Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Transports Canada selon la Question 103.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 103)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	53	40	4	3	0	93	3	144
2017	Scientifique et professionnelle	34	46	9	7	4	80	11	683
2017	Administration et service extérieur	33	44	11	6	6	77	12	1313
2017	Technique	28	45	11	9	7	73	16	1168
2017	Soutien administratif	33	41	13	8	6	74	13	289
2017	Exploitation	36	46	12	0	7	82	7	26
2017	Autre	36	43	14	4	4	79	7	119
2014	Direction	45	43	5	5	2	88	6	128
2014	Scientifique et professionnelle	28	48	13	10	2	75	12	564
2014	Administration et service extérieur	35	45	10	6	5	79	11	1228
2014	Technique	26	40	12	11	10	67	21	1030
2014	Soutien administratif	37	34	13	8	7	71	15	316
2014	Exploitation	43	28	10	15	5	71	19	21
2014	Autre	39	45	6	8	2	84	10	64

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	48	37	6	8	1	85	10	144
2017	Scientifique et professionnelle	33	39	13	9	5	73	14	684
2017	Administration et service extérieur	31	39	13	10	7	70	17	1311
2017	Technique	23	37	17	12	11	60	23	1165
2017	Soutien administratif	31	37	13	8	11	68	19	288
2017	Exploitation	39	22	16	7	16	62	22	26
2017	Autre	43	37	15	5	0	80	5	119

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	66	29	4	0	1	1	95	1	144
2017	Scientifique et professionnelle	49	37	8	4	2	0	86	6	683
2017	Administration et service extérieur	52	34	9	3	2	0	86	5	1309
2017	Technique	49	34	11	4	3	0	83	6	1165
2017	Soutien administratif	48	34	11	4	2	0	82	7	289
2017	Exploitation	83	11	4	3	0	0	93	3	27
2017	Autre	47	39	9	4	1	1	86	4	119
2014	Direction	80	15	4	2	0	0	95	2	128
2014	Scientifique et professionnelle	52	36	9	2	1	0	88	3	563
2014	Administration et service extérieur	64	27	7	2	2	0	90	3	1228
2014	Technique	56	27	9	4	3	0	83	7	1030
2014	Soutien administratif	62	28	7	1	2	0	90	3	316
2014	Exploitation	85	10	0	5	0	0	95	5	21
2014	Autre	61	28	7	3	0	0	90	3	64

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	31	9	4	1	0	0	86	5	144
2017	Scientifique et professionnelle	39	42	10	5	4	0	0	81	9	680
2017	Administration et service extérieur	40	38	11	6	4	0	0	79	10	1309
2017	Technique	37	41	12	6	4	0	0	78	10	1163
2017	Soutien administratif	42	38	9	6	6	0	0	80	12	289
2017	Exploitation	56	22	19	0	3	0	0	78	3	27
2017	Autre	49	31	13	7	1	0	0	79	7	119
2014	Direction	51	39	8	1	2	0	0	90	2	128
2014	Scientifique et professionnelle	35	46	12	6	2	0	0	81	7	564
2014	Administration et service extérieur	43	39	10	6	3	0	0	82	8	1229
2014	Technique	37	38	14	7	5	0	0	75	12	1030
2014	Soutien administratif	43	32	15	4	5	1	1	76	9	315
2014	Exploitation	48	38	5	5	5	0	0	85	10	21
2014	Autre	46	40	8	6	0	0	0	86	6	63

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	54	29	9	4	3	0	84	7	144
2017	Scientifique et professionnelle	33	38	16	8	5	1	71	13	684
2017	Administration et service extérieur	37	34	16	7	5	1	72	12	1310
2017	Technique	26	34	19	11	9	0	60	21	1167
2017	Soutien administratif	42	30	11	9	7	1	73	16	287
2017	Exploitation	42	30	4	12	8	4	76	20	26
2017	Autre	61	24	10	5	1	0	84	6	119
2014	Direction	52	34	9	4	2	0	86	5	128
2014	Scientifique et professionnelle	30	42	15	8	4	0	73	12	564
2014	Administration et service extérieur	42	34	13	5	5	0	77	10	1229
2014	Technique	21	33	18	15	12	1	55	27	1031
2014	Soutien administratif	39	31	16	8	5	1	70	13	315
2014	Exploitation	23	39	23	5	10	0	62	15	21
2014	Autre	54	35	7	3	2	0	89	5	64

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	53	33	8	5	1	0	85	6	144
2017	Scientifique et professionnelle	32	41	14	9	4	0	73	13	682
2017	Administration et service extérieur	37	35	15	8	4	0	73	12	1311
2017	Technique	22	37	18	13	9	0	60	22	1170
2017	Soutien administratif	41	32	11	8	7	1	74	15	289
2017	Exploitation	38	32	7	11	8	4	73	20	27
2017	Autre	56	28	8	5	2	1	85	6	118
2014	Direction	52	33	11	2	2	0	85	4	128
2014	Scientifique et professionnelle	30	42	18	7	3	0	72	10	564
2014	Administration et service extérieur	41	36	12	6	4	0	78	10	1229
2014	Technique	19	35	17	16	12	1	54	28	1030
2014	Soutien administratif	40	32	16	7	4	1	72	11	316
2014	Exploitation	23	39	23	5	10	0	62	15	21
2014	Autre	56	33	7	3	2	0	89	5	64

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	47	24	12	9	4	3	1	74	14	143
2017	Scientifique et professionnelle	28	29	20	9	8	5	1	60	19	682
2017	Administration et service extérieur	34	30	16	10	7	3	0	66	18	1310
2017	Technique	26	29	22	10	9	3	1	58	19	1169
2017	Soutien administratif	34	28	16	9	10	3	0	64	20	288
2017	Exploitation	52	18	11	7	8	4	0	73	16	27
2017	Autre	39	19	24	9	3	3	3	62	13	119
2014	Direction	49	22	16	6	5	2	1	73	11	128
2014	Scientifique et professionnelle	26	33	21	10	6	3	1	62	17	564
2014	Administration et service extérieur	39	26	15	9	7	3	0	68	16	1229
2014	Technique	26	28	18	12	10	4	2	57	24	1031
2014	Soutien administratif	35	24	17	10	7	5	1	63	18	316
2014	Exploitation	34	34	9	10	10	0	4	71	20	21
2014	Autre	39	21	17	15	3	3	1	62	19	64

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	62	25	5	3	4	1	0	87	8	144
2017	Scientifique et professionnelle	48	28	12	5	3	3	0	79	9	683
2017	Administration et service extérieur	48	30	9	6	4	2	1	80	10	1311
2017	Technique	44	31	12	6	6	1	0	76	12	1168
2017	Soutien administratif	43	31	14	4	3	3	1	78	8	289
2017	Exploitation	46	29	11	3	7	4	0	78	11	27
2017	Autre	69	18	7	4	0	1	1	88	4	119
2014	Direction	56	30	8	2	4	2	0	86	6	128
2014	Scientifique et professionnelle	45	29	11	8	4	2	1	76	13	563
2014	Administration et service extérieur	49	27	11	5	6	2	0	78	11	1229
2014	Technique	40	31	12	8	6	2	1	73	15	1030
2014	Soutien administratif	49	29	11	2	6	3	1	80	9	316
2014	Exploitation	28	33	10	5	24	0	0	61	29	21
2014	Autre	62	30	4	1	2	0	0	92	3	64

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	65	24	2	5	3	0	0	90	8	144
2017	Scientifique et professionnelle	44	34	8	8	5	1	1	78	13	684
2017	Administration et service extérieur	45	33	9	8	4	0	0	79	12	1314
2017	Technique	41	32	12	7	7	1	0	74	14	1168
2017	Soutien administratif	43	30	14	6	4	0	1	75	11	289
2017	Exploitation	53	33	0	10	4	0	0	86	14	27
2017	Autre	58	24	6	6	1	2	3	87	7	119
2014	Direction	53	34	5	5	2	0	0	87	8	128
2014	Scientifique et professionnelle	40	32	11	12	4	0	0	72	17	563
2014	Administration et service extérieur	46	31	9	7	6	0	0	78	13	1228
2014	Technique	36	33	11	11	7	1	0	70	19	1031
2014	Soutien administratif	48	30	11	4	6	1	1	79	10	316
2014	Exploitation	33	28	15	5	19	0	0	61	24	21
2014	Autre	61	25	3	7	2	1	0	88	9	64

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	62	23	6	4	4	0	0	85	8	144
2017	Scientifique et professionnelle	50	28	9	7	5	0	0	79	12	683
2017	Administration et service extérieur	54	26	10	6	4	0	0	80	10	1311
2017	Technique	49	27	11	7	7	0	0	76	13	1162
2017	Soutien administratif	52	25	12	4	6	1	0	78	10	288
2017	Exploitation	57	18	7	7	11	0	0	75	18	27
2017	Autre	67	21	9	3	0	0	0	88	3	119
2014	Direction	59	27	8	3	3	0	0	85	6	128
2014	Scientifique et professionnelle	43	32	12	7	4	1	0	76	11	564
2014	Administration et service extérieur	53	25	10	6	5	1	0	79	11	1229
2014	Technique	44	28	12	9	7	0	0	72	16	1031
2014	Soutien administratif	54	25	12	3	5	1	1	80	8	316
2014	Exploitation	38	24	9	10	19	0	0	62	29	21
2014	Autre	66	24	4	6	0	0	0	89	6	64

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	46	40	6	4	3	1	0	87	7	144
2017	Scientifique et professionnelle	26	34	17	8	4	11	0	67	14	683
2017	Administration et service extérieur	26	38	16	9	5	6	0	68	15	1313
2017	Technique	19	33	19	12	11	6	0	55	24	1170
2017	Soutien administratif	31	31	16	6	6	10	1	69	13	288
2017	Exploitation	30	44	12	0	11	4	0	76	12	27
2017	Autre	61	19	6	3	1	9	0	88	5	119
2014	Direction	47	36	9	4	2	1	0	84	6	128
2014	Scientifique et professionnelle	24	38	17	8	5	8	0	67	15	563
2014	Administration et service extérieur	27	39	15	7	6	7	0	71	13	1229
2014	Technique	18	32	18	12	12	8	0	54	27	1031
2014	Soutien administratif	27	36	18	7	5	7	1	68	13	315
2014	Exploitation	15	34	18	15	10	9	0	53	27	21
2014	Autre	55	22	2	7	3	11	0	87	11	64

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	42	41	4	10	3	0	0	83	13	144
2017	Scientifique et professionnelle	21	37	18	11	7	4	0	61	20	683
2017	Administration et service extérieur	24	36	19	12	6	2	0	62	19	1311
2017	Technique	13	29	23	17	16	2	0	43	34	1170
2017	Soutien administratif	28	32	17	9	9	4	0	64	19	289
2017	Exploitation	23	36	15	7	15	4	0	61	23	27
2017	Autre	58	21	6	5	3	7	0	85	9	119
2014	Direction	46	31	14	6	2	0	0	77	9	128
2014	Scientifique et professionnelle	20	37	20	12	9	2	0	58	21	563
2014	Administration et service extérieur	26	37	17	10	6	3	0	65	17	1229
2014	Technique	12	28	20	19	20	2	0	40	39	1030
2014	Soutien administratif	28	31	21	10	8	2	1	60	18	316
2014	Exploitation	19	24	23	10	15	9	0	48	27	21
2014	Autre	56	25	6	6	3	4	0	84	9	64

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	28	46	12	8	4	2	0	76	12	144
2017	Scientifique et professionnelle	14	32	21	14	9	10	0	52	25	682
2017	Administration et service extérieur	18	34	20	16	7	5	0	55	24	1311
2017	Technique	8	24	25	21	19	4	0	33	41	1167
2017	Soutien administratif	22	28	22	12	7	8	1	55	21	289
2017	Exploitation	28	33	20	3	16	0	0	61	19	26
2017	Autre	43	28	6	6	2	15	0	83	10	119
2014	Direction	27	41	19	11	2	0	0	68	13	128
2014	Scientifique et professionnelle	12	34	21	20	9	4	0	49	30	562
2014	Administration et service extérieur	17	37	19	13	7	6	0	59	22	1229
2014	Technique	8	23	23	20	22	5	0	32	44	1030
2014	Soutien administratif	23	29	21	13	7	6	1	55	22	315
2014	Exploitation	10	24	23	15	15	9	5	39	34	21
2014	Autre	40	29	9	7	4	11	0	78	12	63

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	41	39	11	6	3	0	0	80	9	143
2017	Scientifique et professionnelle	16	30	19	15	10	9	1	51	27	683
2017	Administration et service extérieur	20	31	19	14	11	6	0	54	26	1313
2017	Technique	9	23	21	17	22	7	0	34	42	1169
2017	Soutien administratif	24	24	23	10	9	10	0	53	21	288
2017	Exploitation	27	15	25	14	15	4	0	44	30	27
2017	Autre	46	27	6	6	5	11	0	81	12	118
2014	Direction	38	34	15	10	2	0	0	72	13	128
2014	Scientifique et professionnelle	14	28	19	17	14	7	1	46	34	562
2014	Administration et service extérieur	19	30	19	13	11	7	0	53	26	1227
2014	Technique	10	20	21	17	26	6	0	31	47	1030
2014	Soutien administratif	20	28	20	14	10	9	1	53	26	316
2014	Exploitation	28	15	23	10	15	10	0	47	27	21
2014	Autre	47	28	6	7	2	8	2	84	10	63

