Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel SE

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	56	34	4	5	1	0	0	90	6	705
2017	SE-01	59	31	3	3	3	0	0	90	7	60
2017	SE-02	49	39	5	5	2	0	0	88	7	262
2017	SE-03	60	30	3	5	1	0	1	91	6	165
2017	SE-04	66	29	2	2	1	0	0	94	3	126
2017	SE-05	77	23	0	0	0	0	0	100	0	50
2014	SE	41	41	7	6	3	0	0	83	9	744
2014	SE-01	30	45	14	3	8	0	0	75	11	31
2014	SE-02	41	41	8	6	3	1	0	82	9	255
2014	SE-03	39	45	6	5	4	0	0	85	9	221
2014	SE-04	50	33	6	8	3	0	0	83	11	146
2014	SE-05	48	41	2	8	2	0	0	89	9	54
2011	SE	47	40	5	6	2	0	0	87	7	899
2011	SE-01	56	35	0	5	4	0	0	91	9	55
2011	SE-02	42	43	8	7	1	0	0	84	8	338
2011	SE-03	51	37	4	5	3	0	0	88	8	267
2011	SE-04	50	40	5	5	1	0	0	90	5	154
2011	SE-05	52	42	5	2	0	0	0	94	2	67
2008	SE	45	40	8	5	2	0	0	85	7	760
2008	SE-01	42	41	6	7	4	0	0	83	11	43
2008	SE-02	42	43	7	5	3	0	0	85	8	270
2008	SE-03	43	43	6	5	2	0	0	86	8	188
2008	SE-04	55	33	6	4	1	0	0	88	6	125
2008	SE-05	57	31	11	2	0	0	0	87	2	54

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	31	40	13	10	7	71	16	706
2017	SE-01	43	32	11	8	5	76	13	61
2017	SE-02	32	38	11	11	7	70	18	262
2017	SE-03	25	45	14	11	5	70	16	165
2017	SE-04	28	41	13	9	10	69	19	126
2017	SE-05	48	36	6	5	4	84	10	50

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	72	24	2	1	0	0	0	96	1	707
2017	SE-01	67	27	3	3	0	0	0	94	3	61
2017	SE-02	67	26	4	2	1	0	0	93	3	262
2017	SE-03	73	25	1	1	0	1	1	99	1	166
2017	SE-04	81	19	1	0	0	0	0	99	0	126
2017	SE-05	87	13	0	0	0	0	0	100	0	50
2014	SE	71	23	4	1	1	0	0	94	2	744
2014	SE-01	69	26	6	0	0	0	0	94	0	31
2014	SE-02	67	25	6	1	0	0	0	93	1	255
2014	SE-03	71	22	3	2	1	0	0	94	3	221
2014	SE-04	76	20	2	1	1	0	0	96	2	146
2014	SE-05	81	17	2	0	0	0	0	98	0	54
2011	SE	72	23	2	2	0	0	0	96	2	896
2011	SE-01	74	23	0	2	2	0	0	96	4	55
2011	SE-02	66	28	4	1	1	0	0	94	2	336
2011	SE-03	72	23	2	2	0	0	0	96	2	267
2011	SE-04	80	16	1	2	0	0	0	97	2	153
2011	SE-05	83	17	0	0	0	0	0	100	0	67

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	57	34	5	3	2	0	91	4	705
2017	SE-01	58	34	3	3	2	0	92	4	61
2017	SE-02	51	37	6	4	2	0	88	6	262
2017	SE-03	60	34	3	1	2	1	95	2	166
2017	SE-04	65	26	5	2	2	0	91	4	126
2017	SE-05	69	31	0	0	0	0	100	0	48
2014	SE	43	43	8	5	1	0	86	6	744
2014	SE-01	48	34	10	6	2	0	82	8	31
2014	SE-02	44	40	9	5	1	0	84	6	255
2014	SE-03	41	44	8	5	2	0	86	7	221
2014	SE-04	45	44	6	3	1	0	89	5	146
2014	SE-05	50	39	5	6	0	0	89	6	54
2011	SE	49	41	5	4	1	0	90	5	899
2011	SE-01	59	35	2	4	0	0	94	4	55
2011	SE-02	44	45	7	3	1	0	89	4	338
2011	SE-03	52	36	5	6	1	0	89	7	267
2011	SE-04	47	42	6	4	1	0	89	5	154
2011	SE-05	54	46	0	0	0	0	100	0	67
2008	SE	48	42	6	4	1	0	89	5	762
2008	SE-01	54	33	4	5	4	0	87	9	43
2008	SE-02	47	42	4	5	2	0	89	7	269
2008	SE-03	46	43	8	3	1	0	89	4	190
2008	SE-04	52	40	5	2	1	0	92	4	126
2008	SE-05	52	41	5	2	0	0	93	2	54

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	32	37	16	9	5	0	0	70	14	706
2017	SE-01	58	23	8	9	2	0	0	81	11	61
2017	SE-02	37	35	16	6	6	0	0	72	12	262
2017	SE-03	25	42	16	11	5	1	1	68	16	166
2017	SE-04	27	34	20	11	8	0	0	60	19	126
2017	SE-05	32	49	12	4	2	0	0	82	6	49
2014	SE	17	32	19	20	12	0	0	49	32	744
2014	SE-01	17	39	20	10	11	3	0	58	21	31
2014	SE-02	24	34	18	14	10	0	0	58	24	255
2014	SE-03	15	29	18	24	13	0	1	44	37	221
2014	SE-04	12	33	20	22	13	1	0	45	35	146
2014	SE-05	12	29	14	35	9	0	0	41	45	54
2011	SE	18	32	21	19	10	1	0	50	29	898
2011	SE-01	44	35	12	7	2	0	0	79	9	55
2011	SE-02	20	35	21	16	7	2	0	56	23	338
2011	SE-03	16	29	23	19	12	1	0	45	32	266
2011	SE-04	12	28	22	27	11	0	0	40	38	154
2011	SE-05	8	30	15	24	20	3	0	39	45	67

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	30	41	13	11	5	0	0	70	16	704
2017	SE-01	53	26	6	10	1	3	0	82	11	61
2017	SE-02	33	38	13	11	5	0	0	71	16	262
2017	SE-03	22	44	17	11	5	0	1	67	16	165
2017	SE-04	27	41	12	13	8	0	0	67	21	126
2017	SE-05	30	54	8	6	2	0	0	84	9	49
2014	SE	16	32	18	23	12	0	0	47	35	744
2014	SE-01	14	50	7	18	8	3	0	66	27	31
2014	SE-02	23	32	15	21	9	0	0	55	30	255
2014	SE-03	12	32	21	22	13	0	1	44	35	221
2014	SE-04	10	32	18	25	14	1	0	42	40	146
2014	SE-05	12	28	12	34	15	0	0	39	48	54
2011	SE	16	32	19	21	12	1	0	48	33	896
2011	SE-01	33	42	10	7	6	2	0	76	13	55
2011	SE-02	17	34	19	20	8	1	0	52	28	336
2011	SE-03	12	30	23	22	12	1	0	43	35	266
2011	SE-04	12	25	21	23	19	0	0	37	42	154
2011	SE-05	12	29	8	32	17	1	0	42	50	67
2008	SE	13	36	17	20	14	0	0	49	34	762
2008	SE-01	15	45	19	12	9	0	0	59	21	42
2008	SE-02	18	41	14	15	11	1	0	59	27	269
2008	SE-03	9	29	15	30	16	0	0	39	46	191
2008	SE-04	5	33	26	19	17	0	0	38	36	126
2008	SE-05	11	36	15	22	16	0	0	47	38	54

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	40	29	14	7	3	4	3	74	11	703
2017	SE-01	39	21	16	8	6	8	2	66	16	61
2017	SE-02	38	28	14	9	5	3	2	70	15	260
2017	SE-03	38	34	12	6	2	4	4	78	9	165
2017	SE-04	45	33	11	3	3	2	3	82	7	126
2017	SE-05	54	21	12	0	0	3	10	86	0	49
2014	SE	31	29	19	9	7	3	2	64	16	742
2014	SE-01	40	20	16	7	14	3	0	62	22	31
2014	SE-02	33	28	19	10	6	1	2	63	17	255
2014	SE-03	30	27	18	10	8	5	2	62	19	220
2014	SE-04	30	37	15	5	6	5	2	72	12	146
2014	SE-05	30	29	23	5	4	3	5	65	10	54
2011	SE	28	34	17	8	5	5	3	67	14	898
2011	SE-01	34	36	11	6	2	7	4	79	9	55
2011	SE-02	30	32	19	8	6	4	2	65	14	337
2011	SE-03	27	35	18	8	5	4	4	67	14	267
2011	SE-04	25	36	14	11	4	6	3	67	17	154
2011	SE-05	28	32	15	9	3	9	4	70	14	67
2008	SE	26	30	20	11	4	5	3	62	17	762
2008	SE-01	25	32	18	8	5	10	2	65	15	42
2008	SE-02	30	30	19	11	4	4	1	63	17	269
2008	SE-03	20	34	17	15	4	6	5	60	21	191
2008	SE-04	26	22	26	9	4	7	5	55	15	126
2008	SE-05	31	41	15	3	2	3	6	79	5	54

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	41	32	13	7	6	1	1	74	13	707
2017	SE-01	63	23	2	5	3	0	5	90	8	61
2017	SE-02	42	31	14	9	3	0	1	74	12	262
2017	SE-03	38	33	12	5	8	2	0	74	14	166
2017	SE-04	33	35	13	9	10	0	0	68	18	126
2017	SE-05	48	37	8	0	4	2	2	88	4	50
2014	SE	35	31	14	9	8	3	1	68	17	744
2014	SE-01	56	22	4	4	14	0	0	78	18	31
2014	SE-02	42	25	14	8	6	3	1	71	14	255
2014	SE-03	30	33	16	10	7	3	1	65	18	221
2014	SE-04	26	40	14	9	8	3	0	68	18	146
2014	SE-05	41	30	11	7	9	2	0	72	17	54
2011	SE	34	32	15	10	6	3	1	69	16	898
2011	SE-01	48	36	5	8	4	0	0	84	11	55
2011	SE-02	35	31	15	9	4	4	1	69	14	338
2011	SE-03	36	29	14	10	6	3	1	68	17	266
2011	SE-04	29	32	16	11	10	1	1	63	21	154
2011	SE-05	23	47	20	7	0	3	0	72	7	67
2008	SE	27	32	15	13	10	2	1	61	24	763
2008	SE-01	29	43	8	10	10	0	0	72	20	43
2008	SE-02	33	34	12	11	6	3	2	69	18	270
2008	SE-03	20	35	15	15	12	2	1	56	28	191
2008	SE-04	25	25	24	14	12	0	1	50	26	126
2008	SE-05	25	38	7	14	13	2	2	65	27	54

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	36	34	13	10	6	0	0	71	16	705
2017	SE-01	57	18	14	5	6	0	0	75	11	60
2017	SE-02	40	31	11	11	6	0	0	72	17	262
2017	SE-03	33	38	14	8	5	1	1	72	14	166
2017	SE-04	27	39	13	14	8	0	0	66	21	125
2017	SE-05	40	35	15	6	2	2	0	76	8	50
2014	SE	30	36	13	12	7	1	1	67	19	744
2014	SE-01	38	44	2	6	9	0	0	83	15	31
2014	SE-02	37	31	14	11	6	0	1	68	18	255
2014	SE-03	28	40	14	11	7	0	0	68	18	221
2014	SE-04	23	39	14	18	4	1	1	64	22	146
2014	SE-05	31	35	11	7	11	2	2	69	19	54
2011	SE	29	37	14	12	7	1	0	67	19	897
2011	SE-01	51	30	5	7	8	0	0	81	14	55
2011	SE-02	29	36	15	12	6	2	1	67	18	337
2011	SE-03	29	37	13	14	6	1	0	66	21	266
2011	SE-04	25	37	16	13	6	1	2	64	19	154
2011	SE-05	22	44	14	10	10	0	0	66	19	67
2008	SE	21	34	14	17	14	0	0	55	31	763
2008	SE-01	21	45	11	13	10	0	0	66	23	43
2008	SE-02	28	34	13	14	11	0	0	62	25	270
2008	SE-03	14	28	15	25	15	1	1	43	41	191
2008	SE-04	17	33	18	15	17	0	0	50	32	126
2008	SE-05	15	40	15	12	18	0	0	55	30	54

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	44	28	13	9	6	0	1	73	15	703
2017	SE-01	59	18	9	8	7	0	0	77	15	60
2017	SE-02	47	27	13	9	4	0	0	73	14	262
2017	SE-03	43	31	12	7	7	0	1	74	14	165
2017	SE-04	36	29	16	9	10	0	0	66	19	126
2017	SE-05	56	24	8	8	2	2	0	82	10	48
2014	SE	39	32	12	8	7	1	1	72	15	744
2014	SE-01	46	26	6	11	11	0	0	72	22	31
2014	SE-02	42	32	11	7	6	0	1	76	14	255
2014	SE-03	39	31	12	9	7	1	1	71	17	221
2014	SE-04	31	38	13	9	7	1	1	70	16	146
2014	SE-05	52	21	12	3	9	2	0	74	13	54

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	26	34	16	10	5	8	1	65	17	707
2017	SE-01	41	33	9	3	2	8	3	84	6	61
2017	SE-02	29	34	16	11	4	6	0	67	17	262
2017	SE-03	23	29	20	10	7	10	2	58	20	166
2017	SE-04	17	41	18	9	6	7	1	63	17	126
2017	SE-05	31	43	10	6	4	5	0	79	11	50
2014	SE	21	30	23	9	6	11	0	57	17	744
2014	SE-01	29	39	14	6	6	6	0	73	13	31
2014	SE-02	27	29	22	8	7	7	0	60	16	255
2014	SE-03	16	31	27	9	5	12	0	54	16	221
2014	SE-04	19	32	22	7	6	14	0	59	15	146
2014	SE-05	23	32	22	10	6	7	0	59	17	54
2011	SE	17	30	20	11	8	12	1	55	22	895
2011	SE-01	31	37	12	12	2	7	0	73	15	55
2011	SE-02	17	34	19	11	6	12	1	59	19	336
2011	SE-03	19	26	22	10	8	14	1	53	21	266
2011	SE-04	14	29	21	14	10	12	0	49	27	153
2011	SE-05	9	28	26	10	16	12	0	41	30	67

