Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel UNI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	39	48	5	6	2	0	87	8	888
2017	UNI-04	33	44	6	17	0	0	78	17	18
2017	UNI-05	67	27	0	7	0	0	93	7	15
2017	UNI-06	48	38	6	6	2	0	86	8	66
2017	UNI-07	44	48	2	3	2	1	92	5	147
2017	UNI-08	42	46	3	7	2	0	88	9	224
2017	UNI-09	38	46	8	8	0	0	84	8	209
2017	UNI-10	25	60	6	7	2	0	85	9	133
2017	UNI-11	33	58	6	3	0	0	91	3	33
2014	UNI	40	47	4	7	1	0	87	8	996
2014	UNI-04	31	56	0	8	6	0	86	14	36
2014	UNI-05	65	35	0	0	0	0	100	0	26
2014	UNI-06	40	51	3	5	1	0	91	6	80
2014	UNI-07	39	49	4	7	1	0	89	7	175
2014	UNI-08	41	43	6	8	1	0	85	9	254
2014	UNI-09	39	48	4	8	1	0	87	9	222
2014	UNI-10	39	48	5	7	1	0	87	9	149
2014	UNI-11	42	53	0	2	2	0	96	4	45
2011	UNI	38	49	4	8	2	0	87	9	733
2011	UNI-04	71	29	0	0	0	0	100	0	20
2011	UNI-05	57	29	7	7	0	0	86	7	14
2011	UNI-06	40	43	4	12	1	0	83	13	77
2011	UNI-07	36	52	6	6	1	0	87	7	120
2011	UNI-08	35	48	4	12	1	0	83	13	173
2011	UNI-09	39	50	3	6	2	0	89	8	188
2011	UNI-10	31	58	2	5	4	0	89	9	99
2011	UNI-11	43	47	3	0	7	0	90	7	30

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	68	16	6	5	2	1	2	87	7	888
2017	UNI-04	72	17	6	0	6	0	0	89	6	18
2017	UNI-05	67	20	7	7	0	0	0	87	7	15
2017	UNI-06	64	23	2	9	2	2	0	88	11	66
2017	UNI-07	79	10	3	4	1	0	3	91	6	147
2017	UNI-08	65	17	8	4	2	2	3	86	6	224
2017	UNI-09	71	12	6	4	2	1	4	88	6	209
2017	UNI-10	61	21	7	8	2	0	2	84	9	133
2017	UNI-11	76	18	3	3	0	0	0	94	3	33
2014	UNI	71	15	4	3	3	1	3	89	6	997
2014	UNI-04	54	35	3	3	3	3	0	92	6	37
2014	UNI-05	85	12	0	4	0	0	0	96	4	26
2014	UNI-06	61	21	6	3	3	1	5	88	5	80
2014	UNI-07	75	13	1	3	1	1	5	94	5	175
2014	UNI-08	73	13	5	3	3	0	4	89	6	254
2014	UNI-09	66	14	7	2	6	2	4	84	9	222
2014	UNI-10	74	13	3	5	3	0	1	88	8	149
2014	UNI-11	71	24	2	0	0	0	2	98	0	45
2011	UNI	71	15	3	4	3	1	2	90	7	734
2011	UNI-04	66	29	0	5	0	0	0	95	5	20
2011	UNI-05	57	36	0	0	0	7	0	100	0	14
2011	UNI-06	65	17	3	9	3	1	3	85	12	77
2011	UNI-07	72	17	3	2	4	1	2	91	6	120
2011	UNI-08	71	13	5	4	2	2	2	88	7	174
2011	UNI-09	72	13	4	4	4	1	4	88	8	188
2011	UNI-10	77	15	3	4	1	0	0	92	5	99
2011	UNI-11	60	20	0	7	0	3	10	92	8	30

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	66	14	5	7	5	0	2	82	12	888
2017	UNI-04	61	28	6	6	0	0	0	89	6	18
2017	UNI-05	60	13	0	27	0	0	0	73	27	15
2017	UNI-06	64	12	3	12	6	2	2	78	19	66
2017	UNI-07	71	14	3	5	2	0	3	89	8	146
2017	UNI-08	67	12	6	8	4	0	1	81	13	225
2017	UNI-09	68	12	8	4	5	0	2	82	9	209
2017	UNI-10	61	20	5	8	5	1	0	82	13	133
2017	UNI-11	73	12	3	3	9	0	0	85	12	33
2014	UNI	68	14	5	6	4	0	3	85	11	995
2014	UNI-04	54	35	3	3	3	0	3	92	6	37
2014	UNI-05	85	4	0	0	12	0	0	88	12	26
2014	UNI-06	68	11	3	10	6	0	3	81	17	80
2014	UNI-07	70	16	2	7	1	1	5	90	8	174
2014	UNI-08	68	13	6	6	4	0	3	84	9	254
2014	UNI-09	68	10	5	6	8	0	3	81	14	222
2014	UNI-10	66	17	6	5	5	0	1	84	10	149
2014	UNI-11	71	16	4	7	2	0	0	87	9	45
2011	UNI	69	13	6	7	4	0	1	83	11	734
2011	UNI-04	76	9	5	10	0	0	0	85	10	20
2011	UNI-05	57	21	7	7	7	0	0	79	14	14
2011	UNI-06	65	18	4	6	4	0	3	85	11	77
2011	UNI-07	72	17	4	4	3	0	0	88	8	120
2011	UNI-08	68	12	8	6	4	0	2	82	10	174
2011	UNI-09	66	12	5	9	6	0	2	79	15	188
2011	UNI-10	73	14	4	7	2	0	0	87	9	99
2011	UNI-11	70	3	7	10	3	0	7	79	14	30

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	35	33	6	16	10	0	68	26	888
2017	UNI-04	50	22	0	22	6	0	72	28	18
2017	UNI-05	40	27	0	20	13	0	67	33	15
2017	UNI-06	27	47	5	12	9	0	74	21	66
2017	UNI-07	38	36	5	16	4	0	74	21	146
2017	UNI-08	36	34	5	18	8	0	69	26	225
2017	UNI-09	35	29	10	14	12	0	64	26	209
2017	UNI-10	32	32	4	17	16	0	64	32	133
2017	UNI-11	33	27	18	12	9	0	61	21	33
2014	UNI	39	34	8	13	6	0	73	19	995
2014	UNI-04	38	41	5	11	5	0	78	16	37
2014	UNI-05	73	12	12	4	0	0	85	4	26
2014	UNI-06	46	28	11	8	8	0	74	15	80
2014	UNI-07	39	36	6	15	3	1	76	18	174
2014	UNI-08	37	37	7	13	6	0	74	19	253
2014	UNI-09	36	36	10	12	6	0	72	18	222
2014	UNI-10	40	31	5	15	10	0	70	25	149
2014	UNI-11	36	29	11	18	4	2	66	23	45
2011	UNI	35	36	7	12	9	0	71	22	729
2011	UNI-04	50	39	0	5	5	0	90	10	20
2011	UNI-05	29	57	7	0	7	0	86	7	14
2011	UNI-06	53	22	9	6	9	0	75	16	77
2011	UNI-07	31	39	7	15	8	0	71	23	119
2011	UNI-08	34	38	5	12	11	0	72	23	174
2011	UNI-09	34	37	9	12	9	0	70	20	186
2011	UNI-10	28	36	8	18	10	0	63	29	98
2011	UNI-11	38	31	7	14	10	0	69	24	29

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	35	43	9	9	3	0	0	78	12	889
2017	UNI-04	33	28	6	17	17	0	0	61	33	18
2017	UNI-05	53	40	0	7	0	0	0	93	7	15
2017	UNI-06	35	38	14	6	8	0	0	73	14	66
2017	UNI-07	33	41	14	10	2	0	1	75	12	147
2017	UNI-08	37	41	7	11	4	0	0	78	15	225
2017	UNI-09	36	45	9	7	2	0	0	81	10	209
2017	UNI-10	33	46	10	9	2	0	0	79	11	133
2017	UNI-11	42	48	3	3	3	0	0	91	6	33
2014	UNI	39	36	9	11	4	0	0	76	15	996
2014	UNI-04	27	51	11	8	3	0	0	78	11	37
2014	UNI-05	54	23	4	15	0	0	4	80	16	26
2014	UNI-06	40	33	6	14	8	0	0	73	21	80
2014	UNI-07	40	35	6	16	1	1	1	77	17	175
2014	UNI-08	42	36	9	9	3	0	0	78	13	254
2014	UNI-09	40	34	11	9	5	0	0	74	14	222
2014	UNI-10	36	35	12	11	5	0	0	71	17	149
2014	UNI-11	32	55	9	5	0	0	0	86	5	44
2011	UNI	39	38	9	9	4	0	1	78	13	732
2011	UNI-04	35	45	15	0	0	0	4	84	0	20
2011	UNI-05	50	14	21	7	7	0	0	64	14	14
2011	UNI-06	44	19	13	13	9	0	1	64	22	77
2011	UNI-07	35	44	7	12	3	0	0	79	14	120
2011	UNI-08	41	38	10	8	2	0	1	79	10	172
2011	UNI-09	37	43	7	9	3	1	0	81	12	188
2011	UNI-10	38	36	10	10	5	0	0	75	15	99
2011	UNI-11	43	30	13	3	0	0	10	81	4	30

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	54	34	6	4	2	0	88	6	890
2017	UNI-04	39	39	17	6	0	0	78	6	18
2017	UNI-05	33	40	20	7	0	0	73	7	15
2017	UNI-06	48	33	14	3	2	0	82	5	66
2017	UNI-07	54	32	6	5	3	1	86	8	147
2017	UNI-08	55	36	3	4	3	0	91	6	225
2017	UNI-09	60	32	4	3	0	0	92	4	210
2017	UNI-10	55	35	2	7	1	0	90	8	133
2017	UNI-11	61	33	6	0	0	0	94	0	33
2014	UNI	55	34	5	5	2	0	89	6	997
2014	UNI-04	32	43	8	8	8	0	76	16	37
2014	UNI-05	42	38	12	8	0	0	81	8	26
2014	UNI-06	44	41	6	8	1	0	85	9	80
2014	UNI-07	58	31	6	4	2	0	89	6	175
2014	UNI-08	59	31	4	3	2	0	91	5	254
2014	UNI-09	54	36	4	4	2	0	91	6	222
2014	UNI-10	55	34	4	7	1	0	89	7	149
2014	UNI-11	80	20	0	0	0	0	100	0	45
2011	UNI	55	32	6	5	3	0	87	8	733
2011	UNI-04	40	34	10	5	10	0	75	15	20
2011	UNI-05	29	29	36	7	0	0	57	7	14
2011	UNI-06	52	32	4	6	5	0	84	12	77
2011	UNI-07	52	37	5	5	2	0	88	7	120
2011	UNI-08	54	31	5	6	3	0	86	9	173
2011	UNI-09	59	29	5	4	3	0	88	6	188
2011	UNI-10	60	31	4	3	2	0	91	5	99
2011	UNI-11	60	33	3	0	3	0	93	3	30

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	57	33	5	4	1	0	0	90	5	888
2017	UNI-04	33	28	28	6	6	0	0	61	11	18
2017	UNI-05	33	47	20	0	0	0	0	80	0	15
2017	UNI-06	47	39	9	3	2	0	0	86	5	66
2017	UNI-07	55	32	5	4	2	0	1	88	6	146
2017	UNI-08	56	38	3	2	2	0	0	93	4	225
2017	UNI-09	64	26	5	3	1	0	0	91	4	209
2017	UNI-10	61	32	1	5	1	1	0	93	6	133
2017	UNI-11	79	15	6	0	0	0	0	94	0	33
2014	UNI	57	32	5	4	2	0	0	89	6	996
2014	UNI-04	35	32	16	14	3	0	0	68	16	37
2014	UNI-05	50	31	8	12	0	0	0	81	12	26
2014	UNI-06	45	39	8	5	4	0	0	84	9	80
2014	UNI-07	58	30	7	5	1	0	0	87	6	175
2014	UNI-08	61	32	2	3	2	0	0	93	5	254
2014	UNI-09	58	33	5	3	2	0	0	91	5	222
2014	UNI-10	62	28	7	1	1	0	0	91	3	148
2014	UNI-11	73	27	0	0	0	0	0	100	0	45
2011	UNI	54	38	3	3	2	0	0	92	5	734
2011	UNI-04	39	45	0	0	15	0	0	85	15	20
2011	UNI-05	36	29	7	21	0	0	7	69	23	14
2011	UNI-06	62	29	3	1	5	0	0	91	6	77
2011	UNI-07	46	46	5	2	2	0	0	92	3	120
2011	UNI-08	54	39	3	2	2	0	0	93	5	174
2011	UNI-09	53	41	3	3	1	0	0	94	4	188
2011	UNI-10	59	33	2	5	1	0	0	92	6	99
2011	UNI-11	70	27	0	0	3	0	0	97	3	30

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	59	30	5	3	1	0	0	90	5	887
2017	UNI-04	50	22	0	22	0	6	0	76	24	18
2017	UNI-05	80	13	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	UNI-06	55	36	6	2	2	0	0	91	3	66
2017	UNI-07	61	29	4	4	1	1	0	91	5	146
2017	UNI-08	60	28	7	3	2	0	0	88	4	225
2017	UNI-09	58	32	5	3	1	0	0	91	4	208
2017	UNI-10	57	32	5	5	1	0	1	89	6	133
2017	UNI-11	82	18	0	0	0	0	0	100	0	33
2014	UNI	56	32	6	4	1	0	0	89	5	996
2014	UNI-04	51	30	3	14	3	0	0	81	16	37
2014	UNI-05	77	15	8	0	0	0	0	92	0	26
2014	UNI-06	48	38	8	5	3	0	0	85	8	80
2014	UNI-07	50	40	6	3	0	0	1	91	3	175
2014	UNI-08	56	33	6	4	1	1	0	89	5	254
2014	UNI-09	56	33	6	3	1	0	0	90	5	222
2014	UNI-10	62	25	7	5	1	0	0	87	6	148
2014	UNI-11	76	18	4	2	0	0	0	93	2	45

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	58	30	5	5	2	0	0	88	7	889
2017	UNI-04	44	28	11	11	0	6	0	76	12	18
2017	UNI-05	60	27	13	0	0	0	0	87	0	15
2017	UNI-06	62	26	6	5	2	0	0	88	6	66
2017	UNI-07	59	31	3	3	3	0	0	90	7	147
2017	UNI-08	59	27	5	6	2	0	0	86	8	225
2017	UNI-09	60	31	5	2	1	0	0	91	3	209
2017	UNI-10	53	32	5	8	3	0	0	85	11	133
2017	UNI-11	58	33	3	6	0	0	0	91	6	33
2014	UNI	58	26	7	5	2	1	1	86	7	996
2014	UNI-04	49	41	5	3	3	0	0	89	5	37
2014	UNI-05	69	19	8	4	0	0	0	88	4	26
2014	UNI-06	55	26	9	8	3	0	0	81	10	80
2014	UNI-07	62	25	7	4	1	1	1	88	5	175
2014	UNI-08	59	26	6	5	2	0	2	87	7	254
2014	UNI-09	58	24	8	8	2	0	0	83	10	221
2014	UNI-10	54	30	7	4	3	1	0	85	7	149
2014	UNI-11	60	29	9	2	0	0	0	89	2	45
2011	UNI	56	29	6	6	2	1	0	86	8	734
2011	UNI-04	45	39	0	10	5	0	0	85	15	20
2011	UNI-05	57	21	14	7	0	0	0	79	7	14
2011	UNI-06	61	25	5	6	1	1	0	87	8	77
2011	UNI-07	54	31	6	7	2	0	1	86	8	120
2011	UNI-08	61	24	7	5	2	0	1	86	7	174
2011	UNI-09	59	29	4	5	2	1	1	89	8	188
2011	UNI-10	44	38	6	8	2	1	0	84	10	99
2011	UNI-11	47	33	3	13	3	0	0	80	17	30

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	44	22	8	8	6	2	9	75	16	885
2017	UNI-04	33	11	33	6	11	0	6	47	18	18
2017	UNI-05	60	13	13	7	0	0	7	79	7	15
2017	UNI-06	45	17	13	11	0	2	13	73	13	64
2017	UNI-07	49	20	5	7	3	6	10	81	12	147
2017	UNI-08	50	21	7	9	7	3	4	76	17	224
2017	UNI-09	50	23	8	6	6	2	6	79	13	208
2017	UNI-10	28	33	8	12	8	2	10	69	23	133
2017	UNI-11	9	15	6	6	12	0	52	50	38	33
2014	UNI	43	23	8	10	5	2	9	73	17	997
2014	UNI-04	32	30	11	11	5	3	8	70	18	37
2014	UNI-05	46	12	4	12	8	4	15	71	24	26
2014	UNI-06	46	24	8	10	3	1	9	78	14	80
2014	UNI-07	47	18	6	13	3	4	7	74	19	175
2014	UNI-08	48	24	9	8	7	0	3	75	16	254
2014	UNI-09	46	26	9	9	5	2	3	75	15	222
2014	UNI-10	31	26	7	13	7	1	15	67	25	149
2014	UNI-11	22	13	11	7	4	0	42	62	19	45
2011	UNI	42	26	8	9	6	1	9	75	16	733
2011	UNI-04	71	0	0	5	0	5	19	93	7	20
2011	UNI-05	36	57	0	0	0	0	7	100	0	14
2011	UNI-06	45	22	12	8	5	3	5	73	14	77
2011	UNI-07	53	27	8	3	3	2	4	84	7	120
2011	UNI-08	47	24	7	10	7	1	4	74	18	174
2011	UNI-09	39	34	7	8	6	0	6	77	15	188
2011	UNI-10	26	23	10	17	7	1	15	59	29	98
2011	UNI-11	17	7	17	0	10	0	50	47	20	30

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	47	38	6	5	4	0	0	85	9	889
2017	UNI-04	33	50	11	6	0	0	0	83	6	18
2017	UNI-05	27	47	13	7	7	0	0	73	13	15
2017	UNI-06	45	36	9	6	3	0	0	82	9	66
2017	UNI-07	50	36	7	2	5	0	1	86	7	147
2017	UNI-08	47	40	5	5	3	0	0	86	8	225
2017	UNI-09	52	33	5	6	3	0	0	86	10	210
2017	UNI-10	41	44	7	5	3	0	0	85	8	132
2017	UNI-11	48	33	15	3	0	0	0	82	3	33
2014	UNI	46	40	7	5	3	0	0	85	8	996
2014	UNI-04	35	32	14	11	8	0	0	68	19	37
2014	UNI-05	42	42	8	8	0	0	0	85	8	26
2014	UNI-06	36	48	10	3	4	0	0	84	6	80
2014	UNI-07	47	39	6	5	2	0	0	86	7	175
2014	UNI-08	49	39	5	5	3	0	0	87	8	253
2014	UNI-09	43	42	7	5	3	0	0	85	8	222
2014	UNI-10	47	38	9	3	4	0	0	85	7	149
2014	UNI-11	62	29	4	4	0	0	0	91	4	45
2011	UNI	48	36	7	5	4	0	0	83	9	733
2011	UNI-04	36	53	11	0	0	0	0	89	0	19
2011	UNI-05	29	43	7	14	7	0	0	71	21	14
2011	UNI-06	53	29	6	6	5	0	0	82	12	77
2011	UNI-07	51	38	7	3	3	0	0	88	5	120
2011	UNI-08	49	31	10	6	3	0	0	80	9	174
2011	UNI-09	45	38	5	5	6	1	0	84	11	188
2011	UNI-10	43	38	8	7	3	0	0	82	10	99
2011	UNI-11	60	30	0	7	3	0	0	90	10	30

