Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel OP

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 40 55 2 0 3 0 0 95 3 39
2017 OP-01 32 62 0 0 6 0 0 94 6 18
2017 OP-02 49 51 0 0 0 0 0 100 0 17
2014 OP 56 36 6 2 0 0 0 92 2 32
2014 OP-01 56 39 6 0 0 0 0 94 0 18
2011 OP 49 40 5 3 3 0 0 89 6 72
2011 OP-01 51 38 4 2 5 0 0 90 7 46
2008 OP 53 39 3 6 0 0 0 92 6 69
2008 OP-01 51 39 5 5 0 0 0 91 5 40

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 32 45 3 15 5 0 0 77 20 39
2017 OP-01 27 40 6 23 6 0 0 66 28 18
2017 OP-02 41 46 0 8 5 0 0 87 13 17

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 56 42 2 0 0 0 0 98 0 39
2017 OP-01 45 55 0 0 0 0 0 100 0 18
2017 OP-02 71 24 5 0 0 0 0 95 0 17
2014 OP 71 26 4 0 0 0 0 96 0 32
2014 OP-01 72 22 6 0 0 0 0 94 0 18
2011 OP 69 27 2 2 0 0 0 96 2 72
2011 OP-01 66 29 3 1 0 0 0 95 1 46

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 42 52 3 3 0 0 0 94 3 39
2017 OP-01 27 68 0 6 0 0 0 94 6 18
2017 OP-02 60 32 8 0 0 0 0 92 0 17
2014 OP 58 33 9 0 0 0 0 91 0 32
2014 OP-01 61 28 11 0 0 0 0 89 0 18
2011 OP 51 42 6 1 0 0 0 93 1 72
2011 OP-01 51 41 7 1 0 0 0 92 1 46
2008 OP 60 34 6 0 0 0 0 94 0 69
2008 OP-01 51 41 7 0 0 0 0 93 0 40

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 32 41 16 8 3 0 0 73 11 39
2017 OP-01 23 55 17 0 6 0 0 77 6 18
2017 OP-02 30 30 19 21 0 0 0 60 21 17
2014 OP 44 36 6 15 0 0 0 80 15 32
2014 OP-01 56 28 6 11 0 0 0 83 11 18
2011 OP 28 52 13 2 4 0 1 81 6 72
2011 OP-01 23 54 14 3 3 0 2 79 7 46

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 36 34 20 2 8 0 0 70 10 39
2017 OP-01 23 55 17 0 6 0 0 77 6 18
2017 OP-02 41 12 29 5 13 0 0 52 19 17
2014 OP 36 35 10 15 4 0 0 71 18 32
2014 OP-01 50 33 6 6 6 0 0 83 11 18
2011 OP 27 44 20 4 4 1 0 72 8 72
2011 OP-01 20 51 16 7 3 2 0 73 10 46
2008 OP 36 48 10 4 2 0 0 84 6 69
2008 OP-01 37 43 13 8 0 0 0 80 8 40

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 34 18 22 10 7 5 3 57 19 39
2017 OP-01 23 21 28 11 6 6 6 49 19 18
2017 OP-02 43 12 19 11 11 5 0 58 22 17
2014 OP 33 26 20 2 9 7 4 66 12 32
2014 OP-01 39 22 17 0 6 11 6 73 7 18
2011 OP 34 21 23 6 12 3 1 57 19 72
2011 OP-01 32 27 17 10 11 3 0 61 22 46
2008 OP 32 35 10 14 6 3 0 69 21 69
2008 OP-01 28 32 17 15 5 2 0 62 21 40
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 35 33 13 10 3 5 0 72 14 38
2017 OP-01 32 34 17 6 6 6 0 70 12 18
2017 OP-02 32 32 11 20 0 6 0 67 21 16
2014 OP 29 50 16 4 0 2 0 80 4 32
2014 OP-01 28 50 17 6 0 0 0 78 6 18
2011 OP 36 33 17 6 6 1 1 71 12 72
2011 OP-01 36 30 21 5 5 1 2 68 10 46
2008 OP 55 21 10 6 7 0 1 76 14 68
2008 OP-01 52 18 15 6 8 0 2 72 13 40

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 42 36 5 11 3 3 0 80 15 39
2017 OP-01 38 40 0 11 6 6 0 82 18 18
2017 OP-02 35 38 13 13 0 0 0 74 13 17
2014 OP 36 40 8 7 7 2 0 78 15 32
2014 OP-01 39 39 6 6 11 0 0 78 17 18
2011 OP 27 36 24 5 6 1 1 65 11 72
2011 OP-01 28 32 26 5 5 1 2 62 11 46
2008 OP 48 28 10 6 8 0 0 76 14 68
2008 OP-01 41 31 15 8 5 0 0 72 13 40

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 48 25 8 10 6 3 0 75 17 39
2017 OP-01 38 28 11 6 11 6 0 70 18 18
2017 OP-02 50 27 5 19 0 0 0 76 19 17
2014 OP 51 37 4 8 0 0 0 88 8 32
2014 OP-01 56 33 6 6 0 0 0 89 6 18

