Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel PS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	38	44	9	6	3	0	82	9	320
2017	PS-01	30	54	8	8	0	0	84	8	13
2017	PS-02	60	24	3	9	3	0	84	13	29
2017	PS-03	35	47	10	4	4	0	83	7	153
2017	PS-04	28	50	9	10	3	0	78	13	78
2017	PS-05	57	24	12	4	4	0	81	7	23
2014	PS	32	45	8	10	5	0	77	14	338
2014	PS-02	37	52	4	3	5	0	88	8	40
2014	PS-03	34	41	12	7	4	1	76	12	172
2014	PS-04	29	43	5	18	4	0	72	22	78
2014	PS-05	34	44	0	11	12	0	78	22	27
2011	PS	42	42	7	6	3	0	84	9	297
2011	PS-02	47	25	13	16	0	0	72	16	45
2011	PS-03	44	43	6	4	3	0	87	7	168
2011	PS-04	31	47	9	8	5	0	78	13	61
2011	PS-05	41	59	0	0	0	0	100	0	11
2008	PS	35	43	12	7	2	0	79	9	268
2008	PS-02	47	34	11	8	0	0	82	8	37
2008	PS-03	29	49	10	10	2	0	79	11	151
2008	PS-04	42	38	12	3	5	0	80	8	40
2008	PS-05	36	55	9	0	0	0	91	0	11

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	29	37	15	11	8	1	66	19	320
2017	PS-01	15	54	16	8	7	0	69	15	13
2017	PS-02	35	37	9	19	0	0	72	19	29
2017	PS-03	25	35	19	12	8	0	61	20	154
2017	PS-04	28	40	8	10	12	1	70	22	77
2017	PS-05	53	31	8	0	7	0	85	7	23

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	55	36	7	1	1	0	91	2	321
2017	PS-01	46	23	31	0	0	0	69	0	13
2017	PS-02	65	26	3	6	0	0	91	6	29
2017	PS-03	54	38	6	1	1	0	92	2	154
2017	PS-04	43	44	11	1	1	0	87	3	78
2017	PS-05	81	15	0	4	0	0	96	4	23
2014	PS	58	30	5	6	1	0	88	7	338
2014	PS-02	56	38	5	0	0	0	95	0	40
2014	PS-03	57	31	6	4	1	1	89	6	172
2014	PS-04	53	28	6	13	1	0	81	14	78
2014	PS-05	64	25	3	3	4	0	89	7	27
2011	PS	56	36	5	2	0	0	93	2	297
2011	PS-02	59	31	6	4	0	0	90	4	45
2011	PS-03	56	37	5	2	0	0	93	2	168
2011	PS-04	59	32	6	3	0	0	91	3	61
2011	PS-05	25	75	0	0	0	0	100	0	11

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	41	40	10	5	4	0	0	81	9	319
2017	PS-01	30	47	23	0	0	0	0	77	0	13
2017	PS-02	48	40	3	6	3	0	0	87	9	29
2017	PS-03	36	46	12	3	4	0	0	82	6	154
2017	PS-04	38	37	8	9	7	1	0	76	16	77
2017	PS-05	60	20	12	4	4	0	0	80	8	22
2014	PS	36	40	13	9	2	0	0	76	11	338
2014	PS-02	33	52	12	3	0	0	0	85	3	40
2014	PS-03	37	38	15	8	2	0	1	76	10	172
2014	PS-04	29	42	12	16	2	0	0	71	17	78
2014	PS-05	41	37	15	7	0	0	0	78	7	27
2011	PS	42	45	5	6	3	0	0	86	8	297
2011	PS-02	37	48	6	10	0	0	0	84	10	45
2011	PS-03	45	43	4	4	3	0	0	88	8	168
2011	PS-04	29	51	9	8	3	0	0	79	11	61
2011	PS-05	65	35	0	0	0	0	0	100	0	11
2008	PS	40	47	7	6	1	0	0	86	7	270
2008	PS-02	51	39	5	5	0	0	0	90	5	38
2008	PS-03	33	50	8	8	1	0	0	83	9	152
2008	PS-04	45	48	3	3	3	0	0	92	5	40
2008	PS-05	36	56	9	0	0	0	0	91	0	11

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	27	29	19	13	10	1	0	57	24	321
2017	PS-01	46	31	8	15	0	0	0	77	15	13
2017	PS-02	31	34	9	13	13	0	0	65	26	29
2017	PS-03	22	24	24	16	11	2	0	47	28	154
2017	PS-04	21	35	19	10	13	1	0	57	23	78
2017	PS-05	48	29	15	4	4	0	0	77	7	23
2014	PS	20	30	20	11	18	0	1	50	30	338
2014	PS-02	20	30	30	13	8	0	0	49	21	40
2014	PS-03	19	27	22	12	18	0	2	46	31	172
2014	PS-04	21	32	15	12	19	0	0	54	31	78
2014	PS-05	41	25	18	8	7	0	0	67	15	27
2011	PS	15	35	25	14	10	0	0	51	24	296
2011	PS-02	19	21	33	16	12	0	0	39	28	45
2011	PS-03	15	37	25	11	12	0	0	52	23	168
2011	PS-04	11	41	20	21	6	0	0	53	28	60
2011	PS-05	16	33	24	19	8	0	0	49	26	11

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	25	35	17	14	8	1	0	60	22	321
2017	PS-01	46	31	8	15	0	0	0	77	15	13
2017	PS-02	35	31	15	13	6	0	0	66	19	29
2017	PS-03	19	36	18	16	10	1	0	55	27	154
2017	PS-04	20	38	18	14	10	0	0	58	24	78
2017	PS-05	48	29	15	4	4	0	0	77	7	23
2014	PS	17	29	20	17	16	0	0	47	33	338
2014	PS-02	18	40	22	15	5	0	0	57	20	40
2014	PS-03	15	31	24	16	14	0	1	46	30	172
2014	PS-04	21	22	12	24	20	1	0	43	44	78
2014	PS-05	34	29	22	8	7	0	0	63	15	27
2011	PS	16	42	17	16	9	0	0	58	26	296
2011	PS-02	17	33	25	16	10	0	0	50	25	45
2011	PS-03	15	44	16	13	11	0	0	59	24	168
2011	PS-04	12	40	18	26	5	0	0	51	31	60
2011	PS-05	16	49	0	27	8	0	0	65	35	11
2008	PS	21	35	15	19	9	1	0	56	29	270
2008	PS-02	35	36	0	19	10	0	0	70	30	38
2008	PS-03	15	35	18	21	10	0	0	50	32	152
2008	PS-04	15	35	19	18	10	3	0	52	28	40
2008	PS-05	18	55	9	19	0	0	0	73	19	11

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	27	24	21	12	10	5	1	54	24	320
2017	PS-01	46	16	16	23	0	0	0	62	23	13
2017	PS-02	23	31	18	13	13	3	0	55	26	29
2017	PS-03	23	25	22	12	10	7	1	52	24	154
2017	PS-04	18	26	21	13	14	5	3	48	30	77
2017	PS-05	47	12	27	4	4	6	0	63	8	23
2014	PS	24	22	18	11	13	11	1	53	27	338
2014	PS-02	15	28	22	14	15	5	0	45	31	40
2014	PS-03	20	22	24	12	16	7	1	45	30	172
2014	PS-04	34	18	12	9	10	16	0	63	23	78
2014	PS-05	45	22	14	11	4	4	0	70	16	27
2011	PS	19	23	24	14	13	6	1	45	29	295
2011	PS-02	21	27	24	12	14	2	0	49	27	44
2011	PS-03	19	20	26	13	14	6	1	42	29	168
2011	PS-04	15	25	21	15	13	10	2	45	32	60
2011	PS-05	16	24	17	27	8	8	0	43	38	11
2008	PS	20	28	18	15	10	9	0	53	28	269
2008	PS-02	34	28	18	5	8	6	0	67	14	38
2008	PS-03	15	29	15	19	12	10	0	49	35	151
2008	PS-04	15	30	27	10	8	8	3	51	20	40
2008	PS-05	26	37	37	0	0	0	0	63	0	11

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	45	32	10	5	4	2	1	80	9	321
2017	PS-01	54	23	7	8	0	8	0	84	8	13
2017	PS-02	60	34	0	3	3	0	0	94	6	29
2017	PS-03	42	32	13	5	4	3	1	77	9	154
2017	PS-04	45	34	9	4	7	1	0	80	11	78
2017	PS-05	50	19	15	11	4	0	0	69	15	23
2014	PS	40	32	13	7	4	1	4	75	12	337
2014	PS-02	46	30	8	8	8	0	0	76	16	40
2014	PS-03	40	38	8	7	3	2	2	81	11	171
2014	PS-04	35	27	15	7	6	0	10	69	15	78
2014	PS-05	60	33	4	0	0	0	4	96	0	27
2011	PS	35	35	14	6	7	3	0	72	13	295
2011	PS-02	23	41	13	6	12	5	0	67	19	44
2011	PS-03	41	29	12	8	7	2	0	72	16	167
2011	PS-04	29	47	14	5	0	5	0	80	5	61
2011	PS-05	24	33	43	0	0	0	0	57	0	11
2008	PS	31	34	10	10	8	5	1	70	19	269
2008	PS-02	45	29	8	5	10	2	0	76	16	38
2008	PS-03	26	35	11	12	9	6	2	65	22	152
2008	PS-04	36	31	15	8	2	8	0	73	11	39
2008	PS-05	18	55	9	0	9	9	0	80	10	11

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	44	35	8	7	4	1	1	81	11	320
2017	PS-01	54	23	0	8	7	8	0	84	16	13
2017	PS-02	55	36	3	3	3	0	0	90	6	29
2017	PS-03	42	37	8	8	2	2	2	82	10	153
2017	PS-04	47	35	5	8	5	0	0	82	13	78
2017	PS-05	42	31	12	4	12	0	0	73	15	23
2014	PS	42	33	9	10	5	1	0	75	15	338
2014	PS-02	41	38	8	11	3	0	0	79	13	40
2014	PS-03	42	40	6	7	4	1	1	83	11	172
2014	PS-04	43	24	19	7	7	0	0	67	14	78
2014	PS-05	60	33	4	0	0	4	0	96	0	27
2011	PS	35	35	12	9	8	1	0	70	17	295
2011	PS-02	25	35	9	17	14	0	0	60	31	44
2011	PS-03	39	35	12	6	7	1	0	74	14	167
2011	PS-04	34	37	16	8	5	0	0	71	13	61
2011	PS-05	16	33	25	19	8	0	0	49	26	11
2008	PS	33	32	9	14	11	0	1	66	25	268
2008	PS-02	53	24	5	8	10	0	0	77	18	38
2008	PS-03	27	31	11	17	12	0	1	59	29	151
2008	PS-04	28	39	8	10	13	0	3	69	23	39
2008	PS-05	27	46	9	9	9	0	0	73	19	11

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	52	25	9	5	6	2	1	80	11	320
2017	PS-01	54	23	7	0	8	8	0	84	8	13
2017	PS-02	71	14	6	3	6	0	0	84	9	29
2017	PS-03	45	31	11	5	6	2	1	78	11	153
2017	PS-04	50	26	9	4	8	1	3	79	12	78
2017	PS-05	57	24	0	8	8	4	0	84	16	23
2014	PS	43	27	13	11	5	1	1	71	16	338
2014	PS-02	42	29	8	16	5	0	0	72	21	40
2014	PS-03	41	32	11	9	4	2	1	75	14	172
2014	PS-04	44	23	11	14	7	0	1	67	21	78
2014	PS-05	65	27	0	0	4	0	4	96	4	27

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	25	32	15	9	7	11	0	65	18	320
2017	PS-01	46	0	23	15	0	16	0	54	18	13
2017	PS-02	30	42	0	0	10	19	0	88	12	29
2017	PS-03	18	33	20	9	8	13	0	58	19	154
2017	PS-04	29	32	16	11	8	4	0	63	20	77
2017	PS-05	38	43	11	4	4	0	0	81	7	23
2014	PS	24	30	15	12	7	10	1	60	22	338
2014	PS-02	31	35	16	11	5	3	0	68	16	40
2014	PS-03	20	28	20	9	10	12	1	55	22	172
2014	PS-04	31	31	12	9	3	15	0	72	14	78
2014	PS-05	27	42	7	7	7	7	4	77	16	27
2011	PS	19	34	18	12	11	7	0	57	24	296
2011	PS-02	21	37	9	6	15	13	0	66	24	44
2011	PS-03	19	29	21	14	11	7	0	51	26	168
2011	PS-04	21	39	14	11	10	5	0	63	22	61
2011	PS-05	8	48	35	9	0	0	0	56	9	11

