Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel FS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	37	46	8	6	3	0	83	9	1090
2017	FS-01	34	49	8	3	6	0	83	9	66
2017	FS-02	36	44	8	8	4	0	80	12	412
2017	FS-03	39	46	9	5	2	0	85	6	461
2017	FS-04	39	48	7	4	2	0	87	6	129
2014	FS	36	47	8	6	2	0	83	9	936
2014	FS-01	38	62	0	0	0	0	100	0	28
2014	FS-02	33	50	8	6	3	0	83	9	358
2014	FS-03	38	46	7	7	2	0	84	9	383
2014	FS-04	41	41	10	7	1	0	82	8	140
2011	FS	41	43	8	6	2	0	84	8	1071
2011	FS-01	40	44	10	7	0	0	84	7	73
2011	FS-02	38	47	7	6	2	0	85	9	400
2011	FS-03	43	39	9	5	3	0	83	8	418
2011	FS-04	46	46	4	3	1	0	92	4	160
2008	FS	37	45	9	7	2	0	82	9	874
2008	FS-01	33	50	11	6	0	0	83	6	94
2008	FS-02	37	44	9	8	1	0	82	10	305
2008	FS-03	38	42	9	7	4	0	80	11	352
2008	FS-04	38	50	6	3	2	1	89	6	91

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	23	39	15	14	9	63	23	1089
2017	FS-01	26	40	8	16	11	65	27	66
2017	FS-02	26	36	12	14	11	62	26	413
2017	FS-03	21	43	18	13	6	64	18	460
2017	FS-04	23	38	14	15	10	61	25	128

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	53	35	8	3	1	88	4	1087
2017	FS-01	38	40	16	3	3	78	6	66
2017	FS-02	53	34	8	5	1	87	5	412
2017	FS-03	56	36	6	2	1	92	2	459
2017	FS-04	56	33	9	1	0	89	1	128
2014	FS	57	33	7	2	1	90	3	935
2014	FS-01	59	38	3	0	0	97	0	28
2014	FS-02	52	37	7	2	1	90	4	358
2014	FS-03	61	29	8	2	1	89	2	382
2014	FS-04	57	35	6	1	1	93	1	140
2011	FS	51	39	6	3	1	90	4	1072
2011	FS-01	44	46	8	0	1	90	1	72
2011	FS-02	47	42	7	3	1	89	4	400
2011	FS-03	55	34	6	3	1	90	4	418
2011	FS-04	56	38	4	1	1	94	2	162

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	41	41	10	6	2	0	82	8	1085
2017	FS-01	29	53	12	3	3	0	81	6	66
2017	FS-02	39	40	11	7	2	0	80	9	412
2017	FS-03	43	42	8	5	2	0	86	7	458
2017	FS-04	42	38	12	6	1	0	81	8	127
2014	FS	41	43	9	5	1	0	85	6	936
2014	FS-01	45	48	7	0	0	0	93	0	28
2014	FS-02	35	47	11	5	2	0	83	7	358
2014	FS-03	44	40	9	5	1	0	85	6	383
2014	FS-04	49	38	6	5	1	0	87	6	140
2011	FS	47	41	8	4	1	0	87	5	1072
2011	FS-01	49	36	13	3	0	0	85	3	73
2011	FS-02	43	45	7	4	1	0	88	5	400
2011	FS-03	49	37	8	4	1	0	86	5	418
2011	FS-04	52	43	2	2	1	0	94	3	161
2008	FS	46	41	7	5	1	0	87	6	875
2008	FS-01	42	46	8	3	0	0	88	3	94
2008	FS-02	47	40	9	4	0	0	87	4	305
2008	FS-03	43	42	6	7	2	0	85	9	353
2008	FS-04	52	40	4	0	2	1	93	2	91

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	18	34	24	16	8	0	52	24	1090
2017	FS-01	16	33	22	15	13	1	49	29	66
2017	FS-02	17	35	23	16	9	0	52	25	412
2017	FS-03	19	34	25	14	8	0	53	22	461
2017	FS-04	20	34	23	16	5	1	55	22	129
2014	FS	18	46	18	14	5	0	64	18	934
2014	FS-01	41	42	18	0	0	0	82	0	28
2014	FS-02	20	45	19	10	6	0	65	16	358
2014	FS-03	15	46	17	17	4	0	61	22	383
2014	FS-04	20	45	14	17	3	1	66	20	139
2011	FS	24	41	17	11	6	0	65	18	1071
2011	FS-01	31	40	14	11	3	1	72	14	73
2011	FS-02	27	40	17	10	6	0	67	15	400
2011	FS-03	21	42	16	14	7	0	63	21	417
2011	FS-04	20	45	21	10	4	0	65	14	161

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	16	40	18	16	9	0	56	26	1089
2017	FS-01	19	28	23	15	15	0	48	30	66
2017	FS-02	15	41	16	18	11	0	56	29	412
2017	FS-03	17	40	21	14	8	0	57	22	460
2017	FS-04	18	41	17	17	6	0	60	23	129
2014	FS	18	45	17	14	6	0	63	19	935
2014	FS-01	37	45	11	7	0	0	82	7	28
2014	FS-02	17	45	18	13	6	0	62	19	358
2014	FS-03	15	45	17	17	5	0	60	22	383
2014	FS-04	21	47	17	11	4	0	68	15	139
2011	FS	21	43	17	12	7	0	64	19	1071
2011	FS-01	30	44	15	5	4	1	75	10	73
2011	FS-02	24	43	16	10	7	0	67	17	400
2011	FS-03	19	41	17	16	7	0	60	23	417
2011	FS-04	17	46	23	9	5	0	62	14	162
2008	FS	20	43	18	13	6	0	63	19	875
2008	FS-01	30	55	8	7	0	0	85	7	94
2008	FS-02	21	41	23	10	5	0	63	15	305
2008	FS-03	15	44	17	16	8	0	59	24	353
2008	FS-04	23	38	18	17	5	0	60	22	91

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	28	34	17	9	7	4	1	65	17	1089
2017	FS-01	22	29	15	9	13	11	0	57	25	66
2017	FS-02	27	35	16	9	9	3	1	65	19	413
2017	FS-03	28	36	18	8	6	4	2	67	14	459
2017	FS-04	34	29	18	11	4	2	1	65	16	129
2014	FS	32	32	18	9	5	3	1	67	14	933
2014	FS-01	58	28	11	3	0	0	0	86	3	28
2014	FS-02	31	33	18	8	6	4	1	67	15	358
2014	FS-03	31	33	18	10	5	3	1	67	15	381
2014	FS-04	38	31	16	8	4	2	1	71	12	139
2011	FS	40	27	13	10	6	2	1	69	17	1071
2011	FS-01	42	25	14	11	4	3	1	70	16	73
2011	FS-02	42	26	13	9	7	2	1	70	16	400
2011	FS-03	36	26	14	12	7	3	2	66	20	417
2011	FS-04	43	32	12	10	2	0	1	76	12	162
2008	FS	33	30	17	9	6	4	1	66	16	873
2008	FS-01	36	41	12	3	5	3	0	79	9	93
2008	FS-02	37	26	18	10	5	4	1	65	15	305
2008	FS-03	30	31	16	11	6	4	2	65	18	352
2008	FS-04	31	29	22	8	6	4	1	63	14	91

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	38	37	10	7	5	4	0	77	12	1089
2017	FS-01	39	33	7	11	5	6	0	76	16	66
2017	FS-02	37	37	9	8	4	4	1	77	13	412
2017	FS-03	40	35	11	7	5	3	0	77	12	460
2017	FS-04	37	45	7	3	5	2	0	84	8	129
2014	FS	43	33	11	6	3	4	1	79	10	934
2014	FS-01	48	27	10	7	4	0	4	78	11	28
2014	FS-02	41	32	10	7	4	5	1	78	11	358
2014	FS-03	43	33	11	7	2	3	1	79	10	382
2014	FS-04	44	38	9	1	3	4	0	86	5	139
2011	FS	41	31	12	7	3	5	1	76	11	1071
2011	FS-01	42	29	11	10	0	8	0	78	10	73
2011	FS-02	38	35	12	7	3	5	0	77	10	400
2011	FS-03	43	27	12	7	5	5	2	75	12	417
2011	FS-04	48	30	12	6	1	3	1	80	8	162
2008	FS	39	33	13	6	5	2	1	74	12	874
2008	FS-01	43	38	9	3	3	3	1	84	7	94
2008	FS-02	41	33	12	7	4	2	1	76	11	305
2008	FS-03	36	31	16	6	7	2	1	70	14	353
2008	FS-04	42	32	14	5	5	2	0	75	10	91

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	37	39	9	9	5	1	0	77	14	1091
2017	FS-01	40	37	8	8	5	3	0	79	13	66
2017	FS-02	35	39	9	9	6	1	0	75	16	413
2017	FS-03	39	39	8	8	5	1	0	79	13	461
2017	FS-04	37	41	14	5	3	0	0	78	8	129
2014	FS	39	37	10	9	3	1	0	77	12	935
2014	FS-01	35	44	14	4	4	0	0	79	7	28
2014	FS-02	38	34	12	10	4	2	0	73	15	358
2014	FS-03	39	38	11	8	2	1	0	78	11	382
2014	FS-04	46	40	4	7	1	1	0	87	9	140
2011	FS	37	36	11	10	4	1	0	74	14	1072
2011	FS-01	41	31	11	14	3	0	0	73	16	73
2011	FS-02	33	40	10	11	4	3	0	75	15	399
2011	FS-03	40	33	12	8	5	1	1	74	14	418
2011	FS-04	43	35	11	9	2	0	0	78	11	162
2008	FS	33	37	12	12	5	1	0	71	17	873
2008	FS-01	34	42	11	8	1	4	0	79	9	94
2008	FS-02	34	36	12	13	4	0	0	71	17	304
2008	FS-03	32	36	12	12	7	0	0	68	19	352
2008	FS-04	38	31	13	9	7	2	0	71	16	91

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	40	32	11	9	6	2	0	74	15	1088
2017	FS-01	42	30	9	12	6	2	0	73	18	66
2017	FS-02	41	29	12	9	6	2	0	72	16	413
2017	FS-03	40	33	11	7	6	2	1	75	14	458
2017	FS-04	39	38	10	5	6	2	0	79	11	129
2014	FS	40	35	11	8	4	1	0	76	12	932
2014	FS-01	34	45	14	7	0	0	0	79	7	28
2014	FS-02	37	37	12	8	4	1	1	76	12	358
2014	FS-03	42	32	11	8	5	2	1	76	13	381
2014	FS-04	46	35	9	5	4	1	0	81	9	138

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	18	35	18	13	8	7	0	58	23	1090
2017	FS-01	28	31	11	12	3	16	0	69	18	66
2017	FS-02	17	35	19	11	9	9	0	58	22	412
2017	FS-03	15	37	19	14	9	6	0	56	24	461
2017	FS-04	25	34	19	12	7	3	0	61	19	129
2014	FS	24	39	17	9	4	7	0	68	14	935
2014	FS-01	24	51	18	3	0	3	0	78	4	28
2014	FS-02	23	42	15	9	2	9	1	72	12	358
2014	FS-03	23	36	18	12	4	6	0	63	18	383
2014	FS-04	30	38	18	4	6	3	0	70	11	139
2011	FS	28	36	14	9	6	6	0	68	17	1071
2011	FS-01	35	36	12	6	1	10	0	78	8	72
2011	FS-02	25	39	15	8	6	7	1	69	15	400
2011	FS-03	30	31	14	10	8	6	0	65	20	418
2011	FS-04	28	41	15	10	3	3	0	71	13	162

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	14	36	22	16	11	2	51	27	1091
2017	FS-01	17	37	14	21	6	4	57	28	66
2017	FS-02	15	37	20	15	12	2	52	27	413
2017	FS-03	11	36	24	17	10	2	48	28	461
2017	FS-04	19	35	21	13	10	2	55	24	129
2014	FS	15	41	19	16	7	1	57	23	936
2014	FS-01	14	48	28	3	0	7	67	4	28
2014	FS-02	18	42	19	15	5	1	60	21	358
2014	FS-03	13	41	17	20	9	1	55	28	383
2014	FS-04	17	42	21	14	6	1	59	20	140
2011	FS	14	40	21	14	10	1	55	24	1070
2011	FS-01	24	46	21	5	3	3	71	7	72
2011	FS-02	13	41	23	14	9	1	54	23	400
2011	FS-03	14	37	22	16	10	1	51	27	418
2011	FS-04	14	42	17	13	12	1	57	26	161
2008	FS	14	39	19	19	9	1	53	28	875
2008	FS-01	24	53	16	3	3	1	78	7	94
2008	FS-02	15	39	20	17	9	0	54	26	305
2008	FS-03	11	35	19	24	10	1	46	34	353
2008	FS-04	15	38	14	25	8	0	53	33	91

