Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel REG

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 37 42 11 6 4 0 0 79 10 589
2017 REG-03 39 41 15 4 2 0 0 80 6 54
2017 REG-04 42 38 8 8 4 0 0 80 12 76
2017 REG-05 24 51 11 7 8 0 0 74 15 89
2017 REG-06 39 43 9 5 3 0 0 83 9 150
2017 REG-07 38 40 12 6 3 0 0 78 9 192
2017 REG-08 50 20 20 10 0 0 0 70 10 10
2014 REG 34 41 10 10 5 0 0 75 14 483
2014 REG-03 27 47 11 9 6 0 0 73 15 53
2014 REG-04 49 28 20 3 0 0 0 77 3 31
2014 REG-05 27 50 12 10 2 0 0 76 12 59
2014 REG-06 38 40 11 7 4 0 0 78 11 139
2014 REG-07 32 42 7 13 7 0 0 74 19 185

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 34 36 14 9 7 0 0 70 16 588
2017 REG-03 37 31 20 6 6 0 0 68 12 54
2017 REG-04 36 45 15 3 0 1 0 82 3 75
2017 REG-05 30 36 18 7 9 0 0 66 16 89
2017 REG-06 39 30 13 9 9 0 0 69 18 150
2017 REG-07 30 37 13 14 6 0 0 67 20 192
2017 REG-08 30 50 0 10 10 0 0 80 20 10

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 57 29 9 3 2 0 0 86 4 587
2017 REG-03 63 23 11 0 4 0 0 85 4 54
2017 REG-04 53 30 9 7 1 0 0 83 8 76
2017 REG-05 45 35 13 3 2 1 0 81 6 89
2017 REG-06 58 33 7 2 0 0 0 91 2 149
2017 REG-07 61 25 9 3 2 0 0 86 5 191
2017 REG-08 80 20 0 0 0 0 0 100 0 10
2014 REG 62 26 9 2 1 0 0 88 3 483
2014 REG-03 58 34 4 4 0 0 0 92 4 53
2014 REG-04 68 19 13 0 0 0 0 87 0 31
2014 REG-05 56 34 9 2 0 0 0 90 2 59
2014 REG-06 63 29 6 3 0 0 0 91 3 139
2014 REG-07 64 20 11 2 3 0 0 84 5 185

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 44 35 11 7 2 0 0 80 9 586
2017 REG-03 51 22 17 8 2 0 0 74 10 54
2017 REG-04 47 36 8 8 1 0 0 83 9 75
2017 REG-05 35 44 11 6 4 0 0 79 10 89
2017 REG-06 48 33 10 7 2 0 0 81 9 149
2017 REG-07 43 38 11 7 2 0 0 81 8 191
2017 REG-08 50 40 0 10 0 0 0 90 10 10
2014 REG 44 37 10 6 2 0 0 82 9 482
2014 REG-03 44 44 6 2 4 0 0 88 6 52
2014 REG-04 59 28 10 3 0 0 0 87 3 31
2014 REG-05 45 39 7 7 2 0 0 85 9 59
2014 REG-06 45 36 11 7 1 1 0 81 8 139
2014 REG-07 42 38 9 8 3 1 0 80 11 185

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 44 31 15 6 4 0 0 75 10 588
2017 REG-03 55 24 13 0 6 2 0 81 6 54
2017 REG-04 55 28 11 3 3 2 0 84 5 76
2017 REG-05 47 34 11 4 3 0 0 81 8 89
2017 REG-06 46 31 13 7 3 0 0 77 10 149
2017 REG-07 33 34 22 7 5 0 0 66 12 192
2017 REG-08 30 30 20 20 0 0 0 60 20 10
2014 REG 37 39 13 7 4 0 0 76 11 483
2014 REG-03 51 30 9 6 4 0 0 81 9 53
2014 REG-04 61 29 7 0 3 0 0 90 3 31
2014 REG-05 40 44 9 3 3 0 0 85 7 59
2014 REG-06 36 37 17 8 2 0 0 73 10 139
2014 REG-07 29 43 15 7 7 0 0 72 14 185

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 40 36 13 8 4 0 0 76 11 589
2017 REG-03 55 28 9 0 6 2 0 84 6 54
2017 REG-04 55 26 13 3 3 0 0 82 5 76
2017 REG-05 44 36 9 8 3 0 0 80 11 89
2017 REG-06 45 33 13 7 3 0 0 77 10 150
2017 REG-07 25 45 16 10 4 0 0 70 14 192
2017 REG-08 30 30 20 20 0 0 0 60 20 10
2014 REG 39 37 12 9 3 0 0 76 12 482
2014 REG-03 53 27 11 6 4 0 0 79 9 53
2014 REG-04 63 30 3 0 3 0 0 93 3 30
2014 REG-05 45 39 10 3 2 0 0 85 5 59
2014 REG-06 34 38 15 11 1 0 1 73 12 139
2014 REG-07 31 40 13 11 5 0 1 72 16 185

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 34 27 15 11 7 4 1 64 20 589
2017 REG-03 39 28 9 11 6 6 2 72 18 54
2017 REG-04 47 24 8 8 8 5 0 75 17 76
2017 REG-05 30 28 16 13 9 3 0 60 23 89
2017 REG-06 41 19 22 8 6 4 0 63 15 150
2017 REG-07 25 35 15 14 8 3 1 62 23 192
2017 REG-08 30 20 30 10 0 0 10 56 11 10
2014 REG 35 28 16 12 6 3 1 65 19 483
2014 REG-03 47 19 9 15 6 4 0 68 22 53
2014 REG-04 45 32 3 10 7 3 0 80 17 31
2014 REG-05 33 38 12 12 3 2 0 72 16 59
2014 REG-06 31 30 19 11 6 2 1 63 18 139
2014 REG-07 32 25 18 13 7 4 1 60 20 185
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 50 30 8 5 4 2 1 82 10 588
2017 REG-03 60 15 9 4 4 6 4 82 8 54
2017 REG-04 57 30 7 3 1 3 0 89 4 76
2017 REG-05 52 29 3 8 3 3 1 85 12 89
2017 REG-06 53 28 9 4 4 1 1 82 8 149
2017 REG-07 43 35 10 6 5 1 0 79 12 192
2017 REG-08 70 20 0 10 0 0 0 90 10 10
2014 REG 48 29 9 7 6 1 1 78 13 483
2014 REG-03 49 27 9 8 4 2 2 78 12 53
2014 REG-04 65 28 3 0 3 0 0 93 3 31
2014 REG-05 50 29 9 10 2 0 0 80 12 59
2014 REG-06 46 29 13 6 5 1 0 76 11 139
2014 REG-07 47 31 7 7 8 0 1 79 14 185

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 49 30 8 7 5 1 1 80 12 588
2017 REG-03 56 18 9 7 4 2 4 79 12 54
2017 REG-04 63 24 5 5 1 0 1 88 7 76
2017 REG-05 51 34 3 8 2 2 0 86 10 89
2017 REG-06 52 27 9 5 7 0 0 79 13 149
2017 REG-07 42 36 9 7 6 0 0 78 13 192
2017 REG-08 50 40 0 10 0 0 0 90 10 10
2014 REG 46 31 9 10 4 0 0 77 14 482
2014 REG-03 42 32 11 8 6 0 2 75 14 53
2014 REG-04 52 36 9 0 3 0 0 88 3 31
2014 REG-05 49 37 7 5 0 0 2 88 5 59
2014 REG-06 46 28 10 11 4 0 0 75 16 138
2014 REG-07 45 30 9 10 5 1 0 76 16 185

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 50 28 9 6 6 1 0 79 12 588
2017 REG-03 64 17 7 6 4 0 2 83 10 53
2017 REG-04 58 25 8 5 3 1 0 84 8 76
2017 REG-05 47 34 8 8 2 1 0 82 10 89
2017 REG-06 57 17 13 5 7 1 1 76 11 150
2017 REG-07 39 39 9 5 7 0 0 78 12 192
2017 REG-08 70 10 0 10 10 0 0 80 20 10
2014 REG 48 29 10 8 5 0 0 77 14 482
2014 REG-03 57 19 17 2 6 0 0 75 8 53
2014 REG-04 48 35 10 3 3 0 0 84 7 31
2014 REG-05 50 31 5 12 2 0 0 81 14 59
2014 REG-06 46 30 13 8 4 0 0 76 11 139
2014 REG-07 47 30 6 9 8 1 0 76 17 184

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 21 33 17 16 8 5 0 57 25 587
2017 REG-03 21 44 11 13 6 6 0 69 19 54
2017 REG-04 33 24 14 16 4 9 0 62 22 76
2017 REG-05 35 28 13 15 6 3 0 65 21 89
2017 REG-06 20 33 18 17 9 2 0 54 27 150
2017 REG-07 12 35 20 16 10 7 0 50 28 191
2017 REG-08 20 40 20 20 0 0 0 60 20 10
2014 REG 20 31 20 17 7 5 0 54 25 483
2014 REG-03 25 28 23 9 11 4 0 55 22 53
2014 REG-04 35 32 7 13 3 10 0 75 18 31
2014 REG-05 18 39 26 7 2 9 0 63 9 59
2014 REG-06 22 30 18 21 7 2 0 54 28 139
2014 REG-07 16 31 20 19 9 5 0 49 30 185

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 20 35 19 14 10 2 0 56 24 589
2017 REG-03 22 40 18 7 12 0 0 63 19 54
2017 REG-04 37 25 13 13 7 5 0 65 21 76
2017 REG-05 29 36 18 8 4 4 0 68 13 89
2017 REG-06 16 37 20 17 9 1 0 53 27 150
2017 REG-07 11 35 24 16 12 3 0 47 29 192
2017 REG-08 10 40 10 20 20 0 0 50 40 10
2014 REG 20 34 21 17 7 1 0 54 24 483
2014 REG-03 27 34 21 9 8 2 0 61 17 53
2014 REG-04 25 48 13 13 0 0 0 74 13 31
2014 REG-05 29 34 24 12 2 0 0 62 14 59
2014 REG-06 21 33 17 24 5 0 0 54 29 139
2014 REG-07 16 31 24 17 12 1 0 46 29 185

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 14 33 20 17 10 6 0 51 28 589
2017 REG-03 17 35 15 7 14 13 0 59 24 54
2017 REG-04 30 26 18 9 3 12 1 65 14 76
2017 REG-05 20 35 20 16 6 3 0 57 22 89
2017 REG-06 10 37 20 19 11 3 0 48 31 150
2017 REG-07 7 35 21 21 12 4 0 44 35 192
2017 REG-08 10 30 20 30 10 0 0 40 40 10
2014 REG 13 32 23 19 9 4 0 47 29 483
2014 REG-03 15 28 30 13 6 8 0 47 20 53
2014 REG-04 13 48 23 7 0 10 0 67 7 31
2014 REG-05 18 32 26 12 7 5 0 53 20 59
2014 REG-06 13 29 21 25 9 2 0 43 35 139
2014 REG-07 12 32 22 21 11 3 0 45 32 185

