Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel MG

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	46	41	6	4	2	0	87	6	2850
2017	MG-01	44	42	9	2	3	0	86	5	102
2017	MG-02	48	42	4	4	1	0	91	5	336
2017	MG-03	43	42	8	4	2	0	85	7	803
2017	MG-04	59	34	3	2	2	0	93	4	163
2017	MG-05	44	42	6	5	2	0	87	7	764
2017	MG-06	50	38	6	4	2	0	88	6	666
2014	MG	45	42	6	4	2	0	87	7	3248
2014	MG-01	47	44	4	4	1	0	91	5	150
2014	MG-02	48	45	5	1	2	0	92	3	401
2014	MG-03	44	41	7	5	3	0	85	8	910
2014	MG-04	56	36	5	2	1	0	92	3	181
2014	MG-05	42	45	6	4	3	0	86	7	941
2014	MG-06	47	41	5	6	2	0	87	8	644
2011	MG	46	40	6	5	2	0	87	7	3200
2011	MG-01	43	40	8	6	2	0	83	8	206
2011	MG-02	44	43	7	4	1	0	88	5	412
2011	MG-03	48	39	6	5	3	0	87	7	891
2011	MG-04	61	29	2	6	1	1	91	7	168
2011	MG-05	42	45	6	5	2	0	87	7	860
2011	MG-06	49	37	7	5	2	0	86	7	645
2008	MG	47	41	6	4	2	0	88	5	2906
2008	MG-01	49	41	6	2	2	0	90	4	194
2008	MG-02	48	40	7	3	1	0	89	4	372
2008	MG-03	47	41	7	3	2	0	88	5	826
2008	MG-04	55	36	4	3	1	0	91	4	163
2008	MG-05	43	43	7	4	2	0	87	6	740
2008	MG-06	49	40	5	5	1	0	89	6	565

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	34	39	10	10	6	73	16	2844
2017	MG-01	34	41	9	10	6	76	16	102
2017	MG-02	34	43	9	9	6	76	14	335
2017	MG-03	30	39	10	13	8	69	21	802
2017	MG-04	45	34	12	6	3	79	9	163
2017	MG-05	32	38	12	11	7	70	18	761
2017	MG-06	41	38	10	7	4	79	11	665

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	68	27	3	1	0	95	2	2844
2017	MG-01	71	21	7	0	1	92	1	102
2017	MG-02	71	27	1	1	0	98	1	334
2017	MG-03	65	29	4	1	1	94	2	804
2017	MG-04	82	15	2	1	0	97	1	163
2017	MG-05	65	29	4	1	1	94	2	761
2017	MG-06	68	27	3	2	0	95	3	664
2014	MG	75	20	3	1	1	95	2	3247
2014	MG-01	83	15	1	0	0	99	0	150
2014	MG-02	77	20	2	1	0	97	1	401
2014	MG-03	77	18	4	1	1	95	2	909
2014	MG-04	85	14	0	0	1	99	1	181
2014	MG-05	70	24	4	2	1	94	2	941
2014	MG-06	74	21	3	1	1	95	2	644
2011	MG	71	24	4	1	0	94	1	3202
2011	MG-01	71	23	6	0	0	93	0	208
2011	MG-02	69	26	5	0	0	95	0	412
2011	MG-03	74	20	4	1	1	94	2	892
2011	MG-04	80	17	1	1	0	98	1	168
2011	MG-05	67	28	4	1	0	95	2	858
2011	MG-06	70	24	4	1	0	95	1	646

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	51	37	7	3	2	0	88	5	2836
2017	MG-01	57	29	9	3	2	1	86	5	102
2017	MG-02	53	40	4	2	1	0	93	2	334
2017	MG-03	48	38	9	4	2	0	86	5	801
2017	MG-04	64	26	5	3	1	0	91	4	163
2017	MG-05	47	40	7	4	2	0	88	6	758
2017	MG-06	55	35	5	4	1	0	90	5	662
2014	MG	53	36	6	3	2	0	89	5	3244
2014	MG-01	53	41	4	1	1	0	94	2	150
2014	MG-02	58	36	4	2	1	0	94	2	401
2014	MG-03	52	36	6	5	2	0	88	6	909
2014	MG-04	66	27	6	1	1	0	93	2	181
2014	MG-05	49	38	9	3	2	0	87	5	938
2014	MG-06	54	35	6	3	2	0	89	5	644
2011	MG	50	40	6	3	1	0	90	5	3206
2011	MG-01	47	40	7	3	2	0	87	6	208
2011	MG-02	49	42	7	2	0	0	91	3	412
2011	MG-03	50	39	6	3	2	0	89	5	893
2011	MG-04	67	24	5	3	1	0	91	4	168
2011	MG-05	47	43	6	3	1	0	90	5	861
2011	MG-06	52	39	4	4	0	0	91	4	646
2008	MG	51	40	5	3	1	0	91	4	2913
2008	MG-01	51	43	4	1	2	0	94	3	194
2008	MG-02	49	43	3	4	1	0	92	5	372
2008	MG-03	50	41	5	3	1	0	91	4	829
2008	MG-04	63	29	5	2	1	0	92	3	163
2008	MG-05	49	40	6	3	2	0	89	5	743
2008	MG-06	53	39	5	3	1	0	92	4	566

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	45	32	12	7	4	0	77	11	2845
2017	MG-01	44	30	19	6	2	0	73	8	102
2017	MG-02	47	36	8	7	2	0	84	9	336
2017	MG-03	40	31	14	9	5	1	72	14	803
2017	MG-04	58	29	6	5	1	0	88	6	163
2017	MG-05	40	33	13	9	5	0	73	14	762
2017	MG-06	55	30	10	4	2	0	85	6	664
2014	MG	43	34	11	7	5	0	77	12	3246
2014	MG-01	41	41	10	5	3	1	82	8	150
2014	MG-02	47	37	7	6	2	0	84	9	400
2014	MG-03	39	36	12	7	6	0	75	13	910
2014	MG-04	57	30	7	4	1	0	87	6	181
2014	MG-05	37	32	15	9	7	0	69	16	940
2014	MG-06	51	33	8	5	3	0	84	8	644
2011	MG	42	37	12	6	3	0	79	9	3197
2011	MG-01	42	38	13	4	2	0	80	7	208
2011	MG-02	39	44	11	5	2	0	83	7	409
2011	MG-03	41	36	13	7	3	0	77	10	894
2011	MG-04	54	35	5	4	2	1	89	6	168
2011	MG-05	36	36	15	8	5	0	72	13	857
2011	MG-06	49	36	10	3	2	0	85	5	643

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	43	36	10	8	3	0	79	11	2847
2017	MG-01	42	34	14	6	4	1	76	10	102
2017	MG-02	42	41	9	7	2	0	83	9	336
2017	MG-03	37	37	11	10	4	0	74	15	803
2017	MG-04	53	36	5	4	2	0	89	6	163
2017	MG-05	39	35	11	11	4	0	74	14	762
2017	MG-06	52	33	8	5	2	0	85	7	665
2014	MG	42	36	9	8	5	0	79	12	3244
2014	MG-01	42	42	6	7	2	1	84	9	149
2014	MG-02	46	37	8	6	2	0	84	8	401
2014	MG-03	37	39	9	8	6	0	77	14	909
2014	MG-04	53	36	6	3	1	0	90	4	180
2014	MG-05	37	34	12	10	7	0	71	16	940
2014	MG-06	51	34	6	6	3	0	85	9	644
2011	MG	40	40	10	7	3	0	80	10	3197
2011	MG-01	42	41	10	5	2	0	83	8	207
2011	MG-02	36	47	9	7	0	0	83	8	411
2011	MG-03	39	39	10	7	4	0	78	11	893
2011	MG-04	50	39	5	4	2	0	89	6	167
2011	MG-05	34	40	13	8	4	0	75	12	858
2011	MG-06	50	35	8	5	2	0	85	7	643
2008	MG	42	39	9	7	3	0	82	9	2912
2008	MG-01	44	40	7	6	2	1	84	8	194
2008	MG-02	39	43	9	7	3	0	82	10	372
2008	MG-03	44	37	10	7	3	0	81	10	828
2008	MG-04	55	28	7	7	3	0	84	10	164
2008	MG-05	35	42	11	8	4	0	77	12	743
2008	MG-06	49	40	6	4	1	0	89	5	565

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	41	27	15	8	6	3	0	69	15	2848
2017	MG-01	36	28	19	9	3	6	0	68	13	102
2017	MG-02	43	26	14	8	6	3	0	71	14	335
2017	MG-03	36	25	17	11	9	2	0	62	20	805
2017	MG-04	48	30	9	7	5	1	0	79	12	162
2017	MG-05	36	31	16	7	6	3	0	70	14	763
2017	MG-06	50	24	14	6	4	2	0	76	10	665
2014	MG	43	25	15	8	5	3	0	70	14	3246
2014	MG-01	45	24	13	9	4	5	0	73	13	150
2014	MG-02	45	28	15	6	3	3	0	75	10	401
2014	MG-03	37	24	17	12	7	3	0	63	19	909
2014	MG-04	52	23	14	6	3	2	0	76	9	181
2014	MG-05	40	26	18	8	6	2	0	68	14	941
2014	MG-06	54	24	10	7	4	1	0	80	10	643
2011	MG	41	26	16	8	5	3	0	70	14	3193
2011	MG-01	41	25	19	8	6	2	0	67	14	207
2011	MG-02	39	29	20	7	2	3	0	70	9	410
2011	MG-03	38	26	17	10	6	2	0	66	17	888
2011	MG-04	52	26	9	7	5	1	1	79	12	168
2011	MG-05	38	27	17	9	5	3	0	68	15	858
2011	MG-06	50	25	13	6	4	2	0	77	10	644
2008	MG	40	27	15	9	4	4	0	71	13	2910
2008	MG-01	42	24	15	9	4	6	0	70	14	194
2008	MG-02	35	30	18	8	5	3	0	68	13	372
2008	MG-03	40	25	16	8	5	5	1	69	14	828
2008	MG-04	41	25	17	5	5	5	1	70	12	164
2008	MG-05	38	29	16	10	4	4	1	70	14	741
2008	MG-06	48	28	11	8	2	2	0	78	11	565

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	47	33	9	7	4	1	0	81	10	2849
2017	MG-01	50	33	8	5	2	2	0	85	7	102
2017	MG-02	48	34	9	4	5	0	0	82	9	336
2017	MG-03	44	34	10	8	4	0	0	78	12	806
2017	MG-04	52	30	6	7	4	1	0	83	11	162
2017	MG-05	46	32	10	8	4	1	0	78	12	761
2017	MG-06	52	32	7	4	4	1	0	86	7	666
2014	MG	48	32	10	6	4	0	0	80	10	3248
2014	MG-01	44	33	13	7	3	0	0	77	9	150
2014	MG-02	44	36	9	7	3	0	0	81	10	401
2014	MG-03	44	32	9	9	5	1	0	77	14	910
2014	MG-04	63	25	6	5	0	0	1	89	5	181
2014	MG-05	47	33	10	5	4	1	0	81	9	941
2014	MG-06	54	27	9	5	4	0	0	81	9	644
2011	MG	43	35	11	7	4	1	0	78	11	3201
2011	MG-01	41	39	11	5	4	0	0	80	9	208
2011	MG-02	39	39	11	7	3	0	0	79	10	411
2011	MG-03	43	34	10	8	5	1	0	77	13	889
2011	MG-04	49	32	9	7	4	0	0	80	11	168
2011	MG-05	41	34	11	7	5	1	0	77	12	862
2011	MG-06	48	32	11	5	3	1	0	81	8	645
2008	MG	41	34	11	6	5	2	0	77	12	2912
2008	MG-01	44	35	9	6	4	3	0	80	11	194
2008	MG-02	35	40	12	7	5	1	0	76	12	372
2008	MG-03	40	34	12	7	5	2	0	75	12	827
2008	MG-04	49	27	7	4	7	4	1	80	12	164
2008	MG-05	39	37	12	7	4	1	0	77	11	743
2008	MG-06	48	31	10	5	4	2	0	80	9	566

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	47	35	6	7	4	0	0	83	11	2849
2017	MG-01	49	33	8	5	5	0	0	82	10	102
2017	MG-02	49	35	6	5	4	0	0	84	10	336
2017	MG-03	41	39	8	8	4	0	0	80	12	804
2017	MG-04	53	32	4	10	2	0	0	85	12	163
2017	MG-05	45	36	7	7	5	1	0	81	12	764
2017	MG-06	56	29	5	7	2	0	0	85	10	664
2014	MG	48	34	6	7	4	0	0	83	11	3245
2014	MG-01	49	31	10	6	4	0	0	80	10	150
2014	MG-02	50	35	5	6	3	1	0	86	9	401
2014	MG-03	42	38	6	9	5	0	0	80	14	909
2014	MG-04	62	28	6	4	1	0	0	90	4	181
2014	MG-05	48	36	7	6	4	0	0	84	9	940
2014	MG-06	53	29	7	8	3	0	0	82	11	643
2011	MG	43	37	8	8	4	0	0	81	12	3198
2011	MG-01	44	39	9	3	5	0	0	83	9	207
2011	MG-02	40	42	8	8	3	0	0	82	10	412
2011	MG-03	43	34	8	10	4	0	0	78	14	890
2011	MG-04	51	34	7	6	2	0	0	85	8	168
2011	MG-05	41	39	7	8	5	0	0	80	13	860
2011	MG-06	48	35	7	6	3	0	0	83	9	643
2008	MG	41	39	8	7	5	0	0	80	12	2912
2008	MG-01	46	38	6	4	5	2	0	86	8	194
2008	MG-02	37	41	9	8	4	0	1	79	12	372
2008	MG-03	39	39	8	8	6	0	0	78	14	828
2008	MG-04	46	37	7	5	5	0	0	83	10	164
2008	MG-05	37	42	9	7	5	0	0	80	11	742
2008	MG-06	47	36	7	7	3	0	0	83	10	566

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	55	27	9	5	4	0	82	9	2840
2017	MG-01	57	28	10	1	4	1	85	5	102
2017	MG-02	54	28	8	5	4	0	82	10	334
2017	MG-03	54	26	10	6	5	0	80	11	804
2017	MG-04	55	29	6	7	3	0	84	10	162
2017	MG-05	54	26	10	5	5	0	80	10	759
2017	MG-06	59	27	7	5	3	0	86	7	663
2014	MG	56	29	7	5	4	0	84	9	3243
2014	MG-01	55	31	7	5	2	0	86	7	150
2014	MG-02	54	32	7	5	2	0	86	7	399
2014	MG-03	52	29	7	7	5	0	81	12	910
2014	MG-04	67	20	6	6	0	0	88	6	181
2014	MG-05	56	29	7	4	4	0	85	8	939
2014	MG-06	59	26	7	5	4	0	85	9	643

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	36	35	11	10	7	1	72	17	2851
2017	MG-01	40	33	12	7	6	2	75	13	102
2017	MG-02	43	35	8	7	7	0	79	13	336
2017	MG-03	34	33	11	11	9	1	68	20	806
2017	MG-04	38	37	9	6	9	1	75	15	163
2017	MG-05	32	35	13	11	8	1	68	19	763
2017	MG-06	39	37	9	10	5	1	76	15	665
2014	MG	38	36	10	9	5	2	75	14	3244
2014	MG-01	35	39	13	9	3	1	74	12	150
2014	MG-02	38	39	9	9	4	2	78	13	399
2014	MG-03	35	35	11	11	8	1	70	19	910
2014	MG-04	44	35	8	8	4	1	80	12	181
2014	MG-05	39	34	11	8	5	2	75	14	941
2014	MG-06	41	38	9	6	4	2	81	10	642
2011	MG	32	37	13	10	6	1	71	16	3203
2011	MG-01	28	39	17	11	4	2	68	15	208
2011	MG-02	28	43	11	9	6	2	73	16	412
2011	MG-03	33	34	14	10	8	1	68	18	893
2011	MG-04	33	39	11	7	8	2	73	16	168
2011	MG-05	30	37	13	9	8	2	69	17	860
2011	MG-06	38	37	11	10	4	0	75	14	644

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	32	35	13	12	9	0	67	20	2849
2017	MG-01	38	31	12	10	7	2	71	17	102
2017	MG-02	35	36	12	9	7	0	71	16	335
2017	MG-03	29	35	13	14	9	1	64	23	804
2017	MG-04	37	34	12	9	7	1	71	16	163
2017	MG-05	28	33	14	13	11	1	62	24	763
2017	MG-06	34	39	11	10	6	0	73	16	666
2014	MG	32	38	12	11	6	0	70	18	3244
2014	MG-01	32	37	15	12	3	1	69	16	150
2014	MG-02	34	41	10	10	4	1	75	14	399
2014	MG-03	29	40	11	12	8	0	69	20	910
2014	MG-04	40	36	8	10	4	1	78	14	181
2014	MG-05	32	34	13	14	7	0	66	21	940
2014	MG-06	36	39	11	8	5	0	76	13	643
2011	MG	27	39	13	12	8	1	67	19	3197
2011	MG-01	26	39	17	11	5	1	67	16	208
2011	MG-02	25	45	12	11	6	1	70	17	410
2011	MG-03	27	38	14	11	10	0	65	21	889
2011	MG-04	33	38	13	11	5	0	71	16	168
2011	MG-05	24	38	13	15	10	1	63	24	859
2011	MG-06	33	40	13	9	5	0	73	14	645
2008	MG	32	39	12	10	7	1	71	17	2910
2008	MG-01	34	43	11	9	3	0	77	12	193
2008	MG-02	31	38	10	12	8	1	70	20	372
2008	MG-03	34	38	11	10	7	0	71	18	829
2008	MG-04	41	38	7	5	8	0	79	13	164
2008	MG-05	25	39	14	11	10	1	64	21	742
2008	MG-06	38	39	11	8	4	0	77	12	564

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	20	38	15	17	9	0	58	27	2850
2017	MG-01	26	37	20	8	7	2	65	15	102
2017	MG-02	20	40	18	15	7	0	60	22	336
2017	MG-03	20	36	14	18	12	0	56	30	805
2017	MG-04	23	41	12	17	7	0	64	24	162
2017	MG-05	17	35	15	21	11	1	53	32	763
2017	MG-06	24	40	15	14	7	0	64	21	666
2014	MG	20	39	16	17	8	1	59	25	3243
2014	MG-01	23	39	19	14	5	1	62	19	150
2014	MG-02	23	44	15	13	5	1	67	18	399
2014	MG-03	15	41	15	19	10	0	56	29	909
2014	MG-04	25	41	12	16	5	1	66	22	181
2014	MG-05	19	34	17	20	9	1	54	29	940
2014	MG-06	22	41	16	16	6	1	63	21	643
2011	MG	14	43	16	18	8	1	57	26	3203
2011	MG-01	21	40	18	15	2	3	63	18	208
2011	MG-02	10	49	18	17	6	0	59	23	412
2011	MG-03	13	42	17	18	9	1	56	27	894
2011	MG-04	17	47	12	17	5	1	65	22	167
2011	MG-05	12	37	17	22	11	1	49	33	860
2011	MG-06	15	48	14	16	6	1	64	22	644
2008	MG	14	44	15	19	8	1	58	27	2910
2008	MG-01	18	48	14	15	3	1	67	19	194
2008	MG-02	14	42	17	19	8	0	56	26	372
2008	MG-03	13	44	14	21	7	1	57	29	829
2008	MG-04	21	43	12	16	7	1	64	24	164
2008	MG-05	10	43	15	19	11	1	54	30	742
2008	MG-06	17	45	16	17	5	1	61	23	564

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	30	33	16	11	9	1	0	64	21	2852
2017	MG-01	36	24	18	10	10	2	0	61	20	102
2017	MG-02	29	36	15	10	6	3	0	67	17	335
2017	MG-03	29	31	16	13	10	1	0	61	23	806
2017	MG-04	35	32	14	11	8	1	0	67	19	163
2017	MG-05	27	32	17	11	13	1	0	59	24	764
2017	MG-06	35	35	14	10	6	0	0	70	16	666
2014	MG	33	34	14	10	7	1	0	68	18	3243
2014	MG-01	33	38	11	10	5	3	0	73	15	150
2014	MG-02	38	37	11	8	5	2	0	76	13	399
2014	MG-03	29	35	14	11	9	1	0	66	20	908
2014	MG-04	43	32	13	8	4	1	0	75	12	181
2014	MG-05	30	30	16	13	10	1	0	61	23	941
2014	MG-06	35	38	14	8	4	1	0	75	12	643
2011	MG	29	40	14	9	7	2	0	70	16	3205
2011	MG-01	32	36	19	7	5	1	0	69	12	208
2011	MG-02	26	48	11	8	5	1	0	75	14	412
2011	MG-03	29	38	15	10	7	1	0	67	17	893
2011	MG-04	34	41	11	8	4	2	0	77	12	167
2011	MG-05	26	36	15	10	10	3	0	64	21	861
2011	MG-06	32	44	12	7	4	1	0	77	11	646
2008	MG	31	39	14	8	6	2	0	72	14	2911
2008	MG-01	34	37	16	4	5	4	0	74	9	194
2008	MG-02	31	41	15	8	5	1	0	73	12	372
2008	MG-03	31	39	13	10	5	2	0	72	15	829
2008	MG-04	39	42	11	3	3	1	1	83	6	163
2008	MG-05	26	37	14	11	9	3	0	64	21	742
2008	MG-06	36	41	13	6	3	1	0	78	9	565

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	24	41	13	14	8	0	66	22	2847
2017	MG-01	30	32	13	14	10	1	63	24	102
2017	MG-02	22	42	15	12	8	0	65	20	335
2017	MG-03	23	41	12	14	10	0	64	24	805
2017	MG-04	30	39	14	12	4	0	69	17	163
2017	MG-05	21	42	13	15	9	1	63	24	762
2017	MG-06	28	42	12	13	6	0	70	18	664
2014	MG	24	42	12	15	7	0	66	22	3245
2014	MG-01	23	39	19	15	5	0	61	20	150
2014	MG-02	27	45	9	14	5	0	73	18	400
2014	MG-03	20	43	11	16	9	0	64	25	910
2014	MG-04	32	43	9	11	4	1	76	15	181
2014	MG-05	24	39	13	16	8	0	63	24	940
2014	MG-06	27	41	13	14	5	0	67	19	643
2011	MG	19	45	13	16	7	1	64	23	3198
2011	MG-01	20	48	15	13	2	1	69	16	208
2011	MG-02	15	53	15	13	3	0	68	17	409
2011	MG-03	19	43	12	17	9	0	62	26	891
2011	MG-04	24	44	11	17	3	1	69	20	167
2011	MG-05	18	42	12	17	9	1	61	26	859
2011	MG-06	23	45	13	14	5	1	68	19	646
2008	MG	23	47	10	15	5	1	70	20	2909
2008	MG-01	21	51	12	9	4	2	74	14	193
2008	MG-02	23	44	11	18	4	0	68	21	371
2008	MG-03	21	48	10	17	5	0	69	21	828
2008	MG-04	26	52	4	12	7	1	78	18	164
2008	MG-05	21	46	11	15	6	1	68	21	742
2008	MG-06	27	46	9	13	4	1	73	17	565

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	30	38	12	13	7	0	68	20	2846
2017	MG-01	39	36	9	9	7	0	75	16	101
2017	MG-02	28	41	14	10	6	0	69	16	335
2017	MG-03	26	38	13	15	9	0	63	24	802
2017	MG-04	37	41	11	10	2	0	78	12	163
2017	MG-05	28	36	13	14	8	1	65	22	763
2017	MG-06	34	40	10	11	4	0	75	15	666
2014	MG	28	38	13	13	8	0	66	21	3247
2014	MG-01	29	39	11	15	5	0	68	21	150
2014	MG-02	26	41	13	14	6	0	67	20	401
2014	MG-03	26	36	14	14	10	0	62	24	909
2014	MG-04	38	38	9	11	4	0	76	14	181
2014	MG-05	27	38	14	13	9	0	65	21	941
2014	MG-06	33	38	12	11	6	0	71	17	644
2011	MG	23	41	14	14	8	0	64	22	3199
2011	MG-01	22	43	15	14	6	0	66	19	207
2011	MG-02	19	41	16	18	6	0	60	24	412
2011	MG-03	21	42	14	13	10	0	62	24	891
2011	MG-04	30	42	12	8	8	0	72	16	168
2011	MG-05	20	40	15	15	9	0	60	25	858
2011	MG-06	28	42	12	12	6	0	70	18	645

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	36	45	8	8	3	80	12	2846
2017	MG-01	34	50	7	6	3	84	9	102
2017	MG-02	34	46	8	10	2	80	12	335
2017	MG-03	35	44	7	10	5	79	14	803
2017	MG-04	37	50	6	6	1	87	7	163
2017	MG-05	36	44	9	8	3	80	11	762
2017	MG-06	37	43	9	8	3	80	11	665

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	19	40	13	17	8	2	1	60	26	2844
2017	MG-01	24	34	19	10	12	1	0	59	22	101
2017	MG-02	17	42	16	15	8	2	0	60	23	335
2017	MG-03	16	39	12	19	12	2	0	56	32	804
2017	MG-04	32	39	9	12	6	1	1	72	19	163
2017	MG-05	17	40	14	19	8	2	1	57	28	763
2017	MG-06	21	43	13	15	5	2	1	66	21	662
2014	MG	20	40	13	17	9	1	1	60	27	3247
2014	MG-01	17	41	21	12	9	1	1	58	21	150
2014	MG-02	22	46	7	18	6	0	0	69	24	401
2014	MG-03	17	40	11	20	11	1	1	58	31	909
2014	MG-04	33	38	11	14	4	0	1	71	18	181
2014	MG-05	18	35	15	18	11	2	1	54	30	941
2014	MG-06	21	43	13	13	7	1	2	66	21	644

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	39	37	9	9	5	0	77	14	2853
2017	MG-01	47	36	10	6	1	0	83	7	102
2017	MG-02	40	37	9	8	6	1	77	14	336
2017	MG-03	36	38	11	9	6	0	74	15	806
2017	MG-04	44	39	6	9	3	0	82	12	163
2017	MG-05	37	37	9	10	5	1	75	16	764
2017	MG-06	45	35	8	9	3	0	80	12	666
2014	MG	38	38	9	9	5	0	76	14	3248
2014	MG-01	42	29	13	9	5	1	72	15	150
2014	MG-02	38	39	8	11	3	0	77	15	401
2014	MG-03	35	39	9	10	7	0	75	17	910
2014	MG-04	46	40	6	6	2	0	86	8	181
2014	MG-05	36	39	11	8	5	0	76	13	941
2014	MG-06	42	36	9	7	6	0	78	13	644
2011	MG	32	40	11	11	6	0	72	17	3194
2011	MG-01	37	39	11	10	4	0	75	14	208
2011	MG-02	28	44	10	13	4	0	72	18	412
2011	MG-03	35	38	10	9	8	0	72	17	888
2011	MG-04	32	43	9	10	6	0	75	16	168
2011	MG-05	29	40	13	12	6	0	69	18	860
2011	MG-06	36	40	9	10	4	0	76	15	641
2008	MG	29	39	12	12	8	1	68	20	2914
2008	MG-01	35	43	10	6	6	1	78	12	194
2008	MG-02	28	41	12	11	8	0	69	19	372
2008	MG-03	27	39	11	13	9	1	67	22	829
2008	MG-04	35	40	8	7	10	0	75	17	164
2008	MG-05	27	36	15	14	8	1	63	22	743
2008	MG-06	33	40	11	10	5	1	73	15	566

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	35	39	9	9	5	1	2	76	14	2785
2017	MG-01	45	34	9	5	6	1	0	79	11	98
2017	MG-02	36	42	10	8	2	1	2	80	10	330
2017	MG-03	34	40	8	11	6	1	1	75	17	789
2017	MG-04	46	37	6	4	5	0	1	85	9	159
2017	MG-05	30	40	11	11	6	1	2	72	17	743
2017	MG-06	37	38	9	9	2	1	3	79	12	650
2014	MG	36	37	10	10	5	1	2	75	15	3176
2014	MG-01	35	39	14	8	3	1	0	75	11	147
2014	MG-02	38	40	7	12	3	0	1	79	14	394
2014	MG-03	34	40	9	10	5	1	1	75	16	890
2014	MG-04	50	35	6	8	2	1	0	85	10	177
2014	MG-05	34	33	13	10	8	1	2	69	18	913
2014	MG-06	38	36	8	9	4	1	4	78	13	634

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	24	42	10	17	6	0	0	66	24	2847
2017	MG-01	27	30	16	20	6	0	1	58	26	102
2017	MG-02	16	45	13	19	7	0	0	61	26	335
2017	MG-03	17	42	12	21	8	0	0	59	29	802
2017	MG-04	32	40	6	17	4	0	1	73	20	163
2017	MG-05	21	42	11	18	8	0	0	62	26	763
2017	MG-06	36	43	7	11	3	0	0	80	13	666
2014	MG	23	47	9	16	5	0	0	70	21	3245
2014	MG-01	17	45	12	20	5	0	1	63	25	150
2014	MG-02	17	56	8	14	5	0	0	73	19	401
2014	MG-03	17	46	9	21	6	0	0	63	28	909
2014	MG-04	35	48	3	11	2	0	1	84	13	181
2014	MG-05	25	43	10	16	6	0	0	68	22	939
2014	MG-06	33	47	7	9	3	0	0	81	12	644
2011	MG	23	47	10	15	5	0	0	70	20	3201
2011	MG-01	22	44	12	16	5	0	0	67	21	208
2011	MG-02	21	50	10	17	1	0	0	71	18	411
2011	MG-03	19	48	12	16	5	0	0	67	21	893
2011	MG-04	33	46	6	11	3	0	0	80	14	168
2011	MG-05	20	45	11	16	8	0	0	65	24	860
2011	MG-06	33	46	8	10	3	0	0	79	13	643
2008	MG	25	45	9	14	6	0	0	71	20	2910
2008	MG-01	22	48	12	13	4	1	0	71	17	194
2008	MG-02	22	50	11	13	3	1	0	73	16	372
2008	MG-03	23	47	9	13	7	0	0	71	21	828
2008	MG-04	34	46	7	7	5	1	1	81	12	164
2008	MG-05	21	41	9	19	10	0	0	62	29	740
2008	MG-06	36	44	7	10	3	1	0	80	13	566

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	31	36	11	13	8	1	0	67	21	2846
2017	MG-01	28	33	14	13	10	2	1	62	24	101
2017	MG-02	22	38	16	15	9	1	0	60	24	335
2017	MG-03	23	35	14	16	10	1	0	59	27	804
2017	MG-04	41	34	6	14	4	1	1	76	18	163
2017	MG-05	28	37	12	13	9	1	0	66	22	763
2017	MG-06	45	36	7	9	3	0	0	81	11	664
2014	MG	37	36	10	11	5	1	0	74	16	3247
2014	MG-01	30	34	17	13	5	1	1	65	18	150
2014	MG-02	28	45	10	12	5	0	0	73	17	401
2014	MG-03	28	37	11	15	7	1	0	66	22	910
2014	MG-04	55	33	5	4	2	0	1	88	6	181
2014	MG-05	35	35	11	11	6	1	0	71	17	940
2014	MG-06	53	34	6	4	2	0	0	88	7	644
2011	MG	37	35	11	10	6	1	0	73	16	3199
2011	MG-01	31	36	16	9	6	1	0	68	15	208
2011	MG-02	31	40	11	14	4	0	0	71	18	411
2011	MG-03	31	38	12	11	7	1	0	69	19	890
2011	MG-04	52	31	7	3	6	1	0	84	9	167
2011	MG-05	34	32	11	13	8	2	0	67	21	862
2011	MG-06	49	34	8	6	3	0	0	83	8	643
2008	MG	35	37	10	11	6	1	0	73	18	2913
2008	MG-01	29	38	13	14	3	3	0	68	18	194
2008	MG-02	30	42	8	14	4	1	1	73	19	372
2008	MG-03	32	37	11	12	7	1	0	70	19	829
2008	MG-04	49	33	7	5	4	2	0	84	9	164
2008	MG-05	29	36	11	13	9	1	0	66	22	742
2008	MG-06	48	34	7	7	3	1	1	83	10	566

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	26	47	9	13	5	0	0	73	18	2848
2017	MG-01	28	43	9	17	4	0	0	71	21	102
2017	MG-02	23	47	13	12	5	0	0	70	17	335
2017	MG-03	21	48	10	15	5	0	0	70	21	804
2017	MG-04	32	44	8	12	3	1	0	76	16	163
2017	MG-05	23	47	8	15	6	0	0	71	21	763
2017	MG-06	35	47	6	9	3	0	0	82	12	665
2014	MG	30	45	9	12	4	0	0	75	16	3244
2014	MG-01	27	45	7	15	6	0	0	72	21	150
2014	MG-02	29	49	8	10	3	0	0	79	13	401
2014	MG-03	27	45	9	15	5	0	0	72	19	908
2014	MG-04	40	46	5	9	1	0	0	86	9	181
2014	MG-05	26	45	10	13	5	0	0	72	18	941
2014	MG-06	38	42	8	9	3	0	0	80	12	642
2011	MG	34	46	8	8	3	0	0	81	11	3200
2011	MG-01	34	43	11	10	2	0	0	77	12	208
2011	MG-02	32	52	8	6	2	0	0	84	8	412
2011	MG-03	32	47	8	9	4	0	0	79	13	892
2011	MG-04	46	41	5	5	1	0	1	88	7	168
2011	MG-05	31	48	9	9	3	0	0	78	13	858
2011	MG-06	40	42	9	7	1	0	1	83	8	645
2008	MG	27	47	12	11	3	0	0	74	14	2911
2008	MG-01	28	50	9	11	2	0	0	78	13	194
2008	MG-02	28	48	10	11	2	0	1	77	13	372
2008	MG-03	23	48	13	12	4	0	0	72	16	828
2008	MG-04	38	43	7	10	2	0	1	81	12	164
2008	MG-05	22	48	12	13	4	0	0	70	17	742
2008	MG-06	34	42	14	6	4	0	1	76	10	565

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	55	34	6	3	1	0	90	5	2846
2017	MG-01	52	35	10	3	1	0	86	4	102
2017	MG-02	58	32	5	3	1	0	90	4	335
2017	MG-03	51	36	8	4	2	0	87	5	803
2017	MG-04	67	24	5	1	2	0	91	4	162
2017	MG-05	55	36	4	3	1	0	92	4	762
2017	MG-06	57	34	5	3	1	0	91	4	666
2014	MG	55	34	6	4	1	0	89	6	3247
2014	MG-01	49	37	9	5	0	1	86	5	150
2014	MG-02	58	33	5	3	1	0	91	4	401
2014	MG-03	50	36	6	6	2	0	86	8	909
2014	MG-04	68	26	3	1	2	0	94	3	181
2014	MG-05	53	36	6	3	1	0	89	5	941
2014	MG-06	59	32	4	5	1	0	91	6	644
2011	MG	52	36	6	4	2	0	88	5	3202
2011	MG-01	46	36	11	3	3	0	83	7	207
2011	MG-02	48	41	6	4	1	0	89	5	411
2011	MG-03	52	34	7	4	3	0	86	7	893
2011	MG-04	65	29	3	2	1	0	93	4	168
2011	MG-05	52	38	6	3	1	0	90	4	861
2011	MG-06	52	36	6	4	1	0	89	5	644
2008	MG	48	41	6	3	2	0	89	5	2911
2008	MG-01	48	43	5	2	2	0	91	4	194
2008	MG-02	45	44	6	2	1	0	90	4	372
2008	MG-03	46	40	8	4	2	0	86	6	828
2008	MG-04	62	28	5	4	1	0	90	5	164
2008	MG-05	46	44	5	3	2	0	90	5	741
2008	MG-06	54	38	4	3	1	0	92	5	566

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	60	31	4	3	1	0	92	4	2845
2017	MG-01	56	31	9	4	1	0	86	5	102
2017	MG-02	59	33	4	3	1	0	92	4	335
2017	MG-03	55	35	4	4	1	0	91	5	803
2017	MG-04	73	22	1	1	2	0	96	4	161
2017	MG-05	60	33	4	2	1	0	93	3	762
2017	MG-06	65	27	4	2	1	0	93	4	666
2014	MG	59	33	4	3	1	0	92	5	3248
2014	MG-01	57	31	4	5	2	0	89	7	150
2014	MG-02	59	35	3	3	0	0	94	3	401
2014	MG-03	55	34	5	4	2	0	89	6	910
2014	MG-04	68	28	1	1	1	0	97	2	181
2014	MG-05	57	35	3	3	2	0	92	4	941
2014	MG-06	65	29	2	3	1	0	94	4	644
2011	MG	52	40	4	3	1	0	92	4	3202
2011	MG-01	46	40	5	6	3	0	86	9	208
2011	MG-02	48	45	4	3	0	0	92	3	411
2011	MG-03	52	40	4	3	1	0	92	4	893
2011	MG-04	62	33	2	2	1	0	95	3	167
2011	MG-05	52	41	4	2	1	0	93	3	861
2011	MG-06	56	37	4	2	1	0	93	3	644
2008	MG	50	43	4	2	1	0	93	3	2912
2008	MG-01	48	43	6	2	1	1	92	3	194
2008	MG-02	47	47	5	1	0	0	94	2	372
2008	MG-03	49	43	3	3	1	0	93	4	829
2008	MG-04	60	34	4	2	0	0	94	2	164
2008	MG-05	48	45	4	2	1	0	93	3	742
2008	MG-06	54	39	4	2	1	0	93	3	565

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	30	40	13	12	5	0	70	17	2849
2017	MG-01	32	29	21	12	5	1	62	17	102
2017	MG-02	32	42	10	10	6	0	74	16	336
2017	MG-03	25	40	14	14	6	0	65	21	805
2017	MG-04	37	42	9	10	2	0	79	12	163
2017	MG-05	25	39	17	13	7	0	64	20	763
2017	MG-06	38	41	8	9	3	0	79	12	664
2014	MG	33	40	11	10	5	0	73	16	3247
2014	MG-01	35	39	11	9	5	0	74	15	150
2014	MG-02	34	44	10	10	3	0	78	12	401
2014	MG-03	28	40	12	13	8	0	68	21	910
2014	MG-04	43	39	12	4	2	0	82	6	181
2014	MG-05	30	38	13	12	7	0	68	19	940
2014	MG-06	40	42	9	6	3	0	82	9	644
2011	MG	31	44	10	10	5	0	75	15	3202
2011	MG-01	31	45	10	8	6	0	76	14	208
2011	MG-02	30	48	9	9	4	0	78	13	412
2011	MG-03	29	43	11	11	5	0	73	16	891
2011	MG-04	36	45	8	7	4	0	80	11	168
2011	MG-05	28	42	12	11	6	0	70	18	862
2011	MG-06	37	44	9	7	3	0	80	10	644
2008	MG	28	45	13	9	5	0	73	14	2912
2008	MG-01	34	43	11	7	4	1	77	11	194
2008	MG-02	27	46	15	9	3	0	73	13	372
2008	MG-03	29	45	12	9	5	0	73	15	828
2008	MG-04	33	45	11	9	2	0	78	11	164
2008	MG-05	23	45	14	11	7	0	67	18	742
2008	MG-06	33	45	10	9	3	0	78	12	566

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	33	32	10	13	10	0	1	66	24	2848
2017	MG-01	28	33	11	15	14	0	0	61	29	101
2017	MG-02	37	31	9	12	9	1	1	70	22	336
2017	MG-03	26	35	10	16	12	0	1	62	28	804
2017	MG-04	39	33	9	14	6	0	0	72	19	162
2017	MG-05	31	32	11	14	11	1	1	63	25	764
2017	MG-06	43	29	8	11	7	0	1	73	18	665
2014	MG	33	32	10	14	10	0	1	66	24	3247
2014	MG-01	29	31	12	18	11	0	0	59	29	150
2014	MG-02	37	35	9	13	5	0	1	72	19	401
2014	MG-03	27	30	12	16	14	0	1	58	30	909
2014	MG-04	46	29	8	10	6	0	1	76	16	181
2014	MG-05	30	34	11	14	11	0	0	64	25	941
2014	MG-06	43	32	7	10	7	0	1	76	17	644
2011	MG	27	36	11	14	11	0	1	64	25	3204
2011	MG-01	24	34	15	19	9	0	0	57	28	208
2011	MG-02	25	42	10	14	9	0	0	67	23	412
2011	MG-03	25	35	11	15	13	1	1	60	28	894
2011	MG-04	35	33	10	11	11	0	1	68	22	168
2011	MG-05	25	36	11	13	13	0	1	62	26	862
2011	MG-06	35	37	7	12	7	0	1	74	19	643
2008	MG	28	39	10	12	9	0	1	68	22	2913
2008	MG-01	28	42	13	9	8	1	0	70	17	194
2008	MG-02	24	41	12	15	7	0	0	66	22	372
2008	MG-03	26	40	10	14	9	0	1	67	23	829
2008	MG-04	31	39	7	12	10	1	1	71	23	163
2008	MG-05	26	39	10	13	11	0	1	65	25	743
2008	MG-06	38	36	7	10	8	0	1	75	18	566

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	39	41	7	8	5	80	13	2838
2017	MG-01	42	37	12	7	2	79	9	102
2017	MG-02	42	44	6	4	3	86	8	334
2017	MG-03	31	42	8	12	7	73	19	801
2017	MG-04	52	38	7	2	1	91	2	162
2017	MG-05	34	39	9	11	7	74	17	759
2017	MG-06	50	39	3	6	2	89	8	664
2014	MG	33	44	7	10	6	77	16	3247
2014	MG-01	33	51	5	9	1	84	11	150
2014	MG-02	38	51	5	4	3	88	7	400
2014	MG-03	28	45	7	13	7	73	20	910
2014	MG-04	49	41	2	5	3	91	8	181
2014	MG-05	29	42	8	12	9	71	21	941
2014	MG-06	42	39	7	8	4	81	12	644
2011	MG	41	40	7	8	4	80	12	3198
2011	MG-01	41	43	5	7	4	84	11	207
2011	MG-02	41	44	7	6	2	85	8	411
2011	MG-03	36	39	8	10	6	76	16	890
2011	MG-04	57	33	5	3	2	90	5	168
2011	MG-05	35	40	9	10	6	75	16	859
2011	MG-06	50	37	5	6	3	87	8	645

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	43	35	9	7	5	78	12	2840
2017	MG-01	48	28	14	7	3	76	10	101
2017	MG-02	51	36	6	4	3	87	7	334
2017	MG-03	36	39	10	8	7	75	15	803
2017	MG-04	60	31	6	4	0	91	4	163
2017	MG-05	36	35	12	10	7	71	17	760
2017	MG-06	52	33	7	6	2	85	9	663
2014	MG	39	36	10	9	6	76	14	3248
2014	MG-01	43	43	7	6	1	86	7	150
2014	MG-02	46	42	6	3	3	88	6	401
2014	MG-03	32	38	12	10	7	71	17	910
2014	MG-04	61	29	4	4	1	91	5	181
2014	MG-05	34	32	14	12	8	66	20	941
2014	MG-06	45	37	8	7	4	82	11	644

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	40	38	9	9	4	78	13	2843
2017	MG-01	43	34	11	11	1	77	12	102
2017	MG-02	43	38	8	8	3	81	11	333
2017	MG-03	34	39	10	11	5	73	16	804
2017	MG-04	53	34	7	4	2	87	7	163
2017	MG-05	36	38	10	10	5	75	15	761
2017	MG-06	46	37	7	8	2	83	10	664
2014	MG	39	39	10	7	4	78	12	3247
2014	MG-01	44	41	8	4	3	85	7	150
2014	MG-02	43	43	8	3	2	86	5	401
2014	MG-03	34	42	10	9	5	76	14	909
2014	MG-04	56	29	9	4	2	85	6	181
2014	MG-05	35	38	13	10	5	72	15	941
2014	MG-06	45	36	9	6	4	81	10	644
2011	MG	43	42	7	5	2	85	7	3197
2011	MG-01	42	43	10	3	1	86	4	208
2011	MG-02	38	48	8	3	1	87	5	412
2011	MG-03	44	42	7	6	2	85	8	889
2011	MG-04	60	32	3	5	0	92	5	167
2011	MG-05	38	43	9	7	3	82	10	861
2011	MG-06	49	38	6	5	1	88	6	642

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	30	40	16	8	5	1	71	13	2847
2017	MG-01	34	35	18	7	5	1	70	12	102
2017	MG-02	37	37	16	4	4	2	76	8	334
2017	MG-03	26	41	18	9	6	1	67	15	804
2017	MG-04	39	42	12	4	2	1	81	7	163
2017	MG-05	26	38	18	11	6	2	65	17	763
2017	MG-06	36	42	13	6	2	1	79	8	665

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	49	31	7	8	5	80	13	2845
2017	MG-01	48	36	5	9	2	84	11	102
2017	MG-02	47	36	7	6	4	83	10	335
2017	MG-03	49	30	8	9	4	79	13	802
2017	MG-04	56	26	4	9	6	82	15	162
2017	MG-05	47	32	8	7	5	79	13	762
2017	MG-06	49	31	6	9	5	80	14	666
2014	MG	48	33	7	8	4	81	12	3247
2014	MG-01	48	37	8	5	3	85	7	150
2014	MG-02	50	34	5	8	4	84	11	401
2014	MG-03	43	35	8	9	5	79	14	910
2014	MG-04	59	28	6	6	2	87	7	181
2014	MG-05	48	33	8	7	4	82	11	940
2014	MG-06	49	31	8	8	4	80	12	644
2011	MG	46	39	6	7	3	84	9	3202
2011	MG-01	46	40	6	6	2	86	8	207
2011	MG-02	44	43	6	5	3	86	8	411
2011	MG-03	48	34	7	8	3	82	11	892
2011	MG-04	55	35	4	4	4	89	7	168
2011	MG-05	42	41	7	7	2	84	9	860
2011	MG-06	45	39	7	6	2	85	9	646

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	34	22	10	13	14	1	5	60	29	2839
2017	MG-01	45	21	12	9	7	0	7	70	17	102
2017	MG-02	36	26	12	10	11	1	4	65	23	333
2017	MG-03	37	20	11	12	12	0	7	62	26	800
2017	MG-04	45	20	7	10	14	0	4	68	25	162
2017	MG-05	31	23	10	14	16	0	6	58	32	761
2017	MG-06	29	23	8	17	18	1	4	55	36	665
2014	MG	35	25	10	13	13	0	3	62	27	3247
2014	MG-01	43	30	9	9	7	0	1	74	16	150
2014	MG-02	37	29	8	12	11	0	3	69	23	401
2014	MG-03	37	25	10	13	13	0	2	63	27	910
2014	MG-04	45	27	7	13	7	0	2	73	20	181
2014	MG-05	33	25	12	13	13	0	4	60	27	941
2014	MG-06	29	23	10	15	17	0	5	55	34	643
2011	MG	32	27	9	15	12	0	4	62	29	3204
2011	MG-01	34	34	10	9	8	0	5	72	18	208
2011	MG-02	33	30	8	15	10	0	4	66	26	412
2011	MG-03	36	24	9	14	13	0	3	62	28	891
2011	MG-04	38	26	10	17	7	1	3	65	25	168
2011	MG-05	28	29	9	15	14	0	5	60	31	861
2011	MG-06	30	26	8	16	15	0	4	59	33	646
2008	MG	33	27	9	15	12	0	3	62	29	2910
2008	MG-01	39	30	11	12	5	1	3	72	17	194
2008	MG-02	40	26	7	17	9	0	1	67	26	371
2008	MG-03	37	28	7	13	12	0	2	66	26	829
2008	MG-04	39	27	7	12	11	0	4	69	24	164
2008	MG-05	31	28	10	16	13	0	2	61	29	741
2008	MG-06	25	23	9	18	17	0	7	52	38	565

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	23	40	22	11	4	0	63	15	2847
2017	MG-01	37	39	13	6	2	3	79	8	102
2017	MG-02	27	39	21	10	2	1	67	13	334
2017	MG-03	27	39	21	9	4	0	66	13	805
2017	MG-04	17	39	24	15	4	1	56	20	163
2017	MG-05	21	41	23	10	4	0	62	15	763
2017	MG-06	19	39	23	15	5	0	58	19	665
2014	MG	25	36	24	9	6	0	60	15	3246
2014	MG-01	36	43	17	1	1	1	80	3	150
2014	MG-02	29	42	22	6	2	0	70	8	401
2014	MG-03	24	34	25	12	5	0	58	17	909
2014	MG-04	28	36	24	9	3	0	64	12	181
2014	MG-05	24	32	25	11	8	0	56	19	940
2014	MG-06	20	37	27	8	8	0	57	16	644
2011	MG	23	36	25	12	4	0	59	16	3201
2011	MG-01	31	44	17	4	2	0	76	7	206
2011	MG-02	24	47	21	7	2	0	71	9	410
2011	MG-03	25	31	25	14	4	0	56	18	894
2011	MG-04	25	31	25	14	5	0	56	19	167
2011	MG-05	22	34	26	12	5	0	56	17	861
2011	MG-06	20	35	27	13	6	0	55	18	646
2008	MG	15	35	29	14	7	0	50	21	2912
2008	MG-01	22	34	29	10	5	1	56	15	194
2008	MG-02	14	44	29	10	4	0	58	13	372
2008	MG-03	16	34	30	12	8	0	50	20	829
2008	MG-04	13	32	26	17	12	0	45	29	164
2008	MG-05	16	34	29	15	7	0	50	21	743
2008	MG-06	12	33	29	17	9	0	45	26	564

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	64	22	4	4	4	0	2	88	7	2845
2017	MG-01	65	21	4	1	4	0	5	91	5	102
2017	MG-02	61	22	4	4	5	1	4	86	10	334
2017	MG-03	69	22	3	3	2	0	0	91	6	804
2017	MG-04	65	14	5	4	9	1	2	81	13	161
2017	MG-05	67	22	4	3	3	0	1	90	7	762
2017	MG-06	57	25	6	5	4	1	2	85	8	666
2014	MG	67	20	4	4	3	0	1	89	7	3246
2014	MG-01	59	23	8	3	3	1	3	85	6	150
2014	MG-02	69	19	3	2	5	0	2	90	7	400
2014	MG-03	68	22	3	4	2	0	1	91	6	910
2014	MG-04	69	19	5	5	1	0	1	89	6	180
2014	MG-05	69	20	4	3	2	0	1	90	5	941
2014	MG-06	65	20	6	4	4	0	2	86	8	644
2011	MG	65	24	4	4	3	0	1	90	7	3202
2011	MG-01	58	28	5	4	3	1	0	88	7	208
2011	MG-02	69	22	4	2	3	0	1	91	5	412
2011	MG-03	67	23	3	4	2	0	1	91	6	890
2011	MG-04	63	24	4	4	3	0	2	88	7	168
2011	MG-05	66	24	3	4	3	0	1	90	7	860
2011	MG-06	60	25	5	4	4	1	1	87	8	646

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	27	47	26	2847
2017	MG-01	24	46	30	102
2017	MG-02	23	50	28	336
2017	MG-03	20	50	30	805
2017	MG-04	28	49	23	163
2017	MG-05	25	50	25	761
2017	MG-06	38	40	22	664
2014	MG	27	47	27	3248
2014	MG-01	22	41	37	150
2014	MG-02	21	52	27	401
2014	MG-03	24	49	28	910
2014	MG-04	31	53	16	181
2014	MG-05	24	51	25	941
2014	MG-06	37	35	28	644
2011	MG	27	50	24	3204
2011	MG-01	30	43	26	208
2011	MG-02	23	51	25	412
2011	MG-03	25	51	25	893
2011	MG-04	31	46	23	167
2011	MG-05	23	55	22	860
2011	MG-06	35	43	22	646

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	34	44	11	3	1	6	755
2017	MG-01	25	41	17	4	4	9	24
2017	MG-02	29	47	6	1	4	13	75
2017	MG-03	36	39	15	2	1	6	164
2017	MG-04	24	51	13	0	2	9	45
2017	MG-05	48	34	6	5	1	6	190
2017	MG-06	27	52	13	3	1	4	252
2014	MG	37	46	6	5	9999	5	866
2014	MG-01	31	44	10	3	9999	13	32
2014	MG-02	41	47	7	2	9999	2	83
2014	MG-03	34	43	7	9	9999	7	215
2014	MG-04	30	52	5	7	9999	5	56
2014	MG-05	46	38	4	7	9999	6	230
2014	MG-06	33	54	7	2	9999	4	239
2011	MG	33	48	11	3	9999	5	854
2011	MG-01	32	42	16	6	9999	3	62
2011	MG-02	30	53	11	0	9999	5	96
2011	MG-03	36	43	13	5	9999	4	218
2011	MG-04	40	44	10	0	9999	6	52
2011	MG-05	40	43	9	3	9999	5	198
2011	MG-06	23	59	12	2	9999	4	224

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	57	34	5	2	1	0	92	4	2847
2017	MG-01	59	30	7	4	1	0	88	5	102
2017	MG-02	57	37	4	1	1	0	94	2	335
2017	MG-03	52	37	6	3	2	0	90	5	801
2017	MG-04	66	31	2	1	1	0	97	1	163
2017	MG-05	55	36	4	2	2	0	92	4	764
2017	MG-06	63	29	4	3	1	0	93	4	666
2014	MG	58	34	5	2	1	0	92	3	3247
2014	MG-01	56	34	9	1	0	0	90	1	150
2014	MG-02	58	36	4	1	0	0	94	2	401
2014	MG-03	56	35	5	3	2	0	91	4	910
2014	MG-04	67	32	1	0	0	0	99	0	181
2014	MG-05	57	33	5	2	2	0	91	4	940
2014	MG-06	61	33	4	2	1	0	93	3	644
2011	MG	52	39	5	3	1	0	92	3	3199
2011	MG-01	49	40	9	1	1	0	89	2	207
2011	MG-02	44	48	5	2	1	0	92	2	412
2011	MG-03	51	41	4	3	1	0	92	4	892
2011	MG-04	66	30	3	1	1	0	96	1	168
2011	MG-05	50	39	5	4	1	0	90	5	858
2011	MG-06	58	35	4	2	1	0	93	3	645
2008	MG	56	35	5	2	1	0	92	4	2912
2008	MG-01	58	37	2	2	1	0	95	3	194
2008	MG-02	54	39	5	1	0	1	93	1	371
2008	MG-03	56	35	5	2	1	0	92	4	828
2008	MG-04	67	27	3	2	1	0	94	3	164
2008	MG-05	53	37	5	2	3	0	90	5	743
2008	MG-06	60	32	5	2	1	0	92	3	566

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	37	42	10	7	3	0	79	10	2847
2017	MG-01	45	33	16	3	3	0	78	6	102
2017	MG-02	36	49	8	4	4	0	85	7	336
2017	MG-03	35	41	11	9	4	0	76	13	804
2017	MG-04	42	37	12	7	2	0	79	9	163
2017	MG-05	33	43	14	7	4	0	76	11	761
2017	MG-06	43	42	6	7	2	0	85	9	665
2014	MG	42	41	10	6	2	0	83	8	3248
2014	MG-01	44	39	9	7	2	0	83	9	150
2014	MG-02	45	43	8	4	0	0	88	5	401
2014	MG-03	40	41	10	7	3	0	81	9	910
2014	MG-04	54	32	8	3	3	1	87	6	181
2014	MG-05	36	42	12	6	3	0	78	9	941
2014	MG-06	47	40	7	4	2	0	87	6	644
2011	MG	35	47	9	6	2	0	82	9	3201
2011	MG-01	37	45	11	6	0	1	83	6	208
2011	MG-02	35	49	10	5	1	0	83	6	412
2011	MG-03	36	47	9	6	2	0	83	8	894
2011	MG-04	42	43	8	6	2	0	84	8	167
2011	MG-05	30	47	12	8	3	0	78	10	861
2011	MG-06	38	46	6	6	2	0	85	9	641

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	15	30	38	12	5	0	1	17	45	2838
2017	MG-01	14	16	45	13	10	1	2	23	30	102
2017	MG-02	17	30	33	12	7	0	1	19	48	333
2017	MG-03	17	30	35	13	5	0	0	18	47	800
2017	MG-04	17	30	38	8	4	0	2	13	48	161
2017	MG-05	13	31	40	10	4	0	1	15	45	763
2017	MG-06	13	30	41	12	3	0	1	15	43	663
2014	MG	13	32	38	12	4	0	0	16	45	3238
2014	MG-01	9	32	36	12	10	0	1	22	41	149
2014	MG-02	9	28	38	17	7	0	1	24	37	400
2014	MG-03	15	33	38	11	4	0	0	14	48	907
2014	MG-04	7	31	41	11	9	0	1	20	38	180
2014	MG-05	14	34	39	9	3	0	0	13	48	937
2014	MG-06	14	32	39	13	3	0	0	16	46	644
2011	MG	14	32	37	12	4	0	1	16	46	3196
2011	MG-01	10	23	42	19	3	0	2	23	34	207
2011	MG-02	10	32	40	14	4	0	1	18	41	409
2011	MG-03	14	34	37	11	5	0	0	16	48	889
2011	MG-04	14	29	40	13	4	0	1	17	43	168
2011	MG-05	16	34	35	11	4	0	1	15	50	862
2011	MG-06	15	34	37	11	3	0	1	14	49	643
2008	MG	11	34	40	12	3	0	1	15	45	2912
2008	MG-01	10	30	40	13	6	0	1	19	41	194
2008	MG-02	12	35	38	13	2	0	1	15	47	372
2008	MG-03	12	35	39	10	3	0	0	13	48	829
2008	MG-04	10	27	40	15	6	0	1	21	38	164
2008	MG-05	11	32	42	11	3	0	1	14	44	742
2008	MG-06	8	36	41	12	2	0	0	14	45	565

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	13	23	32	20	11	0	1	32	36	2841
2017	MG-01	8	20	31	27	13	0	2	41	28	102
2017	MG-02	17	23	34	15	10	0	1	26	40	333
2017	MG-03	16	24	30	19	10	0	0	29	41	805
2017	MG-04	11	25	33	19	10	0	2	30	37	162
2017	MG-05	13	23	35	18	9	1	2	28	37	762
2017	MG-06	6	20	32	27	14	0	1	41	26	661
2014	MG	12	23	34	20	9	0	1	30	36	3242
2014	MG-01	9	19	34	23	13	0	2	37	28	149
2014	MG-02	6	21	36	24	10	0	2	35	28	401
2014	MG-03	14	25	33	17	9	0	1	27	40	907
2014	MG-04	5	23	33	24	14	0	2	38	28	181
2014	MG-05	16	25	34	17	7	1	1	24	41	940
2014	MG-06	11	19	35	25	10	0	1	35	30	643
2011	MG	10	21	35	22	10	1	2	33	32	3199
2011	MG-01	7	15	31	27	14	2	3	44	24	207
2011	MG-02	6	20	40	22	9	0	2	32	27	411
2011	MG-03	12	23	33	19	12	0	1	32	35	891
2011	MG-04	7	21	38	23	9	0	2	32	29	168
2011	MG-05	13	23	34	20	8	1	1	29	37	859
2011	MG-06	8	18	36	26	10	0	2	37	26	645
2008	MG	9	20	32	25	12	0	1	37	30	2908
2008	MG-01	9	19	33	23	12	3	2	37	29	193
2008	MG-02	8	22	34	25	11	0	1	36	30	371
2008	MG-03	10	21	32	23	13	0	1	36	31	828
2008	MG-04	9	16	34	24	13	1	2	38	26	164
2008	MG-05	11	21	31	27	10	0	1	37	32	741
2008	MG-06	8	19	32	27	13	0	1	40	27	565

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	15	24	37	16	7	0	1	23	40	2841
2017	MG-01	11	17	36	19	15	1	2	34	28	102
2017	MG-02	9	20	39	21	9	1	2	31	29	332
2017	MG-03	14	22	36	19	8	0	1	27	37	804
2017	MG-04	19	29	34	13	5	0	1	18	48	161
2017	MG-05	16	25	37	14	7	0	1	21	42	763
2017	MG-06	19	27	38	12	3	0	1	16	46	663
2014	MG	16	25	35	18	6	0	1	24	41	3246
2014	MG-01	9	23	40	18	9	1	1	27	32	150
2014	MG-02	7	21	40	22	7	0	2	30	29	401
2014	MG-03	13	21	36	21	8	0	1	29	35	909
2014	MG-04	15	29	36	12	7	0	1	19	45	181
2014	MG-05	18	25	32	19	5	0	1	24	43	941
2014	MG-06	23	29	34	10	3	0	0	14	53	643
2011	MG	12	24	36	18	7	0	1	26	37	3195
2011	MG-01	7	16	43	22	8	0	3	31	24	207
2011	MG-02	8	29	38	17	7	0	1	24	37	408
2011	MG-03	11	20	36	23	9	0	1	32	31	890
2011	MG-04	20	33	33	9	3	0	2	12	54	168
2011	MG-05	10	23	38	21	7	0	2	28	33	859
2011	MG-06	20	30	33	11	5	0	1	16	51	645
2008	MG	9	21	38	23	8	0	1	32	30	2909
2008	MG-01	8	16	36	26	11	1	2	38	25	194
2008	MG-02	6	19	40	25	8	0	2	34	26	372
2008	MG-03	8	22	37	24	9	0	0	33	29	827
2008	MG-04	9	17	36	23	12	0	2	36	27	163
2008	MG-05	9	19	37	27	8	1	1	35	28	741
2008	MG-06	14	25	39	17	5	0	0	22	39	566

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	9	19	39	23	9	0	1	32	28	2833
2017	MG-01	6	10	27	38	17	0	2	57	16	101
2017	MG-02	7	16	40	26	10	0	1	37	23	330
2017	MG-03	7	15	38	28	12	0	1	40	22	802
2017	MG-04	14	19	46	14	6	0	1	21	33	161
2017	MG-05	8	18	42	24	7	0	1	31	27	760
2017	MG-06	13	29	38	15	5	0	0	20	42	663
2014	MG	10	21	40	22	7	0	0	29	30	3239
2014	MG-01	7	11	42	28	11	0	1	39	18	149
2014	MG-02	3	14	43	27	11	0	1	39	17	400
2014	MG-03	9	18	39	25	9	0	0	34	27	907
2014	MG-04	8	27	37	19	9	0	1	28	35	181
2014	MG-05	10	20	41	23	5	0	0	28	31	937
2014	MG-06	15	29	40	13	2	0	0	15	44	644
2011	MG	9	21	41	22	6	0	1	29	30	3188
2011	MG-01	3	14	35	35	10	0	2	46	18	207
2011	MG-02	4	19	44	24	8	0	1	33	23	406
2011	MG-03	8	17	41	25	8	0	1	33	26	889
2011	MG-04	11	24	41	17	6	0	1	23	36	168
2011	MG-05	8	20	43	22	5	0	1	27	29	859
2011	MG-06	13	31	38	13	3	0	1	17	44	641
2008	MG	8	21	43	21	6	0	0	27	30	2908
2008	MG-01	6	15	38	32	8	1	1	40	21	194
2008	MG-02	6	22	48	19	5	0	1	24	27	372
2008	MG-03	8	17	44	24	7	0	0	31	25	826
2008	MG-04	10	21	42	20	6	0	1	26	31	164
2008	MG-05	8	18	45	23	6	0	1	29	26	740
2008	MG-06	11	32	39	14	3	0	0	17	43	566

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	20	28	31	13	6	0	1	19	49	2849
2017	MG-01	20	14	29	21	15	0	1	37	34	102
2017	MG-02	19	25	31	16	8	0	2	24	44	334
2017	MG-03	18	26	32	15	7	0	1	22	45	806
2017	MG-04	22	25	30	16	5	0	1	21	48	162
2017	MG-05	23	30	31	9	6	0	1	15	54	764
2017	MG-06	20	33	31	10	5	0	0	15	54	665
2014	MG	22	31	31	11	5	0	1	16	53	3247
2014	MG-01	19	26	30	14	8	0	3	23	47	150
2014	MG-02	13	27	34	16	8	0	1	25	41	400
2014	MG-03	25	29	30	12	5	0	0	16	54	910
2014	MG-04	23	32	26	10	8	0	1	19	55	181
2014	MG-05	25	31	30	8	4	0	1	13	57	941
2014	MG-06	20	34	34	10	2	0	0	12	54	644
2011	MG	22	31	32	10	4	0	1	14	53	3201
2011	MG-01	12	25	38	16	6	1	1	23	38	208
2011	MG-02	14	31	38	12	4	0	1	17	45	408
2011	MG-03	26	30	28	11	5	0	1	16	56	894
2011	MG-04	18	32	36	8	5	0	1	13	51	168
2011	MG-05	26	31	31	8	3	0	0	12	57	860
2011	MG-06	20	35	33	7	4	0	1	11	56	645
2008	MG	22	32	31	10	4	0	1	14	54	2911
2008	MG-01	14	25	36	17	7	1	1	24	40	194
2008	MG-02	18	30	36	12	3	0	1	15	49	372
2008	MG-03	26	30	29	9	5	0	0	15	57	828
2008	MG-04	27	30	22	15	5	0	1	20	57	163
2008	MG-05	21	36	32	7	4	0	1	11	57	743
2008	MG-06	17	35	34	11	3	0	0	14	52	565

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	14	25	32	19	8	0	1	28	40	2845
2017	MG-01	15	25	27	18	12	0	3	31	40	102
2017	MG-02	17	33	27	15	7	0	1	22	50	335
2017	MG-03	16	27	30	19	8	0	0	27	44	804
2017	MG-04	19	19	35	17	9	0	1	26	39	162
2017	MG-05	16	24	32	18	9	1	1	27	40	763
2017	MG-06	8	21	37	25	9	0	1	34	29	663
2014	MG	12	22	34	22	8	0	1	31	34	3238
2014	MG-01	11	22	32	20	13	0	3	34	34	150
2014	MG-02	13	25	35	19	8	0	1	27	38	399
2014	MG-03	14	22	31	22	9	0	1	31	37	908
2014	MG-04	11	23	36	19	9	0	2	29	34	181
2014	MG-05	13	22	33	22	8	0	2	30	36	937
2014	MG-06	9	18	38	27	8	0	1	35	27	642
2011	MG	12	23	35	22	7	0	1	29	35	3195
2011	MG-01	10	22	32	21	10	2	3	33	34	207
2011	MG-02	12	28	36	17	6	0	1	23	41	407
2011	MG-03	15	23	33	21	7	0	1	29	39	890
2011	MG-04	10	21	38	24	5	0	1	30	32	168
2011	MG-05	12	23	35	21	8	0	1	29	36	861
2011	MG-06	8	20	38	25	8	0	1	34	28	644
2008	MG	15	27	33	18	7	0	1	25	42	2911
2008	MG-01	10	29	31	18	8	2	2	27	41	194
2008	MG-02	13	29	31	20	5	1	1	25	43	372
2008	MG-03	15	28	30	17	9	0	1	26	43	828
2008	MG-04	14	27	30	22	5	0	1	28	42	164
2008	MG-05	17	25	34	17	6	0	1	23	42	741
2008	MG-06	14	26	36	17	6	0	1	23	41	566

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	16	26	38	14	5	0	1	20	42	2838
2017	MG-01	11	20	31	25	11	0	3	37	32	101
2017	MG-02	11	24	37	17	9	1	1	27	35	332
2017	MG-03	17	25	37	15	6	0	0	21	43	803
2017	MG-04	17	26	36	15	4	1	2	19	44	162
2017	MG-05	17	27	40	11	4	1	1	16	44	760
2017	MG-06	16	28	39	13	4	0	0	17	44	664
2014	MG	15	27	38	14	5	0	1	19	42	3242
2014	MG-01	10	21	38	17	10	1	4	28	32	149
2014	MG-02	8	21	41	19	8	0	2	28	30	399
2014	MG-03	15	28	37	14	5	0	1	19	43	909
2014	MG-04	17	25	36	15	6	0	2	21	43	179
2014	MG-05	17	28	38	12	4	0	1	17	46	941
2014	MG-06	15	28	41	12	3	0	0	16	43	644

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	57	29	4	7	4	0	85	10	2848
2017	MG-01	59	24	4	12	2	0	82	14	102
2017	MG-02	58	28	4	5	5	0	86	10	335
2017	MG-03	53	30	6	7	4	0	82	12	803
2017	MG-04	61	25	2	7	5	0	86	12	163
2017	MG-05	53	32	4	7	3	1	86	10	764
2017	MG-06	63	25	3	6	2	0	88	8	665
2014	MG	60	27	4	6	3	0	87	9	3245
2014	MG-01	55	33	6	4	2	0	88	6	150
2014	MG-02	58	30	3	6	3	0	88	8	401
2014	MG-03	56	28	4	8	4	0	84	12	909
2014	MG-04	66	24	4	4	2	0	90	6	181
2014	MG-05	62	26	4	5	2	0	88	8	941
2014	MG-06	64	25	3	7	1	0	89	8	642

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	43	43	6	7	2	85	9	2838
2017	MG-01	44	41	8	4	3	85	7	101
2017	MG-02	41	46	6	5	2	87	7	333
2017	MG-03	40	43	6	9	2	83	12	800
2017	MG-04	48	37	5	9	1	85	10	162
2017	MG-05	40	45	8	5	2	85	7	762
2017	MG-06	50	39	4	5	1	89	6	664
2014	MG	46	42	5	5	1	88	7	3246
2014	MG-01	39	48	4	7	2	87	9	150
2014	MG-02	41	48	3	5	2	89	7	400
2014	MG-03	40	45	6	7	1	86	8	909
2014	MG-04	55	34	4	6	1	89	7	181
2014	MG-05	48	40	6	5	1	88	6	941
2014	MG-06	54	39	4	2	1	92	4	644

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	54	34	8	2	1	1	89	4	2846
2017	MG-01	59	31	6	3	0	1	91	3	101
2017	MG-02	58	31	7	1	1	1	90	3	336
2017	MG-03	52	35	8	3	2	1	87	5	803
2017	MG-04	64	29	5	1	1	0	93	2	163
2017	MG-05	48	39	8	2	1	1	88	4	763
2017	MG-06	58	30	8	2	1	1	89	3	664
2014	MG	61	28	7	2	1	1	90	4	3244
2014	MG-01	61	27	7	2	3	1	89	5	149
2014	MG-02	62	31	4	2	1	0	94	3	401
2014	MG-03	60	26	8	3	2	1	87	5	910
2014	MG-04	66	28	2	3	0	0	94	3	180
2014	MG-05	59	30	7	2	1	1	89	4	939
2014	MG-06	66	24	7	1	1	1	91	2	644

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	50	37	7	4	2	0	87	6	2847
2017	MG-01	54	34	6	4	3	0	87	7	102
2017	MG-02	52	38	7	3	1	0	89	4	336
2017	MG-03	49	36	8	4	2	0	86	6	803
2017	MG-04	63	31	3	2	1	0	94	2	163
2017	MG-05	44	41	7	5	2	0	86	7	762
2017	MG-06	54	34	7	4	0	0	89	4	665
2014	MG	57	32	6	3	2	0	89	5	3248
2014	MG-01	55	34	6	3	2	0	89	5	150
2014	MG-02	58	33	5	2	1	0	91	3	401
2014	MG-03	55	31	7	4	3	0	86	7	910
2014	MG-04	64	27	8	1	0	0	91	1	181
2014	MG-05	53	36	5	5	2	0	89	6	941
2014	MG-06	63	28	6	2	1	0	91	3	644
2011	MG	46	39	8	4	2	0	86	6	3205
2011	MG-01	46	45	6	1	1	0	91	2	208
2011	MG-02	43	44	8	4	0	1	88	4	412
2011	MG-03	48	36	9	4	3	0	84	7	894
2011	MG-04	46	41	6	4	2	1	89	5	168
2011	MG-05	42	40	10	5	3	1	82	8	860
2011	MG-06	51	38	6	3	2	0	90	4	645

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	52	34	6	5	3	0	86	8	2851
2017	MG-01	51	34	8	5	3	0	84	8	102
2017	MG-02	54	35	5	4	1	0	90	5	336
2017	MG-03	48	36	7	5	4	0	84	9	804
2017	MG-04	64	29	2	3	2	0	93	5	163
2017	MG-05	44	38	7	6	4	0	83	10	764
2017	MG-06	61	28	5	4	1	0	89	6	666
2014	MG	58	30	5	4	3	0	88	7	3247
2014	MG-01	62	29	5	1	2	1	92	3	150
2014	MG-02	59	33	3	3	2	0	92	5	401
2014	MG-03	55	30	6	6	3	0	85	9	910
2014	MG-04	67	25	4	1	2	0	93	3	181
2014	MG-05	53	32	6	5	3	0	86	9	941
2014	MG-06	64	28	4	3	2	0	92	4	643
2011	MG	49	38	7	4	3	0	87	7	3192
2011	MG-01	46	42	8	3	1	0	88	4	207
2011	MG-02	46	44	6	3	1	0	90	4	410
2011	MG-03	49	36	7	4	4	0	85	8	890
2011	MG-04	56	35	4	2	2	0	91	5	168
2011	MG-05	44	39	8	6	4	0	83	9	857
2011	MG-06	57	32	5	4	2	0	90	6	642
2008	MG	44	42	6	5	3	0	86	8	2911
2008	MG-01	41	48	6	2	3	0	89	5	193
2008	MG-02	45	43	5	5	2	0	88	7	372
2008	MG-03	45	41	6	5	2	0	86	7	828
2008	MG-04	56	34	2	4	4	0	90	8	164
2008	MG-05	38	43	6	8	5	0	81	12	743
2008	MG-06	48	41	5	4	1	0	90	5	565

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	33	42	11	8	5	1	1	76	13	2844
2017	MG-01	39	29	21	5	4	1	1	70	9	102
2017	MG-02	32	45	11	6	3	2	1	80	10	334
2017	MG-03	29	41	12	10	7	1	0	71	17	801
2017	MG-04	42	39	7	7	5	0	1	81	12	163
2017	MG-05	31	42	11	8	6	1	1	74	14	763
2017	MG-06	38	42	9	7	2	1	1	82	10	665
2014	MG	41	41	8	6	3	1	1	83	9	3246
2014	MG-01	36	45	9	6	4	0	0	81	10	150
2014	MG-02	38	48	6	4	3	0	0	86	7	401
2014	MG-03	37	40	10	8	5	0	0	76	14	909
2014	MG-04	53	34	4	6	1	0	1	88	7	181
2014	MG-05	41	41	8	5	3	1	1	84	8	941
2014	MG-06	46	38	7	5	2	1	1	86	7	643

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	49	40	7	3	1	0	0	89	4	2847
2017	MG-01	50	31	12	4	2	0	1	82	6	102
2017	MG-02	44	45	7	3	1	0	0	90	4	335
2017	MG-03	49	40	7	3	1	0	0	89	4	806
2017	MG-04	47	41	9	2	1	1	0	89	2	163
2017	MG-05	46	44	6	3	1	0	0	90	4	760
2017	MG-06	54	37	6	2	1	1	0	91	3	665
2014	MG	53	38	5	3	1	1	0	91	4	3248
2014	MG-01	51	39	5	3	1	1	0	91	4	150
2014	MG-02	54	39	5	2	0	0	0	93	2	401
2014	MG-03	52	39	4	4	1	0	0	92	4	910
2014	MG-04	59	28	9	3	1	0	0	87	4	181
2014	MG-05	50	39	6	3	1	1	0	90	5	941
2014	MG-06	55	37	5	1	1	0	1	93	2	644
2011	MG	43	42	9	3	1	1	0	87	4	3203
2011	MG-01	43	37	13	2	3	1	1	81	5	208
2011	MG-02	38	47	11	3	0	0	0	85	4	410
2011	MG-03	45	42	7	3	1	1	1	88	5	892
2011	MG-04	48	40	8	2	1	1	1	90	2	168
2011	MG-05	41	43	9	4	1	1	0	85	6	862
2011	MG-06	46	41	8	2	1	2	1	89	3	645

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	53	35	6	4	2	1	0	88	6	2844
2017	MG-01	56	31	6	5	1	2	0	88	6	102
2017	MG-02	53	38	5	2	2	0	0	91	4	335
2017	MG-03	53	34	6	4	2	0	0	88	6	806
2017	MG-04	60	33	2	3	2	0	0	93	5	161
2017	MG-05	47	37	7	6	1	1	0	86	7	759
2017	MG-06	55	32	6	5	2	0	0	88	7	665
2014	MG	59	32	5	2	1	0	0	91	4	3248
2014	MG-01	54	33	9	3	1	1	0	88	3	150
2014	MG-02	58	37	3	1	1	0	0	95	2	401
2014	MG-03	60	32	4	2	2	0	0	92	4	910
2014	MG-04	68	25	4	2	0	0	1	93	2	181
2014	MG-05	57	34	5	2	2	0	0	91	4	941
2014	MG-06	62	27	5	4	1	0	1	91	5	644
2011	MG	52	35	6	3	2	1	0	88	6	3200
2011	MG-01	50	39	6	1	3	0	0	90	4	208
2011	MG-02	52	40	4	2	1	0	0	92	3	410
2011	MG-03	55	33	6	2	2	1	0	89	5	892
2011	MG-04	62	29	4	2	2	1	0	92	5	168
2011	MG-05	45	38	8	5	3	2	0	85	7	859
2011	MG-06	55	32	5	5	2	1	0	88	7	645
2008	MG	46	38	7	5	3	1	0	85	8	2907
2008	MG-01	50	40	5	3	1	1	1	91	4	194
2008	MG-02	50	37	6	3	3	1	0	88	6	372
2008	MG-03	48	37	6	6	3	1	0	85	9	827
2008	MG-04	51	36	4	5	2	1	1	88	8	163
2008	MG-05	38	40	9	8	3	2	0	79	11	740
2008	MG-06	48	37	8	4	2	1	0	86	6	565

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	44	37	11	6	2	1	0	82	8	2849
2017	MG-01	38	37	17	5	2	0	1	76	7	102
2017	MG-02	41	43	10	4	2	1	0	84	6	336
2017	MG-03	47	35	11	5	2	1	0	82	7	806
2017	MG-04	52	39	4	3	2	0	0	91	5	163
2017	MG-05	40	39	12	5	2	1	0	80	7	760
2017	MG-06	47	35	9	8	1	0	0	82	9	666
2014	MG	54	34	7	3	1	1	0	89	4	3245
2014	MG-01	51	37	8	2	1	1	0	89	3	150
2014	MG-02	57	31	7	2	1	1	1	89	4	400
2014	MG-03	56	34	6	3	1	1	0	90	4	909
2014	MG-04	64	24	7	4	0	0	1	89	4	180
2014	MG-05	49	38	8	3	2	1	0	87	5	941
2014	MG-06	54	33	9	3	1	1	0	87	4	644
2011	MG	40	42	11	5	2	1	0	82	7	3198
2011	MG-01	40	36	15	5	3	0	0	77	8	208
2011	MG-02	41	44	10	3	1	0	0	86	4	412
2011	MG-03	42	41	10	4	2	1	0	84	6	891
2011	MG-04	43	42	8	2	2	1	0	87	5	166
2011	MG-05	35	44	12	5	3	1	0	80	8	859
2011	MG-06	43	39	9	6	2	0	0	82	9	644

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	28	30	13	14	10	3	2	60	26	2845
2017	MG-01	29	32	15	13	7	3	1	64	20	102
2017	MG-02	30	31	12	13	10	3	1	65	23	336
2017	MG-03	26	32	13	15	11	2	1	60	27	804
2017	MG-04	29	29	11	18	8	1	5	61	28	163
2017	MG-05	29	29	14	13	10	3	1	61	25	759
2017	MG-06	25	29	14	14	10	4	5	59	26	665
2014	MG	31	29	14	12	10	3	2	62	23	3244
2014	MG-01	32	27	17	13	7	4	0	61	22	150
2014	MG-02	32	35	10	12	8	2	1	68	21	401
2014	MG-03	28	31	13	14	11	2	0	60	26	909
2014	MG-04	44	20	14	9	7	3	2	68	17	181
2014	MG-05	30	29	15	12	10	3	1	61	24	938
2014	MG-06	33	26	14	10	8	3	5	65	20	644
2011	MG	24	30	16	14	10	4	2	58	25	3202
2011	MG-01	25	32	16	10	13	3	0	59	24	208
2011	MG-02	23	36	17	13	8	3	0	62	21	412
2011	MG-03	26	29	16	14	11	3	1	57	26	890
2011	MG-04	34	31	8	11	11	2	2	68	24	168
2011	MG-05	21	31	17	15	9	6	2	56	25	861
2011	MG-06	25	27	17	13	9	5	4	57	25	645

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	35	48	3	10	4	83	14	2851
2017	MG-01	45	42	2	8	3	87	11	102
2017	MG-02	41	46	2	9	2	87	11	336
2017	MG-03	34	49	3	10	3	84	13	806
2017	MG-04	49	44	2	4	1	93	6	163
2017	MG-05	29	50	4	11	6	79	17	763
2017	MG-06	36	47	3	10	4	83	14	665
2014	MG	42	45	2	8	2	88	10	3245
2014	MG-01	47	43	3	6	1	89	7	150
2014	MG-02	53	41	1	3	1	94	4	401
2014	MG-03	38	48	2	9	3	86	11	907
2014	MG-04	53	40	3	3	1	93	4	181
2014	MG-05	35	48	3	10	4	83	14	941
2014	MG-06	48	42	2	7	1	90	8	644
2011	MG	45	46	2	5	1	92	6	3202
2011	MG-01	44	48	3	4	1	92	5	207
2011	MG-02	48	47	1	3	0	95	3	411
2011	MG-03	43	48	2	5	2	91	7	892
2011	MG-04	61	35	0	3	1	96	4	168
2011	MG-05	38	51	3	7	2	88	9	862
2011	MG-06	54	40	1	3	2	94	5	644
2008	MG	43	46	3	6	2	89	8	2911
2008	MG-01	49	44	2	4	2	93	5	193
2008	MG-02	45	48	2	4	1	93	5	372
2008	MG-03	41	48	4	6	2	89	7	828
2008	MG-04	52	42	2	4	1	94	4	164
2008	MG-05	37	49	3	8	4	86	11	743
2008	MG-06	48	41	3	6	1	89	8	565

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	45	31	4	12	8	76	20	2849
2017	MG-01	45	40	4	8	3	85	11	102
2017	MG-02	41	35	7	15	3	76	18	335
2017	MG-03	43	32	4	12	9	76	20	805
2017	MG-04	63	20	3	9	5	83	14	162
2017	MG-05	38	31	4	14	12	69	26	763
2017	MG-06	52	30	3	9	6	82	15	666
2014	MG	52	30	3	9	6	82	15	3244
2014	MG-01	49	34	4	9	4	83	13	150
2014	MG-02	48	38	2	9	3	86	12	401
2014	MG-03	50	30	3	10	7	80	17	908
2014	MG-04	68	24	2	4	2	92	6	180
2014	MG-05	46	30	5	11	9	76	19	940
2014	MG-06	61	26	4	5	5	87	10	644
2011	MG	51	33	4	8	4	84	11	3187
2011	MG-01	49	32	9	7	3	81	10	208
2011	MG-02	47	39	3	8	3	86	11	412
2011	MG-03	50	33	5	8	5	83	13	888
2011	MG-04	68	22	1	7	1	90	8	166
2011	MG-05	46	37	4	9	4	82	13	855
2011	MG-06	60	28	4	5	3	88	8	640

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	60	31	4	4	1	91	5	2835
2017	MG-01	65	26	6	3	0	91	3	102
2017	MG-02	62	32	2	3	1	94	4	335
2017	MG-03	58	33	4	5	1	90	6	801
2017	MG-04	77	17	1	4	1	94	4	161
2017	MG-05	54	35	6	4	1	90	5	758
2017	MG-06	64	29	3	3	1	93	4	662
2014	MG	63	29	4	3	1	92	4	3246
2014	MG-01	59	34	5	1	1	93	3	150
2014	MG-02	66	29	3	2	1	95	2	401
2014	MG-03	59	32	5	2	2	91	4	909
2014	MG-04	80	16	2	1	1	96	2	181
2014	MG-05	59	30	5	4	2	89	6	941
2014	MG-06	70	24	3	3	0	94	3	643

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	76	17	3	2	0	1	2	95	2	2843
2017	MG-01	74	20	2	2	1	0	2	95	3	102
2017	MG-02	76	19	1	1	0	0	1	97	2	334
2017	MG-03	79	15	2	1	0	0	2	96	1	803
2017	MG-04	82	13	1	1	1	1	1	97	2	162
2017	MG-05	74	17	3	2	0	1	3	95	2	761
2017	MG-06	73	19	4	2	1	0	1	93	3	665
2014	MG	80	14	2	2	0	0	1	95	2	3246
2014	MG-01	80	15	3	1	0	1	1	96	1	150
2014	MG-02	81	16	1	1	0	0	1	98	1	401
2014	MG-03	82	12	3	2	0	0	1	96	2	908
2014	MG-04	86	11	3	0	1	0	0	96	1	181
2014	MG-05	78	16	3	2	1	0	1	95	3	941
2014	MG-06	77	16	2	2	1	1	1	95	3	644
2011	MG	78	16	2	1	1	0	2	96	2	3204
2011	MG-01	75	20	2	1	1	0	0	96	2	206
2011	MG-02	80	14	2	1	1	0	1	96	2	412
2011	MG-03	81	13	1	1	1	0	2	97	2	893
2011	MG-04	83	13	1	2	1	0	1	96	3	168
2011	MG-05	76	17	2	2	0	1	2	96	2	861
2011	MG-06	78	16	3	1	1	0	0	95	3	646
2008	MG	78	16	2	2	1	0	1	95	2	2913
2008	MG-01	78	19	1	2	0	0	1	97	2	194
2008	MG-02	80	14	2	1	1	1	2	96	2	372
2008	MG-03	82	13	2	2	1	0	1	96	2	828
2008	MG-04	77	18	2	1	1	0	0	96	2	164
2008	MG-05	76	18	3	1	1	0	1	95	2	743
2008	MG-06	74	18	3	3	1	1	1	93	4	566

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	74	15	4	4	2	2	91	6	2850
2017	MG-01	73	14	4	2	4	4	90	6	102
2017	MG-02	74	17	3	3	1	2	93	4	336
2017	MG-03	77	14	3	3	2	2	92	5	806
2017	MG-04	80	12	3	4	1	2	93	4	163
2017	MG-05	76	14	3	4	1	3	93	4	762
2017	MG-06	66	18	5	7	3	1	85	10	665
2014	MG	75	15	3	4	2	1	91	5	3246
2014	MG-01	79	13	4	3	1	1	92	4	150
2014	MG-02	77	16	2	3	1	2	94	4	401
2014	MG-03	77	13	3	3	1	2	93	4	909
2014	MG-04	76	15	3	4	2	1	91	6	181
2014	MG-05	78	14	4	3	1	1	92	4	940
2014	MG-06	65	19	5	6	4	1	85	10	644
2011	MG	74	15	3	4	2	2	91	6	3202
2011	MG-01	71	21	3	2	2	0	92	4	207
2011	MG-02	76	14	2	4	1	2	92	5	412
2011	MG-03	77	13	3	3	1	2	92	5	893
2011	MG-04	79	12	3	3	1	2	93	4	166
2011	MG-05	75	15	2	4	1	3	93	5	861
2011	MG-06	66	19	5	6	4	0	86	10	645
2008	MG	74	15	3	4	2	1	90	7	2913
2008	MG-01	77	12	4	3	3	2	90	6	194
2008	MG-02	77	13	4	2	1	2	92	4	372
2008	MG-03	79	13	2	2	1	2	94	4	829
2008	MG-04	76	13	2	5	4	0	89	9	164
2008	MG-05	72	18	3	4	2	2	91	6	742
2008	MG-06	64	17	3	9	5	1	83	14	566

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	75	11	5	3	1	0	4	90	5	2849
2017	MG-01	73	11	7	0	4	0	5	89	4	101
2017	MG-02	79	10	4	3	1	0	3	92	4	335
2017	MG-03	78	10	5	3	1	0	4	91	4	804
2017	MG-04	79	11	3	4	1	0	2	92	5	163
2017	MG-05	76	9	6	2	0	0	6	91	3	764
2017	MG-06	69	16	5	6	2	0	2	87	8	666
2014	MG	78	10	4	2	1	0	4	92	4	3245
2014	MG-01	81	10	4	3	0	0	2	93	3	150
2014	MG-02	79	9	4	2	1	0	5	93	3	400
2014	MG-03	79	8	5	2	1	0	4	91	4	909
2014	MG-04	83	8	3	2	2	0	2	93	4	181
2014	MG-05	80	9	4	1	1	0	4	94	3	941
2014	MG-06	73	16	4	4	2	0	2	90	6	643
2011	MG	76	11	4	3	2	0	4	91	5	3198
2011	MG-01	78	12	4	2	0	0	3	93	3	208
2011	MG-02	77	12	4	2	1	0	3	93	3	411
2011	MG-03	78	9	4	3	2	0	5	91	5	892
2011	MG-04	76	11	4	2	3	0	4	90	6	168
2011	MG-05	77	10	4	3	1	0	5	92	4	859
2011	MG-06	69	16	4	6	2	0	2	88	8	642
2008	MG	72	11	4	3	3	0	8	90	6	2912
2008	MG-01	74	10	4	2	4	0	7	90	6	194
2008	MG-02	75	9	4	1	2	0	9	92	4	372
2008	MG-03	75	8	3	2	2	0	9	91	5	829
2008	MG-04	74	12	4	3	2	0	6	91	5	164
2008	MG-05	72	10	3	3	2	0	9	91	5	741
2008	MG-06	64	17	4	6	5	1	4	85	12	566

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	81	8	3	2	1	0	4	94	3	2843
2017	MG-01	80	10	1	0	3	1	5	96	3	102
2017	MG-02	81	8	3	2	2	0	4	93	4	334
2017	MG-03	80	8	4	2	1	0	5	93	3	801
2017	MG-04	85	7	2	2	2	0	1	93	5	162
2017	MG-05	81	8	2	1	1	0	7	96	2	762
2017	MG-06	83	9	3	2	1	0	1	93	4	666
2014	MG	83	8	3	1	1	0	4	95	2	3246
2014	MG-01	85	9	3	0	1	0	3	97	1	150
2014	MG-02	80	9	2	2	2	0	4	93	4	401
2014	MG-03	83	7	4	1	2	0	4	94	3	910
2014	MG-04	87	4	2	2	1	0	4	95	3	181
2014	MG-05	83	8	3	1	1	0	5	95	1	939
2014	MG-06	82	11	2	2	1	0	2	95	3	644
2011	MG	81	8	3	2	1	0	5	94	3	3198
2011	MG-01	81	9	3	2	1	0	3	93	4	208
2011	MG-02	84	8	2	1	0	0	3	96	2	412
2011	MG-03	80	7	3	1	2	0	6	93	4	890
2011	MG-04	84	7	2	2	1	0	5	95	3	167
2011	MG-05	80	9	3	1	1	0	6	95	2	862
2011	MG-06	82	10	2	2	1	0	2	94	3	641
2008	MG	81	6	2	2	2	0	8	94	4	2911
2008	MG-01	81	6	1	1	3	0	8	94	4	194
2008	MG-02	85	2	1	1	2	0	9	96	3	371
2008	MG-03	80	5	2	1	3	0	10	94	4	828
2008	MG-04	87	2	2	1	1	0	7	96	2	164
2008	MG-05	79	5	2	1	1	0	10	95	3	742
2008	MG-06	79	9	3	4	2	0	3	91	6	566

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	66	17	6	3	2	0	5	88	5	2853
2017	MG-01	71	9	8	1	4	1	7	86	5	102
2017	MG-02	71	16	7	2	1	0	4	90	3	336
2017	MG-03	68	15	6	3	1	0	6	89	4	806
2017	MG-04	69	17	6	3	2	1	2	89	5	163
2017	MG-05	67	16	5	2	1	1	7	91	4	764
2017	MG-06	60	23	7	6	2	0	2	84	9	666
2014	MG	69	15	6	3	2	0	5	89	4	3247
2014	MG-01	74	13	7	1	1	1	3	91	2	150
2014	MG-02	71	13	7	2	1	0	4	89	4	400
2014	MG-03	73	12	6	2	1	0	5	90	3	910
2014	MG-04	74	14	2	3	1	0	6	94	5	181
2014	MG-05	70	14	6	2	1	1	6	91	3	941
2014	MG-06	61	23	6	5	3	0	2	85	8	644

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	71	16	5	2	1	1	4	92	3	2842
2017	MG-01	70	16	5	0	3	0	6	92	3	101
2017	MG-02	68	17	6	4	1	1	3	89	5	335
2017	MG-03	72	14	5	2	1	1	5	91	3	804
2017	MG-04	79	16	2	0	1	1	2	97	1	163
2017	MG-05	69	16	5	2	1	2	6	91	4	760
2017	MG-06	74	18	3	2	1	1	1	94	3	663
2014	MG	73	15	4	2	1	1	4	92	3	3248
2014	MG-01	73	16	3	1	0	2	4	95	1	150
2014	MG-02	72	14	5	4	1	0	4	90	5	401
2014	MG-03	73	13	5	3	1	1	4	91	4	910
2014	MG-04	79	12	2	2	0	1	6	96	2	181
2014	MG-05	71	16	5	2	1	1	4	93	2	941
2014	MG-06	74	18	4	2	0	0	1	94	3	644
2011	MG	76	15	4	1	1	2	2	94	2	3195
2011	MG-01	74	17	3	2	0	1	2	94	3	206
2011	MG-02	78	14	3	0	1	1	2	95	2	409
2011	MG-03	77	14	3	1	1	2	2	94	3	892
2011	MG-04	80	10	5	1	1	1	2	93	2	168
2011	MG-05	73	16	4	1	0	2	3	94	2	860
2011	MG-06	77	16	3	2	1	1	1	94	3	643
2008	MG	75	15	4	2	1	2	2	93	3	2910
2008	MG-01	71	18	3	3	1	2	3	93	3	193
2008	MG-02	76	13	5	2	1	1	3	93	2	372
2008	MG-03	78	12	3	2	1	2	2	94	3	829
2008	MG-04	80	14	2	1	0	1	2	96	1	164
2008	MG-05	74	17	3	2	1	2	2	94	2	741
2008	MG-06	72	18	4	2	1	1	2	92	3	565

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	16	84	2846
2017	MG-01	14	86	102
2017	MG-02	16	84	335
2017	MG-03	19	81	802
2017	MG-04	12	88	163
2017	MG-05	16	84	763
2017	MG-06	12	88	665
2014	MG	13	87	3239
2014	MG-01	15	85	149
2014	MG-02	12	88	400
2014	MG-03	16	84	908
2014	MG-04	10	90	181
2014	MG-05	13	87	938
2014	MG-06	10	90	642

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	32	440
2017	MG-01	51	14
2017	MG-02	33	54
2017	MG-03	36	149
2017	MG-05	27	120
2017	MG-06	30	80
2014	MG	40	415
2014	MG-01	46	22
2014	MG-02	48	48
2014	MG-03	47	144
2014	MG-05	32	117
2014	MG-06	36	64

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	59	440
2017	MG-01	71	14
2017	MG-02	55	54
2017	MG-03	51	149
2017	MG-04	79	19
2017	MG-05	63	120
2017	MG-06	62	80
2014	MG	54	415
2014	MG-01	63	22
2014	MG-02	52	48
2014	MG-03	49	144
2014	MG-04	47	17
2014	MG-05	58	117
2014	MG-06	55	64

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	26	440
2017	MG-02	17	54
2017	MG-03	29	149
2017	MG-05	29	120
2017	MG-06	24	80
2014	MG	27	415
2014	MG-01	36	22
2014	MG-02	25	48
2014	MG-03	27	144
2014	MG-04	41	17
2014	MG-05	24	117
2014	MG-06	28	64

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	MG-01	14
2017	MG-03	149
2017	MG-04	19
2017	MG-05	120
2017	MG-06	80
2014	MG-01	22
2014	MG-02	48
2014	MG-03	144
2014	MG-04	17
2014	MG-05	117

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	2	440
2017	MG-04	0	19
2014	MG	1	415
2014	MG-01	0	22
2014	MG-06	0	64

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	9	440
2017	MG-01	0	14
2017	MG-02	9	54
2017	MG-03	12	149
2017	MG-05	9	120
2014	MG	9	415
2014	MG-03	10	144
2014	MG-04	0	17
2014	MG-05	15	117

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	5	440
2017	MG-01	0	14
2017	MG-03	5	149
2017	MG-04	0	19
2017	MG-06	9	80
2014	MG	6	415
2014	MG-02	0	48
2014	MG-03	3	144
2014	MG-04	0	17
2014	MG-05	11	117

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	42	441
2017	MG-01	35	14
2017	MG-02	35	54
2017	MG-03	42	150
2017	MG-04	32	19
2017	MG-05	44	120
2017	MG-06	45	80
2014	MG	47	415
2014	MG-01	54	22
2014	MG-02	46	48
2014	MG-03	47	144
2014	MG-04	47	17
2014	MG-05	45	117
2014	MG-06	47	64

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	39	441
2017	MG-01	64	14
2017	MG-02	32	54
2017	MG-03	40	150
2017	MG-04	37	19
2017	MG-05	40	120
2017	MG-06	37	80
2014	MG	34	415
2014	MG-01	45	22
2014	MG-02	37	48
2014	MG-03	27	144
2014	MG-04	47	17
2014	MG-05	35	117
2014	MG-06	37	64

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	42	441
2017	MG-02	39	54
2017	MG-03	43	150
2017	MG-04	42	19
2017	MG-05	44	120
2017	MG-06	40	80
2014	MG	39	415
2014	MG-01	50	22
2014	MG-02	42	48
2014	MG-03	40	144
2014	MG-04	30	17
2014	MG-05	38	117
2014	MG-06	36	64

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	39	441
2017	MG-02	30	54
2017	MG-03	39	150
2017	MG-04	42	19
2017	MG-05	42	120
2017	MG-06	40	80
2014	MG	36	415
2014	MG-01	27	22
2014	MG-02	37	48
2014	MG-03	40	144
2014	MG-05	39	117
2014	MG-06	25	64

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	25	441
2017	MG-02	20	54
2017	MG-03	18	150
2017	MG-04	32	19
2017	MG-05	33	120
2017	MG-06	28	80
2014	MG	32	415
2014	MG-01	36	22
2014	MG-02	31	48
2014	MG-03	29	144
2014	MG-04	36	17
2014	MG-05	30	117
2014	MG-06	41	64

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	56	441
2017	MG-01	65	14
2017	MG-02	41	54
2017	MG-03	63	150
2017	MG-04	63	19
2017	MG-05	52	120
2017	MG-06	57	80
2014	MG	52	415
2014	MG-01	54	22
2014	MG-02	62	48
2014	MG-03	56	144
2014	MG-04	59	17
2014	MG-05	45	117
2014	MG-06	52	64

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	43	441
2017	MG-01	35	14
2017	MG-02	39	54
2017	MG-03	40	150
2017	MG-04	32	19
2017	MG-05	44	120
2017	MG-06	51	80
2014	MG	42	415
2014	MG-01	50	22
2014	MG-02	46	48
2014	MG-03	41	144
2014	MG-04	36	17
2014	MG-05	41	117
2014	MG-06	41	64

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG-01	0	14
2017	MG-02	0	54
2017	MG-03	0	150
2017	MG-04	0	19
2017	MG-06	0	80
2014	MG	1	415
2014	MG-01	0	22
2014	MG-04	0	17
2014	MG-05	0	117

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	8	441
2017	MG-02	9	54
2017	MG-03	9	150
2017	MG-05	7	120
2014	MG	7	415
2014	MG-03	11	144
2014	MG-04	0	17
2014	MG-05	6	117

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	10	441
2017	MG-01	0	14
2017	MG-02	11	54
2017	MG-03	13	150
2017	MG-05	12	120
2017	MG-06	6	80
2014	MG	10	415
2014	MG-03	7	144
2014	MG-05	11	117
2014	MG-06	12	64

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	47	441
2017	MG-01	57	14
2017	MG-02	43	54
2017	MG-03	47	150
2017	MG-04	53	19
2017	MG-05	51	120
2017	MG-06	40	80
2014	MG	43	415
2014	MG-01	36	22
2014	MG-02	44	48
2014	MG-03	40	144
2014	MG-04	59	17
2014	MG-05	48	117
2014	MG-06	37	64

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	27	441
2017	MG-02	30	54
2017	MG-03	27	150
2017	MG-04	26	19
2017	MG-05	24	120
2017	MG-06	29	80
2014	MG	27	415
2014	MG-01	32	22
2014	MG-02	23	48
2014	MG-03	22	144
2014	MG-04	30	17
2014	MG-05	31	117
2014	MG-06	31	64

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	12	441
2017	MG-01	0	14
2017	MG-02	13	54
2017	MG-03	15	150
2017	MG-05	10	120
2017	MG-06	10	80
2014	MG	13	415
2014	MG-02	10	48
2014	MG-03	13	144
2014	MG-05	16	117
2014	MG-06	12	64

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	57	440
2017	MG-01	49	14
2017	MG-02	54	54
2017	MG-03	63	149
2017	MG-04	74	19
2017	MG-05	54	120
2017	MG-06	49	80
2014	MG	61	415
2014	MG-01	50	22
2014	MG-02	67	48
2014	MG-03	59	144
2014	MG-04	64	17
2014	MG-05	61	117
2014	MG-06	67	64

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	35	440
2017	MG-01	42	14
2017	MG-02	18	54
2017	MG-03	40	149
2017	MG-04	47	19
2017	MG-05	37	120
2017	MG-06	29	80
2014	MG	35	415
2014	MG-01	27	22
2014	MG-02	44	48
2014	MG-03	35	144
2014	MG-05	32	117
2014	MG-06	41	64

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	13	440
2017	MG-02	13	54
2017	MG-03	12	149
2017	MG-05	15	120
2017	MG-06	15	80
2014	MG	11	415
2014	MG-02	10	48
2014	MG-03	11	144
2014	MG-04	0	17
2014	MG-05	9	117
2014	MG-06	17	64

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	21	440
2017	MG-02	22	54
2017	MG-03	27	149
2017	MG-05	22	120
2017	MG-06	9	80
2014	MG	22	415
2014	MG-01	23	22
2014	MG-02	25	48
2014	MG-03	26	144
2014	MG-04	0	17
2014	MG-05	22	117
2014	MG-06	20	64

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	15	440
2017	MG-03	16	149
2017	MG-05	17	120
2017	MG-06	16	80
2014	MG	14	415
2014	MG-02	17	48
2014	MG-03	13	144
2014	MG-05	11	117
2014	MG-06	19	64

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	6	440
2017	MG-03	11	149
2017	MG-04	0	19
2017	MG-05	4	120
2014	MG	6	415
2014	MG-01	0	22
2014	MG-03	6	144
2014	MG-04	0	17
2014	MG-05	10	117

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	12	440
2017	MG-01	0	14
2017	MG-03	16	149
2017	MG-05	11	120
2017	MG-06	14	80
2014	MG	16	415
2014	MG-01	27	22
2014	MG-02	15	48
2014	MG-03	17	144
2014	MG-04	0	17
2014	MG-05	18	117
2014	MG-06	13	64

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	10	440
2017	MG-03	10	149
2017	MG-05	7	120
2017	MG-06	16	80
2014	MG	7	415
2014	MG-03	6	144
2014	MG-05	10	117

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	21	440
2017	MG-02	33	54
2017	MG-03	16	149
2017	MG-05	23	120
2017	MG-06	25	80
2014	MG	18	415
2014	MG-01	23	22
2014	MG-02	15	48
2014	MG-03	20	144
2014	MG-04	36	17
2014	MG-05	19	117
2014	MG-06	9	64

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	11	412
2017	MG-03	17	132
2017	MG-05	8	115
2017	MG-06	10	76
2014	MG	11	389
2014	MG-03	8	136
2014	MG-04	0	17
2014	MG-05	12	105
2014	MG-06	15	60

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	11	412
2017	MG-02	9	53
2017	MG-03	12	132
2017	MG-04	0	19
2017	MG-05	10	115
2017	MG-06	13	76
2014	MG	12	389
2014	MG-02	20	46
2014	MG-03	12	136
2014	MG-04	0	17
2014	MG-05	8	105
2014	MG-06	17	60

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	9	412
2017	MG-02	11	53
2017	MG-03	8	132
2017	MG-05	4	115
2017	MG-06	16	76
2014	MG	8	389
2014	MG-03	6	136
2014	MG-04	0	17
2014	MG-05	12	105
2014	MG-06	12	60

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	10	412
2017	MG-03	10	132
2017	MG-05	10	115
2017	MG-06	12	76
2014	MG	7	389
2014	MG-03	7	136
2014	MG-04	0	17
2014	MG-05	6	105
2014	MG-06	15	60

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	13	412
2017	MG-03	14	132
2017	MG-05	10	115
2017	MG-06	13	76
2014	MG	11	389
2014	MG-02	11	46
2014	MG-03	12	136
2014	MG-05	10	105
2014	MG-06	15	60

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	18	412
2017	MG-02	17	53
2017	MG-03	19	132
2017	MG-04	26	19
2017	MG-05	16	115
2017	MG-06	19	76
2014	MG	16	389
2014	MG-02	24	46
2014	MG-03	10	136
2014	MG-05	18	105
2014	MG-06	18	60

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	15	412
2017	MG-02	28	53
2017	MG-03	13	132
2017	MG-04	26	19
2017	MG-05	10	115
2017	MG-06	15	76
2014	MG	12	389
2014	MG-01	0	22
2014	MG-02	13	46
2014	MG-03	10	136
2014	MG-05	13	105
2014	MG-06	22	60

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	4	412
2017	MG-01	0	13
2017	MG-02	0	53
2017	MG-03	8	132
2014	MG	4	389
2014	MG-02	0	46
2014	MG-03	4	136
2014	MG-04	0	17
2014	MG-05	8	105

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	11	412
2017	MG-03	13	132
2017	MG-05	13	115
2017	MG-06	7	76
2014	MG	11	389
2014	MG-02	11	46
2014	MG-03	5	136
2014	MG-05	16	105
2014	MG-06	13	60

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	19	412
2017	MG-02	23	53
2017	MG-03	20	132
2017	MG-05	22	115
2017	MG-06	13	76
2014	MG	19	389
2014	MG-01	27	22
2014	MG-02	24	46
2014	MG-03	16	136
2014	MG-05	24	105
2014	MG-06	12	60

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	7	412
2017	MG-03	9	132
2017	MG-05	8	115
2014	MG	8	389
2014	MG-02	15	46
2014	MG-03	10	136
2014	MG-06	8	60

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	44	412
2017	MG-01	47	13
2017	MG-02	34	53
2017	MG-03	46	132
2017	MG-04	68	19
2017	MG-05	45	115
2017	MG-06	42	76
2014	MG	41	389
2014	MG-01	41	22
2014	MG-02	43	46
2014	MG-03	45	136
2014	MG-04	41	17
2014	MG-05	38	105
2014	MG-06	38	60

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG-01	0	13
2017	MG-03	0	132
2017	MG-04	0	19
2017	MG-06	0	76
2014	MG	2	389
2014	MG-06	0	60

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	50	412
2017	MG-01	46	13
2017	MG-02	47	53
2017	MG-03	49	132
2017	MG-04	47	19
2017	MG-05	53	115
2017	MG-06	54	76
2014	MG	48	389
2014	MG-01	55	22
2014	MG-02	37	46
2014	MG-03	46	136
2014	MG-04	30	17
2014	MG-05	57	105
2014	MG-06	45	60

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	1	412
2017	MG-01	0	13
2017	MG-04	0	19
2017	MG-06	0	76

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	14	412
2017	MG-02	13	53
2017	MG-03	14	132
2017	MG-05	17	115
2017	MG-06	12	76
2014	MG	15	389
2014	MG-02	13	46
2014	MG-03	20	136
2014	MG-05	15	105
2014	MG-06	8	60

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	94	6	440
2017	MG-01	79	21	14
2017	MG-02	83	17	54
2017	MG-03	95	5	149
2017	MG-04	95	5	19
2017	MG-05	98	2	120
2017	MG-06	95	5	80

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	29	28	16	7	5	12	3	67	14	2850
2017	MG-01	36	25	17	8	6	9	0	66	15	101
2017	MG-02	30	31	16	4	5	10	4	71	10	336
2017	MG-03	28	27	17	9	7	10	3	63	18	806
2017	MG-04	38	35	7	5	6	8	2	81	12	163
2017	MG-05	26	27	19	6	5	14	3	64	13	763
2017	MG-06	32	27	14	6	3	15	4	72	11	665
2014	MG	36	26	14	6	4	11	3	71	12	3247
2014	MG-01	35	29	18	4	2	9	3	73	7	150
2014	MG-02	41	29	11	5	3	8	1	78	9	400
2014	MG-03	33	26	16	9	5	9	3	66	16	910
2014	MG-04	50	28	8	4	2	7	1	84	7	181
2014	MG-05	34	23	16	6	5	13	3	67	13	941
2014	MG-06	37	27	12	3	3	13	4	77	8	644

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	45	34	11	5	3	2	0	80	9	2844
2017	MG-01	45	29	12	9	4	1	0	75	13	100
2017	MG-02	47	36	8	4	4	1	1	84	8	334
2017	MG-03	43	33	10	7	5	2	0	77	12	805
2017	MG-04	51	34	8	4	2	1	0	86	6	163
2017	MG-05	42	34	12	5	3	3	0	79	9	761
2017	MG-06	50	33	10	4	2	1	0	84	6	665
2014	MG	52	31	9	5	3	1	0	83	7	3246
2014	MG-01	52	27	11	5	3	2	0	81	7	150
2014	MG-02	53	33	7	4	2	1	0	87	6	400
2014	MG-03	49	31	11	6	3	1	0	81	9	910
2014	MG-04	61	30	5	2	2	1	1	92	3	181
2014	MG-05	49	31	9	5	4	2	0	82	9	941
2014	MG-06	57	29	8	3	2	1	0	87	5	643
2011	MG	55	34	6	3	2	0	0	89	5	3197
2011	MG-01	50	36	9	3	2	0	0	86	5	208
2011	MG-02	55	36	5	3	1	0	0	91	4	412
2011	MG-03	56	33	6	3	1	0	0	89	5	891
2011	MG-04	60	30	2	4	4	1	0	90	8	166
2011	MG-05	51	36	7	4	2	0	0	88	6	860
2011	MG-06	60	31	4	3	2	0	0	91	5	642

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	7	93	2845
2017	MG-01	7	93	102
2017	MG-02	6	94	334
2017	MG-03	9	91	805
2017	MG-04	6	94	162
2017	MG-05	6	94	761
2017	MG-06	4	96	666
2014	MG	6	94	3240
2014	MG-01	6	94	150
2014	MG-02	6	94	400
2014	MG-03	7	93	909
2014	MG-05	7	93	937
2014	MG-06	3	97	643

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	21	185
2017	MG-03	25	69
2017	MG-05	25	48
2014	MG	18	179
2014	MG-02	22	23
2014	MG-03	27	63
2014	MG-05	12	59

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	78	185
2017	MG-02	76	21
2017	MG-03	77	69
2017	MG-05	77	48
2017	MG-06	75	28
2014	MG	83	179
2014	MG-02	83	23
2014	MG-03	84	63
2014	MG-05	83	59
2014	MG-06	95	19

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	7	185
2014	MG	7	179
2014	MG-03	8	63

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	MG	185
2017	MG-02	21
2017	MG-03	69
2017	MG-05	48
2017	MG-06	28
2014	MG	179
2014	MG-02	23
2014	MG-03	63
2014	MG-05	59
2014	MG-06	19

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	4	185
2017	MG-02	0	21
2014	MG-02	0	23
2014	MG-03	0	63
2014	MG-06	0	19

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	6	185
2017	MG-02	0	21
2017	MG-05	15	48
2014	MG	6	179
2014	MG-03	10	63
2014	MG-06	0	19

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	11	185
2017	MG-03	9	69
2017	MG-05	13	48
2014	MG	12	179
2014	MG-03	9	63
2014	MG-05	10	59

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	31	186
2017	MG-03	36	69
2017	MG-05	37	49
2014	MG	28	178
2014	MG-02	30	23
2014	MG-03	32	63
2014	MG-05	26	58
2014	MG-06	26	19

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	22	186
2017	MG-03	26	69
2017	MG-05	24	49
2017	MG-06	18	28
2014	MG	15	178
2014	MG-03	14	63
2014	MG-05	16	58

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	21	186
2017	MG-03	29	69
2017	MG-05	23	49
2014	MG	17	178
2014	MG-03	19	63
2014	MG-05	19	58

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	5	186
2017	MG-02	0	21
2017	MG-03	9	69
2017	MG-06	0	28
2014	MG	3	178
2014	MG-02	0	23
2014	MG-06	0	19

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	27	186
2017	MG-02	29	21
2017	MG-03	29	69
2017	MG-05	29	49
2017	MG-06	25	28
2014	MG	26	178
2014	MG-02	30	23
2014	MG-03	22	63
2014	MG-05	26	58
2014	MG-06	32	19

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	30	186
2017	MG-03	26	69
2017	MG-05	31	49
2017	MG-06	32	28
2014	MG	29	178
2014	MG-03	32	63
2014	MG-05	29	58
2014	MG-06	42	19

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	3	186
2014	MG-02	0	23
2014	MG-06	0	19

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	MG-02	21
2017	MG-05	49
2017	MG-06	28

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	5	186
2017	MG-02	0	21
2017	MG-03	0	69
2017	MG-05	10	49
2017	MG-06	0	28
2014	MG	3	178
2014	MG-02	0	23

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	13	186
2017	MG-02	24	21
2017	MG-03	9	69
2017	MG-05	14	49
2014	MG	12	178
2014	MG-03	17	63
2014	MG-05	10	58

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	MG	186
2017	MG-02	21
2017	MG-03	69
2017	MG-05	49
2017	MG-06	28

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	21	186
2017	MG-02	33	21
2017	MG-03	17	69
2017	MG-05	26	49
2014	MG	14	178
2014	MG-03	13	63
2014	MG-05	16	58

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	MG	186
2017	MG-02	21
2017	MG-03	69
2017	MG-05	49
2017	MG-06	28
2014	MG-03	63
2014	MG-05	58
2014	MG-06	19

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	11	186
2017	MG-03	12	69
2017	MG-05	10	49
2014	MG	20	178
2014	MG-02	22	23
2014	MG-03	21	63
2014	MG-05	17	58

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	30	186
2017	MG-02	38	21
2017	MG-03	35	69
2017	MG-05	31	49
2014	MG	31	179
2014	MG-02	48	23
2014	MG-03	33	63
2014	MG-05	27	59

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	12	186
2017	MG-02	24	21
2017	MG-03	15	69
2017	MG-05	14	49
2017	MG-06	0	28
2014	MG	13	179
2014	MG-03	16	63
2014	MG-05	14	59

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	6	186
2014	MG	6	179
2014	MG-02	0	23

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	16	186
2017	MG-02	33	21
2017	MG-03	16	69
2017	MG-05	18	49
2017	MG-06	0	28
2014	MG	18	179
2014	MG-03	21	63
2014	MG-05	24	59

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	5	186
2017	MG-02	0	21
2017	MG-03	7	69
2014	MG	5	179

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	7	186
2017	MG-02	0	21
2017	MG-03	10	69
2014	MG	7	179
2014	MG-02	0	23
2014	MG-05	14	59

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	4	186
2017	MG-05	0	49
2014	MG	6	179

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	9	186
2017	MG-03	10	69
2014	MG	7	179
2014	MG-03	8	63

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	49	186
2017	MG-02	43	21
2017	MG-03	46	69
2017	MG-05	47	49
2017	MG-06	61	28
2014	MG	50	179
2014	MG-02	39	23
2014	MG-03	51	63
2014	MG-05	49	59
2014	MG-06	53	19

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	4	173
2017	MG-03	8	62
2017	MG-05	0	46
2014	MG	6	167
2014	MG-05	10	51
2014	MG-06	0	18

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	9	173
2017	MG-03	10	62
2017	MG-05	11	46
2017	MG-06	0	27
2014	MG	5	167

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	MG-05	46
2017	MG-06	27
2014	MG-06	18

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	MG-05	46
2017	MG-06	27
2014	MG-02	23
2014	MG-05	51
2014	MG-06	18

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	3	173
2017	MG-02	0	21
2014	MG-02	0	23
2014	MG-06	0	18

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	7	173
2017	MG-02	0	21
2014	MG	3	167

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	10	173
2017	MG-06	26	27
2014	MG	8	167
2014	MG-05	10	51

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	4	173
2017	MG-02	0	21
2017	MG-03	10	62
2017	MG-06	0	27
2014	MG	4	167
2014	MG-02	0	23
2014	MG-06	0	18

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	6	173
2017	MG-03	8	62
2017	MG-06	0	27
2014	MG	10	167
2014	MG-02	0	23
2014	MG-03	10	61
2014	MG-05	14	51

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	16	173
2017	MG-02	24	21
2017	MG-03	11	62
2017	MG-05	20	46
2014	MG	16	167
2014	MG-03	15	61
2014	MG-05	16	51
2014	MG-06	28	18

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	10	173
2017	MG-03	11	62
2017	MG-05	11	46
2014	MG	11	167
2014	MG-03	15	61
2014	MG-05	12	51

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	43	173
2017	MG-02	48	21
2017	MG-03	31	62
2017	MG-05	57	46
2017	MG-06	37	27
2014	MG	44	167
2014	MG-02	39	23
2014	MG-03	43	61
2014	MG-05	43	51
2014	MG-06	67	18

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG-03	0	62
2014	MG	4	167
2014	MG-06	0	18

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	63	173
2017	MG-02	57	21
2017	MG-03	65	62
2017	MG-05	72	46
2017	MG-06	56	27
2014	MG	65	167
2014	MG-02	61	23
2014	MG-03	67	61
2014	MG-05	63	51
2014	MG-06	67	18

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG-03	0	62
2017	MG-06	0	27

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	12	173
2017	MG-03	13	62
2017	MG-05	11	46
2014	MG	19	167
2014	MG-02	22	23
2014	MG-03	20	61
2014	MG-05	16	51

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	94	6	186
2017	MG-02	81	19	21
2017	MG-03	96	4	69
2017	MG-05	98	2	49
2017	MG-06	93	7	28

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	34	24	16	3	2	16	3	73	7	2849
2017	MG-01	43	21	13	3	4	17	0	76	8	102
2017	MG-02	36	24	17	3	2	14	4	73	6	336
2017	MG-03	34	24	17	4	3	15	3	70	9	804
2017	MG-04	44	29	13	3	1	9	2	82	4	163
2017	MG-05	30	26	17	3	3	17	3	70	8	763
2017	MG-06	35	22	16	1	1	20	5	76	3	665
2014	MG	38	22	16	2	2	16	4	75	6	3247
2014	MG-01	37	23	17	1	2	17	3	74	4	150
2014	MG-02	43	26	12	2	2	12	3	81	5	400
2014	MG-03	38	21	18	3	3	13	4	72	7	910
2014	MG-04	52	21	10	1	2	11	3	85	3	181
2014	MG-05	35	20	17	3	3	19	4	71	7	941
2014	MG-06	36	22	14	1	1	20	5	78	3	644

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	50	32	10	3	2	3	0	85	5	2841
2017	MG-01	51	30	12	3	2	2	0	83	5	102
2017	MG-02	49	34	9	4	1	2	1	86	5	334
2017	MG-03	49	32	10	4	2	2	0	84	6	803
2017	MG-04	63	26	6	3	1	1	1	91	3	162
2017	MG-05	45	35	11	3	3	3	0	82	6	761
2017	MG-06	56	30	9	1	1	3	0	89	2	663
2014	MG	54	29	10	2	2	3	0	85	4	3243
2014	MG-01	52	27	13	1	2	5	0	83	3	150
2014	MG-02	55	33	7	2	2	1	0	89	4	400
2014	MG-03	53	27	12	3	3	3	0	82	6	909
2014	MG-04	64	23	8	1	1	1	1	89	2	180
2014	MG-05	50	30	10	2	3	4	0	84	6	940
2014	MG-06	59	28	9	1	0	2	0	89	2	643
2011	MG	59	31	5	2	1	1	0	91	4	3194
2011	MG-01	58	30	7	2	2	1	0	89	4	206
2011	MG-02	60	32	5	2	0	0	0	92	2	411
2011	MG-03	61	30	4	2	1	1	0	92	3	889
2011	MG-04	61	31	4	2	2	0	0	92	5	167
2011	MG-05	53	34	5	3	2	2	0	89	6	860
2011	MG-06	61	29	6	2	0	1	0	91	3	643

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	13	87	2847
2017	MG-01	12	88	102
2017	MG-02	15	85	335
2017	MG-03	17	83	805
2017	MG-04	10	90	163
2017	MG-05	10	90	761
2017	MG-06	10	90	665
2014	MG	11	89	3243
2014	MG-01	13	87	150
2014	MG-02	11	89	401
2014	MG-03	14	86	907
2014	MG-04	8	92	181
2014	MG-05	10	90	941
2014	MG-06	9	91	642

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	79	21	368
2017	MG-01	67	33	12
2017	MG-02	71	29	52
2017	MG-03	82	18	136
2017	MG-04	76	24	17
2017	MG-05	82	18	79
2017	MG-06	80	20	70
2014	MG	81	19	349
2014	MG-01	74	26	19
2014	MG-02	91	9	45
2014	MG-03	79	21	124
2014	MG-04	87	13	15
2014	MG-05	78	22	90
2014	MG-06	84	16	55

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	55	27	3	9	5	0	83	14	289
2017	MG-02	46	33	5	13	3	0	78	16	37
2017	MG-03	52	30	1	9	7	1	83	16	111
2017	MG-04	38	38	8	8	8	0	77	15	13
2017	MG-05	61	23	5	8	3	0	84	11	64
2017	MG-06	60	22	5	11	2	0	82	12	56
2014	MG	63	24	5	5	3	0	87	8	282
2014	MG-01	57	35	0	0	7	0	93	7	14
2014	MG-02	64	29	2	2	2	0	93	5	41
2014	MG-03	60	29	6	3	2	0	89	5	98
2014	MG-04	62	38	0	0	0	0	100	0	13
2014	MG-05	73	9	3	11	4	0	81	16	70
2014	MG-06	54	28	9	7	2	0	83	9	46

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	59	36	2	1	0	0	2	97	1	2850
2017	MG-01	57	39	3	1	0	0	0	96	1	102
2017	MG-02	64	35	1	1	0	0	0	98	1	336
2017	MG-03	64	33	2	0	0	0	0	98	1	805
2017	MG-04	66	26	3	0	0	0	5	97	0	163
2017	MG-05	52	43	2	1	0	0	2	97	1	763
2017	MG-06	57	32	3	1	0	0	7	96	1	665
2014	MG	62	34	2	1	0	0	1	97	1	3247
2014	MG-01	53	42	3	1	1	0	0	95	2	150
2014	MG-02	68	30	1	0	0	0	0	99	0	400
2014	MG-03	68	30	1	1	0	0	0	98	1	910
2014	MG-04	75	20	2	0	1	0	3	98	1	181
2014	MG-05	55	40	3	1	0	0	1	96	1	941
2014	MG-06	56	37	3	1	0	0	4	97	1	644
2011	MG	57	39	2	1	0	0	1	98	1	3196
2011	MG-01	57	42	1	0	0	0	0	99	0	208
2011	MG-02	64	32	2	1	0	0	0	97	1	412
2011	MG-03	62	36	1	0	0	0	0	98	1	891
2011	MG-04	68	28	1	0	0	0	4	99	0	168
2011	MG-05	48	48	2	1	0	0	1	97	1	856
2011	MG-06	55	39	2	0	0	0	4	97	0	643
2008	MG	52	43	2	1	0	0	2	97	1	2910
2008	MG-01	51	45	3	1	1	0	0	96	2	193
2008	MG-02	59	40	1	0	0	0	0	99	0	372
2008	MG-03	59	40	1	1	0	0	0	98	1	827
2008	MG-04	64	31	1	1	0	1	3	99	1	164
2008	MG-05	42	51	4	1	0	0	1	94	2	742
2008	MG-06	49	42	2	1	0	0	6	96	1	566

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	30	35	16	6	4	7	3	72	11	2850
2017	MG-01	32	39	14	2	7	6	0	76	9	102
2017	MG-02	35	35	14	6	2	6	2	76	9	335
2017	MG-03	30	36	16	7	3	6	2	72	11	806
2017	MG-04	39	34	14	3	3	3	4	78	7	162
2017	MG-05	24	37	17	8	6	6	2	66	15	763
2017	MG-06	30	32	14	5	2	11	6	74	9	666
2014	MG	32	34	15	7	4	6	3	72	12	3244
2014	MG-01	30	34	17	8	4	5	1	68	13	149
2014	MG-02	41	40	8	5	2	3	1	84	8	399
2014	MG-03	31	35	13	7	5	6	2	72	13	910
2014	MG-04	51	25	13	2	4	3	2	80	6	181
2014	MG-05	27	32	17	9	5	7	2	65	16	940
2014	MG-06	30	31	18	5	2	7	7	72	8	644
2011	MG	32	39	14	6	3	5	2	76	9	3195
2011	MG-01	36	42	13	4	2	2	1	80	7	207
2011	MG-02	37	46	8	3	3	1	1	85	7	410
2011	MG-03	36	37	14	4	2	5	1	78	7	892
2011	MG-04	42	35	11	2	4	3	3	82	7	168
2011	MG-05	24	38	17	9	4	7	1	67	14	857
2011	MG-06	29	37	15	6	2	7	3	74	9	643

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	63	27	4	1	1	1	2	93	2	2849
2017	MG-01	64	28	5	0	1	3	0	94	1	102
2017	MG-02	67	26	4	1	1	1	0	94	2	336
2017	MG-03	67	25	4	1	1	1	0	94	2	805
2017	MG-04	68	20	4	2	1	1	4	93	3	163
2017	MG-05	56	33	5	1	2	1	2	92	3	762
2017	MG-06	63	22	4	2	0	2	7	93	2	665
2014	MG	65	26	4	2	1	1	2	93	3	3246
2014	MG-01	64	29	5	1	1	1	0	94	1	150
2014	MG-02	71	23	2	2	1	0	0	95	3	401
2014	MG-03	64	27	5	2	1	0	0	92	3	910
2014	MG-04	72	19	4	1	0	1	3	95	1	180
2014	MG-05	60	31	4	2	1	1	1	93	3	940
2014	MG-06	67	20	6	1	1	1	5	92	2	644
2011	MG	64	28	4	2	1	1	2	93	2	3196
2011	MG-01	67	26	3	2	0	0	0	94	3	208
2011	MG-02	69	27	2	1	0	0	0	97	1	412
2011	MG-03	67	25	4	3	1	1	0	93	3	890
2011	MG-04	68	24	2	1	1	1	3	96	2	168
2011	MG-05	57	33	5	2	1	2	2	93	2	859
2011	MG-06	61	25	6	1	1	1	4	91	2	641
2008	MG	57	33	4	2	1	1	2	93	2	2909
2008	MG-01	64	30	4	0	1	2	0	95	1	194
2008	MG-02	64	31	4	1	1	0	0	95	2	370
2008	MG-03	61	31	4	2	1	1	0	94	2	828
2008	MG-04	65	25	2	2	1	1	4	94	3	164
2008	MG-05	52	38	4	1	1	1	2	93	3	742
2008	MG-06	52	31	7	2	0	1	7	90	3	565

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	56	29	6	3	2	1	2	89	5	2842
2017	MG-01	55	31	6	5	1	2	0	88	6	101
2017	MG-02	56	34	5	1	1	1	0	92	3	333
2017	MG-03	62	27	6	3	2	1	0	89	5	804
2017	MG-04	63	21	6	4	1	0	4	88	6	162
2017	MG-05	48	34	8	4	3	1	2	85	7	761
2017	MG-06	58	25	5	2	0	3	7	92	2	666
2014	MG	59	27	6	3	2	1	2	89	5	3247
2014	MG-01	56	31	7	2	1	2	0	89	3	149
2014	MG-02	63	29	2	3	1	2	0	94	4	401
2014	MG-03	58	28	7	3	3	1	0	88	5	910
2014	MG-04	71	17	6	1	1	2	3	92	2	181
2014	MG-05	55	29	6	5	2	1	1	86	7	941
2014	MG-06	62	24	6	1	1	1	5	91	2	644
2011	MG	58	30	5	2	2	2	1	91	4	3191
2011	MG-01	60	31	5	3	0	1	0	92	3	208
2011	MG-02	63	32	2	1	0	1	0	96	2	411
2011	MG-03	60	29	5	3	2	2	0	90	5	890
2011	MG-04	69	23	4	1	1	1	3	95	1	168
2011	MG-05	51	34	7	2	2	3	2	88	5	856
2011	MG-06	58	26	6	3	1	2	3	89	4	640
2008	MG	52	34	6	4	2	1	2	88	6	2914
2008	MG-01	54	35	7	3	1	1	1	90	4	194
2008	MG-02	53	38	4	3	1	0	0	91	5	372
2008	MG-03	53	35	5	4	1	1	0	89	5	829
2008	MG-04	66	20	2	3	1	1	6	93	5	164
2008	MG-05	47	35	7	5	3	1	2	84	8	743
2008	MG-06	50	32	7	3	2	1	5	87	5	566

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	62	24	6	4	4	0	86	8	2846
2017	MG-01	68	23	5	0	5	0	90	5	102
2017	MG-02	63	26	4	3	4	0	88	8	335
2017	MG-03	61	24	6	5	4	0	85	9	805
2017	MG-04	67	21	4	6	2	0	88	8	161
2017	MG-05	58	25	7	5	4	1	84	9	763
2017	MG-06	64	22	7	3	3	1	86	7	664

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	57	25	10	4	4	1	82	8	2848
2017	MG-01	54	34	6	0	5	2	89	5	102
2017	MG-02	58	25	10	3	4	0	84	7	334
2017	MG-03	56	24	10	4	4	0	81	9	805
2017	MG-04	60	24	9	3	3	1	84	6	162
2017	MG-05	54	25	12	5	4	1	80	9	763
2017	MG-06	61	23	8	4	3	0	85	7	666

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	37	46	9	6	2	0	0	83	8	2838
2017	MG-01	39	36	16	4	5	0	0	75	9	100
2017	MG-02	34	44	11	8	2	1	0	79	10	335
2017	MG-03	37	46	8	7	2	0	0	83	9	801
2017	MG-04	37	47	7	4	4	0	1	85	8	163
2017	MG-05	34	47	10	6	3	0	0	82	8	758
2017	MG-06	40	46	8	4	2	0	0	86	6	665

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	21	44	14	13	7	1	65	20	2845
2017	MG-01	20	40	20	15	6	0	60	21	102
2017	MG-02	23	42	17	12	6	1	66	17	336
2017	MG-03	18	42	13	17	8	0	61	26	801
2017	MG-04	23	46	9	15	6	1	70	21	163
2017	MG-05	20	44	16	14	7	1	63	21	762
2017	MG-06	25	48	12	9	5	1	74	14	665

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	25	29	20	13	12	1	54	25	2839
2017	MG-01	27	21	21	17	14	1	48	31	102
2017	MG-02	22	29	20	15	12	1	51	28	336
2017	MG-03	23	29	21	13	13	1	52	27	800
2017	MG-04	28	28	14	12	17	1	57	29	163
2017	MG-05	25	28	21	14	11	1	53	25	760
2017	MG-06	28	31	20	10	10	1	60	20	662

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	10	23	29	22	15	34	38	2845
2017	MG-01	20	33	28	11	9	53	20	102
2017	MG-02	11	29	26	20	13	40	34	335
2017	MG-03	12	24	29	20	15	36	35	805
2017	MG-04	14	18	32	21	14	33	36	163
2017	MG-05	7	21	27	26	18	29	44	763
2017	MG-06	8	22	31	23	16	30	39	661

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	15	30	27	16	11	0	1	45	27	2843
2017	MG-01	27	32	21	11	6	2	1	61	18	100
2017	MG-02	20	31	27	12	9	0	1	52	22	336
2017	MG-03	18	32	27	14	9	0	1	50	23	803
2017	MG-04	16	23	29	21	10	0	0	39	31	163
2017	MG-05	13	32	28	17	9	0	1	45	27	763
2017	MG-06	8	27	29	20	15	0	0	36	36	662

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	14	24	25	21	15	1	39	36	2845
2017	MG-01	24	28	18	12	18	0	53	29	102
2017	MG-02	11	24	21	22	20	1	35	43	336
2017	MG-03	16	24	25	20	14	1	41	34	803
2017	MG-04	17	22	26	22	13	1	40	35	163
2017	MG-05	14	26	23	20	14	3	41	35	760
2017	MG-06	12	22	29	23	14	1	34	37	665

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	43	25	13	6	4	0	7	74	11	2846
2017	MG-01	64	19	6	4	1	0	7	88	5	102
2017	MG-02	51	25	11	4	2	1	6	82	7	336
2017	MG-03	52	21	9	4	3	0	10	82	8	802
2017	MG-04	42	21	22	7	4	0	4	65	12	163
2017	MG-05	41	28	14	6	3	0	8	75	9	761
2017	MG-06	30	30	19	11	8	0	3	62	19	666

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	27	33	23	10	7	0	60	17	2840
2017	MG-01	31	30	29	2	7	1	62	9	102
2017	MG-02	33	33	21	9	4	0	67	13	335
2017	MG-03	28	34	21	9	7	0	62	16	800
2017	MG-04	34	28	22	7	9	0	62	16	162
2017	MG-05	27	34	23	10	5	1	61	15	762
2017	MG-06	21	32	25	15	8	0	53	23	664

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	23	37	22	11	6	0	0	60	17	2834
2017	MG-01	24	45	19	5	5	2	0	71	10	102
2017	MG-02	28	38	23	7	3	1	1	67	10	334
2017	MG-03	19	37	24	12	7	0	0	56	20	798
2017	MG-04	30	33	21	11	4	0	0	64	15	161
2017	MG-05	21	34	25	12	8	0	0	55	20	761
2017	MG-06	25	40	19	10	5	0	1	66	15	663

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	12	32	26	18	11	0	44	29	2837
2017	MG-01	23	32	25	13	7	0	56	20	102
2017	MG-02	15	31	28	15	10	0	46	25	335
2017	MG-03	12	31	27	19	11	0	43	30	798
2017	MG-04	16	29	25	20	10	1	45	30	161
2017	MG-05	10	31	28	18	12	0	41	31	762
2017	MG-06	12	35	24	18	10	0	48	29	664

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	30	34	19	11	5	1	65	16	2836
2017	MG-01	38	33	14	11	4	0	72	15	102
2017	MG-02	30	38	18	10	3	1	68	14	335
2017	MG-03	29	33	21	10	6	1	63	16	798
2017	MG-04	35	31	16	14	4	0	66	18	162
2017	MG-05	31	32	18	13	5	1	63	18	761
2017	MG-06	28	37	21	9	5	1	65	14	663

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	17	30	26	17	9	0	48	26	2830
2017	MG-01	35	28	17	15	5	0	64	20	102
2017	MG-02	22	34	23	13	7	1	57	20	332
2017	MG-03	15	32	25	17	9	0	48	27	797
2017	MG-04	21	29	27	14	9	0	50	24	161
2017	MG-05	13	29	27	20	10	1	43	30	760
2017	MG-06	18	29	26	17	9	0	47	26	663

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	59	22	11	5	2	1	82	7	2847
2017	MG-01	62	22	13	2	2	0	83	4	102
2017	MG-02	64	20	8	4	1	3	87	5	336
2017	MG-03	58	22	12	4	3	1	81	7	804
2017	MG-04	73	20	5	1	1	0	93	3	162
2017	MG-05	51	24	14	8	2	1	76	10	763
2017	MG-06	64	20	8	4	2	1	85	6	664

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	73	13	6	4	2	0	2	88	6	2852
2017	MG-01	72	19	2	4	3	0	0	91	7	102
2017	MG-02	77	11	4	4	2	1	2	90	6	336
2017	MG-03	69	14	7	4	3	0	2	85	8	806
2017	MG-04	79	10	4	4	2	1	1	90	6	163
2017	MG-05	69	14	7	5	3	0	2	85	8	764
2017	MG-06	80	10	4	1	2	0	2	92	3	665

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	52	32	11	4	1	1	85	5	2842
2017	MG-01	55	34	6	4	1	1	89	5	102
2017	MG-02	54	32	10	2	1	2	87	3	333
2017	MG-03	48	34	12	4	1	1	83	5	800
2017	MG-04	56	33	7	3	1	0	89	4	162
2017	MG-05	48	33	13	4	1	1	82	5	764
2017	MG-06	59	26	9	3	1	1	86	4	665

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	59	21	9	6	4	1	81	10	2845
2017	MG-01	68	21	6	1	5	0	88	6	102
2017	MG-02	62	22	5	7	3	1	85	10	335
2017	MG-03	57	21	10	7	4	1	79	11	804
2017	MG-04	62	20	10	5	3	1	82	8	162
2017	MG-05	54	22	11	7	5	1	78	11	762
2017	MG-06	62	21	9	5	3	1	83	8	664

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	35	35	19	7	3	1	71	10	2847
2017	MG-01	40	35	15	5	3	2	77	8	102
2017	MG-02	44	35	15	4	1	1	80	5	336
2017	MG-03	32	36	20	9	3	1	68	12	804
2017	MG-04	37	38	17	5	3	1	75	7	162
2017	MG-05	29	34	21	11	3	1	64	14	762
2017	MG-06	39	35	18	5	2	1	75	7	665

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	62	23	9	3	1	0	2	86	4	2827
2017	MG-01	78	10	2	4	2	1	3	92	6	102
2017	MG-02	73	21	4	1	0	0	2	95	1	334
2017	MG-03	57	25	12	3	1	0	2	83	5	792
2017	MG-04	69	16	9	2	1	0	2	87	4	160
2017	MG-05	50	29	14	4	1	0	2	81	6	759
2017	MG-06	72	18	6	2	1	0	2	92	2	664

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	71	15	6	4	3	2	87	7	2849
2017	MG-01	57	20	9	7	7	1	77	14	102
2017	MG-02	64	14	8	5	7	2	79	12	336
2017	MG-03	63	18	6	6	5	2	82	11	805
2017	MG-04	76	13	5	1	3	2	91	4	163
2017	MG-05	72	16	6	2	2	2	90	4	763
2017	MG-06	84	11	2	1	1	1	96	2	664

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	51	31	12	3	1	1	83	5	2840
2017	MG-01	46	33	14	4	3	1	79	7	101
2017	MG-02	54	31	9	4	1	1	86	5	335
2017	MG-03	48	33	13	4	1	1	82	5	802
2017	MG-04	49	34	13	2	1	1	85	2	163
2017	MG-05	49	32	13	3	1	1	82	4	760
2017	MG-06	55	29	10	3	1	1	85	4	663

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	9	25	42	17	7	33	25	2852
2017	MG-01	14	23	48	9	6	37	15	102
2017	MG-02	13	27	37	16	7	40	23	335
2017	MG-03	9	26	41	16	8	35	24	806
2017	MG-04	14	23	39	17	7	37	23	163
2017	MG-05	7	22	45	19	7	29	26	764
2017	MG-06	7	25	43	19	7	32	26	666

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	11	24	44	17	4	21	35	2842
2017	MG-01	10	12	53	21	5	26	21	102
2017	MG-02	9	25	41	18	8	26	34	335
2017	MG-03	12	24	44	17	4	21	36	801
2017	MG-04	12	15	47	19	6	25	27	162
2017	MG-05	10	26	45	16	3	20	36	761
2017	MG-06	11	25	42	16	5	21	36	665

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	32	33	20	7	5	2	1	33	67	2850
2017	MG-01	44	29	14	4	5	4	0	46	54	102
2017	MG-02	33	35	21	7	3	1	1	34	66	335
2017	MG-03	34	31	20	8	4	2	0	35	65	805
2017	MG-04	31	34	18	9	6	1	1	32	68	163
2017	MG-05	29	34	22	7	5	2	0	30	70	764
2017	MG-06	29	35	20	7	5	3	1	30	70	665

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	11	1857
2017	MG-01	13	53
2017	MG-02	14	217
2017	MG-03	11	508
2017	MG-04	16	109
2017	MG-05	9	517
2017	MG-06	10	443

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	32	1857
2017	MG-01	25	53
2017	MG-02	37	217
2017	MG-03	32	508
2017	MG-04	33	109
2017	MG-05	31	517
2017	MG-06	34	443

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	12	1857
2017	MG-01	10	53
2017	MG-02	12	217
2017	MG-03	16	508
2017	MG-04	12	109
2017	MG-05	11	517
2017	MG-06	11	443

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	55	1857
2017	MG-01	57	53
2017	MG-02	58	217
2017	MG-03	52	508
2017	MG-04	62	109
2017	MG-05	53	517
2017	MG-06	58	443

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	3	1857
2017	MG-01	2	53
2017	MG-02	3	217
2017	MG-03	5	508
2017	MG-04	4	109
2017	MG-05	2	517
2017	MG-06	1	443

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	MG	43	1857
2017	MG-01	49	53
2017	MG-02	31	217
2017	MG-03	43	508
2017	MG-04	43	109
2017	MG-05	45	517
2017	MG-06	46	443

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	6	58	19	9	3	6	1844
2017	MG-01	6	50	29	6	2	8	52
2017	MG-02	6	61	20	7	2	3	214
2017	MG-03	4	63	17	7	3	6	505
2017	MG-04	5	53	23	7	2	9	109
2017	MG-05	8	56	19	10	2	5	518
2017	MG-06	5	55	18	11	5	7	440

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	10	21	18	19	22	1	9	35	45	1867
2017	MG-01	4	28	19	17	24	0	8	35	45	53
2017	MG-02	10	23	21	16	19	1	9	37	40	219
2017	MG-03	10	21	18	18	20	2	11	36	44	511
2017	MG-04	16	17	12	23	22	0	10	37	50	109
2017	MG-05	7	20	20	18	24	1	9	30	47	519
2017	MG-06	12	23	14	19	24	1	7	38	47	446

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	MG	5	13	13	22	39	1	7	19	66	1861
2017	MG-01	0	23	15	13	44	0	6	24	60	53
2017	MG-02	6	13	15	20	40	0	5	21	63	219
2017	MG-03	5	13	12	23	40	1	6	19	68	509
2017	MG-04	4	13	12	27	38	0	6	18	69	109
2017	MG-05	4	11	13	23	39	2	9	16	69	516
2017	MG-06	6	15	15	20	35	1	9	23	61	445

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel MG

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.