Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Anciens Combattants Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	39	13	6	8	73	14	205
2017	Pas une personne handicapée	37	43	8	8	4	80	12	1734
2014	Personne handicapée	29	42	9	9	12	70	21	161
2014	Pas une personne handicapée	30	42	12	10	6	72	16	1479
2011	Personne handicapée	32	38	11	11	8	70	19	239
2011	Pas une personne handicapée	39	38	10	8	5	77	13	2761
2008	Personne handicapée	43	35	9	10	4	78	13	273
2008	Pas une personne handicapée	42	41	8	6	3	83	8	3081

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	33	10	20	16	0	0	54	35	205
2017	Pas une personne handicapée	29	37	13	11	10	0	0	66	21	1733

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	56	30	8	5	1	0	86	6	205
2017	Pas une personne handicapée	56	33	7	3	1	0	89	4	1733
2014	Personne handicapée	63	24	4	3	4	1	89	7	161
2014	Pas une personne handicapée	60	26	8	4	2	0	86	6	1479
2011	Personne handicapée	59	28	6	4	1	0	88	6	239
2011	Pas une personne handicapée	62	29	6	2	1	0	91	4	2763

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	38	13	6	7	74	13	204
2017	Pas une personne handicapée	42	39	10	6	3	81	9	1734
2014	Personne handicapée	43	24	13	13	7	67	21	161
2014	Pas une personne handicapée	41	37	10	8	4	78	12	1474
2011	Personne handicapée	35	41	8	9	6	76	16	241
2011	Pas une personne handicapée	44	39	8	6	3	83	9	2772
2008	Personne handicapée	48	34	9	7	3	81	10	278
2008	Pas une personne handicapée	49	39	7	4	2	87	6	3102

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	25	17	18	16	0	49	34	205
2017	Pas une personne handicapée	33	33	16	10	7	0	66	17	1732
2014	Personne handicapée	24	19	12	18	24	2	44	43	161
2014	Pas une personne handicapée	21	31	20	15	13	0	52	28	1480
2011	Personne handicapée	16	32	18	20	13	1	49	33	239
2011	Pas une personne handicapée	27	34	18	11	7	1	62	19	2760

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	28	21	17	12	0	50	28	205
2017	Pas une personne handicapée	32	36	15	11	6	0	68	17	1735
2014	Personne handicapée	24	20	11	22	23	0	44	45	161
2014	Pas une personne handicapée	21	31	19	15	13	0	52	28	1480
2011	Personne handicapée	15	35	15	23	12	0	50	35	240
2011	Pas une personne handicapée	26	38	17	12	6	0	64	19	2755
2008	Personne handicapée	31	38	12	14	4	1	70	18	279
2008	Pas une personne handicapée	37	40	11	8	3	1	78	11	3099

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	17	16	14	20	6	1	47	36	204
2017	Pas une personne handicapée	31	25	18	13	9	4	0	58	23	1734
2014	Personne handicapée	22	11	16	21	20	5	5	37	46	161
2014	Pas une personne handicapée	26	24	20	13	12	5	1	52	27	1480
2011	Personne handicapée	23	25	13	17	16	5	1	51	34	238
2011	Pas une personne handicapée	30	25	16	13	10	5	1	59	24	2757
2008	Personne handicapée	31	26	18	13	8	3	1	59	22	279
2008	Pas une personne handicapée	34	29	16	10	6	5	1	66	17	3096

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	25	8	11	12	1	0	69	23	205
2017	Pas une personne handicapée	47	28	11	7	5	2	1	77	12	1734
2014	Personne handicapée	39	27	13	7	11	3	0	67	19	161
2014	Pas une personne handicapée	50	25	10	6	6	1	1	78	12	1478
2011	Personne handicapée	33	33	13	10	9	2	0	68	19	239
2011	Pas une personne handicapée	41	32	12	7	4	2	0	76	12	2767
2008	Personne handicapée	38	29	11	13	7	1	1	68	20	279
2008	Pas une personne handicapée	41	32	12	7	5	3	0	75	12	3100

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	24	9	11	13	1	0	67	24	205
2017	Pas une personne handicapée	42	32	10	9	6	0	0	75	15	1731
2014	Personne handicapée	39	30	10	8	13	1	0	69	21	161
2014	Pas une personne handicapée	46	27	11	9	6	0	1	74	15	1480
2011	Personne handicapée	29	35	12	12	12	0	0	64	24	238
2011	Pas une personne handicapée	38	37	10	8	6	0	0	76	14	2765
2008	Personne handicapée	35	31	11	14	9	0	1	66	22	279
2008	Pas une personne handicapée	40	35	10	9	6	1	0	76	15	3099

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	23	5	10	14	0	71	24	205
2017	Pas une personne handicapée	52	25	9	8	6	0	77	14	1725
2014	Personne handicapée	46	22	9	9	13	1	69	22	161
2014	Pas une personne handicapée	54	22	10	7	6	0	77	13	1477

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	26	16	11	12	9	0	57	25	205
2017	Pas une personne handicapée	30	32	15	8	6	8	0	68	15	1733
2014	Personne handicapée	15	21	15	14	25	10	0	40	43	161
2014	Pas une personne handicapée	19	26	22	12	12	8	0	50	27	1480
2011	Personne handicapée	14	26	21	16	18	6	0	43	35	240
2011	Pas une personne handicapée	19	31	22	11	8	7	1	54	21	2763

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	27	12	21	15	4	0	49	38	203
2017	Pas une personne handicapée	25	33	17	15	8	2	0	59	23	1734
2014	Personne handicapée	10	23	12	18	30	6	0	35	52	161
2014	Pas une personne handicapée	15	22	20	19	19	3	1	39	40	1479
2011	Personne handicapée	10	25	20	19	24	2	0	35	44	240
2011	Pas une personne handicapée	17	29	21	17	13	3	0	47	31	2755
2008	Personne handicapée	21	30	14	16	15	3	0	53	32	278
2008	Pas une personne handicapée	24	35	17	12	7	3	0	62	21	3089

