Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel PC

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	33	48	8	7	4	81	11	2068
2017	PC-01	39	47	5	7	2	87	8	58
2017	PC-02	33	47	9	7	5	80	11	739
2017	PC-03	33	47	9	6	5	80	12	787
2017	PC-04	30	52	8	9	1	82	10	350
2017	PC-05	45	47	3	3	2	91	6	86
2014	PC	28	46	11	10	5	74	15	1917
2014	PC-01	30	48	12	5	5	78	10	59
2014	PC-02	27	46	13	9	5	72	14	636
2014	PC-03	30	44	10	11	5	74	16	755
2014	PC-04	26	49	10	11	5	75	15	334
2014	PC-05	33	46	11	8	3	78	11	92
2011	PC	31	44	12	9	5	75	13	2196
2011	PC-01	33	43	13	8	3	77	10	107
2011	PC-02	29	45	12	9	5	73	14	778
2011	PC-03	29	43	13	9	5	73	15	824
2011	PC-04	38	41	10	5	5	79	10	351
2011	PC-05	34	46	10	8	2	80	10	110
2008	PC	31	45	10	9	5	76	14	1737
2008	PC-01	18	53	17	9	3	71	12	105
2008	PC-02	27	48	10	9	5	75	14	618
2008	PC-03	35	43	9	9	4	78	13	593
2008	PC-04	34	45	8	7	6	79	13	291
2008	PC-05	32	42	11	10	5	73	15	94

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	28	42	13	10	7	70	17	2067
2017	PC-01	38	42	5	9	7	80	15	58
2017	PC-02	28	43	13	10	6	71	16	738
2017	PC-03	28	40	15	10	8	68	18	787
2017	PC-04	27	43	15	9	7	70	15	350
2017	PC-05	35	44	6	9	6	79	15	86

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	49	38	8	3	1	88	4	2065
2017	PC-01	58	29	11	0	2	87	2	58
2017	PC-02	48	38	9	4	1	86	5	739
2017	PC-03	48	38	8	4	1	87	6	786
2017	PC-04	50	39	8	2	0	90	2	348
2017	PC-05	63	31	3	1	1	94	3	86
2014	PC	53	33	9	4	2	86	5	1917
2014	PC-01	53	34	8	3	2	86	5	59
2014	PC-02	52	34	8	4	2	86	6	636
2014	PC-03	52	34	9	3	2	86	5	755
2014	PC-04	53	33	10	4	1	86	5	334
2014	PC-05	58	31	6	4	0	89	4	92
2011	PC	52	36	8	3	1	87	5	2195
2011	PC-01	55	34	7	4	1	89	4	106
2011	PC-02	49	38	10	3	1	86	4	779
2011	PC-03	50	36	8	4	1	86	5	823
2011	PC-04	57	32	6	2	2	89	5	351
2011	PC-05	56	35	6	3	0	91	3	110

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	40	42	9	6	3	0	82	8	2062
2017	PC-01	54	29	12	0	5	0	84	5	58
2017	PC-02	40	44	8	6	3	0	83	9	738
2017	PC-03	38	42	10	6	4	0	80	9	784
2017	PC-04	36	44	11	7	1	0	80	8	348
2017	PC-05	58	31	6	3	1	0	89	5	86
2014	PC	36	42	12	7	3	0	78	10	1913
2014	PC-01	47	40	6	7	0	0	87	7	59
2014	PC-02	33	44	14	6	2	0	78	8	632
2014	PC-03	37	41	11	7	3	0	78	10	755
2014	PC-04	35	42	10	7	5	1	78	12	334
2014	PC-05	47	33	15	3	1	0	80	4	92
2011	PC	38	45	9	6	2	0	82	9	2198
2011	PC-01	42	41	8	6	3	0	83	9	107
2011	PC-02	35	46	10	7	3	0	81	9	779
2011	PC-03	37	45	9	7	2	0	82	8	825
2011	PC-04	42	42	9	3	4	0	84	7	351
2011	PC-05	38	48	5	9	0	0	86	9	110
2008	PC	38	45	9	6	3	0	83	9	1741
2008	PC-01	26	57	9	6	1	0	83	7	105
2008	PC-02	34	48	9	6	3	0	82	9	619
2008	PC-03	41	42	9	7	2	0	83	8	595
2008	PC-04	42	42	6	5	5	0	84	10	292
2008	PC-05	41	41	11	6	1	0	82	8	94

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	32	40	15	8	4	1	0	72	13	2065
2017	PC-01	39	39	10	7	5	0	0	78	12	58
2017	PC-02	34	39	15	8	3	0	0	74	11	738
2017	PC-03	30	41	14	8	5	1	0	72	14	785
2017	PC-04	29	40	16	11	4	0	0	68	15	349
2017	PC-05	38	42	15	0	6	0	0	79	6	87
2014	PC	24	37	17	14	7	0	0	61	21	1916
2014	PC-01	40	41	8	8	3	0	0	80	12	59
2014	PC-02	21	40	19	13	6	0	0	62	19	635
2014	PC-03	25	36	17	14	7	1	0	62	21	755
2014	PC-04	23	35	14	20	8	0	0	58	28	334
2014	PC-05	27	34	20	12	7	0	0	61	19	92
2011	PC	21	36	21	12	8	1	0	58	21	2197
2011	PC-01	30	45	11	7	5	1	1	77	13	107
2011	PC-02	20	38	23	13	6	1	0	58	19	778
2011	PC-03	21	36	22	11	9	0	0	57	21	825
2011	PC-04	21	32	22	14	10	1	0	54	24	351
2011	PC-05	26	36	14	13	10	0	0	62	24	110

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	30	43	13	10	4	0	73	14	2065
2017	PC-01	38	42	9	7	5	0	80	12	58
2017	PC-02	33	41	13	10	3	0	74	12	737
2017	PC-03	29	45	12	9	5	0	74	14	786
2017	PC-04	25	45	13	13	4	0	71	16	350
2017	PC-05	35	39	12	10	5	0	73	15	86
2014	PC	22	38	17	16	7	0	60	23	1916
2014	PC-01	35	49	8	5	3	0	83	8	59
2014	PC-02	21	37	21	15	5	0	58	20	635
2014	PC-03	24	38	15	16	7	0	62	23	755
2014	PC-04	21	36	16	18	9	0	58	27	334
2014	PC-05	23	34	21	18	3	0	58	21	92
2011	PC	21	36	19	16	8	0	57	24	2192
2011	PC-01	27	43	14	12	3	1	70	15	107
2011	PC-02	19	36	22	16	6	1	56	23	775
2011	PC-03	22	36	19	14	10	0	58	24	824
2011	PC-04	21	35	15	20	8	0	56	29	350
2011	PC-05	23	34	17	20	7	0	57	27	110
2008	PC	21	37	18	14	9	1	59	23	1739
2008	PC-01	24	38	27	8	3	0	62	11	106
2008	PC-02	21	38	20	11	8	1	60	20	618
2008	PC-03	22	39	16	16	8	0	60	24	593
2008	PC-04	22	36	14	14	13	0	58	27	292
2008	PC-05	18	31	20	18	12	1	49	30	94

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	30	30	18	10	7	4	1	63	18	2063
2017	PC-01	31	34	16	5	5	8	0	71	11	58
2017	PC-02	30	30	19	9	6	5	0	63	16	738
2017	PC-03	31	30	18	10	7	4	1	64	18	785
2017	PC-04	28	32	18	11	7	4	1	63	19	347
2017	PC-05	42	26	14	9	7	2	0	69	16	87
2014	PC	25	29	19	13	8	5	0	57	23	1915
2014	PC-01	38	26	20	3	7	5	0	68	11	59
2014	PC-02	23	30	20	13	8	5	0	56	22	635
2014	PC-03	26	29	18	15	8	4	0	58	24	755
2014	PC-04	25	29	18	13	9	5	1	57	24	333
2014	PC-05	28	28	18	15	9	1	1	57	24	92
2011	PC	26	28	19	14	9	4	0	57	23	2197
2011	PC-01	28	31	15	10	6	10	2	66	17	107
2011	PC-02	23	29	21	14	9	3	0	54	24	778
2011	PC-03	28	25	18	15	8	5	1	56	24	825
2011	PC-04	27	29	18	13	9	4	0	58	23	351
2011	PC-05	34	29	15	8	7	6	0	67	17	110
2008	PC	23	28	20	15	8	5	1	54	25	1741
2008	PC-01	26	26	26	13	3	6	0	55	17	106
2008	PC-02	21	27	21	16	9	6	0	52	26	620
2008	PC-03	22	31	16	17	7	6	1	57	26	594
2008	PC-04	25	27	23	12	10	2	1	54	23	291
2008	PC-05	23	33	18	12	6	3	4	61	20	94

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	46	32	10	6	4	2	1	81	10	2067
2017	PC-01	43	38	10	3	2	5	0	84	5	58
2017	PC-02	47	31	10	7	4	2	0	79	10	738
2017	PC-03	47	33	8	6	3	2	1	82	9	786
2017	PC-04	45	32	9	6	4	2	2	80	10	350
2017	PC-05	46	38	9	1	5	1	0	85	6	87
2014	PC	46	32	10	7	3	1	1	79	10	1916
2014	PC-01	58	29	7	5	0	0	0	88	5	59
2014	PC-02	46	31	12	6	3	1	1	78	9	636
2014	PC-03	48	31	10	5	4	1	1	80	10	755
2014	PC-04	40	36	10	10	3	1	1	77	12	333
2014	PC-05	46	36	3	9	2	4	0	86	11	92
2011	PC	40	33	12	7	4	2	1	75	12	2196
2011	PC-01	52	27	10	3	4	3	1	83	7	106
2011	PC-02	39	34	12	8	4	2	1	75	13	779
2011	PC-03	40	34	12	7	4	2	1	76	12	824
2011	PC-04	42	30	13	8	5	3	0	74	13	351
2011	PC-05	40	34	16	8	3	0	0	73	11	110
2008	PC	36	33	12	10	6	3	1	72	16	1740
2008	PC-01	39	30	14	12	3	2	0	70	16	105
2008	PC-02	36	33	12	10	6	3	1	72	16	620
2008	PC-03	36	35	12	8	6	2	1	73	15	593
2008	PC-04	36	34	9	12	6	2	0	72	19	292
2008	PC-05	31	32	19	13	3	1	1	64	16	94

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	43	35	9	7	4	1	0	79	12	2067
2017	PC-01	49	31	11	5	3	0	0	81	8	58
2017	PC-02	43	33	10	8	5	1	0	77	13	737
2017	PC-03	43	36	8	8	4	1	0	80	12	787
2017	PC-04	44	36	8	6	5	1	1	80	11	350
2017	PC-05	48	36	8	3	5	0	0	84	8	87
2014	PC	41	34	10	10	4	0	0	76	14	1914
2014	PC-01	60	28	5	6	2	0	0	88	8	59
2014	PC-02	39	34	13	10	4	0	0	74	13	635
2014	PC-03	43	34	9	10	5	0	0	77	14	754
2014	PC-04	40	39	5	11	5	0	0	79	16	333
2014	PC-05	41	35	11	8	4	1	0	77	12	92
2011	PC	36	37	10	10	6	1	0	73	17	2194
2011	PC-01	44	35	10	5	5	1	1	80	10	106
2011	PC-02	33	36	12	12	6	1	1	69	19	777
2011	PC-03	36	38	10	10	5	1	0	75	15	824
2011	PC-04	36	37	8	10	7	1	0	74	18	351
2011	PC-05	44	38	6	9	3	0	0	82	12	110
2008	PC	31	36	12	12	8	1	0	68	20	1740
2008	PC-01	34	32	15	12	6	0	0	66	19	105
2008	PC-02	33	35	11	13	8	1	0	68	21	620
2008	PC-03	31	38	11	11	8	1	0	70	19	593
2008	PC-04	32	34	12	12	9	1	0	67	22	292
2008	PC-05	26	37	18	12	7	0	0	64	18	94

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	49	30	10	5	5	0	0	80	10	2065
2017	PC-01	60	23	10	3	2	0	2	85	5	58
2017	PC-02	49	30	10	7	4	0	0	79	12	737
2017	PC-03	49	31	10	4	5	0	0	81	9	786
2017	PC-04	48	30	11	5	5	0	1	79	10	350
2017	PC-05	53	31	7	3	6	0	0	84	9	86
2014	PC	48	29	10	8	4	0	0	78	12	1916
2014	PC-01	64	23	7	6	0	0	0	87	6	59
2014	PC-02	49	30	9	9	3	0	0	79	12	636
2014	PC-03	49	29	10	7	5	0	0	78	12	755
2014	PC-04	46	30	11	9	4	1	0	76	13	333
2014	PC-05	47	32	12	8	1	1	0	79	9	92

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	25	34	17	10	4	10	0	66	15	2068
2017	PC-01	36	34	13	4	3	8	2	78	8	58
2017	PC-02	27	32	16	9	3	14	0	69	13	739
2017	PC-03	23	34	18	10	5	10	0	64	16	787
2017	PC-04	24	40	15	12	5	5	0	67	18	349
2017	PC-05	27	34	18	9	7	5	0	64	17	87
2014	PC	22	33	18	10	5	12	0	62	17	1915
2014	PC-01	33	40	5	2	6	10	3	85	9	59
2014	PC-02	19	31	19	10	5	16	0	60	17	635
2014	PC-03	23	33	17	9	5	13	0	63	17	755
2014	PC-04	22	36	16	13	6	8	0	63	20	333
2014	PC-05	33	27	23	11	1	4	1	63	13	92
2011	PC	19	30	20	12	9	9	0	55	23	2193
2011	PC-01	34	36	13	3	2	12	1	80	5	107
2011	PC-02	16	31	22	11	8	11	1	53	22	778
2011	PC-03	20	30	20	12	10	8	0	54	24	822
2011	PC-04	19	30	20	15	9	9	0	53	25	351
2011	PC-05	22	31	24	12	8	3	0	55	20	110

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	18	36	19	15	8	4	0	56	24	2065
2017	PC-01	39	29	10	13	5	4	0	71	19	58
2017	PC-02	19	35	20	15	5	6	0	57	21	738
2017	PC-03	16	36	20	16	9	3	0	53	26	785
2017	PC-04	17	39	20	13	9	2	0	57	23	349
2017	PC-05	17	43	14	13	11	1	0	61	25	87
2014	PC	14	32	22	17	11	3	0	48	29	1915
2014	PC-01	27	35	17	8	5	5	3	68	14	59
2014	PC-02	14	29	23	17	11	5	0	45	30	635
2014	PC-03	14	32	22	18	11	3	0	47	30	755
2014	PC-04	14	34	21	17	12	1	0	49	29	333
2014	PC-05	16	42	20	16	5	0	0	58	21	92
2011	PC	11	29	22	20	16	2	0	41	36	2195
2011	PC-01	22	41	19	10	6	1	1	64	16	107
2011	PC-02	11	28	24	19	15	3	0	40	35	779
2011	PC-03	11	28	22	20	17	2	0	39	39	822
2011	PC-04	9	30	22	20	18	2	0	40	38	351
2011	PC-05	6	37	14	30	12	0	0	43	42	110
2008	PC	14	30	20	18	16	2	0	45	35	1742
2008	PC-01	22	32	18	13	11	3	1	57	25	106
2008	PC-02	14	29	20	18	14	4	0	46	34	620
2008	PC-03	14	29	23	19	14	1	0	43	33	594
2008	PC-04	11	33	16	17	23	1	0	44	40	292
2008	PC-05	10	27	20	23	19	0	1	37	43	94

