Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Ministère de la Justice Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	40	11	10	5	74	15	228
2017	Pas une personne handicapée	34	45	9	7	4	80	11	2902
2014	Personne handicapée	23	41	11	16	9	64	25	198
2014	Pas une personne handicapée	29	48	11	8	4	77	12	2854
2011	Personne handicapée	32	36	14	12	7	68	18	218
2011	Pas une personne handicapée	35	44	10	7	4	79	12	3310
2008	Personne handicapée	40	36	8	10	6	76	16	196
2008	Pas une personne handicapée	37	44	10	7	3	80	10	3037

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	36	9	15	15	0	0	61	30	227
2017	Pas une personne handicapée	27	38	13	12	10	0	0	66	22	2898

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	56	29	9	4	2	1	86	6	228
2017	Pas une personne handicapée	52	37	7	3	1	0	88	5	2894
2014	Personne handicapée	49	31	13	4	3	1	80	7	198
2014	Pas une personne handicapée	57	32	7	2	1	0	90	3	2856
2011	Personne handicapée	57	27	8	5	3	0	84	8	218
2011	Pas une personne handicapée	58	32	7	2	1	0	90	3	3317

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	36	12	8	4	0	76	12	228
2017	Pas une personne handicapée	39	41	10	7	3	0	81	10	2887
2014	Personne handicapée	25	44	12	11	7	1	69	19	197
2014	Pas une personne handicapée	37	42	11	6	3	0	79	10	2853
2011	Personne handicapée	35	38	15	7	6	0	73	12	218
2011	Pas une personne handicapée	42	42	8	6	2	0	83	8	3315
2008	Personne handicapée	40	38	7	9	6	0	78	15	197
2008	Pas une personne handicapée	42	43	8	6	2	0	85	8	3048

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	24	18	15	10	1	57	25	227
2017	Pas une personne handicapée	31	34	18	10	6	1	66	17	2900
2014	Personne handicapée	16	29	16	21	16	2	47	38	198
2014	Pas une personne handicapée	22	37	19	13	8	1	60	21	2855
2011	Personne handicapée	27	30	20	10	12	1	57	22	218
2011	Pas une personne handicapée	33	36	15	9	5	1	70	15	3304

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	29	15	16	10	1	58	27	228
2017	Pas une personne handicapée	30	37	15	12	6	0	68	17	2901
2014	Personne handicapée	16	29	21	19	16	0	45	35	198
2014	Pas une personne handicapée	22	38	18	13	8	1	61	21	2855
2011	Personne handicapée	25	31	21	13	10	0	57	23	217
2011	Pas une personne handicapée	32	38	13	11	5	0	71	16	3307
2008	Personne handicapée	27	32	16	12	13	0	59	25	200
2008	Pas une personne handicapée	32	41	12	10	4	0	73	14	3048

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	20	14	16	14	5	2	53	32	228
2017	Pas une personne handicapée	28	26	18	12	8	6	1	58	22	2898
2014	Personne handicapée	17	22	18	15	20	6	2	43	38	198
2014	Pas une personne handicapée	26	27	18	13	9	6	1	56	24	2857
2011	Personne handicapée	29	19	17	14	12	5	4	52	29	218
2011	Pas une personne handicapée	32	26	17	11	8	5	1	62	20	3307
2008	Personne handicapée	28	27	15	12	14	4	1	58	27	199
2008	Pas une personne handicapée	32	29	15	12	6	5	1	65	19	3048

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	23	12	7	7	3	1	73	14	228
2017	Pas une personne handicapée	45	30	12	6	4	2	1	78	10	2904
2014	Personne handicapée	38	25	14	11	7	4	0	66	19	199
2014	Pas une personne handicapée	45	28	12	7	4	2	1	76	12	2854
2011	Personne handicapée	40	28	12	9	9	1	0	69	18	217
2011	Pas une personne handicapée	45	31	11	7	5	2	1	78	11	3313
2008	Personne handicapée	43	26	11	10	8	2	0	71	19	198
2008	Pas une personne handicapée	42	29	12	8	5	4	1	74	13	3049

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	29	10	10	7	1	0	73	17	228
2017	Pas une personne handicapée	40	33	11	9	5	1	0	75	14	2902
2014	Personne handicapée	35	29	12	15	7	2	0	65	23	199
2014	Pas une personne handicapée	40	34	11	9	5	1	0	75	14	2853
2011	Personne handicapée	35	31	11	13	9	0	0	67	22	216
2011	Pas une personne handicapée	39	33	11	10	6	1	0	73	16	3307
2008	Personne handicapée	34	33	9	13	11	1	0	67	25	199
2008	Pas une personne handicapée	36	34	11	11	6	1	1	72	17	3048

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	28	10	8	8	0	74	16	224
2017	Pas une personne handicapée	49	28	11	7	5	0	77	12	2893
2014	Personne handicapée	40	25	13	11	9	1	66	20	199
2014	Pas une personne handicapée	47	29	10	8	5	0	77	13	2852

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	24	15	14	8	12	57	25	225
2017	Pas une personne handicapée	30	32	16	8	5	10	68	14	2903
2014	Personne handicapée	20	28	18	13	11	9	52	27	198
2014	Pas une personne handicapée	26	34	17	9	5	10	66	15	2855
2011	Personne handicapée	29	23	19	10	11	8	56	23	217
2011	Pas une personne handicapée	32	31	16	7	5	8	69	13	3313

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	28	17	15	15	3	52	31	228
2017	Pas une personne handicapée	24	32	17	13	10	3	58	24	2904
2014	Personne handicapée	14	32	15	18	20	3	46	39	198
2014	Pas une personne handicapée	19	32	19	16	10	2	53	27	2856
2011	Personne handicapée	18	31	17	14	17	2	50	32	217
2011	Pas une personne handicapée	24	33	18	13	10	3	59	23	3308
2008	Personne handicapée	19	25	20	21	14	2	45	35	199
2008	Pas une personne handicapée	23	33	19	13	9	3	58	22	3043

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	23	17	20	16	8	0	43	39	228
2017	Pas une personne handicapée	16	29	20	17	11	8	0	49	30	2898
2014	Personne handicapée	9	22	17	24	23	4	1	33	49	198
2014	Pas une personne handicapée	13	27	22	20	11	7	0	43	34	2850
2011	Personne handicapée	10	25	20	19	15	10	0	39	38	218
2011	Pas une personne handicapée	14	32	19	17	8	9	0	51	28	3309
2008	Personne handicapée	10	23	22	22	13	10	0	36	40	199
2008	Pas une personne handicapée	13	32	20	17	8	10	0	50	28	3046

