Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel RO

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 28 48 12 10 3 0 0 76 12 117
2017 RO-03 33 43 12 9 3 0 0 77 12 78
2017 RO-04 14 59 9 14 5 0 0 72 18 22
2017 RO-05 18 64 9 9 0 0 0 82 9 12
2014 RO 24 49 13 5 10 0 0 72 15 128
2014 RO-03 24 42 16 9 10 0 0 65 19 71
2014 RO-04 28 54 3 0 15 0 0 82 15 32
2014 RO-05 16 63 16 0 5 0 0 79 5 19
2011 RO 41 39 9 6 4 0 0 81 10 699
2011 RO-02 45 31 16 8 2 0 0 75 9 65
2011 RO-03 40 43 6 7 4 0 0 83 10 210
2011 RO-04 37 41 9 6 7 0 0 78 13 153
2011 RO-05 44 44 5 5 1 0 0 88 6 72
2011 RO-06 48 25 27 0 0 0 0 73 0 12
2008 RO 44 42 8 4 2 0 0 86 6 1089
2008 RO-02 47 37 11 5 0 0 0 84 5 79
2008 RO-03 36 48 9 3 3 0 0 84 6 257
2008 RO-04 44 41 8 5 2 0 0 85 7 323
2008 RO-05 37 44 12 6 0 0 0 81 6 45

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 13 36 21 19 12 0 0 48 31 117
2017 RO-03 15 31 18 22 14 0 0 46 36 78
2017 RO-04 5 40 28 14 14 0 0 45 28 22
2017 RO-05 14 59 18 9 0 0 0 73 9 12

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 54 35 9 1 2 0 0 89 3 115
2017 RO-03 55 33 8 1 3 0 0 88 4 76
2017 RO-04 55 26 18 0 0 0 0 82 0 22
2017 RO-05 45 55 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 RO 49 30 14 5 2 0 0 79 7 128
2014 RO-03 45 29 17 4 4 0 0 74 9 71
2014 RO-04 57 22 12 9 0 0 0 79 9 32
2014 RO-05 46 48 5 0 0 0 0 95 0 19
2011 RO 67 26 4 2 1 0 0 93 3 700
2011 RO-02 62 31 6 2 0 0 0 92 2 65
2011 RO-03 61 29 5 4 1 0 0 91 4 210
2011 RO-04 67 26 4 1 1 0 0 93 3 153
2011 RO-05 68 28 1 1 1 0 0 96 3 72
2011 RO-06 58 42 0 0 0 0 0 100 0 12

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 40 34 16 5 5 0 0 74 10 116
2017 RO-03 44 27 17 7 5 0 0 71 12 77
2017 RO-04 28 49 9 5 9 0 0 77 14 22
2017 RO-05 36 50 14 0 0 0 0 86 0 12
2014 RO 32 39 14 10 5 1 0 72 14 128
2014 RO-03 22 44 15 12 6 1 0 67 18 71
2014 RO-04 51 28 6 9 5 0 0 79 15 32
2014 RO-05 33 41 21 5 0 0 0 74 5 19
2011 RO 45 42 6 6 2 0 0 87 8 699
2011 RO-02 54 34 6 5 2 0 0 88 6 65
2011 RO-03 45 42 4 8 0 0 0 87 9 210
2011 RO-04 34 47 8 7 2 0 0 82 10 153
2011 RO-05 47 47 3 2 1 0 0 94 4 72
2011 RO-06 58 42 0 0 0 0 0 100 0 12
2008 RO 51 37 7 3 2 0 0 88 5 1095
2008 RO-02 57 29 10 4 0 0 0 86 4 79
2008 RO-03 46 40 7 4 3 0 0 86 8 259
2008 RO-04 51 37 7 3 2 0 0 88 5 325
2008 RO-05 42 46 7 5 0 0 0 88 5 45

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 22 32 20 12 13 1 1 54 26 117
2017 RO-03 25 26 21 13 14 1 0 52 27 78
2017 RO-04 14 36 14 14 18 0 5 52 34 22
2017 RO-05 18 54 14 9 0 5 0 75 9 12
2014 RO 8 31 18 16 25 2 0 40 41 128
2014 RO-03 7 29 18 17 26 3 0 37 44 71
2014 RO-04 6 28 16 16 34 0 0 35 49 32
2014 RO-05 11 41 26 11 11 0 0 52 22 19
2011 RO 20 32 20 14 14 0 0 52 28 698
2011 RO-02 22 37 20 13 8 0 0 59 21 65
2011 RO-03 22 28 20 13 15 1 0 51 29 209
2011 RO-04 15 33 20 15 17 0 0 48 32 153
2011 RO-05 22 40 23 9 5 0 0 62 14 72
2011 RO-06 15 35 25 17 8 0 0 50 25 12

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 21 33 20 12 13 1 0 54 26 116
2017 RO-03 25 27 18 13 15 1 0 53 29 78
2017 RO-04 10 33 29 14 14 0 0 42 29 21
2017 RO-05 18 59 14 9 0 0 0 77 9 12
2014 RO 8 28 15 23 25 2 0 36 48 128
2014 RO-03 4 27 16 23 27 3 0 32 52 71
2014 RO-04 9 22 13 22 34 0 0 32 56 32
2014 RO-05 11 38 21 25 5 0 0 49 30 19
2011 RO 18 31 17 20 14 0 0 49 34 698
2011 RO-02 26 28 17 20 9 0 0 54 29 65
2011 RO-03 17 30 17 21 15 0 0 47 36 209
2011 RO-04 14 33 17 20 17 0 0 47 36 153
2011 RO-05 23 38 14 19 5 0 0 61 24 72
2011 RO-06 15 35 17 25 8 0 0 50 33 12
2008 RO 29 39 13 12 7 0 0 68 19 1094
2008 RO-02 35 34 16 10 3 1 0 71 13 79
2008 RO-03 25 38 12 13 11 0 0 64 24 258
2008 RO-04 31 38 11 13 6 0 0 69 19 325
2008 RO-05 22 55 7 11 5 0 0 77 15 45

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 22 28 18 15 13 4 0 52 29 117
2017 RO-03 24 22 21 18 13 3 0 47 32 78
2017 RO-04 14 45 18 5 18 0 0 59 23 22
2017 RO-05 18 54 0 14 9 5 0 75 25 12
2014 RO 15 21 18 17 22 6 1 39 42 128
2014 RO-03 11 21 19 17 23 7 1 35 44 71
2014 RO-04 16 19 13 16 30 6 0 37 49 32
2014 RO-05 22 25 22 16 11 5 0 49 28 19
2011 RO 25 28 14 15 12 4 1 57 29 700
2011 RO-02 39 19 20 12 8 3 0 59 21 65
2011 RO-03 21 26 13 19 15 5 1 50 36 210
2011 RO-04 21 35 15 12 13 3 2 58 26 153
2011 RO-05 27 35 10 22 3 3 1 64 26 72
2011 RO-06 8 58 8 19 8 0 0 65 27 12
2008 RO 33 29 16 10 7 5 1 65 18 1090
2008 RO-02 30 30 18 10 4 8 0 66 15 79
2008 RO-03 28 28 17 13 9 4 2 60 22 256
2008 RO-04 35 30 15 10 8 2 0 66 18 324
2008 RO-05 30 37 13 14 2 4 0 69 17 45
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 24 27 23 16 9 3 0 51 25 117
2017 RO-03 23 25 23 15 9 4 0 51 25 78
2017 RO-04 23 31 23 14 9 0 0 54 23 22
2017 RO-05 37 36 9 9 9 0 0 73 18 12
2014 RO 28 28 24 6 10 2 2 59 16 128
2014 RO-03 26 22 26 9 12 3 3 51 21 71
2014 RO-04 27 32 22 3 13 3 0 61 16 32
2014 RO-05 38 44 16 3 0 0 0 82 3 19
2011 RO 37 27 15 9 10 2 1 65 20 695
2011 RO-02 53 28 12 3 3 0 0 81 6 64
2011 RO-03 33 25 15 9 13 3 2 61 23 210
2011 RO-04 24 32 15 13 14 1 1 57 27 153
2011 RO-05 48 24 12 15 2 0 0 72 16 71
2011 RO-06 25 42 33 0 0 0 0 67 0 12
2008 RO 36 31 11 10 10 1 1 68 21 1095
2008 RO-02 46 32 5 10 5 1 1 79 16 79
2008 RO-03 37 29 11 10 12 2 0 66 23 259
2008 RO-04 34 29 11 13 11 1 1 64 24 325
2008 RO-05 32 39 23 0 4 3 0 73 4 45

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 25 31 18 16 9 1 0 57 25 117
2017 RO-03 27 30 18 15 9 1 0 57 25 78
2017 RO-04 18 36 9 23 14 0 0 54 37 22
2017 RO-05 37 27 27 9 0 0 0 64 9 12
2014 RO 27 33 13 15 11 1 0 60 27 128
2014 RO-03 29 24 14 19 13 1 0 53 32 71
2014 RO-04 18 38 9 19 16 0 0 56 35 32
2014 RO-05 33 52 16 0 0 0 0 84 0 19
2011 RO 31 31 14 12 11 1 0 62 23 696
2011 RO-02 47 28 14 5 6 0 0 75 11 64
2011 RO-03 29 25 18 13 14 1 1 55 27 210
2011 RO-04 19 37 14 15 15 0 0 56 30 153
2011 RO-05 47 28 9 9 6 0 0 75 15 71
2011 RO-06 25 33 23 19 0 0 0 58 19 12
2008 RO 29 34 11 14 11 0 0 64 25 1094
2008 RO-02 33 37 10 15 4 0 1 71 19 79
2008 RO-03 29 31 12 14 13 0 0 61 27 258
2008 RO-04 28 36 10 13 13 0 0 64 26 325
2008 RO-05 30 44 11 6 8 0 0 74 15 45

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 25 28 18 15 12 1 0 54 28 117
2017 RO-03 24 28 17 16 13 1 0 53 30 78
2017 RO-04 23 26 23 14 14 0 0 49 28 22
2017 RO-05 46 27 9 9 9 0 0 73 18 12
2014 RO 28 31 20 6 14 2 0 59 20 128
2014 RO-03 19 28 23 7 20 3 0 48 28 71
2014 RO-04 27 35 19 9 9 0 0 62 19 32
2014 RO-05 54 30 16 0 0 0 0 84 0 19