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	24	45	15	11	4	0	0	69	16	142
2017	Scientifique et professionnelle	13	30	21	21	11	4	0	45	33	681
2017	Administration et service extérieur	16	36	18	16	10	3	0	54	27	1312
2017	Technique	9	27	24	19	17	4	0	37	38	1167
2017	Soutien administratif	22	31	21	11	8	7	0	57	20	289
2017	Exploitation	31	22	25	3	11	8	0	57	15	27
2017	Autre	44	23	10	5	5	11	1	77	12	119
2014	Direction	26	48	12	11	3	0	0	74	14	128
2014	Scientifique et professionnelle	12	35	20	18	13	2	0	48	32	561
2014	Administration et service extérieur	19	37	18	15	9	3	0	57	25	1228
2014	Technique	9	25	23	19	20	3	0	35	41	1030
2014	Soutien administratif	20	33	17	12	12	4	1	56	26	316
2014	Exploitation	19	14	24	19	15	5	5	36	38	21
2014	Autre	39	32	8	6	3	12	0	81	10	64

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	39	40	8	10	4	0	0	78	14	144
2017	Scientifique et professionnelle	27	43	14	10	5	1	0	70	16	684
2017	Administration et service extérieur	29	38	13	11	7	1	0	68	18	1313
2017	Technique	20	38	20	12	10	0	0	58	22	1169
2017	Soutien administratif	31	32	15	12	9	0	0	64	22	289
2017	Exploitation	28	30	15	18	8	0	0	58	26	26
2017	Autre	49	34	10	5	1	0	1	84	7	118
2014	Direction	25	44	14	10	7	0	0	69	17	128
2014	Scientifique et professionnelle	24	39	16	12	8	0	0	64	20	564
2014	Administration et service extérieur	31	37	14	11	7	0	0	68	18	1228
2014	Technique	16	35	19	15	15	1	0	51	30	1031
2014	Soutien administratif	33	29	15	11	11	1	0	62	22	316
2014	Exploitation	23	24	14	15	24	0	0	48	39	21
2014	Autre	47	35	9	6	2	1	0	83	8	64

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	40	45	6	8	1	85	9	144
2017	Scientifique et professionnelle	27	42	13	12	7	69	18	683
2017	Administration et service extérieur	29	41	14	11	5	70	16	1312
2017	Technique	21	41	17	14	7	62	21	1165
2017	Soutien administratif	31	44	13	8	3	75	12	289
2017	Exploitation	39	38	0	7	16	78	22	26
2017	Autre	46	31	13	9	2	77	10	119

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	23	52	7	8	6	3	1	78	15	144
2017	Scientifique et professionnelle	12	21	17	14	10	23	4	45	32	684
2017	Administration et service extérieur	15	22	18	15	11	16	3	45	32	1309
2017	Technique	9	19	21	19	18	13	1	33	43	1168
2017	Soutien administratif	15	20	18	12	12	20	3	45	32	288
2017	Exploitation	19	26	25	11	15	4	0	47	27	27
2017	Autre	22	22	12	4	3	30	6	69	12	119
2014	Direction	21	44	15	15	2	2	1	67	18	128
2014	Scientifique et professionnelle	8	22	20	16	12	19	3	39	36	563
2014	Administration et service extérieur	14	25	18	14	12	13	3	47	31	1227
2014	Technique	9	17	21	19	22	10	2	30	46	1029
2014	Soutien administratif	11	20	23	13	14	16	4	38	34	316
2014	Exploitation	9	9	29	24	24	5	0	19	51	21
2014	Autre	18	24	11	7	7	28	4	62	21	64

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	34	5	6	5	1	0	84	11	144
2017	Scientifique et professionnelle	38	35	11	9	5	1	1	74	15	683
2017	Administration et service extérieur	44	32	10	8	4	1	1	77	13	1313
2017	Technique	37	37	12	8	6	1	0	74	14	1170
2017	Soutien administratif	40	33	13	8	3	1	3	75	12	288
2017	Exploitation	46	32	8	0	14	0	0	78	14	27
2017	Autre	57	25	8	7	1	0	3	84	9	119
2014	Direction	47	34	8	7	4	0	0	81	11	128
2014	Scientifique et professionnelle	35	39	12	9	4	1	0	75	12	563
2014	Administration et service extérieur	44	32	11	7	5	1	0	77	12	1229
2014	Technique	32	34	13	10	9	1	1	67	19	1031
2014	Soutien administratif	44	30	12	8	5	1	0	75	13	316
2014	Exploitation	33	33	0	15	19	0	0	66	34	21
2014	Autre	59	27	1	9	2	0	2	88	11	64

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	39	38	6	8	3	5	2	82	11	140
2017	Scientifique et professionnelle	16	36	19	8	6	6	10	61	17	178
2017	Administration et service extérieur	21	41	14	8	5	4	7	69	15	374
2017	Technique	17	32	19	14	10	5	4	53	26	186
2014	Direction	34	40	10	7	3	2	3	79	10	122
2014	Scientifique et professionnelle	16	32	22	10	7	5	9	56	19	151
2014	Administration et service extérieur	35	36	13	4	4	2	6	77	9	362
2014	Technique	24	32	14	14	11	2	3	59	26	186

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	52	38	5	3	1	0	1	90	5	144
2017	Scientifique et professionnelle	39	36	12	7	5	1	0	76	12	684
2017	Administration et service extérieur	33	36	13	10	6	1	1	71	16	1311
2017	Technique	26	37	13	14	8	1	0	64	23	1166
2017	Soutien administratif	35	31	15	8	8	1	0	68	17	289
2017	Exploitation	26	26	22	0	26	0	0	52	26	27
2017	Autre	54	26	7	5	2	3	3	85	7	119
2014	Direction	54	34	6	4	1	1	1	89	5	128
2014	Scientifique et professionnelle	34	41	11	8	4	2	1	76	13	564
2014	Administration et service extérieur	32	39	11	11	5	2	1	73	16	1227
2014	Technique	25	38	12	15	8	2	1	65	23	1030
2014	Soutien administratif	31	35	13	14	5	1	1	67	19	316
2014	Exploitation	19	33	10	29	10	0	0	52	39	21
2014	Autre	56	31	1	4	5	1	0	89	10	64

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	68	26	3	1	1	1	0	95	2	142
2017	Scientifique et professionnelle	34	30	11	7	5	12	2	74	13	684
2017	Administration et service extérieur	32	29	13	10	8	7	1	66	19	1310
2017	Technique	22	28	17	12	11	9	1	55	26	1165
2017	Soutien administratif	25	27	17	10	13	8	1	57	25	287
2017	Exploitation	38	36	8	0	19	0	0	74	19	27
2017	Autre	43	16	10	4	0	22	5	81	6	119
2014	Direction	70	21	2	4	1	2	1	94	5	128
2014	Scientifique et professionnelle	32	30	16	8	6	9	1	68	15	564
2014	Administration et service extérieur	36	27	13	9	8	6	1	68	18	1227
2014	Technique	22	30	17	13	12	6	1	56	26	1030
2014	Soutien administratif	24	29	18	10	8	9	2	59	21	316
2014	Exploitation	14	33	15	15	15	10	0	52	32	21
2014	Autre	49	21	6	2	3	17	1	86	6	64

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	37	43	12	4	3	0	1	81	7	144
2017	Scientifique et professionnelle	22	36	13	20	9	1	0	59	29	682
2017	Administration et service extérieur	26	38	11	15	9	0	0	64	25	1314
2017	Technique	12	29	13	23	23	0	0	41	46	1169
2017	Soutien administratif	27	44	12	9	8	0	0	71	17	289
2017	Exploitation	41	26	4	12	18	0	0	67	29	27
2017	Autre	37	37	12	7	7	0	0	74	14	119
2014	Direction	50	33	12	4	2	0	0	83	5	128
2014	Scientifique et professionnelle	27	43	13	12	4	0	1	71	15	564
2014	Administration et service extérieur	37	39	9	10	4	0	0	77	14	1227
2014	Technique	13	34	12	21	19	0	0	48	40	1031
2014	Soutien administratif	32	39	11	10	7	0	1	72	17	316
2014	Exploitation	9	43	10	19	15	0	5	54	36	21
2014	Autre	35	34	11	16	2	0	1	70	18	64

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	60	30	5	4	1	0	0	90	5	142
2017	Scientifique et professionnelle	42	40	9	7	3	0	0	82	9	684
2017	Administration et service extérieur	39	42	10	6	3	0	0	81	9	1313
2017	Technique	44	40	10	4	2	0	0	84	7	1166
2017	Soutien administratif	30	41	13	9	6	0	0	71	15	289
2017	Exploitation	50	31	8	4	7	0	0	82	11	26
2017	Autre	28	45	13	9	4	1	0	74	13	119
2014	Direction	54	38	4	2	2	0	0	92	4	128
2014	Scientifique et professionnelle	39	44	9	6	2	0	0	84	7	564
2014	Administration et service extérieur	40	40	10	6	4	0	0	80	10	1229
2014	Technique	44	39	8	5	3	0	0	84	8	1031
2014	Soutien administratif	30	38	16	7	7	0	1	69	15	316
2014	Exploitation	62	23	10	0	5	0	0	85	5	21
2014	Autre	39	41	7	11	1	0	0	80	12	64

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	69	26	3	1	1	0	94	2	141
2017	Scientifique et professionnelle	49	38	6	5	2	0	87	7	684
2017	Administration et service extérieur	47	38	7	5	3	0	85	8	1309
2017	Technique	51	36	6	5	2	0	86	8	1166
2017	Soutien administratif	37	39	11	8	6	0	76	13	289
2017	Exploitation	63	15	7	4	11	0	78	15	27
2017	Autre	38	40	11	6	3	2	80	9	119
2014	Direction	61	34	3	1	1	0	95	2	128
2014	Scientifique et professionnelle	44	44	7	5	1	0	88	5	564
2014	Administration et service extérieur	47	36	9	5	3	0	83	8	1228
2014	Technique	49	35	6	6	4	0	84	9	1031
2014	Soutien administratif	34	35	12	10	9	0	70	19	316
2014	Exploitation	52	29	15	0	5	0	81	5	21
2014	Autre	43	37	11	4	4	0	80	9	64

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	37	33	13	13	4	1	0	71	16	143
2017	Scientifique et professionnelle	19	30	18	18	10	4	0	52	29	684
2017	Administration et service extérieur	23	33	17	14	10	3	0	58	25	1310
2017	Technique	11	29	21	19	17	4	0	41	37	1169
2017	Soutien administratif	25	29	16	14	9	5	2	58	25	287
2017	Exploitation	23	38	10	7	19	4	0	63	27	27
2017	Autre	49	23	10	2	4	10	2	82	7	119
2014	Direction	38	45	8	6	2	1	0	84	9	128
2014	Scientifique et professionnelle	21	36	18	15	8	2	1	59	23	563
2014	Administration et service extérieur	29	35	14	10	7	4	1	67	18	1229
2014	Technique	13	29	20	16	18	3	0	44	35	1030
2014	Soutien administratif	29	30	17	11	10	2	1	61	22	316
2014	Exploitation	23	33	5	10	24	5	0	59	36	21
2014	Autre	47	27	9	5	0	6	5	84	5	64

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	40	26	11	14	6	0	4	69	20	142
2017	Scientifique et professionnelle	15	31	16	19	13	5	1	50	34	684
2017	Administration et service extérieur	21	28	16	14	16	3	2	51	32	1310
2017	Technique	12	29	19	17	19	2	2	43	37	1170
2017	Soutien administratif	20	23	14	19	19	2	5	45	40	284
2017	Exploitation	23	40	8	11	15	4	0	66	26	27
2017	Autre	32	24	12	4	5	9	15	73	12	119
2014	Direction	40	27	14	9	7	1	2	69	17	128
2014	Scientifique et professionnelle	15	28	17	17	17	4	2	46	36	564
2014	Administration et service extérieur	21	26	15	16	17	3	1	50	35	1228
2014	Technique	12	25	19	13	23	3	3	40	39	1031
2014	Soutien administratif	17	19	16	16	24	4	4	39	44	316
2014	Exploitation	23	33	0	15	24	0	5	59	41	21
2014	Autre	31	34	10	2	5	6	13	80	8	63

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	53	38	3	3	1	0	0	92	5	144
2017	Scientifique et professionnelle	31	47	11	7	3	1	0	79	11	683
2017	Administration et service extérieur	33	43	11	8	5	0	0	76	13	1308
2017	Technique	21	43	14	12	9	0	0	64	21	1160
2017	Soutien administratif	29	34	16	14	5	1	1	64	20	289
2017	Exploitation	26	49	10	11	4	0	0	75	15	27
2017	Autre	31	42	14	4	4	3	2	76	9	119
2014	Direction	51	39	5	4	1	0	0	90	5	128
2014	Scientifique et professionnelle	25	47	11	11	5	0	0	73	16	564
2014	Administration et service extérieur	31	44	10	10	5	0	0	75	15	1229
2014	Technique	17	41	13	16	11	0	0	59	28	1031
2014	Soutien administratif	25	37	13	10	13	0	1	63	24	316
2014	Exploitation	28	43	10	5	15	0	0	71	19	21
2014	Autre	39	41	14	3	3	0	0	80	6	64

