Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Commission de l’immigration et du statut de réfugié du Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	44	10	10	5	0	76	14	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	43	7	5	3	0	85	7	565
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	45	6	2	1	0	90	4	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	43	8	6	3	0	83	9	580
2017	Télétravail - Oui	52	41	3	1	3	0	93	4	100
2017	Télétravail - Non	39	43	9	6	3	0	82	9	571
2017	Partage d'emploi - Non	40	43	8	6	3	0	84	9	669
2017	Étalement du revenu - Oui	52	33	7	7	0	0	86	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	40	43	8	5	3	0	84	9	657
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	43	8	5	3	0	84	8	668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	44	9	5	2	0	84	8	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	42	6	6	4	0	84	10	262
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	44	13	10	4	1	73	13	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	42	10	6	3	0	81	9	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	33	9	7	5	0	78	12	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	43	11	6	3	0	79	10	623
2014	Télétravail - Oui	33	52	11	4	0	0	85	4	21
2014	Télétravail - Non	37	42	11	7	3	0	79	10	679
2014	Partage d'emploi - Non	37	42	11	7	3	0	79	10	697
2014	Étalement du revenu - Oui	47	26	16	11	0	0	73	11	19
2014	Étalement du revenu - Non	36	43	11	6	3	0	79	10	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	43	10	5	3	0	82	8	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	40	12	9	4	0	75	13	252

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	41	5	11	13	0	72	23	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	36	10	12	8	1	70	20	562
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	34	12	10	4	0	74	14	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	37	9	12	10	1	69	22	579
2017	Télétravail - Oui	37	29	11	13	10	0	66	23	100
2017	Télétravail - Non	31	38	9	11	9	1	70	20	569
2017	Partage d'emploi - Non	32	37	9	11	9	1	70	21	667
2017	Étalement du revenu - Oui	44	13	12	15	7	9	62	25	14
2017	Étalement du revenu - Non	32	38	9	11	9	1	70	21	655
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	37	9	11	9	1	70	21	666
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	38	10	11	9	1	70	20	407
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	36	8	12	10	0	70	22	262

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	41	8	3	0	0	89	3	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	31	6	2	1	0	91	3	563
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	31	4	1	0	0	95	1	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	33	7	2	1	0	90	3	579
2017	Télétravail - Oui	69	29	1	1	0	0	98	1	101
2017	Télétravail - Non	56	33	7	2	1	0	90	3	569
2017	Partage d'emploi - Non	58	33	6	2	0	0	91	3	668
2017	Étalement du revenu - Oui	62	31	0	7	0	0	93	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	58	33	7	2	0	0	91	2	656
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	33	6	2	0	0	91	3	668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	32	7	2	1	0	90	3	407
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	34	5	2	0	0	93	2	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	29	6	1	1	1	92	2	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65	26	6	1	2	0	91	3	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	27	9	0	3	0	88	3	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	27	5	1	1	1	92	2	622
2014	Télétravail - Oui	70	20	10	0	0	0	90	0	21
2014	Télétravail - Non	64	27	6	1	2	0	92	3	678
2014	Partage d'emploi - Non	64	27	6	1	1	0	92	3	696
2014	Étalement du revenu - Oui	64	21	15	0	0	0	85	0	19
2014	Étalement du revenu - Non	64	27	6	1	2	0	92	3	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	26	5	1	1	0	92	3	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	28	8	0	2	0	90	2	252

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	42	6	10	3	0	82	12	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	42	7	4	2	0	87	6	565
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	39	5	2	1	0	91	4	89
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	43	7	5	2	0	85	8	582
2017	Télétravail - Oui	49	42	7	1	1	0	91	2	101
2017	Télétravail - Non	43	42	7	6	2	0	85	8	570
2017	Partage d'emploi - Non	43	42	7	5	2	0	86	7	669
2017	Étalement du revenu - Oui	44	34	22	0	0	0	78	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	44	42	7	5	2	0	86	7	657
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	42	7	5	2	0	86	7	668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	43	7	5	2	0	86	7	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	41	7	5	2	0	86	7	262
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	35	17	6	3	1	74	9	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	37	9	4	3	0	85	6	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	35	9	4	4	0	83	8	76
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	37	11	4	2	1	83	7	623
2014	Télétravail - Oui	61	15	20	4	0	0	75	4	21
2014	Télétravail - Non	45	38	10	4	3	1	83	7	678
2014	Partage d'emploi - Non	45	37	11	4	3	1	82	7	696
2014	Étalement du revenu - Oui	47	32	10	5	0	5	83	6	19
2014	Étalement du revenu - Non	45	37	11	4	3	0	83	7	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	39	8	4	2	0	86	6	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	33	15	5	3	1	77	8	251

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	31	17	9	8	0	0	66	17	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	31	17	9	4	1	0	70	13	567
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	40	14	5	1	1	0	80	6	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	30	18	9	5	1	0	68	15	584
2017	Télétravail - Oui	40	30	15	8	6	0	1	71	14	101
2017	Télétravail - Non	37	31	18	9	4	1	0	69	13	573
2017	Partage d'emploi - Non	37	31	17	9	5	1	0	69	13	672
2017	Étalement du revenu - Oui	29	33	7	24	0	7	0	66	25	14
2017	Étalement du revenu - Non	38	31	17	8	5	1	0	69	13	660
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	31	17	9	5	1	0	69	13	671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	31	19	9	4	1	0	69	12	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	31	15	9	6	1	0	70	15	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	37	20	7	7	1	0	65	14	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	35	14	12	5	1	0	69	17	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	36	15	9	7	2	0	69	16	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	35	15	12	5	1	0	68	17	623
2014	Télétravail - Oui	37	43	11	9	0	0	0	80	9	21
2014	Télétravail - Non	32	35	15	11	5	1	0	68	17	679
2014	Partage d'emploi - Non	32	35	15	11	5	1	0	68	17	697
2014	Étalement du revenu - Oui	25	28	25	17	5	0	0	53	22	19
2014	Étalement du revenu - Non	32	36	15	11	5	1	0	68	16	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	35	14	13	4	0	0	68	17	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	37	17	9	6	1	0	68	15	252

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	39	11	7	8	1	0	74	15	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	34	14	8	4	0	0	74	12	566
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	37	12	6	0	0	0	82	6	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	35	13	8	6	1	0	73	14	581
2017	Télétravail - Oui	40	36	10	4	9	0	1	77	13	101
2017	Télétravail - Non	38	35	14	8	4	1	0	73	13	570
2017	Partage d'emploi - Non	38	35	13	8	5	1	0	74	13	669
2017	Étalement du revenu - Oui	48	18	17	16	0	0	0	66	16	13
2017	Étalement du revenu - Non	38	35	13	8	5	1	0	74	13	658
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	35	13	8	5	1	0	74	13	668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	34	15	8	4	1	0	73	13	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	36	11	6	7	0	0	76	13	261
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	36	17	10	8	1	0	65	18	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	37	13	13	4	0	0	71	16	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	37	12	9	5	0	0	73	14	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	37	14	12	5	0	0	69	17	622
2014	Télétravail - Oui	32	48	11	9	0	0	0	80	9	21
2014	Télétravail - Non	33	37	14	12	5	0	0	70	17	678
2014	Partage d'emploi - Non	33	37	14	12	5	0	0	70	17	696
2014	Étalement du revenu - Oui	36	27	16	16	5	0	0	63	21	19
2014	Étalement du revenu - Non	33	37	14	12	5	0	0	70	16	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	37	13	13	4	0	0	70	17	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	36	14	10	6	0	0	69	16	252

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	31	19	9	11	0	0	61	20	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	30	17	10	6	4	1	66	16	566
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	36	16	9	1	2	0	73	11	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	29	17	10	7	4	1	64	18	583
2017	Télétravail - Oui	36	29	16	10	4	4	2	69	14	101
2017	Télétravail - Non	32	30	17	10	7	3	1	65	17	572
2017	Partage d'emploi - Non	32	30	17	10	6	4	1	65	17	671
2017	Étalement du revenu - Oui	20	51	7	15	7	0	0	71	22	14
2017	Étalement du revenu - Non	33	30	17	9	6	4	1	65	17	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	30	17	10	6	4	1	65	17	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	29	18	10	6	5	1	64	17	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	32	16	9	7	2	1	67	17	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	22	18	13	12	5	0	54	27	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	24	19	13	7	4	1	60	21	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	17	15	13	7	11	0	60	23	76
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	25	19	13	8	4	1	58	22	623
2014	Télétravail - Oui	45	30	11	0	14	0	0	75	14	21
2014	Télétravail - Non	31	24	19	13	8	5	1	58	22	678
2014	Partage d'emploi - Non	32	24	19	13	8	5	1	58	22	696
2014	Étalement du revenu - Oui	30	25	11	23	10	0	0	56	34	19
2014	Étalement du revenu - Non	32	24	19	13	8	5	1	58	22	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	25	20	13	7	4	1	58	20	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	21	16	13	10	6	0	58	25	251

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	30	10	4	4	0	1	83	8	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	31	9	6	3	3	0	81	9	568
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	31	8	6	3	2	0	82	9	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	31	9	5	3	3	1	81	9	584
2017	Télétravail - Oui	48	30	8	7	3	2	2	81	11	101
2017	Télétravail - Non	48	31	9	5	3	3	0	81	9	574
2017	Partage d'emploi - Non	47	31	9	6	3	3	1	81	9	673
2017	Étalement du revenu - Oui	43	21	14	15	0	7	0	69	16	14
2017	Étalement du revenu - Non	48	31	9	5	3	3	1	82	9	661
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	31	9	6	3	3	1	81	9	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	32	10	5	3	3	0	81	9	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	30	8	5	4	2	1	82	9	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	27	9	5	4	3	2	81	10	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	32	12	5	3	2	1	80	8	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	36	6	12	3	2	0	78	15	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	30	12	4	3	2	1	80	7	623
2014	Télétravail - Oui	50	31	4	15	0	0	0	81	15	21
2014	Télétravail - Non	47	31	12	5	3	2	1	80	8	679
2014	Partage d'emploi - Non	47	31	11	5	3	2	1	80	8	697
2014	Étalement du revenu - Oui	64	20	16	0	0	0	0	84	0	19
2014	Étalement du revenu - Non	46	31	11	5	3	2	1	80	9	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	32	13	4	3	2	1	80	7	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	29	9	7	3	2	1	80	11	252

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	35	8	6	3	0	1	83	9	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	36	9	7	4	1	1	81	10	567
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	39	7	6	4	0	0	82	11	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	35	9	7	3	1	1	81	10	583
2017	Télétravail - Oui	45	37	7	6	3	1	1	83	10	101
2017	Télétravail - Non	45	35	9	7	3	0	1	81	10	573
2017	Partage d'emploi - Non	45	36	9	7	3	0	1	81	10	672
2017	Étalement du revenu - Oui	46	32	14	7	0	0	0	78	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	45	36	8	7	4	1	1	81	10	660
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	35	9	7	3	0	1	81	10	671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	36	10	6	3	1	1	80	10	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	35	7	7	4	0	1	83	10	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	33	14	8	3	1	0	75	10	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	32	11	8	4	0	1	77	12	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	31	9	13	7	0	0	71	20	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	32	12	8	3	0	0	77	11	622
2014	Télétravail - Oui	51	35	5	9	0	0	0	87	9	21
2014	Télétravail - Non	43	32	12	8	4	0	0	76	12	678
2014	Partage d'emploi - Non	44	32	12	8	4	0	0	76	12	696
2014	Étalement du revenu - Oui	64	25	0	10	0	0	0	90	10	19
2014	Étalement du revenu - Non	43	32	12	8	4	0	0	76	12	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	32	11	8	3	0	1	77	11	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	32	12	9	4	0	0	75	13	252

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	30	8	3	4	0	1	85	7	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	25	9	7	4	0	0	80	11	566
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	29	6	10	1	1	0	83	11	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	26	9	6	4	0	0	80	10	583
2017	Télétravail - Oui	57	24	10	4	3	1	1	82	7	101
2017	Télétravail - Non	53	27	9	7	4	0	0	80	11	572
2017	Partage d'emploi - Non	54	26	9	6	4	0	0	81	10	671
2017	Étalement du revenu - Oui	62	30	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	54	26	9	6	4	0	0	80	11	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	26	9	6	4	0	0	80	10	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	27	9	7	5	0	0	79	12	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	25	9	6	3	0	1	82	9	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	28	8	4	5	1	1	83	9	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	30	10	6	4	0	0	79	10	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	28	11	9	7	0	0	73	16	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	30	10	5	4	1	0	81	9	623
2014	Télétravail - Oui	56	25	14	5	0	0	0	81	5	21
2014	Télétravail - Non	49	30	10	6	4	1	0	80	10	679
2014	Partage d'emploi - Non	50	30	10	6	4	1	0	80	10	697
2014	Étalement du revenu - Oui	63	26	5	5	0	0	0	90	5	19
2014	Étalement du revenu - Non	49	30	10	6	4	1	0	80	10	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	31	10	6	4	0	0	80	10	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	27	9	5	5	1	0	80	11	252

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	32	21	5	7	4	0	65	13	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	34	14	9	5	8	0	69	16	567
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	40	15	2	2	4	0	80	5	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	33	15	9	6	8	0	66	17	583
2017	Télétravail - Oui	36	28	13	10	6	5	1	68	18	101
2017	Télétravail - Non	28	35	16	8	6	7	0	68	15	573
2017	Partage d'emploi - Non	29	34	15	8	6	7	0	68	15	672
2017	Étalement du revenu - Oui	31	42	0	13	0	14	0	85	15	14
2017	Étalement du revenu - Non	29	34	16	8	6	7	0	68	15	660
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	34	15	9	6	7	0	68	15	671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	34	15	10	6	8	0	67	17	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	34	16	7	6	5	0	70	13	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	39	19	7	5	7	0	66	13	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	32	16	11	4	10	0	65	17	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	39	8	11	7	11	0	71	20	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	33	18	10	4	9	0	65	15	623
2014	Télétravail - Oui	27	54	5	13	0	0	0	82	13	21
2014	Télétravail - Non	25	33	17	10	4	10	0	65	16	679
2014	Partage d'emploi - Non	26	34	17	10	4	9	0	65	16	697
2014	Étalement du revenu - Oui	16	43	21	4	0	16	0	70	5	19
2014	Étalement du revenu - Non	26	33	17	10	4	9	0	65	16	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	30	18	11	4	10	0	64	16	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	39	16	9	5	9	0	68	15	252

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	33	17	16	7	3	0	58	24	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	34	14	18	7	3	0	60	26	566
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	37	14	12	2	1	0	71	15	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	34	15	18	8	3	0	58	27	582
2017	Télétravail - Oui	26	32	12	19	8	3	1	60	28	101
2017	Télétravail - Non	23	35	15	17	7	3	0	59	25	572
2017	Partage d'emploi - Non	23	34	15	17	8	3	0	59	26	671
2017	Étalement du revenu - Oui	15	29	21	22	0	14	0	50	26	14
2017	Étalement du revenu - Non	24	34	14	17	8	3	0	60	26	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	34	15	17	7	3	0	59	26	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	35	15	17	8	3	0	59	26	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	34	14	17	7	3	0	61	25	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	38	21	15	5	5	0	57	22	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	30	18	16	9	4	1	54	27	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	34	12	23	4	4	0	59	28	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	31	19	15	9	4	0	54	25	622
2014	Télétravail - Oui	21	55	9	15	0	0	0	76	15	21
2014	Télétravail - Non	21	31	19	16	9	4	0	54	26	678
2014	Partage d'emploi - Non	21	32	19	16	8	4	0	55	26	696
2014	Étalement du revenu - Oui	20	21	26	17	16	0	0	41	33	19
2014	Étalement du revenu - Non	21	32	18	16	8	4	0	55	25	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	29	20	15	10	4	1	53	26	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	37	17	18	5	5	0	58	25	252

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	37	19	20	7	3	0	52	29	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	31	17	18	10	7	0	51	31	566
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	42	15	15	5	7	0	63	21	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	31	17	19	11	6	0	50	32	582
2017	Télétravail - Oui	18	29	12	24	10	7	1	51	36	101
2017	Télétravail - Non	16	33	18	18	10	6	0	52	29	572
2017	Partage d'emploi - Non	16	32	17	19	10	6	0	51	30	671
2017	Étalement du revenu - Oui	15	16	17	45	0	7	0	33	48	14
2017	Étalement du revenu - Non	16	33	17	18	10	6	0	52	30	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	32	17	19	10	6	0	51	30	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	31	18	17	11	7	0	51	30	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	34	16	21	8	5	0	53	31	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	27	24	22	8	6	0	42	32	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	26	21	18	12	8	0	45	32	543
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	22	15	19	11	8	0	52	32	76
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	27	23	19	11	7	0	43	32	622
2014	Télétravail - Oui	17	54	9	19	0	0	0	72	19	21
2014	Télétravail - Non	14	26	22	19	11	8	0	43	32	677
2014	Partage d'emploi - Non	14	26	22	19	11	7	0	44	32	695
2014	Étalement du revenu - Oui	16	21	17	30	16	0	0	37	46	19
2014	Étalement du revenu - Non	14	27	22	19	11	8	0	44	32	679
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	26	23	17	12	8	0	43	32	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	27	20	21	9	7	0	46	33	251

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	37	19	11	11	3	0	58	23	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	32	14	13	12	9	0	58	27	568
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	42	12	9	4	7	0	73	14	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	31	15	13	13	8	0	55	28	584
2017	Télétravail - Oui	26	26	11	18	10	8	1	57	31	101
2017	Télétravail - Non	20	34	15	11	12	8	0	58	25	574
2017	Partage d'emploi - Non	21	33	15	12	12	8	0	58	26	673
2017	Étalement du revenu - Oui	16	43	12	7	0	21	0	75	9	14
2017	Étalement du revenu - Non	21	32	15	13	12	7	0	57	26	661
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	33	15	12	12	8	0	58	26	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	31	15	12	14	8	0	55	28	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	35	14	13	9	7	0	61	24	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	33	20	10	14	8	0	53	25	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	27	17	18	12	9	0	49	33	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	28	16	19	7	11	0	53	29	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	28	18	16	13	9	0	49	31	622
2014	Télétravail - Oui	23	39	19	20	0	0	0	62	20	21
2014	Télétravail - Non	17	28	18	16	13	9	0	49	31	678
2014	Partage d'emploi - Non	17	28	18	16	12	9	0	50	31	696
2014	Étalement du revenu - Oui	31	10	12	26	21	0	0	41	48	19
2014	Étalement du revenu - Non	17	28	18	16	12	9	0	50	30	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	27	18	17	13	9	0	48	32	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	30	18	15	11	9	0	52	29	252