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 13 16 25 18 16 10 1 33 38 117
2017 RO-03 12 14 23 19 18 13 1 30 43 78
2017 RO-04 14 18 23 18 18 8 0 35 40 22
2017 RO-05 27 18 41 9 0 0 5 47 9 12
2014 RO 12 22 18 18 20 9 1 38 42 128
2014 RO-03 8 19 15 19 29 10 0 30 53 71
2014 RO-04 9 19 19 24 16 9 3 33 46 32
2014 RO-05 38 27 18 11 0 5 0 69 12 19
2011 RO 15 25 20 13 19 7 1 44 34 697
2011 RO-02 14 27 25 12 11 11 0 47 26 65
2011 RO-03 14 22 19 11 23 9 1 41 38 210
2011 RO-04 14 22 23 15 19 6 1 38 37 153
2011 RO-05 19 43 13 13 9 3 0 64 22 71
2011 RO-06 0 50 27 15 0 8 0 54 17 12

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 13 14 21 27 21 4 0 28 50 117
2017 RO-03 13 12 22 22 26 6 0 26 51 78
2017 RO-04 9 13 28 32 18 0 0 22 51 22
2017 RO-05 27 18 9 41 0 0 5 47 43 12
2014 RO 6 14 18 20 39 2 1 21 61 128
2014 RO-03 1 8 20 19 49 3 0 10 70 71
2014 RO-04 6 16 16 19 37 3 3 24 60 32
2014 RO-05 22 22 16 27 14 0 0 44 41 19
2011 RO 12 23 16 17 30 2 1 36 48 696
2011 RO-02 11 31 9 23 20 3 3 44 47 65
2011 RO-03 13 24 18 13 30 1 0 38 43 208
2011 RO-04 10 19 19 19 33 1 0 29 53 153
2011 RO-05 12 37 10 23 17 0 0 49 40 71
2011 RO-06 8 27 15 35 15 0 0 35 50 12
2008 RO 21 30 16 15 17 2 0 51 32 1093
2008 RO-02 27 27 18 14 11 4 0 55 26 79
2008 RO-03 18 28 17 16 20 1 0 46 36 259
2008 RO-04 20 30 15 18 15 2 0 51 34 325
2008 RO-05 29 37 12 6 13 2 0 68 20 45

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 9 11 24 22 24 9 0 22 52 116
2017 RO-03 9 6 23 19 30 13 0 18 56 78
2017 RO-04 5 24 23 24 24 0 0 29 48 21
2017 RO-05 18 27 18 32 0 0 5 47 34 12
2014 RO 5 10 13 25 42 5 1 15 71 128
2014 RO-03 3 5 16 20 50 6 0 8 75 71
2014 RO-04 3 13 9 19 46 6 3 17 72 32
2014 RO-05 16 16 5 49 14 0 0 33 63 19
2011 RO 6 20 18 24 27 4 0 27 54 698
2011 RO-02 8 34 9 28 17 5 0 43 47 65
2011 RO-03 7 15 19 21 30 7 0 24 55 210
2011 RO-04 4 21 17 25 30 4 0 26 56 153
2011 RO-05 5 27 19 30 16 3 0 33 47 72
2011 RO-06 0 25 8 35 25 0 8 27 65 12
2008 RO 10 31 17 21 16 4 0 43 39 1094
2008 RO-02 13 34 15 22 9 8 0 51 33 79
2008 RO-03 9 27 17 22 20 5 0 38 44 258
2008 RO-04 10 31 15 24 17 3 0 43 42 325
2008 RO-05 10 53 18 5 13 2 0 64 18 45

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 9 15 17 20 30 8 0 26 56 117
2017 RO-03 10 10 18 18 35 9 0 23 58 78
2017 RO-04 5 18 18 18 32 8 0 25 55 22
2017 RO-05 9 27 9 32 9 9 5 42 48 12
2014 RO 6 12 18 20 37 5 1 20 61 128
2014 RO-03 3 7 22 14 50 4 0 11 67 71
2014 RO-04 6 9 9 32 37 3 3 17 73 32
2014 RO-05 22 27 16 25 0 11 0 55 28 19
2011 RO 9 21 16 17 27 9 0 34 49 698
2011 RO-02 14 27 9 18 20 11 0 47 43 65
2011 RO-03 9 19 16 15 33 7 0 30 53 210
2011 RO-04 9 19 18 18 26 9 1 31 49 153
2011 RO-05 10 27 21 25 14 4 0 39 40 72
2011 RO-06 0 27 8 42 0 15 8 35 55 12
2008 RO 14 28 19 16 15 7 0 46 34 1094
2008 RO-02 16 37 11 14 13 9 0 58 29 79
2008 RO-03 12 22 20 20 18 8 0 37 41 259
2008 RO-04 14 31 17 17 16 6 0 48 34 324
2008 RO-05 15 43 27 0 11 4 0 60 11 45

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 5 22 19 22 26 6 0 29 51 115
2017 RO-03 7 20 20 17 30 8 0 28 51 77
2017 RO-04 5 19 9 39 29 0 0 24 67 21
2017 RO-05 0 36 27 23 9 5 0 38 34 12
2014 RO 3 17 14 21 42 2 2 21 65 128
2014 RO-03 1 17 14 20 43 3 1 19 66 71
2014 RO-04 3 13 16 16 49 0 3 16 67 32
2014 RO-05 11 22 5 26 35 0 0 33 62 19
2011 RO 7 24 17 23 28 2 0 31 52 696
2011 RO-02 11 26 12 31 20 0 0 37 51 65
2011 RO-03 6 21 18 17 33 4 1 29 52 209
2011 RO-04 8 22 20 21 26 3 0 31 48 153
2011 RO-05 5 35 10 29 21 0 0 40 50 72
2011 RO-06 0 33 17 33 17 0 0 33 50 12
2008 RO 12 35 14 20 16 3 0 48 37 1093
2008 RO-02 15 28 20 14 19 4 0 45 34 79
2008 RO-03 13 32 11 22 20 2 0 46 43 258
2008 RO-04 14 37 12 19 15 3 0 52 35 324
2008 RO-05 11 50 15 10 10 4 0 63 21 45
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 13 22 27 17 20 0 0 35 38 116
2017 RO-03 16 22 23 20 20 0 0 38 39 77
2017 RO-04 9 13 23 23 32 0 0 22 55 22
2017 RO-05 9 36 41 0 9 5 0 47 9 12
2014 RO 11 26 13 21 29 0 0 37 49 128
2014 RO-03 4 19 18 22 37 0 0 23 59 71
2014 RO-04 16 35 3 22 24 0 0 51 46 32
2014 RO-05 27 35 5 21 11 0 0 63 32 19
2011 RO 16 36 16 16 15 0 0 53 32 699
2011 RO-02 16 47 19 15 3 0 0 63 18 65
2011 RO-03 15 34 13 16 22 0 0 49 38 210
2011 RO-04 12 31 17 24 16 0 0 44 40 153
2011 RO-05 20 42 21 13 5 0 0 62 18 72
2011 RO-06 15 50 8 19 8 0 0 65 27 12

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 26 40 14 14 6 0 0 66 20 117
2017 RO-03 28 42 10 14 5 0 0 70 19 78
2017 RO-04 32 17 23 14 14 0 0 49 28 22
2017 RO-05 9 59 14 18 0 0 0 68 18 12

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 5 16 17 25 29 7 1 23 59 117
2017 RO-03 8 10 15 24 33 8 1 20 63 78
2017 RO-04 0 28 13 32 28 0 0 28 60 22
2017 RO-05 0 27 23 9 18 23 0 35 35 12
2014 RO 6 13 23 24 33 2 0 19 58 128
2014 RO-03 5 6 24 22 39 4 0 11 64 71
2014 RO-04 0 22 13 28 37 0 0 22 65 32
2014 RO-05 11 16 33 29 11 0 0 27 40 19

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 21 30 20 19 9 1 0 52 28 116
2017 RO-03 22 31 17 21 9 0 0 53 30 77
2017 RO-04 18 26 28 18 9 0 0 45 28 22
2017 RO-05 28 27 27 0 9 9 0 61 10 12
2014 RO 20 27 18 21 13 1 0 48 34 128
2014 RO-03 16 22 18 23 20 1 0 38 44 71
2014 RO-04 18 32 19 25 6 0 0 49 32 32
2014 RO-05 33 46 16 5 0 0 0 79 5 19
2011 RO 30 32 14 12 12 1 0 63 24 697
2011 RO-02 54 24 14 5 3 0 0 78 8 64
2011 RO-03 27 30 12 13 15 1 1 59 29 210
2011 RO-04 19 32 16 17 15 1 0 52 32 153
2011 RO-05 33 41 12 11 3 0 0 74 14 71
2011 RO-06 35 50 15 0 0 0 0 85 0 12
2008 RO 26 35 13 14 11 0 1 61 25 1094
2008 RO-02 33 29 18 13 5 1 1 64 18 79
2008 RO-03 25 34 14 15 13 0 0 58 28 259
2008 RO-04 24 36 11 16 13 0 1 60 28 324
2008 RO-05 25 43 15 7 8 0 2 68 16 45

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 14 27 19 30 10 0 0 41 41 30
2017 RO-04 18 18 24 24 18 0 0 35 41 17
2014 RO 16 47 8 11 18 0 0 63 29 38
2014 RO-04 4 47 8 13 28 0 0 51 41 24
2014 RO-05 38 52 10 0 0 0 0 90 0 11

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 15 37 18 17 10 2 0 53 28 117
2017 RO-03 19 33 18 15 12 3 0 54 28 78
2017 RO-04 5 37 17 28 14 0 0 41 41 22
2017 RO-05 9 63 14 9 0 0 5 75 9 12
2014 RO 10 35 14 29 12 2 0 45 41 128
2014 RO-03 11 29 17 29 12 3 0 41 41 71
2014 RO-04 6 35 0 38 21 0 0 41 59 32
2014 RO-05 11 46 21 22 0 0 0 57 22 19
2011 RO 30 38 12 13 6 2 1 69 19 697
2011 RO-02 42 38 9 5 3 2 2 83 8 65
2011 RO-03 25 35 14 15 9 2 0 61 24 210
2011 RO-04 23 38 10 20 8 0 1 62 28 153
2011 RO-05 28 47 10 13 2 1 0 76 14 72
2011 RO-06 50 25 0 25 0 0 0 75 25 12
2008 RO 33 37 10 14 5 1 1 70 19 1094
2008 RO-02 38 32 10 18 1 0 1 71 19 79
2008 RO-03 25 37 11 21 5 1 0 63 26 259
2008 RO-04 35 37 7 11 8 1 0 73 19 324
2008 RO-05 27 44 9 20 0 0 0 71 20 45