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 24 30 18 13 10 5 0 57 24 589
2017 REG-03 29 26 20 4 15 6 0 58 20 54
2017 REG-04 37 30 14 5 8 5 0 71 14 76
2017 REG-05 30 33 15 13 3 6 0 67 18 89
2017 REG-06 23 28 16 19 9 4 0 53 30 150
2017 REG-07 14 33 23 13 12 5 0 50 26 192
2017 REG-08 30 20 20 20 10 0 0 50 30 10
2014 REG 21 35 19 13 10 3 0 58 23 483
2014 REG-03 21 43 19 6 9 2 0 65 15 53
2014 REG-04 31 46 16 0 7 0 0 77 7 31
2014 REG-05 28 38 17 10 3 3 0 68 14 59
2014 REG-06 16 32 24 14 11 4 0 50 25 139
2014 REG-07 20 33 17 15 11 3 0 55 27 185

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 19 35 18 16 9 3 0 55 26 586
2017 REG-03 18 42 15 14 11 0 0 61 25 54
2017 REG-04 39 29 19 5 4 4 0 71 10 75
2017 REG-05 20 35 17 20 7 1 0 56 27 89
2017 REG-06 17 38 15 14 13 3 0 57 28 149
2017 REG-07 13 33 23 19 9 3 0 48 28 191
2017 REG-08 10 30 20 30 10 0 0 40 40 10
2014 REG 16 33 18 22 9 1 0 49 32 483
2014 REG-03 17 37 17 17 9 2 0 56 27 53
2014 REG-04 31 39 16 10 3 0 0 71 13 31
2014 REG-05 22 38 17 19 3 2 0 60 23 59
2014 REG-06 14 33 18 24 9 1 0 48 34 139
2014 REG-07 13 29 21 25 12 1 0 42 37 185
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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 26 36 15 13 9 1 0 62 23 589
2017 REG-03 26 42 7 18 6 0 0 68 25 54
2017 REG-04 41 37 17 3 1 1 0 79 4 76
2017 REG-05 27 35 17 13 7 1 0 63 20 89
2017 REG-06 25 35 14 14 13 0 0 59 27 150
2017 REG-07 21 37 17 15 11 0 0 58 26 192
2017 REG-08 20 50 10 20 0 0 0 70 20 10
2014 REG 26 32 18 14 10 0 0 59 24 483
2014 REG-03 32 42 15 4 8 0 0 74 11 53
2014 REG-04 29 39 10 16 7 0 0 67 23 31
2014 REG-05 30 31 17 9 14 0 0 61 22 59
2014 REG-06 24 28 24 17 6 0 0 53 24 139
2014 REG-07 25 32 16 14 12 1 0 57 26 185

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 34 42 10 11 3 0 0 76 14 588
2017 REG-03 39 40 11 7 2 0 0 80 9 54
2017 REG-04 37 45 11 7 0 1 0 83 7 76
2017 REG-05 30 45 9 12 3 0 0 75 16 89
2017 REG-06 33 44 9 11 2 0 0 77 13 149
2017 REG-07 34 39 10 11 5 0 0 74 16 192
2017 REG-08 10 70 0 20 0 0 0 80 20 10

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 12 20 19 18 14 15 2 39 39 587
2017 REG-03 9 24 17 18 15 13 4 41 39 53
2017 REG-04 21 22 21 8 5 19 4 56 17 76
2017 REG-05 11 25 21 20 11 11 0 41 35 89
2017 REG-06 13 17 15 21 14 15 5 37 44 149
2017 REG-07 9 20 17 20 18 15 1 35 45 192
2017 REG-08 10 10 30 30 20 0 0 20 50 10
2014 REG 12 18 18 22 18 12 1 35 45 482
2014 REG-03 12 25 17 23 8 14 2 43 36 52
2014 REG-04 23 18 23 13 13 10 0 46 29 31
2014 REG-05 10 20 20 12 14 20 3 40 33 59
2014 REG-06 13 12 12 33 18 9 1 29 57 139
2014 REG-07 9 21 20 17 21 10 1 34 43 185

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 45 34 9 7 5 1 0 79 12 589
2017 REG-03 50 29 9 4 6 0 2 81 9 54
2017 REG-04 60 28 5 7 0 0 0 88 7 76
2017 REG-05 44 30 12 9 2 2 0 76 11 89
2017 REG-06 47 33 9 6 6 0 0 79 12 150
2017 REG-07 36 41 9 7 6 0 0 78 13 192
2017 REG-08 70 20 0 10 0 0 0 90 10 10
2014 REG 42 33 10 9 5 0 0 75 15 482
2014 REG-03 44 36 11 5 4 0 0 80 9 53
2014 REG-04 36 38 13 7 7 0 0 74 13 31
2014 REG-05 42 39 5 9 5 0 0 81 14 59
2014 REG-06 43 32 12 9 4 0 0 75 13 139
2014 REG-07 42 32 8 11 7 1 1 75 18 184

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 40 29 17 4 6 0 6 73 10 53
2017 REG-06 40 20 20 13 0 0 7 64 14 15
2017 REG-07 34 36 17 0 7 0 7 75 7 29
2014 REG 38 31 6 6 6 3 11 80 13 36
2014 REG-07 38 33 0 5 10 0 15 83 17 21

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 31 37 15 9 6 1 1 70 16 588
2017 REG-03 37 40 7 7 6 2 0 79 14 54
2017 REG-04 42 39 13 1 1 3 0 84 3 76
2017 REG-05 36 29 21 11 2 0 0 65 13 89
2017 REG-06 35 33 15 9 6 1 1 69 16 150
2017 REG-07 19 44 14 13 9 1 1 64 22 191
2017 REG-08 30 40 20 0 10 0 0 70 10 10
2014 REG 28 42 13 12 4 0 1 71 16 483
2014 REG-03 36 44 6 11 2 2 0 81 14 53
2014 REG-04 39 41 13 7 0 0 0 80 7 31
2014 REG-05 29 51 9 10 0 0 2 81 10 59
2014 REG-06 31 40 14 11 4 0 0 71 16 139
2014 REG-07 22 42 16 14 5 1 1 65 19 185

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 29 30 14 10 8 9 0 65 19 586
2017 REG-03 34 31 15 6 7 7 0 70 14 54
2017 REG-04 37 29 13 8 1 11 0 75 10 75
2017 REG-05 32 33 15 9 6 6 0 69 16 88
2017 REG-06 30 28 11 11 9 11 1 65 23 149
2017 REG-07 23 30 16 12 10 8 0 59 24 192
2017 REG-08 30 60 10 0 0 0 0 90 0 10
2014 REG 31 31 13 11 6 8 1 67 18 483
2014 REG-03 28 28 19 13 4 8 0 61 18 53
2014 REG-04 42 25 10 3 3 16 0 80 8 31
2014 REG-05 37 31 10 14 0 9 0 74 15 59
2014 REG-06 29 31 15 8 9 7 1 65 18 139
2014 REG-07 28 33 12 11 7 8 1 67 20 185

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 43 38 6 10 3 0 1 82 12 589
2017 REG-03 37 47 4 9 4 0 0 83 13 54
2017 REG-04 53 37 4 4 3 0 0 89 7 76
2017 REG-05 51 34 3 11 1 0 0 84 12 89
2017 REG-06 43 35 9 11 1 0 1 78 13 150
2017 REG-07 39 42 5 10 3 0 1 82 13 192
2017 REG-08 40 50 10 0 0 0 0 90 0 10
2014 REG 47 35 7 6 4 0 0 82 10 483
2014 REG-03 55 38 0 6 2 0 0 92 8 53
2014 REG-04 56 25 13 3 3 0 0 80 7 31
2014 REG-05 54 24 7 12 3 0 0 78 15 59
2014 REG-06 44 40 8 5 3 0 0 84 8 139
2014 REG-07 44 35 8 5 7 1 1 80 12 185

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 49 36 7 5 3 0 0 85 8 588
2017 REG-03 42 34 7 11 6 0 0 76 17 53
2017 REG-04 51 29 8 9 1 1 0 81 11 76
2017 REG-05 42 39 7 4 7 1 0 82 11 89
2017 REG-06 47 39 6 5 3 0 0 86 8 150
2017 REG-07 55 33 7 4 1 0 0 88 5 192
2017 REG-08 40 60 0 0 0 0 0 100 0 10
2014 REG 45 36 9 7 3 0 0 81 10 483
2014 REG-03 30 28 23 13 6 0 0 58 19 53
2014 REG-04 65 29 0 3 0 0 3 97 3 31
2014 REG-05 32 48 10 7 3 0 0 80 10 59
2014 REG-06 47 39 6 7 2 0 0 85 9 139
2014 REG-07 51 34 8 5 2 0 0 85 7 185

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 55 33 5 5 2 0 0 88 7 587
2017 REG-03 48 32 6 8 6 0 0 81 13 52
2017 REG-04 54 33 7 5 1 0 0 87 7 76
2017 REG-05 48 28 8 9 6 1 0 77 15 89
2017 REG-06 55 35 6 3 1 0 0 89 5 150
2017 REG-07 60 32 2 4 2 0 0 92 6 192
2017 REG-08 50 40 10 0 0 0 0 90 0 10
2014 REG 54 31 6 6 2 0 0 85 9 483
2014 REG-03 41 38 8 11 2 0 0 79 13 53
2014 REG-04 56 31 13 0 0 0 0 87 0 31
2014 REG-05 50 31 3 7 9 0 0 81 15 59
2014 REG-06 52 35 7 5 1 0 0 88 6 139
2014 REG-07 60 27 5 7 1 1 0 87 8 185

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 39 34 11 8 6 1 0 74 15 588
2017 REG-03 29 29 18 6 14 4 0 61 20 54
2017 REG-04 58 30 7 1 0 4 0 92 1 76
2017 REG-05 48 33 8 8 3 0 0 81 11 89
2017 REG-06 45 31 11 9 3 0 1 77 12 150
2017 REG-07 26 41 11 11 9 1 0 68 21 191
2017 REG-08 40 30 10 10 10 0 0 70 20 10
2014 REG 34 35 11 10 8 1 0 70 19 483
2014 REG-03 39 36 9 6 6 2 2 78 12 53
2014 REG-04 61 26 7 3 0 3 0 90 3 31
2014 REG-05 40 36 5 9 10 0 0 76 19 59
2014 REG-06 31 38 7 12 11 1 0 69 24 139
2014 REG-07 30 33 17 11 7 2 1 64 18 185

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 19 26 16 17 18 2 1 47 37 589
2017 REG-03 9 17 17 24 26 6 2 29 54 54
2017 REG-04 34 29 17 9 7 1 3 66 16 76
2017 REG-05 22 31 12 20 12 1 0 55 33 89
2017 REG-06 17 29 17 18 17 1 1 47 36 150
2017 REG-07 15 25 16 17 23 3 2 41 42 192
2017 REG-08 40 20 0 0 30 0 10 67 33 10
2014 REG 18 21 16 19 21 1 3 41 42 483
2014 REG-03 17 27 15 17 17 2 6 47 37 53
2014 REG-04 28 13 16 20 16 3 3 44 38 31
2014 REG-05 19 22 20 20 17 0 2 41 38 59
2014 REG-06 16 18 16 22 26 1 1 35 49 139
2014 REG-07 18 23 16 17 20 2 4 44 39 185

