Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Parcs Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	44	5	9	2	0	84	11	174
2017	Pas une personne handicapée	41	42	8	6	3	0	84	9	3894
2014	Personne handicapée	35	39	9	9	6	1	75	15	142
2014	Pas une personne handicapée	40	44	8	6	2	0	83	8	3203
2011	Personne handicapée	44	31	7	9	7	2	77	16	172
2011	Pas une personne handicapée	43	39	8	7	3	0	82	10	3687

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	36	9	14	9	2	0	68	23	174
2017	Pas une personne handicapée	33	37	13	10	7	0	0	70	17	3889

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	58	31	6	3	1	0	0	90	4	174
2017	Pas une personne handicapée	58	32	7	2	1	0	0	90	3	3887
2014	Personne handicapée	66	24	5	2	2	1	0	91	4	142
2014	Pas une personne handicapée	66	27	5	2	0	0	0	93	2	3200
2011	Personne handicapée	73	17	4	1	2	1	2	93	2	170
2011	Pas une personne handicapée	66	26	6	2	1	0	0	92	3	3690

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	38	6	6	3	0	85	9	174
2017	Pas une personne handicapée	51	36	7	4	2	0	87	6	3879
2014	Personne handicapée	42	38	10	8	2	1	81	10	142
2014	Pas une personne handicapée	51	36	8	3	1	0	87	5	3201
2011	Personne handicapée	49	32	7	3	7	4	83	10	172
2011	Pas une personne handicapée	50	37	7	4	1	0	88	5	3692

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	28	11	11	5	2	72	17	175
2017	Pas une personne handicapée	43	32	12	8	4	0	76	12	3886
2014	Personne handicapée	28	31	11	13	14	2	61	28	142
2014	Pas une personne handicapée	39	35	13	9	4	1	74	12	3202
2011	Personne handicapée	33	23	16	11	15	2	58	26	170
2011	Pas une personne handicapée	35	33	16	10	6	0	68	16	3681

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	32	14	12	6	2	68	18	175
2017	Pas une personne handicapée	38	35	12	9	5	0	74	14	3888
2014	Personne handicapée	18	38	13	20	11	0	56	31	142
2014	Pas une personne handicapée	34	36	14	11	5	0	71	16	3206
2011	Personne handicapée	26	28	12	12	20	1	55	33	170
2011	Pas une personne handicapée	28	35	15	14	8	0	63	21	3682

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	24	12	7	9	7	1	70	17	175
2017	Pas une personne handicapée	39	25	16	9	5	4	1	68	15	3886
2014	Personne handicapée	30	21	22	13	8	5	1	54	22	142
2014	Pas une personne handicapée	38	26	16	10	5	5	0	67	16	3204
2011	Personne handicapée	37	25	11	14	8	4	1	65	23	170
2011	Pas une personne handicapée	37	24	16	10	7	5	1	65	18	3683

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	31	10	7	8	1	1	74	16	175
2017	Pas une personne handicapée	47	31	10	7	5	1	0	79	12	3894
2014	Personne handicapée	41	26	10	7	14	2	0	69	21	142
2014	Pas une personne handicapée	47	30	10	8	4	1	0	78	12	3208
2011	Personne handicapée	32	22	15	9	17	5	0	56	28	172
2011	Pas une personne handicapée	40	31	12	9	6	1	0	73	15	3690

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	31	10	8	10	0	2	72	18	175
2017	Pas une personne handicapée	43	33	9	9	6	0	0	76	15	3896
2014	Personne handicapée	33	30	11	15	11	1	0	63	26	142
2014	Pas une personne handicapée	42	34	10	8	5	0	0	76	13	3204
2011	Personne handicapée	33	31	8	10	13	5	0	67	24	172
2011	Pas une personne handicapée	36	34	10	12	7	1	0	71	19	3686

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	21	7	9	13	1	72	22	174
2017	Pas une personne handicapée	49	28	9	7	6	0	77	13	3892
2014	Personne handicapée	38	28	15	7	12	0	66	19	142
2014	Pas une personne handicapée	47	31	10	7	5	0	78	12	3206

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	24	13	12	7	10	0	65	21	175
2017	Pas une personne handicapée	33	32	13	10	6	6	1	69	17	3892
2014	Personne handicapée	20	28	12	12	22	6	0	51	36	141
2014	Pas une personne handicapée	28	34	15	11	6	5	1	66	18	3205
2011	Personne handicapée	18	20	13	17	26	5	2	41	45	172
2011	Pas une personne handicapée	20	30	19	15	11	5	0	53	27	3684

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	27	13	14	8	7	62	24	175
2017	Pas une personne handicapée	29	33	14	14	8	2	63	22	3889
2014	Personne handicapée	18	27	12	13	27	3	46	41	141
2014	Pas une personne handicapée	25	31	17	14	10	3	58	24	3203
2011	Personne handicapée	18	24	8	15	30	4	44	48	172
2011	Pas une personne handicapée	20	28	18	17	15	2	48	33	3684

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	27	15	17	11	11	0	52	32	173
2017	Pas une personne handicapée	20	31	18	16	10	5	1	53	28	3889
2014	Personne handicapée	10	29	12	19	25	5	0	41	46	142
2014	Pas une personne handicapée	15	33	17	19	11	5	1	50	31	3201
2011	Personne handicapée	10	17	18	20	30	5	0	29	53	171
2011	Pas une personne handicapée	9	30	19	22	16	4	0	40	40	3685

