Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Commission de l’immigration et du statut de réfugié du Canada selon la Question 102. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	47	8	6	3	0	0	83	9	509
2017	Déterminé	40	37	13	6	2	1	0	79	8	84
2017	Occasionnel	59	30	7	4	0	0	0	89	4	31
2017	Étudiant	58	26	5	5	5	0	0	84	11	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	72	28	0	0	0	0	0	100	0	35
2014	Indéterminé (permanent)	35	42	12	7	3	0	0	78	11	557
2014	Déterminé	30	51	10	5	5	0	0	81	10	61
2014	Occasionnel	49	34	11	0	3	0	3	86	3	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	66	27	0	7	0	0	0	93	7	41
2011	Indéterminé (permanent)	32	42	13	8	5	0	0	74	13	567
2011	Déterminé	26	43	10	10	11	0	0	68	22	75
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	67	26	3	3	1	0	0	94	4	83
2008	Indéterminé (permanent)	36	38	14	7	5	0	0	74	12	519
2008	Déterminé	36	32	26	2	4	0	0	68	6	50
2008	Occasionnel	61	26	0	7	7	0	0	86	14	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	86	12	2	0	0	0	0	98	0	49

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	39	10	11	9	1	69	21	508
2017	Déterminé	32	32	10	16	10	1	65	26	83
2017	Occasionnel	58	30	6	2	4	0	88	6	31
2017	Étudiant	58	26	5	5	5	0	84	11	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	34	37	3	17	9	0	71	26	35

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	56	36	6	2	0	0	92	2	507
2017	Déterminé	56	32	10	1	1	0	88	2	84
2017	Occasionnel	70	16	11	0	4	0	86	4	32
2017	Étudiant	47	37	5	5	5	0	84	11	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	83	17	0	0	0	0	100	0	35
2014	Indéterminé (permanent)	63	28	6	1	1	1	92	3	556
2014	Déterminé	60	30	8	0	3	0	89	3	61
2014	Occasionnel	72	11	14	0	3	0	83	3	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	88	12	0	0	0	0	100	0	41
2011	Indéterminé (permanent)	59	31	7	3	1	0	89	4	566
2011	Déterminé	60	25	9	4	1	0	85	6	75
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	79	17	4	0	0	0	96	0	82

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	45	6	6	2	0	86	8	508
2017	Déterminé	43	41	11	2	2	0	84	5	84
2017	Occasionnel	62	29	2	4	4	0	91	7	32
2017	Étudiant	58	26	5	5	5	0	84	11	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	57	37	6	0	0	0	94	0	35
2014	Indéterminé (permanent)	45	36	11	4	3	1	82	7	556
2014	Déterminé	34	48	13	4	1	0	82	5	61
2014	Occasionnel	52	37	8	0	3	0	89	3	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	63	27	2	7	0	0	90	7	41
2011	Indéterminé (permanent)	39	42	11	5	3	0	81	8	568
2011	Déterminé	33	37	12	11	7	0	70	18	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	63	29	5	1	1	0	93	3	84
2008	Indéterminé (permanent)	43	38	11	4	4	0	81	8	523
2008	Déterminé	39	42	15	2	2	0	81	4	50
2008	Occasionnel	67	19	0	14	0	0	86	14	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	80	20	0	0	0	0	100	0	50

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	31	19	9	6	1	0	66	15	511
2017	Déterminé	38	36	15	6	4	0	1	75	10	84
2017	Occasionnel	79	15	3	4	0	0	0	93	4	32
2017	Étudiant	63	16	11	11	0	0	0	79	11	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	31	37	17	14	0	0	0	68	14	35
2014	Indéterminé (permanent)	31	34	16	12	6	1	0	65	18	557
2014	Déterminé	31	40	16	11	2	0	0	71	13	61
2014	Occasionnel	55	31	11	0	0	3	0	89	0	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	27	51	7	10	5	0	0	78	15	41
2011	Indéterminé (permanent)	23	36	21	12	7	1	0	60	19	567
2011	Déterminé	26	28	25	14	5	0	1	55	20	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	29	33	20	16	2	0	0	62	18	83

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	35	36	14	8	5	1	0	72	14	508
2017	Déterminé	38	39	11	7	4	0	1	77	11	84
2017	Occasionnel	81	9	7	0	4	0	0	90	4	32
2017	Étudiant	68	16	11	5	0	0	0	84	5	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	34	43	9	11	3	0	0	77	14	35
2014	Indéterminé (permanent)	31	37	13	14	5	0	0	68	19	556
2014	Déterminé	29	40	22	8	2	0	0	69	10	61
2014	Occasionnel	63	21	11	5	0	0	0	84	5	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	32	51	7	7	2	0	0	83	10	41
2011	Indéterminé (permanent)	25	39	17	12	7	0	0	64	19	568
2011	Déterminé	27	31	20	16	5	1	0	59	21	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	27	46	13	11	3	0	1	73	13	84
2008	Indéterminé (permanent)	28	40	15	11	5	1	0	69	17	525
2008	Déterminé	36	37	14	9	2	2	0	74	11	50
2008	Occasionnel	59	34	0	0	7	0	0	93	7	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	54	30	6	8	2	0	0	84	10	50

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	30	17	10	8	4	0	64	18	511
2017	Déterminé	32	28	23	11	2	3	1	63	13	84
2017	Occasionnel	57	16	11	7	4	0	6	77	11	31
2017	Étudiant	37	32	16	5	5	5	0	72	11	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	26	43	11	9	3	3	6	75	12	35
2014	Indéterminé (permanent)	31	24	17	14	9	5	0	58	24	556
2014	Déterminé	32	22	24	10	8	3	0	56	19	61
2014	Occasionnel	41	22	18	5	3	8	3	71	9	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	29	24	27	7	5	2	5	58	13	41
2011	Indéterminé (permanent)	25	28	19	11	12	5	0	55	24	565
2011	Déterminé	32	18	17	18	13	1	0	51	32	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	28	35	11	11	5	3	7	70	18	84
2008	Indéterminé (permanent)	28	28	15	12	10	6	1	61	23	525
2008	Déterminé	30	24	18	12	15	1	0	54	27	50
2008	Occasionnel	48	20	12	13	7	0	0	68	20	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	33	16	16	8	0	2	24	67	11	49

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	33	10	6	3	2	0	81	9	512
2017	Déterminé	50	26	8	9	2	4	1	80	11	84
2017	Occasionnel	67	24	4	0	4	2	0	93	4	31
2017	Étudiant	63	21	0	11	0	5	0	89	11	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	43	28	12	0	9	9	0	78	9	35
2014	Indéterminé (permanent)	46	30	11	5	4	2	1	80	9	557
2014	Déterminé	49	30	13	5	0	3	0	81	5	61
2014	Occasionnel	44	40	16	0	0	0	0	84	0	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	44	29	20	5	2	0	0	73	7	41
2011	Indéterminé (permanent)	38	34	13	7	5	2	1	74	12	567
2011	Déterminé	40	31	12	11	5	0	1	72	16	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	44	28	15	7	5	1	0	73	11	84
2008	Indéterminé (permanent)	42	29	14	5	7	3	1	74	12	524
2008	Déterminé	44	14	23	6	6	6	2	62	13	50
2008	Occasionnel	74	0	5	0	7	14	0	86	8	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	42	26	12	8	6	6	0	72	15	50

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	42	38	9	7	3	1	1	81	10	512
2017	Déterminé	53	26	8	10	2	0	1	80	12	83
2017	Occasionnel	57	32	7	0	4	0	0	89	4	31
2017	Étudiant	63	21	5	11	0	0	0	84	11	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	40	37	3	6	11	3	0	79	18	35
2014	Indéterminé (permanent)	43	32	12	9	4	0	0	75	13	556
2014	Déterminé	46	41	8	3	0	1	0	88	3	61
2014	Occasionnel	55	27	13	3	3	0	0	82	6	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	37	32	17	7	7	0	0	68	15	41
2011	Indéterminé (permanent)	37	36	10	11	6	0	0	73	17	566
2011	Déterminé	41	30	9	9	8	1	1	73	18	75
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	33	40	14	11	3	0	0	73	13	84
2008	Indéterminé (permanent)	38	32	11	9	8	1	1	72	17	524
2008	Déterminé	46	31	10	7	7	0	0	76	13	50
2008	Occasionnel	67	14	5	0	7	7	0	87	7	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	40	38	6	6	6	4	0	81	13	50

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	51	27	10	7	3	0	1	79	10	510
2017	Déterminé	57	25	9	5	3	0	0	83	9	84
2017	Occasionnel	80	14	2	0	4	0	0	94	4	32
2017	Étudiant	68	16	0	5	11	0	0	84	16	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	54	20	6	6	11	3	0	76	18	35
2014	Indéterminé (permanent)	50	28	9	6	5	1	0	79	12	557
2014	Déterminé	48	37	11	1	1	1	0	86	3	61
2014	Occasionnel	49	41	5	5	0	0	0	90	5	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	44	29	20	5	2	0	0	73	7	41

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	36	16	11	7	7	0	64	19	512
2017	Déterminé	30	41	17	3	3	5	1	75	7	84
2017	Occasionnel	65	15	4	0	4	12	0	92	4	31
2017	Étudiant	74	16	0	0	0	11	0	100	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	37	31	20	3	3	6	0	73	6	35
2014	Indéterminé (permanent)	23	33	18	12	5	9	0	61	19	557
2014	Déterminé	40	31	18	0	0	12	0	80	0	61
2014	Occasionnel	35	36	10	3	0	16	0	84	3	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	29	41	17	2	5	2	2	74	8	41
2011	Indéterminé (permanent)	17	30	22	10	13	8	1	51	25	567
2011	Déterminé	22	32	22	8	4	10	3	61	13	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	30	34	19	7	7	1	1	66	14	83