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	32	39	12	12	6	0	0	70	18	888
2017	UNI-04	17	50	6	17	11	0	0	67	28	18
2017	UNI-05	27	47	20	7	0	0	0	73	7	15
2017	UNI-06	36	32	12	14	6	0	0	68	20	66
2017	UNI-07	39	37	7	10	5	0	1	77	15	147
2017	UNI-08	31	37	13	13	6	0	0	68	19	225
2017	UNI-09	34	39	13	9	4	0	0	74	13	209
2017	UNI-10	25	41	8	20	6	0	0	66	26	132
2017	UNI-11	21	48	21	3	6	0	0	70	9	33
2014	UNI	33	37	14	9	6	0	0	71	15	995
2014	UNI-04	30	38	8	19	5	0	0	68	24	37
2014	UNI-05	46	31	8	12	4	0	0	77	15	26
2014	UNI-06	30	40	14	10	6	0	0	70	16	80
2014	UNI-07	38	37	16	5	3	1	1	76	8	174
2014	UNI-08	31	39	13	10	8	0	0	69	18	254
2014	UNI-09	32	38	14	9	6	1	0	70	15	222
2014	UNI-10	30	34	19	12	5	0	0	64	18	148
2014	UNI-11	53	38	7	2	0	0	0	91	2	45
2011	UNI	27	42	13	12	7	0	0	69	19	733
2011	UNI-04	39	50	0	10	0	0	0	90	10	20
2011	UNI-05	21	36	14	7	21	0	0	57	29	14
2011	UNI-06	31	32	14	14	6	0	1	64	21	77
2011	UNI-07	29	51	7	9	3	0	1	80	13	119
2011	UNI-08	25	40	13	13	9	1	0	66	21	174
2011	UNI-09	27	42	12	13	6	1	0	69	19	188
2011	UNI-10	20	39	20	11	9	0	0	60	20	99
2011	UNI-11	23	47	13	13	3	0	0	70	17	30

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	27	42	12	14	4	0	70	18	888
2017	UNI-04	33	33	11	22	0	0	67	22	18
2017	UNI-05	47	33	7	7	7	0	80	13	15
2017	UNI-06	32	47	8	11	3	0	79	14	66
2017	UNI-07	24	51	11	10	3	1	76	13	147
2017	UNI-08	27	42	13	11	7	0	69	18	225
2017	UNI-09	29	40	14	13	3	0	69	16	209
2017	UNI-10	25	33	13	26	3	0	58	29	132
2017	UNI-11	18	61	12	9	0	0	79	9	33

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	48	36	8	5	2	0	0	84	7	887
2017	UNI-04	44	44	6	6	0	0	0	89	6	18
2017	UNI-05	53	33	7	7	0	0	0	87	7	15
2017	UNI-06	55	33	6	2	5	0	0	88	6	66
2017	UNI-07	48	39	6	5	1	0	1	87	7	147
2017	UNI-08	44	39	8	6	4	0	0	83	9	225
2017	UNI-09	48	36	10	5	2	0	0	83	7	208
2017	UNI-10	52	28	11	8	1	0	0	80	9	132
2017	UNI-11	58	33	9	0	0	0	0	91	0	33
2014	UNI	52	35	6	5	1	0	0	88	6	997
2014	UNI-04	54	27	5	11	3	0	0	81	14	37
2014	UNI-05	50	35	12	4	0	0	0	85	4	26
2014	UNI-06	50	35	9	5	1	0	0	85	6	80
2014	UNI-07	49	39	6	5	1	1	0	89	6	175
2014	UNI-08	50	38	6	4	1	1	0	89	5	254
2014	UNI-09	50	38	4	7	1	0	0	88	8	222
2014	UNI-10	54	30	9	5	2	0	0	85	7	149
2014	UNI-11	82	13	2	2	0	0	0	96	2	45
2011	UNI	50	36	7	4	3	0	0	86	7	734
2011	UNI-04	50	45	0	5	0	0	0	95	5	20
2011	UNI-05	29	57	7	7	0	0	0	86	7	14
2011	UNI-06	48	35	8	6	1	0	1	84	8	77
2011	UNI-07	52	38	5	3	1	0	0	91	4	120
2011	UNI-08	53	32	10	2	3	1	0	85	5	174
2011	UNI-09	49	35	6	7	3	0	0	84	10	188
2011	UNI-10	47	37	8	3	5	0	0	84	8	99
2011	UNI-11	67	30	0	0	3	0	0	97	3	30

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	37	39	11	9	4	75	14	887
2017	UNI-04	28	44	6	22	0	72	22	18
2017	UNI-05	40	40	7	7	7	80	13	15
2017	UNI-06	41	29	14	11	6	70	17	66
2017	UNI-07	35	41	12	7	3	77	11	147
2017	UNI-08	37	38	10	11	4	75	15	224
2017	UNI-09	41	38	10	8	3	79	11	209
2017	UNI-10	35	39	9	11	6	73	17	132
2017	UNI-11	33	45	15	3	3	79	6	33

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	62	29	6	2	0	0	91	3	885
2017	UNI-04	50	39	11	0	0	0	89	0	18
2017	UNI-05	64	21	7	0	7	0	86	7	14
2017	UNI-06	65	23	11	2	0	0	88	2	66
2017	UNI-07	61	31	5	3	1	1	92	3	147
2017	UNI-08	62	31	4	3	0	0	93	3	224
2017	UNI-09	63	28	5	3	0	0	91	4	209
2017	UNI-10	64	28	6	2	1	0	92	2	132
2017	UNI-11	67	21	12	0	0	0	88	0	33
2014	UNI	70	23	5	1	1	0	93	2	996
2014	UNI-04	73	19	3	3	3	0	92	5	37
2014	UNI-05	65	31	4	0	0	0	96	0	26
2014	UNI-06	65	28	5	3	0	0	93	3	80
2014	UNI-07	69	25	4	1	1	0	94	2	174
2014	UNI-08	75	18	6	1	1	0	93	2	254
2014	UNI-09	64	28	4	3	0	0	93	3	222
2014	UNI-10	73	21	5	1	1	0	94	1	149
2014	UNI-11	87	11	2	0	0	0	98	0	45
2011	UNI	68	24	5	2	1	0	92	3	734
2011	UNI-04	70	25	5	0	0	0	95	0	20
2011	UNI-05	64	29	7	0	0	0	93	0	14
2011	UNI-06	73	16	4	1	6	0	88	8	77
2011	UNI-07	71	22	7	0	1	0	92	1	120
2011	UNI-08	66	27	6	1	0	0	93	1	174
2011	UNI-09	63	28	5	3	1	0	91	4	188
2011	UNI-10	67	26	4	3	0	0	93	3	99
2011	UNI-11	87	10	3	0	0	0	97	0	30

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	42	38	9	8	3	0	0	80	11	884
2017	UNI-04	33	56	0	11	0	0	0	89	11	18
2017	UNI-05	40	33	13	13	0	0	0	73	13	15
2017	UNI-06	41	36	6	11	5	0	2	78	15	66
2017	UNI-07	38	42	10	7	3	0	1	81	10	147
2017	UNI-08	40	38	10	10	2	0	0	78	13	224
2017	UNI-09	48	37	8	4	4	0	0	85	8	207
2017	UNI-10	44	33	7	13	4	0	0	77	17	132
2017	UNI-11	58	27	12	0	3	0	0	85	3	33
2014	UNI	38	41	9	7	5	0	0	79	12	997
2014	UNI-04	24	49	14	11	3	0	0	73	14	37
2014	UNI-05	42	38	12	8	0	0	0	81	8	26
2014	UNI-06	31	43	13	8	6	0	0	74	14	80
2014	UNI-07	37	44	8	6	4	1	1	82	10	175
2014	UNI-08	37	40	9	7	7	0	0	78	13	254
2014	UNI-09	37	42	8	8	5	0	0	79	13	222
2014	UNI-10	44	36	7	9	5	0	0	79	13	149
2014	UNI-11	64	29	4	2	0	0	0	93	2	45
2011	UNI	41	38	9	8	4	0	0	79	12	733
2011	UNI-04	34	45	15	5	0	0	0	80	5	20
2011	UNI-05	29	36	14	21	0	0	0	64	21	14
2011	UNI-06	45	27	9	8	9	1	0	74	17	77
2011	UNI-07	38	46	7	6	3	0	0	84	9	120
2011	UNI-08	44	35	7	9	4	1	0	79	13	174
2011	UNI-09	37	41	11	8	2	1	0	79	10	188
2011	UNI-10	38	40	7	9	5	0	0	79	14	99
2011	UNI-11	66	21	3	10	0	0	0	86	10	29

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	51	32	9	6	2	0	0	83	8	884
2017	UNI-04	39	39	6	17	0	0	0	78	17	18
2017	UNI-05	47	33	13	7	0	0	0	80	7	15
2017	UNI-06	47	33	12	5	3	0	0	80	8	66
2017	UNI-07	50	33	10	4	2	0	1	84	6	147
2017	UNI-08	51	30	10	5	4	0	0	82	9	223
2017	UNI-09	56	31	7	5	1	0	0	86	6	207
2017	UNI-10	50	36	5	8	2	0	0	86	9	133
2017	UNI-11	67	21	9	0	3	0	0	88	3	33
2014	UNI	52	30	9	7	3	0	0	81	10	997
2014	UNI-04	27	46	16	8	3	0	0	73	11	37
2014	UNI-05	65	15	12	8	0	0	0	81	8	26
2014	UNI-06	44	30	13	10	4	0	0	74	14	80
2014	UNI-07	54	31	7	5	3	1	0	85	7	175
2014	UNI-08	49	31	10	6	4	0	0	80	9	254
2014	UNI-09	52	28	8	8	4	0	0	80	12	222
2014	UNI-10	55	28	7	7	3	0	0	83	10	149
2014	UNI-11	71	22	4	2	0	0	0	93	2	45

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	42	38	10	7	2	0	0	80	10	886
2017	UNI-04	39	44	0	17	0	0	0	83	17	18
2017	UNI-05	47	40	7	7	0	0	0	87	7	15
2017	UNI-06	45	33	11	6	5	0	0	79	11	66
2017	UNI-07	41	41	8	7	1	0	1	83	8	147
2017	UNI-08	40	41	9	8	3	0	0	81	10	224
2017	UNI-09	45	38	10	5	1	1	0	83	7	208
2017	UNI-10	40	31	14	11	4	1	0	71	14	133
2017	UNI-11	42	42	9	3	3	0	0	85	6	33
2014	UNI	44	36	11	6	3	0	0	80	9	997
2014	UNI-04	35	35	16	11	3	0	0	70	14	37
2014	UNI-05	62	19	15	4	0	0	0	81	4	26
2014	UNI-06	38	44	10	8	1	0	0	81	9	80
2014	UNI-07	52	31	7	6	3	1	0	84	9	175
2014	UNI-08	40	37	13	7	3	0	1	77	10	254
2014	UNI-09	41	38	12	5	4	0	0	79	9	222
2014	UNI-10	47	34	9	7	2	0	0	81	9	149
2014	UNI-11	58	33	7	2	0	0	0	91	2	45
2011	UNI	43	37	10	6	3	1	1	81	9	731
2011	UNI-04	35	56	0	5	0	0	4	95	5	20
2011	UNI-05	50	43	7	0	0	0	0	93	0	14
2011	UNI-06	51	30	12	3	1	1	1	84	4	76
2011	UNI-07	49	37	7	3	2	1	2	88	5	120
2011	UNI-08	43	36	9	7	5	1	0	79	12	174
2011	UNI-09	40	38	10	9	2	1	0	79	11	188
2011	UNI-10	34	42	14	6	4	0	0	75	10	98
2011	UNI-11	47	30	17	0	3	3	0	79	3	30

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	52	35	7	4	3	0	87	6	886
2017	UNI-04	67	22	6	6	0	0	89	6	18
2017	UNI-05	67	20	0	7	7	0	87	13	15
2017	UNI-06	52	32	9	5	3	0	83	8	66
2017	UNI-07	55	33	5	3	3	1	88	7	147
2017	UNI-08	53	34	8	2	3	0	87	5	224
2017	UNI-09	54	34	6	4	2	0	88	6	208
2017	UNI-10	49	38	7	5	2	0	87	6	133
2017	UNI-11	52	33	12	3	0	0	85	3	33
2014	UNI	55	33	7	3	2	0	88	5	994
2014	UNI-04	49	32	5	3	8	3	83	11	37
2014	UNI-05	54	42	4	0	0	0	96	0	26
2014	UNI-06	52	32	10	1	5	0	84	6	79
2014	UNI-07	59	31	6	3	2	0	90	5	175
2014	UNI-08	54	35	6	4	1	0	90	5	254
2014	UNI-09	52	33	8	5	2	0	85	7	221
2014	UNI-10	57	28	10	2	3	0	85	5	148
2014	UNI-11	67	29	2	2	0	0	96	2	45
2011	UNI	52	35	7	4	3	0	87	6	734
2011	UNI-04	40	44	15	0	0	0	85	0	20
2011	UNI-05	43	21	21	14	0	0	64	14	14
2011	UNI-06	56	29	9	4	3	0	84	6	77
2011	UNI-07	55	35	5	3	2	0	90	5	120
2011	UNI-08	52	34	6	4	3	0	86	7	174
2011	UNI-09	51	36	6	3	4	0	87	6	188
2011	UNI-10	50	36	9	3	2	0	86	5	99
2011	UNI-11	60	37	0	0	3	0	97	3	30

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	44	35	12	6	2	0	1	80	8	890
2017	UNI-04	33	39	6	22	0	0	0	72	22	18
2017	UNI-05	60	27	0	7	0	0	7	93	7	15
2017	UNI-06	45	33	17	3	0	0	2	80	3	66
2017	UNI-07	55	30	8	3	1	0	2	87	5	147
2017	UNI-08	46	35	10	7	1	0	2	82	8	225
2017	UNI-09	46	37	8	5	3	0	1	84	8	210
2017	UNI-10	29	39	21	8	3	0	0	68	11	133
2017	UNI-11	24	33	27	9	6	0	0	58	15	33
2014	UNI	41	39	13	4	1	0	1	81	6	997
2014	UNI-04	43	41	14	3	0	0	0	84	3	37
2014	UNI-05	65	31	4	0	0	0	0	96	0	26
2014	UNI-06	53	36	9	1	0	0	1	90	1	80
2014	UNI-07	53	37	3	3	0	1	2	93	4	175
2014	UNI-08	41	38	15	5	1	0	0	79	6	254
2014	UNI-09	39	43	13	3	2	0	0	83	5	222
2014	UNI-10	25	42	23	8	2	0	1	67	10	149
2014	UNI-11	20	38	24	11	7	0	0	58	18	45
2011	UNI	34	34	19	8	4	0	1	69	12	733
2011	UNI-04	35	34	25	5	0	0	0	70	5	20
2011	UNI-05	36	36	21	7	0	0	0	71	7	14
2011	UNI-06	38	32	20	7	1	1	1	72	8	76
2011	UNI-07	41	33	17	5	3	0	2	75	8	120
2011	UNI-08	31	39	18	6	5	1	1	71	11	174
2011	UNI-09	40	31	19	7	2	1	0	72	10	188
2011	UNI-10	16	38	21	16	8	0	0	55	24	99
2011	UNI-11	23	20	33	13	10	0	0	43	23	30

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	7	23	42	18	8	0	2	26	31	885
2017	UNI-04	11	22	22	22	17	6	0	41	35	18
2017	UNI-05	7	20	40	13	13	0	7	29	29	15
2017	UNI-06	6	28	34	15	15	0	2	31	34	65
2017	UNI-07	8	16	45	21	9	0	1	31	24	146
2017	UNI-08	9	24	45	13	8	0	1	21	33	224
2017	UNI-09	7	21	42	22	7	0	2	29	28	209
2017	UNI-10	6	29	43	19	3	0	1	22	35	133
2017	UNI-11	9	24	48	12	6	0	0	18	33	33
2014	UNI	8	23	40	20	8	0	1	29	31	996
2014	UNI-04	5	11	54	19	8	0	3	28	17	37
2014	UNI-05	12	8	38	27	15	0	0	42	19	26
2014	UNI-06	6	21	40	20	11	0	1	32	28	80
2014	UNI-07	6	17	39	23	10	2	3	34	25	175
2014	UNI-08	7	27	35	23	8	0	1	31	34	254
2014	UNI-09	7	27	43	16	7	0	0	23	34	221
2014	UNI-10	11	19	44	19	7	0	0	26	30	149
2014	UNI-11	9	31	44	13	2	0	0	16	40	45
2011	UNI	10	25	39	17	6	0	2	24	36	733
2011	UNI-04	10	20	15	34	15	0	5	52	32	20
2011	UNI-05	0	36	36	14	14	0	0	29	36	14
2011	UNI-06	6	22	38	19	10	1	3	31	30	77
2011	UNI-07	7	27	38	17	8	0	3	27	35	120
2011	UNI-08	10	25	45	13	5	0	1	18	36	174
2011	UNI-09	11	22	39	21	5	1	2	27	33	188
2011	UNI-10	13	31	36	16	3	0	0	19	44	99
2011	UNI-11	10	33	47	10	0	0	0	10	43	30

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	6	15	29	28	20	1	2	49	21	884
2017	UNI-04	0	11	39	22	22	6	0	47	12	18
2017	UNI-05	0	7	27	7	47	0	13	62	8	15
2017	UNI-06	6	14	17	30	30	2	2	63	20	66
2017	UNI-07	7	9	32	22	27	1	1	51	16	146
2017	UNI-08	6	18	30	23	20	1	1	44	25	224
2017	UNI-09	5	14	27	34	17	0	3	53	20	209
2017	UNI-10	5	21	32	32	11	0	0	42	26	132
2017	UNI-11	12	12	30	30	12	3	0	44	25	33
2014	UNI	5	14	28	32	20	1	2	52	19	993
2014	UNI-04	3	11	35	35	16	0	0	51	14	37
2014	UNI-05	4	12	23	23	35	4	0	60	16	26
2014	UNI-06	8	9	28	31	20	1	4	54	17	80
2014	UNI-07	5	14	22	27	27	3	2	58	19	175
2014	UNI-08	5	16	23	33	21	0	2	55	22	253
2014	UNI-09	5	16	30	30	17	0	1	48	21	219
2014	UNI-10	5	10	36	36	13	0	1	49	15	149
2014	UNI-11	2	16	33	38	9	0	2	48	18	45
2011	UNI	8	14	30	29	16	1	3	47	23	733
2011	UNI-04	5	5	30	34	15	5	5	55	11	20
2011	UNI-05	7	29	36	0	29	0	0	29	36	14
2011	UNI-06	5	12	26	29	22	1	5	54	18	77
2011	UNI-07	4	13	23	36	20	1	3	58	17	120
2011	UNI-08	9	10	28	34	16	1	3	51	20	174
2011	UNI-09	10	14	32	27	14	1	2	42	25	187
2011	UNI-10	8	23	33	22	11	1	1	34	32	99
2011	UNI-11	7	13	37	27	13	0	3	41	21	30

