Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel PM

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 33 44 10 8 5 0 0 77 12 16686
2017 PM-01 31 43 12 7 5 0 0 75 13 4329
2017 PM-02 27 45 13 9 6 0 0 72 16 3192
2017 PM-03 34 46 10 7 4 0 0 80 11 2911
2017 PM-04 32 46 10 8 4 0 0 78 12 2286
2017 PM-05 37 43 8 7 4 0 0 80 11 2453
2017 PM-06 43 42 6 6 3 0 0 85 9 1337
2017 PM-07 42 42 8 8 0 0 0 84 8 25
2014 PM 28 45 12 9 6 0 0 74 14 16177
2014 PM-01 28 46 12 8 6 0 0 74 14 4520
2014 PM-02 25 46 13 9 7 0 0 70 16 2892
2014 PM-03 29 46 12 9 5 0 0 75 13 2702
2014 PM-04 26 46 12 10 6 0 0 72 16 2265
2014 PM-05 30 46 10 9 5 0 0 75 15 2286
2014 PM-06 38 43 8 7 4 0 0 81 11 1358
2014 PM-07 43 25 9 13 10 0 0 68 23 23
2011 PM 32 41 12 9 6 0 0 73 15 17705
2011 PM-01 29 39 14 10 8 0 0 69 18 4350
2011 PM-02 28 42 13 10 7 0 0 69 17 3340
2011 PM-03 33 42 11 8 5 0 0 76 13 2890
2011 PM-04 33 41 12 10 4 0 0 74 14 2706
2011 PM-05 35 41 10 8 6 0 0 76 14 2685
2011 PM-06 41 40 8 7 4 0 0 81 12 1638
2011 PM-07 25 64 3 9 0 0 0 88 9 35
2008 PM 32 42 11 9 5 0 0 74 14 18650
2008 PM-01 31 42 13 10 5 0 0 72 15 3661
2008 PM-02 29 42 13 10 5 0 0 72 16 3294
2008 PM-03 30 42 12 9 7 0 0 73 16 4267
2008 PM-04 32 44 10 9 5 0 0 76 14 3243
2008 PM-05 37 41 9 9 4 0 0 78 13 2551
2008 PM-06 42 41 6 6 4 0 0 84 10 1430

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 26 38 15 12 9 0 0 64 21 16667
2017 PM-01 25 36 18 12 10 0 0 61 22 4324
2017 PM-02 21 35 18 14 12 0 0 56 26 3191
2017 PM-03 26 41 13 12 8 0 0 67 20 2908
2017 PM-04 28 39 13 11 9 0 0 67 20 2280
2017 PM-05 31 39 12 10 7 0 0 70 18 2450
2017 PM-06 34 38 11 9 8 0 0 72 17 1336
2017 PM-07 42 35 4 12 8 0 0 77 19 25

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 51 36 8 3 2 0 0 87 5 16649
2017 PM-01 52 34 9 3 2 0 0 86 4 4317
2017 PM-02 46 37 10 4 2 0 0 83 6 3187
2017 PM-03 53 35 7 3 2 0 0 88 4 2901
2017 PM-04 48 38 9 3 2 0 0 86 5 2282
2017 PM-05 52 36 7 3 1 0 0 88 5 2446
2017 PM-06 58 34 5 3 1 0 0 92 4 1339
2017 PM-07 60 37 4 0 0 0 0 96 0 25
2014 PM 58 29 8 3 2 0 0 88 4 16174
2014 PM-01 58 29 8 2 2 0 0 88 4 4525
2014 PM-02 56 29 9 3 2 0 0 86 5 2894
2014 PM-03 60 29 7 2 1 0 0 89 3 2700
2014 PM-04 55 31 9 3 2 0 0 86 5 2260
2014 PM-05 57 31 6 4 2 0 0 88 5 2285
2014 PM-06 65 26 6 3 1 0 0 91 4 1356
2014 PM-07 64 18 9 4 6 0 0 82 10 23
2011 PM 55 32 8 3 2 0 0 88 5 17716
2011 PM-01 53 32 9 3 2 0 0 85 6 4352
2011 PM-02 53 32 9 3 2 0 0 86 5 3342
2011 PM-03 57 32 6 3 1 0 0 90 4 2897
2011 PM-04 55 33 7 3 1 0 0 88 5 2704
2011 PM-05 55 33 6 3 1 0 0 89 5 2687
2011 PM-06 63 27 6 2 1 0 0 90 4 1638
2011 PM-07 47 44 3 6 0 0 0 91 6 34

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 38 41 11 7 4 0 0 79 10 16623
2017 PM-01 37 39 12 7 4 0 0 77 11 4312
2017 PM-02 32 42 13 8 5 0 0 74 12 3187
2017 PM-03 40 42 9 6 3 0 0 82 9 2899
2017 PM-04 36 43 10 6 4 0 0 80 10 2281
2017 PM-05 41 39 10 7 3 0 0 80 10 2438
2017 PM-06 44 40 8 5 2 0 0 85 8 1329
2017 PM-07 55 25 12 0 8 0 0 80 8 25
2014 PM 36 40 12 7 4 0 0 77 11 16181
2014 PM-01 36 40 13 6 5 0 0 76 11 4523
2014 PM-02 32 41 13 8 6 0 0 73 13 2894
2014 PM-03 37 41 12 6 3 0 0 79 9 2701
2014 PM-04 33 42 12 7 5 0 0 76 12 2266
2014 PM-05 38 39 12 7 4 0 0 77 11 2286
2014 PM-06 43 38 10 6 3 0 0 81 9 1357
2014 PM-07 55 22 13 4 6 0 0 77 10 23
2011 PM 36 42 11 8 4 0 0 78 12 17736
2011 PM-01 32 40 13 9 5 0 0 72 15 4354
2011 PM-02 31 43 12 9 5 0 0 74 14 3347
2011 PM-03 38 43 9 6 3 0 0 81 10 2897
2011 PM-04 38 43 9 8 3 0 0 81 10 2710
2011 PM-05 40 41 9 6 3 0 0 81 9 2691
2011 PM-06 44 40 7 6 2 0 0 85 8 1640
2011 PM-07 30 58 3 9 0 0 0 88 9 35
2008 PM 38 42 9 7 3 0 0 81 10 18761
2008 PM-01 35 42 11 8 4 0 0 77 13 3678
2008 PM-02 34 44 11 9 3 0 0 77 12 3320
2008 PM-03 37 43 9 6 4 0 0 80 10 4306
2008 PM-04 39 43 8 6 3 0 0 83 10 3257
2008 PM-05 44 41 6 7 2 0 0 85 9 2560
2008 PM-06 47 39 6 5 2 0 0 87 7 1434

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 32 34 17 9 7 1 0 67 17 16671
2017 PM-01 36 33 16 8 7 1 0 69 15 4322
2017 PM-02 29 32 18 11 10 1 0 62 21 3186
2017 PM-03 32 35 16 10 6 1 0 67 16 2908
2017 PM-04 30 35 17 10 7 1 0 65 17 2282
2017 PM-05 32 35 18 8 6 0 0 68 15 2453
2017 PM-06 32 36 17 10 6 0 0 68 16 1342
2017 PM-07 45 31 15 4 4 0 0 77 8 25
2014 PM 24 34 18 13 9 1 0 59 22 16181
2014 PM-01 26 35 17 12 9 1 0 62 21 4521
2014 PM-02 20 33 19 15 12 1 0 53 28 2896
2014 PM-03 26 35 19 13 7 0 0 61 20 2701
2014 PM-04 23 34 20 13 10 1 0 58 22 2266
2014 PM-05 25 35 17 13 9 1 0 61 22 2285
2014 PM-06 26 34 19 14 7 0 0 60 21 1358
2014 PM-07 43 21 13 13 6 4 0 67 19 23
2011 PM 23 34 20 13 10 1 0 57 23 17714
2011 PM-01 20 33 20 15 12 1 0 53 27 4356
2011 PM-02 19 33 22 13 12 1 0 52 26 3340
2011 PM-03 24 35 19 13 9 1 0 59 22 2895
2011 PM-04 24 36 19 12 8 1 0 60 20 2701
2011 PM-05 26 35 19 11 8 1 0 61 19 2691
2011 PM-06 28 35 18 12 6 0 0 63 19 1635
2011 PM-07 42 20 20 12 6 0 0 62 18 35

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 31 37 16 10 6 0 0 68 16 16669
2017 PM-01 35 35 15 9 6 0 0 70 15 4316
2017 PM-02 28 35 17 11 8 1 0 63 20 3194
2017 PM-03 30 38 16 10 6 0 0 68 16 2907
2017 PM-04 28 40 15 10 6 0 0 69 16 2280
2017 PM-05 31 38 16 9 6 0 0 69 14 2453
2017 PM-06 31 39 14 10 5 0 0 70 15 1342
2017 PM-07 39 36 12 4 8 0 0 76 12 24
2014 PM 23 37 18 14 8 0 0 60 22 16179
2014 PM-01 25 37 17 13 8 1 0 62 20 4522
2014 PM-02 19 35 19 16 11 0 0 54 27 2894
2014 PM-03 24 38 18 13 6 0 0 63 19 2701
2014 PM-04 22 37 19 14 8 0 0 59 22 2266
2014 PM-05 24 37 16 14 8 0 0 62 22 2285
2014 PM-06 26 36 17 14 7 0 0 62 21 1357
2014 PM-07 34 30 13 13 10 0 0 64 23 23
2011 PM 21 37 18 14 9 0 0 59 24 17679
2011 PM-01 18 35 20 15 12 1 0 53 27 4347
2011 PM-02 17 37 19 15 12 0 0 54 27 3329
2011 PM-03 22 38 16 14 9 0 0 61 23 2888
2011 PM-04 23 40 17 13 7 0 0 63 21 2697
2011 PM-05 25 38 17 13 7 0 0 63 20 2688
2011 PM-06 27 38 15 13 7 0 0 65 20 1634
2011 PM-07 33 34 12 11 9 0 0 68 20 35
2008 PM 22 39 16 14 9 0 0 61 23 18759
2008 PM-01 24 39 16 13 7 0 0 63 20 3678
2008 PM-02 20 40 16 14 9 0 0 60 23 3316
2008 PM-03 18 37 17 15 13 0 0 55 28 4301
2008 PM-04 23 40 14 14 8 0 0 63 22 3256
2008 PM-05 25 40 15 13 7 0 0 65 20 2565
2008 PM-06 27 41 13 12 6 0 0 68 19 1439

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 28 25 19 13 10 4 0 56 24 16671
2017 PM-01 27 23 19 14 11 5 1 53 26 4320
2017 PM-02 23 24 20 14 13 5 0 50 29 3194
2017 PM-03 29 26 19 13 9 4 0 57 23 2909
2017 PM-04 30 26 19 11 10 3 0 58 22 2280
2017 PM-05 32 27 18 11 9 3 0 61 20 2452
2017 PM-06 33 29 17 10 8 2 1 64 19 1340
2017 PM-07 49 20 8 16 8 0 0 69 23 25
2014 PM 25 25 18 15 12 5 0 52 29 16184
2014 PM-01 23 24 19 15 14 5 1 49 31 4524
2014 PM-02 20 24 18 16 14 6 0 48 33 2894
2014 PM-03 27 25 17 16 11 4 0 55 27 2702
2014 PM-04 26 26 18 14 13 4 0 54 28 2266
2014 PM-05 28 25 18 13 11 4 0 56 25 2286
2014 PM-06 28 27 18 14 9 3 0 57 24 1358
2014 PM-07 47 17 21 5 6 4 0 67 11 23
2011 PM 25 25 17 14 13 5 0 53 29 17702
2011 PM-01 20 22 18 16 18 6 0 45 36 4351
2011 PM-02 22 24 17 15 16 6 1 49 33 3337
2011 PM-03 26 26 16 14 13 5 0 55 28 2891
2011 PM-04 28 26 17 14 10 5 0 56 25 2702
2011 PM-05 30 26 18 13 9 5 0 58 23 2689
2011 PM-06 31 26 17 13 8 4 0 60 22 1636
2011 PM-07 39 23 20 5 9 3 0 64 15 35
2008 PM 23 28 17 15 11 5 1 54 28 18759
2008 PM-01 22 25 16 17 14 6 0 50 32 3678
2008 PM-02 20 27 17 16 13 6 1 51 31 3314
2008 PM-03 20 28 18 16 12 5 1 51 30 4306
2008 PM-04 24 29 16 15 10 5 0 57 26 3253
2008 PM-05 28 30 16 13 8 4 0 61 22 2568
2008 PM-06 30 30 16 13 7 3 1 62 21 1437
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 44 32 11 6 4 2 0 78 11 16686
2017 PM-01 48 30 10 6 3 2 1 80 9 4328
2017 PM-02 42 33 11 7 4 2 1 77 11 3190
2017 PM-03 43 32 12 6 5 2 0 77 12 2911
2017 PM-04 43 32 12 7 4 2 0 77 11 2287
2017 PM-05 45 32 11 6 5 2 0 78 11 2452
2017 PM-06 45 31 10 7 5 1 0 78 12 1340
2017 PM-07 35 28 23 8 0 0 5 67 8 25
2014 PM 41 31 13 7 5 2 1 74 12 16184
2014 PM-01 41 32 13 7 5 2 1 75 12 4522
2014 PM-02 38 31 15 7 5 3 1 71 13 2897
2014 PM-03 40 32 12 9 4 2 0 74 13 2702
2014 PM-04 41 30 12 8 5 3 1 74 14 2266
2014 PM-05 45 29 12 6 5 2 0 76 12 2285
2014 PM-06 45 30 12 7 4 2 1 77 11 1358
2014 PM-07 56 21 9 4 6 4 0 81 10 23
2011 PM 39 32 13 8 5 2 0 73 14 17733
2011 PM-01 38 33 13 8 5 2 0 72 14 4361
2011 PM-02 35 33 15 8 6 3 0 70 14 3348
2011 PM-03 37 33 14 9 5 2 0 72 14 2897
2011 PM-04 40 31 12 9 5 3 0 73 14 2704
2011 PM-05 43 32 11 8 5 2 0 76 13 2689
2011 PM-06 42 31 11 9 5 2 0 75 14 1637
2011 PM-07 51 38 6 3 3 0 0 88 6 35
2008 PM 34 31 14 10 8 3 1 67 18 18769
2008 PM-01 34 34 15 8 6 3 0 70 14 3678
2008 PM-02 32 31 16 10 7 4 1 66 18 3321
2008 PM-03 27 31 15 11 11 3 1 61 24 4306
2008 PM-04 35 32 12 10 7 4 0 70 18 3252
2008 PM-05 40 30 12 9 7 2 1 72 16 2567
2008 PM-06 41 29 12 9 6 2 0 73 15 1439

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 42 35 9 8 5 1 0 78 13 16679
2017 PM-01 47 34 9 6 3 1 1 81 9 4325
2017 PM-02 40 35 11 8 5 1 0 76 13 3189
2017 PM-03 41 35 9 8 6 0 0 77 14 2910
2017 PM-04 41 35 9 10 5 1 0 76 15 2286
2017 PM-05 42 35 9 9 5 1 0 78 14 2453
2017 PM-06 43 33 10 8 6 0 0 76 14 1339
2017 PM-07 45 43 4 4 4 0 0 88 8 25
2014 PM 39 35 11 9 5 1 0 74 15 16176
2014 PM-01 40 36 11 8 4 1 0 77 12 4521
2014 PM-02 35 35 14 9 5 1 0 72 14 2894
2014 PM-03 38 36 10 10 6 0 0 74 16 2699
2014 PM-04 37 34 10 11 7 1 0 72 17 2264
2014 PM-05 42 34 8 10 6 0 0 76 16 2286
2014 PM-06 41 35 10 9 4 0 0 76 14 1358
2014 PM-07 52 26 9 4 10 0 0 77 14 23
2011 PM 36 36 10 11 6 1 0 73 17 17722
2011 PM-01 35 37 11 10 6 1 0 73 16 4353
2011 PM-02 32 37 12 12 7 1 0 70 18 3347
2011 PM-03 34 39 10 11 6 0 0 73 17 2894
2011 PM-04 38 34 10 12 6 1 0 72 18 2706
2011 PM-05 39 35 9 10 6 0 0 75 16 2689
2011 PM-06 41 35 7 10 6 0 0 76 16 1636
2011 PM-07 36 47 5 3 9 0 0 83 11 35
2008 PM 31 35 11 12 9 1 0 67 21 18762
2008 PM-01 33 38 11 10 7 1 0 72 17 3674
2008 PM-02 30 35 13 12 9 1 0 66 21 3323
2008 PM-03 26 33 13 13 13 1 0 60 26 4303
2008 PM-04 32 36 10 12 9 1 0 68 21 3250
2008 PM-05 37 34 9 11 8 1 0 72 19 2567
2008 PM-06 39 33 8 12 7 1 0 73 18 1438

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 49 28 10 7 5 0 0 78 12 16659
2017 PM-01 50 28 10 6 5 0 0 79 11 4318
2017 PM-02 48 29 10 7 6 0 0 77 13 3184
2017 PM-03 49 29 10 6 6 0 0 78 12 2908
2017 PM-04 50 28 10 7 5 0 0 78 12 2282
2017 PM-05 49 29 9 7 5 0 0 79 12 2451
2017 PM-06 51 25 10 8 6 0 0 77 14 1338
2017 PM-07 53 27 16 4 0 0 0 81 4 25
2014 PM 44 30 11 7 6 0 0 75 13 16175
2014 PM-01 44 31 12 7 6 1 0 75 13 4518
2014 PM-02 43 31 13 7 6 1 0 74 13 2895
2014 PM-03 44 32 11 8 5 0 0 76 13 2701
2014 PM-04 45 29 11 8 6 1 0 75 14 2264
2014 PM-05 48 28 10 8 6 0 0 76 14 2285
2014 PM-06 47 29 10 7 6 0 0 77 13 1358
2014 PM-07 47 39 0 9 6 0 0 86 14 23

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 28 32 16 9 7 8 0 65 18 16682
2017 PM-01 32 28 16 6 6 12 1 68 14 4326
2017 PM-02 25 29 17 10 8 11 0 61 20 3193
2017 PM-03 29 32 15 10 6 7 0 66 18 2910
2017 PM-04 23 36 17 10 7 6 0 63 19 2283
2017 PM-05 26 35 16 11 7 5 0 64 19 2452
2017 PM-06 29 36 14 11 8 3 0 66 20 1342
2017 PM-07 38 39 11 8 4 0 0 77 12 25
2014 PM 23 32 17 10 8 10 0 61 20 16175
2014 PM-01 25 29 17 8 7 13 0 63 17 4520
2014 PM-02 19 28 20 10 10 13 0 54 23 2893
2014 PM-03 24 33 17 10 7 9 0 63 18 2701
2014 PM-04 21 32 17 13 8 8 0 58 23 2266
2014 PM-05 23 35 16 12 7 6 0 61 21 2285
2014 PM-06 24 38 16 12 7 4 0 65 19 1357
2014 PM-07 34 34 18 4 6 4 0 71 10 23
2011 PM 20 30 19 12 10 8 0 55 24 17725
2011 PM-01 21 28 20 10 8 12 1 55 21 4355
2011 PM-02 16 27 22 12 12 10 0 49 26 3342
2011 PM-03 21 31 19 12 9 7 0 57 23 2896
2011 PM-04 19 32 19 13 10 7 0 55 24 2704
2011 PM-05 22 30 19 12 10 6 0 56 24 2693
2011 PM-06 25 35 15 12 10 3 0 62 23 1638
2011 PM-07 28 46 8 8 6 3 0 77 15 35

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 24 32 18 13 9 3 0 58 23 16686
2017 PM-01 30 29 17 10 8 5 1 62 20 4325
2017 PM-02 22 29 20 13 11 4 0 53 26 3193
2017 PM-03 24 33 18 14 8 3 0 59 23 2910
2017 PM-04 20 35 18 14 10 2 0 57 25 2285
2017 PM-05 22 35 17 14 9 2 0 59 23 2453
2017 PM-06 23 37 15 16 8 0 0 60 24 1342
2017 PM-07 25 31 29 8 8 0 0 56 16 25
2014 PM 19 31 20 15 11 3 0 52 27 16177
2014 PM-01 22 29 21 12 9 5 0 54 23 4520
2014 PM-02 15 28 22 17 14 5 0 45 32 2895
2014 PM-03 20 34 21 14 10 2 0 55 24 2700
2014 PM-04 18 31 19 17 11 3 0 51 29 2266
2014 PM-05 18 33 19 18 11 2 0 51 30 2286
2014 PM-06 20 35 18 14 11 1 0 56 25 1357
2014 PM-07 30 25 18 13 14 0 0 55 27 23
2011 PM 16 29 21 17 14 3 0 47 32 17708
2011 PM-01 16 27 22 16 15 4 0 44 33 4349
2011 PM-02 13 25 23 17 18 4 0 40 36 3346
2011 PM-03 17 31 20 16 14 2 0 49 31 2894
2011 PM-04 16 31 20 17 13 3 0 49 31 2700
2011 PM-05 17 32 19 17 14 2 0 49 31 2684
2011 PM-06 18 36 17 16 11 1 0 55 28 1638
2011 PM-07 28 37 12 11 9 3 0 67 21 35
2008 PM 16 30 18 17 16 2 0 47 34 18762
2008 PM-01 19 31 21 15 11 4 0 51 27 3675
2008 PM-02 14 28 21 16 16 3 0 44 34 3316
2008 PM-03 13 27 17 18 23 2 0 41 42 4306
2008 PM-04 17 32 17 18 14 2 0 50 33 3252
2008 PM-05 18 33 17 17 13 2 0 52 30 2567
2008 PM-06 21 34 18 15 11 1 0 56 26 1438