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	7	29	24	25	12	3	37	39	1088
2017	FS-01	11	31	14	22	11	11	47	37	66
2017	FS-02	6	31	23	24	13	3	38	38	413
2017	FS-03	5	28	25	26	13	3	34	40	458
2017	FS-04	10	29	24	25	10	2	40	36	129
2014	FS	8	33	24	22	10	3	42	33	936
2014	FS-01	7	37	32	17	3	3	46	21	28
2014	FS-02	11	34	25	19	8	3	46	28	358
2014	FS-03	7	31	22	26	13	2	38	40	383
2014	FS-04	8	33	29	20	8	2	42	28	140
2011	FS	8	35	23	22	10	3	44	33	1068
2011	FS-01	22	41	15	10	4	8	68	15	73
2011	FS-02	7	36	22	23	8	5	46	32	398
2011	FS-03	7	31	25	24	11	2	39	36	416
2011	FS-04	5	36	24	20	14	1	42	34	162
2008	FS	6	33	23	25	10	3	41	36	872
2008	FS-01	10	45	13	17	3	12	62	24	92
2008	FS-02	7	33	22	24	11	2	41	36	305
2008	FS-03	4	31	26	25	11	2	37	37	352
2008	FS-04	3	30	25	34	8	0	33	42	91

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	8	23	20	23	21	5	0	33	47	1091
2017	FS-01	8	13	17	26	21	15	0	25	55	66
2017	FS-02	7	23	19	23	22	6	0	32	48	414
2017	FS-03	7	25	21	21	22	4	0	34	45	460
2017	FS-04	11	23	23	26	17	1	0	34	42	129
2014	FS	8	25	22	25	16	4	0	35	43	936
2014	FS-01	3	44	18	21	7	7	0	51	30	28
2014	FS-02	9	26	20	27	14	5	0	36	43	358
2014	FS-03	6	23	23	25	20	4	0	30	46	383
2014	FS-04	10	29	24	20	12	4	0	41	34	140
2011	FS	8	30	20	22	14	6	0	40	38	1070
2011	FS-01	18	33	16	17	4	12	0	58	24	73
2011	FS-02	7	29	22	21	14	7	1	38	39	399
2011	FS-03	7	29	21	23	15	5	0	38	40	417
2011	FS-04	8	32	17	22	17	3	1	41	41	161
2008	FS	7	27	19	24	15	8	0	37	43	874
2008	FS-01	12	38	10	18	9	13	0	57	31	94
2008	FS-02	6	24	20	24	17	8	0	33	45	305
2008	FS-03	6	26	20	27	16	5	0	34	45	352
2008	FS-04	6	27	21	24	15	7	0	35	42	91

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	7	29	24	24	14	2	37	39	1091
2017	FS-01	10	23	20	26	17	4	35	45	66
2017	FS-02	8	28	23	25	15	1	36	40	413
2017	FS-03	6	33	23	22	13	2	40	36	461
2017	FS-04	5	26	30	27	11	0	32	38	129
2014	FS	7	32	24	26	10	2	39	37	935
2014	FS-01	7	56	17	14	3	3	65	18	28
2014	FS-02	5	30	24	30	9	2	36	40	357
2014	FS-03	7	30	23	26	12	1	38	39	383
2014	FS-04	8	35	26	22	9	1	43	31	140
2011	FS	7	34	23	25	10	1	42	36	1070
2011	FS-01	15	46	18	17	3	1	62	20	73
2011	FS-02	6	32	23	27	11	2	38	38	399
2011	FS-03	6	34	23	27	9	1	40	36	416
2011	FS-04	6	37	22	22	12	1	44	34	162
2008	FS	7	39	22	22	10	1	46	32	872
2008	FS-01	9	44	21	16	5	3	55	23	93
2008	FS-02	7	39	23	19	11	1	46	31	304
2008	FS-03	5	37	22	25	9	1	43	34	352
2008	FS-04	6	43	18	23	10	0	49	33	91

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	18	40	17	15	9	0	0	59	24	1089
2017	FS-01	22	49	7	12	6	1	1	74	19	66
2017	FS-02	21	37	16	16	10	0	0	58	26	411
2017	FS-03	16	42	19	16	7	0	0	58	23	461
2017	FS-04	17	43	15	13	12	0	0	60	25	129
2014	FS	19	42	16	15	7	0	0	62	22	935
2014	FS-01	27	55	14	3	0	0	0	83	3	28
2014	FS-02	21	42	16	13	8	0	0	63	21	358
2014	FS-03	18	43	15	17	7	1	0	62	24	383
2014	FS-04	18	41	14	20	7	0	0	59	27	140
2011	FS	17	46	16	13	7	0	0	63	21	1073
2011	FS-01	23	41	20	12	1	0	1	65	14	73
2011	FS-02	18	47	16	12	6	1	0	66	18	400
2011	FS-03	14	48	16	13	8	0	0	62	22	418
2011	FS-04	17	44	14	19	7	0	0	61	25	162

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	22	46	14	14	4	0	68	18	1090
2017	FS-01	16	49	18	8	7	1	66	16	66
2017	FS-02	24	42	13	17	3	0	67	20	412
2017	FS-03	22	51	12	11	4	0	72	16	461
2017	FS-04	23	40	17	15	4	0	63	20	129

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	9	26	15	22	12	12	4	41	41	1091
2017	FS-01	5	19	13	21	10	31	2	35	46	65
2017	FS-02	8	20	14	22	14	17	5	36	46	414
2017	FS-03	8	29	15	25	12	8	4	41	41	461
2017	FS-04	12	40	18	16	8	4	2	56	25	129
2014	FS	10	26	21	17	9	13	4	43	32	935
2014	FS-01	3	27	31	11	3	25	0	41	19	28
2014	FS-02	6	22	19	19	11	18	4	36	39	358
2014	FS-03	10	28	20	16	9	11	5	46	30	382
2014	FS-04	20	30	22	15	6	5	1	54	23	140

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	29	38	14	12	6	1	1	68	18	1092
2017	FS-01	36	37	12	6	6	3	0	75	12	66
2017	FS-02	29	38	14	12	6	1	0	68	18	414
2017	FS-03	29	38	13	12	6	1	1	68	18	461
2017	FS-04	24	45	13	11	8	0	0	68	19	129
2014	FS	30	42	12	9	5	2	0	73	14	935
2014	FS-01	38	44	7	7	3	0	0	83	11	28
2014	FS-02	31	40	12	9	5	2	0	73	14	358
2014	FS-03	29	42	12	10	5	2	1	73	15	382
2014	FS-04	29	43	14	8	5	1	0	73	13	140
2011	FS	28	42	13	11	4	1	1	72	16	1073
2011	FS-01	33	36	14	11	4	3	0	71	15	73
2011	FS-02	30	41	14	9	4	3	0	72	13	400
2011	FS-03	28	43	11	11	6	0	1	72	17	418
2011	FS-04	25	48	13	11	2	1	1	73	14	162
2008	FS	25	40	14	13	7	1	1	65	20	875
2008	FS-01	28	42	14	11	2	4	0	73	13	94
2008	FS-02	26	39	12	15	7	0	1	66	22	305
2008	FS-03	23	40	16	12	8	0	1	63	21	353
2008	FS-04	23	37	19	10	11	1	0	60	21	91

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	16	38	15	12	5	6	8	63	20	660
2017	FS-01	11	44	11	12	0	23	0	71	15	18
2017	FS-02	14	43	16	11	5	4	6	63	18	178
2017	FS-03	16	38	14	12	5	6	10	64	19	337
2017	FS-04	20	31	17	15	4	4	9	59	22	112
2014	FS	19	39	14	8	4	7	8	69	14	488
2014	FS-02	22	39	13	7	4	9	7	72	13	103
2014	FS-03	17	37	15	10	3	8	10	66	16	249
2014	FS-04	23	43	12	8	5	5	4	72	15	119

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	29	41	10	13	5	1	0	71	18	1087
2017	FS-01	36	36	8	11	3	6	0	76	15	66
2017	FS-02	29	39	10	14	5	2	1	70	20	411
2017	FS-03	28	42	12	13	5	0	0	71	18	460
2017	FS-04	32	39	12	10	6	0	1	72	16	128
2014	FS	35	45	9	8	2	1	1	81	10	936
2014	FS-01	42	47	10	0	0	0	0	90	0	28
2014	FS-02	36	44	10	7	3	1	1	81	9	358
2014	FS-03	31	47	9	9	1	1	1	80	11	383
2014	FS-04	43	45	5	6	1	1	1	89	6	140
2011	FS	36	41	11	8	2	1	0	79	10	1073
2011	FS-01	42	41	7	7	0	1	1	86	7	73
2011	FS-02	36	41	13	8	2	1	0	77	10	400
2011	FS-03	35	40	11	8	3	2	1	77	12	418
2011	FS-04	38	48	7	4	1	1	0	87	6	162
2008	FS	36	41	8	9	3	1	1	79	12	874
2008	FS-01	44	33	6	9	1	4	2	82	11	94
2008	FS-02	34	45	10	8	3	0	1	80	11	305
2008	FS-03	36	41	9	10	3	1	2	79	13	353
2008	FS-04	46	39	4	6	5	1	0	85	10	90

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	28	33	12	11	6	8	2	68	19	1091
2017	FS-01	17	32	9	7	1	28	5	73	13	66
2017	FS-02	25	30	11	12	8	11	2	63	24	414
2017	FS-03	30	35	13	9	6	5	2	70	16	460
2017	FS-04	31	41	14	10	3	1	0	73	13	129
2014	FS	32	35	11	9	3	8	2	74	13	934
2014	FS-01	21	34	21	7	4	13	0	64	12	28
2014	FS-02	29	35	12	8	4	10	2	72	14	357
2014	FS-03	31	33	12	10	3	9	3	72	14	382
2014	FS-04	47	38	4	6	1	1	1	88	7	140
2011	FS	36	32	11	6	4	8	2	76	12	1071
2011	FS-01	30	29	11	3	0	22	5	81	4	73
2011	FS-02	30	34	12	9	5	8	2	71	16	400
2011	FS-03	39	29	12	4	5	8	2	76	10	417
2011	FS-04	47	38	7	4	1	3	0	87	6	162
2008	FS	38	28	8	8	5	9	2	75	15	875
2008	FS-01	33	28	4	7	3	20	4	80	14	94
2008	FS-02	34	30	7	10	5	11	2	74	18	305
2008	FS-03	43	27	11	6	5	6	2	76	12	353
2008	FS-04	48	28	2	9	6	7	1	82	16	91

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	14	43	14	21	8	0	57	29	1088
2017	FS-01	13	44	15	20	8	0	57	28	66
2017	FS-02	16	40	15	21	8	0	56	29	413
2017	FS-03	14	45	11	21	8	0	60	29	460
2017	FS-04	11	49	15	19	5	0	60	25	128
2014	FS	18	44	15	17	6	1	62	23	936
2014	FS-01	28	48	10	11	4	0	75	14	28
2014	FS-02	20	41	17	18	5	0	61	23	358
2014	FS-03	16	43	15	17	7	1	60	24	383
2014	FS-04	19	50	8	15	8	0	69	23	140
2011	FS	21	48	13	13	4	0	69	18	1071
2011	FS-01	34	44	10	8	4	0	78	12	73
2011	FS-02	22	48	14	11	5	0	70	16	399
2011	FS-03	17	48	14	16	4	0	66	20	417
2011	FS-04	21	49	12	13	4	1	71	18	162
2008	FS	16	45	17	17	5	1	61	21	874
2008	FS-01	33	46	13	8	1	0	79	9	94
2008	FS-02	14	44	17	19	5	1	58	24	304
2008	FS-03	13	46	17	17	6	1	60	23	353
2008	FS-04	12	44	25	16	2	1	57	18	91

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	51	38	6	4	2	88	6	1088
2017	FS-01	45	42	9	0	3	88	3	66
2017	FS-02	49	37	7	5	3	86	7	411
2017	FS-03	51	39	5	4	1	90	5	460
2017	FS-04	55	32	6	7	0	87	7	129
2014	FS	53	36	5	5	1	88	7	934
2014	FS-01	62	38	0	0	0	100	0	28
2014	FS-02	50	37	6	6	1	87	7	356
2014	FS-03	55	34	5	5	2	89	6	383
2014	FS-04	53	36	3	6	2	89	8	140
2011	FS	53	35	7	4	2	88	6	1072
2011	FS-01	53	34	11	1	1	86	3	72
2011	FS-02	51	36	7	4	2	87	6	400
2011	FS-03	55	33	6	4	2	88	6	418
2011	FS-04	57	36	3	2	1	93	4	162
2008	FS	49	38	7	5	1	87	6	875
2008	FS-01	45	46	6	3	0	91	3	94
2008	FS-02	52	35	6	6	0	87	7	305
2008	FS-03	47	39	7	4	2	87	6	353
2008	FS-04	54	33	8	4	1	87	5	91