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	27	9	14	14	12	0	57	32	173
2017	Pas une personne handicapée	24	28	16	14	13	7	0	55	28	3895
2014	Personne handicapée	15	18	15	14	32	7	0	35	49	142
2014	Pas une personne handicapée	18	27	17	17	13	7	0	49	32	3198
2011	Personne handicapée	15	19	16	14	27	9	1	37	45	171
2011	Pas une personne handicapée	14	27	18	17	16	7	0	44	36	3686

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	28	11	24	11	8	0	49	39	175
2017	Pas une personne handicapée	19	33	15	17	12	4	0	54	30	3893
2014	Personne handicapée	8	25	16	26	23	2	0	34	50	142
2014	Pas une personne handicapée	16	33	16	20	12	3	0	50	33	3199
2011	Personne handicapée	8	27	14	23	21	5	1	38	47	170
2011	Pas une personne handicapée	11	32	17	22	16	2	0	44	39	3683

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	31	15	17	9	0	59	26	174
2017	Pas une personne handicapée	30	37	13	12	7	0	67	20	3891
2014	Personne handicapée	24	26	13	18	19	0	50	37	142
2014	Pas une personne handicapée	26	38	13	15	7	0	65	22	3203
2011	Personne handicapée	17	32	8	19	21	2	51	41	172
2011	Pas une personne handicapée	23	38	14	15	10	0	61	25	3689

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	41	11	9	9	1	0	70	18	174
2017	Pas une personne handicapée	30	43	11	11	5	0	0	73	16	3890

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	18	14	21	17	14	1	37	46	175
2017	Pas une personne handicapée	10	23	17	21	14	12	2	39	41	3890
2014	Personne handicapée	15	18	13	25	18	8	3	37	48	142
2014	Pas une personne handicapée	11	23	18	21	14	10	2	39	40	3210

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	28	10	15	10	0	2	65	25	175
2017	Pas une personne handicapée	36	35	11	10	7	0	0	72	17	3892
2014	Personne handicapée	31	34	8	8	15	3	0	67	25	141
2014	Pas une personne handicapée	38	34	12	10	6	0	0	72	15	3208
2011	Personne handicapée	30	30	7	13	17	2	0	62	31	172
2011	Pas une personne handicapée	32	37	13	11	7	0	0	69	18	3688

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	28	16	6	12	6	0	65	18	43
2017	Pas une personne handicapée	21	37	17	13	6	2	5	62	20	1110
2014	Personne handicapée	10	32	20	15	17	5	2	44	34	40
2014	Pas une personne handicapée	24	39	14	11	5	3	4	68	17	1016

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	35	12	14	7	1	1	67	21	174
2017	Pas une personne handicapée	30	38	10	14	7	1	0	69	21	3895
2014	Personne handicapée	29	30	9	19	13	0	0	59	32	142
2014	Pas une personne handicapée	28	40	10	15	6	1	0	69	21	3207
2011	Personne handicapée	23	31	10	14	18	2	2	56	34	172
2011	Pas une personne handicapée	27	37	11	16	7	1	1	64	24	3688

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	23	4	21	11	9	1	60	35	175
2017	Pas une personne handicapée	27	31	12	13	9	8	1	64	23	3894
2014	Personne handicapée	28	19	14	17	18	2	1	49	37	142
2014	Pas une personne handicapée	28	31	12	15	8	5	1	63	24	3211
2011	Personne handicapée	24	20	12	15	21	6	2	47	40	171
2011	Pas une personne handicapée	27	28	13	15	11	4	1	58	28	3687

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	40	12	16	11	0	0	61	27	175
2017	Pas une personne handicapée	27	39	11	15	7	0	0	67	22	3895
2014	Personne handicapée	22	30	10	24	14	0	0	52	38	141
2014	Pas une personne handicapée	22	41	12	18	7	0	0	63	25	3203
2011	Personne handicapée	22	35	8	13	20	2	0	58	34	171
2011	Pas une personne handicapée	25	40	13	15	6	0	1	65	21	3684

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	34	11	6	2	0	80	8	174
2017	Pas une personne handicapée	51	35	7	5	2	0	86	7	3893
2014	Personne handicapée	44	35	7	8	5	1	80	13	142
2014	Pas une personne handicapée	50	36	7	4	2	0	86	6	3201
2011	Personne handicapée	53	30	7	6	3	2	84	9	171
2011	Pas une personne handicapée	51	33	8	5	2	0	85	7	3688

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	36	6	7	1	1	85	8	173
2017	Pas une personne handicapée	54	34	6	4	2	0	88	6	3892
2014	Personne handicapée	50	29	8	10	3	1	79	13	142
2014	Pas une personne handicapée	54	34	6	5	2	0	88	6	3203
2011	Personne handicapée	55	30	4	5	3	3	87	8	171
2011	Pas une personne handicapée	53	36	6	4	2	0	88	6	3687

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	29	13	20	9	6	0	55	31	175
2017	Pas une personne handicapée	23	33	16	15	9	4	1	59	24	3893
2014	Personne handicapée	16	20	13	22	25	4	0	37	50	142
2014	Pas une personne handicapée	20	32	17	16	10	4	1	55	28	3201
2011	Personne handicapée	12	27	11	17	29	4	0	41	48	171
2011	Pas une personne handicapée	16	32	18	18	14	2	1	49	33	3688

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	24	17	17	17	7	4	42	39	173
2017	Pas une personne handicapée	21	29	14	16	13	4	3	53	31	3891
2014	Personne handicapée	17	15	6	24	34	3	1	33	61	142
2014	Pas une personne handicapée	20	29	14	16	15	3	4	52	33	3201
2011	Personne handicapée	9	24	12	12	38	3	3	34	54	171
2011	Pas une personne handicapée	13	27	16	19	21	2	2	41	42	3686