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	11	24	33	19	10	1	2	31	35	887
2017	UNI-04	6	22	22	22	28	0	0	50	28	18
2017	UNI-05	0	33	33	7	27	0	0	33	33	15
2017	UNI-06	12	20	32	20	15	2	0	35	32	66
2017	UNI-07	5	23	38	18	13	0	2	32	29	146
2017	UNI-08	10	25	34	20	9	1	1	29	36	223
2017	UNI-09	13	20	32	19	12	1	3	33	34	210
2017	UNI-10	11	34	32	20	2	0	0	23	45	133
2017	UNI-11	21	21	33	21	3	0	0	24	42	33
2014	UNI	14	24	33	18	9	1	1	28	39	996
2014	UNI-04	8	22	41	22	8	0	0	30	30	37
2014	UNI-05	19	23	35	15	4	4	0	20	44	26
2014	UNI-06	10	23	31	16	15	0	5	33	34	80
2014	UNI-07	9	20	30	23	13	2	2	37	31	174
2014	UNI-08	17	23	28	19	11	1	0	31	41	254
2014	UNI-09	15	21	36	19	7	0	1	27	36	222
2014	UNI-10	16	33	33	12	6	0	0	18	49	149
2014	UNI-11	20	36	36	9	0	0	0	9	56	45
2011	UNI	15	26	35	14	7	1	2	22	42	733
2011	UNI-04	5	10	55	5	5	10	10	13	19	20
2011	UNI-05	14	36	21	14	14	0	0	29	50	14
2011	UNI-06	6	25	42	16	6	3	3	23	33	77
2011	UNI-07	13	24	34	17	8	1	3	25	39	120
2011	UNI-08	20	24	31	13	8	2	2	22	45	173
2011	UNI-09	15	25	37	17	5	1	1	22	40	188
2011	UNI-10	14	31	37	9	6	0	2	15	46	99
2011	UNI-11	23	43	20	10	3	0	0	13	67	30

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	3	9	29	37	20	0	2	58	12	880
2017	UNI-04	0	22	11	22	39	6	0	65	24	18
2017	UNI-05	0	13	33	27	27	0	0	53	13	15
2017	UNI-06	5	11	23	35	24	0	3	61	16	66
2017	UNI-07	2	5	21	41	28	1	3	71	7	144
2017	UNI-08	3	8	33	34	20	0	1	55	11	223
2017	UNI-09	2	7	29	41	18	0	2	61	9	208
2017	UNI-10	5	12	31	41	10	0	2	52	17	130
2017	UNI-11	0	15	52	27	3	0	3	31	16	33
2014	UNI	3	10	29	36	20	0	2	57	14	994
2014	UNI-04	0	3	30	38	22	3	5	65	3	37
2014	UNI-05	4	0	23	42	27	0	4	72	4	26
2014	UNI-06	4	8	28	37	19	0	5	59	12	79
2014	UNI-07	2	5	21	43	26	1	3	72	7	175
2014	UNI-08	3	13	28	33	23	0	1	56	16	253
2014	UNI-09	5	13	30	36	16	0	0	52	18	222
2014	UNI-10	5	14	31	36	15	0	0	51	18	148
2014	UNI-11	4	11	60	20	4	0	0	24	16	45
2011	UNI	7	12	32	28	19	0	2	48	19	734
2011	UNI-04	5	5	19	40	20	0	10	67	11	20
2011	UNI-05	14	29	14	29	14	0	0	43	43	14
2011	UNI-06	5	8	30	29	25	1	3	55	14	77
2011	UNI-07	3	11	31	27	26	0	3	54	15	120
2011	UNI-08	7	10	34	26	20	0	2	47	18	174
2011	UNI-09	6	15	28	33	17	1	1	51	22	188
2011	UNI-10	9	12	42	22	13	0	1	36	21	99
2011	UNI-11	17	20	40	13	10	0	0	23	37	30

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	10	21	31	20	15	1	2	37	31	882
2017	UNI-04	11	28	6	17	33	6	0	53	41	18
2017	UNI-05	0	27	7	27	33	0	7	64	29	15
2017	UNI-06	11	16	25	17	28	2	2	47	27	64
2017	UNI-07	6	12	31	30	17	1	3	49	19	144
2017	UNI-08	12	26	30	19	12	0	1	32	38	223
2017	UNI-09	8	18	33	23	14	0	3	39	27	209
2017	UNI-10	14	29	29	17	9	1	1	27	44	133
2017	UNI-11	12	18	55	3	12	0	0	15	30	33
2014	UNI	9	18	30	25	15	1	2	41	28	994
2014	UNI-04	8	14	19	42	14	0	3	57	23	36
2014	UNI-05	4	8	15	35	35	0	4	72	12	26
2014	UNI-06	8	18	36	19	19	0	1	38	25	80
2014	UNI-07	5	9	28	24	29	2	3	56	15	174
2014	UNI-08	10	17	30	26	13	0	3	41	28	254
2014	UNI-09	10	23	28	29	10	1	1	39	33	221
2014	UNI-10	13	22	38	19	5	0	1	25	36	149
2014	UNI-11	18	42	24	11	2	0	2	14	61	45
2011	UNI	15	22	28	19	14	1	3	34	37	734
2011	UNI-04	5	15	20	29	20	0	10	55	22	20
2011	UNI-05	7	21	21	29	21	0	0	50	29	14
2011	UNI-06	14	12	23	18	25	5	3	46	28	77
2011	UNI-07	8	23	28	13	23	0	5	38	32	120
2011	UNI-08	18	18	29	20	11	1	2	33	38	174
2011	UNI-09	13	21	28	27	10	1	1	37	35	188
2011	UNI-10	19	34	28	10	6	0	2	16	55	99
2011	UNI-11	23	23	37	10	3	0	3	14	48	30

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	5	13	30	30	18	2	3	50	19	887
2017	UNI-04	6	22	11	28	17	11	6	53	33	18
2017	UNI-05	0	13	20	27	20	7	13	58	17	15
2017	UNI-06	8	15	21	20	29	5	3	52	25	66
2017	UNI-07	3	8	21	35	27	2	3	65	12	146
2017	UNI-08	7	15	29	29	17	2	1	47	23	224
2017	UNI-09	3	11	33	33	15	1	3	51	14	209
2017	UNI-10	7	14	36	32	11	0	1	43	20	133
2017	UNI-11	6	21	39	18	15	0	0	33	27	33
2014	UNI	4	8	25	34	26	2	2	62	12	994
2014	UNI-04	11	11	30	22	27	0	0	49	22	37
2014	UNI-05	0	4	38	19	31	4	4	54	4	26
2014	UNI-06	5	15	25	25	28	1	1	54	21	80
2014	UNI-07	3	6	18	32	34	6	1	71	9	175
2014	UNI-08	1	10	24	32	30	0	4	64	11	252
2014	UNI-09	5	5	29	38	20	0	2	59	11	221
2014	UNI-10	5	7	24	40	21	0	2	63	12	149
2014	UNI-11	2	13	29	44	9	2	0	55	16	45
2011	UNI	8	16	29	26	17	2	3	45	24	733
2011	UNI-04	11	5	36	21	16	5	5	42	18	19
2011	UNI-05	21	14	21	29	7	0	7	38	38	14
2011	UNI-06	10	10	25	29	18	4	4	51	23	77
2011	UNI-07	9	9	28	27	19	0	8	50	20	120
2011	UNI-08	6	17	22	31	18	3	3	52	24	174
2011	UNI-09	8	18	38	18	16	1	2	34	27	188
2011	UNI-10	5	20	32	25	14	2	1	41	26	99
2011	UNI-11	0	27	30	33	10	0	0	43	27	30

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	9	21	36	21	11	1	1	32	31	886
2017	UNI-04	6	28	11	39	17	0	0	56	33	18
2017	UNI-05	0	27	27	27	13	0	7	43	29	15
2017	UNI-06	6	20	33	23	15	3	0	39	27	66
2017	UNI-07	5	18	32	26	15	1	1	42	25	146
2017	UNI-08	9	17	39	22	10	2	1	33	27	223
2017	UNI-09	10	20	36	20	11	0	2	33	31	209
2017	UNI-10	15	26	40	17	3	0	0	20	41	133
2017	UNI-11	9	39	36	12	3	0	0	15	48	33
2014	UNI	12	21	36	20	10	1	1	31	33	995
2014	UNI-04	5	24	41	16	14	0	0	30	30	37
2014	UNI-05	8	12	35	15	31	0	0	46	19	26
2014	UNI-06	6	19	35	23	14	0	4	38	26	80
2014	UNI-07	6	15	34	25	14	5	1	41	22	175
2014	UNI-08	14	19	34	20	10	1	2	31	34	254
2014	UNI-09	9	24	38	21	7	0	1	28	33	221
2014	UNI-10	17	26	34	15	7	0	0	22	43	148
2014	UNI-11	31	22	40	7	0	0	0	7	53	45

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	62	16	6	9	4	1	3	81	13	889
2017	UNI-04	50	28	6	11	0	6	0	82	12	18
2017	UNI-05	53	33	7	0	7	0	0	87	7	15
2017	UNI-06	58	21	2	12	6	2	0	80	18	66
2017	UNI-07	70	14	2	5	2	1	6	90	8	147
2017	UNI-08	64	13	7	9	3	1	3	80	13	225
2017	UNI-09	64	10	8	9	4	0	5	78	14	210
2017	UNI-10	49	26	6	11	6	0	2	76	18	132
2017	UNI-11	73	15	6	0	6	0	0	88	6	33
2014	UNI	67	12	5	6	5	0	4	83	11	997
2014	UNI-04	54	32	8	3	3	0	0	86	5	37
2014	UNI-05	81	0	8	4	8	0	0	81	12	26
2014	UNI-06	63	13	5	5	10	1	4	79	16	80
2014	UNI-07	70	12	7	2	2	1	6	88	4	175
2014	UNI-08	69	11	5	7	4	0	6	84	11	254
2014	UNI-09	65	11	4	7	8	0	5	80	16	222
2014	UNI-10	67	13	6	8	3	0	2	82	12	149
2014	UNI-11	76	13	0	9	2	0	0	89	11	45
2011	UNI	65	13	6	8	4	0	4	81	13	728
2011	UNI-04	71	4	5	15	0	0	5	79	16	20
2011	UNI-05	36	29	14	14	7	0	0	64	21	14
2011	UNI-06	66	10	4	9	5	0	5	81	15	77
2011	UNI-07	72	8	5	3	6	0	6	85	10	119
2011	UNI-08	67	9	8	7	5	1	3	79	13	172
2011	UNI-09	59	16	6	11	5	0	4	77	17	187
2011	UNI-10	66	18	2	9	1	0	4	87	11	97
2011	UNI-11	57	23	7	10	0	0	3	83	10	30

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	29	32	14	10	7	4	3	66	18	887
2017	UNI-04	11	28	39	0	0	17	6	50	0	18
2017	UNI-05	33	33	7	13	7	7	0	71	21	15
2017	UNI-06	26	25	22	11	8	8	2	56	20	65
2017	UNI-07	33	32	12	7	9	3	4	70	18	147
2017	UNI-08	29	29	14	11	11	4	3	62	24	224
2017	UNI-09	30	30	14	10	6	5	4	67	18	210
2017	UNI-10	27	40	17	9	5	1	2	69	14	132
2017	UNI-11	42	42	3	6	3	3	0	88	9	33
2014	UNI	38	32	11	7	6	4	3	75	13	996
2014	UNI-04	24	38	8	16	8	3	3	66	26	37
2014	UNI-05	42	35	8	4	4	8	0	83	8	26
2014	UNI-06	30	28	19	10	9	3	3	61	20	80
2014	UNI-07	39	25	11	4	6	9	6	75	12	175
2014	UNI-08	41	30	11	8	6	4	1	74	15	254
2014	UNI-09	35	33	12	8	5	4	4	74	13	221
2014	UNI-10	37	44	7	3	5	3	1	83	9	149
2014	UNI-11	49	36	7	4	0	0	4	88	5	45

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	49	31	7	7	4	1	0	81	12	888
2017	UNI-04	22	56	6	6	6	6	0	82	12	18
2017	UNI-05	53	27	7	0	13	0	0	80	13	15
2017	UNI-06	48	24	12	8	5	3	0	75	13	66
2017	UNI-07	47	32	7	7	6	0	1	79	13	147
2017	UNI-08	49	30	6	9	5	1	0	79	15	225
2017	UNI-09	51	32	6	8	3	0	0	84	11	210
2017	UNI-10	56	27	9	7	2	0	0	82	8	131
2017	UNI-11	61	27	3	3	3	0	3	91	6	33
2014	UNI	54	27	7	7	5	1	0	82	12	997
2014	UNI-04	35	24	11	19	11	0	0	59	30	37
2014	UNI-05	54	15	12	8	8	4	0	72	16	26
2014	UNI-06	43	26	9	11	11	0	0	69	23	80
2014	UNI-07	51	33	7	3	4	2	0	85	7	175
2014	UNI-08	53	28	6	7	6	0	0	81	14	254
2014	UNI-09	58	25	7	6	2	1	0	84	9	222
2014	UNI-10	59	26	4	7	3	0	1	86	10	149
2014	UNI-11	64	27	4	2	0	2	0	93	2	45

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	39	35	10	9	5	1	0	76	15	888
2017	UNI-04	44	22	17	11	0	6	0	71	12	18
2017	UNI-05	53	27	13	0	7	0	0	80	7	15
2017	UNI-06	42	23	12	11	11	2	0	66	22	66
2017	UNI-07	37	35	9	11	5	1	1	74	17	147
2017	UNI-08	36	34	9	13	7	1	0	71	20	225
2017	UNI-09	40	40	7	10	2	0	0	81	12	209
2017	UNI-10	39	41	11	3	6	0	1	80	9	132
2017	UNI-11	45	30	12	6	0	3	3	81	6	33
2014	UNI	41	37	7	10	4	1	0	79	14	996
2014	UNI-04	32	30	11	11	14	3	0	64	25	37
2014	UNI-05	58	19	4	8	8	0	4	80	16	26
2014	UNI-06	33	40	10	10	6	1	0	73	16	80
2014	UNI-07	47	33	6	10	1	2	0	82	12	175
2014	UNI-08	38	38	9	8	5	0	0	77	13	253
2014	UNI-09	39	39	7	10	3	2	0	79	14	222
2014	UNI-10	38	40	5	13	3	0	1	79	16	149
2014	UNI-11	58	38	2	2	0	0	0	96	2	45
2011	UNI	38	35	9	11	5	1	1	75	17	734
2011	UNI-04	25	45	20	0	5	0	4	74	5	20
2011	UNI-05	21	36	14	14	14	0	0	57	29	14
2011	UNI-06	44	22	10	13	8	3	0	68	21	77
2011	UNI-07	39	38	7	11	5	0	0	77	16	120
2011	UNI-08	42	25	10	16	5	1	1	68	22	174
2011	UNI-09	36	44	7	9	4	0	1	80	13	188
2011	UNI-10	36	42	7	8	4	1	1	80	12	99
2011	UNI-11	47	33	3	10	7	0	0	80	17	30

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	28	31	14	12	9	6	0	63	22	890
2017	UNI-04	17	22	17	11	17	17	0	47	33	18
2017	UNI-05	40	20	20	7	7	0	7	64	14	15
2017	UNI-06	24	32	11	14	5	15	0	66	21	66
2017	UNI-07	27	26	17	13	9	9	0	57	24	147
2017	UNI-08	25	30	12	13	15	4	0	58	29	225
2017	UNI-09	30	30	17	10	7	6	0	64	18	210
2017	UNI-10	33	39	10	13	3	2	1	74	16	133
2017	UNI-11	33	39	12	6	3	3	3	77	10	33
2014	UNI	39	27	9	11	7	7	0	71	19	996
2014	UNI-04	30	22	5	22	19	3	0	53	42	37
2014	UNI-05	42	12	12	15	8	8	4	61	26	26
2014	UNI-06	29	33	9	14	11	5	0	64	26	80
2014	UNI-07	33	25	10	10	5	17	1	70	18	175
2014	UNI-08	36	29	11	12	8	5	0	68	21	253
2014	UNI-09	42	27	7	13	5	7	0	74	18	222
2014	UNI-10	44	30	9	9	7	1	0	75	16	149
2014	UNI-11	73	22	2	0	0	2	0	98	0	45
2011	UNI	42	27	11	9	6	5	1	73	15	733
2011	UNI-04	30	45	0	5	10	5	4	83	17	20
2011	UNI-05	14	36	21	14	14	0	0	50	29	14
2011	UNI-06	43	18	8	14	10	6	0	65	26	77
2011	UNI-07	41	29	13	8	3	5	0	74	12	120
2011	UNI-08	37	22	12	11	10	7	1	64	23	174
2011	UNI-09	40	32	14	7	2	5	1	76	9	187
2011	UNI-10	50	32	5	5	5	2	1	84	10	99
2011	UNI-11	73	10	10	3	3	0	0	83	7	30

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	10	24	17	18	15	13	2	40	39	889
2017	UNI-04	17	6	33	17	6	22	0	29	29	18
2017	UNI-05	33	7	13	20	13	7	7	46	38	15
2017	UNI-06	9	24	14	17	15	21	0	42	40	66
2017	UNI-07	9	16	16	14	22	18	5	33	46	147
2017	UNI-08	8	17	17	24	18	15	1	30	49	225
2017	UNI-09	11	25	19	16	12	14	2	43	34	210
2017	UNI-10	12	37	17	15	11	5	4	53	29	133
2017	UNI-11	6	48	12	18	12	3	0	56	31	33
2014	UNI	13	25	15	19	12	14	2	45	36	995
2014	UNI-04	8	16	24	11	22	19	0	30	40	37
2014	UNI-05	12	23	8	19	15	19	4	45	45	26
2014	UNI-06	11	26	15	20	15	10	3	43	40	80
2014	UNI-07	13	17	16	16	10	27	1	42	36	175
2014	UNI-08	12	26	14	15	15	13	4	47	36	253
2014	UNI-09	13	24	13	26	10	12	2	43	42	222
2014	UNI-10	14	29	19	21	11	4	1	46	34	148
2014	UNI-11	22	49	13	11	0	2	2	74	12	45

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	50	35	7	6	2	0	85	8	890
2017	UNI-04	44	44	6	0	0	6	94	0	18
2017	UNI-05	60	7	13	7	13	0	67	20	15
2017	UNI-06	55	27	9	6	3	0	82	9	66
2017	UNI-07	54	32	5	6	2	0	86	8	147
2017	UNI-08	48	33	8	8	4	0	81	11	225
2017	UNI-09	51	36	7	5	1	0	88	6	210
2017	UNI-10	46	43	6	5	0	0	89	5	133
2017	UNI-11	52	42	3	0	3	0	94	3	33
2014	UNI	49	37	6	5	2	0	86	8	996
2014	UNI-04	35	49	5	5	5	0	84	11	37
2014	UNI-05	58	23	8	8	4	0	81	12	26
2014	UNI-06	43	39	10	5	4	0	81	9	80
2014	UNI-07	57	31	5	4	3	0	88	7	175
2014	UNI-08	50	34	8	6	2	0	84	8	253
2014	UNI-09	48	38	6	6	1	0	86	8	222
2014	UNI-10	42	47	4	5	3	0	89	7	149
2014	UNI-11	64	33	0	2	0	0	98	2	45