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 34 41 11 10 4 0 0 75 14 586
2017 REG-03 30 44 13 11 2 0 0 74 13 54
2017 REG-04 42 40 11 7 1 0 0 82 8 76
2017 REG-05 33 44 10 12 1 0 0 76 13 89
2017 REG-06 36 40 11 10 3 0 0 75 13 149
2017 REG-07 34 41 10 9 5 0 0 75 15 190
2017 REG-08 40 40 0 20 0 0 0 80 20 10
2014 REG 25 47 10 11 7 0 0 72 18 483
2014 REG-03 28 42 11 15 4 0 0 70 19 53
2014 REG-04 26 48 10 13 3 0 0 74 16 31
2014 REG-05 27 53 9 10 2 0 0 80 12 59
2014 REG-06 23 54 9 9 5 0 0 76 14 139
2014 REG-07 25 43 10 11 11 1 0 68 22 185

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 37 34 15 9 4 0 0 71 13 587
2017 REG-03 39 35 18 6 2 0 0 74 7 54
2017 REG-04 53 29 13 3 3 0 0 81 5 76
2017 REG-05 44 31 12 8 4 0 0 75 12 89
2017 REG-06 34 36 17 9 4 0 0 70 13 149
2017 REG-07 31 37 15 12 5 0 0 68 17 191
2017 REG-08 40 10 30 20 0 0 0 50 20 10
2014 REG 34 34 15 11 6 0 0 68 17 483
2014 REG-03 37 38 17 6 2 0 0 75 8 53
2014 REG-04 43 38 10 7 3 0 0 80 10 31
2014 REG-05 45 34 9 5 7 0 0 80 12 59
2014 REG-06 33 34 17 13 3 0 0 67 16 139
2014 REG-07 29 31 17 13 9 1 0 61 22 185

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 39 37 11 9 3 0 1 77 12 587
2017 REG-03 40 42 9 4 4 0 0 83 8 54
2017 REG-04 46 41 7 5 1 0 0 87 7 76
2017 REG-05 39 40 12 7 1 0 0 80 8 89
2017 REG-06 42 34 13 9 2 0 1 76 11 149
2017 REG-07 35 36 12 11 5 1 1 71 16 191
2017 REG-08 30 40 10 20 0 0 0 70 20 10
2014 REG 36 39 10 10 5 1 0 75 15 481
2014 REG-03 44 41 8 6 2 0 0 85 8 52
2014 REG-04 49 31 7 7 7 0 0 80 13 31
2014 REG-05 40 39 7 7 3 3 0 82 11 59
2014 REG-06 37 39 10 9 4 0 0 77 13 139
2014 REG-07 28 41 12 12 7 0 1 69 19 184

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 22 40 19 10 5 4 0 65 15 586
2017 REG-03 18 37 24 4 7 9 0 62 12 54
2017 REG-04 33 36 16 8 1 4 3 73 10 76
2017 REG-05 21 46 23 7 1 2 0 68 8 87
2017 REG-06 22 45 16 11 5 1 0 68 16 149
2017 REG-07 19 39 20 12 5 5 0 61 18 192
2017 REG-08 30 40 10 20 0 0 0 70 20 10

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 53 30 8 6 3 0 0 83 9 588
2017 REG-03 58 29 7 4 2 0 0 87 6 53
2017 REG-04 60 28 5 3 3 1 0 89 5 76
2017 REG-05 61 26 3 6 3 1 0 88 9 89
2017 REG-06 52 26 11 10 1 0 0 78 11 150
2017 REG-07 45 36 8 5 6 0 1 81 10 192
2017 REG-08 50 40 0 10 0 0 0 90 10 10
2014 REG 52 30 10 6 2 0 0 82 8 483
2014 REG-03 51 28 9 9 2 0 0 79 11 53
2014 REG-04 78 16 3 3 0 0 0 93 3 31
2014 REG-05 54 36 5 5 0 0 0 90 5 59
2014 REG-06 51 29 12 4 3 0 0 80 8 139
2014 REG-07 50 32 10 5 2 1 0 82 8 185

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 49 25 7 9 5 1 3 78 15 587
2017 REG-03 48 24 6 6 11 0 6 76 18 53
2017 REG-04 55 16 11 12 0 4 3 76 13 76
2017 REG-05 56 20 7 9 5 0 3 79 14 88
2017 REG-06 51 26 5 9 4 1 4 81 13 150
2017 REG-07 45 30 7 8 7 2 2 77 16 192
2017 REG-08 40 50 10 0 0 0 0 90 0 10
2014 REG 41 30 8 11 7 1 2 73 18 483
2014 REG-03 32 36 8 8 8 0 9 75 17 53
2014 REG-04 61 12 3 10 7 0 7 79 17 31
2014 REG-05 52 24 5 9 7 0 3 79 16 59
2014 REG-06 41 32 8 11 6 1 1 74 17 139
2014 REG-07 40 32 9 12 7 1 0 72 19 185

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 33 40 16 7 3 0 1 74 10 588
2017 REG-03 40 37 13 4 4 0 2 79 8 54
2017 REG-04 41 38 13 5 3 0 0 79 8 76
2017 REG-05 34 46 16 3 1 0 0 80 4 89
2017 REG-06 35 43 14 4 3 0 1 79 7 150
2017 REG-07 26 40 18 10 4 1 1 67 14 191
2017 REG-08 20 10 40 10 20 0 0 30 30 10
2014 REG 34 43 19 3 2 0 0 76 5 483
2014 REG-03 41 38 21 0 0 0 0 79 0 53
2014 REG-04 49 35 10 3 3 0 0 84 7 31
2014 REG-05 34 47 15 3 0 0 0 81 3 59
2014 REG-06 34 45 18 1 2 0 0 79 4 139
2014 REG-07 30 42 21 4 2 0 0 72 7 185

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 47 28 7 8 5 3 3 79 14 589
2017 REG-03 52 20 9 4 7 4 4 78 12 54
2017 REG-04 42 26 8 8 7 3 7 75 16 76
2017 REG-05 44 34 6 7 4 2 3 82 12 89
2017 REG-06 46 23 8 11 6 3 3 73 18 150
2017 REG-07 49 32 6 7 4 1 1 83 11 192
2017 REG-08 50 30 10 0 0 10 0 89 0 10
2014 REG 51 19 8 8 9 2 2 74 18 483
2014 REG-03 47 23 15 2 8 2 4 74 10 53
2014 REG-04 52 19 10 10 3 0 7 76 14 31
2014 REG-05 52 24 7 7 7 2 2 79 14 59
2014 REG-06 46 21 7 9 13 2 3 70 23 139
2014 REG-07 57 17 8 9 7 2 1 75 16 185

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 26 38 36 588
2017 REG-03 28 39 34 54
2017 REG-04 29 23 49 76
2017 REG-05 30 35 35 89
2017 REG-06 23 44 33 150
2017 REG-07 28 39 33 191
2017 REG-08 20 60 20 10
2014 REG 21 41 38 483
2014 REG-03 19 40 41 53
2014 REG-04 25 33 42 31
2014 REG-05 31 32 38 59
2014 REG-06 24 35 41 139
2014 REG-07 17 49 35 185

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 21 28 33 7 6 4 156
2017 REG-03 7 27 40 7 7 13 15
2017 REG-04 5 41 32 0 23 0 22
2017 REG-05 11 22 44 11 0 11 27
2017 REG-06 21 18 44 18 0 0 34
2017 REG-07 35 33 20 2 7 2 54
2014 REG 18 26 36 15 9999 5 104
2014 REG-03 20 30 30 20 9999 0 10
2014 REG-05 6 44 39 11 9999 0 18
2014 REG-06 12 29 36 18 9999 6 34
2014 REG-07 29 12 35 13 9999 10 31
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 45 39 8 4 3 0 0 84 7 588
2017 REG-03 37 56 4 2 2 0 0 93 4 54
2017 REG-04 54 37 5 4 0 0 0 91 4 76
2017 REG-05 42 39 10 6 3 0 0 81 9 89
2017 REG-06 49 35 7 5 4 0 0 84 9 150
2017 REG-07 43 39 11 5 3 0 0 82 7 191
2017 REG-08 50 30 20 0 0 0 0 80 0 10
2014 REG 44 38 10 5 3 0 0 82 8 483
2014 REG-03 43 40 11 4 2 0 0 83 6 53
2014 REG-04 36 44 13 7 0 0 0 80 7 31
2014 REG-05 45 38 9 7 2 0 0 83 9 59
2014 REG-06 43 40 10 7 0 0 0 83 7 139
2014 REG-07 45 36 8 3 7 1 1 82 10 185

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 40 41 12 6 2 1 0 81 7 588
2017 REG-03 49 37 11 0 2 2 0 87 2 54
2017 REG-04 51 41 5 3 0 0 0 92 3 76
2017 REG-05 42 38 12 6 2 0 0 80 8 89
2017 REG-06 39 36 14 8 2 1 0 76 10 150
2017 REG-07 33 47 11 7 2 0 0 80 9 191
2017 REG-08 30 50 20 0 0 0 0 80 0 10
2014 REG 41 37 11 6 3 1 0 80 9 483
2014 REG-03 43 42 11 0 2 2 0 86 2 53
2014 REG-04 55 39 3 0 3 0 0 93 3 31
2014 REG-05 57 29 7 5 0 2 0 88 5 59
2014 REG-06 39 41 9 8 1 1 0 80 10 139
2014 REG-07 36 37 14 8 5 1 0 73 13 185

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 7 21 37 25 7 1 2 33 29 583
2017 REG-03 7 19 30 30 7 0 6 40 29 53
2017 REG-04 5 12 29 35 12 1 5 50 19 75
2017 REG-05 3 22 40 29 3 0 1 33 26 89
2017 REG-06 11 19 34 23 11 1 1 35 30 150
2017 REG-07 5 22 45 22 4 0 2 27 27 189
2017 REG-08 0 50 40 10 0 0 0 10 50 10
2014 REG 7 23 38 22 7 1 2 29 32 483
2014 REG-03 4 30 32 21 9 0 4 31 35 53
2014 REG-04 16 23 13 18 16 3 10 40 45 31
2014 REG-05 3 19 54 20 3 0 0 24 22 59
2014 REG-06 9 23 37 22 6 1 2 29 33 139
2014 REG-07 7 24 39 22 6 1 1 29 32 185