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 17 26 15 21 13 8 0 46 37 116
2017 RO-03 20 26 16 18 13 8 0 49 34 77
2017 RO-04 0 18 18 32 18 13 0 21 58 22
2017 RO-05 36 27 6 18 9 0 5 66 28 12
2014 RO 11 27 20 16 17 7 0 42 36 128
2014 RO-03 9 24 20 16 20 10 0 37 41 71
2014 RO-04 6 25 19 22 21 6 0 34 46 32
2014 RO-05 22 38 24 11 5 0 0 60 16 19
2011 RO 34 28 14 11 8 6 0 65 20 698
2011 RO-02 40 24 15 5 3 11 2 74 9 65
2011 RO-03 29 22 20 10 13 6 0 54 25 210
2011 RO-04 27 31 12 18 9 2 0 60 28 153
2011 RO-05 42 35 8 9 0 6 0 82 9 71
2011 RO-06 37 31 15 17 0 0 0 67 17 12
2008 RO 35 30 13 10 6 5 1 69 17 1095
2008 RO-02 34 28 22 9 0 6 1 67 10 79
2008 RO-03 30 28 12 11 10 9 0 64 23 259
2008 RO-04 34 34 14 9 6 3 0 70 15 325
2008 RO-05 49 31 15 5 0 0 0 79 5 45

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 19 38 13 17 12 0 0 57 30 116
2017 RO-03 22 39 9 17 13 0 0 61 30 77
2017 RO-04 18 17 23 23 18 0 0 36 41 22
2017 RO-05 9 68 14 9 0 0 0 77 9 12
2014 RO 8 44 13 19 17 0 0 51 36 128
2014 RO-03 9 33 13 22 23 0 0 43 45 71
2014 RO-04 6 51 9 18 16 0 0 57 34 32
2014 RO-05 0 73 16 11 0 0 0 73 11 19
2011 RO 24 34 18 14 7 0 2 60 22 699
2011 RO-02 33 35 15 9 2 0 6 72 12 65
2011 RO-03 17 35 17 18 10 1 2 54 29 210
2011 RO-04 18 35 19 21 7 0 1 54 28 153
2011 RO-05 32 40 13 11 4 0 0 72 15 72
2011 RO-06 35 25 15 25 0 0 0 60 25 12
2008 RO 24 41 17 10 5 0 3 67 16 1095
2008 RO-02 24 48 15 9 1 1 1 74 10 79
2008 RO-03 22 43 11 12 12 0 1 65 24 259
2008 RO-04 21 40 18 13 5 0 3 63 19 325
2008 RO-05 37 45 6 6 0 0 6 87 6 45

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 36 39 14 7 3 0 0 76 10 117
2017 RO-03 40 39 15 4 3 0 0 78 6 78
2017 RO-04 23 40 14 14 9 0 0 63 23 22
2017 RO-05 36 50 0 14 0 0 0 86 14 12
2014 RO 36 35 18 9 2 0 0 71 11 128
2014 RO-03 32 32 21 12 3 0 0 65 14 71
2014 RO-04 41 32 15 9 3 0 0 73 13 32
2014 RO-05 38 51 11 0 0 0 0 89 0 19
2011 RO 57 33 5 3 2 0 0 90 5 698
2011 RO-02 65 31 4 0 0 0 0 96 0 65
2011 RO-03 51 36 6 4 2 0 1 88 6 209
2011 RO-04 48 38 6 4 3 0 0 86 7 153
2011 RO-05 62 35 2 1 0 0 0 97 1 72
2011 RO-06 65 15 19 0 0 0 0 81 0 12
2008 RO 55 34 4 5 1 0 0 89 6 1094
2008 RO-02 55 35 5 4 1 0 0 90 5 78
2008 RO-03 43 39 7 9 3 0 0 82 11 259
2008 RO-04 56 35 3 4 2 0 0 91 6 325
2008 RO-05 46 40 10 5 0 0 0 86 5 45

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 46 37 9 7 2 0 0 83 8 117
2017 RO-03 49 39 8 4 1 0 0 87 5 78
2017 RO-04 37 31 14 18 0 0 0 68 18 22
2017 RO-05 50 36 0 5 9 0 0 86 14 12
2014 RO 41 34 15 7 2 1 0 76 9 128
2014 RO-03 40 33 17 8 3 0 0 73 11 71
2014 RO-04 44 35 8 9 3 0 0 79 13 32
2014 RO-05 41 43 11 0 0 5 0 88 0 19
2011 RO 64 28 5 2 2 0 0 92 3 700
2011 RO-02 73 23 4 0 0 0 0 96 0 65
2011 RO-03 56 32 7 2 2 0 0 88 5 210
2011 RO-04 62 27 5 4 2 0 0 89 6 153
2011 RO-05 64 31 2 2 0 1 0 97 2 72
2011 RO-06 73 27 0 0 0 0 0 100 0 12
2008 RO 60 32 4 2 1 0 0 92 3 1095
2008 RO-02 58 35 4 1 1 0 0 94 3 79
2008 RO-03 48 38 9 5 0 0 0 86 6 259
2008 RO-04 63 29 4 2 1 0 0 92 3 325
2008 RO-05 54 39 3 5 0 0 0 93 5 45

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 10 22 24 19 22 3 0 33 43 117
2017 RO-03 13 18 23 17 27 3 0 31 45 78
2017 RO-04 5 17 23 32 18 5 0 23 53 22
2017 RO-05 0 54 18 18 6 5 0 57 25 12
2014 RO 7 24 12 23 32 2 0 31 57 127
2014 RO-03 5 17 14 18 42 4 0 23 62 71
2014 RO-04 7 23 0 38 33 0 0 29 71 31
2014 RO-05 11 38 27 18 5 0 0 49 24 19
2011 RO 14 30 18 16 19 3 0 45 36 699
2011 RO-02 17 34 14 18 11 6 0 54 31 65
2011 RO-03 14 24 13 19 26 4 0 40 47 210
2011 RO-04 9 28 21 19 21 1 0 38 40 153
2011 RO-05 19 44 19 10 8 0 0 63 18 72
2011 RO-06 17 25 10 31 17 0 0 42 48 12
2008 RO 20 37 17 13 11 1 0 58 24 1094
2008 RO-02 29 33 11 14 6 6 0 66 22 79
2008 RO-03 16 35 17 13 19 0 0 51 32 259
2008 RO-04 21 35 17 14 10 1 0 58 25 325
2008 RO-05 30 44 11 11 2 3 0 76 13 45

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 14 20 11 27 25 3 0 35 53 117
2017 RO-03 15 23 10 23 24 4 0 40 49 78
2017 RO-04 14 17 9 32 28 0 0 31 60 22
2017 RO-05 9 9 18 36 23 0 5 19 62 12
2014 RO 9 26 13 15 34 1 1 36 51 127
2014 RO-03 9 17 12 17 43 1 0 26 61 71
2014 RO-04 7 36 10 13 35 0 0 42 48 31
2014 RO-05 16 35 16 16 11 0 5 55 28 19
2011 RO 18 30 15 13 20 2 1 50 34 698
2011 RO-02 25 38 14 5 14 3 1 66 20 65
2011 RO-03 17 24 13 16 28 3 0 42 45 210
2011 RO-04 15 34 13 14 22 1 2 50 37 153
2011 RO-05 13 44 13 21 4 3 3 60 26 72
2011 RO-06 17 25 15 25 17 0 0 42 42 12
2008 RO 21 34 13 13 16 2 1 56 30 1094
2008 RO-02 24 28 19 14 13 3 0 53 27 79
2008 RO-03 16 31 13 15 24 0 0 48 40 259
2008 RO-04 19 35 13 13 17 1 1 56 31 324
2008 RO-05 26 43 12 12 6 2 0 70 18 45

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 18 29 15 19 17 0 1 47 37 116
2017 RO-03 14 28 16 20 21 0 1 43 41 77
2017 RO-04 23 26 9 23 18 0 0 49 41 22
2017 RO-05 32 41 18 9 0 0 0 73 9 12
2014 RO 11 27 9 20 33 0 0 38 53 128
2014 RO-03 8 19 11 22 40 0 0 27 63 71
2014 RO-04 6 32 6 22 34 0 0 38 56 32
2014 RO-05 27 52 0 10 11 0 0 79 21 19
2011 RO 24 33 10 16 15 1 0 58 32 700
2011 RO-02 36 39 11 9 3 2 0 76 13 65
2011 RO-03 21 25 11 18 23 1 1 46 42 210
2011 RO-04 19 35 14 19 13 1 0 54 32 153
2011 RO-05 32 41 7 13 8 0 0 73 21 72
2011 RO-06 17 58 25 0 0 0 0 75 0 12

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 20 26 22 18 12 0 1 47 30 116
2017 RO-03 14 27 22 20 16 0 1 42 36 77
2017 RO-04 32 22 23 14 9 0 0 54 23 22
2017 RO-05 36 36 6 23 0 0 0 72 23 12
2014 RO 18 25 15 18 25 0 0 43 43 128
2014 RO-03 9 20 19 18 33 0 0 30 51 71
2014 RO-04 16 28 13 22 21 0 0 44 43 32
2014 RO-05 41 38 0 16 5 0 0 79 21 19

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 23 33 21 12 10 0 1 57 22 116
2017 RO-03 25 26 26 12 10 0 1 51 22 77
2017 RO-04 14 49 9 14 14 0 0 63 28 22
2017 RO-05 36 41 9 14 0 0 0 77 14 12
2014 RO 15 33 23 12 17 0 0 47 29 128
2014 RO-03 12 33 21 15 19 0 0 45 34 71
2014 RO-04 16 28 19 13 24 0 0 44 37 32
2014 RO-05 19 38 37 5 0 0 0 57 5 19
2011 RO 26 37 15 12 7 1 2 65 20 695
2011 RO-02 34 40 14 5 2 2 3 78 7 64
2011 RO-03 25 33 16 16 9 1 1 59 25 210
2011 RO-04 19 38 19 14 10 1 1 57 24 153
2011 RO-05 34 44 16 5 1 0 0 78 6 71
2011 RO-06 35 42 15 8 0 0 0 77 8 12

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 11 26 28 17 15 1 1 38 33 116
2017 RO-03 14 20 26 18 20 1 1 35 39 77
2017 RO-04 9 31 28 23 9 0 0 40 32 22
2017 RO-05 0 54 32 9 0 5 0 57 9 12