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	34	21	21	7	3	0	49	29	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	36	14	18	10	5	0	55	30	566
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	38	21	15	3	3	0	60	18	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	36	15	19	11	5	0	53	32	582
2017	Télétravail - Oui	16	41	11	15	13	4	1	59	29	100
2017	Télétravail - Non	15	35	16	19	9	5	0	53	30	573
2017	Partage d'emploi - Non	15	36	16	18	10	5	0	54	30	671
2017	Étalement du revenu - Oui	9	34	5	31	7	14	0	49	45	14
2017	Étalement du revenu - Non	15	36	16	18	10	5	0	54	29	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	36	16	19	10	5	0	54	30	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	35	15	18	11	6	0	54	30	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	37	16	19	8	3	0	54	29	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	33	22	15	11	4	0	49	28	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	30	19	18	12	5	1	48	32	543
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	22	14	22	10	8	0	50	35	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	31	20	17	12	4	0	48	31	621
2014	Télétravail - Oui	17	46	13	10	13	0	0	63	23	21
2014	Télétravail - Non	15	30	20	18	12	5	0	48	31	677
2014	Partage d'emploi - Non	16	30	20	18	12	4	0	48	31	695
2014	Étalement du revenu - Oui	16	26	27	21	10	0	0	42	31	19
2014	Étalement du revenu - Non	15	31	19	18	12	5	0	48	31	679
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	29	20	18	13	4	1	46	33	446
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	32	19	16	11	5	0	51	28	252

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	37	12	11	15	0	62	26	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	35	10	15	10	0	64	26	565
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	33	17	6	8	0	69	14	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	36	9	16	11	0	63	27	581
2017	Télétravail - Oui	31	30	13	16	10	0	61	26	100
2017	Télétravail - Non	28	36	10	14	11	0	64	26	572
2017	Partage d'emploi - Non	28	35	10	15	11	0	64	26	670
2017	Étalement du revenu - Oui	35	16	13	36	0	0	51	36	14
2017	Étalement du revenu - Non	28	36	10	14	11	0	64	25	658
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	35	10	15	11	0	64	26	669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	36	9	16	10	1	64	26	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	35	12	13	12	0	63	25	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	33	18	13	9	1	59	22	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	38	15	13	10	0	62	23	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	33	17	16	8	0	59	24	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	37	16	13	10	0	61	23	623
2014	Télétravail - Oui	26	54	14	5	0	0	80	5	21
2014	Télétravail - Non	24	36	16	13	10	0	60	24	679
2014	Partage d'emploi - Non	24	36	16	13	10	0	61	23	697
2014	Étalement du revenu - Oui	21	62	6	0	10	0	83	10	19
2014	Étalement du revenu - Non	24	36	16	14	10	0	60	23	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	37	15	13	10	0	61	23	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	35	17	14	9	0	60	22	252

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	47	13	6	5	75	12	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	45	10	6	4	79	10	564
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	49	7	4	2	86	7	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	45	11	6	5	77	11	580
2017	Télétravail - Oui	40	41	12	2	4	81	6	100
2017	Télétravail - Non	31	46	11	7	5	78	11	571
2017	Partage d'emploi - Non	32	46	11	6	5	79	11	669
2017	Étalement du revenu - Oui	34	31	28	0	7	64	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	33	46	10	6	4	79	11	657
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	46	11	6	5	79	10	668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	46	11	7	5	78	11	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	45	11	5	5	80	10	263

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	28	15	15	15	10	3	49	34	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	23	18	14	11	20	4	45	32	565
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	22	19	12	15	18	2	42	34	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	24	17	14	11	18	4	46	32	581
2017	Télétravail - Oui	12	17	16	15	12	23	5	40	39	101
2017	Télétravail - Non	11	25	18	14	11	17	4	46	32	571
2017	Partage d'emploi - Non	11	24	17	14	11	18	4	45	32	670
2017	Étalement du revenu - Oui	10	16	13	0	24	30	7	41	38	14
2017	Étalement du revenu - Non	11	24	17	14	11	18	4	45	32	658
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	24	17	14	11	18	4	46	32	669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	25	18	14	9	20	4	46	30	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	23	17	14	14	15	3	45	35	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	26	17	21	11	9	3	44	36	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	24	19	14	13	11	2	47	31	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	29	13	17	19	5	1	48	38	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	24	19	15	12	11	3	46	32	623
2014	Télétravail - Oui	13	30	21	22	0	9	5	50	26	21
2014	Télétravail - Non	16	25	18	15	13	11	2	46	33	679
2014	Partage d'emploi - Non	15	25	19	15	13	11	3	46	32	697
2014	Étalement du revenu - Oui	22	30	5	17	11	16	0	61	33	19
2014	Étalement du revenu - Non	15	25	19	15	13	11	3	46	32	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	23	20	14	12	12	3	46	31	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	27	16	17	14	9	2	47	35	252

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	32	16	3	5	0	1	76	8	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	38	9	9	4	1	1	77	13	568
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	30	13	7	7	1	1	72	14	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	38	10	8	4	0	1	78	12	584
2017	Télétravail - Oui	42	34	6	10	3	2	3	80	14	101
2017	Télétravail - Non	38	38	11	7	4	0	1	77	12	574
2017	Partage d'emploi - Non	38	37	10	8	4	1	1	77	12	673
2017	Étalement du revenu - Oui	51	34	7	7	0	0	0	85	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	38	37	10	8	4	1	1	77	12	661
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	37	10	8	4	1	1	77	12	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	40	11	8	4	0	1	77	12	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	33	10	7	5	1	1	77	12	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	35	16	4	6	1	1	73	11	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	35	12	10	5	0	1	72	16	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	33	11	12	11	0	0	66	23	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	36	13	8	5	0	1	73	14	623
2014	Télétravail - Oui	46	35	9	4	5	0	0	81	10	21
2014	Télétravail - Non	36	35	13	9	6	0	1	72	15	679
2014	Partage d'emploi - Non	36	35	13	9	6	0	1	72	15	697
2014	Étalement du revenu - Oui	55	29	11	5	0	0	0	84	5	19
2014	Étalement du revenu - Non	35	35	13	9	6	0	1	72	15	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	36	12	10	5	0	2	73	15	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	34	14	7	8	0	0	71	14	252

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	32	20	0	0	7	7	78	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	31	7	14	5	4	9	71	21	123
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	27	13	7	8	7	0	70	16	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	32	8	13	4	4	10	72	19	122
2017	Télétravail - Oui	53	26	8	0	0	0	13	91	0	17
2017	Télétravail - Non	29	32	8	14	5	5	8	70	21	120
2017	Partage d'emploi - Non	31	31	8	12	4	4	9	72	19	137
2017	Étalement du revenu - Non	32	30	8	12	4	4	9	72	19	135
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	32	8	12	4	4	9	72	19	136
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	31	6	16	5	4	9	69	24	96
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	32	12	2	3	5	8	80	6	41
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	31	19	4	3	0	0	74	7	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	44	10	11	3	3	2	75	15	108
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	45	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	41	12	11	3	3	2	73	15	122
2014	Télétravail - Non	30	42	11	10	3	2	2	75	14	129
2014	Partage d'emploi - Non	30	41	11	10	3	2	2	75	13	133
2014	Étalement du revenu - Non	31	40	11	10	3	2	2	75	14	129
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	43	9	13	3	3	3	73	17	94
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	37	17	3	2	0	0	78	5	39

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	30	15	14	12	1	0	59	26	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	38	9	11	4	2	1	75	15	567
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	32	14	12	4	1	0	70	16	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	37	10	11	5	2	0	72	17	584
2017	Télétravail - Oui	33	38	10	13	3	2	1	73	17	101
2017	Télétravail - Non	34	36	10	11	6	2	0	72	17	573
2017	Partage d'emploi - Non	34	36	10	12	5	2	0	72	17	672
2017	Étalement du revenu - Oui	41	28	7	16	0	0	7	74	18	14
2017	Étalement du revenu - Non	34	37	10	11	5	2	0	72	17	660
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	36	10	11	5	2	0	72	17	671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	38	10	10	4	3	0	75	15	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	34	11	14	7	1	1	68	21	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	42	10	17	7	1	0	66	24	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	42	12	11	3	1	1	73	14	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	48	14	10	5	2	0	70	15	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	41	11	12	4	1	1	72	17	622
2014	Télétravail - Oui	34	50	6	10	0	0	0	84	10	21
2014	Télétravail - Non	29	42	12	12	4	1	1	71	17	678
2014	Partage d'emploi - Non	29	42	12	12	4	1	1	72	16	696
2014	Étalement du revenu - Oui	31	48	10	5	0	0	5	83	6	19
2014	Étalement du revenu - Non	29	42	12	12	4	1	0	71	17	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	41	12	11	3	1	1	74	14	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	43	12	15	6	1	0	68	21	252

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	36	11	14	13	2	0	60	28	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	29	12	11	6	12	2	66	20	566
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	29	11	13	7	11	0	65	23	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	30	12	11	7	10	2	65	21	582
2017	Télétravail - Oui	33	21	11	9	8	17	1	66	21	101
2017	Télétravail - Non	26	31	12	12	7	9	2	65	22	571
2017	Partage d'emploi - Non	27	30	12	11	7	11	1	65	21	670
2017	Étalement du revenu - Oui	10	29	16	7	9	21	7	55	23	14
2017	Étalement du revenu - Non	28	30	12	12	7	10	1	65	21	658
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	30	12	11	7	11	1	65	21	669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	31	12	10	6	11	2	67	19	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	28	12	13	10	9	1	61	26	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	29	17	15	9	6	0	56	25	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	28	15	10	7	7	2	65	18	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	25	20	16	6	9	0	55	24	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	28	15	11	7	7	1	64	20	623
2014	Télétravail - Oui	38	37	9	11	0	4	0	79	12	21
2014	Télétravail - Non	29	28	16	11	7	7	1	62	20	679
2014	Partage d'emploi - Non	29	28	16	11	7	7	1	63	20	697
2014	Étalement du revenu - Oui	31	35	0	18	5	5	5	74	26	19
2014	Étalement du revenu - Non	29	28	16	11	7	7	1	62	20	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	29	15	9	7	7	2	67	17	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	27	18	15	8	7	0	56	25	252

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	45	13	12	5	1	70	17	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	42	10	9	3	0	77	13	567
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	41	10	10	1	0	78	12	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	43	10	10	4	1	76	14	583
2017	Télétravail - Oui	34	47	6	6	5	2	82	12	101
2017	Télétravail - Non	33	41	11	10	3	0	75	14	573
2017	Partage d'emploi - Non	33	42	10	10	4	1	76	14	672
2017	Étalement du revenu - Oui	28	57	0	15	0	0	85	15	14
2017	Étalement du revenu - Non	33	42	11	10	4	1	76	13	660
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	42	10	10	4	1	76	13	671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	42	10	9	4	0	77	13	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	43	10	11	4	1	75	14	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	37	14	11	7	0	68	18	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	40	13	11	4	0	73	14	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	40	10	15	7	1	67	22	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	40	13	10	4	0	72	14	622
2014	Télétravail - Oui	46	36	14	4	0	0	82	4	21
2014	Télétravail - Non	31	40	13	11	5	0	71	16	678
2014	Partage d'emploi - Non	32	40	13	11	5	0	72	15	696
2014	Étalement du revenu - Oui	44	45	0	6	5	0	88	12	19
2014	Étalement du revenu - Non	32	39	13	11	4	0	71	15	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	41	14	10	3	0	73	13	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	37	12	12	7	0	69	19	252

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	34	7	12	5	0	1	75	18	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	35	7	6	2	0	0	85	8	564
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	47	3	5	1	0	0	90	7	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	33	8	7	2	0	0	82	10	581
2017	Télétravail - Oui	54	41	3	1	1	0	0	95	2	99
2017	Télétravail - Non	47	34	8	8	2	0	0	81	11	572
2017	Partage d'emploi - Non	48	35	7	7	2	0	0	83	9	669
2017	Étalement du revenu - Oui	59	41	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	48	35	7	7	2	0	0	83	10	657
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	35	7	7	2	0	0	83	9	668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	32	9	7	2	0	0	82	9	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	39	5	7	3	0	0	85	10	262
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	35	13	13	3	1	0	71	16	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	35	11	5	3	0	0	81	8	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	31	10	7	6	0	0	78	12	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	36	11	7	3	0	0	79	10	623
2014	Télétravail - Oui	32	48	16	4	0	0	0	80	4	21
2014	Télétravail - Non	43	35	11	7	3	0	0	79	10	679
2014	Partage d'emploi - Non	43	35	11	7	3	0	0	79	10	697
2014	Étalement du revenu - Oui	54	30	10	5	0	0	0	84	5	19
2014	Étalement du revenu - Non	43	35	11	7	3	0	0	78	10	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	37	11	5	3	0	0	82	8	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	33	13	10	4	0	0	73	14	252

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	35	5	6	7	82	13	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	29	6	5	4	85	9	565
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	34	1	6	3	90	9	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	29	7	5	4	84	10	581
2017	Télétravail - Oui	67	26	3	1	2	93	3	99
2017	Télétravail - Non	52	31	6	6	4	83	11	572
2017	Partage d'emploi - Non	54	30	6	5	4	85	10	669
2017	Étalement du revenu - Oui	60	25	7	9	0	84	9	14
2017	Étalement du revenu - Non	54	30	6	5	4	85	10	657
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	30	6	5	4	85	10	668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	29	7	6	4	83	9	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	31	4	5	5	87	10	261
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	39	8	9	7	76	16	154
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	33	6	5	3	85	8	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	27	8	9	5	78	14	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	35	7	6	4	84	10	622
2014	Télétravail - Oui	46	49	5	0	0	95	0	21
2014	Télétravail - Non	49	34	7	6	4	83	10	678
2014	Partage d'emploi - Non	48	35	7	6	4	83	10	696
2014	Étalement du revenu - Oui	63	16	5	5	11	79	16	19
2014	Étalement du revenu - Non	48	35	7	6	4	83	10	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	34	6	5	3	86	7	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	35	8	8	7	77	15	251

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	22	19	20	15	1	0	45	35	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	34	18	12	8	6	1	59	21	565
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	28	20	17	11	2	0	52	28	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	32	18	13	9	5	1	58	23	581
2017	Télétravail - Oui	23	34	15	14	10	2	2	59	25	101
2017	Télétravail - Non	22	31	19	13	9	5	1	56	24	571
2017	Partage d'emploi - Non	22	32	18	13	9	5	1	57	24	670
2017	Étalement du revenu - Oui	9	39	7	29	9	7	0	51	41	14
2017	Étalement du revenu - Non	22	32	19	13	9	5	1	57	23	658
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	32	18	13	9	5	1	57	24	669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	33	19	11	7	7	1	59	20	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	30	17	16	13	2	1	53	30	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	26	22	17	15	3	0	44	33	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	30	18	13	11	5	3	54	26	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	30	12	11	15	6	3	58	29	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	29	20	14	12	4	2	51	28	623
2014	Télétravail - Oui	22	51	9	18	0	0	0	73	18	21
2014	Télétravail - Non	19	28	19	14	13	5	2	51	28	679
2014	Partage d'emploi - Non	19	29	19	14	12	5	2	52	28	697
2014	Étalement du revenu - Oui	21	25	22	16	5	11	0	52	23	19
2014	Étalement du revenu - Non	19	29	19	14	12	4	2	52	28	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	29	19	13	11	5	3	52	27	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	29	18	15	14	4	1	51	30	252

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	23	17	13	30	2	2	37	45	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	24	16	18	18	3	4	44	39	567
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	18	22	14	22	4	4	37	39	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	24	15	17	20	3	4	44	40	583
2017	Télétravail - Oui	19	23	13	21	15	1	8	46	40	101
2017	Télétravail - Non	16	24	17	16	21	4	3	42	40	573
2017	Partage d'emploi - Non	16	24	16	17	20	3	4	43	40	672
2017	Étalement du revenu - Oui	0	21	20	30	16	14	0	24	53	14
2017	Étalement du revenu - Non	17	24	16	17	20	3	4	43	40	660
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	24	16	17	20	3	4	43	40	671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	24	16	17	18	4	4	45	38	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	22	17	16	24	2	4	39	43	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	21	17	21	28	4	0	32	51	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	23	15	18	21	4	5	41	43	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	20	10	16	26	4	7	41	47	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	22	16	19	22	4	4	38	45	623
2014	Télétravail - Oui	9	43	21	4	19	0	4	54	24	21
2014	Télétravail - Non	14	21	15	19	23	4	4	38	46	679
2014	Partage d'emploi - Non	14	22	15	18	23	4	4	39	45	697
2014	Étalement du revenu - Oui	15	12	15	23	25	11	0	30	54	19
2014	Étalement du revenu - Non	13	22	15	18	23	3	4	39	45	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	23	16	18	21	4	5	40	42	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	21	15	19	27	4	2	35	49	252

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	52	9	5	8	0	0	78	13	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	38	10	11	7	1	0	72	18	564
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	38	11	9	1	0	0	79	10	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	41	10	10	8	0	0	72	18	581
2017	Télétravail - Oui	38	29	9	15	9	0	1	68	23	101
2017	Télétravail - Non	31	42	10	9	7	1	0	74	16	570
2017	Partage d'emploi - Non	32	40	10	10	7	0	0	73	17	669
2017	Étalement du revenu - Oui	37	27	7	29	0	0	0	64	29	14
2017	Étalement du revenu - Non	32	41	10	9	7	0	0	73	17	657
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	41	10	10	7	0	0	73	17	668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	40	11	9	7	1	0	73	16	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	41	8	11	7	0	0	74	18	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	48	11	9	6	1	0	74	15	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	41	12	14	7	0	0	67	21	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	37	8	27	7	0	0	59	33	76
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	43	12	11	7	1	0	69	18	623
2014	Télétravail - Oui	41	49	5	5	0	0	0	90	5	21
2014	Télétravail - Non	25	43	12	13	7	0	0	68	20	678
2014	Partage d'emploi - Non	25	43	12	13	7	0	0	68	20	696
2014	Étalement du revenu - Oui	29	44	11	10	5	0	0	74	16	19
2014	Étalement du revenu - Non	25	43	12	13	7	0	0	68	20	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	42	13	12	8	0	0	68	20	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	44	10	14	6	0	0	69	20	251

