Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Anciens Combattants Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	44	8	9	5	0	78	14	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	43	9	7	5	0	80	11	1452
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	48	8	3	1	0	87	5	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	42	9	8	5	0	78	13	1722
2017	Télétravail - Oui	37	47	8	4	4	0	84	8	139
2017	Télétravail - Non	36	43	9	7	5	0	79	12	1808
2017	Partage d'emploi - Non	36	43	9	7	5	0	79	12	1946
2017	Étalement du revenu - Oui	32	48	10	0	10	0	79	10	19
2017	Étalement du revenu - Non	36	43	9	7	5	0	79	12	1928
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	21	7	15	7	0	71	22	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	43	9	7	5	0	79	12	1933
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	42	9	7	5	0	79	12	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	45	8	7	4	0	81	11	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	41	15	9	7	0	69	16	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	42	10	10	7	0	73	17	1198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	46	8	9	11	1	72	20	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	41	12	10	6	0	72	16	1457
2014	Télétravail - Oui	33	30	16	15	3	4	65	18	54
2014	Télétravail - Non	30	42	11	10	7	0	72	17	1583
2014	Partage d'emploi - Non	30	42	11	10	7	0	72	17	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	12	31	40	7	10	0	43	18	24
2014	Étalement du revenu - Non	30	42	11	10	7	0	72	17	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	42	10	10	6	0	74	16	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	42	13	10	8	0	69	18	643

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	36	13	13	13	61	26	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	37	13	11	9	66	21	1451
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	36	11	11	7	71	18	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	37	13	12	11	64	23	1721
2017	Télétravail - Oui	27	38	12	15	8	65	23	139
2017	Télétravail - Non	28	36	13	12	10	65	22	1807
2017	Partage d'emploi - Non	28	36	13	12	10	65	22	1945
2017	Étalement du revenu - Oui	47	21	7	26	0	67	26	19
2017	Étalement du revenu - Non	28	37	13	12	10	65	22	1927
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	15	8	16	24	52	40	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	37	13	12	10	65	22	1933
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	37	13	11	10	66	21	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	36	13	13	11	64	24	786

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	30	7	2	2	0	89	4	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	34	7	3	1	0	89	4	1450
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	34	6	1	0	0	92	1	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	33	7	3	1	0	88	5	1720
2017	Télétravail - Oui	53	36	6	4	1	0	89	5	139
2017	Télétravail - Non	56	33	7	3	1	0	89	4	1806
2017	Partage d'emploi - Non	56	33	7	3	1	0	89	4	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	52	32	0	5	10	0	84	16	19
2017	Étalement du revenu - Non	56	33	7	3	1	0	89	4	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	56	44	0	0	0	0	100	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	33	7	3	1	0	89	4	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	34	7	3	1	0	88	5	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	32	7	2	1	0	90	4	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	23	9	3	1	0	87	4	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	27	7	4	3	0	86	7	1199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	22	10	7	0	2	83	7	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	26	7	3	3	0	87	6	1457
2014	Télétravail - Oui	65	20	8	1	1	4	89	3	54
2014	Télétravail - Non	60	26	8	4	2	0	86	6	1583
2014	Partage d'emploi - Non	60	26	8	4	2	0	86	6	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	39	31	22	3	3	0	71	7	24
2014	Étalement du revenu - Non	61	26	7	4	2	0	87	6	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	27	7	4	3	0	87	6	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	23	9	4	1	1	86	5	642

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	41	11	4	5	0	0	81	8	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	38	10	7	3	0	0	80	10	1450
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	41	8	3	0	0	0	88	3	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	39	10	6	4	0	0	79	10	1721
2017	Télétravail - Oui	39	45	9	6	1	0	0	84	7	138
2017	Télétravail - Non	41	39	10	6	4	0	0	80	10	1808
2017	Partage d'emploi - Non	41	39	10	6	4	0	0	80	10	1945
2017	Étalement du revenu - Oui	41	38	5	5	10	0	0	79	16	19
2017	Étalement du revenu - Non	41	39	10	6	3	0	0	80	9	1927
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	22	7	8	14	7	0	68	24	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	39	10	6	3	0	0	81	9	1932
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	38	10	7	4	0	0	79	11	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	41	10	4	4	0	0	83	8	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	39	12	9	4	0	0	75	13	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	34	10	9	4	0	0	77	13	1193
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	34	11	11	3	0	2	75	14	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	36	10	8	4	0	0	77	13	1452
2014	Télétravail - Oui	44	23	22	6	1	0	4	70	8	53
2014	Télétravail - Non	41	36	10	9	4	0	0	77	13	1579
2014	Partage d'emploi - Non	41	36	10	9	4	0	0	77	13	1631
2014	Étalement du revenu - Oui	16	44	12	14	14	0	0	60	28	24
2014	Étalement du revenu - Non	41	35	10	8	4	0	0	77	13	1608
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	34	9	8	5	0	0	78	13	991
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	38	12	9	4	0	0	75	13	641

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	31	17	12	11	0	59	24	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	32	16	10	7	0	66	18	1450
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	30	21	5	5	0	69	10	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	32	16	11	9	0	64	20	1720
2017	Télétravail - Oui	25	37	19	6	12	1	63	19	139
2017	Télétravail - Non	33	32	16	11	8	0	64	19	1806
2017	Partage d'emploi - Non	32	32	17	11	8	0	64	19	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	27	52	10	0	10	0	79	10	19
2017	Étalement du revenu - Non	32	32	17	11	8	0	64	19	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	28	0	30	14	7	52	48	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	32	17	10	8	0	64	19	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	31	16	11	8	0	65	19	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	33	17	10	10	1	63	20	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	30	16	15	21	0	47	37	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	30	20	15	12	0	53	28	1199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	28	15	19	11	1	56	29	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	30	19	15	15	0	51	30	1458
2014	Télétravail - Oui	26	31	9	8	26	0	58	34	54
2014	Télétravail - Non	21	30	19	15	14	0	51	30	1584
2014	Partage d'emploi - Non	21	30	19	15	15	0	51	30	1636
2014	Étalement du revenu - Oui	8	15	24	24	28	0	24	52	24
2014	Étalement du revenu - Non	21	30	19	15	14	0	52	30	1614
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	30	21	14	13	0	52	27	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	29	16	16	18	0	50	34	643

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	36	18	12	8	62	20	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	35	15	11	6	68	17	1452
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	33	17	8	5	71	13	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	35	16	12	7	66	19	1723
2017	Télétravail - Oui	28	35	19	11	7	63	18	139
2017	Télétravail - Non	32	35	16	12	6	67	18	1809
2017	Partage d'emploi - Non	31	35	16	11	6	66	18	1947
2017	Étalement du revenu - Oui	32	57	5	0	5	90	5	19
2017	Étalement du revenu - Non	31	35	16	12	6	66	18	1929
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	42	14	16	14	56	30	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	35	16	11	6	66	18	1934
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	34	15	12	6	67	18	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	36	18	10	7	65	17	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	32	15	19	18	49	37	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	30	20	15	12	53	27	1199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	28	14	16	13	57	30	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	31	19	16	14	51	30	1458
2014	Télétravail - Oui	27	28	12	19	15	54	34	54
2014	Télétravail - Non	21	30	19	16	14	52	30	1584
2014	Partage d'emploi - Non	21	30	19	16	14	52	30	1636
2014	Étalement du revenu - Oui	8	17	27	19	28	25	47	24
2014	Étalement du revenu - Non	22	30	18	16	14	52	29	1614
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	30	21	15	13	52	27	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	30	15	18	16	51	34	643

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	24	16	17	9	4	0	56	27	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	24	18	12	10	4	0	58	23	1450
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	29	14	10	7	6	0	67	19	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	23	18	14	10	4	0	56	25	1721
2017	Télétravail - Oui	28	28	13	11	13	6	0	60	25	139
2017	Télétravail - Non	31	24	18	13	10	4	0	57	24	1807
2017	Partage d'emploi - Non	30	24	18	13	10	4	0	57	24	1945
2017	Étalement du revenu - Oui	27	47	5	0	16	5	0	78	16	19
2017	Étalement du revenu - Non	31	24	18	13	10	4	0	57	24	1927
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	28	22	15	14	7	0	45	32	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	24	18	13	10	4	0	57	24	1932
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	23	19	12	11	4	0	55	24	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	26	15	15	9	4	0	60	25	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	23	17	17	15	5	0	48	34	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	22	20	13	12	5	2	52	27	1199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	20	13	17	13	4	0	55	31	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	23	20	14	12	5	1	50	28	1458
2014	Télétravail - Oui	21	31	20	12	14	4	0	53	26	54
2014	Télétravail - Non	25	22	19	14	13	5	1	51	28	1584
2014	Partage d'emploi - Non	25	22	19	14	13	5	1	51	28	1636
2014	Étalement du revenu - Oui	24	13	7	14	38	4	0	38	54	24
2014	Étalement du revenu - Non	25	23	20	14	12	5	1	51	28	1614
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	22	21	12	11	6	2	51	26	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	22	16	16	15	4	0	50	33	643

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	29	9	9	6	1	1	75	16	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	28	11	7	5	2	1	76	12	1451
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	29	10	3	4	2	0	83	7	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	28	10	8	6	2	1	75	14	1722
2017	Télétravail - Oui	42	33	11	7	6	1	1	76	13	139
2017	Télétravail - Non	46	28	10	8	5	2	1	76	13	1808
2017	Partage d'emploi - Non	46	28	10	8	5	2	1	76	13	1946
2017	Étalement du revenu - Oui	44	40	5	5	5	0	0	84	10	19
2017	Étalement du revenu - Non	46	28	10	8	5	2	1	76	13	1928
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	29	7	14	0	0	0	79	14	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	28	10	7	5	2	1	76	13	1933
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	27	11	8	5	3	1	76	13	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	29	10	7	6	1	0	77	13	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	29	10	9	5	1	0	76	14	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	25	10	5	7	2	2	77	12	1198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	27	9	6	4	2	1	80	11	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	25	11	6	6	1	1	76	13	1456
2014	Télétravail - Oui	52	25	9	6	1	6	0	82	8	53
2014	Télétravail - Non	49	26	10	6	6	1	1	77	13	1583
2014	Partage d'emploi - Non	49	26	10	6	6	1	1	77	13	1634
2014	Étalement du revenu - Oui	46	26	8	7	12	0	0	73	19	24
2014	Étalement du revenu - Non	49	26	10	6	6	1	1	77	12	1612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	24	11	5	7	1	2	77	12	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	28	10	8	5	2	0	77	13	641

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	34	9	11	7	1	1	73	18	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	31	9	9	7	0	0	74	16	1449
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	33	7	9	5	0	0	79	14	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	31	10	10	7	0	0	73	17	1719
2017	Télétravail - Oui	37	34	12	10	7	0	0	71	17	139
2017	Télétravail - Non	42	32	9	9	7	0	0	74	16	1805
2017	Partage d'emploi - Non	42	32	9	9	7	0	0	74	17	1943
2017	Étalement du revenu - Oui	44	15	26	0	16	0	0	59	16	19
2017	Étalement du revenu - Non	42	32	9	10	7	0	0	74	17	1925
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	37	7	7	0	7	0	85	8	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	32	9	9	7	0	0	74	17	1930
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	31	9	9	7	0	0	74	16	1157
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	33	9	10	7	1	0	74	17	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	31	9	12	7	0	0	72	19	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	27	11	8	7	0	1	74	15	1199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	27	9	7	6	0	0	79	12	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	28	11	9	7	0	1	73	16	1458
2014	Télétravail - Oui	46	35	9	6	4	0	0	81	11	54
2014	Télétravail - Non	45	27	11	9	7	0	0	73	16	1584
2014	Partage d'emploi - Non	45	28	11	9	7	0	0	74	16	1636
2014	Étalement du revenu - Oui	46	26	8	12	7	0	0	73	19	24
2014	Étalement du revenu - Non	45	28	11	9	7	0	0	74	16	1614
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	26	11	8	7	0	1	74	15	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	30	9	11	6	0	0	74	17	643

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	25	9	8	8	0	75	16	493
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	25	9	8	7	0	77	15	1445
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	26	7	5	5	0	83	10	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	25	9	8	7	0	75	16	1716
2017	Télétravail - Oui	58	21	8	5	9	0	79	14	138
2017	Télétravail - Non	51	25	9	8	7	0	76	15	1800
2017	Partage d'emploi - Non	51	25	9	8	7	0	76	15	1937
2017	Étalement du revenu - Oui	49	30	0	10	10	0	79	21	19
2017	Étalement du revenu - Non	51	25	9	8	7	0	76	15	1919
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	29	14	7	0	0	79	7	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	25	9	8	7	0	76	15	1924
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	25	9	9	7	0	75	15	1156
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	25	8	7	7	0	78	14	782
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	24	10	7	6	0	77	13	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	22	10	7	7	0	76	14	1197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	26	3	7	5	0	85	12	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	22	11	7	7	0	75	14	1455
2014	Télétravail - Oui	57	25	8	3	8	0	82	11	54
2014	Télétravail - Non	53	22	10	7	7	0	76	14	1581
2014	Partage d'emploi - Non	53	22	10	7	7	0	76	14	1633
2014	Étalement du revenu - Oui	66	12	5	7	11	0	78	18	24
2014	Étalement du revenu - Non	53	23	10	7	7	0	76	14	1611
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	22	11	6	7	1	75	14	993
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	24	8	7	6	0	79	13	642

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	29	20	10	7	8	0	60	18	494
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	32	14	8	6	8	0	69	16	1452
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	31	11	5	4	9	0	77	10	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	32	16	9	7	8	0	65	17	1721
2017	Télétravail - Oui	24	35	18	4	6	14	0	69	11	139
2017	Télétravail - Non	30	31	15	9	6	8	0	67	17	1807
2017	Partage d'emploi - Non	29	32	16	9	6	8	0	67	16	1945
2017	Étalement du revenu - Oui	22	42	5	16	0	15	0	76	18	19
2017	Étalement du revenu - Non	29	32	16	8	6	8	0	67	16	1927
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	21	21	15	8	14	0	49	27	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	32	15	9	6	8	0	67	16	1932
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	33	14	9	6	8	0	68	17	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	30	17	8	7	9	0	65	16	786
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	27	25	12	13	8	0	46	27	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	25	20	13	14	8	0	49	29	1199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	20	19	11	15	8	1	51	29	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	26	21	13	13	8	0	48	29	1458
2014	Télétravail - Oui	17	28	23	16	7	9	0	49	26	54
2014	Télétravail - Non	19	26	21	12	14	8	0	49	29	1584
2014	Partage d'emploi - Non	19	26	21	13	14	8	0	49	29	1636
2014	Étalement du revenu - Oui	11	20	39	14	10	5	0	33	26	24
2014	Étalement du revenu - Non	19	26	21	13	14	8	0	49	29	1614
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	26	20	13	14	8	0	49	29	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	25	23	13	13	8	0	47	27	643

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	31	16	17	11	2	0	55	29	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	33	17	14	8	2	0	59	24	1450
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	34	12	10	8	3	0	69	19	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	32	17	16	9	2	0	57	26	1720
2017	Télétravail - Oui	17	33	19	17	8	5	0	53	27	139
2017	Télétravail - Non	25	32	16	15	9	2	0	58	25	1806
2017	Partage d'emploi - Non	24	32	17	15	9	2	0	58	25	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	22	25	10	17	16	10	0	52	37	19
2017	Étalement du revenu - Non	24	32	17	15	9	2	0	58	25	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	27	14	14	16	21	0	44	38	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	32	17	15	9	2	0	58	25	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	32	17	15	8	2	0	58	24	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	32	15	15	10	3	0	58	26	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	24	20	23	23	2	0	33	47	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	22	20	18	19	4	1	40	39	1198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	23	17	16	22	1	1	44	39	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	22	20	20	20	4	1	38	41	1457
2014	Télétravail - Oui	9	29	13	27	21	0	0	39	48	54
2014	Télétravail - Non	15	22	20	19	20	3	1	38	41	1583
2014	Partage d'emploi - Non	14	22	20	19	20	3	1	38	41	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	8	15	11	43	14	8	0	26	62	24
2014	Étalement du revenu - Non	15	23	20	19	20	3	1	39	41	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	21	21	18	19	4	1	39	39	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	24	18	21	22	2	0	37	44	643

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	26	19	21	15	5	0	42	38	492
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	27	18	20	11	6	1	47	33	1451
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	34	15	17	12	6	0	54	30	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	26	19	21	12	5	1	45	35	1719
2017	Télétravail - Oui	11	24	19	23	15	8	0	38	41	139
2017	Télétravail - Non	16	27	19	20	12	5	1	46	34	1804
2017	Partage d'emploi - Non	16	27	19	20	12	6	1	46	34	1942
2017	Étalement du revenu - Oui	12	34	5	28	16	5	0	49	45	19
2017	Étalement du revenu - Non	16	27	19	20	12	6	1	46	34	1924
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	34	7	14	23	14	0	48	43	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	27	19	20	12	5	1	46	34	1929
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	26	20	20	11	5	1	46	33	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	28	17	20	14	6	0	45	36	783
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	22	18	24	28	2	0	28	53	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	17	20	22	22	6	0	32	47	1198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	14	17	23	22	6	0	33	48	179
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	19	20	22	24	5	0	31	48	1457
2014	Télétravail - Oui	6	28	9	30	19	7	0	37	53	54
2014	Télétravail - Non	11	18	20	22	24	5	0	31	48	1582
2014	Partage d'emploi - Non	11	18	20	22	24	5	0	31	48	1634
2014	Étalement du revenu - Oui	3	17	27	25	25	4	0	21	51	24
2014	Étalement du revenu - Non	11	19	19	22	24	5	0	31	48	1612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	18	20	21	22	6	1	32	47	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	20	18	24	25	4	0	30	51	641

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	26	20	14	17	5	0	46	33	493
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	29	18	13	12	5	0	55	26	1451
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	32	16	14	9	3	0	59	24	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	28	19	13	14	5	0	52	29	1720
2017	Télétravail - Oui	13	33	17	16	14	7	0	50	32	139
2017	Télétravail - Non	22	28	18	13	13	5	0	53	28	1805
2017	Partage d'emploi - Non	22	28	18	13	13	5	0	53	28	1943
2017	Étalement du revenu - Oui	17	25	21	10	17	10	0	46	31	19
2017	Étalement du revenu - Non	22	28	18	13	13	5	0	53	28	1925
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	34	7	21	16	14	0	48	43	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	28	18	13	13	5	0	53	28	1930
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	29	18	13	12	5	0	54	26	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	28	18	15	14	5	0	50	31	784
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	20	22	18	28	4	0	30	48	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	20	18	16	24	7	1	38	42	1198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	16	17	13	25	8	1	40	41	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	20	19	17	25	6	0	35	44	1457
2014	Télétravail - Oui	11	28	10	28	18	6	0	41	48	54
2014	Télétravail - Non	13	20	19	16	25	7	0	36	44	1583
2014	Partage d'emploi - Non	13	20	19	16	25	6	0	36	44	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	13	9	22	26	21	8	0	24	52	24
2014	Étalement du revenu - Non	13	20	19	16	25	6	0	36	44	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	20	19	16	24	7	1	37	43	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	19	20	17	26	5	0	33	46	643

