Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Ministère de la Justice Canada selon la Question 103.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 103)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	67	24	2	4	2	0	91	7	45
2017	Scientifique et professionnelle	33	47	8	8	4	0	80	12	1802
2017	Administration et service extérieur	36	42	12	6	4	0	78	10	760
2017	Soutien administratif	32	42	12	8	4	1	75	12	379
2017	Autre	44	44	8	4	1	0	87	5	57
2014	Direction	34	48	9	4	5	0	82	9	229
2014	Scientifique et professionnelle	28	49	10	9	4	0	77	13	1595
2014	Administration et service extérieur	28	45	13	9	5	0	73	13	729
2014	Soutien administratif	26	46	13	11	5	0	72	15	408
2014	Autre	44	41	8	0	7	0	85	7	29

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	52	31	9	2	7	0	83	9	45
2017	Scientifique et professionnelle	23	39	12	14	12	0	62	25	1798
2017	Administration et service extérieur	33	39	13	9	6	0	72	15	758
2017	Soutien administratif	31	35	12	11	11	0	66	22	380
2017	Autre	41	44	7	6	0	2	87	6	57

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	70	26	4	0	0	0	96	0	46
2017	Scientifique et professionnelle	52	37	6	4	1	0	89	5	1793
2017	Administration et service extérieur	52	35	8	3	2	0	87	5	759
2017	Soutien administratif	54	32	10	2	2	0	86	4	382
2017	Autre	55	33	7	2	3	0	88	5	55
2014	Direction	58	33	6	2	1	0	91	3	230
2014	Scientifique et professionnelle	55	34	7	2	1	0	89	3	1594
2014	Administration et service extérieur	56	32	8	2	1	0	88	4	730
2014	Soutien administratif	62	28	8	1	1	1	90	2	409
2014	Autre	78	18	0	0	4	0	96	4	29

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	74	17	4	2	2	91	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	37	43	9	8	3	80	11	1786
2017	Administration et service extérieur	43	40	10	5	3	83	8	759
2017	Soutien administratif	39	37	13	7	4	77	11	382
2017	Autre	59	31	5	4	1	90	5	55
2014	Direction	41	41	8	5	4	82	9	229
2014	Scientifique et professionnelle	34	43	11	8	3	78	11	1594
2014	Administration et service extérieur	38	40	12	7	3	78	10	729
2014	Soutien administratif	37	42	13	5	4	79	8	409
2014	Autre	62	31	3	0	4	93	4	29

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	52	39	6	0	0	2	93	0	46
2017	Scientifique et professionnelle	25	35	18	13	8	1	61	21	1799
2017	Administration et service extérieur	37	32	19	7	4	1	70	11	760
2017	Soutien administratif	40	29	15	10	6	0	69	16	379
2017	Autre	65	27	5	2	0	1	93	2	57
2014	Direction	26	35	17	15	7	1	61	22	230
2014	Scientifique et professionnelle	17	37	19	16	10	1	55	26	1594
2014	Administration et service extérieur	27	38	18	10	6	1	65	17	730
2014	Soutien administratif	31	36	19	8	5	1	68	13	409
2014	Autre	75	18	0	3	4	0	93	7	29

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	54	39	2	2	0	2	96	2	46
2017	Scientifique et professionnelle	25	38	15	15	8	0	63	22	1798
2017	Administration et service extérieur	38	36	16	7	4	0	74	10	760
2017	Soutien administratif	39	30	15	10	5	0	70	15	381
2017	Autre	56	36	6	2	0	0	92	2	57
2014	Direction	26	35	15	18	6	0	61	24	230
2014	Scientifique et professionnelle	16	38	19	15	11	1	55	26	1595
2014	Administration et service extérieur	26	41	17	11	5	0	67	16	729
2014	Soutien administratif	32	36	18	10	4	1	68	14	409
2014	Autre	67	22	4	3	4	0	89	7	29

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	46	29	15	9	0	2	0	76	9	46
2017	Scientifique et professionnelle	25	27	17	13	10	6	2	56	25	1801
2017	Administration et service extérieur	32	25	21	11	7	4	0	60	19	758
2017	Soutien administratif	32	21	16	12	10	8	0	58	25	379
2017	Autre	43	30	14	5	0	3	6	79	5	57
2014	Direction	27	30	16	14	7	3	3	61	22	230
2014	Scientifique et professionnelle	24	27	18	13	10	6	2	55	25	1596
2014	Administration et service extérieur	28	25	19	14	10	5	0	55	25	730
2014	Soutien administratif	25	26	19	14	10	6	0	55	25	409
2014	Autre	45	16	18	13	4	0	3	63	18	29

Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	64	25	0	9	0	2	0	91	9	46
2017	Scientifique et professionnelle	43	30	12	7	5	3	1	76	12	1800
2017	Administration et service extérieur	51	29	12	4	3	1	0	81	6	761
2017	Soutien administratif	45	29	10	7	5	2	1	77	12	382
2017	Autre	60	28	5	2	0	3	1	93	2	57
2014	Direction	54	25	11	5	1	3	0	82	6	230
2014	Scientifique et professionnelle	44	28	12	8	5	2	1	75	13	1596
2014	Administration et service extérieur	46	28	13	6	4	2	1	76	11	729
2014	Soutien administratif	40	30	13	9	6	2	1	72	15	407
2014	Autre	64	21	4	0	4	0	6	92	4	29

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	63	28	2	6	0	0	0	91	6	46
2017	Scientifique et professionnelle	37	34	12	10	6	1	0	72	16	1799
2017	Administration et service extérieur	46	36	9	6	3	0	0	83	9	760
2017	Soutien administratif	43	29	11	9	6	1	1	74	15	381
2017	Autre	52	28	9	5	2	2	1	83	7	57
2014	Direction	54	28	8	6	2	1	0	83	8	229
2014	Scientifique et professionnelle	38	34	10	11	5	1	0	73	17	1594
2014	Administration et service extérieur	41	35	9	8	6	1	0	77	14	730
2014	Soutien administratif	38	32	16	8	4	0	1	71	13	408
2014	Autre	66	17	7	0	7	0	3	85	8	29

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	64	21	4	4	6	0	0	85	11	46
2017	Scientifique et professionnelle	46	28	12	8	6	0	0	74	14	1793
2017	Administration et service extérieur	54	30	8	4	3	0	0	85	7	754
2017	Soutien administratif	54	21	11	7	7	0	0	75	14	379
2017	Autre	58	36	3	2	2	0	0	93	4	57
2014	Direction	51	29	11	5	2	0	0	81	8	230
2014	Scientifique et professionnelle	46	29	10	9	6	0	0	75	15	1594
2014	Administration et service extérieur	49	29	9	7	4	1	0	79	12	729
2014	Soutien administratif	43	32	12	8	4	0	0	76	13	408
2014	Autre	69	14	7	3	4	0	3	85	8	29

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	60	23	13	4	0	0	83	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	27	31	15	9	7	12	65	17	1799
2017	Administration et service extérieur	28	36	16	7	4	8	70	13	760
2017	Soutien administratif	41	25	14	7	6	8	72	13	380
2017	Autre	58	24	10	0	0	8	89	0	57
2014	Direction	37	40	11	6	3	3	79	9	230
2014	Scientifique et professionnelle	24	30	19	9	6	12	62	17	1594
2014	Administration et service extérieur	24	39	14	10	5	7	68	17	730
2014	Soutien administratif	30	33	19	8	3	7	68	11	408
2014	Autre	60	29	3	0	7	0	89	7	29

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	53	34	6	4	0	2	89	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	20	31	17	16	13	3	53	30	1800
2017	Administration et service extérieur	24	37	20	9	7	2	63	16	761
2017	Soutien administratif	37	24	14	13	8	3	63	22	382
2017	Autre	58	28	9	0	0	6	91	0	57
2014	Direction	25	35	11	19	10	0	59	29	230
2014	Scientifique et professionnelle	16	30	20	19	13	2	46	33	1594
2014	Administration et service extérieur	20	37	19	14	8	2	58	23	730
2014	Soutien administratif	25	36	19	10	6	4	64	17	409
2014	Autre	63	25	4	0	7	0	89	7	29

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	29	52	15	2	2	0	0	81	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	11	28	20	20	13	8	0	42	37	1800
2017	Administration et service extérieur	19	34	21	12	7	6	0	57	21	757
2017	Soutien administratif	28	24	19	13	9	7	0	56	24	381
2017	Autre	41	25	14	2	0	18	0	81	2	57
2014	Direction	12	33	17	25	13	1	0	45	38	230
2014	Scientifique et professionnelle	10	24	22	22	14	8	0	37	39	1593
2014	Administration et service extérieur	13	31	22	18	11	4	0	46	31	727
2014	Soutien administratif	19	32	20	14	7	7	1	55	23	408
2014	Autre	44	27	7	7	7	7	0	77	15	29

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	57	35	4	2	2	0	91	4	45
2017	Scientifique et professionnelle	15	26	17	17	17	8	44	37	1800
2017	Administration et service extérieur	23	33	19	11	8	6	59	21	759
2017	Soutien administratif	31	24	17	8	13	7	59	23	380
2017	Autre	43	32	13	6	0	7	80	6	57
2014	Direction	26	30	13	19	10	2	57	29	230
2014	Scientifique et professionnelle	11	21	19	21	19	8	36	44	1594
2014	Administration et service extérieur	18	30	19	17	10	6	51	29	730
2014	Soutien administratif	19	26	16	18	10	10	51	32	407
2014	Autre	51	20	4	6	7	11	80	15	29

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	28	40	15	15	2	0	0	68	17	46
2017	Scientifique et professionnelle	12	28	19	22	14	4	0	42	38	1798
2017	Administration et service extérieur	18	35	19	16	8	3	0	55	25	758
2017	Soutien administratif	27	25	16	15	12	4	0	55	28	378
2017	Autre	44	23	20	0	0	14	0	77	0	56
2014	Direction	15	27	14	27	16	0	0	42	43	230
2014	Scientifique et professionnelle	10	26	20	24	17	4	0	37	42	1594
2014	Administration et service extérieur	13	33	18	20	14	3	0	47	35	730
2014	Soutien administratif	18	33	20	15	10	4	1	53	26	408
2014	Autre	57	28	0	10	4	0	0	86	14	29

