Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Service des poursuites pénales du Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	46	11	8	3	78	11	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	41	8	6	2	84	8	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	33	9	7	0	84	7	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	44	9	6	3	82	9	590
2017	Télétravail - Oui	44	48	6	1	0	92	1	72
2017	Télétravail - Non	39	42	9	7	3	81	10	605
2017	Partage d'emploi - Non	40	43	9	6	3	82	9	676
2017	Étalement du revenu - Oui	53	39	8	0	0	92	0	24
2017	Étalement du revenu - Non	39	43	9	7	3	82	9	653
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	43	9	6	3	82	9	676
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	41	8	6	3	83	9	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	44	10	7	2	81	9	340
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	41	8	10	4	78	14	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	39	9	5	2	83	8	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	31	10	6	1	83	8	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	41	8	7	3	82	10	586
2014	Télétravail - Oui	49	38	6	4	2	87	7	46
2014	Télétravail - Non	41	40	9	7	3	81	10	625
2014	Partage d'emploi - Non	42	40	8	7	3	82	10	671
2014	Étalement du revenu - Oui	40	50	5	5	0	90	5	20
2014	Étalement du revenu - Non	42	40	9	7	3	82	10	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	41	8	5	3	83	9	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	38	9	9	2	80	11	318

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	34	10	15	16	1	59	31	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	38	13	8	10	0	68	19	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	30	9	10	10	0	70	21	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	38	12	10	12	0	65	23	589
2017	Télétravail - Oui	36	47	12	3	2	0	83	5	72
2017	Télétravail - Non	28	36	12	11	13	0	64	24	604
2017	Partage d'emploi - Non	28	37	12	10	12	0	66	22	675
2017	Étalement du revenu - Oui	20	54	8	13	5	0	74	17	24
2017	Étalement du revenu - Non	29	36	12	10	12	0	65	23	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	37	12	10	12	0	66	22	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	37	13	9	11	0	67	20	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	37	11	11	13	0	65	24	339

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	34	5	5	1	89	5	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	31	6	1	1	91	3	468
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	22	7	1	0	92	1	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	33	6	2	1	90	4	587
2017	Télétravail - Oui	59	37	4	0	0	96	0	71
2017	Télétravail - Non	58	31	6	2	1	90	4	602
2017	Partage d'emploi - Non	58	32	6	2	1	90	3	672
2017	Étalement du revenu - Oui	66	30	4	0	0	96	0	24
2017	Étalement du revenu - Non	58	32	6	2	1	90	4	649
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	32	6	2	1	90	3	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	32	6	1	2	90	3	335
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	32	6	3	0	91	4	338
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	70	24	4	1	1	93	2	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	71	23	4	1	1	94	2	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	26	3	1	0	95	1	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	23	4	1	1	93	2	586
2014	Télétravail - Oui	67	23	3	7	0	90	7	46
2014	Télétravail - Non	70	23	4	1	1	94	2	625
2014	Partage d'emploi - Non	70	23	4	1	1	94	2	671
2014	Étalement du revenu - Oui	76	24	0	0	0	100	0	20
2014	Étalement du revenu - Non	70	23	4	1	1	93	2	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	23	5	1	1	93	2	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	71	24	4	2	1	94	2	318

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	42	9	6	3	0	1	82	9	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	40	7	4	3	0	0	86	7	467
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	33	8	4	1	0	0	87	5	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	42	8	5	3	0	0	84	8	586
2017	Télétravail - Oui	49	45	3	2	0	0	0	95	2	71
2017	Télétravail - Non	43	40	9	5	3	0	0	84	8	601
2017	Partage d'emploi - Non	43	41	8	4	3	0	0	85	7	671
2017	Étalement du revenu - Oui	49	39	8	5	0	0	0	88	5	24
2017	Étalement du revenu - Non	43	41	8	4	3	0	0	85	7	648
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	41	8	4	3	0	0	85	7	671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	40	8	4	3	1	0	85	7	334
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	42	8	5	2	0	1	84	7	338
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	36	10	8	3	0	0	80	10	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	38	8	4	2	0	0	86	7	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	32	7	7	4	0	0	83	10	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	38	9	5	2	0	0	84	8	586
2014	Télétravail - Oui	42	46	5	2	5	0	0	88	7	46
2014	Télétravail - Non	47	36	9	5	2	0	0	83	8	625
2014	Partage d'emploi - Non	47	37	8	5	3	0	0	84	8	671
2014	Étalement du revenu - Oui	31	50	13	0	5	0	0	81	5	20
2014	Étalement du revenu - Non	47	37	8	5	3	0	0	84	8	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	38	8	4	2	0	0	86	6	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	36	9	7	3	0	0	81	10	318

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	36	18	14	11	1	58	25	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	31	14	7	8	1	71	15	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	33	10	6	9	1	75	15	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	32	16	10	9	1	66	18	589
2017	Télétravail - Oui	48	37	9	3	4	0	85	7	72
2017	Télétravail - Non	32	32	16	10	9	1	65	19	604
2017	Partage d'emploi - Non	34	33	15	9	9	1	67	18	675
2017	Étalement du revenu - Oui	38	29	17	8	9	0	66	17	24
2017	Étalement du revenu - Non	34	33	15	9	9	1	67	18	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	33	15	9	9	1	67	18	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	31	16	9	8	1	68	16	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	34	14	10	10	1	66	20	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	36	14	19	7	0	60	26	212
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	35	12	11	6	1	71	17	456
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	29	14	17	5	1	63	22	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	36	12	13	6	0	68	20	583
2014	Télétravail - Oui	29	39	15	9	9	0	68	17	46
2014	Télétravail - Non	32	35	12	14	6	1	67	20	622
2014	Partage d'emploi - Non	32	35	13	14	6	1	67	20	668
2014	Étalement du revenu - Oui	31	35	16	8	11	0	66	19	20
2014	Étalement du revenu - Non	32	35	13	14	6	1	67	20	648
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	36	11	10	6	1	72	16	352
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	34	14	17	7	0	62	24	316

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	35	18	12	11	0	58	24	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	32	11	9	8	1	72	16	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	27	11	9	10	1	70	19	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	34	14	10	8	1	68	19	589
2017	Télétravail - Oui	49	35	13	1	2	0	84	4	72
2017	Télétravail - Non	33	33	14	11	9	1	66	20	604
2017	Partage d'emploi - Non	34	33	13	10	9	1	68	19	675
2017	Étalement du revenu - Oui	33	37	12	14	5	0	70	18	24
2017	Étalement du revenu - Non	35	33	13	10	9	1	68	19	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	33	13	10	9	1	68	18	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	34	12	10	8	1	71	18	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	32	15	10	10	0	65	20	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	39	13	19	7	0	61	26	213
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	33	12	10	7	0	71	17	456
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	26	12	18	6	1	65	23	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	36	12	12	8	0	68	20	584
2014	Télétravail - Oui	29	33	13	14	11	0	62	25	46
2014	Télétravail - Non	33	35	12	13	7	0	68	20	623
2014	Partage d'emploi - Non	32	35	12	13	7	0	67	20	669
2014	Étalement du revenu - Oui	37	29	16	8	11	0	66	19	20
2014	Étalement du revenu - Non	32	35	12	13	7	0	68	20	649
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	36	11	8	8	0	72	16	352
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	34	13	18	7	0	62	25	317

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	25	18	15	13	8	0	51	30	204
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	24	15	9	9	4	1	66	18	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	25	14	8	7	7	1	69	16	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	24	16	11	10	4	1	60	22	588
2017	Télétravail - Oui	45	23	18	5	4	3	2	71	10	72
2017	Télétravail - Non	32	25	16	11	11	5	1	60	23	603
2017	Partage d'emploi - Non	33	25	16	10	10	5	1	61	22	674
2017	Étalement du revenu - Oui	41	21	12	13	5	4	5	68	19	24
2017	Étalement du revenu - Non	33	25	16	10	10	5	1	61	22	651
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	24	16	10	10	5	1	61	22	674
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	24	15	9	10	4	1	64	20	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	25	17	12	10	6	1	59	23	338
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	25	15	15	11	4	1	57	28	213
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	24	12	10	9	4	1	68	20	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	20	10	16	8	2	3	65	25	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	25	14	11	10	4	1	64	22	585
2014	Télétravail - Oui	29	44	10	8	9	0	0	73	17	46
2014	Télétravail - Non	37	23	13	12	10	4	1	63	23	624
2014	Partage d'emploi - Non	37	24	13	12	9	4	1	64	22	670
2014	Étalement du revenu - Oui	37	20	14	11	19	0	0	57	29	20
2014	Étalement du revenu - Non	37	24	13	12	9	4	1	64	22	650
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	23	13	10	8	5	1	67	19	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	25	13	14	11	3	1	61	25	317

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	28	12	7	10	2	1	70	18	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	27	10	6	6	2	1	77	13	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	27	11	5	7	0	0	77	12	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	27	11	7	8	2	1	74	15	589
2017	Télétravail - Oui	60	28	7	4	1	0	0	88	5	72
2017	Télétravail - Non	44	27	11	7	8	2	1	73	15	604
2017	Partage d'emploi - Non	45	27	11	6	8	2	1	75	14	675
2017	Étalement du revenu - Oui	59	28	4	0	5	4	0	91	5	24
2017	Étalement du revenu - Non	45	27	11	7	8	2	1	74	15	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	27	11	6	7	2	1	75	14	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	27	11	7	7	2	1	74	14	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	28	10	6	8	1	1	75	14	340
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	29	10	9	8	3	3	71	18	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	24	7	9	6	1	1	77	15	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	26	4	11	9	0	1	77	20	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	25	9	9	6	2	1	75	15	586
2014	Télétravail - Oui	55	34	4	5	2	2	0	90	6	46
2014	Télétravail - Non	47	25	9	9	7	2	1	74	17	625
2014	Partage d'emploi - Non	48	25	8	9	6	2	1	75	16	671
2014	Étalement du revenu - Oui	52	32	11	0	5	0	0	84	5	20
2014	Étalement du revenu - Non	47	25	8	9	6	2	1	75	16	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	24	8	10	6	1	1	76	16	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	28	9	9	7	2	2	75	16	318

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	26	16	14	10	0	0	60	24	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	31	8	9	8	1	1	75	17	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	31	11	8	9	0	0	72	17	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	30	10	10	8	1	1	70	19	588
2017	Télétravail - Oui	53	37	4	3	3	0	0	90	5	72
2017	Télétravail - Non	38	29	11	11	9	1	1	68	21	603
2017	Partage d'emploi - Non	39	30	11	10	8	1	1	70	19	674
2017	Étalement du revenu - Oui	55	25	0	12	5	4	0	83	17	24
2017	Étalement du revenu - Non	39	30	11	10	9	1	1	70	19	651
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	30	11	10	8	1	1	70	19	674
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	31	8	10	8	1	1	73	18	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	29	13	10	9	0	0	68	19	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	30	12	12	13	1	0	62	26	213
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	30	9	10	7	1	1	74	17	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	30	9	12	9	3	2	68	22	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	30	10	11	9	1	1	70	20	585
2014	Télétravail - Oui	46	32	8	11	4	0	0	78	15	46
2014	Télétravail - Non	38	30	10	11	9	1	1	69	20	624
2014	Partage d'emploi - Non	39	30	10	11	9	1	1	70	20	670
2014	Étalement du revenu - Oui	44	35	5	11	5	0	0	79	16	20
2014	Étalement du revenu - Non	38	30	10	11	9	1	1	70	20	650
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	29	8	10	7	1	1	74	18	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	30	12	11	11	1	1	66	22	317

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	26	14	7	9	0	0	69	17	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	23	9	7	9	0	0	75	16	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	28	8	7	7	0	0	78	13	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	23	11	7	9	0	0	72	17	590
2017	Télétravail - Oui	66	25	5	1	3	0	0	91	4	72
2017	Télétravail - Non	47	24	11	8	10	0	0	71	18	604
2017	Partage d'emploi - Non	49	24	11	7	9	0	0	73	16	675
2017	Étalement du revenu - Oui	65	23	8	0	5	0	0	88	5	24
2017	Étalement du revenu - Non	48	24	11	8	9	0	0	72	17	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	24	11	7	9	0	0	73	16	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	23	10	8	10	0	1	72	18	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	24	11	6	8	0	0	74	14	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	28	12	8	7	0	0	73	15	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	27	8	7	6	0	1	79	13	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	22	10	7	8	1	0	75	15	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	28	10	7	6	0	0	77	13	586
2014	Télétravail - Oui	62	26	6	0	4	0	2	90	4	46
2014	Télétravail - Non	48	28	10	7	7	0	0	76	14	625
2014	Partage d'emploi - Non	49	28	10	7	6	0	0	77	13	671
2014	Étalement du revenu - Oui	68	21	5	0	5	0	0	89	5	20
2014	Étalement du revenu - Non	48	28	10	7	6	0	0	77	14	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	29	9	8	6	0	0	77	14	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	26	11	6	7	0	0	76	13	318

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	27	16	11	8	7	1	62	21	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	31	11	5	6	3	0	77	11	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	27	10	9	9	3	0	70	19	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	31	13	6	6	4	1	73	13	590
2017	Télétravail - Oui	39	42	11	3	3	3	0	84	5	72
2017	Télétravail - Non	39	29	13	7	7	4	0	71	15	605
2017	Partage d'emploi - Non	39	30	13	7	7	4	0	73	14	676
2017	Étalement du revenu - Oui	41	29	12	5	5	9	0	77	10	24
2017	Étalement du revenu - Non	39	30	13	7	7	4	0	72	14	653
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	30	13	7	7	4	0	73	14	676
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	30	12	5	6	4	0	77	11	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	30	14	9	7	5	1	69	17	340
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	31	18	9	7	3	0	65	16	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	27	11	7	6	4	0	75	13	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	25	16	6	7	4	0	70	13	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	29	13	8	6	4	0	72	14	586
2014	Télétravail - Oui	33	38	16	4	6	2	0	73	10	46
2014	Télétravail - Non	41	28	13	8	6	4	0	72	14	625
2014	Partage d'emploi - Non	41	28	13	8	6	4	0	72	14	671
2014	Étalement du revenu - Oui	51	25	10	5	5	3	0	79	11	20
2014	Étalement du revenu - Non	40	28	14	8	6	4	0	72	14	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	28	9	8	5	5	0	77	14	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	28	19	7	7	3	0	66	15	318

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	32	16	16	12	2	55	29	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	29	11	11	10	1	68	21	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	20	12	14	13	3	60	28	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	31	12	12	10	1	65	23	589
2017	Télétravail - Oui	28	50	11	7	4	0	78	11	72
2017	Télétravail - Non	35	27	12	13	12	1	63	25	604
2017	Partage d'emploi - Non	34	30	12	12	11	1	64	23	675
2017	Étalement du revenu - Oui	33	37	13	5	8	5	73	13	24
2017	Étalement du revenu - Non	34	29	12	13	11	1	64	24	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	30	12	12	11	1	64	23	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	26	11	12	11	1	67	23	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	33	14	13	11	2	62	24	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	35	12	17	14	0	57	32	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	29	14	10	8	1	67	19	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	33	14	9	14	1	63	23	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	31	13	13	9	1	64	23	586
2014	Télétravail - Oui	18	40	29	5	9	0	57	13	46
2014	Télétravail - Non	33	30	12	13	10	1	64	24	625
2014	Partage d'emploi - Non	32	31	13	13	10	1	64	23	671
2014	Étalement du revenu - Oui	37	40	5	9	5	3	80	15	20
2014	Étalement du revenu - Non	32	31	14	13	10	1	63	23	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	29	12	12	7	1	68	20	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	34	15	13	13	1	59	26	318

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	27	22	19	14	3	0	43	35	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	30	14	12	12	5	0	60	26	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	32	12	18	12	6	0	56	31	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	29	17	14	13	4	0	54	28	589
2017	Télétravail - Oui	23	36	19	10	5	8	0	63	17	72
2017	Télétravail - Non	23	28	16	15	14	4	0	53	30	604
2017	Partage d'emploi - Non	23	29	16	14	13	5	0	54	29	675
2017	Étalement du revenu - Oui	17	45	17	8	5	8	0	68	14	24
2017	Étalement du revenu - Non	23	28	16	15	13	4	0	54	29	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	29	16	14	13	5	0	55	28	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	27	14	13	14	4	0	57	28	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	31	18	16	12	5	0	51	29	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	27	17	23	18	2	0	40	42	213
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	29	14	16	9	6	0	59	26	456
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	33	11	18	15	6	1	53	35	84
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	28	16	18	12	4	0	53	31	585
2014	Télétravail - Oui	13	30	19	22	6	9	0	48	31	46
2014	Télétravail - Non	22	28	15	18	12	4	0	53	32	623
2014	Partage d'emploi - Non	22	29	15	18	12	5	0	53	31	669
2014	Étalement du revenu - Oui	26	21	15	26	9	3	0	49	36	20
2014	Étalement du revenu - Non	21	29	15	18	12	5	0	53	31	649
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	29	14	15	9	5	0	60	25	352
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	28	16	21	16	4	0	44	39	317

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	24	20	19	15	5	42	37	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	28	13	11	14	7	59	28	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	26	17	11	13	7	57	25	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	26	15	14	15	7	53	31	590
2017	Télétravail - Oui	29	31	21	7	4	8	65	12	72
2017	Télétravail - Non	23	26	14	14	16	6	52	33	605
2017	Partage d'emploi - Non	24	26	15	14	15	7	54	31	676
2017	Étalement du revenu - Oui	20	50	8	8	8	5	74	17	24
2017	Étalement du revenu - Non	24	26	15	14	15	7	53	31	653
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	26	15	14	15	7	54	30	676
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	27	11	13	16	7	56	32	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	26	18	14	13	6	51	29	340
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	23	19	17	23	6	37	43	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	26	14	14	14	8	55	30	456
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	30	8	15	14	11	57	33	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	24	17	15	17	7	48	34	585
2014	Télétravail - Oui	15	24	24	16	14	7	42	32	46
2014	Télétravail - Non	21	25	15	15	17	7	49	34	624
2014	Partage d'emploi - Non	21	25	16	15	17	7	49	34	670
2014	Étalement du revenu - Oui	26	26	10	19	10	9	57	31	20
2014	Étalement du revenu - Non	21	25	16	15	17	7	49	34	650
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	25	15	14	14	6	54	30	352
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	24	17	16	20	8	43	38	318