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	21	18	25	18	10	0	32	47	205
2017	Pas une personne handicapée	17	28	19	19	12	5	1	47	33	1731
2014	Personne handicapée	11	16	13	22	31	6	0	29	57	161
2014	Pas une personne handicapée	11	19	20	22	23	5	0	31	47	1478
2011	Personne handicapée	5	24	20	25	23	4	0	30	50	238
2011	Pas une personne handicapée	10	27	23	20	13	7	0	40	35	2761
2008	Personne handicapée	13	26	16	22	17	6	0	41	42	278
2008	Pas une personne handicapée	13	35	19	18	9	7	0	51	28	3095

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	27	15	15	21	6	45	39	205
2017	Pas une personne handicapée	22	29	18	13	12	5	54	27	1732
2014	Personne handicapée	11	19	12	16	34	8	32	55	161
2014	Pas une personne handicapée	14	20	20	16	24	6	36	42	1479
2011	Personne handicapée	10	24	19	18	25	5	35	45	240
2011	Pas une personne handicapée	15	29	19	17	13	7	47	32	2763
2008	Personne handicapée	19	29	14	17	12	9	53	32	279
2008	Pas une personne handicapée	20	34	17	12	8	8	59	22	3095

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	26	16	20	23	4	38	45	203
2017	Pas une personne handicapée	17	31	16	20	13	3	49	34	1730
2014	Personne handicapée	9	21	12	15	37	5	32	55	161
2014	Pas une personne handicapée	11	21	16	24	24	3	33	50	1476
2011	Personne handicapée	7	25	17	20	30	1	33	51	240
2011	Pas une personne handicapée	12	31	17	22	14	3	45	37	2759
2008	Personne handicapée	16	32	11	24	13	3	50	38	278
2008	Pas une personne handicapée	17	39	14	18	8	3	58	27	3096

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	30	14	18	18	50	36	204
2017	Pas une personne handicapée	26	35	16	13	10	61	23	1733
2014	Personne handicapée	19	29	13	16	23	48	39	161
2014	Pas une personne handicapée	21	35	17	14	12	56	26	1479
2011	Personne handicapée	13	31	17	20	20	43	40	241
2011	Pas une personne handicapée	21	37	18	14	10	58	24	2770

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	35	11	13	11	0	0	64	24	204
2017	Pas une personne handicapée	30	41	12	11	5	0	0	71	16	1733

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	17	17	16	23	18	2	30	49	205
2017	Pas une personne handicapée	10	18	17	21	14	18	2	35	44	1730
2014	Personne handicapée	11	16	13	17	25	16	2	33	51	161
2014	Pas une personne handicapée	12	20	18	19	16	15	2	37	41	1480

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	29	8	12	14	0	1	65	27	205
2017	Pas une personne handicapée	38	33	12	9	7	0	0	72	17	1734
2014	Personne handicapée	38	29	10	8	14	0	0	67	23	161
2014	Pas une personne handicapée	42	31	10	9	6	1	1	75	15	1480
2011	Personne handicapée	26	35	13	13	12	0	0	62	25	240
2011	Pas une personne handicapée	34	36	14	9	6	0	0	71	15	2771
2008	Personne handicapée	31	35	11	13	10	0	0	66	23	279
2008	Pas une personne handicapée	34	36	12	10	7	1	0	70	17	3099

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	37	13	15	3	6	10	63	22	32
2017	Pas une personne handicapée	26	33	15	11	5	4	5	65	18	311
2014	Personne handicapée	8	48	20	4	8	0	13	64	14	25
2014	Pas une personne handicapée	33	30	14	10	8	1	5	66	19	282

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	29	12	15	13	2	1	59	29	205
2017	Pas une personne handicapée	29	35	12	15	7	1	1	65	22	1732
2014	Personne handicapée	26	28	16	15	11	3	1	56	27	161
2014	Pas une personne handicapée	24	41	13	13	7	2	1	67	20	1479
2011	Personne handicapée	21	35	13	15	13	2	1	57	29	241
2011	Pas une personne handicapée	27	37	14	14	6	2	1	66	20	2772
2008	Personne handicapée	27	35	14	14	8	2	0	63	23	278
2008	Pas une personne handicapée	27	39	12	14	5	2	1	68	20	3101

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	24	15	17	16	10	0	47	36	205
2017	Pas une personne handicapée	23	28	16	13	8	11	1	59	23	1732
2014	Personne handicapée	22	14	23	12	13	14	1	43	29	161
2014	Pas une personne handicapée	24	28	17	11	9	9	3	59	22	1478
2011	Personne handicapée	20	24	17	14	17	5	3	48	34	240
2011	Pas une personne handicapée	27	28	17	13	8	6	1	60	22	2762
2008	Personne handicapée	24	29	13	15	11	8	0	57	28	277
2008	Pas une personne handicapée	29	28	15	12	8	7	1	62	22	3096

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	42	8	24	12	0	56	36	204
2017	Pas une personne handicapée	21	41	11	18	9	0	62	27	1731
2014	Personne handicapée	24	23	9	20	24	0	47	44	161
2014	Pas une personne handicapée	18	38	12	20	12	0	56	32	1479
2011	Personne handicapée	15	35	18	18	12	1	51	30	241
2011	Pas une personne handicapée	26	39	13	14	7	1	66	21	2771
2008	Personne handicapée	21	37	15	18	9	1	58	26	279
2008	Pas une personne handicapée	27	44	11	13	5	1	71	18	3089

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	32	11	10	7	0	72	17	204
2017	Pas une personne handicapée	40	41	8	8	3	0	80	11	1733
2014	Personne handicapée	43	31	12	9	5	1	74	14	161
2014	Pas une personne handicapée	39	37	11	8	4	0	76	13	1479
2011	Personne handicapée	41	34	8	10	7	0	75	17	241
2011	Pas une personne handicapée	43	36	10	7	4	0	79	10	2760
2008	Personne handicapée	39	36	12	8	4	0	76	12	278
2008	Pas une personne handicapée	41	39	10	6	3	0	81	9	3096

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	27	10	10	7	73	17	205
2017	Pas une personne handicapée	47	38	5	7	3	85	10	1733
2014	Personne handicapée	48	28	8	9	6	77	15	161
2014	Pas une personne handicapée	46	36	7	6	5	82	11	1477
2011	Personne handicapée	44	32	5	10	9	76	19	240
2011	Pas une personne handicapée	47	37	7	6	3	84	9	2770
2008	Personne handicapée	46	32	8	10	4	78	14	279
2008	Pas une personne handicapée	46	39	6	5	3	85	8	3099

