Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel AT

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	34	48	11	6	2	0	81	8	569
2017	AT-02	44	49	3	3	3	0	92	5	39
2017	AT-03	33	48	11	6	2	0	81	8	241
2017	AT-04	31	48	11	6	4	0	80	10	205
2017	AT-05	40	42	15	3	0	0	82	3	65
2011	AT	39	44	9	5	3	0	83	8	778
2011	AT-02	48	36	9	6	1	0	84	7	81
2011	AT-03	35	45	9	7	4	0	80	12	313
2011	AT-04	40	43	11	4	2	0	83	6	277
2011	AT-05	46	40	10	2	0	1	88	2	82
2011	AT-06	18	73	0	9	0	0	91	9	11
2008	AT	37	45	9	6	4	0	82	10	721
2008	AT-02	21	50	13	11	4	0	71	16	70
2008	AT-03	37	43	10	6	4	0	80	10	316
2008	AT-04	39	44	7	6	3	0	84	9	231
2008	AT-05	45	45	5	1	3	0	91	4	75
2008	AT-06	21	57	14	0	7	0	79	7	14

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	26	42	18	7	6	68	14	569
2017	AT-02	38	46	13	3	0	85	3	39
2017	AT-03	26	37	20	7	9	64	16	242
2017	AT-04	25	45	16	7	7	70	15	205
2017	AT-05	22	55	19	5	0	77	5	64

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	55	36	7	1	1	91	2	570
2017	AT-02	51	44	5	0	0	95	0	39
2017	AT-03	58	33	7	2	1	90	2	242
2017	AT-04	53	38	8	0	1	91	1	205
2017	AT-05	60	37	3	0	0	97	0	65
2011	AT	63	29	6	2	0	92	2	778
2011	AT-02	72	20	6	2	0	91	2	81
2011	AT-03	60	32	5	3	0	93	3	315
2011	AT-04	62	30	5	1	1	92	2	276
2011	AT-05	72	19	10	0	0	90	0	81
2011	AT-06	45	45	9	0	0	91	0	11

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	45	37	13	3	1	0	0	82	5	569
2017	AT-02	56	36	3	0	3	3	0	95	3	39
2017	AT-03	43	37	15	3	1	0	0	81	5	242
2017	AT-04	44	38	14	4	1	0	0	81	5	204
2017	AT-05	51	38	9	2	0	0	0	89	2	65
2011	AT	47	42	7	3	2	0	0	88	5	779
2011	AT-02	60	31	5	4	0	0	0	91	4	81
2011	AT-03	40	45	7	4	3	0	0	85	7	313
2011	AT-04	47	42	7	2	1	0	0	89	4	278
2011	AT-05	55	37	6	0	1	0	1	93	1	82
2011	AT-06	45	45	9	0	0	0	0	91	0	11
2008	AT	48	40	6	4	2	0	0	88	6	722
2008	AT-02	37	49	4	7	3	0	0	86	10	70
2008	AT-03	47	40	8	3	2	0	0	87	5	317
2008	AT-04	47	41	5	4	3	0	0	89	6	231
2008	AT-05	57	33	5	1	3	0	0	91	4	75
2008	AT-06	50	43	0	0	7	0	0	93	7	14

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	33	37	16	10	3	0	71	13	569
2017	AT-02	50	39	5	3	0	3	92	3	38
2017	AT-03	33	35	19	9	3	0	68	12	242
2017	AT-04	29	40	15	12	4	0	69	16	205
2017	AT-05	43	35	15	5	2	0	78	6	65
2011	AT	26	35	19	13	7	0	62	19	781
2011	AT-02	41	33	15	7	2	1	75	10	81
2011	AT-03	23	35	20	14	8	0	58	21	317
2011	AT-04	21	40	17	13	8	0	61	21	276
2011	AT-05	37	24	23	11	5	0	61	16	82
2011	AT-06	27	27	18	27	0	0	55	27	11

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	30	38	18	10	4	0	68	14	568
2017	AT-02	53	34	8	3	0	3	89	3	38
2017	AT-03	30	37	19	9	5	0	67	14	242
2017	AT-04	24	40	19	13	4	0	63	18	204
2017	AT-05	37	45	12	6	0	0	82	6	65
2011	AT	21	35	20	17	7	0	57	24	779
2011	AT-02	33	40	15	10	1	1	74	11	81
2011	AT-03	17	33	22	22	7	0	50	28	316
2011	AT-04	17	40	19	15	8	0	57	23	275
2011	AT-05	35	24	21	13	6	0	60	20	82
2011	AT-06	9	45	9	27	9	0	55	36	11
2008	AT	28	43	15	9	5	0	71	14	721
2008	AT-02	29	39	13	13	6	0	68	19	69
2008	AT-03	24	44	16	10	5	0	68	16	317
2008	AT-04	25	46	16	8	5	0	71	13	231
2008	AT-05	52	29	9	7	1	1	82	8	75
2008	AT-06	43	43	7	7	0	0	86	7	14

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	32	29	19	9	5	4	1	64	15	570
2017	AT-02	54	21	18	3	0	5	0	78	3	39
2017	AT-03	32	26	19	9	7	5	1	62	18	242
2017	AT-04	26	35	17	12	5	4	1	64	18	205
2017	AT-05	43	25	26	3	2	2	0	69	5	65
2011	AT	28	30	18	11	8	4	1	62	20	780
2011	AT-02	38	21	16	11	5	7	1	65	18	81
2011	AT-03	24	27	22	12	9	4	1	54	23	316
2011	AT-04	25	37	14	9	7	5	1	67	17	276
2011	AT-05	41	24	13	13	7	0	0	66	21	82
2011	AT-06	27	36	27	0	9	0	0	64	9	11
2008	AT	30	31	15	11	7	5	1	65	19	721
2008	AT-02	26	25	14	14	13	7	0	55	30	69
2008	AT-03	26	32	15	12	10	5	0	61	23	317
2008	AT-04	28	36	16	9	5	4	1	68	15	231
2008	AT-05	52	17	16	9	3	1	1	71	12	75
2008	AT-06	50	29	14	7	0	0	0	79	7	14

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	42	32	14	6	3	2	1	76	10	570
2017	AT-02	62	21	10	3	0	5	0	86	3	39
2017	AT-03	41	30	16	6	5	1	1	73	11	242
2017	AT-04	39	37	10	7	3	2	2	79	11	205
2017	AT-05	46	26	17	6	2	2	2	75	8	65
2011	AT	37	35	12	9	6	1	0	73	15	780
2011	AT-02	43	34	9	10	5	0	0	76	15	80
2011	AT-03	35	34	14	10	5	2	0	70	16	315
2011	AT-04	36	37	10	9	7	1	0	74	16	278
2011	AT-05	41	35	11	6	6	0	0	77	12	82
2011	AT-06	55	27	18	0	0	0	0	82	0	11
2008	AT	39	32	12	8	6	2	0	73	14	722
2008	AT-02	41	29	10	13	6	1	0	71	19	70
2008	AT-03	38	32	13	7	7	3	0	73	14	317
2008	AT-04	37	34	13	6	7	3	0	73	14	231
2008	AT-05	53	25	5	9	5	1	0	80	15	75
2008	AT-06	21	64	0	14	0	0	0	86	14	14

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	38	33	14	10	4	1	1	72	14	567
2017	AT-02	54	31	13	3	0	0	0	85	3	39
2017	AT-03	37	31	14	11	6	0	0	69	17	240
2017	AT-04	37	33	15	11	3	0	0	70	15	204
2017	AT-05	40	37	14	5	2	2	2	79	6	65
2011	AT	33	37	13	10	8	1	0	70	17	780
2011	AT-02	49	28	9	9	6	0	0	76	15	80
2011	AT-03	29	39	12	10	9	0	0	69	19	315
2011	AT-04	31	37	13	11	7	1	0	68	18	278
2011	AT-05	38	37	15	5	6	0	0	74	11	82
2011	AT-06	18	55	18	9	0	0	0	73	9	11
2008	AT	33	33	12	12	8	1	0	68	20	722
2008	AT-02	37	26	11	14	11	0	0	63	26	70
2008	AT-03	31	36	13	10	8	2	0	68	18	317
2008	AT-04	32	32	13	14	8	0	0	65	22	231
2008	AT-05	49	27	7	11	7	0	0	76	17	75
2008	AT-06	14	50	7	14	14	0	0	64	29	14

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	47	27	11	9	4	1	75	14	570
2017	AT-02	62	28	8	3	0	0	90	3	39
2017	AT-03	45	25	11	12	6	0	71	18	242
2017	AT-04	47	28	11	9	4	1	76	13	205
2017	AT-05	49	31	11	6	3	0	80	9	65

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	24	32	19	8	5	12	0	64	15	570
2017	AT-02	38	31	13	5	0	13	0	79	6	39
2017	AT-03	23	30	18	10	6	12	1	61	18	242
2017	AT-04	19	35	20	8	5	14	0	62	15	205
2017	AT-05	37	32	15	5	3	8	0	75	8	65
2011	AT	17	28	22	10	10	12	1	52	23	781
2011	AT-02	31	31	14	9	2	14	0	71	13	81
2011	AT-03	15	26	24	10	12	12	1	47	26	315
2011	AT-04	13	28	23	12	10	13	1	47	25	278
2011	AT-05	30	26	22	7	7	7	0	61	16	82
2011	AT-06	9	45	18	9	9	9	0	60	20	11