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	23	15	12	20	8	49	35	229
2017	Pas une personne handicapée	19	27	18	14	14	7	51	30	2898
2014	Personne handicapée	12	19	15	23	23	8	33	50	198
2014	Pas une personne handicapée	15	25	19	19	15	7	43	37	2854
2011	Personne handicapée	15	23	13	22	19	8	41	44	218
2011	Pas une personne handicapée	18	32	16	14	11	9	55	28	3307
2008	Personne handicapée	14	26	16	19	18	7	43	39	200
2008	Pas une personne handicapée	17	31	17	14	10	11	54	27	3046

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	29	17	16	17	2	49	34	228
2017	Pas une personne handicapée	16	30	19	20	12	4	47	33	2893
2014	Personne handicapée	13	19	19	24	23	3	33	48	198
2014	Pas une personne handicapée	12	29	19	22	14	3	42	37	2855
2011	Personne handicapée	13	32	13	21	16	4	47	39	217
2011	Pas une personne handicapée	16	35	17	17	10	4	53	29	3302
2008	Personne handicapée	19	29	16	18	13	5	51	32	199
2008	Pas une personne handicapée	17	39	15	17	8	4	58	26	3047

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	33	11	14	19	1	55	33	228
2017	Pas une personne handicapée	25	37	13	14	10	0	62	25	2900
2014	Personne handicapée	16	29	12	23	20	0	45	43	198
2014	Pas une personne handicapée	21	37	15	16	11	0	58	27	2851
2011	Personne handicapée	21	32	13	17	17	0	53	35	218
2011	Pas une personne handicapée	26	38	14	13	8	0	65	21	3314

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	41	15	10	6	0	0	68	17	228
2017	Pas une personne handicapée	28	46	12	10	4	0	0	74	14	2903

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	15	16	14	13	28	3	37	39	228
2017	Pas une personne handicapée	9	18	16	21	14	20	2	35	45	2901
2014	Personne handicapée	8	18	14	21	17	20	3	33	48	198
2014	Pas une personne handicapée	9	19	17	20	14	19	2	35	43	2856

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	35	12	11	8	1	0	69	19	225
2017	Pas une personne handicapée	36	37	12	9	6	0	0	73	15	2903
2014	Personne handicapée	31	30	15	15	7	1	0	62	23	199
2014	Pas une personne handicapée	36	37	12	10	5	0	0	73	15	2857
2011	Personne handicapée	32	32	12	15	9	0	0	64	25	218
2011	Pas une personne handicapée	35	37	11	9	7	1	0	73	16	3313
2008	Personne handicapée	32	35	13	9	9	1	1	68	19	199
2008	Pas une personne handicapée	31	36	13	12	7	1	1	68	19	3048

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	33	0	26	5	0	5	68	32	19
2017	Pas une personne handicapée	26	37	13	10	3	4	6	70	15	502
2014	Personne handicapée	23	35	7	18	10	0	8	63	30	34
2014	Pas une personne handicapée	25	36	15	11	5	3	5	67	17	503

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	33	9	14	8	3	1	68	23	229
2017	Pas une personne handicapée	29	36	14	13	6	2	0	66	19	2900
2014	Personne handicapée	26	35	11	19	6	2	1	63	26	198
2014	Pas une personne handicapée	29	42	12	11	4	1	0	72	16	2857
2011	Personne handicapée	35	29	12	13	8	2	0	66	22	218
2011	Pas une personne handicapée	32	38	10	13	4	2	0	72	17	3313
2008	Personne handicapée	31	37	10	9	7	5	1	72	17	198
2008	Pas une personne handicapée	34	38	10	10	5	2	0	74	15	3048

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	18	13	17	15	13	2	47	38	228
2017	Pas une personne handicapée	23	26	14	14	10	12	1	56	28	2899
2014	Personne handicapée	20	19	15	18	16	10	2	44	38	198
2014	Pas une personne handicapée	26	26	15	12	8	12	1	60	24	2857
2011	Personne handicapée	27	20	11	16	15	10	1	52	35	218
2011	Pas une personne handicapée	32	26	13	11	8	11	1	65	21	3310
2008	Personne handicapée	28	24	8	13	12	14	1	61	29	199
2008	Pas une personne handicapée	32	26	12	10	9	10	0	65	21	3044

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	35	15	15	8	0	62	23	229
2017	Pas une personne handicapée	30	44	10	12	4	0	74	16	2907
2014	Personne handicapée	23	39	14	12	11	0	62	24	198
2014	Pas une personne handicapée	27	42	11	13	6	0	69	19	2855
2011	Personne handicapée	32	37	11	12	8	0	69	20	217
2011	Pas une personne handicapée	35	41	10	10	4	1	76	14	3314
2008	Personne handicapée	26	39	12	15	6	1	66	22	199
2008	Pas une personne handicapée	28	45	10	10	5	1	74	16	3047

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	39	7	7	6	0	79	13	229
2017	Pas une personne handicapée	43	40	8	5	3	0	83	8	2903
2014	Personne handicapée	36	40	6	10	7	0	77	17	197
2014	Pas une personne handicapée	39	42	10	6	3	0	81	9	2856
2011	Personne handicapée	41	33	12	8	5	1	74	13	218
2011	Pas une personne handicapée	45	37	8	7	3	0	83	9	3306
2008	Personne handicapée	40	37	9	8	6	1	77	14	200
2008	Pas une personne handicapée	41	41	9	5	3	0	83	8	3050

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	34	5	7	5	1	83	12	228
2017	Pas une personne handicapée	51	37	5	5	3	0	88	7	2902
2014	Personne handicapée	39	42	6	6	7	0	81	13	197
2014	Pas une personne handicapée	47	39	6	5	3	0	86	8	2856
2011	Personne handicapée	43	41	7	6	3	0	84	9	217
2011	Pas une personne handicapée	50	37	6	5	3	0	86	8	3313
2008	Personne handicapée	46	39	5	5	5	0	85	10	199
2008	Pas une personne handicapée	48	40	5	4	2	0	88	7	3051

