Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel PE

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	36	45	9	7	3	0	0	81	10	3189
2017	PE-01	35	50	9	5	1	0	0	85	6	204
2017	PE-02	38	44	9	5	3	0	0	82	9	270
2017	PE-03	34	46	10	6	3	0	0	80	9	756
2017	PE-04	35	45	9	7	3	0	0	81	10	1026
2017	PE-05	35	45	8	8	4	0	0	80	12	587
2017	PE-06	44	41	6	5	3	0	0	86	8	261
2014	PE	33	44	9	9	4	0	0	77	14	3267
2014	PE-01	39	44	6	6	5	0	0	83	11	98
2014	PE-02	25	43	14	10	6	1	0	69	17	191
2014	PE-03	28	47	10	11	4	0	0	75	15	859
2014	PE-04	34	43	9	9	5	0	0	77	14	1064
2014	PE-05	36	42	10	8	3	0	0	78	12	672
2014	PE-06	44	41	4	6	3	0	0	86	10	294
2011	PE	38	42	9	7	3	0	0	80	11	3872
2011	PE-01	34	35	15	12	3	0	1	69	16	183
2011	PE-02	33	43	12	8	4	0	0	76	12	379
2011	PE-03	35	43	11	8	3	0	0	79	11	963
2011	PE-04	39	43	7	6	4	0	0	83	10	1140
2011	PE-05	38	40	10	8	3	0	0	78	11	783
2011	PE-06	46	38	7	5	3	0	0	85	8	388
2008	PE	42	41	8	7	3	0	0	82	10	3400
2008	PE-01	32	42	14	9	3	0	0	73	13	226
2008	PE-02	39	40	10	8	3	0	0	79	11	364
2008	PE-03	43	40	7	7	3	0	0	83	10	743
2008	PE-04	43	40	7	7	3	0	0	83	10	959
2008	PE-05	41	43	7	6	3	0	0	84	9	622
2008	PE-06	50	36	6	5	3	0	0	86	8	380

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	32	40	11	10	6	73	16	3185
2017	PE-01	32	51	9	8	1	83	8	205
2017	PE-02	36	41	11	8	4	77	12	270
2017	PE-03	31	41	12	9	7	72	16	755
2017	PE-04	33	39	12	10	6	73	15	1023
2017	PE-05	32	36	13	12	7	68	19	585
2017	PE-06	32	44	8	11	6	75	17	262

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	49	39	8	3	1	0	88	4	3184
2017	PE-01	44	44	9	2	0	0	88	2	205
2017	PE-02	50	37	8	3	2	0	87	5	270
2017	PE-03	48	40	9	3	1	0	88	4	755
2017	PE-04	49	39	8	3	1	0	88	4	1024
2017	PE-05	50	38	7	4	1	0	88	5	585
2017	PE-06	60	32	6	2	1	0	91	3	260
2014	PE	59	30	7	3	1	0	89	4	3265
2014	PE-01	62	31	3	2	1	1	94	3	98
2014	PE-02	50	35	9	3	2	1	86	5	191
2014	PE-03	54	33	8	3	1	0	88	4	858
2014	PE-04	60	29	7	4	1	0	89	4	1063
2014	PE-05	59	30	7	2	1	0	90	3	672
2014	PE-06	71	24	3	1	0	0	95	1	294
2011	PE	59	32	7	2	1	0	91	3	3876
2011	PE-01	50	34	12	3	0	0	84	3	183
2011	PE-02	56	31	10	3	1	0	87	3	379
2011	PE-03	57	33	7	2	1	0	90	2	964
2011	PE-04	61	31	5	3	0	0	92	3	1145
2011	PE-05	58	32	7	2	2	0	90	3	780
2011	PE-06	62	32	4	1	0	0	94	2	389

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	41	42	9	5	2	0	83	7	3175
2017	PE-01	40	51	6	3	1	0	90	3	205
2017	PE-02	44	40	7	6	2	1	85	8	270
2017	PE-03	40	44	9	4	2	0	84	7	754
2017	PE-04	42	42	9	5	2	0	83	8	1023
2017	PE-05	38	43	12	5	2	0	81	7	581
2017	PE-06	45	41	8	4	3	0	85	7	258
2014	PE	40	41	10	6	3	0	81	9	3266
2014	PE-01	46	39	6	2	6	0	86	8	98
2014	PE-02	31	45	10	8	5	1	76	13	191
2014	PE-03	35	44	12	5	3	0	80	8	858
2014	PE-04	40	42	9	7	3	0	81	10	1064
2014	PE-05	42	40	10	5	2	0	83	8	671
2014	PE-06	54	34	5	4	2	0	88	6	295
2011	PE	42	42	8	5	2	0	85	7	3874
2011	PE-01	36	41	11	8	3	1	77	12	183
2011	PE-02	36	48	8	6	2	0	84	8	379
2011	PE-03	41	44	8	5	2	0	84	7	962
2011	PE-04	45	41	7	5	2	0	86	7	1143
2011	PE-05	43	42	8	5	2	0	85	7	783
2011	PE-06	49	39	5	6	1	0	88	8	388
2008	PE	47	40	6	5	2	0	87	6	3403
2008	PE-01	39	45	9	4	2	0	85	6	226
2008	PE-02	41	42	9	6	2	0	84	7	364
2008	PE-03	50	39	6	4	2	0	88	6	743
2008	PE-04	47	40	7	5	1	0	87	6	958
2008	PE-05	50	38	5	5	1	0	88	7	625
2008	PE-06	55	34	5	5	1	0	89	6	380

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	34	35	16	9	6	1	0	70	15	3187
2017	PE-01	43	37	12	7	1	1	0	80	8	204
2017	PE-02	45	33	13	5	3	1	0	79	8	270
2017	PE-03	36	35	15	8	5	1	0	72	13	755
2017	PE-04	33	34	17	9	6	1	0	67	16	1027
2017	PE-05	27	37	18	10	8	1	0	64	17	584
2017	PE-06	31	40	11	8	8	1	0	72	16	262
2014	PE	26	37	17	12	7	1	0	64	19	3267
2014	PE-01	43	32	11	7	6	0	0	76	13	98
2014	PE-02	27	41	17	10	4	1	0	68	15	191
2014	PE-03	23	41	18	12	7	0	0	64	18	858
2014	PE-04	25	37	16	13	8	1	0	63	21	1064
2014	PE-05	25	36	20	12	5	1	0	62	18	672
2014	PE-06	35	33	11	10	9	1	1	69	20	295
2011	PE	30	35	18	11	6	1	0	66	17	3874
2011	PE-01	36	31	12	14	5	2	0	69	19	183
2011	PE-02	28	37	17	11	5	0	0	66	17	377
2011	PE-03	29	37	17	10	5	1	0	67	16	965
2011	PE-04	30	36	17	10	6	1	0	66	16	1141
2011	PE-05	30	32	20	10	6	1	0	63	17	783
2011	PE-06	33	33	16	10	7	0	0	67	17	389

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	34	39	13	9	5	0	73	13	3187
2017	PE-01	42	42	9	7	1	0	84	7	204
2017	PE-02	45	35	12	5	2	0	80	8	270
2017	PE-03	35	40	13	7	5	0	75	12	756
2017	PE-04	33	39	14	10	4	0	72	14	1027
2017	PE-05	27	40	16	10	6	0	68	16	585
2017	PE-06	35	38	13	9	5	0	73	14	260
2014	PE	28	39	15	12	6	0	67	18	3265
2014	PE-01	47	29	10	8	5	0	76	13	98
2014	PE-02	30	39	14	12	5	1	69	17	191
2014	PE-03	25	42	15	11	6	0	67	18	858
2014	PE-04	28	38	15	12	6	0	66	19	1063
2014	PE-05	26	41	17	12	4	0	67	16	672
2014	PE-06	37	34	13	9	7	0	71	17	295
2011	PE	30	39	15	10	5	0	70	15	3869
2011	PE-01	31	34	15	13	5	1	66	19	182
2011	PE-02	29	40	15	12	5	0	68	17	377
2011	PE-03	29	41	16	9	5	0	70	14	963
2011	PE-04	30	42	12	11	5	0	72	15	1141
2011	PE-05	31	36	18	9	5	0	68	15	782
2011	PE-06	35	39	11	10	5	0	74	15	388
2008	PE	31	41	12	11	5	0	72	16	3398
2008	PE-01	36	42	13	8	2	0	78	9	227
2008	PE-02	30	44	12	9	4	1	75	13	364
2008	PE-03	30	44	11	10	5	0	74	15	742
2008	PE-04	32	39	13	11	5	1	71	16	957
2008	PE-05	28	41	13	12	6	0	69	18	623
2008	PE-06	35	34	9	13	8	1	70	21	380

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	34	27	16	11	8	4	0	64	19	3186
2017	PE-01	38	31	15	9	5	3	0	71	14	203
2017	PE-02	42	26	17	5	6	3	0	71	12	270
2017	PE-03	36	28	15	9	7	5	0	68	17	756
2017	PE-04	34	27	15	12	8	3	0	63	21	1025
2017	PE-05	28	28	17	13	9	4	1	59	23	585
2017	PE-06	37	24	17	13	7	1	0	62	20	262
2014	PE	28	26	18	14	11	3	0	56	25	3268
2014	PE-01	39	27	17	9	5	3	0	68	15	98
2014	PE-02	33	21	17	12	13	4	0	56	27	191
2014	PE-03	25	26	19	16	10	4	0	53	27	859
2014	PE-04	28	28	17	13	11	2	1	57	26	1063
2014	PE-05	28	27	18	14	10	3	0	57	25	673
2014	PE-06	34	24	16	11	11	3	1	61	23	295
2011	PE	30	27	17	12	9	4	0	60	22	3871
2011	PE-01	28	29	14	11	12	5	1	61	24	182
2011	PE-02	26	28	17	15	10	4	0	56	26	379
2011	PE-03	29	27	19	13	7	5	0	59	21	965
2011	PE-04	32	30	15	10	9	4	0	64	20	1142
2011	PE-05	30	27	15	14	9	4	1	60	24	781
2011	PE-06	36	21	17	10	11	4	1	60	22	386
2008	PE	31	28	16	13	8	4	1	61	22	3399
2008	PE-01	31	32	15	14	4	3	0	65	19	227
2008	PE-02	33	26	16	14	7	4	0	61	22	364
2008	PE-03	31	29	14	13	8	4	1	63	22	741
2008	PE-04	32	29	14	12	8	4	0	63	22	958
2008	PE-05	29	28	17	13	9	4	0	59	23	623
2008	PE-06	35	23	16	10	11	3	2	61	22	380

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	47	31	9	6	4	2	0	81	10	3189
2017	PE-01	44	36	7	5	3	4	1	84	9	205
2017	PE-02	58	29	6	3	3	1	0	88	6	270
2017	PE-03	49	30	10	5	4	2	0	80	9	755
2017	PE-04	49	30	10	5	3	3	0	81	8	1027
2017	PE-05	41	35	11	7	4	2	0	78	11	585
2017	PE-06	45	35	6	9	4	2	0	81	13	262
2014	PE	46	30	10	7	5	2	0	78	12	3269
2014	PE-01	49	32	6	10	2	0	1	82	12	98
2014	PE-02	48	31	7	7	5	3	0	81	12	191
2014	PE-03	46	30	12	7	3	2	0	78	10	859
2014	PE-04	50	29	8	7	5	2	0	80	12	1064
2014	PE-05	43	32	13	6	5	1	0	76	11	673
2014	PE-06	44	30	13	6	5	2	0	76	11	295
2011	PE	43	31	12	7	4	2	0	76	12	3874
2011	PE-01	38	33	14	8	4	2	1	73	13	183
2011	PE-02	39	32	12	8	6	3	0	73	14	378
2011	PE-03	42	33	12	7	5	2	0	76	12	965
2011	PE-04	45	29	12	8	4	2	0	76	12	1142
2011	PE-05	43	32	11	7	3	2	1	77	11	781
2011	PE-06	48	30	7	7	5	2	0	80	12	389
2008	PE	41	31	10	9	5	2	1	74	15	3396
2008	PE-01	40	31	14	10	2	1	2	73	13	225
2008	PE-02	38	32	12	10	4	3	1	73	15	363
2008	PE-03	42	31	10	11	5	2	0	74	16	742
2008	PE-04	39	34	10	9	5	3	0	75	15	957
2008	PE-05	42	30	11	8	6	3	0	75	14	624
2008	PE-06	48	28	7	8	6	3	1	79	15	379

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	46	35	8	7	3	0	0	81	11	3189
2017	PE-01	47	37	10	4	2	0	0	84	6	205
2017	PE-02	54	31	7	4	2	1	0	87	6	270
2017	PE-03	46	35	8	6	4	0	0	81	11	752
2017	PE-04	46	34	8	8	3	0	0	81	11	1029
2017	PE-05	42	37	8	9	3	0	0	79	13	586
2017	PE-06	46	35	7	9	3	1	0	81	11	262
2014	PE	46	32	8	9	5	0	0	78	14	3267
2014	PE-01	55	30	5	8	1	0	0	86	9	98
2014	PE-02	47	36	4	8	3	2	1	85	11	191
2014	PE-03	45	33	9	8	4	1	0	79	12	857
2014	PE-04	49	29	6	9	5	0	0	79	14	1064
2014	PE-05	43	33	9	9	5	0	0	77	14	673
2014	PE-06	44	29	9	12	6	0	0	73	18	295
2011	PE	42	35	8	9	6	0	0	77	14	3871
2011	PE-01	39	37	9	11	2	1	0	77	13	182
2011	PE-02	38	34	11	11	6	0	0	72	17	377
2011	PE-03	40	36	8	10	5	1	0	77	15	964
2011	PE-04	42	35	7	8	7	0	0	78	15	1144
2011	PE-05	42	36	10	6	5	0	1	79	11	780
2011	PE-06	49	31	7	7	5	1	0	81	12	388
2008	PE	40	34	8	11	6	1	0	75	17	3398
2008	PE-01	40	37	8	11	4	0	0	78	15	226
2008	PE-02	35	38	11	12	4	0	0	73	16	363
2008	PE-03	40	33	7	14	5	1	0	74	19	743
2008	PE-04	40	35	8	10	6	1	0	76	16	958
2008	PE-05	40	33	8	11	8	1	0	74	19	624
2008	PE-06	48	27	6	12	6	0	0	76	18	378

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	54	26	8	7	4	0	81	11	3187
2017	PE-01	60	24	8	5	3	0	84	8	205
2017	PE-02	61	27	5	5	2	0	88	7	270
2017	PE-03	56	24	7	6	5	0	81	12	755
2017	PE-04	55	26	8	7	3	0	82	10	1027
2017	PE-05	48	28	10	6	6	1	77	13	586
2017	PE-06	50	33	6	8	3	0	83	11	259
2014	PE	51	27	8	7	5	0	79	12	3269
2014	PE-01	61	30	3	2	4	0	91	6	98
2014	PE-02	51	33	6	5	4	1	85	9	191
2014	PE-03	51	28	8	8	5	0	79	13	859
2014	PE-04	54	25	8	8	5	1	79	12	1064
2014	PE-05	47	31	10	7	5	0	78	12	673
2014	PE-06	52	23	12	7	6	0	75	13	295

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	20	38	15	14	7	5	62	22	3193
2017	PE-01	26	43	12	8	4	7	74	13	205
2017	PE-02	25	41	13	10	4	6	71	15	270
2017	PE-03	23	37	16	11	6	7	65	18	756
2017	PE-04	17	40	16	14	8	5	60	23	1029
2017	PE-05	18	35	18	16	9	4	55	26	586
2017	PE-06	18	37	14	19	12	0	55	31	262
2014	PE	17	39	16	14	8	5	60	23	3269
2014	PE-01	26	46	11	7	5	4	76	13	98
2014	PE-02	19	41	20	8	5	6	65	14	191
2014	PE-03	16	40	17	13	7	8	61	21	859
2014	PE-04	16	38	16	15	9	5	58	26	1064
2014	PE-05	18	40	16	16	7	3	59	24	673
2014	PE-06	22	39	13	15	11	1	61	26	295
2011	PE	18	33	18	15	9	5	55	26	3869
2011	PE-01	26	22	25	11	8	8	53	20	182
2011	PE-02	16	32	18	16	9	8	53	27	377
2011	PE-03	16	35	19	16	9	6	54	26	964
2011	PE-04	17	34	19	16	9	5	54	26	1143
2011	PE-05	19	34	18	15	9	5	56	25	779
2011	PE-06	26	34	14	16	8	1	61	24	388

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	18	38	19	14	9	2	0	57	24	3190
2017	PE-01	23	40	18	9	4	4	0	67	14	205
2017	PE-02	23	40	17	12	6	1	0	64	19	270
2017	PE-03	19	36	21	12	9	2	0	57	22	755
2017	PE-04	16	39	19	14	10	2	0	56	25	1026
2017	PE-05	16	35	20	18	10	2	0	52	28	587
2017	PE-06	19	37	17	15	12	1	0	56	27	262
2014	PE	16	38	17	17	9	2	0	56	27	3268
2014	PE-01	17	49	17	6	8	3	0	68	14	98
2014	PE-02	19	42	15	14	6	4	0	64	21	191
2014	PE-03	14	38	18	18	9	3	0	54	27	859
2014	PE-04	15	37	17	17	11	2	0	54	29	1063
2014	PE-05	16	39	18	18	7	1	0	56	26	673
2014	PE-06	23	38	12	17	10	0	0	61	27	295
2011	PE	17	36	20	14	10	2	0	54	25	3868
2011	PE-01	23	26	23	15	9	4	0	52	24	183
2011	PE-02	17	33	22	13	12	3	0	51	26	378
2011	PE-03	15	37	21	16	10	2	0	52	27	962
2011	PE-04	16	38	18	15	9	3	0	56	25	1142
2011	PE-05	16	38	23	12	10	2	0	54	23	780
2011	PE-06	25	35	17	12	9	0	0	61	21	387
2008	PE	19	38	18	15	9	2	0	58	24	3397
2008	PE-01	27	40	18	9	4	1	0	68	14	226
2008	PE-02	19	42	19	10	5	3	1	64	16	364
2008	PE-03	19	40	16	16	8	1	0	59	24	743
2008	PE-04	18	37	18	15	10	2	0	56	25	958
2008	PE-05	15	37	17	16	12	3	0	54	28	622
2008	PE-06	21	37	15	15	9	1	1	59	25	378