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	32	13	25	17	3	43	43	203
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	29	14	18	14	2	53	33	469
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	28	15	22	13	3	48	36	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	31	13	19	15	3	51	36	585
2017	Télétravail - Oui	18	49	16	11	6	0	67	17	71
2017	Télétravail - Non	19	28	13	21	16	3	48	38	601
2017	Partage d'emploi - Non	19	30	14	20	15	3	50	36	671
2017	Étalement du revenu - Oui	12	34	8	29	14	4	48	44	24
2017	Étalement du revenu - Non	19	30	14	19	15	3	50	35	648
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	30	14	20	15	3	50	36	671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	27	13	18	16	3	52	35	335
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	34	14	22	14	3	49	37	337
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	29	16	24	19	2	40	44	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	32	17	14	12	4	55	27	456
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	33	19	15	14	7	49	31	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	30	17	18	14	3	50	33	585
2014	Télétravail - Oui	16	33	22	18	9	2	50	27	46
2014	Télétravail - Non	18	31	16	18	14	3	50	33	624
2014	Partage d'emploi - Non	18	31	17	18	14	3	50	33	670
2014	Étalement du revenu - Oui	26	31	19	11	9	3	60	20	20
2014	Étalement du revenu - Non	17	31	17	18	14	3	50	33	650
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	30	17	16	11	3	55	28	352
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	32	17	20	17	3	45	38	318

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	32	17	14	18	1	51	33	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	34	15	13	11	1	61	24	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	34	13	15	11	0	60	26	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	33	15	13	14	1	58	27	590
2017	Télétravail - Oui	29	43	17	8	2	0	72	11	72
2017	Télétravail - Non	24	32	15	14	15	1	56	28	605
2017	Partage d'emploi - Non	25	33	15	13	13	1	58	27	676
2017	Étalement du revenu - Oui	11	50	14	20	5	0	62	25	24
2017	Étalement du revenu - Non	25	32	15	13	14	1	58	27	653
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	33	15	13	13	1	58	27	676
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	33	14	11	14	1	61	25	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	34	16	15	13	0	55	28	340
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	30	15	19	17	0	49	36	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	40	14	11	12	0	64	22	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	29	16	14	13	0	57	27	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	38	14	13	13	0	59	27	586
2014	Télétravail - Oui	24	39	12	12	13	0	62	26	46
2014	Télétravail - Non	22	37	15	13	13	0	59	27	625
2014	Partage d'emploi - Non	22	37	14	13	13	0	59	27	671
2014	Étalement du revenu - Oui	20	56	11	0	13	0	76	13	20
2014	Étalement du revenu - Non	22	36	14	14	13	0	58	27	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	42	14	11	12	0	64	23	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	31	15	16	16	0	54	31	318

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	38	13	12	6	0	0	69	17	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	40	11	9	4	0	0	75	14	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	38	12	9	5	0	0	75	14	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	39	12	10	5	1	0	73	15	588
2017	Télétravail - Oui	36	47	10	8	0	0	0	82	8	72
2017	Télétravail - Non	33	38	12	10	5	1	0	72	15	603
2017	Partage d'emploi - Non	34	39	12	10	5	0	0	73	15	674
2017	Étalement du revenu - Oui	36	47	8	8	0	0	0	83	8	24
2017	Étalement du revenu - Non	34	39	12	10	5	0	0	73	15	651
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	39	12	10	5	0	0	74	15	674
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	39	11	9	5	1	1	75	14	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	39	13	11	4	0	0	72	15	339

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	13	15	25	27	13	1	21	61	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	17	14	18	17	22	2	36	46	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	11	16	26	20	16	1	26	55	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	17	14	20	20	20	1	32	50	590
2017	Télétravail - Oui	11	21	25	14	9	16	4	40	29	72
2017	Télétravail - Non	9	15	13	21	22	19	1	30	54	605
2017	Partage d'emploi - Non	9	16	14	20	20	19	1	31	51	676
2017	Étalement du revenu - Oui	8	22	17	24	22	8	0	32	50	24
2017	Étalement du revenu - Non	9	16	14	20	20	19	1	31	51	653
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	16	14	20	20	19	1	31	51	676
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	17	12	19	19	23	1	34	51	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	15	17	21	22	15	2	28	51	340
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	17	17	21	27	10	2	26	55	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	19	18	20	15	19	2	33	44	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	17	11	17	22	21	1	36	50	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	18	19	21	18	15	2	30	48	586
2014	Télétravail - Oui	9	22	16	13	20	14	6	39	42	46
2014	Télétravail - Non	7	18	18	21	18	16	2	30	48	625
2014	Partage d'emploi - Non	7	18	18	21	19	16	2	31	48	671
2014	Étalement du revenu - Oui	0	9	44	31	5	10	0	10	41	20
2014	Étalement du revenu - Non	7	18	17	20	19	16	2	31	48	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	19	19	21	13	19	2	33	43	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	17	16	21	24	13	2	28	53	318

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	32	14	10	12	0	0	64	22	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	36	10	10	9	0	1	70	19	468
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	38	12	9	7	0	0	71	16	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	34	11	10	10	0	1	68	21	586
2017	Télétravail - Oui	41	47	7	4	1	0	0	88	5	72
2017	Télétravail - Non	32	33	12	11	11	0	1	66	22	601
2017	Partage d'emploi - Non	33	35	11	10	10	0	1	68	20	672
2017	Étalement du revenu - Oui	44	35	8	8	5	0	0	80	13	24
2017	Étalement du revenu - Non	33	35	12	10	10	0	1	68	20	649
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	35	11	10	10	0	1	69	20	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	34	10	11	11	1	1	67	22	334
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	35	12	9	9	0	0	70	18	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	31	12	10	12	1	0	66	22	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	33	10	10	7	1	1	73	17	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	26	10	14	13	0	0	63	27	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	33	11	10	8	1	0	72	18	586
2014	Télétravail - Oui	53	23	15	5	4	0	0	76	9	46
2014	Télétravail - Non	36	33	10	11	9	1	0	70	20	625
2014	Partage d'emploi - Non	37	32	10	10	8	1	0	71	19	671
2014	Étalement du revenu - Oui	34	41	5	20	0	0	0	75	20	20
2014	Étalement du revenu - Non	38	32	11	10	9	1	0	70	19	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	34	10	10	7	1	1	73	17	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	30	12	10	10	1	0	68	20	318

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	18	15	16	15	0	0	54	31	20
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	23	11	9	5	4	10	72	16	84
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	35	9	7	9	5	7	72	18	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	20	12	11	7	3	8	67	20	90
2017	Télétravail - Oui	28	30	21	5	0	10	6	68	6	18
2017	Télétravail - Non	40	21	10	11	9	2	8	67	22	86
2017	Partage d'emploi - Non	38	22	12	10	7	4	8	68	19	104
2017	Étalement du revenu - Non	37	22	12	10	7	4	8	67	20	103
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	22	12	10	6	4	8	68	18	103
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	20	7	11	6	2	11	73	19	56
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	25	17	9	9	5	4	62	20	48
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	51	0	0	23	13	3	73	27	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	41	7	10	1	1	13	79	13	81
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	43	5	6	6	4	11	79	14	96
2014	Télétravail - Non	22	42	5	8	7	4	11	76	18	99
2014	Partage d'emploi - Non	22	44	5	8	7	4	11	77	17	104
2014	Étalement du revenu - Non	22	45	4	8	6	4	11	79	16	101
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	40	7	9	0	1	14	82	11	70
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	51	2	5	19	9	5	70	28	34

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	32	17	20	10	3	0	52	31	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	35	9	14	9	3	1	68	23	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	31	12	13	10	2	0	65	23	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	35	11	16	9	3	1	63	26	590
2017	Télétravail - Oui	36	38	12	10	3	2	0	74	13	72
2017	Télétravail - Non	26	34	11	16	10	3	1	62	27	605
2017	Partage d'emploi - Non	27	34	11	16	9	3	1	63	26	676
2017	Étalement du revenu - Oui	17	45	9	24	5	0	0	62	29	24
2017	Étalement du revenu - Non	27	34	11	15	9	3	1	63	26	653
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	34	11	16	9	3	1	63	26	676
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	34	9	15	9	3	1	65	25	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	34	13	16	9	3	0	61	26	340
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	38	13	18	10	1	0	59	28	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	42	12	12	5	0	1	71	17	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	46	9	13	6	1	0	72	20	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	40	13	14	7	1	1	66	21	586
2014	Télétravail - Oui	23	49	18	9	2	0	0	72	10	46
2014	Télétravail - Non	26	40	12	14	7	1	1	66	21	625
2014	Partage d'emploi - Non	25	41	12	14	7	1	0	67	21	671
2014	Étalement du revenu - Oui	10	70	20	0	0	0	0	80	0	20
2014	Étalement du revenu - Non	26	40	12	14	7	1	0	66	21	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	39	12	13	5	1	1	70	18	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	42	13	15	8	1	0	64	23	318

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	26	18	14	14	12	1	48	32	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	26	11	12	10	13	1	61	26	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	25	17	9	13	11	0	57	24	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	26	12	14	11	13	1	57	29	589
2017	Télétravail - Oui	32	31	17	7	1	12	0	72	9	72
2017	Télétravail - Non	22	26	12	14	13	13	1	55	30	604
2017	Partage d'emploi - Non	23	26	13	13	12	13	1	57	28	675
2017	Étalement du revenu - Oui	26	47	11	8	5	4	0	76	13	24
2017	Étalement du revenu - Non	23	25	13	13	12	13	1	56	29	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	26	13	13	11	13	1	57	28	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	25	10	14	11	15	1	59	29	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	27	16	12	12	10	1	56	27	340
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	30	16	16	11	10	0	52	30	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	27	13	11	10	10	1	62	24	456
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	37	6	9	13	8	0	70	23	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	26	15	13	10	10	1	57	26	585
2014	Télétravail - Oui	12	49	14	2	16	8	0	66	19	46
2014	Télétravail - Non	25	26	14	13	10	10	1	58	26	624
2014	Partage d'emploi - Non	24	28	14	13	10	10	1	58	26	670
2014	Étalement du revenu - Oui	23	35	26	0	11	5	0	61	11	20
2014	Étalement du revenu - Non	24	28	14	13	10	10	1	58	26	650
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	24	14	12	9	11	1	60	24	352
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	32	15	13	12	9	0	57	27	318

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	41	13	19	9	1	58	29	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	38	8	14	9	1	69	23	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	36	7	10	8	0	75	18	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	39	10	16	9	1	64	26	589
2017	Télétravail - Oui	52	36	5	5	1	0	88	7	72
2017	Télétravail - Non	24	39	10	17	10	1	63	27	604
2017	Partage d'emploi - Non	27	38	10	15	9	1	66	25	675
2017	Étalement du revenu - Oui	29	46	4	17	5	0	74	22	24
2017	Étalement du revenu - Non	27	38	10	15	9	1	65	25	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	38	10	15	9	1	66	25	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	38	9	16	10	1	65	27	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	39	11	15	8	0	67	23	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	39	12	21	13	0	55	34	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	38	10	15	7	0	68	21	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	34	11	19	10	0	59	30	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	39	11	16	8	0	65	25	586
2014	Télétravail - Oui	31	43	11	7	9	0	74	15	46
2014	Télétravail - Non	25	38	11	17	9	0	63	26	625
2014	Partage d'emploi - Non	26	38	11	17	9	0	64	25	671
2014	Étalement du revenu - Oui	26	30	21	19	5	0	56	23	20
2014	Étalement du revenu - Non	26	38	10	17	9	0	64	25	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	39	9	14	7	1	70	21	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	37	12	19	11	0	58	30	318

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	37	7	9	2	82	11	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	32	8	4	2	86	6	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	21	9	8	1	82	9	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	35	8	5	2	85	7	590
2017	Télétravail - Oui	49	40	6	4	0	90	4	72
2017	Télétravail - Non	52	32	8	6	2	84	8	604
2017	Partage d'emploi - Non	52	33	8	6	2	85	7	675
2017	Étalement du revenu - Oui	67	21	12	0	0	88	0	24
2017	Étalement du revenu - Non	51	34	8	6	2	85	8	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	33	8	6	2	85	7	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	32	8	4	2	86	6	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	34	8	7	2	84	9	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	35	9	6	3	82	9	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	35	8	5	1	87	6	455
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	35	4	6	2	88	8	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	35	9	5	1	85	7	584
2014	Télétravail - Oui	45	46	5	4	0	90	4	46
2014	Télétravail - Non	51	34	8	5	2	85	7	623
2014	Partage d'emploi - Non	50	35	8	5	2	85	7	669
2014	Étalement du revenu - Oui	52	48	0	0	0	100	0	20
2014	Étalement du revenu - Non	50	34	8	5	2	85	7	649
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	34	8	5	1	86	6	351
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	36	8	6	2	84	8	318

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	30	7	5	2	1	85	7	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	29	5	6	2	0	88	7	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	20	4	5	2	0	89	7	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	31	6	5	2	0	87	7	590
2017	Télétravail - Oui	55	36	6	1	1	0	91	3	72
2017	Télétravail - Non	58	29	5	6	2	0	87	8	604
2017	Partage d'emploi - Non	58	29	5	5	2	0	87	7	675
2017	Étalement du revenu - Oui	71	26	0	4	0	0	96	4	24
2017	Étalement du revenu - Non	57	30	6	5	2	0	87	8	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	29	5	5	2	0	87	7	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	29	5	6	2	0	87	9	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	30	6	4	2	0	87	6	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	35	6	4	4	0	86	8	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	32	5	3	2	0	90	5	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	33	5	3	5	0	87	8	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	33	5	3	2	0	89	6	586
2014	Télétravail - Oui	55	35	3	4	2	0	91	6	46
2014	Télétravail - Non	56	33	6	3	3	0	88	6	625
2014	Partage d'emploi - Non	56	33	5	3	3	0	89	6	671
2014	Étalement du revenu - Oui	66	34	0	0	0	0	100	0	20
2014	Étalement du revenu - Non	55	33	6	3	3	0	88	6	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	32	5	3	2	0	90	5	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	34	6	4	3	0	87	7	318

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	28	17	20	22	1	40	43	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	30	12	14	16	4	56	31	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	31	12	13	16	3	58	30	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	29	14	17	18	3	50	36	589
2017	Télétravail - Oui	36	39	14	7	4	0	75	11	72
2017	Télétravail - Non	18	28	13	17	19	3	49	38	604
2017	Partage d'emploi - Non	20	29	13	16	18	3	51	35	675
2017	Étalement du revenu - Oui	25	46	12	4	14	0	71	17	24
2017	Étalement du revenu - Non	20	29	13	17	18	3	51	36	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	30	13	16	18	3	51	35	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	29	12	16	18	4	52	35	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	30	15	17	17	1	51	34	340
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	26	16	20	23	3	39	44	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	34	14	17	11	2	56	29	456
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	27	8	26	11	4	53	38	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	32	16	16	16	2	51	33	585
2014	Télétravail - Oui	11	42	12	23	13	0	53	36	46
2014	Télétravail - Non	18	31	15	17	15	3	51	34	624
2014	Partage d'emploi - Non	18	32	15	18	15	3	51	34	670
2014	Étalement du revenu - Oui	10	39	16	21	14	0	49	36	20
2014	Étalement du revenu - Non	18	31	15	18	15	3	51	34	650
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	33	15	15	12	2	56	28	352
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	30	14	20	18	3	45	40	318

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	20	14	14	37	2	1	33	52	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	24	12	15	25	3	3	45	43	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	24	8	15	26	3	3	48	44	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	23	13	15	29	3	2	40	46	590
2017	Télétravail - Oui	20	26	12	12	26	1	3	48	40	72
2017	Télétravail - Non	16	22	13	15	29	3	2	40	46	605
2017	Partage d'emploi - Non	16	23	13	15	29	3	2	41	46	676
2017	Étalement du revenu - Oui	19	34	5	22	20	0	0	53	42	24
2017	Étalement du revenu - Non	16	22	13	15	29	3	2	41	46	653
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	23	13	15	28	3	2	41	46	676
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	23	12	15	25	4	3	43	43	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	22	13	15	32	2	2	39	48	340
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	16	12	20	36	1	3	30	58	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	20	16	17	25	3	5	38	45	455
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	20	14	18	22	1	4	44	42	84
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	19	15	18	29	3	4	34	50	585
2014	Télétravail - Oui	12	18	17	21	28	0	5	31	52	46
2014	Télétravail - Non	14	19	15	18	28	3	4	35	49	623
2014	Partage d'emploi - Non	14	19	15	18	28	2	4	35	49	669
2014	Étalement du revenu - Oui	10	21	14	25	30	0	0	31	55	20
2014	Étalement du revenu - Non	14	19	15	18	28	3	4	35	49	649
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	21	16	16	24	4	4	38	44	352
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	17	13	19	32	1	3	32	54	317

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	39	15	15	12	1	58	27	204
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	38	11	10	7	0	72	17	468
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	38	13	12	3	0	72	15	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	38	12	11	9	0	67	21	586
2017	Télétravail - Oui	42	45	5	7	1	0	87	8	70
2017	Télétravail - Non	28	37	13	12	9	0	65	21	602
2017	Partage d'emploi - Non	29	38	12	11	9	0	68	20	671
2017	Étalement du revenu - Oui	12	56	9	19	4	0	68	23	24
2017	Étalement du revenu - Non	30	38	12	11	9	0	68	20	648
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	38	12	11	9	0	68	20	671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	37	11	10	9	0	69	19	335
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	40	13	12	8	0	66	21	337
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	42	11	17	16	0	56	33	213
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	40	12	13	10	0	65	23	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	40	10	11	15	0	64	26	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	41	12	15	12	0	62	26	585
2014	Télétravail - Oui	23	57	7	9	5	0	79	14	46
2014	Télétravail - Non	21	40	12	15	13	0	61	27	624
2014	Partage d'emploi - Non	21	41	11	14	12	0	62	26	670
2014	Étalement du revenu - Oui	29	36	24	5	5	0	65	11	20
2014	Étalement du revenu - Non	21	41	11	14	12	0	62	27	650
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	40	12	13	11	0	64	24	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	42	11	16	13	0	60	29	317

