Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Conseil national de recherches Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	39	8	6	2	84	8	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	46	10	6	2	82	9	2175
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	46	7	5	1	87	6	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	45	11	7	3	80	9	1678
2017	Télétravail - Oui	46	36	10	5	2	82	8	115
2017	Télétravail - Non	36	46	9	6	2	82	9	2193
2017	Partage d'emploi - Non	36	46	10	6	2	82	9	2307
2017	Étalement du revenu - Non	36	46	10	6	2	82	9	2308
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	46	9	6	2	82	9	2299
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	46	10	7	3	80	9	1505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	45	8	5	2	85	7	803

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	34	19	3	6	72	9	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	43	14	9	6	70	15	2176
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	48	12	7	5	77	11	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	40	16	10	7	68	17	1679
2017	Télétravail - Oui	30	41	16	8	5	71	13	115
2017	Télétravail - Non	28	42	15	9	6	70	15	2194
2017	Partage d'emploi - Non	28	42	15	9	6	70	15	2308
2017	Étalement du revenu - Non	28	42	15	9	6	70	15	2309
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	42	15	9	6	70	15	2300
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	40	15	10	7	68	17	1506
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	46	13	6	5	75	12	803

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	33	5	0	2	94	2	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	35	7	2	1	91	3	2171
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	35	5	2	1	92	3	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	35	7	2	1	90	3	1674
2017	Télétravail - Oui	58	31	9	1	0	90	1	115
2017	Télétravail - Non	56	35	7	2	1	91	3	2190
2017	Partage d'emploi - Non	56	35	7	2	1	91	3	2304
2017	Étalement du revenu - Non	56	35	7	2	1	91	3	2305
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	35	7	2	1	91	3	2296
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	35	7	2	1	90	3	1500
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	35	6	2	1	92	2	805

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	31	9	3	1	87	4	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	39	10	5	2	83	7	2170
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	40	8	4	1	88	5	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	39	11	5	2	82	7	1673
2017	Télétravail - Oui	49	35	11	5	0	84	5	115
2017	Télétravail - Non	44	39	10	5	2	84	7	2189
2017	Partage d'emploi - Non	45	39	10	5	2	84	6	2303
2017	Étalement du revenu - Non	45	39	10	5	2	84	6	2304
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	39	10	5	2	84	6	2295
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	39	11	5	2	82	7	1499
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	39	9	4	1	86	5	805

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	31	12	5	4	1	79	9	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	35	15	8	4	0	72	12	2173
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	35	15	6	3	0	76	10	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	35	15	9	5	0	71	13	1677
2017	Télétravail - Oui	41	36	15	7	1	0	77	7	115
2017	Télétravail - Non	37	35	15	8	4	0	72	13	2192
2017	Partage d'emploi - Non	37	35	15	8	4	0	72	12	2306
2017	Étalement du revenu - Non	37	35	15	8	4	0	72	12	2307
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	35	15	8	4	0	72	12	2298
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	35	16	9	5	0	71	14	1503
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	35	14	7	3	0	76	10	804

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	30	11	7	3	79	10	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	38	15	10	4	71	14	2173
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	38	14	8	3	75	12	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	38	16	10	5	70	15	1678
2017	Télétravail - Oui	37	44	12	7	0	81	7	115
2017	Télétravail - Non	33	37	15	10	4	71	14	2192
2017	Partage d'emploi - Non	33	38	15	9	4	71	14	2306
2017	Étalement du revenu - Non	33	38	15	9	4	71	14	2307
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	38	15	9	4	71	14	2298
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	38	16	10	5	69	15	1504
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	37	14	8	3	75	11	803

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	27	13	11	2	4	2	72	14	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	28	17	8	6	4	1	68	15	2174
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	26	17	7	4	6	0	71	11	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	28	16	9	6	4	1	67	16	1678
2017	Télétravail - Oui	48	25	13	10	1	1	1	75	11	115
2017	Télétravail - Non	36	28	17	8	6	4	1	68	15	2193
2017	Partage d'emploi - Non	37	27	16	8	6	4	1	68	15	2307
2017	Étalement du revenu - Non	37	27	16	8	6	4	1	68	15	2308
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	27	16	8	6	4	1	68	15	2299
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	28	17	9	7	4	1	67	16	1504
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	26	16	8	3	5	1	70	12	804

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	18	19	4	1	2	2	75	6	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	32	12	6	4	1	1	77	11	2175
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	33	12	4	2	1	1	81	7	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	31	13	7	5	2	1	75	12	1679
2017	Télétravail - Oui	50	35	8	5	0	1	0	86	5	115
2017	Télétravail - Non	43	31	13	6	4	2	1	76	11	2194
2017	Partage d'emploi - Non	44	31	12	6	4	2	1	77	11	2308
2017	Étalement du revenu - Non	44	31	12	6	4	2	1	77	11	2309
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	31	12	6	4	1	1	77	10	2300
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	31	12	7	5	1	1	75	13	1505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	31	13	5	2	2	1	80	7	804

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	29	11	3	4	0	1	82	7	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	36	11	9	5	1	0	75	14	2174
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	38	11	8	2	1	0	79	10	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	35	11	9	6	1	0	74	15	1676
2017	Télétravail - Oui	45	41	8	5	1	1	0	86	6	115
2017	Télétravail - Non	38	36	11	9	5	1	0	75	14	2192
2017	Partage d'emploi - Non	38	36	11	9	5	1	0	75	14	2306
2017	Étalement du revenu - Non	38	36	11	9	5	1	0	75	14	2307
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	36	11	9	5	1	0	75	14	2298
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	36	11	10	6	1	0	73	16	1503
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	37	11	7	2	1	1	79	10	804

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	22	10	3	2	1	84	5	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	29	11	8	5	0	76	13	2173
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	31	10	6	3	0	81	9	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	28	11	8	6	0	75	14	1677
2017	Télétravail - Oui	45	40	8	4	3	0	85	7	115
2017	Télétravail - Non	47	28	11	8	5	0	76	13	2192
2017	Partage d'emploi - Non	47	29	11	8	5	0	77	13	2306
2017	Étalement du revenu - Non	47	29	11	8	5	0	77	13	2307
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	29	11	8	5	0	77	13	2298
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	28	11	9	6	0	74	15	1503
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	30	10	5	3	0	81	8	804

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	29	19	7	4	8	68	12	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	33	18	8	5	10	67	14	2175
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	34	17	6	3	11	71	10	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	32	18	8	5	9	65	15	1678
2017	Télétravail - Oui	29	33	15	10	1	12	70	12	115
2017	Télétravail - Non	27	33	18	8	5	10	67	14	2194
2017	Partage d'emploi - Non	27	33	18	8	5	10	67	14	2308
2017	Étalement du revenu - Non	27	33	18	8	5	10	67	14	2309
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	32	18	8	5	10	67	14	2300
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	32	18	8	6	9	65	15	1504
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	34	17	7	3	11	70	11	805

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	33	19	8	6	4	1	65	15	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	34	21	12	9	3	0	57	21	2173
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	35	20	11	7	4	0	61	18	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	34	21	12	9	3	0	56	22	1678
2017	Télétravail - Oui	20	42	17	15	3	1	1	64	19	115
2017	Télétravail - Non	22	34	21	12	9	4	0	57	21	2192
2017	Partage d'emploi - Non	22	34	21	12	8	3	0	58	21	2306
2017	Étalement du revenu - Non	22	34	21	12	8	3	0	58	21	2307
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	34	20	12	8	3	0	58	21	2298
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	33	20	12	9	3	1	56	23	1504
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	35	21	11	6	4	0	60	18	803

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	32	23	12	6	8	55	20	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	29	25	16	10	7	45	28	2176
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	31	22	17	8	9	48	28	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	29	26	16	10	7	45	28	1679
2017	Télétravail - Oui	12	30	28	18	5	7	44	26	115
2017	Télétravail - Non	13	29	24	16	10	7	46	28	2195
2017	Partage d'emploi - Non	13	29	24	16	9	7	46	28	2309
2017	Étalement du revenu - Non	13	29	24	16	9	7	46	28	2310
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	29	24	16	9	7	46	28	2301
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	29	25	16	10	7	44	28	1505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	31	23	17	7	9	48	27	805

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	34	22	12	7	4	58	19	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	30	21	13	10	8	52	25	2175
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	33	21	11	7	10	58	19	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	29	21	13	11	7	51	27	1678
2017	Télétravail - Oui	19	32	22	14	6	7	55	21	115
2017	Télétravail - Non	18	30	21	13	10	8	53	25	2194
2017	Partage d'emploi - Non	18	30	21	13	10	8	53	25	2308
2017	Étalement du revenu - Non	18	30	21	13	10	8	53	25	2309
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	30	21	13	10	8	53	25	2300
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	29	20	13	12	8	51	27	1504
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	33	22	11	7	9	56	20	805

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	38	19	19	7	2	54	26	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	33	22	19	12	3	46	31	2171
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	35	23	18	8	4	49	27	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	32	21	19	13	3	45	33	1676
2017	Télétravail - Oui	9	42	22	19	8	0	51	26	115
2017	Télétravail - Non	12	33	22	19	12	3	46	31	2190
2017	Partage d'emploi - Non	12	33	22	19	12	3	46	31	2304
2017	Étalement du revenu - Non	12	33	22	19	12	3	46	31	2305
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	33	22	19	12	3	46	31	2296
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	32	21	19	13	3	45	33	1502
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	35	23	18	8	4	49	27	803

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	36	16	13	5	0	66	17	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	36	18	15	8	0	60	22	2176
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	40	16	14	4	0	65	18	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	35	18	15	9	0	58	24	1678
2017	Télétravail - Oui	26	27	20	22	4	1	53	27	115
2017	Télétravail - Non	23	37	17	14	8	0	61	22	2194
2017	Partage d'emploi - Non	24	36	18	15	8	0	60	22	2308
2017	Étalement du revenu - Non	24	36	18	15	8	0	60	22	2309
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	37	17	14	8	0	60	22	2300
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	36	18	15	9	0	58	24	1505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	38	17	15	4	0	64	19	804