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	19	30	24	14	8	4	0	51	23	570
2017	AT-02	36	33	15	10	0	5	0	73	11	39
2017	AT-03	20	23	24	16	10	6	1	46	28	242
2017	AT-04	12	35	27	15	8	3	0	48	24	205
2017	AT-05	28	40	17	12	2	2	0	69	14	65
2011	AT	13	26	21	19	19	2	1	40	39	780
2011	AT-02	21	34	15	15	13	3	0	56	28	80
2011	AT-03	10	24	22	21	21	2	0	35	43	315
2011	AT-04	10	24	23	19	21	2	1	35	41	278
2011	AT-05	26	26	17	18	13	0	0	51	32	82
2011	AT-06	18	18	9	36	18	0	0	36	55	11
2008	AT	17	30	20	15	15	3	0	48	31	722
2008	AT-02	16	39	24	10	11	0	0	54	21	70
2008	AT-03	16	25	19	16	18	4	0	44	36	317
2008	AT-04	14	32	21	18	13	2	1	47	32	231
2008	AT-05	28	35	17	9	9	1	0	64	19	75
2008	AT-06	21	43	14	7	14	0	0	64	21	14

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	12	26	28	17	8	9	1	42	27	570
2017	AT-02	31	28	18	5	5	13	0	68	12	39
2017	AT-03	11	26	26	15	11	11	1	42	29	242
2017	AT-04	7	24	30	21	8	9	0	34	32	205
2017	AT-05	18	37	28	14	2	2	0	56	16	65
2011	AT	8	25	21	23	15	7	0	37	41	779
2011	AT-02	18	29	14	25	8	8	0	50	35	80
2011	AT-03	7	26	22	22	17	7	0	35	42	316
2011	AT-04	6	22	25	26	13	9	0	31	42	276
2011	AT-05	16	29	17	21	13	4	0	47	35	82
2011	AT-06	0	36	9	18	36	0	0	36	55	11
2008	AT	9	28	24	18	13	7	1	41	33	721
2008	AT-02	13	27	24	23	7	4	1	42	32	70
2008	AT-03	7	27	26	16	16	8	1	37	35	316
2008	AT-04	9	27	26	21	10	6	0	39	33	231
2008	AT-05	12	43	15	9	15	7	0	59	26	75
2008	AT-06	14	21	21	21	14	7	0	38	38	14

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	17	26	23	15	10	9	0	47	28	570
2017	AT-02	28	36	10	13	3	10	0	71	17	39
2017	AT-03	17	23	21	15	12	12	0	45	31	242
2017	AT-04	13	27	24	16	12	8	0	44	30	205
2017	AT-05	25	29	31	12	3	0	0	54	15	65
2011	AT	11	28	19	17	17	9	0	42	37	779
2011	AT-02	20	33	14	10	10	14	0	61	23	80
2011	AT-03	9	26	20	18	17	9	0	39	39	316
2011	AT-04	8	28	20	18	18	9	0	39	39	276
2011	AT-05	16	32	20	12	18	2	0	49	31	82
2011	AT-06	9	18	18	27	18	9	0	30	50	11
2008	AT	12	25	22	16	16	10	0	41	35	722
2008	AT-02	16	27	23	20	11	1	1	44	32	70
2008	AT-03	10	24	20	17	20	10	0	37	41	317
2008	AT-04	10	26	26	13	14	11	0	40	31	231
2008	AT-05	21	28	20	11	13	7	0	53	26	75
2008	AT-06	14	36	0	14	14	21	0	64	36	14

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	12	30	24	19	12	3	44	32	569
2017	AT-02	33	26	15	10	5	10	66	17	39
2017	AT-03	12	29	25	19	11	3	43	31	242
2017	AT-04	6	30	25	21	16	3	37	37	204
2017	AT-05	17	35	22	18	8	0	52	26	65
2011	AT	11	28	19	23	16	3	40	40	779
2011	AT-02	18	35	16	16	8	8	57	26	80
2011	AT-03	9	27	21	24	17	3	36	42	316
2011	AT-04	9	26	21	24	17	3	36	42	276
2011	AT-05	17	32	12	21	16	2	50	38	82
2011	AT-06	0	27	9	36	27	0	27	64	11
2008	AT	9	31	23	22	12	3	42	35	721
2008	AT-02	13	33	14	23	14	1	47	38	69
2008	AT-03	8	28	24	21	15	5	37	38	317
2008	AT-04	7	32	26	24	9	2	40	34	231
2008	AT-05	15	37	19	20	8	1	53	28	75
2008	AT-06	7	43	29	21	0	0	50	21	14

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	23	36	20	14	7	0	60	20	569
2017	AT-02	41	38	21	0	0	0	79	0	39
2017	AT-03	23	37	18	15	7	0	60	22	242
2017	AT-04	20	38	19	14	9	0	58	23	204
2017	AT-05	28	23	34	11	5	0	51	15	65
2011	AT	17	37	18	17	11	0	54	28	781
2011	AT-02	25	35	13	19	9	0	60	28	80
2011	AT-03	14	40	19	18	10	0	54	27	316
2011	AT-04	15	36	17	18	15	0	51	32	278
2011	AT-05	20	38	27	9	6	1	58	15	82
2011	AT-06	9	27	27	27	9	0	36	36	11

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	24	45	17	11	3	69	14	569
2017	AT-02	44	38	13	5	0	82	5	39
2017	AT-03	25	40	19	12	5	65	16	241
2017	AT-04	19	51	16	13	2	70	15	205
2017	AT-05	28	46	17	6	3	74	9	65

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	9	16	21	20	15	17	2	31	43	570
2017	AT-02	8	18	21	10	5	31	8	42	25	39
2017	AT-03	11	13	22	18	18	17	2	29	44	242
2017	AT-04	7	18	20	22	15	18	1	31	45	205
2017	AT-05	9	20	22	25	15	8	2	32	44	65

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	35	36	16	8	4	1	0	71	13	570
2017	AT-02	54	26	13	3	5	0	0	79	8	39
2017	AT-03	37	34	15	9	5	0	0	71	14	242
2017	AT-04	30	41	14	9	4	1	0	72	13	205
2017	AT-05	31	31	28	5	5	0	2	63	9	65
2011	AT	32	36	13	12	6	0	0	69	18	780
2011	AT-02	43	30	6	13	8	1	0	73	20	80
2011	AT-03	31	39	12	12	6	0	0	70	18	315
2011	AT-04	30	35	16	12	6	1	0	65	18	278
2011	AT-05	35	34	15	7	9	0	0	70	16	82
2011	AT-06	18	55	18	9	0	0	0	73	9	11
2008	AT	33	36	14	8	8	0	0	69	17	722
2008	AT-02	30	36	14	9	11	0	0	66	20	70
2008	AT-03	31	39	14	9	6	1	1	70	15	317
2008	AT-04	31	37	13	8	10	0	0	68	19	231
2008	AT-05	47	27	9	5	12	0	0	73	17	75
2008	AT-06	43	21	21	14	0	0	0	64	14	14

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	25	35	33	3	5	63	3	40
2017	AT-04	20	20	50	0	10	44	0	10
2017	AT-05	26	43	22	4	4	73	5	23

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	28	42	12	10	4	2	2	73	15	569
2017	AT-02	36	38	10	5	0	10	0	83	6	39
2017	AT-03	31	37	12	11	7	1	1	70	18	241
2017	AT-04	22	48	14	10	2	1	3	73	12	205
2017	AT-05	31	42	9	15	2	0	2	73	17	65
2011	AT	32	39	11	10	4	1	2	73	15	779
2011	AT-02	44	39	5	5	5	1	1	85	10	80
2011	AT-03	30	37	13	11	5	1	2	70	17	315
2011	AT-04	27	44	11	12	5	1	2	72	17	277
2011	AT-05	43	27	12	13	1	0	4	72	15	82
2011	AT-06	18	55	27	0	0	0	0	73	0	11
2008	AT	30	40	12	11	6	1	1	71	17	721
2008	AT-02	39	32	10	12	6	1	0	72	18	69
2008	AT-03	29	40	13	11	6	1	0	69	18	317
2008	AT-04	27	40	12	14	4	1	1	69	19	231
2008	AT-05	35	43	11	4	7	1	0	78	11	75
2008	AT-06	21	64	7	7	0	0	0	86	7	14

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	24	29	16	11	7	11	3	62	20	570
2017	AT-02	33	21	13	5	3	23	3	72	10	39
2017	AT-03	23	29	15	11	9	11	3	60	22	242
2017	AT-04	20	32	15	12	7	11	3	60	22	205
2017	AT-05	31	32	18	12	0	5	2	67	13	65
2011	AT	28	31	15	11	7	8	2	65	19	778
2011	AT-02	32	32	10	11	9	5	1	68	22	79
2011	AT-03	23	30	17	13	8	8	2	59	23	315
2011	AT-04	25	33	15	10	6	9	2	65	18	277
2011	AT-05	46	23	12	6	4	2	6	76	11	82
2011	AT-06	36	36	27	0	0	0	0	73	0	11
2008	AT	29	29	15	11	8	5	1	63	21	721
2008	AT-02	23	31	10	16	11	7	1	59	30	70
2008	AT-03	27	28	17	13	9	5	1	58	23	317
2008	AT-04	29	31	17	10	7	5	1	65	18	230
2008	AT-05	40	29	12	5	5	8	0	75	12	75
2008	AT-06	57	14	7	14	0	7	0	77	15	14