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	51	35	9	4	1	0	85	6	144
2017	Scientifique et professionnelle	34	36	16	10	4	0	70	14	682
2017	Administration et service extérieur	39	36	12	8	4	0	75	12	1309
2017	Technique	23	35	19	13	11	0	58	23	1163
2017	Soutien administratif	35	32	16	10	5	1	69	15	287
2017	Exploitation	45	27	10	15	4	0	71	19	27
2017	Autre	41	33	15	7	2	2	76	8	118
2014	Direction	49	30	11	6	5	0	78	11	128
2014	Scientifique et professionnelle	28	41	14	11	6	0	69	16	564
2014	Administration et service extérieur	38	36	14	7	5	0	75	11	1229
2014	Technique	21	32	17	14	15	0	54	29	1030
2014	Soutien administratif	33	33	17	8	9	1	66	17	316
2014	Exploitation	28	43	15	5	10	0	71	15	21
2014	Autre	51	33	8	3	3	1	85	6	64

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	48	29	12	8	3	0	0	77	11	144
2017	Scientifique et professionnelle	32	39	14	10	4	0	1	72	14	683
2017	Administration et service extérieur	35	38	13	9	4	0	0	74	14	1307
2017	Technique	21	38	18	13	9	0	0	60	23	1164
2017	Soutien administratif	36	37	14	7	5	0	0	74	12	289
2017	Exploitation	38	26	14	12	11	0	0	64	23	27
2017	Autre	49	34	9	5	1	1	1	85	6	119
2014	Direction	43	40	11	3	2	0	0	83	6	127
2014	Scientifique et professionnelle	28	44	13	9	4	0	1	73	14	563
2014	Administration et service extérieur	38	38	11	8	4	0	0	77	12	1228
2014	Technique	21	33	18	15	12	1	0	55	27	1031
2014	Soutien administratif	36	37	13	8	5	0	1	74	12	316
2014	Exploitation	23	24	28	15	10	0	0	48	24	21
2014	Autre	45	42	7	3	1	0	1	89	5	64

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	42	43	8	6	1	1	0	85	7	144
2017	Scientifique et professionnelle	20	39	22	11	4	5	0	62	15	682
2017	Administration et service extérieur	23	41	19	9	5	3	1	66	15	1312
2017	Technique	13	34	26	14	11	2	0	48	26	1167
2017	Soutien administratif	24	32	22	9	6	5	1	60	16	289
2017	Exploitation	27	37	17	3	8	8	0	69	12	27
2017	Autre	34	32	12	8	2	10	3	75	11	119

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	34	32	18	9	7	0	0	66	16	142
2017	Scientifique et professionnelle	47	33	9	7	4	0	0	80	11	683
2017	Administration et service extérieur	48	33	8	7	4	0	0	81	11	1311
2017	Technique	42	35	10	7	5	0	0	77	12	1165
2017	Soutien administratif	50	30	11	4	3	0	0	81	8	288
2017	Exploitation	38	33	15	4	11	0	0	71	15	27
2017	Autre	60	24	7	2	2	2	4	89	3	119
2014	Direction	23	34	12	21	9	0	0	57	30	128
2014	Scientifique et professionnelle	40	35	9	10	5	1	0	76	15	564
2014	Administration et service extérieur	43	35	9	7	5	0	1	79	12	1227
2014	Technique	34	37	12	10	7	0	1	72	16	1030
2014	Soutien administratif	46	29	11	5	6	1	2	77	11	314
2014	Exploitation	33	24	14	19	10	0	0	57	29	21
2014	Autre	57	22	7	3	5	0	6	84	9	63

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	2	4	7	14	0	64	31	58	142
2017	Scientifique et professionnelle	31	27	12	11	10	3	5	63	23	684
2017	Administration et service extérieur	31	27	12	11	9	2	10	65	22	1312
2017	Technique	37	30	10	12	10	1	1	68	22	1166
2017	Soutien administratif	25	21	12	10	9	5	16	59	25	288
2017	Exploitation	75	15	4	6	0	0	0	90	6	27
2017	Autre	30	8	13	8	5	4	31	60	20	119
2014	Direction	2	2	6	3	18	0	69	13	69	128
2014	Scientifique et professionnelle	30	24	12	13	14	2	5	57	30	564
2014	Administration et service extérieur	36	24	11	10	9	2	9	67	20	1229
2014	Technique	42	32	9	8	7	1	1	76	15	1031
2014	Soutien administratif	29	19	16	8	10	3	16	59	21	316
2014	Exploitation	42	34	5	5	10	0	5	80	15	21
2014	Autre	31	15	10	5	7	4	27	68	17	64

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	4	28	21	23	23	0	1	33	46	144
2017	Scientifique et professionnelle	33	40	16	6	4	1	0	74	10	684
2017	Administration et service extérieur	34	37	17	7	4	0	1	72	11	1313
2017	Technique	28	36	22	9	5	0	0	65	14	1169
2017	Soutien administratif	42	40	10	5	2	1	1	83	7	288
2017	Exploitation	31	44	25	0	0	0	0	75	0	27
2017	Autre	52	44	3	1	0	0	1	96	1	119
2014	Direction	4	19	22	21	32	0	2	23	54	128
2014	Scientifique et professionnelle	28	40	16	9	5	0	1	69	14	564
2014	Administration et service extérieur	33	35	19	8	4	0	0	69	12	1229
2014	Technique	20	36	23	12	8	1	1	57	20	1031
2014	Soutien administratif	42	35	13	5	3	1	2	78	8	315
2014	Exploitation	28	43	10	10	10	0	0	71	19	21
2014	Autre	51	37	6	0	7	0	0	88	7	64

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	41	28	8	8	2	1	13	80	11	144
2017	Scientifique et professionnelle	52	24	6	5	5	5	3	83	11	683
2017	Administration et service extérieur	53	25	6	4	5	3	3	84	9	1312
2017	Technique	52	25	9	5	6	2	2	80	11	1165
2017	Soutien administratif	53	22	8	3	4	3	7	83	8	288
2017	Exploitation	40	26	14	0	11	0	8	72	12	26
2017	Autre	63	16	4	1	2	0	14	91	3	119
2014	Direction	30	21	13	10	3	1	22	67	17	128
2014	Scientifique et professionnelle	41	30	9	7	6	4	3	76	14	564
2014	Administration et service extérieur	49	22	8	5	7	3	5	78	14	1229
2014	Technique	46	26	11	6	7	3	2	76	13	1030
2014	Soutien administratif	53	25	8	3	5	1	4	82	9	316
2014	Exploitation	18	39	10	10	10	0	15	66	23	21
2014	Autre	65	19	3	1	2	0	10	93	4	64

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	41	35	24	144
2017	Scientifique et professionnelle	31	33	36	684
2017	Administration et service extérieur	32	33	35	1314
2017	Technique	16	51	34	1164
2017	Soutien administratif	31	30	39	287
2017	Exploitation	15	48	37	27
2017	Autre	47	22	31	119
2014	Direction	46	25	29	128
2014	Scientifique et professionnelle	33	29	38	564
2014	Administration et service extérieur	32	34	34	1227
2014	Technique	20	48	32	1030
2014	Soutien administratif	28	36	36	315
2014	Exploitation	24	43	33	21
2014	Autre	37	32	31	64

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	27	34	29	3	0	7	59
2017	Scientifique et professionnelle	11	33	43	5	3	5	215
2017	Administration et service extérieur	15	39	34	2	3	6	423
2017	Technique	40	16	21	12	1	10	183
2017	Soutien administratif	13	32	33	1	13	7	90
2017	Autre	2	4	2	3	86	3	55
2014	Direction	20	49	25	2	9999	3	59
2014	Scientifique et professionnelle	8	42	29	10	9999	11	190
2014	Administration et service extérieur	16	42	30	6	9999	7	394
2014	Technique	33	24	15	22	9999	6	204
2014	Soutien administratif	19	25	35	2	9999	18	88
2014	Autre	0	0	29	8	9999	63	24

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	60	34	3	1	1	0	94	2	144
2017	Scientifique et professionnelle	42	40	9	6	3	0	82	9	684
2017	Administration et service extérieur	40	40	10	6	3	1	81	9	1312
2017	Technique	27	42	15	9	6	1	70	16	1164
2017	Soutien administratif	38	43	9	6	4	0	81	10	288
2017	Exploitation	46	35	11	0	8	0	81	8	26
2017	Autre	49	36	6	7	2	0	85	9	119
2014	Direction	64	31	2	2	1	0	95	2	128
2014	Scientifique et professionnelle	40	42	11	4	2	0	82	7	564
2014	Administration et service extérieur	45	39	10	3	3	0	84	6	1228
2014	Technique	26	40	16	11	6	1	67	17	1031
2014	Soutien administratif	40	40	11	6	3	0	80	9	316
2014	Exploitation	48	28	10	10	5	0	76	15	21
2014	Autre	50	42	5	3	0	0	92	3	64

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	34	44	12	9	1	0	0	78	10	144
2017	Scientifique et professionnelle	21	45	17	11	4	2	0	67	15	682
2017	Administration et service extérieur	25	44	17	9	3	2	0	70	12	1312
2017	Technique	13	36	23	18	8	2	0	50	27	1167
2017	Soutien administratif	28	39	18	8	3	4	0	70	12	287
2017	Exploitation	27	37	14	15	4	4	0	66	19	27
2017	Autre	43	34	9	11	2	1	0	77	13	118
2014	Direction	33	48	12	5	2	0	0	82	6	128
2014	Scientifique et professionnelle	22	43	19	9	5	2	0	66	15	564
2014	Administration et service extérieur	28	45	15	7	3	2	0	75	10	1228
2014	Technique	11	35	23	17	12	2	0	47	30	1031
2014	Soutien administratif	29	37	20	6	5	2	1	68	11	316
2014	Exploitation	14	43	15	19	5	5	0	59	25	21
2014	Autre	42	44	9	6	0	0	0	85	6	64

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	19	52	15	4	0	1	20	28	144
2017	Scientifique et professionnelle	7	23	40	17	8	2	2	27	32	679
2017	Administration et service extérieur	11	27	36	16	6	1	3	23	39	1308
2017	Technique	11	27	37	14	7	1	2	22	40	1166
2017	Soutien administratif	8	17	32	21	14	3	5	38	28	285
2017	Exploitation	8	19	32	18	19	0	4	39	28	27
2017	Autre	6	12	28	29	17	0	8	50	20	119
2014	Direction	14	20	49	15	2	0	1	17	34	128
2014	Scientifique et professionnelle	9	26	37	19	7	1	1	26	36	560
2014	Administration et service extérieur	10	27	38	16	6	1	2	22	39	1226
2014	Technique	15	30	34	13	5	1	1	18	47	1028
2014	Soutien administratif	8	22	32	21	10	2	4	33	33	315
2014	Exploitation	33	24	24	0	5	0	14	6	66	21
2014	Autre	3	19	23	25	22	4	3	51	24	64

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	4	19	41	26	8	1	1	35	23	143
2017	Scientifique et professionnelle	6	16	31	24	15	5	3	42	24	680
2017	Administration et service extérieur	10	19	31	21	12	4	4	36	31	1305
2017	Technique	12	24	29	20	10	2	2	31	38	1159
2017	Soutien administratif	13	15	27	19	18	3	6	40	31	281
2017	Exploitation	12	18	14	34	15	4	4	53	32	27
2017	Autre	5	7	15	20	37	5	10	67	15	119
2014	Direction	5	15	40	28	12	0	0	40	20	127
2014	Scientifique et professionnelle	8	17	27	30	13	2	2	45	26	561
2014	Administration et service extérieur	7	17	30	25	14	3	4	43	26	1223
2014	Technique	18	26	31	14	8	2	2	23	45	1024
2014	Soutien administratif	9	15	27	22	15	4	7	42	28	313
2014	Exploitation	19	23	19	15	10	10	4	28	49	21
2014	Autre	3	7	24	22	33	4	7	62	11	64

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	8	27	42	17	5	1	0	22	35	143
2017	Scientifique et professionnelle	14	24	34	17	7	3	1	24	40	682
2017	Administration et service extérieur	16	28	30	13	7	1	4	21	47	1305
2017	Technique	19	27	30	15	6	1	2	22	47	1167
2017	Soutien administratif	13	17	27	20	13	4	6	37	33	285
2017	Exploitation	11	30	22	30	8	0	0	37	41	27
2017	Autre	9	15	25	21	17	5	8	43	28	119
2014	Direction	23	34	31	10	2	1	0	12	57	127
2014	Scientifique et professionnelle	18	30	30	13	6	1	2	20	50	562
2014	Administration et service extérieur	18	28	32	12	6	1	3	18	48	1222
2014	Technique	24	29	28	13	4	2	1	17	54	1023
2014	Soutien administratif	13	20	28	19	9	4	7	32	37	316
2014	Exploitation	24	38	24	5	9	0	0	14	62	21
2014	Autre	21	12	19	21	10	9	8	38	39	64

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	35	42	11	2	1	0	13	44	143
2017	Scientifique et professionnelle	9	20	33	24	10	2	1	36	30	678
2017	Administration et service extérieur	11	20	34	22	9	1	3	33	32	1298
2017	Technique	7	13	32	32	13	1	2	47	20	1159
2017	Soutien administratif	4	7	26	29	25	2	6	59	13	283
2017	Exploitation	0	18	30	29	23	0	0	52	18	27
2017	Autre	3	2	10	32	41	3	9	83	6	119
2014	Direction	18	34	40	7	1	0	0	8	52	127
2014	Scientifique et professionnelle	12	24	32	24	5	1	1	30	37	561
2014	Administration et service extérieur	11	20	36	21	9	1	2	31	32	1220
2014	Technique	9	16	33	29	9	2	1	39	26	1022
2014	Soutien administratif	5	12	23	34	16	2	7	56	19	314
2014	Exploitation	15	25	14	15	20	5	5	39	45	20
2014	Autre	5	3	18	29	35	4	5	71	9	64