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 24 25 19 13 20 0 0 48 33 117
2017 RO-03 20 21 19 17 23 0 0 41 40 78
2017 RO-04 18 31 23 9 18 0 0 49 28 22
2017 RO-05 50 27 14 0 9 0 0 77 9 12
2014 RO 16 27 20 13 22 0 1 44 36 128
2014 RO-03 14 22 17 16 30 0 1 36 47 71
2014 RO-04 16 35 16 15 19 0 0 51 34 32
2014 RO-05 16 41 32 5 5 0 0 57 11 19
2011 RO 29 34 16 11 9 0 1 64 20 698
2011 RO-02 37 32 19 11 0 0 2 70 11 65
2011 RO-03 24 32 16 14 14 0 0 56 28 210
2011 RO-04 25 36 16 12 11 0 1 61 23 153
2011 RO-05 29 48 10 9 4 0 0 78 13 72
2011 RO-06 33 25 33 10 0 0 0 58 10 12

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 52 30 2 9 7 0 0 83 16 117
2017 RO-03 49 36 1 8 6 0 0 85 14 78
2017 RO-04 55 22 0 14 9 0 0 77 23 22
2017 RO-05 81 6 0 9 0 0 5 91 9 12
2014 RO 60 17 7 9 6 0 1 78 15 128
2014 RO-03 64 16 7 6 4 1 1 82 10 71
2014 RO-04 70 9 0 6 15 0 0 79 21 32
2014 RO-05 41 26 5 27 0 0 0 67 27 19
2011 RO 26 15 8 11 28 3 10 47 45 698
2011 RO-02 15 20 8 9 30 9 9 43 48 65
2011 RO-03 44 15 4 11 18 3 5 64 31 210
2011 RO-04 20 19 7 12 31 1 10 44 48 153
2011 RO-05 24 18 5 13 27 0 13 48 47 72
2011 RO-06 8 17 25 0 42 0 8 27 46 12
2008 RO 21 19 9 12 26 1 11 46 44 1094
2008 RO-02 13 22 15 16 22 3 10 39 43 79
2008 RO-03 37 22 7 12 16 0 6 63 30 259
2008 RO-04 16 19 10 9 33 1 12 40 48 324
2008 RO-05 36 25 5 14 15 0 6 65 30 45

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 53 22 8 4 2 0 11 84 7 117
2017 RO-03 63 19 5 0 0 0 13 94 0 78
2017 RO-04 37 28 13 9 5 0 9 71 15 22
2017 RO-05 27 18 19 27 0 0 9 49 29 12
2014 RO 42 27 15 1 1 1 14 81 2 128
2014 RO-03 55 16 7 0 0 1 20 91 0 71
2014 RO-04 37 28 25 0 3 0 6 70 3 32
2014 RO-05 10 54 25 5 0 0 5 68 6 19
2011 RO 25 34 17 11 8 0 4 62 20 699
2011 RO-02 20 42 20 10 6 0 2 63 17 65
2011 RO-03 44 26 14 6 3 0 7 75 10 210
2011 RO-04 15 44 16 15 9 0 1 60 24 152
2011 RO-05 20 34 20 14 9 0 3 55 24 72
2011 RO-06 8 58 17 0 17 0 0 65 17 12
2008 RO 19 31 23 15 9 0 3 52 24 1094
2008 RO-02 17 41 22 14 4 1 1 59 18 78
2008 RO-03 34 27 21 8 4 0 6 65 12 259
2008 RO-04 16 32 25 16 8 0 3 49 25 325
2008 RO-05 6 53 21 11 8 0 0 59 20 45

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 14 16 12 5 11 3 38 51 28 117
2017 RO-03 10 10 14 5 10 3 47 41 31 78
2017 RO-04 9 26 5 9 18 5 28 53 41 22
2017 RO-05 46 9 18 0 9 9 9 67 11 12
2014 RO 23 19 14 2 9 2 31 63 16 128
2014 RO-03 17 6 13 3 12 3 46 45 29 71
2014 RO-04 24 35 9 0 9 0 22 76 12 32
2014 RO-05 41 43 11 0 0 5 0 88 0 19
2011 RO 41 25 9 5 8 2 9 75 15 698
2011 RO-02 52 31 5 3 3 0 6 88 7 65
2011 RO-03 30 22 10 5 14 2 15 64 23 209
2011 RO-04 34 24 11 6 12 1 11 66 21 153
2011 RO-05 53 28 7 4 1 2 5 87 6 72
2011 RO-06 50 19 15 0 8 8 0 75 8 12

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 27 34 40 117
2017 RO-03 27 36 37 78
2017 RO-04 37 31 32 22
2017 RO-05 14 18 68 12
2014 RO 36 39 26 128
2014 RO-03 32 39 29 71
2014 RO-04 24 41 35 32
2014 RO-05 62 33 5 19
2011 RO 16 49 35 697
2011 RO-02 12 48 40 65
2011 RO-03 12 52 36 210
2011 RO-04 15 52 33 152
2011 RO-05 27 44 30 71
2011 RO-06 23 40 37 12

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 23 36 28 3 0 10 31
2017 RO-03 10 43 29 5 0 14 21
2014 RO 27 23 20 11 9999 19 46
2014 RO-03 13 20 31 13 9999 22 23
2014 RO-05 60 13 9 9 9999 9 12
2011 RO 26 10 19 34 9999 11 109
2011 RO-03 9 26 36 22 9999 8 26
2011 RO-04 40 0 19 26 9999 14 22
2011 RO-05 49 22 12 16 9999 0 18
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 33 46 14 3 3 0 0 79 7 117
2017 RO-03 39 40 14 4 4 0 0 78 8 78
2017 RO-04 28 49 14 5 5 0 0 77 9 22
2017 RO-05 23 77 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 RO 27 33 17 13 8 2 1 62 21 128
2014 RO-03 22 27 22 17 9 1 1 51 27 71
2014 RO-04 32 38 6 13 8 3 0 72 22 32
2014 RO-05 41 37 16 0 5 0 0 78 5 19
2011 RO 35 39 11 8 6 1 0 74 14 699
2011 RO-02 34 35 14 12 3 2 0 70 16 65
2011 RO-03 32 36 17 8 7 0 0 68 15 210
2011 RO-04 35 41 7 11 5 1 0 77 16 153
2011 RO-05 36 49 6 4 4 1 0 86 8 72
2011 RO-06 15 75 0 0 10 0 0 90 10 12
2008 RO 47 38 8 4 2 0 0 86 6 1095
2008 RO-02 52 35 4 4 5 0 0 87 9 79
2008 RO-03 41 40 12 4 3 1 0 81 7 259
2008 RO-04 48 38 8 3 2 0 0 87 5 325
2008 RO-05 54 34 10 2 0 0 0 88 2 45

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 15 33 19 17 12 3 1 50 31 116
2017 RO-03 18 30 18 17 12 4 1 51 30 77
2017 RO-04 14 22 23 18 23 0 0 36 41 22
2017 RO-05 0 63 14 18 0 5 0 66 19 12
2014 RO 5 25 23 24 21 2 1 30 46 128
2014 RO-03 4 24 21 22 24 3 1 29 49 71
2014 RO-04 0 25 25 22 24 3 0 26 48 32
2014 RO-05 16 16 26 35 5 0 0 33 41 19
2011 RO 14 31 18 19 16 1 0 46 36 697
2011 RO-02 20 29 18 19 14 0 0 49 33 65
2011 RO-03 16 30 18 18 17 2 0 47 35 210
2011 RO-04 10 31 21 23 14 1 1 41 37 153
2011 RO-05 17 38 17 19 7 2 0 57 26 72
2011 RO-06 0 42 17 33 8 0 0 42 40 12

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 15 11 27 22 16 2 7 42 29 117
2017 RO-03 14 9 26 26 18 3 5 47 25 78
2017 RO-04 23 8 23 18 18 0 9 40 34 22
2017 RO-05 0 36 27 14 9 0 14 27 42 12
2014 RO 10 31 30 19 7 1 2 26 42 127
2014 RO-03 4 24 32 24 11 1 3 36 30 71
2014 RO-04 25 30 25 16 3 0 0 19 56 32
2014 RO-05 0 57 32 11 0 0 0 11 57 19
2011 RO 20 29 28 15 5 1 3 21 50 696
2011 RO-02 11 31 34 15 6 0 3 22 43 65
2011 RO-03 18 23 26 17 10 1 6 28 43 210
2011 RO-04 23 34 24 15 2 0 2 18 58 151
2011 RO-05 15 30 35 17 3 0 0 20 45 72
2011 RO-06 19 40 33 8 0 0 0 8 60 12
2008 RO 7 24 36 22 8 0 3 31 32 1092
2008 RO-02 6 23 35 23 11 0 1 35 29 79
2008 RO-03 4 24 35 21 11 0 5 33 30 259
2008 RO-04 6 28 35 23 7 0 1 31 34 325
2008 RO-05 10 25 32 25 7 0 0 33 35 44

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 17 23 27 12 15 3 2 28 43 117
2017 RO-03 18 21 24 14 20 1 1 35 40 78
2017 RO-04 23 18 32 9 5 8 5 16 47 22
2017 RO-05 0 36 41 9 0 9 5 10 42 12
2014 RO 26 37 24 8 2 2 1 11 65 127
2014 RO-03 26 28 28 9 4 3 1 14 56 71
2014 RO-04 40 38 16 6 0 0 0 6 78 32
2014 RO-05 3 70 16 11 0 0 0 11 73 19
2011 RO 23 27 27 12 6 2 2 19 53 698
2011 RO-02 23 29 20 7 8 9 3 17 60 65
2011 RO-03 19 26 27 14 9 3 3 24 47 210
2011 RO-04 28 26 30 11 4 0 1 16 54 152
2011 RO-05 14 28 38 13 7 0 0 20 42 72
2011 RO-06 8 42 35 8 0 0 8 8 54 12
2008 RO 9 17 29 28 12 2 3 42 28 1093
2008 RO-02 5 15 14 32 24 4 6 62 23 79
2008 RO-03 11 17 30 27 11 0 3 40 29 259
2008 RO-04 8 19 32 26 12 2 1 39 27 325
2008 RO-05 6 17 33 27 16 2 0 44 23 44

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 6 12 27 17 15 2 20 41 24 117
2017 RO-03 8 6 27 15 20 1 22 47 18 78
2017 RO-04 5 18 18 23 5 8 23 40 33 22
2017 RO-05 0 32 41 18 0 0 9 20 35 12
2014 RO 25 27 20 13 6 1 7 21 57 128
2014 RO-03 19 30 18 14 8 1 10 25 55 71
2014 RO-04 30 22 22 16 6 0 3 23 54 32
2014 RO-05 41 21 22 11 0 0 5 12 65 19
2011 RO 22 25 25 14 7 2 6 23 50 695
2011 RO-02 17 17 30 15 9 3 9 28 39 65
2011 RO-03 16 18 23 18 10 4 11 33 40 209
2011 RO-04 21 31 25 13 5 0 5 19 55 152
2011 RO-05 20 28 31 17 3 0 1 20 48 70
2011 RO-06 27 25 23 8 0 10 8 9 63 12
2008 RO 15 24 30 17 9 2 4 27 41 1093
2008 RO-02 13 24 27 16 13 3 5 32 40 79
2008 RO-03 13 18 32 17 10 3 8 30 35 259
2008 RO-04 17 25 30 17 9 1 1 27 43 325
2008 RO-05 10 23 26 27 13 0 2 40 33 45