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	49	39	4	5	3	0	88	7	1089
2017	FS-01	33	53	5	6	3	0	86	9	66
2017	FS-02	49	37	5	6	3	0	86	8	412
2017	FS-03	50	39	4	4	2	0	89	6	460
2017	FS-04	52	40	3	3	3	0	91	6	129
2014	FS	51	36	5	5	2	0	88	7	936
2014	FS-01	59	41	0	0	0	0	100	0	28
2014	FS-02	48	38	7	7	1	0	85	8	358
2014	FS-03	54	35	4	5	2	0	89	7	383
2014	FS-04	55	35	4	4	2	0	90	6	140
2011	FS	48	42	4	4	1	0	90	5	1071
2011	FS-01	44	48	4	3	1	0	92	4	73
2011	FS-02	42	47	4	6	1	0	88	7	399
2011	FS-03	51	39	5	3	2	0	90	5	417
2011	FS-04	60	36	1	3	0	0	96	3	162
2008	FS	44	46	5	4	1	0	89	5	874
2008	FS-01	36	53	6	2	0	2	91	2	94
2008	FS-02	41	47	5	6	1	0	88	7	305
2008	FS-03	44	47	5	3	2	0	90	5	353
2008	FS-04	56	35	3	4	1	0	91	5	91

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	7	23	16	22	31	1	0	31	53	1092
2017	FS-01	9	23	19	16	26	6	0	35	45	66
2017	FS-02	7	21	14	22	34	1	0	29	57	414
2017	FS-03	7	24	16	23	29	0	0	31	53	461
2017	FS-04	6	26	22	18	27	0	0	32	46	129
2014	FS	7	31	18	22	20	1	0	38	43	936
2014	FS-01	17	44	18	14	7	0	0	61	21	28
2014	FS-02	9	33	18	21	18	1	0	42	39	358
2014	FS-03	6	28	18	23	25	0	1	34	48	383
2014	FS-04	6	30	18	28	17	0	0	37	45	140
2011	FS	9	36	19	19	16	1	0	46	35	1070
2011	FS-01	19	43	23	8	3	3	1	65	12	72
2011	FS-02	11	36	18	18	15	1	0	48	34	399
2011	FS-03	6	37	19	21	16	1	0	43	38	417
2011	FS-04	9	31	18	20	22	0	0	40	43	162
2008	FS	10	33	18	21	17	1	0	43	39	871
2008	FS-01	27	51	13	3	4	2	0	79	8	93
2008	FS-02	10	31	18	23	16	1	0	42	40	304
2008	FS-03	6	31	17	26	20	0	0	37	46	351
2008	FS-04	5	31	22	21	21	0	0	36	42	91

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	6	18	9	19	46	1	1	25	66	1089
2017	FS-01	8	15	8	28	33	5	2	25	66	66
2017	FS-02	6	16	9	15	52	1	0	22	68	413
2017	FS-03	7	19	9	18	45	1	1	27	64	459
2017	FS-04	4	20	10	25	41	0	1	24	66	129
2014	FS	9	25	14	22	28	1	1	35	51	936
2014	FS-01	20	27	7	25	18	3	0	49	44	28
2014	FS-02	8	24	15	22	29	1	1	33	52	358
2014	FS-03	8	24	14	21	30	1	1	33	52	383
2014	FS-04	13	29	11	24	23	1	0	42	47	140
2011	FS	15	28	12	20	23	1	1	43	44	1071
2011	FS-01	29	34	15	12	3	7	0	67	16	73
2011	FS-02	16	27	11	22	24	1	0	43	46	399
2011	FS-03	12	29	13	21	24	1	1	41	46	417
2011	FS-04	14	25	11	20	28	0	2	40	49	162
2008	FS	16	39	12	17	16	1	1	55	33	873
2008	FS-01	34	44	10	7	5	0	0	78	12	93
2008	FS-02	16	40	13	17	12	1	1	57	30	304
2008	FS-03	11	35	12	19	21	0	2	47	41	353
2008	FS-04	14	42	10	16	15	3	0	58	32	91

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	29	43	11	12	5	0	72	17	1086
2017	FS-01	19	40	16	17	8	0	59	25	66
2017	FS-02	27	40	14	14	6	0	67	19	412
2017	FS-03	31	48	8	9	4	0	79	13	458
2017	FS-04	32	43	9	14	1	0	75	16	128
2014	FS	23	49	12	11	5	0	72	16	936
2014	FS-01	27	51	18	3	0	0	78	3	28
2014	FS-02	20	48	16	11	6	0	67	17	358
2014	FS-03	24	47	12	12	5	0	71	17	383
2014	FS-04	25	57	5	10	3	0	82	13	140
2011	FS	31	47	10	8	3	0	78	11	1072
2011	FS-01	28	50	11	11	0	0	78	11	72
2011	FS-02	27	46	13	10	3	1	74	13	400
2011	FS-03	34	46	8	7	4	0	81	11	418
2011	FS-04	36	49	8	4	2	0	85	7	162

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	31	37	14	12	6	0	68	18	1084
2017	FS-01	22	37	15	21	3	1	60	25	66
2017	FS-02	30	35	13	14	8	0	65	22	410
2017	FS-03	33	39	14	9	5	0	72	14	458
2017	FS-04	27	43	13	13	4	0	70	17	128
2014	FS	28	42	14	11	4	0	71	16	936
2014	FS-01	24	48	17	7	0	4	75	7	28
2014	FS-02	29	40	16	10	5	0	69	15	358
2014	FS-03	27	43	12	12	5	1	71	17	383
2014	FS-04	30	46	13	9	2	0	76	11	140

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	25	41	15	12	5	0	0	67	18	1086
2017	FS-01	18	48	16	8	7	3	0	69	15	66
2017	FS-02	26	39	16	12	6	0	0	65	19	412
2017	FS-03	25	44	15	11	4	1	0	70	15	458
2017	FS-04	27	38	13	19	2	0	0	65	22	128
2014	FS	27	44	15	10	3	0	1	72	13	936
2014	FS-01	20	52	17	3	3	4	0	75	7	28
2014	FS-02	25	46	15	8	4	0	1	72	12	358
2014	FS-03	26	45	15	11	3	0	0	71	14	383
2014	FS-04	33	41	13	10	3	0	0	75	13	140
2011	FS	33	45	12	6	2	1	0	79	9	1070
2011	FS-01	35	43	15	5	1	0	0	78	7	73
2011	FS-02	30	48	12	6	1	2	1	80	8	400
2011	FS-03	35	42	12	7	2	0	0	78	10	416
2011	FS-04	37	47	9	4	3	0	0	84	7	161

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	9	34	27	20	7	3	44	28	1090
2017	FS-01	8	25	27	24	11	5	35	37	66
2017	FS-02	8	32	28	20	8	4	42	29	413
2017	FS-03	8	36	27	21	7	2	45	28	460
2017	FS-04	13	41	27	17	3	0	53	20	129

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	23	35	13	18	11	0	0	59	28	1088
2017	FS-01	22	36	9	17	15	0	1	59	32	66
2017	FS-02	24	36	11	17	10	0	0	61	28	411
2017	FS-03	23	36	15	16	10	0	0	59	26	460
2017	FS-04	19	33	18	22	8	0	0	52	30	129
2014	FS	28	35	15	14	8	0	0	63	22	936
2014	FS-01	31	38	10	14	3	0	3	71	18	28
2014	FS-02	28	36	16	13	6	1	0	64	20	358
2014	FS-03	26	33	18	15	8	0	1	59	23	383
2014	FS-04	32	36	9	11	11	0	0	69	22	140
2011	FS	25	43	11	13	7	1	0	68	20	1072
2011	FS-01	35	30	16	12	4	1	0	67	17	73
2011	FS-02	28	43	12	11	7	1	0	71	17	400
2011	FS-03	22	44	11	15	7	1	0	66	22	418
2011	FS-04	22	47	9	19	4	0	0	69	22	161

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	26	34	9	18	12	0	1	61	30	1086
2017	FS-01	25	31	5	25	10	0	4	58	37	66
2017	FS-02	27	33	9	17	12	1	1	61	30	410
2017	FS-03	25	35	10	16	13	0	1	61	30	460
2017	FS-04	27	34	9	19	10	0	0	62	29	128
2014	FS	32	34	10	15	7	1	1	67	23	936
2014	FS-01	27	38	14	14	4	0	3	68	18	28
2014	FS-02	32	35	9	14	7	1	1	69	22	358
2014	FS-03	30	33	11	15	8	1	1	65	24	383
2014	FS-04	35	35	7	16	6	1	1	71	22	140
2011	FS	26	34	8	20	10	1	1	61	30	1072
2011	FS-01	23	33	11	21	8	0	4	59	30	73
2011	FS-02	24	36	11	19	10	1	1	60	29	400
2011	FS-03	28	33	5	21	11	1	1	62	32	418
2011	FS-04	29	32	9	19	8	0	3	63	28	161
2008	FS	32	33	7	15	11	0	3	66	26	872
2008	FS-01	28	30	13	16	10	1	2	59	27	94
2008	FS-02	35	33	6	14	11	0	0	69	25	304
2008	FS-03	32	31	7	16	11	0	4	65	28	352
2008	FS-04	26	38	4	11	12	0	8	70	26	90

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	14	31	24	18	12	1	0	46	30	1091
2017	FS-01	14	35	24	17	10	0	0	49	27	66
2017	FS-02	15	32	25	18	9	1	0	48	27	414
2017	FS-03	12	32	24	18	13	1	0	45	31	461
2017	FS-04	13	27	22	19	19	0	0	40	38	128
2014	FS	15	32	26	15	12	0	0	47	27	936
2014	FS-01	24	41	24	3	3	3	0	68	7	28
2014	FS-02	16	36	24	14	9	0	1	52	24	358
2014	FS-03	14	28	27	16	14	1	0	42	31	383
2014	FS-04	13	29	25	17	16	0	0	41	34	140
2011	FS	14	31	24	18	12	0	0	46	30	1072
2011	FS-01	20	30	25	10	15	0	0	50	25	72
2011	FS-02	15	34	25	17	9	1	0	50	25	400
2011	FS-03	10	32	24	19	15	0	1	42	34	418
2011	FS-04	16	25	21	27	11	0	0	41	38	162
2008	FS	14	26	26	20	13	0	0	41	33	875
2008	FS-01	17	33	32	9	9	0	0	50	18	94
2008	FS-02	16	24	27	21	12	0	0	40	33	305
2008	FS-03	12	25	24	24	14	0	0	37	39	353
2008	FS-04	10	29	31	17	14	0	0	39	30	91

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	29	26	11	9	7	8	10	67	20	1089
2017	FS-01	26	10	4	16	10	24	9	55	39	66
2017	FS-02	29	24	11	11	8	8	9	64	23	412
2017	FS-03	31	26	12	7	6	6	12	69	16	460
2017	FS-04	24	34	13	5	7	9	9	70	15	129
2014	FS	29	27	12	7	5	9	10	70	15	935
2014	FS-01	14	35	10	7	7	17	10	67	19	28
2014	FS-02	24	25	16	7	5	10	13	64	15	358
2014	FS-03	33	28	9	8	5	8	9	73	16	382
2014	FS-04	38	27	9	5	5	8	8	77	12	140
2011	FS	24	27	15	10	7	8	9	62	20	1072
2011	FS-01	22	25	19	8	10	6	10	56	21	72
2011	FS-02	23	23	18	12	8	9	8	55	23	400
2011	FS-03	25	28	12	9	7	9	10	65	20	418
2011	FS-04	25	32	14	8	2	7	11	70	13	162

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	28	50	22	1092
2017	FS-01	13	55	32	66
2017	FS-02	25	51	25	414
2017	FS-03	32	50	19	461
2017	FS-04	33	47	20	129
2014	FS	31	46	23	936
2014	FS-01	31	44	25	28
2014	FS-02	25	49	25	358
2014	FS-03	33	44	23	383
2014	FS-04	39	44	18	140
2011	FS	30	51	19	1073
2011	FS-01	15	62	23	73
2011	FS-02	27	54	19	400
2011	FS-03	35	46	19	418
2011	FS-04	35	50	15	162

