Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Parcs Canada selon la Question 103.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 103)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	58	35	3	2	2	0	94	3	62
2017	Scientifique et professionnelle	41	41	7	7	3	0	83	10	263
2017	Administration et service extérieur	42	43	7	6	2	0	85	8	1508
2017	Technique	40	44	9	5	3	0	83	8	664
2017	Soutien administratif	30	46	9	10	4	1	77	14	169
2017	Exploitation	38	41	9	7	5	0	79	11	608
2017	Autre	51	38	6	3	2	0	89	4	550
2014	Direction	69	24	5	2	0	0	93	2	59
2014	Scientifique et professionnelle	33	47	7	10	2	0	81	12	196
2014	Administration et service extérieur	37	45	8	6	3	0	82	9	1284
2014	Technique	45	41	6	6	2	0	86	8	606
2014	Soutien administratif	24	52	10	10	4	0	76	14	155
2014	Exploitation	39	43	9	7	3	0	81	9	573
2014	Autre	46	41	9	1	2	0	88	3	333

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	25	12	11	2	0	75	13	62
2017	Scientifique et professionnelle	26	39	14	12	9	0	65	21	263
2017	Administration et service extérieur	34	39	11	10	5	0	73	16	1503
2017	Technique	30	34	15	13	8	0	63	22	664
2017	Soutien administratif	28	43	11	10	6	1	72	17	169
2017	Exploitation	24	35	16	11	12	1	60	24	609
2017	Autre	48	36	9	5	2	0	84	7	550

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	78	21	2	0	0	98	0	62
2017	Scientifique et professionnelle	53	36	7	3	1	89	4	264
2017	Administration et service extérieur	58	33	6	2	1	91	3	1507
2017	Technique	59	32	5	3	1	91	4	660
2017	Soutien administratif	50	37	11	2	0	87	2	169
2017	Exploitation	58	30	7	3	2	88	5	608
2017	Autre	60	32	7	1	1	91	2	547
2014	Direction	85	14	0	2	0	98	2	59
2014	Scientifique et professionnelle	63	27	6	3	0	91	3	196
2014	Administration et service extérieur	66	26	5	2	0	92	3	1282
2014	Technique	71	23	4	1	0	94	2	607
2014	Soutien administratif	57	32	8	2	1	90	2	155
2014	Exploitation	70	25	4	1	1	95	2	572
2014	Autre	60	33	6	1	0	93	1	332

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	64	33	2	2	0	97	2	62
2017	Scientifique et professionnelle	45	41	8	5	2	85	6	263
2017	Administration et service extérieur	48	39	7	5	2	86	7	1505
2017	Technique	49	39	6	4	1	88	5	660
2017	Soutien administratif	44	39	11	5	1	83	6	167
2017	Exploitation	49	34	9	5	3	83	8	608
2017	Autre	63	29	4	3	1	91	4	547
2014	Direction	73	19	5	2	2	91	3	59
2014	Scientifique et professionnelle	48	36	10	5	0	84	6	195
2014	Administration et service extérieur	47	38	9	4	2	85	6	1284
2014	Technique	53	34	8	3	1	88	4	606
2014	Soutien administratif	38	45	10	4	3	83	7	155
2014	Exploitation	52	36	8	3	1	88	4	572
2014	Autre	55	34	8	3	1	88	4	333

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	65	23	2	10	0	0	89	10	62
2017	Scientifique et professionnelle	37	37	17	7	3	0	74	10	264
2017	Administration et service extérieur	44	36	11	6	3	0	80	9	1503
2017	Technique	36	34	15	10	5	0	70	15	664
2017	Soutien administratif	43	31	16	5	4	1	75	9	169
2017	Exploitation	33	33	14	12	7	0	66	19	609
2017	Autre	66	21	7	4	1	1	88	5	549
2014	Direction	76	12	9	3	0	0	88	3	59
2014	Scientifique et professionnelle	38	28	17	14	2	1	67	16	196
2014	Administration et service extérieur	37	37	13	9	4	0	74	12	1283
2014	Technique	33	36	14	11	5	0	69	16	606
2014	Soutien administratif	40	36	10	6	7	2	77	13	154
2014	Exploitation	32	38	13	11	5	1	70	17	575
2014	Autre	57	27	10	2	2	2	86	4	331

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	61	29	2	9	0	0	89	9	62
2017	Scientifique et professionnelle	33	34	19	10	3	0	67	14	264
2017	Administration et service extérieur	38	41	10	8	3	0	79	11	1506
2017	Technique	30	38	13	13	5	0	68	19	663
2017	Soutien administratif	39	36	12	6	5	2	77	11	169
2017	Exploitation	28	35	16	13	8	0	63	21	606
2017	Autre	61	26	8	3	2	1	87	5	549
2014	Direction	71	17	9	3	0	0	88	3	59
2014	Scientifique et professionnelle	30	31	16	19	4	0	61	23	197
2014	Administration et service extérieur	31	42	13	10	4	0	73	14	1284
2014	Technique	29	35	15	14	8	0	64	21	606
2014	Soutien administratif	37	36	10	9	6	2	74	15	155
2014	Exploitation	29	36	16	13	6	0	65	19	575
2014	Autre	51	29	9	7	3	0	80	10	333

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	63	19	10	8	0	0	0	82	8	61
2017	Scientifique et professionnelle	38	28	14	11	4	3	2	69	16	264
2017	Administration et service extérieur	46	26	14	8	4	2	0	73	12	1507
2017	Technique	34	28	19	9	6	3	0	64	16	662
2017	Soutien administratif	40	22	18	8	3	7	1	68	12	169
2017	Exploitation	31	25	16	13	9	4	1	60	23	607
2017	Autre	45	23	15	5	3	6	2	74	9	549
2014	Direction	71	17	7	3	2	0	0	88	5	59
2014	Scientifique et professionnelle	35	34	13	9	4	5	1	72	14	197
2014	Administration et service extérieur	43	25	17	8	4	3	0	70	13	1284
2014	Technique	35	26	17	11	6	5	1	65	18	606
2014	Soutien administratif	35	25	13	8	11	7	0	65	20	154
2014	Exploitation	33	28	16	13	6	4	0	63	19	575
2014	Autre	41	21	16	10	4	8	1	67	16	332

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	59	23	8	8	0	2	0	84	8	62
2017	Scientifique et professionnelle	46	29	10	8	6	1	0	76	14	264
2017	Administration et service extérieur	47	32	10	6	4	1	0	80	10	1508
2017	Technique	45	31	10	8	6	1	0	76	14	664
2017	Soutien administratif	41	39	10	2	8	1	0	80	10	169
2017	Exploitation	41	30	12	7	8	1	1	72	16	609
2017	Autre	59	28	5	6	2	0	1	88	7	550
2014	Direction	61	27	9	3	0	0	0	88	3	59
2014	Scientifique et professionnelle	45	30	11	6	4	3	0	78	10	197
2014	Administration et service extérieur	48	29	10	7	4	1	0	78	12	1284
2014	Technique	46	34	8	7	4	1	1	81	11	607
2014	Soutien administratif	41	32	12	8	5	2	1	75	13	154
2014	Exploitation	41	33	11	9	6	0	0	74	15	576
2014	Autre	61	19	7	9	5	0	0	80	13	334

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	53	36	5	5	2	0	0	89	6	62
2017	Scientifique et professionnelle	35	37	7	14	5	0	1	73	19	264
2017	Administration et service extérieur	44	34	8	9	5	0	0	78	14	1507
2017	Technique	37	34	9	11	8	0	0	72	19	665
2017	Soutien administratif	37	37	9	6	8	2	1	76	15	168
2017	Exploitation	40	31	10	10	9	0	0	71	19	610
2017	Autre	56	28	8	6	1	0	1	85	7	550
2014	Direction	56	29	12	3	0	0	0	85	3	59
2014	Scientifique et professionnelle	36	38	9	11	5	1	0	75	16	196
2014	Administration et service extérieur	41	34	11	9	4	0	0	75	14	1283
2014	Technique	42	34	8	9	5	1	1	77	14	606
2014	Soutien administratif	29	43	8	10	7	1	0	74	18	154
2014	Exploitation	40	32	11	9	8	0	0	72	17	576
2014	Autre	53	30	8	6	2	1	0	84	8	333

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	59	26	5	7	3	0	0	85	10	62
2017	Scientifique et professionnelle	43	30	12	8	6	0	0	74	14	264
2017	Administration et service extérieur	50	29	9	7	5	0	0	79	12	1508
2017	Technique	45	28	8	10	9	0	0	74	19	664
2017	Soutien administratif	47	31	9	6	6	1	0	78	12	169
2017	Exploitation	44	28	12	7	9	0	0	72	16	607
2017	Autre	62	21	7	6	4	0	0	84	9	547
2014	Direction	62	21	12	3	2	0	0	83	5	59
2014	Scientifique et professionnelle	42	31	9	10	6	1	0	74	16	197
2014	Administration et service extérieur	47	30	10	7	5	0	0	78	12	1284
2014	Technique	43	33	9	10	5	0	1	76	15	606
2014	Soutien administratif	45	32	5	6	9	1	1	79	15	155
2014	Exploitation	43	33	10	7	6	1	0	77	13	576
2014	Autre	58	23	11	5	3	0	0	82	7	332

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	41	46	4	6	0	0	4	90	6	62
2017	Scientifique et professionnelle	25	36	16	12	4	6	1	66	18	263
2017	Administration et service extérieur	31	37	13	10	4	5	0	71	15	1506
2017	Technique	26	35	13	12	7	7	0	66	20	664
2017	Soutien administratif	34	30	16	10	6	3	1	67	16	169
2017	Exploitation	26	27	18	12	10	6	1	58	23	611
2017	Autre	52	25	6	4	2	8	1	86	7	549
2014	Direction	63	27	5	5	0	0	0	90	5	59
2014	Scientifique et professionnelle	21	37	12	15	6	9	0	63	23	197
2014	Administration et service extérieur	29	36	13	11	5	5	0	69	17	1282
2014	Technique	25	32	18	11	7	7	0	61	20	606
2014	Soutien administratif	22	31	18	17	6	5	1	57	24	155
2014	Exploitation	22	33	17	11	10	5	1	59	23	575
2014	Autre	42	32	7	9	5	3	2	78	14	333

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	35	46	11	3	2	0	4	84	5	62
2017	Scientifique et professionnelle	19	38	15	18	8	1	1	58	27	263
2017	Administration et service extérieur	27	37	14	14	6	2	0	65	20	1508
2017	Technique	20	36	14	15	10	3	0	59	27	665
2017	Soutien administratif	35	32	11	11	7	3	0	69	19	169
2017	Exploitation	22	27	18	18	12	3	0	51	31	609
2017	Autre	51	27	8	7	3	3	1	81	11	547
2014	Direction	59	31	7	1	2	0	0	90	3	59
2014	Scientifique et professionnelle	19	29	19	19	12	2	0	49	31	196
2014	Administration et service extérieur	24	35	16	15	8	2	0	61	23	1283
2014	Technique	20	30	18	18	12	3	0	51	31	605
2014	Soutien administratif	21	28	21	18	7	3	1	52	26	155
2014	Exploitation	21	29	18	16	15	2	1	51	31	577
2014	Autre	39	29	15	4	7	5	0	73	12	333

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	51	9	16	2	0	4	73	18	62
2017	Scientifique et professionnelle	11	29	23	22	9	5	1	42	33	262
2017	Administration et service extérieur	16	35	20	17	8	3	0	54	26	1507
2017	Technique	14	29	20	20	11	6	1	46	33	663
2017	Soutien administratif	21	29	19	13	9	9	0	55	24	168
2017	Exploitation	15	27	17	20	16	5	1	44	38	610
2017	Autre	39	28	11	8	5	9	1	74	14	546
2014	Direction	32	53	7	5	3	0	0	85	8	59
2014	Scientifique et professionnelle	11	27	18	25	14	5	0	40	41	197
2014	Administration et service extérieur	14	35	17	20	10	3	0	51	31	1283
2014	Technique	11	29	19	25	12	5	0	42	38	605
2014	Soutien administratif	12	39	21	13	7	7	1	56	22	155
2014	Exploitation	14	30	16	20	15	4	1	46	37	574
2014	Autre	22	38	15	10	7	7	2	66	18	331

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	35	42	12	10	2	0	0	76	11	62
2017	Scientifique et professionnelle	14	29	21	19	12	4	1	45	33	263
2017	Administration et service extérieur	23	29	17	15	11	5	0	55	27	1508
2017	Technique	16	29	17	16	15	7	1	48	33	665
2017	Soutien administratif	22	32	15	12	13	7	0	58	26	169
2017	Exploitation	19	23	15	15	19	8	0	46	37	611
2017	Autre	41	27	9	8	6	9	1	75	15	546
2014	Direction	59	29	3	7	2	0	0	88	8	59
2014	Scientifique et professionnelle	13	27	20	19	11	9	0	45	34	197
2014	Administration et service extérieur	17	31	19	16	12	6	0	51	29	1281
2014	Technique	15	23	20	20	14	7	0	41	37	604
2014	Soutien administratif	19	24	23	9	12	12	1	49	24	155
2014	Exploitation	16	23	17	17	20	7	1	42	40	573
2014	Autre	27	32	12	14	9	6	0	63	25	331