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	22	31	19	15	8	5	0	55	25	321
2017	PS-01	38	16	23	8	7	8	0	58	16	13
2017	PS-02	23	39	10	6	10	13	0	70	19	29
2017	PS-03	16	28	23	19	9	5	0	46	30	154
2017	PS-04	21	36	20	15	7	1	0	57	22	78
2017	PS-05	40	37	12	8	4	0	0	77	11	23
2014	PS	16	31	21	15	11	6	0	50	27	338
2014	PS-02	20	42	13	13	10	3	0	63	24	40
2014	PS-03	13	26	28	13	14	6	1	42	28	172
2014	PS-04	19	36	20	9	6	10	0	61	17	78
2014	PS-05	30	42	6	11	7	4	0	74	19	27
2011	PS	15	30	20	20	12	2	1	46	33	296
2011	PS-02	13	34	22	11	16	2	2	48	28	44
2011	PS-03	17	27	20	22	12	2	1	45	35	168
2011	PS-04	18	32	16	22	10	2	0	51	33	61
2011	PS-05	0	40	24	17	19	0	0	40	36	11
2008	PS	17	32	20	17	12	3	0	50	30	270
2008	PS-02	18	37	13	17	16	0	0	55	32	38
2008	PS-03	12	30	23	18	14	3	0	43	32	152
2008	PS-04	20	38	12	18	10	3	0	59	28	40
2008	PS-05	36	28	18	19	0	0	0	64	19	11

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	16	29	22	17	8	8	0	49	28	321
2017	PS-01	30	23	16	0	7	23	0	70	10	13
2017	PS-02	16	28	18	19	10	9	0	49	32	29
2017	PS-03	10	26	25	22	9	8	0	39	34	154
2017	PS-04	17	38	18	18	8	1	0	56	26	78
2017	PS-05	24	41	20	4	7	4	0	68	12	23
2014	PS	14	24	17	20	15	9	1	42	39	338
2014	PS-02	16	30	21	15	13	5	0	49	30	40
2014	PS-03	10	23	21	19	15	10	2	38	38	172
2014	PS-04	16	23	16	25	8	12	0	44	38	78
2014	PS-05	34	31	7	18	11	0	0	64	29	27
2011	PS	6	30	25	22	11	6	0	38	35	295
2011	PS-02	4	25	26	22	12	11	0	33	38	43
2011	PS-03	7	28	27	22	10	6	0	37	34	168
2011	PS-04	6	38	24	19	10	3	0	45	30	61
2011	PS-05	0	24	24	33	19	0	0	24	52	11
2008	PS	10	31	15	26	12	6	0	43	41	270
2008	PS-02	18	37	3	22	18	3	0	56	41	38
2008	PS-03	5	28	20	27	12	8	0	35	43	152
2008	PS-04	13	38	9	30	7	3	0	51	39	40
2008	PS-05	18	37	9	28	9	0	0	54	37	11

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	17	28	21	13	13	8	0	49	28	321
2017	PS-01	38	16	23	0	7	16	0	64	9	13
2017	PS-02	13	38	14	6	19	9	0	56	28	29
2017	PS-03	12	25	22	19	13	9	0	41	34	154
2017	PS-04	22	32	20	9	14	3	0	55	24	78
2017	PS-05	21	40	24	8	4	4	0	64	12	23
2014	PS	17	20	16	17	22	7	1	41	42	337
2014	PS-02	17	27	5	21	23	7	0	47	47	40
2014	PS-03	9	21	21	16	21	11	1	34	42	172
2014	PS-04	30	19	13	16	19	3	0	51	36	77
2014	PS-05	35	19	25	10	7	3	0	56	18	27
2011	PS	8	25	21	22	16	8	0	36	41	295
2011	PS-02	6	15	18	25	25	10	0	24	57	43
2011	PS-03	7	24	23	21	17	8	0	33	41	168
2011	PS-04	9	33	18	23	10	8	0	46	35	61
2011	PS-05	0	49	17	34	0	0	0	49	34	11
2008	PS	11	27	19	19	13	10	0	43	37	270
2008	PS-02	18	34	8	8	23	9	0	57	34	38
2008	PS-03	7	26	21	20	13	13	0	39	38	152
2008	PS-04	15	15	25	27	13	5	0	32	42	40
2008	PS-05	8	37	27	28	0	0	0	45	28	11

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	19	30	22	15	10	5	0	51	26	320
2017	PS-01	46	0	23	8	7	16	0	54	18	13
2017	PS-02	23	33	8	16	13	6	0	60	31	29
2017	PS-03	11	31	23	21	10	4	0	43	32	154
2017	PS-04	26	31	18	11	10	3	0	59	22	77
2017	PS-05	22	36	35	4	4	0	0	58	8	23
2014	PS	13	34	15	20	13	3	1	49	35	338
2014	PS-02	17	24	6	33	18	3	0	42	52	40
2014	PS-03	9	30	20	18	16	5	2	42	37	172
2014	PS-04	17	40	14	21	8	0	0	57	30	78
2014	PS-05	26	37	18	12	7	0	0	63	19	27
2011	PS	11	32	20	21	12	4	0	45	34	295
2011	PS-02	11	19	18	28	19	6	0	31	50	43
2011	PS-03	12	30	19	25	9	4	0	44	36	168
2011	PS-04	11	42	24	10	12	2	0	54	22	61
2011	PS-05	0	32	25	17	26	0	0	32	43	11
2008	PS	14	35	12	24	12	3	0	50	37	270
2008	PS-02	21	40	12	10	18	0	0	60	28	38
2008	PS-03	14	32	14	25	12	3	0	47	39	152
2008	PS-04	8	45	13	23	12	0	0	53	35	40
2008	PS-05	18	28	0	45	9	0	0	45	55	11

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	22	34	19	14	10	0	1	56	25	321
2017	PS-01	15	23	39	8	7	0	8	41	16	13
2017	PS-02	35	40	3	16	6	0	0	74	22	29
2017	PS-03	20	32	20	17	11	0	0	52	28	154
2017	PS-04	16	37	18	14	11	1	1	55	26	78
2017	PS-05	36	32	25	0	7	0	0	68	7	23
2014	PS	15	36	16	22	11	0	0	51	33	338
2014	PS-02	13	50	13	17	7	0	0	63	24	40
2014	PS-03	15	33	15	26	11	0	1	47	38	172
2014	PS-04	20	31	12	25	12	0	0	51	37	78
2014	PS-05	18	56	10	3	12	0	0	75	15	27
2011	PS	15	37	17	17	14	0	0	52	31	297
2011	PS-02	16	23	28	21	12	0	0	39	33	45
2011	PS-03	13	42	13	17	15	0	0	56	32	168
2011	PS-04	17	32	18	19	13	0	0	50	32	61
2011	PS-05	16	59	17	8	0	0	0	75	8	11

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	35	43	11	8	3	78	11	320
2017	PS-01	39	54	0	0	7	93	7	13
2017	PS-02	43	44	3	6	3	87	10	29
2017	PS-03	29	46	14	9	2	75	11	154
2017	PS-04	37	38	8	12	5	75	17	77
2017	PS-05	41	44	8	4	4	85	7	23

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	9	25	15	19	13	17	2	42	40	319
2017	PS-01	8	39	8	15	0	23	7	67	22	13
2017	PS-02	10	17	8	21	16	29	0	37	51	29
2017	PS-03	5	20	18	18	16	21	2	33	44	152
2017	PS-04	15	34	14	17	13	6	1	53	32	78
2017	PS-05	8	38	15	20	11	8	0	50	34	23
2014	PS	12	21	14	23	17	11	2	38	46	338
2014	PS-02	9	20	13	31	18	10	0	32	54	40
2014	PS-03	8	18	19	16	19	17	3	33	44	172
2014	PS-04	19	30	12	20	13	6	0	52	35	78
2014	PS-05	16	19	10	36	15	0	4	37	53	27

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	34	37	13	7	7	1	1	73	14	321
2017	PS-01	54	23	0	8	8	8	0	83	17	13
2017	PS-02	54	36	0	3	3	3	0	93	7	29
2017	PS-03	27	40	16	7	7	1	2	69	15	154
2017	PS-04	38	28	16	8	9	0	1	67	17	78
2017	PS-05	38	39	8	8	8	0	0	76	15	23
2014	PS	33	37	12	12	7	0	0	70	18	338
2014	PS-02	39	36	18	2	5	0	0	75	7	40
2014	PS-03	30	40	10	11	7	1	1	71	19	172
2014	PS-04	35	30	17	10	8	0	0	65	18	78
2014	PS-05	30	66	4	0	0	0	0	96	0	27
2011	PS	27	35	15	14	9	0	0	62	23	295
2011	PS-02	27	35	11	14	12	0	0	62	27	44
2011	PS-03	27	35	17	13	7	0	1	63	21	167
2011	PS-04	26	35	17	12	10	0	0	61	22	61
2011	PS-05	24	26	8	26	16	0	0	50	42	11
2008	PS	25	35	13	14	10	0	2	62	25	268
2008	PS-02	38	31	8	5	18	0	0	69	23	38
2008	PS-03	20	37	17	13	10	1	2	59	24	151
2008	PS-04	26	31	8	28	8	0	0	57	36	39
2008	PS-05	9	63	9	18	0	0	0	73	18	11

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	22	45	9	17	0	1	6	72	18	68
2017	PS-03	10	36	19	25	0	0	10	51	28	10
2017	PS-04	24	46	8	14	0	2	6	76	15	50
2014	PS	18	40	9	25	6	1	1	59	32	58
2014	PS-04	18	37	10	26	6	2	2	57	33	52

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	28	41	11	12	6	1	2	70	19	321
2017	PS-01	30	16	16	23	7	0	8	50	33	13
2017	PS-02	36	36	10	15	3	0	0	72	19	29
2017	PS-03	30	42	9	12	4	1	1	74	17	154
2017	PS-04	24	46	13	8	8	1	0	71	16	78
2017	PS-05	28	40	4	20	8	0	0	68	28	23
2014	PS	26	42	15	7	9	1	1	68	16	337
2014	PS-02	22	46	8	16	5	3	0	71	21	40
2014	PS-03	25	47	15	6	6	1	1	73	12	172
2014	PS-04	29	41	8	7	15	0	0	70	22	77
2014	PS-05	24	39	22	4	7	0	4	65	12	27
2011	PS	26	43	10	14	5	1	0	70	20	296
2011	PS-02	25	37	10	19	8	0	0	62	27	44
2011	PS-03	30	39	12	12	5	2	0	70	18	168
2011	PS-04	18	51	8	14	5	2	2	72	20	61
2011	PS-05	35	32	8	26	0	0	0	67	26	11
2008	PS	25	39	14	13	7	2	1	65	21	270
2008	PS-02	33	29	19	5	13	0	0	63	18	38
2008	PS-03	23	39	13	16	6	2	1	64	23	152
2008	PS-04	27	42	13	10	8	0	0	70	18	40
2008	PS-05	36	37	0	19	0	9	0	80	20	11

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	24	31	13	10	4	15	2	67	17	320
2017	PS-01	31	8	0	16	7	31	7	63	37	13
2017	PS-02	26	25	12	10	3	22	3	67	17	29
2017	PS-03	22	28	19	7	5	19	1	62	15	153
2017	PS-04	28	43	10	5	5	5	3	78	11	78
2017	PS-05	28	37	0	27	4	4	0	68	32	23
2014	PS	25	29	19	11	8	9	1	59	20	338
2014	PS-02	29	27	21	13	0	10	0	62	14	40
2014	PS-03	20	32	17	9	9	12	1	60	21	172
2014	PS-04	33	32	16	7	7	4	0	69	14	78
2014	PS-05	24	18	22	19	14	0	4	44	34	27
2011	PS	30	31	12	13	7	7	0	66	21	296
2011	PS-02	32	34	10	8	10	6	0	70	19	44
2011	PS-03	28	31	11	14	7	9	0	64	23	168
2011	PS-04	35	32	13	11	5	3	2	70	16	61
2011	PS-05	43	33	9	16	0	0	0	76	16	11
2008	PS	26	29	15	9	10	9	1	61	22	269
2008	PS-02	32	5	20	5	17	18	3	47	28	38
2008	PS-03	21	32	14	12	12	8	1	57	27	151
2008	PS-04	35	37	13	8	5	3	0	74	13	40
2008	PS-05	63	28	0	9	0	0	0	91	9	11