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	20	33	16	18	10	3	0	55	28	706
2017	SE-01	40	29	11	8	3	9	0	76	12	60
2017	SE-02	26	31	16	15	11	2	0	58	27	262
2017	SE-03	14	33	16	24	8	3	1	49	34	166
2017	SE-04	14	36	16	21	13	1	0	50	34	126
2017	SE-05	19	43	20	10	6	2	0	63	16	50
2014	SE	13	27	22	21	17	1	0	40	38	744
2014	SE-01	17	42	15	14	12	0	0	59	26	31
2014	SE-02	16	27	26	17	13	1	0	44	30	255
2014	SE-03	10	27	20	26	16	0	0	37	43	221
2014	SE-04	10	27	20	19	24	1	0	38	43	146
2014	SE-05	15	23	18	17	24	4	0	39	42	54
2011	SE	10	23	20	21	23	3	0	34	45	896
2011	SE-01	17	32	22	15	11	4	0	50	27	55
2011	SE-02	12	26	22	21	15	3	1	40	38	338
2011	SE-03	11	20	19	22	24	3	0	32	48	265
2011	SE-04	7	17	13	27	33	3	0	24	62	153
2011	SE-05	0	19	22	17	42	0	0	19	59	67
2008	SE	10	22	17	21	28	3	0	32	50	762
2008	SE-01	18	26	25	10	11	10	0	49	23	43
2008	SE-02	14	27	21	17	19	3	0	41	37	268
2008	SE-03	6	16	11	28	35	3	0	23	66	191
2008	SE-04	4	16	17	27	36	1	0	20	63	126
2008	SE-05	4	22	15	17	41	1	0	26	59	54

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	11	30	21	20	13	4	0	44	34	707
2017	SE-01	30	28	13	11	6	10	2	66	19	61
2017	SE-02	13	35	19	16	14	3	0	50	31	262
2017	SE-03	9	24	26	22	13	5	1	36	37	166
2017	SE-04	6	31	21	26	14	2	0	38	41	126
2017	SE-05	9	32	30	15	12	2	0	42	28	50
2014	SE	5	21	21	26	23	3	0	27	51	744
2014	SE-01	10	31	27	13	16	3	0	42	30	31
2014	SE-02	7	24	23	24	18	4	0	32	44	255
2014	SE-03	4	17	21	31	23	4	0	23	56	221
2014	SE-04	4	17	20	22	32	3	0	23	56	146
2014	SE-05	3	27	20	24	24	2	0	31	49	54
2011	SE	6	18	20	27	25	4	0	25	54	897
2011	SE-01	12	31	16	21	13	5	2	46	37	55
2011	SE-02	5	18	26	25	20	5	0	25	48	336
2011	SE-03	7	18	18	28	25	4	0	26	56	267
2011	SE-04	4	15	11	33	35	3	0	20	69	154
2011	SE-05	0	18	14	27	41	0	0	18	68	67
2008	SE	4	17	16	26	33	3	0	22	62	762
2008	SE-01	11	12	23	25	18	9	2	26	48	43
2008	SE-02	6	21	22	22	25	4	0	29	49	269
2008	SE-03	2	16	7	30	42	3	0	19	74	191
2008	SE-04	1	11	11	36	38	2	0	13	76	125
2008	SE-05	4	14	8	27	44	4	0	18	74	54

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	19	30	19	15	11	5	0	52	28	706
2017	SE-01	31	32	12	8	6	8	2	70	16	61
2017	SE-02	25	30	15	14	11	5	0	58	27	262
2017	SE-03	14	27	23	18	13	3	1	43	32	165
2017	SE-04	12	30	23	16	16	3	0	44	33	126
2017	SE-05	18	46	20	8	6	2	0	65	15	50
2014	SE	12	25	20	19	19	5	0	39	40	743
2014	SE-01	25	20	19	20	9	7	0	49	31	31
2014	SE-02	14	28	21	17	15	4	0	45	33	255
2014	SE-03	10	23	22	22	18	4	0	35	42	221
2014	SE-04	10	24	18	18	23	6	0	37	44	145
2014	SE-05	5	33	11	13	32	6	0	41	48	54
2011	SE	10	23	20	19	19	8	0	36	42	897
2011	SE-01	23	17	17	16	13	13	2	47	34	55
2011	SE-02	11	24	23	19	14	9	0	39	36	336
2011	SE-03	11	23	19	19	20	8	0	37	43	267
2011	SE-04	7	21	18	21	25	8	0	30	50	154
2011	SE-05	1	23	14	25	34	2	0	25	60	67
2008	SE	6	24	18	21	23	9	0	33	48	763
2008	SE-01	13	27	14	16	11	17	2	50	33	43
2008	SE-02	8	25	24	17	17	9	0	36	37	269
2008	SE-03	4	22	13	25	27	8	0	29	57	191
2008	SE-04	3	18	13	30	28	9	0	23	63	126
2008	SE-05	7	26	14	10	35	8	0	36	49	54

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	13	33	21	19	11	2	0	48	31	707
2017	SE-01	28	33	10	15	7	6	2	66	23	61
2017	SE-02	17	33	18	19	12	1	0	51	31	262
2017	SE-03	11	31	24	19	12	3	0	43	32	166
2017	SE-04	7	34	28	18	10	2	0	42	29	126
2017	SE-05	6	41	20	23	10	0	0	47	33	50
2014	SE	7	29	21	23	18	2	0	36	42	744
2014	SE-01	10	38	26	10	16	0	0	48	26	31
2014	SE-02	9	28	18	27	16	2	0	38	44	255
2014	SE-03	5	26	25	22	20	1	0	32	42	221
2014	SE-04	6	30	20	23	17	3	0	38	42	146
2014	SE-05	2	39	15	21	20	4	0	42	43	54
2011	SE	6	26	20	24	21	3	0	34	46	897
2011	SE-01	12	35	15	27	8	2	0	48	36	55
2011	SE-02	6	28	25	22	16	3	0	35	40	337
2011	SE-03	7	27	15	24	23	3	0	35	49	266
2011	SE-04	4	21	23	24	24	4	0	26	50	154
2011	SE-05	3	22	14	28	34	0	0	24	62	67
2008	SE	7	27	17	26	22	2	0	35	48	763
2008	SE-01	11	47	10	21	10	0	0	58	32	43
2008	SE-02	10	28	17	24	18	3	0	40	43	269
2008	SE-03	1	26	19	24	26	3	1	28	52	191
2008	SE-04	6	19	22	27	26	1	0	25	53	126
2008	SE-05	12	21	7	31	27	2	0	34	59	54

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	24	36	16	13	9	1	60	23	706
2017	SE-01	46	28	11	10	5	0	74	15	61
2017	SE-02	22	36	18	13	9	1	59	23	262
2017	SE-03	20	37	18	15	10	1	57	25	165
2017	SE-04	22	38	14	14	12	0	59	26	126
2017	SE-05	34	48	10	4	4	0	82	8	50
2014	SE	16	35	19	16	14	0	51	30	744
2014	SE-01	29	30	11	13	17	0	59	30	31
2014	SE-02	16	37	19	16	12	1	53	28	255
2014	SE-03	15	34	21	16	14	0	49	30	221
2014	SE-04	10	41	20	14	15	0	50	30	146
2014	SE-05	34	26	21	7	13	0	59	20	54
2011	SE	15	36	19	17	12	1	52	29	899
2011	SE-01	36	28	19	10	7	0	64	17	55
2011	SE-02	13	40	20	16	10	1	53	26	338
2011	SE-03	11	34	20	19	15	0	46	34	267
2011	SE-04	17	31	18	18	17	0	48	34	154
2011	SE-05	18	47	10	19	6	0	65	25	67

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	40	41	9	7	3	0	81	10	705
2017	SE-01	54	35	3	3	5	0	89	8	60
2017	SE-02	36	38	14	8	4	0	74	12	262
2017	SE-03	36	48	8	5	2	1	85	7	165
2017	SE-04	43	39	10	7	1	0	82	8	126
2017	SE-05	67	31	0	0	2	0	98	2	50

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	8	23	17	19	12	17	4	40	39	706
2017	SE-01	13	20	13	14	3	31	5	53	26	61
2017	SE-02	8	28	16	16	14	16	2	44	36	262
2017	SE-03	7	18	18	21	10	19	7	34	42	166
2017	SE-04	6	24	20	21	11	12	5	36	39	125
2017	SE-05	11	30	22	17	10	8	2	45	31	50
2014	SE	9	24	19	18	13	13	3	39	38	743
2014	SE-01	23	27	18	6	13	10	3	57	22	31
2014	SE-02	9	28	17	20	11	11	3	44	36	254
2014	SE-03	7	20	21	19	14	18	2	33	41	221
2014	SE-04	6	21	21	18	15	13	6	33	41	146
2014	SE-05	12	27	21	16	16	9	0	42	35	54

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	33	34	15	10	7	1	0	68	17	706
2017	SE-01	58	18	7	9	3	3	2	80	13	61
2017	SE-02	35	35	14	9	6	1	0	71	15	262
2017	SE-03	31	36	16	9	8	1	0	67	16	166
2017	SE-04	27	34	16	13	10	0	0	62	23	125
2017	SE-05	38	41	12	6	2	2	0	80	8	50
2014	SE	26	39	14	11	10	0	0	65	21	744
2014	SE-01	42	34	3	7	14	0	0	76	21	31
2014	SE-02	30	38	12	12	7	1	0	69	19	255
2014	SE-03	22	40	14	13	10	0	0	63	23	221
2014	SE-04	23	40	17	10	11	0	0	62	21	146
2014	SE-05	31	37	14	6	12	0	0	68	18	54
2011	SE	26	35	15	13	9	1	0	63	22	897
2011	SE-01	50	30	5	10	5	0	0	80	16	55
2011	SE-02	27	36	16	11	7	2	0	64	19	338
2011	SE-03	24	37	15	13	11	0	0	61	24	265
2011	SE-04	23	34	13	16	13	1	0	57	29	154
2011	SE-05	17	38	29	14	1	0	0	55	16	67
2008	SE	18	34	19	15	13	1	0	52	29	763
2008	SE-01	26	32	17	15	9	0	0	58	25	43
2008	SE-02	22	36	18	13	9	1	0	59	23	270
2008	SE-03	14	34	17	18	18	0	0	47	36	191
2008	SE-04	16	32	19	19	14	0	1	48	33	126
2008	SE-05	8	35	28	9	19	0	2	44	28	54

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	15	31	20	12	4	5	14	56	20	478
2017	SE-01	19	36	19	6	0	6	13	68	8	16
2017	SE-02	17	31	17	12	5	5	13	58	21	184
2017	SE-03	12	29	25	11	2	3	17	51	17	121
2017	SE-04	12	34	18	12	4	5	15	58	20	96
2017	SE-05	20	27	18	15	6	0	14	55	24	35
2014	SE	13	33	14	11	7	7	14	59	23	542
2014	SE-01	23	44	20	4	4	4	0	70	9	22
2014	SE-02	15	34	12	11	9	7	13	60	25	184
2014	SE-03	11	30	15	11	7	12	15	56	24	153
2014	SE-04	10	33	17	12	5	5	17	55	23	112
2014	SE-05	19	42	8	8	8	2	12	71	19	48

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	34	39	8	12	5	1	1	74	18	705
2017	SE-01	48	32	6	7	5	2	0	82	12	61
2017	SE-02	33	40	8	13	5	1	0	74	18	262
2017	SE-03	30	38	11	15	2	2	2	71	18	166
2017	SE-04	32	38	10	10	9	1	2	71	19	125
2017	SE-05	43	51	2	4	0	0	0	94	4	50
2014	SE	31	39	11	12	5	0	2	72	17	744
2014	SE-01	50	30	0	9	9	0	3	82	18	31
2014	SE-02	33	41	10	10	4	0	1	75	14	255
2014	SE-03	26	38	11	14	6	1	4	67	21	221
2014	SE-04	34	38	10	11	5	1	1	74	16	146
2014	SE-05	32	42	12	7	4	0	3	77	11	54
2011	SE	33	38	10	8	6	2	2	75	15	896
2011	SE-01	46	34	8	8	3	0	2	81	11	55
2011	SE-02	38	37	9	8	5	3	1	77	13	337
2011	SE-03	30	38	11	9	6	2	4	72	16	265
2011	SE-04	29	44	8	7	9	1	2	76	16	154
2011	SE-05	23	41	15	10	7	0	4	67	17	67
2008	SE	29	40	10	11	6	2	2	72	18	762
2008	SE-01	29	38	14	13	2	0	4	70	16	43
2008	SE-02	38	39	9	8	4	1	2	79	12	270
2008	SE-03	24	38	11	12	8	3	4	67	22	190
2008	SE-04	24	42	11	12	8	1	2	68	21	125
2008	SE-05	16	52	4	15	9	2	2	71	25	54

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	36	33	11	8	4	5	2	75	14	706
2017	SE-01	45	19	7	8	5	12	5	77	15	61
2017	SE-02	38	35	10	8	5	4	1	77	13	262
2017	SE-03	30	31	14	10	3	8	3	70	14	166
2017	SE-04	34	38	12	7	8	0	1	72	15	126
2017	SE-05	52	43	2	2	0	2	0	96	2	49
2014	SE	38	31	12	8	4	5	3	75	13	744
2014	SE-01	53	18	9	4	9	7	0	77	14	31
2014	SE-02	41	33	11	6	3	3	3	78	10	255
2014	SE-03	29	30	15	10	5	6	5	66	17	221
2014	SE-04	42	32	9	7	4	4	2	79	12	146
2014	SE-05	47	31	11	4	4	2	2	81	7	54
2011	SE	39	32	11	7	4	5	2	76	12	896
2011	SE-01	42	26	9	9	4	8	2	76	15	55
2011	SE-02	40	30	11	7	4	7	1	77	11	336
2011	SE-03	36	34	10	9	5	3	4	75	15	266
2011	SE-04	41	32	12	5	5	3	1	77	10	154
2011	SE-05	38	34	12	6	5	1	4	76	12	67
2008	SE	35	33	11	8	5	6	2	74	14	762
2008	SE-01	32	26	11	6	0	17	8	77	8	43
2008	SE-02	44	29	10	7	3	6	1	79	11	270
2008	SE-03	29	32	15	10	7	4	4	66	18	190
2008	SE-04	33	39	8	8	7	4	1	76	15	125
2008	SE-05	33	41	8	6	6	4	2	79	13	54