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 4 13 23 33 20 3 4 58 18 582
2017 REG-03 8 17 28 28 13 0 6 44 27 53
2017 REG-04 3 5 16 31 29 8 8 71 10 75
2017 REG-05 3 12 25 33 25 1 1 59 16 89
2017 REG-06 4 11 19 32 25 4 4 63 17 148
2017 REG-07 4 12 26 39 15 1 3 56 17 189
2017 REG-08 0 60 10 20 0 10 0 22 67 10
2014 REG 3 10 25 37 21 2 3 61 13 482
2014 REG-03 2 9 36 25 22 2 4 50 12 53
2014 REG-04 7 3 13 48 20 7 3 75 11 31
2014 REG-05 0 7 24 39 29 0 2 69 7 59
2014 REG-06 3 12 24 36 19 2 4 58 16 139
2014 REG-07 3 10 24 37 21 2 3 61 13 184

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 12 22 35 19 9 1 3 29 35 585
2017 REG-03 12 32 36 4 9 0 7 14 47 53
2017 REG-04 4 21 28 29 12 1 4 44 27 75
2017 REG-05 13 15 35 25 9 2 1 35 29 89
2017 REG-06 11 17 36 21 12 1 3 34 29 150
2017 REG-07 14 26 38 16 5 1 2 21 40 190
2017 REG-08 20 20 40 10 10 0 0 20 40 10
2014 REG 17 25 33 17 6 1 2 23 43 482
2014 REG-03 11 25 40 17 5 0 2 23 37 53
2014 REG-04 16 25 29 19 0 0 10 21 46 31
2014 REG-05 19 31 27 14 7 0 3 21 51 59
2014 REG-06 21 22 27 20 9 0 1 30 43 138
2014 REG-07 15 24 40 14 4 1 1 19 41 185

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 4 14 35 31 14 1 2 46 18 578
2017 REG-03 2 14 34 39 6 0 6 48 17 53
2017 REG-04 1 11 21 36 25 1 4 65 13 75
2017 REG-05 5 6 34 40 15 0 0 55 10 87
2017 REG-06 5 14 28 32 20 1 2 53 19 148
2017 REG-07 4 18 45 23 8 1 1 32 22 188
2014 REG 6 13 34 31 13 1 1 45 20 481
2014 REG-03 8 12 33 25 19 2 2 46 20 52
2014 REG-04 7 3 48 29 10 0 3 40 10 31
2014 REG-05 2 12 31 41 13 2 0 55 14 59
2014 REG-06 9 16 33 27 12 1 2 41 25 138
2014 REG-07 5 13 35 33 13 0 1 47 17 185

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 14 18 28 23 12 1 3 37 34 583
2017 REG-03 20 6 34 21 11 0 8 35 28 52
2017 REG-04 9 16 15 26 27 4 3 56 28 74
2017 REG-05 11 13 38 28 8 0 1 36 25 89
2017 REG-06 13 20 22 25 16 1 3 43 34 150
2017 REG-07 16 23 30 21 6 1 2 29 40 190
2017 REG-08 20 20 60 0 0 0 0 0 40 10
2014 REG 12 18 28 28 10 1 3 40 31 481
2014 REG-03 17 19 25 17 17 0 6 36 38 53
2014 REG-04 10 10 33 25 10 0 13 40 23 31
2014 REG-05 7 20 24 39 8 0 2 48 28 59
2014 REG-06 12 19 31 22 13 2 2 36 32 138
2014 REG-07 12 16 27 33 8 1 3 43 29 184

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 6 13 27 28 17 3 5 49 21 585
2017 REG-03 10 13 26 24 19 0 7 47 25 53
2017 REG-04 5 8 28 23 20 7 10 51 16 75
2017 REG-05 6 10 27 33 21 2 1 56 16 89
2017 REG-06 5 11 23 29 23 2 7 57 18 150
2017 REG-07 6 15 32 29 12 2 5 43 22 190
2017 REG-08 0 50 30 20 0 0 0 20 50 10
2014 REG 3 5 22 37 25 2 6 67 9 483
2014 REG-03 9 8 30 21 20 2 9 47 19 53
2014 REG-04 0 0 16 44 23 3 13 80 0 31
2014 REG-05 2 9 15 36 37 2 0 74 10 59
2014 REG-06 2 6 27 35 24 2 3 63 8 139
2014 REG-07 2 3 20 42 24 2 7 72 6 185

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 11 18 36 20 10 3 3 31 31 586
2017 REG-03 12 17 48 7 9 0 7 18 31 54
2017 REG-04 4 13 32 28 12 7 5 45 20 76
2017 REG-05 9 19 35 20 13 3 0 35 29 89
2017 REG-06 13 17 33 21 9 3 3 33 32 150
2017 REG-07 12 19 39 18 8 1 3 27 32 189
2017 REG-08 10 40 50 0 0 0 0 0 50 10
2014 REG 11 22 33 21 8 2 3 31 35 483
2014 REG-03 13 13 44 11 13 2 4 26 28 53
2014 REG-04 7 16 43 23 3 7 3 28 25 31
2014 REG-05 3 32 24 29 8 3 0 38 37 59
2014 REG-06 13 21 29 20 12 1 4 33 36 139
2014 REG-07 12 23 35 21 5 1 3 27 36 185

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 40 33 8 10 7 1 0 74 17 589
2017 REG-03 42 30 7 13 7 0 0 72 20 54
2017 REG-04 45 42 5 1 5 2 0 88 7 76
2017 REG-05 42 24 15 10 9 1 0 66 19 89
2017 REG-06 40 32 8 12 6 1 1 73 18 150
2017 REG-07 36 37 8 12 8 0 1 73 19 192
2017 REG-08 50 40 10 0 0 0 0 90 0 10
2014 REG 37 31 11 13 8 0 0 68 21 482
2014 REG-03 30 34 11 13 9 0 1 65 23 53
2014 REG-04 52 29 7 7 7 0 0 80 13 31
2014 REG-05 41 28 10 14 7 0 0 69 21 58
2014 REG-06 33 33 10 15 8 1 0 66 24 139
2014 REG-07 39 29 13 11 8 1 0 68 19 185

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 41 40 7 7 4 0 0 81 12 587
2017 REG-03 44 39 4 4 9 0 0 83 13 54
2017 REG-04 53 37 5 3 1 0 0 91 4 75
2017 REG-05 45 35 4 12 3 0 0 80 16 89
2017 REG-06 44 36 9 6 5 0 1 80 11 149
2017 REG-07 31 49 9 8 4 0 0 79 12 192
2017 REG-08 50 20 0 20 10 0 0 70 30 10
2014 REG 43 37 9 8 4 0 0 80 12 482
2014 REG-03 37 42 6 9 6 0 0 79 15 53
2014 REG-04 71 26 3 0 0 0 0 97 0 31
2014 REG-05 42 38 9 7 5 0 0 80 12 59
2014 REG-06 40 34 13 10 3 0 0 74 13 139
2014 REG-07 42 41 7 7 4 0 0 83 10 184

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 45 33 13 3 2 4 0 81 5 588
2017 REG-03 52 29 11 2 4 2 0 83 6 54
2017 REG-04 63 25 5 0 4 3 0 90 4 76
2017 REG-05 49 27 13 3 2 4 0 80 6 89
2017 REG-06 41 39 12 5 0 3 1 83 5 150
2017 REG-07 38 35 17 2 2 6 0 78 4 191
2017 REG-08 40 30 20 0 0 0 10 78 0 10
2014 REG 49 32 10 4 2 3 0 84 5 483
2014 REG-03 64 19 11 0 4 0 2 85 4 53
2014 REG-04 61 22 16 0 0 0 0 84 0 31
2014 REG-05 47 29 10 9 0 5 0 80 9 59
2014 REG-06 47 43 8 1 0 1 0 90 1 139
2014 REG-07 46 31 10 5 3 4 1 81 9 185

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 40 41 10 5 2 2 0 83 7 586
2017 REG-03 52 37 6 2 4 0 0 89 6 54
2017 REG-04 57 31 5 4 0 3 0 90 4 75
2017 REG-05 44 34 14 5 2 1 0 79 7 88
2017 REG-06 36 44 9 7 2 3 0 82 9 150
2017 REG-07 31 48 12 5 2 2 0 81 7 191
2017 REG-08 40 40 20 0 0 0 0 80 0 10
2014 REG 46 33 11 7 3 1 0 80 9 483
2014 REG-03 53 28 13 0 4 2 0 83 4 53
2014 REG-04 61 25 0 10 0 3 0 90 10 31
2014 REG-05 50 34 10 5 0 0 0 85 5 59
2014 REG-06 42 35 14 7 1 1 0 78 8 139
2014 REG-07 43 35 10 8 4 1 0 78 12 185

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 47 35 9 6 2 0 0 82 8 589
2017 REG-03 57 28 9 2 4 0 0 85 6 54
2017 REG-04 63 32 3 3 0 0 0 95 3 76
2017 REG-05 52 30 11 4 2 0 0 82 7 89
2017 REG-06 49 32 10 7 2 0 0 81 9 150
2017 REG-07 35 45 11 7 2 1 0 80 9 192
2017 REG-08 40 30 0 20 10 0 0 70 30 10
2014 REG 52 34 8 5 2 0 0 86 6 483
2014 REG-03 60 25 11 0 4 0 0 85 4 53
2014 REG-04 61 35 0 0 3 0 0 97 3 31
2014 REG-05 54 36 5 5 0 0 0 90 5 59
2014 REG-06 47 36 9 7 0 0 0 84 7 139
2014 REG-07 50 35 8 4 3 0 0 85 7 185

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 23 35 16 10 8 6 3 63 20 589
2017 REG-03 24 31 17 6 11 6 6 62 19 54
2017 REG-04 30 38 13 9 0 5 4 75 10 76
2017 REG-05 22 33 22 11 8 2 1 57 20 89
2017 REG-06 25 30 15 10 9 7 4 62 21 150
2017 REG-07 17 42 14 12 9 5 1 62 23 192
2017 REG-08 40 40 10 0 10 0 0 80 10 10
2014 REG 27 30 18 11 9 3 2 60 21 482
2014 REG-03 25 40 15 8 11 0 1 65 19 53
2014 REG-04 43 31 13 3 3 3 3 79 7 31
2014 REG-05 24 23 19 16 10 0 8 51 28 58
2014 REG-06 23 31 19 11 10 4 2 57 23 139
2014 REG-07 29 29 17 12 8 3 1 61 21 185

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 51 36 8 2 1 1 0 89 3 588
2017 REG-03 63 30 2 4 0 2 0 94 4 53
2017 REG-04 58 34 3 1 0 4 0 96 1 76
2017 REG-05 45 43 7 0 3 1 1 90 3 89
2017 REG-06 48 39 9 2 1 1 1 88 3 150
2017 REG-07 51 37 9 2 2 0 0 88 3 192
2017 REG-08 40 30 20 10 0 0 0 70 10 10
2014 REG 49 38 7 4 1 2 0 88 5 483
2014 REG-03 32 44 11 2 4 6 2 82 6 53
2014 REG-04 49 38 7 0 0 7 0 93 0 31
2014 REG-05 50 46 3 0 0 0 0 97 0 59
2014 REG-06 49 39 8 3 0 1 1 89 3 139
2014 REG-07 53 34 5 7 1 1 0 87 8 185