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	24	12	19	27	5	0	39	49	205
2017	Pas une personne handicapée	20	30	17	18	11	4	0	52	30	1734
2014	Personne handicapée	13	12	19	18	28	4	6	28	51	160
2014	Pas une personne handicapée	14	25	20	20	16	5	1	40	39	1479
2011	Personne handicapée	10	25	16	20	26	1	1	36	47	240
2011	Pas une personne handicapée	19	32	18	16	12	3	1	52	29	2766
2008	Personne handicapée	15	32	17	19	14	2	0	49	34	279
2008	Pas une personne handicapée	22	37	16	14	8	2	1	60	23	3098

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	19	13	20	32	3	4	29	56	204
2017	Pas une personne handicapée	18	26	15	17	18	3	2	46	37	1731
2014	Personne handicapée	9	12	12	16	37	2	11	24	61	161
2014	Pas une personne handicapée	11	21	18	19	23	5	3	35	46	1479
2011	Personne handicapée	8	15	17	17	38	1	4	24	58	240
2011	Pas une personne handicapée	11	24	17	18	21	3	5	39	43	2771
2008	Personne handicapée	13	25	12	20	24	3	3	40	47	279
2008	Pas une personne handicapée	16	30	16	18	14	2	4	49	34	3097

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	33	13	19	16	1	0	52	35	204
2017	Pas une personne handicapée	27	37	12	14	10	0	0	64	23	1732
2014	Personne handicapée	15	41	8	11	25	0	0	56	36	161
2014	Pas une personne handicapée	22	37	11	15	15	0	1	59	30	1478
2011	Personne handicapée	22	30	14	14	19	0	0	52	33	239
2011	Pas une personne handicapée	27	39	14	12	7	0	1	66	20	2759

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	28	12	15	17	0	1	55	33	205
2017	Pas une personne handicapée	30	35	15	11	9	0	0	65	20	1732
2014	Personne handicapée	22	26	12	17	22	1	1	48	40	161
2014	Pas une personne handicapée	26	33	16	12	12	0	0	59	25	1480

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	31	17	12	13	0	0	58	25	204
2017	Pas une personne handicapée	31	37	12	11	8	0	0	69	19	1734
2014	Personne handicapée	24	28	15	16	18	0	0	52	34	161
2014	Pas une personne handicapée	28	33	15	14	10	0	0	61	24	1477
2011	Personne handicapée	22	39	10	12	15	1	1	62	28	239
2011	Pas une personne handicapée	34	39	12	10	5	0	0	73	14	2762

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	26	19	19	19	4	1	41	40	205
2017	Pas une personne handicapée	19	34	20	14	8	4	0	56	23	1734

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	30	5	16	14	0	1	65	30	205
2017	Pas une personne handicapée	43	32	8	9	7	0	0	76	15	1734
2014	Personne handicapée	25	21	15	15	18	3	3	49	35	160
2014	Pas une personne handicapée	39	30	11	12	8	0	0	69	20	1479
2011	Personne handicapée	31	33	9	12	14	0	0	64	26	241
2011	Pas une personne handicapée	38	35	11	8	6	1	1	74	14	2766

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	18	10	14	23	1	9	47	42	204
2017	Pas une personne handicapée	31	21	12	11	14	2	10	58	28	1735
2014	Personne handicapée	23	14	9	9	31	1	15	43	47	161
2014	Pas une personne handicapée	33	24	10	9	13	1	10	64	24	1479
2011	Personne handicapée	26	21	8	15	21	1	8	52	39	240
2011	Pas une personne handicapée	37	23	9	10	12	1	8	66	24	2764
2008	Personne handicapée	29	22	9	14	18	2	7	56	35	276
2008	Pas une personne handicapée	38	25	8	10	9	2	8	70	22	3098

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	29	16	12	20	1	52	32	204
2017	Pas une personne handicapée	28	30	17	13	10	1	59	23	1732
2014	Personne handicapée	22	25	27	10	14	2	48	25	161
2014	Pas une personne handicapée	26	28	21	10	14	1	54	25	1479
2011	Personne handicapée	23	24	21	13	17	1	48	31	239
2011	Pas une personne handicapée	32	29	20	10	9	1	61	19	2766
2008	Personne handicapée	23	29	22	14	12	0	52	26	278
2008	Pas une personne handicapée	29	31	21	10	7	1	61	17	3100

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	23	4	8	9	4	1	78	18	205
2017	Pas une personne handicapée	55	23	6	5	4	3	3	83	10	1729
2014	Personne handicapée	44	15	9	9	8	4	11	69	20	161
2014	Pas une personne handicapée	59	20	6	5	6	2	3	82	11	1480
2011	Personne handicapée	45	30	7	7	7	0	3	78	15	239
2011	Pas une personne handicapée	48	25	8	6	5	2	5	79	12	2763

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	30	41	205
2017	Pas une personne handicapée	24	39	36	1736
2014	Personne handicapée	30	25	45	160
2014	Pas une personne handicapée	25	39	36	1479
2011	Personne handicapée	26	39	35	241
2011	Pas une personne handicapée	22	48	30	2766

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	30	27	12	10	5	58
2017	Pas une personne handicapée	19	27	25	6	19	5	412
2014	Personne handicapée	34	9	12	18	9999	28	48
2014	Pas une personne handicapée	20	24	24	15	9999	18	349
2011	Personne handicapée	33	10	40	10	9999	8	61
2011	Pas une personne handicapée	29	21	32	8	9999	10	604

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	35	11	7	3	0	79	11	204
2017	Pas une personne handicapée	43	41	8	4	3	0	84	7	1733
2014	Personne handicapée	37	30	17	9	6	2	68	15	161
2014	Pas une personne handicapée	36	37	13	7	5	0	74	13	1478
2011	Personne handicapée	31	39	13	11	5	1	71	16	241
2011	Pas une personne handicapée	36	42	12	5	3	1	79	9	2768
2008	Personne handicapée	51	34	6	4	4	0	86	8	278
2008	Pas une personne handicapée	48	38	8	3	2	0	87	5	3092

