Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Parcs Canada selon la Question 113. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	49	39	6	5	2	0	87	6	617
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	42	9	8	4	0	79	12	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	46	8	6	3	0	82	10	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	43	8	4	3	0	85	7	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	41	7	7	3	0	83	10	516
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	47	6	6	3	0	85	9	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	41	9	6	3	0	82	9	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	40	8	8	3	0	81	11	411
2017	Âge - 60 ans et plus	44	41	7	4	3	0	86	7	254
2014	Âge - 24 ans et moins	45	38	12	3	2	0	83	5	416
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	44	7	5	3	0	85	8	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	45	8	6	1	0	85	7	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	43	7	8	2	0	83	10	420
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	42	8	6	2	0	83	8	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	46	9	6	4	0	81	10	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	46	7	7	4	0	83	10	523
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	45	7	9	3	0	80	12	355
2014	Âge - 60 ans et plus	40	44	7	5	3	1	85	8	146
2011	Âge - 24 ans et moins	30	48	10	9	2	0	78	11	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	43	9	6	4	0	81	10	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	42	39	10	6	3	0	81	9	462
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	44	9	6	2	0	83	8	495
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	40	10	5	3	1	82	8	517
2011	Âge - 45 à 49 ans	45	36	6	8	5	0	82	13	585
2011	Âge - 50 à 54 ans	42	36	9	9	4	0	78	13	688
2011	Âge - 55 à 59 ans	43	38	9	8	2	0	81	10	481
2011	Âge - 60 ans et plus	65	27	4	4	0	0	92	4	223

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	49	32	10	6	3	0	81	9	617
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	39	13	9	6	0	72	15	400
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	38	14	12	5	1	69	17	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	38	14	12	5	1	69	17	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	36	13	10	10	0	66	20	515
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	42	15	11	9	0	65	20	461
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	34	15	12	8	0	64	21	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	35	13	13	11	0	62	24	410
2017	Âge - 60 ans et plus	29	41	11	8	10	1	70	19	255

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	58	32	8	2	1	0	0	90	2	613
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	39	8	4	2	0	0	86	6	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	38	8	5	1	0	0	86	6	415
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	36	8	1	1	0	0	89	2	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	61	29	7	3	1	0	0	90	4	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	60	33	5	2	1	0	0	92	3	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	65	27	4	3	1	0	0	91	4	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	66	25	7	1	1	0	0	91	2	408
2017	Âge - 60 ans et plus	70	26	1	2	1	0	0	97	2	255
2014	Âge - 24 ans et moins	60	31	6	1	1	0	0	92	2	414
2014	Âge - 25 à 29 ans	69	24	6	1	1	0	0	93	1	244
2014	Âge - 30 à 34 ans	63	31	4	1	0	0	0	94	2	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	68	25	5	3	0	0	0	92	3	420
2014	Âge - 40 à 44 ans	67	26	5	2	1	0	0	93	3	455
2014	Âge - 45 à 49 ans	63	31	4	1	1	0	0	94	2	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	68	26	4	2	0	0	0	94	2	523
2014	Âge - 55 à 59 ans	73	21	4	2	0	0	0	94	2	355
2014	Âge - 60 ans et plus	77	20	2	1	0	1	0	97	1	146
2011	Âge - 24 ans et moins	50	35	10	3	1	1	0	86	4	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	61	29	7	1	2	0	0	90	3	292
2011	Âge - 30 à 34 ans	64	29	5	1	1	0	0	92	2	463
2011	Âge - 35 à 39 ans	62	29	5	3	1	0	0	91	4	495
2011	Âge - 40 à 44 ans	67	24	7	1	1	0	0	91	2	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	68	24	5	1	1	0	1	93	3	587
2011	Âge - 50 à 54 ans	67	26	5	1	1	0	0	93	2	690
2011	Âge - 55 à 59 ans	70	21	5	2	1	0	0	92	3	480
2011	Âge - 60 ans et plus	80	15	4	0	0	0	0	96	0	223

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	59	30	6	3	2	0	90	5	613
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	36	7	6	4	0	84	9	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	40	8	6	2	0	84	8	415
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	40	8	3	2	0	88	5	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	33	8	6	2	0	84	9	515
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	41	6	6	1	0	86	7	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	38	8	4	2	0	86	5	443
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	37	8	4	1	0	87	5	404
2017	Âge - 60 ans et plus	58	32	6	2	2	0	90	4	255
2014	Âge - 24 ans et moins	60	28	8	3	1	0	89	4	415
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	48	8	1	1	0	90	3	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	49	42	4	4	1	0	91	5	359
2014	Âge - 35 à 39 ans	52	36	7	5	1	0	88	6	420
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	38	8	3	1	0	87	4	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	38	10	4	2	0	84	6	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	49	35	11	5	1	0	84	6	523
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	33	11	4	1	0	83	6	355
2014	Âge - 60 ans et plus	53	32	9	3	1	1	86	4	146
2011	Âge - 24 ans et moins	46	38	9	4	2	1	85	6	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	50	38	6	3	2	0	88	6	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	50	39	7	3	1	0	89	4	463
2011	Âge - 35 à 39 ans	48	40	8	3	1	0	88	4	495
2011	Âge - 40 à 44 ans	52	35	8	3	2	1	88	4	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	50	35	7	5	2	0	86	7	587
2011	Âge - 50 à 54 ans	47	38	7	6	2	0	85	8	690
2011	Âge - 55 à 59 ans	50	39	6	4	1	0	88	6	481
2011	Âge - 60 ans et plus	68	25	6	1	0	0	92	1	223

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	63	22	8	5	1	1	86	6	616
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	31	12	6	5	0	77	11	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	37	14	8	3	1	75	11	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	39	12	6	3	0	80	9	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	28	16	10	5	0	69	15	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	35	12	9	7	1	72	16	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	33	13	11	6	0	69	18	442
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	34	15	10	4	0	71	14	409
2017	Âge - 60 ans et plus	36	39	8	11	6	1	75	17	254
2014	Âge - 24 ans et moins	56	30	9	3	1	2	87	4	415
2014	Âge - 25 à 29 ans	51	31	12	3	3	0	82	6	244
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	40	14	5	3	0	78	8	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	36	13	9	2	1	75	12	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	38	14	9	4	0	73	13	453
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	36	16	13	8	1	63	21	396
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	34	16	12	6	1	66	18	526
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	36	13	15	6	0	67	21	356
2014	Âge - 60 ans et plus	36	35	11	15	2	1	71	17	145
2011	Âge - 24 ans et moins	42	29	21	7	1	1	72	8	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	44	35	10	8	2	1	80	10	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	39	14	9	4	0	73	13	461
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	35	15	11	5	1	68	17	495
2011	Âge - 40 à 44 ans	37	34	16	8	5	0	71	13	515
2011	Âge - 45 à 49 ans	34	32	16	10	8	1	66	18	584
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	29	18	12	10	1	60	22	688
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	32	19	10	7	0	63	18	478
2011	Âge - 60 ans et plus	38	32	16	10	4	0	70	14	223

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	58	26	9	4	2	1	85	7	616
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	34	12	7	6	1	75	13	401
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	37	14	10	4	0	72	14	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	40	11	11	3	0	75	14	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	34	15	11	5	0	69	16	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	40	13	11	6	1	70	17	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	37	14	12	6	0	68	17	444
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	37	13	10	6	0	70	16	411
2017	Âge - 60 ans et plus	29	42	10	12	7	1	71	19	251
2014	Âge - 24 ans et moins	50	31	8	8	2	0	82	10	417
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	29	17	6	3	0	74	10	244
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	44	15	7	3	0	76	9	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	38	14	10	4	0	72	14	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	39	16	10	6	0	68	16	454
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	41	14	14	10	0	62	23	398
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	33	15	16	7	0	62	23	526
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	38	13	15	7	0	65	22	355
2014	Âge - 60 ans et plus	31	36	11	14	5	1	69	20	145
2011	Âge - 24 ans et moins	37	31	14	13	2	2	70	15	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	38	15	9	3	1	74	11	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	39	14	11	8	0	68	19	461
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	37	12	16	8	1	64	24	495
2011	Âge - 40 à 44 ans	29	37	14	14	6	0	66	19	516
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	33	18	12	10	0	61	22	585
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	30	17	15	11	1	56	27	688
2011	Âge - 55 à 59 ans	25	33	16	17	9	0	58	26	478
2011	Âge - 60 ans et plus	29	38	15	11	7	0	67	18	223

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	43	22	17	7	5	5	2	70	12	616
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	22	17	9	8	5	1	64	18	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	29	18	10	5	4	0	66	15	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	27	13	10	4	4	0	71	15	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	21	15	13	7	3	1	64	21	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	25	16	9	9	3	0	65	18	465
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	32	14	9	6	2	1	69	16	443
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	24	15	10	3	4	2	70	14	410
2017	Âge - 60 ans et plus	39	28	18	7	4	2	2	70	11	251
2014	Âge - 24 ans et moins	38	23	17	9	4	7	0	67	15	416
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	24	16	8	6	6	1	67	15	244
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	26	15	11	4	5	0	69	16	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	21	16	10	4	3	0	68	15	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	28	16	12	4	3	0	68	16	454
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	26	20	12	7	4	0	59	20	397
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	26	16	11	6	4	0	65	18	526
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	28	15	10	5	6	0	69	16	355
2014	Âge - 60 ans et plus	44	30	11	6	4	3	1	77	11	145
2011	Âge - 24 ans et moins	35	17	15	17	5	10	1	58	24	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	21	17	10	7	4	1	64	18	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	25	18	9	7	4	0	64	17	461
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	25	17	10	8	5	1	63	19	495
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	24	16	11	6	4	0	66	17	516
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	25	14	11	10	4	1	63	23	585
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	24	16	12	8	7	1	61	21	688
2011	Âge - 55 à 59 ans	43	22	15	9	6	4	1	69	15	478
2011	Âge - 60 ans et plus	47	27	12	5	4	2	2	78	10	223

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	59	25	6	6	2	0	1	85	9	616
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	28	9	6	6	1	0	78	12	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	32	10	8	5	2	0	76	14	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	32	11	6	5	1	0	78	11	500
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	29	11	8	6	0	0	76	14	518
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	35	8	8	7	0	1	77	15	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	33	12	5	5	2	0	78	10	446
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	33	14	8	4	1	1	74	12	411
2017	Âge - 60 ans et plus	44	35	7	6	8	1	1	79	14	255
2014	Âge - 24 ans et moins	62	18	7	8	4	0	0	81	12	417
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	30	9	5	4	1	0	83	9	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	44	32	11	8	4	1	0	77	12	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	30	11	8	4	1	0	77	12	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	32	9	8	5	1	1	77	14	455
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	31	13	9	8	1	0	70	17	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	28	10	8	5	1	0	76	13	525
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	35	11	9	3	3	0	76	12	356
2014	Âge - 60 ans et plus	41	44	7	4	1	2	1	87	6	145
2011	Âge - 24 ans et moins	49	19	9	16	4	2	1	70	20	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	43	34	9	9	4	1	0	78	13	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	46	26	12	7	6	2	0	74	14	463
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	30	10	10	6	2	0	74	16	494
2011	Âge - 40 à 44 ans	44	29	12	7	6	1	1	74	14	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	36	33	14	7	8	2	0	71	15	586
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	31	12	11	8	1	0	69	19	690
2011	Âge - 55 à 59 ans	34	34	15	9	7	1	0	69	16	481
2011	Âge - 60 ans et plus	43	34	12	7	4	0	0	77	11	223

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	55	28	6	7	3	0	1	84	10	617
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	35	9	8	6	0	0	78	14	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	28	10	13	7	0	0	70	20	416
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	34	11	8	7	0	0	73	15	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	33	7	9	8	0	0	76	17	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	35	11	9	6	0	0	73	16	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	35	10	7	7	0	1	75	14	446
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	34	9	12	6	0	0	74	17	411
2017	Âge - 60 ans et plus	39	35	7	12	6	0	1	74	19	255
2014	Âge - 24 ans et moins	53	28	10	7	2	1	0	82	8	415
2014	Âge - 25 à 29 ans	54	25	9	7	3	0	0	80	11	244
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	38	11	8	5	0	1	76	13	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	33	9	10	5	0	0	76	15	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	37	10	7	4	0	0	78	12	454
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	37	12	10	10	0	0	68	20	398
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	33	8	12	6	1	0	74	18	526
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	31	13	9	7	0	0	70	17	355
2014	Âge - 60 ans et plus	43	37	8	5	6	1	0	81	11	146
2011	Âge - 24 ans et moins	38	26	13	15	5	2	1	66	20	109
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	33	9	10	6	1	0	75	16	292
2011	Âge - 30 à 34 ans	42	31	7	12	7	0	0	73	19	463
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	36	10	12	6	1	0	72	18	494
2011	Âge - 40 à 44 ans	42	31	8	12	6	0	0	74	18	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	33	9	11	10	2	0	69	21	586
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	35	12	10	10	1	0	67	21	690
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	36	13	13	8	0	0	66	21	481
2011	Âge - 60 ans et plus	41	34	8	11	6	0	0	75	17	222

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	59	23	7	7	5	0	0	81	12	615
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	29	9	7	7	0	0	78	13	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	28	9	10	6	0	0	75	16	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	30	9	7	6	0	0	78	13	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	27	9	8	7	0	0	76	15	518
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	26	10	8	8	0	1	75	15	465
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	29	11	8	6	0	0	76	14	444
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	29	11	8	6	0	0	75	14	410
2017	Âge - 60 ans et plus	46	32	8	5	8	0	1	79	13	253
2014	Âge - 24 ans et moins	58	25	10	4	3	0	0	82	7	414
2014	Âge - 25 à 29 ans	60	22	7	5	6	0	0	82	11	246
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	36	11	7	6	0	0	76	13	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	33	8	9	5	0	0	78	14	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	32	10	7	5	0	0	78	11	455
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	35	11	8	6	0	1	74	15	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	29	11	10	6	0	0	72	16	524
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	33	9	9	5	1	0	77	14	356
2014	Âge - 60 ans et plus	46	34	9	5	5	1	1	81	10	146

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	51	26	8	6	2	7	1	83	8	616
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	28	12	8	5	9	1	72	15	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	34	13	10	6	6	0	69	17	415
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	34	14	11	4	6	1	68	16	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	34	14	13	7	6	0	65	21	518
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	36	17	12	9	5	1	61	22	465
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	34	13	12	6	6	1	66	20	446
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	37	14	11	6	4	1	67	18	411
2017	Âge - 60 ans et plus	28	27	18	11	10	5	1	58	22	252
2014	Âge - 24 ans et moins	39	35	7	8	5	4	2	79	14	415
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	33	11	5	4	7	0	78	10	246
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	39	15	9	4	6	1	71	14	359
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	34	13	12	6	5	0	68	19	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	35	19	11	8	6	0	60	20	454
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	34	17	15	10	5	0	57	25	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	30	16	15	10	6	1	56	26	523
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	30	17	13	8	6	0	59	23	356
2014	Âge - 60 ans et plus	26	35	17	9	8	4	1	64	18	146
2011	Âge - 24 ans et moins	29	26	12	14	9	10	0	61	26	109
2011	Âge - 25 à 29 ans	26	30	17	14	6	6	1	60	22	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	20	32	20	12	11	5	1	54	25	460
2011	Âge - 35 à 39 ans	21	29	20	13	11	6	0	53	26	495
2011	Âge - 40 à 44 ans	20	33	16	15	10	6	0	56	26	517
2011	Âge - 45 à 49 ans	15	31	21	13	14	5	0	49	28	587
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	27	21	17	14	4	0	45	32	689
2011	Âge - 55 à 59 ans	19	27	19	17	11	6	1	50	30	480
2011	Âge - 60 ans et plus	21	30	18	17	10	4	0	53	27	222

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	49	29	7	8	3	3	1	81	12	614
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	32	14	10	10	3	0	65	21	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	29	16	16	8	2	0	59	25	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	35	16	15	7	3	0	60	23	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	33	16	16	9	2	0	58	26	516
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	35	16	18	10	2	1	55	29	465
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	37	12	19	9	2	0	59	29	446
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	36	19	12	7	1	0	60	20	409
2017	Âge - 60 ans et plus	24	33	15	13	12	3	1	59	25	253
2014	Âge - 24 ans et moins	37	31	15	6	7	4	0	71	14	415
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	30	18	10	5	2	0	67	15	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	35	16	15	8	2	1	61	23	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	31	15	17	9	4	0	57	27	421
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	32	18	19	10	2	0	51	30	455
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	34	16	14	17	1	0	52	31	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	30	15	18	14	2	0	52	32	523
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	29	21	17	10	2	0	50	28	355
2014	Âge - 60 ans et plus	25	30	18	9	17	2	1	56	26	146
2011	Âge - 24 ans et moins	31	24	20	15	6	5	0	57	22	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	23	30	17	17	9	3	0	55	27	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	17	31	19	15	16	2	0	49	31	460
2011	Âge - 35 à 39 ans	18	30	18	17	16	1	0	49	34	494
2011	Âge - 40 à 44 ans	21	31	15	17	14	2	0	53	31	517
2011	Âge - 45 à 49 ans	16	31	17	16	18	1	0	48	35	587
2011	Âge - 50 à 54 ans	18	23	19	18	20	2	0	42	38	687
2011	Âge - 55 à 59 ans	19	23	18	19	18	1	0	43	38	480
2011	Âge - 60 ans et plus	24	25	18	17	16	0	0	49	33	223