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	11	35	21	19	11	4	48	31	3190
2017	PE-01	17	33	20	13	6	9	56	22	205
2017	PE-02	13	38	20	16	8	4	54	25	269
2017	PE-03	11	35	22	17	9	5	48	28	754
2017	PE-04	10	35	20	19	12	4	47	33	1028
2017	PE-05	9	32	22	24	11	3	42	36	587
2017	PE-06	9	38	18	19	14	2	48	33	262
2014	PE	10	33	20	22	12	3	44	35	3269
2014	PE-01	12	42	23	10	9	3	56	20	98
2014	PE-02	10	37	20	17	12	5	49	30	191
2014	PE-03	9	31	22	22	11	5	42	35	859
2014	PE-04	9	32	19	22	13	4	43	37	1064
2014	PE-05	9	34	19	26	10	2	44	36	673
2014	PE-06	15	36	17	19	13	1	51	32	295
2011	PE	9	36	20	20	10	4	47	32	3878
2011	PE-01	11	35	23	20	8	5	48	29	183
2011	PE-02	8	34	22	18	12	7	45	32	378
2011	PE-03	8	35	20	22	12	4	44	35	964
2011	PE-04	8	36	20	21	10	4	46	33	1145
2011	PE-05	9	39	20	18	10	4	50	29	783
2011	PE-06	11	38	19	21	10	1	50	31	389
2008	PE	9	36	19	22	9	4	47	33	3399
2008	PE-01	13	38	20	17	6	6	54	24	226
2008	PE-02	9	36	22	21	5	6	48	28	364
2008	PE-03	9	39	17	22	8	5	51	32	742
2008	PE-04	8	34	20	21	11	5	45	34	958
2008	PE-05	7	34	18	24	12	4	43	38	625
2008	PE-06	12	36	18	23	9	2	49	33	379

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	18	34	18	14	11	5	0	55	26	3185
2017	PE-01	19	34	21	10	8	8	0	58	19	204
2017	PE-02	20	37	18	12	10	3	0	59	22	269
2017	PE-03	19	32	18	14	11	5	0	54	26	753
2017	PE-04	16	36	16	16	11	5	0	55	28	1029
2017	PE-05	17	32	19	16	12	4	0	51	29	584
2017	PE-06	21	36	18	12	11	2	0	59	23	262
2014	PE	16	33	18	17	12	4	0	52	30	3267
2014	PE-01	18	40	18	11	10	3	0	60	22	98
2014	PE-02	14	34	16	18	11	8	0	51	31	191
2014	PE-03	13	32	21	18	11	5	0	48	30	858
2014	PE-04	16	33	15	17	14	4	0	52	32	1063
2014	PE-05	18	32	20	16	10	4	0	52	27	673
2014	PE-06	23	37	14	13	10	2	0	62	24	295
2011	PE	16	36	17	15	11	5	0	54	28	3879
2011	PE-01	12	39	17	15	10	8	0	55	26	183
2011	PE-02	16	33	19	11	13	7	0	53	27	379
2011	PE-03	13	35	16	18	11	7	0	51	32	965
2011	PE-04	16	36	18	15	10	5	0	54	27	1144
2011	PE-05	15	38	18	14	11	4	0	55	26	783
2011	PE-06	24	34	16	13	10	3	0	60	24	389
2008	PE	15	36	16	15	10	7	0	55	27	3398
2008	PE-01	18	32	23	13	8	6	0	54	22	226
2008	PE-02	16	34	19	14	7	9	0	55	24	364
2008	PE-03	14	38	14	16	10	8	0	56	28	742
2008	PE-04	16	33	17	14	11	8	0	54	28	957
2008	PE-05	13	38	15	15	12	7	0	54	29	624
2008	PE-06	17	41	14	17	8	3	1	60	26	379

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	12	37	17	20	12	2	50	33	3186
2017	PE-01	16	31	20	18	9	5	50	29	205
2017	PE-02	13	34	20	22	7	3	50	30	268
2017	PE-03	13	36	19	21	9	2	50	31	755
2017	PE-04	12	38	15	19	14	2	50	34	1026
2017	PE-05	11	36	17	22	13	1	48	35	586
2017	PE-06	11	42	15	20	12	1	53	32	261
2014	PE	10	34	17	23	14	2	45	38	3265
2014	PE-01	14	43	16	13	11	3	59	25	98
2014	PE-02	8	37	19	20	13	3	46	35	190
2014	PE-03	9	33	19	23	13	2	43	37	858
2014	PE-04	11	32	14	23	17	2	44	41	1064
2014	PE-05	11	34	17	25	12	1	46	37	671
2014	PE-06	11	38	15	22	13	0	49	35	295
2011	PE	11	38	16	22	12	1	49	35	3872
2011	PE-01	16	38	14	23	9	1	54	32	181
2011	PE-02	10	35	18	22	13	2	46	36	377
2011	PE-03	8	38	17	22	13	1	47	36	965
2011	PE-04	10	37	16	22	13	1	48	36	1144
2011	PE-05	11	39	15	22	11	1	51	33	780
2011	PE-06	16	40	13	21	9	0	56	31	389
2008	PE	13	39	14	22	11	2	53	33	3397
2008	PE-01	18	40	17	19	5	2	59	24	227
2008	PE-02	12	40	17	21	8	2	53	29	363
2008	PE-03	13	39	14	21	11	2	53	32	742
2008	PE-04	13	38	14	22	12	1	52	34	958
2008	PE-05	11	37	12	24	14	1	49	39	622
2008	PE-06	19	39	11	22	9	1	58	31	380

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	29	38	14	13	6	0	67	19	3189
2017	PE-01	34	42	10	13	2	0	76	14	205
2017	PE-02	31	43	13	9	5	0	74	14	270
2017	PE-03	27	39	16	11	7	0	66	18	756
2017	PE-04	29	37	13	14	6	0	67	20	1024
2017	PE-05	29	36	14	14	7	0	65	21	587
2017	PE-06	27	40	14	12	6	0	67	19	262
2014	PE	26	37	14	14	8	0	64	22	3265
2014	PE-01	34	42	9	10	5	0	76	15	98
2014	PE-02	23	42	13	12	9	1	66	21	190
2014	PE-03	22	37	15	17	8	0	60	25	859
2014	PE-04	28	37	14	13	8	0	65	21	1064
2014	PE-05	28	37	14	13	8	1	65	20	671
2014	PE-06	34	34	8	16	8	0	68	23	294
2011	PE	25	39	14	14	7	0	65	21	3876
2011	PE-01	26	33	18	15	7	1	60	22	182
2011	PE-02	26	37	14	16	7	0	63	23	378
2011	PE-03	21	41	16	15	7	0	62	22	967
2011	PE-04	25	42	13	14	7	0	66	21	1144
2011	PE-05	29	38	11	15	7	0	67	21	782
2011	PE-06	30	39	12	12	6	0	69	19	388

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	30	42	11	12	6	72	17	3188
2017	PE-01	28	45	11	11	4	73	16	205
2017	PE-02	35	40	13	9	3	75	12	270
2017	PE-03	32	42	11	10	4	74	15	755
2017	PE-04	29	43	10	11	7	73	17	1025
2017	PE-05	27	40	11	16	6	67	22	586
2017	PE-06	30	40	10	15	5	71	19	262

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	14	26	16	16	9	16	4	50	31	3189
2017	PE-01	9	24	16	17	7	22	5	46	32	205
2017	PE-02	14	23	15	18	9	18	4	47	34	270
2017	PE-03	13	23	19	14	9	19	3	47	30	755
2017	PE-04	13	24	16	17	8	17	5	47	33	1028
2017	PE-05	12	32	15	16	10	10	4	51	31	584
2017	PE-06	23	37	11	14	8	5	2	65	24	262
2014	PE	15	26	15	18	11	12	4	48	34	3265
2014	PE-01	18	32	15	12	12	9	2	56	27	98
2014	PE-02	14	20	14	21	14	13	4	42	42	191
2014	PE-03	10	23	16	20	10	16	4	42	38	858
2014	PE-04	15	24	15	18	12	13	4	47	36	1064
2014	PE-05	16	30	16	16	11	8	3	51	31	673
2014	PE-06	25	38	10	12	9	5	2	67	23	293

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	40	36	10	9	5	1	0	77	13	3191
2017	PE-01	45	36	9	6	3	1	0	82	9	205
2017	PE-02	48	35	9	4	3	0	0	84	7	269
2017	PE-03	42	34	10	8	5	0	0	77	13	755
2017	PE-04	40	35	10	10	5	0	0	76	14	1028
2017	PE-05	36	38	11	10	5	1	0	74	15	587
2017	PE-06	38	38	8	11	5	1	0	77	15	262
2014	PE	39	35	9	9	6	1	0	75	15	3269
2014	PE-01	50	36	3	6	4	0	1	87	10	98
2014	PE-02	39	38	6	8	6	3	0	79	15	191
2014	PE-03	39	34	12	9	6	1	0	74	15	859
2014	PE-04	41	34	8	10	6	1	0	76	16	1064
2014	PE-05	38	36	9	9	6	1	1	75	15	673
2014	PE-06	38	37	8	9	7	0	0	75	16	295
2011	PE	36	36	11	10	6	1	0	72	17	3875
2011	PE-01	40	29	11	16	3	1	1	70	19	182
2011	PE-02	36	35	12	12	6	0	0	71	18	379
2011	PE-03	34	38	10	10	7	1	0	72	17	965
2011	PE-04	35	36	12	10	6	0	1	72	16	1144
2011	PE-05	35	37	10	10	6	0	1	73	17	781
2011	PE-06	40	34	10	9	6	0	0	75	15	388
2008	PE	33	35	11	12	8	1	1	69	20	3395
2008	PE-01	34	39	10	10	5	0	1	74	16	226
2008	PE-02	30	39	14	11	6	0	1	69	17	363
2008	PE-03	35	30	11	14	9	0	1	66	23	741
2008	PE-04	32	36	12	11	7	1	0	70	19	958
2008	PE-05	32	35	11	13	8	1	1	68	21	622
2008	PE-06	38	35	10	10	7	0	0	73	17	379

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	29	37	12	6	4	3	9	75	11	983
2017	PE-02	15	43	26	8	0	0	7	63	9	13
2017	PE-03	29	34	19	0	5	2	11	73	6	44
2017	PE-04	31	34	12	6	3	5	8	76	11	284
2017	PE-05	25	39	12	5	4	3	11	75	11	363
2017	PE-06	32	39	10	7	4	1	6	77	12	234
2014	PE	32	34	11	7	4	3	9	75	13	1057
2014	PE-02	7	46	8	17	0	0	22	68	22	12
2014	PE-03	38	33	10	4	1	4	9	82	6	76
2014	PE-04	30	35	11	5	3	4	12	77	10	284
2014	PE-05	32	36	12	7	3	3	7	76	11	386
2014	PE-06	35	31	9	9	6	3	8	74	16	258

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	38	41	9	9	3	1	0	79	12	3190
2017	PE-01	37	43	8	8	3	1	0	81	11	204
2017	PE-02	40	39	9	9	2	1	0	80	11	270
2017	PE-03	35	44	9	7	3	1	0	81	10	754
2017	PE-04	38	40	8	9	3	1	0	79	13	1028
2017	PE-05	38	38	9	10	4	1	0	77	14	587
2017	PE-06	45	38	6	8	2	0	0	84	11	262
2014	PE	36	42	8	8	3	1	1	80	12	3269
2014	PE-01	36	46	8	4	4	1	1	84	8	98
2014	PE-02	31	42	8	12	4	2	1	75	16	191
2014	PE-03	32	45	10	9	3	2	0	78	11	859
2014	PE-04	38	40	8	9	3	1	1	80	12	1064
2014	PE-05	37	43	9	7	3	1	1	81	10	673
2014	PE-06	43	41	5	9	2	0	0	84	11	295
2011	PE	38	41	8	9	3	1	0	80	12	3879
2011	PE-01	34	43	10	11	1	1	0	77	12	183
2011	PE-02	31	43	11	12	3	0	0	74	15	379
2011	PE-03	37	41	8	9	3	1	0	79	12	966
2011	PE-04	40	40	7	8	4	1	0	81	12	1144
2011	PE-05	38	40	7	10	4	0	0	79	14	782
2011	PE-06	45	41	6	6	2	0	0	86	7	389
2008	PE	38	41	8	9	3	1	0	79	13	3397
2008	PE-01	42	38	10	7	1	2	0	81	8	225
2008	PE-02	38	38	8	12	2	1	0	77	15	364
2008	PE-03	35	43	9	9	3	1	0	78	12	742
2008	PE-04	37	41	8	9	3	1	1	79	12	956
2008	PE-05	38	41	5	10	4	1	1	80	14	625
2008	PE-06	47	37	5	8	2	0	0	84	10	379

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	34	35	11	9	5	5	1	73	15	3191
2017	PE-01	35	36	11	8	5	5	1	75	13	204
2017	PE-02	44	34	7	6	4	5	0	82	10	270
2017	PE-03	34	33	12	10	5	5	0	71	16	756
2017	PE-04	32	35	11	9	5	7	1	72	16	1029
2017	PE-05	32	36	11	11	5	6	1	72	16	585
2017	PE-06	40	40	5	9	4	2	0	82	13	262
2014	PE	38	31	11	10	5	4	1	73	15	3269
2014	PE-01	43	29	10	8	6	3	0	75	15	98
2014	PE-02	32	34	12	11	4	5	2	71	16	191
2014	PE-03	35	31	14	9	5	6	1	71	15	859
2014	PE-04	38	30	10	10	5	5	2	74	15	1064
2014	PE-05	39	33	9	11	5	3	1	75	16	673
2014	PE-06	50	28	8	9	3	2	1	79	12	295
2011	PE	41	30	10	9	6	4	1	74	16	3876
2011	PE-01	35	25	14	15	4	6	0	64	21	183
2011	PE-02	31	31	14	12	6	5	1	66	19	379
2011	PE-03	39	30	10	10	6	4	1	73	17	966
2011	PE-04	42	29	9	8	7	4	1	75	16	1141
2011	PE-05	42	31	9	8	6	4	0	76	15	782
2011	PE-06	53	30	6	5	3	2	1	85	8	389
2008	PE	42	31	9	8	5	4	1	77	14	3398
2008	PE-01	44	36	7	8	1	4	0	83	10	225
2008	PE-02	40	33	9	9	5	4	1	76	14	363
2008	PE-03	40	33	8	10	6	3	1	75	16	741
2008	PE-04	41	30	10	8	5	5	1	75	14	959
2008	PE-05	43	30	9	8	6	4	0	77	14	625
2008	PE-06	58	25	6	5	4	1	0	84	9	379

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	32	42	10	11	4	0	1	75	15	3192
2017	PE-01	31	36	14	15	5	0	0	67	19	205
2017	PE-02	30	44	10	12	5	0	0	73	17	270
2017	PE-03	32	43	10	11	4	0	0	75	15	754
2017	PE-04	33	44	8	10	5	0	1	77	15	1029
2017	PE-05	34	38	13	10	4	0	1	72	14	587
2017	PE-06	37	41	8	9	3	0	1	80	12	262
2014	PE	32	41	10	12	5	0	1	73	17	3265
2014	PE-01	33	41	11	11	5	0	0	74	16	98
2014	PE-02	30	40	11	13	5	1	0	71	18	191
2014	PE-03	27	41	11	14	6	0	0	69	20	857
2014	PE-04	31	41	9	12	5	0	1	73	18	1063
2014	PE-05	34	40	11	9	4	0	1	75	13	672
2014	PE-06	42	42	4	7	3	0	1	85	11	295
2011	PE	34	39	11	11	4	0	1	74	16	3870
2011	PE-01	28	37	14	13	7	0	1	65	20	183
2011	PE-02	32	35	9	16	7	0	0	68	23	378
2011	PE-03	31	41	11	12	4	0	0	73	16	964
2011	PE-04	33	40	10	11	4	0	1	75	16	1141
2011	PE-05	37	37	10	10	3	1	2	76	13	781
2011	PE-06	42	35	12	5	4	0	2	78	9	387
2008	PE	32	43	11	11	3	0	1	75	14	3401
2008	PE-01	27	43	12	14	3	1	0	71	17	226
2008	PE-02	28	47	9	12	3	0	0	76	15	364
2008	PE-03	32	42	10	11	4	0	0	75	15	742
2008	PE-04	32	42	11	11	3	0	1	75	14	959
2008	PE-05	35	42	10	9	3	0	1	78	12	625
2008	PE-06	36	41	10	8	4	0	1	78	12	379

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	47	38	7	6	2	0	0	85	7	3187
2017	PE-01	43	43	7	7	0	0	0	85	7	205
2017	PE-02	45	37	10	6	1	1	0	82	7	270
2017	PE-03	46	39	8	5	2	0	0	86	6	754
2017	PE-04	47	38	8	5	2	0	0	85	7	1025
2017	PE-05	47	39	6	6	2	0	0	86	8	586
2017	PE-06	53	35	4	5	2	0	0	89	7	262
2014	PE	47	36	8	6	3	0	0	83	9	3268
2014	PE-01	52	37	4	1	6	0	0	89	7	98
2014	PE-02	34	42	9	8	5	1	1	78	13	191
2014	PE-03	44	38	9	6	2	0	0	82	8	859
2014	PE-04	46	37	7	7	3	0	0	83	10	1064
2014	PE-05	49	36	8	6	2	0	0	85	8	672
2014	PE-06	63	27	4	3	3	0	0	90	6	295
2011	PE	51	35	7	5	2	0	0	86	7	3869
2011	PE-01	39	36	12	8	5	0	0	75	13	183
2011	PE-02	46	37	8	5	3	0	0	84	8	378
2011	PE-03	47	38	8	5	2	0	0	85	7	962
2011	PE-04	52	35	5	6	2	0	0	88	7	1143
2011	PE-05	53	32	8	5	2	0	0	86	7	781
2011	PE-06	58	32	4	5	1	0	0	90	6	387
2008	PE	49	37	6	5	2	0	0	86	7	3403
2008	PE-01	36	48	7	7	3	0	0	83	10	227
2008	PE-02	42	40	11	5	2	0	0	83	7	364
2008	PE-03	51	36	5	7	2	0	0	87	9	742
2008	PE-04	49	37	7	5	2	0	0	86	7	959
2008	PE-05	53	33	6	6	1	0	0	87	7	625
2008	PE-06	58	33	5	4	1	0	0	90	5	380