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	38	19	11	6	1	0	64	17	205
2017	Pas une personne handicapée	30	42	14	9	4	1	0	73	13	1735
2014	Personne handicapée	12	27	22	16	18	1	3	40	36	160
2014	Pas une personne handicapée	17	32	20	18	11	2	0	50	30	1480
2011	Personne handicapée	20	36	19	14	10	1	0	56	24	240
2011	Pas une personne handicapée	24	42	17	10	5	2	0	67	16	2762

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	33	32	9	5	0	2	14	53	202
2017	Pas une personne handicapée	16	26	33	15	8	0	2	23	43	1729
2014	Personne handicapée	27	24	23	18	3	0	4	23	53	161
2014	Pas une personne handicapée	19	31	32	11	5	1	1	17	51	1479
2011	Personne handicapée	27	30	28	8	4	0	2	13	59	240
2011	Pas une personne handicapée	18	29	29	13	7	1	3	21	49	2749
2008	Personne handicapée	17	31	35	11	4	0	2	16	49	277
2008	Pas une personne handicapée	11	29	35	16	7	1	2	24	41	3076

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	25	34	15	7	3	2	24	40	203
2017	Pas une personne handicapée	12	21	31	19	13	2	3	34	34	1724
2014	Personne handicapée	28	23	21	21	3	1	4	25	53	161
2014	Pas une personne handicapée	21	27	30	13	7	2	1	20	49	1472
2011	Personne handicapée	25	28	22	13	6	3	3	20	57	240
2011	Pas une personne handicapée	16	21	28	17	11	3	3	30	40	2744
2008	Personne handicapée	14	20	32	21	9	1	3	31	35	277
2008	Pas une personne handicapée	8	18	30	24	13	3	4	40	28	3065

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	20	30	17	8	2	5	27	41	204
2017	Pas une personne handicapée	15	24	32	15	9	1	3	26	41	1723
2014	Personne handicapée	24	22	35	11	3	1	5	14	48	161
2014	Pas une personne handicapée	26	23	25	12	8	2	2	22	51	1474
2011	Personne handicapée	21	30	25	12	6	2	4	18	55	240
2011	Pas une personne handicapée	20	24	28	14	7	3	5	23	47	2746
2008	Personne handicapée	18	26	28	15	8	1	5	25	46	276
2008	Pas une personne handicapée	15	24	29	16	8	3	4	26	42	3068

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	20	32	18	10	1	4	29	38	202
2017	Pas une personne handicapée	11	18	31	22	13	1	3	37	31	1717
2014	Personne handicapée	30	16	18	27	4	1	6	33	49	160
2014	Pas une personne handicapée	20	18	31	19	9	1	2	29	39	1467
2011	Personne handicapée	20	22	32	15	6	2	3	22	44	239
2011	Pas une personne handicapée	14	19	31	19	10	2	4	32	35	2735
2008	Personne handicapée	13	16	35	22	10	1	4	33	30	278
2008	Pas une personne handicapée	9	17	33	25	11	1	4	37	27	3060

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	28	20	13	8	0	4	22	57	205
2017	Pas une personne handicapée	21	23	26	14	12	2	3	27	46	1723
2014	Personne handicapée	40	18	18	15	3	1	6	18	63	160
2014	Pas une personne handicapée	31	25	24	9	7	1	2	17	58	1479
2011	Personne handicapée	39	28	20	6	5	0	2	11	68	239
2011	Pas une personne handicapée	26	25	24	13	9	1	3	22	53	2747
2008	Personne handicapée	24	27	26	14	6	1	3	20	53	277
2008	Pas une personne handicapée	15	24	30	17	10	1	3	28	40	3073

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	24	27	15	6	7	4	23	47	202
2017	Pas une personne handicapée	12	20	29	21	12	3	4	36	34	1725
2014	Personne handicapée	19	18	18	28	8	3	6	40	40	161
2014	Pas une personne handicapée	16	18	28	21	11	3	4	35	35	1474
2011	Personne handicapée	17	26	22	17	12	2	4	30	46	238
2011	Pas une personne handicapée	11	19	28	23	12	2	4	37	33	2734
2008	Personne handicapée	18	22	22	22	10	3	3	34	43	275
2008	Pas une personne handicapée	11	22	27	21	12	3	4	36	35	3065

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	27	29	10	4	3	3	14	55	205
2017	Pas une personne handicapée	18	25	34	13	7	1	2	21	44	1720
2014	Personne handicapée	29	17	30	14	4	1	6	19	50	161
2014	Pas une personne handicapée	21	28	29	13	6	1	2	20	50	1470

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	24	11	16	14	0	1	59	30	205
2017	Pas une personne handicapée	42	30	9	10	9	1	0	73	19	1734
2014	Personne handicapée	34	21	11	16	15	2	0	57	32	161
2014	Pas une personne handicapée	39	32	9	10	8	1	0	72	19	1478

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	29	9	13	8	0	71	20	205
2017	Pas une personne handicapée	44	36	8	8	4	0	80	11	1729
2014	Personne handicapée	33	37	8	10	11	1	70	22	161
2014	Pas une personne handicapée	41	37	9	10	3	0	78	13	1478

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	28	16	10	6	5	1	65	18	205
2017	Pas une personne handicapée	38	36	15	4	3	4	1	76	8	1728
2014	Personne handicapée	32	27	16	11	6	7	1	64	18	161
2014	Pas une personne handicapée	36	34	18	3	2	5	1	75	5	1477

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	30	15	15	8	3	62	23	205
2017	Pas une personne handicapée	39	39	12	6	2	2	80	9	1733
2014	Personne handicapée	34	25	13	12	13	3	61	25	161
2014	Pas une personne handicapée	37	39	13	6	3	2	78	9	1480
2011	Personne handicapée	17	38	18	13	12	1	55	26	240
2011	Pas une personne handicapée	29	41	18	6	4	3	72	10	2758