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	42	6	10	5	0	0	78	16	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	35	13	11	4	0	1	72	15	566
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	36	7	13	1	0	0	79	14	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	36	13	11	5	0	0	72	16	582
2017	Télétravail - Oui	40	29	13	12	6	0	1	69	18	101
2017	Télétravail - Non	35	38	12	11	4	0	0	73	15	572
2017	Partage d'emploi - Non	36	36	12	11	4	0	0	73	15	671
2017	Étalement du revenu - Oui	37	27	28	7	0	0	0	64	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	36	37	12	11	4	0	0	73	16	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	36	12	11	4	0	0	73	15	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	36	14	11	4	1	1	71	15	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	37	9	11	5	0	0	75	16	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	39	15	11	6	1	0	68	16	154
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	35	16	10	7	0	1	66	18	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	36	10	12	12	0	1	65	25	76
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	36	17	10	6	0	1	67	17	622
2014	Télétravail - Oui	45	34	16	5	0	0	0	79	5	21
2014	Télétravail - Non	29	36	16	11	7	0	1	66	18	677
2014	Partage d'emploi - Non	30	36	16	11	7	0	1	66	18	695
2014	Étalement du revenu - Oui	29	50	16	5	0	0	0	79	5	19
2014	Étalement du revenu - Non	30	36	16	11	7	0	1	66	18	679
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	35	17	10	7	0	1	66	17	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	38	14	11	7	0	0	68	18	250

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	44	10	11	6	0	0	72	18	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	36	12	13	6	0	0	69	19	565
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	42	11	13	0	0	0	76	13	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	37	12	13	7	0	0	68	20	581
2017	Télétravail - Oui	35	28	9	15	12	0	1	64	26	101
2017	Télétravail - Non	31	39	12	13	5	0	0	70	17	571
2017	Partage d'emploi - Non	32	37	12	13	6	0	0	69	19	670
2017	Étalement du revenu - Oui	20	50	7	15	0	9	0	76	16	14
2017	Étalement du revenu - Non	32	37	12	13	6	0	0	69	19	658
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	37	12	13	6	0	0	69	19	669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	37	14	13	5	0	0	69	18	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	39	9	13	7	0	0	70	20	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	36	18	10	3	1	0	68	14	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	37	14	10	8	0	0	68	17	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	31	14	13	6	0	0	66	20	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	38	15	9	7	0	0	69	16	623
2014	Télétravail - Oui	41	40	19	0	0	0	0	81	0	21
2014	Télétravail - Non	31	37	15	10	7	0	0	68	17	679
2014	Partage d'emploi - Non	31	37	15	10	7	0	0	68	17	697
2014	Étalement du revenu - Oui	32	37	16	10	5	0	0	69	16	19
2014	Étalement du revenu - Non	31	37	15	10	7	0	0	68	17	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	38	14	9	8	0	0	68	17	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	35	16	11	4	0	0	68	16	252

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	37	17	17	7	2	0	58	25	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	36	19	9	5	5	1	64	16	566
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	29	24	13	3	2	1	59	16	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	38	18	10	6	5	0	63	17	582
2017	Télétravail - Oui	24	39	19	12	3	2	1	65	15	101
2017	Télétravail - Non	23	36	19	10	6	5	0	62	17	572
2017	Partage d'emploi - Non	23	37	19	11	6	5	0	63	17	671
2017	Étalement du revenu - Oui	15	29	28	15	0	14	0	50	17	14
2017	Étalement du revenu - Non	23	37	19	11	6	4	1	63	17	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	37	19	10	6	5	0	63	17	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	38	19	8	6	6	0	65	15	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	35	20	15	5	2	1	59	20	264

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	37	7	8	5	0	0	80	13	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	35	9	10	5	1	1	76	15	563
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	33	11	3	2	0	1	84	5	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	35	8	10	5	1	1	75	16	580
2017	Télétravail - Oui	43	32	7	10	7	0	2	76	18	99
2017	Télétravail - Non	40	36	9	9	5	1	1	77	14	571
2017	Partage d'emploi - Non	40	35	9	9	5	0	1	76	15	668
2017	Étalement du revenu - Oui	41	35	0	16	7	0	0	76	24	14
2017	Étalement du revenu - Non	40	35	9	9	5	0	1	76	14	656
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	35	9	9	5	0	1	76	15	667
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	35	10	10	5	1	1	75	15	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	35	7	9	6	0	1	79	14	262
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	38	10	8	4	1	0	79	11	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	28	12	11	7	0	2	70	18	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	25	15	8	7	0	0	71	14	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	31	11	10	6	0	2	72	17	622
2014	Télétravail - Oui	65	26	0	9	0	0	0	91	9	21
2014	Télétravail - Non	39	31	12	10	6	0	2	71	17	678
2014	Partage d'emploi - Non	40	31	11	10	6	0	2	72	17	696
2014	Étalement du revenu - Oui	46	16	16	22	0	0	0	62	22	19
2014	Étalement du revenu - Non	40	31	11	10	6	0	2	72	16	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	29	12	11	7	0	2	69	19	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	34	11	8	4	0	0	77	13	252

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	26	13	12	19	3	8	51	34	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	18	11	10	18	4	18	51	35	564
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	18	8	12	16	5	17	55	35	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	20	12	10	18	3	16	51	35	580
2017	Télétravail - Oui	24	8	9	7	31	3	18	41	48	99
2017	Télétravail - Non	21	21	12	10	16	4	16	53	33	571
2017	Partage d'emploi - Non	22	20	11	10	18	3	16	51	35	668
2017	Étalement du revenu - Oui	23	11	14	0	39	0	14	39	45	14
2017	Étalement du revenu - Non	22	20	11	10	17	4	16	52	34	656
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	19	11	10	18	3	16	51	35	667
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	20	11	9	16	4	19	54	32	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	19	12	11	22	3	13	48	39	261
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	22	14	12	17	2	9	53	32	154
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	16	11	11	16	3	19	52	34	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	20	6	13	17	0	16	58	35	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	17	12	11	16	3	16	52	33	621
2014	Télétravail - Oui	19	27	9	6	20	5	13	57	32	21
2014	Télétravail - Non	25	17	11	11	16	3	17	52	34	677
2014	Partage d'emploi - Non	25	17	11	11	16	3	16	53	34	695
2014	Étalement du revenu - Oui	21	12	11	5	38	0	14	38	49	19
2014	Étalement du revenu - Non	25	18	11	11	15	3	16	53	33	679
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	16	11	11	15	3	19	52	34	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	21	11	12	17	2	12	53	33	251

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	41	23	6	1	0	2	69	7	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	35	14	9	6	0	1	71	14	565
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	34	19	8	4	0	0	68	12	89
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	36	15	8	5	0	1	71	13	582
2017	Télétravail - Oui	25	37	18	10	10	0	1	63	20	101
2017	Télétravail - Non	35	36	16	8	4	0	1	72	12	570
2017	Partage d'emploi - Non	34	36	16	8	5	0	1	71	13	669
2017	Étalement du revenu - Oui	32	38	23	0	7	0	0	70	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	34	36	16	8	5	0	1	71	13	657
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	36	16	8	5	0	1	71	13	668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	34	14	9	5	0	1	72	14	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	39	18	8	4	0	1	69	12	261
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	32	13	5	3	1	0	78	8	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	29	16	7	6	0	0	71	13	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	24	20	6	6	0	0	68	12	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	31	15	7	5	0	0	73	12	622
2014	Télétravail - Oui	40	25	21	14	0	0	0	65	14	21
2014	Télétravail - Non	42	30	15	6	6	0	0	72	12	678
2014	Partage d'emploi - Non	42	30	16	7	5	0	0	72	12	696
2014	Étalement du revenu - Oui	49	21	20	5	5	0	0	70	10	19
2014	Étalement du revenu - Non	42	30	15	7	5	0	0	72	12	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	30	16	7	7	0	0	70	14	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	30	15	6	3	1	0	75	9	252

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	73	23	1	1	1	1	0	97	2	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	26	8	3	2	4	3	87	5	566
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	24	4	1	1	1	0	93	3	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	26	7	3	2	4	3	88	5	582
2017	Télétravail - Oui	72	22	3	1	1	0	0	94	2	101
2017	Télétravail - Non	54	26	7	3	2	4	3	87	5	572
2017	Partage d'emploi - Non	57	26	7	3	2	4	3	88	5	671
2017	Étalement du revenu - Oui	64	29	0	0	0	7	0	100	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	57	26	7	3	2	4	3	88	5	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	26	7	3	2	4	3	88	5	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	27	9	3	2	5	4	84	6	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	24	3	1	1	1	0	95	3	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	65	27	4	2	1	1	0	93	3	154
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	21	9	7	5	4	8	77	13	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	21	5	4	3	1	4	88	7	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	22	8	6	4	3	6	80	11	622
2014	Télétravail - Oui	80	16	0	0	5	0	0	95	5	21
2014	Télétravail - Non	50	23	8	6	4	3	6	80	11	678
2014	Partage d'emploi - Non	51	22	8	6	4	3	6	80	11	696
2014	Étalement du revenu - Oui	63	16	0	16	5	0	0	79	21	19
2014	Étalement du revenu - Non	50	22	8	5	4	3	6	81	10	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	22	10	7	6	4	9	74	15	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	23	4	3	2	1	1	91	5	251

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	47	29	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	39	37	568
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	39	36	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	41	36	584
2017	Télétravail - Oui	18	48	35	101
2017	Télétravail - Non	24	39	36	574
2017	Partage d'emploi - Non	24	40	36	673
2017	Étalement du revenu - Oui	12	50	38	14
2017	Étalement du revenu - Non	24	40	36	661
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	41	36	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	37	39	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	46	31	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	35	39	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	40	35	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	46	24	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	38	37	623
2014	Télétravail - Oui	22	40	38	21
2014	Télétravail - Non	26	39	36	679
2014	Partage d'emploi - Non	26	39	36	697
2014	Étalement du revenu - Oui	32	47	21	19
2014	Étalement du revenu - Non	25	39	36	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	39	36	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	38	35	252

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	5	65	8	0	7	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	17	41	4	14	7	136
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	18	63	0	3	0	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	14	42	6	13	8	140
2017	Télétravail - Oui	24	28	36	0	6	6	18
2017	Télétravail - Non	16	13	46	6	12	7	144
2017	Partage d'emploi - Non	17	15	45	5	11	7	162
2017	Étalement du revenu - Non	17	14	45	5	11	7	160
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	15	46	5	12	7	159
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	16	40	6	16	9	103
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	14	54	3	3	5	59
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	15	55	5	9999	11	40
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	16	35	9	9999	21	140
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	17	28	23	9999	16	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	16	41	5	9999	19	156
2014	Télétravail - Non	19	15	39	8	9999	19	175
2014	Partage d'emploi - Non	19	16	39	8	9999	18	180
2014	Étalement du revenu - Non	19	15	40	8	9999	19	174
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	13	37	5	9999	23	111
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	20	44	12	9999	11	69

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	48	7	3	3	0	86	7	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	38	7	4	2	1	87	6	563
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	43	3	1	2	0	93	3	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	39	8	4	2	1	86	6	579
2017	Télétravail - Oui	52	38	5	1	3	0	91	4	100
2017	Télétravail - Non	46	40	7	4	2	1	87	6	570
2017	Partage d'emploi - Non	46	40	7	4	2	1	87	6	668
2017	Étalement du revenu - Oui	43	41	7	0	0	9	92	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	47	40	7	4	2	0	87	6	656
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	40	7	4	2	1	87	6	667
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	38	8	5	1	1	86	6	407
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	43	5	2	3	0	89	6	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	42	6	6	3	1	85	9	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	34	8	2	3	0	87	5	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	28	10	0	5	0	85	5	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	36	7	4	2	0	87	6	622
2014	Télétravail - Oui	44	46	9	0	0	0	91	0	21
2014	Télétravail - Non	51	35	7	3	3	0	86	6	678
2014	Partage d'emploi - Non	51	35	7	3	3	0	87	6	696
2014	Étalement du revenu - Oui	48	42	5	0	6	0	89	6	19
2014	Étalement du revenu - Non	51	35	7	3	3	0	87	6	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	33	8	3	2	0	87	5	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	39	7	4	4	0	85	8	252

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	46	14	6	7	2	0	74	12	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	44	14	9	4	1	0	72	13	565
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	48	15	9	1	1	1	75	10	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	43	14	8	5	1	0	72	14	581
2017	Télétravail - Oui	28	45	13	6	6	0	1	74	13	100
2017	Télétravail - Non	27	44	14	9	4	2	0	73	13	572
2017	Partage d'emploi - Non	27	44	14	8	5	1	0	73	13	670
2017	Étalement du revenu - Oui	16	40	30	7	7	0	0	56	14	14
2017	Étalement du revenu - Non	28	44	14	8	5	1	0	73	13	658
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	44	14	8	5	1	0	73	13	669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	44	14	8	4	2	0	73	13	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	44	14	8	6	1	1	72	14	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	44	15	9	5	3	0	70	14	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	41	17	9	5	2	0	69	14	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	49	11	7	5	2	0	76	13	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	41	17	9	5	2	0	68	14	622
2014	Télétravail - Oui	47	35	9	9	0	0	0	82	9	21
2014	Télétravail - Non	25	42	16	9	5	2	0	69	14	678
2014	Partage d'emploi - Non	26	42	16	9	5	2	0	69	14	696
2014	Étalement du revenu - Oui	21	59	6	10	0	0	5	84	10	19
2014	Étalement du revenu - Non	26	41	17	9	5	2	0	69	14	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	40	18	9	5	1	0	68	14	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	44	14	9	4	3	0	72	13	252

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	29	34	18	3	2	4	22	42	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	21	36	16	10	2	4	27	34	564
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	24	42	13	8	1	6	22	32	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	22	35	17	9	2	3	27	36	577
2017	Télétravail - Oui	11	19	35	18	11	2	5	31	32	99
2017	Télétravail - Non	11	23	36	16	8	2	4	25	36	569
2017	Partage d'emploi - Non	11	23	36	16	8	2	4	26	36	666
2017	Étalement du revenu - Oui	7	14	37	27	7	7	0	37	23	14
2017	Étalement du revenu - Non	11	23	36	16	8	2	4	26	36	654
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	22	36	16	8	2	4	26	35	665
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	22	36	15	10	2	3	26	35	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	24	35	18	7	2	5	26	36	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	19	35	27	8	2	2	37	27	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	20	35	24	10	1	4	36	27	543
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	27	34	24	8	0	3	32	33	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	19	35	25	10	1	4	37	26	621
2014	Télétravail - Oui	6	23	30	27	10	0	4	39	30	21
2014	Télétravail - Non	6	20	35	25	10	1	3	36	27	677
2014	Partage d'emploi - Non	6	20	35	25	10	1	3	36	27	695
2014	Étalement du revenu - Oui	6	27	10	46	5	0	5	54	35	19
2014	Étalement du revenu - Non	6	20	36	24	10	1	3	36	27	679
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	18	36	25	10	1	4	37	26	446
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	22	33	25	9	1	3	35	30	252

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	24	29	19	8	3	4	29	40	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	21	28	18	12	4	4	33	37	563
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	18	29	18	14	5	2	35	34	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	22	28	18	11	4	4	32	38	579
2017	Télétravail - Oui	12	18	24	23	15	2	5	41	32	100
2017	Télétravail - Non	13	22	28	17	11	4	4	31	38	569
2017	Partage d'emploi - Non	13	22	28	18	11	4	4	32	37	667
2017	Étalement du revenu - Oui	7	36	7	30	12	0	7	46	46	14
2017	Étalement du revenu - Non	13	21	28	18	11	4	4	32	37	655
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	22	28	18	11	4	4	32	37	666
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	23	28	17	11	5	4	31	39	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	19	28	20	11	3	4	34	36	261
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	18	31	24	12	3	2	38	30	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	22	29	19	12	3	4	34	35	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	21	23	20	13	5	3	37	38	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	21	30	20	12	3	3	35	33	623
2014	Télétravail - Oui	0	24	30	13	24	0	9	41	27	21
2014	Télétravail - Non	11	21	30	20	12	3	3	35	34	679
2014	Partage d'emploi - Non	11	21	30	20	12	3	3	35	34	697
2014	Étalement du revenu - Oui	11	16	31	26	16	0	0	42	27	19
2014	Étalement du revenu - Non	11	21	30	20	12	3	3	35	34	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	22	30	19	12	3	4	33	35	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	19	29	22	13	3	2	37	32	252

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	13	37	21	8	3	7	31	27	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	14	27	21	15	4	10	41	27	563
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	10	25	21	17	3	7	42	30	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	15	30	21	13	4	10	39	26	579
2017	Télétravail - Oui	8	12	18	29	15	0	18	53	24	101
2017	Télétravail - Non	9	14	31	20	13	5	8	37	27	568
2017	Partage d'emploi - Non	9	14	29	21	13	4	9	40	27	667
2017	Étalement du revenu - Oui	7	6	34	18	15	7	14	41	17	14
2017	Étalement du revenu - Non	9	14	29	21	13	4	9	40	27	655
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	14	29	21	13	4	10	40	27	666
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	15	29	19	14	5	9	39	27	407
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	12	30	23	12	3	10	40	26	262
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	16	30	25	10	4	7	39	28	154
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	17	27	22	13	2	9	40	30	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	16	27	28	11	4	10	45	23	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	17	27	22	12	3	9	39	30	622
2014	Télétravail - Oui	0	33	28	30	10	0	0	40	33	21
2014	Télétravail - Non	10	16	27	23	12	3	9	39	30	678
2014	Partage d'emploi - Non	9	17	28	23	12	3	9	39	30	696
2014	Étalement du revenu - Oui	10	12	30	27	10	0	10	42	24	19
2014	Étalement du revenu - Non	9	17	27	23	12	3	9	39	30	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	17	26	22	13	2	9	39	31	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	16	29	24	11	4	9	40	27	251