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 44 35 10 5 3 2 1 82 8 589
2017 REG-03 54 28 7 4 4 2 2 85 8 54
2017 REG-04 43 37 11 4 1 4 0 83 6 76
2017 REG-05 39 37 13 4 3 2 0 78 8 89
2017 REG-06 47 31 11 5 1 3 1 82 6 150
2017 REG-07 42 40 8 5 4 1 1 84 8 192
2017 REG-08 30 30 40 0 0 0 0 60 0 10
2014 REG 47 37 7 4 3 2 1 86 7 483
2014 REG-03 43 40 8 2 6 0 2 85 8 53
2014 REG-04 52 41 0 0 3 3 0 97 3 31
2014 REG-05 47 34 10 3 2 3 0 84 5 59
2014 REG-06 47 39 7 4 1 1 0 87 6 139
2014 REG-07 45 38 8 4 4 1 1 84 8 185

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 32 32 18 10 3 4 1 67 14 589
2017 REG-03 37 28 15 7 7 6 0 69 16 54
2017 REG-04 45 29 16 5 0 4 1 78 6 76
2017 REG-05 29 43 16 7 3 2 0 74 10 89
2017 REG-06 29 30 21 10 3 5 1 63 14 150
2017 REG-07 30 32 18 13 2 4 1 65 16 192
2017 REG-08 10 50 20 10 10 0 0 60 20 10
2014 REG 31 36 18 8 4 2 1 69 12 482
2014 REG-03 17 35 29 9 4 4 2 55 14 52
2014 REG-04 48 29 7 3 3 10 0 85 7 31
2014 REG-05 37 32 17 7 5 2 0 70 12 59
2014 REG-06 29 37 22 8 1 1 1 68 10 139
2014 REG-07 32 38 15 8 5 1 1 72 13 185

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 19 22 20 15 16 7 1 44 34 589
2017 REG-03 19 20 18 9 18 13 2 46 32 54
2017 REG-04 22 30 18 5 9 12 3 62 17 76
2017 REG-05 13 29 21 15 13 8 0 46 30 89
2017 REG-06 19 18 16 21 18 6 2 41 42 150
2017 REG-07 19 22 23 16 17 3 1 42 34 192
2017 REG-08 20 20 30 20 10 0 0 40 30 10
2014 REG 19 24 17 17 14 9 1 47 34 483
2014 REG-03 21 27 17 8 23 5 0 50 32 53
2014 REG-04 33 15 20 16 3 13 0 55 23 31
2014 REG-05 25 17 12 19 15 10 1 48 39 59
2014 REG-06 11 27 20 20 14 8 1 42 37 139
2014 REG-07 19 25 16 17 12 10 1 50 32 185

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 43 46 3 5 3 0 0 89 8 589
2017 REG-03 61 35 3 2 0 0 0 96 2 54
2017 REG-04 54 38 1 4 3 0 0 92 7 76
2017 REG-05 42 48 1 9 0 0 0 90 9 89
2017 REG-06 40 51 5 1 3 0 0 91 4 150
2017 REG-07 37 49 4 7 3 0 0 85 10 192
2017 REG-08 20 60 10 10 0 0 0 80 10 10
2014 REG 45 44 3 6 2 0 0 89 8 483
2014 REG-03 56 44 0 0 0 0 0 100 0 53
2014 REG-04 52 45 0 3 0 0 0 97 3 31
2014 REG-05 49 38 5 9 0 0 0 86 9 59
2014 REG-06 40 46 3 9 2 0 0 87 11 139
2014 REG-07 43 43 4 7 3 1 0 86 10 185

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 47 37 5 6 5 0 0 84 11 588
2017 REG-03 53 37 2 6 2 0 0 90 8 54
2017 REG-04 56 37 0 1 5 0 0 93 7 76
2017 REG-05 52 30 8 3 7 0 0 82 10 89
2017 REG-06 48 38 7 5 2 0 0 86 7 150
2017 REG-07 39 41 4 10 7 0 0 79 17 191
2017 REG-08 70 20 10 0 0 0 0 90 0 10
2014 REG 48 30 8 9 5 0 0 78 14 482
2014 REG-03 55 32 6 4 4 0 0 87 8 53
2014 REG-04 65 19 3 10 3 0 0 84 13 31
2014 REG-05 57 26 10 7 0 0 0 83 7 59
2014 REG-06 42 36 7 9 6 0 0 78 15 139
2014 REG-07 44 31 8 12 5 0 0 75 17 184

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 64 28 5 3 1 0 0 92 3 587
2017 REG-03 59 36 4 2 0 0 0 94 2 53
2017 REG-04 75 22 1 1 0 0 0 97 1 76
2017 REG-05 68 22 6 2 2 0 0 90 5 88
2017 REG-06 63 28 7 3 0 0 0 91 3 150
2017 REG-07 60 32 4 2 1 0 1 93 3 192
2017 REG-08 60 40 0 0 0 0 0 100 0 10
2014 REG 69 25 2 2 0 0 0 95 3 483
2014 REG-03 66 25 4 6 0 0 0 91 6 53
2014 REG-04 77 23 0 0 0 0 0 100 0 31
2014 REG-05 71 20 7 0 0 2 0 93 0 59
2014 REG-06 66 31 1 1 0 0 0 97 1 139
2014 REG-07 72 23 2 3 1 0 0 95 4 185

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 70 18 5 3 2 1 1 90 5 589
2017 REG-03 76 11 4 2 4 4 0 90 6 54
2017 REG-04 74 16 1 3 5 1 0 91 8 76
2017 REG-05 71 17 6 1 1 3 1 92 2 89
2017 REG-06 71 15 7 3 1 1 1 88 5 150
2017 REG-07 66 23 4 4 1 1 2 91 4 192
2017 REG-08 50 30 10 0 0 0 10 89 0 10
2014 REG 76 16 3 3 2 0 0 93 5 483
2014 REG-03 72 19 2 6 2 0 0 91 8 53
2014 REG-04 77 13 3 3 3 0 0 90 7 31
2014 REG-05 74 20 3 0 0 0 2 97 0 59
2014 REG-06 73 20 1 5 0 0 1 94 5 139
2014 REG-07 80 10 4 2 3 1 0 92 4 185

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 68 16 4 6 4 0 1 86 10 588
2017 REG-03 71 13 9 4 4 0 0 83 7 54
2017 REG-04 64 21 4 5 5 0 0 85 11 76
2017 REG-05 70 18 3 4 4 0 0 88 9 89
2017 REG-06 69 16 4 7 3 1 1 86 9 150
2017 REG-07 68 15 4 7 4 0 3 85 11 191
2017 REG-08 70 20 0 0 0 0 10 100 0 10
2014 REG 69 18 6 4 2 0 1 88 6 483
2014 REG-03 56 27 6 8 4 0 0 83 11 53
2014 REG-04 55 29 10 3 3 0 0 84 7 31
2014 REG-05 66 27 5 2 0 0 0 93 2 59
2014 REG-06 71 17 7 4 1 0 0 88 5 139
2014 REG-07 74 11 5 4 3 1 2 88 7 185

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 68 16 5 6 3 0 2 86 9 588
2017 REG-03 61 20 6 6 6 0 2 83 11 54
2017 REG-04 72 18 1 4 4 0 0 91 8 76
2017 REG-05 73 16 3 6 1 0 1 90 7 89
2017 REG-06 67 15 7 6 2 1 2 85 8 150
2017 REG-07 67 14 7 6 4 0 3 83 10 191
2017 REG-08 60 20 10 0 0 0 10 89 0 10
2014 REG 71 13 6 5 3 0 1 85 9 481
2014 REG-03 64 19 8 4 4 2 0 85 8 53
2014 REG-04 71 16 3 10 0 0 0 87 10 31
2014 REG-05 70 23 3 2 0 0 2 95 2 58
2014 REG-06 70 12 7 6 4 0 1 83 10 138
2014 REG-07 75 8 5 7 3 0 2 85 10 185

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 77 13 4 3 1 0 3 92 4 587
2017 REG-03 71 17 6 2 2 0 4 90 4 54
2017 REG-04 76 14 3 1 1 0 4 95 3 76
2017 REG-05 82 10 5 1 0 0 2 94 1 88
2017 REG-06 79 12 2 3 1 0 3 94 4 149
2017 REG-07 76 12 6 3 1 0 3 90 4 192
2017 REG-08 80 10 0 0 0 0 10 100 0 10
2014 REG 80 10 3 4 1 0 2 92 5 483
2014 REG-03 66 23 4 6 0 0 2 90 6 53
2014 REG-04 87 7 0 0 7 0 0 93 7 31
2014 REG-05 86 10 0 2 0 0 2 98 2 59
2014 REG-06 77 13 4 5 0 0 1 91 5 139
2014 REG-07 84 5 2 3 2 1 3 93 6 185

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 59 20 10 6 2 1 3 82 8 589
2017 REG-03 49 28 11 9 2 0 2 78 11 54
2017 REG-04 64 21 8 1 3 1 1 88 4 76
2017 REG-05 65 20 9 3 1 0 1 86 5 89
2017 REG-06 55 22 13 5 1 1 3 80 7 150
2017 REG-07 60 15 9 8 3 1 4 79 11 192
2017 REG-08 70 20 0 0 0 0 10 100 0 10
2014 REG 60 21 10 5 1 1 3 84 6 483
2014 REG-03 55 27 9 4 0 2 4 86 4 53
2014 REG-04 58 32 7 3 0 0 0 90 3 31
2014 REG-05 61 24 10 3 0 0 2 86 3 59
2014 REG-06 55 21 14 4 1 1 4 80 5 139
2014 REG-07 66 17 7 5 2 1 2 85 7 185

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 69 19 5 3 1 2 2 92 4 589
2017 REG-03 65 26 2 2 0 4 2 96 2 54
2017 REG-04 79 14 3 3 0 1 0 95 3 76
2017 REG-05 71 19 2 2 0 2 3 95 2 89
2017 REG-06 68 18 6 1 1 3 3 91 2 150
2017 REG-07 66 18 6 4 1 3 2 88 5 192
2017 REG-08 70 20 0 0 0 0 10 100 0 10
2014 REG 71 17 6 3 0 1 1 91 3 483
2014 REG-03 62 23 9 2 0 0 4 88 2 53
2014 REG-04 71 25 3 0 0 0 0 97 0 31
2014 REG-05 74 19 5 0 0 2 0 95 0 59
2014 REG-06 68 18 7 4 0 2 2 89 4 139
2014 REG-07 75 13 7 3 1 1 1 89 4 185

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 17 83 589
2017 REG-03 18 82 54
2017 REG-05 18 82 89
2017 REG-06 19 81 150
2017 REG-07 18 82 192
2014 REG 18 82 482
2014 REG-03 25 75 53
2014 REG-04 16 84 31
2014 REG-05 19 81 59
2014 REG-06 16 84 138
2014 REG-07 17 83 185

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 51 102
2017 REG-03 50 10
2017 REG-05 50 16
2017 REG-06 52 29
2017 REG-07 45 35
2014 REG 51 86
2014 REG-03 54 13
2014 REG-05 45 11
2014 REG-06 42 22
2014 REG-07 59 32