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	23	42	15	12	7	0	0	65	19	569
2017	AT-02	38	36	10	10	5	0	0	74	15	39
2017	AT-03	24	44	13	13	7	0	0	67	19	241
2017	AT-04	19	43	16	15	8	0	0	61	23	205
2017	AT-05	29	42	23	5	2	0	0	71	6	65
2011	AT	22	38	16	16	7	0	1	60	23	775
2011	AT-02	38	38	9	11	4	0	0	76	15	79
2011	AT-03	17	36	19	18	10	0	1	53	28	314
2011	AT-04	18	40	17	17	7	0	1	59	24	275
2011	AT-05	34	38	13	10	2	0	2	74	13	82
2011	AT-06	18	36	18	18	9	0	0	55	27	11
2008	AT	22	41	15	15	6	0	1	63	21	721
2008	AT-02	29	41	10	14	6	0	0	70	20	70
2008	AT-03	20	39	17	15	9	1	0	59	24	317
2008	AT-04	20	41	17	17	4	0	2	62	21	230
2008	AT-05	35	39	11	12	1	0	3	75	14	75
2008	AT-06	14	64	14	0	7	0	0	79	7	14

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	47	40	8	3	1	87	4	569
2017	AT-02	46	46	5	0	3	92	3	39
2017	AT-03	48	36	11	5	1	84	5	241
2017	AT-04	44	44	8	2	1	88	3	205
2017	AT-05	58	37	5	0	0	95	0	65
2011	AT	53	34	7	4	1	88	5	779
2011	AT-02	54	27	11	6	1	81	7	81
2011	AT-03	48	37	8	5	2	85	7	315
2011	AT-04	55	35	6	3	1	90	4	276
2011	AT-05	67	23	6	4	0	90	4	82
2011	AT-06	45	55	0	0	0	100	0	11
2008	AT	49	39	7	3	2	87	5	722
2008	AT-02	37	44	11	4	3	81	7	70
2008	AT-03	48	37	9	3	3	85	6	317
2008	AT-04	49	41	6	3	1	90	4	231
2008	AT-05	61	29	5	1	3	91	4	75
2008	AT-06	43	50	0	0	7	93	7	14

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	50	38	6	5	1	88	6	569
2017	AT-02	46	41	8	5	0	87	5	39
2017	AT-03	50	33	9	7	1	83	8	241
2017	AT-04	47	43	4	3	1	91	5	205
2017	AT-05	63	32	5	0	0	95	0	65
2011	AT	56	36	5	3	1	91	4	772
2011	AT-02	54	34	8	3	1	89	4	79
2011	AT-03	52	37	5	4	1	89	5	311
2011	AT-04	55	37	4	3	0	93	3	275
2011	AT-05	74	22	2	1	0	96	1	82
2011	AT-06	55	45	0	0	0	100	0	11
2008	AT	53	38	5	4	1	90	5	721
2008	AT-02	34	49	10	4	3	83	7	70
2008	AT-03	53	36	6	3	2	89	5	317
2008	AT-04	57	34	3	5	0	91	5	230
2008	AT-05	55	43	1	1	0	97	1	75
2008	AT-06	50	43	0	0	7	93	7	14

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	12	28	23	17	17	3	0	42	35	566
2017	AT-02	26	39	16	5	5	8	0	71	11	38
2017	AT-03	13	29	22	15	19	3	0	43	35	241
2017	AT-04	8	25	24	21	19	3	0	34	41	204
2017	AT-05	15	31	26	18	9	0	0	46	28	65
2011	AT	12	26	20	21	19	2	1	38	41	774
2011	AT-02	20	37	15	15	11	1	0	58	27	79
2011	AT-03	11	20	21	22	23	2	1	32	47	312
2011	AT-04	8	28	21	22	20	2	0	36	43	276
2011	AT-05	20	29	16	20	15	1	0	49	35	82
2011	AT-06	0	36	36	18	9	0	0	36	27	11
2008	AT	12	30	22	18	16	2	0	43	34	721
2008	AT-02	16	29	24	13	17	1	0	45	30	70
2008	AT-03	10	27	23	17	19	3	1	38	37	317
2008	AT-04	9	31	23	23	13	1	0	40	37	230
2008	AT-05	23	43	15	11	8	1	0	66	19	75
2008	AT-06	7	36	29	14	14	0	0	43	29	14

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	10	20	15	22	27	4	2	32	52	569
2017	AT-02	21	38	23	5	5	8	0	64	11	39
2017	AT-03	11	14	16	23	30	3	2	27	56	241
2017	AT-04	6	19	14	22	32	5	2	27	58	205
2017	AT-05	15	32	12	22	15	2	2	49	38	65
2011	AT	9	14	15	20	37	2	2	24	59	773
2011	AT-02	15	19	18	11	29	6	1	37	44	79
2011	AT-03	8	13	15	21	39	3	1	22	62	312
2011	AT-04	7	12	14	20	42	2	2	19	66	276
2011	AT-05	14	20	17	25	23	0	1	34	49	81
2011	AT-06	0	27	9	18	45	0	0	27	64	11
2008	AT	7	21	15	21	32	2	2	29	55	720
2008	AT-02	6	33	14	21	21	3	1	40	45	70
2008	AT-03	8	19	15	22	33	3	1	28	57	316
2008	AT-04	4	19	16	20	38	1	1	24	60	230
2008	AT-05	11	24	17	19	28	0	1	35	47	75
2008	AT-06	7	7	29	21	29	0	7	15	54	14

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	27	45	14	11	3	73	13	570
2017	AT-02	49	38	8	5	0	87	5	39
2017	AT-03	24	44	17	10	5	68	15	242
2017	AT-04	22	48	15	13	2	71	15	205
2017	AT-05	43	45	5	8	0	88	8	65
2011	AT	30	44	12	9	5	74	14	777
2011	AT-02	43	33	11	10	2	77	12	81
2011	AT-03	26	42	15	9	7	68	17	314
2011	AT-04	27	49	10	11	4	76	14	276
2011	AT-05	40	48	6	2	4	88	6	81
2011	AT-06	27	45	18	0	9	73	9	11

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	34	40	13	8	4	75	12	568
2017	AT-02	54	38	8	0	0	92	0	39
2017	AT-03	31	41	13	10	6	71	16	241
2017	AT-04	31	41	16	9	3	72	12	204
2017	AT-05	48	37	9	6	0	85	6	65

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	28	42	19	7	3	0	1	70	10	569
2017	AT-02	41	54	5	0	0	0	0	95	0	39
2017	AT-03	26	39	24	6	3	0	1	66	10	242
2017	AT-04	24	47	18	8	4	0	0	70	12	204
2017	AT-05	38	37	17	8	0	0	0	75	8	65
2011	AT	30	43	16	7	3	1	1	74	10	780
2011	AT-02	46	31	11	10	0	2	0	78	10	81
2011	AT-03	27	41	19	9	3	2	0	69	12	315
2011	AT-04	27	47	17	5	4	0	1	74	9	277
2011	AT-05	38	43	11	6	2	0	0	80	9	82
2011	AT-06	9	82	9	0	0	0	0	91	0	11

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	17	38	24	11	4	6	0	58	16	570
2017	AT-02	31	46	8	5	0	10	0	86	6	39
2017	AT-03	15	37	25	12	5	5	1	56	18	242
2017	AT-04	12	36	26	14	3	9	0	52	19	205
2017	AT-05	31	38	26	3	0	2	0	70	3	65

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	40	36	14	5	2	1	1	78	8	568
2017	AT-02	59	28	10	0	0	3	0	89	0	39
2017	AT-03	39	36	15	5	4	1	0	76	9	241
2017	AT-04	38	39	12	6	1	1	1	79	8	204
2017	AT-05	43	34	12	8	3	0	0	77	11	65
2011	AT	37	41	11	7	4	1	0	78	11	778
2011	AT-02	56	23	10	5	5	1	0	80	10	81
2011	AT-03	33	45	10	7	5	0	0	78	12	312
2011	AT-04	33	42	13	7	3	1	1	77	10	278
2011	AT-05	46	38	6	9	0	0	1	85	9	82
2011	AT-06	18	27	9	45	0	0	0	45	45	11

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	25	26	13	14	17	1	4	54	32	568
2017	AT-02	28	28	23	3	8	3	8	63	11	39
2017	AT-03	27	26	12	12	17	2	3	57	30	241
2017	AT-04	23	27	12	17	18	0	4	52	36	204
2017	AT-05	29	20	14	15	22	0	0	49	37	65
2011	AT	28	26	11	13	15	2	5	58	30	778
2011	AT-02	43	22	10	9	7	4	5	72	18	81
2011	AT-03	29	26	10	14	13	3	4	60	30	313
2011	AT-04	21	30	12	13	18	1	5	55	32	278
2011	AT-05	32	15	10	12	23	1	6	51	39	81
2011	AT-06	9	18	18	18	36	0	0	27	55	11
2008	AT	30	24	10	13	14	2	6	59	30	721
2008	AT-02	39	16	13	11	13	1	7	59	27	70
2008	AT-03	33	27	9	11	14	2	5	64	26	316
2008	AT-04	25	24	12	14	15	2	9	55	32	231
2008	AT-05	27	23	12	16	17	3	3	52	35	75
2008	AT-06	0	43	0	21	29	0	7	46	54	14