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	16	22	42	14	4	0	1	18	39	144
2017	Scientifique et professionnelle	13	20	30	18	9	5	3	31	37	678
2017	Administration et service extérieur	18	28	26	15	8	1	4	24	49	1304
2017	Technique	20	24	29	16	8	1	2	25	46	1165
2017	Soutien administratif	16	16	25	16	18	4	7	37	35	282
2017	Exploitation	15	39	15	15	15	0	0	30	55	27
2017	Autre	4	5	18	26	28	7	12	66	11	119
2014	Direction	17	29	38	12	3	0	2	15	47	128
2014	Scientifique et professionnelle	17	27	28	15	8	2	3	24	46	562
2014	Administration et service extérieur	18	27	28	15	8	1	4	24	47	1224
2014	Technique	29	27	23	13	5	3	1	18	58	1026
2014	Soutien administratif	12	18	33	18	11	2	6	32	33	315
2014	Exploitation	34	23	24	5	10	0	4	15	60	21
2014	Autre	9	5	15	24	31	6	10	66	16	64

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	6	25	34	27	7	0	1	34	32	142
2017	Scientifique et professionnelle	10	19	26	21	14	4	4	39	32	681
2017	Administration et service extérieur	13	23	27	19	10	3	5	31	39	1305
2017	Technique	8	14	25	26	19	3	3	49	24	1164
2017	Soutien administratif	18	15	19	16	19	6	7	39	39	286
2017	Exploitation	11	23	12	36	15	0	4	53	35	27
2017	Autre	6	6	15	16	23	20	15	60	17	119
2014	Direction	4	19	40	26	10	0	1	36	23	128
2014	Scientifique et professionnelle	7	13	30	29	14	2	6	46	22	560
2014	Administration et service extérieur	9	16	29	25	13	3	5	41	27	1225
2014	Technique	11	16	26	25	14	4	3	42	30	1027
2014	Soutien administratif	12	17	22	23	14	4	8	42	33	315
2014	Exploitation	10	18	10	15	28	5	15	53	35	21
2014	Autre	6	10	10	18	34	9	13	67	21	64

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	12	32	41	11	3	0	1	15	44	144
2017	Scientifique et professionnelle	14	22	36	14	8	4	3	23	39	679
2017	Administration et service extérieur	13	26	33	15	7	3	3	23	42	1309
2017	Technique	26	27	28	10	5	2	2	15	55	1165
2017	Soutien administratif	11	16	27	20	16	4	7	40	30	282
2017	Exploitation	21	12	14	26	15	0	12	47	37	27
2017	Autre	7	12	23	25	18	6	9	50	23	119
2014	Direction	18	34	39	8	2	0	0	9	52	128
2014	Scientifique et professionnelle	16	27	34	15	4	1	3	20	45	562
2014	Administration et service extérieur	13	26	36	14	6	2	3	21	41	1225
2014	Technique	34	29	22	8	4	2	1	12	65	1028
2014	Soutien administratif	10	20	28	21	11	3	8	36	33	316
2014	Exploitation	10	38	29	5	9	5	5	15	53	21
2014	Autre	12	9	25	19	22	7	5	47	24	64

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	70	22	1	2	4	1	0	92	6	143
2017	Scientifique et professionnelle	45	31	9	8	6	1	0	78	14	683
2017	Administration et service extérieur	46	31	9	7	6	1	0	78	13	1312
2017	Technique	39	32	10	10	9	1	0	71	19	1166
2017	Soutien administratif	40	29	11	11	8	1	0	70	19	289
2017	Exploitation	53	22	3	3	15	4	0	78	19	27
2017	Autre	68	15	6	6	2	0	3	86	8	119
2014	Direction	64	28	2	3	2	1	0	93	6	128
2014	Scientifique et professionnelle	46	30	10	7	6	1	0	77	13	564
2014	Administration et service extérieur	47	29	9	7	7	1	0	77	14	1229
2014	Technique	39	31	9	9	10	1	0	71	20	1031
2014	Soutien administratif	44	29	8	8	10	1	0	74	18	316
2014	Exploitation	33	24	18	15	10	0	0	57	24	21
2014	Autre	69	16	4	8	3	0	0	85	11	64

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	40	2	1	2	0	0	95	3	144
2017	Scientifique et professionnelle	50	33	8	6	2	0	0	84	8	683
2017	Administration et service extérieur	47	36	7	6	3	0	0	84	10	1310
2017	Technique	36	40	10	10	5	0	0	76	15	1164
2017	Soutien administratif	40	39	8	9	3	0	0	80	12	289
2017	Exploitation	45	38	7	3	8	0	0	82	11	27
2017	Autre	66	22	5	3	2	0	1	89	5	119
2014	Direction	62	30	5	2	0	0	0	92	2	128
2014	Scientifique et professionnelle	47	37	8	6	2	0	0	85	8	564
2014	Administration et service extérieur	44	40	7	5	3	0	0	84	9	1225
2014	Technique	35	42	9	9	5	1	0	78	13	1029
2014	Soutien administratif	42	37	10	6	4	0	0	80	11	316
2014	Exploitation	23	29	23	15	10	0	0	53	24	21
2014	Autre	66	20	6	6	2	0	0	87	7	64

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	48	37	8	3	1	2	0	87	5	144
2017	Scientifique et professionnelle	32	34	16	4	2	11	1	74	7	681
2017	Administration et service extérieur	38	36	14	3	2	5	1	79	5	1312
2017	Technique	29	37	22	4	4	5	1	69	8	1165
2017	Soutien administratif	40	32	15	4	3	5	1	76	8	289
2017	Exploitation	38	27	23	0	0	8	4	74	0	26
2017	Autre	49	26	13	3	2	7	1	82	5	119
2014	Direction	54	31	9	2	1	2	0	87	3	128
2014	Scientifique et professionnelle	36	33	16	4	1	8	1	77	6	564
2014	Administration et service extérieur	44	33	13	3	2	4	1	81	5	1229
2014	Technique	29	38	18	4	3	7	1	72	8	1030
2014	Soutien administratif	44	30	15	3	3	4	1	78	7	316
2014	Exploitation	23	43	19	5	10	0	0	66	15	21
2014	Autre	58	25	9	5	0	3	0	86	5	64

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	39	7	2	2	0	0	89	4	144
2017	Scientifique et professionnelle	34	41	12	6	2	4	0	78	9	683
2017	Administration et service extérieur	38	43	11	4	2	2	0	82	6	1309
2017	Technique	29	43	18	5	3	2	0	74	8	1168
2017	Soutien administratif	39	39	14	3	2	2	0	80	6	289
2017	Exploitation	41	45	4	7	0	4	0	88	8	27
2017	Autre	60	30	5	3	1	1	0	91	4	119
2014	Direction	54	31	12	1	2	1	0	86	2	128
2014	Scientifique et professionnelle	35	39	15	4	2	4	1	77	7	564
2014	Administration et service extérieur	42	37	12	4	2	3	0	81	7	1229
2014	Technique	29	40	17	6	4	4	0	72	10	1030
2014	Soutien administratif	43	37	9	5	2	3	0	83	7	316
2014	Exploitation	28	39	10	14	10	0	0	67	23	21
2014	Autre	59	32	6	2	2	0	0	91	4	64

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	60	34	1	3	1	0	94	5	144
2017	Scientifique et professionnelle	43	42	9	3	3	0	85	6	683
2017	Administration et service extérieur	47	39	8	4	2	0	86	6	1306
2017	Technique	37	39	11	7	5	0	77	12	1170
2017	Soutien administratif	49	33	9	6	3	0	82	9	289
2017	Exploitation	48	29	8	7	8	0	77	15	27
2017	Autre	70	21	5	3	0	1	92	3	119
2014	Direction	64	30	5	0	2	0	94	2	128
2014	Scientifique et professionnelle	46	36	10	6	2	1	83	8	564
2014	Administration et service extérieur	52	35	7	3	2	0	87	5	1229
2014	Technique	35	39	12	6	7	1	75	13	1030
2014	Soutien administratif	51	33	8	5	3	1	84	8	316
2014	Exploitation	33	34	9	10	15	0	67	24	21
2014	Autre	80	15	3	0	2	0	95	2	64

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	44	40	6	4	3	2	1	87	7	144
2017	Scientifique et professionnelle	30	30	14	9	5	7	6	68	16	683
2017	Administration et service extérieur	27	34	14	9	8	4	5	66	18	1312
2017	Technique	24	31	18	11	11	2	2	58	23	1166
2017	Soutien administratif	27	32	15	9	8	4	5	65	19	289
2017	Exploitation	35	44	7	3	12	0	0	78	15	27
2017	Autre	38	19	9	6	3	10	15	77	11	119
2014	Direction	45	37	5	5	2	2	4	88	7	128
2014	Scientifique et professionnelle	33	30	13	8	5	5	5	70	15	564
2014	Administration et service extérieur	32	29	15	8	8	4	3	66	17	1229
2014	Technique	26	32	15	11	12	3	2	61	24	1029
2014	Soutien administratif	29	30	15	8	9	4	4	65	19	316
2014	Exploitation	14	19	28	15	19	0	5	35	36	21
2014	Autre	54	20	1	6	6	3	9	85	14	64

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	64	32	4	0	0	1	0	96	0	144
2017	Scientifique et professionnelle	42	40	11	3	1	3	0	85	4	683
2017	Administration et service extérieur	36	45	11	4	1	3	0	84	5	1313
2017	Technique	33	46	11	6	3	1	0	80	9	1166
2017	Soutien administratif	36	42	12	4	1	5	0	81	6	287
2017	Exploitation	40	35	17	0	8	0	0	75	8	26
2017	Autre	55	33	6	2	0	3	1	91	2	117
2014	Direction	60	37	2	0	1	0	0	97	1	128
2014	Scientifique et professionnelle	43	41	8	3	2	3	0	87	5	563
2014	Administration et service extérieur	40	42	10	3	1	4	0	85	4	1228
2014	Technique	36	41	11	7	3	2	1	78	11	1029
2014	Soutien administratif	37	43	11	4	1	3	0	83	6	316
2014	Exploitation	28	53	9	0	10	0	0	82	10	21
2014	Autre	56	30	6	3	0	3	1	90	3	64

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	38	3	3	1	0	0	93	4	144
2017	Scientifique et professionnelle	32	40	11	7	4	4	1	76	12	680
2017	Administration et service extérieur	37	38	10	8	4	2	1	77	12	1307
2017	Technique	29	40	15	9	5	2	0	71	14	1165
2017	Soutien administratif	34	33	18	8	3	5	0	70	11	287
2017	Exploitation	38	43	7	4	0	8	0	88	4	27
2017	Autre	41	30	5	9	5	5	4	79	15	118
2014	Direction	68	20	5	4	2	1	0	89	6	128
2014	Scientifique et professionnelle	33	41	13	6	4	3	1	77	10	563
2014	Administration et service extérieur	40	38	9	6	4	3	1	80	11	1228
2014	Technique	31	39	13	7	6	2	1	72	14	1030
2014	Soutien administratif	38	34	9	8	5	5	1	77	13	316
2014	Exploitation	28	33	29	5	0	0	5	64	5	21
2014	Autre	54	23	5	6	3	5	3	84	11	63

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	54	33	8	4	1	0	0	87	5	143
2017	Scientifique et professionnelle	20	36	20	12	6	5	1	59	19	682
2017	Administration et service extérieur	26	33	21	9	5	5	1	63	15	1311
2017	Technique	21	36	21	10	6	4	1	60	17	1167
2017	Soutien administratif	22	32	22	10	6	7	1	59	17	286
2017	Exploitation	23	47	11	4	12	4	0	73	16	27
2017	Autre	22	31	18	10	5	10	4	62	17	118
2014	Direction	58	31	9	2	1	0	0	88	3	128
2014	Scientifique et professionnelle	24	35	22	9	5	4	1	62	15	563
2014	Administration et service extérieur	30	33	17	9	4	5	1	68	14	1228
2014	Technique	19	35	23	11	6	4	1	57	18	1029
2014	Soutien administratif	23	30	23	10	6	7	2	58	17	316
2014	Exploitation	0	29	33	10	19	9	0	32	32	21
2014	Autre	21	33	21	7	3	12	3	64	12	64

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	24	21	12	6	6	7	24	65	17	143
2017	Scientifique et professionnelle	14	21	18	14	13	17	4	44	33	682
2017	Administration et service extérieur	16	22	22	14	11	11	4	45	29	1312
2017	Technique	18	31	18	13	11	7	1	54	26	1167
2017	Soutien administratif	20	27	21	11	8	10	3	54	22	286
2017	Exploitation	38	36	8	10	8	0	0	75	18	27
2017	Autre	28	21	13	6	5	14	12	67	15	118
2014	Direction	28	18	13	9	6	4	22	62	21	128
2014	Scientifique et professionnelle	13	19	21	13	15	16	3	39	35	564
2014	Administration et service extérieur	17	24	18	13	13	13	3	48	31	1228
2014	Technique	17	29	19	13	15	7	1	49	30	1031
2014	Soutien administratif	18	23	23	11	13	10	2	47	27	316
2014	Exploitation	15	24	15	10	23	14	0	45	38	21
2014	Autre	32	22	9	6	5	13	12	72	15	64