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	51	33	4	2	9	0	0	84	11	44
2017	Scientifique et professionnelle	20	37	13	17	13	0	0	57	30	1800
2017	Administration et service extérieur	31	37	15	10	7	0	0	68	17	759
2017	Soutien administratif	29	36	12	12	10	0	0	66	22	381
2017	Autre	55	34	4	4	0	2	1	91	4	57
2014	Direction	25	36	11	19	9	0	0	61	28	230
2014	Scientifique et professionnelle	17	36	14	18	14	0	0	53	32	1591
2014	Administration et service extérieur	25	38	17	12	8	0	0	63	20	729
2014	Soutien administratif	23	35	17	14	10	0	0	59	24	408
2014	Autre	44	39	13	0	4	0	0	83	4	29

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	54	37	2	7	0	91	7	45
2017	Scientifique et professionnelle	25	47	13	11	4	72	14	1802
2017	Administration et service extérieur	33	41	11	10	5	74	14	759
2017	Soutien administratif	36	42	10	7	4	79	11	381
2017	Autre	38	45	7	9	0	84	9	57

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	21	50	6	8	2	9	2	81	12	46
2017	Scientifique et professionnelle	6	16	16	23	16	22	1	29	51	1797
2017	Administration et service extérieur	14	22	19	15	9	17	4	45	31	760
2017	Soutien administratif	10	18	17	21	16	17	2	34	45	382
2017	Autre	27	12	7	10	2	43	0	67	20	57
2014	Direction	18	49	12	11	4	5	0	70	17	230
2014	Scientifique et professionnelle	5	15	17	24	16	22	1	26	52	1596
2014	Administration et service extérieur	14	22	18	16	12	14	4	44	34	730
2014	Soutien administratif	10	17	19	19	15	17	2	34	42	408
2014	Autre	27	6	11	7	0	46	3	66	13	29

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	51	28	6	9	4	2	0	80	13	46
2017	Scientifique et professionnelle	32	38	12	11	7	1	0	70	18	1799
2017	Administration et service extérieur	42	38	10	5	4	0	1	81	9	759
2017	Soutien administratif	39	36	12	7	6	1	1	75	13	380
2017	Autre	39	40	10	9	2	0	0	79	11	57
2014	Direction	37	43	7	8	5	1	0	80	13	230
2014	Scientifique et professionnelle	32	38	12	12	6	0	0	70	18	1596
2014	Administration et service extérieur	41	34	12	7	5	1	1	76	12	730
2014	Soutien administratif	38	36	12	7	5	0	1	75	13	409
2014	Autre	65	17	4	3	7	0	3	85	11	29

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	40	29	7	11	0	4	9	80	13	45
2017	Scientifique et professionnelle	26	38	13	12	3	4	3	70	17	235
2017	Administration et service extérieur	25	37	13	9	4	3	10	71	14	226
2014	Direction	25	38	14	10	8	4	2	66	19	210
2014	Scientifique et professionnelle	21	30	14	19	7	1	8	56	28	105
2014	Administration et service extérieur	27	37	15	7	2	3	7	72	10	206

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	61	31	4	2	2	0	0	91	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	26	38	14	15	6	2	0	65	21	1800
2017	Administration et service extérieur	36	35	15	8	5	1	0	72	13	758
2017	Soutien administratif	25	32	15	17	8	2	0	59	25	382
2017	Autre	51	32	3	2	0	9	2	94	2	57
2014	Direction	53	37	4	5	0	0	1	91	5	230
2014	Scientifique et professionnelle	26	44	11	13	4	2	0	71	17	1596
2014	Administration et service extérieur	30	39	14	10	4	2	0	71	15	730
2014	Soutien administratif	22	42	15	15	4	1	0	65	20	408
2014	Autre	63	22	0	7	0	8	0	92	8	29

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	77	19	2	0	0	2	0	98	0	46
2017	Scientifique et professionnelle	19	26	13	16	13	12	0	51	34	1796
2017	Administration et service extérieur	30	29	16	10	5	9	1	66	17	759
2017	Soutien administratif	21	23	16	15	13	11	1	50	32	382
2017	Autre	40	15	9	2	0	33	0	84	3	57
2014	Direction	62	24	4	5	3	1	1	87	9	230
2014	Scientifique et professionnelle	20	25	15	14	10	14	1	53	29	1595
2014	Administration et service extérieur	32	28	14	11	7	6	1	65	20	730
2014	Soutien administratif	20	26	17	15	9	12	1	53	28	409
2014	Autre	42	3	11	3	4	32	4	71	12	29

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	66	26	9	0	0	0	91	0	46
2017	Scientifique et professionnelle	28	46	10	13	4	0	74	16	1802
2017	Administration et service extérieur	36	38	11	9	6	0	74	15	762
2017	Soutien administratif	29	41	10	12	7	0	71	20	382
2017	Autre	39	35	12	11	0	2	76	12	57
2014	Direction	35	49	5	7	2	1	85	10	230
2014	Scientifique et professionnelle	23	44	12	15	7	0	67	22	1594
2014	Administration et service extérieur	33	36	12	10	7	0	70	18	730
2014	Soutien administratif	27	39	14	14	6	1	66	20	408
2014	Autre	51	31	4	3	11	0	82	15	29

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	74	18	2	4	2	0	91	6	46
2017	Scientifique et professionnelle	45	41	7	5	2	0	86	8	1800
2017	Administration et service extérieur	43	38	10	6	4	0	81	9	761
2017	Soutien administratif	33	38	14	7	7	1	72	14	381
2017	Autre	52	45	0	2	1	0	97	3	57
2014	Direction	48	37	6	5	3	0	86	9	230
2014	Scientifique et professionnelle	41	42	8	6	3	0	83	9	1594
2014	Administration et service extérieur	36	41	12	6	4	0	78	10	728
2014	Soutien administratif	29	43	15	10	3	0	72	13	409
2014	Autre	52	33	10	0	4	0	85	4	29

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	72	24	0	0	4	96	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	52	37	4	5	2	89	7	1799
2017	Administration et service extérieur	51	36	6	5	3	87	7	760
2017	Soutien administratif	43	35	9	7	6	78	13	382
2017	Autre	53	40	2	2	3	93	5	56
2014	Direction	56	33	5	4	2	89	6	230
2014	Scientifique et professionnelle	49	39	5	5	3	88	7	1594
2014	Administration et service extérieur	41	43	8	5	3	84	8	730
2014	Soutien administratif	38	38	11	7	6	76	13	409
2014	Autre	72	17	7	0	4	89	4	29

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	35	11	4	0	0	0	85	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	16	34	16	18	14	2	0	51	33	1795
2017	Administration et service extérieur	29	35	14	12	6	3	0	67	19	753
2017	Soutien administratif	29	33	12	13	9	3	0	64	23	381
2017	Autre	48	28	5	5	0	12	2	89	6	57
2014	Direction	24	40	10	15	10	0	0	65	25	230
2014	Scientifique et professionnelle	12	29	15	22	20	2	0	42	43	1592
2014	Administration et service extérieur	23	38	15	12	9	3	0	63	21	730
2014	Soutien administratif	22	33	17	12	10	3	1	58	24	408
2014	Autre	52	15	7	15	4	7	0	72	20	28

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	31	32	9	13	11	0	4	67	25	46
2017	Scientifique et professionnelle	12	20	11	20	34	3	1	33	56	1803
2017	Administration et service extérieur	18	27	16	17	17	4	1	48	36	760
2017	Soutien administratif	20	22	12	19	22	2	3	44	43	382
2017	Autre	27	32	19	4	1	8	9	71	6	57
2014	Direction	18	32	8	20	18	2	2	51	40	230
2014	Scientifique et professionnelle	6	13	9	23	47	1	0	19	72	1596
2014	Administration et service extérieur	13	24	15	19	22	3	2	40	44	730
2014	Soutien administratif	11	17	15	21	26	5	5	31	52	408
2014	Autre	27	17	7	14	8	17	9	60	30	29

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	66	24	2	6	0	2	0	91	7	46
2017	Scientifique et professionnelle	21	41	13	17	8	1	0	62	25	1790
2017	Administration et service extérieur	35	40	12	8	5	0	0	75	13	760
2017	Soutien administratif	20	42	13	12	12	1	1	63	23	382
2017	Autre	47	26	12	13	0	0	1	74	13	55
2014	Direction	26	45	6	16	7	0	0	71	23	230
2014	Scientifique et professionnelle	12	38	15	22	14	0	0	49	36	1594
2014	Administration et service extérieur	25	43	12	11	8	0	0	68	19	730
2014	Soutien administratif	17	40	15	16	12	0	1	57	28	408
2014	Autre	39	38	3	4	11	4	0	81	16	29

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	75	15	4	6	0	0	89	6	46
2017	Scientifique et professionnelle	24	38	18	13	7	0	62	20	1794
2017	Administration et service extérieur	43	33	12	8	3	0	77	11	755
2017	Soutien administratif	30	39	16	7	7	1	69	14	380
2017	Autre	46	32	8	11	1	1	79	13	55
2014	Direction	32	37	14	9	8	0	69	17	230
2014	Scientifique et professionnelle	18	37	17	16	11	0	55	27	1596
2014	Administration et service extérieur	32	38	13	10	6	0	70	17	730
2014	Soutien administratif	26	39	15	11	8	0	65	20	407
2014	Autre	48	37	7	0	7	0	85	7	29