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	36	19	11	10	1	0	60	21	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	31	16	10	8	0	0	66	17	468
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	33	20	11	5	0	1	64	16	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	33	17	10	9	1	0	64	19	588
2017	Télétravail - Oui	42	33	16	6	1	0	2	76	7	71
2017	Télétravail - Non	30	33	17	10	9	0	0	63	20	603
2017	Partage d'emploi - Non	31	33	17	10	8	0	0	64	18	673
2017	Étalement du revenu - Oui	40	31	20	5	5	0	0	71	9	24
2017	Étalement du revenu - Non	31	33	17	10	9	0	0	64	19	650
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	33	17	10	8	0	0	64	18	673
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	32	15	10	9	1	0	66	19	335
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	34	19	10	8	0	0	63	18	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	32	14	16	10	0	0	59	27	213
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	39	12	11	9	0	0	69	20	455
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	35	12	15	8	0	0	64	23	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	37	13	12	9	0	0	66	22	583
2014	Télétravail - Oui	27	48	11	5	9	0	0	75	13	46
2014	Télétravail - Non	29	36	13	13	9	0	0	65	22	622
2014	Partage d'emploi - Non	29	37	13	13	9	0	0	66	22	668
2014	Étalement du revenu - Oui	29	41	15	3	11	0	0	71	14	20
2014	Étalement du revenu - Non	29	37	12	13	9	0	0	65	22	648
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	38	11	11	10	0	0	68	20	351
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	35	14	15	9	0	0	63	23	317

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	41	14	15	10	1	1	61	25	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	37	12	10	9	0	0	69	19	468
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	42	13	9	7	0	0	71	17	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	38	12	12	10	0	0	66	22	587
2017	Télétravail - Oui	41	44	9	4	1	0	0	85	5	71
2017	Télétravail - Non	26	38	13	12	11	0	0	64	23	602
2017	Partage d'emploi - Non	27	38	12	11	10	0	0	66	21	672
2017	Étalement du revenu - Oui	24	63	8	0	5	0	0	87	5	24
2017	Étalement du revenu - Non	28	38	13	12	10	0	0	66	22	649
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	39	12	11	9	0	0	66	21	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	36	12	11	11	0	0	66	22	335
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	41	13	11	9	0	0	67	20	338
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	39	16	15	10	0	0	59	26	213
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	39	11	11	9	0	0	70	19	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	35	13	8	11	0	0	68	19	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	39	12	13	9	0	0	66	22	585
2014	Télétravail - Oui	23	50	6	14	7	0	0	73	21	46
2014	Télétravail - Non	28	38	13	12	9	0	0	66	21	624
2014	Partage d'emploi - Non	28	39	12	12	9	0	0	66	21	670
2014	Étalement du revenu - Oui	21	40	5	20	15	0	0	60	35	20
2014	Étalement du revenu - Non	28	39	12	12	9	0	0	67	21	650
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	39	11	11	8	0	0	70	19	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	38	13	14	10	0	0	63	24	317

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	33	20	12	16	5	1	49	30	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	32	20	12	9	3	0	57	22	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	37	17	11	12	3	0	59	24	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	32	21	12	11	4	0	54	24	589
2017	Télétravail - Oui	25	41	19	9	3	4	0	69	12	72
2017	Télétravail - Non	19	32	20	12	12	4	0	53	25	604
2017	Partage d'emploi - Non	20	33	20	12	11	4	0	55	24	675
2017	Étalement du revenu - Oui	20	46	17	8	5	5	0	68	13	24
2017	Étalement du revenu - Non	20	32	20	12	11	4	0	54	24	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	33	20	12	11	4	0	55	24	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	31	21	12	10	4	0	55	23	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	34	19	12	12	4	0	54	25	340

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	33	13	15	8	0	1	63	23	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	30	11	11	10	0	1	67	22	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	28	7	12	10	0	0	70	23	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	32	12	12	9	0	1	66	22	590
2017	Télétravail - Oui	57	33	6	1	3	0	0	90	4	72
2017	Télétravail - Non	31	31	12	13	10	0	1	63	24	604
2017	Partage d'emploi - Non	34	31	12	12	10	0	1	66	22	675
2017	Étalement du revenu - Oui	40	38	13	5	5	0	0	78	9	24
2017	Étalement du revenu - Non	34	31	12	12	10	0	1	66	23	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	31	11	12	10	0	1	66	22	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	30	12	13	11	0	2	62	25	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	33	11	11	8	0	1	70	19	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	32	12	15	8	1	1	65	23	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	29	11	12	8	0	0	69	20	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	20	13	13	9	0	0	65	22	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	31	11	13	8	0	0	68	21	586
2014	Télétravail - Oui	43	34	14	5	5	0	0	77	9	46
2014	Télétravail - Non	37	30	11	13	8	0	0	67	22	625
2014	Partage d'emploi - Non	37	30	11	13	8	0	0	68	21	671
2014	Étalement du revenu - Oui	61	25	5	3	5	0	0	86	9	20
2014	Étalement du revenu - Non	37	30	11	13	8	0	0	67	21	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	30	11	12	9	0	0	68	21	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	30	12	13	8	0	1	67	21	318

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	20	15	14	27	3	10	35	48	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	12	10	12	35	3	14	33	55	469
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	15	11	16	32	1	11	33	55	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	14	12	12	32	3	13	33	53	589
2017	Télétravail - Oui	24	17	17	12	15	4	11	48	32	72
2017	Télétravail - Non	12	14	11	12	34	3	13	32	56	603
2017	Partage d'emploi - Non	14	15	12	12	33	3	12	33	53	674
2017	Étalement du revenu - Oui	11	29	7	8	36	0	8	43	48	24
2017	Étalement du revenu - Non	14	14	12	13	32	3	13	33	53	651
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	15	12	12	32	3	12	33	53	674
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	10	9	12	39	3	14	27	62	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	19	14	13	26	3	10	39	45	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	16	13	18	35	2	7	28	58	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	11	9	19	34	2	17	24	65	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	18	9	13	36	0	14	32	58	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	12	10	19	34	2	14	24	63	586
2014	Télétravail - Oui	5	17	4	16	46	0	12	26	69	46
2014	Télétravail - Non	9	12	11	19	34	2	14	25	62	625
2014	Partage d'emploi - Non	9	13	10	19	34	2	14	25	63	671
2014	Étalement du revenu - Oui	9	16	5	21	44	0	5	27	68	20
2014	Étalement du revenu - Non	9	12	10	19	34	2	14	25	62	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	9	9	20	33	2	18	22	67	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	16	11	17	35	1	9	29	58	318

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	37	20	9	9	1	62	18	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	34	20	15	9	1	55	25	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	40	15	12	9	1	64	20	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	34	21	14	9	1	56	23	590
2017	Télétravail - Oui	24	46	14	10	4	2	72	14	72
2017	Télétravail - Non	21	33	21	14	9	1	55	24	605
2017	Partage d'emploi - Non	21	35	20	13	9	1	57	22	676
2017	Étalement du revenu - Oui	16	37	31	13	4	0	53	17	24
2017	Étalement du revenu - Non	22	35	20	13	9	1	57	23	653
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	35	20	13	9	1	57	23	676
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	30	22	18	10	1	50	28	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	39	19	9	7	1	64	17	340
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	32	21	14	12	0	54	25	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	32	18	13	11	1	58	24	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	40	20	10	12	2	56	23	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	31	19	13	11	0	57	25	586
2014	Télétravail - Oui	19	34	14	18	14	0	53	32	46
2014	Télétravail - Non	25	32	19	13	11	1	57	24	625
2014	Partage d'emploi - Non	24	32	19	13	11	1	56	24	671
2014	Étalement du revenu - Oui	30	30	21	11	9	0	60	20	20
2014	Étalement du revenu - Non	24	32	19	13	11	1	56	25	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	31	18	13	12	0	57	25	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	33	20	13	11	1	56	24	318

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	21	7	5	3	1	1	85	8	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	22	9	6	9	6	4	73	16	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	22	1	5	8	0	0	86	13	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	21	10	6	7	5	4	76	14	589
2017	Télétravail - Oui	84	12	2	1	0	0	1	97	1	72
2017	Télétravail - Non	46	23	9	6	8	5	4	75	15	604
2017	Partage d'emploi - Non	50	21	9	6	7	4	3	77	14	675
2017	Étalement du revenu - Oui	70	26	0	0	5	0	0	95	5	24
2017	Étalement du revenu - Non	49	21	9	6	7	4	3	76	14	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	21	9	6	7	4	3	77	14	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	22	12	7	10	8	6	66	20	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	20	5	4	4	1	1	87	8	340
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	59	26	6	4	2	0	1	87	6	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	24	8	7	10	4	4	72	19	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	25	4	6	2	0	1	88	9	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	25	8	6	9	3	4	76	16	586
2014	Télétravail - Oui	71	23	2	5	0	0	0	93	5	46
2014	Télétravail - Non	46	25	8	6	8	3	4	76	16	625
2014	Partage d'emploi - Non	48	25	7	6	8	3	3	77	15	671
2014	Étalement du revenu - Oui	68	21	0	5	5	0	0	90	10	20
2014	Étalement du revenu - Non	47	25	8	6	8	3	3	77	15	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	24	9	8	13	5	5	67	23	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	25	5	4	3	0	1	88	7	318

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	42	35	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	50	33	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	54	29	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	46	35	589
2017	Télétravail - Oui	8	52	40	72
2017	Télétravail - Non	20	47	33	604
2017	Partage d'emploi - Non	19	47	34	675
2017	Étalement du revenu - Oui	9	60	31	24
2017	Étalement du revenu - Non	19	47	34	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	47	34	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	49	34	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	46	34	340
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	45	43	212
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	51	28	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	54	29	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	49	33	584
2014	Télétravail - Oui	20	56	24	46
2014	Télétravail - Non	18	49	33	623
2014	Partage d'emploi - Non	18	49	33	669
2014	Étalement du revenu - Oui	17	58	25	20
2014	Étalement du revenu - Non	18	49	33	649
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	50	28	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	49	38	316

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	6	37	30	0	17	46
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	14	40	19	8	10	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	10	24	22	18	26	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	11	41	23	4	11	112
2017	Télétravail - Non	10	11	36	24	6	13	122
2017	Partage d'emploi - Non	9	11	39	23	5	13	128
2017	Étalement du revenu - Non	9	11	40	22	5	13	126
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	11	39	22	5	13	127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	16	40	16	7	10	61
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	7	38	29	4	15	67
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	8	53	17	9999	8	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	9	35	27	9999	14	99
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	21	37	7	9999	15	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	7	39	27	9999	13	110
2014	Télétravail - Oui	22	0	33	34	9999	11	10
2014	Télétravail - Non	14	10	40	24	9999	13	115
2014	Partage d'emploi - Non	14	9	39	25	9999	13	125
2014	Étalement du revenu - Non	15	9	39	24	9999	12	121
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	7	37	29	9999	14	80
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	12	43	18	9999	10	45

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	37	10	6	5	0	79	11	204
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	34	9	5	2	0	84	7	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	24	9	4	1	1	86	5	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	37	10	5	3	0	82	9	588
2017	Télétravail - Oui	44	46	6	3	0	2	91	3	71
2017	Télétravail - Non	47	34	10	5	4	0	81	9	604
2017	Partage d'emploi - Non	47	35	10	5	3	0	82	8	674
2017	Étalement du revenu - Oui	53	21	21	5	0	0	74	5	24
2017	Étalement du revenu - Non	46	36	9	5	3	0	83	8	651
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	35	10	5	3	0	82	8	674
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	34	10	5	3	0	82	8	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	37	10	5	3	1	82	8	338
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	35	15	7	4	1	75	11	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	41	7	5	3	0	85	7	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	31	9	7	5	0	80	12	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	40	10	5	3	1	82	8	586
2014	Télétravail - Oui	41	39	10	4	4	2	82	8	46
2014	Télétravail - Non	42	39	10	5	3	0	82	9	625
2014	Partage d'emploi - Non	42	39	10	5	3	1	82	8	671
2014	Étalement du revenu - Oui	55	39	5	0	0	0	95	0	20
2014	Étalement du revenu - Non	42	39	10	6	3	1	81	9	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	44	7	4	3	0	85	8	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	33	13	6	3	1	78	9	318

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	34	24	15	7	0	1	53	22	204
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	38	18	8	6	1	0	66	15	469
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	39	24	8	7	0	1	61	15	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	36	19	11	7	1	0	63	18	587
2017	Télétravail - Oui	31	40	20	4	3	0	2	72	7	71
2017	Télétravail - Non	24	36	20	11	7	1	0	61	18	602
2017	Partage d'emploi - Non	25	37	20	10	7	1	0	62	17	672
2017	Étalement du revenu - Oui	20	51	17	8	0	4	0	73	9	24
2017	Étalement du revenu - Non	25	36	20	10	7	1	0	62	18	649
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	37	20	10	7	1	0	63	17	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	37	17	10	7	1	0	65	17	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	36	23	11	7	1	1	59	18	337
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	37	22	11	8	3	0	58	19	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	40	16	7	5	3	0	71	12	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	44	14	10	7	3	0	68	17	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	38	19	8	6	3	0	67	14	586
2014	Télétravail - Oui	18	53	9	11	9	0	0	71	19	46
2014	Télétravail - Non	27	38	19	8	6	3	0	67	14	625
2014	Partage d'emploi - Non	26	39	18	8	6	3	0	67	14	671
2014	Étalement du revenu - Oui	31	55	14	0	0	0	0	86	0	20
2014	Étalement du revenu - Non	26	39	18	8	6	3	0	67	15	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	38	17	7	5	3	0	70	13	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	40	20	9	6	3	0	64	16	318

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	15	31	23	17	2	4	42	24	204
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	15	24	32	20	1	3	54	20	469
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	21	22	30	20	1	3	53	24	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	14	27	29	19	2	3	50	21	587
2017	Télétravail - Oui	3	20	25	34	12	3	4	49	24	72
2017	Télétravail - Non	6	15	27	29	20	2	3	51	21	601
2017	Partage d'emploi - Non	5	15	26	29	19	2	3	51	22	672
2017	Étalement du revenu - Oui	11	13	29	26	21	0	0	47	24	24
2017	Étalement du revenu - Non	5	15	26	30	19	2	3	51	21	649
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	15	27	29	19	2	3	51	21	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	13	25	31	21	1	3	55	19	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	17	28	27	17	2	4	47	24	337
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	21	34	23	13	1	2	36	29	211
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	15	29	27	16	1	5	45	23	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	21	21	22	19	1	5	43	34	84
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	16	32	26	14	1	4	42	24	584
2014	Télétravail - Oui	9	24	27	16	14	0	11	34	36	46
2014	Télétravail - Non	7	16	31	26	15	1	4	43	24	622
2014	Partage d'emploi - Non	7	17	31	25	15	1	4	42	25	668
2014	Étalement du revenu - Oui	13	16	25	15	31	0	0	46	29	20
2014	Étalement du revenu - Non	7	17	31	26	14	1	4	42	25	648
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	14	32	29	15	1	4	47	20	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	20	30	21	15	1	4	38	31	315

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	14	31	27	14	5	3	44	22	204
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	11	20	27	30	2	4	61	18	469
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	13	22	30	19	1	7	52	23	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	12	23	27	26	3	4	57	18	587
2017	Télétravail - Oui	4	7	15	38	22	5	8	70	13	72
2017	Télétravail - Non	6	12	24	26	26	3	3	55	20	601
2017	Partage d'emploi - Non	6	12	23	27	25	3	4	56	19	672
2017	Étalement du revenu - Oui	0	13	21	29	38	0	0	66	13	24
2017	Étalement du revenu - Non	6	12	23	27	25	3	4	56	19	649
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	12	23	27	25	3	4	56	19	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	11	20	26	32	2	3	61	18	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	13	26	28	18	4	5	51	20	337
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	17	27	25	16	2	2	43	29	213
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	10	23	30	23	2	5	57	18	456
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	16	21	19	22	4	4	45	33	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	12	25	30	21	2	4	54	20	584
2014	Télétravail - Oui	9	9	33	21	18	2	8	44	19	46
2014	Télétravail - Non	8	13	23	29	21	2	3	53	22	623
2014	Partage d'emploi - Non	8	12	24	29	21	2	4	53	22	669
2014	Étalement du revenu - Oui	19	16	20	20	26	0	0	46	34	20
2014	Étalement du revenu - Non	8	12	24	29	21	2	4	53	21	649
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	9	23	34	24	2	4	61	15	352
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	16	26	23	18	3	4	44	29	317

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	14	34	24	11	2	3	36	27	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	16	28	25	18	3	4	46	24	468
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	22	29	25	12	2	4	39	29	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	14	30	24	16	3	4	43	24	588
2017	Télétravail - Oui	7	15	31	33	6	4	4	43	24	72
2017	Télétravail - Non	8	15	30	23	17	3	4	43	25	602
2017	Partage d'emploi - Non	8	15	30	24	16	3	4	43	25	673
2017	Étalement du revenu - Oui	4	29	38	17	12	0	0	28	33	24
2017	Étalement du revenu - Non	8	15	30	25	16	3	4	43	25	650
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	15	30	24	16	3	4	43	25	673
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	15	27	23	20	4	4	47	24	335
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	16	33	26	11	2	3	39	26	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	25	27	17	10	0	4	29	43	213
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	17	28	22	15	0	4	38	33	455
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	18	33	15	10	0	4	26	39	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	20	27	21	14	0	4	36	36	583
2014	Télétravail - Oui	29	24	16	16	11	0	4	28	55	46
2014	Télétravail - Non	14	19	29	20	14	0	4	36	35	622
2014	Partage d'emploi - Non	15	20	28	20	13	0	4	35	36	668
2014	Étalement du revenu - Oui	34	26	25	10	5	0	0	15	60	20
2014	Étalement du revenu - Non	14	19	28	21	14	0	4	36	35	648
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	17	28	24	17	0	4	43	29	351
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	23	28	16	9	0	4	27	44	317