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	36	55	3	4	1	91	6	144
2017	Scientifique et professionnelle	27	52	6	11	3	79	15	683
2017	Administration et service extérieur	38	46	5	8	3	84	11	1314
2017	Technique	17	48	7	18	10	65	28	1167
2017	Soutien administratif	45	39	6	8	1	84	10	289
2017	Exploitation	29	52	7	8	4	81	12	27
2017	Autre	56	36	3	4	1	92	5	119
2014	Direction	39	48	8	4	2	87	5	127
2014	Scientifique et professionnelle	29	51	7	10	3	80	13	564
2014	Administration et service extérieur	46	41	3	7	2	87	10	1228
2014	Technique	15	47	10	18	10	62	28	1031
2014	Soutien administratif	45	42	2	8	3	87	11	315
2014	Exploitation	33	52	0	15	0	85	15	21
2014	Autre	46	42	3	6	2	89	8	64

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	58	32	4	3	3	0	91	6	143
2017	Scientifique et professionnelle	39	35	7	14	6	0	74	19	683
2017	Administration et service extérieur	44	37	5	9	5	0	81	14	1312
2017	Technique	29	38	9	14	10	0	66	25	1169
2017	Soutien administratif	44	38	5	10	3	0	82	13	288
2017	Exploitation	37	37	6	12	8	0	74	19	27
2017	Autre	60	27	5	6	2	1	87	8	119
2014	Direction	60	28	6	5	1	0	88	5	128
2014	Scientifique et professionnelle	39	36	8	11	6	0	75	17	564
2014	Administration et service extérieur	47	34	6	8	5	0	82	12	1228
2014	Technique	30	37	9	13	11	0	68	24	1030
2014	Soutien administratif	47	34	5	8	7	0	81	14	316
2014	Exploitation	48	29	4	10	10	0	77	19	21
2014	Autre	58	27	7	1	7	0	85	8	64

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	68	26	2	2	1	0	1	95	3	142
2017	Scientifique et professionnelle	46	37	11	5	1	0	1	84	6	683
2017	Administration et service extérieur	46	39	8	5	2	0	0	85	7	1309
2017	Technique	31	43	10	12	4	0	0	74	16	1166
2017	Soutien administratif	43	38	10	6	3	0	0	81	9	288
2017	Exploitation	29	48	4	15	4	0	0	77	19	27
2017	Autre	59	28	6	5	1	0	1	88	6	119
2014	Direction	66	29	4	1	1	0	0	95	2	128
2014	Scientifique et professionnelle	44	39	9	6	2	0	0	83	7	564
2014	Administration et service extérieur	48	39	8	3	2	0	0	88	4	1228
2014	Technique	34	42	10	9	5	0	0	76	14	1029
2014	Soutien administratif	44	37	9	6	3	1	0	82	10	315
2014	Exploitation	38	47	5	5	5	0	0	85	10	21
2014	Autre	57	33	7	2	0	0	1	91	2	64

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	73	22	2	2	1	0	0	95	3	144
2017	Scientifique et professionnelle	67	23	5	2	1	1	1	92	3	680
2017	Administration et service extérieur	69	23	4	2	1	0	0	93	3	1310
2017	Technique	58	27	8	4	2	1	2	86	6	1165
2017	Soutien administratif	72	19	4	2	1	1	0	92	4	288
2017	Exploitation	58	38	0	0	4	0	0	96	4	27
2017	Autre	76	17	3	3	1	0	1	93	3	119
2014	Direction	74	20	4	1	1	1	0	94	2	128
2014	Scientifique et professionnelle	67	21	8	3	1	0	1	89	3	564
2014	Administration et service extérieur	73	21	3	2	1	0	1	94	3	1228
2014	Technique	59	27	6	3	1	1	1	89	5	1028
2014	Soutien administratif	71	22	3	1	2	1	1	94	3	316
2014	Exploitation	56	29	5	5	5	0	0	85	10	21
2014	Autre	81	15	0	3	0	0	0	97	3	64

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	65	19	6	8	1	0	1	85	10	144
2017	Scientifique et professionnelle	67	18	4	7	3	0	0	86	10	683
2017	Administration et service extérieur	60	22	6	8	3	0	1	83	10	1313
2017	Technique	64	19	7	4	3	0	3	85	8	1169
2017	Soutien administratif	66	22	6	4	1	1	1	90	5	289
2017	Exploitation	75	22	4	0	0	0	0	96	0	27
2017	Autre	68	18	5	6	2	0	2	87	8	119
2014	Direction	65	23	2	8	2	0	0	88	10	128
2014	Scientifique et professionnelle	62	20	6	8	4	0	1	83	11	564
2014	Administration et service extérieur	59	24	6	8	3	0	1	84	10	1228
2014	Technique	62	21	6	6	3	0	2	85	9	1031
2014	Soutien administratif	63	22	6	5	2	0	2	87	7	316
2014	Exploitation	57	24	5	9	5	0	0	82	14	21
2014	Autre	66	26	4	3	0	0	0	93	3	64

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	71	21	2	3	1	0	1	94	4	144
2017	Scientifique et professionnelle	67	19	5	4	3	1	2	88	7	684
2017	Administration et service extérieur	69	17	6	4	2	0	1	87	7	1313
2017	Technique	68	15	6	3	3	0	5	88	6	1168
2017	Soutien administratif	70	16	5	3	1	1	4	91	4	289
2017	Exploitation	81	15	0	0	0	0	4	100	0	27
2017	Autre	71	15	4	3	1	1	5	92	4	119
2014	Direction	77	11	2	5	2	0	2	91	8	128
2014	Scientifique et professionnelle	71	14	5	4	3	0	2	87	7	563
2014	Administration et service extérieur	69	18	4	4	2	0	2	89	6	1226
2014	Technique	68	14	6	3	3	0	5	87	7	1031
2014	Soutien administratif	69	16	5	3	1	0	5	90	4	316
2014	Exploitation	72	15	0	4	5	0	5	91	9	21
2014	Autre	74	13	3	6	2	0	2	89	8	63

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	83	14	1	1	0	0	1	98	1	144
2017	Scientifique et professionnelle	76	13	4	2	2	1	2	92	4	683
2017	Administration et service extérieur	80	12	3	2	1	0	1	94	3	1310
2017	Technique	77	12	4	1	2	0	4	93	2	1166
2017	Soutien administratif	78	14	3	0	2	0	2	94	2	289
2017	Exploitation	81	15	4	0	0	0	0	96	0	27
2017	Autre	81	13	2	2	1	0	2	95	3	119
2014	Direction	85	9	1	2	2	0	1	95	4	128
2014	Scientifique et professionnelle	80	11	4	1	2	0	2	93	3	563
2014	Administration et service extérieur	78	13	3	2	1	0	2	93	3	1229
2014	Technique	72	13	5	1	2	0	6	91	3	1031
2014	Soutien administratif	80	13	3	1	1	0	2	95	2	316
2014	Exploitation	72	15	5	4	5	0	0	86	9	21
2014	Autre	79	14	1	1	1	0	2	95	3	64

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	62	31	2	3	1	0	1	94	4	144
2017	Scientifique et professionnelle	55	25	8	6	2	2	2	83	9	683
2017	Administration et service extérieur	56	26	9	5	2	1	2	84	7	1312
2017	Technique	56	20	11	4	1	1	6	82	6	1166
2017	Soutien administratif	62	20	8	1	0	2	6	89	2	287
2017	Exploitation	82	10	4	0	0	4	0	96	0	27
2017	Autre	66	14	5	1	1	4	10	92	2	119
2014	Direction	62	23	5	8	1	0	2	86	9	128
2014	Scientifique et professionnelle	56	23	9	5	2	2	3	83	7	564
2014	Administration et service extérieur	57	24	8	5	2	1	3	84	7	1229
2014	Technique	55	20	9	4	2	2	8	83	7	1031
2014	Soutien administratif	65	17	9	3	2	1	4	86	5	316
2014	Exploitation	53	24	9	0	5	4	5	85	5	21
2014	Autre	67	14	4	1	1	3	9	92	3	64

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	65	24	4	3	0	3	1	92	4	144
2017	Scientifique et professionnelle	60	24	6	2	1	4	2	90	4	681
2017	Administration et service extérieur	61	24	6	2	2	3	2	90	4	1311
2017	Technique	58	21	7	5	2	3	3	84	8	1169
2017	Soutien administratif	66	21	6	1	2	2	3	91	3	289
2017	Exploitation	75	18	8	0	0	0	0	92	0	27
2017	Autre	66	19	2	1	0	8	4	97	1	118
2014	Direction	69	19	5	2	1	3	2	92	2	128
2014	Scientifique et professionnelle	65	21	6	1	0	4	2	92	2	564
2014	Administration et service extérieur	68	21	4	1	1	2	2	93	2	1229
2014	Technique	58	22	7	4	2	3	4	86	6	1031
2014	Soutien administratif	69	20	5	1	2	2	2	92	3	316
2014	Exploitation	67	18	10	0	0	0	5	90	0	21
2014	Autre	70	10	0	6	0	9	5	93	7	64

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	14	86	144
2017	Scientifique et professionnelle	17	83	683
2017	Administration et service extérieur	17	83	1309
2017	Technique	20	80	1167
2017	Soutien administratif	17	83	288
2017	Exploitation	26	74	27
2017	Autre	4	96	118
2014	Direction	9	91	128
2014	Scientifique et professionnelle	14	86	564
2014	Administration et service extérieur	17	83	1227
2014	Technique	22	78	1026
2014	Soutien administratif	22	78	314
2014	Exploitation	42	58	21
2014	Autre	11	89	64

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	44	112
2017	Administration et service extérieur	49	224
2017	Technique	54	233
2017	Soutien administratif	53	49
2014	Scientifique et professionnelle	47	80
2014	Administration et service extérieur	48	200
2014	Technique	42	230
2014	Soutien administratif	60	70

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	20
2017	Scientifique et professionnelle	60	112
2017	Administration et service extérieur	59	224
2017	Technique	57	233
2017	Soutien administratif	63	49
2014	Direction	75	12
2014	Scientifique et professionnelle	68	80
2014	Administration et service extérieur	59	200
2014	Technique	65	230
2014	Soutien administratif	61	70

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	40	20
2017	Scientifique et professionnelle	7	112
2017	Administration et service extérieur	9	224
2017	Technique	7	233
2017	Soutien administratif	0	49
2014	Scientifique et professionnelle	7	80
2014	Administration et service extérieur	11	200
2014	Technique	9	230

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Direction	20
2017	Administration et service extérieur	224
2017	Soutien administratif	49
2014	Direction	12
2014	Scientifique et professionnelle	80
2014	Administration et service extérieur	200
2014	Technique	230
2014	Soutien administratif	70

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	3	224
2017	Technique	5	233
2014	Direction	0	12
2014	Administration et service extérieur	3	200

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	7	112
2017	Administration et service extérieur	4	224
2017	Technique	14	233
2014	Administration et service extérieur	3	200
2014	Technique	9	230
2014	Soutien administratif	10	70

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	20
2017	Administration et service extérieur	4	224
2017	Technique	2	233
2014	Direction	0	12
2014	Administration et service extérieur	4	200
2014	Technique	4	230

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	69	20
2017	Scientifique et professionnelle	45	112
2017	Administration et service extérieur	39	225
2017	Technique	44	233
2017	Soutien administratif	39	49
2014	Scientifique et professionnelle	40	80
2014	Administration et service extérieur	42	201
2014	Technique	41	230
2014	Soutien administratif	44	70

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	25	20
2017	Scientifique et professionnelle	41	112
2017	Administration et service extérieur	40	225
2017	Technique	37	233
2017	Soutien administratif	53	49
2014	Scientifique et professionnelle	35	80
2014	Administration et service extérieur	41	201
2014	Technique	42	230
2014	Soutien administratif	39	70

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	20
2017	Scientifique et professionnelle	43	112
2017	Administration et service extérieur	41	225
2017	Technique	45	233
2017	Soutien administratif	45	49
2014	Direction	42	12
2014	Scientifique et professionnelle	39	80
2014	Administration et service extérieur	43	201
2014	Technique	45	230
2014	Soutien administratif	43	70

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	41	20
2017	Scientifique et professionnelle	39	112
2017	Administration et service extérieur	29	225
2017	Technique	44	233
2017	Soutien administratif	47	49
2014	Direction	42	12
2014	Scientifique et professionnelle	34	80
2014	Administration et service extérieur	41	201
2014	Technique	37	230
2014	Soutien administratif	23	70

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	41	20
2017	Scientifique et professionnelle	29	112
2017	Administration et service extérieur	28	225
2017	Technique	31	233
2017	Soutien administratif	35	49
2014	Scientifique et professionnelle	32	80
2014	Administration et service extérieur	25	201
2014	Technique	30	230
2014	Soutien administratif	26	70

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	64	20
2017	Scientifique et professionnelle	59	112
2017	Administration et service extérieur	58	225
2017	Technique	55	233
2017	Soutien administratif	55	49
2014	Direction	67	12
2014	Scientifique et professionnelle	55	80
2014	Administration et service extérieur	58	201
2014	Technique	52	230
2014	Soutien administratif	43	70