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	35	16	15	9	0	60	24	174
2017	Pas une personne handicapée	30	42	9	12	6	0	73	18	3885
2014	Personne handicapée	22	35	10	19	15	0	57	33	142
2014	Pas une personne handicapée	23	44	13	13	7	0	67	20	3201
2011	Personne handicapée	27	35	10	13	15	1	62	28	170
2011	Pas une personne handicapée	29	40	10	12	8	0	69	20	3690

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	34	13	12	6	68	18	173
2017	Pas une personne handicapée	37	36	12	10	5	73	14	3885
2014	Personne handicapée	29	27	13	17	13	56	30	142
2014	Pas une personne handicapée	33	39	12	11	5	72	16	3203

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	37	12	12	7	0	69	19	173
2017	Pas une personne handicapée	35	40	12	9	4	0	75	13	3885
2014	Personne handicapée	29	31	14	17	9	0	60	26	142
2014	Pas une personne handicapée	31	41	14	9	4	0	73	13	3202
2011	Personne handicapée	29	33	8	16	13	1	63	29	171
2011	Pas une personne handicapée	33	41	13	9	4	0	74	13	3685

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	35	21	12	6	7	0	59	19	175
2017	Pas une personne handicapée	23	39	18	11	6	3	0	64	17	3895

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	28	13	13	7	0	2	66	21	173
2017	Pas une personne handicapée	41	33	11	9	5	0	0	75	14	3891
2014	Personne handicapée	29	26	11	18	13	2	1	57	31	142
2014	Pas une personne handicapée	38	34	12	10	4	0	2	73	14	3204
2011	Personne handicapée	25	33	12	11	16	2	1	60	28	172
2011	Pas une personne handicapée	37	37	11	9	6	0	0	75	15	3690

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	27	8	14	16	3	5	59	33	174
2017	Pas une personne handicapée	36	27	11	11	9	1	5	67	22	3891
2014	Personne handicapée	33	23	8	16	17	0	3	58	34	142
2014	Pas une personne handicapée	35	29	9	13	9	1	4	67	24	3204
2011	Personne handicapée	26	27	6	12	23	3	3	56	38	172
2011	Pas une personne handicapée	35	26	8	13	13	1	4	65	27	3687

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	34	17	5	5	1	1	72	10	175
2017	Pas une personne handicapée	37	34	17	7	4	0	1	72	12	3895
2014	Personne handicapée	24	37	21	8	8	1	1	62	17	142
2014	Pas une personne handicapée	34	32	19	9	5	0	1	67	14	3202
2011	Personne handicapée	31	27	17	12	9	2	1	60	22	171
2011	Pas une personne handicapée	30	33	21	10	6	0	1	63	16	3683

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	28	5	10	5	5	8	78	17	174
2017	Pas une personne handicapée	49	24	8	5	5	2	7	81	11	3889
2014	Personne handicapée	45	18	16	6	5	2	9	71	12	142
2014	Pas une personne handicapée	48	25	9	4	4	3	7	81	9	3208
2011	Personne handicapée	41	25	8	6	13	4	3	71	21	171
2011	Pas une personne handicapée	42	28	10	7	6	2	5	76	14	3689

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	30	40	175
2017	Pas une personne handicapée	27	38	35	3887
2014	Personne handicapée	28	34	39	141
2014	Pas une personne handicapée	24	39	37	3203
2011	Personne handicapée	18	46	36	172
2011	Pas une personne handicapée	20	48	31	3689

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	21	13	10	43	1	54
2017	Pas une personne handicapée	11	21	12	11	39	6	1038
2014	Personne handicapée	14	33	13	14	9999	26	38
2014	Pas une personne handicapée	12	31	14	17	9999	26	740
2011	Personne handicapée	29	28	13	18	9999	12	31
2011	Pas une personne handicapée	26	27	18	15	9999	14	753

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	37	10	7	5	0	78	12	174
2017	Pas une personne handicapée	43	39	9	5	3	0	83	8	3887
2014	Personne handicapée	43	31	10	8	6	3	75	14	141
2014	Pas une personne handicapée	42	38	11	6	2	1	82	8	3198
2011	Personne handicapée	39	31	13	7	6	4	73	13	172
2011	Pas une personne handicapée	40	40	10	6	3	1	81	9	3684

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	36	15	8	5	3	1	70	14	174
2017	Pas une personne handicapée	32	41	14	9	4	1	0	74	13	3890
2014	Personne handicapée	25	27	19	15	12	3	0	53	28	142
2014	Pas une personne handicapée	28	42	14	10	4	1	0	71	14	3199
2011	Personne handicapée	24	37	13	11	12	3	0	63	24	172
2011	Pas une personne handicapée	31	39	14	10	5	1	0	71	15	3691

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	23	36	15	10	2	5	27	34	172
2017	Pas une personne handicapée	8	22	36	19	11	1	3	31	31	3874
2014	Personne handicapée	17	26	32	9	12	0	2	22	45	142
2014	Pas une personne handicapée	10	28	35	18	7	1	2	26	38	3188
2011	Personne handicapée	18	28	34	10	6	4	1	17	48	170
2011	Pas une personne handicapée	11	29	35	15	6	1	2	22	41	3673

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	17	29	16	15	3	7	35	33	173
2017	Pas une personne handicapée	9	18	28	21	19	3	3	42	28	3865
2014	Personne handicapée	25	29	27	8	10	1	1	18	55	142
2014	Pas une personne handicapée	11	23	30	19	13	2	2	33	36	3190
2011	Personne handicapée	18	26	24	18	9	4	2	29	46	170
2011	Pas une personne handicapée	14	23	28	19	11	2	3	32	38	3666

