Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel NU

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	33	43	8	10	5	0	76	15	1009
2017	NU-01	30	47	10	9	6	0	76	14	169
2017	NU-02	31	55	5	6	2	0	87	8	44
2017	NU-03	32	45	8	9	5	0	77	15	501
2017	NU-04	33	42	8	13	3	0	75	16	72
2017	NU-05	38	34	9	15	4	0	71	19	92
2017	NU-06	26	40	12	13	8	0	66	22	51
2017	NU-07	56	22	0	12	10	0	78	22	20
2014	NU	28	44	10	11	7	0	72	18	1100
2014	NU-01	20	44	11	10	14	1	65	25	168
2014	NU-02	25	45	12	8	10	0	70	18	38
2014	NU-03	29	44	11	11	6	0	72	17	563
2014	NU-04	31	44	9	9	7	0	76	16	88
2014	NU-05	35	46	7	11	1	0	81	12	87
2014	NU-06	24	52	2	11	11	0	76	22	64
2014	NU-07	32	40	4	17	7	0	72	24	19
2014	NU-08	23	42	20	9	5	0	66	14	12
2011	NU	41	40	9	7	3	0	81	10	1221
2011	NU-01	14	56	15	7	7	0	71	14	28
2011	NU-02	41	36	8	10	5	0	77	15	95
2011	NU-03	42	39	10	6	3	0	81	9	705
2011	NU-04	36	44	9	8	3	0	80	11	114
2011	NU-05	45	37	7	6	4	0	82	11	136
2011	NU-06	32	51	11	2	2	3	85	4	69
2011	NU-07	33	34	17	16	0	0	67	16	23
2008	NU	42	40	7	8	3	0	82	10	885
2008	NU-02	37	44	6	9	5	0	80	13	90
2008	NU-03	42	40	8	7	3	0	82	10	487
2008	NU-04	43	40	9	6	1	0	83	8	82
2008	NU-05	40	42	7	11	0	0	82	11	90
2008	NU-06	45	36	4	10	5	0	82	15	79
2008	NU-07	43	47	0	10	0	0	90	10	11

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	24	34	14	15	13	0	59	28	1006
2017	NU-01	18	38	19	14	9	1	57	24	169
2017	NU-02	18	39	20	17	6	0	56	23	44
2017	NU-03	23	36	13	15	13	0	59	28	500
2017	NU-04	26	41	8	11	13	0	67	25	71
2017	NU-05	29	29	14	14	14	0	59	28	92
2017	NU-06	34	21	12	15	18	0	55	33	51
2017	NU-07	54	19	5	17	5	0	73	22	20

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	54	33	8	3	1	0	87	5	1008
2017	NU-01	58	30	7	5	1	0	87	6	168
2017	NU-02	59	35	6	0	0	0	94	0	43
2017	NU-03	52	35	9	3	2	0	87	4	502
2017	NU-04	65	22	5	7	2	0	87	9	71
2017	NU-05	54	32	7	5	2	0	87	7	93
2017	NU-06	42	40	11	7	0	0	82	7	51
2017	NU-07	76	12	12	0	0	0	88	0	20
2014	NU	60	29	7	3	1	1	89	4	1096
2014	NU-01	53	33	7	4	0	2	88	4	168
2014	NU-02	75	19	4	0	2	0	93	2	38
2014	NU-03	58	31	7	3	1	0	89	4	561
2014	NU-04	71	19	5	2	3	0	90	5	88
2014	NU-05	68	22	7	2	0	0	90	2	86
2014	NU-06	55	33	5	5	2	0	88	7	63
2014	NU-07	75	25	0	0	0	0	100	0	19
2014	NU-08	62	29	9	0	0	0	91	0	12
2011	NU	64	30	4	1	1	0	94	2	1226
2011	NU-01	64	26	10	0	0	0	90	0	29
2011	NU-02	57	36	4	3	0	0	93	3	95
2011	NU-03	63	29	5	1	1	0	93	2	707
2011	NU-04	59	35	5	1	0	0	94	1	115
2011	NU-05	69	27	3	0	1	0	96	1	136
2011	NU-06	65	26	3	4	0	2	93	4	70
2011	NU-07	55	39	6	0	0	0	94	0	23

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	40	40	11	6	3	0	0	80	9	1010
2017	NU-01	42	42	9	3	4	0	0	83	8	169
2017	NU-02	56	28	12	1	2	0	0	84	4	44
2017	NU-03	37	44	11	5	3	0	0	81	8	503
2017	NU-04	50	36	7	3	5	0	0	85	8	71
2017	NU-05	37	33	14	11	3	0	0	71	15	93
2017	NU-06	38	38	11	6	6	0	0	77	12	51
2017	NU-07	59	22	5	9	5	0	0	81	14	20
2014	NU	37	40	12	8	3	0	0	77	11	1097
2014	NU-01	31	37	13	13	4	0	1	69	18	168
2014	NU-02	49	33	10	6	2	0	0	82	8	38
2014	NU-03	37	43	11	7	2	0	0	81	9	562
2014	NU-04	41	36	10	6	6	2	0	79	11	87
2014	NU-05	44	31	20	4	0	0	0	76	4	87
2014	NU-06	27	48	10	10	5	0	0	75	15	64
2014	NU-07	40	25	28	7	0	0	0	65	7	19
2014	NU-08	48	27	5	15	5	0	0	75	20	12
2011	NU	50	37	7	4	2	0	0	87	6	1226
2011	NU-01	32	58	0	7	3	0	0	90	10	29
2011	NU-02	50	39	6	4	1	0	0	89	5	95
2011	NU-03	49	38	7	4	2	0	0	87	6	708
2011	NU-04	48	42	6	2	1	0	0	90	3	115
2011	NU-05	56	31	4	6	3	0	0	87	9	136
2011	NU-06	44	36	11	6	1	3	0	82	7	69
2011	NU-07	46	43	6	6	0	0	0	89	6	23
2008	NU	50	38	6	4	1	0	0	88	6	894
2008	NU-02	47	42	3	7	1	0	0	89	8	91
2008	NU-03	51	38	6	4	1	0	0	89	5	492
2008	NU-04	48	43	6	2	1	0	0	90	4	84
2008	NU-05	49	38	7	3	2	0	0	87	6	90
2008	NU-06	51	32	8	6	4	0	0	83	10	79
2008	NU-07	53	38	0	10	0	0	0	90	10	11

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	26	30	19	13	11	1	56	24	1007
2017	NU-01	29	33	18	8	11	0	63	19	168
2017	NU-02	29	34	18	10	6	2	65	16	43
2017	NU-03	21	32	21	12	12	1	54	24	502
2017	NU-04	35	31	9	17	7	0	67	24	72
2017	NU-05	29	25	17	13	15	1	54	28	92
2017	NU-06	26	26	23	15	10	0	52	25	51
2017	NU-07	43	21	11	15	10	0	64	25	20
2014	NU	18	29	18	18	15	1	48	34	1100
2014	NU-01	19	31	12	18	20	0	50	38	168
2014	NU-02	35	29	20	7	9	0	64	16	38
2014	NU-03	15	30	21	19	14	1	45	34	563
2014	NU-04	22	25	19	12	20	2	48	32	88
2014	NU-05	25	30	13	16	13	3	57	30	87
2014	NU-06	19	25	18	19	17	2	45	37	64
2014	NU-07	8	21	19	41	4	7	32	48	19
2014	NU-08	9	23	23	39	5	0	32	44	12
2011	NU	25	35	20	11	8	1	61	19	1221
2011	NU-01	7	37	27	9	17	3	45	27	29
2011	NU-02	19	42	18	11	10	0	61	21	94
2011	NU-03	24	36	21	10	8	0	61	18	706
2011	NU-04	20	39	22	8	12	0	59	20	115
2011	NU-05	34	32	16	10	8	1	66	18	135
2011	NU-06	24	30	17	24	3	2	55	28	69
2011	NU-07	25	28	18	17	6	6	57	24	22

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	26	33	18	15	10	0	0	58	24	1009
2017	NU-01	27	38	17	9	9	0	0	65	18	169
2017	NU-02	27	26	23	15	8	0	0	54	23	43
2017	NU-03	21	35	20	15	10	0	0	56	25	502
2017	NU-04	33	34	10	15	8	0	0	68	23	72
2017	NU-05	33	28	13	14	12	0	0	61	26	93
2017	NU-06	28	30	14	19	8	0	0	59	27	51
2017	NU-07	43	21	4	22	10	0	0	64	32	20
2014	NU	18	32	18	18	14	1	0	50	32	1099
2014	NU-01	17	33	15	15	20	0	0	50	35	168
2014	NU-02	33	33	20	4	9	0	0	66	14	38
2014	NU-03	15	33	19	20	13	1	0	49	33	562
2014	NU-04	21	31	16	13	18	1	0	52	31	88
2014	NU-05	27	27	17	21	8	0	0	54	29	87
2014	NU-06	19	28	20	18	15	0	0	48	32	64
2014	NU-07	11	25	26	28	4	7	0	39	34	19
2014	NU-08	9	32	23	15	20	0	0	41	35	12
2011	NU	25	37	19	12	6	0	0	62	19	1220
2011	NU-01	7	27	31	16	17	0	3	34	34	29
2011	NU-02	19	39	27	7	8	0	0	58	15	94
2011	NU-03	24	39	19	12	6	1	0	63	18	704
2011	NU-04	16	42	17	13	11	0	0	59	24	115
2011	NU-05	34	34	14	13	5	0	0	68	18	135
2011	NU-06	26	27	24	18	3	2	0	54	21	69
2011	NU-07	30	31	15	24	0	0	0	61	24	23
2008	NU	26	40	14	13	6	0	0	67	20	896
2008	NU-02	24	44	18	8	6	0	0	68	14	91
2008	NU-03	25	41	14	14	6	1	0	66	20	492
2008	NU-04	24	45	14	10	8	0	0	69	17	84
2008	NU-05	32	34	11	18	4	0	0	66	22	90
2008	NU-06	32	28	9	16	15	0	0	60	31	80
2008	NU-07	44	38	19	0	0	0	0	81	0	11
2008	NU-08	0	62	17	21	0	0	0	62	21	10

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	26	23	20	14	12	5	0	52	28	1007
2017	NU-01	28	24	20	9	8	11	0	58	19	168
2017	NU-02	24	22	19	16	10	8	0	51	28	43
2017	NU-03	22	26	21	16	12	4	0	50	29	502
2017	NU-04	36	26	13	14	8	3	0	64	23	72
2017	NU-05	26	16	22	15	17	3	1	44	33	92
2017	NU-06	34	13	14	17	15	7	0	51	34	51
2017	NU-07	47	14	7	7	20	5	0	64	29	20
2014	NU	21	24	18	16	16	6	0	47	34	1098
2014	NU-01	22	22	15	17	15	9	0	49	35	168
2014	NU-02	35	22	20	9	9	4	0	60	19	38
2014	NU-03	18	25	20	17	16	5	1	45	34	561
2014	NU-04	23	25	14	9	20	8	0	53	32	88
2014	NU-05	24	26	18	14	13	5	0	53	29	87
2014	NU-06	18	23	14	19	22	5	0	42	43	64
2014	NU-07	16	17	4	45	11	7	0	36	60	19
2014	NU-08	18	32	15	14	20	0	0	50	35	12
2011	NU	25	27	18	14	10	5	1	55	26	1222
2011	NU-01	17	33	20	10	10	7	3	56	22	29
2011	NU-02	21	41	13	10	8	8	0	66	20	94
2011	NU-03	25	26	19	15	9	5	1	54	25	706
2011	NU-04	17	37	12	14	15	5	0	57	30	115
2011	NU-05	27	22	22	14	12	3	1	51	26	134
2011	NU-06	25	20	20	20	13	2	0	46	34	70
2011	NU-07	22	33	6	18	11	9	0	60	33	23
2008	NU	26	28	17	13	10	5	0	57	25	895
2008	NU-02	31	21	22	11	10	5	0	55	22	91
2008	NU-03	24	28	18	12	11	6	0	56	25	491
2008	NU-04	25	37	14	12	8	3	0	64	22	84
2008	NU-05	28	31	16	16	6	4	0	61	22	90
2008	NU-06	27	24	10	19	17	3	0	52	37	80
2008	NU-07	43	29	28	0	0	0	0	72	0	11
2008	NU-08	0	29	19	21	0	21	10	42	31	10

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	39	31	13	8	6	2	1	72	15	1012
2017	NU-01	42	33	12	3	5	4	1	78	9	169
2017	NU-02	37	35	15	9	0	0	4	76	9	44
2017	NU-03	34	34	14	9	7	2	0	70	16	503
2017	NU-04	43	28	12	7	9	1	0	72	16	72
2017	NU-05	50	23	11	10	4	1	0	74	15	93
2017	NU-06	44	24	12	13	2	4	0	71	16	51
2017	NU-07	62	14	0	14	10	0	0	76	24	20
2014	NU	36	29	15	10	8	2	0	67	18	1099
2014	NU-01	40	29	9	6	10	5	0	73	17	168
2014	NU-02	39	25	20	2	9	4	0	67	12	38
2014	NU-03	33	32	15	12	8	1	0	65	20	562
2014	NU-04	30	35	17	10	7	1	0	65	17	88
2014	NU-05	43	25	22	7	4	0	0	68	11	87
2014	NU-06	40	21	10	16	10	0	2	63	27	64
2014	NU-07	25	37	24	7	0	7	0	67	7	19
2014	NU-08	44	27	5	24	0	0	0	71	24	12
2011	NU	35	33	13	10	7	2	0	69	18	1224
2011	NU-01	20	32	14	20	13	0	0	53	34	29
2011	NU-02	37	33	14	9	5	3	0	71	14	95
2011	NU-03	32	35	12	12	8	2	0	68	20	707
2011	NU-04	26	38	16	10	9	1	0	64	20	115
2011	NU-05	42	33	12	6	7	0	0	75	13	134
2011	NU-06	49	24	12	5	6	4	0	76	11	70
2011	NU-07	28	36	21	15	0	0	0	64	15	23
2008	NU	35	33	13	9	8	2	0	70	17	895
2008	NU-02	38	36	18	4	3	0	1	75	7	91
2008	NU-03	34	33	13	10	8	3	0	69	18	491
2008	NU-04	31	35	22	8	5	0	0	66	12	84
2008	NU-05	39	31	12	12	6	1	0	71	17	90
2008	NU-06	47	21	3	13	16	0	0	68	29	80
2008	NU-07	44	38	10	0	9	0	0	81	9	11
2008	NU-08	10	61	0	10	8	10	0	79	21	10

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	39	34	10	9	6	1	0	74	16	1009
2017	NU-01	40	35	13	6	4	2	0	76	11	169
2017	NU-02	43	29	12	10	3	0	2	73	14	43
2017	NU-03	37	36	11	10	6	0	0	73	16	503
2017	NU-04	40	39	6	9	7	0	0	79	16	71
2017	NU-05	41	32	7	10	9	0	0	74	19	92
2017	NU-06	50	20	8	10	9	2	0	72	20	51
2017	NU-07	59	14	3	8	15	0	0	73	24	20
2014	NU	33	34	13	12	8	0	0	67	20	1098
2014	NU-01	30	35	12	8	14	0	0	65	23	168
2014	NU-02	45	27	12	12	4	0	0	72	15	38
2014	NU-03	31	37	14	12	6	0	0	68	18	561
2014	NU-04	32	25	11	22	10	0	0	57	32	88
2014	NU-05	42	30	14	9	5	0	0	72	14	87
2014	NU-06	29	36	7	17	9	0	2	67	26	64
2014	NU-07	19	46	11	17	0	7	0	70	19	19
2014	NU-08	53	18	11	18	0	0	0	71	18	12
2011	NU	33	37	12	11	7	1	0	70	18	1224
2011	NU-01	20	36	14	20	10	0	0	56	30	29
2011	NU-02	40	35	9	10	5	1	0	76	15	95
2011	NU-03	33	36	12	10	8	0	0	69	18	706
2011	NU-04	28	36	12	18	7	0	0	63	25	115
2011	NU-05	33	38	13	10	5	1	0	72	15	135
2011	NU-06	37	39	10	7	5	2	0	78	12	70
2011	NU-07	31	36	6	18	9	0	0	67	27	23
2008	NU	36	33	11	11	8	0	0	69	19	892
2008	NU-02	33	38	13	11	4	0	1	72	15	91
2008	NU-03	35	33	11	10	9	1	0	69	19	491
2008	NU-04	21	42	14	17	5	0	0	63	22	83
2008	NU-05	47	26	13	10	4	0	0	72	15	89
2008	NU-06	47	21	4	12	18	0	0	67	29	80
2008	NU-07	34	56	0	10	0	0	0	90	10	11
2008	NU-08	0	60	0	31	8	0	0	60	40	10

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	46	25	14	8	7	0	72	15	1006
2017	NU-01	50	25	13	6	5	2	76	11	169
2017	NU-02	54	15	18	10	2	2	69	13	43
2017	NU-03	41	29	14	8	8	0	69	16	500
2017	NU-04	55	19	12	5	9	0	74	14	72
2017	NU-05	53	26	9	9	4	0	78	13	91
2017	NU-06	44	24	21	6	5	0	68	11	51
2017	NU-07	69	0	4	8	19	0	69	27	20
2014	NU	38	30	13	10	9	1	68	19	1096
2014	NU-01	39	28	13	9	9	0	68	18	168
2014	NU-02	45	29	15	8	4	0	74	11	38
2014	NU-03	35	32	13	10	10	0	67	20	562
2014	NU-04	40	22	15	10	12	1	62	22	88
2014	NU-05	40	31	13	8	7	0	72	15	86
2014	NU-06	40	29	10	12	9	0	69	22	64
2014	NU-07	29	40	17	7	0	7	74	7	19
2014	NU-08	48	14	9	15	14	0	62	29	12

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	22	31	18	11	11	8	0	57	24	1010
2017	NU-01	21	32	17	10	11	8	0	57	24	169
2017	NU-02	11	32	16	23	5	13	0	50	32	44
2017	NU-03	18	32	20	11	11	8	0	55	24	501
2017	NU-04	32	37	10	5	12	5	0	73	17	72
2017	NU-05	30	26	13	17	11	3	0	57	29	93
2017	NU-06	21	27	23	16	9	4	0	50	26	51
2017	NU-07	19	27	14	4	10	26	0	63	19	20
2014	NU	16	28	23	14	11	8	0	48	27	1098
2014	NU-01	9	26	23	9	20	12	0	41	33	168
2014	NU-02	23	30	16	9	6	17	0	64	17	38
2014	NU-03	16	27	23	15	11	7	0	47	28	562
2014	NU-04	22	29	22	14	9	5	0	53	24	88
2014	NU-05	24	30	24	16	4	2	0	55	21	87
2014	NU-06	15	22	22	21	8	13	0	42	33	64
2014	NU-07	18	46	16	11	0	9	0	70	13	18
2014	NU-08	18	53	9	20	0	0	0	71	20	12
2011	NU	19	31	21	13	11	5	0	53	25	1225
2011	NU-01	7	32	17	24	20	0	0	39	44	29
2011	NU-02	13	40	14	13	19	2	0	54	32	95
2011	NU-03	19	30	22	12	11	6	1	52	25	709
2011	NU-04	17	30	22	7	17	5	1	51	25	114
2011	NU-05	28	27	20	16	7	2	0	56	24	134
2011	NU-06	22	28	27	15	4	3	1	51	20	70
2011	NU-07	19	38	15	22	7	0	0	57	28	23

