Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Affaires autochtones et du Nord Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	31	10	13	8	0	69	21	223
2017	Pas une personne handicapée	33	44	10	8	4	0	78	12	2863
2014	Personne handicapée	22	41	11	13	10	2	64	24	209
2014	Pas une personne handicapée	26	45	11	11	6	0	72	17	3011
2011	Personne handicapée	33	34	11	12	10	0	67	22	236
2011	Pas une personne handicapée	35	40	11	9	5	0	75	14	3759
2008	Personne handicapée	38	37	8	8	9	0	75	18	153
2008	Pas une personne handicapée	36	42	10	8	4	0	78	12	2703

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	32	10	13	18	0	0	59	31	223
2017	Pas une personne handicapée	29	39	15	10	8	0	0	68	18	2862

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	32	11	5	4	1	0	80	10	223
2017	Pas une personne handicapée	47	38	10	4	1	0	0	85	5	2859
2014	Personne handicapée	58	25	8	3	5	0	1	85	7	209
2014	Pas une personne handicapée	54	32	9	3	2	0	0	86	5	3009
2011	Personne handicapée	58	28	8	3	3	0	0	86	6	237
2011	Pas une personne handicapée	56	33	7	3	1	0	0	89	4	3758

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	31	15	10	6	0	69	16	224
2017	Pas une personne handicapée	38	42	11	7	3	0	80	10	2852
2014	Personne handicapée	29	36	15	7	10	1	66	18	209
2014	Pas une personne handicapée	34	40	13	8	5	0	74	13	3009
2011	Personne handicapée	36	33	14	11	7	0	69	17	236
2011	Pas une personne handicapée	40	41	9	7	3	0	81	9	3760
2008	Personne handicapée	35	43	11	6	6	0	77	12	153
2008	Pas une personne handicapée	43	41	7	6	3	0	84	9	2721

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	23	22	14	16	0	0	47	30	224
2017	Pas une personne handicapée	28	36	18	10	7	0	0	65	17	2861
2014	Personne handicapée	14	26	15	18	24	2	1	41	43	209
2014	Pas une personne handicapée	21	34	20	14	10	1	0	55	25	3010
2011	Personne handicapée	23	29	18	13	16	2	0	52	29	236
2011	Pas une personne handicapée	26	35	20	11	7	1	0	62	18	3755

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	30	17	16	14	0	0	53	30	223
2017	Pas une personne handicapée	28	40	16	10	5	0	0	69	16	2863
2014	Personne handicapée	13	30	14	19	21	1	1	44	41	209
2014	Pas une personne handicapée	21	36	18	15	9	1	0	57	25	3008
2011	Personne handicapée	21	31	17	17	13	1	0	53	30	236
2011	Pas une personne handicapée	26	39	16	12	6	1	0	66	18	3755
2008	Personne handicapée	17	38	17	20	7	1	0	55	27	153
2008	Pas une personne handicapée	28	40	14	10	7	0	0	68	17	2721

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	17	16	15	18	5	0	48	35	222
2017	Pas une personne handicapée	28	26	19	13	10	4	1	56	24	2865
2014	Personne handicapée	22	17	19	10	27	3	1	41	39	209
2014	Pas une personne handicapée	22	24	18	17	14	4	0	48	32	3009
2011	Personne handicapée	23	22	13	13	22	6	0	49	38	236
2011	Pas une personne handicapée	27	27	17	13	12	4	0	56	26	3754
2008	Personne handicapée	28	22	15	16	14	5	0	52	32	153
2008	Pas une personne handicapée	26	29	17	14	9	5	0	58	24	2719

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	25	13	6	13	2	0	66	20	224
2017	Pas une personne handicapée	46	29	11	6	5	2	1	78	11	2862
2014	Personne handicapée	32	20	12	14	15	3	3	56	31	209
2014	Pas une personne handicapée	42	30	12	8	6	2	1	74	15	3010
2011	Personne handicapée	35	23	16	9	12	3	1	61	22	237
2011	Pas une personne handicapée	43	30	11	8	5	2	1	75	14	3756
2008	Personne handicapée	32	30	12	11	11	4	0	65	23	152
2008	Pas une personne handicapée	41	30	11	8	7	2	1	73	16	2716

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	31	11	10	14	1	0	64	24	223
2017	Pas une personne handicapée	42	33	9	9	6	1	0	76	15	2866
2014	Personne handicapée	26	25	9	17	19	0	2	53	37	209
2014	Pas une personne handicapée	39	33	11	10	7	1	0	73	17	3010
2011	Personne handicapée	34	28	12	14	10	2	0	64	24	237
2011	Pas une personne handicapée	39	34	9	10	6	1	0	74	17	3755
2008	Personne handicapée	30	34	10	12	13	1	0	65	25	152
2008	Pas une personne handicapée	38	33	9	11	8	0	0	72	20	2717

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	18	12	9	15	0	0	64	24	224
2017	Pas une personne handicapée	50	28	10	6	6	1	0	78	12	2860
2014	Personne handicapée	31	23	12	16	15	0	2	56	32	209
2014	Pas une personne handicapée	46	28	11	8	7	0	0	74	15	3012

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	23	16	18	14	7	2	47	36	224
2017	Pas une personne handicapée	26	34	16	12	7	5	0	63	19	2867
2014	Personne handicapée	13	25	10	18	23	10	1	43	46	209
2014	Pas une personne handicapée	20	33	19	13	9	6	0	57	23	3008
2011	Personne handicapée	18	25	17	13	21	6	1	46	36	235
2011	Pas une personne handicapée	22	33	18	12	9	6	0	59	23	3753

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	24	17	20	16	4	0	44	38	224
2017	Pas une personne handicapée	23	34	18	14	8	3	0	59	23	2864
2014	Personne handicapée	11	23	16	16	29	3	1	36	47	209
2014	Pas une personne handicapée	18	31	20	16	11	3	0	50	29	3010
2011	Personne handicapée	16	26	13	18	21	4	1	45	41	235
2011	Pas une personne handicapée	20	35	18	14	11	3	0	56	25	3756
2008	Personne handicapée	15	28	18	22	15	2	0	44	38	153
2008	Pas une personne handicapée	20	36	17	13	11	3	0	58	25	2721

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	21	20	21	17	6	2	36	42	224
2017	Pas une personne handicapée	16	31	19	18	10	6	0	50	30	2860
2014	Personne handicapée	6	19	17	21	27	8	1	28	54	208
2014	Pas une personne handicapée	11	29	21	20	13	6	0	43	35	3009
2011	Personne handicapée	12	28	13	21	20	6	1	42	44	235
2011	Pas une personne handicapée	12	35	19	19	10	6	0	49	30	3754
2008	Personne handicapée	8	28	17	24	17	5	0	38	43	153
2008	Pas une personne handicapée	11	34	18	21	10	5	0	47	33	2722