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	35	16	19	9	2	0	56	28	512
2017	Déterminé	20	40	13	17	6	4	1	62	24	84
2017	Occasionnel	65	19	3	0	4	9	0	93	4	31
2017	Étudiant	56	28	11	0	0	6	0	88	0	18
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	29	28	14	23	6	0	0	57	28	35
2014	Indéterminé (permanent)	19	32	19	17	10	4	0	53	28	556
2014	Déterminé	31	26	25	13	0	5	0	60	14	61
2014	Occasionnel	32	33	17	5	0	13	0	75	6	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	20	29	15	22	12	2	0	50	35	41
2011	Indéterminé (permanent)	15	30	22	12	16	4	1	47	30	564
2011	Déterminé	24	31	22	10	5	5	1	59	17	75
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	16	38	18	14	11	3	0	56	25	83
2008	Indéterminé (permanent)	20	30	22	13	11	4	0	52	25	524
2008	Déterminé	18	28	28	3	4	15	2	56	10	50
2008	Occasionnel	37	36	0	0	7	21	0	91	9	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	38	26	18	8	2	4	4	70	11	50

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	33	17	20	10	6	0	49	32	511
2017	Déterminé	13	33	19	18	10	6	1	49	31	84
2017	Occasionnel	52	27	5	0	4	13	0	90	4	31
2017	Étudiant	37	26	21	5	0	11	0	71	6	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	20	23	20	23	9	6	0	45	33	35
2014	Indéterminé (permanent)	13	26	22	20	12	7	0	42	34	555
2014	Déterminé	22	28	26	18	3	3	0	52	22	61
2014	Occasionnel	19	32	17	3	2	25	3	70	7	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	17	24	20	17	20	2	0	43	38	41
2011	Indéterminé (permanent)	9	30	23	16	13	8	0	43	32	564
2011	Déterminé	16	27	18	18	9	10	1	49	31	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	10	37	17	29	4	3	0	48	34	84
2008	Indéterminé (permanent)	11	30	23	18	10	8	0	44	31	523
2008	Déterminé	14	15	24	13	8	24	2	40	27	50
2008	Occasionnel	39	21	6	0	7	26	0	83	9	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	24	22	14	22	4	14	0	53	30	50

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	33	15	14	13	7	0	56	28	512
2017	Déterminé	18	33	15	11	14	8	1	56	28	84
2017	Occasionnel	52	18	11	0	4	16	0	83	4	32
2017	Étudiant	26	16	42	0	0	16	0	50	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	23	43	6	17	6	6	0	70	24	35
2014	Indéterminé (permanent)	15	30	17	17	13	9	0	49	33	556
2014	Déterminé	25	24	23	10	11	6	0	52	23	61
2014	Occasionnel	37	11	25	7	3	17	0	58	12	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	15	27	15	24	10	10	0	46	38	41
2011	Indéterminé (permanent)	12	30	19	13	16	10	0	47	33	564
2011	Déterminé	20	24	19	13	14	9	1	49	30	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	9	35	16	17	12	8	1	49	33	84
2008	Indéterminé (permanent)	13	28	19	17	13	11	0	46	33	523
2008	Déterminé	17	22	15	10	12	23	0	51	29	50
2008	Occasionnel	27	34	12	0	7	21	0	76	9	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	32	30	12	6	8	12	0	70	16	50

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	36	16	21	10	4	0	50	33	510
2017	Déterminé	15	34	17	17	12	4	1	51	30	84
2017	Occasionnel	41	33	7	4	4	12	0	85	8	32
2017	Étudiant	26	37	21	5	0	11	0	71	6	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	23	46	9	9	9	6	0	73	18	35
2014	Indéterminé (permanent)	15	29	20	18	13	4	0	46	32	555
2014	Déterminé	20	30	21	15	9	4	0	53	26	61
2014	Occasionnel	16	45	14	8	3	11	3	71	13	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	10	29	15	27	15	5	0	41	44	41
2011	Indéterminé (permanent)	11	38	17	17	14	3	0	50	32	566
2011	Déterminé	19	25	23	22	5	6	0	46	29	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	10	41	17	20	10	3	0	53	31	84
2008	Indéterminé (permanent)	14	36	16	20	11	3	0	52	32	523
2008	Déterminé	19	35	25	14	4	2	0	56	19	50
2008	Occasionnel	42	32	13	0	7	6	0	79	7	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	32	28	2	22	10	6	0	64	34	50

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	37	10	16	11	0	0	63	28	510
2017	Déterminé	26	36	13	11	14	0	0	62	25	84
2017	Occasionnel	55	28	10	8	0	0	0	82	8	31
2017	Étudiant	58	16	16	5	5	0	0	74	11	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	26	37	14	14	9	0	0	63	23	35
2014	Indéterminé (permanent)	25	35	16	15	10	0	0	60	25	557
2014	Déterminé	21	42	18	7	11	1	0	64	18	61
2014	Occasionnel	33	43	14	7	3	0	0	76	10	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	15	39	20	12	12	0	2	55	25	41
2011	Indéterminé (permanent)	21	32	16	16	13	1	0	54	29	566
2011	Déterminé	17	40	16	14	12	0	1	58	26	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	13	33	16	22	15	0	0	47	37	84

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	47	12	6	4	77	11	510
2017	Déterminé	33	50	10	3	5	82	8	83
2017	Occasionnel	53	27	7	5	7	81	12	31
2017	Étudiant	37	42	5	11	5	79	16	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	43	43	0	11	3	86	14	35

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	26	20	15	11	15	3	44	32	511
2017	Déterminé	12	21	13	17	13	21	3	43	40	83
2017	Occasionnel	28	18	3	5	7	28	12	75	20	32
2017	Étudiant	16	26	10	0	0	47	0	80	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	9	6	20	15	15	30	6	23	46	34
2014	Indéterminé (permanent)	16	25	19	16	12	10	2	47	31	557
2014	Déterminé	19	27	15	16	19	4	0	47	37	61
2014	Occasionnel	16	27	13	11	13	17	3	54	30	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	0	12	27	12	20	22	7	17	45	41

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	40	11	7	4	0	1	78	11	512
2017	Déterminé	47	30	6	11	3	0	2	79	15	84
2017	Occasionnel	49	23	17	4	7	0	0	71	12	31
2017	Étudiant	47	26	11	11	5	0	0	74	16	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	23	37	6	11	11	6	6	68	26	35
2014	Indéterminé (permanent)	35	37	12	9	5	0	1	73	15	557
2014	Déterminé	44	29	12	5	8	1	1	75	13	61
2014	Occasionnel	38	32	13	6	6	0	6	75	12	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	17	29	32	15	7	0	0	46	22	41
2011	Indéterminé (permanent)	34	32	16	9	7	0	1	67	17	567
2011	Déterminé	31	35	10	18	4	0	1	67	23	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	32	34	14	11	8	0	1	67	19	84
2008	Indéterminé (permanent)	34	33	14	10	8	1	0	68	18	523
2008	Déterminé	31	30	13	14	10	0	2	63	24	50
2008	Occasionnel	74	5	0	7	14	0	0	79	21	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	40	20	18	6	12	0	4	63	19	50

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	30	8	12	4	5	9	71	19	127
2014	Indéterminé (permanent)	31	39	11	11	3	3	2	74	14	125

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	40	12	12	5	1	0	71	17	511
2017	Déterminé	37	29	8	15	7	2	1	69	23	84
2017	Occasionnel	69	18	2	4	4	4	0	90	7	32
2017	Étudiant	53	26	11	0	5	5	0	83	6	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	34	37	11	9	6	3	0	74	15	35
2014	Indéterminé (permanent)	29	42	12	12	4	1	0	72	16	556
2014	Déterminé	28	35	13	17	5	2	0	64	22	61
2014	Occasionnel	39	35	13	6	5	0	3	76	11	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	12	61	5	12	5	0	5	77	18	41
2011	Indéterminé (permanent)	30	36	12	12	7	1	1	68	20	567
2011	Déterminé	23	27	19	25	4	0	1	51	29	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	35	36	13	8	2	3	3	75	11	84
2008	Indéterminé (permanent)	30	38	13	11	5	2	1	70	16	522
2008	Déterminé	29	30	16	19	2	2	2	61	22	50
2008	Occasionnel	44	35	0	7	14	0	0	79	21	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	32	36	8	20	2	0	2	69	22	50

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	32	13	13	7	8	0	64	22	510
2017	Déterminé	29	27	11	8	7	13	5	68	18	84
2017	Occasionnel	41	27	4	0	4	15	10	91	5	32
2017	Étudiant	47	21	0	5	0	26	0	93	7	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	18	15	9	21	15	20	3	42	46	34
2014	Indéterminé (permanent)	30	28	14	13	7	7	0	63	22	557
2014	Déterminé	28	24	24	8	10	6	0	55	19	61
2014	Occasionnel	36	18	21	2	3	14	6	67	6	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	15	39	20	5	2	10	10	67	9	41
2011	Indéterminé (permanent)	27	26	14	11	14	7	1	57	27	566
2011	Déterminé	16	30	10	24	12	6	1	50	39	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	24	29	11	11	10	9	5	63	24	84
2008	Indéterminé (permanent)	31	27	15	11	9	7	1	62	21	522
2008	Déterminé	26	24	15	10	13	10	2	58	25	50
2008	Occasionnel	37	29	7	6	14	7	0	71	21	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	30	20	10	14	6	10	10	63	25	50