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	18	32	32	8	1	3	42	24	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	16	27	28	15	2	3	45	27	561
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	15	34	28	16	0	2	46	19	88
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	17	27	29	13	2	3	44	28	578
2017	Télétravail - Oui	19	21	25	20	12	1	2	34	41	100
2017	Télétravail - Non	7	16	28	30	14	2	3	46	24	566
2017	Partage d'emploi - Non	9	17	28	28	14	2	3	44	27	664
2017	Étalement du revenu - Oui	15	14	14	30	20	7	0	54	31	14
2017	Étalement du revenu - Non	8	17	28	28	14	2	3	44	26	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	17	28	29	14	2	3	44	26	663
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	16	26	30	15	2	3	48	25	407
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	17	30	26	12	1	2	39	29	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	7	35	31	15	1	2	48	16	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	16	29	29	15	0	3	46	24	541
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	17	31	29	14	0	1	44	25	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	14	31	30	15	1	3	47	21	619
2014	Télétravail - Oui	0	10	47	28	15	0	0	43	10	21
2014	Télétravail - Non	7	14	30	30	15	1	3	47	22	675
2014	Partage d'emploi - Non	7	14	31	30	15	1	3	46	22	693
2014	Étalement du revenu - Oui	16	10	19	50	5	0	0	55	26	19
2014	Étalement du revenu - Non	7	14	31	29	16	1	3	46	22	677
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	16	29	29	15	0	4	46	24	444
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	11	34	31	15	1	2	48	18	252

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	28	32	20	3	0	4	25	42	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	22	25	16	13	2	4	31	43	561
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	22	28	18	15	1	4	36	34	89
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	23	26	16	11	2	4	29	44	577
2017	Télétravail - Oui	29	16	24	15	10	0	5	27	47	101
2017	Télétravail - Non	16	24	27	17	12	2	4	30	42	565
2017	Partage d'emploi - Non	17	23	26	17	12	2	4	30	42	665
2017	Étalement du revenu - Oui	7	28	30	7	21	7	0	30	38	14
2017	Étalement du revenu - Non	18	22	26	17	11	1	4	30	43	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	23	26	17	12	2	4	30	43	663
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	23	25	17	13	2	3	31	42	406
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	22	28	17	9	1	4	27	43	260
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	18	34	25	7	1	6	34	29	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	21	30	17	13	1	2	30	39	543
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	26	33	15	13	0	3	29	37	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	20	30	19	11	1	3	31	37	621
2014	Télétravail - Oui	4	29	37	10	20	0	0	29	33	21
2014	Télétravail - Non	15	20	30	19	11	1	3	31	37	677
2014	Partage d'emploi - Non	15	20	31	19	11	1	3	31	37	695
2014	Étalement du revenu - Oui	10	23	24	26	16	0	0	42	34	19
2014	Étalement du revenu - Non	15	20	31	18	11	1	3	31	37	679
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	20	29	18	12	1	2	31	40	446
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	21	34	21	9	1	4	32	32	252

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	17	37	18	8	1	6	28	33	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	22	25	18	12	4	3	33	40	564
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	14	30	22	12	3	3	36	32	89
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	22	27	17	12	4	4	31	40	580
2017	Télétravail - Oui	15	21	29	15	16	0	4	32	38	100
2017	Télétravail - Non	15	21	27	19	11	5	4	32	39	569
2017	Partage d'emploi - Non	14	21	27	18	12	4	4	32	39	667
2017	Étalement du revenu - Oui	14	30	13	16	21	0	7	39	47	14
2017	Étalement du revenu - Non	15	21	27	18	11	4	4	32	38	655
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	21	27	18	12	4	4	32	38	666
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	22	25	18	11	5	3	32	41	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	19	31	18	12	2	5	32	35	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	15	28	24	14	4	4	42	27	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	21	26	20	12	3	5	35	37	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	21	13	23	18	1	8	46	39	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	19	28	21	12	3	5	35	35	622
2014	Télétravail - Oui	0	9	41	16	28	0	5	47	10	21
2014	Télétravail - Non	14	19	26	21	12	3	5	36	36	678
2014	Partage d'emploi - Non	13	19	26	21	12	3	5	37	35	696
2014	Étalement du revenu - Oui	12	5	17	18	38	0	10	62	19	19
2014	Étalement du revenu - Non	13	20	26	21	12	3	5	36	36	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	21	27	20	10	3	5	33	38	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	16	24	23	17	3	5	43	30	252

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	20	38	23	1	2	4	25	34	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	19	32	17	14	4	5	34	31	565
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	12	31	23	10	4	6	36	30	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	20	33	17	12	3	4	32	32	581
2017	Télétravail - Oui	10	15	36	17	10	3	9	30	29	101
2017	Télétravail - Non	10	20	32	18	12	3	4	33	32	570
2017	Partage d'emploi - Non	10	19	33	18	12	3	5	33	32	669
2017	Étalement du revenu - Oui	7	7	35	21	16	14	0	42	17	14
2017	Étalement du revenu - Non	10	20	33	18	12	3	5	32	32	657
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	19	33	18	12	3	5	33	32	668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	21	31	16	15	4	4	34	33	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	17	36	21	7	3	5	30	30	262
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	14	41	23	8	1	6	34	22	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	18	31	20	13	2	6	36	30	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	17	28	18	16	4	7	38	30	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	17	34	21	11	2	6	35	28	622
2014	Télétravail - Oui	0	4	46	35	15	0	0	49	4	21
2014	Télétravail - Non	9	18	33	21	12	2	6	35	29	678
2014	Partage d'emploi - Non	8	17	34	21	12	2	6	35	28	696
2014	Étalement du revenu - Oui	14	17	41	17	5	0	6	23	33	19
2014	Étalement du revenu - Non	8	17	33	21	12	2	6	36	28	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	19	31	21	12	2	6	36	30	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	15	37	21	11	2	7	36	24	252

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	29	12	5	9	1	0	74	14	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	31	7	8	5	2	0	80	13	568
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	33	7	7	6	1	0	80	13	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	31	8	8	5	1	0	79	13	584
2017	Télétravail - Oui	48	30	8	8	3	3	1	81	11	101
2017	Télétravail - Non	46	31	8	8	6	1	0	78	14	574
2017	Partage d'emploi - Non	46	31	8	8	5	1	0	79	13	673
2017	Étalement du revenu - Oui	49	29	7	7	0	7	0	84	8	14
2017	Étalement du revenu - Non	46	31	8	8	6	1	0	79	13	661
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	31	8	8	5	1	0	79	13	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	32	8	8	5	2	0	79	13	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	29	8	8	6	1	0	78	14	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	27	9	5	7	1	0	80	11	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	28	10	8	2	1	0	80	10	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	29	14	6	4	0	0	77	9	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	28	9	7	3	1	0	81	10	623
2014	Télétravail - Oui	51	39	5	5	0	0	0	90	5	21
2014	Télétravail - Non	52	28	10	7	3	1	0	80	10	679
2014	Partage d'emploi - Non	52	28	9	7	3	1	0	80	10	697
2014	Étalement du revenu - Oui	45	39	11	5	0	0	0	84	5	19
2014	Étalement du revenu - Non	52	28	9	7	3	1	0	80	10	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	28	9	8	2	1	0	81	10	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	28	10	5	5	0	0	79	11	252

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	37	8	3	7	0	0	82	10	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	36	7	4	2	0	0	88	5	564
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	38	4	4	0	0	0	92	4	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	36	7	3	3	0	0	86	6	581
2017	Télétravail - Oui	59	30	7	2	1	0	1	89	3	100
2017	Télétravail - Non	49	38	7	4	3	0	0	87	7	571
2017	Partage d'emploi - Non	50	37	7	4	3	0	0	87	6	669
2017	Étalement du revenu - Oui	70	23	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	50	37	7	4	3	0	0	87	6	657
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	37	7	4	2	0	0	87	6	668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	39	7	3	2	0	0	87	5	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	33	7	4	4	0	0	86	7	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	36	9	10	3	1	0	77	14	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	40	6	5	1	0	0	88	6	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	50	3	5	0	0	0	92	5	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	38	8	6	1	0	0	85	8	622
2014	Télétravail - Oui	58	42	0	0	0	0	0	100	0	21
2014	Télétravail - Non	46	39	7	6	1	0	0	85	8	678
2014	Partage d'emploi - Non	46	39	7	6	1	0	0	85	8	696
2014	Étalement du revenu - Oui	58	37	0	5	0	0	0	95	5	19
2014	Étalement du revenu - Non	46	39	7	6	1	0	0	85	8	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	39	7	5	1	0	0	87	6	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	39	7	8	2	0	0	83	10	252

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	34	18	3	6	3	0	72	10	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	33	14	3	3	6	0	79	6	563
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	29	10	3	4	3	0	82	8	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	34	15	3	3	6	0	77	7	579
2017	Télétravail - Oui	48	31	10	2	4	4	1	82	7	101
2017	Télétravail - Non	39	34	15	3	3	6	0	77	7	569
2017	Partage d'emploi - Non	40	34	14	3	3	6	0	78	7	668
2017	Étalement du revenu - Oui	46	20	18	9	0	7	0	71	9	14
2017	Étalement du revenu - Non	40	34	14	3	3	6	0	78	7	656
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	33	14	3	3	6	0	78	7	667
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	34	14	3	2	7	0	80	5	406
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	32	14	3	6	3	0	76	9	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	30	11	5	5	4	0	78	10	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	35	11	3	2	5	0	82	6	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	35	9	5	4	2	0	82	10	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	34	11	4	3	5	0	81	7	623
2014	Télétravail - Oui	64	32	0	0	0	4	0	100	0	21
2014	Télétravail - Non	43	34	11	4	3	5	0	81	7	679
2014	Partage d'emploi - Non	43	34	11	4	3	5	0	81	7	697
2014	Étalement du revenu - Oui	47	21	23	4	0	5	0	72	4	19
2014	Étalement du revenu - Non	43	34	11	4	3	5	0	82	7	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	35	11	3	2	6	0	82	6	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	32	11	5	4	3	0	79	9	252

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	39	12	3	4	1	0	82	6	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	40	10	6	2	2	0	81	8	568
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	44	10	4	0	1	0	86	4	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	39	11	6	2	2	0	81	8	584
2017	Télétravail - Oui	34	45	8	6	3	3	1	82	9	101
2017	Télétravail - Non	40	39	11	5	2	2	0	81	8	574
2017	Partage d'emploi - Non	39	40	11	6	2	2	0	81	8	673
2017	Étalement du revenu - Oui	45	31	7	16	0	0	0	76	16	14
2017	Étalement du revenu - Non	39	40	11	5	2	2	0	81	8	661
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	40	11	6	2	2	0	81	8	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	38	12	6	2	3	0	80	7	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	43	9	5	3	1	0	83	8	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	35	12	6	3	2	0	78	9	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	35	10	6	2	2	0	81	9	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	32	8	11	2	2	0	78	14	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	35	11	6	2	2	0	81	8	622
2014	Télétravail - Oui	53	38	4	5	0	0	0	91	5	21
2014	Télétravail - Non	43	35	11	6	2	2	0	80	9	678
2014	Partage d'emploi - Non	43	35	10	6	2	2	0	81	9	696
2014	Étalement du revenu - Oui	29	38	12	16	0	5	0	71	16	19
2014	Étalement du revenu - Non	44	35	10	6	2	2	0	81	9	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	35	11	6	2	3	0	81	8	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	35	10	7	3	2	0	79	10	252

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	33	10	3	6	0	0	81	9	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	38	7	6	2	0	0	85	8	567
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	33	5	6	0	0	1	89	6	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	38	8	5	3	0	0	84	9	582
2017	Télétravail - Oui	51	34	6	3	4	0	2	86	8	100
2017	Télétravail - Non	47	37	7	6	3	0	0	84	8	573
2017	Partage d'emploi - Non	47	37	7	5	3	0	0	84	8	671
2017	Étalement du revenu - Oui	52	32	16	0	0	0	0	84	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	47	37	7	5	3	0	0	85	8	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	37	7	5	3	0	0	85	8	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	39	7	6	2	0	0	85	8	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	34	7	5	4	0	1	84	9	262
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	35	9	4	5	1	0	82	9	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	35	6	5	2	0	0	87	7	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	33	0	5	7	0	0	88	12	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	35	7	5	2	0	0	86	7	623
2014	Télétravail - Oui	65	30	0	5	0	0	0	95	5	21
2014	Télétravail - Non	50	35	7	5	3	0	0	86	7	679
2014	Partage d'emploi - Non	50	35	7	5	3	0	0	86	7	697
2014	Étalement du revenu - Oui	41	44	0	16	0	0	0	84	16	19
2014	Étalement du revenu - Non	51	35	7	5	3	0	0	86	7	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	35	7	5	1	0	0	87	6	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	34	6	5	5	1	0	84	10	252

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	36	14	9	7	2	0	69	17	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	33	13	10	4	8	5	69	16	566
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	38	13	11	2	8	4	69	15	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	32	13	10	4	7	4	69	16	582
2017	Télétravail - Oui	28	29	12	12	4	10	5	67	19	101
2017	Télétravail - Non	28	34	14	10	4	6	4	69	15	572
2017	Partage d'emploi - Non	28	33	13	10	4	7	4	69	16	671
2017	Étalement du revenu - Oui	36	12	22	7	9	7	7	56	19	14
2017	Étalement du revenu - Non	28	34	13	10	4	7	4	69	16	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	33	13	10	4	7	4	69	16	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	33	14	9	4	8	5	70	14	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	34	12	11	5	6	3	68	18	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	31	14	11	5	3	2	68	17	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	34	16	8	4	3	3	70	13	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	35	15	10	6	1	3	67	17	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	33	16	9	4	3	3	70	13	623
2014	Télétravail - Oui	29	58	13	0	0	0	0	87	0	21
2014	Télétravail - Non	32	33	16	9	4	3	3	69	14	679
2014	Partage d'emploi - Non	32	34	16	9	4	3	3	69	14	697
2014	Étalement du revenu - Oui	40	22	6	16	0	10	5	74	19	19
2014	Étalement du revenu - Non	32	34	16	9	4	3	3	69	14	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	33	17	8	3	3	4	70	12	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	34	14	10	5	2	2	69	16	252

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	36	10	5	1	2	0	84	6	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	42	10	5	1	3	0	84	6	566
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	35	7	5	1	1	0	87	6	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	42	10	5	1	3	0	84	6	582
2017	Télétravail - Oui	43	38	10	6	1	2	1	83	7	101
2017	Télétravail - Non	40	41	10	4	1	3	0	84	6	572
2017	Partage d'emploi - Non	41	41	10	5	1	3	0	84	6	671
2017	Étalement du revenu - Oui	44	48	9	0	0	0	0	91	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	41	41	10	5	1	3	0	84	6	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	41	10	5	1	3	0	84	6	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	43	10	4	1	4	0	84	5	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	38	9	6	1	1	0	84	7	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	48	14	4	1	1	1	81	5	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	39	11	3	1	4	0	85	4	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	43	11	1	2	6	0	86	3	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	41	12	3	1	3	0	83	4	622
2014	Télétravail - Oui	62	34	0	0	0	0	4	100	0	21
2014	Télétravail - Non	39	42	12	3	1	3	0	83	4	678
2014	Partage d'emploi - Non	39	42	12	3	1	3	0	84	4	696
2014	Étalement du revenu - Oui	41	49	5	5	0	0	0	90	5	19
2014	Étalement du revenu - Non	40	41	12	3	1	3	0	84	4	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	38	12	3	1	3	0	83	4	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	46	11	3	1	3	0	85	4	252

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	26	12	6	4	3	0	77	10	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	37	11	6	3	2	0	80	9	566
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	40	9	1	5	2	1	84	6	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	34	12	6	3	2	0	79	9	583
2017	Télétravail - Oui	48	38	6	3	2	1	2	88	5	101
2017	Télétravail - Non	42	35	12	6	3	2	0	78	9	572
2017	Partage d'emploi - Non	43	35	11	6	3	2	0	80	9	671
2017	Étalement du revenu - Oui	43	33	15	0	0	9	0	84	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	43	35	11	6	3	2	0	79	9	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	35	11	6	3	2	0	80	9	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	36	12	7	2	1	0	78	10	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	34	10	4	4	2	1	82	8	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	38	11	6	6	2	1	77	12	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	37	10	7	3	4	1	79	10	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	37	10	11	4	2	0	75	15	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	37	11	6	4	4	1	79	10	623
2014	Télétravail - Oui	55	30	4	5	0	0	5	90	6	21
2014	Télétravail - Non	37	37	11	7	4	3	1	78	11	679
2014	Partage d'emploi - Non	38	37	11	7	3	3	1	79	10	697
2014	Étalement du revenu - Oui	36	17	26	16	5	0	0	53	21	19
2014	Étalement du revenu - Non	38	38	10	6	4	3	1	79	10	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	38	10	6	3	4	2	81	9	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	36	12	8	5	2	0	75	13	252

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	40	15	5	5	3	0	75	10	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	38	15	7	3	4	1	73	11	565
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	38	16	8	7	1	1	69	15	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	39	15	7	3	5	1	74	10	581
2017	Télétravail - Oui	40	42	8	5	2	2	1	84	8	101
2017	Télétravail - Non	29	38	16	7	4	5	1	71	12	571
2017	Partage d'emploi - Non	31	39	15	7	3	4	1	73	11	670
2017	Étalement du revenu - Oui	21	55	15	9	0	0	0	77	9	14
2017	Étalement du revenu - Non	31	38	15	7	3	4	1	73	11	658
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	38	15	7	3	4	1	73	11	669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	36	17	7	3	6	1	71	10	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	42	12	7	4	2	1	76	12	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	43	21	9	6	5	1	62	16	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	32	23	9	7	7	2	57	18	543
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	30	17	9	14	7	3	56	25	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	35	23	9	6	7	1	59	17	621
2014	Télétravail - Oui	33	50	12	6	0	0	0	83	6	20
2014	Télétravail - Non	18	34	22	9	7	7	1	58	18	678
2014	Partage d'emploi - Non	18	35	22	9	7	7	1	58	18	695
2014	Étalement du revenu - Oui	26	14	31	18	5	5	0	42	25	19
2014	Étalement du revenu - Non	19	35	22	9	7	7	1	59	18	679
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	33	24	9	6	8	2	57	17	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	37	20	10	8	5	1	60	19	251