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	12	32	32	15	1	4	49	17	204
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	11	26	34	22	1	3	58	15	465
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	10	27	38	20	1	2	59	12	83
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	12	28	33	20	1	3	55	16	586
2017	Télétravail - Oui	1	10	34	36	14	3	2	53	12	71
2017	Télétravail - Non	4	12	27	33	20	1	3	56	16	598
2017	Partage d'emploi - Non	4	11	28	33	20	1	3	55	16	668
2017	Étalement du revenu - Oui	7	16	17	42	17	0	0	59	23	24
2017	Étalement du revenu - Non	4	11	28	33	20	1	3	55	15	645
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	11	28	33	20	1	3	55	16	668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	11	26	33	22	1	3	58	16	334
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	12	30	33	17	1	3	53	16	335
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	3	13	35	34	12	0	3	47	17	212
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	10	27	38	19	0	4	59	13	456
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	17	21	37	18	1	4	58	20	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	10	31	36	17	0	3	55	13	583
2014	Télétravail - Oui	2	17	33	25	15	0	7	44	21	46
2014	Télétravail - Non	3	11	29	37	17	0	3	56	14	622
2014	Partage d'emploi - Non	3	11	29	36	17	0	3	55	14	668
2014	Étalement du revenu - Oui	10	21	33	21	15	0	0	37	31	20
2014	Étalement du revenu - Non	3	11	29	37	17	0	4	56	14	648
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	7	29	39	20	0	3	61	9	352
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	15	30	33	13	0	4	49	20	316

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	19	27	21	8	2	3	31	40	204
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	21	28	20	13	1	4	35	35	469
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	19	37	16	7	0	4	24	37	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	21	26	21	12	2	4	35	37	588
2017	Télétravail - Oui	11	13	33	24	10	3	5	38	26	72
2017	Télétravail - Non	15	21	27	20	12	1	4	34	38	601
2017	Partage d'emploi - Non	15	20	28	21	11	1	4	34	37	672
2017	Étalement du revenu - Oui	16	20	35	21	4	0	4	26	37	24
2017	Étalement du revenu - Non	14	20	27	21	12	1	4	34	37	649
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	20	28	21	11	1	4	34	37	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	23	25	20	15	1	4	37	37	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	18	31	22	8	1	4	31	37	337
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	26	32	13	9	0	1	21	46	212
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	22	28	19	12	2	3	32	38	456
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	30	25	12	11	2	4	25	49	84
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	22	30	18	11	1	2	29	40	584
2014	Télétravail - Oui	27	24	15	15	11	0	8	28	56	46
2014	Télétravail - Non	16	23	30	17	11	1	2	29	40	622
2014	Partage d'emploi - Non	17	23	29	17	11	1	2	29	41	668
2014	Étalement du revenu - Oui	28	36	26	5	5	0	0	10	64	20
2014	Étalement du revenu - Non	16	23	29	17	11	1	2	29	40	648
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	21	30	21	12	1	2	34	35	352
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	26	29	13	9	1	3	23	48	316

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	14	28	25	13	3	5	41	29	204
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	15	27	24	16	4	5	45	25	469
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	13	31	25	10	2	7	38	27	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	15	27	24	16	4	5	44	26	587
2017	Télétravail - Oui	3	15	26	29	15	6	7	51	20	72
2017	Télétravail - Non	10	14	28	24	15	3	5	43	27	601
2017	Partage d'emploi - Non	10	14	27	24	15	4	5	43	26	672
2017	Étalement du revenu - Oui	0	16	34	21	26	0	4	48	16	24
2017	Étalement du revenu - Non	10	14	27	25	15	4	5	43	27	649
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	14	27	24	15	4	5	44	26	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	15	26	23	17	5	4	44	27	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	14	29	25	14	3	6	43	26	337
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	12	21	33	16	3	4	52	25	211
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	14	22	28	19	2	5	51	25	454
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	15	22	27	20	1	4	49	28	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	13	22	30	18	3	5	52	24	580
2014	Télétravail - Oui	19	9	24	17	19	0	13	41	31	46
2014	Télétravail - Non	9	14	22	30	18	3	4	52	24	619
2014	Partage d'emploi - Non	10	13	22	30	18	3	5	51	25	665
2014	Étalement du revenu - Oui	13	27	19	31	10	0	0	41	40	20
2014	Étalement du revenu - Non	10	13	22	29	18	3	5	52	24	645
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	14	22	29	20	3	5	53	23	350
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	12	21	30	16	2	6	50	27	315

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	20	35	14	11	5	3	27	35	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	16	36	20	14	3	5	36	25	469
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	25	39	21	4	1	5	28	31	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	16	35	18	14	4	4	34	27	589
2017	Télétravail - Oui	3	14	48	17	10	4	4	30	18	72
2017	Télétravail - Non	9	18	34	18	13	3	4	34	29	603
2017	Partage d'emploi - Non	8	17	36	18	13	4	4	33	28	674
2017	Étalement du revenu - Oui	13	13	50	5	20	0	0	25	26	24
2017	Étalement du revenu - Non	8	17	35	19	12	4	4	34	28	651
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	17	36	18	13	4	4	33	28	674
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	16	34	20	15	4	5	38	25	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	18	38	16	11	3	4	29	30	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	25	30	19	8	0	3	28	42	212
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	18	32	18	12	1	4	32	35	456
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	22	38	8	10	3	4	19	41	84
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	20	30	20	11	1	3	32	36	584
2014	Télétravail - Oui	25	20	31	14	6	0	4	22	46	46
2014	Télétravail - Non	14	20	31	19	11	1	3	31	36	622
2014	Partage d'emploi - Non	15	20	31	18	11	1	3	30	37	668
2014	Étalement du revenu - Oui	26	28	26	16	5	0	0	21	54	20
2014	Étalement du revenu - Non	15	20	31	18	11	1	4	31	36	648
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	16	32	20	14	1	3	35	32	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	24	31	17	7	1	4	25	43	315

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	30	10	18	14	0	1	57	33	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	28	10	11	12	1	0	66	23	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	29	10	11	7	0	0	72	18	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	29	10	14	13	1	1	62	28	590
2017	Télétravail - Oui	52	23	13	8	4	0	0	75	12	72
2017	Télétravail - Non	31	29	10	14	13	1	1	62	28	605
2017	Partage d'emploi - Non	33	29	10	14	12	1	0	63	26	676
2017	Étalement du revenu - Oui	24	46	8	13	9	0	0	70	22	24
2017	Étalement du revenu - Non	34	28	10	14	13	1	1	63	26	653
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	29	10	14	12	1	0	63	26	676
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	28	10	13	13	1	1	64	27	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	29	11	14	12	0	0	63	26	340
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	35	10	13	13	1	0	64	26	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	29	9	12	14	1	0	64	27	456
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	22	2	10	16	0	1	71	26	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	32	10	13	14	2	0	63	27	585
2014	Télétravail - Oui	45	34	4	9	9	0	0	79	17	46
2014	Télétravail - Non	31	31	10	13	14	1	0	63	27	624
2014	Partage d'emploi - Non	32	31	9	12	14	1	0	64	27	670
2014	Étalement du revenu - Oui	34	40	5	5	10	5	0	78	16	20
2014	Étalement du revenu - Non	32	31	10	13	14	1	0	63	27	650
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	29	11	13	14	1	0	62	28	352
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	33	8	12	14	1	0	66	26	318

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	40	9	12	12	1	66	24	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	35	7	8	5	1	79	13	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	34	5	8	9	0	78	17	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	37	8	10	7	1	75	17	590
2017	Télétravail - Oui	52	35	8	3	3	0	87	5	72
2017	Télétravail - Non	37	37	8	10	8	1	74	18	605
2017	Partage d'emploi - Non	38	37	8	9	7	1	75	17	676
2017	Étalement du revenu - Oui	32	51	0	8	9	0	83	17	24
2017	Étalement du revenu - Non	38	36	8	9	7	1	75	17	653
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	37	8	9	7	1	76	16	676
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	36	8	9	4	1	79	13	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	37	8	9	10	1	72	20	340
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	39	8	17	5	0	70	22	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	39	8	10	5	0	76	15	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	37	9	7	8	0	76	15	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	39	8	13	5	0	74	18	586
2014	Télétravail - Oui	31	51	5	12	2	0	81	14	46
2014	Télétravail - Non	35	38	9	12	5	0	74	18	625
2014	Partage d'emploi - Non	35	39	8	12	5	0	74	17	671
2014	Étalement du revenu - Oui	34	51	0	10	5	0	85	15	20
2014	Étalement du revenu - Non	35	39	9	12	5	0	74	17	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	38	9	10	5	0	76	15	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	40	8	14	6	0	72	20	318

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	31	19	7	5	5	1	66	13	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	30	17	4	7	8	0	70	12	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	26	14	2	7	12	0	74	10	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	31	18	5	7	7	0	68	13	590
2017	Télétravail - Oui	36	36	16	6	2	4	0	75	8	72
2017	Télétravail - Non	33	30	18	5	7	8	0	68	13	605
2017	Partage d'emploi - Non	33	31	18	5	7	7	0	69	12	676
2017	Étalement du revenu - Oui	28	44	16	0	5	8	0	78	5	24
2017	Étalement du revenu - Non	33	30	18	5	7	7	0	68	13	653
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	30	18	5	7	7	0	69	12	676
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	30	18	4	7	7	0	68	13	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	31	17	6	6	7	1	69	12	340
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	32	22	4	3	5	0	70	8	213
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	30	15	5	3	5	0	77	8	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	23	14	2	8	10	0	72	12	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	32	17	5	2	4	1	75	7	585
2014	Télétravail - Oui	22	33	23	9	4	9	0	61	14	46
2014	Télétravail - Non	41	31	16	4	3	5	0	75	8	624
2014	Partage d'emploi - Non	39	31	17	5	3	5	0	74	8	670
2014	Étalement du revenu - Oui	34	20	41	0	5	0	0	54	5	20
2014	Étalement du revenu - Non	40	31	16	5	3	5	0	75	8	650
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	31	13	5	2	5	1	79	7	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	30	20	4	4	5	0	69	9	317

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	43	14	10	6	3	70	16	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	37	11	8	5	2	76	13	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	42	11	7	5	1	78	12	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	39	12	9	5	3	73	14	590
2017	Télétravail - Oui	33	47	15	4	0	1	81	4	72
2017	Télétravail - Non	33	38	11	9	6	2	73	15	605
2017	Partage d'emploi - Non	33	39	12	9	5	2	74	14	676
2017	Étalement du revenu - Oui	32	50	13	0	5	0	83	5	24
2017	Étalement du revenu - Non	33	39	12	9	5	2	74	14	653
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	39	12	9	5	2	74	14	676
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	36	11	10	5	3	74	15	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	43	13	8	5	2	73	13	340
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	43	16	3	3	3	76	7	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	32	12	7	5	2	75	12	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	32	7	2	8	4	82	11	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	36	14	6	4	2	75	11	586
2014	Télétravail - Oui	32	32	18	7	6	5	68	14	46
2014	Télétravail - Non	39	36	13	6	5	2	76	10	625
2014	Partage d'emploi - Non	38	35	13	6	5	3	76	11	671
2014	Étalement du revenu - Oui	35	40	15	5	5	0	74	11	20
2014	Étalement du revenu - Non	38	35	13	6	5	3	76	11	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	32	12	8	4	2	75	12	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	39	15	4	5	3	76	9	318

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	42	12	6	7	75	13	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	32	5	6	5	83	11	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	34	3	5	8	85	13	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	35	8	6	6	80	12	590
2017	Télétravail - Oui	57	38	3	1	1	95	3	72
2017	Télétravail - Non	44	35	8	7	6	79	13	604
2017	Partage d'emploi - Non	45	35	7	6	6	81	12	675
2017	Étalement du revenu - Oui	46	41	9	0	5	86	5	24
2017	Étalement du revenu - Non	46	35	7	6	6	81	12	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	35	7	6	6	81	12	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	32	6	7	5	82	13	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	38	9	5	6	80	11	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	39	7	7	5	81	12	213
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	33	6	4	6	84	10	456
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	31	3	1	10	86	11	84
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	35	7	6	5	83	11	585
2014	Télétravail - Oui	43	45	5	0	6	88	6	46
2014	Télétravail - Non	49	34	6	5	6	83	11	623
2014	Partage d'emploi - Non	49	34	6	5	6	83	11	669
2014	Étalement du revenu - Oui	34	55	0	5	5	89	11	20
2014	Étalement du revenu - Non	49	34	6	5	6	83	11	649
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	32	6	5	6	84	11	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	38	7	5	6	83	11	316

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	21	17	23	20	2	3	36	46	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	27	13	14	12	4	5	57	29	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	32	11	20	10	2	3	57	32	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	24	15	16	15	4	4	49	34	589
2017	Télétravail - Oui	34	26	12	17	2	1	7	65	21	72
2017	Télétravail - Non	19	25	15	17	16	4	4	49	35	604
2017	Partage d'emploi - Non	21	25	15	17	15	4	4	50	34	675
2017	Étalement du revenu - Oui	12	47	16	13	13	0	0	59	26	24
2017	Étalement du revenu - Non	21	25	14	17	15	4	4	50	34	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	25	15	17	14	4	4	50	34	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	26	14	14	13	5	4	54	31	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	24	15	19	15	2	4	47	37	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	28	18	16	18	2	1	46	35	213
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	29	12	14	13	3	3	58	29	456
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	22	7	14	19	4	2	57	36	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	30	15	15	14	3	2	54	30	584
2014	Télétravail - Oui	27	33	11	9	12	2	6	65	23	46
2014	Télétravail - Non	22	29	14	15	15	3	2	54	32	623
2014	Partage d'emploi - Non	23	29	14	15	14	3	2	54	31	669
2014	Étalement du revenu - Oui	28	46	16	0	5	0	5	78	5	20
2014	Étalement du revenu - Non	23	28	14	15	15	3	2	54	32	649
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	30	12	16	12	3	3	58	29	352
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	27	15	14	18	2	2	51	33	317

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	33	12	4	1	5	82	6	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	35	5	2	0	1	92	3	469
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	30	9	2	0	0	89	2	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	35	7	3	1	3	89	4	588
2017	Télétravail - Oui	47	45	7	0	0	1	93	0	71
2017	Télétravail - Non	53	33	7	3	1	2	88	4	603
2017	Partage d'emploi - Non	52	35	7	3	1	2	89	4	673
2017	Étalement du revenu - Oui	62	26	0	5	5	4	91	9	24
2017	Étalement du revenu - Non	52	35	8	3	0	2	89	4	650
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	34	7	3	1	2	89	4	673
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	34	5	3	0	1	92	3	335
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	35	10	3	1	3	86	4	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	35	11	4	1	3	84	5	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	64	28	2	2	1	2	95	3	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	35	2	5	1	0	92	5	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	30	6	2	1	3	91	3	586
2014	Télétravail - Oui	49	38	5	4	2	2	89	6	46
2014	Télétravail - Non	59	30	5	2	1	2	91	3	625
2014	Partage d'emploi - Non	59	30	5	3	1	2	91	3	671
2014	Étalement du revenu - Oui	66	34	0	0	0	0	100	0	20
2014	Étalement du revenu - Non	58	30	5	3	1	2	91	4	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	26	2	2	1	2	94	3	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	35	8	3	1	2	87	4	318

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	34	13	11	7	1	2	68	19	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	31	9	6	4	3	0	80	10	468
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	26	9	7	3	1	1	80	11	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	33	10	7	5	3	1	76	13	587
2017	Télétravail - Oui	45	36	11	4	1	2	1	84	5	72
2017	Télétravail - Non	42	31	10	8	5	2	1	76	14	602
2017	Partage d'emploi - Non	42	32	10	7	5	2	1	77	13	673
2017	Étalement du revenu - Oui	45	33	9	5	5	4	0	81	9	24
2017	Étalement du revenu - Non	42	32	10	8	5	2	1	76	13	650
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	32	10	7	5	2	1	77	13	673
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	31	8	6	4	4	0	81	10	334
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	33	12	9	6	1	2	72	15	340
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	33	10	11	5	2	0	73	16	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	30	6	4	2	2	0	87	6	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	32	3	8	1	4	1	87	10	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	31	8	6	3	2	0	82	10	586
2014	Télétravail - Oui	35	48	11	4	2	0	0	83	6	46
2014	Télétravail - Non	51	30	7	7	3	2	0	83	10	625
2014	Partage d'emploi - Non	49	31	7	7	3	2	0	83	10	671
2014	Étalement du revenu - Oui	70	24	0	0	0	5	0	100	0	20
2014	Étalement du revenu - Non	49	32	8	7	3	2	0	82	10	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	31	6	4	2	1	0	88	6	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	32	9	9	4	3	1	77	14	318

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	26	22	14	8	9	0	52	24	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	32	13	8	6	6	0	71	15	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	28	13	8	6	5	0	72	14	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	31	16	10	7	7	0	64	18	588
2017	Télétravail - Oui	33	33	17	7	3	6	1	72	10	72
2017	Télétravail - Non	30	30	16	10	7	7	0	65	19	603
2017	Partage d'emploi - Non	31	30	16	10	7	7	0	65	18	674
2017	Étalement du revenu - Oui	28	44	5	0	9	15	0	84	11	24
2017	Étalement du revenu - Non	31	30	16	10	7	6	0	65	18	651
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	30	16	10	7	7	0	65	18	674
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	30	14	10	6	5	0	69	16	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	30	17	10	7	8	0	62	19	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	30	16	17	8	6	0	56	26	213
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	36	13	5	4	3	0	77	10	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	30	12	10	6	3	0	71	16	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	35	14	9	5	4	1	70	15	585
2014	Télétravail - Oui	23	38	19	11	4	6	0	64	16	46
2014	Télétravail - Non	34	34	14	9	5	4	1	71	15	624
2014	Partage d'emploi - Non	33	34	14	9	5	4	0	70	15	670
2014	Étalement du revenu - Oui	40	52	3	5	0	0	0	92	5	20
2014	Étalement du revenu - Non	33	34	14	9	6	4	0	70	15	650
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	36	13	4	4	3	1	78	8	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	33	16	14	7	5	0	62	22	317