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	12	30	23	18	11	6	0	44	31	2066
2017	PC-01	26	26	20	13	12	3	0	54	26	58
2017	PC-02	13	29	23	16	8	10	0	47	27	738
2017	PC-03	10	29	23	19	13	6	0	41	34	785
2017	PC-04	11	32	23	20	12	2	0	44	33	350
2017	PC-05	7	43	20	19	11	0	0	50	30	87
2014	PC	9	26	22	22	15	7	0	37	39	1912
2014	PC-01	15	34	19	14	8	7	3	55	25	59
2014	PC-02	9	23	24	18	15	10	0	36	37	634
2014	PC-03	8	27	21	22	15	6	0	38	40	754
2014	PC-04	9	28	22	25	14	2	0	37	40	332
2014	PC-05	4	33	22	29	12	0	0	37	41	92
2011	PC	6	25	22	25	16	6	0	33	44	2187
2011	PC-01	15	40	19	17	6	4	1	57	24	107
2011	PC-02	6	23	23	24	14	9	0	32	42	774
2011	PC-03	6	24	23	25	18	5	0	31	45	822
2011	PC-04	5	26	18	28	19	3	0	32	50	350
2011	PC-05	4	26	25	27	18	0	0	30	45	109
2008	PC	6	24	21	26	18	5	0	32	47	1741
2008	PC-01	9	29	21	21	11	9	1	42	35	105
2008	PC-02	6	24	22	23	16	8	1	33	43	620
2008	PC-03	7	22	21	30	16	4	0	30	48	594
2008	PC-04	5	25	16	25	25	3	0	32	52	292
2008	PC-05	4	18	24	28	25	1	0	22	54	94

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	15	32	20	14	11	7	0	51	28	2069
2017	PC-01	28	28	16	5	20	4	0	58	26	58
2017	PC-02	14	30	20	16	9	10	0	49	28	739
2017	PC-03	14	33	20	14	12	7	0	51	28	787
2017	PC-04	18	32	21	13	12	4	0	52	26	350
2017	PC-05	15	36	20	16	10	2	0	53	27	87
2014	PC	12	28	20	18	14	8	0	44	34	1914
2014	PC-01	25	27	17	14	8	7	2	57	24	59
2014	PC-02	11	27	20	18	13	11	1	42	35	635
2014	PC-03	13	28	20	17	15	8	0	44	35	755
2014	PC-04	12	31	21	20	14	3	0	44	34	332
2014	PC-05	16	35	20	13	10	6	0	55	24	92
2011	PC	11	28	21	18	15	8	0	41	36	2190
2011	PC-01	22	31	19	13	8	6	0	57	23	107
2011	PC-02	9	25	23	18	15	9	0	38	37	775
2011	PC-03	10	29	19	18	15	9	0	43	37	822
2011	PC-04	12	26	23	21	14	4	0	39	37	350
2011	PC-05	11	32	17	20	14	5	0	46	36	110
2008	PC	9	27	19	20	15	10	0	40	39	1742
2008	PC-01	10	30	19	15	9	16	0	48	29	105
2008	PC-02	9	25	19	19	15	13	0	40	38	620
2008	PC-03	10	26	20	21	14	10	0	40	38	595
2008	PC-04	7	30	18	22	17	6	0	40	41	292
2008	PC-05	10	29	18	20	20	3	0	40	42	94

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	12	34	19	20	11	4	0	48	32	2067
2017	PC-01	29	23	15	14	13	6	0	56	28	58
2017	PC-02	11	33	21	19	9	6	0	47	30	739
2017	PC-03	11	32	20	21	13	3	0	45	35	785
2017	PC-04	11	42	16	19	10	2	0	54	30	350
2017	PC-05	14	41	17	19	9	0	0	55	28	87
2014	PC	9	31	21	22	14	3	0	41	37	1913
2014	PC-01	21	29	25	17	5	2	2	51	23	59
2014	PC-02	9	29	25	20	14	4	0	39	35	635
2014	PC-03	9	31	19	22	15	4	0	42	38	755
2014	PC-04	7	35	16	28	13	1	0	43	41	332
2014	PC-05	13	35	18	24	10	1	0	48	34	92
2011	PC	7	31	20	25	16	2	0	39	41	2187
2011	PC-01	17	35	19	19	6	4	1	55	26	107
2011	PC-02	8	29	23	23	15	3	0	37	39	773
2011	PC-03	6	30	18	26	18	2	0	37	44	822
2011	PC-04	5	34	19	26	16	1	0	39	42	350
2011	PC-05	6	33	14	30	15	1	0	40	45	110
2008	PC	9	32	17	26	14	2	0	42	40	1743
2008	PC-01	19	39	14	20	5	3	0	59	26	106
2008	PC-02	9	30	19	24	14	3	0	40	40	620
2008	PC-03	9	31	18	29	12	2	0	41	41	595
2008	PC-04	7	33	16	27	17	0	0	40	44	292
2008	PC-05	9	33	10	26	18	3	0	43	46	94

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	24	40	14	13	8	0	0	64	21	2067
2017	PC-01	38	32	10	10	7	3	0	72	17	58
2017	PC-02	26	40	15	13	7	0	0	66	19	738
2017	PC-03	23	41	14	14	8	0	0	64	22	787
2017	PC-04	19	42	15	14	8	0	1	62	23	350
2017	PC-05	31	41	10	9	8	0	0	72	17	86
2014	PC	19	41	16	15	9	0	0	60	24	1915
2014	PC-01	33	42	12	13	0	0	0	75	13	59
2014	PC-02	20	37	21	13	9	0	0	57	22	635
2014	PC-03	19	43	14	15	9	0	0	62	24	754
2014	PC-04	15	44	15	18	9	0	0	59	27	334
2014	PC-05	20	41	13	21	5	0	0	61	26	92
2011	PC	18	39	17	15	10	0	0	58	25	2196
2011	PC-01	27	45	14	10	5	0	0	71	14	107
2011	PC-02	17	38	18	15	11	0	0	55	27	779
2011	PC-03	20	39	17	15	9	0	0	59	25	823
2011	PC-04	17	40	15	17	10	1	0	58	27	351
2011	PC-05	16	45	19	13	7	0	0	61	21	110

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	28	46	11	11	5	73	16	2065
2017	PC-01	22	55	7	12	5	77	16	58
2017	PC-02	28	44	12	11	5	72	16	737
2017	PC-03	28	45	10	11	5	74	16	787
2017	PC-04	26	46	11	11	5	72	16	349
2017	PC-05	26	56	7	6	6	81	12	86

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	9	21	18	17	7	22	5	41	34	2061
2017	PC-01	18	15	12	6	3	44	2	61	18	58
2017	PC-02	9	17	18	14	7	28	6	40	33	737
2017	PC-03	7	21	18	19	8	23	5	38	37	783
2017	PC-04	10	27	19	20	7	12	5	45	32	349
2017	PC-05	11	35	13	19	10	6	5	52	33	87
2014	PC	10	20	19	17	10	19	5	39	36	1916
2014	PC-01	15	25	13	15	13	17	2	49	34	59
2014	PC-02	8	16	18	15	9	28	6	37	36	636
2014	PC-03	9	18	21	19	11	17	4	35	39	755
2014	PC-04	11	28	21	17	9	12	4	45	30	333
2014	PC-05	20	34	15	22	1	3	4	59	25	92

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	36	39	10	9	5	1	0	76	14	2068
2017	PC-01	35	46	5	11	2	0	0	82	13	58
2017	PC-02	40	37	9	9	4	1	0	78	13	738
2017	PC-03	35	41	10	8	5	1	1	77	13	787
2017	PC-04	34	39	9	10	6	0	1	73	17	350
2017	PC-05	41	36	9	7	7	0	0	77	14	87
2014	PC	36	39	10	9	5	0	0	76	14	1916
2014	PC-01	48	37	8	2	5	0	0	85	7	59
2014	PC-02	35	40	12	9	3	0	0	76	12	635
2014	PC-03	39	37	8	9	6	1	0	77	15	755
2014	PC-04	31	41	10	13	5	0	1	72	17	334
2014	PC-05	33	44	11	6	6	1	0	77	12	92
2011	PC	31	39	12	11	6	1	0	70	17	2193
2011	PC-01	37	34	14	10	4	2	0	72	14	106
2011	PC-02	30	38	14	10	6	1	1	69	17	779
2011	PC-03	31	39	11	11	6	0	0	71	18	822
2011	PC-04	31	38	12	11	6	1	0	71	17	350
2011	PC-05	30	40	13	13	5	0	0	70	18	110
2008	PC	24	37	15	14	9	1	0	62	23	1740
2008	PC-01	29	34	20	10	6	0	1	64	16	105
2008	PC-02	28	36	14	13	8	1	0	64	21	620
2008	PC-03	22	39	15	14	9	1	1	62	23	594
2008	PC-04	20	38	14	15	13	1	0	58	28	291
2008	PC-05	19	41	15	18	7	0	0	59	26	94

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	14	33	18	12	5	5	13	58	21	621
2017	PC-02	15	30	21	11	6	7	9	54	21	66
2017	PC-03	11	32	15	14	4	8	17	57	24	198
2017	PC-04	14	33	18	13	5	4	13	56	22	267
2017	PC-05	24	34	19	8	5	3	8	65	14	78
2014	PC	15	37	16	10	4	5	13	63	17	572
2014	PC-02	8	39	15	10	3	7	19	63	17	61
2014	PC-03	17	33	18	9	3	5	15	62	16	173
2014	PC-04	15	36	17	12	5	4	12	60	20	243
2014	PC-05	20	42	15	6	4	5	9	72	11	85

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	38	37	10	9	4	1	1	76	13	2065
2017	PC-01	51	22	5	16	5	0	2	74	21	58
2017	PC-02	38	37	10	9	4	2	1	77	13	738
2017	PC-03	36	38	11	8	4	2	1	76	12	785
2017	PC-04	39	38	9	10	3	0	0	77	13	349
2017	PC-05	56	26	9	7	2	0	0	82	9	87
2014	PC	35	40	9	10	3	1	2	77	13	1915
2014	PC-01	40	42	5	13	0	0	0	82	13	59
2014	PC-02	33	40	11	9	3	2	2	76	12	636
2014	PC-03	33	41	8	12	3	1	2	76	15	754
2014	PC-04	37	41	8	8	2	1	2	81	11	333
2014	PC-05	53	29	9	4	2	0	3	85	7	92
2011	PC	34	40	10	10	4	2	1	76	14	2192
2011	PC-01	47	34	10	6	0	3	1	83	6	107
2011	PC-02	30	40	12	11	4	2	2	73	15	777
2011	PC-03	34	40	10	9	4	1	1	76	14	823
2011	PC-04	35	40	8	10	5	1	1	77	15	350
2011	PC-05	44	42	8	4	2	0	0	86	6	110
2008	PC	34	38	10	9	6	1	2	75	15	1741
2008	PC-01	33	35	19	6	3	3	2	71	10	105
2008	PC-02	35	37	10	8	6	2	2	75	15	619
2008	PC-03	35	37	9	11	5	1	2	74	16	595
2008	PC-04	33	42	9	9	5	1	1	77	14	292
2008	PC-05	40	42	7	6	5	0	0	82	12	94

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	30	32	11	10	6	10	1	69	18	2068
2017	PC-01	31	31	13	10	2	12	2	71	13	58
2017	PC-02	27	32	11	9	7	12	1	69	18	739
2017	PC-03	29	32	11	11	5	10	1	69	18	786
2017	PC-04	34	35	11	9	5	5	1	73	15	350
2017	PC-05	53	24	10	4	3	4	1	81	8	87
2014	PC	32	30	13	10	6	7	2	69	17	1913
2014	PC-01	37	19	8	18	5	13	0	64	26	59
2014	PC-02	26	30	14	11	7	11	2	64	20	635
2014	PC-03	32	30	13	10	6	7	2	69	17	754
2014	PC-04	41	33	9	8	4	3	2	79	12	332
2014	PC-05	52	25	9	3	3	0	8	83	7	92
2011	PC	31	30	12	11	7	7	2	67	20	2193
2011	PC-01	34	27	18	8	2	9	2	69	11	107
2011	PC-02	25	29	13	14	8	9	2	61	25	777
2011	PC-03	31	31	13	10	7	7	1	67	19	824
2011	PC-04	38	32	8	11	6	3	1	74	18	350
2011	PC-05	58	27	5	3	4	1	2	88	7	110
2008	PC	34	31	12	9	7	6	2	70	17	1740
2008	PC-01	31	32	14	8	4	9	2	70	14	105
2008	PC-02	30	28	13	10	8	8	2	66	20	618
2008	PC-03	34	31	11	11	6	6	1	70	18	595
2008	PC-04	38	35	10	7	5	2	1	76	13	292
2008	PC-05	43	34	9	7	5	0	1	78	13	94

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	25	45	13	13	5	0	0	70	17	2067
2017	PC-01	21	45	10	23	2	0	0	66	25	58
2017	PC-02	25	42	15	12	4	0	0	68	17	738
2017	PC-03	25	45	11	14	5	0	0	70	19	786
2017	PC-04	21	48	13	12	5	0	0	70	17	350
2017	PC-05	36	49	11	0	4	0	0	85	4	87
2014	PC	23	42	12	16	7	0	0	65	23	1916
2014	PC-01	31	37	10	17	5	0	0	68	22	59
2014	PC-02	19	44	14	16	7	0	0	64	22	635
2014	PC-03	25	40	11	16	9	0	0	65	24	755
2014	PC-04	20	45	11	17	6	1	0	65	23	334
2014	PC-05	31	40	12	16	1	0	1	71	17	92
2011	PC	24	45	14	11	5	0	1	69	16	2196
2011	PC-01	21	51	12	8	5	1	4	75	13	106
2011	PC-02	21	44	16	12	6	0	1	66	18	778
2011	PC-03	26	45	13	11	4	0	1	72	16	825
2011	PC-04	22	46	16	10	4	1	1	70	14	351
2011	PC-05	30	50	10	8	0	0	3	82	9	110
2008	PC	23	43	16	13	5	0	0	66	18	1739
2008	PC-01	22	37	27	9	4	0	1	60	13	106
2008	PC-02	21	43	14	15	6	0	1	65	21	620
2008	PC-03	24	46	15	10	4	0	0	70	14	592
2008	PC-04	26	40	16	13	5	0	0	66	18	291
2008	PC-05	25	35	22	11	4	0	3	62	15	94