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	29	21	11	10	5	0	55	23	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	28	15	12	9	10	4	58	25	567
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	27	16	11	9	11	3	57	24	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	28	16	12	10	9	3	57	25	582
2017	Télétravail - Oui	18	24	14	17	9	12	5	51	32	101
2017	Télétravail - Non	23	28	16	11	10	9	3	58	24	572
2017	Partage d'emploi - Non	22	28	16	12	10	9	3	57	25	671
2017	Étalement du revenu - Oui	16	23	5	30	7	19	0	48	46	14
2017	Étalement du revenu - Non	22	28	16	12	10	9	3	57	24	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	28	16	12	10	9	3	57	25	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	28	16	11	9	10	4	58	24	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	28	16	14	9	8	2	55	27	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	26	12	16	14	12	1	51	35	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	24	16	13	13	11	7	48	33	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	28	11	11	21	6	7	51	36	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	24	16	14	13	12	5	48	33	622
2014	Télétravail - Oui	17	32	11	30	0	0	10	55	33	21
2014	Télétravail - Non	16	24	15	14	14	12	5	48	33	678
2014	Partage d'emploi - Non	16	24	15	14	14	11	5	49	33	696
2014	Étalement du revenu - Oui	20	5	30	23	10	5	5	28	38	19
2014	Étalement du revenu - Non	16	25	15	14	14	11	5	49	33	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	24	16	13	13	13	7	48	32	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	25	14	16	15	9	3	49	35	252

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	47	4	11	4	81	15	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	51	5	9	3	83	12	568
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	49	1	3	1	94	4	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	50	5	10	3	81	14	584
2017	Télétravail - Oui	30	48	1	15	5	79	20	101
2017	Télétravail - Non	33	51	5	9	3	84	11	574
2017	Partage d'emploi - Non	33	50	5	9	3	83	13	673
2017	Étalement du revenu - Oui	28	57	7	7	0	85	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	33	50	5	9	3	83	13	661
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	50	5	10	3	83	12	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	51	6	9	2	83	11	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	49	3	10	4	83	14	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	51	5	5	4	86	9	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	44	4	9	3	84	12	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	53	2	4	4	91	8	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	44	5	8	3	84	11	623
2014	Télétravail - Oui	43	44	9	4	0	86	4	21
2014	Télétravail - Non	39	45	4	8	3	84	11	679
2014	Partage d'emploi - Non	39	45	5	8	3	84	11	697
2014	Étalement du revenu - Oui	41	49	5	5	0	90	5	19
2014	Étalement du revenu - Non	39	45	5	8	3	84	11	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	42	5	9	3	83	12	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	51	4	5	4	87	9	252

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	39	4	8	6	0	1	83	14	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	36	4	11	4	0	0	80	15	568
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	36	4	8	1	0	0	87	9	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	37	4	11	5	0	0	80	16	584
2017	Télétravail - Oui	46	38	5	6	4	0	0	84	11	101
2017	Télétravail - Non	43	37	4	11	5	0	0	80	16	574
2017	Partage d'emploi - Non	44	37	4	10	5	0	0	81	15	673
2017	Étalement du revenu - Oui	40	52	0	9	0	0	0	91	9	14
2017	Étalement du revenu - Non	44	37	4	10	5	0	0	80	15	661
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	37	4	11	5	0	0	81	15	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	36	4	12	5	0	0	80	16	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	37	4	8	5	0	0	82	13	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	35	11	12	4	1	0	73	16	154
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	31	6	10	6	0	0	77	17	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	31	3	16	5	0	0	76	21	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	32	8	10	6	0	0	76	16	621
2014	Télétravail - Oui	55	35	0	5	5	0	0	90	10	21
2014	Télétravail - Non	44	32	7	11	6	0	0	76	17	677
2014	Partage d'emploi - Non	44	32	7	11	6	0	0	76	17	695
2014	Étalement du revenu - Oui	44	36	10	5	5	0	0	80	10	19
2014	Étalement du revenu - Non	44	32	7	11	6	0	0	76	17	679
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	31	7	10	6	0	0	77	16	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	33	8	12	5	0	0	75	17	251

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	44	9	9	2	0	80	11	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	37	9	6	1	0	83	7	562
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	36	8	1	0	1	90	1	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	39	9	8	1	0	82	9	579
2017	Télétravail - Oui	48	39	2	9	1	0	88	10	98
2017	Télétravail - Non	43	38	10	6	1	0	82	8	571
2017	Partage d'emploi - Non	44	39	9	7	1	0	83	8	667
2017	Étalement du revenu - Oui	44	41	7	7	0	0	85	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	44	38	9	7	1	0	83	8	655
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	38	9	7	1	0	83	8	666
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	37	10	6	1	0	82	7	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	41	7	8	1	0	84	9	261
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	39	8	7	3	0	82	11	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	37	11	7	1	0	81	9	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	34	10	7	0	0	83	7	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	38	10	7	2	0	81	10	622
2014	Télétravail - Oui	61	34	5	0	0	0	95	0	21
2014	Télétravail - Non	43	38	10	8	2	0	80	9	678
2014	Partage d'emploi - Non	43	38	10	7	2	0	81	9	696
2014	Étalement du revenu - Oui	48	47	5	0	0	0	95	0	19
2014	Étalement du revenu - Non	43	37	10	8	2	0	80	9	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	38	11	8	2	0	80	9	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	37	9	7	2	0	82	9	252

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	73	25	0	1	1	0	1	98	2	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	25	2	2	1	0	1	95	3	566
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	21	2	3	0	0	2	95	3	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	26	2	2	1	0	0	95	3	582
2017	Télétravail - Oui	73	22	2	1	1	0	1	96	2	101
2017	Télétravail - Non	69	26	2	2	1	0	1	95	3	571
2017	Partage d'emploi - Non	70	25	2	2	1	0	1	95	3	670
2017	Étalement du revenu - Oui	64	28	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	70	25	2	2	1	0	1	95	3	658
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	25	2	2	1	0	1	95	3	669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	26	2	2	0	0	1	95	3	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	71	24	2	1	1	0	1	96	2	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	75	16	4	3	1	1	0	91	4	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	73	18	3	4	1	0	0	92	5	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	18	4	3	1	1	0	92	4	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	74	18	3	4	1	0	0	92	5	623
2014	Télétravail - Oui	74	26	0	0	0	0	0	100	0	21
2014	Télétravail - Non	74	17	3	4	1	0	0	92	5	679
2014	Partage d'emploi - Non	73	18	3	4	1	0	0	92	5	697
2014	Étalement du revenu - Oui	69	21	10	0	0	0	0	90	0	19
2014	Étalement du revenu - Non	74	17	3	4	1	0	0	92	5	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	17	3	4	1	0	1	92	5	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	73	18	4	3	1	1	0	92	4	252

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	77	15	2	3	2	1	0	93	5	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	22	4	5	1	0	1	90	6	566
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	18	2	5	2	0	1	91	7	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	21	4	5	1	0	1	90	6	582
2017	Télétravail - Oui	69	17	5	4	4	0	1	87	8	101
2017	Télétravail - Non	69	21	4	5	1	0	1	91	5	572
2017	Partage d'emploi - Non	69	21	4	5	1	0	1	90	6	671
2017	Étalement du revenu - Oui	63	23	0	6	7	0	0	87	13	13
2017	Étalement du revenu - Non	69	21	4	5	1	0	1	90	6	660
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	21	4	5	1	0	1	91	6	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	23	4	5	0	0	1	90	5	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	73	17	3	4	2	0	0	91	6	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	72	17	3	4	2	0	1	90	7	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65	23	3	6	2	0	1	89	8	543
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	24	1	6	3	0	0	90	9	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	21	3	6	2	0	1	89	8	621
2014	Télétravail - Oui	61	34	0	5	0	0	0	95	5	21
2014	Télétravail - Non	67	21	3	6	2	0	1	89	8	677
2014	Partage d'emploi - Non	67	22	3	6	2	0	1	89	8	695
2014	Étalement du revenu - Oui	59	26	11	4	0	0	0	85	4	19
2014	Étalement du revenu - Non	67	21	3	6	2	0	1	89	8	679
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	22	3	6	2	0	1	89	8	446
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	68	21	3	5	2	0	0	90	8	252

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	78	14	2	2	3	1	1	93	5	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	18	3	2	2	0	2	93	4	568
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	19	0	2	5	1	1	93	7	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	17	4	2	1	0	2	93	3	584
2017	Télétravail - Oui	71	17	4	1	3	0	4	91	4	101
2017	Télétravail - Non	73	18	3	2	2	0	2	93	4	574
2017	Partage d'emploi - Non	73	18	3	2	2	0	2	93	4	673
2017	Étalement du revenu - Oui	59	14	13	0	14	0	0	73	14	14
2017	Étalement du revenu - Non	73	18	3	2	1	0	2	93	4	661
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73	18	3	2	2	0	2	93	4	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	19	3	2	0	0	2	94	3	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	15	3	2	4	0	2	92	6	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	74	13	3	3	4	1	3	90	7	154
2014	Semaine de travail comprimée - Non	73	17	2	3	3	0	2	91	6	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	77	12	2	4	4	0	1	90	8	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	16	3	3	3	0	2	91	6	622
2014	Télétravail - Oui	80	20	0	0	0	0	0	100	0	21
2014	Télétravail - Non	73	16	3	3	3	0	2	91	6	678
2014	Partage d'emploi - Non	73	16	3	3	3	0	2	91	6	696
2014	Étalement du revenu - Oui	68	21	5	0	5	0	0	89	5	19
2014	Étalement du revenu - Non	73	16	3	3	3	0	2	91	6	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	17	3	3	3	0	3	91	6	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	75	14	3	2	4	0	2	91	6	251

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	81	13	3	1	1	0	2	95	2	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	81	13	2	2	1	0	2	95	3	564
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	78	11	1	3	3	0	3	92	6	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	81	13	2	1	1	0	2	96	2	580
2017	Télétravail - Oui	82	8	4	1	3	0	2	91	4	100
2017	Télétravail - Non	81	14	2	2	1	0	2	96	2	570
2017	Partage d'emploi - Non	81	13	2	2	1	0	2	95	3	668
2017	Étalement du revenu - Oui	86	0	0	7	7	0	0	86	14	14
2017	Étalement du revenu - Non	81	13	2	1	1	0	2	95	2	656
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	13	2	2	1	0	2	95	3	667
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	14	1	1	1	0	2	97	2	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	81	10	3	2	2	0	2	93	4	262
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	79	9	5	1	1	2	3	92	2	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	78	12	3	2	2	0	2	92	4	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	77	9	2	8	1	0	2	88	9	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	78	12	4	1	2	1	2	93	3	623
2014	Télétravail - Oui	85	15	0	0	0	0	0	100	0	21
2014	Télétravail - Non	78	11	4	2	2	1	2	92	4	679
2014	Partage d'emploi - Non	78	12	4	2	2	1	2	92	4	697
2014	Étalement du revenu - Oui	73	17	5	0	5	0	0	89	5	19
2014	Étalement du revenu - Non	78	11	4	2	2	1	2	93	4	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	12	4	1	2	0	3	93	3	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	78	10	4	3	2	1	2	92	5	252

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	77	12	5	3	2	1	1	91	4	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	19	6	3	1	2	3	89	4	567
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	22	4	3	2	1	2	91	5	89
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	18	6	3	1	2	3	89	4	584
2017	Télétravail - Oui	63	17	7	3	2	3	4	87	6	101
2017	Télétravail - Non	67	18	6	3	1	1	3	90	4	572
2017	Partage d'emploi - Non	67	18	6	3	1	2	3	89	4	671
2017	Étalement du revenu - Oui	69	20	0	5	7	0	0	88	12	14
2017	Étalement du revenu - Non	67	18	6	3	1	2	3	89	4	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	18	6	3	1	2	3	89	4	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	19	6	3	1	2	3	89	4	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	16	6	3	2	2	2	89	5	262
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	21	5	2	3	2	3	89	6	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	23	6	4	2	2	5	87	6	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	19	4	5	5	2	3	85	11	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	23	6	3	2	2	4	88	6	622
2014	Télétravail - Oui	52	29	4	15	0	0	0	81	15	21
2014	Télétravail - Non	59	23	6	3	3	2	4	88	6	678
2014	Partage d'emploi - Non	59	23	6	3	3	2	4	88	6	696
2014	Étalement du revenu - Oui	53	32	0	4	0	5	5	95	5	19
2014	Étalement du revenu - Non	59	22	6	3	3	2	4	87	6	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	23	7	3	2	2	5	87	5	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	22	4	4	4	2	3	88	8	252

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	72	16	6	1	2	2	1	91	3	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	20	4	1	1	3	2	94	2	565
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	23	5	1	0	3	3	94	1	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	19	4	1	1	3	2	94	2	580
2017	Télétravail - Oui	70	18	3	1	0	4	3	95	1	101
2017	Télétravail - Non	69	20	4	1	1	3	2	93	2	570
2017	Partage d'emploi - Non	69	20	4	1	1	3	2	93	2	669
2017	Étalement du revenu - Oui	69	24	0	7	0	0	0	93	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	69	19	4	1	1	3	2	94	2	657
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	19	4	1	1	3	2	93	2	668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	19	4	1	1	3	2	94	2	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	20	4	1	1	3	2	93	2	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	70	15	5	2	3	3	3	90	5	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	66	20	4	2	1	4	2	92	3	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	20	1	4	0	4	3	95	4	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	19	5	1	2	4	3	91	4	623
2014	Télétravail - Oui	80	15	0	0	0	4	0	100	0	21
2014	Télétravail - Non	67	19	4	2	2	4	3	92	4	679
2014	Partage d'emploi - Non	67	19	4	2	2	4	3	92	4	697
2014	Étalement du revenu - Oui	63	27	0	0	0	10	0	100	0	19
2014	Étalement du revenu - Non	67	19	4	2	2	4	3	92	4	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	20	5	1	2	4	3	91	3	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	70	17	3	2	2	4	2	92	4	252

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	565
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	81	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	86	581
2017	Télétravail - Oui	15	85	101
2017	Télétravail - Non	14	86	571
2017	Partage d'emploi - Non	14	86	670
2017	Étalement du revenu - Non	14	86	658
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	86	669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	80	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	82	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	80	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	82	622
2014	Télétravail - Oui	34	66	21
2014	Télétravail - Non	18	82	678
2014	Partage d'emploi - Non	18	82	696
2014	Étalement du revenu - Non	18	82	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	83	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	79	252

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	79
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	78
2017	Télétravail - Oui	45	15
2017	Télétravail - Non	47	79
2017	Partage d'emploi - Non	46	94
2017	Étalement du revenu - Non	46	92
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	93
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	54
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	40
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	31
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	111
2014	Télétravail - Non	52	118
2014	Partage d'emploi - Non	54	125
2014	Étalement du revenu - Non	53	122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	51

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	81	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	79
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	78
2017	Télétravail - Oui	40	15
2017	Télétravail - Non	64	79
2017	Partage d'emploi - Non	60	94
2017	Étalement du revenu - Non	61	92
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	93
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	54
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	40
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	31
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	111
2014	Télétravail - Non	49	118
2014	Partage d'emploi - Non	48	125
2014	Étalement du revenu - Non	49	122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	51

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	79
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	78
2017	Télétravail - Non	8	79
2017	Partage d'emploi - Non	9	94
2017	Étalement du revenu - Non	9	92
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	93
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	40
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	111
2014	Télétravail - Non	8	118
2014	Partage d'emploi - Non	8	125
2014	Étalement du revenu - Non	8	122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	74

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	79
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	78
2017	Télétravail - Oui	15
2017	Télétravail - Non	79
2017	Partage d'emploi - Non	94
2017	Étalement du revenu - Non	92
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	93
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40
2014	Semaine de travail comprimée - Non	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	16

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	79
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	78
2017	Télétravail - Non	9	79
2017	Partage d'emploi - Non	10	94
2017	Étalement du revenu - Non	10	92
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	93
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	40
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	111
2014	Télétravail - Non	5	118
2014	Partage d'emploi - Non	5	125
2014	Étalement du revenu - Non	5	122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	74

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	79
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	78
2017	Partage d'emploi - Non	8	94
2017	Étalement du revenu - Non	7	92
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	93
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	40
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	111
2014	Télétravail - Non	5	118
2014	Partage d'emploi - Non	5	125
2014	Étalement du revenu - Non	5	122

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	79
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	78
2017	Télétravail - Non	46	79
2017	Partage d'emploi - Non	42	94
2017	Étalement du revenu - Non	42	92
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	93
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	54
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	40
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	31
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	111
2014	Télétravail - Non	34	118
2014	Partage d'emploi - Non	32	125
2014	Étalement du revenu - Non	33	122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	51

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	79
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	78
2017	Télétravail - Oui	45	15
2017	Télétravail - Non	41	79
2017	Partage d'emploi - Non	42	94
2017	Étalement du revenu - Non	41	92
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	93
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	54
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	40
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	31
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	111
2014	Télétravail - Non	33	118
2014	Partage d'emploi - Non	32	125
2014	Étalement du revenu - Non	32	122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	51

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	79
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	78
2017	Télétravail - Oui	32	15
2017	Télétravail - Non	35	79
2017	Partage d'emploi - Non	34	94
2017	Étalement du revenu - Non	35	92
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	93
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	54
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	40
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	31
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	111
2014	Télétravail - Non	29	118
2014	Partage d'emploi - Non	29	125
2014	Étalement du revenu - Non	29	122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	51

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	79
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	78
2017	Télétravail - Oui	68	15
2017	Télétravail - Non	38	79
2017	Partage d'emploi - Non	43	94
2017	Étalement du revenu - Non	42	92
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	93
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	54
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	40
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	31
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	111
2014	Télétravail - Non	35	118
2014	Partage d'emploi - Non	33	125
2014	Étalement du revenu - Non	34	122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	51

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	79
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	78
2017	Télétravail - Oui	47	15
2017	Télétravail - Non	22	79
2017	Partage d'emploi - Non	26	94
2017	Étalement du revenu - Non	25	92
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	93
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	54
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	40
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	31
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	111
2014	Télétravail - Non	20	118
2014	Partage d'emploi - Non	19	125
2014	Étalement du revenu - Non	20	122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	51

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	79
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	78
2017	Télétravail - Oui	81	15
2017	Télétravail - Non	56	79
2017	Partage d'emploi - Non	60	94
2017	Étalement du revenu - Non	59	92
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	93
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	54
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	40
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	31
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	111
2014	Télétravail - Non	52	118
2014	Partage d'emploi - Non	50	125
2014	Étalement du revenu - Non	51	122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	51