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	18	53	9	15	2	4	0	74	17	62
2017	Scientifique et professionnelle	12	30	17	25	11	5	1	44	38	263
2017	Administration et service extérieur	16	37	15	19	10	2	0	54	30	1509
2017	Technique	13	33	17	21	12	3	1	48	35	663
2017	Soutien administratif	19	31	18	14	13	5	0	53	28	169
2017	Exploitation	16	29	16	18	18	4	0	46	37	611
2017	Autre	37	31	10	11	5	6	1	72	17	547
2014	Direction	29	51	10	7	3	0	0	80	10	59
2014	Scientifique et professionnelle	11	35	15	24	12	4	0	47	38	197
2014	Administration et service extérieur	15	33	15	23	12	2	0	49	35	1282
2014	Technique	12	31	19	21	13	3	0	45	36	605
2014	Soutien administratif	12	37	18	15	12	5	1	52	29	155
2014	Exploitation	15	28	18	19	17	2	0	44	37	572
2014	Autre	21	39	11	18	6	6	0	63	25	331

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	41	27	12	18	2	0	68	19	62
2017	Scientifique et professionnelle	21	41	14	15	8	1	62	23	263
2017	Administration et service extérieur	30	41	11	11	6	0	71	17	1507
2017	Technique	26	35	16	14	10	0	61	23	662
2017	Soutien administratif	32	36	13	12	7	0	68	19	169
2017	Exploitation	21	34	16	17	11	0	56	28	608
2017	Autre	48	33	10	6	3	0	81	9	550
2014	Direction	44	44	3	9	0	0	88	9	59
2014	Scientifique et professionnelle	22	37	14	19	7	0	59	26	196
2014	Administration et service extérieur	25	40	13	14	7	0	66	21	1284
2014	Technique	24	37	17	14	7	0	62	21	606
2014	Soutien administratif	25	38	13	15	8	1	63	23	155
2014	Exploitation	20	37	15	19	10	0	57	28	572
2014	Autre	43	34	7	11	5	0	77	16	333

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	46	38	8	6	2	0	84	8	61
2017	Scientifique et professionnelle	25	45	10	13	6	0	70	19	263
2017	Administration et service extérieur	25	45	10	14	6	0	70	20	1509
2017	Technique	27	41	11	14	6	0	68	21	663
2017	Soutien administratif	29	40	15	12	4	1	69	16	169
2017	Exploitation	29	42	14	9	5	0	72	14	606
2017	Autre	42	42	7	6	2	0	84	8	550

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	49	13	10	8	2	0	69	18	62
2017	Scientifique et professionnelle	6	23	17	20	10	18	6	38	40	264
2017	Administration et service extérieur	11	23	17	22	13	12	2	39	41	1507
2017	Technique	6	22	17	22	18	13	2	33	47	665
2017	Soutien administratif	10	18	16	15	17	22	2	36	43	168
2017	Exploitation	7	22	18	25	18	9	1	31	48	610
2017	Autre	20	23	15	15	8	15	4	53	28	549
2014	Direction	24	48	12	15	2	0	0	71	17	59
2014	Scientifique et professionnelle	7	22	19	19	16	14	5	34	43	197
2014	Administration et service extérieur	11	23	19	22	14	9	2	38	41	1284
2014	Technique	8	24	19	25	13	10	1	36	43	607
2014	Soutien administratif	9	22	18	21	13	15	1	37	41	155
2014	Exploitation	11	25	18	22	17	6	2	39	41	577
2014	Autre	20	14	15	17	14	15	5	43	38	333

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	36	45	6	13	0	0	0	81	13	62
2017	Scientifique et professionnelle	35	34	9	15	6	0	0	69	21	264
2017	Administration et service extérieur	36	36	11	10	6	0	0	72	16	1506
2017	Technique	31	35	12	12	9	0	0	67	22	663
2017	Soutien administratif	37	34	12	9	6	2	1	73	15	169
2017	Exploitation	32	34	11	10	12	0	0	67	22	609
2017	Autre	49	31	7	8	3	1	0	81	12	549
2014	Direction	50	35	10	5	0	0	0	85	5	59
2014	Scientifique et professionnelle	32	38	8	14	7	1	0	72	21	196
2014	Administration et service extérieur	38	36	10	11	6	0	0	74	17	1283
2014	Technique	34	35	14	9	6	0	1	70	16	607
2014	Soutien administratif	35	33	10	11	10	1	0	68	22	154
2014	Exploitation	34	34	15	9	6	1	1	69	16	577
2014	Autre	54	27	7	8	3	0	0	81	11	334

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	34	43	10	7	5	0	2	78	12	60
2017	Scientifique et professionnelle	15	37	20	10	5	1	11	60	17	87
2017	Administration et service extérieur	25	39	14	10	5	2	5	69	16	662
2017	Technique	15	31	22	18	8	1	4	49	27	147
2017	Exploitation	19	36	15	15	11	2	1	57	27	108
2017	Autre	16	35	16	18	8	0	8	55	28	27
2014	Direction	50	40	5	3	2	0	0	90	5	58
2014	Scientifique et professionnelle	10	41	10	10	8	10	11	65	22	70
2014	Administration et service extérieur	26	39	13	11	4	2	4	69	17	593
2014	Technique	18	37	18	12	8	3	4	59	21	138
2014	Exploitation	18	43	14	11	9	4	1	64	21	139
2014	Autre	18	33	26	20	0	4	0	53	21	17

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	38	8	3	2	0	0	88	5	62
2017	Scientifique et professionnelle	30	41	9	14	5	0	1	71	20	263
2017	Administration et service extérieur	30	40	11	13	5	1	0	71	18	1508
2017	Technique	27	38	11	16	7	0	0	66	23	664
2017	Soutien administratif	28	38	17	6	9	1	1	68	15	169
2017	Exploitation	23	35	11	20	11	0	0	58	31	610
2017	Autre	45	35	5	10	3	1	1	82	13	550
2014	Direction	46	50	2	3	0	0	0	95	3	59
2014	Scientifique et professionnelle	37	35	9	15	3	1	0	73	19	197
2014	Administration et service extérieur	28	43	10	13	5	1	0	71	18	1282
2014	Technique	30	40	10	15	5	0	0	70	20	608
2014	Soutien administratif	23	43	9	15	6	3	1	69	22	154
2014	Exploitation	22	38	13	18	7	1	1	61	26	576
2014	Autre	37	35	6	13	7	2	0	73	21	333

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	58	37	2	2	2	0	0	95	3	62
2017	Scientifique et professionnelle	25	36	10	11	8	8	2	67	21	264
2017	Administration et service extérieur	30	35	11	13	6	5	0	69	20	1510
2017	Technique	23	29	14	16	11	6	0	56	29	665
2017	Soutien administratif	19	34	11	11	12	11	1	61	26	168
2017	Exploitation	18	28	15	17	15	7	0	50	34	610
2017	Autre	41	24	7	7	3	14	4	80	12	550
2014	Direction	73	19	3	5	0	0	0	92	5	59
2014	Scientifique et professionnelle	25	34	13	15	6	5	1	63	23	197
2014	Administration et service extérieur	34	30	14	13	6	2	0	66	19	1284
2014	Technique	24	35	14	15	8	4	0	62	24	608
2014	Soutien administratif	20	33	13	17	10	5	2	57	29	155
2014	Exploitation	22	30	12	19	14	3	1	54	34	576
2014	Autre	35	28	6	10	7	12	2	73	20	334

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	43	30	14	9	3	0	73	12	62
2017	Scientifique et professionnelle	21	39	13	19	7	0	60	27	264
2017	Administration et service extérieur	21	40	13	19	7	0	61	26	1510
2017	Technique	25	41	11	15	7	0	66	22	663
2017	Soutien administratif	16	44	14	14	12	1	60	26	168
2017	Exploitation	22	41	11	17	8	0	63	26	610
2017	Autre	48	37	8	6	1	0	85	7	550
2014	Direction	24	53	9	15	0	0	76	15	59
2014	Scientifique et professionnelle	16	37	20	23	4	0	53	27	196
2014	Administration et service extérieur	18	39	13	21	9	0	57	29	1284
2014	Technique	20	46	11	16	7	0	66	23	606
2014	Soutien administratif	16	34	15	21	13	1	50	35	155
2014	Exploitation	22	39	12	18	8	0	62	26	573
2014	Autre	36	40	6	16	3	0	76	18	333

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	62	30	5	3	0	0	92	3	60
2017	Scientifique et professionnelle	57	31	6	5	0	0	88	6	264
2017	Administration et service extérieur	50	37	7	5	1	0	87	7	1507
2017	Technique	61	30	5	3	1	0	91	4	665
2017	Soutien administratif	36	34	15	10	4	1	70	14	168
2017	Exploitation	45	34	11	5	4	0	80	9	609
2017	Autre	51	36	7	4	1	0	88	5	550
2014	Direction	76	20	2	2	0	0	97	2	59
2014	Scientifique et professionnelle	55	33	4	7	1	0	88	8	195
2014	Administration et service extérieur	50	36	7	5	2	0	86	7	1284
2014	Technique	64	29	5	3	0	0	92	3	607
2014	Soutien administratif	32	42	11	9	7	0	74	15	154
2014	Exploitation	45	37	10	5	3	0	82	7	572
2014	Autre	46	42	7	2	2	0	89	4	333

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	68	26	5	0	2	0	94	2	61
2017	Scientifique et professionnelle	56	31	5	7	1	0	88	8	264
2017	Administration et service extérieur	54	36	5	4	1	0	90	5	1507
2017	Technique	61	30	5	3	2	0	91	5	665
2017	Soutien administratif	42	36	7	9	5	1	78	15	168
2017	Exploitation	50	33	7	6	4	0	83	10	608
2017	Autre	56	36	6	2	1	0	91	3	548
2014	Direction	74	24	2	0	0	0	98	0	59
2014	Scientifique et professionnelle	52	35	5	3	4	0	87	7	196
2014	Administration et service extérieur	53	35	4	6	1	0	89	7	1282
2014	Technique	61	30	5	3	1	0	91	4	607
2014	Soutien administratif	34	41	10	9	5	0	75	15	155
2014	Exploitation	51	33	8	5	2	0	85	7	573
2014	Autre	54	31	10	3	0	0	86	4	333

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	33	42	14	10	2	0	0	75	11	61
2017	Scientifique et professionnelle	15	33	20	19	9	4	1	50	29	264
2017	Administration et service extérieur	21	37	17	17	7	2	0	59	24	1510
2017	Technique	17	35	17	16	13	2	0	54	29	665
2017	Soutien administratif	21	35	14	12	9	9	0	61	24	168
2017	Exploitation	15	28	19	18	14	5	1	46	34	609
2017	Autre	45	28	10	7	2	7	2	80	9	547
2014	Direction	23	57	9	10	0	0	1	81	10	59
2014	Scientifique et professionnelle	16	28	20	19	13	3	1	45	34	197
2014	Administration et service extérieur	19	34	16	18	10	2	0	54	29	1284
2014	Technique	17	31	17	18	14	2	1	50	33	605
2014	Soutien administratif	21	27	16	16	12	7	1	53	30	155
2014	Exploitation	15	29	19	19	13	5	0	47	33	571
2014	Autre	32	31	10	7	3	11	7	76	12	331

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	29	39	12	13	3	0	3	70	17	62
2017	Scientifique et professionnelle	13	34	16	17	15	3	2	49	34	264
2017	Administration et service extérieur	23	33	14	16	12	2	1	57	28	1506
2017	Technique	15	27	16	20	18	2	1	44	40	664
2017	Soutien administratif	21	29	13	14	17	5	2	53	33	167
2017	Exploitation	16	22	17	19	19	5	2	41	41	608
2017	Autre	32	26	13	10	3	7	10	69	16	549
2014	Direction	63	14	8	12	0	0	3	79	12	59
2014	Scientifique et professionnelle	14	31	16	17	17	5	0	47	36	197
2014	Administration et service extérieur	22	31	14	17	13	2	1	54	31	1283
2014	Technique	17	27	14	18	22	3	0	45	41	604
2014	Soutien administratif	19	22	16	16	19	6	2	45	38	155
2014	Exploitation	16	30	13	17	19	4	1	49	37	573
2014	Autre	22	24	10	10	7	5	22	63	23	332

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	56	41	0	2	2	0	0	97	3	62
2017	Scientifique et professionnelle	26	45	7	15	7	0	0	72	21	264
2017	Administration et service extérieur	37	42	9	10	3	0	0	79	12	1507
2017	Technique	28	41	10	14	7	0	0	69	21	660
2017	Soutien administratif	25	44	13	10	7	1	1	70	17	168
2017	Exploitation	20	41	10	18	11	0	0	62	29	608
2017	Autre	38	41	11	7	2	0	1	80	9	546
2014	Direction	56	29	10	3	2	0	0	85	5	59
2014	Scientifique et professionnelle	23	44	7	22	4	0	0	67	27	195
2014	Administration et service extérieur	25	47	10	11	6	0	0	72	17	1283
2014	Technique	19	44	12	17	8	0	0	63	25	607
2014	Soutien administratif	13	40	26	12	9	1	0	53	20	155
2014	Exploitation	22	40	13	15	9	0	0	62	24	573
2014	Autre	28	43	13	6	8	2	0	73	14	332

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	63	30	6	0	0	0	94	0	61
2017	Scientifique et professionnelle	31	36	14	13	6	0	68	18	264
2017	Administration et service extérieur	41	36	12	8	3	0	77	11	1505
2017	Technique	32	37	14	11	7	0	69	18	660
2017	Soutien administratif	37	38	12	8	5	0	75	13	169
2017	Exploitation	27	37	15	11	9	0	65	21	608
2017	Autre	50	34	9	7	1	0	83	8	547
2014	Direction	66	22	9	3	0	0	88	3	59
2014	Scientifique et professionnelle	25	45	15	13	2	1	70	15	195
2014	Administration et service extérieur	37	38	10	8	7	0	75	15	1284
2014	Technique	29	39	13	13	5	0	69	18	607
2014	Soutien administratif	17	43	20	11	8	0	61	19	155
2014	Exploitation	29	36	13	14	7	0	66	21	571
2014	Autre	40	38	10	10	1	0	78	12	333