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	46	9	6	2	83	8	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	46	14	12	4	71	15	2174
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	49	14	10	3	73	13	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	45	14	12	4	71	16	1676
2017	Télétravail - Oui	27	43	13	14	2	71	16	115
2017	Télétravail - Non	25	46	14	11	4	71	15	2192
2017	Partage d'emploi - Non	25	46	14	11	4	71	15	2306
2017	Étalement du revenu - Non	25	46	14	11	4	71	15	2307
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	46	14	11	4	71	15	2298
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	45	14	12	4	70	16	1503
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	48	13	10	3	74	13	804

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	17	24	13	12	15	2	42	29	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	20	19	18	12	19	3	37	38	2175
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	20	18	17	11	23	2	38	37	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	20	20	18	12	17	3	37	38	1678
2017	Télétravail - Oui	6	19	13	20	6	33	4	39	41	115
2017	Télétravail - Non	10	20	20	18	12	18	3	37	37	2194
2017	Partage d'emploi - Non	10	20	20	18	12	19	3	37	38	2308
2017	Étalement du revenu - Non	10	20	20	18	12	19	3	37	38	2309
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	20	20	18	12	19	3	37	38	2300
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	20	20	18	12	17	3	37	38	1504
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	19	19	17	11	22	2	38	37	805

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	31	14	5	3	0	1	77	8	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	38	14	9	6	0	0	72	15	2175
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	38	12	10	3	1	0	74	13	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	37	14	8	6	0	0	71	15	1678
2017	Télétravail - Oui	38	33	14	8	5	1	1	72	13	115
2017	Télétravail - Non	34	38	14	9	5	0	0	72	14	2194
2017	Partage d'emploi - Non	34	37	14	9	5	0	0	72	14	2308
2017	Étalement du revenu - Non	34	37	14	9	5	0	0	72	14	2309
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	37	13	9	5	0	0	72	14	2300
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	37	14	8	6	0	0	71	15	1504
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	38	13	9	3	1	1	74	13	805

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	26	40	4	0	0	0	55	4	27
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	37	16	10	5	2	5	67	16	401
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	35	16	12	6	2	4	64	19	95
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	37	19	9	4	2	4	66	14	333
2017	Télétravail - Oui	20	42	14	12	4	0	8	68	18	29
2017	Télétravail - Non	25	36	18	9	5	2	4	66	15	399
2017	Partage d'emploi - Non	25	37	18	10	5	2	4	66	15	428
2017	Étalement du revenu - Non	25	37	18	10	5	2	4	66	15	428
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	37	18	10	5	2	4	66	15	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	38	18	9	4	2	4	67	14	290
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	34	18	12	5	1	5	63	17	138

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	37	9	10	5	1	2	75	16	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	39	11	9	4	2	1	76	13	2174
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	42	10	7	3	1	0	80	10	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	37	11	10	4	2	2	74	15	1676
2017	Télétravail - Oui	43	44	5	3	4	0	2	88	6	115
2017	Télétravail - Non	35	38	11	10	4	2	1	75	14	2192
2017	Partage d'emploi - Non	35	38	11	9	4	2	1	76	13	2306
2017	Étalement du revenu - Non	35	38	11	9	4	2	1	76	13	2307
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	38	11	9	4	2	1	76	13	2298
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	37	11	11	4	2	1	74	15	1503
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	42	10	7	3	1	1	79	11	804

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	25	12	16	7	12	1	59	26	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	31	13	9	6	10	2	68	17	2176
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	34	12	7	5	12	1	72	14	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	29	13	10	7	10	2	66	19	1678
2017	Télétravail - Oui	35	33	11	8	2	12	0	76	11	115
2017	Télétravail - Non	29	30	13	9	7	10	2	67	18	2194
2017	Partage d'emploi - Non	29	30	13	9	6	10	2	68	17	2308
2017	Étalement du revenu - Non	29	30	13	9	6	10	2	68	17	2309
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	30	13	9	6	10	2	68	17	2300
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	29	13	9	7	10	2	67	18	1505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	33	12	9	5	12	1	69	16	804

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	30	11	10	2	77	13	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	42	14	13	6	68	19	2174
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	43	13	12	4	71	16	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	41	14	13	6	67	19	1679
2017	Télétravail - Oui	24	47	15	7	7	71	14	115
2017	Télétravail - Non	27	41	13	13	5	68	18	2193
2017	Partage d'emploi - Non	27	41	13	13	5	68	18	2307
2017	Étalement du revenu - Non	27	41	13	13	5	68	18	2308
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	41	13	13	5	68	18	2299
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	41	14	14	6	66	20	1505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	42	13	11	4	72	15	803

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	29	10	2	2	87	3	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	38	6	4	2	87	6	2172
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	38	4	3	1	91	4	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	37	7	5	2	86	7	1677
2017	Télétravail - Oui	55	35	3	5	1	91	6	115
2017	Télétravail - Non	50	37	7	4	2	87	6	2191
2017	Partage d'emploi - Non	50	37	7	4	2	87	6	2305
2017	Étalement du revenu - Non	50	37	7	4	2	87	6	2306
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	37	7	4	2	87	6	2297
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	37	7	5	2	86	7	1503
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	37	5	3	1	90	5	803

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	37	3	2	2	93	5	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	34	5	4	1	90	5	2172
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	34	3	3	1	94	3	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	34	5	4	2	88	6	1676
2017	Télétravail - Oui	62	31	2	4	1	94	5	115
2017	Télétravail - Non	55	34	5	4	2	90	5	2190
2017	Partage d'emploi - Non	56	34	5	4	2	90	5	2304
2017	Étalement du revenu - Non	56	34	5	4	2	90	5	2305
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	34	5	4	2	90	5	2296
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	34	6	4	2	88	6	1503
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	34	3	3	1	93	4	802

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	36	13	13	12	1	1	62	25	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	33	19	16	12	3	0	51	29	2171
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	35	20	15	10	2	1	54	25	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	33	19	16	13	3	0	51	30	1675
2017	Télétravail - Oui	13	40	17	19	8	1	2	54	28	115
2017	Télétravail - Non	17	33	19	15	13	3	0	52	29	2190
2017	Partage d'emploi - Non	17	33	19	15	12	3	0	52	29	2304
2017	Étalement du revenu - Non	17	33	19	15	12	3	0	52	29	2305
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	33	19	15	12	3	0	52	29	2296
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	32	19	16	14	3	0	50	30	1501
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	35	19	15	10	2	1	55	25	804

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	28	15	19	20	2	3	43	42	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	26	16	17	21	4	2	43	40	2173
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	29	16	16	16	4	3	48	35	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	25	16	18	22	4	2	42	42	1676
2017	Télétravail - Oui	10	29	18	22	20	1	0	40	43	115
2017	Télétravail - Non	15	26	16	17	21	4	2	44	40	2192
2017	Partage d'emploi - Non	15	26	16	17	21	4	2	43	40	2306
2017	Étalement du revenu - Non	15	26	16	17	21	4	2	43	40	2307
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	26	16	17	20	4	2	44	40	2298
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	24	15	17	22	4	2	42	42	1502
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	29	16	17	18	3	3	46	37	805

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	42	14	9	3	74	12	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	43	13	10	4	73	14	2169
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	44	13	7	3	77	10	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	43	13	11	5	72	16	1672
2017	Télétravail - Oui	36	44	12	5	4	80	8	115
2017	Télétravail - Non	29	43	13	10	4	73	14	2188
2017	Partage d'emploi - Non	30	43	13	10	4	73	14	2302
2017	Étalement du revenu - Non	30	43	13	10	4	73	14	2303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	43	13	10	4	73	14	2294
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	42	12	11	5	72	16	1498
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	44	13	7	3	76	11	805

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	37	14	2	6	1	77	9	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	37	14	9	4	0	74	13	2168
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	37	12	6	3	0	79	9	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	36	14	9	5	0	72	14	1671
2017	Télétravail - Oui	39	37	11	9	3	1	77	12	115
2017	Télétravail - Non	37	37	14	8	4	0	74	13	2186
2017	Partage d'emploi - Non	37	37	14	8	4	0	74	13	2300
2017	Étalement du revenu - Non	37	37	14	8	4	0	74	13	2301
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	37	13	8	4	0	74	13	2292
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	36	14	10	5	0	72	14	1498
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	38	13	6	4	0	78	9	803

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	32	17	6	5	1	73	10	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	40	16	10	5	1	68	16	2170
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	39	15	10	4	0	70	15	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	40	16	10	5	1	68	16	1675
2017	Télétravail - Oui	31	38	16	12	3	0	69	15	115
2017	Télétravail - Non	28	40	16	10	5	1	69	15	2189
2017	Partage d'emploi - Non	29	40	16	10	5	1	69	15	2303
2017	Étalement du revenu - Non	29	40	16	10	5	1	69	15	2304
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	40	16	10	5	1	69	15	2295
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	41	16	10	6	1	68	16	1501
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	39	16	10	4	0	70	14	803

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	38	19	11	4	3	1	64	16	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	39	21	11	5	4	0	62	16	2175
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	43	18	10	3	5	0	68	13	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	38	22	11	5	3	0	60	17	1679
2017	Télétravail - Oui	22	48	15	12	2	2	0	70	14	115
2017	Télétravail - Non	20	39	21	11	5	4	0	62	16	2194
2017	Partage d'emploi - Non	20	39	21	11	5	4	0	62	16	2308
2017	Étalement du revenu - Non	20	39	21	11	5	4	0	62	16	2309
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	39	21	11	5	4	0	62	16	2300
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	38	23	11	5	3	0	59	17	1505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	43	18	10	3	4	0	67	14	804

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	24	11	4	3	0	2	82	7	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	34	13	8	3	1	1	75	12	2167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	35	11	5	2	0	0	82	7	626
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	32	14	9	4	1	1	73	13	1675
2017	Télétravail - Oui	47	32	11	8	2	0	1	79	10	115
2017	Télétravail - Non	41	33	13	8	4	1	1	75	11	2186
2017	Partage d'emploi - Non	41	33	13	8	3	1	1	76	11	2300
2017	Étalement du revenu - Non	41	33	13	8	3	1	1	76	11	2301
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	33	13	8	3	1	1	76	11	2292
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	33	14	9	4	1	1	73	13	1501
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	34	11	5	2	0	0	81	7	800