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	23	16	13	26	6	0	41	42	224
2017	Pas une personne handicapée	19	28	17	15	14	7	0	51	31	2863
2014	Personne handicapée	9	17	18	14	33	8	1	28	52	209
2014	Pas une personne handicapée	14	27	19	17	17	7	0	44	36	3010
2011	Personne handicapée	16	25	14	17	22	7	0	44	41	235
2011	Pas une personne handicapée	17	32	18	15	11	7	0	54	27	3753
2008	Personne handicapée	11	25	16	19	23	6	0	39	44	153
2008	Pas une personne handicapée	15	31	16	16	13	8	0	50	32	2721

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	25	14	18	23	6	0	42	43	224
2017	Pas une personne handicapée	16	34	16	18	12	3	0	52	31	2858
2014	Personne handicapée	6	25	12	23	30	4	1	33	55	209
2014	Pas une personne handicapée	12	31	20	19	16	3	0	44	36	3008
2011	Personne handicapée	11	27	18	23	17	3	0	40	41	235
2011	Pas une personne handicapée	14	35	17	20	11	3	0	51	32	3749
2008	Personne handicapée	11	31	11	20	23	3	1	44	44	152
2008	Pas une personne handicapée	14	37	15	21	11	2	0	52	33	2723

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	30	11	14	18	0	57	33	222
2017	Pas une personne handicapée	27	38	15	13	7	0	65	20	2862
2014	Personne handicapée	15	28	14	17	24	1	44	42	209
2014	Pas une personne handicapée	21	35	17	14	12	0	56	27	3010
2011	Personne handicapée	17	32	13	19	18	0	50	37	237
2011	Pas une personne handicapée	23	40	14	13	10	0	63	23	3758

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	36	14	14	14	0	0	58	28	221
2017	Pas une personne handicapée	26	43	12	13	6	0	0	69	19	2864

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	10	18	21	21	18	3	25	52	223
2017	Pas une personne handicapée	13	22	17	17	13	15	3	44	36	2855
2014	Personne handicapée	7	14	18	16	30	11	6	24	54	209
2014	Pas une personne handicapée	10	21	18	20	17	12	3	36	43	3009

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	30	13	11	14	0	0	62	25	224
2017	Pas une personne handicapée	37	37	10	9	6	1	1	74	15	2862
2014	Personne handicapée	30	25	9	17	15	1	2	57	33	209
2014	Pas une personne handicapée	37	35	12	9	7	0	0	72	16	3009
2011	Personne handicapée	28	29	12	17	11	1	1	59	29	237
2011	Pas une personne handicapée	35	35	12	10	7	1	0	71	17	3757
2008	Personne handicapée	30	32	13	12	11	1	1	64	23	152
2008	Pas une personne handicapée	32	36	11	11	9	1	1	69	20	2717

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	24	23	13	13	2	6	47	28	47
2017	Pas une personne handicapée	19	36	16	12	6	3	7	62	20	840
2014	Personne handicapée	15	31	12	12	21	0	9	51	36	33
2014	Pas une personne handicapée	20	33	17	12	8	4	6	59	22	870

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	27	14	17	13	0	0	55	31	224
2017	Pas une personne handicapée	33	37	10	11	6	1	1	71	18	2864
2014	Personne handicapée	23	28	13	15	18	1	2	53	34	209
2014	Pas une personne handicapée	25	39	13	15	7	1	1	65	22	3008
2011	Personne handicapée	28	29	12	18	10	3	1	59	29	236
2011	Pas une personne handicapée	29	37	12	13	7	2	0	67	21	3756
2008	Personne handicapée	28	39	7	10	14	2	0	68	24	153
2008	Pas une personne handicapée	29	38	11	12	7	2	1	69	20	2721

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	16	19	13	16	11	3	44	34	223
2017	Pas une personne handicapée	30	28	13	11	7	10	1	65	21	2856
2014	Personne handicapée	23	19	15	13	24	3	4	45	39	208
2014	Pas une personne handicapée	26	28	15	13	9	7	1	60	24	3009
2011	Personne handicapée	26	19	13	16	21	5	1	48	39	236
2011	Pas une personne handicapée	30	27	13	12	11	6	1	61	24	3755
2008	Personne handicapée	25	26	15	11	17	6	0	55	30	153
2008	Pas une personne handicapée	31	29	11	13	10	6	1	63	24	2720

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	27	13	18	12	1	3	55	31	224
2017	Pas une personne handicapée	25	41	11	15	7	0	0	67	22	2864
2014	Personne handicapée	14	30	12	22	21	0	1	44	44	209
2014	Pas une personne handicapée	25	38	11	15	9	0	0	64	24	3011
2011	Personne handicapée	26	34	12	16	12	0	1	60	28	237
2011	Pas une personne handicapée	30	38	12	13	5	0	1	69	18	3756
2008	Personne handicapée	29	28	19	16	9	0	0	56	25	152
2008	Pas une personne handicapée	28	40	13	12	6	0	1	69	18	2721

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	32	9	10	6	0	0	75	17	223
2017	Pas une personne handicapée	40	38	10	8	4	0	0	78	11	2864
2014	Personne handicapée	31	38	11	10	8	0	1	70	19	209
2014	Pas une personne handicapée	34	41	11	9	5	0	0	75	14	3011
2011	Personne handicapée	35	29	15	13	7	0	0	65	21	237
2011	Pas une personne handicapée	41	37	10	7	4	0	0	78	11	3756
2008	Personne handicapée	36	38	10	9	7	1	0	74	16	153
2008	Pas une personne handicapée	40	40	9	7	3	0	0	80	11	2725

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	31	6	8	7	0	0	79	15	224
2017	Pas une personne handicapée	45	38	8	6	3	0	0	83	9	2864
2014	Personne handicapée	39	32	9	9	8	1	1	72	18	208
2014	Pas une personne handicapée	40	41	8	7	4	0	0	81	11	3012
2011	Personne handicapée	43	33	8	7	8	0	0	76	16	237
2011	Pas une personne handicapée	45	38	7	6	3	0	0	84	9	3757
2008	Personne handicapée	39	41	10	4	6	0	0	80	10	153
2008	Pas une personne handicapée	45	41	5	5	3	0	0	87	8	2723