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	28	43	21	6	1	1	72	7	570
2017	AT-02	46	44	8	3	0	0	90	3	39
2017	AT-03	32	43	18	5	1	1	76	7	242
2017	AT-04	23	45	24	4	2	1	69	6	205
2017	AT-05	20	42	26	11	0	2	63	11	65
2011	AT	31	43	17	7	2	0	75	9	781
2011	AT-02	41	43	11	2	2	0	84	5	81
2011	AT-03	35	45	15	4	1	0	80	6	317
2011	AT-04	26	44	21	7	1	0	71	8	277
2011	AT-05	24	35	16	18	5	1	60	23	82
2011	AT-06	27	36	9	9	18	0	64	27	11
2008	AT	24	45	19	8	3	1	70	11	722
2008	AT-02	31	49	9	9	3	0	80	11	70
2008	AT-03	26	47	19	6	2	0	73	8	317
2008	AT-04	21	42	22	10	4	1	64	14	231
2008	AT-05	17	49	17	11	4	1	68	15	75
2008	AT-06	14	36	43	0	7	0	50	7	14

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	39	31	9	5	4	5	5	79	10	569
2017	AT-02	54	23	10	3	0	3	8	86	3	39
2017	AT-03	37	34	10	5	5	3	6	79	11	241
2017	AT-04	40	28	10	6	3	7	5	78	11	205
2017	AT-05	37	34	9	3	6	8	3	79	10	65
2011	AT	41	31	12	5	4	3	3	78	9	777
2011	AT-02	49	27	7	2	5	4	5	84	8	81
2011	AT-03	43	30	12	5	4	3	3	78	9	315
2011	AT-04	34	35	14	4	5	4	3	75	10	275
2011	AT-05	48	31	12	5	1	0	2	81	6	81
2011	AT-06	36	36	27	0	0	0	0	73	0	11

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	11	60	29	569
2017	AT-02	13	46	41	39
2017	AT-03	9	60	31	241
2017	AT-04	12	62	25	205
2017	AT-05	12	60	28	65
2011	AT	11	61	28	780
2011	AT-02	10	58	33	80
2011	AT-03	13	58	29	315
2011	AT-04	7	65	27	278
2011	AT-05	11	65	24	82
2011	AT-06	45	36	18	11

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	50	13	11	8	11	6	62
2017	AT-03	36	18	18	18	5	5	22
2017	AT-04	64	0	12	0	12	12	25
2011	AT	30	9	20	20	9999	20	89
2011	AT-03	14	14	24	29	9999	19	42
2011	AT-04	55	5	10	25	9999	5	20

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	33	43	14	6	3	0	77	9	570
2017	AT-02	44	36	10	8	0	3	82	8	39
2017	AT-03	34	43	13	5	5	0	77	10	242
2017	AT-04	29	46	15	6	3	0	76	9	205
2017	AT-05	40	42	12	5	2	0	82	6	65
2011	AT	33	43	12	7	5	0	76	12	780
2011	AT-02	49	31	10	6	4	0	80	10	80
2011	AT-03	30	43	11	9	6	0	74	15	316
2011	AT-04	28	48	13	6	5	0	76	11	277
2011	AT-05	46	39	10	2	2	0	85	5	82
2011	AT-06	27	55	18	0	0	0	82	0	11
2008	AT	39	40	9	7	3	1	81	10	722
2008	AT-02	31	44	10	9	6	0	76	14	70
2008	AT-03	36	41	11	7	3	1	79	11	317
2008	AT-04	41	40	8	6	3	1	82	10	231
2008	AT-05	52	37	5	4	1	0	89	5	75
2008	AT-06	50	29	14	0	7	0	79	7	14

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	18	41	22	14	4	1	59	19	570
2017	AT-02	36	36	13	8	5	3	74	13	39
2017	AT-03	20	40	23	12	5	0	60	17	242
2017	AT-04	12	43	22	19	3	1	55	22	205
2017	AT-05	22	38	22	14	5	0	60	18	65
2011	AT	16	37	18	16	11	1	54	28	779
2011	AT-02	34	33	11	16	5	1	67	22	80
2011	AT-03	13	39	18	17	11	1	53	29	316
2011	AT-04	14	38	20	14	13	0	52	27	278
2011	AT-05	23	31	20	14	13	0	54	26	80
2011	AT-06	9	18	18	45	9	0	27	55	11

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	8	28	37	18	7	1	2	25	37	566
2017	AT-02	5	18	36	18	8	5	10	30	27	39
2017	AT-03	11	25	35	21	7	1	1	28	37	242
2017	AT-04	6	31	41	13	5	0	2	19	39	201
2017	AT-05	5	29	35	20	11	0	0	31	34	65
2011	AT	13	26	36	16	6	1	2	23	40	777
2011	AT-02	6	19	38	20	11	2	4	33	26	81
2011	AT-03	14	28	38	13	4	1	2	18	43	315
2011	AT-04	15	24	34	18	6	1	3	25	40	274
2011	AT-05	10	29	37	16	6	0	2	23	40	82
2011	AT-06	0	45	18	36	0	0	0	36	45	11
2008	AT	10	27	36	17	6	1	3	24	38	722
2008	AT-02	6	24	39	20	7	1	3	28	31	70
2008	AT-03	12	32	30	14	8	1	3	23	46	317
2008	AT-04	11	27	42	15	4	0	1	19	38	231
2008	AT-05	3	15	47	28	4	0	4	33	18	75
2008	AT-06	0	36	29	29	7	0	0	36	36	14

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	6	19	30	24	13	4	4	40	27	564
2017	AT-02	0	8	15	36	26	3	13	73	9	39
2017	AT-03	7	16	30	24	14	5	4	41	26	241
2017	AT-04	6	24	36	19	8	4	5	29	32	200
2017	AT-05	6	25	23	25	18	2	2	44	32	65
2011	AT	12	21	27	20	13	2	4	35	36	776
2011	AT-02	8	14	22	22	24	4	6	51	24	78
2011	AT-03	13	25	23	22	10	3	4	34	41	317
2011	AT-04	13	21	32	16	12	2	4	30	36	274
2011	AT-05	13	18	30	22	13	1	1	36	33	82
2011	AT-06	18	9	36	36	0	0	0	36	27	11
2008	AT	7	17	30	25	14	2	5	42	26	721
2008	AT-02	7	16	31	16	19	6	6	39	26	70
2008	AT-03	10	19	25	30	11	1	5	44	30	317
2008	AT-04	5	17	36	24	14	1	3	39	23	231
2008	AT-05	3	11	36	20	23	4	3	46	14	74
2008	AT-06	0	14	29	36	14	0	7	54	15	14

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	17	26	29	15	6	3	4	23	46	568
2017	AT-02	5	15	38	13	8	10	10	26	26	39
2017	AT-03	15	25	28	17	7	4	3	27	43	242
2017	AT-04	22	30	27	12	3	1	4	16	55	203
2017	AT-05	15	28	32	17	6	0	2	23	44	65
2011	AT	14	22	26	18	9	4	6	31	40	777
2011	AT-02	9	15	23	23	15	9	8	45	28	80
2011	AT-03	16	23	26	15	7	5	9	25	44	316
2011	AT-04	15	20	28	19	10	3	5	31	38	274
2011	AT-05	15	22	24	24	10	2	2	36	38	82
2011	AT-06	9	55	18	9	9	0	0	18	64	11
2008	AT	13	19	30	21	11	2	5	34	34	716
2008	AT-02	16	14	27	20	14	1	7	38	33	70
2008	AT-03	16	18	28	22	9	2	6	33	36	314
2008	AT-04	11	19	34	21	11	2	2	33	32	230
2008	AT-05	7	22	30	20	16	0	5	39	30	74
2008	AT-06	23	23	38	8	8	0	0	15	46	13

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	6	15	35	28	12	1	3	42	21	564
2017	AT-02	3	0	23	31	28	8	8	70	3	39
2017	AT-03	6	13	37	28	12	1	2	42	20	242
2017	AT-04	6	18	37	28	8	1	4	37	25	200
2017	AT-05	5	20	33	27	16	0	0	42	25	64
2011	AT	8	13	31	32	12	1	3	46	22	778
2011	AT-02	4	9	26	31	26	2	2	60	13	81
2011	AT-03	10	12	33	33	7	1	4	42	23	317
2011	AT-04	8	15	30	31	12	1	3	45	24	273
2011	AT-05	4	12	37	32	12	1	2	46	16	82
2011	AT-06	27	9	36	18	9	0	0	27	36	11
2008	AT	7	14	31	32	12	1	4	46	21	719
2008	AT-02	6	9	37	27	17	0	4	46	15	70
2008	AT-03	6	16	30	33	10	2	4	45	23	315
2008	AT-04	9	15	30	31	13	0	2	45	24	231
2008	AT-05	5	8	30	35	14	1	7	53	15	74
2008	AT-06	7	7	36	43	7	0	0	50	14	14