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	54	20
2017	Scientifique et professionnelle	37	112
2017	Administration et service extérieur	30	225
2017	Technique	40	233
2017	Soutien administratif	35	49
2014	Direction	58	12
2014	Scientifique et professionnelle	35	80
2014	Administration et service extérieur	36	201
2014	Technique	33	230
2014	Soutien administratif	19	70

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Direction	20
2014	Direction	12
2014	Technique	230

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	7	112
2017	Administration et service extérieur	14	225
2017	Technique	3	233
2014	Administration et service extérieur	7	201
2014	Technique	5	230

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	11	112
2017	Administration et service extérieur	10	225
2017	Technique	14	233
2017	Soutien administratif	14	49
2014	Scientifique et professionnelle	13	80
2014	Administration et service extérieur	8	201
2014	Technique	21	230
2014	Soutien administratif	7	70

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	46	20
2017	Scientifique et professionnelle	46	112
2017	Administration et service extérieur	36	225
2017	Technique	50	233
2017	Soutien administratif	55	49
2014	Direction	50	12
2014	Scientifique et professionnelle	48	80
2014	Administration et service extérieur	44	201
2014	Technique	50	230
2014	Soutien administratif	55	70

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	30	20
2017	Scientifique et professionnelle	27	112
2017	Administration et service extérieur	23	225
2017	Technique	26	233
2017	Soutien administratif	29	49
2014	Scientifique et professionnelle	24	80
2014	Administration et service extérieur	30	201
2014	Technique	25	230
2014	Soutien administratif	30	70

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	112
2017	Administration et service extérieur	12	225
2017	Technique	14	233
2017	Soutien administratif	10	49
2014	Scientifique et professionnelle	10	80
2014	Administration et service extérieur	11	201
2014	Technique	15	230
2014	Soutien administratif	19	70

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	60	20
2017	Scientifique et professionnelle	54	112
2017	Administration et service extérieur	55	225
2017	Technique	53	235
2017	Soutien administratif	53	49
2014	Direction	50	12
2014	Scientifique et professionnelle	48	80
2014	Administration et service extérieur	62	201
2014	Technique	53	229
2014	Soutien administratif	50	70

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	40	20
2017	Scientifique et professionnelle	31	112
2017	Administration et service extérieur	28	225
2017	Technique	24	235
2017	Soutien administratif	26	49
2014	Direction	58	12
2014	Scientifique et professionnelle	25	80
2014	Administration et service extérieur	30	201
2014	Technique	24	229
2014	Soutien administratif	19	70

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	40	20
2017	Scientifique et professionnelle	13	112
2017	Administration et service extérieur	10	225
2017	Technique	13	235
2014	Scientifique et professionnelle	10	80
2014	Administration et service extérieur	14	201
2014	Technique	9	229

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	12	112
2017	Administration et service extérieur	18	225
2017	Technique	25	235
2017	Soutien administratif	31	49
2014	Direction	0	12
2014	Scientifique et professionnelle	14	80
2014	Administration et service extérieur	19	201
2014	Technique	29	229
2014	Soutien administratif	24	70

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	5	112
2017	Administration et service extérieur	5	225
2017	Technique	11	235
2014	Scientifique et professionnelle	8	80
2014	Administration et service extérieur	12	201
2014	Technique	12	229

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	6	225
2017	Technique	13	235
2014	Administration et service extérieur	4	201
2014	Technique	17	229
2014	Soutien administratif	7	70

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	13	112
2017	Administration et service extérieur	12	225
2017	Technique	10	235
2014	Scientifique et professionnelle	10	80
2014	Administration et service extérieur	16	201
2014	Technique	14	229
2014	Soutien administratif	23	70

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	25	20
2017	Scientifique et professionnelle	11	112
2017	Administration et service extérieur	12	225
2017	Technique	12	235
2017	Soutien administratif	10	49
2014	Scientifique et professionnelle	9	80
2014	Administration et service extérieur	11	201
2014	Technique	12	229
2014	Soutien administratif	7	70

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	30	20
2017	Scientifique et professionnelle	25	112
2017	Administration et service extérieur	27	225
2017	Technique	22	235
2017	Soutien administratif	24	49
2014	Scientifique et professionnelle	31	80
2014	Administration et service extérieur	21	201
2014	Technique	24	229
2014	Soutien administratif	23	70

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	11	110
2017	Administration et service extérieur	8	212
2017	Technique	12	202
2017	Soutien administratif	15	46
2014	Scientifique et professionnelle	11	79
2014	Administration et service extérieur	15	193
2014	Technique	11	190
2014	Soutien administratif	19	64

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	22	110
2017	Administration et service extérieur	22	212
2017	Technique	16	202
2017	Soutien administratif	28	46
2014	Scientifique et professionnelle	25	79
2014	Administration et service extérieur	14	193
2014	Technique	10	190
2014	Soutien administratif	20	64

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	11	110
2017	Administration et service extérieur	10	212
2017	Technique	11	202
2014	Direction	0	11
2014	Scientifique et professionnelle	13	79
2014	Administration et service extérieur	12	193
2014	Technique	12	190

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	12	110
2017	Administration et service extérieur	8	212
2017	Technique	4	202
2014	Scientifique et professionnelle	10	79
2014	Administration et service extérieur	12	193
2014	Technique	5	190

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	18	110
2017	Administration et service extérieur	8	212
2017	Technique	9	202
2017	Soutien administratif	15	46
2014	Administration et service extérieur	18	193
2014	Technique	10	190
2014	Soutien administratif	11	64

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	11	110
2017	Administration et service extérieur	11	212
2017	Technique	6	202
2017	Soutien administratif	17	46
2014	Scientifique et professionnelle	14	79
2014	Administration et service extérieur	9	193
2014	Technique	15	190
2014	Soutien administratif	8	64

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	18	110
2017	Administration et service extérieur	21	212
2017	Technique	5	202
2014	Scientifique et professionnelle	13	79
2014	Administration et service extérieur	18	193
2014	Technique	8	190
2014	Soutien administratif	16	64

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	110
2017	Administration et service extérieur	8	212
2017	Technique	8	202
2017	Soutien administratif	17	46
2014	Administration et service extérieur	6	193
2014	Technique	5	190

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	5	110
2017	Administration et service extérieur	8	212
2017	Technique	7	202
2017	Soutien administratif	11	46
2014	Scientifique et professionnelle	7	79
2014	Administration et service extérieur	14	193
2014	Technique	9	190
2014	Soutien administratif	9	64

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	28	110
2017	Administration et service extérieur	22	212
2017	Technique	25	202
2017	Soutien administratif	24	46
2014	Direction	45	11
2014	Scientifique et professionnelle	25	79
2014	Administration et service extérieur	20	193
2014	Technique	24	190
2014	Soutien administratif	13	64

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	7	110
2017	Administration et service extérieur	7	212
2017	Technique	8	202
2014	Scientifique et professionnelle	14	79
2014	Administration et service extérieur	8	193
2014	Technique	5	190
2014	Soutien administratif	8	64

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	31	19
2017	Scientifique et professionnelle	39	110
2017	Administration et service extérieur	37	212
2017	Technique	37	202
2017	Soutien administratif	46	46
2014	Direction	55	11
2014	Scientifique et professionnelle	44	79
2014	Administration et service extérieur	40	193
2014	Technique	41	190
2014	Soutien administratif	36	64

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Soutien administratif	0	46
2014	Scientifique et professionnelle	6	79

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	53	19
2017	Scientifique et professionnelle	51	110
2017	Administration et service extérieur	47	212
2017	Technique	56	202
2017	Soutien administratif	54	46
2014	Direction	64	11
2014	Scientifique et professionnelle	53	79
2014	Administration et service extérieur	50	193
2014	Technique	59	190
2014	Soutien administratif	40	64

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	19
2017	Scientifique et professionnelle	0	110

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	110
2017	Administration et service extérieur	11	212
2017	Technique	14	202
2017	Soutien administratif	15	46
2014	Scientifique et professionnelle	10	79
2014	Administration et service extérieur	12	193
2014	Technique	12	190

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	85	15	20
2017	Scientifique et professionnelle	86	14	112
2017	Administration et service extérieur	86	14	224
2017	Technique	96	4	233
2017	Soutien administratif	92	8	49

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	36	22	14	6	2	16	4	73	10	144
2017	Scientifique et professionnelle	9	15	18	6	6	37	9	45	22	681
2017	Administration et service extérieur	16	20	20	6	6	26	7	53	18	1315
2017	Technique	14	19	23	8	10	20	6	45	24	1167
2017	Soutien administratif	16	20	19	6	7	23	9	53	19	287
2017	Exploitation	27	36	11	0	19	8	0	68	20	27
2017	Autre	22	9	8	4	1	35	22	70	12	119
2014	Direction	36	23	11	5	3	16	5	75	11	128
2014	Scientifique et professionnelle	10	13	19	5	4	38	10	44	18	563
2014	Administration et service extérieur	17	18	19	5	6	27	8	53	17	1229
2014	Technique	13	17	21	8	12	24	5	42	29	1030
2014	Soutien administratif	19	21	23	5	8	17	7	52	18	316
2014	Exploitation	14	34	18	15	15	5	0	50	31	21
2014	Autre	26	10	13	0	3	27	21	69	6	64

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	49	33	7	3	2	4	1	87	5	141
2017	Scientifique et professionnelle	21	33	16	9	5	16	1	65	16	682
2017	Administration et service extérieur	26	32	19	6	4	12	1	66	12	1313
2017	Technique	25	32	22	7	8	6	1	61	16	1168
2017	Soutien administratif	29	32	15	6	5	12	1	70	13	284
2017	Exploitation	37	41	4	7	8	4	0	80	16	27
2017	Autre	34	26	10	4	1	20	4	80	7	119
2014	Direction	42	34	15	2	2	5	0	80	4	128
2014	Scientifique et professionnelle	20	30	22	5	3	18	2	62	10	563
2014	Administration et service extérieur	28	30	18	5	4	13	1	68	11	1229
2014	Technique	21	28	23	8	9	10	1	55	19	1029
2014	Soutien administratif	29	30	19	6	5	9	2	66	12	316
2014	Exploitation	14	38	24	10	10	5	0	54	20	21
2014	Autre	37	21	9	4	2	23	5	80	7	64

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	92	683
2017	Administration et service extérieur	6	94	1310
2017	Technique	9	91	1168
2017	Soutien administratif	8	92	287
2014	Scientifique et professionnelle	5	95	564
2014	Administration et service extérieur	7	93	1226
2014	Technique	11	89	1025
2014	Soutien administratif	12	88	316

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	31	55
2017	Administration et service extérieur	31	82
2017	Technique	34	105
2017	Soutien administratif	33	21
2014	Scientifique et professionnelle	41	31
2014	Administration et service extérieur	42	81
2014	Technique	25	107
2014	Soutien administratif	38	37

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	85	55
2017	Administration et service extérieur	88	82
2017	Technique	86	105
2017	Soutien administratif	86	21
2014	Scientifique et professionnelle	87	31
2014	Administration et service extérieur	79	81
2014	Technique	88	107
2014	Soutien administratif	89	37

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	55

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	55
2017	Administration et service extérieur	82
2017	Technique	105
2017	Soutien administratif	21
2014	Scientifique et professionnelle	31
2014	Technique	107
2014	Soutien administratif	37

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	6	82
2017	Technique	6	105
2017	Soutien administratif	0	21
2014	Technique	7	107

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Technique	12	105
2014	Technique	5	107

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Administration et service extérieur	11	81
2014	Technique	5	107

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	17	54
2017	Administration et service extérieur	15	81
2017	Technique	18	105
2017	Soutien administratif	27	22
2014	Scientifique et professionnelle	22	31
2014	Administration et service extérieur	11	81
2014	Technique	5	108
2014	Soutien administratif	35	37

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	15	54
2017	Administration et service extérieur	15	81
2017	Technique	23	105
2014	Scientifique et professionnelle	25	31
2014	Administration et service extérieur	11	81
2014	Technique	13	108
2014	Soutien administratif	22	37

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	15	54
2017	Administration et service extérieur	6	81
2017	Technique	13	105
2017	Soutien administratif	27	22
2014	Technique	5	108
2014	Soutien administratif	22	37

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Technique	9	105
2017	Soutien administratif	0	22

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	33	54
2017	Administration et service extérieur	21	81
2017	Technique	18	105
2017	Soutien administratif	23	22
2014	Administration et service extérieur	31	81
2014	Technique	23	108
2014	Soutien administratif	24	37

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	24	54
2017	Administration et service extérieur	36	81
2017	Technique	31	105
2014	Scientifique et professionnelle	23	31
2014	Administration et service extérieur	18	81
2014	Technique	24	108
2014	Soutien administratif	25	37

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Soutien administratif	0	22

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Soutien administratif	0	22

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Technique	12	105
2014	Technique	8	108

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	24	54
2017	Administration et service extérieur	25	81
2017	Technique	16	105
2014	Scientifique et professionnelle	25	31
2014	Administration et service extérieur	19	81
2014	Technique	14	108
2014	Soutien administratif	22	37

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Soutien administratif	0	22

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	10	81
2017	Technique	9	105
2014	Administration et service extérieur	15	81
2014	Technique	14	108

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	81
2017	Technique	105
2014	Scientifique et professionnelle	31
2014	Technique	108
2014	Soutien administratif	37