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	38	9	13	8	0	71	20	205
2017	Pas une personne handicapée	46	35	9	7	3	0	82	10	1731
2014	Personne handicapée	31	27	12	16	13	1	59	29	161
2014	Pas une personne handicapée	38	40	11	7	5	0	77	12	1477
2011	Personne handicapée	22	33	16	18	12	0	55	29	237
2011	Pas une personne handicapée	35	41	13	6	4	0	77	11	2750
2008	Personne handicapée	34	38	10	11	5	1	74	16	279
2008	Pas une personne handicapée	38	42	11	6	3	1	80	9	3094

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	31	11	13	16	3	1	58	30	205
2017	Pas une personne handicapée	27	29	16	10	10	6	3	61	23	1732
2014	Personne handicapée	26	16	14	11	23	5	5	46	38	160
2014	Pas une personne handicapée	27	29	18	10	8	4	3	60	20	1478

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	37	10	7	2	2	0	81	9	205
2017	Pas une personne handicapée	45	40	9	4	1	1	0	86	5	1736
2014	Personne handicapée	40	37	7	8	5	3	0	79	13	161
2014	Pas une personne handicapée	44	36	12	4	1	2	0	82	6	1478
2011	Personne handicapée	34	39	13	8	4	2	0	74	12	240
2011	Pas une personne handicapée	35	40	13	5	2	3	1	79	7	2763

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	35	10	13	10	2	1	66	24	205
2017	Pas une personne handicapée	36	35	12	9	6	2	1	73	15	1730
2014	Personne handicapée	38	22	16	5	18	1	0	61	23	161
2014	Pas une personne handicapée	35	37	14	7	4	3	1	74	12	1479
2011	Personne handicapée	29	34	9	12	11	3	1	66	24	237
2011	Pas une personne handicapée	35	36	12	9	4	4	1	74	14	2758
2008	Personne handicapée	32	31	12	14	6	3	2	67	21	278
2008	Pas une personne handicapée	34	36	12	8	4	5	1	75	13	3096

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	27	16	18	16	3	3	47	36	203
2017	Pas une personne handicapée	21	29	23	13	9	4	1	53	23	1732
2014	Personne handicapée	23	18	20	13	19	6	0	45	34	161
2014	Pas une personne handicapée	20	28	22	14	8	6	1	52	24	1479
2011	Personne handicapée	15	30	22	16	13	3	1	47	30	237
2011	Pas une personne handicapée	16	34	22	12	7	7	1	55	21	2757

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	12	17	23	23	5	2	33	49	205
2017	Pas une personne handicapée	19	24	17	16	12	9	2	48	32	1733
2014	Personne handicapée	19	14	11	17	28	6	4	37	51	161
2014	Pas une personne handicapée	16	25	17	18	12	9	4	47	34	1477
2011	Personne handicapée	11	20	15	22	24	7	1	34	49	239
2011	Pas une personne handicapée	16	25	20	16	11	9	2	47	31	2765

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	48	5	17	8	70	25	204
2017	Pas une personne handicapée	36	47	4	10	2	83	13	1736
2014	Personne handicapée	33	35	5	18	8	68	26	161
2014	Pas une personne handicapée	35	43	5	12	6	78	17	1478
2011	Personne handicapée	29	46	4	15	7	75	21	240
2011	Pas une personne handicapée	40	44	4	9	3	84	12	2772
2008	Personne handicapée	36	44	5	10	5	80	15	278
2008	Pas une personne handicapée	42	45	4	7	2	87	9	3098

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	32	9	14	14	0	0	63	28	203
2017	Pas une personne handicapée	42	34	5	11	7	0	0	77	18	1734
2014	Personne handicapée	40	31	8	8	12	0	0	72	20	161
2014	Pas une personne handicapée	43	31	5	13	6	1	0	75	19	1476
2011	Personne handicapée	34	36	8	13	8	0	0	70	22	239
2011	Pas une personne handicapée	43	37	7	8	4	0	1	80	13	2757

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	31	9	21	6	64	26	203
2017	Pas une personne handicapée	46	35	7	8	3	81	11	1732
2014	Personne handicapée	35	29	15	12	9	65	21	161
2014	Pas une personne handicapée	42	38	7	9	4	80	13	1478

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	70	20	4	3	1	1	1	92	4	204
2017	Pas une personne handicapée	77	17	2	2	1	0	1	95	3	1726
2014	Personne handicapée	72	17	5	2	3	0	0	89	6	161
2014	Pas une personne handicapée	76	18	2	2	0	0	0	95	3	1479
2011	Personne handicapée	68	19	7	2	2	1	1	89	4	240
2011	Pas une personne handicapée	74	18	2	2	1	1	2	95	3	2765
2008	Personne handicapée	77	17	4	1	0	0	1	95	2	277
2008	Pas une personne handicapée	75	18	2	2	1	0	2	95	3	3095

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	69	16	5	7	2	2	87	8	204
2017	Pas une personne handicapée	72	17	4	4	2	1	90	6	1734
2014	Personne handicapée	64	13	6	11	1	4	81	12	161
2014	Pas une personne handicapée	67	19	5	5	2	1	87	8	1477
2011	Personne handicapée	64	15	6	5	5	4	83	10	239
2011	Pas une personne handicapée	66	18	4	5	2	5	89	8	2762
2008	Personne handicapée	73	17	1	5	1	2	92	7	278
2008	Pas une personne handicapée	70	15	3	5	2	4	89	8	3090

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	73	12	5	3	3	0	5	89	6	205
2017	Pas une personne handicapée	76	12	5	3	2	0	3	90	5	1732
2014	Personne handicapée	67	13	6	5	3	1	6	85	8	161
2014	Pas une personne handicapée	72	15	5	3	3	0	3	89	6	1480
2011	Personne handicapée	67	14	7	3	3	1	4	86	6	240
2011	Pas une personne handicapée	72	15	4	3	2	1	3	90	5	2764
2008	Personne handicapée	69	12	7	2	2	0	9	89	4	279
2008	Pas une personne handicapée	72	13	4	3	3	0	5	89	6	3094

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	83	8	3	2	2	0	3	93	4	205
2017	Pas une personne handicapée	83	8	4	1	1	0	2	94	2	1733
2014	Personne handicapée	80	6	5	5	2	1	2	88	7	161
2014	Pas une personne handicapée	81	9	3	1	2	0	3	93	4	1477
2011	Personne handicapée	75	13	4	1	3	0	4	92	4	239
2011	Pas une personne handicapée	80	12	3	2	1	0	2	94	3	2760
2008	Personne handicapée	77	8	2	1	3	0	9	94	4	279
2008	Pas une personne handicapée	82	8	3	2	2	0	3	93	4	3097