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	8	21	30	25	12	1	3	38	30	567
2017	AT-02	0	10	18	41	21	3	8	69	11	39
2017	AT-03	8	15	28	28	16	1	3	46	24	242
2017	AT-04	11	24	35	21	5	1	3	27	37	202
2017	AT-05	8	34	29	15	14	0	0	29	42	65
2011	AT	14	22	28	22	10	1	3	34	37	778
2011	AT-02	11	8	26	26	21	3	5	51	20	80
2011	AT-03	14	21	29	22	9	1	4	33	37	317
2011	AT-04	15	26	28	20	8	0	3	29	42	275
2011	AT-05	16	27	22	26	7	1	1	34	44	82
2011	AT-06	27	18	27	27	0	0	0	27	45	11
2008	AT	8	23	30	23	12	1	4	37	32	719
2008	AT-02	4	17	31	31	10	1	4	44	23	70
2008	AT-03	8	23	26	24	14	1	4	40	32	315
2008	AT-04	8	27	32	20	10	0	2	31	36	231
2008	AT-05	8	18	36	24	8	1	4	34	27	74
2008	AT-06	29	21	14	21	14	0	0	36	50	14

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	2	6	16	34	30	4	8	73	9	565
2017	AT-02	0	3	5	23	38	15	15	89	4	39
2017	AT-03	2	5	15	32	35	5	7	76	7	241
2017	AT-04	3	7	19	35	25	2	9	67	12	201
2017	AT-05	0	9	23	40	23	0	5	66	10	65
2011	AT	4	7	17	33	26	3	10	67	13	777
2011	AT-02	3	6	13	27	34	8	10	74	11	79
2011	AT-03	6	8	17	31	24	3	11	65	16	317
2011	AT-04	4	7	20	34	24	2	9	66	12	274
2011	AT-05	5	6	15	41	24	1	7	72	12	82
2011	AT-06	0	18	9	36	36	0	0	73	18	11
2008	AT	4	7	20	32	25	3	9	65	12	719
2008	AT-02	6	10	17	24	27	6	10	61	19	70
2008	AT-03	4	8	17	32	25	3	11	66	14	315
2008	AT-04	3	5	29	31	25	3	4	60	9	231
2008	AT-05	1	8	16	41	26	1	7	72	10	74
2008	AT-06	0	0	14	57	14	0	14	83	0	14

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	14	28	29	14	7	3	5	23	45	566
2017	AT-02	5	5	31	21	13	8	18	45	14	39
2017	AT-03	13	24	28	15	11	5	5	28	41	242
2017	AT-04	18	34	27	12	2	2	4	15	56	201
2017	AT-05	12	35	37	8	6	2	0	14	48	65

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	33	36	14	9	6	1	1	70	16	570
2017	AT-02	51	41	5	3	0	0	0	92	3	39
2017	AT-03	32	31	13	12	9	1	1	65	22	242
2017	AT-04	31	39	15	9	5	0	0	70	15	205
2017	AT-05	32	38	20	8	2	0	0	71	9	65

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	39	44	8	6	2	1	84	8	570
2017	AT-02	56	36	5	3	0	0	92	3	39
2017	AT-03	39	40	9	9	3	1	80	12	242
2017	AT-04	34	49	10	5	1	0	83	7	205
2017	AT-05	43	49	3	5	0	0	92	5	65

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	36	38	15	4	2	5	1	78	5	568
2017	AT-02	54	33	3	0	0	10	0	97	0	39
2017	AT-03	36	32	19	4	3	4	2	73	7	241
2017	AT-04	32	44	14	4	1	3	1	79	6	204
2017	AT-05	34	45	15	2	0	5	0	82	2	65

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	35	46	13	2	1	2	1	83	4	566
2017	AT-02	47	39	8	0	0	5	0	92	0	38
2017	AT-03	36	41	15	3	3	2	1	79	6	241
2017	AT-04	31	51	12	3	0	1	0	84	3	204
2017	AT-05	37	49	14	0	0	0	0	86	0	65
2011	AT	28	42	19	5	3	3	0	72	8	778
2011	AT-02	44	36	13	3	3	3	0	82	5	80
2011	AT-03	24	43	20	5	3	3	0	70	9	315
2011	AT-04	24	43	20	6	3	3	0	69	10	276
2011	AT-05	35	41	15	4	2	2	0	79	6	82
2011	AT-06	27	45	18	0	9	0	0	73	9	11

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	41	44	8	4	2	0	0	85	6	569
2017	AT-02	55	39	5	0	0	0	0	95	0	38
2017	AT-03	42	42	8	4	3	0	1	85	7	242
2017	AT-04	37	46	10	4	2	0	0	83	6	205
2017	AT-05	48	43	8	2	0	0	0	91	2	65
2011	AT	34	38	16	7	5	1	0	72	12	779
2011	AT-02	46	31	9	11	3	0	0	78	14	80
2011	AT-03	30	39	17	8	6	1	0	69	14	316
2011	AT-04	31	41	17	5	5	1	0	72	11	276
2011	AT-05	48	30	16	4	2	0	0	78	6	82
2011	AT-06	36	36	9	18	0	0	0	73	18	11
2008	AT	30	42	14	9	4	1	0	73	14	721
2008	AT-02	35	42	12	10	1	0	0	77	12	69
2008	AT-03	26	43	15	10	6	1	0	69	16	317
2008	AT-04	29	44	13	10	4	0	0	73	14	231
2008	AT-05	47	32	15	5	1	0	0	79	7	75
2008	AT-06	43	43	7	0	7	0	0	86	7	14

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	19	32	22	9	8	5	3	56	19	569
2017	AT-02	31	41	5	5	0	13	5	88	6	39
2017	AT-03	18	30	22	10	12	5	2	52	24	242
2017	AT-04	17	33	24	8	8	5	4	55	18	204
2017	AT-05	23	29	28	12	2	3	3	56	15	65

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	28	44	18	3	1	5	1	76	4	569
2017	AT-02	41	28	18	0	0	13	0	79	0	39
2017	AT-03	27	45	17	4	2	4	1	76	7	242
2017	AT-04	25	45	19	2	1	5	1	76	4	205
2017	AT-05	34	45	19	0	0	2	0	81	0	64
2011	AT	26	39	21	4	3	5	2	70	7	779
2011	AT-02	30	33	16	4	4	10	3	72	9	79
2011	AT-03	23	37	23	5	3	5	2	65	10	316
2011	AT-04	28	41	20	2	2	4	3	74	5	277
2011	AT-05	24	52	15	2	2	0	4	80	5	82
2011	AT-06	36	18	45	0	0	0	0	55	0	11

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	23	34	18	12	7	5	1	60	20	569
2017	AT-02	26	49	10	5	3	5	3	81	8	39
2017	AT-03	21	33	16	12	10	6	2	59	23	241
2017	AT-04	21	29	22	18	5	4	0	52	24	205
2017	AT-05	35	40	14	5	2	5	0	79	6	65
2011	AT	24	28	18	12	9	7	1	57	23	780
2011	AT-02	37	27	14	10	9	3	1	66	20	79
2011	AT-03	21	30	17	11	12	8	1	56	25	317
2011	AT-04	21	28	19	16	7	8	1	54	25	277
2011	AT-05	34	23	23	6	7	4	2	61	14	82
2011	AT-06	18	55	9	18	0	0	0	73	18	11
2008	AT	19	34	16	15	8	5	2	57	25	721
2008	AT-02	17	36	13	23	7	3	1	55	31	70
2008	AT-03	19	32	15	15	11	5	3	55	29	317
2008	AT-04	17	33	22	15	5	5	2	55	21	230
2008	AT-05	27	36	12	8	8	5	4	69	18	75
2008	AT-06	29	50	0	14	7	0	0	79	21	14

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	10	26	30	15	9	8	2	40	27	570
2017	AT-02	15	33	13	10	8	18	3	61	23	39
2017	AT-03	10	23	31	14	12	8	2	37	29	242
2017	AT-04	6	29	26	19	10	8	2	39	32	205
2017	AT-05	18	25	43	8	2	5	0	45	10	65
2011	AT	10	29	26	14	11	7	2	44	27	780
2011	AT-02	20	31	19	12	10	7	1	55	24	81
2011	AT-03	8	28	27	14	11	9	3	41	29	315
2011	AT-04	8	29	30	14	12	6	2	39	28	277
2011	AT-05	20	28	26	9	9	9	1	53	19	82
2011	AT-06	0	45	18	18	18	0	0	45	36	11

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	12	20	24	18	12	12	1	37	34	569
2017	AT-02	26	23	23	5	3	18	3	61	10	39
2017	AT-03	11	21	21	19	15	12	1	37	38	242
2017	AT-04	9	16	29	21	12	12	1	29	38	204
2017	AT-05	18	25	23	14	5	12	3	51	22	65
2011	AT	11	20	21	17	16	13	2	36	40	780
2011	AT-02	22	22	15	16	11	12	1	51	31	81
2011	AT-03	8	19	19	20	17	14	3	33	45	315
2011	AT-04	9	19	23	16	18	12	3	33	40	277
2011	AT-05	17	24	22	12	12	11	1	47	28	82
2011	AT-06	9	9	45	27	9	0	0	18	36	11