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	37	29	10	10	6	7	1	72	17	612
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	28	16	15	11	8	0	54	28	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	28	20	19	10	4	0	49	30	415
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	31	20	19	9	6	0	49	30	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	31	19	19	12	6	0	48	32	518
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	33	18	21	13	4	1	45	35	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	34	17	20	12	4	0	49	33	446
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	31	24	13	9	4	1	52	23	410
2017	Âge - 60 ans et plus	15	30	20	18	12	4	1	48	31	254
2014	Âge - 24 ans et moins	21	39	12	13	7	7	0	65	21	415
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	29	20	14	8	4	3	55	23	244
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	36	17	21	9	2	1	51	31	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	31	17	21	11	5	0	49	34	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	35	16	21	13	3	0	48	36	453
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	32	18	21	14	3	0	45	36	398
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	28	18	23	14	4	0	42	38	526
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	28	21	21	12	5	0	42	35	355
2014	Âge - 60 ans et plus	15	35	11	15	15	6	1	55	33	145
2011	Âge - 24 ans et moins	16	27	19	19	10	9	0	47	32	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	14	29	18	22	10	7	0	46	34	293
2011	Âge - 30 à 34 ans	8	29	20	21	19	3	0	39	41	461
2011	Âge - 35 à 39 ans	7	33	17	25	16	3	0	40	42	494
2011	Âge - 40 à 44 ans	9	32	17	22	15	4	0	43	39	516
2011	Âge - 45 à 49 ans	6	29	20	21	20	3	0	36	43	587
2011	Âge - 50 à 54 ans	8	26	21	24	18	4	0	35	43	689
2011	Âge - 55 à 59 ans	9	28	18	22	20	3	0	38	43	479
2011	Âge - 60 ans et plus	11	34	21	18	14	3	0	46	33	223

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	40	28	8	8	7	8	1	74	17	614
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	23	12	17	14	7	0	54	33	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	26	17	17	15	6	0	48	34	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	27	22	12	13	7	0	50	27	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	30	17	13	15	7	0	52	29	518
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	29	17	15	16	6	1	49	33	465
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	28	17	20	12	5	0	49	34	447
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	28	19	14	12	7	0	52	28	410
2017	Âge - 60 ans et plus	21	30	17	11	14	5	1	54	28	254
2014	Âge - 24 ans et moins	27	29	13	15	10	6	1	60	27	415
2014	Âge - 25 à 29 ans	22	23	22	14	12	7	0	49	27	244
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	31	15	20	12	8	1	48	36	359
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	23	17	16	16	9	0	46	35	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	27	19	18	13	6	0	46	34	452
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	27	20	16	19	6	0	42	37	398
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	27	17	18	16	5	0	46	37	526
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	28	19	14	15	9	0	48	31	355
2014	Âge - 60 ans et plus	22	25	16	15	13	10	0	52	31	145
2011	Âge - 24 ans et moins	17	25	24	8	14	10	1	48	25	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	16	24	20	16	15	10	0	44	34	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	11	27	20	18	16	7	0	41	37	462
2011	Âge - 35 à 39 ans	12	29	16	19	15	8	0	45	37	494
2011	Âge - 40 à 44 ans	13	29	18	17	16	7	0	46	35	516
2011	Âge - 45 à 49 ans	13	29	17	17	18	6	0	45	37	587
2011	Âge - 50 à 54 ans	14	24	17	19	18	8	0	41	40	689
2011	Âge - 55 à 59 ans	15	24	19	17	17	8	0	42	37	478
2011	Âge - 60 ans et plus	17	31	18	14	16	5	0	51	31	223

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	37	28	10	13	6	5	1	69	21	614
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	31	13	19	12	3	1	54	33	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	31	19	20	11	4	0	48	32	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	35	17	19	12	2	0	51	32	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	32	16	21	12	4	0	49	35	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	34	16	18	16	3	1	49	35	465
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	39	14	18	14	3	0	52	33	446
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	34	16	17	12	4	0	53	30	412
2017	Âge - 60 ans et plus	15	34	15	17	15	4	1	51	33	254
2014	Âge - 24 ans et moins	20	39	12	17	7	4	0	62	25	415
2014	Âge - 25 à 29 ans	22	34	14	12	13	5	0	59	26	243
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	33	20	22	10	2	1	47	33	359
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	31	16	20	13	3	0	49	35	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	29	18	26	12	2	0	43	39	453
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	27	19	22	17	3	0	41	40	398
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	31	18	21	17	2	0	44	38	526
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	32	17	22	14	2	0	46	36	355
2014	Âge - 60 ans et plus	17	33	11	22	13	4	0	52	37	145
2011	Âge - 24 ans et moins	17	32	18	24	6	2	0	51	31	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	14	33	15	21	13	3	1	49	36	293
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	34	17	21	17	1	0	44	38	460
2011	Âge - 35 à 39 ans	9	32	16	25	16	1	0	42	41	494
2011	Âge - 40 à 44 ans	11	31	17	22	16	3	0	43	40	516
2011	Âge - 45 à 49 ans	7	34	16	21	19	3	0	43	41	586
2011	Âge - 50 à 54 ans	11	29	17	23	18	2	0	41	42	689
2011	Âge - 55 à 59 ans	12	32	17	22	15	1	0	45	38	479
2011	Âge - 60 ans et plus	13	33	16	20	15	2	0	48	36	222

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	47	32	11	8	3	0	79	11	617
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	38	12	11	7	1	70	18	401
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	38	12	15	8	0	65	23	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	38	15	12	7	0	66	20	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	36	15	14	9	0	63	22	516
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	42	14	13	11	0	62	24	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	38	15	14	7	0	63	22	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	34	14	17	10	0	58	27	409
2017	Âge - 60 ans et plus	25	43	10	11	11	1	68	21	255
2014	Âge - 24 ans et moins	40	33	10	13	4	0	73	18	415
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	35	10	14	5	0	71	19	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	43	16	11	7	0	66	18	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	43	12	16	5	0	67	22	421
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	40	14	17	7	1	62	24	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	34	15	19	12	0	54	30	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	37	14	16	10	0	60	26	522
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	38	14	19	9	0	58	27	355
2014	Âge - 60 ans et plus	21	42	18	11	7	2	64	18	146
2011	Âge - 24 ans et moins	25	41	13	13	6	2	67	19	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	26	38	17	12	5	1	65	17	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	24	42	11	15	8	0	66	23	462
2011	Âge - 35 à 39 ans	22	40	13	15	9	1	63	25	495
2011	Âge - 40 à 44 ans	24	37	15	17	7	0	61	24	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	21	35	15	15	13	0	56	29	586
2011	Âge - 50 à 54 ans	20	34	15	17	13	1	54	31	690
2011	Âge - 55 à 59 ans	19	37	13	18	12	1	57	30	480
2011	Âge - 60 ans et plus	28	38	15	8	10	0	66	18	223

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	41	41	9	7	3	0	82	9	617
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	46	10	11	7	0	72	18	401
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	47	11	13	5	0	71	18	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	45	11	15	5	0	69	20	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	41	9	13	8	0	70	21	515
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	41	14	11	6	0	69	17	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	42	14	11	4	0	71	15	444
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	37	12	14	6	0	68	20	410
2017	Âge - 60 ans et plus	29	49	9	10	3	1	79	13	255

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	18	24	14	17	10	13	3	50	33	616
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	21	13	23	14	16	2	40	44	401
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	22	18	20	15	18	2	34	44	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	20	20	22	13	14	3	33	42	501
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	19	19	22	18	11	2	32	47	518
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	21	19	25	15	9	1	34	45	465
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	26	18	22	15	10	1	38	42	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	24	18	18	16	9	2	40	39	410
2017	Âge - 60 ans et plus	8	28	15	24	16	7	2	40	44	254
2014	Âge - 24 ans et moins	22	21	14	16	11	16	1	51	32	415
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	18	20	20	15	8	7	35	41	246
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	19	20	21	21	9	2	30	47	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	26	18	23	13	9	3	39	40	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	20	18	28	13	9	2	34	46	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	23	18	24	17	8	1	35	45	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	24	19	20	16	8	1	40	39	526
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	24	20	23	14	7	3	37	41	355
2014	Âge - 60 ans et plus	10	33	19	20	11	7	1	47	33	146

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	48	30	7	8	5	1	1	79	13	616
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	35	9	15	8	0	1	68	23	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	35	15	10	9	0	0	66	19	415
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	34	12	11	8	1	0	68	19	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	35	9	10	9	0	0	71	20	518
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	36	11	11	8	0	1	69	19	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	37	14	9	6	0	0	72	15	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	36	12	11	8	1	0	70	18	411
2017	Âge - 60 ans et plus	36	36	10	7	10	0	1	73	17	254
2014	Âge - 24 ans et moins	52	27	9	7	4	0	0	80	11	416
2014	Âge - 25 à 29 ans	51	29	6	7	6	0	0	80	14	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	42	12	11	6	0	1	71	17	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	37	10	12	5	0	0	74	17	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	36	12	10	6	0	0	72	16	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	36	15	10	10	1	0	65	20	398
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	29	14	12	7	1	0	67	19	526
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	38	14	9	5	1	1	71	14	356
2014	Âge - 60 ans et plus	38	38	10	9	4	1	1	76	13	145
2011	Âge - 24 ans et moins	38	30	10	12	8	1	0	70	21	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	40	10	13	5	0	0	72	18	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	34	12	11	6	0	0	71	17	462
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	40	14	9	7	0	0	69	17	494
2011	Âge - 40 à 44 ans	36	36	12	11	5	0	0	72	16	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	29	37	11	12	10	0	0	67	23	586
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	36	15	11	8	1	0	66	19	689
2011	Âge - 55 à 59 ans	27	39	14	9	11	0	0	66	20	481
2011	Âge - 60 ans et plus	34	36	14	9	7	0	0	71	16	223

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	14	53	9	9	3	0	11	76	14	28
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	46	12	10	9	3	6	67	20	79
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	27	17	13	14	4	5	52	29	108
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	36	21	10	4	1	8	61	16	169
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	32	14	13	9	3	6	61	24	203
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	36	18	14	5	3	4	61	20	173
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	39	13	13	6	1	2	67	20	161
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	34	21	12	3	1	2	63	15	136
2017	Âge - 60 ans et plus	22	42	18	11	4	0	3	66	16	80
2014	Âge - 24 ans et moins	30	45	11	4	4	6	0	79	9	33
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	42	15	11	8	0	0	66	19	44
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	37	19	9	5	4	5	65	15	96
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	36	13	11	6	3	7	66	19	155
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	39	13	18	5	4	3	62	25	171
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	42	13	13	3	4	2	69	17	159
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	36	15	10	8	2	2	66	18	197
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	36	17	10	7	3	5	63	19	146
2014	Âge - 60 ans et plus	20	53	8	4	6	4	6	81	10	44

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	43	34	6	13	4	1	1	78	17	617
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	33	10	15	7	0	0	68	22	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	38	14	14	5	1	0	66	20	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	41	9	14	6	1	1	71	20	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	36	12	14	9	1	0	65	24	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	38	11	15	9	1	0	65	24	465
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	42	10	15	7	0	1	68	22	446
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	39	11	16	8	1	0	65	24	411
2017	Âge - 60 ans et plus	24	40	12	13	9	0	1	65	23	254
2014	Âge - 24 ans et moins	32	38	7	13	6	2	0	73	20	416
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	40	9	11	3	1	0	77	15	246
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	42	13	14	7	0	0	66	21	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	41	9	14	5	0	1	72	19	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	40	9	18	5	1	0	68	23	455
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	45	10	14	8	0	0	67	22	398
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	35	14	16	7	0	0	63	23	525
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	37	8	20	5	1	1	66	26	355
2014	Âge - 60 ans et plus	29	36	15	14	4	1	2	66	18	146
2011	Âge - 24 ans et moins	34	20	11	26	7	2	0	55	33	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	33	11	14	8	1	2	65	23	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	26	37	12	18	7	1	0	64	25	462
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	40	10	15	7	0	1	67	23	495
2011	Âge - 40 à 44 ans	27	40	10	16	5	1	0	68	21	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	34	14	12	12	0	0	62	24	585
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	36	10	19	8	1	1	62	28	690
2011	Âge - 55 à 59 ans	25	37	13	17	7	2	1	63	24	481
2011	Âge - 60 ans et plus	28	39	9	16	7	1	0	68	23	222

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	40	27	6	9	4	11	3	77	15	617
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	29	12	12	7	12	1	64	22	401
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	31	13	15	8	10	1	61	25	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	36	10	11	9	5	0	68	21	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	33	12	14	10	5	1	62	25	518
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	31	14	16	10	5	1	57	28	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	32	15	13	10	6	0	59	25	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	27	13	19	11	7	1	54	32	411
2017	Âge - 60 ans et plus	20	32	15	13	12	7	1	56	27	255
2014	Âge - 24 ans et moins	34	29	9	11	8	9	0	70	21	417
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	30	13	12	4	4	3	69	17	246
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	34	12	16	8	7	0	62	25	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	31	13	14	9	4	1	63	24	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	33	12	18	8	3	0	61	27	455
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	28	13	17	12	2	0	57	30	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	30	15	14	11	2	0	59	25	526
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	31	10	18	11	4	1	59	30	356
2014	Âge - 60 ans et plus	27	38	13	13	7	1	1	66	20	146
2011	Âge - 24 ans et moins	29	25	15	12	11	7	0	59	25	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	29	11	11	11	8	1	63	24	293
2011	Âge - 30 à 34 ans	25	30	14	15	10	5	1	58	27	463
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	32	11	18	11	3	1	59	30	495
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	28	13	16	9	3	0	61	26	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	27	14	14	14	3	0	56	29	585
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	27	13	16	14	4	1	54	32	689
2011	Âge - 55 à 59 ans	27	27	15	16	12	3	1	56	28	481
2011	Âge - 60 ans et plus	28	27	16	15	10	2	0	57	26	221

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	48	35	7	8	2	0	0	83	10	617
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	41	13	14	7	0	0	67	20	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	42	13	16	8	1	0	63	24	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	43	11	21	5	0	0	62	27	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	39	11	20	8	0	0	61	28	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	39	9	18	10	0	0	62	29	465
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	41	15	16	7	0	0	62	24	444
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	37	15	15	10	0	0	60	25	411
2017	Âge - 60 ans et plus	22	42	12	15	8	0	0	64	23	254
2014	Âge - 24 ans et moins	40	40	4	13	3	0	0	80	16	415
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	40	17	15	5	0	0	63	21	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	41	14	22	7	0	0	57	30	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	42	13	19	7	0	0	60	27	420
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	41	14	20	8	0	0	58	28	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	37	13	18	11	0	1	58	29	398
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	41	11	19	9	0	0	60	29	523
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	39	13	19	9	0	0	58	29	355
2014	Âge - 60 ans et plus	21	35	12	22	8	1	1	57	31	146
2011	Âge - 24 ans et moins	31	39	8	12	5	1	3	73	18	109
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	39	9	15	7	1	1	69	22	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	21	40	15	16	6	0	0	62	22	460
2011	Âge - 35 à 39 ans	23	42	13	16	6	0	1	65	22	495
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	40	14	13	6	0	0	67	19	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	22	40	13	16	8	0	0	63	24	584
2011	Âge - 50 à 54 ans	24	38	14	15	9	0	0	62	24	690
2011	Âge - 55 à 59 ans	25	38	14	13	8	0	1	65	21	479
2011	Âge - 60 ans et plus	31	38	11	13	6	0	0	69	19	223

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	49	37	8	5	1	0	0	86	6	617
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	35	9	7	3	0	0	81	10	401
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	37	6	5	4	0	0	85	9	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	32	7	5	2	0	0	86	7	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	31	8	5	1	0	0	86	6	518
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	35	6	4	2	0	0	88	5	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	36	8	5	2	0	0	85	7	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	33	9	3	3	0	0	85	6	410
2017	Âge - 60 ans et plus	51	36	7	5	2	0	0	86	7	254
2014	Âge - 24 ans et moins	46	41	8	3	3	0	0	86	6	416
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	33	8	5	1	0	0	85	6	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	49	39	5	5	1	0	0	89	6	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	56	31	7	6	1	0	0	86	7	421
2014	Âge - 40 à 44 ans	54	33	8	4	1	0	0	87	5	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	48	36	8	4	3	0	0	84	7	397
2014	Âge - 50 à 54 ans	49	38	7	5	2	0	0	86	7	523
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	35	9	5	3	0	0	83	8	354
2014	Âge - 60 ans et plus	51	37	6	3	2	1	1	90	5	146
2011	Âge - 24 ans et moins	26	45	13	10	4	0	1	73	14	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	51	33	9	4	3	0	0	84	7	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	50	34	8	6	2	0	0	84	7	461
2011	Âge - 35 à 39 ans	54	31	7	6	1	0	0	86	7	494
2011	Âge - 40 à 44 ans	52	34	8	3	2	1	0	87	5	516
2011	Âge - 45 à 49 ans	50	34	8	6	2	0	0	84	8	587
2011	Âge - 50 à 54 ans	52	32	7	6	3	0	0	84	9	691
2011	Âge - 55 à 59 ans	52	34	8	5	2	0	0	86	6	480
2011	Âge - 60 ans et plus	63	28	6	2	1	0	0	91	3	223

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	55	35	6	3	1	0	90	4	614
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	36	6	5	2	0	87	7	401
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	36	7	4	3	0	87	6	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	33	5	5	2	0	88	7	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	33	4	6	1	0	89	7	518
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	36	5	5	2	0	88	7	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	32	5	5	2	0	88	7	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	32	5	3	4	0	87	7	410
2017	Âge - 60 ans et plus	56	33	6	4	1	1	90	5	255
2014	Âge - 24 ans et moins	54	33	10	2	1	0	87	3	416
2014	Âge - 25 à 29 ans	54	24	11	10	1	0	78	11	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	52	36	5	5	2	0	88	7	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	58	29	6	6	1	0	87	7	420
2014	Âge - 40 à 44 ans	53	38	4	3	2	0	91	5	455
2014	Âge - 45 à 49 ans	48	40	4	4	2	0	89	7	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	55	32	5	6	2	0	87	8	523
2014	Âge - 55 à 59 ans	54	32	6	5	3	0	87	8	355
2014	Âge - 60 ans et plus	57	33	6	2	1	1	91	3	146
2011	Âge - 24 ans et moins	39	35	14	8	0	4	77	8	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	49	38	4	4	4	0	87	8	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	52	34	6	6	2	0	87	8	461
2011	Âge - 35 à 39 ans	54	36	4	3	3	0	90	6	494
2011	Âge - 40 à 44 ans	54	34	7	4	1	0	88	5	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	50	39	4	5	2	0	89	7	586
2011	Âge - 50 à 54 ans	50	37	6	4	3	0	88	6	690
2011	Âge - 55 à 59 ans	56	33	7	3	1	0	89	4	480
2011	Âge - 60 ans et plus	67	27	3	1	1	0	94	3	223