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 17 29 20 17 10 7 0 49 29 16666
2017 PM-01 22 26 19 12 9 11 1 54 24 4314
2017 PM-02 16 26 20 16 12 10 0 46 31 3190
2017 PM-03 16 31 20 18 9 6 0 50 29 2909
2017 PM-04 13 30 21 19 12 5 0 46 32 2285
2017 PM-05 14 34 20 18 11 4 0 49 30 2452
2017 PM-06 13 34 18 22 11 2 0 48 33 1338
2017 PM-07 8 29 48 4 12 0 0 36 16 25
2014 PM 13 27 22 20 13 6 0 42 35 16168
2014 PM-01 16 25 22 16 10 10 0 46 29 4517
2014 PM-02 11 22 23 20 15 9 0 36 38 2892
2014 PM-03 12 29 23 19 11 5 0 43 33 2698
2014 PM-04 11 28 20 23 13 5 0 41 38 2264
2014 PM-05 10 28 21 22 15 3 0 40 38 2286
2014 PM-06 11 32 20 22 13 2 0 44 35 1358
2014 PM-07 13 43 17 22 6 0 0 55 27 23
2011 PM 8 28 21 23 15 5 0 39 39 17710
2011 PM-01 9 25 22 22 15 7 0 37 40 4350
2011 PM-02 7 23 23 23 17 6 0 32 43 3343
2011 PM-03 8 29 21 23 14 5 0 40 38 2895
2011 PM-04 8 31 20 23 14 5 0 41 38 2705
2011 PM-05 8 31 20 23 14 4 0 41 38 2686
2011 PM-06 9 35 17 25 12 2 0 45 38 1634
2011 PM-07 6 43 18 17 11 6 0 52 29 35
2008 PM 7 26 19 24 17 5 0 36 44 18775
2008 PM-01 11 27 23 19 12 8 0 41 34 3682
2008 PM-02 7 25 20 24 18 6 0 34 45 3319
2008 PM-03 6 22 18 26 23 4 0 29 52 4311
2008 PM-04 7 28 18 25 16 5 0 37 43 3251
2008 PM-05 7 30 18 26 16 3 0 38 43 2567
2008 PM-06 8 33 18 25 15 2 0 41 41 1438

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 20 27 18 14 14 7 0 50 31 16691
2017 PM-01 25 24 17 12 12 9 0 55 26 4324
2017 PM-02 18 24 17 16 17 8 0 45 36 3197
2017 PM-03 20 28 17 16 13 7 0 51 31 2911
2017 PM-04 17 28 18 16 15 6 0 48 33 2285
2017 PM-05 17 31 19 14 15 4 0 50 30 2454
2017 PM-06 20 31 17 16 12 3 0 53 29 1342
2017 PM-07 17 36 12 20 12 4 0 55 32 25
2014 PM 15 25 19 16 16 8 0 44 35 16167
2014 PM-01 18 25 19 14 14 10 0 48 31 4516
2014 PM-02 12 21 20 18 20 9 0 36 42 2894
2014 PM-03 15 26 21 16 15 7 0 44 33 2699
2014 PM-04 14 27 17 17 17 7 0 44 37 2264
2014 PM-05 15 26 18 18 17 6 0 43 37 2284
2014 PM-06 17 30 18 16 15 4 0 49 33 1358
2014 PM-07 13 34 26 17 10 0 0 47 27 23
2011 PM 12 26 19 18 17 8 0 41 38 17712
2011 PM-01 11 23 19 18 20 10 0 38 42 4354
2011 PM-02 9 21 21 18 22 9 0 33 44 3344
2011 PM-03 12 28 19 17 16 8 0 43 36 2895
2011 PM-04 12 29 20 16 15 8 0 44 34 2705
2011 PM-05 13 30 17 18 15 6 0 46 36 2686
2011 PM-06 16 34 18 16 12 4 0 52 29 1631
2011 PM-07 20 37 12 20 8 3 0 58 30 35
2008 PM 10 25 18 19 21 8 0 38 43 18771
2008 PM-01 12 25 19 17 16 11 0 42 36 3682
2008 PM-02 8 23 18 20 21 10 0 34 45 3317
2008 PM-03 8 20 17 19 29 7 0 30 51 4308
2008 PM-04 10 26 17 19 19 8 0 40 41 3254
2008 PM-05 11 28 19 19 16 7 0 42 38 2565
2008 PM-06 13 32 17 17 15 5 0 47 34 1437

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 17 32 17 17 12 4 0 52 31 16671
2017 PM-01 23 31 16 13 10 6 0 58 24 4323
2017 PM-02 17 29 18 17 14 5 0 49 33 3193
2017 PM-03 16 33 18 18 12 3 0 50 31 2904
2017 PM-04 13 33 17 20 13 3 0 48 34 2284
2017 PM-05 13 35 17 20 13 2 0 49 34 2452
2017 PM-06 14 38 15 21 10 1 0 53 32 1337
2017 PM-07 12 34 27 15 12 0 0 46 27 25
2014 PM 13 30 18 20 15 3 0 45 36 16163
2014 PM-01 17 31 18 16 13 5 0 50 31 4519
2014 PM-02 11 28 19 20 18 4 0 41 39 2889
2014 PM-03 14 30 19 21 13 3 0 45 36 2699
2014 PM-04 11 30 16 23 16 3 0 42 41 2263
2014 PM-05 12 31 17 22 16 2 0 43 39 2283
2014 PM-06 13 36 16 22 13 1 0 49 35 1357
2014 PM-07 9 47 9 26 10 0 0 56 35 23
2011 PM 11 32 18 22 15 2 0 44 38 17704
2011 PM-01 12 31 19 20 15 3 0 44 36 4349
2011 PM-02 9 29 19 22 18 3 0 40 41 3347
2011 PM-03 11 32 18 22 15 2 0 44 37 2892
2011 PM-04 11 32 17 24 15 2 0 43 40 2702
2011 PM-05 10 35 15 23 15 2 0 46 39 2686
2011 PM-06 11 38 16 22 12 1 0 50 34 1632
2011 PM-07 8 45 20 18 9 0 0 54 26 35
2008 PM 11 33 16 23 15 2 0 45 39 18771
2008 PM-01 14 36 17 19 11 3 0 52 31 3680
2008 PM-02 9 34 16 23 15 3 0 44 39 3317
2008 PM-03 9 29 17 23 20 2 0 39 44 4308
2008 PM-04 10 33 16 23 15 2 0 44 39 3255
2008 PM-05 11 35 14 24 14 1 0 47 39 2566
2008 PM-06 13 38 14 23 12 1 0 51 35 1439
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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 24 36 16 14 10 0 0 60 24 16679
2017 PM-01 22 33 18 15 11 0 0 55 26 4327
2017 PM-02 19 32 18 16 14 0 0 52 30 3195
2017 PM-03 24 38 15 15 8 0 0 62 23 2907
2017 PM-04 26 38 14 13 8 0 0 65 21 2283
2017 PM-05 28 38 14 12 7 0 0 66 20 2453
2017 PM-06 27 39 12 14 8 0 0 66 22 1337
2017 PM-07 44 21 23 8 4 0 0 65 12 25
2014 PM 19 34 18 16 12 0 0 54 29 16176
2014 PM-01 16 32 20 17 14 0 0 48 32 4519
2014 PM-02 15 31 19 19 15 0 0 46 35 2895
2014 PM-03 21 35 17 17 9 0 0 56 26 2701
2014 PM-04 22 37 16 14 11 0 0 59 25 2264
2014 PM-05 22 39 15 14 9 0 0 61 24 2287
2014 PM-06 25 38 15 14 8 0 0 62 22 1356
2014 PM-07 13 38 13 17 18 0 0 51 35 23
2011 PM 18 36 16 17 13 0 0 54 29 17731
2011 PM-01 12 33 19 19 17 0 0 45 36 4359
2011 PM-02 14 32 18 18 17 0 0 46 36 3342
2011 PM-03 20 36 17 17 11 0 0 56 27 2898
2011 PM-04 21 40 14 15 10 0 0 61 25 2707
2011 PM-05 24 40 13 14 9 0 0 64 23 2689
2011 PM-06 23 40 14 14 9 0 0 63 23 1639
2011 PM-07 25 41 17 11 6 0 0 67 17 35

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 30 43 11 10 5 0 0 74 15 16681
2017 PM-01 38 43 10 6 3 0 0 81 9 4328
2017 PM-02 29 43 12 10 5 0 0 73 15 3189
2017 PM-03 28 45 11 11 5 0 0 73 16 2910
2017 PM-04 26 42 13 12 6 0 0 68 19 2286
2017 PM-05 27 43 11 13 6 0 0 69 19 2453
2017 PM-06 28 44 11 10 6 0 0 72 17 1337
2017 PM-07 23 46 16 16 0 0 0 69 16 25

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 10 21 18 18 14 17 2 39 39 16681
2017 PM-01 12 20 17 17 14 19 1 40 38 4322
2017 PM-02 8 16 19 17 16 23 2 31 44 3192
2017 PM-03 10 23 16 20 14 16 2 39 41 2914
2017 PM-04 9 19 19 18 13 18 3 36 39 2282
2017 PM-05 11 24 18 17 12 14 3 43 36 2455
2017 PM-06 13 35 15 17 11 8 2 53 31 1338
2017 PM-07 8 36 17 23 8 8 0 48 34 25
2014 PM 9 21 19 19 16 14 2 35 42 16181
2014 PM-01 10 19 19 19 18 15 2 34 44 4523
2014 PM-02 6 15 19 19 21 18 2 26 50 2896
2014 PM-03 8 22 19 21 15 12 2 35 42 2701
2014 PM-04 8 20 19 18 16 16 3 34 42 2266
2014 PM-05 10 24 19 18 14 11 3 40 38 2285
2014 PM-06 12 34 17 19 10 6 2 51 31 1357
2014 PM-07 13 47 4 9 14 13 0 69 26 23

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 37 37 11 9 6 1 0 74 15 16695
2017 PM-01 40 36 10 8 4 0 0 77 13 4326
2017 PM-02 33 37 13 10 6 1 1 70 16 3195
2017 PM-03 35 38 11 9 6 0 0 73 16 2913
2017 PM-04 37 37 12 9 5 0 0 74 14 2288
2017 PM-05 37 37 10 9 5 1 1 75 15 2454
2017 PM-06 37 36 9 10 6 0 0 74 17 1341
2017 PM-07 44 29 19 8 0 0 0 73 8 25
2014 PM 34 37 12 9 6 1 0 72 16 16180
2014 PM-01 35 38 12 8 6 1 1 74 14 4521
2014 PM-02 31 37 14 9 8 1 0 68 17 2895
2014 PM-03 33 36 13 11 6 0 0 70 17 2701
2014 PM-04 36 36 11 9 6 1 0 73 16 2266
2014 PM-05 37 35 11 10 6 0 0 73 16 2285
2014 PM-06 35 39 10 10 5 0 0 75 15 1358
2014 PM-07 47 30 9 4 10 0 0 77 14 23
2011 PM 30 37 13 11 7 0 0 68 19 17734
2011 PM-01 28 38 14 11 8 1 0 66 19 4361
2011 PM-02 26 36 15 12 9 0 0 63 22 3348
2011 PM-03 30 37 13 12 7 0 0 68 19 2894
2011 PM-04 33 35 13 12 7 1 0 69 18 2705
2011 PM-05 34 37 12 10 6 0 0 72 16 2692
2011 PM-06 33 38 11 12 6 0 0 71 18 1637
2011 PM-07 31 49 15 5 0 0 0 80 5 35
2008 PM 25 34 14 14 11 1 0 60 25 18771
2008 PM-01 26 35 15 13 10 1 0 62 23 3678
2008 PM-02 24 33 15 15 12 1 0 58 27 3321
2008 PM-03 22 33 15 15 14 1 0 55 29 4307
2008 PM-04 26 35 13 15 9 1 0 62 25 3254
2008 PM-05 29 35 13 13 9 1 0 65 22 2567
2008 PM-06 30 35 12 14 8 1 0 66 22 1437

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 26 39 13 11 5 2 4 68 18 3361
2017 PM-01 50 18 13 12 0 0 6 73 13 16
2017 PM-02 20 44 14 12 8 1 0 65 21 132
2017 PM-03 29 40 12 12 5 1 1 70 17 853
2017 PM-04 25 42 12 13 5 1 2 69 19 347
2017 PM-05 25 37 15 12 6 2 4 66 18 921
2017 PM-06 24 37 14 10 5 3 7 68 17 1028
2017 PM-07 34 38 9 9 4 0 5 76 14 21
2014 PM 25 37 14 12 6 3 3 66 19 3162
2014 PM-01 37 31 12 13 6 0 0 69 19 16
2014 PM-02 22 43 14 12 4 2 2 68 17 126
2014 PM-03 23 38 12 15 9 2 2 63 25 803
2014 PM-04 30 35 14 11 6 2 2 67 18 321
2014 PM-05 25 38 15 10 6 3 3 67 17 841
2014 PM-06 27 35 15 11 5 3 6 67 17 1013
2014 PM-07 40 47 0 7 0 0 7 93 7 15

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 27 36 13 14 8 2 0 64 23 16667
2017 PM-01 28 35 13 13 8 2 0 64 22 4323
2017 PM-02 23 34 14 16 10 3 0 59 26 3193
2017 PM-03 23 36 14 18 8 1 0 60 26 2904
2017 PM-04 27 37 14 13 8 1 1 65 21 2279
2017 PM-05 29 39 11 13 7 1 0 69 20 2451
2017 PM-06 35 39 9 11 5 1 0 75 16 1339
2017 PM-07 29 56 4 8 4 0 0 84 12 25
2014 PM 22 39 13 16 7 2 1 63 24 16180
2014 PM-01 21 38 14 15 8 3 1 62 23 4524
2014 PM-02 17 35 15 19 10 3 1 55 30 2896
2014 PM-03 19 41 14 18 7 1 1 61 25 2700
2014 PM-04 25 38 12 15 8 2 0 64 23 2266
2014 PM-05 26 42 12 13 6 1 1 69 19 2285
2014 PM-06 32 43 9 12 3 1 1 76 15 1356
2014 PM-07 26 56 9 4 6 0 0 82 10 23
2011 PM 22 37 13 16 9 2 1 61 25 17746
2011 PM-01 20 37 14 18 9 2 1 58 27 4364
2011 PM-02 17 33 16 19 12 3 1 51 33 3352
2011 PM-03 18 37 14 18 10 1 0 57 29 2897
2011 PM-04 27 39 12 14 7 1 0 66 21 2707
2011 PM-05 27 40 11 14 6 2 0 68 21 2691
2011 PM-06 34 42 9 10 4 1 1 76 15 1638
2011 PM-07 29 51 8 3 9 0 0 80 12 35
2008 PM 21 37 13 17 10 2 1 60 27 18776
2008 PM-01 21 39 13 16 8 2 1 62 24 3677
2008 PM-02 17 35 15 18 12 2 1 53 31 3320
2008 PM-03 14 34 14 21 15 1 1 49 37 4310
2008 PM-04 23 39 12 15 8 2 0 64 24 3257
2008 PM-05 28 40 11 13 6 1 1 70 19 2567
2008 PM-06 34 46 7 10 3 0 0 80 13 1438

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 22 27 15 14 11 10 1 55 28 16677
2017 PM-01 19 24 16 14 12 13 1 51 31 4322
2017 PM-02 17 23 17 16 14 13 1 45 35 3191
2017 PM-03 20 28 16 16 11 8 1 53 30 2910
2017 PM-04 22 30 15 14 9 8 1 57 26 2283
2017 PM-05 28 33 12 12 7 7 1 66 20 2455
2017 PM-06 40 32 10 8 6 3 0 75 14 1338
2017 PM-07 40 44 0 12 0 4 0 88 12 25
2014 PM 21 27 17 14 11 9 1 53 28 16176
2014 PM-01 16 27 18 15 12 11 1 48 31 4522
2014 PM-02 13 24 19 18 16 10 1 41 38 2897
2014 PM-03 19 29 18 15 10 7 1 53 28 2699
2014 PM-04 22 27 16 14 11 9 1 55 27 2263
2014 PM-05 29 31 14 12 8 6 1 64 21 2284
2014 PM-06 39 30 12 9 5 4 1 73 14 1358
2014 PM-07 47 35 0 4 14 0 0 82 18 23
2011 PM 22 27 16 14 12 8 1 54 29 17715
2011 PM-01 15 26 17 16 14 10 1 46 34 4351
2011 PM-02 14 23 21 17 16 8 1 40 37 3347
2011 PM-03 20 30 16 15 12 6 1 53 30 2889
2011 PM-04 26 27 15 14 10 7 1 57 26 2705
2011 PM-05 30 30 13 12 8 6 1 65 21 2688
2011 PM-06 43 31 9 9 5 2 1 76 14 1638
2011 PM-07 30 41 14 6 9 0 0 71 15 35
2008 PM 22 28 15 15 12 7 1 54 29 18771
2008 PM-01 17 29 16 16 12 9 1 51 31 3673
2008 PM-02 15 26 19 17 14 8 1 45 34 3318
2008 PM-03 15 26 17 17 17 7 1 44 37 4311
2008 PM-04 24 29 14 15 10 7 1 57 28 3256
2008 PM-05 33 31 11 11 8 5 1 68 20 2567
2008 PM-06 45 32 8 8 4 2 1 79 12 1439

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 24 42 11 16 7 0 0 66 23 16689
2017 PM-01 29 42 9 13 6 0 0 72 19 4326
2017 PM-02 21 41 11 18 9 0 0 62 27 3193
2017 PM-03 20 42 12 17 8 0 0 63 25 2912
2017 PM-04 20 41 13 17 8 0 0 61 25 2287
2017 PM-05 23 41 13 16 7 0 0 64 24 2452
2017 PM-06 27 43 12 12 6 0 1 71 17 1343
2017 PM-07 12 36 33 8 12 0 0 48 20 25
2014 PM 22 41 12 16 8 0 0 64 24 16176
2014 PM-01 26 43 10 14 6 0 0 69 21 4522
2014 PM-02 18 41 12 18 10 0 0 60 29 2892
2014 PM-03 19 42 13 19 8 0 0 61 26 2701
2014 PM-04 21 40 13 17 8 0 0 61 26 2266
2014 PM-05 23 40 12 16 9 0 0 63 25 2285
2014 PM-06 28 41 12 12 7 0 1 70 19 1356
2014 PM-07 30 30 13 17 10 0 0 60 27 23
2011 PM 25 43 11 14 6 0 1 68 20 17730
2011 PM-01 28 46 9 12 5 0 0 74 17 4358
2011 PM-02 20 43 11 17 8 0 0 63 26 3345
2011 PM-03 22 43 12 15 7 0 1 65 22 2893
2011 PM-04 24 42 12 15 6 0 1 67 21 2710
2011 PM-05 25 43 13 13 5 0 1 69 19 2688
2011 PM-06 32 38 15 11 4 0 1 70 15 1639
2011 PM-07 25 50 17 3 6 0 0 75 8 35
2008 PM 19 42 13 16 9 0 0 62 25 18775
2008 PM-01 25 46 10 13 5 0 0 71 19 3679
2008 PM-02 17 42 12 19 9 0 0 59 28 3321
2008 PM-03 15 39 13 19 13 0 0 54 33 4311
2008 PM-04 19 43 13 16 8 0 0 63 25 3254
2008 PM-05 21 44 13 14 6 0 1 66 20 2566
2008 PM-06 26 40 15 12 5 0 1 68 18 1437

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 37 39 12 7 4 0 0 76 12 16676
2017 PM-01 30 38 17 9 6 0 0 68 15 4326
2017 PM-02 28 40 15 9 6 0 0 69 15 3189
2017 PM-03 39 41 10 7 3 0 0 80 10 2910
2017 PM-04 39 41 10 7 3 0 0 80 10 2285
2017 PM-05 45 39 8 6 3 0 0 84 8 2451
2017 PM-06 53 36 5 4 2 0 0 89 6 1338
2017 PM-07 52 37 8 0 4 0 0 88 4 25
2014 PM 34 39 13 8 5 0 0 73 14 16187
2014 PM-01 28 39 17 9 7 0 0 67 16 4525
2014 PM-02 28 38 17 9 7 0 0 66 17 2895
2014 PM-03 35 41 12 7 5 0 0 76 12 2702
2014 PM-04 35 41 11 9 4 0 0 76 13 2266
2014 PM-05 42 39 9 7 4 0 0 81 11 2287
2014 PM-06 51 35 7 5 2 0 0 86 7 1358
2014 PM-07 47 26 17 4 6 0 0 73 10 23
2011 PM 37 37 12 8 5 0 0 74 14 17719
2011 PM-01 29 35 17 10 8 0 0 65 19 4350
2011 PM-02 32 37 14 10 7 0 0 69 17 3345
2011 PM-03 39 38 11 8 5 0 0 76 13 2896
2011 PM-04 41 38 10 8 3 0 0 79 11 2709
2011 PM-05 44 37 9 6 4 0 0 81 10 2686
2011 PM-06 50 35 7 5 2 0 0 85 7 1637
2011 PM-07 43 42 6 3 6 0 0 85 8 35
2008 PM 34 42 12 8 5 0 0 75 13 18768
2008 PM-01 25 40 17 11 7 0 0 65 18 3675
2008 PM-02 26 43 16 10 6 0 0 69 16 3317
2008 PM-03 34 42 12 7 5 0 0 76 12 4307
2008 PM-04 36 43 10 7 4 0 0 79 11 3257
2008 PM-05 43 41 7 7 2 0 0 84 9 2567
2008 PM-06 49 38 7 4 3 0 0 87 7 1439

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 43 38 8 7 3 0 0 82 10 16663
2017 PM-01 38 38 11 8 5 0 0 76 13 4322
2017 PM-02 36 40 11 8 4 0 0 77 12 3188
2017 PM-03 46 39 7 6 2 0 0 84 9 2908
2017 PM-04 45 39 7 7 2 0 0 84 9 2283
2017 PM-05 49 38 5 5 2 0 0 88 7 2448
2017 PM-06 58 33 3 3 2 0 0 92 5 1337
2017 PM-07 59 33 4 4 0 0 0 92 4 25
2014 PM 40 39 9 7 4 0 0 79 11 16171
2014 PM-01 37 38 11 8 6 0 0 75 14 4519
2014 PM-02 36 39 12 8 5 0 0 75 13 2892
2014 PM-03 40 40 9 7 4 0 0 80 10 2701
2014 PM-04 39 41 9 8 3 0 0 80 12 2264
2014 PM-05 46 40 5 6 3 0 0 86 9 2285
2014 PM-06 56 34 4 4 1 0 0 90 6 1357
2014 PM-07 43 43 0 9 6 0 0 86 14 23
2011 PM 41 41 8 6 4 0 0 82 10 17731
2011 PM-01 36 39 10 8 6 0 0 75 15 4360
2011 PM-02 36 42 10 7 5 0 0 78 12 3350
2011 PM-03 40 43 8 6 3 0 0 83 9 2893
2011 PM-04 43 42 7 6 3 0 0 85 9 2707
2011 PM-05 47 40 5 5 2 0 0 87 7 2686
2011 PM-06 54 37 3 4 2 0 0 91 5 1638
2011 PM-07 47 35 12 3 3 0 0 81 6 35
2008 PM 39 44 8 6 3 0 0 83 9 18778
2008 PM-01 35 41 10 8 5 0 0 76 13 3677
2008 PM-02 34 46 10 6 3 0 0 80 10 3322
2008 PM-03 36 46 9 5 4 0 0 82 9 4308
2008 PM-04 40 44 8 5 2 0 0 84 8 3258
2008 PM-05 46 44 4 4 2 0 0 90 6 2567
2008 PM-06 53 38 5 3 1 0 0 91 4 1439

