	23	20	20	19	6	38	41	5450
2014	Partage d'emploi - Non	12	23	20	19	19	6	38	41	5634
2014	Étalement du revenu - Oui	12	20	20	16	21	10	36	41	129
2014	Étalement du revenu - Non	12	23	20	20	19	6	38	41	5508
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	22	20	20	19	6	37	42	3971
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	25	21	18	17	6	40	38	1666

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	33	17	17	17	2	0	48	34	689
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	30	17	19	15	3	1	47	36	4934
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	31	17	19	11	3	0	51	32	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	30	17	19	16	2	1	46	37	4732
2017	Télétravail - Oui	12	30	17	24	15	2	0	43	40	279
2017	Télétravail - Non	15	30	17	19	16	3	1	47	36	5344
2017	Partage d'emploi - Non	15	30	17	19	16	3	1	47	36	5619
2017	Étalement du revenu - Oui	6	29	22	17	17	8	0	39	38	83
2017	Étalement du revenu - Non	15	30	17	19	16	3	1	47	36	5540
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	33	13	30	12	6	0	42	44	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	30	17	19	16	3	1	47	36	5607
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	29	17	19	16	2	1	46	37	3919
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	32	17	18	13	3	0	50	33	1704
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	30	19	22	17	2	0	41	40	724
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	27	20	22	18	2	0	38	41	4913
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	28	20	22	17	2	0	40	39	817
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	27	20	22	18	2	0	38	41	4820
2014	Télétravail - Oui	6	26	21	26	18	3	0	33	45	187
2014	Télétravail - Non	11	27	20	22	18	2	0	39	41	5450
2014	Partage d'emploi - Non	10	27	20	22	18	2	0	39	41	5634
2014	Étalement du revenu - Oui	12	26	21	15	21	6	0	40	38	129
2014	Étalement du revenu - Non	10	27	20	23	18	2	0	38	41	5508
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	26	20	23	18	2	0	38	42	3972
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	29	20	21	17	2	0	41	39	1665

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	40	16	12	6	0	0	65	18	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	40	19	13	6	1	0	62	19	4944
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	42	17	11	4	1	0	68	15	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	39	19	13	7	1	0	61	20	4743
2017	Télétravail - Oui	20	41	18	15	6	1	0	61	21	279
2017	Télétravail - Non	22	39	19	12	6	1	0	62	19	5355
2017	Partage d'emploi - Non	22	40	19	13	6	1	0	62	19	5630
2017	Étalement du revenu - Oui	22	34	23	11	11	0	0	55	22	83
2017	Étalement du revenu - Non	22	40	18	13	6	1	0	62	19	5551
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	38	12	24	0	0	0	64	24	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	40	19	13	6	1	0	62	19	5618
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	39	19	13	7	1	0	61	20	3928
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	41	17	11	5	1	0	66	17	1706
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	39	23	12	10	2	1	54	23	725
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	38	23	14	9	2	0	53	24	4920
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	39	23	13	8	2	0	55	21	817
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	37	23	14	9	2	0	53	24	4828
2014	Télétravail - Oui	12	36	25	15	8	3	0	50	24	187
2014	Télétravail - Non	14	38	23	14	9	2	0	53	24	5458
2014	Partage d'emploi - Non	14	38	23	14	9	2	0	53	24	5642
2014	Étalement du revenu - Oui	12	32	26	19	10	2	0	44	29	129
2014	Étalement du revenu - Non	14	38	23	14	9	2	0	53	23	5516
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	37	23	15	9	2	0	53	24	3979
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	38	23	13	9	2	0	54	22	1666

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	40	12	3	4	2	1	81	7	689
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	42	12	3	2	2	0	82	5	4932
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	44	10	2	0	2	0	87	3	889
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	42	13	3	2	2	1	81	6	4732
2017	Télétravail - Oui	37	44	11	4	0	4	0	84	5	277
2017	Télétravail - Non	38	42	12	3	2	2	0	82	5	5344
2017	Partage d'emploi - Non	38	42	12	3	2	2	0	82	5	5617
2017	Étalement du revenu - Oui	27	43	15	11	3	2	0	71	14	83
2017	Étalement du revenu - Non	38	42	12	3	2	2	0	82	5	5538
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	52	6	12	0	0	0	82	12	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	42	12	3	2	2	0	82	5	5605
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	42	13	3	2	2	0	81	6	3918
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	43	11	3	2	2	0	84	5	1703
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	41	11	7	1	3	0	80	9	725
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	43	13	5	2	3	0	80	7	4917
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	42	10	5	2	2	0	82	7	817
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	43	13	5	2	3	0	79	7	4825
2014	Télétravail - Oui	36	39	10	8	1	5	1	80	10	187
2014	Télétravail - Non	35	43	12	5	2	3	0	80	7	5455
2014	Partage d'emploi - Non	35	43	12	5	2	3	0	80	7	5639
2014	Étalement du revenu - Oui	30	52	9	4	2	2	0	84	7	129
2014	Étalement du revenu - Non	35	42	13	5	2	3	0	80	7	5513
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	43	13	5	2	3	0	79	7	3976
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	42	10	6	2	2	0	82	8	1666

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	34	12	7	5	2	0	76	12	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	37	12	9	6	3	1	73	15	4933
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	39	12	8	4	2	1	76	12	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	36	12	8	6	3	1	73	15	4732
2017	Télétravail - Oui	32	40	11	10	3	3	0	75	13	280
2017	Télétravail - Non	35	36	12	8	6	3	1	73	15	5343
2017	Partage d'emploi - Non	34	36	12	8	6	3	1	73	14	5619
2017	Étalement du revenu - Oui	39	25	17	14	5	1	0	64	19	83
2017	Étalement du revenu - Non	34	37	12	8	6	3	1	73	14	5540
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	20	13	17	6	0	0	64	24	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	36	12	8	6	3	1	73	14	5607
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	36	12	9	6	3	1	73	15	3917
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	37	12	8	4	2	1	76	12	1706
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	37	12	6	5	2	0	76	11	725
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	39	11	7	4	3	1	76	12	4918
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	38	10	8	5	3	1	77	13	817
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	39	12	7	4	3	1	76	12	4826
2014	Télétravail - Oui	38	38	7	11	4	1	1	77	15	187
2014	Télétravail - Non	34	39	12	7	5	3	1	76	12	5456
2014	Partage d'emploi - Non	34	39	11	7	5	3	1	76	12	5640
2014	Étalement du revenu - Oui	34	40	13	3	4	5	0	79	7	129
2014	Étalement du revenu - Non	35	39	11	7	5	3	1	76	12	5514
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	39	12	7	4	3	1	76	12	3977
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	39	11	7	5	2	1	77	12	1666

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	35	17	12	8	3	1	60	21	688
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	36	20	12	7	4	1	60	20	4940
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	38	19	11	5	4	1	64	16	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	36	20	12	7	4	1	59	20	4737
2017	Télétravail - Oui	21	34	19	15	5	6	1	59	21	280
2017	Télétravail - Non	21	36	20	12	7	4	1	60	20	5348
2017	Partage d'emploi - Non	21	36	20	12	7	4	1	60	20	5624
2017	Étalement du revenu - Oui	16	35	21	18	6	2	1	53	25	83
2017	Étalement du revenu - Non	21	36	19	12	7	4	1	60	20	5545
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	31	20	17	6	0	0	56	24	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	36	20	12	7	4	1	60	20	5612
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	36	20	12	7	4	1	59	20	3924
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	36	18	12	6	4	1	62	19	1704
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	33	22	11	7	3	1	59	18	725
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	35	21	13	7	3	1	57	21	4920
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	37	22	9	6	4	2	61	16	816
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	35	21	13	7	3	1	57	21	4829
2014	Télétravail - Oui	23	33	19	15	4	6	1	59	20	187
2014	Télétravail - Non	20	35	21	12	7	3	1	58	20	5458
2014	Partage d'emploi - Non	20	35	21	12	7	3	1	58	20	5642
2014	Étalement du revenu - Oui	19	41	18	13	7	3	0	61	20	128
2014	Étalement du revenu - Non	20	35	21	12	7	3	1	57	20	5517
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	35	21	13	7	3	1	57	21	3981
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	35	21	11	6	4	1	60	18	1664

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	25	17	14	14	8	1	51	31	687
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	29	16	15	13	8	2	52	31	4931
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	30	18	13	8	9	2	56	24	888
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	28	16	15	14	7	1	51	32	4730
2017	Télétravail - Oui	15	27	19	14	12	11	2	48	31	278
2017	Télétravail - Non	19	28	16	15	13	7	1	52	31	5340
2017	Partage d'emploi - Non	19	28	16	15	13	8	1	52	31	5614
2017	Étalement du revenu - Oui	13	19	18	20	24	4	1	35	47	82
2017	Étalement du revenu - Non	19	28	16	15	13	8	1	52	30	5536
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	37	25	20	6	0	0	49	26	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	28	16	15	13	8	1	52	31	5602
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	29	16	15	14	7	2	51	32	3920
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	28	17	14	11	9	1	53	28	1698
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	23	19	16	16	6	1	45	35	725
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	27	17	17	15	6	1	47	34	4920
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	29	18	17	11	6	2	50	30	817
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	26	17	17	15	6	1	46	35	4828
2014	Télétravail - Oui	15	20	21	16	15	12	2	41	35	187
2014	Télétravail - Non	17	26	17	17	15	6	1	47	34	5458
2014	Partage d'emploi - Non	17	26	18	17	15	6	1	47	34	5642
2014	Étalement du revenu - Oui	13	32	12	14	15	13	0	52	34	129
2014	Étalement du revenu - Non	17	26	18	17	15	6	1	46	34	5516
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	26	17	18	15	6	1	46	35	3979
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	27	18	15	14	7	2	48	32	1666

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	69	13	9	2	2	0	6	87	4	689
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	18	8	4	3	2	7	85	7	4942
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	13	7	3	1	2	5	87	5	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	18	8	4	3	2	7	85	7	4740
2017	Télétravail - Oui	61	17	9	5	3	1	4	82	9	280
2017	Télétravail - Non	60	18	8	4	2	2	7	85	7	5351
2017	Partage d'emploi - Non	60	18	8	4	2	2	7	85	7	5627
2017	Étalement du revenu - Oui	55	29	5	5	2	1	2	87	8	83
2017	Étalement du revenu - Non	60	17	8	4	2	2	7	85	7	5548
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	38	0	0	12	0	0	88	12	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	17	8	4	2	2	7	85	7	5615
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	19	8	4	3	2	7	84	7	3926
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	14	8	3	2	1	5	86	5	1705
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	61	16	8	4	2	2	7	85	6	725
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	18	9	4	2	2	8	84	6	4917
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	20	9	3	2	1	6	85	5	815
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	18	9	4	2	2	8	84	6	4827
2014	Télétravail - Oui	68	12	6	5	3	1	6	86	8	187
2014	Télétravail - Non	58	18	9	4	2	2	8	84	6	5455
2014	Partage d'emploi - Non	58	18	9	4	2	2	8	84	6	5639
2014	Étalement du revenu - Oui	56	22	5	4	2	6	5	88	6	129
2014	Étalement du revenu - Non	58	18	9	4	2	2	8	84	6	5513
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	18	9	4	2	2	8	84	6	3978
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	19	8	4	2	2	6	85	6	1664

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	16	6	1	0	2	4	92	1	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	19	6	2	1	3	3	90	3	4940
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	18	5	1	0	3	1	93	2	889
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	19	6	2	1	3	3	90	3	4741
2017	Télétravail - Oui	70	18	4	1	0	3	3	94	2	280
2017	Télétravail - Non	66	19	6	2	1	3	3	90	3	5350
2017	Partage d'emploi - Non	66	19	6	2	1	3	3	90	3	5626
2017	Étalement du revenu - Oui	68	25	4	0	2	0	1	93	3	83
2017	Étalement du revenu - Non	66	19	6	2	1	3	3	90	3	5547
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	64	36	0	0	0	0	0	100	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	19	6	2	1	3	3	90	3	5614
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	19	6	2	1	3	3	90	4	3925
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	18	6	1	1	2	2	92	2	1705
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	65	16	8	2	2	3	4	87	4	724
2014	Semaine de travail comprimée - Non	62	19	7	3	1	3	5	88	4	4920
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	19	7	3	1	2	4	88	4	817
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	18	7	3	1	4	5	88	4	4827
2014	Télétravail - Oui	71	13	7	2	1	3	4	90	3	187
2014	Télétravail - Non	62	19	7	3	1	3	5	88	4	5457
2014	Partage d'emploi - Non	62	19	7	3	1	3	5	88	4	5641
2014	Étalement du revenu - Oui	61	17	8	5	2	2	4	84	7	129
2014	Étalement du revenu - Non	62	19	7	3	1	3	5	88	4	5515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	19	7	3	1	4	5	88	4	3979
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	64	18	8	2	2	3	4	88	4	1665