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	29	12	19	16	2	0	52	36	226
2017	Pas une personne handicapée	22	34	15	15	11	3	0	58	27	2892
2014	Personne handicapée	14	22	14	20	25	2	2	37	48	196
2014	Pas une personne handicapée	17	33	15	18	15	2	0	51	33	2854
2011	Personne handicapée	20	28	13	19	18	1	0	49	37	217
2011	Pas une personne handicapée	26	35	13	13	11	1	0	63	24	3316
2008	Personne handicapée	18	25	18	21	16	2	0	44	38	198
2008	Pas une personne handicapée	21	36	17	15	10	2	0	58	25	3043

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	13	10	18	38	3	1	31	59	229
2017	Pas une personne handicapée	15	23	13	19	26	3	1	39	47	2903
2014	Personne handicapée	7	9	7	17	53	5	1	18	75	198
2014	Pas une personne handicapée	9	18	12	22	35	2	2	28	60	2857
2011	Personne handicapée	8	15	11	18	48	1	0	23	66	217
2011	Pas une personne handicapée	12	20	12	22	30	2	1	33	54	3313
2008	Personne handicapée	13	18	14	18	34	3	1	32	54	200
2008	Pas une personne handicapée	13	30	13	20	21	2	1	45	42	3033

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	37	12	18	10	0	60	28	229
2017	Pas une personne handicapée	25	40	13	13	8	1	66	21	2889
2014	Personne handicapée	14	26	12	28	19	0	41	47	198
2014	Pas une personne handicapée	16	40	14	18	11	0	57	29	2855
2011	Personne handicapée	24	35	10	14	17	0	59	31	218
2011	Pas une personne handicapée	29	41	12	11	6	1	70	17	3310

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	36	16	14	7	1	63	21	228
2017	Pas une personne handicapée	30	36	16	11	6	0	67	17	2889
2014	Personne handicapée	22	25	19	17	17	0	47	34	198
2014	Pas une personne handicapée	23	38	16	14	8	0	62	22	2856

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	34	16	15	6	1	63	21	228
2017	Pas une personne handicapée	29	39	14	12	6	0	68	18	2892
2014	Personne handicapée	19	32	17	16	16	0	51	32	198
2014	Pas une personne handicapée	24	40	15	13	7	0	64	21	2854
2011	Personne handicapée	31	34	17	10	7	0	66	17	217
2011	Pas une personne handicapée	36	42	10	9	3	0	78	12	3311

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	28	15	21	12	5	0	50	34	226
2017	Pas une personne handicapée	16	35	23	13	7	6	0	55	21	2899

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	31	12	11	8	0	0	68	20	228
2017	Pas une personne handicapée	38	35	10	10	7	0	0	74	17	2902
2014	Personne handicapée	30	35	8	11	15	0	0	65	27	198
2014	Pas une personne handicapée	33	37	11	12	7	0	1	70	18	2855
2011	Personne handicapée	38	33	9	12	7	0	1	72	19	217
2011	Pas une personne handicapée	40	37	9	8	5	1	1	78	13	3317

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	10	13	11	30	2	19	30	52	229
2017	Pas une personne handicapée	18	14	10	13	27	2	16	39	49	2899
2014	Personne handicapée	13	14	10	13	33	2	15	32	56	198
2014	Pas une personne handicapée	15	16	10	15	28	2	15	37	51	2851
2011	Personne handicapée	18	20	10	14	25	2	11	44	45	218
2011	Pas une personne handicapée	23	22	10	14	18	2	12	52	36	3312
2008	Personne handicapée	16	9	7	17	37	2	12	29	63	200
2008	Pas une personne handicapée	18	17	8	14	28	2	13	42	48	3048

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	33	24	10	4	2	60	15	229
2017	Pas une personne handicapée	26	37	19	11	7	0	63	17	2905
2014	Personne handicapée	24	30	24	10	11	1	55	21	198
2014	Pas une personne handicapée	24	36	22	10	7	0	60	18	2855
2011	Personne handicapée	25	34	22	12	7	1	59	19	217
2011	Pas une personne handicapée	28	36	21	9	6	0	64	15	3310
2008	Personne handicapée	19	29	20	18	14	0	48	31	198
2008	Pas une personne handicapée	20	33	25	13	9	0	53	22	3050

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	23	8	8	7	5	5	76	16	228
2017	Pas une personne handicapée	51	25	6	6	4	4	3	82	11	2900
2014	Personne handicapée	50	24	4	7	6	4	5	81	14	199
2014	Pas une personne handicapée	50	25	8	5	5	3	4	81	10	2856
2011	Personne handicapée	45	28	7	6	9	2	3	77	15	218
2011	Pas une personne handicapée	47	28	8	6	6	2	3	80	12	3315

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	38	34	228
2017	Pas une personne handicapée	23	39	37	2903
2014	Personne handicapée	25	35	40	199
2014	Pas une personne handicapée	22	40	38	2854
2011	Personne handicapée	25	36	39	218
2011	Pas une personne handicapée	22	43	35	3318

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	29	23	15	15	3	64
2017	Pas une personne handicapée	15	25	36	12	6	5	683
2014	Personne handicapée	15	32	38	9	9999	6	52
2014	Pas une personne handicapée	13	30	32	14	9999	11	653
2011	Personne handicapée	19	21	38	13	9999	9	55
2011	Pas une personne handicapée	12	30	34	15	9999	8	749

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	37	13	6	4	1	77	11	228
2017	Pas une personne handicapée	37	42	11	6	3	1	79	10	2899
2014	Personne handicapée	29	36	20	12	4	0	65	16	197
2014	Pas une personne handicapée	32	42	14	8	3	1	75	11	2854
2011	Personne handicapée	39	36	8	9	7	0	75	17	217
2011	Pas une personne handicapée	37	42	11	7	3	1	79	10	3306
2008	Personne handicapée	42	40	9	4	4	1	83	8	197
2008	Pas une personne handicapée	42	40	10	5	2	1	83	8	3048

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	43	13	13	5	2	68	19	227
2017	Pas une personne handicapée	23	41	18	12	5	2	65	17	2893
2014	Personne handicapée	14	33	21	17	13	3	48	30	198
2014	Pas une personne handicapée	16	39	21	14	7	2	57	21	2855
2011	Personne handicapée	22	37	19	14	4	3	61	19	218
2011	Pas une personne handicapée	23	40	18	11	4	3	65	16	3309