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 21 33 17 15 11 3 0 56 27 16674
2017 PM-01 24 30 17 13 11 4 1 57 26 4320
2017 PM-02 18 30 18 16 13 4 0 50 31 3189
2017 PM-03 20 35 16 16 11 2 0 57 27 2911
2017 PM-04 19 35 17 16 11 2 0 56 27 2285
2017 PM-05 20 38 16 15 10 2 0 59 25 2454
2017 PM-06 20 39 16 15 8 2 0 60 24 1338
2017 PM-07 21 23 29 19 8 0 0 44 27 25
2014 PM 17 31 18 17 14 3 0 50 31 16183
2014 PM-01 18 30 18 15 14 4 1 50 31 4525
2014 PM-02 14 29 19 17 17 5 1 45 35 2897
2014 PM-03 17 32 18 18 12 2 0 50 31 2699
2014 PM-04 16 31 18 19 14 2 0 48 34 2267
2014 PM-05 18 34 17 18 12 2 0 52 30 2285
2014 PM-06 20 36 17 16 10 1 0 57 26 1356
2014 PM-07 39 30 13 13 6 0 0 68 19 23
2011 PM 16 33 18 17 14 2 0 50 32 17729
2011 PM-01 14 29 20 18 17 2 0 44 36 4358
2011 PM-02 12 30 21 18 17 2 1 42 36 3348
2011 PM-03 17 35 17 18 12 2 0 52 31 2894
2011 PM-04 18 35 17 16 12 2 0 54 28 2707
2011 PM-05 18 36 16 17 10 1 0 55 28 2688
2011 PM-06 20 39 16 14 10 1 0 60 24 1637
2011 PM-07 23 40 17 14 6 0 0 63 20 35
2008 PM 13 32 19 19 15 2 0 47 34 18762
2008 PM-01 12 33 21 17 14 2 0 47 32 3678
2008 PM-02 12 30 19 20 16 2 0 44 37 3320
2008 PM-03 10 28 19 21 19 1 0 39 42 4305
2008 PM-04 16 34 18 17 13 1 0 51 30 3256
2008 PM-05 16 38 17 17 11 1 0 54 28 2562
2008 PM-06 20 36 17 16 9 1 0 57 26 1435

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 19 27 15 17 18 3 2 48 37 16664
2017 PM-01 21 23 16 16 19 3 2 46 37 4319
2017 PM-02 16 26 15 18 20 3 1 44 40 3190
2017 PM-03 19 30 14 17 17 2 1 50 35 2908
2017 PM-04 17 29 14 18 19 2 1 47 38 2284
2017 PM-05 20 30 13 17 17 2 2 51 35 2446
2017 PM-06 21 30 15 15 15 1 3 54 31 1340
2017 PM-07 21 40 16 11 12 0 0 61 23 25
2014 PM 14 24 15 20 23 3 2 39 45 16184
2014 PM-01 13 21 16 19 25 4 2 36 47 4524
2014 PM-02 11 20 17 20 28 3 2 32 50 2895
2014 PM-03 15 25 15 20 21 2 1 41 43 2700
2014 PM-04 13 26 14 21 23 2 1 40 46 2267
2014 PM-05 15 27 14 21 20 2 1 44 42 2286
2014 PM-06 19 28 14 17 18 3 2 49 36 1358
2014 PM-07 39 17 13 9 23 0 0 56 32 23
2011 PM 12 26 15 20 23 2 2 39 45 17716
2011 PM-01 9 21 16 21 30 2 2 31 53 4357
2011 PM-02 8 23 17 22 27 2 2 32 50 3343
2011 PM-03 13 29 14 20 21 1 1 44 42 2893
2011 PM-04 13 27 15 22 20 2 1 41 43 2703
2011 PM-05 16 31 14 18 18 1 1 48 37 2685
2011 PM-06 18 31 15 16 16 1 2 51 33 1638
2011 PM-07 25 35 22 5 9 0 3 62 15 35
2008 PM 15 34 14 18 16 1 1 51 35 18757
2008 PM-01 14 32 16 18 17 2 1 47 36 3673
2008 PM-02 13 32 15 20 17 1 1 46 39 3319
2008 PM-03 13 35 14 18 17 1 1 49 36 4306
2008 PM-04 17 36 13 18 14 1 1 54 33 3253
2008 PM-05 18 37 13 16 14 1 1 56 30 2560
2008 PM-06 20 36 11 15 13 1 2 58 30 1439

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 25 37 14 14 9 0 0 63 23 16624
2017 PM-01 18 32 20 17 11 1 1 51 29 4304
2017 PM-02 19 32 17 18 14 0 0 51 32 3186
2017 PM-03 27 42 12 12 6 0 0 69 19 2898
2017 PM-04 28 41 12 12 6 0 0 70 18 2279
2017 PM-05 35 42 9 10 5 0 0 77 14 2442
2017 PM-06 38 41 8 8 5 0 0 79 13 1339
2017 PM-07 57 39 0 4 0 0 0 96 4 25
2014 PM 17 38 15 17 13 0 0 55 30 16183
2014 PM-01 12 32 18 19 18 0 1 44 37 4523
2014 PM-02 11 32 17 20 19 0 0 44 39 2894
2014 PM-03 20 42 13 16 9 0 0 62 25 2701
2014 PM-04 19 45 12 15 9 0 0 63 24 2266
2014 PM-05 24 43 11 13 9 0 0 67 22 2287
2014 PM-06 31 41 8 12 8 0 0 72 20 1358
2014 PM-07 30 39 13 9 10 0 0 69 18 23
2011 PM 22 37 13 16 12 0 0 59 28 17717
2011 PM-01 11 29 18 21 20 0 1 41 42 4354
2011 PM-02 15 33 16 19 17 0 0 48 36 3342
2011 PM-03 24 43 12 13 8 0 0 67 21 2895
2011 PM-04 26 42 11 14 7 0 0 68 21 2705
2011 PM-05 31 41 9 11 7 0 0 72 18 2687
2011 PM-06 38 40 8 9 5 0 0 78 14 1638
2011 PM-07 29 51 6 15 0 0 0 80 15 34

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 28 34 16 12 8 0 0 63 21 16629
2017 PM-01 20 31 21 16 10 0 1 53 27 4309
2017 PM-02 21 30 19 16 13 0 0 52 29 3184
2017 PM-03 32 38 14 9 6 0 0 70 16 2903
2017 PM-04 33 38 12 11 6 0 0 71 17 2278
2017 PM-05 37 37 12 9 5 0 0 74 14 2440
2017 PM-06 39 35 11 10 5 0 0 74 15 1338
2017 PM-07 62 26 4 0 8 0 0 88 8 24
2014 PM 23 34 17 14 11 0 0 57 26 16182
2014 PM-01 16 30 22 17 14 0 1 47 31 4526
2014 PM-02 16 31 20 17 15 0 0 48 32 2894
2014 PM-03 27 37 16 12 7 0 0 65 19 2701
2014 PM-04 27 37 14 13 9 0 0 64 22 2266
2014 PM-05 29 37 13 12 9 0 0 66 20 2284
2014 PM-06 32 37 12 11 8 0 0 69 19 1357
2014 PM-07 30 30 9 17 14 0 0 60 31 23

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 29 39 14 11 6 0 0 69 17 16636
2017 PM-01 30 39 14 10 6 0 0 70 16 4310
2017 PM-02 24 39 15 13 8 0 0 63 21 3187
2017 PM-03 30 40 13 10 6 0 0 71 16 2898
2017 PM-04 30 40 13 11 6 0 0 70 17 2281
2017 PM-05 32 38 15 11 5 0 0 70 16 2444
2017 PM-06 34 36 11 13 7 0 0 70 19 1338
2017 PM-07 43 36 5 16 0 0 0 79 16 25
2014 PM 25 38 16 13 8 0 0 63 21 16172
2014 PM-01 25 39 16 12 8 0 0 63 20 4524
2014 PM-02 20 37 17 14 11 0 0 58 25 2889
2014 PM-03 26 40 15 12 6 0 0 67 18 2700
2014 PM-04 25 39 16 12 7 0 0 65 20 2263
2014 PM-05 27 38 14 13 7 0 0 65 21 2285
2014 PM-06 30 36 13 14 7 0 0 66 21 1357
2014 PM-07 43 26 13 13 6 0 0 69 18 23
2011 PM 30 41 13 11 5 0 0 71 16 17708
2011 PM-01 28 41 13 12 6 0 0 69 17 4347
2011 PM-02 24 43 14 12 6 0 0 67 18 3343
2011 PM-03 31 41 12 11 4 0 0 72 16 2890
2011 PM-04 32 41 12 10 4 1 1 74 14 2706
2011 PM-05 33 40 12 10 4 0 0 73 15 2689
2011 PM-06 33 44 9 9 4 0 0 78 13 1637
2011 PM-07 33 35 20 9 3 0 0 68 11 35

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 18 35 21 13 8 4 0 56 22 16671
2017 PM-01 17 29 22 14 9 7 1 50 26 4320
2017 PM-02 14 29 23 16 12 6 1 45 30 3189
2017 PM-03 19 40 20 11 6 3 0 61 18 2910
2017 PM-04 18 39 20 12 6 3 0 60 20 2281
2017 PM-05 20 41 20 11 6 2 0 63 17 2451
2017 PM-06 23 44 17 10 4 1 0 69 14 1342
2017 PM-07 21 52 23 4 0 0 0 73 4 25

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 39 34 11 9 7 0 0 73 16 16674
2017 PM-01 37 33 12 9 7 0 1 72 16 4328
2017 PM-02 36 34 13 9 8 0 0 70 17 3189
2017 PM-03 40 35 10 9 6 0 0 75 15 2908
2017 PM-04 43 33 8 9 6 0 0 77 15 2281
2017 PM-05 41 34 9 10 5 0 0 75 15 2451
2017 PM-06 37 36 8 11 7 0 0 73 19 1340
2017 PM-07 27 50 8 11 4 0 0 77 15 25
2014 PM 33 34 13 11 8 0 1 67 19 16176
2014 PM-01 30 33 15 12 9 1 1 63 21 4522
2014 PM-02 28 35 14 12 10 0 1 64 22 2892
2014 PM-03 35 34 13 10 7 1 1 70 16 2700
2014 PM-04 37 34 11 10 7 0 0 72 17 2266
2014 PM-05 37 35 10 10 7 0 1 73 16 2285
2014 PM-06 35 35 10 12 8 0 0 70 20 1358
2014 PM-07 26 39 9 17 10 0 0 65 27 23
2011 PM 33 37 12 10 7 0 1 70 18 17730
2011 PM-01 25 36 15 13 10 1 1 62 24 4355
2011 PM-02 30 38 13 10 8 0 1 68 19 3348
2011 PM-03 34 38 11 9 6 0 1 73 16 2893
2011 PM-04 40 36 9 9 5 0 0 76 15 2710
2011 PM-05 39 36 10 9 5 0 0 76 14 2689
2011 PM-06 38 39 8 9 6 0 0 77 15 1638
2011 PM-07 28 40 6 17 8 0 0 69 25 35

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 37 25 10 10 11 1 6 67 22 16662
2017 PM-01 42 23 10 8 9 1 6 71 18 4321
2017 PM-02 37 22 11 8 12 1 9 67 22 3187
2017 PM-03 36 27 9 11 11 1 6 67 23 2909
2017 PM-04 36 25 11 11 9 2 6 66 22 2282
2017 PM-05 33 27 10 14 11 1 4 63 26 2450
2017 PM-06 31 27 9 15 14 0 3 60 30 1336
2017 PM-07 12 27 15 26 19 0 0 39 46 25
2014 PM 33 25 10 12 14 1 5 62 28 16174
2014 PM-01 39 24 9 10 12 1 5 67 23 4522
2014 PM-02 32 23 11 10 15 2 7 61 28 2892
2014 PM-03 34 25 9 12 14 1 5 63 27 2699
2014 PM-04 29 27 10 13 13 1 6 61 28 2265
2014 PM-05 28 27 11 16 14 1 4 57 32 2287
2014 PM-06 26 26 8 18 18 1 3 54 38 1355
2014 PM-07 21 18 9 4 31 0 17 47 43 23
2011 PM 32 25 9 13 14 1 5 61 30 17730
2011 PM-01 36 25 9 12 12 1 5 65 26 4357
2011 PM-02 33 23 9 11 16 1 6 61 29 3348
2011 PM-03 31 25 9 14 15 1 5 59 31 2894
2011 PM-04 32 25 9 14 14 1 5 61 29 2707
2011 PM-05 29 28 9 15 15 1 4 59 31 2689
2011 PM-06 26 27 11 17 16 0 3 55 34 1638
2011 PM-07 12 26 21 19 20 0 3 39 40 35
2008 PM 39 26 7 12 11 1 4 68 24 18756
2008 PM-01 41 27 7 10 10 1 4 72 21 3675
2008 PM-02 40 24 7 10 12 1 5 68 24 3316
2008 PM-03 44 27 6 10 9 1 3 74 20 4300
2008 PM-04 38 28 7 13 10 1 3 69 24 3257
2008 PM-05 33 26 9 16 12 1 2 62 29 2563
2008 PM-06 28 21 7 18 19 1 6 53 40 1439

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 36 33 17 7 4 0 2 71 12 16693
2017 PM-01 55 26 9 2 2 0 5 86 4 4325
2017 PM-02 34 33 17 8 5 1 2 70 13 3197
2017 PM-03 33 38 18 6 3 0 1 72 10 2910
2017 PM-04 31 37 18 7 5 0 1 69 12 2287
2017 PM-05 25 36 23 10 6 0 0 62 15 2455
2017 PM-06 18 31 24 16 11 0 1 49 27 1341
2017 PM-07 4 16 42 27 12 0 0 19 39 25
2014 PM 36 31 18 8 5 0 1 68 13 16183
2014 PM-01 53 27 11 3 2 0 3 83 5 4522
2014 PM-02 33 30 20 8 7 1 2 64 15 2896
2014 PM-03 33 34 19 8 5 0 1 68 13 2702
2014 PM-04 30 35 20 8 6 0 1 66 14 2265
2014 PM-05 24 36 23 10 7 0 0 60 17 2286
2014 PM-06 18 30 25 16 11 0 0 48 27 1358
2014 PM-07 17 9 30 21 23 0 0 26 44 23
2011 PM 33 31 19 9 6 0 2 65 16 17722
2011 PM-01 51 26 11 4 3 0 4 81 8 4359
2011 PM-02 27 30 21 11 10 0 1 58 20 3345
2011 PM-03 30 34 21 8 6 0 1 65 14 2894
2011 PM-04 30 35 20 9 5 0 1 66 14 2702
2011 PM-05 24 34 23 12 6 0 1 58 19 2690
2011 PM-06 18 31 24 16 11 0 0 49 27 1635
2011 PM-07 21 33 22 14 11 0 0 54 24 35
2008 PM 28 35 21 9 6 0 1 63 15 18761
2008 PM-01 44 33 14 4 2 0 2 79 7 3674
2008 PM-02 26 32 22 11 8 0 1 59 19 3319
2008 PM-03 28 37 21 8 5 0 2 66 13 4303
2008 PM-04 24 36 24 9 5 0 1 61 15 3256
2008 PM-05 19 35 25 14 6 0 0 55 20 2566
2008 PM-06 14 31 26 17 12 0 0 44 29 1439

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 46 23 7 5 7 4 8 78 14 16669
2017 PM-01 36 18 8 6 9 5 19 70 20 4321
2017 PM-02 52 24 7 4 5 3 5 82 10 3186
2017 PM-03 48 24 7 6 7 3 6 78 14 2910
2017 PM-04 53 24 7 5 6 3 3 82 11 2285
2017 PM-05 48 25 8 6 7 3 3 78 14 2452
2017 PM-06 47 26 9 7 5 3 3 78 13 1337
2017 PM-07 47 42 8 0 0 0 4 92 0 25
2014 PM 43 23 8 6 8 3 8 75 16 16182
2014 PM-01 34 20 9 6 11 4 17 68 21 4521
2014 PM-02 48 26 7 5 7 3 4 80 12 2896
2014 PM-03 45 23 8 6 9 3 6 75 16 2702
2014 PM-04 49 25 8 5 7 4 4 79 13 2266
2014 PM-05 47 23 9 6 8 3 4 75 15 2286
2014 PM-06 44 25 10 7 7 3 4 74 15 1357
2014 PM-07 60 13 4 9 6 4 4 80 15 23
2011 PM 39 27 9 8 10 2 4 71 20 17727
2011 PM-01 24 24 12 10 19 2 9 53 33 4355
2011 PM-02 44 30 7 7 8 2 2 77 16 3346
2011 PM-03 44 27 8 7 9 2 2 75 17 2896
2011 PM-04 46 27 8 8 7 2 2 77 15 2708
2011 PM-05 46 27 9 8 6 3 2 76 15 2690
2011 PM-06 43 29 9 8 6 3 2 76 15 1636
2011 PM-07 46 28 11 0 9 6 0 78 10 34

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 30 35 35 16688
2017 PM-01 26 38 37 4328
2017 PM-02 27 36 38 3193
2017 PM-03 30 36 34 2913
2017 PM-04 34 31 35 2285
2017 PM-05 33 34 33 2451
2017 PM-06 35 36 29 1340
2017 PM-07 43 25 33 25
2014 PM 29 35 36 16183
2014 PM-01 24 40 35 4526
2014 PM-02 24 38 38 2896
2014 PM-03 28 33 38 2700
2014 PM-04 35 29 37 2267
2014 PM-05 34 30 36 2283
2014 PM-06 36 31 33 1357
2014 PM-07 31 38 30 23
2011 PM 31 35 34 17733
2011 PM-01 28 38 34 4360
2011 PM-02 28 38 34 3345
2011 PM-03 31 36 34 2898
2011 PM-04 33 32 35 2704
2011 PM-05 33 33 34 2690
2011 PM-06 37 33 30 1639
2011 PM-07 14 51 34 35

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 14 36 33 6 4 6 4948
2017 PM-01 13 34 35 7 4 6 1105
2017 PM-02 15 31 36 7 5 6 849
2017 PM-03 14 37 31 7 4 7 866
2017 PM-04 13 35 35 5 5 6 774
2017 PM-05 15 42 29 5 2 7 819
2017 PM-06 18 36 30 6 4 7 470
2017 PM-07 27 18 46 0 0 9 11
2014 PM 16 32 34 10 9999 8 4648
2014 PM-01 17 29 37 10 9999 8 1096
2014 PM-02 20 28 31 12 9999 8 705
2014 PM-03 14 35 33 8 9999 9 767
2014 PM-04 11 34 34 11 9999 10 783
2014 PM-05 18 34 32 10 9999 6 768
2014 PM-06 18 32 32 10 9999 7 479
2011 PM 18 29 36 9 9999 8 5467
2011 PM-01 16 23 44 8 9999 9 1237
2011 PM-02 20 24 34 11 9999 13 937
2011 PM-03 16 33 34 8 9999 8 889
2011 PM-04 14 32 37 10 9999 7 895
2011 PM-05 19 34 33 8 9999 6 887
2011 PM-06 24 33 32 6 9999 5 598
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 41 41 9 5 3 0 0 83 8 16665
2017 PM-01 43 40 9 4 3 1 0 84 7 4319
2017 PM-02 37 43 11 6 3 0 0 80 9 3190
2017 PM-03 41 43 8 5 3 0 0 84 7 2909
2017 PM-04 38 42 10 7 3 0 0 80 10 2283
2017 PM-05 42 40 9 6 3 0 0 82 9 2448
2017 PM-06 47 40 6 4 2 0 0 88 6 1338
2017 PM-07 56 36 4 4 0 0 0 92 4 25
2014 PM 38 41 11 6 4 0 0 79 9 16177
2014 PM-01 36 42 12 5 3 1 0 79 9 4525
2014 PM-02 34 42 13 6 4 1 0 77 11 2895
2014 PM-03 38 42 11 6 3 0 0 81 9 2699
2014 PM-04 36 43 10 6 4 0 0 80 10 2261
2014 PM-05 40 39 11 6 4 0 0 79 10 2285
2014 PM-06 48 38 7 5 2 0 0 86 7 1358
2014 PM-07 47 30 9 4 10 0 0 77 14 23
2011 PM 34 43 11 7 4 1 0 78 11 17724
2011 PM-01 31 43 13 8 5 1 0 74 13 4356
2011 PM-02 31 43 13 8 5 0 0 75 12 3343
2011 PM-03 35 44 10 7 3 0 0 80 10 2897
2011 PM-04 36 43 10 7 3 1 0 80 10 2709
2011 PM-05 38 42 9 7 3 0 0 80 10 2687
2011 PM-06 43 42 7 4 4 0 0 85 8 1636
2011 PM-07 39 49 9 0 3 0 0 88 3 35
2008 PM 39 40 10 6 4 0 0 79 10 18750
2008 PM-01 41 41 10 4 3 1 0 83 7 3676
2008 PM-02 38 42 10 5 4 0 0 80 9 3319
2008 PM-03 34 38 13 8 7 1 0 73 15 4299
2008 PM-04 39 41 10 6 4 1 0 80 10 3256
2008 PM-05 42 40 9 6 3 0 0 82 9 2562
2008 PM-06 51 34 7 4 3 0 0 85 8 1433

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 26 43 16 9 5 1 0 70 14 16667
2017 PM-01 30 41 16 7 4 2 0 72 12 4316
2017 PM-02 23 41 19 9 5 2 0 66 15 3191
2017 PM-03 26 43 16 10 4 1 0 71 13 2910
2017 PM-04 24 44 16 11 5 1 0 68 15 2286
2017 PM-05 25 45 14 11 5 0 0 70 15 2448
2017 PM-06 24 45 14 12 5 0 0 70 17 1338
2017 PM-07 23 56 5 16 0 0 0 79 16 25
2014 PM 23 42 18 10 6 1 0 66 16 16181
2014 PM-01 24 43 18 8 5 2 0 68 13 4521
2014 PM-02 19 42 21 10 6 2 0 62 17 2895
2014 PM-03 24 44 18 9 4 1 0 69 13 2702
2014 PM-04 23 43 16 11 6 1 0 66 17 2266
2014 PM-05 23 42 15 12 7 1 0 65 19 2286
2014 PM-06 24 42 15 13 6 1 0 66 19 1357
2014 PM-07 34 43 13 5 6 0 0 77 10 23
2011 PM 23 43 16 11 6 1 0 67 17 17711
2011 PM-01 22 43 17 11 6 2 0 66 17 4354
2011 PM-02 19 41 19 12 7 2 0 61 19 3341
2011 PM-03 23 44 16 10 5 1 0 68 15 2899
2011 PM-04 24 45 15 10 5 1 0 70 15 2704
2011 PM-05 24 44 13 12 6 1 0 68 18 2680
2011 PM-06 26 45 11 12 6 0 0 71 18 1636
2011 PM-07 43 37 3 9 8 0 0 80 17 35