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	10	49	15	13	3	10	306
2017	FS-02	7	45	16	10	5	16	101
2017	FS-03	9	53	14	13	1	9	147
2017	FS-04	13	49	16	20	0	2	43
2014	FS	7	64	10	13	9999	7	283
2014	FS-02	1	64	4	25	9999	5	90
2014	FS-03	9	64	14	5	9999	7	126
2014	FS-04	9	65	12	11	9999	4	53
2011	FS	12	61	9	13	9999	5	325
2011	FS-01	9	44	0	18	9999	29	11
2011	FS-02	4	69	6	16	9999	5	108
2011	FS-03	12	61	13	11	9999	3	145
2011	FS-04	26	51	7	12	9999	4	57

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	40	43	9	5	2	0	84	7	1089
2017	FS-01	40	33	17	6	3	1	74	9	66
2017	FS-02	42	39	10	7	1	0	81	9	412
2017	FS-03	37	50	8	3	1	0	87	5	461
2017	FS-04	45	40	7	5	4	0	85	9	129
2014	FS	38	44	9	7	2	0	82	8	936
2014	FS-01	59	38	3	0	0	0	97	0	28
2014	FS-02	36	45	9	9	1	0	81	10	358
2014	FS-03	38	45	10	5	2	0	83	8	383
2014	FS-04	41	44	8	6	1	0	85	7	140
2011	FS	35	48	9	6	2	0	83	8	1072
2011	FS-01	44	45	8	3	0	0	89	3	73
2011	FS-02	35	46	9	7	2	0	81	10	399
2011	FS-03	35	48	9	6	3	0	82	9	418
2011	FS-04	35	52	9	2	2	0	86	4	162
2008	FS	39	44	9	5	2	0	84	8	875
2008	FS-01	41	42	13	2	2	0	83	4	94
2008	FS-02	39	47	9	4	1	0	86	5	305
2008	FS-03	41	41	9	7	3	0	82	10	353
2008	FS-04	35	47	4	12	2	0	81	14	91

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	13	47	19	15	5	0	60	21	1090
2017	FS-01	10	53	18	12	6	2	64	18	66
2017	FS-02	15	46	19	14	5	0	61	19	413
2017	FS-03	12	47	20	15	6	0	59	21	461
2017	FS-04	9	50	18	20	4	0	59	23	128
2014	FS	14	46	19	15	5	1	61	20	936
2014	FS-01	20	55	17	7	0	0	76	7	28
2014	FS-02	15	45	21	12	6	1	61	18	358
2014	FS-03	14	45	18	17	5	1	59	22	383
2014	FS-04	11	49	16	18	4	1	61	23	140
2011	FS	15	43	15	19	7	0	59	26	1070
2011	FS-01	29	50	9	4	5	3	80	10	73
2011	FS-02	16	44	15	18	7	1	60	24	399
2011	FS-03	14	41	16	22	7	0	55	29	418
2011	FS-04	12	44	14	19	11	0	56	30	161

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	8	28	41	18	4	1	1	22	37	1088
2017	FS-01	8	24	35	26	6	0	0	33	32	65
2017	FS-02	8	27	39	21	4	1	0	25	35	412
2017	FS-03	7	29	42	16	4	0	1	21	37	460
2017	FS-04	11	28	47	11	2	0	1	14	40	129
2014	FS	9	27	43	16	4	0	0	20	37	934
2014	FS-01	0	17	52	27	0	3	0	28	18	28
2014	FS-02	9	26	42	17	5	1	1	22	35	357
2014	FS-03	9	30	45	12	4	0	0	16	39	383
2014	FS-04	11	26	40	20	4	0	0	24	36	140
2011	FS	7	30	42	15	4	0	1	19	38	1070
2011	FS-01	4	18	47	22	6	0	3	28	23	72
2011	FS-02	6	28	44	16	4	0	1	21	35	400
2011	FS-03	9	33	40	13	3	0	2	17	43	418
2011	FS-04	6	30	44	14	4	1	1	18	37	160
2008	FS	8	31	41	15	3	0	1	18	40	875
2008	FS-01	5	22	42	20	8	2	1	29	28	94
2008	FS-02	9	27	41	19	4	0	1	22	36	305
2008	FS-03	9	38	39	11	2	0	1	13	47	353
2008	FS-04	8	33	43	15	2	0	0	17	40	91

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	7	21	36	25	8	1	2	34	29	1086
2017	FS-01	7	26	25	20	16	3	2	38	35	66
2017	FS-02	9	18	33	27	9	1	3	37	28	412
2017	FS-03	7	23	36	26	7	1	1	33	30	457
2017	FS-04	4	21	49	23	3	0	0	26	25	129
2014	FS	12	24	36	21	6	1	1	28	36	934
2014	FS-01	0	14	38	31	14	3	0	46	14	28
2014	FS-02	10	18	39	24	7	1	0	32	29	357
2014	FS-03	13	30	34	17	4	0	1	22	44	383
2014	FS-04	14	23	33	22	5	1	2	28	39	140
2011	FS	9	22	37	22	7	1	2	30	32	1068
2011	FS-01	3	13	33	32	11	6	3	47	17	72
2011	FS-02	6	21	36	26	8	1	2	35	28	399
2011	FS-03	11	24	35	20	5	0	3	26	37	416
2011	FS-04	9	24	44	16	6	1	1	22	33	161
2008	FS	11	24	37	20	6	1	1	26	36	874
2008	FS-01	3	16	37	29	14	1	1	43	19	94
2008	FS-02	9	21	36	27	6	0	1	33	30	304
2008	FS-03	14	28	39	14	4	0	1	19	42	353
2008	FS-04	10	30	44	12	3	0	1	16	40	91

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	19	26	33	15	5	0	1	20	46	1087
2017	FS-01	20	22	35	13	6	2	2	20	43	66
2017	FS-02	19	25	32	15	6	0	3	22	46	412
2017	FS-03	21	27	32	16	3	0	1	19	48	458
2017	FS-04	13	34	32	16	5	0	0	21	47	129
2014	FS	19	28	32	16	4	0	1	20	48	933
2014	FS-01	0	35	27	20	14	3	0	35	37	28
2014	FS-02	18	28	31	18	4	0	1	22	47	357
2014	FS-03	21	30	33	12	3	1	0	15	51	382
2014	FS-04	21	27	31	16	4	0	1	21	48	140
2011	FS	16	26	32	18	6	1	2	25	43	1071
2011	FS-01	8	18	35	19	12	3	4	34	28	72
2011	FS-02	17	25	32	17	6	0	2	24	43	400
2011	FS-03	16	26	33	19	4	0	2	24	43	418
2011	FS-04	19	28	29	19	4	1	1	23	47	161
2008	FS	14	26	35	17	5	1	2	23	41	874
2008	FS-01	10	33	35	9	5	2	5	16	46	93
2008	FS-02	17	23	34	19	5	1	1	24	41	305
2008	FS-03	14	27	34	17	6	0	1	24	41	353
2008	FS-04	13	29	35	21	2	0	0	23	42	91

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	15	27	37	16	4	0	1	20	43	1087
2017	FS-01	9	22	40	22	7	0	0	29	31	66
2017	FS-02	17	25	36	16	5	0	1	21	42	412
2017	FS-03	15	28	37	15	3	0	1	19	44	458
2017	FS-04	14	34	38	13	2	0	0	15	47	129
2014	FS	14	31	35	17	3	0	0	20	45	927
2014	FS-01	4	14	28	43	7	3	0	52	19	27
2014	FS-02	10	29	37	20	4	0	0	24	39	356
2014	FS-03	17	34	34	13	2	0	0	15	51	381
2014	FS-04	17	32	35	11	3	0	1	14	50	137
2011	FS	14	28	36	17	3	0	1	21	42	1068
2011	FS-01	7	22	32	29	6	1	3	36	30	72
2011	FS-02	11	29	35	19	4	0	1	23	41	399
2011	FS-03	15	29	39	15	2	0	0	17	44	417
2011	FS-04	19	29	36	14	2	1	1	16	48	161
2008	FS	12	28	37	18	3	0	1	21	41	875
2008	FS-01	5	23	43	19	7	1	2	27	29	94
2008	FS-02	13	26	38	20	2	0	0	22	40	305
2008	FS-03	14	33	37	14	2	0	1	16	47	353
2008	FS-04	13	32	31	23	1	0	0	24	45	91

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	30	33	23	8	2	1	1	11	65	1089
2017	FS-01	33	24	16	12	6	3	5	20	63	66
2017	FS-02	28	35	23	9	2	2	1	12	65	413
2017	FS-03	31	34	24	8	1	1	1	9	66	459
2017	FS-04	35	30	27	5	2	0	0	8	65	129
2014	FS	28	33	27	8	3	1	1	11	62	933
2014	FS-01	10	20	35	21	10	3	0	32	32	28
2014	FS-02	25	34	28	9	3	0	1	12	60	356
2014	FS-03	32	35	23	6	2	0	1	9	68	382
2014	FS-04	33	29	27	7	2	1	1	9	63	140
2011	FS	28	33	25	9	3	1	2	12	63	1070
2011	FS-01	15	31	26	16	3	1	7	21	51	73
2011	FS-02	23	33	27	10	4	1	2	15	57	399
2011	FS-03	34	33	23	6	3	1	1	9	67	417
2011	FS-04	35	37	21	6	0	1	0	6	73	161
2008	FS	20	31	27	14	4	1	2	19	53	874
2008	FS-01	10	25	30	19	8	5	2	30	38	94
2008	FS-02	19	28	27	18	6	2	1	24	48	305
2008	FS-03	24	35	26	10	1	0	2	12	61	353
2008	FS-04	21	36	24	13	2	1	2	16	59	91

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	10	22	37	22	8	1	2	30	32	1087
2017	FS-01	15	20	44	9	9	1	1	19	35	66
2017	FS-02	10	21	35	21	10	1	3	32	31	412
2017	FS-03	8	23	36	24	6	1	2	31	32	458
2017	FS-04	11	21	41	21	6	1	1	27	32	129
2014	FS	9	20	38	22	8	1	2	31	30	934
2014	FS-01	0	17	49	31	0	3	0	32	18	28
2014	FS-02	9	16	42	24	6	1	2	31	26	357
2014	FS-03	10	24	34	18	9	2	3	28	36	383
2014	FS-04	11	17	35	25	11	0	2	36	28	140
2011	FS	8	22	38	21	7	2	3	29	32	1067
2011	FS-01	4	18	34	15	18	6	4	37	25	71
2011	FS-02	7	26	38	18	7	2	3	26	35	399
2011	FS-03	9	21	37	23	5	1	3	29	32	416
2011	FS-04	7	17	42	26	4	1	2	31	25	161
2008	FS	11	24	34	20	7	1	3	29	37	872
2008	FS-01	3	27	32	22	11	1	4	35	31	94
2008	FS-02	9	23	34	21	9	2	3	31	33	304
2008	FS-03	13	26	34	18	6	0	3	25	40	351
2008	FS-04	17	22	35	20	2	1	2	24	40	91

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	20	31	35	9	3	1	1	12	52	1088
2017	FS-01	14	31	35	13	3	1	3	16	47	66
2017	FS-02	20	26	37	10	4	1	2	15	47	413
2017	FS-03	20	37	33	8	2	0	1	10	57	459
2017	FS-04	21	31	36	8	3	0	0	11	53	128
2014	FS	22	31	32	10	3	1	1	13	54	932
2014	FS-01	4	32	31	27	3	3	0	32	36	28
2014	FS-02	19	29	35	11	3	1	1	14	50	356
2014	FS-03	25	34	29	7	3	1	1	10	61	382
2014	FS-04	28	26	30	12	3	1	1	15	55	140

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	42	33	9	8	6	1	76	15	1090
2017	FS-01	39	32	5	15	6	3	73	22	66
2017	FS-02	39	31	8	11	8	3	72	19	412
2017	FS-03	44	33	11	5	5	1	79	11	461
2017	FS-04	48	39	8	2	3	0	87	5	129
2014	FS	49	33	7	7	3	1	82	11	935
2014	FS-01	41	38	10	7	4	0	79	11	28
2014	FS-02	44	34	8	8	4	2	80	12	358
2014	FS-03	50	32	7	7	3	1	83	10	382
2014	FS-04	62	28	4	5	1	0	90	6	140

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	45	38	7	7	3	0	83	10	1090
2017	FS-01	44	35	9	9	2	1	80	11	66
2017	FS-02	45	37	7	8	3	0	82	11	413
2017	FS-03	43	41	7	6	3	0	84	9	460
2017	FS-04	54	36	5	4	1	0	90	5	129
2014	FS	54	35	5	4	2	0	89	5	935
2014	FS-01	49	44	7	0	0	0	93	0	28
2014	FS-02	53	36	5	4	2	0	89	6	358
2014	FS-03	55	33	6	4	2	0	88	6	382
2014	FS-04	61	33	2	4	0	0	94	4	140