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	25	42	11	13	10	0	0	66	23	320
2017	PS-01	16	38	0	23	23	0	0	54	46	13
2017	PS-02	42	35	6	10	7	0	0	77	16	28
2017	PS-03	22	41	9	18	10	0	0	63	28	154
2017	PS-04	24	42	17	6	10	0	0	66	17	78
2017	PS-05	32	33	15	12	7	0	0	65	20	23
2014	PS	19	32	12	18	19	0	0	51	37	338
2014	PS-02	10	52	5	15	18	0	0	62	33	40
2014	PS-03	17	30	12	21	20	0	1	47	41	172
2014	PS-04	23	21	16	15	26	0	0	44	41	78
2014	PS-05	41	34	10	7	8	0	0	75	15	27
2011	PS	24	45	8	14	8	1	0	70	22	297
2011	PS-02	20	55	9	6	10	0	0	75	16	45
2011	PS-03	25	45	6	15	9	0	0	70	24	168
2011	PS-04	22	41	13	13	8	3	0	65	22	61
2011	PS-05	32	43	0	26	0	0	0	74	26	11
2008	PS	21	43	9	15	12	0	0	64	27	270
2008	PS-02	29	37	0	13	21	0	0	66	34	38
2008	PS-03	16	47	11	17	9	1	0	63	26	152
2008	PS-04	19	35	13	15	18	0	0	55	33	40
2008	PS-05	18	64	9	0	9	0	0	82	9	11

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	51	37	6	3	3	0	0	88	5	320
2017	PS-01	38	38	8	0	16	0	0	77	16	13
2017	PS-02	66	27	0	3	3	0	0	94	6	29
2017	PS-03	52	38	7	2	1	0	0	90	3	154
2017	PS-04	42	43	4	6	3	1	0	87	9	77
2017	PS-05	61	16	16	0	7	0	0	77	7	23
2014	PS	47	37	8	7	2	0	0	84	8	338
2014	PS-02	53	35	2	10	0	0	0	88	10	40
2014	PS-03	45	42	9	3	1	0	1	87	4	172
2014	PS-04	46	31	6	15	2	0	0	77	17	78
2014	PS-05	37	40	15	4	4	0	0	77	8	27
2011	PS	53	34	5	5	3	0	0	87	7	297
2011	PS-02	50	31	6	6	4	2	0	84	10	45
2011	PS-03	58	31	5	4	3	0	0	89	7	168
2011	PS-04	39	45	6	7	3	0	0	84	10	61
2011	PS-05	57	43	0	0	0	0	0	100	0	11
2008	PS	47	42	5	4	1	0	0	90	5	270
2008	PS-02	53	42	3	2	0	0	0	95	2	38
2008	PS-03	43	45	5	5	1	1	0	88	7	152
2008	PS-04	57	35	5	0	3	0	0	92	3	40
2008	PS-05	45	46	9	0	0	0	0	91	0	11

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	54	33	5	4	3	0	0	88	7	320
2017	PS-01	38	31	23	0	8	0	0	69	8	13
2017	PS-02	60	31	3	3	3	0	0	91	7	29
2017	PS-03	55	34	5	2	3	0	0	89	5	154
2017	PS-04	44	40	4	9	3	0	0	84	12	77
2017	PS-05	77	16	0	0	7	0	0	93	7	23
2014	PS	53	35	3	5	5	0	0	87	9	338
2014	PS-02	58	34	0	5	3	0	0	92	8	40
2014	PS-03	53	37	3	5	2	0	1	90	7	172
2014	PS-04	52	33	3	2	11	0	0	84	13	78
2014	PS-05	48	30	8	14	0	0	0	78	14	27
2011	PS	62	28	4	4	1	0	0	91	5	297
2011	PS-02	61	27	2	8	2	0	0	88	10	45
2011	PS-03	66	26	3	3	1	0	0	93	5	168
2011	PS-04	53	31	10	3	2	2	0	85	5	61
2011	PS-05	76	24	0	0	0	0	0	100	0	11
2008	PS	56	37	3	4	1	0	0	92	5	270
2008	PS-02	59	33	0	7	0	0	0	93	7	38
2008	PS-03	53	38	4	4	1	0	0	91	5	152
2008	PS-04	52	40	3	3	3	0	0	92	5	40
2008	PS-05	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	21	31	16	16	10	5	1	55	27	321
2017	PS-01	46	16	8	8	15	8	0	67	25	13
2017	PS-02	26	40	6	21	0	7	0	71	23	29
2017	PS-03	16	29	21	16	14	4	1	47	31	154
2017	PS-04	27	34	12	17	9	0	1	61	27	78
2017	PS-05	24	37	12	15	4	8	0	67	20	23
2014	PS	20	23	15	17	22	2	1	44	40	338
2014	PS-02	18	27	17	16	17	3	3	47	34	40
2014	PS-03	9	24	15	23	24	3	1	35	49	172
2014	PS-04	38	19	11	13	18	1	0	58	31	78
2014	PS-05	34	25	27	4	11	0	0	59	14	27
2011	PS	19	31	14	20	14	2	0	50	35	297
2011	PS-02	26	29	17	14	12	2	0	57	26	45
2011	PS-03	18	31	11	22	17	1	0	50	39	168
2011	PS-04	14	31	20	15	14	5	2	48	31	61
2011	PS-05	0	48	0	44	8	0	0	48	52	11
2008	PS	17	28	18	21	15	1	0	46	37	268
2008	PS-02	31	29	8	17	13	3	0	62	30	38
2008	PS-03	11	24	25	24	15	1	0	36	39	150
2008	PS-04	17	35	8	18	20	3	0	53	39	40
2008	PS-05	8	64	0	18	9	0	0	73	27	11

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	19	25	16	13	18	3	5	48	34	321
2017	PS-01	23	54	8	0	15	0	0	77	15	13
2017	PS-02	19	35	13	20	13	0	0	54	33	29
2017	PS-03	16	24	15	16	20	6	3	44	40	154
2017	PS-04	27	27	12	11	16	0	7	58	30	78
2017	PS-05	20	20	35	4	11	0	10	44	17	23
2014	PS	17	21	19	16	19	3	5	41	38	338
2014	PS-02	15	33	14	21	15	3	0	48	37	40
2014	PS-03	11	21	19	18	22	4	5	35	45	172
2014	PS-04	31	19	25	10	11	1	3	52	21	78
2014	PS-05	18	15	15	18	14	4	16	41	40	27
2011	PS	12	24	13	23	21	1	5	39	47	297
2011	PS-02	12	25	6	28	20	2	8	40	53	45
2011	PS-03	11	26	16	21	21	1	5	39	45	168
2011	PS-04	20	14	13	21	27	2	3	37	50	61
2011	PS-05	0	40	9	43	8	0	0	40	51	11
2008	PS	13	30	13	18	20	4	1	46	41	269
2008	PS-02	18	42	5	8	18	8	0	66	29	37
2008	PS-03	12	24	15	21	24	3	1	37	47	152
2008	PS-04	10	45	10	15	15	3	2	58	32	40
2008	PS-05	27	27	0	28	18	0	0	54	46	11

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	28	35	13	14	9	0	2	64	23	320
2017	PS-01	23	16	23	23	7	0	8	41	33	13
2017	PS-02	29	45	17	9	0	0	0	74	9	29
2017	PS-03	23	35	13	16	12	0	1	59	28	154
2017	PS-04	31	39	9	11	9	1	0	71	20	78
2017	PS-05	49	20	24	0	7	0	0	69	7	23
2014	PS	11	37	13	21	18	0	0	48	39	337
2014	PS-02	15	39	14	25	8	0	0	54	32	40
2014	PS-03	7	34	14	27	16	0	1	42	44	171
2014	PS-04	17	40	11	14	19	0	0	56	33	78
2014	PS-05	22	48	12	8	11	0	0	69	19	27
2011	PS	20	41	10	17	12	0	0	61	30	295
2011	PS-02	22	39	6	17	16	0	0	61	33	45
2011	PS-03	14	41	11	20	14	0	0	55	34	167
2011	PS-04	32	39	11	16	2	0	0	71	18	61
2011	PS-05	25	48	0	8	19	0	0	74	26	11

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	26	34	14	12	11	1	1	62	24	321
2017	PS-01	7	47	0	23	15	0	8	58	42	13
2017	PS-02	29	44	8	13	6	0	0	73	19	29
2017	PS-03	20	31	19	15	13	1	0	52	29	154
2017	PS-04	28	43	8	8	12	1	0	72	20	78
2017	PS-05	58	15	20	4	4	0	0	73	7	23
2014	PS	16	35	19	15	13	0	0	52	29	338
2014	PS-02	17	36	18	15	10	3	0	55	26	40
2014	PS-03	12	33	20	15	18	0	1	46	34	172
2014	PS-04	19	39	14	18	9	0	0	58	28	78
2014	PS-05	26	48	7	11	8	0	0	74	18	27

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	27	37	15	13	7	0	0	64	21	319
2017	PS-01	15	62	8	8	7	0	0	77	15	13
2017	PS-02	37	23	14	22	3	0	0	60	26	29
2017	PS-03	17	41	20	14	8	0	0	58	22	152
2017	PS-04	28	39	12	13	8	0	0	68	21	78
2017	PS-05	58	15	0	16	11	0	0	73	27	23
2014	PS	20	33	17	20	9	0	0	54	30	338
2014	PS-02	20	39	13	25	3	0	0	59	28	40
2014	PS-03	15	34	20	18	11	1	1	50	30	172
2014	PS-04	31	27	14	21	7	0	0	58	29	78
2014	PS-05	25	45	15	0	15	0	0	70	15	27
2011	PS	25	42	14	11	7	0	0	68	18	296
2011	PS-02	22	41	13	17	8	0	0	63	24	45
2011	PS-03	25	41	19	8	7	0	1	66	15	167
2011	PS-04	30	36	10	14	9	0	0	66	24	61
2011	PS-05	25	58	0	9	8	0	0	84	16	11

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	17	34	22	12	11	5	53	23	321
2017	PS-01	8	38	16	8	15	16	54	27	13
2017	PS-02	32	34	18	6	3	6	70	10	29
2017	PS-03	9	31	23	17	15	5	42	34	154
2017	PS-04	23	47	13	6	8	3	72	14	78
2017	PS-05	28	34	23	8	8	0	61	15	23

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	37	37	12	7	6	0	1	75	12	320
2017	PS-01	31	54	0	0	15	0	0	85	15	13
2017	PS-02	55	36	3	6	0	0	0	91	6	29
2017	PS-03	31	42	12	9	5	0	0	73	14	154
2017	PS-04	36	34	17	5	6	1	0	71	12	77
2017	PS-05	57	20	12	7	4	0	0	77	11	23
2014	PS	28	29	21	12	9	0	1	58	21	337
2014	PS-02	28	23	32	8	10	0	0	51	18	40
2014	PS-03	23	35	20	15	6	1	1	58	21	171
2014	PS-04	40	22	20	9	7	0	1	63	17	78
2014	PS-05	41	26	22	3	8	0	0	67	11	27
2011	PS	28	43	12	9	7	0	1	72	16	297
2011	PS-02	28	40	10	12	8	0	2	69	20	45
2011	PS-03	31	41	10	10	8	0	1	72	18	168
2011	PS-04	26	44	18	5	6	2	0	71	11	61
2011	PS-05	8	64	19	9	0	0	0	72	9	11

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	28	21	12	16	14	2	7	55	33	320
2017	PS-01	54	23	8	7	8	0	0	77	15	13
2017	PS-02	42	24	18	6	6	3	0	68	13	29
2017	PS-03	24	24	11	15	15	2	9	54	34	154
2017	PS-04	19	22	13	23	18	3	1	43	43	77
2017	PS-05	52	12	4	7	15	4	6	71	25	23
2014	PS	23	25	8	13	24	2	6	51	40	338
2014	PS-02	14	23	4	18	20	5	16	47	48	40
2014	PS-03	21	24	8	14	21	3	9	51	40	172
2014	PS-04	28	29	7	11	25	0	0	57	36	78
2014	PS-05	29	23	18	0	30	0	0	52	30	27
2011	PS	24	27	7	16	18	0	8	55	37	297
2011	PS-02	27	13	2	18	21	2	17	49	49	45
2011	PS-03	25	29	6	14	19	0	7	58	35	168
2011	PS-04	20	29	16	20	11	0	4	51	33	61
2011	PS-05	19	24	9	25	16	0	8	46	45	11
2008	PS	22	28	9	17	17	4	3	54	36	269
2008	PS-02	30	19	10	10	16	10	5	57	31	38
2008	PS-03	20	32	10	14	19	1	4	55	34	151
2008	PS-04	19	30	5	23	15	3	5	54	41	40
2008	PS-05	8	27	0	46	19	0	0	36	64	11