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	24	30	16	5	5	10	25	41	172
2017	Pas une personne handicapée	14	24	28	15	11	3	4	28	41	3870
2014	Personne handicapée	30	25	25	12	5	1	2	17	57	141
2014	Pas une personne handicapée	17	26	29	15	8	3	3	24	46	3190
2011	Personne handicapée	19	25	27	17	6	3	2	25	47	168
2011	Pas une personne handicapée	18	27	30	14	6	2	3	21	47	3670

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	5	7	27	30	17	5	9	55	14	172
2017	Pas une personne handicapée	5	10	26	30	22	1	5	56	16	3851
2014	Personne handicapée	10	14	28	28	15	1	5	45	25	141
2014	Pas une personne handicapée	5	12	30	30	18	1	4	51	18	3181
2011	Personne handicapée	11	14	33	27	9	3	4	38	26	169
2011	Pas une personne handicapée	7	15	34	26	13	1	4	41	23	3656

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	19	23	18	13	3	7	34	41	173
2017	Pas une personne handicapée	13	20	26	19	17	2	4	38	35	3872
2014	Personne handicapée	32	25	27	8	6	1	1	14	58	142
2014	Pas une personne handicapée	22	26	25	12	11	1	3	24	51	3194
2011	Personne handicapée	40	20	21	8	6	3	3	14	63	169
2011	Pas une personne handicapée	25	29	24	12	6	1	3	19	56	3672

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	10	24	16	19	6	12	42	28	173
2017	Pas une personne handicapée	9	16	25	22	20	4	6	46	27	3871
2014	Personne handicapée	21	19	22	15	15	3	5	32	43	141
2014	Pas une personne handicapée	10	19	27	22	15	3	5	40	31	3189
2011	Personne handicapée	8	17	27	22	12	5	8	39	29	166
2011	Pas une personne handicapée	8	17	27	25	16	2	6	44	27	3669

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	27	23	10	11	8	13	27	44	172
2017	Pas une personne handicapée	12	21	29	15	14	4	5	31	36	3875
2014	Personne handicapée	21	26	28	11	8	3	3	20	50	142
2014	Pas une personne handicapée	14	23	32	14	10	3	4	26	40	3190

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	28	7	17	10	1	1	66	27	173
2017	Pas une personne handicapée	38	33	10	11	8	0	0	72	19	3889
2014	Personne handicapée	31	32	9	8	18	1	0	64	27	141
2014	Pas une personne handicapée	39	32	10	12	7	1	0	71	19	3211

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	31	12	18	4	66	22	174
2017	Pas une personne handicapée	39	41	8	8	4	80	12	3890
2014	Personne handicapée	25	40	9	17	10	65	27	141
2014	Pas une personne handicapée	38	43	9	8	2	81	10	3209

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	29	17	6	3	7	3	71	10	173
2017	Pas une personne handicapée	38	35	15	5	3	4	1	77	8	3892
2014	Personne handicapée	33	28	16	12	5	5	1	65	18	142
2014	Pas une personne handicapée	38	36	14	4	2	5	1	79	7	3202

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	34	14	7	4	3	75	11	174
2017	Pas une personne handicapée	39	40	10	5	3	2	81	8	3889
2014	Personne handicapée	29	31	13	14	10	3	62	24	142
2014	Pas une personne handicapée	39	40	11	6	2	2	81	8	3202
2011	Personne handicapée	23	31	15	9	17	5	57	27	170
2011	Pas une personne handicapée	30	40	15	7	6	2	71	13	3686

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	30	10	8	5	2	77	13	175
2017	Pas une personne handicapée	48	36	8	5	3	0	85	8	3891
2014	Personne handicapée	34	27	12	14	13	0	61	27	141
2014	Pas une personne handicapée	47	36	10	4	2	0	83	7	3196
2011	Personne handicapée	28	31	11	14	13	3	60	28	171
2011	Pas une personne handicapée	37	37	12	9	5	0	74	14	3681

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	30	12	14	17	1	3	56	32	175
2017	Pas une personne handicapée	22	32	16	13	10	4	3	58	25	3890
2014	Personne handicapée	26	21	17	12	16	7	1	51	31	142
2014	Pas une personne handicapée	26	34	15	12	7	3	3	64	20	3211

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	47	8	3	1	2	2	88	4	173
2017	Pas une personne handicapée	42	40	9	4	1	2	0	85	6	3883
2014	Personne handicapée	33	41	6	10	7	3	1	77	17	142
2014	Pas une personne handicapée	41	42	10	4	1	2	0	84	6	3199
2011	Personne handicapée	32	35	12	10	6	3	2	70	17	172
2011	Pas une personne handicapée	38	41	11	6	3	2	0	80	9	3689

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	30	13	14	6	4	2	65	21	173
2017	Pas une personne handicapée	34	34	12	9	5	4	1	72	15	3886
2014	Personne handicapée	29	25	7	18	13	7	1	59	34	142
2014	Pas une personne handicapée	34	38	11	9	5	3	1	75	14	3197
2011	Personne handicapée	30	31	13	10	10	6	1	65	21	172
2011	Pas une personne handicapée	33	36	12	10	6	3	1	72	16	3688

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	35	18	16	6	4	2	59	23	174
2017	Pas une personne handicapée	22	33	19	13	7	5	1	58	22	3885
2014	Personne handicapée	14	27	22	18	14	5	0	43	34	140
2014	Pas une personne handicapée	17	32	24	15	7	5	1	52	22	3201
2011	Personne handicapée	15	29	22	14	12	5	2	48	28	172
2011	Pas une personne handicapée	15	34	24	13	8	5	1	52	22	3683