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	35	4	4	4	0	2	87	9	46
2017	Scientifique et professionnelle	23	40	14	14	8	0	0	64	22	1794
2017	Administration et service extérieur	38	37	12	8	3	0	0	76	12	757
2017	Soutien administratif	34	37	14	9	5	0	0	71	15	382
2017	Autre	47	30	11	8	0	4	0	80	8	55
2014	Direction	27	45	8	12	8	0	0	72	20	230
2014	Scientifique et professionnelle	20	38	16	16	9	0	0	59	26	1593
2014	Administration et service extérieur	31	39	15	10	5	0	0	70	14	729
2014	Soutien administratif	28	38	18	9	6	1	0	67	15	409
2014	Autre	44	32	14	3	4	3	0	79	7	29

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	35	9	2	0	0	0	89	2	46
2017	Scientifique et professionnelle	13	35	23	16	9	5	0	50	26	1797
2017	Administration et service extérieur	22	38	22	9	4	5	0	63	13	759
2017	Soutien administratif	22	27	21	11	9	9	2	55	22	380
2017	Autre	29	34	14	3	0	17	2	78	4	57

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	28	50	6	9	7	0	0	78	16	46
2017	Scientifique et professionnelle	32	37	10	13	8	0	0	69	21	1798
2017	Administration et service extérieur	50	31	9	6	3	0	0	82	9	761
2017	Soutien administratif	46	30	9	7	6	0	1	77	13	381
2017	Autre	56	25	12	5	0	2	0	83	5	57
2014	Direction	32	33	9	14	11	0	0	65	26	230
2014	Scientifique et professionnelle	29	38	11	13	9	0	0	68	21	1593
2014	Administration et service extérieur	42	33	11	9	4	0	1	76	13	730
2014	Soutien administratif	35	36	14	9	5	0	1	72	14	409
2014	Autre	48	34	4	4	7	3	0	85	11	29

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	2	7	9	9	0	73	8	67	45
2017	Scientifique et professionnelle	9	9	7	16	39	2	19	22	68	1799
2017	Administration et service extérieur	33	25	14	9	7	2	9	65	19	759
2017	Soutien administratif	31	20	13	9	11	3	13	61	24	381
2017	Autre	23	4	14	10	10	16	23	44	33	57
2014	Direction	7	9	5	19	31	1	29	23	71	230
2014	Scientifique et professionnelle	8	13	9	16	38	2	15	25	65	1593
2014	Administration et service extérieur	30	25	11	12	11	2	9	62	26	729
2014	Soutien administratif	23	19	16	13	12	1	14	51	30	407
2014	Autre	8	13	14	3	18	11	33	37	39	29

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	13	19	24	25	16	2	33	42	46
2017	Scientifique et professionnelle	18	37	23	14	8	0	55	22	1802
2017	Administration et service extérieur	32	39	17	7	4	1	72	11	761
2017	Soutien administratif	47	34	12	4	2	1	81	7	382
2017	Autre	59	36	3	0	0	1	97	0	57
2014	Direction	9	25	20	23	21	1	35	45	230
2014	Scientifique et professionnelle	18	36	26	11	8	0	54	19	1596
2014	Administration et service extérieur	28	39	19	9	4	0	68	13	730
2014	Soutien administratif	47	32	13	5	2	0	80	7	407
2014	Autre	51	39	8	0	3	0	89	3	29

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	42	24	9	8	4	3	11	76	15	46
2017	Scientifique et professionnelle	48	26	6	7	5	5	3	80	13	1800
2017	Administration et service extérieur	55	25	6	6	3	2	3	84	10	757
2017	Soutien administratif	55	22	7	5	4	2	4	82	10	381
2017	Autre	56	12	1	2	1	17	10	94	5	57
2014	Direction	44	19	10	4	4	3	15	78	10	230
2014	Scientifique et professionnelle	50	26	7	6	6	3	3	81	12	1597
2014	Administration et service extérieur	52	25	7	4	4	3	4	84	9	729
2014	Soutien administratif	51	26	8	6	3	4	2	81	10	408
2014	Autre	52	14	10	3	4	0	17	79	9	29

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	39	32	29	46
2017	Scientifique et professionnelle	21	43	36	1798
2017	Administration et service extérieur	30	32	38	761
2017	Soutien administratif	23	35	42	382
2017	Autre	31	33	36	57
2014	Direction	29	34	37	230
2014	Scientifique et professionnelle	17	45	38	1595
2014	Administration et service extérieur	34	29	37	730
2014	Soutien administratif	22	41	37	409
2014	Autre	20	29	51	29

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	11	33	49	0	0	7	18
2017	Scientifique et professionnelle	16	32	25	20	2	5	375
2017	Administration et service extérieur	16	18	54	3	5	4	227
2017	Soutien administratif	12	26	39	6	9	8	88
2017	Autre	0	0	3	6	84	6	17
2014	Direction	22	38	26	6	9999	7	69
2014	Scientifique et professionnelle	12	37	21	22	9999	8	276
2014	Administration et service extérieur	14	24	44	5	9999	13	245
2014	Soutien administratif	11	22	44	10	9999	13	89

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	78	20	0	0	2	0	98	2	45
2017	Scientifique et professionnelle	33	43	12	8	4	1	76	11	1798
2017	Administration et service extérieur	44	39	9	4	2	1	84	7	760
2017	Soutien administratif	42	39	10	5	4	1	81	9	381
2017	Autre	52	36	7	3	2	0	88	5	57
2014	Direction	44	36	12	5	3	0	80	8	230
2014	Scientifique et professionnelle	28	43	15	10	4	1	71	14	1595
2014	Administration et service extérieur	37	40	14	5	3	1	78	8	728
2014	Soutien administratif	34	41	15	7	2	1	76	9	407
2014	Autre	63	33	0	0	4	0	96	4	29

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	44	40	6	5	4	0	85	9	46
2017	Scientifique et professionnelle	17	41	19	15	6	1	59	21	1794
2017	Administration et service extérieur	31	43	15	8	2	1	74	11	759
2017	Soutien administratif	31	39	15	8	4	3	72	13	379
2017	Autre	36	47	5	7	0	3	87	8	56
2014	Direction	16	39	16	17	12	1	55	29	230
2014	Scientifique et professionnelle	12	36	24	18	8	3	50	26	1593
2014	Administration et service extérieur	23	42	18	8	7	2	66	16	730
2014	Soutien administratif	21	46	19	7	4	3	69	11	409
2014	Autre	50	25	17	0	4	4	78	4	29

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	11	26	30	24	6	2	0	31	38	46
2017	Scientifique et professionnelle	8	21	40	20	8	2	2	28	30	1793
2017	Administration et service extérieur	10	25	40	15	7	1	2	23	37	756
2017	Soutien administratif	7	21	34	21	10	1	5	33	30	376
2017	Autre	0	18	29	23	22	1	7	49	19	57
2014	Direction	13	32	39	11	5	0	0	16	45	230
2014	Scientifique et professionnelle	7	24	39	21	6	1	2	28	32	1591
2014	Administration et service extérieur	12	30	36	14	5	0	2	19	43	729
2014	Soutien administratif	4	25	37	19	9	1	4	29	32	407
2014	Autre	3	13	24	27	15	4	15	51	20	29

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	4	11	26	37	18	4	0	57	16	46
2017	Scientifique et professionnelle	7	15	29	28	15	4	2	46	24	1789
2017	Administration et service extérieur	7	16	30	26	14	3	5	43	25	755
2017	Soutien administratif	9	13	21	24	21	5	8	51	25	376
2017	Autre	0	2	16	27	45	5	5	80	2	57
2014	Direction	12	17	35	25	9	1	0	35	30	230
2014	Scientifique et professionnelle	8	18	30	27	12	2	3	41	27	1590
2014	Administration et service extérieur	10	19	35	21	11	1	3	33	30	729
2014	Soutien administratif	7	16	30	21	15	5	5	41	26	406
2014	Autre	0	0	17	20	52	0	11	80	0	29

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	4	26	35	24	9	2	0	34	31	46
2017	Scientifique et professionnelle	16	21	34	18	8	2	2	27	38	1793
2017	Administration et service extérieur	19	27	30	14	7	1	3	22	47	756
2017	Soutien administratif	14	18	27	19	11	4	8	34	36	377
2017	Autre	5	9	22	18	31	9	5	58	17	57
2014	Direction	27	26	27	14	5	0	0	19	53	230
2014	Scientifique et professionnelle	16	25	33	17	5	1	2	23	42	1592
2014	Administration et service extérieur	28	24	27	11	6	1	3	17	54	730
2014	Soutien administratif	16	29	26	13	7	3	6	22	50	407
2014	Autre	6	10	20	26	22	4	11	57	19	29

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	17	17	43	13	7	2	0	20	36	46
2017	Scientifique et professionnelle	9	23	40	20	6	0	1	26	33	1788
2017	Administration et service extérieur	8	21	36	24	9	0	2	34	30	752
2017	Soutien administratif	6	13	28	28	18	2	6	49	21	377
2017	Autre	0	4	12	32	44	1	7	83	4	57
2014	Direction	20	33	34	10	3	0	0	13	53	229
2014	Scientifique et professionnelle	9	21	42	21	5	0	1	27	30	1585
2014	Administration et service extérieur	12	21	38	19	8	0	3	27	34	724
2014	Soutien administratif	4	16	33	28	13	2	5	44	21	400
2014	Autre	3	3	17	31	41	0	4	76	7	29

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	24	30	35	2	4	5	0	7	56	46
2017	Scientifique et professionnelle	20	28	28	14	7	1	2	21	50	1789
2017	Administration et service extérieur	16	27	28	16	9	0	3	26	44	752
2017	Soutien administratif	13	20	23	20	16	2	6	39	36	377
2017	Autre	0	2	23	20	44	5	6	72	2	56
2014	Direction	36	31	22	7	4	0	0	11	68	230
2014	Scientifique et professionnelle	24	31	28	12	4	0	1	16	56	1590
2014	Administration et service extérieur	22	29	25	13	7	1	3	20	53	729
2014	Soutien administratif	18	25	30	13	8	2	4	23	45	406
2014	Autre	3	8	19	18	30	4	18	62	14	29