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	32	40	13	10	2	0	2	74	12	705
2017	SE-01	40	36	15	8	2	0	0	76	9	61
2017	SE-02	29	45	11	12	2	0	1	75	14	262
2017	SE-03	32	36	16	12	2	0	2	70	14	166
2017	SE-04	33	41	15	6	2	0	3	76	8	124
2017	SE-05	42	36	8	8	0	0	6	82	9	50
2014	SE	22	39	16	13	7	0	2	62	21	744
2014	SE-01	39	33	17	6	6	0	0	71	12	31
2014	SE-02	26	37	15	12	9	1	1	64	21	255
2014	SE-03	17	43	15	16	6	1	3	62	22	221
2014	SE-04	18	39	15	15	10	0	4	59	25	146
2014	SE-05	26	34	18	13	5	0	4	62	19	54
2011	SE	28	39	15	8	4	0	6	72	12	894
2011	SE-01	42	39	4	11	0	0	5	85	11	55
2011	SE-02	28	42	15	7	3	0	5	74	10	336
2011	SE-03	25	40	16	8	5	0	6	69	14	265
2011	SE-04	26	35	16	9	5	0	9	67	15	154
2011	SE-05	28	34	14	5	7	0	12	70	14	66
2008	SE	20	43	18	8	4	1	5	67	14	762
2008	SE-01	16	48	22	4	7	0	2	66	11	42
2008	SE-02	24	43	15	10	4	0	4	70	14	270
2008	SE-03	16	44	22	8	3	2	5	64	12	190
2008	SE-04	19	42	21	5	4	1	9	67	10	126
2008	SE-05	19	40	17	7	3	0	15	69	12	54

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	73	22	2	2	0	96	3	706
2017	SE-01	74	19	2	5	0	94	5	61
2017	SE-02	67	28	1	3	1	95	4	262
2017	SE-03	76	22	1	1	0	98	1	165
2017	SE-04	88	9	2	2	0	97	2	126
2017	SE-05	82	16	0	2	0	98	2	50
2014	SE	68	26	2	3	1	94	4	744
2014	SE-01	60	35	3	3	0	94	3	31
2014	SE-02	63	29	2	5	1	92	6	255
2014	SE-03	68	27	3	3	0	95	3	221
2014	SE-04	79	17	1	2	1	96	3	146
2014	SE-05	76	22	0	0	2	98	2	54
2011	SE	69	25	3	2	1	95	3	896
2011	SE-01	72	22	0	2	4	94	6	55
2011	SE-02	60	33	4	2	1	93	3	337
2011	SE-03	75	19	3	2	1	94	3	265
2011	SE-04	72	25	3	1	0	97	1	154
2011	SE-05	87	11	2	0	0	98	0	67
2008	SE	67	27	3	2	1	95	2	764
2008	SE-01	68	28	2	0	2	96	2	43
2008	SE-02	67	27	3	3	1	94	3	270
2008	SE-03	66	31	1	1	1	97	2	191
2008	SE-04	75	23	2	1	0	97	1	126
2008	SE-05	75	23	0	2	0	98	2	54

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	75	21	2	1	1	0	96	2	704
2017	SE-01	70	24	3	2	2	0	93	3	61
2017	SE-02	67	27	2	2	1	0	95	3	262
2017	SE-03	79	19	2	0	0	0	98	0	165
2017	SE-04	88	10	2	0	0	0	98	0	125
2017	SE-05	86	14	0	0	0	0	100	0	49
2014	SE	72	23	2	3	1	0	95	3	743
2014	SE-01	59	33	0	9	0	0	91	9	31
2014	SE-02	67	26	2	3	1	0	94	4	255
2014	SE-03	73	22	2	3	0	0	95	3	220
2014	SE-04	79	18	1	1	1	0	97	2	146
2014	SE-05	79	19	0	0	2	0	98	2	54
2011	SE	80	17	2	1	0	0	97	1	898
2011	SE-01	82	16	0	2	0	0	98	2	55
2011	SE-02	73	23	3	1	0	0	96	1	338
2011	SE-03	82	15	2	1	1	0	97	2	266
2011	SE-04	85	13	2	1	0	0	97	1	154
2011	SE-05	94	6	0	0	0	0	100	0	67
2008	SE	67	29	2	1	0	0	97	1	763
2008	SE-01	61	31	2	3	0	2	95	3	43
2008	SE-02	64	33	2	1	1	0	97	2	270
2008	SE-03	71	26	1	0	0	0	98	1	190
2008	SE-04	75	21	3	0	1	0	97	1	126
2008	SE-05	71	28	1	0	0	0	99	0	54

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	16	37	19	18	8	1	0	54	27	706
2017	SE-01	25	28	16	17	7	6	2	57	25	61
2017	SE-02	18	40	16	19	7	1	0	58	26	262
2017	SE-03	13	35	19	22	10	1	0	49	32	165
2017	SE-04	12	38	24	16	8	1	1	51	25	126
2017	SE-05	15	57	18	4	6	0	0	72	10	50
2014	SE	12	31	20	21	14	1	1	44	35	744
2014	SE-01	17	36	17	19	11	0	0	53	30	31
2014	SE-02	13	32	18	23	11	1	0	46	35	255
2014	SE-03	9	33	22	19	16	0	1	43	35	221
2014	SE-04	13	31	21	18	16	1	0	44	35	146
2014	SE-05	15	24	23	17	18	4	0	41	36	54
2011	SE	13	33	22	17	12	2	1	47	30	897
2011	SE-01	28	36	10	10	13	2	2	66	23	55
2011	SE-02	13	35	23	16	9	2	1	50	26	338
2011	SE-03	11	34	22	19	11	1	1	46	31	265
2011	SE-04	14	22	25	21	14	2	1	37	36	154
2011	SE-05	7	34	23	17	16	0	3	42	35	67
2008	SE	11	36	21	19	11	1	1	47	31	764
2008	SE-01	16	25	17	16	19	5	2	45	37	43
2008	SE-02	12	36	22	19	8	2	1	50	28	270
2008	SE-03	7	32	26	19	14	1	0	40	34	191
2008	SE-04	9	35	23	20	11	1	1	45	31	126
2008	SE-05	15	46	18	13	8	0	0	61	21	54

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	30	34	11	11	10	1	4	67	21	707
2017	SE-01	34	25	8	6	17	7	3	66	26	61
2017	SE-02	30	33	11	12	11	1	2	65	24	262
2017	SE-03	31	36	11	12	9	0	1	68	21	166
2017	SE-04	25	43	11	12	6	0	4	70	19	126
2017	SE-05	45	23	7	2	0	0	23	88	3	50
2014	SE	24	36	14	11	12	2	2	63	23	744
2014	SE-01	20	46	20	0	14	0	0	66	14	31
2014	SE-02	25	34	14	13	11	1	2	61	24	255
2014	SE-03	24	41	14	7	13	1	0	65	21	221
2014	SE-04	25	38	13	11	9	2	1	65	21	146
2014	SE-05	30	18	13	8	9	5	17	62	21	54
2011	SE	26	35	12	11	11	2	4	64	23	897
2011	SE-01	22	35	6	12	13	4	8	65	28	55
2011	SE-02	26	34	12	12	12	2	2	63	25	337
2011	SE-03	26	38	14	10	10	1	1	65	20	266
2011	SE-04	26	38	12	10	10	1	3	67	21	154
2011	SE-05	27	18	15	11	11	0	19	56	26	67
2008	SE	25	38	9	13	11	1	2	66	24	761
2008	SE-01	35	22	13	18	6	0	6	61	25	43
2008	SE-02	26	39	8	15	9	1	1	67	24	270
2008	SE-03	22	43	9	12	11	1	1	67	24	189
2008	SE-04	30	38	11	13	8	0	0	68	21	126
2008	SE-05	27	41	7	4	8	0	14	78	14	54

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	34	39	10	11	6	0	0	74	17	705
2017	SE-01	45	36	3	11	5	0	0	81	16	61
2017	SE-02	38	40	8	10	5	0	0	77	15	262
2017	SE-03	30	40	10	14	5	0	1	70	19	165
2017	SE-04	26	43	11	10	10	0	0	70	19	126
2017	SE-05	48	34	7	7	4	0	0	82	11	49
2014	SE	20	40	11	16	13	0	0	60	29	744
2014	SE-01	29	46	6	10	9	0	0	75	19	31
2014	SE-02	24	41	11	14	11	1	0	65	25	255
2014	SE-03	17	45	10	15	13	0	0	62	28	221
2014	SE-04	15	38	13	19	15	1	0	53	34	146
2014	SE-05	22	31	16	19	13	0	0	53	31	54
2011	SE	25	43	10	14	8	0	0	68	22	896
2011	SE-01	43	33	10	10	4	0	0	76	14	55
2011	SE-02	25	46	10	12	7	0	0	71	19	337
2011	SE-03	22	47	9	12	10	0	0	68	23	266
2011	SE-04	25	37	10	17	10	1	1	63	27	153
2011	SE-05	27	34	8	23	8	0	0	61	31	67

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	48	31	9	7	5	0	0	79	12	707
2017	SE-01	61	26	3	5	5	0	0	87	10	61
2017	SE-02	45	34	9	7	4	0	0	79	12	262
2017	SE-03	53	26	6	10	4	0	0	79	14	166
2017	SE-04	43	33	14	4	6	0	0	76	10	126
2017	SE-05	65	27	0	2	4	0	2	94	6	50
2014	SE	33	37	11	12	8	0	0	70	19	743
2014	SE-01	36	39	6	7	11	0	0	76	18	31
2014	SE-02	37	36	9	11	7	0	0	73	17	255
2014	SE-03	31	40	10	12	7	0	0	71	19	220
2014	SE-04	29	39	13	11	8	1	0	68	19	146
2014	SE-05	37	23	21	11	9	0	0	59	20	54

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	26	36	16	13	7	0	2	63	20	706
2017	SE-01	52	23	9	9	3	2	2	78	13	61
2017	SE-02	23	38	17	14	7	0	1	62	21	262
2017	SE-03	26	43	10	13	6	1	2	71	19	165
2017	SE-04	16	35	22	14	10	0	4	53	24	126
2017	SE-05	34	32	10	16	5	0	4	68	22	50
2014	SE	19	32	17	17	13	0	2	52	31	743
2014	SE-01	38	21	10	19	12	0	0	59	31	31
2014	SE-02	20	36	16	13	13	0	2	58	26	255
2014	SE-03	15	32	14	22	14	0	3	49	37	221
2014	SE-04	17	31	25	15	12	0	1	48	27	145
2014	SE-05	26	29	13	13	14	0	6	58	29	54
2011	SE	21	37	17	13	9	1	2	60	23	894
2011	SE-01	37	48	4	6	4	2	0	87	9	55
2011	SE-02	21	37	17	14	8	2	1	60	23	335
2011	SE-03	22	32	21	11	12	1	2	55	23	266
2011	SE-04	19	36	16	15	11	0	4	57	27	154
2011	SE-05	13	43	15	15	7	2	6	60	24	67

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	20	44	18	10	5	2	0	65	16	706
2017	SE-01	30	38	9	8	5	6	3	75	15	61
2017	SE-02	22	45	15	9	6	2	0	69	16	262
2017	SE-03	16	43	21	11	5	2	1	61	17	165
2017	SE-04	16	43	24	12	6	0	0	59	17	126
2017	SE-05	22	51	20	2	0	6	0	77	2	50

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	38	34	13	9	5	0	1	73	14	706
2017	SE-01	58	22	8	8	2	0	2	82	10	61
2017	SE-02	33	39	12	9	5	0	0	73	15	262
2017	SE-03	38	35	13	8	5	0	1	74	13	165
2017	SE-04	34	33	14	11	6	1	0	68	18	126
2017	SE-05	55	24	11	6	0	0	4	82	7	50
2014	SE	30	34	15	11	8	1	1	65	19	744
2014	SE-01	43	27	13	6	11	0	0	70	17	31
2014	SE-02	31	35	14	8	9	1	0	68	18	255
2014	SE-03	27	39	14	12	6	0	2	67	19	221
2014	SE-04	30	32	15	14	6	1	1	64	20	146
2014	SE-05	37	22	13	17	9	0	2	60	27	54
2011	SE	28	37	18	9	5	1	1	67	15	896
2011	SE-01	30	51	8	7	0	2	2	84	7	55
2011	SE-02	31	34	18	9	6	1	1	67	15	337
2011	SE-03	26	37	19	10	5	1	1	65	15	265
2011	SE-04	28	34	23	7	7	1	1	63	14	154
2011	SE-05	27	44	10	12	8	0	0	71	20	67

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	11	12	12	15	20	3	27	32	51	706
2017	SE-01	13	13	17	12	18	7	21	36	40	61
2017	SE-02	13	11	11	20	18	4	24	33	52	262
2017	SE-03	9	11	14	11	18	4	33	31	47	165
2017	SE-04	6	11	12	16	26	2	26	25	59	126
2017	SE-05	12	10	8	12	20	2	37	35	52	50
2014	SE	6	13	11	13	26	3	27	28	56	744
2014	SE-01	7	21	13	10	15	7	27	43	37	31
2014	SE-02	8	16	12	14	23	2	25	32	51	255
2014	SE-03	6	9	12	13	27	3	29	22	60	221
2014	SE-04	4	11	12	13	30	1	28	21	62	146
2014	SE-05	9	15	2	20	30	2	22	32	66	54
2011	SE	8	12	9	11	29	2	28	29	58	894
2011	SE-01	10	25	16	9	17	3	20	45	34	54
2011	SE-02	9	14	11	10	27	1	27	33	52	336
2011	SE-03	7	10	9	14	28	2	30	26	61	265
2011	SE-04	7	7	3	11	36	1	34	22	73	154
2011	SE-05	5	8	3	13	43	0	28	18	77	67
2008	SE	10	11	8	14	30	2	24	29	60	763
2008	SE-01	16	12	10	18	21	2	21	36	51	43
2008	SE-02	9	11	11	13	25	4	27	28	55	270
2008	SE-03	6	8	7	11	37	3	26	20	69	190
2008	SE-04	4	16	6	13	39	1	21	26	67	126
2008	SE-05	3	9	4	25	29	0	30	16	77	54