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	29	42	16	5	3	4	0	74	9	1089
2017	FS-01	24	35	11	15	5	8	2	66	22	66
2017	FS-02	29	41	15	7	5	4	0	72	12	413
2017	FS-03	30	44	16	4	3	3	0	77	7	460
2017	FS-04	29	45	22	2	1	1	1	75	3	128
2014	FS	39	38	12	4	1	5	0	81	6	936
2014	FS-01	44	42	11	0	0	4	0	89	0	28
2014	FS-02	41	34	11	5	1	8	0	82	6	358
2014	FS-03	36	43	12	4	1	4	0	82	6	383
2014	FS-04	44	31	18	3	1	4	0	78	4	140

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	21	47	16	12	4	1	0	68	16	1091
2017	FS-01	24	36	18	11	8	3	0	62	19	66
2017	FS-02	22	49	12	12	5	1	0	72	16	413
2017	FS-03	20	46	18	12	3	1	0	67	15	461
2017	FS-04	17	47	21	13	2	0	0	64	15	129
2014	FS	29	42	16	10	3	1	0	72	13	936
2014	FS-01	44	49	3	3	0	0	0	93	3	28
2014	FS-02	29	39	18	10	3	1	0	69	13	358
2014	FS-03	27	41	15	11	3	2	0	70	15	383
2014	FS-04	31	45	14	8	1	0	0	77	9	140
2011	FS	24	41	18	11	4	1	0	66	16	1071
2011	FS-01	41	36	14	10	0	0	0	77	10	73
2011	FS-02	24	40	17	12	5	2	0	65	17	399
2011	FS-03	22	42	19	11	4	1	0	65	16	417
2011	FS-04	25	45	15	11	2	1	1	71	14	162

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	23	42	14	13	7	65	21	1092
2017	FS-01	24	30	9	24	13	54	37	66
2017	FS-02	24	41	13	14	8	65	22	414
2017	FS-03	22	46	15	11	7	67	18	461
2017	FS-04	25	41	18	11	5	66	16	129
2014	FS	29	45	13	8	4	75	12	934
2014	FS-01	44	42	4	10	0	86	10	28
2014	FS-02	32	43	14	6	4	75	10	356
2014	FS-03	24	45	16	10	4	69	15	383
2014	FS-04	35	47	6	8	4	82	12	140
2011	FS	30	43	14	9	4	73	13	1068
2011	FS-01	45	39	11	5	0	84	5	73
2011	FS-02	29	46	14	7	5	74	12	399
2011	FS-03	30	39	15	11	4	70	15	415
2011	FS-04	27	44	17	9	3	72	12	162
2008	FS	24	43	15	13	5	67	18	874
2008	FS-01	32	53	9	4	1	85	5	94
2008	FS-02	24	44	14	14	4	68	18	304
2008	FS-03	21	42	17	13	6	63	20	353
2008	FS-04	26	39	14	14	7	65	21	91

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	21	37	12	12	7	5	6	65	21	1089
2017	FS-01	22	26	9	17	5	9	12	61	28	66
2017	FS-02	18	36	12	13	10	7	6	61	25	412
2017	FS-03	21	39	12	11	6	4	6	67	19	460
2017	FS-04	25	42	16	5	5	3	5	73	10	129
2014	FS	32	32	13	6	5	6	5	72	13	936
2014	FS-01	21	44	10	11	0	14	0	76	12	28
2014	FS-02	29	31	13	6	6	6	7	70	15	358
2014	FS-03	31	32	14	6	5	7	5	72	12	383
2014	FS-04	45	34	7	6	2	4	1	84	8	140

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	39	48	8	3	2	1	87	5	1090
2017	FS-01	33	55	6	3	2	1	89	5	66
2017	FS-02	40	43	11	4	2	1	83	6	413
2017	FS-03	37	51	6	3	2	1	89	5	460
2017	FS-04	46	47	8	0	0	0	92	0	129
2014	FS	46	42	7	4	1	0	88	5	936
2014	FS-01	31	62	7	0	0	0	93	0	28
2014	FS-02	46	40	8	4	1	1	86	6	358
2014	FS-03	47	40	7	4	1	1	88	5	383
2014	FS-04	52	40	5	3	0	0	92	3	140
2011	FS	42	41	10	5	1	0	84	6	1070
2011	FS-01	40	50	8	0	0	1	92	0	72
2011	FS-02	37	46	11	4	1	0	83	6	399
2011	FS-03	44	39	10	6	1	0	83	7	418
2011	FS-04	53	36	7	3	0	1	90	3	162

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	40	42	7	6	3	1	0	83	10	1090
2017	FS-01	31	37	8	14	9	1	0	69	23	66
2017	FS-02	38	40	10	8	2	2	0	80	10	413
2017	FS-03	42	45	5	5	3	0	0	87	8	460
2017	FS-04	45	45	6	1	2	0	1	91	3	129
2014	FS	47	38	7	6	1	1	0	86	7	936
2014	FS-01	34	45	14	8	0	0	0	78	8	28
2014	FS-02	41	41	7	7	2	1	1	83	9	358
2014	FS-03	51	36	8	4	1	0	0	87	5	383
2014	FS-04	55	35	3	5	0	1	0	92	5	140
2011	FS	42	38	8	6	3	2	1	82	9	1070
2011	FS-01	37	37	8	10	6	3	0	76	16	73
2011	FS-02	37	41	8	6	4	2	1	81	11	398
2011	FS-03	48	35	7	5	3	1	0	84	8	418
2011	FS-04	46	41	7	3	1	1	1	89	4	162
2008	FS	33	41	12	9	3	2	1	76	12	874
2008	FS-01	33	34	13	15	2	3	0	69	18	94
2008	FS-02	31	43	11	9	3	3	1	77	12	305
2008	FS-03	35	39	12	8	4	2	1	75	12	352
2008	FS-04	34	45	11	8	2	0	0	79	10	91

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	31	38	14	10	4	2	0	71	15	1090
2017	FS-01	31	35	7	12	12	1	2	67	25	65
2017	FS-02	28	37	15	10	6	4	0	68	17	413
2017	FS-03	31	42	14	9	3	1	0	74	12	461
2017	FS-04	38	32	16	10	3	1	0	70	13	129
2014	FS	30	40	16	9	3	2	1	72	12	936
2014	FS-01	13	48	22	7	0	10	0	68	8	28
2014	FS-02	26	38	19	11	3	2	2	65	15	358
2014	FS-03	34	40	14	7	3	2	1	75	10	383
2014	FS-04	38	43	11	7	1	0	0	81	8	140
2011	FS	24	41	16	11	4	2	1	67	16	1072
2011	FS-01	28	37	14	10	6	5	0	69	16	72
2011	FS-02	22	40	17	13	4	2	2	65	18	400
2011	FS-03	26	42	14	11	4	2	0	70	16	418
2011	FS-04	24	44	18	8	2	2	0	70	11	162

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	9	23	15	19	22	10	2	37	46	1089
2017	FS-01	10	10	14	12	32	20	3	26	56	66
2017	FS-02	9	21	16	18	23	11	2	35	47	412
2017	FS-03	10	23	15	22	20	9	2	36	47	460
2017	FS-04	10	32	18	14	17	6	2	46	35	129
2014	FS	10	22	19	21	16	10	2	36	42	935
2014	FS-01	7	34	14	14	14	18	0	49	34	28
2014	FS-02	7	18	23	24	17	10	2	28	46	358
2014	FS-03	12	22	17	20	18	9	2	38	43	382
2014	FS-04	15	28	18	19	9	9	2	47	32	140
2011	FS	9	20	15	20	17	14	4	36	46	1072
2011	FS-01	14	15	18	16	10	22	6	40	35	72
2011	FS-02	6	21	14	21	18	17	4	34	49	400
2011	FS-03	11	19	15	20	19	12	4	35	47	418
2011	FS-04	9	22	19	20	13	12	5	38	40	162

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	16	54	8	16	6	0	70	22	1092
2017	FS-01	10	61	9	14	6	0	70	21	66
2017	FS-02	20	52	7	15	6	0	72	21	414
2017	FS-03	14	56	9	15	6	0	70	21	461
2017	FS-04	13	55	7	19	5	0	68	25	129
2014	FS	26	55	5	12	2	0	81	14	936
2014	FS-01	41	49	0	10	0	0	90	10	28
2014	FS-02	29	53	6	10	2	0	82	12	358
2014	FS-03	23	55	6	13	2	0	79	16	383
2014	FS-04	22	60	5	11	2	0	82	13	140
2011	FS	26	57	5	11	2	0	82	13	1073
2011	FS-01	27	65	4	3	0	1	93	3	73
2011	FS-02	26	59	2	9	3	0	85	13	400
2011	FS-03	23	56	5	13	2	0	79	15	418
2011	FS-04	30	51	7	10	2	0	81	12	162
2008	FS	27	54	5	12	2	0	81	14	873
2008	FS-01	30	56	5	6	0	2	88	6	94
2008	FS-02	26	56	6	11	1	0	82	12	304
2008	FS-03	30	48	5	13	2	0	79	16	352
2008	FS-04	20	62	4	10	5	0	82	14	91

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	31	39	7	14	8	71	23	1089
2017	FS-01	20	38	8	24	10	58	34	66
2017	FS-02	31	38	5	16	9	70	25	413
2017	FS-03	34	40	7	11	8	75	19	459
2017	FS-04	30	41	6	19	4	71	23	129
2014	FS	39	38	8	11	4	77	15	934
2014	FS-01	42	37	14	7	0	79	7	28
2014	FS-02	39	37	8	12	4	76	16	358
2014	FS-03	39	39	8	11	4	77	15	382
2014	FS-04	41	39	8	9	4	79	13	139
2011	FS	39	36	9	12	5	75	16	1070
2011	FS-01	44	36	5	11	4	80	15	73
2011	FS-02	35	40	10	11	4	75	15	399
2011	FS-03	39	33	10	11	6	73	18	416
2011	FS-04	43	35	6	14	3	77	17	162

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	30	42	11	11	5	0	0	73	16	1089
2017	FS-01	17	42	16	18	8	0	0	59	26	66
2017	FS-02	30	43	9	13	4	0	0	73	17	412
2017	FS-03	31	44	11	9	4	0	0	75	13	460
2017	FS-04	35	38	12	10	5	1	0	74	14	129
2014	FS	40	40	8	9	2	0	0	80	12	934
2014	FS-01	24	72	0	4	0	0	0	96	4	28
2014	FS-02	38	39	11	9	2	0	1	78	12	357
2014	FS-03	41	38	8	10	2	1	0	80	12	382
2014	FS-04	42	41	8	7	2	0	0	83	9	140

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	66	25	3	4	1	1	0	92	5	1087
2017	FS-01	68	19	4	3	4	1	0	88	7	66
2017	FS-02	67	24	3	3	1	1	0	93	5	412
2017	FS-03	65	26	3	5	1	0	0	91	6	459
2017	FS-04	67	28	3	1	1	0	0	95	2	129
2014	FS	69	23	3	3	1	0	0	92	4	936
2014	FS-01	69	24	0	7	0	0	0	93	7	28
2014	FS-02	66	25	4	3	1	0	1	92	4	358
2014	FS-03	69	20	4	4	1	1	0	91	5	383
2014	FS-04	72	25	2	1	0	0	0	97	1	140
2011	FS	73	20	4	3	0	0	0	93	3	1073
2011	FS-01	75	19	4	1	0	0	0	95	1	73
2011	FS-02	70	23	4	2	0	1	0	94	2	400
2011	FS-03	74	18	3	4	0	0	0	93	4	418
2011	FS-04	74	20	4	2	0	0	0	94	2	162
2008	FS	68	23	3	5	1	0	0	92	5	873
2008	FS-01	86	11	3	0	0	0	0	97	0	94
2008	FS-02	68	22	3	5	1	1	0	91	6	305
2008	FS-03	68	23	3	6	1	0	0	91	6	351
2008	FS-04	61	30	4	4	0	0	0	91	4	91