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 11 24 34 17 9 1 4 27 38 16634
2017 PM-01 7 17 30 22 15 2 7 40 27 4307
2017 PM-02 14 23 32 15 10 2 3 26 40 3180
2017 PM-03 11 27 37 15 6 1 2 22 40 2904
2017 PM-04 13 28 35 16 5 1 2 22 42 2279
2017 PM-05 13 29 38 15 4 0 1 19 42 2447
2017 PM-06 13 30 38 12 4 1 2 17 44 1339
2017 PM-07 12 32 35 17 4 0 0 21 44 25
2014 PM 14 29 34 14 6 1 2 21 44 16153
2014 PM-01 10 24 34 18 9 1 4 29 36 4515
2014 PM-02 16 31 31 13 6 1 2 20 48 2889
2014 PM-03 13 31 36 13 6 1 1 19 45 2696
2014 PM-04 17 30 35 11 5 1 1 17 48 2262
2014 PM-05 16 31 37 11 4 0 1 15 48 2284
2014 PM-06 13 30 38 13 4 0 1 17 44 1354
2014 PM-07 9 22 47 13 10 0 0 22 30 23
2011 PM 16 31 33 13 5 1 2 19 48 17711
2011 PM-01 14 27 30 16 8 1 3 25 43 4352
2011 PM-02 20 32 30 11 4 1 2 15 54 3345
2011 PM-03 14 30 35 13 5 1 1 19 45 2894
2011 PM-04 15 32 34 13 5 0 1 18 47 2701
2011 PM-05 15 34 34 12 3 1 1 15 50 2686
2011 PM-06 15 33 36 12 3 0 1 15 49 1636
2011 PM-07 11 40 23 20 3 0 3 23 53 35
2008 PM 15 31 34 14 5 1 1 19 47 18737
2008 PM-01 14 27 33 16 7 1 2 24 42 3672
2008 PM-02 18 32 31 12 4 1 1 17 52 3312
2008 PM-03 14 30 33 16 5 1 1 22 44 4304
2008 PM-04 13 31 37 13 4 1 1 18 45 3244
2008 PM-05 16 34 33 12 3 1 1 15 51 2560
2008 PM-06 15 34 37 11 3 0 0 14 49 1439

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 11 19 29 21 13 3 4 36 32 16584
2017 PM-01 9 14 25 22 18 5 7 46 26 4297
2017 PM-02 12 17 28 20 14 4 5 38 32 3169
2017 PM-03 11 22 30 20 12 2 3 33 34 2891
2017 PM-04 12 22 31 20 11 2 3 32 36 2271
2017 PM-05 12 22 34 21 9 1 2 31 34 2446
2017 PM-06 12 24 32 21 8 1 2 30 37 1335
2017 PM-07 12 28 39 13 8 0 0 21 40 25
2014 PM 15 24 30 17 9 2 3 28 41 16146
2014 PM-01 12 21 29 18 12 4 4 33 36 4512
2014 PM-02 16 24 28 17 8 3 2 27 43 2885
2014 PM-03 14 24 31 17 9 2 2 27 40 2699
2014 PM-04 17 25 31 16 8 2 2 25 43 2261
2014 PM-05 17 24 32 17 7 1 1 25 43 2280
2014 PM-06 15 27 32 17 7 1 2 25 43 1355
2014 PM-07 4 22 47 9 18 0 0 27 26 23
2011 PM 17 24 28 18 9 2 2 27 43 17690
2011 PM-01 19 23 26 16 10 2 3 28 45 4355
2011 PM-02 19 25 27 17 7 2 3 25 46 3336
2011 PM-03 15 24 29 19 9 2 2 29 41 2889
2011 PM-04 14 23 30 19 9 2 2 29 39 2694
2011 PM-05 17 24 30 18 7 1 2 27 42 2688
2011 PM-06 15 27 31 18 8 1 1 27 42 1632
2011 PM-07 14 17 40 22 3 3 0 26 32 35
2008 PM 17 25 29 17 8 2 2 26 44 18726
2008 PM-01 12 22 29 20 11 3 3 33 37 3669
2008 PM-02 18 26 28 16 8 2 2 25 46 3312
2008 PM-03 20 25 28 17 8 2 1 25 47 4299
2008 PM-04 16 27 30 17 7 1 2 24 45 3244
2008 PM-05 19 26 31 16 6 1 1 23 46 2562
2008 PM-06 19 27 29 19 5 1 1 24 46 1435

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 16 23 28 15 9 3 6 27 42 16613
2017 PM-01 8 16 27 18 14 5 11 38 30 4289
2017 PM-02 13 18 27 19 12 3 8 34 36 3173
2017 PM-03 14 24 31 16 8 2 4 26 41 2904
2017 PM-04 22 28 29 12 6 1 2 19 51 2280
2017 PM-05 24 29 30 11 4 1 1 16 53 2450
2017 PM-06 24 29 27 13 5 1 2 18 54 1340
2017 PM-07 35 44 4 13 4 0 0 17 79 25
2014 PM 21 25 26 14 7 2 5 22 50 16138
2014 PM-01 12 20 28 17 10 4 9 31 37 4503
2014 PM-02 20 22 26 16 8 2 6 26 46 2885
2014 PM-03 18 28 28 15 7 1 2 23 47 2694
2014 PM-04 30 27 25 10 5 1 2 15 59 2264
2014 PM-05 32 30 26 7 4 1 1 11 63 2283
2014 PM-06 32 28 24 10 4 0 2 15 61 1355
2014 PM-07 17 34 35 4 10 0 0 14 51 23
2011 PM 22 25 26 14 6 2 4 22 50 17691
2011 PM-01 16 22 25 16 9 3 8 29 43 4353
2011 PM-02 19 23 26 17 7 2 6 26 46 3335
2011 PM-03 20 26 28 15 6 1 3 23 48 2890
2011 PM-04 27 26 26 12 6 1 2 19 55 2698
2011 PM-05 29 29 26 11 4 1 1 15 59 2686
2011 PM-06 29 29 26 11 4 0 1 15 59 1633
2011 PM-07 17 36 31 11 6 0 0 17 52 35
2008 PM 20 25 28 16 6 2 3 23 48 18725
2008 PM-01 12 22 29 20 9 3 6 31 37 3676
2008 PM-02 22 23 27 17 7 1 3 25 47 3310
2008 PM-03 17 25 30 17 7 2 3 25 44 4292
2008 PM-04 22 27 29 14 5 1 2 20 50 3243
2008 PM-05 29 28 27 11 4 1 1 14 58 2561
2008 PM-06 29 32 24 11 4 0 1 15 61 1438

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 10 17 30 23 12 1 6 38 29 16550
2017 PM-01 6 9 21 25 21 3 15 56 18 4275
2017 PM-02 13 15 30 22 13 2 5 38 30 3152
2017 PM-03 7 15 34 28 12 1 3 42 23 2895
2017 PM-04 12 19 36 22 8 1 2 31 32 2276
2017 PM-05 12 25 36 20 6 0 1 26 38 2445
2017 PM-06 17 30 32 15 5 0 1 20 47 1330
2017 PM-07 19 27 38 12 4 0 0 15 47 25
2014 PM 11 19 31 22 10 1 5 34 33 16110
2014 PM-01 7 12 25 25 16 2 13 48 23 4506
2014 PM-02 12 19 31 22 10 1 4 34 33 2877
2014 PM-03 9 18 35 26 10 1 1 37 28 2682
2014 PM-04 13 22 35 21 7 0 1 28 36 2251
2014 PM-05 16 26 37 16 5 0 1 21 42 2285
2014 PM-06 19 30 32 14 4 0 1 18 49 1355
2014 PM-07 4 30 34 21 10 0 0 31 35 23
2011 PM 14 20 31 20 10 1 4 32 36 17669
2011 PM-01 12 15 22 22 16 1 11 43 31 4342
2011 PM-02 16 20 31 20 9 1 3 30 37 3338
2011 PM-03 11 19 33 25 10 0 2 36 31 2887
2011 PM-04 13 21 36 20 8 0 2 28 35 2698
2011 PM-05 16 23 37 17 5 0 1 22 40 2675
2011 PM-06 17 29 34 15 4 0 1 19 46 1633
2011 PM-07 8 23 48 15 6 0 0 21 31 35
2008 PM 12 19 32 24 9 1 3 34 32 18708
2008 PM-01 8 13 27 27 15 2 8 47 23 3665
2008 PM-02 15 21 32 21 9 1 2 30 37 3308
2008 PM-03 8 15 30 29 12 1 5 44 24 4292
2008 PM-04 11 20 36 24 7 1 1 32 32 3241
2008 PM-05 17 25 37 16 4 0 1 21 42 2558
2008 PM-06 19 29 35 13 4 0 0 17 48 1438

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 17 22 27 16 11 2 5 29 42 16605
2017 PM-01 11 15 22 19 19 3 11 44 30 4296
2017 PM-02 14 19 26 18 13 3 6 34 37 3174
2017 PM-03 16 23 30 16 10 2 3 27 42 2896
2017 PM-04 20 26 28 15 7 1 3 23 48 2274
2017 PM-05 22 27 31 12 6 1 2 18 51 2451
2017 PM-06 26 31 28 9 4 1 1 13 58 1338
2017 PM-07 43 34 20 0 4 0 0 4 76 25
2014 PM 24 26 25 13 8 1 3 22 52 16150
2014 PM-01 17 20 24 17 12 2 7 32 41 4510
2014 PM-02 24 24 25 13 8 2 4 23 51 2889
2014 PM-03 24 27 27 13 7 1 1 20 52 2697
2014 PM-04 27 29 26 10 6 1 2 16 57 2259
2014 PM-05 30 31 25 9 4 1 1 13 62 2284
2014 PM-06 33 31 22 8 3 0 1 12 65 1358
2014 PM-07 13 35 38 4 10 0 0 14 48 23
2011 PM 25 26 25 13 7 1 3 21 53 17709
2011 PM-01 23 21 22 15 12 2 6 28 48 4354
2011 PM-02 26 25 25 13 7 1 3 21 53 3345
2011 PM-03 24 27 26 13 6 1 2 19 53 2893
2011 PM-04 23 27 27 13 7 1 2 20 52 2702
2011 PM-05 27 30 25 11 4 1 2 16 58 2685
2011 PM-06 28 31 27 9 4 0 1 13 60 1634
2011 PM-07 27 32 31 9 0 0 0 9 59 35
2008 PM 21 26 28 15 7 1 2 23 48 18717
2008 PM-01 16 21 26 19 12 2 4 33 39 3666
2008 PM-02 24 25 25 15 7 1 2 23 51 3311
2008 PM-03 22 26 26 16 7 1 2 24 49 4290
2008 PM-04 19 26 30 15 7 1 2 23 46 3250
2008 PM-05 23 29 30 12 4 1 1 16 53 2559
2008 PM-06 24 32 28 10 4 0 1 14 57 1435

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 14 21 27 18 11 4 5 31 39 16616
2017 PM-01 13 19 24 15 16 6 8 36 37 4299
2017 PM-02 14 18 25 19 13 6 6 36 36 3173
2017 PM-03 15 23 29 18 10 2 3 30 40 2904
2017 PM-04 16 23 29 18 8 2 3 28 42 2280
2017 PM-05 15 25 31 19 7 1 2 27 41 2442
2017 PM-06 15 25 32 19 7 1 1 27 41 1341
2017 PM-07 11 23 54 4 8 0 0 12 35 25
2014 PM 14 20 27 21 11 3 5 34 37 16136
2014 PM-01 13 17 24 21 14 5 7 39 34 4510
2014 PM-02 13 17 24 21 13 5 7 39 34 2879
2014 PM-03 15 21 28 22 10 2 3 34 37 2693
2014 PM-04 15 23 29 20 9 1 3 30 40 2260
2014 PM-05 15 23 31 19 8 2 2 29 40 2283
2014 PM-06 14 22 32 21 7 1 2 29 37 1357
2014 PM-07 5 21 43 13 14 0 4 28 27 23
2011 PM 14 19 27 20 11 3 5 34 36 17667
2011 PM-01 15 15 21 21 15 4 8 41 35 4343
2011 PM-02 14 18 27 21 11 3 6 36 35 3332
2011 PM-03 14 21 27 21 12 2 4 34 37 2887
2011 PM-04 13 22 30 20 10 2 4 32 37 2699
2011 PM-05 14 22 32 19 8 1 3 28 39 2679
2011 PM-06 13 22 34 21 8 1 2 29 36 1631
2011 PM-07 9 15 42 34 0 0 0 34 24 35
2008 PM 19 24 26 17 8 2 3 27 46 18736
2008 PM-01 15 19 25 21 13 3 4 37 37 3669
2008 PM-02 17 21 26 20 9 3 4 31 41 3314
2008 PM-03 23 24 25 16 7 2 2 25 49 4297
2008 PM-04 20 26 27 16 6 1 2 24 48 3246
2008 PM-05 21 28 29 14 5 1 2 20 51 2566
2008 PM-06 20 28 31 15 5 0 1 20 49 1439

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 17 25 32 13 7 2 4 22 44 16631
2017 PM-01 12 19 32 15 11 5 7 29 35 4310
2017 PM-02 19 25 30 13 8 3 4 22 47 3176
2017 PM-03 15 25 34 15 7 2 3 23 41 2899
2017 PM-04 19 28 31 13 5 1 2 19 48 2283
2017 PM-05 21 29 33 10 4 1 2 15 51 2447
2017 PM-06 20 30 33 11 4 1 1 15 51 1339
2017 PM-07 35 21 33 12 0 0 0 12 56 25
2014 PM 21 26 31 12 6 2 3 19 49 16146
2014 PM-01 14 22 31 15 9 3 5 26 40 4511
2014 PM-02 22 26 30 11 6 3 3 18 50 2888
2014 PM-03 18 26 34 13 6 2 2 19 46 2695
2014 PM-04 25 27 30 10 5 1 2 15 54 2261
2014 PM-05 26 29 30 9 4 1 1 13 56 2282
2014 PM-06 28 29 30 9 3 0 1 13 57 1356
2014 PM-07 18 34 30 13 6 0 0 18 52 23

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 43 31 9 9 7 1 0 75 16 16672
2017 PM-01 46 28 9 8 7 1 0 76 15 4321
2017 PM-02 40 31 10 10 8 2 0 72 18 3195
2017 PM-03 41 32 8 10 8 1 0 73 18 2908
2017 PM-04 40 33 9 9 8 1 0 74 18 2285
2017 PM-05 45 31 9 8 6 0 0 77 14 2445
2017 PM-06 48 32 7 8 5 1 0 80 13 1341
2017 PM-07 40 37 16 8 0 0 0 77 8 25
2014 PM 42 30 9 10 7 1 0 73 17 16180
2014 PM-01 43 29 9 10 7 1 0 74 17 4523
2014 PM-02 38 31 11 11 8 2 0 70 19 2894
2014 PM-03 42 31 9 10 7 1 0 73 17 2700
2014 PM-04 40 30 9 11 8 1 0 71 20 2265
2014 PM-05 44 30 8 9 7 0 0 75 17 2287
2014 PM-06 51 29 7 8 4 0 0 81 12 1357
2014 PM-07 43 26 9 13 10 0 0 68 23 23

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 41 40 8 7 4 0 0 82 11 16663
2017 PM-01 44 38 8 6 3 0 0 82 10 4321
2017 PM-02 40 40 8 8 4 0 0 80 11 3190
2017 PM-03 38 42 8 8 4 0 0 80 12 2910
2017 PM-04 40 40 8 8 4 0 0 81 11 2282
2017 PM-05 43 40 8 7 4 0 0 82 10 2448
2017 PM-06 45 40 6 6 3 0 0 86 9 1334
2017 PM-07 31 53 0 16 0 0 0 84 16 25
2014 PM 39 42 9 8 3 0 0 80 11 16173
2014 PM-01 39 41 9 8 3 0 0 80 11 4520
2014 PM-02 34 43 10 8 4 0 0 78 12 2895
2014 PM-03 37 44 9 8 3 0 0 81 11 2697
2014 PM-04 38 41 9 8 4 0 0 79 11 2263
2014 PM-05 42 41 7 7 3 0 0 83 10 2286
2014 PM-06 46 41 5 6 2 0 0 87 8 1358
2014 PM-07 47 35 9 4 6 0 0 82 10 23

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 38 36 14 4 3 4 1 77 8 16660
2017 PM-01 41 33 14 4 3 4 1 78 8 4319
2017 PM-02 35 36 16 5 4 4 1 75 9 3186
2017 PM-03 38 36 15 4 3 3 0 77 7 2901
2017 PM-04 36 38 14 5 3 3 0 77 9 2285
2017 PM-05 37 37 14 4 3 4 0 78 8 2451
2017 PM-06 38 39 12 4 2 4 0 80 7 1340
2017 PM-07 48 33 16 4 0 0 0 81 4 25
2014 PM 39 35 14 4 3 5 0 78 7 16174
2014 PM-01 40 33 14 4 3 5 1 78 8 4520
2014 PM-02 37 35 16 4 3 5 1 76 8 2894
2014 PM-03 41 33 15 4 3 4 0 77 7 2697
2014 PM-04 37 36 14 4 3 5 0 78 7 2265
2014 PM-05 39 35 14 4 2 5 0 79 7 2286
2014 PM-06 40 38 12 4 2 4 0 82 6 1358
2014 PM-07 43 30 9 9 6 4 0 76 15 23

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 37 40 11 6 3 2 0 79 9 16662
2017 PM-01 41 38 11 5 3 2 0 81 8 4316
2017 PM-02 36 38 13 7 4 2 0 76 11 3191
2017 PM-03 40 39 11 6 3 2 0 80 9 2907
2017 PM-04 33 43 12 7 3 2 0 78 9 2282
2017 PM-05 35 44 10 6 3 1 0 80 9 2448
2017 PM-06 35 44 10 7 2 1 0 80 9 1340
2017 PM-07 40 48 8 4 0 0 0 88 4 25
2014 PM 36 38 13 6 4 3 0 76 10 16182
2014 PM-01 38 36 12 6 4 3 0 77 11 4522
2014 PM-02 34 38 14 7 4 3 0 74 12 2894
2014 PM-03 39 38 12 6 3 2 0 79 9 2701
2014 PM-04 35 40 13 7 4 2 0 76 11 2267
2014 PM-05 36 38 14 7 3 2 0 76 10 2287
2014 PM-06 38 39 12 6 3 2 0 78 9 1358
2014 PM-07 39 47 4 5 6 0 0 85 10 23
2011 PM 28 38 16 8 6 3 0 69 15 17713
2011 PM-01 27 36 17 8 7 4 0 66 16 4352
2011 PM-02 24 36 19 9 8 4 0 63 17 3345
2011 PM-03 30 39 15 8 6 2 0 71 14 2894
2011 PM-04 28 41 15 8 5 3 0 71 13 2704
2011 PM-05 31 39 15 7 5 3 0 72 12 2688
2011 PM-06 33 42 12 7 4 1 0 77 11 1633
2011 PM-07 42 30 12 9 6 0 0 73 15 35

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 43 39 9 5 3 0 0 82 9 16674
2017 PM-01 48 36 8 5 3 0 0 84 8 4323
2017 PM-02 40 40 10 6 4 0 0 79 10 3196
2017 PM-03 44 39 8 6 4 0 0 83 9 2909
2017 PM-04 40 40 10 5 4 0 0 81 9 2281
2017 PM-05 42 40 9 5 3 0 0 82 8 2446
2017 PM-06 42 41 8 5 4 0 0 83 9 1341
2017 PM-07 50 31 15 4 0 0 0 81 4 25
2014 PM 41 38 11 6 4 0 0 79 10 16173
2014 PM-01 43 37 10 6 4 0 0 80 10 4523
2014 PM-02 37 39 12 7 5 0 0 76 12 2892
2014 PM-03 44 37 10 6 3 0 0 81 9 2700
2014 PM-04 40 39 10 6 4 0 0 79 10 2260
2014 PM-05 40 38 11 6 4 0 0 79 10 2286
2014 PM-06 43 39 9 6 3 0 0 82 9 1358
2014 PM-07 43 34 13 4 6 0 0 77 10 23
2011 PM 33 39 13 8 6 0 0 73 14 17695
2011 PM-01 32 38 14 9 7 0 0 70 16 4348
2011 PM-02 28 39 16 9 8 0 0 67 17 3339
2011 PM-03 35 41 11 8 5 0 0 76 12 2890
2011 PM-04 34 41 12 7 5 1 0 76 11 2701
2011 PM-05 35 39 13 7 5 1 0 75 12 2688
2011 PM-06 39 39 10 6 5 0 0 79 11 1634
2011 PM-07 34 45 9 6 6 0 0 79 13 34
2008 PM 27 40 14 10 8 0 0 68 18 18770
2008 PM-01 30 41 14 9 6 1 0 72 14 3680
2008 PM-02 26 41 15 11 7 0 0 67 18 3318
2008 PM-03 22 38 15 12 12 0 0 60 24 4308
2008 PM-04 29 41 14 10 7 0 0 70 16 3252
2008 PM-05 32 42 12 9 5 0 0 74 14 2566
2008 PM-06 34 42 11 7 5 1 0 77 12 1439

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 25 30 15 11 9 6 4 61 22 16676
2017 PM-01 27 29 15 11 8 6 5 62 21 4324
2017 PM-02 23 27 17 11 10 7 5 57 24 3195
2017 PM-03 23 33 16 11 9 5 3 60 22 2907
2017 PM-04 24 31 15 11 9 5 5 61 22 2285
2017 PM-05 27 30 15 12 8 5 4 63 21 2448
2017 PM-06 28 38 13 9 7 3 2 69 17 1339
2017 PM-07 23 53 4 16 0 0 4 80 16 25
2014 PM 27 31 16 11 8 4 3 62 20 16182
2014 PM-01 26 30 17 11 8 5 3 61 21 4522
2014 PM-02 23 30 18 12 9 5 3 57 23 2896
2014 PM-03 26 33 16 11 7 4 3 63 19 2701
2014 PM-04 27 29 16 11 9 4 4 61 22 2265
2014 PM-05 30 33 14 10 7 3 4 67 18 2286
2014 PM-06 33 34 13 10 5 3 3 70 16 1358
2014 PM-07 34 26 9 9 14 9 0 65 25 23

