Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel TI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	30	46	10	8	5	0	76	14	1191
2017	TI-03	31	39	10	17	2	0	70	19	43
2017	TI-04	21	46	17	10	7	0	67	16	75
2017	TI-05	31	51	6	9	3	0	82	11	204
2017	TI-06	32	42	11	8	7	0	74	15	474
2017	TI-07	26	48	11	8	6	0	75	14	315
2017	TI-08	42	42	8	6	2	0	85	8	52
2014	TI	27	42	13	9	8	0	70	18	1055
2014	TI-03	28	42	17	2	10	0	70	12	40
2014	TI-04	18	49	14	11	7	1	68	18	90
2014	TI-05	22	51	12	8	7	0	73	15	209
2014	TI-06	27	37	12	11	11	1	65	23	369
2014	TI-07	31	40	14	9	6	0	71	15	279
2014	TI-08	44	43	7	4	2	0	87	6	52
2011	TI	31	37	12	10	10	0	67	20	1252
2011	TI-03	32	36	14	9	9	0	68	18	44
2011	TI-04	26	35	15	14	10	0	61	24	86
2011	TI-05	33	42	13	9	3	0	75	12	263
2011	TI-06	27	31	12	11	18	0	58	29	417
2011	TI-07	33	36	11	9	9	0	70	19	346
2011	TI-08	38	47	11	4	0	0	85	4	78
2008	TI	31	41	13	8	7	0	72	15	1099
2008	TI-03	53	26	9	9	0	4	82	9	23
2008	TI-04	25	38	10	18	10	0	63	27	94
2008	TI-05	32	49	10	4	5	0	82	9	222
2008	TI-06	28	39	15	8	9	0	67	18	382
2008	TI-07	30	43	12	9	6	0	73	15	283
2008	TI-08	54	28	10	4	3	0	83	7	68

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	22	39	17	12	11	0	61	22	1189
2017	TI-03	25	35	23	6	10	2	61	16	43
2017	TI-04	13	44	12	17	13	0	57	30	75
2017	TI-05	18	41	15	16	10	0	59	26	204
2017	TI-06	24	39	16	10	11	0	63	21	472
2017	TI-07	19	37	21	11	12	1	56	23	315
2017	TI-08	34	39	11	6	10	0	73	15	52

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	49	37	10	3	2	0	86	5	1187
2017	TI-03	39	50	6	4	0	0	90	4	43
2017	TI-04	34	45	16	4	1	0	79	5	73
2017	TI-05	50	40	6	3	1	0	90	4	204
2017	TI-06	52	32	10	4	2	0	84	6	472
2017	TI-07	47	37	11	2	2	0	85	4	315
2017	TI-08	56	40	2	2	0	0	96	2	52
2014	TI	55	29	9	4	3	0	85	6	1055
2014	TI-03	63	27	10	0	0	0	90	0	40
2014	TI-04	48	35	7	5	4	0	84	10	90
2014	TI-05	53	35	8	3	1	0	88	4	209
2014	TI-06	54	25	11	4	4	1	80	9	369
2014	TI-07	55	31	8	5	2	0	86	6	279
2014	TI-08	74	21	6	0	0	0	94	0	52
2011	TI	51	33	9	4	3	0	84	7	1254
2011	TI-03	59	37	4	0	0	0	96	0	44
2011	TI-04	44	39	10	5	1	0	84	6	86
2011	TI-05	53	35	8	2	0	0	89	3	263
2011	TI-06	47	30	9	7	7	0	77	14	419
2011	TI-07	50	33	10	3	2	1	84	6	346
2011	TI-08	68	30	3	0	0	0	97	0	78

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	37	43	12	6	3	0	80	8	1186
2017	TI-03	39	31	23	6	0	0	71	6	43
2017	TI-04	26	43	22	8	1	0	69	10	73
2017	TI-05	38	45	8	7	2	0	82	9	204
2017	TI-06	41	41	10	5	3	0	82	8	471
2017	TI-07	33	46	12	5	4	0	79	9	315
2017	TI-08	48	36	12	2	2	0	85	4	52
2014	TI	38	39	12	6	4	0	78	10	1055
2014	TI-03	38	45	12	5	0	0	83	5	40
2014	TI-04	30	48	11	8	3	0	78	11	90
2014	TI-05	30	48	9	9	4	0	78	13	209
2014	TI-06	41	33	13	6	7	1	75	12	369
2014	TI-07	37	41	13	5	2	0	79	8	279
2014	TI-08	60	29	5	4	2	0	89	6	52
2011	TI	38	38	11	8	5	0	76	13	1253
2011	TI-03	30	48	18	0	5	0	77	5	44
2011	TI-04	34	36	20	6	5	0	70	11	86
2011	TI-05	38	43	8	10	2	0	80	12	263
2011	TI-06	35	36	11	10	9	0	71	19	418
2011	TI-07	40	35	14	7	4	0	76	11	346
2011	TI-08	48	39	8	5	0	0	87	5	78
2008	TI	40	41	10	5	4	0	81	9	1111
2008	TI-03	47	35	5	9	0	4	86	9	23
2008	TI-04	27	44	16	9	3	0	72	13	96
2008	TI-05	41	43	9	4	3	0	84	7	225
2008	TI-06	42	38	10	6	4	0	80	10	385
2008	TI-07	34	46	10	5	4	1	81	9	285
2008	TI-08	61	25	9	1	3	0	87	4	70

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	29	33	20	10	7	0	0	62	18	1189
2017	TI-03	40	19	32	6	0	2	0	61	6	43
2017	TI-04	26	32	27	5	11	0	0	57	16	75
2017	TI-05	27	30	21	15	7	1	0	58	21	202
2017	TI-06	31	36	16	10	7	0	0	67	17	474
2017	TI-07	25	32	23	11	9	1	0	57	20	315
2017	TI-08	50	27	15	4	4	0	0	77	8	52
2014	TI	23	32	19	15	9	1	0	56	24	1055
2014	TI-03	33	27	25	13	2	0	0	60	15	40
2014	TI-04	21	36	22	14	5	0	1	58	20	90
2014	TI-05	13	30	20	23	14	0	0	43	38	209
2014	TI-06	23	32	18	15	11	1	0	56	26	369
2014	TI-07	26	34	19	12	7	1	0	61	20	279
2014	TI-08	42	34	23	0	0	0	0	77	0	52
2011	TI	19	30	22	15	14	0	0	50	28	1253
2011	TI-03	25	34	20	14	7	0	0	59	20	44
2011	TI-04	16	30	22	16	14	1	0	47	31	86
2011	TI-05	17	36	22	16	9	0	0	53	25	263
2011	TI-06	18	23	19	17	23	0	0	41	40	418
2011	TI-07	18	33	26	12	11	1	0	51	23	346
2011	TI-08	38	34	19	8	1	0	0	72	9	78

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	25	37	19	11	7	1	0	62	19	1191
2017	TI-03	39	25	21	9	6	0	0	64	15	43
2017	TI-04	20	37	25	11	7	0	0	58	17	75
2017	TI-05	25	34	19	13	9	1	0	59	22	202
2017	TI-06	27	39	15	12	7	1	0	66	19	476
2017	TI-07	19	36	24	11	9	1	0	56	20	315
2017	TI-08	41	36	13	6	4	0	0	77	10	52
2014	TI	21	34	17	17	10	1	0	56	27	1054
2014	TI-03	30	30	20	18	2	0	0	60	20	40
2014	TI-04	17	39	21	18	4	0	1	57	22	90
2014	TI-05	10	30	20	25	15	0	0	40	40	209
2014	TI-06	22	32	15	17	13	1	0	55	30	369
2014	TI-07	23	39	16	15	6	1	0	62	22	278
2014	TI-08	39	40	12	8	0	2	0	80	8	52
2011	TI	18	31	20	16	16	0	0	49	31	1253
2011	TI-03	25	34	21	13	7	0	0	59	20	44
2011	TI-04	11	37	22	14	15	1	0	48	29	86
2011	TI-05	14	36	22	17	10	1	0	51	27	262
2011	TI-06	17	24	17	15	27	0	0	41	42	419
2011	TI-07	19	30	22	17	11	0	0	49	29	346
2011	TI-08	33	39	14	13	1	0	0	72	14	78
2008	TI	20	36	18	16	10	0	0	56	26	1112
2008	TI-03	24	32	18	13	9	4	0	59	23	23
2008	TI-04	15	26	27	20	12	0	0	41	32	96
2008	TI-05	15	37	21	17	8	1	0	52	26	225
2008	TI-06	20	32	17	17	13	0	0	53	31	386
2008	TI-07	21	40	15	15	8	0	0	62	23	285
2008	TI-08	34	41	19	5	1	0	0	75	7	70

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	26	28	21	10	10	4	0	57	21	1192
2017	TI-03	33	16	26	8	10	6	0	53	19	43
2017	TI-04	16	25	18	19	14	5	3	45	35	75
2017	TI-05	24	24	24	9	13	6	0	51	23	203
2017	TI-06	29	28	20	10	8	4	0	60	19	476
2017	TI-07	22	33	21	10	9	4	0	58	20	315
2017	TI-08	34	35	15	8	4	2	2	72	12	52
2014	TI	27	26	19	14	10	4	1	55	26	1055
2014	TI-03	28	12	22	28	7	2	0	41	36	40
2014	TI-04	20	20	29	13	14	3	1	41	29	90
2014	TI-05	18	20	20	21	17	3	1	40	39	209
2014	TI-06	28	26	19	11	12	4	1	56	24	369
2014	TI-07	30	32	14	14	5	5	0	65	20	279
2014	TI-08	43	28	17	6	2	2	2	74	8	52
2011	TI	23	25	19	14	13	5	1	51	28	1253
2011	TI-03	21	25	31	11	7	5	0	48	19	44
2011	TI-04	14	28	20	17	15	6	0	45	35	86
2011	TI-05	19	25	20	16	12	6	1	48	31	262
2011	TI-06	23	21	19	15	18	4	0	46	35	419
2011	TI-07	26	28	18	10	10	6	2	58	23	346
2011	TI-08	36	28	19	13	1	1	1	66	14	78
2008	TI	22	29	20	15	8	4	1	54	25	1112
2008	TI-03	22	21	19	18	12	8	0	46	33	23
2008	TI-04	13	29	23	20	14	1	1	43	34	96
2008	TI-05	19	30	21	15	8	4	1	52	25	225
2008	TI-06	22	29	18	14	11	5	1	55	26	386
2008	TI-07	26	26	19	17	6	4	2	55	25	285
2008	TI-08	29	32	23	10	3	1	1	63	13	70

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	41	34	13	6	5	2	1	76	11	1191
2017	TI-03	47	34	4	2	8	2	2	85	11	43
2017	TI-04	31	39	19	8	3	0	0	70	11	75
2017	TI-05	31	37	14	8	5	3	1	71	14	204
2017	TI-06	48	31	10	5	5	1	0	80	10	474
2017	TI-07	37	34	15	5	6	2	1	73	12	315
2017	TI-08	46	35	9	2	6	2	0	83	8	52
2014	TI	39	34	11	8	6	2	1	74	14	1054
2014	TI-03	30	28	17	15	5	5	0	61	21	40
2014	TI-04	27	46	12	4	4	3	2	78	9	90
2014	TI-05	29	39	15	10	5	1	1	69	16	209
2014	TI-06	43	29	11	6	8	2	1	75	14	369
2014	TI-07	42	32	9	9	5	4	0	77	14	278
2014	TI-08	50	38	6	4	2	0	0	88	6	52
2011	TI	32	34	17	9	7	1	0	67	16	1252
2011	TI-03	28	41	18	5	7	2	0	70	12	44
2011	TI-04	30	35	20	9	4	1	1	66	13	85
2011	TI-05	25	38	17	9	6	3	0	66	16	263
2011	TI-06	34	28	17	10	9	1	0	63	19	418
2011	TI-07	33	35	14	10	6	1	0	69	16	346
2011	TI-08	42	38	13	3	5	0	0	80	8	78
2008	TI	30	32	15	12	8	2	0	64	21	1111
2008	TI-03	34	32	13	13	4	4	0	68	18	23
2008	TI-04	26	32	20	12	8	2	0	60	20	96
2008	TI-05	27	34	17	10	10	2	0	62	21	225
2008	TI-06	32	29	14	13	10	1	0	62	24	385
2008	TI-07	30	33	14	12	7	3	1	66	19	285
2008	TI-08	33	45	11	9	1	1	0	78	10	70

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	39	36	11	7	6	1	0	75	13	1192
2017	TI-03	52	25	9	7	4	4	0	80	11	43
2017	TI-04	28	46	8	8	7	3	0	76	15	75
2017	TI-05	30	43	12	10	5	1	0	73	15	204
2017	TI-06	47	32	10	6	5	1	0	79	11	475
2017	TI-07	35	35	14	7	9	1	0	70	16	315
2017	TI-08	48	37	6	6	4	0	0	85	10	52
2014	TI	35	36	11	10	6	2	0	73	17	1055
2014	TI-03	35	27	15	15	5	2	0	64	20	40
2014	TI-04	31	40	12	8	7	2	1	73	15	90
2014	TI-05	28	43	10	13	5	1	0	71	18	209
2014	TI-06	37	33	11	9	8	2	1	71	17	369
2014	TI-07	36	36	9	12	5	3	0	74	17	279
2014	TI-08	56	28	6	8	2	0	0	84	10	52
2011	TI	29	36	15	11	9	1	0	65	20	1250
2011	TI-03	32	45	7	9	7	0	0	77	16	44
2011	TI-04	27	39	17	6	9	1	1	67	16	85
2011	TI-05	27	38	18	12	6	0	0	65	17	263
2011	TI-06	29	32	12	13	12	1	0	62	26	417
2011	TI-07	29	35	15	11	9	1	0	65	20	345
2011	TI-08	33	41	16	6	4	0	0	73	10	78
2008	TI	25	36	13	12	12	1	0	62	25	1111
2008	TI-03	34	27	10	9	12	4	4	66	23	23
2008	TI-04	24	30	17	18	10	2	0	55	28	96
2008	TI-05	22	43	14	10	10	0	0	66	20	225
2008	TI-06	27	32	11	15	14	1	0	60	29	385
2008	TI-07	23	37	14	12	13	0	0	61	25	285
2008	TI-08	37	37	10	7	9	0	0	73	17	70

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	48	28	11	6	6	0	0	76	13	1183
2017	TI-03	58	25	2	7	6	2	0	85	13	43
2017	TI-04	41	34	7	13	3	1	1	76	17	75
2017	TI-05	40	32	15	6	6	0	0	73	13	204
2017	TI-06	56	23	10	6	5	0	0	79	11	471
2017	TI-07	42	30	13	6	8	0	0	73	14	311
2017	TI-08	48	35	10	6	2	0	0	83	8	52
2014	TI	42	30	13	8	6	0	0	73	14	1055
2014	TI-03	40	30	15	10	2	2	0	72	13	40
2014	TI-04	40	34	15	5	5	0	0	74	11	90
2014	TI-05	34	32	16	10	8	0	0	66	18	209
2014	TI-06	46	25	12	8	8	1	0	72	16	369
2014	TI-07	40	35	12	7	5	0	0	76	12	279
2014	TI-08	64	21	6	5	4	0	0	85	9	52

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	21	33	19	11	9	8	0	59	21	1192
2017	TI-03	41	16	17	11	9	6	0	61	21	43
2017	TI-04	20	28	14	7	14	17	0	58	25	74
2017	TI-05	16	30	20	12	9	12	0	53	24	204
2017	TI-06	22	36	19	10	7	6	0	62	18	476
2017	TI-07	16	36	18	10	12	7	0	56	24	315
2017	TI-08	45	27	13	10	0	6	0	76	10	52
2014	TI	21	31	17	13	11	8	0	57	25	1055
2014	TI-03	28	20	30	12	2	7	0	51	16	40
2014	TI-04	25	31	14	14	3	12	0	64	19	90
2014	TI-05	16	20	22	16	16	9	0	40	36	209
2014	TI-06	18	31	15	14	14	9	0	54	30	369
2014	TI-07	22	38	16	10	8	7	0	64	19	279
2014	TI-08	44	36	12	2	4	2	0	82	6	52
2011	TI	18	27	21	11	16	7	0	49	29	1252
2011	TI-03	28	25	21	7	14	5	0	56	22	43
2011	TI-04	20	19	22	14	9	14	2	46	28	86
2011	TI-05	16	30	23	10	11	9	0	51	24	262
2011	TI-06	17	22	20	11	25	5	0	41	38	419
2011	TI-07	16	30	22	10	13	8	1	51	25	346
2011	TI-08	34	35	16	11	5	0	0	69	16	78