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	17	18	18	24	10	1	32	47	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	20	13	17	16	14	3	45	40	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	22	15	19	20	7	1	41	43	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	19	14	17	18	14	2	41	42	588
2017	Télétravail - Oui	17	31	9	20	4	15	3	59	30	72
2017	Télétravail - Non	15	18	15	17	20	13	2	39	44	603
2017	Partage d'emploi - Non	15	19	14	17	19	13	2	41	42	674
2017	Étalement du revenu - Oui	8	37	17	12	14	13	0	52	29	24
2017	Étalement du revenu - Non	16	19	14	17	19	13	2	40	43	651
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	19	14	17	18	13	2	41	42	674
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	16	13	17	18	16	3	41	43	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	23	16	18	19	10	1	40	42	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	20	16	21	20	8	1	37	46	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	21	13	18	17	11	3	45	40	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	20	12	20	17	12	2	42	44	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	21	14	19	18	10	2	42	42	586
2014	Télétravail - Oui	16	26	13	15	16	9	5	49	36	46
2014	Télétravail - Non	16	20	14	19	18	10	2	42	42	625
2014	Partage d'emploi - Non	16	21	14	19	18	10	2	42	42	671
2014	Étalement du revenu - Oui	21	40	13	11	5	10	0	67	18	20
2014	Étalement du revenu - Non	16	20	14	19	18	10	2	41	43	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	20	13	19	17	11	3	45	40	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	21	15	20	19	9	1	39	44	318

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	49	6	13	6	75	19	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	43	3	14	5	78	19	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	48	5	11	4	81	14	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	45	4	14	6	77	20	589
2017	Télétravail - Oui	47	43	2	7	1	90	8	72
2017	Télétravail - Non	30	45	4	14	6	76	20	604
2017	Partage d'emploi - Non	32	45	4	14	5	77	19	675
2017	Étalement du revenu - Oui	32	52	0	13	4	83	17	24
2017	Étalement du revenu - Non	32	45	4	14	5	77	19	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	45	4	14	5	77	19	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	42	3	15	6	75	22	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	48	5	12	4	79	16	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	47	6	14	5	75	19	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	45	6	13	5	76	18	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	46	11	8	5	76	13	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	45	5	14	5	76	19	586
2014	Télétravail - Oui	22	51	12	9	7	73	16	46
2014	Télétravail - Non	31	45	5	14	5	76	19	625
2014	Partage d'emploi - Non	30	45	6	13	5	76	18	671
2014	Étalement du revenu - Oui	10	60	5	11	14	70	25	20
2014	Étalement du revenu - Non	31	45	6	13	5	76	18	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	44	5	14	5	76	19	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	47	7	12	5	76	17	318

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	38	6	13	7	1	73	20	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	32	7	12	7	0	74	19	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	39	3	7	5	1	85	12	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	33	7	14	7	0	72	21	590
2017	Télétravail - Oui	46	33	9	8	3	2	81	11	72
2017	Télétravail - Non	39	34	6	13	7	0	73	21	605
2017	Partage d'emploi - Non	40	34	6	13	7	0	74	20	676
2017	Étalement du revenu - Oui	59	17	8	13	4	0	75	17	24
2017	Étalement du revenu - Non	39	35	6	13	7	0	74	20	653
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	34	6	13	7	0	74	20	676
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	32	6	14	9	0	71	23	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	36	6	11	5	1	77	16	340
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	40	4	9	8	0	78	17	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	35	6	8	6	0	80	15	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	40	8	12	3	0	76	15	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	36	5	8	8	0	80	16	586
2014	Télétravail - Oui	31	53	4	5	7	0	84	12	46
2014	Télétravail - Non	43	36	5	9	7	0	79	16	625
2014	Partage d'emploi - Non	42	37	5	9	7	0	79	16	671
2014	Étalement du revenu - Oui	33	47	5	11	5	0	79	16	20
2014	Étalement du revenu - Non	43	37	5	9	7	0	79	16	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	35	5	8	7	0	80	15	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	39	5	10	7	0	78	17	318

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	42	11	6	5	1	78	11	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	34	5	7	4	0	83	12	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	41	6	4	3	1	87	7	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	36	7	8	4	0	81	12	589
2017	Télétravail - Oui	57	36	3	2	1	2	94	3	72
2017	Télétravail - Non	43	36	7	8	5	0	80	12	603
2017	Partage d'emploi - Non	45	36	7	7	4	0	82	11	674
2017	Étalement du revenu - Oui	48	39	8	5	0	0	87	5	24
2017	Étalement du revenu - Non	45	36	7	7	4	1	81	12	651
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	36	7	7	4	0	82	11	674
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	33	6	9	5	0	80	14	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	40	8	5	4	1	83	9	338
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	40	6	7	4	0	83	11	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	33	5	8	3	0	84	11	456
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	26	8	11	4	0	77	15	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	37	5	7	3	0	84	10	585
2014	Télétravail - Oui	43	43	2	7	5	0	86	12	46
2014	Télétravail - Non	48	35	6	8	3	0	83	11	624
2014	Partage d'emploi - Non	48	35	6	8	3	0	83	11	670
2014	Étalement du revenu - Oui	35	55	5	5	0	0	89	5	20
2014	Étalement du revenu - Non	48	35	6	8	3	0	83	11	650
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	33	5	7	3	0	84	11	352
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	38	6	8	3	0	83	11	318

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	75	16	2	3	1	1	2	94	4	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	76	16	3	2	1	1	1	94	3	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	21	2	4	1	1	0	93	5	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	77	16	3	2	1	1	1	94	3	589
2017	Télétravail - Oui	67	28	1	1	0	0	2	97	1	71
2017	Télétravail - Non	77	15	3	3	1	1	1	94	3	605
2017	Partage d'emploi - Non	76	16	3	2	1	1	1	94	3	675
2017	Étalement du revenu - Oui	75	13	5	4	0	0	4	91	4	24
2017	Étalement du revenu - Non	76	16	3	2	1	1	1	94	3	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	76	16	3	2	1	1	1	94	3	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	14	3	2	1	1	1	95	2	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	19	2	3	1	1	2	94	4	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	73	16	3	2	2	1	1	92	5	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	75	18	2	3	1	0	1	94	4	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	21	3	5	0	0	3	92	5	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	17	2	3	2	1	1	93	4	586
2014	Télétravail - Oui	65	31	2	0	0	0	2	98	0	46
2014	Télétravail - Non	75	17	3	3	2	0	1	93	5	625
2014	Partage d'emploi - Non	74	17	3	3	1	0	1	93	4	671
2014	Étalement du revenu - Oui	76	19	5	0	0	0	0	95	0	20
2014	Étalement du revenu - Non	74	17	3	3	1	0	1	93	5	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	17	2	3	1	0	1	94	4	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	72	18	3	3	2	1	1	92	5	318

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	74	16	3	4	1	1	1	91	5	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	20	6	4	3	0	2	87	7	467
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	15	5	6	2	1	1	86	9	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	19	5	4	3	0	1	88	7	587
2017	Télétravail - Oui	46	35	10	4	4	0	0	82	8	71
2017	Télétravail - Non	70	17	4	4	3	0	2	89	7	602
2017	Partage d'emploi - Non	68	19	5	4	3	0	1	88	7	672
2017	Étalement du revenu - Oui	67	21	4	5	0	0	4	91	5	24
2017	Étalement du revenu - Non	68	19	5	4	3	0	1	88	7	649
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	19	5	4	3	0	1	88	7	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	18	5	4	3	0	2	88	7	334
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	19	5	4	2	1	1	88	7	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	74	15	3	4	2	0	1	90	7	211
2014	Semaine de travail comprimée - Non	69	16	5	6	3	0	1	87	8	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	15	6	4	3	0	3	87	7	84
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	16	4	5	3	0	1	88	8	584
2014	Télétravail - Oui	52	29	2	15	2	0	0	81	18	46
2014	Télétravail - Non	72	15	5	4	3	0	1	88	7	622
2014	Partage d'emploi - Non	70	16	4	5	3	0	1	88	8	668
2014	Étalement du revenu - Oui	69	10	0	20	0	0	0	80	20	20
2014	Étalement du revenu - Non	70	16	5	5	3	0	1	88	8	648
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	16	5	5	2	0	1	88	7	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	70	15	4	6	3	0	2	87	9	315

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	72	9	9	3	1	1	6	86	5	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	14	6	3	4	0	3	87	7	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	9	6	4	5	0	3	84	10	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	13	7	3	3	0	4	87	6	589
2017	Télétravail - Oui	64	27	3	3	2	0	2	93	4	72
2017	Télétravail - Non	72	10	7	3	3	0	4	86	7	604
2017	Partage d'emploi - Non	71	12	7	3	3	0	4	86	6	675
2017	Étalement du revenu - Oui	67	20	9	0	0	0	4	91	0	24
2017	Étalement du revenu - Non	71	12	7	3	3	0	3	86	7	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	12	7	3	3	0	4	86	6	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	11	6	3	4	0	3	86	7	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	13	7	3	2	0	4	86	6	340
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	70	13	6	2	3	1	5	89	5	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	70	11	6	3	3	1	4	86	7	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	9	5	6	0	1	6	89	6	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	12	6	3	4	1	4	86	7	586
2014	Télétravail - Oui	77	12	2	2	2	0	5	93	5	46
2014	Télétravail - Non	70	12	7	3	3	1	5	86	7	625
2014	Partage d'emploi - Non	70	12	6	3	3	1	5	87	7	671
2014	Étalement du revenu - Oui	75	14	0	5	0	0	5	94	6	20
2014	Étalement du revenu - Non	70	12	6	3	3	1	4	87	7	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	12	7	3	4	1	4	85	7	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	71	12	5	3	2	1	6	89	6	318

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	80	8	6	1	0	1	4	92	1	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	83	9	2	1	2	0	3	95	3	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	81	8	5	0	3	1	2	93	3	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	82	9	4	1	1	0	3	94	2	589
2017	Télétravail - Oui	90	7	1	0	0	0	2	99	0	72
2017	Télétravail - Non	81	9	4	1	2	1	3	93	2	604
2017	Partage d'emploi - Non	82	9	4	1	1	0	3	94	2	675
2017	Étalement du revenu - Oui	83	4	5	0	0	0	8	95	0	24
2017	Étalement du revenu - Non	82	9	4	1	1	1	3	94	2	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	82	9	4	1	1	0	3	94	2	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	82	9	3	1	2	0	3	95	3	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	81	8	5	1	1	1	3	93	2	340
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	78	11	3	1	2	0	5	94	3	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	81	6	4	1	4	0	4	91	5	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	8	5	1	2	0	3	91	4	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80	7	3	1	3	0	5	92	5	586
2014	Télétravail - Oui	84	11	0	2	0	0	2	98	2	46
2014	Télétravail - Non	80	7	4	1	4	0	5	91	5	625
2014	Partage d'emploi - Non	80	7	3	1	3	0	5	92	5	671
2014	Étalement du revenu - Oui	90	5	0	0	0	0	5	100	0	20
2014	Étalement du revenu - Non	80	8	4	1	3	0	5	92	5	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	82	5	4	1	5	0	4	90	6	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	79	10	3	1	2	0	5	94	3	318

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	12	8	3	1	2	6	86	5	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	17	9	3	2	1	5	85	5	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	11	11	4	3	1	7	81	7	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	16	8	3	2	2	5	86	5	589
2017	Télétravail - Oui	53	30	5	6	0	1	5	88	6	71
2017	Télétravail - Non	65	14	9	3	2	2	6	85	5	605
2017	Partage d'emploi - Non	64	15	9	3	2	2	6	85	5	675
2017	Étalement du revenu - Oui	62	12	18	0	0	0	8	80	0	24
2017	Étalement du revenu - Non	64	16	8	4	2	2	5	86	6	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	15	9	3	2	2	6	85	5	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	16	8	3	2	2	6	86	5	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	15	9	4	2	1	5	84	6	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	64	14	7	3	3	0	8	85	7	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	62	15	9	2	3	1	7	84	6	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	15	10	3	2	0	10	84	5	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	15	9	2	3	1	7	84	6	586
2014	Télétravail - Oui	39	36	11	5	0	2	7	83	5	46
2014	Télétravail - Non	64	13	9	2	3	1	7	84	6	625
2014	Partage d'emploi - Non	63	15	9	2	3	1	7	84	6	671
2014	Étalement du revenu - Oui	55	14	15	11	0	0	5	73	11	20
2014	Étalement du revenu - Non	63	15	8	2	3	1	7	85	6	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	14	9	2	4	1	6	83	6	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	15	8	3	3	1	9	85	6	318

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	14	9	3	3	4	5	84	6	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	15	5	2	2	3	3	91	3	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	11	6	6	1	3	5	86	8	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	15	7	1	2	3	3	89	4	590
2017	Télétravail - Oui	66	25	4	2	2	0	1	93	3	72
2017	Télétravail - Non	68	14	7	2	2	4	4	88	4	604
2017	Partage d'emploi - Non	68	15	6	2	2	3	3	89	4	675
2017	Étalement du revenu - Oui	59	21	8	0	0	8	4	91	0	24
2017	Étalement du revenu - Non	68	15	6	2	2	3	3	89	4	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	15	6	2	2	3	3	89	4	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	14	6	1	2	3	3	91	3	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	16	7	3	2	3	4	87	6	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	19	6	4	2	3	4	87	7	213
2014	Semaine de travail comprimée - Non	63	16	9	2	3	3	4	85	5	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	18	8	3	2	4	6	85	6	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	17	8	2	3	3	3	86	5	585
2014	Télétravail - Oui	52	30	6	5	0	2	5	88	5	46
2014	Télétravail - Non	64	16	8	2	3	3	4	86	6	624
2014	Partage d'emploi - Non	63	17	8	3	3	3	4	86	6	670
2014	Étalement du revenu - Oui	61	14	20	0	5	0	0	75	5	20
2014	Étalement du revenu - Non	63	17	8	3	3	3	4	86	6	650
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	15	10	1	3	3	4	85	4	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	19	7	4	3	3	4	86	7	317

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	73	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	82	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	76	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	80	590
2017	Télétravail - Oui	12	88	72
2017	Télétravail - Non	22	78	605
2017	Partage d'emploi - Non	21	79	676
2017	Étalement du revenu - Non	21	79	653
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	79	676
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	81	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	77	340
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	77	212
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	82	455
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	79	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	80	582
2014	Télétravail - Oui	18	82	46
2014	Télétravail - Non	20	80	621
2014	Partage d'emploi - Non	20	80	667
2014	Étalement du revenu - Non	20	80	647
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	82	351
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	78	316

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	120
2017	Télétravail - Non	59	132
2017	Partage d'emploi - Non	60	141
2017	Étalement du revenu - Non	60	138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	64
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	67	49
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	83
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	114
2014	Télétravail - Non	60	123
2014	Partage d'emploi - Non	61	132
2014	Étalement du revenu - Non	60	129
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	62
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	70

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	120
2017	Télétravail - Non	54	132
2017	Partage d'emploi - Non	54	141
2017	Étalement du revenu - Non	54	138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	64
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	59	49
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	83
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	114
2014	Télétravail - Non	56	123
2014	Partage d'emploi - Non	55	132
2014	Étalement du revenu - Non	56	129
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	62
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	59	70

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	120
2017	Télétravail - Non	7	132
2017	Partage d'emploi - Non	7	141
2017	Étalement du revenu - Non	7	138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	64
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	83
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	114
2014	Télétravail - Non	6	123
2014	Partage d'emploi - Non	7	132
2014	Étalement du revenu - Non	7	129
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	62

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	120
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49
2014	Semaine de travail comprimée - Non	83
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	114
2014	Télétravail - Non	123
2014	Partage d'emploi - Non	132
2014	Étalement du revenu - Non	129
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	70

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	120
2017	Télétravail - Non	6	132
2017	Partage d'emploi - Non	5	141
2017	Étalement du revenu - Non	6	138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	140

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	120
2017	Télétravail - Non	13	132
2017	Partage d'emploi - Non	13	141
2017	Étalement du revenu - Non	12	138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	64
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	77
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	83
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	114
2014	Télétravail - Non	6	123
2014	Partage d'emploi - Non	7	132
2014	Étalement du revenu - Non	7	129
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	62

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	70

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	120
2017	Télétravail - Non	46	132
2017	Partage d'emploi - Non	46	141
2017	Étalement du revenu - Non	45	138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	64
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	49
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	83
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	114
2014	Télétravail - Non	47	123
2014	Partage d'emploi - Non	49	132
2014	Étalement du revenu - Non	49	129
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	62
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	70

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	120
2017	Télétravail - Non	42	132
2017	Partage d'emploi - Non	41	141
2017	Étalement du revenu - Non	40	138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	64
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	49
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	83
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	114
2014	Télétravail - Non	36	123
2014	Partage d'emploi - Non	38	132
2014	Étalement du revenu - Non	39	129
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	62
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	70

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	120
2017	Télétravail - Non	41	132
2017	Partage d'emploi - Non	41	141
2017	Étalement du revenu - Non	41	138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	64
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	49
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	83
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	114
2014	Télétravail - Non	47	123
2014	Partage d'emploi - Non	47	132
2014	Étalement du revenu - Non	47	129
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	62
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	70

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	120
2017	Télétravail - Non	38	132
2017	Partage d'emploi - Non	37	141
2017	Étalement du revenu - Non	38	138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	64
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	49
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	83
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	114
2014	Télétravail - Non	35	123
2014	Partage d'emploi - Non	37	132
2014	Étalement du revenu - Non	37	129
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	62
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	70

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	120
2017	Télétravail - Non	31	132
2017	Partage d'emploi - Non	31	141
2017	Étalement du revenu - Non	30	138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	64
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	49
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	83
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	114
2014	Télétravail - Non	36	123
2014	Partage d'emploi - Non	35	132
2014	Étalement du revenu - Non	34	129
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	62
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	70

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	65	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	120
2017	Télétravail - Non	62	132
2017	Partage d'emploi - Non	62	141
2017	Étalement du revenu - Non	61	138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	64
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	59	49
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	83
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	114
2014	Télétravail - Non	49	123
2014	Partage d'emploi - Non	48	132
2014	Étalement du revenu - Non	49	129
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	62
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	70