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	27	32	22	10	7	0	2	61	17	321
2017	PS-01	16	53	16	0	8	0	8	75	8	13
2017	PS-02	37	25	13	16	6	0	3	64	23	29
2017	PS-03	33	34	20	9	4	0	1	68	13	154
2017	PS-04	17	28	26	14	13	0	1	46	27	78
2017	PS-05	12	36	41	4	7	0	0	48	11	23
2014	PS	25	33	17	11	13	0	1	59	24	338
2014	PS-02	29	43	23	5	0	0	0	72	5	40
2014	PS-03	27	36	18	9	9	0	1	64	18	172
2014	PS-04	26	30	12	14	18	0	0	56	32	78
2014	PS-05	15	25	26	23	8	0	4	41	32	27
2011	PS	19	31	26	13	11	1	0	50	24	296
2011	PS-02	30	27	25	8	10	0	0	57	18	45
2011	PS-03	16	31	27	11	14	1	1	48	25	167
2011	PS-04	15	32	27	17	8	2	0	47	26	61
2011	PS-05	0	40	24	36	0	0	0	40	36	11
2008	PS	17	35	26	15	7	0	0	51	22	270
2008	PS-02	25	44	26	3	3	0	0	69	5	38
2008	PS-03	17	35	25	16	6	0	0	52	22	152
2008	PS-04	7	25	27	25	15	0	0	32	40	40
2008	PS-05	8	19	28	27	18	0	0	27	45	11

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	57	21	4	6	5	4	3	83	12	319
2017	PS-01	42	0	8	16	0	33	0	63	25	12
2017	PS-02	74	6	8	5	3	3	0	83	9	29
2017	PS-03	55	24	4	9	5	2	1	82	15	153
2017	PS-04	54	26	3	4	6	3	6	86	11	78
2017	PS-05	64	20	0	0	11	0	4	88	12	23
2014	PS	45	23	10	11	8	2	2	71	19	338
2014	PS-02	47	32	2	8	11	0	0	79	19	40
2014	PS-03	47	26	8	10	5	2	3	76	15	172
2014	PS-04	45	15	4	18	13	3	3	63	33	78
2014	PS-05	55	23	14	0	4	4	0	81	4	27
2011	PS	39	31	9	9	9	1	4	72	18	297
2011	PS-02	30	30	10	9	12	2	6	66	23	45
2011	PS-03	41	27	9	9	10	0	3	70	20	168
2011	PS-04	39	39	6	8	3	2	3	81	12	61
2011	PS-05	33	43	16	8	0	0	0	76	8	11

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	15	54	31	319
2017	PS-01	16	23	61	13
2017	PS-02	16	62	22	29
2017	PS-03	12	59	30	154
2017	PS-04	24	43	32	78
2017	PS-05	12	59	29	22
2014	PS	21	47	32	338
2014	PS-02	17	49	34	40
2014	PS-03	15	47	38	172
2014	PS-04	26	49	25	78
2014	PS-05	11	63	26	27
2011	PS	19	48	33	295
2011	PS-02	24	37	39	44
2011	PS-03	16	50	34	167
2011	PS-04	23	51	26	61
2011	PS-05	25	24	51	11

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	32	10	18	29	0	11	49
2017	PS-03	39	6	5	40	0	9	17
2017	PS-04	28	15	30	22	0	5	19
2014	PS	31	11	17	36	9999	5	61
2014	PS-03	20	15	31	30	9999	4	26
2014	PS-04	18	11	4	64	9999	4	18
2011	PS	11	24	19	36	9999	10	60
2011	PS-02	0	23	23	47	9999	8	13
2011	PS-03	17	7	19	46	9999	10	28
2011	PS-04	7	51	7	20	9999	15	14

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	41	41	11	5	2	0	0	83	6	318
2017	PS-01	39	46	8	7	0	0	0	85	7	13
2017	PS-02	48	39	6	6	0	0	0	87	6	29
2017	PS-03	38	42	13	3	2	0	1	81	5	154
2017	PS-04	41	42	10	6	1	0	0	83	8	76
2017	PS-05	51	25	17	4	4	0	0	76	8	22
2014	PS	36	39	13	6	6	0	0	76	11	338
2014	PS-02	21	63	11	5	0	0	0	84	5	40
2014	PS-03	35	40	13	7	4	0	1	76	11	172
2014	PS-04	43	33	16	4	3	1	0	77	6	78
2014	PS-05	52	22	18	3	4	0	0	75	7	27
2011	PS	43	42	6	6	3	0	0	85	9	296
2011	PS-02	39	45	4	10	2	0	0	84	12	45
2011	PS-03	47	41	4	5	3	0	0	88	8	168
2011	PS-04	42	37	11	7	3	0	0	79	10	61
2011	PS-05	27	73	0	0	0	0	0	100	0	10
2008	PS	47	39	9	4	2	0	0	86	5	270
2008	PS-02	41	46	5	5	0	3	0	89	5	38
2008	PS-03	45	38	10	4	3	0	0	83	6	152
2008	PS-04	53	40	5	0	3	0	0	93	3	40
2008	PS-05	72	19	0	9	0	0	0	91	9	11

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	25	42	15	10	4	3	1	70	14	320
2017	PS-01	39	38	15	8	0	0	0	77	8	13
2017	PS-02	32	40	8	16	3	0	0	73	19	29
2017	PS-03	15	47	19	9	5	4	0	65	14	154
2017	PS-04	35	39	9	10	8	0	0	73	18	78
2017	PS-05	31	32	17	16	0	4	0	66	17	22
2014	PS	19	41	18	13	8	1	0	61	21	338
2014	PS-02	22	52	5	10	10	0	0	74	20	40
2014	PS-03	14	43	21	14	7	1	1	58	21	172
2014	PS-04	24	40	17	16	3	0	0	64	18	78
2014	PS-05	35	44	18	3	0	0	0	78	3	27
2011	PS	20	42	20	12	5	1	0	62	17	297
2011	PS-02	10	45	20	12	12	0	0	56	24	45
2011	PS-03	22	38	21	12	5	1	1	61	17	168
2011	PS-04	23	43	19	11	2	2	0	67	13	61
2011	PS-05	8	49	26	16	0	0	0	57	16	11

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	7	25	36	14	11	1	5	27	34	319
2017	PS-01	0	8	38	16	16	0	23	40	10	13
2017	PS-02	0	35	41	6	13	3	0	21	37	29
2017	PS-03	8	27	33	16	11	1	4	29	36	154
2017	PS-04	9	29	43	8	7	3	1	15	40	76
2017	PS-05	11	12	40	22	11	0	4	34	24	23
2014	PS	14	27	40	14	5	1	1	19	41	337
2014	PS-02	8	28	34	21	8	3	0	29	36	40
2014	PS-03	8	22	43	17	8	1	1	25	31	172
2014	PS-04	28	23	39	10	1	0	0	11	51	77
2014	PS-05	12	29	42	11	3	0	4	14	42	27
2011	PS	7	24	35	23	9	1	1	32	32	297
2011	PS-02	10	30	31	19	6	4	0	26	42	45
2011	PS-03	7	23	34	24	11	0	2	35	30	168
2011	PS-04	7	27	37	21	6	2	0	28	34	61
2011	PS-05	16	8	60	16	0	0	0	16	24	11
2008	PS	7	24	35	25	6	1	1	32	32	269
2008	PS-02	3	17	34	28	19	0	0	47	19	38
2008	PS-03	9	20	36	27	6	0	2	33	31	152
2008	PS-04	3	43	28	23	0	3	0	24	47	39
2008	PS-05	9	9	64	9	8	0	0	18	18	11

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	13	20	29	19	11	2	6	33	35	316
2017	PS-01	0	8	31	8	31	0	23	50	10	13
2017	PS-02	21	15	16	29	10	3	6	43	39	29
2017	PS-03	12	22	29	19	9	2	5	31	37	152
2017	PS-04	12	28	39	9	9	1	1	19	41	75
2017	PS-05	8	11	35	30	11	0	4	43	20	23
2014	PS	12	28	34	15	7	2	2	23	42	336
2014	PS-02	13	21	40	18	5	3	0	24	35	40
2014	PS-03	12	22	31	18	10	3	3	31	36	171
2014	PS-04	18	32	39	7	4	1	0	10	50	78
2014	PS-05	8	18	39	25	7	0	4	33	27	26
2011	PS	13	21	34	19	10	2	1	30	35	297
2011	PS-02	22	27	24	17	6	4	0	24	51	45
2011	PS-03	12	18	36	19	11	2	2	31	31	168
2011	PS-04	12	24	31	24	9	2	0	33	36	61
2011	PS-05	9	8	68	16	0	0	0	16	16	11
2008	PS	10	24	33	21	7	3	2	30	36	269
2008	PS-02	8	27	35	12	10	3	5	24	38	38
2008	PS-03	12	24	33	20	7	2	2	28	37	152
2008	PS-04	8	26	36	23	5	3	0	29	35	39
2008	PS-05	9	19	36	19	18	0	0	36	28	11

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	12	22	29	16	10	4	7	29	39	318
2017	PS-01	0	38	8	8	16	0	30	33	55	13
2017	PS-02	14	27	9	19	17	10	3	42	48	29
2017	PS-03	13	23	28	19	9	3	5	31	39	154
2017	PS-04	12	27	36	12	7	4	1	20	42	75
2017	PS-05	19	11	40	12	8	0	10	23	33	23
2014	PS	22	26	24	16	6	3	4	23	51	337
2014	PS-02	11	39	18	25	8	0	0	33	49	40
2014	PS-03	18	18	29	18	9	4	6	29	39	172
2014	PS-04	33	31	23	8	2	1	2	10	66	78
2014	PS-05	27	14	16	28	7	4	4	38	45	26
2011	PS	15	20	30	17	9	3	5	28	39	297
2011	PS-02	13	23	24	21	12	4	4	35	39	45
2011	PS-03	13	16	33	20	9	3	7	31	32	168
2011	PS-04	19	27	32	11	5	3	3	17	49	61
2011	PS-05	34	40	26	0	0	0	0	0	74	11
2008	PS	14	24	27	22	8	2	4	31	41	268
2008	PS-02	3	22	29	23	22	0	3	46	25	38
2008	PS-03	14	24	23	25	7	2	4	35	41	151
2008	PS-04	28	27	30	13	0	3	0	13	56	40
2008	PS-05	28	19	37	9	8	0	0	17	46	11

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	5	15	37	23	14	2	5	40	21	317
2017	PS-01	0	16	23	0	8	16	38	17	34	13
2017	PS-02	5	6	37	25	23	3	0	50	12	29
2017	PS-03	4	15	38	28	13	0	2	42	19	153
2017	PS-04	6	25	37	20	10	0	3	30	32	76
2017	PS-05	4	8	38	21	21	4	4	46	13	22
2014	PS	13	15	42	18	9	1	2	28	29	335
2014	PS-02	0	8	48	24	12	3	5	39	9	40
2014	PS-03	7	17	40	23	11	0	2	34	25	169
2014	PS-04	27	16	44	7	5	0	1	13	43	78
2014	PS-05	11	18	33	23	7	4	4	32	32	27
2011	PS	10	20	36	22	9	1	2	32	31	295
2011	PS-02	8	19	29	29	12	4	0	43	28	45
2011	PS-03	9	16	38	25	8	0	3	34	26	167
2011	PS-04	16	23	42	10	7	2	0	17	40	60
2011	PS-05	0	67	25	8	0	0	0	8	67	11
2008	PS	9	19	41	20	9	0	1	30	29	269
2008	PS-02	9	0	39	29	23	0	0	52	9	38
2008	PS-03	10	21	41	21	7	0	2	28	31	152
2008	PS-04	7	28	53	12	0	0	0	12	35	40
2008	PS-05	18	46	19	9	8	0	0	18	64	11

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	19	21	32	11	11	1	6	23	43	317
2017	PS-01	0	8	46	8	0	8	30	13	13	13
2017	PS-02	27	12	29	16	13	3	0	30	40	29
2017	PS-03	17	26	32	10	12	1	4	22	44	153
2017	PS-04	29	24	29	7	7	0	4	14	56	76
2017	PS-05	15	8	47	8	12	0	10	22	26	23
2014	PS	31	28	23	9	7	0	2	16	60	337
2014	PS-02	35	34	15	9	7	0	0	16	69	40
2014	PS-03	29	30	28	7	3	0	3	11	61	172
2014	PS-04	37	30	21	6	6	0	0	12	67	78
2014	PS-05	23	23	16	23	7	0	8	33	50	26
2011	PS	24	28	25	10	9	2	1	20	54	297
2011	PS-02	24	29	16	17	10	4	0	28	55	45
2011	PS-03	24	28	27	9	9	0	2	18	54	168
2011	PS-04	26	31	29	5	7	3	0	12	58	61
2011	PS-05	25	40	8	26	0	0	0	26	65	11
2008	PS	22	27	25	17	6	1	2	24	51	269
2008	PS-02	16	23	29	12	15	5	0	29	41	38
2008	PS-03	23	25	24	20	5	1	3	25	50	151
2008	PS-04	28	37	23	10	2	0	0	13	65	40
2008	PS-05	19	37	27	9	8	0	0	18	55	11