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	38	41	8	11	0	0	2	81	12	62
2017	Scientifique et professionnelle	27	39	13	14	6	0	0	67	20	264
2017	Administration et service extérieur	35	40	12	9	4	0	0	76	13	1507
2017	Technique	31	37	15	13	4	0	0	68	17	660
2017	Soutien administratif	31	44	11	7	6	0	0	75	13	168
2017	Exploitation	28	42	14	10	6	0	0	70	16	607
2017	Autre	50	37	7	3	1	1	1	89	4	547
2014	Direction	54	34	5	3	3	0	0	88	7	59
2014	Scientifique et professionnelle	24	39	18	14	6	0	0	63	20	196
2014	Administration et service extérieur	35	39	13	9	4	0	0	73	14	1283
2014	Technique	27	41	13	13	5	1	0	68	18	607
2014	Soutien administratif	24	43	17	12	5	0	0	67	16	155
2014	Exploitation	27	44	14	9	5	0	0	71	15	573
2014	Autre	39	40	15	2	1	0	2	81	4	332

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	45	45	8	2	0	0	0	91	2	62
2017	Scientifique et professionnelle	17	45	18	13	4	4	0	64	17	264
2017	Administration et service extérieur	25	44	16	9	3	3	0	71	12	1509
2017	Technique	18	39	19	14	7	2	0	59	22	665
2017	Soutien administratif	19	45	14	8	7	6	1	68	17	169
2017	Exploitation	16	32	23	14	12	3	0	50	26	607
2017	Autre	36	36	15	7	2	3	1	75	10	550

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	41	32	6	18	3	0	0	73	21	61
2017	Scientifique et professionnelle	35	39	11	9	6	0	0	74	15	264
2017	Administration et service extérieur	42	34	9	9	5	0	0	77	14	1505
2017	Technique	38	32	11	12	7	0	0	70	19	665
2017	Soutien administratif	42	38	10	6	3	1	1	81	9	168
2017	Exploitation	37	31	14	12	6	0	1	68	18	608
2017	Autre	53	30	9	4	2	1	1	84	6	549
2014	Direction	34	32	5	21	7	0	2	67	28	59
2014	Scientifique et professionnelle	34	42	9	9	5	1	1	77	14	196
2014	Administration et service extérieur	38	36	10	10	6	0	0	75	15	1284
2014	Technique	38	34	12	10	4	0	1	73	15	607
2014	Soutien administratif	41	32	10	11	5	0	1	74	17	155
2014	Exploitation	35	31	15	11	5	1	1	68	17	573
2014	Autre	44	28	13	8	1	0	6	77	9	332

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	18	11	11	13	10	0	37	47	36	61
2017	Scientifique et professionnelle	29	33	7	15	13	1	3	64	28	264
2017	Administration et service extérieur	33	27	11	13	11	1	3	63	25	1507
2017	Technique	38	29	11	12	9	0	1	68	21	665
2017	Soutien administratif	27	26	11	10	8	2	16	64	22	168
2017	Exploitation	40	29	9	10	9	1	3	72	19	607
2017	Autre	36	21	12	8	6	3	14	68	18	549
2014	Direction	12	15	2	17	7	0	48	51	45	59
2014	Scientifique et professionnelle	32	30	9	13	12	1	3	64	26	196
2014	Administration et service extérieur	31	29	8	16	12	1	2	62	29	1284
2014	Technique	35	32	9	13	9	0	2	69	22	607
2014	Soutien administratif	31	28	11	10	11	2	7	65	23	155
2014	Exploitation	40	26	9	12	9	1	2	68	22	572
2014	Autre	37	29	8	10	5	1	10	74	17	333

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	5	14	27	32	20	0	2	20	53	62
2017	Scientifique et professionnelle	25	30	24	12	7	0	1	56	19	263
2017	Administration et service extérieur	23	36	21	11	8	0	0	59	19	1510
2017	Technique	25	36	24	10	4	0	1	62	14	664
2017	Soutien administratif	38	37	16	5	3	0	2	76	8	169
2017	Exploitation	47	33	13	3	1	0	2	82	5	609
2017	Autre	61	31	6	1	1	0	0	92	2	550
2014	Direction	8	26	24	24	17	0	2	34	42	59
2014	Scientifique et professionnelle	26	28	24	14	8	1	0	55	22	196
2014	Administration et service extérieur	22	32	25	14	7	0	0	54	21	1284
2014	Technique	28	34	21	10	5	0	1	63	16	606
2014	Soutien administratif	30	40	16	7	5	0	0	71	13	155
2014	Exploitation	38	36	18	5	2	0	2	75	7	571
2014	Autre	60	26	9	2	2	0	0	86	5	333

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	51	17	8	5	0	3	16	84	6	62
2017	Scientifique et professionnelle	50	33	5	6	3	2	2	85	10	264
2017	Administration et service extérieur	53	26	7	5	3	2	3	83	9	1508
2017	Technique	50	25	8	4	4	2	7	82	9	665
2017	Soutien administratif	49	21	6	5	6	6	6	80	13	168
2017	Exploitation	37	23	10	7	8	2	13	70	18	607
2017	Autre	58	18	4	4	3	3	10	87	8	545
2014	Direction	46	22	7	1	0	3	20	89	2	59
2014	Scientifique et professionnelle	45	31	9	3	2	7	3	85	6	196
2014	Administration et service extérieur	53	24	8	5	3	2	4	82	9	1284
2014	Technique	49	30	7	4	2	3	5	85	7	608
2014	Soutien administratif	46	19	11	3	10	4	7	73	14	155
2014	Exploitation	39	26	13	5	4	2	11	75	10	575
2014	Autre	58	19	6	2	4	1	10	86	7	334

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	34	46	20	62
2017	Scientifique et professionnelle	17	45	38	263
2017	Administration et service extérieur	28	38	34	1509
2017	Technique	20	42	38	664
2017	Soutien administratif	27	38	35	169
2017	Exploitation	21	45	34	607
2017	Autre	47	19	34	547
2014	Direction	27	53	19	58
2014	Scientifique et professionnelle	16	45	39	197
2014	Administration et service extérieur	26	38	36	1283
2014	Technique	16	43	41	606
2014	Soutien administratif	23	37	41	155
2014	Exploitation	15	48	37	574
2014	Autre	49	19	32	330

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	23	43	35	0	0	0	21
2017	Scientifique et professionnelle	24	16	22	6	22	10	44
2017	Administration et service extérieur	15	40	18	9	11	7	423
2017	Technique	13	26	18	11	26	5	135
2017	Soutien administratif	15	30	23	2	21	9	43
2017	Exploitation	16	17	13	25	22	6	127
2017	Autre	1	3	1	4	90	1	255
2014	Direction	18	51	19	12	9999	0	16
2014	Scientifique et professionnelle	9	45	12	16	9999	18	31
2014	Administration et service extérieur	17	48	14	11	9999	9	331
2014	Technique	19	29	11	20	9999	21	99
2014	Soutien administratif	22	35	27	3	9999	14	37
2014	Exploitation	16	21	18	33	9999	12	82
2014	Autre	0	15	10	16	9999	58	141

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	67	30	3	0	0	0	97	0	62
2017	Scientifique et professionnelle	44	37	10	5	3	0	82	8	262
2017	Administration et service extérieur	46	40	8	5	2	0	85	7	1508
2017	Technique	40	38	10	8	4	0	78	12	662
2017	Soutien administratif	40	44	8	4	3	1	85	7	168
2017	Exploitation	36	39	13	7	4	1	76	11	608
2017	Autre	53	37	6	3	2	0	89	5	548
2014	Direction	80	19	1	0	0	0	99	0	59
2014	Scientifique et professionnelle	36	49	7	6	2	0	85	8	196
2014	Administration et service extérieur	46	38	9	4	2	1	85	7	1283
2014	Technique	41	39	11	6	2	1	81	8	606
2014	Soutien administratif	35	41	16	6	1	1	77	6	153
2014	Exploitation	39	38	13	7	3	1	78	10	569
2014	Autre	46	32	11	7	1	3	81	8	333

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	39	49	3	7	2	0	0	89	8	60
2017	Scientifique et professionnelle	27	46	11	11	4	0	0	73	15	264
2017	Administration et service extérieur	33	44	13	7	3	0	0	77	10	1508
2017	Technique	25	43	16	9	5	1	0	69	15	663
2017	Soutien administratif	30	39	14	12	2	3	0	72	14	169
2017	Exploitation	25	35	17	14	8	1	0	61	22	608
2017	Autre	50	37	8	4	0	0	0	88	4	548
2014	Direction	63	27	5	5	0	0	0	90	5	59
2014	Scientifique et professionnelle	25	46	14	7	6	1	0	72	13	197
2014	Administration et service extérieur	32	44	11	8	3	1	0	77	11	1284
2014	Technique	25	43	15	11	5	1	0	69	16	604
2014	Soutien administratif	26	40	21	7	4	2	0	67	11	155
2014	Exploitation	19	39	20	13	7	1	1	60	20	571
2014	Autre	37	39	11	9	2	3	0	77	11	331

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	6	34	36	14	8	2	0	22	40	62
2017	Scientifique et professionnelle	11	24	39	16	8	0	2	24	36	264
2017	Administration et service extérieur	10	27	38	18	6	0	1	24	37	1504
2017	Technique	7	24	41	17	8	0	2	26	33	659
2017	Soutien administratif	6	18	39	18	15	1	2	35	25	168
2017	Exploitation	8	22	33	18	12	1	6	32	32	603
2017	Autre	4	13	31	24	23	2	4	49	18	548
2014	Direction	5	29	37	25	3	0	0	28	34	59
2014	Scientifique et professionnelle	12	30	40	14	3	1	0	17	42	196
2014	Administration et service extérieur	12	34	36	12	5	0	1	17	47	1282
2014	Technique	9	29	34	18	7	1	2	26	39	604
2014	Soutien administratif	5	27	36	23	5	1	4	29	34	155
2014	Exploitation	9	26	33	18	9	1	3	29	37	565
2014	Autre	9	16	33	27	11	3	1	40	26	330

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	5	21	35	25	13	2	0	39	26	62
2017	Scientifique et professionnelle	13	25	30	21	8	2	2	30	38	264
2017	Administration et service extérieur	10	20	31	23	13	2	2	37	30	1502
2017	Technique	9	22	30	20	15	2	2	36	33	659
2017	Soutien administratif	7	16	21	25	20	6	5	51	25	168
2017	Exploitation	10	18	29	18	16	3	5	37	31	598
2017	Autre	2	9	19	21	38	5	5	66	13	546
2014	Direction	3	19	31	29	18	0	0	47	22	59
2014	Scientifique et professionnelle	14	32	30	14	8	2	0	23	47	195
2014	Administration et service extérieur	11	27	35	16	8	1	1	25	39	1283
2014	Technique	15	25	26	18	11	2	2	30	42	603
2014	Soutien administratif	9	23	32	22	5	5	4	30	36	155
2014	Exploitation	14	23	28	16	14	3	3	32	38	568
2014	Autre	7	8	28	26	23	4	3	53	17	330

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	13	39	22	21	3	2	0	25	53	62
2017	Scientifique et professionnelle	16	30	32	15	3	1	2	19	48	264
2017	Administration et service extérieur	18	27	32	15	6	1	1	21	46	1505
2017	Technique	15	25	32	11	10	2	4	22	43	658
2017	Soutien administratif	9	20	31	19	13	2	6	35	31	168
2017	Exploitation	15	24	26	15	9	4	8	26	44	599
2017	Autre	7	16	21	18	26	6	6	50	26	547
2014	Direction	12	17	49	15	7	0	0	22	29	59
2014	Scientifique et professionnelle	20	26	30	18	4	2	0	23	46	196
2014	Administration et service extérieur	25	30	28	11	5	1	1	16	56	1281
2014	Technique	18	29	31	12	6	2	2	19	49	603
2014	Soutien administratif	11	23	30	23	8	2	4	32	36	155
2014	Exploitation	14	24	28	16	9	4	4	28	42	567
2014	Autre	12	18	25	19	15	3	8	38	34	330

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	20	30	39	6	3	2	0	10	51	61
2017	Scientifique et professionnelle	7	17	36	30	9	0	2	40	24	264
2017	Administration et service extérieur	7	15	37	28	11	0	2	39	22	1498
2017	Technique	4	10	27	35	19	1	3	57	15	655
2017	Soutien administratif	2	8	23	37	25	2	3	65	10	169
2017	Exploitation	3	7	22	32	22	2	12	63	12	593
2017	Autre	2	4	9	27	47	2	9	84	6	544
2014	Direction	3	29	41	23	3	0	0	26	32	59
2014	Scientifique et professionnelle	5	20	34	25	11	1	3	38	27	194
2014	Administration et service extérieur	8	19	38	26	8	1	1	34	27	1279
2014	Technique	5	11	30	34	16	2	2	52	16	604
2014	Soutien administratif	2	11	31	34	17	1	3	53	14	153
2014	Exploitation	3	8	27	33	18	2	7	57	13	563
2014	Autre	3	3	11	29	47	2	5	82	6	330

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	21	41	30	2	5	2	0	7	63	62
2017	Scientifique et professionnelle	18	21	34	15	8	1	2	24	41	264
2017	Administration et service extérieur	16	25	30	16	9	1	3	26	43	1501
2017	Technique	18	25	25	17	12	1	3	30	44	660
2017	Soutien administratif	5	15	24	26	20	4	5	51	23	168
2017	Exploitation	14	20	27	18	15	2	5	36	36	599
2017	Autre	3	7	16	24	38	5	7	70	12	547
2014	Direction	23	29	34	8	5	0	0	13	53	59
2014	Scientifique et professionnelle	30	31	19	10	5	1	3	16	64	196
2014	Administration et service extérieur	27	30	26	9	5	1	2	15	58	1283
2014	Technique	26	29	24	11	7	1	2	19	56	603
2014	Soutien administratif	14	27	26	19	9	1	4	30	44	155
2014	Exploitation	21	28	27	10	11	1	2	22	50	568
2014	Autre	14	11	20	20	28	3	5	51	27	332