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	68	16	5	3	2	1	5	89	6	205
2017	Pas une personne handicapée	69	15	7	3	1	1	3	88	5	1734
2014	Personne handicapée	56	12	12	7	3	1	9	77	10	161
2014	Pas une personne handicapée	62	19	7	3	2	2	5	87	5	1480

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	64	17	5	2	4	2	5	87	7	205
2017	Pas une personne handicapée	72	15	6	2	1	2	2	91	3	1733
2014	Personne handicapée	66	15	8	2	2	3	3	87	4	160
2014	Pas une personne handicapée	67	18	6	3	1	2	3	89	4	1479
2011	Personne handicapée	64	18	10	1	2	2	4	86	4	239
2011	Pas une personne handicapée	67	19	5	3	2	1	3	90	5	2762
2008	Personne handicapée	72	14	4	2	3	2	3	91	5	279
2008	Pas une personne handicapée	70	17	5	2	2	1	2	90	4	3095

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	66	205
2017	Pas une personne handicapée	16	84	1732
2014	Personne handicapée	34	66	161
2014	Pas une personne handicapée	16	84	1475

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	71
2017	Pas une personne handicapée	62	284
2014	Personne handicapée	57	56
2014	Pas une personne handicapée	55	245

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	69	71
2017	Pas une personne handicapée	54	284
2014	Personne handicapée	76	56
2014	Pas une personne handicapée	53	245

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	71
2017	Pas une personne handicapée	7	284
2014	Pas une personne handicapée	7	245

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	2	284
2014	Personne handicapée	0	56

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	71
2017	Pas une personne handicapée	4	284

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	71
2017	Pas une personne handicapée	14	284
2014	Personne handicapée	14	56
2014	Pas une personne handicapée	9	245

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	2	284
2014	Pas une personne handicapée	6	245

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	71
2017	Pas une personne handicapée	41	284
2014	Personne handicapée	49	56
2014	Pas une personne handicapée	35	245

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	71
2017	Pas une personne handicapée	38	284
2014	Personne handicapée	63	56
2014	Pas une personne handicapée	38	245

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	65	71
2017	Pas une personne handicapée	38	284
2014	Personne handicapée	64	56
2014	Pas une personne handicapée	47	245

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	71
2017	Pas une personne handicapée	37	284
2014	Personne handicapée	43	56
2014	Pas une personne handicapée	36	245

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	71
2017	Pas une personne handicapée	27	284
2014	Personne handicapée	57	56
2014	Pas une personne handicapée	28	245

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	71
2017	Pas une personne handicapée	55	284
2014	Personne handicapée	67	56
2014	Pas une personne handicapée	58	245

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	71
2017	Pas une personne handicapée	35	284
2014	Personne handicapée	36	56
2014	Pas une personne handicapée	29	245

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	71

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	71
2017	Pas une personne handicapée	8	284
2014	Pas une personne handicapée	4	245

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	71
2017	Pas une personne handicapée	8	284
2014	Personne handicapée	14	56
2014	Pas une personne handicapée	10	245

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	61	71
2017	Pas une personne handicapée	46	284
2014	Personne handicapée	52	56
2014	Pas une personne handicapée	36	245

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	71
2017	Pas une personne handicapée	27	284
2014	Personne handicapée	28	56
2014	Pas une personne handicapée	30	245

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	71
2017	Pas une personne handicapée	11	284
2014	Personne handicapée	8	56
2014	Pas une personne handicapée	13	245

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	71
2017	Pas une personne handicapée	52	283
2014	Personne handicapée	67	56
2014	Pas une personne handicapée	52	244

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	71
2017	Pas une personne handicapée	29	283
2014	Personne handicapée	25	56
2014	Pas une personne handicapée	25	244

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	71
2017	Pas une personne handicapée	9	283
2014	Personne handicapée	23	56
2014	Pas une personne handicapée	8	244

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	71
2017	Pas une personne handicapée	21	283
2014	Personne handicapée	51	56
2014	Pas une personne handicapée	20	244

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	71
2017	Pas une personne handicapée	10	283
2014	Personne handicapée	7	56
2014	Pas une personne handicapée	10	244

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	71
2017	Pas une personne handicapée	6	283
2014	Personne handicapée	25	56
2014	Pas une personne handicapée	3	244

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	71
2017	Pas une personne handicapée	10	283
2014	Personne handicapée	8	56
2014	Pas une personne handicapée	16	244

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	71
2017	Pas une personne handicapée	5	283
2014	Personne handicapée	11	56
2014	Pas une personne handicapée	13	244

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	71
2017	Pas une personne handicapée	30	283
2014	Personne handicapée	14	56
2014	Pas une personne handicapée	29	244

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	265
2014	Pas une personne handicapée	11	234

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	58
2017	Pas une personne handicapée	17	265
2014	Pas une personne handicapée	15	234

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	58
2017	Pas une personne handicapée	10	265
2014	Pas une personne handicapée	11	234

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	265
2014	Pas une personne handicapée	6	234

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	265
2014	Pas une personne handicapée	8	234

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	58
2017	Pas une personne handicapée	8	265
2014	Pas une personne handicapée	14	234

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	58
2017	Pas une personne handicapée	12	265
2014	Pas une personne handicapée	6	234

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	58
2017	Pas une personne handicapée	11	265
2014	Pas une personne handicapée	6	234

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	58
2017	Pas une personne handicapée	9	265
2014	Personne handicapée	20	42
2014	Pas une personne handicapée	9	234

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	58
2017	Pas une personne handicapée	24	265
2014	Personne handicapée	32	42
2014	Pas une personne handicapée	19	234

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	58
2017	Pas une personne handicapée	6	265
2014	Pas une personne handicapée	5	234

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	61	58
2017	Pas une personne handicapée	43	265
2014	Personne handicapée	48	42
2014	Pas une personne handicapée	37	234

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	73	58
2017	Pas une personne handicapée	57	265
2014	Personne handicapée	59	42
2014	Pas une personne handicapée	59	234

