Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Office national de l'énergie selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	44	9	9	5	77	14	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	41	6	10	0	85	10	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	46	9	9	7	75	16	217
2017	Télétravail - Oui	38	44	9	3	6	82	9	34
2017	Télétravail - Non	32	45	8	10	5	77	15	252
2017	Partage d'emploi - Non	33	45	8	9	5	77	14	286
2017	Étalement du revenu - Non	33	44	8	9	5	77	14	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	45	8	9	5	77	14	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	46	9	10	7	74	17	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	43	7	7	2	84	9	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	41	8	6	4	81	11	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	38	7	6	3	85	8	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	43	9	7	5	80	12	267
2014	Télétravail - Oui	47	33	3	3	13	80	16	31
2014	Télétravail - Non	38	43	9	7	4	81	10	310
2014	Partage d'emploi - Non	39	42	8	7	4	81	11	341
2014	Étalement du revenu - Non	39	42	8	7	4	81	11	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	42	10	7	4	79	12	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	40	5	5	4	85	9	98

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	39	11	12	10	1	67	22	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	40	8	11	4	0	77	15	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	38	11	11	12	1	66	23	216
2017	Télétravail - Oui	24	41	12	15	9	0	65	24	34
2017	Télétravail - Non	31	38	10	11	10	1	69	21	251
2017	Partage d'emploi - Non	30	38	10	11	10	1	69	21	285
2017	Étalement du revenu - Non	30	38	10	11	10	1	68	21	281
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	38	10	11	10	1	69	21	285
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	38	11	11	13	2	65	24	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	38	8	12	5	0	75	16	102

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	32	9	2	2	86	5	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	31	4	0	0	96	0	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	34	10	3	3	84	6	217
2017	Télétravail - Oui	53	35	9	0	3	88	3	34
2017	Télétravail - Non	54	33	8	3	2	87	5	253
2017	Partage d'emploi - Non	54	33	8	2	2	87	5	287
2017	Étalement du revenu - Non	54	33	9	2	2	87	5	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	33	8	2	2	87	5	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	31	11	4	3	82	7	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	36	5	0	1	95	1	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	28	5	3	2	90	5	332
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	25	6	1	1	92	3	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	29	6	3	2	89	5	267
2014	Télétravail - Oui	70	16	3	3	7	87	10	31
2014	Télétravail - Non	60	29	6	3	1	90	4	309
2014	Partage d'emploi - Non	61	28	6	3	2	90	5	340
2014	Étalement du revenu - Non	61	28	6	3	2	90	5	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	29	5	4	2	89	5	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	25	6	1	2	91	3	97

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	43	11	8	3	0	79	11	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	40	10	3	0	0	88	3	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	43	10	9	4	0	77	13	215
2017	Télétravail - Oui	44	38	9	6	3	0	82	9	34
2017	Télétravail - Non	36	43	10	8	3	0	79	10	250
2017	Partage d'emploi - Non	37	42	10	7	3	0	80	10	284
2017	Étalement du revenu - Non	37	42	10	8	3	0	79	10	280
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	42	10	7	3	0	80	10	284
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	46	11	10	4	1	75	14	182
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	37	9	3	1	0	87	4	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	38	7	5	4	0	83	9	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	34	3	8	3	0	86	11	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	40	8	5	4	0	83	9	267
2014	Télétravail - Oui	38	36	13	7	7	0	74	13	31
2014	Télétravail - Non	45	39	7	5	4	0	84	9	310
2014	Partage d'emploi - Non	45	39	7	6	4	0	83	9	341
2014	Étalement du revenu - Non	45	39	7	6	4	0	83	9	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	40	7	5	4	0	83	9	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	36	6	7	3	0	83	10	98

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	36	18	11	6	1	66	16	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	39	16	8	0	0	76	8	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	34	17	11	7	1	64	18	217
2017	Télétravail - Oui	26	29	21	18	6	0	56	24	34
2017	Télétravail - Non	32	36	17	9	5	1	68	15	253
2017	Partage d'emploi - Non	31	35	17	10	5	1	67	16	287
2017	Étalement du revenu - Non	31	35	17	11	5	1	67	16	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	35	17	10	5	1	67	16	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	36	18	11	7	1	63	19	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	34	15	9	2	0	74	11	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	37	10	6	3	1	81	8	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	35	10	4	3	0	83	7	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	39	10	6	3	1	81	9	267
2014	Télétravail - Oui	39	31	23	3	3	0	70	7	31
2014	Télétravail - Non	44	38	8	6	3	1	83	8	310
2014	Partage d'emploi - Non	43	38	10	6	3	1	82	8	341
2014	Étalement du revenu - Non	43	38	10	6	3	1	82	8	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	38	9	7	2	1	82	9	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	37	11	3	3	0	82	6	98

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	37	17	12	6	1	65	18	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	37	22	7	1	0	70	8	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	37	14	13	7	1	65	20	217
2017	Télétravail - Oui	24	35	21	15	6	0	59	21	34
2017	Télétravail - Non	30	37	16	11	5	1	67	17	252
2017	Partage d'emploi - Non	29	37	16	12	5	1	66	17	286
2017	Étalement du revenu - Non	29	37	16	12	5	1	66	18	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	37	16	12	5	1	66	17	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	38	15	14	7	1	64	21	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	35	18	8	3	0	71	11	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	40	9	6	2	0	82	9	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	35	8	11	0	0	81	11	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	43	9	5	3	0	83	8	267
2014	Télétravail - Oui	32	31	26	7	3	0	64	10	31
2014	Télétravail - Non	42	42	7	6	2	0	84	8	310
2014	Partage d'emploi - Non	41	41	9	6	2	0	82	9	341
2014	Étalement du revenu - Non	41	41	9	6	2	0	82	9	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	43	8	5	3	0	83	8	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	36	11	8	1	0	79	9	98

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	25	15	15	8	4	1	60	24	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	18	19	14	4	4	1	61	19	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	26	13	14	9	4	1	61	25	216
2017	Télétravail - Oui	32	12	21	18	6	9	3	50	27	34
2017	Télétravail - Non	34	26	14	14	8	3	1	63	23	252
2017	Partage d'emploi - Non	34	24	14	14	8	4	1	61	23	286
2017	Étalement du revenu - Non	34	24	14	14	8	4	1	62	24	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	24	14	14	8	4	1	61	23	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	29	13	15	10	3	1	60	26	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	15	17	13	5	5	2	63	19	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	30	11	6	6	4	1	76	13	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	31	10	10	1	3	1	79	11	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	30	12	5	7	4	1	75	13	267
2014	Télétravail - Oui	39	32	10	7	7	3	3	75	14	31
2014	Télétravail - Non	42	30	11	6	6	4	1	76	13	310
2014	Partage d'emploi - Non	42	30	11	6	6	4	1	76	13	341
2014	Étalement du revenu - Non	42	30	11	6	6	4	1	76	13	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	29	13	5	8	4	1	74	13	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	35	7	9	2	3	1	81	12	98

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	30	11	6	6	2	0	76	13	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	34	8	5	0	4	0	86	6	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	28	12	6	8	2	0	74	14	217
2017	Télétravail - Oui	47	32	15	6	0	0	0	79	6	34
2017	Télétravail - Non	45	29	10	6	7	3	0	77	13	253
2017	Partage d'emploi - Non	45	30	11	6	6	2	0	77	12	287
2017	Étalement du revenu - Non	46	29	11	6	6	2	0	77	12	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	30	11	6	6	2	0	77	12	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	28	12	6	10	2	1	72	16	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	33	9	5	0	3	0	86	5	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	28	12	8	3	2	1	77	11	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	25	7	6	0	4	2	87	6	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	28	14	8	3	2	1	75	11	267
2014	Télétravail - Oui	45	32	13	3	0	0	6	82	4	31
2014	Télétravail - Non	47	27	12	8	3	2	1	77	11	310
2014	Partage d'emploi - Non	47	28	12	7	3	2	1	77	10	341
2014	Étalement du revenu - Non	47	28	12	7	3	2	1	77	10	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	27	13	9	4	2	1	74	13	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	28	10	4	0	3	2	85	4	98

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	36	8	10	4	1	0	77	14	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	41	4	4	1	1	0	90	6	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	33	9	12	5	0	0	74	17	217
2017	Télétravail - Oui	47	41	3	9	0	0	0	88	9	34
2017	Télétravail - Non	42	34	9	10	5	1	0	76	15	253
2017	Partage d'emploi - Non	42	35	8	10	4	1	0	78	14	287
2017	Étalement du revenu - Non	42	34	8	10	4	1	0	77	14	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	35	8	10	4	1	0	78	14	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	33	10	12	6	1	1	71	18	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	38	4	5	2	1	0	89	7	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	39	6	9	3	1	1	81	13	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	35	4	7	0	3	1	89	7	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	40	7	10	4	0	2	79	14	267
2014	Télétravail - Oui	51	30	3	13	0	0	3	83	14	31
2014	Télétravail - Non	39	40	6	9	4	1	1	81	13	310
2014	Partage d'emploi - Non	40	39	6	9	3	1	1	81	13	341
2014	Étalement du revenu - Non	40	39	6	9	3	1	1	81	13	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	40	7	10	4	0	2	79	14	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	37	4	8	0	2	1	87	9	98

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	26	11	4	9	0	1	76	13	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	31	5	4	1	0	1	89	6	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	25	12	4	11	0	0	73	15	217
2017	Télétravail - Oui	50	35	9	6	0	0	0	85	6	34
2017	Télétravail - Non	50	25	11	4	9	0	1	76	14	253
2017	Partage d'emploi - Non	50	26	10	4	8	0	1	77	13	287
2017	Étalement du revenu - Non	50	26	11	4	9	0	1	76	13	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	26	10	4	8	0	1	77	13	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	24	13	4	13	0	1	71	17	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	30	6	5	1	0	1	87	6	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	31	8	7	5	0	1	81	12	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	25	11	4	0	1	1	84	4	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	32	7	7	6	0	1	80	13	267
2014	Télétravail - Oui	51	33	3	7	3	0	3	86	10	31
2014	Télétravail - Non	48	31	8	6	5	0	1	80	11	310
2014	Partage d'emploi - Non	49	31	8	6	5	0	1	81	11	341
2014	Étalement du revenu - Non	49	31	8	6	5	0	1	81	11	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	32	7	7	6	0	1	79	14	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	28	10	4	1	1	1	84	5	98

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	30	15	21	13	6	0	47	36	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	29	11	22	10	8	0	54	34	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	30	16	20	14	4	0	47	35	217
2017	Télétravail - Oui	15	21	26	15	15	9	0	39	32	34
2017	Télétravail - Non	17	31	14	21	13	5	0	50	35	253
2017	Partage d'emploi - Non	17	30	15	20	13	5	0	49	35	287
2017	Étalement du revenu - Non	16	30	15	21	13	5	0	49	35	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	30	15	20	13	5	0	49	35	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	31	15	22	15	4	0	45	39	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	28	15	17	8	8	0	57	28	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	41	12	11	4	6	0	71	16	332
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	38	13	9	1	11	1	73	12	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	42	13	11	5	4	0	70	16	267
2014	Télétravail - Oui	20	42	12	7	3	13	3	73	12	31
2014	Télétravail - Non	26	41	13	11	4	5	0	71	16	309
2014	Partage d'emploi - Non	26	41	13	11	4	6	0	71	16	340
2014	Étalement du revenu - Non	26	41	13	11	4	6	0	71	16	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	41	12	12	5	3	0	70	17	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	40	13	7	2	12	1	74	10	97

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	28	16	23	19	1	0	41	43	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	22	12	30	15	1	0	42	45	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	30	17	20	19	1	0	43	40	217
2017	Télétravail - Oui	12	18	21	26	24	0	0	29	50	34
2017	Télétravail - Non	15	29	15	22	17	1	0	45	40	253
2017	Partage d'emploi - Non	15	28	16	22	18	1	0	43	41	287
2017	Étalement du revenu - Non	15	28	16	23	18	1	0	43	41	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	28	16	22	18	1	0	43	41	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	31	18	21	20	1	0	41	41	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	23	13	25	15	1	0	47	40	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	45	13	12	7	3	0	68	19	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	46	15	8	4	5	1	71	13	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	45	12	13	7	2	0	67	20	267
2014	Télétravail - Oui	13	46	19	3	12	3	3	63	17	31
2014	Télétravail - Non	21	45	12	13	6	3	0	69	19	310
2014	Partage d'emploi - Non	21	45	13	12	6	3	0	68	19	341
2014	Étalement du revenu - Non	21	45	13	12	6	3	0	68	19	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	45	11	14	7	2	0	67	21	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	47	17	7	4	5	1	70	12	98

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	23	19	24	19	5	36	45	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	22	14	26	14	10	41	44	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	23	19	22	20	3	37	43	216
2017	Télétravail - Oui	9	24	18	26	18	6	34	47	34
2017	Télétravail - Non	14	23	18	22	18	5	39	43	252
2017	Partage d'emploi - Non	13	23	18	23	18	5	38	43	286
2017	Étalement du revenu - Non	13	23	18	23	18	5	38	43	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	23	18	23	18	5	38	43	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	23	21	22	22	3	33	45	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	23	13	24	12	7	47	39	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	39	17	15	7	6	59	23	332
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	39	19	18	3	5	59	21	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	39	16	15	7	6	59	24	266
2014	Télétravail - Oui	22	23	22	19	7	7	49	27	31
2014	Télétravail - Non	16	41	16	15	6	6	60	23	309
2014	Partage d'emploi - Non	17	39	17	15	6	6	59	23	340
2014	Étalement du revenu - Non	17	39	17	15	6	6	59	23	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	40	15	15	8	6	60	24	242
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	36	21	16	3	6	57	21	98

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	22	16	19	25	5	37	46	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	14	12	26	19	7	38	49	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	25	16	16	26	4	40	44	217
2017	Télétravail - Oui	6	26	24	21	18	6	34	41	34
2017	Télétravail - Non	16	22	14	18	25	5	40	45	252
2017	Partage d'emploi - Non	15	22	15	19	24	5	39	45	286
2017	Étalement du revenu - Non	14	22	15	19	24	5	39	45	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	22	15	19	24	5	39	45	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	23	16	17	29	4	36	48	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	22	14	22	16	6	45	40	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	35	17	15	9	5	57	26	332
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	38	17	15	6	5	61	22	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	35	17	15	10	5	56	26	267
2014	Télétravail - Oui	10	22	29	26	7	7	35	35	31
2014	Télétravail - Non	20	37	15	14	9	5	60	24	309
2014	Partage d'emploi - Non	19	35	17	15	9	5	57	25	340
2014	Étalement du revenu - Non	19	35	17	15	9	5	57	25	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	35	16	14	11	5	57	26	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	37	18	17	5	6	58	23	97

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	30	14	26	19	4	40	46	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	33	8	16	20	7	52	39	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	29	15	28	17	3	38	46	216
2017	Télétravail - Oui	9	24	18	29	21	0	32	50	34
2017	Télétravail - Non	10	31	13	25	17	4	43	44	252
2017	Partage d'emploi - Non	10	30	13	25	18	4	42	45	286
2017	Étalement du revenu - Non	10	30	13	26	18	4	41	45	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	30	13	25	18	4	42	45	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	29	15	30	18	3	35	50	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	33	10	17	17	5	53	36	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	34	21	18	8	2	53	26	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	33	18	19	4	4	57	24	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	35	21	17	9	2	52	26	267
2014	Télétravail - Oui	3	45	26	12	7	7	51	20	31
2014	Télétravail - Non	19	34	20	18	8	2	53	26	310
2014	Partage d'emploi - Non	17	35	21	18	8	2	53	26	341
2014	Étalement du revenu - Non	17	35	21	18	8	2	53	26	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	33	22	17	9	2	51	27	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	39	18	18	4	4	58	23	98

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	39	12	15	9	0	64	24	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	37	8	15	6	0	71	21	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	41	13	15	9	0	63	24	217
2017	Télétravail - Oui	18	44	15	18	6	0	62	24	34
2017	Télétravail - Non	26	39	11	14	9	0	65	23	252
2017	Partage d'emploi - Non	25	40	12	15	8	0	65	23	286
2017	Étalement du revenu - Non	25	40	12	15	9	0	65	24	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	40	12	15	8	0	65	23	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	39	13	15	11	1	60	26	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	42	9	14	5	0	73	18	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	45	11	10	6	0	72	16	332
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	46	15	7	1	0	76	8	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	46	10	11	7	0	71	18	267
2014	Télétravail - Oui	28	39	13	13	7	0	67	20	31
2014	Télétravail - Non	27	46	11	10	6	0	73	16	309
2014	Partage d'emploi - Non	27	46	11	10	6	0	73	16	340
2014	Étalement du revenu - Non	27	46	11	10	6	0	73	16	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	46	10	10	7	0	72	17	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	44	15	9	3	0	73	13	97

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	45	9	16	6	0	68	22	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	44	8	11	3	0	78	14	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	46	9	18	7	0	66	25	217
2017	Télétravail - Oui	24	47	9	18	3	0	71	21	34
2017	Télétravail - Non	23	45	9	16	6	0	69	22	252
2017	Partage d'emploi - Non	23	45	9	16	6	0	69	22	286
2017	Étalement du revenu - Non	23	45	9	16	6	0	68	22	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	45	9	16	6	0	69	22	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	45	9	19	7	1	64	27	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	45	9	11	3	0	77	14	102

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	20	17	24	13	17	1	35	44	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	22	15	15	11	20	0	49	32	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	19	17	26	12	15	1	34	46	217
2017	Télétravail - Oui	9	18	38	21	6	9	0	29	29	34
2017	Télétravail - Non	11	20	14	23	13	17	1	39	44	253
2017	Partage d'emploi - Non	11	20	17	23	12	16	1	37	42	287
2017	Étalement du revenu - Non	11	20	16	23	12	16	1	38	43	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	20	17	23	12	16	1	37	42	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	19	14	29	14	16	1	31	53	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	21	22	13	8	17	0	49	25	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	26	16	19	11	14	1	46	35	332
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	25	18	9	7	23	1	55	21	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	27	15	21	12	11	1	45	38	266
2014	Télétravail - Oui	13	31	13	10	13	19	0	55	29	31
2014	Télétravail - Non	13	26	16	20	11	13	1	46	35	309
2014	Partage d'emploi - Non	13	27	16	19	11	13	1	47	35	340
2014	Étalement du revenu - Non	13	27	16	19	11	13	1	47	35	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	26	15	23	12	10	1	44	39	242
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	29	16	9	9	20	1	56	23	98

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	33	11	11	8	1	0	70	19	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	42	5	11	0	1	0	83	11	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	31	12	12	10	1	0	66	22	217
2017	Télétravail - Oui	29	38	24	9	0	0	0	68	9	34
2017	Télétravail - Non	36	33	9	12	8	1	0	70	20	253
2017	Partage d'emploi - Non	35	34	11	11	7	1	0	70	19	287
2017	Étalement du revenu - Non	35	34	11	12	7	1	0	70	19	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	34	11	11	7	1	0	70	19	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	28	12	11	12	1	1	65	23	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	43	9	12	0	1	0	79	12	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	38	11	10	5	2	1	73	15	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	44	7	10	0	6	1	83	10	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	36	12	10	6	0	1	72	16	267
2014	Télétravail - Oui	39	23	16	16	3	0	3	64	20	31
2014	Télétravail - Non	34	39	10	9	5	2	1	75	15	310
2014	Partage d'emploi - Non	34	38	11	10	5	1	1	74	15	341
2014	Étalement du revenu - Non	34	38	11	10	5	1	1	74	15	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	36	11	10	6	0	1	72	16	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	42	9	10	1	4	1	78	12	98

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	43	7	15	15	0	2	62	31	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	46	15	8	8	0	0	69	15	13
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	41	3	18	18	0	3	61	36	34
2017	Télétravail - Non	17	43	7	15	15	0	2	62	31	46
2017	Partage d'emploi - Non	19	43	6	15	15	0	2	63	30	47
2017	Étalement du revenu - Non	19	43	6	15	15	0	2	63	30	47
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	43	6	15	15	0	2	63	30	47
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	44	3	19	19	0	3	58	39	32
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	40	13	7	7	0	0	73	13	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	43	7	16	0	2	3	76	17	56
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	36	9	9	0	0	0	82	9	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	44	7	17	0	2	4	75	18	46
2014	Télétravail - Non	30	43	7	14	0	2	3	78	15	56
2014	Partage d'emploi - Non	30	43	7	16	0	2	3	76	16	57
2014	Étalement du revenu - Non	30	43	7	16	0	2	3	76	16	57
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	46	7	16	0	2	4	76	17	44
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	31	8	15	0	0	0	77	15	13

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	36	10	14	6	1	70	20	276
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	37	4	12	1	3	82	14	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	34	11	14	8	0	67	21	213
2017	Télétravail - Oui	26	44	12	12	6	0	71	18	34
2017	Télétravail - Non	37	34	9	13	6	1	71	20	249
2017	Partage d'emploi - Non	35	35	10	13	6	1	71	20	283
2017	Étalement du revenu - Non	35	35	10	13	6	1	70	20	279
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	35	10	13	6	1	71	20	283
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	36	11	15	8	0	66	23	180
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	34	6	11	3	2	80	14	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	42	10	7	4	1	79	11	331
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	32	10	1	4	4	84	6	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	44	10	8	3	0	78	12	265
2014	Télétravail - Oui	37	36	10	7	10	0	74	16	31
2014	Télétravail - Non	37	42	10	7	3	1	80	10	308
2014	Partage d'emploi - Non	37	41	10	7	4	1	80	11	339
2014	Étalement du revenu - Non	37	41	10	7	4	1	80	11	339
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	44	10	8	3	0	79	11	241
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	35	9	3	5	3	82	9	98

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	29	12	12	8	10	0	65	21	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	24	15	12	5	3	1	66	18	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	30	11	11	8	12	0	66	21	215
2017	Télétravail - Oui	26	24	24	15	6	6	0	53	22	34
2017	Télétravail - Non	31	29	10	11	8	10	1	68	20	251
2017	Partage d'emploi - Non	31	29	12	11	7	9	1	66	21	285
2017	Étalement du revenu - Non	31	29	12	11	8	9	1	67	21	281
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	29	12	11	7	9	1	66	21	285
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	31	10	11	9	13	0	65	23	182
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	25	15	11	5	4	2	67	16	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	29	15	9	3	6	0	71	13	332
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	19	15	7	0	10	0	75	8	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	32	14	9	4	5	0	71	14	266
2014	Télétravail - Oui	48	30	10	3	7	3	0	80	10	31
2014	Télétravail - Non	37	29	15	9	3	6	0	71	13	309
2014	Partage d'emploi - Non	38	29	15	9	3	6	0	72	13	340
2014	Étalement du revenu - Non	38	29	15	9	3	6	0	72	13	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	32	15	10	4	5	0	70	14	242
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	21	13	6	2	9	0	76	9	98

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	39	11	13	7	0	69	20	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	36	7	11	4	0	78	15	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	38	13	13	8	0	66	21	216
2017	Télétravail - Oui	32	44	15	3	6	0	76	9	34
2017	Télétravail - Non	32	36	11	14	7	0	68	21	251
2017	Partage d'emploi - Non	32	37	11	13	7	0	69	20	285
2017	Étalement du revenu - Non	32	37	11	13	7	0	69	20	281
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	37	11	13	7	0	69	20	285
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	39	14	15	9	0	63	24	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	35	7	8	5	0	80	13	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	42	11	11	5	1	74	15	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	45	10	5	3	1	81	8	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	42	11	12	5	0	72	17	267
2014	Télétravail - Oui	25	56	10	3	7	0	81	9	31
2014	Télétravail - Non	31	41	11	11	5	1	73	16	310
2014	Partage d'emploi - Non	31	43	11	11	5	1	74	15	341
2014	Étalement du revenu - Non	31	43	11	11	5	1	74	15	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	41	11	13	5	0	71	18	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	47	10	5	4	1	81	9	98

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	38	5	10	4	0	80	14	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	43	1	5	1	1	92	7	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	36	6	11	5	0	78	16	217
2017	Télétravail - Oui	50	38	6	6	0	0	88	6	34
2017	Télétravail - Non	43	37	5	10	5	0	80	15	253
2017	Partage d'emploi - Non	43	37	5	10	4	0	81	14	287
2017	Étalement du revenu - Non	44	37	5	10	4	0	81	14	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	37	5	10	4	0	81	14	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	38	6	12	6	0	76	18	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	37	4	5	1	1	90	6	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	38	6	7	3	0	83	11	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	35	4	6	3	0	88	8	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	39	6	8	3	0	82	11	267
2014	Télétravail - Oui	47	33	10	7	3	0	80	10	31
2014	Télétravail - Non	45	39	6	7	3	0	84	11	310
2014	Partage d'emploi - Non	45	38	6	7	3	0	83	11	341
2014	Étalement du revenu - Non	45	38	6	7	3	0	83	11	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	40	7	7	4	0	82	11	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	35	4	7	2	0	87	9	98

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	33	5	6	5	0	85	10	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	33	3	3	3	1	92	6	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	32	5	7	5	0	83	12	217
2017	Télétravail - Oui	65	24	6	6	0	0	88	6	34
2017	Télétravail - Non	51	33	5	6	5	0	84	11	253
2017	Partage d'emploi - Non	52	32	5	6	4	0	85	10	287
2017	Étalement du revenu - Non	53	32	5	6	4	0	85	11	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	32	5	6	4	0	85	10	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	35	6	7	6	0	81	13	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	27	3	4	2	1	92	5	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	34	5	7	5	0	83	12	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	31	6	3	1	0	90	4	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	36	5	8	6	0	82	14	267
2014	Télétravail - Oui	54	33	3	7	3	0	87	10	31
2014	Télétravail - Non	48	35	5	7	5	0	83	12	310
2014	Partage d'emploi - Non	48	35	5	7	5	0	83	12	341
2014	Étalement du revenu - Non	48	35	5	7	5	0	83	12	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	36	5	8	6	0	81	14	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	32	5	4	2	0	89	6	98

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	38	17	16	9	1	57	25	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	37	12	18	5	0	65	23	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	37	18	15	10	1	56	25	217
2017	Télétravail - Oui	18	41	18	18	6	0	59	24	34
2017	Télétravail - Non	21	36	17	15	9	1	58	25	253
2017	Partage d'emploi - Non	21	37	17	15	9	1	58	25	287
2017	Étalement du revenu - Non	21	37	17	15	9	1	58	25	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	37	17	15	9	1	58	25	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	39	19	15	11	2	55	27	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	34	14	16	5	0	65	22	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	37	11	13	7	2	68	20	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	28	11	8	7	4	73	16	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	40	11	14	7	2	68	21	267
2014	Télétravail - Oui	31	36	0	23	10	0	67	33	31
2014	Télétravail - Non	30	37	12	11	7	2	69	19	310
2014	Partage d'emploi - Non	30	37	11	12	7	2	69	20	341
2014	Étalement du revenu - Non	30	37	11	12	7	2	69	20	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	39	12	13	7	2	67	21	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	32	8	10	7	3	73	18	98

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	27	16	19	19	1	3	44	39	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	20	15	16	15	1	1	53	32	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	28	16	20	19	1	4	43	41	216
2017	Télétravail - Oui	9	18	30	15	18	0	9	30	37	33
2017	Télétravail - Non	18	27	14	19	18	2	2	47	39	253
2017	Partage d'emploi - Non	17	26	15	19	18	1	3	45	38	286
2017	Étalement du revenu - Non	17	26	16	19	18	1	3	45	38	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	26	15	19	18	1	3	45	38	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	30	15	21	20	2	3	42	43	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	20	16	16	14	1	4	52	31	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	29	10	14	17	2	3	58	32	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	29	7	11	12	4	5	67	25	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	31	10	14	18	2	2	57	33	267
2014	Télétravail - Oui	26	16	6	16	26	3	5	47	47	31
2014	Télétravail - Non	26	32	10	13	16	2	2	60	30	310
2014	Partage d'emploi - Non	26	30	9	13	17	2	2	59	31	341
2014	Étalement du revenu - Non	26	30	9	13	17	2	2	59	31	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	31	10	14	18	1	2	56	33	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	30	7	11	13	4	3	66	27	98

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	44	8	14	6	0	72	20	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	41	10	14	1	0	76	15	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	46	8	13	7	0	72	20	217
2017	Télétravail - Oui	29	50	3	15	3	0	79	18	34
2017	Télétravail - Non	28	44	9	13	6	0	72	19	253
2017	Partage d'emploi - Non	28	45	8	13	5	0	73	19	287
2017	Étalement du revenu - Non	28	45	8	13	5	0	73	19	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	45	8	13	5	0	73	19	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	46	9	13	7	1	71	21	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	42	7	14	2	0	77	15	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	46	10	11	5	0	73	17	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	42	9	8	1	0	81	9	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	47	10	12	6	0	71	19	267
2014	Télétravail - Oui	25	52	13	7	3	0	77	10	31
2014	Télétravail - Non	27	46	9	12	5	0	73	17	310
2014	Partage d'emploi - Non	27	46	10	11	5	0	73	17	341
2014	Étalement du revenu - Non	27	46	10	11	5	0	73	17	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	47	10	12	7	0	71	19	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	44	10	9	2	0	79	11	98

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	39	10	14	4	0	72	18	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	38	10	12	0	0	78	12	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	40	10	13	5	0	71	19	217
2017	Télétravail - Oui	26	50	9	12	3	0	76	15	34
2017	Télétravail - Non	33	39	10	13	4	0	72	17	253
2017	Partage d'emploi - Non	33	40	10	13	4	0	73	17	287
2017	Étalement du revenu - Non	32	40	10	13	4	0	72	17	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	40	10	13	4	0	73	17	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	38	11	14	6	1	69	20	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	43	9	11	1	0	79	12	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	40	11	10	5	1	75	15	332
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	40	7	11	0	0	82	11	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	40	12	10	6	1	72	16	266
2014	Télétravail - Oui	35	32	23	3	7	0	67	10	31
2014	Télétravail - Non	34	41	9	11	4	1	75	15	309
2014	Partage d'emploi - Non	34	40	11	10	5	1	75	15	340
2014	Étalement du revenu - Non	34	40	11	10	5	1	75	15	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	40	11	10	6	1	73	16	242
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	40	9	10	2	0	78	12	98

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	41	10	13	7	1	70	20	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	37	12	10	1	0	77	11	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	44	9	13	8	1	69	22	217
2017	Télétravail - Oui	32	35	12	15	6	0	68	21	34
2017	Télétravail - Non	28	43	9	12	7	1	72	19	253
2017	Partage d'emploi - Non	29	42	10	12	7	1	71	19	287
2017	Étalement du revenu - Non	28	42	10	12	7	1	71	19	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	42	10	12	7	1	71	19	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	44	9	13	9	1	68	23	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	40	11	10	3	0	76	13	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	42	10	7	5	0	79	11	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	31	12	10	1	0	76	12	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	46	10	6	5	0	79	11	267
2014	Télétravail - Oui	31	43	10	9	7	0	74	16	31
2014	Télétravail - Non	36	42	10	6	4	0	79	11	310
2014	Partage d'emploi - Non	36	42	10	7	4	0	79	11	341
2014	Étalement du revenu - Non	36	42	10	7	4	0	79	11	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	44	10	6	5	0	79	11	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	38	11	8	3	0	78	11	98

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	44	18	12	5	3	65	17	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	42	18	8	1	5	71	10	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	43	17	13	5	2	64	18	216
2017	Télétravail - Oui	9	50	24	15	3	0	59	18	34
2017	Télétravail - Non	23	42	16	11	5	3	67	16	252
2017	Partage d'emploi - Non	21	43	17	11	4	3	66	16	286
2017	Étalement du revenu - Non	21	43	17	12	4	3	66	17	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	43	17	11	4	3	66	16	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	43	18	13	6	3	63	19	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	43	16	9	2	4	72	11	103

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	33	5	9	8	79	16	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	24	1	5	7	86	12	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	34	6	10	8	77	17	216
2017	Télétravail - Oui	47	35	6	3	9	82	12	34
2017	Télétravail - Non	48	31	5	10	7	79	17	252
2017	Partage d'emploi - Non	47	32	5	9	7	79	16	286
2017	Étalement du revenu - Non	47	31	5	9	8	79	16	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	32	5	9	7	79	16	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	35	6	11	8	75	19	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	25	3	5	6	86	11	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	38	7	8	3	81	11	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	35	9	3	0	88	3	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	39	7	9	4	80	13	267
2014	Télétravail - Oui	38	42	10	7	3	80	10	31
2014	Télétravail - Non	44	38	7	8	3	82	11	310
2014	Partage d'emploi - Non	44	38	7	8	3	82	11	341
2014	Étalement du revenu - Non	44	38	7	8	3	82	11	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	39	7	9	4	80	13	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	37	9	4	1	86	5	98

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	26	6	13	10	2	2	70	24	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	20	5	11	7	0	1	77	18	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	26	6	13	11	2	3	68	25	216
2017	Télétravail - Oui	32	29	12	21	3	3	0	64	24	34
2017	Télétravail - Non	44	24	5	11	11	2	3	71	23	252
2017	Partage d'emploi - Non	43	25	6	12	10	2	2	71	23	286
2017	Étalement du revenu - Non	43	25	6	13	10	2	2	70	23	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	25	6	12	10	2	2	71	23	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	27	6	13	12	2	3	67	27	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	22	6	12	5	1	1	76	18	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	29	4	8	5	0	5	82	14	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	24	3	10	4	0	2	83	14	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	31	5	7	6	0	6	81	14	267
2014	Télétravail - Oui	35	36	3	16	9	0	0	71	26	31
2014	Télétravail - Non	50	28	5	7	5	0	5	83	12	310
2014	Partage d'emploi - Non	48	29	4	8	5	0	5	82	14	341
2014	Étalement du revenu - Non	48	29	4	8	5	0	5	82	14	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	29	5	7	5	0	6	81	13	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	29	3	9	5	0	2	82	15	98

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	36	20	9	6	0	0	64	16	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	33	23	7	6	0	0	64	12	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	37	18	9	6	0	0	66	16	216
2017	Télétravail - Oui	32	29	26	3	6	0	3	64	9	34
2017	Télétravail - Non	29	37	18	10	6	0	0	66	16	251
2017	Partage d'emploi - Non	29	36	19	9	6	0	0	66	15	285
2017	Étalement du revenu - Non	29	36	19	9	6	0	0	66	15	281
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	36	19	9	6	0	0	66	15	285
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	39	18	10	7	1	0	65	17	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	31	22	6	5	0	1	67	11	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	41	27	10	5	0	0	58	16	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	52	24	8	1	1	0	66	10	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	38	27	11	6	0	0	56	17	267
2014	Télétravail - Oui	6	49	22	20	3	0	0	55	23	31
2014	Télétravail - Non	17	41	27	9	6	0	0	58	15	310
2014	Partage d'emploi - Non	16	41	26	10	5	0	0	58	16	341
2014	Étalement du revenu - Non	16	41	26	10	5	0	0	58	16	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	38	27	10	7	0	0	56	17	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	51	24	10	2	1	0	63	13	98

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	18	5	5	4	2	1	85	9	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	19	1	4	1	1	0	93	6	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	17	6	6	4	3	2	83	11	217
2017	Télétravail - Oui	79	18	0	3	0	0	0	97	3	34
2017	Télétravail - Non	62	18	6	6	4	3	2	84	10	253
2017	Partage d'emploi - Non	64	18	5	5	4	2	1	85	9	287
2017	Étalement du revenu - Non	65	17	5	5	4	2	1	85	10	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	18	5	5	4	2	1	85	9	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	19	7	6	5	2	2	80	12	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	76	16	1	4	1	3	0	94	5	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	26	5	3	3	2	3	88	7	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	79	16	0	1	0	1	2	99	1	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	27	6	4	4	2	3	85	9	267
2014	Télétravail - Oui	71	26	0	0	0	0	3	100	0	31
2014	Télétravail - Non	58	25	5	4	4	2	3	87	8	310
2014	Partage d'emploi - Non	59	25	4	4	3	2	3	88	7	341
2014	Étalement du revenu - Non	59	25	4	4	3	2	3	88	7	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	27	6	4	5	2	3	84	9	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	76	19	0	2	0	1	2	98	2	98

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	38	37	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	44	38	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	37	36	217
2017	Télétravail - Oui	12	53	35	34
2017	Télétravail - Non	26	37	36	252
2017	Partage d'emploi - Non	25	39	36	286
2017	Étalement du revenu - Non	25	39	36	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	39	36	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	33	37	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	49	34	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	45	35	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	52	30	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	43	37	267
2014	Télétravail - Oui	16	55	30	31
2014	Télétravail - Non	19	44	36	310
2014	Partage d'emploi - Non	19	45	36	341
2014	Étalement du revenu - Non	19	45	36	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	43	37	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	52	32	98

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	13	22	28	8	7	68
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	8	31	31	0	8	13
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	15	20	26	9	7	57
2017	Télétravail - Non	22	13	23	27	8	7	66
2017	Partage d'emploi - Non	23	14	22	27	8	7	70
2017	Étalement du revenu - Non	23	14	22	27	8	7	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	14	22	27	8	7	70
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	13	22	29	10	7	52
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	17	22	22	0	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	26	15	28	9999	17	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	16	8	31	9999	14	13
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	29	17	27	9999	17	52
2014	Télétravail - Non	15	27	17	26	9999	15	60
2014	Partage d'emploi - Non	14	26	15	28	9999	17	65
2014	Étalement du revenu - Non	14	26	15	28	9999	17	65
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	29	18	26	9999	16	49
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	19	6	32	9999	18	16

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	41	10	8	5	1	76	14	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	37	7	7	4	0	82	11	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	41	11	8	5	1	75	14	217
2017	Télétravail - Oui	29	44	18	6	3	0	74	9	34
2017	Télétravail - Non	37	40	9	8	5	1	77	14	252
2017	Partage d'emploi - Non	36	40	10	8	5	1	77	13	286
2017	Étalement du revenu - Non	36	40	10	8	5	1	77	13	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	40	10	8	5	1	77	13	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	43	11	9	6	2	74	15	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	36	8	6	4	0	82	10	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	36	8	5	3	1	85	8	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	38	4	4	3	0	89	7	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	36	8	5	3	1	84	8	267
2014	Télétravail - Oui	47	36	7	3	7	0	84	10	31
2014	Télétravail - Non	48	37	7	5	2	1	85	7	310
2014	Partage d'emploi - Non	48	37	7	5	3	1	85	7	341
2014	Étalement du revenu - Non	48	37	7	5	3	1	85	7	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	35	9	5	2	1	83	8	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	40	4	3	3	0	90	6	98

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	34	17	21	11	1	50	32	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	35	15	18	11	1	56	29	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	33	17	21	10	1	51	32	217
2017	Télétravail - Oui	18	32	26	12	12	0	50	24	34
2017	Télétravail - Non	18	34	15	22	10	1	52	32	253
2017	Partage d'emploi - Non	18	34	16	20	10	1	52	31	287
2017	Étalement du revenu - Non	18	33	17	21	10	1	52	31	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	34	16	20	10	1	52	31	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	32	17	25	11	1	47	36	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	36	15	14	9	1	62	23	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	46	14	8	4	1	75	11	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	37	12	8	4	0	76	12	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	48	13	7	3	1	76	11	267
2014	Télétravail - Oui	26	45	10	10	10	0	70	20	31
2014	Télétravail - Non	29	46	14	7	3	1	76	10	310
2014	Partage d'emploi - Non	29	46	13	8	3	1	76	11	341
2014	Étalement du revenu - Non	29	46	13	8	3	1	76	11	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	49	14	7	3	1	76	10	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	39	11	8	5	0	75	13	98

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	29	29	15	6	1	1	21	49	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	24	27	20	12	1	1	33	39	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	29	30	12	6	0	0	18	51	217
2017	Télétravail - Oui	24	18	32	21	6	0	0	26	41	34
2017	Télétravail - Non	19	30	29	14	7	1	1	21	49	253
2017	Partage d'emploi - Non	19	28	29	14	7	1	1	22	48	287
2017	Étalement du revenu - Non	20	29	29	15	7	1	0	22	49	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	28	29	14	7	1	1	22	48	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	33	29	12	3	1	1	15	55	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	21	30	18	15	1	1	34	36	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	17	39	23	12	1	1	36	24	332
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	11	39	26	15	1	0	42	18	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	19	40	23	11	1	1	34	25	266
2014	Télétravail - Oui	13	13	36	18	19	0	0	37	26	31
2014	Télétravail - Non	6	17	40	24	11	1	1	36	23	309
2014	Partage d'emploi - Non	6	17	40	23	12	1	1	36	24	340
2014	Étalement du revenu - Non	6	17	40	23	12	1	1	36	24	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	19	39	23	11	1	1	35	25	242
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	11	41	24	14	1	0	39	20	98

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	26	24	16	10	1	1	27	49	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	18	26	24	13	1	1	39	35	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	29	23	13	11	1	1	24	52	216
2017	Télétravail - Oui	24	26	18	24	6	3	0	30	52	34
2017	Télétravail - Non	21	26	25	14	12	1	1	27	48	252
2017	Partage d'emploi - Non	21	26	24	15	11	1	1	27	48	286
2017	Étalement du revenu - Non	21	26	24	15	11	1	1	27	48	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	26	24	15	11	1	1	27	48	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	29	25	11	8	1	1	20	55	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	20	23	23	17	2	1	40	36	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	14	26	33	19	1	2	54	19	332
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	7	27	38	22	3	0	62	11	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	15	26	33	18	1	2	53	21	266
2014	Télétravail - Oui	16	16	23	26	16	0	3	43	33	31
2014	Télétravail - Non	4	13	26	35	19	2	1	56	17	309
2014	Partage d'emploi - Non	5	13	26	34	19	1	1	55	19	340
2014	Étalement du revenu - Non	5	13	26	34	19	1	1	55	19	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	16	25	33	19	1	2	54	21	242
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	7	28	36	19	2	1	57	13	98

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	27	27	11	5	1	1	16	56	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	28	33	10	4	3	3	15	51	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	26	26	12	5	1	1	18	56	216
2017	Télétravail - Oui	29	26	24	15	6	0	0	21	56	34
2017	Télétravail - Non	27	26	28	11	5	2	2	16	54	251
2017	Partage d'emploi - Non	27	26	28	11	5	1	1	17	55	285
2017	Étalement du revenu - Non	27	26	28	12	5	1	1	17	55	281
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	26	28	11	5	1	1	17	55	285
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	27	24	10	5	1	1	15	60	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	24	34	14	5	2	2	20	45	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	23	36	17	6	1	2	23	40	332
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	23	35	22	6	1	0	28	36	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	23	37	16	6	0	2	22	40	267
2014	Télétravail - Oui	23	19	40	12	6	0	0	18	42	31
2014	Télétravail - Non	15	23	36	18	6	1	2	24	39	309
2014	Partage d'emploi - Non	16	23	36	17	6	1	1	23	39	340
2014	Étalement du revenu - Non	16	23	36	17	6	1	1	23	39	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	23	35	17	6	0	2	23	41	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	23	39	18	6	1	0	24	37	97

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	21	38	19	10	1	1	30	32	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	20	35	22	13	1	1	36	28	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	21	37	19	11	1	0	31	32	216
2017	Télétravail - Oui	12	15	38	26	9	0	0	35	26	34
2017	Télétravail - Non	10	21	37	19	12	1	1	31	31	252
2017	Partage d'emploi - Non	10	21	37	20	12	1	1	32	31	286
2017	Étalement du revenu - Non	10	21	37	20	12	1	0	32	31	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	21	37	20	12	1	1	32	31	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	23	39	17	8	1	1	26	34	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	17	33	24	17	1	1	42	25	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	14	38	32	10	1	1	43	19	329
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	11	31	40	13	2	0	54	14	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	15	40	30	9	1	1	40	19	264
2014	Télétravail - Oui	10	19	19	32	20	0	0	52	29	31
2014	Télétravail - Non	4	13	40	33	9	1	1	42	17	306
2014	Partage d'emploi - Non	4	14	38	33	10	1	1	43	18	337
2014	Étalement du revenu - Non	4	14	38	33	10	1	1	43	18	337
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	14	41	29	9	1	1	39	19	240
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	13	29	40	13	2	0	54	17	97

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	24	26	14	10	2	1	24	49	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	19	27	15	10	3	1	26	45	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	25	25	14	11	1	1	26	49	216
2017	Télétravail - Oui	21	21	29	18	12	0	0	29	41	34
2017	Télétravail - Non	24	24	25	14	11	2	2	26	49	252
2017	Partage d'emploi - Non	23	23	25	14	11	2	1	26	48	286
2017	Étalement du revenu - Non	24	23	25	15	11	2	1	26	48	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	23	25	14	11	2	1	26	48	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	27	24	13	8	2	2	22	53	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	17	27	17	15	2	1	33	39	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	24	31	22	9	2	1	32	35	332
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	26	33	15	9	7	1	26	37	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	24	31	23	9	1	1	33	35	266
2014	Télétravail - Oui	20	20	22	23	15	0	0	38	40	31
2014	Télétravail - Non	9	25	33	21	8	3	1	31	35	309
2014	Partage d'emploi - Non	10	24	32	21	9	2	1	31	36	340
2014	Étalement du revenu - Non	10	24	32	21	9	2	1	31	36	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	23	32	24	9	1	1	33	34	242
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	27	31	15	10	5	1	27	40	98

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	15	30	26	16	2	1	43	25	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	16	33	22	20	3	1	43	23	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	14	29	26	17	1	1	45	25	216
2017	Télétravail - Oui	3	18	29	26	18	3	3	47	22	34
2017	Télétravail - Non	10	14	30	25	18	2	1	44	25	252
2017	Partage d'emploi - Non	9	15	30	25	18	2	1	44	25	286
2017	Étalement du revenu - Non	9	15	30	25	18	2	1	44	25	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	15	30	25	18	2	1	44	25	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	15	31	26	14	1	1	41	27	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	15	28	24	25	3	2	51	20	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	17	34	25	8	4	3	36	28	332
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	9	31	30	10	9	1	44	21	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	19	34	25	8	2	3	34	30	266
2014	Télétravail - Oui	16	19	30	22	9	3	0	33	37	31
2014	Télétravail - Non	8	17	34	26	8	4	3	37	27	309
2014	Partage d'emploi - Non	9	17	33	26	8	3	3	36	28	340
2014	Étalement du revenu - Non	9	17	33	26	8	3	3	36	28	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	20	34	25	7	2	3	35	30	242
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	11	32	28	10	7	1	41	24	98

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	25	35	11	10	1	0	21	44	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	27	30	18	10	1	1	29	40	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	25	36	11	9	0	0	20	44	216
2017	Télétravail - Oui	9	26	53	6	6	0	0	12	35	34
2017	Télétravail - Non	18	25	32	14	10	1	0	24	44	252
2017	Partage d'emploi - Non	17	25	34	13	10	1	0	22	43	286
2017	Étalement du revenu - Non	17	26	34	13	9	1	0	22	43	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	25	34	13	10	1	0	22	43	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	26	34	9	9	1	0	18	47	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	24	34	20	10	1	1	30	35	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	26	34	17	5	1	1	22	42	332
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	28	36	15	3	4	0	18	44	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	24	35	16	6	1	2	23	41	266
2014	Télétravail - Oui	23	20	42	6	9	0	0	15	43	31
2014	Télétravail - Non	15	26	34	17	5	2	1	23	42	309
2014	Partage d'emploi - Non	15	25	35	16	6	1	1	22	42	340
2014	Étalement du revenu - Non	15	25	35	16	6	1	1	22	42	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	24	34	18	6	1	2	25	41	242
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	28	39	11	5	3	0	17	43	98

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	35	9	11	7	2	0	72	19	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	30	12	5	4	1	0	78	10	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	35	7	13	8	2	0	71	21	216
2017	Télétravail - Oui	29	38	15	15	3	0	0	68	18	34
2017	Télétravail - Non	39	33	8	11	8	2	0	74	19	252
2017	Partage d'emploi - Non	37	34	8	11	7	2	0	73	19	286
2017	Étalement du revenu - Non	37	34	9	11	7	2	0	73	18	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	34	8	11	7	2	0	73	19	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	37	6	13	9	2	0	71	23	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	29	12	8	4	1	0	76	12	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	36	8	12	4	2	0	76	16	332
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	31	3	7	1	1	1	89	8	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	38	9	13	4	2	0	73	18	266
2014	Télétravail - Oui	38	36	10	7	7	3	0	76	14	31
2014	Télétravail - Non	39	36	7	12	3	1	0	77	16	309
2014	Partage d'emploi - Non	39	36	8	12	4	1	0	77	16	340
2014	Étalement du revenu - Non	39	36	8	12	4	1	0	77	16	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	37	9	14	4	1	0	73	18	242
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	35	4	7	3	2	1	85	11	98

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	40	6	9	5	80	14	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	37	4	3	1	92	4	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	40	7	11	5	77	16	216
2017	Télétravail - Oui	38	41	9	9	3	79	12	34
2017	Télétravail - Non	42	39	6	9	5	81	13	252
2017	Partage d'emploi - Non	42	39	6	9	4	81	13	286
2017	Étalement du revenu - Non	42	39	6	9	4	81	13	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	39	6	9	4	81	13	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	42	6	11	6	76	17	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	34	5	5	2	88	6	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	40	7	5	2	87	7	332
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	32	1	1	0	97	1	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	42	8	5	3	84	8	266
2014	Télétravail - Oui	51	30	16	0	3	80	3	31
2014	Télétravail - Non	47	41	5	5	2	88	7	309
2014	Partage d'emploi - Non	47	40	6	4	2	87	7	340
2014	Étalement du revenu - Non	47	40	6	4	2	87	7	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	42	7	6	2	85	8	242
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	35	5	1	1	93	2	98

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	41	12	4	4	2	0	79	8	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	40	11	3	3	4	1	83	6	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	39	12	4	4	2	0	79	9	216
2017	Télétravail - Oui	42	33	21	3	0	0	0	76	3	33
2017	Télétravail - Non	38	40	11	4	4	3	0	80	9	252
2017	Partage d'emploi - Non	38	39	12	4	4	2	0	80	8	285
2017	Étalement du revenu - Non	38	40	12	4	4	2	0	80	8	281
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	39	12	4	4	2	0	80	8	285
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	42	13	5	5	2	0	77	10	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	36	10	3	2	3	1	85	5	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	35	10	4	1	4	0	84	5	332
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	28	7	3	1	3	0	89	4	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	37	11	4	1	4	0	83	5	266
2014	Télétravail - Oui	42	38	10	7	0	3	0	83	7	31
2014	Télétravail - Non	47	35	10	3	1	4	0	85	5	309
2014	Partage d'emploi - Non	46	35	10	4	1	4	0	85	5	340
2014	Étalement du revenu - Non	46	35	10	4	1	4	0	85	5	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	36	11	4	1	4	0	83	5	242
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	32	7	3	1	2	0	89	4	98

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	44	11	7	5	1	77	12	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	41	10	5	0	0	85	5	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	43	11	7	6	1	76	13	216
2017	Télétravail - Oui	36	36	12	12	3	0	73	15	33
2017	Télétravail - Non	35	43	10	6	5	1	79	11	253
2017	Partage d'emploi - Non	35	43	10	6	5	1	78	11	286
2017	Étalement du revenu - Non	35	43	10	6	5	1	78	11	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	43	10	6	5	1	78	11	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	46	12	6	7	2	75	14	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	38	8	6	1	0	84	7	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	39	8	7	2	1	83	9	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	29	4	2	1	0	92	4	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	41	9	8	2	1	80	11	267
2014	Télétravail - Oui	41	36	10	13	0	0	77	13	31
2014	Télétravail - Non	44	39	8	6	2	1	83	9	310
2014	Partage d'emploi - Non	44	38	8	7	2	1	83	9	341
2014	Étalement du revenu - Non	44	38	8	7	2	1	83	9	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	41	9	8	2	1	81	10	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	31	6	5	1	0	88	6	98

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	35	11	8	3	0	78	12	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	38	10	1	0	0	89	1	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	33	11	10	4	0	75	14	216
2017	Télétravail - Oui	38	35	15	9	3	0	74	12	34
2017	Télétravail - Non	44	34	10	8	3	0	79	11	252
2017	Partage d'emploi - Non	44	34	10	8	3	0	78	11	286
2017	Étalement du revenu - Non	44	34	11	8	3	0	78	11	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	34	10	8	3	0	78	11	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	34	10	11	5	1	74	16	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	34	11	3	1	0	85	4	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	37	6	4	3	0	87	7	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	32	3	3	0	0	94	3	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	38	6	4	4	0	85	8	267
2014	Télétravail - Oui	51	36	7	3	3	0	87	7	31
2014	Télétravail - Non	50	37	5	4	3	0	87	7	310
2014	Partage d'emploi - Non	50	37	6	4	3	0	87	7	341
2014	Étalement du revenu - Non	50	37	6	4	3	0	87	7	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	38	7	5	4	0	85	9	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	59	35	3	2	1	0	94	3	98

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	34	16	17	7	4	1	57	25	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	34	16	16	4	1	0	63	21	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	33	16	16	8	5	2	57	26	215
2017	Télétravail - Oui	21	24	26	26	0	3	0	45	27	34
2017	Télétravail - Non	22	35	15	15	8	4	2	60	24	251
2017	Partage d'emploi - Non	22	33	16	16	7	4	2	59	24	285
2017	Étalement du revenu - Non	21	34	16	16	7	4	2	58	25	281
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	33	16	16	7	4	2	59	24	285
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	34	16	16	9	6	2	56	27	182
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	32	15	17	3	2	1	64	21	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	35	12	11	6	5	3	68	18	332
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	37	10	7	1	7	6	79	9	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	35	13	12	7	5	2	66	20	266
2014	Télétravail - Oui	32	25	10	10	10	7	7	66	23	31
2014	Télétravail - Non	28	36	13	11	6	5	3	69	17	309
2014	Partage d'emploi - Non	28	35	12	11	6	5	3	69	18	340
2014	Étalement du revenu - Non	28	35	12	11	6	5	3	69	18	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	35	13	12	7	5	2	66	20	242
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	36	11	7	4	6	5	75	13	98

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	32	8	2	1	0	89	3	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	33	8	1	0	0	90	1	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	33	8	2	1	0	89	3	215
2017	Télétravail - Oui	44	38	18	0	0	0	82	0	34
2017	Télétravail - Non	58	32	7	2	1	0	90	3	251
2017	Partage d'emploi - Non	56	33	8	2	1	0	89	3	285
2017	Étalement du revenu - Non	56	33	8	2	1	0	89	3	281
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	33	8	2	1	0	89	3	285
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	31	8	2	2	1	88	4	182
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	36	8	1	0	0	91	1	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	36	4	3	1	0	92	4	332
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	38	1	1	0	0	97	1	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	36	5	4	1	0	91	5	266
2014	Télétravail - Oui	56	34	0	10	0	0	90	10	30
2014	Télétravail - Non	55	37	4	3	1	0	92	4	310
2014	Partage d'emploi - Non	55	36	4	3	1	0	92	4	340
2014	Étalement du revenu - Non	55	36	4	3	1	0	92	4	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	36	5	3	1	0	90	5	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	36	1	3	0	0	96	3	97

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	38	15	10	5	2	0	69	15	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	35	12	8	3	3	0	76	11	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	38	15	10	6	4	0	68	16	217
2017	Télétravail - Oui	24	32	24	9	6	6	0	59	16	34
2017	Télétravail - Non	31	38	13	9	5	4	0	71	15	253
2017	Partage d'emploi - Non	30	37	14	9	5	4	0	70	15	287
2017	Étalement du revenu - Non	30	37	15	9	5	4	0	70	15	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	37	14	9	5	4	0	70	15	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	40	14	11	6	2	0	68	18	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	33	15	6	3	8	0	74	10	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	36	12	9	4	3	1	75	13	332
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	31	9	7	3	6	0	80	10	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	37	12	9	4	3	1	73	14	266
2014	Télétravail - Oui	36	27	16	10	10	0	0	63	20	30
2014	Télétravail - Non	36	37	11	9	3	4	1	76	12	310
2014	Partage d'emploi - Non	36	36	12	9	4	3	1	75	13	340
2014	Étalement du revenu - Non	36	36	12	9	4	3	1	75	13	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	38	12	10	3	2	1	74	13	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	31	10	7	4	5	0	78	12	97

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	39	17	11	6	5	64	18	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	45	12	10	4	7	72	15	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	39	18	12	6	4	63	18	217
2017	Télétravail - Oui	6	44	32	12	6	0	50	18	34
2017	Télétravail - Non	24	40	15	11	6	5	67	18	253
2017	Partage d'emploi - Non	22	40	17	11	6	4	65	18	287
2017	Étalement du revenu - Non	22	40	17	11	6	4	65	17	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	40	17	11	6	4	65	18	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	36	18	12	7	4	62	20	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	49	15	9	4	5	71	13	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	33	20	12	5	5	60	19	331
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	33	20	8	0	10	69	9	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	34	19	14	6	5	59	21	265
2014	Télétravail - Oui	29	27	20	10	7	7	61	18	30
2014	Télétravail - Non	23	34	19	13	5	6	61	19	309
2014	Partage d'emploi - Non	24	33	19	12	5	6	61	19	339
2014	Étalement du revenu - Non	24	33	19	12	5	6	61	19	339
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	34	20	14	6	5	58	21	242
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	33	18	9	2	8	68	13	97

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	21	15	20	18	10	2	39	44	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	19	15	20	14	8	3	45	38	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	21	15	19	19	11	1	40	44	217
2017	Télétravail - Oui	9	18	15	18	21	15	6	33	48	34
2017	Télétravail - Non	17	21	15	20	17	9	1	42	42	253
2017	Partage d'emploi - Non	16	20	15	19	18	10	2	41	42	287
2017	Étalement du revenu - Non	15	20	15	19	18	10	2	41	42	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	20	15	19	18	10	2	41	42	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	22	15	20	21	10	1	37	47	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	18	15	18	12	10	4	49	35	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	21	15	16	14	15	3	46	36	331
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	22	11	13	8	19	4	57	28	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	21	16	16	15	15	3	43	38	266
2014	Télétravail - Oui	28	7	11	26	18	11	0	39	49	29
2014	Télétravail - Non	15	22	15	14	13	17	3	47	34	310
2014	Partage d'emploi - Non	16	21	15	15	14	16	3	46	36	339
2014	Étalement du revenu - Non	16	21	15	15	14	16	3	46	36	339
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	22	15	16	15	15	3	43	38	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	19	13	14	10	19	3	54	30	96

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	43	3	7	4	86	11	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	43	3	4	1	92	5	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	42	3	8	4	85	12	217
2017	Télétravail - Oui	44	41	3	6	6	85	12	34
2017	Télétravail - Non	45	42	3	7	3	87	10	253
2017	Partage d'emploi - Non	45	42	3	7	4	87	10	287
2017	Étalement du revenu - Non	45	43	2	7	4	87	11	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	42	3	7	4	87	10	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	43	3	9	4	84	13	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	41	2	4	3	92	6	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	45	4	7	5	85	11	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	38	9	12	4	75	16	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	48	3	5	5	87	10	267
2014	Télétravail - Oui	38	40	0	13	9	78	22	31
2014	Télétravail - Non	39	46	5	6	4	85	10	310
2014	Partage d'emploi - Non	39	46	4	7	5	84	11	341
2014	Étalement du revenu - Non	39	46	4	7	5	84	11	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	48	3	5	4	87	9	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	41	7	11	5	77	16	98

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	27	6	16	4	0	75	20	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	24	4	18	5	0	73	23	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	28	6	14	4	0	76	18	217
2017	Télétravail - Oui	38	26	3	24	6	3	67	30	34
2017	Télétravail - Non	49	27	6	14	4	0	76	18	253
2017	Partage d'emploi - Non	48	27	6	15	4	0	75	19	287
2017	Étalement du revenu - Non	48	27	6	15	4	0	75	19	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	27	6	15	4	0	75	19	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	29	7	14	4	0	75	18	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	24	4	16	5	1	75	21	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	28	6	17	12	0	64	29	332
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	28	5	16	11	0	68	27	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	27	7	17	12	0	63	30	266
2014	Télétravail - Oui	35	27	7	14	17	0	62	31	30
2014	Télétravail - Non	37	27	6	17	12	0	64	29	310
2014	Partage d'emploi - Non	37	27	6	17	12	0	64	29	340
2014	Étalement du revenu - Non	37	27	6	17	12	0	64	29	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	27	7	17	12	0	64	29	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	29	5	18	12	0	66	29	97

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	31	5	6	3	0	87	9	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	26	4	5	3	0	88	8	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	31	5	5	3	0	87	9	215
2017	Télétravail - Oui	53	29	12	3	3	0	82	6	34
2017	Télétravail - Non	57	30	4	6	3	0	87	9	251
2017	Partage d'emploi - Non	57	30	5	5	3	0	87	8	285
2017	Étalement du revenu - Non	57	30	4	5	3	0	87	9	281
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	30	5	5	3	0	87	8	285
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	33	4	6	3	0	87	9	182
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	25	5	5	3	0	87	7	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	33	4	3	3	1	90	6	332
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	24	4	4	0	1	92	4	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	35	4	3	3	1	89	6	266
2014	Télétravail - Oui	49	34	14	3	0	0	83	3	30
2014	Télétravail - Non	57	33	3	3	3	1	91	6	310
2014	Partage d'emploi - Non	56	33	4	3	3	1	90	6	340
2014	Étalement du revenu - Non	56	33	4	3	3	1	90	6	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	35	3	3	4	1	90	7	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	28	7	4	0	1	89	4	97

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	14	4	5	2	1	5	88	7	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	11	5	5	4	3	4	84	10	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	14	4	4	1	0	5	91	6	216
2017	Télétravail - Oui	65	9	9	6	3	3	6	81	10	34
2017	Télétravail - Non	71	14	3	4	2	1	5	90	6	252
2017	Partage d'emploi - Non	70	13	4	4	2	1	5	89	7	286
2017	Étalement du revenu - Non	71	13	4	4	2	1	5	89	7	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	13	4	4	2	1	5	89	7	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	16	4	4	2	1	5	90	6	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	71	10	5	5	3	2	5	86	9	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	71	17	4	4	1	1	2	90	5	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	17	4	6	0	1	1	90	6	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	17	4	3	1	1	2	91	5	267
2014	Télétravail - Oui	68	12	10	7	0	0	3	83	7	31
2014	Télétravail - Non	71	17	4	4	1	1	2	91	5	310
2014	Partage d'emploi - Non	71	17	4	4	1	1	2	91	5	341
2014	Étalement du revenu - Non	71	17	4	4	1	1	2	91	5	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	17	4	3	2	1	2	92	5	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	71	16	5	6	0	1	1	88	6	98

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	13	4	3	7	0	5	85	11	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	12	4	4	5	0	7	85	10	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	13	4	3	7	0	4	85	11	217
2017	Télétravail - Oui	59	15	3	12	6	0	6	78	19	34
2017	Télétravail - Non	69	13	4	2	7	0	5	86	10	253
2017	Partage d'emploi - Non	68	13	4	3	7	0	5	85	11	287
2017	Étalement du revenu - Non	68	13	3	3	7	0	5	86	11	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	13	4	3	7	0	5	85	11	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	14	4	2	8	1	4	85	10	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	10	3	6	5	0	6	85	12	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	72	15	5	2	3	0	3	90	6	332
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	79	13	3	6	0	0	0	92	6	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	15	5	2	4	0	3	89	6	266
2014	Télétravail - Oui	74	10	10	7	0	0	0	84	7	31
2014	Télétravail - Non	73	15	4	2	4	0	3	90	6	309
2014	Partage d'emploi - Non	73	14	4	2	3	0	3	90	6	340
2014	Étalement du revenu - Non	73	14	4	2	3	0	3	90	6	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	16	5	1	4	0	4	90	6	242
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	79	11	4	6	0	0	0	90	6	98

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	9	7	6	7	0	8	79	14	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	11	11	8	5	0	8	73	15	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	8	5	4	7	0	7	82	13	216
2017	Télétravail - Oui	56	6	18	6	9	0	6	66	16	34
2017	Télétravail - Non	66	9	5	5	6	0	8	81	13	252
2017	Partage d'emploi - Non	65	9	7	5	7	0	7	80	13	286
2017	Étalement du revenu - Non	65	9	6	5	7	0	7	80	13	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	9	7	5	7	0	7	80	13	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	9	5	5	8	1	8	81	13	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	8	10	6	5	0	7	77	13	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	69	11	7	3	3	0	6	85	7	332
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	16	6	8	1	0	1	85	10	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	10	7	2	4	0	7	86	6	266
2014	Télétravail - Oui	64	9	16	3	0	0	7	79	4	31
2014	Télétravail - Non	70	11	6	3	4	0	5	86	8	309
2014	Partage d'emploi - Non	69	11	7	3	3	0	6	85	7	340
2014	Étalement du revenu - Non	69	11	7	3	3	0	6	85	7	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	10	7	2	4	0	6	85	7	242
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	69	13	7	6	1	0	3	85	7	98

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	7	4	3	7	0	9	84	11	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	13	4	1	8	0	10	85	11	68
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	5	4	3	7	0	8	85	11	217
2017	Télétravail - Oui	71	9	9	3	6	0	3	82	9	34
2017	Télétravail - Non	70	7	3	3	7	0	9	85	11	251
2017	Partage d'emploi - Non	70	7	4	3	7	0	8	85	11	285
2017	Étalement du revenu - Non	71	7	4	3	7	0	8	85	11	281
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	7	4	3	7	0	8	85	11	285
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	5	4	3	8	1	9	83	12	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	10	5	2	6	0	7	87	8	101
2014	Semaine de travail comprimée - Non	72	10	5	2	3	0	7	88	6	332
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	11	4	1	4	0	4	90	6	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	9	6	2	3	0	7	88	6	266
2014	Télétravail - Oui	75	6	13	0	0	0	6	86	0	31
2014	Télétravail - Non	72	10	4	2	4	0	7	89	7	309
2014	Partage d'emploi - Non	73	10	5	2	4	0	6	88	6	340
2014	Étalement du revenu - Non	73	10	5	2	4	0	6	88	6	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	10	6	2	4	0	8	87	7	242
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	78	10	4	1	3	0	4	91	4	98

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	13	9	7	6	2	8	76	14	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	11	14	8	6	3	14	67	16	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	13	7	6	6	1	6	80	13	217
2017	Télétravail - Oui	53	9	15	9	9	0	6	66	19	34
2017	Télétravail - Non	57	13	8	6	6	2	8	78	13	252
2017	Partage d'emploi - Non	57	13	8	6	6	2	8	77	14	286
2017	Étalement du revenu - Non	57	13	8	6	6	2	8	77	14	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	13	8	6	6	2	8	77	14	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	14	7	5	7	2	6	79	13	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	10	11	8	5	2	11	73	15	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	14	10	5	3	2	10	81	8	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	18	10	7	0	3	4	82	7	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	13	9	5	3	2	11	80	9	267
2014	Télétravail - Oui	55	12	19	7	0	0	7	73	7	31
2014	Télétravail - Non	58	14	8	5	3	2	10	82	9	310
2014	Partage d'emploi - Non	58	14	9	5	3	2	9	81	9	341
2014	Étalement du revenu - Non	58	14	9	5	3	2	9	81	9	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	14	9	4	4	2	11	81	9	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	59	15	11	7	0	2	5	80	8	98

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	19	7	6	5	2	7	80	12	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	16	8	7	4	5	10	78	13	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	19	7	6	5	2	6	81	12	217
2017	Télétravail - Oui	44	26	12	3	6	3	6	77	10	34
2017	Télétravail - Non	55	17	6	6	5	3	7	81	12	253
2017	Partage d'emploi - Non	54	18	7	6	5	3	7	80	12	287
2017	Étalement du revenu - Non	54	19	7	6	5	3	6	80	12	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	18	7	6	5	3	7	80	12	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	20	7	6	5	2	6	80	13	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	16	7	5	4	5	8	81	10	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	16	11	4	2	4	6	81	7	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	18	10	4	0	4	3	86	4	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	16	11	4	3	4	7	80	8	267
2014	Télétravail - Oui	52	13	16	6	3	9	0	72	10	31
2014	Télétravail - Non	57	17	10	4	2	4	7	83	7	310
2014	Partage d'emploi - Non	57	16	10	4	2	4	6	82	7	341
2014	Étalement du revenu - Non	57	16	10	4	2	4	6	82	7	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	16	10	4	3	3	8	81	7	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	59	18	10	4	1	6	2	83	5	98

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	89	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	84	217
2017	Télétravail - Oui	18	82	34
2017	Télétravail - Non	15	85	252
2017	Partage d'emploi - Non	15	85	286
2017	Étalement du revenu - Non	15	85	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	85	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	83	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	89	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	84	267
2014	Télétravail - Oui	19	81	31
2014	Télétravail - Non	14	86	310
2014	Partage d'emploi - Non	15	85	341
2014	Étalement du revenu - Non	15	85	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	98

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	37
2017	Télétravail - Non	44	39
2017	Partage d'emploi - Non	44	45
2017	Étalement du revenu - Non	44	45
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	45
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	32
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	42
2014	Télétravail - Non	46	44
2014	Partage d'emploi - Non	46	50
2014	Étalement du revenu - Non	46	50
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	37
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	13

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	37
2017	Télétravail - Non	72	39
2017	Partage d'emploi - Non	69	45
2017	Étalement du revenu - Non	69	45
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	45
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	32
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	72	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	42
2014	Télétravail - Non	73	44
2014	Partage d'emploi - Non	72	50
2014	Étalement du revenu - Non	72	50
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	37
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	69	13

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37
2017	Télétravail - Non	39
2017	Partage d'emploi - Non	45
2017	Étalement du revenu - Non	45
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37
2017	Télétravail - Non	39
2017	Partage d'emploi - Non	45
2017	Étalement du revenu - Non	45
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42
2014	Télétravail - Non	44
2014	Partage d'emploi - Non	50
2014	Étalement du revenu - Non	50
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	50
2014	Partage d'emploi - Non	10	50
2014	Étalement du revenu - Non	10	50

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	37
2017	Télétravail - Non	51	39
2017	Partage d'emploi - Non	49	45
2017	Étalement du revenu - Non	49	45
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	45
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	32
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	42
2014	Télétravail - Non	36	44
2014	Partage d'emploi - Non	40	50
2014	Étalement du revenu - Non	40	50
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	37
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	13

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	37
2017	Télétravail - Non	44	39
2017	Partage d'emploi - Non	44	45
2017	Étalement du revenu - Non	44	45
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	45
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	32
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	42
2014	Télétravail - Non	37	44
2014	Partage d'emploi - Non	38	50
2014	Étalement du revenu - Non	38	50
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	37
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	13

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	37
2017	Télétravail - Non	44	39
2017	Partage d'emploi - Non	44	45
2017	Étalement du revenu - Non	44	45
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	45
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	32
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	42
2014	Télétravail - Non	46	44
2014	Partage d'emploi - Non	46	50
2014	Étalement du revenu - Non	46	50
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	37
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	13

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	37
2017	Télétravail - Non	51	39
2017	Partage d'emploi - Non	51	45
2017	Étalement du revenu - Non	51	45
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	45
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	32
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	42
2014	Télétravail - Non	45	44
2014	Partage d'emploi - Non	46	50
2014	Étalement du revenu - Non	46	50
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	37
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	13

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	37
2017	Télétravail - Non	33	39
2017	Partage d'emploi - Non	33	45
2017	Étalement du revenu - Non	33	45
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	45
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	42
2014	Télétravail - Non	34	44
2014	Partage d'emploi - Non	38	50
2014	Étalement du revenu - Non	38	50
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	37
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	13

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	37
2017	Télétravail - Non	59	39
2017	Partage d'emploi - Non	62	45
2017	Étalement du revenu - Non	62	45
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	45
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	32
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	42
2014	Télétravail - Non	53	44
2014	Partage d'emploi - Non	50	50
2014	Étalement du revenu - Non	50	50
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	37

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	37
2017	Télétravail - Non	38	39
2017	Partage d'emploi - Non	33	45
2017	Étalement du revenu - Non	33	45
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	45
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	42
2014	Télétravail - Non	30	44
2014	Partage d'emploi - Non	32	50
2014	Étalement du revenu - Non	32	50
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	37

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37
2017	Télétravail - Non	39
2017	Partage d'emploi - Non	45
2017	Étalement du revenu - Non	45
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42
2014	Télétravail - Non	44
2014	Partage d'emploi - Non	50
2014	Étalement du revenu - Non	50
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	45
2017	Télétravail - Non	13	39
2017	Partage d'emploi - Non	11	45
2017	Étalement du revenu - Non	11	45
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	45

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	37
2017	Télétravail - Non	15	39
2017	Partage d'emploi - Non	13	45
2017	Étalement du revenu - Non	13	45
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	45
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	50
2014	Partage d'emploi - Non	10	50
2014	Étalement du revenu - Non	10	50

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	37
2017	Télétravail - Non	54	39
2017	Partage d'emploi - Non	51	45
2017	Étalement du revenu - Non	51	45
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	45
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	32
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	64	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	42
2014	Télétravail - Non	63	44
2014	Partage d'emploi - Non	64	50
2014	Étalement du revenu - Non	64	50
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	37
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	63	13

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	37
2017	Télétravail - Non	28	39
2017	Partage d'emploi - Non	27	45
2017	Étalement du revenu - Non	27	45
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	45
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	42
2014	Télétravail - Non	25	44
2014	Partage d'emploi - Non	24	50
2014	Étalement du revenu - Non	24	50
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	37

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	50
2014	Télétravail - Non	15	44
2014	Partage d'emploi - Non	14	50
2014	Étalement du revenu - Non	14	50

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	37
2017	Télétravail - Non	44	39
2017	Partage d'emploi - Non	40	45
2017	Étalement du revenu - Non	40	45
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	45
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	42
2014	Télétravail - Non	52	44
2014	Partage d'emploi - Non	52	50
2014	Étalement du revenu - Non	52	50
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	37
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	13

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	37
2017	Télétravail - Non	23	39
2017	Partage d'emploi - Non	22	45
2017	Étalement du revenu - Non	22	45
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	45
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	42
2014	Télétravail - Non	29	44
2014	Partage d'emploi - Non	26	50
2014	Étalement du revenu - Non	26	50
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	37

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	42
2014	Télétravail - Non	14	44
2014	Partage d'emploi - Non	12	50
2014	Étalement du revenu - Non	12	50
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	37
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	37
2017	Télétravail - Non	21	39
2017	Partage d'emploi - Non	18	45
2017	Étalement du revenu - Non	18	45
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	45
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	42
2014	Télétravail - Non	14	44
2014	Partage d'emploi - Non	14	50
2014	Étalement du revenu - Non	14	50
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	37

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	50
2014	Partage d'emploi - Non	10	50
2014	Étalement du revenu - Non	10	50

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	42
2014	Télétravail - Non	18	44
2014	Partage d'emploi - Non	18	50
2014	Étalement du revenu - Non	18	50
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	37

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	42
2014	Télétravail - Non	16	44
2014	Partage d'emploi - Non	14	50
2014	Étalement du revenu - Non	14	50
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	37

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	37
2017	Télétravail - Non	33	39
2017	Partage d'emploi - Non	38	45
2017	Étalement du revenu - Non	38	45
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	45
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	32
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	42
2014	Télétravail - Non	27	44
2014	Partage d'emploi - Non	28	50
2014	Étalement du revenu - Non	28	50
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	37
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	13

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	34
2017	Télétravail - Non	14	36
2017	Partage d'emploi - Non	14	42
2017	Étalement du revenu - Non	14	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	42
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	41
2014	Télétravail - Non	12	43
2014	Partage d'emploi - Non	14	49
2014	Étalement du revenu - Non	14	49
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	36

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	34
2017	Télétravail - Non	19	36
2017	Partage d'emploi - Non	21	42
2017	Étalement du revenu - Non	21	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	42
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	29
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	41
2014	Télétravail - Non	21	43
2014	Partage d'emploi - Non	22	49
2014	Étalement du revenu - Non	22	49
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	36

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	34
2017	Télétravail - Non	17	36
2017	Partage d'emploi - Non	14	42
2017	Étalement du revenu - Non	14	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	42
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	29
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	49
2014	Télétravail - Non	12	43
2014	Partage d'emploi - Non	10	49
2014	Étalement du revenu - Non	10	49

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	34
2017	Télétravail - Non	28	36
2017	Partage d'emploi - Non	26	42
2017	Étalement du revenu - Non	26	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	42
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	29
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	41
2014	Télétravail - Non	42	43
2014	Partage d'emploi - Non	43	49
2014	Étalement du revenu - Non	43	49
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	36
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	13

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	41
2014	Télétravail - Non	21	43
2014	Partage d'emploi - Non	19	49
2014	Étalement du revenu - Non	19	49
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	36

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	34
2017	Télétravail - Non	50	36
2017	Partage d'emploi - Non	48	42
2017	Étalement du revenu - Non	48	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	42
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	29
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	41
2014	Télétravail - Non	49	43
2014	Partage d'emploi - Non	52	49
2014	Étalement du revenu - Non	52	49
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	36
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	13

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13
2014	Télétravail - Non	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	34
2017	Télétravail - Non	44	36
2017	Partage d'emploi - Non	45	42
2017	Étalement du revenu - Non	45	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	42
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	29
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	66	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	41
2014	Télétravail - Non	65	43
2014	Partage d'emploi - Non	66	49
2014	Étalement du revenu - Non	66	49
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	36
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	70	13

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	34
2017	Télétravail - Non	14	36
2017	Partage d'emploi - Non	14	42
2017	Étalement du revenu - Non	14	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	42
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	41
2014	Télétravail - Non	13	43
2014	Partage d'emploi - Non	12	49
2014	Étalement du revenu - Non	12	49
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	36

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	96	4	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	95	5	37
2017	Télétravail - Non	95	5	39
2017	Partage d'emploi - Non	96	4	45
2017	Étalement du revenu - Non	96	4	45
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	96	4	45
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	94	6	32
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	100	0	13

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	15	21	9	9	25	5	44	26	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	12	18	7	10	29	1	52	23	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	15	21	10	8	24	7	44	26	217
2017	Télétravail - Oui	12	9	38	12	3	24	3	28	20	34
2017	Télétravail - Non	18	15	18	9	9	25	6	48	26	253
2017	Partage d'emploi - Non	17	14	20	9	9	25	5	46	25	287
2017	Étalement du revenu - Non	17	15	20	9	9	25	5	46	26	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	14	20	9	9	25	5	46	25	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	17	19	11	10	23	7	43	30	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	11	23	6	6	27	3	50	18	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	16	17	7	7	32	7	50	22	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	18	10	6	4	44	6	61	19	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	15	19	7	7	29	8	49	22	267
2014	Télétravail - Oui	23	12	7	16	13	18	10	49	41	31
2014	Télétravail - Non	14	16	18	6	6	34	7	51	19	310
2014	Partage d'emploi - Non	15	16	17	7	7	32	7	51	21	341
2014	Étalement du revenu - Non	15	16	17	7	7	32	7	51	21	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	15	20	6	7	30	7	48	20	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	18	8	7	6	38	7	60	25	98

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	32	17	9	6	7	0	65	17	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	33	16	10	4	8	0	67	15	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	31	16	9	7	6	0	66	17	217
2017	Télétravail - Oui	18	32	35	9	0	6	0	53	9	34
2017	Télétravail - Non	33	31	14	9	7	6	0	68	17	253
2017	Partage d'emploi - Non	31	31	16	9	6	6	0	67	16	287
2017	Étalement du revenu - Non	31	31	16	9	6	6	0	66	16	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	31	16	9	6	6	0	67	16	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	31	14	10	8	6	1	65	19	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	32	19	7	3	7	0	69	11	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	33	14	8	4	9	1	71	13	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	31	8	8	1	10	0	80	11	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	33	16	7	5	8	1	70	13	267
2014	Télétravail - Oui	41	26	9	16	7	0	0	68	23	31
2014	Télétravail - Non	32	33	15	7	4	10	1	72	11	310
2014	Partage d'emploi - Non	33	32	14	7	4	9	1	72	12	341
2014	Étalement du revenu - Non	33	32	14	7	4	9	1	72	12	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	32	17	7	5	9	1	69	12	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	32	8	9	2	9	0	79	13	98

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	91	217
2017	Télétravail - Non	9	91	253
2017	Partage d'emploi - Non	9	91	287
2017	Étalement du revenu - Non	9	91	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	91	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	96	267
2014	Télétravail - Non	5	95	310
2014	Partage d'emploi - Non	5	95	341
2014	Étalement du revenu - Non	5	95	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	98

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	21
2017	Télétravail - Non	44	25
2017	Partage d'emploi - Non	48	27
2017	Étalement du revenu - Non	48	27
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	20
2014	Partage d'emploi - Non	29	18
2014	Étalement du revenu - Non	29	18

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	81	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	90	21
2017	Télétravail - Non	88	25
2017	Partage d'emploi - Non	81	27
2017	Étalement du revenu - Non	81	27
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	95	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	82	17
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	83	12
2014	Télétravail - Non	74	16
2014	Partage d'emploi - Non	77	18
2014	Étalement du revenu - Non	77	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	10

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12
2014	Télétravail - Non	16
2014	Partage d'emploi - Non	18
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21
2017	Télétravail - Non	25
2017	Partage d'emploi - Non	27
2017	Étalement du revenu - Non	27
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12
2014	Télétravail - Non	16
2014	Partage d'emploi - Non	18
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21
2017	Télétravail - Non	25
2017	Partage d'emploi - Non	27
2017	Étalement du revenu - Non	27
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12
2014	Télétravail - Non	16
2014	Partage d'emploi - Non	18
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12
2014	Télétravail - Non	16
2014	Partage d'emploi - Non	18
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21
2017	Télétravail - Non	25
2017	Partage d'emploi - Non	27
2017	Étalement du revenu - Non	27
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	21
2017	Télétravail - Non	24	25
2017	Partage d'emploi - Non	26	27
2017	Étalement du revenu - Non	26	27
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	20
2014	Partage d'emploi - Non	29	18
2014	Étalement du revenu - Non	29	18

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	21
2017	Télétravail - Non	24	25
2017	Partage d'emploi - Non	26	27
2017	Étalement du revenu - Non	26	27
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	20

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	27
2017	Télétravail - Non	20	25
2017	Partage d'emploi - Non	19	27
2017	Étalement du revenu - Non	19	27
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	27

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	21
2017	Télétravail - Non	44	25
2017	Partage d'emploi - Non	44	27
2017	Étalement du revenu - Non	44	27
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	17
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	12
2014	Télétravail - Non	37	16
2014	Partage d'emploi - Non	33	18
2014	Étalement du revenu - Non	33	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	10

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	21
2017	Télétravail - Non	44	25
2017	Partage d'emploi - Non	44	27
2017	Étalement du revenu - Non	44	27
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	17
2014	Télétravail - Non	37	16
2014	Partage d'emploi - Non	39	18
2014	Étalement du revenu - Non	39	18

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21
2017	Télétravail - Non	25
2017	Partage d'emploi - Non	27
2017	Étalement du revenu - Non	27
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12
2014	Télétravail - Non	16
2014	Partage d'emploi - Non	18
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21
2017	Télétravail - Non	25
2017	Partage d'emploi - Non	27
2017	Étalement du revenu - Non	27
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	21
2017	Télétravail - Non	20	25
2017	Partage d'emploi - Non	22	27
2017	Étalement du revenu - Non	22	27
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	20

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	27
2017	Télétravail - Non	24	25
2017	Partage d'emploi - Non	22	27
2017	Étalement du revenu - Non	22	27
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	27
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	17
2014	Télétravail - Non	32	16
2014	Partage d'emploi - Non	29	18
2014	Étalement du revenu - Non	29	18

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21
2017	Télétravail - Non	25
2017	Partage d'emploi - Non	27
2017	Étalement du revenu - Non	27
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	17
2014	Partage d'emploi - Non	27	18
2014	Étalement du revenu - Non	27	18

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21
2017	Télétravail - Non	25
2017	Partage d'emploi - Non	27
2017	Étalement du revenu - Non	27
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12
2014	Télétravail - Non	16
2014	Partage d'emploi - Non	18
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	17
2014	Télétravail - Non	31	16
2014	Partage d'emploi - Non	27	18
2014	Étalement du revenu - Non	27	18

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	21
2017	Télétravail - Non	32	25
2017	Partage d'emploi - Non	30	27
2017	Étalement du revenu - Non	30	27
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	20

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12
2014	Télétravail - Non	16
2014	Partage d'emploi - Non	18
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12
2014	Télétravail - Non	16
2014	Partage d'emploi - Non	18
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	27
2017	Télétravail - Non	20	25
2017	Partage d'emploi - Non	19	27
2017	Étalement du revenu - Non	19	27
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	27

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	21
2017	Télétravail - Non	20	25
2017	Partage d'emploi - Non	19	27
2017	Étalement du revenu - Non	19	27
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	20
2014	Télétravail - Non	0	16
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	10

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12
2014	Télétravail - Non	16
2014	Partage d'emploi - Non	18
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	10

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	20

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	21
2017	Télétravail - Non	52	25
2017	Partage d'emploi - Non	56	27
2017	Étalement du revenu - Non	56	27
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	17
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	12
2014	Télétravail - Non	55	16
2014	Partage d'emploi - Non	49	18
2014	Étalement du revenu - Non	49	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	10

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Télétravail - Non	0	16
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	10

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12
2014	Télétravail - Non	16
2014	Partage d'emploi - Non	18
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19
2017	Télétravail - Non	23
2017	Partage d'emploi - Non	25
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12
2014	Télétravail - Non	16
2014	Partage d'emploi - Non	18
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19
2017	Télétravail - Non	23
2017	Partage d'emploi - Non	25
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12
2014	Télétravail - Non	16
2014	Partage d'emploi - Non	18
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19
2017	Télétravail - Non	23
2017	Partage d'emploi - Non	25
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	19
2017	Télétravail - Non	39	23
2017	Partage d'emploi - Non	36	25
2017	Étalement du revenu - Non	36	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	25
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	17
2014	Télétravail - Non	32	16
2014	Partage d'emploi - Non	34	18
2014	Étalement du revenu - Non	34	18

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	19
2017	Télétravail - Non	57	23
2017	Partage d'emploi - Non	56	25
2017	Étalement du revenu - Non	56	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	25
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	17
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	12
2014	Télétravail - Non	51	16
2014	Partage d'emploi - Non	57	18
2014	Étalement du revenu - Non	57	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	10

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12
2014	Télétravail - Non	16
2014	Partage d'emploi - Non	18
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79	19
2017	Télétravail - Non	70	23
2017	Partage d'emploi - Non	72	25
2017	Étalement du revenu - Non	72	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	25
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	66	17
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	12
2014	Télétravail - Non	58	16
2014	Partage d'emploi - Non	63	18
2014	Étalement du revenu - Non	63	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	10

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19
2017	Télétravail - Non	23
2017	Partage d'emploi - Non	25
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	25
2017	Télétravail - Non	22	23
2017	Partage d'emploi - Non	20	25
2017	Étalement du revenu - Non	20	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	25

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	100	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	100	21
2017	Télétravail - Non	100	25
2017	Partage d'emploi - Non	100	27
2017	Étalement du revenu - Non	100	27
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	100	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	20

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	14	21	4	4	34	6	51	13	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	15	16	4	3	33	4	64	11	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	13	22	4	4	34	6	49	13	217
2017	Télétravail - Oui	9	6	35	3	6	38	3	25	15	34
2017	Télétravail - Non	20	14	19	4	4	33	6	57	12	253
2017	Partage d'emploi - Non	19	13	21	4	4	34	6	53	13	287
2017	Étalement du revenu - Non	18	14	21	4	4	34	6	53	13	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	13	21	4	4	34	6	53	13	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	14	21	4	5	34	6	49	15	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	12	20	3	3	34	5	59	9	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	14	18	2	2	40	6	60	7	332
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	16	8	1	1	51	4	75	6	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	13	20	2	2	36	7	58	7	266
2014	Télétravail - Oui	23	12	20	3	3	32	6	57	11	31
2014	Télétravail - Non	19	14	17	2	2	40	6	61	7	309
2014	Partage d'emploi - Non	19	14	17	2	2	40	6	61	7	340
2014	Étalement du revenu - Non	19	14	17	2	2	40	6	61	7	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	13	20	2	2	37	7	57	7	242
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	15	10	2	1	46	5	73	6	98

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	33	17	3	3	10	1	73	8	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	31	11	5	1	8	1	80	8	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	32	19	3	4	10	1	71	8	217
2017	Télétravail - Oui	24	32	21	6	3	15	0	66	10	34
2017	Télétravail - Non	35	32	16	3	3	9	1	75	7	253
2017	Partage d'emploi - Non	34	32	17	3	3	10	1	74	8	287
2017	Étalement du revenu - Non	33	33	17	3	3	10	1	74	7	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	32	17	3	3	10	1	74	8	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	33	19	3	5	9	1	70	9	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	30	14	4	1	11	1	79	5	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	31	16	2	1	15	0	78	4	332
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	26	6	4	1	15	0	87	6	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	33	18	1	1	15	0	76	3	266
2014	Télétravail - Oui	41	30	19	3	3	3	0	73	7	31
2014	Télétravail - Non	35	31	15	2	1	16	0	79	3	309
2014	Partage d'emploi - Non	35	31	15	2	1	15	0	78	4	340
2014	Étalement du revenu - Non	35	31	15	2	1	15	0	78	4	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	33	18	1	1	16	0	76	2	242
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	28	8	4	1	12	0	85	6	98

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	80	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	77	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	81	217
2017	Télétravail - Oui	32	68	34
2017	Télétravail - Non	19	81	253
2017	Partage d'emploi - Non	20	80	287
2017	Étalement du revenu - Non	19	81	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	80	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	82	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	76	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	332
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	85	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	86	266
2014	Télétravail - Oui	20	80	31
2014	Télétravail - Non	14	86	309
2014	Partage d'emploi - Non	14	86	340
2014	Étalement du revenu - Non	14	86	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	242
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	98

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	83	17	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	88	12	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	81	19	43
2017	Télétravail - Oui	91	9	11
2017	Télétravail - Non	82	18	49
2017	Partage d'emploi - Non	83	17	60
2017	Étalement du revenu - Non	82	18	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	83	17	60
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	79	21	34
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	88	12	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	91	9	46
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	28	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	95	5	37
2014	Télétravail - Non	88	12	42
2014	Partage d'emploi - Non	90	10	48
2014	Étalement du revenu - Non	90	10	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	94	6	31
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	82	18	17

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	27	4	10	4	2	81	15	48
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	27	0	0	0	0	100	0	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	29	6	14	6	3	74	21	35
2017	Télétravail - Oui	60	30	0	10	0	0	90	10	10
2017	Télétravail - Non	50	28	5	10	5	3	79	15	40
2017	Partage d'emploi - Non	52	28	4	10	4	2	82	14	50
2017	Étalement du revenu - Non	51	28	4	11	4	2	80	15	47
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	28	4	10	4	2	82	14	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	30	7	15	7	4	69	23	27
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	26	0	4	0	0	96	4	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	33	7	10	2	0	81	12	42
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	29	6	11	3	0	80	14	35
2014	Télétravail - Non	52	29	8	8	3	0	81	11	37
2014	Partage d'emploi - Non	49	32	7	9	2	0	81	12	43
2014	Étalement du revenu - Non	49	32	7	9	2	0	81	12	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	24	7	10	3	0	79	14	29
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	49	7	7	0	0	85	7	14

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	44	5	2	1	0	6	92	3	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	44	4	1	0	0	1	94	1	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	43	4	2	1	0	9	91	4	217
2017	Télétravail - Oui	32	53	9	3	0	0	3	88	3	34
2017	Télétravail - Non	43	42	4	2	1	0	7	93	3	252
2017	Partage d'emploi - Non	42	43	4	2	1	0	7	92	3	286
2017	Étalement du revenu - Non	42	43	4	2	1	0	7	92	3	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	43	4	2	1	0	7	92	3	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	43	4	3	2	0	7	91	5	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	44	5	1	0	0	6	93	1	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	51	5	2	1	2	7	91	3	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	50	4	1	1	1	5	93	3	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	51	5	2	1	2	8	91	4	267
2014	Télétravail - Oui	32	53	3	3	0	3	5	93	4	31
2014	Télétravail - Non	33	50	5	2	1	1	7	91	4	310
2014	Partage d'emploi - Non	33	50	5	2	1	1	7	91	4	341
2014	Étalement du revenu - Non	33	50	5	2	1	1	7	91	4	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	51	6	2	1	1	9	90	3	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	50	3	3	1	2	3	93	4	98

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	31	18	8	4	18	5	60	16	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	35	19	10	1	16	3	63	13	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	29	17	8	4	18	8	60	16	217
2017	Télétravail - Oui	6	24	15	15	9	29	3	43	35	34
2017	Télétravail - Non	17	31	18	7	3	16	7	63	13	253
2017	Partage d'emploi - Non	16	30	18	8	4	17	7	61	16	287
2017	Étalement du revenu - Non	15	30	18	8	4	18	7	61	16	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	30	18	8	4	17	7	61	16	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	30	19	7	4	17	6	60	15	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	31	15	10	3	18	8	62	17	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	28	17	5	3	23	9	63	12	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	31	4	7	4	27	5	78	16	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	27	21	5	3	21	10	58	12	267
2014	Télétravail - Oui	16	22	20	7	3	30	3	56	15	31
2014	Télétravail - Non	15	29	17	6	3	22	9	63	12	310
2014	Partage d'emploi - Non	15	28	17	6	3	23	9	63	12	341
2014	Étalement du revenu - Non	15	28	17	6	3	23	9	63	12	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	28	20	6	2	21	10	59	12	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	27	10	5	4	25	5	72	13	98

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	26	11	3	2	8	6	81	7	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	23	7	3	0	3	1	90	3	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	26	12	4	3	9	7	77	9	217
2017	Télétravail - Oui	35	29	18	3	0	12	3	76	3	34
2017	Télétravail - Non	45	25	10	4	3	7	6	81	7	253
2017	Partage d'emploi - Non	44	26	11	4	2	8	6	81	7	287
2017	Étalement du revenu - Non	44	25	11	4	2	8	6	80	7	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	26	11	4	2	8	6	81	7	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	26	12	4	4	9	8	76	10	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	24	9	3	0	5	2	87	3	103
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	30	8	2	0	8	7	88	2	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	21	7	0	0	11	5	92	0	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	32	9	2	0	8	8	87	3	267
2014	Télétravail - Oui	52	26	7	0	0	10	5	92	0	31
2014	Télétravail - Non	43	30	9	2	0	8	8	87	2	310
2014	Partage d'emploi - Non	44	30	9	1	0	8	7	88	2	341
2014	Étalement du revenu - Non	44	30	9	1	0	8	7	88	2	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	33	9	2	0	7	9	86	3	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	22	7	0	0	10	3	92	0	98

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	30	15	4	5	11	5	72	11	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	33	10	4	3	10	1	81	8	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	28	16	4	5	11	6	69	11	216
2017	Télétravail - Oui	21	24	26	6	3	18	3	56	11	34
2017	Télétravail - Non	34	30	13	4	5	10	5	75	10	251
2017	Partage d'emploi - Non	32	29	15	4	5	10	5	73	10	285
2017	Étalement du revenu - Non	32	29	15	4	5	11	5	72	10	281
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	29	15	4	5	10	5	73	10	285
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	28	15	5	6	10	6	69	13	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	31	14	3	2	11	2	79	5	102
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	31	9	4	1	12	7	82	6	333
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	26	6	6	0	12	5	87	7	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	32	11	3	1	12	8	81	6	267
2014	Télétravail - Oui	32	33	10	10	0	10	5	77	12	31
2014	Télétravail - Non	36	31	9	3	1	12	7	83	5	310
2014	Partage d'emploi - Non	36	31	9	4	1	12	7	82	6	341
2014	Étalement du revenu - Non	36	31	9	4	1	12	7	82	6	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	32	11	3	1	12	9	81	5	243
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	28	6	6	0	11	3	85	7	98

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	27	7	5	7	1	0	81	12	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	20	3	3	5	1	0	89	8	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	29	9	6	7	0	0	78	13	216
2017	Télétravail - Oui	59	35	3	3	0	0	0	94	3	34
2017	Télétravail - Non	53	26	8	5	8	1	0	79	13	252
2017	Partage d'emploi - Non	53	27	7	5	7	1	0	81	12	286
2017	Étalement du revenu - Non	53	27	7	5	7	1	0	81	12	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	27	7	5	7	1	0	81	12	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	28	10	6	9	1	1	75	15	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	24	3	3	4	1	0	91	6	103

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	24	9	5	7	2	0	79	12	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	23	7	5	3	1	0	85	8	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	23	9	4	8	2	0	78	13	217
2017	Télétravail - Oui	53	38	6	3	0	0	0	91	3	34
2017	Télétravail - Non	55	21	9	5	8	2	0	78	13	253
2017	Partage d'emploi - Non	55	23	9	5	7	2	0	79	12	287
2017	Étalement du revenu - Non	55	23	9	5	7	2	0	79	12	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	23	9	5	7	2	0	79	12	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	22	10	5	10	2	1	75	15	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	25	6	5	2	1	0	87	6	103

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	49	16	7	5	3	72	12	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	46	18	7	4	1	71	11	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	48	14	7	4	3	74	12	216
2017	Télétravail - Oui	21	41	26	12	0	0	62	12	34
2017	Télétravail - Non	24	49	14	6	5	3	75	11	252
2017	Partage d'emploi - Non	23	48	15	7	4	3	73	11	286
2017	Étalement du revenu - Non	23	48	15	6	4	2	73	11	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	48	15	7	4	3	73	11	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	51	14	7	5	3	73	13	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	42	17	6	3	2	73	9	103

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	33	22	20	10	2	47	31	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	32	15	25	4	6	53	31	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	32	24	18	12	0	46	30	217
2017	Télétravail - Oui	15	26	29	26	3	0	41	29	34
2017	Télétravail - Non	15	33	21	19	11	2	49	30	252
2017	Partage d'emploi - Non	15	32	22	20	10	2	48	30	286
2017	Étalement du revenu - Non	15	32	22	19	10	2	48	30	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	32	22	20	10	2	48	30	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	33	24	18	13	1	44	32	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	29	18	22	4	4	54	27	102

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	26	18	10	10	1	0	61	20	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	27	18	8	7	1	1	66	16	68
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	25	18	11	11	1	0	60	22	217
2017	Télétravail - Oui	29	35	21	6	9	0	0	65	15	34
2017	Télétravail - Non	36	24	18	11	10	1	0	61	21	251
2017	Partage d'emploi - Non	35	25	18	10	10	1	0	61	21	285
2017	Étalement du revenu - Non	35	25	18	11	10	1	0	61	21	281
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	25	18	10	10	1	0	61	21	285
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	23	18	12	11	1	0	59	24	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	29	18	7	7	1	1	66	15	101

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	31	27	16	15	0	0	41	32	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	26	29	14	16	1	1	40	31	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	35	25	16	14	0	0	44	31	217
2017	Télétravail - Oui	3	32	35	12	18	0	0	35	29	34
2017	Télétravail - Non	11	33	25	16	14	0	0	44	31	253
2017	Partage d'emploi - Non	10	33	26	16	15	0	0	43	31	287
2017	Étalement du revenu - Non	10	33	26	16	15	0	0	43	31	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	33	26	16	15	0	0	43	31	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	33	25	18	15	0	0	42	34	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	33	28	12	14	1	1	46	26	103

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	35	24	12	12	1	1	52	24	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	29	28	17	7	1	3	47	24	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	37	21	10	12	0	0	56	22	217
2017	Télétravail - Oui	12	32	26	18	12	0	0	44	29	34
2017	Télétravail - Non	19	35	22	11	11	1	1	55	22	252
2017	Partage d'emploi - Non	19	35	23	11	11	1	1	54	23	286
2017	Étalement du revenu - Non	18	35	23	11	11	1	0	54	23	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	35	23	11	11	1	1	54	23	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	37	22	11	13	1	0	54	24	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	30	25	13	8	1	2	53	22	102

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	22	25	19	21	1	0	35	40	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	24	26	19	16	1	1	37	36	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	21	24	18	21	0	0	37	39	217
2017	Télétravail - Oui	15	26	24	18	18	0	0	41	35	34
2017	Télétravail - Non	15	21	25	18	20	1	0	36	39	253
2017	Partage d'emploi - Non	15	22	25	18	20	1	0	37	38	287
2017	Étalement du revenu - Non	14	22	25	18	20	1	0	37	38	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	22	25	18	20	1	0	37	38	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	21	25	20	22	1	0	32	42	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	24	24	15	15	1	1	45	31	103

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	33	18	7	7	1	1	67	14	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	33	21	4	7	3	3	66	12	68
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	32	16	7	7	1	1	69	15	217
2017	Télétravail - Oui	32	35	18	3	6	3	3	72	9	34
2017	Télétravail - Non	34	32	18	7	7	1	2	67	15	251
2017	Partage d'emploi - Non	34	32	18	6	7	1	2	68	14	285
2017	Étalement du revenu - Non	34	33	18	6	7	1	1	68	14	281
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	32	18	6	7	1	2	68	14	285
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	33	18	9	8	1	1	65	17	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	31	18	3	6	2	3	73	9	101

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	33	21	14	9	0	0	55	24	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	41	19	14	8	0	1	58	22	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	29	21	14	9	0	0	56	24	217
2017	Télétravail - Oui	18	29	32	12	9	0	0	47	21	34
2017	Télétravail - Non	24	33	19	14	9	0	0	57	24	252
2017	Partage d'emploi - Non	24	32	20	14	9	0	0	56	23	286
2017	Étalement du revenu - Non	24	33	20	14	9	0	0	56	23	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	32	20	14	9	0	0	56	23	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	30	21	15	10	1	0	53	26	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	36	19	12	7	0	1	61	19	102

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	34	23	18	8	0	0	51	26	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	35	26	15	7	1	1	51	22	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	32	22	18	8	0	0	52	26	217
2017	Télétravail - Oui	18	32	32	15	3	0	0	50	18	34
2017	Télétravail - Non	18	33	22	17	9	0	0	52	26	253
2017	Partage d'emploi - Non	18	33	23	17	8	0	0	52	25	287
2017	Étalement du revenu - Non	18	33	23	17	8	0	0	52	26	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	33	23	17	8	0	0	52	25	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	33	22	19	10	0	0	49	29	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	33	24	14	5	1	1	56	19	103

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	26	24	21	17	1	0	38	38	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	24	26	22	11	3	1	39	34	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	25	24	20	18	0	0	38	38	217
2017	Télétravail - Oui	18	35	9	18	21	0	0	53	38	34
2017	Télétravail - Non	12	24	26	21	16	1	0	37	37	253
2017	Partage d'emploi - Non	13	25	24	20	16	1	0	38	37	287
2017	Étalement du revenu - Non	13	25	24	20	16	1	0	38	37	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	25	24	20	16	1	0	38	37	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	25	26	21	19	1	0	34	40	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	25	21	19	12	2	1	47	32	103

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	28	20	20	18	1	0	42	38	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	34	23	15	10	4	1	49	26	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	27	19	21	20	0	0	41	40	217
2017	Télétravail - Oui	12	32	18	21	18	0	0	44	38	34
2017	Télétravail - Non	14	28	20	19	17	1	0	43	37	252
2017	Partage d'emploi - Non	14	29	20	19	17	1	0	43	37	286
2017	Étalement du revenu - Non	13	29	20	19	17	1	0	43	37	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	29	20	19	17	1	0	43	37	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	25	20	22	21	0	0	37	43	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	36	19	15	11	3	1	53	27	102

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	31	21	13	7	1	1	58	21	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	25	26	18	4	3	1	50	23	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	32	21	11	8	0	1	59	19	217
2017	Télétravail - Oui	15	41	21	21	3	0	0	56	24	34
2017	Télétravail - Non	27	29	23	11	8	1	1	57	19	252
2017	Partage d'emploi - Non	26	30	22	12	7	1	1	57	20	286
2017	Étalement du revenu - Non	26	30	23	12	7	1	1	57	20	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	30	22	12	7	1	1	57	20	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	31	19	11	10	1	1	60	21	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	27	28	16	3	2	1	52	19	102

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	23	12	3	4	1	81	7	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	28	8	7	3	0	82	10	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	21	12	3	4	1	81	7	216
2017	Télétravail - Oui	44	24	15	6	6	6	72	13	34
2017	Télétravail - Non	60	23	11	3	3	0	82	7	251
2017	Partage d'emploi - Non	58	23	11	4	4	1	81	8	285
2017	Étalement du revenu - Non	58	23	11	4	3	1	81	7	281
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	23	11	4	4	1	81	8	285
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	22	12	2	4	1	82	6	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	23	10	6	3	2	80	9	101

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	13	6	3	5	1	1	86	8	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	14	4	0	6	3	1	90	6	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	13	6	4	4	0	1	85	9	217
2017	Télétravail - Oui	71	15	3	9	3	0	0	85	12	34
2017	Télétravail - Non	72	13	6	2	5	1	1	86	7	252
2017	Partage d'emploi - Non	72	13	6	3	5	1	1	86	8	286
2017	Étalement du revenu - Non	72	13	6	3	5	1	1	86	8	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	13	6	3	5	1	1	86	8	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	14	7	3	5	0	1	84	8	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	75	12	3	4	4	2	1	90	8	102

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	33	7	5	2	1	85	7	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	32	8	4	3	0	85	7	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	33	7	5	2	1	86	7	216
2017	Télétravail - Oui	53	35	0	3	6	3	91	9	34
2017	Télétravail - Non	52	32	8	5	2	0	85	7	251
2017	Partage d'emploi - Non	52	33	7	5	2	1	86	7	285
2017	Étalement du revenu - Non	52	33	7	5	2	1	86	7	281
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	33	7	5	2	1	86	7	285
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	34	8	5	2	1	84	8	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	31	5	4	3	1	88	6	102

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	25	9	10	8	1	73	18	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	28	8	7	11	0	74	18	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	24	9	10	7	1	73	18	217
2017	Télétravail - Oui	65	12	0	12	9	3	79	21	34
2017	Télétravail - Non	46	27	10	9	8	0	73	17	252
2017	Partage d'emploi - Non	48	25	9	9	8	1	74	18	286
2017	Étalement du revenu - Non	48	25	9	9	8	1	74	18	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	25	9	9	8	1	74	18	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	25	11	11	8	1	70	19	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	25	5	6	8	1	80	15	102

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	15	5	2	1	0	24	88	5	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	14	7	3	4	1	23	82	9	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	15	4	2	0	0	24	91	3	217
2017	Télétravail - Oui	50	6	9	0	3	0	32	83	4	34
2017	Télétravail - Non	53	16	5	2	1	0	23	90	4	252
2017	Partage d'emploi - Non	53	14	5	2	1	0	24	89	4	286
2017	Étalement du revenu - Non	53	15	5	2	1	0	24	89	5	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	14	5	2	1	0	24	89	4	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	17	5	2	1	0	22	90	3	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	11	5	2	3	1	27	86	6	102

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	26	8	4	2	3	86	6	276
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	25	11	3	4	3	81	7	67
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	25	6	4	1	3	88	5	216
2017	Télétravail - Oui	68	21	9	0	3	0	88	3	34
2017	Télétravail - Non	57	26	7	4	2	3	86	6	249
2017	Partage d'emploi - Non	59	25	7	3	2	3	87	6	283
2017	Étalement du revenu - Non	59	25	8	3	2	3	87	6	279
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	25	7	3	2	3	87	6	283
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	28	6	4	2	4	87	6	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	21	9	2	3	2	86	5	100

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	22	10	5	4	1	81	9	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	25	6	6	4	1	85	10	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	20	11	4	4	1	81	8	217
2017	Télétravail - Oui	47	21	24	9	0	0	68	9	34
2017	Télétravail - Non	62	21	8	4	5	1	84	8	252
2017	Partage d'emploi - Non	60	21	9	4	4	1	82	9	286
2017	Étalement du revenu - Non	59	22	10	4	4	1	82	9	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	21	9	4	4	1	82	9	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	21	10	4	5	1	82	9	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	22	9	5	3	1	82	8	102

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	28	9	4	2	2	84	6	277
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	37	4	4	3	0	89	7	67
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	25	11	4	1	2	83	5	217
2017	Télétravail - Oui	41	35	15	6	3	0	76	9	34
2017	Télétravail - Non	57	26	9	4	2	2	86	5	250
2017	Partage d'emploi - Non	56	27	9	4	2	2	84	6	284
2017	Étalement du revenu - Non	56	27	9	4	2	2	85	6	280
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	27	9	4	2	2	84	6	284
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	24	11	4	1	3	83	5	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	34	7	4	3	0	87	7	100

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	27	41	15	7	0	37	22	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	29	37	14	7	0	43	20	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	29	40	15	6	0	38	21	215
2017	Télétravail - Oui	6	24	50	12	9	0	29	21	34
2017	Télétravail - Non	11	30	38	15	6	0	41	21	251
2017	Partage d'emploi - Non	10	29	40	15	6	0	39	21	285
2017	Étalement du revenu - Non	10	29	40	15	7	0	39	21	281
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	29	40	15	6	0	39	21	285
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	27	41	16	6	1	36	23	182
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	31	36	12	6	0	46	18	103

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	27	38	21	5	27	36	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	24	27	31	10	40	33	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	27	42	19	4	23	35	217
2017	Télétravail - Oui	6	35	35	21	3	24	41	34
2017	Télétravail - Non	9	25	39	22	6	27	34	253
2017	Partage d'emploi - Non	8	26	38	22	5	27	35	287
2017	Étalement du revenu - Non	9	26	39	22	5	26	35	283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	26	38	22	5	27	35	287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	27	42	18	3	22	37	184
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	24	33	27	9	36	31	103

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	31	28	5	4	5	0	29	71	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	31	24	4	4	5	1	32	68	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	32	30	4	4	4	0	27	73	216
2017	Télétravail - Oui	18	44	26	3	3	6	0	19	81	34
2017	Télétravail - Non	28	30	29	5	4	4	0	29	71	252
2017	Partage d'emploi - Non	27	32	28	4	4	4	0	28	72	286
2017	Étalement du revenu - Non	26	32	29	4	4	4	0	28	72	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	32	28	4	4	4	0	28	72	286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	28	31	5	5	4	0	29	71	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	39	24	4	3	5	1	27	73	103

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	190
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	150
2017	Télétravail - Oui	0	24
2017	Télétravail - Non	3	172
2017	Partage d'emploi - Non	3	196
2017	Étalement du revenu - Non	3	195
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	196
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	125
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	71

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	190
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	150
2017	Télétravail - Oui	4	24
2017	Télétravail - Non	11	172
2017	Partage d'emploi - Non	11	196
2017	Étalement du revenu - Non	11	195
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	196
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	125
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	71

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	190
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	150
2017	Télétravail - Oui	13	24
2017	Télétravail - Non	8	172
2017	Partage d'emploi - Non	8	196
2017	Étalement du revenu - Non	8	195
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	196
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	125
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	71

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	190
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	150
2017	Télétravail - Oui	21	24
2017	Télétravail - Non	43	172
2017	Partage d'emploi - Non	40	196
2017	Étalement du revenu - Non	40	195
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	196
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	125
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	71

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	1	190
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	150
2017	Télétravail - Oui	4	24
2017	Télétravail - Non	1	172
2017	Partage d'emploi - Non	1	196
2017	Étalement du revenu - Non	1	195
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	196
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	125
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	1	71

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	190
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	150
2017	Télétravail - Oui	83	24
2017	Télétravail - Non	56	172
2017	Partage d'emploi - Non	60	196
2017	Étalement du revenu - Non	59	195
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	196
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	125
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	71

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	44	11	3	2	6	186
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	36	16	0	4	4	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	48	9	5	1	6	147
2017	Télétravail - Oui	40	48	4	8	0	0	25
2017	Télétravail - Non	32	45	12	3	2	6	167
2017	Partage d'emploi - Non	33	45	11	4	2	6	192
2017	Étalement du revenu - Non	34	45	11	4	2	6	190
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	45	11	4	2	6	192
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	46	11	3	1	7	122
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	44	10	4	3	3	70

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	28	12	13	6	3	11	64	22	193
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	33	4	15	9	0	20	65	30	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	26	13	11	6	3	8	66	19	153
2017	Télétravail - Oui	23	19	27	15	4	0	12	48	22	26
2017	Télétravail - Non	31	28	9	12	7	3	10	68	21	173
2017	Partage d'emploi - Non	30	27	11	12	6	2	10	65	22	199
2017	Étalement du revenu - Non	30	27	11	12	6	2	10	66	21	197
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	27	11	12	6	2	10	65	22	199
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	27	12	12	7	4	8	65	21	127
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	28	11	13	5	0	15	66	22	72

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	8	11	5	7	10	51	40	31	193
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	7	9	9	9	11	57	20	53	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	8	11	3	7	9	49	48	24	153
2017	Télétravail - Oui	12	4	27	8	4	8	38	29	21	26
2017	Télétravail - Non	9	8	8	4	8	10	53	46	32	173
2017	Partage d'emploi - Non	9	8	11	4	7	9	51	43	30	199
2017	Étalement du revenu - Non	9	8	10	4	7	9	51	44	30	197
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	8	11	4	7	9	51	43	30	199
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	9	10	2	9	10	50	46	28	127
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	5	12	8	5	8	52	38	33	72

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Office national de l'énergie selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.