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	13	54
2017	Administration et service extérieur	22	81
2017	Technique	28	105
2017	Soutien administratif	27	22
2014	Scientifique et professionnelle	16	31
2014	Administration et service extérieur	34	81
2014	Technique	41	108
2014	Soutien administratif	35	37

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	28	54
2017	Administration et service extérieur	29	81
2017	Technique	33	105
2014	Scientifique et professionnelle	30	31
2014	Administration et service extérieur	26	81
2014	Technique	35	108
2014	Soutien administratif	35	37

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	11	54
2017	Administration et service extérieur	17	81
2017	Technique	18	105
2014	Administration et service extérieur	10	81
2014	Technique	12	108

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Technique	10	105
2014	Technique	12	108

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	54
2017	Administration et service extérieur	19	81
2017	Technique	22	105
2017	Soutien administratif	32	22
2014	Administration et service extérieur	10	81
2014	Technique	30	108
2014	Soutien administratif	18	37

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Technique	5	105
2014	Technique	6	108

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Technique	17	105
2014	Scientifique et professionnelle	0	31
2014	Technique	20	108

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	6	81
2017	Technique	9	105
2014	Technique	5	108
2014	Soutien administratif	14	37

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	9	81
2017	Soutien administratif	0	22
2014	Administration et service extérieur	7	81
2014	Technique	11	108

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	53	54
2017	Administration et service extérieur	50	81
2017	Technique	47	105
2017	Soutien administratif	50	22
2014	Scientifique et professionnelle	61	31
2014	Administration et service extérieur	58	81
2014	Technique	38	108
2014	Soutien administratif	46	37

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	6	78
2017	Technique	8	87
2014	Scientifique et professionnelle	0	31

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	17	53
2017	Administration et service extérieur	17	78
2017	Technique	5	87
2014	Administration et service extérieur	15	78
2014	Soutien administratif	18	34

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Scientifique et professionnelle	0	31
2014	Technique	0	86

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Soutien administratif	21
2014	Scientifique et professionnelle	31
2014	Soutien administratif	34

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Scientifique et professionnelle	0	31
2014	Technique	6	86

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	53
2014	Technique	7	86

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	16	53
2017	Administration et service extérieur	16	78
2017	Technique	8	87
2017	Soutien administratif	0	21
2014	Scientifique et professionnelle	22	31
2014	Administration et service extérieur	12	78
2014	Technique	6	86

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	11	53
2017	Administration et service extérieur	10	78
2014	Administration et service extérieur	12	78
2014	Technique	9	86
2014	Soutien administratif	15	34

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	6	78
2017	Technique	7	87
2014	Administration et service extérieur	9	78
2014	Technique	8	86

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	20	53
2017	Administration et service extérieur	20	78
2017	Technique	21	87
2014	Scientifique et professionnelle	26	31
2014	Administration et service extérieur	16	78
2014	Technique	19	86
2014	Soutien administratif	20	34

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Scientifique et professionnelle	16	31
2014	Administration et service extérieur	8	78
2014	Technique	8	86

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	48	53
2017	Administration et service extérieur	42	78
2017	Technique	43	87
2014	Scientifique et professionnelle	45	31
2014	Administration et service extérieur	49	78
2014	Technique	50	86
2014	Soutien administratif	59	34

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	53
2017	Administration et service extérieur	78
2017	Soutien administratif	21
2014	Administration et service extérieur	78

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	68	53
2017	Administration et service extérieur	51	78
2017	Technique	61	87
2017	Soutien administratif	57	21
2014	Scientifique et professionnelle	58	31
2014	Administration et service extérieur	58	78
2014	Technique	72	86
2014	Soutien administratif	59	34

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	12	78
2017	Technique	9	87
2017	Soutien administratif	24	21
2014	Administration et service extérieur	6	78
2014	Technique	16	86
2014	Soutien administratif	15	34

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	79	21	54
2017	Administration et service extérieur	84	16	82
2017	Technique	94	6	105
2017	Soutien administratif	91	9	22

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	41	18	9	2	1	25	4	83	4	144
2017	Scientifique et professionnelle	10	12	19	3	2	46	8	47	11	684
2017	Administration et service extérieur	16	18	22	2	2	33	8	57	7	1314
2017	Technique	14	19	26	3	4	27	6	50	11	1168
2017	Soutien administratif	20	21	20	4	3	24	8	60	12	289
2017	Exploitation	31	33	8	3	4	15	7	81	9	27
2017	Autre	24	7	10	3	0	34	21	71	7	119
2014	Direction	31	19	13	1	2	27	9	77	4	128
2014	Scientifique et professionnelle	12	11	19	2	1	45	9	50	8	562
2014	Administration et service extérieur	17	14	20	2	3	36	8	56	9	1228
2014	Technique	12	16	25	3	7	31	6	45	16	1029
2014	Soutien administratif	20	20	18	4	4	27	7	60	12	316
2014	Exploitation	19	34	38	5	5	0	0	53	10	21
2014	Autre	32	10	7	1	0	31	19	82	3	64

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	54	32	6	1	1	4	1	92	2	142
2017	Scientifique et professionnelle	24	29	18	4	2	22	1	69	8	684
2017	Administration et service extérieur	29	31	19	3	2	14	2	71	6	1310
2017	Technique	25	33	22	4	4	11	2	67	8	1167
2017	Soutien administratif	30	33	17	3	3	12	1	73	8	289
2017	Exploitation	38	37	11	0	4	8	3	83	4	27
2017	Autre	34	24	13	1	1	17	11	80	2	119
2014	Direction	45	28	16	2	2	7	1	79	3	128
2014	Scientifique et professionnelle	22	30	19	3	1	22	2	69	6	562
2014	Administration et service extérieur	31	27	19	2	2	18	2	71	5	1227
2014	Technique	22	28	23	4	6	14	2	60	12	1029
2014	Soutien administratif	30	29	17	4	3	15	2	71	8	316
2014	Exploitation	19	47	19	5	10	0	0	66	15	21
2014	Autre	51	17	9	0	0	17	6	88	0	64

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	8	92	144
2017	Scientifique et professionnelle	13	87	683
2017	Administration et service extérieur	16	84	1311
2017	Technique	13	87	1164
2017	Soutien administratif	19	81	289
2017	Exploitation	23	77	27
2017	Autre	8	92	119
2014	Direction	6	94	128
2014	Scientifique et professionnelle	12	88	564
2014	Administration et service extérieur	15	85	1225
2014	Technique	12	88	1028
2014	Soutien administratif	17	83	316
2014	Autre	13	87	64

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	82	18	11
2017	Scientifique et professionnelle	76	24	87
2017	Administration et service extérieur	84	16	212
2017	Technique	65	35	154
2017	Soutien administratif	87	13	55
2014	Scientifique et professionnelle	80	20	66
2014	Administration et service extérieur	74	26	185
2014	Technique	63	37	122
2014	Soutien administratif	76	24	55

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	46	37	7	4	5	0	0	83	9	66
2017	Administration et service extérieur	54	31	5	8	1	1	0	86	9	179
2017	Technique	42	39	6	11	1	1	0	82	12	100
2017	Soutien administratif	42	40	8	10	0	0	0	81	10	48
2014	Scientifique et professionnelle	56	31	6	4	4	0	0	87	8	53
2014	Administration et service extérieur	57	30	6	4	0	1	2	90	4	138
2014	Technique	40	33	10	6	4	3	3	78	11	77
2014	Soutien administratif	57	33	0	7	0	0	2	93	7	42

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	11	13	1	3	1	1	70	81	14	144
2017	Scientifique et professionnelle	24	58	9	6	1	1	1	84	7	680
2017	Administration et service extérieur	31	48	10	5	2	2	4	83	7	1315
2017	Technique	27	56	11	4	1	1	1	84	4	1169
2017	Soutien administratif	20	51	12	7	3	3	3	76	11	288
2017	Exploitation	42	43	15	0	0	0	0	85	0	27
2017	Autre	11	20	12	8	6	10	31	54	25	117
2014	Direction	8	11	5	2	0	0	74	72	6	128
2014	Scientifique et professionnelle	25	55	12	6	1	1	1	81	7	564
2014	Administration et service extérieur	29	49	11	5	1	1	4	82	7	1228
2014	Technique	28	57	10	3	1	1	1	86	4	1031
2014	Soutien administratif	22	52	12	5	2	4	3	79	8	316
2014	Exploitation	19	61	0	5	5	5	5	89	11	21
2014	Autre	16	16	7	6	6	8	41	64	23	64

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	18	20	15	7	2	14	25	62	14	142
2017	Scientifique et professionnelle	5	18	22	7	4	37	7	41	20	680
2017	Administration et service extérieur	11	21	23	7	3	25	9	50	15	1314
2017	Technique	7	24	27	13	11	15	3	38	30	1163
2017	Soutien administratif	14	25	21	8	4	23	6	54	17	288
2017	Exploitation	19	39	23	8	8	4	0	61	16	27
2017	Autre	12	10	10	3	2	32	32	59	15	119
2014	Direction	13	20	12	4	2	13	36	65	12	128
2014	Scientifique et professionnelle	5	14	22	9	4	35	10	36	24	564
2014	Administration et service extérieur	10	18	22	6	4	28	11	47	17	1228
2014	Technique	6	22	26	14	16	14	3	33	35	1031
2014	Soutien administratif	11	23	24	7	6	21	8	48	19	316
2014	Exploitation	5	23	38	5	15	10	5	33	23	21
2014	Autre	10	12	8	5	3	18	45	58	22	64

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	14	14	3	0	0	1	68	89	0	143
2017	Scientifique et professionnelle	40	33	11	3	1	11	1	83	5	682
2017	Administration et service extérieur	44	30	11	3	1	7	4	83	4	1311
2017	Technique	42	38	10	5	2	3	1	83	7	1170
2017	Soutien administratif	36	32	13	2	2	12	4	80	4	289
2017	Exploitation	52	30	11	0	8	0	0	81	8	27
2017	Autre	24	17	8	1	0	18	32	83	2	119
2014	Direction	12	6	5	1	0	0	75	75	3	128
2014	Scientifique et professionnelle	35	34	13	4	2	10	2	79	6	564
2014	Administration et service extérieur	43	31	10	2	2	8	4	84	5	1229
2014	Technique	40	38	10	3	3	4	1	83	6	1030
2014	Soutien administratif	39	31	13	2	2	11	2	80	5	316
2014	Exploitation	9	43	15	15	15	0	5	54	31	21
2014	Autre	31	9	5	2	0	14	40	85	4	64

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	17	1	1	1	1	59	93	4	144
2017	Scientifique et professionnelle	28	34	13	5	3	16	2	75	9	683
2017	Administration et service extérieur	36	32	12	4	1	11	4	80	6	1308
2017	Technique	25	36	14	9	8	7	1	66	19	1166
2017	Soutien administratif	29	33	15	4	2	14	2	74	8	287
2017	Exploitation	37	41	4	7	4	8	0	84	12	27
2017	Autre	25	14	7	2	1	19	32	80	6	119
2014	Direction	11	6	6	1	1	2	74	67	7	128
2014	Scientifique et professionnelle	28	34	16	4	3	13	2	73	8	564
2014	Administration et service extérieur	36	31	14	3	2	11	4	79	6	1226
2014	Technique	23	36	14	8	9	8	1	65	19	1031
2014	Soutien administratif	34	25	16	5	2	15	3	72	9	315
2014	Exploitation	10	33	19	15	10	9	5	49	28	21
2014	Autre	28	14	3	2	0	15	38	90	4	64

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	63	24	6	3	3	0	1	88	6	144
2017	Scientifique et professionnelle	56	28	6	4	5	2	0	85	8	684
2017	Administration et service extérieur	57	25	8	5	3	0	0	83	9	1312
2017	Technique	54	26	9	5	5	0	0	81	10	1166
2017	Soutien administratif	57	27	7	5	3	1	1	85	8	289
2017	Exploitation	53	33	0	0	14	0	0	86	14	27
2017	Autre	64	21	5	4	1	1	4	89	5	119

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	67	21	3	4	4	1	0	88	8	144
2017	Scientifique et professionnelle	59	22	10	2	4	2	0	84	6	684
2017	Administration et service extérieur	57	25	9	4	3	1	0	83	8	1313
2017	Technique	53	24	12	5	4	1	0	79	9	1165
2017	Soutien administratif	54	26	11	1	5	3	1	83	6	289
2017	Exploitation	50	28	7	3	8	4	0	81	12	27
2017	Autre	66	24	7	2	1	0	0	90	3	119

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	20	52	18	6	1	2	0	74	8	144
2017	Scientifique et professionnelle	11	31	21	17	8	13	0	48	28	683
2017	Administration et service extérieur	17	35	22	10	7	8	0	58	19	1314
2017	Technique	14	33	25	11	10	8	0	51	22	1167
2017	Soutien administratif	26	31	20	7	6	9	0	63	15	287
2017	Exploitation	15	26	43	8	4	4	0	43	12	27
2017	Autre	17	28	17	15	7	15	1	53	27	119

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	25	45	16	8	4	1	0	71	13	144
2017	Scientifique et professionnelle	14	42	19	14	7	4	0	59	22	682
2017	Administration et service extérieur	16	42	18	13	7	3	0	60	21	1310
2017	Technique	16	34	22	15	11	2	0	50	27	1165
2017	Soutien administratif	22	37	17	14	6	3	1	61	21	289
2017	Exploitation	27	39	18	3	12	0	0	66	15	26
2017	Autre	29	37	18	10	2	4	0	69	13	119