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	43	28	12	8	3	5	2	76	11	615
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	35	16	13	7	4	1	62	21	401
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	37	15	16	10	5	0	58	27	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	34	17	17	9	3	0	56	27	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	31	18	18	12	3	0	51	31	515
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	34	16	20	12	2	0	51	32	465
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	32	17	17	10	4	1	53	29	446
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	32	15	17	10	5	1	55	28	412
2017	Âge - 60 ans et plus	12	37	22	13	10	5	1	52	24	254
2014	Âge - 24 ans et moins	38	26	11	6	4	11	5	75	11	415
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	39	18	10	7	3	3	62	19	244
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	33	15	25	7	4	0	51	33	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	36	16	17	11	4	0	53	30	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	31	17	20	13	2	0	50	33	454
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	28	21	16	16	3	0	45	33	398
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	30	16	22	13	3	0	47	36	525
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	31	20	17	13	4	0	47	32	354
2014	Âge - 60 ans et plus	18	34	13	17	13	3	2	54	32	145
2011	Âge - 24 ans et moins	12	30	26	20	9	3	2	43	30	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	19	33	16	17	13	2	0	53	31	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	15	34	18	16	15	2	0	50	32	461
2011	Âge - 35 à 39 ans	16	32	16	18	15	3	1	50	34	495
2011	Âge - 40 à 44 ans	19	34	16	18	12	1	0	54	30	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	14	30	21	18	16	2	0	45	34	586
2011	Âge - 50 à 54 ans	16	29	14	20	19	2	0	46	40	690
2011	Âge - 55 à 59 ans	15	30	21	19	14	1	0	45	34	480
2011	Âge - 60 ans et plus	18	32	20	9	16	3	1	53	27	222

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	32	27	12	10	5	6	7	69	17	616
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	30	13	14	12	4	3	58	28	401
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	29	13	21	15	3	1	49	37	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	29	14	18	11	3	1	55	31	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	29	14	19	16	2	1	50	36	516
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	29	16	16	18	3	0	48	36	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	28	18	19	16	2	3	44	37	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	27	15	17	19	4	2	45	38	410
2017	Âge - 60 ans et plus	11	27	20	17	14	4	7	42	35	253
2014	Âge - 24 ans et moins	31	24	10	10	6	3	16	68	20	416
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	25	18	15	10	4	9	51	29	244
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	35	13	17	12	3	0	57	30	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	33	11	17	14	5	0	56	32	421
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	30	14	17	16	3	1	51	34	454
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	24	13	18	26	3	1	41	45	398
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	27	15	20	19	2	2	45	40	524
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	24	18	17	21	4	2	40	41	356
2014	Âge - 60 ans et plus	12	33	12	17	19	3	3	48	39	145
2011	Âge - 24 ans et moins	16	21	15	25	12	6	5	42	42	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	15	29	14	17	22	3	0	46	40	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	14	31	14	20	19	3	0	46	40	461
2011	Âge - 35 à 39 ans	15	29	14	19	19	3	1	46	40	495
2011	Âge - 40 à 44 ans	16	29	14	20	18	3	0	47	38	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	31	16	17	22	2	1	44	39	585
2011	Âge - 50 à 54 ans	11	22	17	20	27	1	2	35	48	689
2011	Âge - 55 à 59 ans	10	20	17	23	25	2	4	31	51	480
2011	Âge - 60 ans et plus	8	25	21	11	21	3	9	38	37	222

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	37	39	11	10	3	0	1	77	13	613
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	42	13	13	5	0	0	69	18	401
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	41	10	14	5	0	0	72	19	415
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	42	9	11	6	0	0	73	17	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	42	7	12	7	0	0	73	19	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	46	7	12	8	0	0	72	20	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	41	9	13	7	0	0	70	20	444
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	42	12	14	6	0	0	68	20	409
2017	Âge - 60 ans et plus	27	41	9	14	8	0	1	69	22	255
2014	Âge - 24 ans et moins	30	40	14	7	7	2	0	71	15	415
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	41	17	13	5	0	0	64	18	244
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	46	15	13	4	0	0	68	17	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	42	12	14	8	0	0	66	22	421
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	44	10	15	6	0	0	69	21	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	43	11	13	14	0	0	63	26	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	43	10	14	10	0	0	66	24	522
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	44	14	14	7	0	0	65	21	354
2014	Âge - 60 ans et plus	17	50	9	17	6	1	0	68	23	146
2011	Âge - 24 ans et moins	26	41	6	16	9	1	1	69	25	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	26	40	16	12	6	1	0	67	18	292
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	43	11	12	5	0	0	72	17	463
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	44	9	10	7	0	0	74	17	495
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	40	10	12	8	0	0	70	19	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	29	40	10	12	10	0	0	69	22	587
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	36	10	15	10	1	0	65	25	690
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	41	10	13	10	0	0	67	23	480
2011	Âge - 60 ans et plus	32	41	8	9	10	0	0	73	19	223

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	50	32	9	7	2	0	0	82	9	613
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	37	12	9	5	0	0	74	15	401
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	39	14	10	4	0	0	73	14	416
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	35	14	10	5	0	0	71	15	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	38	13	8	6	0	0	73	14	516
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	38	13	9	8	0	0	70	16	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	35	12	13	7	0	0	69	20	443
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	36	15	11	6	1	0	68	17	408
2017	Âge - 60 ans et plus	31	37	15	11	5	0	1	69	16	255
2014	Âge - 24 ans et moins	42	35	12	9	2	0	0	77	12	416
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	43	14	9	5	0	0	72	15	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	40	14	11	3	0	0	72	14	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	36	13	10	6	0	0	71	16	421
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	38	11	12	6	0	0	72	18	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	36	15	13	8	0	0	64	22	398
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	38	13	11	7	0	0	69	18	523
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	40	12	12	6	1	0	69	18	355
2014	Âge - 60 ans et plus	26	41	10	16	4	1	1	69	21	145

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	51	37	6	4	2	1	0	88	6	612
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	41	12	6	3	0	0	78	9	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	42	14	12	3	0	0	71	14	415
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	40	15	10	4	0	0	71	14	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	38	12	11	7	0	0	70	18	516
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	40	13	10	7	0	1	70	17	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	40	14	13	5	0	0	68	18	444
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	38	13	12	5	0	0	70	17	409
2017	Âge - 60 ans et plus	29	44	10	11	6	0	1	73	17	255
2014	Âge - 24 ans et moins	41	40	14	1	1	0	2	83	3	414
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	49	12	5	3	0	0	80	8	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	44	16	8	3	0	0	73	11	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	39	13	12	5	0	0	71	17	421
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	40	12	13	5	0	0	71	17	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	37	17	12	7	0	0	63	19	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	37	14	13	6	0	0	67	19	523
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	43	14	9	7	0	0	70	16	354
2014	Âge - 60 ans et plus	24	46	12	13	4	1	1	71	17	146
2011	Âge - 24 ans et moins	45	39	8	4	2	3	0	86	6	109
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	40	10	7	2	0	1	82	9	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	41	12	10	3	1	0	76	12	461
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	44	11	9	4	1	0	76	13	495
2011	Âge - 40 à 44 ans	33	41	15	7	4	0	0	74	11	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	41	11	11	6	0	0	72	17	586
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	41	13	9	7	0	0	71	16	688
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	37	15	12	5	0	0	68	17	480
2011	Âge - 60 ans et plus	35	39	14	8	4	0	0	74	12	223

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	32	38	14	7	4	3	1	74	12	617
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	38	18	10	6	2	1	64	17	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	40	20	10	6	4	0	63	17	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	43	18	10	5	2	0	67	15	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	39	17	12	7	2	0	64	19	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	41	17	11	9	3	0	61	21	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	34	22	14	5	4	0	58	19	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	36	20	12	7	5	0	59	20	411
2017	Âge - 60 ans et plus	16	39	20	17	6	1	1	56	23	253

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	52	29	10	6	2	0	1	83	8	616
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	30	11	9	6	1	1	73	16	401
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	35	12	10	5	0	0	73	15	416
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	37	9	10	5	0	0	76	16	501
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	33	11	9	6	0	0	74	15	518
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	30	10	12	7	0	1	71	19	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	36	10	9	7	1	0	74	16	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	34	13	11	5	0	0	71	17	410
2017	Âge - 60 ans et plus	36	38	12	7	6	0	1	75	13	255
2014	Âge - 24 ans et moins	45	26	13	8	2	0	6	76	11	416
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	32	17	6	3	1	1	73	10	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	38	13	13	4	0	1	71	16	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	34	10	9	5	0	0	76	14	421
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	38	7	11	6	0	1	77	17	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	33	15	11	6	1	1	69	17	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	33	11	12	6	0	1	70	19	523
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	35	15	8	7	0	1	70	15	354
2014	Âge - 60 ans et plus	34	34	11	12	5	2	3	71	17	146
2011	Âge - 24 ans et moins	33	35	14	10	3	5	0	72	13	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	38	9	10	3	0	1	78	13	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	38	11	8	6	0	1	76	14	463
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	39	9	8	7	0	0	76	15	495
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	33	11	10	5	1	0	74	15	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	36	37	9	10	7	0	1	73	17	585
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	37	12	10	8	0	0	70	18	690
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	38	13	9	7	0	1	71	15	481
2011	Âge - 60 ans et plus	43	36	8	6	5	1	2	81	11	223

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	38	22	11	9	7	1	11	69	18	616
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	25	10	14	10	1	5	64	25	401
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	29	11	11	10	1	3	66	22	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	32	11	10	9	1	2	69	20	501
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	28	10	12	11	0	5	65	24	518
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	27	10	14	11	2	4	64	26	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	29	11	12	11	1	4	65	24	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	26	11	9	10	0	5	68	20	409
2017	Âge - 60 ans et plus	37	27	10	11	8	2	5	68	21	255
2014	Âge - 24 ans et moins	40	26	8	12	6	2	6	72	19	416
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	29	8	14	10	1	5	67	25	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	32	7	14	9	1	3	68	24	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	26	10	12	12	1	3	65	25	421
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	28	10	12	11	1	3	66	23	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	30	10	11	12	1	4	65	25	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	30	9	15	9	0	6	66	25	523
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	27	8	16	10	0	4	64	27	355
2014	Âge - 60 ans et plus	36	29	7	14	8	2	4	69	24	145
2011	Âge - 24 ans et moins	37	18	10	16	13	1	5	59	31	109
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	30	6	16	10	2	3	66	28	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	27	9	14	13	1	3	63	27	463
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	26	7	17	12	0	4	63	30	495
2011	Âge - 40 à 44 ans	36	25	9	14	12	1	4	64	27	517
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	29	9	11	14	1	5	63	27	586
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	25	8	12	14	1	5	64	28	689
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	28	7	13	15	0	5	63	30	481
2011	Âge - 60 ans et plus	44	23	9	5	12	0	7	72	19	222

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	61	32	5	1	0	0	0	93	2	617
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	34	12	5	3	0	2	80	8	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	38	19	9	3	0	1	68	13	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	40	22	9	4	0	0	64	14	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	32	22	12	6	0	0	60	18	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	32	22	12	8	0	1	58	19	465
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	33	19	8	7	0	1	65	15	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	32	18	7	5	0	3	69	12	410
2017	Âge - 60 ans et plus	38	30	19	6	3	1	3	71	9	254
2014	Âge - 24 ans et moins	62	25	8	4	1	0	0	87	5	416
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	37	12	5	2	0	2	81	7	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	39	22	7	3	0	0	68	10	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	35	22	9	5	0	0	64	14	421
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	30	26	12	8	0	0	54	20	455
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	34	20	13	6	0	1	62	18	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	32	24	12	6	0	1	57	19	523
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	29	24	12	6	0	3	57	18	355
2014	Âge - 60 ans et plus	34	34	18	8	4	1	1	69	12	145
2011	Âge - 24 ans et moins	58	30	6	2	1	1	1	90	4	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	32	17	6	2	0	1	76	7	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	28	37	21	8	5	0	1	65	13	462
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	35	22	10	8	0	1	60	18	491
2011	Âge - 40 à 44 ans	28	29	25	12	5	0	1	58	17	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	31	22	13	7	1	0	58	20	587
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	31	21	13	8	0	1	58	21	689
2011	Âge - 55 à 59 ans	28	32	22	10	7	0	1	61	17	478
2011	Âge - 60 ans et plus	43	33	16	6	3	0	0	76	8	223

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	55	19	4	5	4	2	11	85	10	613
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	22	7	5	6	2	9	81	12	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	27	8	6	7	2	3	78	14	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	23	6	5	5	3	6	83	11	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	24	11	5	5	3	3	79	10	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	28	8	6	4	2	5	80	11	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	27	7	5	4	2	8	81	11	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	25	12	4	4	3	8	78	9	409
2017	Âge - 60 ans et plus	42	26	10	7	3	2	10	77	12	254
2014	Âge - 24 ans et moins	57	19	5	3	5	2	9	85	9	416
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	21	6	3	3	3	11	86	8	246
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	29	8	6	4	2	5	80	11	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	49	25	9	5	4	1	7	80	10	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	30	7	5	3	2	4	84	9	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	24	13	5	5	2	6	75	11	397
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	23	12	4	3	4	7	78	8	525
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	29	12	4	4	4	7	78	9	356
2014	Âge - 60 ans et plus	46	26	10	2	2	2	12	84	4	146
2011	Âge - 24 ans et moins	35	19	10	12	7	5	11	65	23	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	44	23	9	7	6	3	7	75	15	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	44	27	10	8	4	2	4	77	13	463
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	29	9	7	5	3	5	76	14	495
2011	Âge - 40 à 44 ans	47	24	9	7	8	2	4	75	15	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	42	28	10	7	7	2	4	75	15	587
2011	Âge - 50 à 54 ans	39	33	9	6	7	3	4	77	13	687
2011	Âge - 55 à 59 ans	44	27	11	5	7	2	4	75	13	480
2011	Âge - 60 ans et plus	39	34	8	6	5	2	5	79	12	223

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	47	16	37	614
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	30	34	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	33	40	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	44	38	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	44	34	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	46	36	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	52	32	444
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	51	30	410
2017	Âge - 60 ans et plus	28	42	30	252
2014	Âge - 24 ans et moins	47	15	38	415
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	28	39	246
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	37	41	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	40	39	421
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	43	38	455
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	49	38	398
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	55	31	524
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	51	29	354
2014	Âge - 60 ans et plus	23	33	44	145
2011	Âge - 24 ans et moins	37	24	39	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	32	35	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	23	39	39	462
2011	Âge - 35 à 39 ans	19	45	35	494
2011	Âge - 40 à 44 ans	14	54	32	517
2011	Âge - 45 à 49 ans	14	52	34	587
2011	Âge - 50 à 54 ans	12	60	28	689
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	52	22	481
2011	Âge - 60 ans et plus	30	43	26	223

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	6	4	7	81	2	289
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	25	9	22	36	8	148
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	34	16	15	28	8	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	50	14	14	17	6	96
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	40	32	11	8	10	112
2017	Âge - 45 à 49 ans	2	44	27	10	10	7	91
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	19	28	9	11	9	77
2017	Âge - 55 à 59 ans	64	7	11	7	8	4	87
2017	Âge - 60 ans et plus	75	5	2	0	12	5	75
2014	Âge - 24 ans et moins	0	13	13	22	9999	52	181
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	23	17	23	9999	37	70
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	65	14	12	9999	9	79
2014	Âge - 35 à 39 ans	1	65	15	8	9999	11	92
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	43	19	23	9999	15	95
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	46	21	24	9999	9	61
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	31	22	13	9999	6	79
2014	Âge - 55 à 59 ans	67	11	6	7	9999	9	80
2014	Âge - 60 ans et plus	79	4	2	7	9999	7	36
2011	Âge - 24 ans et moins	0	14	12	36	9999	37	40
2011	Âge - 25 à 29 ans	0	36	23	18	9999	22	95
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	43	19	19	9999	19	108
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	34	31	16	9999	19	97
2011	Âge - 40 à 44 ans	0	43	29	16	9999	13	75
2011	Âge - 45 à 49 ans	3	48	20	17	9999	12	86
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	18	23	15	9999	6	88
2011	Âge - 55 à 59 ans	79	6	7	4	9999	4	128
2011	Âge - 60 ans et plus	93	1	0	3	9999	3	68

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	53	35	6	4	2	0	0	88	7	614
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	38	12	5	3	1	0	79	8	401
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	40	12	6	3	0	0	78	10	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	43	9	5	2	0	0	83	8	500
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	37	8	6	4	0	0	82	10	516
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	42	7	7	3	1	0	83	10	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	41	8	6	2	0	0	83	8	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	38	11	6	3	0	0	80	9	411
2017	Âge - 60 ans et plus	40	41	12	5	2	0	0	82	7	254
2014	Âge - 24 ans et moins	47	32	12	7	1	1	0	79	9	415
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	33	13	4	1	3	0	81	6	243
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	46	11	5	2	0	0	82	7	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	37	9	6	2	0	0	83	8	420
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	40	9	5	2	1	0	84	7	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	39	9	8	3	2	0	80	11	398
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	38	11	6	2	1	0	80	8	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	39	11	5	3	1	0	81	8	355
2014	Âge - 60 ans et plus	38	43	7	5	2	3	1	85	7	146
2011	Âge - 24 ans et moins	35	36	16	3	5	3	1	74	9	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	41	12	8	0	2	0	80	9	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	41	11	6	2	1	0	81	8	462
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	40	9	7	3	1	0	80	10	494
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	39	12	5	4	1	0	79	9	517
2011	Âge - 45 à 49 ans	42	38	9	5	4	2	0	81	9	585
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	40	8	7	5	1	0	79	13	688
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	38	10	8	3	1	0	79	10	481
2011	Âge - 60 ans et plus	47	40	7	2	2	1	1	90	4	222