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	33	15	13	10	1	0	61	23	689
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	34	17	15	10	2	0	58	25	4941
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	38	16	10	6	2	1	67	17	892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	33	17	15	11	2	0	56	27	4738
2017	Télétravail - Oui	21	39	12	15	9	4	1	63	25	280
2017	Télétravail - Non	22	34	17	14	10	2	0	58	25	5350
2017	Partage d'emploi - Non	22	34	16	14	10	2	0	58	25	5626
2017	Étalement du revenu - Oui	22	36	15	12	13	1	0	59	26	83
2017	Étalement du revenu - Non	22	34	16	14	10	2	0	58	25	5547
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	34	36	12	0	0	0	52	12	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	34	16	14	10	2	0	58	25	5614
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	33	17	15	11	2	0	56	27	3924
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	36	15	12	8	2	0	65	20	1706
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	33	15	15	16	1	1	53	31	725
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	30	18	19	15	2	1	47	34	4918
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	33	17	17	11	2	1	53	29	817
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	30	18	18	15	2	1	47	34	4826
2014	Télétravail - Oui	15	38	20	15	10	2	0	55	25	187
2014	Télétravail - Non	16	31	18	18	15	2	1	48	34	5456
2014	Partage d'emploi - Non	16	31	18	18	15	2	1	48	34	5640
2014	Étalement du revenu - Oui	16	31	17	18	13	4	0	50	32	129
2014	Étalement du revenu - Non	16	31	18	18	15	2	1	48	34	5514
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	30	19	19	15	2	1	46	35	3977
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	33	16	16	13	2	1	53	30	1666

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	29	13	12	18	2	2	56	30	689
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	32	14	14	13	2	2	58	28	4935
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	34	12	13	10	2	3	63	24	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	32	14	14	14	2	1	57	29	4733
2017	Télétravail - Oui	19	30	14	16	18	1	2	50	35	279
2017	Télétravail - Non	24	32	13	14	14	2	2	58	28	5345
2017	Partage d'emploi - Non	24	32	14	14	14	2	2	58	28	5620
2017	Étalement du revenu - Oui	16	29	12	19	22	1	0	46	42	83
2017	Étalement du revenu - Non	24	32	14	14	14	2	2	58	28	5541
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	38	6	6	26	0	6	59	34	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	32	14	14	14	2	2	58	28	5608
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	32	14	14	14	2	1	57	29	3919
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	32	13	13	14	2	2	60	27	1705
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	27	15	19	21	1	2	42	42	726
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	29	15	16	19	2	3	48	36	4920
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	30	14	16	18	1	3	49	36	817
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	28	16	16	19	2	2	47	37	4829
2014	Télétravail - Oui	11	25	15	24	20	1	4	38	47	187
2014	Télétravail - Non	17	29	15	16	19	2	2	47	37	5459
2014	Partage d'emploi - Non	17	29	15	16	19	2	2	47	37	5643
2014	Étalement du revenu - Oui	17	29	15	12	21	3	2	49	35	129
2014	Étalement du revenu - Non	17	29	15	16	19	2	3	47	37	5517
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	29	16	16	19	2	2	47	36	3979
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	29	15	17	20	1	3	46	38	1667

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	40	19	11	6	3	64	17	688
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	39	18	13	5	3	62	19	4939
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	47	16	8	3	3	72	11	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	38	19	14	6	3	61	20	4736
2017	Télétravail - Oui	20	41	20	8	5	6	65	14	278
2017	Télétravail - Non	21	39	18	13	6	3	62	19	5349
2017	Partage d'emploi - Non	21	39	18	13	5	3	62	19	5623
2017	Étalement du revenu - Oui	19	32	16	20	7	7	54	28	83
2017	Étalement du revenu - Non	21	40	18	13	5	3	62	19	5544
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	56	14	17	12	0	56	30	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	39	18	13	5	3	62	19	5611
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	38	19	14	6	3	60	20	3924
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	43	17	9	5	3	68	14	1703

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	31	15	5	2	3	2	77	7	689
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	36	17	5	3	5	2	74	8	4936
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	38	13	4	1	3	1	80	6	892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	35	17	5	4	5	2	73	9	4733
2017	Télétravail - Oui	36	37	15	5	2	6	0	77	7	278
2017	Télétravail - Non	34	35	17	5	3	5	2	74	8	5347
2017	Partage d'emploi - Non	34	36	17	5	3	5	2	74	8	5621
2017	Étalement du revenu - Oui	27	26	18	12	2	15	0	62	17	83
2017	Étalement du revenu - Non	34	36	17	4	3	5	2	74	8	5542
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	54	26	0	0	0	0	74	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	35	17	5	3	5	2	74	8	5609
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	35	18	5	4	5	2	72	9	3919
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	36	14	5	2	4	1	79	7	1706
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	36	16	5	2	5	1	75	8	725
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	37	17	5	2	6	1	74	8	4911
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	39	14	4	2	4	1	80	6	816
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	36	18	5	2	6	1	73	8	4820
2014	Télétravail - Oui	37	39	11	2	2	8	0	83	5	187
2014	Télétravail - Non	33	36	17	5	2	5	1	74	8	5449
2014	Partage d'emploi - Non	33	37	17	5	2	6	1	74	8	5633
2014	Étalement du revenu - Oui	29	41	15	7	0	8	0	76	8	129
2014	Étalement du revenu - Non	33	36	17	5	2	6	1	74	8	5507
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	36	18	5	2	6	1	73	8	3971
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	38	15	4	2	5	1	77	7	1665

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	42	10	5	4	2	0	81	9	691
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	41	14	6	3	3	1	77	9	4940
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	42	10	4	2	1	0	85	5	892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	41	14	6	3	3	1	76	10	4739
2017	Télétravail - Oui	32	45	11	7	2	3	0	80	9	280
2017	Télétravail - Non	34	41	13	6	3	2	1	77	9	5351
2017	Partage d'emploi - Non	34	41	13	6	3	2	1	77	9	5627
2017	Étalement du revenu - Oui	29	40	7	11	6	6	0	74	18	83
2017	Étalement du revenu - Non	34	41	13	6	3	2	1	77	9	5548
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	68	12	8	0	0	0	80	8	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	41	13	6	3	2	1	77	9	5615
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	41	14	6	3	3	1	75	10	3923
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	42	10	5	3	2	0	83	7	1708
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	38	16	6	3	3	0	74	9	725
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	40	16	7	3	3	0	73	10	4916
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	38	12	5	4	3	0	78	10	817
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	40	17	7	3	3	0	72	10	4824
2014	Télétravail - Oui	37	42	13	2	2	3	0	82	5	187
2014	Télétravail - Non	31	39	17	7	3	3	0	73	10	5454
2014	Partage d'emploi - Non	31	39	16	7	3	3	0	73	10	5638
2014	Étalement du revenu - Oui	33	28	25	9	0	5	0	64	10	129
2014	Étalement du revenu - Non	31	40	16	7	3	3	0	73	10	5512
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	40	17	7	3	3	0	72	10	3975
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	38	14	6	3	3	0	76	9	1666

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	40	8	6	4	0	83	9	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	36	12	7	4	0	77	11	4944
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	38	7	4	2	0	87	6	892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	36	12	7	4	0	77	11	4742
2017	Télétravail - Oui	43	35	11	9	2	0	78	11	280
2017	Télétravail - Non	41	36	11	6	4	0	78	11	5354
2017	Partage d'emploi - Non	41	36	11	6	4	0	78	11	5630
2017	Étalement du revenu - Oui	41	28	11	9	10	0	69	20	83
2017	Étalement du revenu - Non	41	36	11	6	4	0	78	10	5551
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	61	6	14	0	0	80	14	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	36	11	6	4	0	78	11	5618
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	36	13	7	4	0	76	11	3927
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	39	8	5	3	0	84	8	1707
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	39	11	8	4	0	76	12	725
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	39	12	8	4	0	76	12	4919
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	39	10	7	4	0	79	10	818
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	39	12	8	4	0	75	13	4826
2014	Télétravail - Oui	39	42	11	6	2	1	81	8	187
2014	Télétravail - Non	36	39	12	8	4	0	76	12	5457
2014	Partage d'emploi - Non	36	39	12	8	4	0	76	12	5641
2014	Étalement du revenu - Oui	31	37	18	6	6	1	69	12	129
2014	Étalement du revenu - Non	36	39	12	8	4	0	76	12	5515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	40	12	8	4	0	75	13	3977
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	39	12	7	4	0	77	11	1667

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	31	17	8	7	1	68	14	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	33	17	10	6	0	67	16	4939
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	41	13	7	2	0	78	9	890
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	32	18	10	7	1	65	17	4739
2017	Télétravail - Oui	31	37	16	11	4	1	69	15	279
2017	Télétravail - Non	33	33	17	10	6	0	67	16	5350
2017	Partage d'emploi - Non	33	33	17	10	6	0	67	16	5625
2017	Étalement du revenu - Oui	36	31	16	6	12	0	66	18	83
2017	Étalement du revenu - Non	33	33	17	10	6	1	67	16	5546
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	30	26	0	12	0	62	12	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	33	17	10	6	0	67	16	5613
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	32	18	11	6	1	65	17	3923
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	37	15	7	5	0	73	12	1706
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	34	20	13	8	1	59	21	725
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	35	19	14	9	1	58	23	4922
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	35	18	12	8	0	62	20	818
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	34	19	14	9	1	57	23	4829
2014	Télétravail - Oui	18	36	21	15	9	1	54	24	187
2014	Télétravail - Non	23	34	19	14	9	1	58	23	5460
2014	Partage d'emploi - Non	23	34	19	14	9	1	58	23	5644
2014	Étalement du revenu - Oui	17	32	21	19	10	1	50	29	129
2014	Étalement du revenu - Non	23	34	19	14	9	1	58	23	5518
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	34	20	14	9	1	57	23	3980
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	35	19	13	8	1	60	21	1667

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	37	13	9	6	0	71	15	689
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	35	17	11	6	0	67	16	4940
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	39	14	8	2	0	76	10	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	35	17	11	6	0	66	17	4738
2017	Télétravail - Oui	30	37	18	10	4	0	68	14	279
2017	Télétravail - Non	32	35	16	10	6	0	67	16	5350
2017	Partage d'emploi - Non	32	35	16	10	6	0	67	16	5625
2017	Étalement du revenu - Oui	26	39	15	9	10	0	65	20	83
2017	Étalement du revenu - Non	32	35	16	10	6	0	68	16	5546
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	43	20	0	12	0	68	12	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	35	16	10	6	0	68	16	5613
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	34	17	11	6	0	65	17	3925
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	38	14	9	4	0	73	13	1704
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	35	19	16	8	0	57	24	725
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	35	19	16	9	0	56	25	4919
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	35	18	15	8	0	58	24	818
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	35	19	16	9	0	56	25	4826
2014	Télétravail - Oui	17	39	21	14	8	0	57	22	187
2014	Télétravail - Non	21	35	19	16	9	0	56	25	5457
2014	Partage d'emploi - Non	21	35	19	16	9	0	56	25	5641
2014	Étalement du revenu - Oui	16	35	22	16	9	1	52	26	129
2014	Étalement du revenu - Non	21	35	19	16	9	0	56	25	5515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	35	19	16	9	0	56	25	3977
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	36	19	16	8	0	58	24	1667

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	27	16	10	8	3	0	65	19	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	30	18	10	6	3	1	64	17	4944
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	33	17	8	3	3	1	71	12	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	29	18	11	7	3	1	63	18	4743
2017	Télétravail - Oui	32	31	14	13	5	4	0	66	19	279
2017	Télétravail - Non	32	29	18	10	6	3	1	64	17	5355
2017	Partage d'emploi - Non	32	29	18	10	6	3	1	64	17	5630
2017	Étalement du revenu - Oui	21	35	12	13	14	3	1	58	29	83
2017	Étalement du revenu - Non	32	29	18	10	6	3	0	64	17	5551
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	11	24	6	12	0	8	54	20	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	29	18	10	6	3	0	64	17	5618
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	29	19	11	6	3	1	63	18	3928
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	30	16	10	6	3	0	68	16	1706
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	27	17	13	10	4	1	57	25	725
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	27	20	12	8	4	1	57	22	4920
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	29	19	11	8	3	1	60	20	818
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	26	20	12	9	4	1	56	22	4827
2014	Télétravail - Oui	24	32	24	11	6	4	0	58	18	187
2014	Télétravail - Non	27	26	20	12	9	4	1	57	22	5458
2014	Partage d'emploi - Non	27	27	20	12	9	4	1	57	22	5642
2014	Étalement du revenu - Oui	23	24	22	17	10	3	2	49	28	129
2014	Étalement du revenu - Non	27	27	20	12	9	4	1	57	22	5516
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	26	20	12	9	4	2	56	22	3978
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	28	19	12	9	3	1	58	22	1667

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	41	36	691
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	45	33	4946
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	47	33	893
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	44	33	4744
2017	Télétravail - Oui	25	36	39	280
2017	Télétravail - Non	22	45	33	5357
2017	Partage d'emploi - Non	22	45	33	5633
2017	Étalement du revenu - Oui	28	38	34	83
2017	Étalement du revenu - Non	22	45	33	5554
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	94	6	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	45	33	5621
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	45	33	3928
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	44	34	1709
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	41	38	726
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	44	31	4915
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	45	32	818
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	44	32	4823
2014	Télétravail - Oui	23	44	34	186
2014	Télétravail - Non	24	44	32	5455
2014	Partage d'emploi - Non	24	44	32	5638
2014	Étalement du revenu - Oui	17	43	40	129
2014	Étalement du revenu - Non	25	44	31	5512
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	44	30	3974
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	43	35	1667