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	120
2017	Télétravail - Non	43	132
2017	Partage d'emploi - Non	42	141
2017	Étalement du revenu - Non	42	138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	64
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	49
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	83
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	114
2014	Télétravail - Non	32	123
2014	Partage d'emploi - Non	34	132
2014	Étalement du revenu - Non	34	129
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	62
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	70

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21
2017	Télétravail - Non	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64
2014	Semaine de travail comprimée - Non	83
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	120
2017	Télétravail - Non	15	132
2017	Partage d'emploi - Non	15	141
2017	Étalement du revenu - Non	14	138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	64
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	77
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	83
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	114
2014	Télétravail - Non	9	123
2014	Partage d'emploi - Non	9	132
2014	Étalement du revenu - Non	9	129
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	62
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	70

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	120
2017	Télétravail - Non	12	132
2017	Partage d'emploi - Non	11	141
2017	Étalement du revenu - Non	10	138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	64
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	77
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	83
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	114
2014	Télétravail - Non	11	123
2014	Partage d'emploi - Non	12	132
2014	Étalement du revenu - Non	12	129
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	62
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	70

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	120
2017	Télétravail - Non	48	132
2017	Partage d'emploi - Non	47	141
2017	Étalement du revenu - Non	47	138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	64
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	49
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	83
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	114
2014	Télétravail - Non	44	123
2014	Partage d'emploi - Non	44	132
2014	Étalement du revenu - Non	45	129
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	62
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	70

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	120
2017	Télétravail - Non	28	132
2017	Partage d'emploi - Non	29	141
2017	Étalement du revenu - Non	28	138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	64
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	49
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	83
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	114
2014	Télétravail - Non	39	123
2014	Partage d'emploi - Non	39	132
2014	Étalement du revenu - Non	38	129
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	62
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	70

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	120
2017	Télétravail - Non	14	132
2017	Partage d'emploi - Non	14	141
2017	Étalement du revenu - Non	13	138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	64
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	49
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	83
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	114
2014	Télétravail - Non	13	123
2014	Partage d'emploi - Non	15	132
2014	Étalement du revenu - Non	15	129
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	62
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	70

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	65	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	120
2017	Télétravail - Non	55	132
2017	Partage d'emploi - Non	56	141
2017	Étalement du revenu - Non	56	138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	64
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	48
2014	Semaine de travail comprimée - Non	68	83
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	113
2014	Télétravail - Non	68	122
2014	Partage d'emploi - Non	66	131
2014	Étalement du revenu - Non	65	128
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	62
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	63	69

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	120
2017	Télétravail - Non	28	132
2017	Partage d'emploi - Non	29	141
2017	Étalement du revenu - Non	28	138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	64
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	48
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	83
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	113
2014	Télétravail - Non	31	122
2014	Partage d'emploi - Non	29	131
2014	Étalement du revenu - Non	29	128
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	62
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	69

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	120
2017	Télétravail - Non	6	132
2017	Partage d'emploi - Non	6	141
2017	Étalement du revenu - Non	6	138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	140
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	48
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	83
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	113
2014	Télétravail - Non	14	122
2014	Partage d'emploi - Non	14	131
2014	Étalement du revenu - Non	14	128
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	62
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	69

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	120
2017	Télétravail - Non	21	132
2017	Partage d'emploi - Non	20	141
2017	Étalement du revenu - Non	19	138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	64
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	48
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	83
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	113
2014	Télétravail - Non	17	122
2014	Partage d'emploi - Non	17	131
2014	Étalement du revenu - Non	17	128
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	62
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	69

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	120
2017	Télétravail - Non	10	132
2017	Partage d'emploi - Non	10	141
2017	Étalement du revenu - Non	9	138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	64
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	77
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	83
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	113
2014	Télétravail - Non	7	122
2014	Partage d'emploi - Non	8	131
2014	Étalement du revenu - Non	8	128
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	69

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	120
2017	Télétravail - Non	7	132
2017	Partage d'emploi - Non	6	141
2017	Étalement du revenu - Non	7	138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	140
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	77
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	83
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	113
2014	Télétravail - Non	7	122
2014	Partage d'emploi - Non	8	131
2014	Étalement du revenu - Non	8	128
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	62
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	69

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	120
2017	Télétravail - Non	14	132
2017	Partage d'emploi - Non	14	141
2017	Étalement du revenu - Non	14	138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	64
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	77
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	83
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	113
2014	Télétravail - Non	7	122
2014	Partage d'emploi - Non	7	131
2014	Étalement du revenu - Non	8	128
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	69

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	120
2017	Télétravail - Non	16	132
2017	Partage d'emploi - Non	15	141
2017	Étalement du revenu - Non	16	138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	64
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	77
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	83
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	113
2014	Télétravail - Non	10	122
2014	Partage d'emploi - Non	9	131
2014	Étalement du revenu - Non	10	128
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	62
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	69

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	120
2017	Télétravail - Non	23	132
2017	Partage d'emploi - Non	22	141
2017	Étalement du revenu - Non	23	138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	64
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	48
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	83
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	113
2014	Télétravail - Non	18	122
2014	Partage d'emploi - Non	20	131
2014	Étalement du revenu - Non	21	128
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	62
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	69

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	50
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	111
2017	Télétravail - Non	14	123
2017	Partage d'emploi - Non	15	132
2017	Étalement du revenu - Non	15	129
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	60
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	46
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	105
2014	Télétravail - Non	13	113
2014	Partage d'emploi - Non	12	120
2014	Étalement du revenu - Non	12	117
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	57
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	63

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	50
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	111
2017	Télétravail - Non	12	123
2017	Partage d'emploi - Non	13	132
2017	Étalement du revenu - Non	13	129
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	60
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	46
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	105
2014	Télétravail - Non	19	113
2014	Partage d'emploi - Non	18	120
2014	Étalement du revenu - Non	18	117
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	57
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	63

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	111
2017	Télétravail - Non	12	123
2017	Partage d'emploi - Non	13	132
2017	Étalement du revenu - Non	12	129
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	60
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	72
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	105
2014	Télétravail - Non	10	113
2014	Partage d'emploi - Non	9	120
2014	Étalement du revenu - Non	10	117
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	57
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	63

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	50
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	111
2017	Télétravail - Non	11	123
2017	Partage d'emploi - Non	12	132
2017	Étalement du revenu - Non	11	129
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	60
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	72
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	105
2014	Télétravail - Non	9	113
2014	Partage d'emploi - Non	9	120
2014	Étalement du revenu - Non	9	117
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	57

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	50
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	111
2017	Télétravail - Non	20	123
2017	Partage d'emploi - Non	20	132
2017	Étalement du revenu - Non	20	129
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	60
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	46
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	105
2014	Télétravail - Non	13	113
2014	Partage d'emploi - Non	12	120
2014	Étalement du revenu - Non	12	117
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	57
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	63

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	50
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	82
2017	Télétravail - Non	4	123
2017	Partage d'emploi - Non	4	132
2017	Étalement du revenu - Non	4	129
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	131
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	105
2014	Télétravail - Non	6	113
2014	Partage d'emploi - Non	5	120
2014	Étalement du revenu - Non	5	117

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	111
2017	Télétravail - Non	7	123
2017	Partage d'emploi - Non	8	132
2017	Étalement du revenu - Non	8	129
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	60
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	105
2014	Télétravail - Non	7	113
2014	Partage d'emploi - Non	6	120
2014	Étalement du revenu - Non	6	117
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	57

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	50
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	111
2017	Télétravail - Non	12	123
2017	Partage d'emploi - Non	11	132
2017	Étalement du revenu - Non	12	129
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	60
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	72
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	105
2014	Télétravail - Non	5	113
2014	Partage d'emploi - Non	6	120
2014	Étalement du revenu - Non	6	117
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	63

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	50
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	111
2017	Télétravail - Non	16	123
2017	Partage d'emploi - Non	16	132
2017	Étalement du revenu - Non	16	129
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	60
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	46
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	105
2014	Télétravail - Non	12	113
2014	Partage d'emploi - Non	13	120
2014	Étalement du revenu - Non	13	117
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	63

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	50
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	111
2017	Télétravail - Non	28	123
2017	Partage d'emploi - Non	28	132
2017	Étalement du revenu - Non	27	129
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	60
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	46
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	105
2014	Télétravail - Non	30	113
2014	Partage d'emploi - Non	31	120
2014	Étalement du revenu - Non	30	117
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	57
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	63

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	111
2017	Télétravail - Non	12	123
2017	Partage d'emploi - Non	11	132
2017	Étalement du revenu - Non	11	129
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	60
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	46
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	105
2014	Télétravail - Non	12	113
2014	Partage d'emploi - Non	13	120
2014	Étalement du revenu - Non	14	117
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	57
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	63

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	50
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	111
2017	Télétravail - Non	43	123
2017	Partage d'emploi - Non	43	132
2017	Étalement du revenu - Non	42	129
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	60
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	46
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	79	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	105
2014	Télétravail - Non	42	113
2014	Partage d'emploi - Non	44	120
2014	Étalement du revenu - Non	44	117
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	57
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	63

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	50
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	21

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	50
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	111
2017	Télétravail - Non	54	123
2017	Partage d'emploi - Non	55	132
2017	Étalement du revenu - Non	55	129
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	60
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	59	46
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	105
2014	Télétravail - Non	54	113
2014	Partage d'emploi - Non	52	120
2014	Étalement du revenu - Non	52	117
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	57
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	63

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	21

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	50
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	111
2017	Télétravail - Non	13	123
2017	Partage d'emploi - Non	12	132
2017	Étalement du revenu - Non	13	129
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	60
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	72
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	105
2014	Télétravail - Non	9	113
2014	Partage d'emploi - Non	10	120
2014	Étalement du revenu - Non	10	117
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	57
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	63

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	95	5	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	93	7	84
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	96	4	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	93	7	118
2017	Télétravail - Non	93	7	130
2017	Partage d'emploi - Non	94	6	139
2017	Étalement du revenu - Non	94	6	136
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	94	6	139
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	92	8	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	95	5	76

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	17	19	9	17	22	5	38	36	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	16	16	10	8	26	9	48	27	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	20	15	10	11	21	7	51	29	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	16	17	9	10	26	8	44	30	590
2017	Télétravail - Oui	14	13	9	6	3	38	18	59	20	72
2017	Télétravail - Non	13	17	18	10	11	24	7	44	31	605
2017	Partage d'emploi - Non	13	16	17	10	11	25	8	44	30	676
2017	Étalement du revenu - Oui	12	26	4	0	9	37	12	75	18	24
2017	Étalement du revenu - Non	13	16	18	10	11	25	8	44	30	653
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	17	17	10	10	25	8	45	30	676
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	15	18	11	8	26	7	45	28	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	18	16	8	13	24	9	44	32	340
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	13	26	11	10	25	5	33	29	213
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	17	17	8	9	31	4	47	27	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	14	17	11	12	31	5	38	35	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	16	20	9	9	29	5	43	27	585
2014	Télétravail - Oui	9	14	14	12	9	38	5	39	37	46
2014	Télétravail - Non	12	16	20	9	9	28	5	42	27	624
2014	Partage d'emploi - Non	12	16	20	9	9	29	5	42	28	670
2014	Étalement du revenu - Oui	16	17	26	0	10	31	0	48	14	20
2014	Étalement du revenu - Non	12	16	20	9	9	29	5	42	28	650
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	18	17	8	8	31	5	48	25	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	14	23	11	10	27	5	36	31	317

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	29	21	10	13	5	0	53	24	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	37	16	5	4	9	1	72	10	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	27	21	7	7	8	1	62	15	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	36	17	6	7	8	1	67	14	590
2017	Télétravail - Oui	30	39	11	3	1	13	2	82	5	72
2017	Télétravail - Non	26	34	18	7	8	7	1	65	15	605
2017	Partage d'emploi - Non	26	34	18	6	7	8	1	66	14	676
2017	Étalement du revenu - Oui	32	50	9	5	5	0	0	82	9	24
2017	Étalement du revenu - Non	26	34	18	6	7	8	1	66	14	653
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	35	18	6	7	8	1	67	14	676
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	36	16	5	4	9	1	72	10	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	33	19	7	10	7	1	62	18	340
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	23	26	12	9	10	1	47	24	213
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	27	18	7	7	16	1	61	17	456
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	32	14	7	9	17	0	64	19	84
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	25	22	9	8	14	1	55	19	585
2014	Télétravail - Oui	25	25	11	10	9	16	2	62	24	46
2014	Télétravail - Non	22	26	22	8	8	14	1	56	19	623
2014	Partage d'emploi - Non	22	26	21	8	8	15	1	56	19	669
2014	Étalement du revenu - Oui	26	19	29	0	10	16	0	53	12	20
2014	Étalement du revenu - Non	22	26	21	9	8	14	1	56	19	649
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	28	19	6	6	16	1	62	15	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	22	23	11	9	13	1	50	23	316

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	469
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	91	588
2017	Télétravail - Non	10	90	603
2017	Partage d'emploi - Non	9	91	673
2017	Étalement du revenu - Non	9	91	650
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	91	673
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	338
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	213
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	89	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	93	585
2014	Télétravail - Oui	11	89	46
2014	Télétravail - Non	7	93	624
2014	Partage d'emploi - Non	8	92	670
2014	Étalement du revenu - Oui	0	100	20
2014	Étalement du revenu - Non	8	92	650
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	317

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	16
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	48
2017	Télétravail - Non	34	55
2017	Partage d'emploi - Non	34	58
2017	Étalement du revenu - Non	35	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	58
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	28
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	40
2014	Télétravail - Non	32	44
2014	Partage d'emploi - Non	34	49
2014	Étalement du revenu - Non	34	49
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	25
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	24

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	76	16
2017	Semaine de travail comprimée - Non	84	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	82	48
2017	Télétravail - Non	81	55
2017	Partage d'emploi - Non	82	58
2017	Étalement du revenu - Non	80	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	82	58
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	84	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	79	28
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	92	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	77	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	82	40
2014	Télétravail - Non	82	44
2014	Partage d'emploi - Non	81	49
2014	Étalement du revenu - Non	81	49
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	25
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	83	24

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48
2017	Télétravail - Non	55
2017	Partage d'emploi - Non	58
2017	Étalement du revenu - Non	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40
2014	Télétravail - Non	44
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48
2017	Télétravail - Non	55
2017	Partage d'emploi - Non	58
2017	Étalement du revenu - Non	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40
2014	Télétravail - Non	44
2014	Partage d'emploi - Non	49
2014	Étalement du revenu - Non	49
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	48
2017	Télétravail - Non	13	55
2017	Partage d'emploi - Non	13	58
2017	Étalement du revenu - Non	14	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	58
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	28
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	14
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	24

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	48
2017	Télétravail - Non	10	55
2017	Partage d'emploi - Non	10	58
2017	Étalement du revenu - Non	11	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	58

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	48
2017	Télétravail - Non	17	55
2017	Partage d'emploi - Non	17	58
2017	Étalement du revenu - Non	17	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	58
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	40
2014	Télétravail - Non	11	44
2014	Partage d'emploi - Non	15	49
2014	Étalement du revenu - Non	15	49

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	48
2017	Télétravail - Non	12	55
2017	Partage d'emploi - Non	12	58
2017	Étalement du revenu - Non	13	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	58
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	28
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	25

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	14

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	16
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	48
2017	Télétravail - Non	22	55
2017	Partage d'emploi - Non	20	58
2017	Étalement du revenu - Non	22	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	58
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	40
2014	Télétravail - Non	17	44
2014	Partage d'emploi - Non	16	49
2014	Étalement du revenu - Non	16	49
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	25

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	48
2017	Télétravail - Non	40	55
2017	Partage d'emploi - Non	38	58
2017	Étalement du revenu - Non	35	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	58
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	28
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	40
2014	Télétravail - Non	38	44
2014	Partage d'emploi - Non	37	49
2014	Étalement du revenu - Non	37	49
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	25
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	24

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48
2017	Télétravail - Non	55
2017	Partage d'emploi - Non	58
2017	Étalement du revenu - Non	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	9	55
2017	Partage d'emploi - Non	12	58
2017	Étalement du revenu - Non	13	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	58
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	28
2014	Télétravail - Non	14	44
2014	Partage d'emploi - Non	12	49
2014	Étalement du revenu - Non	12	49

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	48
2017	Télétravail - Non	28	55
2017	Partage d'emploi - Non	30	58
2017	Étalement du revenu - Non	28	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	58
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	40
2014	Télétravail - Non	35	44
2014	Partage d'emploi - Non	37	49
2014	Étalement du revenu - Non	37	49
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	25
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	24

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48
2017	Télétravail - Non	55
2017	Partage d'emploi - Non	58
2017	Étalement du revenu - Non	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	16
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	48
2017	Télétravail - Non	21	55
2017	Partage d'emploi - Non	20	58
2017	Étalement du revenu - Non	22	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	58
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	40
2014	Télétravail - Non	15	44
2014	Partage d'emploi - Non	15	49
2014	Étalement du revenu - Non	15	49
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	24

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48
2017	Télétravail - Non	55
2017	Partage d'emploi - Non	58
2017	Étalement du revenu - Non	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	48
2017	Télétravail - Non	16	55
2017	Partage d'emploi - Non	15	58
2017	Étalement du revenu - Non	14	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	58
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	28
2014	Télétravail - Non	11	44
2014	Partage d'emploi - Non	10	49
2014	Étalement du revenu - Non	10	49

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	16
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	48
2017	Télétravail - Non	34	55
2017	Partage d'emploi - Non	34	58
2017	Étalement du revenu - Non	34	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	58
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	28
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	40
2014	Télétravail - Non	34	44
2014	Partage d'emploi - Non	37	49
2014	Étalement du revenu - Non	37	49
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	25
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	24

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	48
2017	Télétravail - Non	22	55
2017	Partage d'emploi - Non	23	58
2017	Étalement du revenu - Non	21	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	58
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	40
2014	Télétravail - Non	17	44
2014	Partage d'emploi - Non	17	49
2014	Étalement du revenu - Non	17	49

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	40
2014	Télétravail - Non	14	44
2014	Partage d'emploi - Non	13	49
2014	Étalement du revenu - Non	13	49
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	25