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	50	36	9	4	0	0	0	86	5	616
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	42	14	8	2	1	0	76	10	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	43	15	10	5	1	0	70	16	415
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	44	13	8	5	0	0	74	13	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	41	14	10	4	0	0	72	15	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	40	16	12	5	1	0	67	17	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	43	17	8	6	1	0	69	14	444
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	38	16	12	4	1	0	67	17	411
2017	Âge - 60 ans et plus	24	43	14	9	9	1	1	68	18	254
2014	Âge - 24 ans et moins	41	36	12	8	1	2	0	79	9	416
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	47	13	6	5	1	0	76	11	243
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	44	13	11	2	1	0	73	14	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	43	14	11	3	0	0	72	14	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	43	14	11	3	1	0	71	14	454
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	44	15	12	7	1	0	66	19	396
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	39	17	11	7	2	0	65	18	525
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	40	20	11	6	2	0	63	17	353
2014	Âge - 60 ans et plus	23	45	13	13	3	1	1	70	16	145
2011	Âge - 24 ans et moins	34	41	13	8	2	3	0	77	10	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	40	11	8	3	2	0	78	11	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	41	12	11	3	0	0	73	15	463
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	42	13	8	5	2	0	75	12	495
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	38	13	10	4	1	0	73	15	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	44	10	12	6	1	0	71	19	587
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	38	16	11	8	1	0	65	19	690
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	35	20	11	5	1	0	65	15	481
2011	Âge - 60 ans et plus	30	39	15	10	6	0	0	70	15	223

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	4	12	31	24	24	2	3	50	17	612
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	20	33	22	13	1	4	37	28	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	21	36	21	7	1	2	30	33	415
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	24	39	17	8	0	2	25	35	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	24	37	18	7	0	3	26	36	516
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	27	40	13	6	1	3	20	39	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	29	36	18	7	0	2	26	37	439
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	26	39	16	7	0	5	25	34	406
2017	Âge - 60 ans et plus	8	26	38	13	8	0	7	23	37	251
2014	Âge - 24 ans et moins	8	17	29	28	14	2	2	43	26	414
2014	Âge - 25 à 29 ans	7	15	40	20	13	4	1	34	23	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	32	31	18	7	0	2	26	42	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	32	30	18	6	1	2	25	44	420
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	31	37	14	4	0	2	19	43	453
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	33	35	13	6	1	0	19	45	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	30	36	15	6	0	3	21	42	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	31	38	14	4	1	2	18	43	351
2014	Âge - 60 ans et plus	14	29	35	13	5	1	2	19	45	144
2011	Âge - 24 ans et moins	6	19	27	22	19	1	6	44	27	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	10	18	37	23	9	0	3	33	29	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	14	21	40	16	6	1	2	23	36	461
2011	Âge - 35 à 39 ans	11	33	35	11	6	1	3	17	46	491
2011	Âge - 40 à 44 ans	11	32	32	15	6	2	1	22	45	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	13	29	36	14	5	1	2	19	43	585
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	36	35	13	4	1	1	17	47	684
2011	Âge - 55 à 59 ans	12	30	36	14	6	0	2	20	43	477
2011	Âge - 60 ans et plus	12	25	34	19	5	0	4	25	39	220

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	3	9	19	24	37	4	4	66	14	611
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	17	27	18	19	3	4	40	30	400
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	20	28	21	14	5	2	38	33	415
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	21	30	22	14	2	2	37	32	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	22	29	18	13	3	3	32	37	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	21	30	20	12	2	4	34	34	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	20	32	24	11	2	2	37	30	437
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	19	32	19	16	3	3	38	28	404
2017	Âge - 60 ans et plus	10	18	32	20	11	2	7	35	30	250
2014	Âge - 24 ans et moins	8	11	25	26	26	3	1	54	20	415
2014	Âge - 25 à 29 ans	10	19	25	19	18	5	4	41	32	244
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	22	32	16	11	3	2	28	38	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	26	31	18	10	1	2	29	39	421
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	23	35	17	7	3	3	25	38	453
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	25	29	18	10	2	0	29	42	398
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	31	28	16	9	2	3	26	45	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	27	36	13	8	1	3	23	39	352
2014	Âge - 60 ans et plus	18	26	32	13	8	1	3	22	45	144
2011	Âge - 24 ans et moins	5	15	26	15	32	2	5	50	22	108
2011	Âge - 25 à 29 ans	16	16	26	23	14	2	3	39	33	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	19	20	27	20	11	2	2	32	40	461
2011	Âge - 35 à 39 ans	18	25	27	15	11	2	4	27	45	492
2011	Âge - 40 à 44 ans	12	24	25	20	12	4	3	35	38	514
2011	Âge - 45 à 49 ans	13	24	29	18	11	3	2	30	39	584
2011	Âge - 50 à 54 ans	15	27	29	18	7	2	3	27	43	685
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	21	34	21	7	2	3	29	35	477
2011	Âge - 60 ans et plus	10	24	26	22	12	0	6	36	36	217

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	8	16	20	18	26	6	6	50	27	609
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	24	25	13	11	3	6	27	45	400
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	25	32	13	7	4	2	22	44	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	28	32	13	7	1	3	21	46	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	23	29	17	7	1	3	25	44	514
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	27	33	11	5	2	4	17	48	465
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	29	29	15	9	2	2	25	45	439
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	27	32	17	8	2	3	27	40	405
2017	Âge - 60 ans et plus	16	23	28	13	7	3	9	23	44	252
2014	Âge - 24 ans et moins	12	18	26	18	15	5	6	37	34	414
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	19	34	17	9	3	5	28	35	244
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	27	28	14	6	2	2	21	50	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	28	31	11	8	2	1	20	49	420
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	30	27	14	6	2	2	21	52	454
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	29	29	11	6	2	1	18	53	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	27	28	15	6	2	3	22	49	519
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	30	30	14	5	1	4	19	49	353
2014	Âge - 60 ans et plus	19	24	26	17	8	2	3	27	45	144
2011	Âge - 24 ans et moins	15	18	21	14	17	9	6	37	39	109
2011	Âge - 25 à 29 ans	14	28	27	17	7	4	4	25	45	292
2011	Âge - 30 à 34 ans	21	28	28	14	5	1	2	20	51	461
2011	Âge - 35 à 39 ans	18	30	31	11	5	2	3	16	51	491
2011	Âge - 40 à 44 ans	17	24	32	15	7	3	2	23	44	516
2011	Âge - 45 à 49 ans	18	25	31	14	6	1	3	21	46	585
2011	Âge - 50 à 54 ans	18	29	29	14	5	2	2	20	49	686
2011	Âge - 55 à 59 ans	18	26	30	16	6	1	4	22	46	478
2011	Âge - 60 ans et plus	14	24	31	15	6	2	9	23	42	218

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	1	2	10	29	47	2	8	85	4	609
2017	Âge - 25 à 29 ans	1	7	18	37	25	2	9	70	10	400
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	9	27	35	21	1	3	58	14	416
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	12	32	29	18	1	2	49	18	501
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	11	36	25	15	1	4	42	20	514
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	13	37	29	9	1	4	40	22	461
2017	Âge - 50 à 54 ans	5	18	32	30	11	1	4	42	24	433
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	12	30	29	15	1	6	48	19	400
2017	Âge - 60 ans et plus	7	15	28	26	13	1	10	44	24	252
2014	Âge - 24 ans et moins	2	3	10	35	42	1	6	84	6	415
2014	Âge - 25 à 29 ans	3	6	19	32	33	2	5	70	10	242
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	7	31	34	20	1	2	56	12	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	6	12	34	31	14	2	1	46	19	421
2014	Âge - 40 à 44 ans	4	18	35	29	9	2	3	40	23	451
2014	Âge - 45 à 49 ans	5	17	36	28	11	2	1	40	23	397
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	18	33	27	10	1	4	38	27	517
2014	Âge - 55 à 59 ans	5	16	39	24	9	1	6	35	23	350
2014	Âge - 60 ans et plus	10	18	33	27	8	1	4	36	29	145
2011	Âge - 24 ans et moins	5	5	19	21	39	2	9	67	11	109
2011	Âge - 25 à 29 ans	4	6	26	35	24	1	4	62	10	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	4	14	34	30	13	1	4	45	19	461
2011	Âge - 35 à 39 ans	8	18	36	25	9	1	4	36	27	491
2011	Âge - 40 à 44 ans	6	17	32	28	12	1	4	42	25	513
2011	Âge - 45 à 49 ans	10	17	33	24	11	1	4	37	28	581
2011	Âge - 50 à 54 ans	8	18	36	23	10	2	3	34	27	681
2011	Âge - 55 à 59 ans	6	16	39	24	9	1	4	35	24	475
2011	Âge - 60 ans et plus	7	14	33	27	11	0	7	41	23	216

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	4	6	17	25	38	4	6	71	10	612
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	15	23	26	19	2	6	49	25	400
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	22	24	19	15	2	3	36	39	415
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	23	29	17	11	1	3	29	41	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	24	27	14	10	2	4	26	45	516
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	26	29	11	9	1	4	21	48	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	26	30	16	8	1	2	25	44	439
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	26	28	17	9	1	3	27	44	405
2017	Âge - 60 ans et plus	16	25	29	14	9	1	7	25	44	252
2014	Âge - 24 ans et moins	12	12	20	24	23	3	5	52	27	415
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	20	23	10	25	3	2	37	39	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	28	26	15	8	1	2	24	50	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	23	30	8	9	2	1	17	52	420
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	30	26	7	6	1	3	13	60	455
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	34	23	10	7	0	0	17	60	398
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	32	23	10	5	0	2	15	61	522
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	27	32	7	4	0	3	11	56	353
2014	Âge - 60 ans et plus	24	40	16	12	5	1	1	18	65	144
2011	Âge - 24 ans et moins	10	16	23	18	22	4	7	44	30	109
2011	Âge - 25 à 29 ans	19	23	18	19	14	3	4	35	45	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	25	28	24	14	5	1	3	20	55	462
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	31	20	10	6	1	3	16	63	493
2011	Âge - 40 à 44 ans	24	27	25	12	6	1	3	19	54	515
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	31	22	11	5	1	2	17	60	584
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	29	26	7	4	1	2	12	61	687
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	29	26	9	4	0	2	14	60	477
2011	Âge - 60 ans et plus	23	27	25	16	7	0	3	23	51	217

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	3	6	13	18	41	8	9	72	11	609
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	15	27	19	19	5	7	42	27	401
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	16	25	21	15	6	3	39	33	415
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	18	29	22	13	3	5	37	32	501
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	19	25	21	14	2	5	38	35	516
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	22	30	19	12	3	4	34	34	465
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	16	29	25	15	2	3	42	28	443
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	17	27	27	15	1	6	45	25	404
2017	Âge - 60 ans et plus	8	18	27	23	14	2	9	41	29	252
2014	Âge - 24 ans et moins	5	13	18	25	27	6	7	60	20	414
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	14	25	18	19	6	8	43	29	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	21	26	22	16	2	3	39	33	359
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	23	30	20	12	1	3	34	35	421
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	20	31	19	11	4	4	32	34	454
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	18	29	23	14	1	2	38	31	398
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	22	26	22	13	2	6	37	35	519
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	20	29	22	9	4	5	34	35	352
2014	Âge - 60 ans et plus	14	26	28	19	9	1	4	29	42	144
2011	Âge - 24 ans et moins	8	13	20	13	32	7	7	52	24	109
2011	Âge - 25 à 29 ans	7	15	27	22	18	4	6	46	24	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	18	27	21	17	3	6	41	29	462
2011	Âge - 35 à 39 ans	11	18	26	23	15	2	5	41	32	492
2011	Âge - 40 à 44 ans	8	16	27	25	16	2	5	45	26	515
2011	Âge - 45 à 49 ans	7	18	27	25	15	2	6	44	27	582
2011	Âge - 50 à 54 ans	7	16	28	28	12	2	5	44	25	685
2011	Âge - 55 à 59 ans	7	16	28	29	14	0	5	45	25	476
2011	Âge - 60 ans et plus	7	17	23	27	15	1	9	47	26	217

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	5	10	22	17	33	6	7	58	17	611
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	18	29	15	12	3	9	31	36	401
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	24	27	19	10	5	3	31	40	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	23	37	13	6	4	4	20	40	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	22	33	14	7	2	5	23	42	516
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	28	30	12	7	2	5	20	48	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	27	30	13	9	5	3	24	44	440
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	23	36	13	9	3	6	25	36	406
2017	Âge - 60 ans et plus	14	23	25	16	10	4	9	30	42	252
2014	Âge - 24 ans et moins	8	17	23	20	21	6	5	46	28	413
2014	Âge - 25 à 29 ans	10	20	32	12	19	2	4	34	32	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	20	41	11	9	2	2	21	36	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	24	32	13	9	3	3	23	44	420
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	28	30	14	5	3	4	20	47	455
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	27	30	12	6	2	4	19	48	398
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	25	32	13	6	2	3	20	46	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	28	32	12	6	2	5	19	46	352
2014	Âge - 60 ans et plus	21	15	37	17	5	1	4	23	38	144

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	51	28	8	9	5	0	0	79	14	617
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	34	8	13	6	0	0	73	19	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	37	9	14	7	0	0	71	21	415
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	38	10	10	6	1	0	73	16	501
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	31	11	13	10	0	0	66	23	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	34	8	11	11	1	0	69	23	462
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	34	11	12	8	0	0	69	20	446
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	31	12	12	9	1	0	67	22	412
2017	Âge - 60 ans et plus	35	34	9	9	10	0	1	71	20	252
2014	Âge - 24 ans et moins	47	24	9	16	3	0	0	71	19	416
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	36	11	8	4	0	0	77	12	246
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	38	11	10	8	1	0	71	18	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	32	8	11	8	0	0	73	19	421
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	31	10	12	8	1	0	70	20	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	32	11	11	12	2	1	65	23	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	31	10	12	7	1	0	70	20	525
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	33	8	10	8	1	1	74	18	356
2014	Âge - 60 ans et plus	35	33	10	12	9	1	0	68	21	146

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	51	36	6	5	2	0	87	7	616
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	42	6	8	4	0	82	12	400
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	44	9	7	4	0	80	11	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	41	8	9	3	0	80	12	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	41	6	12	4	0	77	17	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	41	8	12	4	0	75	17	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	45	9	9	5	0	77	14	444
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	40	10	10	5	0	75	15	410
2017	Âge - 60 ans et plus	35	39	11	10	4	1	75	13	255
2014	Âge - 24 ans et moins	47	37	11	4	1	0	84	5	416
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	45	6	5	2	0	87	7	246
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	47	11	6	2	0	82	8	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	41	8	7	2	0	83	9	421
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	41	8	9	4	0	79	13	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	47	9	11	4	0	77	15	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	45	7	10	5	0	78	15	526
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	40	10	10	3	0	77	13	354
2014	Âge - 60 ans et plus	31	43	12	12	2	1	75	14	146

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	50	28	11	3	2	4	2	83	5	615
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	34	12	6	2	8	0	78	9	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	34	16	6	3	5	1	74	9	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	41	15	4	3	5	1	78	6	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	38	16	4	2	4	0	77	6	516
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	37	16	5	5	3	0	74	10	465
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	37	14	4	4	4	1	77	8	443
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	34	19	8	2	4	1	70	10	410
2017	Âge - 60 ans et plus	33	35	19	3	4	3	3	72	8	254
2014	Âge - 24 ans et moins	50	27	7	6	4	6	0	82	11	416
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	27	16	5	1	6	0	77	6	244
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	37	16	3	1	6	1	79	4	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	40	11	3	1	5	0	84	4	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	33	16	4	1	6	1	78	6	454
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	35	16	5	3	5	1	74	9	397
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	40	16	5	3	5	0	75	8	526
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	42	14	5	4	4	1	76	9	356
2014	Âge - 60 ans et plus	35	39	13	10	0	3	0	77	10	145

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	58	30	6	3	1	2	1	89	4	615
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	40	8	6	4	1	0	82	10	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	41	11	6	3	1	0	79	10	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	45	10	4	3	2	0	83	7	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	44	10	5	3	2	0	82	8	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	44	13	7	4	1	0	75	11	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	44	12	7	2	1	0	79	9	443
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	38	14	8	3	2	0	75	11	410
2017	Âge - 60 ans et plus	31	41	13	6	4	3	1	75	11	254
2014	Âge - 24 ans et moins	49	37	5	8	0	1	0	87	8	415
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	33	12	5	2	1	0	81	7	244
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	43	10	4	1	2	0	85	5	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	44	8	5	2	1	0	85	8	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	38	13	6	1	2	0	79	8	453
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	40	14	7	3	3	0	75	11	398
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	40	14	8	3	3	0	75	11	526
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	44	14	8	4	3	0	74	12	355
2014	Âge - 60 ans et plus	36	40	13	7	1	3	0	79	8	145
2011	Âge - 24 ans et moins	42	35	17	2	2	1	1	78	5	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	42	8	6	1	1	0	85	7	293
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	38	12	7	4	2	0	76	12	462
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	45	13	7	5	1	0	75	12	494
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	37	15	7	7	3	0	70	15	516
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	37	18	7	9	2	0	65	16	586
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	37	16	10	8	2	1	64	19	689
2011	Âge - 55 à 59 ans	23	41	20	8	6	2	0	65	15	479
2011	Âge - 60 ans et plus	27	44	15	7	4	3	0	73	11	223

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	69	24	4	2	1	0	93	3	617
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	35	5	4	2	0	88	7	401
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	42	8	5	3	1	85	7	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	39	7	3	2	0	87	6	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	37	12	5	3	0	80	8	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	41	8	9	4	1	79	13	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	40	11	8	3	0	78	11	443
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	38	11	7	3	0	79	10	412
2017	Âge - 60 ans et plus	42	41	5	6	5	1	83	12	253
2014	Âge - 24 ans et moins	64	26	8	1	1	0	91	2	413
2014	Âge - 25 à 29 ans	62	27	6	3	2	0	89	5	242
2014	Âge - 30 à 34 ans	49	39	8	2	2	0	89	3	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	49	35	7	6	2	0	84	9	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	40	11	4	3	0	82	7	454
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	41	11	6	6	0	77	12	395
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	35	14	7	4	0	74	12	525
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	40	10	7	5	0	78	12	354
2014	Âge - 60 ans et plus	41	36	15	7	1	1	77	8	145
2011	Âge - 24 ans et moins	55	32	8	2	2	1	88	4	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	48	38	8	5	2	0	85	7	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	40	36	11	8	5	0	77	13	459
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	39	12	8	5	0	75	13	493
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	37	12	8	5	0	76	13	516
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	37	11	11	8	0	70	19	587
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	35	13	11	8	1	67	20	688
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	36	15	11	6	1	68	17	479
2011	Âge - 60 ans et plus	38	34	14	9	4	0	72	13	222