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	37	19	4	4	14	145
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	33	19	7	11	8	1172
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	32	17	5	25	7	190
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	34	19	7	8	9	1127
2017	Télétravail - Oui	24	27	23	6	9	11	73
2017	Télétravail - Non	23	34	18	6	10	8	1244
2017	Partage d'emploi - Non	23	34	19	6	10	9	1316
2017	Étalement du revenu - Oui	23	29	34	14	0	0	26
2017	Étalement du revenu - Non	23	34	18	6	10	9	1291
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	100	0	0	0	0	0	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	34	19	6	10	9	1302
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	34	19	7	9	8	932
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	32	17	5	14	10	385
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	22	25	12	9999	11	159
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	30	19	12	9999	11	1256
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	30	17	10	9999	14	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	29	20	13	9999	10	1217
2014	Télétravail - Oui	29	31	17	14	9999	9	43
2014	Télétravail - Non	28	30	19	12	9999	11	1372
2014	Partage d'emploi - Non	28	30	19	12	9999	11	1414
2014	Étalement du revenu - Oui	13	15	43	16	9999	12	29
2014	Étalement du revenu - Non	28	30	19	12	9999	11	1386
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	30	19	13	9999	10	1029
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	27	21	11	9999	13	386

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	81	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	80	4946
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	893
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	80	4743
2017	Télétravail - Oui	22	78	280
2017	Télétravail - Non	20	80	5356
2017	Partage d'emploi - Non	20	80	5632
2017	Étalement du revenu - Oui	24	76	83
2017	Étalement du revenu - Non	20	80	5553
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	80	5620
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	80	3928
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	1708
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	80	724
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	80	4904
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	83	815
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	79	4813
2014	Télétravail - Oui	15	85	187
2014	Télétravail - Non	20	80	5441
2014	Partage d'emploi - Non	20	80	5625
2014	Étalement du revenu - Oui	29	71	129
2014	Étalement du revenu - Non	20	80	5499
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	79	3965
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	81	1663

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	116
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	145
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	863
2017	Télétravail - Oui	60	58
2017	Télétravail - Non	48	950
2017	Partage d'emploi - Non	49	1007
2017	Étalement du revenu - Oui	44	18
2017	Étalement du revenu - Non	49	990
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	1006
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	708
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	300
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	913
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	911
2014	Télétravail - Oui	52	28
2014	Télétravail - Non	47	1015
2014	Partage d'emploi - Non	47	1041
2014	Étalement du revenu - Oui	34	30
2014	Étalement du revenu - Non	47	1013
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	299

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	116
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	145
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	863
2017	Télétravail - Oui	51	58
2017	Télétravail - Non	67	950
2017	Partage d'emploi - Non	67	1007
2017	Étalement du revenu - Oui	82	18
2017	Étalement du revenu - Non	67	990
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	1006
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	708
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	300
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	68	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65	913
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	911
2014	Télétravail - Oui	44	28
2014	Télétravail - Non	66	1015
2014	Partage d'emploi - Non	66	1041
2014	Étalement du revenu - Oui	66	30
2014	Étalement du revenu - Non	65	1013
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	63	299

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	116
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	145
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	863
2017	Télétravail - Oui	13	58
2017	Télétravail - Non	10	950
2017	Partage d'emploi - Non	10	1007
2017	Étalement du revenu - Non	10	990
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	1006
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	708
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	300
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	913
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	911
2014	Télétravail - Non	9	1015
2014	Partage d'emploi - Non	9	1041
2014	Étalement du revenu - Oui	16	30
2014	Étalement du revenu - Non	9	1013
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	299

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	116
2017	Semaine de travail comprimée - Non	1	892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	863
2017	Télétravail - Oui	0	58
2017	Télétravail - Non	1	950
2017	Partage d'emploi - Non	1	1007
2017	Étalement du revenu - Oui	0	18
2017	Étalement du revenu - Non	1	990
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	1006
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	708
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	300
2014	Semaine de travail comprimée - Non	1	913
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	911
2014	Télétravail - Oui	0	28
2014	Télétravail - Non	1	1015
2014	Partage d'emploi - Non	1	1041
2014	Étalement du revenu - Oui	0	30
2014	Étalement du revenu - Non	1	1013
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	744

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	116
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	863
2017	Télétravail - Non	8	950
2017	Partage d'emploi - Non	8	1007
2017	Étalement du revenu - Oui	0	18
2017	Étalement du revenu - Non	8	990
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	1006
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	708
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	300
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	913
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	911
2014	Télétravail - Oui	0	28
2014	Télétravail - Non	5	1015
2014	Partage d'emploi - Non	5	1041
2014	Étalement du revenu - Oui	0	30
2014	Étalement du revenu - Non	5	1013
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	299

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	116
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	145
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	863
2017	Télétravail - Non	8	950
2017	Partage d'emploi - Non	8	1007
2017	Étalement du revenu - Non	8	990
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	1006
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	708
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	300
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	913
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	911
2014	Télétravail - Non	9	1015
2014	Partage d'emploi - Non	9	1041
2014	Étalement du revenu - Non	9	1013
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	299

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	116
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	145
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	863
2017	Télétravail - Non	4	950
2017	Partage d'emploi - Non	4	1007
2017	Étalement du revenu - Oui	0	18
2017	Étalement du revenu - Non	4	990
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	1006
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	708
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	300
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	913
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	911
2014	Télétravail - Non	4	1015
2014	Partage d'emploi - Non	4	1041
2014	Étalement du revenu - Non	4	1013
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	299

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	117
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	894
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	145
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	866
2017	Télétravail - Oui	53	58
2017	Télétravail - Non	44	953
2017	Partage d'emploi - Non	45	1010
2017	Étalement du revenu - Non	45	993
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	1009
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	710
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	301
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	913
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	911
2014	Télétravail - Oui	51	28
2014	Télétravail - Non	44	1015
2014	Partage d'emploi - Non	44	1041
2014	Étalement du revenu - Oui	23	30
2014	Étalement du revenu - Non	45	1013
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	299

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	117
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	894
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	145
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	866
2017	Télétravail - Oui	39	58
2017	Télétravail - Non	41	953
2017	Partage d'emploi - Non	41	1010
2017	Étalement du revenu - Oui	45	18
2017	Étalement du revenu - Non	41	993
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	1009
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	710
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	301
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	913
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	911
2014	Télétravail - Oui	33	28
2014	Télétravail - Non	44	1015
2014	Partage d'emploi - Non	43	1041
2014	Étalement du revenu - Oui	31	30
2014	Étalement du revenu - Non	44	1013
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	299

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	117
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	894
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	145
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	866
2017	Télétravail - Oui	43	58
2017	Télétravail - Non	44	953
2017	Partage d'emploi - Non	44	1010
2017	Étalement du revenu - Oui	59	18
2017	Étalement du revenu - Non	44	993
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	1009
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	710
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	301
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	913
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	911
2014	Télétravail - Oui	53	28
2014	Télétravail - Non	40	1015
2014	Partage d'emploi - Non	41	1041
2014	Étalement du revenu - Oui	35	30
2014	Étalement du revenu - Non	41	1013
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	299

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	117
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	894
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	145
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	866
2017	Télétravail - Oui	42	58
2017	Télétravail - Non	36	953
2017	Partage d'emploi - Non	36	1010
2017	Étalement du revenu - Oui	57	18
2017	Étalement du revenu - Non	36	993
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	1009
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	710
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	301
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	913
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	911
2014	Télétravail - Oui	36	28
2014	Télétravail - Non	40	1015
2014	Partage d'emploi - Non	40	1041
2014	Étalement du revenu - Oui	33	30
2014	Étalement du revenu - Non	40	1013
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	299

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	117
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	894
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	145
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	866
2017	Télétravail - Oui	27	58
2017	Télétravail - Non	31	953
2017	Partage d'emploi - Non	31	1010
2017	Étalement du revenu - Non	31	993
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	1009
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	710
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	301
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	913
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	911
2014	Télétravail - Oui	38	28
2014	Télétravail - Non	28	1015
2014	Partage d'emploi - Non	28	1041
2014	Étalement du revenu - Oui	12	30
2014	Étalement du revenu - Non	28	1013
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	299

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	65	117
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	894
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	145
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	866
2017	Télétravail - Oui	48	58
2017	Télétravail - Non	63	953
2017	Partage d'emploi - Non	62	1010
2017	Étalement du revenu - Oui	62	18
2017	Étalement du revenu - Non	62	993
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	1009
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	710
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	301
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	67	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	913
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	911
2014	Télétravail - Oui	46	28
2014	Télétravail - Non	56	1015
2014	Partage d'emploi - Non	56	1041
2014	Étalement du revenu - Oui	53	30
2014	Étalement du revenu - Non	56	1013
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	59	299

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	117
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	894
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	145
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	866
2017	Télétravail - Oui	39	58
2017	Télétravail - Non	37	953
2017	Partage d'emploi - Non	37	1010
2017	Étalement du revenu - Oui	35	18
2017	Étalement du revenu - Non	37	993
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	1009
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	710
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	301
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	913
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	911
2014	Télétravail - Oui	34	28
2014	Télétravail - Non	35	1015
2014	Partage d'emploi - Non	35	1041
2014	Étalement du revenu - Oui	39	30
2014	Étalement du revenu - Non	35	1013
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	299

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	894
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	866
2017	Télétravail - Non	3	953
2017	Partage d'emploi - Non	3	1010
2017	Étalement du revenu - Oui	0	18
2017	Étalement du revenu - Non	3	993
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	1009
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	710
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	301
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	913
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	911
2014	Télétravail - Non	2	1015
2014	Partage d'emploi - Non	2	1041
2014	Étalement du revenu - Oui	0	30
2014	Étalement du revenu - Non	2	1013
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	2	299

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	117
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	894
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	145
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	866
2017	Télétravail - Oui	11	58
2017	Télétravail - Non	10	953
2017	Partage d'emploi - Non	10	1010
2017	Étalement du revenu - Non	10	993
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	1009
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	710
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	301
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	913
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	911
2014	Télétravail - Oui	0	28
2014	Télétravail - Non	7	1015
2014	Partage d'emploi - Non	7	1041
2014	Étalement du revenu - Non	7	1013
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	299

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	117
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	894
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	145
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	866
2017	Télétravail - Oui	20	58
2017	Télétravail - Non	12	953
2017	Partage d'emploi - Non	13	1010
2017	Étalement du revenu - Non	13	993
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	1009
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	710
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	301
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	913
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	911
2014	Télétravail - Non	15	1015
2014	Partage d'emploi - Non	15	1041
2014	Étalement du revenu - Oui	21	30
2014	Étalement du revenu - Non	15	1013
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	299

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	117
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	894
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	145
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	866
2017	Télétravail - Oui	45	58
2017	Télétravail - Non	48	953
2017	Partage d'emploi - Non	48	1010
2017	Étalement du revenu - Oui	69	18
2017	Étalement du revenu - Non	48	993
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	1009
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	710
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	301
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	913
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	911
2014	Télétravail - Oui	32	28
2014	Télétravail - Non	46	1015
2014	Partage d'emploi - Non	46	1041
2014	Étalement du revenu - Oui	49	30
2014	Étalement du revenu - Non	46	1013
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	299

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	117
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	894
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	145
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	866
2017	Télétravail - Oui	17	58
2017	Télétravail - Non	38	953
2017	Partage d'emploi - Non	37	1010
2017	Étalement du revenu - Oui	26	18
2017	Étalement du revenu - Non	37	993
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	1009
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	710
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	301
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	913
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	911
2014	Télétravail - Non	39	1015
2014	Partage d'emploi - Non	38	1041
2014	Étalement du revenu - Oui	47	30
2014	Étalement du revenu - Non	38	1013
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	299

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	117
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	894
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	145
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	866
2017	Télétravail - Oui	19	58
2017	Télétravail - Non	11	953
2017	Partage d'emploi - Non	12	1010
2017	Étalement du revenu - Oui	0	18
2017	Étalement du revenu - Non	12	993
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	1009
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	710
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	301
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	913
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	911
2014	Télétravail - Oui	19	28
2014	Télétravail - Non	11	1015
2014	Partage d'emploi - Non	11	1041
2014	Étalement du revenu - Non	11	1013
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	299

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	117
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	893
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	145
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	865
2017	Télétravail - Oui	70	58
2017	Télétravail - Non	48	952
2017	Partage d'emploi - Non	49	1009
2017	Étalement du revenu - Oui	42	18
2017	Étalement du revenu - Non	49	992
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	1008
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	709
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	301
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	914
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	912
2014	Télétravail - Oui	65	28
2014	Télétravail - Non	49	1016
2014	Partage d'emploi - Non	49	1042
2014	Étalement du revenu - Oui	36	30
2014	Étalement du revenu - Non	49	1014
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	299