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	16
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	48
2017	Télétravail - Non	19	55
2017	Partage d'emploi - Non	20	58
2017	Étalement du revenu - Non	20	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	58
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	40
2014	Télétravail - Non	21	44
2014	Partage d'emploi - Non	21	49
2014	Étalement du revenu - Non	21	49
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	24

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	10
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	25

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	35
2014	Télétravail - Non	13	44
2014	Partage d'emploi - Non	12	49
2014	Étalement du revenu - Non	12	49

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	16
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	48
2017	Télétravail - Non	57	55
2017	Partage d'emploi - Non	56	58
2017	Étalement du revenu - Non	56	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	58
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	28
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	40
2014	Télétravail - Non	52	44
2014	Partage d'emploi - Non	49	49
2014	Étalement du revenu - Non	49	49
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	25
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	24

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	13
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	44
2017	Télétravail - Non	10	51
2017	Partage d'emploi - Non	13	54
2017	Étalement du revenu - Non	12	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	29
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	36
2014	Télétravail - Non	12	38
2014	Partage d'emploi - Non	13	43
2014	Étalement du revenu - Non	13	43

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36
2014	Télétravail - Non	38
2014	Partage d'emploi - Non	43
2014	Étalement du revenu - Non	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36
2014	Télétravail - Non	38
2014	Partage d'emploi - Non	43
2014	Étalement du revenu - Non	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	29

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	21

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	44
2017	Télétravail - Non	12	51
2017	Partage d'emploi - Non	11	54
2017	Étalement du revenu - Non	10	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	54
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	21

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	13
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	44
2017	Télétravail - Non	36	51
2017	Partage d'emploi - Non	36	54
2017	Étalement du revenu - Non	37	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	54
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	29
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	25
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	29
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	36
2014	Télétravail - Non	40	38
2014	Partage d'emploi - Non	38	43
2014	Étalement du revenu - Non	38	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	21
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	22

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	44
2017	Télétravail - Non	12	51
2017	Partage d'emploi - Non	12	54
2017	Étalement du revenu - Non	10	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	54
2014	Télétravail - Non	16	38
2014	Partage d'emploi - Non	17	43
2014	Étalement du revenu - Non	17	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	22

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	13
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	44
2017	Télétravail - Non	49	51
2017	Partage d'emploi - Non	48	54
2017	Étalement du revenu - Non	49	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	54
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	29
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	25
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	29
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	36
2014	Télétravail - Non	48	38
2014	Partage d'emploi - Non	47	43
2014	Étalement du revenu - Non	47	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	21
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	22

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	76	13
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	44
2017	Télétravail - Non	69	51
2017	Partage d'emploi - Non	69	54
2017	Étalement du revenu - Non	68	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	54
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	29
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	73	25
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	64	29
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	36
2014	Télétravail - Non	64	38
2014	Partage d'emploi - Non	62	43
2014	Étalement du revenu - Non	62	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	21
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	22

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44
2017	Télétravail - Non	51
2017	Partage d'emploi - Non	54
2017	Étalement du revenu - Non	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	44
2017	Télétravail - Non	13	51
2017	Partage d'emploi - Non	13	54
2017	Étalement du revenu - Non	14	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	54
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	29

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	93	7	16
2017	Semaine de travail comprimée - Non	98	2	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	100	0	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	96	4	48
2017	Télétravail - Non	97	3	55
2017	Partage d'emploi - Non	97	3	58
2017	Étalement du revenu - Non	97	3	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	97	3	58
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	97	3	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	96	4	28

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	14	25	3	6	34	8	42	15	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	14	18	4	6	34	9	52	17	469
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	11	22	3	6	28	9	50	15	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	14	20	4	6	35	9	49	16	589
2017	Télétravail - Oui	12	12	11	3	0	44	18	64	7	71
2017	Télétravail - Non	14	14	21	4	6	33	8	48	17	604
2017	Partage d'emploi - Non	14	14	20	4	6	34	9	49	16	674
2017	Étalement du revenu - Oui	11	23	8	4	5	46	4	67	16	24
2017	Étalement du revenu - Non	14	14	21	4	6	33	9	48	16	651
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	14	20	4	6	34	9	49	16	674
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	14	18	5	6	34	8	50	19	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	13	22	2	5	34	10	47	13	338
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	14	23	4	3	40	7	42	14	213
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	13	23	3	4	37	6	47	13	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	12	19	4	5	42	7	44	18	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	13	23	3	4	37	6	46	12	585
2014	Télétravail - Oui	4	14	21	9	4	44	4	35	24	46
2014	Télétravail - Non	13	13	23	3	4	38	6	47	12	624
2014	Partage d'emploi - Non	12	13	23	3	4	38	6	46	13	670
2014	Étalement du revenu - Oui	10	11	24	0	0	40	15	46	0	20
2014	Étalement du revenu - Non	12	13	23	4	4	38	6	46	13	650
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	14	22	3	4	36	6	51	12	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	13	24	4	4	40	7	40	14	317

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	27	22	6	5	14	2	60	13	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	32	16	3	5	11	1	72	9	467
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	21	16	8	6	12	0	65	16	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	32	18	3	5	12	2	69	9	588
2017	Télétravail - Oui	33	31	11	7	0	15	3	79	8	72
2017	Télétravail - Non	29	30	19	3	6	12	2	68	10	601
2017	Partage d'emploi - Non	29	30	18	4	5	12	2	69	10	672
2017	Étalement du revenu - Oui	32	39	13	0	5	8	4	80	5	24
2017	Étalement du revenu - Non	29	30	18	4	5	12	2	68	10	649
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	30	18	4	5	12	2	69	10	673
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	33	17	2	5	11	1	72	9	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	27	20	5	5	13	2	65	12	337
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	27	21	4	4	18	2	62	11	213
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	26	17	3	4	19	1	70	9	456
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	34	10	2	8	14	2	75	13	84
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	25	20	4	3	19	1	66	9	585
2014	Télétravail - Oui	16	37	13	7	5	22	0	68	16	46
2014	Télétravail - Non	28	25	19	3	4	18	2	67	9	623
2014	Partage d'emploi - Non	28	26	19	3	4	18	2	67	9	669
2014	Étalement du revenu - Oui	29	21	24	0	0	21	5	67	0	20
2014	Étalement du revenu - Non	28	26	19	4	4	18	1	67	10	649
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	25	18	3	3	19	1	70	8	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	27	20	4	5	18	2	64	11	316

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	78	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	77	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	82	589
2017	Télétravail - Oui	21	79	72
2017	Télétravail - Non	18	82	604
2017	Partage d'emploi - Non	18	82	675
2017	Étalement du revenu - Oui	26	74	24
2017	Étalement du revenu - Non	18	82	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	82	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	78	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	82	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	87	586
2014	Télétravail - Oui	27	73	46
2014	Télétravail - Non	13	87	625
2014	Partage d'emploi - Non	14	86	671
2014	Étalement du revenu - Non	14	86	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	318

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	80	20	46
2017	Semaine de travail comprimée - Non	81	19	80
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	82	18	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80	20	106
2017	Télétravail - Oui	88	12	16
2017	Télétravail - Non	79	21	110
2017	Partage d'emploi - Non	80	20	125
2017	Étalement du revenu - Non	80	20	120
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	80	20	126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	23	52
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	82	18	74
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	75	25	33
2014	Semaine de travail comprimée - Non	77	23	62
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	25	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	77	23	79
2014	Télétravail - Oui	82	18	13
2014	Télétravail - Non	76	24	82
2014	Partage d'emploi - Non	77	23	95
2014	Étalement du revenu - Non	76	24	93
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	23	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	76	24	52

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	37	8	8	6	3	78	14	37
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	23	5	13	11	0	72	24	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	25	6	17	15	0	61	33	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	29	6	10	8	1	76	18	85
2017	Télétravail - Oui	55	37	0	8	0	0	92	8	14
2017	Télétravail - Non	43	27	7	12	10	1	71	22	87
2017	Partage d'emploi - Non	44	29	6	11	9	1	73	21	100
2017	Étalement du revenu - Non	44	28	6	12	9	1	72	21	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	28	6	11	9	1	74	20	101
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	20	5	13	11	0	72	24	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	34	7	10	8	2	75	18	61
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	27	8	8	4	4	78	13	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	30	4	9	2	0	86	11	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	40	15	10	10	0	66	19	12
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	27	3	9	1	2	87	10	61
2014	Télétravail - Oui	37	45	7	0	11	0	82	11	11
2014	Télétravail - Non	56	26	5	10	1	2	83	12	62
2014	Partage d'emploi - Non	53	29	5	9	3	1	83	12	73
2014	Étalement du revenu - Non	53	28	5	9	3	1	83	12	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	27	3	10	2	0	85	12	33
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	31	7	8	3	3	81	11	40

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	55	7	5	4	1	4	83	9	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	49	10	10	4	2	7	75	15	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	39	13	10	5	4	5	69	17	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	53	8	8	4	1	6	78	13	589
2017	Télétravail - Oui	19	48	11	13	3	3	3	71	18	71
2017	Télétravail - Non	21	51	9	8	4	2	6	78	13	605
2017	Partage d'emploi - Non	20	51	9	8	4	2	6	77	13	675
2017	Étalement du revenu - Oui	16	68	8	5	0	0	5	87	5	24
2017	Étalement du revenu - Non	21	50	9	8	4	2	6	77	13	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	51	9	8	4	2	6	77	13	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	51	8	10	5	2	7	76	16	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	51	10	7	3	2	4	79	10	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	52	9	7	1	2	3	82	8	214
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	52	10	8	4	1	6	77	12	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	61	11	3	2	1	3	82	6	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	51	10	8	3	1	5	78	11	586
2014	Télétravail - Oui	24	42	11	11	5	2	5	71	17	46
2014	Télétravail - Non	22	53	10	7	3	1	5	79	10	625
2014	Partage d'emploi - Non	22	52	10	7	3	1	5	79	11	671
2014	Étalement du revenu - Oui	35	56	0	0	5	0	3	94	6	20
2014	Étalement du revenu - Non	22	52	10	8	3	1	5	78	11	651
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	51	10	8	4	1	6	77	13	353
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	53	10	6	2	1	3	81	8	318

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	21	17	14	11	24	6	40	36	203
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	17	21	16	12	21	6	34	38	469
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	11	20	21	13	19	11	25	48	85
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	19	20	15	11	22	5	37	36	587
2017	Télétravail - Oui	4	20	18	12	0	33	13	44	23	71
2017	Télétravail - Non	8	18	20	16	13	21	5	35	38	601
2017	Partage d'emploi - Non	7	18	20	15	11	22	6	35	37	671
2017	Étalement du revenu - Oui	8	17	31	13	9	17	5	33	28	24
2017	Étalement du revenu - Non	7	18	19	16	11	22	6	35	38	648
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	18	20	15	11	22	6	35	37	671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	17	21	16	13	20	5	34	39	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	19	19	15	9	24	8	37	35	336
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	21	28	11	8	22	5	36	26	213
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	19	24	12	8	25	7	36	28	456
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	21	23	13	8	27	3	37	31	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	20	26	11	8	23	7	36	27	584
2014	Télétravail - Oui	9	14	22	14	7	30	5	36	31	46
2014	Télétravail - Non	5	20	26	12	8	23	6	36	27	623
2014	Partage d'emploi - Non	5	20	25	12	8	24	6	36	28	669
2014	Étalement du revenu - Oui	13	32	29	5	0	21	0	56	7	20
2014	Étalement du revenu - Non	5	20	25	12	8	24	6	35	28	649
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	19	24	12	8	23	8	35	30	352
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	21	27	11	7	25	4	38	25	317

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	30	13	4	3	14	3	75	9	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	27	15	4	3	14	6	73	9	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	25	17	2	2	9	5	74	5	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	28	14	4	3	14	6	74	9	589
2017	Télétravail - Oui	43	39	7	1	0	5	5	91	1	71
2017	Télétravail - Non	30	27	15	4	4	15	6	71	10	605
2017	Partage d'emploi - Non	32	28	14	4	3	14	6	74	9	675
2017	Étalement du revenu - Oui	41	38	5	5	0	7	5	90	5	24
2017	Étalement du revenu - Non	31	28	14	4	3	14	6	73	9	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	28	14	4	3	14	5	74	9	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	25	15	5	4	17	7	69	11	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	32	13	3	3	10	4	78	7	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	33	14	5	2	13	3	75	8	213
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	29	15	3	3	13	6	75	7	456
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	29	13	1	4	11	2	79	6	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	30	15	4	2	13	5	74	8	584
2014	Télétravail - Oui	42	33	9	0	2	9	5	87	3	46
2014	Télétravail - Non	31	30	15	4	2	13	5	74	8	623
2014	Partage d'emploi - Non	32	30	14	4	2	13	5	75	8	669
2014	Étalement du revenu - Oui	43	37	0	0	5	11	3	94	6	20
2014	Étalement du revenu - Non	32	30	15	4	2	13	5	74	8	649
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	28	15	4	3	13	7	73	8	352
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	32	14	4	2	12	3	77	7	317

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	30	14	7	7	13	4	67	17	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	28	14	6	5	16	5	69	13	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	22	13	11	5	13	5	66	19	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	30	14	5	6	15	5	69	14	589
2017	Télétravail - Oui	36	44	4	1	3	6	5	90	5	71
2017	Télétravail - Non	25	27	15	7	6	16	5	66	16	605
2017	Partage d'emploi - Non	27	29	14	6	6	15	5	69	14	675
2017	Étalement du revenu - Oui	37	37	8	5	5	5	5	81	10	24
2017	Étalement du revenu - Non	26	28	14	6	6	15	5	68	15	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	29	14	6	6	15	5	69	14	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	26	15	6	5	19	5	66	14	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	31	12	6	6	11	4	71	14	339
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	35	16	7	2	14	2	70	11	213
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	27	17	7	4	14	6	65	13	456
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	32	16	2	6	15	1	71	10	85
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	29	17	8	3	14	5	66	13	584
2014	Télétravail - Oui	28	38	13	5	2	9	5	76	8	46
2014	Télétravail - Non	25	29	17	7	3	14	4	66	13	623
2014	Partage d'emploi - Non	25	30	17	7	3	14	4	67	13	669
2014	Étalement du revenu - Oui	45	30	0	5	5	11	3	88	12	20
2014	Étalement du revenu - Non	25	30	17	7	3	14	4	66	13	649
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	26	18	8	4	14	6	63	14	352
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	33	15	6	3	14	2	71	11	317

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	22	8	12	9	0	0	70	22	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	27	7	6	8	2	1	79	15	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	21	6	3	11	1	0	79	15	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	26	7	8	8	1	0	76	17	590
2017	Télétravail - Oui	74	22	1	1	1	0	0	96	2	72
2017	Télétravail - Non	46	26	8	9	10	2	0	74	19	605
2017	Partage d'emploi - Non	49	25	7	8	9	1	0	76	17	676
2017	Étalement du revenu - Oui	62	29	4	0	5	0	0	92	5	24
2017	Étalement du revenu - Non	49	25	7	8	9	1	0	75	17	653
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	25	7	8	9	1	0	76	17	676
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	28	8	8	9	2	1	75	17	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	23	6	8	9	1	0	77	17	340

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	22	13	6	8	2	0	72	15	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	23	8	5	6	2	1	81	11	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	18	11	5	8	0	0	77	12	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	23	9	5	6	2	1	78	12	590
2017	Télétravail - Oui	78	13	3	5	1	0	0	91	6	72
2017	Télétravail - Non	51	24	10	5	7	2	1	77	13	605
2017	Partage d'emploi - Non	53	23	9	5	6	2	1	78	12	676
2017	Étalement du revenu - Oui	71	8	13	0	5	4	0	82	5	24
2017	Étalement du revenu - Non	53	23	9	6	7	2	1	78	12	653
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	23	9	5	6	2	1	78	12	676
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	26	9	5	6	2	1	80	12	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	19	10	5	7	1	0	77	13	340

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	39	18	15	13	3	52	29	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	39	16	12	8	5	62	22	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	37	17	13	7	7	60	21	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	39	16	13	10	4	58	24	588
2017	Télétravail - Oui	23	42	17	10	3	5	68	13	72
2017	Télétravail - Non	16	39	16	14	10	4	58	25	603
2017	Partage d'emploi - Non	17	39	17	13	10	4	59	24	674
2017	Étalement du revenu - Oui	19	47	17	8	5	5	68	13	24
2017	Étalement du revenu - Non	17	39	16	13	10	4	58	24	651
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	39	17	13	10	4	59	24	674
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	39	15	13	9	4	61	24	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	39	18	13	10	4	56	24	339

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	33	19	22	16	2	0	42	39	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	36	16	15	12	2	0	56	28	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	37	16	18	13	2	1	52	31	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	35	17	17	13	2	0	51	31	589
2017	Télétravail - Oui	19	48	18	7	4	1	2	70	12	72
2017	Télétravail - Non	14	34	17	18	14	2	0	49	33	604
2017	Partage d'emploi - Non	15	35	17	17	13	2	0	51	31	675
2017	Étalement du revenu - Oui	11	54	13	17	5	0	0	65	22	24
2017	Étalement du revenu - Non	15	35	17	17	14	2	0	51	31	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	35	17	17	13	2	0	52	31	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	34	16	17	13	3	0	52	31	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	37	18	17	13	2	0	51	31	339

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	24	21	14	13	1	3	50	28	204
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	24	19	18	17	0	2	44	36	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	18	17	21	25	0	1	37	46	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	25	20	16	15	0	2	47	32	588
2017	Télétravail - Oui	19	24	22	14	15	0	5	46	31	72
2017	Télétravail - Non	21	24	20	17	16	0	2	46	34	602
2017	Partage d'emploi - Non	21	24	20	17	16	0	2	46	34	673
2017	Étalement du revenu - Oui	4	30	26	25	16	0	0	34	41	24
2017	Étalement du revenu - Non	21	23	20	17	16	0	2	46	34	650
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	24	20	17	16	0	2	46	34	673
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	24	20	17	17	0	2	45	34	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	23	20	17	15	1	3	46	34	338