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	33	30	13	11	5	5	5	69	17	617
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	27	15	14	11	4	5	56	28	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	35	16	17	8	5	2	56	27	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	35	17	13	9	4	3	58	24	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	30	16	17	12	4	4	52	31	518
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	33	16	15	12	5	1	55	29	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	35	16	14	12	2	2	56	27	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	31	18	11	13	3	1	56	26	409
2017	Âge - 60 ans et plus	23	37	14	10	13	2	2	62	23	254
2014	Âge - 24 ans et moins	35	27	13	10	6	3	6	68	17	416
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	28	15	13	4	3	7	64	19	246
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	37	16	11	8	3	3	62	21	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	35	13	12	8	2	4	65	21	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	33	16	14	7	3	2	62	22	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	36	17	13	8	2	1	61	22	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	31	17	14	7	5	2	59	23	525
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	37	15	12	8	2	1	63	21	356
2014	Âge - 60 ans et plus	25	37	13	16	7	1	1	64	24	146

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	52	36	6	3	0	2	1	91	4	615
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	41	8	5	1	3	0	85	7	400
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	44	11	6	0	3	0	81	7	416
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	42	9	5	1	2	0	86	6	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	41	11	5	1	1	0	83	6	515
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	43	8	4	3	2	0	84	8	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	39	13	4	2	1	0	82	6	442
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	42	11	3	1	2	0	85	4	410
2017	Âge - 60 ans et plus	37	43	9	5	3	1	1	82	9	253
2014	Âge - 24 ans et moins	43	36	14	3	0	4	0	82	3	415
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	41	10	4	1	1	0	86	5	244
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	51	10	4	2	2	0	84	6	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	46	8	4	1	1	0	87	5	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	40	7	5	3	2	0	85	8	454
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	43	10	6	2	2	0	82	8	398
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	40	9	8	2	1	0	81	10	525
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	39	10	4	1	2	1	84	5	353
2014	Âge - 60 ans et plus	43	41	7	6	2	1	0	85	8	145
2011	Âge - 24 ans et moins	34	43	6	11	4	3	0	80	15	109
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	42	13	6	3	2	1	78	9	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	43	11	7	2	2	0	80	10	463
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	41	10	7	3	2	0	79	10	494
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	41	11	6	3	1	0	81	8	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	36	43	11	6	3	1	0	80	9	587
2011	Âge - 50 à 54 ans	39	37	9	8	4	3	0	78	12	691
2011	Âge - 55 à 59 ans	42	37	12	6	1	2	0	81	7	481
2011	Âge - 60 ans et plus	39	39	12	6	1	2	0	80	7	222

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	41	31	12	7	3	4	2	77	10	616
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	33	13	11	4	4	1	70	16	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	34	14	16	5	4	1	63	23	416
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	34	9	10	5	5	1	74	16	500
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	38	13	9	5	4	0	73	14	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	39	12	9	7	1	1	72	16	462
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	36	12	9	6	3	1	72	15	444
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	29	14	10	6	5	1	68	18	411
2017	Âge - 60 ans et plus	31	36	11	9	8	4	1	71	17	252
2014	Âge - 24 ans et moins	38	33	9	9	4	3	4	77	13	415
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	37	13	7	10	3	0	69	17	243
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	46	11	10	3	3	1	75	14	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	38	9	10	4	3	1	76	14	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	40	9	8	5	3	0	77	13	454
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	33	13	10	7	4	1	69	17	397
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	37	10	10	6	3	0	73	17	525
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	39	11	10	5	3	1	74	15	353
2014	Âge - 60 ans et plus	39	37	12	4	4	3	1	79	9	145
2011	Âge - 24 ans et moins	31	32	14	14	5	3	1	65	20	109
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	32	12	10	6	4	1	71	17	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	40	10	9	6	3	1	73	16	462
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	36	14	12	5	3	0	69	17	495
2011	Âge - 40 à 44 ans	37	34	10	9	5	4	1	75	15	517
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	39	10	9	7	4	1	74	16	587
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	34	13	9	8	3	1	69	18	690
2011	Âge - 55 à 59 ans	34	33	15	9	5	3	0	69	15	481
2011	Âge - 60 ans et plus	34	35	10	9	6	4	2	74	16	222

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	31	28	15	13	4	5	3	64	19	614
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	33	17	15	6	5	2	59	23	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	33	18	18	9	6	0	52	29	416
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	35	21	11	6	4	2	59	18	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	36	19	13	7	5	1	59	22	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	34	21	9	12	5	1	56	22	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	32	23	12	7	3	1	55	20	444
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	36	17	14	6	5	1	60	22	409
2017	Âge - 60 ans et plus	17	36	19	13	9	4	2	56	24	253
2014	Âge - 24 ans et moins	21	30	21	16	5	5	2	55	23	416
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	29	30	16	7	4	0	46	24	243
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	34	25	15	5	5	1	52	21	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	36	24	13	6	6	0	53	21	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	33	23	12	7	4	2	56	19	454
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	33	25	13	8	5	1	51	23	397
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	31	23	17	8	4	0	50	26	526
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	28	22	17	10	6	0	48	29	353
2014	Âge - 60 ans et plus	16	43	17	12	6	5	0	62	19	145
2011	Âge - 24 ans et moins	11	24	34	15	9	5	1	37	26	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	18	27	27	15	6	6	1	48	23	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	12	38	24	13	6	5	2	53	21	460
2011	Âge - 35 à 39 ans	12	36	23	14	7	6	2	53	22	495
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	31	25	14	8	7	1	50	23	517
2011	Âge - 45 à 49 ans	15	33	25	11	9	6	1	52	22	587
2011	Âge - 50 à 54 ans	15	34	23	13	10	4	1	52	24	689
2011	Âge - 55 à 59 ans	15	37	24	12	8	3	1	55	21	478
2011	Âge - 60 ans et plus	18	41	19	8	9	3	2	62	18	222

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	35	25	10	11	6	9	4	69	20	615
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	24	12	15	11	10	2	57	30	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	24	18	16	17	9	1	42	38	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	24	15	18	14	11	2	47	37	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	24	14	18	16	9	2	45	38	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	27	19	16	16	8	2	43	36	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	27	19	18	14	6	2	45	34	442
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	24	20	15	14	7	1	47	31	410
2017	Âge - 60 ans et plus	20	27	18	11	16	5	2	51	29	253
2014	Âge - 24 ans et moins	27	27	17	11	7	7	4	61	20	416
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	23	16	12	10	10	1	57	25	244
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	29	15	20	12	9	1	48	36	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	29	18	15	16	7	2	46	34	420
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	26	17	21	14	6	1	44	38	454
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	23	19	18	20	6	2	37	42	398
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	28	14	19	17	5	2	47	38	525
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	26	16	16	16	7	1	48	34	353
2014	Âge - 60 ans et plus	20	31	13	17	14	4	0	54	32	145
2011	Âge - 24 ans et moins	24	24	12	12	17	8	3	54	32	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	18	25	15	16	15	9	1	48	35	293
2011	Âge - 30 à 34 ans	15	25	17	17	15	10	2	45	36	460
2011	Âge - 35 à 39 ans	13	22	16	19	19	10	2	39	43	495
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	25	16	19	16	8	2	43	39	516
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	26	19	16	19	7	2	42	38	585
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	26	14	18	18	5	2	46	38	689
2011	Âge - 55 à 59 ans	18	28	16	16	16	6	2	49	34	479
2011	Âge - 60 ans et plus	20	27	20	15	11	5	2	50	28	223

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	52	40	3	5	1	0	92	6	618
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	56	2	8	2	0	87	10	401
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	56	6	11	1	0	82	12	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	53	4	10	4	0	81	14	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	51	4	11	4	0	80	16	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	50	4	11	5	0	79	17	465
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	49	6	11	3	0	79	14	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	50	5	11	4	0	79	15	412
2017	Âge - 60 ans et plus	26	52	7	10	4	0	78	14	255
2014	Âge - 24 ans et moins	42	45	4	7	3	0	87	10	415
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	53	6	8	2	0	84	9	243
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	57	5	13	3	0	79	15	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	58	6	10	4	0	80	14	421
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	53	4	12	2	0	81	14	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	50	4	13	6	0	78	18	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	49	6	15	4	0	74	20	523
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	49	3	15	5	0	77	20	355
2014	Âge - 60 ans et plus	25	54	5	9	6	1	80	15	146
2011	Âge - 24 ans et moins	35	52	3	8	2	0	87	10	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	52	4	13	3	0	80	16	293
2011	Âge - 30 à 34 ans	24	51	4	15	5	0	75	21	462
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	48	4	13	6	0	77	19	494
2011	Âge - 40 à 44 ans	33	47	4	12	4	0	80	16	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	48	5	12	6	0	76	19	587
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	45	6	15	5	0	74	20	691
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	45	5	15	5	0	75	19	480
2011	Âge - 60 ans et plus	32	50	4	11	2	0	82	13	223

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	62	29	3	4	1	0	0	92	5	617
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	34	8	12	4	0	0	76	16	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	40	7	13	4	0	0	76	18	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	34	9	15	7	0	0	69	22	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	32	7	13	8	0	0	71	22	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	39	5	18	7	0	0	70	25	465
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	40	5	12	7	0	1	76	19	443
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	39	6	10	8	0	0	77	18	410
2017	Âge - 60 ans et plus	37	38	6	11	6	0	2	76	18	255
2014	Âge - 24 ans et moins	61	23	4	9	3	0	0	84	12	416
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	36	9	8	3	0	0	80	11	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	36	7	14	5	0	0	74	19	359
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	37	6	12	6	0	0	76	18	421
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	35	7	16	4	0	0	73	20	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	35	8	14	7	0	0	71	21	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	35	7	12	6	0	1	75	18	522
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	37	7	12	7	0	1	74	19	355
2014	Âge - 60 ans et plus	35	40	6	12	4	1	2	77	16	146
2011	Âge - 24 ans et moins	46	39	7	5	1	1	0	86	6	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	38	7	10	4	0	1	79	14	293
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	36	8	13	7	0	0	72	20	463
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	35	6	15	7	0	0	72	22	495
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	36	9	11	7	1	0	73	18	517
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	35	9	9	7	0	0	75	17	587
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	37	7	9	7	0	2	76	17	690
2011	Âge - 55 à 59 ans	38	36	8	10	7	0	1	75	17	479
2011	Âge - 60 ans et plus	40	36	8	9	5	0	2	78	14	223

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	64	27	4	4	1	0	91	5	616
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	38	5	7	2	0	86	10	400
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	38	7	9	2	0	82	11	415
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	36	8	8	3	0	81	11	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	38	5	8	3	0	83	11	516
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	40	5	8	3	0	83	11	462
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	37	9	5	2	0	84	7	444
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	41	8	8	4	0	81	11	409
2017	Âge - 60 ans et plus	43	38	9	7	4	0	81	10	253
2014	Âge - 24 ans et moins	58	33	4	4	1	0	91	5	415
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	38	8	6	1	0	86	7	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	40	7	6	3	0	83	10	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	43	6	7	2	0	86	9	421
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	40	6	8	3	0	83	11	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	38	10	7	3	0	80	10	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	39	7	10	3	0	80	14	523
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	44	7	7	3	0	83	10	355
2014	Âge - 60 ans et plus	43	41	5	7	3	1	85	11	146

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	85	11	1	1	0	0	1	97	2	617
2017	Âge - 25 à 29 ans	81	15	1	2	0	1	1	97	2	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	77	17	3	2	0	0	0	95	3	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	70	21	4	3	1	1	1	91	5	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	67	22	5	3	1	0	1	91	4	518
2017	Âge - 45 à 49 ans	65	23	4	4	2	1	1	90	6	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	63	27	4	4	1	0	0	91	5	444
2017	Âge - 55 à 59 ans	63	23	8	3	1	1	1	88	4	410
2017	Âge - 60 ans et plus	66	26	3	2	1	1	2	95	3	255
2014	Âge - 24 ans et moins	83	12	3	1	1	0	0	95	2	416
2014	Âge - 25 à 29 ans	82	14	1	2	1	0	0	96	2	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	73	21	3	3	0	0	0	94	3	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	71	21	4	2	1	0	0	93	3	421
2014	Âge - 40 à 44 ans	70	22	3	2	1	1	1	94	3	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	62	26	4	5	1	0	1	90	6	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	61	27	5	2	2	1	2	91	4	523
2014	Âge - 55 à 59 ans	65	20	8	2	2	1	2	88	4	355
2014	Âge - 60 ans et plus	62	27	4	3	2	1	2	90	5	145
2011	Âge - 24 ans et moins	78	19	1	1	1	0	1	97	2	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	77	16	3	2	0	1	0	94	3	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	74	17	4	3	1	0	1	92	4	461
2011	Âge - 35 à 39 ans	73	17	4	3	1	1	1	92	4	494
2011	Âge - 40 à 44 ans	70	20	4	2	1	1	1	92	4	517
2011	Âge - 45 à 49 ans	64	25	5	3	2	0	2	90	5	587
2011	Âge - 50 à 54 ans	61	26	4	4	2	1	2	89	6	691
2011	Âge - 55 à 59 ans	69	21	4	2	1	0	3	93	4	480
2011	Âge - 60 ans et plus	63	23	5	3	1	0	7	91	4	223

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	83	11	2	2	0	0	1	96	2	617
2017	Âge - 25 à 29 ans	75	14	4	3	1	1	2	92	4	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	76	16	3	3	2	0	0	92	6	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	63	22	5	7	2	0	1	86	9	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	69	18	4	6	2	0	1	88	8	518
2017	Âge - 45 à 49 ans	64	22	5	5	3	0	1	87	7	465
2017	Âge - 50 à 54 ans	62	23	4	6	3	0	1	86	9	443
2017	Âge - 55 à 59 ans	70	18	5	4	1	0	2	90	5	412
2017	Âge - 60 ans et plus	73	17	4	1	1	1	3	94	2	255
2014	Âge - 24 ans et moins	81	11	2	3	1	0	3	95	4	416
2014	Âge - 25 à 29 ans	73	16	3	3	1	0	4	93	4	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	68	19	3	5	4	0	1	89	8	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	62	22	7	4	3	0	1	86	7	421
2014	Âge - 40 à 44 ans	69	19	4	5	2	0	1	89	8	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	63	22	5	5	3	0	2	87	8	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	66	18	7	3	3	0	3	87	6	522
2014	Âge - 55 à 59 ans	66	20	5	3	3	0	3	89	5	355
2014	Âge - 60 ans et plus	64	23	5	3	1	1	4	91	4	146
2011	Âge - 24 ans et moins	73	15	2	1	0	0	9	97	1	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	73	14	4	5	1	0	3	89	7	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	69	17	4	6	3	0	1	87	9	462
2011	Âge - 35 à 39 ans	70	15	5	6	2	0	2	87	8	494
2011	Âge - 40 à 44 ans	70	17	4	4	3	1	2	89	7	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	66	16	4	5	4	0	4	86	10	587
2011	Âge - 50 à 54 ans	65	18	5	5	2	1	3	87	7	690
2011	Âge - 55 à 59 ans	70	18	3	3	1	0	4	92	4	481
2011	Âge - 60 ans et plus	65	18	5	2	1	0	10	92	3	223

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	74	9	4	1	2	1	9	93	3	617
2017	Âge - 25 à 29 ans	73	8	4	4	1	0	9	90	6	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	74	11	4	2	3	1	5	90	6	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	70	13	4	4	3	0	5	88	8	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	72	13	5	3	2	0	5	89	5	518
2017	Âge - 45 à 49 ans	68	15	6	4	3	0	3	86	7	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	66	15	7	4	4	0	4	85	8	443
2017	Âge - 55 à 59 ans	67	15	7	2	2	1	6	88	4	411
2017	Âge - 60 ans et plus	71	14	5	2	3	0	4	89	5	254
2014	Âge - 24 ans et moins	71	14	2	5	1	0	6	92	6	415
2014	Âge - 25 à 29 ans	79	6	2	2	2	3	5	93	4	246
2014	Âge - 30 à 34 ans	75	9	7	5	2	0	2	86	7	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	75	10	4	4	3	0	3	88	8	421
2014	Âge - 40 à 44 ans	74	11	3	3	3	0	5	91	6	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	69	12	5	4	3	0	6	87	8	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	68	13	8	3	2	0	6	86	5	526
2014	Âge - 55 à 59 ans	72	11	6	3	2	1	5	88	6	356
2014	Âge - 60 ans et plus	76	11	3	2	2	2	3	92	5	146
2011	Âge - 24 ans et moins	68	12	5	3	2	2	8	89	5	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	75	8	5	4	5	0	4	86	9	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	72	11	5	4	5	0	3	86	9	463
2011	Âge - 35 à 39 ans	73	11	6	3	3	0	4	88	6	495
2011	Âge - 40 à 44 ans	69	16	6	4	3	0	3	87	7	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	68	13	6	2	3	0	7	87	6	586
2011	Âge - 50 à 54 ans	67	14	6	3	3	1	6	87	6	689
2011	Âge - 55 à 59 ans	73	12	5	2	3	0	5	90	5	479
2011	Âge - 60 ans et plus	73	12	5	2	3	0	6	90	5	223

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	84	8	2	2	2	0	2	94	4	616
2017	Âge - 25 à 29 ans	81	9	3	2	2	1	3	93	4	401
2017	Âge - 30 à 34 ans	84	7	3	0	3	0	2	93	4	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	81	8	3	1	3	0	3	92	5	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	85	7	3	1	2	0	2	94	3	518
2017	Âge - 45 à 49 ans	77	13	3	2	2	1	3	93	4	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	75	12	5	2	2	1	4	91	4	446
2017	Âge - 55 à 59 ans	76	13	3	2	1	0	5	94	3	408
2017	Âge - 60 ans et plus	80	12	3	2	1	0	3	94	3	255
2014	Âge - 24 ans et moins	84	7	2	3	3	0	1	93	6	416
2014	Âge - 25 à 29 ans	88	4	2	2	2	0	2	94	4	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	81	10	1	2	2	0	3	94	5	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	80	10	2	1	4	0	3	93	5	421
2014	Âge - 40 à 44 ans	81	9	1	2	3	0	4	94	5	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	73	13	5	3	2	0	4	90	5	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	77	11	5	0	2	0	5	92	3	526
2014	Âge - 55 à 59 ans	75	12	5	1	2	0	5	92	3	355
2014	Âge - 60 ans et plus	79	10	3	2	2	1	4	93	4	146
2011	Âge - 24 ans et moins	79	10	2	2	3	1	3	93	5	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	80	6	4	2	4	0	4	90	6	293
2011	Âge - 30 à 34 ans	79	8	3	3	4	0	3	90	7	462
2011	Âge - 35 à 39 ans	81	7	3	2	3	0	4	92	5	494
2011	Âge - 40 à 44 ans	77	10	5	2	2	0	4	91	4	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	77	8	3	2	2	1	6	92	4	586
2011	Âge - 50 à 54 ans	75	10	7	1	2	0	5	89	4	690
2011	Âge - 55 à 59 ans	79	8	5	1	2	1	4	92	3	480
2011	Âge - 60 ans et plus	80	9	4	1	3	0	4	92	4	223