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	22	39	16	8	2	4	25	33	228
2017	Pas une personne handicapée	8	22	39	19	8	1	3	28	31	2887
2014	Personne handicapée	13	31	36	11	5	1	3	18	45	197
2014	Pas une personne handicapée	8	25	38	19	6	1	2	26	35	2851
2011	Personne handicapée	13	26	34	16	7	0	4	24	41	218
2011	Pas une personne handicapée	7	20	37	22	10	1	3	34	28	3306
2008	Personne handicapée	10	26	36	17	9	2	0	27	37	200
2008	Pas une personne handicapée	7	23	37	21	8	1	2	30	31	3046

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	14	27	22	19	4	3	45	26	228
2017	Pas une personne handicapée	7	15	28	27	16	4	4	47	24	2882
2014	Personne handicapée	19	20	31	18	8	1	3	27	41	198
2014	Pas une personne handicapée	8	18	31	25	12	2	3	40	27	2847
2011	Personne handicapée	11	14	28	27	15	2	4	44	27	217
2011	Pas une personne handicapée	5	11	24	32	21	4	5	57	17	3304
2008	Personne handicapée	9	17	25	28	17	2	2	47	27	200
2008	Pas une personne handicapée	5	13	27	31	17	3	4	52	19	3042

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	20	34	17	9	1	2	27	38	226
2017	Pas une personne handicapée	16	22	32	17	8	2	3	27	39	2890
2014	Personne handicapée	27	24	28	12	5	1	4	17	54	198
2014	Pas une personne handicapée	19	25	30	15	6	2	3	22	46	2851
2011	Personne handicapée	19	18	33	16	10	0	4	28	38	216
2011	Pas une personne handicapée	13	21	32	18	10	2	4	31	36	3307
2008	Personne handicapée	11	24	31	23	8	2	2	32	36	200
2008	Pas une personne handicapée	11	22	33	20	8	2	3	30	35	3040

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	20	37	20	9	0	3	30	32	226
2017	Pas une personne handicapée	8	21	36	22	9	1	2	32	30	2882
2014	Personne handicapée	16	24	35	14	8	0	2	23	41	197
2014	Pas une personne handicapée	9	21	39	21	7	0	2	29	31	2832
2011	Personne handicapée	12	15	41	20	8	0	3	29	29	217
2011	Pas une personne handicapée	6	17	37	25	11	1	2	38	24	3293
2008	Personne handicapée	13	20	37	21	8	0	2	30	33	199
2008	Pas une personne handicapée	6	19	41	23	9	1	2	32	26	3036

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	24	32	12	11	0	3	24	43	226
2017	Pas une personne handicapée	18	26	27	15	9	1	3	25	46	2881
2014	Personne handicapée	29	31	20	9	5	1	5	15	63	197
2014	Pas une personne handicapée	23	29	28	12	5	1	2	18	54	2848
2011	Personne handicapée	21	24	30	12	8	0	6	21	48	217
2011	Pas une personne handicapée	13	21	30	19	11	2	4	32	36	3306
2008	Personne handicapée	19	18	31	18	11	2	2	30	38	199
2008	Pas une personne handicapée	11	22	31	20	11	1	3	32	35	3032

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	20	27	21	15	1	6	39	31	227
2017	Pas une personne handicapée	10	19	28	23	13	3	4	39	31	2890
2014	Personne handicapée	14	24	28	19	9	1	5	30	40	197
2014	Pas une personne handicapée	9	15	32	26	12	2	4	40	26	2844
2011	Personne handicapée	10	18	31	24	14	0	4	39	28	216
2011	Pas une personne handicapée	7	15	26	26	17	3	5	47	24	3299
2008	Personne handicapée	10	28	26	18	13	3	2	33	40	199
2008	Pas une personne handicapée	10	21	31	21	12	2	3	35	33	3047

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	22	33	13	8	3	2	22	44	227
2017	Pas une personne handicapée	15	24	32	14	8	3	3	24	42	2887
2014	Personne handicapée	28	26	24	9	5	4	4	15	58	197
2014	Pas une personne handicapée	19	25	32	13	6	3	3	20	46	2847

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	29	9	12	15	1	0	64	27	229
2017	Pas une personne handicapée	35	33	12	11	8	2	0	69	19	2902
2014	Personne handicapée	32	24	10	15	16	2	1	58	31	198
2014	Pas une personne handicapée	38	32	10	11	7	2	0	71	18	2856

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	28	10	11	4	1	75	15	228
2017	Pas une personne handicapée	42	40	7	8	3	0	82	11	2895
2014	Personne handicapée	38	38	7	10	6	0	76	17	198
2014	Pas une personne handicapée	41	41	8	7	2	0	83	9	2858

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	31	15	9	4	5	1	70	14	227
2017	Pas une personne handicapée	35	38	15	4	3	5	0	77	8	2900
2014	Personne handicapée	35	34	14	7	5	4	0	73	13	197
2014	Pas une personne handicapée	37	37	14	4	3	5	0	78	7	2855

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	32	13	12	8	2	1	66	21	227
2017	Pas une personne handicapée	32	41	14	7	3	3	0	75	10	2895
2014	Personne handicapée	32	29	16	14	7	3	0	63	21	198
2014	Pas une personne handicapée	36	38	14	6	3	3	0	76	9	2856
2011	Personne handicapée	28	31	17	11	9	3	0	62	21	218
2011	Pas une personne handicapée	34	39	13	6	4	3	0	75	11	3313

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	35	12	11	7	0	70	18	226
2017	Pas une personne handicapée	41	39	10	6	4	0	79	10	2900
2014	Personne handicapée	31	30	16	13	9	1	62	22	198
2014	Pas une personne handicapée	39	39	11	7	4	0	78	11	2853
2011	Personne handicapée	29	34	13	14	9	0	63	24	216
2011	Pas une personne handicapée	42	38	9	6	4	0	80	11	3298
2008	Personne handicapée	29	34	10	11	16	0	63	26	197
2008	Pas une personne handicapée	38	39	10	7	5	1	78	12	3044

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	23	14	12	13	9	7	53	30	229
2017	Pas une personne handicapée	22	28	17	13	9	7	4	57	24	2901
2014	Personne handicapée	22	24	13	15	15	7	4	51	34	198
2014	Pas une personne handicapée	27	29	16	11	8	6	3	62	21	2857