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	30	17	22	14	2	0	46	37	494
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	30	16	20	14	3	0	49	34	1447
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	35	11	15	11	6	0	61	27	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	30	17	21	14	3	0	47	36	1716
2017	Télétravail - Oui	8	36	14	20	17	5	0	47	38	139
2017	Télétravail - Non	17	30	16	20	14	3	0	49	35	1802
2017	Partage d'emploi - Non	16	30	16	20	14	3	0	48	35	1940
2017	Étalement du revenu - Oui	12	35	15	17	16	5	0	49	35	19
2017	Étalement du revenu - Non	17	30	16	20	14	3	0	48	35	1922
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	35	0	28	23	7	0	45	55	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	30	16	20	14	3	0	48	35	1927
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	29	17	20	14	3	0	48	35	1155
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	32	15	20	14	4	0	50	35	786
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	20	17	24	31	2	0	27	56	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	22	16	23	24	4	0	35	49	1196
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	19	17	18	25	5	1	37	45	178
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	22	16	24	26	3	0	32	51	1456
2014	Télétravail - Oui	6	26	21	19	25	3	0	32	46	54
2014	Télétravail - Non	11	21	16	23	25	3	0	33	51	1580
2014	Partage d'emploi - Non	10	21	16	23	25	3	0	33	50	1632
2014	Étalement du revenu - Oui	8	16	16	20	33	7	0	26	57	24
2014	Étalement du revenu - Non	10	21	16	23	25	3	0	33	50	1610
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	22	15	24	24	4	0	34	50	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	20	17	22	28	3	0	31	52	640

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	36	16	14	13	57	27	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	34	16	13	10	61	23	1449
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	41	13	12	7	68	19	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	34	16	14	11	59	25	1721
2017	Télétravail - Oui	24	36	15	13	12	60	25	139
2017	Télétravail - Non	25	35	16	13	11	60	24	1806
2017	Partage d'emploi - Non	25	35	16	13	11	60	24	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	34	23	28	5	10	57	16	19
2017	Étalement du revenu - Non	25	35	16	13	11	60	24	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	21	36	7	8	49	15	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	35	16	13	11	60	24	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	33	15	14	10	61	24	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	37	16	13	11	59	25	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	36	18	18	13	52	31	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	34	17	13	13	57	27	1199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	33	19	12	13	56	25	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	35	17	15	13	55	28	1457
2014	Télétravail - Oui	17	35	17	20	11	52	31	54
2014	Télétravail - Non	21	34	17	14	13	56	27	1583
2014	Partage d'emploi - Non	21	34	17	14	13	55	28	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	21	31	22	12	14	52	26	24
2014	Étalement du revenu - Non	21	34	17	14	13	55	28	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	34	17	13	13	57	27	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	35	18	16	13	53	29	642

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	39	12	14	5	69	19	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	41	12	11	6	71	17	1450
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	47	11	8	3	78	11	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	40	13	12	6	69	18	1720
2017	Télétravail - Oui	32	43	10	11	4	75	14	139
2017	Télétravail - Non	29	41	13	11	6	70	17	1806
2017	Partage d'emploi - Non	30	41	12	11	6	70	17	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	20	52	12	16	0	72	16	19
2017	Étalement du revenu - Non	30	41	12	11	6	70	17	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	22	14	7	8	71	15	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	41	12	11	6	70	17	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	40	13	11	7	70	18	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	41	12	12	5	72	17	787

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	14	18	23	20	16	2	26	52	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	19	16	20	14	19	2	37	43	1448
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	17	15	21	11	20	2	40	41	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	18	17	21	16	18	2	34	45	1718
2017	Télétravail - Oui	6	21	8	33	17	15	1	31	60	139
2017	Télétravail - Non	10	18	17	20	15	18	2	35	44	1804
2017	Partage d'emploi - Non	9	18	17	21	15	18	2	34	45	1942
2017	Étalement du revenu - Oui	5	10	15	19	33	17	0	18	63	19
2017	Étalement du revenu - Non	10	18	17	21	15	18	2	34	45	1924
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	6	14	36	28	15	0	8	76	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	18	17	21	15	18	2	35	45	1929
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	20	17	19	14	19	2	38	41	1156
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	15	16	23	18	17	2	30	50	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	22	16	20	22	14	1	33	49	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	18	18	18	15	15	2	38	41	1199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	18	12	18	20	14	2	41	45	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	19	18	19	17	15	2	36	42	1458
2014	Télétravail - Oui	11	12	22	20	16	19	0	28	45	54
2014	Télétravail - Non	11	19	17	18	17	15	2	37	43	1584
2014	Partage d'emploi - Non	11	19	17	18	17	15	2	37	43	1636
2014	Étalement du revenu - Oui	7	17	24	4	40	8	0	26	48	24
2014	Étalement du revenu - Non	11	19	17	19	17	15	2	37	43	1614
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	19	19	18	15	16	2	37	40	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	20	15	19	21	14	1	36	47	643

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	36	9	10	9	0	0	72	19	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	32	12	10	8	0	0	71	17	1451
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	34	10	10	7	0	0	74	16	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	33	11	10	8	0	0	71	18	1722
2017	Télétravail - Oui	36	35	11	9	9	0	0	71	18	139
2017	Télétravail - Non	37	33	11	10	8	0	0	71	18	1808
2017	Partage d'emploi - Non	37	33	11	10	8	0	0	71	18	1946
2017	Étalement du revenu - Oui	39	35	10	10	5	0	0	74	16	19
2017	Étalement du revenu - Non	37	33	11	10	8	0	0	71	18	1928
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	57	21	15	0	7	0	0	78	7	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	33	11	10	8	0	0	71	18	1933
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	32	12	10	8	1	0	70	18	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	36	10	10	9	0	0	72	18	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	32	12	9	7	0	0	73	15	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	31	10	9	7	1	1	74	16	1199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	26	10	9	5	3	0	75	15	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	32	10	8	7	1	1	74	16	1458
2014	Télétravail - Oui	45	29	7	14	4	0	0	75	18	54
2014	Télétravail - Non	42	31	10	8	7	1	0	74	16	1584
2014	Partage d'emploi - Non	42	31	10	9	7	1	0	74	16	1636
2014	Étalement du revenu - Oui	46	35	0	8	11	0	0	81	19	24
2014	Étalement du revenu - Non	42	31	10	9	7	1	0	74	16	1614
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	32	10	8	7	1	1	74	16	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	29	11	9	7	1	0	73	16	643

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	40	17	6	4	5	2	71	11	76
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	32	14	13	6	5	6	63	21	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	29	15	21	4	0	7	58	27	28
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	34	15	11	5	5	5	66	18	313
2017	Télétravail - Oui	16	33	0	16	17	9	8	60	40	12
2017	Télétravail - Non	25	34	15	11	5	4	5	65	18	329
2017	Partage d'emploi - Non	24	34	15	12	5	5	5	65	19	341
2017	Étalement du revenu - Non	25	34	14	12	5	5	6	65	19	337
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	34	15	12	5	5	5	65	19	341
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	33	14	12	6	5	6	64	21	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	37	17	10	3	4	4	67	15	109
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	43	20	9	4	1	6	64	15	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	28	13	9	9	1	5	66	20	241
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	23	26	14	12	6	8	40	30	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	32	13	9	8	1	5	68	18	276
2014	Télétravail - Non	30	31	14	10	8	1	5	66	19	302
2014	Partage d'emploi - Non	31	31	15	9	8	1	5	66	19	307
2014	Étalement du revenu - Non	31	31	14	9	8	1	5	66	19	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	29	11	10	9	1	5	69	19	211
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	36	23	9	7	2	7	57	17	96

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	35	15	17	9	1	1	59	26	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	34	11	14	7	2	0	66	22	1448
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	35	9	13	5	2	0	72	19	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	34	13	15	8	1	1	63	24	1719
2017	Télétravail - Oui	26	38	13	17	5	1	1	65	22	139
2017	Télétravail - Non	29	34	12	15	8	2	1	64	23	1805
2017	Partage d'emploi - Non	29	34	12	15	8	2	1	64	23	1943
2017	Étalement du revenu - Oui	25	28	19	5	17	5	0	56	24	19
2017	Étalement du revenu - Non	29	34	12	15	8	2	1	65	23	1925
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	20	14	7	37	7	0	37	48	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	35	12	15	7	2	1	65	23	1930
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	34	12	14	7	1	0	66	22	1156
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	35	13	16	8	2	1	62	24	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	43	13	16	6	1	2	64	23	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	38	13	12	7	2	1	67	20	1198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	38	11	16	6	2	1	65	23	179
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	40	13	12	7	2	1	66	20	1458
2014	Télétravail - Oui	30	49	13	4	1	1	0	81	6	54
2014	Télétravail - Non	24	39	13	13	7	2	1	66	21	1583
2014	Partage d'emploi - Non	24	40	13	13	7	2	1	66	21	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	15	35	20	11	18	0	0	51	29	24
2014	Étalement du revenu - Non	24	40	13	13	7	2	1	66	20	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	38	13	12	8	2	1	67	20	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	42	12	15	6	1	2	65	22	642

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	26	18	15	10	11	1	51	28	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	28	15	13	8	11	1	59	24	1449
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	26	15	10	8	14	0	60	22	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	28	16	14	9	11	1	57	25	1721
2017	Télétravail - Oui	15	34	16	15	9	11	1	55	27	139
2017	Télétravail - Non	23	27	16	13	9	11	1	57	25	1806
2017	Partage d'emploi - Non	23	28	16	13	9	11	1	57	25	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	15	35	10	10	12	17	0	61	27	19
2017	Étalement du revenu - Non	23	28	16	13	9	11	1	57	25	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	14	21	15	15	21	0	35	38	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	28	16	13	9	11	1	57	25	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	29	15	13	8	11	1	59	23	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	26	17	14	10	12	1	54	27	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	30	19	13	7	7	3	56	22	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	26	17	10	10	10	2	57	23	1197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	22	19	11	7	9	3	58	21	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	27	17	11	10	9	2	57	23	1456
2014	Télétravail - Oui	20	33	25	6	3	13	0	61	10	53
2014	Télétravail - Non	24	26	17	11	10	9	3	57	23	1583
2014	Partage d'emploi - Non	24	27	18	11	9	9	3	57	23	1634
2014	Étalement du revenu - Oui	16	31	7	21	18	7	0	51	41	24
2014	Étalement du revenu - Non	24	27	18	11	9	9	3	57	23	1612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	26	17	10	11	10	2	57	24	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	27	19	12	7	8	3	57	22	642

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	41	12	21	10	0	57	31	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	42	10	18	9	0	63	26	1447
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	42	9	17	8	0	66	25	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	42	11	19	9	0	61	28	1718
2017	Télétravail - Oui	23	39	11	20	7	0	62	27	138
2017	Télétravail - Non	20	42	11	18	9	0	62	27	1805
2017	Partage d'emploi - Non	20	42	11	18	9	0	62	27	1942
2017	Étalement du revenu - Oui	25	34	15	16	10	0	59	26	19
2017	Étalement du revenu - Non	20	42	11	18	9	0	62	27	1924
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	41	14	21	8	0	56	29	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	42	11	18	9	0	62	27	1929
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	42	11	18	9	0	62	27	1156
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	41	11	19	9	0	61	28	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	36	14	22	13	0	51	35	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	37	11	19	13	0	57	32	1198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	35	9	23	10	0	58	33	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	37	12	19	13	0	55	33	1457
2014	Télétravail - Oui	18	39	13	22	9	0	57	30	54
2014	Télétravail - Non	19	36	12	20	13	0	56	33	1583
2014	Partage d'emploi - Non	19	37	12	20	13	0	56	33	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	7	56	7	12	14	4	66	27	24
2014	Étalement du revenu - Non	19	36	12	20	13	0	55	33	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	37	11	19	13	0	57	32	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	35	12	22	12	0	54	34	643

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	43	10	7	3	80	9	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	39	8	8	4	79	12	1449
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	41	7	6	1	86	7	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	40	9	8	4	79	12	1722
2017	Télétravail - Oui	44	43	5	6	2	87	8	139
2017	Télétravail - Non	39	40	9	8	4	79	12	1806
2017	Partage d'emploi - Non	40	40	9	8	4	80	12	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	30	44	0	15	10	74	26	19
2017	Étalement du revenu - Non	40	40	9	8	4	80	11	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	36	7	14	14	64	29	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	40	9	8	4	80	11	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	38	9	9	4	78	13	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	42	9	6	3	82	9	786
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	39	12	6	4	78	10	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	36	11	9	5	75	14	1198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	41	13	8	3	76	11	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	36	11	8	5	76	13	1457
2014	Télétravail - Oui	43	42	9	6	0	85	6	54
2014	Télétravail - Non	39	36	11	8	5	76	13	1583
2014	Partage d'emploi - Non	40	36	11	8	5	76	13	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	27	38	16	8	10	66	19	24
2014	Étalement du revenu - Non	40	36	11	8	4	76	13	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	35	10	9	5	75	14	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	39	12	7	3	77	10	643

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	37	7	7	2	85	8	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	36	6	7	4	83	11	1449
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	30	4	8	2	86	10	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	37	6	7	4	83	11	1721
2017	Télétravail - Oui	50	44	2	2	2	94	4	139
2017	Télétravail - Non	47	36	6	7	3	83	11	1806
2017	Partage d'emploi - Non	47	37	6	7	3	84	10	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	35	50	0	10	5	85	15	19
2017	Étalement du revenu - Non	47	36	6	7	3	84	10	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	36	7	8	7	78	15	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	37	6	7	3	84	10	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	37	6	7	4	82	12	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	36	6	7	2	86	9	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	34	7	5	3	85	8	437
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	35	7	7	5	81	12	1198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	36	10	7	4	79	11	179
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	35	7	6	5	82	11	1456
2014	Télétravail - Oui	58	28	6	5	3	86	8	53
2014	Télétravail - Non	46	35	7	7	5	81	11	1582
2014	Partage d'emploi - Non	47	35	7	7	5	82	11	1633
2014	Étalement du revenu - Oui	27	40	5	13	15	67	28	24
2014	Étalement du revenu - Non	47	35	7	6	4	82	11	1611
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	35	7	7	5	81	12	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	35	8	6	3	83	9	641

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	27	17	20	17	3	0	44	38	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	31	16	17	11	4	0	53	30	1451
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	30	13	16	10	1	1	61	26	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	30	17	18	13	4	0	50	33	1722
2017	Télétravail - Oui	15	29	17	19	14	5	1	47	35	139
2017	Télétravail - Non	20	30	16	18	12	4	0	51	32	1808
2017	Partage d'emploi - Non	19	30	16	18	13	4	0	51	32	1946
2017	Étalement du revenu - Oui	15	27	5	21	16	17	0	50	44	19
2017	Étalement du revenu - Non	19	30	17	18	13	4	0	51	32	1928
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	21	7	44	7	0	0	42	51	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	30	17	18	13	4	0	51	32	1933
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	31	17	17	11	4	0	52	30	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	28	15	19	15	3	0	49	35	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	24	23	20	21	2	0	35	42	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	23	19	20	16	5	2	40	39	1197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	22	17	20	18	5	0	41	40	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	23	20	20	17	4	2	39	40	1456
2014	Télétravail - Oui	5	32	28	20	12	4	0	38	33	54
2014	Télétravail - Non	14	23	19	20	18	4	2	39	40	1582
2014	Partage d'emploi - Non	13	23	20	20	18	4	2	39	40	1634
2014	Étalement du revenu - Oui	17	15	23	25	14	7	0	34	42	24
2014	Étalement du revenu - Non	13	23	19	20	18	4	2	39	40	1612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	23	19	20	17	5	3	40	39	993
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	24	21	21	19	3	0	38	41	643

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	22	17	18	24	2	2	39	43	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	26	14	17	18	4	2	47	38	1447
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	25	13	18	16	2	2	51	35	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	25	15	17	20	4	2	44	40	1718
2017	Télétravail - Oui	13	25	17	20	20	1	4	40	42	138
2017	Télétravail - Non	17	25	15	17	20	3	2	45	39	1805
2017	Partage d'emploi - Non	17	25	15	17	20	3	2	45	39	1942
2017	Étalement du revenu - Oui	10	42	10	5	21	5	7	59	29	19
2017	Étalement du revenu - Non	17	25	15	17	20	3	2	45	39	1924
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	21	0	36	22	0	7	37	63	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	25	15	17	20	3	2	45	39	1929
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	27	15	16	19	4	2	47	37	1156
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	23	16	19	21	2	2	42	42	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	19	17	19	31	3	2	29	53	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	20	18	19	22	5	4	35	45	1199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	19	20	23	21	7	2	30	48	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	20	17	19	25	4	4	34	47	1457
2014	Télétravail - Oui	6	30	13	20	16	6	9	42	43	54
2014	Télétravail - Non	11	20	18	19	24	5	4	33	47	1583
2014	Partage d'emploi - Non	11	20	17	19	24	5	4	34	47	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	8	23	12	11	33	8	4	36	50	24
2014	Étalement du revenu - Non	11	20	18	19	24	5	4	34	47	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	20	18	18	23	5	4	36	45	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	20	17	21	27	5	3	30	51	642

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	36	13	17	12	0	0	58	29	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	37	12	13	10	0	0	65	23	1448
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	38	14	10	8	0	0	68	18	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	36	12	15	11	0	0	63	26	1720
2017	Télétravail - Oui	26	36	9	20	8	1	0	62	28	138
2017	Télétravail - Non	26	37	12	14	10	0	0	63	24	1806
2017	Partage d'emploi - Non	26	37	12	14	10	0	0	63	25	1943
2017	Étalement du revenu - Oui	27	32	5	15	16	5	0	62	33	19
2017	Étalement du revenu - Non	26	37	12	14	10	0	0	63	25	1925
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	28	14	14	30	0	0	41	44	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	37	12	14	10	0	0	63	25	1930
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	37	12	13	10	0	0	65	23	1157
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	36	13	16	11	0	0	60	27	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	37	13	19	18	0	0	50	37	437
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	38	10	13	15	0	1	62	28	1198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	37	16	9	17	0	0	58	26	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	37	10	15	16	0	1	59	31	1455
2014	Télétravail - Oui	14	36	13	16	21	0	0	50	37	54
2014	Télétravail - Non	21	37	11	14	16	0	1	59	30	1581
2014	Partage d'emploi - Non	21	37	11	14	16	0	1	59	30	1633
2014	Étalement du revenu - Oui	16	31	21	14	18	0	0	46	32	24
2014	Étalement du revenu - Non	21	38	11	14	16	0	1	59	30	1611
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	38	9	13	15	0	1	62	29	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	37	14	16	17	0	0	53	33	641

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	34	14	13	12	0	61	25	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	35	15	11	9	0	65	20	1450
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	42	13	8	5	0	74	13	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	33	15	12	10	0	62	23	1720
2017	Télétravail - Oui	27	38	15	14	6	0	65	20	139
2017	Télétravail - Non	29	34	15	12	10	0	64	22	1806
2017	Partage d'emploi - Non	29	34	15	12	10	0	64	22	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	32	25	15	5	23	0	57	28	19
2017	Étalement du revenu - Non	29	35	15	12	10	0	64	21	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	14	14	14	22	7	45	39	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	35	15	12	10	0	64	21	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	34	15	11	10	0	64	21	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	36	14	13	10	0	63	23	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	34	16	16	16	0	52	32	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	32	16	12	12	0	60	24	1199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	35	13	11	16	0	60	28	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	32	16	13	13	0	58	26	1458
2014	Télétravail - Oui	24	35	15	17	9	0	59	26	54
2014	Télétravail - Non	25	32	16	13	14	0	58	26	1584
2014	Partage d'emploi - Non	25	33	16	13	13	0	58	26	1636
2014	Étalement du revenu - Oui	16	21	26	30	7	0	37	37	24
2014	Étalement du revenu - Non	25	33	16	13	13	0	58	26	1614
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	31	16	12	12	0	60	24	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	35	15	14	16	0	55	30	643