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 29 35 13 11 5 7 0 68 17 39
2017 OP-01 17 45 15 11 6 6 0 66 18 18
2017 OP-02 30 27 13 13 5 11 0 64 21 17
2014 OP 20 43 23 14 0 0 0 63 14 32
2014 OP-01 22 61 11 6 0 0 0 83 6 18
2011 OP 20 32 24 1 15 8 0 56 18 72
2011 OP-01 15 31 28 2 15 8 0 51 19 46

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 30 21 21 16 10 2 0 52 27 39
2017 OP-01 28 23 21 17 11 0 0 51 28 18
2017 OP-02 17 24 25 19 11 5 0 43 31 17
2014 OP 9 47 19 25 0 0 0 57 25 32
2014 OP-01 6 61 17 17 0 0 0 67 17 18
2011 OP 19 30 28 8 10 4 0 51 20 70
2011 OP-01 15 26 36 11 9 3 0 43 21 46
2008 OP 19 39 20 14 4 3 0 60 19 68
2008 OP-01 18 34 24 19 4 0 0 52 24 40

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 19 34 6 10 22 8 0 58 35 39
2017 OP-01 17 38 0 11 23 11 0 62 38 18
2017 OP-02 11 30 16 12 26 5 0 43 40 17
2014 OP 6 34 30 23 7 0 0 40 30 32
2014 OP-01 0 50 28 17 6 0 0 50 22 18
2011 OP 10 31 27 10 9 13 0 47 22 72
2011 OP-01 7 33 29 8 10 14 0 46 20 46
2008 OP 12 37 23 17 7 3 1 51 25 68
2008 OP-01 12 34 26 18 7 2 0 48 26 40

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 23 21 19 8 21 8 0 47 32 39
2017 OP-01 15 23 17 6 28 11 0 43 38 18
2017 OP-02 16 23 26 13 16 5 0 41 31 17
2014 OP 9 20 24 28 9 9 0 32 41 32
2014 OP-01 11 17 22 33 6 11 0 31 44 18
2011 OP 10 27 26 10 15 13 0 41 28 72
2011 OP-01 11 23 31 10 10 15 0 40 24 46
2008 OP 20 27 20 15 3 14 0 55 22 68
2008 OP-01 22 24 22 19 3 11 0 52 24 40

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 17 33 17 18 8 6 0 53 28 39
2017 OP-01 15 40 0 23 11 11 0 62 38 18
2017 OP-02 11 21 46 17 5 0 0 32 22 17
2014 OP 9 36 20 22 9 4 0 47 32 32
2014 OP-01 6 50 17 22 6 0 0 56 28 18
2011 OP 11 35 22 22 10 0 0 46 32 72
2011 OP-01 9 39 19 24 8 0 0 48 33 46
2008 OP 15 45 20 13 4 3 0 62 18 68
2008 OP-01 17 51 13 12 5 2 0 69 17 40
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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 22 33 13 18 14 0 0 55 32 39
2017 OP-01 10 23 17 28 23 0 0 32 51 18
2017 OP-02 41 35 11 8 5 0 0 76 13 17
2014 OP 20 38 16 18 7 0 0 58 25 32
2014 OP-01 22 28 22 22 6 0 0 50 28 18
2011 OP 20 50 11 12 8 0 0 70 20 72
2011 OP-01 17 50 9 15 8 0 0 67 23 46

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 31 52 6 9 2 0 0 83 11 39
2017 OP-01 32 62 0 6 0 0 0 94 6 18
2017 OP-02 30 37 11 17 5 0 0 67 22 17

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 10 12 26 12 22 18 0 26 42 39
2017 OP-01 11 10 28 17 28 6 0 22 48 18
2017 OP-02 5 12 24 8 19 33 0 25 39 17
2014 OP 13 9 29 13 25 7 4 25 42 32
2014 OP-01 17 6 33 11 17 11 6 27 33 18

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 34 34 7 23 2 0 0 68 25 39
2017 OP-01 27 34 6 34 0 0 0 60 34 18
2017 OP-02 36 35 11 13 5 0 0 71 19 17
2014 OP 29 45 14 8 4 0 0 75 11 32
2014 OP-01 33 44 11 6 6 0 0 78 11 18
2011 OP 24 40 18 8 7 1 1 66 16 72
2011 OP-01 24 38 19 9 6 1 2 64 16 46
2008 OP 27 42 14 8 6 2 0 70 15 68
2008 OP-01 19 47 14 15 6 0 0 66 20 40

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 31 34 16 12 3 3 0 67 16 39
2017 OP-01 23 45 21 6 6 0 0 68 11 18
2017 OP-02 35 27 13 25 0 0 0 62 25 17
2014 OP 42 27 14 4 10 4 0 72 14 32
2014 OP-01 50 33 6 0 11 0 0 83 11 18
2011 OP 47 35 10 2 3 2 0 84 5 72
2011 OP-01 41 39 14 4 0 3 0 82 4 46
2008 OP 41 40 8 7 2 2 0 83 9 68
2008 OP-01 40 42 3 12 0 3 0 84 13 40