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	3	21	47	19	8	2	0	27	24	62
2017	Scientifique et professionnelle	14	22	33	16	9	2	3	26	39	264
2017	Administration et service extérieur	13	19	32	22	11	1	2	34	33	1503
2017	Technique	10	19	29	22	13	2	4	38	31	663
2017	Soutien administratif	5	14	27	19	20	6	10	46	22	169
2017	Exploitation	9	14	20	25	21	4	7	51	26	597
2017	Autre	2	6	12	17	42	10	11	74	10	545
2014	Direction	3	17	34	34	10	0	0	45	21	58
2014	Scientifique et professionnelle	10	24	27	24	9	2	3	35	37	195
2014	Administration et service extérieur	12	23	32	20	9	2	2	30	36	1283
2014	Technique	12	20	28	21	13	2	4	36	34	602
2014	Soutien administratif	10	22	23	23	9	5	8	37	36	155
2014	Exploitation	10	19	24	20	18	4	5	42	32	567
2014	Autre	4	9	18	24	30	7	9	64	15	330

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	11	31	43	8	2	5	0	10	44	62
2017	Scientifique et professionnelle	12	28	35	14	4	2	4	19	43	264
2017	Administration et service extérieur	16	27	35	13	6	2	2	19	44	1503
2017	Technique	14	26	26	15	10	2	6	27	44	662
2017	Soutien administratif	7	23	29	21	11	5	5	35	33	169
2017	Exploitation	11	16	27	16	13	6	10	35	33	602
2017	Autre	5	10	22	16	33	6	8	57	17	544
2014	Direction	14	22	53	6	5	0	0	12	36	59
2014	Scientifique et professionnelle	17	24	33	15	4	3	4	20	45	196
2014	Administration et service extérieur	21	31	32	10	4	1	2	14	54	1283
2014	Technique	19	25	31	12	7	2	4	20	47	605
2014	Soutien administratif	7	26	35	16	9	5	3	26	35	155
2014	Exploitation	11	17	32	17	13	4	5	34	31	564
2014	Autre	6	16	25	17	24	6	6	46	25	331

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	42	2	2	0	0	0	97	2	62
2017	Scientifique et professionnelle	38	35	9	11	7	0	0	73	18	263
2017	Administration et service extérieur	40	35	9	10	6	0	0	75	16	1506
2017	Technique	32	31	11	15	10	1	0	64	25	663
2017	Soutien administratif	32	34	11	15	7	0	0	66	23	168
2017	Exploitation	32	32	11	13	11	1	0	65	24	609
2017	Autre	52	29	7	8	4	0	0	82	11	550
2014	Direction	61	32	5	0	0	0	2	95	0	59
2014	Scientifique et professionnelle	38	37	8	8	5	3	0	78	14	197
2014	Administration et service extérieur	42	32	8	11	7	1	0	74	18	1283
2014	Technique	33	35	10	15	6	1	0	68	21	608
2014	Soutien administratif	34	29	12	12	10	2	1	66	22	155
2014	Exploitation	36	32	11	9	10	0	1	69	19	577
2014	Autre	45	25	10	16	5	0	0	70	21	333

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	45	48	2	3	2	0	94	5	62
2017	Scientifique et professionnelle	41	40	6	10	3	0	81	13	264
2017	Administration et service extérieur	41	43	6	8	2	0	84	10	1508
2017	Technique	35	40	10	10	4	0	75	15	664
2017	Soutien administratif	36	37	10	13	4	0	73	17	168
2017	Exploitation	28	44	11	11	6	0	72	17	609
2017	Autre	53	34	5	5	3	0	88	7	549
2014	Direction	63	34	0	3	0	0	97	3	59
2014	Scientifique et professionnelle	46	36	6	8	4	0	82	12	196
2014	Administration et service extérieur	41	42	6	8	3	0	83	10	1283
2014	Technique	37	44	8	9	2	0	81	11	608
2014	Soutien administratif	36	43	9	8	4	1	79	12	155
2014	Exploitation	28	45	13	9	4	0	74	13	576
2014	Autre	46	40	10	5	0	0	85	5	334

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	38	9	3	0	0	0	88	3	62
2017	Scientifique et professionnelle	32	41	14	5	2	5	1	78	8	264
2017	Administration et service extérieur	38	39	13	5	2	4	0	80	7	1509
2017	Technique	34	37	18	5	2	4	1	74	8	662
2017	Soutien administratif	39	33	16	3	2	5	1	77	6	169
2017	Exploitation	30	33	19	6	5	5	2	68	12	607
2017	Autre	52	28	11	3	1	4	1	84	5	548
2014	Direction	66	27	2	3	0	2	0	95	3	59
2014	Scientifique et professionnelle	31	45	10	7	0	7	0	81	8	197
2014	Administration et service extérieur	41	38	12	4	1	4	0	82	5	1283
2014	Technique	37	36	16	4	2	5	0	78	6	605
2014	Soutien administratif	29	36	15	13	2	4	1	68	16	155
2014	Exploitation	32	35	16	6	4	6	1	72	10	573
2014	Autre	49	25	10	3	4	8	0	81	8	333

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	54	32	8	7	0	0	0	85	7	62
2017	Scientifique et professionnelle	31	50	11	4	1	2	1	83	6	264
2017	Administration et service extérieur	38	44	10	5	2	1	0	83	7	1509
2017	Technique	35	42	11	7	3	2	0	79	9	663
2017	Soutien administratif	39	38	12	4	3	4	0	81	7	169
2017	Exploitation	31	40	15	7	5	2	0	72	12	608
2017	Autre	59	29	5	4	1	2	0	90	5	546
2014	Direction	59	34	3	3	0	0	0	93	3	59
2014	Scientifique et professionnelle	28	50	14	6	1	1	0	79	7	197
2014	Administration et service extérieur	41	40	9	6	2	2	0	82	8	1283
2014	Technique	35	43	12	6	1	2	0	79	8	606
2014	Soutien administratif	28	40	18	6	2	6	0	72	8	155
2014	Exploitation	33	39	14	8	3	3	0	75	11	574
2014	Autre	51	35	5	7	1	1	0	87	8	330

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	57	39	0	3	0	0	97	3	62
2017	Scientifique et professionnelle	41	42	6	7	3	1	84	10	264
2017	Administration et service extérieur	47	39	7	5	2	0	86	7	1506
2017	Technique	44	37	8	7	3	0	81	10	663
2017	Soutien administratif	46	40	7	5	2	1	86	7	169
2017	Exploitation	38	40	11	5	6	0	78	11	609
2017	Autre	70	23	4	2	1	1	93	2	550
2014	Direction	73	24	0	3	0	0	97	3	59
2014	Scientifique et professionnelle	36	37	14	10	2	0	73	12	197
2014	Administration et service extérieur	49	36	8	4	3	0	85	7	1283
2014	Technique	42	37	11	6	4	0	79	10	604
2014	Soutien administratif	42	40	8	5	4	0	82	9	155
2014	Exploitation	41	38	12	6	4	0	78	10	570
2014	Autre	64	26	9	0	1	0	89	2	329

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	38	46	9	3	0	2	2	87	3	62
2017	Scientifique et professionnelle	16	32	14	15	10	6	7	55	29	263
2017	Administration et service extérieur	22	36	15	13	9	4	2	61	23	1505
2017	Technique	18	29	18	17	14	3	2	50	32	664
2017	Soutien administratif	21	27	16	15	12	5	5	53	29	169
2017	Exploitation	19	30	16	15	14	3	2	52	31	610
2017	Autre	32	31	13	9	4	5	6	71	14	550
2014	Direction	49	37	3	7	2	0	2	88	8	59
2014	Scientifique et professionnelle	21	35	15	12	7	6	2	62	21	197
2014	Administration et service extérieur	27	35	13	12	6	3	3	66	20	1283
2014	Technique	22	38	14	15	7	3	1	63	23	608
2014	Soutien administratif	19	27	17	19	12	2	4	49	33	155
2014	Exploitation	23	35	17	12	9	2	2	61	22	578
2014	Autre	37	24	16	9	5	3	8	67	15	333

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	69	24	5	2	0	0	0	93	2	60
2017	Scientifique et professionnelle	44	41	8	6	0	1	0	86	6	264
2017	Administration et service extérieur	47	39	8	3	1	1	0	87	5	1507
2017	Technique	38	43	11	5	1	2	0	83	6	662
2017	Soutien administratif	40	40	12	3	1	3	1	83	4	169
2017	Exploitation	31	47	13	6	2	1	0	79	8	605
2017	Autre	53	36	4	3	0	2	1	92	4	546
2014	Direction	70	25	2	3	0	0	0	95	3	59
2014	Scientifique et professionnelle	48	35	7	6	1	4	0	86	7	197
2014	Administration et service extérieur	45	41	7	5	1	1	0	87	6	1283
2014	Technique	41	40	10	5	2	2	0	83	7	604
2014	Soutien administratif	30	48	12	4	2	4	0	81	6	155
2014	Exploitation	32	48	10	6	2	2	0	81	8	573
2014	Autre	44	34	15	2	1	4	0	81	3	330

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	71	23	3	3	0	0	0	93	3	60
2017	Scientifique et professionnelle	28	38	11	12	5	4	1	70	18	264
2017	Administration et service extérieur	40	35	10	8	4	3	1	77	12	1505
2017	Technique	27	32	14	14	6	5	1	63	22	663
2017	Soutien administratif	32	31	13	10	8	4	2	68	19	169
2017	Exploitation	28	36	14	11	7	4	1	67	19	607
2017	Autre	42	31	12	7	2	4	2	78	9	548
2014	Direction	75	19	0	3	3	0	0	93	7	59
2014	Scientifique et professionnelle	32	39	8	11	4	5	1	76	16	196
2014	Administration et service extérieur	42	35	9	7	4	3	0	79	12	1283
2014	Technique	29	38	12	12	5	4	1	70	18	604
2014	Soutien administratif	31	34	9	8	10	5	2	71	20	155
2014	Exploitation	27	40	14	9	6	3	1	70	16	572
2014	Autre	32	40	8	8	5	3	4	78	14	330

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	54	34	8	0	2	2	0	90	2	60
2017	Scientifique et professionnelle	19	31	21	17	7	4	2	53	25	264
2017	Administration et service extérieur	24	38	16	12	5	4	1	65	18	1508
2017	Technique	15	35	21	16	9	3	1	52	26	664
2017	Soutien administratif	19	26	19	15	10	10	1	50	28	168
2017	Exploitation	17	31	20	15	10	5	1	51	27	603
2017	Autre	29	31	16	11	3	7	2	66	16	548
2014	Direction	54	27	14	5	0	0	0	81	5	59
2014	Scientifique et professionnelle	16	32	23	15	7	7	0	51	24	197
2014	Administration et service extérieur	21	35	21	13	6	4	1	59	19	1283
2014	Technique	16	35	25	14	6	5	0	53	21	603
2014	Soutien administratif	10	26	24	18	9	10	3	42	31	155
2014	Exploitation	12	32	25	16	9	5	1	47	27	573
2014	Autre	18	28	24	17	5	6	1	49	24	331

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	35	19	19	11	0	4	11	64	13	60
2017	Scientifique et professionnelle	13	23	17	17	13	14	3	43	37	264
2017	Administration et service extérieur	18	25	18	16	12	9	2	48	32	1509
2017	Technique	16	24	15	19	17	7	1	44	39	664
2017	Soutien administratif	17	25	14	13	19	12	1	48	36	168
2017	Exploitation	17	26	16	16	17	6	1	47	35	605
2017	Autre	35	25	10	10	5	10	5	70	18	547
2014	Direction	37	19	12	3	3	3	22	75	9	59
2014	Scientifique et professionnelle	13	27	16	20	13	9	1	45	37	197
2014	Administration et service extérieur	17	26	16	18	14	8	2	47	35	1283
2014	Technique	15	27	18	19	15	6	1	45	36	604
2014	Soutien administratif	19	21	19	20	12	8	2	44	35	155
2014	Exploitation	17	29	16	16	17	6	0	49	35	573
2014	Autre	24	29	17	10	7	8	4	60	20	331

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	43	40	2	14	2	83	15	62
2017	Scientifique et professionnelle	25	50	6	14	5	75	20	264
2017	Administration et service extérieur	31	52	4	10	2	83	13	1510
2017	Technique	26	55	5	12	2	81	14	665
2017	Soutien administratif	40	45	5	9	2	85	10	169
2017	Exploitation	28	52	5	9	6	80	15	609
2017	Autre	51	40	2	5	1	92	6	550
2014	Direction	48	45	0	3	3	93	7	59
2014	Scientifique et professionnelle	28	55	4	11	4	82	14	196
2014	Administration et service extérieur	28	54	4	12	2	82	14	1284
2014	Technique	25	51	6	13	4	76	18	606
2014	Soutien administratif	38	43	5	12	2	81	14	155
2014	Exploitation	24	52	6	12	6	76	18	571
2014	Autre	40	47	3	8	2	87	10	332

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	63	24	3	10	0	0	87	10	62
2017	Scientifique et professionnelle	29	38	5	18	11	0	66	29	264
2017	Administration et service extérieur	40	34	6	14	6	0	74	20	1506
2017	Technique	31	40	7	15	6	0	72	21	665
2017	Soutien administratif	39	42	5	9	5	0	81	14	168
2017	Exploitation	36	38	7	11	8	1	74	18	610
2017	Autre	64	28	3	5	0	0	92	5	550
2014	Direction	61	30	2	5	2	0	92	7	59
2014	Scientifique et professionnelle	31	39	9	14	7	0	70	22	196
2014	Administration et service extérieur	42	32	7	14	5	0	74	19	1284
2014	Technique	36	35	7	15	6	0	72	21	606
2014	Soutien administratif	38	41	4	11	6	0	79	17	155
2014	Exploitation	37	38	8	9	5	1	77	15	572
2014	Autre	60	23	4	9	3	0	83	13	332