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	16	28	23	16	14	3	0	46	31	1193
2017	TI-03	37	18	13	19	11	2	0	56	31	43
2017	TI-04	13	32	23	11	18	4	0	47	29	75
2017	TI-05	13	28	22	17	13	6	0	44	32	204
2017	TI-06	17	29	22	16	13	2	0	48	29	476
2017	TI-07	10	29	25	17	18	2	0	39	36	315
2017	TI-08	33	29	13	15	6	4	0	64	22	52
2014	TI	15	27	21	16	19	2	0	43	35	1055
2014	TI-03	18	25	37	10	7	2	0	44	18	40
2014	TI-04	14	28	20	23	10	4	0	44	35	90
2014	TI-05	11	19	20	18	31	1	0	30	50	209
2014	TI-06	13	27	20	16	22	2	0	40	39	369
2014	TI-07	16	33	21	16	13	1	0	49	29	279
2014	TI-08	31	38	17	6	6	2	0	70	12	52
2011	TI	14	25	19	18	23	2	0	39	41	1251
2011	TI-03	28	27	18	11	16	0	0	55	27	44
2011	TI-04	13	27	18	16	21	5	0	42	39	86
2011	TI-05	12	26	24	16	18	3	0	40	35	261
2011	TI-06	12	18	17	18	34	1	0	31	52	418
2011	TI-07	12	27	20	22	18	1	0	39	40	346
2011	TI-08	24	44	9	16	8	0	0	67	24	78
2008	TI	13	28	18	20	20	1	0	41	41	1112
2008	TI-03	31	20	18	19	9	4	0	52	29	23
2008	TI-04	7	22	17	25	25	3	1	31	52	96
2008	TI-05	10	34	15	22	17	1	0	45	40	225
2008	TI-06	15	21	19	19	25	1	0	36	44	386
2008	TI-07	11	32	17	18	20	2	0	44	39	285
2008	TI-08	14	41	18	16	11	0	0	55	27	70

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	10	25	24	20	16	5	0	37	38	1191
2017	TI-03	33	13	13	15	17	10	0	50	36	43
2017	TI-04	7	26	26	17	20	4	0	34	39	75
2017	TI-05	8	23	24	20	16	8	0	34	40	204
2017	TI-06	11	27	22	19	16	5	0	41	36	474
2017	TI-07	5	25	26	23	18	3	0	31	42	315
2017	TI-08	12	36	19	27	6	0	0	48	33	52
2014	TI	9	23	23	20	20	5	0	34	42	1054
2014	TI-03	11	18	33	23	8	8	0	31	34	39
2014	TI-04	9	28	23	21	10	9	0	41	34	90
2014	TI-05	7	12	20	21	35	4	0	20	59	209
2014	TI-06	8	22	21	19	23	6	0	32	45	369
2014	TI-07	11	24	26	20	15	4	0	37	36	279
2014	TI-08	12	45	21	16	6	0	0	57	21	52
2011	TI	7	22	21	23	23	4	0	31	47	1252
2011	TI-03	18	20	23	18	11	9	0	42	32	44
2011	TI-04	9	21	22	18	22	7	0	33	43	86
2011	TI-05	7	20	25	24	16	7	0	30	44	261
2011	TI-06	6	17	18	22	34	3	0	24	58	419
2011	TI-07	5	26	23	24	19	3	0	32	44	346
2011	TI-08	10	43	14	23	9	0	0	53	32	78
2008	TI	6	23	20	28	20	4	0	29	50	1110
2008	TI-03	5	20	18	36	9	11	0	28	51	23
2008	TI-04	4	21	24	20	29	2	1	26	50	95
2008	TI-05	5	19	22	31	18	6	0	25	52	224
2008	TI-06	6	20	19	28	24	4	0	27	53	386
2008	TI-07	5	27	17	29	19	3	0	33	50	285
2008	TI-08	9	35	21	24	6	5	0	46	32	70

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	13	24	21	15	20	8	0	39	38	1190
2017	TI-03	37	6	21	6	19	10	0	48	28	43
2017	TI-04	8	23	24	11	26	9	0	34	40	75
2017	TI-05	10	24	20	17	20	8	0	37	41	204
2017	TI-06	13	25	19	14	19	10	0	42	37	475
2017	TI-07	9	23	23	17	21	6	0	34	41	313
2017	TI-08	19	37	21	13	8	2	0	57	22	52
2014	TI	12	21	21	16	23	6	0	35	43	1055
2014	TI-03	15	27	15	28	12	2	0	44	41	40
2014	TI-04	12	25	19	14	20	9	0	41	38	90
2014	TI-05	8	13	22	17	35	5	0	23	55	209
2014	TI-06	12	19	20	15	27	7	0	33	45	369
2014	TI-07	13	23	23	18	16	7	0	39	36	279
2014	TI-08	19	42	17	12	6	4	0	64	18	52
2011	TI	11	20	19	18	25	7	0	33	47	1251
2011	TI-03	26	14	26	9	21	5	0	42	31	43
2011	TI-04	12	21	15	21	22	9	0	36	47	86
2011	TI-05	9	16	22	19	20	13	0	29	45	262
2011	TI-06	10	15	14	17	38	5	0	27	58	419
2011	TI-07	9	22	24	19	20	5	0	33	42	345
2011	TI-08	14	44	18	17	6	1	0	59	23	78
2008	TI	8	22	19	19	23	8	0	33	47	1109
2008	TI-03	13	17	26	23	14	8	0	33	40	23
2008	TI-04	7	19	18	14	32	8	1	29	50	95
2008	TI-05	6	23	23	19	19	11	0	32	43	225
2008	TI-06	8	21	15	21	29	7	0	31	53	384
2008	TI-07	7	22	19	20	22	10	0	32	47	285
2008	TI-08	11	36	21	17	9	5	0	50	28	70

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	12	28	21	18	15	4	42	35	1190
2017	TI-03	37	12	12	20	13	6	52	35	43
2017	TI-04	9	28	23	11	23	6	39	36	75
2017	TI-05	12	25	24	17	14	7	40	34	204
2017	TI-06	11	31	20	20	14	4	44	35	476
2017	TI-07	9	28	23	19	17	3	39	37	313
2017	TI-08	24	37	16	16	8	0	61	24	51
2014	TI	11	27	22	18	18	4	40	37	1053
2014	TI-03	18	27	20	25	5	5	47	31	40
2014	TI-04	10	37	22	17	9	5	50	27	90
2014	TI-05	9	17	20	20	32	2	26	53	209
2014	TI-06	10	25	25	16	20	4	36	38	368
2014	TI-07	12	30	21	20	12	5	44	34	278
2014	TI-08	19	48	23	4	6	0	67	10	52
2011	TI	10	26	20	20	21	2	37	42	1252
2011	TI-03	23	25	13	16	18	5	50	35	44
2011	TI-04	13	29	21	17	19	1	43	36	86
2011	TI-05	11	25	23	21	17	3	38	39	261
2011	TI-06	8	20	19	19	30	2	29	51	419
2011	TI-07	8	29	20	24	17	2	38	42	346
2011	TI-08	18	41	20	15	6	0	58	22	78
2008	TI	10	30	19	23	15	3	41	39	1111
2008	TI-03	13	30	19	26	5	8	46	34	23
2008	TI-04	6	33	15	22	19	6	41	43	96
2008	TI-05	9	36	18	22	12	4	46	35	224
2008	TI-06	9	24	18	28	19	3	34	48	386
2008	TI-07	9	31	22	22	15	2	41	37	285
2008	TI-08	18	40	23	13	6	0	58	19	70

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	19	35	23	13	10	0	54	23	1190
2017	TI-03	16	22	44	11	6	0	39	18	43
2017	TI-04	12	32	28	13	15	0	44	28	74
2017	TI-05	17	33	22	16	11	0	51	27	203
2017	TI-06	22	37	21	12	8	0	59	20	475
2017	TI-07	16	35	22	13	13	0	52	26	315
2017	TI-08	27	44	15	10	4	0	71	13	52
2014	TI	18	33	20	15	13	0	51	29	1053
2014	TI-03	23	31	23	13	8	3	55	21	39
2014	TI-04	14	27	31	11	18	0	41	29	89
2014	TI-05	14	28	23	22	13	0	42	35	209
2014	TI-06	18	34	16	14	16	1	53	31	369
2014	TI-07	18	39	17	15	10	0	58	25	279
2014	TI-08	33	31	18	11	8	0	63	19	52
2011	TI	15	30	21	17	17	0	45	34	1252
2011	TI-03	14	38	27	13	7	0	52	20	44
2011	TI-04	14	28	21	27	11	0	42	37	86
2011	TI-05	12	33	22	16	16	0	45	32	263
2011	TI-06	17	19	21	18	24	0	36	42	417
2011	TI-07	13	38	18	16	15	1	51	31	346
2011	TI-08	21	39	19	14	8	0	59	22	78

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	22	43	16	13	6	65	18	1189
2017	TI-03	27	39	16	13	4	66	18	43
2017	TI-04	21	48	11	15	5	69	20	75
2017	TI-05	25	44	17	10	4	69	14	203
2017	TI-06	21	43	16	14	6	64	19	473
2017	TI-07	21	42	18	12	7	63	19	315
2017	TI-08	25	42	17	12	4	67	15	52

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	9	20	22	17	17	13	1	34	40	1192
2017	TI-03	10	17	15	13	9	36	0	42	35	43
2017	TI-04	8	17	28	10	21	13	3	30	36	75
2017	TI-05	6	19	25	19	18	14	0	29	43	204
2017	TI-06	12	15	21	17	20	13	1	32	43	475
2017	TI-07	8	25	22	17	15	11	2	38	37	315
2017	TI-08	11	43	17	19	10	0	0	54	29	52
2014	TI	10	18	20	19	19	12	2	32	44	1054
2014	TI-03	10	15	12	28	5	22	7	36	47	40
2014	TI-04	9	17	26	16	15	14	1	31	38	90
2014	TI-05	7	13	23	23	22	11	1	23	51	209
2014	TI-06	10	14	20	15	25	13	3	29	48	368
2014	TI-07	11	23	19	22	14	11	1	38	40	279
2014	TI-08	19	35	17	19	6	2	2	56	26	52

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	35	38	13	8	6	1	0	74	13	1193
2017	TI-03	33	27	23	6	7	2	2	63	13	43
2017	TI-04	28	47	14	8	2	3	0	76	10	75
2017	TI-05	28	42	16	9	5	0	0	70	14	204
2017	TI-06	41	36	11	6	5	1	0	78	11	476
2017	TI-07	32	38	12	9	9	0	0	70	18	315
2017	TI-08	35	46	10	8	0	2	0	82	8	52
2014	TI	33	38	12	9	7	1	0	71	16	1055
2014	TI-03	25	42	12	15	3	2	0	69	18	40
2014	TI-04	28	51	11	7	3	0	0	79	10	90
2014	TI-05	24	38	21	9	7	0	0	63	16	209
2014	TI-06	37	32	11	9	9	1	1	70	19	369
2014	TI-07	32	39	10	11	5	2	0	73	17	279
2014	TI-08	48	46	0	4	2	0	0	95	5	52
2011	TI	25	36	19	9	10	0	0	62	19	1250
2011	TI-03	28	40	21	5	7	0	0	68	11	44
2011	TI-04	31	36	19	6	8	0	0	67	14	85
2011	TI-05	19	40	20	11	9	1	0	60	20	262
2011	TI-06	27	32	18	11	12	0	0	59	23	418
2011	TI-07	27	35	19	9	10	1	0	62	19	345
2011	TI-08	24	48	15	10	3	0	0	72	13	78
2008	TI	22	37	16	12	13	0	0	59	25	1110
2008	TI-03	35	37	4	4	12	4	4	78	18	23
2008	TI-04	23	39	15	10	12	0	0	62	22	96
2008	TI-05	20	36	22	10	13	0	0	56	22	225
2008	TI-06	24	36	12	15	12	0	0	60	28	385
2008	TI-07	18	36	19	11	15	0	0	55	26	284
2008	TI-08	23	42	14	13	8	0	0	65	21	70

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	21	31	20	12	8	4	4	56	22	155
2017	TI-07	19	29	20	9	11	6	6	55	22	91
2017	TI-08	33	33	17	11	4	2	0	67	15	46
2014	TI	32	34	12	12	6	2	1	68	19	143
2014	TI-07	24	36	14	12	9	3	3	63	22	78
2014	TI-08	48	35	10	4	2	0	0	83	6	48

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	24	37	15	14	9	1	0	62	23	1189
2017	TI-03	26	24	21	10	6	12	0	58	19	43
2017	TI-04	16	44	13	12	16	0	0	59	28	75
2017	TI-05	20	39	17	14	9	0	1	59	23	204
2017	TI-06	29	35	14	13	7	1	0	65	21	474
2017	TI-07	20	38	14	17	10	1	0	59	27	313
2017	TI-08	29	42	8	13	8	0	0	71	21	52
2014	TI	24	39	13	15	6	2	1	65	21	1055
2014	TI-03	17	45	12	15	2	5	2	68	19	40
2014	TI-04	17	38	20	12	10	2	1	57	23	90
2014	TI-05	18	36	19	19	4	2	1	56	24	209
2014	TI-06	27	35	12	17	8	2	1	63	25	369
2014	TI-07	25	46	11	11	4	3	1	73	15	279
2014	TI-08	35	47	4	12	2	0	0	82	14	52
2011	TI	22	37	15	14	10	1	1	60	24	1254
2011	TI-03	25	36	14	11	11	2	0	63	23	44
2011	TI-04	14	26	20	21	16	4	0	41	39	86
2011	TI-05	19	38	19	15	8	1	0	57	23	263
2011	TI-06	21	34	16	15	11	0	1	56	27	419
2011	TI-07	23	42	12	12	8	2	1	67	21	346
2011	TI-08	40	39	8	8	5	0	1	79	13	78
2008	TI	21	36	16	16	9	2	0	58	26	1111
2008	TI-03	26	16	19	13	18	8	0	46	34	23
2008	TI-04	12	31	19	22	13	3	0	45	35	96
2008	TI-05	16	32	23	17	9	3	1	49	27	225
2008	TI-06	20	37	13	17	11	2	1	59	29	385
2008	TI-07	22	40	14	14	7	1	0	64	22	285
2008	TI-08	44	35	8	9	4	0	0	79	13	70

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	21	28	17	13	12	9	1	54	27	1188
2017	TI-03	18	31	4	15	11	21	0	62	33	43
2017	TI-04	8	25	21	16	21	9	0	37	41	75
2017	TI-05	16	26	20	15	14	8	0	46	32	204
2017	TI-06	20	28	17	13	9	10	1	55	25	472
2017	TI-07	24	28	17	13	12	6	0	56	26	314
2017	TI-08	49	28	12	4	8	0	0	77	12	52
2014	TI	21	30	16	13	10	8	1	56	26	1055
2014	TI-03	17	35	18	10	7	10	2	60	20	40
2014	TI-04	18	29	19	12	11	10	1	53	26	90
2014	TI-05	13	27	19	15	13	12	0	45	33	209
2014	TI-06	23	27	14	14	14	7	1	54	30	369
2014	TI-07	22	33	17	14	4	9	1	61	20	279
2014	TI-08	46	40	6	2	4	0	2	88	6	52
2011	TI	23	24	17	13	15	6	1	51	31	1254
2011	TI-03	32	25	11	11	11	9	0	63	25	44
2011	TI-04	13	16	26	14	26	6	0	31	42	86
2011	TI-05	19	26	21	15	12	7	0	48	29	263
2011	TI-06	20	21	17	14	20	7	1	44	38	419
2011	TI-07	25	27	16	12	12	7	1	57	26	346
2011	TI-08	49	29	10	7	4	0	1	79	11	78
2008	TI	21	24	18	14	15	8	0	49	32	1111
2008	TI-03	18	21	23	9	18	11	0	44	31	23
2008	TI-04	10	27	11	16	25	11	0	41	46	96
2008	TI-05	15	22	22	18	12	12	0	42	33	225
2008	TI-06	18	23	15	16	20	8	0	44	39	385
2008	TI-07	25	26	19	11	11	7	0	55	24	285
2008	TI-08	53	23	15	3	6	0	0	76	8	70

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	15	34	14	21	16	1	0	49	37	1192
2017	TI-03	29	29	19	13	10	0	0	58	23	43
2017	TI-04	24	41	11	16	6	3	0	66	23	75
2017	TI-05	12	44	14	18	11	1	0	57	29	204
2017	TI-06	13	27	13	23	23	0	0	40	47	475
2017	TI-07	13	35	16	22	13	0	0	48	35	315
2017	TI-08	27	37	15	13	8	0	0	64	21	52
2014	TI	16	37	12	19	15	0	0	53	35	1054
2014	TI-03	27	40	10	13	10	0	0	67	23	40
2014	TI-04	23	41	14	12	9	0	1	64	21	90
2014	TI-05	11	34	10	27	18	0	0	45	45	208
2014	TI-06	14	30	12	21	22	1	0	44	44	369
2014	TI-07	14	45	13	17	10	0	1	60	27	279
2014	TI-08	27	53	6	10	2	0	2	82	12	52
2011	TI	21	39	14	14	12	0	0	61	25	1253
2011	TI-03	21	41	9	18	12	0	0	61	30	44
2011	TI-04	24	47	17	7	5	0	0	71	12	86
2011	TI-05	21	41	12	15	11	0	0	63	25	263
2011	TI-06	18	33	13	16	20	0	0	51	36	418
2011	TI-07	20	43	15	13	8	0	1	64	21	346
2011	TI-08	40	38	17	5	0	0	0	78	5	78
2008	TI	21	42	14	14	8	0	0	63	22	1110
2008	TI-03	26	26	9	18	18	4	0	54	37	23
2008	TI-04	16	40	18	17	10	0	0	56	26	96
2008	TI-05	11	47	13	19	10	0	1	58	29	225
2008	TI-06	26	38	14	14	8	0	0	64	21	385
2008	TI-07	23	44	13	13	8	0	0	67	21	284
2008	TI-08	25	53	15	6	1	0	0	78	7	70