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	15	13	17	24	6	3	41	45	173
2017	Pas une personne handicapée	21	26	15	15	13	8	2	52	31	3888
2014	Personne handicapée	16	19	11	17	32	5	1	37	52	142
2014	Pas une personne handicapée	18	27	17	17	13	7	2	49	32	3200
2011	Personne handicapée	12	22	13	17	28	8	1	37	49	172
2011	Pas une personne handicapée	16	25	16	17	16	7	2	46	36	3682

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	50	5	13	6	0	0	75	20	175
2017	Pas une personne handicapée	34	50	4	9	3	0	0	83	12	3897
2014	Personne handicapée	22	46	6	19	7	0	0	68	26	142
2014	Pas une personne handicapée	29	52	5	11	3	0	0	81	15	3200
2011	Personne handicapée	24	34	8	17	16	1	1	59	33	171
2011	Pas une personne handicapée	30	48	5	13	4	0	0	78	17	3690

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	32	6	11	7	0	2	74	19	174
2017	Pas une personne handicapée	42	35	6	11	5	0	0	77	17	3894
2014	Personne handicapée	33	32	6	15	14	0	0	65	29	142
2014	Pas une personne handicapée	43	34	7	12	5	0	0	77	16	3202
2011	Personne handicapée	36	31	6	14	12	1	0	67	27	171
2011	Pas une personne handicapée	38	36	8	10	6	0	1	75	17	3688

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	41	5	7	5	83	12	171
2017	Pas une personne handicapée	48	36	6	7	2	84	9	3885
2014	Personne handicapée	31	40	8	15	6	71	21	142
2014	Pas une personne handicapée	45	39	7	7	2	85	9	3204

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	64	22	4	6	0	2	2	90	6	175
2017	Pas une personne handicapée	73	19	3	3	1	0	1	93	3	3894
2014	Personne handicapée	63	22	5	4	2	1	3	88	6	142
2014	Pas une personne handicapée	71	21	4	2	1	1	1	93	3	3202
2011	Personne handicapée	61	23	5	3	2	2	3	89	6	171
2011	Pas une personne handicapée	69	21	4	3	1	1	2	92	4	3689

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	73	16	3	4	1	2	2	92	5	175
2017	Pas une personne handicapée	72	17	4	4	2	0	1	90	6	3895
2014	Personne handicapée	70	15	2	7	2	1	3	89	9	142
2014	Pas une personne handicapée	69	19	4	4	2	0	2	90	6	3202
2011	Personne handicapée	66	18	4	6	2	3	2	88	8	171
2011	Pas une personne handicapée	69	17	4	4	2	0	4	89	7	3691

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	68	9	7	3	2	1	11	87	5	174
2017	Pas une personne handicapée	71	12	5	3	3	0	6	89	6	3896
2014	Personne handicapée	71	14	7	2	4	1	2	87	5	142
2014	Pas une personne handicapée	73	11	5	4	2	1	5	89	6	3210
2011	Personne handicapée	63	12	8	4	4	4	4	81	10	172
2011	Pas une personne handicapée	71	12	6	3	3	0	5	88	6	3688

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	76	10	4	3	0	2	6	92	3	175
2017	Pas une personne handicapée	81	10	3	2	2	0	3	93	4	3893
2014	Personne handicapée	76	12	4	1	2	1	6	93	2	142
2014	Pas une personne handicapée	80	9	3	2	3	0	3	92	5	3208
2011	Personne handicapée	73	8	6	1	3	4	5	89	4	172
2011	Pas une personne handicapée	78	9	4	2	3	0	4	91	5	3687

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	60	13	9	1	0	0	16	88	2	174
2017	Pas une personne handicapée	61	16	6	3	2	2	10	88	5	3895
2014	Personne handicapée	61	18	8	3	1	2	8	87	4	142
2014	Pas une personne handicapée	62	14	8	3	2	3	9	86	6	3201

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	67	15	7	0	2	5	4	90	3	174
2017	Pas une personne handicapée	68	16	6	2	2	3	3	89	4	3888
2014	Personne handicapée	62	20	7	1	2	2	5	89	3	142
2014	Pas une personne handicapée	65	17	6	2	2	4	4	89	5	3201
2011	Personne handicapée	61	15	9	0	2	7	6	86	3	171
2011	Pas une personne handicapée	66	17	8	2	2	2	3	88	4	3682

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	66	175
2017	Pas une personne handicapée	17	83	3879
2014	Personne handicapée	39	61	142
2014	Pas une personne handicapée	17	83	3204

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	60
2017	Pas une personne handicapée	55	646
2014	Personne handicapée	54	49
2014	Pas une personne handicapée	52	541

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	60
2017	Pas une personne handicapée	51	646
2014	Personne handicapée	60	49
2014	Pas une personne handicapée	55	541

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	60
2017	Pas une personne handicapée	8	646
2014	Personne handicapée	16	49
2014	Pas une personne handicapée	7	541

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	60
2017	Pas une personne handicapée	1	646
2014	Personne handicapée	0	49

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	646
2014	Personne handicapée	20	49
2014	Pas une personne handicapée	5	541

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	60
2017	Pas une personne handicapée	21	646
2014	Personne handicapée	32	49
2014	Pas une personne handicapée	17	541

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	5	646
2014	Pas une personne handicapée	3	541

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	60
2017	Pas une personne handicapée	40	646
2014	Personne handicapée	40	49
2014	Pas une personne handicapée	37	542

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	60
2017	Pas une personne handicapée	39	646
2014	Personne handicapée	48	49
2014	Pas une personne handicapée	39	542