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	47	40	6	5	2	87	7	2067
2017	PC-01	47	31	15	5	2	79	6	58
2017	PC-02	43	42	6	6	2	85	8	738
2017	PC-03	48	40	5	4	2	88	7	787
2017	PC-04	50	37	7	5	1	87	6	350
2017	PC-05	57	38	2	1	1	95	2	86
2014	PC	41	42	8	6	2	83	9	1916
2014	PC-01	35	53	5	7	0	88	7	59
2014	PC-02	37	45	10	6	2	82	8	635
2014	PC-03	43	40	7	6	3	84	9	755
2014	PC-04	44	42	6	5	3	86	8	334
2014	PC-05	54	29	9	7	1	83	9	92
2011	PC	45	40	7	6	2	85	8	2196
2011	PC-01	44	41	8	6	1	85	7	107
2011	PC-02	41	40	9	7	3	82	10	779
2011	PC-03	45	41	6	6	2	86	7	824
2011	PC-04	52	35	6	5	3	87	7	350
2011	PC-05	51	41	6	1	0	93	1	110
2008	PC	41	43	8	6	2	85	8	1741
2008	PC-01	32	50	10	7	1	82	8	106
2008	PC-02	35	48	9	5	2	83	7	619
2008	PC-03	45	40	6	6	3	85	9	595
2008	PC-04	48	38	6	4	3	87	7	291
2008	PC-05	48	41	5	4	1	89	5	94

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	50	37	5	5	2	0	88	7	2066
2017	PC-01	49	28	12	8	3	0	77	11	58
2017	PC-02	47	39	6	5	2	0	86	8	737
2017	PC-03	51	37	4	5	3	0	88	8	787
2017	PC-04	54	36	4	6	0	0	90	6	350
2017	PC-05	56	41	0	1	1	0	97	3	86
2014	PC	44	41	6	6	3	0	85	9	1917
2014	PC-01	41	46	8	2	3	0	87	5	59
2014	PC-02	38	44	8	7	3	0	82	10	636
2014	PC-03	45	39	6	7	3	0	85	10	755
2014	PC-04	47	42	4	6	1	0	89	7	334
2014	PC-05	59	32	2	3	3	0	91	7	92
2011	PC	45	43	6	5	2	0	88	6	2193
2011	PC-01	40	49	6	6	0	0	89	6	106
2011	PC-02	40	44	8	6	3	0	84	8	777
2011	PC-03	46	43	5	4	1	0	90	5	823
2011	PC-04	50	41	3	4	1	0	91	6	351
2011	PC-05	61	36	2	1	0	0	97	1	110
2008	PC	41	46	7	5	2	0	87	6	1737
2008	PC-01	32	56	6	4	1	1	88	5	106
2008	PC-02	36	47	9	6	2	0	83	8	617
2008	PC-03	43	46	6	4	2	0	88	6	593
2008	PC-04	52	39	4	4	1	0	91	5	291
2008	PC-05	47	43	4	4	1	0	90	5	94

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	18	36	16	16	10	3	0	56	27	2065
2017	PC-01	34	29	15	9	8	5	0	66	18	58
2017	PC-02	18	35	17	17	9	4	1	55	27	737
2017	PC-03	17	39	15	17	11	2	0	57	28	787
2017	PC-04	17	37	19	17	10	1	0	54	27	348
2017	PC-05	25	48	11	9	8	0	0	72	17	87
2014	PC	14	35	16	21	12	2	0	50	34	1915
2014	PC-01	16	45	10	20	5	4	0	63	26	59
2014	PC-02	12	33	15	24	13	3	0	47	38	635
2014	PC-03	17	34	16	20	12	2	0	51	33	755
2014	PC-04	11	38	19	21	10	1	0	49	32	333
2014	PC-05	14	45	12	19	8	2	0	61	27	92
2011	PC	18	38	16	15	11	2	0	57	26	2195
2011	PC-01	23	33	14	10	11	5	5	61	23	106
2011	PC-02	16	37	16	16	12	2	0	54	29	778
2011	PC-03	20	38	17	13	10	2	0	59	24	824
2011	PC-04	14	43	16	15	10	1	0	58	26	351
2011	PC-05	23	46	12	12	7	1	0	69	19	110
2008	PC	17	34	19	17	12	1	0	52	29	1740
2008	PC-01	16	40	12	15	11	5	0	60	27	106
2008	PC-02	14	33	21	18	13	2	0	48	31	620
2008	PC-03	19	36	18	16	10	1	0	55	26	593
2008	PC-04	17	35	19	14	13	1	0	53	28	291
2008	PC-05	15	34	26	17	8	0	1	49	25	94

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	12	29	14	21	20	3	1	43	42	2066
2017	PC-01	21	33	16	17	12	1	0	54	29	58
2017	PC-02	11	28	14	19	23	4	1	41	44	738
2017	PC-03	11	30	14	22	19	2	2	43	43	786
2017	PC-04	11	32	17	21	16	1	1	44	38	349
2017	PC-05	25	32	17	15	10	0	1	57	25	87
2014	PC	10	26	15	21	25	3	1	37	48	1915
2014	PC-01	17	24	12	16	27	3	0	42	45	59
2014	PC-02	5	24	14	20	31	5	1	31	55	635
2014	PC-03	11	26	16	22	22	2	1	39	45	755
2014	PC-04	14	28	14	22	20	1	1	43	43	333
2014	PC-05	22	31	12	20	13	0	2	54	34	92
2011	PC	11	26	15	23	22	2	1	38	47	2195
2011	PC-01	14	27	13	23	20	3	1	42	45	106
2011	PC-02	8	22	14	26	28	2	1	31	55	778
2011	PC-03	11	28	16	22	21	2	1	40	44	825
2011	PC-04	14	26	17	20	20	1	1	41	41	350
2011	PC-05	22	37	6	24	8	1	3	61	33	110
2008	PC	12	32	13	20	20	2	1	46	41	1735
2008	PC-01	8	34	14	23	15	4	2	45	40	106
2008	PC-02	10	29	15	19	24	3	1	40	45	618
2008	PC-03	13	35	12	21	17	1	1	49	39	591
2008	PC-04	17	35	13	18	15	1	1	53	34	290
2008	PC-05	17	25	14	16	21	1	5	45	40	94

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	28	46	11	10	4	0	75	14	2063
2017	PC-01	36	40	11	10	3	0	76	13	58
2017	PC-02	26	48	12	9	4	1	75	13	737
2017	PC-03	29	45	10	11	4	0	75	15	785
2017	PC-04	31	47	7	11	4	0	78	15	349
2017	PC-05	37	43	8	6	7	0	80	13	86
2014	PC	20	47	13	14	6	0	67	20	1915
2014	PC-01	17	52	12	18	0	0	69	18	59
2014	PC-02	18	46	15	15	5	0	64	20	635
2014	PC-03	20	46	14	15	6	0	66	21	754
2014	PC-04	21	50	10	11	8	0	71	19	334
2014	PC-05	29	51	9	6	5	0	80	12	92
2011	PC	24	46	13	11	6	0	70	17	2195
2011	PC-01	33	37	11	14	5	0	70	19	106
2011	PC-02	20	46	16	12	5	0	67	17	778
2011	PC-03	25	45	11	11	7	0	70	18	824
2011	PC-04	27	48	9	9	7	0	75	16	351
2011	PC-05	27	49	8	10	6	0	76	16	110

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	34	38	13	10	5	72	15	2062
2017	PC-01	42	36	10	5	7	78	12	58
2017	PC-02	35	37	13	10	4	73	14	736
2017	PC-03	33	37	14	11	6	69	17	786
2017	PC-04	34	40	9	11	5	74	16	348
2017	PC-05	40	36	14	7	2	77	9	86
2014	PC	27	41	14	12	6	68	18	1915
2014	PC-01	35	40	15	6	3	75	10	59
2014	PC-02	26	44	14	11	4	71	15	635
2014	PC-03	28	39	14	12	7	67	19	755
2014	PC-04	24	39	13	13	10	64	23	334
2014	PC-05	27	48	11	11	4	74	15	92

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	27	40	16	12	5	0	1	67	17	2062
2017	PC-01	31	41	13	8	5	0	2	73	13	58
2017	PC-02	29	39	16	11	4	1	1	69	14	736
2017	PC-03	26	38	16	13	6	0	1	65	19	785
2017	PC-04	23	40	15	13	8	0	0	64	21	349
2017	PC-05	27	44	17	8	3	0	0	71	12	86
2014	PC	24	40	16	13	6	0	1	64	20	1914
2014	PC-01	32	42	18	5	2	0	2	75	6	59
2014	PC-02	24	39	19	11	6	0	0	63	17	635
2014	PC-03	26	40	15	13	6	0	1	66	19	754
2014	PC-04	21	40	13	17	9	0	0	61	26	334
2014	PC-05	17	45	18	13	5	1	1	63	19	91
2011	PC	27	43	14	11	4	1	1	71	15	2193
2011	PC-01	41	40	8	4	2	4	1	85	6	107
2011	PC-02	25	44	15	10	3	1	1	71	14	778
2011	PC-03	26	43	15	11	5	1	1	70	15	822
2011	PC-04	28	40	12	14	5	1	1	68	19	351
2011	PC-05	35	36	10	18	2	0	0	70	20	109

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	15	43	22	12	4	4	61	17	2065
2017	PC-01	25	37	22	11	2	3	64	13	58
2017	PC-02	16	43	22	13	3	5	61	16	737
2017	PC-03	12	43	23	12	5	4	58	18	786
2017	PC-04	18	44	19	13	4	3	63	17	350
2017	PC-05	20	54	16	4	5	1	75	9	86

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	46	35	8	7	4	0	0	82	10	2065
2017	PC-01	59	29	5	5	2	0	0	88	6	58
2017	PC-02	50	34	6	7	3	1	0	84	9	737
2017	PC-03	46	35	9	6	4	0	0	82	10	787
2017	PC-04	37	39	10	8	6	0	1	76	14	349
2017	PC-05	42	38	8	8	5	0	0	79	13	86
2014	PC	40	34	12	8	5	0	0	75	13	1915
2014	PC-01	63	29	7	1	0	0	0	92	1	59
2014	PC-02	40	36	13	7	3	1	0	77	10	635
2014	PC-03	42	33	10	8	6	0	0	76	14	754
2014	PC-04	36	33	12	10	7	1	1	70	18	334
2014	PC-05	30	37	14	11	6	0	1	68	18	92
2011	PC	38	39	9	9	4	0	0	78	13	2197
2011	PC-01	51	29	12	5	1	1	0	82	6	107
2011	PC-02	38	41	9	7	4	1	0	80	11	779
2011	PC-03	38	38	9	10	3	0	0	77	14	824
2011	PC-04	36	38	7	12	6	0	1	75	18	351
2011	PC-05	28	43	9	8	10	1	0	72	19	110

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	27	26	12	14	11	2	7	59	28	2066
2017	PC-01	26	18	13	15	13	0	15	52	33	58
2017	PC-02	29	26	11	11	9	4	10	63	24	737
2017	PC-03	28	27	12	14	10	2	6	60	26	787
2017	PC-04	24	25	10	19	17	1	3	51	38	350
2017	PC-05	22	30	15	17	14	0	2	54	31	86
2014	PC	24	25	12	17	13	3	7	54	33	1916
2014	PC-01	32	20	6	20	2	10	10	65	27	59
2014	PC-02	23	26	12	16	11	4	8	56	31	636
2014	PC-03	27	25	12	15	11	2	8	58	29	755
2014	PC-04	18	23	11	22	20	2	4	43	45	333
2014	PC-05	19	25	11	20	18	1	5	47	41	92
2011	PC	21	27	10	17	17	2	6	52	37	2198
2011	PC-01	26	21	11	9	10	6	16	61	24	107
2011	PC-02	23	28	9	16	14	2	8	56	33	779
2011	PC-03	23	29	10	17	16	2	4	55	35	825
2011	PC-04	17	25	9	20	26	1	2	43	47	351
2011	PC-05	13	20	15	16	30	1	5	35	49	110
2008	PC	24	27	10	16	17	2	4	54	35	1739
2008	PC-01	27	17	18	17	13	1	6	48	33	104
2008	PC-02	26	28	11	15	13	2	5	58	30	620
2008	PC-03	25	30	8	15	15	2	3	59	33	593
2008	PC-04	18	25	10	20	23	1	3	45	45	292
2008	PC-05	15	22	7	21	29	2	3	39	53	94

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	30	40	17	8	4	0	1	70	13	2068
2017	PC-01	46	43	8	3	0	0	0	89	3	58
2017	PC-02	36	41	15	5	2	0	1	78	7	739
2017	PC-03	31	41	16	8	3	0	0	72	12	786
2017	PC-04	12	36	25	16	9	1	1	49	25	350
2017	PC-05	14	39	23	12	11	0	0	53	24	87
2014	PC	28	38	18	10	5	0	1	66	16	1917
2014	PC-01	48	39	10	3	0	0	0	87	3	59
2014	PC-02	33	40	16	7	3	0	1	73	10	636
2014	PC-03	28	37	19	11	5	0	1	65	16	755
2014	PC-04	17	37	19	16	11	0	1	54	27	334
2014	PC-05	15	30	32	13	9	0	1	46	22	92
2011	PC	22	38	21	11	7	0	1	60	18	2197
2011	PC-01	35	47	9	5	3	0	0	83	8	107
2011	PC-02	27	42	20	7	4	0	1	69	11	778
2011	PC-03	19	39	22	13	7	0	1	58	20	825
2011	PC-04	15	31	24	17	13	0	0	46	29	351
2011	PC-05	17	26	26	15	16	0	1	43	31	110
2008	PC	19	38	22	13	7	0	1	58	20	1739
2008	PC-01	33	43	13	8	4	0	0	75	12	105
2008	PC-02	23	42	21	9	4	0	1	65	14	620
2008	PC-03	18	38	24	13	5	0	1	57	19	593
2008	PC-04	10	37	21	17	15	0	0	47	32	291
2008	PC-05	7	28	26	23	16	0	0	35	39	94

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	58	26	4	4	2	3	2	89	7	2066
2017	PC-01	52	22	7	4	0	8	7	88	4	58
2017	PC-02	57	24	5	5	2	4	2	87	8	738
2017	PC-03	61	26	4	4	2	2	1	90	6	786
2017	PC-04	58	26	4	4	2	4	2	88	7	350
2017	PC-05	52	38	1	1	3	4	1	94	5	86
2014	PC	55	26	7	4	2	4	2	86	6	1916
2014	PC-01	68	20	7	2	0	1	2	91	2	59
2014	PC-02	56	27	7	4	2	3	2	87	6	636
2014	PC-03	56	27	6	3	2	3	2	88	5	755
2014	PC-04	52	26	7	6	4	5	1	83	10	333
2014	PC-05	49	30	6	2	2	7	5	89	5	92
2011	PC	48	31	8	6	4	2	1	82	10	2195
2011	PC-01	54	26	6	7	2	4	3	85	9	106
2011	PC-02	48	32	6	6	3	3	2	83	10	779
2011	PC-03	50	29	8	6	5	1	0	81	11	823
2011	PC-04	46	32	8	6	4	3	1	81	10	351
2011	PC-05	41	36	13	4	2	4	1	81	6	110

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	22	40	37	2067
2017	PC-01	22	32	46	58
2017	PC-02	18	41	41	738
2017	PC-03	23	43	33	786
2017	PC-04	28	38	34	350
2017	PC-05	33	35	32	87
2014	PC	23	40	36	1914
2014	PC-01	29	38	33	59
2014	PC-02	19	40	41	635
2014	PC-03	24	41	36	753
2014	PC-04	27	39	34	334
2014	PC-05	34	38	28	92
2011	PC	25	40	34	2197
2011	PC-01	35	33	32	106
2011	PC-02	22	42	36	779
2011	PC-03	25	41	35	825
2011	PC-04	29	40	31	351
2011	PC-05	31	37	32	110