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	39	36	11	9	4	0	1	76	13	890
2017	UNI-04	28	50	17	6	0	0	0	78	6	18
2017	UNI-05	53	47	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	UNI-06	41	27	14	11	5	2	2	70	16	66
2017	UNI-07	44	33	10	10	4	0	1	77	14	147
2017	UNI-08	40	37	9	8	5	0	1	78	13	225
2017	UNI-09	42	36	12	8	1	0	0	78	10	210
2017	UNI-10	32	35	13	15	5	0	0	67	20	133
2017	UNI-11	24	58	3	3	9	3	0	84	13	33
2014	UNI	43	35	11	6	4	1	0	78	11	997
2014	UNI-04	30	35	16	14	3	3	0	67	17	37
2014	UNI-05	46	42	8	4	0	0	0	88	4	26
2014	UNI-06	45	31	10	9	4	0	1	77	13	80
2014	UNI-07	47	33	13	3	3	1	0	80	6	175
2014	UNI-08	43	35	12	5	5	1	0	78	10	254
2014	UNI-09	42	36	8	9	6	0	0	77	14	222
2014	UNI-10	39	37	12	7	5	0	0	76	12	149
2014	UNI-11	47	36	11	7	0	0	0	82	7	45
2011	UNI	37	35	10	10	7	1	0	73	17	734
2011	UNI-04	35	39	5	10	10	0	0	75	20	20
2011	UNI-05	50	21	7	21	0	0	0	71	21	14
2011	UNI-06	43	25	9	8	10	3	3	71	19	77
2011	UNI-07	39	38	13	6	4	1	0	77	10	120
2011	UNI-08	37	35	10	9	8	1	0	73	17	174
2011	UNI-09	37	35	10	12	6	1	0	72	18	188
2011	UNI-10	31	39	9	11	8	0	1	72	19	99
2011	UNI-11	33	47	10	10	0	0	0	80	10	30

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	51	29	10	5	3	1	1	81	8	889
2017	UNI-04	28	39	22	0	11	0	0	67	11	18
2017	UNI-05	67	20	7	7	0	0	0	87	7	15
2017	UNI-06	50	23	12	6	6	3	0	75	13	66
2017	UNI-07	54	25	7	6	5	2	1	81	12	146
2017	UNI-08	52	27	11	5	3	0	1	80	9	225
2017	UNI-09	52	32	9	4	1	1	0	86	5	210
2017	UNI-10	47	34	11	4	3	0	1	82	7	133
2017	UNI-11	55	36	3	3	0	3	0	94	3	33
2014	UNI	52	28	10	5	3	2	0	81	8	996
2014	UNI-04	41	38	8	8	5	0	0	78	14	37
2014	UNI-05	50	27	15	4	4	0	0	77	8	26
2014	UNI-06	51	26	14	4	4	1	0	78	8	80
2014	UNI-07	49	28	14	6	1	2	1	79	7	174
2014	UNI-08	53	28	9	4	5	1	0	81	9	254
2014	UNI-09	55	25	7	5	4	4	0	83	9	222
2014	UNI-10	54	28	9	6	2	1	0	82	8	149
2014	UNI-11	53	31	9	2	0	2	2	88	2	45
2011	UNI	49	27	11	6	5	2	0	78	11	732
2011	UNI-04	61	10	10	10	5	0	4	74	16	20
2011	UNI-05	43	29	14	14	0	0	0	71	14	14
2011	UNI-06	43	22	11	11	5	8	0	71	17	76
2011	UNI-07	49	34	9	3	3	1	1	85	6	120
2011	UNI-08	48	30	8	7	4	3	0	80	12	174
2011	UNI-09	49	28	12	6	4	1	0	77	10	187
2011	UNI-10	47	24	14	4	9	2	0	72	13	99
2011	UNI-11	63	20	10	7	0	0	0	83	7	30

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	45	35	9	7	4	0	0	80	11	888
2017	UNI-04	33	44	6	11	6	0	0	78	17	18
2017	UNI-05	53	33	7	7	0	0	0	87	7	15
2017	UNI-06	49	20	14	6	9	0	2	70	16	65
2017	UNI-07	52	33	8	3	3	0	1	86	5	147
2017	UNI-08	45	35	7	9	4	0	0	80	13	225
2017	UNI-09	46	35	8	7	3	0	0	81	10	210
2017	UNI-10	40	38	11	5	5	0	0	78	11	132
2017	UNI-11	36	52	6	3	3	0	0	88	6	33
2014	UNI	47	33	8	8	4	0	0	80	12	997
2014	UNI-04	32	32	8	22	5	0	0	65	27	37
2014	UNI-05	46	35	15	4	0	0	0	81	4	26
2014	UNI-06	46	30	9	8	6	1	0	77	14	80
2014	UNI-07	49	31	9	9	2	1	0	80	11	175
2014	UNI-08	45	33	8	7	6	1	0	79	13	254
2014	UNI-09	50	32	7	6	4	0	0	83	10	222
2014	UNI-10	47	34	7	7	4	0	0	81	11	149
2014	UNI-11	53	44	0	2	0	0	0	98	2	45
2011	UNI	44	32	9	8	6	1	0	77	14	733
2011	UNI-04	45	29	10	10	5	0	0	75	15	20
2011	UNI-05	43	36	14	7	0	0	0	79	7	14
2011	UNI-06	42	33	8	8	8	1	0	76	16	76
2011	UNI-07	54	24	8	8	5	1	0	79	13	120
2011	UNI-08	44	32	9	8	7	1	0	76	15	174
2011	UNI-09	41	35	9	10	4	1	0	77	14	188
2011	UNI-10	37	39	10	4	9	0	0	77	13	99
2011	UNI-11	57	23	13	7	0	0	0	80	7	30

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	76	10	4	3	3	0	4	89	7	890
2017	UNI-04	78	11	6	0	0	6	0	94	0	18
2017	UNI-05	87	7	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	UNI-06	73	14	0	5	6	2	2	89	11	66
2017	UNI-07	78	10	2	3	1	1	5	93	5	147
2017	UNI-08	77	6	5	3	3	0	5	88	6	225
2017	UNI-09	78	7	5	3	4	0	3	88	7	210
2017	UNI-10	71	14	4	6	3	0	2	87	9	133
2017	UNI-11	76	15	0	3	6	0	0	91	9	33
2014	UNI	76	11	4	3	3	0	4	90	6	997
2014	UNI-04	84	14	3	0	0	0	0	97	0	37
2014	UNI-05	77	8	8	4	4	0	0	85	8	26
2014	UNI-06	71	9	3	5	8	1	4	84	13	80
2014	UNI-07	74	12	3	3	1	0	7	92	4	175
2014	UNI-08	75	10	5	2	3	0	5	90	5	254
2014	UNI-09	75	9	2	5	5	0	5	88	10	222
2014	UNI-10	76	15	5	1	3	0	1	92	3	149
2014	UNI-11	87	9	2	2	0	0	0	96	2	45
2011	UNI	75	10	5	4	2	0	4	88	7	733
2011	UNI-04	86	4	5	0	0	0	5	95	0	20
2011	UNI-05	64	21	7	7	0	0	0	86	7	14
2011	UNI-06	72	13	4	4	4	0	3	88	8	76
2011	UNI-07	76	8	2	3	4	0	7	90	8	120
2011	UNI-08	76	6	7	3	2	1	4	87	5	174
2011	UNI-09	71	12	4	7	2	0	4	86	10	188
2011	UNI-10	77	11	7	2	1	0	2	90	3	99
2011	UNI-11	83	13	0	0	0	0	3	100	0	30

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	70	21	2	2	2	1	3	94	4	888
2017	UNI-04	61	17	0	0	0	11	11	100	0	18
2017	UNI-05	80	13	0	7	0	0	0	93	7	15
2017	UNI-06	70	23	2	0	2	2	3	97	2	66
2017	UNI-07	70	21	1	1	0	1	5	97	1	147
2017	UNI-08	73	18	1	3	2	1	2	94	5	224
2017	UNI-09	73	19	2	1	3	0	1	94	4	209
2017	UNI-10	65	27	4	3	1	0	1	92	4	133
2017	UNI-11	58	24	3	0	3	3	9	93	3	33
2014	UNI	67	20	5	3	1	2	2	91	4	997
2014	UNI-04	51	32	5	11	0	0	0	84	11	37
2014	UNI-05	62	19	8	4	0	4	4	88	4	26
2014	UNI-06	60	25	6	4	1	0	4	88	5	80
2014	UNI-07	67	19	2	2	2	5	3	94	4	175
2014	UNI-08	72	17	5	2	1	1	2	91	4	254
2014	UNI-09	71	18	5	3	0	1	2	91	4	222
2014	UNI-10	64	21	7	2	2	1	1	88	4	149
2014	UNI-11	67	22	4	0	0	0	7	95	0	45
2011	UNI	67	21	4	4	2	1	1	90	6	733
2011	UNI-04	81	9	0	10	0	0	0	90	10	20
2011	UNI-05	50	36	0	14	0	0	0	86	14	14
2011	UNI-06	66	18	5	1	8	1	0	86	9	77
2011	UNI-07	71	17	4	4	3	1	0	89	7	120
2011	UNI-08	71	20	2	2	2	1	3	94	4	174
2011	UNI-09	71	21	4	4	1	0	0	91	5	187
2011	UNI-10	56	30	5	7	1	1	0	87	8	99
2011	UNI-11	57	17	7	10	3	0	7	79	14	30

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	62	26	6	4	2	0	89	6	888
2017	UNI-04	50	33	6	6	0	6	88	6	18
2017	UNI-05	73	13	0	13	0	0	87	13	15
2017	UNI-06	67	21	5	5	3	0	88	8	66
2017	UNI-07	63	25	5	4	2	1	89	6	147
2017	UNI-08	64	24	6	3	2	0	89	5	224
2017	UNI-09	66	27	3	2	1	0	93	4	209
2017	UNI-10	56	30	8	5	1	0	86	5	133
2017	UNI-11	55	33	3	6	3	0	88	9	33

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	61	24	8	3	2	1	86	5	889
2017	UNI-04	50	22	17	6	0	6	76	6	18
2017	UNI-05	73	13	7	7	0	0	87	7	15
2017	UNI-06	61	15	14	3	5	3	78	8	66
2017	UNI-07	62	22	9	1	3	3	86	5	147
2017	UNI-08	64	23	7	3	2	1	88	5	224
2017	UNI-09	67	26	4	1	0	1	94	2	210
2017	UNI-10	53	30	10	5	2	0	83	7	133
2017	UNI-11	61	27	6	6	0	0	88	6	33

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	54	28	8	6	3	0	83	9	887
2017	UNI-04	39	39	17	0	6	0	78	6	18
2017	UNI-05	73	13	7	7	0	0	87	7	15
2017	UNI-06	59	23	8	5	5	2	83	9	66
2017	UNI-07	58	25	11	3	4	0	82	7	146
2017	UNI-08	55	28	5	8	3	0	84	11	224
2017	UNI-09	54	32	7	4	2	0	87	6	210
2017	UNI-10	49	30	10	8	3	0	79	11	132
2017	UNI-11	55	33	3	6	3	0	88	9	33
2014	UNI	54	29	7	7	3	0	83	10	995
2014	UNI-04	46	35	8	5	0	5	86	6	37
2014	UNI-05	54	31	12	4	0	0	85	4	26
2014	UNI-06	50	31	9	8	3	0	81	10	80
2014	UNI-07	55	27	9	7	2	1	82	9	175
2014	UNI-08	54	28	6	6	6	0	83	11	254
2014	UNI-09	58	27	4	9	2	0	85	11	222
2014	UNI-10	51	30	9	7	2	0	81	9	149
2014	UNI-11	59	36	2	2	0	0	95	2	44

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	24	39	16	12	6	2	2	66	18	180
2017	UNI-09	35	28	15	10	10	3	0	64	21	40
2017	UNI-10	19	42	15	16	5	1	3	63	22	101
2017	UNI-11	24	52	12	4	8	0	0	76	12	25
2014	UNI	33	34	11	11	6	2	4	71	17	219
2014	UNI-09	32	30	13	17	8	0	0	62	25	53
2014	UNI-10	26	36	12	11	6	4	6	68	19	109
2014	UNI-11	45	34	13	3	0	0	5	83	3	38

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	25	33	14	13	8	8	0	63	22	888
2017	UNI-04	44	22	6	17	6	6	0	71	24	18
2017	UNI-05	40	33	7	7	13	0	0	73	20	15
2017	UNI-06	43	26	9	6	5	11	0	78	12	65
2017	UNI-07	31	32	12	14	5	6	0	66	20	146
2017	UNI-08	20	32	15	15	9	8	0	57	26	225
2017	UNI-09	20	35	15	10	7	12	0	63	20	210
2017	UNI-10	17	41	19	13	8	2	0	59	22	133
2017	UNI-11	36	33	9	12	9	0	0	70	21	33
2014	UNI	33	32	13	11	5	6	0	69	17	996
2014	UNI-04	32	41	14	5	5	3	0	75	11	37
2014	UNI-05	54	27	8	8	0	4	0	84	8	26
2014	UNI-06	33	29	18	9	5	8	0	66	15	80
2014	UNI-07	35	25	14	9	3	13	0	70	14	175
2014	UNI-08	36	28	13	10	6	6	0	68	18	254
2014	UNI-09	26	36	13	12	6	7	0	67	19	221
2014	UNI-10	33	30	13	15	7	1	0	63	23	149
2014	UNI-11	27	62	7	4	0	0	0	89	4	45
2011	UNI	26	29	19	12	8	7	0	59	21	734
2011	UNI-04	24	45	10	5	5	10	0	78	11	20
2011	UNI-05	14	43	29	7	7	0	0	57	14	14
2011	UNI-06	40	18	19	6	8	8	0	63	15	77
2011	UNI-07	34	29	13	9	5	9	0	70	16	120
2011	UNI-08	24	25	22	11	7	9	1	55	21	174
2011	UNI-09	21	28	21	14	10	6	0	53	25	188
2011	UNI-10	20	32	13	17	15	2	0	54	33	99
2011	UNI-11	17	43	20	10	7	3	0	62	17	30

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	23	34	15	17	8	2	59	26	887
2017	UNI-04	39	11	22	22	0	6	53	24	18
2017	UNI-05	47	27	13	7	7	0	73	13	15
2017	UNI-06	41	29	12	6	8	5	73	14	66
2017	UNI-07	28	33	14	16	7	2	63	23	147
2017	UNI-08	19	32	15	21	11	1	52	32	225
2017	UNI-09	18	40	18	13	9	2	59	23	207
2017	UNI-10	19	37	17	20	8	0	56	27	133
2017	UNI-11	36	36	6	15	6	0	73	21	33
2014	UNI	28	35	14	15	6	2	65	21	997
2014	UNI-04	30	38	14	14	3	3	69	17	37
2014	UNI-05	46	38	12	4	0	0	85	4	26
2014	UNI-06	30	31	15	18	4	3	63	22	80
2014	UNI-07	30	33	14	17	3	5	65	20	175
2014	UNI-08	32	32	12	14	7	2	66	22	254
2014	UNI-09	21	37	18	16	8	0	58	24	222
2014	UNI-10	26	37	14	16	7	0	63	23	149
2014	UNI-11	33	47	7	13	0	0	80	13	45
2011	UNI	25	36	14	16	8	2	62	24	733
2011	UNI-04	40	44	10	5	0	0	85	5	20
2011	UNI-05	21	36	29	0	7	7	62	8	14
2011	UNI-06	44	26	13	8	8	1	71	16	77
2011	UNI-07	34	34	16	6	7	3	71	13	120
2011	UNI-08	23	36	17	18	5	1	60	23	173
2011	UNI-09	16	35	16	21	10	2	52	31	188
2011	UNI-10	18	41	8	17	15	0	60	32	99
2011	UNI-11	23	43	3	30	0	0	67	30	30

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	13	33	19	21	10	5	0	49	32	890
2017	UNI-04	33	17	28	17	0	6	0	53	18	18
2017	UNI-05	33	40	13	7	7	0	0	73	13	15
2017	UNI-06	29	26	15	12	8	11	0	61	22	66
2017	UNI-07	18	31	19	16	8	7	0	53	26	147
2017	UNI-08	11	32	16	25	12	4	0	45	39	225
2017	UNI-09	10	33	22	19	11	6	0	45	31	210
2017	UNI-10	7	34	20	29	10	2	0	41	39	133
2017	UNI-11	3	64	18	15	0	0	0	67	15	33
2014	UNI	17	34	17	19	7	5	0	54	28	996
2014	UNI-04	24	38	16	16	3	3	0	64	19	37
2014	UNI-05	42	27	19	8	0	4	0	72	8	26
2014	UNI-06	21	30	14	21	6	8	0	55	30	80
2014	UNI-07	18	36	17	16	5	9	0	59	23	175
2014	UNI-08	20	33	17	17	8	4	0	56	27	253
2014	UNI-09	13	33	16	24	8	6	0	49	34	222
2014	UNI-10	13	36	19	21	10	0	0	50	31	149
2014	UNI-11	11	42	20	20	7	0	0	53	27	45
2011	UNI	13	35	20	17	10	6	0	51	28	733
2011	UNI-04	21	47	11	0	0	21	0	86	0	19
2011	UNI-05	21	29	29	7	7	7	0	54	15	14
2011	UNI-06	21	29	19	13	5	12	1	57	21	77
2011	UNI-07	18	38	20	13	7	4	0	58	21	120
2011	UNI-08	11	34	17	22	8	9	0	49	33	174
2011	UNI-09	9	35	23	14	15	5	0	46	30	188
2011	UNI-10	9	34	19	24	13	0	0	43	37	99
2011	UNI-11	13	37	17	27	3	3	0	52	31	30

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	19	30	18	17	12	5	0	52	30	887
2017	UNI-04	28	22	17	17	6	11	0	56	25	18
2017	UNI-05	33	40	0	0	13	13	0	85	15	15
2017	UNI-06	29	29	14	9	14	6	0	61	24	66
2017	UNI-07	24	27	16	14	14	5	0	53	29	147
2017	UNI-08	14	31	18	18	15	4	0	47	34	223
2017	UNI-09	14	33	21	17	11	4	0	49	29	209
2017	UNI-10	21	29	15	24	8	3	0	52	33	133
2017	UNI-11	30	30	21	12	3	3	0	63	16	33
2014	UNI	23	31	17	13	10	5	0	57	25	996
2014	UNI-04	16	38	22	11	8	5	0	57	20	37
2014	UNI-05	42	27	15	4	4	8	0	75	8	26
2014	UNI-06	21	30	19	16	8	6	0	55	25	80
2014	UNI-07	25	34	12	13	7	9	0	65	22	174
2014	UNI-08	24	28	19	12	13	4	0	55	25	254
2014	UNI-09	21	27	19	17	10	6	0	51	28	222
2014	UNI-10	21	34	16	11	14	3	0	57	26	149
2014	UNI-11	18	49	20	11	2	0	0	67	13	45
2011	UNI	17	30	19	16	12	6	0	50	30	732
2011	UNI-04	15	65	15	0	0	5	0	84	0	20
2011	UNI-05	29	21	29	7	7	7	0	54	15	14
2011	UNI-06	23	30	13	14	9	9	1	59	26	77
2011	UNI-07	22	33	20	11	7	8	0	59	19	120
2011	UNI-08	14	31	17	21	11	5	0	48	34	173
2011	UNI-09	13	24	20	18	16	10	0	41	38	188
2011	UNI-10	13	31	20	14	20	1	0	45	35	99
2011	UNI-11	24	24	34	14	3	0	0	48	17	29