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	17	30	18	15	16	3	48	33	1010
2017	NU-01	14	37	18	13	16	3	52	30	169
2017	NU-02	17	17	35	20	9	2	35	30	44
2017	NU-03	13	30	18	17	18	3	45	36	501
2017	NU-04	25	38	13	10	14	0	63	23	72
2017	NU-05	25	24	16	18	17	0	49	35	93
2017	NU-06	18	38	14	13	17	0	56	30	51
2017	NU-07	22	33	9	3	10	23	71	18	20
2014	NU	14	25	20	19	19	3	40	39	1098
2014	NU-01	6	25	15	21	29	5	32	52	168
2014	NU-02	11	36	34	8	11	0	47	19	38
2014	NU-03	13	25	21	20	18	3	39	39	562
2014	NU-04	19	26	21	17	17	0	45	34	88
2014	NU-05	21	24	23	18	13	0	46	31	87
2014	NU-06	18	19	16	18	23	5	39	44	64
2014	NU-07	9	53	19	0	16	4	64	16	18
2014	NU-08	18	15	14	38	15	0	33	53	12
2011	NU	16	31	20	17	13	3	49	31	1223
2011	NU-01	10	32	11	17	30	0	42	47	29
2011	NU-02	8	33	17	21	17	4	43	40	93
2011	NU-03	14	30	21	18	13	4	46	32	709
2011	NU-04	21	29	17	12	19	2	52	31	114
2011	NU-05	25	31	18	15	9	2	57	24	135
2011	NU-06	17	35	20	20	7	2	53	27	69
2011	NU-07	22	38	10	13	15	3	62	28	23
2008	NU	21	31	17	13	15	3	54	29	893
2008	NU-02	14	39	14	11	21	0	53	33	91
2008	NU-03	17	30	19	14	15	4	49	31	489
2008	NU-04	26	33	17	13	10	1	59	23	84
2008	NU-05	32	28	17	11	13	0	60	23	90
2008	NU-06	30	27	11	10	22	0	57	32	80
2008	NU-07	44	28	9	9	10	0	72	19	11
2008	NU-08	0	61	20	19	0	0	61	19	10

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	13	27	19	19	18	5	42	39	1006
2017	NU-01	12	28	22	12	21	5	43	34	169
2017	NU-02	12	20	19	29	11	8	35	44	44
2017	NU-03	11	25	19	20	20	5	37	42	499
2017	NU-04	14	36	22	14	12	2	51	27	72
2017	NU-05	17	27	15	21	16	4	46	39	91
2017	NU-06	14	37	14	19	13	5	53	33	51
2017	NU-07	17	33	12	5	10	23	65	20	20
2014	NU	9	21	20	24	22	5	31	48	1097
2014	NU-01	4	19	17	21	32	8	24	58	168
2014	NU-02	15	29	23	22	10	2	44	32	38
2014	NU-03	9	19	21	26	21	4	29	48	562
2014	NU-04	12	30	13	26	16	3	43	44	88
2014	NU-05	12	28	23	19	18	0	40	37	87
2014	NU-06	14	16	18	20	23	9	33	47	64
2014	NU-07	4	24	23	33	16	0	29	48	18
2014	NU-08	9	24	20	27	20	0	33	48	12
2011	NU	11	31	21	20	13	4	44	34	1222
2011	NU-01	0	32	10	17	41	0	32	58	29
2011	NU-02	5	31	23	16	17	8	39	36	95
2011	NU-03	10	29	23	20	12	5	42	33	705
2011	NU-04	13	32	12	22	19	3	45	42	115
2011	NU-05	14	40	17	18	10	2	54	28	135
2011	NU-06	10	30	21	26	10	3	42	37	70
2011	NU-07	9	48	24	12	7	0	57	19	23
2008	NU	11	31	20	19	14	4	44	35	887
2008	NU-02	6	30	23	26	12	3	37	39	91
2008	NU-03	9	30	22	19	15	5	41	36	489
2008	NU-04	15	37	17	17	12	2	53	30	83
2008	NU-05	13	36	17	20	11	2	51	32	86
2008	NU-06	18	32	10	11	28	1	51	40	80
2008	NU-07	17	28	29	27	0	0	44	27	11
2008	NU-08	0	20	29	31	8	10	23	45	10

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	14	25	16	16	22	8	42	40	1009
2017	NU-01	12	28	14	13	23	10	45	40	169
2017	NU-02	9	25	17	26	16	8	37	45	44
2017	NU-03	11	23	17	17	24	7	37	44	501
2017	NU-04	18	32	15	13	16	6	53	31	72
2017	NU-05	21	26	19	11	21	2	48	33	92
2017	NU-06	16	25	15	7	28	8	44	39	51
2017	NU-07	19	35	5	0	15	26	72	21	20
2014	NU	10	18	19	21	24	7	31	49	1095
2014	NU-01	5	20	15	19	31	10	28	55	168
2014	NU-02	9	24	35	12	16	4	34	30	38
2014	NU-03	11	17	20	21	25	7	30	49	559
2014	NU-04	11	19	18	22	24	6	32	49	88
2014	NU-05	15	28	17	19	19	1	44	39	87
2014	NU-06	10	14	23	25	19	9	26	48	64
2014	NU-07	11	24	19	11	30	4	37	43	18
2014	NU-08	18	0	47	20	15	0	18	35	12
2011	NU	13	28	19	16	15	9	45	34	1222
2011	NU-01	3	22	20	10	41	3	27	53	29
2011	NU-02	8	24	24	20	19	6	33	42	95
2011	NU-03	12	26	21	17	13	10	43	34	703
2011	NU-04	9	34	15	10	19	12	49	33	115
2011	NU-05	20	32	16	13	13	6	55	28	136
2011	NU-06	12	33	16	26	8	4	47	36	70
2011	NU-07	21	33	12	10	18	6	57	30	23
2008	NU	15	30	18	15	14	8	49	32	890
2008	NU-02	8	30	22	11	17	12	43	31	91
2008	NU-03	12	28	20	17	14	10	44	34	488
2008	NU-04	18	44	10	11	13	4	65	25	83
2008	NU-05	19	31	18	17	11	4	52	30	89
2008	NU-06	24	24	17	11	21	3	49	33	80
2008	NU-07	53	19	9	9	10	0	72	19	11
2008	NU-08	0	31	0	50	8	10	34	66	10

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	13	29	17	20	18	4	43	40	1009
2017	NU-01	8	32	14	24	18	5	42	44	169
2017	NU-02	12	29	18	20	17	4	43	38	44
2017	NU-03	10	28	20	20	18	4	40	40	500
2017	NU-04	18	36	13	17	14	2	55	32	72
2017	NU-05	16	29	16	22	17	0	45	39	93
2017	NU-06	14	24	13	21	25	2	40	47	51
2017	NU-07	19	24	12	3	19	23	56	28	20
2014	NU	9	24	18	22	23	3	34	47	1097
2014	NU-01	3	23	16	18	36	4	28	56	168
2014	NU-02	8	34	23	24	10	2	42	35	38
2014	NU-03	9	26	19	20	22	4	37	44	561
2014	NU-04	13	26	13	25	22	1	39	48	88
2014	NU-05	17	25	21	18	19	0	42	37	87
2014	NU-06	10	9	22	37	19	3	20	58	64
2014	NU-07	4	33	19	24	16	4	39	42	18
2014	NU-08	9	18	6	43	24	0	27	67	12
2011	NU	12	34	17	21	13	2	47	35	1221
2011	NU-01	7	29	3	20	41	0	36	61	29
2011	NU-02	10	31	16	21	17	5	43	40	95
2011	NU-03	11	35	19	20	12	2	47	33	703
2011	NU-04	10	38	16	14	19	3	50	34	115
2011	NU-05	15	33	18	24	9	1	48	34	136
2011	NU-06	12	34	12	30	10	2	47	41	70
2011	NU-07	13	30	15	30	11	0	44	41	22
2008	NU	15	35	13	21	14	2	50	36	894
2008	NU-02	17	30	13	21	16	3	49	38	91
2008	NU-03	11	37	15	22	13	2	49	35	490
2008	NU-04	18	38	14	17	13	1	56	30	84
2008	NU-05	18	38	11	21	12	0	56	33	90
2008	NU-06	22	23	4	24	26	1	46	51	80
2008	NU-07	7	65	9	9	10	0	72	19	11
2008	NU-08	10	10	0	42	38	0	20	80	10

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	20	33	16	16	15	0	53	31	1010
2017	NU-01	15	30	22	21	11	1	45	32	169
2017	NU-02	24	22	20	19	14	0	46	34	44
2017	NU-03	19	32	17	16	15	0	52	31	502
2017	NU-04	22	39	7	15	17	0	61	32	72
2017	NU-05	25	37	13	9	16	0	62	25	92
2017	NU-06	20	38	13	14	16	0	58	29	51
2017	NU-07	42	36	0	8	14	0	78	22	20
2014	NU	12	31	18	21	17	0	43	39	1099
2014	NU-01	6	29	16	24	25	0	35	49	168
2014	NU-02	19	32	19	19	10	0	51	30	38
2014	NU-03	13	31	20	19	17	0	44	36	562
2014	NU-04	11	29	24	17	18	0	40	36	88
2014	NU-05	19	37	13	19	12	0	56	31	87
2014	NU-06	20	30	10	25	14	0	50	39	64
2014	NU-07	15	23	12	40	11	0	38	50	19
2014	NU-08	9	33	29	15	14	0	42	29	12
2011	NU	19	35	17	16	12	0	55	28	1227
2011	NU-01	14	32	7	20	27	0	45	47	29
2011	NU-02	16	28	21	18	17	0	44	35	95
2011	NU-03	20	36	18	15	11	0	56	27	708
2011	NU-04	14	39	10	19	17	0	53	36	115
2011	NU-05	23	36	17	15	9	0	58	24	136
2011	NU-06	25	32	15	21	6	2	57	27	70
2011	NU-07	19	43	20	11	7	0	61	18	23

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	30	45	10	10	5	75	15	1009
2017	NU-01	37	39	8	13	3	76	16	169
2017	NU-02	28	42	7	18	4	71	23	44
2017	NU-03	27	47	11	11	4	74	15	501
2017	NU-04	30	54	6	6	4	84	11	72
2017	NU-05	36	35	10	12	6	71	19	92
2017	NU-06	25	43	12	5	16	68	20	51
2017	NU-07	46	34	12	0	8	80	8	20

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	7	19	17	22	19	15	1	31	49	1007
2017	NU-01	5	10	15	20	21	27	1	21	57	168
2017	NU-02	2	12	20	22	14	26	2	21	51	44
2017	NU-03	5	17	19	27	21	11	1	25	54	499
2017	NU-04	13	27	15	17	14	14	0	47	36	72
2017	NU-05	13	28	14	17	18	10	0	46	39	93
2017	NU-06	11	30	24	11	13	9	3	46	27	51
2017	NU-07	8	26	3	21	10	26	5	50	45	20
2014	NU	6	19	17	24	22	10	1	29	52	1098
2014	NU-01	5	16	14	21	25	17	2	26	56	168
2014	NU-02	4	26	18	17	16	18	2	37	40	38
2014	NU-03	5	16	18	27	24	9	1	23	57	562
2014	NU-04	7	28	15	26	10	12	1	41	42	88
2014	NU-05	17	28	16	17	16	3	3	48	36	87
2014	NU-06	11	22	13	27	19	5	3	36	50	64
2014	NU-07	7	23	9	32	26	4	0	31	60	18
2014	NU-08	0	23	21	38	9	9	0	26	52	12

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	35	34	12	10	7	1	1	71	17	1010
2017	NU-01	30	42	9	9	8	1	2	73	17	168
2017	NU-02	33	29	18	16	4	0	0	62	20	44
2017	NU-03	33	36	15	9	7	1	0	70	16	503
2017	NU-04	40	35	9	6	10	0	0	75	16	72
2017	NU-05	46	30	6	12	5	0	0	77	18	93
2017	NU-06	37	27	15	13	8	0	0	64	21	51
2017	NU-07	61	17	0	7	15	0	0	78	22	20
2014	NU	32	35	13	12	8	0	0	67	20	1097
2014	NU-01	27	38	11	9	14	1	0	65	23	168
2014	NU-02	38	21	18	10	8	2	2	62	19	38
2014	NU-03	30	37	15	12	6	0	0	67	18	560
2014	NU-04	34	29	10	14	12	0	0	64	26	88
2014	NU-05	40	32	10	13	5	0	0	72	18	87
2014	NU-06	37	35	5	13	8	0	2	73	21	64
2014	NU-07	21	51	15	7	0	7	0	77	7	19
2014	NU-08	44	27	0	23	6	0	0	71	29	12
2011	NU	33	36	13	11	6	0	0	69	18	1224
2011	NU-01	24	29	11	20	17	0	0	52	37	29
2011	NU-02	30	46	10	11	3	0	0	76	14	95
2011	NU-03	32	37	13	11	6	0	0	69	17	706
2011	NU-04	24	41	16	8	10	1	0	66	18	115
2011	NU-05	34	37	8	12	8	0	0	71	20	135
2011	NU-06	46	19	12	16	6	2	0	66	22	70
2011	NU-07	31	33	17	15	3	0	0	65	18	23
2008	NU	34	35	11	12	8	0	0	69	20	894
2008	NU-02	31	41	11	11	5	0	1	73	17	90
2008	NU-03	35	34	12	12	7	0	0	68	19	491
2008	NU-04	30	38	15	12	5	0	0	68	17	84
2008	NU-05	36	34	12	12	6	0	0	70	18	90
2008	NU-06	39	27	3	9	21	0	1	67	30	80
2008	NU-07	44	47	10	0	0	0	0	90	0	11
2008	NU-08	0	52	10	10	27	0	0	52	38	10

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	23	36	13	15	10	1	1	61	26	155
2017	NU-03	20	37	5	25	12	0	0	58	38	19
2017	NU-04	27	55	5	11	3	0	0	81	14	25
2017	NU-05	22	32	18	14	11	2	0	55	27	53
2017	NU-06	23	30	15	15	11	0	6	57	28	32
2017	NU-07	33	27	12	9	18	0	0	61	27	14
2014	NU	23	35	20	14	7	0	0	59	21	170
2014	NU-03	7	60	20	7	7	0	0	67	13	15
2014	NU-04	19	30	29	10	10	0	2	50	21	44
2014	NU-05	26	41	10	14	9	0	0	67	23	49
2014	NU-06	32	25	21	14	8	0	0	57	22	35
2014	NU-07	27	39	8	25	0	0	0	66	25	10
2014	NU-08	12	55	14	19	0	0	0	67	19	10

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	22	38	13	17	8	1	1	62	25	1010
2017	NU-01	22	46	10	14	6	2	0	69	21	169
2017	NU-02	19	29	9	32	5	7	0	51	39	44
2017	NU-03	20	38	16	16	9	2	0	59	25	503
2017	NU-04	20	41	13	22	5	0	0	60	27	71
2017	NU-05	31	38	12	13	7	0	0	69	19	93
2017	NU-06	32	36	11	16	4	0	0	68	21	51
2017	NU-07	28	21	5	19	5	0	23	62	31	20
2014	NU	21	40	13	17	7	1	1	63	24	1098
2014	NU-01	24	40	10	13	9	2	1	67	23	168
2014	NU-02	26	43	11	16	2	2	0	70	18	38
2014	NU-03	17	43	14	17	7	1	1	61	25	562
2014	NU-04	23	40	10	17	5	2	3	67	23	88
2014	NU-05	34	39	12	11	3	0	1	74	14	87
2014	NU-06	22	29	17	24	9	0	0	51	33	64
2014	NU-07	30	29	23	11	7	0	0	59	19	18
2014	NU-08	25	27	9	30	0	9	0	58	32	12
2011	NU	25	40	12	14	7	1	1	66	21	1226
2011	NU-01	17	39	14	17	10	0	3	57	28	29
2011	NU-02	15	50	13	15	8	0	0	64	23	95
2011	NU-03	24	39	14	15	7	1	0	64	22	708
2011	NU-04	24	43	13	13	7	0	0	67	20	114
2011	NU-05	33	41	8	12	5	0	1	75	17	136
2011	NU-06	26	45	9	12	6	2	0	72	18	70
2011	NU-07	33	34	6	23	4	0	0	67	27	23
2008	NU	24	40	10	18	8	1	1	64	26	892
2008	NU-02	17	39	17	23	2	1	1	58	25	91
2008	NU-03	22	38	11	19	8	1	1	62	27	490
2008	NU-04	25	36	6	20	14	0	0	60	34	84
2008	NU-05	35	43	8	10	3	0	0	79	13	90
2008	NU-06	26	41	5	13	15	0	0	67	28	79
2008	NU-07	47	35	9	9	0	0	0	82	9	11
2008	NU-08	0	71	8	10	10	0	0	71	21	10

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	18	29	17	15	10	10	1	53	28	1008
2017	NU-01	19	28	14	12	12	14	0	55	29	168
2017	NU-02	14	21	19	10	12	23	2	46	28	44
2017	NU-03	14	29	20	16	10	10	1	48	30	500
2017	NU-04	20	33	22	13	6	5	0	56	20	72
2017	NU-05	31	33	11	11	8	6	0	68	20	93
2017	NU-06	26	34	17	9	12	2	0	62	21	51
2017	NU-07	16	26	5	14	5	30	5	63	29	20
2014	NU	18	28	17	16	11	8	1	51	30	1097
2014	NU-01	18	23	15	11	12	19	1	52	29	168
2014	NU-02	21	33	25	6	0	15	0	64	7	38
2014	NU-03	14	29	20	17	14	6	1	46	33	562
2014	NU-04	27	29	18	14	8	3	0	58	23	87
2014	NU-05	31	35	9	17	7	1	1	67	24	87
2014	NU-06	22	26	18	21	11	2	0	49	33	64
2014	NU-07	27	16	9	30	7	4	7	48	42	18
2014	NU-08	38	18	14	24	5	0	0	56	30	12
2011	NU	25	28	17	14	9	7	1	57	24	1225
2011	NU-01	10	42	21	3	20	0	3	54	24	29
2011	NU-02	12	37	16	20	12	3	0	51	33	95
2011	NU-03	21	26	20	14	8	8	1	53	25	706
2011	NU-04	26	32	16	12	10	4	1	61	23	115
2011	NU-05	41	29	8	10	8	4	0	73	19	136
2011	NU-06	35	24	10	16	9	6	0	63	26	70
2011	NU-07	40	15	15	18	4	9	0	60	24	23
2008	NU	24	30	16	13	9	6	1	58	25	891
2008	NU-02	15	25	22	16	10	10	2	45	29	91
2008	NU-03	19	29	17	14	10	8	1	53	27	489
2008	NU-04	29	32	11	16	8	4	0	64	25	84
2008	NU-05	36	37	11	8	4	3	0	76	13	90
2008	NU-06	35	27	10	14	14	0	0	63	28	79
2008	NU-07	72	10	18	0	0	0	0	82	0	11
2008	NU-08	21	50	8	0	0	21	0	89	0	10

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	22	40	11	18	9	0	0	62	26	1012
2017	NU-01	24	43	11	15	7	0	0	68	22	169
2017	NU-02	15	52	7	19	8	0	0	66	27	44
2017	NU-03	21	39	13	17	10	0	0	60	26	503
2017	NU-04	21	41	8	18	12	0	0	62	30	72
2017	NU-05	23	45	10	20	2	0	0	68	22	93
2017	NU-06	29	27	8	25	11	0	0	56	37	51
2017	NU-07	35	43	8	5	8	0	0	78	14	20
2014	NU	16	37	11	24	12	0	0	53	36	1098
2014	NU-01	15	39	3	26	17	0	0	55	43	168
2014	NU-02	21	34	2	36	8	0	0	55	43	38
2014	NU-03	15	36	16	22	11	0	0	51	34	561
2014	NU-04	13	39	14	22	12	0	0	52	34	88
2014	NU-05	23	40	4	25	8	0	0	63	33	87
2014	NU-06	12	34	9	29	16	0	0	46	45	64
2014	NU-07	15	48	11	20	7	0	0	63	26	19
2014	NU-08	14	24	9	52	0	0	0	39	52	12
2011	NU	33	42	9	11	4	0	0	75	15	1225
2011	NU-01	27	43	13	10	7	0	0	70	17	29
2011	NU-02	32	44	8	9	7	0	0	76	16	95
2011	NU-03	33	43	9	11	4	0	0	76	15	708
2011	NU-04	24	43	15	13	5	0	1	67	18	114
2011	NU-05	35	46	6	10	3	0	0	81	13	135
2011	NU-06	28	38	11	14	6	2	0	68	21	70
2011	NU-07	37	37	17	6	4	0	0	73	10	23
2008	NU	31	45	8	10	5	0	0	76	15	893
2008	NU-02	30	51	5	11	4	0	0	80	14	91
2008	NU-03	31	44	8	11	6	0	0	74	18	492
2008	NU-04	28	52	9	9	3	0	0	80	11	83
2008	NU-05	27	49	10	11	3	0	0	76	14	90
2008	NU-06	40	36	10	5	7	0	1	78	12	80
2008	NU-07	44	28	19	10	0	0	0	72	10	11