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	79
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	78
2017	Télétravail - Oui	48	15
2017	Télétravail - Non	40	79
2017	Partage d'emploi - Non	41	94
2017	Étalement du revenu - Non	41	92
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	93
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	54
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	40
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	31
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	111
2014	Télétravail - Non	36	118
2014	Partage d'emploi - Non	35	125
2014	Étalement du revenu - Non	34	122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	51

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15
2017	Télétravail - Oui	15
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	79
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	78
2017	Télétravail - Oui	0	15
2017	Télétravail - Non	9	79
2017	Partage d'emploi - Non	8	94
2017	Étalement du revenu - Non	8	92
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	93
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	111
2014	Télétravail - Non	8	118
2014	Partage d'emploi - Non	7	125
2014	Étalement du revenu - Non	7	122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	74

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	79
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	78
2017	Télétravail - Non	17	79
2017	Partage d'emploi - Non	15	94
2017	Étalement du revenu - Non	16	92
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	93
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	54
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	40
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	111
2014	Télétravail - Non	9	118
2014	Partage d'emploi - Non	9	125
2014	Étalement du revenu - Non	9	122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	51

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	79
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	78
2017	Télétravail - Oui	47	15
2017	Télétravail - Non	46	79
2017	Partage d'emploi - Non	46	94
2017	Étalement du revenu - Non	47	92
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	93
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	54
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	40
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	31
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	111
2014	Télétravail - Non	35	118
2014	Partage d'emploi - Non	35	125
2014	Étalement du revenu - Non	36	122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	51

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	79
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	78
2017	Télétravail - Non	20	79
2017	Partage d'emploi - Non	19	94
2017	Étalement du revenu - Non	19	92
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	93
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	54
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	40
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	31
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	111
2014	Télétravail - Non	27	118
2014	Partage d'emploi - Non	26	125
2014	Étalement du revenu - Non	27	122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	51

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	79
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	78
2017	Télétravail - Non	21	79
2017	Partage d'emploi - Non	22	94
2017	Étalement du revenu - Non	22	92
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	93
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	54
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	40
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	31
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	111
2014	Télétravail - Non	15	118
2014	Partage d'emploi - Non	16	125
2014	Étalement du revenu - Non	17	122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	51

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	78
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	78
2017	Télétravail - Oui	66	15
2017	Télétravail - Non	48	78
2017	Partage d'emploi - Non	51	93
2017	Étalement du revenu - Non	50	91
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	92
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	54
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	39
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	31
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	111
2014	Télétravail - Non	57	118
2014	Partage d'emploi - Non	57	125
2014	Étalement du revenu - Non	58	122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	51

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	78
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	78
2017	Télétravail - Oui	32	15
2017	Télétravail - Non	36	78
2017	Partage d'emploi - Non	35	93
2017	Étalement du revenu - Non	36	91
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	92
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	54
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	39
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	31
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	111
2014	Télétravail - Non	29	118
2014	Partage d'emploi - Non	29	125
2014	Étalement du revenu - Non	30	122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	51

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	78
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	78
2017	Télétravail - Non	11	78
2017	Partage d'emploi - Non	13	93
2017	Étalement du revenu - Non	14	91
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	92
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	39
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	31
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	111
2014	Télétravail - Non	21	118
2014	Partage d'emploi - Non	20	125
2014	Étalement du revenu - Non	20	122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	51

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	78
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	78
2017	Télétravail - Oui	31	15
2017	Télétravail - Non	26	78
2017	Partage d'emploi - Non	27	93
2017	Étalement du revenu - Non	27	91
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	92
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	54
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	39
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	31
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	111
2014	Télétravail - Non	18	118
2014	Partage d'emploi - Non	18	125
2014	Étalement du revenu - Non	18	122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	51

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	78
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	78
2017	Télétravail - Non	9	78
2017	Partage d'emploi - Non	10	93
2017	Étalement du revenu - Non	11	91
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	92
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	111
2014	Télétravail - Non	6	118
2014	Partage d'emploi - Non	5	125
2014	Étalement du revenu - Non	5	122

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	78
2017	Partage d'emploi - Non	7	93
2017	Étalement du revenu - Non	7	91
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	92
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	111
2014	Télétravail - Non	6	118
2014	Partage d'emploi - Non	6	125
2014	Étalement du revenu - Non	6	122

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	78
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	78
2017	Télétravail - Oui	0	15
2017	Télétravail - Non	13	78
2017	Partage d'emploi - Non	11	93
2017	Étalement du revenu - Non	11	91
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	92
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	54
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	39
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	31
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	111
2014	Télétravail - Non	19	118
2014	Partage d'emploi - Non	18	125
2014	Étalement du revenu - Non	19	122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	51

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	78
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	78
2017	Télétravail - Non	11	78
2017	Partage d'emploi - Non	12	93
2017	Étalement du revenu - Non	12	91
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	92
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	111
2014	Télétravail - Non	8	118
2014	Partage d'emploi - Non	9	125
2014	Étalement du revenu - Non	9	122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	51

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	78
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	78
2017	Télétravail - Non	21	78
2017	Partage d'emploi - Non	19	93
2017	Étalement du revenu - Non	19	91
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	92
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	54
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	31
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	94
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	111
2014	Télétravail - Non	22	118
2014	Partage d'emploi - Non	23	125
2014	Étalement du revenu - Non	21	122
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	51

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	73
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	74
2017	Télétravail - Non	17	76
2017	Partage d'emploi - Non	18	87
2017	Étalement du revenu - Non	19	85
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	86
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	52
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	35
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	29
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	89
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	105
2014	Télétravail - Non	12	111
2014	Partage d'emploi - Non	13	118
2014	Étalement du revenu - Non	14	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	70
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	48

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	73
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	74
2017	Télétravail - Non	14	76
2017	Partage d'emploi - Non	13	87
2017	Étalement du revenu - Non	13	85
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	86
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	89
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	13
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	105
2014	Télétravail - Non	15	111
2014	Partage d'emploi - Non	15	118
2014	Étalement du revenu - Non	15	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	70

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	73
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	13
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	74
2017	Télétravail - Oui	0	11
2017	Télétravail - Non	10	76
2017	Partage d'emploi - Non	9	87
2017	Étalement du revenu - Non	7	85
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	86
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	89
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	105
2014	Télétravail - Non	14	111
2014	Partage d'emploi - Non	14	118
2014	Étalement du revenu - Non	13	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	70
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	48

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	13
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	74
2017	Télétravail - Non	7	76
2017	Partage d'emploi - Non	7	87
2017	Étalement du revenu - Non	8	85
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	86
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	89
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	105
2014	Télétravail - Non	7	111
2014	Partage d'emploi - Non	6	118
2014	Étalement du revenu - Non	6	115

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	73
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	74
2017	Télétravail - Non	12	76
2017	Partage d'emploi - Non	13	87
2017	Étalement du revenu - Non	13	85
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	86
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	89
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	105
2014	Télétravail - Non	10	111
2014	Partage d'emploi - Non	10	118
2014	Étalement du revenu - Non	11	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	70

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	73
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	74
2017	Télétravail - Non	15	76
2017	Partage d'emploi - Non	14	87
2017	Étalement du revenu - Non	15	85
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	86
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	52
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	35
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	89
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	105
2014	Télétravail - Non	15	111
2014	Partage d'emploi - Non	14	118
2014	Étalement du revenu - Non	14	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	70
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	48

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	73
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	74
2017	Télétravail - Non	10	76
2017	Partage d'emploi - Non	9	87
2017	Étalement du revenu - Non	10	85
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	86
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	89
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	105
2014	Télétravail - Non	15	111
2014	Partage d'emploi - Non	14	118
2014	Étalement du revenu - Non	15	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	70
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	48

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	13
2017	Télétravail - Oui	0	11
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	29
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	89
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	105
2014	Télétravail - Non	11	111
2014	Partage d'emploi - Non	10	118
2014	Étalement du revenu - Non	10	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	70
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	48

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	73
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	74
2017	Télétravail - Non	13	76
2017	Partage d'emploi - Non	13	87
2017	Étalement du revenu - Non	13	85
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	86
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	89
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	105
2014	Télétravail - Non	12	111
2014	Partage d'emploi - Non	11	118
2014	Étalement du revenu - Non	11	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	70
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	48

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	73
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	74
2017	Télétravail - Non	31	76
2017	Partage d'emploi - Non	30	87
2017	Étalement du revenu - Non	31	85
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	86
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	52
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	35
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	29
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	89
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	105
2014	Télétravail - Non	16	111
2014	Partage d'emploi - Non	16	118
2014	Étalement du revenu - Non	17	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	70
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	48

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	73
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	13
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	74
2017	Télétravail - Oui	0	11
2017	Télétravail - Non	6	76
2017	Partage d'emploi - Non	6	87
2017	Étalement du revenu - Non	6	85
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	86
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	52
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	105
2014	Télétravail - Non	6	111
2014	Partage d'emploi - Non	6	118
2014	Étalement du revenu - Non	6	115
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	48

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	73
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	74
2017	Télétravail - Non	39	76
2017	Partage d'emploi - Non	37	87
2017	Étalement du revenu - Non	38	85
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	86
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	52
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	35
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	29
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	89
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	13
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	105
2014	Télétravail - Non	39	111
2014	Partage d'emploi - Non	40	118
2014	Étalement du revenu - Non	41	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	70
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	48

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13
2017	Télétravail - Oui	11
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29
2014	Semaine de travail comprimée - Non	89
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	105
2014	Télétravail - Non	111
2014	Partage d'emploi - Non	118
2014	Étalement du revenu - Non	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	73
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	13
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	74
2017	Télétravail - Non	41	76
2017	Partage d'emploi - Non	40	87
2017	Étalement du revenu - Non	40	85
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	86
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	52
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	35
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	61	29
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	89
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	13
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	105
2014	Télétravail - Non	48	111
2014	Partage d'emploi - Non	47	118
2014	Étalement du revenu - Non	47	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	70
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	48

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	13
2017	Télétravail - Oui	0	11

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	73
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	74
2017	Télétravail - Non	17	76
2017	Partage d'emploi - Non	18	87
2017	Étalement du revenu - Non	19	85
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	86
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	52
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	35
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	89
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	105
2014	Télétravail - Non	16	111
2014	Partage d'emploi - Non	16	118
2014	Étalement du revenu - Non	15	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	70
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	48

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	94	6	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	86	14	79
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	28	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	90	10	78
2017	Télétravail - Oui	82	18	15
2017	Télétravail - Non	88	12	79
2017	Partage d'emploi - Non	87	13	94
2017	Étalement du revenu - Non	88	12	92
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	87	13	93
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	90	10	54
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	83	17	40

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	17	27	2	8	16	7	52	13	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	19	16	6	5	29	7	58	18	568
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	25	11	9	6	23	8	64	21	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	17	19	5	6	28	7	56	16	584
2017	Télétravail - Oui	21	16	14	6	7	31	7	58	19	101
2017	Télétravail - Non	19	19	18	5	5	26	7	57	16	574
2017	Partage d'emploi - Non	19	19	18	5	6	27	7	57	17	673
2017	Étalement du revenu - Oui	20	10	25	0	7	37	0	49	12	14
2017	Étalement du revenu - Non	19	19	17	6	6	27	7	57	17	661
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	19	17	5	6	27	7	57	17	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	18	16	6	4	30	8	57	17	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	19	19	4	7	22	6	57	16	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	21	19	3	6	31	4	57	13	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	16	18	8	4	31	8	52	19	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	15	15	11	5	27	5	53	24	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	18	19	6	4	31	7	53	17	623
2014	Télétravail - Oui	18	31	9	10	4	23	4	67	20	21
2014	Télétravail - Non	15	17	18	6	5	31	7	52	18	679
2014	Partage d'emploi - Non	15	18	18	6	5	31	7	53	18	697
2014	Étalement du revenu - Oui	14	11	23	4	0	42	5	48	8	19
2014	Étalement du revenu - Non	15	18	18	7	5	31	7	53	18	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	16	18	6	4	32	8	52	18	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	19	19	6	5	29	5	54	18	252

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	32	19	4	7	4	1	69	11	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	34	15	5	3	11	1	73	10	564
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	36	16	5	4	7	2	73	9	89
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	33	16	5	4	10	1	72	10	580
2017	Télétravail - Oui	34	26	18	4	4	13	1	70	10	100
2017	Télétravail - Non	30	35	15	5	4	10	1	73	10	569
2017	Partage d'emploi - Non	30	34	16	5	4	10	1	72	10	667
2017	Étalement du revenu - Oui	29	26	16	0	7	21	0	70	9	14
2017	Étalement du revenu - Non	30	34	16	5	4	10	1	72	10	655
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	34	15	5	4	10	1	72	10	666
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	35	14	6	3	12	1	74	10	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	31	18	4	6	8	1	70	10	260
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	34	19	4	4	17	1	68	10	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	28	19	7	3	16	2	64	13	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	26	19	5	4	17	0	65	12	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	30	19	7	3	16	2	65	12	623
2014	Télétravail - Oui	33	44	5	5	0	13	0	88	6	21
2014	Télétravail - Non	24	29	19	6	4	16	2	64	12	679
2014	Partage d'emploi - Non	24	29	19	6	3	16	2	65	12	697
2014	Étalement du revenu - Oui	20	16	23	9	0	26	5	53	14	19
2014	Étalement du revenu - Non	24	30	19	6	4	16	2	65	12	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	28	20	7	3	16	2	63	13	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	31	18	5	4	16	1	67	11	252

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	565
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	89	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	93	581
2017	Télétravail - Oui	12	88	100
2017	Télétravail - Non	7	93	572
2017	Partage d'emploi - Non	8	92	670
2017	Étalement du revenu - Oui	0	100	13
2017	Étalement du revenu - Non	8	92	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	91	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	95	622
2014	Télétravail - Oui	0	100	21
2014	Télétravail - Non	6	94	678
2014	Partage d'emploi - Non	6	94	696
2014	Étalement du revenu - Oui	0	100	19
2014	Étalement du revenu - Non	6	94	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	252

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	40
2017	Télétravail - Non	35	37
2017	Partage d'emploi - Non	30	49
2017	Étalement du revenu - Non	30	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	49
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	25
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	30
2014	Télétravail - Non	20	40
2014	Partage d'emploi - Non	20	40
2014	Étalement du revenu - Non	20	40
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	22

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	81	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	78	40
2017	Télétravail - Oui	84	12
2017	Télétravail - Non	82	37
2017	Partage d'emploi - Non	82	49
2017	Étalement du revenu - Non	82	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	82	49
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	25
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	89	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	75	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	88	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	91	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	81	30
2014	Télétravail - Non	84	40
2014	Partage d'emploi - Non	84	40
2014	Étalement du revenu - Non	84	40
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	87	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	81	22

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40
2017	Télétravail - Oui	12
2017	Télétravail - Non	37
2017	Partage d'emploi - Non	49
2017	Étalement du revenu - Non	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30
2014	Télétravail - Non	40
2014	Partage d'emploi - Non	40
2014	Étalement du revenu - Non	40
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	12
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30
2014	Télétravail - Non	40
2014	Partage d'emploi - Non	40
2014	Étalement du revenu - Non	40
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Télétravail - Non	13	40
2014	Partage d'emploi - Non	13	40
2014	Étalement du revenu - Non	13	40
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	22

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	40
2017	Télétravail - Non	26	37
2017	Partage d'emploi - Non	26	49
2017	Étalement du revenu - Non	26	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	49
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	25
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	30
2014	Télétravail - Non	21	40
2014	Partage d'emploi - Non	21	40
2014	Étalement du revenu - Non	21	40

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	40
2017	Télétravail - Non	31	37
2017	Partage d'emploi - Non	27	49
2017	Étalement du revenu - Non	27	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	49
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	25
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	30
2014	Télétravail - Non	21	40
2014	Partage d'emploi - Non	21	40
2014	Étalement du revenu - Non	21	40
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	18

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	40
2017	Télétravail - Non	16	37
2017	Partage d'emploi - Non	14	49
2017	Étalement du revenu - Non	14	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	49
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	30
2014	Télétravail - Non	19	40
2014	Partage d'emploi - Non	19	40
2014	Étalement du revenu - Non	19	40
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	18

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	10

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	40
2017	Télétravail - Non	34	37
2017	Partage d'emploi - Non	32	49
2017	Étalement du revenu - Non	32	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	49
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	25
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	30
2014	Télétravail - Non	19	40
2014	Partage d'emploi - Non	19	40
2014	Étalement du revenu - Non	19	40
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	18

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	40
2017	Télétravail - Non	16	37
2017	Partage d'emploi - Non	20	49
2017	Étalement du revenu - Non	20	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	49
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	25
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	13
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	10
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	22

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40
2017	Télétravail - Non	37
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	40
2017	Télétravail - Non	11	37
2017	Partage d'emploi - Non	15	49
2017	Étalement du revenu - Non	15	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	49
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	30
2014	Télétravail - Non	24	40
2014	Partage d'emploi - Non	24	40
2014	Étalement du revenu - Non	24	40
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	22

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42
2017	Télétravail - Oui	12
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	40
2017	Partage d'emploi - Non	13	49
2017	Étalement du revenu - Non	13	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	49
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	10
2014	Télétravail - Non	21	40
2014	Partage d'emploi - Non	21	40
2014	Étalement du revenu - Non	21	40
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	22

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40
2017	Télétravail - Oui	12
2017	Télétravail - Non	37
2017	Partage d'emploi - Non	49
2017	Étalement du revenu - Non	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30
2014	Télétravail - Non	40
2014	Partage d'emploi - Non	40
2014	Étalement du revenu - Non	40
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	40
2017	Télétravail - Non	25	37
2017	Partage d'emploi - Non	23	49
2017	Étalement du revenu - Non	23	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	49
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	25
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	30
2014	Télétravail - Non	36	40
2014	Partage d'emploi - Non	36	40
2014	Étalement du revenu - Non	36	40
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	22

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	41
2017	Télétravail - Oui	50	12
2017	Télétravail - Non	23	38
2017	Partage d'emploi - Non	30	50
2017	Étalement du revenu - Non	30	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	25
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	29
2014	Télétravail - Non	28	39
2014	Partage d'emploi - Non	28	39
2014	Étalement du revenu - Non	28	39
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	22