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	11	30	15	27	15	2	43	43	887
2017	UNI-04	28	17	11	17	11	17	53	33	18
2017	UNI-05	20	47	7	13	13	0	67	27	15
2017	UNI-06	20	35	6	22	12	5	58	35	65
2017	UNI-07	12	35	14	27	8	4	48	37	147
2017	UNI-08	9	30	13	26	20	3	40	47	224
2017	UNI-09	10	24	18	29	18	2	34	48	210
2017	UNI-10	10	33	17	28	12	0	42	40	132
2017	UNI-11	9	33	24	24	9	0	42	33	33
2014	UNI	16	34	16	22	11	2	50	34	995
2014	UNI-04	19	38	19	14	11	0	57	24	37
2014	UNI-05	31	35	12	19	4	0	65	23	26
2014	UNI-06	20	31	15	23	10	1	52	33	80
2014	UNI-07	16	35	15	21	9	4	54	31	175
2014	UNI-08	17	34	13	22	12	2	52	35	253
2014	UNI-09	14	34	17	20	14	1	49	34	221
2014	UNI-10	14	30	17	25	13	1	45	39	149
2014	UNI-11	11	36	22	27	4	0	47	31	45
2011	UNI	12	38	14	20	14	2	51	34	731
2011	UNI-04	15	60	15	5	0	5	79	5	20
2011	UNI-05	7	50	14	21	7	0	57	29	14
2011	UNI-06	21	38	18	13	9	1	59	22	77
2011	UNI-07	16	45	13	16	10	1	61	26	119
2011	UNI-08	10	36	12	25	14	3	48	40	173
2011	UNI-09	9	37	17	18	19	1	46	37	187
2011	UNI-10	10	28	15	27	18	1	39	46	99
2011	UNI-11	23	33	13	30	0	0	57	30	30

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	32	40	13	10	5	0	72	15	886
2017	UNI-04	39	50	11	0	0	0	89	0	18
2017	UNI-05	40	47	0	7	7	0	87	13	15
2017	UNI-06	55	30	6	3	6	0	85	9	66
2017	UNI-07	38	42	10	10	1	0	80	10	147
2017	UNI-08	31	37	13	13	6	0	68	19	223
2017	UNI-09	23	46	14	8	8	1	70	16	209
2017	UNI-10	27	39	17	13	4	0	66	17	132
2017	UNI-11	33	33	18	9	6	0	67	15	33
2014	UNI	36	41	11	8	4	1	78	11	997
2014	UNI-04	49	35	3	5	3	5	89	9	37
2014	UNI-05	50	35	8	8	0	0	85	8	26
2014	UNI-06	41	40	11	8	0	0	81	8	80
2014	UNI-07	39	40	9	8	3	1	80	11	175
2014	UNI-08	30	45	11	7	5	1	76	12	254
2014	UNI-09	32	43	12	9	3	0	76	13	222
2014	UNI-10	33	40	15	5	7	0	73	11	149
2014	UNI-11	44	40	9	7	0	0	84	7	45
2011	UNI	33	43	11	8	4	0	76	13	733
2011	UNI-04	50	44	5	0	0	0	95	0	20
2011	UNI-05	36	36	21	7	0	0	71	7	14
2011	UNI-06	49	38	8	4	1	0	87	5	77
2011	UNI-07	38	42	13	3	3	0	80	7	120
2011	UNI-08	28	45	14	8	4	1	74	12	174
2011	UNI-09	30	42	10	11	6	1	72	18	187
2011	UNI-10	24	47	6	15	7	0	72	22	99
2011	UNI-11	33	43	13	10	0	0	77	10	30

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	59	30	6	2	1	1	0	91	3	885
2017	UNI-04	61	22	17	0	0	0	0	83	0	18
2017	UNI-05	50	29	7	7	7	0	0	79	14	14
2017	UNI-06	53	35	9	2	2	0	0	88	3	66
2017	UNI-07	59	32	6	2	0	1	1	92	2	147
2017	UNI-08	56	31	7	1	1	2	1	90	2	224
2017	UNI-09	62	27	6	2	0	1	0	91	3	210
2017	UNI-10	66	26	5	1	2	0	0	92	3	131
2017	UNI-11	70	30	0	0	0	0	0	100	0	33
2014	UNI	66	26	5	2	0	1	0	93	2	997
2014	UNI-04	57	22	11	0	3	5	3	85	3	37
2014	UNI-05	62	27	8	0	0	4	0	92	0	26
2014	UNI-06	48	38	8	3	3	1	1	87	5	80
2014	UNI-07	66	25	4	3	1	1	0	92	3	175
2014	UNI-08	61	28	6	2	0	2	0	92	2	254
2014	UNI-09	70	24	5	0	0	0	0	95	0	222
2014	UNI-10	72	24	3	1	0	0	0	96	1	149
2014	UNI-11	87	13	0	0	0	0	0	100	0	45
2011	UNI	55	30	7	4	1	3	1	88	5	732
2011	UNI-04	40	39	5	5	0	5	5	89	6	20
2011	UNI-05	36	21	21	0	0	21	0	73	0	14
2011	UNI-06	57	25	9	3	0	4	3	88	3	77
2011	UNI-07	58	29	7	3	1	2	0	89	4	120
2011	UNI-08	51	31	9	4	1	4	0	86	5	173
2011	UNI-09	56	30	6	4	2	2	1	88	6	187
2011	UNI-10	56	34	6	4	0	0	0	90	4	99
2011	UNI-11	73	20	3	3	0	0	0	93	3	30

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	54	34	6	4	2	1	0	89	6	887
2017	UNI-04	39	44	11	6	0	0	0	83	6	18
2017	UNI-05	60	33	0	0	7	0	0	93	7	15
2017	UNI-06	56	27	8	8	0	2	0	85	8	66
2017	UNI-07	54	33	4	5	2	1	1	89	7	146
2017	UNI-08	48	41	5	2	3	1	0	90	5	224
2017	UNI-09	55	31	8	3	1	0	0	88	4	210
2017	UNI-10	56	33	5	5	0	0	0	89	5	132
2017	UNI-11	73	24	0	0	0	3	0	100	0	33
2014	UNI	59	27	7	3	2	1	1	88	5	996
2014	UNI-04	41	41	11	0	3	5	0	86	3	37
2014	UNI-05	62	31	4	4	0	0	0	92	4	26
2014	UNI-06	53	33	8	4	0	4	0	88	4	80
2014	UNI-07	60	29	5	3	0	2	1	91	4	174
2014	UNI-08	57	26	7	4	3	1	1	85	7	254
2014	UNI-09	58	29	6	4	2	0	0	88	6	222
2014	UNI-10	65	21	7	3	2	1	1	88	5	149
2014	UNI-11	73	20	2	0	2	2	0	95	2	45
2011	UNI	47	33	8	6	4	2	1	82	10	730
2011	UNI-04	56	30	5	5	0	0	4	89	5	20
2011	UNI-05	36	50	7	7	0	0	0	86	7	14
2011	UNI-06	51	32	12	1	3	1	0	84	4	77
2011	UNI-07	54	28	9	4	3	2	0	83	8	117
2011	UNI-08	43	33	8	6	6	3	2	79	13	173
2011	UNI-09	43	35	7	10	3	2	1	80	13	188
2011	UNI-10	48	35	7	5	5	0	0	83	10	99
2011	UNI-11	60	33	7	0	0	0	0	93	0	30

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	41	35	12	7	2	3	0	78	9	883
2017	UNI-04	56	11	22	6	6	0	0	67	11	18
2017	UNI-05	60	13	7	7	13	0	0	73	20	15
2017	UNI-06	48	21	12	11	2	6	0	74	13	66
2017	UNI-07	41	37	8	7	1	4	1	83	9	146
2017	UNI-08	35	37	15	6	4	4	0	74	11	224
2017	UNI-09	38	40	11	6	0	4	0	82	7	209
2017	UNI-10	44	34	14	8	0	0	0	78	8	131
2017	UNI-11	55	30	9	6	0	0	0	85	6	33
2014	UNI	42	30	13	7	3	4	1	76	10	997
2014	UNI-04	32	32	16	11	3	3	3	69	14	37
2014	UNI-05	46	31	12	8	0	4	0	80	8	26
2014	UNI-06	31	34	14	6	5	9	1	72	13	80
2014	UNI-07	46	27	15	3	3	4	1	77	7	175
2014	UNI-08	41	27	14	6	5	4	2	73	12	254
2014	UNI-09	41	34	11	9	1	4	0	78	10	222
2014	UNI-10	44	31	13	8	1	2	1	77	10	149
2014	UNI-11	53	33	7	7	0	0	0	87	7	45
2011	UNI	23	35	20	9	6	4	2	62	17	733
2011	UNI-04	20	45	5	10	5	10	4	76	18	20
2011	UNI-05	14	29	29	7	0	14	7	55	9	14
2011	UNI-06	28	28	18	8	11	5	3	60	20	76
2011	UNI-07	23	38	17	8	5	3	5	67	14	120
2011	UNI-08	25	28	22	10	8	5	2	57	19	174
2011	UNI-09	18	38	23	10	5	4	1	59	16	188
2011	UNI-10	24	44	15	11	5	0	0	69	16	99
2011	UNI-11	33	37	13	10	3	3	0	72	14	30

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	20	25	14	16	14	10	1	51	34	888
2017	UNI-04	33	11	11	22	6	11	6	53	33	18
2017	UNI-05	20	27	13	13	13	7	7	54	31	15
2017	UNI-06	24	21	12	20	12	11	0	51	36	66
2017	UNI-07	20	27	8	17	10	14	3	57	33	147
2017	UNI-08	16	28	15	16	16	9	1	49	35	224
2017	UNI-09	18	25	18	12	16	11	1	48	32	210
2017	UNI-10	23	26	14	16	15	5	1	52	33	132
2017	UNI-11	21	30	12	27	9	0	0	52	36	33
2014	UNI	28	23	17	12	11	9	1	57	25	996
2014	UNI-04	25	19	17	11	14	14	0	52	29	36
2014	UNI-05	50	19	8	8	4	12	0	78	13	26
2014	UNI-06	23	24	16	14	13	10	1	52	30	80
2014	UNI-07	29	22	18	10	6	14	1	59	19	175
2014	UNI-08	29	22	16	13	11	8	1	56	26	254
2014	UNI-09	22	25	20	12	11	9	0	52	26	222
2014	UNI-10	34	17	15	11	16	6	1	55	29	149
2014	UNI-11	36	40	4	16	4	0	0	76	20	45
2011	UNI	18	24	17	15	12	12	3	48	31	732
2011	UNI-04	15	25	15	5	5	30	4	62	15	20
2011	UNI-05	36	7	21	7	14	14	0	50	25	14
2011	UNI-06	25	18	19	16	8	12	3	50	27	77
2011	UNI-07	22	21	18	12	11	15	1	51	27	119
2011	UNI-08	17	25	14	14	15	13	2	49	34	174
2011	UNI-09	13	25	20	17	10	13	2	45	31	187
2011	UNI-10	18	24	17	16	15	7	2	47	34	99
2011	UNI-11	10	33	3	23	7	7	17	57	39	30

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	52	21	10	7	4	1	3	77	12	890
2017	UNI-04	61	11	22	0	6	0	0	72	6	18
2017	UNI-05	47	20	27	7	0	0	0	67	7	15
2017	UNI-06	56	17	8	9	3	5	3	79	13	66
2017	UNI-07	61	20	6	5	2	1	5	86	7	147
2017	UNI-08	56	16	11	7	5	1	4	76	12	225
2017	UNI-09	51	21	13	5	5	1	3	75	11	210
2017	UNI-10	42	32	8	11	6	0	2	76	17	133
2017	UNI-11	45	36	12	6	0	0	0	82	6	33
2014	UNI	54	19	11	6	4	1	5	78	10	997
2014	UNI-04	51	38	5	3	0	3	0	92	3	37
2014	UNI-05	77	4	8	0	8	0	4	84	8	26
2014	UNI-06	53	20	11	3	8	1	5	77	11	80
2014	UNI-07	59	19	10	3	1	2	7	85	4	175
2014	UNI-08	55	18	12	6	3	1	6	78	9	254
2014	UNI-09	51	16	11	9	6	1	6	71	16	222
2014	UNI-10	48	21	16	9	4	1	1	71	13	149
2014	UNI-11	56	29	2	11	2	0	0	84	13	45

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	62	21	7	4	1	2	3	87	5	887
2017	UNI-04	61	28	0	0	6	0	6	94	6	18
2017	UNI-05	53	27	20	0	0	0	0	80	0	15
2017	UNI-06	61	21	11	0	2	5	2	87	2	66
2017	UNI-07	69	15	8	3	1	3	2	88	4	146
2017	UNI-08	65	17	8	4	0	2	4	87	5	224
2017	UNI-09	59	22	9	3	0	2	4	87	4	210
2017	UNI-10	55	32	3	6	2	1	2	89	8	132
2017	UNI-11	67	24	6	3	0	0	0	91	3	33
2014	UNI	64	18	7	3	2	2	4	88	5	997
2014	UNI-04	68	27	3	0	3	0	0	95	3	37
2014	UNI-05	88	8	0	0	4	0	0	96	4	26
2014	UNI-06	65	16	10	1	3	0	5	86	4	80
2014	UNI-07	65	15	6	2	2	5	5	89	4	175
2014	UNI-08	64	16	7	3	1	3	6	88	4	254
2014	UNI-09	58	24	4	3	4	2	5	88	8	222
2014	UNI-10	62	17	10	5	2	1	2	83	7	149
2014	UNI-11	71	22	0	2	0	2	2	98	2	45
2011	UNI	66	17	7	3	1	2	4	89	4	732
2011	UNI-04	71	25	0	0	0	0	4	100	0	20
2011	UNI-05	62	38	0	0	0	0	0	100	0	13
2011	UNI-06	58	21	9	4	0	3	5	86	4	77
2011	UNI-07	70	13	8	3	3	3	1	86	6	120
2011	UNI-08	66	15	6	3	2	3	4	88	6	173
2011	UNI-09	63	19	8	4	0	2	5	87	4	188
2011	UNI-10	68	20	6	3	0	2	1	91	3	99
2011	UNI-11	73	10	3	0	0	0	13	96	0	30

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	25	40	11	14	8	1	0	66	23	888
2017	UNI-04	39	17	11	28	0	6	0	59	29	18
2017	UNI-05	40	27	13	0	20	0	0	67	20	15
2017	UNI-06	35	29	12	12	8	3	0	67	21	65
2017	UNI-07	30	41	10	9	5	3	1	74	15	147
2017	UNI-08	25	38	10	16	10	0	0	64	26	224
2017	UNI-09	24	40	11	15	9	2	0	65	24	210
2017	UNI-10	18	43	14	15	10	0	0	61	25	133
2017	UNI-11	24	52	12	6	6	0	0	76	12	33
2014	UNI	35	34	13	11	6	1	0	69	18	996
2014	UNI-04	41	30	11	14	3	3	0	72	17	37
2014	UNI-05	62	19	15	4	0	0	0	81	4	26
2014	UNI-06	34	34	14	11	6	1	0	68	18	80
2014	UNI-07	40	29	10	13	5	2	0	71	19	175
2014	UNI-08	37	34	11	10	8	0	0	70	18	253
2014	UNI-09	29	35	17	11	6	2	0	66	17	222
2014	UNI-10	27	36	13	15	9	0	0	62	24	149
2014	UNI-11	31	51	11	7	0	0	0	82	7	45
2011	UNI	28	38	16	10	8	1	1	66	18	733
2011	UNI-04	60	25	5	5	5	0	0	85	10	20
2011	UNI-05	21	50	7	14	0	7	0	77	15	14
2011	UNI-06	44	18	17	6	12	1	1	64	19	77
2011	UNI-07	32	43	15	7	3	0	0	75	10	120
2011	UNI-08	25	38	14	10	10	2	0	65	21	173
2011	UNI-09	21	40	21	10	7	1	0	61	18	188
2011	UNI-10	21	41	13	12	10	0	2	64	23	99
2011	UNI-11	37	37	7	13	7	0	0	73	20	30

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	22	33	13	16	13	1	1	57	30	889
2017	UNI-04	22	33	0	6	22	17	0	67	33	18
2017	UNI-05	40	13	0	33	13	0	0	53	47	15
2017	UNI-06	28	25	18	14	9	5	2	56	25	65
2017	UNI-07	26	37	12	14	8	3	1	65	23	147
2017	UNI-08	20	29	17	17	15	0	1	50	32	225
2017	UNI-09	19	34	13	19	13	0	1	54	33	210
2017	UNI-10	22	40	10	12	15	0	2	63	27	133
2017	UNI-11	24	39	12	9	9	0	6	68	19	33
2014	UNI	30	29	12	15	11	1	2	61	26	996
2014	UNI-04	22	30	11	19	16	0	3	53	36	37
2014	UNI-05	38	23	15	15	8	0	0	62	23	26
2014	UNI-06	30	20	20	16	13	1	0	51	29	80
2014	UNI-07	35	25	11	15	9	3	1	63	25	175
2014	UNI-08	32	33	9	13	12	1	1	66	25	253
2014	UNI-09	23	29	17	18	10	0	2	53	30	222
2014	UNI-10	30	30	11	12	13	1	2	62	26	149
2014	UNI-11	44	33	7	9	4	0	2	80	14	45
2011	UNI	23	32	14	15	13	1	2	57	28	732
2011	UNI-04	35	35	20	0	5	0	4	74	5	20
2011	UNI-05	21	43	7	21	7	0	0	64	29	14
2011	UNI-06	32	19	19	12	14	0	3	53	27	77
2011	UNI-07	22	45	11	12	8	1	2	69	20	119
2011	UNI-08	22	31	13	15	16	2	1	55	32	174
2011	UNI-09	17	32	18	18	13	1	2	51	31	188
2011	UNI-10	27	27	12	16	13	1	4	56	31	98
2011	UNI-11	30	40	3	13	10	0	3	72	24	30

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	28	43	16	8	3	2	0	73	11	889
2017	UNI-04	33	28	33	0	0	6	0	65	0	18
2017	UNI-05	20	27	13	13	7	13	7	58	25	15
2017	UNI-06	26	38	20	2	8	8	0	69	10	66
2017	UNI-07	31	41	17	6	1	3	0	75	8	147
2017	UNI-08	25	46	17	8	3	1	0	72	11	224
2017	UNI-09	30	44	15	7	3	0	0	75	10	210
2017	UNI-10	32	42	12	11	3	0	0	74	14	133
2017	UNI-11	27	52	12	3	3	0	3	81	6	33