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	28	16	16	16	5	1	49	34	223
2017	Pas une personne handicapée	24	37	15	13	8	3	0	64	21	2860
2014	Personne handicapée	13	21	14	19	29	3	1	35	50	209
2014	Pas une personne handicapée	19	32	17	16	12	3	0	54	29	3010
2011	Personne handicapée	21	26	13	17	20	4	0	48	39	236
2011	Pas une personne handicapée	25	36	14	13	9	2	0	63	23	3757
2008	Personne handicapée	19	26	13	24	15	2	0	46	41	153
2008	Pas une personne handicapée	25	35	15	13	10	2	0	61	23	2721

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	21	11	20	26	3	4	38	49	224
2017	Pas une personne handicapée	20	31	14	15	15	4	3	54	32	2864
2014	Personne handicapée	10	13	13	20	40	3	1	24	62	209
2014	Pas une personne handicapée	14	23	15	20	23	2	2	39	45	3009
2011	Personne handicapée	16	16	8	14	39	4	3	34	57	237
2011	Pas une personne handicapée	18	29	15	17	18	2	2	49	36	3757
2008	Personne handicapée	13	30	14	14	27	1	1	44	42	152
2008	Pas une personne handicapée	19	36	13	16	14	2	1	56	30	2721

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	29	15	15	13	1	0	57	28	224
2017	Pas une personne handicapée	29	43	12	11	5	0	1	72	16	2854
2014	Personne handicapée	13	33	14	20	17	0	2	47	38	209
2014	Pas une personne handicapée	21	42	13	14	9	0	0	64	23	3010
2011	Personne handicapée	22	34	12	16	14	1	0	57	31	237
2011	Pas une personne handicapée	31	42	11	10	5	0	0	73	16	3758

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	27	15	16	13	0	56	29	224
2017	Pas une personne handicapée	32	39	13	10	5	0	72	15	2859
2014	Personne handicapée	20	24	16	18	19	2	45	39	209
2014	Pas une personne handicapée	26	37	15	12	9	0	63	21	3012

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	26	17	13	13	0	0	57	27	224
2017	Pas une personne handicapée	31	39	13	11	6	0	0	70	17	2853
2014	Personne handicapée	19	30	15	15	18	0	2	50	34	209
2014	Pas une personne handicapée	24	38	15	13	9	0	0	63	22	3011
2011	Personne handicapée	29	40	11	10	9	1	1	70	19	237
2011	Pas une personne handicapée	34	40	13	9	4	1	0	74	13	3752

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	27	18	17	14	5	1	47	34	223
2017	Pas une personne handicapée	18	40	20	11	6	5	1	62	17	2861

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	28	10	11	13	1	0	65	25	224
2017	Pas une personne handicapée	39	36	9	9	6	1	0	76	15	2864
2014	Personne handicapée	24	26	9	20	19	0	2	51	40	209
2014	Pas une personne handicapée	34	34	12	11	9	0	1	68	20	3010
2011	Personne handicapée	29	32	8	16	14	0	1	62	30	237
2011	Pas une personne handicapée	39	36	10	10	5	0	1	75	15	3758

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	22	11	8	17	4	12	57	30	224
2017	Pas une personne handicapée	31	25	11	9	10	2	11	65	22	2864
2014	Personne handicapée	23	17	10	17	23	1	10	44	44	209
2014	Pas une personne handicapée	27	24	11	13	15	2	9	56	31	3010
2011	Personne handicapée	29	21	9	13	20	1	7	54	36	236
2011	Pas une personne handicapée	33	24	10	11	12	2	9	64	25	3758
2008	Personne handicapée	25	18	8	19	23	1	7	46	45	153
2008	Pas une personne handicapée	36	25	8	11	10	1	7	67	24	2721

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	30	17	12	7	1	1	63	19	223
2017	Pas une personne handicapée	34	35	16	7	6	0	1	70	13	2867
2014	Personne handicapée	24	30	18	15	11	0	3	55	26	209
2014	Pas une personne handicapée	30	32	19	10	8	0	1	63	18	3012
2011	Personne handicapée	24	33	21	10	11	1	1	58	21	237
2011	Pas une personne handicapée	30	33	20	9	6	0	1	64	16	3755
2008	Personne handicapée	21	24	22	19	13	0	0	46	32	152
2008	Pas une personne handicapée	22	34	23	12	9	0	0	57	21	2720

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	24	8	9	13	5	4	67	24	224
2017	Pas une personne handicapée	47	26	7	6	6	4	4	79	13	2859
2014	Personne handicapée	32	24	10	9	18	2	5	60	29	209
2014	Pas une personne handicapée	44	23	9	6	9	3	6	74	17	3011
2011	Personne handicapée	34	23	10	10	14	5	3	62	27	237
2011	Pas une personne handicapée	42	26	10	7	7	4	4	73	16	3756

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	24	38	224
2017	Pas une personne handicapée	36	29	34	2865
2014	Personne handicapée	41	27	31	209
2014	Pas une personne handicapée	39	27	35	3010
2011	Personne handicapée	41	27	33	237
2011	Pas une personne handicapée	36	31	33	3757

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	22	36	9	14	7	87
2017	Pas une personne handicapée	10	27	36	6	15	6	1023
2014	Personne handicapée	11	18	51	9	9999	11	89
2014	Pas une personne handicapée	10	23	41	12	9999	15	1170
2011	Personne handicapée	18	23	35	13	9999	11	97
2011	Pas une personne handicapée	11	28	40	8	9999	12	1385

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	36	9	10	7	1	0	73	18	222
2017	Pas une personne handicapée	39	42	10	6	3	0	0	81	9	2859
2014	Personne handicapée	31	35	14	8	8	0	3	69	17	209
2014	Pas une personne handicapée	35	42	12	6	3	1	0	78	10	3011
2011	Personne handicapée	40	38	9	6	5	1	0	79	12	237
2011	Pas une personne handicapée	39	42	9	6	3	1	0	82	8	3759
2008	Personne handicapée	42	36	13	6	2	1	0	79	8	153
2008	Pas une personne handicapée	43	40	8	5	3	1	0	83	8	2719

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	33	21	9	11	2	2	57	21	222
2017	Pas une personne handicapée	23	44	16	12	5	1	0	67	17	2865
2014	Personne handicapée	14	37	24	8	13	2	1	54	22	208
2014	Pas une personne handicapée	19	42	18	12	6	2	0	62	19	3009
2011	Personne handicapée	28	38	12	12	7	2	0	68	19	237
2011	Pas une personne handicapée	24	44	15	11	4	2	0	69	15	3757