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	37	13	12	11	0	64	23	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	36	13	11	8	0	69	19	1450
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	40	12	8	5	0	75	13	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	36	13	11	9	0	66	21	1721
2017	Télétravail - Oui	27	42	15	5	11	0	68	16	139
2017	Télétravail - Non	31	36	13	12	8	0	67	20	1807
2017	Partage d'emploi - Non	31	36	13	11	9	0	67	20	1945
2017	Étalement du revenu - Oui	32	35	12	15	5	0	67	21	19
2017	Étalement du revenu - Non	31	36	13	11	9	0	67	20	1927
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	29	0	21	8	0	71	29	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	36	13	11	9	0	67	20	1932
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	35	13	11	8	0	68	20	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	38	13	11	10	0	67	20	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	30	16	21	13	0	50	33	437
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	33	14	12	11	0	63	23	1198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	27	16	11	14	1	58	26	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	33	15	15	11	0	60	25	1455
2014	Télétravail - Oui	30	29	7	22	9	4	61	32	54
2014	Télétravail - Non	27	32	15	14	11	0	60	25	1581
2014	Partage d'emploi - Non	27	32	15	14	11	0	60	25	1633
2014	Étalement du revenu - Oui	19	27	35	12	7	0	46	19	24
2014	Étalement du revenu - Non	28	32	14	14	11	0	60	25	1611
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	34	14	12	10	0	64	23	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	29	16	18	13	0	53	30	641

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	31	22	17	11	4	48	30	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	34	20	14	8	4	56	23	1451
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	34	20	12	4	5	61	18	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	33	20	15	10	4	53	26	1722
2017	Télétravail - Oui	19	36	16	18	8	4	57	27	138
2017	Télétravail - Non	19	33	20	14	9	4	54	25	1809
2017	Partage d'emploi - Non	18	33	20	15	9	4	54	25	1946
2017	Étalement du revenu - Oui	22	25	0	38	10	5	49	51	19
2017	Étalement du revenu - Non	19	33	20	14	9	4	54	25	1928
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	21	29	14	7	15	40	25	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	33	20	15	9	4	54	25	1933
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	34	20	14	9	4	55	24	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	32	20	16	9	5	52	27	787

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	36	6	11	9	0	0	74	20	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	31	9	9	7	0	0	76	16	1452
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	36	7	4	5	0	1	85	9	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	32	8	10	8	0	0	74	18	1724
2017	Télétravail - Oui	44	40	2	8	6	0	0	84	14	139
2017	Télétravail - Non	42	32	8	9	8	0	0	75	17	1809
2017	Partage d'emploi - Non	42	33	8	9	8	0	0	75	17	1947
2017	Étalement du revenu - Oui	49	46	0	5	0	0	0	95	5	19
2017	Étalement du revenu - Non	42	32	8	9	8	0	0	75	17	1929
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	36	0	14	7	0	0	79	21	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	33	8	9	8	0	0	75	17	1934
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	30	9	10	7	0	0	73	17	1161
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	36	6	9	8	0	0	78	17	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	38	11	13	9	1	0	66	22	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	27	11	12	9	1	1	68	21	1198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	33	10	12	8	0	0	70	20	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	29	11	13	9	1	1	67	22	1456
2014	Télétravail - Oui	36	31	12	13	9	0	0	67	22	54
2014	Télétravail - Non	37	30	11	12	9	1	1	67	21	1582
2014	Partage d'emploi - Non	37	30	11	12	9	1	1	67	21	1634
2014	Étalement du revenu - Oui	32	31	22	8	7	0	0	63	15	24
2014	Étalement du revenu - Non	37	30	11	12	9	1	1	67	21	1612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	26	11	12	9	1	1	68	21	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	36	11	12	9	0	0	67	21	642

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	22	12	13	19	2	5	52	35	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	20	12	11	13	1	12	58	28	1451
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	25	9	11	11	0	14	65	25	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	20	12	12	15	2	9	55	31	1723
2017	Télétravail - Oui	32	24	10	9	16	1	8	62	28	139
2017	Télétravail - Non	30	20	12	12	15	2	10	56	30	1808
2017	Partage d'emploi - Non	30	20	12	12	15	1	10	57	30	1946
2017	Étalement du revenu - Oui	34	12	15	5	10	5	17	60	20	19
2017	Étalement du revenu - Non	30	20	12	12	15	1	10	56	30	1928
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	14	0	0	28	0	16	66	34	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	20	12	12	15	2	10	56	30	1933
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	19	13	12	14	2	11	56	29	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	23	11	12	16	1	8	57	31	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	25	10	10	20	2	3	59	31	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	23	10	9	13	1	12	64	24	1198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	24	15	10	17	2	5	54	29	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	23	9	9	14	1	11	64	26	1457
2014	Télétravail - Oui	44	25	6	1	20	3	1	72	22	54
2014	Télétravail - Non	32	23	10	9	14	1	10	62	26	1583
2014	Partage d'emploi - Non	32	23	10	9	14	1	10	63	26	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	38	11	5	12	18	0	17	59	36	24
2014	Étalement du revenu - Non	32	24	10	9	14	1	10	63	26	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	23	9	8	12	1	13	65	24	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	24	11	10	18	2	4	58	30	643

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	27	18	15	16	0	1	50	32	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	31	17	12	9	0	1	61	22	1448
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	36	14	13	9	0	1	64	22	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	29	18	13	11	0	1	58	24	1719
2017	Télétravail - Oui	21	32	15	17	15	0	0	53	32	138
2017	Télétravail - Non	28	30	18	13	10	0	1	59	24	1806
2017	Partage d'emploi - Non	28	30	17	13	11	0	1	58	24	1943
2017	Étalement du revenu - Oui	32	48	5	5	10	0	0	79	15	19
2017	Étalement du revenu - Non	28	30	17	13	11	0	1	58	24	1925
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	27	0	22	21	0	0	56	44	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	30	17	13	11	0	1	58	24	1930
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	30	18	12	9	1	1	60	21	1157
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	30	16	15	14	0	1	55	29	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	21	23	14	21	0	1	41	36	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	29	21	9	12	0	1	57	22	1198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	28	21	7	16	0	1	56	23	179
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	27	21	11	14	0	1	53	25	1458
2014	Télétravail - Oui	25	28	20	15	13	0	0	52	28	54
2014	Télétravail - Non	25	27	21	10	14	0	1	53	25	1583
2014	Partage d'emploi - Non	25	27	21	10	14	0	1	53	25	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	34	17	26	7	11	5	0	53	19	24
2014	Étalement du revenu - Non	25	28	21	10	14	0	1	53	25	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	30	21	10	12	0	1	57	22	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	24	22	12	18	0	1	47	30	642

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	65	24	3	5	3	0	0	89	8	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	23	7	5	6	4	4	80	12	1446
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	20	2	3	2	1	0	93	5	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	24	6	6	5	3	3	81	12	1718
2017	Télétravail - Oui	69	21	2	3	3	1	1	92	6	138
2017	Télétravail - Non	53	24	6	6	5	3	3	82	11	1804
2017	Partage d'emploi - Non	54	23	6	5	5	3	3	83	11	1941
2017	Étalement du revenu - Oui	59	36	5	0	0	0	0	95	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	54	23	6	5	5	3	3	83	11	1923
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	71	29	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	23	6	5	5	3	3	83	11	1928
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	24	8	6	7	5	5	77	14	1156
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	23	3	4	3	1	0	90	7	786
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	70	19	3	5	1	1	0	90	7	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	19	7	5	8	2	5	78	14	1199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	21	4	1	8	1	0	87	9	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	19	7	6	6	2	4	80	12	1458
2014	Télétravail - Oui	76	19	4	0	0	0	0	96	0	54
2014	Télétravail - Non	57	19	6	5	6	2	4	81	13	1584
2014	Partage d'emploi - Non	57	19	6	5	6	2	4	81	12	1636
2014	Étalement du revenu - Oui	58	12	0	11	7	0	12	80	20	24
2014	Étalement du revenu - Non	57	19	6	5	6	2	4	81	12	1614
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	19	8	6	8	3	6	76	15	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	68	20	3	4	3	1	1	89	8	643

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	42	38	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	37	37	1453
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	42	36	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	38	37	1724
2017	Télétravail - Oui	19	43	38	139
2017	Télétravail - Non	25	38	37	1810
2017	Partage d'emploi - Non	25	39	37	1948
2017	Étalement du revenu - Oui	31	27	43	19
2017	Étalement du revenu - Non	25	39	37	1930
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	94	0	6	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	39	37	1935
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	36	37	1161
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	42	37	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	39	40	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	37	36	1198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	34	43	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	38	36	1457
2014	Télétravail - Oui	24	41	35	54
2014	Télétravail - Non	25	37	37	1583
2014	Partage d'emploi - Non	25	38	37	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	47	31	22	24
2014	Étalement du revenu - Non	25	38	37	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	38	35	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	37	40	643

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	27	25	9	7	4	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	27	25	5	21	5	371
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	28	17	7	25	8	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	27	26	6	17	5	421
2017	Télétravail - Oui	23	27	19	19	4	8	26
2017	Télétravail - Non	18	27	26	5	19	5	442
2017	Partage d'emploi - Non	18	27	25	6	18	5	467
2017	Étalement du revenu - Non	18	27	25	6	18	5	462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	92	0	0	8	0	0	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	28	26	6	18	5	455
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	29	27	4	22	5	303
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	25	21	10	11	5	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	12	33	7	9999	11	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	25	19	17	9999	21	311
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	21	16	11	9999	42	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	22	23	15	9999	17	358
2014	Télétravail - Oui	62	13	13	12	9999	0	12
2014	Télétravail - Non	21	22	22	15	9999	20	387
2014	Partage d'emploi - Non	22	22	22	15	9999	19	399
2014	Étalement du revenu - Oui	32	17	36	7	9999	7	10
2014	Étalement du revenu - Non	21	22	22	15	9999	20	389
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	25	19	18	9999	19	258
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	15	28	8	9999	20	141

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	40	9	5	4	0	83	8	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	41	9	4	3	0	84	7	1449
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	38	6	2	1	0	91	3	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	41	9	5	4	0	83	8	1720
2017	Télétravail - Oui	43	45	5	4	3	1	88	6	139
2017	Télétravail - Non	43	40	9	4	3	0	83	8	1806
2017	Partage d'emploi - Non	43	41	9	4	3	0	84	8	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	41	49	5	0	0	5	95	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	43	41	9	4	3	0	84	8	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	51	0	8	0	0	92	8	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	41	9	4	3	0	84	8	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	41	9	5	4	0	82	8	1157
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	41	8	4	3	0	86	7	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	37	16	10	6	0	69	15	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	36	13	7	5	1	75	12	1198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	40	13	9	4	1	73	14	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	36	14	7	6	0	73	13	1456
2014	Télétravail - Oui	41	39	10	10	0	0	80	10	54
2014	Télétravail - Non	36	36	14	7	6	1	73	13	1582
2014	Partage d'emploi - Non	36	37	14	7	5	0	73	13	1634
2014	Étalement du revenu - Oui	25	43	29	0	0	3	70	0	24
2014	Étalement du revenu - Non	37	36	13	8	5	0	73	13	1612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	36	13	7	6	1	74	13	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	38	15	9	5	0	71	14	642

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	42	15	12	4	1	0	69	16	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	41	14	8	4	1	0	73	12	1453
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	45	12	5	3	1	0	80	8	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	41	15	10	4	1	0	71	14	1723
2017	Télétravail - Oui	24	48	14	7	4	1	1	74	11	139
2017	Télétravail - Non	30	41	14	9	4	1	0	72	13	1809
2017	Partage d'emploi - Non	30	42	14	9	4	1	0	72	13	1947
2017	Étalement du revenu - Oui	26	39	12	17	0	0	5	69	18	19
2017	Étalement du revenu - Non	30	42	14	9	4	1	0	72	13	1929
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	7	22	22	0	0	0	56	22	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	42	14	9	4	1	0	72	13	1934
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	41	14	9	4	1	0	73	13	1161
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	43	14	10	4	1	0	72	14	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	30	25	15	14	2	0	45	30	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	31	19	19	11	3	1	50	31	1198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	32	26	15	10	1	0	50	24	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	31	19	18	12	3	1	49	31	1457
2014	Télétravail - Oui	9	40	29	18	4	0	0	49	22	54
2014	Télétravail - Non	16	31	20	18	12	2	1	49	31	1583
2014	Partage d'emploi - Non	16	31	20	18	12	2	1	49	31	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	12	15	39	20	11	4	0	28	32	24
2014	Étalement du revenu - Non	16	31	20	18	12	2	1	49	31	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	31	17	19	11	3	1	50	32	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	31	25	16	12	1	0	47	28	643

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	30	32	13	5	0	2	18	50	494
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	26	34	15	8	0	2	23	42	1444
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	30	30	13	10	0	1	24	45	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	26	34	14	7	0	2	22	43	1714
2017	Télétravail - Oui	14	29	31	17	7	0	1	25	44	139
2017	Télétravail - Non	16	27	34	14	7	0	2	22	44	1799
2017	Partage d'emploi - Non	16	27	33	14	7	0	2	22	44	1937
2017	Étalement du revenu - Oui	0	33	19	20	23	0	5	45	35	19
2017	Étalement du revenu - Non	16	27	34	14	7	0	2	22	44	1919
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	51	21	14	7	0	0	21	58	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	27	33	14	7	0	2	22	44	1924
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	25	35	15	8	0	2	23	41	1153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	30	31	13	6	0	2	20	48	785
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	33	28	12	3	0	0	15	57	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	29	32	12	5	1	1	18	49	1199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	35	21	14	10	4	2	25	52	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	30	33	12	4	0	1	16	51	1457
2014	Télétravail - Oui	19	32	29	6	10	0	4	17	53	54
2014	Télétravail - Non	20	30	32	12	5	1	1	17	51	1583
2014	Partage d'emploi - Non	20	30	31	12	5	1	1	17	51	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	31	12	35	7	12	0	4	20	44	24
2014	Étalement du revenu - Non	20	30	31	12	5	1	1	17	51	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	29	34	12	4	1	1	17	49	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	33	27	12	6	1	1	18	55	642

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	23	32	18	9	2	3	28	39	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	21	31	20	13	3	3	35	33	1439
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	20	31	16	17	3	1	34	33	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	21	31	20	11	2	3	33	35	1711
2017	Télétravail - Oui	9	30	36	14	7	3	2	22	41	139
2017	Télétravail - Non	12	21	31	19	13	2	3	34	34	1795
2017	Partage d'emploi - Non	12	21	31	19	12	2	3	33	35	1933
2017	Étalement du revenu - Oui	0	43	30	14	7	5	0	23	46	19
2017	Étalement du revenu - Non	12	21	31	19	12	2	3	33	35	1915
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	22	21	42	7	0	0	49	29	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	21	31	19	12	2	3	33	35	1920
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	20	30	20	13	2	3	35	33	1149
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	23	32	18	11	2	2	30	37	785
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	25	27	12	4	0	0	16	56	436
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	26	29	14	7	2	2	22	47	1194
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	26	21	17	14	1	2	32	46	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	26	30	13	5	2	1	19	50	1450
2014	Télétravail - Oui	19	29	26	13	7	1	4	21	51	54
2014	Télétravail - Non	22	26	29	14	6	1	1	21	50	1576
2014	Partage d'emploi - Non	22	26	29	14	6	1	2	21	50	1628
2014	Étalement du revenu - Oui	31	22	29	7	8	0	4	16	55	24
2014	Étalement du revenu - Non	22	26	29	14	6	2	2	21	50	1606
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	26	31	14	6	2	2	20	48	990
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	26	26	13	7	1	1	21	53	640

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	24	30	18	8	1	3	26	43	493
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	23	33	15	10	1	4	26	40	1441
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	23	37	15	9	2	2	25	35	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	24	31	16	9	1	4	26	41	1711
2017	Télétravail - Oui	12	19	36	20	11	1	2	31	32	139
2017	Télétravail - Non	16	24	32	15	9	1	4	25	41	1795
2017	Partage d'emploi - Non	15	23	32	16	9	1	4	26	41	1933
2017	Étalement du revenu - Oui	5	17	45	15	12	0	5	29	24	19
2017	Étalement du revenu - Non	15	23	32	16	9	1	4	26	41	1915
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	15	29	35	14	0	0	49	22	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	23	32	15	9	1	4	26	41	1920
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	24	31	14	9	1	4	25	42	1151
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	22	33	17	9	1	3	27	39	783
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	23	30	12	6	1	2	19	50	437
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	23	25	13	8	2	3	22	52	1195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	19	21	16	12	6	3	31	46	179
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	24	27	12	7	2	3	20	52	1453
2014	Télétravail - Oui	16	23	33	19	1	1	6	23	42	54
2014	Télétravail - Non	26	23	26	12	8	2	3	21	51	1578
2014	Partage d'emploi - Non	26	23	26	12	8	2	3	21	51	1630
2014	Étalement du revenu - Oui	23	14	28	15	13	4	4	30	40	24
2014	Étalement du revenu - Non	26	23	26	12	8	2	3	21	51	1608
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	24	26	12	7	2	3	20	53	992
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	22	27	14	8	2	2	23	48	640

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	22	31	22	11	0	2	34	34	493
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	17	31	21	14	1	4	37	31	1434
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	16	34	22	17	0	2	40	25	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	19	31	22	12	1	3	36	32	1705
2017	Télétravail - Oui	10	19	37	23	10	0	1	33	30	136
2017	Télétravail - Non	12	18	31	21	13	1	3	36	32	1791
2017	Partage d'emploi - Non	12	19	31	22	13	1	3	36	31	1926
2017	Étalement du revenu - Oui	0	21	37	15	22	0	5	39	22	19
2017	Étalement du revenu - Non	12	18	31	22	13	1	3	36	32	1908
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	7	35	14	14	8	8	34	25	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	19	31	22	13	1	3	36	31	1913
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	18	30	21	14	1	4	37	31	1147
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	20	33	22	12	1	2	35	31	780
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	21	31	18	7	1	2	26	42	433
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	17	30	20	9	1	3	30	40	1191
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	18	25	20	14	1	3	36	37	178
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	18	31	19	8	0	2	28	40	1446
2014	Télétravail - Oui	28	22	28	17	3	1	0	20	51	53
2014	Télétravail - Non	21	18	30	20	9	1	3	29	40	1571
2014	Partage d'emploi - Non	21	18	30	20	8	1	2	29	40	1622
2014	Étalement du revenu - Oui	18	19	22	22	12	0	7	37	40	24
2014	Étalement du revenu - Non	21	18	30	19	8	1	2	29	40	1600
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	16	30	20	8	0	3	29	40	990
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	20	29	19	10	1	2	29	40	634

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	27	23	11	10	1	3	22	54	493
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	23	26	14	12	2	3	27	45	1442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	24	23	12	15	3	1	28	48	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	24	26	14	11	1	3	26	47	1713
2017	Télétravail - Oui	26	27	25	12	6	2	1	19	55	139
2017	Télétravail - Non	21	24	25	14	12	2	3	27	47	1796
2017	Partage d'emploi - Non	21	24	25	14	11	2	3	26	48	1934
2017	Étalement du revenu - Oui	21	10	22	25	17	5	0	44	33	19
2017	Étalement du revenu - Non	21	24	25	14	11	2	3	26	48	1916
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	38	24	7	15	0	9	24	50	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	24	25	14	11	2	3	26	47	1922
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	23	26	14	12	1	3	28	45	1154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	26	24	12	10	2	2	24	51	781
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	26	18	8	3	0	1	12	70	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	24	26	10	8	1	2	18	55	1198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	25	16	8	14	3	1	23	60	179
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	24	25	10	6	1	2	16	58	1457
2014	Télétravail - Oui	40	30	18	9	3	0	0	12	70	54
2014	Télétravail - Non	32	24	24	10	7	1	2	17	58	1582
2014	Partage d'emploi - Non	33	24	24	10	7	1	2	17	59	1634
2014	Étalement du revenu - Oui	26	35	18	5	12	0	4	18	63	23
2014	Étalement du revenu - Non	33	24	24	10	7	1	2	17	58	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	24	27	10	7	1	2	17	54	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	25	18	9	7	1	1	16	66	641