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	13	30	26	15	11	5	45	27	706
2017	SE-01	26	44	20	7	2	2	71	8	61
2017	SE-02	12	27	28	19	10	4	41	30	262
2017	SE-03	10	35	24	19	9	4	46	29	166
2017	SE-04	15	28	25	12	12	8	47	27	126
2017	SE-05	16	24	23	8	21	7	44	31	49
2014	SE	10	26	21	25	14	5	38	40	744
2014	SE-01	12	30	14	29	11	4	43	42	31
2014	SE-02	9	30	20	23	14	4	41	38	255
2014	SE-03	11	24	21	25	13	6	37	40	221
2014	SE-04	8	22	18	30	16	5	33	49	146
2014	SE-05	15	22	23	21	15	4	38	38	54
2011	SE	9	27	21	20	17	6	39	39	897
2011	SE-01	12	37	23	15	11	2	50	27	55
2011	SE-02	8	30	22	20	16	5	39	38	338
2011	SE-03	9	26	23	20	17	5	36	39	265
2011	SE-04	11	24	16	24	16	8	38	44	154
2011	SE-05	14	18	15	18	27	8	35	49	67
2008	SE	7	22	25	24	17	4	31	43	764
2008	SE-01	6	17	33	34	8	2	24	42	43
2008	SE-02	9	25	26	21	17	2	35	39	270
2008	SE-03	5	18	25	25	20	6	25	48	191
2008	SE-04	6	22	23	23	20	7	29	46	126
2008	SE-05	5	13	22	35	17	8	20	56	54

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	50	28	6	3	1	5	6	88	5	705
2017	SE-01	69	15	2	7	0	5	3	91	7	61
2017	SE-02	50	30	7	4	1	4	4	87	6	261
2017	SE-03	49	30	5	4	1	5	7	89	6	166
2017	SE-04	43	30	11	1	1	4	11	85	2	126
2017	SE-05	52	25	2	0	2	8	10	95	3	49
2014	SE	51	24	9	3	1	5	7	86	5	744
2014	SE-01	52	32	3	3	0	10	0	94	3	31
2014	SE-02	56	23	4	4	2	3	8	88	7	255
2014	SE-03	45	25	12	2	0	6	10	83	3	221
2014	SE-04	53	25	9	1	2	6	3	86	4	146
2014	SE-05	56	18	11	4	0	7	4	83	5	54
2011	SE	51	28	6	3	2	4	7	87	5	897
2011	SE-01	63	24	3	7	0	2	2	89	8	55
2011	SE-02	49	27	7	4	2	5	6	85	7	337
2011	SE-03	47	26	9	2	2	5	9	86	4	267
2011	SE-04	52	32	6	1	1	2	5	90	3	153
2011	SE-05	61	27	3	3	0	2	4	94	3	67

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	13	62	25	707
2017	SE-01	16	49	34	61
2017	SE-02	14	64	23	262
2017	SE-03	8	74	18	166
2017	SE-04	15	64	22	126
2017	SE-05	27	35	38	50
2014	SE	11	61	27	742
2014	SE-01	22	41	37	31
2014	SE-02	10	62	28	255
2014	SE-03	8	68	24	220
2014	SE-04	12	60	28	146
2014	SE-05	21	62	17	54
2011	SE	15	61	25	897
2011	SE-01	22	52	26	55
2011	SE-02	12	64	24	338
2011	SE-03	11	64	25	266
2011	SE-04	18	61	21	154
2011	SE-05	21	46	33	67

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	61	8	13	8	9	2	96
2017	SE-01	0	10	19	0	71	0	10
2017	SE-02	45	14	27	12	0	2	36
2017	SE-03	70	0	7	15	0	8	13
2017	SE-04	89	0	0	5	6	0	18
2017	SE-05	94	6	0	0	0	0	14
2014	SE	57	13	7	20	9999	4	86
2014	SE-02	46	16	11	24	9999	4	26
2014	SE-03	57	16	6	21	9999	0	19
2014	SE-04	78	11	0	11	9999	0	18
2014	SE-05	76	0	0	24	9999	0	12
2011	SE	51	6	11	21	9999	11	129
2011	SE-01	16	6	33	0	9999	45	13
2011	SE-02	45	9	15	26	9999	5	40
2011	SE-03	45	3	8	40	9999	3	26
2011	SE-04	66	3	8	15	9999	8	27
2011	SE-05	94	0	0	6	9999	0	14

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	48	38	7	5	2	0	87	7	704
2017	SE-01	66	23	3	5	3	0	89	8	61
2017	SE-02	43	41	8	6	2	0	84	8	261
2017	SE-03	49	39	6	4	1	1	89	5	165
2017	SE-04	43	41	8	7	1	0	84	8	125
2017	SE-05	71	25	2	2	0	0	96	2	50
2014	SE	45	35	10	6	4	0	81	10	743
2014	SE-01	59	26	9	7	0	0	85	7	31
2014	SE-02	45	36	9	7	3	1	81	10	255
2014	SE-03	42	37	11	5	3	1	80	8	221
2014	SE-04	46	33	9	7	4	0	79	11	146
2014	SE-05	49	28	9	8	5	0	78	13	54
2011	SE	40	42	9	5	4	0	82	9	899
2011	SE-01	54	37	6	3	0	0	91	3	55
2011	SE-02	40	42	10	5	3	0	83	7	338
2011	SE-03	38	42	10	5	5	0	80	10	267
2011	SE-04	36	43	6	8	7	0	79	16	154
2011	SE-05	46	41	7	6	0	0	87	6	67
2008	SE	42	38	9	6	4	1	81	11	763
2008	SE-01	46	31	8	8	7	0	77	15	43
2008	SE-02	46	40	7	4	3	1	86	6	270
2008	SE-03	38	36	11	8	7	0	74	16	190
2008	SE-04	36	42	10	7	4	1	79	12	126
2008	SE-05	41	36	12	6	2	2	80	8	54

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	21	44	18	13	3	1	0	66	16	705
2017	SE-01	36	43	10	6	2	3	0	82	8	61
2017	SE-02	23	42	17	15	3	0	0	65	18	261
2017	SE-03	18	47	19	12	4	0	1	65	16	165
2017	SE-04	21	41	19	14	3	2	0	64	17	126
2017	SE-05	15	58	23	4	0	0	0	73	4	50
2014	SE	15	40	23	13	9	1	0	55	22	743
2014	SE-01	23	45	18	8	6	0	0	68	14	31
2014	SE-02	18	43	22	9	8	0	0	61	18	255
2014	SE-03	12	39	28	12	8	0	1	51	21	221
2014	SE-04	13	41	21	15	8	1	0	55	24	146
2014	SE-05	15	34	15	20	15	2	0	50	35	53
2011	SE	12	38	17	19	13	1	0	51	32	898
2011	SE-01	22	57	1	15	3	1	0	80	19	55
2011	SE-02	13	41	17	17	11	2	0	54	28	338
2011	SE-03	13	34	18	18	15	1	0	48	33	266
2011	SE-04	10	33	15	26	15	1	1	43	41	154
2011	SE-05	4	25	29	19	22	2	0	29	42	67

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	6	23	41	18	6	1	4	26	31	704
2017	SE-01	5	10	15	27	25	5	13	64	17	61
2017	SE-02	5	26	40	21	4	1	2	26	33	260
2017	SE-03	10	19	50	14	4	0	4	19	29	165
2017	SE-04	6	26	42	18	5	0	4	24	33	126
2017	SE-05	4	17	50	17	12	0	0	29	21	50
2014	SE	13	31	38	13	2	1	1	15	45	740
2014	SE-01	6	23	41	12	14	4	0	27	30	31
2014	SE-02	12	30	39	15	1	1	1	16	44	253
2014	SE-03	12	33	38	13	3	0	2	16	46	220
2014	SE-04	13	35	39	12	1	0	1	13	48	146
2014	SE-05	18	31	35	13	0	0	2	14	51	54
2011	SE	15	32	34	14	3	1	2	17	48	895
2011	SE-01	6	33	33	15	11	0	2	26	40	55
2011	SE-02	13	30	35	18	2	1	1	20	44	336
2011	SE-03	15	33	34	12	2	0	4	15	50	265
2011	SE-04	19	35	30	11	3	1	1	14	55	154
2011	SE-05	16	33	38	12	0	0	0	12	49	67
2008	SE	16	33	36	11	3	1	1	14	50	761
2008	SE-01	10	27	36	13	5	2	7	20	40	43
2008	SE-02	13	29	41	14	3	1	0	17	42	269
2008	SE-03	20	35	37	3	3	1	1	6	56	191
2008	SE-04	20	40	28	7	5	0	1	12	60	126
2008	SE-05	24	32	23	19	4	0	0	22	55	53

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	8	21	35	21	10	1	4	33	30	704
2017	SE-01	3	10	10	25	31	8	12	71	17	60
2017	SE-02	6	20	34	27	8	1	4	37	28	260
2017	SE-03	8	18	45	17	6	1	5	25	27	166
2017	SE-04	11	26	36	14	10	0	2	25	38	126
2017	SE-05	10	11	36	28	16	0	0	44	20	50
2014	SE	18	31	30	14	4	1	1	19	50	740
2014	SE-01	10	25	38	9	13	4	0	23	37	31
2014	SE-02	14	28	30	20	5	2	1	26	43	253
2014	SE-03	17	33	36	11	2	0	0	13	51	221
2014	SE-04	23	32	28	12	2	2	1	14	57	146
2014	SE-05	28	31	24	12	3	0	2	16	60	53
2011	SE	21	29	27	14	5	2	2	19	53	895
2011	SE-01	10	27	22	22	10	5	4	35	41	55
2011	SE-02	18	28	31	14	5	3	2	20	47	337
2011	SE-03	21	30	30	14	3	1	2	17	52	265
2011	SE-04	31	32	17	12	6	1	1	18	65	153
2011	SE-05	32	33	25	9	2	0	0	10	65	67
2008	SE	28	28	27	12	4	1	1	16	57	762
2008	SE-01	12	29	29	15	4	2	9	22	46	43
2008	SE-02	21	24	34	15	4	1	0	20	46	269
2008	SE-03	34	32	20	10	2	2	0	12	67	191
2008	SE-04	37	35	16	7	5	0	0	12	72	126
2008	SE-05	38	30	26	4	1	0	0	6	68	54

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	34	34	23	5	2	1	2	7	70	705
2017	SE-01	10	34	30	8	8	3	7	18	49	61
2017	SE-02	32	35	24	4	2	0	3	6	69	260
2017	SE-03	39	32	22	4	1	1	1	5	73	166
2017	SE-04	40	36	15	7	1	0	0	9	76	126
2017	SE-05	37	39	19	2	0	0	2	2	78	50
2014	SE	56	27	14	1	1	0	1	2	84	742
2014	SE-01	48	18	22	2	6	4	0	9	69	31
2014	SE-02	53	28	16	2	1	0	0	3	81	254
2014	SE-03	55	30	13	1	0	0	0	2	85	221
2014	SE-04	57	29	11	1	1	0	1	1	87	146
2014	SE-05	72	15	9	2	2	0	0	3	87	54
2011	SE	42	30	18	5	2	1	1	8	74	896
2011	SE-01	19	33	17	17	6	2	6	25	56	55
2011	SE-02	39	33	19	5	2	2	0	8	72	337
2011	SE-03	45	29	18	5	1	0	2	6	75	266
2011	SE-04	50	27	16	3	2	1	1	6	78	153
2011	SE-05	55	32	12	0	1	0	0	1	87	67
2008	SE	38	31	22	6	2	0	1	8	69	759
2008	SE-01	28	24	30	7	4	0	6	12	56	43
2008	SE-02	32	32	29	6	2	0	0	8	63	269
2008	SE-03	46	34	13	5	1	0	1	7	80	190
2008	SE-04	37	35	23	3	2	0	1	4	73	125
2008	SE-05	56	26	10	9	0	0	0	9	82	53

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	7	20	39	23	8	0	3	32	28	700
2017	SE-01	3	10	13	34	28	2	10	70	15	60
2017	SE-02	9	22	38	21	7	0	4	29	32	258
2017	SE-03	5	21	43	24	5	0	2	29	27	166
2017	SE-04	7	18	43	22	8	1	1	30	26	125
2017	SE-05	8	19	43	22	6	0	2	28	28	50
2014	SE	15	27	36	17	3	0	2	20	43	740
2014	SE-01	17	34	29	14	6	0	0	20	51	31
2014	SE-02	13	25	36	20	4	0	2	24	38	255
2014	SE-03	14	29	34	17	2	0	3	20	44	220
2014	SE-04	16	25	39	14	2	1	3	17	42	146
2014	SE-05	25	24	31	14	5	0	0	19	50	52
2011	SE	14	22	35	21	6	0	3	27	37	895
2011	SE-01	10	19	35	20	15	0	2	35	29	55
2011	SE-02	12	22	36	21	6	0	3	27	36	337
2011	SE-03	12	22	38	21	4	0	3	26	35	265
2011	SE-04	21	21	32	21	5	0	1	26	42	153
2011	SE-05	17	26	29	19	6	0	3	25	45	67
2008	SE	15	22	38	18	5	0	2	24	38	760
2008	SE-01	9	20	28	27	9	0	7	39	31	43
2008	SE-02	13	22	40	19	5	0	2	24	36	269
2008	SE-03	15	20	42	18	3	1	2	21	36	190
2008	SE-04	19	26	29	20	5	0	1	25	45	125
2008	SE-05	22	18	42	10	5	0	3	15	42	54

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	19	28	32	12	6	1	4	19	48	706
2017	SE-01	3	8	31	18	23	3	13	49	13	61
2017	SE-02	21	30	29	12	5	1	3	18	52	261
2017	SE-03	17	30	37	11	3	1	2	14	48	166
2017	SE-04	24	25	29	13	4	0	4	19	51	126
2017	SE-05	8	38	39	9	6	0	0	15	46	50
2014	SE	34	34	20	7	3	1	2	10	70	742
2014	SE-01	27	48	15	6	0	0	4	6	78	31
2014	SE-02	32	36	17	9	4	1	1	13	69	255
2014	SE-03	34	33	23	6	2	1	2	8	69	220
2014	SE-04	35	35	21	7	1	0	1	8	71	146
2014	SE-05	41	24	23	4	4	0	4	8	68	54
2011	SE	35	31	21	7	3	0	2	11	67	897
2011	SE-01	19	37	19	9	9	0	8	19	61	55
2011	SE-02	32	33	21	9	4	1	1	13	66	337
2011	SE-03	40	26	24	7	1	0	2	8	67	266
2011	SE-04	44	28	21	2	4	0	1	6	73	154
2011	SE-05	32	41	16	8	1	0	1	10	74	67
2008	SE	37	31	20	7	3	0	2	10	69	760
2008	SE-01	30	30	26	5	4	2	3	10	63	43
2008	SE-02	29	33	25	7	4	0	2	11	64	269
2008	SE-03	49	29	12	5	4	0	1	9	79	189
2008	SE-04	40	33	16	9	1	0	1	10	74	126
2008	SE-05	45	27	20	5	1	1	0	7	74	54