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	14	21	27	19	11	2	6	33	38	320
2017	PS-01	8	23	23	0	8	16	23	13	50	13
2017	PS-02	13	6	43	26	9	0	3	36	20	29
2017	PS-03	12	24	26	19	12	1	6	34	39	154
2017	PS-04	20	27	24	14	11	3	1	26	49	77
2017	PS-05	12	4	27	37	8	8	4	51	18	23
2014	PS	17	23	26	19	10	1	4	30	43	336
2014	PS-02	18	13	33	22	10	0	4	33	32	40
2014	PS-03	8	22	29	22	11	1	5	36	33	171
2014	PS-04	30	24	26	10	9	0	1	19	55	78
2014	PS-05	18	19	19	28	11	0	4	41	39	26
2011	PS	14	24	27	18	14	1	3	33	39	297
2011	PS-02	18	13	40	17	8	0	4	26	32	45
2011	PS-03	15	25	22	18	17	1	2	36	41	168
2011	PS-04	13	24	29	20	10	2	3	31	39	61
2011	PS-05	0	50	50	0	0	0	0	0	50	11
2008	PS	20	29	25	15	7	2	2	24	51	269
2008	PS-02	20	26	21	12	13	3	5	27	50	38
2008	PS-03	19	32	25	15	5	1	3	21	53	152
2008	PS-04	28	31	26	12	3	0	0	15	60	39
2008	PS-05	9	28	37	18	8	0	0	26	37	11

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	21	26	32	9	6	2	5	16	50	320
2017	PS-01	8	54	16	0	0	8	15	0	80	13
2017	PS-02	29	6	49	6	7	3	0	13	36	29
2017	PS-03	22	31	28	7	5	1	5	13	57	154
2017	PS-04	20	25	35	10	5	1	3	16	47	77
2017	PS-05	12	21	44	16	4	4	0	21	34	23
2014	PS	30	22	26	14	4	1	3	19	54	337
2014	PS-02	26	36	17	12	7	3	0	19	63	40
2014	PS-03	23	23	32	12	5	1	5	18	49	172
2014	PS-04	44	14	26	15	1	0	1	16	58	78
2014	PS-05	30	11	27	17	11	0	4	29	43	26

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	40	32	7	10	8	2	1	74	19	320
2017	PS-01	62	16	8	0	7	8	0	84	8	13
2017	PS-02	62	12	6	16	3	0	0	74	19	29
2017	PS-03	37	36	7	11	8	1	1	74	19	154
2017	PS-04	36	37	8	10	8	1	0	74	18	78
2017	PS-05	43	28	0	17	8	4	0	75	25	22
2014	PS	39	35	8	13	5	0	1	74	18	337
2014	PS-02	38	36	6	13	8	0	0	73	20	40
2014	PS-03	31	37	11	15	5	0	1	69	20	171
2014	PS-04	47	35	3	9	5	0	0	83	14	78
2014	PS-05	37	36	11	16	0	0	0	73	16	27

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	38	40	8	9	4	0	1	78	14	319
2017	PS-01	62	23	8	0	7	0	0	85	7	13
2017	PS-02	45	34	0	19	3	0	0	78	22	29
2017	PS-03	40	38	9	9	4	1	0	78	12	153
2017	PS-04	33	43	8	8	9	0	0	76	17	78
2017	PS-05	29	51	12	8	0	0	0	80	8	22
2014	PS	39	39	8	8	5	0	0	79	13	338
2014	PS-02	42	46	5	5	3	0	0	88	8	40
2014	PS-03	40	36	9	9	6	0	1	76	15	172
2014	PS-04	47	39	6	4	3	1	0	87	7	78
2014	PS-05	37	33	10	8	11	0	0	71	19	27

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	40	37	14	3	2	4	1	80	5	319
2017	PS-01	62	23	8	0	7	0	0	85	7	13
2017	PS-02	46	35	9	6	3	0	0	81	10	29
2017	PS-03	29	42	18	2	4	5	0	75	6	154
2017	PS-04	40	45	12	1	0	0	1	87	1	76
2017	PS-05	72	12	8	4	0	0	4	88	4	23
2014	PS	39	36	12	4	2	6	1	80	7	338
2014	PS-02	42	33	15	5	0	5	0	79	5	40
2014	PS-03	29	40	14	4	4	7	1	75	10	172
2014	PS-04	59	27	6	3	0	4	0	90	4	78
2014	PS-05	38	29	18	3	0	4	8	75	4	27

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	35	42	11	6	3	3	0	79	9	321
2017	PS-01	62	23	0	15	0	0	0	85	15	13
2017	PS-02	41	53	0	3	3	0	0	94	6	29
2017	PS-03	27	44	14	8	3	3	0	74	11	154
2017	PS-04	36	46	6	4	5	3	0	84	9	78
2017	PS-05	53	35	8	4	0	0	0	88	4	23
2014	PS	35	37	15	7	3	2	1	74	10	337
2014	PS-02	28	44	18	10	0	0	0	72	10	40
2014	PS-03	25	38	19	10	5	2	1	66	15	172
2014	PS-04	57	26	10	4	2	2	0	84	5	78
2014	PS-05	44	26	19	0	8	3	0	72	8	26
2011	PS	31	38	13	9	5	4	0	72	15	295
2011	PS-02	34	34	6	13	6	7	0	73	20	43
2011	PS-03	29	36	15	11	6	3	0	68	17	168
2011	PS-04	28	51	14	3	0	3	0	82	3	61
2011	PS-05	42	24	8	8	19	0	0	66	26	11

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	40	39	9	7	4	0	0	80	11	320
2017	PS-01	62	23	15	0	0	0	0	85	0	13
2017	PS-02	47	40	3	6	3	0	0	87	10	29
2017	PS-03	31	43	12	8	5	1	0	75	13	154
2017	PS-04	47	34	4	10	4	0	0	82	14	77
2017	PS-05	57	39	0	0	4	0	0	96	4	23
2014	PS	38	36	13	8	4	0	1	75	12	338
2014	PS-02	37	45	5	8	5	0	0	82	13	40
2014	PS-03	35	31	18	8	6	1	1	67	14	172
2014	PS-04	46	37	8	7	2	0	0	83	9	78
2014	PS-05	53	25	11	4	7	0	0	78	11	27
2011	PS	32	43	10	9	7	0	0	75	16	294
2011	PS-02	28	42	4	13	13	0	0	71	25	43
2011	PS-03	34	43	9	7	8	0	0	77	14	167
2011	PS-04	27	44	14	13	2	0	0	71	15	61
2011	PS-05	17	64	0	19	0	0	0	81	19	11
2008	PS	29	41	10	12	7	0	0	70	19	269
2008	PS-02	38	40	7	5	11	0	0	78	16	37
2008	PS-03	25	42	9	16	7	0	0	68	24	152
2008	PS-04	23	45	13	12	8	0	0	68	19	40
2008	PS-05	45	37	18	0	0	0	0	82	0	11

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	22	32	14	13	12	5	2	58	27	321
2017	PS-01	23	31	16	8	7	16	0	64	18	13
2017	PS-02	41	21	16	16	6	0	0	62	22	29
2017	PS-03	21	30	15	15	11	5	2	55	29	154
2017	PS-04	21	43	5	12	14	4	0	68	27	78
2017	PS-05	16	37	28	8	7	4	0	55	16	23
2014	PS	29	27	17	14	8	2	3	59	24	338
2014	PS-02	26	22	20	14	10	3	5	52	26	40
2014	PS-03	17	31	17	17	11	3	5	52	29	172
2014	PS-04	51	23	9	9	6	1	0	75	16	78
2014	PS-05	37	26	7	19	7	0	4	66	27	27

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	37	40	11	5	1	4	1	82	7	321
2017	PS-01	31	53	8	8	0	0	0	84	8	13
2017	PS-02	43	34	9	5	3	6	0	81	9	29
2017	PS-03	31	46	13	2	2	5	1	82	4	154
2017	PS-04	39	42	8	8	1	1	0	83	9	78
2017	PS-05	53	27	20	0	0	0	0	80	0	23
2014	PS	42	43	9	4	1	2	1	87	5	338
2014	PS-02	28	54	8	8	0	3	0	84	8	40
2014	PS-03	37	45	9	4	1	2	1	85	6	172
2014	PS-04	46	44	6	1	1	2	0	92	2	78
2014	PS-05	45	33	14	7	0	0	0	78	7	27
2011	PS	40	39	10	8	2	1	0	80	10	297
2011	PS-02	30	50	8	8	2	2	0	81	10	45
2011	PS-03	42	36	11	8	3	1	1	79	10	168
2011	PS-04	43	41	9	3	2	2	0	85	5	61
2011	PS-05	24	41	16	19	0	0	0	65	19	11

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	40	37	9	8	4	1	1	79	12	321
2017	PS-01	31	23	23	8	7	0	8	58	16	13
2017	PS-02	56	32	0	9	3	0	0	87	13	29
2017	PS-03	37	38	10	10	3	1	0	76	14	154
2017	PS-04	43	44	5	2	5	0	0	87	8	78
2017	PS-05	49	27	20	4	0	0	0	76	4	23
2014	PS	42	36	8	6	5	2	1	80	11	338
2014	PS-02	40	32	8	10	7	3	0	74	18	40
2014	PS-03	36	35	11	8	8	2	1	73	16	172
2014	PS-04	60	30	4	3	2	1	0	91	4	78
2014	PS-05	41	44	4	3	4	4	0	88	8	27
2011	PS	38	38	7	9	6	2	0	78	15	296
2011	PS-02	32	33	11	8	12	4	0	68	21	45
2011	PS-03	38	41	4	10	5	2	0	80	15	167
2011	PS-04	37	38	6	12	3	2	2	78	15	61
2011	PS-05	49	24	27	0	0	0	0	73	0	11
2008	PS	40	34	7	12	4	1	1	76	17	270
2008	PS-02	50	26	10	5	9	0	0	76	14	38
2008	PS-03	35	36	8	16	3	2	1	73	19	152
2008	PS-04	50	32	3	10	5	0	0	82	15	40
2008	PS-05	54	28	9	9	0	0	0	81	9	11

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	31	36	14	8	6	2	2	70	15	321
2017	PS-01	31	15	39	0	7	0	8	50	8	13
2017	PS-02	38	46	10	3	0	3	0	86	3	29
2017	PS-03	24	42	14	10	8	1	1	68	18	154
2017	PS-04	43	32	9	9	5	1	0	77	14	78
2017	PS-05	37	20	27	7	4	4	0	60	12	23
2014	PS	34	33	13	10	6	4	1	70	16	338
2014	PS-02	44	30	10	12	3	2	0	75	15	40
2014	PS-03	21	33	16	14	9	6	1	58	25	172
2014	PS-04	50	32	11	4	3	0	0	82	7	78
2014	PS-05	19	51	8	7	4	11	0	79	12	27
2011	PS	22	40	14	16	6	3	0	64	22	296
2011	PS-02	20	34	13	17	11	5	0	57	30	44
2011	PS-03	20	41	14	15	7	3	0	62	23	168
2011	PS-04	27	41	16	15	0	2	0	69	15	61
2011	PS-05	16	66	0	19	0	0	0	81	19	11

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	18	28	16	14	13	9	2	52	31	320
2017	PS-01	39	30	16	0	7	8	0	75	8	13
2017	PS-02	23	31	3	18	19	6	0	57	39	29
2017	PS-03	10	29	16	16	14	14	1	46	35	153
2017	PS-04	23	31	19	10	13	4	0	57	24	78
2017	PS-05	37	12	31	8	8	4	0	52	16	23
2014	PS	22	24	16	12	15	9	2	51	30	338
2014	PS-02	18	19	13	12	25	8	5	42	43	40
2014	PS-03	10	20	22	15	19	12	2	35	39	172
2014	PS-04	46	21	9	10	8	4	2	71	19	78
2014	PS-05	30	37	7	3	11	12	0	76	16	27
2011	PS	11	17	19	21	17	13	3	33	45	296
2011	PS-02	7	4	15	23	29	17	5	14	66	44
2011	PS-03	10	20	19	18	16	16	1	36	41	168
2011	PS-04	16	18	21	22	13	6	3	38	39	61
2011	PS-05	17	24	8	43	0	0	8	44	47	11