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	20	13	12	12	3	12	56	28	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	21	12	14	23	2	10	45	41	2171
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	22	12	13	20	1	12	48	38	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	21	12	14	23	2	10	45	42	1677
2017	Télétravail - Oui	15	19	11	14	30	0	10	39	49	114
2017	Télétravail - Non	19	21	12	13	22	2	11	46	40	2191
2017	Partage d'emploi - Non	19	21	12	13	22	2	11	46	41	2304
2017	Étalement du revenu - Non	19	21	12	13	22	2	11	46	41	2305
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	21	12	13	22	2	11	46	40	2296
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	21	12	14	24	2	10	44	42	1503
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	22	12	13	19	2	11	49	37	802

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	44	18	6	1	1	1	75	7	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	41	20	9	5	0	1	66	14	2173
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	43	18	6	5	0	1	70	11	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	40	20	10	5	0	1	66	14	1676
2017	Télétravail - Oui	28	37	15	11	7	1	2	67	18	115
2017	Télétravail - Non	25	41	20	9	5	0	1	67	13	2191
2017	Partage d'emploi - Non	25	41	20	9	5	0	1	67	13	2305
2017	Étalement du revenu - Non	25	41	20	9	5	0	1	67	13	2306
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	41	19	9	5	0	1	67	14	2297
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	40	20	10	5	0	1	65	15	1503
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	43	18	7	4	0	1	70	11	803

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	75	18	4	1	0	2	2	95	1	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	25	10	6	5	5	5	77	12	2170
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	27	7	3	1	2	2	89	5	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	24	10	7	6	7	5	73	15	1673
2017	Télétravail - Oui	74	20	1	2	1	1	1	96	3	115
2017	Télétravail - Non	44	25	10	6	5	5	5	77	12	2189
2017	Partage d'emploi - Non	46	25	9	6	5	5	4	78	12	2303
2017	Étalement du revenu - Non	46	25	9	6	5	5	4	78	12	2304
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	25	9	6	5	5	4	78	12	2295
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	24	11	7	7	7	6	71	16	1499
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	26	6	3	1	2	2	90	4	805

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	46	39	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	56	28	2173
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	61	26	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	53	30	1677
2017	Télétravail - Oui	15	61	24	115
2017	Télétravail - Non	16	55	29	2192
2017	Partage d'emploi - Non	16	55	29	2306
2017	Étalement du revenu - Non	16	55	29	2307
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	56	29	2298
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	54	30	1503
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	57	27	804

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	38	5	4	0	5	21
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	16	18	17	14	6	332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	24	8	18	27	5	77
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	14	21	16	9	6	276
2017	Télétravail - Oui	34	22	17	15	6	6	18
2017	Télétravail - Non	30	17	18	17	14	6	335
2017	Partage d'emploi - Non	30	17	18	16	13	6	353
2017	Étalement du revenu - Non	30	17	18	16	13	6	353
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	17	18	17	14	6	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	13	23	18	10	6	236
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	23	8	14	20	5	117

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	36	12	3	1	84	4	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	44	11	6	3	80	9	2177
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	44	10	5	3	81	9	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	43	11	6	3	80	9	1679
2017	Télétravail - Oui	33	49	10	7	1	83	8	115
2017	Télétravail - Non	36	43	11	6	3	80	9	2195
2017	Partage d'emploi - Non	36	44	11	6	3	80	9	2309
2017	Étalement du revenu - Non	36	44	11	6	3	80	9	2310
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	43	11	6	3	80	9	2301
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	43	11	6	3	79	9	1506
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	44	11	5	3	81	8	804

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	38	21	3	2	0	74	5	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	42	20	13	6	1	60	19	2170
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	43	21	11	5	1	62	16	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	41	20	13	6	1	60	19	1674
2017	Télétravail - Oui	13	48	22	14	2	1	61	16	114
2017	Télétravail - Non	19	42	20	13	6	1	61	19	2190
2017	Partage d'emploi - Non	18	42	20	13	6	1	61	19	2303
2017	Étalement du revenu - Non	18	42	20	13	6	1	61	19	2304
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	42	20	13	6	1	61	19	2295
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	41	20	14	6	1	59	20	1501
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	43	21	10	5	1	64	15	803

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	20	35	21	10	0	7	34	28	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	27	38	15	7	1	2	23	38	2167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	24	40	17	8	0	2	26	33	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	28	37	15	7	0	3	22	40	1672
2017	Télétravail - Oui	6	21	49	13	9	0	2	23	27	115
2017	Télétravail - Non	10	27	37	15	7	1	3	23	38	2186
2017	Partage d'emploi - Non	10	27	38	15	7	0	2	23	38	2300
2017	Étalement du revenu - Non	10	27	38	15	7	0	2	23	38	2301
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	27	38	15	7	0	2	23	38	2292
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	28	36	15	7	1	2	22	40	1498
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	24	40	17	8	0	3	25	33	803

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	20	23	27	13	3	8	45	29	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	19	29	24	13	2	3	39	30	2156
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	17	31	26	15	2	3	43	25	626
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	20	28	23	12	2	4	38	32	1663
2017	Télétravail - Oui	4	20	33	31	8	1	4	40	25	114
2017	Télétravail - Non	9	19	29	24	13	2	4	39	30	2175
2017	Partage d'emploi - Non	9	19	29	24	13	2	4	40	30	2288
2017	Étalement du revenu - Non	9	19	29	24	13	2	4	39	30	2289
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	19	29	24	13	2	4	40	30	2280
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	20	28	23	13	2	4	38	32	1491
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	18	30	26	14	2	4	42	26	798

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	24	24	18	11	2	7	32	42	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	27	28	14	7	2	4	22	48	2167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	29	26	15	7	2	4	23	49	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	26	29	15	7	2	4	23	47	1672
2017	Télétravail - Oui	16	26	28	17	8	2	5	26	45	115
2017	Télétravail - Non	18	27	28	14	7	2	4	23	48	2185
2017	Partage d'emploi - Non	18	27	28	15	7	2	4	23	48	2299
2017	Étalement du revenu - Non	18	27	28	15	7	2	4	23	47	2300
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	27	28	15	7	2	4	23	48	2291
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	26	29	14	7	2	3	22	48	1499
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	27	27	16	7	2	4	24	47	801

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	14	31	29	17	1	5	49	18	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	14	36	28	12	1	3	42	21	2160
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	12	37	28	14	1	3	45	17	627
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	15	35	28	12	1	3	41	23	1666
2017	Télétravail - Oui	5	17	37	24	13	1	3	38	23	115
2017	Télétravail - Non	6	14	35	28	12	1	3	42	21	2178
2017	Partage d'emploi - Non	6	14	36	28	12	1	3	42	21	2292
2017	Étalement du revenu - Non	6	14	36	28	12	1	3	42	21	2293
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	14	36	28	12	1	3	42	21	2284
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	15	35	28	12	1	3	41	23	1493
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	13	36	29	14	1	4	45	18	800

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	18	23	20	20	0	6	42	33	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	23	30	19	10	1	4	31	38	2166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	23	28	20	14	1	4	36	35	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	23	30	19	10	1	4	30	38	1670
2017	Télétravail - Oui	17	26	31	12	10	1	3	22	45	115
2017	Télétravail - Non	12	23	29	20	11	1	4	32	37	2184
2017	Partage d'emploi - Non	13	23	29	19	11	1	4	32	37	2298
2017	Étalement du revenu - Non	13	23	29	19	11	1	4	32	37	2299
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	23	29	19	11	1	4	32	37	2290
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	23	30	19	10	1	4	30	38	1497
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	22	28	20	13	1	4	35	36	802

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	12	20	25	25	4	9	58	19	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	9	21	33	24	4	7	63	14	2161
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	6	19	36	27	4	6	70	9	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	10	21	32	23	3	7	61	16	1666
2017	Télétravail - Oui	4	7	29	34	21	0	5	58	11	114
2017	Télétravail - Non	3	9	20	33	24	4	7	63	14	2180
2017	Partage d'emploi - Non	3	9	21	33	24	4	7	63	14	2293
2017	Étalement du revenu - Non	3	9	21	33	24	4	7	63	14	2294
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	9	21	33	24	4	7	63	14	2285
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	10	21	32	23	4	7	61	15	1493
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	7	20	34	26	4	7	67	11	801

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	24	33	15	9	1	9	26	37	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	27	31	12	6	2	4	20	48	2167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	29	30	12	6	2	4	20	48	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	26	31	13	7	2	4	21	46	1671
2017	Télétravail - Oui	17	28	33	15	3	1	4	18	47	115
2017	Télétravail - Non	17	27	31	12	7	2	4	20	47	2185
2017	Partage d'emploi - Non	17	27	31	13	7	2	4	20	47	2299
2017	Étalement du revenu - Non	17	27	31	13	7	2	4	20	47	2300
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	27	31	13	7	2	4	20	47	2291
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	26	31	13	7	2	3	20	47	1498
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	28	31	13	7	1	5	21	47	802

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	27	7	6	9	2	0	78	15	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	33	11	9	6	1	1	74	15	2176
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	36	11	8	3	0	1	78	11	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	32	11	9	7	1	0	73	16	1678
2017	Télétravail - Oui	44	38	11	6	0	0	1	83	6	115
2017	Télétravail - Non	41	33	11	9	6	1	1	74	15	2194
2017	Partage d'emploi - Non	41	33	11	8	6	1	1	74	15	2308
2017	Étalement du revenu - Non	41	33	11	8	6	1	1	74	15	2309
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	33	11	8	6	1	1	74	15	2300
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	32	11	9	7	1	0	72	16	1505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	36	10	7	4	1	1	78	11	804

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	28	9	5	4	1	83	8	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	40	7	5	2	0	85	8	2171
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	42	6	3	1	0	90	4	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	38	8	6	3	0	83	9	1675
2017	Télétravail - Oui	56	39	3	2	0	0	96	2	115
2017	Télétravail - Non	44	39	8	5	3	0	84	8	2190
2017	Partage d'emploi - Non	45	39	8	5	2	0	85	8	2304
2017	Étalement du revenu - Non	45	39	8	5	2	0	85	8	2305
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	39	8	5	2	0	85	8	2296
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	39	8	6	3	0	83	9	1501
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	41	6	4	1	0	89	5	804

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	27	18	7	1	3	0	73	9	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	36	17	4	3	6	1	75	7	2167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	39	16	4	1	6	0	78	5	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	34	18	4	3	6	1	74	8	1670
2017	Télétravail - Oui	34	34	15	5	2	10	1	75	8	115
2017	Télétravail - Non	35	35	17	4	3	5	1	75	7	2186
2017	Partage d'emploi - Non	35	35	17	4	3	6	1	75	7	2300
2017	Étalement du revenu - Non	35	35	17	4	3	6	1	75	7	2301
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	35	17	4	3	6	1	75	7	2293
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	34	18	4	3	6	1	73	8	1497
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	38	16	4	1	6	0	78	5	804