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 71 102
2017 REG-03 70 10
2017 REG-05 75 16
2017 REG-06 66 29
2017 REG-07 74 35
2014 REG 65 86
2014 REG-03 62 13
2014 REG-05 55 11
2014 REG-06 72 22
2014 REG-07 69 32

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG-03 0 10
2017 REG-05 0 16
2017 REG-06 0 29
2017 REG-07 0 35
2014 REG-03 0 13

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 0 102
2017 REG-03 0 10
2017 REG-05 0 16
2017 REG-06 0 29
2017 REG-07 0 35
2014 REG 0 86
2014 REG-03 0 13
2014 REG-05 0 11
2014 REG-06 0 22
2014 REG-07 0 32

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG-03 0 10
2017 REG-06 0 29
2017 REG-07 0 35
2014 REG-05 0 11
2014 REG-06 0 22
2014 REG-07 0 32

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG-03 0 10
2017 REG-05 0 16
2017 REG-06 0 29
2014 REG-05 0 11
2014 REG-06 0 22

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG-03 0 10
2017 REG-05 0 16
2014 REG 6 86
2014 REG-06 0 22

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 46 102
2017 REG-05 56 16
2017 REG-06 41 29
2017 REG-07 43 35
2014 REG 40 86
2014 REG-03 54 13
2014 REG-06 44 22
2014 REG-07 38 32

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 35 102
2017 REG-05 31 16
2017 REG-06 31 29
2017 REG-07 43 35
2014 REG 30 86
2014 REG-05 0 11
2014 REG-06 35 22
2014 REG-07 38 32

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 52 102
2017 REG-03 70 10
2017 REG-05 38 16
2017 REG-06 55 29
2017 REG-07 51 35
2014 REG 45 86
2014 REG-03 54 13
2014 REG-06 35 22
2014 REG-07 50 32

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 44 102
2017 REG-05 50 16
2017 REG-06 48 29
2017 REG-07 45 35
2014 REG 39 86
2014 REG-03 62 13
2014 REG-06 40 22
2014 REG-07 41 32

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 33 102
2017 REG-06 45 29
2017 REG-07 28 35
2014 REG 32 86
2014 REG-06 26 22
2014 REG-07 50 32

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 56 102
2017 REG-03 50 10
2017 REG-05 75 16
2017 REG-06 41 29
2017 REG-07 63 35
2014 REG 54 86
2014 REG-03 77 13
2014 REG-05 64 11
2014 REG-06 44 22
2014 REG-07 56 32

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 30 102
2017 REG-05 31 16
2017 REG-06 31 29
2017 REG-07 34 35
2014 REG 35 86
2014 REG-03 46 13
2014 REG-07 47 32

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG-03 0 10
2017 REG-06 0 29
2017 REG-07 0 35
2014 REG-05 0 11
2014 REG-06 0 22
2014 REG-07 0 32

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 5 102
2017 REG-06 0 29
2014 REG 6 86
2014 REG-03 0 13

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 8 102
2017 REG-03 0 10
2014 REG 12 86
2014 REG-05 0 11

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 43 102
2017 REG-05 50 16
2017 REG-06 48 29
2017 REG-07 43 35
2014 REG 44 86
2014 REG-03 54 13
2014 REG-06 44 22
2014 REG-07 47 32

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 33 102
2017 REG-05 31 16
2017 REG-06 38 29
2017 REG-07 34 35
2014 REG 26 86
2014 REG-03 46 13
2014 REG-06 32 22
2014 REG-07 19 32

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 11 102
2014 REG 11 86
2014 REG-05 0 11
2014 REG-06 0 22

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 52 102
2017 REG-05 38 16
2017 REG-06 62 29
2017 REG-07 60 35
2014 REG 65 86
2014 REG-03 100 13
2014 REG-06 63 22
2014 REG-07 63 32

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 23 102
2017 REG-05 31 16
2017 REG-06 17 29
2017 REG-07 28 35
2014 REG 28 86
2014 REG-06 35 22
2014 REG-07 22 32

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 6 102
2017 REG-03 0 10
2014 REG 11 86
2014 REG-05 0 11

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 19 102
2017 REG-06 21 29
2017 REG-07 23 35
2014 REG 24 86
2014 REG-03 38 13
2014 REG-07 31 32

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 8 102
2014 REG 21 86
2014 REG-06 30 22

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG-06 0 29
2014 REG-05 0 11

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 10 102
2017 REG-05 0 16
2014 REG 15 86

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 9 102
2017 REG-03 0 10
2014 REG 6 86
2014 REG-05 0 11
2014 REG-06 0 22

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 27 102
2017 REG-03 50 10
2017 REG-05 31 16
2017 REG-06 21 29
2017 REG-07 23 35
2014 REG 16 86
2014 REG-03 0 13
2014 REG-05 45 11

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 9 98
2017 REG-05 0 15
2017 REG-06 17 29
2014 REG 12 83

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 18 98
2017 REG-07 21 34
2014 REG 15 83
2014 REG-05 0 11
2014 REG-06 24 21
2014 REG-07 16 31

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 12 98
2017 REG-06 17 29
2014 REG 7 83
2014 REG-05 0 11

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 7 98
2017 REG-05 0 15
2014 REG 6 83
2014 REG-03 0 12

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 11 98
2017 REG-07 18 34
2014 REG 16 83
2014 REG-03 0 12
2014 REG-06 24 21

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 6 98
2014 REG 7 83
2014 REG-03 0 12
2014 REG-07 0 31

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 9 98
2014 REG-05 0 11
2014 REG-07 0 31

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 5 98
2017 REG-05 0 15
2014 REG-03 0 12
2014 REG-06 0 21
2014 REG-07 0 31

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 7 98
2017 REG-06 0 29
2014 REG 8 83

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 34 98
2017 REG-06 45 29
2017 REG-07 35 34
2014 REG 30 83
2014 REG-06 38 21
2014 REG-07 35 31

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 12 98
2017 REG-06 24 29
2014 REG 8 83
2014 REG-06 0 21

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 49 98
2017 REG-05 47 15
2017 REG-06 52 29
2017 REG-07 58 34
2014 REG 43 83
2014 REG-03 58 12
2014 REG-05 55 11
2014 REG-06 42 21
2014 REG-07 39 31

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG-06 0 29
2017 REG-07 0 34
2014 REG-03 0 12
2014 REG-05 0 11
2014 REG-07 0 31

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 61 98
2017 REG-05 67 15
2017 REG-06 66 29
2017 REG-07 58 34
2014 REG 58 83
2014 REG-03 50 12
2014 REG-05 64 11
2014 REG-06 58 21
2014 REG-07 65 31

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG-06 0 29

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 9 98
2014 REG 8 83
2014 REG-05 0 11
2014 REG-06 0 21

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 98 2 102
2017 REG-03 100 0 10
2017 REG-05 94 6 16
2017 REG-06 97 3 29
2017 REG-07 100 0 35

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 16 15 17 9 8 27 7 48 27 589
2017 REG-03 15 11 18 7 9 29 9 43 27 54
2017 REG-04 18 14 13 1 4 37 12 64 10 76
2017 REG-05 19 16 20 9 4 28 3 51 20 89
2017 REG-06 15 11 13 13 9 29 10 42 36 150
2017 REG-07 15 22 18 11 8 22 4 49 27 192
2017 REG-08 20 10 50 10 0 0 10 33 11 10
2014 REG 17 16 16 9 9 25 9 49 26 483
2014 REG-03 19 17 15 8 13 17 11 50 29 53
2014 REG-04 16 25 3 3 7 33 13 76 18 31
2014 REG-05 17 14 15 12 7 22 13 47 29 59
2014 REG-06 17 12 19 9 9 26 8 45 27 139
2014 REG-07 18 16 16 9 8 27 6 51 25 185

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 30 30 16 8 4 10 1 68 14 589
2017 REG-03 36 24 15 7 6 11 2 68 15 54
2017 REG-04 34 34 11 0 1 16 4 85 2 76
2017 REG-05 36 26 18 7 3 10 0 69 11 89
2017 REG-06 29 28 17 9 6 9 2 63 17 150
2017 REG-07 25 37 16 10 3 8 1 68 15 192
2017 REG-08 40 30 20 10 0 0 0 70 10 10
2014 REG 33 33 14 7 5 7 1 71 13 483
2014 REG-03 37 27 13 6 11 2 4 68 18 53
2014 REG-04 45 35 7 0 3 10 0 89 4 31
2014 REG-05 34 37 10 12 3 3 0 73 16 59
2014 REG-06 30 31 18 8 4 7 1 66 14 139
2014 REG-07 33 34 14 6 5 8 0 73 12 185

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 9 91 587
2017 REG-05 15 85 89
2017 REG-06 7 93 149
2017 REG-07 10 90 191
2017 REG-08 0 100 10
2014 REG 6 94 481
2014 REG-04 0 100 31
2014 REG-06 4 96 138
2014 REG-07 8 92 185

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 36 55
2017 REG-05 38 13
2017 REG-07 40 20
2014 REG 50 26
2014 REG-07 50 14

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 89 55
2017 REG-05 77 13
2017 REG-06 100 10
2017 REG-07 95 20
2014 REG 81 26
2014 REG-07 86 14

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG-05 0 13

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 0 55
2017 REG-05 0 13
2017 REG-06 0 10
2017 REG-07 0 20
2014 REG 0 26
2014 REG-07 0 14

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG-05 0 13
2017 REG-06 0 10
2014 REG-07 0 14

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 0 55
2017 REG-05 0 13
2017 REG-06 0 10
2017 REG-07 0 20

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG-06 0 10
2017 REG-07 0 20
2014 REG-07 0 14

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 13 55
2017 REG-06 0 10
2014 REG 19 27

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 18 55
2014 REG 33 27
2014 REG-07 43 14

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 11 55
2014 REG 19 27

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG-06 0 10
2017 REG-07 0 20
2014 REG-07 0 14

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 35 55
2017 REG-05 54 13
2017 REG-07 35 20
2014 REG 37 27
2014 REG-07 36 14

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 35 55
2017 REG-06 50 10
2017 REG-07 35 20
2014 REG 37 27
2014 REG-07 36 14

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG-05 0 13
2017 REG-06 0 10
2017 REG-07 0 20
2014 REG-07 0 14

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG-05 0 13
2017 REG-07 0 20

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 9 55

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 15 55

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 0 55
2017 REG-05 0 13
2017 REG-06 0 10
2017 REG-07 0 20

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG-06 0 10

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 0 55
2017 REG-05 0 13
2017 REG-06 0 10
2017 REG-07 0 20
2014 REG 0 27
2014 REG-07 0 14

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 22 55
2017 REG-06 0 10
2017 REG-07 25 20

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 29 55
2017 REG-07 35 20
2014 REG 38 26
2014 REG-07 36 14

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 15 55
2014 REG 23 26

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 9 55
2017 REG-07 0 20

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 22 55
2017 REG-05 46 13
2014 REG 19 26