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	44	10	10	4	0	0	76	14	511
2017	Déterminé	27	39	13	15	4	1	1	68	19	84
2017	Occasionnel	43	40	9	2	6	0	0	83	8	32
2017	Étudiant	47	26	16	11	0	0	0	74	11	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	48	37	9	3	0	0	3	88	3	35
2014	Indéterminé (permanent)	31	40	13	11	5	0	0	71	16	556
2014	Déterminé	28	36	18	12	5	0	2	65	17	61
2014	Occasionnel	38	43	10	8	0	0	0	81	8	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	41	41	7	10	0	0	0	83	10	41
2011	Indéterminé (permanent)	26	38	16	13	6	0	1	65	19	566
2011	Déterminé	26	31	13	17	11	1	1	58	29	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	57	32	6	4	1	0	0	89	5	84
2008	Indéterminé (permanent)	30	40	14	10	5	0	1	70	16	524
2008	Déterminé	26	45	13	13	4	0	0	70	17	50
2008	Occasionnel	33	28	19	6	7	0	7	66	14	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	66	18	8	8	0	0	0	84	8	50

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	47	36	7	7	2	0	84	9	508
2017	Déterminé	37	41	6	12	4	0	79	15	84
2017	Occasionnel	58	22	9	11	0	0	80	11	32
2017	Étudiant	42	37	11	11	0	0	79	11	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	80	20	0	0	0	0	100	0	35
2014	Indéterminé (permanent)	43	35	12	7	3	0	78	10	557
2014	Déterminé	26	46	13	12	3	0	72	15	61
2014	Occasionnel	40	49	8	0	3	0	89	3	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	78	12	2	7	0	0	90	7	41
2011	Indéterminé (permanent)	39	37	12	7	4	0	76	12	567
2011	Déterminé	27	43	8	8	13	1	71	21	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	80	15	4	1	0	0	95	1	84
2008	Indéterminé (permanent)	37	39	11	9	4	0	76	13	524
2008	Déterminé	25	48	12	9	4	1	75	13	50
2008	Occasionnel	52	41	0	7	0	0	93	7	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	90	8	2	0	0	0	98	0	50

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	52	33	6	5	4	0	0	85	9	508
2017	Déterminé	49	29	6	10	5	1	0	79	15	84
2017	Occasionnel	64	19	7	2	7	0	0	84	9	32
2017	Étudiant	53	26	11	11	0	0	0	79	11	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	89	11	0	0	0	0	0	100	0	35
2014	Indéterminé (permanent)	48	35	7	6	4	0	0	83	10	556
2014	Déterminé	33	41	11	3	11	0	0	74	15	61
2014	Occasionnel	48	36	5	8	3	0	0	84	11	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	85	12	0	2	0	0	0	98	2	41
2011	Indéterminé (permanent)	38	41	9	6	6	0	0	79	12	565
2011	Déterminé	34	27	9	13	15	0	1	62	28	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	88	9	1	0	0	0	1	99	0	84
2008	Indéterminé (permanent)	41	41	8	5	5	0	0	82	10	524
2008	Déterminé	28	19	19	19	15	0	0	47	34	50
2008	Occasionnel	44	22	14	13	7	0	0	66	20	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	90	8	2	0	0	0	0	98	0	50

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	33	19	14	10	4	0	55	25	509
2017	Déterminé	23	26	22	13	11	4	1	51	26	84
2017	Occasionnel	32	31	9	4	4	18	3	80	9	32
2017	Étudiant	47	16	11	0	0	26	0	86	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	32	23	20	14	6	3	3	58	21	35
2014	Indéterminé (permanent)	19	31	19	16	11	3	1	52	28	557
2014	Déterminé	25	21	19	11	18	5	0	49	31	61
2014	Occasionnel	21	22	16	3	8	18	11	62	16	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	7	20	22	10	17	5	20	35	35	41
2011	Indéterminé (permanent)	15	29	16	17	20	3	1	46	37	566
2011	Déterminé	18	19	20	21	17	4	1	39	40	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	11	30	17	18	13	1	10	46	35	84
2008	Indéterminé (permanent)	18	28	18	17	15	3	0	48	33	522
2008	Déterminé	13	16	33	13	14	11	0	33	30	50
2008	Occasionnel	25	29	19	0	7	13	7	68	9	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	24	28	10	22	6	4	6	58	31	50

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	25	17	19	20	2	2	41	41	511
2017	Déterminé	16	22	13	15	25	3	6	42	44	84
2017	Occasionnel	35	14	14	6	11	14	6	62	21	32
2017	Étudiant	26	32	21	0	0	11	11	73	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	20	9	17	11	20	3	20	37	41	35
2014	Indéterminé (permanent)	13	24	16	20	23	3	1	39	45	557
2014	Déterminé	15	16	16	22	23	5	3	33	49	61
2014	Occasionnel	22	10	11	8	23	6	21	44	41	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	5	27	15	5	17	5	27	46	32	41
2011	Indéterminé (permanent)	11	18	17	21	30	1	2	30	52	565
2011	Déterminé	16	19	18	20	25	0	1	36	45	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	6	25	13	14	17	1	24	42	40	84
2008	Indéterminé (permanent)	12	25	14	22	23	3	2	39	47	523
2008	Déterminé	14	22	18	17	23	7	0	38	42	50
2008	Occasionnel	25	12	24	7	14	7	11	45	25	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	14	28	14	2	16	8	18	57	24	50

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	41	10	10	8	0	0	72	18	509
2017	Déterminé	23	47	15	8	6	0	1	70	14	83
2017	Occasionnel	54	29	7	4	4	4	0	85	7	32
2017	Étudiant	47	42	0	5	0	0	5	94	6	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	37	37	9	12	6	0	0	74	17	35
2014	Indéterminé (permanent)	26	42	12	13	7	1	0	68	20	556
2014	Déterminé	16	49	14	14	5	0	1	66	19	61
2014	Occasionnel	28	48	6	8	8	0	3	78	16	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	27	29	15	15	15	0	0	56	29	41
2011	Indéterminé (permanent)	27	40	12	11	9	0	0	67	21	564
2011	Déterminé	32	31	16	13	7	1	0	64	20	75
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	24	35	8	19	14	0	0	59	33	84

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	39	11	11	4	0	0	73	16	510
2017	Déterminé	33	31	16	13	5	1	1	65	18	84
2017	Occasionnel	46	34	6	4	4	4	4	86	8	32
2017	Étudiant	53	32	11	5	0	0	0	84	5	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	34	31	17	11	6	0	0	66	17	35
2014	Indéterminé (permanent)	30	36	15	11	7	0	0	67	18	555
2014	Déterminé	24	40	15	9	8	0	3	66	18	61
2014	Occasionnel	30	32	25	3	10	0	0	62	13	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	24	32	17	20	5	0	2	58	25	41

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	40	12	13	6	0	69	19	509
2017	Déterminé	33	30	13	16	7	1	63	24	84
2017	Occasionnel	58	27	9	3	4	0	84	7	32
2017	Étudiant	47	32	21	0	0	0	79	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	23	43	11	17	6	0	65	23	35
2014	Indéterminé (permanent)	31	36	16	10	7	0	67	17	557
2014	Déterminé	34	42	13	8	3	0	76	11	61
2014	Occasionnel	41	38	11	5	6	0	78	10	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	27	32	15	12	15	0	59	27	41
2011	Indéterminé (permanent)	31	39	14	11	4	0	70	16	565
2011	Déterminé	35	39	17	7	2	0	74	10	74
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	31	44	7	10	8	0	75	18	84

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	39	20	12	5	4	0	61	18	510
2017	Déterminé	26	27	22	10	8	6	1	57	19	84
2017	Occasionnel	42	33	10	0	4	11	0	85	4	32
2017	Étudiant	37	37	5	0	5	5	11	87	6	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	37	26	20	11	6	0	0	63	17	35

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	40	35	9	9	5	0	1	76	15	507
2017	Déterminé	31	38	10	14	5	1	1	71	19	84
2017	Occasionnel	66	17	7	3	0	0	7	89	3	32
2017	Étudiant	63	16	16	5	0	0	0	79	5	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	28	49	9	6	9	0	0	77	14	35
2014	Indéterminé (permanent)	40	31	11	11	6	0	1	72	18	557
2014	Déterminé	37	40	11	2	5	2	4	82	7	60
2014	Occasionnel	48	25	18	0	3	0	6	77	3	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	27	24	17	15	15	0	2	53	30	41
2011	Indéterminé (permanent)	37	36	13	8	4	1	1	75	12	567
2011	Déterminé	38	32	13	7	6	1	1	73	13	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	10	36	11	19	24	0	0	46	43	84

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	23	10	12	16	3	11	55	33	508
2017	Déterminé	11	17	15	9	28	5	16	34	47	83
2017	Occasionnel	30	7	17	2	3	4	36	62	9	32
2017	Étudiant	21	5	21	5	0	5	42	50	10	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	0	0	6	0	32	3	60	0	85	35
2014	Indéterminé (permanent)	28	18	11	12	17	2	11	53	34	555
2014	Déterminé	21	22	10	12	11	6	19	57	30	61
2014	Occasionnel	14	16	20	0	6	11	33	54	10	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	0	2	5	10	17	0	66	7	79	41
2011	Indéterminé (permanent)	30	24	10	10	12	1	13	63	26	566
2011	Déterminé	26	15	11	19	16	4	8	47	40	75
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	1	5	0	6	33	3	51	13	87	84
2008	Indéterminé (permanent)	32	21	12	12	10	3	10	61	25	524
2008	Déterminé	31	8	17	11	5	8	20	54	22	50
2008	Occasionnel	25	11	6	12	14	0	32	53	38	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	2	4	12	2	14	4	62	18	47	50