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 4 6 18 20 25 3 23 62 14 117
2017 RO-03 5 3 13 19 31 1 28 71 11 78
2017 RO-04 5 9 17 23 18 5 23 57 19 22
2017 RO-05 0 18 36 23 14 9 0 41 20 12
2014 RO 10 10 27 25 12 2 14 44 24 125
2014 RO-03 10 9 14 26 18 4 19 57 24 71
2014 RO-04 15 7 33 29 7 0 10 40 24 31
2014 RO-05 3 22 48 22 0 0 5 23 26 19
2011 RO 8 12 31 28 11 2 9 43 23 696
2011 RO-02 6 11 26 30 20 3 4 54 18 65
2011 RO-03 6 9 22 29 13 3 17 53 19 209
2011 RO-04 9 14 35 27 9 1 6 39 24 152
2011 RO-05 5 25 37 30 3 0 0 32 31 72
2011 RO-06 0 10 50 17 8 0 15 30 11 12
2008 RO 4 14 34 30 12 0 6 44 20 1090
2008 RO-02 1 16 32 24 25 0 1 50 18 79
2008 RO-03 2 10 29 28 17 0 14 52 14 258
2008 RO-04 6 16 37 31 8 0 2 40 22 322
2008 RO-05 7 21 35 18 17 0 2 36 28 44

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 28 17 20 16 11 2 6 29 49 116
2017 RO-03 26 13 21 19 14 1 6 36 42 78
2017 RO-04 43 19 18 10 5 0 5 15 66 21
2017 RO-05 0 45 23 9 9 9 5 21 52 12
2014 RO 32 29 19 15 4 1 1 19 61 127
2014 RO-03 29 23 22 16 8 1 1 25 53 71
2014 RO-04 43 28 13 16 0 0 0 16 72 32
2014 RO-05 25 43 22 11 0 0 0 11 67 19
2011 RO 26 20 26 16 7 1 4 24 49 697
2011 RO-02 12 25 29 17 6 4 6 26 41 65
2011 RO-03 25 17 22 19 9 1 6 31 46 210
2011 RO-04 31 26 26 12 3 1 1 15 59 152
2011 RO-05 20 23 36 18 3 0 0 21 43 72
2011 RO-06 17 15 35 17 0 0 15 20 39 12
2008 RO 13 25 29 19 10 1 3 30 40 1089
2008 RO-02 9 14 16 28 23 5 5 56 25 79
2008 RO-03 12 24 30 18 12 0 4 31 37 256
2008 RO-04 15 28 29 19 6 0 2 26 44 323
2008 RO-05 9 19 45 13 12 2 0 25 29 45

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 19 23 27 13 11 3 5 26 45 117
2017 RO-03 19 22 26 14 13 3 4 29 44 78
2017 RO-04 18 23 28 9 9 4 9 21 47 22
2017 RO-05 18 27 14 18 9 9 5 31 52 12
2014 RO 11 17 32 23 13 2 2 38 29 127
2014 RO-03 13 13 29 22 17 4 3 41 28 71
2014 RO-04 8 19 32 25 16 0 0 41 27 32
2014 RO-05 8 26 38 22 0 0 5 23 37 19
2011 RO 6 12 23 30 19 3 6 54 20 696
2011 RO-02 5 12 24 20 23 7 8 52 20 65
2011 RO-03 7 10 19 28 26 2 8 60 19 210
2011 RO-04 7 10 34 28 17 1 3 47 18 152
2011 RO-05 1 17 24 41 14 1 2 57 19 72
2011 RO-06 0 0 35 40 0 0 25 54 0 12
2008 RO 5 11 24 32 21 2 5 57 17 1087
2008 RO-02 5 4 18 33 27 8 6 69 10 79
2008 RO-03 5 12 25 28 23 3 5 55 18 258
2008 RO-04 5 8 25 32 25 0 4 60 14 323
2008 RO-05 2 25 20 39 13 0 0 52 27 44

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 14 18 26 20 6 3 13 31 38 117
2017 RO-03 13 13 27 23 7 3 14 37 31 78
2017 RO-04 14 23 23 14 5 8 14 24 47 22
2017 RO-05 14 50 9 18 0 0 9 20 71 12
2014 RO 18 27 30 10 6 2 6 18 49 127
2014 RO-03 16 22 28 12 9 4 9 25 43 71
2014 RO-04 24 35 22 13 3 0 3 16 61 32
2014 RO-05 14 37 44 0 0 0 5 0 54 19

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 23 35 13 15 13 1 0 58 29 117
2017 RO-03 23 27 13 19 17 1 0 51 36 78
2017 RO-04 18 45 14 14 9 0 0 63 23 22
2017 RO-05 37 54 9 0 0 0 0 91 0 12
2014 RO 23 28 17 18 13 1 1 52 31 128
2014 RO-03 17 23 18 22 17 1 1 41 41 71
2014 RO-04 22 38 15 16 9 0 0 60 25 32
2014 RO-05 44 25 16 11 5 0 0 68 16 19

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 19 44 14 14 9 1 0 63 23 117
2017 RO-03 21 38 14 17 9 1 0 60 26 78
2017 RO-04 9 54 9 14 14 0 0 63 28 22
2017 RO-05 32 50 18 0 0 0 0 82 0 12
2014 RO 17 42 18 18 5 1 0 59 23 128
2014 RO-03 18 30 20 24 7 1 0 48 31 71
2014 RO-04 6 59 13 19 3 0 0 65 22 32
2014 RO-05 27 52 21 0 0 0 0 79 0 19

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 25 25 26 7 6 6 4 57 14 117
2017 RO-03 27 19 26 9 5 9 5 54 16 78
2017 RO-04 18 31 32 0 14 0 5 52 14 22
2017 RO-05 32 45 18 6 0 0 0 77 6 12
2014 RO 21 29 28 5 6 9 2 56 13 127
2014 RO-03 17 20 30 9 10 12 3 44 22 71
2014 RO-04 28 38 21 0 3 9 0 73 3 32
2014 RO-05 23 45 32 0 0 0 0 68 0 18

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 22 35 25 9 4 4 1 60 14 117
2017 RO-03 22 29 28 10 4 5 1 55 15 78
2017 RO-04 14 49 18 9 9 0 0 63 18 22
2017 RO-05 41 36 23 0 0 0 0 77 0 12
2014 RO 19 32 29 9 5 6 0 54 14 128
2014 RO-03 16 23 34 13 6 9 0 42 20 71
2014 RO-04 19 47 21 6 6 0 0 66 13 32
2014 RO-05 27 35 33 0 0 5 0 65 0 19
2011 RO 24 38 18 9 8 3 0 64 17 697
2011 RO-02 28 40 14 14 3 2 0 68 17 65
2011 RO-03 25 31 19 9 10 7 0 60 20 209
2011 RO-04 19 40 21 9 10 1 1 60 19 153
2011 RO-05 26 52 9 10 2 1 0 79 12 72
2011 RO-06 17 50 25 8 0 0 0 67 8 12

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 23 42 14 11 10 1 0 65 21 117
2017 RO-03 25 36 13 14 10 1 0 62 25 78
2017 RO-04 9 59 14 5 14 0 0 68 18 22
2017 RO-05 32 50 9 9 0 0 0 82 9 12
2014 RO 24 34 12 18 11 1 0 58 30 128
2014 RO-03 20 31 13 19 16 1 0 52 35 71
2014 RO-04 19 44 9 21 6 0 0 63 27 32
2014 RO-05 44 22 14 16 5 0 0 65 21 19
2011 RO 30 32 17 11 9 0 0 62 21 695
2011 RO-02 34 29 17 15 5 0 0 63 20 65
2011 RO-03 31 30 18 10 10 1 0 62 20 208
2011 RO-04 24 36 19 11 10 0 0 60 21 152
2011 RO-05 35 32 14 13 4 2 0 69 17 72
2011 RO-06 17 58 8 10 8 0 0 75 17 12
2008 RO 34 38 12 9 7 1 0 72 16 1094
2008 RO-02 42 35 14 5 1 3 0 79 6 79
2008 RO-03 29 38 12 8 14 0 0 66 22 258
2008 RO-04 37 36 11 11 5 0 0 73 16 325
2008 RO-05 40 42 11 6 2 0 0 82 8 45

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 11 21 22 25 18 3 0 33 44 117
2017 RO-03 10 16 23 28 19 3 0 27 49 78
2017 RO-04 5 26 18 23 28 0 0 31 51 22
2017 RO-05 28 27 18 18 0 9 0 61 20 12
2014 RO 10 32 19 17 18 2 1 44 37 128
2014 RO-03 8 20 25 21 20 4 1 30 43 71
2014 RO-04 9 40 6 16 28 0 0 49 44 32
2014 RO-05 22 52 16 10 0 0 0 74 10 19

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 42 37 11 3 3 3 0 82 6 117
2017 RO-03 38 39 15 3 3 3 0 79 5 78
2017 RO-04 55 32 5 0 5 4 0 90 5 22
2017 RO-05 45 32 0 9 9 5 0 81 19 12
2014 RO 36 42 11 6 2 3 0 80 8 128
2014 RO-03 32 45 12 4 1 6 0 82 6 71
2014 RO-04 34 35 13 16 3 0 0 68 19 32
2014 RO-05 35 54 10 0 0 0 0 90 0 19
2011 RO 37 38 14 5 3 3 0 77 9 695
2011 RO-02 26 40 15 8 0 8 3 74 9 65
2011 RO-03 41 35 13 6 2 3 0 78 8 210
2011 RO-04 31 40 18 3 5 2 0 73 9 152
2011 RO-05 48 39 10 1 0 1 0 88 1 72
2011 RO-06 25 60 15 0 0 0 0 85 0 12