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	2	22	42	17	12	5	0	31	25	45
2017	Scientifique et professionnelle	10	19	29	24	13	2	3	39	30	1795
2017	Administration et service extérieur	11	21	29	21	11	3	4	34	34	756
2017	Soutien administratif	11	19	24	21	13	3	8	39	33	377
2017	Autre	0	3	7	20	45	15	11	87	4	57
2014	Direction	8	12	35	33	10	0	2	43	21	229
2014	Scientifique et professionnelle	9	14	34	27	12	2	3	40	24	1589
2014	Administration et service extérieur	12	18	30	22	12	2	5	36	32	726
2014	Soutien administratif	9	18	26	23	12	5	7	40	31	406
2014	Autre	3	0	13	22	40	7	15	79	4	29

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	28	37	18	6	2	0	25	38	46
2017	Scientifique et professionnelle	18	25	32	14	6	3	2	20	45	1790
2017	Administration et service extérieur	12	24	35	14	9	2	3	25	38	757
2017	Soutien administratif	12	20	29	16	13	4	7	32	36	377
2017	Autre	2	7	27	17	35	7	6	59	10	57
2014	Direction	31	28	31	6	4	1	0	10	59	230
2014	Scientifique et professionnelle	20	25	33	14	5	2	2	19	47	1589
2014	Administration et service extérieur	19	25	31	12	6	2	3	20	47	729
2014	Soutien administratif	14	24	32	14	6	5	5	22	42	406
2014	Autre	3	7	30	18	30	0	11	55	11	29

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	72	19	2	2	2	2	93	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	30	34	13	11	9	2	66	21	1803
2017	Administration et service extérieur	44	32	9	9	5	1	77	14	757
2017	Soutien administratif	35	29	10	14	10	1	65	24	382
2017	Autre	52	26	7	7	0	9	85	7	57
2014	Direction	62	28	4	4	2	0	90	6	230
2014	Scientifique et professionnelle	34	33	10	12	9	2	68	21	1596
2014	Administration et service extérieur	43	32	8	9	6	1	76	16	730
2014	Soutien administratif	31	31	14	15	9	0	62	24	408
2014	Autre	79	7	7	0	4	3	88	4	29

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	77	19	0	2	2	0	96	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	40	42	7	8	3	0	82	11	1794
2017	Administration et service extérieur	47	36	8	5	3	0	83	8	758
2017	Soutien administratif	36	38	10	10	5	1	75	15	381
2017	Autre	68	22	1	7	0	2	92	7	57
2014	Direction	48	45	4	1	2	0	93	3	230
2014	Scientifique et professionnelle	40	42	8	8	2	0	82	10	1596
2014	Administration et service extérieur	44	40	7	6	3	0	84	9	730
2014	Soutien administratif	34	39	13	9	4	0	73	14	409
2014	Autre	71	22	0	3	4	0	93	7	29

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	69	19	7	2	0	3	0	91	2	46
2017	Scientifique et professionnelle	30	40	15	6	4	5	0	74	11	1798
2017	Administration et service extérieur	39	37	15	3	2	4	0	80	4	760
2017	Soutien administratif	45	28	17	5	3	3	0	75	8	380
2017	Autre	59	25	9	1	0	5	0	89	1	57
2014	Direction	50	35	6	4	1	3	0	88	6	230
2014	Scientifique et professionnelle	31	38	16	5	4	6	0	74	9	1593
2014	Administration et service extérieur	43	36	11	3	2	5	1	83	5	729
2014	Soutien administratif	43	35	15	3	2	2	0	80	5	409
2014	Autre	67	18	10	0	4	0	0	85	4	29

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	52	41	2	4	0	0	94	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	26	43	15	9	5	3	71	14	1795
2017	Administration et service extérieur	39	42	12	3	1	2	83	5	760
2017	Soutien administratif	44	29	14	6	4	2	76	10	378
2017	Autre	62	29	4	2	0	2	94	2	57
2014	Direction	50	34	7	6	2	1	86	8	230
2014	Scientifique et professionnelle	29	39	15	9	4	3	71	13	1594
2014	Administration et service extérieur	42	38	11	5	1	3	83	6	730
2014	Soutien administratif	43	35	16	3	2	1	79	5	409
2014	Autre	79	13	4	0	4	0	92	4	29

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	68	28	2	2	0	0	96	2	46
2017	Scientifique et professionnelle	34	41	11	9	5	0	75	14	1799
2017	Administration et service extérieur	47	39	9	2	2	0	86	4	761
2017	Soutien administratif	50	28	10	7	4	0	79	11	379
2017	Autre	70	27	2	1	0	0	97	1	56
2014	Direction	46	28	9	11	5	0	74	17	228
2014	Scientifique et professionnelle	33	40	12	9	5	0	74	14	1593
2014	Administration et service extérieur	45	39	8	5	2	1	85	7	730
2014	Soutien administratif	47	36	11	3	2	0	83	5	409
2014	Autre	85	7	4	0	4	0	92	4	29

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	47	38	4	4	2	4	0	89	7	46
2017	Scientifique et professionnelle	18	29	17	14	10	8	4	54	27	1802
2017	Administration et service extérieur	31	27	17	8	7	5	6	64	16	759
2017	Soutien administratif	21	25	19	15	13	4	2	49	30	380
2017	Autre	37	15	15	3	2	16	12	72	7	57
2014	Direction	43	41	7	3	2	3	1	87	6	230
2014	Scientifique et professionnelle	24	27	17	13	9	7	3	57	25	1596
2014	Administration et service extérieur	33	28	15	11	6	4	3	66	18	730
2014	Soutien administratif	22	28	19	12	12	4	4	54	26	409
2014	Autre	43	23	3	0	4	16	11	90	6	29

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	76	17	4	3	0	0	0	93	3	46
2017	Scientifique et professionnelle	43	41	10	3	1	3	0	86	4	1793
2017	Administration et service extérieur	39	38	14	2	1	5	0	82	4	754
2017	Soutien administratif	37	40	12	3	1	6	1	82	5	379
2017	Autre	53	32	5	3	2	4	0	89	6	56
2014	Direction	57	33	6	4	0	1	0	90	4	230
2014	Scientifique et professionnelle	45	37	9	4	2	4	0	85	5	1596
2014	Administration et service extérieur	32	41	14	5	1	6	1	79	6	730
2014	Soutien administratif	38	35	15	4	1	7	1	79	5	409
2014	Autre	58	22	7	6	4	3	0	82	11	29

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	72	26	0	0	0	3	0	100	0	46
2017	Scientifique et professionnelle	37	38	10	8	4	2	0	77	13	1795
2017	Administration et service extérieur	38	36	11	7	2	4	1	78	10	755
2017	Soutien administratif	34	33	13	8	6	5	1	71	15	380
2017	Autre	34	31	6	10	6	6	7	75	18	55
2014	Direction	63	25	6	4	2	0	0	89	5	230
2014	Scientifique et professionnelle	38	37	10	8	4	2	0	78	13	1596
2014	Administration et service extérieur	40	37	10	7	2	3	1	81	9	730
2014	Soutien administratif	31	37	13	9	5	5	1	72	15	408
2014	Autre	68	15	0	10	8	0	0	82	18	29

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	62	24	9	0	0	5	0	91	0	46
2017	Scientifique et professionnelle	27	35	18	12	5	3	0	64	17	1798
2017	Administration et service extérieur	29	33	19	10	3	5	1	66	14	758
2017	Soutien administratif	23	29	21	10	7	7	2	58	19	380
2017	Autre	30	27	17	11	3	12	0	65	16	56
2014	Direction	56	30	8	4	0	0	0	87	5	229
2014	Scientifique et professionnelle	27	35	17	10	6	3	1	65	17	1595
2014	Administration et service extérieur	29	35	17	8	4	6	2	69	13	729
2014	Soutien administratif	17	35	21	10	6	10	2	59	17	408
2014	Autre	30	39	7	6	11	3	3	74	19	29

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	30	20	11	13	6	14	6	63	24	46
2017	Scientifique et professionnelle	10	16	18	17	22	14	3	32	47	1798
2017	Administration et service extérieur	15	20	21	16	10	14	5	43	32	758
2017	Soutien administratif	21	17	16	14	16	11	5	45	36	378
2017	Autre	34	21	7	4	3	27	4	79	10	56
2014	Direction	25	20	20	14	11	4	7	50	28	230
2014	Scientifique et professionnelle	9	16	16	19	23	15	2	30	51	1593
2014	Administration et service extérieur	13	22	20	15	15	11	4	41	36	730
2014	Soutien administratif	14	19	23	13	17	12	3	38	35	408
2014	Autre	27	25	0	10	8	24	7	74	26	29

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	47	40	2	6	2	2	89	9	46
2017	Scientifique et professionnelle	22	53	4	16	5	0	74	22	1803
2017	Administration et service extérieur	42	45	5	5	3	0	87	8	762
2017	Soutien administratif	39	42	5	7	6	0	82	13	382
2017	Autre	50	38	3	4	3	2	89	7	57
2014	Direction	29	54	4	10	3	0	83	13	230
2014	Scientifique et professionnelle	22	51	6	16	6	0	72	22	1595
2014	Administration et service extérieur	42	43	6	7	2	0	85	9	730
2014	Soutien administratif	33	44	5	13	4	0	78	18	407
2014	Autre	50	45	0	0	4	0	96	4	29

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	66	26	0	2	6	91	9	46
2017	Scientifique et professionnelle	41	38	6	10	5	79	15	1804
2017	Administration et service extérieur	43	35	7	9	5	79	14	761
2017	Soutien administratif	43	35	7	10	5	79	14	381
2017	Autre	60	30	0	9	0	91	9	57
2014	Direction	52	35	5	5	3	87	8	230
2014	Scientifique et professionnelle	42	37	7	9	6	78	15	1593
2014	Administration et service extérieur	42	31	7	11	8	73	20	730
2014	Soutien administratif	36	38	10	9	6	75	16	408
2014	Autre	57	28	3	7	4	85	12	29