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	49	36	8	2	1	3	1	88	3	889
2017	UNI-04	67	28	6	0	0	0	0	94	0	18
2017	UNI-05	53	20	13	7	7	0	0	73	13	15
2017	UNI-06	62	27	6	0	0	5	0	94	0	66
2017	UNI-07	49	35	8	1	2	5	0	88	3	147
2017	UNI-08	47	35	9	3	1	4	1	86	4	225
2017	UNI-09	48	40	7	1	0	2	1	91	2	210
2017	UNI-10	47	37	11	2	2	2	1	85	3	133
2017	UNI-11	58	33	6	0	0	3	0	94	0	33
2014	UNI	54	29	9	2	1	4	1	87	3	996
2014	UNI-04	54	24	11	3	3	5	0	83	6	37
2014	UNI-05	62	19	15	0	0	4	0	84	0	26
2014	UNI-06	51	30	9	5	1	4	0	84	7	79
2014	UNI-07	59	29	5	2	1	3	1	92	3	175
2014	UNI-08	52	31	9	1	2	4	2	88	2	254
2014	UNI-09	53	29	8	3	1	6	1	87	4	222
2014	UNI-10	52	28	14	2	1	3	1	83	3	149
2014	UNI-11	58	36	4	2	0	0	0	93	2	45

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	49	38	7	4	1	1	0	88	5	886
2017	UNI-04	61	22	17	0	0	0	0	83	0	18
2017	UNI-05	47	27	13	7	7	0	0	73	13	15
2017	UNI-06	55	38	5	2	0	2	0	94	2	66
2017	UNI-07	52	35	7	2	1	2	0	90	3	147
2017	UNI-08	46	37	9	4	1	1	0	85	6	224
2017	UNI-09	48	42	3	4	2	1	0	90	7	207
2017	UNI-10	48	38	8	5	1	0	0	86	5	133
2017	UNI-11	61	24	9	6	0	0	0	85	6	33
2014	UNI	55	31	8	3	1	2	0	88	4	997
2014	UNI-04	57	27	8	0	3	5	0	89	3	37
2014	UNI-05	65	12	19	0	0	4	0	80	0	26
2014	UNI-06	51	30	8	9	1	1	0	82	10	80
2014	UNI-07	60	31	3	2	1	2	1	94	2	175
2014	UNI-08	57	30	9	1	1	1	0	88	2	254
2014	UNI-09	51	32	9	5	0	3	0	86	5	222
2014	UNI-10	50	35	9	5	1	1	0	86	5	149
2014	UNI-11	58	36	4	2	0	0	0	93	2	45
2011	UNI	38	39	12	7	3	1	0	78	10	732
2011	UNI-04	44	45	5	0	5	0	0	90	5	20
2011	UNI-05	29	43	21	7	0	0	0	71	7	14
2011	UNI-06	45	35	13	5	1	0	0	81	6	77
2011	UNI-07	42	37	10	6	4	2	0	80	10	120
2011	UNI-08	42	35	14	6	2	0	1	77	9	173
2011	UNI-09	32	45	8	11	4	1	0	77	15	187
2011	UNI-10	33	38	18	4	4	2	0	73	8	99
2011	UNI-11	47	33	10	10	0	0	0	80	10	30

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	55	31	8	4	2	0	87	5	888
2017	UNI-04	61	33	0	6	0	0	94	6	18
2017	UNI-05	64	7	21	0	7	0	71	7	14
2017	UNI-06	62	27	6	3	2	0	89	5	66
2017	UNI-07	61	30	5	3	1	0	91	4	147
2017	UNI-08	55	27	13	3	2	0	82	5	224
2017	UNI-09	53	35	6	3	2	0	89	5	210
2017	UNI-10	47	37	7	8	2	0	84	9	133
2017	UNI-11	64	27	6	3	0	0	91	3	33
2014	UNI	60	29	6	4	2	0	89	5	997
2014	UNI-04	68	22	8	0	3	0	89	3	37
2014	UNI-05	81	8	8	0	4	0	88	4	26
2014	UNI-06	60	25	5	8	3	0	85	10	80
2014	UNI-07	67	26	3	3	0	1	93	3	175
2014	UNI-08	58	31	6	4	2	0	89	6	254
2014	UNI-09	54	33	8	3	1	0	87	5	222
2014	UNI-10	54	31	7	5	3	0	85	7	149
2014	UNI-11	69	31	0	0	0	0	100	0	45
2011	UNI	47	37	9	5	2	0	84	7	730
2011	UNI-04	55	35	0	10	0	0	90	10	20
2011	UNI-05	50	50	0	0	0	0	100	0	14
2011	UNI-06	56	27	13	4	0	0	83	4	77
2011	UNI-07	48	37	10	3	3	0	85	5	120
2011	UNI-08	50	34	9	6	2	1	84	8	173
2011	UNI-09	41	43	6	6	3	1	84	9	187
2011	UNI-10	39	39	13	5	3	0	78	8	97
2011	UNI-11	60	33	3	0	3	0	93	3	30

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	56	27	10	5	2	0	0	83	7	888
2017	UNI-04	72	22	6	0	0	0	0	94	0	18
2017	UNI-05	60	27	7	0	7	0	0	87	7	15
2017	UNI-06	59	32	2	3	5	0	0	91	8	66
2017	UNI-07	62	25	6	5	1	1	0	88	6	146
2017	UNI-08	55	24	15	3	2	1	0	80	5	224
2017	UNI-09	52	31	10	5	2	0	0	83	7	210
2017	UNI-10	50	28	11	9	3	0	0	77	12	133
2017	UNI-11	70	18	6	6	0	0	0	88	6	33
2014	UNI	56	28	8	5	2	0	0	84	7	996
2014	UNI-04	57	27	11	0	3	3	0	86	3	37
2014	UNI-05	73	12	15	0	0	0	0	85	0	26
2014	UNI-06	58	26	9	4	4	0	0	84	8	80
2014	UNI-07	61	29	6	1	2	1	1	91	3	175
2014	UNI-08	57	25	10	6	2	0	0	82	8	253
2014	UNI-09	48	35	8	6	2	0	0	83	9	222
2014	UNI-10	53	29	7	8	3	0	0	82	11	149
2014	UNI-11	67	22	7	2	2	0	0	89	4	45
2011	UNI	46	32	12	6	4	1	0	79	9	732
2011	UNI-04	50	35	10	5	0	0	0	85	5	20
2011	UNI-05	50	29	7	0	7	7	0	85	8	14
2011	UNI-06	49	26	13	6	5	0	0	75	12	77
2011	UNI-07	57	29	8	3	3	1	0	87	6	120
2011	UNI-08	41	33	16	6	2	1	1	76	8	174
2011	UNI-09	45	30	14	5	5	1	0	75	11	186
2011	UNI-10	41	37	8	10	3	0	0	79	13	99
2011	UNI-11	50	37	10	3	0	0	0	87	3	30

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	51	31	10	6	2	0	82	7	888
2017	UNI-04	67	28	6	0	0	0	94	0	18
2017	UNI-05	60	27	7	0	7	0	87	7	15
2017	UNI-06	59	26	6	6	3	0	85	9	66
2017	UNI-07	59	28	7	5	1	0	86	6	147
2017	UNI-08	50	28	14	6	1	0	79	7	224
2017	UNI-09	47	37	10	4	2	0	84	6	210
2017	UNI-10	45	33	10	10	2	0	78	12	133
2017	UNI-11	61	24	9	6	0	0	85	6	33
2014	UNI	53	31	8	5	3	0	83	8	995
2014	UNI-04	59	24	11	3	3	0	84	5	37
2014	UNI-05	69	15	12	4	0	0	85	4	26
2014	UNI-06	55	30	9	3	4	0	85	6	80
2014	UNI-07	57	33	4	4	2	0	90	6	174
2014	UNI-08	52	30	8	6	4	0	82	10	254
2014	UNI-09	45	36	10	5	3	0	81	9	221
2014	UNI-10	50	28	11	7	4	0	78	11	149
2014	UNI-11	64	27	7	2	0	0	91	2	45
2011	UNI	44	35	10	7	3	0	79	11	732
2011	UNI-04	50	35	10	5	0	0	85	5	20
2011	UNI-05	36	50	7	0	7	0	86	7	14
2011	UNI-06	55	22	14	6	3	0	77	9	77
2011	UNI-07	54	29	10	5	2	0	83	7	120
2011	UNI-08	41	37	11	8	3	0	78	11	173
2011	UNI-09	38	38	10	9	5	1	76	13	187
2011	UNI-10	41	37	8	7	6	0	79	13	99
2011	UNI-11	53	37	7	3	0	0	90	3	30

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	52	23	12	7	4	2	0	76	11	888
2017	UNI-04	67	17	6	11	0	0	0	83	11	18
2017	UNI-05	60	7	13	13	7	0	0	67	20	15
2017	UNI-06	48	17	18	5	6	5	2	69	11	66
2017	UNI-07	55	28	7	4	3	1	1	85	8	147
2017	UNI-08	52	23	11	8	3	4	0	78	11	223
2017	UNI-09	51	20	15	8	4	1	1	72	12	210
2017	UNI-10	50	23	14	7	4	2	0	75	11	133
2017	UNI-11	61	27	9	0	3	0	0	88	3	33
2014	UNI	54	23	10	6	5	3	0	78	11	997
2014	UNI-04	54	27	11	8	0	0	0	81	8	37
2014	UNI-05	62	12	19	0	4	4	0	76	4	26
2014	UNI-06	51	21	11	5	6	5	0	76	12	80
2014	UNI-07	58	27	5	5	4	1	1	86	9	175
2014	UNI-08	54	22	11	5	5	2	0	78	10	254
2014	UNI-09	49	22	11	8	5	5	0	75	13	222
2014	UNI-10	50	22	11	7	9	1	0	73	16	149
2014	UNI-11	71	16	7	2	2	2	0	89	5	45
2011	UNI	47	22	13	9	5	3	1	72	15	733
2011	UNI-04	50	20	5	10	10	4	0	74	21	20
2011	UNI-05	50	14	14	7	7	7	0	69	15	14
2011	UNI-06	47	23	13	12	4	1	0	71	16	77
2011	UNI-07	53	17	14	8	3	4	2	74	12	120
2011	UNI-08	46	20	14	10	6	4	0	68	17	173
2011	UNI-09	46	25	10	9	6	3	1	74	15	188
2011	UNI-10	44	23	16	7	6	3	0	70	14	99
2011	UNI-11	57	23	17	3	0	0	0	80	3	30

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	23	46	31	889
2017	UNI-04	11	61	28	18
2017	UNI-05	40	40	20	15
2017	UNI-06	24	41	35	66
2017	UNI-07	24	48	27	147
2017	UNI-08	21	47	32	225
2017	UNI-09	22	48	30	210
2017	UNI-10	20	44	36	132
2017	UNI-11	45	39	15	33
2014	UNI	22	49	29	997
2014	UNI-04	32	41	27	37
2014	UNI-05	38	23	38	26
2014	UNI-06	15	51	34	80
2014	UNI-07	19	56	25	175
2014	UNI-08	18	53	29	254
2014	UNI-09	19	51	30	222
2014	UNI-10	33	39	28	149
2014	UNI-11	31	47	22	45
2011	UNI	26	47	27	730
2011	UNI-04	16	27	57	19
2011	UNI-05	29	29	43	14
2011	UNI-06	23	55	22	77
2011	UNI-07	23	51	26	120
2011	UNI-08	21	49	29	174
2011	UNI-09	27	46	27	186
2011	UNI-10	28	45	27	98
2011	UNI-11	40	40	20	30

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	18	59	11	6	1	5	206
2017	UNI-06	19	63	0	0	6	13	16
2017	UNI-07	11	67	8	8	3	3	36
2017	UNI-08	32	57	9	0	0	2	47
2017	UNI-09	15	60	11	6	0	9	47
2017	UNI-10	7	63	15	15	0	0	27
2017	UNI-11	27	40	20	7	0	7	15
2014	UNI	14	54	17	8	9999	6	224
2014	UNI-04	17	67	8	8	9999	0	12
2014	UNI-05	20	80	0	0	9999	0	10
2014	UNI-06	8	67	17	0	9999	8	12
2014	UNI-07	6	56	26	3	9999	9	34
2014	UNI-08	20	48	7	17	9999	9	46
2014	UNI-09	14	49	26	7	9999	5	43
2014	UNI-10	20	45	18	8	9999	8	49
2014	UNI-11	0	93	7	0	9999	0	14
2011	UNI	14	60	16	5	9999	4	187
2011	UNI-06	11	67	22	0	9999	0	18
2011	UNI-07	18	71	4	7	9999	0	28
2011	UNI-08	11	68	8	8	9999	5	37
2011	UNI-09	10	55	20	8	9999	8	51
2011	UNI-10	14	57	25	0	9999	4	28
2011	UNI-11	33	58	8	0	9999	0	12

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	14	86	888
2017	UNI-06	15	85	66
2017	UNI-07	12	88	147
2017	UNI-08	16	84	224
2017	UNI-09	13	87	210
2017	UNI-10	9	91	133
2017	UNI-11	18	82	33
2014	UNI	13	87	997
2014	UNI-04	21	79	38
2014	UNI-06	15	85	80
2014	UNI-07	17	83	175
2014	UNI-08	12	88	253
2014	UNI-09	10	90	222
2014	UNI-10	17	83	149

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	50	120
2017	UNI-06	80	10
2017	UNI-07	50	18
2017	UNI-08	50	36
2017	UNI-09	43	28
2017	UNI-10	42	12
2014	UNI	56	134
2014	UNI-06	58	12
2014	UNI-07	69	29
2014	UNI-08	63	30
2014	UNI-09	57	23
2014	UNI-10	28	25

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	66	120
2017	UNI-06	60	10
2017	UNI-07	78	18
2017	UNI-08	69	36
2017	UNI-09	57	28
2017	UNI-10	67	12
2014	UNI	54	134
2014	UNI-06	58	12
2014	UNI-07	41	29
2014	UNI-08	53	30
2014	UNI-09	52	23
2014	UNI-10	80	25

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	5	120
2017	UNI-07	0	18
2017	UNI-08	0	36
2014	UNI	6	134
2014	UNI-06	0	12
2014	UNI-07	0	29

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	UNI	120
2017	UNI-06	10
2017	UNI-07	18
2017	UNI-08	36
2017	UNI-09	28
2017	UNI-10	12
2014	UNI-06	12
2014	UNI-07	29
2014	UNI-08	30
2014	UNI-09	23
2014	UNI-10	25

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	UNI-06	10
2017	UNI-08	36
2017	UNI-09	28
2017	UNI-10	12
2014	UNI-06	12
2014	UNI-07	29
2014	UNI-08	30
2014	UNI-09	23

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	UNI-06	10
2017	UNI-07	18
2017	UNI-08	36
2017	UNI-10	12
2014	UNI	134
2014	UNI-06	12
2014	UNI-07	29
2014	UNI-08	30
2014	UNI-09	23
2014	UNI-10	25

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	6	120
2017	UNI-09	0	28
2014	UNI	7	134
2014	UNI-06	0	12
2014	UNI-09	0	23

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	39	119
2017	UNI-07	44	18
2017	UNI-08	54	35
2017	UNI-09	39	28
2014	UNI	36	134
2014	UNI-07	34	29
2014	UNI-08	40	30
2014	UNI-09	26	23
2014	UNI-10	56	25

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	31	119
2017	UNI-06	50	10
2017	UNI-07	39	18
2017	UNI-08	23	35
2017	UNI-09	25	28
2014	UNI	30	134
2014	UNI-07	21	29
2014	UNI-08	43	30
2014	UNI-09	30	23
2014	UNI-10	36	25

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	45	119
2017	UNI-06	60	10
2017	UNI-07	39	18
2017	UNI-08	51	35
2017	UNI-09	32	28
2014	UNI	47	134
2014	UNI-07	52	29
2014	UNI-08	53	30
2014	UNI-09	52	23
2014	UNI-10	44	25

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	45	119
2017	UNI-07	61	18
2017	UNI-08	40	35
2017	UNI-09	50	28
2017	UNI-10	50	12
2014	UNI	46	134
2014	UNI-06	42	12
2014	UNI-07	59	29
2014	UNI-08	43	30
2014	UNI-09	57	23
2014	UNI-10	40	25

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	32	119
2017	UNI-07	33	18
2017	UNI-08	37	35
2017	UNI-09	29	28
2014	UNI	34	134
2014	UNI-07	24	29
2014	UNI-08	37	30
2014	UNI-09	39	23
2014	UNI-10	36	25

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	50	119
2017	UNI-07	39	18
2017	UNI-08	54	35
2017	UNI-09	43	28
2017	UNI-10	42	12
2014	UNI	52	134
2014	UNI-07	62	29
2014	UNI-08	43	30
2014	UNI-09	70	23
2014	UNI-10	52	25

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	34	119
2017	UNI-06	50	10
2017	UNI-07	33	18
2017	UNI-08	23	35
2017	UNI-09	43	28
2014	UNI	32	134
2014	UNI-07	31	29
2014	UNI-08	40	30
2014	UNI-09	22	23
2014	UNI-10	40	25

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	UNI-06	10
2017	UNI-07	18
2017	UNI-08	35
2017	UNI-09	28
2017	UNI-10	12
2014	UNI-06	12
2014	UNI-08	30

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	13	119
2017	UNI-08	14	35
2017	UNI-10	0	12
2014	UNI	13	134
2014	UNI-09	0	23

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	13	119
2017	UNI-06	0	10
2017	UNI-07	0	18
2017	UNI-09	21	28
2014	UNI	8	134

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	50	119
2017	UNI-07	61	18
2017	UNI-08	63	35
2017	UNI-09	43	28
2017	UNI-10	42	12
2014	UNI	40	134
2014	UNI-06	42	12
2014	UNI-07	34	29
2014	UNI-08	43	30
2014	UNI-09	35	23
2014	UNI-10	48	25

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	25	119
2017	UNI-07	28	18
2017	UNI-08	34	35
2017	UNI-09	29	28
2014	UNI	20	134
2014	UNI-07	17	29
2014	UNI-08	23	30
2014	UNI-10	28	25

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	13	119
2017	UNI-08	14	35
2014	UNI	9	134

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	60	119
2017	UNI-06	80	10
2017	UNI-07	72	18
2017	UNI-08	66	35
2017	UNI-09	50	28
2017	UNI-10	58	12
2014	UNI	57	133
2014	UNI-06	50	12
2014	UNI-07	54	28
2014	UNI-08	63	30
2014	UNI-09	61	23
2014	UNI-10	56	25

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	32	119
2017	UNI-06	50	10
2017	UNI-08	37	35
2017	UNI-09	32	28
2014	UNI	29	133
2014	UNI-07	39	28
2014	UNI-08	27	30
2014	UNI-09	22	23
2014	UNI-10	28	25

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	18	119
2017	UNI-06	0	10
2017	UNI-08	20	35
2017	UNI-09	25	28
2014	UNI	14	133
2014	UNI-07	0	28
2014	UNI-10	24	25

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	27	119
2017	UNI-07	28	18
2017	UNI-08	29	35
2017	UNI-09	25	28
2014	UNI	12	133

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	18	119
2017	UNI-08	23	35
2017	UNI-09	25	28
2014	UNI	10	133

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	8	119
2017	UNI-06	0	10
2017	UNI-10	0	12
2014	UNI	6	133
2014	UNI-09	0	23

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	13	119
2014	UNI	16	133
2014	UNI-07	29	28
2014	UNI-08	17	30

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	15	119
2017	UNI-08	14	35
2014	UNI	15	133
2014	UNI-08	23	30