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	32	12	5	2	3	0	80	8	228
2017	Pas une personne handicapée	41	40	11	2	1	4	0	85	4	2885
2014	Personne handicapée	42	29	12	10	2	5	0	75	13	198
2014	Pas une personne handicapée	42	38	11	3	1	5	0	84	5	2857
2011	Personne handicapée	42	29	13	8	3	3	1	75	11	218
2011	Pas une personne handicapée	42	37	11	3	1	5	1	83	5	3306

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	26	17	10	4	2	1	68	15	228
2017	Pas une personne handicapée	37	37	10	8	4	3	1	77	12	2888
2014	Personne handicapée	36	32	10	10	5	5	1	73	16	198
2014	Pas une personne handicapée	40	36	10	7	4	3	1	78	11	2857
2011	Personne handicapée	35	30	11	10	10	3	1	68	21	218
2011	Pas une personne handicapée	38	34	10	8	5	4	1	76	13	3306
2008	Personne handicapée	38	31	8	9	10	3	0	72	19	200
2008	Pas une personne handicapée	32	36	10	11	6	4	1	71	18	3046

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	26	15	16	6	5	2	61	23	227
2017	Pas une personne handicapée	27	34	19	10	5	4	1	64	16	2897
2014	Personne handicapée	24	30	20	10	9	5	1	58	20	198
2014	Pas une personne handicapée	29	35	17	9	5	4	1	67	15	2853
2011	Personne handicapée	22	31	15	14	10	6	1	57	26	218
2011	Pas une personne handicapée	21	37	17	12	6	6	1	62	19	3314

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	14	14	20	26	9	4	32	52	229
2017	Pas une personne handicapée	14	17	18	16	18	14	4	37	40	2893
2014	Personne handicapée	8	16	15	21	32	6	2	25	58	198
2014	Pas une personne handicapée	12	18	18	17	18	14	3	36	42	2853
2011	Personne handicapée	12	15	13	22	28	7	2	30	55	218
2011	Pas une personne handicapée	13	18	18	16	14	17	4	39	39	3317

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	47	8	13	10	70	22	229
2017	Pas une personne handicapée	30	49	4	12	4	79	17	2907
2014	Personne handicapée	26	40	6	22	6	67	28	198
2014	Pas une personne handicapée	29	49	6	13	4	77	17	2855
2011	Personne handicapée	33	45	2	14	5	79	19	218
2011	Pas une personne handicapée	40	46	4	8	2	86	11	3317
2008	Personne handicapée	38	41	2	13	6	79	19	200
2008	Pas une personne handicapée	41	45	3	8	2	86	10	3047

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	32	9	13	8	71	21	229
2017	Pas une personne handicapée	43	37	6	10	4	80	14	2907
2014	Personne handicapée	42	30	5	15	8	72	23	197
2014	Pas une personne handicapée	42	36	7	9	6	78	15	2855
2011	Personne handicapée	44	31	6	11	8	75	19	217
2011	Pas une personne handicapée	47	35	5	8	4	82	12	3304

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	37	13	8	4	0	75	12	228
2017	Pas une personne handicapée	46	38	7	6	2	0	85	8	2896
2014	Personne handicapée	35	29	14	13	6	1	65	20	197
2014	Pas une personne handicapée	39	39	11	8	2	0	79	10	2856

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	69	19	7	2	1	0	1	89	4	229
2017	Pas une personne handicapée	69	23	3	3	1	0	1	92	4	2899
2014	Personne handicapée	69	18	6	3	2	0	0	88	6	197
2014	Pas une personne handicapée	66	24	4	4	2	0	1	91	5	2855
2011	Personne handicapée	75	15	3	4	1	0	2	92	5	218
2011	Pas une personne handicapée	73	19	3	2	1	1	1	94	3	3314
2008	Personne handicapée	75	17	2	4	1	1	0	93	5	200
2008	Pas une personne handicapée	72	20	3	3	1	1	1	93	4	3046

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	63	16	7	9	4	2	80	13	229
2017	Pas une personne handicapée	60	21	6	9	4	1	82	13	2906
2014	Personne handicapée	57	23	4	10	5	1	82	15	198
2014	Pas une personne handicapée	58	22	6	8	5	1	81	13	2852
2011	Personne handicapée	61	19	6	8	4	2	82	12	218
2011	Pas une personne handicapée	63	20	5	7	4	1	84	11	3313
2008	Personne handicapée	64	18	5	8	5	1	83	13	200
2008	Pas une personne handicapée	63	18	5	8	5	1	82	13	3049

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	68	14	7	6	3	0	3	83	9	228
2017	Pas une personne handicapée	68	18	5	5	2	0	2	88	7	2903
2014	Personne handicapée	66	19	5	6	1	0	3	87	7	197
2014	Pas une personne handicapée	71	16	4	4	2	0	3	89	7	2855
2011	Personne handicapée	67	15	7	3	3	0	5	86	6	218
2011	Pas une personne handicapée	69	17	4	5	2	0	3	89	7	3308
2008	Personne handicapée	70	14	4	3	4	1	3	88	8	200
2008	Pas une personne handicapée	68	15	4	5	3	0	4	87	8	3045

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	80	12	3	1	1	0	3	95	2	228
2017	Pas une personne handicapée	81	11	3	2	2	0	2	94	3	2895
2014	Personne handicapée	80	11	3	2	2	0	2	93	4	199
2014	Pas une personne handicapée	80	11	3	2	2	0	3	94	4	2855
2011	Personne handicapée	77	10	5	3	2	0	4	90	5	218
2011	Pas une personne handicapée	79	11	4	2	1	0	2	93	3	3310
2008	Personne handicapée	82	7	3	3	1	1	3	92	5	200
2008	Pas une personne handicapée	81	8	3	2	2	1	4	93	4	3043

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	59	16	11	5	3	1	5	80	8	228
2017	Pas une personne handicapée	60	22	7	5	2	1	3	85	8	2901
2014	Personne handicapée	57	22	8	6	3	2	3	82	9	197
2014	Pas une personne handicapée	58	23	7	4	3	1	4	85	7	2856