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	35	38	15	8	4	0	1	73	12	508
2017	Déterminé	25	39	17	8	9	1	0	65	18	84
2017	Occasionnel	63	18	10	3	0	0	7	86	3	32
2017	Étudiant	58	32	11	0	0	0	0	89	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	14	26	26	23	9	0	3	41	32	35
2014	Indéterminé (permanent)	41	30	15	7	5	0	0	72	12	556
2014	Déterminé	50	41	8	0	1	0	0	91	1	61
2014	Occasionnel	68	18	14	0	0	0	0	86	0	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	7	17	27	24	24	0	0	24	49	41
2011	Indéterminé (permanent)	38	32	17	7	4	0	1	71	11	569
2011	Déterminé	52	26	7	12	3	0	0	78	15	74
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	10	25	16	22	27	0	0	35	49	83
2008	Indéterminé (permanent)	34	36	17	9	3	0	0	71	12	522
2008	Déterminé	51	26	18	0	5	0	0	77	5	50
2008	Occasionnel	51	37	6	0	5	0	0	88	5	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	6	18	34	14	24	0	4	25	40	50

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	56	28	7	3	2	3	1	88	5	512
2017	Déterminé	51	21	9	2	4	6	7	83	7	82
2017	Occasionnel	61	25	6	0	0	0	8	94	0	32
2017	Étudiant	63	16	0	0	0	5	16	100	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	74	17	6	0	0	3	0	94	0	35
2014	Indéterminé (permanent)	49	24	8	7	5	3	4	79	13	556
2014	Déterminé	54	23	8	0	2	5	8	89	2	61
2014	Occasionnel	59	13	8	0	0	3	17	89	0	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	51	15	5	2	5	5	17	84	9	41
2011	Indéterminé (permanent)	47	28	8	5	4	2	5	81	10	565
2011	Déterminé	49	22	9	4	14	1	1	73	19	75
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	26	34	8	8	5	1	17	74	17	84

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	41	37	512
2017	Déterminé	25	38	36	84
2017	Occasionnel	36	33	31	32
2017	Étudiant	26	32	42	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	23	51	26	35
2014	Indéterminé (permanent)	25	40	35	557
2014	Déterminé	15	32	54	61
2014	Occasionnel	43	32	25	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	32	41	27	41
2011	Indéterminé (permanent)	33	31	36	568
2011	Déterminé	31	35	34	75
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	23	50	27	83

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	15	53	4	0	8	116
2017	Déterminé	3	15	53	8	16	5	22
2017	Occasionnel	8	10	0	0	82	0	11
2014	Indéterminé (permanent)	21	16	46	6	9999	12	140
2014	Occasionnel	0	6	13	20	9999	61	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	31	23	8	15	9999	23	13
2011	Indéterminé (permanent)	20	17	52	5	9999	6	190
2011	Déterminé	3	5	54	24	9999	14	24
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	22	6	16	18	9999	38	18

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	45	41	7	4	2	1	87	6	509
2017	Déterminé	44	39	11	4	2	1	84	6	84
2017	Occasionnel	63	30	4	4	0	0	93	4	31
2017	Étudiant	53	37	0	11	0	0	89	11	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	53	39	9	0	0	0	91	0	34
2014	Indéterminé (permanent)	49	36	7	4	3	1	86	7	556
2014	Déterminé	41	45	8	3	3	0	86	6	61
2014	Occasionnel	70	22	6	0	3	0	92	3	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	71	20	10	0	0	0	90	0	41
2011	Indéterminé (permanent)	43	38	7	6	4	1	82	11	566
2011	Déterminé	38	43	12	4	4	0	80	8	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	54	31	11	3	1	0	85	4	84
2008	Indéterminé (permanent)	48	38	7	4	2	1	87	6	521
2008	Déterminé	53	44	0	0	2	0	98	2	50
2008	Occasionnel	81	5	7	0	7	0	86	7	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	82	14	2	2	0	0	96	2	50

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	46	14	8	5	1	0	72	13	508
2017	Déterminé	25	39	15	14	3	2	1	66	18	84
2017	Occasionnel	59	24	7	4	4	3	0	86	7	32
2017	Étudiant	37	42	16	5	0	0	0	79	5	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	37	49	9	6	0	0	0	86	6	35
2014	Indéterminé (permanent)	24	43	16	9	5	2	0	69	14	556
2014	Déterminé	31	38	19	8	2	2	0	70	10	61
2014	Occasionnel	38	39	6	6	6	3	3	82	12	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	24	27	29	15	5	0	0	51	20	41
2011	Indéterminé (permanent)	26	39	18	8	6	2	0	67	15	564
2011	Déterminé	27	33	24	9	5	0	1	61	15	75
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	23	48	12	15	1	0	0	71	16	83

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	24	38	15	6	2	2	23	38	505
2017	Déterminé	6	22	37	17	8	4	7	28	31	84
2017	Occasionnel	7	18	33	18	16	0	9	37	27	32
2017	Étudiant	5	5	32	16	26	11	5	50	12	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	3	20	20	20	26	0	11	52	26	35
2014	Indéterminé (permanent)	7	21	36	24	9	1	2	34	29	556
2014	Déterminé	5	20	32	25	15	0	4	41	26	61
2014	Occasionnel	3	16	20	30	17	3	11	55	22	36
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	0	7	39	34	5	2	12	46	9	41
2011	Indéterminé (permanent)	13	30	29	17	9	1	2	26	44	565
2011	Déterminé	10	18	29	23	13	3	4	39	31	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	3	14	29	28	16	0	10	49	19	84
2008	Indéterminé (permanent)	13	25	35	16	7	1	3	24	39	523
2008	Déterminé	4	13	29	31	11	7	4	47	20	49
2008	Occasionnel	11	12	17	6	54	0	0	60	23	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	4	10	24	36	14	2	10	57	16	50

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	22	29	18	11	3	4	31	38	508
2017	Déterminé	18	18	29	17	6	6	6	26	42	82
2017	Occasionnel	7	11	21	16	24	13	9	50	22	32
2017	Étudiant	5	21	16	16	26	11	5	50	31	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	6	31	20	29	11	3	0	41	38	35
2014	Indéterminé (permanent)	10	21	31	21	12	2	3	34	33	557
2014	Déterminé	12	19	21	22	15	8	3	41	35	61
2014	Occasionnel	11	10	25	21	16	11	6	45	26	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	10	32	32	15	5	0	7	21	45	41
2011	Indéterminé (permanent)	14	21	28	21	13	1	2	35	37	566
2011	Déterminé	17	26	21	13	14	3	6	30	48	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	9	17	28	21	17	0	10	42	28	84
2008	Indéterminé (permanent)	12	18	32	20	11	3	4	34	32	521
2008	Déterminé	12	16	25	13	15	6	13	34	34	48
2008	Occasionnel	14	6	34	0	46	0	0	46	20	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	8	15	29	19	15	4	10	39	27	48

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	14	31	21	12	3	8	38	28	508
2017	Déterminé	8	10	30	24	12	5	11	43	22	82
2017	Occasionnel	7	15	21	19	21	7	10	48	27	32
2017	Étudiant	5	11	32	0	26	16	11	36	21	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	3	14	14	29	23	0	17	62	21	35
2014	Indéterminé (permanent)	10	18	29	22	11	2	7	37	31	556
2014	Déterminé	8	16	24	22	16	5	9	44	29	61
2014	Occasionnel	8	13	10	32	11	6	19	58	29	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	2	5	27	29	17	2	17	58	9	41
2011	Indéterminé (permanent)	13	22	31	18	9	2	6	29	38	565
2011	Déterminé	10	16	25	20	10	8	11	38	31	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	2	11	13	26	22	1	25	65	18	84
2008	Indéterminé (permanent)	10	23	32	18	10	2	5	30	35	520
2008	Déterminé	6	8	27	21	11	10	16	44	19	49
2008	Occasionnel	14	11	35	7	33	0	0	40	25	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	6	8	20	30	22	0	14	60	16	50

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	18	31	29	11	1	2	41	27	506
2017	Déterminé	7	17	26	26	16	5	3	46	26	81
2017	Occasionnel	4	9	7	35	33	7	5	78	15	32
2017	Étudiant	0	10	21	32	26	0	11	65	12	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	17	14	17	23	23	0	6	48	33	35
2014	Indéterminé (permanent)	8	15	34	28	13	1	2	42	23	554
2014	Déterminé	1	8	14	39	30	0	7	74	10	61
2014	Occasionnel	3	2	14	50	19	0	12	79	6	36
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	7	27	32	17	12	0	5	31	36	41
2011	Indéterminé (permanent)	7	15	38	25	10	1	4	38	23	563
2011	Déterminé	3	9	22	33	22	4	6	62	14	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	11	21	28	21	10	0	10	34	35	84
2008	Indéterminé (permanent)	5	17	38	23	13	1	3	38	23	517
2008	Déterminé	2	8	28	31	22	2	7	59	11	49
2008	Occasionnel	0	12	18	11	59	0	0	70	12	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	10	10	34	24	18	0	4	44	21	50

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	25	30	16	9	1	2	26	44	506
2017	Déterminé	23	16	27	14	13	1	6	29	42	82
2017	Occasionnel	11	15	12	15	26	6	16	52	32	32
2017	Étudiant	0	17	11	22	39	0	11	69	19	18
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	17	14	14	26	20	0	9	50	35	35
2014	Indéterminé (permanent)	17	22	32	17	9	1	2	27	40	556
2014	Déterminé	5	18	27	27	20	0	4	48	24	61
2014	Occasionnel	11	4	14	32	25	3	11	66	18	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	13	30	33	13	8	0	5	21	45	40
2011	Indéterminé (permanent)	16	22	30	16	10	1	5	28	40	564
2011	Déterminé	17	12	22	21	17	6	6	43	32	75
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	16	25	31	11	12	0	4	25	43	84
2008	Indéterminé (permanent)	12	24	31	19	9	1	4	30	38	517
2008	Déterminé	7	18	16	24	25	0	10	54	28	50
2008	Occasionnel	0	13	11	11	65	0	0	76	13	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	16	14	24	16	20	2	8	40	33	50