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	54	36	5	4	1	0	90	5	3187
2017	PE-01	49	44	4	3	0	0	93	3	205
2017	PE-02	48	41	6	3	1	0	89	4	270
2017	PE-03	54	36	5	4	1	0	90	5	755
2017	PE-04	56	35	4	4	2	0	90	6	1025
2017	PE-05	55	33	5	5	2	0	89	6	586
2017	PE-06	59	33	4	3	1	0	92	5	261
2014	PE	53	36	5	4	2	0	89	6	3266
2014	PE-01	52	40	1	2	5	0	92	7	98
2014	PE-02	40	41	6	10	2	1	81	13	191
2014	PE-03	49	40	6	4	2	0	89	6	859
2014	PE-04	52	36	5	4	2	0	89	6	1064
2014	PE-05	56	34	5	4	1	0	90	5	671
2014	PE-06	66	28	1	3	1	0	94	4	294
2011	PE	55	36	4	4	1	0	91	5	3878
2011	PE-01	44	37	8	8	4	1	80	12	183
2011	PE-02	48	41	5	5	1	0	89	6	379
2011	PE-03	51	41	4	3	1	0	92	5	966
2011	PE-04	59	33	4	3	1	0	92	4	1144
2011	PE-05	59	33	4	3	2	0	92	5	782
2011	PE-06	59	35	3	3	1	0	94	3	388
2008	PE	53	38	4	3	1	0	92	4	3399
2008	PE-01	37	49	6	7	0	0	87	7	226
2008	PE-02	43	47	7	3	1	0	90	4	364
2008	PE-03	54	38	4	3	1	0	92	4	741
2008	PE-04	55	37	4	3	1	0	91	5	957
2008	PE-05	57	36	3	2	1	0	93	3	625
2008	PE-06	65	29	2	2	2	0	94	4	380

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	24	39	15	13	6	2	0	65	20	3182
2017	PE-01	28	46	12	9	3	1	0	75	12	204
2017	PE-02	30	36	16	13	4	1	0	66	18	269
2017	PE-03	23	39	13	14	9	2	0	63	23	756
2017	PE-04	24	38	14	14	6	3	0	64	21	1021
2017	PE-05	22	40	18	13	5	2	0	63	18	585
2017	PE-06	26	40	12	14	7	1	0	67	21	262
2014	PE	21	36	15	16	10	2	0	58	27	3262
2014	PE-01	28	37	14	12	8	0	0	65	20	98
2014	PE-02	20	39	10	15	13	3	1	61	29	190
2014	PE-03	17	33	16	19	12	3	0	52	32	857
2014	PE-04	21	35	14	17	10	3	0	58	28	1062
2014	PE-05	23	38	15	15	7	2	0	63	22	671
2014	PE-06	25	43	12	11	6	1	1	70	18	295
2011	PE	24	38	14	15	8	1	0	62	24	3873
2011	PE-01	27	28	17	17	11	0	0	55	28	183
2011	PE-02	22	38	14	12	13	1	0	60	26	379
2011	PE-03	21	38	15	17	8	1	0	60	25	966
2011	PE-04	22	38	15	15	8	2	0	62	23	1140
2011	PE-05	26	39	13	14	7	1	1	66	21	781
2011	PE-06	29	34	14	16	7	1	0	64	23	388
2008	PE	24	41	14	13	6	1	0	66	19	3403
2008	PE-01	28	44	14	9	5	0	0	73	13	227
2008	PE-02	25	39	16	13	6	1	1	64	20	364
2008	PE-03	24	38	17	14	6	1	0	63	20	743
2008	PE-04	23	42	14	13	7	1	0	66	20	959
2008	PE-05	22	44	13	12	6	2	0	68	19	625
2008	PE-06	29	40	11	13	6	1	0	70	19	379

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	21	30	14	16	14	2	2	54	31	3187
2017	PE-01	40	32	10	11	4	2	0	74	15	205
2017	PE-02	32	35	11	12	8	0	1	68	21	270
2017	PE-03	18	34	14	17	15	1	1	53	33	755
2017	PE-04	18	29	13	18	14	4	2	51	35	1027
2017	PE-05	18	28	18	16	15	1	4	48	33	583
2017	PE-06	24	30	12	15	13	2	5	58	29	262
2014	PE	17	29	13	20	18	2	2	47	39	3266
2014	PE-01	30	29	10	15	15	1	0	60	30	98
2014	PE-02	18	36	11	14	18	4	0	55	34	191
2014	PE-03	15	27	13	21	21	2	1	43	43	858
2014	PE-04	16	30	13	19	17	1	3	48	38	1063
2014	PE-05	17	27	16	21	16	2	2	45	38	672
2014	PE-06	21	29	10	20	13	1	6	54	36	295
2011	PE	19	31	14	17	15	2	2	52	34	3875
2011	PE-01	27	28	14	15	14	2	0	56	29	183
2011	PE-02	22	34	10	17	14	2	1	57	32	379
2011	PE-03	18	29	16	19	16	1	1	48	35	966
2011	PE-04	17	32	14	18	14	2	3	52	34	1140
2011	PE-05	20	30	14	17	14	2	3	52	33	782
2011	PE-06	22	31	10	14	17	2	4	57	33	389
2008	PE	26	35	12	14	10	1	2	63	25	3400
2008	PE-01	41	41	8	5	4	1	0	83	9	227
2008	PE-02	33	39	13	7	6	1	0	73	13	364
2008	PE-03	29	33	12	13	10	1	1	64	24	742
2008	PE-04	22	34	11	17	12	2	2	58	30	959
2008	PE-05	23	34	12	14	12	1	3	60	27	623
2008	PE-06	23	34	11	15	12	0	5	60	28	379

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	32	44	10	10	4	0	77	13	3184
2017	PE-01	30	47	12	10	0	0	78	10	205
2017	PE-02	32	43	12	11	3	0	74	14	270
2017	PE-03	30	44	10	12	4	0	74	15	754
2017	PE-04	32	46	8	9	4	0	78	13	1025
2017	PE-05	33	45	10	8	4	0	78	12	585
2017	PE-06	42	42	5	8	2	0	85	10	260
2014	PE	25	43	12	13	6	0	68	20	3267
2014	PE-01	19	48	14	17	2	0	67	19	98
2014	PE-02	21	47	16	9	8	1	68	17	191
2014	PE-03	20	41	15	17	7	0	61	24	859
2014	PE-04	26	44	10	12	7	0	71	19	1063
2014	PE-05	28	44	12	12	4	0	72	16	672
2014	PE-06	34	41	7	12	5	0	75	17	295
2011	PE	34	41	10	10	5	0	75	15	3874
2011	PE-01	25	43	17	13	2	0	68	15	182
2011	PE-02	32	39	11	11	6	0	72	17	379
2011	PE-03	29	42	10	14	4	0	72	18	964
2011	PE-04	36	41	9	9	4	0	77	14	1145
2011	PE-05	35	42	9	9	5	0	78	14	780
2011	PE-06	46	35	8	6	5	0	81	11	388

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	37	38	12	8	4	0	76	12	3186
2017	PE-01	36	44	13	7	0	0	80	7	205
2017	PE-02	40	37	12	6	3	0	78	10	270
2017	PE-03	35	38	15	8	4	0	73	12	755
2017	PE-04	37	39	10	9	4	0	77	14	1026
2017	PE-05	39	35	13	9	4	0	74	13	585
2017	PE-06	43	38	7	7	4	0	82	11	260
2014	PE	32	38	13	11	7	0	70	17	3264
2014	PE-01	36	37	13	11	3	0	73	14	98
2014	PE-02	27	43	10	10	9	1	71	19	191
2014	PE-03	27	38	16	12	6	0	66	18	859
2014	PE-04	35	38	11	10	7	0	73	16	1063
2014	PE-05	34	38	11	11	6	0	72	17	670
2014	PE-06	41	34	11	8	7	0	75	14	295

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	35	38	11	11	5	0	0	73	16	3179
2017	PE-01	37	43	10	8	2	0	0	80	10	205
2017	PE-02	34	41	11	11	3	0	0	75	14	270
2017	PE-03	34	39	10	11	5	0	0	74	16	754
2017	PE-04	35	37	12	12	4	0	0	72	16	1024
2017	PE-05	34	36	12	11	6	0	1	71	17	581
2017	PE-06	35	39	11	11	4	0	0	74	15	260
2014	PE	32	37	12	12	6	0	0	70	18	3267
2014	PE-01	38	41	10	8	3	0	0	79	11	98
2014	PE-02	30	40	10	14	5	1	0	71	19	191
2014	PE-03	29	37	13	14	7	0	0	66	20	858
2014	PE-04	33	38	10	13	6	0	0	71	19	1064
2014	PE-05	34	38	14	10	5	0	0	72	14	672
2014	PE-06	42	34	7	10	6	0	0	76	16	295
2011	PE	36	41	10	9	3	0	0	77	13	3868
2011	PE-01	37	36	14	12	1	0	0	73	13	182
2011	PE-02	33	42	11	9	5	0	0	75	14	378
2011	PE-03	33	43	12	9	4	0	0	76	13	963
2011	PE-04	38	41	10	9	3	0	0	78	12	1139
2011	PE-05	38	40	9	9	4	0	0	78	12	781
2011	PE-06	43	36	8	9	3	0	0	80	12	389

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	24	45	17	8	4	3	70	12	3190
2017	PE-01	30	37	21	5	0	7	71	6	205
2017	PE-02	28	41	19	5	4	4	71	9	270
2017	PE-03	21	44	19	9	3	4	68	13	755
2017	PE-04	23	44	17	9	4	3	69	14	1027
2017	PE-05	21	50	15	8	4	2	72	12	586
2017	PE-06	32	45	11	7	4	0	77	11	262

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	51	31	7	7	4	0	0	82	11	3187
2017	PE-01	53	31	9	5	1	0	1	85	6	205
2017	PE-02	50	33	8	7	2	0	0	83	9	269
2017	PE-03	53	31	5	6	4	0	0	84	10	755
2017	PE-04	54	30	6	7	3	0	0	84	10	1026
2017	PE-05	47	32	8	9	5	0	0	79	13	585
2017	PE-06	51	30	5	6	7	0	0	81	13	262
2014	PE	46	33	7	8	5	0	0	80	13	3265
2014	PE-01	59	27	6	4	3	0	1	87	7	98
2014	PE-02	48	28	10	9	4	1	0	77	13	191
2014	PE-03	45	34	7	10	4	0	0	79	14	858
2014	PE-04	48	33	7	8	5	0	0	81	12	1063
2014	PE-05	46	33	8	7	4	0	0	80	12	672
2014	PE-06	47	35	5	7	5	0	1	83	12	295
2011	PE	46	34	7	7	4	0	0	81	12	3875
2011	PE-01	40	33	12	9	3	1	2	76	13	183
2011	PE-02	46	37	7	6	3	0	0	83	10	378
2011	PE-03	46	34	7	8	3	0	1	82	11	963
2011	PE-04	48	34	7	6	4	0	0	82	10	1143
2011	PE-05	47	33	7	8	5	0	0	81	13	783
2011	PE-06	43	34	8	9	5	0	0	78	14	389

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	28	22	12	12	12	2	11	58	28	3186
2017	PE-01	28	22	13	14	12	5	6	57	28	205
2017	PE-02	32	22	9	14	13	4	7	61	30	269
2017	PE-03	30	22	12	13	10	2	10	59	27	755
2017	PE-04	30	24	12	11	11	2	9	62	25	1025
2017	PE-05	27	22	14	12	14	3	8	55	29	586
2017	PE-06	14	14	9	10	16	0	37	45	41	261
2014	PE	26	22	11	13	16	2	11	55	33	3265
2014	PE-01	28	27	12	10	9	4	9	64	22	98
2014	PE-02	25	21	11	12	16	4	11	54	33	191
2014	PE-03	23	22	12	15	18	2	9	50	36	859
2014	PE-04	31	23	10	12	15	2	8	59	30	1063
2014	PE-05	28	24	11	14	15	1	7	56	31	672
2014	PE-06	16	14	10	11	15	1	33	45	40	294
2011	PE	25	24	10	15	15	2	10	55	34	3868
2011	PE-01	24	21	12	15	12	3	13	54	32	183
2011	PE-02	25	25	12	11	17	2	9	56	31	378
2011	PE-03	24	24	9	18	15	2	9	54	36	959
2011	PE-04	27	24	11	15	15	1	7	56	33	1143
2011	PE-05	28	26	10	15	13	2	7	59	31	782
2011	PE-06	14	16	8	13	18	1	29	43	45	387
2008	PE	28	24	9	16	13	2	9	58	32	3400
2008	PE-01	25	27	10	17	9	3	9	59	29	227
2008	PE-02	31	26	10	15	11	2	5	61	28	364
2008	PE-03	32	26	7	17	12	2	5	61	31	741
2008	PE-04	32	26	9	14	12	2	6	62	28	957
2008	PE-05	27	22	10	17	14	3	8	55	34	625
2008	PE-06	14	15	8	18	17	0	28	41	48	379

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	22	38	22	11	5	0	0	61	17	3189
2017	PE-01	28	42	20	8	2	0	0	70	9	205
2017	PE-02	25	42	17	12	3	1	1	68	15	269
2017	PE-03	21	40	24	10	4	0	1	62	14	754
2017	PE-04	25	39	22	9	5	0	0	65	13	1028
2017	PE-05	20	36	22	14	8	0	1	56	22	587
2017	PE-06	16	28	25	20	10	0	0	45	30	261
2014	PE	26	34	21	11	8	0	0	60	19	3267
2014	PE-01	31	39	18	7	4	0	1	70	11	98
2014	PE-02	28	35	21	9	6	1	0	63	16	191
2014	PE-03	23	35	20	12	9	0	1	59	21	859
2014	PE-04	28	33	22	11	6	0	0	62	16	1063
2014	PE-05	28	33	19	10	10	0	1	61	20	672
2014	PE-06	20	33	24	14	7	0	1	54	22	295
2011	PE	24	34	22	12	8	0	0	58	20	3873
2011	PE-01	36	36	17	8	4	0	0	71	12	183
2011	PE-02	25	36	22	9	7	0	1	61	17	378
2011	PE-03	26	35	22	10	7	0	0	61	17	963
2011	PE-04	25	33	22	14	7	0	0	58	21	1144
2011	PE-05	24	34	19	13	8	0	0	59	22	782
2011	PE-06	11	32	26	18	12	1	0	43	31	387
2008	PE	17	32	25	16	10	0	0	49	26	3399
2008	PE-01	23	36	23	10	8	0	0	58	18	227
2008	PE-02	20	32	27	12	8	0	1	53	20	364
2008	PE-03	16	33	25	15	10	0	0	49	26	742
2008	PE-04	16	31	25	17	10	0	0	47	27	956
2008	PE-05	19	32	24	15	10	0	0	50	25	624
2008	PE-06	12	29	25	21	13	0	0	41	34	379

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	65	22	3	4	3	1	1	90	7	3189
2017	PE-01	68	23	3	3	3	1	0	92	5	205
2017	PE-02	67	21	4	2	3	0	2	90	6	270
2017	PE-03	69	20	3	4	2	1	1	91	6	755
2017	PE-04	68	22	3	3	3	1	1	91	6	1029
2017	PE-05	62	24	4	4	4	1	1	87	8	585
2017	PE-06	55	28	2	7	3	2	3	87	11	260
2014	PE	61	23	5	4	3	2	2	87	8	3265
2014	PE-01	75	19	3	0	2	1	0	95	2	98
2014	PE-02	66	19	5	2	4	1	4	89	6	191
2014	PE-03	63	22	6	3	3	1	2	87	7	857
2014	PE-04	63	23	4	4	2	2	2	89	7	1063
2014	PE-05	56	24	6	5	4	2	2	84	10	673
2014	PE-06	51	25	8	6	4	2	4	81	11	295
2011	PE	56	26	5	6	4	1	2	84	11	3874
2011	PE-01	49	24	9	9	3	3	2	78	13	183
2011	PE-02	58	26	4	5	4	1	2	86	10	378
2011	PE-03	57	27	4	6	3	1	1	86	9	965
2011	PE-04	59	25	5	5	4	0	1	86	9	1143
2011	PE-05	54	26	6	7	4	2	1	83	11	781
2011	PE-06	48	26	6	8	6	2	3	78	15	388

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	34	35	31	3192
2017	PE-01	27	41	32	205
2017	PE-02	28	43	29	270
2017	PE-03	30	36	34	755
2017	PE-04	31	37	32	1028
2017	PE-05	41	30	29	587
2017	PE-06	44	26	29	262
2014	PE	38	28	34	3267
2014	PE-01	32	33	35	98
2014	PE-02	38	33	29	191
2014	PE-03	34	27	39	859
2014	PE-04	36	29	35	1063
2014	PE-05	42	25	33	673
2014	PE-06	50	29	21	294
2011	PE	38	32	30	3876
2011	PE-01	41	33	26	183
2011	PE-02	41	29	30	379
2011	PE-03	36	31	33	965
2011	PE-04	33	36	31	1143
2011	PE-05	43	31	27	782
2011	PE-06	41	30	29	388

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	11	29	47	4	3	6	1069
2017	PE-01	0	51	31	4	4	9	54
2017	PE-02	0	48	42	4	4	3	75
2017	PE-03	11	30	44	3	4	8	224
2017	PE-04	12	26	48	7	2	5	317
2017	PE-05	13	23	51	4	3	6	238
2017	PE-06	21	25	47	0	0	7	116
2014	PE	12	25	49	6	9999	9	1238
2014	PE-01	0	38	34	10	9999	18	32
2014	PE-02	3	35	40	13	9999	9	72
2014	PE-03	8	28	48	9	9999	6	293
2014	PE-04	10	22	52	6	9999	10	382
2014	PE-05	15	25	50	4	9999	6	278
2014	PE-06	22	18	46	3	9999	12	145
2011	PE	14	25	49	6	9999	7	1456
2011	PE-01	3	33	52	7	9999	5	74
2011	PE-02	3	32	49	8	9999	7	153
2011	PE-03	10	26	52	6	9999	7	346
2011	PE-04	15	24	49	5	9999	7	376
2011	PE-05	17	23	46	5	9999	9	333
2011	PE-06	27	17	44	5	9999	7	159

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	43	41	8	5	3	0	84	8	3186
2017	PE-01	44	42	8	5	1	0	86	6	205
2017	PE-02	43	42	8	3	3	0	85	6	270
2017	PE-03	41	42	9	5	3	0	83	8	754
2017	PE-04	43	41	7	6	3	0	84	9	1025
2017	PE-05	41	44	7	6	2	0	85	8	587
2017	PE-06	53	34	5	6	2	0	87	8	260
2014	PE	43	41	9	5	2	0	83	8	3265
2014	PE-01	46	40	7	3	3	0	87	6	98
2014	PE-02	29	50	10	7	3	1	79	10	191
2014	PE-03	37	44	11	6	2	0	81	8	858
2014	PE-04	43	39	8	5	3	1	83	9	1063
2014	PE-05	46	40	8	4	1	0	86	6	672
2014	PE-06	58	33	4	4	1	0	91	5	294
2011	PE	41	42	9	5	2	0	84	8	3874
2011	PE-01	37	39	14	8	2	0	77	9	182
2011	PE-02	37	43	10	7	2	0	80	9	377
2011	PE-03	35	47	10	5	2	1	82	7	966
2011	PE-04	42	41	9	6	2	0	83	8	1144
2011	PE-05	45	40	7	5	2	0	85	7	781
2011	PE-06	51	38	6	3	2	0	90	5	388
2008	PE	49	37	7	4	3	0	86	7	3403
2008	PE-01	42	40	11	3	3	0	82	6	226
2008	PE-02	42	43	8	3	3	0	86	6	364
2008	PE-03	48	39	6	4	2	1	88	6	743
2008	PE-04	50	36	6	5	3	0	86	7	959
2008	PE-05	53	34	6	4	3	0	87	7	624
2008	PE-06	59	30	5	3	2	0	89	5	380