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	22	27	22	18	0	32	41	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	21	27	24	18	1	31	42	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	15	26	34	18	0	21	53	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	22	27	22	18	1	33	40	589
2017	Télétravail - Oui	6	26	33	23	13	0	32	35	72
2017	Télétravail - Non	10	21	26	24	18	1	31	42	604
2017	Partage d'emploi - Non	10	21	27	23	18	1	31	42	675
2017	Étalement du revenu - Oui	0	17	37	31	16	0	17	47	24
2017	Étalement du revenu - Non	10	21	27	23	18	1	32	42	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	21	27	24	18	1	31	42	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	19	26	23	20	1	31	43	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	23	28	25	16	0	32	41	339

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	31	23	9	10	0	5	57	19	204
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	32	24	12	6	1	3	57	18	468
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	24	31	8	4	0	4	55	12	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	33	22	11	8	1	3	57	19	585
2017	Télétravail - Oui	20	33	26	12	6	0	3	54	19	71
2017	Télétravail - Non	24	32	23	10	7	1	3	57	18	601
2017	Partage d'emploi - Non	23	32	24	11	7	1	3	57	18	671
2017	Étalement du revenu - Oui	5	43	29	16	4	0	4	49	20	24
2017	Étalement du revenu - Non	24	31	23	10	7	1	3	57	18	648
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	32	23	11	7	1	3	57	18	671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	31	23	12	7	1	2	57	19	335
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	32	24	9	7	0	4	57	18	337

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	20	24	17	22	0	2	35	40	203
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	24	24	16	20	1	2	38	37	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	22	25	16	20	1	3	37	37	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	23	24	17	20	1	2	37	38	587
2017	Télétravail - Oui	12	20	32	21	11	3	2	34	33	72
2017	Télétravail - Non	14	23	23	16	22	1	2	38	39	602
2017	Partage d'emploi - Non	14	23	24	17	20	1	2	37	38	673
2017	Étalement du revenu - Oui	4	38	26	13	19	0	0	41	32	24
2017	Étalement du revenu - Non	14	22	24	17	20	1	2	37	38	650
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	23	24	16	20	1	2	37	38	673
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	22	24	17	22	1	2	36	40	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	23	24	16	19	1	2	38	36	337

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	26	19	7	10	2	9	60	19	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	22	18	14	13	1	6	51	29	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	28	14	18	14	0	4	51	34	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	23	19	11	12	1	8	54	25	588
2017	Télétravail - Oui	31	31	11	12	7	0	8	67	21	72
2017	Télétravail - Non	25	23	19	12	13	1	7	52	26	603
2017	Partage d'emploi - Non	26	23	19	12	12	1	7	54	26	674
2017	Étalement du revenu - Oui	7	42	34	5	12	0	0	50	17	24
2017	Étalement du revenu - Non	27	23	18	12	12	1	8	54	26	651
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	24	19	12	12	1	7	54	26	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	20	20	14	14	1	7	48	30	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	27	17	10	10	1	8	60	21	338

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	32	24	12	10	1	54	22	204
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	25	25	16	12	0	46	29	468
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	21	27	24	13	0	36	37	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	28	24	14	11	0	50	25	586
2017	Télétravail - Oui	19	38	21	13	8	0	58	21	72
2017	Télétravail - Non	21	26	25	15	12	0	47	27	600
2017	Partage d'emploi - Non	21	27	25	15	12	0	48	27	671
2017	Étalement du revenu - Oui	0	35	44	14	8	0	35	21	24
2017	Étalement du revenu - Non	22	27	24	15	12	0	49	27	648
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	27	25	15	12	0	48	27	671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	23	25	16	14	0	46	29	335
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	32	25	14	10	1	51	24	337

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	30	27	8	10	0	2	54	18	204
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	30	18	12	6	0	2	63	18	467
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	34	21	17	3	0	0	59	20	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	29	21	10	8	1	2	61	18	585
2017	Télétravail - Oui	32	32	19	10	3	0	4	67	13	71
2017	Télétravail - Non	29	30	21	11	8	0	2	60	19	600
2017	Partage d'emploi - Non	29	30	21	11	7	0	2	60	18	670
2017	Étalement du revenu - Oui	8	53	34	5	0	0	0	62	5	24
2017	Étalement du revenu - Non	30	29	20	11	7	0	2	60	19	647
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	30	21	11	7	0	2	61	18	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	29	17	12	8	1	2	63	20	335
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	31	25	10	7	0	2	58	17	336

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	34	18	9	8	1	1	64	17	204
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	32	16	7	3	1	1	72	11	468
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	33	13	14	1	1	1	71	15	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	32	17	7	5	1	2	70	13	586
2017	Télétravail - Oui	29	44	14	6	3	2	3	76	9	72
2017	Télétravail - Non	37	31	17	8	5	0	1	69	13	600
2017	Partage d'emploi - Non	36	33	17	8	5	1	1	70	13	671
2017	Étalement du revenu - Oui	26	42	20	12	0	0	0	68	12	24
2017	Étalement du revenu - Non	36	32	17	8	5	1	2	70	13	648
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	33	17	8	5	1	1	70	13	671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	31	16	6	4	1	2	72	11	335
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	35	17	10	5	1	1	67	15	337

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	32	15	8	8	1	68	17	204
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	31	12	7	5	2	75	12	467
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	34	6	9	5	0	80	14	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	31	14	7	6	2	72	13	585
2017	Télétravail - Oui	43	34	15	5	2	1	78	7	72
2017	Télétravail - Non	40	31	13	8	6	2	73	14	599
2017	Partage d'emploi - Non	41	31	13	7	6	2	73	13	670
2017	Étalement du revenu - Oui	54	29	8	8	0	0	83	8	24
2017	Étalement du revenu - Non	40	31	13	7	6	2	73	14	647
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	31	13	7	6	2	73	13	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	30	13	6	5	2	75	12	334
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	33	13	8	6	1	71	15	337

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	31	22	10	5	1	1	62	15	204
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	35	18	8	4	0	1	70	12	467
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	38	13	16	3	0	0	68	19	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	33	20	7	4	1	1	68	12	585
2017	Télétravail - Oui	26	40	17	14	2	0	1	67	16	72
2017	Télétravail - Non	34	33	19	8	4	0	1	68	12	599
2017	Partage d'emploi - Non	33	34	19	9	4	0	1	68	13	670
2017	Étalement du revenu - Oui	32	33	26	9	0	0	0	65	9	24
2017	Étalement du revenu - Non	33	34	19	9	4	0	1	68	13	647
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	34	19	9	4	0	1	68	13	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	34	19	5	4	0	1	71	10	334
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	34	19	12	4	1	1	65	16	337

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	28	13	8	5	1	73	13	204
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	22	11	5	3	1	81	8	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	23	10	6	4	3	80	9	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	24	12	6	4	1	78	10	588
2017	Télétravail - Oui	56	26	10	7	0	2	83	7	72
2017	Télétravail - Non	53	24	12	6	4	1	78	10	603
2017	Partage d'emploi - Non	54	24	12	6	4	1	78	10	674
2017	Étalement du revenu - Oui	50	41	0	9	0	0	91	9	24
2017	Étalement du revenu - Non	54	23	12	6	4	1	78	10	651
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	24	12	6	4	1	78	10	674
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	21	11	5	4	1	80	9	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	27	12	7	4	1	77	10	338

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	19	7	6	7	1	3	79	14	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	74	11	6	4	3	0	2	87	7	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	11	7	8	5	0	1	80	13	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	14	6	4	4	1	2	86	8	589
2017	Télétravail - Oui	79	7	5	1	3	0	4	90	4	72
2017	Télétravail - Non	68	14	6	5	5	1	2	84	9	604
2017	Partage d'emploi - Non	69	13	6	4	4	1	2	85	9	675
2017	Étalement du revenu - Oui	70	17	4	5	5	0	0	87	9	24
2017	Étalement du revenu - Non	69	13	6	4	4	1	2	85	9	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	13	6	4	4	1	2	85	9	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	12	6	3	3	1	1	88	7	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	15	6	6	5	1	3	82	11	340

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	33	18	8	7	1	66	15	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	28	13	4	1	1	81	6	468
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	34	10	12	3	0	75	15	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	29	15	4	3	1	77	8	586
2017	Télétravail - Oui	39	35	13	6	4	2	76	10	72
2017	Télétravail - Non	46	29	15	5	3	1	77	8	601
2017	Partage d'emploi - Non	46	30	15	5	3	1	77	9	672
2017	Étalement du revenu - Oui	36	47	8	5	0	4	87	5	24
2017	Étalement du revenu - Non	46	29	15	5	3	1	76	9	649
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	30	15	5	3	1	77	9	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	26	14	3	1	1	81	4	334
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	34	15	8	5	1	72	13	339

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	22	15	4	9	1	1	72	13	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	18	6	7	5	1	2	81	12	471
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	18	10	13	4	0	0	73	17	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	19	9	5	7	1	2	79	12	590
2017	Télétravail - Oui	72	14	3	3	6	0	2	88	9	72
2017	Télétravail - Non	56	20	9	6	6	1	1	77	13	605
2017	Partage d'emploi - Non	58	19	9	6	6	1	2	79	12	676
2017	Étalement du revenu - Oui	70	13	9	0	5	0	4	86	5	24
2017	Étalement du revenu - Non	57	19	9	6	6	1	1	78	13	653
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	19	9	6	6	1	2	79	12	676
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	20	7	5	6	1	2	82	11	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	19	11	6	7	1	1	75	14	340

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	13	9	3	2	29	80	7	204
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	13	7	1	1	21	88	3	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	10	11	2	3	18	80	6	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	14	7	2	1	25	87	4	587
2017	Télétravail - Oui	50	17	4	2	1	25	91	4	72
2017	Télétravail - Non	52	13	8	2	1	24	85	4	602
2017	Partage d'emploi - Non	52	13	7	2	1	24	86	4	673
2017	Étalement du revenu - Oui	48	18	5	0	0	29	94	0	24
2017	Étalement du revenu - Non	52	13	8	2	1	24	86	4	650
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	13	7	2	1	24	86	4	673
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	14	7	1	1	22	89	3	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	12	8	2	2	26	83	6	338

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	29	7	2	1	0	5	90	3	204
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	21	10	4	1	1	5	84	5	468
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	31	10	5	0	0	4	84	5	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	22	9	3	1	1	5	86	4	585
2017	Télétravail - Oui	65	20	4	4	0	0	7	91	5	71
2017	Télétravail - Non	57	24	10	3	1	1	5	85	4	601
2017	Partage d'emploi - Non	58	23	9	3	1	1	5	86	4	671
2017	Étalement du revenu - Oui	35	35	22	0	0	0	8	76	0	24
2017	Étalement du revenu - Non	59	23	9	4	1	1	5	86	5	648
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	23	9	3	1	1	5	86	4	671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	21	10	4	1	1	4	84	5	335
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	26	8	3	1	0	6	88	4	337

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	16	3	0	1	1	7	95	2	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	76	11	6	1	3	1	2	89	4	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	79	12	2	1	3	0	2	93	5	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	74	13	6	1	2	1	3	91	3	588
2017	Télétravail - Oui	77	13	3	2	2	1	2	94	3	72
2017	Télétravail - Non	74	12	6	1	2	1	3	91	4	603
2017	Partage d'emploi - Non	75	12	5	1	2	1	3	91	4	674
2017	Étalement du revenu - Oui	74	17	5	0	0	0	4	95	0	23
2017	Étalement du revenu - Non	75	12	5	1	2	1	3	91	4	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	75	12	5	1	2	1	3	91	4	674
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	9	7	2	3	1	2	88	5	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	73	16	3	1	1	1	5	94	2	338

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	31	14	4	1	3	80	6	205
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	30	11	4	2	2	83	6	469
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	38	11	5	3	0	81	8	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	29	12	4	2	2	82	6	588
2017	Télétravail - Oui	34	36	19	5	3	2	72	8	72
2017	Télétravail - Non	52	30	11	4	2	2	83	6	602
2017	Partage d'emploi - Non	50	30	12	4	2	2	82	6	673
2017	Étalement du revenu - Oui	58	34	4	0	0	4	96	0	23
2017	Étalement du revenu - Non	50	30	12	4	2	2	82	6	651
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	30	12	4	2	2	82	6	673
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	27	10	3	2	2	84	5	337
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	33	13	5	2	2	80	7	337

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	21	41	17	13	0	1	28	30	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	22	40	20	9	1	0	29	30	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	19	36	25	12	0	1	26	37	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	22	41	18	10	1	0	29	29	589
2017	Télétravail - Oui	5	25	50	13	6	0	0	31	19	72
2017	Télétravail - Non	7	21	40	20	11	1	1	29	31	604
2017	Partage d'emploi - Non	7	21	41	19	10	1	1	29	30	675
2017	Étalement du revenu - Oui	4	17	41	24	14	0	0	21	38	24
2017	Étalement du revenu - Non	7	21	41	19	10	1	1	29	30	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	21	41	19	10	1	1	29	30	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	21	39	21	10	1	0	29	32	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	21	43	17	10	0	1	29	28	340

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	28	41	12	6	0	18	40	204
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	22	43	18	7	0	26	31	467
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	35	30	17	5	1	22	48	86
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	22	45	16	7	0	24	32	585
2017	Télétravail - Oui	7	15	50	20	8	0	28	22	72
2017	Télétravail - Non	10	25	42	16	7	0	23	35	599
2017	Partage d'emploi - Non	10	24	43	16	7	0	23	34	670
2017	Étalement du revenu - Oui	17	28	43	12	0	0	12	45	24
2017	Étalement du revenu - Non	10	24	43	16	7	0	24	33	647
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	24	43	16	7	0	23	34	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	21	44	17	8	0	26	30	334
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	27	41	15	6	1	21	38	337

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	21	19	7	10	6	1	40	60	206
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	20	19	13	17	3	0	29	71	470
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	20	18	15	19	5	1	24	76	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	20	19	10	14	4	1	33	67	589
2017	Télétravail - Oui	24	28	15	11	19	3	0	25	75	72
2017	Télétravail - Non	31	19	19	11	14	4	1	33	67	604
2017	Partage d'emploi - Non	30	20	19	11	15	4	1	32	68	675
2017	Étalement du revenu - Oui	13	8	41	20	14	4	0	13	87	24
2017	Étalement du revenu - Non	31	21	18	11	15	4	1	33	67	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	20	18	11	15	4	1	32	68	675
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	19	19	12	16	4	0	31	69	336
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	22	19	10	14	4	1	33	67	340

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	114
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	322
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	373
2017	Télétravail - Oui	18	51
2017	Télétravail - Non	24	385
2017	Partage d'emploi - Non	23	436
2017	Étalement du revenu - Oui	21	20
2017	Étalement du revenu - Non	23	416
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	435
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	224
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	212

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	114
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	322
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	373
2017	Télétravail - Oui	29	51
2017	Télétravail - Non	39	385
2017	Partage d'emploi - Non	38	436
2017	Étalement du revenu - Oui	25	20
2017	Étalement du revenu - Non	39	416
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	435
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	224
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	212

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	114
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	322
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	373
2017	Télétravail - Oui	15	51
2017	Télétravail - Non	13	385
2017	Partage d'emploi - Non	13	436
2017	Étalement du revenu - Oui	4	20
2017	Étalement du revenu - Non	14	416
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	435
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	224
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	212

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	114
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	322
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	373
2017	Télétravail - Oui	18	51
2017	Télétravail - Non	24	385
2017	Partage d'emploi - Non	23	436
2017	Étalement du revenu - Oui	24	20
2017	Étalement du revenu - Non	23	416
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	435
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	224
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	212

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	114
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	322
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	373
2017	Télétravail - Oui	10	51
2017	Télétravail - Non	7	385
2017	Partage d'emploi - Non	8	436
2017	Étalement du revenu - Oui	5	20
2017	Étalement du revenu - Non	8	416
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	435
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	224
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	212

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	114
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	322
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	373
2017	Télétravail - Oui	59	51
2017	Télétravail - Non	53	385
2017	Partage d'emploi - Non	54	436
2017	Étalement du revenu - Oui	79	20
2017	Étalement du revenu - Non	53	416
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	435
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	224
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	212

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	52	21	9	2	5	112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	43	22	9	6	13	317
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	41	19	15	5	10	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	46	22	8	5	11	368
2017	Télétravail - Oui	8	48	19	4	8	12	50
2017	Télétravail - Non	8	45	22	10	5	11	379
2017	Partage d'emploi - Non	8	45	22	9	5	11	429
2017	Étalement du revenu - Oui	0	62	15	5	6	12	18
2017	Étalement du revenu - Non	8	44	22	10	5	11	411
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	45	22	9	5	11	428
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	43	24	9	6	13	223
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	48	20	10	4	9	206

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	18	17	16	27	3	12	30	50	114
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	23	13	19	22	1	8	41	45	320
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	16	16	19	17	1	13	39	42	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	23	14	18	24	2	9	38	47	371
2017	Télétravail - Oui	11	38	19	13	6	2	12	57	21	52
2017	Télétravail - Non	12	20	14	19	25	2	9	36	49	382
2017	Partage d'emploi - Non	12	22	14	18	23	2	9	38	46	434
2017	Étalement du revenu - Oui	4	25	10	20	36	4	0	31	59	20
2017	Étalement du revenu - Non	12	22	14	18	22	2	10	38	45	414
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	22	14	18	23	2	9	38	46	433
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	22	12	21	24	1	7	37	49	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	22	16	15	22	2	11	39	43	213

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	7	11	12	56	3	11	8	79	114
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	10	10	15	54	0	9	14	75	322
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	11	16	5	57	0	10	14	68	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	9	10	16	54	1	9	12	78	373
2017	Télétravail - Oui	4	9	8	22	43	0	14	15	75	52
2017	Télétravail - Non	1	9	11	13	56	1	9	12	76	384
2017	Partage d'emploi - Non	2	9	11	14	55	1	9	12	76	436
2017	Étalement du revenu - Oui	0	10	5	14	70	0	0	10	85	20
2017	Étalement du revenu - Non	2	9	11	14	54	1	10	12	76	416
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	9	11	14	55	1	9	12	76	435
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	10	9	14	56	0	9	13	77	223
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	1	9	12	13	53	1	10	11	75	213

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Service des poursuites pénales du Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.