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	71	18	7	1	1	1	1	91	2	229
2017	Pas une personne handicapée	67	22	4	2	1	2	2	93	3	2894
2014	Personne handicapée	62	20	5	4	3	4	2	88	7	198
2014	Pas une personne handicapée	65	23	4	2	1	2	2	92	3	2858
2011	Personne handicapée	64	20	6	4	0	2	3	89	5	217
2011	Pas une personne handicapée	69	20	5	2	1	2	2	92	2	3314
2008	Personne handicapée	66	16	9	4	2	3	1	85	6	199
2008	Pas une personne handicapée	64	22	6	3	1	2	2	90	4	3044

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	70	229
2017	Pas une personne handicapée	17	83	2902
2014	Personne handicapée	30	70	198
2014	Pas une personne handicapée	14	86	2850

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	71
2017	Pas une personne handicapée	49	488
2014	Personne handicapée	54	58
2014	Pas une personne handicapée	52	402

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	77	71
2017	Pas une personne handicapée	59	488
2014	Personne handicapée	74	58
2014	Pas une personne handicapée	58	402

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	488
2014	Personne handicapée	13	58
2014	Pas une personne handicapée	4	402

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	71
2017	Pas une personne handicapée	488
2014	Personne handicapée	58
2014	Pas une personne handicapée	402

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	71
2017	Pas une personne handicapée	10	488
2014	Pas une personne handicapée	8	402

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	5	488
2014	Pas une personne handicapée	2	402

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	3	488
2014	Pas une personne handicapée	2	402

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	71
2017	Pas une personne handicapée	44	488
2014	Personne handicapée	40	58
2014	Pas une personne handicapée	41	400

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	71
2017	Pas une personne handicapée	39	488
2014	Personne handicapée	57	58
2014	Pas une personne handicapée	38	400

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	71
2017	Pas une personne handicapée	43	488
2014	Personne handicapée	54	58
2014	Pas une personne handicapée	37	400

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	71
2017	Pas une personne handicapée	39	488
2014	Personne handicapée	52	58
2014	Pas une personne handicapée	42	400

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	71
2017	Pas une personne handicapée	28	488
2014	Personne handicapée	39	58
2014	Pas une personne handicapée	31	400

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	54	71
2017	Pas une personne handicapée	58	488
2014	Personne handicapée	55	58
2014	Pas une personne handicapée	56	400

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	71
2017	Pas une personne handicapée	32	488
2014	Personne handicapée	52	58
2014	Pas une personne handicapée	40	400

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Personne handicapée	0	58

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	71
2017	Pas une personne handicapée	9	488
2014	Pas une personne handicapée	6	400

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	71
2017	Pas une personne handicapée	8	488
2014	Personne handicapée	15	58
2014	Pas une personne handicapée	9	400

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	71
2017	Pas une personne handicapée	44	488
2014	Personne handicapée	50	58
2014	Pas une personne handicapée	44	400

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	71
2017	Pas une personne handicapée	28	488
2014	Personne handicapée	28	58
2014	Pas une personne handicapée	28	400

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	71
2017	Pas une personne handicapée	12	488
2014	Personne handicapée	22	58
2014	Pas une personne handicapée	14	400

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	71
2017	Pas une personne handicapée	53	488
2014	Personne handicapée	53	57
2014	Pas une personne handicapée	54	402

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	71
2017	Pas une personne handicapée	27	488
2014	Personne handicapée	29	57
2014	Pas une personne handicapée	30	402

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	71
2017	Pas une personne handicapée	6	488
2014	Personne handicapée	8	57
2014	Pas une personne handicapée	10	402

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	71
2017	Pas une personne handicapée	11	488
2014	Personne handicapée	14	57
2014	Pas une personne handicapée	16	402

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	71
2017	Pas une personne handicapée	9	488
2014	Personne handicapée	13	57
2014	Pas une personne handicapée	10	402

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	3	488
2014	Pas une personne handicapée	5	402

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	71
2017	Pas une personne handicapée	13	488
2014	Personne handicapée	11	57
2014	Pas une personne handicapée	9	402

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	71
2017	Pas une personne handicapée	11	488
2014	Personne handicapée	16	57
2014	Pas une personne handicapée	9	402

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	71
2017	Pas une personne handicapée	29	488
2014	Personne handicapée	32	57
2014	Pas une personne handicapée	26	402

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	69
2017	Pas une personne handicapée	11	474
2014	Personne handicapée	10	54
2014	Pas une personne handicapée	11	383

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	69
2017	Pas une personne handicapée	18	474
2014	Pas une personne handicapée	15	383

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	69
2017	Pas une personne handicapée	8	474
2014	Pas une personne handicapée	8	383

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	69
2017	Pas une personne handicapée	9	474
2014	Pas une personne handicapée	6	383

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	69
2017	Pas une personne handicapée	10	474
2014	Pas une personne handicapée	13	383

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	69
2017	Pas une personne handicapée	9	474
2014	Pas une personne handicapée	7	383

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	69
2017	Pas une personne handicapée	15	474
2014	Personne handicapée	10	54
2014	Pas une personne handicapée	7	383

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	69
2017	Pas une personne handicapée	7	474
2014	Pas une personne handicapée	6	383

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	69
2017	Pas une personne handicapée	12	474
2014	Personne handicapée	17	54
2014	Pas une personne handicapée	14	383

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	69
2017	Pas une personne handicapée	28	474
2014	Personne handicapée	33	54
2014	Pas une personne handicapée	26	383

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	69
2017	Pas une personne handicapée	12	474
2014	Personne handicapée	12	54
2014	Pas une personne handicapée	10	383

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	61	69
2017	Pas une personne handicapée	49	474
2014	Personne handicapée	63	54
2014	Pas une personne handicapée	46	383

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	1	474

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	65	69
2017	Pas une personne handicapée	53	474
2014	Personne handicapée	62	54
2014	Pas une personne handicapée	56	383

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	69

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	69
2017	Pas une personne handicapée	12	474
2014	Personne handicapée	18	54
2014	Pas une personne handicapée	15	383

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	91	9	71
2017	Pas une personne handicapée	92	8	486

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	9	18	11	12	30	7	37	36	228
2017	Pas une personne handicapée	12	13	20	7	7	35	7	42	23	2907
2014	Personne handicapée	13	9	18	12	13	30	6	34	39	198
2014	Pas une personne handicapée	11	13	19	7	6	37	8	43	23	2854