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	67	33	0	0	0	0	100	0	61
2017	Scientifique et professionnelle	45	34	7	11	3	0	79	14	264
2017	Administration et service extérieur	50	36	6	6	2	0	86	8	1499
2017	Technique	44	39	7	8	2	0	83	10	664
2017	Soutien administratif	45	39	7	7	2	1	84	9	168
2017	Exploitation	38	40	7	9	5	0	78	14	607
2017	Autre	64	29	3	3	1	0	93	3	549
2014	Direction	66	29	3	1	0	0	95	1	59
2014	Scientifique et professionnelle	42	42	8	7	0	0	84	8	196
2014	Administration et service extérieur	49	38	7	5	2	0	86	7	1284
2014	Technique	42	41	7	8	3	0	82	11	607
2014	Soutien administratif	40	38	6	10	5	1	79	15	155
2014	Exploitation	37	42	7	11	4	0	78	14	572
2014	Autre	57	34	5	3	1	0	91	4	333

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	80	16	5	0	0	0	0	95	0	62
2017	Scientifique et professionnelle	71	17	3	6	1	1	1	90	7	264
2017	Administration et service extérieur	71	22	3	3	1	1	1	94	3	1507
2017	Technique	72	19	5	2	1	0	0	92	3	664
2017	Soutien administratif	73	25	1	1	0	0	1	98	1	169
2017	Exploitation	65	24	5	3	2	1	1	90	5	609
2017	Autre	83	12	2	2	0	0	1	97	2	550
2014	Direction	74	21	2	2	0	2	0	97	2	59
2014	Scientifique et professionnelle	69	22	4	3	1	0	0	91	4	196
2014	Administration et service extérieur	71	21	4	2	1	0	0	93	3	1284
2014	Technique	68	22	4	2	1	1	1	92	3	606
2014	Soutien administratif	67	23	3	3	2	1	1	91	6	155
2014	Exploitation	65	22	5	3	2	1	2	90	5	573
2014	Autre	84	11	3	1	1	0	0	96	1	333

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	72	20	5	3	0	0	0	92	3	62
2017	Scientifique et professionnelle	62	20	4	10	2	0	1	83	13	264
2017	Administration et service extérieur	65	22	4	6	2	0	1	88	8	1508
2017	Technique	75	15	4	3	2	0	1	90	5	665
2017	Soutien administratif	70	22	3	3	1	0	1	93	4	167
2017	Exploitation	70	18	5	2	2	1	2	91	4	610
2017	Autre	85	9	2	1	0	0	2	96	2	550
2014	Direction	76	15	3	5	0	0	0	91	5	59
2014	Scientifique et professionnelle	64	19	6	4	6	0	1	83	11	195
2014	Administration et service extérieur	64	22	5	6	2	0	1	86	9	1284
2014	Technique	71	19	5	2	1	0	2	91	4	606
2014	Soutien administratif	63	22	7	4	4	0	1	85	8	155
2014	Exploitation	72	16	3	2	1	0	4	92	4	572
2014	Autre	75	15	1	3	2	0	4	94	5	333

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	78	12	3	3	0	0	4	94	3	62
2017	Scientifique et professionnelle	64	16	8	6	4	0	2	82	10	263
2017	Administration et service extérieur	70	15	6	4	3	0	2	87	7	1509
2017	Technique	74	10	5	2	3	0	5	89	6	664
2017	Soutien administratif	76	10	5	1	2	1	5	91	3	167
2017	Exploitation	67	12	5	2	3	0	11	89	5	610
2017	Autre	76	9	4	2	1	1	7	93	3	550
2014	Direction	85	9	3	3	0	0	0	93	3	59
2014	Scientifique et professionnelle	69	13	4	4	6	1	3	86	10	197
2014	Administration et service extérieur	73	12	4	5	3	0	2	87	8	1284
2014	Technique	76	10	5	3	2	0	5	90	5	607
2014	Soutien administratif	69	10	8	1	3	1	7	87	5	155
2014	Exploitation	75	10	4	2	2	0	7	91	4	577
2014	Autre	69	14	4	4	1	2	6	90	5	333

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	92	6	2	0	0	0	0	98	0	62
2017	Scientifique et professionnelle	80	9	4	2	2	0	1	91	5	264
2017	Administration et service extérieur	81	9	3	2	1	0	3	94	3	1507
2017	Technique	81	7	3	2	2	0	4	92	5	664
2017	Soutien administratif	83	9	2	1	2	0	3	95	2	169
2017	Exploitation	76	13	3	1	3	0	4	93	4	609
2017	Autre	86	7	2	1	2	0	2	95	3	548
2014	Direction	87	10	2	2	0	0	0	97	2	59
2014	Scientifique et professionnelle	77	9	2	3	4	0	4	90	7	197
2014	Administration et service extérieur	81	9	3	1	2	0	3	93	4	1284
2014	Technique	78	8	4	1	2	0	6	92	3	608
2014	Soutien administratif	73	14	3	1	3	1	4	92	5	154
2014	Exploitation	78	11	3	2	3	0	3	92	5	575
2014	Autre	86	7	2	3	2	0	1	93	5	334

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	70	22	3	2	0	0	4	95	2	62
2017	Scientifique et professionnelle	56	23	10	5	1	2	4	83	6	264
2017	Administration et service extérieur	62	20	6	4	2	1	4	87	6	1509
2017	Technique	67	14	7	2	2	1	7	88	5	663
2017	Soutien administratif	71	13	6	1	3	2	5	90	4	169
2017	Exploitation	54	13	8	2	2	4	17	85	5	610
2017	Autre	62	12	4	1	0	5	16	93	2	549
2014	Direction	71	22	3	3	0	0	0	93	3	59
2014	Scientifique et professionnelle	65	13	6	6	3	2	5	84	10	197
2014	Administration et service extérieur	63	18	7	5	2	2	4	85	7	1284
2014	Technique	62	15	8	2	2	1	8	86	5	606
2014	Soutien administratif	65	13	8	1	2	5	6	87	4	155
2014	Exploitation	60	12	8	2	2	3	13	86	5	572
2014	Autre	62	10	7	1	1	6	13	89	2	330

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	78	11	6	0	0	0	5	93	0	62
2017	Scientifique et professionnelle	62	21	8	2	0	4	3	89	3	263
2017	Administration et service extérieur	65	21	6	2	1	2	3	91	4	1509
2017	Technique	70	12	7	3	2	2	4	87	5	664
2017	Soutien administratif	66	18	9	0	2	2	2	88	2	168
2017	Exploitation	63	16	6	3	4	4	4	86	7	608
2017	Autre	77	11	4	1	1	3	4	94	2	546
2014	Direction	73	17	5	0	0	5	0	95	0	59
2014	Scientifique et professionnelle	68	17	4	2	1	5	3	92	4	197
2014	Administration et service extérieur	64	20	6	2	1	3	4	90	4	1283
2014	Technique	64	17	7	3	2	4	4	88	5	606
2014	Soutien administratif	59	15	7	2	3	9	5	86	6	155
2014	Exploitation	64	16	6	3	3	4	4	88	6	572
2014	Autre	68	11	4	1	4	7	5	90	6	331

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	11	89	62
2017	Scientifique et professionnelle	17	83	263
2017	Administration et service extérieur	16	84	1506
2017	Technique	20	80	665
2017	Soutien administratif	25	75	168
2017	Exploitation	23	77	606
2017	Autre	11	89	545
2014	Scientifique et professionnelle	17	83	197
2014	Administration et service extérieur	18	82	1281
2014	Technique	17	83	606
2014	Soutien administratif	16	84	155
2014	Exploitation	20	80	575
2014	Autre	20	80	333

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	56	41
2017	Administration et service extérieur	49	240
2017	Technique	56	128
2017	Soutien administratif	59	41
2017	Exploitation	54	140
2017	Autre	62	59
2014	Scientifique et professionnelle	64	33
2014	Administration et service extérieur	48	227
2014	Technique	52	103
2014	Soutien administratif	67	27
2014	Exploitation	54	117
2014	Autre	53	53

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	52	41
2017	Administration et service extérieur	56	240
2017	Technique	48	128
2017	Soutien administratif	55	41
2017	Exploitation	54	140
2017	Autre	45	59
2014	Scientifique et professionnelle	54	33
2014	Administration et service extérieur	59	227
2014	Technique	56	103
2014	Soutien administratif	67	27
2014	Exploitation	58	117
2014	Autre	41	53

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	41
2017	Administration et service extérieur	11	240
2017	Technique	5	128
2017	Soutien administratif	0	41
2017	Exploitation	8	140
2014	Scientifique et professionnelle	14	33
2014	Administration et service extérieur	14	227
2014	Technique	5	103
2014	Soutien administratif	0	27
2014	Exploitation	8	117

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	41
2017	Soutien administratif	41
2017	Exploitation	140
2017	Autre	59
2014	Scientifique et professionnelle	33
2014	Administration et service extérieur	227
2014	Soutien administratif	27

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	6	240
2017	Technique	7	128
2017	Exploitation	6	140
2014	Administration et service extérieur	5	227
2014	Technique	5	103
2014	Exploitation	7	117

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	14	41
2017	Administration et service extérieur	20	240
2017	Technique	23	128
2017	Exploitation	24	140
2017	Autre	34	59
2014	Administration et service extérieur	14	227
2014	Technique	21	103
2014	Exploitation	27	117
2014	Autre	8	53

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	3	240
2017	Technique	6	128
2017	Soutien administratif	0	41
2017	Exploitation	5	140
2014	Administration et service extérieur	2	227

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	36	41
2017	Administration et service extérieur	44	240
2017	Technique	42	128
2017	Soutien administratif	30	41
2017	Exploitation	43	140
2017	Autre	34	59
2014	Scientifique et professionnelle	49	33
2014	Administration et service extérieur	40	227
2014	Technique	40	103
2014	Soutien administratif	44	27
2014	Exploitation	37	117
2014	Autre	26	53

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	50	41
2017	Administration et service extérieur	42	240
2017	Technique	40	128
2017	Soutien administratif	34	41
2017	Exploitation	37	140
2017	Autre	29	59
2014	Scientifique et professionnelle	44	33
2014	Administration et service extérieur	40	227
2014	Technique	32	103
2014	Soutien administratif	41	27
2014	Exploitation	39	117
2014	Autre	49	53

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	40	41
2017	Administration et service extérieur	46	240
2017	Technique	44	128
2017	Soutien administratif	34	41
2017	Exploitation	40	140
2017	Autre	22	59
2014	Scientifique et professionnelle	46	33
2014	Administration et service extérieur	42	227
2014	Technique	43	103
2014	Soutien administratif	44	27
2014	Exploitation	36	117
2014	Autre	11	53

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	39	41
2017	Administration et service extérieur	34	240
2017	Technique	41	128
2017	Soutien administratif	34	41
2017	Exploitation	37	140
2017	Autre	34	59
2014	Scientifique et professionnelle	33	33
2014	Administration et service extérieur	37	227
2014	Technique	34	103
2014	Soutien administratif	44	27
2014	Exploitation	38	117
2014	Autre	36	53

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	32	41
2017	Administration et service extérieur	39	240
2017	Technique	28	128
2017	Soutien administratif	18	41
2017	Exploitation	21	140
2017	Autre	12	59
2014	Scientifique et professionnelle	36	33
2014	Administration et service extérieur	33	227
2014	Technique	34	103
2014	Soutien administratif	48	27
2014	Exploitation	29	117
2014	Autre	16	53

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	57	41
2017	Administration et service extérieur	54	240
2017	Technique	58	128
2017	Soutien administratif	47	41
2017	Exploitation	59	140
2017	Autre	58	59
2014	Scientifique et professionnelle	55	33
2014	Administration et service extérieur	56	227
2014	Technique	59	103
2014	Soutien administratif	70	27
2014	Exploitation	57	117
2014	Autre	60	53

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	38	41
2017	Administration et service extérieur	32	240
2017	Technique	28	128
2017	Soutien administratif	20	41
2017	Exploitation	42	140
2017	Autre	31	59
2014	Scientifique et professionnelle	24	33
2014	Administration et service extérieur	39	227
2014	Technique	30	103
2014	Soutien administratif	26	27
2014	Exploitation	32	117
2014	Autre	8	53

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Soutien administratif	41
2014	Soutien administratif	27
2014	Autre	53

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	13	41
2017	Administration et service extérieur	11	240
2017	Technique	15	128
2017	Exploitation	15	140
2017	Autre	23	59
2014	Scientifique et professionnelle	16	33
2014	Administration et service extérieur	9	227
2014	Technique	6	103
2014	Exploitation	10	117
2014	Autre	21	53

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	14	41
2017	Administration et service extérieur	12	240
2017	Technique	8	128
2017	Exploitation	18	140
2017	Autre	11	59
2014	Scientifique et professionnelle	13	33
2014	Administration et service extérieur	12	227
2014	Technique	12	103
2014	Exploitation	16	117
2014	Autre	4	53

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	40	41
2017	Administration et service extérieur	45	240
2017	Technique	37	128
2017	Soutien administratif	36	41
2017	Exploitation	40	140
2017	Autre	41	59
2014	Scientifique et professionnelle	45	33
2014	Administration et service extérieur	44	227
2014	Technique	37	103
2014	Soutien administratif	56	27
2014	Exploitation	44	117
2014	Autre	39	53