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	48	38	7	4	2	86	7	1007
2017	NU-01	41	46	7	3	3	87	6	168
2017	NU-02	60	32	4	4	0	92	4	44
2017	NU-03	50	37	8	3	2	87	5	499
2017	NU-04	53	34	6	5	1	88	6	72
2017	NU-05	47	37	4	9	3	84	11	93
2017	NU-06	34	42	5	12	7	76	19	51
2017	NU-07	73	8	5	4	10	81	14	20
2014	NU	48	35	9	6	3	83	9	1100
2014	NU-01	43	37	11	6	3	80	9	168
2014	NU-02	46	32	11	9	2	78	11	38
2014	NU-03	48	35	9	5	3	83	8	563
2014	NU-04	56	26	11	5	1	83	6	88
2014	NU-05	56	36	2	4	1	92	5	87
2014	NU-06	50	31	3	9	7	82	15	64
2014	NU-07	40	40	7	13	0	80	13	19
2014	NU-08	57	29	0	15	0	85	15	12
2011	NU	56	32	6	4	2	89	5	1221
2011	NU-01	49	34	10	7	0	83	7	29
2011	NU-02	49	41	3	5	3	89	8	95
2011	NU-03	55	33	7	3	2	88	5	704
2011	NU-04	56	37	5	2	0	93	2	114
2011	NU-05	65	24	3	6	3	89	9	136
2011	NU-06	53	36	6	5	0	90	5	69
2011	NU-07	63	28	9	0	0	91	0	23
2008	NU	54	35	6	5	1	89	6	892
2008	NU-02	54	30	10	5	1	84	6	90
2008	NU-03	51	39	5	5	1	89	6	490
2008	NU-04	58	34	6	3	0	92	3	84
2008	NU-05	56	29	9	6	0	85	6	90
2008	NU-06	59	31	2	6	1	90	8	80
2008	NU-07	71	29	0	0	0	100	0	11

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	52	36	4	5	2	88	7	1008
2017	NU-01	55	36	2	5	1	91	7	169
2017	NU-02	57	41	0	2	0	98	2	44
2017	NU-03	53	37	5	3	3	90	6	499
2017	NU-04	54	30	6	7	3	84	10	72
2017	NU-05	51	30	7	11	1	81	12	93
2017	NU-06	30	51	2	10	6	81	16	51
2017	NU-07	61	24	5	0	10	85	10	20
2014	NU	51	34	6	6	2	86	8	1099
2014	NU-01	50	36	9	6	0	86	6	167
2014	NU-02	51	34	6	7	2	85	9	38
2014	NU-03	50	36	6	6	3	85	9	563
2014	NU-04	54	33	8	5	0	87	5	88
2014	NU-05	56	32	6	6	0	88	6	87
2014	NU-06	56	26	3	8	8	82	15	64
2014	NU-07	57	25	0	17	0	83	17	19
2014	NU-08	41	44	0	15	0	85	15	12
2011	NU	58	35	2	4	2	92	5	1227
2011	NU-01	57	37	0	7	0	93	7	29
2011	NU-02	50	39	4	6	2	88	8	95
2011	NU-03	56	36	3	3	2	91	6	708
2011	NU-04	55	42	1	3	0	97	3	115
2011	NU-05	63	29	3	5	1	92	5	136
2011	NU-06	60	34	2	5	0	94	5	70
2011	NU-07	64	30	0	6	0	94	6	23
2008	NU	53	38	4	3	1	92	4	893
2008	NU-02	53	38	3	2	4	91	5	91
2008	NU-03	52	40	4	2	2	92	4	492
2008	NU-04	56	36	4	4	0	92	4	83
2008	NU-05	53	41	2	4	0	94	4	90
2008	NU-06	64	26	2	6	1	90	8	80
2008	NU-07	46	45	10	0	0	90	0	11

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	20	33	16	16	12	2	0	55	28	1009
2017	NU-01	14	38	19	10	15	3	0	54	26	169
2017	NU-02	21	29	15	19	9	7	0	54	30	44
2017	NU-03	18	34	18	17	12	1	0	52	29	500
2017	NU-04	27	29	14	17	9	3	0	59	27	72
2017	NU-05	25	33	16	12	11	3	1	60	24	93
2017	NU-06	26	25	13	19	17	0	0	51	36	51
2017	NU-07	37	39	4	12	8	0	0	76	20	20
2014	NU	12	26	19	23	16	2	1	40	40	1100
2014	NU-01	9	24	19	20	21	5	2	36	44	168
2014	NU-02	22	22	29	15	11	0	0	44	27	38
2014	NU-03	12	27	19	24	15	2	1	40	40	563
2014	NU-04	14	23	22	24	17	0	0	38	41	88
2014	NU-05	14	33	18	23	11	1	0	47	35	87
2014	NU-06	15	22	15	27	22	0	0	37	49	64
2014	NU-07	4	35	17	20	24	0	0	39	44	19
2014	NU-08	0	24	11	32	23	9	0	27	61	12
2011	NU	24	39	13	14	8	1	0	64	23	1227
2011	NU-01	7	43	3	16	27	3	0	52	45	29
2011	NU-02	18	39	17	12	14	1	0	57	26	95
2011	NU-03	25	38	14	15	6	1	0	64	22	708
2011	NU-04	20	35	14	16	14	2	0	56	30	115
2011	NU-05	27	49	8	9	6	1	0	76	16	136
2011	NU-06	19	33	15	19	12	2	0	53	31	70
2011	NU-07	24	42	11	12	10	0	0	66	22	23
2008	NU	23	42	14	13	7	0	0	65	21	892
2008	NU-02	27	35	8	18	10	2	0	63	29	91
2008	NU-03	21	41	17	13	8	0	0	62	21	491
2008	NU-04	19	51	14	10	6	0	0	70	16	83
2008	NU-05	25	47	13	11	3	0	1	72	14	90
2008	NU-06	29	38	11	14	9	0	0	67	23	80
2008	NU-07	44	37	19	0	0	0	0	81	0	11

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	16	24	19	16	19	3	3	43	37	1011
2017	NU-01	12	25	16	15	22	4	6	42	41	169
2017	NU-02	16	18	24	15	13	10	4	40	33	44
2017	NU-03	13	25	23	16	19	2	2	40	36	503
2017	NU-04	19	30	17	21	9	0	4	51	31	72
2017	NU-05	22	22	11	18	20	3	3	48	41	93
2017	NU-06	22	15	14	11	32	2	2	40	45	51
2017	NU-07	54	11	5	12	19	0	0	64	31	20
2014	NU	9	23	16	21	24	4	4	35	48	1098
2014	NU-01	6	17	14	22	30	6	6	26	59	168
2014	NU-02	10	29	13	23	20	2	2	41	45	38
2014	NU-03	8	25	18	20	22	3	4	35	45	562
2014	NU-04	12	25	13	25	18	3	3	39	47	88
2014	NU-05	16	27	12	20	19	2	3	45	42	87
2014	NU-06	8	28	12	21	28	0	2	37	50	64
2014	NU-07	7	16	15	25	37	0	0	23	62	19
2014	NU-08	24	9	20	9	38	0	0	33	47	12
2011	NU	15	30	17	16	16	2	3	47	34	1227
2011	NU-01	0	20	17	22	26	10	3	23	56	29
2011	NU-02	9	34	15	19	17	1	6	46	39	95
2011	NU-03	15	30	19	16	16	2	4	47	33	709
2011	NU-04	15	27	18	18	19	1	1	44	38	115
2011	NU-05	18	35	16	13	13	4	2	55	27	136
2011	NU-06	15	28	12	21	19	3	3	46	42	69
2011	NU-07	24	19	15	18	19	6	0	45	40	23
2008	NU	15	32	19	18	12	1	3	49	31	892
2008	NU-02	16	26	17	19	14	2	5	45	36	91
2008	NU-03	14	31	22	17	12	1	3	46	31	491
2008	NU-04	23	33	15	20	4	1	3	59	25	82
2008	NU-05	14	47	11	14	11	2	0	63	26	90
2008	NU-06	14	22	11	26	22	1	3	38	50	80
2008	NU-07	26	37	19	0	19	0	0	63	19	11
2008	NU-08	10	21	19	10	39	0	0	31	50	10

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	23	38	13	15	12	0	61	27	1009
2017	NU-01	18	28	13	24	16	1	46	40	169
2017	NU-02	22	27	18	17	16	0	50	33	44
2017	NU-03	21	43	13	13	11	0	63	24	502
2017	NU-04	32	40	6	16	6	0	72	22	72
2017	NU-05	27	37	15	10	11	0	64	20	93
2017	NU-06	30	27	12	20	10	0	58	30	49
2017	NU-07	38	36	12	5	8	0	74	14	20
2014	NU	12	34	10	22	22	0	46	43	1099
2014	NU-01	7	22	9	21	41	0	29	63	168
2014	NU-02	17	39	15	16	14	0	56	30	38
2014	NU-03	12	35	12	22	19	0	47	41	563
2014	NU-04	12	35	11	21	21	0	47	42	88
2014	NU-05	23	48	6	19	5	0	71	24	87
2014	NU-06	11	38	11	26	13	0	49	40	64
2014	NU-07	19	40	11	20	11	0	59	31	19
2014	NU-08	32	33	11	18	5	0	66	23	12
2011	NU	26	42	11	14	7	0	68	21	1224
2011	NU-01	10	34	8	23	24	0	45	48	28
2011	NU-02	18	36	15	19	11	0	55	30	94
2011	NU-03	25	41	11	14	9	0	66	23	708
2011	NU-04	23	43	15	11	7	0	66	19	115
2011	NU-05	37	43	7	11	2	0	80	13	136
2011	NU-06	25	53	8	7	6	2	79	13	70
2011	NU-07	28	37	12	23	0	0	65	23	23

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	27	33	15	13	11	0	61	24	1011
2017	NU-01	19	31	17	16	18	1	49	33	168
2017	NU-02	27	29	11	30	4	0	55	33	44
2017	NU-03	25	35	19	12	9	0	60	22	503
2017	NU-04	32	37	8	15	8	0	69	23	72
2017	NU-05	34	35	7	12	12	0	69	24	93
2017	NU-06	37	28	13	11	11	0	64	22	51
2017	NU-07	45	38	0	8	8	0	83	17	20
2014	NU	18	32	17	16	17	0	50	33	1100
2014	NU-01	8	23	24	14	31	0	31	45	168
2014	NU-02	30	34	15	13	8	0	64	21	38
2014	NU-03	17	33	19	16	15	0	50	32	563
2014	NU-04	15	35	20	11	18	0	50	30	88
2014	NU-05	32	41	7	17	3	0	73	20	87
2014	NU-06	22	35	11	19	13	0	57	32	64
2014	NU-07	21	40	11	21	7	0	61	28	19
2014	NU-08	27	39	0	29	5	0	66	34	12

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	24	36	16	15	10	0	60	24	1012
2017	NU-01	23	38	15	15	9	1	61	24	169
2017	NU-02	22	38	21	14	5	0	60	19	44
2017	NU-03	20	39	17	14	10	0	59	24	503
2017	NU-04	32	32	16	14	6	0	64	20	72
2017	NU-05	33	27	9	23	9	0	60	31	93
2017	NU-06	25	34	22	10	9	0	59	19	51
2017	NU-07	51	20	7	4	19	0	71	22	20
2014	NU	16	34	16	18	15	1	50	33	1100
2014	NU-01	11	27	17	17	26	2	39	44	168
2014	NU-02	22	41	13	15	9	0	64	24	38
2014	NU-03	16	34	18	19	13	0	51	31	563
2014	NU-04	16	32	16	21	15	0	48	35	88
2014	NU-05	29	31	13	16	12	0	60	27	87
2014	NU-06	11	41	9	21	17	0	53	38	64
2014	NU-07	36	25	11	17	11	0	61	28	19
2014	NU-08	18	34	14	33	0	0	52	33	12
2011	NU	30	43	13	10	4	0	73	14	1219
2011	NU-01	30	27	13	16	13	0	57	30	29
2011	NU-02	25	48	14	9	4	0	73	13	95
2011	NU-03	29	43	13	11	4	0	73	15	704
2011	NU-04	26	43	10	15	5	1	70	20	113
2011	NU-05	32	48	11	5	4	0	81	9	135
2011	NU-06	33	36	18	9	3	2	69	12	69
2011	NU-07	28	38	15	15	4	0	66	18	23

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	17	32	19	16	11	4	51	28	1010
2017	NU-01	8	33	18	20	15	6	44	37	168
2017	NU-02	19	22	27	15	10	8	44	27	44
2017	NU-03	15	34	21	16	11	3	50	28	502
2017	NU-04	26	41	11	12	9	2	68	21	72
2017	NU-05	24	32	16	11	12	5	59	24	93
2017	NU-06	25	25	18	14	16	2	51	31	51
2017	NU-07	17	25	5	17	10	26	56	37	20

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	35	31	10	14	10	0	0	66	24	1005
2017	NU-01	42	35	5	11	7	0	0	77	18	169
2017	NU-02	38	32	12	18	0	0	0	70	18	43
2017	NU-03	30	31	11	16	11	0	0	61	28	498
2017	NU-04	36	34	10	7	13	0	0	71	20	72
2017	NU-05	40	23	10	19	7	0	0	63	26	92
2017	NU-06	40	39	8	9	3	0	0	79	12	51
2017	NU-07	54	10	10	22	3	0	0	64	26	20
2014	NU	25	33	11	16	14	0	0	59	30	1098
2014	NU-01	28	28	3	16	24	1	0	57	41	167
2014	NU-02	40	28	15	4	14	0	0	68	17	38
2014	NU-03	23	36	12	16	12	0	0	59	28	562
2014	NU-04	26	29	13	15	15	1	0	56	31	88
2014	NU-05	33	36	11	16	5	0	0	69	21	87
2014	NU-06	29	25	6	24	16	0	0	54	40	64
2014	NU-07	33	31	13	15	8	0	0	64	23	19
2014	NU-08	9	62	0	23	6	0	0	71	29	12
2011	NU	33	35	13	12	7	0	1	69	19	1223
2011	NU-01	23	30	14	20	13	0	0	53	34	29
2011	NU-02	21	41	14	14	8	1	1	63	23	95
2011	NU-03	33	34	15	10	7	0	1	68	17	707
2011	NU-04	25	43	9	15	9	0	0	68	23	115
2011	NU-05	42	33	9	10	6	0	0	75	16	136
2011	NU-06	36	31	7	18	5	2	1	68	24	69
2011	NU-07	22	39	11	15	13	0	0	61	27	23

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	29	26	8	15	16	1	5	59	33	1007
2017	NU-01	26	16	8	14	17	3	16	52	38	169
2017	NU-02	23	34	6	11	15	2	9	64	30	44
2017	NU-03	30	28	7	16	15	1	3	60	32	499
2017	NU-04	31	31	4	11	19	2	2	64	31	71
2017	NU-05	37	21	7	17	15	0	3	60	33	93
2017	NU-06	26	27	16	14	16	0	0	53	31	51
2017	NU-07	38	12	12	14	24	0	0	50	38	20
2014	NU	24	27	9	15	21	0	3	53	37	1100
2014	NU-01	31	20	12	7	21	0	9	56	31	168
2014	NU-02	40	13	12	19	9	4	2	57	30	38
2014	NU-03	24	33	8	15	18	0	2	58	34	563
2014	NU-04	17	22	8	20	31	0	3	39	52	88
2014	NU-05	22	26	8	21	23	0	1	48	44	87
2014	NU-06	19	30	8	21	20	0	2	50	41	64
2014	NU-07	0	19	11	21	49	0	0	19	71	19
2014	NU-08	5	9	18	20	48	0	0	14	68	12
2011	NU	32	27	7	13	18	1	2	61	32	1224
2011	NU-01	21	22	19	3	21	0	14	50	28	28
2011	NU-02	41	23	7	11	18	0	0	64	29	95
2011	NU-03	35	29	7	13	13	0	2	66	27	707
2011	NU-04	26	20	7	17	27	2	1	47	46	115
2011	NU-05	24	29	5	11	28	0	2	54	41	136
2011	NU-06	24	23	11	15	21	2	4	50	38	69
2011	NU-07	19	30	3	15	34	0	0	48	49	23
2008	NU	38	28	5	14	13	0	1	67	28	894
2008	NU-02	41	37	5	11	7	0	0	78	18	91
2008	NU-03	40	30	6	11	11	0	2	71	23	492
2008	NU-04	42	21	4	21	11	0	1	63	33	83
2008	NU-05	29	29	2	16	23	0	1	59	39	90
2008	NU-06	36	20	0	23	17	3	1	59	41	80
2008	NU-07	7	0	10	37	38	0	9	8	82	11

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	25	36	20	10	7	0	1	62	17	1011
2017	NU-01	25	37	17	9	6	0	5	65	16	169
2017	NU-02	28	35	28	7	0	0	2	64	7	44
2017	NU-03	30	34	20	9	6	0	1	65	15	502
2017	NU-04	17	36	25	13	10	0	0	52	23	72
2017	NU-05	14	44	21	16	5	0	0	58	21	93
2017	NU-06	26	39	22	5	8	0	0	65	13	51
2017	NU-07	31	22	9	12	21	5	0	56	34	20
2014	NU	20	33	26	10	9	0	1	54	19	1099
2014	NU-01	16	23	29	12	14	0	7	42	27	168
2014	NU-02	32	29	26	10	4	0	0	61	14	38
2014	NU-03	21	39	26	8	6	0	0	59	15	562
2014	NU-04	18	27	27	17	11	0	0	45	28	88
2014	NU-05	20	39	24	12	5	0	0	59	17	87
2014	NU-06	14	33	30	6	17	0	0	46	24	64
2014	NU-07	25	11	31	21	12	0	0	36	33	19
2014	NU-08	9	38	20	9	24	0	0	47	33	12
2011	NU	25	35	23	10	6	0	0	61	16	1227
2011	NU-01	31	17	32	16	3	0	0	48	20	29
2011	NU-02	23	39	27	4	6	0	0	63	10	94
2011	NU-03	29	38	21	8	4	0	0	67	12	709
2011	NU-04	16	30	32	13	9	0	0	46	22	115
2011	NU-05	21	35	18	16	10	0	0	56	26	136
2011	NU-06	19	30	25	13	11	2	0	50	25	70
2011	NU-07	13	30	18	18	22	0	0	43	39	23
2008	NU	22	34	23	12	9	0	0	56	21	892
2008	NU-02	24	32	25	9	10	0	0	56	19	91
2008	NU-03	26	38	21	9	6	0	0	64	15	491
2008	NU-04	19	27	26	18	9	0	0	47	27	83
2008	NU-05	11	26	27	17	19	0	0	37	36	90
2008	NU-06	18	27	26	17	12	0	0	45	29	80
2008	NU-07	17	9	37	10	28	0	0	26	37	11