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	41	41	11	4	2	0	0	83	6	1190
2017	TI-03	33	31	25	9	2	0	0	65	11	43
2017	TI-04	27	47	16	9	1	0	0	74	10	75
2017	TI-05	39	45	9	3	3	0	0	85	6	204
2017	TI-06	44	39	11	3	3	0	0	83	5	474
2017	TI-07	43	42	8	4	3	0	0	85	7	314
2017	TI-08	50	38	8	2	2	0	0	88	4	52
2014	TI	42	40	9	5	3	0	0	83	8	1055
2014	TI-03	30	47	10	12	0	0	0	78	12	40
2014	TI-04	26	51	12	7	4	0	0	77	11	90
2014	TI-05	39	41	12	6	3	0	0	79	9	209
2014	TI-06	46	37	9	5	3	1	0	83	8	369
2014	TI-07	43	41	9	5	2	0	0	84	7	279
2014	TI-08	52	42	2	2	2	0	0	94	4	52
2011	TI	41	38	12	6	4	0	0	78	10	1249
2011	TI-03	36	39	11	9	4	0	0	75	14	44
2011	TI-04	26	44	20	5	5	0	1	71	9	86
2011	TI-05	40	39	11	7	3	0	0	79	10	261
2011	TI-06	43	37	10	5	6	0	0	79	11	416
2011	TI-07	41	36	14	7	3	0	0	77	10	346
2011	TI-08	51	42	5	1	0	0	0	94	1	78
2008	TI	39	39	12	6	2	0	0	79	9	1110
2008	TI-03	62	8	18	9	0	4	0	72	9	23
2008	TI-04	24	41	19	9	5	0	1	66	15	95
2008	TI-05	41	37	11	8	2	1	0	79	10	225
2008	TI-06	37	42	12	6	2	0	0	79	8	385
2008	TI-07	40	42	10	6	2	0	0	83	7	285
2008	TI-08	53	30	13	3	1	0	0	83	4	70

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	49	38	7	4	2	0	0	87	6	1191
2017	TI-03	35	35	13	12	4	0	0	71	17	43
2017	TI-04	27	51	14	4	4	0	0	78	8	75
2017	TI-05	48	41	6	2	3	0	0	89	5	204
2017	TI-06	53	36	5	4	2	0	0	89	6	474
2017	TI-07	49	38	7	4	2	0	0	87	6	315
2017	TI-08	58	38	2	2	0	0	0	96	2	52
2014	TI	47	37	7	5	3	0	0	84	8	1054
2014	TI-03	38	42	2	10	7	0	0	80	17	40
2014	TI-04	31	45	12	9	3	0	0	76	12	90
2014	TI-05	47	37	9	3	4	0	0	84	7	208
2014	TI-06	48	36	6	5	4	1	0	84	10	369
2014	TI-07	49	36	7	6	1	0	0	86	7	279
2014	TI-08	60	31	6	2	2	0	0	90	4	52
2011	TI	47	38	7	5	3	0	0	86	7	1251
2011	TI-03	29	50	7	11	2	0	0	80	14	44
2011	TI-04	32	42	14	6	6	0	0	74	12	85
2011	TI-05	44	43	8	4	2	0	0	87	5	261
2011	TI-06	51	34	7	5	4	0	0	85	9	419
2011	TI-07	49	38	5	5	3	0	0	88	7	346
2011	TI-08	61	39	0	0	0	0	0	100	0	78
2008	TI	45	42	7	4	1	0	0	88	5	1111
2008	TI-03	69	13	9	5	0	4	0	86	5	23
2008	TI-04	24	55	10	7	4	0	0	79	10	96
2008	TI-05	49	39	7	4	0	1	1	88	5	225
2008	TI-06	44	44	7	3	2	0	0	89	5	385
2008	TI-07	45	43	8	2	1	1	0	89	3	285
2008	TI-08	65	27	6	3	0	0	0	92	3	70

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	14	31	22	17	13	3	0	46	31	1192
2017	TI-03	37	25	13	8	13	4	0	64	22	43
2017	TI-04	15	29	27	15	12	1	1	45	27	75
2017	TI-05	16	31	23	16	11	3	0	48	28	204
2017	TI-06	14	28	22	18	14	5	0	44	33	475
2017	TI-07	8	34	22	17	16	3	0	43	34	315
2017	TI-08	14	38	23	19	6	0	0	52	25	52
2014	TI	15	30	19	16	16	3	0	47	33	1053
2014	TI-03	17	42	17	10	10	2	0	61	21	40
2014	TI-04	12	33	31	10	8	6	0	48	19	90
2014	TI-05	12	21	18	26	19	3	1	35	47	209
2014	TI-06	16	30	17	15	20	2	0	47	36	368
2014	TI-07	13	34	19	18	12	4	0	49	32	278
2014	TI-08	35	35	23	2	4	0	2	71	6	52
2011	TI	15	30	18	16	18	2	0	47	35	1253
2011	TI-03	14	39	25	7	9	7	0	56	17	44
2011	TI-04	14	36	14	14	21	0	1	51	35	86
2011	TI-05	14	31	21	17	16	1	1	45	34	262
2011	TI-06	15	25	16	17	25	2	0	41	43	419
2011	TI-07	14	32	18	18	16	1	0	47	34	346
2011	TI-08	27	39	18	8	6	1	0	67	15	78
2008	TI	13	32	20	17	17	1	0	46	34	1109
2008	TI-03	22	18	24	13	19	4	0	42	33	22
2008	TI-04	6	29	18	23	24	0	0	36	47	96
2008	TI-05	8	33	20	19	18	2	0	42	37	224
2008	TI-06	16	33	17	17	17	1	0	50	33	385
2008	TI-07	10	32	23	16	17	0	0	43	34	285
2008	TI-08	24	37	16	8	13	1	0	62	21	70

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	13	29	19	16	19	3	2	44	36	1192
2017	TI-03	28	23	17	11	21	0	0	51	32	43
2017	TI-04	13	23	15	14	31	3	1	37	47	75
2017	TI-05	10	28	20	18	18	4	3	40	38	204
2017	TI-06	14	30	18	16	17	3	2	46	34	476
2017	TI-07	12	29	19	15	21	2	1	43	37	315
2017	TI-08	15	33	16	27	4	2	4	51	33	52
2014	TI	12	26	19	16	23	2	2	40	41	1055
2014	TI-03	10	28	23	17	15	2	5	41	35	40
2014	TI-04	8	26	19	21	24	1	1	35	46	90
2014	TI-05	10	19	15	22	31	1	3	30	54	209
2014	TI-06	14	26	15	15	25	4	2	42	42	369
2014	TI-07	10	30	24	13	17	3	3	43	32	279
2014	TI-08	21	29	23	11	12	0	4	52	24	52
2011	TI	9	22	18	19	28	2	2	33	48	1253
2011	TI-03	18	32	20	14	16	0	0	50	30	44
2011	TI-04	8	10	24	20	35	1	1	19	56	86
2011	TI-05	8	22	16	22	27	2	2	31	52	263
2011	TI-06	10	18	16	17	36	2	2	29	54	418
2011	TI-07	8	28	19	18	24	2	2	37	44	346
2011	TI-08	14	29	21	19	13	3	1	45	33	78
2008	TI	10	26	17	19	26	1	2	37	46	1108
2008	TI-03	12	30	21	24	9	4	0	44	34	23
2008	TI-04	3	17	17	19	45	0	0	20	63	96
2008	TI-05	7	28	14	24	22	3	4	37	49	224
2008	TI-06	11	24	16	20	26	1	2	35	48	383
2008	TI-07	11	26	20	16	26	0	1	37	42	285
2008	TI-08	19	30	12	14	26	0	0	49	40	70

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	22	43	15	11	8	0	0	65	19	1184
2017	TI-03	22	29	18	10	8	2	11	58	21	43
2017	TI-04	12	44	20	12	12	0	0	56	24	73
2017	TI-05	24	40	13	12	10	1	0	65	22	204
2017	TI-06	23	44	15	11	7	0	0	67	18	471
2017	TI-07	19	44	16	12	9	0	0	63	21	314
2017	TI-08	35	49	10	6	0	0	0	84	6	51
2014	TI	18	40	13	16	12	0	0	59	27	1055
2014	TI-03	17	45	20	7	7	0	2	64	15	40
2014	TI-04	16	40	22	14	8	0	0	56	22	90
2014	TI-05	16	28	15	21	19	0	0	44	41	209
2014	TI-06	17	41	13	15	13	1	0	59	28	369
2014	TI-07	19	46	11	16	8	1	0	66	24	279
2014	TI-08	38	46	4	8	4	0	0	84	12	52
2011	TI	22	37	15	14	12	0	0	60	26	1252
2011	TI-03	16	52	16	9	7	0	0	68	16	44
2011	TI-04	20	39	17	10	13	0	0	59	23	86
2011	TI-05	20	36	18	17	9	0	0	56	26	262
2011	TI-06	20	32	14	16	18	0	0	52	34	419
2011	TI-07	25	41	12	12	8	0	0	67	21	345
2011	TI-08	41	42	10	7	0	0	0	83	7	78

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	23	37	19	12	8	0	0	60	21	1186
2017	TI-03	25	33	29	7	7	0	0	58	13	43
2017	TI-04	13	47	21	8	11	0	0	61	19	73
2017	TI-05	22	39	18	12	8	0	0	62	20	204
2017	TI-06	26	35	17	14	7	0	0	61	22	471
2017	TI-07	19	37	19	12	12	0	0	57	24	315
2017	TI-08	29	42	25	4	0	0	0	71	4	52
2014	TI	22	35	15	14	13	0	0	58	27	1054
2014	TI-03	25	42	15	7	10	0	0	67	17	40
2014	TI-04	24	39	12	15	9	1	0	63	24	90
2014	TI-05	16	34	20	20	11	0	0	49	31	209
2014	TI-06	20	34	14	14	17	1	1	55	31	368
2014	TI-07	24	35	14	14	12	1	0	60	26	279
2014	TI-08	43	38	5	6	8	0	0	81	14	52

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	23	40	17	13	7	0	0	63	20	1186
2017	TI-03	31	34	15	9	10	0	0	66	19	43
2017	TI-04	26	36	18	12	8	0	0	61	20	73
2017	TI-05	20	44	16	12	8	0	0	64	20	204
2017	TI-06	26	39	15	13	7	0	0	65	20	472
2017	TI-07	18	39	19	15	8	0	0	57	23	314
2017	TI-08	27	36	25	11	0	0	0	64	11	52
2014	TI	23	34	17	16	10	1	0	57	25	1054
2014	TI-03	30	43	15	7	5	0	0	73	12	40
2014	TI-04	22	44	17	10	7	1	0	67	17	90
2014	TI-05	18	24	25	20	13	0	0	42	33	208
2014	TI-06	23	33	16	14	13	1	0	56	27	369
2014	TI-07	23	37	14	19	6	1	0	60	26	279
2014	TI-08	43	36	10	10	2	0	0	79	12	52
2011	TI	23	37	19	12	8	0	0	60	21	1250
2011	TI-03	25	45	16	11	2	0	0	71	13	44
2011	TI-04	20	45	21	10	4	0	0	65	14	85
2011	TI-05	21	35	23	14	6	1	0	57	20	263
2011	TI-06	22	33	17	14	14	0	0	55	28	419
2011	TI-07	24	38	21	11	6	0	1	62	17	343
2011	TI-08	37	42	8	10	3	0	1	80	13	78

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	14	35	26	12	10	3	51	23	1190
2017	TI-03	22	25	20	8	9	16	56	21	43
2017	TI-04	9	38	31	13	8	1	47	21	75
2017	TI-05	13	30	30	10	12	4	46	23	204
2017	TI-06	17	36	24	12	8	3	54	21	475
2017	TI-07	10	35	25	14	13	3	46	28	315
2017	TI-08	20	47	20	8	4	2	68	12	51

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	42	33	12	8	5	0	0	75	13	1190
2017	TI-03	31	31	26	4	8	0	0	62	12	43
2017	TI-04	39	38	8	11	4	1	0	77	15	75
2017	TI-05	37	30	16	13	4	0	0	67	17	204
2017	TI-06	51	29	8	8	4	0	0	80	12	473
2017	TI-07	34	40	11	7	6	1	0	75	13	315
2017	TI-08	42	37	12	8	2	0	0	79	10	52
2014	TI	32	36	12	10	9	0	1	69	19	1053
2014	TI-03	28	47	10	10	5	0	0	75	15	40
2014	TI-04	32	39	17	10	2	0	0	71	13	90
2014	TI-05	24	29	12	14	20	1	0	54	34	208
2014	TI-06	39	30	12	7	9	1	1	71	17	369
2014	TI-07	31	42	10	11	5	0	1	73	17	278
2014	TI-08	29	44	14	10	4	0	0	73	14	52
2011	TI	34	38	12	9	7	1	0	72	16	1251
2011	TI-03	28	47	12	0	9	5	0	78	10	43
2011	TI-04	30	44	7	9	8	0	1	75	18	86
2011	TI-05	33	42	9	10	4	0	1	76	15	263
2011	TI-06	37	33	11	9	10	0	0	70	18	417
2011	TI-07	31	39	16	9	6	1	0	70	14	346
2011	TI-08	38	34	15	9	4	0	0	73	13	78

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	36	28	10	13	10	1	2	66	24	1188
2017	TI-03	21	20	11	12	11	4	22	55	31	42
2017	TI-04	30	23	12	15	17	1	1	54	34	75
2017	TI-05	31	31	5	18	10	1	3	65	29	203
2017	TI-06	41	25	11	12	9	1	1	67	22	473
2017	TI-07	33	32	13	11	10	0	1	66	21	315
2017	TI-08	42	31	6	15	6	0	0	73	21	52
2014	TI	38	32	10	9	8	1	3	73	17	1053
2014	TI-03	18	35	13	7	7	5	15	65	19	40
2014	TI-04	23	34	9	11	13	2	8	63	27	90
2014	TI-05	30	29	14	10	12	1	4	62	24	208
2014	TI-06	42	31	10	9	6	0	1	74	16	369
2014	TI-07	41	35	8	8	4	1	2	79	12	278
2014	TI-08	56	36	4	2	2	0	0	92	4	52
2011	TI	33	30	8	13	14	1	2	65	27	1251
2011	TI-03	25	32	14	11	9	2	7	63	22	44
2011	TI-04	28	23	11	13	21	0	5	54	35	86
2011	TI-05	26	28	9	15	17	1	3	57	34	262
2011	TI-06	34	31	6	12	16	0	1	65	29	417
2011	TI-07	37	31	8	12	9	1	1	70	22	346
2011	TI-08	43	32	5	12	8	0	0	75	19	78
2008	TI	41	29	6	12	10	1	1	70	23	1109
2008	TI-03	48	31	4	0	9	4	4	86	10	23
2008	TI-04	26	37	10	13	12	1	2	64	25	96
2008	TI-05	35	25	9	13	16	1	1	62	29	224
2008	TI-06	46	27	4	13	9	0	0	74	22	385
2008	TI-07	43	30	5	12	8	1	1	74	21	285
2008	TI-08	41	28	9	13	9	0	0	69	22	69

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	29	39	19	8	3	0	1	69	11	1192
2017	TI-03	54	27	10	9	0	0	0	81	9	43
2017	TI-04	35	35	19	5	4	0	1	71	9	75
2017	TI-05	21	43	19	11	3	0	2	65	15	204
2017	TI-06	32	40	18	7	2	0	1	73	9	475
2017	TI-07	25	40	21	8	4	1	1	66	13	315
2017	TI-08	16	31	34	10	10	0	0	47	19	52
2014	TI	23	38	24	9	6	1	1	61	15	1055
2014	TI-03	38	33	17	7	2	0	2	72	10	40
2014	TI-04	30	49	17	4	0	0	0	79	4	90
2014	TI-05	25	37	26	7	6	0	0	61	13	209
2014	TI-06	22	37	24	10	6	1	0	60	16	369
2014	TI-07	20	39	22	10	6	1	1	61	16	279
2014	TI-08	6	22	37	21	14	0	0	28	35	52
2011	TI	21	37	22	11	8	0	1	59	19	1254
2011	TI-03	34	41	9	7	9	0	0	75	16	44
2011	TI-04	26	44	15	9	3	1	1	72	13	86
2011	TI-05	27	41	20	6	5	0	1	68	11	263
2011	TI-06	17	37	24	11	9	0	1	55	21	419
2011	TI-07	19	33	25	14	9	0	1	52	23	346
2011	TI-08	9	36	25	19	11	0	0	45	30	78
2008	TI	19	37	25	11	7	0	0	56	18	1111
2008	TI-03	38	30	9	15	5	4	0	71	20	23
2008	TI-04	29	37	25	5	2	1	1	68	7	96
2008	TI-05	23	40	21	8	6	1	1	65	14	225
2008	TI-06	19	35	27	12	7	0	0	54	19	385
2008	TI-07	13	36	29	13	8	0	0	50	22	285
2008	TI-08	11	31	27	17	13	1	0	43	30	70

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	49	28	10	5	5	2	2	79	11	1189
2017	TI-03	38	17	12	9	5	8	11	68	17	43
2017	TI-04	49	29	7	7	8	0	0	78	15	75
2017	TI-05	45	28	8	6	7	4	2	77	14	204
2017	TI-06	60	24	8	4	3	1	0	85	6	474
2017	TI-07	39	33	11	5	6	3	4	77	12	313
2017	TI-08	35	38	19	2	2	0	4	76	4	52
2014	TI	45	29	9	5	8	2	2	77	14	1055
2014	TI-03	46	27	5	15	2	2	2	77	18	40
2014	TI-04	45	41	4	4	4	1	0	87	8	90
2014	TI-05	34	27	8	7	21	1	2	63	29	209
2014	TI-06	51	24	10	5	6	3	1	79	11	369
2014	TI-07	41	32	10	5	6	2	3	77	12	279
2014	TI-08	54	32	10	0	0	2	2	90	0	52
2011	TI	39	32	9	7	9	1	2	74	17	1253
2011	TI-03	42	23	12	5	14	2	3	68	19	43
2011	TI-04	48	27	12	2	8	1	2	77	11	86
2011	TI-05	42	36	6	7	7	0	2	79	14	263
2011	TI-06	38	34	6	9	11	1	1	74	20	419
2011	TI-07	34	31	13	7	9	2	3	69	17	346
2011	TI-08	37	32	14	5	6	0	6	73	12	78