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	29	53	7	10	1	82	11	569
2017	AT-02	36	56	5	3	0	92	3	39
2017	AT-03	31	49	8	9	2	81	11	242
2017	AT-04	23	58	6	13	0	80	14	205
2017	AT-05	38	50	6	6	0	88	6	64
2011	AT	32	51	4	11	3	82	13	780
2011	AT-02	44	43	4	6	2	88	9	81
2011	AT-03	27	52	5	12	3	79	15	316
2011	AT-04	33	51	4	10	3	84	12	276
2011	AT-05	33	51	4	11	1	84	12	82
2011	AT-06	27	55	9	9	0	82	9	11
2008	AT	37	48	4	9	1	85	10	722
2008	AT-02	41	43	4	11	0	84	11	70
2008	AT-03	35	48	5	11	1	83	12	317
2008	AT-04	34	53	5	7	2	86	9	231
2008	AT-05	49	43	3	5	0	92	5	75
2008	AT-06	50	29	7	7	7	79	14	14

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	40	42	7	9	2	82	11	570
2017	AT-02	62	31	5	0	3	92	3	39
2017	AT-03	35	47	7	7	3	82	11	242
2017	AT-04	37	41	6	13	2	78	15	205
2017	AT-05	55	28	11	6	0	83	6	65
2011	AT	39	44	8	7	2	83	9	780
2011	AT-02	49	35	4	10	2	84	12	81
2011	AT-03	40	42	8	6	3	82	10	315
2011	AT-04	33	52	6	8	1	85	9	277
2011	AT-05	51	33	11	4	1	84	5	82
2011	AT-06	27	55	9	9	0	82	9	11

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	48	40	7	4	1	88	5	567
2017	AT-02	54	38	5	3	0	92	3	39
2017	AT-03	46	40	7	5	2	86	6	240
2017	AT-04	45	42	7	4	2	87	6	204
2017	AT-05	60	31	6	3	0	91	3	65

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	58	24	9	4	2	1	1	84	7	569
2017	AT-02	62	31	5	3	0	0	0	92	3	39
2017	AT-03	63	23	9	4	2	0	0	86	5	242
2017	AT-04	50	29	11	4	2	0	3	82	7	204
2017	AT-05	62	15	9	6	5	2	2	79	11	65
2011	AT	62	21	5	5	3	1	3	87	8	780
2011	AT-02	72	12	1	5	4	2	4	89	9	81
2011	AT-03	59	24	6	5	3	0	2	85	9	316
2011	AT-04	61	23	6	5	0	0	5	89	5	276
2011	AT-05	74	12	5	2	6	0	0	87	9	82
2011	AT-06	64	27	9	0	0	0	0	91	0	11
2008	AT	67	19	5	6	2	1	2	88	8	722
2008	AT-02	67	13	6	7	0	1	6	86	8	70
2008	AT-03	64	21	4	7	1	1	1	87	9	317
2008	AT-04	68	17	6	5	1	1	2	88	6	231
2008	AT-05	72	17	3	3	5	0	0	89	8	75
2008	AT-06	79	14	0	0	7	0	0	93	7	14

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	58	21	6	8	6	0	1	80	14	569
2017	AT-02	63	24	5	5	3	0	0	87	8	38
2017	AT-03	60	21	7	7	5	0	0	81	12	242
2017	AT-04	50	25	6	10	5	0	2	78	16	205
2017	AT-05	69	11	5	5	9	0	2	81	14	65
2011	AT	65	14	7	6	4	0	2	82	11	780
2011	AT-02	75	10	5	4	5	0	1	86	9	81
2011	AT-03	62	17	6	8	6	0	2	81	14	316
2011	AT-04	63	14	8	7	3	1	4	81	10	276
2011	AT-05	73	7	9	4	7	0	0	80	11	82
2011	AT-06	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11
2008	AT	68	15	5	7	4	0	1	84	11	722
2008	AT-02	71	10	6	7	3	0	3	84	10	70
2008	AT-03	65	17	5	8	4	0	1	83	12	317
2008	AT-04	68	15	7	7	2	0	2	84	9	231
2008	AT-05	76	12	1	4	7	0	0	88	11	75
2008	AT-06	71	0	7	7	14	0	0	71	21	14

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	56	20	9	5	6	0	4	79	11	570
2017	AT-02	69	10	8	10	3	0	0	79	13	39
2017	AT-03	57	22	8	3	6	0	4	82	9	242
2017	AT-04	50	24	10	6	6	0	4	78	12	205
2017	AT-05	60	8	15	9	5	0	3	70	14	65
2011	AT	62	15	6	6	6	0	5	82	12	780
2011	AT-02	74	7	7	0	6	1	4	86	6	81
2011	AT-03	59	17	5	5	8	0	5	80	14	315
2011	AT-04	60	17	7	6	3	0	7	82	10	277
2011	AT-05	70	11	4	7	7	0	1	81	15	82
2011	AT-06	73	18	0	9	0	0	0	91	9	11
2008	AT	59	14	7	6	6	0	8	79	13	720
2008	AT-02	68	10	3	9	6	0	4	82	15	69
2008	AT-03	57	16	5	6	7	1	9	80	14	317
2008	AT-04	58	14	9	7	4	0	8	79	11	230
2008	AT-05	57	9	8	5	11	0	9	74	18	75
2008	AT-06	86	0	7	7	0	0	0	86	7	14

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	72	13	5	2	4	0	3	88	6	568
2017	AT-02	87	5	3	3	3	0	0	92	5	38
2017	AT-03	75	13	5	0	4	0	3	91	4	242
2017	AT-04	66	17	6	3	5	0	3	86	8	204
2017	AT-05	69	9	8	5	5	0	5	82	10	65
2011	AT	71	12	4	3	4	0	5	88	7	779
2011	AT-02	75	14	4	0	4	1	3	92	4	80
2011	AT-03	74	12	3	2	5	0	4	90	7	314
2011	AT-04	64	15	5	5	3	0	7	86	9	278
2011	AT-05	84	4	2	4	5	0	1	89	9	82
2011	AT-06	82	0	18	0	0	0	0	82	0	11
2008	AT	73	7	4	4	5	0	7	87	9	721
2008	AT-02	79	9	0	3	4	0	6	92	8	70
2008	AT-03	72	7	4	4	5	1	7	86	9	316
2008	AT-04	71	9	4	4	4	0	7	86	9	231
2008	AT-05	76	5	3	1	11	0	4	85	13	75
2008	AT-06	86	0	7	7	0	0	0	86	7	14

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	47	24	11	9	3	1	4	75	13	568
2017	AT-02	51	18	10	10	3	3	5	75	14	39
2017	AT-03	51	24	12	7	3	1	3	77	10	241
2017	AT-04	42	27	8	11	3	2	6	76	15	204
2017	AT-05	51	17	15	12	2	0	3	70	14	65

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	51	28	9	4	2	3	3	84	6	570
2017	AT-02	69	15	5	5	0	5	0	89	5	39
2017	AT-03	52	26	9	5	2	3	3	83	7	242
2017	AT-04	44	36	9	2	2	3	3	85	5	205
2017	AT-05	60	25	9	2	2	2	2	87	3	65
2011	AT	48	19	13	5	3	4	8	77	9	774
2011	AT-02	67	10	9	1	4	4	5	85	6	79
2011	AT-03	41	21	14	7	4	4	9	71	13	312
2011	AT-04	44	20	13	5	2	5	10	75	9	276
2011	AT-05	68	16	9	1	1	2	2	88	3	82
2011	AT-06	55	27	18	0	0	0	0	82	0	11
2008	AT	51	19	14	4	3	3	6	77	8	721
2008	AT-02	57	17	7	6	1	7	4	84	8	70
2008	AT-03	50	17	15	4	5	4	6	74	10	317
2008	AT-04	47	23	15	4	2	1	8	77	7	230
2008	AT-05	57	20	11	3	3	0	7	83	6	75
2008	AT-06	71	14	0	0	7	7	0	92	8	14

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	12	88	569
2017	AT-03	14	86	242
2017	AT-04	11	89	205

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	46	68
2017	AT-03	54	35
2017	AT-04	39	23

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	71	68
2017	AT-03	74	35
2017	AT-04	70	23

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AT	68
2017	AT-03	35
2017	AT-04	23

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AT	68
2017	AT-03	35
2017	AT-04	23

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT-04	0	23

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT-04	0	23

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AT	68
2017	AT-03	35
2017	AT-04	23

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	43	68
2017	AT-03	49	35
2017	AT-04	43	23

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	41	68
2017	AT-03	43	35
2017	AT-04	35	23

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	47	68
2017	AT-03	46	35
2017	AT-04	57	23

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	46	68
2017	AT-03	49	35
2017	AT-04	43	23

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	26	68
2017	AT-03	31	35
2017	AT-04	26	23

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	62	68
2017	AT-03	57	35
2017	AT-04	74	23

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	31	68
2017	AT-03	34	35
2017	AT-04	26	23