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	75	19	4	2	0	0	0	94	2	46
2017	Scientifique et professionnelle	43	39	8	7	2	0	0	83	9	1795
2017	Administration et service extérieur	51	36	7	4	1	0	0	87	5	758
2017	Soutien administratif	44	37	8	8	2	0	1	82	10	381
2017	Autre	55	37	0	2	0	4	2	98	2	57
2014	Direction	54	33	5	5	2	0	0	88	7	230
2014	Scientifique et professionnelle	35	40	12	9	3	0	1	76	12	1594
2014	Administration et service extérieur	44	38	9	6	2	0	1	83	8	730
2014	Soutien administratif	38	38	13	9	2	0	0	76	11	408
2014	Autre	39	43	7	3	4	0	3	85	8	29

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	76	21	0	0	2	0	0	98	2	46
2017	Scientifique et professionnelle	67	23	4	3	2	1	1	91	5	1796
2017	Administration et service extérieur	69	23	3	3	1	0	1	94	3	761
2017	Soutien administratif	72	21	3	3	1	0	1	94	4	382
2017	Autre	89	5	2	2	0	0	2	96	2	57
2014	Direction	67	26	1	5	0	0	0	94	5	230
2014	Scientifique et professionnelle	64	24	5	4	2	1	1	89	6	1594
2014	Administration et service extérieur	69	21	5	4	1	0	1	91	5	730
2014	Soutien administratif	69	25	2	2	1	0	1	95	3	407
2014	Autre	78	14	3	0	4	0	0	93	4	29

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	72	13	4	10	0	0	85	10	46
2017	Scientifique et professionnelle	59	18	6	10	6	1	78	16	1802
2017	Administration et service extérieur	57	28	5	8	2	1	85	10	762
2017	Soutien administratif	69	19	3	6	1	2	90	7	381
2017	Autre	86	5	5	1	0	2	93	1	57
2014	Direction	56	23	5	10	5	1	80	15	230
2014	Scientifique et professionnelle	57	21	7	9	5	1	79	14	1593
2014	Administration et service extérieur	57	25	6	8	5	0	82	12	729
2014	Soutien administratif	69	19	5	4	2	1	89	7	407
2014	Autre	74	16	0	0	7	3	92	8	29

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	85	13	2	0	0	0	98	0	46
2017	Scientifique et professionnelle	67	18	5	6	3	2	87	9	1802
2017	Administration et service extérieur	66	21	5	5	1	2	89	6	758
2017	Soutien administratif	73	13	7	2	2	4	90	3	382
2017	Autre	77	6	10	5	0	2	85	5	57
2014	Direction	77	14	2	4	2	2	92	6	230
2014	Scientifique et professionnelle	70	16	4	5	2	3	89	7	1594
2014	Administration et service extérieur	68	19	5	4	2	1	88	7	730
2014	Soutien administratif	73	15	5	1	2	4	91	4	407
2014	Autre	58	24	7	0	4	7	88	4	29

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	87	6	2	2	2	0	94	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	82	10	3	2	2	2	93	4	1793
2017	Administration et service extérieur	80	14	2	2	1	1	95	3	761
2017	Soutien administratif	79	13	3	1	1	3	95	2	380
2017	Autre	85	9	3	1	0	2	96	1	57
2014	Direction	83	12	1	1	1	1	96	3	230
2014	Scientifique et professionnelle	79	11	3	2	2	3	93	4	1595
2014	Administration et service extérieur	81	12	2	2	2	1	95	3	730
2014	Soutien administratif	80	11	2	2	0	4	95	2	408
2014	Autre	77	15	0	0	4	3	96	4	29

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	81	19	0	0	0	0	0	100	0	46
2017	Scientifique et professionnelle	59	21	7	7	3	1	2	83	10	1800
2017	Administration et service extérieur	57	26	8	5	2	1	2	85	6	759
2017	Soutien administratif	63	19	7	2	1	1	7	90	3	381
2017	Autre	66	12	10	2	0	5	5	87	2	57
2014	Direction	59	26	6	5	3	0	1	86	8	230
2014	Scientifique et professionnelle	58	22	7	5	3	1	4	84	9	1596
2014	Administration et service extérieur	55	27	8	5	2	1	2	84	7	729
2014	Soutien administratif	60	20	7	1	2	2	6	88	4	407
2014	Autre	57	22	3	0	4	3	11	92	5	29

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	89	11	0	0	0	0	0	100	0	46
2017	Scientifique et professionnelle	66	23	4	3	1	1	2	92	4	1792
2017	Administration et service extérieur	67	24	5	1	0	3	1	94	1	760
2017	Soutien administratif	72	19	4	1	0	1	3	94	2	382
2017	Autre	67	11	4	2	0	12	5	93	2	57
2014	Direction	72	24	1	1	1	0	0	97	2	230
2014	Scientifique et professionnelle	63	23	5	3	1	3	3	90	4	1596
2014	Administration et service extérieur	66	24	4	1	1	3	1	94	2	730
2014	Soutien administratif	67	21	2	2	1	1	5	94	4	409
2014	Autre	68	7	0	0	4	17	4	95	5	29

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	20	80	46
2017	Scientifique et professionnelle	18	82	1798
2017	Administration et service extérieur	15	85	761
2017	Soutien administratif	23	77	382
2014	Direction	11	89	230
2014	Scientifique et professionnelle	15	85	1593
2014	Administration et service extérieur	15	85	727
2014	Soutien administratif	20	80	406

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	47	332
2017	Administration et service extérieur	47	115
2017	Soutien administratif	59	87
2014	Direction	53	24
2014	Scientifique et professionnelle	51	231
2014	Administration et service extérieur	47	108
2014	Soutien administratif	64	78

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	60	332
2017	Administration et service extérieur	62	115
2017	Soutien administratif	59	87
2014	Direction	40	24
2014	Scientifique et professionnelle	62	231
2014	Administration et service extérieur	67	108
2014	Soutien administratif	49	78

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	332
2017	Administration et service extérieur	5	115
2014	Direction	28	24
2014	Scientifique et professionnelle	4	231
2014	Administration et service extérieur	7	108

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	332
2017	Administration et service extérieur	115
2017	Soutien administratif	87
2014	Direction	24
2014	Scientifique et professionnelle	231
2014	Administration et service extérieur	108
2014	Soutien administratif	78

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	14	332
2014	Scientifique et professionnelle	12	231

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	6	332
2014	Direction	0	24
2014	Scientifique et professionnelle	3	231
2014	Administration et service extérieur	0	108

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	3	332
2017	Administration et service extérieur	5	115
2014	Direction	0	24

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	46	332
2017	Administration et service extérieur	42	115
2017	Soutien administratif	39	87
2014	Direction	44	24
2014	Scientifique et professionnelle	42	231
2014	Administration et service extérieur	38	107
2014	Soutien administratif	44	77

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	38	332
2017	Administration et service extérieur	39	115
2017	Soutien administratif	46	87
2014	Direction	35	24
2014	Scientifique et professionnelle	43	231
2014	Administration et service extérieur	44	107
2014	Soutien administratif	38	77

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	44	332
2017	Administration et service extérieur	45	115
2017	Soutien administratif	45	87
2014	Direction	29	24
2014	Scientifique et professionnelle	39	231
2014	Administration et service extérieur	44	107
2014	Soutien administratif	39	77

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	40	332
2017	Administration et service extérieur	41	115
2017	Soutien administratif	40	87
2014	Direction	49	24
2014	Scientifique et professionnelle	48	231
2014	Administration et service extérieur	32	107
2014	Soutien administratif	41	77

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	31	332
2017	Administration et service extérieur	34	115
2017	Soutien administratif	14	87
2014	Direction	25	24
2014	Scientifique et professionnelle	33	231
2014	Administration et service extérieur	41	107
2014	Soutien administratif	23	77

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	59	332
2017	Administration et service extérieur	55	115
2017	Soutien administratif	59	87
2014	Direction	41	24
2014	Scientifique et professionnelle	62	231
2014	Administration et service extérieur	46	107
2014	Soutien administratif	54	77

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	36	332
2017	Administration et service extérieur	26	115
2017	Soutien administratif	31	87
2014	Direction	50	24
2014	Scientifique et professionnelle	42	231
2014	Administration et service extérieur	38	107
2014	Soutien administratif	40	77

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Direction	0	24
2014	Soutien administratif	0	77

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	11	332
2017	Soutien administratif	9	87
2014	Direction	0	24
2014	Scientifique et professionnelle	6	231
2014	Administration et service extérieur	6	107
2014	Soutien administratif	7	77

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	12	332
2017	Administration et service extérieur	8	115
2017	Soutien administratif	6	87
2014	Scientifique et professionnelle	12	231
2014	Administration et service extérieur	8	107

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	43	332
2017	Administration et service extérieur	43	115
2017	Soutien administratif	51	87
2014	Direction	32	24
2014	Scientifique et professionnelle	45	231
2014	Administration et service extérieur	47	107
2014	Soutien administratif	48	77

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	26	332
2017	Administration et service extérieur	34	115
2017	Soutien administratif	35	87
2014	Direction	29	24
2014	Scientifique et professionnelle	26	231
2014	Administration et service extérieur	22	107
2014	Soutien administratif	39	77

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	11	332
2017	Administration et service extérieur	12	115
2017	Soutien administratif	22	87
2014	Direction	25	24
2014	Scientifique et professionnelle	13	231
2014	Administration et service extérieur	20	107
2014	Soutien administratif	13	77

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	51	332
2017	Administration et service extérieur	54	115
2017	Soutien administratif	65	87
2014	Direction	65	24
2014	Scientifique et professionnelle	48	230
2014	Administration et service extérieur	53	107
2014	Soutien administratif	69	79