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	17	49	34	1188
2017	TI-03	20	53	27	43
2017	TI-04	24	42	34	75
2017	TI-05	20	46	35	204
2017	TI-06	12	51	37	474
2017	TI-07	20	51	29	313
2017	TI-08	30	41	30	51
2014	TI	21	45	33	1054
2014	TI-03	18	53	30	40
2014	TI-04	25	34	41	90
2014	TI-05	32	33	35	209
2014	TI-06	20	49	32	369
2014	TI-07	18	50	32	279
2014	TI-08	11	51	37	51
2011	TI	22	42	36	1254
2011	TI-03	29	34	36	44
2011	TI-04	23	34	43	86
2011	TI-05	21	40	40	263
2011	TI-06	21	43	36	419
2011	TI-07	22	45	33	346
2011	TI-08	24	50	26	78

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	34	18	26	13	2	8	204
2017	TI-04	21	29	17	16	0	17	18
2017	TI-05	31	10	34	15	2	8	39
2017	TI-06	31	21	28	12	0	9	58
2017	TI-07	38	18	24	14	2	5	63
2017	TI-08	54	7	20	13	7	0	15
2014	TI	36	16	23	20	9999	4	229
2014	TI-04	39	22	22	13	9999	4	23
2014	TI-05	37	8	33	17	9999	4	68
2014	TI-06	27	19	19	30	9999	4	73
2014	TI-07	47	18	16	16	9999	4	51
2011	TI	36	16	22	19	9999	7	268
2011	TI-03	15	38	31	8	9999	8	13
2011	TI-04	40	20	25	15	9999	0	20
2011	TI-05	33	15	32	18	9999	2	54
2011	TI-06	27	13	23	29	9999	8	86
2011	TI-07	45	17	14	13	9999	11	74
2011	TI-08	62	11	5	11	9999	11	18

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	30	43	14	8	5	0	0	73	13	1187
2017	TI-03	44	35	6	10	5	0	0	79	15	43
2017	TI-04	29	47	13	5	4	1	0	77	9	75
2017	TI-05	30	51	9	8	3	0	0	80	11	204
2017	TI-06	27	40	19	8	5	1	0	67	14	472
2017	TI-07	31	42	13	9	5	1	0	74	13	314
2017	TI-08	35	43	12	4	6	0	0	79	10	51
2014	TI	30	38	17	9	6	1	0	69	15	1055
2014	TI-03	33	47	12	5	2	0	0	80	7	40
2014	TI-04	26	45	16	5	5	1	0	72	11	90
2014	TI-05	27	36	20	11	6	0	0	63	17	209
2014	TI-06	27	35	17	11	9	1	0	63	20	369
2014	TI-07	32	42	15	8	3	0	0	74	11	279
2014	TI-08	56	33	8	2	2	0	0	88	4	52
2011	TI	29	39	14	9	9	0	0	68	18	1251
2011	TI-03	30	41	11	11	4	2	0	72	16	44
2011	TI-04	30	42	19	7	2	0	0	72	9	86
2011	TI-05	23	48	14	9	5	1	0	72	14	261
2011	TI-06	23	36	14	11	16	0	0	59	27	418
2011	TI-07	34	35	14	9	7	1	0	70	15	346
2011	TI-08	49	35	9	6	0	0	0	84	6	78
2008	TI	33	39	13	7	6	1	0	73	14	1111
2008	TI-03	70	21	5	0	0	4	0	95	0	23
2008	TI-04	30	29	20	10	8	3	0	60	19	96
2008	TI-05	32	44	11	6	5	1	1	78	11	225
2008	TI-06	26	40	16	9	8	1	0	66	17	385
2008	TI-07	33	40	13	7	6	1	0	74	13	285
2008	TI-08	57	36	6	1	0	0	0	93	1	70

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	17	39	22	15	7	1	57	21	1189
2017	TI-03	33	24	19	20	4	0	57	24	43
2017	TI-04	16	42	22	10	9	1	59	19	75
2017	TI-05	18	39	24	12	6	0	57	18	202
2017	TI-06	16	41	21	14	7	1	57	22	474
2017	TI-07	15	37	22	19	7	2	52	26	315
2017	TI-08	27	50	8	12	2	2	78	14	52
2014	TI	17	37	21	15	9	2	54	24	1055
2014	TI-03	30	38	17	12	0	2	69	13	40
2014	TI-04	17	46	19	12	3	2	65	16	90
2014	TI-05	15	25	25	19	15	1	41	34	209
2014	TI-06	14	35	24	15	9	2	50	25	369
2014	TI-07	16	42	17	13	9	3	60	22	279
2014	TI-08	31	44	19	6	0	0	75	6	52
2011	TI	15	37	19	16	12	1	52	29	1251
2011	TI-03	29	27	30	5	7	2	58	12	44
2011	TI-04	15	44	20	13	6	2	61	19	86
2011	TI-05	13	38	22	17	9	1	51	26	262
2011	TI-06	11	31	18	20	19	0	43	39	418
2011	TI-07	13	39	20	16	11	2	53	27	345
2011	TI-08	29	46	13	6	5	0	76	12	78

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	10	26	37	17	8	1	2	25	37	1189
2017	TI-03	5	17	29	30	8	2	11	43	24	43
2017	TI-04	9	31	28	18	8	2	4	28	42	75
2017	TI-05	9	22	37	18	10	1	3	29	33	204
2017	TI-06	10	25	37	16	10	1	1	27	35	474
2017	TI-07	11	30	40	14	4	1	2	18	41	313
2017	TI-08	15	37	36	6	6	0	0	12	52	52
2014	TI	13	29	35	14	5	2	1	20	44	1053
2014	TI-03	2	22	27	25	10	5	7	40	28	40
2014	TI-04	12	18	36	22	9	2	1	32	31	90
2014	TI-05	17	31	34	11	6	1	1	17	48	208
2014	TI-06	16	30	35	14	3	1	1	17	47	368
2014	TI-07	10	28	38	15	6	2	1	21	39	279
2014	TI-08	18	39	32	5	6	0	0	11	57	52
2011	TI	14	31	34	14	5	0	1	20	46	1253
2011	TI-03	14	22	25	30	5	2	2	36	38	44
2011	TI-04	7	30	38	13	9	1	1	23	38	86
2011	TI-05	7	30	36	18	7	0	3	26	38	262
2011	TI-06	22	31	31	11	4	0	0	15	54	419
2011	TI-07	14	31	35	13	4	1	1	18	46	346
2011	TI-08	11	36	39	11	3	0	0	14	47	78
2008	TI	13	34	34	13	4	1	1	18	48	1109
2008	TI-03	15	31	14	20	5	11	4	30	54	23
2008	TI-04	22	35	25	12	4	1	1	17	58	96
2008	TI-05	8	30	35	21	5	1	1	26	39	225
2008	TI-06	16	32	35	10	5	0	2	16	49	384
2008	TI-07	12	36	34	12	3	1	1	15	50	284
2008	TI-08	10	44	33	9	3	1	0	12	55	70

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	11	23	31	19	12	2	2	32	36	1183
2017	TI-03	10	11	24	24	24	4	2	51	23	43
2017	TI-04	8	31	29	15	9	4	3	27	42	75
2017	TI-05	13	20	31	18	12	2	4	32	36	203
2017	TI-06	10	23	31	19	14	2	1	35	33	472
2017	TI-07	12	27	30	19	7	1	3	27	41	310
2017	TI-08	15	21	34	21	8	0	0	29	37	52
2014	TI	15	22	31	17	10	3	2	28	39	1050
2014	TI-03	5	20	25	23	18	7	2	45	28	40
2014	TI-04	9	11	34	28	13	3	1	44	21	90
2014	TI-05	26	27	22	15	8	1	1	23	55	208
2014	TI-06	17	23	33	13	9	3	2	24	42	367
2014	TI-07	12	20	36	18	10	2	3	29	33	278
2014	TI-08	6	30	34	14	15	0	2	29	37	51
2011	TI	21	23	25	19	9	2	2	29	45	1251
2011	TI-03	18	18	18	28	7	5	7	39	41	44
2011	TI-04	9	21	33	17	14	5	1	33	32	86
2011	TI-05	14	22	25	25	9	1	4	36	38	263
2011	TI-06	33	25	20	12	8	1	1	20	59	419
2011	TI-07	19	23	26	21	7	1	3	29	43	343
2011	TI-08	8	19	39	21	13	0	0	33	27	78
2008	TI	18	28	27	16	8	2	1	25	47	1109
2008	TI-03	10	26	28	12	13	11	0	28	40	23
2008	TI-04	15	37	25	13	6	3	1	20	54	96
2008	TI-05	16	28	28	19	9	0	0	28	44	225
2008	TI-06	23	28	26	11	9	1	1	21	52	384
2008	TI-07	17	26	27	19	8	2	0	27	45	284
2008	TI-08	13	24	32	21	7	1	1	29	38	70

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	19	23	31	16	6	2	2	23	45	1190
2017	TI-03	13	19	26	26	6	4	6	36	35	43
2017	TI-04	8	22	38	20	4	3	4	26	33	74
2017	TI-05	22	21	33	15	5	1	2	21	45	204
2017	TI-06	18	22	30	19	8	1	1	27	41	474
2017	TI-07	22	29	29	12	4	1	3	17	53	315
2017	TI-08	23	23	42	10	2	0	0	11	46	52
2014	TI	22	27	29	13	5	1	1	19	50	1050
2014	TI-03	25	15	28	15	13	2	2	29	42	40
2014	TI-04	24	25	24	15	9	1	1	25	51	90
2014	TI-05	27	28	28	10	6	0	2	16	55	209
2014	TI-06	21	23	35	14	4	2	1	18	46	367
2014	TI-07	21	31	26	15	5	2	2	20	53	276
2014	TI-08	21	35	25	15	4	0	0	19	57	52
2011	TI	18	25	30	16	7	1	3	23	45	1248
2011	TI-03	11	32	32	14	4	2	5	20	46	44
2011	TI-04	16	24	24	15	13	2	5	30	44	86
2011	TI-05	15	22	33	17	8	1	4	26	39	260
2011	TI-06	24	23	29	15	6	1	2	22	48	417
2011	TI-07	16	29	31	16	4	1	2	21	46	345
2011	TI-08	13	27	33	17	9	0	1	27	40	78
2008	TI	15	25	33	17	6	2	2	24	41	1106
2008	TI-03	18	4	27	31	4	15	0	41	27	23
2008	TI-04	11	36	30	15	5	2	1	21	48	96
2008	TI-05	11	18	40	22	5	2	2	28	30	225
2008	TI-06	17	27	30	15	8	1	2	24	45	382
2008	TI-07	16	27	32	15	7	2	2	22	44	284
2008	TI-08	16	25	40	13	3	1	2	16	42	70

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	6	11	33	31	15	1	2	48	18	1186
2017	TI-03	4	5	23	30	32	4	2	66	10	43
2017	TI-04	5	6	24	38	19	3	5	62	12	74
2017	TI-05	6	13	32	27	17	1	4	47	20	204
2017	TI-06	5	8	34	34	17	1	1	52	13	472
2017	TI-07	8	15	34	31	8	1	2	41	24	313
2017	TI-08	13	25	42	18	2	0	0	20	38	52
2014	TI	7	14	33	31	11	2	2	44	22	1048
2014	TI-03	2	12	22	30	23	5	5	59	17	40
2014	TI-04	7	9	20	41	18	1	4	63	16	90
2014	TI-05	8	16	34	28	10	0	2	40	25	208
2014	TI-06	8	11	35	33	9	2	1	44	20	367
2014	TI-07	7	17	32	30	10	2	2	41	25	275
2014	TI-08	14	19	36	25	4	2	0	29	34	52
2011	TI	9	16	33	28	11	1	2	40	26	1248
2011	TI-03	9	11	27	34	16	0	2	51	21	44
2011	TI-04	7	9	25	36	19	2	2	57	17	86
2011	TI-05	9	14	32	29	13	0	3	43	24	261
2011	TI-06	11	15	31	28	13	0	2	42	27	418
2011	TI-07	6	20	39	25	7	1	2	32	28	343
2011	TI-08	8	19	42	26	5	0	0	31	26	78
2008	TI	8	17	36	27	10	1	1	38	25	1108
2008	TI-03	10	24	18	13	17	15	4	36	41	23
2008	TI-04	9	8	35	30	14	4	0	46	17	96
2008	TI-05	8	14	34	33	10	0	1	43	22	225
2008	TI-06	7	16	34	27	13	1	2	41	24	383
2008	TI-07	8	20	41	24	6	1	1	30	28	284
2008	TI-08	13	25	37	20	3	1	0	23	39	70

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	18	24	29	16	9	2	2	27	43	1189
2017	TI-03	8	18	17	20	26	6	4	51	30	43
2017	TI-04	12	23	29	19	12	2	3	32	37	74
2017	TI-05	22	23	27	15	8	3	2	24	48	204
2017	TI-06	17	22	28	18	11	2	2	30	41	475
2017	TI-07	19	26	32	13	6	1	3	21	47	314
2017	TI-08	24	30	31	14	0	0	2	14	54	51
2014	TI	24	27	25	14	6	3	1	21	53	1052
2014	TI-03	15	20	23	25	10	7	0	38	38	40
2014	TI-04	11	31	24	18	13	1	2	32	43	90
2014	TI-05	31	30	23	10	5	0	1	15	62	209
2014	TI-06	24	26	25	15	4	5	1	20	54	367
2014	TI-07	22	26	27	14	6	3	1	21	50	278
2014	TI-08	37	27	24	5	6	0	0	11	64	52
2011	TI	25	26	26	13	7	1	2	20	53	1253
2011	TI-03	14	34	20	21	5	2	5	27	51	44
2011	TI-04	14	36	16	20	9	4	1	31	52	86
2011	TI-05	22	22	32	14	8	1	2	22	45	262
2011	TI-06	32	24	24	12	6	0	1	18	57	419
2011	TI-07	23	28	29	13	6	0	2	19	51	346
2011	TI-08	28	37	20	9	5	0	0	14	65	78
2008	TI	21	29	29	14	6	1	1	20	50	1107
2008	TI-03	10	28	31	0	17	11	4	20	45	23
2008	TI-04	22	33	14	21	6	2	2	28	57	95
2008	TI-05	20	28	31	14	6	0	0	20	49	225
2008	TI-06	22	25	29	14	7	1	2	22	48	383
2008	TI-07	20	32	29	14	4	1	0	18	52	284
2008	TI-08	23	31	33	11	1	1	0	12	54	70

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	10	15	26	24	17	4	4	45	27	1186
2017	TI-03	6	24	16	14	25	6	8	46	35	43
2017	TI-04	21	19	26	18	8	5	3	29	43	74
2017	TI-05	12	14	30	21	12	4	7	37	30	203
2017	TI-06	8	13	22	28	23	3	3	55	22	473
2017	TI-07	10	17	30	24	12	4	3	39	29	313
2017	TI-08	10	20	30	29	12	0	0	40	29	52
2014	TI	11	18	25	25	15	3	3	42	31	1052
2014	TI-03	5	10	20	22	20	10	12	55	19	40
2014	TI-04	10	19	19	30	18	1	4	50	30	90
2014	TI-05	18	23	24	17	13	1	3	31	43	208
2014	TI-06	11	17	26	26	15	5	1	43	30	368
2014	TI-07	9	15	28	29	14	3	3	45	26	278
2014	TI-08	14	21	21	21	16	0	8	39	38	52
2011	TI	10	13	26	27	16	2	5	47	25	1248
2011	TI-03	14	16	19	23	14	10	5	43	35	43
2011	TI-04	7	22	24	20	15	2	10	40	33	85
2011	TI-05	12	10	22	24	23	3	6	51	24	260
2011	TI-06	12	12	26	27	16	2	4	46	26	418
2011	TI-07	8	13	31	30	12	1	5	45	22	346
2011	TI-08	6	14	24	33	18	2	3	54	21	78
2008	TI	9	18	28	24	15	2	4	42	29	1107
2008	TI-03	5	36	18	14	8	15	5	27	51	23
2008	TI-04	12	18	16	24	22	2	5	49	33	96
2008	TI-05	8	21	27	21	18	2	3	41	31	225
2008	TI-06	10	14	28	26	17	2	4	45	25	384
2008	TI-07	9	18	31	25	11	3	3	39	29	283
2008	TI-08	4	17	30	30	11	1	5	44	23	69

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	22	26	29	11	6	2	2	18	51	1188
2017	TI-03	15	15	26	18	21	4	2	41	32	43
2017	TI-04	8	21	35	19	5	6	6	28	33	73
2017	TI-05	22	26	29	14	5	2	2	20	50	204
2017	TI-06	26	27	27	10	7	1	0	18	54	474
2017	TI-07	23	27	31	9	4	3	3	14	53	314
2017	TI-08	19	31	37	13	0	0	0	13	50	52
2014	TI	29	28	24	11	4	2	1	16	60	1053
2014	TI-03	22	10	32	25	7	2	0	34	33	40
2014	TI-04	17	23	24	13	16	2	4	32	42	90
2014	TI-05	26	32	24	13	4	1	1	17	58	208
2014	TI-06	36	31	20	8	1	3	1	10	70	369
2014	TI-07	29	24	28	10	5	3	2	15	56	278
2014	TI-08	29	35	23	9	4	0	0	13	64	52