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 38 44 10 5 2 2 0 83 7 16658
2017 PM-01 40 41 10 4 2 3 0 84 6 4318
2017 PM-02 34 44 11 6 3 3 0 80 9 3187
2017 PM-03 37 45 10 5 2 2 0 84 6 2907
2017 PM-04 36 45 11 4 2 2 0 83 7 2282
2017 PM-05 37 45 9 4 2 1 0 84 7 2448
2017 PM-06 44 44 6 4 2 1 0 89 6 1338
2017 PM-07 60 36 0 4 0 0 0 96 4 25
2014 PM 39 42 9 5 2 2 0 83 7 16175
2014 PM-01 39 43 9 5 2 2 0 84 7 4522
2014 PM-02 37 43 10 6 2 3 0 81 8 2894
2014 PM-03 38 44 9 5 2 2 0 84 6 2698
2014 PM-04 37 42 10 5 2 3 0 82 8 2265
2014 PM-05 40 42 9 5 2 2 0 84 7 2285
2014 PM-06 46 39 7 5 2 2 0 86 6 1357
2014 PM-07 47 43 0 0 10 0 0 90 10 23
2011 PM 35 41 12 6 3 3 0 78 10 17708
2011 PM-01 33 39 14 7 4 3 0 74 12 4356
2011 PM-02 31 41 14 7 4 3 0 74 11 3337
2011 PM-03 33 45 12 6 2 2 0 80 9 2897
2011 PM-04 37 41 11 6 3 2 0 80 9 2704
2011 PM-05 38 40 11 6 2 3 0 81 8 2682
2011 PM-06 42 40 9 5 2 2 0 84 7 1635
2011 PM-07 52 33 6 3 3 3 0 88 6 35

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 36 38 11 8 4 3 1 77 12 16655
2017 PM-01 36 38 11 7 4 3 1 77 11 4314
2017 PM-02 31 39 12 9 6 3 1 73 15 3190
2017 PM-03 38 39 10 7 4 2 0 78 11 2907
2017 PM-04 34 38 11 9 4 3 1 75 13 2281
2017 PM-05 39 37 11 8 3 2 1 78 11 2449
2017 PM-06 42 38 8 7 3 1 1 82 10 1337
2017 PM-07 40 39 13 4 4 0 0 79 8 25
2014 PM 37 40 10 7 4 2 1 79 11 16179
2014 PM-01 37 41 10 6 3 3 1 80 10 4524
2014 PM-02 32 40 11 8 5 3 1 74 14 2894
2014 PM-03 38 40 10 6 3 3 1 81 9 2700
2014 PM-04 34 41 10 8 4 3 1 77 13 2266
2014 PM-05 39 38 9 8 3 2 1 80 11 2286
2014 PM-06 43 38 8 6 3 1 1 83 9 1355
2014 PM-07 39 26 17 9 10 0 0 65 18 23
2011 PM 33 37 11 9 5 4 1 73 15 17687
2011 PM-01 32 37 12 9 5 4 1 73 15 4344
2011 PM-02 28 38 13 10 6 4 1 69 17 3333
2011 PM-03 35 38 10 8 6 3 1 75 14 2893
2011 PM-04 33 37 11 9 6 4 1 73 15 2702
2011 PM-05 37 35 10 9 5 4 0 75 15 2685
2011 PM-06 41 36 9 8 4 2 0 79 12 1634
2011 PM-07 42 32 9 11 3 3 0 76 15 35
2008 PM 28 37 13 11 7 4 1 68 19 18763
2008 PM-01 26 38 13 10 7 5 1 68 19 3678
2008 PM-02 24 35 14 12 9 5 2 63 23 3316
2008 PM-03 25 37 14 11 8 4 1 65 21 4306
2008 PM-04 30 37 12 10 7 4 1 70 18 3251
2008 PM-05 33 36 11 10 6 4 1 72 16 2566
2008 PM-06 39 35 10 8 5 2 0 77 13 1440

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 25 36 18 11 6 4 1 64 17 16662
2017 PM-01 25 35 18 10 5 5 1 64 16 4316
2017 PM-02 20 36 20 11 7 4 1 60 20 3193
2017 PM-03 27 37 16 10 6 4 0 67 17 2905
2017 PM-04 23 36 19 12 6 4 1 62 18 2280
2017 PM-05 26 36 17 11 5 4 1 64 18 2450
2017 PM-06 31 39 13 10 5 2 0 71 15 1340
2017 PM-07 23 58 12 4 0 4 0 84 4 25
2014 PM 25 37 18 10 6 4 1 64 17 16183
2014 PM-01 26 37 18 9 5 4 1 67 15 4524
2014 PM-02 21 35 21 10 6 5 1 60 18 2897
2014 PM-03 27 37 17 10 5 4 1 67 15 2701
2014 PM-04 20 38 18 12 7 4 1 61 20 2267
2014 PM-05 27 34 18 11 6 3 1 64 18 2286
2014 PM-06 30 38 15 10 5 2 1 70 15 1354
2014 PM-07 21 43 18 13 6 0 0 64 18 23
2011 PM 17 36 21 13 8 5 1 56 22 17717
2011 PM-01 15 34 23 12 8 5 2 53 22 4349
2011 PM-02 13 35 23 14 10 5 1 50 25 3344
2011 PM-03 18 38 19 12 7 5 1 59 20 2894
2011 PM-04 17 34 21 14 8 5 1 55 23 2704
2011 PM-05 19 37 18 14 7 4 1 59 23 2692
2011 PM-06 24 40 17 11 6 2 0 66 17 1638
2011 PM-07 18 56 14 6 3 3 0 76 9 34

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 17 24 17 15 15 10 2 46 34 16660
2017 PM-01 20 26 16 13 12 10 2 53 29 4314
2017 PM-02 15 23 17 16 16 11 2 44 37 3190
2017 PM-03 18 26 17 16 14 8 1 48 33 2908
2017 PM-04 14 22 18 16 17 11 2 41 38 2282
2017 PM-05 15 21 18 17 16 10 3 42 38 2450
2017 PM-06 17 25 18 14 15 7 3 47 33 1338
2017 PM-07 23 23 26 8 11 4 4 51 21 25
2014 PM 15 23 18 16 16 9 2 43 37 16181
2014 PM-01 18 26 17 15 14 9 1 49 33 4524
2014 PM-02 13 23 19 18 17 9 1 40 39 2894
2014 PM-03 16 24 19 15 15 9 2 45 34 2701
2014 PM-04 11 21 19 18 18 10 2 37 41 2267
2014 PM-05 16 20 18 17 18 9 2 40 39 2285
2014 PM-06 17 24 17 16 16 8 2 45 36 1356
2014 PM-07 21 13 25 22 14 4 0 36 38 23
2011 PM 13 22 19 17 16 11 2 40 38 17726
2011 PM-01 13 25 19 18 15 10 2 42 37 4359
2011 PM-02 11 23 20 18 16 11 1 38 39 3345
2011 PM-03 15 23 17 17 16 10 2 43 37 2900
2011 PM-04 11 20 18 17 16 14 2 38 40 2701
2011 PM-05 13 19 20 17 17 12 3 37 39 2690
2011 PM-06 14 23 19 16 14 9 4 43 36 1634
2011 PM-07 14 20 22 20 15 6 3 38 38 35

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 33 48 4 10 4 0 0 81 14 16702
2017 PM-01 41 45 4 8 2 0 0 86 10 4330
2017 PM-02 33 48 5 11 4 0 0 81 14 3194
2017 PM-03 31 50 4 11 4 0 0 81 15 2913
2017 PM-04 29 52 4 11 4 0 0 80 15 2289
2017 PM-05 29 51 4 12 4 0 0 80 16 2456
2017 PM-06 28 48 6 12 6 0 0 76 18 1342
2017 PM-07 27 65 0 4 4 0 0 92 8 25
2014 PM 30 49 5 11 4 0 0 79 16 16184
2014 PM-01 36 47 5 9 3 0 0 83 12 4522
2014 PM-02 28 50 5 12 4 0 0 78 16 2895
2014 PM-03 28 50 6 12 4 0 0 78 16 2702
2014 PM-04 29 47 5 13 5 0 0 76 18 2266
2014 PM-05 28 49 6 13 5 0 0 77 17 2287
2014 PM-06 28 50 4 13 5 0 0 78 18 1358
2014 PM-07 26 51 4 0 18 0 0 77 18 23
2011 PM 33 48 4 11 4 0 0 81 14 17725
2011 PM-01 37 46 4 10 3 0 0 83 13 4350
2011 PM-02 30 49 5 12 4 0 0 79 16 3345
2011 PM-03 31 49 5 12 4 0 0 80 16 2898
2011 PM-04 34 48 4 10 3 0 0 82 14 2709
2011 PM-05 33 48 4 11 3 0 0 81 14 2688
2011 PM-06 38 46 4 8 4 0 0 84 12 1638
2011 PM-07 28 55 3 8 5 0 0 83 14 35
2008 PM 28 48 5 13 5 0 0 76 19 18759
2008 PM-01 32 49 5 10 4 0 0 81 14 3675
2008 PM-02 29 48 5 12 5 0 0 77 18 3317
2008 PM-03 19 46 8 18 10 0 0 65 28 4306
2008 PM-04 29 48 5 13 4 0 0 77 17 3255
2008 PM-05 32 50 4 11 3 0 0 82 13 2560
2008 PM-06 38 45 3 11 3 0 0 83 13 1440

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 36 36 7 13 8 0 0 72 21 16690
2017 PM-01 38 36 7 12 6 0 0 74 19 4325
2017 PM-02 34 36 8 13 9 0 0 70 22 3192
2017 PM-03 34 38 7 14 7 0 0 72 21 2911
2017 PM-04 36 37 8 13 7 0 0 73 19 2289
2017 PM-05 38 35 6 13 9 0 0 72 22 2454
2017 PM-06 37 35 5 13 9 0 0 72 23 1341
2017 PM-07 28 52 4 12 4 0 0 80 16 25
2014 PM 36 36 7 12 8 0 0 72 21 16173
2014 PM-01 34 36 8 13 9 0 0 70 21 4521
2014 PM-02 32 37 9 13 9 0 0 69 22 2891
2014 PM-03 36 36 7 13 8 0 0 72 21 2698
2014 PM-04 38 37 7 11 8 0 0 75 19 2265
2014 PM-05 40 34 7 11 8 0 0 74 19 2286
2014 PM-06 38 35 5 12 9 0 0 74 21 1358
2014 PM-07 60 17 4 9 10 0 0 77 18 23
2011 PM 36 38 8 11 7 0 0 74 18 17709
2011 PM-01 30 38 8 14 9 0 0 69 23 4350
2011 PM-02 32 42 9 11 6 0 0 74 18 3351
2011 PM-03 37 38 8 11 6 0 0 75 17 2895
2011 PM-04 39 38 8 10 5 0 0 77 16 2701
2011 PM-05 41 35 8 10 6 0 0 76 16 2682
2011 PM-06 46 35 5 8 5 0 0 81 14 1633
2011 PM-07 36 37 11 9 6 0 0 74 15 35

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 42 39 8 8 3 0 0 81 11 16643
2017 PM-01 40 38 8 9 4 0 0 79 13 4322
2017 PM-02 38 39 10 9 4 0 0 77 13 3183
2017 PM-03 43 39 7 8 3 0 0 82 11 2907
2017 PM-04 42 40 8 7 3 0 0 82 10 2276
2017 PM-05 45 39 7 6 3 0 0 84 9 2444
2017 PM-06 46 38 7 5 3 0 0 84 8 1334
2017 PM-07 42 42 4 12 0 0 0 84 12 25
2014 PM 37 39 10 9 4 0 0 77 13 16173
2014 PM-01 33 40 10 11 6 0 0 73 17 4520
2014 PM-02 31 41 12 10 4 0 0 73 15 2893
2014 PM-03 40 40 9 8 3 0 0 80 11 2700
2014 PM-04 40 40 10 7 3 0 0 80 10 2264
2014 PM-05 43 37 9 7 3 0 0 81 10 2286
2014 PM-06 46 38 8 6 2 0 0 85 8 1356
2014 PM-07 47 43 0 4 6 0 0 90 10 23

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 71 21 3 3 1 0 1 93 4 16663
2017 PM-01 77 17 2 2 1 0 1 95 3 4317
2017 PM-02 74 20 2 2 1 0 1 94 3 3191
2017 PM-03 69 22 3 3 1 1 1 93 4 2908
2017 PM-04 65 24 5 3 2 0 1 91 4 2285
2017 PM-05 68 23 3 3 1 0 1 92 4 2444
2017 PM-06 64 24 5 3 2 0 1 89 5 1340
2017 PM-07 77 23 0 0 0 0 0 100 0 25
2014 PM 70 22 3 2 1 0 1 93 4 16180
2014 PM-01 74 20 2 2 1 0 0 95 3 4519
2014 PM-02 70 22 4 2 1 0 1 93 3 2896
2014 PM-03 70 22 4 2 1 0 1 93 3 2702
2014 PM-04 67 22 4 3 2 1 1 91 5 2265
2014 PM-05 66 23 4 4 1 0 1 90 5 2286
2014 PM-06 67 24 4 3 1 0 0 92 4 1358
2014 PM-07 73 9 4 4 10 0 0 82 14 23
2011 PM 73 19 3 3 1 0 1 93 4 17734
2011 PM-01 76 18 2 2 1 0 1 95 2 4355
2011 PM-02 74 19 3 2 1 0 1 94 3 3348
2011 PM-03 72 20 3 3 1 1 1 93 4 2899
2011 PM-04 70 21 3 3 1 0 1 93 4 2709
2011 PM-05 70 21 4 4 1 0 1 91 5 2689
2011 PM-06 71 20 4 3 1 0 1 92 4 1637
2011 PM-07 77 20 0 0 3 0 0 97 3 35
2008 PM 71 21 3 3 1 0 1 93 4 18734
2008 PM-01 76 19 2 2 1 0 0 95 3 3669
2008 PM-02 75 18 3 2 1 0 1 94 4 3317
2008 PM-03 66 23 4 3 2 1 1 91 5 4296
2008 PM-04 69 21 4 3 1 1 1 92 5 3249
2008 PM-05 71 21 3 3 1 0 0 92 4 2561
2008 PM-06 71 20 3 4 1 1 1 92 5 1436

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 68 18 4 5 2 0 1 88 8 16690
2017 PM-01 77 15 3 2 1 0 2 93 4 4327
2017 PM-02 72 17 4 4 2 0 1 90 5 3194
2017 PM-03 67 20 4 5 2 0 1 88 8 2909
2017 PM-04 62 21 6 7 3 0 1 84 10 2286
2017 PM-05 61 20 6 8 4 0 1 82 12 2454
2017 PM-06 61 21 5 8 4 0 1 83 12 1342
2017 PM-07 77 8 8 0 8 0 0 85 8 25
2014 PM 66 19 5 6 3 0 1 87 9 16172
2014 PM-01 74 16 3 3 2 0 1 92 5 4520
2014 PM-02 68 19 4 4 3 0 2 89 7 2895
2014 PM-03 65 20 5 5 3 0 2 87 8 2700
2014 PM-04 61 20 6 7 4 0 1 82 11 2263
2014 PM-05 58 21 5 9 5 0 1 81 14 2283
2014 PM-06 61 21 6 8 4 0 1 82 12 1357
2014 PM-07 69 25 0 0 6 0 0 94 6 23
2011 PM 68 17 4 6 3 0 1 86 9 17728
2011 PM-01 74 15 4 3 2 0 2 91 6 4356
2011 PM-02 70 16 4 5 3 0 2 88 7 3347
2011 PM-03 67 18 4 6 3 0 1 86 10 2899
2011 PM-04 65 18 5 7 4 0 2 84 11 2708
2011 PM-05 61 19 4 9 5 0 1 82 14 2684
2011 PM-06 64 18 4 8 5 0 1 82 13 1637
2011 PM-07 59 30 3 3 6 0 0 89 8 35
2008 PM 68 18 4 5 3 0 1 87 9 18745
2008 PM-01 75 16 3 3 2 0 1 91 5 3672
2008 PM-02 72 16 4 4 3 0 1 90 7 3316
2008 PM-03 68 19 5 5 2 0 1 88 7 4300
2008 PM-04 64 19 5 7 4 0 2 84 11 3251
2008 PM-05 64 19 4 8 4 0 0 83 12 2562
2008 PM-06 60 21 4 9 5 0 1 82 14 1438

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 71 14 5 4 2 0 3 89 6 16682
2017 PM-01 74 12 4 3 2 1 5 90 5 4320
2017 PM-02 72 13 5 3 2 1 4 89 6 3197
2017 PM-03 71 15 5 4 2 0 3 89 6 2909
2017 PM-04 70 16 5 4 2 0 2 88 7 2287
2017 PM-05 70 16 4 5 3 0 2 88 8 2451
2017 PM-06 70 16 4 4 3 0 3 89 7 1340
2017 PM-07 73 8 8 8 4 0 0 81 12 25
2014 PM 72 14 4 3 3 0 4 89 6 16181
2014 PM-01 75 12 4 2 3 0 4 91 5 4522
2014 PM-02 71 14 5 3 3 0 5 89 6 2895
2014 PM-03 71 15 5 3 3 0 4 89 6 2700
2014 PM-04 71 14 5 4 3 0 3 88 7 2266
2014 PM-05 70 14 4 5 3 0 2 87 9 2286
2014 PM-06 72 15 4 5 2 0 2 88 7 1358
2014 PM-07 77 13 4 0 6 0 0 90 6 23
2011 PM 70 14 5 4 3 0 4 88 7 17717
2011 PM-01 73 13 4 3 3 0 5 90 6 4356
2011 PM-02 71 13 5 3 3 0 5 88 6 3346
2011 PM-03 69 15 5 4 3 0 4 87 8 2894
2011 PM-04 68 15 5 4 3 0 4 87 8 2698
2011 PM-05 68 16 5 5 3 0 3 86 9 2687
2011 PM-06 70 16 5 6 2 0 1 87 8 1639
2011 PM-07 67 24 3 5 0 0 0 92 5 35
2008 PM 67 12 5 4 4 1 8 86 9 18757
2008 PM-01 70 11 5 3 4 1 7 88 7 3672
2008 PM-02 68 10 5 3 4 1 9 87 8 3318
2008 PM-03 62 12 5 3 4 1 12 85 9 4306
2008 PM-04 66 13 5 4 4 1 7 86 9 3255
2008 PM-05 68 13 5 5 4 0 4 86 9 2562
2008 PM-06 67 15 4 6 4 0 4 86 10 1438

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 80 11 3 1 2 0 3 93 3 16671
2017 PM-01 81 10 3 1 2 0 3 94 3 4322
2017 PM-02 78 11 4 1 2 0 4 93 3 3189
2017 PM-03 79 10 4 1 2 0 3 93 4 2908
2017 PM-04 78 12 3 2 2 0 3 93 4 2283
2017 PM-05 80 11 3 2 2 0 2 93 4 2451
2017 PM-06 82 10 3 2 2 0 2 94 3 1340
2017 PM-07 77 8 4 8 0 0 4 88 8 25
2014 PM 78 12 3 1 2 0 4 93 3 16174
2014 PM-01 79 12 3 1 2 0 4 94 3 4520
2014 PM-02 76 13 3 1 2 0 5 93 3 2895
2014 PM-03 78 11 4 1 3 0 4 92 4 2699
2014 PM-04 77 12 4 1 2 0 3 93 4 2264
2014 PM-05 78 12 3 2 2 0 3 93 4 2284
2014 PM-06 79 12 3 1 2 0 2 93 3 1358
2014 PM-07 82 9 4 0 6 0 0 90 6 23
2011 PM 78 11 3 2 2 0 4 92 4 17722
2011 PM-01 78 10 3 2 2 0 4 93 4 4355
2011 PM-02 76 11 4 2 2 0 5 92 4 3345
2011 PM-03 76 11 3 2 3 0 4 92 5 2896
2011 PM-04 78 10 4 2 2 0 4 92 4 2704
2011 PM-05 77 12 3 2 2 0 3 92 4 2688
2011 PM-06 79 12 4 2 2 0 1 92 4 1637
2011 PM-07 82 12 3 3 0 0 0 94 3 35
2008 PM 77 8 3 2 3 1 7 91 5 18756
2008 PM-01 80 7 3 2 2 1 6 92 5 3675
2008 PM-02 76 7 3 2 3 1 8 92 5 3315
2008 PM-03 72 9 4 2 3 1 8 90 6 4303
2008 PM-04 76 8 3 2 3 0 7 91 5 3255
2008 PM-05 80 7 3 2 3 0 4 92 5 2563
2008 PM-06 79 8 4 3 2 0 4 91 6 1438

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 62 18 7 4 2 1 5 86 6 16687
2017 PM-01 65 15 6 2 2 2 8 89 5 4324
2017 PM-02 64 17 8 2 2 2 6 87 5 3195
2017 PM-03 63 19 8 3 2 1 4 86 6 2912
2017 PM-04 60 22 8 4 2 1 3 85 7 2281
2017 PM-05 60 21 8 6 3 1 2 83 9 2455
2017 PM-06 58 23 7 7 2 0 2 84 9 1342
2017 PM-07 65 15 4 12 4 0 0 81 15 25
2014 PM 61 19 7 4 3 1 5 85 7 16179
2014 PM-01 64 16 6 2 3 2 7 88 5 4524
2014 PM-02 64 17 7 3 2 2 6 87 5 2894
2014 PM-03 60 20 7 4 2 2 5 86 6 2697
2014 PM-04 58 21 8 5 3 1 4 83 8 2266
2014 PM-05 57 21 9 6 4 1 3 81 10 2287
2014 PM-06 58 23 9 5 3 0 2 83 8 1357
2014 PM-07 60 30 4 0 6 0 0 90 6 23