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	26	332
2017	Administration et service extérieur	28	115
2017	Soutien administratif	31	87
2014	Direction	49	24
2014	Scientifique et professionnelle	27	230
2014	Administration et service extérieur	29	107
2014	Soutien administratif	33	79

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	6	332
2017	Administration et service extérieur	6	115
2017	Soutien administratif	11	87
2014	Direction	27	24
2014	Scientifique et professionnelle	6	230
2014	Administration et service extérieur	14	107
2014	Soutien administratif	9	79

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	332
2017	Administration et service extérieur	11	115
2017	Soutien administratif	26	87
2014	Direction	0	24
2014	Scientifique et professionnelle	14	230
2014	Administration et service extérieur	22	107
2014	Soutien administratif	19	79

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	332
2017	Administration et service extérieur	9	115
2017	Soutien administratif	12	87
2014	Scientifique et professionnelle	9	230
2014	Administration et service extérieur	18	107
2014	Soutien administratif	9	79

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	2	332
2014	Direction	0	24
2014	Scientifique et professionnelle	5	230
2014	Administration et service extérieur	6	107

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	14	332
2017	Administration et service extérieur	11	115
2017	Soutien administratif	14	87
2014	Scientifique et professionnelle	8	230
2014	Administration et service extérieur	13	107
2014	Soutien administratif	11	79

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	332
2017	Administration et service extérieur	15	115
2017	Soutien administratif	12	87
2014	Scientifique et professionnelle	10	230
2014	Administration et service extérieur	10	107
2014	Soutien administratif	10	79

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	31	332
2017	Administration et service extérieur	26	115
2017	Soutien administratif	21	87
2014	Direction	20	24
2014	Scientifique et professionnelle	32	230
2014	Administration et service extérieur	29	107
2014	Soutien administratif	15	79

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	324
2017	Administration et service extérieur	8	112
2017	Soutien administratif	20	83
2014	Scientifique et professionnelle	9	219
2014	Administration et service extérieur	9	101
2014	Soutien administratif	18	74

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	20	324
2017	Administration et service extérieur	16	112
2017	Soutien administratif	11	83
2014	Scientifique et professionnelle	14	219
2014	Administration et service extérieur	7	101
2014	Soutien administratif	23	74

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	7	324
2017	Administration et service extérieur	7	112
2017	Soutien administratif	12	83
2014	Direction	0	24
2014	Scientifique et professionnelle	8	219
2014	Soutien administratif	15	74

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	324
2017	Administration et service extérieur	5	112
2017	Soutien administratif	12	83
2014	Scientifique et professionnelle	4	219
2014	Soutien administratif	8	74

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	324
2017	Administration et service extérieur	11	112
2017	Soutien administratif	14	83
2014	Scientifique et professionnelle	10	219
2014	Administration et service extérieur	7	101
2014	Soutien administratif	26	74

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	324
2017	Administration et service extérieur	11	112
2017	Soutien administratif	8	83
2014	Direction	0	24
2014	Scientifique et professionnelle	9	219
2014	Administration et service extérieur	9	101

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	11	324
2017	Administration et service extérieur	27	112
2017	Soutien administratif	14	83
2014	Scientifique et professionnelle	5	219
2014	Administration et service extérieur	21	101

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	324
2017	Administration et service extérieur	8	112
2017	Soutien administratif	10	83
2014	Direction	0	24
2014	Scientifique et professionnelle	5	219
2014	Administration et service extérieur	5	101
2014	Soutien administratif	12	74

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	13	324
2017	Administration et service extérieur	7	112
2017	Soutien administratif	12	83
2014	Scientifique et professionnelle	12	219
2014	Administration et service extérieur	22	101
2014	Soutien administratif	10	74

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	34	324
2017	Administration et service extérieur	17	112
2017	Soutien administratif	27	83
2014	Direction	31	24
2014	Scientifique et professionnelle	25	219
2014	Administration et service extérieur	30	101
2014	Soutien administratif	26	74

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	14	324
2017	Administration et service extérieur	11	112
2017	Soutien administratif	14	83
2014	Scientifique et professionnelle	11	219
2014	Administration et service extérieur	14	101

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	55	324
2017	Administration et service extérieur	38	112
2017	Soutien administratif	45	83
2014	Direction	36	24
2014	Scientifique et professionnelle	54	219
2014	Administration et service extérieur	44	101
2014	Soutien administratif	41	74

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	2	324
2014	Direction	0	24
2014	Soutien administratif	0	74

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	57	324
2017	Administration et service extérieur	44	112
2017	Soutien administratif	52	83
2014	Direction	36	24
2014	Scientifique et professionnelle	61	219
2014	Administration et service extérieur	55	101
2014	Soutien administratif	53	74

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	0	112

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	14	324
2017	Administration et service extérieur	15	112
2017	Soutien administratif	12	83
2014	Direction	23	24
2014	Scientifique et professionnelle	13	219
2014	Administration et service extérieur	15	101
2014	Soutien administratif	18	74

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	97	3	329
2017	Administration et service extérieur	76	24	115
2017	Soutien administratif	94	6	87

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	15	11	2	4	42	6	67	12	46
2017	Scientifique et professionnelle	9	12	19	8	8	38	6	38	29	1803
2017	Administration et service extérieur	15	14	22	5	5	31	9	48	16	762
2017	Soutien administratif	18	14	21	7	9	24	7	46	24	381
2017	Autre	19	3	7	4	0	49	18	65	13	57
2014	Direction	26	23	14	7	4	23	4	67	14	230
2014	Scientifique et professionnelle	7	10	18	8	7	42	7	35	30	1595
2014	Administration et service extérieur	14	16	19	5	5	32	10	50	17	729
2014	Soutien administratif	15	16	23	7	5	27	7	47	18	408
2014	Autre	13	9	8	0	4	48	18	65	12	29

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	30	6	4	2	3	0	87	7	46
2017	Scientifique et professionnelle	19	29	20	9	7	16	1	57	19	1797
2017	Administration et service extérieur	28	29	19	5	4	13	1	67	11	759
2017	Soutien administratif	31	22	19	6	6	13	1	63	15	380
2017	Autre	37	13	7	0	0	39	4	87	0	56
2014	Direction	40	35	12	3	2	7	0	82	6	230
2014	Scientifique et professionnelle	17	26	20	8	5	23	1	56	17	1595
2014	Administration et service extérieur	26	29	20	4	3	16	2	67	9	730
2014	Soutien administratif	25	25	21	8	3	15	2	60	14	407
2014	Autre	40	18	10	3	4	24	0	76	10	29

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	91	1798
2017	Administration et service extérieur	7	93	757
2017	Soutien administratif	9	91	380
2014	Direction	5	95	230
2014	Scientifique et professionnelle	7	93	1594
2014	Administration et service extérieur	5	95	728
2014	Soutien administratif	7	93	407

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	27	160
2017	Administration et service extérieur	22	51
2017	Soutien administratif	46	32
2014	Scientifique et professionnelle	34	106
2014	Administration et service extérieur	36	39
2014	Soutien administratif	59	27

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	81	160
2017	Administration et service extérieur	86	51
2017	Soutien administratif	88	32
2014	Direction	52	11
2014	Scientifique et professionnelle	86	106
2014	Administration et service extérieur	80	39
2014	Soutien administratif	67	27

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Scientifique et professionnelle	6	106
2014	Soutien administratif	0	27

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	51
2017	Soutien administratif	32
2014	Direction	11
2014	Scientifique et professionnelle	106
2014	Administration et service extérieur	39
2014	Soutien administratif	27

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	14	160
2014	Scientifique et professionnelle	9	106

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	5	160
2017	Soutien administratif	0	32
2014	Administration et service extérieur	0	39

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	6	160
2017	Soutien administratif	0	32
2014	Scientifique et professionnelle	6	106

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	23	160
2017	Administration et service extérieur	13	52
2017	Soutien administratif	21	33
2014	Direction	55	11
2014	Scientifique et professionnelle	24	107
2014	Soutien administratif	23	27

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	18	160
2017	Administration et service extérieur	13	52
2017	Soutien administratif	18	33
2014	Scientifique et professionnelle	22	107
2014	Administration et service extérieur	13	39

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	13	160
2017	Administration et service extérieur	11	52
2017	Soutien administratif	18	33
2014	Direction	0	11
2014	Scientifique et professionnelle	11	107
2014	Soutien administratif	19	27

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	4	160
2017	Soutien administratif	0	33
2014	Scientifique et professionnelle	6	107

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	22	160
2017	Administration et service extérieur	33	52
2017	Soutien administratif	27	33
2014	Scientifique et professionnelle	18	107
2014	Administration et service extérieur	26	39
2014	Soutien administratif	33	27

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	37	160
2017	Administration et service extérieur	21	52
2014	Direction	54	11
2014	Scientifique et professionnelle	34	107
2014	Administration et service extérieur	16	39

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Administration et service extérieur	0	39

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	0	52

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	5	160
2017	Administration et service extérieur	13	52
2014	Direction	0	11
2014	Scientifique et professionnelle	7	107
2014	Administration et service extérieur	0	39

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	25	160
2017	Administration et service extérieur	15	52
2017	Soutien administratif	15	33
2014	Direction	0	11
2014	Scientifique et professionnelle	25	107
2014	Administration et service extérieur	23	39
2014	Soutien administratif	22	27

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	160
2017	Administration et service extérieur	52
2017	Soutien administratif	33

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	15	160
2017	Administration et service extérieur	19	52
2017	Soutien administratif	15	33
2014	Scientifique et professionnelle	18	107
2014	Administration et service extérieur	15	39

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	160
2017	Soutien administratif	33
2014	Direction	11
2014	Scientifique et professionnelle	107
2014	Administration et service extérieur	39
2014	Soutien administratif	27

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	7	160
2017	Administration et service extérieur	24	52
2017	Soutien administratif	18	33
2014	Scientifique et professionnelle	15	107
2014	Administration et service extérieur	40	39
2014	Soutien administratif	37	27