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	21	29	18	12	2	4	31	39	493
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	20	28	21	12	4	4	36	34	1441
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	23	23	21	17	5	1	40	36	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	20	29	20	11	3	4	34	35	1711
2017	Télétravail - Oui	16	20	26	26	10	1	2	37	37	138
2017	Télétravail - Non	12	20	28	20	12	4	4	34	35	1796
2017	Partage d'emploi - Non	12	20	28	20	12	3	4	34	35	1933
2017	Étalement du revenu - Oui	5	11	50	21	7	5	0	30	17	18
2017	Étalement du revenu - Non	12	20	28	20	12	3	4	35	35	1916
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	18	17	23	25	0	9	53	28	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	20	28	20	12	3	4	34	35	1922
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	19	29	21	11	4	4	34	34	1153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	21	27	20	13	3	3	34	37	781
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	19	27	21	10	2	4	32	39	436
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	17	27	22	11	3	4	36	35	1196
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	23	21	21	14	3	5	38	39	179
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	17	28	22	11	3	4	34	36	1453
2014	Télétravail - Oui	17	21	20	26	9	2	4	38	41	53
2014	Télétravail - Non	16	17	28	22	11	3	4	35	36	1579
2014	Partage d'emploi - Non	16	18	27	22	11	3	4	35	36	1630
2014	Étalement du revenu - Oui	14	29	33	8	12	0	4	21	45	24
2014	Étalement du revenu - Non	16	17	27	22	11	3	4	35	36	1608
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	16	28	22	11	3	4	35	34	993
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	20	26	20	11	2	4	34	39	639

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	27	31	10	5	1	1	16	52	491
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	25	34	14	7	2	2	22	43	1441
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	27	33	12	8	1	1	20	46	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	25	33	13	7	2	2	20	45	1709
2017	Télétravail - Oui	21	30	31	11	4	2	1	15	52	139
2017	Télétravail - Non	18	25	33	13	7	1	2	21	45	1793
2017	Partage d'emploi - Non	18	26	33	13	7	1	2	20	45	1931
2017	Étalement du revenu - Oui	21	28	20	20	12	0	0	32	48	19
2017	Étalement du revenu - Non	18	26	33	13	7	1	2	20	45	1913
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	28	21	6	7	7	8	16	59	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	26	33	13	7	1	2	20	45	1918
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	24	35	14	7	2	2	22	42	1151
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	28	31	11	6	1	1	18	50	781
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	23	32	11	3	0	1	14	53	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	28	29	13	7	1	3	21	49	1190
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	19	29	9	11	4	2	21	49	178
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	27	30	13	6	1	3	19	50	1450
2014	Télétravail - Oui	28	30	30	11	0	0	1	11	58	54
2014	Télétravail - Non	21	26	29	13	6	1	2	20	50	1574
2014	Partage d'emploi - Non	22	27	29	13	6	1	2	19	50	1626
2014	Étalement du revenu - Oui	31	21	28	4	9	4	4	13	56	23
2014	Étalement du revenu - Non	22	27	29	13	6	1	2	20	50	1605
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	29	29	14	6	1	3	21	49	989
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	22	31	10	6	2	1	16	52	639

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	31	10	10	10	1	0	70	20	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	29	8	11	9	1	0	72	20	1451
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	32	5	13	7	1	0	74	21	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	29	9	10	9	1	0	71	20	1722
2017	Télétravail - Oui	40	35	6	10	6	1	1	77	17	139
2017	Télétravail - Non	41	29	9	11	9	1	0	71	20	1808
2017	Partage d'emploi - Non	41	29	9	11	9	1	0	71	20	1946
2017	Étalement du revenu - Oui	28	45	12	5	10	0	0	73	16	19
2017	Étalement du revenu - Non	41	29	9	11	9	1	0	71	20	1928
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	34	7	29	15	0	0	49	44	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	29	9	11	9	1	0	71	20	1933
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	28	9	11	9	1	0	71	20	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	32	8	11	9	1	0	71	21	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	34	11	9	10	0	0	69	19	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	31	8	11	9	1	0	71	20	1197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	29	11	9	9	1	0	70	18	179
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	32	9	11	9	1	0	71	20	1457
2014	Télétravail - Oui	42	35	4	7	12	0	0	77	19	54
2014	Télétravail - Non	38	31	9	11	9	1	0	71	20	1582
2014	Partage d'emploi - Non	39	31	9	10	9	1	0	71	20	1634
2014	Étalement du revenu - Oui	51	23	3	7	16	0	0	74	23	24
2014	Étalement du revenu - Non	38	31	9	11	9	1	0	71	20	1612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	31	8	11	9	1	0	71	21	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	33	11	9	10	1	0	70	19	642

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	38	10	9	4	0	0	77	13	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	35	7	8	4	0	0	80	12	1447
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	31	8	5	4	1	0	83	9	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	36	8	9	4	0	0	79	13	1718
2017	Télétravail - Oui	37	43	8	7	3	1	1	81	10	137
2017	Télétravail - Non	44	35	8	8	4	0	0	79	13	1805
2017	Partage d'emploi - Non	43	36	8	8	4	0	0	80	13	1941
2017	Étalement du revenu - Oui	52	26	5	17	0	0	0	77	17	19
2017	Étalement du revenu - Non	43	36	8	8	4	0	0	80	12	1923
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	36	14	29	0	0	0	57	29	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	36	8	8	4	0	0	80	12	1928
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	35	7	8	5	0	0	80	13	1157
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	37	9	9	4	0	0	78	12	785
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	40	10	12	4	0	0	74	16	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	37	8	10	4	0	0	78	13	1199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	33	11	10	2	1	0	76	13	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	38	8	10	4	0	0	77	14	1457
2014	Télétravail - Oui	40	46	1	10	3	0	0	86	13	54
2014	Télétravail - Non	40	37	9	10	4	0	0	77	14	1583
2014	Partage d'emploi - Non	40	38	9	10	4	0	0	77	14	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	39	39	7	11	3	0	0	78	14	24
2014	Étalement du revenu - Non	40	37	9	10	4	0	0	77	14	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	37	8	10	4	0	0	78	14	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	39	10	11	3	0	0	76	14	642

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	36	17	5	3	3	0	74	8	494
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	34	15	4	4	4	1	76	8	1447
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	33	10	5	3	4	0	81	8	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	35	16	4	4	4	1	75	8	1716
2017	Télétravail - Oui	30	40	14	6	4	6	1	75	11	139
2017	Télétravail - Non	38	34	16	4	3	4	1	75	8	1802
2017	Partage d'emploi - Non	37	35	16	5	3	4	1	75	8	1940
2017	Étalement du revenu - Oui	30	25	23	10	5	7	0	59	17	19
2017	Étalement du revenu - Non	37	35	16	4	3	4	1	75	8	1922
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	36	22	0	0	7	0	76	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	35	16	5	4	4	1	75	8	1927
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	34	16	4	4	4	1	75	9	1155
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	36	15	5	3	3	0	76	8	786
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	35	17	3	2	5	1	77	5	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	34	18	4	3	6	1	74	7	1197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	31	16	6	1	7	1	75	7	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	34	18	4	2	5	1	74	6	1455
2014	Télétravail - Oui	40	43	9	6	0	3	0	85	6	54
2014	Télétravail - Non	36	34	18	4	2	6	1	74	7	1581
2014	Partage d'emploi - Non	36	34	18	4	2	6	1	75	7	1633
2014	Étalement du revenu - Oui	29	36	21	4	0	7	3	72	4	24
2014	Étalement du revenu - Non	36	34	18	4	2	6	1	75	7	1611
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	34	18	4	3	6	1	73	7	993
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	34	16	4	1	6	1	77	5	642

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	40	14	8	3	1	0	74	12	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	37	11	6	3	2	0	79	9	1451
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	31	13	4	1	2	0	81	5	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	39	12	7	3	2	0	77	11	1721
2017	Télétravail - Oui	33	44	12	5	3	3	0	79	8	139
2017	Télétravail - Non	39	38	12	7	3	2	0	78	10	1807
2017	Partage d'emploi - Non	38	38	12	7	3	2	0	78	10	1945
2017	Étalement du revenu - Oui	32	35	23	10	0	0	0	67	10	19
2017	Étalement du revenu - Non	38	38	12	7	3	2	0	78	10	1927
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	36	7	8	0	7	0	84	9	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	38	12	7	3	2	0	78	10	1932
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	38	11	7	3	2	0	78	10	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	38	14	7	3	2	0	77	10	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	41	13	7	3	2	0	77	9	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	37	12	7	4	3	0	76	11	1199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	28	17	6	2	6	0	73	9	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	40	12	7	4	2	0	77	11	1458
2014	Télétravail - Oui	35	42	15	6	3	0	0	77	9	54
2014	Télétravail - Non	36	38	13	7	4	2	0	76	11	1584
2014	Partage d'emploi - Non	36	38	13	7	4	2	0	76	11	1636
2014	Étalement du revenu - Oui	29	40	14	14	0	0	3	71	15	24
2014	Étalement du revenu - Non	36	38	13	7	4	2	0	76	11	1614
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	39	12	7	4	2	0	76	12	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	38	14	6	3	3	0	76	9	643

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	37	9	10	4	0	0	77	14	493
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	35	8	7	3	0	0	82	10	1450
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	37	5	6	2	0	0	87	8	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	36	9	8	4	0	0	80	11	1720
2017	Télétravail - Oui	40	45	7	6	1	0	0	85	7	137
2017	Télétravail - Non	45	35	9	7	4	0	0	80	11	1806
2017	Partage d'emploi - Non	45	36	9	7	3	0	0	81	11	1942
2017	Étalement du revenu - Oui	44	50	6	0	0	0	0	94	0	18
2017	Étalement du revenu - Non	45	36	9	7	4	0	0	81	11	1925
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	37	14	14	0	0	0	72	14	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	36	8	7	4	0	0	81	11	1929
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	34	9	7	4	0	0	81	10	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	38	8	8	3	0	0	81	11	783
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	41	11	8	5	0	0	76	13	437
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	38	10	8	6	0	0	75	14	1198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	36	10	9	6	1	0	75	15	178
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	39	11	8	5	0	0	76	14	1457
2014	Télétravail - Oui	32	40	16	6	5	0	1	74	11	54
2014	Télétravail - Non	37	39	10	8	6	0	0	76	14	1581
2014	Partage d'emploi - Non	37	39	11	8	6	0	0	76	14	1633
2014	Étalement du revenu - Oui	41	27	22	3	7	0	0	68	11	24
2014	Étalement du revenu - Non	37	39	10	8	6	0	0	76	14	1611
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	38	10	8	6	0	0	76	14	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	39	11	8	5	0	0	76	13	640

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	30	19	12	12	4	2	54	26	494
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	29	14	10	11	6	3	62	23	1451
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	32	13	9	8	6	4	66	19	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	29	15	11	11	5	2	59	24	1720
2017	Télétravail - Oui	19	36	17	9	11	6	2	60	22	138
2017	Télétravail - Non	27	29	15	11	11	5	3	60	24	1807
2017	Partage d'emploi - Non	26	29	15	11	11	5	3	60	23	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	25	27	15	17	10	5	0	55	29	19
2017	Étalement du revenu - Non	26	29	15	11	11	5	3	60	23	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	36	14	22	7	0	7	53	32	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	29	15	11	11	5	3	60	23	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	28	14	10	11	6	3	62	23	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	31	16	11	11	5	2	58	24	785
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	34	16	11	13	3	2	58	25	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	26	18	10	9	4	4	59	21	1197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	23	19	12	8	6	2	58	22	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	28	18	10	10	4	4	59	22	1455
2014	Télétravail - Oui	24	28	16	13	6	6	7	60	22	54
2014	Télétravail - Non	27	28	18	10	10	4	4	59	22	1581
2014	Partage d'emploi - Non	27	28	18	10	10	4	4	59	22	1633
2014	Étalement du revenu - Oui	34	20	4	12	26	0	4	56	40	24
2014	Étalement du revenu - Non	27	28	18	10	10	4	4	59	22	1611
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	26	18	9	9	4	5	59	20	993
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	30	17	12	11	4	2	58	24	642

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	43	11	5	1	1	0	83	6	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	38	8	4	1	1	0	87	5	1453
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	37	5	1	1	1	0	93	2	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	40	9	4	2	1	0	85	6	1723
2017	Télétravail - Oui	40	46	7	3	3	2	0	88	6	138
2017	Télétravail - Non	45	39	9	4	1	1	0	85	5	1810
2017	Partage d'emploi - Non	45	40	9	4	1	1	0	86	6	1947
2017	Étalement du revenu - Oui	41	47	12	0	0	0	0	88	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	45	40	9	4	1	1	0	86	6	1929
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	44	14	0	0	0	0	86	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	40	9	4	1	1	0	86	6	1934
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	38	9	4	1	1	0	85	6	1161
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	41	9	4	2	1	0	86	5	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	38	10	5	1	1	0	83	6	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	36	12	4	2	2	0	82	6	1197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	33	11	6	1	4	0	82	7	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	37	11	4	2	2	0	82	6	1456
2014	Télétravail - Oui	49	37	4	4	3	1	0	88	8	54
2014	Télétravail - Non	43	36	12	4	2	2	0	82	6	1582
2014	Partage d'emploi - Non	44	36	11	4	2	2	0	82	6	1634
2014	Étalement du revenu - Oui	28	39	21	0	3	4	5	73	4	24
2014	Étalement du revenu - Non	44	36	11	4	2	2	0	82	6	1612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	37	12	4	2	2	1	82	6	993
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	36	10	5	1	2	0	83	7	643

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	38	13	10	5	1	1	71	16	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	34	11	9	6	2	1	73	16	1447
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	36	7	6	5	3	0	81	11	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	35	12	10	6	2	1	71	16	1719
2017	Télétravail - Oui	29	43	12	9	4	4	0	74	13	139
2017	Télétravail - Non	36	34	12	9	6	2	1	72	16	1804
2017	Partage d'emploi - Non	35	35	12	9	6	2	1	72	16	1942
2017	Étalement du revenu - Oui	52	20	23	0	0	5	0	76	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	35	35	12	9	6	2	1	72	16	1924
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	36	14	8	0	0	0	78	8	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	35	12	9	6	2	1	72	16	1929
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	33	12	10	7	2	1	71	17	1156
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	37	11	9	5	2	1	74	14	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	42	10	5	5	1	0	80	10	437
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	33	16	7	6	3	1	70	13	1199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	30	13	13	6	1	1	67	19	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	36	14	6	6	3	1	73	12	1456
2014	Télétravail - Oui	36	34	11	16	3	0	0	70	19	54
2014	Télétravail - Non	35	35	14	6	6	2	1	73	12	1582
2014	Partage d'emploi - Non	35	35	14	7	6	2	1	73	13	1634
2014	Étalement du revenu - Oui	32	53	9	7	0	0	0	84	7	24
2014	Étalement du revenu - Non	35	35	14	7	6	2	1	73	13	1612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	34	16	6	6	3	1	71	12	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	38	11	7	6	1	0	76	13	641

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	30	24	15	10	3	1	50	25	493
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	29	22	13	9	4	1	53	24	1450
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	26	24	10	9	6	1	54	20	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	29	22	14	9	3	1	52	25	1718
2017	Télétravail - Oui	18	29	22	15	10	3	2	50	27	137
2017	Télétravail - Non	21	29	23	13	9	4	1	52	24	1806
2017	Partage d'emploi - Non	20	29	23	14	9	4	1	52	24	1942
2017	Étalement du revenu - Oui	27	32	15	15	5	5	0	62	22	19
2017	Étalement du revenu - Non	20	29	23	14	9	4	1	52	24	1924
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	14	29	36	7	0	0	28	44	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	29	23	13	9	4	1	52	24	1929
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	29	22	13	9	4	1	53	24	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	29	23	14	9	4	1	51	25	784
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	32	24	13	8	3	1	53	22	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	26	21	15	9	7	1	51	26	1199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	23	27	12	7	5	3	50	21	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	28	21	15	9	6	1	52	26	1458
2014	Télétravail - Oui	20	46	12	15	6	2	0	67	21	54
2014	Télétravail - Non	20	27	22	14	9	6	1	51	25	1584
2014	Partage d'emploi - Non	20	28	22	14	9	6	1	51	25	1636
2014	Étalement du revenu - Oui	15	19	29	25	3	0	8	38	31	24
2014	Étalement du revenu - Non	20	28	22	14	9	6	1	51	25	1614
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	26	20	16	9	8	1	51	27	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	30	25	12	8	3	1	53	21	643

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	24	20	16	15	6	2	45	34	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	23	16	18	13	10	2	47	34	1450
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	27	17	12	11	6	3	57	25	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	23	17	18	14	9	2	45	36	1721
2017	Télétravail - Oui	16	32	11	20	13	7	1	52	36	139
2017	Télétravail - Non	19	23	17	17	13	9	2	46	34	1807
2017	Partage d'emploi - Non	18	23	17	17	13	9	2	47	34	1945
2017	Étalement du revenu - Oui	22	43	15	10	10	0	0	65	21	19
2017	Étalement du revenu - Non	18	23	17	17	13	9	2	46	34	1927
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	35	7	29	8	0	0	56	37	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	23	17	17	13	9	2	47	34	1932
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	22	16	18	13	11	2	46	36	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	26	18	16	14	6	2	48	32	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	26	18	17	13	7	1	48	33	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	23	16	18	14	9	5	45	37	1196
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	24	15	19	15	7	2	47	36	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	24	17	17	14	9	4	45	36	1455
2014	Télétravail - Oui	17	34	18	9	14	7	1	56	24	54
2014	Télétravail - Non	16	24	16	18	14	9	4	45	36	1581
2014	Partage d'emploi - Non	16	24	17	18	14	9	4	45	36	1633
2014	Étalement du revenu - Oui	16	31	12	23	7	4	8	53	34	24
2014	Étalement du revenu - Non	16	24	17	18	14	9	4	45	36	1611
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	23	16	18	14	9	6	44	37	992
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	25	17	17	14	7	1	47	34	643

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	50	7	13	2	78	15	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	47	4	10	3	83	13	1452
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	45	4	8	4	84	12	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	48	4	11	3	82	14	1723
2017	Télétravail - Oui	33	53	3	9	2	86	11	139
2017	Télétravail - Non	34	47	5	11	3	82	14	1809
2017	Partage d'emploi - Non	34	48	4	11	3	82	14	1947
2017	Étalement du revenu - Oui	29	60	0	5	5	90	10	19
2017	Étalement du revenu - Non	34	47	4	11	3	82	14	1929
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	43	7	7	0	86	7	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	48	4	11	3	82	14	1934
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	47	3	11	3	82	14	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	48	6	10	3	81	13	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	43	5	18	5	72	23	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	42	5	11	6	78	17	1197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	34	4	15	12	69	27	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	43	5	12	5	78	17	1456
2014	Télétravail - Oui	33	43	4	17	3	76	20	54
2014	Télétravail - Non	35	42	5	12	6	77	18	1582
2014	Partage d'emploi - Non	34	42	5	12	6	77	18	1634
2014	Étalement du revenu - Oui	26	48	7	8	11	74	19	24
2014	Étalement du revenu - Non	35	42	5	12	6	77	18	1612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	43	5	10	6	80	16	993
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	40	4	16	7	72	23	643