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	61	10	5	1	0	5	18	92	2	616
2017	Âge - 25 à 29 ans	61	11	4	2	1	4	17	92	3	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	63	16	6	3	2	3	8	88	5	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	63	16	7	4	2	2	5	85	7	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	64	19	5	3	2	2	5	89	5	518
2017	Âge - 45 à 49 ans	58	20	8	4	2	1	6	85	6	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	20	9	4	3	0	6	83	7	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	18	7	3	2	1	9	87	5	412
2017	Âge - 60 ans et plus	64	17	8	2	1	1	6	88	4	253
2014	Âge - 24 ans et moins	62	10	5	1	1	7	14	91	2	414
2014	Âge - 25 à 29 ans	67	12	4	2	1	3	11	92	4	244
2014	Âge - 30 à 34 ans	60	17	8	4	1	2	7	85	6	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	65	13	7	5	3	1	6	83	9	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	63	17	7	3	2	2	7	87	5	454
2014	Âge - 45 à 49 ans	59	14	11	4	3	2	8	81	7	398
2014	Âge - 50 à 54 ans	60	16	9	3	1	2	8	85	5	526
2014	Âge - 55 à 59 ans	57	19	10	3	2	1	7	83	6	354
2014	Âge - 60 ans et plus	70	15	5	1	3	2	4	90	4	145

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	75	11	4	2	1	3	4	93	3	614
2017	Âge - 25 à 29 ans	73	14	3	2	1	3	3	93	4	400
2017	Âge - 30 à 34 ans	73	14	4	2	1	2	4	93	3	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	67	17	7	3	2	3	2	88	5	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	68	15	7	3	2	2	3	88	5	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	61	22	6	3	3	2	3	87	6	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	61	20	9	3	3	2	3	85	6	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	59	22	7	3	2	4	3	87	5	411
2017	Âge - 60 ans et plus	65	15	8	1	2	4	5	88	3	252
2014	Âge - 24 ans et moins	69	13	2	2	5	5	4	90	7	416
2014	Âge - 25 à 29 ans	71	11	2	3	1	8	5	93	4	244
2014	Âge - 30 à 34 ans	62	20	7	2	2	5	4	89	4	359
2014	Âge - 35 à 39 ans	67	17	5	4	2	3	4	89	6	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	66	18	6	1	2	3	5	90	3	453
2014	Âge - 45 à 49 ans	62	17	9	3	3	4	3	84	6	398
2014	Âge - 50 à 54 ans	62	17	8	4	0	3	7	87	4	525
2014	Âge - 55 à 59 ans	56	23	7	2	4	5	3	86	6	356
2014	Âge - 60 ans et plus	70	17	6	0	2	3	2	92	2	144
2011	Âge - 24 ans et moins	69	16	6	0	0	5	4	94	0	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	67	16	5	2	5	4	3	88	7	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	66	17	7	1	3	2	3	88	5	460
2011	Âge - 35 à 39 ans	70	14	8	3	1	2	3	88	4	494
2011	Âge - 40 à 44 ans	67	18	9	2	1	2	1	87	3	516
2011	Âge - 45 à 49 ans	64	17	9	1	1	2	5	87	3	585
2011	Âge - 50 à 54 ans	63	20	8	3	2	1	3	87	5	690
2011	Âge - 55 à 59 ans	65	16	9	2	1	2	4	86	4	478
2011	Âge - 60 ans et plus	72	14	8	1	1	1	3	90	2	223

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	12	88	611
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	81	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	81	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	83	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	83	516
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	78	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	80	444
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	80	407
2017	Âge - 60 ans et plus	23	77	251
2014	Âge - 24 ans et moins	20	80	415
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	82	246
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	87	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	84	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	82	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	80	398
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	78	526
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	83	353
2014	Âge - 60 ans et plus	19	81	146

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	63	72
2017	Âge - 25 à 29 ans	64	74
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	71
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	82
2017	Âge - 40 à 44 ans	58	87
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	84
2017	Âge - 55 à 59 ans	57	77
2017	Âge - 60 ans et plus	32	50
2014	Âge - 24 ans et moins	63	69
2014	Âge - 25 à 29 ans	47	44
2014	Âge - 30 à 34 ans	54	48
2014	Âge - 35 à 39 ans	53	71
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	56	78
2014	Âge - 50 à 54 ans	52	109
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	59
2014	Âge - 60 ans et plus	55	28

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	38	72
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	74
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	71
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	82
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	87
2017	Âge - 45 à 49 ans	61	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	60	84
2017	Âge - 55 à 59 ans	57	77
2017	Âge - 60 ans et plus	62	50
2014	Âge - 24 ans et moins	29	69
2014	Âge - 25 à 29 ans	62	44
2014	Âge - 30 à 34 ans	63	48
2014	Âge - 35 à 39 ans	60	71
2014	Âge - 40 à 44 ans	66	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	63	78
2014	Âge - 50 à 54 ans	63	109
2014	Âge - 55 à 59 ans	54	59
2014	Âge - 60 ans et plus	53	28

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	74
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	71
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	82
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	87
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	84
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	48
2014	Âge - 35 à 39 ans	7	71
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	82
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	109
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	59

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	72
2017	Âge - 45 à 49 ans	95
2017	Âge - 55 à 59 ans	77
2017	Âge - 60 ans et plus	50
2014	Âge - 24 ans et moins	69
2014	Âge - 25 à 29 ans	44
2014	Âge - 35 à 39 ans	71
2014	Âge - 55 à 59 ans	59
2014	Âge - 60 ans et plus	28

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	74
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	71
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	82
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	77
2017	Âge - 60 ans et plus	14	50
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	78

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	44	72
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	74
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	71
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	82
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	87
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	84
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	77
2017	Âge - 60 ans et plus	11	50
2014	Âge - 24 ans et moins	11	69
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	44
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	48
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	71
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	78
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	109
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	59
2014	Âge - 60 ans et plus	23	28

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	87
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	84
2014	Âge - 50 à 54 ans	5	109
2014	Âge - 60 ans et plus	0	28

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	37	72
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	74
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	71
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	82
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	87
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	84
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	77
2017	Âge - 60 ans et plus	38	50
2014	Âge - 24 ans et moins	33	69
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	44
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	48
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	71
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	79
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	109
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	59
2014	Âge - 60 ans et plus	39	28

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	27	72
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	74
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	71
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	82
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	87
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	84
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	77
2017	Âge - 60 ans et plus	43	50
2014	Âge - 24 ans et moins	37	69
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	44
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	48
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	71
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	79
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	109
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	59
2014	Âge - 60 ans et plus	42	28

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	17	72
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	74
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	71
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	82
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	87
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	84
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	77
2017	Âge - 60 ans et plus	49	50
2014	Âge - 24 ans et moins	12	69
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	44
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	48
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	71
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	49	79
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	109
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	59
2014	Âge - 60 ans et plus	33	28

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	34	72
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	74
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	71
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	82
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	87
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	84
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	77
2017	Âge - 60 ans et plus	33	50
2014	Âge - 24 ans et moins	37	69
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	44
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	48
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	71
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	79
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	109
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	59
2014	Âge - 60 ans et plus	27	28

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	10	72
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	74
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	71
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	82
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	87
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	84
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	77
2017	Âge - 60 ans et plus	20	50
2014	Âge - 24 ans et moins	15	69
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	44
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	48
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	71
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	79
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	109
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	59
2014	Âge - 60 ans et plus	30	28

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	66	72
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	74
2017	Âge - 30 à 34 ans	66	71
2017	Âge - 35 à 39 ans	61	82
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	87
2017	Âge - 45 à 49 ans	59	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	84
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	77
2017	Âge - 60 ans et plus	38	50
2014	Âge - 24 ans et moins	63	69
2014	Âge - 25 à 29 ans	67	44
2014	Âge - 30 à 34 ans	71	48
2014	Âge - 35 à 39 ans	61	71
2014	Âge - 40 à 44 ans	59	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	55	79
2014	Âge - 50 à 54 ans	54	109
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	59
2014	Âge - 60 ans et plus	45	28

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	35	72
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	74
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	71
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	82
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	87
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	84
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	77
2017	Âge - 60 ans et plus	28	50
2014	Âge - 24 ans et moins	11	69
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	44
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	48
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	71
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	79
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	109
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	59

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	72
2017	Âge - 35 à 39 ans	82
2014	Âge - 25 à 29 ans	44
2014	Âge - 30 à 34 ans	48
2014	Âge - 40 à 44 ans	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	79
2014	Âge - 60 ans et plus	28

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	39	72
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	74
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	71
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	82
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	87
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	95
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	77
2017	Âge - 60 ans et plus	0	50
2014	Âge - 24 ans et moins	24	69
2014	Âge - 25 à 29 ans	14	44
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	48
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	71
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	82
2014	Âge - 60 ans et plus	0	28

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	14	72
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	74
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	71
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	82
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	87
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	84
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	77
2017	Âge - 60 ans et plus	12	50
2014	Âge - 24 ans et moins	5	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	48
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	71
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	79
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	109
2014	Âge - 55 à 59 ans	6	59

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	31	72
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	74
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	71
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	82
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	87
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	84
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	77
2017	Âge - 60 ans et plus	39	50
2014	Âge - 24 ans et moins	34	69
2014	Âge - 25 à 29 ans	59	44
2014	Âge - 30 à 34 ans	53	48
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	71
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	52	79
2014	Âge - 50 à 54 ans	44	109
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	59
2014	Âge - 60 ans et plus	33	28

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	39	72
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	74
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	71
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	82
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	87
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	84
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	77
2017	Âge - 60 ans et plus	25	50
2014	Âge - 24 ans et moins	34	69
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	44
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	48
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	71
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	79
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	109
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	59
2014	Âge - 60 ans et plus	24	28

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	7	72
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	74
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	71
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	82
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	87
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	84
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	77
2017	Âge - 60 ans et plus	12	50
2014	Âge - 24 ans et moins	8	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	48
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	71
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	79
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	109
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	59

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	48	70
2017	Âge - 25 à 29 ans	59	74
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	71
2017	Âge - 35 à 39 ans	59	82
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	87
2017	Âge - 45 à 49 ans	58	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	84
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	77
2017	Âge - 60 ans et plus	42	50
2014	Âge - 24 ans et moins	56	68
2014	Âge - 25 à 29 ans	60	44
2014	Âge - 30 à 34 ans	48	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	59	71
2014	Âge - 40 à 44 ans	57	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	49	79
2014	Âge - 50 à 54 ans	56	109
2014	Âge - 55 à 59 ans	56	59
2014	Âge - 60 ans et plus	32	28

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	23	70
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	74
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	71
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	82
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	87
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	84
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	77
2017	Âge - 60 ans et plus	25	50
2014	Âge - 24 ans et moins	10	68
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	44
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	71
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	79
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	109
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	59
2014	Âge - 60 ans et plus	35	28

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	74
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	71
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	82
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	87
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	84
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	77
2017	Âge - 60 ans et plus	16	50
2014	Âge - 24 ans et moins	0	68
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	44
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	71
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	79
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	109
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	59

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	71
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	82
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	87
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	84
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	77
2017	Âge - 60 ans et plus	28	50
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	71
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	79
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	109
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	59

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	12	74
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	71
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	82
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	87
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	84
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	77
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	71
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	79
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	109
2014	Âge - 55 à 59 ans	8	59

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	82
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	95
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	77
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	79
2014	Âge - 50 à 54 ans	4	109

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	28	70
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	74
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	71
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	82
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	87
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	84
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	77
2017	Âge - 60 ans et plus	11	50
2014	Âge - 24 ans et moins	19	68
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	44
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	71
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	79
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	109
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	59
2014	Âge - 60 ans et plus	23	28

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	74
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	71
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	82
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	87
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	84
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	77
2017	Âge - 60 ans et plus	14	50
2014	Âge - 24 ans et moins	13	68
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	71
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	79
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	109
2014	Âge - 55 à 59 ans	8	59
2014	Âge - 60 ans et plus	0	28

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	27	70
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	74
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	71
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	82
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	87
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	84
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	77
2017	Âge - 60 ans et plus	23	50
2014	Âge - 24 ans et moins	21	68
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	44
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	71
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	82
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	79
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	109
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	59
2014	Âge - 60 ans et plus	24	28

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	27	67
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	71
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	74
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	83
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	88
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	81
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	65
2017	Âge - 60 ans et plus	9	47
2014	Âge - 24 ans et moins	28	64
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	81
2014	Âge - 45 à 49 ans	6	73
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	102
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	57
2014	Âge - 60 ans et plus	28	25

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	49	67
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	71
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	74
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	83
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	88
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	81
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	65
2017	Âge - 60 ans et plus	13	47
2014	Âge - 24 ans et moins	52	64
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	81
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	73
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	102
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	57
2014	Âge - 60 ans et plus	47	25

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	17	67
2017	Âge - 25 à 29 ans	12	71
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	74
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	83
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	88
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	81
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	65
2014	Âge - 24 ans et moins	14	64
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	81
2014	Âge - 50 à 54 ans	4	102
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	57

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	74
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	83
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	88
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	81
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	65
2017	Âge - 60 ans et plus	12	47
2014	Âge - 24 ans et moins	4	64
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	6	81
2014	Âge - 45 à 49 ans	7	73
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	102
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	57

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	13	67
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	71
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	74
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	83
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	88
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	81
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	65
2017	Âge - 60 ans et plus	15	47
2014	Âge - 24 ans et moins	12	64
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	6	81
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	102
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	57

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	8	67
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	71
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	74
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	88
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	81
2014	Âge - 24 ans et moins	4	64
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	81
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	102

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	71
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	74
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	83
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	88
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	81
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	81
2014	Âge - 50 à 54 ans	5	102
2014	Âge - 60 ans et plus	0	25

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	15	67
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	71
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	74
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	83
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	88
2014	Âge - 24 ans et moins	15	64
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	81
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	73
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	102

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	71
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	74
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	83
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	88
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	81
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	65
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	43
2014	Âge - 35 à 39 ans	7	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	81
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	73
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	102
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	57

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	20	67
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	71
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	74
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	83
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	88
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	81
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	65
2017	Âge - 60 ans et plus	16	47
2014	Âge - 24 ans et moins	7	64
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	81
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	73
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	102
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	57

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	71
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	69
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	88
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	81
2017	Âge - 60 ans et plus	12	47
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	81
2014	Âge - 45 à 49 ans	7	73
2014	Âge - 50 à 54 ans	5	102

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	27	67
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	71
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	74
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	83
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	88
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	81
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	65
2017	Âge - 60 ans et plus	29	47
2014	Âge - 24 ans et moins	19	64
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	48	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	81
2014	Âge - 45 à 49 ans	63	73
2014	Âge - 50 à 54 ans	44	102
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	57
2014	Âge - 60 ans et plus	19	25

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	71
2017	Âge - 30 à 34 ans	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	74
2017	Âge - 45 à 49 ans	88
2017	Âge - 55 à 59 ans	65
2014	Âge - 24 ans et moins	64
2014	Âge - 25 à 29 ans	43
2014	Âge - 55 à 59 ans	57
2014	Âge - 60 ans et plus	25

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	35	67
2017	Âge - 25 à 29 ans	59	71
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	74
2017	Âge - 40 à 44 ans	58	83
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	88
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	81
2017	Âge - 55 à 59 ans	57	65
2017	Âge - 60 ans et plus	44	47
2014	Âge - 24 ans et moins	22	64
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	81
2014	Âge - 45 à 49 ans	66	73
2014	Âge - 50 à 54 ans	53	102
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	57
2014	Âge - 60 ans et plus	47	25

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	69
2017	Âge - 40 à 44 ans	83
2017	Âge - 50 à 54 ans	81
2017	Âge - 60 ans et plus	47

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	13	67
2017	Âge - 25 à 29 ans	12	71
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	74
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	83
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	88
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	81
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	65
2017	Âge - 60 ans et plus	11	47
2014	Âge - 24 ans et moins	29	64
2014	Âge - 25 à 29 ans	10	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	69
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	81
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	73
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	102
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	57

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	96	4	73
2017	Âge - 25 à 29 ans	94	6	74
2017	Âge - 30 à 34 ans	93	7	71
2017	Âge - 35 à 39 ans	93	7	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	91	9	87
2017	Âge - 45 à 49 ans	94	6	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	96	4	84
2017	Âge - 55 à 59 ans	95	5	77
2017	Âge - 60 ans et plus	95	5	50

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	27	16	10	6	5	21	16	68	17	616
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	20	15	8	8	22	10	55	24	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	18	17	11	7	28	6	46	28	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	17	17	9	5	27	10	51	23	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	18	19	9	8	24	8	48	25	516
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	22	23	9	10	19	5	45	25	462
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	22	21	10	8	16	5	51	23	446
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	22	22	10	8	18	2	50	22	409
2017	Âge - 60 ans et plus	19	24	20	10	9	13	5	52	24	253
2014	Âge - 24 ans et moins	27	20	11	5	3	20	14	71	13	414
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	18	14	5	4	23	17	61	16	244
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	14	19	7	6	35	7	46	22	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	20	18	8	6	21	8	55	20	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	20	21	9	7	21	5	50	22	455
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	23	22	9	9	18	4	48	24	398
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	24	22	9	9	16	3	49	23	526
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	23	23	10	6	15	5	52	20	353
2014	Âge - 60 ans et plus	23	30	16	10	5	13	3	63	18	146