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	25	46	13	10	4	1	72	15	3190
2017	PE-01	28	48	13	7	3	1	77	10	205
2017	PE-02	24	53	12	9	2	1	78	11	270
2017	PE-03	26	46	15	9	4	1	72	13	755
2017	PE-04	25	47	13	11	5	0	72	16	1027
2017	PE-05	24	42	15	12	5	1	67	18	586
2017	PE-06	28	45	12	10	5	0	73	16	262
2014	PE	25	45	15	11	4	1	70	15	3267
2014	PE-01	30	50	10	4	4	2	82	9	98
2014	PE-02	24	50	16	7	2	2	75	9	191
2014	PE-03	22	47	15	11	4	2	70	15	858
2014	PE-04	24	45	15	10	5	1	70	15	1063
2014	PE-05	27	44	14	11	4	0	70	15	673
2014	PE-06	31	39	13	13	3	0	71	16	295
2011	PE	28	46	12	9	4	1	75	13	3868
2011	PE-01	26	49	17	7	1	1	76	8	180
2011	PE-02	26	45	14	8	5	3	73	13	379
2011	PE-03	28	47	13	8	4	1	75	12	963
2011	PE-04	29	46	12	9	4	1	76	12	1140
2011	PE-05	27	46	12	10	4	1	74	14	781
2011	PE-06	32	45	9	10	4	0	77	13	389

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	14	30	36	13	4	1	1	18	45	3183
2017	PE-01	7	30	36	19	5	2	1	25	38	204
2017	PE-02	9	32	38	13	5	2	2	19	42	270
2017	PE-03	14	26	39	13	6	0	2	19	41	754
2017	PE-04	15	31	36	12	3	1	2	16	47	1023
2017	PE-05	16	34	34	10	4	0	1	15	51	586
2017	PE-06	17	34	33	13	3	0	0	16	52	261
2014	PE	13	33	36	13	4	0	1	17	47	3265
2014	PE-01	6	28	43	15	7	0	1	23	34	98
2014	PE-02	15	33	35	11	4	1	0	16	49	191
2014	PE-03	12	35	34	14	4	0	1	18	47	859
2014	PE-04	14	33	35	13	4	0	1	17	48	1062
2014	PE-05	14	33	36	13	2	0	1	16	48	672
2014	PE-06	11	33	40	10	5	0	1	15	45	295
2011	PE	15	33	35	12	4	0	1	16	49	3874
2011	PE-01	16	29	33	11	9	1	2	20	46	181
2011	PE-02	15	29	36	13	5	1	2	18	45	379
2011	PE-03	14	33	33	14	4	0	1	18	48	964
2011	PE-04	15	34	36	10	4	0	1	14	49	1144
2011	PE-05	15	34	34	13	3	0	1	16	49	782
2011	PE-06	15	36	37	8	2	0	1	11	52	388
2008	PE	15	34	36	10	4	0	1	14	49	3402
2008	PE-01	14	27	37	16	5	1	0	21	41	226
2008	PE-02	14	32	35	12	6	0	1	18	46	364
2008	PE-03	15	32	37	12	4	0	0	16	47	743
2008	PE-04	15	35	36	10	4	0	0	14	50	958
2008	PE-05	17	35	36	7	4	0	1	11	53	624
2008	PE-06	15	37	37	9	2	0	0	11	52	380

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	13	22	33	20	9	2	2	30	36	3175
2017	PE-01	8	19	33	22	12	5	1	37	29	203
2017	PE-02	9	24	30	19	12	3	4	33	35	270
2017	PE-03	10	22	35	21	9	1	3	31	33	753
2017	PE-04	15	22	31	21	8	2	2	30	38	1022
2017	PE-05	14	23	33	20	7	2	2	27	39	583
2017	PE-06	16	21	38	17	8	0	1	25	37	260
2014	PE	13	23	33	20	8	2	2	29	37	3260
2014	PE-01	10	18	32	23	14	3	0	38	29	98
2014	PE-02	16	20	35	18	7	2	1	26	38	190
2014	PE-03	13	22	35	18	7	3	2	26	37	859
2014	PE-04	14	25	30	19	8	2	2	28	40	1063
2014	PE-05	12	23	31	24	8	1	2	33	35	670
2014	PE-06	11	21	34	23	9	0	2	33	33	292
2011	PE	13	23	31	20	9	1	2	30	38	3868
2011	PE-01	13	22	25	22	12	3	3	36	37	182
2011	PE-02	15	22	30	19	9	2	3	30	39	379
2011	PE-03	12	22	32	22	8	1	2	31	36	963
2011	PE-04	13	24	31	19	9	2	2	29	39	1142
2011	PE-05	13	23	30	22	9	1	2	32	37	779
2011	PE-06	13	22	34	18	9	1	3	28	37	387
2008	PE	17	24	30	18	8	1	1	27	42	3399
2008	PE-01	13	17	33	23	12	1	1	35	31	226
2008	PE-02	15	19	32	23	10	1	1	33	35	363
2008	PE-03	14	25	30	20	8	1	1	29	40	742
2008	PE-04	16	24	31	17	9	2	1	27	42	956
2008	PE-05	21	25	30	15	7	1	2	22	47	625
2008	PE-06	18	28	26	21	7	0	1	28	46	380

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	21	27	31	13	6	1	2	19	49	3185
2017	PE-01	17	22	32	16	7	2	3	24	42	203
2017	PE-02	13	25	34	16	7	2	3	24	40	270
2017	PE-03	19	25	33	15	6	1	2	22	45	754
2017	PE-04	21	27	34	10	5	1	2	15	50	1024
2017	PE-05	27	29	25	12	5	1	1	17	57	587
2017	PE-06	24	30	26	12	6	0	0	19	55	262
2014	PE	29	31	26	9	4	1	1	13	60	3260
2014	PE-01	18	34	37	5	7	0	0	12	52	98
2014	PE-02	29	30	26	10	3	2	1	14	60	190
2014	PE-03	25	31	29	9	4	1	1	14	57	856
2014	PE-04	29	32	25	9	4	1	1	13	61	1063
2014	PE-05	32	32	22	8	4	0	1	13	65	671
2014	PE-06	32	27	24	10	6	0	1	16	60	294
2011	PE	26	28	29	12	5	0	1	17	54	3872
2011	PE-01	20	24	33	12	8	1	2	20	46	182
2011	PE-02	24	26	31	11	5	1	3	17	51	378
2011	PE-03	24	28	31	13	4	0	1	17	52	964
2011	PE-04	25	30	28	11	5	0	1	16	55	1142
2011	PE-05	29	30	25	11	5	0	1	16	59	782
2011	PE-06	29	23	29	12	5	0	0	18	53	388
2008	PE	20	29	30	13	5	1	1	19	50	3400
2008	PE-01	15	29	32	16	4	1	3	21	46	226
2008	PE-02	18	28	33	13	6	1	1	19	47	364
2008	PE-03	18	28	31	16	5	1	2	21	47	740
2008	PE-04	20	28	33	12	5	1	1	18	49	959
2008	PE-05	25	32	25	12	4	1	1	16	59	624
2008	PE-06	23	29	29	13	5	0	0	18	52	380

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	11	20	40	20	7	1	1	28	32	3181
2017	PE-01	5	17	35	26	12	2	2	40	23	203
2017	PE-02	5	18	37	27	11	1	2	38	24	269
2017	PE-03	10	18	41	23	7	0	1	30	28	754
2017	PE-04	11	18	43	20	6	1	1	26	30	1025
2017	PE-05	14	26	38	16	5	0	1	21	41	585
2017	PE-06	22	24	33	16	6	0	0	21	46	260
2014	PE	12	24	37	20	5	1	1	26	36	3258
2014	PE-01	6	17	33	29	12	0	2	42	24	98
2014	PE-02	9	20	36	26	5	3	0	32	31	190
2014	PE-03	10	23	37	22	6	1	1	28	34	856
2014	PE-04	13	23	38	21	5	0	0	26	36	1060
2014	PE-05	15	24	38	17	5	1	1	22	39	672
2014	PE-06	13	30	38	14	4	0	1	18	44	294
2011	PE	13	23	39	19	6	0	1	25	36	3863
2011	PE-01	8	18	36	19	17	0	1	37	27	180
2011	PE-02	9	21	38	22	7	1	2	30	32	379
2011	PE-03	11	22	38	21	7	0	1	29	33	962
2011	PE-04	13	21	40	19	6	0	1	25	34	1137
2011	PE-05	16	24	39	16	4	0	0	20	41	780
2011	PE-06	18	28	39	12	2	0	0	14	46	389
2008	PE	12	24	39	18	5	0	1	23	37	3402
2008	PE-01	6	18	41	24	9	1	0	34	25	226
2008	PE-02	10	21	35	25	7	1	1	33	31	364
2008	PE-03	9	25	40	20	5	0	1	25	34	742
2008	PE-04	11	26	40	17	6	0	1	22	37	958
2008	PE-05	17	25	38	15	4	0	1	19	43	625
2008	PE-06	17	28	38	13	3	0	1	16	45	380

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	21	29	30	12	5	1	2	18	51	3187
2017	PE-01	12	23	31	20	8	3	4	30	37	205
2017	PE-02	15	29	30	11	8	2	4	21	47	270
2017	PE-03	19	30	31	13	5	1	1	18	50	753
2017	PE-04	23	27	31	11	4	1	3	15	52	1025
2017	PE-05	24	31	28	11	5	0	1	16	56	587
2017	PE-06	26	31	26	12	4	0	1	16	58	262
2014	PE	26	29	27	11	5	1	2	16	56	3262
2014	PE-01	21	35	24	10	8	0	2	18	57	98
2014	PE-02	26	30	24	13	4	2	1	18	58	191
2014	PE-03	27	30	27	10	4	1	2	14	59	858
2014	PE-04	24	30	27	11	6	1	2	18	55	1063
2014	PE-05	27	26	30	11	4	0	2	15	55	669
2014	PE-06	24	33	27	11	4	0	1	15	58	294
2011	PE	23	29	29	11	5	1	2	16	54	3870
2011	PE-01	21	21	24	18	12	1	4	31	44	182
2011	PE-02	22	25	31	12	6	1	3	19	49	378
2011	PE-03	21	28	32	11	6	1	2	17	50	964
2011	PE-04	22	32	29	9	5	1	1	15	55	1142
2011	PE-05	25	29	28	11	4	1	2	16	56	781
2011	PE-06	30	32	26	9	2	0	2	11	62	388
2008	PE	23	30	29	12	4	1	2	17	53	3400
2008	PE-01	15	25	27	23	9	1	0	32	40	226
2008	PE-02	19	26	30	16	6	2	1	23	47	364
2008	PE-03	23	27	31	14	4	1	1	18	50	742
2008	PE-04	22	31	28	12	4	1	2	17	54	958
2008	PE-05	25	32	28	9	4	1	2	13	59	623
2008	PE-06	25	35	26	9	3	0	2	12	61	380

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	14	24	31	17	8	2	2	27	41	3187
2017	PE-01	14	25	26	20	8	4	3	30	42	205
2017	PE-02	12	29	27	15	10	3	4	27	44	268
2017	PE-03	14	23	35	15	9	2	2	25	38	756
2017	PE-04	16	23	30	18	8	3	2	27	41	1027
2017	PE-05	14	24	28	20	10	1	3	30	40	584
2017	PE-06	13	24	35	19	7	0	2	26	38	262
2014	PE	12	20	31	23	11	2	3	35	33	3266
2014	PE-01	12	22	32	23	10	1	0	33	34	98
2014	PE-02	18	25	25	17	9	6	1	28	46	190
2014	PE-03	13	22	31	22	8	2	2	31	36	858
2014	PE-04	12	19	31	21	12	2	3	35	33	1064
2014	PE-05	12	17	30	26	12	1	2	40	29	672
2014	PE-06	9	18	33	26	11	0	4	38	27	295
2011	PE	14	21	31	20	10	1	3	31	36	3862
2011	PE-01	11	18	29	22	14	2	4	38	31	180
2011	PE-02	14	26	30	19	7	2	3	28	41	378
2011	PE-03	14	20	30	22	11	1	2	34	35	960
2011	PE-04	15	19	33	21	9	2	2	31	35	1141
2011	PE-05	13	22	31	18	10	2	4	29	38	779
2011	PE-06	11	23	33	18	9	1	4	29	36	388
2008	PE	22	29	27	13	6	1	2	19	52	3402
2008	PE-01	16	28	30	15	8	2	2	23	46	226
2008	PE-02	22	27	25	15	7	2	1	23	51	364
2008	PE-03	21	28	29	14	6	1	2	20	51	743
2008	PE-04	22	29	27	12	6	1	2	18	54	958
2008	PE-05	25	30	26	12	5	1	3	17	57	624
2008	PE-06	20	29	29	14	6	0	2	20	51	380

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	16	24	37	14	6	2	2	21	41	3186
2017	PE-01	10	22	39	17	7	3	2	25	34	204
2017	PE-02	10	21	40	16	8	3	3	25	32	270
2017	PE-03	14	24	38	16	5	2	1	22	39	754
2017	PE-04	18	21	39	13	5	1	3	19	41	1025
2017	PE-05	18	28	34	13	5	1	1	19	47	586
2017	PE-06	21	26	35	11	6	0	1	18	47	262
2014	PE	20	28	34	11	4	1	1	16	49	3263
2014	PE-01	16	18	39	14	9	2	1	24	36	98
2014	PE-02	20	28	30	15	4	4	0	19	50	191
2014	PE-03	18	29	34	11	5	1	1	16	49	858
2014	PE-04	19	27	36	11	5	1	1	16	47	1062
2014	PE-05	21	29	33	11	4	1	2	15	51	671
2014	PE-06	22	27	34	13	3	0	1	16	50	294

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	51	31	6	8	4	0	82	12	3190
2017	PE-01	55	29	7	8	1	0	84	9	205
2017	PE-02	55	29	7	6	3	0	84	9	270
2017	PE-03	50	31	7	7	5	0	82	12	755
2017	PE-04	49	32	6	8	4	1	82	11	1026
2017	PE-05	48	32	5	10	5	1	80	15	587
2017	PE-06	59	28	4	5	4	0	87	8	262
2014	PE	50	30	7	8	5	1	80	13	3267
2014	PE-01	58	26	3	10	4	0	83	14	98
2014	PE-02	44	33	7	8	6	2	79	14	191
2014	PE-03	48	33	7	7	5	1	81	12	858
2014	PE-04	49	29	7	8	5	0	79	14	1063
2014	PE-05	53	29	6	7	4	1	82	11	673
2014	PE-06	58	26	5	6	5	0	84	11	295

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	52	37	4	5	2	0	89	7	3188
2017	PE-01	47	43	6	3	1	1	90	3	205
2017	PE-02	55	37	4	3	1	0	92	4	270
2017	PE-03	55	32	5	6	2	0	87	8	756
2017	PE-04	52	38	3	4	2	0	91	6	1029
2017	PE-05	47	39	5	7	2	0	86	9	581
2017	PE-06	54	36	4	3	3	0	90	6	262
2014	PE	50	38	5	5	2	0	88	7	3266
2014	PE-01	52	35	7	3	3	0	87	6	98
2014	PE-02	49	38	4	4	5	1	88	8	191
2014	PE-03	48	40	4	5	2	0	89	6	858
2014	PE-04	51	37	5	6	2	0	88	8	1063
2014	PE-05	50	36	6	5	2	0	87	7	672
2014	PE-06	56	33	5	4	3	0	88	7	295

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	40	41	11	3	2	3	0	84	5	3192
2017	PE-01	41	39	11	3	0	5	1	85	3	205
2017	PE-02	42	38	12	4	2	2	0	82	6	270
2017	PE-03	41	39	12	3	2	3	0	83	5	756
2017	PE-04	41	40	10	4	1	3	0	84	5	1029
2017	PE-05	35	45	11	2	3	3	0	84	5	586
2017	PE-06	46	40	11	2	1	0	0	86	3	261
2014	PE	42	38	10	4	2	4	0	84	6	3263
2014	PE-01	51	38	8	1	2	0	0	89	3	98
2014	PE-02	47	37	5	3	3	5	0	89	7	191
2014	PE-03	41	39	11	3	1	5	0	84	5	857
2014	PE-04	39	39	11	5	2	4	0	82	7	1063
2014	PE-05	45	38	11	3	1	2	0	85	4	671
2014	PE-06	47	36	9	3	2	2	0	85	5	295

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	38	45	9	5	2	1	84	7	3189
2017	PE-01	46	43	7	3	0	1	90	3	204
2017	PE-02	47	38	7	4	2	1	86	6	270
2017	PE-03	40	44	9	4	2	1	84	6	756
2017	PE-04	36	46	8	6	2	2	84	8	1028
2017	PE-05	34	47	10	4	2	2	83	7	585
2017	PE-06	38	45	10	4	3	0	82	8	262
2014	PE	40	41	9	6	2	2	82	8	3269
2014	PE-01	62	30	3	2	3	0	92	5	98
2014	PE-02	41	45	4	5	4	1	88	9	191
2014	PE-03	39	41	9	5	2	3	83	7	859
2014	PE-04	37	41	10	8	3	1	79	11	1064
2014	PE-05	40	42	10	5	1	1	84	7	673
2014	PE-06	43	40	8	4	3	1	84	7	295
2011	PE	34	43	13	5	3	2	78	8	3876
2011	PE-01	36	42	15	3	2	2	80	5	182
2011	PE-02	31	44	14	5	2	3	78	7	378
2011	PE-03	32	45	12	5	3	2	79	8	963
2011	PE-04	34	41	13	6	3	2	77	10	1145
2011	PE-05	32	44	13	6	3	2	78	9	783
2011	PE-06	39	42	10	4	3	1	82	8	389