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	36	8	13	8	0	0	70	22	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	34	5	11	8	0	0	77	19	1449
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	31	4	11	9	0	0	76	20	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	34	6	11	8	0	0	75	19	1721
2017	Télétravail - Oui	33	39	6	10	11	0	1	73	22	138
2017	Télétravail - Non	42	34	5	11	8	0	0	75	19	1807
2017	Partage d'emploi - Non	41	34	5	11	8	0	0	75	19	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	49	41	5	5	0	0	0	90	5	19
2017	Étalement du revenu - Non	41	34	5	11	8	0	0	75	19	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	7	7	22	21	0	0	49	44	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	34	5	11	8	0	0	75	19	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	34	5	11	7	0	0	77	18	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	35	6	12	9	0	0	73	21	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	36	9	12	6	0	0	73	18	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	30	5	12	7	1	0	76	20	1196
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	29	5	12	13	0	0	71	25	178
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	32	6	12	6	1	0	76	18	1456
2014	Télétravail - Oui	42	31	15	9	3	0	0	73	12	53
2014	Télétravail - Non	43	31	5	12	7	1	0	75	19	1581
2014	Partage d'emploi - Non	43	31	6	12	7	1	0	75	19	1632
2014	Étalement du revenu - Oui	37	37	5	18	3	0	0	74	21	24
2014	Étalement du revenu - Non	43	31	6	12	7	1	0	75	19	1610
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	30	5	12	6	2	0	76	19	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	34	7	12	8	0	0	73	20	640

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	37	7	12	4	0	77	16	494
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	34	8	8	4	0	81	12	1449
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	35	9	7	3	0	82	9	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	35	7	10	4	0	79	13	1719
2017	Télétravail - Oui	42	42	4	9	1	1	86	10	139
2017	Télétravail - Non	45	35	8	9	4	0	79	13	1804
2017	Partage d'emploi - Non	44	35	7	9	4	0	80	13	1942
2017	Étalement du revenu - Oui	45	55	0	0	0	0	100	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	44	35	8	9	4	0	79	13	1924
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	36	8	7	7	0	78	14	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	35	7	9	4	0	80	13	1929
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	35	8	9	4	0	80	12	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	36	7	10	3	0	79	14	785
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	40	8	12	4	0	76	17	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	36	8	8	5	0	79	13	1197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	31	9	12	8	0	71	20	179
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	37	7	8	5	0	80	13	1457
2014	Télétravail - Oui	38	37	13	8	3	0	75	12	54
2014	Télétravail - Non	42	37	7	9	5	0	79	14	1582
2014	Partage d'emploi - Non	41	37	8	9	5	0	79	14	1634
2014	Étalement du revenu - Oui	30	40	4	19	7	0	70	26	24
2014	Étalement du revenu - Non	42	37	8	9	5	0	79	14	1612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	37	7	7	5	0	81	11	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	37	8	12	6	0	74	18	642

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	74	19	3	2	1	0	1	94	3	493
2017	Semaine de travail comprimée - Non	77	17	2	2	1	0	1	95	3	1445
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	15	1	2	0	1	1	97	2	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	76	18	2	2	1	0	1	95	3	1714
2017	Télétravail - Oui	71	22	1	4	1	1	1	94	5	139
2017	Télétravail - Non	77	17	2	2	1	0	1	95	3	1799
2017	Partage d'emploi - Non	76	18	2	2	1	0	1	95	3	1937
2017	Étalement du revenu - Oui	85	15	0	0	0	0	0	100	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	76	18	2	2	1	0	1	95	3	1919
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	100	0	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	76	18	2	2	1	0	1	95	3	1924
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	18	2	2	1	0	1	95	3	1153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	76	17	2	2	0	0	1	95	3	785
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	71	24	2	2	1	0	0	95	3	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	77	17	2	3	1	0	0	94	3	1198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	17	4	5	1	0	1	90	6	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	76	19	2	2	1	0	0	95	3	1457
2014	Télétravail - Oui	76	15	2	6	1	0	0	91	7	54
2014	Télétravail - Non	76	18	2	2	1	0	0	95	3	1583
2014	Partage d'emploi - Non	76	18	2	2	1	0	0	94	3	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	49	41	4	3	3	0	0	89	7	24
2014	Étalement du revenu - Non	76	18	2	2	1	0	0	94	3	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	79	16	2	2	1	0	0	95	3	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	70	23	3	3	1	0	0	93	4	643

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	69	19	4	4	2	2	90	6	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	73	16	4	4	2	1	90	6	1451
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	76	14	3	3	1	2	92	5	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	17	4	4	2	1	90	6	1721
2017	Télétravail - Oui	65	18	5	8	2	1	85	10	139
2017	Télétravail - Non	73	17	4	4	2	1	90	6	1807
2017	Partage d'emploi - Non	72	17	4	4	2	1	90	6	1945
2017	Étalement du revenu - Oui	74	21	0	5	0	0	95	5	19
2017	Étalement du revenu - Non	72	17	4	4	2	1	90	6	1927
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	92	8	0	0	0	0	100	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	17	4	4	2	1	90	6	1932
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	16	4	4	2	1	90	6	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	71	18	4	4	2	1	90	6	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	68	19	3	6	3	1	89	9	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67	18	6	6	2	1	86	8	1196
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	24	5	6	2	0	86	8	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	18	5	6	2	1	87	8	1454
2014	Télétravail - Oui	64	17	1	15	0	3	83	15	54
2014	Télétravail - Non	67	19	5	5	2	1	87	8	1580
2014	Partage d'emploi - Non	67	19	5	6	2	1	87	8	1632
2014	Étalement du revenu - Oui	67	15	4	12	3	0	81	15	24
2014	Étalement du revenu - Non	67	19	5	6	2	1	87	8	1610
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	18	6	5	2	1	87	7	992
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	20	4	7	2	1	87	9	642

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	74	11	6	1	3	0	5	89	4	494
2017	Semaine de travail comprimée - Non	76	12	4	3	2	0	3	90	5	1451
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	78	11	2	2	1	0	6	95	3	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	12	5	3	2	0	3	89	5	1720
2017	Télétravail - Oui	75	15	2	4	3	0	1	90	8	139
2017	Télétravail - Non	75	11	5	3	2	0	3	90	5	1806
2017	Partage d'emploi - Non	75	12	5	3	2	0	3	90	5	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	77	5	10	0	0	0	7	89	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	75	12	5	3	2	0	3	90	5	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	93	7	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	75	12	5	3	2	0	3	90	5	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	12	5	3	2	0	2	90	5	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	75	11	5	2	2	0	4	90	5	786
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	75	12	6	2	2	1	2	90	4	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	70	15	4	4	3	0	3	89	7	1199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	10	9	4	2	0	3	84	6	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	15	4	3	3	0	3	90	6	1458
2014	Télétravail - Oui	73	10	4	7	2	0	4	86	9	54
2014	Télétravail - Non	71	15	5	3	3	0	3	89	6	1584
2014	Partage d'emploi - Non	71	15	5	3	3	0	3	89	6	1636
2014	Étalement du revenu - Oui	64	33	4	0	0	0	0	96	0	24
2014	Étalement du revenu - Non	72	15	5	3	3	0	3	89	6	1614
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	16	3	4	3	0	3	90	7	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	74	12	7	3	2	0	2	88	5	643

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	82	9	3	1	2	0	3	94	3	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	83	8	4	1	1	0	2	94	2	1451
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	90	5	1	0	1	0	3	98	1	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	82	9	4	1	2	0	2	93	3	1721
2017	Télétravail - Oui	80	13	2	1	2	0	1	94	4	139
2017	Télétravail - Non	83	8	4	1	1	0	2	94	3	1807
2017	Partage d'emploi - Non	83	9	4	1	1	0	2	94	3	1945
2017	Étalement du revenu - Oui	85	5	5	0	0	0	5	95	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	83	9	4	1	2	0	2	94	3	1927
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	86	7	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	83	9	4	1	1	0	2	94	3	1932
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	82	9	4	1	1	0	2	93	2	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	84	8	3	1	2	0	3	94	3	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	83	9	3	1	1	0	3	95	3	436
2014	Semaine de travail comprimée - Non	81	8	4	2	2	0	3	92	4	1199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	83	9	3	2	2	1	1	94	3	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	81	8	4	2	2	0	3	92	4	1455
2014	Télétravail - Oui	84	7	3	3	0	0	3	94	3	54
2014	Télétravail - Non	81	8	3	2	2	0	3	92	4	1581
2014	Partage d'emploi - Non	81	8	3	2	2	0	3	92	4	1633
2014	Étalement du revenu - Oui	79	7	7	0	7	0	0	86	7	24
2014	Étalement du revenu - Non	81	8	3	2	2	0	3	92	4	1611
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	8	4	2	2	0	3	91	5	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	83	9	3	1	2	0	2	94	3	640

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	13	7	3	2	0	4	88	5	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	16	7	3	1	1	3	88	5	1451
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	12	5	3	2	1	4	90	5	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	15	7	3	1	0	3	88	5	1722
2017	Télétravail - Oui	68	13	7	6	2	1	2	84	9	139
2017	Télétravail - Non	69	15	7	3	1	0	4	88	4	1808
2017	Partage d'emploi - Non	69	15	7	3	2	1	4	88	5	1946
2017	Étalement du revenu - Oui	73	5	17	0	0	0	5	82	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	69	15	7	3	2	1	4	88	5	1928
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	93	7	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	15	7	3	2	1	4	88	5	1933
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	16	8	3	1	0	3	88	4	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	71	13	6	3	2	1	4	88	6	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	68	16	8	3	2	1	3	87	5	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	60	19	7	4	2	2	6	86	6	1199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	14	8	3	2	1	5	86	6	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	19	7	3	2	2	5	86	6	1458
2014	Télétravail - Oui	69	8	13	7	0	0	3	79	7	54
2014	Télétravail - Non	62	19	7	3	2	2	5	87	6	1584
2014	Partage d'emploi - Non	62	18	7	3	2	2	5	86	6	1636
2014	Étalement du revenu - Oui	59	9	25	0	0	3	3	73	0	24
2014	Étalement du revenu - Non	62	18	7	3	2	2	5	86	6	1614
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	20	7	4	2	3	6	86	6	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	68	15	8	3	2	1	3	86	5	643

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	15	6	3	2	1	2	89	5	494
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	16	6	2	1	2	2	91	3	1452
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	17	3	2	1	1	1	95	2	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	16	6	2	2	2	2	90	4	1721
2017	Télétravail - Oui	67	20	5	4	1	1	1	89	6	139
2017	Télétravail - Non	71	16	6	2	1	2	2	90	4	1807
2017	Partage d'emploi - Non	71	16	6	2	1	2	2	90	4	1945
2017	Étalement du revenu - Oui	63	21	0	0	5	7	5	94	6	19
2017	Étalement du revenu - Non	71	16	6	2	1	2	2	90	4	1927
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	78	8	7	0	0	7	0	92	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	16	6	2	1	2	2	90	4	1932
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	16	6	2	1	2	2	91	3	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	71	16	5	3	2	1	2	90	5	786
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	72	17	6	1	2	1	1	91	3	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65	18	6	3	1	3	3	89	5	1197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	13	7	5	1	5	6	85	7	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	19	6	2	1	2	2	90	4	1456
2014	Télétravail - Oui	65	12	9	11	1	0	1	78	13	54
2014	Télétravail - Non	67	18	6	2	1	2	3	90	4	1582
2014	Partage d'emploi - Non	67	18	6	3	1	2	3	89	4	1634
2014	Étalement du revenu - Oui	68	20	12	0	0	0	0	88	0	24
2014	Étalement du revenu - Non	67	18	6	3	1	2	3	89	4	1612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	19	6	3	1	2	3	90	4	993
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	69	16	7	2	1	2	3	89	4	643

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	78	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	1450
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	87	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	81	1720
2017	Télétravail - Oui	14	86	139
2017	Télétravail - Non	18	82	1806
2017	Partage d'emploi - Non	18	82	1944
2017	Étalement du revenu - Non	18	82	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	61	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	82	1932
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	82	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	81	786
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	80	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	1195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	82	1453
2014	Télétravail - Oui	17	83	54
2014	Télétravail - Non	18	82	1579
2014	Partage d'emploi - Non	18	82	1631
2014	Étalement du revenu - Non	18	82	1609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	83	991
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	642

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	326
2017	Télétravail - Oui	51	20
2017	Télétravail - Non	60	336
2017	Partage d'emploi - Non	60	356
2017	Étalement du revenu - Non	60	355
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	351
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	206
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	150
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	82
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	219
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	81	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	266
2014	Télétravail - Non	55	292
2014	Partage d'emploi - Non	55	301
2014	Étalement du revenu - Non	55	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	183
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	118

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	326
2017	Télétravail - Oui	70	20
2017	Télétravail - Non	56	336
2017	Partage d'emploi - Non	56	356
2017	Étalement du revenu - Non	56	355
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	351
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	206
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	150
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	82
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	219
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	266
2014	Télétravail - Non	57	292
2014	Partage d'emploi - Non	58	301
2014	Étalement du revenu - Non	57	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	183
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	118

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	326
2017	Télétravail - Non	7	336
2017	Partage d'emploi - Non	7	356
2017	Étalement du revenu - Non	7	355
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	351
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	206
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	150
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	82
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	219
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	266
2014	Télétravail - Non	6	292
2014	Partage d'emploi - Non	7	301
2014	Étalement du revenu - Non	6	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	183
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	118

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	326
2017	Télétravail - Non	2	336
2017	Partage d'emploi - Non	2	356
2017	Étalement du revenu - Non	2	355
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	150
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	82

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	326
2017	Télétravail - Oui	0	20
2017	Télétravail - Non	5	336
2017	Partage d'emploi - Non	4	356
2017	Étalement du revenu - Non	4	355
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	351
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	206
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	150
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	266
2014	Télétravail - Non	4	292
2014	Partage d'emploi - Non	4	301

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	326
2017	Télétravail - Non	15	336
2017	Partage d'emploi - Non	15	356
2017	Étalement du revenu - Non	15	355
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	351
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	206
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	150
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	82
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	219
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	266
2014	Télétravail - Non	9	292
2014	Partage d'emploi - Non	9	301
2014	Étalement du revenu - Non	9	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	183
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	118

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	326
2017	Télétravail - Non	2	336
2017	Partage d'emploi - Non	2	356
2017	Étalement du revenu - Non	2	355
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	351
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	219
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	266
2014	Télétravail - Non	6	292
2014	Partage d'emploi - Non	6	301
2014	Étalement du revenu - Non	6	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	183

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	326
2017	Télétravail - Oui	35	20
2017	Télétravail - Non	43	336
2017	Partage d'emploi - Non	42	356
2017	Étalement du revenu - Non	42	355
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	351
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	206
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	150
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	219
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	265
2014	Télétravail - Non	38	291
2014	Partage d'emploi - Non	38	300
2014	Étalement du revenu - Non	38	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	183
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	117

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	326
2017	Télétravail - Oui	45	20
2017	Télétravail - Non	40	336
2017	Partage d'emploi - Non	40	356
2017	Étalement du revenu - Non	40	355
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	351
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	206
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	150
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	219
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	265
2014	Télétravail - Non	42	291
2014	Partage d'emploi - Non	43	300
2014	Étalement du revenu - Non	42	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	183
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	117

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	326
2017	Télétravail - Oui	35	20
2017	Télétravail - Non	44	336
2017	Partage d'emploi - Non	43	356
2017	Étalement du revenu - Non	43	355
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	351
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	206
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	150
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	219
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	265
2014	Télétravail - Non	50	291
2014	Partage d'emploi - Non	50	300
2014	Étalement du revenu - Non	50	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	183
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	117

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	326
2017	Télétravail - Oui	46	20
2017	Télétravail - Non	38	336
2017	Partage d'emploi - Non	39	356
2017	Étalement du revenu - Non	39	355
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	351
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	206
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	150
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	219
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	265
2014	Télétravail - Non	37	291
2014	Partage d'emploi - Non	37	300
2014	Étalement du revenu - Non	37	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	183
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	117

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	326
2017	Télétravail - Oui	36	20
2017	Télétravail - Non	31	336
2017	Partage d'emploi - Non	31	356
2017	Étalement du revenu - Non	31	355
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	351
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	206
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	150
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	219
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	265
2014	Télétravail - Non	33	291
2014	Partage d'emploi - Non	33	300
2014	Étalement du revenu - Non	33	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	183
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	117

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	326
2017	Télétravail - Oui	59	20
2017	Télétravail - Non	55	336
2017	Partage d'emploi - Non	55	356
2017	Étalement du revenu - Non	55	355
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	351
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	206
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	150
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	219
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	265
2014	Télétravail - Non	60	291
2014	Partage d'emploi - Non	59	300
2014	Étalement du revenu - Non	59	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	183
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	117

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	326
2017	Télétravail - Oui	60	20
2017	Télétravail - Non	36	336
2017	Partage d'emploi - Non	37	356
2017	Étalement du revenu - Non	37	355
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	351
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	206
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	150
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	219
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	265
2014	Télétravail - Non	30	291
2014	Partage d'emploi - Non	30	300
2014	Étalement du revenu - Non	30	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	183
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	117

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30
2017	Télétravail - Oui	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	326
2017	Télétravail - Non	8	336
2017	Partage d'emploi - Non	8	356
2017	Étalement du revenu - Non	8	355
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	351
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	206
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	150
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	219
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	265
2014	Télétravail - Non	5	291
2014	Partage d'emploi - Non	5	300
2014	Étalement du revenu - Non	5	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	183

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	326
2017	Télétravail - Non	10	336
2017	Partage d'emploi - Non	10	356
2017	Étalement du revenu - Non	10	355
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	351
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	206
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	150
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	219
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	265
2014	Télétravail - Non	10	291
2014	Partage d'emploi - Non	11	300
2014	Étalement du revenu - Non	11	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	183
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	117

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	326
2017	Télétravail - Oui	61	20
2017	Télétravail - Non	48	336
2017	Partage d'emploi - Non	48	356
2017	Étalement du revenu - Non	48	355
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	351
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	206
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	150
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	219
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	265
2014	Télétravail - Non	39	291
2014	Partage d'emploi - Non	39	300
2014	Étalement du revenu - Non	39	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	183
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	117

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	326
2017	Télétravail - Non	29	336
2017	Partage d'emploi - Non	29	356
2017	Étalement du revenu - Non	29	355
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	351
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	206
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	150
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	219
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	265
2014	Télétravail - Non	30	291
2014	Partage d'emploi - Non	30	300
2014	Étalement du revenu - Non	30	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	183
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	117

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	326
2017	Télétravail - Non	12	336
2017	Partage d'emploi - Non	12	356
2017	Étalement du revenu - Non	12	355
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	351
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	206
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	150
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	219
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	265
2014	Télétravail - Non	13	291
2014	Partage d'emploi - Non	12	300
2014	Étalement du revenu - Non	12	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	183
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	117

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	246
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	325
2017	Télétravail - Oui	39	20
2017	Télétravail - Non	51	335
2017	Partage d'emploi - Non	51	355
2017	Étalement du revenu - Non	51	354
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	350
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	205
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	150
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	65	82
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	218
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	265
2014	Télétravail - Non	54	291
2014	Partage d'emploi - Non	55	300
2014	Étalement du revenu - Non	55	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	118