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	37	32	11	10	9	1	0	69	20	1190
2017	TI-03	38	37	10	7	7	2	0	76	13	43
2017	TI-04	37	34	11	8	11	0	0	70	19	75
2017	TI-05	31	31	11	13	13	0	0	63	26	204
2017	TI-06	40	29	12	11	8	1	0	70	18	474
2017	TI-07	31	37	10	11	11	0	0	68	22	314
2017	TI-08	54	34	6	4	2	0	0	88	6	52
2014	TI	38	31	12	9	9	1	1	69	19	1054
2014	TI-03	35	47	10	5	2	0	0	83	7	40
2014	TI-04	32	35	17	10	7	0	0	67	16	90
2014	TI-05	32	31	17	11	7	2	1	65	18	208
2014	TI-06	38	27	10	9	14	1	0	66	24	369
2014	TI-07	36	34	11	10	5	1	1	72	16	279
2014	TI-08	70	17	4	4	4	0	2	88	8	52

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	35	41	9	9	6	0	0	76	15	1188
2017	TI-03	41	47	7	4	0	0	0	89	4	43
2017	TI-04	37	38	12	5	7	0	0	75	12	75
2017	TI-05	29	44	8	12	8	0	0	73	20	204
2017	TI-06	39	37	9	9	5	0	0	76	15	472
2017	TI-07	30	46	10	7	7	0	0	76	14	315
2017	TI-08	38	47	6	8	2	0	0	84	10	51
2014	TI	35	43	9	8	4	1	0	79	12	1053
2014	TI-03	40	50	5	5	0	0	0	90	5	40
2014	TI-04	36	45	11	2	5	0	0	81	8	90
2014	TI-05	29	45	9	11	6	0	0	74	17	208
2014	TI-06	37	39	8	9	5	1	0	77	14	368
2014	TI-07	34	45	9	8	3	0	0	80	11	279
2014	TI-08	46	40	8	2	2	0	2	88	4	52

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	32	36	19	4	4	5	1	71	8	1186
2017	TI-03	34	26	10	7	5	16	2	74	14	43
2017	TI-04	27	46	16	4	4	3	0	75	8	75
2017	TI-05	31	30	23	4	5	5	2	66	10	201
2017	TI-06	36	33	19	4	3	4	0	73	7	474
2017	TI-07	24	42	21	4	5	5	0	69	10	314
2017	TI-08	50	35	10	2	4	0	0	85	6	52
2014	TI	33	37	17	3	3	6	1	74	7	1055
2014	TI-03	33	30	27	2	2	5	0	66	5	40
2014	TI-04	32	40	18	3	0	7	1	77	4	90
2014	TI-05	29	36	23	4	2	6	1	69	7	209
2014	TI-06	34	34	17	3	5	6	1	73	9	369
2014	TI-07	32	39	16	4	2	6	0	76	7	279
2014	TI-08	45	47	2	0	4	0	2	94	4	52

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	30	42	17	5	3	2	0	74	8	1189
2017	TI-03	28	32	28	4	3	6	0	63	7	43
2017	TI-04	26	48	14	6	4	3	0	76	10	75
2017	TI-05	24	44	16	7	6	3	0	70	13	202
2017	TI-06	35	39	18	4	3	0	0	75	7	476
2017	TI-07	26	46	17	4	4	3	0	74	8	313
2017	TI-08	47	36	13	4	0	0	0	83	4	52
2014	TI	32	38	17	5	4	4	0	73	9	1055
2014	TI-03	28	48	17	2	2	2	0	77	5	40
2014	TI-04	37	37	15	5	0	5	0	78	6	90
2014	TI-05	29	31	24	5	5	5	1	64	10	209
2014	TI-06	31	36	16	6	6	3	1	70	13	369
2014	TI-07	32	42	15	4	2	5	0	78	6	279
2014	TI-08	41	49	8	0	2	0	0	90	2	52
2011	TI	23	37	18	9	9	4	0	63	19	1250
2011	TI-03	36	25	23	7	9	0	0	61	16	44
2011	TI-04	19	38	19	8	11	5	1	60	20	86
2011	TI-05	23	40	18	8	7	5	0	66	15	261
2011	TI-06	20	35	18	9	15	3	0	57	25	419
2011	TI-07	22	40	19	9	6	4	0	65	16	344
2011	TI-08	35	41	15	4	3	1	1	79	6	78

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	39	40	11	6	5	0	79	11	1192
2017	TI-03	47	35	9	9	0	0	82	9	43
2017	TI-04	37	36	15	6	5	0	73	12	75
2017	TI-05	32	45	10	8	5	0	77	12	203
2017	TI-06	43	37	10	5	4	0	80	10	476
2017	TI-07	33	42	12	5	7	0	75	12	315
2017	TI-08	58	31	8	2	2	0	89	4	52
2014	TI	37	38	11	7	6	1	76	13	1054
2014	TI-03	45	35	15	5	0	0	80	5	40
2014	TI-04	42	35	11	10	2	0	77	12	90
2014	TI-05	25	41	17	11	6	0	66	16	209
2014	TI-06	36	35	11	8	8	1	72	16	369
2014	TI-07	39	41	9	5	4	1	81	9	278
2014	TI-08	54	40	2	0	4	0	94	4	52
2011	TI	30	36	13	9	11	0	66	21	1252
2011	TI-03	43	34	13	5	5	0	77	9	44
2011	TI-04	30	34	15	13	7	1	65	20	86
2011	TI-05	29	42	13	9	5	1	72	15	262
2011	TI-06	26	29	14	9	22	0	55	31	419
2011	TI-07	30	39	12	10	8	1	69	18	345
2011	TI-08	38	45	13	1	3	0	83	4	78
2008	TI	28	41	13	10	7	0	69	18	1111
2008	TI-03	29	30	24	9	4	4	62	13	23
2008	TI-04	22	39	18	10	10	0	61	21	96
2008	TI-05	26	43	13	10	8	1	69	18	224
2008	TI-06	29	40	11	12	8	0	69	20	386
2008	TI-07	25	43	15	10	6	1	69	16	285
2008	TI-08	43	42	9	4	3	0	85	6	70

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	24	32	17	11	11	3	2	59	24	1189
2017	TI-03	27	31	8	7	4	12	11	75	14	43
2017	TI-04	26	35	15	9	9	5	0	64	20	75
2017	TI-05	16	29	20	15	14	3	3	48	31	204
2017	TI-06	28	28	17	13	10	3	1	58	24	474
2017	TI-07	21	37	16	8	14	2	1	60	23	313
2017	TI-08	29	44	15	8	4	0	0	73	12	52
2014	TI	26	32	15	12	10	4	1	61	24	1052
2014	TI-03	22	35	12	15	2	10	2	66	20	40
2014	TI-04	22	35	21	9	3	8	1	63	13	90
2014	TI-05	23	28	18	15	11	4	2	54	28	208
2014	TI-06	27	28	14	11	16	4	1	58	28	369
2014	TI-07	26	36	15	13	7	2	2	65	20	277
2014	TI-08	37	40	4	9	6	2	2	80	16	52

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	37	44	10	5	3	2	0	82	8	1187
2017	TI-03	48	36	11	0	5	0	0	84	5	43
2017	TI-04	36	43	13	6	3	0	0	79	8	74
2017	TI-05	38	44	9	5	2	2	0	84	7	202
2017	TI-06	37	43	10	6	3	1	0	81	9	475
2017	TI-07	32	47	12	4	3	3	0	81	7	314
2017	TI-08	52	40	4	4	0	0	0	92	4	52
2014	TI	40	39	11	6	3	2	0	80	9	1054
2014	TI-03	35	35	20	2	0	5	2	76	3	40
2014	TI-04	41	40	9	7	1	2	0	83	8	90
2014	TI-05	41	34	15	5	3	2	0	76	8	209
2014	TI-06	37	39	11	7	5	1	0	77	12	369
2014	TI-07	39	43	10	4	1	3	0	85	6	278
2014	TI-08	58	34	2	2	2	0	2	94	4	52
2011	TI	34	39	13	8	4	2	0	75	12	1253
2011	TI-03	30	27	21	13	2	7	0	61	17	44
2011	TI-04	33	38	14	9	3	2	0	73	13	86
2011	TI-05	32	45	12	6	3	3	0	79	9	263
2011	TI-06	33	35	14	10	7	1	0	70	17	418
2011	TI-07	35	40	14	7	3	2	0	76	10	346
2011	TI-08	51	32	10	5	1	0	0	83	6	78

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	33	40	13	7	4	2	1	75	12	1186
2017	TI-03	51	31	5	7	7	0	0	82	13	43
2017	TI-04	20	44	19	5	4	5	3	69	10	75
2017	TI-05	34	39	13	8	4	2	0	75	12	200
2017	TI-06	35	37	14	9	4	2	0	73	13	473
2017	TI-07	27	47	11	6	6	2	0	76	13	315
2017	TI-08	46	36	8	4	2	2	2	86	6	52
2014	TI	33	40	13	7	4	2	1	75	11	1055
2014	TI-03	23	37	20	13	0	5	2	64	14	40
2014	TI-04	34	36	18	4	3	3	1	74	8	90
2014	TI-05	31	41	15	7	3	3	0	75	10	209
2014	TI-06	32	40	12	8	6	2	0	74	14	369
2014	TI-07	33	40	11	7	5	3	1	76	12	279
2014	TI-08	58	34	4	2	0	0	2	94	2	52
2011	TI	29	35	14	11	8	3	1	66	19	1253
2011	TI-03	30	41	7	9	7	5	2	76	17	44
2011	TI-04	24	34	20	10	6	5	1	62	17	86
2011	TI-05	30	36	17	8	6	2	0	68	14	263
2011	TI-06	27	32	12	14	11	3	0	61	26	418
2011	TI-07	26	36	15	11	6	5	1	66	19	346
2011	TI-08	50	34	11	4	1	0	0	84	5	78
2008	TI	26	35	16	12	8	3	1	63	21	1111
2008	TI-03	19	55	18	5	0	4	0	77	5	23
2008	TI-04	20	36	18	13	6	4	3	60	20	96
2008	TI-05	23	37	17	14	6	4	0	62	21	225
2008	TI-06	26	33	15	11	11	3	1	61	23	386
2008	TI-07	24	35	16	11	9	4	1	62	22	284
2008	TI-08	52	26	14	6	0	0	1	80	6	70

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	23	36	20	11	6	4	0	62	17	1189
2017	TI-03	29	27	2	13	11	18	0	68	29	43
2017	TI-04	7	33	27	13	11	8	1	44	26	75
2017	TI-05	23	39	22	8	5	3	0	64	13	201
2017	TI-06	25	35	21	12	4	4	0	62	16	475
2017	TI-07	22	39	18	10	8	3	0	63	19	315
2017	TI-08	35	42	13	6	2	2	0	79	8	52
2014	TI	22	36	23	10	5	3	0	60	16	1053
2014	TI-03	15	37	23	15	5	2	2	55	21	40
2014	TI-04	13	30	34	11	7	5	0	46	18	90
2014	TI-05	27	38	18	9	4	3	1	67	14	208
2014	TI-06	20	35	24	11	6	4	0	58	17	368
2014	TI-07	21	38	23	11	4	4	0	61	15	279
2014	TI-08	39	40	9	7	4	0	0	79	11	52
2011	TI	14	32	25	12	12	4	1	49	25	1250
2011	TI-03	16	29	36	9	7	2	0	46	17	44
2011	TI-04	7	18	26	17	22	9	1	27	44	86
2011	TI-05	17	34	22	15	9	2	1	53	25	260
2011	TI-06	12	30	25	13	15	4	1	45	29	419
2011	TI-07	14	33	27	9	12	4	1	50	22	345
2011	TI-08	23	45	22	7	1	3	0	69	8	78

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	19	29	19	11	13	8	1	53	26	1188
2017	TI-03	25	16	11	9	17	22	0	53	34	43
2017	TI-04	14	32	18	9	13	12	1	54	26	75
2017	TI-05	15	26	22	12	18	7	0	45	32	201
2017	TI-06	22	31	15	11	11	9	0	58	25	474
2017	TI-07	16	32	22	12	13	5	0	51	26	315
2017	TI-08	33	27	21	2	4	6	8	69	7	52
2014	TI	18	31	18	13	12	8	1	53	27	1055
2014	TI-03	10	28	22	13	7	20	0	47	25	40
2014	TI-04	16	32	19	13	6	13	1	56	23	90
2014	TI-05	17	32	17	17	12	5	0	51	31	209
2014	TI-06	17	27	18	15	16	6	1	47	33	369
2014	TI-07	18	34	20	9	9	10	1	58	20	279
2014	TI-08	31	35	16	7	4	3	4	71	12	52
2011	TI	17	24	18	15	15	9	1	46	34	1250
2011	TI-03	21	18	16	21	7	14	5	47	33	44
2011	TI-04	12	14	25	19	18	13	0	30	42	85
2011	TI-05	16	28	18	15	13	10	0	49	31	261
2011	TI-06	16	22	17	16	22	6	1	41	40	419
2011	TI-07	16	27	18	14	13	11	2	49	30	346
2011	TI-08	26	30	15	13	6	7	4	62	21	77

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	19	50	7	16	8	0	0	69	24	1190
2017	TI-03	31	49	4	14	0	0	2	82	14	43
2017	TI-04	21	49	7	17	5	0	0	70	23	75
2017	TI-05	17	50	6	18	9	0	0	67	27	204
2017	TI-06	18	49	6	17	9	0	0	67	26	475
2017	TI-07	18	51	10	14	7	0	0	68	22	313
2017	TI-08	29	52	4	12	4	0	0	81	15	52
2014	TI	16	47	10	19	8	0	0	63	26	1054
2014	TI-03	20	57	5	15	2	0	0	78	17	40
2014	TI-04	18	46	13	20	2	0	0	65	22	90
2014	TI-05	10	45	9	21	14	0	0	56	35	208
2014	TI-06	14	46	11	21	8	1	0	60	29	369
2014	TI-07	18	49	9	17	6	0	0	68	23	279
2014	TI-08	24	54	10	8	4	0	0	79	12	52
2011	TI	20	48	7	18	7	0	0	68	25	1251
2011	TI-03	23	50	7	20	0	0	0	73	20	44
2011	TI-04	23	49	7	17	3	0	0	72	21	86
2011	TI-05	17	50	7	19	8	0	0	66	27	262
2011	TI-06	18	45	6	20	11	0	0	62	31	417
2011	TI-07	22	49	8	17	4	0	0	71	21	346
2011	TI-08	32	47	11	9	1	0	0	78	10	78
2008	TI	24	50	8	13	5	0	0	74	18	1110
2008	TI-03	40	38	0	13	4	4	0	82	18	23
2008	TI-04	25	48	9	13	5	0	0	73	18	96
2008	TI-05	18	55	8	14	6	0	0	73	20	224
2008	TI-06	22	50	9	13	6	0	0	72	19	385
2008	TI-07	26	47	9	14	4	0	0	74	17	285
2008	TI-08	30	54	7	7	1	0	0	84	9	70

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	32	37	9	13	9	0	0	69	22	1191
2017	TI-03	37	34	12	13	4	0	0	71	17	42
2017	TI-04	40	42	11	7	1	0	0	81	8	75
2017	TI-05	27	36	6	15	16	0	0	63	31	204
2017	TI-06	32	34	8	16	10	0	0	66	25	476
2017	TI-07	28	42	11	10	8	0	0	70	18	314
2017	TI-08	48	37	6	4	6	0	0	85	10	52
2014	TI	33	36	8	13	10	0	0	70	22	1053
2014	TI-03	41	37	12	7	2	0	0	78	10	40
2014	TI-04	32	39	11	12	7	0	0	70	19	90
2014	TI-05	29	31	7	19	13	1	1	61	32	208
2014	TI-06	33	35	8	12	12	1	0	68	24	368
2014	TI-07	34	43	5	11	8	0	0	76	19	279
2014	TI-08	48	30	8	10	4	0	0	78	14	52
2011	TI	33	40	11	9	7	0	0	73	16	1247
2011	TI-03	28	52	11	7	2	0	0	80	9	44
2011	TI-04	25	50	8	13	5	0	0	74	17	86
2011	TI-05	33	42	11	9	5	0	0	75	14	263
2011	TI-06	32	36	10	12	11	0	0	68	22	419
2011	TI-07	34	39	14	8	5	0	0	73	13	340
2011	TI-08	40	37	12	5	6	0	0	77	11	77

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	36	42	9	10	3	0	0	78	12	1191
2017	TI-03	46	37	11	4	2	0	0	83	6	43
2017	TI-04	44	40	9	5	0	1	0	85	5	75
2017	TI-05	39	43	8	6	4	0	0	82	10	204
2017	TI-06	33	41	9	13	4	0	0	74	17	474
2017	TI-07	33	44	11	10	2	0	0	77	12	315
2017	TI-08	49	44	4	2	0	0	2	94	2	52
2014	TI	36	41	10	9	5	0	0	77	13	1055
2014	TI-03	46	37	10	5	2	0	0	83	7	40
2014	TI-04	29	57	7	5	1	0	0	87	7	90
2014	TI-05	28	44	10	14	5	0	0	72	19	209
2014	TI-06	35	38	11	8	6	1	0	74	15	369
2014	TI-07	41	40	8	8	4	0	0	81	12	279
2014	TI-08	59	29	8	2	2	0	0	88	4	52