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	20	160
2017	Administration et service extérieur	31	52
2017	Soutien administratif	33	33
2014	Direction	43	11
2014	Scientifique et professionnelle	17	106
2014	Administration et service extérieur	29	39
2014	Soutien administratif	26	27

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	160
2017	Administration et service extérieur	10	52
2017	Soutien administratif	21	33
2014	Scientifique et professionnelle	12	106
2014	Administration et service extérieur	24	39

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	160
2017	Soutien administratif	37	33
2014	Direction	0	11
2014	Scientifique et professionnelle	8	106
2014	Administration et service extérieur	18	39
2014	Soutien administratif	26	27

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	5	160
2014	Direction	0	11
2014	Scientifique et professionnelle	6	106

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	0	52
2014	Direction	0	11
2014	Scientifique et professionnelle	8	106

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	160

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	5	160
2014	Scientifique et professionnelle	7	106

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	63	160
2017	Administration et service extérieur	57	52
2017	Soutien administratif	39	33
2014	Direction	48	11
2014	Scientifique et professionnelle	71	106
2014	Administration et service extérieur	43	39
2014	Soutien administratif	51	27

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	6	157
2014	Direction	0	11
2014	Administration et service extérieur	0	36

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	12	157
2017	Administration et service extérieur	9	51
2014	Scientifique et professionnelle	11	98
2014	Administration et service extérieur	20	36

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	3	157
2014	Direction	0	11
2014	Administration et service extérieur	0	36

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Direction	11
2014	Scientifique et professionnelle	98
2014	Administration et service extérieur	36

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	4	157
2017	Soutien administratif	0	31
2014	Direction	0	11
2014	Scientifique et professionnelle	0	98
2014	Administration et service extérieur	0	36

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	4	157
2014	Direction	0	11

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	6	157
2017	Administration et service extérieur	19	51
2014	Direction	0	11
2014	Administration et service extérieur	23	36

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	157
2014	Direction	0	11
2014	Scientifique et professionnelle	6	98
2014	Administration et service extérieur	14	36

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	157
2014	Scientifique et professionnelle	8	98

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	26	157
2017	Administration et service extérieur	16	51
2017	Soutien administratif	19	31
2014	Scientifique et professionnelle	30	98
2014	Administration et service extérieur	23	36
2014	Soutien administratif	34	26

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	157
2017	Administration et service extérieur	15	51
2014	Scientifique et professionnelle	7	98

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	56	157
2017	Administration et service extérieur	39	51
2017	Soutien administratif	32	31
2014	Scientifique et professionnelle	48	98
2014	Administration et service extérieur	42	36
2014	Soutien administratif	42	26

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	51
2014	Direction	11
2014	Administration et service extérieur	36
2014	Soutien administratif	26

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	70	157
2017	Administration et service extérieur	49	51
2017	Soutien administratif	64	31
2014	Direction	74	11
2014	Scientifique et professionnelle	79	98
2014	Administration et service extérieur	61	36
2014	Soutien administratif	69	26

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	0	51
2017	Soutien administratif	0	31

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	15	157
2017	Administration et service extérieur	12	51
2014	Scientifique et professionnelle	15	98
2014	Administration et service extérieur	13	36

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	96	4	160
2017	Administration et service extérieur	77	23	53
2017	Soutien administratif	90	10	33

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	16	15	13	2	2	44	9	64	9	46
2017	Scientifique et professionnelle	10	12	19	4	4	45	6	45	16	1796
2017	Administration et service extérieur	15	14	21	2	2	39	7	54	6	760
2017	Soutien administratif	20	14	25	3	3	27	8	52	9	378
2017	Autre	24	3	9	0	0	47	16	75	0	56
2014	Direction	25	17	18	4	1	31	4	65	7	230
2014	Scientifique et professionnelle	7	10	19	4	3	49	7	39	17	1595
2014	Administration et service extérieur	14	16	19	2	1	39	9	56	7	730
2014	Soutien administratif	14	16	22	4	2	35	6	52	10	408
2014	Autre	22	0	7	0	4	48	18	67	12	29

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	48	24	13	2	2	9	2	81	5	46
2017	Scientifique et professionnelle	24	31	18	5	4	18	1	68	11	1789
2017	Administration et service extérieur	30	30	18	2	2	16	2	73	5	760
2017	Soutien administratif	38	20	20	5	3	12	3	68	9	381
2017	Autre	41	14	7	0	0	34	4	88	0	56
2014	Direction	42	34	13	3	0	8	0	83	3	230
2014	Scientifique et professionnelle	20	27	19	5	3	25	2	64	10	1593
2014	Administration et service extérieur	27	29	19	3	1	20	2	71	5	730
2014	Soutien administratif	27	29	18	4	2	18	1	70	7	408
2014	Autre	58	7	0	0	4	27	4	94	6	29

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	16	84	1797
2017	Administration et service extérieur	19	81	759
2017	Soutien administratif	20	80	380
2017	Autre	13	87	57
2014	Direction	9	91	230
2014	Scientifique et professionnelle	16	84	1592
2014	Administration et service extérieur	14	86	729
2014	Soutien administratif	18	82	408

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	85	15	294
2017	Administration et service extérieur	86	14	140
2017	Soutien administratif	85	15	77
2014	Direction	82	18	20
2014	Scientifique et professionnelle	85	15	256
2014	Administration et service extérieur	79	21	103
2014	Soutien administratif	81	19	73

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	48	33	7	9	2	0	0	82	11	250
2017	Administration et service extérieur	54	37	4	3	2	1	0	91	5	120
2017	Soutien administratif	56	33	0	5	3	3	0	92	8	64
2014	Direction	75	25	0	0	0	0	0	100	0	16
2014	Scientifique et professionnelle	50	31	7	7	4	1	0	82	11	218
2014	Administration et service extérieur	45	45	6	3	0	0	1	91	3	80
2014	Soutien administratif	47	26	15	7	3	0	2	74	10	59

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	17	17	0	0	0	0	66	100	0	46
2017	Scientifique et professionnelle	18	49	10	9	2	1	11	77	12	1802
2017	Administration et service extérieur	32	44	10	5	2	2	6	82	7	758
2017	Soutien administratif	23	49	8	8	3	3	4	79	12	381
2017	Autre	12	16	5	12	17	11	27	45	47	57
2014	Direction	4	14	1	1	0	0	79	89	7	230
2014	Scientifique et professionnelle	17	54	11	9	2	1	6	77	12	1595
2014	Administration et service extérieur	29	47	9	6	2	1	6	82	8	730
2014	Soutien administratif	18	51	13	9	3	2	4	73	13	409
2014	Autre	10	11	14	19	3	17	25	37	38	29

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	13	11	10	2	0	25	39	65	6	46
2017	Scientifique et professionnelle	3	13	20	14	10	30	10	26	40	1795
2017	Administration et service extérieur	11	18	22	5	4	28	13	49	14	757
2017	Soutien administratif	13	22	21	9	6	22	7	49	21	381
2017	Autre	9	5	7	3	3	46	27	52	24	57
2014	Direction	7	15	10	6	4	14	45	53	24	230
2014	Scientifique et professionnelle	3	17	22	15	11	25	7	29	38	1593
2014	Administration et service extérieur	8	16	24	7	4	28	14	41	19	730
2014	Soutien administratif	9	19	27	9	3	22	9	42	19	406
2014	Autre	3	0	4	4	0	53	36	29	37	29

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	22	9	2	0	0	0	68	93	0	46
2017	Scientifique et professionnelle	27	28	15	4	2	14	10	72	8	1800
2017	Administration et service extérieur	45	28	10	2	1	7	6	85	3	760
2017	Soutien administratif	41	30	12	2	2	10	3	81	5	382
2017	Autre	20	12	5	0	2	37	24	82	5	57
2014	Direction	10	9	1	1	0	1	77	89	4	229
2014	Scientifique et professionnelle	29	32	16	5	2	12	6	73	8	1594
2014	Administration et service extérieur	40	29	12	3	1	8	6	82	5	729
2014	Soutien administratif	29	34	18	5	1	11	3	73	7	409
2014	Autre	14	11	4	0	0	46	25	86	0	29

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	30	9	9	0	0	2	51	82	0	46
2017	Scientifique et professionnelle	19	27	17	6	4	18	10	64	13	1793
2017	Administration et service extérieur	36	29	14	2	2	11	6	79	5	758
2017	Soutien administratif	35	24	16	4	3	15	3	73	8	381
2017	Autre	18	13	3	0	2	39	24	85	5	56
2014	Direction	10	10	2	1	0	1	75	87	5	229
2014	Scientifique et professionnelle	17	29	19	8	4	17	5	60	15	1593
2014	Administration et service extérieur	29	31	15	4	2	14	6	74	7	729
2014	Soutien administratif	25	32	20	3	2	15	3	69	7	409
2014	Autre	10	11	4	0	0	50	25	85	0	29

Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	59	26	2	11	2	0	85	13	46
2017	Scientifique et professionnelle	48	29	9	7	6	1	78	13	1798
2017	Administration et service extérieur	59	27	6	5	2	1	87	7	756
2017	Soutien administratif	56	24	5	7	7	1	81	14	379
2017	Autre	61	30	3	1	3	1	92	5	57

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	66	21	6	0	6	0	87	6	46
2017	Scientifique et professionnelle	51	26	10	6	5	2	78	11	1799
2017	Administration et service extérieur	60	24	8	4	2	2	85	6	758
2017	Soutien administratif	56	22	11	3	7	1	80	9	380
2017	Autre	68	25	5	0	2	0	93	2	57

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	67	26	2	3	2	0	0	93	5	46
2017	Scientifique et professionnelle	31	45	13	7	4	1	0	76	11	1801
2017	Administration et service extérieur	41	40	11	3	2	3	0	83	6	761
2017	Soutien administratif	39	35	13	7	3	2	0	76	11	380
2017	Autre	35	29	12	13	1	7	2	70	16	57