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	17	27	33	7	10	6	465
2017	PC-01	0	20	15	14	51	0	13
2017	PC-02	5	33	30	4	19	10	133
2017	PC-03	21	25	35	11	4	4	182
2017	PC-04	23	29	35	3	5	5	100
2017	PC-05	38	21	31	7	0	3	28
2014	PC	10	31	33	14	9999	12	451
2014	PC-01	0	29	12	29	9999	30	17
2014	PC-02	2	31	36	11	9999	19	125
2014	PC-03	12	32	34	15	9999	7	178
2014	PC-04	15	33	32	16	9999	5	90
2014	PC-05	23	19	33	13	9999	13	31
2011	PC	13	26	37	11	9999	14	555
2011	PC-01	0	17	29	16	9999	38	37
2011	PC-02	6	26	42	12	9999	15	171
2011	PC-03	10	28	37	12	9999	12	202
2011	PC-04	26	21	32	9	9999	11	100
2011	PC-05	25	25	38	9	9999	3	34

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	40	43	9	6	3	0	83	9	2067
2017	PC-01	32	41	17	6	3	0	74	10	58
2017	PC-02	37	45	9	7	2	0	82	9	738
2017	PC-03	40	43	9	5	3	0	83	9	787
2017	PC-04	45	41	7	4	3	0	86	7	350
2017	PC-05	51	38	6	2	2	0	89	5	86
2014	PC	36	41	11	7	4	0	77	11	1917
2014	PC-01	49	31	17	0	3	0	80	3	59
2014	PC-02	33	42	13	9	3	1	75	12	636
2014	PC-03	35	42	10	8	5	0	77	13	755
2014	PC-04	38	40	10	7	4	1	79	11	334
2014	PC-05	47	43	5	4	1	0	89	5	92
2011	PC	33	44	11	8	3	1	78	11	2196
2011	PC-01	34	48	7	9	3	0	81	12	107
2011	PC-02	29	47	11	10	3	0	76	13	779
2011	PC-03	33	43	12	7	4	1	77	11	825
2011	PC-04	38	41	11	5	5	1	79	10	349
2011	PC-05	46	39	9	5	1	0	85	6	110
2008	PC	34	44	10	8	4	1	78	12	1742
2008	PC-01	26	52	13	7	2	1	79	9	105
2008	PC-02	31	48	10	7	4	1	79	11	620
2008	PC-03	36	42	9	8	4	0	79	12	595
2008	PC-04	38	39	10	8	4	1	78	12	292
2008	PC-05	33	44	11	8	3	0	77	12	94

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	19	44	19	13	4	1	64	17	2065
2017	PC-01	31	36	20	8	3	2	68	11	58
2017	PC-02	19	46	20	11	3	2	66	14	738
2017	PC-03	18	42	20	14	4	2	62	18	786
2017	PC-04	19	45	15	14	6	1	65	21	348
2017	PC-05	17	49	20	8	7	0	66	14	87
2014	PC	17	42	19	15	6	1	60	21	1913
2014	PC-01	25	43	22	9	0	2	69	9	59
2014	PC-02	15	44	21	14	4	2	60	19	635
2014	PC-03	17	40	19	15	7	1	58	23	754
2014	PC-04	16	43	17	16	7	1	60	23	332
2014	PC-05	24	43	12	17	4	0	67	21	92
2011	PC	15	41	18	16	9	1	57	25	2195
2011	PC-01	21	52	12	7	3	4	77	10	107
2011	PC-02	14	41	21	15	7	2	55	23	777
2011	PC-03	16	41	17	15	11	1	57	26	825
2011	PC-04	12	43	14	18	13	0	55	31	350
2011	PC-05	12	38	15	27	8	0	50	35	110

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	8	22	40	21	7	1	2	28	30	2059
2017	PC-01	4	21	27	29	14	0	5	46	26	58
2017	PC-02	7	19	40	23	8	1	3	32	26	733
2017	PC-03	7	23	41	21	6	1	1	28	30	783
2017	PC-04	11	25	42	17	4	0	1	21	37	350
2017	PC-05	10	25	45	13	6	0	1	19	35	87
2014	PC	9	27	40	17	5	1	2	22	37	1914
2014	PC-01	3	17	51	12	15	0	2	27	20	59
2014	PC-02	8	26	38	19	7	1	3	27	34	636
2014	PC-03	10	29	41	14	4	1	2	19	40	752
2014	PC-04	11	27	41	18	2	0	0	21	38	334
2014	PC-05	10	33	33	18	3	0	2	22	44	92
2011	PC	12	30	37	16	4	1	1	20	42	2192
2011	PC-01	10	14	39	22	14	1	1	37	24	107
2011	PC-02	11	28	37	17	4	1	1	22	40	775
2011	PC-03	12	31	36	14	4	1	1	19	44	824
2011	PC-04	11	36	36	14	2	0	1	16	47	351
2011	PC-05	11	38	33	15	1	1	1	16	50	110
2008	PC	11	31	38	14	4	1	1	18	43	1740
2008	PC-01	5	29	40	14	6	3	3	21	36	105
2008	PC-02	12	31	34	17	5	0	1	22	43	619
2008	PC-03	9	29	40	17	2	1	1	20	39	594
2008	PC-04	17	34	40	5	4	0	0	8	51	292
2008	PC-05	13	36	45	6	1	0	0	6	49	94

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	8	20	32	24	11	2	2	36	30	2054
2017	PC-01	9	23	12	24	23	6	3	52	34	58
2017	PC-02	8	19	30	24	12	4	3	39	29	733
2017	PC-03	8	20	33	26	11	1	2	37	28	784
2017	PC-04	10	23	36	22	7	1	2	29	34	345
2017	PC-05	11	20	37	22	6	1	2	29	33	87
2014	PC	12	25	32	21	7	2	2	29	38	1912
2014	PC-01	7	15	31	31	15	0	2	47	22	59
2014	PC-02	12	23	31	20	9	3	3	30	37	636
2014	PC-03	11	26	32	20	7	1	2	28	39	752
2014	PC-04	12	27	32	21	6	0	1	27	40	332
2014	PC-05	10	28	35	21	6	0	0	27	38	92
2011	PC	16	26	31	18	7	1	2	25	43	2184
2011	PC-01	8	17	35	20	14	6	1	36	26	106
2011	PC-02	15	26	32	18	6	1	2	25	42	773
2011	PC-03	16	24	29	20	7	1	2	27	42	822
2011	PC-04	17	32	30	13	6	1	1	20	50	350
2011	PC-05	17	28	31	17	3	2	2	21	47	108
2008	PC	20	27	28	16	7	1	1	24	48	1740
2008	PC-01	14	23	32	17	7	2	5	26	40	106
2008	PC-02	20	25	26	18	9	2	1	27	46	619
2008	PC-03	16	28	28	18	7	1	1	26	45	594
2008	PC-04	26	29	28	12	4	1	0	17	55	292
2008	PC-05	28	32	27	9	5	0	0	13	60	93

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	23	30	28	11	4	1	2	15	55	2063
2017	PC-01	12	12	43	18	11	2	3	31	25	58
2017	PC-02	20	26	30	14	5	2	3	20	49	737
2017	PC-03	23	33	29	10	3	1	1	14	57	784
2017	PC-04	32	34	23	8	2	0	1	10	66	350
2017	PC-05	32	37	23	7	0	0	0	7	70	87
2014	PC	34	28	25	8	2	1	2	10	65	1917
2014	PC-01	15	31	33	17	3	0	2	20	47	59
2014	PC-02	29	27	26	9	2	2	4	12	60	636
2014	PC-03	37	28	24	7	2	0	1	10	66	755
2014	PC-04	40	29	22	6	2	0	1	8	70	334
2014	PC-05	46	27	22	3	2	0	0	5	73	92
2011	PC	26	32	25	10	3	1	2	14	61	2192
2011	PC-01	10	19	35	18	13	5	1	32	30	107
2011	PC-02	22	31	28	11	4	1	3	16	55	774
2011	PC-03	28	33	24	9	2	1	2	12	64	825
2011	PC-04	35	34	21	7	2	0	1	9	70	351
2011	PC-05	36	37	17	7	2	1	1	9	74	110
2008	PC	30	29	25	10	3	2	2	13	60	1738
2008	PC-01	19	25	26	15	4	6	5	22	49	106
2008	PC-02	26	27	28	11	4	2	2	16	55	618
2008	PC-03	28	31	26	9	3	1	1	13	60	593
2008	PC-04	39	29	20	7	2	1	1	9	70	291
2008	PC-05	42	30	19	9	0	0	0	9	72	94

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	8	18	38	25	9	1	2	35	26	2054
2017	PC-01	2	15	20	34	24	2	3	61	18	58
2017	PC-02	5	12	34	32	14	1	3	47	17	734
2017	PC-03	7	19	43	23	6	1	1	30	27	781
2017	PC-04	12	27	42	15	3	0	1	18	40	347
2017	PC-05	19	30	37	13	1	0	0	15	49	87
2014	PC	10	22	35	24	7	0	2	32	32	1909
2014	PC-01	2	8	19	47	20	2	3	70	10	59
2014	PC-02	6	17	35	30	9	1	2	40	23	633
2014	PC-03	10	22	38	22	5	1	2	28	33	750
2014	PC-04	13	34	34	16	2	0	0	19	47	334
2014	PC-05	26	26	31	12	4	0	1	16	53	92
2011	PC	9	21	38	23	7	1	1	30	31	2189
2011	PC-01	3	6	27	37	25	1	1	63	9	107
2011	PC-02	7	15	38	30	8	1	2	39	22	772
2011	PC-03	10	23	40	20	5	1	2	26	33	824
2011	PC-04	14	31	37	14	3	0	1	17	46	351
2011	PC-05	17	35	40	3	3	1	1	6	53	110
2008	PC	11	21	36	24	7	1	1	31	32	1736
2008	PC-01	3	15	25	37	16	2	3	56	18	106
2008	PC-02	8	16	35	31	8	1	1	40	24	617
2008	PC-03	10	21	41	22	6	0	1	28	31	593
2008	PC-04	18	30	34	15	3	0	0	18	48	291
2008	PC-05	23	34	35	8	0	0	0	8	57	94

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	19	26	29	15	7	1	3	23	47	2060
2017	PC-01	13	8	20	26	21	2	9	53	24	58
2017	PC-02	14	21	30	18	10	2	4	29	38	736
2017	PC-03	20	27	30	15	6	1	2	21	48	782
2017	PC-04	25	33	26	11	2	0	1	13	60	349
2017	PC-05	31	35	22	11	1	0	0	12	66	87
2014	PC	24	31	26	11	5	1	3	16	56	1913
2014	PC-01	10	23	29	23	14	0	2	38	33	59
2014	PC-02	20	30	26	12	7	1	4	20	52	634
2014	PC-03	25	31	26	11	4	1	2	15	58	754
2014	PC-04	30	33	26	8	2	0	1	10	64	334
2014	PC-05	29	36	27	4	1	0	2	5	67	91
2011	PC	24	29	28	11	5	1	2	16	55	2191
2011	PC-01	8	17	26	22	21	3	4	45	27	107
2011	PC-02	19	29	29	13	5	2	3	19	50	774
2011	PC-03	26	30	28	10	4	1	2	15	57	824
2011	PC-04	33	30	27	6	2	0	1	8	64	351
2011	PC-05	35	37	21	5	1	0	1	6	72	110
2008	PC	21	27	29	14	5	1	2	20	50	1739
2008	PC-01	10	14	30	22	14	4	5	40	27	106
2008	PC-02	21	24	27	19	6	2	2	26	46	618
2008	PC-03	18	31	29	14	6	1	2	20	50	593
2008	PC-04	28	31	32	6	1	1	1	7	60	292
2008	PC-05	30	33	31	5	0	0	1	6	63	94

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	10	19	30	24	12	1	4	38	31	2060
2017	PC-01	10	21	15	24	21	2	6	50	34	58
2017	PC-02	9	16	27	26	14	3	6	43	27	735
2017	PC-03	10	19	32	22	13	1	3	36	31	785
2017	PC-04	10	24	34	23	6	0	2	30	35	348
2017	PC-05	8	28	34	21	8	0	1	29	37	87
2014	PC	9	18	29	26	12	1	4	40	29	1914
2014	PC-01	1	18	26	28	19	3	5	51	21	59
2014	PC-02	9	18	25	25	14	2	6	43	30	636
2014	PC-03	9	20	30	25	11	1	4	37	31	752
2014	PC-04	10	17	31	27	11	1	3	40	28	334
2014	PC-05	8	13	39	32	6	0	2	39	21	92
2011	PC	11	21	30	22	10	2	5	34	33	2187
2011	PC-01	5	12	17	25	24	8	8	59	20	107
2011	PC-02	9	19	27	25	13	2	5	40	31	772
2011	PC-03	12	21	33	19	9	2	4	30	35	822
2011	PC-04	13	25	32	17	8	1	3	26	40	351
2011	PC-05	13	18	38	25	3	1	2	28	32	110
2008	PC	17	24	27	19	7	2	4	27	44	1740
2008	PC-01	10	21	24	19	13	5	9	37	35	106
2008	PC-02	16	19	26	22	9	3	4	33	39	618
2008	PC-03	17	26	27	18	7	1	4	26	45	595
2008	PC-04	20	31	29	14	4	0	2	19	52	291
2008	PC-05	25	28	28	15	0	0	3	16	55	94

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	20	28	30	13	5	2	3	18	51	2058
2017	PC-01	15	19	28	12	17	2	8	32	37	58
2017	PC-02	15	24	33	16	5	3	4	23	42	734
2017	PC-03	20	30	30	12	5	1	2	18	52	783
2017	PC-04	32	32	23	9	2	0	2	11	65	349
2017	PC-05	28	33	32	6	0	0	1	6	62	87
2014	PC	27	28	28	9	4	2	3	13	57	1917
2014	PC-01	8	35	38	5	10	1	3	16	45	59
2014	PC-02	22	25	31	10	5	3	4	16	50	636
2014	PC-03	27	30	28	8	4	2	2	12	59	755
2014	PC-04	35	29	24	10	1	1	0	11	64	334
2014	PC-05	43	31	17	8	0	0	2	8	75	92

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	45	33	8	9	4	1	0	78	14	2068
2017	PC-01	48	32	5	8	5	0	2	82	13	58
2017	PC-02	44	32	9	10	5	1	0	76	15	738
2017	PC-03	44	34	8	9	4	1	0	79	13	787
2017	PC-04	45	37	5	9	3	1	0	83	12	350
2017	PC-05	65	19	8	3	5	0	0	84	8	87
2014	PC	46	31	8	9	4	1	1	78	14	1915
2014	PC-01	52	27	7	13	2	0	0	79	15	59
2014	PC-02	42	33	9	9	5	1	0	76	15	635
2014	PC-03	44	32	9	9	5	0	1	77	14	754
2014	PC-04	53	27	7	9	2	1	0	81	11	334
2014	PC-05	60	24	6	9	1	0	0	84	10	92

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	50	38	5	5	1	0	88	7	2066
2017	PC-01	58	26	11	2	3	0	84	5	58
2017	PC-02	50	38	4	6	1	0	88	7	738
2017	PC-03	51	38	6	4	1	0	89	5	786
2017	PC-04	49	39	5	6	2	0	88	7	349
2017	PC-05	59	33	2	5	1	0	92	6	87
2014	PC	49	37	7	5	1	0	86	7	1912
2014	PC-01	60	27	8	3	2	0	87	5	59
2014	PC-02	47	39	8	4	1	0	87	6	635
2014	PC-03	49	35	8	6	2	1	85	8	754
2014	PC-04	50	39	4	7	1	0	89	7	332
2014	PC-05	57	33	3	5	1	0	90	6	92

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	33	40	15	4	2	6	0	78	6	2066
2017	PC-01	43	31	15	2	5	5	0	77	7	58
2017	PC-02	33	39	14	5	1	7	1	78	7	738
2017	PC-03	32	42	15	4	1	6	0	79	5	787
2017	PC-04	34	42	16	3	3	3	0	78	5	348
2017	PC-05	36	45	12	3	2	1	0	82	6	87
2014	PC	37	39	14	3	1	7	0	81	4	1913
2014	PC-01	54	32	8	0	0	6	0	91	0	59
2014	PC-02	34	37	15	3	2	9	0	78	6	635
2014	PC-03	37	39	14	3	1	6	0	81	4	755
2014	PC-04	39	43	11	2	1	4	0	86	3	331
2014	PC-05	44	32	18	3	2	2	0	77	5	92

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	35	46	11	4	1	3	0	83	6	2067
2017	PC-01	43	38	12	2	5	1	0	81	7	58
2017	PC-02	37	45	10	3	1	4	0	85	4	738
2017	PC-03	34	47	10	5	2	3	0	82	7	786
2017	PC-04	30	47	13	6	1	3	0	80	7	350
2017	PC-05	40	47	7	3	2	0	0	87	6	87
2014	PC	35	43	12	4	2	3	0	81	6	1913
2014	PC-01	49	44	5	0	0	2	0	95	0	59
2014	PC-02	34	44	12	4	2	4	0	81	6	635
2014	PC-03	34	43	13	4	2	3	0	80	6	754
2014	PC-04	37	43	11	5	2	2	0	82	7	332
2014	PC-05	43	37	15	3	1	0	0	81	4	92
2011	PC	27	44	15	7	4	4	0	73	11	2190
2011	PC-01	46	35	12	3	0	3	1	85	3	107
2011	PC-02	25	46	14	7	3	5	0	74	11	775
2011	PC-03	26	44	16	7	5	3	0	72	12	822
2011	PC-04	25	44	16	8	4	3	0	72	12	350
2011	PC-05	38	38	12	7	3	1	0	77	11	110

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	42	42	8	5	2	0	84	7	2066
2017	PC-01	52	32	12	2	2	0	85	3	58
2017	PC-02	45	39	10	4	2	0	84	6	737
2017	PC-03	42	43	8	5	2	0	85	7	786
2017	PC-04	36	49	8	5	3	0	85	8	350
2017	PC-05	50	37	4	6	2	1	88	8	87
2014	PC	40	41	11	6	2	0	81	8	1915
2014	PC-01	67	20	8	2	2	2	88	3	59
2014	PC-02	37	41	14	6	2	1	79	8	635
2014	PC-03	41	40	10	6	2	0	81	8	755
2014	PC-04	40	42	9	5	3	0	82	8	333
2014	PC-05	43	44	10	1	2	0	87	3	92
2011	PC	32	42	13	7	4	0	75	11	2187
2011	PC-01	50	36	11	1	1	1	87	2	107
2011	PC-02	29	44	14	8	5	0	73	13	774
2011	PC-03	33	42	13	7	4	0	76	11	821
2011	PC-04	31	42	13	8	4	1	74	12	349
2011	PC-05	38	38	11	9	3	1	77	12	110
2008	PC	29	41	15	9	4	1	71	14	1742
2008	PC-01	35	43	17	3	3	0	78	5	106
2008	PC-02	31	41	14	8	4	1	73	12	620
2008	PC-03	28	43	16	9	3	1	71	13	594
2008	PC-04	26	39	14	12	8	0	66	20	292
2008	PC-05	32	35	16	13	4	0	67	17	94

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	26	32	15	10	5	7	5	66	17	2065
2017	PC-01	32	34	12	4	6	10	3	75	11	58
2017	PC-02	29	27	16	9	5	8	5	65	16	738
2017	PC-03	24	33	15	11	5	6	5	65	18	786
2017	PC-04	21	38	15	11	5	6	6	66	17	350
2017	PC-05	36	36	10	9	5	4	1	75	15	85
2014	PC	31	30	14	9	6	5	4	68	16	1917
2014	PC-01	52	22	10	8	6	2	0	75	14	59
2014	PC-02	30	25	16	9	7	7	6	63	18	636
2014	PC-03	29	32	13	10	6	6	5	68	18	755
2014	PC-04	35	36	12	6	5	4	3	75	11	334
2014	PC-05	39	40	8	7	4	0	2	80	11	92

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	40	45	9	4	1	2	0	86	4	2062
2017	PC-01	41	41	7	6	0	5	0	86	7	58
2017	PC-02	38	45	10	4	0	3	0	86	4	738
2017	PC-03	40	45	9	3	1	1	0	86	5	783
2017	PC-04	44	46	7	3	0	0	0	90	3	348
2017	PC-05	55	33	8	2	0	1	0	89	2	87
2014	PC	41	42	9	4	2	2	0	85	6	1913
2014	PC-01	43	47	4	0	2	3	3	95	2	59
2014	PC-02	36	44	11	4	1	4	0	84	5	635
2014	PC-03	42	40	8	5	2	2	0	84	7	754
2014	PC-04	42	43	7	6	1	1	0	85	7	332
2014	PC-05	52	38	7	2	0	0	1	91	2	92
2011	PC	36	41	12	5	2	3	0	80	8	2193
2011	PC-01	42	37	15	0	2	3	1	82	2	107
2011	PC-02	35	40	14	5	2	4	0	78	7	777
2011	PC-03	35	42	12	6	2	3	0	79	8	823
2011	PC-04	39	41	10	6	2	1	0	82	8	350
2011	PC-05	43	41	6	5	5	0	0	85	9	110

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	31	41	12	9	3	3	1	75	13	2064
2017	PC-01	34	36	8	16	0	5	1	75	17	58
2017	PC-02	28	41	13	10	2	5	1	73	13	738
2017	PC-03	29	43	13	9	4	2	1	73	13	784
2017	PC-04	40	38	9	7	3	2	0	80	11	349
2017	PC-05	47	38	6	4	3	1	0	86	8	87
2014	PC	36	41	9	8	3	2	1	80	11	1914
2014	PC-01	35	50	3	3	5	3	0	88	8	59
2014	PC-02	30	45	12	8	3	3	1	77	10	635
2014	PC-03	36	41	9	8	4	2	1	78	12	754
2014	PC-04	43	39	7	7	3	1	1	83	10	333
2014	PC-05	54	33	4	8	0	0	1	87	8	92
2011	PC	29	39	12	10	5	4	1	72	16	2194
2011	PC-01	33	29	10	12	6	9	2	69	20	107
2011	PC-02	26	40	14	11	5	5	1	69	17	776
2011	PC-03	30	39	12	10	5	3	1	72	16	824
2011	PC-04	33	41	11	7	5	2	1	76	13	351
2011	PC-05	34	38	12	8	3	4	1	75	12	110
2008	PC	25	38	14	12	6	4	1	66	20	1740
2008	PC-01	30	36	13	11	4	4	2	70	16	106
2008	PC-02	24	38	14	12	7	4	1	65	20	619
2008	PC-03	23	38	15	14	5	4	1	64	20	594
2008	PC-04	28	38	11	10	8	3	1	69	20	291
2008	PC-05	31	37	8	13	6	2	3	72	19	94

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	20	37	21	13	4	3	1	60	18	2063
2017	PC-01	19	31	27	15	5	3	0	52	20	58
2017	PC-02	18	38	21	13	4	5	1	59	18	737
2017	PC-03	20	36	21	14	5	3	1	59	19	784
2017	PC-04	23	38	18	14	4	1	0	63	19	349
2017	PC-05	27	50	14	3	3	1	1	78	7	87
2014	PC	22	39	20	11	4	4	1	64	16	1915
2014	PC-01	15	45	25	7	3	5	0	63	10	59
2014	PC-02	17	37	21	12	5	6	2	59	19	635
2014	PC-03	22	38	20	11	5	4	1	63	16	755
2014	PC-04	27	40	17	10	3	2	0	69	14	333
2014	PC-05	38	41	13	8	0	0	0	79	8	92
2011	PC	15	36	22	14	6	5	1	55	22	2195
2011	PC-01	11	34	23	14	4	8	5	52	22	107
2011	PC-02	12	35	24	15	6	7	1	51	22	779
2011	PC-03	16	36	21	15	7	4	1	55	23	823
2011	PC-04	16	41	21	11	6	3	1	60	18	351
2011	PC-05	16	42	23	15	2	2	0	59	17	110

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	15	27	18	15	11	13	2	49	30	2064
2017	PC-01	20	34	13	7	18	7	2	59	27	58
2017	PC-02	15	29	16	14	10	14	2	53	28	738
2017	PC-03	14	26	17	17	12	13	2	46	33	786
2017	PC-04	15	27	20	14	12	10	1	47	30	348
2017	PC-05	19	34	18	11	9	9	0	58	22	86
2014	PC	14	24	18	16	13	13	2	45	34	1916
2014	PC-01	21	41	10	4	12	10	2	71	17	59
2014	PC-02	13	24	19	16	13	14	1	44	34	635
2014	PC-03	12	23	21	18	11	13	1	42	34	755
2014	PC-04	14	24	15	15	15	15	2	46	37	334
2014	PC-05	26	26	15	11	13	5	3	57	26	92
2011	PC	10	23	19	18	14	14	2	40	38	2193
2011	PC-01	21	25	15	8	9	17	4	58	22	107
2011	PC-02	9	24	20	19	13	13	2	40	37	779
2011	PC-03	10	21	19	20	14	14	2	37	41	821
2011	PC-04	10	23	18	16	17	14	1	39	40	351
2011	PC-05	9	31	22	12	14	10	2	46	30	109

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	26	52	4	13	4	78	18	2068
2017	PC-01	28	55	5	10	2	83	11	58
2017	PC-02	25	52	5	13	4	78	17	738
2017	PC-03	27	52	3	13	5	79	18	787
2017	PC-04	26	50	5	16	4	76	20	350
2017	PC-05	25	48	3	19	5	74	23	87
2014	PC	26	51	5	12	5	78	17	1917
2014	PC-01	26	62	3	5	3	88	8	59
2014	PC-02	26	54	4	12	4	80	16	636
2014	PC-03	26	52	5	12	4	78	17	755
2014	PC-04	24	48	7	14	7	72	21	334
2014	PC-05	37	43	5	12	3	79	16	92
2011	PC	31	50	4	12	3	81	15	2194
2011	PC-01	36	54	2	7	1	90	8	107
2011	PC-02	32	51	4	11	2	83	13	778
2011	PC-03	28	50	5	12	4	78	16	823
2011	PC-04	33	49	2	14	3	81	16	350
2011	PC-05	36	45	3	12	5	80	17	110
2008	PC	35	47	5	10	2	82	13	1742
2008	PC-01	35	49	6	9	1	84	10	106
2008	PC-02	33	50	4	11	2	83	13	620
2008	PC-03	32	50	5	10	2	82	13	594
2008	PC-04	41	41	5	10	3	82	13	292
2008	PC-05	42	40	6	10	2	81	12	94

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	40	39	7	10	5	79	14	2067
2017	PC-01	45	42	5	8	0	87	8	58
2017	PC-02	40	40	7	10	3	80	13	737
2017	PC-03	39	38	8	10	5	77	15	787
2017	PC-04	39	38	5	10	8	77	18	350
2017	PC-05	49	34	2	13	2	82	16	87
2014	PC	43	35	7	9	5	78	14	1915
2014	PC-01	48	41	6	4	0	89	4	59
2014	PC-02	42	36	7	10	4	79	14	635
2014	PC-03	43	33	8	10	6	76	16	754
2014	PC-04	42	39	5	8	6	81	14	334
2014	PC-05	46	36	3	8	6	82	15	92
2011	PC	40	39	8	9	4	79	13	2196
2011	PC-01	44	38	8	7	3	82	10	107
2011	PC-02	37	41	11	8	3	78	11	778
2011	PC-03	38	41	7	10	4	79	14	824
2011	PC-04	43	35	6	10	6	78	16	351
2011	PC-05	51	28	7	11	3	79	15	110

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	51	37	6	5	1	0	88	6	2062
2017	PC-01	50	33	3	13	0	0	83	13	58
2017	PC-02	49	37	7	6	1	0	86	7	737
2017	PC-03	50	39	6	4	1	0	89	5	785
2017	PC-04	55	33	6	4	1	0	89	6	348
2017	PC-05	66	29	2	2	0	0	96	2	86
2014	PC	50	36	6	5	2	1	87	7	1917
2014	PC-01	55	35	3	5	0	2	91	5	59
2014	PC-02	46	39	7	6	1	1	86	7	636
2014	PC-03	52	33	7	6	2	1	86	7	755
2014	PC-04	52	38	5	3	2	0	90	5	334
2014	PC-05	56	35	1	8	0	0	91	8	92

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	67	21	5	4	1	1	1	90	5	2063
2017	PC-01	77	19	4	0	0	0	0	96	0	58
2017	PC-02	67	20	5	4	2	1	2	89	6	737
2017	PC-03	68	21	5	4	2	0	1	90	6	787
2017	PC-04	64	24	5	4	1	0	1	90	5	347
2017	PC-05	62	28	1	5	2	0	2	92	7	86
2014	PC	66	22	5	4	1	1	1	89	5	1916
2014	PC-01	75	23	2	0	0	0	0	98	0	59
2014	PC-02	64	24	4	4	1	0	1	90	6	636
2014	PC-03	65	21	6	4	1	1	2	89	6	755
2014	PC-04	68	20	7	3	2	1	0	88	5	334
2014	PC-05	77	16	3	3	1	0	0	93	4	92
2011	PC	68	21	4	4	2	1	1	90	6	2195
2011	PC-01	81	13	3	3	0	0	1	94	3	107
2011	PC-02	66	22	4	4	2	1	1	90	6	779
2011	PC-03	66	22	4	4	2	1	1	90	6	823
2011	PC-04	72	20	2	3	2	1	1	92	5	350
2011	PC-05	68	22	3	4	2	0	2	91	6	110
2008	PC	69	20	4	4	2	1	1	90	6	1738
2008	PC-01	74	18	3	4	1	0	0	93	5	106
2008	PC-02	68	20	4	4	2	1	1	90	6	618
2008	PC-03	68	20	4	4	2	0	1	90	6	593
2008	PC-04	73	17	3	3	3	0	1	91	6	292
2008	PC-05	69	26	2	2	0	0	1	96	2	93

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	65	16	5	9	4	0	1	83	12	2065
2017	PC-01	77	18	2	2	0	0	2	97	2	58
2017	PC-02	67	17	5	7	3	0	1	84	10	737
2017	PC-03	64	16	5	9	4	0	1	82	13	786
2017	PC-04	63	14	6	11	4	0	1	79	16	349
2017	PC-05	59	18	6	11	3	0	3	79	15	87
2014	PC	63	17	5	8	5	0	1	82	13	1917
2014	PC-01	70	22	3	3	1	0	0	92	5	59
2014	PC-02	63	18	6	8	4	0	1	82	12	636
2014	PC-03	62	17	5	8	5	0	2	81	13	755
2014	PC-04	62	18	5	7	6	0	1	81	13	334
2014	PC-05	65	15	5	9	5	1	0	81	14	92
2011	PC	63	16	4	9	5	0	2	81	15	2195
2011	PC-01	80	7	4	5	3	0	2	89	8	107
2011	PC-02	63	18	5	8	4	0	1	82	13	779
2011	PC-03	60	17	4	11	6	0	2	79	17	823
2011	PC-04	66	15	4	11	4	0	1	81	15	350
2011	PC-05	63	21	5	3	7	0	1	85	10	110
2008	PC	64	17	5	9	4	0	1	81	14	1740
2008	PC-01	78	13	2	6	2	0	0	91	8	106
2008	PC-02	64	16	6	8	5	0	1	81	13	618
2008	PC-03	62	18	5	11	4	0	1	80	15	594
2008	PC-04	65	16	6	8	4	0	1	81	12	292
2008	PC-05	60	23	5	10	1	0	1	84	11	94

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	69	16	5	5	2	0	3	87	8	2067
2017	PC-01	82	12	7	0	0	0	0	93	0	58
2017	PC-02	69	17	5	4	3	0	3	88	7	738
2017	PC-03	68	16	5	5	3	1	3	86	8	787
2017	PC-04	69	13	6	7	1	0	3	85	9	349
2017	PC-05	68	20	5	4	1	0	3	90	6	87
2014	PC	71	13	4	6	3	0	3	87	8	1915
2014	PC-01	77	10	8	4	1	0	0	87	5	59
2014	PC-02	71	13	5	6	2	0	3	87	8	635
2014	PC-03	70	13	4	6	3	0	4	86	10	755
2014	PC-04	69	16	5	4	3	0	2	87	8	333
2014	PC-05	78	13	3	5	0	0	0	92	5	92
2011	PC	68	14	5	5	3	0	4	85	9	2195
2011	PC-01	76	13	3	1	2	0	6	94	3	106
2011	PC-02	69	13	7	4	4	0	4	85	8	777
2011	PC-03	66	14	6	7	4	0	4	83	11	825
2011	PC-04	69	15	2	7	3	0	3	87	11	351
2011	PC-05	66	23	4	5	0	0	3	91	5	110
2008	PC	67	14	4	5	4	0	5	86	10	1740
2008	PC-01	77	11	1	3	3	0	6	93	6	106
2008	PC-02	67	14	4	4	5	0	6	86	10	620
2008	PC-03	67	12	5	5	4	0	5	85	10	593
2008	PC-04	64	17	4	5	6	0	3	84	12	291
2008	PC-05	67	19	4	5	0	0	4	90	5	94

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	80	11	3	1	1	0	3	94	3	2066
2017	PC-01	85	13	2	0	0	0	0	98	0	58
2017	PC-02	82	9	2	1	2	0	3	95	3	737
2017	PC-03	80	11	3	1	1	0	3	94	3	787
2017	PC-04	79	11	3	1	1	0	4	94	2	349
2017	PC-05	79	14	3	2	0	0	1	94	2	87
2014	PC	79	10	3	2	2	0	4	93	4	1916
2014	PC-01	86	5	5	1	0	0	2	93	1	59
2014	PC-02	79	11	3	2	1	0	4	94	3	636
2014	PC-03	78	9	3	3	2	0	5	92	5	755
2014	PC-04	79	12	3	2	2	0	3	93	4	333
2014	PC-05	82	8	6	0	2	0	1	92	3	92
2011	PC	77	10	4	2	2	0	4	92	4	2195
2011	PC-01	81	11	2	0	3	0	4	95	3	106
2011	PC-02	77	10	4	2	2	0	5	91	4	779
2011	PC-03	75	11	4	3	2	0	5	91	5	823
2011	PC-04	80	10	3	2	1	0	3	94	3	351
2011	PC-05	82	9	4	1	1	0	3	94	2	110
2008	PC	79	7	3	2	3	1	5	92	5	1742
2008	PC-01	85	5	4	2	1	0	4	93	3	106
2008	PC-02	78	8	3	2	3	1	5	92	5	620
2008	PC-03	79	6	3	3	3	0	6	91	6	595
2008	PC-04	78	9	4	2	3	0	3	90	6	292
2008	PC-05	87	8	1	0	1	0	3	98	1	93

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	55	21	9	7	3	1	4	81	10	2067
2017	PC-01	69	20	7	0	0	5	0	93	0	58
2017	PC-02	58	20	8	6	2	1	5	83	9	739
2017	PC-03	55	21	9	7	3	1	3	80	10	786
2017	PC-04	52	22	9	10	3	0	3	77	14	349
2017	PC-05	46	33	9	4	6	0	3	81	10	87
2014	PC	55	22	9	5	3	1	3	81	9	1915
2014	PC-01	65	17	7	4	1	3	3	87	5	59
2014	PC-02	56	23	9	5	2	2	4	84	7	635
2014	PC-03	54	24	8	6	3	1	3	81	10	754
2014	PC-04	54	20	13	6	5	1	2	76	11	334
2014	PC-05	56	24	7	6	4	0	2	82	10	92

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	63	23	5	3	1	3	3	91	3	2064
2017	PC-01	77	15	5	0	0	2	2	95	0	58
2017	PC-02	64	20	5	3	1	3	4	91	4	737
2017	PC-03	63	24	5	2	1	2	3	91	4	784
2017	PC-04	60	27	6	2	0	3	2	91	3	350
2017	PC-05	67	26	2	2	0	1	1	96	2	87
2014	PC	64	22	6	2	1	3	3	91	3	1913
2014	PC-01	75	15	2	0	2	2	5	97	2	59
2014	PC-02	61	25	5	2	1	3	3	92	3	633
2014	PC-03	64	21	6	2	1	3	3	90	4	754
2014	PC-04	64	21	6	2	1	3	2	90	4	334
2014	PC-05	69	21	4	2	0	1	2	93	2	92
2011	PC	64	20	7	3	1	2	4	89	4	2194
2011	PC-01	69	12	4	1	1	4	10	94	2	106
2011	PC-02	60	23	7	3	1	3	4	88	4	778
2011	PC-03	65	19	7	3	0	2	3	89	4	824
2011	PC-04	68	20	6	1	0	1	2	92	2	350
2011	PC-05	64	21	8	2	0	0	4	89	2	110
2008	PC	63	19	9	2	1	2	3	87	4	1737
2008	PC-01	71	8	13	0	1	1	5	85	1	106
2008	PC-02	58	22	9	2	1	4	4	86	4	618
2008	PC-03	64	19	9	3	1	1	3	87	4	592
2008	PC-04	68	17	7	2	0	2	2	89	3	291
2008	PC-05	68	17	6	3	2	0	4	88	5	94

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	13	87	2064
2017	PC-01	12	88	58
2017	PC-02	13	87	738
2017	PC-03	13	87	784
2017	PC-04	14	86	349
2017	PC-05	13	87	87
2014	PC	12	88	1909
2014	PC-01	15	85	59
2014	PC-02	11	89	632
2014	PC-03	13	87	754
2014	PC-04	11	89	331
2014	PC-05	13	87	92

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	44	274
2017	PC-02	49	96
2017	PC-03	47	105
2017	PC-04	32	50
2014	PC	43	234
2014	PC-02	51	71
2014	PC-03	42	96
2014	PC-04	27	37
2014	PC-05	44	12

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	62	274
2017	PC-02	66	96
2017	PC-03	58	105
2017	PC-04	68	50
2014	PC	61	234
2014	PC-02	57	71
2014	PC-03	67	96
2014	PC-04	63	37
2014	PC-05	47	12

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	9	274
2017	PC-02	5	96
2017	PC-03	8	105
2017	PC-04	16	50
2014	PC	8	234
2014	PC-03	5	96
2014	PC-04	19	37

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC	274
2017	PC-02	96
2017	PC-03	105
2017	PC-04	50
2017	PC-05	11
2014	PC	234
2014	PC-02	71
2014	PC-03	96
2014	PC-04	37
2014	PC-05	12

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	4	274
2014	PC	3	234
2014	PC-05	0	12

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	6	274
2017	PC-02	9	96
2014	PC	5	234
2014	PC-03	5	96
2014	PC-05	0	12

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	3	274
2014	PC	4	234
2014	PC-05	0	12

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	35	275
2017	PC-02	33	96
2017	PC-03	32	106
2017	PC-04	42	50
2017	PC-05	73	11
2014	PC	32	235
2014	PC-02	30	71
2014	PC-03	25	97
2014	PC-04	44	37
2014	PC-05	52	12

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	42	275
2017	PC-02	45	96
2017	PC-03	43	106
2017	PC-04	37	50
2014	PC	36	235
2014	PC-02	37	71
2014	PC-03	39	97
2014	PC-04	33	37

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	44	275
2017	PC-02	47	96
2017	PC-03	42	106
2017	PC-04	43	50
2017	PC-05	45	11
2014	PC	37	235
2014	PC-02	39	71
2014	PC-03	34	97
2014	PC-04	33	37

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	35	275
2017	PC-02	38	96
2017	PC-03	34	106
2017	PC-04	32	50
2014	PC	27	235
2014	PC-02	25	71
2014	PC-03	26	97
2014	PC-04	35	37

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	29	275
2017	PC-02	28	96
2017	PC-03	31	106
2017	PC-04	32	50
2014	PC	30	235
2014	PC-02	24	71
2014	PC-03	31	97
2014	PC-04	33	37

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	51	275
2017	PC-02	51	96
2017	PC-03	52	106
2017	PC-04	50	50
2014	PC	53	235
2014	PC-02	52	71
2014	PC-03	55	97
2014	PC-04	49	37
2014	PC-05	60	12

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	30	275
2017	PC-02	22	96
2017	PC-03	31	106
2017	PC-04	42	50
2014	PC	30	235
2014	PC-02	26	71
2014	PC-03	31	97
2014	PC-04	33	37

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC-02	96
2017	PC-05	11
2014	PC-02	71
2014	PC-03	97
2014	PC-05	12

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	8	275
2017	PC-02	6	96
2017	PC-03	10	106
2014	PC	11	235
2014	PC-02	11	71
2014	PC-03	11	97
2014	PC-05	0	12

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	9	275
2017	PC-02	16	96
2017	PC-05	0	11
2014	PC	10	235
2014	PC-03	7	97
2014	PC-04	19	37

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	44	275
2017	PC-02	49	96
2017	PC-03	46	106
2017	PC-04	40	50
2014	PC	37	235
2014	PC-02	42	71
2014	PC-03	28	97
2014	PC-04	48	37
2014	PC-05	43	12

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	24	275
2017	PC-02	19	96
2017	PC-03	23	106
2017	PC-04	28	50
2014	PC	23	235
2014	PC-02	19	71
2014	PC-03	20	97
2014	PC-04	28	37

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	8	275
2017	PC-02	8	96
2017	PC-03	5	106
2017	PC-04	12	50
2017	PC-05	0	11
2014	PC	14	235
2014	PC-02	13	71
2014	PC-03	15	97
2014	PC-04	16	37

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	50	274
2017	PC-02	42	96
2017	PC-03	56	106
2017	PC-04	55	50
2017	PC-05	79	10
2014	PC	55	235
2014	PC-02	49	71
2014	PC-03	61	97
2014	PC-04	50	37
2014	PC-05	57	12

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	30	274
2017	PC-02	28	96
2017	PC-03	26	106
2017	PC-04	40	50
2017	PC-05	50	10
2014	PC	33	235
2014	PC-02	30	71
2014	PC-03	31	97
2014	PC-04	46	37

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	10	274
2017	PC-02	7	96
2017	PC-03	10	106
2017	PC-04	18	50
2014	PC	10	235
2014	PC-02	6	71
2014	PC-03	9	97
2014	PC-04	19	37
2014	PC-05	0	12

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	17	274
2017	PC-02	20	96
2017	PC-03	13	106
2017	PC-04	14	50
2014	PC	15	235
2014	PC-02	12	71
2014	PC-03	16	97
2014	PC-04	27	37
2014	PC-05	0	12

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	14	274
2017	PC-02	16	96
2017	PC-03	13	106
2017	PC-04	14	50
2017	PC-05	0	10
2014	PC	15	235
2014	PC-02	10	71
2014	PC-03	14	97
2014	PC-04	24	37

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	3	274
2017	PC-05	0	10
2014	PC	3	235
2014	PC-05	0	12

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	14	274
2017	PC-02	14	96
2017	PC-03	14	106
2017	PC-04	14	50
2014	PC	14	235
2014	PC-02	15	71
2014	PC-03	14	97

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	11	274
2017	PC-02	8	96
2017	PC-03	12	106
2017	PC-04	12	50
2017	PC-05	0	10
2014	PC	12	235
2014	PC-02	10	71
2014	PC-03	11	97
2014	PC-04	14	37

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	24	274
2017	PC-02	32	96
2017	PC-03	21	106
2017	PC-04	20	50
2014	PC	26	235
2014	PC-02	34	71
2014	PC-03	23	97
2014	PC-04	16	37

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	12	267
2017	PC-02	11	95
2017	PC-03	12	102
2017	PC-04	10	49
2014	PC	14	228
2014	PC-02	17	69
2014	PC-03	15	96

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	27	267
2017	PC-02	31	95
2017	PC-03	25	102
2017	PC-04	20	49
2014	PC	23	228
2014	PC-02	22	69
2014	PC-03	28	96
2014	PC-04	21	33
2014	PC-05	0	12

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	11	267
2017	PC-02	13	95
2017	PC-03	9	102
2014	PC	6	228
2014	PC-03	10	96
2014	PC-04	0	33
2014	PC-05	0	12

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	9	267
2017	PC-02	8	95
2017	PC-03	9	102
2014	PC	9	228
2014	PC-02	11	69
2014	PC-03	9	96
2014	PC-05	0	12

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	11	267
2017	PC-02	14	95
2017	PC-03	10	102
2017	PC-05	0	10
2014	PC	10	228
2014	PC-03	17	96
2014	PC-05	0	12

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	11	267
2017	PC-02	9	95
2017	PC-03	15	102
2017	PC-04	10	49
2017	PC-05	0	10
2014	PC	6	228
2014	PC-03	5	96

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	14	267
2017	PC-02	15	95
2017	PC-03	14	102
2017	PC-04	13	49
2014	PC	11	228
2014	PC-02	7	69
2014	PC-03	13	96
2014	PC-04	15	33

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	10	267
2017	PC-02	10	95
2017	PC-03	11	102
2014	PC	6	228
2014	PC-02	8	69
2014	PC-03	5	96
2014	PC-04	0	33

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	12	267
2017	PC-02	16	95
2017	PC-03	8	102
2017	PC-04	10	49
2014	PC	8	228
2014	PC-02	10	69
2014	PC-03	6	96

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	25	267
2017	PC-02	32	95
2017	PC-03	25	102
2017	PC-04	20	49
2014	PC	22	228
2014	PC-02	21	69
2014	PC-03	24	96
2014	PC-04	21	33

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	5	267
2017	PC-03	6	102
2014	PC	10	228
2014	PC-02	7	69
2014	PC-03	13	96

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	41	267
2017	PC-02	47	95
2017	PC-03	36	102
2017	PC-04	42	49
2014	PC	41	228
2014	PC-02	44	69
2014	PC-03	37	96
2014	PC-04	36	33
2014	PC-05	59	12

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	2	267
2017	PC-04	0	49
2017	PC-05	0	10
2014	PC-02	0	69
2014	PC-05	0	12

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	45	267
2017	PC-02	44	95
2017	PC-03	46	102
2017	PC-04	46	49
2017	PC-05	50	10
2014	PC	46	228
2014	PC-02	54	69
2014	PC-03	46	96
2014	PC-04	39	33
2014	PC-05	52	12

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC-04	0	49
2017	PC-05	0	10

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	16	267
2017	PC-02	13	95
2017	PC-03	16	102
2017	PC-04	22	49
2014	PC	12	228
2014	PC-02	15	69
2014	PC-03	6	96
2014	PC-04	27	33

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	95	5	275
2017	PC-02	91	9	96
2017	PC-03	96	4	106
2017	PC-04	98	2	50
2017	PC-05	100	0	11

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	9	17	19	6	5	35	8	47	19	2065
2017	PC-01	8	23	11	13	0	36	8	56	23	58
2017	PC-02	9	14	18	5	4	40	10	46	18	739
2017	PC-03	9	17	19	7	4	36	7	46	21	784
2017	PC-04	10	21	23	6	7	27	7	46	19	349
2017	PC-05	13	35	15	3	10	22	2	63	18	87
2014	PC	11	15	18	5	4	37	9	49	17	1916
2014	PC-01	19	25	10	2	6	29	9	70	13	59
2014	PC-02	8	14	17	6	4	42	10	46	19	635
2014	PC-03	9	15	19	5	3	38	10	47	16	755
2014	PC-04	15	15	18	5	4	33	9	51	17	334
2014	PC-05	18	21	18	7	3	25	7	58	15	92

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	23	38	18	6	4	11	1	70	11	2066
2017	PC-01	25	32	20	3	5	15	0	67	10	58
2017	PC-02	22	38	16	4	4	15	1	72	9	738
2017	PC-03	22	40	17	7	3	9	1	69	11	785
2017	PC-04	26	34	21	7	3	8	0	65	11	350
2017	PC-05	32	49	7	1	6	5	0	85	7	87
2014	PC	23	33	20	5	3	16	1	66	10	1915
2014	PC-01	33	30	9	5	5	16	1	78	12	59
2014	PC-02	21	31	18	5	2	20	1	67	10	635
2014	PC-03	21	32	21	6	3	16	1	64	10	754
2014	PC-04	25	37	20	4	4	10	0	69	8	334
2014	PC-05	31	30	18	8	4	9	0	68	13	92
2011	PC	27	40	16	6	3	8	0	73	9	2190
2011	PC-01	39	34	13	3	1	10	2	81	4	106
2011	PC-02	27	39	17	5	3	10	0	72	9	778
2011	PC-03	25	42	17	6	3	7	0	72	10	821
2011	PC-04	26	42	16	5	5	6	0	72	11	349
2011	PC-05	30	43	14	6	2	6	0	77	8	110

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	6	94	2063
2017	PC-02	8	92	738
2017	PC-03	6	94	785
2017	PC-04	4	96	348
2014	PC	6	94	1912
2014	PC-01	10	90	59
2014	PC-02	8	92	633
2014	PC-03	5	95	753
2014	PC-04	5	95	334

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	39	125
2017	PC-02	38	56
2017	PC-03	39	45
2014	PC	26	114
2014	PC-02	22	45
2014	PC-03	30	37
2014	PC-04	37	16

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	73	125
2017	PC-02	68	56
2017	PC-03	80	45
2017	PC-04	85	13
2014	PC	85	114
2014	PC-02	85	45
2014	PC-03	78	37
2014	PC-04	100	16

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC-03	0	45
2014	PC-03	0	37

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC	125
2017	PC-02	56
2017	PC-03	45
2017	PC-04	13
2014	PC	114
2014	PC-02	45
2014	PC-03	37
2014	PC-04	16

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	6	125
2017	PC-02	11	56
2017	PC-04	0	13
2014	PC	8	114
2014	PC-03	14	37
2014	PC-04	0	16

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	8	125
2017	PC-02	14	56
2017	PC-04	0	13
2014	PC	4	114
2014	PC-04	0	16

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	4	125
2014	PC	5	114
2014	PC-04	0	16

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	13	125
2017	PC-02	21	56
2017	PC-03	11	45
2017	PC-04	0	13
2014	PC	20	115
2014	PC-02	22	45
2014	PC-03	19	38

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	18	125
2017	PC-02	25	56
2017	PC-03	18	45
2014	PC	23	115
2014	PC-02	34	45
2014	PC-03	18	38
2014	PC-04	0	16

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	9	125
2017	PC-02	14	56
2014	PC	8	115

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC-03	45
2017	PC-04	13
2014	PC-04	16

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	33	125
2017	PC-02	38	56
2017	PC-03	31	45
2014	PC	23	115
2014	PC-02	20	45
2014	PC-03	24	38

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	54	125
2017	PC-02	55	56
2017	PC-03	49	45
2017	PC-04	45	13
2014	PC	35	115
2014	PC-02	32	45
2014	PC-03	43	38
2014	PC-04	32	16

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC-03	45
2017	PC-04	13
2014	PC-03	38
2014	PC-04	16

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC-03	0	45
2017	PC-04	0	13

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	5	125
2017	PC-04	0	13
2014	PC	6	115

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	18	125
2017	PC-02	14	56
2017	PC-03	15	45
2014	PC	12	115
2014	PC-02	11	45

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC-02	0	56
2017	PC-04	0	13

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	10	125
2014	PC	8	115

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC-02	56
2017	PC-04	13
2014	PC	115
2014	PC-02	45
2014	PC-03	38
2014	PC-04	16

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	14	125
2017	PC-02	10	56
2017	PC-03	24	45
2014	PC	23	115
2014	PC-02	18	45
2014	PC-03	31	38

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	23	125
2017	PC-02	18	56
2017	PC-03	26	45
2017	PC-04	37	13
2014	PC	23	115
2014	PC-02	22	45
2014	PC-03	21	38
2014	PC-04	31	16

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	9	125
2017	PC-02	9	56
2014	PC	11	115
2014	PC-02	11	45

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	6	125
2014	PC	5	115

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	15	125
2017	PC-02	18	56
2014	PC	9	115

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	5	125
2017	PC-03	0	45
2014	PC-02	0	45

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC-03	0	45
2017	PC-04	0	13
2014	PC	4	115

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	5	125
2014	PC-02	0	45

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	11	125
2017	PC-03	13	45
2014	PC	7	115
2014	PC-02	15	45
2014	PC-03	0	38
2014	PC-04	0	16

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	57	125
2017	PC-02	62	56
2017	PC-03	58	45
2017	PC-04	47	13
2014	PC	59	115
2014	PC-02	54	45
2014	PC-03	66	38
2014	PC-04	51	16

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC-03	45
2014	PC-02	43
2014	PC-03	36

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	22	122
2017	PC-02	28	53
2017	PC-03	22	45
2014	PC	17	110
2014	PC-02	17	43
2014	PC-03	17	36

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	5	122
2017	PC-02	11	53
2017	PC-04	0	13

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC-02	53
2017	PC-03	45
2014	PC-02	43

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC-02	53
2017	PC-04	13
2014	PC	110
2014	PC-02	43
2014	PC-03	36
2014	PC-04	15

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	PC-03	0	36

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	11	122
2017	PC-03	11	45
2014	PC	4	110
2014	PC-04	0	15

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	15	122
2017	PC-02	14	53
2017	PC-03	20	45
2014	PC	9	110
2014	PC-02	15	43
2014	PC-04	0	15

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	8	122
2017	PC-02	12	53
2014	PC-04	0	15

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	23	122
2017	PC-02	23	53
2017	PC-03	22	45
2014	PC	29	110
2014	PC-02	30	43
2014	PC-03	25	36
2014	PC-04	34	15

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	8	122
2014	PC	6	110

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	37	122
2017	PC-02	36	53
2017	PC-03	40	45
2014	PC	45	110
2014	PC-02	44	43
2014	PC-03	35	36
2014	PC-04	53	15

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC-03	45
2017	PC-04	13
2014	PC	110
2014	PC-02	43
2014	PC-03	36
2014	PC-04	15

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	58	122
2017	PC-02	56	53
2017	PC-03	56	45
2017	PC-04	60	13
2014	PC	74	110
2014	PC-02	77	43
2014	PC-03	75	36
2014	PC-04	74	15

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PC	122
2017	PC-02	53
2017	PC-03	45
2017	PC-04	13

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	15	122
2017	PC-02	14	53
2017	PC-03	18	45
2014	PC	10	110
2014	PC-02	13	43
2014	PC-04	0	15

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	91	9	126
2017	PC-02	90	10	56
2017	PC-03	89	11	46
2017	PC-04	100	0	13

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	10	16	18	3	2	43	8	53	9	2065
2017	PC-01	8	15	10	8	2	47	11	53	23	58
2017	PC-02	9	15	18	3	2	45	9	51	10	738
2017	PC-03	9	16	19	2	2	44	8	53	8	785
2017	PC-04	11	17	20	3	2	39	8	53	8	350
2017	PC-05	18	32	13	0	5	30	3	74	7	86
2014	PC	10	13	17	3	2	46	9	51	11	1916
2014	PC-01	19	12	11	2	3	41	12	66	10	59
2014	PC-02	9	11	17	4	2	48	9	47	13	636
2014	PC-03	9	12	18	3	1	48	9	48	10	755
2014	PC-04	13	12	16	3	1	45	10	57	9	333
2014	PC-05	20	21	17	0	3	32	6	67	5	92

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	27	37	15	3	2	15	1	75	6	2065
2017	PC-01	32	32	12	5	5	12	2	74	12	57
2017	PC-02	25	38	15	2	2	17	1	77	5	737
2017	PC-03	25	38	15	4	2	15	1	75	7	787
2017	PC-04	30	33	19	3	1	14	0	73	5	349
2017	PC-05	34	47	8	0	3	6	1	88	4	87
2014	PC	24	32	17	4	2	20	1	72	7	1917
2014	PC-01	32	31	8	2	1	21	5	85	4	59
2014	PC-02	23	32	15	4	2	23	2	73	7	636
2014	PC-03	23	30	19	4	2	21	1	68	7	755
2014	PC-04	29	33	18	3	2	14	1	73	6	334
2014	PC-05	28	38	16	1	3	13	0	76	5	92
2011	PC	31	39	16	4	2	9	0	77	6	2197
2011	PC-01	46	28	16	1	0	9	1	82	1	107
2011	PC-02	29	38	16	4	2	10	0	75	7	779
2011	PC-03	30	40	16	4	2	9	0	77	6	824
2011	PC-04	30	42	16	2	2	8	0	78	4	351
2011	PC-05	40	41	12	4	1	2	0	83	5	110

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	12	88	2067
2017	PC-01	12	88	58
2017	PC-02	12	88	739
2017	PC-03	12	88	786
2017	PC-04	13	87	349
2017	PC-05	9	91	87
2014	PC	12	88	1912
2014	PC-01	9	91	59
2014	PC-02	12	88	633
2014	PC-03	12	88	753
2014	PC-04	9	91	334
2014	PC-05	14	86	92

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	79	21	249
2017	PC-02	83	17	89
2017	PC-03	75	25	97
2017	PC-04	78	22	45
2014	PC	79	21	224
2014	PC-02	77	23	72
2014	PC-03	80	20	94
2014	PC-04	81	19	32
2014	PC-05	75	25	13

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	56	28	5	5	3	0	2	87	8	197
2017	PC-02	52	29	7	4	5	0	3	84	9	74
2017	PC-03	62	26	6	6	0	0	1	89	6	73
2017	PC-04	47	34	3	6	6	3	3	85	12	35
2014	PC	60	30	4	6	1	0	0	90	6	178
2014	PC-02	62	25	4	7	2	0	0	87	9	56
2014	PC-03	58	34	1	7	0	0	0	92	7	75
2014	PC-04	58	38	4	0	0	0	0	96	0	26
2014	PC-05	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	24	57	9	7	2	1	1	82	9	2067
2017	PC-01	17	40	13	18	7	2	4	60	26	58
2017	PC-02	22	53	10	9	2	2	1	77	12	739
2017	PC-03	22	62	8	6	1	0	0	84	7	786
2017	PC-04	32	56	6	3	1	1	1	89	5	349
2017	PC-05	36	58	2	0	0	0	3	97	0	87
2014	PC	25	58	8	6	1	0	1	84	8	1914
2014	PC-01	21	58	8	8	1	2	2	82	10	59
2014	PC-02	21	56	11	8	2	1	1	78	10	635
2014	PC-03	23	61	8	6	2	0	0	84	8	754
2014	PC-04	31	60	6	2	0	0	0	91	3	333
2014	PC-05	45	44	2	4	0	0	4	93	5	92
2011	PC	19	59	11	8	2	1	1	79	10	2192
2011	PC-01	11	38	18	13	8	4	8	55	25	107
2011	PC-02	16	58	13	10	2	1	1	75	12	777
2011	PC-03	18	62	10	7	2	1	0	81	9	822
2011	PC-04	28	60	7	4	0	0	0	88	5	351
2011	PC-05	28	60	2	5	0	0	4	92	6	110
2008	PC	20	55	10	9	3	2	1	77	12	1741
2008	PC-01	9	50	13	15	4	6	2	65	21	106
2008	PC-02	18	51	11	12	5	2	2	71	17	620
2008	PC-03	21	58	10	7	2	2	0	81	9	594
2008	PC-04	27	57	8	4	2	0	0	85	7	291
2008	PC-05	27	57	8	4	3	0	1	85	8	94

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	8	26	21	9	4	27	4	50	19	2067
2017	PC-01	9	15	12	10	7	37	11	46	31	58
2017	PC-02	8	26	21	10	5	27	3	49	21	738
2017	PC-03	7	28	21	9	4	28	4	51	19	786
2017	PC-04	7	27	22	8	3	27	5	50	17	350
2017	PC-05	9	27	28	4	5	21	6	50	12	87
2014	PC	5	21	24	10	4	30	5	41	23	1915
2014	PC-01	15	13	24	4	7	26	10	44	18	59
2014	PC-02	4	19	24	11	3	32	6	38	23	636
2014	PC-03	5	20	23	12	5	31	5	38	25	755
2014	PC-04	5	25	24	9	4	29	4	45	19	332
2014	PC-05	10	29	21	4	4	22	9	57	12	92
2011	PC	5	23	25	10	4	27	5	41	21	2195
2011	PC-01	6	19	18	8	3	30	16	46	21	107
2011	PC-02	6	22	26	10	5	27	5	40	22	779
2011	PC-03	5	22	29	8	3	28	5	40	18	823
2011	PC-04	3	26	22	12	4	31	2	44	24	351
2011	PC-05	4	37	23	13	4	18	2	51	21	110

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	42	35	9	3	1	9	1	86	5	2067
2017	PC-01	33	33	5	2	0	22	6	91	2	58
2017	PC-02	42	34	8	3	1	11	1	86	4	738
2017	PC-03	44	36	8	3	1	8	0	87	5	786
2017	PC-04	42	36	10	5	1	6	1	83	6	350
2017	PC-05	42	33	11	2	1	5	5	84	4	87
2014	PC	38	37	11	4	1	8	1	83	5	1914
2014	PC-01	47	26	10	6	0	10	2	82	7	59
2014	PC-02	37	37	12	4	1	10	1	82	5	635
2014	PC-03	39	38	9	3	1	10	0	85	5	755
2014	PC-04	36	41	12	4	2	5	0	82	6	332
2014	PC-05	50	27	11	4	0	4	4	84	5	92
2011	PC	33	36	14	4	2	10	1	78	6	2196
2011	PC-01	36	28	7	1	1	17	9	88	3	107
2011	PC-02	31	36	15	4	1	11	1	77	6	779
2011	PC-03	34	37	15	4	1	8	0	78	6	823
2011	PC-04	34	37	14	4	3	8	0	78	7	351
2011	PC-05	36	38	9	4	3	5	5	83	7	110
2008	PC	30	38	11	5	2	12	1	79	8	1741
2008	PC-01	29	31	12	6	2	17	2	75	10	106
2008	PC-02	30	35	11	4	1	16	2	80	7	620
2008	PC-03	32	42	10	5	1	10	0	82	7	595
2008	PC-04	30	40	14	5	1	10	0	78	7	290
2008	PC-05	28	46	11	6	3	5	1	78	10	94

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	30	36	12	5	2	13	1	78	8	2066
2017	PC-01	30	28	6	3	2	27	4	84	7	58
2017	PC-02	29	34	11	5	3	17	1	77	9	739
2017	PC-03	32	38	11	4	2	12	0	80	7	786
2017	PC-04	30	41	14	5	1	8	1	77	7	348
2017	PC-05	31	40	13	5	2	5	5	78	8	87
2014	PC	28	33	15	5	2	15	1	73	9	1911
2014	PC-01	41	21	14	6	1	13	4	75	9	58
2014	PC-02	24	32	16	6	1	20	1	71	9	635
2014	PC-03	30	34	14	5	2	14	1	75	8	754
2014	PC-04	26	38	15	7	2	12	1	73	10	331
2014	PC-05	42	31	8	6	2	6	4	81	9	92
2011	PC	23	36	15	6	3	15	2	71	11	2193
2011	PC-01	26	30	10	3	0	21	10	81	4	106
2011	PC-02	21	36	17	5	3	17	1	69	10	778
2011	PC-03	24	35	16	6	3	15	1	70	11	822
2011	PC-04	24	37	15	8	3	13	0	71	12	351
2011	PC-05	28	37	9	8	7	6	5	74	16	110
2008	PC	28	34	16	8	3	10	1	69	13	1741
2008	PC-01	31	30	11	8	0	16	4	77	10	106
2008	PC-02	29	31	16	6	3	13	1	70	11	620
2008	PC-03	29	34	15	9	3	9	1	69	14	593
2008	PC-04	24	39	16	9	5	5	1	67	15	292
2008	PC-05	25	38	17	7	3	4	4	70	11	94

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	58	27	6	5	3	1	0	86	8	2064
2017	PC-01	51	31	10	7	0	0	2	83	7	57
2017	PC-02	58	27	6	6	3	1	1	85	8	736
2017	PC-03	58	27	6	5	3	1	0	87	7	787
2017	PC-04	60	25	5	6	2	1	0	86	8	350
2017	PC-05	60	28	4	3	5	0	0	87	8	86

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	60	24	8	3	3	1	0	85	7	2065
2017	PC-01	68	17	12	2	0	0	2	86	2	57
2017	PC-02	61	23	8	4	3	1	0	85	7	738
2017	PC-03	60	26	7	3	3	1	0	87	7	786
2017	PC-04	57	25	8	3	3	2	0	84	7	350
2017	PC-05	64	21	6	1	7	1	0	86	8	86

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	22	47	14	8	4	4	72	13	2064
2017	PC-01	21	42	12	9	6	8	69	17	58
2017	PC-02	19	47	15	9	4	6	70	14	738
2017	PC-03	23	47	16	8	4	3	72	12	785
2017	PC-04	23	50	10	10	3	3	76	13	348
2017	PC-05	30	48	13	6	3	0	78	9	87

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	17	43	18	13	7	2	61	21	2066
2017	PC-01	30	42	19	3	6	0	72	10	58
2017	PC-02	17	45	16	12	6	3	64	19	737
2017	PC-03	17	42	18	15	7	1	59	23	787
2017	PC-04	13	43	21	14	8	1	57	22	349
2017	PC-05	13	51	15	13	8	0	64	21	87

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	16	26	22	15	20	0	1	42	35	2066
2017	PC-01	9	17	30	18	24	0	2	26	43	58
2017	PC-02	15	25	24	14	20	1	1	41	35	739
2017	PC-03	17	28	20	13	20	0	1	46	34	787
2017	PC-04	15	26	23	18	16	0	1	42	35	348
2017	PC-05	22	21	20	15	22	0	1	43	37	86

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	13	25	31	19	11	0	38	31	2064
2017	PC-01	27	31	30	5	6	0	58	12	58
2017	PC-02	16	29	31	15	8	1	45	24	737
2017	PC-03	11	25	32	21	10	0	36	31	786
2017	PC-04	7	17	29	26	21	0	24	47	349
2017	PC-05	8	16	34	25	17	0	24	42	86

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	19	33	26	14	7	0	1	52	22	2064
2017	PC-01	40	36	13	5	5	0	0	76	10	58
2017	PC-02	26	35	21	11	5	1	2	62	16	737
2017	PC-03	16	34	27	15	6	0	1	50	22	787
2017	PC-04	8	25	34	19	12	1	1	34	32	349
2017	PC-05	6	23	30	24	17	0	0	29	41	86

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	15	23	26	20	14	1	1	39	35	2064
2017	PC-01	27	27	28	9	10	0	0	54	18	58
2017	PC-02	18	25	26	16	12	1	2	44	29	736
2017	PC-03	13	24	27	22	14	1	1	37	36	787
2017	PC-04	11	20	23	27	18	0	1	31	46	349
2017	PC-05	7	15	24	33	21	0	0	22	54	87

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	36	31	16	6	4	0	6	72	11	2064
2017	PC-01	61	20	14	0	0	0	5	85	0	58
2017	PC-02	42	31	12	4	2	0	8	80	7	737
2017	PC-03	36	33	16	7	3	0	6	73	10	785
2017	PC-04	23	31	23	11	8	1	4	56	20	350
2017	PC-05	24	28	24	14	10	0	0	52	24	86

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	22	33	25	12	7	0	56	19	2058
2017	PC-01	35	35	20	7	3	0	70	10	58
2017	PC-02	26	34	24	10	6	1	60	16	736
2017	PC-03	22	33	25	13	6	0	55	20	783
2017	PC-04	15	31	27	16	10	0	46	27	347
2017	PC-05	14	27	34	16	9	0	41	25	86

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	21	35	26	12	5	0	1	56	17	2060
2017	PC-01	38	30	22	3	3	0	3	70	7	58
2017	PC-02	24	35	25	11	4	1	1	60	15	735
2017	PC-03	19	34	29	11	5	0	1	54	17	784
2017	PC-04	16	38	23	16	8	0	0	53	23	348
2017	PC-05	16	37	32	5	11	0	0	53	16	87

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	19	34	26	14	6	0	1	54	20	2060
2017	PC-01	24	38	23	7	5	0	3	64	12	58
2017	PC-02	23	36	23	12	4	1	2	61	16	735
2017	PC-03	16	36	28	15	5	0	1	52	20	784
2017	PC-04	16	29	27	21	8	0	0	44	29	348
2017	PC-05	12	30	33	12	12	0	0	42	25	87

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	23	33	25	12	6	0	1	57	18	2059
2017	PC-01	26	31	31	3	7	0	1	59	10	58
2017	PC-02	25	31	26	10	5	1	2	58	16	735
2017	PC-03	21	36	23	13	6	0	0	58	19	783
2017	PC-04	22	32	24	14	7	0	0	54	22	348
2017	PC-05	22	30	30	10	9	0	0	51	19	87

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	25	34	23	11	6	0	1	60	17	2060
2017	PC-01	25	46	18	7	3	0	1	72	10	58
2017	PC-02	30	35	21	8	4	1	2	66	12	735
2017	PC-03	23	35	24	11	5	0	1	59	17	784
2017	PC-04	18	29	29	15	8	1	0	47	24	348
2017	PC-05	21	24	17	24	14	0	0	45	38	87

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	50	29	13	5	2	1	80	8	2063
2017	PC-01	57	24	11	5	2	2	82	7	58
2017	PC-02	51	29	12	4	2	1	81	7	736
2017	PC-03	50	28	14	6	2	1	78	8	785
2017	PC-04	49	28	13	6	4	1	77	10	350
2017	PC-05	53	31	11	5	0	0	84	5	86

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	76	12	4	2	2	1	2	91	5	2066
2017	PC-01	80	7	6	0	3	2	2	90	3	58
2017	PC-02	78	10	5	2	2	0	2	91	4	737
2017	PC-03	75	14	4	3	2	0	2	91	5	787
2017	PC-04	76	12	5	1	3	0	2	89	5	349
2017	PC-05	77	11	3	5	1	1	1	91	6	87

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	58	28	9	3	2	1	87	4	2061
2017	PC-01	60	30	10	0	0	0	90	0	58
2017	PC-02	58	28	8	3	2	1	88	4	735
2017	PC-03	58	27	8	3	2	1	87	5	786
2017	PC-04	56	28	10	3	2	1	85	5	348
2017	PC-05	61	30	5	1	3	0	91	4	86

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	60	22	9	4	4	1	83	8	2063
2017	PC-01	67	21	9	0	3	0	88	3	56
2017	PC-02	62	21	8	4	4	1	84	8	737
2017	PC-03	58	23	9	5	4	1	82	10	785
2017	PC-04	58	21	12	5	4	1	79	9	350
2017	PC-05	59	21	9	3	7	0	80	10	87

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	56	13	5	2	1	23	90	4	2058
2017	PC-01	70	5	2	0	0	23	98	0	58
2017	PC-02	61	6	3	1	1	29	95	2	735
2017	PC-03	57	12	3	1	1	26	93	3	782
2017	PC-04	44	26	14	4	4	8	75	9	349
2017	PC-05	37	40	15	2	3	3	79	5	86

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	63	21	7	2	1	4	89	3	2054
2017	PC-01	65	17	12	0	2	5	86	2	58
2017	PC-02	68	18	6	2	1	6	91	3	735
2017	PC-03	63	22	8	2	1	4	89	3	780
2017	PC-04	55	28	9	4	1	3	86	5	347
2017	PC-05	64	25	9	1	1	0	89	2	86

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	63	17	8	5	5	0	3	82	10	2068
2017	PC-01	24	24	18	22	12	0	0	48	34	58
2017	PC-02	53	16	11	8	8	0	3	72	17	738
2017	PC-03	68	17	7	2	2	0	3	89	4	787
2017	PC-04	74	16	6	2	1	0	2	92	3	350
2017	PC-05	79	7	7	1	3	1	1	88	4	87

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	48	32	11	4	2	1	82	6	2064
2017	PC-01	47	35	12	2	3	2	83	5	58
2017	PC-02	48	33	12	3	2	2	82	6	737
2017	PC-03	47	33	12	5	2	1	81	7	785
2017	PC-04	54	29	10	5	1	1	84	6	350
2017	PC-05	54	29	13	5	0	0	82	5	86

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	7	31	43	13	6	38	20	2069
2017	PC-01	17	42	30	8	3	59	12	58
2017	PC-02	8	37	41	9	6	44	15	739
2017	PC-03	6	30	43	15	6	37	20	787
2017	PC-04	3	20	48	21	8	23	28	350
2017	PC-05	3	23	53	13	8	26	21	87

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	7	19	43	23	7	31	26	2064
2017	PC-01	6	8	35	35	16	50	14	58
2017	PC-02	5	16	42	28	10	37	21	735
2017	PC-03	8	17	44	24	7	31	25	786
2017	PC-04	8	31	44	13	3	16	40	350
2017	PC-05	9	18	49	18	6	24	27	87

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	23	24	23	13	13	4	0	24	76	2069
2017	PC-01	11	22	34	4	27	2	0	12	88	58
2017	PC-02	22	23	23	14	13	5	1	23	77	739
2017	PC-03	24	23	21	14	13	4	0	25	75	787
2017	PC-04	24	25	23	12	11	4	0	25	75	350
2017	PC-05	24	28	24	9	11	4	0	25	75	87

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	19	1498
2017	PC-01	39	50
2017	PC-02	24	536
2017	PC-03	14	563
2017	PC-04	14	251
2017	PC-05	14	63

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	36	1498
2017	PC-01	29	50
2017	PC-02	39	536
2017	PC-03	35	563
2017	PC-04	34	251
2017	PC-05	42	63

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	19	1498
2017	PC-01	28	50
2017	PC-02	23	536
2017	PC-03	17	563
2017	PC-04	17	251
2017	PC-05	15	63

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	51	1498
2017	PC-01	32	50
2017	PC-02	40	536
2017	PC-03	53	563
2017	PC-04	68	251
2017	PC-05	75	63

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	10	1498
2017	PC-01	4	50
2017	PC-02	10	536
2017	PC-03	11	563
2017	PC-04	8	251
2017	PC-05	7	63

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PC	45	1498
2017	PC-01	38	50
2017	PC-02	47	536
2017	PC-03	46	563
2017	PC-04	40	251
2017	PC-05	30	63

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	3	41	21	12	6	18	1479
2017	PC-01	4	58	12	4	4	18	50
2017	PC-02	3	37	24	15	4	16	525
2017	PC-03	3	42	21	9	6	19	561
2017	PC-04	3	43	14	10	8	21	250
2017	PC-05	5	45	14	11	6	19	63

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	8	20	16	23	26	2	6	30	53	1500
2017	PC-01	15	20	19	26	15	0	6	37	43	50
2017	PC-02	7	24	15	22	23	2	6	34	49	537
2017	PC-03	8	19	13	22	28	2	6	30	55	565
2017	PC-04	6	14	20	24	29	2	5	22	57	250
2017	PC-05	3	19	21	28	25	2	3	23	55	63

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PC	2	7	10	18	54	3	7	10	79	1501
2017	PC-01	6	14	13	11	50	2	4	21	65	50
2017	PC-02	1	9	10	18	54	3	6	11	78	537
2017	PC-03	2	8	9	18	53	3	7	10	79	566
2017	PC-04	2	4	12	17	55	3	7	7	80	250
2017	PC-05	0	3	9	22	58	0	8	3	87	63

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel PC

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.