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	117
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	893
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	145
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	865
2017	Télétravail - Oui	18	58
2017	Télétravail - Non	31	952
2017	Partage d'emploi - Non	31	1009
2017	Étalement du revenu - Oui	24	18
2017	Étalement du revenu - Non	31	992
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	1008
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	709
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	301
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	914
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	912
2014	Télétravail - Oui	47	28
2014	Télétravail - Non	32	1016
2014	Partage d'emploi - Non	33	1042
2014	Étalement du revenu - Oui	37	30
2014	Étalement du revenu - Non	33	1014
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	299

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	117
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	893
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	145
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	865
2017	Télétravail - Oui	14	58
2017	Télétravail - Non	11	952
2017	Partage d'emploi - Non	11	1009
2017	Étalement du revenu - Non	11	992
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	1008
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	709
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	301
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	914
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	912
2014	Télétravail - Oui	18	28
2014	Télétravail - Non	10	1016
2014	Partage d'emploi - Non	10	1042
2014	Étalement du revenu - Oui	17	30
2014	Étalement du revenu - Non	10	1014
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	299

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	117
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	893
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	145
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	865
2017	Télétravail - Oui	22	58
2017	Télétravail - Non	19	952
2017	Partage d'emploi - Non	19	1009
2017	Étalement du revenu - Non	19	992
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	1008
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	709
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	301
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	914
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	912
2014	Télétravail - Oui	21	28
2014	Télétravail - Non	18	1016
2014	Partage d'emploi - Non	18	1042
2014	Étalement du revenu - Oui	30	30
2014	Étalement du revenu - Non	18	1014
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	299

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	117
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	893
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	145
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	865
2017	Télétravail - Oui	9	58
2017	Télétravail - Non	13	952
2017	Partage d'emploi - Non	13	1009
2017	Étalement du revenu - Non	13	992
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	1008
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	709
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	301
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	914
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	912
2014	Télétravail - Non	13	1016
2014	Partage d'emploi - Non	13	1042
2014	Étalement du revenu - Non	13	1014
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	299

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	117
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	893
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	145
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	865
2017	Télétravail - Non	6	952
2017	Partage d'emploi - Non	6	1009
2017	Étalement du revenu - Non	6	992
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	1008
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	709
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	301
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	914
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	912
2014	Télétravail - Non	7	1016
2014	Partage d'emploi - Non	7	1042
2014	Étalement du revenu - Non	7	1014
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	299

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	117
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	893
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	145
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	865
2017	Télétravail - Oui	11	58
2017	Télétravail - Non	12	952
2017	Partage d'emploi - Non	12	1009
2017	Étalement du revenu - Non	12	992
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	1008
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	709
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	301
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	914
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	912
2014	Télétravail - Oui	27	28
2014	Télétravail - Non	21	1016
2014	Partage d'emploi - Non	21	1042
2014	Étalement du revenu - Oui	14	30
2014	Étalement du revenu - Non	21	1014
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	299

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	117
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	893
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	145
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	865
2017	Télétravail - Oui	15	58
2017	Télétravail - Non	10	952
2017	Partage d'emploi - Non	10	1009
2017	Étalement du revenu - Non	10	992
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	1008
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	709
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	301
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	914
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	912
2014	Télétravail - Non	13	1016
2014	Partage d'emploi - Non	13	1042
2014	Étalement du revenu - Oui	15	30
2014	Étalement du revenu - Non	13	1014
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	299

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	117
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	893
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	145
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	865
2017	Télétravail - Oui	19	58
2017	Télétravail - Non	30	952
2017	Partage d'emploi - Non	29	1009
2017	Étalement du revenu - Oui	24	18
2017	Étalement du revenu - Non	30	992
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	1008
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	709
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	301
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	914
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	132
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	912
2014	Télétravail - Non	25	1016
2014	Partage d'emploi - Non	25	1042
2014	Étalement du revenu - Oui	15	30
2014	Étalement du revenu - Non	25	1014
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	299

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	837
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	813
2017	Télétravail - Oui	17	56
2017	Télétravail - Non	13	890
2017	Partage d'emploi - Non	13	945
2017	Étalement du revenu - Non	13	930
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	944
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	279
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	123
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	846
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	119
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	850
2014	Télétravail - Non	13	945
2014	Partage d'emploi - Non	13	967
2014	Étalement du revenu - Non	13	940
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	692
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	277

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	837
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	813
2017	Télétravail - Oui	18	56
2017	Télétravail - Non	18	890
2017	Partage d'emploi - Non	18	945
2017	Étalement du revenu - Non	19	930
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	944
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	279
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	123
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	846
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	119
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	850
2014	Télétravail - Oui	26	24
2014	Télétravail - Non	18	945
2014	Partage d'emploi - Non	18	967
2014	Étalement du revenu - Oui	26	29
2014	Étalement du revenu - Non	18	940
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	692
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	277

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	837
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	813
2017	Télétravail - Non	10	890
2017	Partage d'emploi - Non	10	945
2017	Étalement du revenu - Oui	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	10	930
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	944
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	279
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	123
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	846
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	119
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	850
2014	Télétravail - Non	10	945
2014	Partage d'emploi - Non	10	967
2014	Étalement du revenu - Non	10	940
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	692
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	277

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	837
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	813
2017	Télétravail - Oui	14	56
2017	Télétravail - Non	10	890
2017	Partage d'emploi - Non	10	945
2017	Étalement du revenu - Non	10	930
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	944
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	279
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	123
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	846
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	119
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	850
2014	Télétravail - Non	9	945
2014	Partage d'emploi - Non	9	967
2014	Étalement du revenu - Non	9	940
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	692
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	277

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	837
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	813
2017	Télétravail - Oui	16	56
2017	Télétravail - Non	11	890
2017	Partage d'emploi - Non	12	945
2017	Étalement du revenu - Oui	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	12	930
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	944
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	279
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	123
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	846
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	119
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	850
2014	Télétravail - Oui	26	24
2014	Télétravail - Non	10	945
2014	Partage d'emploi - Non	11	967
2014	Étalement du revenu - Non	11	940
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	692
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	277

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	837
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	813
2017	Télétravail - Oui	13	56
2017	Télétravail - Non	12	890
2017	Partage d'emploi - Non	12	945
2017	Étalement du revenu - Non	12	930
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	944
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	279
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	123
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	846
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	119
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	850
2014	Télétravail - Non	13	945
2014	Partage d'emploi - Non	13	967
2014	Étalement du revenu - Non	13	940
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	692
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	277

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	837
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	813
2017	Télétravail - Oui	25	56
2017	Télétravail - Non	10	890
2017	Partage d'emploi - Non	11	945
2017	Étalement du revenu - Non	11	930
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	944
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	279
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	123
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	846
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	119
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	850
2014	Télétravail - Non	11	945
2014	Partage d'emploi - Non	10	967
2014	Étalement du revenu - Non	10	940
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	692
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	277

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	837
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	813
2017	Télétravail - Non	12	890
2017	Partage d'emploi - Non	12	945
2017	Étalement du revenu - Non	12	930
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	944
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	279
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	123
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	846
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	119
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	850
2014	Télétravail - Oui	0	24
2014	Télétravail - Non	10	945
2014	Partage d'emploi - Non	9	967
2014	Étalement du revenu - Non	9	940
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	692
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	277

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	837
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	813
2017	Télétravail - Oui	11	56
2017	Télétravail - Non	9	890
2017	Partage d'emploi - Non	9	945
2017	Étalement du revenu - Non	9	930
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	944
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	279
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	123
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	846
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	119
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	850
2014	Télétravail - Non	10	945
2014	Partage d'emploi - Non	9	967
2014	Étalement du revenu - Non	10	940
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	692
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	277

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	837
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	813
2017	Télétravail - Oui	26	56
2017	Télétravail - Non	25	890
2017	Partage d'emploi - Non	25	945
2017	Étalement du revenu - Oui	61	16
2017	Étalement du revenu - Non	25	930
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	944
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	279
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	123
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	846
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	119
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	850
2014	Télétravail - Oui	24	24
2014	Télétravail - Non	24	945
2014	Partage d'emploi - Non	24	967
2014	Étalement du revenu - Non	25	940
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	692
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	277

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	837
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	813
2017	Télétravail - Oui	25	56
2017	Télétravail - Non	8	890
2017	Partage d'emploi - Non	9	945
2017	Étalement du revenu - Oui	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	9	930
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	944
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	279
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	123
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	846
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	119
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	850
2014	Télétravail - Non	6	945
2014	Partage d'emploi - Non	6	967
2014	Étalement du revenu - Non	6	940
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	692
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	277

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	837
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	813
2017	Télétravail - Oui	34	56
2017	Télétravail - Non	45	890
2017	Partage d'emploi - Non	44	945
2017	Étalement du revenu - Oui	66	16
2017	Étalement du revenu - Non	44	930
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	944
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	279
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	123
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	846
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	119
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	850
2014	Télétravail - Oui	24	24
2014	Télétravail - Non	44	945
2014	Partage d'emploi - Non	44	967
2014	Étalement du revenu - Oui	56	29
2014	Étalement du revenu - Non	44	940
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	692
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	277

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	1	837
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	813
2017	Télétravail - Oui	0	56
2017	Télétravail - Non	1	890
2017	Partage d'emploi - Non	1	945
2017	Étalement du revenu - Oui	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	1	930
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	944
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	667
2014	Semaine de travail comprimée - Non	1	846
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	850
2014	Télétravail - Oui	0	24
2014	Télétravail - Non	1	945
2014	Partage d'emploi - Non	1	967
2014	Étalement du revenu - Non	1	940
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	692

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	837
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	813
2017	Télétravail - Oui	46	56
2017	Télétravail - Non	54	890
2017	Partage d'emploi - Non	54	945
2017	Étalement du revenu - Oui	71	16
2017	Étalement du revenu - Non	54	930
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	944
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	279
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	123
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	846
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	119
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	850
2014	Télétravail - Oui	45	24
2014	Télétravail - Non	56	945
2014	Partage d'emploi - Non	56	967
2014	Étalement du revenu - Oui	40	29
2014	Étalement du revenu - Non	56	940
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	692
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	277

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	1	837
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	813
2017	Télétravail - Oui	0	56
2017	Télétravail - Non	1	890
2017	Partage d'emploi - Non	1	945
2017	Étalement du revenu - Oui	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	1	930
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	944
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	667

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	837
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	813
2017	Télétravail - Oui	15	56
2017	Télétravail - Non	11	890
2017	Partage d'emploi - Non	11	945
2017	Étalement du revenu - Non	11	930
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	944
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	279
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	123
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	846
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	119
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	850
2014	Télétravail - Oui	22	24
2014	Télétravail - Non	12	945
2014	Partage d'emploi - Non	13	967
2014	Étalement du revenu - Non	12	940
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	692
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	277

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	86	14	117
2017	Semaine de travail comprimée - Non	94	6	895
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	93	7	145
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	93	7	867
2017	Télétravail - Oui	94	6	58
2017	Télétravail - Non	93	7	954
2017	Partage d'emploi - Non	93	7	1011
2017	Étalement du revenu - Oui	95	5	18
2017	Étalement du revenu - Non	93	7	994
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	93	7	1010
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	94	6	711
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	90	10	301

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	18	23	7	9	21	5	47	22	689
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	20	21	9	9	19	6	48	23	4946
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	17	19	6	6	25	6	55	18	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	20	22	9	9	18	5	47	24	4744
2017	Télétravail - Oui	9	17	23	6	11	28	6	40	26	280
2017	Télétravail - Non	16	20	22	9	9	19	6	48	23	5355
2017	Partage d'emploi - Non	16	20	22	9	9	19	6	48	23	5631
2017	Étalement du revenu - Oui	9	15	28	13	13	18	3	32	33	83
2017	Étalement du revenu - Non	16	20	22	9	9	19	6	48	23	5552
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	20	30	0	14	13	18	37	20	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	20	22	9	9	19	6	48	23	5619
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	21	22	10	9	18	5	47	24	3930
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	17	21	7	8	23	6	50	21	1705
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	22	22	10	7	21	5	48	23	727
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	23	21	10	8	20	5	50	23	4914
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	23	17	9	7	21	6	53	23	818
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	23	21	10	8	20	4	49	23	4823
2014	Télétravail - Oui	8	23	20	9	6	30	4	47	22	187
2014	Télétravail - Non	14	23	21	10	8	20	5	49	23	5454
2014	Partage d'emploi - Non	14	23	21	10	8	20	5	49	23	5638
2014	Étalement du revenu - Oui	8	18	23	10	7	32	3	39	26	129
2014	Étalement du revenu - Non	14	23	21	10	8	20	5	50	23	5512
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	23	21	10	8	19	5	49	23	3972
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	23	20	9	7	22	5	50	22	1669