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	60
2017	Pas une personne handicapée	40	646
2014	Personne handicapée	44	49
2014	Pas une personne handicapée	35	542

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	60
2017	Pas une personne handicapée	36	646
2014	Personne handicapée	43	49
2014	Pas une personne handicapée	36	542

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	60
2017	Pas une personne handicapée	25	646
2014	Personne handicapée	39	49
2014	Pas une personne handicapée	29	542

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	60
2017	Pas une personne handicapée	56	646
2014	Personne handicapée	68	49
2014	Pas une personne handicapée	57	542

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	60
2017	Pas une personne handicapée	32	646
2014	Personne handicapée	31	49
2014	Pas une personne handicapée	29	542

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	2	646
2014	Personne handicapée	0	49
2014	Pas une personne handicapée	1	542

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	60
2017	Pas une personne handicapée	14	646
2014	Personne handicapée	12	49
2014	Pas une personne handicapée	10	542

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	60
2017	Pas une personne handicapée	12	646
2014	Personne handicapée	26	49
2014	Pas une personne handicapée	11	542

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	60
2017	Pas une personne handicapée	41	646
2014	Personne handicapée	69	49
2014	Pas une personne handicapée	39	542

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	60
2017	Pas une personne handicapée	32	646
2014	Personne handicapée	34	49
2014	Pas une personne handicapée	29	542

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	60
2017	Pas une personne handicapée	9	646
2014	Personne handicapée	27	49
2014	Pas une personne handicapée	10	542

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	60
2017	Pas une personne handicapée	53	645
2014	Personne handicapée	60	49
2014	Pas une personne handicapée	53	542

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	60
2017	Pas une personne handicapée	28	645
2014	Personne handicapée	31	49
2014	Pas une personne handicapée	30	542

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	60
2017	Pas une personne handicapée	14	645
2014	Personne handicapée	27	49
2014	Pas une personne handicapée	14	542

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	60
2017	Pas une personne handicapée	16	645
2014	Personne handicapée	28	49
2014	Pas une personne handicapée	12	542

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	60
2017	Pas une personne handicapée	10	645
2014	Personne handicapée	20	49
2014	Pas une personne handicapée	9	542

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	645
2014	Pas une personne handicapée	3	542

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	60
2017	Pas une personne handicapée	17	645
2014	Personne handicapée	16	49
2014	Pas une personne handicapée	19	542

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	60
2017	Pas une personne handicapée	11	645
2014	Personne handicapée	14	49
2014	Pas une personne handicapée	8	542

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	60
2017	Pas une personne handicapée	25	645
2014	Personne handicapée	16	49
2014	Pas une personne handicapée	25	542

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	56
2017	Pas une personne handicapée	14	604
2014	Pas une personne handicapée	16	518

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	56
2017	Pas une personne handicapée	24	604
2014	Personne handicapée	22	45
2014	Pas une personne handicapée	25	518

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	56
2017	Pas une personne handicapée	13	604
2014	Pas une personne handicapée	10	518

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	604
2014	Pas une personne handicapée	9	518

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	12	604
2014	Pas une personne handicapée	9	518

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	56
2017	Pas une personne handicapée	8	604
2014	Pas une personne handicapée	8	518

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	604
2014	Personne handicapée	10	45
2014	Pas une personne handicapée	6	518

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	56
2017	Pas une personne handicapée	13	604
2014	Personne handicapée	14	45
2014	Pas une personne handicapée	10	518

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	604
2014	Personne handicapée	16	45
2014	Pas une personne handicapée	8	518

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	56
2017	Pas une personne handicapée	24	604
2014	Personne handicapée	46	45
2014	Pas une personne handicapée	17	518

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	56
2017	Pas une personne handicapée	7	604
2014	Pas une personne handicapée	6	518

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	56
2017	Pas une personne handicapée	38	604
2014	Personne handicapée	59	45
2014	Pas une personne handicapée	38	518

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	1	604

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	56
2017	Pas une personne handicapée	51	604
2014	Personne handicapée	59	45
2014	Pas une personne handicapée	45	518

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	56
2017	Pas une personne handicapée	12	604
2014	Personne handicapée	12	45
2014	Pas une personne handicapée	17	518

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	96	4	60
2017	Pas une personne handicapée	94	6	647

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	16	16	13	11	19	8	44	33	175
2017	Pas une personne handicapée	18	20	17	9	7	21	9	53	22	3887
2014	Personne handicapée	15	20	17	16	17	9	7	42	38	142
2014	Pas une personne handicapée	19	21	19	8	6	21	7	55	19	3201

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	26	21	11	8	10	1	56	21	173
2017	Pas une personne handicapée	30	31	16	8	5	9	1	67	15	3888
2014	Personne handicapée	25	25	17	11	15	7	0	54	28	142
2014	Pas une personne handicapée	29	31	18	7	4	10	1	68	12	3205
2011	Personne handicapée	22	34	10	13	16	4	1	59	31	171
2011	Pas une personne handicapée	32	37	15	8	4	4	0	72	12	3686

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	82	174
2017	Pas une personne handicapée	7	93	3876
2014	Personne handicapée	28	72	142
2014	Pas une personne handicapée	5	95	3203

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	33
2017	Pas une personne handicapée	44	246
2014	Personne handicapée	41	38
2014	Pas une personne handicapée	41	157

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	85	33
2017	Pas une personne handicapée	66	246
2014	Personne handicapée	76	38
2014	Pas une personne handicapée	64	157

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	3	246

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	33
2014	Personne handicapée	0	38

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	33
2017	Pas une personne handicapée	6	246
2014	Personne handicapée	13	38
2014	Pas une personne handicapée	4	157