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT-04	0	23

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	19	68
2017	AT-03	26	35

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	47	68
2017	AT-03	57	35
2017	AT-04	43	23

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	31	68
2017	AT-03	34	35
2017	AT-04	30	23

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	10	68

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	49	68
2017	AT-03	51	35
2017	AT-04	57	23

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	32	68
2017	AT-03	29	35
2017	AT-04	48	23

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	18	68
2017	AT-03	23	35

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	13	68
2017	AT-03	17	35

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	9	68

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	7	68

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	31	68
2017	AT-03	29	35
2017	AT-04	22	23

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	9	65

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	18	65
2017	AT-04	36	22

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	11	65

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	11	65
2017	AT-03	15	33

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	9	65
2017	AT-03	15	33

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	11	65

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	11	65
2017	AT-03	18	33
2017	AT-04	0	22

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	29	65
2017	AT-03	42	33

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	9	65
2017	AT-03	18	33
2017	AT-04	0	22

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	43	65
2017	AT-03	45	33
2017	AT-04	36	22

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT-04	0	22

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	49	65
2017	AT-03	64	33
2017	AT-04	41	22

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AT	65
2017	AT-03	33
2017	AT-04	22

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	14	65
2017	AT-03	15	33

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	94	6	68
2017	AT-03	94	6	35
2017	AT-04	91	9	23

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	13	13	22	5	4	35	7	45	16	570
2017	AT-02	23	13	15	0	0	41	8	70	0	39
2017	AT-03	13	10	19	7	6	35	9	42	24	242
2017	AT-04	11	12	23	5	4	39	6	42	16	205
2017	AT-05	15	25	29	0	3	26	2	55	4	65

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	25	29	23	5	3	13	1	63	10	570
2017	AT-02	33	26	18	0	0	21	3	77	0	39
2017	AT-03	23	28	25	5	5	12	2	59	12	242
2017	AT-04	23	31	20	7	3	16	1	65	12	205
2017	AT-05	29	37	28	2	0	5	0	69	2	65
2011	AT	26	33	21	6	3	10	0	66	10	775
2011	AT-02	46	22	15	6	3	9	0	74	10	79
2011	AT-03	22	34	23	7	5	9	0	62	13	313
2011	AT-04	20	36	21	7	3	13	1	65	11	277
2011	AT-05	44	25	22	0	2	6	0	74	3	81
2011	AT-06	9	45	27	9	0	9	0	60	10	11

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	4	96	568
2017	AT-02	0	100	39
2017	AT-03	5	95	241
2017	AT-04	3	97	204

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	32	22
2017	AT-03	46	13

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	86	22
2017	AT-03	85	13

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	0	22
2017	AT-03	0	13

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT-03	0	13

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	0	22
2017	AT-03	0	13

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	27	22
2017	AT-03	38	13

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT-03	0	13

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	27	22

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	32	22

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	0	22
2017	AT-03	0	13

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	0	22
2017	AT-03	0	13

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT-03	0	13

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	0	22
2017	AT-03	0	13

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	0	22
2017	AT-03	0	13

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	32	22

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	32	22

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	23	22

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	0	22
2017	AT-03	0	13

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	59	22
2017	AT-03	54	13

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	0	22
2017	AT-03	0	13

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT-03	0	13

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	32	22
2017	AT-03	46	13

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	59	22
2017	AT-03	77	13

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	64	22
2017	AT-03	85	13

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	0	22
2017	AT-03	0	13

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	91	9	22
2017	AT-03	85	15	13

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	12	16	22	2	2	40	6	53	7	569
2017	AT-02	15	23	8	0	0	46	8	83	0	39
2017	AT-03	12	14	20	2	3	40	9	51	10	242
2017	AT-04	10	15	21	2	1	45	4	50	8	204
2017	AT-05	18	23	29	2	0	26	2	57	2	65

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	25	33	20	2	1	18	1	71	4	569
2017	AT-02	31	33	8	0	0	26	3	89	0	39
2017	AT-03	25	31	20	2	2	18	1	69	6	241
2017	AT-04	21	35	20	3	1	21	0	70	5	205
2017	AT-05	31	35	23	2	0	8	2	73	2	65
2011	AT	31	33	19	2	1	13	0	74	3	781
2011	AT-02	47	24	13	0	1	15	0	84	1	79
2011	AT-03	30	31	23	2	1	14	0	70	4	317
2011	AT-04	25	37	20	3	1	14	1	73	4	278
2011	AT-05	45	34	15	0	0	5	1	84	0	82
2011	AT-06	18	64	0	9	0	9	0	90	10	11

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	8	92	569
2017	AT-03	9	91	241
2017	AT-04	9	91	205

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	72	28	43
2017	AT-03	77	23	22
2017	AT-04	61	39	18

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	42	39	10	10	81	10	31
2017	AT-03	29	35	18	18	65	18	17
2017	AT-04	64	36	0	0	100	0	11

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	19	53	17	7	2	2	0	74	9	570
2017	AT-02	15	46	18	8	0	13	0	71	9	39
2017	AT-03	13	56	16	7	5	2	0	71	12	242
2017	AT-04	20	52	19	7	1	1	0	73	8	205
2017	AT-05	40	45	9	5	0	2	0	86	5	65
2011	AT	23	57	12	6	1	1	1	81	7	782
2011	AT-02	23	53	10	9	1	2	1	79	10	81
2011	AT-03	20	57	13	9	1	1	0	78	9	316
2011	AT-04	24	58	13	3	1	1	0	83	3	278
2011	AT-05	33	54	9	1	2	1	0	88	4	82
2011	AT-06	36	64	0	0	0	0	0	100	0	11
2008	AT	24	53	13	5	2	2	1	79	7	722
2008	AT-02	19	50	11	11	1	6	1	74	14	70
2008	AT-03	22	54	16	4	3	2	1	77	6	317
2008	AT-04	26	55	11	4	2	1	0	82	6	231
2008	AT-05	33	49	9	4	1	1	1	85	5	75
2008	AT-06	36	50	7	7	0	0	0	86	7	14

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	5	21	28	12	5	26	3	36	25	569
2017	AT-02	5	18	21	5	0	51	0	47	11	39
2017	AT-03	6	18	28	12	8	25	4	34	28	242
2017	AT-04	3	24	29	13	4	25	2	36	24	204
2017	AT-05	8	22	28	18	2	20	3	38	26	65
2011	AT	9	27	26	12	7	16	3	44	23	782
2011	AT-02	17	26	17	11	5	19	5	56	21	81
2011	AT-03	9	27	25	12	8	17	3	44	25	316
2011	AT-04	7	27	28	13	7	15	3	41	24	278
2011	AT-05	7	28	34	10	7	11	2	41	20	82
2011	AT-06	9	27	36	18	0	9	0	40	20	11

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	29	34	17	6	1	12	0	72	9	570
2017	AT-02	31	33	5	0	0	31	0	93	0	39
2017	AT-03	31	33	16	6	3	11	1	73	10	242
2017	AT-04	26	38	18	7	0	11	0	72	8	205
2017	AT-05	32	26	26	6	0	9	0	64	7	65
2011	AT	32	36	15	6	1	10	0	76	8	782
2011	AT-02	43	28	9	5	0	14	1	84	6	81
2011	AT-03	32	38	15	6	0	9	0	77	7	316
2011	AT-04	27	38	17	6	1	11	0	73	9	278
2011	AT-05	38	37	13	7	1	4	0	77	9	82
2011	AT-06	36	27	36	0	0	0	0	64	0	11
2008	AT	29	38	15	6	2	9	1	75	8	721
2008	AT-02	37	31	16	6	1	6	3	75	8	70
2008	AT-03	31	40	14	4	1	10	1	79	6	316
2008	AT-04	23	40	17	7	3	10	0	70	11	231
2008	AT-05	41	31	13	7	1	5	1	77	9	75
2008	AT-06	14	43	21	7	0	14	0	67	8	14

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	22	32	21	8	2	15	1	63	12	569
2017	AT-02	26	31	10	0	0	31	3	85	0	39
2017	AT-03	21	31	23	7	3	14	1	61	12	242
2017	AT-04	20	31	21	10	2	16	0	61	15	204
2017	AT-05	29	34	20	9	0	8	0	68	10	65
2011	AT	22	36	17	7	3	14	1	68	12	781
2011	AT-02	34	30	10	6	3	16	1	77	11	80
2011	AT-03	22	38	17	6	3	13	1	69	11	316
2011	AT-04	17	36	20	9	3	14	0	62	14	278
2011	AT-05	29	39	18	5	1	7	0	74	7	82
2011	AT-06	18	18	27	27	9	0	0	36	36	11
2008	AT	25	34	18	9	6	7	1	64	17	721
2008	AT-02	24	36	17	11	3	6	3	66	16	70
2008	AT-03	24	33	18	8	8	9	1	63	17	317
2008	AT-04	20	35	18	12	8	5	1	59	21	231
2008	AT-05	41	31	19	4	1	4	0	75	6	74
2008	AT-06	29	43	21	0	0	7	0	77	0	14

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	50	30	8	6	4	1	1	82	10	569
2017	AT-02	69	18	8	0	3	3	0	89	3	39
2017	AT-03	47	30	9	6	7	1	0	78	13	241
2017	AT-04	51	32	8	6	2	0	0	84	8	205
2017	AT-05	51	32	6	8	2	0	2	84	9	65