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	59	28	7	3	1	0	1	88	4	1191
2017	TI-03	68	26	4	2	0	0	0	93	2	43
2017	TI-04	60	31	3	2	4	0	1	92	5	75
2017	TI-05	60	28	6	2	1	0	2	91	3	204
2017	TI-06	60	26	8	3	1	1	1	88	4	475
2017	TI-07	52	33	9	5	1	0	1	85	6	314
2017	TI-08	67	25	4	4	0	0	0	92	4	52
2014	TI	59	28	6	4	1	1	1	88	5	1052
2014	TI-03	40	35	10	10	2	2	0	77	13	40
2014	TI-04	52	36	5	4	2	0	0	88	6	90
2014	TI-05	51	27	10	8	1	1	1	81	9	208
2014	TI-06	64	25	5	3	0	1	1	91	4	368
2014	TI-07	59	30	6	2	2	0	1	90	4	278
2014	TI-08	75	17	2	2	2	0	2	94	4	52
2011	TI	60	28	5	4	2	1	1	89	6	1249
2011	TI-03	61	29	0	7	0	2	0	93	7	44
2011	TI-04	58	28	6	7	0	0	1	87	7	86
2011	TI-05	55	33	3	3	2	0	2	91	6	260
2011	TI-06	60	26	7	3	2	1	1	88	5	417
2011	TI-07	60	27	7	4	2	1	0	88	6	346
2011	TI-08	71	20	3	4	3	0	0	91	6	78
2008	TI	63	25	6	4	2	0	1	88	6	1109
2008	TI-03	58	29	0	13	0	0	0	87	13	23
2008	TI-04	71	24	4	1	0	0	0	95	1	96
2008	TI-05	61	28	5	3	3	0	0	89	6	224
2008	TI-06	62	25	6	4	2	0	1	88	6	384
2008	TI-07	63	24	5	4	3	0	1	88	7	285
2008	TI-08	65	17	8	6	1	0	3	84	8	70

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	63	21	6	6	2	0	2	86	8	1190
2017	TI-03	53	13	8	24	2	0	0	66	26	43
2017	TI-04	65	23	7	2	3	0	1	89	4	75
2017	TI-05	63	21	6	5	2	0	3	86	8	202
2017	TI-06	67	18	5	5	2	0	3	88	7	475
2017	TI-07	59	24	8	5	3	0	1	84	8	315
2017	TI-08	61	27	8	0	4	0	0	88	4	52
2014	TI	61	22	7	5	3	0	2	85	8	1054
2014	TI-03	53	17	10	10	7	2	0	72	18	40
2014	TI-04	54	30	7	4	5	0	0	84	9	90
2014	TI-05	61	24	7	4	3	0	1	86	7	208
2014	TI-06	64	20	8	4	2	0	3	86	5	369
2014	TI-07	60	23	4	8	2	0	3	85	11	279
2014	TI-08	75	11	2	6	4	0	2	88	10	52
2011	TI	63	19	8	6	3	0	2	84	9	1249
2011	TI-03	66	16	4	7	2	5	0	86	9	44
2011	TI-04	58	21	8	7	5	0	1	80	12	86
2011	TI-05	63	20	7	5	3	0	2	85	8	261
2011	TI-06	63	20	7	4	2	0	3	86	7	417
2011	TI-07	61	18	10	7	3	0	1	79	10	345
2011	TI-08	70	20	1	6	3	0	0	90	9	78
2008	TI	62	19	6	7	3	0	2	83	11	1110
2008	TI-03	53	16	5	17	5	4	0	72	23	23
2008	TI-04	69	17	5	7	0	0	2	88	7	96
2008	TI-05	63	19	6	5	5	0	2	83	11	225
2008	TI-06	60	20	7	7	4	0	2	82	11	384
2008	TI-07	64	21	5	6	2	0	1	86	9	285
2008	TI-08	62	10	3	19	4	0	3	73	24	70

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	69	16	7	3	2	0	4	88	5	1191
2017	TI-03	65	16	2	15	0	2	0	82	16	43
2017	TI-04	63	16	10	0	6	0	5	84	6	74
2017	TI-05	66	18	7	2	1	0	5	89	3	204
2017	TI-06	72	14	5	1	2	1	4	91	4	476
2017	TI-07	67	17	7	3	3	0	2	86	6	314
2017	TI-08	71	14	8	4	2	0	2	86	6	52
2014	TI	68	16	6	2	2	0	5	89	4	1054
2014	TI-03	53	35	10	0	0	2	0	90	0	40
2014	TI-04	63	25	4	0	5	0	2	90	5	90
2014	TI-05	70	18	5	1	1	0	5	93	2	208
2014	TI-06	70	12	7	2	2	1	7	88	5	369
2014	TI-07	69	16	5	3	2	0	5	89	5	279
2014	TI-08	72	7	7	2	8	0	4	82	10	52
2011	TI	65	16	6	4	3	1	4	86	7	1251
2011	TI-03	55	32	2	4	2	2	2	91	7	44
2011	TI-04	64	17	5	6	2	1	5	86	9	86
2011	TI-05	66	16	7	4	1	0	5	87	6	262
2011	TI-06	65	14	6	3	5	1	5	85	8	419
2011	TI-07	64	18	7	3	4	1	3	86	6	344
2011	TI-08	73	10	4	6	2	0	4	87	9	78
2008	TI	63	14	7	3	4	0	9	84	9	1109
2008	TI-03	44	27	18	8	0	4	0	74	8	23
2008	TI-04	58	18	5	5	3	0	11	85	9	96
2008	TI-05	65	13	6	4	4	0	9	85	8	224
2008	TI-06	62	13	5	2	6	0	11	85	9	384
2008	TI-07	69	12	7	3	3	0	5	86	6	285
2008	TI-08	57	10	9	9	4	0	12	75	15	70

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	76	14	3	1	1	0	4	94	2	1189
2017	TI-03	78	16	4	0	0	2	0	96	0	43
2017	TI-04	64	22	7	0	1	0	5	91	1	74
2017	TI-05	74	15	2	2	1	0	7	95	3	204
2017	TI-06	81	9	3	0	1	0	5	96	1	474
2017	TI-07	74	16	4	1	2	0	3	93	3	314
2017	TI-08	79	15	2	4	0	0	0	94	4	52
2014	TI	74	15	4	1	1	0	6	94	2	1055
2014	TI-03	65	25	2	0	2	2	2	95	3	40
2014	TI-04	68	23	3	1	1	0	3	94	2	90
2014	TI-05	77	15	3	1	0	0	5	96	1	209
2014	TI-06	73	12	4	1	1	1	8	93	3	369
2014	TI-07	74	14	4	1	1	0	5	93	2	279
2014	TI-08	81	13	2	0	0	0	4	98	0	52
2011	TI	72	14	6	1	2	1	5	90	4	1250
2011	TI-03	70	20	0	0	2	0	7	97	3	44
2011	TI-04	67	14	9	1	5	1	2	84	6	85
2011	TI-05	72	14	6	1	3	0	4	90	4	262
2011	TI-06	72	12	5	1	2	1	7	91	4	418
2011	TI-07	72	15	5	2	1	1	3	91	4	345
2011	TI-08	74	10	8	3	0	0	6	89	3	78
2008	TI	74	9	4	2	2	0	8	91	5	1109
2008	TI-03	75	13	5	4	0	4	0	91	4	23
2008	TI-04	74	8	6	3	1	0	8	90	4	96
2008	TI-05	75	9	4	2	2	0	7	91	5	225
2008	TI-06	71	9	3	3	3	1	11	90	7	383
2008	TI-07	80	7	3	1	2	0	6	93	4	285
2008	TI-08	69	8	6	1	3	0	13	88	5	70

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	59	20	9	4	1	2	5	84	6	1191
2017	TI-03	70	15	7	2	0	4	2	91	2	43
2017	TI-04	57	20	8	3	3	4	5	85	6	75
2017	TI-05	59	17	9	4	1	1	9	84	6	204
2017	TI-06	62	18	9	2	1	2	5	86	4	476
2017	TI-07	54	24	11	6	2	1	2	81	7	313
2017	TI-08	56	23	10	10	0	0	2	80	10	52
2014	TI	56	21	9	3	2	2	7	85	6	1055
2014	TI-03	45	37	10	0	0	5	2	89	0	40
2014	TI-04	53	25	8	1	4	0	9	86	6	90
2014	TI-05	58	17	11	4	3	2	6	81	8	209
2014	TI-06	56	18	9	2	2	3	10	85	5	369
2014	TI-07	54	25	8	3	3	3	4	85	6	279
2014	TI-08	66	19	6	4	2	0	4	88	6	52

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	60	21	8	5	2	2	3	85	7	1192
2017	TI-03	70	15	4	7	0	4	0	89	7	43
2017	TI-04	57	21	13	5	1	1	1	80	7	75
2017	TI-05	58	23	9	2	1	2	6	87	3	204
2017	TI-06	62	18	7	5	3	2	3	84	8	476
2017	TI-07	58	26	8	5	1	1	1	85	6	315
2017	TI-08	59	31	4	4	2	0	0	90	6	51
2014	TI	58	24	8	3	1	3	4	87	4	1055
2014	TI-03	43	35	10	5	0	7	0	84	5	40
2014	TI-04	55	21	9	5	1	2	7	84	7	90
2014	TI-05	56	26	9	3	1	3	2	86	4	209
2014	TI-06	59	21	9	3	0	3	5	87	3	369
2014	TI-07	57	26	6	3	2	2	3	88	6	279
2014	TI-08	69	19	6	2	0	0	4	92	2	52
2011	TI	61	21	8	3	2	2	2	86	5	1253
2011	TI-03	61	27	7	0	2	2	0	91	3	44
2011	TI-04	58	23	9	2	1	2	3	86	4	86
2011	TI-05	65	20	4	4	1	3	3	91	5	263
2011	TI-06	59	22	10	2	2	2	2	85	4	419
2011	TI-07	60	20	10	5	3	1	1	82	8	345
2011	TI-08	69	23	3	4	0	0	1	94	4	78
2008	TI	64	19	8	4	2	1	2	86	6	1110
2008	TI-03	51	15	23	0	8	4	0	68	8	23
2008	TI-04	58	22	9	4	0	3	3	86	4	96
2008	TI-05	65	19	5	5	1	1	3	88	6	225
2008	TI-06	67	19	6	4	2	0	2	87	6	384
2008	TI-07	64	18	8	5	2	1	2	85	7	285
2008	TI-08	63	14	14	0	4	0	4	81	4	70

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	20	80	1190
2017	TI-03	11	89	43
2017	TI-04	13	87	75
2017	TI-05	23	77	203
2017	TI-06	21	79	475
2017	TI-07	22	78	314
2017	TI-08	11	89	52
2014	TI	21	79	1053
2014	TI-04	18	82	90
2014	TI-05	17	83	209
2014	TI-06	27	73	368
2014	TI-07	20	80	279
2014	TI-08	9	91	52

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	54	241
2017	TI-04	90	10
2017	TI-05	65	47
2017	TI-06	57	98
2017	TI-07	42	71
2014	TI	44	220
2014	TI-04	69	16
2014	TI-05	52	36
2014	TI-06	46	99
2014	TI-07	33	56

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	61	241
2017	TI-04	51	10
2017	TI-05	69	47
2017	TI-06	58	98
2017	TI-07	58	71
2014	TI	63	220
2014	TI-05	58	36
2014	TI-06	70	99
2014	TI-07	64	56

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	5	241
2017	TI-04	0	10
2017	TI-05	0	47
2017	TI-07	11	71
2014	TI	7	220
2014	TI-06	0	99
2014	TI-07	15	56

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	TI	241
2017	TI-04	10
2017	TI-05	47
2017	TI-06	98
2017	TI-07	71
2014	TI	220
2014	TI-04	16
2014	TI-05	36
2014	TI-06	99
2014	TI-07	56

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	5	241
2014	TI-04	0	16

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	14	241
2017	TI-05	14	47
2017	TI-06	14	98
2017	TI-07	13	71
2014	TI	11	220
2014	TI-05	20	36
2014	TI-06	10	99
2014	TI-07	11	56

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	3	241
2017	TI-05	0	47
2014	TI	4	220
2014	TI-04	0	16
2014	TI-07	11	56

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	39	242
2017	TI-04	49	10
2017	TI-05	35	47
2017	TI-06	41	98
2017	TI-07	32	71
2014	TI	43	220
2014	TI-04	37	16
2014	TI-05	35	36
2014	TI-06	46	99
2014	TI-07	39	56

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	41	242
2017	TI-05	53	47
2017	TI-06	37	98
2017	TI-07	40	71
2014	TI	43	220
2014	TI-05	39	36
2014	TI-06	47	99
2014	TI-07	39	56

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	50	242
2017	TI-05	54	47
2017	TI-06	50	98
2017	TI-07	49	71
2014	TI	41	220
2014	TI-05	30	36
2014	TI-06	49	99
2014	TI-07	36	56

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	44	242
2017	TI-04	61	10
2017	TI-05	37	47
2017	TI-06	41	98
2017	TI-07	49	71
2014	TI	38	220
2014	TI-05	37	36
2014	TI-06	40	99
2014	TI-07	33	56

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	32	242
2017	TI-05	31	47
2017	TI-06	34	98
2017	TI-07	28	71
2014	TI	30	220
2014	TI-05	33	36
2014	TI-06	29	99
2014	TI-07	28	56

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	56	242
2017	TI-04	80	10
2017	TI-05	54	47
2017	TI-06	57	98
2017	TI-07	49	71
2014	TI	50	220
2014	TI-04	38	16
2014	TI-05	48	36
2014	TI-06	51	99
2014	TI-07	50	56

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	37	242
2017	TI-05	34	47
2017	TI-06	40	98
2017	TI-07	35	71
2014	TI	35	220
2014	TI-04	37	16
2014	TI-05	30	36
2014	TI-06	38	99
2014	TI-07	26	56

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	TI-04	10
2017	TI-06	98
2017	TI-07	71
2014	TI-05	36
2014	TI-06	99
2014	TI-07	56

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	8	242
2017	TI-05	15	47
2017	TI-06	7	98
2014	TI	5	220

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	15	242
2017	TI-05	10	47
2017	TI-06	14	98
2017	TI-07	13	71
2014	TI	21	220
2014	TI-05	19	36
2014	TI-06	24	99
2014	TI-07	18	56

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	54	242
2017	TI-04	71	10
2017	TI-05	50	47
2017	TI-06	52	98
2017	TI-07	58	71
2014	TI	48	220
2014	TI-05	41	36
2014	TI-06	58	99
2014	TI-07	39	56

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	28	242
2017	TI-04	59	10
2017	TI-05	29	47
2017	TI-06	23	98
2017	TI-07	28	71
2014	TI	28	220
2014	TI-05	38	36
2014	TI-06	25	99
2014	TI-07	26	56

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	12	242
2017	TI-04	0	10
2017	TI-05	13	47
2017	TI-06	13	98
2017	TI-07	14	71
2014	TI	14	220
2014	TI-05	16	36
2014	TI-06	10	99
2014	TI-07	20	56

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	52	243
2017	TI-05	49	47
2017	TI-06	51	99
2017	TI-07	53	71
2014	TI	54	219
2014	TI-04	56	16
2014	TI-05	57	35
2014	TI-06	46	99
2014	TI-07	60	56

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	34	243
2017	TI-05	47	47
2017	TI-06	33	99
2017	TI-07	28	71
2014	TI	27	219
2014	TI-04	37	16
2014	TI-05	28	35
2014	TI-06	26	99
2014	TI-07	20	56

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	11	243
2017	TI-04	0	10
2017	TI-05	0	47
2017	TI-06	8	99
2017	TI-07	21	71
2014	TI	10	219
2014	TI-06	8	99
2014	TI-07	9	56

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	28	243
2017	TI-05	30	47
2017	TI-06	28	99
2017	TI-07	24	71
2014	TI	27	219
2014	TI-05	25	35
2014	TI-06	33	99
2014	TI-07	16	56

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	10	243
2017	TI-04	0	10
2017	TI-06	10	99
2017	TI-07	10	71
2014	TI	11	219
2014	TI-06	12	99

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	15	243
2017	TI-05	14	47
2017	TI-06	16	99
2017	TI-07	14	71
2014	TI	18	219
2014	TI-06	22	99
2014	TI-07	10	56

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	12	243
2017	TI-05	16	47
2017	TI-06	14	99
2014	TI	14	219
2014	TI-04	0	16
2014	TI-05	17	35
2014	TI-06	14	99
2014	TI-07	16	56

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	14	243
2017	TI-04	0	10
2017	TI-05	20	47
2017	TI-06	11	99
2017	TI-07	17	71
2014	TI	14	219
2014	TI-06	13	99
2014	TI-07	14	56

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	24	243
2017	TI-05	25	47
2017	TI-06	20	99
2017	TI-07	31	71
2014	TI	23	219
2014	TI-04	31	16
2014	TI-05	15	35
2014	TI-06	26	99
2014	TI-07	25	56

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	12	206
2017	TI-05	15	40
2017	TI-06	12	82
2017	TI-07	8	61
2014	TI	14	179
2014	TI-05	20	30
2014	TI-06	14	77
2014	TI-07	10	50

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	16	206
2017	TI-05	21	40
2017	TI-06	15	82
2017	TI-07	18	61
2014	TI	11	179
2014	TI-05	17	30
2014	TI-06	10	77
2014	TI-07	10	50

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	14	206
2017	TI-05	20	40
2017	TI-06	11	82
2017	TI-07	10	61
2014	TI	16	179
2014	TI-05	23	30
2014	TI-06	12	77
2014	TI-07	14	50