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	53	22	6	14	5	0	75	19	1090
2017	FS-01	45	22	8	20	6	0	67	25	66
2017	FS-02	52	23	5	14	5	0	76	20	413
2017	FS-03	53	21	6	13	7	0	75	20	460
2017	FS-04	57	21	8	12	2	0	78	14	129
2014	FS	56	22	5	10	6	0	78	17	935
2014	FS-01	68	14	4	7	7	0	82	14	27
2014	FS-02	56	20	6	11	7	0	76	18	358
2014	FS-03	55	22	6	10	7	1	77	17	383
2014	FS-04	56	24	4	12	4	0	81	16	140
2011	FS	58	19	6	13	4	0	77	17	1073
2011	FS-01	45	22	12	12	8	0	67	20	73
2011	FS-02	56	20	7	13	4	0	76	17	400
2011	FS-03	62	16	4	13	5	0	78	18	418
2011	FS-04	57	25	4	12	2	0	82	14	162
2008	FS	58	20	6	12	5	0	78	16	872
2008	FS-01	66	17	7	8	2	0	83	10	94
2008	FS-02	50	24	6	15	5	0	74	20	305
2008	FS-03	61	19	6	11	4	0	79	15	351
2008	FS-04	63	16	6	9	7	0	79	16	90

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	60	20	6	9	4	0	1	81	13	1090
2017	FS-01	59	20	2	10	7	0	2	80	18	66
2017	FS-02	58	22	6	9	3	0	2	81	13	412
2017	FS-03	60	20	7	9	4	0	1	80	14	461
2017	FS-04	63	20	5	9	2	0	1	84	11	129
2014	FS	66	16	5	7	4	0	2	84	11	935
2014	FS-01	79	10	4	0	7	0	0	90	7	28
2014	FS-02	66	16	5	7	4	1	2	84	11	357
2014	FS-03	64	17	5	7	4	0	2	83	12	383
2014	FS-04	72	13	5	6	2	0	1	86	9	140
2011	FS	63	20	5	7	4	0	1	84	11	1071
2011	FS-01	48	32	7	5	5	1	1	82	11	73
2011	FS-02	62	22	5	7	4	0	1	85	11	400
2011	FS-03	64	18	5	8	4	0	1	83	12	416
2011	FS-04	70	17	3	5	5	0	1	87	10	162
2008	FS	62	18	5	7	5	0	2	82	13	875
2008	FS-01	63	21	5	4	5	1	1	86	9	94
2008	FS-02	56	19	6	9	7	0	3	78	16	305
2008	FS-03	66	15	6	7	4	0	2	82	12	353
2008	FS-04	67	19	0	8	4	0	2	88	12	91

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	72	17	3	5	2	0	0	90	7	1088
2017	FS-01	67	23	1	8	1	0	0	90	9	66
2017	FS-02	74	15	5	4	1	0	1	89	6	413
2017	FS-03	71	19	3	5	2	0	0	90	7	458
2017	FS-04	74	18	2	6	1	0	0	92	6	129
2014	FS	76	12	4	4	3	0	1	89	7	934
2014	FS-01	82	11	3	4	0	0	0	93	4	27
2014	FS-02	73	14	5	3	3	1	1	89	6	358
2014	FS-03	77	10	4	5	2	0	1	89	7	382
2014	FS-04	78	9	4	5	4	0	1	87	9	140
2011	FS	75	14	4	3	3	1	1	90	6	1073
2011	FS-01	71	15	7	3	4	0	0	86	7	73
2011	FS-02	72	16	5	3	3	1	1	89	6	400
2011	FS-03	76	13	3	2	3	1	1	91	6	418
2011	FS-04	79	11	3	4	2	0	0	90	7	162
2008	FS	77	12	3	4	2	0	1	90	7	871
2008	FS-01	79	7	6	3	3	0	1	88	6	94
2008	FS-02	75	13	3	5	2	0	1	90	7	305
2008	FS-03	77	12	3	5	2	0	2	90	7	349
2008	FS-04	76	15	2	2	4	1	0	91	6	91

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	47	29	9	9	4	1	1	77	13	1091
2017	FS-01	49	22	10	8	4	3	3	76	13	66
2017	FS-02	48	26	10	8	3	2	2	78	12	413
2017	FS-03	44	32	9	10	5	0	0	76	15	461
2017	FS-04	49	29	7	10	6	0	0	78	15	129
2014	FS	47	29	9	8	4	1	2	78	12	936
2014	FS-01	54	28	10	0	7	0	0	83	7	28
2014	FS-02	48	28	12	7	2	1	2	78	10	358
2014	FS-03	45	30	9	9	4	1	2	77	13	383
2014	FS-04	51	30	4	11	4	0	1	82	15	140

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	58	27	6	4	2	2	1	87	7	1089
2017	FS-01	59	21	3	6	7	3	0	83	14	66
2017	FS-02	58	26	8	3	2	2	1	87	5	412
2017	FS-03	55	29	6	5	2	2	1	87	8	461
2017	FS-04	65	20	5	5	2	2	1	88	7	128
2014	FS	60	26	6	4	1	2	1	89	5	936
2014	FS-01	54	32	7	3	0	3	0	89	3	28
2014	FS-02	59	25	6	5	0	2	2	88	6	358
2014	FS-03	60	25	5	5	1	2	1	89	6	383
2014	FS-04	62	28	4	4	0	1	1	92	4	140
2011	FS	61	24	8	5	1	2	0	86	6	1070
2011	FS-01	57	30	4	5	1	0	1	89	7	73
2011	FS-02	63	21	9	4	2	1	1	85	6	398
2011	FS-03	58	27	7	6	0	2	0	86	6	417
2011	FS-04	66	17	9	5	0	2	1	86	5	162
2008	FS	59	24	8	5	1	1	1	85	6	875
2008	FS-01	62	24	8	4	1	1	0	87	5	94
2008	FS-02	57	25	8	6	1	2	0	84	7	305
2008	FS-03	60	23	8	4	2	1	3	86	6	353
2008	FS-04	58	24	10	5	0	2	0	84	6	91

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	18	82	1091
2017	FS-01	21	79	66
2017	FS-02	19	81	414
2017	FS-03	19	81	461
2017	FS-04	13	87	128
2014	FS	15	85	933
2014	FS-02	15	85	357
2014	FS-03	16	84	381
2014	FS-04	10	90	140

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	41	197
2017	FS-01	49	14
2017	FS-02	36	78
2017	FS-03	48	85
2014	FS	36	139
2014	FS-02	35	54
2014	FS-03	34	60
2014	FS-04	50	14

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	71	197
2017	FS-01	79	14
2017	FS-02	76	78
2017	FS-03	62	85
2017	FS-04	78	17
2014	FS	69	139
2014	FS-02	72	54
2014	FS-03	71	60
2014	FS-04	64	14

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	7	197
2017	FS-01	0	14
2017	FS-03	9	85
2014	FS	7	139
2014	FS-03	8	60

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FS-01	14
2017	FS-04	17
2014	FS-02	54
2014	FS-03	60
2014	FS-04	14

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	7	197
2017	FS-01	0	14
2017	FS-02	6	78
2017	FS-03	9	85
2014	FS	5	139

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	13	197
2017	FS-01	0	14
2017	FS-02	12	78
2017	FS-03	16	85
2014	FS	8	139
2014	FS-03	13	60

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FS-01	14
2017	FS-02	78
2017	FS-04	17
2014	FS-02	54
2014	FS-04	14

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	49	197
2017	FS-01	44	14
2017	FS-02	51	78
2017	FS-03	51	85
2017	FS-04	36	17
2014	FS	48	139
2014	FS-02	42	54
2014	FS-03	49	60
2014	FS-04	72	14

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	47	197
2017	FS-01	52	14
2017	FS-02	48	78
2017	FS-03	48	85
2017	FS-04	36	17
2014	FS	45	139
2014	FS-02	42	54
2014	FS-03	44	60
2014	FS-04	64	14

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	46	197
2017	FS-01	44	14
2017	FS-02	42	78
2017	FS-03	52	85
2017	FS-04	35	17
2014	FS	42	139
2014	FS-02	40	54
2014	FS-03	52	60

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	38	197
2017	FS-01	38	14
2017	FS-02	35	78
2017	FS-03	36	85
2017	FS-04	66	17
2014	FS	38	139
2014	FS-02	33	54
2014	FS-03	44	60
2014	FS-04	36	14

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	36	197
2017	FS-01	58	14
2017	FS-02	35	78
2017	FS-03	36	85
2014	FS	34	139
2014	FS-02	31	54
2014	FS-03	37	60
2014	FS-04	36	14

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	55	197
2017	FS-01	53	14
2017	FS-02	59	78
2017	FS-03	58	85
2014	FS	56	139
2014	FS-02	57	54
2014	FS-03	57	60
2014	FS-04	57	14

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	34	197
2017	FS-02	31	78
2017	FS-03	34	85
2017	FS-04	53	17
2014	FS	37	139
2014	FS-02	38	54
2014	FS-03	36	60

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FS-02	78
2017	FS-03	85
2017	FS-04	17
2014	FS-04	14

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	7	197
2017	FS-02	7	78
2017	FS-03	5	85
2014	FS	15	139
2014	FS-02	10	54
2014	FS-03	16	60

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	14	197
2017	FS-01	36	14
2017	FS-02	19	78
2017	FS-03	9	85
2017	FS-04	0	17
2014	FS	15	139
2014	FS-02	19	54
2014	FS-03	8	60

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	45	197
2017	FS-01	43	14
2017	FS-02	51	78
2017	FS-03	39	85
2017	FS-04	48	17
2014	FS	48	139
2014	FS-02	42	54
2014	FS-03	57	60
2014	FS-04	50	14

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	32	197
2017	FS-02	34	78
2017	FS-03	31	85
2017	FS-04	30	17
2014	FS	35	139
2014	FS-02	37	54
2014	FS-03	33	60
2014	FS-04	36	14

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	14	197
2017	FS-01	0	14
2017	FS-02	14	78
2017	FS-03	15	85
2014	FS	8	139
2014	FS-02	12	54

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	52	197
2017	FS-02	57	78
2017	FS-03	51	85
2017	FS-04	51	17
2014	FS	59	139
2014	FS-02	52	54
2014	FS-03	59	60
2014	FS-04	79	14

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	30	197
2017	FS-02	34	78
2017	FS-03	27	85
2017	FS-04	33	17
2014	FS	35	139
2014	FS-02	31	54
2014	FS-03	35	60
2014	FS-04	57	14

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	14	197
2017	FS-02	17	78
2017	FS-03	12	85
2014	FS	19	139
2014	FS-02	12	54
2014	FS-03	25	60
2014	FS-04	36	14

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	14	197
2017	FS-02	15	78
2017	FS-03	13	85
2014	FS	17	139
2014	FS-02	19	54
2014	FS-03	17	60

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	8	197
2017	FS-01	0	14
2017	FS-02	11	78
2017	FS-03	7	85
2014	FS	12	139
2014	FS-02	10	54
2014	FS-03	11	60
2014	FS-04	36	14

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	5	197
2017	FS-02	8	78
2017	FS-04	0	17
2014	FS	8	139

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	11	197
2017	FS-02	6	78
2017	FS-03	14	85
2014	FS	13	139
2014	FS-02	11	54
2014	FS-03	13	60

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	12	197
2017	FS-02	10	78
2017	FS-03	13	85
2014	FS	9	139
2014	FS-02	14	54

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	28	197
2017	FS-01	36	14
2017	FS-02	25	78
2017	FS-03	31	85
2017	FS-04	32	17
2014	FS	25	139
2014	FS-02	27	54
2014	FS-03	29	60

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	8	185
2017	FS-01	0	13
2017	FS-02	9	70
2017	FS-03	7	82
2014	FS	9	130
2014	FS-03	10	56

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	17	185
2017	FS-01	39	13
2017	FS-02	18	70
2017	FS-03	13	82
2014	FS	20	130
2014	FS-02	19	51
2014	FS-03	20	56

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	5	185
2017	FS-03	5	82
2014	FS	7	130
2014	FS-03	10	56

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	8	185
2017	FS-02	7	70
2017	FS-03	7	82
2014	FS	7	130
2014	FS-03	11	56
2014	FS-04	0	13

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	7	185
2017	FS-01	0	13
2017	FS-03	10	82
2014	FS	12	130
2014	FS-03	17	56

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	14	185
2017	FS-02	17	70
2017	FS-03	9	82
2014	FS	12	130
2014	FS-02	15	51
2014	FS-03	9	56

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	14	185
2017	FS-02	15	70
2017	FS-03	16	82
2017	FS-04	0	17
2014	FS	15	130
2014	FS-02	11	51
2014	FS-03	19	56
2014	FS-04	0	13

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	11	185
2017	FS-02	17	70
2017	FS-03	6	82
2017	FS-04	0	17
2014	FS	13	130
2014	FS-02	17	51
2014	FS-03	9	56