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	47	40	6	5	2	0	87	7	3187
2017	PE-01	56	38	4	2	0	0	94	2	204
2017	PE-02	58	32	6	4	1	0	89	5	268
2017	PE-03	50	38	5	4	2	0	88	6	756
2017	PE-04	44	42	7	5	1	0	87	6	1029
2017	PE-05	41	45	6	5	3	0	86	8	584
2017	PE-06	44	41	6	5	4	0	85	9	261
2014	PE	47	39	7	4	3	0	86	7	3267
2014	PE-01	62	32	2	1	3	0	94	4	98
2014	PE-02	51	36	8	1	3	2	88	4	191
2014	PE-03	46	40	7	5	2	0	86	7	859
2014	PE-04	45	40	8	4	3	0	85	7	1062
2014	PE-05	47	41	7	3	1	0	88	5	673
2014	PE-06	52	31	6	5	5	0	83	10	295
2011	PE	41	40	10	5	3	0	82	8	3866
2011	PE-01	38	40	15	3	3	0	78	6	182
2011	PE-02	43	36	11	6	3	0	80	9	377
2011	PE-03	40	43	10	4	3	0	83	7	963
2011	PE-04	42	41	9	6	2	0	83	8	1142
2011	PE-05	40	40	11	5	3	1	81	8	778
2011	PE-06	45	38	8	6	3	0	82	10	388
2008	PE	39	41	10	6	3	0	81	10	3397
2008	PE-01	43	45	8	1	2	0	89	3	226
2008	PE-02	38	44	12	3	3	0	82	6	363
2008	PE-03	40	42	9	6	3	0	82	9	742
2008	PE-04	38	43	9	6	3	0	82	9	958
2008	PE-05	37	39	12	8	4	1	76	12	622
2008	PE-06	43	37	7	9	3	0	80	12	380

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	28	32	14	10	6	5	6	67	18	3191
2017	PE-01	28	24	17	11	3	10	7	63	17	205
2017	PE-02	32	30	16	8	3	4	7	70	12	270
2017	PE-03	27	31	16	9	5	5	5	65	16	755
2017	PE-04	28	32	13	11	5	5	6	67	18	1028
2017	PE-05	26	33	13	12	7	3	6	65	21	586
2017	PE-06	34	37	8	8	7	2	3	75	16	262
2014	PE	33	30	12	10	7	4	4	69	18	3268
2014	PE-01	43	28	12	9	4	2	2	74	14	98
2014	PE-02	28	33	9	13	6	6	5	68	21	191
2014	PE-03	31	31	13	8	6	6	5	70	16	859
2014	PE-04	33	29	12	10	7	4	5	68	19	1064
2014	PE-05	36	29	13	9	6	3	4	70	16	672
2014	PE-06	39	31	9	10	7	2	2	73	18	295

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	35	46	10	3	1	4	0	84	5	3187
2017	PE-01	31	49	14	3	0	3	0	82	4	205
2017	PE-02	36	48	9	3	1	3	1	87	4	269
2017	PE-03	36	44	10	3	1	5	0	85	4	755
2017	PE-04	34	45	10	4	2	4	0	83	6	1027
2017	PE-05	32	49	10	3	2	4	0	84	6	585
2017	PE-06	41	47	8	2	1	0	0	88	4	261
2014	PE	34	45	11	3	1	4	1	83	5	3267
2014	PE-01	39	43	10	3	2	2	0	85	5	98
2014	PE-02	29	44	16	4	1	7	1	78	5	191
2014	PE-03	33	46	12	3	1	5	0	84	4	859
2014	PE-04	33	45	11	4	1	5	0	83	5	1063
2014	PE-05	35	44	12	4	1	3	1	82	5	673
2014	PE-06	45	41	7	3	1	2	1	88	5	295
2011	PE	36	41	12	4	1	5	0	82	5	3872
2011	PE-01	35	40	13	3	1	9	0	82	4	183
2011	PE-02	30	42	14	4	1	7	0	79	6	378
2011	PE-03	34	41	14	3	2	5	0	80	5	965
2011	PE-04	37	41	12	3	1	5	0	83	5	1141
2011	PE-05	37	41	12	4	1	3	1	82	6	782
2011	PE-06	44	41	8	4	0	3	0	87	5	387

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	46	36	7	6	3	2	0	84	9	3186
2017	PE-01	34	44	8	11	1	2	0	80	12	205
2017	PE-02	45	34	10	6	1	2	1	82	7	268
2017	PE-03	46	34	10	5	3	2	1	82	8	753
2017	PE-04	47	37	6	6	2	2	0	86	8	1028
2017	PE-05	46	38	5	6	4	1	1	85	11	586
2017	PE-06	56	30	7	3	3	1	0	87	6	261
2014	PE	49	35	6	6	3	1	1	86	9	3267
2014	PE-01	57	30	8	3	1	0	1	88	4	98
2014	PE-02	45	39	4	5	3	4	1	87	9	191
2014	PE-03	48	37	5	6	3	1	0	86	9	859
2014	PE-04	50	36	4	6	2	1	0	87	9	1062
2014	PE-05	48	33	7	6	3	1	1	83	9	673
2014	PE-06	57	26	7	6	4	0	1	84	9	295
2011	PE	48	32	7	7	4	2	0	82	11	3867
2011	PE-01	42	37	10	6	2	2	1	82	8	183
2011	PE-02	36	39	7	7	5	4	2	79	13	378
2011	PE-03	46	34	7	8	3	3	0	82	11	962
2011	PE-04	49	32	7	6	4	1	0	83	10	1139
2011	PE-05	50	29	7	6	5	2	1	81	12	781
2011	PE-06	56	24	7	7	4	0	0	81	12	388
2008	PE	45	32	7	8	5	2	0	80	13	3392
2008	PE-01	38	38	5	7	6	5	1	81	14	226
2008	PE-02	38	35	10	9	4	3	1	76	14	361
2008	PE-03	44	33	7	9	4	2	0	79	14	741
2008	PE-04	49	30	6	8	5	1	1	81	13	958
2008	PE-05	45	30	7	10	5	4	0	78	15	623
2008	PE-06	53	29	6	6	3	2	0	84	10	378

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	30	37	15	10	4	3	1	70	14	3191
2017	PE-01	18	46	16	11	3	5	1	68	15	205
2017	PE-02	33	35	15	10	3	3	1	71	13	270
2017	PE-03	29	38	16	9	3	3	1	70	13	756
2017	PE-04	32	35	15	10	4	4	0	70	15	1027
2017	PE-05	30	38	15	10	4	3	0	71	14	586
2017	PE-06	36	37	11	10	4	1	0	74	14	262
2014	PE	35	35	14	9	4	3	0	72	14	3267
2014	PE-01	40	44	10	2	3	1	0	85	5	98
2014	PE-02	31	34	16	8	5	6	1	70	13	191
2014	PE-03	33	37	13	8	4	4	0	73	12	859
2014	PE-04	33	35	13	10	5	3	0	71	15	1062
2014	PE-05	36	32	15	11	3	2	1	70	14	673
2014	PE-06	45	30	9	11	4	2	0	76	15	295
2011	PE	29	36	15	10	5	3	1	68	16	3867
2011	PE-01	27	38	16	11	1	6	1	70	13	183
2011	PE-02	23	38	17	9	6	6	2	66	16	376
2011	PE-03	29	37	15	10	5	3	1	69	16	964
2011	PE-04	28	35	16	11	6	4	0	66	18	1142
2011	PE-05	30	36	15	9	7	3	1	69	16	780
2011	PE-06	38	35	12	8	5	1	0	74	14	386

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	18	22	17	16	14	8	5	46	34	3184
2017	PE-01	18	24	20	10	11	11	6	50	26	205
2017	PE-02	22	23	22	12	8	7	6	53	22	270
2017	PE-03	20	23	17	14	12	9	5	51	30	756
2017	PE-04	18	20	15	18	14	9	6	44	38	1023
2017	PE-05	14	19	19	17	18	9	5	38	41	585
2017	PE-06	19	26	16	15	16	4	4	49	34	260
2014	PE	18	23	16	17	15	8	4	46	36	3267
2014	PE-01	30	28	14	10	9	5	4	64	20	98
2014	PE-02	20	19	17	12	16	12	4	47	33	191
2014	PE-03	18	24	16	17	13	9	4	47	34	858
2014	PE-04	18	23	15	18	17	8	3	45	38	1064
2014	PE-05	16	22	19	16	16	7	5	43	35	673
2014	PE-06	20	22	16	16	17	5	4	45	37	294
2011	PE	16	21	17	17	13	9	5	43	36	3871
2011	PE-01	15	19	14	16	17	12	7	41	41	183
2011	PE-02	12	23	18	16	14	12	6	42	36	378
2011	PE-03	16	23	17	19	12	8	5	44	36	964
2011	PE-04	16	21	18	17	13	9	6	43	35	1143
2011	PE-05	16	18	20	17	14	10	5	40	36	779
2011	PE-06	20	22	13	18	14	7	5	49	36	388

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	35	49	4	10	2	0	84	12	3193
2017	PE-01	35	52	5	7	0	0	87	8	205
2017	PE-02	39	51	4	5	1	0	90	6	270
2017	PE-03	34	51	2	10	2	0	86	13	756
2017	PE-04	35	48	4	11	3	0	82	14	1028
2017	PE-05	35	48	5	10	2	0	83	12	587
2017	PE-06	36	47	6	9	2	0	84	11	262
2014	PE	36	47	4	9	3	0	84	12	3267
2014	PE-01	39	45	4	8	4	0	84	12	98
2014	PE-02	33	53	2	8	3	1	86	11	191
2014	PE-03	33	49	5	10	3	0	82	13	858
2014	PE-04	37	46	4	10	3	0	83	13	1064
2014	PE-05	40	44	4	9	3	0	84	12	672
2014	PE-06	39	50	2	6	3	0	90	9	295
2011	PE	38	46	4	10	2	0	84	12	3874
2011	PE-01	36	46	4	13	1	0	82	14	183
2011	PE-02	36	46	5	11	2	0	82	13	377
2011	PE-03	36	46	4	11	3	0	82	14	965
2011	PE-04	37	47	3	11	2	0	84	13	1142
2011	PE-05	41	44	4	8	3	0	85	10	782
2011	PE-06	45	45	2	6	2	0	91	8	389
2008	PE	39	47	3	8	3	0	86	11	3401
2008	PE-01	37	47	5	7	4	0	84	11	227
2008	PE-02	36	50	3	8	2	0	86	11	364
2008	PE-03	37	49	3	9	2	0	86	11	741
2008	PE-04	41	44	3	9	3	0	85	12	959
2008	PE-05	41	46	2	9	2	0	86	11	625
2008	PE-06	45	45	3	6	2	0	90	8	380

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	42	36	5	11	6	0	78	17	3191
2017	PE-01	39	44	7	9	1	1	83	10	205
2017	PE-02	42	37	5	11	5	0	79	16	270
2017	PE-03	39	36	7	13	5	0	75	18	756
2017	PE-04	43	35	4	11	6	0	78	17	1027
2017	PE-05	40	34	6	12	7	0	74	19	587
2017	PE-06	49	35	5	7	5	0	84	11	261
2014	PE	43	32	6	12	7	0	75	19	3264
2014	PE-01	41	35	9	11	3	0	77	15	98
2014	PE-02	43	35	5	10	6	1	79	16	190
2014	PE-03	40	35	6	12	7	0	75	19	856
2014	PE-04	44	32	6	9	8	0	77	18	1064
2014	PE-05	42	31	5	14	8	0	73	22	672
2014	PE-06	52	27	4	11	5	0	79	16	295
2011	PE	45	34	6	10	5	0	79	15	3862
2011	PE-01	44	35	4	13	4	0	79	17	182
2011	PE-02	38	39	7	12	3	0	77	15	379
2011	PE-03	40	36	7	11	5	0	77	17	962
2011	PE-04	46	33	6	9	6	0	78	16	1136
2011	PE-05	49	32	6	9	4	0	80	13	779
2011	PE-06	56	30	3	7	3	0	86	10	388

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	54	35	5	4	1	0	90	5	3178
2017	PE-01	51	39	8	2	0	0	90	2	205
2017	PE-02	55	33	5	6	1	0	88	7	269
2017	PE-03	54	35	6	4	1	0	89	5	752
2017	PE-04	55	35	5	4	1	0	91	5	1021
2017	PE-05	53	38	5	3	0	0	91	4	584
2017	PE-06	59	31	4	4	2	0	90	6	262
2014	PE	54	34	6	4	1	0	89	5	3265
2014	PE-01	50	33	11	5	1	0	83	6	98
2014	PE-02	48	37	7	6	1	1	85	7	191
2014	PE-03	52	35	7	5	1	1	88	6	857
2014	PE-04	54	35	6	4	1	0	89	5	1063
2014	PE-05	58	33	5	2	2	0	91	4	672
2014	PE-06	64	28	4	2	1	0	93	3	295

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	69	24	3	2	1	0	0	94	3	3192
2017	PE-01	69	25	4	1	0	1	0	95	1	205
2017	PE-02	71	25	3	1	0	0	0	96	1	270
2017	PE-03	72	24	2	2	1	0	0	96	2	756
2017	PE-04	70	23	3	2	1	0	0	94	3	1028
2017	PE-05	65	27	4	3	1	1	0	92	4	586
2017	PE-06	69	25	2	2	0	1	0	95	2	262
2014	PE	69	23	3	3	1	0	0	93	4	3267
2014	PE-01	77	17	2	2	0	1	1	96	2	98
2014	PE-02	74	18	5	3	0	1	0	92	3	191
2014	PE-03	68	25	3	3	1	0	0	93	4	858
2014	PE-04	69	23	2	4	1	1	1	93	4	1064
2014	PE-05	68	24	3	4	1	0	0	92	4	672
2014	PE-06	75	21	1	2	1	0	0	96	3	295
2011	PE	72	21	3	3	1	0	0	94	4	3874
2011	PE-01	78	18	3	1	0	0	1	96	1	183
2011	PE-02	74	20	2	3	1	0	0	94	3	378
2011	PE-03	74	19	2	2	1	0	1	94	4	964
2011	PE-04	70	22	2	4	1	0	1	93	5	1143
2011	PE-05	72	21	3	2	1	1	0	94	3	782
2011	PE-06	73	20	2	3	1	0	0	93	5	388
2008	PE	72	21	2	3	1	0	0	93	4	3398
2008	PE-01	69	24	4	2	1	0	0	93	3	227
2008	PE-02	69	22	2	4	1	1	1	93	5	363
2008	PE-03	72	21	2	2	1	0	1	94	4	742
2008	PE-04	73	19	3	2	2	0	1	93	4	958
2008	PE-05	71	22	1	4	1	0	0	93	5	623
2008	PE-06	75	19	2	3	0	0	0	95	3	380

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	54	27	5	10	3	0	0	81	13	3186
2017	PE-01	55	30	7	5	3	0	1	85	8	205
2017	PE-02	58	25	7	8	2	0	0	83	10	270
2017	PE-03	59	23	5	8	3	0	1	84	11	754
2017	PE-04	51	28	5	12	3	0	0	80	15	1024
2017	PE-05	47	32	5	12	4	0	0	79	16	587
2017	PE-06	58	24	4	9	4	0	0	83	13	262
2014	PE	53	26	6	10	4	0	1	80	14	3266
2014	PE-01	66	20	7	4	1	0	2	87	5	98
2014	PE-02	55	25	6	10	1	1	1	82	12	191
2014	PE-03	56	24	5	10	3	0	1	81	14	858
2014	PE-04	51	29	5	11	3	0	0	80	15	1063
2014	PE-05	52	27	8	8	4	0	1	79	12	672
2014	PE-06	57	22	5	10	5	0	0	79	16	295
2011	PE	56	25	6	10	3	0	1	81	13	3872
2011	PE-01	58	27	8	5	2	0	1	85	7	183
2011	PE-02	58	21	9	10	2	0	0	79	12	378
2011	PE-03	58	24	6	10	3	0	1	82	13	963
2011	PE-04	55	26	5	9	4	0	1	81	13	1142
2011	PE-05	54	25	5	11	4	0	0	80	15	781
2011	PE-06	56	26	6	9	3	0	0	82	12	389
2008	PE	57	24	5	10	3	0	1	82	13	3403
2008	PE-01	53	25	7	13	3	0	0	77	16	227
2008	PE-02	53	27	6	10	4	0	1	81	13	363
2008	PE-03	60	24	4	8	2	0	1	86	10	743
2008	PE-04	58	23	5	10	4	0	1	81	14	960
2008	PE-05	54	26	5	12	3	0	0	80	15	625
2008	PE-06	62	21	4	10	2	0	1	84	12	380

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	70	19	4	5	2	0	1	90	6	3190
2017	PE-01	72	20	3	3	2	0	1	92	5	205
2017	PE-02	74	17	5	3	1	0	0	91	4	270
2017	PE-03	73	16	4	4	1	0	2	90	6	754
2017	PE-04	68	20	4	5	2	0	0	89	7	1027
2017	PE-05	67	23	3	6	2	0	0	90	7	587
2017	PE-06	74	18	4	2	1	0	1	93	3	262
2014	PE	74	16	3	4	2	0	1	91	6	3269
2014	PE-01	80	10	2	4	2	0	2	92	6	98
2014	PE-02	72	16	6	2	2	1	1	90	4	191
2014	PE-03	76	14	3	4	2	0	1	91	6	859
2014	PE-04	72	17	3	4	1	0	1	91	6	1064
2014	PE-05	71	19	3	4	1	0	1	91	6	673
2014	PE-06	77	18	1	2	2	0	0	95	4	295
2011	PE	72	18	3	4	2	0	1	91	6	3873
2011	PE-01	73	18	6	2	1	0	2	92	2	183
2011	PE-02	71	20	2	5	2	0	1	91	7	377
2011	PE-03	74	16	2	4	2	0	2	92	6	965
2011	PE-04	72	17	4	4	2	0	1	90	6	1141
2011	PE-05	70	20	4	4	2	0	0	90	6	782
2011	PE-06	73	17	3	4	2	0	1	91	6	389
2008	PE	72	16	3	5	2	0	2	90	7	3400
2008	PE-01	70	18	4	5	1	0	1	90	6	226
2008	PE-02	65	20	4	5	3	0	3	88	8	364
2008	PE-03	77	12	3	3	3	0	3	92	5	742
2008	PE-04	70	16	2	7	3	0	2	88	10	958
2008	PE-05	71	17	3	5	2	0	1	89	7	624
2008	PE-06	76	16	1	4	2	0	0	93	6	380