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	26	33	13	7	2	4	22	43	224
2017	Pas une personne handicapée	11	26	37	15	6	1	3	23	39	2850
2014	Personne handicapée	19	29	31	11	8	0	2	19	49	206
2014	Pas une personne handicapée	13	30	36	14	5	1	1	19	44	3004
2011	Personne handicapée	18	27	26	16	8	1	3	25	48	235
2011	Pas une personne handicapée	12	28	35	17	5	1	2	23	41	3754
2008	Personne handicapée	16	28	36	10	8	1	1	18	45	153
2008	Pas une personne handicapée	13	28	36	16	5	0	1	21	42	2719

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	23	28	13	12	3	3	27	43	223
2017	Pas une personne handicapée	10	21	31	20	12	3	3	34	33	2846
2014	Personne handicapée	28	20	29	11	6	2	4	18	51	208
2014	Pas une personne handicapée	13	24	31	18	9	2	2	28	39	3004
2011	Personne handicapée	16	24	26	17	10	3	5	30	43	235
2011	Pas une personne handicapée	11	21	28	23	12	3	3	37	34	3745
2008	Personne handicapée	16	30	26	16	8	2	2	26	47	153
2008	Pas une personne handicapée	13	22	30	22	9	2	2	32	37	2712

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	25	27	8	9	6	1	18	53	223
2017	Pas une personne handicapée	21	28	28	12	6	2	4	19	52	2850
2014	Personne handicapée	35	24	19	10	7	0	5	18	63	208
2014	Pas une personne handicapée	25	29	26	11	5	1	2	17	56	3008
2011	Personne handicapée	25	26	22	14	8	0	4	23	54	235
2011	Pas une personne handicapée	18	27	30	15	7	1	3	22	47	3743
2008	Personne handicapée	21	35	27	8	5	3	2	14	58	153
2008	Pas une personne handicapée	18	28	31	14	5	1	2	20	48	2714

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	24	25	18	16	1	3	34	40	221
2017	Pas une personne handicapée	11	20	33	21	11	1	3	33	32	2840
2014	Personne handicapée	19	19	31	18	7	1	5	26	40	209
2014	Pas une personne handicapée	14	23	33	20	8	1	2	29	38	3001
2011	Personne handicapée	16	19	33	19	9	2	2	29	36	235
2011	Pas une personne handicapée	10	20	35	21	10	1	2	32	32	3743
2008	Personne handicapée	13	31	35	12	5	2	2	18	45	153
2008	Pas une personne handicapée	11	20	36	22	8	0	2	31	32	2713

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	20	21	12	11	3	5	25	52	223
2017	Pas une personne handicapée	18	22	28	16	10	2	4	27	42	2851
2014	Personne handicapée	38	20	19	11	6	1	5	18	62	209
2014	Pas une personne handicapée	28	26	26	11	5	1	2	17	56	3004
2011	Personne handicapée	23	30	24	8	8	2	5	17	57	235
2011	Pas une personne handicapée	19	26	27	16	8	1	3	25	47	3748
2008	Personne handicapée	28	32	20	9	9	1	2	18	61	153
2008	Pas une personne handicapée	20	25	27	17	7	1	2	25	47	2713

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	21	29	11	11	2	5	24	46	224
2017	Pas une personne handicapée	15	22	27	17	11	3	4	31	40	2848
2014	Personne handicapée	24	20	28	14	7	1	6	23	47	208
2014	Pas une personne handicapée	16	21	30	19	9	2	3	30	39	3004
2011	Personne handicapée	20	25	26	14	8	2	5	23	49	236
2011	Pas une personne handicapée	14	22	30	19	10	2	4	30	38	3749
2008	Personne handicapée	24	34	24	11	4	3	1	16	60	153
2008	Pas une personne handicapée	19	25	27	17	7	2	3	25	46	2717

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	18	27	12	10	4	1	23	49	221
2017	Pas une personne handicapée	19	28	30	11	6	2	3	19	49	2849
2014	Personne handicapée	37	24	21	8	5	2	4	14	65	209
2014	Pas une personne handicapée	24	27	29	10	5	2	2	16	53	3004

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	21	9	16	19	1	0	56	35	224
2017	Pas une personne handicapée	42	31	9	10	7	1	0	74	17	2865
2014	Personne handicapée	23	23	10	16	25	2	1	47	42	209
2014	Pas une personne handicapée	39	30	9	12	9	1	0	70	21	3009

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	26	16	10	11	0	63	21	223
2017	Pas une personne handicapée	41	40	8	7	3	0	81	11	2854
2014	Personne handicapée	26	35	11	16	10	1	62	27	209
2014	Pas une personne handicapée	36	40	10	10	4	0	76	14	3010

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	29	14	12	12	2	1	61	25	224
2017	Pas une personne handicapée	34	40	14	5	3	3	0	77	9	2861
2014	Personne handicapée	28	23	16	10	15	6	1	55	27	209
2014	Pas une personne handicapée	34	37	14	5	3	5	0	76	9	3009

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	34	16	16	10	1	0	58	26	224
2017	Pas une personne handicapée	33	44	11	7	3	2	0	78	10	2859
2014	Personne handicapée	24	24	16	14	18	3	1	51	33	209
2014	Pas une personne handicapée	32	41	14	7	4	3	0	74	12	3009
2011	Personne handicapée	21	36	14	16	10	2	1	58	28	235
2011	Pas une personne handicapée	31	40	14	8	4	2	0	73	13	3752

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	34	13	9	11	0	0	67	20	223
2017	Pas une personne handicapée	40	42	10	6	3	0	0	82	8	2862
2014	Personne handicapée	21	32	16	12	16	1	1	55	29	208
2014	Pas une personne handicapée	37	39	13	6	4	1	0	76	11	3006
2011	Personne handicapée	29	33	14	11	12	1	0	63	23	235
2011	Pas une personne handicapée	38	40	12	6	4	1	0	79	9	3753
2008	Personne handicapée	21	41	16	14	9	0	0	62	22	153
2008	Pas une personne handicapée	35	41	12	7	4	1	0	77	12	2715

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	24	15	12	20	4	3	49	34	224
2017	Pas une personne handicapée	24	34	14	11	8	5	4	64	21	2866
2014	Personne handicapée	15	25	18	13	24	3	3	42	39	209
2014	Pas une personne handicapée	26	30	15	12	11	4	3	59	25	3012

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	34	14	9	6	5	0	70	16	223
2017	Pas une personne handicapée	31	46	13	6	2	3	0	79	8	2859
2014	Personne handicapée	32	36	9	9	8	5	1	72	18	209
2014	Pas une personne handicapée	29	44	14	6	2	4	0	77	8	3009
2011	Personne handicapée	38	29	12	8	5	7	1	73	14	237
2011	Pas une personne handicapée	29	42	15	6	2	5	0	75	9	3757