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	19	17	12	10	14	2	54	26	228
2017	Pas une personne handicapée	23	28	19	7	5	15	1	62	15	2896
2014	Personne handicapée	22	19	17	12	10	19	1	51	28	198
2014	Pas une personne handicapée	21	28	20	6	4	19	1	62	13	2853
2011	Personne handicapée	29	30	17	9	7	8	0	64	18	216
2011	Pas une personne handicapée	32	34	15	6	3	10	0	73	10	3303

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	78	228
2017	Pas une personne handicapée	7	93	2897
2014	Personne handicapée	20	80	199
2014	Pas une personne handicapée	6	94	2852

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	50
2017	Pas une personne handicapée	28	209
2014	Personne handicapée	39	39
2014	Pas une personne handicapée	37	154

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	89	50
2017	Pas une personne handicapée	80	209
2014	Personne handicapée	86	39
2014	Pas une personne handicapée	78	154

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	3	209
2014	Pas une personne handicapée	4	154

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50
2014	Personne handicapée	39
2014	Pas une personne handicapée	154

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	50
2017	Pas une personne handicapée	11	209
2014	Pas une personne handicapée	7	154

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	4	209
2014	Personne handicapée	0	39
2014	Pas une personne handicapée	3	154

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	209
2014	Personne handicapée	13	39
2014	Pas une personne handicapée	5	154

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	51
2017	Pas une personne handicapée	24	210
2014	Personne handicapée	13	39
2014	Pas une personne handicapée	26	155

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	51
2017	Pas une personne handicapée	18	210
2014	Personne handicapée	13	39
2014	Pas une personne handicapée	18	155

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	15	210
2014	Pas une personne handicapée	12	155

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	210
2014	Pas une personne handicapée	6	155

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	51
2017	Pas une personne handicapée	28	210
2014	Personne handicapée	16	39
2014	Pas une personne handicapée	25	155

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	51
2017	Pas une personne handicapée	32	210
2014	Personne handicapée	25	39
2014	Pas une personne handicapée	30	155

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	3	210
2014	Pas une personne handicapée	4	155

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	2	210

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	210
2014	Pas une personne handicapée	7	155

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	26	210
2014	Pas une personne handicapée	27	155

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	51
2017	Pas une personne handicapée	0	210

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	66	51
2017	Pas une personne handicapée	3	210
2014	Personne handicapée	63	39
2014	Pas une personne handicapée	4	155

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51
2014	Personne handicapée	39
2014	Pas une personne handicapée	155

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	51
2017	Pas une personne handicapée	12	210
2014	Personne handicapée	22	39
2014	Pas une personne handicapée	23	155

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	51
2017	Pas une personne handicapée	20	210
2014	Personne handicapée	36	39
2014	Pas une personne handicapée	17	155

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	51
2017	Pas une personne handicapée	9	210
2014	Personne handicapée	16	39
2014	Pas une personne handicapée	14	155

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	51
2017	Pas une personne handicapée	2	210
2014	Pas une personne handicapée	4	155

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	51
2017	Pas une personne handicapée	11	210
2014	Personne handicapée	20	39
2014	Pas une personne handicapée	10	155

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	210
2014	Pas une personne handicapée	6	155

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	5	155

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	51
2017	Pas une personne handicapée	8	210
2014	Pas une personne handicapée	3	155

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	51
2017	Pas une personne handicapée	5	210
2014	Personne handicapée	13	39
2014	Pas une personne handicapée	5	155

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	51
2017	Pas une personne handicapée	63	210
2014	Personne handicapée	47	39
2014	Pas une personne handicapée	66	155

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	205

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	13	205
2014	Pas une personne handicapée	13	147

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	3	205
2014	Personne handicapée	0	35

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Personne handicapée	0	35

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	4	205
2014	Personne handicapée	0	35

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	3	205
2014	Pas une personne handicapée	3	147

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	50
2017	Pas une personne handicapée	8	205
2014	Pas une personne handicapée	7	147

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	50
2017	Pas une personne handicapée	7	205
2014	Pas une personne handicapée	8	147

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	50
2017	Pas une personne handicapée	6	205
2014	Pas une personne handicapée	9	147

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	50
2017	Pas une personne handicapée	20	205
2014	Personne handicapée	38	35
2014	Pas une personne handicapée	26	147

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	50
2017	Pas une personne handicapée	10	205
2014	Pas une personne handicapée	9	147

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	54	50
2017	Pas une personne handicapée	48	205
2014	Personne handicapée	46	35
2014	Pas une personne handicapée	43	147

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	0	147

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	63	50
2017	Pas une personne handicapée	65	205
2014	Personne handicapée	73	35
2014	Pas une personne handicapée	73	147

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	50

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	50
2017	Pas une personne handicapée	10	205
2014	Personne handicapée	17	35
2014	Pas une personne handicapée	14	147

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	93	7	51
2017	Pas une personne handicapée	90	10	212

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	13	16	9	7	35	5	46	26	227
2017	Pas une personne handicapée	13	12	21	3	3	41	7	49	11	2895
2014	Personne handicapée	10	11	24	9	9	32	5	33	28	198
2014	Pas une personne handicapée	11	12	19	3	2	45	7	49	11	2855

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	21	18	9	7	15	1	59	19	226
2017	Pas une personne handicapée	28	29	18	4	3	17	2	70	8	2891
2014	Personne handicapée	21	28	17	10	6	17	1	59	21	199
2014	Pas une personne handicapée	24	28	18	3	2	22	2	69	7	2852
2011	Personne handicapée	32	32	14	6	6	11	0	71	13	218
2011	Pas une personne handicapée	38	34	12	3	1	11	0	81	5	3306

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	43	228
2017	Pas une personne handicapée	14	86	2897
2014	Personne handicapée	58	42	199
2014	Pas une personne handicapée	12	88	2851

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	89	11	130
2017	Pas une personne handicapée	84	16	407
2014	Personne handicapée	92	8	113
2014	Pas une personne handicapée	80	20	350

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	27	6	9	3	0	0	82	11	115
2017	Pas une personne handicapée	51	34	5	7	2	1	0	86	9	341
2014	Personne handicapée	43	36	10	7	3	1	0	80	10	103
2014	Pas une personne handicapée	53	30	8	5	3	0	1	84	8	280