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	35	12	4	1	2	83	5	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	43	12	4	2	2	82	6	2168
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	44	10	2	1	2	87	3	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	41	12	4	2	2	81	7	1673
2017	Télétravail - Oui	33	46	13	4	1	3	82	5	115
2017	Télétravail - Non	39	42	12	4	2	2	82	6	2187
2017	Partage d'emploi - Non	38	42	12	4	2	2	82	6	2301
2017	Étalement du revenu - Non	38	42	12	4	2	2	82	6	2302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	42	12	4	2	2	82	6	2293
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	41	13	4	2	2	80	7	1499
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	44	11	2	1	2	86	3	803

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	33	9	3	2	1	86	5	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	40	8	4	2	0	85	7	2173
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	38	6	3	1	1	89	4	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	40	9	5	3	0	84	7	1678
2017	Télétravail - Oui	50	41	5	3	1	1	91	4	115
2017	Télétravail - Non	46	39	8	4	2	0	85	7	2192
2017	Partage d'emploi - Non	46	39	8	4	2	0	85	7	2306
2017	Étalement du revenu - Non	46	39	8	4	2	0	86	7	2307
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	39	8	4	2	0	85	7	2298
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	40	9	5	3	0	84	8	1504
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	38	6	3	1	1	89	5	803

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	29	22	7	9	2	2	61	16	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	31	19	10	8	6	5	60	19	2172
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	34	18	9	4	7	7	64	15	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	30	20	10	9	5	3	58	21	1675
2017	Télétravail - Oui	23	29	22	9	2	7	8	61	14	115
2017	Télétravail - Non	23	31	19	10	8	5	4	60	19	2190
2017	Partage d'emploi - Non	23	31	19	10	8	6	4	60	19	2304
2017	Étalement du revenu - Non	23	31	19	10	8	6	4	60	19	2305
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	31	19	10	8	6	4	60	19	2296
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	30	19	10	9	5	3	58	21	1502
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	34	18	9	5	6	6	63	16	803

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	40	14	1	2	2	1	83	2	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	42	13	3	1	4	1	81	5	2171
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	43	11	3	1	3	1	85	4	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	41	14	3	2	4	1	80	5	1674
2017	Télétravail - Oui	48	43	3	3	1	2	0	93	4	114
2017	Télétravail - Non	35	42	14	3	1	4	1	81	5	2191
2017	Partage d'emploi - Non	36	42	13	3	1	4	1	81	5	2304
2017	Étalement du revenu - Non	36	42	13	3	1	4	1	81	5	2305
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	42	13	3	1	4	1	81	5	2296
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	41	15	4	2	4	1	79	5	1501
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	43	11	2	1	3	1	85	4	804

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	26	22	9	1	2	2	67	10	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	34	16	11	5	5	1	66	17	2169
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	33	16	11	4	4	0	67	16	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	34	16	11	5	5	1	66	17	1672
2017	Télétravail - Oui	31	39	18	8	3	1	0	71	11	115
2017	Télétravail - Non	29	34	16	11	5	5	1	66	17	2188
2017	Partage d'emploi - Non	29	34	16	11	5	4	1	66	17	2302
2017	Étalement du revenu - Non	29	34	16	11	5	4	1	66	17	2303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	34	16	11	5	4	1	66	17	2295
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	34	15	11	5	5	1	66	18	1499
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	33	18	10	4	4	1	67	15	804

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	23	29	17	4	6	1	45	23	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	29	26	15	7	7	2	47	24	2171
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	31	25	14	7	5	2	51	22	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	28	27	16	7	8	2	45	25	1675
2017	Télétravail - Oui	17	35	25	15	3	4	0	54	20	115
2017	Télétravail - Non	14	28	26	15	7	7	2	47	25	2190
2017	Partage d'emploi - Non	14	29	26	15	7	7	2	47	24	2304
2017	Étalement du revenu - Non	14	29	26	15	7	7	2	47	24	2305
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	29	26	15	7	7	2	47	24	2297
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	28	26	15	8	8	2	46	25	1502
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	29	27	15	6	5	2	49	22	803

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	23	29	14	5	8	5	45	22	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	20	21	15	14	16	3	39	35	2172
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	21	25	13	9	16	2	42	28	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	20	21	16	15	15	3	38	37	1675
2017	Télétravail - Oui	11	21	21	15	5	25	2	44	28	115
2017	Télétravail - Non	12	20	22	15	14	15	3	39	35	2190
2017	Partage d'emploi - Non	12	20	22	15	13	15	3	39	34	2304
2017	Étalement du revenu - Non	12	20	22	15	13	15	3	39	34	2305
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	20	22	15	13	15	3	39	35	2296
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	20	20	16	16	15	3	37	38	1502
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	21	25	14	9	15	3	42	27	803

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	43	4	6	2	88	7	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	49	6	12	5	77	17	2176
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	49	6	13	4	77	17	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	49	6	12	5	78	17	1678
2017	Télétravail - Oui	21	43	10	16	10	64	26	115
2017	Télétravail - Non	29	49	6	12	4	78	16	2194
2017	Partage d'emploi - Non	28	49	6	12	5	77	17	2308
2017	Étalement du revenu - Non	28	49	6	12	5	77	17	2309
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	49	6	12	5	77	17	2300
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	49	6	12	5	77	17	1505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	48	6	12	4	78	16	804

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	36	4	5	2	0	89	6	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	37	6	7	3	0	85	9	2176
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	37	5	7	2	0	86	9	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	36	6	7	3	0	85	9	1679
2017	Télétravail - Oui	46	33	5	6	10	1	80	15	115
2017	Télétravail - Non	49	37	6	7	2	0	85	9	2195
2017	Partage d'emploi - Non	48	37	6	7	3	0	85	9	2309
2017	Étalement du revenu - Non	48	37	6	7	3	0	85	9	2310
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	36	6	7	3	0	85	9	2301
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	36	6	7	3	0	84	10	1505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	37	5	6	3	0	86	9	805

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	27	3	5	2	0	91	6	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	36	6	4	1	0	90	5	2169
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	36	4	4	0	0	92	4	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	36	6	4	1	0	89	5	1675
2017	Télétravail - Oui	59	33	7	0	0	1	93	0	115
2017	Télétravail - Non	54	36	5	4	1	0	90	5	2188
2017	Partage d'emploi - Non	54	36	6	4	1	0	90	5	2302
2017	Étalement du revenu - Non	54	36	6	4	1	0	90	5	2303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	36	6	4	1	0	90	5	2294
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	36	6	4	1	0	89	5	1501
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	35	5	3	1	0	92	4	802

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	76	19	4	1	1	0	1	95	1	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	23	7	4	2	1	1	88	6	2175
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	24	6	3	1	1	1	90	4	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	22	7	3	2	1	1	87	6	1679
2017	Télétravail - Oui	62	27	2	5	0	1	3	92	6	115
2017	Télétravail - Non	64	22	7	3	2	1	1	88	5	2194
2017	Partage d'emploi - Non	64	22	7	3	2	1	1	88	5	2308
2017	Étalement du revenu - Non	64	22	7	3	2	1	1	88	5	2309
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	22	7	3	2	1	1	88	5	2300
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	22	7	3	2	1	1	87	6	1505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	24	5	3	1	1	1	90	4	804

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	21	4	4	3	2	89	7	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	20	6	7	4	1	82	12	2174
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	18	6	9	5	1	80	13	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	21	6	7	4	1	83	11	1677
2017	Télétravail - Oui	55	23	6	9	6	1	79	15	115
2017	Télétravail - Non	61	20	6	7	4	1	83	11	2193
2017	Partage d'emploi - Non	61	20	6	7	4	1	82	12	2307
2017	Étalement du revenu - Non	61	20	6	7	4	1	82	12	2308
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	20	6	7	4	1	83	11	2299
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	21	6	7	4	1	83	11	1503
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	19	6	8	4	1	81	13	805

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	22	6	6	2	1	2	85	9	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	19	7	6	4	0	3	82	10	2177
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	17	6	6	5	0	3	83	11	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	20	7	6	4	0	3	82	10	1679
2017	Télétravail - Oui	54	22	7	7	6	0	4	79	13	115
2017	Télétravail - Non	61	19	7	6	4	0	3	83	10	2195
2017	Partage d'emploi - Non	60	19	7	6	4	0	3	82	10	2309
2017	Étalement du revenu - Non	60	19	7	6	4	0	3	82	10	2310
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	19	7	6	4	0	3	83	10	2301
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	20	7	5	4	0	4	83	10	1506
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	18	6	6	5	0	3	82	11	804

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	79	15	3	1	0	2	96	1	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	75	13	4	2	3	3	91	5	2170
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	12	4	3	3	3	90	6	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	14	4	2	2	3	92	4	1673
2017	Télétravail - Oui	73	15	5	2	2	3	90	4	115
2017	Télétravail - Non	75	14	4	2	3	3	91	5	2189
2017	Partage d'emploi - Non	75	14	4	2	3	3	91	5	2303
2017	Étalement du revenu - Non	75	14	4	2	3	3	91	5	2304
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	75	13	4	2	3	3	91	5	2295
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	14	4	1	2	3	91	4	1499
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	75	13	4	3	3	3	91	5	805

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	20	9	5	2	0	3	84	7	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	23	10	6	3	2	4	79	10	2171
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	23	10	8	2	2	4	79	10	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	24	11	6	3	2	3	80	9	1673
2017	Télétravail - Oui	47	31	8	7	3	1	4	82	10	115
2017	Télétravail - Non	52	23	11	6	3	2	4	79	9	2189
2017	Partage d'emploi - Non	52	23	10	6	3	2	4	79	10	2303
2017	Étalement du revenu - Non	52	23	10	6	3	2	4	79	10	2304
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	23	10	6	3	2	4	80	9	2295
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	24	11	5	3	2	3	80	9	1500
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	22	10	8	2	2	4	79	11	804