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	7	16	29	26	13	2	7	42	26	705
2017	SE-01	2	10	11	23	35	5	14	72	14	61
2017	SE-02	8	16	29	26	13	3	6	42	26	261
2017	SE-03	8	15	29	29	10	1	8	43	25	166
2017	SE-04	10	21	29	23	10	2	6	35	34	126
2017	SE-05	10	16	29	35	8	0	2	44	26	49
2014	SE	10	19	31	26	8	1	5	37	31	740
2014	SE-01	3	20	32	28	6	0	11	39	26	31
2014	SE-02	9	16	26	27	13	3	5	44	28	253
2014	SE-03	9	20	37	22	6	0	6	30	31	220
2014	SE-04	11	22	27	31	5	1	3	37	35	146
2014	SE-05	11	18	37	26	4	0	4	31	31	54
2011	SE	10	17	30	24	10	2	7	37	29	895
2011	SE-01	13	18	24	21	15	3	6	40	34	55
2011	SE-02	9	13	32	25	10	4	8	40	24	338
2011	SE-03	12	17	28	23	10	3	6	37	32	264
2011	SE-04	8	23	30	23	9	1	7	34	34	153
2011	SE-05	10	22	36	23	3	0	6	28	34	67
2008	SE	13	21	32	22	6	1	4	30	36	762
2008	SE-01	14	18	24	24	8	2	11	37	36	43
2008	SE-02	9	21	31	27	5	1	6	34	32	270
2008	SE-03	15	25	32	17	8	0	2	26	41	190
2008	SE-04	13	19	33	24	9	1	1	34	33	126
2008	SE-05	13	24	41	15	4	1	2	19	38	54

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	33	32	24	5	2	1	3	7	68	705
2017	SE-01	11	15	33	11	5	10	15	21	35	61
2017	SE-02	30	35	27	3	1	0	4	4	68	261
2017	SE-03	34	38	21	4	2	0	2	6	73	166
2017	SE-04	43	29	18	7	1	1	2	8	74	125
2017	SE-05	40	31	23	2	4	0	0	6	71	50
2014	SE	50	28	16	2	1	1	1	4	80	743
2014	SE-01	35	30	15	9	7	0	4	17	67	31
2014	SE-02	45	30	18	3	1	1	1	5	77	254
2014	SE-03	48	32	17	0	1	0	2	1	81	221
2014	SE-04	54	28	14	2	1	1	1	3	83	146
2014	SE-05	66	15	14	2	2	0	2	4	82	54

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	42	34	9	9	5	1	1	78	13	705
2017	SE-01	53	26	10	10	2	0	0	79	11	61
2017	SE-02	43	32	9	8	6	1	0	76	15	262
2017	SE-03	36	41	6	10	4	2	2	80	14	166
2017	SE-04	42	33	8	10	5	1	1	76	15	125
2017	SE-05	54	37	6	2	0	0	2	93	2	50
2014	SE	43	33	9	9	5	0	1	77	14	744
2014	SE-01	60	13	12	6	9	0	0	73	15	31
2014	SE-02	41	36	7	10	6	0	1	77	16	255
2014	SE-03	42	37	7	8	4	0	1	80	13	221
2014	SE-04	46	32	10	8	4	1	0	78	12	146
2014	SE-05	54	29	10	5	2	0	0	83	7	54

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	43	40	8	6	2	1	0	84	8	706
2017	SE-01	65	23	6	5	2	0	0	88	6	61
2017	SE-02	41	42	9	5	2	0	0	84	7	262
2017	SE-03	39	40	8	8	2	1	1	81	10	165
2017	SE-04	42	40	8	6	3	1	0	83	9	126
2017	SE-05	55	43	2	0	0	0	0	98	0	50
2014	SE	43	42	7	5	2	0	0	86	7	744
2014	SE-01	44	42	3	0	11	0	0	86	11	31
2014	SE-02	46	42	8	3	1	0	0	87	5	255
2014	SE-03	40	48	5	5	2	0	0	88	7	221
2014	SE-04	44	40	8	7	1	0	0	84	8	146
2014	SE-05	56	33	8	4	0	0	0	89	4	54

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	38	40	12	3	2	4	1	82	6	706
2017	SE-01	53	34	5	2	0	7	0	93	2	61
2017	SE-02	39	42	10	3	3	3	0	84	5	261
2017	SE-03	36	40	10	4	2	5	2	82	7	166
2017	SE-04	38	35	18	3	5	2	0	74	8	126
2017	SE-05	33	43	16	4	2	0	2	77	7	50
2014	SE	41	39	13	3	1	3	1	83	4	744
2014	SE-01	32	40	15	10	3	0	0	72	12	31
2014	SE-02	46	39	9	3	1	2	1	87	4	255
2014	SE-03	38	40	14	4	1	3	0	81	5	221
2014	SE-04	40	38	14	2	1	5	0	82	3	146
2014	SE-05	50	31	17	0	0	2	0	83	0	54

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	41	41	12	4	1	2	0	83	5	702
2017	SE-01	61	26	6	3	0	3	0	90	3	61
2017	SE-02	40	41	11	4	2	2	0	83	6	261
2017	SE-03	39	41	13	4	2	2	1	81	5	166
2017	SE-04	37	45	13	2	2	1	0	83	4	124
2017	SE-05	41	47	8	2	2	0	0	88	5	48
2014	SE	41	40	11	3	3	2	0	82	6	743
2014	SE-01	41	45	6	3	5	0	0	86	8	31
2014	SE-02	45	37	10	3	4	1	0	83	7	255
2014	SE-03	39	44	12	2	2	2	0	84	4	221
2014	SE-04	39	39	11	5	2	3	0	81	7	146
2014	SE-05	44	33	20	2	0	2	0	78	2	53
2011	SE	28	42	16	6	3	4	0	74	10	896
2011	SE-01	38	43	11	6	0	2	0	83	6	55
2011	SE-02	31	44	13	6	3	3	0	78	9	336
2011	SE-03	23	42	19	8	4	3	0	67	12	266
2011	SE-04	26	42	17	7	3	4	0	72	10	154
2011	SE-05	32	34	20	3	5	6	0	70	8	67

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	44	36	10	6	3	0	0	81	9	706
2017	SE-01	72	19	7	0	0	2	0	92	0	61
2017	SE-02	49	31	9	7	3	0	0	81	10	262
2017	SE-03	37	42	13	4	3	0	1	80	7	166
2017	SE-04	35	43	10	8	3	0	0	79	11	126
2017	SE-05	48	41	6	0	4	0	0	89	4	49
2014	SE	40	39	10	7	5	0	0	78	11	744
2014	SE-01	53	37	4	0	6	0	0	90	6	31
2014	SE-02	46	32	11	6	5	0	0	78	11	255
2014	SE-03	36	44	9	8	3	0	0	80	11	221
2014	SE-04	33	44	11	8	3	1	0	78	11	146
2014	SE-05	45	32	9	8	6	0	0	77	13	54
2011	SE	28	38	16	11	6	1	0	66	17	897
2011	SE-01	47	33	16	2	2	0	0	79	4	55
2011	SE-02	30	39	15	10	4	2	0	69	15	337
2011	SE-03	22	39	20	12	6	1	0	61	18	266
2011	SE-04	27	36	14	14	8	1	0	63	23	154
2011	SE-05	26	35	13	12	12	1	0	62	25	67
2008	SE	24	36	17	13	10	1	0	60	23	763
2008	SE-01	49	36	4	4	7	0	0	85	11	43
2008	SE-02	28	37	17	12	5	1	0	66	17	269
2008	SE-03	13	36	14	18	18	1	0	49	36	191
2008	SE-04	18	36	24	10	12	1	0	54	22	126
2008	SE-05	31	31	11	14	11	1	0	63	26	54

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	25	37	16	7	7	4	3	67	16	705
2017	SE-01	44	18	18	3	5	10	3	70	9	61
2017	SE-02	25	39	13	8	9	4	2	68	18	262
2017	SE-03	22	39	18	8	7	2	4	65	15	166
2017	SE-04	27	37	16	6	9	4	2	67	16	125
2017	SE-05	23	44	18	6	0	2	8	74	7	50
2014	SE	28	36	13	9	6	4	3	70	16	744
2014	SE-01	36	43	3	7	11	0	0	79	18	31
2014	SE-02	28	35	13	8	7	6	3	69	17	255
2014	SE-03	27	35	15	10	4	4	4	68	16	221
2014	SE-04	32	38	14	7	3	3	3	74	11	146
2014	SE-05	35	37	11	7	4	4	2	77	11	54

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	41	43	10	3	1	1	0	86	4	705
2017	SE-01	47	37	8	2	3	3	0	87	5	61
2017	SE-02	43	43	9	3	2	0	0	86	5	261
2017	SE-03	40	41	11	3	0	4	1	85	3	166
2017	SE-04	38	47	9	5	1	0	0	85	6	125
2017	SE-05	52	41	8	0	0	0	0	92	0	50
2014	SE	47	39	6	4	2	2	0	88	6	744
2014	SE-01	44	40	3	6	0	7	0	91	6	31
2014	SE-02	50	38	6	3	1	1	0	90	4	255
2014	SE-03	43	40	8	4	3	3	0	85	7	221
2014	SE-04	48	35	7	5	3	3	0	85	8	146
2014	SE-05	51	45	0	4	0	0	0	96	4	54
2011	SE	40	39	12	4	2	3	0	82	6	897
2011	SE-01	53	31	7	6	2	2	0	86	7	55
2011	SE-02	42	36	14	3	2	4	0	81	5	337
2011	SE-03	37	43	11	4	2	2	1	82	6	266
2011	SE-04	40	40	12	5	2	0	0	81	7	154
2011	SE-05	36	42	11	4	5	1	0	79	9	67

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	32	41	12	8	4	3	1	76	12	705
2017	SE-01	31	39	8	12	5	3	2	74	18	61
2017	SE-02	39	40	10	6	3	2	0	81	9	262
2017	SE-03	32	39	13	9	2	3	2	75	12	164
2017	SE-04	24	41	14	10	7	2	1	68	17	126
2017	SE-05	27	48	12	5	2	2	4	80	8	50
2014	SE	33	40	12	7	3	3	1	76	11	744
2014	SE-01	40	39	6	6	6	3	0	82	12	31
2014	SE-02	38	38	11	7	3	2	1	79	10	255
2014	SE-03	27	44	12	7	4	4	2	76	11	221
2014	SE-04	34	33	15	9	3	5	1	71	12	146
2014	SE-05	27	47	16	4	2	4	0	77	6	54
2011	SE	29	36	13	9	5	5	2	70	16	896
2011	SE-01	45	27	9	3	6	6	3	79	11	55
2011	SE-02	32	36	12	9	4	5	1	73	14	336
2011	SE-03	25	41	13	9	5	4	2	71	15	266
2011	SE-04	25	36	15	13	5	4	2	65	19	154
2011	SE-05	29	29	16	9	11	3	3	61	21	67
2008	SE	25	35	13	13	9	4	1	62	24	763
2008	SE-01	32	31	18	6	6	7	0	68	12	43
2008	SE-02	28	35	12	13	7	3	1	67	21	269
2008	SE-03	20	37	10	15	12	6	0	61	29	191
2008	SE-04	20	39	15	13	8	3	2	62	22	126
2008	SE-05	31	30	12	15	8	0	5	64	24	54

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	25	39	19	10	4	3	1	67	14	707
2017	SE-01	21	39	20	7	5	7	2	66	13	61
2017	SE-02	27	39	17	12	2	2	1	68	14	262
2017	SE-03	25	35	21	6	5	4	3	65	12	166
2017	SE-04	26	40	15	12	5	3	0	68	17	126
2017	SE-05	20	39	29	4	4	3	0	61	8	50
2014	SE	24	39	18	12	3	3	1	65	16	743
2014	SE-01	30	38	6	16	10	0	0	68	26	31
2014	SE-02	26	37	19	12	3	3	1	65	15	254
2014	SE-03	19	47	19	11	1	2	1	68	13	221
2014	SE-04	24	33	22	12	5	5	1	59	18	146
2014	SE-05	28	37	13	15	2	5	0	68	18	54
2011	SE	18	39	23	10	5	5	1	60	16	897
2011	SE-01	18	36	20	11	9	3	3	58	21	55
2011	SE-02	20	40	22	9	5	4	0	62	15	338
2011	SE-03	17	42	23	9	5	3	1	62	14	265
2011	SE-04	14	37	26	12	3	7	1	55	17	154
2011	SE-05	14	38	21	14	7	8	0	56	22	67

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	19	27	17	12	11	11	3	54	26	706
2017	SE-01	21	30	8	10	8	23	0	66	23	61
2017	SE-02	26	26	15	10	11	8	3	59	24	262
2017	SE-03	12	26	22	14	12	10	4	44	30	166
2017	SE-04	18	26	17	11	14	9	5	51	29	125
2017	SE-05	15	30	18	6	2	22	8	63	11	50
2014	SE	15	25	20	14	14	10	2	46	32	743
2014	SE-01	30	29	8	18	9	6	0	63	29	31
2014	SE-02	20	25	19	14	13	9	2	50	29	255
2014	SE-03	11	27	20	15	14	12	1	44	32	221
2014	SE-04	14	21	23	14	15	12	1	40	33	145
2014	SE-05	13	34	22	7	13	9	2	53	23	54
2011	SE	13	24	19	13	13	16	2	44	33	896
2011	SE-01	22	28	21	9	6	13	2	58	18	55
2011	SE-02	14	22	14	14	14	19	2	46	35	337
2011	SE-03	10	24	22	12	15	17	1	42	32	266
2011	SE-04	11	22	21	17	11	15	3	41	33	153
2011	SE-05	9	26	22	16	16	11	0	39	36	67