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	58
2017	Pas une personne handicapée	15	265
2014	Personne handicapée	9	42
2014	Pas une personne handicapée	13	234

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	89	11	71
2017	Pas une personne handicapée	92	8	282

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	13	24	13	15	19	5	31	37	205
2017	Pas une personne handicapée	15	15	20	7	7	27	9	46	22	1734
2014	Personne handicapée	8	14	20	6	25	22	5	30	42	161
2014	Pas une personne handicapée	13	17	24	7	6	28	6	45	19	1478

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	20	21	11	14	11	0	48	27	205
2017	Pas une personne handicapée	27	28	19	6	5	12	1	64	13	1733
2014	Personne handicapée	19	21	13	14	19	12	2	46	39	161
2014	Pas une personne handicapée	22	28	22	8	5	14	1	59	15	1476
2011	Personne handicapée	23	35	19	10	8	4	0	60	19	241
2011	Pas une personne handicapée	31	36	16	7	3	6	0	72	11	2743

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	75	204
2017	Pas une personne handicapée	5	95	1729
2014	Personne handicapée	23	77	161
2014	Pas une personne handicapée	5	95	1475

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	52
2017	Pas une personne handicapée	30	79
2014	Personne handicapée	56	32
2014	Pas une personne handicapée	32	71

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	84	52
2017	Pas une personne handicapée	81	79
2014	Personne handicapée	87	32
2014	Pas une personne handicapée	73	71

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52
2017	Pas une personne handicapée	79
2014	Personne handicapée	32
2014	Pas une personne handicapée	71

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	52

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	12	71

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	52
2017	Pas une personne handicapée	7	79

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	18	79
2014	Pas une personne handicapée	8	71

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	12	79
2014	Pas une personne handicapée	8	71

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	79

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	79

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	52
2017	Pas une personne handicapée	28	79
2014	Personne handicapée	11	32
2014	Pas une personne handicapée	30	71

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	52
2017	Pas une personne handicapée	41	79
2014	Personne handicapée	15	32
2014	Pas une personne handicapée	27	71

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	52
2017	Pas une personne handicapée	10	79
2014	Pas une personne handicapée	6	71

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	52
2017	Pas une personne handicapée	16	79
2014	Personne handicapée	15	32
2014	Pas une personne handicapée	30	71

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	52

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	77	52
2014	Personne handicapée	67	32

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52
2017	Pas une personne handicapée	79
2014	Personne handicapée	32
2014	Pas une personne handicapée	71

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	52
2017	Pas une personne handicapée	14	79
2014	Personne handicapée	19	32
2014	Pas une personne handicapée	39	71

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	52
2017	Pas une personne handicapée	27	80
2014	Personne handicapée	33	32
2014	Pas une personne handicapée	11	71

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	52
2017	Pas une personne handicapée	13	80
2014	Personne handicapée	17	32
2014	Pas une personne handicapée	7	71

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	52

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	52
2017	Pas une personne handicapée	20	80
2014	Personne handicapée	35	32
2014	Pas une personne handicapée	25	71

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	52
2017	Pas une personne handicapée	7	80
2014	Personne handicapée	16	32

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	80
2014	Pas une personne handicapée	6	71

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	52
2014	Personne handicapée	15	32

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	52
2017	Pas une personne handicapée	56	80
2014	Personne handicapée	45	32
2014	Pas une personne handicapée	61	71

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	15	73

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Personne handicapée	0	26

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	45
2014	Personne handicapée	0	26

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Personne handicapée	0	26

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	45
2014	Pas une personne handicapée	11	70

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	15	73
2014	Pas une personne handicapée	10	70

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	14	73
2014	Pas une personne handicapée	5	70

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	45
2017	Pas une personne handicapée	11	73
2014	Personne handicapée	25	26
2014	Pas une personne handicapée	11	70

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	45
2017	Pas une personne handicapée	29	73
2014	Personne handicapée	43	26
2014	Pas une personne handicapée	16	70

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	45
2017	Pas une personne handicapée	13	73

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	62	45
2017	Pas une personne handicapée	55	73
2014	Personne handicapée	61	26
2014	Pas une personne handicapée	47	70

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	62	45
2017	Pas une personne handicapée	62	73
2014	Personne handicapée	65	26
2014	Pas une personne handicapée	57	70

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	45
2017	Pas une personne handicapée	8	73
2014	Pas une personne handicapée	7	70

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	92	8	52
2017	Pas une personne handicapée	84	16	80

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	16	24	10	9	26	3	40	26	205
2017	Pas une personne handicapée	17	15	22	2	2	34	8	54	7	1735
2014	Personne handicapée	11	16	20	6	13	27	6	41	28	161
2014	Pas une personne handicapée	15	15	26	2	2	34	7	50	7	1478

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	22	20	11	7	16	1	54	22	205
2017	Pas une personne handicapée	31	30	17	3	2	14	2	73	6	1734
2014	Personne handicapée	21	24	19	11	10	14	2	53	24	160
2014	Pas une personne handicapée	25	27	25	2	2	16	2	64	6	1474
2011	Personne handicapée	27	37	19	9	3	6	0	68	12	239
2011	Pas une personne handicapée	36	38	13	4	1	7	0	80	5	2756

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	67	33	205
2017	Pas une personne handicapée	20	80	1731
2014	Personne handicapée	56	44	161
2014	Pas une personne handicapée	15	85	1476

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	85	15	138
2017	Pas une personne handicapée	77	23	339
2014	Personne handicapée	79	21	102
2014	Pas une personne handicapée	78	22	219

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	38	4	15	7	0	0	73	22	117
2017	Pas une personne handicapée	43	38	5	11	1	0	1	82	13	261
2014	Personne handicapée	43	36	3	10	8	1	0	79	18	84
2014	Pas une personne handicapée	53	27	7	11	2	0	0	79	14	173

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	41	10	4	4	0	3	80	9	205
2017	Pas une personne handicapée	28	48	7	6	3	2	5	82	10	1736
2014	Personne handicapée	34	44	10	3	0	0	9	86	3	160
2014	Pas une personne handicapée	27	49	11	3	1	3	6	84	4	1480
2011	Personne handicapée	34	50	8	3	0	0	3	88	4	240
2011	Pas une personne handicapée	27	51	10	6	2	1	4	82	8	2756
2008	Personne handicapée	37	45	7	4	3	1	3	85	7	279
2008	Pas une personne handicapée	26	47	11	8	2	2	4	78	11	3098