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	44	9	6	3	2	11	80	10	229
2017	Pas une personne handicapée	21	47	9	8	2	2	10	78	12	2902
2014	Personne handicapée	25	42	9	7	2	1	13	78	11	198
2014	Pas une personne handicapée	18	50	10	8	2	1	11	77	11	2857
2011	Personne handicapée	23	44	10	7	2	1	14	78	10	218
2011	Pas une personne handicapée	19	48	10	9	3	1	9	75	14	3308
2008	Personne handicapée	16	28	7	4	6	2	37	72	16	200
2008	Pas une personne handicapée	15	30	8	7	5	2	33	69	18	3052

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	6	9	22	10	11	30	13	25	36	227
2017	Pas une personne handicapée	6	15	20	11	8	29	11	36	30	2896
2014	Personne handicapée	6	12	26	17	11	18	11	25	39	198
2014	Pas une personne handicapée	5	17	22	11	8	25	12	35	30	2852
2011	Personne handicapée	6	17	21	14	11	18	13	33	37	217
2011	Pas une personne handicapée	6	15	21	13	11	25	10	32	36	3308

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	23	13	4	4	14	11	73	10	229
2017	Pas une personne handicapée	33	28	13	3	2	13	9	77	6	2904
2014	Personne handicapée	27	24	17	6	3	12	11	66	12	198
2014	Pas une personne handicapée	30	30	14	4	1	11	11	76	7	2854
2011	Personne handicapée	24	25	15	8	2	13	13	66	14	218
2011	Pas une personne handicapée	31	28	14	4	2	12	9	75	8	3315
2008	Personne handicapée	18	17	12	1	7	8	37	64	15	199
2008	Pas une personne handicapée	20	20	10	3	2	13	32	74	8	3048

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	22	14	6	5	20	11	64	16	229
2017	Pas une personne handicapée	25	27	16	5	3	16	9	69	10	2893
2014	Personne handicapée	15	23	18	11	6	17	10	53	23	198
2014	Pas une personne handicapée	21	28	17	6	2	15	10	66	11	2853
2011	Personne handicapée	21	21	14	10	5	16	13	59	21	215
2011	Pas une personne handicapée	24	28	16	5	3	15	9	68	11	3306
2008	Personne handicapée	15	12	16	5	10	8	33	47	26	199
2008	Pas une personne handicapée	19	20	11	5	4	11	29	66	15	3044

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	27	8	9	7	1	0	76	16	227
2017	Pas une personne handicapée	52	28	8	7	5	1	0	81	11	2896

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	26	8	7	6	2	0	78	13	227
2017	Pas une personne handicapée	54	25	10	5	4	2	0	80	10	2901

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	41	12	7	3	2	0	77	11	229
2017	Pas une personne handicapée	34	42	12	6	3	2	0	78	10	2903

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	37	12	16	13	2	1	58	30	229
2017	Pas une personne handicapée	19	38	17	15	9	2	0	58	25	2903

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	21	18	17	27	0	2	37	45	229
2017	Pas une personne handicapée	14	24	24	15	21	0	2	39	37	2896

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	21	28	23	14	1	1	34	38	229
2017	Pas une personne handicapée	11	22	30	22	14	0	1	33	37	2897

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	28	27	15	9	0	4	47	25	228
2017	Pas une personne handicapée	15	28	27	17	11	0	1	44	28	2890

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	17	28	17	14	2	4	36	34	228
2017	Pas une personne handicapée	15	22	25	19	17	1	2	38	36	2894

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	23	21	9	9	0	8	57	20	228
2017	Pas une personne handicapée	28	25	20	12	10	1	5	56	23	2894

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	25	33	13	8	1	0	46	21	226
2017	Pas une personne handicapée	20	27	26	16	10	0	1	47	27	2895

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	32	23	14	8	1	1	54	23	227
2017	Pas une personne handicapée	22	32	24	13	7	1	1	56	20	2896

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	35	22	15	7	0	2	56	22	226
2017	Pas une personne handicapée	20	32	25	14	6	1	1	53	21	2895

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	34	24	8	8	0	1	60	16	227
2017	Pas une personne handicapée	27	34	21	10	5	1	2	63	16	2897

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	27	26	18	5	1	1	50	24	226
2017	Pas une personne handicapée	26	31	23	12	6	1	2	58	19	2886

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	23	22	6	6	0	1	66	12	228
2017	Pas une personne handicapée	54	25	12	5	2	0	1	81	7	2899

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	12	14	8	7	1	4	70	16	227
2017	Pas une personne handicapée	70	13	6	4	3	1	3	87	7	2901

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	28	14	6	3	0	3	76	9	229
2017	Pas une personne handicapée	51	30	11	4	2	0	2	83	6	2894

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	22	17	7	6	0	2	69	14	228
2017	Pas une personne handicapée	58	20	10	6	4	0	2	80	10	2903

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	12	7	1	1	0	31	87	3	226
2017	Pas une personne handicapée	54	15	6	2	1	0	22	89	3	2899

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	20	12	3	1	0	10	82	5	226
2017	Pas une personne handicapée	62	19	9	2	1	1	7	87	3	2880

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	18	7	5	5	0	8	82	11	229
2017	Pas une personne handicapée	68	14	7	3	4	1	5	86	7	2904

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	30	20	7	3	0	4	69	10	229
2017	Pas une personne handicapée	50	30	12	3	2	0	3	82	5	2895

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	5	25	37	26	7	1	0	30	33	229
2017	Pas une personne handicapée	6	24	42	18	8	0	0	31	26	2905

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	28	35	14	8	1	0	22	43	227
2017	Pas une personne handicapée	8	23	44	19	6	0	0	25	31	2893

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	23	18	15	14	5	0	26	74	228
2017	Pas une personne handicapée	26	21	21	13	15	4	1	27	73	2907

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	158
2017	Pas une personne handicapée	18	1997

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	158
2017	Pas une personne handicapée	37	1997

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	158
2017	Pas une personne handicapée	20	1997

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	158
2017	Pas une personne handicapée	32	1997

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	158
2017	Pas une personne handicapée	9	1997

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	158
2017	Pas une personne handicapée	50	1997

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	6	38	18	13	4	21	153
2017	Pas une personne handicapée	5	44	21	13	6	12	1956

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	13	14	15	34	2	12	26	57	160
2017	Pas une personne handicapée	6	15	15	18	34	2	10	24	59	2013

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	2	8	10	15	55	2	7	11	78	160
2017	Pas une personne handicapée	1	5	9	18	59	2	6	7	83	2007

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Ministère de la Justice Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.