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	22	50	6	15	6	0	73	21	707
2017	SE-01	25	55	1	12	7	0	80	19	61
2017	SE-02	23	52	6	13	7	0	74	20	262
2017	SE-03	21	51	7	16	5	0	72	21	166
2017	SE-04	22	46	9	20	2	0	69	23	126
2017	SE-05	31	48	2	10	8	0	79	19	50
2014	SE	21	45	8	18	9	0	66	26	744
2014	SE-01	34	27	13	18	7	0	62	25	31
2014	SE-02	21	45	9	16	10	0	65	26	255
2014	SE-03	17	49	6	22	5	0	66	28	221
2014	SE-04	20	45	8	16	11	0	65	27	146
2014	SE-05	26	43	8	13	11	0	69	24	54
2011	SE	20	48	6	16	9	0	68	26	898
2011	SE-01	35	46	3	13	2	0	82	15	55
2011	SE-02	19	52	6	15	9	0	70	24	337
2011	SE-03	20	46	8	18	9	0	66	27	267
2011	SE-04	18	45	5	19	13	1	63	32	154
2011	SE-05	15	45	10	13	18	0	60	30	67
2008	SE	19	42	5	21	12	0	61	34	763
2008	SE-01	22	43	10	18	6	0	66	24	43
2008	SE-02	24	43	4	17	12	1	68	28	270
2008	SE-03	14	42	5	24	15	0	56	39	191
2008	SE-04	14	41	6	23	15	0	56	38	125
2008	SE-05	20	35	6	26	13	0	55	39	54

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	46	34	6	8	6	0	80	14	707
2017	SE-01	33	43	5	5	13	2	77	18	61
2017	SE-02	46	32	7	9	6	0	78	15	262
2017	SE-03	49	35	4	7	6	0	84	12	166
2017	SE-04	46	37	8	4	5	1	83	9	126
2017	SE-05	67	25	4	4	0	0	92	4	50
2014	SE	47	35	5	7	5	0	82	13	744
2014	SE-01	46	29	6	10	9	0	75	19	31
2014	SE-02	50	33	5	7	5	0	83	12	255
2014	SE-03	45	34	6	9	6	0	79	15	221
2014	SE-04	44	40	5	7	4	0	84	11	146
2014	SE-05	51	36	4	4	5	0	87	9	54
2011	SE	45	36	7	8	5	0	81	12	897
2011	SE-01	64	22	2	9	2	0	86	11	55
2011	SE-02	46	35	7	6	5	1	81	12	338
2011	SE-03	39	41	8	7	4	0	80	12	265
2011	SE-04	44	36	7	9	4	0	81	13	154
2011	SE-05	43	32	7	11	7	0	75	18	67

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	59	30	5	5	1	0	90	5	702
2017	SE-01	63	32	2	3	0	0	95	3	60
2017	SE-02	56	33	3	8	1	0	89	8	259
2017	SE-03	59	27	10	3	0	1	87	3	165
2017	SE-04	66	25	5	2	2	0	91	5	126
2017	SE-05	71	27	2	0	0	0	98	0	50
2014	SE	56	36	4	3	1	0	92	4	744
2014	SE-01	51	33	9	7	0	0	84	7	31
2014	SE-02	55	35	5	3	3	0	90	6	255
2014	SE-03	59	36	4	2	0	0	94	2	221
2014	SE-04	58	37	1	3	1	0	95	4	146
2014	SE-05	64	32	4	0	0	0	96	0	54

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	63	23	6	3	1	1	3	89	4	705
2017	SE-01	73	21	1	3	0	0	2	95	3	61
2017	SE-02	61	23	8	3	1	2	3	88	4	261
2017	SE-03	63	24	6	2	2	1	3	90	4	166
2017	SE-04	61	23	8	2	2	0	3	87	4	126
2017	SE-05	63	17	4	8	2	4	2	85	10	50
2014	SE	63	22	5	4	2	1	3	89	6	744
2014	SE-01	65	25	10	0	0	0	0	90	0	31
2014	SE-02	65	21	5	4	2	1	3	89	6	255
2014	SE-03	61	23	5	5	1	0	5	88	7	221
2014	SE-04	62	23	4	3	3	0	5	89	7	146
2014	SE-05	70	21	5	2	2	0	0	91	4	54
2011	SE	68	18	6	3	1	0	3	89	5	897
2011	SE-01	69	18	6	1	0	0	6	93	1	55
2011	SE-02	70	15	5	4	2	0	3	89	6	336
2011	SE-03	68	20	5	4	0	0	2	90	5	267
2011	SE-04	63	21	9	2	2	1	1	86	4	154
2011	SE-05	67	17	8	5	2	0	1	85	7	67
2008	SE	67	21	6	2	2	0	2	90	4	763
2008	SE-01	72	21	5	0	2	0	0	93	2	43
2008	SE-02	69	21	5	3	1	0	1	91	4	269
2008	SE-03	65	22	6	2	3	0	3	89	5	191
2008	SE-04	68	23	5	1	1	1	2	94	1	126
2008	SE-05	67	18	6	0	7	0	3	87	7	54

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	68	16	5	7	2	0	2	86	9	704
2017	SE-01	70	19	5	5	0	0	2	90	5	61
2017	SE-02	67	15	5	8	4	0	2	83	12	259
2017	SE-03	66	20	5	7	0	1	2	88	7	166
2017	SE-04	73	13	4	6	2	0	1	88	8	126
2017	SE-05	69	10	6	10	4	0	2	80	14	50
2014	SE	65	19	4	7	3	0	3	86	10	744
2014	SE-01	66	24	6	4	0	0	0	90	4	31
2014	SE-02	64	19	4	8	2	0	3	85	10	255
2014	SE-03	65	16	4	8	3	0	4	84	12	221
2014	SE-04	67	18	3	5	4	0	3	88	8	146
2014	SE-05	63	22	5	4	4	0	2	87	7	54
2011	SE	71	12	5	7	3	0	2	84	10	898
2011	SE-01	73	12	10	2	1	0	2	86	4	55
2011	SE-02	66	13	6	9	3	0	2	81	12	337
2011	SE-03	74	13	4	5	2	0	2	89	7	267
2011	SE-04	72	11	7	8	2	0	1	83	10	154
2011	SE-05	78	6	3	11	1	0	1	85	12	67
2008	SE	68	16	4	6	4	0	2	85	10	763
2008	SE-01	79	10	5	4	2	0	0	89	6	43
2008	SE-02	66	18	4	7	4	0	2	86	11	270
2008	SE-03	67	16	4	6	6	0	2	84	12	190
2008	SE-04	71	14	5	4	2	1	2	88	7	126
2008	SE-05	71	9	6	3	9	0	3	82	12	54

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	67	16	6	5	2	0	4	87	7	705
2017	SE-01	74	14	5	2	2	0	3	91	3	61
2017	SE-02	66	17	7	5	3	0	2	85	8	262
2017	SE-03	68	15	6	4	2	1	5	88	6	166
2017	SE-04	70	13	4	8	4	0	2	84	12	125
2017	SE-05	66	22	4	0	2	0	6	94	2	50
2014	SE	68	14	7	4	3	0	5	86	7	743
2014	SE-01	64	22	6	8	0	0	0	86	8	31
2014	SE-02	67	15	7	3	2	0	5	87	6	254
2014	SE-03	67	9	8	6	3	0	7	82	10	221
2014	SE-04	72	12	6	3	2	0	5	88	5	146
2014	SE-05	65	22	4	2	4	0	4	91	6	54
2011	SE	68	13	5	4	4	0	6	86	9	899
2011	SE-01	68	15	3	3	7	0	4	86	10	55
2011	SE-02	66	13	6	5	4	0	6	84	10	338
2011	SE-03	68	14	5	5	2	0	6	87	8	267
2011	SE-04	71	11	6	2	3	0	8	88	6	154
2011	SE-05	74	10	3	6	5	0	3	86	11	67
2008	SE	64	13	5	4	5	0	9	85	10	763
2008	SE-01	57	9	2	10	0	0	21	85	13	43
2008	SE-02	65	14	5	4	5	0	6	85	9	270
2008	SE-03	60	13	6	4	8	1	8	81	13	190
2008	SE-04	64	13	4	2	4	0	13	88	7	126
2008	SE-05	67	15	2	4	0	0	12	94	5	54

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	78	10	4	2	1	1	4	93	3	704
2017	SE-01	82	9	5	0	0	0	3	95	0	61
2017	SE-02	76	10	6	3	2	1	2	89	4	261
2017	SE-03	76	12	2	2	1	1	6	95	3	166
2017	SE-04	79	10	4	1	1	0	5	93	2	125
2017	SE-05	79	14	2	0	2	0	4	96	2	49
2014	SE	76	11	3	2	2	0	6	93	4	742
2014	SE-01	76	10	3	7	4	0	0	86	11	31
2014	SE-02	77	10	4	2	1	0	6	93	3	254
2014	SE-03	76	10	3	2	2	0	6	92	5	220
2014	SE-04	77	12	3	0	2	0	6	94	2	146
2014	SE-05	79	11	2	2	0	0	6	96	2	54
2011	SE	77	11	4	2	2	0	5	92	4	897
2011	SE-01	76	6	9	2	2	0	4	86	4	54
2011	SE-02	74	14	3	1	2	0	5	93	4	337
2011	SE-03	78	10	4	2	1	0	5	93	3	267
2011	SE-04	78	8	4	1	2	0	7	93	3	154
2011	SE-05	86	8	0	4	2	0	1	95	5	67
2008	SE	75	11	3	2	2	1	8	94	4	762
2008	SE-01	76	6	2	6	0	0	10	91	7	43
2008	SE-02	77	11	2	1	2	1	6	94	3	269
2008	SE-03	69	14	3	2	2	2	7	92	4	190
2008	SE-04	75	8	5	1	1	0	10	93	2	126
2008	SE-05	78	13	0	2	0	0	8	98	2	54

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	55	22	11	5	2	1	5	82	7	707
2017	SE-01	63	19	7	3	2	0	6	87	5	61
2017	SE-02	53	24	12	6	2	1	3	80	8	262
2017	SE-03	61	18	9	4	1	2	4	85	5	166
2017	SE-04	53	21	12	5	2	1	5	79	8	126
2017	SE-05	51	23	11	10	2	0	4	77	12	50
2014	SE	54	22	9	6	3	1	6	81	9	744
2014	SE-01	45	31	9	7	0	4	3	83	7	31
2014	SE-02	57	19	9	7	2	1	4	81	10	255
2014	SE-03	50	23	11	6	3	0	6	78	10	221
2014	SE-04	59	20	7	3	4	1	7	85	7	146
2014	SE-05	53	25	7	5	4	2	4	83	9	54

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	65	20	7	1	1	3	3	90	2	707
2017	SE-01	71	18	2	2	2	2	5	95	4	61
2017	SE-02	65	20	9	1	0	3	1	89	2	262
2017	SE-03	62	22	6	1	0	4	4	92	1	166
2017	SE-04	64	20	9	1	1	2	3	89	2	126
2017	SE-05	65	20	4	0	2	4	6	93	2	50
2014	SE	61	24	6	2	1	3	4	91	3	744
2014	SE-01	68	13	12	3	0	4	0	85	3	31
2014	SE-02	62	26	5	1	1	2	4	93	2	255
2014	SE-03	60	24	5	3	1	3	3	90	4	221
2014	SE-04	61	22	6	2	0	3	5	91	2	146
2014	SE-05	64	21	5	2	0	4	4	92	2	54
2011	SE	61	17	8	2	1	3	9	89	3	896
2011	SE-01	68	21	2	2	0	4	3	97	2	55
2011	SE-02	64	19	7	2	0	2	6	90	2	338
2011	SE-03	58	15	8	2	1	5	11	88	3	265
2011	SE-04	60	17	9	1	1	2	10	87	3	153
2011	SE-05	48	13	12	5	2	1	20	77	8	67
2008	SE	56	22	7	3	1	3	8	87	5	761
2008	SE-01	67	15	4	0	0	7	7	95	0	43
2008	SE-02	59	22	7	4	1	2	6	88	5	270
2008	SE-03	50	25	11	2	2	4	5	83	5	188
2008	SE-04	54	22	6	4	1	5	9	89	5	126
2008	SE-05	50	17	4	0	3	2	24	90	4	54

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	13	87	706
2017	SE-01	8	92	61
2017	SE-02	15	85	262
2017	SE-03	14	86	166
2017	SE-04	10	90	126
2014	SE	10	90	743
2014	SE-02	13	87	254
2014	SE-03	9	91	221
2014	SE-04	8	92	146

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	47	93
2017	SE-02	54	41
2017	SE-03	34	24
2017	SE-04	56	13
2014	SE	39	78
2014	SE-02	24	32
2014	SE-03	70	20
2014	SE-04	43	12

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	45	93
2017	SE-02	35	41
2017	SE-03	63	24
2017	SE-04	37	13
2014	SE	59	78
2014	SE-02	70	32
2014	SE-03	56	20

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	17	93
2017	SE-02	16	41
2014	SE	16	78
2014	SE-02	22	32

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	SE	93
2017	SE-02	41
2017	SE-03	24
2017	SE-04	13
2014	SE	78
2014	SE-02	32
2014	SE-03	20
2014	SE-04	12

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	SE-03	24
2017	SE-04	13
2014	SE-04	12

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE-03	0	24
2017	SE-04	0	13
2014	SE	11	78

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	SE-02	41
2017	SE-04	13
2014	SE-03	20
2014	SE-04	12

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	40	93
2017	SE-02	38	41
2017	SE-03	33	24
2017	SE-04	53	13
2014	SE	47	78
2014	SE-02	60	32
2014	SE-03	40	20

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	27	93
2017	SE-02	27	41
2017	SE-03	33	24
2014	SE	42	78
2014	SE-02	47	32
2014	SE-03	46	20

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	43	93
2017	SE-02	50	41
2017	SE-03	42	24
2017	SE-04	37	13
2014	SE	54	78
2014	SE-02	59	32
2014	SE-03	55	20
2014	SE-04	49	12

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	33	93
2017	SE-02	20	41
2017	SE-03	34	24
2017	SE-04	38	13
2014	SE	40	78
2014	SE-02	40	32
2014	SE-03	26	20

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	35	93
2017	SE-02	30	41
2017	SE-03	38	24
2017	SE-04	45	13
2014	SE	47	78
2014	SE-02	47	32
2014	SE-03	59	20

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	56	93
2017	SE-02	48	41
2017	SE-03	54	24
2017	SE-04	70	13
2014	SE	51	78
2014	SE-02	47	32
2014	SE-03	57	20

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	25	93
2017	SE-02	27	41
2017	SE-04	46	13
2014	SE	35	78
2014	SE-02	49	32

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	SE-02	41
2017	SE-03	24
2014	SE-03	20

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	5	93
2014	SE-03	0	20
2014	SE-04	0	12

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	15	93
2014	SE	16	78
2014	SE-02	22	32

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	41	93
2017	SE-02	39	41
2017	SE-03	46	24
2017	SE-04	45	13
2014	SE	43	78
2014	SE-02	51	32
2014	SE-03	29	20
2014	SE-04	42	12