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	16	119
2017	UNI-08	14	35
2017	UNI-09	21	28
2014	UNI	19	133
2014	UNI-08	17	30
2014	UNI-09	26	23
2014	UNI-10	28	25

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	7	109
2017	UNI-07	0	17
2014	UNI	17	125
2014	UNI-08	19	27
2014	UNI-10	22	23

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	18	109
2017	UNI-08	19	31
2017	UNI-09	23	26
2014	UNI	26	125
2014	UNI-07	26	27
2014	UNI-08	26	27
2014	UNI-09	22	23
2014	UNI-10	22	23

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	7	109
2017	UNI-07	0	17
2017	UNI-09	19	26
2017	UNI-10	0	12
2014	UNI	6	125
2014	UNI-09	0	23
2014	UNI-10	0	23

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	9	109
2017	UNI-09	19	26
2014	UNI	11	125
2014	UNI-07	22	27
2014	UNI-09	0	23

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	12	109
2017	UNI-07	0	17
2017	UNI-08	19	31
2014	UNI	12	125

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	17	109
2017	UNI-07	0	17
2017	UNI-08	19	31
2017	UNI-09	27	26
2014	UNI	9	125

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	26	109
2017	UNI-07	29	17
2017	UNI-08	23	31
2017	UNI-09	27	26
2014	UNI	19	125
2014	UNI-06	45	11
2014	UNI-08	26	27

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	5	109
2017	UNI-10	0	12
2014	UNI	6	125
2014	UNI-06	0	11

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	7	109
2017	UNI-06	0	10
2017	UNI-10	0	12
2014	UNI	10	125
2014	UNI-06	0	11

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	32	109
2017	UNI-06	50	10
2017	UNI-07	29	17
2017	UNI-08	32	31
2017	UNI-09	31	26
2014	UNI	30	125
2014	UNI-08	37	27
2014	UNI-09	30	23
2014	UNI-10	26	23

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	14	109
2017	UNI-06	0	10
2017	UNI-08	16	31
2017	UNI-09	19	26
2014	UNI	6	125
2014	UNI-06	0	11

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	50	109
2017	UNI-06	60	10
2017	UNI-07	41	17
2017	UNI-08	52	31
2017	UNI-09	42	26
2017	UNI-10	58	12
2014	UNI	43	125
2014	UNI-06	55	11
2014	UNI-07	33	27
2014	UNI-08	48	27
2014	UNI-09	35	23
2014	UNI-10	48	23

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	UNI-06	10
2017	UNI-07	17
2017	UNI-08	31
2017	UNI-10	12
2014	UNI-06	11
2014	UNI-07	27
2014	UNI-09	23

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	62	109
2017	UNI-06	70	10
2017	UNI-07	82	17
2017	UNI-08	68	31
2017	UNI-09	46	26
2017	UNI-10	58	12
2014	UNI	46	125
2014	UNI-07	41	27
2014	UNI-08	56	27
2014	UNI-09	48	23
2014	UNI-10	48	23

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	UNI-06	10
2017	UNI-07	17
2017	UNI-10	12

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	16	109
2017	UNI-09	23	26
2014	UNI	10	125
2014	UNI-06	0	11

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	94	6	119
2017	UNI-06	90	10	10
2017	UNI-07	89	11	18
2017	UNI-08	91	9	35
2017	UNI-09	100	0	28
2017	UNI-10	100	0	12

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	15	18	16	7	7	31	6	52	22	889
2017	UNI-04	28	0	28	0	6	22	17	45	9	18
2017	UNI-05	20	13	13	7	13	27	7	50	30	15
2017	UNI-06	14	14	17	5	8	36	8	49	22	66
2017	UNI-07	12	18	14	7	4	40	5	54	21	147
2017	UNI-08	14	16	17	7	10	28	8	47	26	224
2017	UNI-09	16	15	15	9	8	32	6	49	27	210
2017	UNI-10	16	28	19	5	3	26	3	62	12	133
2017	UNI-11	24	30	9	15	3	18	0	67	22	33
2014	UNI	23	20	16	6	4	26	5	63	14	995
2014	UNI-04	21	29	18	3	5	21	3	66	10	38
2014	UNI-05	35	8	8	4	4	35	8	73	13	26
2014	UNI-06	21	23	14	9	3	24	8	64	16	80
2014	UNI-07	28	16	16	3	3	29	6	66	10	174
2014	UNI-08	23	19	15	6	4	29	4	63	15	253
2014	UNI-09	19	21	17	6	3	27	7	60	14	221
2014	UNI-10	24	19	17	8	8	19	4	57	21	149
2014	UNI-11	29	36	11	4	2	18	0	78	8	45

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	33	35	14	7	4	6	1	74	11	885
2017	UNI-04	39	22	22	6	0	6	6	69	6	18
2017	UNI-05	40	27	13	7	13	0	0	67	20	15
2017	UNI-06	40	26	12	2	5	14	2	78	7	65
2017	UNI-07	32	36	17	4	1	10	0	75	6	146
2017	UNI-08	30	35	16	6	6	5	1	70	13	223
2017	UNI-09	33	37	14	9	3	4	0	74	12	210
2017	UNI-10	32	41	14	7	2	3	0	76	9	133
2017	UNI-11	45	30	6	15	0	3	0	78	16	33
2014	UNI	39	32	14	5	3	7	1	77	8	996
2014	UNI-04	37	29	16	5	3	11	0	74	9	38
2014	UNI-05	56	20	4	8	4	8	0	83	13	25
2014	UNI-06	45	29	14	3	4	6	0	79	7	80
2014	UNI-07	43	30	14	2	3	7	1	80	6	175
2014	UNI-08	35	33	16	4	3	9	1	75	7	253
2014	UNI-09	37	37	13	4	2	7	0	81	6	222
2014	UNI-10	38	30	13	11	5	3	1	71	16	149
2014	UNI-11	44	40	9	4	0	2	0	86	5	45
2011	UNI	32	35	17	6	3	7	0	73	9	732
2011	UNI-04	25	50	10	0	5	9	0	83	6	20
2011	UNI-05	43	36	0	7	0	14	0	92	8	14
2011	UNI-06	42	25	18	5	1	9	0	73	7	77
2011	UNI-07	32	38	11	5	3	11	1	79	8	120
2011	UNI-08	27	34	18	9	2	10	1	67	12	173
2011	UNI-09	31	37	18	5	5	4	0	72	10	187
2011	UNI-10	31	34	22	7	2	2	1	68	9	99
2011	UNI-11	47	37	10	7	0	0	0	83	7	30

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	34	54	6	4	0	1	0	89	5	890
2017	UNI-04	33	39	6	6	11	6	0	76	18	18
2017	UNI-05	27	40	20	13	0	0	0	67	13	15
2017	UNI-06	30	55	9	6	0	0	0	85	6	66
2017	UNI-07	25	60	6	7	0	1	0	86	8	147
2017	UNI-08	28	58	5	6	1	1	0	87	7	225
2017	UNI-09	34	57	5	3	0	0	0	92	3	210
2017	UNI-10	48	49	3	0	0	0	0	97	0	133
2017	UNI-11	73	18	3	0	0	0	6	97	0	33
2014	UNI	42	45	5	4	1	1	2	90	4	998
2014	UNI-04	29	45	11	11	0	5	0	78	11	38
2014	UNI-05	38	35	8	8	4	8	0	79	13	26
2014	UNI-06	36	44	10	4	1	1	4	84	5	80
2014	UNI-07	34	49	7	7	1	2	1	85	8	175
2014	UNI-08	39	49	5	4	1	0	1	90	5	254
2014	UNI-09	44	50	5	1	0	0	1	95	1	222
2014	UNI-10	54	36	2	1	1	0	5	95	3	149
2014	UNI-11	64	29	0	0	0	0	7	100	0	45
2011	UNI	35	54	7	2	1	0	2	90	3	734
2011	UNI-04	40	44	10	0	5	0	0	85	5	20
2011	UNI-05	29	64	7	0	0	0	0	93	0	14
2011	UNI-06	35	60	5	0	0	0	0	95	0	77
2011	UNI-07	32	53	10	3	1	0	2	86	4	120
2011	UNI-08	28	63	5	3	1	0	1	91	3	174
2011	UNI-09	35	52	8	4	1	0	1	88	4	188
2011	UNI-10	46	46	2	0	1	0	5	97	1	99
2011	UNI-11	57	33	0	0	0	0	10	100	0	30

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	11	26	21	10	7	22	4	49	23	888
2017	UNI-04	17	11	28	6	11	17	11	38	23	18
2017	UNI-05	13	20	13	7	13	33	0	50	30	15
2017	UNI-06	14	21	20	11	5	29	2	50	22	66
2017	UNI-07	7	28	24	10	5	23	4	48	20	146
2017	UNI-08	8	21	20	13	9	25	4	41	31	225
2017	UNI-09	11	26	18	12	6	23	3	50	25	209
2017	UNI-10	11	33	24	6	8	12	6	54	17	133
2017	UNI-11	36	21	21	3	3	15	0	68	7	33
2014	UNI	11	23	20	13	16	13	5	42	35	996
2014	UNI-04	13	26	21	13	8	18	0	48	26	38
2014	UNI-05	27	19	19	15	12	8	0	50	29	26
2014	UNI-06	9	28	18	11	14	14	8	46	32	80
2014	UNI-07	10	18	22	11	19	16	4	36	37	175
2014	UNI-08	8	25	17	15	20	12	4	38	42	253
2014	UNI-09	10	25	20	13	14	14	4	43	33	222
2014	UNI-10	14	20	24	14	14	9	7	40	32	148
2014	UNI-11	20	29	20	2	13	7	9	58	18	45
2011	UNI	16	31	16	9	5	19	4	61	18	732
2011	UNI-04	25	25	10	10	5	20	4	67	20	20
2011	UNI-05	14	50	7	0	7	21	0	82	9	14
2011	UNI-06	18	29	12	12	4	21	5	63	21	77
2011	UNI-07	11	33	14	9	5	25	3	61	20	118
2011	UNI-08	13	30	17	12	6	18	3	54	24	174
2011	UNI-09	16	34	19	6	5	16	4	62	13	188
2011	UNI-10	18	28	21	8	5	14	5	58	16	99
2011	UNI-11	37	23	10	7	3	17	3	75	13	30

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	51	34	7	1	1	5	1	91	2	888
2017	UNI-04	39	17	33	0	0	11	0	63	0	18
2017	UNI-05	47	27	7	0	7	13	0	85	8	15
2017	UNI-06	55	27	11	0	2	6	0	87	2	66
2017	UNI-07	43	39	6	2	2	7	1	89	4	145
2017	UNI-08	50	32	8	1	0	8	1	90	1	225
2017	UNI-09	56	35	4	0	1	3	0	95	1	210
2017	UNI-10	56	35	5	2	2	0	0	91	4	133
2017	UNI-11	70	24	0	0	0	0	6	100	0	33
2014	UNI	56	27	6	1	1	6	2	91	2	998
2014	UNI-04	45	26	11	0	3	13	3	84	3	38
2014	UNI-05	54	15	15	0	0	15	0	82	0	26
2014	UNI-06	43	31	10	1	3	9	4	84	4	80
2014	UNI-07	57	27	6	1	0	9	1	93	1	175
2014	UNI-08	56	28	6	2	1	7	1	90	3	254
2014	UNI-09	61	26	5	0	1	5	1	93	1	222
2014	UNI-10	59	29	5	0	1	1	5	94	1	149
2014	UNI-11	69	16	2	0	0	2	11	97	0	45
2011	UNI	50	32	7	2	1	6	3	90	3	732
2011	UNI-04	50	20	20	0	0	10	0	78	0	20
2011	UNI-05	21	50	0	0	0	29	0	100	0	14
2011	UNI-06	48	26	9	5	3	9	0	81	9	77
2011	UNI-07	52	31	3	2	0	11	2	94	2	120
2011	UNI-08	55	28	7	1	1	8	1	90	2	174
2011	UNI-09	49	37	8	1	1	3	1	90	2	187
2011	UNI-10	50	35	5	3	1	0	6	90	4	99
2011	UNI-11	53	20	3	0	0	0	23	96	0	30

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	39	35	10	3	2	10	0	83	6	888
2017	UNI-04	39	17	28	0	0	17	0	67	0	18
2017	UNI-05	47	20	13	0	7	13	0	77	8	15
2017	UNI-06	39	29	9	0	5	18	0	83	6	66
2017	UNI-07	33	41	10	2	2	12	0	84	5	147
2017	UNI-08	33	37	10	4	1	14	0	82	7	225
2017	UNI-09	43	34	11	2	3	6	0	83	6	210
2017	UNI-10	44	39	8	4	2	3	0	86	6	131
2017	UNI-11	70	21	3	0	0	0	6	97	0	33
2014	UNI	44	28	10	4	2	10	2	82	7	997
2014	UNI-04	42	18	13	0	3	21	3	79	3	38
2014	UNI-05	54	12	23	0	0	12	0	74	0	26
2014	UNI-06	31	26	18	6	5	11	3	67	13	80
2014	UNI-07	49	26	7	2	1	13	2	88	3	175
2014	UNI-08	39	28	11	4	4	13	1	79	9	254
2014	UNI-09	45	33	9	3	2	7	0	84	6	221
2014	UNI-10	48	32	5	7	1	3	3	85	9	149
2014	UNI-11	67	22	2	0	0	2	7	98	0	45
2011	UNI	40	34	10	4	2	8	2	83	6	734
2011	UNI-04	50	25	20	0	0	5	0	79	0	20
2011	UNI-05	29	50	0	0	0	21	0	100	0	14
2011	UNI-06	42	29	10	4	1	14	0	82	6	77
2011	UNI-07	42	33	8	0	2	15	1	88	2	120
2011	UNI-08	43	32	10	6	1	8	1	82	7	174
2011	UNI-09	36	44	10	2	2	6	1	85	4	188
2011	UNI-10	39	29	11	9	5	3	3	73	15	99
2011	UNI-11	53	27	7	0	0	0	13	92	0	30

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	5	95	889
2017	UNI-04	0	100	18
2017	UNI-07	6	94	147
2017	UNI-08	7	93	225
2017	UNI-09	4	96	210
2014	UNI	5	95	997
2014	UNI-07	7	93	175
2014	UNI-08	5	95	253
2014	UNI-09	5	95	222
2014	UNI-10	4	96	149
2014	UNI-11	0	100	45

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	41	46
2017	UNI-08	38	16
2014	UNI	32	50
2014	UNI-08	75	12

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	87	46
2017	UNI-08	94	16
2014	UNI	84	50
2014	UNI-07	83	12
2014	UNI-08	92	12
2014	UNI-09	75	12

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	UNI	46
2017	UNI-08	16
2014	UNI-07	12
2014	UNI-08	12

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	UNI	46
2017	UNI-08	16
2014	UNI	50
2014	UNI-07	12
2014	UNI-08	12
2014	UNI-09	12

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	UNI-08	16
2014	UNI	50
2014	UNI-07	12
2014	UNI-08	12
2014	UNI-09	12

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI-08	0	16
2014	UNI	14	50

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	11	46
2014	UNI	10	50
2014	UNI-09	0	12

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI-08	0	16
2014	UNI	12	50
2014	UNI-09	0	12

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	UNI	46
2017	UNI-08	16
2014	UNI-07	12
2014	UNI-09	12

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	30	46
2014	UNI	26	50

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	50	46
2017	UNI-08	56	16
2014	UNI	32	50
2014	UNI-08	42	12
2014	UNI-09	42	12

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	0	46
2017	UNI-08	0	16

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI-08	0	16
2014	UNI-09	0	12

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	17	46
2014	UNI	12	50

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	0	46
2017	UNI-08	0	16

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	15	46
2014	UNI	16	50

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	UNI	46
2017	UNI-08	16
2014	UNI	50
2014	UNI-07	12
2014	UNI-08	12
2014	UNI-09	12

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	37	46
2017	UNI-08	50	16
2014	UNI	22	50

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	17	46
2014	UNI	18	50

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	17	46
2017	UNI-08	31	16
2014	UNI-08	0	12

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	20	46
2014	UNI	10	50
2014	UNI-07	0	12

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	11	46
2014	UNI-07	0	12
2014	UNI-08	0	12
2014	UNI-09	0	12

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	11	46
2014	UNI-07	0	12
2014	UNI-08	0	12
2014	UNI-09	0	12

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	11	46
2014	UNI	10	50
2014	UNI-07	0	12

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	11	46
2014	UNI	12	50
2014	UNI-09	0	12

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	39	46
2017	UNI-08	38	16
2014	UNI	52	50
2014	UNI-07	58	12
2014	UNI-08	58	12
2014	UNI-09	58	12

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	UNI-08	13
2014	UNI-08	12
2014	UNI-09	12

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	39	41
2014	UNI	22	49

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	UNI	41
2017	UNI-08	13
2014	UNI	49
2014	UNI-07	12
2014	UNI-08	12
2014	UNI-09	12

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	UNI-08	13
2014	UNI-07	12
2014	UNI-08	12

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	12	41
2014	UNI	12	49

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	22	41
2014	UNI	16	49
2014	UNI-07	0	12

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	32	41
2017	UNI-08	38	13
2014	UNI	39	49
2014	UNI-08	58	12
2014	UNI-09	50	12

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	UNI	41
2017	UNI-08	13
2014	UNI	49
2014	UNI-07	12
2014	UNI-08	12
2014	UNI-09	12

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	51	41
2017	UNI-08	62	13
2014	UNI	73	49
2014	UNI-07	58	12
2014	UNI-08	92	12
2014	UNI-09	75	12

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	0	41
2017	UNI-08	0	13

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	12	41
2014	UNI	14	49
2014	UNI-07	0	12

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	100	0	46
2017	UNI-08	100	0	16

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	17	17	16	3	3	38	6	61	10	887
2017	UNI-04	22	0	28	0	6	22	22	40	10	18
2017	UNI-05	27	13	13	0	13	27	7	60	20	15
2017	UNI-06	15	15	15	2	2	41	11	63	6	66
2017	UNI-07	14	18	16	2	2	43	4	62	8	147
2017	UNI-08	16	15	18	4	4	36	7	55	13	222
2017	UNI-09	16	16	13	1	2	43	8	65	8	210
2017	UNI-10	20	20	19	5	1	32	4	62	9	133
2017	UNI-11	33	24	12	6	3	21	0	73	12	33
2014	UNI	25	15	16	3	1	33	7	67	6	998
2014	UNI-04	26	24	13	3	3	29	3	73	8	38
2014	UNI-05	38	8	12	0	0	35	8	80	0	26
2014	UNI-06	20	16	24	3	0	30	8	58	4	80
2014	UNI-07	27	13	13	3	2	33	10	69	9	175
2014	UNI-08	23	15	15	2	1	38	6	68	6	254
2014	UNI-09	20	17	19	1	1	34	7	63	5	222
2014	UNI-10	28	13	18	3	2	29	7	64	8	149
2014	UNI-11	36	24	13	2	0	24	0	79	3	45