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	22	5	2	0	2	2	93	2	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	24	7	3	1	4	3	88	5	2172
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	21	7	3	1	5	2	89	4	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	25	7	3	2	3	3	88	5	1676
2017	Télétravail - Oui	49	32	3	3	0	8	5	93	4	115
2017	Télétravail - Non	58	24	7	3	1	3	3	88	5	2191
2017	Partage d'emploi - Non	58	24	7	3	1	4	3	88	4	2305
2017	Étalement du revenu - Non	58	24	7	3	1	4	3	88	4	2306
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	24	7	3	1	4	3	88	4	2297
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	25	7	3	2	3	3	87	5	1502
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	22	7	3	1	4	2	89	4	804

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	87	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	2174
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	87	1678
2017	Télétravail - Oui	14	86	115
2017	Télétravail - Non	12	88	2192
2017	Partage d'emploi - Non	12	88	2306
2017	Étalement du revenu - Non	12	88	2307
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	88	2298
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	1505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	802

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	213
2017	Télétravail - Oui	39	15
2017	Télétravail - Non	52	258
2017	Partage d'emploi - Non	51	273
2017	Étalement du revenu - Non	51	273
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	273
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	198
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	75

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	213
2017	Télétravail - Oui	47	15
2017	Télétravail - Non	60	258
2017	Partage d'emploi - Non	60	273
2017	Étalement du revenu - Non	60	273
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	273
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	198
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	75

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	213
2017	Télétravail - Oui	0	15
2017	Télétravail - Non	4	258
2017	Partage d'emploi - Non	4	273
2017	Étalement du revenu - Non	4	273
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	273
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	198

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	213
2017	Télétravail - Oui	15
2017	Télétravail - Non	258
2017	Partage d'emploi - Non	273
2017	Étalement du revenu - Non	273
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	273
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	198
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	75

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	213
2017	Télétravail - Non	6	258
2017	Partage d'emploi - Non	7	273
2017	Étalement du revenu - Non	7	273
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	273
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	198

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	258
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	213
2017	Télétravail - Non	3	258
2017	Partage d'emploi - Non	4	273
2017	Étalement du revenu - Non	4	273
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	273
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	198

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60
2017	Télétravail - Oui	15
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	75

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	214
2017	Télétravail - Oui	45	15
2017	Télétravail - Non	40	259
2017	Partage d'emploi - Non	40	274
2017	Étalement du revenu - Non	40	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	199
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	75

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	214
2017	Télétravail - Oui	46	15
2017	Télétravail - Non	39	259
2017	Partage d'emploi - Non	40	274
2017	Étalement du revenu - Non	40	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	199
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	75

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	214
2017	Télétravail - Non	47	259
2017	Partage d'emploi - Non	46	274
2017	Étalement du revenu - Non	46	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	199
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	75

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	214
2017	Télétravail - Non	42	259
2017	Partage d'emploi - Non	41	274
2017	Étalement du revenu - Non	41	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	199
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	75

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	214
2017	Télétravail - Oui	32	15
2017	Télétravail - Non	31	259
2017	Partage d'emploi - Non	31	274
2017	Étalement du revenu - Non	31	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	199
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	75

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	214
2017	Télétravail - Oui	68	15
2017	Télétravail - Non	53	259
2017	Partage d'emploi - Non	54	274
2017	Étalement du revenu - Non	54	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	199
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	75

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	214
2017	Télétravail - Non	28	259
2017	Partage d'emploi - Non	27	274
2017	Étalement du revenu - Non	27	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	199
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	75

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60
2017	Télétravail - Oui	15
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	75

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	214
2017	Télétravail - Non	7	259
2017	Partage d'emploi - Non	7	274
2017	Étalement du revenu - Non	7	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	199
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	75

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	214
2017	Télétravail - Oui	0	15
2017	Télétravail - Non	12	259
2017	Partage d'emploi - Non	11	274
2017	Étalement du revenu - Non	11	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	199
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	75

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	214
2017	Télétravail - Oui	34	15
2017	Télétravail - Non	44	259
2017	Partage d'emploi - Non	43	274
2017	Étalement du revenu - Non	43	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	199
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	75

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	214
2017	Télétravail - Non	24	259
2017	Partage d'emploi - Non	24	274
2017	Étalement du revenu - Non	24	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	199
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	75

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	214
2017	Télétravail - Oui	0	15
2017	Télétravail - Non	9	259
2017	Partage d'emploi - Non	9	274
2017	Étalement du revenu - Non	9	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	199

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	214
2017	Télétravail - Oui	51	15
2017	Télétravail - Non	48	259
2017	Partage d'emploi - Non	48	274
2017	Étalement du revenu - Non	48	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	199
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	75

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	214
2017	Télétravail - Oui	40	15
2017	Télétravail - Non	26	259
2017	Partage d'emploi - Non	26	274
2017	Étalement du revenu - Non	26	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	199
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	75

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	214
2017	Télétravail - Non	15	259
2017	Partage d'emploi - Non	15	274
2017	Étalement du revenu - Non	15	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	199
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	75

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	214
2017	Télétravail - Non	16	259
2017	Partage d'emploi - Non	16	274
2017	Étalement du revenu - Non	16	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	199
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	75

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	214
2017	Télétravail - Non	6	259
2017	Partage d'emploi - Non	6	274
2017	Étalement du revenu - Non	6	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	199

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	214
2017	Télétravail - Non	4	259
2017	Partage d'emploi - Non	4	274
2017	Étalement du revenu - Non	4	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	199

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	214
2017	Télétravail - Non	11	259
2017	Partage d'emploi - Non	12	274
2017	Étalement du revenu - Non	12	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	199
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	75

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	214
2017	Télétravail - Non	9	259
2017	Partage d'emploi - Non	9	274
2017	Étalement du revenu - Non	9	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	199
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	75

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	214
2017	Télétravail - Non	31	259
2017	Partage d'emploi - Non	31	274
2017	Étalement du revenu - Non	31	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	199
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	75

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	57
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	204
2017	Télétravail - Oui	37	14
2017	Télétravail - Non	11	247
2017	Partage d'emploi - Non	13	261
2017	Étalement du revenu - Non	13	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	71

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	57
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	204
2017	Télétravail - Oui	35	14
2017	Télétravail - Non	23	247
2017	Partage d'emploi - Non	24	261
2017	Étalement du revenu - Non	24	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	71

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	57
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	204
2017	Télétravail - Non	11	247
2017	Partage d'emploi - Non	11	261
2017	Étalement du revenu - Non	11	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	71

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	57
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	204
2017	Télétravail - Non	10	247
2017	Partage d'emploi - Non	10	261
2017	Étalement du revenu - Non	10	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	71

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	57
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	204
2017	Télétravail - Non	13	247
2017	Partage d'emploi - Non	13	261
2017	Étalement du revenu - Non	13	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	71

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	57
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	204
2017	Télétravail - Non	6	247
2017	Partage d'emploi - Non	6	261
2017	Étalement du revenu - Non	6	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	71

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	204
2017	Télétravail - Oui	0	14
2017	Télétravail - Non	6	247
2017	Partage d'emploi - Non	6	261
2017	Étalement du revenu - Non	6	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	190

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	57
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	204
2017	Télétravail - Non	12	247
2017	Partage d'emploi - Non	12	261
2017	Étalement du revenu - Non	12	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	71

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	57
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	204
2017	Télétravail - Non	11	247
2017	Partage d'emploi - Non	10	261
2017	Étalement du revenu - Non	10	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	71

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	57
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	204
2017	Télétravail - Non	31	247
2017	Partage d'emploi - Non	30	261
2017	Étalement du revenu - Non	30	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	71

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	204
2017	Télétravail - Non	9	247
2017	Partage d'emploi - Non	9	261
2017	Étalement du revenu - Non	9	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	71

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	57
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	204
2017	Télétravail - Non	48	247
2017	Partage d'emploi - Non	47	261
2017	Étalement du revenu - Non	47	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	71

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57
2017	Télétravail - Oui	14
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	71

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	57
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	204
2017	Télétravail - Oui	36	14
2017	Télétravail - Non	47	247
2017	Partage d'emploi - Non	47	261
2017	Étalement du revenu - Non	47	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	71

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	247
2017	Télétravail - Oui	0	14
2017	Télétravail - Non	2	247
2017	Partage d'emploi - Non	2	261
2017	Étalement du revenu - Non	2	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	261

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	57
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	204
2017	Télétravail - Oui	0	14
2017	Télétravail - Non	14	247
2017	Partage d'emploi - Non	13	261
2017	Étalement du revenu - Non	13	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	71

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	93	7	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	97	3	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	97	3	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	97	3	214
2017	Télétravail - Oui	100	0	15
2017	Télétravail - Non	97	3	259
2017	Partage d'emploi - Non	97	3	274
2017	Étalement du revenu - Non	97	3	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	97	3	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	97	3	199
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	96	4	75

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	17	22	6	3	23	12	52	14	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	14	19	5	4	34	10	50	16	2175
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	14	17	3	3	38	12	54	12	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	15	20	6	4	31	9	49	17	1679
2017	Télétravail - Oui	12	18	15	3	2	38	12	60	10	114
2017	Télétravail - Non	14	14	19	5	4	33	10	50	16	2195
2017	Partage d'emploi - Non	14	15	19	5	4	33	10	51	16	2308
2017	Étalement du revenu - Non	14	15	19	5	4	33	10	51	16	2309
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	15	19	5	4	33	10	51	16	2300
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	14	20	6	4	32	9	49	18	1505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	15	18	3	3	35	12	54	12	804

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	30	20	7	2	11	2	67	10	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	30	20	6	3	14	2	66	11	2174
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	32	18	3	2	16	1	71	7	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	29	20	7	4	13	2	64	12	1677
2017	Télétravail - Oui	23	34	17	3	3	19	1	71	8	115
2017	Télétravail - Non	26	30	20	6	3	14	2	66	11	2193
2017	Partage d'emploi - Non	26	30	20	6	3	14	2	66	11	2307
2017	Étalement du revenu - Non	26	30	20	6	3	14	2	66	11	2308
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	30	20	6	3	14	2	66	11	2299
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	28	20	7	4	13	2	64	12	1503
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	33	18	4	2	16	1	71	8	805

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	96	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	2174
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	96	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	95	1677
2017	Télétravail - Oui	7	93	115
2017	Télétravail - Non	4	96	2192
2017	Partage d'emploi - Non	4	96	2306
2017	Étalement du revenu - Non	4	96	2307
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	96	2298
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	1504
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	803