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG-07 0 20

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG-06 0 10

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG-06 0 10
2017 REG-07 0 20

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG-06 0 10
2017 REG-07 0 20

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 51 55
2017 REG-06 60 10
2017 REG-07 55 20
2014 REG 42 26
2014 REG-07 36 14

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG-05 0 12
2017 REG-06 0 10
2017 REG-07 0 19
2014 REG 0 24
2014 REG-07 0 13

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG-05 0 12
2014 REG 21 24

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG-05 0 12
2017 REG-06 0 10
2017 REG-07 0 19
2014 REG 0 24
2014 REG-07 0 13

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG-05 0 12
2017 REG-06 0 10
2017 REG-07 0 19
2014 REG 0 24
2014 REG-07 0 13

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG-05 0 12
2017 REG-07 0 19
2014 REG 0 24
2014 REG-07 0 13

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 0 52
2017 REG-05 0 12
2017 REG-06 0 10
2017 REG-07 0 19
2014 REG 0 24
2014 REG-07 0 13

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 13 52
2014 REG 0 24
2014 REG-07 0 13

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG-07 0 19
2014 REG 0 24
2014 REG-07 0 13

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 10 52
2017 REG-06 0 10
2014 REG-07 0 13

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 29 52
2017 REG-05 42 12
2014 REG 38 24
2014 REG-07 54 13

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 13 52

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 52 52
2017 REG-05 42 12
2017 REG-06 60 10
2017 REG-07 47 19
2014 REG 54 24
2014 REG-07 69 13

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG-05 0 12
2017 REG-06 0 10
2014 REG 0 24
2014 REG-07 0 13

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 77 52
2017 REG-05 83 12
2017 REG-06 80 10
2017 REG-07 79 19
2014 REG 75 24
2014 REG-07 77 13

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG-06 0 10
2017 REG-07 0 19

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 12 52

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 98 2 55
2017 REG-05 100 0 13
2017 REG-06 90 10 10
2017 REG-07 100 0 20

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 18 14 16 4 3 39 6 59 12 589
2017 REG-03 23 11 15 0 6 42 4 63 10 54
2017 REG-04 16 18 9 1 3 44 9 72 8 76
2017 REG-05 21 13 15 4 6 36 4 58 17 89
2017 REG-06 16 11 15 3 1 44 10 58 9 150
2017 REG-07 19 16 19 5 3 36 3 57 12 192
2017 REG-08 20 20 20 0 0 20 20 67 0 10
2014 REG 19 14 18 3 2 36 9 59 9 483
2014 REG-03 19 13 25 2 8 28 6 49 14 53
2014 REG-04 19 16 13 0 0 39 13 73 0 31
2014 REG-05 13 14 12 2 0 41 18 66 4 59
2014 REG-06 17 15 19 4 0 37 9 59 7 139
2014 REG-07 21 14 17 3 3 35 6 60 10 185

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 35 28 15 3 3 15 2 75 7 587
2017 REG-03 41 24 11 4 4 17 0 78 9 54
2017 REG-04 41 24 9 2 3 21 1 83 5 76
2017 REG-05 35 28 17 2 3 13 1 74 7 89
2017 REG-06 34 26 17 3 1 16 3 74 4 149
2017 REG-07 31 35 15 4 3 11 1 75 8 191
2017 REG-08 30 30 30 0 0 10 0 67 0 10
2014 REG 36 30 15 3 2 13 2 78 5 483
2014 REG-03 37 32 15 0 6 8 2 77 6 53
2014 REG-04 42 25 13 0 0 20 0 84 0 31
2014 REG-05 33 26 15 3 0 19 3 76 4 59
2014 REG-06 32 33 17 4 0 11 4 76 4 139
2014 REG-07 38 31 12 2 3 12 1 80 6 185

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 13 87 586
2017 REG-03 9 91 54
2017 REG-04 12 88 75
2017 REG-05 13 87 89
2017 REG-06 13 87 150
2017 REG-07 14 86 191
2014 REG 10 90 482
2014 REG-03 13 87 53
2014 REG-05 10 90 58
2014 REG-06 9 91 139
2014 REG-07 11 89 185

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 84 16 77
2017 REG-05 75 25 12
2017 REG-06 74 26 19
2017 REG-07 92 8 26
2014 REG 82 18 49
2014 REG-06 83 17 12
2014 REG-07 95 5 20

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 49 31 5 12 3 0 0 80 15 65
2017 REG-06 86 7 7 0 0 0 0 93 0 14
2017 REG-07 42 46 4 8 0 0 0 88 8 24
2014 REG 73 18 3 5 3 0 0 90 8 40
2014 REG-06 90 10 0 0 0 0 0 100 0 10
2014 REG-07 68 16 5 5 5 0 0 84 11 19

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 28 45 12 8 2 2 4 77 10 589
2017 REG-03 23 39 22 7 4 0 6 65 12 54
2017 REG-04 26 38 16 9 0 7 4 72 10 76
2017 REG-05 17 55 11 11 2 0 3 74 14 89
2017 REG-06 27 43 13 11 3 1 3 72 15 150
2017 REG-07 34 51 8 4 0 0 3 87 4 192
2017 REG-08 60 10 0 0 0 0 30 100 0 10
2014 REG 28 50 10 5 1 2 4 83 6 483
2014 REG-03 15 41 17 9 2 11 4 67 13 53
2014 REG-04 36 31 7 10 0 3 13 80 12 31
2014 REG-05 25 48 14 7 0 0 6 78 7 59
2014 REG-06 23 58 9 6 0 1 2 84 6 139
2014 REG-07 36 51 8 1 1 0 2 89 2 185

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 11 22 21 12 8 21 5 44 27 587
2017 REG-03 15 19 17 9 7 26 7 51 25 54
2017 REG-04 15 19 16 8 1 33 8 57 16 75
2017 REG-05 8 23 23 14 3 25 5 44 24 88
2017 REG-06 8 17 24 14 9 25 4 35 32 150
2017 REG-07 11 29 22 12 11 11 4 46 27 192
2017 REG-08 10 40 20 10 10 0 10 56 22 10
2014 REG 12 28 21 10 5 19 6 53 19 483
2014 REG-03 9 15 27 4 6 32 8 41 16 53
2014 REG-04 10 29 13 7 6 26 10 60 19 31
2014 REG-05 12 17 26 5 2 27 12 47 11 59
2014 REG-06 13 28 21 14 2 15 6 52 20 139
2014 REG-07 12 34 19 9 7 17 2 57 19 185

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 39 30 12 3 2 9 5 80 6 589
2017 REG-03 45 24 7 2 2 13 7 86 5 54
2017 REG-04 46 20 14 0 1 13 5 81 2 76
2017 REG-05 36 37 8 3 3 9 3 83 8 89
2017 REG-06 38 29 14 3 2 11 3 78 6 150
2017 REG-07 37 36 12 5 1 5 4 80 6 192
2017 REG-08 60 0 10 0 0 0 30 86 0 10
2014 REG 39 30 12 3 2 11 3 80 6 483
2014 REG-03 34 23 15 0 4 20 4 75 5 53
2014 REG-04 42 29 0 0 0 16 13 100 0 31
2014 REG-05 46 27 10 3 0 7 6 84 4 59
2014 REG-06 35 34 13 4 1 11 1 79 6 139
2014 REG-07 40 31 10 4 3 9 2 80 8 185

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 26 29 14 6 6 13 4 68 15 589
2017 REG-03 30 22 7 7 4 20 9 74 16 54
2017 REG-04 35 21 12 1 7 18 5 74 10 76
2017 REG-05 25 35 15 4 4 13 3 72 11 89
2017 REG-06 26 31 15 6 5 15 2 69 13 150
2017 REG-07 23 34 17 8 8 7 3 63 19 192
2017 REG-08 30 20 20 0 0 0 30 71 0 10
2014 REG 27 27 16 6 4 16 3 68 12 483
2014 REG-03 21 26 15 4 4 27 4 67 11 53
2014 REG-04 35 16 7 3 3 23 13 80 10 31
2014 REG-05 29 29 17 3 2 14 6 72 6 59
2014 REG-06 24 31 20 6 2 16 1 66 10 139
2014 REG-07 30 28 14 7 7 13 2 68 16 185
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 57 24 7 6 5 1 0 82 10 589
2017 REG-03 63 20 6 4 6 0 2 85 9 54
2017 REG-04 59 26 7 3 3 3 0 88 5 76
2017 REG-05 57 21 8 8 2 2 1 81 10 89
2017 REG-06 62 19 7 7 5 0 0 81 12 150
2017 REG-07 51 31 8 5 6 1 0 82 10 192
2017 REG-08 60 30 10 0 0 0 0 90 0 10

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 56 25 9 4 4 1 0 82 9 588
2017 REG-03 61 18 11 2 6 0 2 81 7 54
2017 REG-04 65 21 9 1 1 1 0 88 3 75
2017 REG-05 60 21 9 6 2 2 0 83 8 89
2017 REG-06 59 23 9 5 4 1 0 83 9 150
2017 REG-07 48 34 7 5 5 1 0 83 10 192
2017 REG-08 60 20 20 0 0 0 0 80 0 10

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 44 42 8 2 2 2 0 88 4 588
2017 REG-03 60 31 4 2 2 2 0 93 4 54
2017 REG-04 62 33 3 0 1 1 0 96 1 76
2017 REG-05 38 53 4 2 1 1 0 92 3 89
2017 REG-06 39 45 11 1 3 0 1 85 4 150
2017 REG-07 40 43 10 3 1 3 0 86 4 192

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 22 42 14 12 7 3 0 67 19 588
2017 REG-03 29 46 12 7 6 0 0 75 13 54
2017 REG-04 37 42 14 1 1 4 0 82 3 76
2017 REG-05 19 51 9 13 6 2 0 71 20 89
2017 REG-06 23 38 15 15 5 3 1 63 22 149
2017 REG-07 15 43 16 13 10 3 1 60 24 192
2017 REG-08 20 30 20 20 10 0 0 50 30 10

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 41 30 16 6 4 0 3 73 10 584
2017 REG-03 36 24 19 11 8 2 0 61 20 53
2017 REG-04 34 29 22 4 5 0 5 67 10 76
2017 REG-05 39 29 16 11 2 0 2 69 14 87
2017 REG-06 44 26 19 5 4 0 3 72 9 149
2017 REG-07 45 35 12 3 2 1 3 83 5 192
2017 REG-08 50 30 10 10 0 0 0 80 10 10

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 15 31 26 14 13 1 1 47 27 589
2017 REG-03 17 31 26 11 14 2 0 49 25 54
2017 REG-04 24 32 28 7 8 1 1 57 15 76
2017 REG-05 15 39 22 13 10 0 0 54 24 89
2017 REG-06 14 33 27 13 13 1 1 47 26 150
2017 REG-07 12 27 25 17 16 1 2 41 33 192
2017 REG-08 10 10 30 40 10 0 0 20 50 10