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 68 18 5 2 2 2 3 90 4 16676
2017 PM-01 73 15 4 2 2 2 3 92 4 4326
2017 PM-02 68 16 6 2 2 3 3 89 5 3187
2017 PM-03 67 18 6 3 1 2 2 90 4 2909
2017 PM-04 65 22 5 2 1 2 3 91 4 2285
2017 PM-05 66 21 5 3 2 2 2 90 4 2453
2017 PM-06 64 21 6 3 1 2 2 90 4 1338
2017 PM-07 65 16 4 4 4 8 0 87 8 25
2014 PM 67 19 5 2 2 2 3 90 4 16174
2014 PM-01 72 16 4 2 1 2 2 92 4 4521
2014 PM-02 66 18 5 2 2 3 3 89 5 2895
2014 PM-03 66 19 5 3 1 2 3 91 4 2697
2014 PM-04 64 21 6 2 2 2 3 90 4 2266
2014 PM-05 64 21 7 2 1 2 3 89 4 2285
2014 PM-06 68 20 6 2 1 2 2 91 3 1356
2014 PM-07 60 26 9 0 6 0 0 85 6 23
2011 PM 69 18 5 2 1 2 3 91 4 17718
2011 PM-01 74 16 4 2 2 1 2 92 4 4353
2011 PM-02 69 17 5 2 2 2 3 90 4 3347
2011 PM-03 67 18 6 3 1 2 3 89 5 2894
2011 PM-04 67 19 6 2 1 2 3 90 3 2706
2011 PM-05 67 20 6 2 1 2 3 91 3 2682
2011 PM-06 68 20 6 2 1 1 2 91 3 1639
2011 PM-07 65 32 3 0 0 0 0 97 0 35
2008 PM 68 17 6 3 2 2 3 89 4 18762
2008 PM-01 75 15 4 2 2 1 1 92 4 3674
2008 PM-02 69 15 7 2 2 2 3 88 4 3319
2008 PM-03 64 18 8 3 2 3 3 87 5 4308
2008 PM-04 66 17 7 3 2 2 3 87 5 3253
2008 PM-05 67 19 6 2 1 2 2 90 4 2564
2008 PM-06 68 18 6 3 1 2 3 90 3 1437

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 18 82 16663
2017 PM-01 17 83 4316
2017 PM-02 19 81 3190
2017 PM-03 18 82 2911
2017 PM-04 19 81 2280
2017 PM-05 19 81 2451
2017 PM-06 18 82 1337
2014 PM 19 81 16159
2014 PM-01 18 82 4516
2014 PM-02 19 81 2890
2014 PM-03 18 82 2699
2014 PM-04 21 79 2261
2014 PM-05 20 80 2285
2014 PM-06 17 83 1357

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 49 3061
2017 PM-01 57 740
2017 PM-02 52 621
2017 PM-03 49 528
2017 PM-04 49 430
2017 PM-05 40 470
2017 PM-06 37 235
2014 PM 47 3052
2014 PM-01 52 823
2014 PM-02 54 545
2014 PM-03 47 482
2014 PM-04 44 462
2014 PM-05 37 459
2014 PM-06 33 229

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 62 3061
2017 PM-01 54 740
2017 PM-02 65 621
2017 PM-03 60 528
2017 PM-04 67 430
2017 PM-05 68 470
2017 PM-06 65 235
2014 PM 62 3052
2014 PM-01 59 823
2014 PM-02 61 545
2014 PM-03 56 482
2014 PM-04 68 462
2014 PM-05 68 459
2014 PM-06 63 229

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 8 3061
2017 PM-01 3 740
2017 PM-02 2 621
2017 PM-03 11 528
2017 PM-04 7 430
2017 PM-05 12 470
2017 PM-06 22 235
2014 PM 8 3052
2014 PM-01 3 823
2014 PM-02 3 545
2014 PM-03 11 482
2014 PM-04 7 462
2014 PM-05 10 459
2014 PM-06 28 229

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 0 3061
2017 PM-01 0 740
2017 PM-06 0 235
2014 PM 0 3052

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 4 3061
2017 PM-01 3 740
2017 PM-02 4 621
2017 PM-03 4 528
2017 PM-04 5 430
2017 PM-05 4 470
2017 PM-06 6 235
2014 PM 3 3052
2014 PM-01 3 823
2014 PM-02 2 545
2014 PM-03 3 482
2014 PM-04 4 462
2014 PM-05 3 459
2014 PM-06 3 229

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 17 3061
2017 PM-01 29 740
2017 PM-02 18 621
2017 PM-03 13 528
2017 PM-04 10 430
2017 PM-05 10 470
2017 PM-06 13 235
2014 PM 16 3052
2014 PM-01 26 823
2014 PM-02 15 545
2014 PM-03 16 482
2014 PM-04 10 462
2014 PM-05 8 459
2014 PM-06 8 229

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 3 3061
2017 PM-01 1 740
2017 PM-02 3 621
2017 PM-03 3 528
2017 PM-04 3 430
2017 PM-05 3 470
2017 PM-06 6 235
2014 PM 3 3052
2014 PM-01 3 823
2014 PM-02 3 545
2014 PM-03 4 482
2014 PM-04 4 462
2014 PM-05 2 459
2014 PM-06 4 229

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 42 3061
2017 PM-01 45 740
2017 PM-02 39 622
2017 PM-03 43 528
2017 PM-04 39 430
2017 PM-05 43 469
2017 PM-06 45 235
2014 PM 40 3054
2014 PM-01 40 822
2014 PM-02 41 545
2014 PM-03 44 483
2014 PM-04 37 463
2014 PM-05 37 459
2014 PM-06 47 229

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 41 3061
2017 PM-01 39 740
2017 PM-02 42 622
2017 PM-03 41 528
2017 PM-04 38 430
2017 PM-05 44 469
2017 PM-06 43 235
2014 PM 40 3054
2014 PM-01 36 822
2014 PM-02 41 545
2014 PM-03 38 483
2014 PM-04 44 463
2014 PM-05 46 459
2014 PM-06 43 229

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 46 3061
2017 PM-01 43 740
2017 PM-02 41 622
2017 PM-03 50 528
2017 PM-04 49 430
2017 PM-05 49 469
2017 PM-06 45 235
2014 PM 42 3054
2014 PM-01 42 822
2014 PM-02 41 545
2014 PM-03 43 483
2014 PM-04 44 463
2014 PM-05 42 459
2014 PM-06 45 229

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 41 3061
2017 PM-01 44 740
2017 PM-02 39 622
2017 PM-03 44 528
2017 PM-04 38 430
2017 PM-05 37 469
2017 PM-06 43 235
2014 PM 40 3054
2014 PM-01 41 822
2014 PM-02 40 545
2014 PM-03 39 483
2014 PM-04 40 463
2014 PM-05 40 459
2014 PM-06 42 229

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 30 3061
2017 PM-01 20 740
2017 PM-02 28 622
2017 PM-03 31 528
2017 PM-04 36 430
2017 PM-05 36 469
2017 PM-06 39 235
2014 PM 27 3054
2014 PM-01 20 822
2014 PM-02 24 545
2014 PM-03 29 483
2014 PM-04 32 463
2014 PM-05 33 459
2014 PM-06 36 229

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 57 3061
2017 PM-01 62 740
2017 PM-02 54 622
2017 PM-03 58 528
2017 PM-04 57 430
2017 PM-05 53 469
2017 PM-06 62 235
2014 PM 56 3054
2014 PM-01 57 822
2014 PM-02 57 545
2014 PM-03 54 483
2014 PM-04 57 463
2014 PM-05 55 459
2014 PM-06 52 229

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 37 3061
2017 PM-01 37 740
2017 PM-02 36 622
2017 PM-03 35 528
2017 PM-04 37 430
2017 PM-05 36 469
2017 PM-06 41 235
2014 PM 36 3054
2014 PM-01 38 822
2014 PM-02 35 545
2014 PM-03 39 483
2014 PM-04 31 463
2014 PM-05 34 459
2014 PM-06 47 229

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 1 3061
2017 PM-01 1 740
2017 PM-02 1 622
2017 PM-03 2 528
2014 PM 1 3054
2014 PM-01 2 822

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 9 3061
2017 PM-01 11 740
2017 PM-02 9 622
2017 PM-03 8 528
2017 PM-04 9 430
2017 PM-05 6 469
2017 PM-06 5 235
2014 PM 8 3054
2014 PM-01 8 822
2014 PM-02 8 545
2014 PM-03 9 483
2014 PM-04 9 463
2014 PM-05 5 459
2014 PM-06 3 229

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 12 3061
2017 PM-01 13 740
2017 PM-02 14 622
2017 PM-03 11 528
2017 PM-04 7 430
2017 PM-05 11 469
2017 PM-06 14 235
2014 PM 12 3054
2014 PM-01 12 822
2014 PM-02 11 545
2014 PM-03 12 483
2014 PM-04 13 463
2014 PM-05 10 459
2014 PM-06 12 229

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 49 3061
2017 PM-01 49 740
2017 PM-02 51 622
2017 PM-03 47 528
2017 PM-04 51 430
2017 PM-05 45 469
2017 PM-06 43 235
2014 PM 46 3054
2014 PM-01 49 822
2014 PM-02 48 545
2014 PM-03 45 483
2014 PM-04 45 463
2014 PM-05 43 459
2014 PM-06 45 229

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 26 3061
2017 PM-01 31 740
2017 PM-02 23 622
2017 PM-03 28 528
2017 PM-04 24 430
2017 PM-05 25 469
2017 PM-06 21 235
2014 PM 28 3054
2014 PM-01 31 822
2014 PM-02 26 545
2014 PM-03 31 483
2014 PM-04 24 463
2014 PM-05 25 459
2014 PM-06 29 229

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 15 3061
2017 PM-01 14 740
2017 PM-02 18 622
2017 PM-03 14 528
2017 PM-04 16 430
2017 PM-05 11 469
2017 PM-06 15 235
2014 PM 14 3054
2014 PM-01 17 822
2014 PM-02 14 545
2014 PM-03 11 483
2014 PM-04 13 463
2014 PM-05 10 459
2014 PM-06 13 229

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 55 3060
2017 PM-01 54 739
2017 PM-02 55 622
2017 PM-03 55 528
2017 PM-04 56 430
2017 PM-05 58 469
2017 PM-06 58 235
2014 PM 54 3054
2014 PM-01 52 822
2014 PM-02 47 545
2014 PM-03 55 483
2014 PM-04 57 462
2014 PM-05 59 459
2014 PM-06 62 229

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 28 3060
2017 PM-01 25 739
2017 PM-02 24 622
2017 PM-03 31 528
2017 PM-04 28 430
2017 PM-05 31 469
2017 PM-06 35 235
2014 PM 30 3054
2014 PM-01 27 822
2014 PM-02 26 545
2014 PM-03 33 483
2014 PM-04 32 462
2014 PM-05 34 459
2014 PM-06 36 229

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 8 3060
2017 PM-01 4 739
2017 PM-02 5 622
2017 PM-03 7 528
2017 PM-04 11 430
2017 PM-05 14 469
2017 PM-06 19 235
2014 PM 9 3054
2014 PM-01 4 822
2014 PM-02 6 545
2014 PM-03 7 483
2014 PM-04 13 462
2014 PM-05 14 459
2014 PM-06 24 229

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 23 3060
2017 PM-01 25 739
2017 PM-02 27 622
2017 PM-03 21 528
2017 PM-04 26 430
2017 PM-05 18 469
2017 PM-06 14 235
2014 PM 23 3054
2014 PM-01 29 822
2014 PM-02 29 545
2014 PM-03 22 483
2014 PM-04 19 462
2014 PM-05 17 459
2014 PM-06 13 229

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 11 3060
2017 PM-01 10 739
2017 PM-02 8 622
2017 PM-03 12 528
2017 PM-04 15 430
2017 PM-05 12 469
2017 PM-06 13 235
2014 PM 12 3054
2014 PM-01 11 822
2014 PM-02 10 545
2014 PM-03 10 483
2014 PM-04 12 462
2014 PM-05 13 459
2014 PM-06 13 229

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 8 3060
2017 PM-01 8 739
2017 PM-02 9 622
2017 PM-03 6 528
2017 PM-04 7 430
2017 PM-05 7 469
2017 PM-06 6 235
2014 PM 6 3054
2014 PM-01 9 822
2014 PM-02 7 545
2014 PM-03 6 483
2014 PM-04 5 462
2014 PM-05 3 459

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 14 3060
2017 PM-01 15 739
2017 PM-02 12 622
2017 PM-03 12 528
2017 PM-04 13 430
2017 PM-05 16 469
2017 PM-06 19 235
2014 PM 16 3054
2014 PM-01 16 822
2014 PM-02 16 545
2014 PM-03 15 483
2014 PM-04 18 462
2014 PM-05 16 459
2014 PM-06 14 229

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 10 3060
2017 PM-01 11 739
2017 PM-02 10 622
2017 PM-03 8 528
2017 PM-04 11 430
2017 PM-05 13 469
2017 PM-06 11 235
2014 PM 11 3054
2014 PM-01 8 822
2014 PM-02 11 545
2014 PM-03 10 483
2014 PM-04 13 462
2014 PM-05 10 459
2014 PM-06 13 229

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 24 3060
2017 PM-01 25 739
2017 PM-02 24 622
2017 PM-03 27 528
2017 PM-04 26 430
2017 PM-05 22 469
2017 PM-06 21 235
2014 PM 23 3054
2014 PM-01 24 822
2014 PM-02 24 545
2014 PM-03 23 483
2014 PM-04 22 462
2014 PM-05 21 459
2014 PM-06 20 229

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 10 2828
2017 PM-01 14 676
2017 PM-02 10 563
2017 PM-03 10 495
2017 PM-04 11 400
2017 PM-05 8 436
2017 PM-06 9 221
2014 PM 13 2856
2014 PM-01 17 742
2014 PM-02 13 505
2014 PM-03 15 452
2014 PM-04 7 438
2014 PM-05 12 443
2014 PM-06 7 226

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 17 2828
2017 PM-01 17 676
2017 PM-02 16 563
2017 PM-03 18 495
2017 PM-04 16 400
2017 PM-05 16 436
2017 PM-06 13 221
2014 PM 15 2856
2014 PM-01 17 742
2014 PM-02 13 505
2014 PM-03 17 452
2014 PM-04 18 438
2014 PM-05 13 443
2014 PM-06 9 226

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 9 2828
2017 PM-01 13 676
2017 PM-02 11 563
2017 PM-03 7 495
2017 PM-04 8 400
2017 PM-05 7 436
2017 PM-06 9 221
2014 PM 10 2856
2014 PM-01 12 742
2014 PM-02 10 505
2014 PM-03 11 452
2014 PM-04 8 438
2014 PM-05 10 443
2014 PM-06 8 226

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 6 2828
2017 PM-01 8 676
2017 PM-02 6 563
2017 PM-03 6 495
2017 PM-04 7 400
2017 PM-05 5 436
2017 PM-06 6 221
2014 PM 8 2856
2014 PM-01 8 742
2014 PM-02 8 505
2014 PM-03 9 452
2014 PM-04 6 438
2014 PM-05 10 443
2014 PM-06 6 226

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 11 2828
2017 PM-01 12 676
2017 PM-02 14 563
2017 PM-03 10 495
2017 PM-04 12 400
2017 PM-05 9 436
2017 PM-06 8 221
2014 PM 10 2856
2014 PM-01 12 742
2014 PM-02 9 505
2014 PM-03 11 452
2014 PM-04 9 438
2014 PM-05 11 443
2014 PM-06 9 226

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 12 2828
2017 PM-01 12 676
2017 PM-02 10 563
2017 PM-03 13 495
2017 PM-04 14 400
2017 PM-05 11 436
2017 PM-06 11 221
2014 PM 12 2856
2014 PM-01 13 742
2014 PM-02 12 505
2014 PM-03 10 452
2014 PM-04 10 438
2014 PM-05 12 443
2014 PM-06 16 226

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 13 2828
2017 PM-01 6 676
2017 PM-02 14 563
2017 PM-03 10 495
2017 PM-04 18 400
2017 PM-05 20 436
2017 PM-06 17 221
2014 PM 10 2856
2014 PM-01 6 742
2014 PM-02 8 505
2014 PM-03 8 452
2014 PM-04 15 438
2014 PM-05 16 443
2014 PM-06 13 226

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 9 2828
2017 PM-01 11 676
2017 PM-02 11 563
2017 PM-03 9 495
2017 PM-04 7 400
2017 PM-05 8 436
2017 PM-06 6 221
2014 PM 7 2856
2014 PM-01 9 742
2014 PM-02 9 505
2014 PM-03 6 452
2014 PM-04 6 438
2014 PM-05 5 443
2014 PM-06 4 226

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 13 2828
2017 PM-01 13 676
2017 PM-02 15 563
2017 PM-03 15 495
2017 PM-04 11 400
2017 PM-05 12 436
2017 PM-06 9 221
2014 PM 11 2856
2014 PM-01 12 742
2014 PM-02 10 505
2014 PM-03 12 452
2014 PM-04 11 438
2014 PM-05 10 443
2014 PM-06 12 226

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 26 2828
2017 PM-01 21 676
2017 PM-02 27 563
2017 PM-03 27 495
2017 PM-04 31 400
2017 PM-05 27 436
2017 PM-06 26 221
2014 PM 23 2856
2014 PM-01 21 742
2014 PM-02 21 505
2014 PM-03 22 452
2014 PM-04 27 438
2014 PM-05 24 443
2014 PM-06 28 226

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 9 2828
2017 PM-01 7 676
2017 PM-02 11 563
2017 PM-03 10 495
2017 PM-04 8 400
2017 PM-05 11 436
2017 PM-06 8 221
2014 PM 9 2856
2014 PM-01 7 742
2014 PM-02 8 505
2014 PM-03 8 452
2014 PM-04 10 438
2014 PM-05 12 443
2014 PM-06 8 226

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 44 2828
2017 PM-01 38 676
2017 PM-02 47 563
2017 PM-03 46 495
2017 PM-04 45 400
2017 PM-05 45 436
2017 PM-06 43 221
2014 PM 45 2856
2014 PM-01 41 742
2014 PM-02 43 505
2014 PM-03 43 452
2014 PM-04 47 438
2014 PM-05 48 443
2014 PM-06 49 226

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 2 2828
2017 PM-01 1 676
2017 PM-02 1 563
2017 PM-03 2 495
2017 PM-05 2 436
2014 PM 1 2856
2014 PM-01 2 742
2014 PM-02 1 505
2014 PM-04 1 438
2014 PM-05 1 443

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 49 2828
2017 PM-01 46 676
2017 PM-02 49 563
2017 PM-03 53 495
2017 PM-04 48 400
2017 PM-05 52 436
2017 PM-06 53 221
2014 PM 52 2856
2014 PM-01 48 742
2014 PM-02 51 505
2014 PM-03 51 452
2014 PM-04 53 438
2014 PM-05 54 443
2014 PM-06 58 226

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 1 2828
2017 PM-01 1 676
2017 PM-02 2 563
2017 PM-03 2 495

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 15 2828
2017 PM-01 15 676
2017 PM-02 15 563
2017 PM-03 14 495
2017 PM-04 14 400
2017 PM-05 13 436
2017 PM-06 18 221
2014 PM 14 2856
2014 PM-01 14 742
2014 PM-02 14 505
2014 PM-03 14 452
2014 PM-04 17 438
2014 PM-05 12 443
2014 PM-06 12 226

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 93 7 3058
2017 PM-01 94 6 740
2017 PM-02 91 9 622
2017 PM-03 95 5 527
2017 PM-04 90 10 429
2017 PM-05 93 7 469
2017 PM-06 95 5 234

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 14 17 19 7 8 26 8 47 23 16695
2017 PM-01 17 16 18 6 6 27 10 53 19 4328
2017 PM-02 11 14 20 6 10 29 10 42 26 3197
2017 PM-03 15 17 21 8 8 24 7 47 24 2909
2017 PM-04 11 16 19 8 9 28 8 43 27 2287
2017 PM-05 12 18 20 9 9 25 7 45 26 2453
2017 PM-06 15 21 19 7 8 25 6 51 22 1343
2017 PM-07 15 42 8 8 11 8 8 68 23 25
2014 PM 13 16 21 8 7 28 7 45 23 16180
2014 PM-01 15 15 21 7 6 27 9 47 20 4526
2014 PM-02 11 15 22 8 7 30 8 41 24 2894
2014 PM-03 14 17 20 8 7 26 7 47 22 2700
2014 PM-04 11 15 21 8 9 30 7 41 26 2265
2014 PM-05 13 16 20 9 7 28 7 44 24 2285
2014 PM-06 15 20 20 9 7 25 5 49 23 1358
2014 PM-07 17 26 18 9 10 17 4 54 23 23

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 27 30 18 7 6 11 1 64 15 16669
2017 PM-01 32 29 17 5 5 11 2 69 12 4320
2017 PM-02 24 29 19 8 7 12 1 61 17 3190
2017 PM-03 28 30 19 8 6 9 1 64 15 2912
2017 PM-04 22 31 20 9 6 11 1 61 17 2285
2017 PM-05 24 31 19 9 6 10 1 62 17 2446
2017 PM-06 26 34 19 8 5 8 1 65 14 1339
2017 PM-07 29 52 0 8 4 8 0 88 12 25
2014 PM 23 29 21 7 5 13 1 61 15 16181
2014 PM-01 25 29 21 6 5 13 1 63 13 4523
2014 PM-02 21 28 21 7 6 15 1 59 16 2896
2014 PM-03 25 29 20 7 4 13 1 64 13 2702
2014 PM-04 19 29 21 8 6 16 1 58 17 2264
2014 PM-05 22 29 21 8 5 13 1 60 16 2285
2014 PM-06 24 34 19 8 5 10 1 64 14 1358
2014 PM-07 30 38 9 9 6 4 4 75 15 23
2011 PM 28 36 17 7 4 7 0 69 13 17706
2011 PM-01 30 35 16 7 4 7 0 71 12 4352
2011 PM-02 26 35 18 8 5 8 0 66 14 3344
2011 PM-03 29 37 16 7 4 6 0 71 12 2892
2011 PM-04 25 35 18 8 5 8 0 67 14 2704
2011 PM-05 28 36 16 7 4 8 0 70 13 2681
2011 PM-06 29 40 16 6 4 6 0 73 10 1636
2011 PM-07 33 32 20 9 6 0 0 65 15 35

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 9 91 16662
2017 PM-01 9 91 4320
2017 PM-02 10 90 3186
2017 PM-03 8 92 2907
2017 PM-04 10 90 2283
2017 PM-05 8 92 2453
2017 PM-06 7 93 1335
2014 PM 8 92 16153
2014 PM-01 8 92 4513
2014 PM-02 8 92 2889
2014 PM-03 8 92 2695
2014 PM-04 9 91 2263
2014 PM-05 8 92 2284
2014 PM-06 5 95 1358