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	25	51	5	14	5	0	76	19	321
2017	PS-01	30	46	0	16	8	0	77	23	13
2017	PS-02	13	49	9	22	6	0	62	28	29
2017	PS-03	19	59	2	16	4	0	78	20	154
2017	PS-04	29	49	9	10	4	0	77	13	78
2017	PS-05	44	27	12	13	4	0	71	17	23
2014	PS	22	49	8	14	6	0	72	20	338
2014	PS-02	16	60	3	13	8	0	77	20	40
2014	PS-03	22	49	7	17	5	1	71	22	172
2014	PS-04	27	46	4	12	11	0	73	23	78
2014	PS-05	34	59	3	4	0	0	93	4	27
2011	PS	27	53	3	11	5	0	80	17	297
2011	PS-02	20	56	4	12	8	0	77	19	45
2011	PS-03	26	54	3	12	4	0	80	17	168
2011	PS-04	32	49	3	11	5	0	81	16	61
2011	PS-05	25	67	0	0	8	0	92	8	11
2008	PS	24	57	4	11	5	0	80	16	270
2008	PS-02	31	62	0	8	0	0	92	8	38
2008	PS-03	22	57	4	11	6	0	79	17	152
2008	PS-04	15	55	8	10	13	0	70	23	40
2008	PS-05	26	74	0	0	0	0	100	0	11

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	31	41	9	10	9	1	0	72	19	321
2017	PS-01	46	16	8	16	15	0	0	62	31	13
2017	PS-02	22	45	12	9	9	3	0	69	19	29
2017	PS-03	27	44	9	12	7	0	0	71	20	154
2017	PS-04	35	42	8	2	11	1	0	78	14	78
2017	PS-05	49	28	0	11	11	0	0	77	23	23
2014	PS	32	32	7	12	11	6	1	67	25	338
2014	PS-02	19	48	8	10	15	0	0	67	25	40
2014	PS-03	27	35	8	16	14	0	1	63	29	172
2014	PS-04	47	25	5	7	6	10	0	80	14	78
2014	PS-05	37	25	7	15	15	0	0	63	30	27
2011	PS	28	40	9	13	10	0	0	69	22	297
2011	PS-02	25	49	4	15	8	0	0	74	22	45
2011	PS-03	29	39	8	15	9	0	0	68	23	168
2011	PS-04	29	35	16	5	16	0	0	63	20	61
2011	PS-05	8	48	17	27	0	0	0	56	27	11

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	37	42	8	9	3	0	1	80	12	320
2017	PS-01	46	39	8	7	0	0	0	85	7	13
2017	PS-02	47	27	3	13	9	0	0	74	22	29
2017	PS-03	33	48	9	8	2	0	0	81	10	154
2017	PS-04	35	52	7	6	1	0	0	86	7	77
2017	PS-05	57	16	16	8	4	0	0	72	12	23
2014	PS	38	37	8	10	7	0	0	75	17	337
2014	PS-02	43	35	8	5	8	3	0	79	13	40
2014	PS-03	28	47	6	14	5	0	1	75	19	171
2014	PS-04	50	26	8	6	10	0	0	76	16	78
2014	PS-05	37	33	18	4	8	0	0	70	12	27

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	71	21	3	3	2	0	0	92	5	319
2017	PS-01	77	8	8	7	0	0	0	85	7	13
2017	PS-02	76	14	3	3	3	0	0	90	6	29
2017	PS-03	70	21	3	3	2	1	0	92	5	152
2017	PS-04	67	22	4	5	1	0	1	90	6	78
2017	PS-05	76	24	0	0	0	0	0	100	0	23
2014	PS	62	26	2	7	1	1	1	90	9	338
2014	PS-02	71	24	3	3	0	0	0	95	3	40
2014	PS-03	55	29	3	7	2	2	1	87	10	172
2014	PS-04	78	19	0	3	0	1	0	97	3	78
2014	PS-05	82	18	0	0	0	0	0	100	0	27
2011	PS	77	17	2	2	1	0	0	94	3	297
2011	PS-02	88	8	0	4	0	0	0	96	4	45
2011	PS-03	74	20	3	2	2	0	0	93	4	168
2011	PS-04	78	16	3	3	0	0	0	94	3	61
2011	PS-05	75	25	0	0	0	0	0	100	0	11
2008	PS	71	19	3	5	1	0	1	91	6	270
2008	PS-02	86	12	3	0	0	0	0	97	0	38
2008	PS-03	67	21	3	7	1	0	1	89	7	152
2008	PS-04	70	20	3	3	3	0	3	92	5	40
2008	PS-05	81	19	0	0	0	0	0	100	0	11

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	71	16	5	3	4	0	0	88	7	320
2017	PS-01	77	8	8	0	7	0	0	85	7	13
2017	PS-02	82	9	8	0	0	0	0	92	0	29
2017	PS-03	71	17	5	3	4	0	0	88	7	154
2017	PS-04	63	17	5	6	7	0	1	82	13	77
2017	PS-05	77	12	3	7	0	0	0	89	7	23
2014	PS	64	16	8	7	4	0	2	81	11	338
2014	PS-02	68	14	3	8	8	0	0	82	16	40
2014	PS-03	62	20	1	9	5	1	2	85	14	172
2014	PS-04	66	13	14	5	1	0	1	80	6	78
2014	PS-05	86	8	6	0	0	0	0	94	0	27
2011	PS	68	18	3	8	2	0	1	86	10	297
2011	PS-02	77	9	4	10	0	0	0	86	10	45
2011	PS-03	69	18	2	8	3	0	1	87	10	168
2011	PS-04	60	23	8	6	3	0	0	82	10	61
2011	PS-05	58	34	0	8	0	0	0	92	8	11
2008	PS	72	16	3	6	2	0	0	89	9	269
2008	PS-02	86	8	0	6	0	0	0	94	6	38
2008	PS-03	69	18	3	6	3	0	1	88	9	152
2008	PS-04	74	15	3	5	3	0	0	90	8	39
2008	PS-05	63	0	9	28	0	0	0	63	28	11

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	74	12	3	4	3	0	4	90	7	321
2017	PS-01	69	0	16	0	7	0	8	75	8	13
2017	PS-02	94	3	0	0	3	0	0	97	3	29
2017	PS-03	74	14	2	4	3	0	3	91	7	154
2017	PS-04	68	16	1	6	5	0	4	87	12	78
2017	PS-05	84	16	0	0	0	0	0	100	0	23
2014	PS	77	10	2	5	2	0	3	91	7	338
2014	PS-02	82	8	3	5	0	3	0	92	5	40
2014	PS-03	72	12	1	7	3	0	5	88	11	172
2014	PS-04	82	9	5	3	0	0	2	92	3	78
2014	PS-05	78	14	4	0	0	0	4	96	0	27
2011	PS	75	12	2	5	3	0	2	90	8	296
2011	PS-02	72	9	0	8	2	0	9	89	11	45
2011	PS-03	78	11	2	5	3	0	1	90	8	167
2011	PS-04	73	18	5	3	2	0	0	91	5	61
2011	PS-05	59	24	0	8	8	0	0	84	16	11
2008	PS	73	9	4	3	5	0	7	88	8	269
2008	PS-02	69	3	8	3	7	0	11	81	10	37
2008	PS-03	72	12	2	3	5	0	5	89	9	152
2008	PS-04	73	7	5	0	5	0	9	89	6	40
2008	PS-05	72	9	9	9	0	0	0	81	9	11

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	82	8	3	2	2	1	2	93	4	318
2017	PS-01	69	7	8	0	0	8	8	91	0	13
2017	PS-02	97	0	0	0	0	3	0	100	0	29
2017	PS-03	82	10	2	2	2	1	2	94	4	153
2017	PS-04	76	9	2	2	6	0	4	89	9	78
2017	PS-05	92	4	0	4	0	0	0	96	4	23
2014	PS	76	12	5	2	2	1	3	91	3	337
2014	PS-02	92	5	0	0	0	3	0	100	0	40
2014	PS-03	76	12	2	3	2	1	4	93	5	171
2014	PS-04	75	5	15	2	1	0	2	82	3	78
2014	PS-05	88	8	0	0	0	0	4	100	0	27
2011	PS	87	8	2	2	0	0	1	96	2	295
2011	PS-02	81	11	2	2	0	0	5	96	2	44
2011	PS-03	90	6	1	1	1	1	1	97	2	167
2011	PS-04	87	6	3	3	0	0	0	94	3	61
2011	PS-05	84	16	0	0	0	0	0	100	0	11
2008	PS	84	5	1	1	4	0	5	95	5	270
2008	PS-02	78	9	0	3	3	0	8	94	6	38
2008	PS-03	85	4	1	1	4	0	5	94	5	152
2008	PS-04	80	10	0	0	5	0	5	95	5	40
2008	PS-05	100	0	0	0	0	0	0	100	0	11

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	66	11	7	4	3	3	7	85	7	320
2017	PS-01	62	8	16	0	7	8	0	75	8	13
2017	PS-02	78	5	0	3	0	3	10	96	4	29
2017	PS-03	66	12	6	4	3	2	6	85	8	153
2017	PS-04	61	16	8	4	4	3	5	84	8	78
2017	PS-05	73	8	4	3	0	12	0	92	4	23
2014	PS	61	20	8	2	2	2	4	87	4	338
2014	PS-02	80	12	0	5	0	3	0	95	5	40
2014	PS-03	61	20	6	3	2	2	6	88	6	172
2014	PS-04	58	17	18	2	1	1	3	78	3	78
2014	PS-05	75	10	7	0	0	4	4	92	0	27

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	70	14	5	4	2	2	3	88	7	320
2017	PS-01	69	0	23	7	0	0	0	69	7	13
2017	PS-02	74	6	3	10	3	3	0	83	14	29
2017	PS-03	70	17	2	3	2	3	2	92	6	153
2017	PS-04	63	16	5	6	3	0	7	85	9	78
2017	PS-05	84	8	4	0	0	4	0	96	0	23
2014	PS	62	17	8	2	3	5	3	86	5	338
2014	PS-02	75	17	3	3	0	3	0	94	3	40
2014	PS-03	56	21	5	2	5	7	4	87	8	172
2014	PS-04	70	13	9	1	1	4	3	89	2	78
2014	PS-05	75	14	7	0	0	0	4	92	0	27
2011	PS	67	20	5	2	0	3	2	91	3	297
2011	PS-02	71	17	4	2	0	4	2	94	2	45
2011	PS-03	68	19	6	2	1	2	3	91	3	168
2011	PS-04	65	19	6	5	0	5	0	88	5	61
2011	PS-05	57	35	8	0	0	0	0	92	0	11
2008	PS	68	19	7	2	2	0	2	89	5	270
2008	PS-02	78	7	3	0	5	0	6	92	6	38
2008	PS-03	64	22	8	3	2	0	2	87	4	152
2008	PS-04	62	23	8	3	3	3	0	87	5	40
2008	PS-05	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	18	82	319
2017	PS-02	32	68	29
2017	PS-03	19	81	153
2017	PS-04	12	88	78
2014	PS	25	75	338
2014	PS-02	25	75	40
2014	PS-03	28	72	172
2014	PS-04	13	87	78
2014	PS-05	18	82	27

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	70	54
2017	PS-03	78	29
2014	PS	54	88
2014	PS-03	77	49
2014	PS-04	45	15

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	57	54
2017	PS-03	53	29
2014	PS	52	88
2014	PS-02	80	10
2014	PS-03	43	49

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	PS	17	88
2014	PS-02	0	10

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	12	54
2017	PS-03	20	29
2014	PS	9	88
2014	PS-03	14	49
2014	PS-04	0	15

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	11	54
2014	PS	16	88

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PS	54
2017	PS-03	29
2014	PS-03	49
2014	PS-04	15

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	PS	5	88

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	30	54
2017	PS-03	32	29
2014	PS	28	88
2014	PS-03	33	49

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	40	54
2017	PS-03	39	29
2014	PS	44	88
2014	PS-03	36	49
2014	PS-04	32	15

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	61	54
2017	PS-03	62	29
2014	PS	54	88
2014	PS-03	48	49
2014	PS-04	52	15

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	38	54
2017	PS-03	35	29
2014	PS	31	88
2014	PS-03	37	49

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	37	54
2017	PS-03	30	29
2014	PS	46	88
2014	PS-02	80	10
2014	PS-03	32	49
2014	PS-04	38	15

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	64	54
2017	PS-03	68	29
2014	PS	45	88
2014	PS-02	79	10
2014	PS-03	49	49
2014	PS-04	48	15

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	42	54
2017	PS-03	40	29
2014	PS	36	88
2014	PS-03	36	49
2014	PS-04	41	15

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PS	54
2017	PS-03	29
2014	PS-02	10
2014	PS-04	15

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	21	54
2017	PS-03	17	29
2014	PS	10	88

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	10	54
2014	PS	8	88
2014	PS-03	10	49

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	43	54
2017	PS-03	48	29
2014	PS	30	88
2014	PS-02	51	10
2014	PS-03	32	49

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	26	54
2017	PS-03	19	29
2014	PS	15	88
2014	PS-03	12	49

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	19	54
2017	PS-03	18	29
2014	PS	18	88
2014	PS-03	22	49