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	41
2017	Télétravail - Non	20	38
2017	Partage d'emploi - Non	23	50
2017	Étalement du revenu - Non	23	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	50
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	26
2014	Télétravail - Non	20	39
2014	Partage d'emploi - Non	20	39
2014	Étalement du revenu - Non	20	39

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	25
2014	Télétravail - Non	13	39
2014	Partage d'emploi - Non	13	39
2014	Étalement du revenu - Non	13	39

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	42
2017	Télétravail - Oui	40	12
2017	Partage d'emploi - Non	11	50
2017	Étalement du revenu - Non	11	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	50
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	29
2014	Télétravail - Non	18	39
2014	Partage d'emploi - Non	18	39
2014	Étalement du revenu - Non	18	39

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	38
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29
2014	Télétravail - Non	39
2014	Partage d'emploi - Non	39
2014	Étalement du revenu - Non	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41
2017	Télétravail - Non	38
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29
2014	Télétravail - Non	39
2014	Partage d'emploi - Non	39
2014	Étalement du revenu - Non	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	41
2017	Télétravail - Non	46	38
2017	Partage d'emploi - Non	39	50
2017	Étalement du revenu - Non	39	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	25
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	25
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	29
2014	Télétravail - Non	44	39
2014	Partage d'emploi - Non	44	39
2014	Étalement du revenu - Non	44	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	17
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	22

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	41
2017	Partage d'emploi - Non	11	49
2017	Étalement du revenu - Non	11	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	49

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	41
2017	Partage d'emploi - Non	11	49
2017	Étalement du revenu - Non	11	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	49
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	16

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	11
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28
2014	Télétravail - Non	38
2014	Partage d'emploi - Non	38
2014	Étalement du revenu - Non	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	11
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	13

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28
2014	Télétravail - Non	38
2014	Partage d'emploi - Non	38
2014	Étalement du revenu - Non	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	13

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Télétravail - Non	14	38
2014	Partage d'emploi - Non	14	38
2014	Étalement du revenu - Non	14	38

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	11
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	28
2014	Télétravail - Non	18	38
2014	Partage d'emploi - Non	18	38
2014	Étalement du revenu - Non	18	38
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	22

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	41
2017	Télétravail - Non	16	38
2017	Partage d'emploi - Non	14	49
2017	Étalement du revenu - Non	14	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	49
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	10
2014	Télétravail - Non	16	38
2014	Partage d'emploi - Non	16	38
2014	Étalement du revenu - Non	16	38
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	22

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	41
2017	Télétravail - Non	39	38
2017	Partage d'emploi - Non	32	49
2017	Étalement du revenu - Non	32	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	49
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	25
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	28
2014	Télétravail - Non	31	38
2014	Partage d'emploi - Non	31	38
2014	Étalement du revenu - Non	31	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	16
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	22

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	11
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	41
2017	Télétravail - Non	41	38
2017	Partage d'emploi - Non	40	49
2017	Étalement du revenu - Non	40	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	49
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	25
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	28
2014	Télétravail - Non	51	38
2014	Partage d'emploi - Non	51	38
2014	Étalement du revenu - Non	51	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	16
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	22

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41
2017	Télétravail - Oui	11
2017	Télétravail - Non	38
2017	Partage d'emploi - Non	49
2017	Étalement du revenu - Non	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28
2014	Télétravail - Non	38
2014	Partage d'emploi - Non	38
2014	Étalement du revenu - Non	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	41
2017	Télétravail - Oui	47	11
2017	Télétravail - Non	42	38
2017	Partage d'emploi - Non	43	49
2017	Étalement du revenu - Non	43	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	49
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	25
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	71	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	28
2014	Télétravail - Non	60	38
2014	Partage d'emploi - Non	60	38
2014	Étalement du revenu - Non	60	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	16
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	64	22

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	11

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	41
2017	Télétravail - Non	24	38
2017	Partage d'emploi - Non	25	49
2017	Étalement du revenu - Non	25	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	49
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	13

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	91	9	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	95	5	41
2017	Télétravail - Oui	86	14	12
2017	Télétravail - Non	95	5	38
2017	Partage d'emploi - Non	93	7	50
2017	Étalement du revenu - Non	93	7	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	93	7	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	91	9	25
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	94	6	25

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	19	28	2	3	22	5	56	6	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	16	16	4	2	35	7	62	11	567
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	19	17	6	4	27	5	60	14	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	17	18	3	2	33	7	61	9	583
2017	Télétravail - Oui	15	16	13	4	5	42	5	58	18	101
2017	Télétravail - Non	21	17	18	3	2	31	7	61	9	573
2017	Partage d'emploi - Non	20	17	18	4	2	33	7	61	10	672
2017	Étalement du revenu - Oui	26	14	9	7	0	44	0	71	13	14
2017	Étalement du revenu - Non	20	17	18	4	3	32	7	61	10	660
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	17	18	4	2	33	7	61	10	671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	16	17	3	2	35	9	62	9	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	18	19	4	4	29	5	59	12	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	17	19	5	3	34	4	57	12	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	15	18	3	2	36	9	59	8	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	14	17	5	3	34	5	59	14	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	15	18	3	2	36	8	59	9	622
2014	Télétravail - Oui	23	30	5	4	0	23	14	85	7	21
2014	Télétravail - Non	18	15	18	3	2	36	7	58	9	678
2014	Partage d'emploi - Non	19	15	18	3	2	35	8	59	9	696
2014	Étalement du revenu - Oui	19	0	30	4	0	47	0	36	8	19
2014	Étalement du revenu - Non	18	15	18	3	2	35	8	59	9	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	15	17	2	2	37	9	60	7	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	15	19	5	3	33	5	57	12	252

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	41	14	1	5	7	1	79	6	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	32	13	4	2	14	2	78	7	568
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	36	6	6	3	8	2	84	9	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	33	14	3	3	14	2	77	7	583
2017	Télétravail - Oui	34	29	9	5	4	16	2	77	11	100
2017	Télétravail - Non	33	34	13	3	2	13	2	78	6	573
2017	Partage d'emploi - Non	33	33	13	3	3	13	2	78	7	671
2017	Étalement du revenu - Oui	29	42	0	7	0	21	0	91	9	14
2017	Étalement du revenu - Non	33	33	13	3	3	13	2	78	7	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	33	13	3	3	13	2	78	7	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	31	15	3	2	15	1	76	6	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	37	10	4	4	10	2	80	9	262
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	30	21	5	3	14	0	66	9	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	25	17	3	2	20	1	73	6	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	24	11	3	4	18	0	78	8	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	26	19	3	2	19	1	70	7	623
2014	Télétravail - Oui	33	39	10	0	0	18	0	88	0	21
2014	Télétravail - Non	31	26	18	3	2	19	1	71	7	679
2014	Partage d'emploi - Non	31	26	18	3	2	18	1	71	7	697
2014	Étalement du revenu - Oui	24	16	30	9	0	21	0	51	12	19
2014	Étalement du revenu - Non	31	26	18	3	2	18	1	72	7	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	25	18	3	2	20	2	72	5	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	27	18	4	3	16	0	69	9	252

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	81	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	82	566
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	75	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	82	582
2017	Télétravail - Oui	31	69	100
2017	Télétravail - Non	17	83	573
2017	Partage d'emploi - Non	19	81	671
2017	Étalement du revenu - Non	19	81	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	81	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	77	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	542
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	71	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	88	620
2014	Télétravail - Oui	48	52	21
2014	Télétravail - Non	13	87	676
2014	Partage d'emploi - Non	14	86	694
2014	Étalement du revenu - Non	14	86	678
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	445
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	81	252

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	75	25	21
2017	Semaine de travail comprimée - Non	81	19	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	83	17	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80	20	101
2017	Télétravail - Oui	84	16	31
2017	Télétravail - Non	79	21	93
2017	Partage d'emploi - Non	80	20	124
2017	Étalement du revenu - Non	80	20	121
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	80	20	124
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	20	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	80	20	61
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	78	22	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	80	20	80
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	28	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	82	18	77
2014	Télétravail - Oui	100	0	10
2014	Télétravail - Non	77	23	88
2014	Partage d'emploi - Non	80	20	95
2014	Étalement du revenu - Non	80	20	95
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	83	17	52
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	76	24	46

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	20	13	0	7	0	81	7	16
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	33	3	4	0	1	93	4	84
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	76	20	4	0	0	0	96	0	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	34	5	4	1	1	90	5	81
2017	Télétravail - Oui	71	20	4	4	0	0	91	4	26
2017	Télétravail - Non	55	35	5	3	1	1	91	4	74
2017	Partage d'emploi - Non	59	31	5	3	1	1	91	4	100
2017	Étalement du revenu - Non	59	30	5	3	1	1	91	4	97
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	31	5	3	1	1	91	4	100
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	39	2	4	0	2	94	4	51
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	23	8	2	2	0	87	4	49
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	64	30	0	7	0	0	93	7	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	32	5	6	5	0	84	11	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	18	6	0	13	0	81	13	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	35	3	8	2	0	87	10	63
2014	Télétravail - Oui	60	40	0	0	0	0	100	0	10
2014	Télétravail - Non	53	31	4	7	4	0	84	12	69
2014	Partage d'emploi - Non	52	33	4	7	4	0	85	11	77
2014	Étalement du revenu - Non	52	33	4	7	4	0	85	11	77
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	36	5	10	2	0	83	12	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	27	3	3	6	0	89	8	36

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	50	13	7	2	0	2	78	9	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	44	9	8	4	2	13	75	14	568
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	37	18	10	2	1	10	67	13	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	46	9	7	4	2	11	77	13	584
2017	Télétravail - Oui	27	39	6	9	2	0	17	79	14	101
2017	Télétravail - Non	21	46	11	7	4	2	10	75	13	574
2017	Partage d'emploi - Non	22	45	10	8	4	1	11	76	13	673
2017	Étalement du revenu - Oui	27	59	7	0	7	0	0	86	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	22	44	10	8	4	2	11	75	13	661
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	44	10	8	4	2	11	76	13	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	45	9	7	5	2	12	76	14	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	43	11	8	2	0	8	76	12	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	49	9	4	3	2	3	82	8	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	40	12	6	3	2	15	74	11	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	38	11	9	2	2	13	75	13	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	43	12	6	3	2	12	77	10	623
2014	Télétravail - Oui	19	40	0	10	0	0	31	86	14	21
2014	Télétravail - Non	23	42	12	6	3	2	11	76	10	679
2014	Partage d'emploi - Non	23	42	12	6	3	2	12	76	10	697
2014	Étalement du revenu - Oui	21	56	5	5	0	0	13	88	6	19
2014	Étalement du revenu - Non	23	42	12	6	3	2	12	76	10	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	41	13	6	3	3	15	75	10	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	45	10	7	2	2	8	79	10	252

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	37	24	9	5	12	6	53	17	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	21	19	10	5	22	13	47	23	568
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	29	22	11	2	16	11	52	18	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	23	20	10	5	21	12	48	22	584
2017	Télétravail - Oui	8	23	15	11	5	22	15	49	26	101
2017	Télétravail - Non	9	24	21	9	5	20	12	48	21	574
2017	Partage d'emploi - Non	9	24	20	10	5	21	12	49	22	673
2017	Étalement du revenu - Oui	19	16	24	7	0	27	7	52	11	14
2017	Étalement du revenu - Non	9	24	20	10	5	20	12	48	22	661
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	24	20	10	5	21	12	49	22	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	20	19	9	5	24	14	47	22	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	29	21	11	4	16	10	50	21	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	27	23	8	8	19	5	49	21	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	19	19	11	7	17	17	44	27	545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	16	22	9	2	20	16	49	18	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	22	20	11	8	18	14	45	27	623
2014	Télétravail - Oui	9	39	15	5	0	10	23	71	7	21
2014	Télétravail - Non	10	20	20	11	7	18	14	44	26	679
2014	Partage d'emploi - Non	10	21	20	10	7	18	15	45	26	697
2014	Étalement du revenu - Oui	10	17	18	20	5	20	11	38	36	19
2014	Étalement du revenu - Non	10	21	20	10	7	18	15	45	26	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	19	19	11	8	17	17	42	29	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	23	22	9	6	18	10	49	21	252

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	33	7	0	1	4	2	92	1	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	30	7	2	1	10	13	86	4	568
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	30	8	1	1	6	12	87	3	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	30	7	2	1	10	11	87	4	584
2017	Télétravail - Oui	41	20	7	4	1	8	18	83	7	101
2017	Télétravail - Non	39	32	7	1	1	10	10	88	3	574
2017	Partage d'emploi - Non	39	30	7	2	1	9	11	88	4	673
2017	Étalement du revenu - Oui	47	32	7	0	0	14	0	91	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	39	30	7	2	1	9	11	87	4	661
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	30	7	2	1	9	11	87	4	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	32	7	2	1	11	13	88	4	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	28	8	2	1	7	9	87	4	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	33	11	4	2	8	3	81	6	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	26	9	3	2	8	17	81	7	542
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	30	8	5	3	7	15	79	10	76
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	27	9	3	2	8	14	82	6	621
2014	Télétravail - Oui	35	16	9	0	5	0	35	79	8	21
2014	Télétravail - Non	37	27	9	4	2	8	13	81	7	676
2014	Partage d'emploi - Non	36	27	9	4	2	8	14	81	7	694
2014	Étalement du revenu - Oui	28	31	5	5	0	16	14	85	7	19
2014	Étalement du revenu - Non	37	27	9	3	2	8	14	81	7	678
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	25	9	4	1	8	17	81	7	446
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	31	11	3	2	7	8	81	6	251

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	35	11	1	4	8	2	83	5	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	27	9	5	3	15	13	77	11	564
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	25	9	3	1	11	13	84	5	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	29	9	5	3	14	11	77	11	579
2017	Télétravail - Oui	31	22	6	11	2	10	18	74	18	101
2017	Télétravail - Non	31	29	9	4	3	14	10	79	9	569
2017	Partage d'emploi - Non	31	28	9	5	3	13	11	78	10	668
2017	Étalement du revenu - Oui	55	14	7	9	0	14	0	81	10	14
2017	Étalement du revenu - Non	31	28	9	5	3	13	11	78	10	656
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	28	9	5	3	13	11	78	10	667
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	28	9	4	3	16	12	78	10	407
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	28	9	6	3	10	9	79	10	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	36	14	3	4	12	3	75	9	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	25	12	5	4	11	15	71	12	544
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	23	14	9	2	6	13	68	15	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	28	12	4	4	12	13	73	11	622
2014	Télétravail - Oui	30	15	10	9	0	0	35	70	14	21
2014	Télétravail - Non	27	28	13	5	4	12	12	72	11	678
2014	Partage d'emploi - Non	27	28	12	5	4	12	13	72	11	696
2014	Étalement du revenu - Oui	5	34	5	21	5	16	14	56	37	19
2014	Étalement du revenu - Non	28	28	13	4	4	11	13	72	11	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	25	12	5	4	12	15	71	12	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	32	13	5	4	10	9	73	10	252

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	22	6	1	4	0	0	89	5	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	28	5	6	4	1	0	85	10	568
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	26	4	3	2	1	0	90	6	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	27	6	5	4	1	0	85	9	584
2017	Télétravail - Oui	62	20	4	6	5	1	2	84	12	101
2017	Télétravail - Non	57	28	6	5	4	1	0	86	8	574
2017	Partage d'emploi - Non	57	27	5	5	4	1	0	86	9	673
2017	Étalement du revenu - Oui	50	36	7	7	0	0	0	86	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	58	27	5	5	4	1	0	86	9	661
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	27	5	5	4	1	0	86	9	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	28	6	5	4	2	0	84	9	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	25	4	4	4	0	1	87	8	264

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	28	8	4	4	0	0	85	8	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	24	8	5	3	2	0	83	9	568
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	19	11	5	1	5	0	82	6	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	25	8	5	4	2	0	83	9	584
2017	Télétravail - Oui	55	25	7	5	5	2	1	82	11	101
2017	Télétravail - Non	57	24	8	5	3	2	0	83	8	574
2017	Partage d'emploi - Non	57	24	8	5	3	2	0	83	9	673
2017	Étalement du revenu - Oui	62	24	0	7	0	7	0	92	8	14
2017	Étalement du revenu - Non	57	24	8	5	4	2	0	83	9	661
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	24	8	5	3	2	0	83	9	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	24	8	5	3	2	0	83	9	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	25	8	5	4	2	0	84	9	264

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	46	12	11	7	3	0	69	19	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	37	19	12	8	8	0	58	22	567
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	46	12	7	9	7	1	70	18	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	37	18	13	7	7	0	59	22	582
2017	Télétravail - Oui	18	35	15	13	11	6	1	57	27	101
2017	Télétravail - Non	17	39	18	12	7	7	0	60	20	572
2017	Partage d'emploi - Non	18	38	18	12	8	7	0	60	21	671
2017	Étalement du revenu - Oui	13	28	27	23	9	0	0	41	32	14
2017	Étalement du revenu - Non	18	38	17	12	8	7	0	60	21	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	38	17	12	8	7	0	60	21	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	35	20	12	7	8	0	57	21	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	43	14	11	9	5	0	64	21	263

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	34	23	18	7	2	0	51	25	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	39	17	15	8	3	0	59	24	565
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	43	17	11	6	3	1	64	18	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	37	18	17	8	3	0	56	25	581
2017	Télétravail - Oui	18	38	13	16	12	3	1	58	28	101
2017	Télétravail - Non	17	38	19	16	7	3	0	57	24	571
2017	Partage d'emploi - Non	17	38	18	16	8	3	0	57	25	670
2017	Étalement du revenu - Oui	16	30	0	46	7	0	0	46	54	14
2017	Étalement du revenu - Non	17	38	18	15	8	3	0	57	24	658
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	38	18	16	8	3	0	57	25	669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	38	18	15	7	4	0	58	23	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	38	18	17	9	2	0	55	27	264

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	24	24	10	27	0	2	38	38	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	24	20	15	22	1	2	42	38	566
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	20	18	14	22	0	3	44	37	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	24	21	14	23	1	2	41	38	582
2017	Télétravail - Oui	22	19	18	19	20	0	2	42	40	101
2017	Télétravail - Non	15	25	21	13	23	1	2	41	37	572
2017	Partage d'emploi - Non	16	24	21	14	22	1	2	41	38	671
2017	Étalement du revenu - Oui	0	23	27	5	38	7	0	25	46	14
2017	Étalement du revenu - Non	17	24	20	14	22	1	2	42	37	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	24	21	14	22	1	2	41	37	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	25	21	14	22	1	2	41	37	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	22	20	14	23	0	2	42	38	264