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 23 38 19 13 4 1 2 63 17 587
2017 REG-03 28 30 18 20 2 2 0 59 22 54
2017 REG-04 35 40 16 1 4 1 3 78 5 76
2017 REG-05 25 46 19 7 3 0 0 71 10 89
2017 REG-06 23 39 18 14 3 1 3 64 18 148
2017 REG-07 17 39 20 16 6 1 2 57 23 192
2017 REG-08 10 10 50 30 0 0 0 20 30 10

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 21 27 21 14 13 2 1 50 28 586
2017 REG-03 24 18 22 13 21 2 0 43 34 54
2017 REG-04 27 35 15 9 9 3 3 65 20 75
2017 REG-05 22 28 29 4 15 1 0 51 19 89
2017 REG-06 23 25 25 9 13 3 2 50 24 150
2017 REG-07 16 30 17 24 11 1 2 47 36 191
2017 REG-08 20 10 0 30 40 0 0 30 70 10

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 42 31 13 6 4 1 3 77 10 586
2017 REG-03 48 26 6 7 4 2 7 81 13 54
2017 REG-04 51 25 11 1 4 1 7 83 6 76
2017 REG-05 44 32 17 3 1 1 1 78 5 88
2017 REG-06 43 32 11 5 4 1 4 78 10 149
2017 REG-07 35 37 16 7 4 1 2 73 11 192
2017 REG-08 20 20 50 10 0 0 0 40 10 10

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 30 34 19 10 5 1 1 65 15 585
2017 REG-03 31 28 25 11 4 2 0 60 15 54
2017 REG-04 37 37 14 8 4 0 0 74 12 76
2017 REG-05 29 36 19 11 4 0 0 65 16 89
2017 REG-06 35 29 17 12 5 0 2 65 18 149
2017 REG-07 25 38 22 9 5 1 1 63 14 189
2017 REG-08 20 40 30 10 0 0 0 60 10 10

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 27 35 20 10 6 2 1 63 16 584
2017 REG-03 29 26 26 8 7 2 2 57 16 54
2017 REG-04 37 44 11 5 3 1 0 81 8 76
2017 REG-05 26 38 28 5 2 1 0 64 7 88
2017 REG-06 25 36 19 15 3 1 1 62 18 149
2017 REG-07 22 36 21 11 7 2 2 60 18 189
2017 REG-08 30 0 20 40 10 0 0 30 50 10

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 23 35 24 10 6 1 1 59 17 584
2017 REG-03 24 32 22 9 8 0 4 58 18 53
2017 REG-04 37 36 20 4 1 3 0 74 5 76
2017 REG-05 20 38 27 12 2 0 0 58 15 89
2017 REG-06 19 36 26 9 7 1 1 56 17 149
2017 REG-07 20 36 26 10 6 0 2 57 17 189
2017 REG-08 10 0 20 60 10 0 0 10 70 10

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 25 36 21 9 8 1 1 62 17 583
2017 REG-03 36 28 18 9 4 2 4 67 14 54
2017 REG-04 38 26 28 5 3 0 0 65 8 76
2017 REG-05 18 39 27 10 6 0 0 57 16 89
2017 REG-06 22 40 18 11 7 1 1 63 19 149
2017 REG-07 23 40 18 7 10 1 1 64 18 187
2017 REG-08 20 10 10 30 30 0 0 30 60 10

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 31 36 19 8 3 1 1 69 12 583
2017 REG-03 23 29 20 15 6 4 4 56 22 54
2017 REG-04 32 37 16 8 7 0 1 69 15 76
2017 REG-05 30 38 26 3 2 0 0 69 6 89
2017 REG-06 34 38 15 8 1 1 2 74 10 149
2017 REG-07 30 36 20 9 3 2 1 68 12 188
2017 REG-08 20 40 10 20 10 0 0 60 30 10

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 60 23 10 3 3 0 2 84 6 586
2017 REG-03 46 35 7 4 3 0 6 86 7 54
2017 REG-04 71 14 9 1 3 0 2 87 4 76
2017 REG-05 59 27 7 1 5 0 1 87 6 88
2017 REG-06 57 23 12 3 2 0 3 83 5 149
2017 REG-07 60 21 10 5 2 0 2 83 7 192
2017 REG-08 70 10 20 0 0 0 0 80 0 10

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 70 13 8 3 4 1 3 85 7 588
2017 REG-03 67 13 9 2 2 0 7 86 4 54
2017 REG-04 76 14 4 1 1 0 3 93 3 76
2017 REG-05 74 9 6 2 6 0 3 86 8 89
2017 REG-06 70 12 7 4 4 1 2 84 8 150
2017 REG-07 67 16 9 3 3 1 2 85 6 191
2017 REG-08 70 20 10 0 0 0 0 90 0 10

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 48 32 10 5 3 0 2 82 7 586
2017 REG-03 49 26 9 7 6 0 4 77 13 54
2017 REG-04 56 29 7 4 1 0 3 88 5 76
2017 REG-05 45 37 8 6 3 0 1 83 9 87
2017 REG-06 53 33 8 3 1 0 1 88 4 150
2017 REG-07 42 35 14 4 3 0 2 79 6 191
2017 REG-08 40 40 10 10 0 0 0 80 10 10

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 56 21 11 5 5 0 2 78 10 587
2017 REG-03 65 9 15 0 7 0 4 77 8 54
2017 REG-04 67 17 5 5 1 0 4 88 7 76
2017 REG-05 61 19 9 4 6 0 1 81 10 89
2017 REG-06 59 19 11 7 3 0 1 79 10 148
2017 REG-07 44 29 14 5 7 0 2 74 12 192
2017 REG-08 50 20 30 0 0 0 0 70 0 10

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 54 12 3 1 0 0 30 94 2 585
2017 REG-03 52 9 0 0 0 0 39 100 0 54
2017 REG-04 72 5 1 0 0 1 20 98 0 76
2017 REG-05 51 8 5 1 0 0 35 91 2 88
2017 REG-06 55 9 3 1 0 0 32 94 1 148
2017 REG-07 48 21 2 1 1 0 28 95 2 191
2017 REG-08 50 20 20 10 0 0 0 70 10 10

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 66 16 6 2 1 0 9 91 3 586
2017 REG-03 69 11 2 0 0 0 18 98 0 54
2017 REG-04 68 17 4 1 0 0 9 94 1 76
2017 REG-05 76 10 7 0 0 0 7 93 0 88
2017 REG-06 62 19 7 2 1 0 8 89 3 149
2017 REG-07 62 18 6 3 2 0 9 88 5 191
2017 REG-08 70 20 10 0 0 0 0 90 0 10

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 71 12 8 3 3 0 3 86 6 585
2017 REG-03 72 7 9 4 2 0 6 84 6 54
2017 REG-04 47 9 21 5 13 0 4 59 19 76
2017 REG-05 69 16 6 6 1 1 1 87 7 88
2017 REG-06 75 13 7 1 2 0 3 90 3 149
2017 REG-07 77 13 3 2 1 0 4 94 3 190
2017 REG-08 90 10 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 49 29 13 3 3 1 3 81 6 584
2017 REG-03 37 35 17 2 6 0 4 75 8 54
2017 REG-04 51 25 16 1 5 0 1 77 7 76
2017 REG-05 35 35 18 5 2 1 3 74 7 88
2017 REG-06 55 29 10 2 2 1 1 86 4 149
2017 REG-07 53 26 11 3 2 1 4 83 5 189
2017 REG-08 60 30 10 0 0 0 0 90 0 10

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 12 34 36 10 7 0 0 47 17 589
2017 REG-03 20 18 47 9 4 0 2 39 13 54
2017 REG-04 14 41 33 7 5 0 0 55 12 76
2017 REG-05 12 48 26 7 7 0 0 61 13 89
2017 REG-06 13 31 38 11 5 1 0 45 17 150
2017 REG-07 8 34 37 13 7 1 1 42 20 192
2017 REG-08 0 20 40 30 10 0 0 20 40 10

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 7 17 41 26 9 0 0 35 25 588
2017 REG-03 6 19 48 20 6 0 2 26 25 54
2017 REG-04 8 13 33 35 11 0 0 46 21 76
2017 REG-05 10 10 42 28 10 0 0 38 20 89
2017 REG-06 7 13 41 31 7 1 0 39 20 150
2017 REG-07 5 23 41 20 10 1 1 30 29 191
2017 REG-08 10 40 40 10 0 0 0 10 50 10
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 49 29 10 4 2 5 1 52 48 587
2017 REG-03 55 22 9 2 4 4 4 60 40 54
2017 REG-04 49 28 11 5 3 4 1 51 49 76
2017 REG-05 58 26 10 2 1 2 0 60 40 89
2017 REG-06 49 26 9 5 2 7 1 53 47 149
2017 REG-07 43 38 10 1 3 5 1 46 54 191
2017 REG-08 30 20 10 30 0 10 0 33 67 10

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 16 260
2017 REG-03 15 20
2017 REG-04 31 33
2017 REG-05 14 35
2017 REG-06 16 63
2017 REG-07 11 96

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 10 260
2017 REG-03 7 20
2017 REG-04 9 33
2017 REG-05 17 35
2017 REG-06 14 63
2017 REG-07 4 96

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 9 260
2017 REG-03 10 20
2017 REG-04 12 33
2017 REG-05 6 35
2017 REG-06 13 63
2017 REG-07 7 96

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 41 260
2017 REG-03 22 20
2017 REG-04 21 33
2017 REG-05 34 35
2017 REG-06 44 63
2017 REG-07 49 96

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 4 260
2017 REG-03 0 20
2017 REG-04 6 33
2017 REG-05 3 35
2017 REG-06 3 63
2017 REG-07 4 96

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 45 260
2017 REG-03 59 20
2017 REG-04 54 33
2017 REG-05 57 35
2017 REG-06 40 63
2017 REG-07 40 96

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)
1 à 9 heures
(%)
10 à 19 heures
(%)
20 à 29 heures
(%)
30 à 39 heures
(%)
40 houres ou plus
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 21 64 9 3 2 2 258
2017 REG-03 28 67 6 0 0 0 18
2017 REG-04 31 54 9 3 3 0 35
2017 REG-05 14 71 9 3 0 3 35
2017 REG-06 20 64 10 2 3 2 61
2017 REG-07 22 67 6 3 1 1 97

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 40 26 9 9 3 3 10 76 14 265
2017 REG-03 44 22 5 10 5 5 10 77 17 20
2017 REG-04 40 31 6 6 0 9 9 86 7 35
2017 REG-05 26 46 11 6 3 0 9 78 9 35
2017 REG-06 34 19 14 17 2 2 13 62 22 64
2017 REG-07 46 24 8 5 2 3 11 82 9 98

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 REG 14 13 12 6 6 6 43 52 24 265
2017 REG-03 25 15 15 10 10 7 20 53 27 20
2017 REG-04 14 14 11 20 6 0 34 43 40 35
2017 REG-05 9 14 14 0 11 0 51 47 24 35
2017 REG-06 6 11 13 6 5 11 48 42 27 64
2017 REG-07 15 14 11 3 3 7 46 63 14 98
Date de modification :