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	32	18	6	6	7	0	67	13	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	31	19	9	6	8	1	63	16	4937
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	32	16	6	4	8	1	71	11	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	31	20	9	6	8	1	62	16	4736
2017	Télétravail - Oui	23	33	17	9	6	12	1	64	17	279
2017	Télétravail - Non	27	31	19	8	6	8	1	63	15	5348
2017	Partage d'emploi - Non	27	31	19	8	6	8	1	63	15	5623
2017	Étalement du revenu - Oui	24	34	21	11	8	1	0	59	20	83
2017	Étalement du revenu - Non	27	31	19	8	6	8	1	64	15	5544
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	50	18	8	6	6	6	64	16	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	31	19	8	6	8	1	64	15	5611
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	31	20	9	6	8	1	62	16	3922
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	32	17	6	5	8	1	69	13	1705
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	31	22	7	6	10	1	61	14	726
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	33	20	9	6	8	1	62	16	4916
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	34	18	8	6	9	1	64	16	818
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	32	20	8	6	8	1	62	16	4824
2014	Télétravail - Oui	18	37	21	5	5	13	1	64	12	187
2014	Télétravail - Non	24	32	20	9	6	8	1	62	16	5455
2014	Partage d'emploi - Non	24	33	20	8	6	8	1	62	16	5639
2014	Étalement du revenu - Oui	17	35	14	13	7	15	0	61	23	129
2014	Étalement du revenu - Non	24	33	20	8	6	8	1	62	16	5513
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	32	20	9	6	7	1	62	16	3974
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	33	19	8	6	10	1	63	15	1668

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	45	8	6	1	1	3	85	7	691
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	50	10	7	2	2	3	80	10	4947
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	49	10	8	2	2	3	78	11	892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	50	9	6	2	2	3	81	9	4746
2017	Télétravail - Oui	35	48	8	5	2	0	2	86	6	280
2017	Télétravail - Non	27	50	10	7	2	2	3	80	9	5358
2017	Partage d'emploi - Non	27	50	10	7	2	2	3	81	9	5634
2017	Étalement du revenu - Oui	35	56	3	5	1	0	1	92	6	82
2017	Étalement du revenu - Non	27	50	10	7	2	2	3	80	9	5556
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	62	0	6	0	0	0	94	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	50	10	7	2	2	3	81	9	5622
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	50	10	6	3	2	3	80	9	3931
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	48	9	7	2	2	3	82	9	1707
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	50	8	6	1	1	2	84	7	724
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	51	10	6	2	1	4	81	9	4920
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	55	11	5	1	1	3	82	7	816
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	50	9	6	2	1	4	81	9	4828
2014	Télétravail - Oui	30	50	5	7	2	1	5	85	10	187
2014	Télétravail - Non	27	51	10	6	2	1	4	81	9	5457
2014	Partage d'emploi - Non	27	51	9	6	2	1	4	81	9	5641
2014	Étalement du revenu - Oui	32	44	8	10	5	0	2	77	15	128
2014	Étalement du revenu - Non	27	51	9	6	2	1	4	82	9	5516
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	50	10	6	2	1	4	81	9	3979
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	52	9	6	2	1	3	83	8	1665

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	25	22	8	8	19	5	49	22	691
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	24	22	12	11	18	4	43	29	4936
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	27	22	11	4	23	5	50	20	890
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	23	22	12	12	17	4	42	30	4737
2017	Télétravail - Oui	9	21	23	13	4	24	6	42	25	279
2017	Télétravail - Non	10	24	22	12	11	17	4	43	29	5348
2017	Partage d'emploi - Non	10	24	22	12	11	18	4	43	28	5623
2017	Étalement du revenu - Oui	17	24	24	9	11	13	2	48	23	83
2017	Étalement du revenu - Non	10	24	22	12	11	18	4	43	29	5544
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	51	12	12	0	6	0	74	13	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	24	22	12	11	18	4	43	28	5611
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	23	22	12	12	17	4	41	31	3922
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	26	22	10	6	21	5	50	21	1705
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	22	28	11	6	17	5	42	22	724
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	25	25	12	9	16	5	42	27	4915
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	28	24	12	6	16	5	46	24	817
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	24	26	12	9	16	5	41	27	4822
2014	Télétravail - Oui	8	17	25	14	3	26	7	37	26	187
2014	Télétravail - Non	8	25	25	12	9	16	5	42	26	5452
2014	Partage d'emploi - Non	8	25	25	12	9	16	5	42	26	5636
2014	Étalement du revenu - Oui	8	26	21	15	10	16	5	42	31	129
2014	Étalement du revenu - Non	8	25	26	12	9	16	5	42	26	5510
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	24	26	12	9	16	5	41	27	3974
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	25	25	12	6	17	5	44	23	1665

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	28	8	4	4	5	3	83	8	691
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	33	11	5	2	7	3	80	8	4946
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	31	12	3	1	8	3	82	4	892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	33	10	5	3	7	3	80	9	4745
2017	Télétravail - Oui	46	28	9	2	1	10	3	86	3	280
2017	Télétravail - Non	39	33	11	5	3	7	3	80	8	5357
2017	Partage d'emploi - Non	39	33	11	5	2	7	3	80	8	5633
2017	Étalement du revenu - Oui	48	25	17	3	0	4	3	78	4	83
2017	Étalement du revenu - Non	39	33	11	5	2	7	3	80	8	5554
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	48	46	6	0	0	0	0	94	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	33	11	5	2	7	3	80	8	5621
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	34	11	5	3	7	3	79	9	3929
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	30	11	3	2	7	3	83	6	1708
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	36	12	5	2	6	3	80	7	726
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	35	13	5	2	6	4	78	8	4915
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	39	11	4	1	5	3	83	6	818
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	35	13	5	2	6	4	78	8	4823
2014	Télétravail - Oui	40	32	8	2	1	11	6	86	4	187
2014	Télétravail - Non	35	35	13	5	2	6	4	78	8	5454
2014	Partage d'emploi - Non	36	35	13	5	2	6	4	78	8	5638
2014	Étalement du revenu - Oui	40	29	14	4	2	6	4	77	7	129
2014	Étalement du revenu - Non	35	35	13	5	2	6	4	78	8	5512
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	35	13	5	2	6	4	77	8	3973
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	36	12	4	2	6	3	81	6	1668

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	31	12	5	5	9	4	76	11	688
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	33	15	8	5	9	3	68	15	4941
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	30	15	5	2	12	3	73	9	892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	33	14	8	6	8	3	69	15	4737
2017	Télétravail - Oui	33	29	17	5	2	11	3	72	8	280
2017	Télétravail - Non	28	33	14	8	5	9	3	69	15	5349
2017	Partage d'emploi - Non	29	33	14	8	5	9	3	69	14	5625
2017	Étalement du revenu - Oui	26	39	18	8	3	3	2	69	12	83
2017	Étalement du revenu - Non	29	32	14	8	5	9	3	69	14	5546
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	46	12	6	0	6	0	81	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	33	14	8	5	9	3	69	14	5613
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	33	15	9	6	8	3	68	16	3924
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	31	14	5	3	10	3	74	9	1705
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	32	17	7	4	11	3	68	12	724
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	34	17	8	5	9	4	65	15	4913
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	34	16	7	4	9	2	69	13	817
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	33	17	8	5	9	4	65	15	4820
2014	Télétravail - Oui	25	32	17	7	1	13	6	70	10	187
2014	Télétravail - Non	24	33	17	8	5	9	4	65	15	5450
2014	Partage d'emploi - Non	24	33	17	8	5	9	4	65	15	5634
2014	Étalement du revenu - Oui	21	33	21	5	6	11	4	63	13	129
2014	Étalement du revenu - Non	24	33	17	8	5	9	4	65	15	5508
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	33	17	8	6	9	4	65	15	3972
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	33	17	7	4	10	3	68	13	1665

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	4937
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	94	889
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	92	4738
2017	Télétravail - Oui	8	92	280
2017	Télétravail - Non	8	92	5347
2017	Partage d'emploi - Non	8	92	5623
2017	Étalement du revenu - Oui	7	93	82
2017	Étalement du revenu - Non	8	92	5545
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	5611
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	3924
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	1703
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	725
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	4902
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	815
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	93	4812
2014	Télétravail - Oui	5	95	186
2014	Télétravail - Non	8	92	5441
2014	Partage d'emploi - Non	8	92	5624
2014	Étalement du revenu - Oui	9	91	129
2014	Étalement du revenu - Non	8	92	5498
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	3964
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	1663

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	48
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	317
2017	Télétravail - Oui	50	23
2017	Télétravail - Non	45	357
2017	Partage d'emploi - Non	46	380
2017	Étalement du revenu - Non	46	374
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	380
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	261
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	119
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	48
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	347
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	327
2014	Télétravail - Non	31	385
2014	Partage d'emploi - Non	31	395
2014	Étalement du revenu - Non	31	384
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	269
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	126

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	76	48
2017	Semaine de travail comprimée - Non	74	332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	79	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	74	317
2017	Télétravail - Oui	72	23
2017	Télétravail - Non	75	357
2017	Partage d'emploi - Non	74	380
2017	Étalement du revenu - Non	74	374
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	74	380
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	261
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	79	119
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	86	48
2014	Semaine de travail comprimée - Non	81	347
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	84	327
2014	Télétravail - Oui	78	10
2014	Télétravail - Non	82	385
2014	Partage d'emploi - Non	82	395
2014	Étalement du revenu - Oui	70	11
2014	Étalement du revenu - Non	82	384
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	84	269
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	76	126

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	317
2017	Télétravail - Non	6	357
2017	Partage d'emploi - Non	6	380
2017	Étalement du revenu - Non	6	374
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	380
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	261
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	347
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	327
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	4	385
2014	Partage d'emploi - Non	4	395
2014	Étalement du revenu - Non	3	384
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	269
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	126

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48
2017	Télétravail - Oui	23
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68
2014	Télétravail - Oui	10
2014	Étalement du revenu - Oui	11
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	126

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	317
2017	Télétravail - Non	5	357
2017	Partage d'emploi - Non	5	380
2017	Étalement du revenu - Non	5	374
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	380
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	261
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	347
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	327
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	8	385
2014	Partage d'emploi - Non	8	395
2014	Étalement du revenu - Oui	0	11
2014	Étalement du revenu - Non	8	384
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	269
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	126

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	48
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	317
2017	Télétravail - Non	8	357
2017	Partage d'emploi - Non	8	380
2017	Étalement du revenu - Non	9	374
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	380
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	261
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	119
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	48
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	347
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	327
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	6	385
2014	Partage d'emploi - Non	5	395
2014	Étalement du revenu - Oui	0	11
2014	Étalement du revenu - Non	6	384
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	269
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	126

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	317
2017	Télétravail - Oui	0	23
2017	Télétravail - Non	6	357
2017	Partage d'emploi - Non	5	380
2017	Étalement du revenu - Non	5	374
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	380
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	261
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	347
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	327
2014	Télétravail - Non	6	385
2014	Partage d'emploi - Non	6	395
2014	Étalement du revenu - Non	6	384
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	269
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	126

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	48
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	317
2017	Télétravail - Non	14	357
2017	Partage d'emploi - Non	14	380
2017	Étalement du revenu - Non	14	375
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	380
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	262
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	118
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	48
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	345
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	326
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	14	383
2014	Partage d'emploi - Non	14	393
2014	Étalement du revenu - Oui	0	11
2014	Étalement du revenu - Non	14	382
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	268
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	125

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	48
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	317
2017	Télétravail - Non	13	357
2017	Partage d'emploi - Non	13	380
2017	Étalement du revenu - Non	13	375
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	380
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	262
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	118
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	48
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	345
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	326
2014	Télétravail - Non	11	383
2014	Partage d'emploi - Non	11	393
2014	Étalement du revenu - Oui	0	11
2014	Étalement du revenu - Non	11	382
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	268
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	125

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	317
2017	Télétravail - Oui	0	23
2017	Télétravail - Non	7	357
2017	Partage d'emploi - Non	6	380
2017	Étalement du revenu - Non	6	375
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	380
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	262
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	118
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	345
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	326
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	8	383
2014	Partage d'emploi - Non	8	393
2014	Étalement du revenu - Oui	0	11
2014	Étalement du revenu - Non	8	382
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	268
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	125

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	317
2017	Télétravail - Non	6	357
2017	Partage d'emploi - Non	6	380
2017	Étalement du revenu - Non	6	375
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	380
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	262
2014	Télétravail - Non	2	383
2014	Partage d'emploi - Non	2	393
2014	Étalement du revenu - Oui	0	11
2014	Étalement du revenu - Non	2	382
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	125

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	48
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	317
2017	Télétravail - Oui	24	23
2017	Télétravail - Non	26	357
2017	Partage d'emploi - Non	26	380
2017	Étalement du revenu - Non	26	375
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	380
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	262
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	118
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	48
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	345
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	326
2014	Télétravail - Non	21	383
2014	Partage d'emploi - Non	21	393
2014	Étalement du revenu - Non	21	382
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	268
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	125

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	48
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	317
2017	Télétravail - Oui	33	23
2017	Télétravail - Non	43	357
2017	Partage d'emploi - Non	43	380
2017	Étalement du revenu - Non	43	375
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	380
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	262
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	118
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	48
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	345
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	326
2014	Télétravail - Oui	61	10
2014	Télétravail - Non	37	383
2014	Partage d'emploi - Non	37	393
2014	Étalement du revenu - Oui	43	11
2014	Étalement du revenu - Non	37	382
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	268
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	125

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	317
2017	Télétravail - Oui	0	23
2017	Télétravail - Non	5	357
2017	Partage d'emploi - Non	5	380
2017	Étalement du revenu - Non	5	375
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	380
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	262
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	118
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	345
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	67
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	2	383
2014	Partage d'emploi - Non	2	393
2014	Étalement du revenu - Oui	0	11
2014	Étalement du revenu - Non	2	382
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	125