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	7	206
2017	TI-05	13	40
2017	TI-07	8	61
2014	TI	9	179
2014	TI-05	24	30
2014	TI-06	8	77

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	7	206
2017	TI-06	10	82
2014	TI	11	179
2014	TI-06	13	77

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	9	206
2017	TI-06	15	82
2014	TI	11	179
2014	TI-06	14	77
2014	TI-07	10	50

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	5	206
2017	TI-07	9	61
2014	TI	6	179
2014	TI-04	0	14

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	9	206
2017	TI-07	11	61
2014	TI	5	179

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	8	206
2017	TI-06	7	82
2017	TI-07	11	61
2014	TI	9	179
2014	TI-06	13	77

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	30	206
2017	TI-05	27	40
2017	TI-06	30	82
2017	TI-07	24	61
2014	TI	26	179
2014	TI-05	20	30
2014	TI-06	32	77
2014	TI-07	18	50

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	13	206
2017	TI-05	12	40
2017	TI-06	11	82
2017	TI-07	11	61
2014	TI	6	179
2014	TI-06	7	77

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	40	206
2017	TI-05	45	40
2017	TI-06	40	82
2017	TI-07	32	61
2014	TI	37	179
2014	TI-04	36	14
2014	TI-05	30	30
2014	TI-06	48	77
2014	TI-07	24	50

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	TI-05	40
2017	TI-06	82
2014	TI-04	14
2014	TI-05	30
2014	TI-07	50

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	55	206
2017	TI-05	56	40
2017	TI-06	54	82
2017	TI-07	57	61
2014	TI	58	179
2014	TI-04	50	14
2014	TI-05	40	30
2014	TI-06	68	77
2014	TI-07	55	50

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI-05	0	40
2017	TI-06	0	82

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	13	206
2017	TI-05	15	40
2017	TI-06	12	82
2017	TI-07	16	61
2014	TI	12	179
2014	TI-04	0	14
2014	TI-05	20	30
2014	TI-06	8	77
2014	TI-07	15	50

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	97	3	241
2017	TI-04	100	0	10
2017	TI-05	96	4	47
2017	TI-06	97	3	97
2017	TI-07	96	4	71

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	15	19	22	7	9	22	5	47	23	1189
2017	TI-03	22	9	13	7	11	36	2	50	29	43
2017	TI-04	12	19	22	8	6	22	10	46	21	75
2017	TI-05	12	17	22	7	10	27	5	42	26	204
2017	TI-06	15	19	20	8	10	23	5	47	25	473
2017	TI-07	14	22	24	7	11	17	6	47	22	315
2017	TI-08	28	27	27	4	2	9	4	63	7	52
2014	TI	14	17	19	9	10	26	5	46	27	1055
2014	TI-03	12	25	12	5	7	30	8	60	20	40
2014	TI-04	11	16	16	11	4	32	9	46	26	90
2014	TI-05	13	14	23	11	10	26	3	38	30	209
2014	TI-06	11	15	19	8	15	26	5	39	33	369
2014	TI-07	16	21	17	8	7	25	6	54	22	279
2014	TI-08	39	23	11	10	4	12	2	71	16	52

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	25	32	21	7	7	7	1	62	15	1191
2017	TI-03	33	22	12	2	10	22	0	70	15	43
2017	TI-04	22	29	23	10	1	13	3	60	13	75
2017	TI-05	21	31	23	9	8	7	1	57	18	203
2017	TI-06	28	32	20	6	6	6	1	65	14	476
2017	TI-07	20	35	20	9	8	6	0	59	19	315
2017	TI-08	37	35	19	2	4	3	0	74	6	52
2014	TI	23	29	20	8	7	11	1	59	18	1054
2014	TI-03	28	40	8	7	2	15	0	79	12	40
2014	TI-04	29	27	21	7	2	13	1	65	10	90
2014	TI-05	19	23	27	10	9	12	1	48	22	209
2014	TI-06	19	28	20	10	11	10	2	53	24	369
2014	TI-07	25	33	21	7	5	10	0	64	13	278
2014	TI-08	49	30	10	4	0	6	2	85	4	52
2011	TI	23	34	21	9	7	6	0	61	17	1249
2011	TI-03	32	34	21	4	5	4	0	69	9	44
2011	TI-04	22	36	21	6	5	8	1	65	12	85
2011	TI-05	23	33	21	11	6	6	0	60	18	262
2011	TI-06	19	31	23	10	12	5	0	53	23	417
2011	TI-07	24	39	19	8	5	6	0	67	13	345
2011	TI-08	33	40	17	5	3	3	0	75	8	78

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	10	90	1190
2017	TI-03	11	89	43
2017	TI-04	11	89	75
2017	TI-05	10	90	203
2017	TI-06	10	90	475
2017	TI-07	9	91	314
2017	TI-08	10	90	52
2014	TI	10	90	1050
2014	TI-04	8	92	90
2014	TI-05	9	91	208
2014	TI-06	14	86	367
2014	TI-07	6	94	277

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	33	116
2017	TI-05	32	21
2017	TI-06	31	48
2017	TI-07	35	29
2014	TI	27	100
2014	TI-06	22	51
2014	TI-07	47	15

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	85	116
2017	TI-05	91	21
2017	TI-06	85	48
2017	TI-07	79	29
2014	TI	84	100
2014	TI-05	83	19
2014	TI-06	88	51
2014	TI-07	73	15

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	TI-05	21
2017	TI-06	48
2014	TI-05	19
2014	TI-06	51
2014	TI-07	15

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	TI	116
2017	TI-05	21
2017	TI-06	48
2017	TI-07	29
2014	TI	100
2014	TI-05	19
2014	TI-06	51
2014	TI-07	15

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	5	116
2017	TI-07	0	29
2014	TI	7	100

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	10	116
2017	TI-05	0	21
2017	TI-06	15	48
2014	TI	8	100

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	5	116
2017	TI-05	0	21
2014	TI	7	100

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	23	116
2017	TI-05	28	21
2017	TI-06	10	48
2017	TI-07	35	29
2014	TI	9	100

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	23	116
2017	TI-05	24	21
2017	TI-06	15	48
2017	TI-07	31	29
2014	TI	16	100

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	14	116
2017	TI-07	17	29
2014	TI	6	100
2014	TI-05	0	19

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	5	116
2017	TI-05	0	21
2014	TI-06	0	51

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	20	116
2017	TI-05	32	21
2017	TI-06	19	48
2014	TI	19	100
2014	TI-05	32	19
2014	TI-06	12	51
2014	TI-07	33	15

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	33	116
2017	TI-05	24	21
2017	TI-06	44	48
2017	TI-07	38	29
2014	TI	24	100
2014	TI-06	26	51
2014	TI-07	33	15

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	TI-06	48
2017	TI-07	29
2014	TI-07	15

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI-05	0	21
2017	TI-07	0	29

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	14	116
2017	TI-06	21	48
2014	TI	6	100
2014	TI-05	0	19

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	19	116
2017	TI-05	24	21
2017	TI-06	19	48
2017	TI-07	21	29
2014	TI	18	100
2014	TI-05	26	19
2014	TI-06	16	51

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	TI	116
2017	TI-05	21
2017	TI-06	48
2017	TI-07	29

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	12	116
2017	TI-05	24	21
2017	TI-06	10	48
2014	TI	19	100
2014	TI-06	18	51

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	TI	116
2017	TI-05	21
2017	TI-06	48
2017	TI-07	29
2014	TI	100
2014	TI-05	19
2014	TI-06	51
2014	TI-07	15

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	22	116
2017	TI-06	25	48
2017	TI-07	21	29
2014	TI	39	100
2014	TI-05	26	19
2014	TI-06	47	51
2014	TI-07	33	15

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	34	116
2017	TI-05	47	21
2017	TI-06	35	48
2017	TI-07	27	29
2014	TI	45	100
2014	TI-05	58	19
2014	TI-06	43	51
2014	TI-07	46	15

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	16	116
2017	TI-06	19	48
2014	TI	18	100
2014	TI-06	16	51

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	10	116
2017	TI-05	0	21
2017	TI-06	12	48
2014	TI	14	100
2014	TI-06	16	51

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	22	116
2017	TI-06	31	48
2017	TI-07	17	29
2014	TI	31	100
2014	TI-05	32	19
2014	TI-06	37	51

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	8	116
2014	TI	7	100
2014	TI-06	12	51
2014	TI-07	0	15

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	16	116
2017	TI-06	19	48
2014	TI	29	100
2014	TI-05	36	19
2014	TI-06	33	51

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	6	116
2014	TI-05	0	19

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI-05	0	21
2017	TI-07	0	29
2014	TI	13	100
2014	TI-06	12	51

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	51	116
2017	TI-05	48	21
2017	TI-06	44	48
2017	TI-07	66	29
2014	TI	28	100
2014	TI-05	27	19
2014	TI-06	23	51
2014	TI-07	47	15

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	6	98
2017	TI-05	0	18
2014	TI-05	0	12

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	8	98
2014	TI-05	0	12
2014	TI-06	0	34

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	TI-06	0	34
2014	TI-07	0	13

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	TI-06	39
2017	TI-07	25
2014	TI-05	12
2014	TI-06	34

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	TI-05	18
2017	TI-07	25
2014	TI-05	12

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI-05	0	18
2014	TI-05	0	12

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI-05	0	18
2014	TI-05	0	12

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	6	98
2017	TI-06	0	39
2014	TI	11	71

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	6	98
2014	TI	11	71

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	24	98
2017	TI-06	28	39
2017	TI-07	20	25
2014	TI	23	71
2014	TI-06	23	34

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	5	98
2017	TI-05	0	18
2014	TI	10	71
2014	TI-05	0	12

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	49	98
2017	TI-05	66	18
2017	TI-06	46	39
2017	TI-07	44	25
2014	TI	50	71
2014	TI-05	58	12
2014	TI-06	56	34
2014	TI-07	39	13

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	TI-05	18
2014	TI-06	34
2014	TI-07	13

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	66	98
2017	TI-05	67	18
2017	TI-06	64	39
2017	TI-07	64	25
2014	TI	74	71
2014	TI-05	67	12
2014	TI-06	73	34
2014	TI-07	85	13

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI-07	0	25

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	7	98
2017	TI-05	0	18
2014	TI	19	71
2014	TI-06	15	34

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	95	5	116
2017	TI-05	95	5	21
2017	TI-06	94	6	48
2017	TI-07	97	3	29

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	15	19	23	4	5	27	7	51	13	1192
2017	TI-03	20	15	13	5	7	38	2	59	19	43
2017	TI-04	13	22	26	5	7	22	5	48	17	75
2017	TI-05	11	16	22	7	4	32	8	45	18	204
2017	TI-06	15	17	24	4	5	29	7	50	13	475
2017	TI-07	15	23	24	3	5	25	6	54	11	315
2017	TI-08	35	19	23	4	6	9	4	63	11	52
2014	TI	13	16	24	3	6	31	7	47	14	1054
2014	TI-03	15	15	20	2	5	32	10	52	13	40
2014	TI-04	11	20	24	4	3	32	5	50	12	90
2014	TI-05	11	12	29	6	3	32	7	38	14	209
2014	TI-06	11	14	25	2	11	31	7	40	20	368
2014	TI-07	13	19	22	2	3	34	8	55	8	279
2014	TI-08	37	25	13	2	4	17	2	76	7	52

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	27	31	20	4	4	11	2	67	10	1190
2017	TI-03	31	21	12	5	7	24	0	69	15	43
2017	TI-04	18	33	26	4	4	13	1	61	9	75
2017	TI-05	23	30	22	6	5	12	2	62	13	203
2017	TI-06	32	30	18	4	4	10	3	70	9	474
2017	TI-07	22	35	22	4	4	13	1	65	9	315
2017	TI-08	45	31	11	4	6	3	0	78	10	52
2014	TI	24	28	23	3	5	14	2	63	10	1054
2014	TI-03	25	38	20	2	0	15	0	74	3	40
2014	TI-04	21	32	23	3	3	17	1	64	8	90
2014	TI-05	20	26	29	5	3	16	1	55	10	209
2014	TI-06	24	24	22	3	10	15	2	58	16	369
2014	TI-07	24	33	23	2	2	14	2	68	5	278
2014	TI-08	45	30	12	4	2	6	2	81	6	52
2011	TI	27	35	18	7	5	7	0	67	13	1252
2011	TI-03	30	46	12	4	2	7	0	81	7	44
2011	TI-04	27	34	16	9	2	9	2	68	13	86
2011	TI-05	26	36	21	6	4	6	0	67	11	262
2011	TI-06	24	33	18	9	9	6	0	60	20	419
2011	TI-07	29	36	19	5	3	7	0	70	9	345
2011	TI-08	42	33	14	4	3	4	0	79	7	78

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	17	83	1186
2017	TI-03	24	76	43
2017	TI-04	17	83	75
2017	TI-05	24	76	203
2017	TI-06	18	82	472
2017	TI-07	13	87	313
2014	TI	14	86	1052
2014	TI-04	17	83	90
2014	TI-05	16	84	208
2014	TI-06	16	84	367
2014	TI-07	10	90	279

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	70	30	197
2017	TI-04	85	15	13
2017	TI-05	71	29	49
2017	TI-06	64	36	83
2017	TI-07	74	26	39
2014	TI	63	37	147
2014	TI-04	62	38	15
2014	TI-05	50	50	34
2014	TI-06	66	34	59
2014	TI-07	73	27	29

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	38	41	8	10	3	1	0	79	13	136
2017	TI-04	9	64	9	18	0	0	0	73	18	11
2017	TI-05	40	29	8	14	8	0	0	70	22	35
2017	TI-06	48	34	8	9	0	2	0	83	10	53
2017	TI-07	42	40	11	7	0	0	0	83	7	29
2014	TI	36	38	11	8	6	1	1	75	14	91
2014	TI-05	18	47	12	12	12	0	0	65	24	17
2014	TI-06	36	33	13	8	5	3	3	73	13	39
2014	TI-07	43	52	0	5	0	0	0	95	5	21

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	26	57	11	4	1	1	0	84	5	1192
2017	TI-03	35	49	10	4	2	0	0	83	6	43
2017	TI-04	20	63	9	4	3	0	1	84	7	75
2017	TI-05	29	57	8	2	1	2	0	88	4	204
2017	TI-06	25	55	13	5	1	0	0	81	6	476
2017	TI-07	25	62	9	2	0	1	0	88	2	315
2017	TI-08	37	44	13	2	0	0	4	84	2	52
2014	TI	26	58	11	3	1	0	1	85	4	1054
2014	TI-03	18	50	28	2	2	0	0	68	5	40
2014	TI-04	22	65	12	0	0	0	1	88	0	90
2014	TI-05	26	60	8	3	1	0	1	87	4	208
2014	TI-06	27	55	13	3	2	1	0	82	5	369
2014	TI-07	23	61	9	5	1	1	1	86	6	279
2014	TI-08	50	38	4	0	0	0	8	96	0	52
2011	TI	24	56	10	6	2	1	1	82	8	1251
2011	TI-03	23	52	9	9	2	5	0	79	12	44
2011	TI-04	20	57	14	6	2	0	1	78	8	85
2011	TI-05	20	64	12	3	1	1	0	85	3	262
2011	TI-06	24	57	11	7	1	0	0	81	9	419
2011	TI-07	26	54	10	6	2	1	1	81	8	345
2011	TI-08	40	49	1	1	3	0	6	95	4	78
2008	TI	25	56	10	5	2	1	1	83	7	1111
2008	TI-03	17	62	0	17	0	4	0	83	17	23
2008	TI-04	28	62	6	4	0	0	0	90	4	96
2008	TI-05	28	53	10	6	3	1	0	81	9	225
2008	TI-06	22	59	10	6	2	0	0	81	8	385
2008	TI-07	25	57	13	4	0	1	1	83	4	285
2008	TI-08	36	47	6	0	0	1	10	94	0	70

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	7	24	26	12	10	18	3	40	28	1187
2017	TI-03	2	24	15	13	13	28	4	39	39	43
2017	TI-04	11	26	22	12	14	10	5	44	30	75
2017	TI-05	6	25	25	10	11	21	1	41	27	203
2017	TI-06	7	23	24	14	8	20	3	40	29	472
2017	TI-07	5	25	30	12	12	13	4	35	29	314
2017	TI-08	14	32	25	4	4	13	8	59	10	52
2014	TI	6	21	23	15	17	15	3	33	38	1055
2014	TI-03	10	25	22	15	7	17	2	44	28	40
2014	TI-04	8	22	21	9	19	15	7	39	35	90
2014	TI-05	4	22	19	21	18	13	2	31	46	209
2014	TI-06	7	18	26	14	18	14	2	30	39	369
2014	TI-07	3	21	24	14	18	17	3	30	40	279
2014	TI-08	21	29	21	12	6	6	6	57	20	52
2011	TI	7	20	23	15	21	12	2	31	42	1253
2011	TI-03	14	14	29	18	2	20	2	36	27	44
2011	TI-04	7	21	33	12	15	10	1	32	31	85
2011	TI-05	5	26	27	20	8	13	2	36	33	263
2011	TI-06	6	15	18	14	35	10	2	23	57	419
2011	TI-07	6	20	24	14	20	13	2	31	40	346
2011	TI-08	15	26	26	10	5	11	6	50	18	78