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 26 18 24 18 3 10 0 50 24 39
2017 OP-01 11 23 38 17 6 6 0 36 24 18
2017 OP-02 31 16 11 24 0 19 0 58 29 17
2014 OP 24 29 17 14 6 9 0 58 23 32
2014 OP-01 22 39 11 17 6 6 0 65 24 18
2011 OP 36 24 20 7 3 9 0 66 11 71
2011 OP-01 28 30 28 8 0 5 0 62 8 45
2008 OP 36 35 9 9 7 4 0 74 17 68
2008 OP-01 33 33 8 13 7 7 0 71 21 40

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 24 44 10 12 9 0 0 68 21 39
2017 OP-01 27 40 11 11 11 0 0 66 23 18
2017 OP-02 22 49 11 11 8 0 0 71 19 17
2014 OP 40 44 6 8 0 0 4 86 8 32
2014 OP-01 56 39 0 0 0 0 6 100 0 18
2011 OP 35 47 7 4 7 0 1 82 11 71
2011 OP-01 37 40 11 5 5 0 1 78 11 46
2008 OP 32 45 3 12 8 0 1 78 20 69
2008 OP-01 37 45 0 13 3 0 2 84 16 40

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 62 36 0 0 0 2 0 100 0 39
2017 OP-01 51 49 0 0 0 0 0 100 0 18
2017 OP-02 73 27 0 0 0 0 0 100 0 17
2014 OP 66 28 0 6 0 0 0 94 6 32
2014 OP-01 72 22 0 6 0 0 0 94 6 18
2011 OP 56 35 8 0 0 1 0 92 0 72
2011 OP-01 57 34 7 0 0 1 0 93 0 46
2008 OP 55 36 7 2 0 0 0 91 2 69
2008 OP-01 55 34 9 2 0 0 0 89 2 40

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 68 22 0 5 3 2 0 92 8 39
2017 OP-01 72 23 0 6 0 0 0 94 6 18
2017 OP-02 60 27 0 5 8 0 0 87 13 17
2014 OP 73 23 0 4 0 0 0 96 4 32
2014 OP-01 83 17 0 0 0 0 0 100 0 18
2011 OP 67 26 2 2 1 0 1 94 4 71
2011 OP-01 63 31 3 2 0 0 1 95 2 45
2008 OP 64 31 3 2 0 0 0 95 2 69
2008 OP-01 66 30 0 4 0 0 0 96 4 40

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 19 33 13 15 18 2 0 53 34 39
2017 OP-01 11 32 11 17 28 0 0 43 45 18
2017 OP-02 23 29 19 16 8 5 0 55 25 17
2014 OP 18 36 17 13 10 4 4 58 24 32
2014 OP-01 28 28 17 11 6 6 6 63 19 18
2011 OP 21 32 18 13 16 0 0 53 29 71
2011 OP-01 22 33 13 17 15 0 0 55 32 45
2008 OP 26 40 14 10 10 0 0 65 20 69
2008 OP-01 29 37 12 13 10 0 0 66 22 40

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 4 11 3 19 46 9 8 18 79 39
2017 OP-01 0 4 6 17 62 0 11 4 89 18
2017 OP-02 5 17 0 27 34 12 5 27 73 17
2014 OP 4 14 15 6 46 2 14 21 61 32
2014 OP-01 0 6 11 6 56 0 22 7 79 18
2011 OP 9 13 21 14 38 2 3 23 55 71
2011 OP-01 9 10 21 10 44 3 3 21 57 46
2008 OP 6 21 18 22 18 9 6 32 48 68
2008 OP-01 4 19 15 20 21 16 5 30 51 40

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 28 42 8 16 6 0 0 70 22 39
2017 OP-01 17 49 6 23 6 0 0 66 28 18
2017 OP-02 34 35 13 11 8 0 0 68 19 17
2014 OP 24 37 18 15 6 0 0 62 20 32
2014 OP-01 22 39 22 11 6 0 0 61 17 18
2011 OP 21 51 16 4 7 1 0 73 11 71
2011 OP-01 16 54 16 6 7 1 0 71 13 45

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 22 38 21 9 9 0 0 61 18 39
2017 OP-01 11 38 23 17 11 0 0 49 28 18
2017 OP-02 27 42 24 0 8 0 0 68 8 17
2014 OP 33 47 9 7 4 0 0 80 11 32
2014 OP-01 22 56 11 6 6 0 0 78 11 18

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 29 37 15 12 6 0 0 66 18 39
2017 OP-01 23 43 17 6 11 0 0 66 17 18
2017 OP-02 29 30 16 25 0 0 0 59 25 17
2014 OP 32 35 20 9 4 0 0 67 13 32
2014 OP-01 44 22 17 11 6 0 0 67 17 18
2011 OP 40 36 10 9 4 0 0 76 13 71
2011 OP-01 39 35 14 6 7 0 0 74 13 45

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 20 34 18 16 6 0 6 57 24 39
2017 OP-01 6 43 17 17 6 0 11 55 25 18
2017 OP-02 28 21 24 19 8 0 0 50 26 17

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 35 51 2 9 3 0 0 86 12 39
2017 OP-01 21 68 0 6 6 0 0 89 11 18
2017 OP-02 46 33 5 16 0 0 0 79 16 17
2014 OP 36 40 4 9 11 0 0 77 20 32
2014 OP-01 44 28 0 11 17 0 0 72 28 18
2011 OP 32 42 13 7 5 1 0 76 11 72
2011 OP-01 26 47 12 8 5 2 0 74 13 46