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	37	27	19	9	7	0	2	65	15	143
2017	Scientifique et professionnelle	28	28	19	11	13	0	1	56	24	681
2017	Administration et service extérieur	25	24	22	13	13	0	3	51	27	1306
2017	Technique	28	29	19	11	11	0	1	58	22	1165
2017	Soutien administratif	30	28	17	12	8	1	5	61	21	288
2017	Exploitation	19	22	27	4	27	0	0	42	31	26
2017	Autre	35	25	15	10	10	1	4	63	22	119

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	3	19	34	23	20	0	0	23	44	144
2017	Scientifique et professionnelle	14	30	27	19	10	0	0	44	29	681
2017	Administration et service extérieur	15	27	26	19	11	1	1	43	30	1312
2017	Technique	16	28	27	15	12	0	1	45	28	1166
2017	Soutien administratif	30	23	26	13	6	0	2	55	19	285
2017	Exploitation	31	31	31	4	0	4	0	64	4	27
2017	Autre	33	38	18	4	3	1	4	75	7	118

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	6	23	40	19	12	0	0	29	31	144
2017	Scientifique et professionnelle	19	30	23	17	10	1	1	50	27	683
2017	Administration et service extérieur	17	30	26	15	9	1	2	49	24	1311
2017	Technique	26	34	19	12	7	1	1	61	19	1159
2017	Soutien administratif	40	29	16	7	3	0	4	73	11	285
2017	Exploitation	45	28	19	0	8	0	0	73	8	27
2017	Autre	52	22	14	3	3	2	3	78	7	119

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	22	29	29	11	0	0	31	40	142
2017	Scientifique et professionnelle	20	27	23	17	12	1	1	47	30	683
2017	Administration et service extérieur	16	24	22	19	14	1	2	42	35	1312
2017	Technique	20	23	20	18	17	1	1	44	36	1165
2017	Soutien administratif	28	21	17	14	15	1	3	51	30	285
2017	Exploitation	26	15	24	12	15	4	4	45	29	27
2017	Autre	41	21	16	9	8	3	3	66	17	119

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	10	32	23	19	15	0	1	42	34	144
2017	Scientifique et professionnelle	36	31	17	7	5	1	4	70	12	681
2017	Administration et service extérieur	41	28	12	6	4	1	10	76	11	1307
2017	Technique	49	30	12	2	2	0	4	83	5	1163
2017	Soutien administratif	57	16	5	1	0	1	20	92	1	283
2017	Exploitation	49	21	11	12	8	0	0	70	19	27
2017	Autre	56	15	7	2	3	3	16	87	5	118

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	10	23	35	17	15	0	0	33	32	144
2017	Scientifique et professionnelle	27	29	23	14	6	1	1	56	20	682
2017	Administration et service extérieur	29	31	21	12	6	0	1	61	18	1312
2017	Technique	32	36	17	9	4	0	1	69	13	1164
2017	Soutien administratif	43	30	11	7	7	0	2	74	14	285
2017	Exploitation	42	21	23	7	8	0	0	62	15	27
2017	Autre	44	26	16	7	4	0	3	72	12	119

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	34	36	23	5	2	0	0	70	7	144
2017	Scientifique et professionnelle	24	37	23	11	4	1	1	61	16	682
2017	Administration et service extérieur	29	34	21	9	5	1	2	65	14	1310
2017	Technique	22	35	22	14	6	1	1	58	20	1163
2017	Soutien administratif	39	30	16	7	5	1	3	71	12	284
2017	Exploitation	38	25	17	7	8	4	0	66	16	27
2017	Autre	43	27	16	6	3	1	4	74	9	118

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	12	42	28	13	5	0	0	53	18	144
2017	Scientifique et professionnelle	19	33	23	15	8	1	0	53	24	681
2017	Administration et service extérieur	19	33	25	13	8	1	1	53	21	1309
2017	Technique	17	32	25	15	9	1	1	50	25	1163
2017	Soutien administratif	37	27	18	10	4	2	3	67	14	285
2017	Exploitation	42	18	19	14	4	4	0	62	19	27
2017	Autre	45	26	17	6	2	2	4	75	7	119

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	32	35	21	6	6	0	0	67	13	144
2017	Scientifique et professionnelle	22	34	22	14	8	1	0	56	22	682
2017	Administration et service extérieur	24	33	22	12	7	1	2	59	19	1311
2017	Technique	21	33	21	14	9	1	1	55	24	1165
2017	Soutien administratif	37	30	19	4	5	2	3	71	9	286
2017	Exploitation	45	11	15	8	18	4	0	58	27	27
2017	Autre	35	31	20	7	5	0	2	67	12	119

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	17	33	32	11	7	1	0	50	18	144
2017	Scientifique et professionnelle	26	34	24	9	5	1	1	62	14	680
2017	Administration et service extérieur	27	33	21	10	5	1	2	62	16	1308
2017	Technique	19	32	23	15	9	1	1	52	25	1165
2017	Soutien administratif	36	31	14	7	5	2	5	72	13	285
2017	Exploitation	46	25	7	8	11	4	0	74	19	27
2017	Autre	37	34	16	6	4	1	2	74	10	119

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	64	26	9	1	0	1	0	91	1	144
2017	Scientifique et professionnelle	52	25	12	6	4	0	1	77	10	681
2017	Administration et service extérieur	56	24	11	5	2	0	3	82	7	1312
2017	Technique	48	29	12	6	4	0	1	78	10	1167
2017	Soutien administratif	60	17	13	3	2	0	5	81	5	286
2017	Exploitation	46	31	15	0	8	0	0	77	8	27
2017	Autre	64	16	11	4	2	0	4	83	6	119

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	82	10	5	2	1	0	0	91	4	144
2017	Scientifique et professionnelle	74	11	6	3	3	1	2	87	7	681
2017	Administration et service extérieur	70	13	7	4	3	0	4	86	7	1307
2017	Technique	66	16	8	4	3	1	2	84	8	1167
2017	Soutien administratif	67	13	7	3	4	1	6	85	7	288
2017	Exploitation	63	22	0	3	8	4	0	88	12	27
2017	Autre	84	6	3	3	1	0	4	93	4	119

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	66	28	5	1	1	0	0	94	1	144
2017	Scientifique et professionnelle	59	25	9	2	2	1	1	86	4	682
2017	Administration et service extérieur	55	26	10	4	2	0	2	83	7	1309
2017	Technique	51	30	11	3	3	0	1	83	6	1163
2017	Soutien administratif	52	28	9	5	3	0	4	83	8	286
2017	Exploitation	61	15	13	0	12	0	0	75	12	27
2017	Autre	72	15	6	2	2	0	4	90	4	118

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	74	15	6	2	3	0	0	89	6	144
2017	Scientifique et professionnelle	60	20	9	4	5	0	1	82	9	680
2017	Administration et service extérieur	61	19	9	5	4	0	2	82	9	1311
2017	Technique	55	24	9	6	5	0	1	80	11	1166
2017	Soutien administratif	60	17	8	6	5	1	4	81	11	287
2017	Exploitation	75	11	3	4	7	0	0	86	11	27
2017	Autre	78	7	5	3	2	1	4	90	5	118

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	43	34	15	5	3	0	77	8	144
2017	Scientifique et professionnelle	53	12	5	1	1	27	90	3	678
2017	Administration et service extérieur	53	13	5	2	1	26	88	5	1309
2017	Technique	51	12	5	2	1	28	88	5	1167
2017	Soutien administratif	57	7	1	1	0	34	96	2	288
2017	Exploitation	85	3	8	0	0	4	92	0	27
2017	Autre	73	4	1	0	1	21	98	1	118

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	65	21	9	4	0	0	1	87	4	144
2017	Scientifique et professionnelle	63	20	7	2	1	1	6	89	4	677
2017	Administration et service extérieur	68	15	6	2	1	0	8	91	3	1308
2017	Technique	54	27	10	3	1	1	4	84	5	1156
2017	Soutien administratif	66	19	3	1	1	1	10	95	2	284
2017	Exploitation	82	11	3	0	4	0	0	93	4	27
2017	Autre	76	9	7	1	1	1	5	91	2	118

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	83	12	1	2	1	0	0	96	3	144
2017	Scientifique et professionnelle	71	16	5	3	2	0	3	90	5	680
2017	Administration et service extérieur	68	15	6	3	2	0	4	88	6	1309
2017	Technique	69	20	5	2	1	1	3	92	3	1166
2017	Soutien administratif	60	15	10	3	4	1	7	81	8	287
2017	Exploitation	75	7	4	7	4	0	4	84	12	27
2017	Autre	58	11	15	7	4	2	4	73	12	119

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	63	26	7	3	1	0	0	89	4	144
2017	Scientifique et professionnelle	52	28	12	3	2	0	2	82	5	682
2017	Administration et service extérieur	48	30	13	4	2	0	2	80	6	1311
2017	Technique	53	31	10	2	1	1	2	86	3	1162
2017	Soutien administratif	51	25	11	3	4	1	5	81	8	286
2017	Exploitation	71	18	7	0	4	0	0	89	4	27
2017	Autre	60	20	10	4	2	1	4	84	6	119

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	4	23	47	21	4	0	0	28	25	143
2017	Scientifique et professionnelle	11	33	40	12	4	0	0	43	16	684
2017	Administration et service extérieur	11	31	40	13	5	0	0	42	18	1315
2017	Technique	10	33	38	13	5	0	0	44	17	1169
2017	Soutien administratif	18	38	29	8	4	1	1	58	12	288
2017	Exploitation	18	48	22	0	8	0	4	70	8	27
2017	Autre	26	46	21	6	0	0	1	73	6	119

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	7	26	50	13	4	0	0	17	33	144
2017	Scientifique et professionnelle	6	20	38	24	12	1	0	36	26	683
2017	Administration et service extérieur	9	19	42	21	9	0	0	29	28	1308
2017	Technique	6	18	40	25	11	0	0	36	24	1166
2017	Soutien administratif	7	13	33	31	17	0	1	48	19	286
2017	Exploitation	4	8	37	32	15	4	0	49	12	27
2017	Autre	4	7	31	29	26	2	1	57	11	119

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	36	32	17	6	2	7	0	39	61	144
2017	Scientifique et professionnelle	37	22	16	10	8	6	0	40	60	682
2017	Administration et service extérieur	36	25	17	9	8	3	1	38	62	1315
2017	Technique	33	32	17	7	5	6	1	35	65	1169
2017	Soutien administratif	45	21	15	6	5	6	2	49	51	289
2017	Exploitation	22	22	26	8	22	0	0	22	78	27
2017	Autre	43	12	18	9	1	9	9	52	48	119

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	4	82
2017	Scientifique et professionnelle	17	380
2017	Administration et service extérieur	15	781
2017	Technique	7	703
2017	Soutien administratif	18	137
2017	Exploitation	15	21
2017	Autre	47	48

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	82
2017	Scientifique et professionnelle	34	380
2017	Administration et service extérieur	23	781
2017	Technique	17	703
2017	Soutien administratif	20	137
2017	Exploitation	20	21
2017	Autre	47	48

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	5	82
2017	Scientifique et professionnelle	11	380
2017	Administration et service extérieur	8	781
2017	Technique	7	703
2017	Soutien administratif	19	137
2017	Exploitation	20	21
2017	Autre	27	48

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	39	82
2017	Scientifique et professionnelle	54	380
2017	Administration et service extérieur	61	781
2017	Technique	63	703
2017	Soutien administratif	42	137
2017	Exploitation	87	21
2017	Autre	24	48

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	2	82
2017	Scientifique et professionnelle	9	380
2017	Administration et service extérieur	7	781
2017	Technique	3	703
2017	Soutien administratif	6	137
2017	Exploitation	0	21
2017	Autre	0	48

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	62	82
2017	Scientifique et professionnelle	25	380
2017	Administration et service extérieur	33	781
2017	Technique	33	703
2017	Soutien administratif	30	137
2017	Exploitation	18	21
2017	Autre	19	48

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	36	49	8	3	1	3	80
2017	Scientifique et professionnelle	11	50	19	7	5	8	376
2017	Administration et service extérieur	17	53	16	6	1	7	757
2017	Technique	17	53	15	7	2	6	691
2017	Soutien administratif	15	59	11	6	2	7	130
2017	Exploitation	0	45	10	26	0	19	20
2017	Autre	6	62	15	6	4	6	47

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	15	20	12	13	11	0	28	49	34	82
2017	Scientifique et professionnelle	7	20	18	22	22	3	9	31	49	382
2017	Administration et service extérieur	8	19	17	16	25	2	14	31	49	784
2017	Technique	7	18	24	13	19	4	14	30	40	710
2017	Soutien administratif	12	17	20	16	21	4	10	34	43	136
2017	Exploitation	5	28	18	10	24	5	10	39	39	21
2017	Autre	26	38	10	10	9	4	2	69	20	48

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	4	8	17	15	19	2	35	19	54	82
2017	Scientifique et professionnelle	3	10	14	15	43	3	12	15	69	382
2017	Administration et service extérieur	3	10	13	17	35	3	20	16	67	784
2017	Technique	4	13	20	16	29	4	13	21	55	712
2017	Soutien administratif	4	14	20	15	36	4	7	20	58	137
2017	Exploitation	10	0	27	25	34	0	5	10	61	21
2017	Autre	9	25	16	11	28	7	4	38	43	48

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Transports Canada selon la Question 103.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 103)

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.