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	41	39	11	4	2	4	0	83	6	1191
2017	TI-03	49	32	7	4	4	4	0	84	9	43
2017	TI-04	37	44	8	3	3	4	1	86	6	74
2017	TI-05	37	38	13	3	2	7	0	80	6	204
2017	TI-06	45	37	10	3	1	4	0	85	4	476
2017	TI-07	38	41	9	5	2	3	1	82	8	315
2017	TI-08	48	36	8	4	0	0	4	88	4	52
2014	TI	37	40	11	4	2	5	1	82	6	1054
2014	TI-03	40	40	10	2	2	5	0	84	5	40
2014	TI-04	31	47	13	2	1	4	1	83	3	90
2014	TI-05	31	44	13	6	3	3	0	77	9	209
2014	TI-06	40	38	10	4	2	5	1	83	7	369
2014	TI-07	39	39	11	4	1	5	1	82	6	278
2014	TI-08	46	36	2	2	0	4	10	95	2	52
2011	TI	32	41	12	7	4	4	1	76	11	1253
2011	TI-03	34	43	12	5	2	4	0	81	7	44
2011	TI-04	25	40	15	9	6	4	1	68	16	85
2011	TI-05	24	48	11	8	5	5	0	76	13	263
2011	TI-06	35	36	12	8	5	4	0	74	14	419
2011	TI-07	33	43	13	5	2	3	1	78	8	346
2011	TI-08	46	34	9	1	1	1	8	87	3	78
2008	TI	30	43	13	6	3	5	1	77	9	1110
2008	TI-03	29	36	15	8	0	12	0	74	9	23
2008	TI-04	30	45	13	8	1	3	0	77	9	96
2008	TI-05	25	46	13	7	3	7	0	76	10	225
2008	TI-06	29	44	12	6	5	4	0	76	11	385
2008	TI-07	32	43	14	5	1	4	1	79	6	285
2008	TI-08	41	38	9	1	0	1	10	88	2	70

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	27	37	15	7	5	8	0	70	13	1188
2017	TI-03	41	21	5	11	8	14	0	72	23	43
2017	TI-04	22	36	19	8	6	8	1	64	15	75
2017	TI-05	21	37	18	5	6	13	0	67	13	204
2017	TI-06	30	35	15	8	4	8	0	71	13	473
2017	TI-07	25	43	14	9	5	4	0	71	15	314
2017	TI-08	41	41	12	2	2	0	2	84	4	51
2014	TI	24	34	15	8	8	10	1	65	18	1055
2014	TI-03	33	30	15	7	0	15	0	74	9	40
2014	TI-04	20	34	20	9	5	10	1	61	17	90
2014	TI-05	14	29	21	14	13	9	0	48	30	209
2014	TI-06	22	34	16	8	9	11	1	63	19	369
2014	TI-07	30	39	11	5	6	7	1	75	12	279
2014	TI-08	40	40	4	0	2	4	10	93	2	52
2011	TI	23	37	15	10	8	6	1	65	19	1250
2011	TI-03	23	42	16	7	5	7	0	70	13	43
2011	TI-04	22	36	15	11	11	5	1	61	23	84
2011	TI-05	16	40	21	9	6	8	0	61	16	263
2011	TI-06	23	32	15	13	11	6	0	58	26	418
2011	TI-07	25	41	14	8	5	7	0	71	14	346
2011	TI-08	40	34	12	4	3	0	8	81	7	78
2008	TI	28	36	14	11	6	4	1	67	18	1112
2008	TI-03	44	20	18	14	0	4	0	66	15	23
2008	TI-04	26	39	20	8	6	2	0	66	14	96
2008	TI-05	25	37	16	11	5	5	0	66	17	225
2008	TI-06	26	32	17	12	9	4	0	60	22	386
2008	TI-07	30	38	9	11	6	4	1	72	18	285
2008	TI-08	40	36	9	1	3	1	10	85	5	70

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	51	30	8	6	5	0	81	11	1189
2017	TI-03	52	35	8	5	0	0	87	5	43
2017	TI-04	47	34	5	11	3	0	81	13	75
2017	TI-05	42	35	6	8	8	1	78	15	204
2017	TI-06	60	25	6	4	5	0	85	9	474
2017	TI-07	47	30	11	5	7	1	77	12	313
2017	TI-08	48	38	12	0	2	0	87	2	52

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	50	28	12	4	5	1	79	9	1188
2017	TI-03	54	31	6	2	5	2	87	7	43
2017	TI-04	42	33	13	7	6	0	75	12	75
2017	TI-05	40	31	15	5	7	2	72	12	204
2017	TI-06	59	24	9	4	3	1	84	7	473
2017	TI-07	45	29	14	5	6	2	75	11	313
2017	TI-08	48	35	13	2	2	0	83	4	52

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	17	36	23	10	8	7	0	56	19	1188
2017	TI-03	14	25	21	10	11	18	0	48	26	43
2017	TI-04	12	36	25	8	9	8	1	53	19	75
2017	TI-05	21	41	15	9	8	6	0	65	18	201
2017	TI-06	18	32	25	11	8	6	0	53	21	476
2017	TI-07	13	41	23	9	8	6	0	58	17	313
2017	TI-08	35	25	25	10	4	2	0	61	14	52

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	18	36	20	14	11	2	54	25	1187
2017	TI-03	34	19	18	9	16	4	56	26	41
2017	TI-04	17	37	20	14	9	3	56	24	75
2017	TI-05	18	34	16	15	16	0	52	31	203
2017	TI-06	17	36	22	14	9	1	54	23	473
2017	TI-07	12	41	20	14	10	3	54	25	315
2017	TI-08	31	33	23	8	4	2	65	12	52

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	23	25	21	14	16	0	1	49	30	1191
2017	TI-03	23	29	16	5	23	2	2	54	29	43
2017	TI-04	12	20	29	20	17	0	1	33	37	75
2017	TI-05	11	22	25	17	24	0	1	34	41	204
2017	TI-06	26	27	19	14	13	0	1	54	27	475
2017	TI-07	27	25	20	11	15	1	0	53	27	314
2017	TI-08	30	25	17	13	12	0	2	56	26	52

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	17	28	27	17	10	0	0	46	27	1190
2017	TI-03	35	33	21	11	0	0	0	68	11	43
2017	TI-04	24	28	25	17	5	0	1	53	22	75
2017	TI-05	8	24	26	23	16	1	1	33	40	204
2017	TI-06	19	29	27	15	9	0	0	48	25	476
2017	TI-07	17	29	28	16	10	0	0	47	25	313
2017	TI-08	6	23	42	18	11	0	0	29	29	52

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	27	34	21	11	6	1	1	62	17	1183
2017	TI-03	45	29	19	7	0	0	0	75	7	43
2017	TI-04	35	45	11	0	7	0	3	82	7	75
2017	TI-05	20	33	23	13	9	1	1	54	22	201
2017	TI-06	31	33	21	9	5	0	1	64	15	473
2017	TI-07	24	35	21	12	6	1	0	60	19	312
2017	TI-08	8	27	42	19	4	0	0	35	23	52

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	21	23	22	17	15	1	1	45	32	1189
2017	TI-03	28	26	17	19	8	0	2	55	28	43
2017	TI-04	18	23	23	21	14	1	0	41	36	75
2017	TI-05	15	20	27	17	20	0	1	36	37	203
2017	TI-06	26	24	20	14	14	1	1	51	29	475
2017	TI-07	19	24	23	18	13	2	1	45	32	314
2017	TI-08	10	27	23	25	16	0	0	37	41	52

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	49	28	12	3	2	0	6	82	5	1189
2017	TI-03	58	23	8	4	0	0	7	87	4	43
2017	TI-04	45	39	5	1	1	0	8	91	3	75
2017	TI-05	41	26	17	4	2	1	9	74	7	204
2017	TI-06	58	26	8	2	2	0	3	88	4	476
2017	TI-07	41	32	15	5	2	0	6	77	7	313
2017	TI-08	38	25	23	8	4	0	2	65	12	52

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	32	33	19	9	6	0	1	66	15	1189
2017	TI-03	40	29	10	11	10	0	0	69	21	43
2017	TI-04	30	36	21	4	8	0	2	67	12	75
2017	TI-05	20	31	27	11	9	0	1	52	21	204
2017	TI-06	39	34	14	8	4	1	0	74	12	473
2017	TI-07	30	32	22	10	6	0	0	62	16	314
2017	TI-08	29	35	27	8	2	0	0	64	10	52

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	24	33	23	12	5	1	1	58	18	1188
2017	TI-03	30	23	28	7	2	0	11	59	10	43
2017	TI-04	26	34	25	6	6	1	0	62	13	75
2017	TI-05	24	29	26	10	6	2	2	55	17	203
2017	TI-06	25	34	21	14	4	1	1	61	18	473
2017	TI-07	21	33	25	13	7	1	1	55	20	314
2017	TI-08	19	46	19	12	2	2	0	67	14	52

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	19	34	23	14	8	1	2	54	23	1188
2017	TI-03	27	35	15	13	0	0	11	69	15	43
2017	TI-04	20	40	22	9	7	0	3	61	16	75
2017	TI-05	16	35	23	16	7	3	1	53	23	203
2017	TI-06	21	32	23	14	9	0	1	53	23	473
2017	TI-07	16	35	23	15	9	1	1	52	24	314
2017	TI-08	10	44	21	17	8	0	0	54	25	52

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	22	34	23	12	8	0	1	57	20	1190
2017	TI-03	31	18	34	11	7	0	0	49	18	43
2017	TI-04	25	39	17	9	7	0	3	66	16	75
2017	TI-05	23	34	22	12	6	1	2	59	18	204
2017	TI-06	23	33	23	12	8	0	1	57	20	474
2017	TI-07	17	36	24	12	10	1	0	53	22	314
2017	TI-08	24	38	17	13	8	0	0	62	21	52

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	20	32	23	14	9	1	1	53	24	1189
2017	TI-03	35	34	25	6	0	0	0	69	6	43
2017	TI-04	32	39	16	6	5	1	0	72	12	75
2017	TI-05	13	37	26	11	10	0	2	51	22	204
2017	TI-06	20	28	24	16	10	1	1	49	27	473
2017	TI-07	19	31	21	16	10	2	1	52	27	315
2017	TI-08	10	36	23	19	10	0	2	47	29	52

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	48	28	13	7	4	1	77	10	1193
2017	TI-03	48	22	17	13	0	0	70	13	43
2017	TI-04	47	25	20	5	3	0	72	8	75
2017	TI-05	35	32	15	9	7	1	68	17	204
2017	TI-06	52	26	10	6	4	1	80	10	476
2017	TI-07	50	29	11	6	2	1	80	8	315
2017	TI-08	52	35	8	4	2	0	87	6	52

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	64	17	8	5	4	1	2	83	9	1189
2017	TI-03	72	13	4	7	2	0	2	86	10	43
2017	TI-04	63	22	4	4	4	0	3	87	8	74
2017	TI-05	59	19	9	5	6	1	1	80	11	203
2017	TI-06	65	17	8	4	3	1	2	84	7	474
2017	TI-07	62	17	8	5	5	1	2	81	10	315
2017	TI-08	73	15	2	4	4	0	2	90	8	52

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	52	29	11	4	3	1	82	7	1191
2017	TI-03	63	22	11	0	2	2	87	2	43
2017	TI-04	57	29	4	4	4	1	87	8	75
2017	TI-05	52	28	9	4	4	1	82	9	204
2017	TI-06	51	30	13	3	3	1	81	6	475
2017	TI-07	51	30	11	4	3	0	82	7	314
2017	TI-08	52	36	4	2	4	2	90	6	52

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	55	22	11	5	5	0	1	79	10	1191
2017	TI-03	55	19	13	6	5	0	2	76	11	42
2017	TI-04	57	18	14	5	4	0	1	77	10	75
2017	TI-05	52	24	11	5	7	1	0	77	12	204
2017	TI-06	58	22	9	5	5	0	1	81	9	476
2017	TI-07	53	23	11	6	5	0	1	77	12	315
2017	TI-08	55	25	8	4	4	2	2	84	8	51

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	51	10	4	2	1	0	31	90	4	1191
2017	TI-03	64	6	0	2	0	0	27	97	3	43
2017	TI-04	57	7	4	0	2	0	30	92	2	75
2017	TI-05	53	5	1	1	1	0	38	95	3	202
2017	TI-06	52	7	3	0	0	0	37	94	1	476
2017	TI-07	47	16	7	5	2	1	22	82	9	315
2017	TI-08	33	36	19	6	4	0	2	71	10	52

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	51	27	13	4	1	1	3	81	5	1179
2017	TI-03	59	22	12	4	0	0	2	83	4	43
2017	TI-04	43	28	19	3	3	0	5	75	6	75
2017	TI-05	43	28	16	6	2	1	4	75	9	199
2017	TI-06	52	25	12	4	2	1	4	81	6	470
2017	TI-07	55	27	11	3	1	1	3	84	4	313
2017	TI-08	48	40	10	0	0	0	2	90	0	52

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	68	18	5	3	2	1	3	90	5	1191
2017	TI-03	60	17	8	8	0	2	4	82	9	43
2017	TI-04	56	22	8	4	6	0	5	82	10	75
2017	TI-05	62	21	7	2	3	0	4	87	6	204
2017	TI-06	73	17	5	2	1	0	3	93	3	475
2017	TI-07	70	18	4	3	2	1	2	91	5	314
2017	TI-08	75	19	2	0	2	0	2	96	2	52

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	50	31	12	3	2	1	2	83	4	1188
2017	TI-03	50	27	19	0	2	0	2	78	2	43
2017	TI-04	47	28	16	0	3	1	5	80	3	75
2017	TI-05	35	36	15	7	2	1	4	74	10	204
2017	TI-06	53	31	12	1	1	0	2	86	2	473
2017	TI-07	54	28	9	3	2	1	2	85	6	313
2017	TI-08	48	42	2	2	4	0	2	92	6	52

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	12	32	38	12	5	1	0	44	18	1192
2017	TI-03	23	35	32	6	4	0	0	58	10	43
2017	TI-04	14	37	32	8	7	3	0	52	15	75
2017	TI-05	7	27	38	20	8	0	0	34	28	204
2017	TI-06	13	36	35	11	5	0	1	49	15	475
2017	TI-07	11	28	43	12	5	1	0	39	18	315
2017	TI-08	8	27	48	12	6	0	0	34	18	52

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	7	17	40	25	11	0	1	36	24	1190
2017	TI-03	0	24	28	21	24	2	0	46	25	43
2017	TI-04	11	9	36	31	11	0	3	42	21	75
2017	TI-05	7	22	39	22	9	1	0	32	29	203
2017	TI-06	6	16	38	28	12	0	0	40	22	475
2017	TI-07	7	15	45	23	9	0	0	32	23	314
2017	TI-08	11	13	46	25	4	0	0	29	25	52

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	29	28	19	11	7	5	0	31	69	1192
2017	TI-03	35	12	18	4	15	14	2	41	59	43
2017	TI-04	27	29	24	9	10	1	0	27	73	75
2017	TI-05	24	23	25	15	11	2	0	25	75	204
2017	TI-06	31	31	17	9	5	6	1	34	66	475
2017	TI-07	28	30	19	11	7	5	0	30	70	315
2017	TI-08	28	37	17	12	4	2	0	29	71	52

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	9	776
2017	TI-03	12	23
2017	TI-04	15	54
2017	TI-05	11	150
2017	TI-06	6	292
2017	TI-07	9	206
2017	TI-08	6	36

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	24	776
2017	TI-03	45	23
2017	TI-04	26	54
2017	TI-05	28	150
2017	TI-06	21	292
2017	TI-07	25	206
2017	TI-08	17	36

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	10	776
2017	TI-03	9	23
2017	TI-04	7	54
2017	TI-05	18	150
2017	TI-06	6	292
2017	TI-07	11	206
2017	TI-08	8	36

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	58	776
2017	TI-03	39	23
2017	TI-04	50	54
2017	TI-05	49	150
2017	TI-06	62	292
2017	TI-07	60	206
2017	TI-08	75	36

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	3	776
2017	TI-03	9	23
2017	TI-04	2	54
2017	TI-05	4	150
2017	TI-06	3	292
2017	TI-07	3	206
2017	TI-08	0	36

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	TI	40	776
2017	TI-03	49	23
2017	TI-04	41	54
2017	TI-05	53	150
2017	TI-06	35	292
2017	TI-07	37	206
2017	TI-08	34	36

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	11	48	18	9	3	10	769
2017	TI-03	4	20	25	22	16	13	23
2017	TI-04	4	51	17	13	6	9	53
2017	TI-05	5	39	26	12	5	14	149
2017	TI-06	14	52	16	8	2	8	291
2017	TI-07	12	54	16	6	2	9	203
2017	TI-08	14	53	14	5	0	14	36

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	7	21	22	14	24	3	10	32	44	783
2017	TI-03	16	12	26	18	24	0	4	29	45	23
2017	TI-04	9	11	26	21	17	6	11	24	45	54
2017	TI-05	6	20	17	13	33	1	10	29	52	151
2017	TI-06	8	20	26	13	21	3	10	32	38	295
2017	TI-07	6	26	17	14	24	5	8	36	45	209
2017	TI-08	5	17	33	6	23	0	17	27	34	36

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	TI	4	12	18	16	37	3	10	18	61	784
2017	TI-03	4	8	20	26	42	0	0	12	68	23
2017	TI-04	4	7	15	13	43	2	16	13	68	54
2017	TI-05	3	6	14	17	50	1	8	10	74	151
2017	TI-06	4	13	19	16	31	3	12	21	56	295
2017	TI-07	3	17	18	14	35	5	8	22	57	210
2017	TI-08	5	14	19	14	31	3	14	24	53	36

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel TI

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.