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	44	24	11	5	3	10	2	78	9	614
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	30	17	8	5	9	2	67	14	401
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	28	19	12	4	12	1	58	19	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	37	15	9	3	10	1	69	14	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	30	18	10	6	10	2	62	18	518
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	32	19	8	8	7	1	61	18	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	34	17	8	6	5	1	66	15	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	31	17	10	6	7	0	65	17	406
2017	Âge - 60 ans et plus	27	31	18	11	5	5	2	63	18	255
2014	Âge - 24 ans et moins	38	25	13	7	2	11	4	75	10	416
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	30	14	3	3	11	1	76	7	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	30	19	6	4	17	1	65	12	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	33	18	7	4	9	2	68	12	420
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	32	17	8	5	10	1	66	15	455
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	34	21	9	7	7	0	60	18	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	31	22	8	7	8	0	60	16	526
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	34	18	8	4	5	1	68	13	355
2014	Âge - 60 ans et plus	31	35	14	9	1	9	0	74	11	146
2011	Âge - 24 ans et moins	39	33	14	6	2	5	0	76	9	109
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	37	11	7	3	7	1	77	11	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	39	15	7	3	3	0	74	10	461
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	37	16	7	6	3	0	71	13	494
2011	Âge - 40 à 44 ans	32	34	16	7	5	5	0	70	13	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	41	13	8	6	3	0	72	15	585
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	36	15	10	6	3	0	68	16	691
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	37	18	8	4	3	0	70	12	480
2011	Âge - 60 ans et plus	37	33	13	9	4	4	0	73	14	222

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	4	96	613
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	92	401
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	93	416
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	93	501
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	92	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	91	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	93	441
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	92	410
2017	Âge - 60 ans et plus	10	90	249
2014	Âge - 24 ans et moins	5	95	415
2014	Âge - 25 à 29 ans	5	95	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	6	94	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	4	96	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	5	95	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	92	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	91	524
2014	Âge - 55 à 59 ans	4	96	354
2014	Âge - 60 ans et plus	8	92	145

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	47	27
2017	Âge - 25 à 29 ans	54	31
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	26
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	35
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	35
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	39
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	34
2017	Âge - 60 ans et plus	24	19
2014	Âge - 24 ans et moins	44	22
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	49	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	19
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	21
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	31
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	41
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	14

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	57	27
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	31
2017	Âge - 30 à 34 ans	71	26
2017	Âge - 35 à 39 ans	59	35
2017	Âge - 40 à 44 ans	67	35
2017	Âge - 45 à 49 ans	74	39
2017	Âge - 50 à 54 ans	74	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	75	34
2017	Âge - 60 ans et plus	91	19
2014	Âge - 24 ans et moins	17	22
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	76	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	69	19
2014	Âge - 40 à 44 ans	85	21
2014	Âge - 45 à 49 ans	76	31
2014	Âge - 50 à 54 ans	75	41
2014	Âge - 55 à 59 ans	76	14

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	35
2017	Âge - 55 à 59 ans	34
2017	Âge - 60 ans et plus	19
2014	Âge - 24 ans et moins	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	31
2014	Âge - 55 à 59 ans	14

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	35
2017	Âge - 40 à 44 ans	35
2017	Âge - 50 à 54 ans	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	34
2017	Âge - 60 ans et plus	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	14
2014	Âge - 35 à 39 ans	19
2014	Âge - 40 à 44 ans	21
2014	Âge - 50 à 54 ans	41
2014	Âge - 55 à 59 ans	14

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	35
2017	Âge - 60 ans et plus	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	14
2014	Âge - 40 à 44 ans	21
2014	Âge - 55 à 59 ans	14

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	55	27
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	31
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	26
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	35
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	35
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	34
2014	Âge - 24 ans et moins	63	22
2014	Âge - 25 à 29 ans	60	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	31
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	14

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 60 ans et plus	0	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	14

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	18	27
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	35
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	35
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	39
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	24
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	21
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	31
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	41

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	31
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	25
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	33
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	21
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	31

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	0	41

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	25
2017	Âge - 35 à 39 ans	35
2017	Âge - 40 à 44 ans	35
2017	Âge - 50 à 54 ans	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	33
2014	Âge - 25 à 29 ans	14
2014	Âge - 35 à 39 ans	19
2014	Âge - 45 à 49 ans	31
2014	Âge - 50 à 54 ans	41

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	41	27
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	35
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	39
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	33
2017	Âge - 60 ans et plus	42	17
2014	Âge - 24 ans et moins	37	22
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	24
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	41
2014	Âge - 55 à 59 ans	65	14

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	62	27
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	31
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	25
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	35
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	35
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	39
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	33
2014	Âge - 24 ans et moins	62	22
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	55	19
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	21
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	31
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	41

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	35
2017	Âge - 45 à 49 ans	39
2017	Âge - 60 ans et plus	17
2014	Âge - 40 à 44 ans	21
2014	Âge - 45 à 49 ans	31
2014	Âge - 55 à 59 ans	14

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	25
2017	Âge - 40 à 44 ans	35
2017	Âge - 45 à 49 ans	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	33

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	27
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	35
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	35
2017	Âge - 60 ans et plus	0	17
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	14

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	25
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	35
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	24
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	21
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	31
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	41

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	27
2017	Âge - 25 à 29 ans	31
2017	Âge - 30 à 34 ans	25
2017	Âge - 35 à 39 ans	35
2017	Âge - 50 à 54 ans	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	33
2017	Âge - 60 ans et plus	17

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	19
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	41
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	14

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	27
2017	Âge - 25 à 29 ans	31
2017	Âge - 30 à 34 ans	25
2017	Âge - 40 à 44 ans	35
2017	Âge - 45 à 49 ans	39
2017	Âge - 50 à 54 ans	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	33
2017	Âge - 60 ans et plus	17
2014	Âge - 25 à 29 ans	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	19
2014	Âge - 45 à 49 ans	31
2014	Âge - 50 à 54 ans	41
2014	Âge - 55 à 59 ans	14

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	35
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	35
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	39
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	31
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	41

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	34	27
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	31
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	26
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	35
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	34
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	39
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	34
2017	Âge - 60 ans et plus	30	19
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	21
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	31
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	39
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	14

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	31
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	26
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	35
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	34
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	39
2017	Âge - 60 ans et plus	29	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	24
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	21
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	31

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	35
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	34
2017	Âge - 60 ans et plus	0	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	14
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	31

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	35
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	34
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	39
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	34
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	14
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	31
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	39
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	14

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	31
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	24
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	21

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	31
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	26
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	39
2014	Âge - 24 ans et moins	0	22
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	14
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	19
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	21

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	23	27
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	39
2014	Âge - 24 ans et moins	19	22
2014	Âge - 25 à 29 ans	49	14

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	27
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	34
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	14
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	19
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	21

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	50	27
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	31
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	26
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	35
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	34
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	39
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	34
2017	Âge - 60 ans et plus	41	19
2014	Âge - 24 ans et moins	57	22
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	59	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	65	19
2014	Âge - 40 à 44 ans	55	21
2014	Âge - 45 à 49 ans	48	31
2014	Âge - 50 à 54 ans	54	39

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	19	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	14
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	12

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	45	26
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	34
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	33
2014	Âge - 24 ans et moins	36	22
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	19
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	21
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	12

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 55 à 59 ans	31
2017	Âge - 60 ans et plus	17
2014	Âge - 40 à 44 ans	21
2014	Âge - 55 à 59 ans	12

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	26
2017	Âge - 30 à 34 ans	26
2017	Âge - 55 à 59 ans	31
2014	Âge - 50 à 54 ans	35
2014	Âge - 55 à 59 ans	12

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 60 ans et plus	17
2014	Âge - 25 à 29 ans	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	22
2014	Âge - 40 à 44 ans	21
2014	Âge - 55 à 59 ans	12

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	26
2017	Âge - 40 à 44 ans	33
2014	Âge - 40 à 44 ans	21

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	34
2017	Âge - 60 ans et plus	0	17

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	26	26
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	34
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	31
2017	Âge - 60 ans et plus	0	17
2014	Âge - 24 ans et moins	21	22
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	12

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	19

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	20	26
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	31
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	26
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	34
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	33
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	34
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	29
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	31
2014	Âge - 24 ans et moins	15	22
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	22
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	21
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	35

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	31
2017	Âge - 60 ans et plus	0	17
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	19
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	12

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	31	26
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	31
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	26
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	34
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	33
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	34
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	29
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	31
2014	Âge - 24 ans et moins	19	22
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	54	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	19
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	21
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	28
2014	Âge - 50 à 54 ans	49	35

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	33
2017	Âge - 45 à 49 ans	34
2017	Âge - 60 ans et plus	17
2014	Âge - 24 ans et moins	22
2014	Âge - 25 à 29 ans	14
2014	Âge - 35 à 39 ans	19
2014	Âge - 45 à 49 ans	28
2014	Âge - 55 à 59 ans	12

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	66	26
2017	Âge - 25 à 29 ans	59	31
2017	Âge - 30 à 34 ans	66	26
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	34
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	33
2017	Âge - 45 à 49 ans	62	34
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	29
2017	Âge - 55 à 59 ans	64	31
2017	Âge - 60 ans et plus	55	17
2014	Âge - 24 ans et moins	58	22
2014	Âge - 25 à 29 ans	57	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	55	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	55	19
2014	Âge - 40 à 44 ans	63	21
2014	Âge - 45 à 49 ans	72	28
2014	Âge - 50 à 54 ans	61	35
2014	Âge - 55 à 59 ans	81	12

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	26
2017	Âge - 25 à 29 ans	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	34
2017	Âge - 40 à 44 ans	33
2017	Âge - 45 à 49 ans	34
2017	Âge - 60 ans et plus	17

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	34
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	29
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	12

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	96	4	26
2017	Âge - 25 à 29 ans	92	8	31
2017	Âge - 30 à 34 ans	81	19	26
2017	Âge - 35 à 39 ans	94	6	35
2017	Âge - 40 à 44 ans	100	0	35
2017	Âge - 45 à 49 ans	92	8	39
2017	Âge - 50 à 54 ans	93	7	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	95	5	34
2017	Âge - 60 ans et plus	100	0	19

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	30	14	10	3	1	26	15	75	8	616
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	19	15	4	3	28	11	65	11	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	18	19	4	2	35	7	58	9	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	18	17	3	2	36	9	58	11	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	13	20	4	5	35	7	51	14	515
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	22	26	4	3	24	5	53	10	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	23	22	3	3	22	6	59	9	443
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	21	26	4	3	21	4	56	9	410
2017	Âge - 60 ans et plus	21	26	22	4	4	17	7	61	11	254
2014	Âge - 24 ans et moins	32	21	9	1	1	22	14	83	3	416
2014	Âge - 25 à 29 ans	22	15	16	2	2	30	13	64	7	244
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	17	15	2	3	43	7	60	10	357
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	20	16	3	2	30	9	65	9	419
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	18	24	2	2	29	5	57	6	455
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	25	22	4	3	24	3	60	10	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	25	23	5	3	23	4	57	11	525
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	28	23	2	3	19	4	63	7	355
2014	Âge - 60 ans et plus	24	30	17	5	1	17	6	70	8	146

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	47	21	11	3	1	11	5	82	5	616
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	31	14	3	3	14	3	76	7	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	32	17	5	3	14	1	70	9	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	34	16	4	3	14	1	73	8	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	29	17	5	4	14	1	69	11	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	34	18	4	2	10	1	73	7	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	33	20	5	2	7	1	70	8	444
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	31	20	3	3	9	1	70	7	410
2017	Âge - 60 ans et plus	29	35	15	6	3	9	3	73	10	253
2014	Âge - 24 ans et moins	43	27	7	2	1	13	6	87	4	415
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	26	16	2	1	14	1	77	4	244
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	30	17	4	2	19	1	72	7	359
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	32	16	4	2	13	2	75	7	421
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	28	19	3	2	16	1	71	6	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	32	20	4	3	12	1	69	8	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	31	20	6	3	11	1	67	11	525
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	32	19	3	3	8	2	72	7	356
2014	Âge - 60 ans et plus	37	30	14	7	0	10	3	76	8	146
2011	Âge - 24 ans et moins	41	40	7	4	1	7	1	87	5	110
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	36	13	4	1	6	1	81	5	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	37	14	2	2	5	0	81	4	462
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	36	14	6	3	4	0	76	9	495
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	32	15	4	3	7	0	76	8	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	36	38	13	5	3	5	0	78	8	586
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	36	15	6	2	5	1	75	9	689
2011	Âge - 55 à 59 ans	39	37	13	6	3	3	0	78	9	480
2011	Âge - 60 ans et plus	39	35	13	5	3	4	1	78	8	223

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	9	91	614
2017	Âge - 25 à 29 ans	12	88	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	87	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	85	501
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	87	516
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	84	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	84	443
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	88	410
2017	Âge - 60 ans et plus	18	82	251
2014	Âge - 24 ans et moins	9	91	412
2014	Âge - 25 à 29 ans	5	95	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	87	359
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	86	418
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	88	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	90	398
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	85	524
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	91	352
2014	Âge - 60 ans et plus	16	84	146

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	65	35	55
2017	Âge - 25 à 29 ans	72	28	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	68	32	49
2017	Âge - 35 à 39 ans	82	18	70
2017	Âge - 40 à 44 ans	64	36	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	75	25	71
2017	Âge - 50 à 54 ans	78	22	68
2017	Âge - 55 à 59 ans	81	19	47
2017	Âge - 60 ans et plus	65	35	39
2014	Âge - 24 ans et moins	90	10	28
2014	Âge - 25 à 29 ans	76	24	13
2014	Âge - 30 à 34 ans	80	20	48
2014	Âge - 35 à 39 ans	80	20	63
2014	Âge - 40 à 44 ans	79	21	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	67	33	42
2014	Âge - 50 à 54 ans	70	30	72
2014	Âge - 55 à 59 ans	76	24	36
2014	Âge - 60 ans et plus	84	16	24

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	59	21	6	3	0	0	11	90	3	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	29	15	4	2	0	5	78	6	35
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	33	13	10	8	0	0	69	19	35
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	45	3	6	1	0	0	90	7	56
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	40	3	2	7	2	0	88	9	42
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	33	3	14	3	1	0	80	17	53
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	44	7	3	3	0	0	87	6	52
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	41	2	4	8	0	0	86	12	36
2017	Âge - 60 ans et plus	42	50	3	5	0	0	0	92	5	27
2014	Âge - 24 ans et moins	69	26	2	4	0	0	0	95	4	23
2014	Âge - 25 à 29 ans	46	31	15	7	0	0	0	78	7	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	45	6	8	0	0	0	85	8	38
2014	Âge - 35 à 39 ans	58	25	13	4	0	0	0	83	4	51
2014	Âge - 40 à 44 ans	51	39	4	2	0	4	0	94	2	44
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	53	9	8	6	0	0	77	14	29
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	37	1	7	3	0	0	89	10	51
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	49	3	7	0	0	0	90	7	29
2014	Âge - 60 ans et plus	58	42	0	0	0	0	0	100	0	19

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	18	26	9	10	8	15	14	62	26	615
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	38	14	13	8	5	5	61	23	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	44	14	13	6	1	4	66	19	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	50	9	10	2	2	2	78	13	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	49	9	7	3	2	2	80	10	518
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	54	6	6	3	1	2	84	9	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	52	8	5	2	2	3	85	7	443
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	54	7	4	3	1	2	85	8	412
2017	Âge - 60 ans et plus	29	51	10	6	2	0	2	81	9	255
2014	Âge - 24 ans et moins	17	23	10	11	9	12	18	57	29	414
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	39	12	14	5	8	4	65	21	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	54	6	13	3	1	2	78	16	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	53	9	5	4	1	1	81	10	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	54	8	5	2	1	1	85	7	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	54	8	4	0	1	2	88	4	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	50	7	6	2	1	2	84	8	526
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	53	6	3	1	1	1	90	4	356
2014	Âge - 60 ans et plus	35	55	4	2	0	2	1	93	2	145
2011	Âge - 24 ans et moins	13	39	17	12	10	4	4	57	24	109
2011	Âge - 25 à 29 ans	25	41	14	14	3	1	1	68	17	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	23	53	10	8	2	1	2	80	10	462
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	56	8	7	2	1	1	82	10	494
2011	Âge - 40 à 44 ans	24	55	10	6	1	2	2	82	7	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	53	6	5	2	0	2	86	7	586
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	53	5	5	1	0	3	89	5	691
2011	Âge - 55 à 59 ans	34	51	7	3	1	1	3	89	4	479
2011	Âge - 60 ans et plus	36	48	9	3	0	0	5	88	3	221

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	14	14	10	5	6	30	21	58	23	613
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	14	17	14	10	26	9	36	38	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	14	23	16	11	24	7	28	39	416
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	19	21	15	11	24	5	34	37	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	20	20	16	10	20	5	39	34	516
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	23	24	14	13	15	3	38	33	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	28	20	15	9	13	6	46	30	444
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	31	24	11	10	13	2	47	25	409
2017	Âge - 60 ans et plus	9	29	24	14	9	11	4	45	27	255
2014	Âge - 24 ans et moins	10	17	10	4	6	29	25	58	21	413
2014	Âge - 25 à 29 ans	7	15	21	8	4	34	11	40	22	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	22	21	12	8	23	6	41	29	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	25	21	14	5	20	4	46	26	421
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	27	24	14	7	16	3	45	25	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	28	28	11	7	11	4	45	22	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	29	24	14	6	12	4	48	23	526
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	35	20	11	6	13	3	55	21	356
2014	Âge - 60 ans et plus	14	34	18	13	9	9	3	55	25	144
2011	Âge - 24 ans et moins	6	21	18	10	2	30	12	48	21	109
2011	Âge - 25 à 29 ans	12	20	19	13	6	26	4	45	27	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	7	25	26	12	5	21	4	43	22	463
2011	Âge - 35 à 39 ans	6	26	25	14	9	15	5	40	29	494
2011	Âge - 40 à 44 ans	9	28	24	11	9	18	3	47	24	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	30	24	11	10	11	2	48	25	585
2011	Âge - 50 à 54 ans	13	31	22	16	6	9	3	50	25	691
2011	Âge - 55 à 59 ans	12	35	20	13	9	8	3	53	24	479
2011	Âge - 60 ans et plus	14	38	20	11	6	6	5	59	19	221