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	21	28	19	13	2	3	33	37	509
2017	Déterminé	24	21	29	15	2	6	3	19	49	81
2017	Occasionnel	11	13	27	11	13	14	12	32	32	32
2017	Étudiant	16	0	11	21	26	21	5	64	21	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	9	28	20	23	11	3	6	38	40	35
2014	Indéterminé (permanent)	11	18	30	22	13	2	4	36	31	556
2014	Déterminé	20	26	10	20	16	3	5	39	50	61
2014	Occasionnel	19	25	11	15	7	14	8	29	57	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	24	15	22	24	5	0	10	32	43	41
2011	Indéterminé (permanent)	13	18	27	24	13	2	3	39	33	560
2011	Déterminé	22	23	13	17	13	5	7	34	51	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	2	17	36	21	10	3	10	36	23	83
2008	Indéterminé (permanent)	14	21	27	21	12	2	4	35	36	520
2008	Déterminé	14	29	11	19	13	7	8	37	50	49
2008	Occasionnel	14	0	19	17	45	0	5	65	15	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	12	16	30	10	12	12	8	28	35	50

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	21	34	18	11	3	3	31	33	510
2017	Déterminé	15	16	32	17	9	4	7	30	34	82
2017	Occasionnel	7	13	22	14	28	7	9	50	23	32
2017	Étudiant	0	5	32	16	26	10	11	53	7	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	9	14	23	26	17	0	11	48	26	35
2014	Indéterminé (permanent)	9	19	35	21	10	1	4	34	29	555
2014	Déterminé	5	13	30	21	16	5	10	44	21	61
2014	Occasionnel	11	5	22	21	18	6	17	52	20	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	5	15	29	17	17	2	15	41	24	41

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	33	8	8	5	1	0	78	14	512
2017	Déterminé	50	24	9	7	7	2	1	77	15	84
2017	Occasionnel	70	15	2	9	4	0	0	85	13	32
2017	Étudiant	58	32	0	5	0	5	0	94	6	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	34	43	6	9	6	3	0	80	15	35
2014	Indéterminé (permanent)	51	28	9	8	3	1	0	79	12	557
2014	Déterminé	48	33	14	1	3	0	0	81	5	61
2014	Occasionnel	66	19	9	6	0	0	0	85	6	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	51	32	7	2	2	5	0	87	5	41

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	47	39	7	4	2	0	86	7	510
2017	Déterminé	52	31	11	2	3	1	84	6	84
2017	Occasionnel	77	16	0	4	4	0	93	7	32
2017	Étudiant	58	32	0	11	0	0	89	11	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	55	39	3	0	3	0	94	3	33
2014	Indéterminé (permanent)	46	39	8	6	1	0	85	7	556
2014	Déterminé	39	42	8	10	2	0	81	12	61
2014	Occasionnel	55	37	3	6	0	0	92	6	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	54	37	2	5	2	0	90	7	41

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	37	15	3	4	5	0	78	7	507
2017	Déterminé	45	19	19	4	3	8	2	72	8	84
2017	Occasionnel	68	16	4	0	0	12	0	96	0	32
2017	Étudiant	63	16	0	0	5	16	0	94	6	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	37	37	14	6	3	3	0	77	9	35
2014	Indéterminé (permanent)	42	34	12	5	3	4	0	80	8	557
2014	Déterminé	51	33	8	4	2	4	0	86	6	61
2014	Occasionnel	51	25	6	0	3	13	3	90	3	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	44	37	7	0	2	10	0	89	3	41

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	41	13	6	2	2	0	79	8	512
2017	Déterminé	47	34	7	7	2	1	1	83	9	84
2017	Occasionnel	72	25	0	0	0	3	0	100	0	32
2017	Étudiant	58	37	0	5	0	0	0	95	5	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	31	54	9	3	0	3	0	88	3	35
2014	Indéterminé (permanent)	42	35	12	7	3	2	0	78	10	556
2014	Déterminé	46	37	9	7	0	2	0	84	7	61
2014	Occasionnel	61	25	3	2	0	10	0	95	2	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	37	49	5	2	2	5	0	90	5	41
2011	Indéterminé (permanent)	28	40	15	7	7	2	0	70	15	566
2011	Déterminé	40	41	8	7	2	2	0	83	9	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	28	43	15	9	5	1	0	72	14	84

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	40	8	6	3	0	0	84	9	510
2017	Déterminé	53	33	9	1	4	0	1	86	5	84
2017	Occasionnel	86	11	0	4	0	0	0	96	4	32
2017	Étudiant	79	5	11	5	0	0	0	84	5	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	43	40	6	11	0	0	0	83	11	35
2014	Indéterminé (permanent)	49	35	7	5	3	0	0	84	8	557
2014	Déterminé	55	36	5	3	0	0	0	91	3	61
2014	Occasionnel	66	31	0	0	3	0	0	97	3	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	51	39	5	5	0	0	0	90	5	41
2011	Indéterminé (permanent)	35	38	12	8	6	0	0	74	14	565
2011	Déterminé	44	42	8	3	2	1	0	87	5	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	36	37	11	14	1	1	0	73	15	83
2008	Indéterminé (permanent)	36	38	12	7	6	1	0	75	13	526
2008	Déterminé	35	44	12	9	0	0	0	79	9	50
2008	Occasionnel	67	26	0	0	7	0	0	93	7	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	58	30	4	8	0	0	0	88	8	50

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	37	13	11	4	6	3	69	17	510
2017	Déterminé	32	24	15	8	1	12	8	70	11	84
2017	Occasionnel	52	19	8	4	4	4	11	83	8	32
2017	Étudiant	53	16	16	0	0	11	5	81	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	20	23	20	11	9	12	6	52	24	35
2014	Indéterminé (permanent)	30	34	16	10	4	3	3	68	15	557
2014	Déterminé	37	37	14	5	2	5	0	78	7	61
2014	Occasionnel	44	32	16	5	0	3	0	78	5	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	29	32	15	2	5	0	17	74	9	41

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	42	11	5	2	3	0	82	7	510
2017	Déterminé	41	41	10	4	1	3	1	85	5	84
2017	Occasionnel	62	34	0	0	0	4	0	100	0	32
2017	Étudiant	58	26	5	5	0	5	0	89	6	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	51	35	9	6	0	0	0	86	6	35
2014	Indéterminé (permanent)	40	41	12	4	1	2	0	83	5	556
2014	Déterminé	39	43	13	2	0	3	0	85	2	61
2014	Occasionnel	40	35	14	0	0	11	0	84	0	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	44	49	2	2	0	2	0	95	3	41
2011	Indéterminé (permanent)	34	36	17	6	3	4	0	74	9	566
2011	Déterminé	34	32	16	8	1	4	4	72	11	74
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	43	47	6	2	1	0	0	91	4	82

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	36	12	5	3	2	0	79	9	510
2017	Déterminé	46	30	13	7	1	1	1	78	9	84
2017	Occasionnel	59	19	6	12	0	4	0	81	13	32
2017	Étudiant	37	42	21	0	0	0	0	79	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	46	46	0	0	9	0	0	91	9	35
2014	Indéterminé (permanent)	36	38	10	7	4	3	1	78	12	557
2014	Déterminé	44	34	9	6	2	4	2	82	9	61
2014	Occasionnel	38	31	16	2	0	13	0	79	2	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	51	32	7	2	5	2	0	85	8	41
2011	Indéterminé (permanent)	33	35	12	9	6	4	1	71	16	566
2011	Déterminé	32	31	11	18	4	3	1	66	22	75
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	44	34	6	8	5	3	0	80	14	82
2008	Indéterminé (permanent)	38	35	11	6	5	4	1	77	12	524
2008	Déterminé	38	28	17	7	2	6	2	72	9	50
2008	Occasionnel	31	30	6	12	21	0	0	61	33	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	60	30	8	0	0	0	2	92	0	50

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	41	15	6	4	4	0	74	11	509
2017	Déterminé	30	42	13	9	0	5	1	77	9	84
2017	Occasionnel	45	19	18	7	0	7	3	72	8	32
2017	Étudiant	26	16	26	11	11	5	5	47	24	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	28	32	23	11	0	6	0	64	12	35
2014	Indéterminé (permanent)	19	35	22	10	7	6	1	58	18	556
2014	Déterminé	12	31	22	12	5	15	4	52	21	61
2014	Occasionnel	22	35	25	0	14	0	5	59	15	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	28	38	20	5	5	3	3	68	11	40
2011	Indéterminé (permanent)	17	35	22	11	8	5	1	55	21	568
2011	Déterminé	15	30	19	19	10	6	1	49	31	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	33	38	10	13	3	3	0	73	16	83

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	29	17	13	10	8	2	55	26	510
2017	Déterminé	26	28	16	7	11	9	2	61	21	84
2017	Occasionnel	44	18	6	4	0	20	8	87	5	32
2017	Étudiant	26	16	11	11	0	16	21	67	17	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	9	23	14	17	11	17	9	42	39	35
2014	Indéterminé (permanent)	16	26	15	16	14	10	3	48	35	556
2014	Déterminé	17	24	14	9	16	18	3	52	31	61
2014	Occasionnel	22	19	5	3	10	16	25	69	23	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	12	15	27	7	10	10	20	38	24	41
2011	Indéterminé (permanent)	14	20	19	16	16	11	5	40	37	567
2011	Déterminé	15	16	21	12	16	17	4	38	35	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	10	13	23	11	18	11	15	31	39	83