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	79
2017	Télétravail - Non	37	95
2017	Partage d'emploi - Non	36	103
2017	Étalement du revenu - Non	36	103
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	103
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	32

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	86	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	84	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	86	79
2017	Télétravail - Non	86	95
2017	Partage d'emploi - Non	86	103
2017	Étalement du revenu - Non	86	103
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	86	103
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	86	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	85	32

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	79
2017	Télétravail - Non	5	95
2017	Partage d'emploi - Non	6	103
2017	Étalement du revenu - Non	6	103
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	103

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79
2017	Télétravail - Non	95
2017	Partage d'emploi - Non	103
2017	Étalement du revenu - Non	103
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	103
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	24
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	32

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	79
2017	Télétravail - Non	6	95
2017	Partage d'emploi - Non	6	103
2017	Étalement du revenu - Non	6	103
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	103
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	32

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	79
2017	Télétravail - Non	15	95
2017	Partage d'emploi - Non	14	103
2017	Étalement du revenu - Non	14	103
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	103
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	71

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	79
2017	Télétravail - Non	24	95
2017	Partage d'emploi - Non	23	103
2017	Étalement du revenu - Non	23	103
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	103
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	32

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	79
2017	Télétravail - Non	7	95
2017	Partage d'emploi - Non	7	103
2017	Étalement du revenu - Non	7	103
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	103
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	32

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	79
2017	Télétravail - Non	22	95
2017	Partage d'emploi - Non	21	103
2017	Étalement du revenu - Non	21	103
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	103
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	32

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	79
2017	Télétravail - Non	31	95
2017	Partage d'emploi - Non	30	103
2017	Étalement du revenu - Non	30	103
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	103
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	32

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79
2017	Télétravail - Non	95
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79
2017	Télétravail - Non	95
2017	Partage d'emploi - Non	103
2017	Étalement du revenu - Non	103
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	103
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	79
2017	Télétravail - Non	5	95
2017	Partage d'emploi - Non	6	103
2017	Étalement du revenu - Non	6	103
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	103

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	79
2017	Télétravail - Non	14	95
2017	Partage d'emploi - Non	16	103
2017	Étalement du revenu - Non	16	103
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	103
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	32

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	24
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	32

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	79
2017	Télétravail - Non	9	95
2017	Partage d'emploi - Non	11	103
2017	Étalement du revenu - Non	11	103
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	103
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	71

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79
2017	Télétravail - Non	95
2017	Partage d'emploi - Non	103
2017	Étalement du revenu - Non	103
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	103
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	79
2017	Télétravail - Non	28	95
2017	Partage d'emploi - Non	28	103
2017	Étalement du revenu - Non	28	103
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	103
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	32

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	79
2017	Télétravail - Non	23	95
2017	Partage d'emploi - Non	24	103
2017	Étalement du revenu - Non	24	103
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	103
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	32

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	79
2017	Télétravail - Non	13	95
2017	Partage d'emploi - Non	14	103
2017	Étalement du revenu - Non	14	103
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	103
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	71

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	79
2017	Télétravail - Non	13	95
2017	Partage d'emploi - Non	12	103
2017	Étalement du revenu - Non	12	103
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	103
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	71

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	79
2017	Télétravail - Non	18	95
2017	Partage d'emploi - Non	18	103
2017	Étalement du revenu - Non	18	103
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	103
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	71

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	79
2017	Télétravail - Non	7	95
2017	Partage d'emploi - Non	8	103
2017	Étalement du revenu - Non	8	103
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	103
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	71

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	79
2017	Télétravail - Non	5	95
2017	Partage d'emploi - Non	5	103
2017	Étalement du revenu - Non	5	103
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	103
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	32

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	79
2017	Télétravail - Non	54	95
2017	Partage d'emploi - Non	53	103
2017	Étalement du revenu - Non	53	103
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	103
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	32

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	93
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	77
2017	Télétravail - Non	11	92
2017	Partage d'emploi - Non	12	99
2017	Étalement du revenu - Non	12	99
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	69

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	22
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	30

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	22
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	30

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	93
2017	Télétravail - Non	6	92
2017	Partage d'emploi - Non	5	99
2017	Étalement du revenu - Non	5	99
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	99

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	5	92
2017	Partage d'emploi - Non	5	99
2017	Étalement du revenu - Non	5	99
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	99

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	93
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	77
2017	Télétravail - Non	12	92
2017	Partage d'emploi - Non	12	99
2017	Étalement du revenu - Non	12	99
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	69

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	93
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	77
2017	Télétravail - Non	8	92
2017	Partage d'emploi - Non	7	99
2017	Étalement du revenu - Non	7	99
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	69
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	30

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	93
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	77
2017	Télétravail - Non	31	92
2017	Partage d'emploi - Non	30	99
2017	Étalement du revenu - Non	30	99
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	69

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	93
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	77
2017	Télétravail - Non	11	92
2017	Partage d'emploi - Non	10	99
2017	Étalement du revenu - Non	10	99
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	69

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	93
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	77
2017	Télétravail - Non	48	92
2017	Partage d'emploi - Non	47	99
2017	Étalement du revenu - Non	47	99
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	69
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	30

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	22
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	30

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	93
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	77
2017	Télétravail - Non	63	92
2017	Partage d'emploi - Non	63	99
2017	Étalement du revenu - Non	63	99
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	69
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	30

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	22

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	93
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	77
2017	Télétravail - Non	11	92
2017	Partage d'emploi - Non	12	99
2017	Étalement du revenu - Non	12	99
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	69

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	95	5	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	92	8	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	96	4	79
2017	Télétravail - Non	95	5	95
2017	Partage d'emploi - Non	95	5	103
2017	Étalement du revenu - Non	95	5	103
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	95	5	103
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	96	4	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	94	6	32

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	15	27	3	3	26	11	48	9	132
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	14	20	2	2	40	8	54	8	2174
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	15	16	2	1	43	11	57	8	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	14	22	2	2	38	8	52	8	1675
2017	Télétravail - Oui	11	11	18	2	1	43	13	50	8	115
2017	Télétravail - Non	14	15	20	2	2	39	8	54	8	2191
2017	Partage d'emploi - Non	13	14	20	2	2	39	9	54	8	2305
2017	Étalement du revenu - Non	13	14	20	2	2	39	9	54	8	2306
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	14	20	2	2	39	9	54	8	2297
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	14	21	2	2	39	7	53	8	1503
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	15	18	2	1	41	11	55	8	803

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	26	28	3	3	11	2	61	7	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	29	18	3	2	19	2	70	7	2172
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	31	15	4	1	20	2	74	6	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	28	20	3	2	18	2	68	7	1675
2017	Télétravail - Oui	22	35	18	6	1	17	2	70	8	115
2017	Télétravail - Non	26	29	19	3	2	19	2	69	7	2190
2017	Partage d'emploi - Non	26	29	19	3	2	19	2	69	7	2304
2017	Étalement du revenu - Non	26	29	19	3	2	19	2	69	7	2305
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	29	19	3	2	19	2	70	7	2296
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	28	20	3	2	19	2	68	7	1502
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	31	17	4	1	19	2	72	6	803

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	2174
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	89	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	91	1677
2017	Télétravail - Oui	14	86	115
2017	Télétravail - Non	9	91	2192
2017	Partage d'emploi - Non	10	90	2306
2017	Étalement du revenu - Non	10	90	2307
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	90	2298
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	1504
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	803

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	76	24	13
2017	Semaine de travail comprimée - Non	75	25	214
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	26	66
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	76	24	161
2017	Télétravail - Oui	80	20	17
2017	Télétravail - Non	75	25	210
2017	Partage d'emploi - Non	75	25	227
2017	Étalement du revenu - Non	75	25	227
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	75	25	224
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	25	139
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	76	24	88

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	78	11	11	0	0	0	89	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	41	6	3	2	1	89	5	161
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	34	8	2	2	2	88	4	48
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	42	6	3	2	0	90	4	123
2017	Télétravail - Oui	74	26	0	0	0	0	100	0	14
2017	Télétravail - Non	47	40	7	3	2	1	88	5	157
2017	Partage d'emploi - Non	49	39	6	2	2	1	89	4	171
2017	Étalement du revenu - Non	49	39	6	2	2	1	89	4	171
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	39	6	2	2	1	90	4	169
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	44	5	3	2	0	90	5	104
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	32	9	2	2	2	88	3	67

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	46	10	4	1	6	5	84	5	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	49	14	9	3	3	4	73	12	2177
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	48	14	10	3	3	3	71	14	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	49	13	8	2	3	5	75	11	1680
2017	Télétravail - Oui	29	39	9	12	5	2	4	73	18	115
2017	Télétravail - Non	19	49	14	8	2	3	4	74	11	2196
2017	Partage d'emploi - Non	20	49	14	8	3	3	4	74	12	2310
2017	Étalement du revenu - Non	20	49	13	8	3	3	4	74	12	2311
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	48	14	8	3	3	4	74	12	2302
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	49	14	8	2	3	5	74	11	1506
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	48	13	9	3	3	3	73	13	805

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	21	37	5	2	22	6	38	11	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	19	25	10	6	28	6	38	24	2174
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	19	24	9	6	31	6	38	24	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	20	27	10	5	26	6	38	23	1678
2017	Télétravail - Oui	2	19	32	7	8	24	6	31	23	115
2017	Télétravail - Non	6	19	26	10	5	27	6	38	23	2192
2017	Partage d'emploi - Non	6	19	26	10	6	27	6	38	23	2306
2017	Étalement du revenu - Non	6	19	26	10	6	27	6	38	23	2307
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	19	26	10	6	27	6	38	23	2298
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	19	26	11	5	26	6	38	24	1505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	19	27	8	6	29	6	37	21	802

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	29	11	2	1	10	4	83	4	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	31	15	5	1	15	5	74	8	2177
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	33	14	4	1	15	3	77	6	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	30	15	5	2	14	5	73	9	1680
2017	Télétravail - Oui	39	32	12	2	2	10	3	81	4	115
2017	Télétravail - Non	29	31	15	5	1	15	5	74	8	2196
2017	Partage d'emploi - Non	30	31	15	5	1	14	5	74	8	2310
2017	Étalement du revenu - Non	30	31	15	5	1	14	5	74	8	2311
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	31	14	5	1	14	5	74	8	2302
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	29	15	6	2	15	5	72	9	1506
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	33	13	4	1	14	3	79	5	805