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	9	185
2017	FS-01	39	13
2017	FS-02	7	70
2017	FS-03	6	82
2014	FS	13	130
2014	FS-02	17	51
2014	FS-03	9	56

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	37	185
2017	FS-02	37	70
2017	FS-03	38	82
2017	FS-04	31	17
2014	FS	37	130
2014	FS-02	38	51
2014	FS-03	41	56

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	13	185
2017	FS-02	8	70
2017	FS-03	17	82
2014	FS	16	130
2014	FS-02	17	51
2014	FS-03	17	56

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	62	185
2017	FS-01	76	13
2017	FS-02	52	70
2017	FS-03	66	82
2017	FS-04	59	17
2014	FS	54	130
2014	FS-02	57	51
2014	FS-03	55	56
2014	FS-04	54	13

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	4	185
2017	FS-04	0	17
2014	FS	5	130

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	59	185
2017	FS-01	39	13
2017	FS-02	56	70
2017	FS-03	65	82
2017	FS-04	49	17
2014	FS	60	130
2014	FS-02	58	51
2014	FS-03	64	56
2014	FS-04	46	13

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS-01	0	13

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	15	185
2017	FS-02	21	70
2017	FS-03	7	82
2017	FS-04	28	17
2014	FS	10	130
2014	FS-02	10	51
2014	FS-03	11	56
2014	FS-04	0	13

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	96	4	197
2017	FS-01	93	7	14
2017	FS-02	95	5	78
2017	FS-03	97	3	85
2017	FS-04	100	0	17

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	7	18	18	11	11	27	7	38	34	1090
2017	FS-01	5	14	6	15	9	42	9	39	49	66
2017	FS-02	6	15	17	13	12	29	9	33	40	413
2017	FS-03	8	21	19	11	12	24	5	41	32	461
2017	FS-04	7	22	23	8	7	24	8	42	23	129
2014	FS	8	18	19	9	9	29	8	41	28	936
2014	FS-01	14	20	7	18	7	28	7	52	38	28
2014	FS-02	6	13	15	8	8	37	12	37	33	358
2014	FS-03	9	18	21	10	10	26	6	39	29	383
2014	FS-04	10	27	23	6	6	22	6	51	17	140

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	15	30	21	12	9	12	1	52	24	1090
2017	FS-01	6	23	13	17	10	27	3	43	38	65
2017	FS-02	13	27	21	14	10	13	2	47	28	413
2017	FS-03	18	32	21	11	9	9	0	55	22	461
2017	FS-04	14	41	23	8	6	7	1	59	15	129
2014	FS	15	31	21	10	7	16	2	55	20	936
2014	FS-01	27	34	10	18	7	3	0	63	26	28
2014	FS-02	12	30	20	9	6	21	3	55	20	358
2014	FS-03	16	29	23	10	7	14	1	53	20	383
2014	FS-04	17	37	20	6	7	12	1	62	15	140
2011	FS	23	39	18	7	5	8	0	68	12	1069
2011	FS-01	40	31	11	3	3	12	0	81	7	73
2011	FS-02	21	39	19	8	4	10	1	66	13	399
2011	FS-03	24	40	18	7	5	7	0	68	13	417
2011	FS-04	22	43	20	5	5	6	0	68	10	161

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	10	90	1089
2017	FS-01	9	91	66
2017	FS-02	11	89	413
2017	FS-03	12	88	460
2017	FS-04	7	93	129
2014	FS	8	92	935
2014	FS-02	7	93	358
2014	FS-03	9	91	382
2014	FS-04	6	94	140

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	32	114
2017	FS-02	39	45
2017	FS-03	31	52
2014	FS	22	68
2014	FS-02	20	24
2014	FS-03	23	32

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	80	114
2017	FS-02	82	45
2017	FS-03	80	52
2014	FS	82	68
2014	FS-02	88	24
2014	FS-03	74	32

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	5	114
2017	FS-03	10	52
2014	FS-02	0	24

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FS-03	52
2014	FS	68
2014	FS-02	24
2014	FS-03	32

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	12	114
2017	FS-02	15	45
2017	FS-03	10	52
2014	FS-02	0	24

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	13	114
2017	FS-02	15	45
2017	FS-03	12	52
2014	FS-02	0	24

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	11	114
2017	FS-02	12	45
2017	FS-03	11	52
2014	FS	7	68

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	14	114
2017	FS-02	11	45
2017	FS-03	17	52
2014	FS	7	68
2014	FS-02	0	24

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	23	114
2017	FS-02	19	45
2017	FS-03	24	52
2014	FS	18	68
2014	FS-03	25	32

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	11	114
2017	FS-03	16	52
2014	FS-02	0	24

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	6	114
2014	FS	8	68

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	23	114
2017	FS-02	22	45
2017	FS-03	22	52
2014	FS	30	68
2014	FS-03	37	32

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	46	114
2017	FS-02	42	45
2017	FS-03	48	52
2014	FS	40	68
2014	FS-02	31	24
2014	FS-03	45	32

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS-03	0	52
2014	FS	12	68

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS-03	0	52

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	18	114
2017	FS-02	15	45
2017	FS-03	17	52
2014	FS	21	68
2014	FS-02	20	24
2014	FS-03	24	32

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	27	114
2017	FS-02	34	45
2017	FS-03	24	52
2014	FS	27	68
2014	FS-02	24	24
2014	FS-03	37	32

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FS	114
2017	FS-02	45
2017	FS-03	52

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	13	114
2017	FS-03	18	52

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FS	114
2017	FS-02	45
2017	FS-03	52
2014	FS	68
2014	FS-02	24
2014	FS-03	32

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	22	114
2017	FS-02	24	45
2017	FS-03	25	52
2014	FS	14	68

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	28	114
2017	FS-02	32	45
2017	FS-03	29	52
2014	FS	29	68
2014	FS-02	28	24
2014	FS-03	29	32

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	13	114
2017	FS-02	21	45
2017	FS-03	9	52
2014	FS	14	68
2014	FS-03	17	32

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	15	114
2017	FS-02	15	45
2017	FS-03	17	52
2014	FS	13	68

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	13	114
2017	FS-02	11	45
2017	FS-03	15	52
2014	FS	18	68
2014	FS-03	21	32

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS-02	0	45
2014	FS	7	68

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	FS-02	0	24

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	8	114
2017	FS-02	13	45

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	FS	11	68

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	56	114
2017	FS-02	56	45
2017	FS-03	52	52
2014	FS	56	68
2014	FS-02	53	24
2014	FS-03	52	32

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	5	111

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	21	111
2017	FS-02	35	43
2017	FS-03	13	51
2014	FS	13	66

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	FS	66
2014	FS-02	24
2014	FS-03	30

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS-03	0	51
2014	FS-02	0	24

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FS-03	51
2014	FS	66
2014	FS-02	24
2014	FS-03	30

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	4	111
2014	FS-03	0	30

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	12	111
2017	FS-03	15	51
2014	FS	19	66
2014	FS-03	18	30

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	14	111
2017	FS-02	22	43
2017	FS-03	9	51
2014	FS	11	66

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	7	111
2014	FS-02	0	24
2014	FS-03	0	30

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	27	111
2017	FS-02	30	43
2017	FS-03	27	51
2014	FS	25	66
2014	FS-02	28	24
2014	FS-03	31	30

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	14	111
2017	FS-03	19	51
2014	FS	17	66

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	51	111
2017	FS-02	55	43
2017	FS-03	53	51
2014	FS	48	66
2014	FS-02	44	24
2014	FS-03	61	30

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	FS-02	0	24

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	66	111
2017	FS-02	69	43
2017	FS-03	68	51
2014	FS	61	66
2014	FS-02	52	24
2014	FS-03	68	30

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	13	111
2017	FS-02	11	43
2017	FS-03	12	51
2014	FS	18	66
2014	FS-02	24	24

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	98	2	114
2017	FS-02	96	4	45
2017	FS-03	100	0	52

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	10	19	17	6	6	38	6	51	20	1090
2017	FS-01	8	10	9	4	5	56	8	52	25	66
2017	FS-02	9	17	16	7	4	40	7	49	22	413
2017	FS-03	10	21	17	5	7	35	4	52	20	461
2017	FS-04	10	19	23	4	4	32	8	49	13	129
2014	FS	10	17	19	4	3	40	7	52	13	935
2014	FS-01	3	20	28	7	3	31	7	38	17	28
2014	FS-02	7	13	16	4	2	48	8	47	15	358
2014	FS-03	11	18	19	5	3	38	6	52	14	382
2014	FS-04	13	26	22	1	2	30	4	60	5	140

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	21	35	17	6	5	15	1	66	13	1089
2017	FS-01	19	24	10	4	5	32	6	69	14	66
2017	FS-02	18	34	16	9	6	16	1	64	17	413
2017	FS-03	22	36	18	5	4	13	1	68	11	460
2017	FS-04	24	41	21	5	3	5	1	69	9	128
2014	FS	21	33	18	5	3	19	2	68	10	934
2014	FS-01	20	42	14	11	0	14	0	72	12	28
2014	FS-02	18	34	14	5	2	24	3	71	9	357
2014	FS-03	21	33	19	5	3	17	1	66	11	382
2014	FS-04	27	33	20	4	2	14	1	69	7	140
2011	FS	33	39	15	3	2	7	0	78	6	1069
2011	FS-01	37	33	16	3	3	8	0	77	6	72
2011	FS-02	31	38	15	4	1	10	0	77	6	399
2011	FS-03	34	41	15	2	3	6	0	80	5	416
2011	FS-04	33	44	15	2	2	4	0	81	4	162

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	12	88	1090
2017	FS-01	18	82	66
2017	FS-02	14	86	413
2017	FS-03	11	89	461
2017	FS-04	9	91	129
2014	FS	12	88	934
2014	FS-02	14	86	358
2014	FS-03	9	91	381
2014	FS-04	11	89	140

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	64	36	134
2017	FS-01	75	25	12
2017	FS-02	66	34	59
2017	FS-03	62	38	51
2017	FS-04	57	43	12
2014	FS	75	25	110
2014	FS-02	81	19	51
2014	FS-03	75	25	36
2014	FS-04	53	47	15

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	34	46	4	7	7	2	82	14	87
2017	FS-02	34	53	5	6	2	0	87	8	38
2017	FS-03	30	41	6	12	9	3	72	22	33
2014	FS	51	31	6	8	2	1	83	11	82
2014	FS-02	57	29	5	5	5	0	86	9	41
2014	FS-03	52	29	0	19	0	0	81	19	27

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	27	57	8	6	2	0	1	85	7	1090
2017	FS-01	17	50	6	20	4	0	3	69	25	66
2017	FS-02	26	55	7	8	2	0	1	82	10	412
2017	FS-03	27	60	9	2	1	0	1	88	4	461
2017	FS-04	30	61	7	2	0	0	0	91	2	129
2014	FS	30	58	6	4	1	1	1	89	5	936
2014	FS-01	10	54	7	14	4	3	8	73	20	28
2014	FS-02	27	60	6	4	1	0	1	89	5	358
2014	FS-03	33	57	6	3	0	1	0	91	3	383
2014	FS-04	33	58	4	4	0	0	1	92	4	140
2011	FS	25	54	9	9	1	1	1	80	10	1072
2011	FS-01	15	53	10	20	1	0	0	69	22	73
2011	FS-02	20	52	11	12	2	1	2	74	14	400
2011	FS-03	29	56	7	6	1	1	1	86	7	417
2011	FS-04	29	57	9	4	1	1	0	86	5	162
2008	FS	24	57	9	8	1	0	1	82	9	875
2008	FS-01	9	58	13	16	3	0	1	68	20	94
2008	FS-02	21	57	9	10	2	1	1	79	12	305
2008	FS-03	28	59	6	5	1	0	1	88	6	353
2008	FS-04	35	51	7	4	2	0	1	87	7	91

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	4	18	24	20	13	18	4	28	42	1088
2017	FS-01	0	16	12	18	17	29	8	25	56	66
2017	FS-02	4	19	23	20	13	17	4	30	42	412
2017	FS-03	4	17	26	19	13	18	3	27	41	460
2017	FS-04	4	21	28	25	7	14	2	29	38	128
2014	FS	9	29	19	19	13	9	3	42	36	936
2014	FS-01	7	20	20	3	7	24	18	47	18	28
2014	FS-02	9	35	14	18	12	10	2	50	34	358
2014	FS-03	7	23	20	21	17	9	3	34	43	383
2014	FS-04	13	29	25	16	12	3	2	45	29	140
2011	FS	6	23	25	19	7	17	4	36	32	1072
2011	FS-01	8	16	23	11	0	35	5	42	19	73
2011	FS-02	5	23	24	18	7	20	4	36	33	400
2011	FS-03	5	25	23	21	8	15	4	36	36	417
2011	FS-04	8	21	33	21	4	11	2	33	28	162