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	51	29	10	5	4	1	80	9	570
2017	AT-02	74	13	5	5	0	3	89	5	39
2017	AT-03	48	28	10	8	5	0	77	13	242
2017	AT-04	50	32	10	4	3	1	83	7	205
2017	AT-05	49	29	12	2	3	5	82	5	65

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	11	27	26	18	8	10	1	42	29	569
2017	AT-02	26	18	15	10	3	26	3	61	18	39
2017	AT-03	9	25	28	19	8	9	1	38	31	241
2017	AT-04	8	29	24	20	10	9	0	40	33	205
2017	AT-05	14	34	28	11	5	9	0	53	17	65

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	16	39	22	13	7	2	1	57	20	566
2017	AT-02	33	44	13	3	0	5	3	83	3	39
2017	AT-03	16	36	20	14	9	3	1	55	24	241
2017	AT-04	14	39	25	15	6	1	0	53	22	202
2017	AT-05	17	42	28	11	2	2	0	59	13	65

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	40	33	15	7	4	1	74	11	569
2017	AT-02	44	36	8	10	0	3	82	11	39
2017	AT-03	37	33	15	9	5	1	71	13	242
2017	AT-04	40	30	15	8	4	2	73	12	205
2017	AT-05	49	34	15	0	2	0	83	2	65

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	19	30	27	14	8	1	50	23	569
2017	AT-02	28	36	26	8	0	3	66	8	39
2017	AT-03	20	32	24	13	9	1	53	22	241
2017	AT-04	18	26	31	17	8	1	44	25	205
2017	AT-05	15	35	22	14	14	0	51	28	65

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	26	30	23	15	5	1	57	20	567
2017	AT-02	41	33	15	3	3	5	78	5	39
2017	AT-03	27	31	21	16	5	1	58	20	241
2017	AT-04	23	27	30	16	4	1	50	20	203
2017	AT-05	28	29	20	15	8	0	57	23	65

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	22	27	23	18	9	1	1	49	27	570
2017	AT-02	38	13	28	15	3	0	3	53	18	39
2017	AT-03	23	35	19	15	7	1	1	58	22	242
2017	AT-04	18	20	25	23	12	0	1	39	36	205
2017	AT-05	18	31	25	14	12	0	0	49	26	65

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	44	32	11	5	3	5	80	8	569
2017	AT-02	67	18	5	3	3	5	89	5	39
2017	AT-03	45	33	9	5	2	5	82	8	242
2017	AT-04	39	35	13	5	3	5	77	9	205
2017	AT-05	47	28	11	6	5	3	77	11	64

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	36	35	18	7	3	1	72	10	567
2017	AT-02	59	26	8	3	3	3	87	5	39
2017	AT-03	38	33	14	7	6	1	72	14	241
2017	AT-04	31	37	23	8	0	0	68	9	203
2017	AT-05	35	35	22	5	3	0	71	8	65

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	27	34	20	12	4	1	2	63	17	567
2017	AT-02	55	29	5	8	0	0	3	86	8	38
2017	AT-03	26	35	17	14	5	0	2	62	20	241
2017	AT-04	21	37	25	12	3	1	2	59	15	204
2017	AT-05	34	26	25	9	3	2	2	62	13	65

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	19	30	29	15	6	1	1	50	21	567
2017	AT-02	33	31	23	10	0	0	3	66	11	39
2017	AT-03	19	27	31	16	6	1	1	47	22	241
2017	AT-04	14	34	30	13	8	0	0	49	21	203
2017	AT-05	22	26	28	20	5	0	0	48	25	65

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	29	30	23	11	5	0	2	59	17	568
2017	AT-02	33	33	21	5	3	0	5	70	8	39
2017	AT-03	28	31	23	10	7	0	1	60	18	241
2017	AT-04	23	29	26	14	4	0	2	54	19	204
2017	AT-05	40	28	14	12	5	2	0	69	17	65

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	35	32	20	7	3	2	2	70	10	566
2017	AT-02	41	31	18	5	0	3	3	76	5	39
2017	AT-03	37	34	16	7	3	1	2	73	11	240
2017	AT-04	32	32	23	7	1	3	1	66	9	203
2017	AT-05	35	23	25	6	6	0	5	61	13	65

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	55	30	10	2	1	1	86	4	570
2017	AT-02	74	18	3	0	3	3	95	3	39
2017	AT-03	46	35	12	4	2	1	82	6	242
2017	AT-04	59	26	12	1	0	1	86	1	205
2017	AT-05	69	22	8	2	0	0	91	2	65

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	77	11	5	1	3	1	2	91	4	568
2017	AT-02	74	10	5	0	3	3	5	92	3	39
2017	AT-03	74	11	6	2	4	1	2	88	6	241
2017	AT-04	76	14	3	1	2	0	2	93	4	204
2017	AT-05	94	3	2	0	2	0	0	97	2	65

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	52	30	11	3	1	1	1	84	5	568
2017	AT-02	62	18	13	0	3	0	5	84	3	39
2017	AT-03	49	30	12	4	2	1	1	82	6	241
2017	AT-04	49	35	12	3	0	0	0	84	3	204
2017	AT-05	63	28	8	2	0	0	0	91	2	65

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	60	20	10	5	3	1	1	82	8	569
2017	AT-02	79	5	3	5	0	5	3	92	6	39
2017	AT-03	57	20	10	7	4	0	2	78	11	242
2017	AT-04	60	22	11	4	3	0	1	82	7	204
2017	AT-05	69	18	11	0	2	0	0	88	2	65

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	56	9	3	1	0	31	94	2	568
2017	AT-02	51	5	0	3	3	38	92	8	39
2017	AT-03	63	5	2	0	0	30	97	0	241
2017	AT-04	53	8	4	0	0	34	93	1	204
2017	AT-05	49	17	8	5	0	22	84	6	65

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	71	15	3	1	0	1	9	95	1	568
2017	AT-02	72	10	5	0	0	5	8	94	0	39
2017	AT-03	71	15	3	1	1	0	9	95	2	242
2017	AT-04	69	16	4	0	0	0	10	95	1	203
2017	AT-05	74	17	2	2	0	0	6	97	2	65

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	48	28	11	5	5	1	2	79	10	570
2017	AT-02	38	18	21	13	8	0	3	58	21	39
2017	AT-03	41	33	9	7	6	1	2	77	14	242
2017	AT-04	50	28	12	2	5	0	2	80	8	205
2017	AT-05	74	17	9	0	0	0	0	91	0	65

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	55	29	9	2	1	3	87	4	569
2017	AT-02	54	26	10	3	3	5	84	5	39
2017	AT-03	54	32	8	2	1	3	89	3	241
2017	AT-04	55	26	11	2	2	3	84	5	205
2017	AT-05	60	32	5	2	0	2	94	2	65

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	13	32	38	11	4	1	1	46	15	569
2017	AT-02	31	41	21	3	0	3	3	76	3	39
2017	AT-03	10	35	38	11	5	0	0	45	17	241
2017	AT-04	14	24	44	13	4	0	1	38	17	205
2017	AT-05	15	34	37	11	2	2	0	50	13	65

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	4	15	39	27	15	0	1	42	19	566
2017	AT-02	3	8	15	36	31	3	5	72	11	39
2017	AT-03	5	14	38	28	13	0	1	42	20	239
2017	AT-04	3	18	40	24	16	0	0	40	20	205
2017	AT-05	0	12	51	23	14	0	0	37	12	65

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	68	14	5	1	1	9	1	76	24	570
2017	AT-02	59	18	5	5	0	10	3	68	32	39
2017	AT-03	65	16	5	1	1	11	2	74	26	242
2017	AT-04	68	14	5	0	1	9	1	76	24	205
2017	AT-05	82	8	3	2	2	3	2	85	15	65

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	7	113
2017	AT-02	9	11
2017	AT-03	8	50
2017	AT-04	5	41

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	11	113
2017	AT-02	9	11
2017	AT-03	12	50
2017	AT-04	15	41

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	9	113
2017	AT-02	9	11
2017	AT-03	8	50
2017	AT-04	10	41

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	30	113
2017	AT-02	18	11
2017	AT-03	41	50
2017	AT-04	17	41

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	7	113
2017	AT-02	0	11
2017	AT-03	10	50
2017	AT-04	7	41

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AT	52	113
2017	AT-02	64	11
2017	AT-03	37	50
2017	AT-04	66	41

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	18	58	10	7	1	6	117
2017	AT-02	10	70	10	10	0	0	10
2017	AT-03	17	65	7	6	0	6	53
2017	AT-04	19	52	12	10	2	5	42

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	9	29	24	9	6	6	18	50	19	121
2017	AT-02	9	27	45	0	0	9	9	44	0	11
2017	AT-03	9	33	25	9	5	7	11	51	18	54
2017	AT-04	11	25	14	9	9	5	27	53	27	44

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AT	9	26	19	13	2	9	21	51	22	121
2017	AT-02	0	18	36	18	0	0	27	25	25	11
2017	AT-03	13	31	16	15	2	13	11	57	21	54
2017	AT-04	9	25	11	11	5	9	30	56	26	44

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel AT

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.