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	83	11	2	2	1	0	1	95	3	3189
2017	PE-01	83	11	1	2	0	0	2	96	2	204
2017	PE-02	85	10	2	2	1	0	0	96	3	270
2017	PE-03	85	9	2	1	1	0	2	96	3	754
2017	PE-04	84	11	2	2	1	0	1	96	3	1028
2017	PE-05	78	15	3	3	1	0	0	93	4	586
2017	PE-06	81	13	1	2	2	0	1	95	4	262
2014	PE	83	11	2	1	2	0	1	95	3	3269
2014	PE-01	89	7	0	0	2	0	2	98	2	98
2014	PE-02	85	8	1	0	2	1	3	96	3	191
2014	PE-03	82	10	2	1	2	0	2	94	3	859
2014	PE-04	85	9	2	2	1	0	1	96	3	1064
2014	PE-05	80	13	2	2	2	0	1	94	4	673
2014	PE-06	83	12	1	2	2	0	1	95	4	295
2011	PE	81	11	2	2	2	0	1	94	4	3871
2011	PE-01	78	13	3	2	1	0	2	93	3	182
2011	PE-02	81	11	3	3	1	0	1	93	5	378
2011	PE-03	83	10	1	2	2	0	2	95	4	963
2011	PE-04	82	11	2	2	2	0	1	95	3	1144
2011	PE-05	81	12	3	2	2	0	1	93	4	779
2011	PE-06	78	12	4	3	1	0	2	91	4	389
2008	PE	84	8	2	3	2	0	2	93	4	3397
2008	PE-01	82	9	4	2	1	0	3	93	3	226
2008	PE-02	82	7	4	3	1	0	3	91	5	363
2008	PE-03	85	6	2	2	2	0	3	94	4	741
2008	PE-04	84	8	1	2	2	0	3	94	4	959
2008	PE-05	83	10	2	3	2	0	1	94	5	623
2008	PE-06	84	6	3	4	2	0	1	91	5	379

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	56	27	6	7	3	1	1	84	10	3189
2017	PE-01	56	28	3	7	2	1	3	88	9	205
2017	PE-02	62	27	4	4	0	1	2	92	4	268
2017	PE-03	59	24	6	5	3	1	2	85	8	755
2017	PE-04	54	27	7	8	4	1	1	82	11	1028
2017	PE-05	53	30	7	7	2	1	0	83	9	586
2017	PE-06	57	27	3	8	3	0	1	85	11	262
2014	PE	55	26	7	6	3	1	2	84	9	3266
2014	PE-01	67	22	7	1	2	0	1	90	3	98
2014	PE-02	56	28	5	5	1	1	4	89	6	191
2014	PE-03	56	22	8	6	3	1	3	82	10	856
2014	PE-04	54	29	6	6	3	1	2	84	10	1064
2014	PE-05	55	28	6	7	2	0	1	84	10	673
2014	PE-06	59	25	6	7	3	0	0	84	10	295

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	68	23	3	2	1	2	1	94	3	3190
2017	PE-01	64	26	2	2	1	4	1	95	3	205
2017	PE-02	70	20	4	2	2	2	2	93	3	270
2017	PE-03	70	21	4	2	1	1	2	93	3	755
2017	PE-04	69	22	3	3	1	2	1	94	3	1027
2017	PE-05	65	27	3	2	1	2	0	94	3	587
2017	PE-06	73	22	2	2	0	0	1	96	2	261
2014	PE	67	22	4	3	1	2	1	92	4	3265
2014	PE-01	77	18	1	2	1	0	1	95	3	98
2014	PE-02	66	20	3	5	1	3	1	91	6	191
2014	PE-03	65	23	4	3	1	1	2	92	4	858
2014	PE-04	66	22	4	2	2	3	1	92	4	1063
2014	PE-05	70	21	3	2	1	2	1	93	3	672
2014	PE-06	73	20	2	3	1	0	1	94	4	294
2011	PE	71	19	5	2	1	1	2	92	3	3874
2011	PE-01	68	20	6	2	0	2	2	92	2	183
2011	PE-02	72	16	5	4	1	1	1	90	5	379
2011	PE-03	72	18	4	2	1	1	2	93	3	966
2011	PE-04	68	21	5	2	0	1	2	92	3	1141
2011	PE-05	71	19	4	2	1	1	1	93	3	780
2011	PE-06	77	15	5	1	0	0	1	94	2	389
2008	PE	71	19	4	2	1	1	2	92	3	3400
2008	PE-01	70	23	2	3	0	3	0	96	3	226
2008	PE-02	71	20	3	3	0	1	1	93	3	364
2008	PE-03	75	17	4	2	0	0	2	93	3	742
2008	PE-04	69	19	6	3	1	1	2	90	4	957
2008	PE-05	72	19	4	3	1	1	1	93	3	625
2008	PE-06	73	15	6	2	0	1	3	92	2	380

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	15	85	3190
2017	PE-01	13	87	204
2017	PE-02	14	86	270
2017	PE-03	14	86	755
2017	PE-04	15	85	1028
2017	PE-05	18	82	586
2017	PE-06	18	82	262
2014	PE	17	83	3266
2014	PE-01	15	85	98
2014	PE-02	20	80	191
2014	PE-03	16	84	859
2014	PE-04	15	85	1063
2014	PE-05	17	83	673
2014	PE-06	22	78	294

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	43	487
2017	PE-01	50	28
2017	PE-02	55	38
2017	PE-03	47	103
2017	PE-04	44	158
2017	PE-05	38	101
2017	PE-06	29	47
2014	PE	39	542
2014	PE-01	47	15
2014	PE-02	50	36
2014	PE-03	46	133
2014	PE-04	37	155
2014	PE-05	33	111
2014	PE-06	33	64

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	65	487
2017	PE-01	62	28
2017	PE-02	66	38
2017	PE-03	56	103
2017	PE-04	61	158
2017	PE-05	72	101
2017	PE-06	81	47
2014	PE	70	542
2014	PE-01	55	15
2014	PE-02	69	36
2014	PE-03	63	133
2014	PE-04	74	155
2014	PE-05	74	111
2014	PE-06	67	64

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	8	487
2017	PE-03	6	103
2017	PE-04	4	158
2017	PE-05	15	101
2017	PE-06	14	47
2014	PE	9	542
2014	PE-02	0	36
2014	PE-03	4	133
2014	PE-04	7	155
2014	PE-05	12	111
2014	PE-06	23	64

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PE-01	28
2017	PE-02	38
2017	PE-03	103
2017	PE-04	158
2017	PE-06	47
2014	PE	542
2014	PE-01	15
2014	PE-02	36
2014	PE-03	133
2014	PE-04	155
2014	PE-05	111
2014	PE-06	64

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	4	487
2017	PE-04	5	158
2017	PE-05	5	101
2017	PE-06	0	47
2014	PE	2	542
2014	PE-02	0	36

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	3	487
2017	PE-03	6	103
2014	PE	1	542
2014	PE-01	0	15
2014	PE-04	0	155
2014	PE-06	0	64

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	8	487
2017	PE-03	12	103
2017	PE-04	9	158
2017	PE-05	6	101
2014	PE	6	542
2014	PE-02	0	36
2014	PE-03	11	133
2014	PE-04	7	155

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	39	488
2017	PE-01	34	28
2017	PE-02	19	38
2017	PE-03	39	103
2017	PE-04	37	158
2017	PE-05	45	101
2017	PE-06	40	47
2014	PE	38	544
2014	PE-02	29	36
2014	PE-03	37	133
2014	PE-04	37	155
2014	PE-05	43	112
2014	PE-06	39	64

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	40	488
2017	PE-01	44	28
2017	PE-02	32	38
2017	PE-03	38	103
2017	PE-04	39	158
2017	PE-05	42	101
2017	PE-06	35	47
2014	PE	43	544
2014	PE-02	54	36
2014	PE-03	35	133
2014	PE-04	45	155
2014	PE-05	44	112
2014	PE-06	49	64

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	44	488
2017	PE-01	46	28
2017	PE-02	36	38
2017	PE-03	36	103
2017	PE-04	44	158
2017	PE-05	44	101
2017	PE-06	62	47
2014	PE	41	544
2014	PE-01	47	15
2014	PE-02	41	36
2014	PE-03	34	133
2014	PE-04	43	155
2014	PE-05	45	112
2014	PE-06	45	64

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	39	488
2017	PE-01	31	28
2017	PE-02	40	38
2017	PE-03	39	103
2017	PE-04	35	158
2017	PE-05	41	101
2017	PE-06	43	47
2014	PE	45	544
2014	PE-01	55	15
2014	PE-02	43	36
2014	PE-03	48	133
2014	PE-04	42	155
2014	PE-05	39	112
2014	PE-06	52	64

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	33	488
2017	PE-01	27	28
2017	PE-02	22	38
2017	PE-03	28	103
2017	PE-04	33	158
2017	PE-05	39	101
2017	PE-06	41	47
2014	PE	34	544
2014	PE-01	42	15
2014	PE-02	33	36
2014	PE-03	31	133
2014	PE-04	39	155
2014	PE-05	32	112
2014	PE-06	35	64

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	55	488
2017	PE-01	49	28
2017	PE-02	62	38
2017	PE-03	56	103
2017	PE-04	56	158
2017	PE-05	60	101
2017	PE-06	35	47
2014	PE	59	544
2014	PE-01	60	15
2014	PE-02	65	36
2014	PE-03	57	133
2014	PE-04	59	155
2014	PE-05	59	112
2014	PE-06	60	64

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	34	488
2017	PE-01	33	28
2017	PE-02	22	38
2017	PE-03	29	103
2017	PE-04	34	158
2017	PE-05	42	101
2017	PE-06	33	47
2014	PE	35	544
2014	PE-01	32	15
2014	PE-02	37	36
2014	PE-03	32	133
2014	PE-04	30	155
2014	PE-05	36	112
2014	PE-06	47	64

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	2	488
2017	PE-01	0	28
2017	PE-02	0	38
2017	PE-03	0	103
2014	PE-01	0	15
2014	PE-02	0	36
2014	PE-05	0	112
2014	PE-06	0	64

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	6	488
2017	PE-01	18	28
2017	PE-03	6	103
2017	PE-04	7	158
2014	PE	4	544
2014	PE-01	0	15
2014	PE-04	8	155
2014	PE-05	5	112

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	11	488
2017	PE-02	0	38
2017	PE-03	10	103
2017	PE-04	12	158
2017	PE-05	13	101
2017	PE-06	13	47
2014	PE	11	544
2014	PE-02	13	36
2014	PE-03	9	133
2014	PE-04	13	155
2014	PE-05	6	112
2014	PE-06	13	64

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	44	488
2017	PE-01	40	28
2017	PE-02	46	38
2017	PE-03	42	103
2017	PE-04	38	158
2017	PE-05	52	101
2017	PE-06	49	47
2014	PE	45	544
2014	PE-01	55	15
2014	PE-02	56	36
2014	PE-03	40	133
2014	PE-04	46	155
2014	PE-05	38	112
2014	PE-06	43	64

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	18	488
2017	PE-02	18	38
2017	PE-03	23	103
2017	PE-04	13	158
2017	PE-05	20	101
2017	PE-06	20	47
2014	PE	27	544
2014	PE-02	21	36
2014	PE-03	28	133
2014	PE-04	28	155
2014	PE-05	31	112
2014	PE-06	24	64

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	14	488
2017	PE-01	21	28
2017	PE-02	13	38
2017	PE-03	15	103
2017	PE-04	15	158
2017	PE-05	11	101
2017	PE-06	11	47
2014	PE	13	544
2014	PE-02	19	36
2014	PE-03	11	133
2014	PE-04	13	155
2014	PE-05	12	112
2014	PE-06	17	64

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	60	488
2017	PE-01	63	28
2017	PE-02	57	38
2017	PE-03	56	103
2017	PE-04	62	158
2017	PE-05	60	101
2017	PE-06	63	47
2014	PE	57	543
2014	PE-01	54	15
2014	PE-02	52	36
2014	PE-03	57	133
2014	PE-04	58	155
2014	PE-05	54	111
2014	PE-06	61	64

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	31	488
2017	PE-01	27	28
2017	PE-02	30	38
2017	PE-03	26	103
2017	PE-04	31	158
2017	PE-05	38	101
2017	PE-06	29	47
2014	PE	33	543
2014	PE-02	43	36
2014	PE-03	33	133
2014	PE-04	32	155
2014	PE-05	32	111
2014	PE-06	37	64

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	10	488
2017	PE-01	0	28
2017	PE-03	10	103
2017	PE-04	9	158
2017	PE-05	14	101
2017	PE-06	17	47
2014	PE	11	543
2014	PE-02	14	36
2014	PE-03	8	133
2014	PE-04	10	155
2014	PE-05	8	111
2014	PE-06	15	64

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	3	488
2017	PE-05	0	101
2014	PE	2	543
2014	PE-01	0	15
2014	PE-06	0	64

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	8	488
2017	PE-02	0	38
2017	PE-03	10	103
2017	PE-04	9	158
2017	PE-05	14	101
2014	PE	11	543
2014	PE-03	12	133
2014	PE-04	9	155
2014	PE-05	12	111
2014	PE-06	14	64

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	3	488
2017	PE-01	0	28
2017	PE-02	0	38
2017	PE-04	5	158
2014	PE	4	543
2014	PE-04	5	155

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	14	488
2017	PE-01	24	28
2017	PE-03	9	103
2017	PE-04	17	158
2017	PE-05	15	101
2017	PE-06	11	47
2014	PE	14	543
2014	PE-03	17	133
2014	PE-04	16	155
2014	PE-05	12	111
2014	PE-06	12	64

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	17	488
2017	PE-02	20	38
2017	PE-03	17	103
2017	PE-04	18	158
2017	PE-05	15	101
2014	PE	16	543
2014	PE-02	27	36
2014	PE-03	14	133
2014	PE-04	14	155
2014	PE-05	11	111
2014	PE-06	18	64

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	22	488
2017	PE-01	26	28
2017	PE-02	23	38
2017	PE-03	26	103
2017	PE-04	17	158
2017	PE-05	25	101
2017	PE-06	21	47
2014	PE	23	543
2014	PE-02	19	36
2014	PE-03	26	133
2014	PE-04	22	155
2014	PE-05	25	111
2014	PE-06	21	64

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	8	471
2017	PE-03	8	99
2017	PE-04	11	150
2017	PE-05	7	99
2014	PE	10	520
2014	PE-03	13	129
2014	PE-04	10	147
2014	PE-05	8	108
2014	PE-06	8	60

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	18	471
2017	PE-01	42	28
2017	PE-02	24	38
2017	PE-03	16	99
2017	PE-04	18	150
2017	PE-05	14	99
2017	PE-06	17	45
2014	PE	14	520
2014	PE-01	42	14
2014	PE-02	22	33
2014	PE-03	16	129
2014	PE-04	15	147
2014	PE-05	10	108
2014	PE-06	8	60

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	7	471
2017	PE-03	7	99
2017	PE-04	5	150
2017	PE-05	8	99
2014	PE	8	520
2014	PE-03	14	129
2014	PE-04	8	147
2014	PE-05	6	108

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	7	471
2017	PE-01	17	28
2017	PE-03	7	99
2017	PE-04	5	150
2017	PE-05	6	99
2014	PE	6	520
2014	PE-03	6	129
2014	PE-04	8	147
2014	PE-05	5	108
2014	PE-06	10	60

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	10	471
2017	PE-01	0	28
2017	PE-03	10	99
2017	PE-04	14	150
2017	PE-05	9	99
2014	PE	10	520
2014	PE-01	36	14
2014	PE-03	15	129
2014	PE-04	8	147
2014	PE-05	5	108
2014	PE-06	0	60

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	12	471
2017	PE-01	25	28
2017	PE-03	12	99
2017	PE-04	9	150
2017	PE-05	12	99
2017	PE-06	21	45
2014	PE	11	520
2014	PE-01	0	14
2014	PE-02	29	33
2014	PE-03	9	129
2014	PE-04	9	147
2014	PE-05	10	108
2014	PE-06	8	60

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	21	471
2017	PE-01	39	28
2017	PE-02	26	38
2017	PE-03	23	99
2017	PE-04	22	150
2017	PE-05	14	99
2017	PE-06	16	45
2014	PE	16	520
2014	PE-03	17	129
2014	PE-04	23	147
2014	PE-05	12	108
2014	PE-06	11	60

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	5	471
2017	PE-02	14	38
2017	PE-03	8	99
2017	PE-05	7	99
2014	PE	5	520
2014	PE-03	5	129
2014	PE-04	6	147

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	13	471
2017	PE-02	15	38
2017	PE-03	12	99
2017	PE-04	12	150
2017	PE-05	16	99
2014	PE	10	520
2014	PE-03	9	129
2014	PE-04	15	147
2014	PE-05	10	108

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	21	471
2017	PE-02	16	38
2017	PE-03	20	99
2017	PE-04	20	150
2017	PE-05	25	99
2017	PE-06	25	45
2014	PE	24	520
2014	PE-02	29	33
2014	PE-03	20	129
2014	PE-04	23	147
2014	PE-05	23	108
2014	PE-06	25	60

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	8	471
2017	PE-02	12	38
2017	PE-03	8	99
2017	PE-04	5	150
2017	PE-05	7	99
2014	PE	8	520
2014	PE-01	0	14
2014	PE-03	6	129
2014	PE-04	9	147
2014	PE-05	8	108
2014	PE-06	14	60

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	45	471
2017	PE-01	29	28
2017	PE-02	40	38
2017	PE-03	45	99
2017	PE-04	47	150
2017	PE-05	44	99
2017	PE-06	48	45
2014	PE	47	520
2014	PE-01	38	14
2014	PE-02	56	33
2014	PE-03	37	129
2014	PE-04	51	147
2014	PE-05	50	108
2014	PE-06	48	60

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	2	471
2017	PE-01	0	28
2017	PE-02	0	38
2014	PE	2	520
2014	PE-01	0	14
2014	PE-02	0	33
2014	PE-06	9	60

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	53	471
2017	PE-01	47	28
2017	PE-02	46	38
2017	PE-03	53	99
2017	PE-04	54	150
2017	PE-05	57	99
2017	PE-06	53	45
2014	PE	51	520
2014	PE-01	38	14
2014	PE-02	37	33
2014	PE-03	48	129
2014	PE-04	54	147
2014	PE-05	53	108
2014	PE-06	45	60

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PE-01	28
2017	PE-02	38
2017	PE-04	150
2017	PE-06	45

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	15	471
2017	PE-02	26	38
2017	PE-03	9	99
2017	PE-04	16	150
2017	PE-05	18	99
2014	PE	14	520
2014	PE-02	22	33
2014	PE-03	15	129
2014	PE-04	13	147
2014	PE-05	6	108
2014	PE-06	27	60

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	85	15	488
2017	PE-01	75	25	28
2017	PE-02	78	22	38
2017	PE-03	84	16	103
2017	PE-04	83	17	158
2017	PE-05	90	10	101
2017	PE-06	93	7	47

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	15	22	17	7	5	25	7	56	19	3192
2017	PE-01	13	21	20	3	4	29	11	56	11	205
2017	PE-02	20	17	18	6	2	26	10	59	13	270
2017	PE-03	16	25	17	7	4	24	6	60	16	756
2017	PE-04	14	21	18	9	5	26	6	52	21	1029
2017	PE-05	14	22	14	8	7	28	7	55	23	585
2017	PE-06	21	27	17	8	7	16	3	60	19	262
2014	PE	16	22	17	8	6	25	7	55	20	3268
2014	PE-01	24	25	11	4	6	21	9	70	14	98
2014	PE-02	16	22	12	9	7	27	6	58	24	191
2014	PE-03	15	22	18	5	5	28	7	57	15	859
2014	PE-04	16	22	16	9	6	24	7	55	22	1063
2014	PE-05	16	20	20	7	5	25	7	52	18	673
2014	PE-06	23	24	14	10	8	17	4	59	23	295

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	26	37	16	7	4	8	1	70	12	3189
2017	PE-01	23	37	20	2	4	11	3	70	7	205
2017	PE-02	29	35	16	5	1	13	1	74	8	269
2017	PE-03	29	38	15	5	4	8	1	74	10	756
2017	PE-04	25	38	16	8	4	8	1	69	13	1027
2017	PE-05	23	36	16	10	4	10	1	66	16	586
2017	PE-06	31	36	14	11	5	3	0	69	16	262
2014	PE	26	33	18	7	4	11	1	67	13	3267
2014	PE-01	35	38	8	2	5	11	1	83	8	98
2014	PE-02	32	28	16	6	5	12	2	69	12	190
2014	PE-03	24	34	20	6	3	13	1	67	10	859
2014	PE-04	24	35	17	8	5	11	1	67	14	1064
2014	PE-05	25	31	21	8	4	10	1	64	13	673
2014	PE-06	32	37	13	7	7	4	0	73	14	294
2011	PE	29	41	15	7	3	6	0	74	10	3871
2011	PE-01	32	37	18	8	2	5	0	72	10	181
2011	PE-02	28	39	16	6	3	7	0	72	10	379
2011	PE-03	29	44	13	7	2	6	0	77	10	964
2011	PE-04	27	42	14	7	4	7	0	74	11	1141
2011	PE-05	28	38	17	7	3	7	0	71	11	781
2011	PE-06	33	42	12	4	5	3	0	78	9	389

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	6	94	3188
2017	PE-01	5	95	205
2017	PE-02	4	96	268
2017	PE-03	7	93	755
2017	PE-04	5	95	1028
2017	PE-05	8	92	586
2017	PE-06	6	94	261
2014	PE	6	94	3260
2014	PE-01	9	91	98
2014	PE-02	9	91	191
2014	PE-03	6	94	859
2014	PE-04	6	94	1058
2014	PE-05	5	95	670
2014	PE-06	5	95	295

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	31	193
2017	PE-01	61	10
2017	PE-02	48	12
2017	PE-03	21	49
2017	PE-04	28	53
2017	PE-05	35	43
2017	PE-06	41	17
2014	PE	31	204
2014	PE-02	48	17
2014	PE-03	36	52
2014	PE-04	30	62
2014	PE-05	28	36

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	87	193
2017	PE-01	89	10
2017	PE-02	76	12
2017	PE-03	88	49
2017	PE-04	85	53
2017	PE-05	84	43
2017	PE-06	100	17
2014	PE	85	204
2014	PE-02	87	17
2014	PE-03	83	52
2014	PE-04	89	62
2014	PE-05	81	36
2014	PE-06	86	15

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	7	193
2017	PE-03	0	49
2014	PE	5	204
2014	PE-02	0	17
2014	PE-03	0	52
2014	PE-05	14	36

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PE	193
2017	PE-01	10
2017	PE-02	12
2017	PE-03	49
2017	PE-04	53
2017	PE-05	43
2017	PE-06	17
2014	PE	204
2014	PE-02	17
2014	PE-03	52
2014	PE-04	62
2014	PE-05	36
2014	PE-06	15

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	5	193
2014	PE	5	204
2014	PE-05	0	36
2014	PE-06	0	15

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PE-01	10
2017	PE-03	49
2017	PE-04	53
2017	PE-05	43
2014	PE	204
2014	PE-02	17
2014	PE-03	52
2014	PE-04	62
2014	PE-05	36
2014	PE-06	15

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	8	193
2017	PE-04	12	53
2017	PE-06	0	17
2014	PE	8	204
2014	PE-04	8	62

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	22	193
2017	PE-03	33	49
2017	PE-04	16	53
2017	PE-05	27	43
2017	PE-06	0	17
2014	PE	16	203
2014	PE-03	17	52
2014	PE-04	18	62
2014	PE-05	19	36

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	17	193
2017	PE-03	15	49
2017	PE-04	19	53
2017	PE-05	13	43
2014	PE	13	203
2014	PE-03	19	52
2014	PE-04	11	62
2014	PE-05	19	36

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	11	193
2017	PE-01	0	10
2017	PE-04	9	53
2017	PE-05	19	43
2017	PE-06	0	17
2014	PE	9	203
2014	PE-04	13	62
2014	PE-06	0	15

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	5	193
2017	PE-06	0	17
2014	PE	4	203
2014	PE-05	0	36
2014	PE-06	0	15

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	25	193
2017	PE-01	59	10
2017	PE-03	17	49
2017	PE-04	19	53
2017	PE-05	29	43
2017	PE-06	37	17
2014	PE	29	203
2014	PE-03	17	52
2014	PE-04	29	62
2014	PE-05	33	36
2014	PE-06	80	15

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	29	193
2017	PE-03	26	49
2017	PE-04	36	53
2017	PE-05	31	43
2014	PE	19	203
2014	PE-03	12	52
2014	PE-04	22	62
2014	PE-05	19	36
2014	PE-06	38	15

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE-01	0	10
2017	PE-02	0	12
2017	PE-03	0	49
2017	PE-05	0	43
2017	PE-06	0	17
2014	PE	2	203
2014	PE-03	0	52
2014	PE-05	0	36

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PE-01	10
2017	PE-02	12
2017	PE-03	49
2017	PE-04	53
2017	PE-05	43
2017	PE-06	17

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	3	193
2017	PE-02	0	12
2017	PE-04	0	53
2017	PE-05	0	43
2014	PE	6	203
2014	PE-02	0	17
2014	PE-04	11	62

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	25	193
2017	PE-03	32	49
2017	PE-04	29	53
2017	PE-05	17	43
2014	PE	25	203
2014	PE-03	31	52
2014	PE-04	29	62
2014	PE-05	16	36

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PE-01	10
2017	PE-02	12
2017	PE-03	49
2017	PE-05	43
2017	PE-06	17

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	16	193
2017	PE-03	20	49
2017	PE-04	9	53
2017	PE-05	12	43
2017	PE-06	30	17
2014	PE	17	203
2014	PE-02	31	17
2014	PE-03	21	52
2014	PE-04	13	62
2014	PE-05	17	36

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PE-01	10
2017	PE-02	12
2017	PE-03	49
2017	PE-05	43
2017	PE-06	17
2014	PE	203
2014	PE-02	17
2014	PE-03	52
2014	PE-04	62
2014	PE-05	36
2014	PE-06	15

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	11	193
2017	PE-03	13	49
2017	PE-04	11	53
2014	PE	24	203
2014	PE-02	45	17
2014	PE-03	15	52
2014	PE-04	19	62
2014	PE-05	23	36

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	33	193
2017	PE-02	51	12
2017	PE-03	34	49
2017	PE-04	28	53
2017	PE-05	30	43
2017	PE-06	58	17
2014	PE	33	204
2014	PE-02	35	17
2014	PE-03	33	52
2014	PE-04	35	62
2014	PE-05	27	36
2014	PE-06	33	15

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	16	193
2017	PE-03	18	49
2017	PE-04	10	53
2017	PE-05	20	43
2014	PE	14	204
2014	PE-03	15	52
2014	PE-04	17	62

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	8	193
2017	PE-01	0	10
2017	PE-02	0	12
2014	PE	7	204
2014	PE-02	0	17
2014	PE-04	9	62

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PE-01	10
2017	PE-02	12
2017	PE-05	43
2014	PE-02	17
2014	PE-06	15

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	4	193
2017	PE-01	0	10
2017	PE-02	0	12
2017	PE-04	0	53
2014	PE	4	204
2014	PE-06	0	15

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	4	193
2017	PE-01	0	10
2017	PE-02	0	12
2017	PE-06	0	17
2014	PE	6	204
2014	PE-06	0	15

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	8	193
2014	PE	11	204
2014	PE-03	10	52
2014	PE-04	15	62
2014	PE-05	14	36

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	10	193
2017	PE-01	0	10
2017	PE-03	12	49
2014	PE	10	204
2014	PE-02	37	17

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	50	193
2017	PE-01	73	10
2017	PE-02	42	12
2017	PE-03	53	49
2017	PE-04	54	53
2017	PE-05	52	43
2017	PE-06	30	17
2014	PE	49	204
2014	PE-02	40	17
2014	PE-03	52	52
2014	PE-04	47	62
2014	PE-05	56	36
2014	PE-06	34	15

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	5	185
2017	PE-02	0	12
2017	PE-03	10	47
2017	PE-06	0	17
2014	PE	6	192
2014	PE-06	0	15

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	12	185
2017	PE-04	16	49
2017	PE-05	13	42
2014	PE	12	192
2014	PE-03	14	50
2014	PE-04	9	58

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	3	185
2017	PE-02	0	12
2017	PE-04	0	49
2017	PE-06	0	17
2014	PE-02	0	15
2014	PE-03	0	50
2014	PE-06	0	15

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PE-01	10
2017	PE-02	12
2017	PE-06	17
2014	PE-02	15
2014	PE-03	50
2014	PE-05	34
2014	PE-06	15

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	3	185
2017	PE-01	0	10
2017	PE-06	0	17
2014	PE	3	192
2014	PE-03	0	50
2014	PE-05	0	34
2014	PE-06	0	15

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	7	185
2017	PE-01	0	10
2017	PE-02	0	12
2017	PE-03	11	47
2014	PE	4	192
2014	PE-02	0	15
2014	PE-06	0	15

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	16	185
2017	PE-03	14	47
2017	PE-04	16	49
2014	PE	11	192
2014	PE-03	12	50
2014	PE-04	12	58

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	6	185
2017	PE-06	0	17
2014	PE	7	192
2014	PE-06	0	15

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	12	185
2017	PE-01	0	10
2017	PE-03	13	47
2017	PE-04	11	49
2017	PE-05	18	42
2014	PE	8	192

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	24	185
2017	PE-03	24	47
2017	PE-04	19	49
2017	PE-05	29	42
2017	PE-06	37	17
2014	PE	21	192
2014	PE-03	10	50
2014	PE-04	28	58
2014	PE-05	20	34

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	12	185
2017	PE-03	16	47
2017	PE-05	15	42
2014	PE	8	192
2014	PE-02	0	15

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	44	185
2017	PE-03	48	47
2017	PE-04	37	49
2017	PE-05	39	42
2017	PE-06	75	17
2014	PE	50	192
2014	PE-02	47	15
2014	PE-03	32	50
2014	PE-04	53	58
2014	PE-05	57	34
2014	PE-06	51	15

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PE-01	10
2017	PE-02	12
2017	PE-03	47
2014	PE-02	15
2014	PE-04	58
2014	PE-05	34

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	58	185
2017	PE-02	59	12
2017	PE-03	56	47
2017	PE-04	53	49
2017	PE-05	67	42
2017	PE-06	72	17
2014	PE	59	192
2014	PE-02	72	15
2014	PE-03	52	50
2014	PE-04	64	58
2014	PE-05	63	34
2014	PE-06	61	15

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PE	185
2017	PE-01	10
2017	PE-02	12
2017	PE-03	47
2017	PE-04	49
2017	PE-05	42
2017	PE-06	17

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	11	185
2017	PE-04	12	49
2017	PE-05	13	42
2014	PE	13	192
2014	PE-03	22	50
2014	PE-04	9	58

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	87	13	193
2017	PE-01	83	17	10
2017	PE-02	76	24	12
2017	PE-03	90	10	49
2017	PE-04	84	16	53
2017	PE-05	91	9	43
2017	PE-06	93	7	17

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	17	20	17	3	2	33	7	62	10	3185
2017	PE-01	12	21	16	2	1	39	9	63	6	205
2017	PE-02	19	17	16	2	2	36	8	66	6	270
2017	PE-03	19	25	16	2	3	30	5	67	8	754
2017	PE-04	16	18	18	4	2	35	7	58	11	1024
2017	PE-05	15	20	15	4	3	34	10	61	12	586
2017	PE-06	24	22	17	5	3	25	5	66	10	262
2014	PE	19	19	16	3	3	34	7	63	10	3268
2014	PE-01	27	20	16	3	4	26	5	68	10	98
2014	PE-02	18	15	16	2	5	37	7	59	12	191
2014	PE-03	18	20	15	2	1	37	7	67	7	859
2014	PE-04	18	20	16	4	3	32	7	62	11	1063
2014	PE-05	18	16	18	4	2	34	9	59	9	673
2014	PE-06	22	24	14	2	3	29	6	69	9	295

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	31	37	14	4	2	11	2	77	7	3184
2017	PE-01	27	33	15	3	1	17	3	76	5	205
2017	PE-02	33	36	11	2	2	14	2	82	5	269
2017	PE-03	32	38	13	3	2	10	1	80	6	755
2017	PE-04	30	36	15	4	2	11	2	76	7	1025
2017	PE-05	27	39	15	5	2	10	2	75	8	585
2017	PE-06	35	41	13	5	2	5	0	80	7	261
2014	PE	30	32	15	4	2	16	1	75	7	3267
2014	PE-01	42	28	9	4	5	12	0	80	10	98
2014	PE-02	31	30	11	5	3	18	3	76	9	191
2014	PE-03	28	33	15	3	1	18	2	76	5	857
2014	PE-04	27	31	16	5	3	15	2	71	10	1064
2014	PE-05	31	32	17	3	1	15	1	75	5	673
2014	PE-06	36	37	13	1	3	10	0	81	5	295
2011	PE	35	39	13	4	2	8	0	80	6	3877
2011	PE-01	37	38	14	3	1	8	0	81	4	182
2011	PE-02	32	38	14	4	2	10	0	77	7	379
2011	PE-03	35	41	12	4	2	7	0	81	6	967
2011	PE-04	33	41	12	5	2	8	0	80	7	1142
2011	PE-05	36	36	14	3	2	8	0	79	6	782
2011	PE-06	42	35	13	3	1	5	0	81	5	389

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	22	78	3186
2017	PE-01	16	84	205
2017	PE-02	19	81	270
2017	PE-03	22	78	755
2017	PE-04	24	76	1025
2017	PE-05	21	79	584
2017	PE-06	21	79	262
2014	PE	18	82	3264
2014	PE-01	15	85	98
2014	PE-02	18	82	191
2014	PE-03	18	82	858
2014	PE-04	20	80	1062
2014	PE-05	16	84	673
2014	PE-06	15	85	294

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	88	12	698
2017	PE-01	97	3	34
2017	PE-02	83	17	51
2017	PE-03	87	13	169
2017	PE-04	87	13	248
2017	PE-05	88	12	122
2017	PE-06	91	9	55
2014	PE	88	12	593
2014	PE-01	81	19	15
2014	PE-02	85	15	35
2014	PE-03	89	11	154
2014	PE-04	89	11	219
2014	PE-05	86	14	107
2014	PE-06	90	10	43

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	59	30	4	5	2	0	1	89	7	610
2017	PE-01	47	31	3	6	6	0	6	84	13	33
2017	PE-02	50	41	2	5	2	0	0	91	7	42
2017	PE-03	54	33	6	5	2	0	1	87	7	147
2017	PE-04	63	27	2	6	1	1	0	91	7	214
2017	PE-05	61	26	4	5	3	0	0	87	8	108
2017	PE-06	65	27	2	3	2	0	0	93	5	50
2014	PE	59	29	4	5	2	0	0	88	7	520
2014	PE-01	74	26	0	0	0	0	0	100	0	12
2014	PE-02	58	33	3	6	0	0	0	90	6	30
2014	PE-03	58	28	5	7	3	0	0	86	10	136
2014	PE-04	58	32	3	5	2	0	0	90	7	194
2014	PE-05	58	27	6	5	3	1	0	86	8	92
2014	PE-06	67	20	7	3	0	3	0	90	3	39

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	28	23	5	2	1	0	41	88	5	3192
2017	PE-01	18	40	6	9	3	0	23	76	16	205
2017	PE-02	27	29	5	3	3	1	33	85	8	269
2017	PE-03	31	23	5	1	1	0	37	87	4	755
2017	PE-04	31	21	4	1	0	0	43	91	3	1029
2017	PE-05	26	19	5	1	0	0	50	89	2	587
2017	PE-06	27	16	2	1	0	0	54	93	2	262
2014	PE	32	24	5	2	0	1	37	89	4	3267
2014	PE-01	33	35	13	2	1	0	15	81	4	98
2014	PE-02	32	33	4	1	1	1	28	92	2	191
2014	PE-03	32	26	4	2	0	1	35	90	3	858
2014	PE-04	34	23	4	2	0	1	36	89	4	1064
2014	PE-05	30	22	5	2	0	0	40	87	3	672
2014	PE-06	30	14	3	1	0	1	51	91	2	295
2011	PE	32	23	4	2	1	0	37	88	5	3870
2011	PE-01	24	34	6	5	1	1	29	83	8	183
2011	PE-02	28	27	6	4	2	1	33	82	9	379
2011	PE-03	32	25	5	2	1	0	34	87	5	965
2011	PE-04	33	21	5	2	1	0	38	88	5	1142
2011	PE-05	32	21	3	2	1	0	41	90	5	779
2011	PE-06	37	15	2	2	1	0	43	92	5	386
2008	PE	27	20	4	2	1	1	45	87	5	3404
2008	PE-01	19	27	7	5	2	1	39	76	12	227
2008	PE-02	21	21	7	3	2	1	45	78	9	364
2008	PE-03	27	24	4	2	1	1	42	89	4	743
2008	PE-04	29	19	3	2	1	1	44	89	5	958
2008	PE-05	29	17	3	1	1	1	47	90	4	626
2008	PE-06	28	13	2	0	0	1	55	93	1	380

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	11	16	13	3	1	18	38	60	11	3190
2017	PE-01	6	12	20	3	0	28	30	45	8	204
2017	PE-02	13	15	13	5	1	20	34	59	13	269
2017	PE-03	10	18	14	3	2	17	36	59	10	756
2017	PE-04	11	14	12	3	1	19	39	60	11	1029
2017	PE-05	9	15	9	3	2	18	43	63	12	585
2017	PE-06	14	20	11	3	2	11	38	69	8	262
2014	PE	12	16	13	3	2	16	38	61	10	3267
2014	PE-01	16	21	22	2	5	15	20	57	10	98
2014	PE-02	10	16	17	2	2	17	35	56	9	191
2014	PE-03	12	15	12	2	2	15	41	62	10	859
2014	PE-04	12	16	14	2	2	17	37	61	9	1064
2014	PE-05	12	14	12	3	2	18	39	61	12	671
2014	PE-06	15	20	13	4	1	10	37	66	9	295
2011	PE	12	20	14	3	2	16	32	62	11	3867
2011	PE-01	11	17	19	2	3	19	30	54	10	181
2011	PE-02	9	17	14	4	1	20	36	58	10	378
2011	PE-03	10	22	14	2	3	14	34	61	11	966
2011	PE-04	13	21	14	4	2	15	30	64	11	1142
2011	PE-05	13	17	13	3	2	19	33	62	10	776
2011	PE-06	18	20	12	5	3	17	25	66	14	388

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	33	17	5	2	1	3	39	86	5	3189
2017	PE-01	34	25	9	0	0	7	25	87	0	205
2017	PE-02	36	22	6	1	1	4	30	88	3	269
2017	PE-03	34	18	6	1	1	3	37	86	4	756
2017	PE-04	34	16	4	2	1	3	40	88	5	1027
2017	PE-05	25	15	6	3	2	2	47	80	9	586
2017	PE-06	31	13	3	1	1	1	50	90	4	262
2014	PE	34	18	6	2	1	3	35	86	5	3267
2014	PE-01	45	22	11	1	2	3	17	83	3	97
2014	PE-02	40	19	6	1	3	4	28	86	6	191
2014	PE-03	36	20	5	2	0	3	33	89	3	859
2014	PE-04	35	18	5	2	1	3	35	86	5	1064
2014	PE-05	31	19	6	2	2	3	38	84	6	672
2014	PE-06	27	14	5	2	1	3	49	85	5	295
2011	PE	35	18	6	2	1	3	35	86	5	3875
2011	PE-01	33	26	6	2	1	6	28	87	3	183
2011	PE-02	34	20	8	2	1	3	33	84	3	379
2011	PE-03	38	18	5	1	1	3	32	88	4	967
2011	PE-04	36	17	5	2	1	3	35	87	5	1143
2011	PE-05	32	17	6	3	1	4	39	84	6	779
2011	PE-06	34	15	5	2	2	2	40	84	8	388
2008	PE	30	17	4	2	1	4	43	87	5	3401
2008	PE-01	33	16	6	1	1	5	38	87	3	227
2008	PE-02	25	17	6	1	1	5	44	84	4	364
2008	PE-03	32	18	4	2	1	2	41	89	4	743
2008	PE-04	32	16	3	2	1	4	41	89	5	959
2008	PE-05	28	16	5	2	1	4	45	85	7	622
2008	PE-06	24	14	4	3	1	2	53	84	8	380

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	25	20	7	2	1	6	39	82	5	3183
2017	PE-01	28	25	11	1	0	10	25	82	2	204
2017	PE-02	27	26	8	1	1	8	30	84	4	268
2017	PE-03	27	21	8	2	1	5	36	82	4	753
2017	PE-04	26	19	6	2	1	6	39	82	6	1025
2017	PE-05	19	20	7	3	1	4	46	78	7	586
2017	PE-06	26	16	5	2	1	3	48	85	5	262
2014	PE	27	21	8	3	1	6	35	80	7	3262
2014	PE-01	33	26	12	2	4	7	16	76	8	98
2014	PE-02	30	22	9	3	2	8	27	80	7	190
2014	PE-03	28	23	6	2	1	6	33	84	5	858
2014	PE-04	27	21	8	3	1	5	35	80	7	1062
2014	PE-05	25	21	8	3	1	5	37	80	6	671
2014	PE-06	25	14	7	4	1	3	48	77	9	295
2011	PE	27	22	7	3	1	5	34	81	6	3866
2011	PE-01	24	30	8	1	1	9	26	84	4	183
2011	PE-02	26	20	7	4	1	9	33	80	8	378
2011	PE-03	28	25	7	2	1	4	32	83	5	966
2011	PE-04	28	21	7	3	1	5	35	81	6	1141
2011	PE-05	24	21	7	4	1	5	38	80	8	778
2011	PE-06	32	16	8	2	1	3	39	81	6	385
2008	PE	26	22	7	3	2	4	36	80	8	3398
2008	PE-01	32	22	9	2	0	4	31	83	4	226
2008	PE-02	24	27	6	2	1	7	33	85	5	364
2008	PE-03	27	23	7	4	2	3	35	81	8	743
2008	PE-04	28	22	7	4	2	4	33	80	8	959
2008	PE-05	25	19	7	4	2	4	39	77	11	622
2008	PE-06	24	17	7	3	2	2	46	78	9	378

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	61	24	5	5	3	1	0	87	8	3187
2017	PE-01	67	22	7	2	1	1	0	90	4	205
2017	PE-02	67	22	7	3	1	0	0	89	4	270
2017	PE-03	62	22	5	6	4	1	1	85	10	755
2017	PE-04	63	25	5	3	2	1	0	89	6	1026
2017	PE-05	55	28	5	5	5	1	0	84	11	585
2017	PE-06	61	25	4	4	5	0	0	86	9	261

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	62	23	7	4	3	1	86	7	3191
2017	PE-01	69	21	6	1	2	1	91	4	205
2017	PE-02	67	22	6	3	2	0	90	4	270
2017	PE-03	62	23	7	4	3	1	86	7	756
2017	PE-04	63	23	7	3	2	1	87	6	1029
2017	PE-05	57	26	7	4	5	1	84	10	585
2017	PE-06	62	24	6	4	4	0	86	8	261

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	32	44	12	7	3	2	77	10	3187
2017	PE-01	27	48	14	7	2	3	77	9	204
2017	PE-02	29	45	12	5	4	5	78	9	270
2017	PE-03	33	45	11	7	2	2	80	9	755
2017	PE-04	31	44	13	7	3	2	77	10	1026
2017	PE-05	31	45	12	7	4	2	77	11	585
2017	PE-06	41	37	12	7	3	0	78	10	262

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	19	43	15	15	7	1	63	22	3191
2017	PE-01	21	49	15	10	4	1	71	13	204
2017	PE-02	18	50	13	14	5	0	69	19	270
2017	PE-03	21	45	15	12	6	1	66	19	755
2017	PE-04	19	43	15	15	6	1	63	22	1028
2017	PE-05	17	39	16	18	10	1	57	28	587
2017	PE-06	20	41	11	16	11	1	62	27	262

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	18	24	21	15	19	0	3	44	35	3183
2017	PE-01	7	18	28	17	28	0	1	26	46	205
2017	PE-02	12	20	19	22	24	1	1	33	47	270
2017	PE-03	16	24	21	15	21	0	3	40	38	753
2017	PE-04	21	25	22	14	15	0	3	47	30	1026
2017	PE-05	22	25	19	13	18	0	3	49	32	584
2017	PE-06	20	32	18	16	11	0	2	53	29	260

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	9	20	32	22	17	1	30	38	3186
2017	PE-01	10	26	36	19	9	1	36	28	205
2017	PE-02	7	26	36	15	16	1	33	31	270
2017	PE-03	8	18	32	23	18	0	26	42	753
2017	PE-04	11	19	32	22	15	1	30	38	1027
2017	PE-05	9	19	29	26	18	0	27	44	586
2017	PE-06	9	21	34	18	17	0	30	35	260

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	14	28	30	17	11	1	42	28	3181
2017	PE-01	18	32	30	15	3	1	51	19	205
2017	PE-02	16	35	26	14	8	0	52	22	270
2017	PE-03	14	28	31	16	9	1	43	25	754
2017	PE-04	14	27	30	17	10	2	42	28	1023
2017	PE-05	11	24	31	20	14	0	35	35	584
2017	PE-06	11	22	29	18	19	1	34	37	260

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	11	22	27	21	18	0	1	33	39	3187
2017	PE-01	12	29	30	18	10	0	1	42	28	205
2017	PE-02	14	27	30	13	15	0	1	41	28	270
2017	PE-03	10	22	28	22	16	1	2	32	39	754
2017	PE-04	12	21	26	22	17	0	1	34	40	1028
2017	PE-05	9	20	25	24	21	1	1	29	46	583
2017	PE-06	8	18	28	23	23	0	0	27	46	262

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	34	26	18	8	5	0	9	66	14	3183
2017	PE-01	45	26	16	3	2	1	7	77	6	205
2017	PE-02	41	29	14	5	3	0	9	76	9	270
2017	PE-03	38	25	14	7	3	0	12	72	12	755
2017	PE-04	34	27	18	8	4	0	9	67	13	1026
2017	PE-05	29	23	22	11	8	0	7	56	20	582
2017	PE-06	19	32	22	14	11	0	2	52	25	260

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	27	29	24	11	8	0	56	20	3178
2017	PE-01	37	29	22	9	3	0	66	12	205
2017	PE-02	33	29	20	11	7	1	63	18	267
2017	PE-03	27	30	24	10	8	1	58	18	754
2017	PE-04	25	29	25	11	9	0	55	20	1022
2017	PE-05	26	27	22	14	10	0	53	24	584
2017	PE-06	21	31	27	14	8	0	52	21	261

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	23	34	24	11	6	0	1	58	18	3181
2017	PE-01	30	43	15	9	1	0	1	75	10	205
2017	PE-02	27	36	26	9	2	0	1	63	10	269
2017	PE-03	23	36	24	10	6	1	1	60	16	752
2017	PE-04	23	32	26	11	7	0	1	55	18	1024
2017	PE-05	20	33	24	14	9	0	0	53	23	584
2017	PE-06	21	35	26	13	5	0	0	56	18	262

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	14	31	27	17	11	0	0	45	28	3183
2017	PE-01	19	35	28	13	4	1	0	55	17	205
2017	PE-02	17	33	26	15	8	0	1	51	23	269
2017	PE-03	14	35	25	17	9	0	1	49	26	753
2017	PE-04	14	29	28	18	11	0	1	43	29	1024
2017	PE-05	12	27	27	20	14	0	0	39	34	585
2017	PE-06	11	26	31	18	15	0	0	37	33	262

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	22	31	23	14	10	1	53	24	3183
2017	PE-01	21	36	29	10	5	0	57	14	205
2017	PE-02	28	31	24	11	5	1	59	17	269
2017	PE-03	24	34	20	13	8	1	59	21	754
2017	PE-04	21	30	23	14	11	1	52	25	1023
2017	PE-05	19	27	25	15	13	0	46	28	585
2017	PE-06	19	27	26	16	11	0	47	27	262

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	22	31	23	13	9	0	1	54	22	3178
2017	PE-01	24	36	23	9	7	0	1	61	16	204
2017	PE-02	21	35	19	13	10	0	1	57	23	269
2017	PE-03	20	31	24	15	9	0	2	52	24	754
2017	PE-04	22	32	23	12	9	0	1	55	21	1021
2017	PE-05	24	28	23	14	10	1	1	53	24	584
2017	PE-06	26	26	25	15	7	0	0	53	23	261

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	54	24	11	5	3	1	79	9	3188
2017	PE-01	57	29	9	4	1	0	87	5	205
2017	PE-02	58	23	10	5	2	1	82	7	270
2017	PE-03	52	25	13	6	4	2	78	9	755
2017	PE-04	54	24	13	5	4	1	79	8	1027
2017	PE-05	51	25	10	8	5	2	77	13	584
2017	PE-06	61	23	10	3	2	1	85	5	262

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	73	12	5	3	2	0	4	89	6	3187
2017	PE-01	74	15	5	1	2	0	3	92	3	205
2017	PE-02	77	10	4	2	1	0	5	93	3	270
2017	PE-03	75	10	5	3	2	0	5	89	6	751
2017	PE-04	73	11	5	3	2	1	4	89	6	1027
2017	PE-05	70	13	5	5	3	0	4	87	8	587
2017	PE-06	73	13	6	3	2	0	3	89	5	262

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	60	23	8	4	2	3	86	6	3182
2017	PE-01	61	23	10	3	1	2	86	4	204
2017	PE-02	60	25	7	2	2	2	88	4	270
2017	PE-03	60	22	8	5	2	4	85	7	754
2017	PE-04	62	22	9	3	2	3	86	5	1024
2017	PE-05	58	24	6	5	3	3	85	9	584
2017	PE-06	59	25	10	3	3	1	85	5	261

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	61	17	9	6	4	0	3	80	10	3182
2017	PE-01	72	15	7	3	1	0	2	89	4	205
2017	PE-02	66	18	8	3	3	1	2	86	6	269
2017	PE-03	63	16	7	5	4	0	5	83	10	754
2017	PE-04	59	18	11	6	4	0	3	79	10	1026
2017	PE-05	57	18	9	8	6	0	3	77	14	582
2017	PE-06	56	22	10	6	5	0	1	79	12	261

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	51	13	5	2	1	0	28	88	5	3186
2017	PE-01	63	7	1	0	1	0	27	96	2	205
2017	PE-02	58	7	2	0	0	1	32	96	1	270
2017	PE-03	52	7	3	2	1	0	35	91	4	754
2017	PE-04	52	11	4	1	1	0	31	90	3	1024
2017	PE-05	43	21	9	4	3	0	21	80	9	586
2017	PE-06	42	29	15	5	3	0	6	75	8	262

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	70	14	5	1	1	8	92	2	3162
2017	PE-01	71	15	4	1	0	8	94	2	204
2017	PE-02	68	15	7	1	2	8	90	3	267
2017	PE-03	67	15	6	2	1	9	90	3	749
2017	PE-04	71	13	5	1	1	8	92	3	1020
2017	PE-05	72	15	4	2	1	6	93	2	581
2017	PE-06	74	15	5	2	0	5	93	2	259

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	74	13	4	2	2	0	5	92	4	3190
2017	PE-01	72	15	6	3	2	0	3	89	4	205
2017	PE-02	65	18	3	3	4	1	5	89	7	270
2017	PE-03	72	12	5	1	2	0	7	91	4	753
2017	PE-04	74	14	3	1	1	1	6	94	3	1029
2017	PE-05	77	12	3	2	1	0	5	93	3	586
2017	PE-06	79	13	2	2	1	0	3	95	3	262

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	49	28	13	4	2	2	80	7	3185
2017	PE-01	54	27	11	4	1	2	83	5	205
2017	PE-02	50	25	16	6	1	2	77	7	270
2017	PE-03	45	32	14	4	2	3	80	6	752
2017	PE-04	48	28	14	5	2	2	78	7	1027
2017	PE-05	51	26	14	4	3	2	79	7	584
2017	PE-06	57	27	10	4	1	1	85	5	262

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	7	26	42	18	6	33	25	3187
2017	PE-01	9	33	41	15	2	42	17	205
2017	PE-02	6	29	40	19	5	35	24	270
2017	PE-03	6	27	42	17	7	34	24	756
2017	PE-04	8	26	43	17	6	34	23	1026
2017	PE-05	7	23	41	21	8	30	29	584
2017	PE-06	4	25	45	20	7	29	26	261

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	9	25	42	18	6	24	34	3179
2017	PE-01	4	20	37	30	9	39	23	205
2017	PE-02	8	23	43	18	8	26	31	269
2017	PE-03	9	25	42	19	5	24	34	754
2017	PE-04	9	26	41	18	7	24	35	1020
2017	PE-05	9	26	42	16	6	22	35	584
2017	PE-06	12	23	48	14	3	17	35	262

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	30	24	21	11	11	2	1	31	69	3192
2017	PE-01	9	22	27	21	19	1	1	10	90	205
2017	PE-02	18	22	26	17	15	2	0	19	81	269
2017	PE-03	30	21	21	12	14	2	1	31	69	756
2017	PE-04	33	25	21	10	8	3	0	34	66	1028
2017	PE-05	36	25	18	9	9	2	1	37	63	587
2017	PE-06	32	27	21	8	10	2	1	32	68	262

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	19	2129
2017	PE-01	26	182
2017	PE-02	24	210
2017	PE-03	22	500
2017	PE-04	18	647
2017	PE-05	13	353
2017	PE-06	15	173

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	33	2129
2017	PE-01	43	182
2017	PE-02	46	210
2017	PE-03	35	500
2017	PE-04	27	647
2017	PE-05	30	353
2017	PE-06	27	173

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	21	2129
2017	PE-01	30	182
2017	PE-02	18	210
2017	PE-03	23	500
2017	PE-04	18	647
2017	PE-05	19	353
2017	PE-06	20	173

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	46	2129
2017	PE-01	49	182
2017	PE-02	44	210
2017	PE-03	41	500
2017	PE-04	46	647
2017	PE-05	49	353
2017	PE-06	60	173

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	10	2129
2017	PE-01	8	182
2017	PE-02	10	210
2017	PE-03	12	500
2017	PE-04	11	647
2017	PE-05	6	353
2017	PE-06	5	173

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PE	43	2129
2017	PE-01	45	182
2017	PE-02	45	210
2017	PE-03	45	500
2017	PE-04	42	647
2017	PE-05	40	353
2017	PE-06	40	173

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	7	51	20	9	3	10	2082
2017	PE-01	3	51	23	7	4	12	172
2017	PE-02	4	50	21	10	4	10	208
2017	PE-03	7	46	22	12	3	9	493
2017	PE-04	7	55	19	8	3	9	626
2017	PE-05	7	56	17	7	5	8	349
2017	PE-06	9	47	26	7	2	9	171

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	16	26	13	15	16	1	13	49	36	2144
2017	PE-01	14	23	13	16	23	2	8	42	43	183
2017	PE-02	16	24	15	17	19	1	8	44	40	212
2017	PE-03	14	26	14	16	17	1	12	46	38	503
2017	PE-04	16	28	13	14	14	1	15	52	33	653
2017	PE-05	15	26	12	12	14	2	19	52	33	356
2017	PE-06	23	28	9	17	11	2	11	57	32	173

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PE	3	6	9	16	52	2	13	10	79	2142
2017	PE-01	3	5	8	16	59	2	7	9	82	183
2017	PE-02	3	3	8	16	61	1	9	6	85	212
2017	PE-03	4	6	9	14	56	1	10	11	79	503
2017	PE-04	2	7	10	19	46	2	15	11	77	652
2017	PE-05	2	6	7	15	51	3	15	10	81	355
2017	PE-06	1	8	11	9	46	3	21	12	73	173

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel PE

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.