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	41	26	9	7	9	2	6	73	17	1006
2017	NU-01	60	22	3	5	6	2	3	86	11	168
2017	NU-02	64	16	7	2	6	0	6	84	8	43
2017	NU-03	31	28	10	7	12	3	9	67	21	501
2017	NU-04	41	24	17	6	4	3	4	71	10	72
2017	NU-05	50	29	7	9	3	0	2	81	12	92
2017	NU-06	41	30	11	10	6	0	2	73	16	51
2017	NU-07	66	10	5	8	11	0	0	76	19	20
2014	NU	39	25	9	9	10	2	5	69	21	1098
2014	NU-01	48	28	3	10	10	2	0	77	20	168
2014	NU-02	63	14	4	2	11	0	6	81	14	38
2014	NU-03	35	23	11	10	13	2	7	63	24	561
2014	NU-04	32	26	10	10	8	7	8	67	21	88
2014	NU-05	45	31	5	8	6	1	4	80	15	87
2014	NU-06	35	33	12	7	7	4	2	73	15	64
2014	NU-07	33	20	17	19	4	7	0	57	25	19
2014	NU-08	33	29	23	0	15	0	0	62	15	12
2011	NU	31	27	11	11	13	1	5	63	25	1227
2011	NU-01	30	20	20	0	28	0	3	51	28	29
2011	NU-02	19	25	18	9	15	0	15	52	27	95
2011	NU-03	29	29	12	10	13	2	5	62	25	708
2011	NU-04	30	30	12	9	16	0	3	61	26	115
2011	NU-05	41	22	8	10	14	2	2	66	25	136
2011	NU-06	44	25	3	15	8	3	3	73	24	70
2011	NU-07	38	32	0	15	15	0	0	70	30	23

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	19	50	30	1008
2017	NU-01	13	59	28	169
2017	NU-02	15	48	37	44
2017	NU-03	18	51	31	502
2017	NU-04	26	46	28	72
2017	NU-05	23	47	30	92
2017	NU-06	29	37	34	51
2017	NU-07	24	59	17	20
2014	NU	20	45	35	1100
2014	NU-01	8	50	42	168
2014	NU-02	23	62	14	38
2014	NU-03	22	44	35	563
2014	NU-04	30	36	33	88
2014	NU-05	22	41	37	87
2014	NU-06	26	41	33	64
2014	NU-07	26	29	44	19
2014	NU-08	23	38	39	12
2011	NU	19	50	32	1226
2011	NU-01	7	54	39	28
2011	NU-02	17	57	25	95
2011	NU-03	17	51	32	708
2011	NU-04	20	44	36	115
2011	NU-05	26	47	27	136
2011	NU-06	16	40	44	70
2011	NU-07	27	43	30	23

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	35	7	20	26	2	9	180
2017	NU-01	48	13	10	23	0	5	21
2017	NU-03	38	5	22	21	2	11	87
2017	NU-04	30	11	17	24	4	13	17
2017	NU-05	18	4	28	45	0	6	20
2017	NU-06	53	13	5	24	0	5	15
2014	NU	36	11	16	26	9999	10	219
2014	NU-01	54	5	0	21	9999	21	16
2014	NU-03	36	11	19	24	9999	10	119
2014	NU-04	39	9	10	36	9999	5	25
2014	NU-05	29	19	27	0	9999	25	17
2014	NU-06	22	16	25	37	9999	0	17
2011	NU	31	18	25	16	9999	10	214
2011	NU-02	49	13	13	6	9999	19	15
2011	NU-03	24	21	32	16	9999	7	112
2011	NU-04	41	6	13	22	9999	18	21
2011	NU-05	31	23	17	20	9999	10	35
2011	NU-06	12	13	35	23	9999	17	13

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	37	40	12	7	4	0	78	11	1008
2017	NU-01	48	40	5	3	4	0	88	7	168
2017	NU-02	30	54	9	6	2	0	83	8	44
2017	NU-03	34	41	14	7	3	1	75	10	501
2017	NU-04	39	44	4	9	4	0	83	13	72
2017	NU-05	37	36	12	10	6	0	73	15	92
2017	NU-06	32	34	14	14	6	0	66	21	51
2017	NU-07	56	22	14	0	8	0	78	8	20
2014	NU	31	39	15	9	6	0	70	15	1099
2014	NU-01	29	39	12	8	11	0	68	19	167
2014	NU-02	57	28	8	6	2	0	84	8	38
2014	NU-03	27	41	17	9	5	1	68	15	563
2014	NU-04	29	44	13	7	5	1	74	12	88
2014	NU-05	41	39	8	8	3	0	81	11	87
2014	NU-06	31	33	14	13	7	2	66	20	64
2014	NU-07	51	28	15	7	0	0	79	7	19
2014	NU-08	53	29	9	9	0	0	82	9	12
2011	NU	32	42	13	7	4	1	75	12	1226
2011	NU-01	33	53	3	3	7	0	86	11	29
2011	NU-02	22	48	13	9	8	0	70	17	95
2011	NU-03	32	42	14	8	4	1	75	11	707
2011	NU-04	33	38	16	8	6	0	70	14	115
2011	NU-05	35	41	15	7	3	0	76	10	136
2011	NU-06	35	42	6	11	5	2	78	16	70
2011	NU-07	49	41	6	4	0	0	90	4	23
2008	NU	40	42	9	5	3	1	82	9	894
2008	NU-02	36	36	15	11	3	0	72	14	91
2008	NU-03	38	44	9	4	3	1	83	8	491
2008	NU-04	40	46	9	3	3	0	86	5	84
2008	NU-05	42	41	7	6	4	0	84	9	90
2008	NU-06	43	35	4	9	9	1	79	17	80
2008	NU-07	62	38	0	0	0	0	100	0	11

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	23	41	16	12	7	2	66	18	1011
2017	NU-01	25	46	14	7	7	2	71	14	168
2017	NU-02	15	45	24	12	0	3	62	13	44
2017	NU-03	21	43	17	11	6	2	64	18	503
2017	NU-04	21	45	16	13	5	0	67	17	72
2017	NU-05	29	36	11	11	11	1	66	23	93
2017	NU-06	28	32	13	18	7	2	62	25	51
2017	NU-07	46	26	5	15	8	0	71	24	20
2014	NU	17	40	21	11	8	2	59	20	1098
2014	NU-01	10	44	23	9	10	3	56	20	168
2014	NU-02	35	39	12	4	9	0	74	14	38
2014	NU-03	15	41	21	13	8	2	57	21	562
2014	NU-04	25	29	21	15	9	1	54	24	88
2014	NU-05	28	42	14	10	4	1	72	14	87
2014	NU-06	15	38	19	16	11	1	54	27	64
2014	NU-07	32	32	21	11	4	0	64	15	19
2014	NU-08	9	56	14	5	15	0	65	20	12
2011	NU	27	42	13	10	6	1	70	17	1224
2011	NU-01	20	33	27	10	7	3	55	18	29
2011	NU-02	22	50	11	7	8	3	74	15	95
2011	NU-03	27	42	14	9	6	2	70	15	709
2011	NU-04	27	39	15	10	9	0	66	19	114
2011	NU-05	33	44	9	9	5	0	77	14	133
2011	NU-06	24	40	13	20	4	0	64	24	70
2011	NU-07	38	29	6	18	10	0	67	27	23

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	13	28	35	15	7	1	1	22	42	1008
2017	NU-01	9	26	32	19	11	2	1	30	36	169
2017	NU-02	14	18	55	4	7	0	2	11	32	44
2017	NU-03	13	30	34	15	6	1	1	22	44	499
2017	NU-04	12	22	41	15	8	2	0	23	35	72
2017	NU-05	19	26	35	15	5	0	0	20	45	93
2017	NU-06	15	38	34	9	4	0	0	13	53	51
2017	NU-07	14	12	59	12	3	0	0	16	26	20
2014	NU	15	33	33	12	5	1	2	17	49	1095
2014	NU-01	24	26	25	13	8	1	3	22	52	168
2014	NU-02	13	23	45	8	6	4	2	15	38	38
2014	NU-03	12	36	33	13	4	0	1	18	49	559
2014	NU-04	10	35	38	13	4	0	0	17	44	87
2014	NU-05	15	44	33	4	2	1	0	6	60	87
2014	NU-06	20	26	45	8	2	0	0	9	46	64
2014	NU-07	4	36	45	15	0	0	0	15	40	19
2014	NU-08	20	52	18	0	0	0	9	0	80	12
2011	NU	12	31	35	14	6	1	2	21	43	1224
2011	NU-01	14	20	43	10	10	0	3	21	34	29
2011	NU-02	15	22	41	16	3	0	3	20	38	94
2011	NU-03	11	31	34	15	7	1	2	23	42	708
2011	NU-04	13	39	27	16	4	0	1	20	52	115
2011	NU-05	9	34	34	16	6	0	2	22	43	135
2011	NU-06	19	27	37	9	5	2	1	15	47	69
2011	NU-07	10	24	53	3	10	0	0	13	34	23
2008	NU	12	29	40	12	5	1	2	18	42	893
2008	NU-02	10	19	43	16	8	0	4	25	30	91
2008	NU-03	11	27	41	12	6	1	2	18	39	490
2008	NU-04	10	33	38	16	2	0	1	19	44	84
2008	NU-05	11	40	33	10	4	1	0	14	52	90
2008	NU-06	15	32	42	7	3	1	0	10	48	80
2008	NU-07	18	28	54	0	0	0	0	0	46	11
2008	NU-08	0	59	41	0	0	0	0	0	59	10

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	14	24	30	19	11	2	2	30	39	1004
2017	NU-01	8	17	30	23	14	4	3	40	27	169
2017	NU-02	9	19	32	19	13	7	0	35	30	44
2017	NU-03	15	26	30	17	10	1	2	28	42	498
2017	NU-04	14	31	27	20	6	0	1	26	47	71
2017	NU-05	14	26	29	19	8	1	2	28	41	92
2017	NU-06	15	23	35	17	10	0	0	27	38	51
2017	NU-07	14	12	22	21	31	0	0	52	25	20
2014	NU	19	31	29	13	5	1	1	19	51	1097
2014	NU-01	19	24	22	19	9	4	3	30	46	168
2014	NU-02	8	19	44	16	13	0	0	29	27	38
2014	NU-03	19	34	29	13	4	1	1	17	54	560
2014	NU-04	21	31	29	10	5	3	0	16	54	88
2014	NU-05	21	30	30	11	5	0	2	16	53	87
2014	NU-06	20	35	29	12	3	0	2	16	55	64
2014	NU-07	11	56	25	4	4	0	0	8	66	19
2014	NU-08	30	23	32	6	0	0	9	6	58	12
2011	NU	15	23	31	18	9	2	2	29	39	1224
2011	NU-01	14	23	36	17	7	0	3	24	39	29
2011	NU-02	15	26	27	19	8	5	1	28	44	94
2011	NU-03	14	22	32	18	10	2	2	29	37	708
2011	NU-04	19	26	30	15	9	1	1	24	45	115
2011	NU-05	13	24	26	22	9	3	3	33	40	135
2011	NU-06	18	20	35	14	9	3	1	24	40	69
2011	NU-07	13	21	36	21	3	0	6	26	36	23
2008	NU	14	23	33	18	7	2	2	27	39	894
2008	NU-02	11	19	26	26	12	4	3	41	32	91
2008	NU-03	12	24	35	17	7	2	2	25	38	491
2008	NU-04	10	23	37	22	6	0	2	28	34	84
2008	NU-05	13	23	36	20	4	2	1	25	37	90
2008	NU-06	26	28	25	12	8	0	1	19	55	80
2008	NU-07	9	19	47	18	7	0	0	25	28	11
2008	NU-08	48	10	31	0	10	0	0	10	59	10

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	17	25	29	14	9	3	3	25	44	1007
2017	NU-01	9	15	24	24	18	5	6	47	26	168
2017	NU-02	20	16	37	14	10	0	2	25	37	44
2017	NU-03	17	25	28	15	9	2	3	26	45	501
2017	NU-04	11	28	39	15	7	0	0	22	39	71
2017	NU-05	21	36	27	9	5	3	0	14	59	93
2017	NU-06	30	36	27	4	2	0	0	6	67	51
2017	NU-07	24	24	47	5	0	0	0	5	48	20
2014	NU	24	28	26	10	6	3	4	16	56	1098
2014	NU-01	10	13	28	16	13	6	14	36	28	168
2014	NU-02	12	24	37	13	6	4	4	21	39	38
2014	NU-03	25	30	28	9	5	2	1	15	56	561
2014	NU-04	27	36	25	7	1	2	1	9	65	88
2014	NU-05	36	44	17	0	2	0	1	2	81	87
2014	NU-06	45	35	18	2	0	0	0	2	80	64
2014	NU-07	36	36	20	8	0	0	0	8	72	19
2014	NU-08	53	20	18	0	0	0	9	0	80	12
2011	NU	22	29	28	11	5	2	3	17	54	1223
2011	NU-01	17	17	46	7	7	0	7	14	37	29
2011	NU-02	24	20	32	12	5	5	2	18	47	94
2011	NU-03	19	27	29	13	6	2	4	20	50	706
2011	NU-04	26	27	29	10	3	3	3	14	56	115
2011	NU-05	22	38	24	8	8	1	1	15	61	136
2011	NU-06	38	35	19	5	0	3	1	5	75	69
2011	NU-07	18	45	33	4	0	0	0	4	63	23
2008	NU	19	27	30	13	5	2	3	19	49	893
2008	NU-02	12	27	27	16	8	2	6	27	43	91
2008	NU-03	18	26	29	15	6	3	3	22	47	491
2008	NU-04	20	34	27	13	3	1	3	17	55	84
2008	NU-05	20	35	35	6	2	2	0	8	56	90
2008	NU-06	28	25	31	12	1	1	1	14	54	80
2008	NU-07	19	18	47	10	7	0	0	17	37	11

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	10	16	34	25	12	2	3	38	27	999
2017	NU-01	18	18	27	19	13	3	2	33	38	168
2017	NU-02	6	14	48	27	6	0	0	33	20	44
2017	NU-03	7	13	33	29	13	2	3	44	21	496
2017	NU-04	7	11	41	25	12	2	3	39	19	71
2017	NU-05	7	23	38	24	8	0	0	32	30	91
2017	NU-06	12	22	46	20	0	0	0	20	34	51
2017	NU-07	22	21	28	7	23	0	0	30	43	20
2014	NU	16	21	32	21	7	1	3	29	38	1092
2014	NU-01	28	17	22	21	6	1	5	29	48	165
2014	NU-02	13	15	22	28	10	4	8	43	32	38
2014	NU-03	13	17	34	23	9	1	3	33	31	561
2014	NU-04	7	25	33	30	4	0	1	34	32	87
2014	NU-05	9	36	43	7	4	0	0	11	46	87
2014	NU-06	13	27	40	14	6	0	0	20	40	63
2014	NU-07	12	48	21	19	0	0	0	19	60	19
2014	NU-08	48	25	18	0	0	0	9	0	80	12
2011	NU	9	18	34	24	10	1	3	36	29	1222
2011	NU-01	14	20	29	24	7	0	7	32	37	29
2011	NU-02	7	13	40	30	3	4	3	35	22	94
2011	NU-03	9	17	31	26	12	2	4	40	27	706
2011	NU-04	11	25	30	25	7	1	1	33	37	115
2011	NU-05	9	16	47	20	7	0	1	27	25	135
2011	NU-06	10	20	42	21	5	2	1	26	31	69
2011	NU-07	16	24	48	7	6	0	0	13	39	23
2008	NU	9	18	36	25	10	1	2	35	28	890
2008	NU-02	4	15	32	33	11	0	5	46	20	91
2008	NU-03	9	15	35	26	11	1	3	38	25	488
2008	NU-04	2	17	45	24	11	0	1	35	20	83
2008	NU-05	11	34	34	13	6	2	0	20	46	90
2008	NU-06	12	18	41	26	4	0	0	30	29	80
2008	NU-07	26	27	47	0	0	0	0	0	53	11
2008	NU-08	38	52	0	10	0	0	0	10	90	10

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	26	25	24	13	8	1	2	22	53	1005
2017	NU-01	16	21	20	18	17	2	6	38	41	169
2017	NU-02	9	16	41	17	17	0	0	34	24	44
2017	NU-03	29	24	25	12	7	1	2	19	55	500
2017	NU-04	24	27	31	13	4	0	2	17	52	70
2017	NU-05	30	28	21	17	2	1	1	20	59	93
2017	NU-06	29	40	16	8	5	2	0	13	71	51
2017	NU-07	24	22	15	16	23	0	0	38	46	20
2014	NU	36	28	20	9	4	1	1	14	66	1096
2014	NU-01	35	18	27	12	4	2	2	16	55	168
2014	NU-02	29	21	30	9	10	0	0	19	51	38
2014	NU-03	39	28	17	10	5	0	1	15	68	560
2014	NU-04	34	33	20	8	3	2	0	11	68	87
2014	NU-05	32	47	16	1	2	0	1	3	80	87
2014	NU-06	32	38	22	7	1	0	0	8	70	64
2014	NU-07	36	34	25	4	0	0	0	4	71	19
2014	NU-08	57	34	0	0	0	0	9	0	100	12
2011	NU	20	26	30	13	8	1	2	21	47	1221
2011	NU-01	24	33	36	3	0	0	3	3	59	29
2011	NU-02	24	34	26	7	8	0	2	15	59	94
2011	NU-03	17	25	31	15	9	1	2	24	44	705
2011	NU-04	31	24	30	11	3	2	0	14	56	115
2011	NU-05	18	25	29	16	10	1	1	26	44	135
2011	NU-06	23	23	35	13	2	2	2	16	48	69
2011	NU-07	31	29	30	7	4	0	0	10	60	23
2008	NU	19	30	28	13	7	1	2	21	50	893
2008	NU-02	25	31	19	13	10	1	1	24	57	91
2008	NU-03	19	28	29	12	7	1	3	20	50	490
2008	NU-04	15	37	24	13	10	0	1	23	52	83
2008	NU-05	16	36	29	13	5	1	0	18	52	90
2008	NU-06	21	23	25	22	4	0	4	27	47	80
2008	NU-07	19	9	54	9	10	0	0	19	28	11
2008	NU-08	29	31	29	0	0	0	10	0	67	10

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	15	20	26	21	11	3	4	35	37	1007
2017	NU-01	4	14	17	31	23	3	7	60	20	169
2017	NU-02	7	13	29	11	21	2	16	39	25	44
2017	NU-03	16	20	26	22	10	2	3	34	38	499
2017	NU-04	25	34	25	10	5	0	1	15	60	72
2017	NU-05	17	19	30	21	11	1	1	32	37	93
2017	NU-06	17	25	41	16	0	0	0	16	42	51
2017	NU-07	10	12	27	28	0	23	0	36	29	20
2014	NU	16	21	26	20	10	1	5	33	40	1093
2014	NU-01	9	13	16	27	19	4	12	54	26	166
2014	NU-02	10	10	32	19	18	0	11	41	22	38
2014	NU-03	17	23	25	20	10	0	4	31	43	559
2014	NU-04	28	26	23	16	5	1	2	21	55	88
2014	NU-05	14	25	40	14	6	0	0	21	39	87
2014	NU-06	17	30	33	16	1	0	2	18	49	64
2014	NU-07	7	28	40	21	0	0	4	22	36	19
2014	NU-08	24	32	18	11	6	0	9	18	62	12
2011	NU	16	24	28	18	9	1	3	29	42	1223
2011	NU-01	7	30	43	10	3	0	7	14	40	29
2011	NU-02	16	34	30	13	7	0	1	20	50	94
2011	NU-03	14	23	26	21	11	1	4	34	39	706
2011	NU-04	23	26	32	8	8	1	2	16	51	115
2011	NU-05	16	22	30	18	9	0	4	29	39	136
2011	NU-06	23	25	26	21	1	3	1	23	49	69
2011	NU-07	15	27	30	13	16	0	0	29	41	23
2008	NU	21	26	27	16	6	1	3	24	48	893
2008	NU-02	15	39	23	13	7	0	3	21	55	91
2008	NU-03	19	24	27	17	9	1	3	27	45	490
2008	NU-04	25	35	23	12	5	0	1	16	60	84
2008	NU-05	23	23	29	21	0	1	2	22	48	90
2008	NU-06	32	14	34	16	1	0	3	18	47	80
2008	NU-07	19	29	44	9	0	0	0	9	47	11
2008	NU-08	50	21	19	10	0	0	0	10	71	10

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	20	27	29	13	6	3	3	19	50	1007
2017	NU-01	16	26	33	10	10	2	4	21	44	169
2017	NU-02	18	32	23	14	9	0	6	24	52	44
2017	NU-03	19	27	27	14	6	3	3	21	50	501
2017	NU-04	16	27	31	19	4	3	0	24	44	71
2017	NU-05	27	30	26	12	3	1	1	15	58	93
2017	NU-06	26	31	39	4	0	0	0	4	57	51
2017	NU-07	22	29	19	7	0	23	0	9	66	20
2014	NU	30	28	26	8	3	2	2	12	61	1090
2014	NU-01	36	22	27	6	2	4	1	9	62	166
2014	NU-02	17	20	31	19	7	0	6	28	39	38
2014	NU-03	28	28	26	10	4	2	2	14	59	557
2014	NU-04	28	25	32	7	5	2	1	12	55	88
2014	NU-05	27	43	23	6	1	0	0	7	70	86
2014	NU-06	42	32	20	5	1	0	0	6	74	64
2014	NU-07	38	30	28	4	0	0	0	4	68	19
2014	NU-08	69	21	0	0	0	0	10	0	100	11

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	31	32	12	13	12	1	0	63	25	1011
2017	NU-01	33	33	11	10	11	2	0	67	22	169
2017	NU-02	36	21	16	15	13	0	0	56	28	44
2017	NU-03	27	34	13	13	12	1	0	62	25	503
2017	NU-04	34	33	8	19	7	0	0	66	25	71
2017	NU-05	42	24	10	7	17	0	0	66	24	93
2017	NU-06	33	26	10	19	12	0	0	59	31	51
2017	NU-07	31	40	9	10	10	0	0	71	20	20
2014	NU	28	30	10	17	14	1	0	59	30	1097
2014	NU-01	25	28	10	15	21	0	0	54	36	168
2014	NU-02	34	30	15	14	6	2	0	65	20	38
2014	NU-03	25	34	11	18	12	0	0	59	30	561
2014	NU-04	39	27	8	18	7	1	0	66	26	88
2014	NU-05	39	22	10	13	15	0	1	62	29	87
2014	NU-06	26	29	2	21	22	0	0	55	43	64
2014	NU-07	28	29	4	21	13	4	0	60	36	19
2014	NU-08	47	33	5	9	5	0	0	80	14	12

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	29	43	9	12	6	0	72	19	1007
2017	NU-01	29	45	5	15	7	0	73	22	168
2017	NU-02	27	36	22	8	7	0	63	15	44
2017	NU-03	24	42	12	13	7	1	67	21	500
2017	NU-04	43	34	2	14	6	0	77	20	71
2017	NU-05	27	48	7	11	6	0	76	17	93
2017	NU-06	31	56	5	5	4	0	87	8	51
2017	NU-07	62	28	5	0	5	0	90	5	20
2014	NU	24	42	10	15	7	0	67	23	1096
2014	NU-01	27	41	8	17	8	0	67	25	168
2014	NU-02	22	49	4	18	4	2	73	22	38
2014	NU-03	21	43	12	16	9	0	64	25	560
2014	NU-04	31	39	10	15	4	0	71	19	88
2014	NU-05	25	47	13	11	4	0	73	15	87
2014	NU-06	30	34	5	22	9	0	65	30	64
2014	NU-07	41	47	4	7	0	0	89	7	18
2014	NU-08	16	60	23	0	0	0	77	0	12

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	36	34	18	4	4	3	0	73	8	1009
2017	NU-01	35	39	16	3	4	2	0	76	7	169
2017	NU-02	30	35	16	0	2	14	2	79	3	44
2017	NU-03	34	33	19	5	5	3	1	70	10	502
2017	NU-04	41	34	17	7	1	0	0	76	8	72
2017	NU-05	40	39	15	4	0	1	0	80	4	93
2017	NU-06	36	23	25	6	6	4	0	62	12	50
2017	NU-07	61	26	3	0	5	5	0	91	5	20
2014	NU	33	39	17	5	2	3	0	75	8	1099
2014	NU-01	34	41	14	4	4	2	0	77	9	168
2014	NU-02	49	22	15	2	4	8	0	77	6	38
2014	NU-03	30	39	19	6	2	4	1	72	9	562
2014	NU-04	33	36	27	2	1	1	0	70	3	88
2014	NU-05	39	49	10	3	0	0	0	87	3	87
2014	NU-06	35	37	15	9	0	4	0	74	10	64
2014	NU-07	43	19	15	7	7	11	0	69	15	19
2014	NU-08	34	57	9	0	0	0	0	91	0	12

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	31	40	16	7	4	2	72	12	1008
2017	NU-01	26	49	14	5	5	2	76	10	169
2017	NU-02	16	48	20	8	0	8	69	9	43
2017	NU-03	29	39	19	8	4	1	69	11	502
2017	NU-04	35	47	7	8	3	0	81	12	72
2017	NU-05	34	40	11	11	2	1	75	13	92
2017	NU-06	36	32	14	6	8	5	71	15	51
2017	NU-07	54	27	9	5	5	0	81	10	20
2014	NU	29	39	16	9	5	2	70	14	1100
2014	NU-01	29	34	14	12	9	2	64	21	168
2014	NU-02	39	32	7	15	6	2	73	21	38
2014	NU-03	25	41	19	7	4	3	69	12	563
2014	NU-04	31	40	18	7	2	1	73	9	88
2014	NU-05	39	39	12	7	3	0	78	10	87
2014	NU-06	29	38	9	12	8	4	69	22	64
2014	NU-07	43	12	20	19	0	7	59	20	19
2014	NU-08	23	62	14	0	0	0	86	0	12
2011	NU	29	38	16	9	5	2	69	14	1224
2011	NU-01	21	22	16	24	17	0	43	40	29
2011	NU-02	15	52	12	8	10	4	69	19	95
2011	NU-03	28	40	17	8	4	3	70	12	706
2011	NU-04	29	38	15	12	7	0	66	19	115
2011	NU-05	41	35	11	11	2	0	75	13	136
2011	NU-06	31	33	21	10	1	3	66	12	70
2011	NU-07	28	44	12	9	4	3	74	13	23

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	35	41	12	8	5	0	75	13	1008
2017	NU-01	34	46	8	6	6	0	81	11	169
2017	NU-02	27	50	12	9	2	0	76	11	43
2017	NU-03	31	42	14	8	6	0	73	13	501
2017	NU-04	47	32	8	11	2	0	78	13	72
2017	NU-05	38	45	6	9	3	0	83	11	93
2017	NU-06	39	24	18	16	4	0	63	19	51
2017	NU-07	54	26	10	5	5	0	80	10	20
2014	NU	32	39	14	9	7	0	71	16	1100
2014	NU-01	30	35	10	12	13	0	65	25	168
2014	NU-02	42	27	20	2	8	0	69	10	38
2014	NU-03	28	43	15	9	5	0	71	14	563
2014	NU-04	43	32	11	6	9	0	74	15	88
2014	NU-05	44	36	14	6	0	0	80	6	87
2014	NU-06	30	37	13	13	7	0	67	20	64
2014	NU-07	40	39	17	4	0	0	79	4	19
2014	NU-08	18	51	25	0	5	0	69	5	12
2011	NU	36	39	12	7	5	1	76	12	1221
2011	NU-01	24	20	13	23	20	0	44	43	29
2011	NU-02	26	48	14	4	7	1	75	11	94
2011	NU-03	34	42	12	7	4	1	77	12	705
2011	NU-04	35	38	8	7	12	0	73	19	115
2011	NU-05	46	35	10	6	2	0	81	8	134
2011	NU-06	41	20	21	12	4	2	62	16	70
2011	NU-07	28	50	9	10	3	0	78	13	23
2008	NU	32	44	10	8	6	1	76	13	892
2008	NU-02	27	47	15	6	5	0	74	11	91
2008	NU-03	30	45	10	9	6	1	75	15	489
2008	NU-04	36	49	7	6	2	0	84	8	84
2008	NU-05	40	38	10	9	2	1	79	11	90
2008	NU-06	38	27	13	6	15	1	66	21	80
2008	NU-07	35	56	10	0	0	0	90	0	11
2008	NU-08	10	71	19	0	0	0	81	0	10

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	17	31	15	17	15	3	1	50	34	1010
2017	NU-01	16	31	16	15	15	5	1	51	32	168
2017	NU-02	18	17	18	24	14	4	5	39	41	44
2017	NU-03	14	30	17	19	16	2	1	46	36	503
2017	NU-04	17	41	11	11	17	2	1	60	28	71
2017	NU-05	22	35	7	15	17	2	1	59	33	93
2017	NU-06	26	29	11	24	8	0	2	56	32	51
2017	NU-07	24	22	26	14	10	4	0	48	25	20
2014	NU	16	31	14	18	17	3	1	49	36	1099
2014	NU-01	15	25	17	17	16	7	2	44	36	168
2014	NU-02	20	39	13	19	6	2	0	61	26	38
2014	NU-03	15	31	16	18	20	1	0	46	38	562
2014	NU-04	18	36	8	23	11	2	1	56	36	88
2014	NU-05	26	37	8	14	15	0	1	63	29	87
2014	NU-06	19	26	8	20	22	5	1	48	44	64
2014	NU-07	15	40	15	13	13	4	0	57	28	19
2014	NU-08	34	42	9	14	0	0	0	77	14	12

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	35	42	12	6	3	2	0	79	9	1008
2017	NU-01	45	38	5	7	5	1	0	83	11	168
2017	NU-02	30	43	16	4	3	3	0	76	8	44
2017	NU-03	29	44	16	5	3	2	0	75	9	501
2017	NU-04	40	39	10	7	3	1	0	80	10	71
2017	NU-05	39	45	9	7	0	0	0	84	7	93
2017	NU-06	40	31	11	10	3	5	0	74	14	51
2017	NU-07	36	59	0	5	0	0	0	95	5	20
2014	NU	36	40	12	7	2	3	0	78	10	1099
2014	NU-01	47	37	6	8	1	2	0	85	9	168
2014	NU-02	52	40	4	4	0	0	0	92	4	38
2014	NU-03	32	39	14	7	3	4	0	75	10	563
2014	NU-04	36	41	7	8	3	5	0	81	12	88
2014	NU-05	37	41	16	2	1	2	0	80	3	87
2014	NU-06	26	49	11	9	3	0	1	76	13	64
2014	NU-07	24	53	19	4	0	0	0	77	4	18
2014	NU-08	20	47	9	24	0	0	0	67	24	12
2011	NU	36	43	11	5	3	2	0	81	7	1223
2011	NU-01	35	30	15	13	7	0	0	65	20	28
2011	NU-02	23	43	13	11	4	6	0	71	16	95
2011	NU-03	34	43	13	4	2	2	1	80	7	708
2011	NU-04	30	53	11	1	6	0	0	82	7	115
2011	NU-05	43	45	6	3	2	3	0	90	5	133
2011	NU-06	43	36	10	6	3	2	0	80	9	70
2011	NU-07	40	48	9	3	0	0	0	88	3	23

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	29	39	12	9	7	3	0	71	16	1008
2017	NU-01	34	33	14	7	8	2	2	70	15	166
2017	NU-02	29	39	9	10	6	6	2	73	17	44
2017	NU-03	26	39	15	10	6	4	0	67	17	502
2017	NU-04	32	36	10	12	6	2	1	71	19	72
2017	NU-05	32	45	7	9	8	0	0	76	16	93
2017	NU-06	30	48	2	9	10	2	0	78	20	51
2017	NU-07	35	41	19	5	0	0	0	76	5	20
2014	NU	29	37	12	12	8	2	0	68	21	1097
2014	NU-01	27	33	6	17	13	3	0	62	32	168
2014	NU-02	49	30	9	4	8	0	0	80	11	38
2014	NU-03	27	40	14	11	6	1	1	68	18	561
2014	NU-04	30	34	13	14	7	2	0	65	22	88
2014	NU-05	39	34	12	10	3	2	0	74	14	87
2014	NU-06	29	34	12	11	14	0	0	63	25	64
2014	NU-07	47	27	0	26	0	0	0	74	26	18
2014	NU-08	24	62	14	0	0	0	0	86	0	12
2011	NU	31	38	13	9	7	2	0	70	17	1223
2011	NU-01	23	42	14	13	7	0	0	66	20	29
2011	NU-02	25	37	19	5	11	3	0	64	16	95
2011	NU-03	30	38	13	10	6	3	0	70	16	708
2011	NU-04	32	33	15	9	11	1	0	65	20	115
2011	NU-05	37	38	7	9	7	2	0	77	16	132
2011	NU-06	33	35	12	12	4	5	0	71	17	70
2011	NU-07	32	45	11	6	6	0	0	77	11	23
2008	NU	29	37	11	10	9	4	0	68	21	893
2008	NU-02	27	35	16	8	8	6	0	66	17	91
2008	NU-03	24	39	11	11	10	4	0	66	22	490
2008	NU-04	39	36	9	5	9	2	0	77	14	84
2008	NU-05	38	33	7	14	5	3	0	74	19	90
2008	NU-06	38	30	6	9	16	1	0	69	26	80
2008	NU-07	44	47	0	9	0	0	0	91	9	11
2008	NU-08	21	42	27	10	0	0	0	63	10	10

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	22	35	20	12	8	3	0	59	21	1012
2017	NU-01	12	41	24	10	9	3	0	56	19	169
2017	NU-02	25	20	28	16	1	9	0	50	20	44
2017	NU-03	20	37	21	12	7	3	0	59	20	503
2017	NU-04	24	39	12	11	13	0	0	64	25	72
2017	NU-05	32	31	15	13	9	0	0	63	22	93
2017	NU-06	26	21	27	16	8	2	0	48	24	51
2017	NU-07	43	38	5	8	5	0	0	81	14	20
2014	NU	21	38	16	14	9	2	0	60	24	1099
2014	NU-01	17	35	17	12	14	4	0	55	28	168
2014	NU-02	25	29	21	14	9	2	0	55	24	38
2014	NU-03	20	38	17	14	9	2	1	59	24	563
2014	NU-04	25	40	16	12	5	2	0	66	17	88
2014	NU-05	30	44	13	6	6	1	0	75	12	87
2014	NU-06	19	32	14	19	15	2	0	52	34	64
2014	NU-07	20	50	11	19	0	0	0	70	19	18
2014	NU-08	9	71	14	5	0	0	0	80	5	12
2011	NU	19	40	18	13	8	3	1	61	21	1223
2011	NU-01	10	37	20	16	17	0	0	47	33	29
2011	NU-02	15	43	16	14	8	3	1	61	23	95
2011	NU-03	19	38	18	14	8	3	1	59	22	706
2011	NU-04	19	38	20	8	11	3	0	59	20	114
2011	NU-05	26	41	12	14	5	3	0	69	19	135
2011	NU-06	17	44	18	11	6	2	1	63	18	70
2011	NU-07	17	48	15	11	4	6	0	69	16	23

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	18	25	16	17	16	7	1	46	36	1010
2017	NU-01	12	26	17	19	13	11	2	43	38	169
2017	NU-02	11	33	15	14	14	10	2	51	33	44
2017	NU-03	15	27	16	17	17	6	0	46	37	502
2017	NU-04	28	23	14	12	16	6	1	55	30	72
2017	NU-05	27	17	16	20	14	4	2	47	36	93
2017	NU-06	10	21	17	16	25	9	2	35	46	50
2017	NU-07	36	17	5	17	14	7	4	60	34	20
2014	NU	13	24	17	18	21	7	1	39	42	1097
2014	NU-01	9	21	14	18	27	10	1	33	50	167
2014	NU-02	20	31	20	8	12	9	0	56	22	38
2014	NU-03	12	24	18	19	21	5	1	38	43	562
2014	NU-04	9	28	16	20	20	7	0	40	43	88
2014	NU-05	21	24	21	18	11	5	0	47	31	87
2014	NU-06	15	20	14	15	27	10	0	38	47	64
2014	NU-07	23	16	9	8	33	7	4	44	46	18
2014	NU-08	15	18	29	18	11	0	9	36	32	12
2011	NU	13	24	20	17	16	7	2	41	36	1225
2011	NU-01	7	23	23	13	30	3	0	31	45	29
2011	NU-02	11	20	23	12	23	6	5	35	39	95
2011	NU-03	12	24	22	17	16	8	1	40	36	708
2011	NU-04	16	25	18	14	17	9	0	46	35	114
2011	NU-05	20	21	17	19	12	6	6	46	35	135
2011	NU-06	12	22	12	26	15	8	5	39	47	70
2011	NU-07	16	18	38	16	9	3	0	35	26	23

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	23	53	4	14	6	0	76	19	1011
2017	NU-01	31	51	3	10	5	0	82	15	169
2017	NU-02	20	62	4	13	1	0	82	14	44
2017	NU-03	18	56	5	15	6	0	74	21	503
2017	NU-04	19	59	3	16	3	0	78	19	71
2017	NU-05	33	50	4	9	4	0	84	13	93
2017	NU-06	32	42	8	10	8	0	74	18	51
2017	NU-07	45	43	0	8	4	0	88	12	20
2014	NU	20	47	5	19	9	0	67	28	1099
2014	NU-01	19	41	3	23	14	0	60	37	168
2014	NU-02	25	43	10	19	4	0	67	22	38
2014	NU-03	19	50	5	18	8	0	69	26	562
2014	NU-04	18	40	7	24	12	0	57	36	88
2014	NU-05	28	48	6	17	1	0	76	18	87
2014	NU-06	16	57	5	7	15	0	73	22	64
2014	NU-07	23	49	4	13	11	0	72	24	19
2014	NU-08	44	27	5	23	0	0	71	23	12
2011	NU	31	48	4	12	5	0	79	17	1222
2011	NU-01	14	70	3	10	3	0	83	13	29
2011	NU-02	27	47	4	16	7	0	73	23	95
2011	NU-03	29	48	5	14	4	0	77	18	705
2011	NU-04	25	53	5	6	10	0	79	16	114
2011	NU-05	39	42	2	14	3	0	82	17	136
2011	NU-06	32	51	3	11	2	2	84	13	69
2011	NU-07	44	47	0	6	4	0	90	10	23
2008	NU	28	47	4	16	6	0	75	21	894
2008	NU-02	29	46	6	17	2	0	75	19	91
2008	NU-03	27	46	3	17	7	0	72	24	492
2008	NU-04	21	47	8	19	5	0	69	23	84
2008	NU-05	35	50	2	11	1	0	85	12	90
2008	NU-06	35	47	0	12	6	0	82	18	80
2008	NU-07	37	63	0	0	0	0	100	0	11

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	27	36	5	18	14	62	33	1010
2017	NU-01	28	38	1	16	17	66	33	168
2017	NU-02	25	36	8	26	6	60	32	44
2017	NU-03	23	34	6	20	17	57	37	503
2017	NU-04	24	47	3	13	13	71	26	71
2017	NU-05	41	34	4	17	5	75	22	93
2017	NU-06	28	38	12	17	5	66	21	51
2017	NU-07	47	28	0	12	14	74	26	20
2014	NU	26	32	7	18	16	58	34	1099
2014	NU-01	28	35	6	17	14	63	31	168
2014	NU-02	33	47	4	6	10	80	16	38
2014	NU-03	21	30	9	20	19	52	39	562
2014	NU-04	32	33	6	16	13	65	29	88
2014	NU-05	32	31	11	17	8	64	26	87
2014	NU-06	31	33	2	15	19	64	35	64
2014	NU-07	47	21	0	21	11	68	32	19
2014	NU-08	39	27	0	23	11	66	34	12
2011	NU	31	33	8	16	12	64	28	1221
2011	NU-01	13	50	17	16	3	64	20	29
2011	NU-02	23	40	7	16	14	63	30	94
2011	NU-03	28	29	8	19	15	58	34	705
2011	NU-04	26	40	8	16	10	66	27	115
2011	NU-05	45	31	8	7	9	76	16	135
2011	NU-06	42	38	9	9	3	79	12	69
2011	NU-07	28	45	9	15	4	73	18	23

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	35	38	10	12	5	0	72	17	1006
2017	NU-01	40	35	7	12	7	0	75	18	169
2017	NU-02	33	36	16	16	0	0	69	16	44
2017	NU-03	29	38	12	14	6	0	68	21	498
2017	NU-04	35	49	4	8	4	0	83	12	72
2017	NU-05	44	39	7	7	3	0	83	10	93
2017	NU-06	38	33	19	10	0	0	71	10	50
2017	NU-07	69	26	5	0	0	0	95	0	20
2014	NU	27	39	9	16	8	0	66	24	1099
2014	NU-01	31	34	4	17	14	2	65	31	167
2014	NU-02	42	31	11	10	6	0	73	16	38
2014	NU-03	24	39	13	17	7	0	62	24	563
2014	NU-04	21	47	6	18	8	0	69	26	88
2014	NU-05	39	39	5	15	1	0	78	17	87
2014	NU-06	30	44	7	8	11	0	74	19	64
2014	NU-07	44	39	7	0	11	0	83	11	19
2014	NU-08	29	48	15	9	0	0	76	9	12

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	69	23	4	2	1	0	1	93	3	1010
2017	NU-01	78	14	3	1	1	0	4	95	2	168
2017	NU-02	83	13	0	4	0	0	0	96	4	44
2017	NU-03	66	26	4	2	1	0	1	93	3	503
2017	NU-04	64	26	4	3	2	0	2	92	4	72
2017	NU-05	70	27	1	0	0	0	1	99	0	93
2017	NU-06	65	11	9	9	0	2	5	81	9	51
2017	NU-07	74	21	5	0	0	0	0	95	0	20
2014	NU	63	25	4	3	2	0	1	90	6	1098
2014	NU-01	74	13	3	4	2	0	3	90	7	168
2014	NU-02	76	12	2	4	6	0	0	89	9	38
2014	NU-03	58	32	4	4	2	0	0	91	5	562
2014	NU-04	58	26	8	2	5	1	1	86	6	88
2014	NU-05	69	23	4	2	1	0	1	93	3	87
2014	NU-06	65	19	4	5	5	2	1	86	10	64
2014	NU-07	55	34	11	0	0	0	0	89	0	19
2014	NU-08	91	9	0	0	0	0	0	100	0	12
2011	NU	73	20	3	2	1	0	0	93	4	1222
2011	NU-01	80	10	7	0	3	0	0	90	3	29
2011	NU-02	72	22	2	3	2	0	0	94	4	95
2011	NU-03	72	22	3	3	1	0	0	93	3	705
2011	NU-04	73	20	3	1	3	1	0	93	4	114
2011	NU-05	74	17	1	3	2	1	3	94	5	136
2011	NU-06	77	14	5	3	1	0	0	91	4	69
2011	NU-07	71	24	6	0	0	0	0	94	0	23
2008	NU	70	21	2	5	2	0	0	91	7	892
2008	NU-02	79	11	3	3	3	0	0	90	7	91
2008	NU-03	69	20	2	5	3	0	0	90	8	490
2008	NU-04	63	32	1	2	1	0	0	95	4	83
2008	NU-05	74	17	2	4	1	1	0	92	6	90
2008	NU-06	75	19	0	3	1	0	1	96	4	80
2008	NU-07	81	19	0	0	0	0	0	100	0	11

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	71	18	3	4	1	0	2	91	6	1012
2017	NU-01	78	13	2	1	1	1	5	96	2	169
2017	NU-02	83	17	0	0	0	0	0	100	0	44
2017	NU-03	70	20	3	5	0	0	1	91	5	503
2017	NU-04	67	24	4	2	0	0	3	94	2	72
2017	NU-05	70	15	5	5	3	0	1	87	8	93
2017	NU-06	62	5	7	13	5	4	5	73	20	51
2017	NU-07	76	24	0	0	0	0	0	100	0	20
2014	NU	70	18	4	4	2	0	2	89	7	1098
2014	NU-01	79	7	5	3	0	0	6	92	3	167
2014	NU-02	76	11	4	6	4	0	0	87	9	38
2014	NU-03	65	24	3	4	2	0	1	90	6	562
2014	NU-04	72	15	6	3	2	0	1	88	6	88
2014	NU-05	67	18	5	4	2	0	4	88	7	87
2014	NU-06	63	16	2	10	7	0	1	80	18	64
2014	NU-07	75	19	0	7	0	0	0	93	7	19
2014	NU-08	86	14	0	0	0	0	0	100	0	12
2011	NU	75	16	2	4	2	0	1	92	6	1222
2011	NU-01	83	13	3	0	0	0	0	97	0	29
2011	NU-02	79	19	1	0	2	0	0	97	2	95
2011	NU-03	75	19	2	3	1	0	0	93	5	705
2011	NU-04	74	14	2	4	3	0	3	91	7	114
2011	NU-05	78	7	4	5	3	0	3	88	8	136
2011	NU-06	69	15	2	10	4	0	0	85	14	69
2011	NU-07	52	21	9	9	6	0	3	76	15	23
2008	NU	77	13	2	3	4	0	0	91	7	894
2008	NU-02	85	10	1	2	1	0	0	96	3	91
2008	NU-03	78	12	2	4	4	0	0	90	8	491
2008	NU-04	73	21	1	2	4	0	0	93	6	84
2008	NU-05	73	15	7	3	1	1	0	89	4	90
2008	NU-06	75	14	0	4	5	0	1	91	9	80
2008	NU-07	72	10	0	19	0	0	0	81	19	11

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	76	12	4	2	1	0	4	93	3	1007
2017	NU-01	77	8	3	1	2	0	9	94	3	169
2017	NU-02	85	5	2	0	0	3	4	98	0	44
2017	NU-03	78	13	3	2	1	0	3	93	3	500
2017	NU-04	73	18	4	2	0	0	3	94	2	71
2017	NU-05	78	12	2	4	0	0	3	93	4	92
2017	NU-06	60	14	11	6	5	0	4	77	12	51
2017	NU-07	80	15	5	0	0	0	0	95	0	20
2014	NU	75	12	3	3	2	0	5	92	5	1097
2014	NU-01	74	7	4	2	3	0	10	91	5	168
2014	NU-02	80	6	6	6	0	0	2	88	6	38
2014	NU-03	74	16	3	2	2	0	3	93	4	561
2014	NU-04	81	11	4	1	1	0	2	94	2	87
2014	NU-05	80	6	4	2	4	0	4	90	7	87
2014	NU-06	64	13	2	12	4	0	5	80	18	64
2014	NU-07	69	17	0	0	7	0	7	93	7	19
2014	NU-08	77	23	0	0	0	0	0	100	0	12
2011	NU	75	13	4	3	2	0	3	91	5	1221
2011	NU-01	74	15	4	4	0	0	4	93	4	28
2011	NU-02	77	16	4	0	4	0	0	93	4	94
2011	NU-03	75	14	3	3	1	0	3	92	5	707
2011	NU-04	72	17	1	3	2	1	4	94	5	115
2011	NU-05	78	9	4	1	5	0	3	90	6	134
2011	NU-06	72	5	7	5	8	0	4	80	13	69
2011	NU-07	68	9	11	6	6	0	0	77	11	23
2008	NU	75	9	4	4	4	0	5	88	8	892
2008	NU-02	80	8	3	2	1	0	5	93	3	91
2008	NU-03	75	7	3	5	4	0	6	87	10	491
2008	NU-04	74	18	5	0	1	0	3	94	1	83
2008	NU-05	71	8	8	3	7	1	2	81	10	90
2008	NU-06	78	8	2	1	6	0	5	90	7	79
2008	NU-07	62	10	10	9	10	0	0	72	19	11
2008	NU-08	52	18	8	0	21	0	0	71	21	10

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	79	12	3	1	1	0	4	94	2	1009
2017	NU-01	80	8	2	1	1	0	7	95	2	168
2017	NU-02	85	7	0	2	0	0	7	98	2	44
2017	NU-03	79	14	3	1	1	0	2	95	2	502
2017	NU-04	83	8	4	2	0	2	2	94	2	72
2017	NU-05	80	15	1	1	0	0	3	97	1	93
2017	NU-06	69	11	9	2	5	0	5	83	7	50
2017	NU-07	86	9	5	0	0	0	0	95	0	20
2014	NU	79	12	2	0	2	0	5	95	3	1098
2014	NU-01	83	5	2	0	1	0	10	97	1	167
2014	NU-02	77	11	0	0	5	0	7	94	6	38
2014	NU-03	78	14	2	1	1	0	3	96	2	562
2014	NU-04	81	13	2	0	2	0	2	96	2	88
2014	NU-05	79	11	3	0	4	0	2	93	5	87
2014	NU-06	70	13	4	2	8	0	3	86	11	64
2014	NU-07	76	11	0	0	7	0	7	93	7	19
2014	NU-08	80	14	0	0	6	0	0	94	6	12
2011	NU	80	12	2	1	2	0	3	95	3	1223
2011	NU-01	76	16	4	0	0	0	3	96	0	29
2011	NU-02	80	15	1	1	3	0	1	95	4	95
2011	NU-03	81	12	3	1	1	0	2	95	2	706
2011	NU-04	76	17	0	0	2	1	4	98	2	115
2011	NU-05	80	10	2	1	3	0	5	94	4	134
2011	NU-06	79	5	5	3	4	0	3	87	8	70
2011	NU-07	72	17	6	6	0	0	0	89	6	23
2008	NU	83	6	2	1	3	0	4	94	4	891
2008	NU-02	90	6	2	0	1	0	1	97	1	91
2008	NU-03	84	5	2	1	2	0	5	94	4	488
2008	NU-04	84	9	2	1	1	0	2	96	3	83
2008	NU-05	78	7	3	1	4	1	5	90	6	90
2008	NU-06	79	5	4	3	3	0	5	89	7	80
2008	NU-07	90	0	0	0	10	0	0	90	10	11
2008	NU-08	61	0	18	0	21	0	0	61	21	10

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	68	15	6	3	1	1	6	90	4	1009
2017	NU-01	72	11	4	1	1	0	11	94	2	167
2017	NU-02	82	8	0	0	0	3	7	100	0	44
2017	NU-03	67	16	6	3	1	1	6	89	4	502
2017	NU-04	69	18	8	2	0	0	3	90	2	72
2017	NU-05	74	13	5	5	1	0	3	90	6	93
2017	NU-06	60	13	14	5	4	0	4	76	9	51
2017	NU-07	53	19	5	0	0	23	0	93	0	20
2014	NU	66	15	6	3	2	1	7	88	6	1098
2014	NU-01	72	7	4	2	3	0	12	90	6	167
2014	NU-02	62	22	6	2	0	0	8	91	2	38
2014	NU-03	63	18	7	2	2	1	7	88	5	562
2014	NU-04	72	12	5	1	2	1	5	91	4	88
2014	NU-05	69	12	7	5	3	0	3	84	8	87
2014	NU-06	59	12	8	12	1	2	6	78	14	64
2014	NU-07	59	28	0	0	7	0	7	93	7	19
2014	NU-08	57	38	0	6	0	0	0	94	6	12

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	73	14	5	2	1	2	4	91	3	1010
2017	NU-01	76	7	4	1	2	2	8	92	3	168
2017	NU-02	82	10	3	0	0	4	0	97	0	44
2017	NU-03	71	17	5	2	1	1	2	92	3	503
2017	NU-04	73	11	7	4	1	0	5	88	5	72
2017	NU-05	78	13	2	4	0	0	3	93	4	92
2017	NU-06	57	17	15	1	0	7	2	82	2	51
2017	NU-07	83	12	5	0	0	0	0	95	0	20
2014	NU	68	17	4	2	1	2	5	92	4	1095
2014	NU-01	74	10	2	3	1	2	8	93	4	168
2014	NU-02	74	7	6	0	2	4	8	91	2	38
2014	NU-03	65	20	5	3	1	2	3	90	4	560
2014	NU-04	71	17	3	0	2	6	1	94	2	87
2014	NU-05	74	20	1	3	0	0	2	96	3	87
2014	NU-06	57	17	6	3	0	7	9	89	4	64
2014	NU-07	52	34	7	0	0	0	7	93	0	19
2014	NU-08	62	38	0	0	0	0	0	100	0	12
2011	NU	72	18	4	2	1	1	2	93	3	1227
2011	NU-01	53	27	3	7	0	10	0	89	7	29
2011	NU-02	73	20	0	3	3	0	1	94	6	95
2011	NU-03	70	20	4	2	2	1	1	92	3	708
2011	NU-04	74	19	3	0	0	3	2	97	0	115
2011	NU-05	78	11	3	2	1	1	4	93	3	136
2011	NU-06	76	13	5	2	0	1	3	92	2	70
2011	NU-07	77	11	6	6	0	0	0	89	6	23
2008	NU	76	15	4	2	2	1	1	91	4	892
2008	NU-02	82	10	4	1	3	0	0	92	4	91
2008	NU-03	74	15	5	2	3	1	0	89	6	492
2008	NU-04	80	13	1	0	2	0	3	96	3	83
2008	NU-05	70	23	1	5	0	1	0	94	5	90
2008	NU-06	83	10	5	1	0	0	1	94	1	79
2008	NU-07	90	10	0	0	0	0	0	100	0	11

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	28	72	1003
2017	NU-01	25	75	169
2017	NU-02	21	79	44
2017	NU-03	32	68	499
2017	NU-04	30	70	72
2017	NU-05	27	73	93
2017	NU-06	21	79	49
2014	NU	32	68	1098
2014	NU-01	24	76	168
2014	NU-02	20	80	38
2014	NU-03	36	64	562
2014	NU-04	37	63	88
2014	NU-05	28	72	87
2014	NU-06	36	64	64

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	53	281
2017	NU-01	46	43
2017	NU-03	57	153
2017	NU-04	61	21
2017	NU-05	33	25
2014	NU	60	339
2014	NU-01	49	39
2014	NU-03	68	195
2014	NU-04	49	31
2014	NU-05	57	23
2014	NU-06	59	24

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	56	281
2017	NU-01	60	43
2017	NU-03	52	153
2017	NU-04	53	21
2017	NU-05	54	25
2017	NU-06	70	10
2014	NU	53	339
2014	NU-01	64	39
2014	NU-03	45	195
2014	NU-04	66	31
2014	NU-05	61	23
2014	NU-06	52	24

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	5	281
2017	NU-05	28	25
2014	NU	5	339
2014	NU-01	0	39

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	20	281
2017	NU-03	30	153
2017	NU-04	23	21
2017	NU-06	0	10
2014	NU	16	339
2014	NU-01	0	39
2014	NU-03	24	195
2014	NU-04	16	31

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	8	281
2017	NU-01	0	43
2017	NU-03	11	153
2017	NU-06	0	10
2014	NU	8	339
2014	NU-03	9	195

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	11	281
2017	NU-01	21	43
2017	NU-03	6	153
2017	NU-06	0	10
2014	NU	12	339
2014	NU-01	19	39
2014	NU-03	9	195
2014	NU-04	26	31
2014	NU-05	0	23
2014	NU-06	0	24

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	4	281
2017	NU-03	5	153
2017	NU-04	0	21
2017	NU-05	0	25
2014	NU	4	339
2014	NU-03	4	195

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	46	281
2017	NU-01	47	43
2017	NU-03	44	153
2017	NU-04	47	21
2017	NU-05	37	25
2017	NU-06	83	10
2014	NU	44	340
2014	NU-01	29	39
2014	NU-03	46	196
2014	NU-04	58	31
2014	NU-05	34	23
2014	NU-06	41	24

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	41	281
2017	NU-01	33	43
2017	NU-03	47	153
2017	NU-05	38	25
2017	NU-06	62	10
2014	NU	44	340
2014	NU-01	47	39
2014	NU-03	40	196
2014	NU-04	51	31
2014	NU-05	50	23
2014	NU-06	41	24

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	46	281
2017	NU-01	38	43
2017	NU-03	45	153
2017	NU-04	55	21
2017	NU-05	46	25
2017	NU-06	77	10
2014	NU	49	340
2014	NU-01	50	39
2014	NU-03	49	196
2014	NU-04	41	31
2014	NU-05	37	23
2014	NU-06	70	24

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	39	281
2017	NU-01	26	43
2017	NU-03	41	153
2017	NU-04	45	21
2017	NU-05	28	25
2017	NU-06	51	10
2014	NU	36	340
2014	NU-01	37	39
2014	NU-03	34	196
2014	NU-04	47	31
2014	NU-05	34	23
2014	NU-06	28	24

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	30	281
2017	NU-01	15	43
2017	NU-03	30	153
2017	NU-04	24	21
2017	NU-05	30	25
2017	NU-06	66	10
2014	NU	37	340
2014	NU-01	44	39
2014	NU-03	33	196
2014	NU-04	41	31
2014	NU-05	40	23
2014	NU-06	45	24

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	56	281
2017	NU-01	42	43
2017	NU-03	62	153
2017	NU-04	40	21
2017	NU-05	50	25
2017	NU-06	70	10
2014	NU	61	340
2014	NU-01	52	39
2014	NU-03	67	196
2014	NU-04	61	31
2014	NU-05	53	23
2014	NU-06	46	24

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	38	281
2017	NU-01	28	43
2017	NU-03	38	153
2017	NU-04	34	21
2017	NU-05	50	25
2014	NU	40	340
2014	NU-01	24	39
2014	NU-03	47	196
2014	NU-04	47	31
2014	NU-05	29	23
2014	NU-06	28	24

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	4	281
2017	NU-03	4	153
2017	NU-05	0	25
2017	NU-06	0	10
2014	NU	3	340
2014	NU-01	0	39
2014	NU-03	4	196
2014	NU-05	0	23
2014	NU-06	0	24

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	11	281
2017	NU-03	15	153
2017	NU-05	0	25
2014	NU	9	340
2014	NU-03	9	196

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	18	281
2017	NU-01	17	43
2017	NU-03	19	153
2014	NU	18	340
2014	NU-03	16	196
2014	NU-04	29	31

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	41	281
2017	NU-01	31	43
2017	NU-03	43	153
2017	NU-04	51	21
2017	NU-05	34	25
2017	NU-06	59	10
2014	NU	42	340
2014	NU-01	42	39
2014	NU-03	44	196
2014	NU-04	53	31
2014	NU-05	23	23
2014	NU-06	43	24

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	31	281
2017	NU-01	24	43
2017	NU-03	35	153
2017	NU-04	30	21
2017	NU-05	22	25
2014	NU	33	340
2014	NU-01	22	39
2014	NU-03	39	196
2014	NU-04	40	31
2014	NU-06	19	24

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	16	281
2017	NU-01	18	43
2017	NU-03	13	153
2017	NU-05	33	25
2014	NU	10	340
2014	NU-03	13	196
2014	NU-05	0	23

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	56	280
2017	NU-01	40	42
2017	NU-03	60	153
2017	NU-04	55	21
2017	NU-05	64	25
2017	NU-06	66	10
2014	NU	60	340
2014	NU-01	54	39
2014	NU-03	57	195
2014	NU-04	62	31
2014	NU-05	69	23
2014	NU-06	73	24

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	39	280
2017	NU-01	21	42
2017	NU-03	36	153
2017	NU-04	55	21
2017	NU-05	56	25
2017	NU-06	49	10
2014	NU	31	340
2014	NU-01	17	39
2014	NU-03	32	195
2014	NU-04	37	31
2014	NU-05	35	23
2014	NU-06	38	24

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	7	280
2017	NU-01	0	42
2017	NU-03	6	153
2014	NU	9	340
2014	NU-03	10	195

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	27	280
2017	NU-01	26	42
2017	NU-03	24	153
2017	NU-04	41	21
2017	NU-05	24	25
2014	NU	24	340
2014	NU-01	35	39
2014	NU-03	27	195
2014	NU-04	23	31

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	16	280
2017	NU-03	17	153
2017	NU-05	30	25
2014	NU	12	340
2014	NU-03	14	195

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	10	280
2017	NU-03	13	153
2014	NU	7	340
2014	NU-03	8	195
2014	NU-04	0	31

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	17	280
2017	NU-01	13	42
2017	NU-03	18	153
2017	NU-04	22	21
2014	NU	18	340
2014	NU-01	13	39
2014	NU-03	17	195
2014	NU-04	32	31

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	11	280
2017	NU-03	12	153
2014	NU	12	340
2014	NU-03	13	195
2014	NU-04	22	31

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	20	280
2017	NU-01	33	42
2017	NU-03	19	153
2014	NU	18	340
2014	NU-01	22	39
2014	NU-03	18	195
2014	NU-06	19	24

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	12	253
2017	NU-03	8	133
2017	NU-05	21	24
2014	NU	15	313
2014	NU-01	22	36
2014	NU-03	15	177
2014	NU-04	16	31

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	12	253
2017	NU-03	16	133
2014	NU	13	313
2014	NU-03	13	177
2014	NU-04	18	31

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	9	253
2017	NU-01	11	41
2017	NU-03	9	133
2014	NU	10	313
2014	NU-03	12	177
2014	NU-04	15	31

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	9	253
2017	NU-03	8	133
2014	NU	8	313
2014	NU-03	6	177
2014	NU-04	20	31
2014	NU-06	0	22

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	9	253
2017	NU-01	12	41
2017	NU-03	8	133
2014	NU	12	313
2014	NU-03	14	177

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	9	253
2017	NU-01	0	41
2017	NU-03	10	133
2017	NU-04	0	18
2014	NU	7	313
2014	NU-01	0	36
2014	NU-03	9	177

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	10	253
2017	NU-03	7	133
2017	NU-04	29	18
2014	NU	6	313
2014	NU-03	6	177

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	8	253
2017	NU-03	11	133
2014	NU	7	313
2014	NU-03	9	177

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	12	253
2017	NU-01	11	41
2017	NU-03	13	133
2014	NU	13	313
2014	NU-03	17	177
2014	NU-05	0	22

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	26	253
2017	NU-01	18	41
2017	NU-03	29	133
2017	NU-05	21	24
2014	NU	24	313
2014	NU-01	14	36
2014	NU-03	24	177
2014	NU-04	35	31
2014	NU-06	41	22

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	9	253
2017	NU-03	13	133
2014	NU	9	313
2014	NU-03	12	177

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	42	253
2017	NU-01	23	41
2017	NU-03	49	133
2017	NU-04	29	18
2017	NU-05	36	24
2014	NU	46	313
2014	NU-01	37	36
2014	NU-03	48	177
2014	NU-04	53	31
2014	NU-05	50	22
2014	NU-06	48	22

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU-01	0	41
2017	NU-05	0	24
2014	NU	3	313
2014	NU-03	4	177
2014	NU-04	0	31
2014	NU-06	0	22

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	57	253
2017	NU-01	51	41
2017	NU-03	59	133
2017	NU-04	53	18
2017	NU-05	46	24
2014	NU	55	313
2014	NU-01	48	36
2014	NU-03	58	177
2014	NU-04	48	31
2014	NU-05	51	22
2014	NU-06	59	22

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU-01	0	41
2017	NU-05	0	24

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	15	253
2017	NU-01	13	41
2017	NU-03	12	133
2017	NU-04	27	18
2017	NU-05	34	24
2014	NU	16	313
2014	NU-01	16	36
2014	NU-03	16	177
2014	NU-04	19	31

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	96	4	279
2017	NU-01	98	2	43
2017	NU-03	97	3	152
2017	NU-04	90	10	21
2017	NU-05	95	5	24
2017	NU-06	93	7	10

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	11	19	21	12	13	17	5	39	33	1011
2017	NU-01	7	15	19	9	11	32	7	36	33	169
2017	NU-02	2	9	26	10	11	29	13	19	35	44
2017	NU-03	9	22	23	15	14	12	5	38	34	502
2017	NU-04	17	23	16	6	15	17	5	52	28	72
2017	NU-05	14	20	26	11	12	13	4	42	28	93
2017	NU-06	17	14	21	8	19	17	5	39	34	51
2017	NU-07	35	17	12	14	19	3	0	54	34	20
2014	NU	9	18	24	13	13	18	5	35	34	1098
2014	NU-01	7	11	24	10	10	32	6	29	33	167
2014	NU-02	12	24	28	7	9	15	4	45	20	38
2014	NU-03	9	17	23	14	16	16	5	33	38	563
2014	NU-04	10	22	28	12	12	12	4	38	28	88
2014	NU-05	19	22	18	17	10	11	3	48	31	87
2014	NU-06	8	29	17	9	21	16	0	43	36	64
2014	NU-07	0	32	39	15	0	15	0	38	17	19
2014	NU-08	0	36	40	14	0	9	0	40	16	12

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	21	31	17	11	11	8	1	57	24	1008
2017	NU-01	21	32	16	8	9	13	0	62	20	168
2017	NU-02	6	29	23	16	8	13	4	42	30	44
2017	NU-03	19	31	19	12	11	7	1	54	25	500
2017	NU-04	29	34	9	10	14	2	2	65	26	72
2017	NU-05	28	31	14	11	6	8	1	65	19	93
2017	NU-06	22	28	10	12	16	10	2	57	32	51
2017	NU-07	42	26	5	5	19	3	0	70	25	20
2014	NU	15	29	23	13	12	9	1	48	27	1097
2014	NU-01	15	23	21	13	10	15	3	46	28	167
2014	NU-02	17	25	33	11	9	4	0	44	22	38
2014	NU-03	13	29	22	13	14	8	0	46	29	561
2014	NU-04	16	38	20	10	11	3	1	57	22	88
2014	NU-05	25	25	21	15	7	6	1	54	23	87
2014	NU-06	13	27	21	15	11	12	0	46	30	64
2014	NU-07	21	26	25	11	17	0	0	47	28	19
2014	NU-08	6	66	14	5	0	9	0	78	6	12
2011	NU	24	35	18	12	7	4	0	61	20	1221
2011	NU-01	7	33	6	17	26	10	0	45	48	29
2011	NU-02	15	37	21	13	10	4	0	54	24	92
2011	NU-03	23	36	19	11	6	4	0	62	18	708
2011	NU-04	24	34	15	17	7	2	0	60	25	114
2011	NU-05	34	36	14	7	7	3	0	71	14	136
2011	NU-06	22	24	30	11	9	4	0	49	20	69
2011	NU-07	18	33	18	11	7	11	0	58	21	23

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	8	92	1003
2017	NU-01	7	93	168
2017	NU-03	7	93	498
2017	NU-04	12	88	72
2017	NU-05	7	93	92
2017	NU-06	17	83	51
2014	NU	11	89	1092
2014	NU-01	17	83	165
2014	NU-03	10	90	560
2014	NU-04	10	90	88
2014	NU-05	9	91	87
2014	NU-06	10	90	63
2014	NU-07	0	100	19

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	35	78
2017	NU-03	42	35
2014	NU	44	111
2014	NU-01	47	24
2014	NU-03	47	58

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	66	78
2017	NU-01	73	12
2017	NU-03	77	35
2014	NU	71	111
2014	NU-01	85	24
2014	NU-03	66	58

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	NU	78
2017	NU-01	12
2017	NU-03	35
2014	NU-01	24

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	13	78
2017	NU-01	0	12
2017	NU-03	19	35
2014	NU	9	111
2014	NU-01	0	24
2014	NU-03	13	58

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	11	78
2017	NU-01	0	12
2014	NU	5	111
2014	NU-01	0	24

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	9	78
2014	NU	10	111

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU-01	0	12
2014	NU	6	111

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	30	78
2017	NU-03	26	34
2014	NU	21	112
2014	NU-03	19	58

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	14	78
2014	NU	9	112
2014	NU-03	11	58

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	15	78
2017	NU-01	0	12
2014	NU	12	112

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU-01	0	12
2014	NU-03	0	58

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	15	78
2014	NU	16	112
2014	NU-03	14	58

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	17	78
2017	NU-03	15	34
2014	NU	26	112
2014	NU-01	23	24
2014	NU-03	25	58

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU-01	0	12

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU-01	0	12
2014	NU	10	112
2014	NU-03	11	58

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	10	78
2014	NU	16	112
2014	NU-03	18	58

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	NU	78
2017	NU-01	12
2017	NU-03	34

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	20	78
2017	NU-01	38	12
2017	NU-03	20	34
2014	NU	17	112
2014	NU-01	28	24
2014	NU-03	16	58

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	NU-01	12
2014	NU	112
2014	NU-01	24
2014	NU-03	58

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	28	78
2017	NU-03	36	34
2014	NU	37	112
2014	NU-01	39	24
2014	NU-03	41	58

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	36	79
2017	NU-03	38	35
2014	NU	35	113
2014	NU-03	44	58

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	13	79
2017	NU-03	18	35
2014	NU	18	113
2014	NU-03	24	58

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU-01	0	12
2014	NU	8	113
2014	NU-03	8	58

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	18	79
2017	NU-03	24	35
2014	NU	26	113
2014	NU-01	34	25
2014	NU-03	23	58

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	8	79
2017	NU-01	0	12
2014	NU	3	113
2014	NU-01	0	25
2014	NU-03	8	58

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	6	79
2014	NU	9	113

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	17	79
2014	NU	6	113
2014	NU-01	0	25
2014	NU-03	12	58

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	9	79
2014	NU	13	113
2014	NU-01	22	25
2014	NU-03	12	58

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	40	79
2017	NU-01	49	12
2017	NU-03	54	35
2014	NU	38	113
2014	NU-01	41	25
2014	NU-03	35	58

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU-01	0	11
2014	NU	8	101
2014	NU-03	9	54

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	10	74
2014	NU	8	101
2014	NU-01	0	22
2014	NU-03	14	54

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU-01	0	11
2014	NU	5	101
2014	NU-01	0	22
2014	NU-03	8	54

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU-03	0	32
2014	NU-01	0	22

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU-01	0	11
2014	NU-01	0	22

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU-01	0	11
2014	NU	5	101

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	10	74
2014	NU-01	0	22

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU-01	0	11
2014	NU	11	101
2014	NU-03	10	54

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	14	74
2017	NU-03	19	32
2014	NU	11	101
2014	NU-03	10	54

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	13	74
2017	NU-03	13	32
2014	NU	24	101
2014	NU-01	28	22
2014	NU-03	22	54

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU-01	0	11
2014	NU	9	101
2014	NU-03	10	54

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	39	74
2017	NU-01	48	11
2017	NU-03	44	32
2014	NU	39	101
2014	NU-01	39	22
2014	NU-03	43	54

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU-01	0	11
2014	NU	5	101

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	64	74
2017	NU-01	58	11
2017	NU-03	69	32
2014	NU	63	101
2014	NU-01	55	22
2014	NU-03	58	54

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	NU	74
2017	NU-01	11
2017	NU-03	32

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	19	74
2017	NU-03	14	32
2014	NU	21	101
2014	NU-01	34	22
2014	NU-03	21	54

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	94	6	79
2017	NU-01	100	0	12
2017	NU-03	97	3	35

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	15	19	25	4	4	26	6	50	12	1007
2017	NU-01	8	16	23	3	5	35	11	43	16	168
2017	NU-02	6	13	28	4	1	39	9	36	11	44
2017	NU-03	14	23	28	5	4	21	5	50	12	502
2017	NU-04	21	18	23	3	4	28	3	56	11	71
2017	NU-05	18	17	24	1	3	28	9	55	7	93
2017	NU-06	16	12	27	5	9	22	10	41	20	50
2017	NU-07	47	11	10	3	5	21	3	76	11	20
2014	NU	12	17	28	4	6	25	7	43	15	1097
2014	NU-01	8	10	23	3	12	35	9	32	28	168
2014	NU-02	13	4	52	2	2	17	10	23	6	38
2014	NU-03	12	18	29	5	6	22	7	43	16	561
2014	NU-04	12	26	34	2	2	17	7	50	5	88
2014	NU-05	28	18	23	3	1	20	8	63	5	87
2014	NU-06	12	24	19	3	5	34	2	57	13	64
2014	NU-07	15	15	21	13	0	36	0	46	21	19
2014	NU-08	15	32	43	0	0	9	0	52	0	12

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	27	32	19	5	4	11	1	67	10	1005
2017	NU-01	25	34	19	4	4	13	2	69	9	168
2017	NU-02	16	40	14	2	4	22	2	74	8	44
2017	NU-03	26	33	22	6	4	9	1	65	11	500
2017	NU-04	34	27	19	5	4	11	0	69	10	71
2017	NU-05	33	32	17	4	3	10	1	73	8	92
2017	NU-06	23	33	17	9	5	12	2	64	16	51
2017	NU-07	50	23	8	3	5	10	0	81	9	20
2014	NU	21	29	23	6	6	14	2	59	14	1098
2014	NU-01	14	26	21	6	11	19	4	52	22	168
2014	NU-02	20	22	45	7	2	4	0	43	9	38
2014	NU-03	19	28	26	5	6	14	2	57	12	561
2014	NU-04	24	37	19	8	3	7	2	67	13	88
2014	NU-05	38	30	14	6	1	9	2	76	8	87
2014	NU-06	20	33	15	8	5	18	0	65	16	64
2014	NU-07	36	19	15	7	7	17	0	66	16	19
2014	NU-08	30	32	38	0	0	0	0	62	0	12
2011	NU	34	37	15	5	3	6	0	75	9	1223
2011	NU-01	18	26	7	3	27	20	0	54	37	29
2011	NU-02	22	42	23	6	4	3	0	67	10	96
2011	NU-03	34	36	16	4	3	7	0	76	7	705
2011	NU-04	28	42	13	10	6	2	0	71	16	114
2011	NU-05	48	35	9	2	1	7	0	88	3	136
2011	NU-06	28	39	14	5	5	9	0	74	11	69
2011	NU-07	38	30	24	9	0	0	0	68	9	23

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	23	77	1007
2017	NU-01	29	71	168
2017	NU-02	29	71	44
2017	NU-03	23	77	502
2017	NU-04	25	75	71
2017	NU-05	18	82	93
2017	NU-06	23	77	50
2014	NU	23	77	1093
2014	NU-01	35	65	168
2014	NU-03	22	78	557
2014	NU-04	16	84	88
2014	NU-05	17	83	87
2014	NU-06	18	82	64
2014	NU-08	0	100	12

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	80	20	239
2017	NU-01	90	10	50
2017	NU-02	89	11	13
2017	NU-03	76	24	117
2017	NU-04	68	32	18
2017	NU-05	95	5	17
2017	NU-06	88	12	12
2014	NU	73	27	249
2014	NU-01	70	30	55
2014	NU-03	73	27	128
2014	NU-04	74	26	15
2014	NU-05	73	27	14
2014	NU-06	90	10	13

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	37	34	6	15	8	0	0	71	23	192
2017	NU-01	34	26	7	26	7	0	0	61	33	45
2017	NU-02	58	42	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	NU-03	34	35	7	13	10	1	0	70	23	89
2017	NU-04	40	23	16	6	13	0	0	64	20	13
2017	NU-05	45	36	0	11	8	0	0	81	19	16
2017	NU-06	30	49	0	21	0	0	0	79	21	10
2014	NU	47	34	6	8	4	0	1	82	12	188
2014	NU-01	54	20	8	8	8	2	0	75	17	44
2014	NU-03	43	41	7	6	2	0	2	85	8	92
2014	NU-04	55	31	0	14	0	0	0	86	14	12
2014	NU-05	50	21	16	0	13	0	0	71	13	10
2014	NU-06	41	52	0	7	0	0	0	93	7	12

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	26	53	9	8	2	1	1	81	10	1011
2017	NU-01	23	64	4	6	1	1	0	89	8	169
2017	NU-02	22	66	3	9	0	0	0	88	9	44
2017	NU-03	21	54	12	10	2	1	1	76	12	503
2017	NU-04	30	53	10	4	0	2	1	85	4	72
2017	NU-05	41	42	5	5	2	1	4	87	7	93
2017	NU-06	42	46	6	3	3	0	0	88	6	51
2017	NU-07	45	32	5	0	0	0	17	94	0	20
2014	NU	27	54	10	7	1	0	1	83	8	1097
2014	NU-01	23	68	3	5	0	0	0	91	5	167
2014	NU-02	42	49	4	6	0	0	0	91	6	38
2014	NU-03	23	51	14	9	1	1	1	75	11	562
2014	NU-04	28	53	10	7	0	1	0	82	7	88
2014	NU-05	47	42	6	0	1	0	4	93	1	87
2014	NU-06	35	56	6	1	2	0	0	91	3	64
2014	NU-07	36	49	4	0	0	0	11	95	0	19
2014	NU-08	29	57	0	0	0	0	15	100	0	12
2011	NU	23	52	11	9	3	1	2	77	12	1221
2011	NU-01	10	53	16	7	7	3	3	68	15	29
2011	NU-02	16	53	16	12	1	0	2	71	13	94
2011	NU-03	18	52	13	11	3	1	2	72	15	708
2011	NU-04	28	53	7	6	5	0	2	82	11	113
2011	NU-05	35	50	6	4	2	1	2	88	7	136
2011	NU-06	33	59	1	5	0	0	2	94	5	67
2011	NU-07	40	34	15	0	0	0	12	83	0	23
2008	NU	27	46	10	11	3	1	2	75	14	896
2008	NU-02	13	52	22	10	3	0	0	65	13	91
2008	NU-03	21	47	10	14	5	2	1	70	19	492
2008	NU-04	27	49	10	9	3	0	3	79	11	84
2008	NU-05	42	43	3	5	0	0	8	91	6	90
2008	NU-06	51	34	7	3	0	1	4	90	3	80
2008	NU-07	46	19	0	10	0	0	26	87	13	11
2008	NU-08	39	40	10	0	0	0	10	88	0	10

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	9	27	23	14	8	15	4	44	28	1010
2017	NU-01	10	29	17	14	9	17	3	50	29	167
2017	NU-02	4	31	26	11	6	19	2	45	22	44
2017	NU-03	7	24	24	18	10	13	4	37	34	503
2017	NU-04	10	37	23	4	2	18	6	62	8	72
2017	NU-05	14	31	22	8	4	15	6	58	15	93
2017	NU-06	15	16	31	8	8	19	5	40	20	51
2017	NU-07	7	29	19	30	0	12	3	43	35	20
2014	NU	9	27	22	14	10	13	5	44	29	1099
2014	NU-01	8	28	19	12	15	13	5	44	33	167
2014	NU-02	12	24	33	17	2	7	4	41	22	38
2014	NU-03	9	27	23	17	10	12	3	42	32	563
2014	NU-04	6	28	26	12	10	11	7	41	28	88
2014	NU-05	13	37	21	7	5	11	5	60	15	87
2014	NU-06	14	26	11	10	5	22	12	61	23	64
2014	NU-07	0	17	38	13	4	21	7	24	24	19
2014	NU-08	0	44	32	9	0	0	15	51	11	12
2011	NU	8	27	24	13	9	13	5	43	27	1225
2011	NU-01	0	23	13	13	31	13	7	29	55	29
2011	NU-02	8	28	24	19	9	9	3	41	32	96
2011	NU-03	7	25	25	15	9	14	5	39	30	709
2011	NU-04	11	34	17	9	17	8	3	51	29	114
2011	NU-05	13	28	27	6	5	17	5	52	14	135
2011	NU-06	13	18	26	10	8	16	10	42	24	68
2011	NU-07	3	48	30	0	7	7	6	58	8	23

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	33	37	13	5	3	8	2	77	9	1011
2017	NU-01	32	38	13	4	2	11	0	79	6	169
2017	NU-02	44	27	13	1	0	14	0	83	2	44
2017	NU-03	28	42	13	6	4	6	1	76	10	503
2017	NU-04	31	42	11	4	0	11	1	83	4	71
2017	NU-05	48	23	11	5	2	6	5	80	8	93
2017	NU-06	35	40	6	5	5	9	0	82	12	51
2017	NU-07	49	10	15	8	0	4	14	71	10	20
2014	NU	30	37	14	8	4	6	2	72	13	1100
2014	NU-01	32	36	11	6	5	11	0	76	12	168
2014	NU-02	45	18	20	9	4	4	0	66	13	38
2014	NU-03	27	39	14	10	4	4	1	70	15	563
2014	NU-04	30	36	22	4	3	5	0	69	7	88
2014	NU-05	40	34	11	3	4	3	6	80	8	87
2014	NU-06	31	41	6	13	1	8	0	78	15	64
2014	NU-07	8	36	15	7	7	17	11	61	18	19
2014	NU-08	15	38	23	9	0	0	15	62	11	12
2011	NU	34	35	13	7	4	5	2	74	12	1226
2011	NU-01	13	37	16	10	14	7	3	55	27	29
2011	NU-02	30	47	10	5	4	4	0	80	9	96
2011	NU-03	30	37	15	8	3	6	1	72	12	709
2011	NU-04	31	37	10	10	8	3	2	71	19	114
2011	NU-05	49	34	5	5	2	3	2	87	8	136
2011	NU-06	48	21	18	3	4	4	2	74	7	68
2011	NU-07	33	15	29	7	0	3	12	57	8	23
2008	NU	32	37	12	9	4	5	2	74	13	895
2008	NU-02	26	47	12	7	4	4	0	76	11	91
2008	NU-03	28	38	13	10	3	7	1	71	14	491
2008	NU-04	36	41	9	5	3	4	3	82	8	84
2008	NU-05	47	29	4	7	2	2	9	85	10	90
2008	NU-06	44	22	11	9	9	4	1	69	19	80
2008	NU-07	37	0	19	18	10	0	17	44	33	11
2008	NU-08	20	69	0	0	0	0	10	100	0	10

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	23	35	17	7	5	11	2	66	14	1009
2017	NU-01	20	37	16	7	5	14	0	67	14	168
2017	NU-02	37	23	22	5	2	10	0	67	8	44
2017	NU-03	18	40	18	8	6	9	1	64	15	501
2017	NU-04	29	31	18	7	1	13	1	70	10	72
2017	NU-05	32	28	15	6	5	8	6	69	14	93
2017	NU-06	30	40	12	3	8	7	0	75	12	51
2017	NU-07	42	14	15	8	0	7	14	70	11	20
2014	NU	20	34	17	12	6	9	2	60	20	1097
2014	NU-01	16	34	15	13	8	13	1	58	25	168
2014	NU-02	29	28	22	11	6	4	0	60	17	38
2014	NU-03	18	36	19	12	6	8	1	59	20	562
2014	NU-04	26	33	20	10	7	4	0	62	17	88
2014	NU-05	27	36	12	8	5	7	5	72	15	87
2014	NU-06	25	36	11	19	0	9	0	67	20	64
2014	NU-07	4	39	15	0	13	19	11	60	19	19
2014	NU-08	9	53	23	0	0	0	15	73	0	12
2011	NU	25	35	16	8	5	8	2	68	15	1222
2011	NU-01	10	23	16	17	24	7	3	37	45	29
2011	NU-02	21	40	18	7	9	5	0	64	17	95
2011	NU-03	21	36	18	9	4	10	2	65	15	708
2011	NU-04	25	41	9	10	10	4	1	70	20	113
2011	NU-05	43	30	11	6	3	3	3	78	10	135
2011	NU-06	36	28	16	5	6	8	2	71	12	68
2011	NU-07	33	33	15	4	0	3	12	78	5	23
2008	NU	29	33	12	12	7	4	2	66	21	893
2008	NU-02	20	43	14	9	13	1	0	63	22	91
2008	NU-03	26	33	13	14	7	6	1	63	23	489
2008	NU-04	38	35	12	8	4	1	3	76	12	84
2008	NU-05	39	29	10	11	2	2	6	74	15	90
2008	NU-06	34	25	7	14	12	1	7	64	28	80
2008	NU-07	46	10	10	18	0	0	17	67	22	11
2008	NU-08	21	50	10	8	0	0	10	79	9	10

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	46	28	9	9	7	1	0	75	16	1009
2017	NU-01	53	24	5	8	7	2	1	79	16	169
2017	NU-02	55	19	17	9	0	0	0	74	9	43
2017	NU-03	41	30	12	9	7	1	0	72	16	502
2017	NU-04	56	28	5	3	8	0	0	84	11	72
2017	NU-05	53	23	6	11	7	0	0	76	18	92
2017	NU-06	47	25	10	14	4	0	0	73	17	51
2017	NU-07	66	0	0	29	5	0	0	66	34	20

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	50	25	12	5	6	2	76	12	1010
2017	NU-01	53	23	10	6	5	3	78	11	169
2017	NU-02	50	13	25	6	2	3	66	8	43
2017	NU-03	45	28	14	5	7	1	74	12	503
2017	NU-04	62	19	5	5	7	1	83	12	72
2017	NU-05	60	22	8	6	3	1	83	9	92
2017	NU-06	50	17	20	6	4	2	69	10	51
2017	NU-07	66	11	3	15	5	0	76	20	20

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	20	40	17	11	9	2	62	20	1011
2017	NU-01	25	41	11	11	10	1	67	22	169
2017	NU-02	18	28	22	15	11	7	49	27	44
2017	NU-03	18	43	18	10	9	2	62	19	503
2017	NU-04	21	30	25	13	9	2	53	22	71
2017	NU-05	23	44	17	7	7	3	69	14	93
2017	NU-06	26	41	18	9	6	0	67	15	51
2017	NU-07	19	31	26	14	10	0	50	24	20

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	13	30	16	22	19	1	44	40	1009
2017	NU-01	14	35	12	23	15	0	50	38	168
2017	NU-02	9	35	24	15	13	4	46	29	44
2017	NU-03	11	30	16	22	20	0	41	42	502
2017	NU-04	16	33	16	17	19	0	48	36	72
2017	NU-05	15	24	19	20	22	1	39	42	93
2017	NU-06	14	26	15	24	19	2	40	45	51
2017	NU-07	42	17	7	26	8	0	59	34	20

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	11	19	19	16	34	0	30	51	1008
2017	NU-01	11	29	16	19	25	0	40	43	167
2017	NU-02	14	19	17	20	31	0	33	51	44
2017	NU-03	10	17	18	17	37	0	27	54	502
2017	NU-04	11	21	16	16	37	0	31	53	72
2017	NU-05	9	18	25	13	35	1	27	48	93
2017	NU-06	14	16	26	13	30	0	31	43	51
2017	NU-07	24	17	17	0	38	3	43	40	20

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	11	24	27	19	18	0	36	37	1009
2017	NU-01	9	25	28	17	20	2	34	37	169
2017	NU-02	9	26	38	19	9	0	34	28	44
2017	NU-03	10	24	27	19	18	0	35	38	501
2017	NU-04	16	21	23	18	22	0	37	40	72
2017	NU-05	10	18	33	24	15	0	28	39	93
2017	NU-06	11	39	17	18	14	0	50	32	51
2017	NU-07	34	11	18	7	30	0	45	37	19

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	22	31	21	13	11	1	2	54	25	1008
2017	NU-01	16	28	21	16	18	0	2	44	34	168
2017	NU-02	11	44	27	8	7	0	3	57	16	44
2017	NU-03	24	31	19	12	11	1	2	57	23	503
2017	NU-04	24	35	22	10	8	0	2	60	18	72
2017	NU-05	18	37	18	19	9	0	0	55	27	92
2017	NU-06	10	33	35	12	9	0	0	44	21	50
2017	NU-07	31	12	24	20	12	0	0	43	32	20

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	12	22	23	18	23	1	1	35	42	1011
2017	NU-01	17	22	25	12	21	2	1	40	35	169
2017	NU-02	15	17	43	12	10	0	2	33	23	44
2017	NU-03	9	23	21	19	26	1	1	33	46	502
2017	NU-04	18	22	19	17	24	0	0	40	41	72
2017	NU-05	15	17	25	24	17	1	1	33	42	93
2017	NU-06	13	21	22	24	19	2	0	34	44	51
2017	NU-07	5	42	20	17	16	0	0	47	33	20

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	37	27	13	8	7	1	7	70	16	1007
2017	NU-01	50	20	5	2	2	0	21	89	4	168
2017	NU-02	31	35	13	3	3	0	15	78	8	44
2017	NU-03	35	28	13	10	9	0	4	66	20	502
2017	NU-04	38	25	13	10	11	0	3	65	21	70
2017	NU-05	37	29	18	9	3	1	4	69	12	92
2017	NU-06	29	40	23	5	0	2	2	71	5	51
2017	NU-07	36	26	5	10	15	0	7	67	27	20

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	21	34	22	14	8	0	56	22	1006
2017	NU-01	24	37	21	10	7	1	62	17	167
2017	NU-02	18	46	21	12	3	0	63	16	44
2017	NU-03	21	34	22	14	9	0	55	23	500
2017	NU-04	17	35	25	11	12	0	52	23	72
2017	NU-05	21	26	29	18	6	0	47	24	93
2017	NU-06	21	36	21	18	4	0	57	22	51
2017	NU-07	40	21	5	27	7	0	61	34	19

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	21	34	20	14	10	0	1	55	24	1010
2017	NU-01	18	32	25	15	10	0	0	50	25	168
2017	NU-02	26	23	30	14	3	0	4	51	17	44
2017	NU-03	21	34	21	13	9	1	1	56	23	502
2017	NU-04	25	33	21	17	4	0	0	58	21	72
2017	NU-05	17	41	18	15	10	0	0	58	24	93
2017	NU-06	11	40	11	22	15	0	0	51	38	51
2017	NU-07	47	8	21	12	12	0	0	55	24	20

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	19	30	24	15	10	1	1	51	25	1008
2017	NU-01	19	31	22	18	8	0	1	51	26	168
2017	NU-02	12	33	32	14	8	0	0	46	22	44
2017	NU-03	19	32	24	14	9	1	1	51	24	500
2017	NU-04	21	34	22	16	5	2	0	56	22	72
2017	NU-05	22	26	24	15	10	2	0	49	26	93
2017	NU-06	8	34	24	14	19	0	0	42	33	51
2017	NU-07	35	7	21	20	17	0	0	42	37	20

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	27	36	18	10	8	1	1	64	18	1008
2017	NU-01	29	36	18	7	6	1	2	67	14	167
2017	NU-02	19	39	16	12	7	3	2	62	21	44
2017	NU-03	26	37	17	11	6	1	1	64	18	501
2017	NU-04	32	30	21	9	5	0	2	64	15	72
2017	NU-05	29	36	8	10	15	0	1	66	25	93
2017	NU-06	9	40	36	4	11	0	0	49	15	51
2017	NU-07	47	11	17	4	22	0	0	57	26	20

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	21	30	23	15	10	0	1	52	25	1005
2017	NU-01	25	26	25	14	7	1	2	53	22	166
2017	NU-02	18	35	21	19	5	0	2	54	24	44
2017	NU-03	19	31	21	16	11	1	1	51	27	500
2017	NU-04	20	36	24	12	6	0	2	57	18	71
2017	NU-05	18	32	19	14	15	0	2	51	29	93
2017	NU-06	11	31	33	17	8	0	0	42	25	51
2017	NU-07	47	15	16	9	14	0	0	62	22	20

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	31	31	20	10	7	0	63	17	1011
2017	NU-01	28	31	23	8	10	0	59	18	169
2017	NU-02	27	39	18	9	4	2	68	14	44
2017	NU-03	26	33	22	12	7	0	59	19	502
2017	NU-04	43	27	15	8	7	0	70	15	72
2017	NU-05	41	26	15	13	4	1	68	17	93
2017	NU-06	28	49	17	5	1	0	77	7	51
2017	NU-07	64	9	14	5	8	0	73	14	20

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	60	19	7	6	5	1	2	81	12	1009
2017	NU-01	70	13	4	6	2	1	4	87	8	167
2017	NU-02	66	22	1	1	0	0	9	97	2	44
2017	NU-03	55	21	9	6	7	1	2	77	14	503
2017	NU-04	65	15	5	7	6	2	0	81	13	71
2017	NU-05	65	15	9	8	3	0	0	80	11	93
2017	NU-06	55	13	7	10	9	2	5	73	20	51
2017	NU-07	74	14	4	9	0	0	0	88	9	20

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	42	35	11	6	4	1	78	10	1009
2017	NU-01	51	37	9	2	2	0	88	4	168
2017	NU-02	39	34	14	2	4	7	79	6	44
2017	NU-03	34	38	13	8	6	1	73	14	502
2017	NU-04	47	29	7	11	6	0	77	16	72
2017	NU-05	47	36	10	4	2	1	84	6	93
2017	NU-06	45	28	20	5	0	2	75	5	51
2017	NU-07	76	15	0	9	0	0	91	9	20

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	52	24	10	6	7	0	1	77	12	1006
2017	NU-01	62	23	6	5	3	0	1	86	8	167
2017	NU-02	50	33	7	0	3	0	7	89	4	42
2017	NU-03	48	26	10	6	9	0	2	75	15	501
2017	NU-04	60	16	10	7	8	0	0	76	14	72
2017	NU-05	51	23	15	6	3	1	1	76	9	93
2017	NU-06	50	27	9	6	9	0	0	76	15	51
2017	NU-07	66	3	8	14	9	0	0	69	22	20

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	46	14	5	2	1	0	32	88	4	1007
2017	NU-01	45	7	1	0	0	1	47	99	0	166
2017	NU-02	36	11	8	0	0	3	43	86	0	44
2017	NU-03	50	12	4	1	1	1	32	91	3	502
2017	NU-04	44	16	7	9	1	0	22	77	14	72
2017	NU-05	29	21	13	5	4	0	28	70	12	93
2017	NU-06	48	16	8	5	0	0	23	84	6	51
2017	NU-07	60	27	0	0	4	0	9	96	4	20

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	52	26	10	3	2	1	5	83	6	1005
2017	NU-01	51	31	7	2	3	0	6	87	5	166
2017	NU-02	41	31	10	7	0	3	8	81	7	44
2017	NU-03	48	27	11	4	3	1	6	81	7	500
2017	NU-04	50	29	11	7	0	0	3	81	7	72
2017	NU-05	62	24	7	2	3	0	2	88	5	92
2017	NU-06	59	23	9	0	2	0	7	88	2	51
2017	NU-07	79	12	5	4	0	0	0	91	4	20

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	65	16	8	3	4	1	3	84	8	1009
2017	NU-01	66	20	5	2	3	0	3	89	5	168
2017	NU-02	68	9	10	0	3	0	9	85	4	44
2017	NU-03	62	15	8	3	7	0	4	81	10	502
2017	NU-04	64	15	11	5	2	0	3	81	8	72
2017	NU-05	74	17	6	3	0	0	0	91	3	93
2017	NU-06	73	12	7	2	2	2	2	89	4	51
2017	NU-07	64	17	5	5	4	5	0	86	9	20

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	51	32	11	3	2	0	2	84	5	1008
2017	NU-01	41	35	13	5	3	0	3	78	8	169
2017	NU-02	61	25	8	3	0	0	2	88	3	44
2017	NU-03	49	32	10	3	2	1	2	84	5	502
2017	NU-04	55	36	4	2	1	0	1	93	3	71
2017	NU-05	50	31	16	2	1	0	0	81	3	93
2017	NU-06	58	29	6	4	2	0	0	88	6	49
2017	NU-07	69	19	3	5	4	0	0	88	9	20

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	9	29	36	17	9	0	38	26	1009
2017	NU-01	10	31	41	10	8	0	41	18	169
2017	NU-02	2	42	44	12	0	0	44	12	44
2017	NU-03	7	29	35	19	8	1	37	28	500
2017	NU-04	15	24	36	13	11	0	39	25	72
2017	NU-05	4	27	39	21	8	0	31	29	93
2017	NU-06	5	37	34	10	15	0	42	24	51
2017	NU-07	33	21	17	11	19	0	54	29	20

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	14	26	38	17	5	0	22	39	1007
2017	NU-01	11	21	42	20	6	1	26	32	169
2017	NU-02	17	12	46	16	8	0	24	29	44
2017	NU-03	15	26	39	16	4	0	20	41	498
2017	NU-04	16	23	38	16	7	0	23	39	72
2017	NU-05	14	26	45	14	2	0	16	40	93
2017	NU-06	9	36	31	21	2	0	23	46	51
2017	NU-07	10	26	23	15	26	0	42	36	20

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	17	24	21	13	22	2	0	17	83	1011
2017	NU-01	24	24	25	10	16	1	0	25	75	169
2017	NU-02	16	35	8	15	25	0	0	16	84	44
2017	NU-03	15	23	22	13	25	2	0	15	85	502
2017	NU-04	10	23	15	15	36	1	0	10	90	72
2017	NU-05	16	25	25	11	18	5	1	17	83	93
2017	NU-06	22	30	18	21	7	2	0	22	78	51
2017	NU-07	31	17	36	7	9	0	0	31	69	20

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	28	810
2017	NU-01	21	124
2017	NU-02	29	37
2017	NU-03	29	411
2017	NU-04	30	63
2017	NU-05	27	73
2017	NU-06	17	40
2017	NU-07	43	12

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	42	810
2017	NU-01	27	124
2017	NU-02	33	37
2017	NU-03	44	411
2017	NU-04	39	63
2017	NU-05	50	73
2017	NU-06	37	40
2017	NU-07	76	12

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	16	810
2017	NU-01	16	124
2017	NU-02	17	37
2017	NU-03	14	411
2017	NU-04	31	63
2017	NU-05	13	73
2017	NU-06	7	40
2017	NU-07	5	12

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	54	810
2017	NU-01	39	124
2017	NU-02	65	37
2017	NU-03	56	411
2017	NU-04	57	63
2017	NU-05	60	73
2017	NU-06	55	40
2017	NU-07	73	12

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	6	810
2017	NU-01	4	124
2017	NU-02	3	37
2017	NU-03	7	411
2017	NU-04	5	63
2017	NU-05	10	73
2017	NU-06	3	40
2017	NU-07	0	12

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	NU	42	810
2017	NU-01	45	124
2017	NU-02	55	37
2017	NU-03	42	411
2017	NU-04	35	63
2017	NU-05	45	73
2017	NU-06	52	40
2017	NU-07	20	12

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	5	38	20	12	5	20	785
2017	NU-01	8	41	24	9	4	13	123
2017	NU-02	12	37	23	3	3	22	37
2017	NU-03	4	39	19	12	5	20	394
2017	NU-04	3	25	22	10	6	34	62
2017	NU-05	5	38	17	18	4	19	72
2017	NU-06	3	36	28	19	5	9	39
2017	NU-07	0	55	5	15	7	17	12

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	8	21	14	17	32	1	7	31	54	812
2017	NU-01	14	27	15	13	19	1	10	47	36	126
2017	NU-02	3	19	16	21	30	0	12	24	57	36
2017	NU-03	6	18	14	19	35	1	7	26	59	413
2017	NU-04	7	23	15	20	30	0	5	31	53	63
2017	NU-05	4	29	8	15	36	2	6	35	56	73
2017	NU-06	12	23	9	21	26	3	6	38	52	40
2017	NU-07	7	38	17	13	25	0	0	45	37	12

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	NU	2	7	12	18	53	2	6	10	77	812
2017	NU-01	3	11	11	19	47	3	7	15	73	126
2017	NU-02	3	6	5	17	55	0	15	10	84	36
2017	NU-03	2	6	11	18	55	2	6	9	79	413
2017	NU-04	3	12	16	20	42	0	6	16	67	63
2017	NU-05	0	3	16	14	62	2	3	4	80	73
2017	NU-06	0	8	14	16	56	0	6	8	77	40
2017	NU-07	0	0	17	48	35	0	0	0	83	12

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel NU

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.