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	51	5	10	3	82	13	512
2017	Déterminé	23	63	4	7	3	86	10	84
2017	Occasionnel	69	24	0	8	0	92	8	32
2017	Étudiant	53	37	5	5	0	89	5	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	28	52	3	14	3	80	17	35
2014	Indéterminé (permanent)	37	48	5	8	3	84	11	557
2014	Déterminé	48	39	5	5	3	87	8	61
2014	Occasionnel	60	29	0	8	3	89	11	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	37	41	0	15	7	78	22	41
2011	Indéterminé (permanent)	36	50	4	8	3	85	11	566
2011	Déterminé	46	39	5	8	3	84	10	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	29	46	6	18	0	76	18	83
2008	Indéterminé (permanent)	39	47	4	7	3	86	10	523
2008	Déterminé	39	56	0	2	3	95	5	50
2008	Occasionnel	50	36	7	0	7	86	7	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	38	34	8	16	4	72	20	50

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	42	36	5	11	6	78	17	512
2017	Déterminé	31	51	1	13	3	82	17	84
2017	Occasionnel	75	19	0	6	0	94	6	32
2017	Étudiant	68	32	0	0	0	100	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	57	32	6	6	0	88	6	35
2014	Indéterminé (permanent)	43	32	7	11	7	75	18	556
2014	Déterminé	35	45	10	8	2	80	10	60
2014	Occasionnel	69	15	6	8	3	84	10	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	54	32	5	5	5	85	10	41
2011	Indéterminé (permanent)	42	39	8	6	5	81	11	565
2011	Déterminé	40	35	10	9	6	75	15	75
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	43	36	8	7	6	79	13	84

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	42	42	8	7	1	1	0	84	8	507
2017	Déterminé	31	38	18	10	3	0	0	69	13	84
2017	Occasionnel	72	13	12	4	0	0	0	84	4	32
2017	Étudiant	74	21	5	0	0	0	0	95	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	63	32	3	0	0	0	3	97	0	35
2014	Indéterminé (permanent)	43	37	10	7	2	0	0	80	10	556
2014	Déterminé	37	42	10	12	0	0	0	79	12	61
2014	Occasionnel	55	40	3	0	3	0	0	94	3	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	46	32	15	7	0	0	0	78	7	41

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	66	29	1	2	1	0	1	95	3	511
2017	Déterminé	79	18	1	2	0	0	0	96	2	83
2017	Occasionnel	91	6	4	0	0	0	0	96	0	32
2017	Étudiant	100	0	0	0	0	0	0	100	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	65	27	6	0	0	0	3	94	0	34
2014	Indéterminé (permanent)	71	20	3	4	1	1	0	92	5	557
2014	Déterminé	81	13	4	2	0	0	0	95	2	61
2014	Occasionnel	89	3	3	0	6	0	0	92	6	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	76	15	2	5	2	0	0	90	7	41
2011	Indéterminé (permanent)	68	24	3	3	1	1	1	93	4	567
2011	Déterminé	74	17	5	1	3	0	0	91	4	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	74	17	2	4	1	1	0	93	5	84
2008	Indéterminé (permanent)	74	20	2	3	1	0	1	94	4	523
2008	Déterminé	85	15	0	0	0	0	0	100	0	50
2008	Occasionnel	71	17	11	0	0	0	0	89	0	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	90	6	0	4	0	0	0	96	4	50

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	66	22	4	5	2	0	1	89	7	510
2017	Déterminé	75	19	2	3	1	0	0	94	3	84
2017	Occasionnel	94	6	0	0	0	0	0	100	0	32
2017	Étudiant	68	21	5	0	0	0	5	94	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	77	17	0	3	0	0	3	97	3	35
2014	Indéterminé (permanent)	65	22	4	6	3	0	1	88	8	556
2014	Déterminé	75	19	2	5	0	0	0	93	5	60
2014	Occasionnel	71	16	0	11	0	0	3	89	11	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	80	15	0	5	0	0	0	95	5	41
2011	Indéterminé (permanent)	62	22	5	6	4	0	1	85	10	568
2011	Déterminé	78	11	4	5	1	0	1	90	6	75
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	84	10	1	1	3	1	0	95	4	84
2008	Indéterminé (permanent)	62	20	5	9	3	0	1	83	12	523
2008	Déterminé	70	18	7	5	0	0	0	88	5	50
2008	Occasionnel	63	25	0	6	5	0	0	89	11	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	92	8	0	0	0	0	0	100	0	50

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	71	19	4	2	2	0	2	92	4	512
2017	Déterminé	77	12	2	2	3	1	3	93	5	84
2017	Occasionnel	91	6	4	0	0	0	0	96	0	32
2017	Étudiant	68	21	0	0	0	0	11	100	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	71	17	0	6	0	0	6	94	6	35
2014	Indéterminé (permanent)	71	17	3	4	4	0	2	90	8	556
2014	Déterminé	81	15	0	0	0	0	4	100	0	61
2014	Occasionnel	79	13	8	0	0	0	0	92	0	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	85	10	2	0	2	0	0	95	2	41
2011	Indéterminé (permanent)	66	19	4	4	3	0	3	88	7	566
2011	Déterminé	69	13	7	6	1	0	3	85	8	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	76	12	4	1	1	1	5	93	3	83
2008	Indéterminé (permanent)	69	16	4	3	3	0	5	89	7	525
2008	Déterminé	60	9	6	3	2	4	14	85	7	50
2008	Occasionnel	69	6	7	11	0	0	7	80	12	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	84	4	2	2	0	0	8	96	2	50

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	79	14	2	1	1	0	2	95	3	508
2017	Déterminé	83	8	4	3	1	0	1	92	4	84
2017	Occasionnel	93	7	0	0	0	0	0	100	0	31
2017	Étudiant	95	5	0	0	0	0	0	100	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	79	9	0	3	3	0	6	94	6	34
2014	Indéterminé (permanent)	78	10	4	2	2	1	2	92	4	557
2014	Déterminé	75	21	2	0	0	0	2	98	0	61
2014	Occasionnel	73	16	6	2	0	0	3	92	2	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	80	7	5	5	0	0	2	90	5	41
2011	Indéterminé (permanent)	76	13	5	2	2	0	3	91	4	566
2011	Déterminé	74	12	3	2	5	0	4	90	7	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	83	6	3	0	3	1	5	95	3	84
2008	Indéterminé (permanent)	80	10	3	2	1	0	3	93	4	521
2008	Déterminé	80	11	5	1	2	0	0	91	3	50
2008	Occasionnel	86	0	7	0	7	0	0	86	7	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	90	2	0	0	0	0	8	100	0	48

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	66	21	6	3	1	1	2	89	5	510
2017	Déterminé	69	9	10	2	1	6	3	86	4	84
2017	Occasionnel	83	3	4	0	0	0	11	96	0	32
2017	Étudiant	53	26	0	0	0	0	21	100	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	71	17	3	3	0	0	6	94	3	35
2014	Indéterminé (permanent)	58	23	7	3	3	2	4	86	7	556
2014	Déterminé	69	26	2	0	2	0	2	96	2	61
2014	Occasionnel	49	22	5	2	0	8	13	91	3	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	68	10	5	7	2	2	5	84	11	41

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	68	23	4	1	1	3	1	94	2	509
2017	Déterminé	74	8	5	4	0	6	3	90	4	84
2017	Occasionnel	79	6	6	0	0	4	6	94	0	31
2017	Étudiant	63	11	5	0	0	5	16	93	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	77	14	3	0	0	0	6	97	0	35
2014	Indéterminé (permanent)	66	20	4	2	2	4	2	92	4	557
2014	Déterminé	68	16	9	0	0	5	1	90	0	61
2014	Occasionnel	70	16	0	0	0	6	8	100	0	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	68	10	5	2	5	7	2	86	8	41
2011	Indéterminé (permanent)	61	22	9	2	1	3	3	87	4	566
2011	Déterminé	69	15	5	3	3	4	1	88	6	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	81	13	1	3	0	1	1	96	3	84
2008	Indéterminé (permanent)	69	16	6	3	2	2	2	89	5	523
2008	Déterminé	63	13	19	1	0	4	0	79	1	50
2008	Occasionnel	67	19	7	0	0	0	7	93	0	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	96	2	2	0	0	0	0	98	0	50

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	84	510
2017	Déterminé	11	89	84
2017	Étudiant	0	100	19
2014	Indéterminé (permanent)	20	80	557
2014	Déterminé	17	83	61

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	51	81
2014	Indéterminé (permanent)	49	108
2014	Déterminé	81	11

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	60	81
2014	Indéterminé (permanent)	52	108

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	81
2014	Indéterminé (permanent)	8	108

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	81
2014	Déterminé	0	11

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	81
2014	Indéterminé (permanent)	4	108

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Indéterminé (permanent)	5	108

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	40	81
2014	Indéterminé (permanent)	33	108

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	81
2014	Indéterminé (permanent)	35	108

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	81
2014	Indéterminé (permanent)	31	108

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	81
2014	Indéterminé (permanent)	34	108

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	81
2014	Indéterminé (permanent)	20	108

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	58	81
2014	Indéterminé (permanent)	49	108
2014	Déterminé	46	11

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	81
2014	Indéterminé (permanent)	36	108

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Déterminé	0	11

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	81
2014	Indéterminé (permanent)	6	108

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	81
2014	Indéterminé (permanent)	10	108
2014	Déterminé	0	11

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	47	81
2014	Indéterminé (permanent)	36	108

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	81
2014	Indéterminé (permanent)	28	108

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	81
2014	Indéterminé (permanent)	15	108

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	57	80
2014	Indéterminé (permanent)	55	108
2014	Déterminé	73	11

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	80
2014	Indéterminé (permanent)	29	108

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	80
2014	Indéterminé (permanent)	19	108

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	80
2014	Indéterminé (permanent)	18	108

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	80
2014	Indéterminé (permanent)	5	108

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	80
2014	Indéterminé (permanent)	6	108

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	80
2014	Indéterminé (permanent)	17	108

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	80
2014	Indéterminé (permanent)	10	108
2014	Déterminé	0	11