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	34	37	11	5	2	10	1	80	8	1090
2017	FS-01	33	25	5	6	3	26	3	81	12	66
2017	FS-02	36	37	8	5	1	11	1	83	7	413
2017	FS-03	32	40	12	4	3	8	1	79	8	460
2017	FS-04	31	38	17	4	3	7	0	75	7	129
2014	FS	37	40	10	5	2	7	1	83	7	935
2014	FS-01	27	31	17	3	0	14	8	74	4	28
2014	FS-02	38	40	7	5	1	9	1	86	7	358
2014	FS-03	37	39	12	5	1	4	1	80	7	383
2014	FS-04	39	44	7	2	2	6	0	88	4	140
2011	FS	31	33	14	5	2	13	2	75	8	1071
2011	FS-01	30	34	12	5	3	15	0	76	10	73
2011	FS-02	29	33	14	5	2	15	3	76	8	400
2011	FS-03	32	32	13	6	3	13	1	75	10	416
2011	FS-04	38	33	15	4	0	10	0	79	5	162
2008	FS	28	42	11	5	2	10	2	79	8	872
2008	FS-01	19	47	10	2	0	20	2	85	3	94
2008	FS-02	29	40	10	8	1	11	2	79	10	304
2008	FS-03	31	41	12	5	3	6	2	78	9	351
2008	FS-04	25	46	16	1	1	9	2	80	3	91

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	18	38	17	11	5	10	1	63	17	1091
2017	FS-01	16	26	9	6	9	30	4	64	22	66
2017	FS-02	18	40	15	11	5	10	1	65	18	413
2017	FS-03	18	39	20	10	4	9	1	62	15	461
2017	FS-04	22	42	17	11	4	4	0	66	16	129
2014	FS	18	42	17	12	4	6	1	65	17	935
2014	FS-01	18	28	18	11	4	14	8	59	18	27
2014	FS-02	16	43	16	12	5	8	1	64	19	358
2014	FS-03	19	43	18	13	4	3	1	64	17	383
2014	FS-04	25	45	13	8	2	6	0	75	11	140
2011	FS	21	36	17	9	3	11	2	65	14	1070
2011	FS-01	20	33	15	10	4	18	0	65	17	73
2011	FS-02	19	35	17	8	3	14	3	66	14	399
2011	FS-03	20	37	18	10	3	9	2	64	15	416
2011	FS-04	25	39	18	9	3	6	0	68	13	162
2008	FS	21	39	17	11	4	7	1	65	16	875
2008	FS-01	16	45	13	4	3	15	3	75	9	94
2008	FS-02	20	35	20	13	4	8	1	59	18	305
2008	FS-03	24	38	18	11	4	4	1	64	16	353
2008	FS-04	20	47	11	9	3	7	2	74	14	91

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	45	31	9	7	6	2	0	78	13	1089
2017	FS-01	41	32	11	6	8	2	0	75	14	66
2017	FS-02	43	30	10	7	7	2	0	75	14	412
2017	FS-03	48	32	7	6	5	2	0	81	12	460
2017	FS-04	47	33	8	6	4	2	1	81	10	129

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	48	29	10	5	6	2	79	11	1089
2017	FS-01	46	33	8	3	8	3	81	11	66
2017	FS-02	50	28	9	4	6	3	80	11	412
2017	FS-03	48	29	10	4	7	2	79	11	460
2017	FS-04	47	30	10	8	3	1	78	12	129

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	11	38	22	17	10	3	50	27	1090
2017	FS-01	6	25	15	26	25	4	33	52	66
2017	FS-02	10	39	22	15	12	2	51	27	412
2017	FS-03	12	39	22	17	7	3	52	25	461
2017	FS-04	12	41	26	16	5	1	53	21	129

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	8	31	20	24	16	2	39	40	1089
2017	FS-01	2	33	14	32	17	3	36	50	66
2017	FS-02	6	31	21	21	19	3	37	41	412
2017	FS-03	9	32	19	25	14	1	42	39	460
2017	FS-04	13	28	28	22	8	1	42	30	129

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	12	24	24	18	21	0	1	36	40	1092
2017	FS-01	5	15	23	24	32	0	2	20	57	66
2017	FS-02	11	22	23	20	23	0	0	33	43	414
2017	FS-03	12	23	28	16	19	0	1	36	36	461
2017	FS-04	13	36	18	14	16	1	1	51	31	129

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	7	19	29	26	20	0	25	46	1089
2017	FS-01	6	20	25	26	23	0	26	49	66
2017	FS-02	7	18	32	26	17	0	25	43	413
2017	FS-03	6	20	28	24	21	0	26	45	459
2017	FS-04	4	17	23	31	24	1	22	55	129

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	8	26	29	21	14	0	0	35	36	1090
2017	FS-01	14	23	29	20	14	0	0	37	34	66
2017	FS-02	9	28	29	19	13	0	0	38	32	413
2017	FS-03	8	25	30	22	14	0	1	33	37	460
2017	FS-04	2	27	28	24	18	1	0	30	42	129

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	8	21	27	23	20	1	1	29	43	1087
2017	FS-01	10	12	21	25	29	0	3	23	55	66
2017	FS-02	8	24	28	22	17	1	0	32	40	413
2017	FS-03	8	20	30	20	20	1	1	29	41	458
2017	FS-04	6	21	18	32	22	1	1	27	55	128

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	15	30	24	17	12	1	1	46	29	1090
2017	FS-01	16	22	26	23	9	0	5	40	33	66
2017	FS-02	20	30	22	15	11	1	1	51	27	413
2017	FS-03	13	31	25	16	13	0	1	45	30	460
2017	FS-04	8	27	31	19	12	1	1	36	32	129

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	9	29	28	19	15	0	38	34	1087
2017	FS-01	15	20	29	15	21	0	35	37	66
2017	FS-02	11	28	26	21	14	0	39	34	412
2017	FS-03	7	31	28	19	15	0	38	34	458
2017	FS-04	5	27	33	20	14	1	32	34	129

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	17	33	28	14	6	0	51	20	1089
2017	FS-01	17	32	25	15	9	2	50	25	66
2017	FS-02	19	32	27	15	6	1	52	21	413
2017	FS-03	17	33	30	14	6	0	50	20	459
2017	FS-04	14	41	28	9	7	1	56	16	129

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	14	33	28	16	8	0	0	47	24	1086
2017	FS-01	17	39	19	10	14	0	1	56	25	66
2017	FS-02	17	36	26	14	6	0	0	53	21	411
2017	FS-03	11	32	31	17	8	0	0	43	25	459
2017	FS-04	12	32	29	19	8	1	0	44	27	129

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	19	35	24	13	8	1	1	54	21	1089
2017	FS-01	11	33	27	18	11	0	0	44	29	66
2017	FS-02	23	35	21	11	8	0	0	59	20	412
2017	FS-03	18	34	26	13	7	1	1	53	21	460
2017	FS-04	17	36	29	13	5	1	0	53	18	129

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	16	27	30	17	10	0	0	43	27	1088
2017	FS-01	18	24	31	12	14	0	2	43	26	66
2017	FS-02	19	29	27	15	8	0	0	49	23	412
2017	FS-03	12	26	31	20	11	0	0	38	31	459
2017	FS-04	14	24	35	13	13	1	0	38	27	129

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	41	28	18	8	4	0	70	12	1088
2017	FS-01	29	17	32	12	9	0	46	21	66
2017	FS-02	40	29	17	10	4	1	69	14	411
2017	FS-03	44	27	17	7	3	0	72	10	461
2017	FS-04	43	32	16	6	3	0	75	9	128

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	68	14	8	4	4	1	2	84	8	1087
2017	FS-01	71	12	6	5	5	1	0	85	10	66
2017	FS-02	67	14	8	4	4	0	2	83	9	409
2017	FS-03	67	15	7	5	4	0	2	84	9	461
2017	FS-04	77	13	4	2	1	1	2	93	3	129

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	53	30	10	4	3	0	1	84	7	1087
2017	FS-01	53	25	10	6	5	1	0	79	11	65
2017	FS-02	53	29	10	4	2	0	1	84	6	412
2017	FS-03	52	32	8	4	4	0	1	85	8	459
2017	FS-04	58	28	10	2	1	0	1	86	3	129

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	52	23	11	6	6	1	1	76	12	1085
2017	FS-01	53	18	14	8	8	0	0	71	16	66
2017	FS-02	49	22	14	6	7	1	1	73	13	409
2017	FS-03	54	24	9	6	6	1	1	78	12	459
2017	FS-04	58	25	7	4	4	0	1	84	9	129

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	51	23	8	4	1	1	13	85	5	1086
2017	FS-01	54	15	4	3	0	0	24	90	4	66
2017	FS-02	53	18	9	2	0	1	17	86	3	409
2017	FS-03	48	26	9	4	2	1	10	83	7	460
2017	FS-04	49	31	8	5	1	0	6	86	6	129

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	60	26	8	2	1	1	2	88	3	1082
2017	FS-01	61	18	9	5	2	1	3	84	7	66
2017	FS-02	63	25	7	2	0	0	2	91	2	409
2017	FS-03	60	28	7	3	1	0	1	89	4	458
2017	FS-04	51	26	16	4	1	1	2	79	5	127

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	77	10	4	3	3	0	3	90	7	1090
2017	FS-01	51	12	5	8	19	0	4	66	29	66
2017	FS-02	77	8	5	2	4	0	3	88	7	412
2017	FS-03	81	11	2	2	1	0	3	94	3	461
2017	FS-04	80	8	2	2	0	1	6	96	3	129

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	55	27	12	2	1	0	2	84	4	1085
2017	FS-01	48	34	8	5	3	1	0	83	8	66
2017	FS-02	56	27	12	2	1	0	2	84	4	410
2017	FS-03	55	27	14	2	1	0	1	83	3	458
2017	FS-04	59	23	10	3	2	0	2	84	6	129

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	3	21	45	21	9	1	24	30	1091
2017	FS-01	0	17	39	30	14	0	17	44	66
2017	FS-02	2	22	45	22	8	1	25	30	414
2017	FS-03	5	21	44	20	10	0	26	30	461
2017	FS-04	4	17	55	14	10	0	21	24	128

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	11	26	40	18	6	24	36	1086
2017	FS-01	14	28	35	20	3	23	42	65
2017	FS-02	9	28	41	16	5	22	37	412
2017	FS-03	11	23	41	18	8	25	34	458
2017	FS-04	12	27	34	20	8	28	38	129

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	13	24	26	15	19	3	1	13	87	1092
2017	FS-01	4	24	23	24	21	4	0	4	96	66
2017	FS-02	11	23	27	12	23	3	1	12	88	414
2017	FS-03	14	24	27	17	15	3	1	14	86	461
2017	FS-04	18	26	26	13	12	3	1	19	81	129

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	18	904
2017	FS-01	22	60
2017	FS-02	22	351
2017	FS-03	17	376
2017	FS-04	6	99

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	35	904
2017	FS-01	48	60
2017	FS-02	36	351
2017	FS-03	36	376
2017	FS-04	24	99

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	13	904
2017	FS-01	30	60
2017	FS-02	17	351
2017	FS-03	9	376
2017	FS-04	4	99

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	66	904
2017	FS-01	49	60
2017	FS-02	59	351
2017	FS-03	73	376
2017	FS-04	79	99

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	11	904
2017	FS-01	3	60
2017	FS-02	15	351
2017	FS-03	10	376
2017	FS-04	4	99

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FS	39	904
2017	FS-01	52	60
2017	FS-02	41	351
2017	FS-03	38	376
2017	FS-04	31	99

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	3	37	23	14	5	18	893
2017	FS-01	0	28	33	14	5	19	59
2017	FS-02	3	38	22	15	7	16	346
2017	FS-03	4	36	22	13	4	20	372
2017	FS-04	4	39	23	18	7	9	100

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	3	11	19	21	37	2	8	15	65	906
2017	FS-01	4	6	12	18	42	5	13	12	73	60
2017	FS-02	3	10	20	21	39	2	5	14	65	351
2017	FS-03	2	10	19	22	37	2	8	14	65	377
2017	FS-04	3	14	20	22	27	3	11	20	57	100

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FS	1	5	11	17	57	2	7	7	81	903
2017	FS-01	2	7	6	12	70	0	3	9	85	60
2017	FS-02	1	4	10	19	57	2	6	6	83	350
2017	FS-03	1	5	11	14	59	2	8	7	81	376
2017	FS-04	2	9	14	22	43	4	6	12	72	100

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel FS

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.