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	32	17	4	2	11	4	72	8	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	29	17	6	2	17	5	67	10	2173
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	31	16	5	2	18	3	72	8	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	29	18	6	2	16	5	66	11	1677
2017	Télétravail - Oui	29	36	15	4	1	11	3	76	7	115
2017	Télétravail - Non	23	29	18	6	2	17	5	67	10	2191
2017	Partage d'emploi - Non	24	30	17	6	2	17	5	68	10	2305
2017	Étalement du revenu - Non	24	30	17	6	2	17	5	68	10	2306
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	30	17	6	2	17	5	68	10	2297
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	28	18	6	2	17	5	66	11	1504
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	32	16	5	2	16	3	72	8	802

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	26	8	2	2	0	87	5	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	29	9	6	4	1	80	10	2175
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	29	9	3	2	0	85	5	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	29	9	7	5	1	79	11	1678
2017	Télétravail - Oui	62	24	9	3	1	1	87	3	115
2017	Télétravail - Non	51	29	9	6	4	1	81	10	2194
2017	Partage d'emploi - Non	51	29	9	6	4	1	81	10	2308
2017	Étalement du revenu - Non	51	29	9	6	4	1	81	10	2309
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	29	9	6	4	1	81	10	2300
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	29	9	7	5	1	78	12	1504
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	29	9	3	2	0	86	5	805

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	22	11	1	2	1	86	3	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	28	11	5	4	2	79	10	2174
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	28	10	3	3	1	84	6	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	27	11	6	5	2	78	11	1678
2017	Télétravail - Oui	54	30	6	6	2	2	86	8	115
2017	Télétravail - Non	50	27	11	5	4	2	79	9	2192
2017	Partage d'emploi - Non	51	27	11	5	4	2	79	9	2306
2017	Étalement du revenu - Non	51	27	11	5	4	2	79	9	2307
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	27	11	5	4	2	79	9	2298
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	27	12	6	5	2	77	11	1505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	28	10	3	2	1	84	6	802

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	30	30	13	7	3	1	48	21	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	28	25	17	10	10	0	42	30	2175
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	31	29	15	6	10	0	45	23	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	27	24	18	11	10	1	41	32	1677
2017	Télétravail - Oui	8	33	21	19	9	10	0	45	32	115
2017	Télétravail - Non	10	28	25	17	10	10	1	42	30	2193
2017	Partage d'emploi - Non	10	28	25	17	10	10	1	42	30	2307
2017	Étalement du revenu - Non	10	28	25	17	10	10	1	42	30	2308
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	28	25	17	10	10	1	42	30	2299
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	27	23	18	12	10	1	41	33	1504
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	30	29	16	6	9	0	45	24	804

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	35	23	12	4	2	61	16	132
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	37	20	14	7	4	57	22	2173
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	40	18	13	5	4	63	18	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	36	21	15	8	3	54	24	1674
2017	Télétravail - Oui	16	44	19	12	4	5	63	17	115
2017	Télétravail - Non	18	37	20	14	7	3	56	22	2190
2017	Partage d'emploi - Non	17	37	20	14	7	3	57	22	2304
2017	Étalement du revenu - Non	17	37	20	14	7	3	57	22	2305
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	37	20	14	7	3	57	22	2296
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	36	22	15	8	3	54	24	1502
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	39	18	13	5	4	63	19	803

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	23	12	8	3	2	1	76	11	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	31	14	7	4	0	2	75	11	2169
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	30	13	6	3	1	2	77	10	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	31	14	7	4	0	1	74	12	1674
2017	Télétravail - Oui	45	27	15	4	6	1	3	74	10	114
2017	Télétravail - Non	42	31	14	7	4	0	2	75	11	2189
2017	Partage d'emploi - Non	43	31	14	7	4	0	2	75	11	2302
2017	Étalement du revenu - Non	43	31	14	7	4	0	2	75	11	2303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	31	14	7	4	0	2	75	11	2294
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	31	14	7	4	0	1	74	12	1500
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	29	13	6	3	1	2	76	10	803

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	31	22	14	8	1	1	54	23	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	28	28	17	10	0	1	45	27	2172
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	27	31	18	7	0	0	44	26	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	29	27	16	10	0	1	46	27	1676
2017	Télétravail - Oui	14	27	25	20	13	0	1	42	33	115
2017	Télétravail - Non	17	29	28	17	9	0	1	46	26	2191
2017	Partage d'emploi - Non	16	28	28	17	10	0	1	45	27	2305
2017	Étalement du revenu - Non	16	29	28	17	10	0	1	45	27	2306
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	29	28	17	10	0	1	45	27	2297
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	29	27	16	11	0	1	45	27	1502
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	28	29	18	7	0	1	45	25	804

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	26	24	8	3	1	5	62	12	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	33	23	14	6	0	1	57	20	2168
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	36	21	14	4	0	1	61	18	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	32	24	13	7	0	2	55	20	1673
2017	Télétravail - Oui	24	29	22	15	9	0	1	53	24	114
2017	Télétravail - Non	23	33	23	13	6	0	2	57	19	2187
2017	Partage d'emploi - Non	23	33	23	13	6	0	2	57	20	2300
2017	Étalement du revenu - Non	23	33	23	13	6	0	2	57	20	2301
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	33	23	13	6	0	2	57	20	2292
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	32	24	13	7	0	2	55	21	1500
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	34	22	14	4	0	2	60	18	801

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	27	18	11	13	2	2	55	26	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	26	23	19	12	1	1	44	32	2173
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	28	24	15	12	1	1	48	27	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	25	23	20	13	1	1	44	33	1676
2017	Télétravail - Oui	15	21	25	18	17	4	1	37	36	115
2017	Télétravail - Non	18	26	23	19	12	1	1	45	31	2192
2017	Partage d'emploi - Non	18	26	23	18	12	1	1	45	32	2306
2017	Étalement du revenu - Non	18	26	23	18	12	1	1	45	32	2307
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	26	23	18	13	1	1	45	32	2298
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	25	23	20	13	1	1	43	34	1502
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	28	23	15	12	1	1	48	28	805

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	17	11	3	4	3	9	79	8	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	31	16	8	4	0	5	70	13	2174
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	30	19	6	4	0	3	69	11	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	30	14	8	4	1	6	71	13	1677
2017	Télétravail - Oui	30	31	20	10	5	2	3	63	16	115
2017	Télétravail - Non	37	30	15	7	4	1	5	71	12	2193
2017	Partage d'emploi - Non	37	30	16	7	4	1	5	71	13	2307
2017	Étalement du revenu - Non	37	30	16	7	4	1	5	71	13	2308
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	30	16	7	4	1	5	71	13	2299
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	31	15	8	5	1	6	71	14	1503
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	28	18	6	4	1	4	71	11	805

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	33	15	5	3	1	2	75	9	132
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	32	21	11	5	0	1	62	16	2170
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	33	20	12	4	0	1	64	16	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	32	21	10	6	0	1	63	16	1674
2017	Télétravail - Oui	29	32	19	13	6	0	2	61	19	115
2017	Télétravail - Non	30	32	21	10	5	0	1	63	16	2187
2017	Partage d'emploi - Non	30	32	21	10	5	0	1	63	16	2301
2017	Étalement du revenu - Non	30	32	21	10	5	0	1	63	16	2302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	32	21	10	5	0	1	63	16	2293
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	32	22	10	6	0	0	62	17	1502
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	33	19	11	4	0	1	66	15	800

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	35	18	8	2	0	4	71	10	132
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	33	23	12	6	1	1	58	19	2170
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	35	23	11	4	1	1	61	15	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	33	23	13	6	1	2	57	19	1673
2017	Télétravail - Oui	20	45	20	7	6	0	2	66	13	115
2017	Télétravail - Non	24	33	23	13	6	1	1	58	18	2187
2017	Partage d'emploi - Non	24	33	23	12	6	1	1	59	18	2301
2017	Étalement du revenu - Non	24	33	23	12	6	1	1	59	18	2302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	33	23	12	6	1	1	59	18	2293
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	32	23	13	6	1	1	56	20	1501
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	36	22	11	4	1	1	63	15	801

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	33	21	10	3	3	64	14	132
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	30	27	17	9	1	47	26	2168
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	31	28	15	7	0	50	22	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	30	26	18	9	1	47	27	1672
2017	Télétravail - Oui	16	34	29	12	9	1	50	21	115
2017	Télétravail - Non	17	31	26	17	8	1	48	26	2185
2017	Partage d'emploi - Non	17	31	26	17	8	1	48	25	2299
2017	Étalement du revenu - Non	17	31	26	17	8	1	48	25	2300
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	31	26	17	8	1	48	25	2291
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	30	26	18	9	1	46	28	1500
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	32	28	14	6	1	51	21	800

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	35	17	8	1	0	3	73	9	132
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	32	23	12	8	0	1	56	20	2172
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	37	22	10	7	1	0	61	17	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	31	23	13	8	0	1	56	20	1675
2017	Télétravail - Oui	26	38	22	4	9	0	1	65	13	115
2017	Télétravail - Non	24	32	23	12	7	0	1	57	20	2189
2017	Partage d'emploi - Non	24	33	23	12	7	0	1	57	19	2303
2017	Étalement du revenu - Non	24	33	23	12	7	0	1	57	19	2304
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	33	23	12	7	0	1	57	19	2295
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	30	23	13	8	0	1	55	21	1503
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	37	22	9	6	0	1	62	16	801

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	33	23	5	2	1	2	70	7	132
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	31	21	11	5	1	1	63	16	2167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	34	22	9	3	0	1	66	12	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	31	21	11	5	1	1	62	16	1671
2017	Télétravail - Oui	30	33	24	9	2	0	1	64	12	115
2017	Télétravail - Non	30	31	21	10	5	1	1	63	15	2184
2017	Partage d'emploi - Non	30	32	21	10	4	1	1	63	15	2298
2017	Étalement du revenu - Non	30	32	21	10	4	1	1	63	15	2299
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	31	21	10	5	1	1	63	15	2290
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	30	21	11	5	1	1	62	17	1499
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	34	22	9	3	0	1	67	12	800