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 23 41 10 15 4 4 3 69 20 117
2017 RO-03 22 41 12 14 5 5 1 67 21 78
2017 RO-04 14 54 5 14 5 5 5 75 20 22
2017 RO-05 46 18 9 18 0 0 9 71 20 12
2014 RO 30 39 10 7 8 4 3 74 16 128
2014 RO-03 16 39 14 9 12 6 4 61 23 71
2014 RO-04 35 44 3 5 6 3 3 84 12 32
2014 RO-05 63 33 5 0 0 0 0 95 0 19
2011 RO 25 32 15 13 8 5 2 61 22 695
2011 RO-02 14 27 23 16 6 12 2 48 25 65
2011 RO-03 21 31 13 16 11 6 2 57 29 210
2011 RO-04 28 30 17 16 4 4 1 61 21 153
2011 RO-05 45 38 9 4 1 3 0 86 5 72
2011 RO-06 33 52 8 0 0 8 0 92 0 12
2008 RO 25 33 13 13 10 3 2 62 25 1094
2008 RO-02 25 34 14 10 9 5 3 64 21 79
2008 RO-03 22 33 12 16 14 3 1 57 31 258
2008 RO-04 31 37 9 11 8 2 1 71 20 325
2008 RO-05 39 39 16 6 0 0 0 78 6 45

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 9 28 31 14 12 5 2 40 27 117
2017 RO-03 9 27 32 13 14 4 1 38 28 78
2017 RO-04 9 28 31 14 9 5 5 40 25 22
2017 RO-05 14 27 18 18 5 18 0 50 28 12
2014 RO 9 34 20 20 15 1 1 44 35 128
2014 RO-03 4 28 21 24 22 1 0 33 46 71
2014 RO-04 9 43 16 19 9 0 3 54 29 32
2014 RO-05 22 46 21 5 5 0 0 68 11 19
2011 RO 13 35 21 12 12 5 1 52 26 698
2011 RO-02 15 40 21 8 5 9 2 62 14 65
2011 RO-03 14 30 20 12 16 6 1 48 30 210
2011 RO-04 8 40 19 17 12 4 1 50 30 153
2011 RO-05 19 33 27 12 6 3 0 54 18 71
2011 RO-06 8 50 35 8 0 0 0 58 8 12

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 13 37 12 16 18 3 1 52 36 117
2017 RO-03 12 36 10 18 21 4 0 49 40 78
2017 RO-04 18 36 14 18 14 0 0 54 32 22
2017 RO-05 18 36 9 9 18 5 6 60 30 12
2014 RO 21 32 16 14 14 2 1 54 29 128
2014 RO-03 20 24 17 19 17 3 0 46 37 71
2014 RO-04 19 38 12 16 16 0 0 57 32 32
2014 RO-05 27 49 18 0 0 0 5 81 0 19
2011 RO 12 18 18 19 21 10 3 33 46 697
2011 RO-02 14 14 14 25 16 16 2 34 49 64
2011 RO-03 12 18 13 17 25 13 2 36 49 210
2011 RO-04 11 20 19 18 22 8 2 35 45 153
2011 RO-05 17 26 19 23 9 3 4 46 35 71
2011 RO-06 8 27 42 15 0 8 0 38 17 12

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 28 42 4 14 11 0 0 71 25 117
2017 RO-03 33 40 4 14 9 0 0 73 23 78
2017 RO-04 23 36 5 14 23 0 0 59 37 22
2017 RO-05 18 59 0 14 9 0 0 77 23 12
2014 RO 13 39 10 27 11 0 0 52 38 128
2014 RO-03 15 35 10 28 12 0 0 50 39 71
2014 RO-04 0 41 6 34 19 0 0 41 53 32
2014 RO-05 16 56 16 11 0 0 0 73 11 19
2011 RO 28 43 5 14 9 0 0 72 23 698
2011 RO-02 29 58 2 9 2 0 0 88 11 65
2011 RO-03 25 37 5 21 12 0 0 62 33 209
2011 RO-04 26 39 8 14 12 0 0 66 26 153
2011 RO-05 34 51 1 9 4 0 0 86 13 72
2011 RO-06 10 73 0 8 10 0 0 83 17 12
2008 RO 40 45 4 8 4 0 0 84 11 1094
2008 RO-02 43 44 4 5 3 0 1 88 8 79
2008 RO-03 34 48 4 9 5 0 0 82 14 259
2008 RO-04 37 43 5 10 5 0 0 81 15 325
2008 RO-05 43 43 6 6 2 0 0 85 8 45

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 34 36 6 13 12 0 0 70 25 117
2017 RO-03 37 36 4 10 13 0 0 73 23 78
2017 RO-04 9 36 14 23 18 0 0 45 41 22
2017 RO-05 54 36 5 6 0 0 0 90 6 12
2014 RO 18 42 8 22 11 0 0 60 33 127
2014 RO-03 12 36 12 25 14 0 0 48 40 71
2014 RO-04 25 37 0 28 9 0 0 62 38 32
2014 RO-05 23 74 0 3 0 0 0 97 3 18
2011 RO 43 34 7 8 7 0 0 77 16 697
2011 RO-02 55 31 6 8 0 0 0 86 8 64
2011 RO-03 34 27 12 13 13 0 0 62 26 210
2011 RO-04 38 41 6 6 8 0 0 80 14 153
2011 RO-05 50 30 8 7 5 0 0 80 12 72
2011 RO-06 40 42 0 8 10 0 0 83 17 12

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 33 33 12 13 9 0 0 66 22 117
2017 RO-03 32 30 14 15 9 0 0 61 24 78
2017 RO-04 28 40 9 9 14 0 0 68 23 22
2017 RO-05 45 37 9 9 0 0 0 82 9 12
2014 RO 25 37 12 14 11 0 0 62 26 128
2014 RO-03 14 33 17 20 16 0 0 47 36 71
2014 RO-04 28 46 3 13 9 0 0 75 22 32
2014 RO-05 52 43 5 0 0 0 0 95 0 19

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 67 19 6 6 1 0 2 87 7 117
2017 RO-03 65 21 6 5 1 0 1 87 7 78
2017 RO-04 60 17 5 14 0 0 5 81 14 22
2017 RO-05 91 9 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 RO 43 30 9 9 3 4 2 77 13 128
2014 RO-03 40 29 12 10 3 5 1 74 14 71
2014 RO-04 46 32 3 9 6 3 0 80 16 32
2014 RO-05 41 37 5 5 0 0 11 88 6 19
2011 RO 67 20 4 4 2 1 3 90 6 697
2011 RO-02 66 20 6 6 0 2 0 88 6 65
2011 RO-03 65 22 5 4 1 0 3 90 5 209
2011 RO-04 61 22 2 5 4 1 5 88 10 153
2011 RO-05 73 19 5 3 0 1 0 92 3 72
2011 RO-06 58 35 0 0 0 8 0 100 0 12
2008 RO 71 17 5 3 3 0 1 89 6 1094
2008 RO-02 73 14 5 1 4 1 1 90 5 79
2008 RO-03 70 18 3 3 5 0 1 89 8 259
2008 RO-04 69 19 5 3 3 0 1 89 6 325
2008 RO-05 68 18 10 0 0 0 4 90 0 45

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 71 17 3 3 3 0 1 90 7 117
2017 RO-03 69 18 5 1 5 0 1 88 7 78
2017 RO-04 78 13 0 9 0 0 0 91 9 22
2017 RO-05 77 14 0 9 0 0 0 91 9 12
2014 RO 50 22 13 6 6 0 3 74 12 128
2014 RO-03 46 25 13 6 9 0 1 72 15 71
2014 RO-04 59 16 16 3 3 0 3 77 7 32
2014 RO-05 52 22 5 10 0 0 11 83 11 19
2011 RO 67 16 5 4 5 0 3 86 9 698
2011 RO-02 63 21 5 3 5 2 1 87 8 65
2011 RO-03 63 16 8 4 7 0 4 81 11 209
2011 RO-04 63 18 4 5 5 0 5 85 11 153
2011 RO-05 71 17 4 3 3 0 2 90 6 72
2011 RO-06 67 8 0 10 0 0 15 89 11 12
2008 RO 69 15 5 4 4 0 1 86 9 1093
2008 RO-02 66 18 5 8 4 0 0 84 11 79
2008 RO-03 72 12 7 3 5 0 1 85 8 258
2008 RO-04 70 16 4 3 4 0 2 88 8 325
2008 RO-05 58 28 3 6 3 0 2 88 9 45

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 53 15 15 1 3 1 12 78 5 117
2017 RO-03 52 14 15 0 4 1 13 78 4 78
2017 RO-04 51 13 14 0 5 0 18 77 6 22
2017 RO-05 68 14 9 9 0 0 0 82 9 12
2014 RO 52 10 12 3 6 2 14 74 11 128
2014 RO-03 42 12 12 1 12 3 19 68 17 71
2014 RO-04 68 6 13 3 0 0 9 83 3 32
2014 RO-05 57 16 11 5 0 0 11 83 5 19
2011 RO 64 12 7 3 6 1 8 83 10 696
2011 RO-02 72 14 4 5 2 2 2 89 7 64
2011 RO-03 59 13 5 4 8 1 10 81 13 210
2011 RO-04 61 12 8 4 6 0 9 81 11 153
2011 RO-05 69 9 9 2 5 0 7 83 8 72
2011 RO-06 50 25 0 10 0 0 15 89 11 12
2008 RO 60 12 6 6 6 1 8 79 14 1094
2008 RO-02 63 14 5 5 10 0 3 79 16 79
2008 RO-03 63 9 6 6 6 1 8 80 13 258
2008 RO-04 58 11 5 7 9 1 9 77 18 325
2008 RO-05 59 18 5 5 4 0 9 85 9 45

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 67 16 8 3 3 1 3 86 5 117
2017 RO-03 69 13 10 4 1 1 1 84 5 78
2017 RO-04 64 22 5 0 5 0 5 90 5 22
2017 RO-05 68 18 0 0 9 0 5 91 9 12
2014 RO 62 6 9 6 3 2 12 79 10 128
2014 RO-03 56 7 6 7 6 3 14 77 16 71
2014 RO-04 68 6 13 3 0 0 9 83 3 32
2014 RO-05 68 5 11 5 0 0 11 83 5 19
2011 RO 68 11 5 3 5 0 8 86 9 697
2011 RO-02 75 13 3 2 3 0 5 92 5 64
2011 RO-03 65 9 7 4 5 1 10 83 10 210
2011 RO-04 64 11 6 4 7 0 9 82 12 153
2011 RO-05 73 8 6 4 1 0 7 88 6 71
2011 RO-06 60 33 0 0 0 0 8 100 0 12
2008 RO 72 8 4 2 5 1 8 88 8 1094
2008 RO-02 77 8 5 1 8 0 1 86 9 79
2008 RO-03 74 9 4 3 3 0 8 89 6 259
2008 RO-04 70 9 2 3 7 1 9 87 11 325
2008 RO-05 78 8 3 5 2 0 5 91 7 45