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	31	10	14	14	3	1	60	29	223
2017	Pas une personne handicapée	29	37	12	11	5	5	1	70	17	2859
2014	Personne handicapée	26	35	11	11	13	3	2	63	25	209
2014	Pas une personne handicapée	30	39	11	10	5	3	1	72	16	3009
2011	Personne handicapée	35	20	12	11	13	8	1	61	27	237
2011	Pas une personne handicapée	33	34	12	10	6	5	1	71	17	3755
2008	Personne handicapée	27	34	10	11	13	4	1	65	25	153
2008	Pas une personne handicapée	29	34	12	12	8	5	1	67	21	2716

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	30	17	16	14	4	3	49	32	223
2017	Pas une personne handicapée	20	35	18	14	6	5	1	59	22	2861
2014	Personne handicapée	15	23	19	15	19	6	3	42	37	209
2014	Pas une personne handicapée	17	33	21	14	8	6	1	53	24	3010
2011	Personne handicapée	16	30	17	14	15	6	1	50	31	235
2011	Pas une personne handicapée	17	35	19	13	8	6	1	56	23	3751

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	11	11	18	30	12	2	31	56	223
2017	Pas une personne handicapée	14	22	18	16	15	11	4	42	37	2863
2014	Personne handicapée	9	14	13	15	38	9	2	25	60	209
2014	Pas une personne handicapée	12	18	19	17	20	10	3	35	43	3011
2011	Personne handicapée	10	12	11	18	38	9	2	25	62	235
2011	Pas une personne handicapée	12	20	19	17	16	12	4	39	39	3755

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	38	6	16	9	0	68	25	224
2017	Pas une personne handicapée	31	45	6	13	6	0	76	19	2869
2014	Personne handicapée	25	43	4	16	12	1	68	28	208
2014	Pas une personne handicapée	30	46	5	13	6	0	76	19	3009
2011	Personne handicapée	31	44	5	12	9	0	75	20	237
2011	Pas une personne handicapée	40	44	4	9	3	0	84	12	3756
2008	Personne handicapée	36	40	3	17	4	0	76	21	153
2008	Pas une personne handicapée	41	45	3	8	2	0	86	10	2724

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	26	5	9	22	0	0	63	32	224
2017	Pas une personne handicapée	38	35	6	12	9	0	0	72	21	2865
2014	Personne handicapée	24	30	7	16	20	0	1	56	37	209
2014	Pas une personne handicapée	38	33	6	12	11	0	0	71	23	3008
2011	Personne handicapée	35	35	5	16	8	1	0	71	24	236
2011	Pas une personne handicapée	43	37	6	9	5	0	0	81	13	3751

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	35	10	11	9	0	70	20	224
2017	Pas une personne handicapée	41	39	8	8	3	0	81	11	2859
2014	Personne handicapée	25	32	14	17	11	1	57	28	208
2014	Pas une personne handicapée	39	39	10	8	3	0	78	11	3008

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	68	20	4	3	2	1	1	90	5	223
2017	Pas une personne handicapée	67	22	5	3	2	1	1	90	5	2862
2014	Personne handicapée	52	28	9	6	2	0	3	82	9	208
2014	Pas une personne handicapée	66	23	4	3	1	1	1	91	5	3011
2011	Personne handicapée	69	17	5	4	4	0	1	87	8	237
2011	Pas une personne handicapée	72	19	4	3	1	1	1	92	4	3757
2008	Personne handicapée	69	18	5	5	4	0	0	87	8	153
2008	Pas une personne handicapée	73	19	4	3	1	0	1	93	4	2721

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	67	15	6	6	5	2	83	11	224
2017	Pas une personne handicapée	64	17	6	8	4	1	82	12	2864
2014	Personne handicapée	57	21	6	6	5	5	82	11	207
2014	Pas une personne handicapée	61	19	5	8	4	2	83	12	3007
2011	Personne handicapée	66	17	9	4	3	1	84	8	237
2011	Pas une personne handicapée	65	17	5	7	4	2	83	11	3754
2008	Personne handicapée	58	25	6	3	6	1	84	10	152
2008	Pas une personne handicapée	67	17	4	7	4	2	85	11	2719

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	67	14	5	4	4	0	5	86	8	224
2017	Pas une personne handicapée	67	16	6	5	3	0	3	86	9	2864
2014	Personne handicapée	61	17	9	3	4	0	6	84	7	209
2014	Pas une personne handicapée	67	14	5	5	3	0	5	86	9	3012
2011	Personne handicapée	66	13	9	3	5	1	3	82	8	237
2011	Pas une personne handicapée	68	13	6	5	3	0	4	85	9	3752
2008	Personne handicapée	61	15	7	4	7	0	7	81	11	153
2008	Pas une personne handicapée	66	12	5	5	4	0	8	85	9	2722

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	76	11	4	1	4	0	4	91	6	224
2017	Pas une personne handicapée	78	11	3	2	1	0	3	93	4	2866
2014	Personne handicapée	69	12	5	3	1	1	8	89	5	209
2014	Pas une personne handicapée	76	12	4	2	2	0	5	92	4	3008
2011	Personne handicapée	73	9	8	2	3	1	4	86	5	237
2011	Pas une personne handicapée	77	11	3	2	3	0	4	91	5	3758
2008	Personne handicapée	69	10	6	5	2	0	9	86	7	153
2008	Pas une personne handicapée	77	7	4	2	2	0	8	91	5	2722

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	16	8	5	6	0	8	80	12	224
2017	Pas une personne handicapée	55	22	9	6	3	1	5	81	10	2865
2014	Personne handicapée	48	24	10	4	3	1	10	81	8	209
2014	Pas une personne handicapée	55	20	10	5	3	1	5	80	9	3010

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	65	10	7	4	4	3	7	84	9	224
2017	Pas une personne handicapée	62	22	6	2	1	3	4	89	4	2866
2014	Personne handicapée	58	18	8	4	4	3	6	83	8	209
2014	Pas une personne handicapée	62	21	6	2	1	2	4	89	4	3007
2011	Personne handicapée	68	14	7	3	3	2	3	87	6	237
2011	Pas une personne handicapée	69	16	6	2	1	2	3	90	3	3757
2008	Personne handicapée	59	24	9	2	2	1	3	87	4	152
2008	Pas une personne handicapée	68	18	7	2	1	2	4	90	3	2724