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	246
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	325
2017	Télétravail - Non	30	335
2017	Partage d'emploi - Non	30	355
2017	Étalement du revenu - Non	30	354
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	350
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	205
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	150
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	82
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	218
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	265
2014	Télétravail - Non	25	291
2014	Partage d'emploi - Non	26	300
2014	Étalement du revenu - Non	26	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	118

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	246
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	325
2017	Télétravail - Non	9	335
2017	Partage d'emploi - Non	10	355
2017	Étalement du revenu - Non	10	354
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	350
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	205
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	150
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	82
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	218
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	265
2014	Télétravail - Non	11	291
2014	Partage d'emploi - Non	11	300
2014	Étalement du revenu - Non	11	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	118

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	246
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	325
2017	Télétravail - Oui	30	20
2017	Télétravail - Non	25	335
2017	Partage d'emploi - Non	26	355
2017	Étalement du revenu - Non	26	354
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	350
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	205
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	150
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	82
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	218
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	265
2014	Télétravail - Non	24	291
2014	Partage d'emploi - Non	26	300
2014	Étalement du revenu - Non	25	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	118

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	246
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	325
2017	Télétravail - Non	9	335
2017	Partage d'emploi - Non	9	355
2017	Étalement du revenu - Non	10	354
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	350
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	205
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	150
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	82
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	218
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	265
2014	Télétravail - Non	10	291
2014	Partage d'emploi - Non	10	300
2014	Étalement du revenu - Non	10	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	118

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	246
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	325
2017	Télétravail - Non	8	335
2017	Partage d'emploi - Non	8	355
2017	Étalement du revenu - Non	8	354
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	350
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	205
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	150
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	82
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	218
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	265
2014	Télétravail - Non	7	291
2014	Partage d'emploi - Non	7	300
2014	Étalement du revenu - Non	7	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	118

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	246
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	325
2017	Télétravail - Non	11	335
2017	Partage d'emploi - Non	11	355
2017	Étalement du revenu - Non	11	354
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	350
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	205
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	150
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	82
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	218
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	265
2014	Télétravail - Non	15	291
2014	Partage d'emploi - Non	14	300
2014	Étalement du revenu - Non	15	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	118

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	246
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	325
2017	Télétravail - Non	8	335
2017	Partage d'emploi - Non	8	355
2017	Étalement du revenu - Non	8	354
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	350
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	205
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	150
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	82
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	218
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	265
2014	Télétravail - Non	13	291
2014	Partage d'emploi - Non	13	300
2014	Étalement du revenu - Non	13	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	118

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	246
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	325
2017	Télétravail - Non	29	335
2017	Partage d'emploi - Non	28	355
2017	Étalement du revenu - Non	28	354
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	350
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	205
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	150
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	82
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	218
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	265
2014	Télétravail - Non	27	291
2014	Partage d'emploi - Non	27	300
2014	Étalement du revenu - Non	26	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	118

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	95
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	230
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	297
2017	Télétravail - Non	7	307
2017	Partage d'emploi - Non	7	325
2017	Étalement du revenu - Non	7	324
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	321
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	193
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	132
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	73
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	244
2014	Télétravail - Non	10	268
2014	Partage d'emploi - Non	10	276
2014	Étalement du revenu - Non	10	273
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	170
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	106

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	95
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	230
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	28
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	297
2017	Télétravail - Non	16	307
2017	Partage d'emploi - Non	16	325
2017	Étalement du revenu - Non	16	324
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	321
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	193
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	132
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	73
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	244
2014	Télétravail - Non	14	268
2014	Partage d'emploi - Non	13	276
2014	Étalement du revenu - Non	13	273
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	170
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	106

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	95
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	230
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	297
2017	Télétravail - Non	10	307
2017	Partage d'emploi - Non	10	325
2017	Étalement du revenu - Non	10	324
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	321
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	193
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	132
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	73
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	244
2014	Télétravail - Non	10	268
2014	Partage d'emploi - Non	10	276
2014	Étalement du revenu - Non	10	273
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	170
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	106

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	95
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	230
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	297
2017	Télétravail - Non	7	307
2017	Partage d'emploi - Non	7	325
2017	Étalement du revenu - Non	7	324
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	321
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	193
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	132
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	73
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	244
2014	Télétravail - Non	6	268
2014	Partage d'emploi - Non	6	276
2014	Étalement du revenu - Non	6	273
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	170
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	106

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	95
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	230
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	28
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	297
2017	Télétravail - Oui	0	18
2017	Télétravail - Non	7	307
2017	Partage d'emploi - Non	6	325
2017	Étalement du revenu - Non	6	324
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	321
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	193
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	132
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	73
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	244
2014	Télétravail - Non	9	268
2014	Partage d'emploi - Non	9	276
2014	Étalement du revenu - Non	9	273
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	170
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	106

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	95
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	230
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	297
2017	Télétravail - Non	8	307
2017	Partage d'emploi - Non	8	325
2017	Étalement du revenu - Non	8	324
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	321
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	193
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	132
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	73
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	244
2014	Télétravail - Non	14	268
2014	Partage d'emploi - Non	14	276
2014	Étalement du revenu - Non	14	273
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	170
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	106

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	95
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	230
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	297
2017	Télétravail - Non	13	307
2017	Partage d'emploi - Non	13	325
2017	Étalement du revenu - Non	13	324
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	321
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	193
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	132
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	73
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	244
2014	Télétravail - Non	6	268
2014	Partage d'emploi - Non	6	276
2014	Étalement du revenu - Non	6	273
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	170
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	106

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	95
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	230
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	297
2017	Télétravail - Non	10	307
2017	Partage d'emploi - Non	11	325
2017	Étalement du revenu - Non	11	324
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	321
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	193
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	132
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	73
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	244
2014	Télétravail - Non	6	268
2014	Partage d'emploi - Non	6	276
2014	Étalement du revenu - Non	6	273
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	170
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	106

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	95
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	230
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	297
2017	Télétravail - Oui	33	18
2017	Télétravail - Non	10	307
2017	Partage d'emploi - Non	11	325
2017	Étalement du revenu - Non	11	324
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	321
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	193
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	132
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	73
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	244
2014	Télétravail - Non	11	268
2014	Partage d'emploi - Non	11	276
2014	Étalement du revenu - Non	10	273
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	170
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	106

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	95
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	230
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	28
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	297
2017	Télétravail - Non	25	307
2017	Partage d'emploi - Non	24	325
2017	Étalement du revenu - Non	25	324
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	321
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	193
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	132
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	73
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	244
2014	Télétravail - Non	21	268
2014	Partage d'emploi - Non	21	276
2014	Étalement du revenu - Non	21	273
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	170
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	106

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	95
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	230
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	297
2017	Télétravail - Non	6	307
2017	Partage d'emploi - Non	6	325
2017	Étalement du revenu - Non	6	324
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	321
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	193
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	132
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	244
2014	Télétravail - Non	5	268
2014	Partage d'emploi - Non	6	276
2014	Étalement du revenu - Non	5	273
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	170
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	106

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	95
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	230
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	28
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	297
2017	Télétravail - Oui	51	18
2017	Télétravail - Non	45	307
2017	Partage d'emploi - Non	45	325
2017	Étalement du revenu - Non	46	324
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	321
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	193
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	132
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	73
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	244
2014	Télétravail - Non	39	268
2014	Partage d'emploi - Non	40	276
2014	Étalement du revenu - Non	40	273
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	170
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	106

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	95
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28
2017	Télétravail - Oui	18
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	132
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	106

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	95
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	230
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	28
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	297
2017	Télétravail - Oui	61	18
2017	Télétravail - Non	60	307
2017	Partage d'emploi - Non	60	325
2017	Étalement du revenu - Non	60	324
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	321
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	193
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	132
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	73
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	244
2014	Télétravail - Non	59	268
2014	Partage d'emploi - Non	59	276
2014	Étalement du revenu - Non	59	273
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	170
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	106

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	95
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28
2017	Télétravail - Oui	18
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	132

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	95
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	230
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	28
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	297
2017	Télétravail - Non	16	307
2017	Partage d'emploi - Non	16	325
2017	Étalement du revenu - Non	16	324
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	321
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	193
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	132
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	73
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	244
2014	Télétravail - Non	13	268
2014	Partage d'emploi - Non	13	276
2014	Étalement du revenu - Non	13	273
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	170
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	106

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	96	4	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	90	10	245
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	87	13	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	92	8	324
2017	Télétravail - Oui	86	14	20
2017	Télétravail - Non	92	8	334
2017	Partage d'emploi - Non	92	8	354
2017	Étalement du revenu - Non	92	8	353
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	92	8	349
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	89	11	204
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	95	5	150

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	14	25	8	11	25	6	36	28	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	16	19	7	7	27	9	48	22	1451
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	17	17	4	6	26	10	58	15	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	15	21	8	9	27	8	43	25	1723
2017	Télétravail - Oui	13	18	16	6	9	32	7	50	25	138
2017	Télétravail - Non	14	15	21	7	8	26	8	45	24	1809
2017	Partage d'emploi - Non	14	15	20	7	8	27	8	45	24	1946
2017	Étalement du revenu - Oui	10	5	32	5	7	23	16	26	21	18
2017	Étalement du revenu - Non	14	15	20	7	8	27	8	45	24	1929
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	20	14	7	16	36	0	42	36	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	15	20	7	8	26	8	45	24	1933
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	15	20	7	7	27	9	46	23	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	15	22	7	10	26	7	43	25	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	17	24	11	9	25	3	39	27	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	16	23	6	7	28	7	44	20	1198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	18	21	6	5	30	5	51	17	179
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	16	24	7	8	27	6	42	22	1457
2014	Télétravail - Oui	8	22	21	6	9	29	6	45	22	54
2014	Télétravail - Non	13	16	24	7	8	27	6	43	22	1582
2014	Partage d'emploi - Non	13	16	24	7	8	27	6	43	22	1634
2014	Étalement du revenu - Oui	16	3	37	4	7	25	8	29	16	24
2014	Étalement du revenu - Non	13	16	23	7	8	27	6	43	22	1612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	16	24	6	8	28	7	43	20	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	17	24	9	8	26	3	42	24	642

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	30	20	7	9	10	1	60	18	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	27	20	6	6	12	1	63	14	1450
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	29	15	5	4	12	1	72	10	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	28	20	7	7	11	1	61	16	1720
2017	Télétravail - Oui	24	34	11	7	7	16	1	69	17	139
2017	Télétravail - Non	27	27	20	7	6	11	1	62	15	1806
2017	Partage d'emploi - Non	27	28	20	7	6	12	1	62	15	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	27	35	27	5	0	5	0	66	6	19
2017	Étalement du revenu - Non	27	28	20	7	6	12	1	62	15	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	20	21	0	16	21	0	53	20	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	28	20	7	6	11	1	63	15	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	27	21	7	6	12	1	62	14	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	29	18	7	7	11	1	63	16	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	30	22	14	5	12	0	54	21	437
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	26	20	7	7	15	2	59	16	1197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	28	16	12	3	14	1	63	18	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	27	21	8	7	14	1	57	18	1454
2014	Télétravail - Oui	20	29	21	12	6	11	2	56	20	54
2014	Télétravail - Non	22	27	21	9	6	14	1	58	17	1580
2014	Partage d'emploi - Non	22	27	21	9	6	14	1	58	18	1632
2014	Étalement du revenu - Oui	20	12	31	14	7	12	3	38	25	24
2014	Étalement du revenu - Non	22	28	21	9	6	14	1	58	17	1610
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	26	21	6	7	15	2	59	16	993
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	30	20	13	4	13	1	57	20	641

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	95	494
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	1447
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	94	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	93	1718
2017	Télétravail - Oui	8	92	138
2017	Télétravail - Non	7	93	1803
2017	Partage d'emploi - Non	7	93	1940
2017	Étalement du revenu - Non	7	93	1922
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	1927
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	783
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	95	435
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	1198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	93	1453
2014	Télétravail - Oui	10	90	54
2014	Télétravail - Non	7	93	1579
2014	Partage d'emploi - Non	7	93	1631
2014	Étalement du revenu - Non	7	93	1609
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	639

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	116
2017	Télétravail - Non	32	120
2017	Partage d'emploi - Non	32	131
2017	Étalement du revenu - Non	32	130
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	87
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	88
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	89
2014	Télétravail - Non	41	99
2014	Partage d'emploi - Non	40	104
2014	Étalement du revenu - Non	40	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	69
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	35

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	92	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	81	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	86	116
2017	Télétravail - Oui	91	11
2017	Télétravail - Non	83	120
2017	Partage d'emploi - Non	83	131
2017	Étalement du revenu - Non	83	130
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	83	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	84	87
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	82	44
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	96	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	74	88
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	81	89
2014	Télétravail - Non	76	99
2014	Partage d'emploi - Non	77	104
2014	Étalement du revenu - Non	77	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	69
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	80	35

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	26
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	69

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	116
2017	Télétravail - Oui	11
2017	Télétravail - Non	120
2017	Partage d'emploi - Non	131
2017	Étalement du revenu - Non	130
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	87
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	88
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	89
2014	Télétravail - Non	99
2014	Partage d'emploi - Non	104
2014	Étalement du revenu - Non	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	116
2017	Télétravail - Oui	0	11
2017	Télétravail - Non	7	120
2017	Partage d'emploi - Non	7	131
2017	Étalement du revenu - Non	7	130
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	87
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	35

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	116
2017	Télétravail - Oui	0	11
2017	Télétravail - Non	4	120
2017	Partage d'emploi - Non	4	131
2017	Étalement du revenu - Non	4	130
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	131
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	88
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	89
2014	Télétravail - Non	9	99
2014	Partage d'emploi - Non	9	104
2014	Étalement du revenu - Non	9	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	69

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	116
2017	Télétravail - Oui	0	11
2017	Télétravail - Non	10	120
2017	Partage d'emploi - Non	9	131
2017	Étalement du revenu - Non	9	130
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	87
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	44
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	16

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	116
2017	Télétravail - Non	13	120
2017	Partage d'emploi - Non	14	131
2017	Étalement du revenu - Non	14	130
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	87
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	88
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	89
2014	Télétravail - Non	6	99
2014	Partage d'emploi - Non	7	104
2014	Étalement du revenu - Non	7	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	69

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	116
2017	Télétravail - Non	10	120
2017	Partage d'emploi - Non	10	131
2017	Étalement du revenu - Non	10	130
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	87
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	88
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	89
2014	Télétravail - Non	6	99
2014	Partage d'emploi - Non	7	104
2014	Étalement du revenu - Non	7	102

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	116
2017	Télétravail - Non	7	120
2017	Partage d'emploi - Non	7	131
2017	Étalement du revenu - Non	7	130
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	87
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	88
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	89
2014	Télétravail - Non	5	99
2014	Partage d'emploi - Non	5	104
2014	Étalement du revenu - Non	5	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	69

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	116
2017	Télétravail - Oui	0	11
2017	Télétravail - Non	7	120
2017	Partage d'emploi - Non	6	131
2017	Étalement du revenu - Non	6	130
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	87
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	35

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	116
2017	Télétravail - Non	26	120
2017	Partage d'emploi - Non	26	131
2017	Étalement du revenu - Non	26	130
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	87
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	88
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	89
2014	Télétravail - Non	24	99
2014	Partage d'emploi - Non	24	104
2014	Étalement du revenu - Non	24	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	69
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	35

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	116
2017	Télétravail - Non	32	120
2017	Partage d'emploi - Non	30	131
2017	Étalement du revenu - Non	30	130
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	87
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	88
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	89
2014	Télétravail - Non	23	99
2014	Partage d'emploi - Non	23	104
2014	Étalement du revenu - Non	23	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	69
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	35

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	105
2017	Partage d'emploi - Non	4	131
2017	Étalement du revenu - Non	4	130
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	131
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	35

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	26
2017	Télétravail - Oui	0	11

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	116
2017	Télétravail - Oui	0	11
2017	Télétravail - Non	11	120
2017	Partage d'emploi - Non	10	131
2017	Étalement du revenu - Non	10	130
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	87
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	88
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	89
2014	Télétravail - Non	5	99
2014	Partage d'emploi - Non	4	104
2014	Étalement du revenu - Non	5	102

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	116
2017	Télétravail - Non	13	120
2017	Partage d'emploi - Non	15	131
2017	Étalement du revenu - Non	15	130
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	87
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	44
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	88
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	89
2014	Télétravail - Non	25	99
2014	Partage d'emploi - Non	25	104
2014	Étalement du revenu - Non	25	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	69
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	35

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2017	Télétravail - Oui	0	11

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	116
2017	Télétravail - Oui	54	11
2017	Télétravail - Non	30	120
2017	Partage d'emploi - Non	32	131
2017	Étalement du revenu - Non	32	130
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	87
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	88
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	89
2014	Télétravail - Non	28	99
2014	Partage d'emploi - Non	27	104
2014	Étalement du revenu - Non	27	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	69
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	35

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	116
2017	Télétravail - Oui	11
2017	Télétravail - Non	120
2017	Partage d'emploi - Non	131
2017	Étalement du revenu - Non	130
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	87
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	88
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	89
2014	Télétravail - Non	99
2014	Partage d'emploi - Non	104
2014	Étalement du revenu - Non	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	116
2017	Télétravail - Oui	0	11
2017	Télétravail - Non	15	120
2017	Partage d'emploi - Non	14	131
2017	Étalement du revenu - Non	14	130
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	44
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	88
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	89
2014	Télétravail - Non	33	99
2014	Partage d'emploi - Non	34	104
2014	Étalement du revenu - Non	33	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	69
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	35

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	117
2017	Télétravail - Non	29	121
2017	Partage d'emploi - Non	28	132
2017	Étalement du revenu - Non	28	131
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	88
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	89
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	89
2014	Télétravail - Non	16	100
2014	Partage d'emploi - Non	18	104
2014	Étalement du revenu - Non	18	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	70
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	34

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	117
2017	Télétravail - Non	16	121
2017	Partage d'emploi - Non	18	132
2017	Étalement du revenu - Non	18	131
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	88
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	89
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	89
2014	Télétravail - Non	8	100
2014	Partage d'emploi - Non	10	104
2014	Étalement du revenu - Non	10	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	70

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	117
2017	Télétravail - Non	8	121
2017	Partage d'emploi - Non	9	132
2017	Étalement du revenu - Non	9	131
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	88
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	89
2014	Télétravail - Non	5	100
2014	Partage d'emploi - Non	4	104
2014	Étalement du revenu - Non	5	102

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	117
2017	Télétravail - Non	24	121
2017	Partage d'emploi - Non	25	132
2017	Étalement du revenu - Non	25	131
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	88
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	44
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	89
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	89
2014	Télétravail - Non	26	100
2014	Partage d'emploi - Non	28	104
2014	Étalement du revenu - Non	28	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	70
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	34

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	117
2017	Télétravail - Non	10	121
2017	Partage d'emploi - Non	10	132
2017	Étalement du revenu - Non	10	131
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	88
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	89
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	89
2014	Télétravail - Non	6	100
2014	Partage d'emploi - Non	6	104
2014	Étalement du revenu - Non	6	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	70

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	117
2017	Télétravail - Oui	0	11
2017	Télétravail - Non	6	121
2017	Partage d'emploi - Non	5	132
2017	Étalement du revenu - Non	5	131
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	89
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	89
2014	Télétravail - Non	7	100
2014	Partage d'emploi - Non	6	104
2014	Étalement du revenu - Non	7	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	70