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	33	18	7	4	2	23	15	80	9	615
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	30	10	5	1	12	5	81	8	401
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	35	11	8	2	8	4	76	11	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	31	12	6	2	7	2	78	9	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	33	11	6	2	6	2	79	9	518
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	36	9	6	3	5	3	80	10	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	35	8	3	3	5	3	85	6	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	38	12	5	2	4	2	79	7	412
2017	Âge - 60 ans et plus	35	38	9	4	4	7	2	81	9	255
2014	Âge - 24 ans et moins	26	20	6	3	2	21	22	80	9	413
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	30	11	6	1	17	5	76	10	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	37	10	5	1	5	2	82	7	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	30	9	6	2	6	1	82	8	422
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	38	6	4	1	4	1	88	6	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	38	12	4	2	4	2	81	7	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	34	10	6	2	4	3	81	9	525
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	38	7	9	1	3	1	82	10	356
2014	Âge - 60 ans et plus	46	34	7	3	2	7	1	87	6	145
2011	Âge - 24 ans et moins	27	28	17	4	4	17	4	70	9	109
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	33	9	7	2	9	2	81	9	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	40	34	11	5	1	6	2	81	7	462
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	41	9	4	3	3	2	83	8	494
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	33	10	5	3	6	2	80	9	518
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	34	13	5	5	4	3	75	11	587
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	36	12	7	3	4	2	76	11	691
2011	Âge - 55 à 59 ans	34	39	13	5	3	3	3	77	9	479
2011	Âge - 60 ans et plus	42	32	9	8	2	3	4	80	11	221

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	29	19	7	3	2	25	15	80	8	617
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	29	12	6	3	18	4	74	11	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	34	15	10	2	12	4	68	14	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	37	14	6	3	10	1	75	10	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	37	12	7	3	10	2	74	12	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	35	13	10	6	8	1	68	17	461
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	35	14	6	5	7	3	74	11	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	34	17	8	3	7	2	69	13	409
2017	Âge - 60 ans et plus	27	34	14	11	5	7	3	67	18	254
2014	Âge - 24 ans et moins	21	22	5	2	2	25	24	82	8	411
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	27	13	4	2	20	5	74	8	245
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	36	14	6	2	13	2	75	9	360
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	31	11	8	3	10	1	75	12	421
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	36	12	6	3	9	1	77	10	456
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	42	13	7	7	5	2	71	15	399
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	34	14	8	4	10	3	70	15	524
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	34	15	10	3	6	1	69	14	356
2014	Âge - 60 ans et plus	34	33	12	8	4	8	1	73	14	145
2011	Âge - 24 ans et moins	24	30	16	4	1	22	3	72	7	109
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	32	13	7	2	15	2	75	10	294
2011	Âge - 30 à 34 ans	28	34	16	7	2	10	3	71	10	463
2011	Âge - 35 à 39 ans	26	37	14	6	8	7	1	69	15	493
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	35	12	10	5	8	2	71	16	517
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	35	14	8	7	5	3	68	17	586
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	32	15	12	6	6	3	64	20	691
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	36	16	9	6	4	2	67	15	477
2011	Âge - 60 ans et plus	28	37	15	7	5	5	4	71	13	219

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	62	22	5	5	4	0	1	85	9	614
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	27	7	6	6	1	0	81	12	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	29	8	5	4	1	0	82	10	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	26	6	6	5	1	0	82	11	501
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	24	8	7	6	0	0	79	13	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	27	8	7	7	0	1	79	13	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	31	8	6	5	1	0	82	10	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	28	9	7	6	1	0	78	13	410
2017	Âge - 60 ans et plus	49	34	8	3	6	0	0	83	9	254

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	68	21	5	3	3	1	0	89	6	616
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	23	6	3	3	1	0	87	6	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	29	8	4	3	1	0	85	7	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	22	8	4	4	2	0	84	8	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	23	10	5	4	1	1	81	9	518
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	23	11	5	5	1	0	79	10	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	27	11	4	5	1	0	81	9	444
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	30	12	4	5	2	0	79	9	410
2017	Âge - 60 ans et plus	49	30	12	3	5	2	0	81	7	255

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	17	32	20	13	10	6	2	53	25	617
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	36	17	17	10	5	0	53	29	401
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	34	20	18	10	4	0	50	29	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	37	25	11	8	4	0	54	20	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	39	17	11	10	4	0	61	21	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	39	19	11	9	5	0	59	21	465
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	37	17	12	7	5	1	61	20	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	37	21	11	9	5	0	57	21	407
2017	Âge - 60 ans et plus	17	37	25	8	7	6	1	57	16	254

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	31	36	13	11	4	4	71	16	617
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	40	14	14	9	2	61	24	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	40	20	17	9	1	53	27	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	42	19	15	8	1	57	23	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	40	16	16	11	3	56	28	516
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	39	16	16	12	2	55	29	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	35	17	17	11	2	55	28	447
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	36	20	14	8	2	57	23	411
2017	Âge - 60 ans et plus	21	38	13	16	8	4	62	25	253

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	15	25	24	16	19	0	0	41	35	617
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	17	19	18	33	0	1	29	52	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	19	21	21	29	0	1	29	50	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	17	20	22	31	0	1	26	53	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	19	21	22	26	0	1	30	49	516
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	20	20	17	28	0	1	35	45	465
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	23	18	17	24	0	1	40	42	447
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	23	20	16	21	1	1	41	38	412
2017	Âge - 60 ans et plus	17	25	21	14	21	0	2	43	36	251

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	42	35	16	4	2	0	1	78	6	617
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	29	25	10	5	0	1	60	15	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	26	28	15	10	0	0	47	25	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	26	26	18	10	0	1	44	29	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	24	27	18	14	0	1	42	31	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	24	28	18	12	1	1	41	30	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	28	25	15	12	0	1	47	28	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	27	22	14	9	0	2	53	24	412
2017	Âge - 60 ans et plus	27	29	23	12	7	0	2	57	19	250

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	65	21	7	3	1	0	3	89	4	615
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	31	13	4	2	1	4	80	7	400
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	29	23	10	2	0	1	65	12	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	34	20	11	5	0	3	64	16	501
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	28	24	11	7	0	3	56	19	516
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	28	27	11	7	0	3	54	19	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	32	24	9	7	0	1	59	16	442
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	28	18	9	6	1	7	65	15	410
2017	Âge - 60 ans et plus	32	31	16	9	5	0	7	68	15	251

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	46	26	17	6	4	0	1	72	11	617
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	21	27	11	9	0	1	53	20	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	21	24	17	17	1	1	42	35	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	21	28	17	15	1	1	40	32	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	25	22	18	19	0	1	40	37	518
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	23	24	19	17	1	2	38	37	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	23	24	20	16	0	1	40	36	446
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	23	20	22	15	0	3	41	38	412
2017	Âge - 60 ans et plus	18	22	25	16	16	1	3	41	33	251

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	57	24	10	3	2	0	3	85	5	615
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	25	15	3	3	0	2	78	6	401
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	31	14	10	3	0	2	72	13	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	29	17	9	4	0	3	69	13	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	24	18	8	7	0	3	67	15	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	25	19	7	5	1	5	66	13	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	25	14	5	7	0	5	73	12	442
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	25	12	6	4	1	7	76	11	410
2017	Âge - 60 ans et plus	47	22	12	5	5	0	8	75	11	252

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	39	30	19	8	4	0	0	69	12	615
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	32	22	10	5	0	0	62	16	398
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	34	21	14	7	0	0	57	22	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	31	25	16	10	0	0	50	26	500
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	29	22	15	9	1	0	53	25	515
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	29	23	15	9	0	0	53	25	462
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	31	20	11	6	0	0	63	17	443
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	29	16	8	5	0	0	71	13	412
2017	Âge - 60 ans et plus	36	34	15	9	4	1	3	72	13	249

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	47	29	15	6	3	0	1	76	9	614
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	30	20	12	7	1	1	61	19	398
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	32	20	11	6	1	1	62	17	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	35	23	12	5	0	1	59	17	500
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	31	20	13	8	1	1	59	21	515
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	32	23	13	6	1	1	57	20	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	35	22	13	4	1	1	60	17	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	33	17	13	7	0	2	62	21	411
2017	Âge - 60 ans et plus	26	34	22	10	5	1	2	62	15	249

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	50	29	13	4	4	0	1	80	8	614
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	28	21	10	5	1	2	62	16	397
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	32	23	13	6	1	1	58	19	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	35	25	15	7	0	1	53	22	500
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	33	20	13	10	1	2	56	23	515
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	36	23	14	7	0	1	55	21	462
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	34	24	15	5	0	1	56	20	444
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	32	22	13	6	0	1	60	19	411
2017	Âge - 60 ans et plus	24	29	22	15	6	1	4	56	22	249

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	43	28	17	7	4	0	0	72	12	615
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	30	22	12	6	0	1	60	18	398
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	28	21	14	7	1	0	58	21	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	35	20	13	7	0	1	60	20	500
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	34	17	12	8	0	2	61	21	516
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	35	21	9	6	1	1	64	15	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	36	19	13	5	0	1	63	18	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	30	18	11	5	1	2	65	16	412
2017	Âge - 60 ans et plus	35	30	18	8	6	1	2	67	15	250

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	51	31	12	3	2	0	0	82	5	615
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	31	14	7	2	0	1	77	8	397
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	32	13	8	3	1	0	75	11	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	38	17	8	3	0	2	71	11	500
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	31	19	8	6	0	1	67	14	513
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	35	19	10	5	1	1	65	15	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	33	20	11	4	0	2	65	15	442
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	26	20	9	4	1	2	67	13	409
2017	Âge - 60 ans et plus	37	29	18	7	5	1	3	69	12	248

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	66	21	9	3	1	0	87	4	614
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	22	12	6	2	1	80	8	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	24	13	5	3	1	78	9	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	28	13	5	2	1	80	7	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	58	23	10	5	2	1	82	8	516
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	23	14	6	2	1	78	8	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	27	14	4	2	0	80	6	446
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	25	14	6	3	1	77	8	410
2017	Âge - 60 ans et plus	51	27	12	5	3	2	80	8	248

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	83	9	4	2	2	0	1	93	4	617
2017	Âge - 25 à 29 ans	69	15	7	4	3	0	2	86	7	401
2017	Âge - 30 à 34 ans	74	11	7	5	2	0	1	85	7	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	76	13	4	3	2	0	2	91	5	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	72	13	6	2	4	1	3	88	6	516
2017	Âge - 45 à 49 ans	67	15	8	5	2	0	3	84	8	463
2017	Âge - 50 à 54 ans	70	15	6	4	3	0	1	87	7	446
2017	Âge - 55 à 59 ans	72	14	5	4	3	1	2	88	8	411
2017	Âge - 60 ans et plus	68	14	6	4	2	2	3	87	7	250

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	55	27	13	4	2	0	0	82	6	616
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	27	16	4	3	0	1	76	7	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	33	12	5	2	0	1	81	7	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	35	12	4	1	0	1	83	5	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	32	13	5	4	0	1	78	10	516
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	33	11	7	2	1	1	79	10	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	33	12	4	3	0	1	81	7	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	31	11	4	2	0	1	83	6	410
2017	Âge - 60 ans et plus	48	31	11	5	1	1	2	82	7	251

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	67	17	9	4	2	0	1	85	6	615
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	22	8	7	3	0	1	81	11	401
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	25	10	6	4	0	1	80	10	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	22	9	4	3	0	1	83	8	501
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	20	10	5	7	0	1	77	12	518
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	23	10	8	5	0	2	76	13	461
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	24	9	7	4	0	1	80	11	446
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	22	9	6	3	0	1	82	9	410
2017	Âge - 60 ans et plus	48	25	11	8	5	1	1	76	13	253

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	71	6	2	1	1	0	19	95	2	615
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	13	4	2	1	0	21	91	4	400
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	13	6	2	1	0	24	87	5	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	16	6	1	0	1	21	91	2	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	18	6	3	3	0	17	86	7	515
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	18	7	3	1	0	19	86	4	465
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	18	8	2	1	0	20	86	4	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	16	7	3	1	0	20	87	4	407
2017	Âge - 60 ans et plus	52	14	7	3	2	1	21	85	6	252

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	54	25	12	4	1	0	3	82	6	615
2017	Âge - 25 à 29 ans	54	23	13	2	3	1	3	80	6	396
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	21	13	2	1	1	2	84	3	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	28	7	3	1	0	2	89	4	499
2017	Âge - 40 à 44 ans	58	27	8	2	2	1	3	88	4	516
2017	Âge - 45 à 49 ans	56	26	9	3	2	0	4	86	5	461
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	29	7	2	2	0	5	89	4	440
2017	Âge - 55 à 59 ans	61	24	8	2	1	1	2	88	4	410
2017	Âge - 60 ans et plus	58	23	7	3	3	1	4	86	7	251

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	56	18	10	7	6	0	4	77	13	617
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	17	15	12	17	0	3	55	30	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	18	15	11	12	0	1	61	24	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	22	14	10	10	0	1	65	20	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	23	10	7	10	0	2	72	18	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	24	14	8	9	0	3	69	17	465
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	20	9	7	6	0	2	78	13	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	21	9	5	5	0	2	80	11	411
2017	Âge - 60 ans et plus	57	21	10	6	2	1	4	81	8	253

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	53	26	12	4	3	0	1	81	7	615
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	28	10	4	1	0	3	85	5	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	27	11	5	2	0	2	82	7	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	34	14	3	2	0	2	81	5	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	31	11	4	1	0	2	84	5	515
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	30	14	3	3	1	2	80	5	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	33	10	3	1	0	1	86	4	445
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	27	9	2	1	1	1	87	3	410
2017	Âge - 60 ans et plus	55	27	9	2	2	1	4	86	4	251

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	20	45	27	6	3	0	0	65	8	617
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	36	36	8	6	0	0	50	14	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	30	39	15	6	0	0	40	21	418
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	27	44	16	5	0	0	35	21	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	25	37	20	7	0	0	37	27	517
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	28	38	14	9	1	1	37	24	465
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	26	39	14	7	1	0	39	21	446
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	27	36	13	6	0	0	46	19	411
2017	Âge - 60 ans et plus	20	32	34	11	2	1	0	53	12	254

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	7	14	34	27	17	1	1	44	21	616
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	17	34	25	14	0	1	39	26	399
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	18	38	24	12	0	0	35	27	416
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	18	42	24	9	1	0	33	24	502
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	23	39	20	8	0	0	29	32	514
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	23	37	20	11	0	1	32	31	464
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	21	42	21	9	0	1	30	28	442
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	19	37	26	9	0	0	36	27	410
2017	Âge - 60 ans et plus	6	14	39	28	10	1	2	39	21	251

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	16	28	22	12	18	3	0	17	83	615
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	17	24	17	28	2	1	11	89	402
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	20	28	18	21	2	0	11	89	417
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	23	26	19	19	2	0	12	88	503
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	23	25	16	16	2	0	18	82	518
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	23	20	15	16	2	1	24	76	465
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	24	21	12	17	2	0	24	76	447
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	23	25	12	16	2	0	22	78	412
2017	Âge - 60 ans et plus	23	23	20	15	16	3	0	24	76	253

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	41	488
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	344
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	357
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	432
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	406
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	336
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	317
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	299
2017	Âge - 60 ans et plus	21	174

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	50	488
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	344
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	357
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	432
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	406
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	336
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	317
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	299
2017	Âge - 60 ans et plus	28	174

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	23	488
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	344
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	357
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	432
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	406
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	336
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	317
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	299
2017	Âge - 60 ans et plus	15	174

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	43	488
2017	Âge - 25 à 29 ans	67	344
2017	Âge - 30 à 34 ans	66	357
2017	Âge - 35 à 39 ans	66	432
2017	Âge - 40 à 44 ans	62	406
2017	Âge - 45 à 49 ans	62	336
2017	Âge - 50 à 54 ans	59	317
2017	Âge - 55 à 59 ans	63	299
2017	Âge - 60 ans et plus	53	174

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	2	488
2017	Âge - 25 à 29 ans	2	344
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	357
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	432
2017	Âge - 40 à 44 ans	3	406
2017	Âge - 45 à 49 ans	2	336
2017	Âge - 50 à 54 ans	3	317
2017	Âge - 55 à 59 ans	1	299
2017	Âge - 60 ans et plus	1	174

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	29	488
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	344
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	357
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	432
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	406
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	336
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	317
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	299
2017	Âge - 60 ans et plus	33	174

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	8	60	13	5	3	11	475
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	41	21	11	4	18	337
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	31	24	9	5	26	350
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	37	18	14	5	21	422
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	36	19	15	5	19	394
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	37	18	8	5	25	330
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	45	13	13	3	18	306
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	39	16	14	5	19	292
2017	Âge - 60 ans et plus	6	37	19	15	3	20	166

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	25	27	13	16	14	2	3	55	31	494
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	24	11	20	27	3	5	38	50	346
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	21	16	21	26	1	2	35	48	358
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	23	16	19	27	1	4	35	49	435
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	22	15	20	24	0	8	35	49	408
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	27	13	22	23	1	7	38	48	337
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	21	14	20	23	2	7	37	48	320
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	26	17	16	25	1	8	37	45	306
2017	Âge - 60 ans et plus	11	27	14	16	22	2	8	42	42	177

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	9	14	11	18	30	5	12	28	58	494
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	7	10	19	49	4	7	13	76	346
2017	Âge - 30 à 34 ans	2	8	12	15	56	3	4	10	77	358
2017	Âge - 35 à 39 ans	1	10	13	20	48	2	7	12	74	434
2017	Âge - 40 à 44 ans	2	10	12	18	47	3	8	13	73	408
2017	Âge - 45 à 49 ans	2	10	14	18	42	3	11	14	70	335
2017	Âge - 50 à 54 ans	4	14	12	17	43	3	7	20	67	318
2017	Âge - 55 à 59 ans	4	12	16	17	43	2	6	18	65	304
2017	Âge - 60 ans et plus	6	12	14	17	40	2	11	20	64	177

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Parcs Canada selon la Question 113. Quel est votre groupe d’âge?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.