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	80
2014	Indéterminé (permanent)	23	108

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	74
2014	Indéterminé (permanent)	15	102
2014	Déterminé	0	10

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	74
2014	Indéterminé (permanent)	15	102

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	74
2014	Indéterminé (permanent)	14	102

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	74
2014	Indéterminé (permanent)	5	102

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	74
2014	Indéterminé (permanent)	9	102

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	74
2014	Indéterminé (permanent)	14	102

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	74
2014	Indéterminé (permanent)	13	102

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Indéterminé (permanent)	10	102

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	74
2014	Indéterminé (permanent)	11	102

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	74
2014	Indéterminé (permanent)	17	102

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Indéterminé (permanent)	6	102

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	74
2014	Indéterminé (permanent)	41	102

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Indéterminé (permanent)	0	102
2014	Déterminé	0	10

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	74
2014	Indéterminé (permanent)	47	102

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	74
2014	Indéterminé (permanent)	14	102

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	89	11	81

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	21	18	6	6	26	5	56	18	512
2017	Déterminé	22	13	18	4	3	29	13	58	12	84
2017	Occasionnel	24	12	7	0	0	32	25	84	0	32
2017	Étudiant	32	0	5	0	0	42	21	86	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	11	17	23	9	6	26	9	44	22	35
2014	Indéterminé (permanent)	16	18	19	7	5	30	5	51	19	557
2014	Déterminé	18	22	13	4	3	34	5	66	12	61
2014	Occasionnel	16	11	5	3	0	40	25	78	8	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	7	15	22	2	5	29	20	43	14	41

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	35	17	5	5	8	0	70	11	508
2017	Déterminé	30	33	11	3	3	16	3	78	8	83
2017	Occasionnel	50	22	0	0	0	22	6	100	0	31
2017	Étudiant	47	5	16	0	0	16	16	77	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	23	34	20	14	3	6	0	61	18	35
2014	Indéterminé (permanent)	22	31	19	7	4	16	1	64	13	557
2014	Déterminé	25	30	16	7	2	18	2	68	12	61
2014	Occasionnel	50	7	17	0	0	21	6	77	0	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	22	24	22	2	2	22	5	63	7	41
2011	Indéterminé (permanent)	27	36	19	7	4	6	0	68	12	565
2011	Déterminé	40	37	16	1	2	4	0	79	4	75
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	27	30	19	6	5	11	1	65	13	82

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	92	510
2017	Occasionnel	0	100	31
2017	Étudiant	0	100	19
2014	Indéterminé (permanent)	6	94	556

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	41
2014	Indéterminé (permanent)	17	34

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	85	41
2014	Indéterminé (permanent)	81	34

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	41
2014	Indéterminé (permanent)	0	34

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Indéterminé (permanent)	0	34

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Indéterminé (permanent)	16	34

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	41
2014	Indéterminé (permanent)	17	34

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	41
2014	Indéterminé (permanent)	17	34

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	41
2014	Indéterminé (permanent)	17	34

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	41
2014	Indéterminé (permanent)	17	34

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	41

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	41

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	41
2014	Indéterminé (permanent)	26	34

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	41
2014	Indéterminé (permanent)	25	34

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	41
2014	Indéterminé (permanent)	0	34

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	41
2014	Indéterminé (permanent)	38	34

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	42
2014	Indéterminé (permanent)	30	34

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	42
2014	Indéterminé (permanent)	21	34

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Indéterminé (permanent)	15	34

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	42
2014	Indéterminé (permanent)	20	34

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Indéterminé (permanent)	0	34

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Indéterminé (permanent)	0	34

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	40	42
2014	Indéterminé (permanent)	38	34

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Indéterminé (permanent)	0	33

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Indéterminé (permanent)	0	33

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Indéterminé (permanent)	14	33

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	41
2014	Indéterminé (permanent)	16	33

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	41
2014	Indéterminé (permanent)	16	33

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	41
2014	Indéterminé (permanent)	33	33

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	41
2014	Indéterminé (permanent)	52	33

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	41
2014	Indéterminé (permanent)	0	33

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	47	41
2014	Indéterminé (permanent)	63	33

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	41

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	96	4	42

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	19	19	3	3	33	4	60	10	512
2017	Déterminé	27	7	22	3	1	26	14	57	7	84
2017	Occasionnel	31	10	2	0	0	31	26	95	0	31
2017	Étudiant	32	5	5	0	0	47	11	88	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	9	20	11	11	6	37	6	50	30	35
2014	Indéterminé (permanent)	18	16	19	4	2	34	6	58	10	557
2014	Déterminé	23	8	19	4	0	43	3	59	7	60
2014	Occasionnel	24	18	0	0	3	38	17	94	6	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	10	10	24	2	0	39	15	42	5	41

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	36	15	3	3	12	1	76	7	510
2017	Déterminé	41	27	10	5	1	15	2	81	7	84
2017	Occasionnel	53	7	3	0	0	32	6	95	0	32
2017	Étudiant	47	21	5	0	0	16	11	93	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	28	34	11	11	3	9	3	71	16	35
2014	Indéterminé (permanent)	31	27	19	4	2	17	1	70	7	557
2014	Déterminé	32	26	14	4	0	22	1	76	5	61
2014	Occasionnel	44	18	6	0	3	29	0	88	4	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	27	20	20	2	2	24	5	66	7	41
2011	Indéterminé (permanent)	32	35	18	4	3	8	0	74	7	567
2011	Déterminé	36	30	19	6	1	8	0	72	7	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	37	35	13	3	3	8	2	80	6	83

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	79	510
2017	Déterminé	16	84	84
2017	Occasionnel	13	87	32
2017	Étudiant	0	100	19
2014	Indéterminé (permanent)	15	85	554
2014	Déterminé	14	86	61
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	12	88	41

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	80	20	106
2017	Déterminé	76	24	13
2014	Indéterminé (permanent)	78	22	82

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	60	30	6	4	1	0	89	5	85
2017	Déterminé	43	48	0	0	0	9	100	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	53	29	5	8	5	0	82	13	65

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	51	10	7	3	0	5	80	10	512
2017	Déterminé	15	39	15	18	8	0	4	57	27	84
2017	Occasionnel	19	19	2	6	4	18	33	77	19	32
2017	Étudiant	5	5	16	5	10	26	32	25	37	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	9	12	3	0	3	0	74	78	11	35
2014	Indéterminé (permanent)	27	46	12	6	2	1	6	78	9	557
2014	Déterminé	18	41	18	8	4	5	5	66	14	61
2014	Occasionnel	11	15	8	2	8	13	42	57	24	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	0	10	2	0	0	0	88	80	0	41
2011	Indéterminé (permanent)	24	51	11	5	1	1	7	82	7	567
2011	Déterminé	20	42	18	13	5	3	0	64	18	75
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	0	6	5	2	0	3	84	46	16	84
2008	Indéterminé (permanent)	26	48	11	5	2	1	6	80	8	524
2008	Déterminé	4	45	20	15	4	9	4	56	21	50
2008	Occasionnel	13	24	14	0	14	7	29	57	22	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	0	12	2	0	0	0	86	86	0	50

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	28	22	10	5	20	6	50	20	512
2017	Déterminé	8	18	19	16	8	22	9	38	35	84
2017	Occasionnel	20	7	2	0	0	38	33	93	0	32
2017	Étudiant	0	0	16	0	0	42	42	0	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	6	0	23	0	3	3	66	18	9	35
2014	Indéterminé (permanent)	10	24	21	11	8	18	8	46	26	557
2014	Déterminé	9	23	23	12	7	21	5	43	26	61
2014	Occasionnel	8	3	10	0	6	18	55	40	21	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	0	0	5	5	0	10	80	0	50	41
2011	Indéterminé (permanent)	8	25	24	10	7	16	9	45	23	566
2011	Déterminé	11	22	30	8	3	22	4	44	15	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	1	1	8	1	0	10	78	21	10	84

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	35	8	1	1	7	5	89	3	512
2017	Déterminé	38	33	6	6	2	11	4	83	10	84
2017	Occasionnel	42	0	2	0	0	23	33	95	0	32
2017	Étudiant	11	5	11	0	0	37	37	60	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	6	0	9	3	0	6	77	33	17	35
2014	Indéterminé (permanent)	39	30	10	4	2	8	7	81	7	555
2014	Déterminé	45	30	7	3	2	8	6	87	5	61
2014	Occasionnel	22	8	5	0	3	10	51	79	8	36
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	0	2	2	0	0	5	90	50	0	41
2011	Indéterminé (permanent)	40	30	13	2	2	6	7	81	5	567
2011	Déterminé	38	36	10	1	2	13	0	84	4	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	1	6	5	0	0	1	87	61	0	84
2008	Indéterminé (permanent)	35	40	8	2	2	8	6	87	4	525
2008	Déterminé	21	26	19	6	2	21	4	63	11	50
2008	Occasionnel	26	18	0	0	0	34	22	100	0	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	4	2	4	0	0	4	86	60	0	50

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	32	10	5	3	13	5	79	9	508
2017	Déterminé	35	28	7	7	6	13	4	76	16	84
2017	Occasionnel	38	4	2	0	0	23	33	95	0	32
2017	Étudiant	5	5	11	0	0	42	37	50	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	6	3	6	6	0	3	76	43	28	34
2014	Indéterminé (permanent)	28	30	14	6	4	12	6	71	12	556
2014	Déterminé	29	35	13	2	2	13	6	79	4	61
2014	Occasionnel	24	9	3	0	3	13	48	86	7	37
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	0	5	5	0	0	5	85	50	0	41
2011	Indéterminé (permanent)	29	33	14	5	5	9	7	73	11	565
2011	Déterminé	23	31	22	0	4	21	0	68	5	76
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	1	3	7	0	0	4	86	35	0	84
2008	Indéterminé (permanent)	33	33	13	4	4	7	6	76	9	524
2008	Déterminé	26	28	9	4	4	23	6	76	12	50
2008	Occasionnel	45	5	0	0	0	21	29	100	0	16
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	6	2	0	0	2	6	84	80	20	50