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 54 13 13 3 2 3 13 79 5 117
2017 RO-03 52 10 15 3 3 4 13 75 6 78
2017 RO-04 51 26 5 0 0 0 18 94 0 22
2017 RO-05 77 0 9 9 0 0 5 81 9 12
2014 RO 44 8 11 7 2 3 24 71 13 127
2014 RO-03 34 5 9 9 4 6 33 63 21 70
2014 RO-04 62 13 9 3 0 0 13 86 4 32
2014 RO-05 52 11 11 10 0 0 16 75 12 19

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 59 22 11 0 0 3 5 88 0 117
2017 RO-03 58 22 12 0 0 3 6 87 0 78
2017 RO-04 60 22 18 0 0 0 0 82 0 22
2017 RO-05 72 18 0 0 0 10 0 100 0 12
2014 RO 45 18 9 6 3 6 14 77 11 126
2014 RO-03 36 18 8 9 4 7 18 72 17 70
2014 RO-04 62 12 13 0 3 3 7 82 4 31
2014 RO-05 52 16 11 0 0 5 16 86 0 19
2011 RO 56 18 10 2 2 3 9 83 5 698
2011 RO-02 54 19 11 5 0 2 11 83 5 65
2011 RO-03 51 17 13 4 4 5 6 76 9 209
2011 RO-04 57 19 8 2 1 3 9 87 3 153
2011 RO-05 71 14 8 0 0 1 6 92 0 72
2011 RO-06 50 17 25 0 0 0 8 73 0 12
2008 RO 55 21 9 2 2 3 8 85 5 1094
2008 RO-02 57 15 8 4 4 5 8 83 9 79
2008 RO-03 54 24 8 2 2 4 6 86 5 259
2008 RO-04 55 20 9 5 2 2 8 83 8 324
2008 RO-05 60 21 6 0 0 0 14 93 0 45

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 27 73 117
2017 RO-03 26 74 78
2017 RO-04 32 68 22
2014 RO 26 74 128
2014 RO-03 35 65 71
2014 RO-04 25 75 32
2014 RO-05 0 100 19

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 62 31
2017 RO-03 74 19
2014 RO 69 33
2014 RO-03 71 25

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 67 31
2017 RO-03 79 19
2014 RO 58 33
2014 RO-03 61 25

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 26 31

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO-03 0 19
2014 RO 0 33
2014 RO-03 0 25

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO-03 0 19

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 61 31
2017 RO-03 63 19
2014 RO 66 33
2014 RO-03 71 25

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 51 31
2017 RO-03 63 19
2014 RO 31 33
2014 RO-03 33 25

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 39 31
2017 RO-03 32 19
2014 RO 37 33
2014 RO-03 33 25

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 36 31
2017 RO-03 37 19
2014 RO 34 33
2014 RO-03 24 25

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 35 31
2017 RO-03 26 19
2014 RO 22 33
2014 RO-03 20 25

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 61 31
2017 RO-03 63 19
2014 RO 52 33
2014 RO-03 57 25

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 39 31
2017 RO-03 32 19
2014 RO 57 33
2014 RO-03 55 25

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 0 31
2017 RO-03 0 19
2014 RO 0 33
2014 RO-03 0 25

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 16 31

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 RO 22 33
2014 RO-03 24 25

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 74 31
2017 RO-03 79 19
2014 RO 40 33
2014 RO-03 41 25

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 32 31
2017 RO-03 37 19
2014 RO 51 33
2014 RO-03 51 25

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 20 31

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 60 30
2017 RO-03 56 18
2014 RO 48 33
2014 RO-03 47 25

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 40 30
2017 RO-03 50 18
2014 RO 31 33
2014 RO-03 24 25

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 34 30
2017 RO-03 39 18
2014 RO 34 33
2014 RO-03 41 25

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 RO 28 33
2014 RO-03 33 25

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 17 30
2014 RO 34 33
2014 RO-03 37 25

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 RO 25 29

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 18 28

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 22 28

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 0 28
2017 RO-03 0 16

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 RO 0 29
2014 RO-03 0 21

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 33 28
2017 RO-03 38 16

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO-03 0 16

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 43 28
2017 RO-03 44 16
2014 RO 42 29
2014 RO-03 44 21

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO-03 0 16
2014 RO 0 29
2014 RO-03 0 21

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 76 28
2017 RO-03 75 16
2014 RO 54 29
2014 RO-03 46 21

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 0 28
2017 RO-03 0 16

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 100 0 31
2017 RO-03 100 0 19

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 13 14 27 10 14 18 3 34 31 117
2017 RO-03 14 10 24 14 14 19 4 31 37 78
2017 RO-04 14 13 32 5 14 18 5 34 24 22
2017 RO-05 6 45 18 0 18 14 0 58 21 12
2014 RO 9 20 26 11 14 16 3 35 32 128
2014 RO-03 10 4 24 14 22 22 4 19 48 71
2014 RO-04 9 32 30 9 9 9 0 45 21 32
2014 RO-05 5 52 21 5 0 11 5 68 7 19

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 19 21 22 19 10 7 1 44 32 117
2017 RO-03 21 14 23 23 10 8 1 38 37 78
2017 RO-04 14 31 23 14 14 5 0 47 29 22
2017 RO-05 23 45 9 9 9 5 0 72 19 12
2014 RO 15 29 24 11 14 7 1 47 27 128
2014 RO-03 8 23 24 13 20 12 0 35 37 71
2014 RO-04 28 27 25 13 6 0 0 56 19 32
2014 RO-05 14 49 16 5 5 5 5 70 12 19
2011 RO 24 32 18 9 6 9 1 62 17 696
2011 RO-02 23 29 24 7 3 11 2 60 12 65
2011 RO-03 22 30 16 14 8 9 0 58 25 209
2011 RO-04 19 40 18 7 7 10 0 66 15 153
2011 RO-05 31 41 15 5 3 4 2 77 8 72
2011 RO-06 37 25 23 0 0 15 0 73 0 12

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 10 90 117
2017 RO-03 12 88 78
2014 RO 10 90 128
2014 RO-03 9 91 71

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 67 12
2014 RO 39 13

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 58 12
2014 RO 77 13

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 RO 0 13

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 RO 0 13

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 RO 0 13

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 RO 0 13

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 RO 0 13

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 0 12
2014 RO 0 13

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 0 12
2014 RO 0 13

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 0 12

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 0 12
2014 RO 0 13

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 0 12
2014 RO 61 13

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 0 12

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 0 12

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 42 12
2014 RO 62 13

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 RO 0 11

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 0 11
2014 RO 0 11

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 0 11
2014 RO 0 11

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 0 11
2014 RO 0 11

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 0 11
2014 RO 0 11

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 RO 0 11

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 45 11

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 RO 0 11

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 55 11

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 0 11
2014 RO 0 11

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 64 11
2014 RO 72 11

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 0 11

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 100 0 12

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 13 11 34 6 6 27 3 34 17 117
2017 RO-03 13 8 31 8 8 31 3 31 23 78
2017 RO-04 14 17 41 0 0 23 5 43 0 22
2017 RO-05 18 18 27 9 9 14 5 44 22 12
2014 RO 10 15 31 3 7 28 6 39 16 128
2014 RO-03 10 6 27 1 12 37 7 29 23 71
2014 RO-04 6 28 40 6 0 19 0 43 8 32
2014 RO-05 16 19 32 5 5 16 5 45 14 19

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 22 23 25 10 5 15 0 52 18 116
2017 RO-03 22 18 22 13 5 20 0 50 23 77
2017 RO-04 14 36 32 9 5 5 0 52 14 22
2017 RO-05 50 9 27 0 9 6 0 62 9 12
2014 RO 19 30 27 6 6 11 1 56 14 128
2014 RO-03 15 22 28 6 10 19 0 46 19 71
2014 RO-04 22 41 30 3 0 3 0 65 3 32
2014 RO-05 25 38 16 11 5 0 5 66 17 19
2011 RO 28 34 19 5 3 11 0 69 9 698
2011 RO-02 29 29 16 5 5 14 2 69 11 65
2011 RO-03 25 31 20 8 4 12 0 64 13 210
2011 RO-04 24 38 20 5 3 9 0 69 9 153
2011 RO-05 38 39 12 1 2 8 0 83 3 71
2011 RO-06 44 33 8 0 0 15 0 91 0 12

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 13 87 117
2017 RO-03 15 85 78
2017 RO-05 0 100 12
2014 RO 6 94 127
2014 RO-03 7 93 71
2014 RO-05 0 100 19

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 67 33 15
2017 RO-03 67 33 12

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 20 70 0 10 0 0 0 90 10 10

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 41 50 2 4 1 1 1 93 5 117
2017 RO-03 40 49 3 6 1 1 0 90 8 78
2017 RO-04 41 59 0 0 0 0 0 100 0 22
2017 RO-05 54 36 0 0 0 0 10 100 0 12
2014 RO 43 47 4 4 1 0 2 91 5 128
2014 RO-03 32 53 7 6 1 0 0 86 7 71
2014 RO-04 66 30 0 3 0 0 0 97 3 32
2014 RO-05 38 51 0 0 0 0 11 100 0 19
2011 RO 28 50 10 8 1 2 1 80 9 696
2011 RO-02 16 48 18 11 3 4 0 67 14 65
2011 RO-03 34 44 8 12 1 1 0 79 13 210
2011 RO-04 30 54 10 6 0 0 0 84 6 151
2011 RO-05 39 44 10 3 1 0 4 86 4 72
2011 RO-06 25 52 15 8 0 0 0 77 8 12
2008 RO 26 50 13 7 2 1 0 77 10 1095
2008 RO-02 9 54 15 13 8 1 0 64 21 79
2008 RO-03 34 48 10 4 3 1 0 82 7 259
2008 RO-04 28 51 12 6 1 1 0 80 8 325
2008 RO-05 39 45 10 4 0 0 3 86 4 45

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 9 29 21 22 12 7 1 41 37 117
2017 RO-03 10 26 23 18 13 10 0 40 34 78
2017 RO-04 9 22 14 37 18 0 0 31 55 22
2017 RO-05 0 63 9 18 0 0 10 70 20 12
2014 RO 6 26 28 15 19 4 2 33 37 128
2014 RO-03 4 19 30 18 23 4 1 25 43 71
2014 RO-04 0 41 18 16 25 0 0 41 41 32
2014 RO-05 16 16 38 8 0 11 11 41 11 19
2011 RO 6 25 24 17 9 16 3 39 32 696
2011 RO-02 9 28 21 11 2 28 1 52 18 65
2011 RO-03 6 26 21 18 12 17 1 38 36 210
2011 RO-04 2 28 23 19 13 13 2 35 37 151
2011 RO-05 16 30 25 19 3 5 2 50 23 72
2011 RO-06 17 37 15 15 0 15 0 64 18 12