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	61	224
2017	Pas une personne handicapée	20	80	2859
2014	Personne handicapée	49	51	209
2014	Pas une personne handicapée	23	77	3005

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	92
2017	Pas une personne handicapée	46	596
2014	Personne handicapée	43	103
2014	Pas une personne handicapée	45	691

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	72	92
2017	Pas une personne handicapée	65	596
2014	Personne handicapée	75	103
2014	Pas une personne handicapée	65	691

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	92
2017	Pas une personne handicapée	8	596
2014	Personne handicapée	8	103
2014	Pas une personne handicapée	10	691

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	596
2014	Personne handicapée	0	103

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	92
2017	Pas une personne handicapée	6	596
2014	Pas une personne handicapée	2	691

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	92
2017	Pas une personne handicapée	12	596
2014	Personne handicapée	11	103
2014	Pas une personne handicapée	10	691

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	4	596
2014	Personne handicapée	5	103
2014	Pas une personne handicapée	3	691

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	92
2017	Pas une personne handicapée	42	596
2014	Personne handicapée	48	103
2014	Pas une personne handicapée	44	692

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	92
2017	Pas une personne handicapée	43	596
2014	Personne handicapée	47	103
2014	Pas une personne handicapée	43	692

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	69	92
2017	Pas une personne handicapée	44	596
2014	Personne handicapée	65	103
2014	Pas une personne handicapée	47	692

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	54	92
2017	Pas une personne handicapée	42	596
2014	Personne handicapée	46	103
2014	Pas une personne handicapée	45	692

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	92
2017	Pas une personne handicapée	33	596
2014	Personne handicapée	50	103
2014	Pas une personne handicapée	34	692

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	61	92
2017	Pas une personne handicapée	58	596
2014	Personne handicapée	52	103
2014	Pas une personne handicapée	59	692

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	92
2017	Pas une personne handicapée	38	596
2014	Personne handicapée	45	103
2014	Pas une personne handicapée	39	692

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	1	596
2014	Pas une personne handicapée	1	692

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	92
2017	Pas une personne handicapée	7	596
2014	Pas une personne handicapée	7	692

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	92
2017	Pas une personne handicapée	12	596
2014	Personne handicapée	10	103
2014	Pas une personne handicapée	14	692

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	64	92
2017	Pas une personne handicapée	46	596
2014	Personne handicapée	66	103
2014	Pas une personne handicapée	49	692

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	92
2017	Pas une personne handicapée	29	596
2014	Personne handicapée	31	103
2014	Pas une personne handicapée	29	692

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	92
2017	Pas une personne handicapée	11	596
2014	Personne handicapée	29	103
2014	Pas une personne handicapée	15	692

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	65	92
2017	Pas une personne handicapée	55	596
2014	Personne handicapée	52	103
2014	Pas une personne handicapée	55	691

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	92
2017	Pas une personne handicapée	28	596
2014	Personne handicapée	27	103
2014	Pas une personne handicapée	29	691

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	92
2017	Pas une personne handicapée	14	596
2014	Personne handicapée	20	103
2014	Pas une personne handicapée	14	691

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	92
2017	Pas une personne handicapée	18	596
2014	Personne handicapée	34	103
2014	Pas une personne handicapée	18	691

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	92
2017	Pas une personne handicapée	9	596
2014	Personne handicapée	15	103
2014	Pas une personne handicapée	13	691

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	92
2017	Pas une personne handicapée	5	596
2014	Personne handicapée	15	103
2014	Pas une personne handicapée	5	691

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	92
2017	Pas une personne handicapée	14	596
2014	Personne handicapée	13	103
2014	Pas une personne handicapée	15	691

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	92
2017	Pas une personne handicapée	12	596
2014	Personne handicapée	14	103
2014	Pas une personne handicapée	11	691

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	92
2017	Pas une personne handicapée	24	596
2014	Personne handicapée	21	103
2014	Pas une personne handicapée	24	691

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	12	565
2014	Personne handicapée	13	87
2014	Pas une personne handicapée	10	652

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	75
2017	Pas une personne handicapée	17	565
2014	Personne handicapée	8	87
2014	Pas une personne handicapée	15	652

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	12	565
2014	Pas une personne handicapée	8	652

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	75
2017	Pas une personne handicapée	7	565
2014	Pas une personne handicapée	7	652

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	75
2017	Pas une personne handicapée	10	565
2014	Personne handicapée	9	87
2014	Pas une personne handicapée	10	652

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	13	565
2014	Pas une personne handicapée	10	652

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	75
2017	Pas une personne handicapée	21	565
2014	Personne handicapée	7	87
2014	Pas une personne handicapée	12	652

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	75
2017	Pas une personne handicapée	9	565
2014	Personne handicapée	12	87
2014	Pas une personne handicapée	9	652

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	75
2017	Pas une personne handicapée	11	565
2014	Personne handicapée	20	87
2014	Pas une personne handicapée	10	652

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	75
2017	Pas une personne handicapée	24	565
2014	Personne handicapée	37	87
2014	Pas une personne handicapée	27	652

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	75
2017	Pas une personne handicapée	8	565
2014	Personne handicapée	18	87
2014	Pas une personne handicapée	10	652

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	59	75
2017	Pas une personne handicapée	42	565
2014	Personne handicapée	56	87
2014	Pas une personne handicapée	46	652

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	2	565
2014	Pas une personne handicapée	1	652

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	59	75
2017	Pas une personne handicapée	52	565
2014	Personne handicapée	65	87
2014	Pas une personne handicapée	57	652

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	75
2017	Pas une personne handicapée	2	565

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	75
2017	Pas une personne handicapée	13	565
2014	Personne handicapée	17	87
2014	Pas une personne handicapée	14	652

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	89	11	92
2017	Pas une personne handicapée	89	11	595

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	12	19	12	19	24	4	29	44	224
2017	Pas une personne handicapée	11	18	22	9	9	26	7	42	26	2866
2014	Personne handicapée	7	13	15	12	30	16	7	26	54	209
2014	Pas une personne handicapée	10	16	22	10	9	26	6	40	28	3010

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	18	21	15	16	10	2	40	35	224
2017	Pas une personne handicapée	20	31	20	8	7	12	1	59	17	2865
2014	Personne handicapée	10	24	15	13	23	11	3	40	43	209
2014	Pas une personne handicapée	18	28	23	9	8	13	1	54	20	3010
2011	Personne handicapée	23	28	16	12	13	7	1	56	27	237
2011	Pas une personne handicapée	27	37	17	7	4	7	0	69	13	3755