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	55	31	5	4	4	1	0	87	8	512
2017	Déterminé	62	15	9	9	2	1	1	79	12	84
2017	Occasionnel	85	8	0	0	4	0	4	96	4	32
2017	Étudiant	68	10	5	11	0	5	0	83	11	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	51	29	6	3	9	3	0	82	12	35

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	54	26	9	5	4	2	82	9	512
2017	Déterminé	64	21	5	8	1	1	86	9	84
2017	Occasionnel	86	7	4	0	4	0	93	4	32
2017	Étudiant	68	5	16	5	0	5	78	6	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	46	35	6	3	9	3	82	12	35

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	38	19	12	6	5	61	19	510
2017	Déterminé	7	46	13	14	11	8	58	27	84
2017	Occasionnel	31	28	11	7	0	24	78	9	32
2017	Étudiant	5	26	21	16	21	11	35	41	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	11	32	14	14	17	11	48	36	35

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	37	19	17	8	3	55	25	510
2017	Déterminé	13	46	16	16	6	3	61	23	84
2017	Occasionnel	49	41	0	4	4	4	93	7	31
2017	Étudiant	11	32	32	21	0	5	44	22	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	17	34	12	14	20	3	53	35	35

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	25	22	14	22	0	1	41	36	510
2017	Déterminé	15	14	17	20	29	3	2	31	51	84
2017	Occasionnel	16	22	19	9	25	0	9	42	37	32
2017	Étudiant	26	26	21	5	16	5	0	56	22	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	26	29	14	14	14	0	3	56	30	35

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	24	29	17	15	0	1	38	33	511
2017	Déterminé	14	22	20	17	23	2	1	37	42	84
2017	Occasionnel	50	22	11	3	4	0	10	80	7	31
2017	Étudiant	26	32	10	21	11	0	0	58	32	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	6	11	43	17	23	0	0	17	40	35

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	31	22	13	13	0	2	52	26	510
2017	Déterminé	23	31	21	10	13	1	1	55	23	84
2017	Occasionnel	52	30	7	0	0	0	10	92	0	32
2017	Étudiant	42	21	26	5	0	0	5	67	6	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	20	34	14	9	23	0	0	54	32	35

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	21	27	19	18	1	1	35	38	509
2017	Déterminé	13	16	22	16	31	1	1	29	49	84
2017	Occasionnel	29	27	25	9	4	4	4	60	14	32
2017	Étudiant	32	11	16	10	32	0	0	42	42	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	14	23	20	11	29	3	0	38	41	35

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	23	14	6	6	1	11	71	13	508
2017	Déterminé	32	20	11	11	16	1	8	58	30	84
2017	Occasionnel	69	6	7	4	0	0	15	88	4	32
2017	Étudiant	63	26	0	0	0	0	11	100	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	17	20	34	9	14	0	6	39	24	35

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	27	22	14	7	1	2	56	21	508
2017	Déterminé	29	28	20	10	11	1	1	58	21	84
2017	Occasionnel	43	13	24	5	4	0	10	63	10	30
2017	Étudiant	26	16	32	26	0	0	0	42	26	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	23	26	23	20	9	0	0	48	29	35

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	31	22	13	6	1	2	58	19	507
2017	Déterminé	22	34	26	9	6	2	1	57	15	84
2017	Occasionnel	53	23	4	4	4	0	13	87	8	31
2017	Étudiant	58	26	5	5	5	0	0	84	11	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	40	29	9	12	6	3	3	73	18	35

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	31	23	18	8	1	1	50	26	507
2017	Déterminé	29	30	25	7	9	0	1	59	16	84
2017	Occasionnel	47	21	10	6	4	0	13	78	11	31
2017	Étudiant	42	37	5	5	5	0	5	83	11	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	37	32	17	6	3	0	6	73	9	35

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	32	21	9	5	1	2	63	15	508
2017	Déterminé	35	30	20	7	4	4	1	69	11	84
2017	Occasionnel	41	23	16	6	7	0	6	69	14	31
2017	Étudiant	37	16	32	16	0	0	0	53	16	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	48	23	14	11	3	0	0	72	14	35

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	32	21	12	4	1	2	62	17	503
2017	Déterminé	41	28	18	8	3	1	1	71	11	83
2017	Occasionnel	41	34	14	0	0	0	10	84	0	31
2017	Étudiant	37	21	26	16	0	0	0	58	16	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	43	20	26	3	9	0	0	63	11	35

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	52	26	13	5	2	1	80	7	510
2017	Déterminé	52	24	14	5	3	1	77	9	84
2017	Occasionnel	68	14	13	0	0	6	86	0	32
2017	Étudiant	68	16	5	0	5	5	89	6	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	54	26	6	9	3	3	82	12	35

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	71	13	6	3	3	1	3	87	6	509
2017	Déterminé	80	8	3	2	2	0	3	92	5	84
2017	Occasionnel	77	0	4	0	4	0	16	92	4	32
2017	Étudiant	79	5	5	0	0	0	11	94	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	71	20	3	3	0	0	3	94	3	35

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	53	27	10	4	3	0	2	82	7	511
2017	Déterminé	60	27	7	1	1	1	2	90	3	84
2017	Occasionnel	69	11	7	4	4	0	6	85	7	32
2017	Étudiant	63	26	0	0	0	0	11	100	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	63	23	11	0	0	0	3	88	0	35

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	56	25	9	3	5	0	2	83	8	509
2017	Déterminé	68	20	5	2	1	1	2	91	4	84
2017	Occasionnel	69	4	7	4	7	0	10	81	12	32
2017	Étudiant	68	16	0	5	0	0	11	94	6	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	60	23	6	9	0	0	3	85	9	35

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	15	6	1	2	27	88	4	512
2017	Déterminé	70	7	9	0	3	11	87	3	84
2017	Occasionnel	66	0	7	0	4	23	86	5	31
2017	Étudiant	74	5	0	0	0	21	100	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	63	14	6	6	0	11	87	6	35

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	59	18	10	4	1	7	83	6	504
2017	Déterminé	65	25	3	1	1	3	94	3	84
2017	Occasionnel	73	4	4	0	4	17	92	4	32
2017	Étudiant	63	21	5	0	0	11	94	0	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	63	26	9	0	0	3	91	0	35

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	61	20	7	2	4	1	5	86	6	512
2017	Déterminé	19	16	20	13	30	0	1	36	44	84
2017	Occasionnel	22	9	22	19	25	0	3	32	46	32
2017	Étudiant	63	21	0	11	0	0	5	89	11	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	29	20	20	11	17	0	3	50	29	35

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	48	30	13	3	2	4	81	5	510
2017	Déterminé	59	17	8	5	6	4	79	12	84
2017	Occasionnel	39	24	22	6	0	10	70	6	32
2017	Étudiant	47	21	5	16	5	5	72	22	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	59	32	3	0	0	6	97	0	34

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	26	41	15	6	0	37	22	510
2017	Déterminé	6	36	40	8	10	0	42	19	84
2017	Occasionnel	29	40	18	6	4	4	71	10	32
2017	Étudiant	26	32	37	5	0	0	58	5	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	14	14	43	26	3	0	28	29	35

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	22	42	20	7	1	27	30	510
2017	Déterminé	8	21	26	32	9	3	42	31	84
2017	Occasionnel	0	11	29	42	18	0	60	11	32
2017	Étudiant	0	26	32	26	16	0	42	26	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	6	17	57	9	11	0	20	23	35

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	25	22	13	14	5	1	23	77	511
2017	Déterminé	17	12	19	11	33	7	0	19	81	84
2017	Occasionnel	30	18	9	6	24	9	4	34	66	32
2017	Étudiant	26	32	21	16	5	0	0	26	74	19
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	34	20	14	12	17	3	0	35	65	35

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	368
2017	Déterminé	38	63
2017	Occasionnel	37	19
2017	Étudiant	29	14
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	36	22

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	368
2017	Déterminé	45	63
2017	Occasionnel	8	19
2017	Étudiant	36	14
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	36	22

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	368
2017	Déterminé	25	63
2017	Occasionnel	27	19
2017	Étudiant	57	14
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	23	22

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	45	368
2017	Déterminé	22	63
2017	Occasionnel	10	19
2017	Étudiant	7	14
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	23	22

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	368
2017	Déterminé	8	63
2017	Occasionnel	10	19
2017	Étudiant	0	14
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	5	22

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	48	368
2017	Déterminé	51	63
2017	Occasionnel	60	19
2017	Étudiant	7	14
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	41	22

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	53	18	8	5	10	353
2017	Déterminé	2	39	21	10	3	26	62
2017	Occasionnel	0	50	22	4	0	23	18
2017	Étudiant	14	64	14	7	0	0	14
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	5	45	18	28	0	5	22

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	22	15	17	22	3	10	37	46	372
2017	Déterminé	6	28	15	18	32	2	0	34	51	63
2017	Occasionnel	30	37	0	17	6	0	10	75	25	19
2017	Étudiant	29	29	0	0	14	14	14	80	20	14
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	0	23	14	27	23	0	14	26	58	22

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	2	8	12	15	54	3	7	10	76	372
2017	Déterminé	3	9	10	11	65	3	0	12	78	63
2017	Occasionnel	12	20	0	14	49	0	5	34	66	19
2017	Étudiant	0	14	21	21	21	14	7	18	54	14
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	0	5	14	14	55	5	9	5	79	22

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Commission de l’immigration et du statut de réfugié du Canada selon la Question 102. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.