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	32	93
2017	SE-02	25	41
2017	SE-03	33	24
2017	SE-04	46	13
2014	SE	25	78
2014	SE-02	31	32

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	10	93
2014	SE	15	78
2014	SE-03	25	20

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	58	93
2017	SE-02	57	41
2017	SE-03	54	24
2017	SE-04	62	13
2014	SE	55	78
2014	SE-02	55	32
2014	SE-03	64	20

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	24	93
2017	SE-02	26	41
2017	SE-03	25	24
2014	SE	17	78
2014	SE-02	25	32
2014	SE-04	0	12

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	10	93
2017	SE-02	14	41
2017	SE-03	0	24
2014	SE	6	78
2014	SE-03	0	20
2014	SE-04	0	12

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	14	93
2017	SE-03	24	24
2014	SE	22	78
2014	SE-02	27	32

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	7	93
2014	SE	10	78

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	8	93
2014	SE-04	0	12

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	12	93
2017	SE-02	17	41
2014	SE	10	78
2014	SE-02	19	32
2014	SE-04	0	12

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	11	93
2017	SE-02	12	41
2014	SE	10	78

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	26	93
2017	SE-02	30	41
2017	SE-03	21	24
2014	SE	24	78
2014	SE-02	20	32
2014	SE-04	49	12

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE-03	0	22
2014	SE	11	74
2014	SE-04	0	12

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	21	85
2017	SE-02	23	38
2017	SE-03	27	22
2014	SE	10	74

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	9	85
2014	SE-04	0	12

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE-04	0	12
2014	SE-04	0	12

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	9	85
2014	SE	8	74
2014	SE-04	0	12

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	8	85
2017	SE-04	0	12
2014	SE-02	0	29
2014	SE-03	0	19

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE-02	0	38
2017	SE-03	0	22
2017	SE-04	0	12
2014	SE	6	74
2014	SE-04	0	12

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	8	85
2014	SE-03	0	19

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	SE	8	74
2014	SE-02	0	29
2014	SE-03	0	19

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	26	85
2017	SE-02	27	38
2017	SE-03	31	22
2014	SE	23	74
2014	SE-02	20	29

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	5	85
2017	SE-03	0	22
2017	SE-04	0	12
2014	SE-03	0	19

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	38	85
2017	SE-02	40	38
2017	SE-03	46	22
2014	SE	45	74
2014	SE-02	43	29
2014	SE-03	37	19

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	SE-02	38
2017	SE-03	22
2014	SE-02	29
2014	SE-03	19
2014	SE-04	12

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	62	85
2017	SE-02	64	38
2017	SE-03	69	22
2017	SE-04	48	12
2014	SE	64	74
2014	SE-02	65	29
2014	SE-03	57	19
2014	SE-04	58	12

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	SE	85
2017	SE-02	38
2017	SE-03	22
2017	SE-04	12

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	16	85
2017	SE-02	18	38
2014	SE	13	74
2014	SE-02	20	29

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	99	1	93
2017	SE-02	100	0	41
2017	SE-03	100	0	24
2017	SE-04	100	0	13

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	17	19	17	6	6	27	7	55	19	706
2017	SE-01	25	13	10	2	3	36	11	72	9	61
2017	SE-02	20	21	14	9	6	24	6	59	21	261
2017	SE-03	12	18	19	7	7	30	7	47	22	166
2017	SE-04	14	24	23	3	8	22	7	53	15	126
2017	SE-05	18	17	20	2	0	36	6	62	4	50
2014	SE	15	21	17	6	4	30	6	57	17	744
2014	SE-01	23	27	21	6	6	17	0	61	14	31
2014	SE-02	17	22	14	6	6	30	6	60	17	255
2014	SE-03	12	21	17	7	4	31	8	54	17	221
2014	SE-04	17	19	17	5	3	32	6	59	14	146
2014	SE-05	13	23	16	5	2	37	4	61	12	54

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	32	37	13	6	4	7	1	76	11	707
2017	SE-01	43	30	7	3	3	11	3	85	7	61
2017	SE-02	33	38	13	5	4	7	0	76	10	262
2017	SE-03	28	37	13	8	5	8	1	72	14	166
2017	SE-04	33	37	14	5	6	5	1	73	12	126
2017	SE-05	36	40	12	2	0	7	2	84	3	50
2014	SE	30	38	16	5	3	8	1	74	9	744
2014	SE-01	36	37	13	5	6	3	0	76	11	31
2014	SE-02	33	36	14	3	4	9	1	76	8	255
2014	SE-03	25	42	19	5	3	6	1	72	8	221
2014	SE-04	32	38	14	5	2	9	0	77	7	146
2014	SE-05	28	46	13	6	2	5	0	79	8	54
2011	SE	30	43	14	3	3	7	0	78	6	896
2011	SE-01	39	36	9	7	2	7	0	80	10	55
2011	SE-02	29	45	13	3	2	8	0	80	6	337
2011	SE-03	30	42	16	2	3	5	1	77	6	266
2011	SE-04	28	46	14	3	2	6	0	79	5	153
2011	SE-05	29	38	16	5	3	10	0	74	9	67

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	5	95	705
2017	SE-01	8	92	61
2017	SE-02	7	93	261
2014	SE	5	95	741
2014	SE-02	5	95	254
2014	SE-03	7	93	220

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	48	35
2017	SE-02	69	16
2014	SE	38	36
2014	SE-03	40	14

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	78	35
2017	SE-02	70	16
2014	SE	84	36
2014	SE-02	91	12
2014	SE-03	87	14

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	SE-03	0	14

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	SE	35
2017	SE-02	16
2014	SE	36
2014	SE-02	12
2014	SE-03	14

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	SE-02	0	12

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	SE-02	0	12

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE-02	0	16

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	21	35
2014	SE	16	36

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	33	35
2017	SE-02	32	16
2014	SE	39	36
2014	SE-02	41	12
2014	SE-03	43	14

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	16	35
2014	SE-03	0	14

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE-02	0	16
2014	SE-02	0	12

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	33	35
2017	SE-02	43	16
2014	SE-03	0	14

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	45	35
2017	SE-02	61	16
2014	SE	19	36

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	SE	36
2014	SE-02	12
2014	SE-03	14

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	0	35
2017	SE-02	0	16

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE-02	0	16
2014	SE-02	0	12

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	0	35
2017	SE-02	0	16

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	SE	14	36

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	SE	35
2017	SE-02	16
2014	SE	36
2014	SE-02	12
2014	SE-03	14

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	17	35
2017	SE-02	0	16
2014	SE	30	36
2014	SE-03	40	14

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	29	35
2017	SE-02	29	16
2014	SE	33	36
2014	SE-03	34	14

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	19	35
2014	SE	13	36

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	SE-02	0	12

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	SE	24	36

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	SE-02	16
2014	SE-02	12
2014	SE-03	14

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	SE-02	0	12

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	SE	18	36

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	SE-03	0	14

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	63	35
2017	SE-02	65	16
2014	SE	36	36
2014	SE-03	40	14

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE-02	0	15
2014	SE-02	0	12

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE-02	0	15
2014	SE	15	34

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	SE-02	15
2014	SE	34
2014	SE-02	12
2014	SE-03	13

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	0	33
2017	SE-02	0	15

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	SE-02	0	12

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE-02	0	15
2014	SE-02	0	12

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE-02	0	15
2014	SE-03	0	13

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	SE-03	0	13

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE-02	0	15
2014	SE-02	0	12

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	18	33
2014	SE	30	34
2014	SE-02	40	12

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	SE	13	34
2014	SE-03	0	13

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	55	33
2017	SE-02	46	15
2014	SE	52	34
2014	SE-02	58	12
2014	SE-03	36	13

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE-02	0	15
2014	SE-03	0	13

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	69	33
2017	SE-02	82	15
2014	SE	65	34
2014	SE-02	56	12
2014	SE-03	60	13

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	0	33
2017	SE-02	0	15

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	15	33

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	94	6	36
2017	SE-02	94	6	17

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	18	17	16	3	2	38	6	62	9	704
2017	SE-01	28	13	10	0	2	40	8	78	3	61
2017	SE-02	19	18	15	4	3	34	6	63	11	261
2017	SE-03	15	14	17	2	1	44	6	58	7	166
2017	SE-04	15	20	18	2	3	36	6	61	8	124
2017	SE-05	22	17	16	0	2	40	2	68	4	50
2014	SE	16	19	17	3	1	38	6	62	8	744
2014	SE-01	23	20	31	0	3	23	0	56	3	31
2014	SE-02	18	17	15	3	1	38	7	64	9	255
2014	SE-03	13	20	16	4	1	38	8	61	11	221
2014	SE-04	18	18	17	2	1	41	4	65	5	146
2014	SE-05	12	20	13	2	0	48	5	69	4	54

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	36	35	13	3	2	10	1	80	5	706
2017	SE-01	48	33	6	2	2	10	0	89	4	61
2017	SE-02	35	35	13	4	1	10	0	79	7	262
2017	SE-03	33	33	16	2	1	12	2	78	4	166
2017	SE-04	35	37	16	2	2	6	2	78	5	125
2017	SE-05	40	38	6	0	2	14	0	90	3	50
2014	SE	33	35	15	3	1	11	1	77	5	743
2014	SE-01	39	21	23	7	3	7	0	65	10	31
2014	SE-02	36	33	12	2	2	12	2	81	5	254
2014	SE-03	28	41	16	4	1	10	0	77	5	221
2014	SE-04	32	34	18	3	1	12	1	76	4	146
2014	SE-05	41	29	13	2	0	13	2	83	2	54
2011	SE	35	42	12	3	1	7	0	82	4	895
2011	SE-01	45	24	11	4	0	16	0	83	4	55
2011	SE-02	36	45	10	2	1	6	0	86	4	335
2011	SE-03	33	40	16	3	1	6	0	79	4	266
2011	SE-04	30	48	12	3	1	7	0	83	4	154
2011	SE-05	39	36	8	7	1	8	0	82	9	67

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	9	91	706
2017	SE-01	8	92	61
2017	SE-02	11	89	261
2017	SE-03	9	91	166
2017	SE-04	8	92	126
2014	SE	9	91	743
2014	SE-01	0	100	31
2014	SE-02	11	89	255
2014	SE-03	5	95	221
2014	SE-04	10	90	145
2014	SE-05	14	86	54

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	84	16	64
2017	SE-02	87	13	29
2017	SE-03	88	12	14
2017	SE-04	92	8	10
2014	SE	74	26	65
2014	SE-02	83	17	26
2014	SE-03	80	20	11
2014	SE-04	64	36	14

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	54	32	3	6	4	2	87	10	52
2017	SE-02	50	33	4	8	4	0	83	13	24
2017	SE-03	54	24	0	8	8	7	84	16	12
2014	SE	60	28	4	2	6	0	88	8	48
2014	SE-02	72	19	0	5	5	0	91	9	21

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	24	55	10	7	2	2	1	81	9	707
2017	SE-01	22	47	8	11	3	5	3	75	16	61
2017	SE-02	26	52	12	6	2	2	1	80	8	262
2017	SE-03	25	53	12	6	2	2	0	79	8	166
2017	SE-04	18	68	6	7	1	0	0	86	8	126
2017	SE-05	22	58	10	4	2	2	2	84	6	50
2014	SE	23	57	11	6	1	1	1	82	8	744
2014	SE-01	36	50	7	4	0	0	4	89	4	31
2014	SE-02	27	53	9	7	2	0	2	82	9	255
2014	SE-03	17	62	12	6	1	2	0	81	7	221
2014	SE-04	22	57	12	8	1	0	0	79	8	146
2014	SE-05	15	65	11	8	0	2	0	81	8	54
2011	SE	20	56	13	6	1	1	2	79	8	897
2011	SE-01	24	41	12	12	2	4	5	71	16	55
2011	SE-02	21	53	15	7	1	0	3	76	8	337
2011	SE-03	19	58	12	6	2	1	1	80	8	266
2011	SE-04	20	65	10	4	1	1	0	85	5	154
2011	SE-05	16	65	13	4	0	2	0	82	4	67
2008	SE	21	54	12	6	3	1	2	77	10	763
2008	SE-01	8	47	21	6	14	3	0	57	21	43
2008	SE-02	21	54	11	7	2	1	4	79	10	270
2008	SE-03	18	57	14	8	3	0	0	75	11	191
2008	SE-04	25	59	10	5	1	0	0	84	6	125
2008	SE-05	27	44	19	7	0	2	1	73	7	54

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	11	32	22	10	4	20	2	54	17	707
2017	SE-01	17	17	12	8	0	39	8	63	15	61
2017	SE-02	11	32	24	7	4	18	3	56	14	262
2017	SE-03	11	29	21	12	4	21	1	52	21	166
2017	SE-04	7	40	22	12	4	15	0	55	19	126
2017	SE-05	12	38	26	8	4	10	2	57	14	50
2014	SE	7	21	26	15	9	19	3	36	31	744
2014	SE-01	18	22	28	13	12	7	0	43	27	31
2014	SE-02	9	21	23	13	7	21	6	41	27	255
2014	SE-03	5	22	28	13	10	20	2	35	29	221
2014	SE-04	4	23	22	20	10	18	3	34	38	146
2014	SE-05	5	19	39	18	13	6	0	26	33	54
2011	SE	6	23	26	15	8	19	3	37	29	896
2011	SE-01	10	28	21	5	6	26	5	54	16	55
2011	SE-02	7	23	25	11	6	24	4	41	23	335
2011	SE-03	5	25	26	18	9	15	2	36	32	267
2011	SE-04	5	21	29	19	10	13	2	31	35	154
2011	SE-05	2	21	31	23	10	14	0	26	38	67