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	20	41
2017	Administration et service extérieur	27	240
2017	Technique	29	128
2017	Soutien administratif	17	41
2017	Exploitation	39	140
2017	Autre	41	59
2014	Scientifique et professionnelle	16	33
2014	Administration et service extérieur	27	227
2014	Technique	19	103
2014	Soutien administratif	19	27
2014	Exploitation	37	117
2014	Autre	35	53

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	12	240
2017	Technique	13	128
2017	Soutien administratif	18	41
2017	Exploitation	9	140
2014	Scientifique et professionnelle	21	33
2014	Administration et service extérieur	10	227
2014	Technique	11	103
2014	Exploitation	16	117

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	56	41
2017	Administration et service extérieur	55	240
2017	Technique	52	128
2017	Soutien administratif	41	41
2017	Exploitation	56	140
2017	Autre	46	57
2014	Scientifique et professionnelle	64	32
2014	Administration et service extérieur	59	227
2014	Technique	49	103
2014	Soutien administratif	59	27
2014	Exploitation	54	117
2014	Autre	55	53

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	18	41
2017	Administration et service extérieur	34	240
2017	Technique	29	128
2017	Soutien administratif	11	41
2017	Exploitation	33	140
2017	Autre	20	57
2014	Scientifique et professionnelle	41	32
2014	Administration et service extérieur	33	227
2014	Technique	28	103
2014	Soutien administratif	30	27
2014	Exploitation	34	117
2014	Autre	17	53

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	19	240
2017	Technique	12	128
2017	Soutien administratif	16	41
2017	Exploitation	16	140
2014	Scientifique et professionnelle	26	32
2014	Administration et service extérieur	20	227
2014	Technique	10	103
2014	Exploitation	18	117

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	27	41
2017	Administration et service extérieur	13	240
2017	Technique	14	128
2017	Soutien administratif	23	41
2017	Exploitation	23	140
2014	Scientifique et professionnelle	20	32
2014	Administration et service extérieur	15	227
2014	Technique	14	103
2014	Soutien administratif	22	27
2014	Exploitation	17	117
2014	Autre	6	53

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	12	41
2017	Administration et service extérieur	12	240
2017	Technique	14	128
2017	Exploitation	7	140
2017	Autre	9	57
2014	Scientifique et professionnelle	23	32
2014	Administration et service extérieur	13	227
2014	Technique	10	103
2014	Exploitation	10	117

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	8	240
2017	Technique	7	128
2017	Exploitation	7	140
2014	Administration et service extérieur	3	227

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	18	240
2017	Technique	14	128
2017	Exploitation	19	140
2017	Autre	21	57
2014	Scientifique et professionnelle	15	32
2014	Administration et service extérieur	17	227
2014	Technique	14	103
2014	Exploitation	26	117
2014	Autre	13	53

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	21	41
2017	Administration et service extérieur	12	240
2017	Technique	13	128
2017	Soutien administratif	0	41
2017	Exploitation	13	140
2014	Scientifique et professionnelle	20	32
2014	Administration et service extérieur	8	227
2014	Technique	7	103
2014	Exploitation	9	117
2014	Autre	12	53

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	14	41
2017	Administration et service extérieur	24	240
2017	Technique	31	128
2017	Soutien administratif	38	41
2017	Exploitation	19	140
2017	Autre	28	57
2014	Scientifique et professionnelle	17	32
2014	Administration et service extérieur	26	227
2014	Technique	27	103
2014	Soutien administratif	19	27
2014	Exploitation	23	117
2014	Autre	19	53

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	9	222
2017	Technique	15	120
2017	Soutien administratif	16	39
2017	Exploitation	16	130
2017	Autre	19	54
2014	Scientifique et professionnelle	25	29
2014	Administration et service extérieur	11	219
2014	Technique	12	99
2014	Exploitation	17	111
2014	Autre	26	49

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	21	39
2017	Administration et service extérieur	18	222
2017	Technique	25	120
2017	Soutien administratif	26	39
2017	Exploitation	24	130
2017	Autre	37	54
2014	Scientifique et professionnelle	18	29
2014	Administration et service extérieur	17	219
2014	Technique	29	99
2014	Soutien administratif	20	25
2014	Exploitation	20	111
2014	Autre	44	49

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	6	222
2017	Technique	9	120
2017	Exploitation	20	130
2017	Autre	17	54
2014	Administration et service extérieur	9	219
2014	Technique	10	99
2014	Exploitation	7	111
2014	Autre	15	49

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	9	222
2017	Technique	5	120
2017	Exploitation	11	130
2014	Scientifique et professionnelle	19	29
2014	Administration et service extérieur	8	219
2014	Technique	11	99
2014	Exploitation	8	111
2014	Autre	5	49

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	13	39
2017	Administration et service extérieur	14	222
2017	Technique	11	120
2017	Exploitation	13	130
2014	Administration et service extérieur	7	219
2014	Technique	9	99
2014	Exploitation	13	111
2014	Autre	5	49

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	10	222
2017	Technique	11	120
2017	Exploitation	7	130
2014	Administration et service extérieur	12	219
2014	Technique	9	99
2014	Exploitation	8	111

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	39
2017	Administration et service extérieur	14	222
2017	Technique	10	120
2017	Exploitation	4	130
2014	Administration et service extérieur	10	219
2014	Technique	6	99

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	17	39
2017	Administration et service extérieur	9	222
2017	Technique	14	120
2017	Exploitation	18	130
2017	Autre	13	54
2014	Administration et service extérieur	7	219
2014	Technique	16	99
2014	Exploitation	9	111
2014	Autre	13	49

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	16	39
2017	Administration et service extérieur	11	222
2017	Technique	8	120
2017	Exploitation	12	130
2014	Administration et service extérieur	9	219
2014	Technique	6	99
2014	Exploitation	11	111

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	40	39
2017	Administration et service extérieur	25	222
2017	Technique	24	120
2017	Soutien administratif	16	39
2017	Exploitation	31	130
2017	Autre	15	54
2014	Scientifique et professionnelle	26	29
2014	Administration et service extérieur	21	219
2014	Technique	25	99
2014	Soutien administratif	44	25
2014	Exploitation	23	111
2014	Autre	6	49

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	8	222
2017	Technique	10	120
2017	Soutien administratif	0	39
2017	Exploitation	9	130
2014	Administration et service extérieur	4	219
2014	Technique	7	99
2014	Exploitation	10	111

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	54	39
2017	Administration et service extérieur	38	222
2017	Technique	46	120
2017	Soutien administratif	38	39
2017	Exploitation	44	130
2017	Autre	28	54
2014	Scientifique et professionnelle	44	29
2014	Administration et service extérieur	42	219
2014	Technique	42	99
2014	Soutien administratif	44	25
2014	Exploitation	42	111
2014	Autre	28	49

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Soutien administratif	39
2017	Autre	54
2014	Scientifique et professionnelle	29
2014	Autre	49

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	63	39
2017	Administration et service extérieur	51	222
2017	Technique	50	120
2017	Soutien administratif	50	39
2017	Exploitation	58	130
2017	Autre	40	54
2014	Scientifique et professionnelle	58	29
2014	Administration et service extérieur	53	219
2014	Technique	42	99
2014	Soutien administratif	60	25
2014	Exploitation	48	111
2014	Autre	30	49

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	39
2017	Technique	120
2017	Soutien administratif	39
2017	Autre	54

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	12	222
2017	Technique	15	120
2017	Soutien administratif	24	39
2017	Exploitation	12	130
2017	Autre	11	54
2014	Scientifique et professionnelle	25	29
2014	Administration et service extérieur	16	219
2014	Technique	19	99
2014	Exploitation	11	111
2014	Autre	26	49

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	98	2	41
2017	Administration et service extérieur	92	8	239
2017	Technique	95	5	128
2017	Soutien administratif	88	12	41
2017	Exploitation	96	4	140
2017	Autre	97	3	60

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	35	34	11	8	0	11	0	79	9	62
2017	Scientifique et professionnelle	10	16	20	11	7	28	7	41	28	264
2017	Administration et service extérieur	16	23	17	8	7	22	7	54	22	1509
2017	Technique	13	19	21	10	9	21	8	45	26	663
2017	Soutien administratif	16	15	13	10	7	27	10	50	28	168
2017	Exploitation	17	19	20	11	10	18	5	46	28	608
2017	Autre	28	16	10	4	3	23	16	73	11	548
2014	Direction	43	29	9	3	0	14	2	86	4	58
2014	Scientifique et professionnelle	12	20	21	8	4	29	6	49	18	197
2014	Administration et service extérieur	18	20	18	9	6	23	6	54	21	1284
2014	Technique	17	21	23	8	6	19	6	51	19	606
2014	Soutien administratif	15	13	25	5	9	23	11	41	20	154
2014	Exploitation	17	24	19	10	8	17	5	53	23	575
2014	Autre	25	18	12	5	3	21	16	68	14	330

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	46	34	13	3	0	4	0	84	3	62
2017	Scientifique et professionnelle	22	32	18	10	5	11	1	62	17	263
2017	Administration et service extérieur	26	34	17	9	5	8	1	66	15	1506
2017	Technique	24	32	20	8	6	8	2	62	16	663
2017	Soutien administratif	26	29	15	10	9	10	2	62	21	169
2017	Exploitation	26	28	18	11	8	8	1	60	21	609
2017	Autre	47	25	10	4	1	11	2	83	6	547
2014	Direction	59	32	3	2	0	3	0	95	2	59
2014	Scientifique et professionnelle	24	32	16	10	4	14	0	65	16	197
2014	Administration et service extérieur	28	34	18	7	4	9	1	68	12	1284
2014	Technique	27	31	21	8	4	9	1	64	13	605
2014	Soutien administratif	22	26	25	4	5	14	3	59	12	155
2014	Exploitation	26	32	19	7	7	7	1	64	15	576
2014	Autre	39	25	10	7	1	14	4	78	9	331

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	7	93	263
2017	Administration et service extérieur	6	94	1501
2017	Technique	9	91	663
2017	Soutien administratif	9	91	169
2017	Exploitation	10	90	606
2017	Autre	3	97	546
2014	Direction	0	100	59
2014	Scientifique et professionnelle	7	93	197
2014	Administration et service extérieur	6	94	1283
2014	Technique	4	96	607
2014	Soutien administratif	5	95	155
2014	Exploitation	8	92	573
2014	Autre	4	96	331

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	62	18
2017	Administration et service extérieur	37	90
2017	Technique	54	56
2017	Exploitation	40	63
2017	Autre	39	18
2014	Scientifique et professionnelle	60	14
2014	Administration et service extérieur	41	78
2014	Technique	48	27
2014	Exploitation	44	45
2014	Autre	26	15

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	63	18
2017	Administration et service extérieur	72	90
2017	Technique	57	56
2017	Soutien administratif	87	14
2017	Exploitation	74	63
2017	Autre	56	18
2014	Scientifique et professionnelle	54	14
2014	Administration et service extérieur	78	78
2014	Technique	53	27
2014	Exploitation	66	45
2014	Autre	38	15

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	5	90
2017	Soutien administratif	0	14
2014	Autre	0	15

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	18
2017	Soutien administratif	14
2017	Autre	18
2014	Scientifique et professionnelle	14
2014	Administration et service extérieur	78
2014	Exploitation	45

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Technique	12	56
2017	Soutien administratif	0	14
2017	Autre	0	18
2014	Administration et service extérieur	6	78

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	26	90
2017	Technique	29	56
2017	Exploitation	27	63
2017	Autre	33	18
2014	Administration et service extérieur	12	78
2014	Technique	29	27
2014	Exploitation	22	45
2014	Autre	62	15

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	18
2017	Technique	12	56
2017	Autre	0	18

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	25	18
2017	Administration et service extérieur	18	90
2017	Technique	17	56
2017	Exploitation	11	62
2014	Scientifique et professionnelle	33	14
2014	Administration et service extérieur	14	78
2014	Technique	29	27
2014	Exploitation	11	45

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	16	90
2017	Technique	22	56
2017	Exploitation	11	62
2014	Administration et service extérieur	14	78
2014	Exploitation	11	45

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	8	90
2017	Technique	10	56
2014	Administration et service extérieur	8	78

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	18
2014	Scientifique et professionnelle	0	14
2014	Autre	19	15

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	33	18
2017	Administration et service extérieur	36	90
2017	Technique	22	56
2017	Exploitation	14	62
2017	Autre	50	18
2014	Administration et service extérieur	33	78
2014	Technique	45	27
2014	Exploitation	28	45

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	76	18
2017	Administration et service extérieur	38	90
2017	Technique	30	56
2017	Exploitation	28	62
2017	Autre	44	18
2014	Scientifique et professionnelle	42	14
2014	Administration et service extérieur	27	78
2014	Technique	41	27
2014	Exploitation	27	45
2014	Autre	72	15

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	18
2017	Soutien administratif	14
2017	Autre	18
2014	Autre	15

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	18
2017	Soutien administratif	0	14

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	18
2017	Administration et service extérieur	10	90
2017	Technique	8	56
2017	Autre	0	18

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	13	90
2017	Technique	8	56
2017	Exploitation	13	62
2014	Administration et service extérieur	20	78
2014	Exploitation	18	45

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	18
2017	Administration et service extérieur	90
2017	Soutien administratif	14
2017	Autre	18

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	18
2017	Administration et service extérieur	8	90
2017	Technique	9	56
2017	Autre	0	18
2014	Administration et service extérieur	9	78
2014	Exploitation	22	45

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	18
2017	Administration et service extérieur	90
2017	Technique	56
2017	Soutien administratif	14
2017	Autre	18
2014	Scientifique et professionnelle	14
2014	Technique	27
2014	Autre	15

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	19	90
2017	Technique	19	56
2017	Soutien administratif	34	14
2017	Exploitation	42	62
2014	Scientifique et professionnelle	31	14
2014	Administration et service extérieur	32	78
2014	Exploitation	20	45