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	68	224
2017	Pas une personne handicapée	10	90	2864
2014	Personne handicapée	37	63	209
2014	Pas une personne handicapée	10	90	3008

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	77
2017	Pas une personne handicapée	42	272
2014	Personne handicapée	36	77
2014	Pas une personne handicapée	34	272

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	85	77
2017	Pas une personne handicapée	76	272
2014	Personne handicapée	88	77
2014	Pas une personne handicapée	76	272

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	77
2017	Pas une personne handicapée	5	272
2014	Pas une personne handicapée	6	272

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	272
2014	Personne handicapée	77
2014	Pas une personne handicapée	272

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	77
2017	Pas une personne handicapée	6	272
2014	Pas une personne handicapée	6	272

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	77
2017	Pas une personne handicapée	13	272
2014	Personne handicapée	6	77
2014	Pas une personne handicapée	16	272

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	272
2014	Personne handicapée	6	77
2014	Pas une personne handicapée	5	272

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	76
2017	Pas une personne handicapée	39	270
2014	Personne handicapée	22	77
2014	Pas une personne handicapée	38	270

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	76
2017	Pas une personne handicapée	23	270
2014	Personne handicapée	10	77
2014	Pas une personne handicapée	19	270

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	76
2017	Pas une personne handicapée	17	270
2014	Personne handicapée	7	77
2014	Pas une personne handicapée	12	270

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	5	270
2014	Pas une personne handicapée	5	270

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	76
2017	Pas une personne handicapée	26	270
2014	Personne handicapée	29	77
2014	Pas une personne handicapée	18	270

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	76
2017	Pas une personne handicapée	32	270
2014	Personne handicapée	13	77
2014	Pas une personne handicapée	26	270

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	4	270
2014	Pas une personne handicapée	3	270

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	2	270

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	5	270
2014	Pas une personne handicapée	9	270

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	76
2017	Pas une personne handicapée	16	270
2014	Personne handicapée	11	77
2014	Pas une personne handicapée	22	270

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	67	76
2014	Personne handicapée	65	77
2014	Pas une personne handicapée	4	270

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Personne handicapée	0	77

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	76
2017	Pas une personne handicapée	17	270
2014	Personne handicapée	14	77
2014	Pas une personne handicapée	20	270

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	77
2017	Pas une personne handicapée	32	271
2014	Personne handicapée	31	76
2014	Pas une personne handicapée	32	271

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	77
2017	Pas une personne handicapée	10	271
2014	Personne handicapée	15	76
2014	Pas une personne handicapée	18	271

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	77
2017	Pas une personne handicapée	7	271
2014	Personne handicapée	13	76
2014	Pas une personne handicapée	7	271

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	77
2017	Pas une personne handicapée	10	271
2014	Personne handicapée	33	76
2014	Pas une personne handicapée	12	271

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	77
2017	Pas une personne handicapée	3	271
2014	Pas une personne handicapée	5	271

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	77
2017	Pas une personne handicapée	4	271
2014	Personne handicapée	11	76
2014	Pas une personne handicapée	5	271

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	6	77
2017	Pas une personne handicapée	9	271
2014	Personne handicapée	9	76
2014	Pas une personne handicapée	13	271

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	77
2017	Pas une personne handicapée	10	271
2014	Personne handicapée	16	76
2014	Pas une personne handicapée	6	271

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	77
2017	Pas une personne handicapée	52	271
2014	Personne handicapée	36	76
2014	Pas une personne handicapée	46	271

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	64
2017	Pas une personne handicapée	5	261
2014	Personne handicapée	10	66
2014	Pas une personne handicapée	7	258

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	64
2017	Pas une personne handicapée	15	261
2014	Pas une personne handicapée	12	258

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	64
2017	Pas une personne handicapée	4	261
2014	Pas une personne handicapée	5	258

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	3	258

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	64
2017	Pas une personne handicapée	2	261
2014	Personne handicapée	7	66
2014	Pas une personne handicapée	2	258

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	261
2014	Pas une personne handicapée	6	258

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	64
2017	Pas une personne handicapée	14	261
2014	Personne handicapée	7	66
2014	Pas une personne handicapée	6	258

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	64
2017	Pas une personne handicapée	11	261
2014	Personne handicapée	9	66
2014	Pas une personne handicapée	9	258

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	64
2017	Pas une personne handicapée	8	261
2014	Personne handicapée	18	66
2014	Pas une personne handicapée	10	258

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	64
2017	Pas une personne handicapée	23	261
2014	Personne handicapée	33	66
2014	Pas une personne handicapée	23	258

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	64
2017	Pas une personne handicapée	8	261
2014	Personne handicapée	13	66
2014	Pas une personne handicapée	6	258

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	64
2017	Pas une personne handicapée	35	261
2014	Personne handicapée	51	66
2014	Pas une personne handicapée	46	258

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	2	261

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	56	64
2017	Pas une personne handicapée	63	261
2014	Personne handicapée	65	66
2014	Pas une personne handicapée	61	258

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	64

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	64
2017	Pas une personne handicapée	13	261
2014	Personne handicapée	13	66
2014	Pas une personne handicapée	11	258

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	87	13	77
2017	Pas une personne handicapée	92	8	274

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	14	22	6	16	26	6	35	33	222
2017	Pas une personne handicapée	12	17	22	5	3	34	6	49	14	2861
2014	Personne handicapée	7	13	23	7	24	18	8	27	41	209
2014	Pas une personne handicapée	10	16	24	4	4	35	7	45	14	3009

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	23	21	7	14	15	1	50	24	223
2017	Pas une personne handicapée	23	32	20	5	3	16	2	66	10	2863
2014	Personne handicapée	13	21	22	8	19	14	2	41	33	208
2014	Pas une personne handicapée	20	28	22	6	4	19	2	60	12	3006
2011	Personne handicapée	28	28	13	12	10	9	1	62	24	237
2011	Pas une personne handicapée	32	36	15	5	3	9	0	74	9	3752

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	58	42	223
2017	Pas une personne handicapée	14	86	2856
2014	Personne handicapée	56	44	209
2014	Pas une personne handicapée	13	87	3004

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	78	22	129
2017	Pas une personne handicapée	73	27	407
2014	Personne handicapée	75	25	117
2014	Pas une personne handicapée	75	25	387

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	37	4	7	8	0	0	82	14	99
2017	Pas une personne handicapée	51	36	5	7	1	1	0	87	8	303
2014	Personne handicapée	34	29	8	17	13	0	0	62	30	87
2014	Pas une personne handicapée	51	29	7	9	3	0	1	80	12	291