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	19	12	2	2	2	3	84	4	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	24	9	2	1	0	2	88	4	2177
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	26	10	2	1	0	1	86	4	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	23	8	2	1	0	3	88	4	1680
2017	Télétravail - Oui	63	19	11	4	2	1	1	83	6	115
2017	Télétravail - Non	62	24	9	2	1	0	2	88	4	2196
2017	Partage d'emploi - Non	62	24	9	2	1	0	2	87	4	2310
2017	Étalement du revenu - Non	62	24	9	2	1	0	2	87	4	2311
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	24	9	2	1	0	2	87	4	2302
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	23	8	2	1	0	2	88	4	1506
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	25	10	2	1	0	1	86	4	805

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	77	7	6	5	0	2	4	88	5	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	78	10	4	2	2	1	2	91	4	2175
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	82	9	4	2	1	1	1	93	3	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	77	10	4	2	3	1	3	90	5	1678
2017	Télétravail - Oui	79	11	5	2	1	0	3	92	3	115
2017	Télétravail - Non	78	10	4	2	2	1	2	91	5	2193
2017	Partage d'emploi - Non	78	10	4	2	2	1	2	91	5	2307
2017	Étalement du revenu - Non	78	10	4	2	2	1	2	91	5	2308
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	78	10	4	2	2	1	2	91	5	2299
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	11	4	2	3	1	3	90	5	1505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	81	9	4	2	1	1	2	92	4	803

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	26	6	3	0	2	2	91	3	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	29	9	3	2	0	1	86	5	2172
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	27	10	2	1	0	0	87	3	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	30	9	3	2	0	2	86	5	1676
2017	Télétravail - Oui	66	24	7	1	0	1	2	92	1	115
2017	Télétravail - Non	55	29	9	3	2	0	1	86	5	2191
2017	Partage d'emploi - Non	55	29	9	3	2	0	2	86	5	2305
2017	Étalement du revenu - Non	55	29	9	3	2	0	2	86	5	2306
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	29	9	3	2	0	1	86	5	2297
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	31	9	3	2	0	2	86	5	1502
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	26	10	2	1	0	1	88	3	804

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	19	6	3	2	1	2	89	5	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	21	10	5	4	0	1	82	8	2174
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	21	10	3	2	0	1	85	5	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	21	9	5	4	0	2	81	9	1677
2017	Télétravail - Oui	63	25	8	3	1	0	0	88	4	114
2017	Télétravail - Non	59	21	10	5	4	0	1	82	9	2194
2017	Partage d'emploi - Non	59	21	10	5	4	0	1	82	8	2307
2017	Étalement du revenu - Non	59	21	10	5	4	0	1	82	8	2308
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	21	10	5	4	0	1	82	8	2299
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	21	10	5	4	0	2	80	10	1504
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	21	9	3	2	0	1	86	5	804

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	8	6	0	0	2	29	92	0	132
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	12	5	1	0	0	26	91	2	2172
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	13	5	1	0	0	24	92	2	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	12	5	1	0	0	27	91	2	1676
2017	Télétravail - Oui	56	12	5	0	2	1	24	91	3	115
2017	Télétravail - Non	55	12	5	1	0	0	26	91	2	2189
2017	Partage d'emploi - Non	55	12	5	1	0	0	26	91	2	2303
2017	Étalement du revenu - Non	55	12	5	1	0	0	26	91	2	2304
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	12	5	1	0	0	26	91	2	2295
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	12	5	1	0	0	27	91	2	1504
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	12	5	1	0	0	25	91	2	800

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	76	13	4	1	1	2	4	94	2	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	17	6	1	1	1	6	92	2	2168
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	17	6	2	1	1	5	90	3	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	17	5	1	0	1	7	93	2	1672
2017	Télétravail - Oui	60	22	8	5	2	1	3	85	7	114
2017	Télétravail - Non	69	16	5	1	0	1	7	92	2	2187
2017	Partage d'emploi - Non	69	17	5	1	1	1	6	92	2	2300
2017	Étalement du revenu - Non	69	17	5	1	1	1	6	92	2	2301
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	17	5	1	1	1	6	92	2	2292
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	17	5	1	0	0	7	93	2	1500
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	16	6	2	1	1	5	91	3	801

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	27	9	6	2	2	1	83	8	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	24	10	5	5	1	2	80	10	2176
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	23	10	6	5	0	2	79	11	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	25	10	4	5	1	2	80	9	1680
2017	Télétravail - Oui	64	19	12	2	1	1	1	85	3	114
2017	Télétravail - Non	52	25	10	5	5	1	2	79	10	2196
2017	Partage d'emploi - Non	53	25	10	5	5	1	2	80	10	2309
2017	Étalement du revenu - Non	53	25	10	5	5	1	2	80	10	2310
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	24	10	5	5	1	2	80	10	2301
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	25	10	4	5	1	2	80	10	1506
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	24	10	6	4	1	2	79	10	804

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	65	19	10	1	2	2	1	87	3	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	28	10	2	1	0	3	86	4	2172
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	27	12	3	2	0	2	83	5	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	28	9	2	1	0	3	88	3	1677
2017	Télétravail - Oui	50	27	14	6	0	1	2	80	6	115
2017	Télétravail - Non	56	28	10	2	1	0	3	86	4	2190
2017	Partage d'emploi - Non	56	28	10	2	1	0	3	86	4	2304
2017	Étalement du revenu - Non	56	28	10	2	1	0	3	86	4	2305
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	28	10	2	1	0	3	86	4	2296
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	29	9	2	1	0	3	87	3	1503
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	26	11	3	1	0	2	84	4	802

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	34	32	10	4	1	53	14	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	32	38	15	5	0	41	20	2176
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	34	39	14	4	0	43	18	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	31	38	14	5	0	42	20	1680
2017	Télétravail - Oui	8	32	41	13	5	0	40	18	115
2017	Télétravail - Non	10	32	38	14	5	0	42	20	2195
2017	Partage d'emploi - Non	10	32	38	14	5	0	42	20	2309
2017	Étalement du revenu - Non	10	32	38	14	5	0	42	20	2310
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	32	38	14	5	0	42	20	2301
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	31	38	15	6	0	41	21	1506
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	34	38	13	4	0	44	18	804

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	14	33	33	10	1	44	23	133
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	18	41	24	10	0	35	24	2167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	14	44	27	10	0	37	19	631
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	19	39	24	10	0	35	26	1669
2017	Télétravail - Oui	7	13	43	27	11	0	38	20	114
2017	Télétravail - Non	6	18	41	25	10	0	35	24	2186
2017	Partage d'emploi - Non	6	18	41	25	10	0	35	24	2299
2017	Étalement du revenu - Non	6	18	41	25	10	0	35	24	2300
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	18	41	25	10	0	35	24	2291
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	20	40	23	10	0	34	26	1496
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	14	42	28	10	0	38	19	804

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	16	6	1	1	8	2	74	26	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	16	5	1	1	9	1	74	26	2175
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	15	5	1	0	11	0	76	24	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	16	5	2	1	8	2	73	27	1679
2017	Télétravail - Oui	68	14	9	2	1	6	1	73	27	114
2017	Télétravail - Non	67	16	5	1	1	9	1	74	26	2195
2017	Partage d'emploi - Non	67	16	5	1	1	9	1	74	26	2308
2017	Étalement du revenu - Non	67	16	5	1	1	9	1	74	26	2309
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	16	5	1	1	9	1	74	26	2300
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	16	5	2	1	9	2	74	26	1505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	16	5	1	1	10	1	75	25	804

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	481
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	384
2017	Télétravail - Oui	12	28
2017	Télétravail - Non	10	483
2017	Partage d'emploi - Non	10	511
2017	Étalement du revenu - Non	10	511
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	508
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	175

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	481
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	384
2017	Télétravail - Oui	23	28
2017	Télétravail - Non	16	483
2017	Partage d'emploi - Non	16	511
2017	Étalement du revenu - Non	16	511
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	508
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	175

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	481
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	384
2017	Télétravail - Oui	16	28
2017	Télétravail - Non	10	483
2017	Partage d'emploi - Non	10	511
2017	Étalement du revenu - Non	10	511
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	508
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	175

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	481
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	384
2017	Télétravail - Oui	18	28
2017	Télétravail - Non	25	483
2017	Partage d'emploi - Non	25	511
2017	Étalement du revenu - Non	25	511
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	508
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	175

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	481
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	1	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	384
2017	Télétravail - Oui	0	28
2017	Télétravail - Non	4	483
2017	Partage d'emploi - Non	4	511
2017	Étalement du revenu - Non	4	511
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	508
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	1	175

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	481
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	384
2017	Télétravail - Oui	50	28
2017	Télétravail - Non	54	483
2017	Partage d'emploi - Non	54	511
2017	Étalement du revenu - Non	54	511
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	508
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	175

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	40	7	7	7	7	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	61	10	5	1	3	493
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	57	12	4	0	2	130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	60	9	6	1	3	393
2017	Télétravail - Oui	22	55	11	8	0	4	29
2017	Télétravail - Non	21	60	10	5	1	3	494
2017	Partage d'emploi - Non	21	59	10	5	1	3	523
2017	Étalement du revenu - Non	21	59	10	5	1	3	523
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	59	10	5	1	3	520
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	61	9	6	1	3	345
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	56	11	5	1	2	178

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	19	30	9	0	6	17	50	12	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	28	18	10	7	4	19	56	22	504
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	27	20	9	6	4	19	54	19	133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	28	18	11	6	3	18	56	22	403
2017	Télétravail - Oui	12	34	23	10	6	0	15	54	19	30
2017	Télétravail - Non	15	27	18	10	6	4	19	55	21	506
2017	Partage d'emploi - Non	15	28	18	10	6	4	19	55	21	536
2017	Étalement du revenu - Non	15	28	18	10	6	4	19	55	21	536
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	28	18	10	6	4	19	56	21	533
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	28	16	11	6	3	19	57	22	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	26	22	9	6	4	18	52	19	184

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	25	17	18	0	3	19	54	24	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	19	19	9	7	7	30	43	26	505
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	20	19	8	7	8	30	46	24	133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	19	19	10	7	6	30	44	27	404
2017	Télétravail - Oui	6	11	25	2	15	8	33	29	29	30
2017	Télétravail - Non	9	19	18	10	6	7	30	45	26	507
2017	Partage d'emploi - Non	9	19	19	10	7	7	30	44	26	537
2017	Étalement du revenu - Non	9	19	19	10	7	7	30	44	26	537
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	19	18	10	7	7	30	44	26	534
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	19	18	10	7	7	30	44	28	353
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	20	21	9	6	7	29	45	23	184

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Conseil national de recherches Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.