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	74	54
2017	PS-03	77	29
2014	PS	70	88
2014	PS-02	60	10
2014	PS-03	65	49
2014	PS-04	73	15

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	47	54
2017	PS-03	46	29
2014	PS	37	88
2014	PS-03	31	49
2014	PS-04	46	15

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	9	54
2014	PS	7	88
2014	PS-02	0	10

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	27	54
2017	PS-03	25	29
2014	PS	18	88
2014	PS-03	22	49

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	20	54
2017	PS-03	20	29
2014	PS	20	88
2014	PS-03	10	49

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	9	54
2014	PS	5	88
2014	PS-02	0	10

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	16	54
2017	PS-03	17	29
2014	PS	21	88
2014	PS-03	14	49

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	13	54
2017	PS-03	17	29
2014	PS	9	88
2014	PS-03	12	49

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	PS	18	88
2014	PS-03	18	49

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	17	49
2014	PS	11	83
2014	PS-02	0	10
2014	PS-03	11	46

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	23	49
2017	PS-03	29	27
2014	PS	16	83
2014	PS-03	26	46

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	10	49
2014	PS	10	83
2014	PS-02	0	10
2014	PS-03	17	46

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	12	49
2014	PS-02	0	10
2014	PS-04	0	13

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	PS	10	83
2014	PS-03	11	46

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	13	49
2014	PS	7	83
2014	PS-02	0	10

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	12	49
2014	PS-02	0	10

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	PS	6	83
2014	PS-04	0	13

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	PS-02	0	10
2014	PS-04	0	13

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	21	49
2017	PS-03	29	27
2014	PS	33	83
2014	PS-02	70	10
2014	PS-03	17	46

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	12	49
2017	PS-03	22	27
2014	PS	13	83
2014	PS-03	19	46

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	41	49
2017	PS-03	48	27
2014	PS	49	83
2014	PS-02	80	10
2014	PS-03	60	46
2014	PS-04	36	13

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PS	49
2017	PS-03	27
2014	PS	83
2014	PS-02	10
2014	PS-03	46
2014	PS-04	13

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	64	49
2017	PS-03	73	27
2014	PS	64	83
2014	PS-02	79	10
2014	PS-03	59	46
2014	PS-04	46	13

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	0	49
2017	PS-03	0	27

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	17	49
2017	PS-03	18	27
2014	PS	15	83
2014	PS-03	15	46

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	88	12	55
2017	PS-03	97	3	29

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	12	22	17	10	11	22	6	48	29	321
2017	PS-01	30	8	16	7	8	23	8	55	22	13
2017	PS-02	13	18	8	22	3	25	10	48	39	29
2017	PS-03	6	20	17	13	12	28	5	38	38	154
2017	PS-04	18	29	18	6	13	13	4	56	23	78
2017	PS-05	35	25	23	0	4	12	0	69	4	23
2014	PS	15	19	18	10	12	17	9	46	29	337
2014	PS-02	15	16	8	15	13	16	18	47	42	40
2014	PS-03	5	18	20	14	11	26	6	35	36	171
2014	PS-04	29	20	17	6	8	8	13	61	17	78
2014	PS-05	34	29	15	4	7	3	8	71	13	27

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	23	35	14	9	8	9	1	65	19	321
2017	PS-01	30	23	16	7	8	16	0	64	18	13
2017	PS-02	20	52	10	3	6	9	0	79	11	29
2017	PS-03	16	37	13	12	9	12	1	61	24	154
2017	PS-04	28	31	20	9	9	1	1	61	18	78
2017	PS-05	53	23	12	4	4	4	0	80	8	23
2014	PS	21	29	18	11	8	11	1	57	22	338
2014	PS-02	19	30	13	18	10	8	3	54	31	40
2014	PS-03	10	34	21	14	6	12	2	51	24	172
2014	PS-04	32	28	15	7	4	13	0	69	13	78
2014	PS-05	56	22	11	3	7	0	0	78	11	27
2011	PS	17	39	17	13	8	7	0	60	22	295
2011	PS-02	12	25	24	14	14	11	0	42	32	44
2011	PS-03	18	37	16	13	9	7	0	59	23	168
2011	PS-04	18	49	13	13	2	5	0	70	16	60
2011	PS-05	8	66	26	0	0	0	0	74	0	11

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	7	93	320
2017	PS-03	7	93	154
2014	PS	6	94	338
2014	PS-03	10	90	172

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	61	22
2017	PS-03	81	10
2014	PS	60	25
2014	PS-03	55	18

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	59	22
2017	PS-03	57	10
2014	PS	73	25
2014	PS-03	78	18

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PS-03	10
2014	PS	25
2014	PS-03	18

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS-03	0	10

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PS	22
2017	PS-03	10
2014	PS-03	18

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	0	22
2017	PS-03	0	10

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS-03	0	10

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PS	22
2017	PS-03	10
2014	PS	25
2014	PS-03	18

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	24	22

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	30	22
2014	PS	36	25
2014	PS-03	39	18

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	PS	0	25
2014	PS-03	0	18

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	0	22
2017	PS-03	0	10

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS-03	0	10

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	0	22
2017	PS-03	0	10

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	34	22
2014	PS	20	25

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PS	22
2017	PS-03	10
2014	PS	25
2014	PS-03	18

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	32	22
2014	PS	40	25
2014	PS-03	39	18

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	42	22
2017	PS-03	48	10
2014	PS	36	25
2014	PS-03	44	18

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	21	22
2014	PS	32	25
2014	PS-03	33	18

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	36	22
2014	PS	24	25

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	21	22

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS-03	0	10

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS-03	0	10
2014	PS	20	25

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	34	22
2014	PS	40	25
2014	PS-03	33	18

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	0	19
2014	PS-03	0	16

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	0	19

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	PS	35	23
2014	PS-03	38	16

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	PS	22	23

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	51	19
2014	PS	53	23
2014	PS-03	63	16

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	PS	0	23
2014	PS-03	0	16

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	71	19
2014	PS	60	23
2014	PS-03	62	16

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	0	19

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	PS-03	0	16

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	87	13	22
2017	PS-03	90	10	10

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	17	22	20	3	3	30	6	60	9	321
2017	PS-01	23	23	16	7	0	16	15	67	11	13
2017	PS-02	16	18	14	6	6	28	10	56	21	29
2017	PS-03	10	19	24	3	2	35	6	49	9	154
2017	PS-04	24	25	19	1	2	28	0	68	5	78
2017	PS-05	49	23	12	0	4	12	0	82	4	23
2014	PS	17	17	19	4	3	31	10	57	10	338
2014	PS-02	9	26	12	0	3	37	13	71	5	40
2014	PS-03	9	13	22	6	5	36	9	40	20	172
2014	PS-04	32	24	12	2	0	17	13	81	3	78
2014	PS-05	29	12	34	3	0	15	8	52	4	27

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	31	34	14	5	2	12	1	75	8	320
2017	PS-01	23	39	16	7	0	8	7	73	9	13
2017	PS-02	38	33	16	6	3	3	0	73	10	29
2017	PS-03	23	34	18	5	3	17	1	69	10	154
2017	PS-04	36	38	12	1	1	12	0	83	3	77
2017	PS-05	58	23	12	4	4	0	0	81	7	23
2014	PS	27	28	22	4	3	15	1	66	8	338
2014	PS-02	17	40	18	3	3	18	3	71	6	40
2014	PS-03	21	28	24	4	5	16	1	59	12	172
2014	PS-04	40	29	22	2	0	7	0	75	2	78
2014	PS-05	45	27	18	7	4	0	0	71	11	27
2011	PS	30	38	12	7	2	10	0	76	11	296
2011	PS-02	23	34	16	6	4	16	0	69	12	44
2011	PS-03	31	32	14	10	3	11	0	70	14	168
2011	PS-04	34	48	8	5	0	5	0	86	5	61
2011	PS-05	24	68	8	0	0	0	0	92	0	11

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	17	83	319
2017	PS-03	18	82	154
2017	PS-04	14	86	77
2017	PS-05	21	79	23
2014	PS	20	80	337
2014	PS-03	20	80	172
2014	PS-04	23	77	78
2014	PS-05	19	81	27

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	80	20	54
2017	PS-03	83	17	29
2017	PS-04	91	9	11
2014	PS	82	18	65
2014	PS-03	88	12	34
2014	PS-04	80	20	15

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	58	29	0	9	4	87	13	44
2017	PS-03	55	33	0	8	4	88	12	24
2017	PS-04	49	32	0	19	0	81	19	10
2014	PS	60	25	3	7	5	85	11	52
2014	PS-03	47	30	3	13	7	77	20	30
2014	PS-04	81	14	5	0	0	95	0	10

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	23	48	10	8	4	3	5	77	13	321
2017	PS-01	8	46	23	8	8	0	7	58	17	13
2017	PS-02	18	34	9	19	3	13	4	63	26	29
2017	PS-03	20	53	11	9	3	1	3	76	13	154
2017	PS-04	28	54	5	6	2	1	3	85	9	78
2017	PS-05	43	45	0	0	12	0	0	88	12	23
2014	PS	25	49	14	9	2	1	1	74	11	338
2014	PS-02	21	39	11	27	0	0	2	61	28	40
2014	PS-03	18	53	17	9	2	1	1	72	11	172
2014	PS-04	40	48	6	3	2	1	0	89	5	78
2014	PS-05	27	39	23	8	3	0	0	66	11	27
2011	PS	19	55	11	10	3	1	2	76	13	296
2011	PS-02	19	46	2	19	10	2	2	68	30	45
2011	PS-03	16	61	10	11	1	0	0	77	12	167
2011	PS-04	31	47	13	3	2	0	5	82	5	61
2011	PS-05	16	49	35	0	0	0	0	65	0	11
2008	PS	21	51	9	11	5	0	1	73	17	270
2008	PS-02	14	45	5	21	10	3	3	62	32	38
2008	PS-03	20	53	12	12	3	0	1	73	14	152
2008	PS-04	33	52	3	5	5	0	3	87	10	40
2008	PS-05	45	37	0	0	9	0	9	90	10	11

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	10	19	22	12	8	21	9	40	28	319
2017	PS-01	8	16	34	8	0	25	8	37	13	12
2017	PS-02	6	21	6	12	13	31	10	47	42	29
2017	PS-03	7	21	19	13	9	22	9	40	32	153
2017	PS-04	9	16	29	16	6	17	7	33	29	78
2017	PS-05	40	15	25	7	8	4	0	58	16	23
2014	PS	9	25	21	11	10	17	6	45	28	337
2014	PS-02	5	18	25	15	3	23	12	35	28	40
2014	PS-03	2	19	25	12	13	21	7	30	36	172
2014	PS-04	25	33	13	8	7	13	1	67	17	78
2014	PS-05	8	22	20	15	11	16	8	40	34	26
2011	PS	5	15	23	14	11	25	7	29	37	296
2011	PS-02	2	8	7	24	8	34	17	21	65	45
2011	PS-03	5	13	26	14	13	26	3	25	37	167
2011	PS-04	5	23	27	11	9	21	3	37	28	61
2011	PS-05	0	42	34	16	8	0	0	42	24	11

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	41	32	9	4	2	6	6	83	7	319
2017	PS-01	39	23	23	0	0	8	7	73	0	13
2017	PS-02	40	38	3	0	0	16	4	96	0	29
2017	PS-03	41	36	7	4	3	5	4	85	8	153
2017	PS-04	46	30	9	4	4	2	4	82	8	77
2017	PS-05	53	20	16	4	4	0	4	75	8	23
2014	PS	40	36	11	4	1	6	2	82	6	338
2014	PS-02	36	38	7	8	2	8	2	81	11	40
2014	PS-03	37	35	14	5	1	6	2	78	7	172
2014	PS-04	59	26	6	2	3	4	0	89	5	78
2014	PS-05	22	44	11	4	0	16	4	81	5	27
2011	PS	36	34	12	4	3	8	2	78	9	296
2011	PS-02	26	33	11	6	8	10	6	70	17	45
2011	PS-03	43	28	11	3	3	11	0	80	7	167
2011	PS-04	31	42	16	6	2	0	3	75	9	61
2011	PS-05	26	51	24	0	0	0	0	76	0	11
2008	PS	29	33	12	8	3	13	2	73	13	267
2008	PS-02	20	22	10	12	5	28	3	61	24	38
2008	PS-03	28	35	13	9	3	9	2	71	14	150
2008	PS-04	38	31	12	5	3	8	3	78	9	39
2008	PS-05	27	36	19	0	0	9	9	77	0	11