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	32	35	15	11	4	3	69	15	46
2017	Scientifique et professionnelle	15	37	16	18	12	2	53	31	1799
2017	Administration et service extérieur	22	42	18	11	4	2	66	15	761
2017	Soutien administratif	25	35	16	11	10	1	61	22	382
2017	Autre	35	38	13	7	2	5	77	9	57

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	17	27	22	7	25	2	0	45	33	45
2017	Scientifique et professionnelle	13	24	25	15	21	0	2	38	37	1795
2017	Administration et service extérieur	14	22	22	14	26	0	2	36	41	762
2017	Soutien administratif	20	24	18	15	21	1	1	45	37	380
2017	Autre	18	18	18	19	28	0	0	35	46	57

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	15	10	15	35	22	2	0	26	58	46
2017	Scientifique et professionnelle	7	19	30	26	17	0	0	26	44	1798
2017	Administration et service extérieur	15	27	30	17	9	0	1	43	26	760
2017	Soutien administratif	18	28	28	14	11	0	1	47	25	380
2017	Autre	39	22	35	4	0	0	0	61	4	57

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	26	32	20	11	2	0	35	32	46
2017	Scientifique et professionnelle	10	28	30	19	12	0	1	38	32	1796
2017	Administration et service extérieur	19	29	25	17	8	0	2	49	25	755
2017	Soutien administratif	27	32	22	9	7	0	2	61	17	379
2017	Autre	59	20	15	4	0	0	2	80	4	56

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	13	15	33	15	24	0	0	28	39	46
2017	Scientifique et professionnelle	12	21	27	20	18	1	1	33	39	1794
2017	Administration et service extérieur	16	24	24	19	14	1	2	42	34	761
2017	Soutien administratif	20	26	22	14	14	1	3	48	30	378
2017	Autre	56	16	19	0	3	2	3	77	3	57

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	22	16	26	22	11	0	4	39	34	46
2017	Scientifique et professionnelle	16	26	26	16	14	1	2	43	30	1797
2017	Administration et service extérieur	42	25	15	5	3	0	10	75	9	758
2017	Soutien administratif	48	23	7	4	2	1	15	84	7	378
2017	Autre	61	19	9	3	0	0	8	87	4	57

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	20	39	26	6	0	28	33	46
2017	Scientifique et professionnelle	12	26	29	19	13	0	38	33	1797
2017	Administration et service extérieur	30	31	22	11	5	1	62	16	756
2017	Soutien administratif	38	22	21	11	5	2	62	17	378
2017	Autre	41	33	19	3	4	0	74	7	57

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	39	31	19	4	4	2	0	72	9	46
2017	Scientifique et professionnelle	17	31	26	15	8	1	1	49	24	1796
2017	Administration et service extérieur	27	35	22	10	5	1	2	63	15	757
2017	Soutien administratif	34	30	16	10	6	1	3	67	16	380
2017	Autre	46	30	19	3	0	0	3	78	3	57

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	40	18	15	6	2	0	60	22	46
2017	Scientifique et professionnelle	17	33	26	15	7	1	1	51	23	1797
2017	Administration et service extérieur	20	32	25	14	7	1	1	53	21	756
2017	Soutien administratif	29	30	24	10	5	0	2	61	15	378
2017	Autre	47	34	11	6	0	0	3	83	6	57

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	28	34	20	9	4	2	2	66	13	46
2017	Scientifique et professionnelle	25	37	21	9	5	1	1	63	15	1796
2017	Administration et service extérieur	24	31	22	14	6	1	2	57	21	758
2017	Soutien administratif	36	31	17	7	7	1	1	68	14	380
2017	Autre	38	31	21	5	5	0	0	69	10	57

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	18	33	30	13	4	2	0	51	17	46
2017	Scientifique et professionnelle	22	29	26	13	7	1	1	53	21	1791
2017	Administration et service extérieur	28	34	18	12	5	1	2	64	18	755
2017	Soutien administratif	34	31	19	9	5	1	2	67	14	376
2017	Autre	42	22	21	10	2	4	0	66	12	57

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	76	18	2	2	2	0	0	94	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	51	27	14	5	2	0	1	78	8	1800
2017	Administration et service extérieur	57	22	12	4	3	1	2	81	7	759
2017	Soutien administratif	53	25	11	5	4	0	2	80	9	379
2017	Autre	68	22	8	0	2	0	0	90	2	57

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	79	11	4	0	2	0	4	93	2	46
2017	Scientifique et professionnelle	68	14	7	4	4	1	3	85	8	1801
2017	Administration et service extérieur	72	12	6	3	2	1	5	88	5	758
2017	Soutien administratif	67	12	6	7	4	1	4	83	11	381
2017	Autre	88	7	2	1	0	0	2	97	1	57

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	58	27	11	4	0	0	0	85	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	49	32	11	4	2	0	2	83	6	1795
2017	Administration et service extérieur	56	25	10	3	2	1	4	84	5	759
2017	Soutien administratif	47	29	12	6	4	1	2	78	10	380
2017	Autre	72	21	4	3	0	0	0	93	3	57

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	66	19	6	4	4	0	85	9	46
2017	Scientifique et professionnelle	54	22	11	6	4	2	78	11	1802
2017	Administration et service extérieur	61	17	10	5	3	4	81	9	759
2017	Soutien administratif	59	17	9	6	6	3	78	12	380
2017	Autre	85	10	2	3	0	0	95	3	57

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	40	30	24	4	2	0	70	7	46
2017	Scientifique et professionnelle	53	17	7	2	1	21	88	3	1798
2017	Administration et service extérieur	53	14	5	2	1	26	90	4	759
2017	Soutien administratif	59	6	2	0	1	31	95	1	379
2017	Autre	70	4	2	1	0	23	96	1	56

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	72	15	11	0	3	0	0	87	3	46
2017	Scientifique et professionnelle	55	23	12	3	1	1	5	83	5	1786
2017	Administration et service extérieur	70	15	5	1	1	0	8	93	2	752
2017	Soutien administratif	70	10	4	1	1	1	13	93	2	378
2017	Autre	78	14	3	1	0	0	4	95	1	57

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	89	9	0	0	2	0	0	98	2	46
2017	Scientifique et professionnelle	71	13	6	3	3	1	5	89	5	1801
2017	Administration et service extérieur	66	16	6	2	4	1	5	86	7	761
2017	Soutien administratif	52	17	11	5	9	0	6	74	15	381
2017	Autre	51	17	18	6	7	0	2	69	13	57

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	70	15	15	0	0	0	85	0	46
2017	Scientifique et professionnelle	50	29	13	3	2	3	81	5	1797
2017	Administration et service extérieur	48	30	13	4	2	3	80	7	760
2017	Soutien administratif	45	32	14	3	2	3	80	5	377
2017	Autre	48	34	11	3	4	1	82	7	57

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	13	48	28	11	0	0	13	39	46
2017	Scientifique et professionnelle	3	19	44	23	10	0	0	23	33	1801
2017	Administration et service extérieur	10	33	40	12	5	0	0	43	17	762
2017	Soutien administratif	14	32	38	11	4	1	1	47	15	381
2017	Autre	20	43	29	8	0	0	0	63	8	57

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	13	37	33	15	2	0	0	17	50	46
2017	Scientifique et professionnelle	9	26	44	16	4	0	0	20	35	1796
2017	Administration et service extérieur	7	18	41	25	9	0	0	34	26	755
2017	Soutien administratif	6	18	41	22	11	1	2	34	24	380
2017	Autre	5	11	42	26	14	0	2	41	17	57

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	24	34	16	11	16	0	0	24	76	46
2017	Scientifique et professionnelle	25	20	21	14	15	5	1	26	74	1803
2017	Administration et service extérieur	25	24	21	12	14	3	1	26	74	761
2017	Soutien administratif	34	23	15	9	14	3	1	36	64	381
2017	Autre	25	15	15	18	24	1	2	26	74	57

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	8	35
2017	Scientifique et professionnelle	16	1249
2017	Administration et service extérieur	19	538
2017	Soutien administratif	26	231
2017	Autre	41	41

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	32	35
2017	Scientifique et professionnelle	40	1249
2017	Administration et service extérieur	34	538
2017	Soutien administratif	24	231
2017	Autre	66	41

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	8	35
2017	Scientifique et professionnelle	19	1249
2017	Administration et service extérieur	19	538
2017	Soutien administratif	23	231
2017	Autre	24	41

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	42	35
2017	Scientifique et professionnelle	29	1249
2017	Administration et service extérieur	45	538
2017	Soutien administratif	24	231
2017	Autre	13	41

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	3	35
2017	Scientifique et professionnelle	10	1249
2017	Administration et service extérieur	9	538
2017	Soutien administratif	8	231
2017	Autre	0	41

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	62	35
2017	Scientifique et professionnelle	52	1249
2017	Administration et service extérieur	47	538
2017	Soutien administratif	54	231
2017	Autre	37	41

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	15	37	21	10	6	12	33
2017	Scientifique et professionnelle	4	40	23	14	6	13	1232
2017	Administration et service extérieur	6	47	19	11	4	13	526
2017	Soutien administratif	7	54	14	8	4	13	220
2017	Autre	6	64	8	18	2	3	40

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	16	6	24	40	0	14	19	74	35
2017	Scientifique et professionnelle	5	14	13	19	38	2	9	21	64	1256
2017	Administration et service extérieur	7	16	18	17	29	2	11	26	53	544
2017	Soutien administratif	10	18	21	12	26	2	10	33	43	235
2017	Autre	28	16	12	10	23	3	8	49	37	41

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	0	8	25	53	0	14	0	90	35
2017	Scientifique et professionnelle	1	4	7	16	62	3	7	5	87	1254
2017	Administration et service extérieur	2	4	11	19	56	2	6	7	81	542
2017	Soutien administratif	2	10	17	17	47	2	6	13	68	233
2017	Autre	0	7	17	25	41	3	8	7	74	41

Signaler un problème ou une erreur sur cette page

Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Ministère de la Justice Canada selon la Question 103.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 103)

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.