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	33
2017	Pas une personne handicapée	25	246
2014	Personne handicapée	26	38
2014	Pas une personne handicapée	21	157

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	33
2017	Pas une personne handicapée	6	246
2014	Pas une personne handicapée	9	157

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	18	243
2014	Pas une personne handicapée	17	157

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	16	243
2014	Pas une personne handicapée	16	157

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	243
2014	Pas une personne handicapée	9	157

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	3	243
2014	Personne handicapée	0	38
2014	Pas une personne handicapée	6	157

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	33
2017	Pas une personne handicapée	27	243
2014	Personne handicapée	26	38
2014	Pas une personne handicapée	30	157

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	33
2017	Pas une personne handicapée	37	243
2014	Personne handicapée	24	38
2014	Pas une personne handicapée	37	157

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	33
2017	Pas une personne handicapée	3	243
2014	Pas une personne handicapée	3	157

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	3	243

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	243
2014	Pas une personne handicapée	9	157

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	11	243
2014	Personne handicapée	19	38
2014	Pas une personne handicapée	18	157

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	33

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	33
2014	Personne handicapée	63	38

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	33
2014	Personne handicapée	0	38

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	26	243
2014	Personne handicapée	24	38
2014	Pas une personne handicapée	21	157

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	33
2017	Pas une personne handicapée	32	245
2014	Personne handicapée	26	38
2014	Pas une personne handicapée	20	156

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	33
2017	Pas une personne handicapée	16	245
2014	Personne handicapée	11	38
2014	Pas une personne handicapée	10	156

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	33
2017	Pas une personne handicapée	9	245
2014	Personne handicapée	20	38
2014	Pas une personne handicapée	7	156

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	33
2017	Pas une personne handicapée	13	245
2014	Personne handicapée	24	38
2014	Pas une personne handicapée	13	156

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	4	245
2014	Pas une personne handicapée	8	156

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	5	245
2014	Pas une personne handicapée	4	156

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	33
2017	Pas une personne handicapée	14	245
2014	Personne handicapée	18	38
2014	Pas une personne handicapée	11	156

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	33
2017	Pas une personne handicapée	7	245
2014	Pas une personne handicapée	5	156

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	33
2017	Pas une personne handicapée	45	245
2014	Personne handicapée	38	38
2014	Pas une personne handicapée	56	156

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	30
2017	Pas une personne handicapée	10	233
2014	Personne handicapée	12	35
2014	Pas une personne handicapée	6	149

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	21	233
2014	Pas une personne handicapée	22	149

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	233
2014	Pas une personne handicapée	5	149

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	2	233
2014	Pas une personne handicapée	5	149

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	5	233
2014	Pas une personne handicapée	4	149

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	30
2017	Pas une personne handicapée	4	233
2014	Pas une personne handicapée	6	149

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	30
2017	Pas une personne handicapée	7	233
2014	Pas une personne handicapée	6	149

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	30
2017	Pas une personne handicapée	14	233
2014	Pas une personne handicapée	10	149

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	30
2017	Pas une personne handicapée	8	233
2014	Pas une personne handicapée	8	149

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	30
2017	Pas une personne handicapée	23	233
2014	Personne handicapée	32	35
2014	Pas une personne handicapée	20	149

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	9	233
2014	Pas une personne handicapée	7	149

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	56	30
2017	Pas une personne handicapée	39	233
2014	Personne handicapée	56	35
2014	Pas une personne handicapée	34	149

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	30
2017	Pas une personne handicapée	3	233

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	30
2017	Pas une personne handicapée	60	233
2014	Personne handicapée	71	35
2014	Pas une personne handicapée	62	149

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	30
2017	Pas une personne handicapée	10	233
2014	Pas une personne handicapée	7	149

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	88	12	33
2017	Pas une personne handicapée	95	5	245

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	19	17	6	6	24	8	58	18	175
2017	Pas une personne handicapée	20	18	19	3	3	28	9	61	10	3886
2014	Personne handicapée	16	18	19	11	9	22	4	47	28	140
2014	Pas une personne handicapée	21	22	18	3	2	27	7	65	7	3202

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	27	15	6	5	14	2	69	13	175
2017	Pas une personne handicapée	33	30	16	4	2	11	2	74	7	3888
2014	Personne handicapée	27	21	20	7	12	13	1	55	22	142
2014	Pas une personne handicapée	33	30	16	4	2	13	2	75	6	3205
2011	Personne handicapée	25	36	11	10	12	4	2	65	23	171
2011	Pas une personne handicapée	38	36	14	5	2	5	0	78	7	3689

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	53	174
2017	Pas une personne handicapée	12	88	3884
2014	Personne handicapée	44	56	142
2014	Pas une personne handicapée	10	90	3195

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	81	19	83
2017	Pas une personne handicapée	71	29	429
2014	Personne handicapée	72	28	62
2014	Pas une personne handicapée	79	21	319

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	22	11	12	4	1	2	73	16	68
2017	Pas une personne handicapée	45	40	5	4	3	0	2	87	8	305
2014	Personne handicapée	52	33	5	5	5	0	0	85	10	46
2014	Pas une personne handicapée	50	39	5	6	0	1	0	89	6	250

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	43	5	6	5	5	10	81	14	175
2017	Pas une personne handicapée	23	45	10	9	4	4	5	75	14	3894
2014	Personne handicapée	37	44	4	5	5	2	2	85	11	142
2014	Pas une personne handicapée	27	47	8	7	3	3	5	80	11	3207
2011	Personne handicapée	38	38	9	8	1	4	3	81	10	172
2011	Pas une personne handicapée	28	52	8	6	2	1	2	83	8	3685