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	117
2017	Télétravail - Non	9	121
2017	Partage d'emploi - Non	10	132
2017	Étalement du revenu - Non	10	131
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	88
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	89
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	89
2014	Télétravail - Non	13	100
2014	Partage d'emploi - Non	12	104
2014	Étalement du revenu - Non	13	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	70

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	117
2017	Télétravail - Non	50	121
2017	Partage d'emploi - Non	49	132
2017	Étalement du revenu - Non	48	131
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	88
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	44
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	89
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	89
2014	Télétravail - Non	56	100
2014	Partage d'emploi - Non	56	104
2014	Étalement du revenu - Non	56	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	70
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	59	34

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12
2017	Télétravail - Oui	10
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	106
2017	Télétravail - Non	10	108
2017	Partage d'emploi - Non	10	118
2017	Étalement du revenu - Non	10	117
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	118
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	81
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	37
2014	Télétravail - Non	8	93
2014	Partage d'emploi - Non	7	97
2014	Étalement du revenu - Non	7	95

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12
2017	Télétravail - Oui	10
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12
2017	Télétravail - Oui	10
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	106
2017	Télétravail - Non	5	108
2017	Partage d'emploi - Non	6	118
2017	Étalement du revenu - Non	6	117
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	118
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	84
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	82
2014	Télétravail - Non	10	93
2014	Partage d'emploi - Non	9	97
2014	Étalement du revenu - Non	9	95
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	65

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	106
2017	Télétravail - Non	13	108
2017	Partage d'emploi - Non	12	118
2017	Étalement du revenu - Non	13	117
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	118
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	81
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	84
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	82
2014	Télétravail - Non	8	93
2014	Partage d'emploi - Non	8	97
2014	Étalement du revenu - Non	8	95
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	65

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	21
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	106
2017	Télétravail - Non	12	108
2017	Partage d'emploi - Non	12	118
2017	Étalement du revenu - Non	12	117
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	118
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	84
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	82
2014	Télétravail - Non	8	93
2014	Partage d'emploi - Non	8	97
2014	Étalement du revenu - Non	7	95
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	65

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	106
2017	Télétravail - Non	11	108
2017	Partage d'emploi - Non	12	118
2017	Étalement du revenu - Non	13	117
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	118
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	81
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	84
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	82
2014	Télétravail - Non	15	93
2014	Partage d'emploi - Non	15	97
2014	Étalement du revenu - Non	14	95
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	65
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	32

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	21
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	106
2017	Télétravail - Non	32	108
2017	Partage d'emploi - Non	30	118
2017	Étalement du revenu - Non	30	117
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	118
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	81
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	84
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	82
2014	Télétravail - Non	25	93
2014	Partage d'emploi - Non	24	97
2014	Étalement du revenu - Non	23	95
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	65
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	32

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	106
2017	Télétravail - Non	10	108
2017	Partage d'emploi - Non	12	118
2017	Étalement du revenu - Non	12	117
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	118
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	81
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	37
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	82
2014	Télétravail - Non	6	93
2014	Partage d'emploi - Non	5	97
2014	Étalement du revenu - Non	5	95

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	70	21
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	106
2017	Télétravail - Oui	80	10
2017	Télétravail - Non	57	108
2017	Partage d'emploi - Non	59	118
2017	Étalement du revenu - Non	60	117
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	118
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	81
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	37
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	84
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	82
2014	Télétravail - Non	52	93
2014	Partage d'emploi - Non	51	97
2014	Étalement du revenu - Non	51	95
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	65
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	32

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	12
2017	Télétravail - Oui	0	10
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	37
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	84
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	82
2014	Télétravail - Non	6	93
2014	Partage d'emploi - Non	6	97
2014	Étalement du revenu - Non	6	95
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	65

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	81	21
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	106
2017	Télétravail - Oui	60	10
2017	Télétravail - Non	64	108
2017	Partage d'emploi - Non	64	118
2017	Étalement du revenu - Non	63	117
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	118
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	81
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	73	37
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	60	84
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	82
2014	Télétravail - Non	60	93
2014	Partage d'emploi - Non	60	97
2014	Étalement du revenu - Non	60	95
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	65
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	32

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	10

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	97
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	106
2017	Télétravail - Non	15	108
2017	Partage d'emploi - Non	14	118
2017	Étalement du revenu - Non	14	117
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	118
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	81
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	84
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	82
2014	Télétravail - Non	9	93
2014	Partage d'emploi - Non	10	97
2014	Étalement du revenu - Non	10	95
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	65

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	88	12	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	87	13	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	93	7	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	87	13	117
2017	Télétravail - Oui	91	9	11
2017	Télétravail - Non	87	13	121
2017	Partage d'emploi - Non	87	13	132
2017	Étalement du revenu - Non	87	13	131
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	87	13	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	85	15	88
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	93	7	44

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	17	27	2	3	31	5	49	9	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	15	21	3	3	33	8	54	10	1452
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	19	16	1	3	31	9	67	6	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	15	23	3	3	33	7	51	10	1723
2017	Télétravail - Oui	10	19	18	1	6	38	9	54	12	139
2017	Télétravail - Non	17	15	23	3	3	32	7	53	10	1809
2017	Partage d'emploi - Non	16	16	22	3	3	33	7	53	10	1947
2017	Étalement du revenu - Oui	5	12	36	0	0	37	10	32	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	16	16	22	3	3	33	7	53	10	1929
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	6	15	6	0	43	8	56	13	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	16	23	3	3	33	7	53	10	1934
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	15	22	4	3	33	7	53	10	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	17	23	2	3	32	7	53	9	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	18	26	3	2	32	6	51	7	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	14	25	2	3	34	7	49	10	1198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	17	22	5	1	33	7	54	10	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	15	26	2	3	33	6	49	9	1456
2014	Télétravail - Oui	11	22	16	3	4	35	9	58	13	54
2014	Télétravail - Non	15	15	25	2	3	33	6	49	9	1582
2014	Partage d'emploi - Non	15	15	25	2	3	33	6	49	9	1634
2014	Étalement du revenu - Oui	20	7	27	4	3	31	8	45	12	24
2014	Étalement du revenu - Non	15	15	25	2	3	33	6	49	9	1612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	14	25	2	4	34	7	48	9	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	17	25	3	2	32	6	51	8	642

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	32	19	4	3	13	1	70	8	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	29	17	4	3	15	2	72	8	1451
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	34	13	3	2	10	1	80	6	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	29	18	4	3	15	2	70	8	1722
2017	Télétravail - Oui	29	34	9	4	5	18	1	78	11	139
2017	Télétravail - Non	31	29	18	4	3	14	2	71	8	1808
2017	Partage d'emploi - Non	30	29	17	4	3	14	2	71	8	1946
2017	Étalement du revenu - Oui	12	43	20	5	0	21	0	68	7	19
2017	Étalement du revenu - Non	31	29	17	4	3	14	2	71	8	1928
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	14	22	6	0	21	8	59	9	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	30	17	4	3	14	2	71	8	1933
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	28	18	4	3	15	2	70	8	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	32	17	4	3	13	1	73	8	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	31	25	3	2	15	1	66	5	437
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	25	24	3	3	16	2	62	8	1194
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	26	24	5	1	15	2	64	8	179
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	27	24	3	3	16	2	63	7	1452
2014	Télétravail - Oui	27	25	25	3	4	14	1	62	8	54
2014	Télétravail - Non	25	27	24	3	3	16	2	63	7	1577
2014	Partage d'emploi - Non	25	27	24	3	3	16	2	63	8	1629
2014	Étalement du revenu - Oui	17	23	21	4	4	27	4	59	11	23
2014	Étalement du revenu - Non	25	27	24	3	3	16	2	63	7	1608
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	25	24	3	4	17	2	62	8	992
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	29	24	3	2	16	1	65	6	639

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	73	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	76	1448
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	70	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	76	1720
2017	Télétravail - Oui	42	58	139
2017	Télétravail - Non	23	77	1805
2017	Partage d'emploi - Non	25	75	1943
2017	Étalement du revenu - Oui	37	63	18
2017	Étalement du revenu - Non	24	76	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	45	55	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	76	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	79	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	70	785
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	77	437
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	1197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	77	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	82	1454
2014	Télétravail - Oui	33	67	54
2014	Télétravail - Non	18	82	1580
2014	Partage d'emploi - Non	19	81	1632
2014	Étalement du revenu - Oui	45	55	24
2014	Étalement du revenu - Non	18	82	1610
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	993
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	76	641

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	80	20	136
2017	Semaine de travail comprimée - Non	79	21	341
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	94	6	66
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	77	23	411
2017	Télétravail - Oui	89	11	58
2017	Télétravail - Non	78	22	419
2017	Partage d'emploi - Non	79	21	477
2017	Étalement du revenu - Non	79	21	470
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	79	21	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	26	244
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	85	15	233
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	80	20	100
2014	Semaine de travail comprimée - Non	78	22	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	89	11	40
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	77	23	280
2014	Télétravail - Oui	91	9	20
2014	Télétravail - Non	78	22	300
2014	Partage d'emploi - Non	79	21	320
2014	Étalement du revenu - Oui	76	24	10
2014	Étalement du revenu - Non	79	21	310
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	25	169
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	83	17	151

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	38	4	13	4	0	2	79	17	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	38	5	12	3	0	1	81	14	271
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	47	3	9	0	0	0	88	9	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	36	5	13	3	0	1	79	16	317
2017	Télétravail - Oui	55	32	6	2	6	0	0	87	8	51
2017	Télétravail - Non	39	39	5	14	2	0	1	79	16	327
2017	Partage d'emploi - Non	41	38	5	12	3	0	1	80	15	378
2017	Étalement du revenu - Non	41	38	5	12	3	0	1	80	15	372
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	39	5	12	3	0	1	81	15	373
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	38	5	14	2	0	1	78	17	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	38	4	10	3	0	1	82	14	195
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	54	33	2	8	3	0	0	87	11	80
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	28	7	12	4	0	0	76	16	177
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	31	14	6	0	0	0	79	6	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	29	4	12	5	0	0	79	16	221
2014	Télétravail - Oui	52	44	5	0	0	0	0	95	0	18
2014	Télétravail - Non	50	28	6	12	4	0	0	78	16	239
2014	Partage d'emploi - Non	50	29	6	11	4	0	0	79	15	257
2014	Étalement du revenu - Non	51	29	5	11	4	0	0	80	15	250
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	27	5	14	6	1	0	75	20	132
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	31	7	8	2	0	0	84	9	125

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	52	6	6	2	0	1	86	8	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	46	8	6	4	2	7	80	11	1452
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	44	5	7	4	3	9	81	13	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	48	8	6	3	1	5	82	10	1723
2017	Télétravail - Oui	25	59	4	6	4	0	2	85	10	139
2017	Télétravail - Non	29	47	8	6	3	2	6	81	10	1809
2017	Partage d'emploi - Non	29	47	8	6	3	2	5	82	10	1947
2017	Étalement du revenu - Oui	37	48	0	5	10	0	0	85	15	19
2017	Étalement du revenu - Non	29	47	8	6	3	2	5	82	10	1929
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	65	28	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	47	8	6	3	2	5	82	10	1934
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	45	9	6	4	2	7	80	11	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	50	6	6	3	1	3	85	9	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	53	5	1	0	1	2	94	2	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	48	12	3	1	3	8	81	5	1198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	40	7	2	4	7	8	85	7	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	50	11	3	1	2	6	84	4	1457
2014	Télétravail - Oui	34	56	8	1	0	1	0	91	1	54
2014	Télétravail - Non	28	49	11	3	1	2	7	84	4	1583
2014	Partage d'emploi - Non	28	49	11	3	1	2	7	84	4	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	20	71	5	4	0	0	0	92	4	24
2014	Étalement du revenu - Non	28	49	11	3	1	2	7	84	4	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	48	13	3	1	2	8	80	5	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	50	5	2	1	3	4	91	3	643

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	29	22	8	7	16	5	53	20	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	24	20	10	5	22	7	52	21	1442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	29	15	5	3	24	10	66	12	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	25	21	10	6	20	6	51	21	1714
2017	Télétravail - Oui	9	30	20	12	7	20	2	50	25	139
2017	Télétravail - Non	13	25	20	9	5	20	7	53	20	1799
2017	Partage d'emploi - Non	13	26	20	10	5	20	6	52	20	1937
2017	Étalement du revenu - Oui	10	25	10	5	12	37	0	56	28	19
2017	Étalement du revenu - Non	13	26	20	10	5	20	6	52	20	1919
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	20	7	23	7	21	0	53	38	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	26	20	9	5	20	6	52	20	1924
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	24	21	10	5	21	7	51	21	1151
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	28	19	9	6	19	6	55	20	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	36	22	10	5	11	4	56	18	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	23	24	8	6	16	11	47	20	1199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	16	25	7	9	16	14	40	23	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	27	23	9	5	15	9	51	19	1458
2014	Télétravail - Oui	14	25	30	9	4	14	3	48	16	54
2014	Télétravail - Non	12	26	23	9	6	15	10	50	19	1584
2014	Partage d'emploi - Non	12	26	24	9	6	15	9	50	19	1636
2014	Étalement du revenu - Oui	5	27	32	18	7	11	0	36	28	24
2014	Étalement du revenu - Non	12	26	24	9	6	15	9	50	19	1614
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	24	24	8	5	16	11	49	19	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	29	23	10	6	13	7	51	20	643

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	30	11	3	2	5	2	82	6	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	29	10	4	1	10	6	82	6	1451
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	28	6	2	1	11	8	88	4	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	29	11	4	2	9	5	81	6	1721
2017	Télétravail - Oui	44	32	7	6	1	7	2	84	8	139
2017	Télétravail - Non	41	29	11	3	2	9	5	82	6	1807
2017	Partage d'emploi - Non	41	29	11	3	2	9	5	82	6	1945
2017	Étalement du revenu - Oui	32	51	12	0	0	5	0	87	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	42	29	10	4	2	9	5	82	6	1927
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	61	23	15	0	0	0	0	85	0	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	29	10	3	2	9	5	82	6	1933
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	28	11	4	1	10	6	80	6	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	31	9	3	2	7	3	84	6	786
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	35	8	4	1	5	2	86	5	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	30	11	3	3	11	8	80	7	1198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	25	10	2	2	14	6	83	4	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	32	10	3	3	9	7	81	7	1457
2014	Télétravail - Oui	45	32	8	4	0	11	0	87	4	54
2014	Télétravail - Non	37	31	10	3	2	9	7	81	7	1583
2014	Partage d'emploi - Non	37	31	10	3	2	10	7	81	6	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	40	41	12	4	3	0	0	81	7	24
2014	Étalement du revenu - Non	37	31	10	3	2	10	7	81	6	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	30	11	3	3	11	9	79	7	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	32	9	3	1	8	3	85	5	643

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	35	13	5	3	9	1	77	8	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	29	15	5	2	13	6	74	8	1451
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	30	10	3	1	15	8	82	6	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	31	15	5	2	12	4	74	8	1722
2017	Télétravail - Oui	30	35	11	7	3	12	2	75	12	138
2017	Télétravail - Non	32	30	14	4	2	12	5	75	8	1808
2017	Partage d'emploi - Non	31	31	14	5	2	12	5	75	8	1945
2017	Étalement du revenu - Oui	35	32	17	0	0	15	0	79	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	31	31	14	5	2	12	5	75	8	1927
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	22	9	9	0	23	0	78	11	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	31	14	5	2	12	5	75	8	1933
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	29	16	5	2	12	6	73	8	1161
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	33	12	5	2	12	3	78	8	785
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	36	17	6	5	8	2	69	12	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	25	18	6	5	12	8	63	14	1197
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	23	14	7	3	18	6	69	13	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	28	19	6	5	11	7	64	13	1456
2014	Télétravail - Oui	27	41	15	5	1	10	1	76	7	54
2014	Télétravail - Non	25	27	18	6	5	11	7	64	14	1582
2014	Partage d'emploi - Non	25	28	18	6	5	11	7	65	13	1634
2014	Étalement du revenu - Oui	20	35	33	4	3	4	0	58	7	24
2014	Étalement du revenu - Non	25	28	18	6	5	12	7	65	13	1612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	25	19	6	5	11	9	62	14	993
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	32	16	6	4	11	3	69	12	643

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	22	7	7	7	0	0	79	14	493
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	23	8	7	6	0	0	79	13	1450
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	23	6	6	3	0	0	85	9	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	23	8	8	6	0	0	78	14	1719
2017	Télétravail - Oui	59	26	5	4	6	0	0	85	10	139
2017	Télétravail - Non	55	23	8	8	6	0	0	78	14	1804
2017	Partage d'emploi - Non	55	23	8	7	6	0	0	79	13	1942
2017	Étalement du revenu - Oui	59	20	10	5	5	0	0	79	10	19
2017	Étalement du revenu - Non	55	23	8	7	6	0	0	79	13	1924
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	64	14	0	22	0	0	0	78	22	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	23	8	7	6	0	0	79	13	1929
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	23	8	8	6	1	1	77	14	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	23	7	6	6	0	0	81	12	784

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	22	10	5	6	1	79	11	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	22	10	4	5	1	81	9	1449
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	19	9	4	2	2	84	6	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	22	10	5	5	1	80	10	1721
2017	Télétravail - Oui	60	23	8	4	4	1	84	8	139
2017	Télétravail - Non	57	22	10	5	5	1	80	10	1806
2017	Partage d'emploi - Non	57	22	10	4	5	1	80	10	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	54	25	10	0	10	0	79	10	19
2017	Étalement du revenu - Non	57	22	10	5	5	1	80	10	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	64	15	14	0	0	7	85	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	22	10	5	5	1	80	10	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	22	11	5	5	1	80	10	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	22	9	4	5	1	81	10	787

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	42	9	5	3	1	82	9	493
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	38	8	5	3	0	83	8	1453
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	43	6	5	1	0	88	6	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	38	9	5	3	1	82	9	1721
2017	Télétravail - Oui	40	41	12	3	4	1	81	7	139
2017	Télétravail - Non	44	39	8	5	3	0	83	8	1807
2017	Partage d'emploi - Non	43	39	9	5	3	1	83	8	1945
2017	Étalement du revenu - Oui	37	58	0	5	0	0	95	5	19
2017	Étalement du revenu - Non	44	39	9	5	3	1	83	8	1927
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	57	14	7	0	0	79	7	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	39	9	5	3	1	83	8	1932
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	37	8	5	3	0	83	9	1161
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	43	9	5	3	1	83	8	785

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	42	13	15	14	1	58	29	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	38	13	14	11	2	61	26	1450
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	44	11	12	8	2	68	20	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	39	13	15	12	1	59	27	1720
2017	Télétravail - Oui	11	49	13	16	11	0	60	27	139
2017	Télétravail - Non	21	38	13	14	12	2	60	27	1806
2017	Partage d'emploi - Non	20	39	13	14	12	2	60	27	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	21	43	10	26	0	0	64	26	19
2017	Étalement du revenu - Non	20	39	13	14	12	2	60	27	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	22	0	35	28	0	36	64	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	39	13	14	12	2	60	26	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	37	14	15	12	2	59	27	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	43	12	14	12	1	61	26	787

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	22	22	18	21	1	38	40	494
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	21	19	17	23	1	40	40	1449
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	18	18	20	24	1	37	45	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	22	20	17	22	1	40	40	1718
2017	Télétravail - Oui	16	18	20	19	27	1	34	46	139
2017	Télétravail - Non	18	22	20	17	22	1	40	40	1804
2017	Partage d'emploi - Non	18	21	20	17	23	1	40	40	1942
2017	Étalement du revenu - Oui	15	15	23	30	17	0	30	48	19
2017	Étalement du revenu - Non	18	22	20	17	23	1	40	40	1924
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	35	0	22	14	0	64	36	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	21	20	17	23	1	40	40	1929
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	22	20	17	23	1	40	40	1157
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	21	20	18	22	1	39	41	786