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 8 13 11 14 45 0 9 23 65 39
2017 OP-01 0 0 10 23 51 0 17 0 88 18
2017 OP-02 11 27 11 5 46 0 0 38 51 17
2014 OP 17 16 7 8 27 4 21 44 46 32
2014 OP-01 11 6 11 6 33 0 33 25 58 18
2011 OP 31 19 2 20 18 2 9 56 42 72
2011 OP-01 20 19 1 23 20 3 12 47 51 46
2008 OP 31 24 4 8 16 3 14 66 30 69
2008 OP-01 13 21 4 12 23 3 25 47 48 40

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 24 48 13 10 5 0 0 72 15 39
2017 OP-01 27 57 11 0 6 0 0 83 6 18
2017 OP-02 11 40 19 26 5 0 0 50 31 17
2014 OP 31 30 23 13 4 0 0 61 16 32
2014 OP-01 39 22 22 11 6 0 0 61 17 18
2011 OP 26 39 16 16 3 0 0 65 19 72
2011 OP-01 28 33 21 15 3 0 0 61 18 46
2008 OP 31 35 22 10 3 0 0 65 13 69
2008 OP-01 36 34 20 8 2 0 0 70 10 40

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 42 26 0 6 12 5 9 79 21 39
2017 OP-01 27 28 0 11 11 6 17 71 29 18
2017 OP-02 50 27 0 0 16 6 0 83 17 17
2014 OP 41 29 6 15 6 0 4 72 21 32
2014 OP-01 39 28 6 17 6 0 6 71 24 18
2011 OP 23 25 8 11 23 2 7 53 38 72
2011 OP-01 19 27 9 9 23 3 9 53 37 46

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 7 69 25 39
2017 OP-01 0 72 28 18
2017 OP-02 13 62 25 17
2014 OP 13 55 33 32
2014 OP-01 6 67 28 18
2011 OP 18 58 24 72
2011 OP-01 20 62 18 46

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2011 OP 12 24 25 23 9999 16 11
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 45 37 4 9 3 2 0 83 13 39
2017 OP-01 49 40 0 6 6 0 0 89 11 18
2017 OP-02 43 29 11 17 0 0 0 73 17 17
2014 OP 39 51 4 6 0 0 0 91 6 32
2014 OP-01 44 56 0 0 0 0 0 100 0 18
2011 OP 36 50 6 4 2 1 1 88 6 72
2011 OP-01 34 47 9 4 3 1 1 83 8 46
2008 OP 50 43 3 4 0 0 0 93 4 69
2008 OP-01 43 47 5 5 0 0 0 90 5 40

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 29 43 15 5 5 3 0 74 10 39
2017 OP-01 21 45 17 6 6 6 0 70 12 18
2017 OP-02 35 37 17 5 5 0 0 73 11 17
2014 OP 40 33 15 9 4 0 0 73 13 32
2014 OP-01 56 33 0 6 6 0 0 89 11 18
2011 OP 31 36 14 10 7 2 0 68 18 70
2011 OP-01 34 33 12 13 7 0 0 67 21 44

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 3 18 34 27 14 4 0 43 22 39
2017 OP-01 6 23 17 38 17 0 0 55 28 18
2017 OP-02 0 16 54 12 13 5 0 26 17 17
2014 OP 0 6 28 32 22 6 7 62 6 31
2014 OP-01 0 6 17 28 33 6 11 73 7 18
2011 OP 7 26 29 19 16 1 3 36 34 69
2011 OP-01 6 33 23 24 13 1 0 37 40 46
2008 OP 7 22 31 18 17 2 5 37 31 69
2008 OP-01 7 25 28 19 18 0 3 38 33 40

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 8 7 50 21 13 0 2 34 16 39
2017 OP-01 11 6 51 21 11 0 0 32 17 18
2017 OP-02 5 12 53 19 11 0 0 30 17 17
2014 OP 4 15 28 16 26 4 7 47 21 32
2014 OP-01 6 6 22 22 28 6 11 60 13 18
2011 OP 12 15 26 20 21 3 3 44 28 70
2011 OP-01 13 18 25 21 20 3 0 42 32 46
2008 OP 7 16 17 34 21 5 1 58 24 69
2008 OP-01 6 20 19 28 20 6 0 52 28 40

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 7 23 28 30 10 2 0 40 31 39
2017 OP-01 6 23 23 38 11 0 0 49 28 18
2017 OP-02 11 24 30 25 11 0 0 35 35 17
2014 OP 7 15 27 22 15 4 11 43 26 32
2014 OP-01 6 11 22 28 17 6 11 53 20 18
2011 OP 15 12 27 19 13 2 13 37 31 70
2011 OP-01 16 12 28 21 15 3 5 39 31 45
2008 OP 12 13 29 26 11 6 1 41 28 69
2008 OP-01 14 18 29 23 9 8 0 35 34 40

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 6 2 20 31 35 2 3 70 9 39
2017 OP-01 11 0 11 23 49 0 6 76 12 18
2017 OP-02 0 6 32 38 24 0 0 62 6 17
2014 OP 0 0 26 32 30 4 7 70 0 31
2014 OP-01 0 0 12 35 35 6 12 86 0 17
2011 OP 3 13 20 35 19 3 8 60 18 70
2011 OP-01 4 14 18 36 18 3 8 60 20 46
2008 OP 7 10 22 36 21 2 3 60 18 69
2008 OP-01 4 15 23 31 24 0 3 57 19 40

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 16 40 7 21 13 0 2 35 58 39
2017 OP-01 17 45 6 11 21 0 0 32 62 18
2017 OP-02 19 42 11 22 5 0 0 27 62 17
2014 OP 26 18 30 0 15 4 7 17 49 32
2014 OP-01 28 11 33 0 11 6 11 13 47 18
2011 OP 14 30 20 13 15 1 7 30 48 71
2011 OP-01 19 32 19 12 14 0 4 27 53 46
2008 OP 13 25 26 13 18 2 3 33 40 69
2008 OP-01 15 29 31 10 14 0 2 24 44 40

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 6 17 21 21 28 6 0 52 25 39
2017 OP-01 6 11 28 23 32 0 0 55 17 18
2017 OP-02 8 30 11 19 27 5 0 49 40 17
2014 OP 0 16 19 27 28 4 7 61 18 32
2014 OP-01 0 17 11 28 28 6 11 67 20 18
2011 OP 5 16 22 28 17 3 9 51 24 70
2011 OP-01 8 14 18 36 20 1 2 58 23 46
2008 OP 3 14 27 16 30 3 7 51 19 69
2008 OP-01 5 17 34 15 25 3 0 41 23 40

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 13 14 27 28 11 2 6 42 29 39
2017 OP-01 6 11 27 34 17 0 6 54 18 18
2017 OP-02 26 21 22 25 5 0 0 30 48 17
2014 OP 9 17 23 25 8 4 14 40 32 32
2014 OP-01 6 6 22 33 6 6 22 54 15 18

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 28 40 7 17 5 3 0 70 23 39
2017 OP-01 15 51 0 28 6 0 0 66 34 18
2017 OP-02 34 29 19 5 5 8 0 68 12 17
2014 OP 31 35 17 10 7 0 0 66 17 32
2014 OP-01 33 39 17 0 11 0 0 72 11 18

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 29 50 8 8 5 0 0 79 13 39
2017 OP-01 23 60 0 11 6 0 0 83 17 18
2017 OP-02 34 35 21 5 5 0 0 68 11 17
2014 OP 40 38 16 6 0 0 0 78 6 32
2014 OP-01 44 39 17 0 0 0 0 83 0 18

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 42 35 12 0 3 8 0 84 3 39
2017 OP-01 28 32 23 0 6 11 0 68 6 18
2017 OP-02 52 42 0 0 0 5 0 100 0 17
2014 OP 40 34 23 0 0 4 0 76 0 32
2014 OP-01 50 22 22 0 0 6 0 76 0 18

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 30 52 9 2 3 3 0 85 6 39
2017 OP-01 23 60 6 0 6 6 0 88 6 18
2017 OP-02 30 48 16 6 0 0 0 78 6 17
2014 OP 51 32 10 7 0 0 0 83 7 32
2014 OP-01 67 17 11 6 0 0 0 83 6 18
2011 OP 32 39 12 5 7 5 1 75 13 72
2011 OP-01 28 40 14 6 5 3 2 72 13 46

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 46 46 3 2 3 0 0 92 5 39
2017 OP-01 34 60 0 0 6 0 0 94 6 18
2017 OP-02 55 32 8 5 0 0 0 87 5 17
2014 OP 60 30 10 0 0 0 0 90 0 32
2014 OP-01 72 22 6 0 0 0 0 94 0 18
2011 OP 37 42 16 4 2 0 0 79 6 72
2011 OP-01 29 49 15 3 3 0 0 79 6 46
2008 OP 41 44 9 4 2 0 0 85 6 68
2008 OP-01 37 45 11 7 0 0 0 82 7 40

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 22 39 20 3 12 4 0 63 16 39
2017 OP-01 21 28 23 6 23 0 0 49 28 18
2017 OP-02 23 45 21 0 0 11 0 76 0 17
2014 OP 26 25 22 17 4 4 4 55 22 32
2014 OP-01 28 33 11 11 6 6 6 69 19 18

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 45 37 9 3 3 3 0 84 6 39
2017 OP-01 40 38 6 6 6 6 0 82 12 18
2017 OP-02 47 37 16 0 0 0 0 84 0 17
2014 OP 49 41 7 4 0 0 0 89 4 32
2014 OP-01 61 39 0 0 0 0 0 100 0 18
2011 OP 41 34 13 1 1 6 4 82 3 71
2011 OP-01 44 31 17 2 0 2 4 79 2 45

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 33 51 9 5 0 2 0 86 5 39
2017 OP-01 15 62 17 6 0 0 0 77 6 18
2017 OP-02 49 41 0 5 0 5 0 94 6 17
2014 OP 37 45 4 14 0 0 0 82 14 32
2014 OP-01 33 50 0 17 0 0 0 83 17 18
2011 OP 45 24 10 3 9 7 2 75 13 70
2011 OP-01 44 28 6 5 9 6 2 78 15 45
2008 OP 36 38 11 4 8 3 0 77 12 68
2008 OP-01 39 45 8 2 3 2 0 87 5 40

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 34 40 7 9 10 0 0 73 19 39
2017 OP-01 23 49 6 17 6 0 0 72 23 18
2017 OP-02 46 24 12 0 19 0 0 70 19 17
2014 OP 27 41 18 10 4 0 0 69 14 32
2014 OP-01 33 33 22 6 6 0 0 67 11 18
2011 OP 23 30 21 8 7 6 5 60 16 72
2011 OP-01 25 39 16 5 8 5 2 69 14 46

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 15 22 23 14 9 17 0 45 28 39
2017 OP-01 0 27 28 17 17 11 0 30 38 18
2017 OP-02 27 11 21 13 0 27 0 52 18 17
2014 OP 31 22 17 18 7 6 0 56 27 32
2014 OP-01 39 22 11 11 11 6 0 65 24 18
2011 OP 21 27 16 10 14 12 0 55 27 72
2011 OP-01 12 35 16 9 15 13 0 54 28 46

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 31 49 5 7 8 0 0 80 15 39
2017 OP-01 43 40 6 6 6 0 0 83 11 18
2017 OP-02 13 58 5 11 13 0 0 71 24 17
2014 OP 40 38 0 19 4 0 0 77 23 32
2014 OP-01 56 39 0 6 0 0 0 94 6 18
2011 OP 41 48 1 9 0 0 0 89 9 72
2011 OP-01 35 54 0 11 0 0 0 89 11 46
2008 OP 40 46 2 9 3 0 0 86 12 69
2008 OP-01 40 41 3 13 3 0 0 81 16 40

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 31 26 7 19 16 0 0 57 36 39
2017 OP-01 27 28 6 17 23 0 0 55 40 18
2017 OP-02 33 24 12 21 11 0 0 57 32 17
2014 OP 46 35 4 8 8 0 0 81 15 32
2014 OP-01 61 28 0 6 6 0 0 89 11 18
2011 OP 42 31 6 15 6 0 0 73 21 71
2011 OP-01 35 30 5 20 10 0 0 66 29 45

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 48 36 6 11 0 0 0 83 11 38
2017 OP-01 55 23 11 11 0 0 0 77 11 18
2017 OP-02 35 59 0 5 0 0 0 95 5 17
2014 OP 67 22 6 6 0 0 0 89 6 32
2014 OP-01 83 11 6 0 0 0 0 94 0 18

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 72 20 0 8 0 0 0 92 8 38
2017 OP-01 58 30 0 12 0 0 0 88 12 17
2017 OP-02 84 11 0 5 0 0 0 95 5 17
2014 OP 74 20 2 0 4 0 0 94 4 32
2014 OP-01 78 22 0 0 0 0 0 100 0 18
2011 OP 83 10 4 0 3 0 0 93 3 72
2011 OP-01 79 14 6 0 0 0 0 94 0 46
2008 OP 73 18 3 2 3 0 2 93 5 69
2008 OP-01 65 22 2 3 5 0 3 90 8 40

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 76 13 3 6 2 0 0 89 8 39
2017 OP-01 66 17 6 11 0 0 0 83 11 18
2017 OP-02 89 5 0 0 5 0 0 95 5 17
2014 OP 82 15 0 0 4 0 0 96 4 32
2014 OP-01 83 17 0 0 0 0 0 100 0 18
2011 OP 76 11 5 2 3 0 2 89 6 72
2011 OP-01 76 14 3 3 0 0 4 94 3 46
2008 OP 74 20 2 1 3 0 0 94 4 69
2008 OP-01 62 30 0 2 5 0 0 92 8 40

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 76 6 4 9 5 0 0 82 14 39
2017 OP-01 72 11 0 11 6 0 0 83 17 18
2017 OP-02 81 0 5 8 5 0 0 81 13 17
2014 OP 71 13 2 4 7 0 4 87 11 32
2014 OP-01 67 17 0 6 6 0 6 88 12 18
2011 OP 79 7 4 0 1 0 8 94 2 71
2011 OP-01 78 6 7 0 0 0 9 93 0 45
2008 OP 78 10 0 5 2 0 6 93 7 69
2008 OP-01 79 7 0 6 3 0 5 91 9 40

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 78 10 0 3 9 0 0 88 12 39
2017 OP-01 72 11 0 6 11 0 0 83 17 18
2017 OP-02 81 11 0 0 8 0 0 92 8 17
2014 OP 84 0 6 4 4 0 4 87 7 32
2014 OP-01 83 0 0 6 6 0 6 88 12 18
2011 OP 78 5 7 0 1 0 9 91 2 72
2011 OP-01 75 6 6 0 0 0 12 93 0 46
2008 OP 82 7 5 1 3 0 2 90 5 68
2008 OP-01 82 4 6 2 5 0 0 86 8 40

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 68 10 5 6 5 0 6 83 12 39
2017 OP-01 57 15 6 11 0 0 11 81 13 18
2017 OP-02 81 5 0 0 13 0 0 87 13 17
2014 OP 63 20 0 4 4 0 9 92 8 32
2014 OP-01 61 22 0 6 0 0 11 94 6 18

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 75 11 0 5 6 0 3 89 11 39
2017 OP-01 66 11 0 6 11 0 6 82 18 18
2017 OP-02 81 13 0 5 0 0 0 95 5 17
2014 OP 69 20 11 0 0 0 0 89 0 32
2014 OP-01 72 22 6 0 0 0 0 94 0 18
2011 OP 78 13 1 0 1 1 5 98 1 72
2011 OP-01 78 13 1 0 1 0 5 97 2 46
2008 OP 58 24 6 0 6 2 4 88 7 69
2008 OP-01 60 24 2 0 8 0 5 89 9 40

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 15 22 26 2 3 32 0 55 7 39
2017 OP-01 10 34 23 0 6 28 0 61 8 18
2017 OP-02 13 5 36 5 0 40 0 31 9 17
2014 OP 18 29 13 0 6 27 7 72 8 32
2014 OP-01 22 33 6 0 6 28 6 83 8 18

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 24 45 15 6 7 2 0 71 14 39
2017 OP-01 10 73 11 0 6 0 0 83 6 18
2017 OP-02 33 11 24 17 11 5 0 46 29 17
2014 OP 34 38 11 8 4 6 0 77 12 32
2014 OP-01 44 39 6 0 6 6 0 88 6 18
2011 OP 31 31 23 6 5 5 0 64 12 72
2011 OP-01 27 32 23 6 4 8 0 64 11 46

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 17 20 19 2 3 38 0 61 8 39
2017 OP-01 15 28 23 0 6 28 0 61 8 18
2017 OP-02 5 14 19 5 0 57 0 45 12 17
2014 OP 22 13 10 6 0 31 18 68 13 32
2014 OP-01 28 17 0 6 0 22 28 89 11 18

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 40 31 18 2 3 6 0 75 5 39
2017 OP-01 32 45 17 0 6 0 0 77 6 18
2017 OP-02 36 19 24 5 0 16 0 65 6 17
2014 OP 34 26 9 7 4 20 0 75 13 32
2014 OP-01 44 22 0 6 6 22 0 86 14 18
2011 OP 39 30 16 5 1 8 0 76 7 72
2011 OP-01 35 34 17 5 0 10 0 77 5 46

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 43 45 3 3 3 3 0 91 6 39
2017 OP-01 55 28 6 6 6 0 0 83 11 18
2017 OP-02 25 67 0 0 0 8 0 100 0 17
2014 OP 36 44 11 4 0 4 2 85 4 32
2014 OP-01 44 33 11 6 0 6 0 82 6 18
2011 OP 22 50 10 11 3 2 1 75 15 72
2011 OP-01 13 56 12 14 3 2 0 70 17 46
2008 OP 24 55 7 7 2 5 1 83 9 69
2008 OP-01 23 57 5 10 3 0 2 82 13 40

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 10 27 10 10 10 28 4 55 30 39
2017 OP-01 11 38 11 6 11 23 0 63 22 18
2017 OP-02 5 19 12 19 11 35 0 37 45 17
2014 OP 2 45 13 14 0 20 6 64 19 32
2014 OP-01 0 44 17 22 0 17 0 53 27 18
2011 OP 11 21 16 7 18 23 3 44 35 72
2011 OP-01 15 22 16 9 13 21 3 49 30 46

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 44 43 6 0 3 4 0 91 3 39
2017 OP-01 32 57 6 0 6 0 0 89 6 18
2017 OP-02 49 33 8 0 0 11 0 91 0 17
2014 OP 28 50 6 11 0 4 2 82 11 32
2014 OP-01 28 44 6 17 0 6 0 76 18 18
2011 OP 43 29 12 5 4 5 2 78 9 72
2011 OP-01 41 32 14 5 3 3 2 76 8 46
2008 OP 34 36 14 6 2 7 1 76 8 69
2008 OP-01 36 29 17 8 0 7 2 72 9 40

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 45 24 4 8 3 16 0 82 13 39
2017 OP-01 51 23 4 6 6 11 0 83 13 18
2017 OP-02 25 30 5 13 0 27 0 75 18 17
2014 OP 22 35 12 14 0 15 2 68 17 32
2014 OP-01 22 33 11 22 0 11 0 63 25 18
2011 OP 30 36 10 7 5 11 1 75 13 72
2011 OP-01 27 38 11 8 5 11 0 72 15 46
2008 OP 28 38 14 9 3 6 1 71 13 68
2008 OP-01 25 43 12 11 0 7 2 75 12 40
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 50 25 7 6 12 0 0 75 18 39
2017 OP-01 43 28 6 0 23 0 0 72 23 18
2017 OP-02 47 27 11 16 0 0 0 74 16 17

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 47 22 5 3 12 11 0 77 17 39
2017 OP-01 38 17 6 0 23 17 0 66 27 18
2017 OP-02 47 35 5 8 0 5 0 86 8 17

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 26 47 5 16 6 0 0 73 22 39
2017 OP-01 23 49 6 17 6 0 0 72 23 18
2017 OP-02 28 40 5 19 8 0 0 68 26 17

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 11 42 22 16 8 0 0 53 24 39
2017 OP-01 10 45 28 11 6 0 0 55 17 18
2017 OP-02 5 35 19 27 13 0 0 41 40 17

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 20 24 15 12 28 2 0 44 40 39
2017 OP-01 21 11 11 17 40 0 0 32 57 18
2017 OP-02 16 46 13 8 17 0 0 62 25 17

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 6 23 45 12 12 0 2 30 25 38
2017 OP-01 4 17 57 11 11 0 0 21 23 18
2017 OP-02 6 31 26 17 15 0 6 39 34 16

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 45 26 13 6 5 0 5 74 12 39
2017 OP-01 43 23 11 11 6 0 6 70 18 18
2017 OP-02 40 30 19 0 6 0 5 74 7 17

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 6 33 19 21 18 2 0 40 40 39
2017 OP-01 4 23 23 28 23 0 0 27 51 18
2017 OP-02 11 37 19 16 17 0 0 48 33 17

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 55 26 3 3 0 0 13 93 4 38
2017 OP-01 43 34 6 6 0 0 11 87 6 18
2017 OP-02 62 21 0 0 0 0 18 100 0 16

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 35 23 25 11 6 0 0 58 17 37
2017 OP-01 24 19 38 6 13 0 0 43 19 16
2017 OP-02 41 33 8 19 0 0 0 74 19 17

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 18 40 21 12 9 0 0 58 21 36
2017 OP-01 0 46 27 14 14 0 0 46 27 15
2017 OP-02 21 42 19 13 5 0 0 63 19 17

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 20 44 26 3 6 0 0 64 10 37
2017 OP-01 17 45 19 6 13 0 0 62 19 16
2017 OP-02 13 46 41 0 0 0 0 59 0 17

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 25 50 14 5 5 0 0 75 11 37
2017 OP-01 24 51 13 6 6 0 0 75 13 16
2017 OP-02 26 44 19 5 5 0 0 71 11 17

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 35 37 21 3 3 0 0 72 6 37
2017 OP-01 49 32 6 6 6 0 0 81 13 16
2017 OP-02 19 46 35 0 0 0 0 65 0 17

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 34 26 21 15 5 0 0 59 20 39
2017 OP-01 28 32 17 17 6 0 0 60 23 18
2017 OP-02 33 16 30 16 5 0 0 49 21 17

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 66 24 2 0 3 0 5 95 3 39
2017 OP-01 57 32 0 0 6 0 6 94 6 18
2017 OP-02 71 19 5 0 0 0 5 94 0 17

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 50 39 6 0 5 0 0 89 5 39
2017 OP-01 34 49 11 0 6 0 0 83 6 18
2017 OP-02 67 27 0 0 5 0 0 95 5 17

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 57 12 17 5 6 0 3 71 11 39
2017 OP-01 49 11 17 6 11 0 6 64 18 18
2017 OP-02 58 16 21 5 0 0 0 74 5 17

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 50 5 0 0 3 0 42 95 5 39
2017 OP-01 32 6 0 0 6 0 57 87 13 18
2017 OP-02 73 0 0 0 0 0 27 100 0 17

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 69 14 7 0 3 0 6 89 3 39
2017 OP-01 60 17 6 0 6 0 11 87 6 18
2017 OP-02 75 13 12 0 0 0 0 88 0 17

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 85 10 0 0 0 0 5 100 0 39
2017 OP-01 83 11 0 0 0 0 6 100 0 18
2017 OP-02 89 5 0 0 0 0 5 100 0 17

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 60 23 14 0 0 0 3 85 0 39
2017 OP-01 55 17 23 0 0 0 6 76 0 18
2017 OP-02 58 37 5 0 0 0 0 95 0 17

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 5 48 40 4 3 0 0 53 7 39
2017 OP-01 10 57 28 0 6 0 0 66 6 18
2017 OP-02 0 27 61 12 0 0 0 27 12 17

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 3 15 52 23 5 0 2 28 19 39
2017 OP-01 6 11 43 40 0 0 0 40 17 18
2017 OP-02 0 25 65 5 5 0 0 11 25 17
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 24 33 20 6 15 2 0 24 76 39
2017 OP-01 32 17 28 11 11 0 0 32 68 18
2017 OP-02 11 58 8 0 23 0 0 11 89 17

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 15 29
2017 OP-01 25 12
2017 OP-02 6 15

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 27 29
2017 OP-01 25 12
2017 OP-02 26 15

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 12 29
2017 OP-01 25 12
2017 OP-02 0 15

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 29 29
2017 OP-01 25 12
2017 OP-02 30 15

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 4 29
2017 OP-01 8 12
2017 OP-02 0 15

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 57 29
2017 OP-01 50 12
2017 OP-02 72 15

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 13 58 21 5 0 3 29
2017 OP-01 8 75 17 0 0 0 12
2017 OP-02 12 47 28 6 0 7 15

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 4 40 5 15 25 0 11 49 45 29
2017 OP-01 0 58 0 25 17 0 0 58 42 12
2017 OP-02 9 25 12 0 37 0 18 41 45 15

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 OP 0 14 13 24 41 0 9 15 71 29
2017 OP-01 0 17 8 25 50 0 0 17 75 12
2017 OP-02 0 12 19 21 37 0 12 14 65 15
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