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	48
2017	Semaine de travail comprimée - Non	1	332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	317
2017	Télétravail - Oui	0	23
2017	Télétravail - Non	1	357
2017	Partage d'emploi - Non	1	380
2017	Étalement du revenu - Non	1	375
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	380
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	262
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	118

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	317
2017	Télétravail - Non	9	357
2017	Partage d'emploi - Non	9	380
2017	Étalement du revenu - Non	9	375
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	380
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	262
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	118
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	345
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	326
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	5	383
2014	Partage d'emploi - Non	5	393
2014	Étalement du revenu - Oui	0	11
2014	Étalement du revenu - Non	5	382
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	268
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	125

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	48
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	317
2017	Télétravail - Non	15	357
2017	Partage d'emploi - Non	15	380
2017	Étalement du revenu - Non	15	375
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	380
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	262
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	118
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	48
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	345
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	326
2014	Télétravail - Non	12	383
2014	Partage d'emploi - Non	12	393
2014	Étalement du revenu - Non	12	382
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	268
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	125

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	48

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	48
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	317
2017	Télétravail - Oui	42	23
2017	Télétravail - Non	15	357
2017	Partage d'emploi - Non	16	380
2017	Étalement du revenu - Non	16	375
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	380
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	262
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	118
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	48
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	345
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	326
2014	Télétravail - Non	12	383
2014	Partage d'emploi - Non	12	393
2014	Étalement du revenu - Non	12	382
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	268
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	125

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	48
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	63
2017	Télétravail - Oui	0	23
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	118
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	48
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	345
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	326
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	3	383
2014	Partage d'emploi - Non	3	393
2014	Étalement du revenu - Non	2	382
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	268

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	48
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	317
2017	Télétravail - Non	19	357
2017	Partage d'emploi - Non	19	380
2017	Étalement du revenu - Non	19	375
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	380
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	262
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	118
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	48
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	345
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	326
2014	Télétravail - Non	32	383
2014	Partage d'emploi - Non	32	393
2014	Étalement du revenu - Oui	35	11
2014	Étalement du revenu - Non	32	382
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	268
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	125

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	48
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	333
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	318
2017	Télétravail - Oui	35	23
2017	Télétravail - Non	38	358
2017	Partage d'emploi - Non	37	381
2017	Étalement du revenu - Non	38	375
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	381
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	262
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	119
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	48
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	345
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	326
2014	Télétravail - Non	31	383
2014	Partage d'emploi - Non	31	393
2014	Étalement du revenu - Non	31	382
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	268
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	125

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	48
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	333
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	318
2017	Télétravail - Non	19	358
2017	Partage d'emploi - Non	18	381
2017	Étalement du revenu - Non	18	375
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	381
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	262
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	119
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	48
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	345
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	326
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	17	383
2014	Partage d'emploi - Non	16	393
2014	Étalement du revenu - Oui	0	11
2014	Étalement du revenu - Non	17	382
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	268
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	125

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	333
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	318
2017	Télétravail - Non	5	358
2017	Partage d'emploi - Non	5	381
2017	Étalement du revenu - Non	5	375
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	381
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	262
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	345
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	326
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	6	383
2014	Partage d'emploi - Non	6	393
2014	Étalement du revenu - Non	6	382
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	268
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	125

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	48
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	333
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	318
2017	Télétravail - Oui	22	23
2017	Télétravail - Non	16	358
2017	Partage d'emploi - Non	16	381
2017	Étalement du revenu - Non	16	375
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	381
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	262
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	119
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	48
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	345
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	326
2014	Télétravail - Non	14	383
2014	Partage d'emploi - Non	15	393
2014	Étalement du revenu - Non	15	382
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	268
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	125

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	333
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	318
2017	Télétravail - Oui	0	23
2017	Télétravail - Non	6	358
2017	Partage d'emploi - Non	6	381
2017	Étalement du revenu - Non	6	375
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	381
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	262
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	345
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	326
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	6	383
2014	Partage d'emploi - Non	6	393
2014	Étalement du revenu - Oui	0	11
2014	Étalement du revenu - Non	6	382
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	268
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	125

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	333
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	318
2017	Télétravail - Non	4	358
2017	Partage d'emploi - Non	4	381
2017	Étalement du revenu - Non	4	375
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	381
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	262
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	345
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	326
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	7	383
2014	Partage d'emploi - Non	7	393
2014	Étalement du revenu - Non	7	382
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	268
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	125

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	333
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	318
2017	Télétravail - Non	7	358
2017	Partage d'emploi - Non	7	381
2017	Étalement du revenu - Non	8	375
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	381
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	262
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	119
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	48
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	345
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	326
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	7	383
2014	Partage d'emploi - Non	7	393
2014	Étalement du revenu - Non	7	382
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	268
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	125

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	333
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	318
2017	Télétravail - Non	12	358
2017	Partage d'emploi - Non	12	381
2017	Étalement du revenu - Non	12	375
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	381
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	262
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	119
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	48
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	345
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	326
2014	Télétravail - Non	11	383
2014	Partage d'emploi - Non	11	393
2014	Étalement du revenu - Non	11	382
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	268
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	125

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	48
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	333
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	318
2017	Télétravail - Oui	35	23
2017	Télétravail - Non	42	358
2017	Partage d'emploi - Non	41	381
2017	Étalement du revenu - Non	41	375
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	381
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	262
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	119
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	48
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	345
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	326
2014	Télétravail - Oui	81	10
2014	Télétravail - Non	47	383
2014	Partage d'emploi - Non	48	393
2014	Étalement du revenu - Oui	43	11
2014	Étalement du revenu - Non	48	382
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	268
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	125

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	315
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	300
2017	Télétravail - Non	8	338
2017	Partage d'emploi - Non	8	360
2017	Étalement du revenu - Non	8	356
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	249
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	111
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	304
2014	Télétravail - Non	5	355
2014	Partage d'emploi - Non	5	365
2014	Étalement du revenu - Oui	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	5	355
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	251
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	114

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	45
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	315
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	300
2017	Télétravail - Oui	22	22
2017	Télétravail - Non	15	338
2017	Partage d'emploi - Non	15	360
2017	Étalement du revenu - Non	15	356
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	249
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	61
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	304
2014	Télétravail - Non	11	355
2014	Partage d'emploi - Non	11	365
2014	Étalement du revenu - Oui	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	11	355
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	251
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	114

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	45
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	315
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	300
2017	Télétravail - Non	9	338
2017	Partage d'emploi - Non	9	360
2017	Étalement du revenu - Non	9	356
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	249
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	111
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Étalement du revenu - Oui	0	10

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	315
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	300
2017	Télétravail - Oui	0	22
2017	Télétravail - Non	5	338
2017	Partage d'emploi - Non	5	360
2017	Étalement du revenu - Non	5	356
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	249
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	111
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Étalement du revenu - Oui	0	10

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	315
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	300
2017	Télétravail - Non	4	338
2017	Partage d'emploi - Non	4	360
2017	Étalement du revenu - Non	4	356
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	249
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	111
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	304
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	4	355
2014	Partage d'emploi - Non	4	365
2014	Étalement du revenu - Oui	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	4	355
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	251

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	315
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	300
2017	Télétravail - Oui	0	22
2017	Télétravail - Non	4	338
2017	Partage d'emploi - Non	4	360
2017	Étalement du revenu - Non	4	356
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	249
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	304
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	3	355
2014	Partage d'emploi - Non	3	365
2014	Étalement du revenu - Non	3	355
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	251

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	315
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	300
2017	Télétravail - Non	9	338
2017	Partage d'emploi - Non	9	360
2017	Étalement du revenu - Non	9	356
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	249
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	111
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	304
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	5	355
2014	Partage d'emploi - Non	5	365
2014	Étalement du revenu - Non	5	355
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	251
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	114

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	315
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	300
2017	Télétravail - Non	11	338
2017	Partage d'emploi - Non	11	360
2017	Étalement du revenu - Non	11	356
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	249
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	111
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	304
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	8	355
2014	Partage d'emploi - Non	7	365
2014	Étalement du revenu - Non	7	355
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	251
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	114

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	315
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	300
2017	Télétravail - Non	12	338
2017	Partage d'emploi - Non	12	360
2017	Étalement du revenu - Non	12	356
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	249
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	304
2014	Télétravail - Non	8	355
2014	Partage d'emploi - Non	8	365
2014	Étalement du revenu - Non	8	355
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	251
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	114

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	45
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	315
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	300
2017	Télétravail - Oui	32	22
2017	Télétravail - Non	20	338
2017	Partage d'emploi - Non	21	360
2017	Étalement du revenu - Non	21	356
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	249
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	61
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	304
2014	Télétravail - Non	25	355
2014	Partage d'emploi - Non	24	365
2014	Étalement du revenu - Non	25	355
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	251
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	114

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	315
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	300
2017	Télétravail - Oui	23	22
2017	Télétravail - Non	11	338
2017	Partage d'emploi - Non	12	360
2017	Étalement du revenu - Non	12	356
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	249
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	111
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	61
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	304
2014	Télétravail - Non	9	355
2014	Partage d'emploi - Non	9	365
2014	Étalement du revenu - Non	9	355
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	251
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	114

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	45
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	315
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	300
2017	Télétravail - Oui	51	22
2017	Télétravail - Non	48	338
2017	Partage d'emploi - Non	48	360
2017	Étalement du revenu - Non	48	356
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	249
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	61
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	304
2014	Télétravail - Non	47	355
2014	Partage d'emploi - Non	46	365
2014	Étalement du revenu - Oui	42	10
2014	Étalement du revenu - Non	47	355
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	251
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	114

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Partage d'emploi - Non	1	360
2017	Étalement du revenu - Non	1	356
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	360
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	61
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	304
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	3	355
2014	Partage d'emploi - Non	2	365
2014	Étalement du revenu - Oui	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	3	355

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	45
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	315
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	300
2017	Télétravail - Oui	60	22
2017	Télétravail - Non	54	338
2017	Partage d'emploi - Non	54	360
2017	Étalement du revenu - Non	54	356
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	249
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	62	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	61
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	304
2014	Télétravail - Oui	60	10
2014	Télétravail - Non	62	355
2014	Partage d'emploi - Non	62	365
2014	Étalement du revenu - Oui	74	10
2014	Étalement du revenu - Non	61	355
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	251
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	64	114

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Partage d'emploi - Non	1	360
2017	Étalement du revenu - Non	1	356
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	360

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	315
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	300
2017	Télétravail - Non	8	338
2017	Partage d'emploi - Non	9	360
2017	Étalement du revenu - Non	9	356
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	249
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	321
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	61
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	304
2014	Télétravail - Non	14	355
2014	Partage d'emploi - Non	14	365
2014	Étalement du revenu - Non	14	355
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	251
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	114

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	100	0	48
2017	Semaine de travail comprimée - Non	93	7	333
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	91	9	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	94	6	318
2017	Télétravail - Oui	96	4	23
2017	Télétravail - Non	94	6	358
2017	Partage d'emploi - Non	94	6	381
2017	Étalement du revenu - Non	94	6	375
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	94	6	381
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	93	7	262
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	95	5	119

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	18	21	3	6	29	5	55	13	691
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	20	22	4	4	26	6	56	11	4943
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	17	20	3	3	29	7	60	9	892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	20	22	4	4	26	5	55	12	4742
2017	Télétravail - Oui	11	18	20	2	7	37	5	50	17	280
2017	Télétravail - Non	18	20	22	4	4	26	6	56	11	5354
2017	Partage d'emploi - Non	18	20	22	4	4	26	6	56	11	5630
2017	Étalement du revenu - Oui	12	15	29	6	3	29	6	41	15	83
2017	Étalement du revenu - Non	18	20	22	4	4	26	6	56	11	5551
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	25	26	6	0	24	6	55	8	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	20	22	4	4	26	6	56	11	5618
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	21	23	4	4	26	5	56	12	3926
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	17	21	3	4	29	6	57	11	1708
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	18	26	5	3	28	5	50	11	726
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	21	23	5	3	28	5	54	12	4910
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	22	20	5	4	28	6	56	14	816
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	21	24	4	3	28	5	53	11	4820
2014	Télétravail - Oui	15	16	21	2	2	40	5	56	7	187
2014	Télétravail - Non	15	21	24	5	3	27	5	53	12	5449
2014	Partage d'emploi - Non	15	21	24	5	3	28	5	53	12	5633
2014	Étalement du revenu - Oui	13	14	26	3	3	36	4	46	11	129
2014	Étalement du revenu - Non	15	21	23	5	3	28	5	53	12	5507
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	21	24	5	3	27	5	53	12	3970
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	20	23	4	4	29	5	53	12	1666