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	19	26	19	23	1	32	42	494
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	25	25	16	17	1	41	33	1447
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	23	22	19	18	0	40	38	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	23	26	16	18	1	39	35	1716
2017	Télétravail - Oui	10	21	21	21	28	0	31	49	139
2017	Télétravail - Non	16	23	26	16	18	1	40	34	1802
2017	Partage d'emploi - Non	15	23	26	17	18	1	39	35	1940
2017	Étalement du revenu - Oui	23	39	23	5	10	0	62	15	19
2017	Étalement du revenu - Non	15	23	26	17	18	1	39	35	1922
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	8	23	15	31	0	32	45	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	23	26	17	18	1	39	35	1928
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	25	26	15	16	1	42	31	1156
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	21	24	19	22	1	34	41	785

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	28	21	15	13	3	51	28	492
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	25	24	13	11	3	50	25	1443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	27	26	13	9	4	51	22	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	26	23	14	12	3	50	26	1711
2017	Télétravail - Oui	17	24	28	14	16	2	42	30	138
2017	Télétravail - Non	23	26	23	14	11	3	51	25	1797
2017	Partage d'emploi - Non	23	26	23	14	11	3	50	26	1934
2017	Étalement du revenu - Oui	29	44	5	11	11	0	73	22	18
2017	Étalement du revenu - Non	23	26	23	14	11	3	50	26	1917
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	28	22	14	14	0	50	28	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	26	23	14	11	3	50	26	1921
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	25	24	13	11	3	51	25	1154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	27	22	15	12	3	50	27	781

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	22	22	18	25	0	1	34	44	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	23	21	18	20	0	1	40	38	1448
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	22	18	22	20	0	0	40	42	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	23	22	18	21	0	1	38	39	1719
2017	Télétravail - Oui	9	19	24	19	29	0	0	28	48	138
2017	Télétravail - Non	15	23	21	18	20	0	1	39	39	1805
2017	Partage d'emploi - Non	15	23	21	18	21	0	1	39	40	1942
2017	Étalement du revenu - Oui	10	44	15	5	16	0	10	60	23	19
2017	Étalement du revenu - Non	15	23	21	18	21	0	1	38	40	1924
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	14	21	22	36	0	0	22	58	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	23	21	18	21	0	1	39	40	1929
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	24	22	17	19	1	1	41	37	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	22	21	19	24	0	1	35	43	785

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	20	9	5	4	0	12	80	9	491
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	22	11	4	3	0	10	79	8	1447
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	21	10	5	2	0	11	81	8	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	22	11	4	3	0	11	79	9	1714
2017	Télétravail - Oui	44	22	18	4	3	1	9	73	7	139
2017	Télétravail - Non	49	22	10	4	3	0	11	80	9	1799
2017	Partage d'emploi - Non	49	22	11	4	3	0	11	79	9	1937
2017	Étalement du revenu - Oui	70	15	10	0	5	0	0	85	5	19
2017	Étalement du revenu - Non	49	22	11	4	3	0	11	79	9	1919
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	0	15	7	14	0	21	54	27	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	22	11	4	3	0	11	80	8	1924
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	23	11	4	3	1	11	79	8	1156
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	21	10	5	3	0	11	80	9	782

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	33	21	10	8	0	61	18	493
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	28	21	12	9	0	57	21	1443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	27	25	9	10	0	56	19	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	30	21	12	9	0	59	20	1713
2017	Télétravail - Oui	24	28	24	15	9	0	52	24	139
2017	Télétravail - Non	29	30	21	11	9	0	59	20	1797
2017	Partage d'emploi - Non	29	30	21	11	9	0	58	20	1935
2017	Étalement du revenu - Oui	43	27	25	5	0	0	70	5	19
2017	Étalement du revenu - Non	28	30	21	11	9	0	58	20	1917
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	16	22	31	0	8	42	33	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	30	21	11	9	0	58	20	1923
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	29	21	12	9	0	58	21	1154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	30	23	10	9	0	58	19	782

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	33	24	10	8	2	57	19	494
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	34	21	11	6	1	61	17	1445
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	36	24	9	4	1	62	13	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	33	22	11	7	2	60	18	1715
2017	Télétravail - Oui	20	33	32	7	7	1	53	15	139
2017	Télétravail - Non	26	33	21	11	7	1	60	18	1800
2017	Partage d'emploi - Non	26	33	22	10	7	1	60	18	1938
2017	Étalement du revenu - Oui	15	45	33	0	7	0	60	7	19
2017	Étalement du revenu - Non	26	33	22	11	7	1	60	18	1920
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	23	30	15	0	8	51	17	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	33	22	10	7	1	60	18	1926
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	33	20	11	7	1	61	18	1155
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	34	25	10	7	2	58	17	784

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	27	27	17	12	1	1	43	29	492
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	29	24	14	10	1	1	51	25	1443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	32	20	15	10	1	1	54	25	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	29	26	15	11	1	1	48	26	1711
2017	Télétravail - Oui	19	31	21	16	12	1	1	51	28	139
2017	Télétravail - Non	19	29	25	15	11	1	1	49	26	1796
2017	Partage d'emploi - Non	19	29	25	15	11	1	1	49	26	1934
2017	Étalement du revenu - Oui	17	45	15	10	12	0	0	62	23	19
2017	Étalement du revenu - Non	19	29	25	15	11	1	1	49	26	1916
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	23	38	15	8	0	0	39	23	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	29	25	15	11	1	1	49	26	1922
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	29	25	14	10	1	1	50	25	1153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	29	25	16	11	1	1	47	28	782

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	31	23	11	10	0	1	56	21	493
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	31	23	13	8	1	1	56	21	1443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	31	21	12	7	1	0	59	20	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	31	23	12	9	1	1	55	21	1712
2017	Télétravail - Oui	24	29	26	14	6	0	1	54	21	137
2017	Télétravail - Non	24	31	23	12	9	1	1	56	21	1799
2017	Partage d'emploi - Non	24	31	23	12	8	1	1	56	21	1935
2017	Étalement du revenu - Oui	12	39	43	5	0	0	0	52	5	19
2017	Étalement du revenu - Non	24	31	23	12	9	1	1	56	21	1917
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	22	31	8	8	8	0	50	17	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	31	23	12	8	1	1	56	21	1923
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	31	23	13	9	0	1	55	22	1154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	31	23	12	8	1	1	56	20	782

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	25	23	20	13	0	43	34	493
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	30	22	12	10	1	54	23	1438
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	27	24	14	12	0	50	26	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	29	22	14	11	1	52	26	1708
2017	Télétravail - Oui	20	23	20	19	15	2	44	35	139
2017	Télétravail - Non	22	29	22	14	11	1	52	25	1792
2017	Partage d'emploi - Non	22	29	22	14	11	1	52	26	1930
2017	Étalement du revenu - Oui	30	42	10	12	5	0	72	17	19
2017	Étalement du revenu - Non	22	29	22	14	11	1	51	26	1912
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	25	17	8	17	8	55	27	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	29	22	14	11	1	52	26	1919
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	31	22	12	10	1	55	22	1150
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	26	22	17	13	1	47	30	781

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	26	13	7	5	2	75	12	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	22	13	6	4	1	76	11	1449
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	23	16	5	4	0	75	9	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	23	13	6	5	1	76	11	1721
2017	Télétravail - Oui	43	25	15	7	7	3	70	15	138
2017	Télétravail - Non	53	22	13	6	4	1	76	11	1807
2017	Partage d'emploi - Non	52	23	13	6	5	1	76	11	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	64	36	0	0	0	0	100	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	52	22	13	6	5	1	75	11	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	23	27	14	7	0	51	21	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	23	13	6	5	1	76	11	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	21	13	6	4	1	76	11	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	25	14	6	5	2	75	11	787

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	14	6	4	3	1	2	87	7	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	12	6	3	3	1	3	88	6	1448
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	17	4	1	2	1	3	93	3	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	12	6	3	3	1	3	87	7	1719
2017	Télétravail - Oui	74	11	5	3	3	0	4	88	6	137
2017	Télétravail - Non	72	13	6	3	3	1	2	87	6	1807
2017	Partage d'emploi - Non	72	13	6	3	3	1	3	87	6	1943
2017	Étalement du revenu - Oui	90	0	10	0	0	0	0	90	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	72	13	6	3	3	1	3	87	6	1925
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	71	14	16	0	0	0	0	84	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	13	6	3	3	1	3	87	6	1930
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	12	6	3	3	1	2	87	7	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	14	6	3	3	1	3	88	6	786

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	31	9	2	2	1	86	4	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	28	9	3	3	2	85	6	1447
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	30	8	1	1	2	89	2	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	29	9	3	3	2	85	6	1718
2017	Télétravail - Oui	54	32	7	2	3	2	88	4	139
2017	Télétravail - Non	55	29	9	3	3	2	85	6	1803
2017	Partage d'emploi - Non	55	29	9	3	3	2	85	6	1941
2017	Étalement du revenu - Oui	48	41	5	0	0	5	94	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	55	29	9	3	3	2	85	6	1923
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	28	22	0	0	0	78	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	29	9	3	3	2	85	6	1928
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	27	9	4	3	1	84	7	1156
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	31	9	2	2	2	87	4	786

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	21	8	3	5	1	83	9	489
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	19	8	5	4	2	82	10	1444
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	20	7	3	3	2	87	6	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	19	8	5	5	1	82	10	1709
2017	Télétravail - Oui	60	28	4	3	4	1	89	7	136
2017	Télétravail - Non	62	19	8	5	4	2	82	10	1797
2017	Partage d'emploi - Non	62	19	8	5	4	2	82	9	1932
2017	Étalement du revenu - Oui	50	35	0	10	0	5	89	11	19
2017	Étalement du revenu - Non	62	19	8	5	4	1	82	9	1914
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	35	0	15	0	0	85	15	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	19	8	5	4	2	82	9	1919
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	17	9	6	5	1	81	11	1154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	22	7	3	4	2	85	8	779

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	9	5	1	1	33	89	4	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	10	4	2	1	29	91	3	1446
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	11	4	2	0	33	91	3	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	10	4	1	1	30	91	4	1717
2017	Télétravail - Oui	52	9	5	0	1	34	91	1	139
2017	Télétravail - Non	54	10	4	2	1	30	91	4	1803
2017	Partage d'emploi - Non	54	10	4	2	1	30	91	3	1941
2017	Étalement du revenu - Oui	58	14	0	0	0	28	100	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	54	10	4	2	1	30	91	4	1923
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	54	0	0	0	0	46	100	0	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	10	4	2	1	30	91	3	1929
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	10	4	2	1	28	91	4	1155
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	9	5	2	1	33	90	3	787

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	21	9	4	3	0	5	83	7	492
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	19	8	3	2	0	6	87	5	1441
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	21	7	3	2	0	6	88	5	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	19	8	3	2	0	6	86	6	1709
2017	Télétravail - Oui	48	25	10	4	4	1	7	80	9	137
2017	Télétravail - Non	63	19	8	3	2	0	5	86	5	1796
2017	Partage d'emploi - Non	62	19	8	3	2	0	6	86	6	1932
2017	Étalement du revenu - Oui	44	16	18	0	5	0	16	72	6	18
2017	Étalement du revenu - Non	62	19	8	3	2	0	5	86	6	1915
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	22	8	21	0	0	6	69	23	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	19	8	3	2	0	6	86	5	1919
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	17	8	3	2	1	5	87	5	1152
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	21	8	4	3	0	6	85	7	781

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	17	7	3	3	1	3	87	6	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	17	7	5	5	1	4	82	11	1451
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	24	8	4	5	0	3	83	9	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	16	7	4	5	1	4	83	10	1722
2017	Télétravail - Oui	72	17	4	1	2	1	3	92	3	139
2017	Télétravail - Non	62	17	7	4	5	1	4	82	10	1808
2017	Partage d'emploi - Non	62	17	7	4	5	1	3	83	9	1946
2017	Étalement du revenu - Oui	74	15	5	0	0	5	0	95	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	62	17	7	4	5	1	4	83	9	1928
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	100	0	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	17	7	4	5	1	4	83	9	1933
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	16	7	5	6	1	4	81	11	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	19	7	3	3	1	3	86	6	788

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	29	11	3	2	2	83	6	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	29	11	4	2	2	82	6	1448
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	28	16	6	3	2	74	9	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	29	10	4	2	2	84	5	1720
2017	Télétravail - Oui	44	34	13	4	4	1	79	8	139
2017	Télétravail - Non	52	29	11	4	2	2	83	6	1805
2017	Partage d'emploi - Non	52	29	11	4	2	2	83	6	1943
2017	Étalement du revenu - Oui	64	26	0	0	10	0	90	10	19
2017	Étalement du revenu - Non	52	29	11	4	2	2	83	6	1925
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	44	7	6	0	0	86	6	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	29	11	4	2	2	83	6	1930
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	29	11	4	1	2	83	5	1157
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	30	11	4	3	2	82	7	787

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	25	41	15	9	35	24	493
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	30	36	14	8	42	22	1451
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	28	39	15	7	39	22	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	29	37	14	8	40	23	1720
2017	Télétravail - Oui	6	25	44	16	9	31	25	139
2017	Télétravail - Non	12	29	37	14	8	41	22	1805
2017	Partage d'emploi - Non	12	29	37	14	8	40	23	1943
2017	Étalement du revenu - Oui	23	41	21	10	5	64	15	19
2017	Étalement du revenu - Non	11	28	37	14	8	40	23	1925
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	21	37	21	14	28	35	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	29	37	14	8	40	23	1930
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	30	35	14	8	43	22	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	26	40	15	8	36	24	784

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	29	38	14	5	0	19	43	493
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	24	37	19	9	0	28	35	1445
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	27	39	16	9	0	26	35	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	24	37	18	8	0	26	37	1714
2017	Télétravail - Oui	14	23	38	16	9	1	25	37	139
2017	Télétravail - Non	12	25	37	18	8	0	26	37	1799
2017	Partage d'emploi - Non	12	25	37	18	8	0	26	37	1937
2017	Étalement du revenu - Oui	10	26	23	32	10	0	42	36	19
2017	Étalement du revenu - Non	12	25	37	17	8	0	26	37	1919
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	29	22	14	7	0	21	57	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	25	37	18	8	0	26	37	1924
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	23	36	19	9	0	29	34	1154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	28	38	15	6	0	21	41	784

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	26	19	15	14	1	0	26	74	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	22	21	13	18	3	0	24	76	1450
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	22	18	15	18	3	0	24	76	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	23	21	13	17	2	0	25	75	1721
2017	Télétravail - Oui	23	21	18	10	24	4	0	24	76	137
2017	Télétravail - Non	24	23	21	13	17	2	0	25	75	1809
2017	Partage d'emploi - Non	24	23	20	13	17	2	0	25	75	1945
2017	Étalement du revenu - Oui	5	25	15	25	30	0	0	5	95	19
2017	Étalement du revenu - Non	24	23	20	13	17	2	0	25	75	1927
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	7	27	21	23	0	0	21	79	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	23	20	13	17	2	0	25	75	1932
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	22	21	13	17	2	1	24	76	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	23	19	13	17	2	0	26	74	786

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	360
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	1059
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	168
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	1251
2017	Télétravail - Oui	19	100
2017	Télétravail - Non	26	1319
2017	Partage d'emploi - Non	26	1418
2017	Étalement du revenu - Oui	22	18
2017	Étalement du revenu - Non	26	1401
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	1408
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	851
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	568

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	360
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	1059
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	168
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	1251
2017	Télétravail - Oui	37	100
2017	Télétravail - Non	38	1319
2017	Partage d'emploi - Non	38	1418
2017	Étalement du revenu - Oui	56	18
2017	Étalement du revenu - Non	38	1401
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	1408
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	851
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	568

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	360
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	1059
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	168
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	1251
2017	Télétravail - Oui	24	100
2017	Télétravail - Non	19	1319
2017	Partage d'emploi - Non	19	1418
2017	Étalement du revenu - Oui	27	18
2017	Étalement du revenu - Non	19	1401
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	64	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	1408
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	851
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	568

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	360
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	1059
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	168
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	1251
2017	Télétravail - Oui	39	100
2017	Télétravail - Non	46	1319
2017	Partage d'emploi - Non	45	1418
2017	Étalement du revenu - Oui	26	18
2017	Étalement du revenu - Non	45	1401
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	1408
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	851
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	568

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	360
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	1059
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	168
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	1251
2017	Télétravail - Oui	6	100
2017	Télétravail - Non	5	1319
2017	Partage d'emploi - Non	5	1418
2017	Étalement du revenu - Oui	5	18
2017	Étalement du revenu - Non	5	1401
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	1408
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	851
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	568

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	360
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	1059
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	168
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	1251
2017	Télétravail - Oui	41	100
2017	Télétravail - Non	41	1319
2017	Partage d'emploi - Non	41	1418
2017	Étalement du revenu - Oui	44	18
2017	Étalement du revenu - Non	41	1401
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	1408
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	851
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	568

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	46	21	10	5	13	359
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	41	21	12	6	15	1050
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	43	17	12	7	17	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	43	22	12	5	14	1242
2017	Télétravail - Oui	3	42	22	11	6	16	98
2017	Télétravail - Non	5	43	21	12	5	15	1311
2017	Partage d'emploi - Non	5	43	21	12	5	15	1408
2017	Étalement du revenu - Oui	5	46	22	11	5	11	18
2017	Étalement du revenu - Non	5	43	21	12	5	15	1391
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	45	27	8	10	9	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	43	21	12	5	15	1398
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	41	22	12	5	15	844
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	45	20	10	6	15	565

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	22	12	20	28	2	8	34	52	363
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	22	12	17	29	2	6	36	50	1063
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	25	13	15	29	2	4	39	47	168
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	22	12	18	29	2	7	35	51	1258
2017	Télétravail - Oui	12	24	7	17	31	2	7	40	52	100
2017	Télétravail - Non	10	22	13	18	29	2	6	35	51	1326
2017	Partage d'emploi - Non	11	22	12	18	29	2	7	36	51	1425
2017	Étalement du revenu - Oui	16	29	0	34	16	0	5	47	53	18
2017	Étalement du revenu - Non	10	22	13	17	29	2	7	35	51	1408
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	17	0	9	65	0	0	26	74	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	22	12	18	29	2	7	36	51	1415
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	22	13	17	29	2	6	35	50	855
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	23	11	18	29	2	7	36	51	571

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	6	7	20	55	2	5	11	82	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	9	11	17	52	1	6	14	74	1061
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	9	10	17	49	1	9	15	73	168
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	8	10	18	53	2	5	13	76	1257
2017	Télétravail - Oui	1	5	10	17	55	2	9	7	82	99
2017	Télétravail - Non	4	9	10	18	52	2	6	14	76	1326
2017	Partage d'emploi - Non	4	8	10	18	53	2	6	13	76	1424
2017	Étalement du revenu - Oui	5	0	16	24	56	0	0	5	79	18
2017	Étalement du revenu - Non	4	9	10	18	53	2	6	13	76	1407
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	8	0	9	74	0	0	16	84	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	8	10	18	52	2	6	13	76	1414
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	9	11	18	52	1	6	13	75	854
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	7	8	18	54	2	6	13	79	571

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Anciens Combattants Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.