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 28 44 13 6 5 3 1 75 12 116
2017 RO-03 30 47 8 7 5 4 0 80 12 77
2017 RO-04 18 45 23 5 9 0 0 63 14 22
2017 RO-05 45 27 18 0 0 0 10 80 0 12
2014 RO 35 34 14 8 4 2 2 72 13 128
2014 RO-03 30 34 20 9 6 1 0 64 15 71
2014 RO-04 40 38 3 13 3 3 0 80 16 32
2014 RO-05 49 24 11 0 0 0 16 87 0 19
2011 RO 31 34 15 6 3 10 2 73 10 697
2011 RO-02 37 25 13 3 5 17 0 75 9 65
2011 RO-03 33 36 9 9 2 9 1 77 13 210
2011 RO-04 20 43 18 6 3 9 0 70 10 151
2011 RO-05 39 31 17 4 0 3 7 77 4 72
2011 RO-06 35 42 8 0 0 15 0 91 0 12
2008 RO 29 37 14 5 3 11 1 74 10 1094
2008 RO-02 30 35 15 4 1 14 0 76 6 79
2008 RO-03 30 37 12 7 5 9 0 74 13 259
2008 RO-04 28 39 13 7 2 9 1 75 10 324
2008 RO-05 45 29 17 0 4 2 3 78 4 45

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 21 32 14 13 11 8 1 58 27 117
2017 RO-03 23 28 13 14 12 10 0 57 29 78
2017 RO-04 5 26 28 18 18 5 0 33 39 22
2017 RO-05 45 45 0 0 0 0 10 100 0 12
2014 RO 18 33 19 8 13 6 3 57 22 128
2014 RO-03 14 30 19 11 19 7 0 48 32 71
2014 RO-04 13 40 22 6 9 6 3 58 17 32
2014 RO-05 38 29 16 0 0 0 16 80 0 19
2011 RO 21 31 18 9 8 12 1 60 20 696
2011 RO-02 23 31 15 5 9 17 0 65 17 65
2011 RO-03 21 32 13 12 9 13 1 61 24 209
2011 RO-04 15 34 18 13 7 13 0 57 23 151
2011 RO-05 30 32 19 8 7 1 4 65 15 72
2011 RO-06 17 50 17 0 0 15 0 80 0 12
2008 RO 30 32 15 10 6 7 1 67 17 1094
2008 RO-02 41 27 11 9 0 13 0 77 10 79
2008 RO-03 25 30 14 15 11 5 0 58 27 259
2008 RO-04 30 35 16 10 4 5 1 69 14 325
2008 RO-05 39 35 17 2 2 2 3 78 4 45
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 25 36 18 9 10 1 1 62 20 116
2017 RO-03 25 32 17 13 10 1 1 59 24 77
2017 RO-04 23 40 23 0 14 0 0 63 14 22
2017 RO-05 37 36 18 0 9 0 0 73 9 12

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 26 26 24 8 10 3 2 56 19 117
2017 RO-03 23 25 28 5 13 4 1 51 19 78
2017 RO-04 23 36 14 18 5 0 5 61 24 22
2017 RO-05 50 9 14 9 9 9 0 64 20 12

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 8 29 25 21 11 5 1 40 34 117
2017 RO-03 6 23 27 23 13 6 1 32 39 78
2017 RO-04 0 36 23 23 14 5 0 37 39 22
2017 RO-05 23 59 18 0 0 0 0 82 0 12

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 11 24 19 23 21 3 0 36 45 117
2017 RO-03 10 18 22 23 24 3 0 29 49 78
2017 RO-04 9 28 22 18 23 0 0 37 41 22
2017 RO-05 23 41 0 27 0 9 0 71 29 12

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 9 11 16 21 40 1 1 21 62 117
2017 RO-03 8 15 19 15 41 1 0 23 57 78
2017 RO-04 9 5 0 36 46 0 5 14 86 22
2017 RO-05 23 0 36 18 23 0 0 23 41 12

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 16 33 25 15 10 1 0 49 26 117
2017 RO-03 19 33 19 15 12 1 0 53 27 78
2017 RO-04 9 28 40 14 9 0 0 37 23 22
2017 RO-05 9 50 36 5 0 0 0 59 5 12

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 34 24 10 2 4 3 23 77 9 116
2017 RO-03 41 17 8 1 3 1 29 83 6 77
2017 RO-04 28 18 17 5 9 9 14 60 18 22
2017 RO-05 9 73 9 0 9 0 0 82 9 12

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 11 20 18 23 25 1 2 32 49 116
2017 RO-03 13 23 17 18 27 1 1 37 46 78
2017 RO-04 5 9 26 32 23 0 5 14 58 22
2017 RO-05 10 29 20 26 15 0 0 39 41 11

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 23 26 13 18 18 1 1 50 37 116
2017 RO-03 21 27 12 15 24 1 0 48 40 78
2017 RO-04 23 23 17 23 9 0 5 48 34 22
2017 RO-05 45 27 9 14 0 0 5 75 15 12

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 13 26 24 15 21 0 2 39 36 115
2017 RO-03 14 20 22 18 25 0 1 34 44 77
2017 RO-04 5 28 36 9 18 0 5 34 29 22
2017 RO-05 26 55 20 0 0 0 0 80 0 11

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 23 28 20 16 10 1 1 52 27 116
2017 RO-03 31 23 17 14 13 1 1 55 28 78
2017 RO-04 9 40 23 18 9 0 0 49 28 22
2017 RO-05 6 35 29 29 0 0 0 41 29 11

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 30 28 16 10 8 1 7 63 20 116
2017 RO-03 37 23 12 10 9 1 8 66 21 78
2017 RO-04 23 37 17 5 9 0 9 66 15 22
2017 RO-05 6 29 39 20 0 0 5 38 21 11

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 35 23 17 12 7 2 5 62 20 116
2017 RO-03 36 25 13 13 6 1 5 66 21 78
2017 RO-04 41 17 14 9 9 5 5 65 20 22
2017 RO-05 26 20 29 20 0 0 5 48 21 11

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 32 27 19 12 9 1 1 60 21 113
2017 RO-03 36 24 21 9 8 1 0 61 18 75
2017 RO-04 28 36 14 5 14 0 5 66 19 22
2017 RO-05 20 31 20 29 0 0 0 51 29 11

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 52 22 10 6 8 1 1 75 14 116
2017 RO-03 50 19 13 6 10 1 0 70 17 78
2017 RO-04 42 43 5 5 5 0 0 86 10 21
2017 RO-05 77 14 9 0 0 0 0 91 0 12

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 65 17 6 5 3 3 1 85 9 117
2017 RO-03 61 19 4 6 4 4 1 85 11 78
2017 RO-04 68 14 9 5 5 0 0 82 9 22
2017 RO-05 73 9 18 0 0 0 0 82 0 12

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 35 33 17 10 3 1 0 69 14 117
2017 RO-03 33 36 15 10 4 1 0 70 14 78
2017 RO-04 31 32 14 18 5 0 0 63 23 22
2017 RO-05 55 18 27 0 0 0 0 73 0 12

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 41 31 14 8 4 2 0 73 13 117
2017 RO-03 38 31 14 9 5 3 0 71 15 78
2017 RO-04 49 28 14 5 5 0 0 77 9 22
2017 RO-05 46 36 9 9 0 0 0 82 9 12

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 43 11 8 3 0 1 34 83 5 117
2017 RO-03 46 5 1 0 0 1 46 98 0 78
2017 RO-04 45 28 14 9 0 0 5 76 10 22
2017 RO-05 14 18 45 9 0 0 14 38 10 12

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 55 27 9 3 0 1 4 87 4 117
2017 RO-03 52 30 9 4 0 1 4 86 4 78
2017 RO-04 54 28 9 5 0 0 5 86 5 22
2017 RO-05 72 23 0 0 0 0 5 100 0 12

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 72 16 5 0 1 1 5 94 1 117
2017 RO-03 73 12 6 0 1 1 6 92 1 78
2017 RO-04 68 28 0 0 0 0 5 100 0 22
2017 RO-05 82 18 0 0 0 0 0 100 0 12

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 46 33 14 3 2 2 1 81 5 117
2017 RO-03 45 33 15 3 1 3 0 80 4 78
2017 RO-04 40 41 5 5 5 0 5 86 10 22
2017 RO-05 73 9 18 0 0 0 0 82 0 12

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 11 31 34 13 10 1 0 43 23 117
2017 RO-03 10 31 31 15 12 1 0 41 27 78
2017 RO-04 9 37 32 8 14 0 0 46 22 22
2017 RO-05 27 27 46 0 0 0 0 54 0 12

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 17 15 39 16 12 1 0 28 32 116
2017 RO-03 21 14 32 16 15 1 0 32 35 78
2017 RO-04 10 14 61 5 10 0 0 14 24 21
2017 RO-05 9 18 37 36 0 0 0 36 27 12
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 10 21 22 17 30 0 0 10 90 117
2017 RO-03 8 22 19 18 33 0 0 8 92 78
2017 RO-04 9 14 28 18 31 0 0 9 91 22
2017 RO-05 27 27 18 9 14 5 0 28 72 12

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 29 104
2017 RO-03 34 71
2017 RO-04 25 20

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 44 104
2017 RO-03 42 71
2017 RO-04 44 20

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 19 104
2017 RO-03 17 71
2017 RO-04 25 20

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 80 104
2017 RO-03 80 71
2017 RO-04 85 20

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 6 104
2017 RO-03 7 71
2017 RO-04 5 20

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 34 104
2017 RO-03 40 71
2017 RO-04 14 20

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)
1 à 9 heures
(%)
10 à 19 heures
(%)
20 à 29 heures
(%)
30 à 39 heures
(%)
40 houres ou plus
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 4 30 20 13 5 28 102
2017 RO-03 4 29 21 14 4 27 70
2017 RO-04 0 32 20 5 5 37 19

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 9 13 15 23 35 1 5 22 61 105
2017 RO-03 11 17 15 21 32 0 4 29 55 72
2017 RO-04 5 5 15 30 39 5 0 11 73 20

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 RO 2 6 13 21 55 0 4 8 79 105
2017 RO-03 1 7 15 25 50 0 1 8 76 72
2017 RO-04 5 5 5 10 65 0 10 11 83 20
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