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	23	21	10	11	18	2	48	26	204
2017	Pas une personne handicapée	13	26	20	9	5	20	7	53	20	1726
2014	Personne handicapée	13	18	20	13	11	13	12	41	32	161
2014	Pas une personne handicapée	12	27	24	8	5	15	9	51	18	1480
2011	Personne handicapée	12	32	21	16	8	8	3	49	27	239
2011	Pas une personne handicapée	14	31	22	9	4	15	4	56	17	2754

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	29	11	4	5	9	3	77	10	205
2017	Pas une personne handicapée	42	29	11	3	1	9	5	82	5	1733
2014	Personne handicapée	37	23	12	5	5	8	9	72	13	161
2014	Pas une personne handicapée	37	32	10	3	2	10	6	82	6	1479
2011	Personne handicapée	37	35	10	7	4	4	3	78	12	240
2011	Pas une personne handicapée	38	35	12	4	1	6	4	81	6	2758
2008	Personne handicapée	36	38	10	4	4	6	3	81	8	276
2008	Pas une personne handicapée	37	37	11	3	1	8	4	84	4	3094

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	29	16	9	4	16	3	65	15	205
2017	Pas une personne handicapée	32	31	14	4	2	12	5	76	7	1733
2014	Personne handicapée	21	23	15	11	11	10	8	54	27	161
2014	Pas une personne handicapée	26	28	18	6	4	12	6	66	12	1478
2011	Personne handicapée	24	38	15	10	5	5	3	67	17	239
2011	Pas une personne handicapée	29	35	15	5	2	10	4	74	8	2748
2008	Personne handicapée	30	33	14	8	6	6	3	69	15	277
2008	Pas une personne handicapée	34	36	13	6	2	6	3	78	8	3097

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	20	8	11	12	1	1	69	23	203
2017	Pas une personne handicapée	56	23	8	7	5	0	0	80	12	1732

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	17	11	7	12	1	0	71	19	205
2017	Pas une personne handicapée	58	22	10	4	4	1	0	82	8	1732

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	32	13	12	6	1	0	70	18	203
2017	Pas une personne handicapée	44	40	8	5	3	0	0	84	7	1735

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	30	12	22	20	1	0	45	43	203
2017	Pas une personne handicapée	21	40	13	13	11	2	0	62	25	1733

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	20	19	14	28	1	1	37	44	203
2017	Pas une personne handicapée	18	22	20	18	22	0	1	40	40	1732

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	23	21	16	27	0	1	35	44	202
2017	Pas une personne handicapée	16	23	26	16	17	0	1	40	34	1732

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	25	21	13	17	0	4	47	31	203
2017	Pas une personne handicapée	23	27	23	14	11	0	3	51	25	1724

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	6	23	19	21	29	0	2	29	51	205
2017	Pas une personne handicapée	16	23	21	18	20	0	1	40	39	1730

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	24	10	8	4	1	11	76	13	203
2017	Pas une personne handicapée	49	22	11	4	3	0	11	80	8	1728

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	28	17	18	17	0	0	48	35	201
2017	Pas une personne handicapée	29	30	22	11	8	0	0	59	19	1727

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	33	20	13	14	1	2	51	28	202
2017	Pas une personne handicapée	27	33	22	10	6	0	1	61	17	1729

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	24	27	21	14	2	1	37	36	202
2017	Pas une personne handicapée	19	30	25	14	10	1	1	50	25	1725

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	35	20	14	13	2	2	52	27	201
2017	Pas une personne handicapée	25	30	23	12	8	0	1	56	21	1727

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	25	17	20	18	1	1	44	38	200
2017	Pas une personne handicapée	22	30	23	14	10	0	1	53	24	1723

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	19	14	14	10	0	0	62	24	203
2017	Pas une personne handicapée	53	23	13	5	4	0	1	77	9	1734

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	19	11	7	8	0	2	73	16	203
2017	Pas une personne handicapée	74	12	6	3	2	1	3	89	5	1733

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	25	16	5	2	0	2	76	8	202
2017	Pas une personne handicapée	55	30	8	3	3	0	2	86	5	1732

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	20	13	6	10	1	1	69	17	203
2017	Pas une personne handicapée	63	19	7	5	4	0	2	84	9	1722

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	6	6	0	0	1	37	89	2	203
2017	Pas une personne handicapée	54	10	4	2	1	0	29	91	4	1731

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	17	13	7	7	1	5	71	14	199
2017	Pas une personne handicapée	63	19	7	3	1	0	6	88	5	1726

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	56	19	10	5	5	1	3	79	11	203
2017	Pas une personne handicapée	63	17	7	4	5	1	4	83	9	1736

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	29	15	11	4	1	1	69	15	204
2017	Pas une personne handicapée	53	29	11	3	2	0	2	84	5	1732

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	6	16	40	21	18	0	0	22	39	204
2017	Pas une personne handicapée	12	30	37	14	7	0	0	42	21	1732

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	31	28	13	3	0	0	16	56	205
2017	Pas une personne handicapée	11	24	38	18	9	0	0	27	35	1725

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	20	24	14	19	3	1	22	78	204
2017	Pas une personne handicapée	24	23	20	13	17	2	0	25	75	1734

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	156
2017	Pas une personne handicapée	26	1265

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	156
2017	Pas une personne handicapée	39	1265

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	156
2017	Pas une personne handicapée	18	1265

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	156
2017	Pas une personne handicapée	46	1265

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	156
2017	Pas une personne handicapée	5	1265

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	156
2017	Pas une personne handicapée	40	1265

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	4	38	24	10	8	15	156
2017	Pas une personne handicapée	5	44	21	12	5	14	1254

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	25	14	17	30	1	5	35	50	156
2017	Pas une personne handicapée	11	22	12	18	29	2	7	36	51	1272

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	2	7	14	13	58	2	4	10	75	156
2017	Pas une personne handicapée	4	8	10	19	52	2	6	13	76	1271

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Anciens Combattants Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.