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	28	33	13	6	2	13	5	75	9	321
2017	PS-01	31	16	23	7	0	16	7	60	10	13
2017	PS-02	31	18	10	10	0	28	4	71	14	29
2017	PS-03	24	38	15	4	2	14	2	74	8	154
2017	PS-04	33	37	11	8	1	6	3	77	10	78
2017	PS-05	56	21	8	8	0	4	4	83	9	23
2014	PS	28	36	14	4	3	12	2	75	8	338
2014	PS-02	21	37	12	10	3	15	2	70	15	40
2014	PS-03	25	33	18	5	4	13	2	68	11	172
2014	PS-04	46	36	8	1	1	8	1	89	2	78
2014	PS-05	10	38	18	3	11	16	4	60	18	27
2011	PS	25	34	15	8	2	13	3	70	12	295
2011	PS-02	16	16	19	8	8	24	8	49	23	45
2011	PS-03	27	35	14	8	1	14	1	73	10	166
2011	PS-04	28	38	16	10	0	3	5	72	11	61
2011	PS-05	16	51	24	8	0	0	0	68	8	11
2008	PS	27	39	11	9	5	8	2	72	16	270
2008	PS-02	28	22	8	14	8	18	3	63	28	38
2008	PS-03	23	41	12	11	5	7	1	70	17	152
2008	PS-04	35	38	15	5	3	3	3	77	8	40
2008	PS-05	27	46	18	0	0	0	9	80	0	11

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	57	23	8	6	4	1	1	82	10	321
2017	PS-01	54	31	0	0	8	8	0	92	8	13
2017	PS-02	76	17	0	3	0	0	4	97	3	29
2017	PS-03	53	25	9	8	3	1	1	80	11	154
2017	PS-04	56	27	5	4	6	1	0	84	10	78
2017	PS-05	53	12	20	8	8	0	0	65	16	23

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	61	22	8	3	3	2	1	85	6	321
2017	PS-01	46	31	8	0	8	8	0	83	8	13
2017	PS-02	83	17	0	0	0	0	0	100	0	29
2017	PS-03	56	25	9	3	3	3	1	84	6	154
2017	PS-04	63	19	8	4	5	1	0	83	9	78
2017	PS-05	61	24	8	8	0	0	0	85	8	23

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	20	45	17	11	4	3	67	15	319
2017	PS-01	16	46	23	7	0	8	67	8	13
2017	PS-02	26	47	17	8	0	3	74	9	29
2017	PS-03	18	47	17	13	5	1	65	18	153
2017	PS-04	23	47	11	10	6	3	72	17	78
2017	PS-05	26	33	37	4	0	0	59	4	22

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	18	30	15	18	17	1	1	49	36	320
2017	PS-01	30	16	31	8	7	8	0	50	16	13
2017	PS-02	20	37	11	6	26	0	0	57	32	29
2017	PS-03	10	31	14	25	18	1	0	42	44	154
2017	PS-04	22	29	13	18	18	0	0	51	36	77
2017	PS-05	24	29	36	4	7	0	0	53	11	23

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	12	17	22	16	31	1	30	48	319
2017	PS-01	46	16	38	0	0	0	62	0	13
2017	PS-02	3	16	22	23	35	0	19	58	29
2017	PS-03	9	20	18	18	35	1	29	53	154
2017	PS-04	12	10	30	8	39	0	23	47	77
2017	PS-05	29	15	4	25	23	4	46	50	23

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	15	20	31	18	14	1	1	36	32	318
2017	PS-01	23	46	16	16	0	0	0	69	16	13
2017	PS-02	19	16	23	16	22	3	0	36	40	29
2017	PS-03	10	18	36	22	12	0	2	29	34	154
2017	PS-04	11	14	36	18	20	1	0	26	38	76
2017	PS-05	28	20	27	8	17	0	0	48	25	23

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	23	31	24	9	7	2	3	57	17	315
2017	PS-01	8	46	31	8	0	0	8	58	8	13
2017	PS-02	26	26	27	7	10	3	0	55	17	28
2017	PS-03	19	37	23	10	7	1	3	58	19	153
2017	PS-04	19	29	31	10	8	1	1	49	19	76
2017	PS-05	44	20	25	4	7	0	0	64	11	23

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	17	20	28	17	13	2	3	39	32	319
2017	PS-01	23	31	46	0	0	0	0	54	0	13
2017	PS-02	19	23	18	18	19	3	0	43	38	29
2017	PS-03	18	22	26	18	12	1	4	42	31	154
2017	PS-04	11	14	38	19	17	0	1	25	37	77
2017	PS-05	20	26	27	15	4	4	4	50	20	23

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	41	22	16	5	5	1	10	71	11	319
2017	PS-01	53	23	8	0	0	0	16	91	0	13
2017	PS-02	45	26	14	3	9	3	0	73	13	29
2017	PS-03	45	22	15	3	2	1	12	76	7	154
2017	PS-04	29	30	22	9	8	0	1	60	17	76
2017	PS-05	48	12	19	0	4	0	18	73	4	23

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	23	28	25	15	7	1	2	53	22	317
2017	PS-01	23	38	31	7	0	0	0	62	7	13
2017	PS-02	22	39	21	18	0	0	0	61	18	29
2017	PS-03	19	29	26	17	7	1	2	49	25	153
2017	PS-04	23	25	23	16	9	1	3	50	26	76
2017	PS-05	40	8	31	10	11	0	0	48	21	23

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	21	26	25	13	9	2	3	50	24	319
2017	PS-01	23	38	23	8	7	0	0	62	15	13
2017	PS-02	23	25	31	14	3	3	0	50	18	29
2017	PS-03	18	26	22	16	13	1	4	46	30	153
2017	PS-04	18	29	30	10	10	1	1	48	21	77
2017	PS-05	28	24	34	7	4	4	0	54	11	23

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	23	22	29	15	7	2	3	47	23	318
2017	PS-01	39	30	23	0	0	0	8	75	0	13
2017	PS-02	23	15	45	3	10	3	0	40	13	29
2017	PS-03	20	23	29	16	7	1	3	45	24	153
2017	PS-04	12	25	27	21	12	1	1	39	33	76
2017	PS-05	36	12	37	11	4	0	0	48	15	23

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	31	32	20	8	4	1	4	66	13	318
2017	PS-01	23	46	0	16	7	0	8	75	25	13
2017	PS-02	30	46	21	3	0	0	0	76	3	29
2017	PS-03	30	31	20	9	4	1	4	64	15	154
2017	PS-04	24	36	22	7	8	1	1	62	15	75
2017	PS-05	53	11	24	8	4	0	0	64	12	23

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	20	26	27	11	11	2	3	48	23	314
2017	PS-01	0	15	31	23	23	0	8	16	50	13
2017	PS-02	16	29	29	10	16	0	0	45	26	29
2017	PS-03	22	28	26	12	7	2	3	53	20	152
2017	PS-04	11	24	32	9	21	1	1	36	31	75
2017	PS-05	39	28	16	13	4	0	0	67	17	21

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	37	33	17	5	7	1	1	71	12	319
2017	PS-01	46	31	23	0	0	0	0	77	0	13
2017	PS-02	32	39	22	3	3	0	0	71	6	29
2017	PS-03	34	36	16	5	7	1	1	71	12	154
2017	PS-04	39	24	20	5	8	1	3	66	13	77
2017	PS-05	45	24	7	12	8	0	4	72	20	23

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	68	14	5	4	3	1	4	87	8	319
2017	PS-01	62	0	8	0	15	8	8	73	18	13
2017	PS-02	71	19	6	0	0	0	3	94	0	29
2017	PS-03	68	13	5	4	5	1	5	85	9	154
2017	PS-04	62	22	3	8	1	0	4	88	10	77
2017	PS-05	92	0	0	4	4	0	0	92	8	23

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	47	25	13	6	5	1	2	75	12	317
2017	PS-01	54	16	16	0	7	0	8	75	8	13
2017	PS-02	53	25	16	3	3	0	0	78	6	29
2017	PS-03	40	31	15	5	6	1	2	74	11	154
2017	PS-04	49	24	11	6	8	0	1	75	14	76
2017	PS-05	53	18	8	21	0	0	0	71	21	22

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	60	16	12	4	4	1	3	79	9	319
2017	PS-01	62	8	8	8	7	0	8	75	16	13
2017	PS-02	72	18	10	0	0	0	0	90	0	29
2017	PS-03	55	20	13	3	6	1	3	77	9	154
2017	PS-04	63	13	13	5	4	0	3	78	9	77
2017	PS-05	73	12	4	8	4	0	0	84	12	23

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	52	9	6	2	2	29	86	5	319
2017	PS-01	38	16	16	0	0	31	78	0	13
2017	PS-02	59	3	0	0	0	38	100	0	29
2017	PS-03	51	5	2	0	1	41	94	2	154
2017	PS-04	44	22	11	5	5	13	76	12	77
2017	PS-05	71	9	7	8	0	4	84	9	23

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	60	23	7	2	1	1	7	89	3	317
2017	PS-01	38	31	23	0	0	0	8	75	0	13
2017	PS-02	47	31	10	9	0	0	3	80	10	29
2017	PS-03	60	23	5	2	0	1	10	92	2	153
2017	PS-04	69	19	4	0	3	0	5	93	3	76
2017	PS-05	62	34	4	0	0	0	0	96	0	23

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	68	15	4	3	4	1	5	87	8	320
2017	PS-01	23	23	0	30	16	8	0	50	50	13
2017	PS-02	61	24	5	0	3	0	6	91	3	29
2017	PS-03	70	15	3	2	3	1	6	91	5	154
2017	PS-04	75	7	7	3	4	1	3	86	7	78
2017	PS-05	82	10	0	0	8	0	0	92	8	23

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	56	24	11	3	1	1	3	84	5	319
2017	PS-01	46	16	23	15	0	0	0	62	15	13
2017	PS-02	63	15	10	3	6	0	3	80	10	29
2017	PS-03	50	30	14	3	1	1	3	82	4	154
2017	PS-04	62	21	9	3	1	0	4	87	4	77
2017	PS-05	72	21	3	0	0	4	0	97	0	23

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	9	26	38	18	7	1	1	35	26	321
2017	PS-01	15	23	54	8	0	0	0	38	8	13
2017	PS-02	13	13	40	18	13	3	0	27	32	29
2017	PS-03	5	25	43	19	7	0	1	31	26	154
2017	PS-04	5	28	33	25	7	1	1	34	32	78
2017	PS-05	16	24	45	8	7	0	0	40	15	23

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	11	28	37	19	5	0	24	39	321
2017	PS-01	0	54	31	8	7	0	15	54	13
2017	PS-02	13	25	37	19	7	0	26	37	29
2017	PS-03	9	28	43	14	4	1	18	38	154
2017	PS-04	9	33	30	24	4	0	28	42	78
2017	PS-05	25	15	40	20	0	0	20	40	23

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	17	16	22	17	23	4	1	18	82	321
2017	PS-01	46	23	23	0	0	7	0	50	50	13
2017	PS-02	10	10	19	23	26	13	0	11	89	29
2017	PS-03	16	17	21	20	22	3	0	17	83	154
2017	PS-04	14	12	26	17	26	1	3	15	85	78
2017	PS-05	33	15	4	7	31	10	0	36	64	23

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	34	249
2017	PS-02	37	22
2017	PS-03	28	126
2017	PS-04	39	63
2017	PS-05	35	13

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	51	249
2017	PS-02	46	22
2017	PS-03	60	126
2017	PS-04	51	63
2017	PS-05	38	13

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	10	249
2017	PS-02	4	22
2017	PS-03	12	126
2017	PS-04	6	63
2017	PS-05	0	13

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	36	249
2017	PS-02	41	22
2017	PS-03	31	126
2017	PS-04	51	63
2017	PS-05	40	13

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	6	249
2017	PS-02	4	22
2017	PS-03	9	126
2017	PS-04	2	63
2017	PS-05	6	13

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	45	249
2017	PS-02	38	22
2017	PS-03	52	126
2017	PS-04	36	63
2017	PS-05	48	13

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	3	38	22	18	4	15	240
2017	PS-02	0	36	21	21	0	22	20
2017	PS-03	3	34	25	18	6	13	121
2017	PS-04	2	34	16	22	5	20	63
2017	PS-05	0	60	21	14	0	6	13

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	8	21	14	24	27	1	5	30	55	251
2017	PS-02	9	20	4	34	25	4	4	32	64	22
2017	PS-03	3	22	12	26	29	2	5	27	59	126
2017	PS-04	12	6	17	29	33	0	2	19	64	64
2017	PS-05	19	34	7	19	21	0	0	53	40	13

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	1	6	10	18	56	3	5	8	81	251
2017	PS-02	4	4	4	31	53	4	0	9	87	22
2017	PS-03	0	6	10	18	56	2	8	7	82	126
2017	PS-04	3	3	5	9	76	2	2	6	89	64
2017	PS-05	0	20	0	20	60	0	0	20	80	13

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel PS

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.