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	36	33	13	4	2	12	1	79	6	707
2017	SE-01	40	29	7	5	0	16	3	86	6	61
2017	SE-02	41	28	15	3	2	11	1	78	5	262
2017	SE-03	35	37	13	2	1	12	0	81	4	166
2017	SE-04	26	43	13	6	2	10	1	77	9	126
2017	SE-05	45	34	11	4	0	4	2	85	4	50
2014	SE	35	38	13	2	2	8	2	81	5	744
2014	SE-01	44	36	14	0	3	4	0	83	3	31
2014	SE-02	39	36	8	2	2	8	4	86	5	255
2014	SE-03	32	38	18	1	2	8	0	77	3	221
2014	SE-04	32	40	15	3	1	9	0	79	5	146
2014	SE-05	30	42	10	2	6	10	0	80	8	54
2011	SE	32	38	14	3	1	9	2	80	5	898
2011	SE-01	40	21	17	0	2	15	5	76	3	55
2011	SE-02	33	39	10	3	2	10	3	82	6	337
2011	SE-03	31	40	14	2	2	10	1	80	4	267
2011	SE-04	29	43	16	5	0	5	1	77	6	154
2011	SE-05	29	37	18	6	0	9	0	73	6	67
2008	SE	28	36	15	4	2	13	2	74	8	762
2008	SE-01	24	33	18	7	2	16	0	68	10	43
2008	SE-02	31	34	12	3	2	14	4	80	6	269
2008	SE-03	25	38	16	5	3	13	0	72	9	191
2008	SE-04	27	40	16	4	1	12	0	76	6	126
2008	SE-05	27	38	18	5	2	11	0	73	8	53

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	31	35	15	5	1	12	1	76	7	706
2017	SE-01	33	30	5	0	0	27	5	93	0	61
2017	SE-02	35	30	15	6	1	11	1	75	8	262
2017	SE-03	29	34	17	5	2	12	1	73	8	166
2017	SE-04	23	49	12	6	2	9	0	79	8	125
2017	SE-05	44	35	14	0	0	4	2	85	0	50
2014	SE	27	36	16	6	4	10	1	71	11	744
2014	SE-01	40	32	18	3	3	4	0	75	6	31
2014	SE-02	32	34	14	5	4	8	3	74	10	255
2014	SE-03	20	38	21	5	3	12	0	67	10	221
2014	SE-04	27	37	13	7	4	12	0	73	13	146
2014	SE-05	27	42	8	2	8	13	0	80	11	54
2011	SE	23	37	16	7	3	13	2	70	11	893
2011	SE-01	32	30	13	2	2	16	5	78	5	55
2011	SE-02	23	38	13	6	2	15	3	74	9	336
2011	SE-03	23	39	16	6	4	11	1	70	12	265
2011	SE-04	20	40	20	9	2	9	1	66	13	152
2011	SE-05	21	28	24	9	4	14	0	56	15	67
2008	SE	26	28	17	9	5	12	3	64	16	762
2008	SE-01	26	19	6	8	2	40	0	74	16	43
2008	SE-02	30	28	15	6	4	12	5	69	12	268
2008	SE-03	23	35	12	12	7	10	1	65	22	191
2008	SE-04	23	24	23	9	7	13	1	55	18	126
2008	SE-05	28	30	24	6	3	6	2	64	10	54

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	53	26	9	6	4	2	1	81	10	706
2017	SE-01	64	19	8	2	5	2	0	85	7	61
2017	SE-02	57	25	7	7	3	0	0	82	10	262
2017	SE-03	50	31	6	4	4	3	1	85	8	166
2017	SE-04	41	31	11	9	6	0	2	73	15	126
2017	SE-05	66	19	6	5	0	4	0	88	6	49

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	48	26	13	5	5	2	0	76	10	705
2017	SE-01	61	21	8	6	2	2	0	83	8	61
2017	SE-02	51	24	15	5	4	1	0	76	9	261
2017	SE-03	46	29	11	5	4	3	1	79	10	166
2017	SE-04	38	29	16	4	11	2	0	68	15	126
2017	SE-05	55	26	12	4	2	2	0	82	5	49

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	25	44	17	7	2	4	0	73	9	707
2017	SE-01	34	38	10	3	2	13	0	83	6	61
2017	SE-02	24	45	18	8	2	3	0	71	10	262
2017	SE-03	29	45	14	8	2	3	1	76	10	166
2017	SE-04	23	43	23	7	3	1	0	67	10	126
2017	SE-05	22	46	14	6	4	8	0	74	10	50

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	21	41	16	13	7	2	0	63	21	704
2017	SE-01	37	39	8	14	2	0	0	76	16	61
2017	SE-02	19	41	17	12	9	2	0	61	21	262
2017	SE-03	19	43	11	15	7	3	1	65	24	164
2017	SE-04	20	41	18	14	6	1	0	61	20	126
2017	SE-05	23	51	16	6	2	2	0	76	8	50

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	30	28	18	12	9	1	2	60	21	705
2017	SE-01	26	17	12	22	20	0	3	45	43	60
2017	SE-02	22	29	23	13	10	0	2	53	24	261
2017	SE-03	35	32	15	10	6	1	2	68	16	166
2017	SE-04	37	32	19	6	4	1	2	70	11	126
2017	SE-05	33	29	13	12	8	0	4	65	21	50

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	10	24	30	21	12	1	1	35	34	707
2017	SE-01	21	26	33	10	8	2	0	49	18	61
2017	SE-02	7	23	30	26	15	0	1	29	41	262
2017	SE-03	9	23	32	23	9	2	2	33	33	166
2017	SE-04	16	27	25	20	11	0	2	43	31	126
2017	SE-05	10	30	31	16	13	0	0	40	28	50

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	15	35	25	14	7	0	2	51	22	706
2017	SE-01	36	34	13	8	6	2	2	72	15	61
2017	SE-02	14	33	23	17	10	0	2	48	28	261
2017	SE-03	16	31	31	12	6	1	4	49	18	166
2017	SE-04	10	40	25	17	5	0	2	52	23	126
2017	SE-05	16	41	29	12	2	0	0	57	14	50

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	9	21	27	24	16	0	2	31	41	707
2017	SE-01	27	25	15	18	4	3	8	58	25	61
2017	SE-02	7	18	31	23	18	0	2	26	42	262
2017	SE-03	5	22	29	25	17	1	2	28	43	166
2017	SE-04	9	20	23	34	12	0	2	30	46	126
2017	SE-05	14	26	40	12	7	0	2	40	19	50

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	21	30	22	10	7	0	9	57	19	707
2017	SE-01	40	22	17	5	7	0	10	69	13	61
2017	SE-02	18	33	25	12	7	0	6	53	20	262
2017	SE-03	20	28	24	9	6	1	13	56	17	166
2017	SE-04	18	30	22	12	6	1	12	55	20	126
2017	SE-05	28	29	11	7	10	0	14	66	21	50

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	19	33	26	14	7	0	1	52	21	705
2017	SE-01	33	19	26	12	5	2	3	54	18	60
2017	SE-02	16	32	27	14	9	0	1	49	24	262
2017	SE-03	16	38	23	16	5	1	1	55	22	165
2017	SE-04	20	36	26	11	6	0	1	56	17	126
2017	SE-05	24	35	20	18	0	0	2	61	19	50

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	17	32	25	16	8	0	2	51	24	705
2017	SE-01	44	28	7	7	11	0	3	74	19	60
2017	SE-02	18	30	25	16	9	0	2	49	25	262
2017	SE-03	14	37	23	18	5	1	2	53	23	165
2017	SE-04	10	31	30	17	10	1	1	42	27	126
2017	SE-05	14	43	25	12	4	0	2	58	17	50

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	16	35	21	17	8	1	3	53	25	701
2017	SE-01	49	19	9	7	8	0	8	75	16	60
2017	SE-02	13	37	22	19	7	0	2	51	26	261
2017	SE-03	13	37	22	18	7	1	2	51	26	164
2017	SE-04	13	34	24	18	7	2	2	49	26	124
2017	SE-05	19	42	14	14	6	0	4	64	22	50

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	27	33	18	12	6	0	3	62	19	704
2017	SE-01	52	15	12	5	11	0	5	70	17	60
2017	SE-02	22	36	19	14	8	0	2	58	22	262
2017	SE-03	29	29	24	10	3	1	4	61	14	165
2017	SE-04	27	34	11	17	5	1	5	65	23	125
2017	SE-05	27	48	10	4	4	0	6	80	9	50

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	21	30	27	12	6	1	3	53	19	703
2017	SE-01	46	27	15	3	5	0	3	76	8	59
2017	SE-02	20	32	26	13	6	2	1	53	20	261
2017	SE-03	19	28	28	14	6	1	3	49	21	165
2017	SE-04	19	31	26	13	8	1	3	52	21	126
2017	SE-05	15	32	30	10	8	0	4	50	19	50

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	60	23	10	3	2	0	1	84	6	707
2017	SE-01	61	13	8	10	5	0	3	77	15	61
2017	SE-02	57	26	10	4	2	0	1	84	6	262
2017	SE-03	63	19	12	0	3	1	2	84	3	166
2017	SE-04	63	24	9	2	2	0	1	88	3	126
2017	SE-05	74	14	2	6	2	0	2	90	8	50

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	74	12	7	3	2	1	2	88	5	704
2017	SE-01	79	8	7	2	3	0	2	88	5	61
2017	SE-02	72	13	6	4	2	1	2	87	6	261
2017	SE-03	74	11	7	2	2	1	3	89	4	166
2017	SE-04	74	14	7	1	4	0	1	88	5	124
2017	SE-05	80	14	2	0	0	0	4	98	0	50

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	51	32	10	5	2	0	2	84	6	706
2017	SE-01	68	14	8	5	3	0	2	84	9	61
2017	SE-02	46	34	14	5	1	0	1	80	6	262
2017	SE-03	48	36	7	6	1	1	2	86	7	165
2017	SE-04	54	31	9	3	2	0	1	85	6	126
2017	SE-05	63	29	6	0	0	0	2	94	0	50

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	55	24	8	7	4	0	1	80	11	707
2017	SE-01	68	13	5	6	6	0	2	82	13	61
2017	SE-02	57	20	9	8	4	0	1	78	12	262
2017	SE-03	55	26	7	7	3	1	2	82	10	166
2017	SE-04	48	28	9	11	3	0	1	77	14	126
2017	SE-05	69	24	5	0	0	0	2	95	0	50

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	52	28	9	3	1	1	6	86	4	705
2017	SE-01	67	13	2	5	2	0	12	91	8	61
2017	SE-02	46	33	11	5	0	1	4	83	5	262
2017	SE-03	54	25	10	2	1	1	7	85	3	166
2017	SE-04	60	22	10	2	1	0	6	87	3	126
2017	SE-05	53	37	4	0	0	0	6	95	0	50

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	67	20	5	2	1	1	5	93	3	698
2017	SE-01	73	10	5	2	3	0	7	89	5	60
2017	SE-02	67	20	5	2	1	1	5	92	2	262
2017	SE-03	68	21	3	1	1	1	6	95	1	163
2017	SE-04	64	23	6	2	1	0	5	92	3	123
2017	SE-05	69	23	2	0	0	0	6	98	0	49

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	70	15	4	3	4	1	3	89	6	706
2017	SE-01	28	16	13	15	26	0	2	45	42	61
2017	SE-02	73	14	4	3	2	1	3	90	5	262
2017	SE-03	70	18	5	1	1	1	4	93	1	166
2017	SE-04	76	17	2	0	1	2	2	97	1	126
2017	SE-05	92	4	0	0	0	0	4	100	0	50

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	58	26	9	2	1	1	4	88	3	705
2017	SE-01	65	22	5	3	3	0	2	89	6	61
2017	SE-02	55	26	12	2	2	1	3	84	4	262
2017	SE-03	52	30	9	2	1	2	5	87	3	166
2017	SE-04	65	27	5	1	0	0	3	94	1	125
2017	SE-05	72	15	10	0	0	0	2	90	0	50

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	7	24	46	17	6	0	0	32	23	707
2017	SE-01	15	23	48	8	6	0	0	38	14	61
2017	SE-02	4	22	47	21	6	0	0	26	27	262
2017	SE-03	6	28	44	18	4	1	1	34	22	166
2017	SE-04	12	23	45	13	6	1	0	35	20	126
2017	SE-05	12	30	45	10	2	0	0	42	12	50

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	6	21	41	24	8	0	0	32	27	704
2017	SE-01	9	11	29	32	18	0	0	50	21	61
2017	SE-02	7	23	44	21	4	0	0	25	30	262
2017	SE-03	5	18	41	28	8	1	1	36	23	165
2017	SE-04	4	21	39	23	12	0	0	36	25	126
2017	SE-05	2	17	36	30	14	0	0	45	19	48

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	37	25	17	8	5	7	0	40	60	707
2017	SE-01	34	13	20	11	15	5	2	37	63	61
2017	SE-02	35	21	18	12	8	7	0	37	63	262
2017	SE-03	42	26	17	6	2	8	0	45	55	166
2017	SE-04	39	34	14	4	2	6	0	41	59	126
2017	SE-05	39	31	12	10	2	6	0	41	59	50

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	11	390
2017	SE-01	30	36
2017	SE-02	15	153
2017	SE-03	3	85
2017	SE-04	7	68
2017	SE-05	0	26

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	43	390
2017	SE-01	64	36
2017	SE-02	57	153
2017	SE-03	32	85
2017	SE-04	16	68
2017	SE-05	44	26

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	9	390
2017	SE-01	19	36
2017	SE-02	10	153
2017	SE-03	10	85
2017	SE-04	7	68
2017	SE-05	0	26

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	24	390
2017	SE-01	22	36
2017	SE-02	27	153
2017	SE-03	27	85
2017	SE-04	23	68
2017	SE-05	11	26

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	6	390
2017	SE-01	3	36
2017	SE-02	9	153
2017	SE-03	4	85
2017	SE-04	5	68
2017	SE-05	3	26

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SE	44	390
2017	SE-01	36	36
2017	SE-02	34	153
2017	SE-03	44	85
2017	SE-04	62	68
2017	SE-05	56	26

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	9	52	16	10	7	7	384
2017	SE-01	6	47	26	6	11	5	36
2017	SE-02	5	49	17	10	9	9	152
2017	SE-03	12	58	16	6	3	6	81
2017	SE-04	16	54	17	9	3	1	66
2017	SE-05	7	64	4	11	4	11	27

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	9	28	16	15	18	3	10	43	38	392
2017	SE-01	22	39	6	5	20	3	6	67	27	36
2017	SE-02	9	28	15	17	20	1	9	42	42	153
2017	SE-03	8	30	15	16	15	7	9	45	36	85
2017	SE-04	7	24	18	12	17	6	16	40	37	69
2017	SE-05	4	28	21	12	18	0	18	38	36	27

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SE	2	10	15	16	39	6	13	14	67	392
2017	SE-01	0	6	9	10	62	3	11	7	83	36
2017	SE-02	1	14	14	14	48	3	7	16	69	153
2017	SE-03	1	8	18	22	24	11	16	13	62	85
2017	SE-04	4	9	16	12	28	10	20	18	58	69
2017	SE-05	7	7	11	17	36	4	18	18	68	27

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel SE

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.