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	43	18
2017	Administration et service extérieur	32	90
2017	Technique	38	56
2017	Soutien administratif	47	14
2017	Exploitation	32	62
2017	Autre	45	18
2014	Administration et service extérieur	26	77
2014	Technique	27	27
2014	Exploitation	18	44

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	18	90
2017	Technique	15	56
2017	Exploitation	21	62
2014	Administration et service extérieur	18	77

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	12	90
2017	Exploitation	11	62
2014	Administration et service extérieur	10	77
2014	Exploitation	14	44

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	13	90
2017	Technique	10	56
2017	Soutien administratif	34	14
2017	Exploitation	19	62
2014	Administration et service extérieur	15	77
2014	Exploitation	18	44

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	9	90
2017	Autre	0	18
2014	Administration et service extérieur	8	77

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	5	90
2017	Autre	0	18

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	18
2017	Administration et service extérieur	10	90
2017	Technique	12	56
2017	Soutien administratif	0	14
2017	Exploitation	19	62
2014	Administration et service extérieur	10	77
2014	Technique	29	27
2014	Exploitation	12	44

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	10	90
2017	Technique	11	56
2017	Soutien administratif	0	14
2017	Exploitation	11	62
2017	Autre	0	18
2014	Administration et service extérieur	6	77
2014	Technique	0	27

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	42	18
2017	Administration et service extérieur	46	90
2017	Technique	44	56
2017	Exploitation	37	62
2017	Autre	44	18
2014	Scientifique et professionnelle	45	14
2014	Administration et service extérieur	52	77
2014	Technique	41	27
2014	Exploitation	47	44
2014	Autre	68	15

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	16
2017	Administration et service extérieur	10	84
2017	Exploitation	10	60
2014	Administration et service extérieur	9	74

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	25	84
2017	Technique	26	54
2017	Soutien administratif	0	12
2017	Exploitation	17	60
2017	Autre	28	18
2014	Administration et service extérieur	15	74
2014	Technique	22	25
2014	Exploitation	22	42

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	16
2017	Administration et service extérieur	6	84
2017	Technique	12	54
2017	Soutien administratif	0	12
2014	Technique	19	25

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	16
2017	Soutien administratif	12
2017	Autre	18

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	16
2017	Autre	18
2014	Scientifique et professionnelle	12
2014	Technique	25

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	16
2017	Administration et service extérieur	9	84
2017	Technique	8	54
2017	Autre	0	18
2014	Scientifique et professionnelle	0	12
2014	Administration et service extérieur	7	74
2014	Autre	0	14

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	12	84
2017	Exploitation	8	60
2014	Administration et service extérieur	7	74

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	11	84
2017	Technique	19	54
2017	Soutien administratif	0	12
2017	Exploitation	13	60
2014	Administration et service extérieur	7	74
2014	Exploitation	12	42

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Technique	12	54
2017	Exploitation	13	60

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	23	84
2017	Technique	29	54
2017	Exploitation	28	60
2014	Administration et service extérieur	15	74
2014	Technique	24	25
2014	Exploitation	28	42

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	8	84
2017	Technique	11	54
2017	Soutien administratif	0	12
2017	Exploitation	10	60
2014	Exploitation	12	42
2014	Autre	0	14

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	32	16
2017	Administration et service extérieur	35	84
2017	Technique	41	54
2017	Soutien administratif	46	12
2017	Exploitation	48	60
2014	Scientifique et professionnelle	44	12
2014	Administration et service extérieur	42	74
2014	Technique	47	25
2014	Exploitation	30	42
2014	Autre	25	14

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	84
2017	Soutien administratif	12
2014	Scientifique et professionnelle	12

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	58	16
2017	Administration et service extérieur	55	84
2017	Technique	56	54
2017	Soutien administratif	53	12
2017	Exploitation	63	60
2017	Autre	61	18
2014	Scientifique et professionnelle	78	12
2014	Administration et service extérieur	63	74
2014	Technique	65	25
2014	Exploitation	59	42
2014	Autre	72	14

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	16
2017	Technique	54
2017	Exploitation	60
2017	Autre	18

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	17	84
2017	Technique	9	54
2014	Administration et service extérieur	11	74
2014	Technique	0	25

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	95	5	18
2017	Administration et service extérieur	92	8	90
2017	Technique	98	2	56
2017	Soutien administratif	87	13	14
2017	Exploitation	95	5	62
2017	Autre	89	11	18

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	40	25	16	2	0	16	2	79	2	62
2017	Scientifique et professionnelle	10	17	19	5	3	40	5	49	16	263
2017	Administration et service extérieur	19	18	20	3	2	31	7	60	8	1507
2017	Technique	17	20	23	4	3	27	6	55	11	664
2017	Soutien administratif	19	16	14	2	6	36	7	62	14	168
2017	Exploitation	18	22	21	4	5	22	8	56	13	605
2017	Autre	31	13	11	2	1	26	15	75	6	549
2014	Direction	49	22	10	0	0	15	3	87	0	59
2014	Scientifique et professionnelle	11	22	17	4	3	38	4	57	13	196
2014	Administration et service extérieur	20	20	20	3	2	29	7	62	8	1282
2014	Technique	18	21	22	3	2	28	6	59	7	606
2014	Soutien administratif	15	23	15	1	3	32	12	67	7	154
2014	Exploitation	20	25	20	4	4	22	5	62	11	576
2014	Autre	33	18	11	1	1	22	14	80	3	331

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	49	32	13	3	0	4	0	83	4	62
2017	Scientifique et professionnelle	25	38	14	6	3	13	1	73	11	264
2017	Administration et service extérieur	30	35	16	4	2	12	1	76	6	1507
2017	Technique	29	32	19	4	3	12	1	70	8	664
2017	Soutien administratif	29	33	13	3	2	19	2	77	7	168
2017	Exploitation	29	29	19	6	5	10	2	66	12	607
2017	Autre	50	19	12	2	1	12	5	83	3	548
2014	Direction	65	24	8	0	0	3	0	91	0	59
2014	Scientifique et professionnelle	26	34	15	5	2	18	0	73	9	195
2014	Administration et service extérieur	32	33	16	3	2	13	1	76	5	1283
2014	Technique	30	30	21	4	2	13	1	69	7	607
2014	Soutien administratif	24	36	14	3	4	17	3	74	8	155
2014	Exploitation	30	31	18	5	3	11	1	69	10	577
2014	Autre	47	20	10	2	1	14	6	83	4	332

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	12	88	264
2017	Administration et service extérieur	12	88	1505
2017	Technique	14	86	664
2017	Soutien administratif	17	83	166
2017	Exploitation	16	84	607
2017	Autre	9	91	547
2014	Scientifique et professionnelle	14	86	196
2014	Administration et service extérieur	11	89	1281
2014	Technique	16	84	604
2014	Soutien administratif	12	88	154
2014	Exploitation	11	89	573
2014	Autre	8	92	331

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	73	27	30
2017	Administration et service extérieur	73	27	185
2017	Technique	81	19	91
2017	Soutien administratif	72	28	28
2017	Exploitation	63	37	96
2017	Autre	69	31	46
2014	Scientifique et professionnelle	89	11	24
2014	Administration et service extérieur	78	22	138
2014	Technique	74	26	94
2014	Soutien administratif	85	15	20
2014	Exploitation	68	32	62
2014	Autre	98	2	24

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	49	38	9	4	0	0	0	87	4	23
2017	Administration et service extérieur	52	34	6	5	2	1	1	87	7	135
2017	Technique	51	29	3	8	5	1	2	83	14	73
2017	Soutien administratif	60	30	0	10	0	0	0	90	10	19
2017	Exploitation	35	45	10	5	3	0	2	81	9	60
2017	Autre	57	27	3	6	0	0	6	90	7	32
2014	Scientifique et professionnelle	48	32	8	11	0	0	0	80	11	21
2014	Administration et service extérieur	54	31	6	5	3	0	0	85	8	108
2014	Technique	58	33	1	8	0	0	0	91	8	70
2014	Soutien administratif	41	35	12	6	6	0	0	76	12	17
2014	Exploitation	36	52	5	5	0	2	0	90	5	42
2014	Autre	68	31	2	0	0	0	0	98	0	23

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	35	27	2	0	0	0	37	98	0	62
2017	Scientifique et professionnelle	23	54	9	9	3	2	1	78	12	264
2017	Administration et service extérieur	33	48	8	6	2	1	2	84	8	1507
2017	Technique	24	48	10	11	5	1	1	73	16	665
2017	Soutien administratif	23	52	10	6	5	3	2	79	11	169
2017	Exploitation	17	52	12	10	5	3	1	72	16	610
2017	Autre	17	23	8	9	8	17	18	62	25	548
2014	Direction	41	22	0	0	1	0	35	98	2	59
2014	Scientifique et professionnelle	28	50	8	7	4	2	1	80	11	197
2014	Administration et service extérieur	37	50	5	5	1	1	1	89	6	1284
2014	Technique	23	56	8	10	2	1	0	79	12	607
2014	Soutien administratif	22	55	8	4	8	1	1	79	12	155
2014	Exploitation	24	53	10	7	3	1	1	79	11	576
2014	Autre	16	19	9	9	9	17	21	56	28	331

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	22	37	12	5	2	6	16	76	8	62
2017	Scientifique et professionnelle	5	12	23	17	12	25	5	24	42	264
2017	Administration et service extérieur	9	23	22	13	9	20	5	42	29	1505
2017	Technique	6	20	24	17	13	17	3	33	37	663
2017	Soutien administratif	13	19	18	11	6	26	7	47	26	169
2017	Exploitation	7	23	21	15	14	18	3	37	36	608
2017	Autre	15	14	9	4	4	29	26	64	16	545
2014	Direction	27	41	5	2	0	3	22	91	2	59
2014	Scientifique et professionnelle	5	21	22	20	10	20	3	33	39	197
2014	Administration et service extérieur	12	27	23	11	4	16	6	51	19	1282
2014	Technique	9	24	24	13	8	19	3	42	27	607
2014	Soutien administratif	12	23	23	7	6	22	7	49	19	155
2014	Exploitation	9	30	22	13	8	15	3	47	26	576
2014	Autre	8	14	10	3	7	30	27	53	23	330

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	32	21	6	0	0	2	40	89	0	62
2017	Scientifique et professionnelle	38	33	11	7	2	8	1	78	10	264
2017	Administration et service extérieur	45	33	10	4	1	5	2	84	5	1509
2017	Technique	39	33	11	8	2	7	1	78	11	664
2017	Soutien administratif	33	36	8	6	3	11	3	80	11	168
2017	Exploitation	31	37	12	6	5	8	1	74	12	610
2017	Autre	31	17	6	2	1	24	18	85	5	548
2014	Direction	44	17	0	0	0	0	39	100	0	59
2014	Scientifique et professionnelle	35	38	9	5	3	9	1	81	9	197
2014	Administration et service extérieur	49	32	8	4	1	4	2	86	6	1284
2014	Technique	43	39	8	5	0	5	1	86	5	607
2014	Soutien administratif	35	35	7	2	3	15	2	84	7	155
2014	Exploitation	34	39	10	9	3	5	1	77	12	576
2014	Autre	20	16	8	3	2	26	25	74	10	329

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	36	22	8	2	0	0	32	86	2	62
2017	Scientifique et professionnelle	23	34	17	8	3	14	1	67	13	264
2017	Administration et service extérieur	35	35	13	5	2	8	2	78	8	1506
2017	Technique	29	34	13	10	3	10	1	71	14	664
2017	Soutien administratif	24	36	12	7	4	15	2	72	13	169
2017	Exploitation	21	34	15	10	8	12	1	62	21	608
2017	Autre	29	18	6	2	1	26	18	84	5	549
2014	Direction	54	13	0	0	0	0	32	100	0	59
2014	Scientifique et professionnelle	23	37	14	10	3	11	1	69	15	196
2014	Administration et service extérieur	39	35	11	5	2	7	2	80	7	1284
2014	Technique	30	37	11	8	3	11	1	75	13	607
2014	Soutien administratif	30	31	9	5	4	19	2	77	12	155
2014	Exploitation	24	35	15	9	6	9	1	66	17	576
2014	Autre	14	18	8	1	2	31	27	73	8	326

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	57	25	8	8	2	0	0	82	10	62
2017	Scientifique et professionnelle	51	31	5	8	4	1	0	83	12	264
2017	Administration et service extérieur	56	28	7	5	3	1	0	85	8	1508
2017	Technique	50	28	7	7	7	0	0	79	14	663
2017	Soutien administratif	50	29	10	6	5	0	1	79	11	169
2017	Exploitation	47	29	9	6	7	1	0	77	14	607
2017	Autre	65	22	5	4	3	0	1	88	8	546

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	61	26	6	5	2	0	0	87	7	62
2017	Scientifique et professionnelle	58	23	11	5	3	0	0	82	8	263
2017	Administration et service extérieur	59	25	9	3	3	1	0	85	6	1508
2017	Technique	56	25	9	4	4	1	0	83	8	665
2017	Soutien administratif	53	27	8	4	5	2	1	83	9	169
2017	Exploitation	50	27	11	4	7	1	0	77	12	608
2017	Autre	69	20	4	3	3	1	0	90	5	548

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	40	35	13	9	2	2	0	76	11	62
2017	Scientifique et professionnelle	16	43	21	9	7	4	0	61	17	264
2017	Administration et service extérieur	21	42	17	11	6	3	0	65	18	1508
2017	Technique	13	35	24	15	9	4	1	50	25	666
2017	Soutien administratif	17	43	18	10	6	5	1	63	17	168
2017	Exploitation	12	29	21	16	15	7	1	44	33	606
2017	Autre	19	36	19	11	8	7	1	60	20	549