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	45	3	5	6	3	8	85	12	224
2017	Pas une personne handicapée	24	45	9	7	3	2	8	78	12	2866
2014	Personne handicapée	27	51	8	4	3	3	4	83	8	209
2014	Pas une personne handicapée	26	48	10	5	2	2	7	81	8	3010
2011	Personne handicapée	30	44	10	9	2	3	4	79	11	236
2011	Pas une personne handicapée	24	49	10	8	2	2	6	78	11	3756
2008	Personne handicapée	29	48	5	7	4	2	6	83	12	152
2008	Pas une personne handicapée	24	47	10	8	4	2	6	76	13	2728

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	5	16	21	11	13	22	12	32	35	224
2017	Pas une personne handicapée	9	20	21	8	5	26	11	46	20	2862
2014	Personne handicapée	5	18	24	14	15	14	9	31	38	209
2014	Pas une personne handicapée	7	20	25	9	5	24	10	41	21	3008
2011	Personne handicapée	8	17	21	15	11	23	4	35	37	236
2011	Pas une personne handicapée	8	21	25	8	5	26	8	44	20	3754

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	29	11	5	6	17	8	71	15	223
2017	Pas une personne handicapée	35	32	10	3	1	11	9	83	6	2866
2014	Personne handicapée	20	26	18	8	12	12	4	55	23	208
2014	Pas une personne handicapée	33	32	12	4	2	9	7	77	8	3010
2011	Personne handicapée	32	24	15	10	5	11	3	66	17	236
2011	Pas une personne handicapée	35	31	12	4	2	10	6	78	7	3755
2008	Personne handicapée	27	37	16	3	3	9	5	75	7	152
2008	Pas une personne handicapée	33	33	13	4	2	10	6	78	6	2725

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	27	17	8	8	17	8	56	21	223
2017	Pas une personne handicapée	25	32	14	5	2	14	8	73	9	2856
2014	Personne handicapée	12	25	19	12	14	14	4	46	32	208
2014	Pas une personne handicapée	23	32	16	6	3	12	7	68	12	3011
2011	Personne handicapée	20	26	13	14	9	16	2	56	28	236
2011	Pas une personne handicapée	26	32	15	6	3	14	5	72	10	3751
2008	Personne handicapée	19	32	14	13	8	8	7	59	25	153
2008	Pas une personne handicapée	28	32	15	6	4	9	6	71	12	2721

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	23	8	12	13	0	0	67	25	224
2017	Pas une personne handicapée	53	26	8	6	5	1	0	80	12	2860

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	24	10	7	11	2	1	71	19	224
2017	Pas une personne handicapée	55	24	9	5	4	2	0	81	9	2859

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	37	13	12	15	4	0	59	28	224
2017	Pas une personne handicapée	20	43	16	10	6	4	0	66	17	2861

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	29	18	16	24	2	0	41	40	224
2017	Pas une personne handicapée	15	38	19	16	10	3	0	55	26	2863

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	22	19	12	28	0	3	40	41	224
2017	Pas une personne handicapée	17	21	20	16	24	0	2	39	40	2857

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	27	23	19	15	0	2	42	35	223
2017	Pas une personne handicapée	17	26	26	17	12	0	2	44	29	2861

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	24	20	17	13	0	3	48	31	224
2017	Pas une personne handicapée	21	28	24	15	9	0	2	50	25	2857

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	16	17	19	22	1	5	38	44	224
2017	Pas une personne handicapée	19	25	22	17	15	1	2	45	33	2860

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	23	11	8	7	0	14	70	17	223
2017	Pas une personne handicapée	41	25	15	6	5	0	7	72	12	2858

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	22	29	18	12	0	3	40	30	224
2017	Pas une personne handicapée	25	29	25	12	8	0	1	55	20	2857

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	25	25	14	11	2	5	47	27	223
2017	Pas une personne handicapée	25	32	24	11	5	1	2	59	17	2854

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	31	20	19	12	1	4	47	32	223
2017	Pas une personne handicapée	20	32	25	14	8	1	2	53	22	2855

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	22	16	21	16	1	3	44	39	224
2017	Pas une personne handicapée	22	30	23	14	9	0	2	54	23	2856

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	31	17	10	9	1	3	62	20	222
2017	Pas une personne handicapée	28	32	21	11	6	1	2	61	17	2852

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	21	17	12	12	0	1	58	24	222
2017	Pas une personne handicapée	50	22	13	8	5	0	2	73	13	2864

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	16	13	6	13	1	4	66	19	224
2017	Pas une personne handicapée	66	16	6	4	3	1	4	86	8	2859

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	28	11	9	7	1	4	72	16	223
2017	Pas une personne handicapée	53	28	10	4	2	0	2	83	7	2856

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	18	15	10	11	1	4	61	22	222
2017	Pas une personne handicapée	56	21	10	7	5	1	2	78	12	2862

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	10	6	2	2	1	26	86	6	224
2017	Pas une personne handicapée	53	14	5	3	1	0	24	88	5	2862

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	56	24	6	2	3	2	6	87	6	221
2017	Pas une personne handicapée	62	20	8	3	1	1	6	88	4	2842

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	22	6	7	7	2	6	78	15	224
2017	Pas une personne handicapée	61	17	8	5	4	1	4	82	10	2863

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	26	18	7	7	1	4	67	15	223
2017	Pas une personne handicapée	49	29	13	4	2	0	3	81	6	2852

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	22	36	19	13	0	0	33	32	224
2017	Pas une personne handicapée	10	30	38	15	6	0	1	40	21	2868

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	31	31	13	5	0	2	18	51	223
2017	Pas une personne handicapée	8	21	40	21	9	0	1	30	29	2855

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	24	20	9	20	2	2	25	75	224
2017	Pas une personne handicapée	23	24	20	13	16	3	1	24	76	2866

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	166
2017	Pas une personne handicapée	27	2094

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	166
2017	Pas une personne handicapée	38	2094

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	166
2017	Pas une personne handicapée	21	2094

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	166
2017	Pas une personne handicapée	49	2094

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	166
2017	Pas une personne handicapée	6	2094

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	166
2017	Pas une personne handicapée	40	2094

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	4	38	15	13	6	24	160
2017	Pas une personne handicapée	5	43	21	10	5	16	2045

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	19	16	10	35	1	9	33	50	166
2017	Pas une personne handicapée	10	22	15	18	26	2	7	35	48	2098

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	5	3	12	18	55	2	5	8	78	166
2017	Pas une personne handicapée	2	8	10	19	53	2	5	11	78	2102

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Affaires autochtones et du Nord Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.