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 34 1444
2017 PM-01 37 375
2017 PM-02 30 312
2017 PM-03 36 231
2017 PM-04 39 221
2017 PM-05 30 195
2017 PM-06 33 94
2014 PM 34 1322
2014 PM-01 35 381
2014 PM-02 34 236
2014 PM-03 38 226
2014 PM-04 37 202
2014 PM-05 24 175
2014 PM-06 31 67

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 77 1444
2017 PM-01 70 375
2017 PM-02 79 312
2017 PM-03 76 231
2017 PM-04 82 221
2017 PM-05 83 195
2017 PM-06 80 94
2014 PM 79 1322
2014 PM-01 79 381
2014 PM-02 79 236
2014 PM-03 74 226
2014 PM-04 81 202
2014 PM-05 83 175
2014 PM-06 78 67

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 3 1444
2017 PM-01 2 375
2017 PM-03 5 231
2017 PM-04 2 221
2017 PM-05 9 195
2017 PM-06 8 94
2014 PM 3 1322
2014 PM-01 1 381
2014 PM-03 5 226
2014 PM-04 4 202

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 0 1444
2017 PM-01 0 375
2017 PM-06 0 94
2014 PM 0 1322
2014 PM-02 0 236
2014 PM-04 0 202
2014 PM-05 0 175
2014 PM-06 0 67

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 6 1444
2017 PM-01 6 375
2017 PM-02 5 312
2017 PM-03 5 231
2017 PM-04 9 221
2017 PM-05 6 195
2017 PM-06 6 94
2014 PM 5 1322
2014 PM-01 5 381
2014 PM-02 2 236
2014 PM-03 5 226
2014 PM-04 7 202
2014 PM-05 5 175

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 15 1444
2017 PM-01 25 375
2017 PM-02 17 312
2017 PM-03 11 231
2017 PM-04 9 221
2017 PM-05 8 195
2017 PM-06 9 94
2014 PM 13 1322
2014 PM-01 22 381
2014 PM-02 9 236
2014 PM-03 15 226
2014 PM-04 8 202
2014 PM-05 6 175
2014 PM-06 10 67

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 6 1444
2017 PM-01 5 375
2017 PM-02 7 312
2017 PM-03 7 231
2017 PM-04 7 221
2017 PM-05 6 195
2017 PM-06 7 94
2014 PM 8 1322
2014 PM-01 8 381
2014 PM-02 10 236
2014 PM-03 8 226
2014 PM-04 6 202
2014 PM-05 9 175
2014 PM-06 8 67

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 27 1435
2017 PM-01 29 373
2017 PM-02 26 309
2017 PM-03 25 230
2017 PM-04 31 218
2017 PM-05 24 196
2017 PM-06 23 94
2014 PM 23 1320
2014 PM-01 25 380
2014 PM-02 19 237
2014 PM-03 26 226
2014 PM-04 19 202
2014 PM-05 21 173
2014 PM-06 18 67

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 21 1435
2017 PM-01 25 373
2017 PM-02 23 309
2017 PM-03 18 230
2017 PM-04 22 218
2017 PM-05 16 196
2017 PM-06 23 94
2014 PM 19 1320
2014 PM-01 21 380
2014 PM-02 18 237
2014 PM-03 18 226
2014 PM-04 21 202
2014 PM-05 14 173
2014 PM-06 15 67

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 14 1435
2017 PM-01 15 373
2017 PM-02 17 309
2017 PM-03 14 230
2017 PM-04 12 218
2017 PM-05 10 196
2017 PM-06 8 94
2014 PM 12 1320
2014 PM-01 14 380
2014 PM-02 14 237
2014 PM-03 13 226
2014 PM-04 12 202
2014 PM-05 8 173
2014 PM-06 7 67

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 7 1435
2017 PM-01 9 373
2017 PM-02 7 309
2017 PM-03 5 230
2017 PM-04 6 218
2017 PM-05 6 196
2014 PM 5 1320
2014 PM-01 7 380
2014 PM-02 3 237
2014 PM-03 7 226
2014 PM-04 4 202

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 25 1435
2017 PM-01 19 373
2017 PM-02 30 309
2017 PM-03 32 230
2017 PM-04 28 218
2017 PM-05 25 196
2017 PM-06 22 94
2014 PM 24 1320
2014 PM-01 23 380
2014 PM-02 22 237
2014 PM-03 23 226
2014 PM-04 29 202
2014 PM-05 22 173
2014 PM-06 30 67

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 25 1435
2017 PM-01 23 373
2017 PM-02 24 309
2017 PM-03 23 230
2017 PM-04 28 218
2017 PM-05 23 196
2017 PM-06 34 94
2014 PM 20 1320
2014 PM-01 19 380
2014 PM-02 18 237
2014 PM-03 21 226
2014 PM-04 25 202
2014 PM-05 21 173
2014 PM-06 24 67

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 4 1435
2017 PM-01 4 373
2017 PM-02 4 309
2017 PM-03 2 230
2017 PM-04 4 218
2017 PM-05 4 196
2017 PM-06 6 94
2014 PM 4 1320
2014 PM-01 4 380
2014 PM-02 3 237
2014 PM-03 4 226
2014 PM-04 3 202
2014 PM-05 5 173

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 1 1435
2017 PM-03 2 230
2017 PM-06 0 94

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 8 1435
2017 PM-01 8 373
2017 PM-02 7 309
2017 PM-03 11 230
2017 PM-04 11 218
2017 PM-05 8 196
2014 PM 8 1320
2014 PM-01 6 380
2014 PM-02 8 237
2014 PM-03 10 226
2014 PM-04 9 202
2014 PM-05 9 173

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 19 1435
2017 PM-01 17 373
2017 PM-02 17 309
2017 PM-03 24 230
2017 PM-04 21 218
2017 PM-05 19 196
2017 PM-06 15 94
2014 PM 20 1320
2014 PM-01 18 380
2014 PM-02 14 237
2014 PM-03 22 226
2014 PM-04 26 202
2014 PM-05 20 173
2014 PM-06 20 67

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 1 1435
2017 PM-02 2 309
2017 PM-04 0 218
2017 PM-05 0 196
2017 PM-06 0 94

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 17 1435
2017 PM-01 20 373
2017 PM-02 21 309
2017 PM-03 14 230
2017 PM-04 12 218
2017 PM-05 16 196
2017 PM-06 12 94
2014 PM 17 1320
2014 PM-01 23 380
2014 PM-02 19 237
2014 PM-03 14 226
2014 PM-04 14 202
2014 PM-05 11 173
2014 PM-06 15 67

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM-03 0 230
2017 PM-04 0 218
2017 PM-05 0 196
2017 PM-06 0 94
2014 PM 1 1320
2014 PM-06 0 67

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 18 1435
2017 PM-01 20 373
2017 PM-02 18 309
2017 PM-03 22 230
2017 PM-04 14 218
2017 PM-05 17 196
2017 PM-06 18 94
2014 PM 25 1320
2014 PM-01 28 380
2014 PM-02 26 237
2014 PM-03 27 226
2014 PM-04 19 202
2014 PM-05 24 173
2014 PM-06 26 67

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 33 1442
2017 PM-01 34 375
2017 PM-02 33 311
2017 PM-03 30 232
2017 PM-04 33 219
2017 PM-05 30 196
2017 PM-06 39 93
2014 PM 30 1319
2014 PM-01 34 380
2014 PM-02 27 237
2014 PM-03 31 225
2014 PM-04 28 200
2014 PM-05 29 175
2014 PM-06 36 67

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 15 1442
2017 PM-01 13 375
2017 PM-02 14 311
2017 PM-03 13 232
2017 PM-04 17 219
2017 PM-05 16 196
2017 PM-06 25 93
2014 PM 16 1319
2014 PM-01 12 380
2014 PM-02 18 237
2014 PM-03 20 225
2014 PM-04 17 200
2014 PM-05 17 175
2014 PM-06 14 67

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 5 1442
2017 PM-01 4 375
2017 PM-02 3 311
2017 PM-03 6 232
2017 PM-04 6 219
2017 PM-05 7 196
2017 PM-06 8 93
2014 PM 5 1319
2014 PM-01 3 380
2014 PM-02 6 237
2014 PM-03 3 225
2014 PM-04 9 200
2014 PM-05 8 175
2014 PM-06 9 67

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 19 1442
2017 PM-01 22 375
2017 PM-02 25 311
2017 PM-03 17 232
2017 PM-04 16 219
2017 PM-05 15 196
2017 PM-06 12 93
2014 PM 21 1319
2014 PM-01 24 380
2014 PM-02 27 237
2014 PM-03 22 225
2014 PM-04 20 200
2014 PM-05 12 175
2014 PM-06 10 67

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 5 1442
2017 PM-01 4 375
2017 PM-02 6 311
2017 PM-03 6 232
2017 PM-04 7 219
2017 PM-05 5 196
2014 PM 5 1319
2014 PM-01 4 380
2014 PM-02 5 237
2014 PM-03 5 225
2014 PM-04 7 200
2014 PM-05 5 175
2014 PM-06 7 67

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 7 1442
2017 PM-01 9 375
2017 PM-02 8 311
2017 PM-03 7 232
2017 PM-04 4 219
2017 PM-05 4 196
2014 PM 8 1319
2014 PM-01 9 380
2014 PM-02 11 237
2014 PM-03 8 225
2014 PM-04 6 200
2014 PM-06 0 67

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 9 1442
2017 PM-01 10 375
2017 PM-02 9 311
2017 PM-03 7 232
2017 PM-04 10 219
2017 PM-05 9 196
2017 PM-06 9 93
2014 PM 10 1319
2014 PM-01 8 380
2014 PM-02 11 237
2014 PM-03 12 225
2014 PM-04 10 200
2014 PM-05 9 175

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 8 1442
2017 PM-01 5 375
2017 PM-02 9 311
2017 PM-03 9 232
2017 PM-04 9 219
2017 PM-05 9 196
2014 PM 8 1319
2014 PM-01 6 380
2014 PM-02 9 237
2014 PM-03 8 225
2014 PM-04 10 200
2014 PM-05 9 175

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 47 1442
2017 PM-01 47 375
2017 PM-02 42 311
2017 PM-03 48 232
2017 PM-04 51 219
2017 PM-05 50 196
2017 PM-06 48 93
2014 PM 46 1319
2014 PM-01 46 380
2014 PM-02 43 237
2014 PM-03 44 225
2014 PM-04 49 200
2014 PM-05 50 175
2014 PM-06 57 67

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 5 1347
2017 PM-01 7 341
2017 PM-02 5 287
2017 PM-03 3 215
2017 PM-04 6 210
2017 PM-05 4 188
2017 PM-06 5 90
2014 PM 7 1215
2014 PM-01 6 342
2014 PM-02 8 211
2014 PM-03 10 207
2014 PM-04 5 186
2014 PM-05 4 170

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 12 1347
2017 PM-01 14 341
2017 PM-02 10 287
2017 PM-03 14 215
2017 PM-04 13 210
2017 PM-05 11 188
2017 PM-06 7 90
2014 PM 10 1215
2014 PM-01 10 342
2014 PM-02 11 211
2014 PM-03 11 207
2014 PM-04 11 186
2014 PM-05 5 170

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 4 1347
2017 PM-01 4 341
2017 PM-02 7 287
2017 PM-04 2 210
2014 PM 4 1215
2014 PM-01 5 342
2014 PM-02 5 211
2014 PM-03 4 207
2014 PM-04 4 186

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 2 1347
2017 PM-01 4 341
2017 PM-02 2 287
2017 PM-04 3 210
2014 PM 3 1215
2014 PM-01 3 342
2014 PM-02 6 211
2014 PM-03 4 207
2014 PM-04 3 186

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 4 1347
2017 PM-01 5 341
2017 PM-02 5 287
2017 PM-04 3 210
2014 PM 3 1215
2014 PM-01 4 342
2014 PM-03 4 207
2014 PM-04 3 186
2014 PM-05 4 170

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 6 1347
2017 PM-01 7 341
2017 PM-02 6 287
2017 PM-03 6 215
2017 PM-04 8 210
2017 PM-05 6 188
2014 PM 5 1215
2014 PM-01 7 342
2014 PM-02 7 211
2014 PM-03 4 207
2014 PM-04 3 186
2014 PM-05 4 170

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 8 1347
2017 PM-01 4 341
2017 PM-02 10 287
2017 PM-03 9 215
2017 PM-04 9 210
2017 PM-05 13 188
2017 PM-06 7 90
2014 PM 6 1215
2014 PM-01 3 342
2014 PM-02 8 211
2014 PM-03 5 207
2014 PM-04 9 186
2014 PM-05 9 170

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 10 1347
2017 PM-01 14 341
2017 PM-02 12 287
2017 PM-03 9 215
2017 PM-04 7 210
2017 PM-05 4 188
2017 PM-06 9 90
2014 PM 9 1215
2014 PM-01 11 342
2014 PM-02 8 211
2014 PM-03 13 207
2014 PM-04 7 186

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 10 1347
2017 PM-01 12 341
2017 PM-02 12 287
2017 PM-03 12 215
2017 PM-04 7 210
2017 PM-05 6 188
2017 PM-06 8 90
2014 PM 10 1215
2014 PM-01 12 342
2014 PM-02 8 211
2014 PM-03 12 207
2014 PM-04 7 186
2014 PM-05 10 170
2014 PM-06 15 67

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 24 1347
2017 PM-01 20 341
2017 PM-02 25 287
2017 PM-03 25 215
2017 PM-04 23 210
2017 PM-05 27 188
2017 PM-06 25 90
2014 PM 23 1215
2014 PM-01 23 342
2014 PM-02 23 211
2014 PM-03 23 207
2014 PM-04 21 186
2014 PM-05 25 170
2014 PM-06 33 67

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 9 1347
2017 PM-01 8 341
2017 PM-02 13 287
2017 PM-03 9 215
2017 PM-04 9 210
2017 PM-05 8 188
2014 PM 8 1215
2014 PM-01 7 342
2014 PM-02 6 211
2014 PM-03 11 207
2014 PM-04 7 186
2014 PM-05 10 170
2014 PM-06 7 67

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 43 1347
2017 PM-01 37 341
2017 PM-02 43 287
2017 PM-03 47 215
2017 PM-04 44 210
2017 PM-05 46 188
2017 PM-06 41 90
2014 PM 45 1215
2014 PM-01 43 342
2014 PM-02 40 211
2014 PM-03 49 207
2014 PM-04 46 186
2014 PM-05 48 170
2014 PM-06 47 67

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 2 1347
2017 PM-01 3 341
2017 PM-02 2 287
2017 PM-05 4 188
2014 PM 1 1215

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 57 1347
2017 PM-01 52 341
2017 PM-02 57 287
2017 PM-03 61 215
2017 PM-04 59 210
2017 PM-05 57 188
2017 PM-06 68 90
2014 PM 62 1215
2014 PM-01 63 342
2014 PM-02 63 211
2014 PM-03 60 207
2014 PM-04 59 186
2014 PM-05 62 170
2014 PM-06 70 67

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 1 1347
2017 PM-01 1 341
2017 PM-05 0 188

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 16 1347
2017 PM-01 15 341
2017 PM-02 16 287
2017 PM-03 16 215
2017 PM-04 16 210
2017 PM-05 15 188
2017 PM-06 16 90
2014 PM 14 1215
2014 PM-01 16 342
2014 PM-02 13 211
2014 PM-03 12 207
2014 PM-04 15 186
2014 PM-05 12 170
2014 PM-06 11 67

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 93 7 1443
2017 PM-01 93 7 374
2017 PM-02 93 7 311
2017 PM-03 95 5 232
2017 PM-04 90 10 220
2017 PM-05 91 9 196
2017 PM-06 97 3 94

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 15 16 21 4 4 33 8 53 12 16681
2017 PM-01 19 17 19 3 3 31 8 58 11 4321
2017 PM-02 13 14 22 4 5 34 9 47 15 3194
2017 PM-03 17 18 22 3 3 30 7 55 11 2909
2017 PM-04 12 16 21 4 4 36 7 49 14 2288
2017 PM-05 14 17 21 3 4 35 6 53 12 2450
2017 PM-06 16 17 20 3 3 35 6 57 10 1341
2017 PM-07 28 29 19 4 0 8 12 71 5 25
2014 PM 14 16 22 4 3 35 8 51 11 16169
2014 PM-01 15 16 21 4 3 32 8 53 11 4516
2014 PM-02 11 15 23 4 3 36 7 46 13 2896
2014 PM-03 15 17 21 3 3 33 8 54 10 2699
2014 PM-04 10 15 23 3 3 37 8 47 12 2265
2014 PM-05 14 15 21 3 3 37 7 51 11 2283
2014 PM-06 17 15 23 3 2 35 5 54 8 1358
2014 PM-07 13 21 13 0 6 26 21 64 10 23

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 30 31 17 4 3 13 2 71 9 16658
2017 PM-01 34 30 16 3 3 12 2 74 7 4317
2017 PM-02 27 30 18 5 4 14 2 69 10 3187
2017 PM-03 31 31 17 4 3 13 1 72 8 2905
2017 PM-04 24 34 18 4 4 14 2 69 10 2282
2017 PM-05 28 32 17 4 3 14 1 71 9 2449
2017 PM-06 31 34 16 4 3 12 1 74 7 1340
2017 PM-07 40 36 12 4 0 4 4 83 4 25
2014 PM 26 30 19 4 3 17 2 68 8 16169
2014 PM-01 28 29 19 3 3 16 2 70 7 4519
2014 PM-02 22 30 20 5 3 19 1 65 10 2892
2014 PM-03 28 30 18 3 2 17 2 71 7 2697
2014 PM-04 22 31 19 4 3 20 2 67 9 2265
2014 PM-05 24 31 18 4 3 18 2 68 9 2285
2014 PM-06 29 30 20 4 2 15 1 70 7 1358
2014 PM-07 30 34 13 0 6 13 4 77 7 23
2011 PM 32 37 15 4 3 9 0 76 8 17717
2011 PM-01 33 37 15 4 2 8 0 77 7 4353
2011 PM-02 29 37 16 5 3 10 0 73 9 3347
2011 PM-03 34 38 13 4 2 8 0 79 7 2890
2011 PM-04 31 35 15 5 4 10 0 73 10 2704
2011 PM-05 33 36 14 4 2 10 0 77 7 2687
2011 PM-06 36 38 13 3 2 8 0 81 5 1639
2011 PM-07 34 37 18 0 6 6 0 75 6 35

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 22 78 16677
2017 PM-01 25 75 4321
2017 PM-02 25 75 3191
2017 PM-03 21 79 2913
2017 PM-04 20 80 2285
2017 PM-05 20 80 2450
2017 PM-06 15 85 1340
2014 PM 19 81 16141
2014 PM-01 23 77 4506
2014 PM-02 22 78 2892
2014 PM-03 17 83 2694
2014 PM-04 18 82 2261
2014 PM-05 16 84 2281
2014 PM-06 12 88 1355

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 81 19 3654
2017 PM-01 81 19 1093
2017 PM-02 80 20 803
2017 PM-03 79 21 600
2017 PM-04 80 20 437
2017 PM-05 82 18 489
2017 PM-06 84 16 198
2014 PM 77 23 3067
2014 PM-01 76 24 1034
2014 PM-02 74 26 626
2014 PM-03 79 21 460
2014 PM-04 79 21 405
2014 PM-05 77 23 355
2014 PM-06 84 16 162

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 45 36 6 9 4 1 0 82 13 2940
2017 PM-01 42 38 6 9 4 1 0 81 13 880
2017 PM-02 41 36 6 11 5 1 1 78 16 640
2017 PM-03 47 35 6 9 3 0 1 83 11 471
2017 PM-04 46 38 6 6 4 0 0 84 10 354
2017 PM-05 52 31 5 7 4 0 0 84 11 400
2017 PM-06 59 30 4 5 2 0 0 89 7 166
2014 PM 45 35 6 8 5 0 0 80 13 2355
2014 PM-01 43 36 7 9 5 0 0 79 14 784
2014 PM-02 38 38 7 9 7 0 0 77 16 462
2014 PM-03 48 34 6 8 3 0 0 83 11 364
2014 PM-04 49 34 6 7 3 0 0 83 11 321
2014 PM-05 51 31 6 8 4 0 0 82 13 272
2014 PM-06 53 33 4 5 4 0 0 86 10 136

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 27 51 10 8 2 1 1 80 10 16685
2017 PM-01 20 49 13 11 3 2 1 71 15 4326
2017 PM-02 22 52 12 9 3 2 1 76 12 3194
2017 PM-03 29 53 8 6 2 1 1 83 8 2908
2017 PM-04 28 52 9 6 2 1 1 83 8 2285
2017 PM-05 34 51 7 5 1 1 1 86 6 2451
2017 PM-06 41 47 6 3 1 0 2 90 4 1343
2017 PM-07 45 47 0 0 0 0 8 100 0 25
2014 PM 26 54 11 6 2 1 1 81 8 16176
2014 PM-01 20 54 13 8 3 1 1 75 11 4522
2014 PM-02 22 55 12 7 2 1 1 78 9 2896
2014 PM-03 30 54 9 5 1 1 1 85 6 2697
2014 PM-04 26 56 10 5 2 1 1 83 7 2263
2014 PM-05 33 51 8 5 1 1 1 86 6 2286
2014 PM-06 39 50 6 3 1 0 2 91 3 1358
2014 PM-07 26 38 13 0 6 0 17 77 7 23
2011 PM 26 55 9 7 2 1 1 82 8 17699
2011 PM-01 19 57 12 8 2 1 1 77 11 4348
2011 PM-02 22 58 10 7 2 1 0 81 8 3342
2011 PM-03 29 54 8 6 1 1 0 84 7 2894
2011 PM-04 26 54 9 7 2 1 1 81 9 2698
2011 PM-05 31 55 7 5 1 0 1 87 6 2687
2011 PM-06 38 49 6 4 1 0 2 89 5 1633
2011 PM-07 24 64 3 0 0 0 9 97 0 35
2008 PM 26 51 11 8 3 1 1 78 11 18780
2008 PM-01 18 50 14 12 5 1 0 69 17 3680
2008 PM-02 23 53 12 7 3 1 0 77 11 3319
2008 PM-03 26 50 11 8 3 1 0 77 12 4308
2008 PM-04 26 53 9 7 3 1 1 80 10 3255
2008 PM-05 33 49 8 6 2 1 1 84 8 2569
2008 PM-06 35 48 6 5 1 0 4 87 6 1441