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	29	41	9	19	2	0	70	21	62
2017	Scientifique et professionnelle	13	42	15	17	9	3	57	27	264
2017	Administration et service extérieur	16	45	15	13	8	2	62	22	1509
2017	Technique	15	35	19	19	10	2	51	30	665
2017	Soutien administratif	20	37	15	17	8	3	59	25	168
2017	Exploitation	17	32	19	17	13	2	51	30	609
2017	Autre	33	38	12	10	3	4	74	13	549

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	23	23	22	14	18	0	0	46	32	62
2017	Scientifique et professionnelle	13	22	21	19	25	0	0	35	44	264
2017	Administration et service extérieur	12	18	20	19	29	0	1	30	49	1507
2017	Technique	10	21	21	20	27	0	1	31	48	666
2017	Soutien administratif	22	22	17	12	23	1	3	46	37	169
2017	Exploitation	12	19	18	19	31	0	0	31	51	607
2017	Autre	18	29	25	14	13	0	1	48	27	550

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	12	13	21	31	24	0	0	24	55	62
2017	Scientifique et professionnelle	14	21	32	18	15	0	0	35	33	264
2017	Administration et service extérieur	12	25	28	19	15	0	1	37	35	1508
2017	Technique	19	29	27	14	9	0	1	49	24	666
2017	Soutien administratif	29	31	18	13	7	1	1	61	20	169
2017	Exploitation	33	32	20	10	3	0	1	66	14	605
2017	Autre	44	31	17	4	2	0	1	76	6	550

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	19	29	24	19	0	0	29	43	62
2017	Scientifique et professionnelle	25	27	24	13	9	0	1	53	23	263
2017	Administration et service extérieur	21	32	27	12	7	0	1	54	19	1504
2017	Technique	34	32	20	8	3	0	2	68	12	664
2017	Soutien administratif	38	32	16	4	3	2	5	75	7	169
2017	Exploitation	44	27	13	5	3	0	8	78	8	602
2017	Autre	64	21	8	3	2	0	3	87	4	549

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	3	18	25	32	22	0	0	21	54	62
2017	Scientifique et professionnelle	14	17	32	19	17	0	1	31	36	264
2017	Administration et service extérieur	15	23	25	20	17	0	1	38	37	1509
2017	Technique	19	21	24	18	16	0	1	41	35	666
2017	Soutien administratif	31	23	21	8	8	3	6	59	18	169
2017	Exploitation	23	25	23	14	13	0	1	49	27	605
2017	Autre	45	25	16	7	5	0	1	71	12	550

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	16	27	24	14	15	0	3	44	31	62
2017	Scientifique et professionnelle	32	32	23	8	5	1	1	64	13	263
2017	Administration et service extérieur	35	29	18	9	6	0	4	66	15	1508
2017	Technique	39	29	18	5	5	0	4	71	10	661
2017	Soutien administratif	59	12	8	2	1	1	17	87	4	168
2017	Exploitation	52	23	11	5	3	0	5	80	9	606
2017	Autre	60	22	10	3	2	0	4	85	5	549

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	11	32	22	22	13	0	0	43	34	61
2017	Scientifique et professionnelle	23	29	30	12	5	0	1	52	17	263
2017	Administration et service extérieur	22	32	23	14	8	0	0	55	22	1502
2017	Technique	23	33	22	14	7	0	1	57	21	663
2017	Soutien administratif	40	29	14	8	7	1	1	70	15	169
2017	Exploitation	37	28	16	12	6	1	1	65	18	602
2017	Autre	39	30	19	8	4	0	0	69	11	548

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	31	35	29	5	0	0	0	66	5	61
2017	Scientifique et professionnelle	15	39	25	14	5	1	1	56	19	264
2017	Administration et service extérieur	27	34	21	12	5	0	1	62	17	1502
2017	Technique	22	32	23	15	8	0	1	55	23	663
2017	Soutien administratif	31	37	16	9	4	1	2	70	13	169
2017	Exploitation	29	30	19	12	7	1	1	61	19	602
2017	Autre	48	28	14	5	2	0	1	78	8	548

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	18	32	27	19	3	0	0	50	22	61
2017	Scientifique et professionnelle	15	32	26	18	8	0	1	48	26	264
2017	Administration et service extérieur	20	33	24	14	8	0	1	54	22	1501
2017	Technique	21	35	22	14	6	0	1	57	20	663
2017	Soutien administratif	33	34	19	8	3	0	2	68	12	169
2017	Exploitation	30	30	20	12	5	0	3	62	18	599
2017	Autre	49	30	12	5	2	1	1	80	8	547

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	29	37	25	8	0	0	0	67	8	61
2017	Scientifique et professionnelle	21	33	28	11	6	0	1	54	18	264
2017	Administration et service extérieur	25	33	20	12	8	0	1	60	20	1503
2017	Technique	28	33	17	14	7	1	1	62	21	663
2017	Soutien administratif	32	29	21	8	6	1	2	63	15	169
2017	Exploitation	34	32	17	11	4	1	2	67	16	604
2017	Autre	42	30	16	8	3	0	1	73	11	548

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	16	36	26	14	8	0	0	52	22	61
2017	Scientifique et professionnelle	28	35	19	13	4	0	1	64	16	263
2017	Administration et service extérieur	29	33	22	9	6	0	1	63	15	1501
2017	Technique	37	34	17	7	3	1	2	73	10	660
2017	Soutien administratif	43	25	16	9	4	1	2	70	13	169
2017	Exploitation	46	31	11	6	2	1	2	80	9	599
2017	Autre	51	29	14	3	2	0	1	81	5	548

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	71	26	3	0	0	0	97	0	62
2017	Scientifique et professionnelle	43	29	14	9	4	1	73	12	263
2017	Administration et service extérieur	57	22	12	6	2	1	80	8	1504
2017	Technique	50	30	13	5	2	0	81	7	664
2017	Soutien administratif	61	24	8	2	4	1	86	6	169
2017	Exploitation	53	24	14	6	2	1	77	8	607
2017	Autre	65	22	10	2	1	1	88	2	548

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	89	6	3	2	0	0	0	95	2	62
2017	Scientifique et professionnelle	72	14	6	2	2	1	2	89	4	264
2017	Administration et service extérieur	75	12	5	3	2	0	2	90	5	1508
2017	Technique	69	15	6	4	4	1	2	86	8	665
2017	Soutien administratif	66	13	8	6	3	0	5	83	9	169
2017	Exploitation	65	16	8	5	4	0	1	83	9	602
2017	Autre	84	8	3	2	1	0	1	93	3	549

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	53	35	11	0	2	0	0	87	2	62
2017	Scientifique et professionnelle	50	35	8	4	2	0	1	86	6	263
2017	Administration et service extérieur	52	30	11	4	2	0	1	83	6	1507
2017	Technique	42	35	13	7	3	0	1	77	10	665
2017	Soutien administratif	53	26	9	5	4	1	2	82	9	169
2017	Exploitation	43	33	15	5	3	0	1	76	8	604
2017	Autre	56	27	12	4	1	0	1	83	5	550

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	67	22	5	2	5	0	89	6	62
2017	Scientifique et professionnelle	59	23	11	3	2	1	83	6	262
2017	Administration et service extérieur	60	20	9	6	3	1	81	10	1506
2017	Technique	49	25	13	7	5	1	75	12	666
2017	Soutien administratif	59	22	5	6	5	2	83	12	169
2017	Exploitation	53	24	9	7	6	1	77	13	605
2017	Autre	71	16	7	4	2	1	88	6	548

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	35	40	19	6	0	0	0	75	6	62
2017	Scientifique et professionnelle	57	16	5	3	1	0	17	89	5	264
2017	Administration et service extérieur	51	18	8	3	1	0	18	84	5	1505
2017	Technique	50	15	6	2	1	0	25	87	4	665
2017	Soutien administratif	61	4	2	1	1	0	31	95	2	169
2017	Exploitation	57	16	6	1	1	1	19	90	3	603
2017	Autre	72	4	1	1	1	0	21	96	2	548

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	49	36	13	2	0	0	0	85	2	62
2017	Scientifique et professionnelle	59	26	10	2	0	0	2	87	2	262
2017	Administration et service extérieur	61	24	9	3	1	0	3	87	4	1498
2017	Technique	56	26	10	2	2	1	3	85	5	661
2017	Soutien administratif	63	24	5	1	0	1	6	94	1	167
2017	Exploitation	51	27	11	4	3	1	2	81	8	604
2017	Autre	57	26	10	2	1	0	4	87	3	546

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	69	25	3	0	2	0	2	95	2	62
2017	Scientifique et professionnelle	50	18	15	9	6	1	2	70	15	264
2017	Administration et service extérieur	54	20	10	7	7	0	3	75	14	1510
2017	Technique	40	20	14	10	15	0	1	60	25	666
2017	Soutien administratif	37	30	9	7	12	1	4	71	20	169
2017	Exploitation	41	23	11	11	12	0	2	65	24	606
2017	Autre	57	17	11	6	4	0	5	79	10	550

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	58	23	13	5	2	0	0	81	6	62
2017	Scientifique et professionnelle	51	31	11	3	1	0	2	85	4	264
2017	Administration et service extérieur	51	29	14	3	1	0	2	82	4	1508
2017	Technique	51	30	11	4	2	0	2	83	5	664
2017	Soutien administratif	48	30	10	3	3	1	4	83	7	169
2017	Exploitation	54	30	9	3	2	0	2	86	5	604
2017	Autre	53	28	11	4	2	0	1	83	6	548

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	16	9	38	27	9	0	26	36	62
2017	Scientifique et professionnelle	7	32	39	16	7	0	39	23	264
2017	Administration et service extérieur	7	26	43	17	7	0	33	24	1508
2017	Technique	9	32	37	16	7	0	41	23	666
2017	Soutien administratif	15	41	34	7	2	1	56	10	169
2017	Exploitation	20	31	32	10	6	1	51	16	609
2017	Autre	23	45	26	4	2	0	68	5	550

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	5	29	51	8	8	0	0	16	33	62
2017	Scientifique et professionnelle	8	20	38	25	9	0	1	34	27	263
2017	Administration et service extérieur	9	23	42	20	7	0	0	26	32	1505
2017	Technique	9	20	40	23	8	0	0	31	29	664
2017	Soutien administratif	6	10	43	28	11	1	1	40	16	167
2017	Exploitation	7	17	33	26	16	0	0	43	24	605
2017	Autre	5	13	32	29	19	1	1	49	18	546

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	33	27	25	8	6	2	0	33	67	62
2017	Scientifique et professionnelle	20	20	23	15	19	2	1	20	80	264
2017	Administration et service extérieur	21	22	23	16	17	1	0	21	79	1509
2017	Technique	13	22	26	16	20	2	0	13	87	666
2017	Soutien administratif	25	29	22	7	14	2	0	26	74	169
2017	Exploitation	11	20	24	17	26	3	0	11	89	609
2017	Autre	20	30	22	11	12	4	1	21	79	548

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	40
2017	Scientifique et professionnelle	21	199
2017	Administration et service extérieur	26	1153
2017	Technique	27	560
2017	Soutien administratif	28	118
2017	Exploitation	33	520
2017	Autre	36	408

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	23	40
2017	Scientifique et professionnelle	36	199
2017	Administration et service extérieur	35	1153
2017	Technique	35	560
2017	Soutien administratif	31	118
2017	Exploitation	32	520
2017	Autre	49	408

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	2	40
2017	Scientifique et professionnelle	16	199
2017	Administration et service extérieur	17	1153
2017	Technique	21	560
2017	Soutien administratif	13	118
2017	Exploitation	19	520
2017	Autre	20	408

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	48	40
2017	Scientifique et professionnelle	57	199
2017	Administration et service extérieur	64	1153
2017	Technique	66	560
2017	Soutien administratif	41	118
2017	Exploitation	67	520
2017	Autre	37	408

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	40
2017	Scientifique et professionnelle	7	199
2017	Administration et service extérieur	6	1153
2017	Technique	4	560
2017	Soutien administratif	3	118
2017	Exploitation	2	520
2017	Autre	1	408

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	45	40
2017	Scientifique et professionnelle	41	199
2017	Administration et service extérieur	37	1153
2017	Technique	38	560
2017	Soutien administratif	46	118
2017	Exploitation	32	520
2017	Autre	28	408

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	17	45	24	9	0	5	40
2017	Scientifique et professionnelle	6	38	22	9	5	20	195
2017	Administration et service extérieur	7	39	18	12	5	20	1130
2017	Technique	4	34	20	13	5	23	551
2017	Soutien administratif	7	52	16	8	1	16	118
2017	Exploitation	4	35	17	14	5	24	497
2017	Autre	10	67	12	3	2	6	396

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	14	27	14	18	10	2	15	50	33	40
2017	Scientifique et professionnelle	7	21	11	25	27	0	8	30	58	200
2017	Administration et service extérieur	10	24	14	21	24	1	6	36	49	1159
2017	Technique	10	24	16	20	24	1	5	36	47	564
2017	Soutien administratif	18	26	17	13	20	2	5	47	35	121
2017	Exploitation	10	20	15	20	28	2	5	32	51	525
2017	Autre	28	29	12	12	12	2	4	61	26	412

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	7	8	15	21	23	2	24	20	60	40
2017	Scientifique et professionnelle	1	9	9	21	49	2	9	11	79	200
2017	Administration et service extérieur	2	7	11	16	54	2	8	10	77	1157
2017	Technique	3	9	15	18	45	2	8	14	70	561
2017	Soutien administratif	5	13	17	17	41	2	6	19	63	121
2017	Exploitation	3	12	13	18	45	3	7	16	70	523
2017	Autre	11	17	11	18	23	6	14	34	52	412

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Parcs Canada selon la Question 103.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 103)

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.