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	21	17	12	12	19	11	41	34	175
2017	Pas une personne handicapée	9	20	19	13	9	21	8	41	31	3885
2014	Personne handicapée	7	19	20	21	13	12	8	33	42	142
2014	Pas une personne handicapée	10	26	21	10	6	19	8	49	23	3204
2011	Personne handicapée	9	25	18	16	15	13	5	41	37	172
2011	Pas une personne handicapée	10	29	23	12	7	14	4	48	24	3685

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	25	8	10	4	10	9	74	17	174
2017	Pas une personne handicapée	37	31	10	5	2	10	5	80	8	3894
2014	Personne handicapée	33	24	16	12	3	6	7	65	17	142
2014	Pas une personne handicapée	38	33	8	5	2	8	5	83	7	3205
2011	Personne handicapée	30	28	12	7	13	7	3	64	22	172
2011	Pas une personne handicapée	38	36	11	5	3	5	3	79	9	3686

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	28	12	7	6	14	8	69	16	174
2017	Pas une personne handicapée	28	31	13	7	3	13	5	73	12	3891
2014	Personne handicapée	22	26	14	8	13	10	7	58	25	142
2014	Pas une personne handicapée	29	33	12	6	3	12	5	75	11	3201
2011	Personne handicapée	22	27	12	12	16	8	3	55	32	172
2011	Pas une personne handicapée	28	35	15	8	5	8	2	69	14	3680

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	25	7	6	11	1	0	76	17	174
2017	Pas une personne handicapée	54	27	7	6	5	0	0	82	11	3888

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	25	10	3	8	3	0	78	12	174
2017	Pas une personne handicapée	58	25	9	4	4	1	0	84	8	3892

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	30	18	17	15	3	1	47	34	173
2017	Pas une personne handicapée	17	36	20	13	9	5	1	56	23	3894

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	29	17	19	10	8	0	50	32	175
2017	Pas une personne handicapée	20	39	16	15	8	2	0	60	24	3893

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	16	27	17	26	1	1	29	44	175
2017	Pas une personne handicapée	14	21	21	18	25	0	1	35	44	3894

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	31	23	15	8	0	2	53	24	175
2017	Pas une personne handicapée	25	28	24	13	9	0	1	54	22	3892

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	27	18	7	4	0	6	69	12	172
2017	Pas une personne handicapée	38	28	18	8	4	0	3	68	13	3883

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	21	18	19	19	0	1	43	38	175
2017	Pas une personne handicapée	24	23	23	15	13	0	1	48	29	3894

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	26	10	8	7	1	7	73	16	174
2017	Pas une personne handicapée	46	26	15	6	4	0	4	75	10	3886

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	24	25	15	9	0	1	50	25	174
2017	Pas une personne handicapée	30	31	20	12	6	0	0	62	18	3877

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	32	15	15	7	0	2	61	23	174
2017	Pas une personne handicapée	30	32	20	11	5	1	1	63	16	3877

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	34	18	12	6	1	3	62	19	174
2017	Pas une personne handicapée	28	32	21	11	6	0	1	61	18	3873

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	39	16	10	7	0	2	65	18	174
2017	Pas une personne handicapée	31	31	19	11	6	0	1	64	17	3881

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	32	16	7	3	1	2	73	11	174
2017	Pas une personne handicapée	39	32	17	7	4	0	1	72	11	3869

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	22	15	6	3	0	1	75	10	174
2017	Pas une personne handicapée	56	24	12	5	2	0	1	81	7	3884

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	19	10	7	4	1	2	78	11	174
2017	Pas une personne handicapée	74	13	5	3	2	0	2	89	6	3889

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	27	15	6	5	1	0	73	11	174
2017	Pas une personne handicapée	49	31	12	5	2	0	1	81	7	3890

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	19	10	13	4	1	3	73	17	175
2017	Pas une personne handicapée	58	22	9	6	4	0	1	81	10	3887

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	12	5	0	4	0	30	87	5	174
2017	Pas une personne handicapée	57	14	6	2	1	0	20	89	4	3885

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	23	15	3	2	1	7	78	5	174
2017	Pas une personne handicapée	58	25	9	3	2	0	3	86	5	3868

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	23	14	12	9	2	5	62	23	175
2017	Pas une personne handicapée	49	20	11	8	9	0	2	71	17	3895

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	35	14	6	4	1	2	75	10	174
2017	Pas une personne handicapée	53	29	11	3	2	0	2	84	5	3886

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	25	36	18	7	2	0	38	25	174
2017	Pas une personne handicapée	14	32	36	12	5	0	0	47	18	3898

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	27	34	17	9	1	1	26	39	174
2017	Pas une personne handicapée	7	18	38	24	12	0	1	36	25	3880

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	15	30	13	25	3	1	14	86	174
2017	Pas une personne handicapée	17	24	23	15	18	2	0	18	82	3897

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	141
2017	Pas une personne handicapée	29	3043

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	141
2017	Pas une personne handicapée	36	3043

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	141
2017	Pas une personne handicapée	18	3043

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	141
2017	Pas une personne handicapée	59	3043

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	6	141
2017	Pas une personne handicapée	3	3043

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	141
2017	Pas une personne handicapée	35	3043

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	5	38	18	9	5	25	136
2017	Pas une personne handicapée	6	42	18	11	4	19	2963

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	21	18	16	24	3	3	39	42	143
2017	Pas une personne handicapée	13	24	14	19	23	1	6	40	45	3068

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	4	10	16	15	44	3	8	16	66	143
2017	Pas une personne handicapée	4	11	12	18	44	3	8	17	70	3061

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Parcs Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.