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 11 24 22 10 6 23 5 48 22 16662
2017 PM-01 14 26 21 9 6 19 4 53 20 4327
2017 PM-02 10 23 23 10 8 23 4 45 24 3183
2017 PM-03 12 25 22 9 7 21 4 49 21 2904
2017 PM-04 8 21 21 10 7 27 6 43 25 2281
2017 PM-05 10 22 21 9 6 25 6 47 23 2447
2017 PM-06 9 24 22 10 5 25 6 48 21 1342
2017 PM-07 19 25 13 23 0 12 8 55 29 25
2014 PM 9 23 24 10 7 21 6 45 23 16173
2014 PM-01 11 27 22 10 7 18 5 49 22 4522
2014 PM-02 8 22 24 12 7 21 5 41 26 2892
2014 PM-03 10 25 23 10 6 21 5 47 21 2699
2014 PM-04 7 19 25 10 6 25 8 39 24 2267
2014 PM-05 11 20 22 9 6 24 7 45 22 2284
2014 PM-06 9 20 24 11 7 22 7 41 25 1355
2014 PM-07 9 34 22 0 6 9 21 61 8 23
2011 PM 9 26 23 11 7 19 4 45 24 17717
2011 PM-01 11 29 23 13 8 13 3 47 25 4352
2011 PM-02 8 26 25 13 8 17 3 42 27 3346
2011 PM-03 11 28 22 11 7 18 3 49 23 2895
2011 PM-04 6 21 24 11 9 24 5 39 27 2702
2011 PM-05 10 23 23 9 6 25 5 47 21 2689
2011 PM-06 11 24 24 9 5 22 5 49 19 1636
2011 PM-07 11 22 34 3 6 14 9 43 12 35

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 41 33 11 3 2 8 1 82 6 16696
2017 PM-01 40 34 11 3 2 9 1 82 5 4329
2017 PM-02 37 34 13 4 2 10 1 79 7 3198
2017 PM-03 44 33 10 4 2 7 1 84 6 2912
2017 PM-04 42 33 11 3 2 8 1 82 5 2285
2017 PM-05 44 32 10 4 2 7 1 83 6 2452
2017 PM-06 45 32 11 3 2 5 2 83 6 1342
2017 PM-07 52 33 4 4 0 4 4 92 4 25
2014 PM 36 36 12 4 2 9 1 80 7 16176
2014 PM-01 33 36 13 4 2 9 1 78 7 4521
2014 PM-02 31 37 14 4 2 10 1 77 7 2894
2014 PM-03 41 36 10 3 1 7 1 84 5 2701
2014 PM-04 36 35 12 4 2 10 1 80 7 2266
2014 PM-05 40 34 11 4 2 8 2 82 6 2284
2014 PM-06 41 34 11 4 1 7 2 82 6 1356
2014 PM-07 39 21 9 0 6 4 21 80 7 23
2011 PM 37 36 12 5 2 8 1 80 7 17724
2011 PM-01 34 38 13 6 2 7 1 78 8 4352
2011 PM-02 32 38 13 5 2 8 1 77 8 3344
2011 PM-03 40 36 11 4 2 7 1 82 6 2895
2011 PM-04 36 34 12 4 2 10 1 79 7 2707
2011 PM-05 41 34 10 4 2 8 1 83 6 2693
2011 PM-06 42 32 10 5 2 7 2 81 7 1636
2011 PM-07 40 31 21 0 0 0 9 77 0 35
2008 PM 31 39 13 5 3 8 1 77 9 18773
2008 PM-01 26 41 15 4 2 11 0 75 8 3679
2008 PM-02 29 41 14 4 2 9 1 78 7 3317
2008 PM-03 27 39 15 7 5 6 1 71 13 4306
2008 PM-04 36 37 11 5 2 8 1 80 8 3257
2008 PM-05 38 37 10 5 2 7 2 82 7 2568
2008 PM-06 36 34 12 5 2 7 5 80 7 1438

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 32 33 14 5 3 12 1 75 9 16668
2017 PM-01 32 33 14 4 3 13 1 76 8 4325
2017 PM-02 27 32 16 6 4 14 1 70 11 3190
2017 PM-03 35 33 14 4 3 10 1 77 8 2902
2017 PM-04 31 33 14 5 3 12 1 74 9 2283
2017 PM-05 34 34 13 5 3 10 1 76 9 2452
2017 PM-06 35 34 13 6 3 7 2 76 10 1338
2017 PM-07 44 40 4 4 0 4 4 92 4 25
2014 PM 27 34 16 6 4 13 1 71 11 16164
2014 PM-01 25 34 17 5 4 13 1 70 11 4515
2014 PM-02 21 33 19 7 5 14 1 64 14 2891
2014 PM-03 33 35 14 5 2 11 1 77 8 2696
2014 PM-04 26 34 15 6 3 15 1 72 11 2266
2014 PM-05 31 33 13 6 3 11 2 74 11 2285
2014 PM-06 33 34 13 6 4 8 2 74 11 1357
2014 PM-07 39 21 9 0 6 9 17 80 7 23
2011 PM 27 35 16 7 4 11 1 70 12 17695
2011 PM-01 25 35 17 8 4 11 1 68 13 4344
2011 PM-02 21 36 18 8 5 11 1 66 14 3343
2011 PM-03 30 35 14 6 4 11 1 73 11 2891
2011 PM-04 28 33 16 6 4 13 1 71 11 2704
2011 PM-05 30 34 14 6 3 11 1 74 11 2681
2011 PM-06 35 35 13 5 3 8 2 77 9 1635
2011 PM-07 37 39 9 3 3 0 9 84 6 35
2008 PM 26 35 15 10 6 7 1 66 17 18766
2008 PM-01 23 38 16 9 5 9 1 67 15 3680
2008 PM-02 23 37 17 10 5 8 1 66 16 3319
2008 PM-03 21 35 15 13 11 5 0 59 25 4307
2008 PM-04 30 34 15 9 5 7 1 69 15 3251
2008 PM-05 32 35 13 9 4 6 2 72 14 2564
2008 PM-06 33 32 15 8 3 5 4 72 12 1438
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 53 28 7 6 5 1 0 81 11 16675
2017 PM-01 53 27 8 6 5 1 1 81 11 4323
2017 PM-02 50 29 8 6 6 1 0 80 12 3189
2017 PM-03 53 28 7 6 6 1 0 81 12 2909
2017 PM-04 54 27 7 6 4 1 0 82 10 2283
2017 PM-05 54 27 7 6 5 1 0 82 11 2452
2017 PM-06 54 26 7 7 4 1 0 82 11 1341
2017 PM-07 57 31 4 8 0 0 0 88 8 25

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 54 26 10 4 5 2 0 81 9 16684
2017 PM-01 54 26 10 4 4 2 0 82 9 4327
2017 PM-02 51 26 11 4 5 2 0 79 10 3193
2017 PM-03 54 25 10 4 5 1 0 81 9 2909
2017 PM-04 56 26 9 4 4 1 0 82 8 2285
2017 PM-05 57 25 8 4 5 1 0 83 9 2450
2017 PM-06 56 24 9 5 5 1 0 81 10 1342
2017 PM-07 53 27 16 4 0 0 0 81 4 25

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 24 41 16 10 6 3 0 67 16 16694
2017 PM-01 24 39 17 10 7 3 0 66 17 4328
2017 PM-02 20 40 17 12 7 3 0 63 20 3195
2017 PM-03 23 43 17 9 6 3 0 68 15 2911
2017 PM-04 24 41 16 10 5 3 0 68 16 2287
2017 PM-05 27 43 13 9 5 3 0 72 15 2454
2017 PM-06 25 44 14 10 5 2 0 71 15 1341
2017 PM-07 25 52 4 4 15 0 0 77 19 25

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 16 38 18 16 11 2 0 54 28 16683
2017 PM-01 17 35 18 16 10 2 0 54 27 4326
2017 PM-02 14 35 18 17 14 2 0 50 32 3190
2017 PM-03 15 39 17 17 10 2 0 55 27 2912
2017 PM-04 15 38 19 15 10 2 0 55 26 2286
2017 PM-05 16 40 17 16 9 1 0 57 26 2451
2017 PM-06 15 42 15 16 10 1 0 58 27 1340
2017 PM-07 4 49 8 23 15 0 0 53 39 25

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 16 21 20 17 25 0 2 37 42 16679
2017 PM-01 17 21 19 16 24 0 2 40 41 4321
2017 PM-02 15 20 19 17 27 0 2 36 45 3195
2017 PM-03 13 19 20 18 28 0 1 33 47 2911
2017 PM-04 15 22 21 16 23 0 2 38 40 2285
2017 PM-05 17 19 21 17 24 0 1 37 42 2449
2017 PM-06 18 24 20 15 20 0 1 43 36 1341
2017 PM-07 15 0 33 27 25 0 0 15 52 25

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 14 25 28 18 14 0 1 40 32 16678
2017 PM-01 22 26 25 13 10 0 3 50 24 4320
2017 PM-02 13 22 26 19 18 0 1 36 38 3193
2017 PM-03 12 27 31 18 11 0 1 39 29 2913
2017 PM-04 13 27 29 17 14 0 1 39 31 2285
2017 PM-05 10 24 32 20 14 0 0 34 34 2451
2017 PM-06 7 20 29 23 21 0 1 27 44 1339
2017 PM-07 4 12 33 23 29 0 0 15 52 25

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 21 27 23 14 10 0 4 51 25 16638
2017 PM-01 33 23 16 9 6 1 11 64 18 4304
2017 PM-02 20 25 23 14 14 1 3 47 29 3183
2017 PM-03 20 32 25 14 7 0 2 53 22 2904
2017 PM-04 17 29 27 15 10 0 1 47 25 2281
2017 PM-05 13 31 28 17 10 0 1 44 28 2450
2017 PM-06 10 24 26 21 17 0 0 35 38 1339
2017 PM-07 8 19 50 16 8 0 0 27 23 25

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 17 22 23 18 16 1 2 41 35 16667
2017 PM-01 23 22 19 14 15 2 4 48 31 4319
2017 PM-02 20 21 23 16 16 2 3 43 33 3182
2017 PM-03 15 24 25 18 15 1 1 40 34 2912
2017 PM-04 15 23 24 20 16 0 2 38 37 2285
2017 PM-05 12 24 25 21 17 1 1 37 38 2452
2017 PM-06 8 20 26 23 23 0 1 28 46 1339
2017 PM-07 0 4 21 44 31 0 0 4 75 25

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 45 23 13 5 4 1 10 76 10 16655
2017 PM-01 53 18 8 3 2 1 16 85 6 4318
2017 PM-02 50 20 10 3 2 1 13 81 6 3185
2017 PM-03 46 25 13 5 3 1 9 78 8 2910
2017 PM-04 44 25 15 4 4 1 7 75 9 2279
2017 PM-05 36 29 18 7 5 0 5 68 12 2448
2017 PM-06 23 29 20 14 10 0 3 54 25 1338
2017 PM-07 11 31 26 19 11 0 0 43 31 25

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 25 29 23 13 9 0 1 55 22 16641
2017 PM-01 28 29 22 11 9 0 1 58 20 4315
2017 PM-02 27 28 22 13 9 0 1 56 22 3191
2017 PM-03 25 31 24 12 9 0 1 56 20 2899
2017 PM-04 26 31 21 13 8 0 1 58 21 2280
2017 PM-05 22 30 25 13 9 0 0 53 22 2443
2017 PM-06 18 27 27 17 10 0 1 45 27 1336
2017 PM-07 8 31 25 21 16 0 0 39 36 25

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 24 31 23 12 7 1 2 57 20 16637
2017 PM-01 28 29 21 11 7 1 4 60 18 4314
2017 PM-02 25 29 22 13 8 1 2 56 21 3188
2017 PM-03 22 33 24 13 6 1 1 56 19 2901
2017 PM-04 22 32 25 13 7 0 1 54 20 2280
2017 PM-05 22 35 23 13 7 0 1 57 20 2440
2017 PM-06 21 35 23 12 8 0 1 56 20 1337
2017 PM-07 34 35 23 8 0 0 0 69 8 25

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 21 30 24 14 9 1 2 52 24 16631
2017 PM-01 31 29 19 9 6 1 4 64 16 4314
2017 PM-02 22 28 22 15 11 1 2 51 26 3185
2017 PM-03 17 31 27 16 8 0 1 49 24 2899
2017 PM-04 16 30 25 17 10 0 1 47 27 2279
2017 PM-05 14 32 26 17 10 0 0 46 27 2440
2017 PM-06 13 29 27 20 11 0 0 42 31 1337
2017 PM-07 17 29 31 23 0 0 0 45 23 25

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 28 30 20 12 7 1 2 59 20 16637
2017 PM-01 38 29 15 8 4 1 4 71 13 4310
2017 PM-02 29 28 21 12 8 1 2 58 20 3190
2017 PM-03 26 31 23 12 7 0 1 57 19 2901
2017 PM-04 22 29 22 15 10 1 1 52 25 2279
2017 PM-05 20 33 22 15 9 0 1 53 24 2443
2017 PM-06 21 32 24 13 9 0 1 53 23 1337
2017 PM-07 36 36 12 12 4 0 0 72 16 25

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 23 30 23 13 9 0 1 54 22 16606
2017 PM-01 22 31 22 13 9 1 2 55 23 4306
2017 PM-02 23 27 23 14 11 1 2 51 26 3181
2017 PM-03 22 31 25 12 8 0 1 54 20 2898
2017 PM-04 25 32 22 11 8 0 2 58 20 2278
2017 PM-05 22 32 24 13 8 0 1 55 21 2436
2017 PM-06 23 31 24 13 8 0 1 55 22 1332
2017 PM-07 27 21 17 23 12 0 0 48 35 25

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 47 25 14 7 5 0 2 74 11 16663
2017 PM-01 47 25 14 6 4 0 3 75 11 4314
2017 PM-02 44 25 16 8 5 0 2 71 13 3192
2017 PM-03 48 26 14 6 4 0 2 75 11 2909
2017 PM-04 49 25 14 7 4 0 2 75 11 2280
2017 PM-05 49 24 13 7 5 0 1 74 12 2449
2017 PM-06 50 24 16 5 4 0 1 75 9 1341
2017 PM-07 57 19 16 8 0 0 0 76 8 25

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 68 14 6 4 4 1 4 86 8 16672
2017 PM-01 68 13 6 4 4 1 5 86 8 4320
2017 PM-02 66 13 6 4 4 1 5 84 9 3189
2017 PM-03 69 13 6 5 3 0 4 85 8 2908
2017 PM-04 68 14 7 4 3 1 3 85 8 2284
2017 PM-05 69 15 6 4 3 1 3 87 7 2454
2017 PM-06 70 14 6 4 3 0 3 87 7 1339
2017 PM-07 85 8 4 0 4 0 0 92 4 25

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 54 27 10 4 3 0 3 83 7 16663
2017 PM-01 57 24 9 4 3 0 4 84 7 4317
2017 PM-02 56 25 9 4 3 0 3 84 7 3182
2017 PM-03 50 29 11 5 3 0 2 81 8 2912
2017 PM-04 51 29 11 5 2 0 2 82 7 2283
2017 PM-05 54 29 10 3 2 0 1 84 6 2450
2017 PM-06 52 31 10 4 1 0 1 84 5 1342
2017 PM-07 39 50 8 0 4 0 0 89 4 25

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 58 20 9 6 5 0 3 80 10 16662
2017 PM-01 61 18 8 4 4 0 4 83 9 4321
2017 PM-02 57 18 9 7 5 1 3 78 12 3182
2017 PM-03 58 21 9 6 4 0 2 81 10 2910
2017 PM-04 54 22 11 6 5 0 2 78 11 2284
2017 PM-05 57 22 9 6 5 0 1 80 11 2447
2017 PM-06 58 21 9 6 5 0 1 80 10 1341
2017 PM-07 64 25 4 4 4 0 0 88 8 25

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 51 11 5 2 1 0 29 88 5 16646
2017 PM-01 56 6 2 1 1 0 35 95 2 4315
2017 PM-02 54 6 2 1 1 0 35 93 3 3177
2017 PM-03 46 15 8 4 1 0 25 83 7 2904
2017 PM-04 49 9 4 2 1 0 34 89 4 2281
2017 PM-05 48 17 7 3 2 0 23 84 6 2450
2017 PM-06 46 25 13 5 3 0 8 77 8 1342
2017 PM-07 48 25 12 4 0 0 12 82 4 25

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 57 21 9 4 2 0 7 84 6 16598
2017 PM-01 52 19 11 6 4 1 7 78 10 4300
2017 PM-02 54 20 10 5 3 1 8 81 8 3168
2017 PM-03 61 20 8 3 1 0 7 87 4 2897
2017 PM-04 59 22 8 3 1 1 6 87 4 2278
2017 PM-05 61 23 8 2 1 0 5 88 4 2443
2017 PM-06 59 25 9 4 1 0 2 86 5 1334
2017 PM-07 43 25 25 8 0 0 0 67 8 25

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 56 17 9 6 7 1 5 78 13 16686
2017 PM-01 45 18 12 8 11 1 5 67 21 4326
2017 PM-02 51 18 9 7 9 1 6 73 17 3194
2017 PM-03 59 17 7 5 6 0 5 80 12 2907
2017 PM-04 59 18 8 5 4 1 5 82 10 2285
2017 PM-05 71 15 5 2 2 1 4 90 5 2453
2017 PM-06 72 15 4 3 3 0 3 90 6 1343
2017 PM-07 58 23 13 5 0 0 0 82 5 25

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 45 31 14 5 2 0 3 78 8 16656
2017 PM-01 42 30 15 5 3 0 4 76 9 4318
2017 PM-02 41 32 15 5 3 0 4 76 8 3187
2017 PM-03 44 32 13 6 2 0 3 78 8 2906
2017 PM-04 44 32 14 5 2 0 2 78 7 2278
2017 PM-05 50 30 12 4 2 0 2 81 6 2450
2017 PM-06 55 27 11 3 1 0 2 84 4 1340
2017 PM-07 65 16 16 4 0 0 0 80 4 25

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 9 28 40 16 7 0 0 37 23 16693
2017 PM-01 13 30 37 13 7 0 0 43 20 4326
2017 PM-02 9 27 38 18 9 0 0 36 26 3195
2017 PM-03 9 29 42 14 6 0 0 38 20 2913
2017 PM-04 9 30 40 16 6 0 0 38 22 2285
2017 PM-05 7 26 42 18 7 0 0 33 25 2454
2017 PM-06 6 22 44 19 9 0 0 27 28 1342
2017 PM-07 4 4 50 35 8 0 0 8 43 25

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 11 23 41 18 7 0 0 25 34 16646
2017 PM-01 13 23 39 17 8 0 0 25 36 4310
2017 PM-02 12 24 39 17 7 0 0 25 36 3186
2017 PM-03 9 22 41 20 7 0 0 27 31 2905
2017 PM-04 9 20 43 20 7 0 0 27 30 2279
2017 PM-05 9 24 43 17 6 0 0 24 33 2447
2017 PM-06 11 27 39 16 6 0 0 22 39 1342
2017 PM-07 19 23 42 8 8 0 0 15 43 25
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 24 23 21 13 17 2 1 25 75 16699
2017 PM-01 26 22 18 13 17 2 1 27 73 4331
2017 PM-02 24 21 21 14 18 2 1 25 75 3195
2017 PM-03 22 22 23 14 17 2 0 22 78 2912
2017 PM-04 23 22 22 14 16 2 1 24 76 2288
2017 PM-05 22 25 22 12 16 3 1 23 77 2453
2017 PM-06 26 26 21 12 13 3 0 27 73 1342
2017 PM-07 20 12 23 26 16 4 0 20 80 25

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 23 12144
2017 PM-01 25 3029
2017 PM-02 22 2314
2017 PM-03 24 2203
2017 PM-04 24 1692
2017 PM-05 19 1823
2017 PM-06 16 957
2017 PM-07 11 18

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 32 12144
2017 PM-01 27 3029
2017 PM-02 30 2314
2017 PM-03 36 2203
2017 PM-04 35 1692
2017 PM-05 35 1823
2017 PM-06 32 957
2017 PM-07 34 18

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 23 12144
2017 PM-01 29 3029
2017 PM-02 26 2314
2017 PM-03 23 2203
2017 PM-04 20 1692
2017 PM-05 18 1823
2017 PM-06 15 957
2017 PM-07 11 18

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 54 12144
2017 PM-01 38 3029
2017 PM-02 55 2314
2017 PM-03 63 2203
2017 PM-04 59 1692
2017 PM-05 62 1823
2017 PM-06 64 957
2017 PM-07 52 18

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 8 12144
2017 PM-01 8 3029
2017 PM-02 8 2314
2017 PM-03 7 2203
2017 PM-04 8 1692
2017 PM-05 8 1823
2017 PM-06 5 957
2017 PM-07 0 18

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 37 12144
2017 PM-01 42 3029
2017 PM-02 36 2314
2017 PM-03 32 2203
2017 PM-04 37 1692
2017 PM-05 36 1823
2017 PM-06 40 957
2017 PM-07 50 18

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 5 45 20 10 5 15 11945
2017 PM-01 6 53 18 8 4 11 2970
2017 PM-02 5 45 20 11 5 15 2269
2017 PM-03 3 45 20 10 6 17 2166
2017 PM-04 4 41 20 12 5 18 1667
2017 PM-05 5 41 20 11 5 18 1805
2017 PM-06 6 43 21 10 5 15 949
2017 PM-07 6 6 25 35 6 23 17

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 9 20 15 18 29 1 8 32 51 12189
2017 PM-01 11 22 15 16 25 1 9 37 46 3044
2017 PM-02 9 20 14 17 30 2 8 32 53 2322
2017 PM-03 8 20 15 19 30 1 7 31 53 2208
2017 PM-04 9 17 15 19 30 2 9 29 54 1697
2017 PM-05 7 20 16 18 30 2 8 30 53 1831
2017 PM-06 9 20 16 19 28 1 7 32 51 959
2017 PM-07 10 17 17 10 35 0 10 30 51 19

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PM 2 7 10 16 55 2 7 10 78 12184
2017 PM-01 3 9 12 17 50 2 8 13 74 3046
2017 PM-02 3 7 10 16 56 2 7 10 79 2318
2017 PM-03 2 7 10 16 58 2 6 9 80 2210
2017 PM-04 2 6 10 15 57 2 7 10 80 1697
2017 PM-05 2 6 10 16 57 3 7 9 80 1829
2017 PM-06 2 6 11 19 51 2 8 9 78 956
2017 PM-07 0 0 20 19 51 0 10 0 77 19
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