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	30	18	3	5	12	1	71	8	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	32	17	5	3	11	2	70	10	4929
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	31	17	3	2	11	1	74	6	889
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	32	18	5	4	11	2	70	10	4730
2017	Télétravail - Oui	26	32	16	5	5	15	1	69	11	279
2017	Télétravail - Non	30	32	18	5	3	11	2	71	9	5340
2017	Partage d'emploi - Non	30	32	18	5	3	11	2	70	9	5615
2017	Étalement du revenu - Oui	24	34	27	5	2	8	0	63	8	83
2017	Étalement du revenu - Non	30	32	17	5	3	11	2	71	9	5536
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	39	12	6	0	24	0	76	8	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	32	18	5	3	11	2	70	9	5603
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	32	18	5	4	11	2	70	10	3916
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	31	17	3	3	12	1	73	8	1703
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	32	22	6	2	13	1	65	10	726
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	32	20	6	3	13	1	67	10	4906
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	30	18	7	3	14	1	67	12	816
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	32	20	5	3	13	1	66	10	4816
2014	Télétravail - Oui	23	30	21	3	2	20	2	67	6	187
2014	Télétravail - Non	25	32	20	6	3	13	1	66	10	5445
2014	Partage d'emploi - Non	25	32	20	6	3	13	1	66	10	5629
2014	Étalement du revenu - Oui	19	33	17	7	3	21	0	66	13	128
2014	Étalement du revenu - Non	25	32	20	6	3	13	1	66	10	5504
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	32	20	5	3	13	1	66	10	3967
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	32	19	6	3	14	1	67	11	1665

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	18	24	17	28	1	31	45	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	19	20	18	30	1	31	48	4934
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	21	22	20	19	1	37	40	886
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	19	21	17	31	1	30	49	4738
2017	Télétravail - Oui	16	19	20	22	21	2	35	44	278
2017	Télétravail - Non	12	19	21	18	30	1	31	48	5346
2017	Partage d'emploi - Non	12	19	21	18	29	1	31	48	5620
2017	Étalement du revenu - Oui	9	18	28	19	26	0	27	45	83
2017	Étalement du revenu - Non	12	19	21	18	29	1	31	48	5541
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	12	24	22	31	0	23	53	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	19	21	18	29	1	31	48	5608
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	19	20	18	32	1	30	50	3923
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	20	23	18	23	1	35	42	1701

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	28	26	20	9	1	45	29	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	28	28	14	9	0	48	24	4939
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	29	28	14	9	0	49	23	889
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	28	28	15	9	0	48	24	4740
2017	Télétravail - Oui	9	27	36	14	13	1	37	27	280
2017	Télétravail - Non	20	28	27	15	9	0	49	24	5349
2017	Partage d'emploi - Non	19	28	28	15	9	0	48	24	5625
2017	Étalement du revenu - Oui	7	40	29	17	8	0	47	25	83
2017	Étalement du revenu - Non	20	28	27	15	9	0	48	24	5546
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	23	24	18	6	7	47	27	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	28	28	15	9	0	48	24	5613
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	28	27	15	9	0	49	24	3924
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	28	28	16	9	1	47	26	1705

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	32	22	14	5	0	2	59	19	689
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	32	21	10	5	1	3	62	16	4929
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	33	20	11	4	0	1	64	16	889
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	32	21	11	5	1	3	62	16	4729
2017	Télétravail - Oui	18	30	27	15	9	0	1	49	24	280
2017	Télétravail - Non	28	32	21	11	5	1	3	62	16	5338
2017	Partage d'emploi - Non	28	32	21	11	5	1	3	62	16	5614
2017	Étalement du revenu - Oui	15	46	17	12	8	0	2	62	20	82
2017	Étalement du revenu - Non	28	32	21	11	5	1	3	62	16	5536
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	38	27	6	13	0	8	51	20	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	32	21	11	5	1	3	62	16	5603
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	32	21	10	5	1	3	62	16	3917
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	32	21	12	5	0	2	61	18	1701

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	22	22	18	17	0	2	42	36	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	23	24	16	13	0	2	46	29	4936
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	23	23	18	13	0	2	45	32	892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	23	24	16	13	0	2	46	30	4734
2017	Télétravail - Oui	15	19	28	21	14	0	2	35	36	279
2017	Télétravail - Non	22	23	24	16	13	0	2	46	30	5347
2017	Partage d'emploi - Non	21	23	24	16	13	0	2	46	30	5622
2017	Étalement du revenu - Oui	17	24	35	10	13	1	0	41	23	83
2017	Étalement du revenu - Non	21	23	24	16	13	0	2	46	30	5543
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	38	30	12	12	0	0	46	24	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	23	24	16	13	0	2	46	30	5610
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	23	24	15	13	0	2	46	29	3920
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	22	23	18	14	0	2	44	33	1706

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	26	12	7	2	0	7	76	11	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	28	16	7	5	1	4	71	13	4928
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	30	13	6	2	0	4	78	9	890
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	27	16	7	5	1	4	70	13	4728
2017	Télétravail - Oui	34	33	13	7	5	0	7	73	13	279
2017	Télétravail - Non	40	27	16	7	5	1	4	71	12	5339
2017	Partage d'emploi - Non	40	28	15	7	5	1	4	71	12	5614
2017	Étalement du revenu - Oui	39	38	12	3	4	1	4	81	7	83
2017	Étalement du revenu - Non	40	27	15	7	5	1	4	71	13	5535
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	44	0	6	0	0	0	94	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	28	15	7	5	1	4	71	12	5602
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	27	16	8	5	1	4	69	14	3914
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	29	13	6	3	0	5	77	9	1704

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	33	19	12	8	0	61	20	684
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	30	25	13	10	1	52	23	4918
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	31	25	10	6	0	58	17	890
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	30	24	13	10	1	52	23	4712
2017	Télétravail - Oui	25	27	26	13	10	0	52	22	278
2017	Télétravail - Non	23	30	24	13	10	1	53	22	5324
2017	Partage d'emploi - Non	23	30	24	13	10	1	53	22	5598
2017	Étalement du revenu - Oui	18	31	24	19	8	0	49	27	83
2017	Étalement du revenu - Non	23	30	24	13	10	1	53	22	5519
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	36	19	6	6	0	69	13	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	30	24	13	10	1	53	22	5587
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	29	25	13	10	1	51	24	3906
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	32	23	11	7	0	59	18	1696

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	31	24	12	5	0	1	59	16	686
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	34	21	10	6	1	1	62	16	4906
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	33	23	9	3	0	1	64	13	888
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	33	21	11	6	1	1	61	17	4704
2017	Télétravail - Oui	24	34	20	13	6	0	1	59	20	276
2017	Télétravail - Non	28	33	22	10	6	1	1	62	16	5316
2017	Partage d'emploi - Non	28	33	22	10	6	1	1	62	16	5588
2017	Étalement du revenu - Oui	29	23	14	24	9	0	1	53	33	82
2017	Étalement du revenu - Non	28	33	22	10	6	1	1	62	16	5510
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	34	6	34	13	0	0	47	46	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	33	22	10	6	1	1	62	16	5577
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	34	21	10	6	1	1	62	16	3898
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	32	22	11	4	0	1	62	15	1694

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	37	24	13	5	1	0	57	18	685
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	34	23	13	5	1	1	58	19	4912
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	33	23	10	6	0	1	60	16	890
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	34	23	13	5	1	1	57	19	4707
2017	Télétravail - Oui	18	30	27	16	7	0	2	49	24	278
2017	Télétravail - Non	23	34	23	13	5	1	1	58	18	5319
2017	Partage d'emploi - Non	23	34	23	13	5	1	1	58	19	5593
2017	Étalement du revenu - Oui	19	33	21	15	11	0	1	52	27	83
2017	Étalement du revenu - Non	23	34	23	13	5	1	1	58	18	5514
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	28	13	26	6	0	0	55	32	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	34	23	13	5	1	1	58	18	5582
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	34	23	13	5	1	1	57	19	3900
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	35	23	12	6	0	1	59	18	1697

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	31	20	14	5	1	1	60	20	686
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	33	20	11	5	1	1	63	17	4911
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	33	19	12	4	0	1	64	17	889
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	32	20	11	5	1	1	62	17	4708
2017	Télétravail - Oui	24	30	22	15	8	0	1	55	23	278
2017	Télétravail - Non	29	33	20	11	5	1	1	63	17	5319
2017	Partage d'emploi - Non	29	33	20	11	5	1	1	63	17	5593
2017	Étalement du revenu - Oui	27	30	16	9	17	0	1	57	27	83
2017	Étalement du revenu - Non	29	33	20	11	5	1	1	63	17	5514
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	20	13	30	7	0	0	50	37	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	32	20	11	5	1	1	63	17	5583
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	33	20	11	5	1	1	63	16	3901
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	32	19	13	5	0	1	62	18	1696

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	34	20	11	5	0	2	63	17	685
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	32	21	9	4	1	1	65	14	4902
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	34	22	7	4	0	1	66	11	887
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	32	20	10	4	1	2	65	14	4700
2017	Télétravail - Oui	24	35	25	8	6	0	2	61	14	278
2017	Télétravail - Non	32	32	21	9	4	1	1	65	14	5309
2017	Partage d'emploi - Non	32	32	21	9	4	1	1	65	14	5583
2017	Étalement du revenu - Oui	19	38	19	14	8	0	1	58	23	83
2017	Étalement du revenu - Non	32	32	21	9	4	1	1	65	14	5504
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	47	25	13	0	0	8	58	14	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	32	21	9	4	1	1	65	14	5572
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	32	20	9	4	1	1	65	14	3893
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	34	22	9	4	0	1	64	14	1694

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	24	13	6	3	1	77	10	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	25	14	5	4	1	77	9	4940
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	25	12	4	2	1	83	6	889
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	25	14	6	4	1	76	10	4741
2017	Télétravail - Oui	53	25	9	6	5	2	80	11	279
2017	Télétravail - Non	50	25	14	5	4	1	76	9	5351
2017	Partage d'emploi - Non	51	25	14	5	4	1	77	9	5626
2017	Étalement du revenu - Oui	52	23	14	7	4	0	75	11	82
2017	Étalement du revenu - Non	50	25	14	5	4	1	77	9	5548
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	81	13	0	6	0	0	94	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	25	14	5	4	1	77	9	5614
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	25	14	6	4	1	75	10	3927
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	25	12	5	3	1	81	7	1703

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	70	14	5	7	2	1	2	86	9	688
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	14	7	4	2	1	2	87	6	4938
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	13	6	2	2	1	2	89	5	888
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	14	7	4	2	1	2	86	7	4738
2017	Télétravail - Oui	70	13	8	3	4	1	2	85	7	279
2017	Télétravail - Non	70	14	7	4	2	1	2	87	7	5347
2017	Partage d'emploi - Non	70	14	7	4	2	1	2	87	7	5622
2017	Étalement du revenu - Oui	62	13	8	8	7	1	0	76	16	82
2017	Étalement du revenu - Non	70	14	7	4	2	1	2	87	7	5544
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	81	6	6	8	0	0	0	86	8	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	14	7	4	2	1	2	87	7	5610
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	14	7	4	2	1	2	86	7	3926
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	13	6	4	2	1	2	87	7	1700

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	32	8	4	2	0	1	85	6	691
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	30	12	4	2	0	1	81	6	4936
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	26	10	5	2	0	1	84	6	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	31	12	4	2	0	1	82	6	4736
2017	Télétravail - Oui	55	26	9	7	2	0	1	82	9	280
2017	Télétravail - Non	50	31	12	4	2	0	1	82	6	5347
2017	Partage d'emploi - Non	50	30	12	4	2	0	1	82	6	5623
2017	Étalement du revenu - Oui	42	33	13	10	1	0	0	76	11	82
2017	Étalement du revenu - Non	50	30	12	4	2	0	1	82	6	5545
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	73	12	6	0	8	0	0	86	8	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	30	12	4	2	0	1	82	6	5611
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	31	12	4	2	1	1	81	6	3921
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	28	9	5	2	0	1	84	7	1706

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	20	11	6	4	0	1	79	10	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	23	11	6	4	0	1	79	10	4937
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	18	10	5	3	0	1	82	8	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	23	11	6	4	0	1	78	10	4736
2017	Télétravail - Oui	59	22	8	5	5	0	1	81	11	279
2017	Télétravail - Non	55	22	11	6	4	0	1	79	10	5348
2017	Partage d'emploi - Non	56	22	11	6	4	0	1	79	10	5623
2017	Étalement du revenu - Oui	46	14	19	9	11	0	0	61	20	83
2017	Étalement du revenu - Non	56	22	11	6	4	0	1	79	10	5544
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	62	23	0	14	0	0	0	86	14	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	22	11	6	4	0	1	79	10	5611
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	23	11	6	4	1	1	79	10	3922
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	19	11	6	4	0	1	80	10	1705

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	15	4	3	1	1	23	90	5	687
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	17	8	2	1	0	19	87	3	4934
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	11	6	1	1	0	20	90	3	890
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	17	7	2	1	0	19	87	4	4731
2017	Télétravail - Oui	52	15	3	2	2	0	25	91	6	280
2017	Télétravail - Non	54	16	7	2	1	0	19	87	4	5341
2017	Partage d'emploi - Non	54	16	7	2	1	0	19	87	4	5617
2017	Étalement du revenu - Oui	57	16	2	4	1	0	20	91	7	83
2017	Étalement du revenu - Non	54	16	7	2	1	0	19	87	4	5538
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	68	0	0	0	6	0	26	91	9	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	16	7	2	1	0	19	87	4	5605
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	18	8	2	1	0	19	87	3	3919
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	13	5	2	1	0	21	90	4	1702