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	40	34	12	2	2	9	1	81	5	890
2017	UNI-04	44	17	22	0	6	11	0	69	6	18
2017	UNI-05	53	13	20	0	13	0	0	67	13	15
2017	UNI-06	50	24	9	0	3	12	2	86	4	66
2017	UNI-07	36	39	12	1	3	9	1	83	5	147
2017	UNI-08	37	35	12	3	3	9	1	80	7	225
2017	UNI-09	38	39	11	2	1	9	1	85	3	210
2017	UNI-10	41	33	14	4	2	6	1	79	6	133
2017	UNI-11	58	18	18	6	0	0	0	76	6	33
2014	UNI	41	29	12	3	1	13	1	81	5	996
2014	UNI-04	47	18	13	3	3	16	0	78	6	38
2014	UNI-05	58	23	8	0	0	12	0	91	0	26
2014	UNI-06	41	28	18	4	1	9	0	75	5	80
2014	UNI-07	41	29	9	2	2	13	3	85	4	174
2014	UNI-08	39	31	12	3	0	15	1	82	4	254
2014	UNI-09	35	35	12	3	1	14	0	81	5	222
2014	UNI-10	41	26	16	2	3	11	1	76	5	149
2014	UNI-11	57	25	9	2	2	5	0	86	5	44
2011	UNI	42	33	13	2	1	10	0	83	3	733
2011	UNI-04	45	34	5	5	0	10	0	89	6	20
2011	UNI-05	36	43	7	0	0	14	0	92	0	14
2011	UNI-06	44	30	17	1	0	8	0	80	1	77
2011	UNI-07	40	29	11	3	3	16	0	81	6	119
2011	UNI-08	43	29	14	2	1	11	1	81	3	174
2011	UNI-09	39	36	13	2	1	9	0	83	3	188
2011	UNI-10	42	37	12	2	0	6	0	85	2	99
2011	UNI-11	47	50	3	0	0	0	0	97	0	30

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	46	30	13	4	6	0	1	77	10	889
2017	UNI-04	67	22	6	0	0	0	6	94	0	18
2017	UNI-05	47	20	0	13	13	0	7	71	29	15
2017	UNI-06	38	29	17	11	6	0	0	67	17	66
2017	UNI-07	43	36	9	5	6	0	1	79	12	147
2017	UNI-08	50	28	15	2	4	0	2	79	6	224
2017	UNI-09	50	30	11	2	7	0	0	79	10	210
2017	UNI-10	41	29	20	6	4	1	1	70	10	133
2017	UNI-11	39	36	15	3	6	0	0	76	9	33

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	22	37	25	10	6	1	59	16	889
2017	UNI-04	22	56	6	11	6	0	78	17	18
2017	UNI-05	27	40	27	0	7	0	67	7	15
2017	UNI-06	21	41	29	8	2	0	62	9	66
2017	UNI-07	28	36	24	6	5	1	65	11	147
2017	UNI-08	22	36	25	9	7	1	58	17	224
2017	UNI-09	23	39	22	10	6	0	62	15	210
2017	UNI-10	12	32	32	17	8	0	44	24	133
2017	UNI-11	12	42	24	12	9	0	55	21	33

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	37	35	17	7	3	2	73	10	889
2017	UNI-04	56	22	11	0	6	6	82	6	18
2017	UNI-05	47	40	0	0	13	0	87	13	15
2017	UNI-06	38	33	17	9	2	2	72	11	66
2017	UNI-07	43	33	16	3	2	3	78	6	147
2017	UNI-08	36	36	16	7	3	2	74	11	224
2017	UNI-09	39	33	18	6	2	1	73	8	210
2017	UNI-10	29	35	18	14	3	0	65	17	133
2017	UNI-11	21	48	15	9	6	0	70	15	33

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	18	32	25	16	8	0	1	50	24	888
2017	UNI-04	22	44	11	6	11	6	0	71	18	18
2017	UNI-05	40	33	13	0	13	0	0	73	13	15
2017	UNI-06	24	29	29	14	3	0	2	54	17	66
2017	UNI-07	20	38	24	12	5	0	1	59	17	147
2017	UNI-08	18	32	23	15	10	0	2	51	25	225
2017	UNI-09	20	32	25	14	7	0	1	52	22	209
2017	UNI-10	9	23	24	30	13	0	1	33	43	133
2017	UNI-11	6	36	33	15	9	0	0	42	24	33

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	57	26	9	2	1	0	5	87	3	890
2017	UNI-04	61	17	0	0	0	6	17	100	0	18
2017	UNI-05	60	27	0	0	7	0	7	93	7	15
2017	UNI-06	65	18	8	2	0	0	8	90	2	66
2017	UNI-07	65	24	5	1	1	0	4	93	2	147
2017	UNI-08	56	24	9	2	1	0	8	87	3	225
2017	UNI-09	61	24	8	2	0	0	5	89	3	210
2017	UNI-10	42	33	17	5	0	1	2	78	5	133
2017	UNI-11	27	42	21	0	6	0	3	72	6	33

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	35	37	16	7	4	0	73	11	889
2017	UNI-04	39	44	11	0	6	0	83	6	18
2017	UNI-05	67	27	0	7	0	0	93	7	15
2017	UNI-06	42	39	12	2	5	0	82	6	66
2017	UNI-07	34	42	16	4	3	1	77	7	146
2017	UNI-08	35	38	14	8	5	0	73	13	225
2017	UNI-09	40	35	14	8	3	0	75	11	210
2017	UNI-10	27	38	22	11	2	0	65	13	133
2017	UNI-11	18	36	36	3	6	0	55	9	33

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	30	38	18	9	4	0	1	69	13	888
2017	UNI-04	44	28	22	6	0	0	0	72	6	18
2017	UNI-05	53	27	13	7	0	0	0	80	7	15
2017	UNI-06	29	42	18	5	2	2	3	75	6	66
2017	UNI-07	33	40	13	6	5	0	3	75	11	145
2017	UNI-08	29	39	18	11	3	0	0	68	14	225
2017	UNI-09	34	37	17	8	5	0	0	70	12	210
2017	UNI-10	22	38	20	16	5	0	0	59	20	133
2017	UNI-11	36	36	15	9	3	0	0	73	12	33

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	21	37	25	11	5	0	58	16	889
2017	UNI-04	33	28	22	17	0	0	61	17	18
2017	UNI-05	40	47	7	7	0	0	87	7	15
2017	UNI-06	27	35	23	11	5	0	62	15	66
2017	UNI-07	21	40	21	12	3	2	63	15	146
2017	UNI-08	18	40	25	12	6	0	58	17	225
2017	UNI-09	21	39	25	9	7	0	60	16	210
2017	UNI-10	15	32	34	16	4	0	47	20	133
2017	UNI-11	18	36	36	3	6	0	55	9	33

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	25	34	21	14	5	0	0	60	19	889
2017	UNI-04	22	56	6	17	0	0	0	78	17	18
2017	UNI-05	60	13	20	7	0	0	0	73	7	15
2017	UNI-06	32	32	26	5	5	2	0	65	9	66
2017	UNI-07	27	40	17	10	5	0	2	68	15	146
2017	UNI-08	26	31	23	14	6	0	0	57	20	225
2017	UNI-09	25	33	21	17	4	0	0	58	21	210
2017	UNI-10	19	32	23	17	9	0	0	51	26	133
2017	UNI-11	12	55	21	6	6	0	0	67	12	33

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	28	39	21	9	3	1	67	12	887
2017	UNI-04	28	50	6	6	11	0	78	17	18
2017	UNI-05	40	33	7	20	0	0	73	20	15
2017	UNI-06	20	48	18	9	5	0	68	14	66
2017	UNI-07	33	35	17	9	3	2	70	13	144
2017	UNI-08	28	34	22	12	4	1	62	16	225
2017	UNI-09	28	42	22	6	1	1	71	7	210
2017	UNI-10	28	37	23	9	4	0	65	13	133
2017	UNI-11	21	39	33	3	3	0	61	6	33

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	46	23	15	8	7	0	1	69	15	890
2017	UNI-04	61	17	0	17	6	0	0	78	22	18
2017	UNI-05	33	20	7	13	20	7	0	57	36	15
2017	UNI-06	52	27	11	6	3	0	2	80	9	66
2017	UNI-07	52	18	19	9	1	0	1	71	10	147
2017	UNI-08	44	27	16	6	7	0	0	71	13	225
2017	UNI-09	44	21	15	10	9	0	1	66	19	210
2017	UNI-10	43	22	14	11	10	0	1	65	21	133
2017	UNI-11	55	21	18	3	3	0	0	76	6	33

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	78	11	4	2	2	0	2	91	5	888
2017	UNI-04	89	6	0	0	0	0	6	100	0	18
2017	UNI-05	67	7	13	0	7	0	7	79	7	15
2017	UNI-06	79	8	6	3	2	2	2	89	5	66
2017	UNI-07	79	10	1	3	2	1	3	93	6	147
2017	UNI-08	76	12	5	3	2	0	2	89	5	224
2017	UNI-09	78	12	4	1	1	0	3	93	3	210
2017	UNI-10	81	11	3	2	2	0	1	92	5	133
2017	UNI-11	76	15	3	0	6	0	0	91	6	33

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	59	28	8	3	2	0	1	88	5	886
2017	UNI-04	82	12	0	0	0	0	6	100	0	17
2017	UNI-05	53	27	13	0	7	0	0	80	7	15
2017	UNI-06	59	24	12	3	2	0	0	83	5	66
2017	UNI-07	62	22	9	2	4	1	1	85	6	147
2017	UNI-08	59	30	6	2	2	0	1	89	5	223
2017	UNI-09	60	30	7	2	0	0	1	91	2	210
2017	UNI-10	55	33	6	6	1	0	0	87	7	132
2017	UNI-11	58	24	9	6	3	0	0	82	9	33

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	62	23	7	4	3	1	86	7	886
2017	UNI-04	78	17	0	0	0	6	100	0	18
2017	UNI-05	60	27	0	7	7	0	87	13	15
2017	UNI-06	64	26	5	3	3	0	89	6	66
2017	UNI-07	64	20	6	6	3	1	85	9	146
2017	UNI-08	63	22	8	2	4	0	86	6	224
2017	UNI-09	62	25	6	3	2	2	89	5	210
2017	UNI-10	55	26	8	7	5	0	80	11	132
2017	UNI-11	73	18	6	0	3	0	91	3	33

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	57	12	3	1	1	27	93	2	887
2017	UNI-04	61	6	0	0	0	33	100	0	18
2017	UNI-05	53	0	7	0	0	40	89	0	15
2017	UNI-06	55	9	0	2	2	33	95	5	66
2017	UNI-07	65	3	1	0	1	29	96	2	146
2017	UNI-08	56	4	1	0	0	39	98	0	225
2017	UNI-09	61	12	2	1	0	23	95	2	210
2017	UNI-10	44	30	11	4	1	11	83	5	133
2017	UNI-11	45	33	9	3	0	9	87	3	33

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	75	12	3	1	0	0	8	95	1	884
2017	UNI-04	78	6	0	0	0	0	17	100	0	18
2017	UNI-05	73	0	7	0	0	0	20	92	0	15
2017	UNI-06	70	14	2	2	2	0	12	95	3	66
2017	UNI-07	74	11	3	1	0	1	11	96	1	146
2017	UNI-08	80	7	3	1	0	0	9	96	1	222
2017	UNI-09	76	13	5	0	0	0	6	94	1	209
2017	UNI-10	71	17	4	2	1	0	5	93	3	133
2017	UNI-11	76	15	0	3	0	0	6	97	3	33

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	84	10	2	1	1	0	2	96	2	889
2017	UNI-04	76	6	6	0	0	0	12	93	0	17
2017	UNI-05	73	13	7	7	0	0	0	87	7	15
2017	UNI-06	74	15	3	2	3	2	2	92	5	66
2017	UNI-07	82	10	2	1	1	0	3	95	3	147
2017	UNI-08	88	8	0	0	1	0	2	98	1	225
2017	UNI-09	84	11	3	1	0	0	1	96	1	210
2017	UNI-10	88	8	2	0	1	0	2	97	1	133
2017	UNI-11	91	3	0	3	0	0	3	97	3	33

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	56	29	11	2	1	0	1	86	3	888
2017	UNI-04	71	18	6	0	0	0	6	94	0	17
2017	UNI-05	27	53	13	7	0	0	0	80	7	15
2017	UNI-06	53	24	17	0	6	0	0	77	6	66
2017	UNI-07	54	29	12	1	2	0	2	85	3	147
2017	UNI-08	55	31	11	3	0	0	0	86	3	225
2017	UNI-09	57	28	13	0	0	0	2	86	0	210
2017	UNI-10	57	31	8	2	0	1	2	91	2	133
2017	UNI-11	48	45	6	0	0	0	0	94	0	33

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	14	41	35	7	3	0	55	10	890
2017	UNI-04	17	44	17	22	0	0	61	22	18
2017	UNI-05	33	40	13	7	7	0	73	13	15
2017	UNI-06	23	30	39	6	2	0	53	8	66
2017	UNI-07	18	44	31	5	3	1	62	8	147
2017	UNI-08	10	46	34	6	4	0	56	10	225
2017	UNI-09	15	42	31	9	2	0	57	11	210
2017	UNI-10	10	33	46	9	2	0	43	11	133
2017	UNI-11	9	39	33	12	6	0	48	18	33

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	5	15	38	28	14	43	19	890
2017	UNI-04	0	28	17	33	22	56	28	18
2017	UNI-05	7	7	47	27	13	40	13	15
2017	UNI-06	5	14	36	32	14	45	18	66
2017	UNI-07	3	16	35	32	14	46	19	147
2017	UNI-08	7	13	40	26	15	40	20	225
2017	UNI-09	3	15	35	30	17	47	19	210
2017	UNI-10	5	19	41	24	11	35	24	133
2017	UNI-11	15	9	45	21	9	30	24	33

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	34	42	14	5	2	3	78	7	889
2017	UNI-04	44	17	11	11	6	11	69	19	18
2017	UNI-05	47	27	7	13	7	0	73	20	15
2017	UNI-06	44	36	11	6	0	3	83	6	66
2017	UNI-07	36	43	14	1	3	3	82	4	147
2017	UNI-08	32	44	16	4	2	3	78	6	225
2017	UNI-09	34	42	14	5	1	3	79	6	210
2017	UNI-10	29	47	15	8	0	1	77	8	133
2017	UNI-11	45	36	12	3	3	0	82	6	33

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	28	43	14	9	5	1	72	14	888
2017	UNI-04	33	44	6	6	6	6	82	12	18
2017	UNI-05	33	27	13	0	20	7	64	21	15
2017	UNI-06	36	39	8	11	5	2	77	15	66
2017	UNI-07	29	41	15	8	4	2	72	13	146
2017	UNI-08	28	44	14	8	4	2	73	13	225
2017	UNI-09	28	40	19	8	4	1	69	12	209
2017	UNI-10	20	51	14	11	5	0	71	15	133
2017	UNI-11	27	39	15	6	12	0	67	18	33

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	14	86	889
2017	UNI-05	40	60	15
2017	UNI-06	17	83	66
2017	UNI-07	16	84	147
2017	UNI-08	15	85	225
2017	UNI-09	10	90	210
2017	UNI-10	10	90	132
2017	UNI-11	21	79	33
2014	UNI	12	88	994
2014	UNI-04	16	84	38
2014	UNI-06	11	89	80
2014	UNI-07	13	87	173
2014	UNI-08	12	88	253
2014	UNI-09	12	88	222
2014	UNI-10	11	89	148

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	72	28	128
2017	UNI-06	73	27	11
2017	UNI-07	75	25	24
2017	UNI-08	67	33	33
2017	UNI-09	77	23	22
2017	UNI-10	85	15	13
2014	UNI	79	21	117
2014	UNI-07	87	13	23
2014	UNI-08	74	26	31
2014	UNI-09	62	38	26
2014	UNI-10	94	6	16

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	57	27	3	7	5	1	85	12	92
2017	UNI-07	44	44	6	6	0	0	89	6	18
2017	UNI-08	64	23	5	5	5	0	86	9	22
2017	UNI-09	76	18	0	0	0	6	100	0	17
2017	UNI-10	27	27	0	18	27	0	55	45	11
2014	UNI	55	34	4	5	1	0	89	7	92
2014	UNI-07	50	40	5	5	0	0	90	5	20
2014	UNI-08	48	43	0	9	0	0	91	9	23
2014	UNI-09	75	19	0	6	0	0	94	6	16
2014	UNI-10	27	47	20	7	0	0	73	7	15

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	42	31	13	5	4	4	1	44	56	890
2017	UNI-04	72	6	17	0	0	6	0	76	24	18
2017	UNI-05	47	20	13	7	13	0	0	47	53	15
2017	UNI-06	38	32	12	6	5	6	2	41	59	66
2017	UNI-07	46	31	12	3	3	4	1	49	51	147
2017	UNI-08	40	33	16	4	2	5	0	42	58	225
2017	UNI-09	47	31	9	7	3	2	1	49	51	210
2017	UNI-10	29	34	20	8	3	5	2	31	69	133
2017	UNI-11	30	33	15	3	12	3	3	32	68	33

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	6	467
2017	UNI-06	18	34
2017	UNI-07	11	72
2017	UNI-08	5	122
2017	UNI-09	5	103
2017	UNI-10	1	85
2017	UNI-11	0	21

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	14	467
2017	UNI-06	26	34
2017	UNI-07	18	72
2017	UNI-08	11	122
2017	UNI-09	13	103
2017	UNI-10	8	85
2017	UNI-11	14	21

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	6	467
2017	UNI-06	18	34
2017	UNI-07	4	72
2017	UNI-08	4	122
2017	UNI-09	5	103
2017	UNI-10	6	85
2017	UNI-11	10	21

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	75	467
2017	UNI-06	50	34
2017	UNI-07	68	72
2017	UNI-08	70	122
2017	UNI-09	85	103
2017	UNI-10	84	85
2017	UNI-11	86	21

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	3	467
2017	UNI-06	0	34
2017	UNI-07	6	72
2017	UNI-08	4	122
2017	UNI-09	2	103
2017	UNI-10	2	85
2017	UNI-11	5	21

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	23	467
2017	UNI-06	29	34
2017	UNI-07	24	72
2017	UNI-08	22	122
2017	UNI-09	20	103
2017	UNI-10	19	85
2017	UNI-11	29	21

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	36	51	6	4	1	2	465
2017	UNI-06	21	64	6	3	3	3	33
2017	UNI-07	34	49	4	10	0	3	71
2017	UNI-08	39	50	3	3	2	2	121
2017	UNI-09	42	47	7	3	1	1	105
2017	UNI-10	32	52	11	2	1	1	84
2017	UNI-11	38	48	14	0	0	0	21

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	28	23	15	10	9	3	12	60	23	474
2017	UNI-06	33	19	3	17	14	3	11	61	35	36
2017	UNI-07	35	25	11	10	6	3	11	69	18	72
2017	UNI-08	29	21	17	7	9	2	15	61	19	123
2017	UNI-09	21	26	19	11	9	3	11	54	23	105
2017	UNI-10	26	27	15	10	8	2	12	61	22	86
2017	UNI-11	19	14	14	19	10	5	19	44	38	21

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	UNI	9	10	11	7	12	5	46	38	39	474
2017	UNI-06	8	6	3	8	8	3	64	42	50	36
2017	UNI-07	8	13	7	8	15	3	46	41	46	72
2017	UNI-08	9	12	11	7	10	7	45	43	33	123
2017	UNI-09	7	8	13	8	12	5	48	30	42	105
2017	UNI-10	10	9	14	5	10	5	47	40	31	86
2017	UNI-11	0	10	14	5	5	5	62	29	29	21

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel UNI

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi