Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel FT

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	46	37	11	4	1	84	5	313
2017	FT-02	51	33	13	3	0	84	3	37
2017	FT-03	42	38	18	0	2	80	2	96
2017	FT-04	45	40	5	9	1	85	11	85
2017	FT-05	42	42	10	5	2	84	6	62
2017	FT-06	72	22	6	0	0	94	0	18
2014	FT	41	44	7	5	2	85	7	294
2014	FT-02	25	56	14	6	0	81	6	36
2014	FT-03	43	45	6	4	1	88	5	77
2014	FT-04	37	46	6	7	4	83	11	81
2014	FT-05	42	42	6	6	3	85	9	66
2014	FT-06	62	33	5	0	0	95	0	21
2011	FT	37	40	11	8	3	78	11	324
2011	FT-02	28	41	10	13	8	69	20	39
2011	FT-03	32	44	14	4	5	77	9	77
2011	FT-04	32	39	16	11	1	72	12	99
2011	FT-05	44	41	4	10	1	85	11	73
2011	FT-06	65	27	8	0	0	92	0	26
2008	FT	42	35	12	8	4	77	11	252
2008	FT-02	27	43	17	7	7	70	13	30
2008	FT-03	38	38	9	11	4	76	15	54
2008	FT-04	40	34	13	7	7	73	14	70
2008	FT-05	49	38	10	3	0	87	3	62
2008	FT-06	58	11	16	16	0	68	16	19

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	45	35	8	8	5	79	13	313
2017	FT-02	62	24	11	3	0	87	3	37
2017	FT-03	36	38	12	8	6	74	14	96
2017	FT-04	44	41	4	8	4	85	12	85
2017	FT-05	40	37	5	10	8	77	18	62
2017	FT-06	61	22	6	6	6	83	11	18

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	65	26	6	2	0	91	2	313
2017	FT-02	65	21	13	0	0	87	0	37
2017	FT-03	58	36	5	1	0	94	1	96
2017	FT-04	69	24	5	2	0	93	2	85
2017	FT-05	61	26	8	3	2	87	5	62
2017	FT-06	89	11	0	0	0	100	0	18
2014	FT	66	27	5	2	1	93	2	294
2014	FT-02	75	25	0	0	0	100	0	36
2014	FT-03	65	32	1	1	0	97	1	77
2014	FT-04	59	30	5	4	2	89	6	81
2014	FT-05	62	29	8	2	0	91	2	66
2014	FT-06	86	10	5	0	0	95	0	21
2011	FT	60	32	6	1	1	92	2	324
2011	FT-02	57	33	10	0	0	90	0	39
2011	FT-03	60	30	8	0	3	90	3	77
2011	FT-04	52	40	6	2	0	92	2	99
2011	FT-05	66	27	4	1	1	93	3	73
2011	FT-06	77	23	0	0	0	100	0	26

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	55	33	9	2	1	87	3	313
2017	FT-02	62	21	13	3	0	84	3	37
2017	FT-03	49	42	7	1	1	91	2	96
2017	FT-04	55	29	9	4	2	85	6	85
2017	FT-05	52	34	11	2	2	85	3	62
2017	FT-06	67	33	0	0	0	100	0	18
2014	FT	48	36	10	4	2	84	6	294
2014	FT-02	42	44	11	3	0	86	3	36
2014	FT-03	53	31	8	5	3	84	8	77
2014	FT-04	41	43	7	4	5	84	9	81
2014	FT-05	44	36	12	6	2	80	8	66
2014	FT-06	71	24	5	0	0	95	0	21
2011	FT	46	39	9	6	1	84	6	324
2011	FT-02	31	51	8	8	3	82	10	39
2011	FT-03	42	44	9	5	0	86	5	77
2011	FT-04	41	36	13	8	2	77	10	99
2011	FT-05	56	31	8	4	0	88	4	73
2011	FT-06	73	23	4	0	0	96	0	26
2008	FT	50	34	7	7	3	84	10	253
2008	FT-02	40	37	7	13	3	77	17	30
2008	FT-03	45	42	4	5	4	87	9	54
2008	FT-04	51	27	8	8	5	78	14	70
2008	FT-05	51	38	8	3	0	89	3	63
2008	FT-06	74	11	0	16	0	84	16	19

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	53	29	11	5	3	0	82	7	313
2017	FT-02	70	27	3	0	0	0	97	0	37
2017	FT-03	53	29	12	2	4	0	82	6	96
2017	FT-04	45	29	15	8	1	1	75	10	85
2017	FT-05	47	32	13	6	2	0	79	8	62
2017	FT-06	56	28	6	0	11	0	83	11	18
2014	FT	47	31	13	6	3	0	77	9	294
2014	FT-02	56	33	11	0	0	0	89	0	36
2014	FT-03	49	29	9	9	3	1	79	12	77
2014	FT-04	38	38	15	5	4	0	77	9	81
2014	FT-05	35	33	20	8	5	0	68	12	66
2014	FT-06	81	5	10	5	0	0	86	5	21
2011	FT	39	32	14	11	4	1	71	15	324
2011	FT-02	31	49	13	5	0	3	82	5	39
2011	FT-03	36	35	12	9	5	3	73	15	77
2011	FT-04	34	25	20	14	5	1	60	19	99
2011	FT-05	40	36	8	14	3	0	75	16	73
2011	FT-06	69	19	8	0	4	0	88	4	26

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	52	30	12	3	3	0	0	82	6	313
2017	FT-02	73	19	5	3	0	0	0	92	3	37
2017	FT-03	48	35	13	1	3	0	0	83	4	96
2017	FT-04	48	28	16	5	2	0	0	76	7	85
2017	FT-05	45	37	8	6	3	0	0	82	10	62
2017	FT-06	61	28	6	0	6	0	0	89	6	18
2014	FT	47	33	10	8	2	0	1	80	10	294
2014	FT-02	56	31	11	3	0	0	0	86	3	36
2014	FT-03	48	31	4	13	1	0	3	81	15	77
2014	FT-04	38	41	11	7	2	0	0	79	10	81
2014	FT-05	36	39	12	9	3	0	0	76	12	66
2014	FT-06	86	0	10	5	0	0	0	86	5	21
2011	FT	39	35	13	10	3	0	0	74	13	324
2011	FT-02	36	41	15	5	0	3	0	79	5	39
2011	FT-03	35	36	17	9	3	0	0	71	12	77
2011	FT-04	30	34	15	14	6	0	0	65	20	99
2011	FT-05	44	37	5	11	3	0	0	81	14	73
2011	FT-06	69	27	0	4	0	0	0	96	4	26
2008	FT	36	39	10	9	6	0	0	75	15	252
2008	FT-02	33	50	10	3	3	0	0	83	7	30
2008	FT-03	37	41	6	7	9	0	0	78	17	53
2008	FT-04	37	35	11	11	6	0	0	72	17	70
2008	FT-05	34	45	12	6	2	0	0	80	8	63
2008	FT-06	37	37	5	5	16	0	0	74	21	19

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	47	23	16	8	5	1	0	71	12	312
2017	FT-02	65	16	11	5	3	0	0	81	8	37
2017	FT-03	42	27	21	4	5	0	0	69	10	95
2017	FT-04	41	24	15	13	6	1	0	65	19	85
2017	FT-05	40	27	21	6	3	2	0	69	10	62
2017	FT-06	72	11	6	6	6	0	0	83	11	18
2014	FT	39	23	14	13	7	3	0	65	21	294
2014	FT-02	47	22	8	11	6	6	0	74	18	36
2014	FT-03	47	17	13	10	10	1	1	65	21	77
2014	FT-04	26	26	17	19	7	5	0	55	27	81
2014	FT-05	32	32	12	15	6	3	0	66	22	66
2014	FT-06	67	10	19	0	5	0	0	76	5	21
2011	FT	34	28	15	12	8	3	0	64	20	324
2011	FT-02	20	46	26	5	3	0	0	67	8	39
2011	FT-03	29	35	9	16	9	3	0	65	25	77
2011	FT-04	25	24	22	13	10	5	0	52	24	99
2011	FT-05	47	22	10	14	5	3	0	70	20	73
2011	FT-06	65	15	0	4	8	4	4	88	13	26
2008	FT	32	26	15	14	10	4	0	60	24	253
2008	FT-02	43	23	13	10	7	3	0	69	17	30
2008	FT-03	27	38	15	9	7	4	0	68	17	54
2008	FT-04	31	24	22	10	8	4	0	57	19	70
2008	FT-05	33	22	12	20	8	5	0	57	29	63
2008	FT-06	37	16	16	11	21	0	0	53	32	19

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	59	27	6	6	1	1	0	88	7	312
2017	FT-02	65	24	11	0	0	0	0	89	0	37
2017	FT-03	55	28	7	6	2	1	1	85	8	95
2017	FT-04	59	31	2	6	0	2	0	92	6	85
2017	FT-05	56	27	5	8	2	2	0	85	10	62
2017	FT-06	72	22	6	0	0	0	0	94	0	18
2014	FT	59	23	10	4	2	3	0	84	6	294
2014	FT-02	64	17	11	3	0	3	3	85	3	36
2014	FT-03	53	25	13	5	1	3	0	80	7	77
2014	FT-04	62	21	10	2	2	2	0	85	5	81
2014	FT-05	52	32	6	5	3	3	0	86	8	66
2014	FT-06	81	10	10	0	0	0	0	90	0	21
2011	FT	50	26	10	8	3	2	1	78	11	322
2011	FT-02	42	21	18	16	3	0	0	63	18	38
2011	FT-03	38	27	18	10	0	4	3	69	11	77
2011	FT-04	47	24	7	10	6	3	2	75	17	98
2011	FT-05	57	33	4	1	3	1	0	92	4	73
2011	FT-06	81	15	0	0	4	0	0	96	4	26
2008	FT	44	28	12	7	7	1	0	73	15	253
2008	FT-02	40	33	17	7	0	0	3	76	7	30
2008	FT-03	42	29	12	5	11	0	0	71	16	54
2008	FT-04	47	27	13	7	6	1	0	74	13	70
2008	FT-05	48	29	9	9	5	0	0	77	14	63
2008	FT-06	32	26	11	5	16	11	0	65	24	19

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	54	32	6	6	3	0	86	8	313
2017	FT-02	65	21	11	3	0	0	87	3	37
2017	FT-03	47	36	9	5	3	0	83	8	96
2017	FT-04	53	32	5	9	0	1	86	10	85
2017	FT-05	55	32	0	5	8	0	87	13	62
2017	FT-06	67	22	6	6	0	0	89	6	18
2014	FT	53	29	8	5	3	1	83	9	294
2014	FT-02	56	22	6	11	0	6	82	12	36
2014	FT-03	48	34	8	6	1	3	84	8	77
2014	FT-04	47	36	11	2	4	0	83	6	81
2014	FT-05	52	29	8	6	6	0	80	12	66
2014	FT-06	81	10	5	0	5	0	90	5	21
2011	FT	46	31	9	10	5	0	77	15	322
2011	FT-02	34	42	5	8	8	3	78	16	38
2011	FT-03	43	25	18	13	1	0	68	14	77
2011	FT-04	42	34	6	10	8	0	76	18	98
2011	FT-05	47	32	7	11	4	0	78	15	73
2011	FT-06	81	12	4	0	4	0	92	4	26
2008	FT	35	39	8	10	7	1	75	17	253
2008	FT-02	30	43	7	17	0	3	76	17	30
2008	FT-03	31	45	9	4	11	0	76	15	54
2008	FT-04	38	39	8	8	6	0	77	14	70
2008	FT-05	37	39	8	11	5	0	77	15	63
2008	FT-06	26	37	5	16	11	5	67	28	19

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	61	24	8	4	3	0	85	8	313
2017	FT-02	68	16	11	5	0	0	84	5	37
2017	FT-03	57	20	13	7	3	0	77	10	96
2017	FT-04	60	27	5	4	4	1	88	7	85
2017	FT-05	63	26	3	2	6	0	89	8	62
2017	FT-06	72	22	6	0	0	0	94	0	18
2014	FT	60	28	6	3	3	0	88	6	294
2014	FT-02	61	28	8	3	0	0	89	3	36
2014	FT-03	57	29	4	6	3	1	87	9	77
2014	FT-04	54	36	5	2	2	0	90	5	81
2014	FT-05	61	27	8	0	5	0	88	5	66
2014	FT-06	86	5	5	0	5	0	90	5	21

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	30	34	11	13	11	1	0	65	24	313
2017	FT-02	57	35	5	0	3	0	0	92	3	37
2017	FT-03	32	39	12	7	7	2	0	72	15	96
2017	FT-04	25	34	12	16	12	1	0	60	29	85
2017	FT-05	18	27	11	21	23	0	0	45	44	62
2017	FT-06	22	33	11	22	11	0	0	56	33	18
2014	FT	35	33	11	12	5	4	0	71	18	294
2014	FT-02	61	22	8	3	0	6	0	88	3	36
2014	FT-03	43	39	9	6	1	1	0	83	8	77
2014	FT-04	26	35	9	16	7	7	0	65	25	81
2014	FT-05	26	29	20	15	9	2	0	55	25	66
2014	FT-06	38	33	10	19	0	0	0	71	19	21
2011	FT	31	33	15	8	7	5	0	68	16	323
2011	FT-02	33	33	10	10	3	10	0	74	14	39
2011	FT-03	36	31	16	5	6	5	0	71	12	77
2011	FT-04	20	32	24	11	7	4	1	55	19	99
2011	FT-05	31	37	11	10	7	4	0	71	17	72
2011	FT-06	58	31	4	0	8	0	0	88	8	26

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	32	34	10	12	10	1	0	67	23	313
2017	FT-02	60	32	3	3	0	3	0	94	3	37
2017	FT-03	36	33	13	7	8	2	0	71	16	96
2017	FT-04	25	38	8	18	12	0	0	62	29	85
2017	FT-05	21	31	11	18	19	0	0	52	37	62
2017	FT-06	22	39	11	22	6	0	0	61	28	18
2014	FT	36	31	15	11	6	1	0	68	17	294
2014	FT-02	53	33	11	0	0	3	0	89	0	36
2014	FT-03	43	36	9	9	3	0	0	79	12	77
2014	FT-04	32	28	17	12	10	0	0	60	22	81
2014	FT-05	20	32	21	17	9	2	0	52	26	66
2014	FT-06	48	24	19	10	0	0	0	71	10	21
2011	FT	31	36	16	10	7	1	0	68	16	324
2011	FT-02	39	26	15	10	10	0	0	64	20	39
2011	FT-03	29	39	17	9	5	1	0	68	14	77
2011	FT-04	16	46	18	8	8	2	1	65	17	99
2011	FT-05	34	30	18	14	4	0	0	64	18	73
2011	FT-06	65	31	0	0	4	0	0	96	4	26
2008	FT	21	36	20	13	7	2	1	58	21	252
2008	FT-02	17	40	30	13	0	0	0	57	13	30
2008	FT-03	16	40	22	9	9	2	2	58	19	54
2008	FT-04	24	30	22	18	3	3	0	55	22	70
2008	FT-05	17	43	17	14	6	2	2	62	21	63
2008	FT-06	32	32	11	0	26	0	0	63	26	19

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	30	32	13	13	9	3	0	64	23	313
2017	FT-02	46	38	8	5	0	3	0	86	6	37
2017	FT-03	29	37	12	9	8	4	0	69	18	96
2017	FT-04	25	33	12	21	7	2	0	59	29	85
2017	FT-05	26	23	13	18	21	0	0	48	39	62
2017	FT-06	28	33	17	11	11	0	0	61	22	18
2014	FT	30	34	13	15	4	4	0	66	21	293
2014	FT-02	44	42	6	3	0	6	0	91	3	36
2014	FT-03	35	39	10	10	1	4	0	77	12	77
2014	FT-04	23	33	16	19	4	5	0	60	23	81
2014	FT-05	22	28	17	18	14	2	0	50	33	65
2014	FT-06	38	29	14	19	0	0	0	67	19	21
2011	FT	24	42	14	11	5	3	0	68	17	321
2011	FT-02	29	42	5	16	8	0	0	71	24	38
2011	FT-03	23	43	13	9	4	8	0	72	14	77
2011	FT-04	11	45	23	10	6	4	0	59	17	98
2011	FT-05	26	42	10	16	4	1	0	69	21	73
2011	FT-06	56	36	8	0	0	0	0	92	0	25
2008	FT	13	43	20	14	6	4	0	59	21	253
2008	FT-02	13	43	27	3	3	10	0	63	7	30
2008	FT-03	11	47	22	13	4	2	2	60	17	54
2008	FT-04	13	42	18	17	6	4	0	57	23	70
2008	FT-05	9	51	17	14	5	4	0	63	19	63
2008	FT-06	26	16	26	16	16	0	0	42	32	19

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	40	30	13	10	5	3	0	71	15	312
2017	FT-02	60	27	5	3	0	5	0	91	3	37
2017	FT-03	43	25	14	11	2	4	0	71	14	96
2017	FT-04	32	33	13	12	7	2	0	67	20	84
2017	FT-05	32	32	15	10	11	0	0	65	21	62
2017	FT-06	39	33	17	6	6	0	0	72	11	18
2014	FT	41	32	11	7	5	3	0	76	13	294
2014	FT-02	58	25	6	3	0	8	0	91	3	36
2014	FT-03	48	22	14	6	4	4	1	74	11	77
2014	FT-04	32	38	10	12	7	0	0	70	20	81
2014	FT-05	26	44	14	9	6	2	0	71	15	66
2014	FT-06	62	29	10	0	0	0	0	90	0	21
2011	FT	33	32	12	12	7	3	0	67	20	322
2011	FT-02	36	28	5	15	10	5	0	67	27	39
2011	FT-03	29	39	8	14	5	5	0	71	21	77
2011	FT-04	22	35	19	12	10	2	0	58	23	98
2011	FT-05	37	30	15	10	6	3	0	69	16	73
2011	FT-06	68	24	4	4	0	0	0	92	4	25
2008	FT	16	34	15	19	8	8	0	54	29	253
2008	FT-02	17	23	27	17	0	17	0	48	20	30
2008	FT-03	11	31	22	20	9	5	2	45	31	54
2008	FT-04	14	35	13	18	8	11	0	56	30	70
2008	FT-05	14	44	11	15	9	6	0	62	26	63
2008	FT-06	32	21	11	21	11	5	0	56	33	19

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	28	37	14	13	8	1	0	65	21	312
2017	FT-02	49	30	13	8	0	0	0	79	8	37
2017	FT-03	27	41	16	11	4	1	0	69	16	95
2017	FT-04	22	36	12	14	14	1	0	60	29	85
2017	FT-05	19	35	16	15	13	2	0	56	28	62
2017	FT-06	33	44	6	17	0	0	0	78	17	18
2014	FT	25	38	15	12	8	1	0	65	20	292
2014	FT-02	42	39	11	0	6	3	0	83	6	36
2014	FT-03	26	44	13	13	3	0	1	71	16	77
2014	FT-04	17	35	21	9	16	2	0	53	25	81
2014	FT-05	19	38	17	20	6	0	0	56	27	64
2014	FT-06	48	38	5	10	0	0	0	86	10	21
2011	FT	23	43	13	13	6	2	0	68	19	322
2011	FT-02	18	54	5	13	10	0	0	72	23	39
2011	FT-03	22	42	14	13	5	4	0	66	19	77
2011	FT-04	17	42	24	10	5	2	0	60	16	98
2011	FT-05	21	47	8	19	5	0	0	67	25	73
2011	FT-06	64	32	0	4	0	0	0	96	4	25
2008	FT	16	35	19	18	10	2	0	52	29	253
2008	FT-02	27	33	13	13	7	3	3	64	21	30
2008	FT-03	13	32	24	20	7	4	0	47	28	54
2008	FT-04	14	37	21	14	14	0	0	51	28	70
2008	FT-05	11	41	19	20	8	2	0	53	28	63
2008	FT-06	21	26	21	21	11	0	0	47	32	19

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	43	38	9	6	5	0	0	80	11	313
2017	FT-02	52	38	8	3	0	0	0	89	3	37
2017	FT-03	32	45	9	6	8	0	0	77	14	96
2017	FT-04	48	36	5	5	6	0	0	85	11	85
2017	FT-05	40	34	11	10	5	0	0	74	15	62
2017	FT-06	61	28	11	0	0	0	0	89	0	18
2014	FT	36	35	12	11	5	0	0	72	16	294
2014	FT-02	39	36	17	6	3	0	0	75	8	36
2014	FT-03	40	26	16	13	5	0	0	66	18	77
2014	FT-04	26	46	10	15	4	0	0	72	19	81
2014	FT-05	36	32	12	9	9	2	0	69	18	66
2014	FT-06	57	33	5	5	0	0	0	90	5	21
2011	FT	30	37	14	12	6	0	0	68	19	324
2011	FT-02	18	36	15	18	13	0	0	54	31	39
2011	FT-03	30	35	16	13	5	1	0	66	18	77
2011	FT-04	24	40	16	11	8	0	1	64	19	99
2011	FT-05	36	40	8	14	3	0	0	75	17	73
2011	FT-06	54	31	8	4	4	0	0	85	8	26

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	45	37	6	9	2	82	11	313
2017	FT-02	52	35	5	8	0	87	8	37
2017	FT-03	41	39	9	9	2	80	11	96
2017	FT-04	41	41	7	8	2	82	11	85
2017	FT-05	48	31	5	13	3	79	16	62
2017	FT-06	67	28	6	0	0	94	0	18

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	22	28	10	16	7	14	3	60	27	312
2017	FT-02	30	24	11	8	8	13	6	67	20	37
2017	FT-03	15	26	13	17	9	18	1	51	33	95
2017	FT-04	14	25	9	26	5	16	5	49	39	85
2017	FT-05	23	37	11	11	8	6	3	66	21	62
2017	FT-06	56	39	0	6	0	0	0	94	6	18
2014	FT	23	24	15	16	5	16	2	57	25	294
2014	FT-02	19	28	14	8	3	28	0	65	15	36
2014	FT-03	19	19	21	14	4	18	4	50	23	77
2014	FT-04	19	16	15	19	9	22	1	45	35	81
2014	FT-05	20	35	14	20	5	5	3	59	26	66
2014	FT-06	62	33	5	0	0	0	0	95	0	21

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	52	32	8	6	3	0	0	84	8	313
2017	FT-02	57	27	13	3	0	0	0	84	3	37
2017	FT-03	50	34	8	5	3	0	0	84	8	96
2017	FT-04	52	32	6	11	0	0	0	84	11	85
2017	FT-05	50	34	3	5	8	0	0	84	13	62
2017	FT-06	56	28	17	0	0	0	0	83	0	18
2014	FT	51	30	8	7	2	1	0	82	10	294
2014	FT-02	50	39	3	3	0	6	0	94	3	36
2014	FT-03	48	30	13	6	3	0	0	78	9	77
2014	FT-04	56	28	7	4	4	0	1	85	8	81
2014	FT-05	42	33	6	14	3	2	0	77	17	66
2014	FT-06	71	19	5	5	0	0	0	90	5	21
2011	FT	39	35	10	12	3	0	0	74	16	322
2011	FT-02	31	32	21	13	3	0	0	63	16	38
2011	FT-03	39	34	10	17	0	0	0	73	17	77
2011	FT-04	34	39	10	10	7	0	0	73	17	98
2011	FT-05	38	40	5	15	1	0	0	78	16	73
2011	FT-06	65	15	12	4	4	0	0	81	8	26
2008	FT	36	36	11	11	7	0	0	72	17	253
2008	FT-02	40	30	17	7	7	0	0	70	13	30
2008	FT-03	24	53	2	12	9	0	0	77	22	54
2008	FT-04	45	34	14	3	4	0	0	79	7	70
2008	FT-05	39	30	12	14	5	0	0	69	18	63
2008	FT-06	26	26	5	26	11	5	0	56	39	19

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	47	30	8	5	0	1	9	85	6	91
2017	FT-05	46	25	9	7	0	2	12	82	8	57
2017	FT-06	61	33	0	0	0	0	6	100	0	18
2014	FT	48	33	8	6	1	3	3	84	8	80
2014	FT-05	35	35	9	9	2	5	5	77	13	43
2014	FT-06	75	25	0	0	0	0	0	100	0	20

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	46	36	7	8	2	0	0	83	11	313
2017	FT-02	60	30	5	5	0	0	0	89	5	37
2017	FT-03	45	35	9	8	3	0	0	79	11	96
2017	FT-04	38	41	6	13	1	1	0	80	14	85
2017	FT-05	45	37	5	8	5	0	0	82	13	62
2017	FT-06	72	28	0	0	0	0	0	100	0	18
2014	FT	50	32	7	8	2	1	0	83	10	294
2014	FT-02	53	36	3	6	3	0	0	89	8	36
2014	FT-03	45	32	8	13	1	0	0	78	14	77
2014	FT-04	42	31	14	9	5	0	0	73	14	81
2014	FT-05	50	42	3	5	0	0	0	92	5	66
2014	FT-06	76	19	5	0	0	0	0	95	0	21
2011	FT	43	35	8	10	4	0	0	79	13	323
2011	FT-02	36	39	8	10	8	0	0	74	18	39
2011	FT-03	39	39	10	8	4	0	0	78	12	77
2011	FT-04	36	43	6	14	1	0	0	79	15	99
2011	FT-05	50	29	10	7	4	0	0	79	11	72
2011	FT-06	77	15	0	4	4	0	0	92	8	26
2008	FT	44	36	7	6	4	1	1	82	11	253
2008	FT-02	60	27	10	0	0	3	0	90	0	30
2008	FT-03	36	42	5	5	11	0	0	78	16	54
2008	FT-04	40	35	7	11	3	0	4	78	15	70
2008	FT-05	42	41	6	6	3	2	0	84	9	63
2008	FT-06	47	37	11	0	0	5	0	89	0	19

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	39	27	15	8	4	5	1	71	13	312
2017	FT-02	36	38	11	5	3	5	3	80	9	37
2017	FT-03	31	25	20	12	5	6	1	60	18	95
2017	FT-04	29	33	16	9	5	7	0	67	15	85
2017	FT-05	47	26	15	6	6	0	0	73	13	62
2017	FT-06	83	17	0	0	0	0	0	100	0	18
2014	FT	39	27	11	11	4	6	1	71	17	294
2014	FT-02	39	22	14	11	6	8	0	67	18	36
2014	FT-03	32	30	13	14	4	6	0	67	19	77
2014	FT-04	32	25	11	15	7	7	2	63	25	81
2014	FT-05	42	38	8	6	3	2	2	83	9	66
2014	FT-06	81	10	10	0	0	0	0	90	0	21
2011	FT	39	28	10	8	9	6	0	71	18	323
2011	FT-02	23	26	13	13	13	13	0	56	29	39
2011	FT-03	35	30	8	12	8	8	0	70	21	77
2011	FT-04	31	32	13	7	9	7	0	68	17	99
2011	FT-05	46	29	10	6	8	1	0	76	14	72
2011	FT-06	92	4	0	0	4	0	0	96	4	26
2008	FT	42	28	9	4	9	7	1	76	14	253
2008	FT-02	40	30	3	3	10	13	0	81	15	30
2008	FT-03	36	33	9	4	9	9	0	76	14	54
2008	FT-04	41	21	14	4	8	10	1	70	14	70
2008	FT-05	48	28	9	5	6	2	2	79	11	63
2008	FT-06	37	37	5	11	11	0	0	74	21	19

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	49	36	3	8	3	0	86	11	313
2017	FT-02	60	30	0	8	3	0	89	11	37
2017	FT-03	48	35	5	9	3	0	83	12	96
2017	FT-04	47	41	5	4	4	0	88	7	85
2017	FT-05	35	50	0	11	3	0	85	15	62
2017	FT-06	89	11	0	0	0	0	100	0	18
2014	FT	46	33	9	10	3	0	78	13	294
2014	FT-02	50	25	11	8	6	0	75	14	36
2014	FT-03	47	27	8	13	5	0	74	18	77
2014	FT-04	41	41	9	9	1	0	81	10	81
2014	FT-05	33	41	12	11	2	2	75	12	66
2014	FT-06	81	14	5	0	0	0	95	0	21
2011	FT	35	40	11	9	4	0	75	13	323
2011	FT-02	31	38	8	20	3	0	69	23	39
2011	FT-03	31	44	5	13	5	1	76	18	77
2011	FT-04	33	38	19	4	5	0	72	9	99
2011	FT-05	39	42	10	6	4	0	81	10	72
2011	FT-06	42	38	12	8	0	0	81	8	26
2008	FT	23	38	16	16	8	0	60	24	253
2008	FT-02	33	40	23	0	3	0	73	3	30
2008	FT-03	11	44	13	29	4	0	55	32	54
2008	FT-04	20	37	16	14	14	0	56	28	70
2008	FT-05	25	37	14	19	5	0	62	24	63
2008	FT-06	32	26	21	16	5	0	58	21	19

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	55	33	8	3	0	88	3	313
2017	FT-02	30	52	16	3	0	81	3	37
2017	FT-03	54	37	6	2	0	92	2	96
2017	FT-04	59	27	9	5	0	86	5	85
2017	FT-05	56	32	8	2	2	89	3	62
2017	FT-06	83	17	0	0	0	100	0	18
2014	FT	51	35	9	4	1	86	5	294
2014	FT-02	36	42	22	0	0	78	0	36
2014	FT-03	55	29	10	5	1	83	6	77
2014	FT-04	49	38	5	5	2	88	7	81
2014	FT-05	48	42	3	5	2	91	6	66
2014	FT-06	67	29	5	0	0	95	0	21
2011	FT	47	37	11	4	1	84	5	324
2011	FT-02	21	57	13	5	5	77	10	39
2011	FT-03	43	42	13	3	0	84	3	77
2011	FT-04	43	37	11	8	1	80	9	99
2011	FT-05	58	30	10	1	1	88	3	73
2011	FT-06	77	23	0	0	0	100	0	26
2008	FT	49	35	4	8	4	84	12	253
2008	FT-02	40	33	7	10	10	73	20	30
2008	FT-03	43	40	5	9	2	84	11	54
2008	FT-04	44	37	3	8	8	80	17	70
2008	FT-05	53	38	2	8	0	91	8	63
2008	FT-06	68	26	5	0	0	95	0	19

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	58	34	6	1	1	92	2	313
2017	FT-02	41	46	13	0	0	87	0	37
2017	FT-03	55	38	6	1	0	93	1	96
2017	FT-04	54	35	7	2	1	89	4	85
2017	FT-05	66	29	3	0	2	95	2	62
2017	FT-06	89	11	0	0	0	100	0	18
2014	FT	53	35	7	3	2	88	5	294
2014	FT-02	28	47	17	6	3	75	8	36
2014	FT-03	56	30	8	4	3	86	6	77
2014	FT-04	53	37	5	2	2	90	5	81
2014	FT-05	52	42	3	3	0	94	3	66
2014	FT-06	81	14	5	0	0	95	0	21
2011	FT	48	39	7	5	1	87	6	323
2011	FT-02	36	41	10	8	5	77	13	39
2011	FT-03	45	40	6	6	1	86	8	77
2011	FT-04	45	38	10	7	0	83	7	99
2011	FT-05	54	39	4	1	1	93	3	72
2011	FT-06	62	38	0	0	0	100	0	26
2008	FT	45	42	6	4	4	87	7	253
2008	FT-02	47	27	13	3	10	73	13	30
2008	FT-03	36	51	0	9	4	87	13	54
2008	FT-04	40	41	8	4	7	80	11	70
2008	FT-05	45	50	5	0	0	95	0	63
2008	FT-06	79	21	0	0	0	100	0	19

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	40	37	9	8	5	0	78	13	311
2017	FT-02	54	35	5	3	3	0	89	5	37
2017	FT-03	38	34	10	9	9	0	72	18	95
2017	FT-04	37	42	12	5	5	0	79	10	84
2017	FT-05	34	35	11	16	3	0	69	19	62
2017	FT-06	44	56	0	0	0	0	100	0	18
2014	FT	36	35	11	12	5	1	71	17	294
2014	FT-02	44	31	11	8	3	3	77	11	36
2014	FT-03	35	32	13	17	3	0	68	19	77
2014	FT-04	35	37	9	12	7	0	72	20	81
2014	FT-05	23	41	17	11	8	2	65	18	66
2014	FT-06	57	38	5	0	0	0	95	0	21
2011	FT	29	34	15	11	9	2	64	21	322
2011	FT-02	23	36	5	13	23	0	59	36	39
2011	FT-03	30	34	14	11	7	4	67	18	76
2011	FT-04	21	35	21	10	10	2	58	21	99
2011	FT-05	31	32	12	18	7	0	62	25	72
2011	FT-06	54	38	4	4	0	0	92	4	26
2008	FT	18	39	13	17	11	2	58	29	253
2008	FT-02	37	37	17	3	7	0	73	10	30
2008	FT-03	13	45	11	22	9	0	58	31	54
2008	FT-04	10	42	13	18	13	4	55	32	70
2008	FT-05	19	36	16	22	6	2	55	29	63
2008	FT-06	37	26	5	0	32	0	63	32	19

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	20	31	14	18	14	1	2	53	33	313
2017	FT-02	24	35	16	16	5	3	0	61	22	37
2017	FT-03	12	35	16	16	18	0	2	48	35	96
2017	FT-04	24	28	9	24	14	0	1	52	38	85
2017	FT-05	21	24	16	16	21	0	2	46	38	62
2017	FT-06	28	56	17	0	0	0	0	83	0	18
2014	FT	22	21	15	20	17	2	1	45	39	294
2014	FT-02	25	14	17	31	8	6	0	41	41	36
2014	FT-03	23	31	14	16	14	1	0	55	30	77
2014	FT-04	21	17	16	19	25	2	0	39	44	81
2014	FT-05	12	27	14	26	20	0	2	40	46	66
2014	FT-06	43	10	14	14	5	0	14	61	22	21
2011	FT	18	25	16	21	16	2	2	45	38	323
2011	FT-02	15	26	8	33	18	0	0	41	51	39
2011	FT-03	19	25	19	14	18	4	0	46	34	77
2011	FT-04	10	28	18	26	15	1	1	39	42	99
2011	FT-05	18	24	15	22	19	0	1	42	42	72
2011	FT-06	46	27	8	8	4	4	4	79	13	26
2008	FT	7	32	18	20	21	2	1	39	42	252
2008	FT-02	3	27	23	20	27	0	0	30	47	30
2008	FT-03	9	47	7	13	22	2	0	57	35	54
2008	FT-04	3	29	30	23	13	3	0	32	37	69
2008	FT-05	12	27	14	26	19	2	0	40	46	63
2008	FT-06	5	11	21	5	53	0	5	17	61	19

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	43	39	10	6	1	0	83	7	312
2017	FT-02	52	27	16	5	0	0	79	5	37
2017	FT-03	31	47	12	8	1	1	79	9	96
2017	FT-04	39	42	7	8	4	0	81	12	84
2017	FT-05	50	40	6	3	0	0	90	3	62
2017	FT-06	78	22	0	0	0	0	100	0	18
2014	FT	39	43	7	6	4	0	82	10	294
2014	FT-02	33	47	14	6	0	0	81	6	36
2014	FT-03	30	48	10	9	1	1	79	11	77
2014	FT-04	33	52	7	2	5	0	85	7	81
2014	FT-05	41	39	3	9	8	0	80	17	66
2014	FT-06	90	5	5	0	0	0	95	0	21
2011	FT	32	44	10	10	4	0	76	14	324
2011	FT-02	20	44	13	15	8	0	64	23	39
2011	FT-03	30	43	14	10	3	0	73	13	77
2011	FT-04	21	53	10	10	5	0	75	15	99
2011	FT-05	37	43	4	12	4	0	79	16	73
2011	FT-06	73	23	0	4	0	0	96	4	26

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	49	32	10	6	3	0	81	9	313
2017	FT-02	52	27	19	3	0	0	79	3	37
2017	FT-03	43	32	13	5	7	0	75	12	96
2017	FT-04	49	36	4	8	2	0	86	11	85
2017	FT-05	47	35	11	6	0	0	82	6	62
2017	FT-06	61	39	0	0	0	0	100	0	18
2014	FT	45	35	10	7	3	0	81	10	294
2014	FT-02	56	36	8	0	0	0	92	0	36
2014	FT-03	39	39	13	8	0	1	79	8	77
2014	FT-04	38	41	5	10	6	0	79	16	81
2014	FT-05	41	36	11	8	5	0	77	12	66
2014	FT-06	81	10	5	0	5	0	90	5	21

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	51	35	8	5	2	0	0	86	6	313
2017	FT-02	62	30	8	0	0	0	0	92	0	37
2017	FT-03	42	41	12	3	2	0	0	83	5	96
2017	FT-04	52	33	5	7	4	0	0	85	11	85
2017	FT-05	50	34	8	6	0	0	2	85	7	62
2017	FT-06	67	28	6	0	0	0	0	94	0	18
2014	FT	50	34	7	6	2	0	1	85	8	293
2014	FT-02	50	42	6	3	0	0	0	92	3	36
2014	FT-03	53	33	8	5	1	0	0	86	7	76
2014	FT-04	42	40	9	6	2	0	1	83	9	81
2014	FT-05	47	32	8	8	5	2	0	80	12	66
2014	FT-06	76	19	5	0	0	0	0	95	0	21
2011	FT	47	36	9	6	1	0	0	83	8	324
2011	FT-02	38	49	5	8	0	0	0	87	8	39
2011	FT-03	45	39	10	5	0	0	0	84	5	77
2011	FT-04	36	39	14	8	2	1	0	76	10	99
2011	FT-05	52	33	7	7	1	0	0	85	8	73
2011	FT-06	85	12	0	0	4	0	0	96	4	26

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	34	41	14	7	1	2	0	76	9	312
2017	FT-02	36	40	19	3	0	3	0	78	3	37
2017	FT-03	26	39	21	8	2	2	1	67	11	95
2017	FT-04	33	42	9	11	2	2	0	77	13	85
2017	FT-05	34	48	11	6	0	0	0	82	6	62
2017	FT-06	61	28	6	6	0	0	0	89	6	18

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	63	27	3	5	1	0	0	90	6	313
2017	FT-02	57	32	8	3	0	0	0	89	3	37
2017	FT-03	64	26	5	3	2	0	0	90	5	96
2017	FT-04	61	27	4	7	1	0	0	88	8	85
2017	FT-05	66	26	0	6	2	0	0	92	8	62
2017	FT-06	83	17	0	0	0	0	0	100	0	18
2014	FT	59	25	8	7	1	0	0	84	8	294
2014	FT-02	61	19	14	3	3	0	0	81	6	36
2014	FT-03	56	27	10	5	1	0	0	83	6	77
2014	FT-04	64	22	5	7	1	0	0	86	9	81
2014	FT-05	50	32	3	12	2	2	0	83	14	66
2014	FT-06	67	19	10	5	0	0	0	86	5	21
2011	FT	48	32	7	7	4	1	1	81	12	323
2011	FT-02	46	36	5	10	3	0	0	82	13	39
2011	FT-03	53	26	8	5	4	3	1	82	9	77
2011	FT-04	40	37	7	8	7	0	1	78	15	99
2011	FT-05	53	31	6	8	3	0	0	83	11	72
2011	FT-06	50	35	8	8	0	0	0	85	8	26

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	41	17	10	10	9	2	11	67	22	313
2017	FT-02	52	13	5	5	5	5	13	80	13	37
2017	FT-03	43	17	11	10	9	3	6	67	21	96
2017	FT-04	45	20	11	16	5	1	2	67	22	85
2017	FT-05	34	19	13	10	19	0	5	56	31	62
2017	FT-06	11	6	6	0	6	0	72	60	20	18
2014	FT	44	20	9	6	6	1	13	75	15	294
2014	FT-02	47	11	14	3	3	0	22	75	7	36
2014	FT-03	58	25	5	4	3	0	5	88	7	77
2014	FT-04	43	19	14	9	9	0	7	67	19	81
2014	FT-05	38	26	11	8	11	2	6	69	20	66
2014	FT-06	29	14	0	0	5	0	52	90	10	21
2011	FT	34	23	10	11	8	3	10	66	22	323
2011	FT-02	28	18	18	20	8	3	5	50	31	39
2011	FT-03	42	29	8	5	3	5	8	82	9	76
2011	FT-04	35	27	12	10	9	4	3	66	21	99
2011	FT-05	34	19	8	16	14	0	8	58	33	73
2011	FT-06	19	19	4	8	8	0	42	67	27	26
2008	FT	35	23	12	11	8	2	9	65	21	252
2008	FT-02	30	17	13	7	7	7	20	64	18	30
2008	FT-03	42	31	7	9	2	4	5	80	12	54
2008	FT-04	46	20	14	10	9	0	1	67	19	69
2008	FT-05	31	30	12	16	8	2	2	63	24	63
2008	FT-06	5	5	16	21	11	5	37	18	55	19

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	46	37	11	4	1	1	84	5	313
2017	FT-02	62	24	11	0	0	3	89	0	37
2017	FT-03	51	37	10	1	1	0	88	2	96
2017	FT-04	40	40	13	6	1	0	80	7	85
2017	FT-05	40	35	13	10	2	0	76	11	62
2017	FT-06	39	61	0	0	0	0	100	0	18
2014	FT	40	41	12	4	2	0	82	6	294
2014	FT-02	47	42	8	0	3	0	89	3	36
2014	FT-03	48	36	9	6	0	0	84	6	77
2014	FT-04	43	46	6	4	1	0	89	5	81
2014	FT-05	32	42	18	3	5	0	74	8	66
2014	FT-06	19	38	29	14	0	0	57	14	21
2011	FT	32	39	18	6	4	0	72	10	324
2011	FT-02	43	41	13	0	3	0	84	3	39
2011	FT-03	40	34	17	9	0	0	74	9	77
2011	FT-04	27	39	20	9	4	0	67	13	99
2011	FT-05	26	47	21	3	4	0	73	7	73
2011	FT-06	23	38	12	12	12	4	64	24	26
2008	FT	35	39	17	6	4	0	74	9	253
2008	FT-02	47	37	10	3	0	3	86	3	30
2008	FT-03	40	42	11	5	2	0	82	7	54
2008	FT-04	35	45	11	3	6	0	80	8	70
2008	FT-05	27	43	27	2	2	0	70	3	63
2008	FT-06	21	16	26	26	11	0	37	37	19

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	59	22	8	2	2	2	5	87	4	313
2017	FT-02	52	24	11	3	3	0	8	82	6	37
2017	FT-03	54	27	8	2	1	4	4	88	3	96
2017	FT-04	64	20	6	4	2	2	2	88	6	85
2017	FT-05	66	19	10	0	3	0	2	87	3	62
2017	FT-06	67	11	6	6	0	0	11	88	6	18
2014	FT	59	18	5	5	5	3	5	84	10	294
2014	FT-02	50	22	3	6	6	0	14	84	13	36
2014	FT-03	62	21	6	1	1	5	3	90	3	77
2014	FT-04	69	11	6	4	7	1	1	82	11	81
2014	FT-05	53	21	5	11	5	5	2	79	16	66
2014	FT-06	57	14	0	0	10	0	19	88	12	21
2011	FT	43	24	10	8	10	3	3	71	18	324
2011	FT-02	46	18	10	8	5	8	5	73	15	39
2011	FT-03	43	26	5	5	13	4	4	75	20	77
2011	FT-04	39	24	11	14	11	1	0	63	25	99
2011	FT-05	47	22	15	4	10	1	1	70	14	73
2011	FT-06	38	31	15	0	4	4	8	78	4	26

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	23	40	37	313
2017	FT-02	24	46	30	37
2017	FT-03	25	32	43	96
2017	FT-04	21	38	41	85
2017	FT-05	27	37	35	62
2017	FT-06	6	78	17	18
2014	FT	27	37	36	294
2014	FT-02	56	22	22	36
2014	FT-03	18	42	40	77
2014	FT-04	26	32	42	81
2014	FT-05	29	38	33	66
2014	FT-06	14	57	29	21
2011	FT	28	36	37	324
2011	FT-02	36	23	41	39
2011	FT-03	26	40	34	77
2011	FT-04	24	31	45	99
2011	FT-05	30	40	30	73
2011	FT-06	23	54	23	26

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	11	25	43	7	3	11	70
2017	FT-03	8	24	39	8	7	12	23
2017	FT-04	11	28	56	0	0	6	18
2017	FT-05	24	18	41	12	0	6	17
2014	FT	9	20	49	21	9999	1	80
2014	FT-02	0	55	30	10	9999	5	20
2014	FT-03	7	7	71	14	9999	0	14
2014	FT-04	0	14	52	33	9999	0	21
2014	FT-05	16	5	47	32	9999	0	19
2011	FT	10	18	52	4	9999	16	90
2011	FT-02	7	43	42	0	9999	8	14
2011	FT-03	0	15	65	5	9999	15	20
2011	FT-04	4	13	46	8	9999	29	24
2011	FT-05	14	9	59	5	9999	14	22

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	61	29	4	3	2	0	91	5	313
2017	FT-02	73	19	8	0	0	0	92	0	37
2017	FT-03	56	29	8	2	3	1	87	5	96
2017	FT-04	54	38	2	5	1	0	92	6	85
2017	FT-05	63	27	0	6	3	0	90	10	62
2017	FT-06	89	11	0	0	0	0	100	0	18
2014	FT	54	33	6	5	2	0	87	7	294
2014	FT-02	47	42	11	0	0	0	89	0	36
2014	FT-03	51	38	6	3	3	0	88	5	77
2014	FT-04	51	37	2	7	2	0	88	10	81
2014	FT-05	59	26	8	3	5	0	85	8	66
2014	FT-06	86	10	5	0	0	0	95	0	21
2011	FT	47	39	9	4	1	0	86	5	324
2011	FT-02	36	41	20	3	0	0	77	3	39
2011	FT-03	48	39	9	1	1	1	88	3	77
2011	FT-04	36	45	10	8	0	0	82	8	99
2011	FT-05	51	40	3	6	1	0	90	7	73
2011	FT-06	81	19	0	0	0	0	100	0	26
2008	FT	49	36	8	5	2	0	85	7	252
2008	FT-02	40	40	7	7	7	0	80	13	30
2008	FT-03	57	29	11	4	0	0	85	4	54
2008	FT-04	38	42	8	7	4	0	80	11	70
2008	FT-05	53	36	8	3	0	0	89	3	63
2008	FT-06	63	26	5	5	0	0	89	5	19

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	55	35	5	4	1	0	0	90	5	312
2017	FT-02	68	32	0	0	0	0	0	100	0	37
2017	FT-03	54	37	5	3	1	0	0	91	4	95
2017	FT-04	52	35	4	7	2	0	0	87	9	85
2017	FT-05	42	45	6	5	2	0	0	87	6	62
2017	FT-06	83	0	17	0	0	0	0	83	0	18
2014	FT	48	37	7	5	3	0	0	85	8	294
2014	FT-02	78	17	6	0	0	0	0	94	0	36
2014	FT-03	48	39	6	5	0	1	0	88	5	77
2014	FT-04	43	43	7	2	4	0	0	86	6	81
2014	FT-05	33	42	6	11	8	0	0	76	18	66
2014	FT-06	62	29	5	5	0	0	0	90	5	21
2011	FT	41	43	11	4	1	0	0	85	4	323
2011	FT-02	39	49	5	5	3	0	0	87	8	39
2011	FT-03	39	49	9	3	0	0	0	88	3	77
2011	FT-04	35	41	14	7	1	0	1	77	8	99
2011	FT-05	44	44	11	1	0	0	0	88	1	73
2011	FT-06	68	32	0	0	0	0	0	100	0	25

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	7	13	35	25	15	0	4	42	22	311
2017	FT-02	0	13	35	21	22	0	8	47	15	37
2017	FT-03	6	11	28	25	23	1	6	51	19	95
2017	FT-04	8	12	48	20	10	0	2	30	21	84
2017	FT-05	15	19	26	34	6	0	0	40	34	62
2017	FT-06	0	11	56	28	6	0	0	33	11	18
2014	FT	7	18	36	22	15	0	1	38	26	292
2014	FT-02	3	22	36	19	17	0	3	37	26	36
2014	FT-03	7	11	32	28	21	1	1	50	18	76
2014	FT-04	8	23	35	23	11	0	1	34	30	80
2014	FT-05	11	26	36	18	9	0	0	27	36	66
2014	FT-06	5	5	52	24	14	0	0	38	10	21
2011	FT	6	25	34	20	10	1	4	32	33	323
2011	FT-02	8	18	31	13	15	3	13	33	30	39
2011	FT-03	5	18	32	24	13	3	5	40	26	76
2011	FT-04	7	35	33	18	5	0	1	23	43	99
2011	FT-05	7	29	29	25	11	0	0	36	36	73
2011	FT-06	0	12	69	15	4	0	0	19	12	26
2008	FT	9	29	36	16	8	0	2	24	39	253
2008	FT-02	3	27	23	27	10	0	10	41	33	30
2008	FT-03	9	29	33	16	13	0	0	29	38	54
2008	FT-04	8	27	37	16	10	1	1	26	36	70
2008	FT-05	8	36	43	11	3	0	0	14	43	63
2008	FT-06	21	32	32	16	0	0	0	16	53	19

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	7	12	24	25	28	1	3	55	20	307
2017	FT-02	0	3	22	28	34	3	11	71	3	36
2017	FT-03	7	7	24	22	35	1	3	59	15	93
2017	FT-04	8	13	31	21	23	0	4	46	22	84
2017	FT-05	8	24	21	26	19	2	0	46	33	62
2017	FT-06	6	11	22	28	28	6	0	59	18	18
2014	FT	3	8	24	30	30	2	3	63	12	294
2014	FT-02	6	8	14	25	39	3	6	70	15	36
2014	FT-03	4	6	19	32	31	3	4	68	11	77
2014	FT-04	5	9	28	25	28	2	2	56	14	81
2014	FT-05	0	12	30	35	21	0	2	57	12	66
2014	FT-06	0	0	29	33	38	0	0	71	0	21
2011	FT	6	14	24	33	18	2	4	53	21	324
2011	FT-02	10	18	15	26	20	0	10	51	32	39
2011	FT-03	6	13	16	31	22	7	5	60	22	77
2011	FT-04	7	16	32	34	6	2	2	42	24	99
2011	FT-05	3	12	30	31	22	0	1	54	15	73
2011	FT-06	4	0	19	50	23	0	4	76	4	26
2008	FT	11	24	32	18	12	1	2	31	36	253
2008	FT-02	13	30	33	7	10	0	7	18	46	30
2008	FT-03	9	22	27	15	24	4	0	40	32	54
2008	FT-04	7	17	34	27	14	0	1	42	24	70
2008	FT-05	9	29	41	16	5	0	0	21	39	63
2008	FT-06	16	32	32	16	5	0	0	21	47	19

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	7	15	30	24	22	1	2	47	23	308
2017	FT-02	6	8	26	19	33	6	3	57	15	36
2017	FT-03	11	16	26	23	22	0	2	46	27	93
2017	FT-04	6	15	36	25	15	0	2	41	22	84
2017	FT-05	6	19	32	23	18	0	2	41	26	62
2017	FT-06	6	11	33	39	11	0	0	50	17	18
2014	FT	8	15	31	25	19	1	1	45	24	294
2014	FT-02	0	22	33	11	28	3	3	41	24	36
2014	FT-03	8	12	30	25	22	1	3	49	20	77
2014	FT-04	11	16	36	23	14	0	0	37	27	81
2014	FT-05	12	14	33	32	9	0	0	41	26	66
2014	FT-06	0	5	24	38	33	0	0	71	5	21
2011	FT	11	19	31	23	13	0	4	37	31	323
2011	FT-02	8	21	31	15	10	0	15	30	33	39
2011	FT-03	13	22	18	26	17	0	3	45	37	76
2011	FT-04	14	20	36	22	5	0	2	28	35	99
2011	FT-05	8	21	36	21	15	0	0	36	29	73
2011	FT-06	0	4	42	38	15	0	0	54	4	26
2008	FT	11	19	33	25	10	0	2	35	31	252
2008	FT-02	13	17	13	33	13	3	7	52	33	30
2008	FT-03	11	16	24	38	11	0	0	49	27	54
2008	FT-04	10	21	39	23	4	0	3	28	32	69
2008	FT-05	6	23	47	17	6	0	0	23	29	63
2008	FT-06	16	11	37	26	11	0	0	37	26	19

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	3	6	27	38	23	0	3	63	9	305
2017	FT-02	0	0	28	43	28	0	0	72	0	35
2017	FT-03	2	6	21	41	24	0	5	69	9	92
2017	FT-04	2	10	33	33	19	0	2	54	12	84
2017	FT-05	8	8	31	32	21	0	0	53	16	62
2017	FT-06	0	0	17	67	17	0	0	83	0	18
2014	FT	3	9	32	33	21	0	1	55	12	292
2014	FT-02	0	3	25	36	33	0	3	71	3	36
2014	FT-03	3	1	29	29	36	0	3	66	4	76
2014	FT-04	5	11	30	41	11	1	1	53	16	81
2014	FT-05	5	22	34	28	12	0	0	40	26	65
2014	FT-06	0	0	48	38	14	0	0	52	0	21
2011	FT	4	12	31	34	15	0	3	51	17	323
2011	FT-02	3	11	15	43	18	0	10	68	15	39
2011	FT-03	1	13	26	33	21	1	4	57	15	76
2011	FT-04	7	14	34	29	13	0	2	43	22	99
2011	FT-05	4	12	38	36	10	0	0	45	16	73
2011	FT-06	0	8	38	42	12	0	0	54	8	26
2008	FT	6	12	37	29	15	0	1	44	18	252
2008	FT-02	3	7	30	37	17	3	3	57	11	30
2008	FT-03	6	13	33	22	26	0	0	48	19	53
2008	FT-04	6	7	35	37	13	0	3	51	13	70
2008	FT-05	5	11	47	29	8	0	0	37	16	63
2008	FT-06	11	16	47	21	5	0	0	26	26	19

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	7	15	32	22	20	1	3	44	23	308
2017	FT-02	0	11	17	36	28	6	3	69	12	36
2017	FT-03	3	8	32	26	23	1	5	53	12	93
2017	FT-04	11	23	30	17	19	0	1	36	34	84
2017	FT-05	13	15	42	16	15	0	0	31	27	62
2017	FT-06	6	17	39	28	11	0	0	39	22	18
2014	FT	7	12	35	21	20	2	2	43	21	294
2014	FT-02	3	6	25	19	36	6	6	63	9	36
2014	FT-03	6	17	34	17	22	3	1	41	24	77
2014	FT-04	12	10	33	25	16	2	1	42	23	81
2014	FT-05	8	14	42	23	11	2	2	34	22	66
2014	FT-06	0	19	48	14	14	0	5	30	20	21
2011	FT	11	19	30	23	12	1	4	36	32	323
2011	FT-02	13	13	31	20	13	0	10	37	29	39
2011	FT-03	12	22	16	25	18	1	5	46	37	76
2011	FT-04	16	20	27	21	11	1	3	34	38	99
2011	FT-05	5	21	47	21	7	0	0	27	26	73
2011	FT-06	4	12	42	35	4	0	4	40	16	26
2008	FT	10	20	30	20	16	1	2	37	32	250
2008	FT-02	3	17	24	24	21	0	10	50	23	29
2008	FT-03	9	16	24	22	27	2	0	50	26	54
2008	FT-04	14	17	27	25	13	1	3	40	32	70
2008	FT-05	5	26	44	16	8	2	0	24	32	63
2008	FT-06	17	33	28	6	17	0	0	22	50	18

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	5	9	26	26	27	2	4	56	16	308
2017	FT-02	3	8	22	19	37	8	3	63	12	36
2017	FT-03	4	7	20	25	36	2	6	66	12	93
2017	FT-04	10	10	31	20	24	2	4	47	20	84
2017	FT-05	6	13	24	42	15	0	0	56	19	62
2017	FT-06	0	6	33	39	17	0	6	59	6	18
2014	FT	2	7	19	32	31	4	5	69	10	294
2014	FT-02	3	0	11	25	44	11	6	83	3	36
2014	FT-03	3	12	13	40	26	1	5	71	15	77
2014	FT-04	2	9	26	27	28	4	4	60	12	81
2014	FT-05	0	8	21	39	23	3	6	68	8	66
2014	FT-06	0	0	19	24	52	0	5	80	0	21
2011	FT	5	8	25	33	22	3	5	59	14	324
2011	FT-02	5	11	31	25	18	0	10	48	17	39
2011	FT-03	8	8	22	26	22	8	6	56	18	77
2011	FT-04	3	11	25	36	20	1	3	59	15	99
2011	FT-05	1	5	31	34	23	0	4	60	7	73
2011	FT-06	8	4	12	50	23	0	4	76	12	26
2008	FT	6	12	28	32	19	1	2	53	19	253
2008	FT-02	7	30	20	17	23	0	3	41	38	30
2008	FT-03	7	13	25	22	29	0	4	53	21	54
2008	FT-04	1	8	24	46	16	0	4	65	10	70
2008	FT-05	6	11	37	30	12	4	0	44	17	63
2008	FT-06	5	5	26	47	16	0	0	63	11	19

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	6	12	28	29	20	2	3	51	19	308
2017	FT-02	0	14	14	28	30	3	12	68	16	36
2017	FT-03	6	6	31	29	21	2	3	53	13	93
2017	FT-04	10	14	31	24	18	2	1	43	25	84
2017	FT-05	10	15	32	29	13	0	2	43	25	62
2017	FT-06	0	11	28	50	11	0	0	61	11	18
2014	FT	8	17	31	25	15	2	1	42	26	291
2014	FT-02	6	3	33	25	25	6	3	55	9	36
2014	FT-03	7	18	27	26	18	3	3	46	26	74
2014	FT-04	14	19	36	19	12	1	0	31	33	81
2014	FT-05	8	21	38	24	9	0	0	33	29	66
2014	FT-06	0	10	19	52	14	0	5	70	10	21

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	56	25	8	8	3	0	81	11	313
2017	FT-02	57	27	5	8	3	0	84	11	37
2017	FT-03	45	29	12	8	6	0	74	14	96
2017	FT-04	54	27	7	11	1	0	81	12	85
2017	FT-05	60	24	6	6	3	0	84	10	62
2017	FT-06	100	0	0	0	0	0	100	0	18
2014	FT	52	28	8	8	3	0	80	12	294
2014	FT-02	44	36	8	11	0	0	81	11	36
2014	FT-03	51	29	10	8	3	0	79	10	77
2014	FT-04	41	33	11	9	6	0	74	15	81
2014	FT-05	61	23	5	8	3	2	85	11	66
2014	FT-06	76	19	5	0	0	0	95	0	21

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	58	30	4	6	2	88	8	313
2017	FT-02	54	38	0	8	0	92	8	37
2017	FT-03	60	29	3	3	4	90	7	96
2017	FT-04	52	33	6	8	1	85	9	85
2017	FT-05	58	29	6	5	2	87	6	62
2017	FT-06	72	28	0	0	0	100	0	18
2014	FT	55	35	4	6	0	90	6	294
2014	FT-02	64	31	3	0	3	94	3	36
2014	FT-03	53	38	4	5	0	91	5	77
2014	FT-04	47	38	5	10	0	85	10	81
2014	FT-05	56	35	2	8	0	91	8	66
2014	FT-06	76	19	5	0	0	95	0	21

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	54	33	8	3	2	1	87	4	311
2017	FT-02	68	32	0	0	0	0	100	0	37
2017	FT-03	49	33	14	0	3	1	83	3	95
2017	FT-04	49	38	8	4	1	0	87	5	84
2017	FT-05	55	27	8	6	2	2	84	8	62
2017	FT-06	78	17	0	6	0	0	94	6	18
2014	FT	57	30	6	2	1	3	90	3	294
2014	FT-02	64	28	3	6	0	0	92	6	36
2014	FT-03	53	32	10	1	1	1	87	3	77
2014	FT-04	51	31	6	5	1	6	87	7	81
2014	FT-05	53	39	3	0	2	3	95	2	66
2014	FT-06	86	10	5	0	0	0	95	0	21

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	54	33	9	2	1	0	0	88	3	313
2017	FT-02	65	35	0	0	0	0	0	100	0	37
2017	FT-03	48	36	12	1	2	0	1	85	3	96
2017	FT-04	53	35	7	4	1	0	0	88	5	85
2017	FT-05	50	34	11	3	0	2	0	85	3	62
2017	FT-06	72	17	6	0	6	0	0	89	6	18
2014	FT	55	34	5	3	1	2	0	91	3	294
2014	FT-02	72	28	0	0	0	0	0	100	0	36
2014	FT-03	55	38	5	1	0	1	0	93	1	77
2014	FT-04	48	37	5	7	1	1	0	86	9	81
2014	FT-05	47	39	11	0	2	2	0	88	2	66
2014	FT-06	86	10	5	0	0	0	0	95	0	21
2011	FT	44	38	12	5	2	1	0	82	6	322
2011	FT-02	44	46	8	3	0	0	0	90	3	39
2011	FT-03	36	43	9	5	3	4	0	82	8	77
2011	FT-04	37	39	16	7	1	0	0	76	8	98
2011	FT-05	41	41	14	1	3	0	0	82	4	73
2011	FT-06	88	12	0	0	0	0	0	100	0	25

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	61	28	7	2	2	0	0	90	4	313
2017	FT-02	89	8	3	0	0	0	0	97	0	37
2017	FT-03	55	35	8	1	1	0	0	90	2	96
2017	FT-04	59	28	8	2	2	0	0	87	5	85
2017	FT-05	55	32	5	5	3	0	0	87	8	62
2017	FT-06	67	28	0	0	6	0	0	94	6	18
2014	FT	63	30	4	1	1	0	0	94	2	293
2014	FT-02	78	17	6	0	0	0	0	94	0	36
2014	FT-03	66	25	5	1	1	0	1	92	3	76
2014	FT-04	57	40	2	0	1	0	0	96	1	81
2014	FT-05	50	41	3	5	2	0	0	91	6	66
2014	FT-06	90	5	5	0	0	0	0	95	0	21
2011	FT	55	32	7	3	2	1	0	88	5	322
2011	FT-02	56	36	5	3	0	0	0	92	3	39
2011	FT-03	49	39	8	1	3	0	0	88	4	77
2011	FT-04	50	33	10	5	1	1	0	84	6	99
2011	FT-05	56	33	5	4	1	0	0	89	5	73
2011	FT-06	83	8	0	4	4	0	0	92	8	24
2008	FT	48	34	9	6	4	0	0	82	9	253
2008	FT-02	57	37	7	0	0	0	0	93	0	30
2008	FT-03	51	32	4	5	7	0	0	84	13	54
2008	FT-04	45	35	13	7	0	0	0	80	7	70
2008	FT-05	49	33	11	8	0	0	0	82	8	63
2008	FT-06	37	37	11	5	11	0	0	74	16	19

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	37	26	13	10	4	6	4	69	16	313
2017	FT-02	41	30	11	8	5	3	3	74	14	37
2017	FT-03	31	23	18	12	5	7	4	60	20	96
2017	FT-04	29	28	11	12	4	11	6	69	18	85
2017	FT-05	37	27	16	10	5	2	3	68	15	62
2017	FT-06	67	33	0	0	0	0	0	100	0	18
2014	FT	38	31	13	9	2	4	4	74	12	294
2014	FT-02	33	33	11	14	0	3	6	73	15	36
2014	FT-03	42	29	12	9	1	1	6	76	11	77
2014	FT-04	23	38	11	11	4	7	5	70	17	81
2014	FT-05	39	27	18	3	5	5	3	72	8	66
2014	FT-06	76	19	5	0	0	0	0	95	0	21

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	58	29	7	5	1	0	0	87	6	311
2017	FT-02	70	27	3	0	0	0	0	97	0	37
2017	FT-03	54	33	7	6	0	0	0	87	6	95
2017	FT-04	54	29	8	6	2	0	0	84	8	85
2017	FT-05	55	27	10	8	0	0	0	82	8	62
2017	FT-06	71	29	0	0	0	0	0	100	0	17
2014	FT	54	31	7	3	1	2	0	87	5	294
2014	FT-02	67	22	8	0	0	3	0	91	0	36
2014	FT-03	48	39	4	4	1	4	0	91	5	77
2014	FT-04	49	35	7	6	1	1	0	85	8	81
2014	FT-05	53	30	11	3	3	0	0	83	6	66
2014	FT-06	76	14	10	0	0	0	0	90	0	21
2011	FT	50	31	10	5	1	2	1	84	6	324
2011	FT-02	54	34	10	0	0	3	0	90	0	39
2011	FT-03	48	30	9	8	0	3	3	82	8	77
2011	FT-04	42	36	13	5	1	1	1	80	6	99
2011	FT-05	56	30	5	4	3	1	0	88	7	73
2011	FT-06	65	23	8	4	0	0	0	88	4	26

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	45	32	12	6	4	1	0	78	10	312
2017	FT-02	52	24	16	3	0	5	0	80	3	37
2017	FT-03	44	40	10	5	1	0	0	83	6	95
2017	FT-04	38	28	22	6	6	0	0	66	12	85
2017	FT-05	50	29	3	8	10	0	0	79	18	62
2017	FT-06	56	33	6	0	6	0	0	89	6	18
2014	FT	48	31	9	7	4	1	0	80	11	294
2014	FT-02	61	25	8	3	0	3	0	89	3	36
2014	FT-03	51	31	8	4	5	1	0	83	9	77
2014	FT-04	41	31	11	14	4	0	0	72	17	81
2014	FT-05	42	41	5	6	6	0	0	83	12	66
2014	FT-06	67	24	10	0	0	0	0	90	0	21
2011	FT	42	33	12	8	3	2	1	77	11	324
2011	FT-02	33	36	20	3	3	3	3	73	6	39
2011	FT-03	40	31	17	8	3	1	0	72	11	77
2011	FT-04	38	36	12	10	2	2	0	75	12	99
2011	FT-05	42	33	4	10	5	4	1	80	16	73
2011	FT-06	69	23	4	4	0	0	0	92	4	26
2008	FT	40	34	9	9	5	3	0	77	15	253
2008	FT-02	47	27	7	10	3	3	3	79	14	30
2008	FT-03	34	40	11	11	2	2	0	76	13	54
2008	FT-04	40	37	4	13	1	5	0	81	15	70
2008	FT-05	41	34	9	9	5	2	0	76	14	63
2008	FT-06	53	32	5	0	11	0	0	84	11	19

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	46	38	11	3	1	1	0	85	4	310
2017	FT-02	52	35	8	0	0	3	3	91	0	37
2017	FT-03	38	45	15	1	0	1	0	84	1	94
2017	FT-04	44	35	14	5	2	0	0	79	7	85
2017	FT-05	47	42	3	5	3	0	0	89	8	62
2017	FT-06	83	17	0	0	0	0	0	100	0	18
2014	FT	36	38	11	7	3	4	1	77	11	294
2014	FT-02	36	33	8	3	6	14	0	81	10	36
2014	FT-03	35	40	10	5	4	4	1	79	10	77
2014	FT-04	31	41	16	7	2	1	1	73	10	81
2014	FT-05	35	39	9	12	2	3	0	77	14	66
2014	FT-06	57	29	14	0	0	0	0	86	0	21
2011	FT	32	36	17	6	3	5	1	72	10	324
2011	FT-02	36	36	13	3	3	10	0	80	6	39
2011	FT-03	21	39	21	10	3	5	1	64	14	77
2011	FT-04	32	25	26	6	3	6	1	62	10	99
2011	FT-05	32	45	11	4	5	3	0	79	10	73
2011	FT-06	62	35	4	0	0	0	0	96	0	26

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	20	24	13	18	17	7	2	48	38	311
2017	FT-02	33	40	8	5	3	5	5	82	9	37
2017	FT-03	19	21	18	16	16	8	2	44	36	94
2017	FT-04	13	26	9	26	18	8	0	42	47	85
2017	FT-05	19	15	15	19	29	2	2	35	50	62
2017	FT-06	22	39	0	11	11	6	11	73	27	18
2014	FT	18	18	15	18	16	10	5	43	40	294
2014	FT-02	19	22	14	14	6	19	6	56	26	36
2014	FT-03	18	22	12	22	14	8	4	46	41	77
2014	FT-04	14	15	17	20	21	11	2	33	47	81
2014	FT-05	14	18	17	15	21	11	5	38	43	66
2014	FT-06	43	19	10	10	0	0	19	76	12	21
2011	FT	12	20	18	15	16	11	7	40	38	323
2011	FT-02	10	20	18	15	10	15	10	41	34	39
2011	FT-03	14	18	17	14	20	13	3	39	41	76
2011	FT-04	5	18	23	16	16	16	5	30	41	99
2011	FT-05	11	22	14	21	16	5	11	39	44	73
2011	FT-06	27	31	8	4	15	4	12	68	23	26

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	50	39	3	7	1	89	8	313
2017	FT-02	76	24	0	0	0	100	0	37
2017	FT-03	50	42	2	5	1	92	6	96
2017	FT-04	36	45	6	9	4	81	13	85
2017	FT-05	45	40	5	10	0	85	10	62
2017	FT-06	67	28	6	0	0	94	0	18
2014	FT	49	41	2	5	3	90	7	294
2014	FT-02	64	36	0	0	0	100	0	36
2014	FT-03	45	38	4	8	5	83	13	77
2014	FT-04	47	47	1	5	0	94	5	81
2014	FT-05	44	47	2	5	3	91	8	66
2014	FT-06	57	29	5	5	5	86	10	21
2011	FT	41	41	3	10	4	83	14	324
2011	FT-02	48	28	0	21	3	77	23	39
2011	FT-03	44	43	3	6	4	87	10	77
2011	FT-04	32	47	4	13	3	80	16	99
2011	FT-05	37	48	3	7	6	85	12	73
2011	FT-06	54	31	4	8	4	85	12	26
2008	FT	44	42	4	7	3	86	10	253
2008	FT-02	73	17	3	3	3	90	7	30
2008	FT-03	40	42	7	7	4	82	11	54
2008	FT-04	38	49	6	6	1	87	7	70
2008	FT-05	44	45	2	7	2	89	9	63
2008	FT-06	47	32	0	11	11	79	21	19

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	55	34	3	6	1	0	90	8	313
2017	FT-02	68	24	0	5	3	0	92	8	37
2017	FT-03	55	38	2	3	2	0	93	5	96
2017	FT-04	53	33	4	9	1	0	86	11	85
2017	FT-05	42	45	3	10	0	0	87	10	62
2017	FT-06	78	22	0	0	0	0	100	0	18
2014	FT	59	26	5	9	1	0	85	10	294
2014	FT-02	67	17	8	6	3	0	83	8	36
2014	FT-03	61	30	3	5	1	0	91	6	77
2014	FT-04	54	28	6	10	1	0	83	11	81
2014	FT-05	50	29	6	15	0	0	79	15	66
2014	FT-06	86	10	5	0	0	0	95	0	21
2011	FT	55	30	5	7	2	0	85	10	322
2011	FT-02	46	34	5	10	3	3	82	13	39
2011	FT-03	66	24	5	4	1	0	89	5	76
2011	FT-04	39	41	7	10	3	0	80	13	98
2011	FT-05	57	30	3	7	3	0	88	10	73
2011	FT-06	88	4	0	8	0	0	92	8	26

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	61	32	4	3	0	94	3	313
2017	FT-02	62	35	3	0	0	97	0	37
2017	FT-03	56	36	5	3	0	92	3	96
2017	FT-04	59	32	6	4	0	91	4	85
2017	FT-05	61	37	0	2	0	98	2	62
2017	FT-06	89	11	0	0	0	100	0	18
2014	FT	58	34	4	3	0	93	3	294
2014	FT-02	53	39	6	3	0	92	3	36
2014	FT-03	58	32	5	3	1	91	4	77
2014	FT-04	57	33	6	4	0	90	4	81
2014	FT-05	58	41	0	2	0	98	2	66
2014	FT-06	76	19	5	0	0	95	0	21

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	76	15	4	3	1	1	0	92	4	312
2017	FT-02	84	11	0	5	0	0	0	95	5	37
2017	FT-03	71	18	3	3	1	4	0	92	5	96
2017	FT-04	76	12	6	5	1	0	0	88	6	84
2017	FT-05	77	18	5	0	0	0	0	95	0	62
2017	FT-06	72	22	6	0	0	0	0	94	0	18
2014	FT	71	20	4	2	2	0	1	92	4	294
2014	FT-02	81	17	0	0	3	0	0	97	3	36
2014	FT-03	73	19	6	1	0	0	0	92	1	77
2014	FT-04	72	19	1	5	2	0	1	91	8	81
2014	FT-05	64	26	8	0	0	2	2	92	0	66
2014	FT-06	67	19	5	0	5	0	5	90	5	21
2011	FT	69	19	4	4	4	0	0	88	8	324
2011	FT-02	59	23	5	5	5	3	0	84	11	39
2011	FT-03	71	18	3	3	5	0	0	90	8	77
2011	FT-04	75	15	5	3	2	0	0	90	5	99
2011	FT-05	63	23	0	10	4	0	0	86	14	73
2011	FT-06	65	19	12	0	4	0	0	85	4	26
2008	FT	70	14	5	6	5	0	0	84	11	253
2008	FT-02	73	13	7	3	3	0	0	87	7	30
2008	FT-03	65	15	4	11	4	2	0	81	15	54
2008	FT-04	66	18	8	6	1	0	0	84	7	70
2008	FT-05	75	9	3	8	3	0	2	86	11	63
2008	FT-06	74	11	0	0	16	0	0	84	16	19

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	69	19	4	6	3	0	0	88	8	312
2017	FT-02	73	13	3	8	3	0	0	87	11	37
2017	FT-03	72	20	4	3	1	0	0	91	5	96
2017	FT-04	70	19	2	5	4	0	0	89	8	84
2017	FT-05	58	19	6	11	5	0	0	77	16	62
2017	FT-06	72	22	6	0	0	0	0	94	0	18
2014	FT	68	20	3	4	4	0	0	89	8	293
2014	FT-02	72	19	0	6	3	0	0	92	8	36
2014	FT-03	71	20	4	3	3	0	0	91	5	76
2014	FT-04	64	22	4	4	6	0	0	86	10	81
2014	FT-05	68	20	3	5	5	0	0	88	9	66
2014	FT-06	71	24	0	0	0	0	5	100	0	21
2011	FT	66	18	5	6	4	0	1	85	11	324
2011	FT-02	57	23	3	5	8	3	3	84	13	39
2011	FT-03	73	13	5	4	5	0	0	86	9	77
2011	FT-04	65	21	7	5	2	0	0	86	7	99
2011	FT-05	66	14	4	11	5	0	0	79	16	73
2011	FT-06	62	31	0	0	4	0	4	96	4	26
2008	FT	66	16	6	7	5	0	1	83	11	252
2008	FT-02	57	17	20	3	3	0	0	73	7	30
2008	FT-03	69	13	5	5	5	0	2	83	11	54
2008	FT-04	60	24	1	10	4	0	0	84	14	69
2008	FT-05	73	9	3	9	3	0	2	84	13	63
2008	FT-06	74	11	16	0	0	0	0	84	0	19

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	71	18	6	3	2	0	1	89	5	313
2017	FT-02	68	27	3	0	3	0	0	95	3	37
2017	FT-03	70	21	5	3	1	0	0	91	4	96
2017	FT-04	76	13	5	2	4	0	0	89	6	85
2017	FT-05	65	16	10	3	3	0	3	83	7	62
2017	FT-06	78	11	6	6	0	0	0	89	6	18
2014	FT	73	14	6	5	1	0	0	88	6	294
2014	FT-02	83	8	3	3	3	0	0	92	6	36
2014	FT-03	75	16	6	3	0	0	0	91	3	77
2014	FT-04	72	14	5	6	4	0	0	85	10	81
2014	FT-05	67	14	9	9	0	2	0	82	9	66
2014	FT-06	71	24	0	0	0	0	5	100	0	21
2011	FT	67	17	6	5	4	0	1	85	9	322
2011	FT-02	59	23	13	0	5	0	0	82	5	39
2011	FT-03	75	9	3	5	7	0	1	85	12	76
2011	FT-04	72	13	5	7	2	0	1	86	9	98
2011	FT-05	59	25	5	7	3	1	0	85	10	73
2011	FT-06	62	27	4	0	4	0	4	92	4	26
2008	FT	65	14	6	5	7	0	2	81	12	253
2008	FT-02	70	17	10	0	3	0	0	87	3	30
2008	FT-03	67	11	4	4	11	0	4	81	15	54
2008	FT-04	62	11	10	6	8	0	3	75	15	70
2008	FT-05	69	11	5	8	5	0	3	82	13	63
2008	FT-06	58	37	0	0	5	0	0	95	5	19

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	84	10	3	1	2	1	95	3	313
2017	FT-02	87	5	3	0	3	3	94	3	37
2017	FT-03	77	17	4	1	1	0	94	2	96
2017	FT-04	88	7	1	1	2	0	95	4	85
2017	FT-05	81	10	3	2	3	2	92	5	62
2017	FT-06	89	11	0	0	0	0	100	0	18
2014	FT	86	10	2	0	1	1	97	2	294
2014	FT-02	89	8	3	0	0	0	97	0	36
2014	FT-03	86	6	5	1	0	1	93	1	77
2014	FT-04	86	9	0	0	5	0	95	5	81
2014	FT-05	82	18	0	0	0	0	100	0	66
2014	FT-06	90	5	0	0	0	5	100	0	21
2011	FT	80	9	4	2	4	1	90	6	321
2011	FT-02	86	5	3	3	3	0	92	5	37
2011	FT-03	78	10	5	0	7	0	88	7	77
2011	FT-04	81	7	5	2	4	1	89	6	98
2011	FT-05	79	12	3	3	1	1	93	4	73
2011	FT-06	73	8	8	4	4	4	84	8	26
2008	FT	73	10	5	5	5	3	85	10	253
2008	FT-02	87	10	3	0	0	0	97	0	30
2008	FT-03	69	13	2	5	7	4	85	13	54
2008	FT-04	73	7	4	3	7	6	85	10	70
2008	FT-05	75	8	6	8	3	0	83	11	63
2008	FT-06	53	11	11	11	11	5	67	22	19

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	64	24	5	4	2	1	1	90	5	313
2017	FT-02	70	21	3	0	3	3	0	94	3	37
2017	FT-03	67	23	5	3	1	1	0	90	5	96
2017	FT-04	62	22	5	7	1	1	1	87	8	85
2017	FT-05	50	35	6	3	3	0	2	87	7	62
2017	FT-06	72	22	6	0	0	0	0	94	0	18
2014	FT	66	20	4	7	1	0	1	87	9	293
2014	FT-02	72	19	0	6	3	0	0	92	8	36
2014	FT-03	71	14	6	6	0	0	1	87	7	77
2014	FT-04	58	24	4	13	3	0	0	81	15	80
2014	FT-05	59	29	6	6	0	0	0	88	6	66
2014	FT-06	86	10	0	0	0	0	5	100	0	21

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	77	16	3	1	1	1	2	96	2	313
2017	FT-02	79	16	3	0	0	3	0	97	0	37
2017	FT-03	74	21	2	0	1	1	1	97	1	96
2017	FT-04	74	19	1	1	2	0	2	95	4	85
2017	FT-05	77	11	5	2	0	0	5	93	2	62
2017	FT-06	89	0	6	0	0	6	0	94	0	18
2014	FT	77	14	4	2	1	1	0	93	3	292
2014	FT-02	89	8	3	0	0	0	0	97	0	36
2014	FT-03	74	14	8	3	0	1	0	89	3	77
2014	FT-04	79	13	1	6	0	1	0	92	6	80
2014	FT-05	70	23	5	0	2	2	0	94	2	66
2014	FT-06	80	15	0	0	0	0	5	100	0	20
2011	FT	67	17	7	3	2	2	3	88	5	323
2011	FT-02	64	23	5	3	3	0	3	89	5	39
2011	FT-03	67	18	4	3	4	1	3	89	7	77
2011	FT-04	67	13	10	4	1	3	2	84	5	99
2011	FT-05	68	21	6	1	0	1	3	93	1	72
2011	FT-06	69	15	8	0	0	0	8	92	0	26
2008	FT	62	19	8	4	3	1	4	85	7	253
2008	FT-02	80	17	0	0	0	0	3	100	0	30
2008	FT-03	65	18	4	4	4	2	4	88	8	54
2008	FT-04	62	20	7	1	6	1	3	85	7	70
2008	FT-05	57	14	14	8	2	2	3	75	10	63
2008	FT-06	53	32	11	5	0	0	0	84	5	19

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	11	89	312
2017	FT-03	10	90	96
2017	FT-04	11	89	84
2017	FT-05	11	89	62
2014	FT	14	86	293
2014	FT-03	19	81	77
2014	FT-04	10	90	81
2014	FT-05	15	85	66

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	53	34
2017	FT-03	70	10
2014	FT	35	40
2014	FT-03	47	15

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	71	34
2017	FT-03	80	10
2014	FT	70	40
2014	FT-03	60	15
2014	FT-05	60	10

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FT	34
2017	FT-03	10
2014	FT-03	15

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FT	34
2017	FT-03	10
2014	FT	40
2014	FT-03	15
2014	FT-05	10

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FT-03	10
2014	FT-03	15
2014	FT-05	10

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	0	34
2017	FT-03	0	10

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FT	34
2017	FT-03	10
2014	FT	40
2014	FT-03	15
2014	FT-05	10

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	41	34
2017	FT-03	50	10
2014	FT	30	40
2014	FT-03	33	15

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	41	34
2017	FT-03	50	10
2014	FT	48	40
2014	FT-05	60	10

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	44	34
2014	FT	48	40
2014	FT-03	40	15
2014	FT-05	70	10

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	38	34
2014	FT	50	40
2014	FT-03	60	15

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	44	34
2014	FT	35	40

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	47	34
2017	FT-03	50	10
2014	FT	55	40
2014	FT-03	60	15

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	35	34
2014	FT	33	40

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FT	34
2017	FT-03	10
2014	FT	40
2014	FT-03	15
2014	FT-05	10

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	15	34
2014	FT	13	40
2014	FT-05	0	10

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	15	34
2014	FT-05	0	10

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	44	34
2017	FT-03	70	10
2014	FT	45	40
2014	FT-03	33	15
2014	FT-05	50	10

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT-03	0	10
2014	FT	28	40

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT-03	0	10
2014	FT	15	40

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	53	34
2017	FT-03	80	10
2014	FT	58	40
2014	FT-03	67	15

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	29	34
2014	FT	33	40
2014	FT-03	40	15

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	FT	20	40

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FT	34
2017	FT-03	10
2014	FT	40
2014	FT-03	15
2014	FT-05	10

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FT	34
2017	FT-03	10
2014	FT-03	15

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FT	34
2017	FT-03	10
2014	FT-05	10

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	FT-03	0	15

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT-03	0	10

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	38	34
2014	FT	25	40

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT-03	0	10
2014	FT	13	38

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT-03	0	10
2014	FT	21	38

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT-03	0	10

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT-03	0	10
2014	FT	13	38
2014	FT-05	0	10

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	FT	16	38

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT-03	0	10
2014	FT	16	38

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	15	34
2014	FT	13	38
2014	FT-05	0	10

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	FT	13	38
2014	FT-05	0	10

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	47	34
2014	FT	47	38
2014	FT-03	36	14

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	53	34
2017	FT-03	60	10
2014	FT	53	38
2014	FT-03	43	14
2014	FT-05	60	10

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FT	34
2017	FT-03	10
2014	FT	38
2014	FT-03	14
2014	FT-05	10

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	65	34
2017	FT-03	60	10
2014	FT	53	38
2014	FT-05	60	10

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	0	34
2017	FT-03	0	10

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	18	34
2014	FT-03	0	14

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	100	0	34
2017	FT-03	100	0	10

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	20	18	18	5	7	24	8	56	18	313
2017	FT-02	22	27	16	0	0	19	16	75	0	37
2017	FT-03	16	16	21	4	2	34	6	55	10	96
2017	FT-04	18	12	19	9	9	24	9	44	28	85
2017	FT-05	23	19	19	6	15	13	5	51	25	62
2017	FT-06	22	33	6	0	11	11	17	77	15	18
2014	FT	27	13	13	6	5	28	8	61	19	294
2014	FT-02	19	14	17	6	3	31	11	57	14	36
2014	FT-03	29	16	10	4	8	25	9	67	18	77
2014	FT-04	16	11	11	10	6	38	7	50	30	81
2014	FT-05	26	12	20	6	6	24	6	54	17	66
2014	FT-06	67	0	14	0	0	5	14	82	0	21

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	38	29	15	6	5	7	0	72	11	313
2017	FT-02	41	35	11	3	0	11	0	85	3	37
2017	FT-03	38	26	21	2	2	10	1	71	5	96
2017	FT-04	32	31	16	7	7	7	0	67	15	85
2017	FT-05	34	31	13	11	10	2	0	66	21	62
2017	FT-06	61	22	0	11	6	0	0	83	17	18
2014	FT	40	29	12	5	3	11	1	78	9	294
2014	FT-02	39	39	3	6	0	14	0	90	6	36
2014	FT-03	40	23	13	4	4	13	3	75	9	77
2014	FT-04	28	32	14	9	2	14	1	71	13	81
2014	FT-05	41	32	15	3	5	5	0	76	8	66
2014	FT-06	71	19	10	0	0	0	0	90	0	21
2011	FT	36	33	18	2	2	8	0	75	5	323
2011	FT-02	31	34	18	3	5	8	0	71	9	38
2011	FT-03	38	34	17	3	3	6	0	76	6	77
2011	FT-04	24	35	25	2	1	12	0	68	3	99
2011	FT-05	41	27	18	1	3	10	0	76	5	73
2011	FT-06	62	31	4	4	0	0	0	92	4	26

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	6	94	312
2017	FT-02	0	100	36
2017	FT-04	9	91	85
2017	FT-05	13	87	62
2017	FT-06	0	100	18
2014	FT	4	96	293
2014	FT-06	0	100	21

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	25	20

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	85	20
2014	FT	92	12

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	FT	0	12

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	0	20
2014	FT	0	12

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	0	20

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	0	20
2014	FT	0	12

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	0	20

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	0	20
2014	FT	0	12

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	0	20
2014	FT	0	12

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	35	20

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	55	20

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	0	20
2014	FT	0	12

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	0	20

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	30	20

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	0	20

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	0	20
2014	FT	0	12

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	25	20
2014	FT	42	12

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	0	20

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	0	20
2014	FT	0	12

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	0	20
2014	FT	0	12

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	0	20
2014	FT	0	12

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	FT	0	12

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	60	20
2014	FT	58	12

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	FT	0	12

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	0	20

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	0	20
2014	FT	0	12

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	0	20
2014	FT	0	12

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	FT	0	12

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	0	20

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	40	20

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	55	20
2014	FT	50	12

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	0	20
2014	FT	0	12

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	70	20
2014	FT	83	12

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	0	20

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	FT	0	12

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	100	0	20

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	22	16	17	1	3	32	9	65	7	313
2017	FT-02	24	21	16	0	0	33	5	74	0	37
2017	FT-03	13	24	19	0	1	35	7	64	2	96
2017	FT-04	22	8	18	4	4	33	12	55	13	85
2017	FT-05	24	11	18	2	10	26	10	55	18	62
2017	FT-06	56	11	6	0	0	17	11	92	0	18
2014	FT	24	14	12	1	2	40	8	72	5	294
2014	FT-02	17	17	8	0	0	47	11	80	0	36
2014	FT-03	26	12	16	0	4	35	8	66	7	77
2014	FT-04	17	10	10	2	1	51	9	67	9	81
2014	FT-05	18	18	14	2	2	38	9	69	6	66
2014	FT-06	57	19	5	0	0	14	5	94	0	21

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	43	30	12	2	3	7	2	81	6	313
2017	FT-02	52	30	11	0	0	8	0	88	0	37
2017	FT-03	35	36	16	1	1	9	2	80	2	96
2017	FT-04	38	35	11	1	5	9	1	82	7	85
2017	FT-05	42	24	13	8	8	2	3	69	17	62
2017	FT-06	83	11	6	0	0	0	0	94	0	18
2014	FT	42	29	10	1	1	15	1	85	3	294
2014	FT-02	42	33	8	3	0	14	0	87	3	36
2014	FT-03	43	25	12	1	1	16	3	83	3	77
2014	FT-04	33	32	11	1	2	19	1	82	5	81
2014	FT-05	41	33	11	2	2	11	2	84	3	66
2014	FT-06	67	24	5	0	0	5	0	95	0	21
2011	FT	42	34	13	2	1	8	0	83	3	323
2011	FT-02	37	32	18	3	3	8	0	75	6	38
2011	FT-03	45	34	9	1	1	9	0	87	3	77
2011	FT-04	30	36	21	2	0	11	0	74	2	99
2011	FT-05	42	40	7	3	0	8	0	90	3	73
2011	FT-06	77	12	8	0	4	0	0	88	4	26

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	14	86	312
2017	FT-03	16	84	96
2017	FT-04	16	84	85
2017	FT-05	11	89	61
2017	FT-06	0	100	18
2014	FT	12	88	294
2014	FT-02	19	81	36
2014	FT-03	13	87	77
2014	FT-04	14	86	81

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	86	14	43
2017	FT-03	68	32	15
2017	FT-04	100	0	14
2014	FT	74	26	34
2014	FT-03	80	20	10
2014	FT-04	82	18	11

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	50	39	3	5	3	92	5	37
2017	FT-03	55	35	9	0	0	91	0	10
2017	FT-04	50	36	0	14	0	86	14	14
2014	FT	68	20	8	4	0	88	4	25

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	6	13	3	2	2	3	72	73	15	313
2017	FT-02	13	35	3	0	3	8	38	90	5	37
2017	FT-03	6	13	7	4	3	4	63	57	22	96
2017	FT-04	2	14	1	4	1	1	76	74	21	85
2017	FT-05	3	5	0	0	0	2	90	100	0	62
2017	FT-06	6	0	6	0	0	0	89	50	0	18
2014	FT	3	5	4	3	2	3	80	48	26	294
2014	FT-02	8	14	8	6	3	6	56	57	21	36
2014	FT-03	3	5	8	5	1	4	74	35	29	77
2014	FT-04	2	2	2	2	4	4	83	36	45	81
2014	FT-05	2	6	0	0	0	2	91	100	0	66
2014	FT-06	5	0	0	0	0	0	95	100	0	21
2011	FT	4	10	6	2	2	4	72	60	16	323
2011	FT-02	10	18	5	3	0	10	54	78	7	39
2011	FT-03	4	8	9	1	3	5	70	47	16	77
2011	FT-04	2	8	5	2	4	5	73	48	28	98
2011	FT-05	1	12	3	3	0	1	79	71	14	73
2011	FT-06	8	4	0	0	0	0	88	100	0	26
2008	FT	4	13	5	6	3	6	63	56	29	253
2008	FT-02	3	20	7	17	0	7	47	50	36	30
2008	FT-03	4	18	4	5	7	9	53	57	34	54
2008	FT-04	3	14	4	8	4	6	61	50	37	70
2008	FT-05	3	11	2	2	2	5	76	75	17	63
2008	FT-06	11	0	0	0	0	5	84	100	0	19

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	4	4	4	0	1	7	80	55	12	312
2017	FT-02	8	16	3	0	3	19	52	82	9	37
2017	FT-03	3	3	7	1	2	11	72	37	18	96
2017	FT-04	2	1	5	0	1	4	87	38	13	85
2017	FT-05	3	2	0	0	0	2	93	100	0	61
2017	FT-06	0	0	6	0	0	0	94	0	0	18
2014	FT	1	2	3	0	1	3	90	38	14	294
2014	FT-02	0	8	3	3	0	3	83	60	20	36
2014	FT-03	3	1	6	0	0	6	83	38	0	77
2014	FT-04	0	1	2	0	2	1	93	20	40	81
2014	FT-05	0	2	2	0	0	2	95	50	0	66
2014	FT-06	0	0	0	0	0	0	100	0	0	21
2011	FT	1	2	5	1	1	5	85	37	16	322
2011	FT-02	5	8	5	3	0	15	64	61	13	39
2011	FT-03	1	5	4	0	1	3	86	56	11	77
2011	FT-04	1	0	3	0	0	6	89	31	0	98
2011	FT-05	0	1	6	1	1	1	89	14	29	72
2011	FT-06	0	0	0	0	0	0	100	0	0	26

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	10	7	5	1	1	5	72	72	7	312
2017	FT-02	32	11	8	5	0	8	36	76	10	37
2017	FT-03	7	12	5	0	1	10	64	75	4	95
2017	FT-04	8	5	5	1	1	2	78	65	12	85
2017	FT-05	5	3	3	0	0	2	87	71	0	62
2017	FT-06	0	0	6	0	0	0	94	0	0	18
2014	FT	5	4	3	0	0	5	82	71	3	294
2014	FT-02	14	17	6	0	0	3	61	85	0	36
2014	FT-03	4	4	6	0	0	9	77	55	0	77
2014	FT-04	4	2	1	0	1	7	84	71	14	81
2014	FT-05	5	2	2	0	0	2	91	80	0	66
2014	FT-06	5	0	0	0	0	0	95	100	0	21
2011	FT	5	6	4	0	1	7	76	67	7	323
2011	FT-02	15	8	5	0	0	10	62	82	0	39
2011	FT-03	3	9	3	0	1	6	78	75	8	77
2011	FT-04	2	6	3	0	1	12	75	68	8	98
2011	FT-05	5	4	7	0	1	1	81	54	8	73
2011	FT-06	8	0	0	0	4	0	88	67	33	26
2008	FT	6	10	7	2	1	11	63	64	10	253
2008	FT-02	17	10	10	3	0	13	47	67	8	30
2008	FT-03	5	13	5	2	0	20	55	71	7	54
2008	FT-04	6	13	11	0	0	10	61	62	0	70
2008	FT-05	3	7	2	3	0	10	75	69	20	63
2008	FT-06	5	0	0	5	0	5	84	50	50	19

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	9	7	5	1	1	5	72	73	6	310
2017	FT-02	27	16	5	5	0	11	36	80	10	37
2017	FT-03	8	11	6	0	0	10	64	75	0	94
2017	FT-04	7	5	5	0	2	2	79	63	13	84
2017	FT-05	5	3	3	0	0	2	87	71	0	62
2017	FT-06	0	0	6	0	0	0	94	0	0	18
2014	FT	5	4	3	0	0	6	81	72	3	293
2014	FT-02	17	14	8	0	0	3	58	79	0	36
2014	FT-03	4	4	6	0	0	9	77	55	0	77
2014	FT-04	4	3	1	0	1	9	83	71	14	80
2014	FT-05	5	3	0	0	0	2	91	100	0	66
2014	FT-06	5	0	0	0	0	0	95	100	0	21
2011	FT	4	7	4	0	1	8	76	69	4	323
2011	FT-02	15	8	5	0	0	10	62	82	0	39
2011	FT-03	3	6	3	0	1	9	78	70	10	77
2011	FT-04	1	7	3	0	0	13	75	73	0	98
2011	FT-05	3	8	5	0	1	1	81	62	8	73
2011	FT-06	8	0	4	0	0	0	88	67	0	26
2008	FT	12	13	8	2	1	6	58	70	8	252
2008	FT-02	13	20	10	0	0	10	47	77	0	30
2008	FT-03	16	18	13	2	0	5	46	70	4	54
2008	FT-04	13	11	8	1	1	6	59	68	8	70
2008	FT-05	9	11	6	0	0	7	67	76	0	63
2008	FT-06	11	5	5	0	0	0	79	75	0	19

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	66	23	5	3	3	89	6	313
2017	FT-02	65	21	8	5	0	87	5	37
2017	FT-03	61	26	7	1	5	87	6	96
2017	FT-04	65	26	5	2	2	91	5	85
2017	FT-05	66	23	3	6	2	89	8	62
2017	FT-06	100	0	0	0	0	100	0	18

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	63	26	5	3	2	89	6	313
2017	FT-02	65	32	3	0	0	97	0	37
2017	FT-03	58	27	8	3	4	84	8	96
2017	FT-04	67	26	1	4	2	93	6	85
2017	FT-05	66	21	6	5	2	87	6	62
2017	FT-06	78	17	6	0	0	94	0	18

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	26	49	13	8	3	0	0	76	11	313
2017	FT-02	44	40	11	3	3	0	0	84	5	37
2017	FT-03	28	47	15	7	2	1	0	76	9	96
2017	FT-04	20	54	13	9	4	0	0	74	13	85
2017	FT-05	18	48	16	11	5	0	2	67	16	62
2017	FT-06	28	61	6	6	0	0	0	89	6	18

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	25	47	15	8	3	2	0	73	11	313
2017	FT-02	36	51	8	5	0	0	0	87	5	37
2017	FT-03	23	51	18	4	2	2	0	76	6	96
2017	FT-04	22	51	12	11	5	0	0	73	15	85
2017	FT-05	16	39	26	10	5	3	2	58	15	62
2017	FT-06	39	33	6	11	6	6	0	76	18	18

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	46	29	11	7	4	1	2	77	12	312
2017	FT-02	28	38	21	3	3	3	5	71	6	37
2017	FT-03	39	35	9	7	6	0	4	77	13	96
2017	FT-04	46	26	11	11	5	1	0	73	16	84
2017	FT-05	56	24	8	6	5	0	0	81	11	62
2017	FT-06	67	17	11	6	0	0	0	83	6	18

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	22	35	27	10	4	1	2	58	15	312
2017	FT-02	19	41	32	3	3	3	0	61	6	37
2017	FT-03	25	35	26	7	4	0	3	61	12	96
2017	FT-04	19	28	29	16	4	1	2	49	21	85
2017	FT-05	21	28	30	15	7	0	0	49	21	61
2017	FT-06	22	72	6	0	0	0	0	94	0	18

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	36	33	19	6	3	1	3	71	9	311
2017	FT-02	43	30	16	5	0	3	3	77	6	37
2017	FT-03	41	34	14	5	2	0	4	78	8	95
2017	FT-04	25	33	25	9	4	1	4	60	14	85
2017	FT-05	31	31	28	3	7	0	0	62	10	61
2017	FT-06	44	50	6	0	0	0	0	94	0	18

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	25	34	23	10	6	1	2	60	16	313
2017	FT-02	27	38	24	5	3	3	0	67	8	37
2017	FT-03	32	30	25	7	3	0	3	64	11	96
2017	FT-04	25	28	19	14	9	2	2	56	25	85
2017	FT-05	18	35	29	11	6	0	0	53	18	62
2017	FT-06	6	67	6	17	6	0	0	72	22	18

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	58	24	7	3	1	1	5	88	4	311
2017	FT-02	60	19	8	0	0	3	11	91	0	37
2017	FT-03	68	17	6	2	0	0	7	91	2	96
2017	FT-04	52	24	11	6	1	1	5	81	8	84
2017	FT-05	51	39	3	3	2	0	2	92	5	61
2017	FT-06	61	39	0	0	0	0	0	100	0	18

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	43	30	16	6	4	1	74	10	312
2017	FT-02	48	25	24	0	0	3	75	0	37
2017	FT-03	45	36	10	4	2	2	83	6	96
2017	FT-04	34	28	22	8	7	0	62	15	85
2017	FT-05	43	31	18	7	2	0	74	8	61
2017	FT-06	67	28	6	0	0	0	94	0	18

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	37	34	17	8	2	2	72	10	312
2017	FT-02	44	38	11	0	3	5	86	3	37
2017	FT-03	36	36	16	8	1	3	74	10	96
2017	FT-04	31	35	21	7	5	1	67	12	85
2017	FT-05	36	30	20	13	2	0	66	15	61
2017	FT-06	44	33	17	6	0	0	78	6	18

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	33	34	16	10	5	2	68	15	310
2017	FT-02	38	32	19	8	0	3	72	8	37
2017	FT-03	45	27	11	8	6	3	74	14	95
2017	FT-04	22	40	16	13	6	2	64	19	85
2017	FT-05	27	32	20	13	8	0	58	22	60
2017	FT-06	28	61	6	6	0	0	89	6	18

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	44	29	12	8	5	2	74	13	312
2017	FT-02	54	27	11	3	0	5	86	3	37
2017	FT-03	42	30	12	6	7	3	74	14	96
2017	FT-04	36	33	13	9	6	2	71	16	85
2017	FT-05	44	30	11	10	5	0	74	15	61
2017	FT-06	56	22	22	0	0	0	78	0	18

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	43	34	13	6	3	2	78	9	310
2017	FT-02	46	41	11	0	0	3	89	0	37
2017	FT-03	41	37	9	6	3	3	81	10	95
2017	FT-04	44	29	14	8	2	2	74	11	84
2017	FT-05	43	33	16	3	5	0	75	8	61
2017	FT-06	39	39	17	6	0	0	78	6	18

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	69	18	7	2	1	3	89	3	313
2017	FT-02	76	8	5	5	0	5	89	6	37
2017	FT-03	65	20	9	0	2	4	89	2	96
2017	FT-04	62	24	8	4	0	2	88	4	85
2017	FT-05	73	18	6	0	3	0	90	3	62
2017	FT-06	89	11	0	0	0	0	100	0	18

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	74	12	6	3	2	1	2	89	5	313
2017	FT-02	84	8	5	0	0	0	3	94	0	37
2017	FT-03	77	8	7	2	2	1	3	88	4	96
2017	FT-04	69	16	7	1	4	0	2	88	5	85
2017	FT-05	73	15	6	2	3	2	0	89	5	62
2017	FT-06	72	11	6	11	0	0	0	83	11	18

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	53	31	9	3	2	2	86	5	313
2017	FT-02	44	43	11	0	0	3	89	0	37
2017	FT-03	61	21	8	5	3	3	84	8	96
2017	FT-04	51	35	8	2	2	1	87	5	85
2017	FT-05	52	31	13	3	2	0	82	5	62
2017	FT-06	61	33	6	0	0	0	94	0	18

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	60	19	10	6	4	1	80	10	313
2017	FT-02	68	21	5	3	0	3	92	3	37
2017	FT-03	60	16	9	7	6	2	78	14	96
2017	FT-04	60	18	12	6	4	1	79	10	85
2017	FT-05	52	27	13	3	5	0	79	8	62
2017	FT-06	72	11	6	11	0	0	83	11	18

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	54	16	3	3	1	23	92	4	313
2017	FT-02	56	3	8	0	0	33	88	0	37
2017	FT-03	58	8	1	1	0	32	97	2	96
2017	FT-04	56	7	4	0	1	32	93	2	85
2017	FT-05	44	42	5	8	2	0	85	10	62
2017	FT-06	44	50	0	6	0	0	94	6	18

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	79	10	4	1	1	5	94	2	312
2017	FT-02	87	5	3	0	0	5	97	0	37
2017	FT-03	81	8	3	0	0	8	97	0	96
2017	FT-04	76	12	4	4	0	5	93	4	84
2017	FT-05	74	15	6	2	3	0	89	5	62
2017	FT-06	78	17	0	0	0	6	100	0	18

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	71	18	4	3	2	3	91	5	313
2017	FT-02	62	19	3	8	3	5	86	11	37
2017	FT-03	70	13	7	3	2	5	87	5	96
2017	FT-04	76	15	2	1	4	1	93	5	85
2017	FT-05	71	23	3	2	0	2	95	2	62
2017	FT-06	56	44	0	0	0	0	100	0	18

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	50	29	14	4	2	2	80	6	313
2017	FT-02	36	43	16	3	0	3	81	3	37
2017	FT-03	47	27	17	3	1	4	78	4	96
2017	FT-04	49	27	13	7	4	0	76	11	85
2017	FT-05	61	24	11	2	2	0	85	3	62
2017	FT-06	56	33	11	0	0	0	89	0	18

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	13	44	35	6	2	1	57	8	313
2017	FT-02	16	57	24	3	0	0	73	3	37
2017	FT-03	20	43	30	6	1	0	63	7	96
2017	FT-04	9	39	41	7	2	1	49	10	85
2017	FT-05	6	45	35	8	3	2	52	11	62
2017	FT-06	11	56	33	0	0	0	67	0	18

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	3	12	41	29	13	1	43	15	313
2017	FT-02	0	13	30	46	11	0	56	13	37
2017	FT-03	2	12	38	32	15	1	47	14	96
2017	FT-04	5	11	45	26	14	0	40	15	85
2017	FT-05	5	15	52	19	8	2	28	20	62
2017	FT-06	0	6	39	33	22	0	56	6	18

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	56	24	9	5	3	3	1	58	42	313
2017	FT-02	59	17	11	8	5	0	0	59	41	37
2017	FT-03	54	23	10	3	3	5	1	58	42	96
2017	FT-04	53	25	8	8	2	4	0	55	45	85
2017	FT-05	60	21	8	3	3	3	2	63	37	62
2017	FT-06	44	56	0	0	0	0	0	44	56	18

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	18	122
2017	FT-02	42	14
2017	FT-03	16	36
2017	FT-04	16	37
2017	FT-05	5	22
2017	FT-06	20	10

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	14	122
2017	FT-02	30	14
2017	FT-03	15	36
2017	FT-04	11	37
2017	FT-05	14	22
2017	FT-06	10	10

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	9	122
2017	FT-02	7	14
2017	FT-03	11	36
2017	FT-04	8	37
2017	FT-05	9	22
2017	FT-06	10	10

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	34	122
2017	FT-02	28	14
2017	FT-03	33	36
2017	FT-04	41	37
2017	FT-05	32	22
2017	FT-06	30	10

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	5	122
2017	FT-02	0	14
2017	FT-03	5	36
2017	FT-04	11	37
2017	FT-05	0	22
2017	FT-06	0	10

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FT	54	122
2017	FT-02	30	14
2017	FT-03	54	36
2017	FT-04	57	37
2017	FT-05	73	22
2017	FT-06	40	10

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	21	59	10	1	4	5	122
2017	FT-02	7	80	0	0	0	13	15
2017	FT-03	20	50	22	0	6	3	35
2017	FT-04	22	59	8	0	5	5	37
2017	FT-05	27	50	9	5	5	5	22
2017	FT-06	20	80	0	0	0	0	10

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	46	25	6	8	3	11	80	13	125
2017	FT-02	48	26	0	13	7	7	79	21	15
2017	FT-03	42	34	8	4	0	13	87	4	38
2017	FT-04	35	24	11	14	5	11	67	21	37
2017	FT-05	55	14	5	9	5	14	79	16	22
2017	FT-06	70	20	0	0	0	10	100	0	10

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FT	9	9	9	4	14	6	49	40	41	125
2017	FT-02	0	13	7	7	20	13	41	29	57	15
2017	FT-03	10	16	8	0	20	5	41	48	37	38
2017	FT-04	5	5	8	8	8	8	57	31	46	37
2017	FT-05	14	5	9	5	18	0	50	36	45	22
2017	FT-06	20	0	20	0	0	0	60	50	0	10

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel FT

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.