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	21	8	1	1	4	89	2	687
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	22	7	2	1	5	90	3	4901
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	20	9	2	1	4	88	3	887
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	23	7	2	1	5	90	3	4701
2017	Télétravail - Oui	59	23	9	2	1	5	87	4	278
2017	Télétravail - Non	63	22	7	2	1	5	90	3	5310
2017	Partage d'emploi - Non	63	22	7	2	1	5	90	3	5584
2017	Étalement du revenu - Oui	68	21	3	1	1	6	94	3	81
2017	Étalement du revenu - Non	62	22	7	2	1	5	90	3	5507
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	75	13	12	0	0	0	88	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	22	7	2	1	5	90	3	5572
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	23	7	2	1	5	90	3	3892
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	20	8	2	1	4	89	3	1696

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	18	9	4	7	3	80	11	691
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	18	8	5	4	3	82	10	4937
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	14	8	5	4	3	81	10	890
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	18	8	5	4	3	82	10	4738
2017	Télétravail - Oui	67	13	8	5	6	2	81	11	280
2017	Télétravail - Non	61	18	8	5	4	3	82	10	5348
2017	Partage d'emploi - Non	61	18	8	5	4	3	82	10	5624
2017	Étalement du revenu - Oui	65	20	4	3	4	3	88	8	83
2017	Étalement du revenu - Non	61	18	8	5	4	3	82	10	5545
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	100	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	18	8	5	4	3	82	10	5613
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	18	8	5	4	3	82	10	3923
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	16	9	4	5	3	81	10	1705

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	32	12	4	1	0	2	83	5	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	31	14	4	2	0	1	80	5	4932
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	30	15	4	2	0	2	79	6	890
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	31	14	4	2	0	1	81	5	4732
2017	Télétravail - Oui	38	34	16	6	4	0	3	74	10	279
2017	Télétravail - Non	48	31	14	3	2	0	1	81	5	5343
2017	Partage d'emploi - Non	48	31	14	4	2	0	1	80	5	5618
2017	Étalement du revenu - Oui	40	23	24	4	5	0	3	66	9	83
2017	Étalement du revenu - Non	48	31	14	4	2	0	1	81	5	5539
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	55	27	12	6	0	0	0	81	6	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	31	14	4	2	0	1	80	5	5607
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	31	14	4	2	1	1	81	5	3918
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	31	14	4	2	0	2	80	6	1704

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	30	35	15	7	43	22	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	29	37	14	7	42	21	4951
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	34	34	13	4	49	17	892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	29	38	14	7	41	21	4749
2017	Télétravail - Oui	8	23	44	15	9	31	24	280
2017	Télétravail - Non	13	30	37	14	7	42	21	5361
2017	Partage d'emploi - Non	12	29	37	14	7	42	21	5637
2017	Étalement du revenu - Oui	4	22	43	23	8	26	31	83
2017	Étalement du revenu - Non	12	30	37	14	7	42	21	5558
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	42	32	18	0	50	18	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	29	37	14	7	42	21	5625
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	29	38	14	7	41	21	3934
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	32	35	14	6	45	20	1707

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	19	40	24	10	0	33	27	686
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	18	41	22	12	1	34	25	4932
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	16	43	23	13	0	36	21	889
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	18	41	22	12	1	33	26	4729
2017	Télétravail - Oui	7	22	46	18	7	0	25	29	278
2017	Télétravail - Non	7	18	41	22	12	1	34	25	5340
2017	Partage d'emploi - Non	7	18	41	22	12	1	34	25	5614
2017	Étalement du revenu - Oui	15	28	37	12	9	0	20	43	83
2017	Étalement du revenu - Non	7	18	41	22	12	1	34	25	5535
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	20	37	23	7	0	31	32	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	18	41	22	12	1	34	25	5602
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	18	41	22	12	1	34	25	3919
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	18	42	22	11	0	34	24	1699

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	41	14	9	5	3	0	71	15	688
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	40	19	11	6	4	0	62	18	4944
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	44	15	11	2	3	1	70	14	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	39	19	11	7	4	0	62	18	4741
2017	Télétravail - Oui	22	47	14	9	3	5	0	72	13	278
2017	Télétravail - Non	21	39	18	11	6	4	0	63	18	5354
2017	Partage d'emploi - Non	21	40	18	11	6	4	0	63	18	5628
2017	Étalement du revenu - Oui	23	48	12	11	6	1	0	71	16	83
2017	Étalement du revenu - Non	21	40	18	11	6	4	0	63	18	5549
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	38	24	0	0	0	0	76	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	40	18	11	6	4	0	63	18	5616
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	38	19	11	7	4	0	61	19	3929
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	44	15	10	4	3	0	70	14	1703

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	40	15	12	10	2	61	23	690
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	38	19	14	10	1	56	25	4938
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	42	16	14	5	2	64	20	889
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	37	19	14	11	1	55	26	4739
2017	Télétravail - Oui	14	41	16	17	10	3	56	28	279
2017	Télétravail - Non	18	38	18	14	10	1	57	25	5349
2017	Partage d'emploi - Non	18	38	18	14	10	1	57	25	5624
2017	Étalement du revenu - Oui	12	42	11	19	16	1	54	35	83
2017	Étalement du revenu - Non	18	38	18	14	10	1	57	25	5545
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	51	18	14	0	0	68	14	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	38	18	14	10	1	57	25	5612
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	37	19	14	11	1	55	26	3924
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	41	16	14	8	2	62	22	1704

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	84	689
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	4943
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	88	4741
2017	Télétravail - Oui	31	69	279
2017	Télétravail - Non	12	88	5353
2017	Partage d'emploi - Non	12	88	5628
2017	Étalement du revenu - Oui	27	73	83
2017	Étalement du revenu - Non	12	88	5549
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	88	5616
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	3928
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	1704
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	723
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	4898
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	85	810
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	88	4811
2014	Télétravail - Oui	31	69	187
2014	Télétravail - Non	12	88	5434
2014	Partage d'emploi - Non	12	88	5618
2014	Étalement du revenu - Oui	11	89	129
2014	Étalement du revenu - Non	13	87	5492
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	3963
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	1658

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	85	15	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	28	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	87	13	151
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	30	583
2017	Télétravail - Oui	92	8	89
2017	Télétravail - Non	72	28	645
2017	Partage d'emploi - Non	74	26	733
2017	Étalement du revenu - Oui	76	24	16
2017	Étalement du revenu - Non	73	27	718
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73	27	732
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	33	435
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	85	15	299
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	71	29	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	71	29	586
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	20	128
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	30	578
2014	Télétravail - Oui	93	7	59
2014	Télétravail - Non	70	30	647
2014	Partage d'emploi - Non	72	28	704
2014	Étalement du revenu - Oui	77	23	18
2014	Étalement du revenu - Non	71	29	688
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	32	429
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	77	23	277

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	51	2	4	2	0	0	93	6	88
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	32	6	4	4	0	1	85	8	496
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	39	8	3	6	0	2	83	9	134
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	34	5	4	3	0	1	87	8	450
2017	Télétravail - Oui	51	33	6	5	4	0	1	85	8	82
2017	Télétravail - Non	51	35	5	4	4	0	1	87	8	502
2017	Partage d'emploi - Non	51	35	5	4	4	0	1	86	8	584
2017	Étalement du revenu - Oui	28	47	16	5	5	0	0	75	9	14
2017	Étalement du revenu - Non	51	34	5	4	4	0	1	87	8	570
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	35	5	4	4	0	1	86	8	582
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	31	5	4	4	0	1	86	9	325
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	40	6	4	4	0	1	87	7	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	30	2	10	1	0	0	87	11	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	27	6	6	4	0	1	84	11	432
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	30	6	3	9	1	0	82	13	102
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	27	5	8	3	0	1	85	10	418
2014	Télétravail - Oui	62	31	2	2	4	0	0	93	5	55
2014	Télétravail - Non	55	27	5	7	4	0	1	83	11	465
2014	Partage d'emploi - Non	56	28	5	7	4	0	1	84	11	520
2014	Étalement du revenu - Oui	77	10	14	0	0	0	0	86	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	55	28	5	7	4	0	1	84	11	506
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	27	5	8	3	0	1	84	11	304
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	29	4	6	5	0	0	85	11	216

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	22	26	16	13	2	0	22	78	689
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	22	23	17	20	2	0	16	84	4947
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	21	30	13	14	3	1	20	80	892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	22	22	17	20	2	0	16	84	4744
2017	Télétravail - Oui	21	23	24	14	14	4	1	22	78	280
2017	Télétravail - Non	16	22	23	17	19	2	0	16	84	5356
2017	Partage d'emploi - Non	16	22	23	17	19	2	0	17	83	5632
2017	Étalement du revenu - Oui	11	26	31	14	18	0	0	11	89	82
2017	Étalement du revenu - Non	16	22	23	17	19	2	0	17	83	5554
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	24	18	6	34	0	0	18	82	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	22	23	17	19	2	0	17	83	5620
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	22	22	18	21	2	0	15	85	3931
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	22	27	14	14	3	1	20	80	1705

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	523
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	3812
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	676
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	3659
2017	Télétravail - Oui	27	206
2017	Télétravail - Non	31	4129
2017	Partage d'emploi - Non	31	4332
2017	Étalement du revenu - Oui	18	72
2017	Étalement du revenu - Non	31	4263
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	4322
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	3039
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	1296

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	523
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	3812
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	676
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	3659
2017	Télétravail - Oui	35	206
2017	Télétravail - Non	42	4129
2017	Partage d'emploi - Non	42	4332
2017	Étalement du revenu - Oui	42	72
2017	Étalement du revenu - Non	42	4263
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	4322
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	3039
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	1296

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	523
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	3812
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	676
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	3659
2017	Télétravail - Oui	18	206
2017	Télétravail - Non	18	4129
2017	Partage d'emploi - Non	18	4332
2017	Étalement du revenu - Oui	26	72
2017	Étalement du revenu - Non	18	4263
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	56	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	4322
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	3039
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	1296

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	523
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	3812
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	676
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	3659
2017	Télétravail - Oui	55	206
2017	Télétravail - Non	67	4129
2017	Partage d'emploi - Non	67	4332
2017	Étalement du revenu - Oui	59	72
2017	Étalement du revenu - Non	67	4263
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	4322
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	3039
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	1296

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	523
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	3812
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	676
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	3659
2017	Télétravail - Oui	6	206
2017	Télétravail - Non	5	4129
2017	Partage d'emploi - Non	5	4332
2017	Étalement du revenu - Oui	6	72
2017	Étalement du revenu - Non	5	4263
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	4322
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	3039
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	1296

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	523
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	3812
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	676
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	3659
2017	Télétravail - Oui	42	206
2017	Télétravail - Non	34	4129
2017	Partage d'emploi - Non	35	4332
2017	Étalement du revenu - Oui	62	72
2017	Étalement du revenu - Non	34	4263
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	48	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	4322
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	3039
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	1296

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	42	15	16	5	18	517
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	35	19	13	6	24	3734
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	39	18	14	7	18	672
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	35	18	13	6	25	3579
2017	Télétravail - Oui	3	40	20	10	7	21	201
2017	Télétravail - Non	3	35	18	13	6	24	4050
2017	Partage d'emploi - Non	3	35	18	13	6	24	4248
2017	Étalement du revenu - Oui	5	43	15	16	4	17	71
2017	Étalement du revenu - Non	3	35	18	13	6	24	4180
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	52	7	0	0	41	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	35	18	13	6	24	4238
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	33	19	13	6	26	2968
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	41	17	14	6	18	1283

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	19	14	20	29	2	6	32	53	524
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	22	15	21	24	2	6	35	48	3829
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	25	16	21	20	1	5	39	44	678
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	21	15	21	25	2	6	34	50	3675
2017	Télétravail - Oui	13	24	12	19	25	3	4	40	48	206
2017	Télétravail - Non	10	22	15	21	24	2	6	34	49	4147
2017	Partage d'emploi - Non	10	22	15	21	24	2	6	35	49	4350
2017	Étalement du revenu - Oui	6	32	13	21	22	1	5	40	45	72
2017	Étalement du revenu - Non	10	22	15	21	24	2	6	34	49	4281
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	8	39	18	28	7	0	8	49	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	22	15	21	24	2	6	35	49	4340
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	21	15	21	25	2	6	34	49	3054
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	23	15	21	23	2	5	37	47	1299

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	7	10	16	57	1	5	11	78	524
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	10	12	20	47	2	5	14	73	3830
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	12	14	23	41	1	6	16	69	678
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	9	11	19	50	2	5	14	74	3676
2017	Télétravail - Oui	2	10	7	18	56	1	6	13	79	206
2017	Télétravail - Non	3	10	12	20	48	2	5	14	73	4148
2017	Partage d'emploi - Non	3	10	11	19	48	2	5	14	74	4351
2017	Étalement du revenu - Oui	1	9	4	32	48	3	3	10	85	72
2017	Étalement du revenu - Non	3	10	12	19	48	2	5	14	73	4282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	0	16	31	39	0	14	0	82	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	10	11	19	48	2	5	14	74	4341
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	9	11	19	49	3	5	14	74	3055
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	10	12	21	48	1	6	14	73	1299

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Pêches et Océans Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi