Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Conseil national de recherches Canada selon la Question 113. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 47 38 6 8 2 0 0 85 9 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 36 46 8 7 4 0 0 82 11 98
2017 Âge - 30 à 34 ans 38 43 9 7 3 0 0 81 10 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 38 46 7 8 2 0 0 84 9 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 35 47 11 5 2 0 0 82 7 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 37 42 12 7 2 0 0 79 9 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 32 49 12 5 2 0 0 81 7 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 34 45 9 7 4 0 0 79 12 331
2017 Âge - 60 ans et plus 45 44 5 4 1 0 0 89 6 202
2011 Âge - 24 ans et moins 40 45 4 7 4 0 0 85 11 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 40 38 8 9 5 0 0 78 14 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 39 36 12 9 3 0 0 75 13 281
2011 Âge - 35 à 39 ans 40 40 10 8 2 0 0 80 10 407
2011 Âge - 40 à 44 ans 39 44 7 7 3 0 0 83 10 479
2011 Âge - 45 à 49 ans 35 49 8 3 4 0 0 84 8 552
2011 Âge - 50 à 54 ans 38 42 11 6 4 0 0 80 9 542
2011 Âge - 55 à 59 ans 41 37 9 8 5 0 0 79 13 333
2011 Âge - 60 ans et plus 54 32 5 6 3 0 0 86 9 231
2008 Âge - 24 ans et moins 33 40 15 7 5 0 0 74 12 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 37 42 10 7 2 1 0 80 10 152
2008 Âge - 30 à 34 ans 39 41 10 7 2 0 0 80 10 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 38 43 9 6 3 0 0 82 9 387
2008 Âge - 40 à 44 ans 41 42 8 4 4 0 0 83 9 482
2008 Âge - 45 à 49 ans 41 45 6 5 2 0 0 87 7 601
2008 Âge - 50 à 54 ans 39 41 10 8 3 0 0 79 11 519
2008 Âge - 55 à 59 ans 47 40 8 3 2 0 0 87 4 305
2008 Âge - 60 ans et plus 58 33 5 3 1 0 0 91 4 192

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 42 44 3 11 0 0 0 85 11 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 31 46 15 4 4 0 0 77 8 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 29 46 12 8 5 0 0 75 12 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 30 47 10 9 4 0 0 77 13 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 23 47 15 9 6 0 0 70 15 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 30 39 15 8 7 0 0 69 16 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 27 41 18 9 6 0 0 67 15 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 26 36 16 12 9 1 0 62 22 331
2017 Âge - 60 ans et plus 34 40 14 6 6 0 0 74 12 203

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 54 32 11 3 0 0 0 85 3 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 50 35 11 3 1 0 0 85 4 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 58 30 9 3 1 0 0 88 3 180
2017 Âge - 35 à 39 ans 50 38 8 3 1 0 0 88 4 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 51 41 6 1 1 0 0 92 2 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 54 37 7 2 1 0 0 91 3 380
2017 Âge - 50 à 54 ans 58 33 7 1 1 0 0 92 2 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 58 34 6 1 1 0 0 92 2 332
2017 Âge - 60 ans et plus 67 27 4 2 1 0 0 94 3 202
2011 Âge - 24 ans et moins 62 26 12 0 0 0 0 88 0 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 58 26 9 4 3 0 0 84 7 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 57 32 6 4 0 0 0 90 4 278
2011 Âge - 35 à 39 ans 60 30 7 2 0 0 0 91 2 407
2011 Âge - 40 à 44 ans 68 24 4 3 1 0 0 93 3 478
2011 Âge - 45 à 49 ans 62 33 3 1 0 0 0 95 1 548
2011 Âge - 50 à 54 ans 68 25 5 1 1 0 0 93 2 542
2011 Âge - 55 à 59 ans 64 26 5 3 1 0 0 91 4 334
2011 Âge - 60 ans et plus 74 20 3 0 2 0 0 95 3 234

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 62 21 6 7 2 2 0 85 9 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 44 37 12 6 1 0 0 82 7 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 49 34 10 5 2 0 0 83 7 180
2017 Âge - 35 à 39 ans 49 38 6 6 1 0 0 86 7 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 41 44 9 5 1 0 0 85 6 359
2017 Âge - 45 à 49 ans 44 38 11 4 2 0 0 82 7 379
2017 Âge - 50 à 54 ans 38 44 12 4 1 0 0 83 6 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 42 40 11 4 3 0 0 82 7 332
2017 Âge - 60 ans et plus 57 30 7 5 0 0 0 88 5 202
2011 Âge - 24 ans et moins 53 36 5 4 2 0 0 89 6 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 50 32 4 11 3 0 0 82 14 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 42 43 8 4 3 0 0 85 6 281
2011 Âge - 35 à 39 ans 46 41 7 5 1 0 0 87 6 408
2011 Âge - 40 à 44 ans 47 41 6 5 1 0 0 88 6 479
2011 Âge - 45 à 49 ans 41 46 6 5 2 0 0 87 6 552
2011 Âge - 50 à 54 ans 46 40 8 4 3 0 0 86 7 542
2011 Âge - 55 à 59 ans 46 37 9 6 3 0 0 83 8 333
2011 Âge - 60 ans et plus 59 31 5 4 2 0 0 89 6 231
2008 Âge - 24 ans et moins 38 48 12 2 0 0 0 86 2 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 48 38 6 7 1 1 0 86 8 152
2008 Âge - 30 à 34 ans 51 35 6 6 1 0 0 86 7 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 44 43 6 4 3 0 0 87 6 388
2008 Âge - 40 à 44 ans 51 37 6 4 1 0 0 88 6 483
2008 Âge - 45 à 49 ans 50 40 6 2 2 0 0 90 4 604
2008 Âge - 50 à 54 ans 44 42 6 5 3 0 0 87 7 520
2008 Âge - 55 à 59 ans 54 38 5 2 1 0 0 92 3 306
2008 Âge - 60 ans et plus 68 24 5 2 1 0 0 92 2 194

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 54 32 6 5 2 2 0 87 7 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 49 41 8 1 2 0 0 90 3 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 46 28 15 6 4 1 0 74 10 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 37 38 14 9 2 0 0 75 11 279
2017 Âge - 40 à 44 ans 33 39 16 8 3 1 0 73 11 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 37 34 14 9 5 0 0 71 14 380
2017 Âge - 50 à 54 ans 33 36 18 8 5 1 0 69 13 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 35 31 18 9 7 0 0 66 16 332
2017 Âge - 60 ans et plus 40 35 12 8 5 0 0 75 13 203
2011 Âge - 24 ans et moins 58 21 7 14 0 0 0 79 14 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 40 29 13 14 4 1 0 69 18 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 24 42 18 8 8 0 0 66 16 279
2011 Âge - 35 à 39 ans 26 36 20 10 7 0 0 62 18 409
2011 Âge - 40 à 44 ans 29 31 22 10 7 1 0 61 17 478
2011 Âge - 45 à 49 ans 25 35 18 12 9 1 0 60 22 552
2011 Âge - 50 à 54 ans 23 32 18 15 10 1 0 56 26 544
2011 Âge - 55 à 59 ans 24 32 20 12 12 0 0 57 23 332
2011 Âge - 60 ans et plus 26 37 14 12 9 1 0 64 22 231

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 60 26 7 5 0 2 0 87 5 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 44 45 8 2 1 0 0 90 3 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 41 33 13 9 5 0 0 74 14 180
2017 Âge - 35 à 39 ans 34 41 15 7 3 0 0 75 11 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 30 40 18 8 4 0 0 70 12 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 34 36 13 11 5 1 0 70 16 380
2017 Âge - 50 à 54 ans 30 37 18 11 4 0 0 68 15 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 30 35 17 12 6 0 0 65 18 332
2017 Âge - 60 ans et plus 32 41 13 8 5 0 0 73 14 203
2011 Âge - 24 ans et moins 52 31 7 3 4 3 0 86 7 42
2011 Âge - 25 à 29 ans 33 32 16 11 6 2 0 66 18 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 21 39 17 16 7 0 0 60 23 280
2011 Âge - 35 à 39 ans 26 33 20 15 7 0 0 59 21 408
2011 Âge - 40 à 44 ans 24 36 18 15 6 1 0 60 22 475
2011 Âge - 45 à 49 ans 20 39 16 14 11 1 0 59 25 549
2011 Âge - 50 à 54 ans 20 32 20 17 11 0 0 52 28 545
2011 Âge - 55 à 59 ans 23 31 16 16 14 0 0 54 30 333
2011 Âge - 60 ans et plus 25 37 10 16 12 1 0 62 28 232
2008 Âge - 24 ans et moins 37 42 10 4 7 0 0 79 11 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 42 39 11 6 2 1 0 81 8 152
2008 Âge - 30 à 34 ans 36 39 11 10 5 0 0 75 15 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 32 42 13 9 4 1 0 74 13 386
2008 Âge - 40 à 44 ans 32 38 15 9 5 0 0 70 14 483
2008 Âge - 45 à 49 ans 28 43 16 8 4 0 0 72 12 603
2008 Âge - 50 à 54 ans 30 41 12 12 5 0 0 71 17 520
2008 Âge - 55 à 59 ans 33 39 14 9 4 0 0 73 13 307
2008 Âge - 60 ans et plus 44 34 7 12 3 0 1 79 14 194

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 41 18 10 6 5 20 0 74 14 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 51 21 15 7 3 1 2 75 10 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 38 27 13 8 9 5 0 69 18 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 39 28 17 7 6 3 0 70 13 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 33 30 18 9 4 4 1 67 14 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 37 25 16 9 8 5 1 66 18 379
2017 Âge - 50 à 54 ans 36 31 16 9 3 4 1 70 13 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 32 27 20 8 7 5 1 63 16 331
2017 Âge - 60 ans et plus 43 27 15 7 3 4 1 73 11 203
2011 Âge - 24 ans et moins 35 17 21 8 9 11 0 58 18 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 39 18 15 13 11 4 1 59 25 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 30 20 17 15 12 5 1 53 28 280
2011 Âge - 35 à 39 ans 29 30 17 12 6 6 1 63 19 408
2011 Âge - 40 à 44 ans 29 31 18 10 6 5 1 64 17 478
2011 Âge - 45 à 49 ans 30 28 15 11 11 5 1 62 22 551
2011 Âge - 50 à 54 ans 30 27 17 10 11 4 0 60 22 544
2011 Âge - 55 à 59 ans 30 31 15 9 9 5 1 65 19 333
2011 Âge - 60 ans et plus 36 29 15 8 6 3 4 69 14 232
2008 Âge - 24 ans et moins 38 22 11 5 9 12 2 71 16 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 41 27 12 7 7 6 0 73 15 152
2008 Âge - 30 à 34 ans 34 26 15 11 7 6 0 64 20 311
2008 Âge - 35 à 39 ans 32 30 15 10 8 4 0 65 19 386
2008 Âge - 40 à 44 ans 28 30 15 12 9 5 1 62 22 482
2008 Âge - 45 à 49 ans 30 34 14 10 7 5 0 67 18 602
2008 Âge - 50 à 54 ans 35 28 15 11 6 3 1 66 18 520
2008 Âge - 55 à 59 ans 38 31 16 8 3 2 2 72 12 306
2008 Âge - 60 ans et plus 49 29 12 5 2 1 1 80 8 194
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 59 20 6 9 2 2 2 82 11 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 55 33 8 2 2 0 0 88 4 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 52 28 9 6 4 1 0 81 10 180
2017 Âge - 35 à 39 ans 46 36 11 3 2 2 0 83 5 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 47 28 11 6 4 2 1 77 11 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 42 31 14 6 5 2 1 74 11 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 38 34 15 6 5 1 1 74 11 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 38 29 14 9 6 2 2 70 16 331
2017 Âge - 60 ans et plus 44 32 14 7 3 1 0 76 10 203
2011 Âge - 24 ans et moins 60 26 6 5 2 0 0 87 7 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 48 26 12 7 6 0 1 75 13 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 45 35 10 6 3 1 0 81 9 277
2011 Âge - 35 à 39 ans 43 33 12 7 4 1 1 77 11 408
2011 Âge - 40 à 44 ans 44 29 12 8 5 1 0 75 14 476
2011 Âge - 45 à 49 ans 40 31 12 7 8 1 0 72 15 552
2011 Âge - 50 à 54 ans 37 33 12 9 6 2 1 72 15 545
2011 Âge - 55 à 59 ans 40 29 14 8 7 1 0 70 16 334
2011 Âge - 60 ans et plus 42 25 16 8 7 1 0 68 15 233
2008 Âge - 24 ans et moins 43 28 12 7 5 6 0 75 12 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 54 24 8 6 5 3 0 81 11 151
2008 Âge - 30 à 34 ans 45 30 10 7 5 3 1 77 12 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 41 30 12 8 8 1 0 72 16 388
2008 Âge - 40 à 44 ans 39 27 12 10 10 2 0 68 21 483
2008 Âge - 45 à 49 ans 40 31 12 8 9 1 0 71 17 603
2008 Âge - 50 à 54 ans 39 31 11 11 6 2 0 71 17 520
2008 Âge - 55 à 59 ans 41 27 11 11 5 3 2 71 17 307
2008 Âge - 60 ans et plus 41 35 9 9 7 0 1 76 16 194

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 56 25 8 7 2 0 2 83 9 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 46 39 9 5 1 0 1 86 6 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 47 31 6 12 4 1 0 78 16 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 42 36 11 7 3 0 0 79 10 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 38 36 10 9 5 1 0 75 14 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 38 35 12 10 5 0 1 74 15 380
2017 Âge - 50 à 54 ans 34 39 11 9 5 1 0 74 14 421
2017 Âge - 55 à 59 ans 35 34 13 8 8 0 1 70 17 332
2017 Âge - 60 ans et plus 37 38 13 8 4 1 0 75 12 202
2011 Âge - 24 ans et moins 51 30 9 5 2 0 2 83 7 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 47 32 6 6 8 1 1 81 14 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 40 36 8 10 6 0 0 76 15 275
2011 Âge - 35 à 39 ans 36 37 12 11 4 0 0 73 15 407
2011 Âge - 40 à 44 ans 35 35 12 11 5 1 0 71 16 477
2011 Âge - 45 à 49 ans 35 33 14 9 8 1 0 68 18 552
2011 Âge - 50 à 54 ans 34 31 13 14 8 0 0 65 22 545
2011 Âge - 55 à 59 ans 36 32 14 9 8 1 0 69 17 333
2011 Âge - 60 ans et plus 34 31 16 10 8 0 1 66 18 231
2008 Âge - 24 ans et moins 40 29 16 9 2 2 2 72 11 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 44 29 10 8 7 1 0 75 15 152
2008 Âge - 30 à 34 ans 40 31 10 12 6 0 0 72 18 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 31 35 10 14 9 1 0 67 23 388
2008 Âge - 40 à 44 ans 34 29 13 12 11 1 0 64 23 483
2008 Âge - 45 à 49 ans 33 32 12 12 9 0 0 66 22 601
2008 Âge - 50 à 54 ans 31 36 10 14 9 0 0 67 22 520
2008 Âge - 55 à 59 ans 34 32 12 11 8 1 1 68 20 307
2008 Âge - 60 ans et plus 37 33 9 12 10 0 0 70 21 194

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 58 25 7 9 0 0 0 83 9 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 61 25 7 7 0 1 0 87 7 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 53 26 8 8 5 0 0 80 12 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 50 29 13 5 2 0 0 79 7 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 46 30 10 8 6 0 0 77 13 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 44 33 8 9 5 0 1 78 14 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 45 29 11 8 5 0 0 75 14 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 42 26 14 8 8 1 1 70 16 332
2017 Âge - 60 ans et plus 49 24 15 7 5 0 0 74 12 201

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 47 24 11 4 0 15 0 83 4 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 35 30 9 5 5 14 1 77 13 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 29 30 18 5 4 14 0 69 11 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 28 34 21 5 4 9 0 67 10 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 27 34 17 8 3 11 0 69 13 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 24 35 16 8 7 9 1 66 17 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 25 34 18 11 4 8 0 64 17 421
2017 Âge - 55 à 59 ans 26 30 20 9 4 11 0 62 15 332
2017 Âge - 60 ans et plus 32 33 19 4 4 6 1 71 9 203
2011 Âge - 24 ans et moins 40 19 19 5 4 7 5 67 10 42
2011 Âge - 25 à 29 ans 23 31 19 10 7 9 1 60 19 132
2011 Âge - 30 à 34 ans 18 33 21 7 8 11 1 58 17 280
2011 Âge - 35 à 39 ans 22 29 21 11 9 8 0 56 22 408
2011 Âge - 40 à 44 ans 20 29 19 10 10 11 1 56 23 477
2011 Âge - 45 à 49 ans 20 27 21 13 10 9 1 52 25 550
2011 Âge - 50 à 54 ans 18 24 23 12 13 10 1 47 28 542
2011 Âge - 55 à 59 ans 21 28 22 11 13 4 0 51 25 332
2011 Âge - 60 ans et plus 19 33 17 11 11 9 1 58 24 233

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 38 33 17 9 0 4 0 73 9 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 30 34 12 8 6 7 2 70 16 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 24 28 27 10 6 4 0 55 17 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 23 34 20 14 6 3 0 59 21 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 18 38 19 13 8 4 0 59 22 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 19 36 21 11 10 3 1 57 21 380
2017 Âge - 50 à 54 ans 20 33 22 14 8 3 0 55 22 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 21 31 20 13 10 4 1 55 24 331
2017 Âge - 60 ans et plus 23 36 21 8 11 1 0 59 19 203
2011 Âge - 24 ans et moins 34 36 9 5 9 6 0 75 16 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 24 27 17 17 12 1 1 52 30 132
2011 Âge - 30 à 34 ans 13 26 24 13 19 5 0 41 33 280
2011 Âge - 35 à 39 ans 14 29 18 17 20 2 0 44 38 409
2011 Âge - 40 à 44 ans 15 26 17 18 22 2 0 42 41 478
2011 Âge - 45 à 49 ans 14 25 21 16 22 2 1 39 39 552
2011 Âge - 50 à 54 ans 13 21 21 19 23 3 0 35 43 542
2011 Âge - 55 à 59 ans 15 25 18 16 24 1 0 41 40 332
2011 Âge - 60 ans et plus 13 29 18 19 20 1 1 43 39 234
2008 Âge - 24 ans et moins 36 33 9 9 2 12 0 79 12 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 28 36 20 8 6 2 0 65 14 152
2008 Âge - 30 à 34 ans 26 28 20 10 11 4 0 57 22 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 18 36 16 13 16 2 0 55 29 388
2008 Âge - 40 à 44 ans 21 30 17 15 13 3 0 53 29 483
2008 Âge - 45 à 49 ans 20 33 19 16 10 3 0 55 26 602
2008 Âge - 50 à 54 ans 18 33 18 14 15 2 0 53 29 519
2008 Âge - 55 à 59 ans 22 33 17 15 11 2 0 56 27 307
2008 Âge - 60 ans et plus 29 30 13 14 13 1 0 59 27 194

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 30 27 17 11 0 15 0 68 13 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 20 28 14 16 6 14 1 57 26 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 16 22 25 16 8 12 1 44 28 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 10 31 26 17 8 7 0 45 27 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 12 30 23 16 11 7 0 46 29 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 32 26 17 10 6 1 44 29 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 11 31 25 18 8 5 0 45 28 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 12 27 26 16 11 8 0 42 30 331
2017 Âge - 60 ans et plus 16 32 24 13 10 5 1 50 24 203
2011 Âge - 24 ans et moins 13 33 9 18 4 18 5 60 28 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 12 28 20 22 10 8 0 43 35 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 9 27 18 24 15 6 0 39 42 280
2011 Âge - 35 à 39 ans 10 25 23 20 17 4 0 37 39 406
2011 Âge - 40 à 44 ans 6 28 23 22 15 6 0 36 40 477
2011 Âge - 45 à 49 ans 9 24 22 21 19 5 0 34 42 552
2011 Âge - 50 à 54 ans 7 24 21 21 19 8 0 33 44 543
2011 Âge - 55 à 59 ans 10 22 22 24 18 3 0 34 44 334
2011 Âge - 60 ans et plus 8 24 22 21 20 5 0 34 43 232
2008 Âge - 24 ans et moins 20 29 12 11 0 25 3 68 15 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 12 32 24 17 6 8 0 48 25 152
2008 Âge - 30 à 34 ans 13 33 20 16 9 8 0 51 27 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 9 35 18 19 11 6 1 48 33 387
2008 Âge - 40 à 44 ans 13 32 17 20 13 5 0 47 35 483
2008 Âge - 45 à 49 ans 9 34 20 21 10 7 0 46 33 601
2008 Âge - 50 à 54 ans 10 28 21 21 14 6 0 41 37 520
2008 Âge - 55 à 59 ans 13 30 21 21 11 3 0 44 33 306
2008 Âge - 60 ans et plus 14 34 17 16 14 5 1 51 32 194

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 37 31 10 11 0 11 0 77 12 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 27 27 16 11 5 14 1 63 19 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 21 29 24 10 9 7 0 54 21 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 16 34 22 11 10 7 0 54 23 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 17 29 20 14 12 9 0 50 28 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 15 32 20 12 11 8 1 52 26 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 17 31 22 14 8 8 0 53 23 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 17 25 24 14 12 8 1 46 28 330
2017 Âge - 60 ans et plus 19 33 19 11 10 8 0 57 23 203
2011 Âge - 24 ans et moins 16 23 21 14 9 14 3 47 27 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 17 30 18 15 12 8 0 51 30 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 13 31 13 17 15 11 0 49 36 280
2011 Âge - 35 à 39 ans 12 25 17 21 16 9 0 42 40 405
2011 Âge - 40 à 44 ans 10 28 19 18 17 8 0 41 38 477
2011 Âge - 45 à 49 ans 10 26 20 15 18 11 0 40 37 552
2011 Âge - 50 à 54 ans 10 26 16 17 20 10 0 40 42 545
2011 Âge - 55 à 59 ans 15 21 18 18 20 7 0 39 41 335
2011 Âge - 60 ans et plus 12 25 19 20 19 4 0 39 41 232
2008 Âge - 24 ans et moins 19 36 12 8 7 13 5 67 18 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 21 30 20 12 10 8 0 55 24 152
2008 Âge - 30 à 34 ans 16 31 18 13 12 9 1 52 28 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 13 28 21 13 14 11 0 46 30 388
2008 Âge - 40 à 44 ans 15 27 21 14 15 7 0 46 31 483
2008 Âge - 45 à 49 ans 14 30 21 15 11 8 0 49 28 603
2008 Âge - 50 à 54 ans 15 27 15 19 15 10 0 46 37 520
2008 Âge - 55 à 59 ans 20 30 18 17 10 6 0 52 29 306
2008 Âge - 60 ans et plus 22 29 21 10 12 6 0 54 23 193

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 33 23 17 5 5 15 0 67 13 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 21 29 19 12 9 9 1 55 23 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 19 27 18 20 11 5 1 48 32 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 10 32 23 18 12 4 0 44 32 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 10 35 21 21 10 3 0 46 32 359
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 35 24 20 11 2 0 44 31 378
2017 Âge - 50 à 54 ans 11 34 21 21 11 2 0 46 33 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 10 31 22 19 14 2 0 43 34 332
2017 Âge - 60 ans et plus 14 38 20 14 12 1 1 53 26 203
2011 Âge - 24 ans et moins 9 29 21 14 7 18 2 47 26 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 14 25 16 27 14 4 0 41 43 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 9 24 19 26 19 3 0 34 46 279
2011 Âge - 35 à 39 ans 10 27 18 20 22 2 0 38 44 406
2011 Âge - 40 à 44 ans 9 31 15 24 21 1 0 40 45 477
2011 Âge - 45 à 49 ans 9 25 18 24 20 3 0 35 46 552
2011 Âge - 50 à 54 ans 9 24 19 23 23 2 0 34 47 545
2011 Âge - 55 à 59 ans 10 26 18 24 21 1 0 37 45 334
2011 Âge - 60 ans et plus 10 28 20 21 19 2 0 39 41 232
2008 Âge - 24 ans et moins 16 36 11 7 9 21 2 67 20 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 17 35 19 18 7 4 0 54 26 152
2008 Âge - 30 à 34 ans 14 34 17 19 12 4 0 50 32 311
2008 Âge - 35 à 39 ans 11 32 18 22 13 4 0 44 37 385
2008 Âge - 40 à 44 ans 12 33 17 24 11 3 0 47 36 483
2008 Âge - 45 à 49 ans 11 35 18 21 13 3 0 47 35 603
2008 Âge - 50 à 54 ans 13 31 19 22 13 2 0 45 36 520
2008 Âge - 55 à 59 ans 14 40 14 19 12 1 1 54 32 306
2008 Âge - 60 ans et plus 18 42 11 15 12 3 0 62 28 194
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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 47 39 7 4 4 0 0 85 7 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 33 45 10 6 6 0 0 78 12 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 32 37 14 11 7 0 0 69 17 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 27 41 14 10 7 1 0 68 18 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 24 35 19 14 8 0 0 59 22 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 22 36 17 18 8 0 0 57 26 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 21 36 20 15 7 0 0 57 23 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 17 32 20 21 10 0 0 49 31 330
2017 Âge - 60 ans et plus 24 34 21 13 8 0 0 58 21 203
2011 Âge - 24 ans et moins 34 45 9 5 6 0 0 79 12 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 30 41 9 14 7 0 0 70 21 132
2011 Âge - 30 à 34 ans 23 42 16 14 5 0 0 65 19 281
2011 Âge - 35 à 39 ans 19 41 17 16 7 0 0 60 23 406
2011 Âge - 40 à 44 ans 19 43 14 16 8 0 0 62 24 478
2011 Âge - 45 à 49 ans 16 39 19 16 10 0 0 55 27 554
2011 Âge - 50 à 54 ans 13 37 18 17 14 0 0 50 32 544
2011 Âge - 55 à 59 ans 19 35 18 13 14 0 0 55 27 334
2011 Âge - 60 ans et plus 24 33 14 16 13 0 0 57 29 234

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 31 49 9 11 0 0 0 80 11 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 35 41 14 9 1 0 0 76 10 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 31 42 11 13 3 0 0 73 16 180
2017 Âge - 35 à 39 ans 22 52 15 8 3 0 0 74 11 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 22 48 14 12 4 0 0 70 16 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 22 47 15 12 4 0 0 69 17 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 26 44 16 11 4 0 0 69 15 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 26 45 13 12 5 0 0 70 17 331
2017 Âge - 60 ans et plus 30 44 12 9 4 0 0 75 13 202

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 18 25 4 6 7 31 9 72 21 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 17 17 14 18 10 21 3 45 37 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 9 10 16 16 14 30 4 30 46 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 13 18 20 16 10 21 3 40 35 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 9 18 21 18 12 19 2 35 38 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 8 22 20 18 14 17 2 36 39 379
2017 Âge - 50 à 54 ans 7 22 23 19 12 15 2 35 38 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 10 20 22 18 11 17 2 37 36 332
2017 Âge - 60 ans et plus 12 25 17 19 9 15 3 44 35 203

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 56 29 6 7 2 0 0 85 9 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 47 36 7 9 2 0 0 83 10 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 40 37 13 6 3 1 1 77 9 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 32 44 11 8 4 1 1 77 12 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 34 33 16 10 6 0 1 68 16 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 32 41 12 8 7 0 0 73 14 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 33 37 15 10 5 0 0 70 15 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 27 37 18 8 8 1 1 65 17 331
2017 Âge - 60 ans et plus 37 31 13 11 7 1 0 69 18 203
2011 Âge - 24 ans et moins 54 32 5 7 2 0 0 86 9 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 38 33 9 13 5 0 2 72 19 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 39 34 12 9 5 0 0 74 14 277
2011 Âge - 35 à 39 ans 32 41 12 11 5 0 0 73 15 407
2011 Âge - 40 à 44 ans 36 32 16 10 6 1 0 69 15 476
2011 Âge - 45 à 49 ans 34 33 15 10 8 0 0 67 18 553
2011 Âge - 50 à 54 ans 30 36 13 12 8 1 0 66 20 546
2011 Âge - 55 à 59 ans 33 32 16 11 8 0 0 65 19 334
2011 Âge - 60 ans et plus 32 34 13 8 11 1 2 67 19 233
2008 Âge - 24 ans et moins 33 42 18 3 5 0 0 75 8 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 41 35 10 6 6 2 0 77 12 152
2008 Âge - 30 à 34 ans 32 38 12 10 7 1 0 71 17 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 30 34 14 10 10 1 1 65 21 387
2008 Âge - 40 à 44 ans 29 36 12 12 11 0 1 65 23 483
2008 Âge - 45 à 49 ans 31 34 14 12 9 0 0 65 21 603
2008 Âge - 50 à 54 ans 27 37 13 14 8 0 0 65 21 520
2008 Âge - 55 à 59 ans 32 32 12 12 9 1 2 66 22 307
2008 Âge - 60 ans et plus 31 41 9 9 10 0 1 72 18 193

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 25 32 11 5 7 9 10 71 15 45
2017 Âge - 40 à 44 ans 28 36 18 7 7 0 4 66 15 71
2017 Âge - 45 à 49 ans 23 37 15 17 3 4 1 63 21 90
2017 Âge - 50 à 54 ans 22 45 21 7 1 0 4 70 9 101
2017 Âge - 55 à 59 ans 29 27 22 9 3 3 7 63 13 68
2017 Âge - 60 ans et plus 29 38 13 8 10 0 3 69 18 40

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 49 31 2 5 2 7 4 90 8 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 42 29 11 5 6 3 4 77 11 98
2017 Âge - 30 à 34 ans 43 30 13 8 2 2 1 76 11 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 41 36 12 7 3 0 1 78 10 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 32 42 12 9 3 1 1 75 13 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 32 41 10 10 5 2 1 74 16 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 34 40 10 11 4 1 1 75 15 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 32 40 9 11 5 1 2 74 16 331
2017 Âge - 60 ans et plus 34 40 10 10 2 2 3 77 13 202
2011 Âge - 24 ans et moins 50 17 9 9 3 7 5 76 13 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 43 31 9 13 4 0 1 75 16 132
2011 Âge - 30 à 34 ans 37 39 11 8 3 2 1 77 11 280
2011 Âge - 35 à 39 ans 33 38 11 10 4 2 1 74 15 407
2011 Âge - 40 à 44 ans 37 38 10 8 4 1 1 77 13 478
2011 Âge - 45 à 49 ans 34 42 10 7 5 1 1 78 12 553
2011 Âge - 50 à 54 ans 36 34 12 10 5 1 2 73 16 545
2011 Âge - 55 à 59 ans 39 37 10 6 6 1 1 77 13 333
2011 Âge - 60 ans et plus 44 31 11 6 5 1 2 77 11 232
2008 Âge - 24 ans et moins 45 40 5 2 0 3 4 92 3 51
2008 Âge - 25 à 29 ans 41 36 8 11 3 1 1 78 14 152
2008 Âge - 30 à 34 ans 39 35 9 12 4 2 0 75 16 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 34 36 11 13 4 1 1 72 17 388
2008 Âge - 40 à 44 ans 35 37 11 10 6 1 1 73 16 483
2008 Âge - 45 à 49 ans 34 39 10 9 5 2 1 75 15 602
2008 Âge - 50 à 54 ans 32 38 11 12 5 1 0 71 17 519
2008 Âge - 55 à 59 ans 38 39 9 9 4 1 0 78 13 307
2008 Âge - 60 ans et plus 45 32 7 9 5 0 2 79 14 194

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 34 12 9 3 0 32 10 78 6 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 36 23 13 6 5 11 6 71 13 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 32 28 13 5 5 16 1 72 12 180
2017 Âge - 35 à 39 ans 30 34 13 7 4 12 1 73 12 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 32 32 14 7 5 9 1 71 13 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 29 35 12 7 8 8 1 70 17 380
2017 Âge - 50 à 54 ans 27 29 14 12 8 8 1 62 23 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 25 29 13 12 9 11 2 62 24 332
2017 Âge - 60 ans et plus 31 31 11 12 5 8 2 69 18 203
2011 Âge - 24 ans et moins 48 17 5 6 3 19 3 83 11 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 34 32 10 9 6 10 0 73 16 132
2011 Âge - 30 à 34 ans 39 27 10 9 6 8 1 72 17 281
2011 Âge - 35 à 39 ans 33 33 13 8 4 7 2 72 13 407
2011 Âge - 40 à 44 ans 39 29 11 8 6 6 1 73 15 478
2011 Âge - 45 à 49 ans 34 31 14 10 5 5 1 69 16 551
2011 Âge - 50 à 54 ans 34 29 12 8 7 6 3 69 17 542
2011 Âge - 55 à 59 ans 34 31 12 9 7 6 2 70 16 332
2011 Âge - 60 ans et plus 42 28 10 6 6 5 2 75 13 231
2008 Âge - 24 ans et moins 29 37 2 6 2 18 4 85 11 51
2008 Âge - 25 à 29 ans 41 24 14 5 7 8 1 71 13 152
2008 Âge - 30 à 34 ans 37 29 14 10 4 5 1 70 15 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 34 30 13 11 6 6 1 69 18 388
2008 Âge - 40 à 44 ans 36 29 13 12 7 4 0 67 19 481
2008 Âge - 45 à 49 ans 36 28 12 10 7 6 1 69 18 603
2008 Âge - 50 à 54 ans 35 29 15 8 8 4 0 67 17 520
2008 Âge - 55 à 59 ans 41 32 11 7 6 4 0 76 13 307
2008 Âge - 60 ans et plus 43 30 7 8 6 4 1 77 15 194

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 52 33 6 5 4 0 0 85 9 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 34 35 10 17 4 0 0 69 21 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 26 44 11 13 5 0 1 71 18 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 29 45 12 10 2 0 1 75 13 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 20 48 14 12 6 0 0 68 18 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 24 44 12 13 6 0 1 69 20 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 26 41 13 15 5 0 0 67 20 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 27 31 19 14 9 0 0 58 22 331
2017 Âge - 60 ans et plus 33 40 12 10 5 0 1 73 16 203
2011 Âge - 24 ans et moins 43 31 14 10 0 0 2 76 10 42
2011 Âge - 25 à 29 ans 32 41 11 10 7 0 0 73 16 131
2011 Âge - 30 à 34 ans 23 40 19 12 6 0 1 63 18 281
2011 Âge - 35 à 39 ans 22 39 16 12 8 1 2 63 21 407
2011 Âge - 40 à 44 ans 23 39 16 16 5 0 2 63 21 478
2011 Âge - 45 à 49 ans 22 38 18 14 6 0 2 61 21 549
2011 Âge - 50 à 54 ans 26 35 14 16 8 0 1 62 24 542
2011 Âge - 55 à 59 ans 28 34 15 13 8 0 1 63 22 334
2011 Âge - 60 ans et plus 27 33 18 9 8 0 6 63 18 233
2008 Âge - 24 ans et moins 41 37 0 10 8 0 5 81 19 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 29 46 10 9 3 2 1 77 12 151
2008 Âge - 30 à 34 ans 27 42 14 11 4 1 2 71 15 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 23 41 18 13 3 0 2 65 16 387
2008 Âge - 40 à 44 ans 25 42 15 12 5 0 2 68 17 483
2008 Âge - 45 à 49 ans 28 38 13 13 5 0 2 67 19 603
2008 Âge - 50 à 54 ans 27 41 13 10 6 1 1 70 16 520
2008 Âge - 55 à 59 ans 29 43 15 6 5 0 2 74 11 307
2008 Âge - 60 ans et plus 32 37 15 6 2 0 8 75 9 194

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 48 37 9 4 2 0 0 85 6 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 47 40 4 5 4 0 0 87 9 98
2017 Âge - 30 à 34 ans 51 34 8 5 1 0 0 86 6 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 49 38 5 6 2 0 0 88 8 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 49 40 6 3 2 0 0 89 6 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 52 34 8 4 2 0 0 86 6 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 48 39 8 4 1 0 0 87 5 421
2017 Âge - 55 à 59 ans 49 36 8 5 2 0 0 85 7 332
2017 Âge - 60 ans et plus 60 34 3 2 1 0 0 94 3 203
2011 Âge - 24 ans et moins 49 47 0 2 2 0 0 96 4 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 46 34 6 11 4 0 0 79 15 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 50 32 9 7 2 0 0 82 9 281
2011 Âge - 35 à 39 ans 51 37 7 4 1 0 0 89 5 407
2011 Âge - 40 à 44 ans 52 37 7 2 2 0 0 89 4 478
2011 Âge - 45 à 49 ans 52 39 4 3 1 0 0 91 5 552
2011 Âge - 50 à 54 ans 53 34 8 3 2 0 0 88 5 542
2011 Âge - 55 à 59 ans 53 33 8 3 3 0 0 86 6 332
2011 Âge - 60 ans et plus 66 23 5 4 2 0 0 89 6 230
2008 Âge - 24 ans et moins 44 37 8 9 2 0 0 80 12 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 47 36 9 7 1 0 0 83 9 151
2008 Âge - 30 à 34 ans 54 33 6 4 2 0 0 87 6 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 49 38 6 4 2 0 0 88 6 387
2008 Âge - 40 à 44 ans 50 38 6 5 2 0 0 88 7 483
2008 Âge - 45 à 49 ans 54 36 6 4 1 0 0 90 5 603
2008 Âge - 50 à 54 ans 48 40 6 4 2 0 0 88 6 520
2008 Âge - 55 à 59 ans 56 33 6 4 1 0 0 89 5 307
2008 Âge - 60 ans et plus 71 24 2 2 1 0 0 94 3 194

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 57 33 8 2 0 0 0 91 2 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 49 38 6 6 1 0 0 87 7 98
2017 Âge - 30 à 34 ans 54 34 6 6 0 0 0 88 6 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 54 37 4 4 1 0 0 91 5 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 55 35 5 4 2 0 0 90 5 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 56 34 5 3 2 0 0 89 5 380
2017 Âge - 50 à 54 ans 55 36 5 3 1 0 0 91 4 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 56 30 5 5 3 0 0 87 8 332
2017 Âge - 60 ans et plus 64 31 3 2 1 0 0 95 3 202
2011 Âge - 24 ans et moins 36 53 7 2 2 0 0 89 4 42
2011 Âge - 25 à 29 ans 52 33 6 6 2 0 0 85 8 131
2011 Âge - 30 à 34 ans 57 33 4 5 1 0 0 90 6 281
2011 Âge - 35 à 39 ans 57 36 5 2 1 0 0 93 3 407
2011 Âge - 40 à 44 ans 61 32 4 3 1 0 0 93 3 477
2011 Âge - 45 à 49 ans 60 34 3 2 1 0 0 94 3 547
2011 Âge - 50 à 54 ans 57 33 4 4 1 0 0 91 5 542
2011 Âge - 55 à 59 ans 59 32 4 4 1 0 0 90 5 334
2011 Âge - 60 ans et plus 73 19 3 3 3 0 0 92 5 234
2008 Âge - 24 ans et moins 34 49 5 11 0 0 0 84 11 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 47 39 7 4 3 0 0 86 7 151
2008 Âge - 30 à 34 ans 56 34 5 3 1 0 0 90 5 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 53 37 5 3 2 0 0 90 5 388
2008 Âge - 40 à 44 ans 56 34 6 3 1 0 0 90 4 483
2008 Âge - 45 à 49 ans 57 36 3 3 1 0 0 93 4 604
2008 Âge - 50 à 54 ans 54 36 4 5 1 0 0 90 6 520
2008 Âge - 55 à 59 ans 57 35 4 3 1 0 0 92 3 306
2008 Âge - 60 ans et plus 73 22 2 1 1 0 0 96 2 194

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 43 25 9 5 2 14 2 81 8 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 21 40 11 14 6 6 1 66 22 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 21 28 22 15 11 3 0 51 27 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 17 40 15 14 11 3 0 59 26 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 15 34 22 16 11 2 0 50 28 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 15 33 19 17 13 3 0 50 31 380
2017 Âge - 50 à 54 ans 15 31 21 17 13 2 1 48 31 421
2017 Âge - 55 à 59 ans 13 31 20 16 18 2 0 46 34 330
2017 Âge - 60 ans et plus 21 32 19 13 12 3 1 55 26 203
2011 Âge - 24 ans et moins 34 37 12 5 2 3 8 78 8 41
2011 Âge - 25 à 29 ans 21 31 15 16 11 6 0 55 28 131
2011 Âge - 30 à 34 ans 13 33 20 20 11 3 0 47 32 280
2011 Âge - 35 à 39 ans 14 32 19 17 15 3 0 47 33 408
2011 Âge - 40 à 44 ans 17 28 21 18 14 1 0 46 32 478
2011 Âge - 45 à 49 ans 12 31 20 18 17 2 0 43 36 550
2011 Âge - 50 à 54 ans 15 27 16 21 19 1 0 43 41 543
2011 Âge - 55 à 59 ans 13 31 19 18 17 1 0 45 35 333
2011 Âge - 60 ans et plus 18 30 15 15 19 3 1 49 35 234
2008 Âge - 24 ans et moins 26 28 19 13 7 8 0 58 22 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 25 33 19 15 6 2 0 59 22 151
2008 Âge - 30 à 34 ans 26 31 17 15 10 2 0 58 25 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 19 35 18 16 9 2 1 55 26 388
2008 Âge - 40 à 44 ans 18 35 17 15 13 1 0 55 28 483
2008 Âge - 45 à 49 ans 21 33 20 15 10 1 0 55 25 603
2008 Âge - 50 à 54 ans 18 34 18 15 13 2 0 53 28 517
2008 Âge - 55 à 59 ans 24 38 16 13 9 2 0 62 21 307
2008 Âge - 60 ans et plus 27 41 13 11 6 1 2 69 18 194

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 22 16 11 5 2 18 25 68 13 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 27 28 18 11 7 7 2 60 20 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 21 30 13 16 17 3 0 53 34 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 18 32 13 18 15 4 1 52 34 279
2017 Âge - 40 à 44 ans 15 26 17 17 22 2 0 42 40 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 14 29 13 19 21 4 1 44 42 379
2017 Âge - 50 à 54 ans 13 23 19 19 21 4 2 38 42 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 9 21 15 20 30 2 3 32 52 332
2017 Âge - 60 ans et plus 14 25 17 12 22 3 7 43 39 203
2011 Âge - 24 ans et moins 13 17 22 12 14 5 17 38 33 42
2011 Âge - 25 à 29 ans 18 17 16 17 28 3 1 36 47 130
2011 Âge - 30 à 34 ans 10 25 16 18 27 3 0 36 47 280
2011 Âge - 35 à 39 ans 15 26 13 16 26 2 2 42 44 407
2011 Âge - 40 à 44 ans 15 25 17 21 20 1 1 41 42 477
2011 Âge - 45 à 49 ans 14 21 18 21 22 3 1 36 46 550
2011 Âge - 50 à 54 ans 11 17 16 20 34 2 0 29 55 541
2011 Âge - 55 à 59 ans 12 19 17 16 32 1 3 32 50 333
2011 Âge - 60 ans et plus 10 19 13 15 31 2 9 34 52 233
2008 Âge - 24 ans et moins 10 33 9 17 6 3 21 57 31 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 21 27 15 18 17 3 0 49 36 151
2008 Âge - 30 à 34 ans 18 27 15 19 16 4 1 47 37 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 13 32 13 18 20 3 1 47 39 385
2008 Âge - 40 à 44 ans 14 29 18 17 20 2 1 44 37 483
2008 Âge - 45 à 49 ans 13 30 15 19 21 2 1 44 41 603
2008 Âge - 50 à 54 ans 12 23 15 19 30 0 1 35 49 518
2008 Âge - 55 à 59 ans 15 22 17 16 27 2 2 38 45 307
2008 Âge - 60 ans et plus 17 21 18 16 17 2 9 43 37 194

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 42 46 4 5 0 0 3 91 5 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 35 40 11 10 3 1 0 75 13 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 33 43 13 8 3 0 0 76 11 180
2017 Âge - 35 à 39 ans 30 47 10 11 2 0 0 76 14 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 29 49 12 7 3 0 0 78 10 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 28 42 13 11 5 0 1 70 17 378
2017 Âge - 50 à 54 ans 30 40 17 10 3 0 0 70 13 421
2017 Âge - 55 à 59 ans 28 41 11 13 7 0 0 69 20 332
2017 Âge - 60 ans et plus 32 40 13 10 5 0 0 73 15 202
2011 Âge - 24 ans et moins 40 35 12 7 6 0 0 75 13 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 37 38 8 11 5 1 0 76 16 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 34 44 8 10 4 0 0 79 13 281
2011 Âge - 35 à 39 ans 32 43 12 10 4 0 0 75 13 407
2011 Âge - 40 à 44 ans 30 40 13 10 7 0 0 71 17 478
2011 Âge - 45 à 49 ans 29 37 15 10 7 1 0 67 18 547
2011 Âge - 50 à 54 ans 29 39 11 11 9 0 0 68 21 544
2011 Âge - 55 à 59 ans 30 35 10 16 9 0 0 65 25 333
2011 Âge - 60 ans et plus 31 33 10 12 14 0 0 64 25 233

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 55 33 12 0 0 0 0 88 0 43
2017 Âge - 25 à 29 ans 41 39 8 9 2 1 0 81 11 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 44 33 13 8 3 0 0 76 11 180
2017 Âge - 35 à 39 ans 39 37 12 9 3 0 0 76 12 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 37 37 16 7 3 0 0 74 10 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 33 40 13 8 5 0 0 74 13 379
2017 Âge - 50 à 54 ans 37 35 15 8 4 0 0 72 12 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 35 34 13 11 7 0 0 69 18 331
2017 Âge - 60 ans et plus 34 39 15 6 6 0 1 73 11 200

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 56 33 8 2 0 0 2 91 2 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 33 45 14 5 3 1 0 79 8 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 33 40 15 6 5 0 1 73 12 179
2017 Âge - 35 à 39 ans 29 43 13 9 5 0 1 73 14 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 28 40 18 9 4 0 1 69 13 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 24 42 15 13 6 0 1 66 19 380
2017 Âge - 50 à 54 ans 28 37 19 13 3 0 0 65 16 421
2017 Âge - 55 à 59 ans 27 36 17 10 9 0 0 63 19 332
2017 Âge - 60 ans et plus 30 39 13 10 6 0 1 70 17 202
2011 Âge - 24 ans et moins 48 32 10 3 2 3 3 85 5 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 39 35 15 6 2 3 1 76 8 131
2011 Âge - 30 à 34 ans 34 44 11 7 2 1 2 80 9 279
2011 Âge - 35 à 39 ans 33 41 14 7 2 2 0 76 10 406
2011 Âge - 40 à 44 ans 34 39 17 7 3 1 0 74 9 478
2011 Âge - 45 à 49 ans 27 44 16 9 3 0 1 71 13 554
2011 Âge - 50 à 54 ans 32 39 13 9 6 1 1 72 15 545
2011 Âge - 55 à 59 ans 31 38 13 11 6 1 1 70 16 334
2011 Âge - 60 ans et plus 32 42 13 7 5 0 0 74 13 230

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 35 35 11 6 0 13 0 81 6 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 24 44 18 10 1 4 0 70 11 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 24 41 19 6 6 4 0 68 11 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 18 49 16 10 4 3 0 69 14 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 22 35 27 9 3 4 0 59 13 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 21 40 20 12 5 2 1 62 18 380
2017 Âge - 50 à 54 ans 18 43 20 9 4 5 0 64 14 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 20 29 24 16 8 4 0 50 25 332
2017 Âge - 60 ans et plus 20 40 21 13 3 3 0 61 17 203

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 56 22 8 7 0 7 0 84 8 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 52 26 9 7 4 3 0 80 11 98
2017 Âge - 30 à 34 ans 46 30 11 7 4 2 1 77 11 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 44 30 14 8 2 1 1 76 10 279
2017 Âge - 40 à 44 ans 45 32 10 6 5 1 0 78 12 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 38 36 13 10 2 1 1 75 12 380
2017 Âge - 50 à 54 ans 39 37 12 8 4 0 0 76 12 421
2017 Âge - 55 à 59 ans 34 36 17 8 4 0 1 71 12 330
2017 Âge - 60 ans et plus 41 34 13 6 3 0 1 77 10 202
2011 Âge - 24 ans et moins 46 21 12 10 5 0 7 72 16 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 47 33 9 6 3 1 1 81 10 132
2011 Âge - 30 à 34 ans 41 39 10 7 1 1 1 81 9 280
2011 Âge - 35 à 39 ans 42 38 9 7 3 0 0 80 10 408
2011 Âge - 40 à 44 ans 42 37 10 6 3 1 0 80 9 478
2011 Âge - 45 à 49 ans 35 38 11 9 6 0 0 73 15 552
2011 Âge - 50 à 54 ans 38 36 12 8 7 0 0 74 14 542
2011 Âge - 55 à 59 ans 38 31 15 9 6 0 1 70 15 333
2011 Âge - 60 ans et plus 36 34 14 7 5 1 2 73 13 230

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 12 16 11 12 10 9 30 47 36 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 24 19 11 11 18 2 15 52 35 98
2017 Âge - 30 à 34 ans 25 17 14 15 19 4 7 47 38 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 22 20 11 15 20 1 11 48 40 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 23 21 12 13 22 2 7 49 39 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 17 22 13 15 21 3 9 44 41 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 17 21 15 15 22 1 9 42 41 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 15 21 12 12 25 2 13 43 44 330
2017 Âge - 60 ans et plus 17 23 9 9 27 2 14 47 43 203
2011 Âge - 24 ans et moins 18 9 11 14 19 7 21 38 46 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 34 18 13 11 13 4 8 59 27 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 25 23 16 11 19 2 4 51 32 280
2011 Âge - 35 à 39 ans 16 22 10 17 21 5 9 43 45 408
2011 Âge - 40 à 44 ans 23 21 12 12 20 2 10 50 36 479
2011 Âge - 45 à 49 ans 19 21 9 12 28 2 10 45 45 552
2011 Âge - 50 à 54 ans 17 20 10 14 27 2 10 42 46 541
2011 Âge - 55 à 59 ans 19 19 10 12 27 1 12 43 45 332
2011 Âge - 60 ans et plus 17 16 7 11 29 1 19 42 49 230
2008 Âge - 24 ans et moins 11 12 21 17 11 5 23 32 39 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 30 21 14 12 11 3 9 57 26 152
2008 Âge - 30 à 34 ans 29 22 8 15 15 3 9 58 34 311
2008 Âge - 35 à 39 ans 22 26 10 12 21 2 8 53 36 387
2008 Âge - 40 à 44 ans 23 23 10 12 21 2 9 51 37 481
2008 Âge - 45 à 49 ans 23 22 12 13 18 1 12 51 36 599
2008 Âge - 50 à 54 ans 22 21 9 15 22 2 10 49 41 517
2008 Âge - 55 à 59 ans 17 19 12 13 23 2 14 43 42 307
2008 Âge - 60 ans et plus 20 16 8 8 23 2 23 47 41 193

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 47 47 4 0 2 0 0 94 2 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 31 46 13 6 3 0 0 78 9 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 29 36 24 6 4 1 1 66 10 180
2017 Âge - 35 à 39 ans 26 41 19 7 5 0 1 68 12 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 22 48 19 7 3 1 0 70 11 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 24 39 22 10 4 0 1 64 14 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 22 40 21 11 6 0 0 62 17 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 24 41 18 10 5 0 2 67 15 331
2017 Âge - 60 ans et plus 30 33 18 10 6 0 2 65 16 201
2011 Âge - 24 ans et moins 49 29 14 5 3 0 0 78 8 42
2011 Âge - 25 à 29 ans 38 40 12 5 4 0 1 79 9 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 28 42 20 6 3 0 0 71 9 281
2011 Âge - 35 à 39 ans 27 39 17 12 4 0 1 67 16 409
2011 Âge - 40 à 44 ans 26 37 21 9 7 0 0 64 15 478
2011 Âge - 45 à 49 ans 20 41 21 11 6 0 1 62 17 552
2011 Âge - 50 à 54 ans 22 39 20 12 7 1 1 61 19 543
2011 Âge - 55 à 59 ans 25 40 19 10 6 0 1 65 16 333
2011 Âge - 60 ans et plus 24 36 15 12 9 0 3 63 22 234
2008 Âge - 24 ans et moins 39 38 16 6 0 0 0 78 6 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 32 43 18 5 2 0 0 75 7 151
2008 Âge - 30 à 34 ans 29 37 19 9 5 0 1 66 15 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 21 37 23 12 7 0 0 58 18 388
2008 Âge - 40 à 44 ans 18 38 25 12 6 0 1 56 18 483
2008 Âge - 45 à 49 ans 19 32 24 15 8 0 0 52 24 603
2008 Âge - 50 à 54 ans 18 34 21 16 9 0 1 53 26 519
2008 Âge - 55 à 59 ans 15 37 26 13 8 0 2 53 21 306
2008 Âge - 60 ans et plus 24 28 23 14 8 0 2 54 23 194

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 60 24 4 3 2 4 3 90 6 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 53 15 11 5 2 7 7 79 8 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 43 24 8 9 6 6 5 75 16 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 52 22 8 7 5 3 4 79 13 279
2017 Âge - 40 à 44 ans 50 23 8 4 6 6 3 80 11 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 44 26 10 6 3 6 4 78 10 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 41 29 10 5 6 4 4 77 12 421
2017 Âge - 55 à 59 ans 40 26 11 6 5 7 5 75 12 330
2017 Âge - 60 ans et plus 42 24 10 7 4 4 8 76 12 202
2011 Âge - 24 ans et moins 46 24 7 2 4 10 6 84 8 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 46 23 9 4 4 6 9 81 9 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 52 27 6 4 4 4 3 84 9 280
2011 Âge - 35 à 39 ans 49 28 7 4 6 4 3 82 10 407
2011 Âge - 40 à 44 ans 45 30 10 7 4 2 3 79 11 478
2011 Âge - 45 à 49 ans 43 27 13 6 5 2 4 74 11 548
2011 Âge - 50 à 54 ans 41 30 12 4 7 2 4 76 11 544
2011 Âge - 55 à 59 ans 45 30 9 3 5 4 3 81 9 334
2011 Âge - 60 ans et plus 49 27 5 5 5 1 8 83 11 234

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 57 14 29 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 15 52 33 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 19 53 29 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 12 59 29 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 10 57 34 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 10 63 27 380
2017 Âge - 50 à 54 ans 10 62 27 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 21 52 27 331
2017 Âge - 60 ans et plus 31 42 27 202
2011 Âge - 24 ans et moins 56 24 19 42
2011 Âge - 25 à 29 ans 30 36 34 132
2011 Âge - 30 à 34 ans 23 44 33 281
2011 Âge - 35 à 39 ans 13 53 34 409
2011 Âge - 40 à 44 ans 10 51 38 479
2011 Âge - 45 à 49 ans 11 55 34 553
2011 Âge - 50 à 54 ans 13 58 29 543
2011 Âge - 55 à 59 ans 18 53 29 333
2011 Âge - 60 ans et plus 31 39 30 233

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 0 0 3 3 94 0 22
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 10 26 0 56 7 13
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 29 34 21 9 6 33
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 36 42 14 0 8 34
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 28 21 35 3 14 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 22 24 35 3 16 38
2017 Âge - 50 à 54 ans 27 30 18 22 4 0 45
2017 Âge - 55 à 59 ans 59 7 9 15 4 6 69
2017 Âge - 60 ans et plus 92 2 3 3 0 0 63
2011 Âge - 24 ans et moins 0 4 16 16 9999 64 24
2011 Âge - 25 à 29 ans 0 20 39 12 9999 28 40
2011 Âge - 30 à 34 ans 0 15 29 36 9999 20 65
2011 Âge - 35 à 39 ans 0 13 32 34 9999 21 52
2011 Âge - 40 à 44 ans 0 18 38 30 9999 14 50
2011 Âge - 45 à 49 ans 0 13 48 28 9999 11 61
2011 Âge - 50 à 54 ans 28 15 28 17 9999 12 72
2011 Âge - 55 à 59 ans 64 0 10 19 9999 7 59
2011 Âge - 60 ans et plus 83 2 0 7 9999 8 73
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 43 40 13 3 0 0 0 83 3 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 43 41 10 4 2 1 0 85 6 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 33 48 9 8 2 0 0 81 10 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 35 45 12 5 3 0 0 80 8 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 33 46 11 7 3 1 0 80 9 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 36 42 11 6 4 0 0 78 10 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 36 44 10 6 4 0 0 80 10 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 36 40 14 6 3 0 0 77 9 331
2017 Âge - 60 ans et plus 44 42 8 3 2 1 0 87 5 203
2011 Âge - 24 ans et moins 32 55 7 2 2 3 0 89 4 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 38 37 12 7 4 1 1 77 11 132
2011 Âge - 30 à 34 ans 36 39 11 9 4 0 0 75 14 281
2011 Âge - 35 à 39 ans 35 43 12 8 3 0 0 77 11 407
2011 Âge - 40 à 44 ans 36 42 11 6 5 0 0 79 11 478
2011 Âge - 45 à 49 ans 39 41 11 5 4 0 0 80 9 554
2011 Âge - 50 à 54 ans 34 41 13 7 4 1 0 76 11 544
2011 Âge - 55 à 59 ans 42 38 10 5 5 1 0 81 9 334
2011 Âge - 60 ans et plus 42 38 10 4 5 1 0 81 9 234
2008 Âge - 24 ans et moins 41 44 6 5 4 0 0 85 9 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 43 40 9 4 3 1 0 84 7 152
2008 Âge - 30 à 34 ans 42 40 9 6 3 1 0 83 9 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 43 38 10 4 4 0 0 82 8 387
2008 Âge - 40 à 44 ans 47 38 7 5 1 1 0 86 7 483
2008 Âge - 45 à 49 ans 47 41 5 4 2 1 0 89 6 604
2008 Âge - 50 à 54 ans 47 37 9 4 3 0 0 84 7 520
2008 Âge - 55 à 59 ans 50 35 10 4 1 0 0 85 5 306
2008 Âge - 60 ans et plus 60 28 7 3 1 1 0 89 4 194

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 28 42 21 4 2 4 0 73 6 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 29 39 14 10 5 2 1 70 16 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 23 44 15 13 5 1 0 67 18 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 16 43 17 15 7 1 0 60 23 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 17 40 23 13 6 1 0 58 19 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 17 42 21 14 6 1 1 60 19 379
2017 Âge - 50 à 54 ans 18 41 22 13 5 0 0 60 18 421
2017 Âge - 55 à 59 ans 16 42 23 12 6 2 0 58 19 332
2017 Âge - 60 ans et plus 22 43 19 9 6 1 0 65 15 201
2011 Âge - 24 ans et moins 30 48 5 10 0 7 0 84 11 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 27 41 11 14 7 2 0 69 21 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 19 31 15 22 12 1 0 50 35 281
2011 Âge - 35 à 39 ans 18 38 14 15 13 1 0 57 29 408
2011 Âge - 40 à 44 ans 18 37 16 16 13 1 0 55 29 477
2011 Âge - 45 à 49 ans 16 36 20 15 13 0 0 52 28 552
2011 Âge - 50 à 54 ans 18 34 15 16 16 1 0 52 32 544
2011 Âge - 55 à 59 ans 21 31 17 18 14 0 0 52 32 332
2011 Âge - 60 ans et plus 16 34 20 17 12 1 0 51 29 234

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 7 13 35 23 12 2 7 39 22 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 7 23 29 22 16 1 2 39 31 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 11 25 35 16 11 1 2 27 37 180
2017 Âge - 35 à 39 ans 10 26 40 16 6 0 1 22 37 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 11 28 37 15 6 1 2 21 40 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 11 25 38 17 5 1 2 22 38 380
2017 Âge - 50 à 54 ans 8 32 40 12 7 0 2 19 40 419
2017 Âge - 55 à 59 ans 8 29 39 16 5 1 3 21 39 331
2017 Âge - 60 ans et plus 10 21 37 16 10 0 6 28 33 201
2011 Âge - 24 ans et moins 7 28 29 13 16 2 5 31 37 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 15 23 32 16 7 1 5 25 41 132
2011 Âge - 30 à 34 ans 14 25 34 15 9 1 2 25 41 281
2011 Âge - 35 à 39 ans 15 29 31 15 8 1 2 23 45 407
2011 Âge - 40 à 44 ans 16 28 32 16 6 1 2 23 45 474
2011 Âge - 45 à 49 ans 16 29 37 12 5 0 2 17 45 550
2011 Âge - 50 à 54 ans 16 32 31 14 4 1 3 19 49 543
2011 Âge - 55 à 59 ans 16 27 34 17 5 0 1 22 44 331
2011 Âge - 60 ans et plus 12 34 32 14 6 0 1 20 47 232
2008 Âge - 24 ans et moins 7 20 31 18 18 2 5 38 29 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 3 27 33 25 9 1 2 35 31 152
2008 Âge - 30 à 34 ans 9 25 32 20 8 0 4 30 36 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 9 23 36 21 9 0 2 31 32 388
2008 Âge - 40 à 44 ans 9 26 36 19 7 0 2 26 36 481
2008 Âge - 45 à 49 ans 7 24 42 17 8 1 2 25 32 603
2008 Âge - 50 à 54 ans 10 27 36 20 6 0 2 26 37 515
2008 Âge - 55 à 59 ans 8 25 35 21 8 1 3 30 34 306
2008 Âge - 60 ans et plus 2 24 34 26 8 0 6 36 28 193

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 2 5 18 29 35 4 7 72 8 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 9 9 26 23 25 4 4 52 20 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 6 13 29 30 15 4 4 48 20 180
2017 Âge - 35 à 39 ans 7 19 28 30 12 2 2 43 28 279
2017 Âge - 40 à 44 ans 9 18 30 26 12 3 3 40 28 358
2017 Âge - 45 à 49 ans 11 19 29 24 11 2 3 38 32 377
2017 Âge - 50 à 54 ans 8 28 29 20 11 1 4 32 37 419
2017 Âge - 55 à 59 ans 9 22 31 20 11 2 4 33 34 328
2017 Âge - 60 ans et plus 10 15 30 22 16 2 6 41 27 200
2011 Âge - 24 ans et moins 11 14 19 17 30 5 5 51 28 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 9 25 19 18 16 5 8 39 39 132
2011 Âge - 30 à 34 ans 18 19 29 15 13 5 1 30 39 277
2011 Âge - 35 à 39 ans 16 26 25 15 12 1 4 28 45 408
2011 Âge - 40 à 44 ans 18 26 24 16 11 2 3 29 46 474
2011 Âge - 45 à 49 ans 19 25 28 16 8 1 2 25 46 549
2011 Âge - 50 à 54 ans 18 25 31 16 6 1 3 23 45 542
2011 Âge - 55 à 59 ans 20 27 25 16 9 1 2 26 48 332
2011 Âge - 60 ans et plus 23 24 23 17 9 2 2 27 49 232
2008 Âge - 24 ans et moins 10 5 13 22 40 4 6 70 16 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 4 15 20 29 22 6 4 57 21 152
2008 Âge - 30 à 34 ans 7 11 24 30 20 3 4 54 19 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 7 16 24 33 16 2 3 51 24 388
2008 Âge - 40 à 44 ans 7 16 28 29 14 1 6 45 25 480
2008 Âge - 45 à 49 ans 6 16 32 23 15 3 5 42 24 604
2008 Âge - 50 à 54 ans 8 16 33 24 14 2 3 39 26 519
2008 Âge - 55 à 59 ans 7 19 25 31 14 2 2 46 28 307
2008 Âge - 60 ans et plus 3 17 31 30 11 2 6 46 21 191

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 5 9 23 21 24 7 11 55 17 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 14 25 23 18 15 2 4 34 41 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 18 26 28 16 7 3 3 24 47 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 20 27 28 16 6 2 2 23 48 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 18 22 33 16 6 2 3 24 42 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 22 24 29 13 5 2 5 20 49 379
2017 Âge - 50 à 54 ans 18 31 28 13 6 1 2 19 51 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 18 33 26 12 5 1 4 19 53 329
2017 Âge - 60 ans et plus 16 27 25 16 9 1 6 27 46 200
2011 Âge - 24 ans et moins 10 16 25 17 18 7 7 40 31 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 14 21 27 13 12 5 8 29 41 132
2011 Âge - 30 à 34 ans 13 24 28 16 11 5 4 30 40 279
2011 Âge - 35 à 39 ans 19 24 30 14 8 1 5 23 45 407
2011 Âge - 40 à 44 ans 17 22 29 19 9 1 3 29 41 473
2011 Âge - 45 à 49 ans 15 25 31 16 7 2 5 25 42 549
2011 Âge - 50 à 54 ans 20 26 28 16 6 1 3 23 47 543
2011 Âge - 55 à 59 ans 21 23 25 19 7 1 3 27 46 330
2011 Âge - 60 ans et plus 23 26 25 15 6 2 4 22 52 234
2008 Âge - 24 ans et moins 12 12 13 19 30 2 10 57 28 51
2008 Âge - 25 à 29 ans 11 18 29 21 17 3 1 39 30 150
2008 Âge - 30 à 34 ans 9 22 30 22 10 1 6 34 33 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 16 22 27 20 11 1 3 32 39 387
2008 Âge - 40 à 44 ans 16 23 31 18 8 1 3 28 40 480
2008 Âge - 45 à 49 ans 13 22 33 16 10 2 4 28 37 601
2008 Âge - 50 à 54 ans 18 22 27 21 8 1 4 31 41 517
2008 Âge - 55 à 59 ans 12 25 27 20 11 1 3 33 39 304
2008 Âge - 60 ans et plus 14 24 29 16 13 1 4 30 40 193

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 0 7 17 20 47 2 7 73 8 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 5 15 21 28 26 3 3 57 20 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 6 10 27 35 17 2 4 55 17 180
2017 Âge - 35 à 39 ans 10 13 30 33 13 1 1 47 22 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 5 12 39 29 11 1 2 42 18 359
2017 Âge - 45 à 49 ans 6 15 37 28 10 2 3 40 22 376
2017 Âge - 50 à 54 ans 7 16 39 27 8 0 3 36 24 418
2017 Âge - 55 à 59 ans 7 16 41 24 9 0 3 34 24 329
2017 Âge - 60 ans et plus 6 15 37 26 11 1 5 40 21 202
2011 Âge - 24 ans et moins 5 3 14 42 33 0 3 78 8 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 5 12 22 30 24 2 6 58 18 132
2011 Âge - 30 à 34 ans 5 12 28 33 18 2 2 53 18 280
2011 Âge - 35 à 39 ans 5 13 33 32 13 0 3 47 19 408
2011 Âge - 40 à 44 ans 7 13 32 33 11 1 3 46 20 475
2011 Âge - 45 à 49 ans 7 16 39 24 9 0 3 35 24 550
2011 Âge - 50 à 54 ans 9 16 38 25 9 0 3 35 25 542
2011 Âge - 55 à 59 ans 10 15 35 25 11 1 3 37 27 332
2011 Âge - 60 ans et plus 13 17 29 26 11 0 3 39 31 234
2008 Âge - 24 ans et moins 2 8 21 23 38 0 7 66 11 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 4 10 29 33 20 2 2 55 15 151
2008 Âge - 30 à 34 ans 3 11 30 30 20 1 4 54 15 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 4 14 29 33 17 0 2 52 19 388
2008 Âge - 40 à 44 ans 7 14 33 32 11 0 3 44 22 480
2008 Âge - 45 à 49 ans 4 15 40 28 9 1 3 38 21 599
2008 Âge - 50 à 54 ans 7 16 35 27 11 0 4 40 24 515
2008 Âge - 55 à 59 ans 5 14 34 31 12 0 4 45 20 307
2008 Âge - 60 ans et plus 4 9 39 31 11 1 5 44 14 192

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 2 8 18 22 37 4 11 68 11 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 8 15 21 22 28 0 5 53 24 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 14 17 24 24 11 3 6 38 35 180
2017 Âge - 35 à 39 ans 13 21 26 25 13 1 2 39 35 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 14 21 33 19 9 1 4 29 37 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 17 23 28 20 8 1 3 29 42 378
2017 Âge - 50 à 54 ans 11 29 32 15 8 1 3 25 42 420
2017 Âge - 55 à 59 ans 9 27 34 15 9 1 4 26 38 330
2017 Âge - 60 ans et plus 11 22 29 19 12 1 6 33 36 202
2011 Âge - 24 ans et moins 7 14 21 19 35 0 5 56 22 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 8 14 17 28 20 4 9 55 25 132
2011 Âge - 30 à 34 ans 12 20 24 23 16 2 2 41 34 279
2011 Âge - 35 à 39 ans 16 21 30 17 12 0 4 31 39 408
2011 Âge - 40 à 44 ans 19 24 26 18 9 1 3 28 45 476
2011 Âge - 45 à 49 ans 15 30 29 15 7 0 3 23 47 550
2011 Âge - 50 à 54 ans 20 28 28 14 7 1 3 22 49 543
2011 Âge - 55 à 59 ans 21 24 29 16 8 0 2 25 46 333
2011 Âge - 60 ans et plus 19 23 27 18 8 1 4 27 45 234
2008 Âge - 24 ans et moins 6 2 23 32 26 5 6 65 10 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 3 11 20 29 25 5 5 61 16 150
2008 Âge - 30 à 34 ans 6 19 23 27 20 0 5 50 26 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 11 21 27 21 17 0 3 39 33 388
2008 Âge - 40 à 44 ans 12 22 30 20 12 1 3 34 35 481
2008 Âge - 45 à 49 ans 11 25 34 17 8 2 4 26 38 600
2008 Âge - 50 à 54 ans 15 26 27 18 9 0 4 28 44 517
2008 Âge - 55 à 59 ans 11 27 31 18 10 0 3 29 39 306
2008 Âge - 60 ans et plus 8 27 30 18 9 0 7 29 38 190

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 4 2 2 16 50 13 14 90 7 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 6 5 8 31 36 11 4 78 13 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 5 9 18 28 26 7 8 63 16 179
2017 Âge - 35 à 39 ans 4 9 14 38 28 3 4 70 14 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 4 7 21 33 27 4 5 65 12 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 4 9 22 35 21 3 6 62 14 379
2017 Âge - 50 à 54 ans 2 13 25 31 20 2 6 55 17 420
2017 Âge - 55 à 59 ans 2 9 24 35 18 2 10 60 13 327
2017 Âge - 60 ans et plus 3 6 22 34 21 3 11 64 10 201
2011 Âge - 24 ans et moins 2 9 12 21 39 5 12 72 13 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 2 7 14 24 31 9 12 70 12 131
2011 Âge - 30 à 34 ans 5 9 22 27 26 4 6 59 16 279
2011 Âge - 35 à 39 ans 4 9 23 29 26 2 7 61 14 407
2011 Âge - 40 à 44 ans 6 7 24 30 23 3 6 59 14 475
2011 Âge - 45 à 49 ans 4 9 21 33 23 2 8 62 14 550
2011 Âge - 50 à 54 ans 5 9 20 35 21 2 8 63 15 540
2011 Âge - 55 à 59 ans 4 8 23 38 21 1 5 64 12 331
2011 Âge - 60 ans et plus 5 8 23 35 18 2 9 60 14 234
2008 Âge - 24 ans et moins 7 5 12 20 31 15 9 67 17 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 3 8 18 29 29 7 6 66 13 151
2008 Âge - 30 à 34 ans 5 9 21 28 25 2 9 61 16 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 5 10 20 31 25 2 7 61 16 386
2008 Âge - 40 à 44 ans 4 10 24 31 22 2 7 58 15 482
2008 Âge - 45 à 49 ans 4 9 24 31 21 3 7 58 15 602
2008 Âge - 50 à 54 ans 3 11 27 32 20 1 6 56 15 513
2008 Âge - 55 à 59 ans 3 11 21 36 21 2 6 62 15 305
2008 Âge - 60 ans et plus 2 5 25 36 19 1 12 63 8 192

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 0 5 22 18 34 11 9 66 7 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 11 18 27 18 15 7 5 37 33 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 18 21 28 17 8 3 4 27 42 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 18 28 30 13 6 1 4 20 48 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 15 24 33 17 5 2 3 24 41 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 20 27 33 10 5 2 3 16 49 377
2017 Âge - 50 à 54 ans 19 32 30 10 4 1 3 15 53 421
2017 Âge - 55 à 59 ans 16 33 31 10 5 1 4 15 52 330
2017 Âge - 60 ans et plus 22 26 29 11 7 1 5 19 51 202

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 71 13 8 4 0 0 5 88 4 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 50 22 11 9 7 0 2 73 16 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 47 30 9 8 3 2 0 79 12 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 46 33 9 7 5 0 0 79 12 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 37 34 10 10 8 1 0 72 17 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 39 32 13 8 7 1 0 72 15 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 36 36 12 10 5 0 0 73 15 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 35 33 12 9 9 1 0 69 19 332
2017 Âge - 60 ans et plus 44 36 8 7 4 0 2 81 11 202

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 69 20 7 4 0 0 0 89 4 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 54 31 8 3 4 0 1 86 6 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 52 38 4 3 2 0 0 91 5 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 48 42 4 3 3 0 0 90 6 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 42 40 9 7 3 0 0 82 9 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 43 41 9 5 2 0 0 84 7 379
2017 Âge - 50 à 54 ans 41 41 9 6 3 0 0 83 8 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 43 36 10 6 3 1 0 80 10 329
2017 Âge - 60 ans et plus 46 41 4 5 1 0 2 89 7 202

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 58 29 5 0 0 7 0 94 0 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 40 26 10 5 3 12 3 79 9 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 40 29 16 5 2 7 0 75 8 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 34 39 15 5 1 5 1 78 7 278
2017 Âge - 40 à 44 ans 35 34 18 4 3 5 1 74 7 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 32 37 19 4 3 4 1 73 7 379
2017 Âge - 50 à 54 ans 34 39 17 3 3 4 0 76 6 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 32 35 20 4 3 6 1 71 8 330
2017 Âge - 60 ans et plus 35 33 16 3 2 9 1 76 7 202

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 66 31 0 2 0 2 0 98 2 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 50 33 7 2 1 3 4 89 3 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 47 36 11 3 1 2 0 85 4 180
2017 Âge - 35 à 39 ans 38 47 9 3 2 1 0 86 5 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 37 44 10 4 2 3 0 84 6 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 37 43 13 4 2 1 1 81 6 380
2017 Âge - 50 à 54 ans 35 43 14 4 2 2 0 79 6 418
2017 Âge - 55 à 59 ans 35 41 16 4 3 2 0 77 7 331
2017 Âge - 60 ans et plus 36 44 13 3 2 1 0 81 6 202
2011 Âge - 24 ans et moins 47 37 5 2 2 7 0 90 5 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 41 36 13 4 2 5 0 81 6 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 37 41 12 5 2 3 0 80 8 279
2011 Âge - 35 à 39 ans 33 40 14 6 2 4 0 77 9 406
2011 Âge - 40 à 44 ans 31 40 18 6 2 2 0 73 9 477
2011 Âge - 45 à 49 ans 29 41 16 5 6 2 0 73 11 553
2011 Âge - 50 à 54 ans 28 35 20 8 7 3 0 65 15 544
2011 Âge - 55 à 59 ans 31 37 16 9 4 2 0 70 13 334
2011 Âge - 60 ans et plus 31 39 14 7 6 2 1 72 13 232

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 65 28 5 2 0 0 0 93 2 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 62 33 2 1 1 1 0 96 2 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 54 36 4 4 2 0 0 90 6 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 50 40 7 2 1 0 0 90 3 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 43 43 8 5 1 0 0 86 6 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 46 38 7 5 3 1 0 85 8 380
2017 Âge - 50 à 54 ans 42 40 11 4 3 0 0 82 6 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 40 40 10 4 5 1 0 81 9 331
2017 Âge - 60 ans et plus 48 38 6 5 3 0 0 86 8 203
2011 Âge - 24 ans et moins 65 20 13 0 0 2 0 87 0 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 48 32 13 5 1 0 0 80 7 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 41 36 12 7 3 0 0 78 10 280
2011 Âge - 35 à 39 ans 39 41 11 6 3 0 0 80 9 407
2011 Âge - 40 à 44 ans 36 41 13 6 4 1 0 77 10 476
2011 Âge - 45 à 49 ans 35 35 17 7 6 0 0 70 13 553
2011 Âge - 50 à 54 ans 32 34 16 9 8 1 0 66 17 545
2011 Âge - 55 à 59 ans 35 37 11 9 8 0 0 72 17 333
2011 Âge - 60 ans et plus 37 36 11 6 9 0 0 73 15 230
2008 Âge - 24 ans et moins 55 25 9 7 2 2 0 82 10 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 54 38 5 1 0 1 0 94 2 152
2008 Âge - 30 à 34 ans 40 38 12 7 2 1 0 79 10 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 35 42 12 6 4 0 0 77 10 386
2008 Âge - 40 à 44 ans 37 37 13 9 4 1 0 74 13 482
2008 Âge - 45 à 49 ans 32 43 12 8 4 1 0 76 12 604
2008 Âge - 50 à 54 ans 38 36 11 9 7 0 0 74 16 519
2008 Âge - 55 à 59 ans 41 35 10 10 4 0 0 75 14 307
2008 Âge - 60 ans et plus 48 34 10 4 3 1 1 83 7 194

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 21 26 13 6 0 5 28 72 8 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 28 30 16 8 6 6 7 66 15 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 27 27 16 8 7 10 6 63 18 180
2017 Âge - 35 à 39 ans 27 30 17 8 5 7 6 65 15 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 23 29 20 10 9 6 2 57 21 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 20 35 17 10 8 5 4 61 20 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 21 31 22 11 7 4 3 56 20 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 20 31 20 11 11 5 2 54 24 332
2017 Âge - 60 ans et plus 24 37 18 7 7 4 3 66 15 199

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 45 36 11 2 0 6 0 86 2 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 43 32 10 3 4 5 2 81 8 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 32 42 13 3 2 6 2 81 5 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 27 50 13 5 1 3 1 80 7 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 34 43 14 3 1 3 2 81 5 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 34 42 12 4 2 5 1 81 6 379
2017 Âge - 50 à 54 ans 40 39 14 3 1 2 0 81 5 421
2017 Âge - 55 à 59 ans 39 40 14 2 1 4 0 83 3 331
2017 Âge - 60 ans et plus 39 43 12 1 1 2 1 85 2 203
2011 Âge - 24 ans et moins 32 44 5 4 0 12 3 89 5 42
2011 Âge - 25 à 29 ans 28 33 14 6 5 8 5 71 12 131
2011 Âge - 30 à 34 ans 29 38 19 4 2 7 1 73 7 281
2011 Âge - 35 à 39 ans 29 40 17 5 3 5 1 74 8 408
2011 Âge - 40 à 44 ans 36 36 16 4 2 4 1 77 6 476
2011 Âge - 45 à 49 ans 36 38 15 3 3 4 1 78 6 550
2011 Âge - 50 à 54 ans 36 37 15 5 3 4 1 77 8 545
2011 Âge - 55 à 59 ans 37 36 15 5 4 2 1 76 9 332
2011 Âge - 60 ans et plus 45 32 12 6 3 1 1 79 9 233

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 38 24 8 15 0 13 2 73 17 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 33 27 7 14 9 5 4 66 26 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 24 33 15 13 6 7 3 63 20 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 24 37 16 14 5 3 1 63 20 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 25 36 18 13 4 3 0 63 18 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 30 33 17 9 5 4 1 67 15 378
2017 Âge - 50 à 54 ans 30 37 15 10 5 4 0 70 15 419
2017 Âge - 55 à 59 ans 29 33 17 10 5 6 1 66 16 332
2017 Âge - 60 ans et plus 38 33 16 7 3 3 1 73 10 202
2011 Âge - 24 ans et moins 32 11 19 12 10 4 12 51 26 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 24 29 19 11 9 6 4 58 22 132
2011 Âge - 30 à 34 ans 25 33 12 13 6 9 3 65 21 281
2011 Âge - 35 à 39 ans 27 31 17 13 6 5 1 62 20 407
2011 Âge - 40 à 44 ans 28 30 16 12 6 6 2 63 19 477
2011 Âge - 45 à 49 ans 29 30 16 11 6 6 2 64 19 552
2011 Âge - 50 à 54 ans 29 29 15 11 9 4 1 62 21 545
2011 Âge - 55 à 59 ans 30 32 14 9 10 4 1 65 20 332
2011 Âge - 60 ans et plus 35 31 14 9 8 2 1 68 18 234
2008 Âge - 24 ans et moins 18 26 16 24 2 13 2 51 30 51
2008 Âge - 25 à 29 ans 25 32 14 17 8 2 2 59 26 152
2008 Âge - 30 à 34 ans 25 28 13 18 9 5 1 58 29 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 24 30 15 12 9 7 2 60 24 388
2008 Âge - 40 à 44 ans 26 31 15 14 10 3 1 60 24 483
2008 Âge - 45 à 49 ans 22 38 14 13 7 5 2 64 21 602
2008 Âge - 50 à 54 ans 34 28 13 11 10 3 2 64 22 519
2008 Âge - 55 à 59 ans 32 33 14 9 7 4 2 69 16 307
2008 Âge - 60 ans et plus 34 37 10 3 6 4 5 79 11 194

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 23 29 11 24 2 9 2 59 29 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 13 28 33 13 5 6 2 44 20 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 10 30 28 17 6 7 2 43 26 180
2017 Âge - 35 à 39 ans 14 33 23 14 8 7 1 50 24 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 12 29 26 16 8 8 2 45 26 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 12 29 26 15 8 8 2 46 26 380
2017 Âge - 50 à 54 ans 16 29 29 13 7 5 2 48 21 421
2017 Âge - 55 à 59 ans 13 28 26 17 7 7 2 45 26 330
2017 Âge - 60 ans et plus 20 26 26 13 5 8 2 52 20 203
2011 Âge - 24 ans et moins 18 33 12 9 3 16 10 68 16 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 10 34 20 17 9 7 4 49 29 132
2011 Âge - 30 à 34 ans 9 33 25 16 8 7 1 46 26 280
2011 Âge - 35 à 39 ans 14 38 18 12 9 8 1 57 23 407
2011 Âge - 40 à 44 ans 13 33 24 13 8 7 2 50 24 476
2011 Âge - 45 à 49 ans 15 30 27 13 7 6 2 49 22 550
2011 Âge - 50 à 54 ans 16 30 25 11 11 6 1 49 24 541
2011 Âge - 55 à 59 ans 17 35 24 12 8 3 1 54 21 333
2011 Âge - 60 ans et plus 13 33 20 14 13 5 2 50 29 233

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 29 34 8 2 2 23 3 85 5 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 16 20 25 11 10 14 3 44 25 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 12 17 20 15 13 20 3 38 36 180
2017 Âge - 35 à 39 ans 11 21 21 16 11 18 2 40 34 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 13 21 20 15 15 15 2 41 36 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 8 24 22 14 16 14 2 38 35 379
2017 Âge - 50 à 54 ans 10 19 23 16 14 14 3 36 37 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 10 19 24 18 14 14 2 34 37 332
2017 Âge - 60 ans et plus 18 16 22 12 11 16 4 42 30 201
2011 Âge - 24 ans et moins 20 19 19 5 7 18 12 56 16 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 13 23 18 15 11 17 3 46 31 132
2011 Âge - 30 à 34 ans 11 20 17 16 16 17 3 39 40 280
2011 Âge - 35 à 39 ans 11 18 21 19 15 12 4 35 40 409
2011 Âge - 40 à 44 ans 11 18 21 18 14 15 3 36 39 477
2011 Âge - 45 à 49 ans 12 17 21 18 17 13 3 34 41 552
2011 Âge - 50 à 54 ans 10 17 21 18 20 13 1 32 44 542
2011 Âge - 55 à 59 ans 11 25 22 16 16 7 2 39 36 333
2011 Âge - 60 ans et plus 12 20 19 12 21 10 6 38 39 234

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 47 47 0 6 0 0 0 94 6 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 43 49 1 5 2 0 0 92 7 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 29 52 7 9 4 1 0 81 13 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 28 51 5 12 4 0 0 79 16 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 31 49 5 12 3 0 0 80 15 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 23 50 7 12 8 0 0 73 20 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 27 46 7 15 5 0 0 73 20 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 25 51 7 12 6 0 0 75 18 331
2017 Âge - 60 ans et plus 31 46 4 15 3 0 0 77 18 203
2011 Âge - 24 ans et moins 46 49 2 0 2 0 0 96 2 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 46 41 2 10 1 0 0 87 11 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 42 47 4 5 3 0 0 89 8 281
2011 Âge - 35 à 39 ans 40 44 5 10 2 0 0 84 12 407
2011 Âge - 40 à 44 ans 39 43 7 8 3 0 0 82 11 477
2011 Âge - 45 à 49 ans 38 46 4 8 3 0 0 85 11 552
2011 Âge - 50 à 54 ans 41 43 3 7 4 0 0 85 12 543
2011 Âge - 55 à 59 ans 43 40 7 8 3 0 0 83 11 332
2011 Âge - 60 ans et plus 44 40 3 10 3 0 0 84 13 232
2008 Âge - 24 ans et moins 50 47 0 2 0 0 0 98 2 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 50 40 4 6 0 0 0 90 6 152
2008 Âge - 30 à 34 ans 49 40 3 6 1 0 0 90 8 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 42 46 4 7 1 0 0 88 8 388
2008 Âge - 40 à 44 ans 46 44 3 6 1 0 0 90 7 482
2008 Âge - 45 à 49 ans 45 42 4 7 2 0 0 87 8 604
2008 Âge - 50 à 54 ans 45 40 5 7 3 0 0 85 10 520
2008 Âge - 55 à 59 ans 50 40 2 6 2 0 0 90 8 306
2008 Âge - 60 ans et plus 55 36 3 5 2 0 0 91 6 194

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 68 25 4 4 0 0 0 92 4 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 53 32 5 7 4 0 0 85 10 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 48 39 5 5 3 0 0 87 8 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 49 34 6 9 2 0 0 83 11 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 50 36 6 6 2 0 0 86 8 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 45 40 6 6 3 0 0 85 9 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 44 38 7 7 4 0 0 82 11 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 45 41 5 7 2 0 0 86 9 332
2017 Âge - 60 ans et plus 60 29 4 6 2 0 0 89 8 202
2011 Âge - 24 ans et moins 63 27 5 3 2 0 0 90 5 42
2011 Âge - 25 à 29 ans 51 33 6 8 1 0 0 84 10 131
2011 Âge - 30 à 34 ans 51 32 6 8 3 0 0 83 11 279
2011 Âge - 35 à 39 ans 46 39 7 6 3 0 0 84 9 405
2011 Âge - 40 à 44 ans 51 35 6 5 3 0 0 86 7 476
2011 Âge - 45 à 49 ans 46 40 5 6 2 0 0 86 9 553
2011 Âge - 50 à 54 ans 50 35 6 7 2 0 0 85 9 545
2011 Âge - 55 à 59 ans 55 33 3 5 4 0 0 88 9 333
2011 Âge - 60 ans et plus 58 29 5 6 2 0 0 87 8 231

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 70 24 2 4 0 0 0 94 4 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 56 33 4 7 0 0 0 89 7 98
2017 Âge - 30 à 34 ans 55 34 5 5 1 0 0 89 6 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 50 43 3 3 0 0 0 93 3 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 58 32 6 2 1 0 0 91 4 357
2017 Âge - 45 à 49 ans 53 36 6 4 1 0 0 89 5 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 52 37 7 3 1 0 0 88 4 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 49 37 7 5 2 0 0 87 6 332
2017 Âge - 60 ans et plus 59 35 3 2 1 0 0 94 3 202

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 97 1 2 0 0 0 0 98 0 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 77 16 3 1 3 0 0 93 4 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 62 28 6 0 1 1 2 92 1 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 66 20 6 5 1 1 1 88 6 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 66 21 7 3 1 0 1 88 5 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 62 23 8 2 2 1 1 87 5 380
2017 Âge - 50 à 54 ans 59 26 7 5 2 0 1 86 7 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 56 28 6 6 2 1 1 86 8 332
2017 Âge - 60 ans et plus 70 16 6 4 2 1 3 88 6 203
2011 Âge - 24 ans et moins 81 15 0 5 0 0 0 95 5 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 75 14 3 3 3 1 1 91 6 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 72 16 5 3 1 0 2 90 5 280
2011 Âge - 35 à 39 ans 69 19 4 3 2 0 1 90 5 407
2011 Âge - 40 à 44 ans 68 19 5 4 1 0 2 90 5 478
2011 Âge - 45 à 49 ans 65 22 4 5 2 0 2 89 7 552
2011 Âge - 50 à 54 ans 69 15 5 4 3 1 4 88 7 543
2011 Âge - 55 à 59 ans 73 17 3 4 1 1 1 92 5 332
2011 Âge - 60 ans et plus 77 12 5 1 1 1 2 93 2 232
2008 Âge - 24 ans et moins 71 12 5 4 2 6 0 88 7 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 77 12 4 5 1 1 1 90 6 152
2008 Âge - 30 à 34 ans 71 18 3 5 2 0 1 90 7 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 71 19 4 4 1 0 1 91 5 388
2008 Âge - 40 à 44 ans 72 16 4 4 1 0 1 90 6 483
2008 Âge - 45 à 49 ans 69 19 5 3 2 1 1 89 6 602
2008 Âge - 50 à 54 ans 72 16 4 3 3 1 2 90 6 519
2008 Âge - 55 à 59 ans 76 15 4 3 0 0 1 93 3 305
2008 Âge - 60 ans et plus 80 12 4 1 1 1 2 94 1 194

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 89 5 4 0 2 0 0 94 2 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 69 15 2 8 6 0 1 85 13 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 59 21 8 9 3 0 1 80 12 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 59 21 7 8 4 0 1 81 12 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 63 19 5 8 5 0 1 83 13 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 57 24 6 6 5 0 2 83 12 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 60 19 8 9 4 0 1 80 13 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 58 21 7 8 4 0 2 80 13 331
2017 Âge - 60 ans et plus 66 22 2 3 3 0 3 91 7 202
2011 Âge - 24 ans et moins 78 10 10 2 0 0 0 88 2 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 69 14 7 4 6 1 0 84 10 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 65 14 6 9 3 0 1 81 13 281
2011 Âge - 35 à 39 ans 65 16 6 8 4 0 1 82 12 407
2011 Âge - 40 à 44 ans 66 14 6 7 5 0 2 82 12 477
2011 Âge - 45 à 49 ans 61 20 5 7 6 0 2 82 13 552
2011 Âge - 50 à 54 ans 66 16 4 5 5 0 3 84 11 542
2011 Âge - 55 à 59 ans 71 16 4 6 2 0 1 88 8 332
2011 Âge - 60 ans et plus 75 16 4 2 2 0 2 92 4 232
2008 Âge - 24 ans et moins 73 13 8 2 5 0 0 86 6 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 68 15 4 10 3 0 0 83 13 152
2008 Âge - 30 à 34 ans 65 17 5 7 5 0 1 83 12 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 63 18 5 10 2 0 1 83 12 388
2008 Âge - 40 à 44 ans 66 15 6 8 4 0 1 82 13 482
2008 Âge - 45 à 49 ans 65 18 4 7 5 0 1 84 11 602
2008 Âge - 50 à 54 ans 69 14 6 5 4 0 2 84 10 520
2008 Âge - 55 à 59 ans 73 17 5 3 2 1 1 91 5 305
2008 Âge - 60 ans et plus 81 12 1 2 1 0 2 96 3 194

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 77 9 4 0 2 0 9 94 2 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 69 15 4 7 2 0 3 87 9 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 63 15 7 8 5 1 1 80 14 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 60 22 8 5 3 0 3 84 8 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 65 16 6 6 5 0 2 83 11 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 55 22 7 6 6 0 4 80 13 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 56 22 9 6 5 0 2 80 11 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 58 19 8 5 4 0 5 82 10 332
2017 Âge - 60 ans et plus 60 23 4 3 3 0 7 90 6 202
2011 Âge - 24 ans et moins 70 9 7 4 2 0 8 85 7 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 73 13 4 3 5 0 2 87 8 131
2011 Âge - 30 à 34 ans 63 14 6 7 5 0 4 81 13 279
2011 Âge - 35 à 39 ans 63 15 8 5 6 0 4 81 11 406
2011 Âge - 40 à 44 ans 63 15 4 8 6 1 4 81 15 477
2011 Âge - 45 à 49 ans 60 16 5 6 6 0 6 82 13 554
2011 Âge - 50 à 54 ans 61 17 5 5 5 0 7 83 11 544
2011 Âge - 55 à 59 ans 63 16 9 5 3 0 4 83 8 334
2011 Âge - 60 ans et plus 72 13 5 2 4 0 4 89 6 232
2008 Âge - 24 ans et moins 67 12 6 5 4 0 7 84 9 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 65 12 5 8 8 1 3 79 16 151
2008 Âge - 30 à 34 ans 57 17 6 6 8 1 5 79 15 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 64 15 4 5 5 1 6 85 11 388
2008 Âge - 40 à 44 ans 58 15 6 7 7 0 6 78 16 483
2008 Âge - 45 à 49 ans 57 15 8 5 7 1 7 77 14 602
2008 Âge - 50 à 54 ans 58 15 7 7 6 1 7 78 14 518
2008 Âge - 55 à 59 ans 59 14 8 6 4 1 8 81 10 307
2008 Âge - 60 ans et plus 64 12 5 4 3 0 11 86 9 192

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 89 5 0 2 0 0 4 98 2 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 80 15 0 1 2 0 2 97 3 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 79 12 3 1 4 0 2 92 5 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 76 12 3 3 3 0 3 91 6 279
2017 Âge - 40 à 44 ans 79 10 5 2 3 0 1 90 5 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 71 15 5 1 3 0 4 91 4 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 70 18 5 2 2 0 2 90 5 421
2017 Âge - 55 à 59 ans 75 12 6 2 1 0 4 91 4 330
2017 Âge - 60 ans et plus 74 13 4 1 3 1 4 92 4 201
2011 Âge - 24 ans et moins 91 0 2 2 2 0 3 93 4 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 82 7 3 0 4 0 4 93 4 131
2011 Âge - 30 à 34 ans 77 9 3 3 5 0 4 89 8 276
2011 Âge - 35 à 39 ans 73 12 3 3 6 0 4 88 9 407
2011 Âge - 40 à 44 ans 72 11 4 3 5 0 5 88 8 476
2011 Âge - 45 à 49 ans 71 14 3 3 4 0 5 90 7 553
2011 Âge - 50 à 54 ans 71 12 4 3 4 1 5 89 7 546
2011 Âge - 55 à 59 ans 74 10 7 1 3 0 5 89 4 334
2011 Âge - 60 ans et plus 80 11 1 1 1 0 5 96 3 233
2008 Âge - 24 ans et moins 77 4 2 2 7 0 8 88 9 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 84 3 3 3 3 0 3 91 6 152
2008 Âge - 30 à 34 ans 76 8 3 2 6 0 5 88 8 311
2008 Âge - 35 à 39 ans 80 7 3 2 3 0 4 91 6 388
2008 Âge - 40 à 44 ans 71 10 5 3 4 0 7 87 8 483
2008 Âge - 45 à 49 ans 73 8 5 3 5 0 6 86 8 602
2008 Âge - 50 à 54 ans 71 10 3 3 6 1 7 87 10 519
2008 Âge - 55 à 59 ans 76 8 4 2 3 1 6 90 5 307
2008 Âge - 60 ans et plus 75 5 4 4 2 1 10 89 7 194

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 80 9 2 0 2 4 4 96 2 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 58 18 7 4 3 5 6 85 7 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 48 23 12 8 3 3 3 75 12 180
2017 Âge - 35 à 39 ans 51 26 11 5 3 1 3 81 8 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 50 23 14 5 3 1 3 77 9 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 50 25 10 7 2 2 3 79 10 380
2017 Âge - 50 à 54 ans 51 24 11 8 4 1 2 77 11 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 54 22 9 7 3 1 4 80 10 330
2017 Âge - 60 ans et plus 51 25 9 5 2 0 8 83 7 202

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 85 11 0 2 0 0 2 98 2 43
2017 Âge - 25 à 29 ans 67 15 3 5 0 5 6 92 5 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 62 21 10 3 2 3 0 85 5 180
2017 Âge - 35 à 39 ans 58 22 7 3 1 6 3 88 4 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 59 22 8 3 2 4 2 87 5 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 56 29 6 2 1 2 3 90 4 380
2017 Âge - 50 à 54 ans 56 27 8 3 1 3 3 88 4 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 53 26 9 3 2 4 3 86 5 331
2017 Âge - 60 ans et plus 57 22 6 3 2 4 6 88 6 203
2011 Âge - 24 ans et moins 73 10 8 0 2 5 2 89 2 42
2011 Âge - 25 à 29 ans 63 17 4 2 3 6 5 90 6 131
2011 Âge - 30 à 34 ans 51 20 10 6 1 3 8 80 8 281
2011 Âge - 35 à 39 ans 50 19 10 3 1 7 10 83 5 407
2011 Âge - 40 à 44 ans 55 19 10 4 1 3 9 83 6 477
2011 Âge - 45 à 49 ans 51 19 12 5 2 3 8 78 9 550
2011 Âge - 50 à 54 ans 58 18 10 2 3 3 7 84 5 543
2011 Âge - 55 à 59 ans 58 20 10 4 2 3 4 83 5 334
2011 Âge - 60 ans et plus 62 18 6 2 1 1 9 90 3 233
2008 Âge - 24 ans et moins 60 12 11 0 2 10 5 85 3 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 61 15 10 3 0 5 6 85 4 151
2008 Âge - 30 à 34 ans 54 18 10 3 3 4 8 82 7 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 54 22 10 2 2 2 7 84 5 388
2008 Âge - 40 à 44 ans 55 20 11 3 3 2 6 82 6 483
2008 Âge - 45 à 49 ans 56 20 10 3 3 3 6 83 6 602
2008 Âge - 50 à 54 ans 59 19 10 2 2 3 5 85 4 519
2008 Âge - 55 à 59 ans 60 19 10 2 1 2 6 86 3 307
2008 Âge - 60 ans et plus 64 15 5 2 1 2 12 91 3 194

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 9 91 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 16 84 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 9 91 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 15 85 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 14 86 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 11 89 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 12 88 332
2017 Âge - 60 ans et plus 7 93 203

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 66 29
2017 Âge - 35 à 39 ans 70 26
2017 Âge - 40 à 44 ans 46 54
2017 Âge - 45 à 49 ans 51 53
2017 Âge - 50 à 54 ans 43 44
2017 Âge - 55 à 59 ans 41 41
2017 Âge - 60 ans et plus 40 13

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 48 29
2017 Âge - 35 à 39 ans 54 26
2017 Âge - 40 à 44 ans 62 54
2017 Âge - 45 à 49 ans 55 53
2017 Âge - 50 à 54 ans 64 44
2017 Âge - 55 à 59 ans 77 41
2017 Âge - 60 ans et plus 47 13

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 29
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 44
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 41

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 29
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 26
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 54
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 53
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 44
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 41
2017 Âge - 60 ans et plus 0 13

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 26
2017 Âge - 45 à 49 ans 13 53

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 29
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 44

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 29
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 26
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 53
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 44
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 41
2017 Âge - 60 ans et plus 0 13

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 41 29
2017 Âge - 35 à 39 ans 39 26
2017 Âge - 40 à 44 ans 42 54
2017 Âge - 45 à 49 ans 38 53
2017 Âge - 50 à 54 ans 41 44
2017 Âge - 55 à 59 ans 34 41
2017 Âge - 60 ans et plus 57 14

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 21 29
2017 Âge - 35 à 39 ans 53 26
2017 Âge - 40 à 44 ans 33 54
2017 Âge - 45 à 49 ans 36 53
2017 Âge - 50 à 54 ans 52 44
2017 Âge - 55 à 59 ans 46 41
2017 Âge - 60 ans et plus 51 14

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 25 29
2017 Âge - 35 à 39 ans 31 26
2017 Âge - 40 à 44 ans 41 54
2017 Âge - 45 à 49 ans 57 53
2017 Âge - 50 à 54 ans 57 44
2017 Âge - 55 à 59 ans 50 41
2017 Âge - 60 ans et plus 44 14

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 37 29
2017 Âge - 35 à 39 ans 43 26
2017 Âge - 40 à 44 ans 50 54
2017 Âge - 45 à 49 ans 28 53
2017 Âge - 50 à 54 ans 54 44
2017 Âge - 55 à 59 ans 35 41
2017 Âge - 60 ans et plus 37 14

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 18 29
2017 Âge - 35 à 39 ans 31 26
2017 Âge - 40 à 44 ans 26 54
2017 Âge - 45 à 49 ans 36 53
2017 Âge - 50 à 54 ans 30 44
2017 Âge - 55 à 59 ans 39 41

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 56 29
2017 Âge - 35 à 39 ans 42 26
2017 Âge - 40 à 44 ans 52 54
2017 Âge - 45 à 49 ans 56 53
2017 Âge - 50 à 54 ans 66 44
2017 Âge - 55 à 59 ans 51 41
2017 Âge - 60 ans et plus 37 14

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 18 29
2017 Âge - 35 à 39 ans 20 26
2017 Âge - 40 à 44 ans 35 54
2017 Âge - 45 à 49 ans 23 53
2017 Âge - 50 à 54 ans 22 44
2017 Âge - 55 à 59 ans 27 41
2017 Âge - 60 ans et plus 49 14

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 29
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 54
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 53
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 44
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 41

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 17 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 41
2017 Âge - 60 ans et plus 0 14

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 29
2017 Âge - 40 à 44 ans 23 54
2017 Âge - 45 à 49 ans 12 53
2017 Âge - 50 à 54 ans 13 44

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 17 29
2017 Âge - 35 à 39 ans 39 26
2017 Âge - 40 à 44 ans 46 54
2017 Âge - 45 à 49 ans 42 53
2017 Âge - 50 à 54 ans 52 44
2017 Âge - 55 à 59 ans 52 41
2017 Âge - 60 ans et plus 44 14

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 35 29
2017 Âge - 35 à 39 ans 20 26
2017 Âge - 40 à 44 ans 32 54
2017 Âge - 45 à 49 ans 25 53
2017 Âge - 50 à 54 ans 16 44
2017 Âge - 55 à 59 ans 20 41

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 9 54
2017 Âge - 45 à 49 ans 15 53
2017 Âge - 60 ans et plus 0 14

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 55 29
2017 Âge - 35 à 39 ans 59 26
2017 Âge - 40 à 44 ans 54 54
2017 Âge - 45 à 49 ans 42 53
2017 Âge - 50 à 54 ans 55 44
2017 Âge - 55 à 59 ans 42 41
2017 Âge - 60 ans et plus 37 14

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 31 26
2017 Âge - 40 à 44 ans 27 54
2017 Âge - 45 à 49 ans 28 53
2017 Âge - 50 à 54 ans 39 44
2017 Âge - 55 à 59 ans 25 41

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 18 54
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 53
2017 Âge - 50 à 54 ans 20 44
2017 Âge - 55 à 59 ans 25 41

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 29
2017 Âge - 40 à 44 ans 20 54
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 53
2017 Âge - 50 à 54 ans 20 44
2017 Âge - 55 à 59 ans 31 41

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 29
2017 Âge - 40 à 44 ans 13 54
2017 Âge - 50 à 54 ans 14 44
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 41
2017 Âge - 60 ans et plus 0 14

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 29
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 26
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 53
2017 Âge - 60 ans et plus 0 14

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 18 54
2017 Âge - 45 à 49 ans 17 53
2017 Âge - 50 à 54 ans 15 44

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 9 54
2017 Âge - 45 à 49 ans 12 53
2017 Âge - 55 à 59 ans 12 41

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 38 29
2017 Âge - 35 à 39 ans 26 26
2017 Âge - 40 à 44 ans 27 54
2017 Âge - 45 à 49 ans 31 53
2017 Âge - 50 à 54 ans 18 44
2017 Âge - 55 à 59 ans 23 41
2017 Âge - 60 ans et plus 51 14

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 45 à 49 ans 18 52
2017 Âge - 50 à 54 ans 15 40

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 52 29
2017 Âge - 35 à 39 ans 26 26
2017 Âge - 40 à 44 ans 24 51
2017 Âge - 45 à 49 ans 22 52
2017 Âge - 50 à 54 ans 14 40
2017 Âge - 55 à 59 ans 13 38

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 24 29
2017 Âge - 45 à 49 ans 19 52
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 38

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 45 à 49 ans 14 52
2017 Âge - 50 à 54 ans 15 40

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 20 51
2017 Âge - 45 à 49 ans 11 52
2017 Âge - 50 à 54 ans 18 40

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 29
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 51

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 60 ans et plus 0 14

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 45 à 49 ans 10 52
2017 Âge - 55 à 59 ans 14 38

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 29
2017 Âge - 35 à 39 ans 24 26
2017 Âge - 40 à 44 ans 10 51
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 52
2017 Âge - 55 à 59 ans 14 38

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 38 29
2017 Âge - 35 à 39 ans 23 26
2017 Âge - 40 à 44 ans 27 51
2017 Âge - 45 à 49 ans 31 52
2017 Âge - 50 à 54 ans 28 40
2017 Âge - 55 à 59 ans 38 38

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 10 51
2017 Âge - 45 à 49 ans 14 52
2017 Âge - 55 à 59 ans 13 38

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 49 29
2017 Âge - 35 à 39 ans 36 26
2017 Âge - 40 à 44 ans 48 51
2017 Âge - 45 à 49 ans 33 52
2017 Âge - 50 à 54 ans 56 40
2017 Âge - 55 à 59 ans 61 38
2017 Âge - 60 ans et plus 36 14

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 29
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 26
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 51
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 40
2017 Âge - 60 ans et plus 0 14

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 39 29
2017 Âge - 35 à 39 ans 38 26
2017 Âge - 40 à 44 ans 53 51
2017 Âge - 45 à 49 ans 46 52
2017 Âge - 50 à 54 ans 41 40
2017 Âge - 55 à 59 ans 54 38
2017 Âge - 60 ans et plus 58 14

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 29
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 26
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 52

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 20 26
2017 Âge - 40 à 44 ans 10 51
2017 Âge - 45 à 49 ans 10 52
2017 Âge - 50 à 54 ans 18 40
2017 Âge - 55 à 59 ans 13 38

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 93 7 29
2017 Âge - 35 à 39 ans 96 4 26
2017 Âge - 40 à 44 ans 94 6 54
2017 Âge - 45 à 49 ans 96 4 53
2017 Âge - 50 à 54 ans 100 0 44
2017 Âge - 55 à 59 ans 100 0 41
2017 Âge - 60 ans et plus 100 0 14

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 23 11 6 0 0 48 13 86 0 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 13 9 12 7 2 34 23 52 20 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 12 13 15 4 3 43 10 53 15 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 11 15 17 4 2 35 15 52 13 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 16 11 19 5 4 37 8 49 16 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 13 16 23 5 4 30 9 47 15 380
2017 Âge - 50 à 54 ans 16 13 20 6 6 31 9 48 19 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 13 20 20 7 5 30 5 51 18 332
2017 Âge - 60 ans et plus 18 18 21 4 3 28 7 56 12 203

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 50 19 6 2 0 22 2 90 3 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 29 28 9 7 0 21 6 78 9 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 26 26 16 6 2 24 1 69 10 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 24 33 20 4 2 15 3 70 6 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 25 32 20 7 3 12 1 66 12 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 23 33 22 5 4 12 1 64 11 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 26 28 21 6 4 13 1 64 11 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 26 29 20 6 6 12 1 63 14 331
2017 Âge - 60 ans et plus 28 25 23 6 3 14 2 63 10 203
2011 Âge - 24 ans et moins 46 14 14 3 0 21 3 79 3 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 27 35 19 1 1 16 1 74 3 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 25 32 22 6 4 11 1 64 11 280
2011 Âge - 35 à 39 ans 27 33 19 5 3 12 0 68 10 408
2011 Âge - 40 à 44 ans 27 35 18 6 4 9 0 69 11 476
2011 Âge - 45 à 49 ans 28 31 19 7 5 10 0 66 13 548
2011 Âge - 50 à 54 ans 30 30 19 5 5 10 0 67 11 542
2011 Âge - 55 à 59 ans 32 33 16 7 3 8 1 71 11 333
2011 Âge - 60 ans et plus 31 34 18 5 4 8 0 71 10 232

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 4 96 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 6 94 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 5 95 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 5 95 421
2017 Âge - 55 à 59 ans 6 94 332
2017 Âge - 60 ans et plus 5 95 203

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 37 22
2017 Âge - 45 à 49 ans 45 18
2017 Âge - 50 à 54 ans 38 20
2017 Âge - 55 à 59 ans 31 20

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 82 22
2017 Âge - 45 à 49 ans 83 18
2017 Âge - 50 à 54 ans 96 20
2017 Âge - 55 à 59 ans 90 20

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 20

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 22
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 18
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 20
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 20

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 22
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 20

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 20

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 18
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 20
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 20

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 20

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 32 22
2017 Âge - 45 à 49 ans 28 18
2017 Âge - 55 à 59 ans 36 20

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 22
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 20

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 55 à 59 ans 45 20

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 27 22
2017 Âge - 45 à 49 ans 34 18
2017 Âge - 50 à 54 ans 25 20
2017 Âge - 55 à 59 ans 25 20

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 18
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 20
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 20

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 22
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 18
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 20
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 20

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 22 22
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 18
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 20
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 20

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 32 22

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 22
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 18
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 20

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 55 à 59 ans 26 20

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 22
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 18
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 20
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 20

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 26 22
2017 Âge - 45 à 49 ans 40 18
2017 Âge - 50 à 54 ans 30 20

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 50 à 54 ans 50 20

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 50 à 54 ans 30 20

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 50 à 54 ans 30 20

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 50 à 54 ans 30 20
2017 Âge - 55 à 59 ans 26 20

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 22
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 18
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 20

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 22

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 20

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 56 22
2017 Âge - 45 à 49 ans 60 18
2017 Âge - 50 à 54 ans 39 20
2017 Âge - 55 à 59 ans 45 20

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 22
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 19

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 19

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 22

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 22
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 16
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 19

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 22
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 16
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 19

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 19

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 22
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 19

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 16

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 37 22
2017 Âge - 50 à 54 ans 37 19
2017 Âge - 55 à 59 ans 54 19

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 73 22
2017 Âge - 45 à 49 ans 32 16
2017 Âge - 50 à 54 ans 63 19
2017 Âge - 55 à 59 ans 43 19

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 22
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 16
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 19

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 63 22
2017 Âge - 45 à 49 ans 58 16
2017 Âge - 50 à 54 ans 63 19
2017 Âge - 55 à 59 ans 70 19

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 22
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 19
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 19

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 95 5 22
2017 Âge - 45 à 49 ans 100 0 18
2017 Âge - 50 à 54 ans 95 5 20
2017 Âge - 55 à 59 ans 100 0 20

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 21 15 6 0 0 50 9 86 0 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 18 8 10 1 1 37 24 68 5 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 11 10 18 1 1 50 9 51 4 180
2017 Âge - 35 à 39 ans 10 15 18 0 0 43 12 58 2 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 13 14 17 2 3 45 6 54 11 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 13 16 23 2 1 38 6 53 6 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 13 14 24 3 3 34 8 48 10 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 13 17 23 3 2 36 6 51 9 331
2017 Âge - 60 ans et plus 19 13 20 2 3 36 8 56 9 202

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 48 21 3 0 0 26 2 95 0 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 32 19 10 1 0 28 10 82 1 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 26 24 17 2 1 29 1 71 4 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 23 35 16 2 0 20 2 76 3 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 26 31 19 4 3 19 0 69 8 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 22 29 25 4 2 16 2 62 7 380
2017 Âge - 50 à 54 ans 27 31 19 3 3 16 1 70 7 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 26 31 17 5 3 18 1 70 9 331
2017 Âge - 60 ans et plus 29 22 24 3 3 15 2 63 8 202
2011 Âge - 24 ans et moins 41 18 16 0 0 23 3 78 0 42
2011 Âge - 25 à 29 ans 42 27 12 0 1 18 0 84 1 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 29 36 15 2 4 13 1 77 6 280
2011 Âge - 35 à 39 ans 31 38 16 1 2 11 0 78 3 408
2011 Âge - 40 à 44 ans 34 34 17 3 1 10 0 76 5 479
2011 Âge - 45 à 49 ans 33 33 18 3 1 12 1 75 5 553
2011 Âge - 50 à 54 ans 34 32 18 3 1 11 0 75 5 543
2011 Âge - 55 à 59 ans 35 36 15 4 1 9 0 78 5 332
2011 Âge - 60 ans et plus 33 33 18 4 2 9 1 73 7 234

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 11 89 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 7 93 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 13 87 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 9 91 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 11 89 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 91 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 8 92 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 10 90 332
2017 Âge - 60 ans et plus 10 90 203

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 87 13 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 76 24 26
2017 Âge - 40 à 44 ans 70 30 40
2017 Âge - 45 à 49 ans 76 24 35
2017 Âge - 50 à 54 ans 74 26 35
2017 Âge - 55 à 59 ans 74 26 35
2017 Âge - 60 ans et plus 71 29 20

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 62 27 5 0 5 0 0 90 5 21
2017 Âge - 35 à 39 ans 54 35 5 5 0 0 0 89 5 20
2017 Âge - 40 à 44 ans 44 48 4 4 0 0 0 93 4 28
2017 Âge - 45 à 49 ans 57 35 8 0 0 0 0 92 0 27
2017 Âge - 50 à 54 ans 42 42 7 0 4 4 0 88 4 26
2017 Âge - 55 à 59 ans 39 42 8 12 0 0 0 80 12 26
2017 Âge - 60 ans et plus 49 44 0 0 8 0 0 92 8 14

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 14 30 9 11 13 15 8 57 31 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 16 41 9 15 7 8 4 64 25 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 16 49 17 8 2 5 3 70 11 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 17 51 15 10 3 2 2 71 14 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 21 51 14 8 1 2 3 76 9 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 18 47 14 10 3 3 4 70 15 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 20 51 14 7 2 2 5 75 9 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 25 48 11 6 1 2 7 80 8 332
2017 Âge - 60 ans et plus 20 50 13 6 3 3 5 76 10 203
2011 Âge - 24 ans et moins 16 30 4 21 5 7 16 61 34 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 17 45 17 13 3 2 3 65 17 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 17 48 15 13 2 2 2 68 16 279
2011 Âge - 35 à 39 ans 22 53 9 9 2 2 4 80 11 404
2011 Âge - 40 à 44 ans 23 51 11 8 1 2 3 78 10 477
2011 Âge - 45 à 49 ans 25 51 13 4 1 1 4 80 6 551
2011 Âge - 50 à 54 ans 27 55 7 4 1 1 5 87 5 545
2011 Âge - 55 à 59 ans 28 54 8 4 0 0 6 87 5 334
2011 Âge - 60 ans et plus 31 45 10 3 0 1 10 85 4 234
2008 Âge - 24 ans et moins 13 24 11 16 5 18 13 54 31 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 16 50 15 13 2 2 2 69 16 152
2008 Âge - 30 à 34 ans 19 52 12 7 3 2 5 76 11 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 22 50 12 8 4 2 2 75 12 387
2008 Âge - 40 à 44 ans 25 50 13 6 2 2 2 78 9 483
2008 Âge - 45 à 49 ans 22 52 12 6 2 2 5 79 9 604
2008 Âge - 50 à 54 ans 27 52 8 5 1 2 4 85 6 519
2008 Âge - 55 à 59 ans 28 48 12 4 0 0 8 82 5 307
2008 Âge - 60 ans et plus 29 43 12 6 1 0 10 79 8 194

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 7 12 7 3 2 46 23 60 16 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 9 13 16 12 4 34 11 40 30 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 8 11 22 9 4 36 9 35 25 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 5 16 26 10 5 30 7 34 24 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 4 21 26 7 4 35 4 41 18 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 5 23 27 9 6 27 4 40 22 379
2017 Âge - 50 à 54 ans 6 19 29 14 6 21 5 34 27 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 6 22 29 11 7 19 5 37 24 332
2017 Âge - 60 ans et plus 9 25 26 6 6 23 4 47 17 203
2011 Âge - 24 ans et moins 5 8 13 10 2 35 28 33 32 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 7 17 23 4 8 29 12 40 21 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 5 19 22 10 5 30 9 39 25 279
2011 Âge - 35 à 39 ans 9 24 23 10 4 23 6 47 20 405
2011 Âge - 40 à 44 ans 9 22 23 13 7 20 6 42 27 475
2011 Âge - 45 à 49 ans 7 26 24 11 8 20 4 43 25 552
2011 Âge - 50 à 54 ans 8 25 25 15 8 15 4 40 28 544
2011 Âge - 55 à 59 ans 8 28 26 15 8 12 4 43 26 334
2011 Âge - 60 ans et plus 8 25 29 16 6 9 6 40 26 234

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 28 16 6 2 0 38 10 86 3 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 34 18 13 4 0 27 4 75 6 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 37 23 13 7 1 16 3 75 9 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 31 36 10 5 1 15 2 81 7 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 33 34 12 3 2 14 3 80 6 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 27 31 17 5 1 14 5 72 8 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 27 30 19 6 1 11 5 69 8 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 25 32 15 6 4 11 7 69 12 332
2017 Âge - 60 ans et plus 29 34 14 3 2 12 6 77 6 203
2011 Âge - 24 ans et moins 34 19 2 0 0 24 21 96 0 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 41 19 16 3 1 14 5 75 5 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 37 33 9 5 2 13 2 82 7 279
2011 Âge - 35 à 39 ans 37 34 10 4 0 11 4 84 5 407
2011 Âge - 40 à 44 ans 37 28 14 4 1 11 4 76 7 477
2011 Âge - 45 à 49 ans 33 34 13 5 2 9 4 77 8 552
2011 Âge - 50 à 54 ans 30 31 15 7 3 10 5 71 11 546
2011 Âge - 55 à 59 ans 31 35 15 5 2 7 5 75 8 334
2011 Âge - 60 ans et plus 31 32 15 4 3 5 10 74 8 234
2008 Âge - 24 ans et moins 21 23 6 2 0 36 13 86 3 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 38 33 9 5 1 11 2 82 7 152
2008 Âge - 30 à 34 ans 35 33 9 5 1 11 5 82 7 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 32 36 14 2 2 11 3 79 5 387
2008 Âge - 40 à 44 ans 30 35 16 6 2 9 2 74 8 483
2008 Âge - 45 à 49 ans 28 37 14 4 2 10 5 77 7 602
2008 Âge - 50 à 54 ans 31 34 15 4 2 9 4 76 7 518
2008 Âge - 55 à 59 ans 31 33 11 6 3 9 8 76 10 307
2008 Âge - 60 ans et plus 30 33 15 2 2 9 9 77 4 194

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 21 20 6 2 0 38 14 84 3 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 26 18 12 4 1 36 4 73 7 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 29 20 17 6 3 20 4 65 12 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 23 37 13 6 2 16 2 74 9 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 26 34 17 3 1 17 3 74 4 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 22 29 20 5 3 16 4 64 10 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 24 27 21 9 1 13 5 63 12 420
2017 Âge - 55 à 59 ans 19 32 18 8 4 14 6 63 14 331
2017 Âge - 60 ans et plus 25 33 16 5 3 14 5 71 10 203
2011 Âge - 24 ans et moins 25 17 2 0 0 33 23 95 0 43
2011 Âge - 25 à 29 ans 34 20 15 2 3 22 4 73 7 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 27 33 11 3 3 20 2 78 8 279
2011 Âge - 35 à 39 ans 27 36 15 4 2 13 3 76 7 406
2011 Âge - 40 à 44 ans 25 33 15 6 3 15 4 71 11 476
2011 Âge - 45 à 49 ans 22 34 17 7 4 13 4 67 13 551
2011 Âge - 50 à 54 ans 22 30 18 8 6 11 5 62 17 544
2011 Âge - 55 à 59 ans 24 34 18 8 4 7 5 65 14 334
2011 Âge - 60 ans et plus 22 30 16 8 5 8 11 64 16 234
2008 Âge - 24 ans et moins 26 22 8 2 2 27 12 79 8 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 40 32 13 4 1 7 3 80 6 152
2008 Âge - 30 à 34 ans 36 30 11 7 4 9 3 75 13 312
2008 Âge - 35 à 39 ans 29 29 19 7 5 8 4 66 13 388
2008 Âge - 40 à 44 ans 31 31 16 8 4 7 3 69 14 483
2008 Âge - 45 à 49 ans 27 33 14 7 5 8 5 70 15 603
2008 Âge - 50 à 54 ans 30 29 15 8 5 7 4 67 15 518
2008 Âge - 55 à 59 ans 31 32 13 8 4 6 6 72 14 307
2008 Âge - 60 ans et plus 32 33 14 5 4 4 8 74 10 194
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 63 26 2 4 4 2 0 91 8 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 63 23 11 2 1 0 0 86 3 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 55 28 8 4 4 1 0 84 8 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 53 34 7 4 1 1 0 87 5 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 53 27 7 5 5 1 0 81 11 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 50 30 8 6 5 1 1 81 11 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 48 30 11 7 4 1 0 78 11 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 47 25 12 8 7 2 0 74 15 332
2017 Âge - 60 ans et plus 50 28 13 6 2 0 1 79 8 202

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 63 19 7 8 2 2 0 83 10 43
2017 Âge - 25 à 29 ans 64 24 6 5 0 0 0 89 5 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 57 27 6 6 2 2 0 86 8 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 54 31 8 4 2 1 0 85 6 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 51 27 10 5 4 2 0 80 9 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 50 27 11 5 6 1 1 78 11 380
2017 Âge - 50 à 54 ans 47 28 15 4 5 1 0 76 9 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 43 27 13 7 7 3 0 73 14 332
2017 Âge - 60 ans et plus 50 28 14 5 3 1 0 78 7 201

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 19 16 24 14 4 24 0 46 23 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 10 18 29 22 7 13 3 33 33 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 10 27 22 18 11 12 1 42 32 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 8 33 23 18 11 8 0 44 31 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 8 28 25 18 10 10 1 41 31 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 8 30 25 17 10 10 0 42 30 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 10 28 26 18 9 8 0 41 30 421
2017 Âge - 55 à 59 ans 9 29 27 13 12 10 1 42 28 332
2017 Âge - 60 ans et plus 15 30 24 14 9 8 0 49 25 202

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 39 29 19 4 0 9 0 75 4 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 24 35 18 10 5 6 1 65 16 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 19 38 23 13 4 3 0 58 18 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 14 38 21 15 6 5 0 54 23 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 16 38 20 13 9 4 0 57 23 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 14 40 20 14 7 4 0 57 22 380
2017 Âge - 50 à 54 ans 17 36 19 16 8 3 0 55 25 421
2017 Âge - 55 à 59 ans 16 37 21 16 7 2 0 54 24 330
2017 Âge - 60 ans et plus 25 37 21 10 5 2 0 63 16 202

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 31 44 14 9 1 0 0 75 11 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 54 24 12 6 2 0 3 80 8 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 37 32 15 10 5 0 1 70 15 180
2017 Âge - 35 à 39 ans 47 28 10 9 5 0 1 76 14 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 43 33 12 6 5 0 1 77 11 359
2017 Âge - 45 à 49 ans 42 27 17 6 4 2 2 72 11 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 42 32 16 6 2 0 1 75 9 420
2017 Âge - 55 à 59 ans 37 35 14 8 5 0 1 73 13 332
2017 Âge - 60 ans et plus 50 27 11 5 3 0 4 80 8 202

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 28 40 20 7 4 0 0 68 11 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 25 24 24 12 13 0 1 50 25 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 15 30 25 19 10 0 1 45 29 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 16 23 28 21 12 0 0 39 33 279
2017 Âge - 40 à 44 ans 14 33 24 16 11 1 0 48 27 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 15 26 28 19 10 1 1 42 29 380
2017 Âge - 50 à 54 ans 14 28 29 18 10 0 0 42 29 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 16 29 32 15 7 0 1 45 23 332
2017 Âge - 60 ans et plus 25 31 25 10 7 0 2 57 18 202

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 51 35 4 11 0 0 0 85 11 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 40 26 17 8 8 0 2 67 16 98
2017 Âge - 30 à 34 ans 29 33 21 10 5 0 2 63 16 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 21 34 22 14 7 1 0 56 22 279
2017 Âge - 40 à 44 ans 22 36 22 12 7 0 1 59 19 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 21 30 25 14 6 1 3 53 20 378
2017 Âge - 50 à 54 ans 16 35 24 17 6 0 1 53 23 420
2017 Âge - 55 à 59 ans 22 31 27 14 5 0 2 53 19 332
2017 Âge - 60 ans et plus 28 30 24 11 5 0 3 60 16 202

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 57 26 8 6 2 2 0 84 7 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 29 26 21 7 12 2 2 58 20 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 20 32 12 20 15 0 1 53 35 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 18 25 24 19 13 0 0 43 33 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 16 24 25 20 14 1 1 41 34 359
2017 Âge - 45 à 49 ans 15 24 25 18 14 1 3 40 34 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 14 27 27 18 13 1 1 41 32 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 17 27 20 23 12 1 1 44 35 332
2017 Âge - 60 ans et plus 18 27 25 17 8 2 2 47 27 202

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 62 19 9 4 0 0 5 86 4 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 51 25 9 5 6 0 4 79 12 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 42 30 11 6 6 1 5 76 13 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 36 32 16 7 5 0 3 71 13 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 39 30 14 9 4 0 4 72 13 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 34 30 19 8 3 2 5 68 12 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 29 33 17 9 6 0 6 66 16 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 36 29 18 7 4 0 6 69 12 332
2017 Âge - 60 ans et plus 39 27 16 5 3 0 9 73 9 201

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 56 26 7 9 2 0 0 82 11 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 42 27 18 7 6 0 0 69 13 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 26 37 19 9 7 0 2 64 16 180
2017 Âge - 35 à 39 ans 25 30 24 14 7 0 0 55 21 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 33 28 20 9 10 0 0 61 19 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 28 29 24 13 4 0 1 58 18 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 28 36 21 11 4 0 1 64 15 420
2017 Âge - 55 à 59 ans 30 36 21 9 4 0 1 67 13 329
2017 Âge - 60 ans et plus 32 36 21 7 2 0 2 69 9 202

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 52 24 13 9 0 0 2 78 9 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 40 32 17 9 2 0 1 72 10 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 27 35 18 13 4 1 2 64 18 180
2017 Âge - 35 à 39 ans 22 42 20 10 5 0 1 65 15 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 24 37 24 10 5 0 0 61 15 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 20 34 21 15 7 1 2 56 22 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 20 32 28 11 5 2 1 53 17 421
2017 Âge - 55 à 59 ans 23 29 24 13 8 0 2 53 22 329
2017 Âge - 60 ans et plus 27 27 23 15 5 0 2 56 21 202

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 34 35 18 13 0 0 0 69 13 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 35 27 22 13 4 0 0 62 16 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 20 32 24 15 7 1 1 53 22 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 16 34 24 18 7 0 0 50 26 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 15 35 27 15 8 0 1 50 23 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 13 27 28 19 11 1 1 41 31 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 13 29 29 19 9 1 0 43 28 421
2017 Âge - 55 à 59 ans 15 30 27 17 9 0 2 45 27 326
2017 Âge - 60 ans et plus 22 30 23 14 8 0 2 53 23 202

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 36 32 18 9 5 0 0 67 15 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 31 29 28 6 5 0 1 61 11 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 28 33 21 12 4 1 1 61 17 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 25 36 18 15 6 0 0 61 21 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 21 36 24 9 8 0 1 58 18 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 20 30 26 13 9 1 1 51 23 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 23 34 22 12 8 1 1 58 20 421
2017 Âge - 55 à 59 ans 24 31 24 12 8 0 1 55 21 329
2017 Âge - 60 ans et plus 28 31 20 13 6 1 2 60 19 202

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 51 26 9 9 4 2 0 78 13 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 44 36 12 8 1 0 0 80 9 98
2017 Âge - 30 à 34 ans 41 32 18 5 1 2 1 75 6 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 31 36 20 9 3 0 0 67 13 279
2017 Âge - 40 à 44 ans 33 39 14 7 4 1 1 74 11 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 27 27 26 13 4 2 2 56 17 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 24 30 27 11 6 1 1 55 17 418
2017 Âge - 55 à 59 ans 29 28 22 12 8 1 1 58 20 329
2017 Âge - 60 ans et plus 27 32 20 15 5 0 2 60 20 202

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 65 27 7 0 0 0 0 93 0 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 68 19 8 2 2 0 2 88 4 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 61 23 9 2 1 1 3 87 3 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 64 25 6 2 2 0 1 91 3 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 63 22 8 3 2 1 2 87 4 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 64 22 7 3 1 1 2 88 4 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 57 27 11 2 1 0 2 85 3 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 58 23 12 2 1 0 4 84 3 332
2017 Âge - 60 ans et plus 65 24 5 2 2 0 2 91 4 203

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 89 4 2 0 0 4 2 98 0 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 81 12 3 1 1 0 2 95 2 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 81 10 2 2 2 0 4 94 4 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 82 9 5 1 2 0 1 92 3 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 76 9 5 3 2 1 3 88 6 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 76 11 5 2 2 1 3 90 4 380
2017 Âge - 50 à 54 ans 79 9 5 2 3 1 2 90 5 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 75 11 5 2 3 1 3 90 5 332
2017 Âge - 60 ans et plus 82 8 3 2 2 1 2 93 4 203

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 71 15 9 0 4 0 2 87 4 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 69 25 5 0 1 0 1 94 1 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 59 24 11 4 1 0 2 84 5 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 57 28 9 2 2 0 2 87 4 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 51 30 11 4 2 0 2 82 6 358
2017 Âge - 45 à 49 ans 51 31 11 3 1 1 2 84 4 380
2017 Âge - 50 à 54 ans 55 33 7 3 2 0 1 89 4 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 56 26 9 5 2 1 2 84 7 332
2017 Âge - 60 ans et plus 57 30 8 1 1 0 2 89 2 203

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 68 19 6 4 2 2 0 88 6 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 73 18 6 1 1 0 1 92 2 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 69 14 9 3 4 0 2 84 7 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 63 21 8 4 2 0 2 85 6 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 63 17 9 4 4 1 2 82 9 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 54 24 9 6 4 1 2 80 10 380
2017 Âge - 50 à 54 ans 56 23 11 5 4 0 0 80 9 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 55 25 8 6 5 0 1 80 12 330
2017 Âge - 60 ans et plus 59 22 12 4 3 0 1 81 7 203

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 64 2 0 0 0 0 34 100 0 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 72 1 1 0 0 0 26 99 0 97
2017 Âge - 30 à 34 ans 62 7 2 1 0 1 27 96 1 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 60 11 4 1 1 0 23 94 2 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 56 12 7 1 1 0 24 89 2 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 50 15 8 2 0 1 25 87 3 379
2017 Âge - 50 à 54 ans 53 16 5 1 0 0 24 92 2 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 52 12 6 2 0 0 28 89 3 331
2017 Âge - 60 ans et plus 52 11 3 1 1 0 31 92 3 203

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 80 11 2 2 0 2 4 96 2 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 87 6 1 1 0 1 4 98 1 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 78 9 2 1 0 2 8 97 1 180
2017 Âge - 35 à 39 ans 71 15 6 1 1 0 6 91 2 279
2017 Âge - 40 à 44 ans 69 18 5 2 1 1 5 92 3 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 66 16 7 1 0 1 9 91 1 379
2017 Âge - 50 à 54 ans 67 21 5 2 0 0 3 92 2 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 65 20 5 2 0 0 8 92 2 329
2017 Âge - 60 ans et plus 63 18 9 2 1 0 7 87 4 203

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 66 12 5 7 3 0 6 83 11 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 48 21 8 12 7 0 5 72 20 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 49 22 11 9 7 0 1 72 17 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 50 28 10 3 7 0 2 80 10 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 51 24 12 5 5 1 1 77 11 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 48 28 10 6 5 1 2 79 11 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 51 26 12 3 4 1 2 80 8 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 55 25 10 4 2 1 3 83 7 332
2017 Âge - 60 ans et plus 71 17 4 2 1 0 5 93 3 202

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 57 28 8 4 2 0 2 86 6 43
2017 Âge - 25 à 29 ans 61 21 5 5 4 0 4 85 9 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 54 30 10 2 0 0 3 88 2 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 53 30 11 3 1 0 2 85 5 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 54 28 9 4 2 1 2 84 6 360
2017 Âge - 45 à 49 ans 57 26 10 2 2 1 3 86 3 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 59 27 10 1 1 0 2 88 2 420
2017 Âge - 55 à 59 ans 55 25 13 2 0 0 5 84 2 331
2017 Âge - 60 ans et plus 56 31 7 1 1 0 3 90 3 203

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 16 55 28 0 0 2 0 71 0 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 19 33 30 11 8 0 0 52 19 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 7 40 36 14 3 0 0 47 17 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 10 35 37 14 4 0 0 45 18 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 11 29 39 16 6 0 0 39 21 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 8 29 42 15 6 0 1 37 21 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 7 30 41 15 6 0 0 37 22 422
2017 Âge - 55 à 59 ans 9 30 40 15 5 1 1 39 20 332
2017 Âge - 60 ans et plus 18 36 28 15 2 0 1 55 18 203

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 6 13 28 31 21 2 0 53 19 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 10 12 35 26 16 0 0 43 23 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 4 21 35 27 12 0 1 39 26 179
2017 Âge - 35 à 39 ans 5 17 38 29 10 0 0 39 22 281
2017 Âge - 40 à 44 ans 6 16 41 27 10 0 0 37 22 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 6 18 45 22 8 1 1 31 24 379
2017 Âge - 50 à 54 ans 7 18 42 23 10 0 0 33 25 420
2017 Âge - 55 à 59 ans 6 21 41 22 9 0 1 31 28 329
2017 Âge - 60 ans et plus 2 17 41 28 11 0 1 39 19 202
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 51 18 11 2 2 17 0 61 39 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 62 16 5 1 1 11 5 73 27 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 59 19 6 2 2 10 1 66 34 181
2017 Âge - 35 à 39 ans 67 15 7 1 0 8 1 74 26 280
2017 Âge - 40 à 44 ans 64 17 5 2 1 10 2 73 27 361
2017 Âge - 45 à 49 ans 68 15 3 1 1 11 1 77 23 381
2017 Âge - 50 à 54 ans 72 13 4 1 0 7 2 79 21 423
2017 Âge - 55 à 59 ans 67 18 5 2 1 7 1 72 28 332
2017 Âge - 60 ans et plus 70 16 5 1 1 8 1 76 24 202

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 23 15
2017 Âge - 25 à 29 ans 30 20
2017 Âge - 30 à 34 ans 5 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 6 66
2017 Âge - 40 à 44 ans 11 81
2017 Âge - 45 à 49 ans 13 74
2017 Âge - 50 à 54 ans 8 78
2017 Âge - 55 à 59 ans 6 77
2017 Âge - 60 ans et plus 9 42

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 52 15
2017 Âge - 25 à 29 ans 30 20
2017 Âge - 30 à 34 ans 20 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 13 66
2017 Âge - 40 à 44 ans 20 81
2017 Âge - 45 à 49 ans 21 74
2017 Âge - 50 à 54 ans 7 78
2017 Âge - 55 à 59 ans 10 77
2017 Âge - 60 ans et plus 4 42

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 27 15
2017 Âge - 25 à 29 ans 16 20
2017 Âge - 30 à 34 ans 3 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 15 66
2017 Âge - 40 à 44 ans 9 81
2017 Âge - 45 à 49 ans 15 74
2017 Âge - 50 à 54 ans 9 78
2017 Âge - 55 à 59 ans 9 77
2017 Âge - 60 ans et plus 5 42

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 11 15
2017 Âge - 25 à 29 ans 34 20
2017 Âge - 30 à 34 ans 14 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 29 66
2017 Âge - 40 à 44 ans 32 81
2017 Âge - 45 à 49 ans 31 74
2017 Âge - 50 à 54 ans 22 78
2017 Âge - 55 à 59 ans 28 77
2017 Âge - 60 ans et plus 20 42

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 0 15
2017 Âge - 25 à 29 ans 6 20
2017 Âge - 30 à 34 ans 13 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 11 66
2017 Âge - 40 à 44 ans 2 81
2017 Âge - 45 à 49 ans 3 74
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 78
2017 Âge - 55 à 59 ans 4 77
2017 Âge - 60 ans et plus 0 42

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 42 15
2017 Âge - 25 à 29 ans 29 20
2017 Âge - 30 à 34 ans 61 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 48 66
2017 Âge - 40 à 44 ans 45 81
2017 Âge - 45 à 49 ans 55 74
2017 Âge - 50 à 54 ans 63 78
2017 Âge - 55 à 59 ans 51 77
2017 Âge - 60 ans et plus 68 42

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 0 71 24 5 0 0 15
2017 Âge - 25 à 29 ans 13 78 5 0 0 4 23
2017 Âge - 30 à 34 ans 9 74 10 2 0 5 54
2017 Âge - 35 à 39 ans 15 56 18 6 1 3 66
2017 Âge - 40 à 44 ans 25 58 9 6 1 1 82
2017 Âge - 45 à 49 ans 27 57 4 7 3 3 76
2017 Âge - 50 à 54 ans 17 69 5 4 1 4 79
2017 Âge - 55 à 59 ans 31 48 10 7 0 4 82
2017 Âge - 60 ans et plus 34 39 15 9 0 2 43

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 22 29 28 0 10 0 11 57 11 15
2017 Âge - 25 à 29 ans 9 29 18 24 8 9 4 43 37 24
2017 Âge - 30 à 34 ans 13 37 15 8 5 3 19 64 17 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 17 28 23 8 3 2 19 57 14 68
2017 Âge - 40 à 44 ans 16 25 25 6 6 6 16 52 15 87
2017 Âge - 45 à 49 ans 11 28 15 14 10 0 21 50 31 77
2017 Âge - 50 à 54 ans 13 30 22 12 4 5 14 54 19 78
2017 Âge - 55 à 59 ans 22 18 11 10 6 7 27 60 24 84
2017 Âge - 60 ans et plus 18 35 11 10 4 0 22 67 19 45

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 0 28 23 0 15 0 33 42 23 15
2017 Âge - 25 à 29 ans 9 13 26 15 8 12 17 31 33 24
2017 Âge - 30 à 34 ans 3 22 11 13 9 8 34 44 38 55
2017 Âge - 35 à 39 ans 12 16 19 14 4 9 26 43 28 68
2017 Âge - 40 à 44 ans 9 18 22 4 10 9 27 43 22 87
2017 Âge - 45 à 49 ans 14 23 16 8 8 3 28 54 23 77
2017 Âge - 50 à 54 ans 5 22 25 8 6 6 26 41 22 79
2017 Âge - 55 à 59 ans 14 14 13 10 4 9 36 51 24 84
2017 Âge - 60 ans et plus 6 18 15 13 4 7 37 43 30 45
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