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	22	35	16	15	0	0	34	30	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	24	26	16	17	1	2	39	34	567
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	29	35	15	8	0	2	39	24	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	22	26	16	18	1	1	39	35	582
2017	Télétravail - Oui	7	16	26	25	25	0	1	24	50	101
2017	Télétravail - Non	16	24	27	15	15	1	2	41	31	572
2017	Partage d'emploi - Non	15	23	27	16	17	1	2	38	34	671
2017	Étalement du revenu - Oui	12	23	19	24	15	7	0	38	42	14
2017	Étalement du revenu - Non	15	23	27	16	17	0	2	39	33	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	23	27	16	17	1	2	39	34	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	22	26	16	16	1	2	40	33	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	25	30	16	17	0	1	36	34	263

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	30	25	13	11	0	2	50	24	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	32	20	11	13	1	2	55	24	566
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	40	20	6	10	0	3	62	17	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	30	21	12	13	1	2	53	25	583
2017	Télétravail - Oui	12	31	18	11	26	0	2	43	38	100
2017	Télétravail - Non	23	32	21	11	10	1	2	57	22	573
2017	Partage d'emploi - Non	22	31	21	11	12	0	2	54	24	671
2017	Étalement du revenu - Oui	21	7	48	0	16	7	0	31	17	13
2017	Étalement du revenu - Non	22	32	20	11	12	0	2	55	24	660
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	32	20	11	12	0	2	55	24	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	31	20	12	10	0	2	57	23	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	32	22	10	16	0	2	51	27	263

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	24	32	18	17	2	0	32	35	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	20	24	17	21	1	1	36	39	565
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	26	25	17	17	1	0	40	35	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	20	25	17	21	1	1	35	39	582
2017	Télétravail - Oui	12	20	18	19	29	1	1	32	49	101
2017	Télétravail - Non	15	21	26	17	19	1	1	36	37	571
2017	Partage d'emploi - Non	14	20	25	17	20	1	1	36	38	670
2017	Étalement du revenu - Oui	12	7	45	7	22	7	0	21	31	14
2017	Étalement du revenu - Non	14	21	25	18	20	1	1	36	39	658
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	21	25	17	20	1	1	36	39	669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	20	25	18	19	1	2	37	38	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	22	26	17	22	2	0	34	40	263

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	23	8	6	5	0	13	79	12	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	22	16	7	8	1	9	67	16	566
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	24	18	5	3	0	7	72	8	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	22	14	7	8	1	10	68	17	581
2017	Télétravail - Oui	28	26	21	10	13	0	2	55	24	100
2017	Télétravail - Non	41	21	13	6	6	1	11	71	14	571
2017	Partage d'emploi - Non	39	22	14	6	7	1	10	69	15	669
2017	Étalement du revenu - Oui	39	25	22	0	7	7	0	69	8	14
2017	Étalement du revenu - Non	39	22	14	7	7	0	10	69	16	657
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	22	14	6	7	1	10	69	15	668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	22	14	7	7	1	10	69	15	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	22	15	6	8	0	9	69	15	261

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	27	22	12	5	0	2	60	18	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	26	22	14	8	1	3	55	22	563
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	27	18	13	6	1	2	62	19	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	26	22	14	8	1	2	55	22	579
2017	Télétravail - Oui	23	27	17	19	12	0	2	51	32	101
2017	Télétravail - Non	29	26	23	12	7	1	2	57	20	568
2017	Partage d'emploi - Non	28	26	22	13	7	1	2	56	22	667
2017	Étalement du revenu - Oui	20	14	42	9	7	7	0	37	17	14
2017	Étalement du revenu - Non	28	26	21	14	7	1	2	56	22	655
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	26	22	13	7	1	2	56	22	666
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	26	24	13	7	1	3	55	21	407
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	25	19	14	8	1	2	57	23	262

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	25	25	12	7	0	3	55	20	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	32	20	11	6	1	3	61	18	563
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	37	11	10	7	0	2	71	17	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	30	22	12	6	1	3	58	18	579
2017	Télétravail - Oui	29	33	15	17	4	1	2	63	22	101
2017	Télétravail - Non	27	30	22	11	6	1	3	60	17	568
2017	Partage d'emploi - Non	27	31	21	11	6	1	3	60	18	667
2017	Étalement du revenu - Oui	9	27	35	14	7	7	0	39	23	14
2017	Étalement du revenu - Non	28	31	21	11	6	1	3	61	18	655
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	31	21	11	6	1	3	60	18	666
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	32	21	10	6	1	3	62	16	407
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	29	21	14	6	1	3	58	21	262

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	20	25	21	13	0	2	40	35	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	33	21	14	7	0	2	58	21	563
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	43	12	14	7	0	2	67	21	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	29	23	15	8	0	2	53	23	579
2017	Télétravail - Oui	25	28	18	20	6	0	3	54	27	101
2017	Télétravail - Non	22	31	22	14	8	0	2	55	22	568
2017	Partage d'emploi - Non	22	31	22	15	8	0	2	55	23	667
2017	Étalement du revenu - Oui	21	13	30	22	7	7	0	36	31	14
2017	Étalement du revenu - Non	23	31	21	15	8	0	2	55	23	655
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	31	22	15	8	0	2	55	23	666
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	32	23	13	6	0	2	56	20	407
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	29	20	17	10	0	3	52	28	262

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	27	24	11	10	0	2	55	21	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	31	20	9	4	2	2	65	14	564
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	35	22	5	4	0	1	68	9	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	30	21	10	5	1	2	63	16	580
2017	Télétravail - Oui	37	30	18	9	3	2	1	69	12	101
2017	Télétravail - Non	30	31	21	9	5	1	2	63	15	569
2017	Partage d'emploi - Non	31	30	21	9	5	1	2	64	15	668
2017	Étalement du revenu - Oui	21	29	28	15	0	7	0	54	16	14
2017	Étalement du revenu - Non	31	30	21	9	5	1	2	64	15	656
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	31	21	9	5	1	2	64	15	667
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	31	21	9	4	1	3	64	14	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	29	21	9	6	1	1	63	16	262

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	32	23	12	7	0	1	57	20	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	30	20	10	4	1	3	65	14	558
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	33	18	6	6	0	2	69	12	89
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	30	21	11	4	1	2	63	16	575
2017	Télétravail - Oui	31	24	23	13	6	1	2	57	20	101
2017	Télétravail - Non	31	32	20	10	4	1	2	65	14	563
2017	Partage d'emploi - Non	31	30	20	10	4	1	2	64	15	662
2017	Étalement du revenu - Oui	36	21	28	7	0	7	0	62	8	14
2017	Étalement du revenu - Non	31	31	20	11	4	1	2	64	15	650
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	31	20	10	4	1	2	64	15	661
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	31	19	11	2	1	3	66	13	403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	30	22	11	7	1	1	60	18	261

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	29	11	6	3	0	80	9	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	25	12	4	2	2	81	7	565
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	25	8	2	3	2	87	5	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	26	13	5	3	2	80	8	581
2017	Télétravail - Oui	55	25	11	5	3	1	80	8	100
2017	Télétravail - Non	53	26	12	5	2	2	81	7	572
2017	Partage d'emploi - Non	54	25	12	4	3	2	81	7	670
2017	Étalement du revenu - Oui	54	31	15	0	0	0	85	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	54	25	12	5	3	2	80	7	658
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	25	12	5	2	2	81	7	669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	25	13	4	2	2	81	6	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	26	11	5	4	1	80	9	263

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	74	10	7	3	6	1	84	9	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	73	12	5	3	2	5	89	5	566
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	12	2	5	4	2	88	10	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	12	6	2	3	4	89	5	581
2017	Télétravail - Oui	77	11	3	1	5	2	90	6	101
2017	Télétravail - Non	72	12	6	3	3	4	88	6	570
2017	Partage d'emploi - Non	73	12	5	3	3	4	88	6	669
2017	Étalement du revenu - Oui	62	14	7	9	0	7	82	9	14
2017	Étalement du revenu - Non	73	12	5	2	3	4	89	6	657
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73	12	5	3	3	4	89	6	668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	12	6	2	2	5	90	4	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	11	4	4	5	2	86	9	261

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	31	9	4	8	1	79	12	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	25	10	3	2	3	85	5	566
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	27	11	4	4	1	80	8	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	26	9	3	2	3	85	6	583
2017	Télétravail - Oui	67	19	8	2	2	2	88	4	101
2017	Télétravail - Non	54	27	10	4	3	2	84	6	572
2017	Partage d'emploi - Non	56	26	9	3	3	2	84	6	671
2017	Étalement du revenu - Oui	58	27	15	0	0	0	85	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	56	26	9	3	3	3	84	6	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	26	10	3	3	2	84	6	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	26	10	3	1	3	85	4	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	26	8	4	5	1	83	9	263

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	21	4	3	9	0	0	84	12	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	23	9	3	3	1	3	84	7	565
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	17	9	4	4	0	1	84	8	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	23	8	3	4	0	3	84	8	582
2017	Télétravail - Oui	64	22	8	0	4	0	1	87	4	101
2017	Télétravail - Non	58	23	8	4	4	1	3	84	8	571
2017	Partage d'emploi - Non	59	23	8	3	4	0	3	84	8	670
2017	Étalement du revenu - Oui	57	36	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	59	22	8	3	4	0	3	84	8	658
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	22	8	3	4	0	3	84	8	669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	23	9	4	3	1	4	84	7	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	22	7	2	6	0	1	85	8	263

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	15	2	1	3	29	92	5	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	13	7	1	1	22	87	4	566
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	14	5	2	3	23	87	6	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	13	6	1	2	24	88	4	583
2017	Télétravail - Oui	61	13	10	1	0	15	88	1	101
2017	Télétravail - Non	53	13	6	1	2	25	88	4	572
2017	Partage d'emploi - Non	54	13	6	1	2	24	88	4	671
2017	Étalement du revenu - Oui	37	20	7	0	0	35	88	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	55	13	6	1	2	23	88	4	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	13	6	1	2	23	88	4	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	13	7	2	2	23	87	4	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	14	5	1	2	24	90	4	263

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	24	14	6	3	2	76	10	103
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	18	8	2	1	8	88	4	563
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	18	6	1	2	8	89	4	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	19	9	3	1	7	85	5	575
2017	Télétravail - Oui	63	19	9	6	0	4	85	6	100
2017	Télétravail - Non	60	19	9	2	2	7	86	5	566
2017	Partage d'emploi - Non	61	19	9	3	1	7	86	5	664
2017	Étalement du revenu - Oui	69	24	7	0	0	0	93	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	61	19	9	3	2	7	85	5	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	19	9	3	1	7	86	5	663
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	17	8	2	1	8	87	3	406
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	21	10	4	2	5	83	7	260

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	19	9	4	8	0	2	79	12	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	18	11	6	10	1	4	73	16	567
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	13	12	7	11	1	4	67	19	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	19	10	5	9	1	4	75	15	583
2017	Télétravail - Oui	58	17	8	5	11	0	2	76	16	101
2017	Télétravail - Non	51	19	11	5	9	1	4	73	15	573
2017	Partage d'emploi - Non	52	18	10	5	9	1	4	74	15	672
2017	Étalement du revenu - Oui	54	7	16	0	7	9	7	73	8	14
2017	Étalement du revenu - Non	52	19	10	6	9	1	4	74	16	660
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	18	10	5	9	1	4	74	15	671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	20	12	6	9	1	4	71	16	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	16	8	4	9	1	3	77	14	264

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	33	12	1	3	0	3	83	4	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	27	12	4	3	0	5	81	7	564
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	31	11	3	4	0	3	81	8	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	28	12	4	2	0	5	81	6	581
2017	Télétravail - Oui	51	28	11	6	2	0	2	80	8	99
2017	Télétravail - Non	49	28	12	3	3	0	5	81	6	572
2017	Partage d'emploi - Non	49	28	12	4	3	0	5	81	7	669
2017	Étalement du revenu - Oui	51	13	37	0	0	0	0	63	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	49	28	11	4	3	0	5	82	7	657
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	28	12	4	3	0	5	81	7	668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	27	12	4	2	1	6	81	7	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	30	11	3	3	0	2	82	7	262

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	28	40	16	6	1	0	37	23	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	27	40	14	6	0	1	39	21	565
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	34	36	14	3	0	1	47	17	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	26	40	15	7	0	0	38	22	581
2017	Télétravail - Oui	8	22	44	18	7	0	0	30	26	100
2017	Télétravail - Non	12	28	39	14	6	0	1	40	20	572
2017	Partage d'emploi - Non	12	27	40	15	6	0	0	39	21	670
2017	Étalement du revenu - Oui	0	41	36	24	0	0	0	41	24	14
2017	Étalement du revenu - Non	12	27	40	14	6	0	1	39	21	658
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	27	40	15	6	0	0	39	21	669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	27	39	13	7	0	1	40	20	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	27	41	16	6	0	0	37	22	263

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	24	40	22	8	0	1	31	29	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	20	40	22	8	0	1	30	28	567
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	19	45	27	3	0	2	31	24	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	21	40	21	9	0	1	30	29	582
2017	Télétravail - Oui	7	27	42	16	7	1	0	24	34	101
2017	Télétravail - Non	7	20	40	23	8	0	2	32	28	572
2017	Partage d'emploi - Non	7	21	40	22	8	0	1	30	29	671
2017	Étalement du revenu - Oui	0	23	36	34	7	0	0	41	23	14
2017	Étalement du revenu - Non	7	21	40	22	8	0	1	30	29	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	21	40	22	8	0	1	31	29	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	19	40	21	9	0	2	31	28	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	23	40	23	7	0	1	30	29	263

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	27	20	14	16	4	1	21	79	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	21	20	12	17	5	1	24	76	568
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	22	16	15	18	1	4	25	75	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	22	21	12	17	6	0	23	77	583
2017	Télétravail - Oui	34	14	16	14	16	5	1	36	64	101
2017	Télétravail - Non	20	24	21	12	17	5	1	21	79	573
2017	Partage d'emploi - Non	22	22	20	12	17	5	1	23	77	672
2017	Étalement du revenu - Oui	7	16	19	19	32	7	0	8	92	14
2017	Étalement du revenu - Non	22	22	20	12	17	5	1	24	76	660
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	22	20	12	17	5	1	24	76	671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	22	22	12	18	6	0	22	78	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	23	18	13	16	4	2	26	74	263

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	77
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	404
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	66
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	415
2017	Télétravail - Oui	34	59
2017	Télétravail - Non	24	422
2017	Partage d'emploi - Non	25	480
2017	Étalement du revenu - Oui	27	12
2017	Étalement du revenu - Non	25	469
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	478
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	302
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	179

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	77
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	404
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	66
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	415
2017	Télétravail - Oui	43	59
2017	Télétravail - Non	33	422
2017	Partage d'emploi - Non	34	480
2017	Étalement du revenu - Oui	27	12
2017	Étalement du revenu - Non	34	469
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	478
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	302
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	179

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	77
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	404
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	66
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	415
2017	Télétravail - Oui	21	59
2017	Télétravail - Non	19	422
2017	Partage d'emploi - Non	19	480
2017	Étalement du revenu - Oui	9	12
2017	Étalement du revenu - Non	19	469
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	478
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	302
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	179

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	77
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	404
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	66
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	415
2017	Télétravail - Oui	28	59
2017	Télétravail - Non	40	422
2017	Partage d'emploi - Non	38	480
2017	Étalement du revenu - Oui	38	12
2017	Étalement du revenu - Non	38	469
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	478
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	302
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	179

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	77
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	404
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	66
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	415
2017	Télétravail - Oui	8	59
2017	Télétravail - Non	8	422
2017	Partage d'emploi - Non	8	480
2017	Étalement du revenu - Oui	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	8	469
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	478
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	302
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	179

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	77
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	404
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	66
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	415
2017	Télétravail - Oui	50	59
2017	Télétravail - Non	48	422
2017	Partage d'emploi - Non	48	480
2017	Étalement du revenu - Oui	74	12
2017	Étalement du revenu - Non	47	469
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	478
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	302
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	179

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	52	25	6	2	9	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	50	18	9	4	13	391
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	43	20	5	12	13	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	51	19	9	3	13	402
2017	Télétravail - Oui	5	49	18	10	5	12	59
2017	Télétravail - Non	6	50	19	8	4	13	406
2017	Partage d'emploi - Non	5	50	19	9	4	13	464
2017	Étalement du revenu - Oui	11	58	31	0	0	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	5	50	18	9	4	13	454
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	50	19	9	4	12	462
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	51	17	10	3	14	291
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	49	22	6	6	10	174

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	30	13	11	33	1	6	39	48	79
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	23	14	19	21	3	9	38	46	406
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	26	20	19	23	1	5	34	45	66
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	23	13	18	23	3	9	39	47	419
2017	Télétravail - Oui	6	27	14	14	33	0	7	35	50	61
2017	Télétravail - Non	11	23	14	18	22	3	9	39	46	424
2017	Partage d'emploi - Non	10	24	14	18	23	3	9	38	46	484
2017	Étalement du revenu - Oui	16	29	0	9	36	10	0	51	49	12
2017	Étalement du revenu - Non	10	24	14	18	23	2	9	38	46	473
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	24	14	18	23	3	9	38	46	482
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	22	14	19	20	3	10	39	45	302
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	27	13	15	29	2	6	38	48	183

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	1	9	12	6	64	1	7	11	77	80
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	8	12	16	53	4	6	11	76	405
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	7	10	21	51	4	5	10	79	66
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	9	12	13	55	3	6	11	75	419
2017	Télétravail - Oui	0	8	13	11	61	0	6	9	77	61
2017	Télétravail - Non	2	8	12	15	54	4	6	12	76	424
2017	Partage d'emploi - Non	2	8	12	14	55	3	6	11	76	484
2017	Étalement du revenu - Oui	0	7	0	6	69	10	8	8	92	12
2017	Étalement du revenu - Non	2	8	12	14	54	3	6	11	75	473
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	8	12	14	55	3	6	11	76	482
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	8	13	16	52	4	5	12	75	301
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	1	9	11	11	59	3	7	11	78	184

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Commission de l’immigration et du statut de réfugié du Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.